高级软件设计师岗位职责
推荐第1篇：软件架构设计师岗位职责
1.负责公司产品平台、数据库、接口和应用架构设计，理解和分析客户的业务需求，保证系统设计合理，满足业务发展的需求。2.负责将业务需求规范转换为详细的方案设计和实现设计。3.领导和培训软件工程师按照架构设计和技术规范展开设计、开发和测试工作。4.负责解决开发部员工的疑难问题。5.负责领导开发人员进行底层设计。
推荐第2篇：高级广告设计师岗位职责
1.围绕产品进行广告设计。2.配合各项促销推广活动的宣传设计。3.完善和维护公司整体品牌形象，并具有一定的杂志排版经验。
推荐第3篇：设计主管(高级设计师)岗位职责
1.负责设计组的工作，协调与各专业之间的关系。2.具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸，跟踪衔接各项工程的装修图纸。3.完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：高级软件工程师(终端软件)岗位职责
1.按照软件开发项目的设计要求和原代码编写规范编写程序代码，对其质量、性能负责。2.负责实现项目的相关技术模块。3.遵从过程管理规范，编写相关技术文档。
推荐第5篇：高级测试工程师岗位职责(软件)
1.测试服务器产品。2.搭建LINUX/WINDOWS测试环境。3.执行测试脚本。4.分析、提交、追踪产品BUG。5.开发测试用例。
推荐第6篇：软件高级测试工程师岗位职责
1.根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例。2.完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。3.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决。4.报据测试计划，执行软件产品测试。
推荐第7篇：高级软件测试工程师岗位职责
1.参与建立与维护测试环境，设计与制订测试计划。2.开发及应用测试工具,承担所负责项目的测试工作,不断提高测试效率与自动化。3.输出测试报告。
推荐第8篇：软件设计师个人简历
正规的简历有许多不同的样式和格式。下面是关于软件设计师个人简历的内容，欢迎阅读！
鲁xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：144*******（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：电子、微电子技术、集成电路
职 位：软件设计师
最高学历
学 历：本科
专 业：电脑财会
学 校：XXX行政学院
自我评价
具有扎实的電子技术知识，对模拟电子和數字電路有相当的了解和深刻的认识，对电子电路具有较強的分析能力和判断能力，电脑使用熟练。对产线不良原因分析,提升产线良率有一定的实力,能够很好的解决产线突发异常能够对产线测试治具进行设计与维护。熟悉电子材料及其电气特性能鉴别，能够对电子料进行正确承认。具有较強的維修能力，對電路設計與改善有一定的经验。能熟练使用示波器，频普仪，高频发射器，电源表，万用表，信号发射器。熟悉SMT生产流程，了解PCB贴片机的维修与维护。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：软件设计师
工作经验
20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
设计部 软件设计师
1. 负责新产品的导入工作，协助研发部解决新产品存在的问题。
2. 量产机种的SOP制作、维护及效率的提升优化
3. 制程异常问题点的分析改善 。
4. 协助产线进行人员的教育训练
5. 新料件的承认、ECR的确认、发行。
20xx /6—20xx /6 ：XX公司[1年]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
修理部 修理
1. 负责电话机，对讲机，大哥大坏机的检测与修理
2. 负责SonyEricon手机PCBA测试冶具的保养与维护工作，
3. 对产线突发状况进行分析与改善，整理及提交相关测试报告,
4. 确保生产线上的测试设备正常地生产和运转.
教育经历
20xx/9—20xx /6 XXX行政学院 电脑财会本科
证 书
20xx/6 大学英语四级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
推荐第9篇：软件设计师心得
计算机学习要经历一个从理论———实践———理论的认识不断深化的过程，下面谈谈本人通过软件设计师考试的一些体会。
软件设计师考试大纲中计算机与软件工程知识
(1)首先基础知识中涉及到计算机硬件的内容和多媒体知识以及语言知识问题，这是一个量的积累，最后实现质的飞跃。
(2)数据结构部分，这是首次学习线性表、数组、广义表、树、图、查找算法和排序及算法的分析等。这部分的学习，要吃透理论、适当加大习题量、最好能结合上机，深化理解。数据结构好比是武功中的内功，数据结构学习用了我一至二年的时间，以自学教材为主。吃透理论就是反复读书，以一本书为主(目前清华大学严蔚敏老师的数据结构是一个经典)，可能的话，再搜罗其他版本的教程，这样可以互相印证，就同一问题，多看几本书这一做法，也可推广到其他学科的学习中。（软考世界站长注：数据结构是个难点，也是个重点，本人在几家软件公司应聘时笔试都考了很多数据结构的试题，东软两次笔试均有数据结构题目，因此大家要啃下数据结构这个硬骨头！）
(3)操作系统知识，主要从资源管理的角度来分析系统功能的实现。假设你要设计一个新的操作系统，如何实现它?操作系统理论就是向读者逐步介绍和解释。重点是五大管理职能的实现及其原理。
(4)计算机网络中对ISO/OSIRM七层的划分以及各种协议的功能。传输理论、互联设备、Internet知识，除参考模型理论外，其他的比较比较凌乱。
(5)系统安全问题是目前社会关注的问题，也是应用价值较高的知识，可结合现实中的相关问题来加深理解。
软考中的信息化、标准化知识是新增考点，是对基本素质的考查，也要重视。（软考世界站长注：大家看看教程，了解一下这些知识，考前强记一下就行了）
专业英语，不是软件考试特有的，是专业知识英语水平，考前不需专业准备，平时有意识地上网读点英文专业资料。（软考世界站长注：本人英语不行，考程序员和软设的时候几乎是猜的，大家要努力学好英语哦！）
软考的考试内容既是大学计算机本科专业的必修课，同时又有着鲜明的侧重点，这对于没有经过系统学习的朋友们来说，无疑是一次全面、深入学习的机会，无论是自学或是参加培训，只要去学了就会对计算机有更深入全面的了解，而不只是停留在过去那些肤浅的认识上面。
以上是专业背景知识，是对软件设计师基本素养的要求。
软件设计师的专业能力
软件设计师，关键是设计软件的能力。考试大纲要求:要熟悉软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识;熟练掌握软件设计的方法和技术;掌握C程序设计语言及指定的四种面向对象语言中的一种。这部分专业能力严重依赖工作实践，要求有一定经验的积累，是具有工程师的实际工作能力和业务水平的体现，但目前大量在校生参加考试，虽没什么工作经验可言，但通过学习和借鉴，仍可以取人之长，补已之短。
这部分内容主要体现在下午的考试题中，现就如何应对下午的考试进行分析:在近几次考试中，下午试题分五个题目，一个数据库、一个程序填空题、一个面向对象的语言题，另两个题目分别为数据流图、UML或流程图等。
数据库题目，要求补全SQL语言，这要求考生熟悉SQL的语言，无论对上午题目还是下午题目都很重要。这是学习和复习的一个重点。
数据流图，DFD是一种分析系统数据流程的图形，意在让用户理解系统的功能、输入、输出和数据存储等。请认真弄清其应用后，在画出数据流图的情况下，系统的功能也就确定了，再经过细化，逐步向物理结构迈进。考核时，试题多从父图和子图的平衡来分析。
这部分内容，解题的关键是高度重视题目说明，务必正确、深入理解其内容，必要时要读几遍，同时对于给出的图表，也要务必看懂。这样答题就轻松了，答案实际就蕴含在说明中。流程图类题目，是大家再熟悉不过的了，它就一个具体问题的解题思路进行描述，是面向过程的。但所求问题是千差万别的，因此应理解思路，细心作答。
程序填空是答题形式最简单同时也是难度最大的。为便于阅卷，这类题目以程序填空形式出现，这不仅要求理解问题本质，同时也要弄清作者解题思路，这一点比自己独立完成程序设计要难得多。依个人经验，首先要针对问题，设计自己的思路，解决问题，确定先后顺序;然后试读程序，如果思路大体一致，题就容易解决了，如果思路不一致，就要设法弄清每一段代码的功能及其逻辑结构，进而弄清命题人的解题思路，再顺势解决问题。人们常讲，答案就在题目中，这是对的。在分析问题过程中，找到所求答案。不过前提条件是考生要熟悉这种语言，又要明白解题思路，这样才能正确作答。
近年来对于统一建模语言UML考查较多，已引起了考生的注意。它代表了软件工程的发展趋势，目前是可视化建模的事实上的工业标准。人们对于图的理解相对其他形式更容易一些，图能更清晰地描述和说明问题的本质，因此，UML体现了这一特点。这类题目难度与数据流图相似，自然解题思想也相同。从形式上看，数据流图更朴实一些，UML类的题目则透出一种新颖、现代的气息。
最后的题目面向对象语言是一个选做题，给考生以自由，可以发挥个人的优势。命题已注意到不同语言的考查难度的一致性，要求考生就同一问题回答，实现了形式上的公平。应考的核心问题
要高度重视近几年的试题。试题是对考试大纲的外化，是对相应知识的梳理，直接体现考查意图。如能把历年试题研究几遍，通过考试不成问题。因此，一个高效的学习方法，就是先研究历年考试题，通过做题，巩固已有知识，强化能力。针对试题不同内容，进行归纳总结，找出自己的优势和不足，然后带着问题去读书，查找相关资料，做到有的放矢，针对性强。从应考角度讲，这种方法效率可能最高。
考试是对参考人的综合性评测，每个考生只要答对60％的题目就能通过考试。考过了，意味着一个学习阶段的终结，另一个学习阶段的开始，是对个人知识体系和实践能力的检测。
我的考试经验:考前集中学习是必要的，研究往年考题很重要，考试信心要增强。虽然软考的通过率并不高，但要相信“天道酬勤”的道理。
另外，本人是在职学习计算机的，个人的经历不适用于在校生，但是学习过程是一致的。从无知到有知，从知之不多到形成一定的学科知识体系，通过实践进一步强化能力，这一过程是不能逾越的。在校生基于自身条件、所处环境等因素，会更有优势。（这篇文章还不错，基本上说到了软件设计师的考试点，大家下午考试一定要拿下数据库，数据流图，UML这几个重点！）
推荐第10篇：软件设计师工作总结
2014年度个人工作总结
-XXX
一年来，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，完成了各项工作任务。
一、加强学习、不断提升自身素养
作为一名入党积极分值，认真学习党的精神，积极向党组织靠拢，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持一致；针对自身不足，有针对性地进行学习，提高自己的思想境界，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，树立服务意识，培养奉献精神。
二、端正作风，勤恳认真严于律己
结合自身工作的实际情况，按照公司的规章制度，时刻警醒自己，做到遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
三、努力工作、确保完成各项任务
在工作实践中，打好理论基础。积极向同事学习经验，多问多想多做，做好反思和总结，在实际操作中磨练自己的业务能力。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。一年来，我主要承担组织部产品线的设计和研发工作：
2014-1~3月，~~；
2014-3~7月，完成~~的需求调研、设计、开发工作；
2014-7~10月，完成~~的需求调研、设计、开发工作；
2014-10~12月，参与~~项目；
四、工作中的不足与2015年工作计划
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，主要是专业技术水平有待提高，工作方法有待改进，实践经验还不够等。我将正视自己工作中存在的问题，并在以后的工作学习中加以改正。
2015年计划：
2015-1~3月，~~项目的需求调研工作；
2015-4~7月，完成~~全国推广工作，完成~~项目的研发和推广工作；
2015-8~12月，~~
第11篇：个人简历高级设计师
姓名： 朱..
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 1981年7月
婚姻状况： 未婚
身高： 170cm
体重： 65kg
户籍： 福建厦门
现所在地： 福建厦门
毕业学校： 福建集美大学
学历： 本科
专业名称： 视觉传达
毕业年份： 2005年
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 艺术/设计-多媒体设计
职位名称： 高级互动设计师 ;
工作地区： 福建厦门 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一个月内
技能专长
语言能力： 普通话流利英文:已过CET6
电脑水平： 网页页面设计，flash动画，flash整站创意设计，网络广告banner，视频、音频剪辑合成，3D基本建模动画
教育培训
教育背景： 时间所在学校学历
2001年9月2008年9月
公司性质： 私营企业
所属行业： 广告、公关、设计
担任职位： 广告-广告创意/设计主管/专员
工作描述：
美术设计出生，个人偏爱技术这块，在边界工作了两年，先前呆过一个广告公司和两家网络公司，一直做互动设计这一块，包括网页页面设计，flash动画，flash整站创意设计，网络广告banner，视频、音频剪辑合成，3D基本建模动画，等！在边界后期一直担任互动部总监一职，带领团队，主要服务案例有泰山网站，约会飞轮海网站，恒安活动网站，黑眼睛品牌网站，上海丽池会所，电信活动网站，电信vip电信
杂志，电信网络广告，万科网络活动及广告，大金龙网站整改，等等！ ！
自我评价：本人对工作有责任心,而且工作经验很丰富,可以胜任和设计有关的工作!
联系方式
手机:15900008888
E-mail: wdjlw@wdjlw.cn
第12篇：高级服装设计师
A卷：
填空：
1,2交织物···长丝纱，短纤维纱
35·4系···总肩裆宽，袖长cm
4服装流行···和5制服装版··· 和6设计成品规格时···在人体的··加7裤子是依人体的···曲线的变化分割(腰围和臀围间的区域)
8简约主义兴起于20世纪80年代
9天然纤维中弹性最好的是
11服装T`P`O···T ，P O
12欧普艺术··· 和
13（参考2）
14检测纸样···一是 二是 三15极限主义强调··
16人体自然垂直···男性为：女性为：
17服装设计长度···， ，···
18服装号型含义中···长度腰围
19袖山弧线长度等于 加上袖山···和 决定，一般为0cm至4cm
20喇叭裙腰口线···瞎掰呈21西裤前裆宽···后裆22要加长裤子···一是，二是23根据我国人体···，，，
单选题
1，裙子下开衩···A一步裙
2，人体胸围是88cm···B17.6
3，日本文化式女装···B净胸围+10
4，我国成人号型···D74cm
5，西式背心胸围···A8~10cm
6，下列款式中···C男西服
7，下列哪个测量···B颈椎点
8，用··C氯纶
9,1947年，设计的···A新造型
10，中差色···C90度
11，整理衣服最后一步···A熨烫
12，水洗标识···A槽型图案
13，如果熨烫标识···C蒸汽熨斗熨烫
14，根据平臀自然···C10cm
15，驳领是前门襟···D驳头
16，最耐热···A麻
17，吸湿性···B羊毛
18，不属于丝织物···D易被折皱
19，具有较强表现力···B分割
20，服装辅料···A内在质量
判断题
1，撇熊设计适合······（X）
2，分类采用原则······（√）
3，一套完整纸样设计的······（X）
4，服装流行包适······（X）
5,90至90年代，时装设计······（X）
6，婴儿衣服应易洗，耐用······（X）
7，针织面料的结构······（X）
8，老式的防火服······（X）
9，视觉色彩引起······（√）
10，洛克艺术风格基本上······（√）
11，重复是设计中比较常见的手法······（√）
12，巴伦夏卡的风格······（X）
13，同样光照条件下······（√）
14，袖山高的改变······（√）
15，连身袖中袖中线······（X）
16，立领底线曲度是制约······（√）
17，黑白灰为中性色······（√）
18，插肩袖的肩部······（X）
19，服装流行具有一定的······（X）
20，男装设计着重······（√）
21，点的基本特征······（X）
22，俯视中的领部······（X）
23，各种色相的色彩······（√）
24，横贡缎是一种······（√）
25，劳动布又称坚固呢······（X）
26，男大衣装领的工艺······（√）
27，女衬衫肩部收省······（X）
28女上衣合辑前······（√）
29，派力司是由混色······（X）
30，色的反射光的大小······（√）
简答题
1简要回答，在合体的纸样结构设计中撇胸处理的方法，并说明其作用。
处理的方法：固定BP点，将基本纸样向后倒，使前襟点后移1.5cm，修正胸乳点以上的前中线
作用：它是为胸部至前颈窝所形成差量而设定的尺寸，撇胸的结构是在胸部合体的平整造型中使用，主要作用是，使前领口服帖，胸部丰满，使造型合体美观.2.裁剪插肩袖制图是要注意哪些问题？
1) 根据人体体型，两片式插肩袖的袖中线应略前偏移
2) 插肩袖的袖窿应在原袖窿的基础上开深1—3cm左右
3）前后领围的插肩量一般领取弧长的1/3左右；
4）衣袖部分分割线的弧线应等长，后片应较平直一些；
5）前后袖片的袖山高必须相等并与袖中线垂直，袖中线应取经向，袖底缝线应等长或前片略短一些。
3.简要回答，男西服做袋盖的方法。
1）袋盖布料的条格相符，上口放缝1.2cm，周围放缝0.8，把多余的缝头修净；
2）把袋盖面和袋盖里正面相对车缉，缝头0.8cm，车缉圆角时袋盖要拉紧，以防袋盖翻出后袋盖圆角外翘；
3）将缝合好的袋盖缝头修剪刀0.3cm，注意圆角处缝头略微窄些，使袋盖圆角圆顺，不出棱角。然后烫平，要求里止口不可外露，止口顺直；
4）袋盖做好后要将两块袋盖复合在一起，检查袋盖的规格大小及丝咎，前后圆角要对称。
4.简要回答，女装的轮廓设计？
1）女装的廓形是指服装的外轮廓形，是款式设计的基本前提，是服装设计构思的切入点；
2）女装的廓形可归纳成A、H、X、V四个基本型，在基本型基本上稍作变化又可产生出多种的变化造型。在设计中常常会将不同的廓形结合使用；
3）在当代的女装设计中，廓形变化越来越自由，界线也愈加模糊，但在大多数服装还是具有清晰可辨的轮廓，纵然服装的外造型千变万化，但都离不开人体的基本形态，决定外形线变化的主要部分是肩线、腰线和底边。
5．放松量与哪些因素有关？
放松量应包括两个因素：一是由于身体的活动或气候等需要，衣服和身体之间以及衣服和衣服之间要有间隙量；二是内套衣服的厚度，放松量=基本空隙量+内套装的度
6．什么叫缩分？
缩分包括两个方面：一是根据人体特征在服装的某个部位需要通过掐省、打褶等技术手段进行造型处理。二是因为面料、里料的理化性能和生产加工的机械作用等产生的收缩量，总称为缩分。
7．西服成品的质量要求有哪些？
西服成品的质量要求：
1） 西服各部位规格正确，面、里衬松紧适宜；
2） 领头、驳头、串口平服顺直，丝缕不歪斜，左右宽窄一致，条格对称；
3） 袋角方正，袋盖窝服，袋口不起皱、不发毛，左右袋对称，毛巾袋四角方正，宽窄
一致，袋口不松不紧；
4） 后背平服、方登，背缝顺直，腰部和腰下均服帖，条格对称，后衩长短相符，不搅
不豁；
5） 肩缝顺直，左右小肩宽窄一致；
6） 装袖圆顺，前圆后登，袖子前后适宜，无涟形，无吊紧；
7） 里子部位挂面平服、宽窄一致，底边宽窄一致，里袋高低、大小一致，左右对称 开嵌顺直，袋角方正，封口整洁牢固，整件衣服面、里、衬松紧适宜，融为一体；
8） 锁针、花绷针等符合工艺要求；
9） 各部位缝子要烫平、烫死，按形状烫服帖，不能有亮光、水花、油污等；
10） 眼位不偏不斜，扣与眼位相对。
8，简要写出男西装装袖的缝制工艺流程，全省分解
1）烫粘合衬（袖口）；2）做袖开叉；3）缝合大小袖片；4）归、拔处理大小袖片侧缝；
5）加袖山纤条；6）绱袖。
9.简要回答，功能分割线有哪些特征？请分别举例说明
1）功能性分割线的功能是指：分割线具有适合人体体型及加工方便的工艺特征
2）功能分割线特征之一是为了适合人体体型，以简单的分割线形式，最大限度的显示出
人体轮廓的重要曲面形态。如为了显示人体的侧面体型，设立背缝线和公主线，为了显示人体的正面体型，设立肩缝线和侧缝线
3）功能分割线特征之二是以简单的分割形式，取代复杂的湿热塑形工艺，兼有或取代收
省道的作用。如公主线的设置，其分割线位于胸部曲率变化最大的部位，上与肩省相连，下与腰省相连，通过简单的分割线就把人体复杂的胸、腰、臀型态描绘出来
10．简要写出胸省主要有哪些设计形式？
1）高胸细腰造型：胸点位置偏低，省道量大
2）少女型造型：胸点间隔较窄，位置偏高，省道量较小，呈锥形
3）优雅型造型：胸部较扁平而带稳重感，胸高位置是一个近似圆形的区域，不强调腰部
的凹进和臀部的隆起形态，省道量小且较分散
4）平面型造型：不表现女性胸部隆起形态，腰部和臀部造型较平直，不收省或收省但不
对准BP点
11.简要说明，品牌成衣设计的主要方法（只需写四种）
1）元素组合法：将某一流行元素，作为设计表现重点，在多个款式不同部分上进行装饰
搭配的方法
2）材料置换法：将同一类型或类似的款式进行面料的改变
3）局部改进法：在基本不改变外形的前提下，对有关的局部结构进行改进处理的一种设
计手法
4）同形异构法：利用同一外形进行不同的内部线条处理，形成新的款式特征
12.简要回答，男装三件套的基本结构形式？
基本结构形式：上衣为两粒扣，八字领，圆摆，左胸有手巾袋，下边两侧设有夹袋盖的双嵌线一袋，袖衩有三粒装饰扣，后身设开衩，背心的前襟有5—6粒纽扣，四个口袋对称设计，裤子是是非翻脚或翻脚侧斜插袋，后身臀部左右各一袋，单嵌线或双嵌线。
论述题
1.服装总体设计具体有哪些
2.简述各年龄段童年设计中应考虑哪些功能性因素
‘同桌的你’校园服装，以“美丽校园，精彩绽放”为主题，三款一系列
1)中国文化底蕴2）中国特色3）时代感4）一款彩色效果图5)背面效果图6）设计说明150字
第13篇：设计师岗位职责
设计师岗位职责 第一节 咨询规范
1、客户咨询时，
2、应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。
3、咨询时，
4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，
5、确定装修级别、设计风格、主要材料，
6、做好客户登记，
7、安排好量房时间。
8、根据客户的消费取向，
9、主动为其推荐相应价位。
10、设计师应向客户准确解释公司不同
11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同
12、点。
13、当客户要求做概算时，
14、应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。
15、咨询时不
16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。
17、客户同
18、意委托我公司装修后，
19、收取500元量房服20、务费（工程尾款中扣除），
21、并向客户开具公司收据，
22、严禁打白条，
23、否则由设计师承担一切
24、责任。第二节 量房规范
一、量房中要做到认真细致，
一、要标
一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，
一、向客户指
一、明基底情况，
一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
第三节 设计、绘图规范
一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。第四节 报价规范
我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。第五节 签约规范
设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。
设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。 各分部签署文件明细：
装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。 报价单——五份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长、巡检各一份（市场需要可增印一份）。
全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份（市场需要可增印一份）。
补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。 代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、工长各一份。
设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。 第六节 全程服务规范
一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。
八、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。第6章 设计师工作流程
一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、设计特点（设计小组和“三个不做、四个少做”等设计理念）、施工流程（八级质量保障体系）、分级报价和付款方式。
二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。
五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、巡检、工长和客户在开工当日，同时到现场交底。
六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好，每月公司将对施工工程进行评比，评处最好和最差的工程、奖优罚劣，重奖重罚。
七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。
八、电话回访：每个在施工程，公司电话回访员每周至少电话回访1次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和客户服务部。
九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，投诉到部门时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至客户服务部，由客户服务部及时协调、监督各相关部门处理，客户服务部填写投诉承办单（一式两份），责任人处理完后将承办单交回客户服务部，客户服务部电话落实承办情况，并于每周例会向总经理汇报。投诉至接待员处时，接待员应填写投诉接待处理单一式两份转至责任部门及客户服务部，责任部门将处理结果报回投诉接待员处，由投诉接待员电话落实结果。未得到有效解决的立即上报总经理处理及反馈至责任部门。
十、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额35%的中期款。
十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额5%的尾款（扣除500元的量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客
户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。
工程项目经理岗位职责--（原创）
1、在总经理的领导下，在总公司总工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
12、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
15、参与公司房地产项目发展计划的制定，协助开发经营部、财务部做好工程成本控制，以及销售配合等工作。
16、完成公司及领导交办的其他工作。
项目经理岗位职责
1、
工程项目经理是天津分公司工程管理的核心岗位，项目经理是公司派驻施工现场对客户装修工程全过程的材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场文明安全施工等施工方面进行监督、管理工作的特派代表，同时保证装饰装修过程中的各环节的协调工作，具体包括与在施所有施工队伍、设计师、客户、物业公司、材料商、家具厂商、环保检测的协调，保证工程客户满意率符合天津分公司要求。对工程的顺利进行和安全竣工验收负有完全直接的责任。
2、
工程项目经理必须熟练掌握公司各项施工管理制度、合同条款和报价单内容以及整个家装流程、公司内部的工程各项验收制度、项目经理工作流程，为客户提供优质的服务。
3、
工程项目经理应在现场交底时，向客户递交项目经理承诺书。同时向客户详细介绍项目经理工作职责、工作方式、工作范围、工作目标等有关内容，得到客户的认可和信任，正式开始工作。
4、
项目经理须每天到施工现场对工程的进度和质量进行监督检查，工程进展到关键的质量控制点时，项目经理必须组织相关人员到场，帮助客户解决施工过程中的相关问题，如实填写现场施工记录表单，协调在施工过程中专项施工队与现场非专项施工队的关系，按照施工工期按时完成工程，并在施工过程中督促客户购买材料，保证工程正常有序地进行。施工中期现场验收合格后，督促客户交付中期结算款，竣工验收合格后，督促客户交付终期结算款，并填写《东易日盛调查表》，根据客户结论和施工真实情况，与项目经理绩效考核挂勾。
5、
随时保持与客户沟通联络，将工程的进展，质量问题的处理，与客户沟通；对客户提出的问题，及时给予答复并妥当处理，每日按时、如实把当日施工现场的情况记录到《工程项目日志》，填写相应内容包括与工程相关人员的资料，便于工程部其它人员的工作。
6、
项目经理对未按公司工程管理制度规定施工的施工队有权作出处罚决定，下发《限期整改通知单》，对不予按期改正的有权冻结施工队所有工地的款项。
7、
项目经理对不按公司工艺标准施工的、对不予理睬整改通知的、对违反公司施工管理规定的，有权开具罚款单。情节严重的可经工程部主管批准后，更换施工队，损失由该施工队承担。
8、
项目经理应将施工现场出现的重大问题及时向工程部主管汇报，并切实执行和监督执行公司的处理意见。
9、
项目经理对现场表单必须认真如实地填写。
10、
项目经理如有与现场施工队串联损坏公司利益的行为，将直接予以开除。
二、
项目经理管理制度
“工程现场记录单”使用说明及项目经理工作流程
1、
项目经理从工程现场交底起，正式开始工程管理工作，在工程材料进场时必须到场，对施工现场的情况须按公司材料出库单和现场购买材料的情况逐项检查，认真记录，填写《现场材料检查记录单》对不符合规定的，须当场令其整改。对进场材料的质量须严格地进行查验，由现场负责人确认签字，对质量不合格或不符合公司规定的品牌的材料，须当场责令施工队将其更换，并视情节严重给予相应处罚。按照相应内容填写《现场材料检查记录单》。
2、
现场技术交底时，项目经理应召集设计师、客户和各专项施工队负责人到场，熟悉设计图纸，核对现场具体情况，如实填写《现场交底单》。
3、
在工程进行中，项目经理须对工程的各项工序逐一进行检查，将项目经理到场检查时间、当时的工程进度及工程质量检查情况记录在《工程施工日志》上。进场后应先进行成品保护工作，即对工地现场的入户门、暖气、煤气表、对讲机、成品洁具等居室内的原有物品用公司统一保护膜进行保护。并填写《现场财物确认单》。
4、
项目经理在检查工地时，对施工现场的成品保护工作须加强检查，并将检查结果记录在“备注”栏中，对成品保护不符合规定的，要当场责令其整改。
5、
项目经理应保证各施工环节相互紧密配合，不得出现窝工的现象，不得出现由于公司内部施工队原因引起的工期延长。
6、
项目经理应提前3日约专项施工队（水路施工队、电气施工队等），待施工专项施工工序完毕后或须交叉施工时，进行专项工序验收，填写《施工工序交接单》。保证施工工序交接时不会出现前后工序相互指责的现象。
7、
项目经理须经常与客户进行沟通，及时将工程的进展情况向客户汇报并征求客户对工程质量的意见，回答客户提出的有关工程质量方面的问题，将客户意见及与客户沟通的方式（电话或面谈）在《工程施工日志》上如实登记,并在适当的时候请客户以书面的形式进行证实确认。
8、
项目经理应协调设计师设计方案与现场具体情况统一，及时修改设计方案。
9、
项目经理应在相关工序前3天提醒客户购买材料进场，备施工人员施工，若客户通过公司购买的材料，项目经理应直接通知公司材料相关人员按时将材料运到施工现场，并做好材料检查工作，填写《材料验收单》（只包括从公司购买的材料）。
10、
工程中期时（即木器制作基本完成时）项目经理应做好中期施工验收的工作，请客户到场验收，填写《中期验收记录单》，为保证工程质量，项目经理应在验收前单独进行预验收工作，找出质量隐患，及时整改。中期验收合格后，项目经理应督促客户填写《中期预决算单》，并到分公司交付中期款。
11、
项目经理根据设计师和客户的要求可进行工程增减项工作，填写《工程增项单》、《工程减项单》，并做相应记录在《工程施工日志》，做好《工期变更单》。严格控制施工工期按时完成。
12、
项目经理应根据现场施工完成的专项工程分部验收，填写专项验收单《木工验收单》、《油工验收单》、《瓦工验收单》、《水路验收单》《电气验收单》《防水验收单》《东易成品门验收单》《东易成品验收单》。
13、
在工程完工后竣工验收前，项目经理须按预验收制度对整体工程进行预验收，如工程不合格，须通知各专项施工队负责人验收情况，责令施工队立即整改，并将检查情况做相应的记录。
14、
工程竣工时，项目经理应陪同客户、召集与工程相关的各施工队负责人进行竣工验收，填写《竣工验收单》，在工程无不合格项的前提下，请客户填写《竣工结算单》，到公司办理结算手续。项目经理将工程进展过程中所有发生的记录单据统一交付公司工程部，工程部专人进行归档。工程部主管依据记录单据等情况进行对项目经理工作的评定
第14篇：设计师岗位职责
设计师岗位职责
第一节 咨询规范
1、客户咨询时，
2、应首先向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。
3、咨询时，
4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，
5、确定装修级别、设计风格、主要材料，
6、做好客户登记，
7、安排好量房时间。
8、根据客户的消费取向，
9、主动为其推荐相应价位。
10、设计师应向客户准确解释公司不同
11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同
12、点。
13、当客户要求做概算时，
14、应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。
15、咨询时不
16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。
17、客户同
18、意委托我公司装修后，
19、收取500元量房服20、务费（工程尾款中扣除），
21、并向客户开具公司收据，
22、严禁打白条，
23、否则由设计师承担一切
24、责任。
第二节 量房规范
一、量房中要做到认真细致，
一、要标
一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，
一、向客户指
一、明基底情况，
一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
第三节 设计、绘图规范
一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
第四节 报价规范
我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。
第五节 签约规范
设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。 设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。
各分部签署文件明细：
装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。
报价单——五份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长、巡检各一份（市场需要可增印一份）。
全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份（市场需要可增印一份）。 补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。
代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、工长各一份。
设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。
第六节 全程服务规范
一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。
八、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。
第6章 设计师工作流程
一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、设计特点（设计小组和“三个不做、四个少做”等设计理念）、施工流程（八级质量保障体系）、分级报价和付款方式。
二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。
五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、巡检、工长和客户在开工当日，同时到现场交底。
六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好，每月公司将对施工工程进行评比，评处最好和最差的工程、奖优罚劣，重奖重罚。
七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。
八、电话回访：每个在施工程，公司电话回访员每周至少电话回访1次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和客户服务部。
九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，投诉到部门时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至客户服务部，由客户服务部及时协调、监督各相关部门处理，客户服务部填写投诉承办单（一式两份），责任人处理完后将承办单交回客户服务部，客户服务部电话落实承办情况，并于每周例会向总经理汇报。投诉至接待员处时，接待员应填写投诉接待处理单一式两份转至责任部门及客户服务部，责任部门将处理结果报
回投诉接待员处，由投诉接待员电话落实结果。未得到有效解决的立即上报总经理处理及反馈至责任部门。
十、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额35%的中期款。
十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额5%的尾款（扣除500元的量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。
第15篇：设计师岗位职责
岗位职责：
1、家具产品结构及工艺的设计；
2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；
3、家具原料成本的核算；
4、家具图纸的审核；
5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。任职资格：
1、25岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验；
2、熟练操作制图软件AUTOCAD+OFFICE办公系统软件；
3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；
4、了解产品的油漆施工工艺；
5、掌握3DS-MAX+PHOTOSHOP制图软件优先录取。工作时间： 会有加班 考核与晋升： 家具设计师
总设计师
新空间装饰建材公司的招聘内容： 岗位职责：
1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品结构及工艺的设计；
2、负责设计作品的CAD绘图；
3、负责所设计方案的价格预算及方案确定；
任职要求：
1、男女不限，一年以上橱柜、衣柜等家具结构设计或家具造型设计工作经验；
2、熟练操作制图软件AUTOCAD+OFFICE办公系统软件；
3、熟悉实木产品的结构及工艺
4、沟通能力强！
工作地址：青羊区槐树街1号娇子大厦12楼 联系电话：028-66609688
第16篇：手机终端软件高级开发工程师岗位职责
1.根据手机终端软件需求，负责完成软件设计、开发。2.根据手机终端软件规划，负责技术预研、原形开发。3.收集手机终端行业前沿技术发展信息，并根据规划负责技术研究。
第17篇：《高级软件工程师》
职位概要:
设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。
工作内容:
按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；
根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计；
根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图；
编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行；编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；
维护管理或协助管理所开发的硬件。
任职资格:
通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。
4年以上相关工作经验，2年以上硬件技术开发工作经验。
精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；
熟悉硬件开发常用工具软件；
有良好编程风格、文档习惯；
有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
工作严谨细致，有责任心；
勤奋踏实，善于思考问题；
有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。
第18篇：高级办公软件
WORD试题
1、对正文进行排版，其中：
（1） 章名使用样式“标题1”，并居中；编号格式为：第X章，其中X为自动排序。
（2） 小节名使用样式“标题2”，左对齐；编号格式为：多级符号，X.Y。X为章数字序号，Y为节数字序号（例：1.1）。
（3） 新建样式，样式名为：“样式”+准考证号后4位；其中： a.字体： 中文字体为“楷体_GB2312”，西文字体为“Times New Roman”，字号为“小四”。
b.段落：首行缩进2字符，段前0.5行，段后0.5行，行距1.5倍 c.其余格式：默认设置。 （4） 对出现“1.”、“2.”„处，进行自动编号，编号格式不变；对出现“1）”、“2）”„处，进行自动编号，编号格式不变。
（5） 将（3）中的样式应用到正文中无编号的文字。注意：不包括章名、小节名、表文字、表和图的题注。
（6） 对正文中的图添加题注“图”，位于图下方，居中。
a.编号为“章序号”-“图在章中的序号”。（例如第1章中第2幅图，题注编号为1-2）
b.图的说明使用图下一行的文字，格式同标号， c.图居中。
（7） 对正文中出现“如下图所示”的“下图”，使用交叉引用，改为“如图X-Y所示”，其中“X-Y”为图题注的编号。
（8） 对正文中的表添加题注“表”，位于表上方，居中。
a.编号为“章序号”-“表在章中的序号”，（例如第1章中第1张表，题注编号为1-1）
b.表的说明使用表上一行的文字，格式同标号。
ppt试题
题目要求： （此张幻灯片不计入，做题目时可把题目复制到Word，后删除此张幻灯片再继续做题） 1.使用模板与配色方案：
⑴将第一张页面的设计模板设为“Globe”，其余页面的设计模板设为“Ocean”； ⑵新建一个自定义的配色方案，其中配色方案颜色为：
a.背景色：红色（R）为50，绿色（G）为100，蓝色（B）为255；
b.文本和线条：黑色（即红色、绿色、蓝色的RGB值均为0）；
c.标题文本：红色（即红色、绿色、蓝色的RGB值分别为255，0，0）； d.强调文字和已访问的超链接：绿色（即红色、绿色、蓝色的RGB值分别为0，255，0）；
e.其他（包括阴影、填充、强调、强调文字和超链接）的颜色均为白色（即红色、绿色、蓝色的RGB值均为255）。完成后，将此配色方案添加为标准配色方案。
⑶修改（2）中创建的配色方案，将其中的标题文本颜色改成绿色，其他不变，完成后将此配色方案添加为标准配色方案。
⑷将修改前的配色方案应用到第一页；将修改后的配色方案应用到其余页面。 2.按照以下要求设置并应用幻灯片的母板：
⑴对于首页所应用的标题母板，将其中的标题样式设为“黑体，54号字”；⑵对于其他页面所应用的一般幻灯片母板，在日期区中插入当前日期（格式标准参照“2008-10-31”），在页脚中插入幻灯片编号（即页码）。 3.设置幻灯片的动画效果，具体要求如下：
⑴将首页标题文本的动画方案设置成系统自带的“向内溶解”效果。
⑵针对第二页幻灯片，按顺序（即播放时按照a->g的顺序播放）设置以下的自定义动画效果：
a.将标题内容“主要内容”的进入效果设置成“棋盘”；
b.将文本内容“CORBA概述”的进入效果设置成“颜色打字机”，并且在标题内容出现1秒后自动开始，而不需要鼠标单击
c.将文本内容“对象管理小组”的进入效果设置成“滑翔”；
d.将文本内容“OMA对象模型”的进入效果设置成“菱形”。
e.将文本内容“CORBA概述”的强调效果设置成“波浪形”；
f.将文本内容“CORBA概述”的动作路径设置成“向右”；
g.将文本内容“OMA对象模型”的退出效果设置成“折叠”；
h.在页面中添加“前进”与“后退”的动作按钮，当点击按钮时分别跳到当前页面的前一页与后一页，并设置这两个动作按钮的进入效果为同时“飞入”。
4、按下面要求设置幻灯片的切换效果：
（1）设置所有幻灯片之间的切换效果为“垂直梳理”；
（2）实现每隔5秒自动切换，也可以单击鼠标进行手动切换。
5、按下面要求设置幻灯片的放映效果：
（1）隐藏第四张幻灯片，使得播放时直接跳过隐藏页； （2）选择前三页幻灯片进行循环放映。
6、按下列要求对演示文稿进行输出： （1）将演示文稿的前三页发布为WEB页；
（2）将其保存到指定路径（考生文件夹）下，命名为“DPPT-Ans.mht”。
Outlook Expre 操作题
三、Outlook Expre 操作题
Outlook Expre 操作题目如下，单击“回答”按钮，进行测试。
注意：考试时单击“回答”按钮；练习时直接在Windows2000 操作，考试时按确定，不用保存结果。
1、删除Outlook Expre中已有的邮件帐户，新建一个邮件帐户，并用此帐户接收邮件。
要求： （1）电子邮件地址：xxxxxxxxxx@djks.edu.cn，其中“xxxxxxxxxx”为准考证号；
（2）显示姓名：准考证号
（3）口令：hzcnit
（4）POP3和SMTP服务器地址都为：djks.edu.cn
2、用第1题中已经设置好的邮件帐户收邮件并给地址：“hziee@djks.edu.cn”（作为收件人）发送一封邮件。
要求：“主题为‘浙江省高校计算机等级考试’；内容为考生的准考证号和姓名（例如：8011400001模拟0001）”
注意：准考证号和姓名须写在内容的首行，中间不能有空格，准考证号为英文状态下的数字。
3、设置Outlook Expre的选项
• 使得“自动显示含有未读邮件的文件夹”。
• 使得“立即发送邮件”。
• 使得“每隔10 分钟检查一次新邮件”。
• 使得“回复时包含原邮件”。
• 使得“为拼错的字给出替换建议”。
• 使得“进行拼写检查时始终忽略Internet 地址”。
• 使得“邮件发送格式为‘HTML’格式”。
• 使得“显示邮件10 秒后，将其标记为已读”。
• 使得“自动将我的回复对象添加到通讯簿”。
• 使得“在所有待发邮件中添加数字签名”。
• 使得“进行拼写检查时始终忽略回复或转发邮件时所引用的原文”。
• 使得“启动时直接转到‘收件箱’文件夹”。
• 使得“每次发送前自动检查拼写”。
Internet Explorer 操作要求】
1．浏览浙江省高校计算机等级考试网站，将“浙江省高校计算机等级考试大纲（一级For Windows 98）(2002)”页面另存到“d:\\result”目录下（该目录自己创建），文件名为“djks01”，保存类型为“Web页，仅HTML（＊.htm；＊.html）”。
2．浏览浙江省高校计算机等级考试网站，将“中国美术学院”页面上的图片“041_1.jpg”另存到“d:\\result”目录，文件名为“picture01”，保存类型为“位图(*.bmp)”。
3．设置IE浏览器，使得浏览Internet网页时下载完成后不发出通知。
4．设置IE浏览器，使得浏览Internet网页时显示每个脚本错误的通知。
5．设置IE浏览器，使得浏览Internet网页时不播放声音。
Excel2003考题 【操作要求】
1.使用数组公式，对Sheet1计算总分和平均分，将其计算结果保存到表中的“总分”列和“平均分”列当中。 2.使用RANK函数，对Sheet1中的每个同学排名情况进行统计，并将排名结果保存到表中的“排名”列当中。
3.使用逻辑函数判断Sheet1中每个同学的每门功课是否均高于平均分，如果是，保存结果为TRUE，否则，保存结果为FALSE，将结果保存在表中的“三科成绩是否均超过平均”列当中。
4.根据Sheet1中的结果，使用统计函数，统计“数学”考试成绩各个分数段的同学人数，将统计结果保存到Sheet2中的相应位置。
5.将Sheet1复制到Sheet3中，并对Sheet3进行高级筛选，要求：
a.筛选条件：“语文”>＝75，“数学”>＝75，“英语”>＝75，“总分”>＝250；
b.将结果保存在Sheet3中。
6.根据Sheet1中的结果，在Sheet4中创建一张数据透视表，要求：
a.显示是否三科均超过平均分的学生人数；
b.行区域设置为：“三科成绩是否均超过平均”；
c.计数项为三科成绩是否均超过平均。
【操作要求】
1．使用HLOOKUP函数，对Sheel1中的停车单价进行自动填充。
要求：根据Sheel1中的“停车价目表”价格，利用HLOOKUP函数对“停车情况记录表”中的“单价”列根据不同的车型进行自动填充。
2．在Sheel1中，利用时间函数计算汽车在停车库中的停放时间，要求：
a．公式计算方法为“出库时间-入库时间”
b．格式为：“小时：分钟：秒” （例如：一小时十五分十二秒在停放时间中的表示为：“1：15：12”）
3．使用函数公式，计算停车费用，要求：
根据停放时间的长短计算停车费用，将计算结果填入到“应付金额”列中。
注意：
a．停车按小时收费，对于不满一个小时的按一个小时计费；
b．对于超过整点小时十五分钟的多累积一个小时。（例如1小时23分，将以2小时计费）
4．使用统计函数，对Sheel1中的“停车情况记录表”根据下列条件进行统计并填入相应单元格，要求：
a．统计停车费用大于等于40元的停车记录条数
b．统计最高的停车费用
5．对Sheel2进行高级筛选，要求：
a．筛选条件为：“车型”— 小汽车，“应付金额”>=30；
b．将结果保存在Sheel2中。
6．根据Sheel1，创建一个数据透视图Chart1，要求：
a．显示各种车型所收费用的汇总；
b．行区域设置为“车型”；
c．计费项为“应付金额”；
d．将对应的数据透视表保存在Sheel3中。
Windows XP考题 操作要求】
1.设置屏幕墙纸为“Greenstone”。 2.设置屏幕保护程序为“贝赛尔曲线”。
3.设置任务栏属性为“不显示时钟”。
4.设置屏幕保护程序的保护时间为“90”分钟。查找到系统提供的应用程序“Excel.exe”，并在桌面上建立其快捷方式，快捷方式名为“电子表格
第19篇：软件岗位职责
高级java工程师
任职要求：
1、计算机相关专业大专以上学历，三年以上的java或android开发经验；
2、具有一定的编程能力，会使用Eclipse开发工具；
3、熟悉openGL优先；
4、熟悉android开发优先，会android sdk使用，编译调试；熟悉android组件；
4、热爱软件开发工作，工作细致认真，有耐心；
5、具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力
驱动工程师
任职要求：
1）有从事过linux,android系统开发经验者优先；
2）熟练掌握一种CPU的体系结构，具有较强的分析和理解源代码的能力，熟悉ARM优先；
3）具备硬件开发能力者优先，能够分析和优化驱动的性能,针对特定硬件扬长避短；
4）能够独立完成驱动的功能开发任务，精通至少两种驱动，包括3G，LCD,Audio,Video,Memory,USB,Power manager等；
5）精通3G/网络/通信开发者优先；
6）能够读写英文技术资料；
7）具备良好的沟通能力和团队合作意识，熟悉项目管理流程，能承受一定的工作压力；
测试工程师
任职要求：
计算机、通讯、电子等相关专业大专以上学历，1年以上软件测试或Android系统软件测试经验；
熟悉软件测试流程与测试方法；较强的文档撰写能力；
性格稳重，态度端正，工作严谨细致，责任心强；
善于分析思考,有较强的自学能力，有较好的团队合作意识。
高级(自动化)测试工程师
任职要求：
计算机相关专业本科以上学历，三年以上的软件开发或测试经验；
具有一定编程能力，至少熟悉一门语言，C或者java优先；
了解手机、平板电脑应用行业，熟悉Android, symbian、BlackBerry、WindowsMobile、iOS、ＭTK等任一平台，Ａndroid优先；
熟悉软件测试流程与测试方法，较强的技术文档撰写能力；
具有自动测试工具和性能测试工具的应用研究经验，Ａndroid平台相关经验优先； 热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心；
具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力。
有协议测试经验、有接口测试经验、有性能测试经验优先。
第20篇：“软件设计师考试” 考试心得
“软件设计师考试” 考试心得 软件设计师考试属于计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的中级资格考试，是由国家人事部(已改为：人力资源和社会保障部）和信息产业部（已改为：工业和信息化部）领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
一 面对即将参加的软考要有良好的心理准备
在当今这个信息化的社会里， 竞争无处不在 ， 要想立于不败之地就必须要使 自己更加 的有实力，于是，“软考 ”因运而生。作为一名计算机专业的学生，我于今年5月21 日第一次参加了软件设计师能力认证考核。在“备考”和“赴考”的过程中，我感触颇多，其一 ： 我个人觉得对待学习， 一定要有主动的精神， 无论什么事， 只要是你自己喜欢的 ，主动去做的， 你一定会发出惊人的力量 。这就是主动和被动的差别， 被动是无法挖掘自身真正的能量的。谁主动， 谁就占据着先机， 谁就会领先一步 。其二， 我学会了一种精神， 一种坚持到底的精神。下定决心去做一件事就全力以赴， 坚持到底， 遇到困难要勇于面对。有了这种精神， 成功是迟早的事;其三， 在考前一定要对软考有正确的认识，软件设计师考核不是考编程， 而是考功能设计。这点对于复习来说是十分重要的。看看这些年的试题，上午主要是 以基础知识考查为主， 下午特别是以考功能设计为主。所以复习时要特别注意相关能力的培养。其实也就是要做到有备无患， 才能厚积薄发。
所谓“有备无患”就是要做好软考的心理准备， 在备考的三个多月里， 我专心致志， 全力以赴 。虽然没有所谓的惊天动地， 虽然没有所谓的热闹非凡 ，但我不能选择逃避，也不能选择退缩，我尽己之能发挥自己的实力， 抱着“背水一战”的心态， 不 断地给自己鼓劲 ， 因为我知道既然选择了前进， 那么留给世界的就注定只有背影。
二对软考的内容要有正确的认识
有了良好的心理准备， 还必须对软考的内容有正确的认识， 软件设计师的考试内容正在经历着巨大的变化。从当初的高级程序员， 到系统设计师， 再到今天的软件设计师， 考试经历变化决不仅仅是资格名称上 的小小改变而已，而是要求合格人员的专业技能、专业知识的改变。为什么会这样呢？因为技术的进步吗？这是其中一个原因。我觉得另一个重要原因是，社会分工的细化，具体到我们这个行业， 就是， 分析、设计、编码、测试、质量控制工作分离。软件设计师， 顾名思义， 最重要的工作是“设计”设计什么呢? 设计软件怎么设计软件呢? 怎样的设计才算一个好的设计呢? 怎样的设计师才是合格的设计师呢? 如何才能得到一个好 的设计呢? 好的标准又是什么呢?......这一连 串的问题， 也许就是考试改革的方向和重点，认识到位了， 我们就能从中把握住考试的重点 。就说我这次的考试吧，我的感觉就是，题 “简单”了尤其是下午试题。因为下午题更注重对“分析和设计”的考察，而减少了对“实现”如算法，数据结构等知识和技能的考察 。这就告诉你，你现在努力的目标是“设计师” ，
不是“程序员”， 当然， 这两者之间联系非常非常紧密。
从准备软考到参加考试， 在这个过程中， 我学到了且也巩固了很多知识，计算机领域许多方面的知识， 大家可以看看软考教材的内容就会觉得其中覆盖的方面很广 。当然，这些知识只是基础知识不能代表什么实际的技术和能力。但如果想成为一个真正的高手，基础知识的夯实和广度一定要具备， 要有深厚的计算机底蕴， 这样以后不管从事计算机的任何一个领域， 在进入该领域之前都会有一定的基础， 然后可以得心应手 的进入该领域。学习任何计算机知识都可以触类旁通。所以， 通过软考的学习，使我对计算机领域的大体基础知识有了更深层次的认识。对我以后的专业发展及我的学习、工作打下了一个坚实的基础 。
三 正确把握当前新形式下的软考
考试正在和新技术或者主流技术紧密结合起来， 改变以前那种老套的出题模式，使人耳目一新。一场考试中，既有对基础知识的考察， 又有对新知识、新技术 的考察， 这就令考试很有层次， 很有新意， 也更有价值。这也就 回答 了刚才提出的“怎样 的设计师才是一个好的设计师“ 的问题。他（ 她）应该是基础知识扎实，实践经验丰 富，对新知识、新技术敏感， 并掌握了的专业人才！ 应该是注重平时的“厚积“才能在考试中得 以“薄发”的有准备之士。
一个好 的软件设计师， 不可能只会纸上谈兵， 那种 只“ 会” 数据结构 ， 不“用”数据结构的， 不会是合格的软件设计师， 至少不是 “好”的软件设计师。所以， 考试试题， 特别是下午的试题， 正在推陈出新，稳中求变。整个试题结构是第一大题主要考数据流图，第二大题主要考数据库设计，第三大题主要考面向对象和UML，第四大题主要考数据结构中算法，第五至六大题考C++和java 语言程序设计那么我们应该怎么应对考试呢？扎实的基础是必须的，新技术的掌握是不可少的。所以，在准备考试的时候， 应该有个清醒 的认识 ： 学习，复习， 准备考试的过程， 应该是个巩固基础， 学习新知识、新技术的过程， 而不是一个投机取巧、押题之类的过程。学习过程中可以参考一些相关网站。
经历这次考试 ，我从中学到了许多知识。对以前的课程是也得到了有一次的复习与回顾。如果软件设计师考试通过了的话，我将还会参加高级的考试。以为，通过加深了对计算机这个专业也有了更清楚的认识。对以后的学习，乃至将来的工作都将有更加积极的影响。
