广播电视台 办公室工作人员 岗位职责
推荐第1篇：广播电视台办公室工作人员岗位职责
办公室工作人员岗位职责
（一）办公室主任
1、负责办公室全面工作。
2、协助台长处理日常工作，拟定台内各项规章管理制度，拟定全台工作计划、总结、重要文稿及各类上报材料，当好领导的参谋、助手。
3、负责各类会议的会务工作以及台内重大活动的组织安排和协调工作。
4、负责台日常工作的部署、检查和督促，负责台内各部门的综合协调，组织与外单位的联系、沟通、合作以及来人接待等工作。
5、完成领导交办的其他工作。
（二）办公室副主任
1、协助办公室主任督办、检查各股室对上级指示和台党组会议决议的贯彻执行。协助做好汇总分析各项检查结果，做好台领导和各股室的信息传递工作，做好各项会议、活动的会务工作，做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员。
2、协助办公室做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，保证各项业务工作的完成。
3、完成台领导及办公室主任交办的其他工作任务。
（三）政工人事
1、负责全台工资、人事、离退休老干管理、职称评聘、年度考核。
2、完成台领导及股室负责人临时交办的其它工作任务。
（四）内务管理、后勤服务
1、及时处理上级文件的签收、传递、催办，做好文件的回收、清退、销毁工作。
2、做好公文周转、信息上报、政务信息公开、文秘档案收集管理及保密工作。
3、负责接转电话和记录工作、负责传真收发与登记。
4、负责办公用品的采购发放、印章管理、车辆管理等内务管理、后勤服务工作。
5、负责完成计生、扶贫、同建同治等社会性服务工作。
6、完成台领导及股室负责人交办的其它工作任务。
（五）文秘
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、装订及传递工作。
3、做好各种会议的记录及会务工作。
4、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件，做好信息收集及报送工作。
5、完成全年各项任务指标迎检工作。
6、完成台领导及股室负责人交办的其它任务和各种应急事务的处理。
（六）司机
1、根据有关规定和工作需要随时准备出车。不出车时应在办公室待命，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
2、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则。
3、应爱惜单位车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
4、完成台领导及股室负责人交办的其他工作。
（七）门卫保安
1、负责广电大楼安全保卫工作，严格验证盘查，认真填写值班记录。
2、坚守岗位，不做与安保工作无关的事情。按合同承担安全事故责任。
（八）保洁员
1、会议室（厅）、走廊、楼梯、厕所要随时保持清洁，无垃圾、杂物、积水和异味。楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物。
2、单位设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物。发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。
3、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。
4、接受台领导及股室负责人临时交办的其它清洁工作。
推荐第2篇：广播电视台办公室工作总结
2011年办公室工作总结
办公室主任高志强
一年来，台办公室在杨局长、余书记的关心支持下，在邵局长的具体指导下，在班子成员的理解和包容下，以及各科室和同事们的相互配合帮助下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕全台2011年度中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为全台工作任务的顺利完成做出了积极的努力。现将办公室一年来的工作总结如下：
一、加强政治业务学习办公室工作人员素质不断提高 做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。今年以来，办公室全体工作人员，都能够通过各种方式认真学习十七届五中、六中全会精神，省市党代会和我市“三会”精神，学习各项法律、法规，及时了解、掌握广电发展的新动向、新经验，并按照各项活动的内容记读书笔记，写心得体会，积极参加市委组织的“作风建设年”活动和“学习杨善洲”、“四学”等活动。随着政治理论水平的不断提高，全体办公室人员业务素质和工作能力不断提高，在工作作风上，严格工作纪律，坚持签到制度，态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和基层单位提供了周到的服务。
二、各部门团结协作，圆满完成各项工作任务
1、认真做好各类会议文件的起草。在材料准备方面，我 1
们提前准备会议文稿和现场布置，较好地完成了领导讲话、计划总结、工作汇报等文稿的撰写工作，未出现一次延误和工作失误。文印室工作认真细心，按时打印各种材料。同时本着节约的目的，搜集废纸两面使用，节省了大量的纸张。
2、严格抓好工作纪律。为了转变工作作风，我们办公室全体人员，严格遵守工作纪律，坚持做到不迟到、不早退、不旷工；没有工作任务时，就在岗学习，做到领导随叫随到。我们还抽调专人配合监察室进行不定期查岗，落实市纪委“九条禁令”工作要求，杜绝了上班期间玩游戏、干私事的现象，提高了工作效率。
3、耐心做好信访工作。坚持认真负责，以人为本，礼貌接待信访人员的原则。面对上访人员所反映的问题，积极了解上访事件的基本情况和相关的法律政策，给他们讲政策、讲法律、讲道理，努力化解各类矛盾。在今年换届选举、“三会”召开、省市党代会和国庆期间，确保了我单位无一例上访案件。
4、缜密做好人事档案工作。人事工作关系到每个干部职工的切身利益，我们遵循公平、公正、公开的原则，认真学习有关人事文件及专业知识，细心负责的为每一个干部职工做好人事档案管理、考核及专业技术人员职称评定评审工作，严格办理干部职工调资手续，严格评审职称，严格办理进退人员手续。今年7月份，根据市编办的安排，顺利完成乡镇广播站管理员的移交工作。8月份，全市事业单位岗位设置制度改革，通过大量细致的工作，完成岗位上报并通过审批，完成了600余份的聘用合同签定工作。同时，对各股室的文件、协议、资料进行了及时收集、归档，做到档案收集管理井然有序，方便大家的
及时查阅。9月份，结合市人大对档案工作的检查要求，规范档案管理工作，进一步补充完善了各项规章制度。
5、努力做好后勤事务管理。今年6月份，对全台办公室及玻璃门窗进行了彻底清理，美化了机关卫生环境。7月中旬，台里投资10余万元，对三楼会议室、电视台、广播电台办公条件进行改造，为大家创造了一个良好的工作环境。办公室人员放弃节假日，抢时间、赶进度，确保了恢复广播电台工作的顺利进行。一年来，我们还加强了对车辆统一管理，做到及时合理调配车辆，使车辆能按时出车，安安全全出车，无私用车和乱用车现象发生，全年没有发生任何事故；坚持按照市委、市政府的要求，做好安全稳定的值班工作，节假日双休日期间，办公室人员轮流值班，全年未发生一次重大安全责任事故，
6、严格公章管理和办公用品发放工作。对公章使用实行专人负责专人保管，用前登记，用后上锁的制度，确保公章使用的安全无误。及时购买办公用品和职工福利，按规定登记发放，杜绝浪费和私拿乱发现象的发生，保证了各部门工作的顺利进行。
三、各股室协调配合，提高工作效率
今年以来，办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，创新工作机制，保证了全台工作不出现任何纰漏。我们要求办公室人员不仅要做好分内事情，同时，还要及时与其他股室联系沟通，不能让工作出现真空。本年度在落实各项工作时，大家都十分注意工作态度和方法，和同事们的关系处理的非常和谐，各项工作都得到了各股室的有力支持，确保了全台各项工作的协调发展。
四、不足与打算
一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但仍存在许多不足之处，办公室人员整体素质需要进一步提高，管理制度需要进一步完善，落实力度需要进一步加大，工作责任心和事业心需要进一步加强，服务理念需要进一步更新。
在新的一年里，我们将重点做好三项工作：一是做好机关干部职工政治理论学习。坚持组织好每周一副股以上干部学习汇报会，每周五领导班子会和机关干部职工政治理论学习会。二是做好机关事务管理工作。对涉及到机关办事的每一个环节，严格加强管理，严格责任划分，实行办公室工作流程制度，确保环环紧扣，不出现失误，为全台各部门工作提供强有力的保障。三是做好机关干部职工工作作风建设。围绕市委“四年共建”目标，紧扣我台明年中心工作，进一步强化细化办公室工作制度，严格考勤，严格检查，严格落实，以全新的姿态和饱满的热情做好2012年的各项工作。
二Ｏ一一年十二月十三日
推荐第3篇：广播电视台办公室工作总结
作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
XX年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、深化服务职能，高效处理行政事务
行政事务是办公室的核心工作。半年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1.材料起草和文件印发。按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓内容，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。
2.工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满意。上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区xx届人大二次会议开幕式现场直播直播、第三届广电媒体车展、xx经济技术开发区设立五十周年 “激情飞越十五周年”主题晚会、第二届电视观众节、纪念改革开放三十周年宣传、抗震救灾、区政府网站信息公开、第xx届中国国际化纤会议(xxXX)等重要活动的联络和推进工作。
3.信息上送和通报。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信息受到洪航勇书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4期，在《xx广播电视》发表信息6条，在《xx新闻界》发表信息11条，在《xx信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。
4.会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场(次)，接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
二、完善规章制度，有效开展管理工作
制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。
1.财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。
2.档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、
编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
3.物业后勤管理。做好广电中心、xx发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。
4.广电办公网管理。积极配合技术部门建设广电办公网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立广电办公网使用管理办公室，起草出台《广电办公网使用管理暂行规定》，带头使用广电办公网，充实和更新内容，发挥办公网的作用，促进工作开展。
5.车辆管理。管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入办公网系统，提高了车辆的使用效率。
三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象
办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着全台的形象。所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。半年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治教育，加强队伍建设，营造了良好的学习氛围，有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚力和战斗力。
1.不断加强学习。继续组织开展党的xx大精神学习，进行社会主义法制、法纪理念教育，提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育，提高遵纪守法、安全出行的意识。发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用，积极通过集体讨论、共同学习的方式提高素质修养和工作水平。
2.培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。工作中，绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥了广电主人翁精神。回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去;另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
下一步，我办将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。
一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理，强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
半年工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我办将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。
推荐第4篇：广播电视台办公室职责
广播电视台办公室职责
1、负责机关综合协调工作，承上启下，协助台领导处理日常事务，联系基层单位，传达工作指示。
2、负责重要会议的组织、记录和会议决定的监督、催办、检查落实。
3、负责台机关工作计划、总结、文件、综合性材料的草拟、核稿、印发和印信管理。
4、负责单位文秘、档案、保密、信访、督查和建议提案的办理工作。
5、负责全台目标责任制管理目标下达、督促检查和考评考核工作。
6、负责机关行政事务、治安保卫和台属单位社会治安综合治理工作。
7、负责公文处理，负责上级来客及信访接待工作。
8、负责人事、专业技术职称报审、文秘、人事档案的管理工作。
9、负责值班管理、守听电话，做好电话记录，并及时传递送阅文件。
10、负责机关环境卫生、车辆管理、分发报刊。
推荐第5篇：办公室工作人员岗位职责
办公室主任岗位职责
一、主持办公室日常工作，组织领导办公室人员完成各项工作任务；
二、负责院务会议记录工作和重要文件公函的起草，对上级文件、信件、来电提出贯彻处理意见，负责处理群众信访；
三、协助院长负责校内、外的联络工作，做好重要会议和校外来宾的各项安排工作，协助院长管理对外合作事宜；
四、加强与院内各单位的联系、熟悉情况，以便做好院领导的参谋和助手；
五、完成学院领导交办的其他工作。
行政秘书岗位职责
一、管理印章，负责开具介绍信，证明等；
二、负责管理与学校各有关单位的联系及公用行政开支的财务报销工作；
三、负责学院办公用品的采购、管理；
四、负责各类会议的通知、安排、记录及院务会议纪要的整理工作；
五、管理公文、信函和通知等的收发登记、归档和传递，填写有关报表；
六、负责办公车辆的安排；
七、负责教职工考勤、节假日值班安排；
八、完成学院领导布置的其他工作任务。
教学秘书岗位职责
一、协助教学副院长制定教学计划，负责安排本科生课程表，处理调课、停课等事宜；
二、负责考务、成绩、论文答辩及毕业证书工作，建立和管理各种教学档案；
三、协助教学副院长安排教育（专业）实习、见习等工作；
四、负责教师、学生教材征订及试题库管理；
五、负责教学项目、教学奖励的申报和管理工作；
六、协助教学副院长做好教学质量检查和评估工作，统计核定教师本科教学工作量；
七、完成学院领导布置的其他工作任务。
科研 研究生秘书岗位职责
一、协助科研副院长做好科研项目的申报、管理工作以及研科经费的管理使用工作；
二、负责安排各类学术报告、讲座以及科研相关会议；
三、负责收集、整理重点学科、博士（硕士）点、实验室申报材料，填报相关报表；
四、负责学术论文、科研项目、科技发明的登记奖励工作；
五、安排并组织研究生招生等相关工作；
六、负责研究生日常管理工作，包括学籍、培养管理、论文答辩、学位授予等；
七、负责统计核定教师研究生工作量；
八、完成学院领导和上级部门临时交办的其他工作。
推荐第6篇：办公室工作人员岗位职责
1.牢固树立全心全意为人民服务思想，热心为群众办好事、办实事。2.协助办公室主任做好有关资料的收集、文书档案的保管工作。3.做好来信来访和接待工作。4.负责每年一度的报刊征订和文件的收发。5.负责小车汽油费的领取和发放并做好登记。6.做好全站工作人员的考勤登记。7.完成领导交办的其他工作任务。
推荐第7篇：姜堰市广播电视台招聘事业工作人员
姜堰市广播电视台招聘事业工作人员
姜堰市人力资源和社会保障局
姜堰市广播电视台
公开招聘工作人员简章
泰州姜堰事业单位公务员考试交流群：176798284
为适应我市广播电视事业发展的需要，姜堰市人力资源和社会保障局、姜堰市广播电视台决定面向社会公开招聘部分工作人员，为全额拨款事业性质。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）广播电视台电视节目主持人2名
（二）广播电视台电视节目制作人员1名
二、报考条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱广播电视事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养。
（二）年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生），户籍不限。
（三）电视节目主持人须具有播音与主持艺术或主持与播音专业大专及以上学历。有两年以上本岗位工作经验并在地市级以上获得电视播音主持作品奖的，可放宽专业限制。电视节目制作人员须具有全日制普通高校动画（三维）专业本科及以上学历，并取得相应学位证书。
（四）身体健康、仪表端庄，发音器官无疾病，无色盲、色弱。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1．报名采用现场报名或网上报名方式进行。
现场报名地址：市广播电视台人事科（姜堰市人民中路106号市广播电视台南楼四楼）。网上报名邮箱：ganggang_2006@sina.com
2．报考人员凭本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书办理报名手续，所有证件均需同时提供原件和复印件。填写《姜堰市事业单位公开招聘工作人员报名表》（姜堰市人力资源和社会保障网站下载），同时交近期同底免冠2寸照片3张。网上报名者须上传身份证、学历证书、学位证书的照片和《姜堰市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并在领取准考证时核验上述证照原件。
3．报名时间：
网络报名时间：2011年10月12日至11月11日。
现场报名时间：2011年11月7日-11月11日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）。本次招聘设定报名人数与招聘计划之比为3:1的开考比例。报名结束时，如报名人数与招聘计划数之比不足3:1，将相应核减或取消招聘计划。
（二）考试
考试包括面试和笔试，分别实行百分制。考试结束后，按面试成绩占80%，笔试成绩占20%的权重比例将采用百分制计算考生的总成绩。
泰州姜堰事业单位公务员考试交流群：176798284
1.面试。
电视节目主持人：主要测试考生的普通话水平、镜头表现力和仪容仪表、气质等综合表现。
电视节目制作人员：在测试考生对动画制作流程和熟悉程度的基础上，采用现场测试的方法，即直接上机操作，测试考生的专业能力和创意表现能力。
2.笔试。
采用闭卷答题形式，内容包括语文、政治、专业基础知识，考试不指定复习用书。
（三）体检
根据考生总成绩，在总成绩60分以上的人员中由高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员，体检除符合简章规定的身体条件外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）考核
体检合格人员由市广播电视台按照市人社部门要求组织考核。
（五）聘用及待遇
考核结束后进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，办理聘用审批手续。聘用人员享受全额事业单位工资福利待遇。拟聘用人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或有其他人事关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。凡发现不符合聘用条件的取消聘用资格。考生放弃聘用资格的不再递补。聘用人员实行试用期制度，在职人员试用期半年，未就业毕业生试用期一年，试用期满经考核合格，予以定职定级，且服务期限不得少于五年；考核不合格者，取消聘用资格，本人自谋职业。
四、纪律与监督
本次招聘工作，严格坚持原则，坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊。招聘工作接受市纪检监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由市人力资源和社会保障局、市广播电视台负责解释
咨询电话：0523-882870
11、8828719
6、88869415
监督举报电话：0523-88869216
网址：姜堰市人民政府网站（）
姜堰市人力资源和社会保障网（）
姜堰人才网（）
姜堰市人力资源和社会保障局
姜堰市广播电视台
二〇一一年十月十二日
推荐第8篇：上半年广播电视台行政办公室工作总结,工作总结
作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
2010年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、多难兴邦的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、深化服务职能，高效处理行政事务
行政事务是办公室的核心工作。半年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1．材料起草和文件印发。按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发
3．信息上送和通报。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信息受到洪航勇书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4期，在《Xx广播电视》发表信息6条，在《Xx新闻界》发表信息11条，在《Xx信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。
4．会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场（次），接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
二、完善规章制度，有效开展管理工作
制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按照干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。
1．财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理细化、定额化的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。
2．档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
3．物业后勤管理。做好广电中心、Xx发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。
4．广电办公网管理。积极配合技术部门建设广电办公网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立广电办公网使用管理办公室，起草出台《广电办公网使用管理暂行规定》，带头使用广电办公网，充实和更新内容，发挥办公网的作用，促进工作开展。5．车辆管理。管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入办公网系统，提高了车辆的使用效率。
三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象
办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着全台的形象。所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。半年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治
2．培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。工作中，绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥了广电主人翁精神。
回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
下一步，我办将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。
一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理，强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
半年工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我办将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。
推荐第9篇：医院办公室工作人员岗位职责
院办工作人员职能
主任：
1、在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作；
2、负责起草全院行政工作计划、总结、报告；
3、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴所介绍信的使用和管理工作；
4、负责紧急事件汇报、处理；
5、医院负责院长的联系工作，卫生局负责主任的联系；
6、院领导交办的其他临时性工作；
干事：（人事）
1、负责医院社保缴费（五险）工作；
2、负责人事劳资工作、人员调动工作、员工退休工作；全院人员的初步考核、调资工作；
3、负责管理临聘工作人员档案建立管理工作；
4、医院党务工作；
5、行政总值班排班表；
6、医院联系院长；
7、院领导交办的其他临时性工作。
干事（内勤）
1、负责全院考勤管理工作，每月25日收集全院各科室考勤，根据考勤记录按有关规定兑现；
2、负责全院职工医保办理工作，按规定办理医保入保、退保有关事务；
3、行政事务（内勤）：
①电话处理、登记、汇报、落实工作；
②来访接待；
③打印，复印；
4、医院联系院长，卫生局联系；
5、院领导交办其他临时性工作。
干事（外勤）
1、负责全院报纸杂志收发工作；
2、负责全院图书杂志登记、归档、借阅管理工作；
3、负责全院食堂饭卡管理，每月末结账、充值、补卡及日常相关事务；
4、行政事务（外勤）：
①办理、验证全院有关证照；
②院内照相；
5、医院联系副院长，卫生局联系；
6、院领导交办其他临时性工作。
文秘
1、负责文秘工作，做好各类文件的收发、登记、归档工作；
2、负责医院行政文书的草拟、审核、印发、工作简报及每月工作动态；
3、行政事务：
①来电处理、登记、汇报、落实工作；
②来访接待；
③会务工作；
4、医院联系副院长，卫生局联系主任；
5、院领导交办其他临时性工作。
推荐第10篇：党政办公室工作人员岗位职责
党政办公室工作人员岗位职责
办公室主任：何重兴
1、
2、
3、主持党政办公室工作。抓好办公室人员的思想政治工作； 组织相关人员起草报告、计划、总结、决定等文字工作； 协助学校领导做好党委、行政日常管理工作，协助、督促相关人员做好保密、统计、安全、保卫、工会、卫生、计划生育等方面的工作；
4、协助组织安排学校党政工作会议、党政工联席会议等全校性会议和重大活动，并组织检查会议决议的执行情况；
5、
6、了解和掌握各科室贯彻上级和党委、行政的要求、决议情况；组织对党委会、行政会议决定事项和校领导批示的督办和催办，发现问题，提出建议；
7、
8、
9、了解和掌握学校各部门之间的执行情况；
做好学校对外联络工作和上级机关、兄弟单位来访接待工作； 协助学校领导协调和处理地方与政府的各类关系；
10、负责党员发展、教育等事务性工作；
11、负责学校的人事工资管理，做好职称评定的前期准备工作、资料管理、材料核实、送审；做好新教师的招聘及聘后管理；做好绩效工资、加班工作的审核工作；
12、负责车辆调度管理工作；
13、负责青年党校日常事务管理工作；
14、负责全校印章管理、机要保密、介绍信管理、信息传达等工作。
办公室副主任：熊石林
1、
2、协助办公室主任工作；
起草校内文件、信函,向外各类报告、请示、学校党委、行政工作计划、总结；党政联席会议、党委会议、校务办公会议及重要专题会议纪要的起草工作，重要会议、大型活动学校领导讲话稿、致辞的撰稿工作；
3、
4、
5、负责外来人员的接待、招待用餐；受理来信来访； 负责文印、宣传资料的规划和管理工作；
负责会同相关部门组织、协调全校性的大会和大型活动；负责教职工大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作；
6、
7、
8、
9、做好学校各种会议室和接待场所的管理；负责学校青年党校的日常事务管理； 负责学校校报的编审、印刷工作； 做好重大节日的宣传庆典工作；
10、完成学校领导和办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
干事：彭志红
1、
2、
3、
4、
5、
6、负责教职工人事信息数据库的建立、核对和统计；负责学校教职工正常晋级、调资、增资和增减编制手续； 负责办理新招教师的转正和老教职工退休手续； 负责学校教职工慰问费、奖励费等费用核算造册； 负责绩效、津补贴、加班工资造册工作；
负责提供办公室用品、招待物资的采购计划及办公用品的发放；
7、负责聘任人员计划申报汇总，临时工工资造册及聘任人员养老金的交纳等工作；
8、
9、负责教职工的医疗保险交纳等工作；负责党内统计、党费收缴等工作；
10、热情接待来访客人，及时泡茶待客。
干事：严锦文
1、
2、
3、
4、
5、负责教职工考核的事务性工作，做好全校性会议的考勤工作；按月汇总教职工值班、会议、请假等考勤情况； 协调安排全校教职工的值班工作；
负责全校评先、评优安排、布置，结果统计工作；
负责学校集体和个人荣誉获奖情况的记录，证书、奖状、奖杯的归档工作；
6、
干事：郭迎华
1、负责学校党委、行政、工会、教育教学、科研及外来信息的调负责重要电话记录、传递工作。
查、收集、整理、统计、归档工作；
2、负责学校新闻、信息的报道，及时做好学校发展和教育教学活动稿件及时上传长沙教育信息网；
3、
4、
5、协调学校网站建设，更新完善网页内容；负责学校校报稿件的组织、收集、编审工作；
做好复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备的使用和管理；
6、
做好办公内务卫生整理，书报、杂志等的收发工作。
干事：陈育林
1、
2、负责老干关协日常性工作；
负责学校各类档案、资料的征集、接收、整理、编目、鉴定、归档工作；
3、
4、负责学校大事记的收集、整理汇编；
完成学校领导及办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
驾驶员：朱建军 罗红波
1、
2、
3、
4、负责车辆的日常维护、保养和安全行车工作；负责办理车辆年审、保险、通行等相关手续； 做好车内外的保洁工作；
完成学校领导及办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
保洁员：刘文强
1、打扫办公楼卫生间、公共走道、楼梯间、会议室、接待室的环境卫生；
2、
3、负责办公室纯净水供应管理工作；
完成学校领导及办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
第11篇：党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室主任岗位职责
一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。
二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。
三、负责了解各部门贯彻党委决议的情况．及时向党委汇报，发现问题，提出建议。
四、围绕党的中心任务和学校的中心工作，组织办公室人员了解有关情况和问题，组织力量开展调查研究，对有
关问题提出意见、建议。
五、组织起草党委工作报告、工作总结、各种会议的决议等文件。
六、协调党委各部门之间以及党办和院办之间的工作。
七、负责安排党委召开的各种会议的议题和日程，并组织检查党委各种会议及有关活动的准备工
八、组织审核有关部门以党委名义发出的文件报送党委书记签发；审核、签发以党委办公室或两办名义发出的公文、通知；审阅党办编写的有关党建工作方面的简报。
九、承办上级领导部门和兄弟院校党委领导，党务工作者来校的接待工作。
十、完成党委领导交办的其他工作。
党委办公室秘书科工作职责
一、协助党办主任参加党委、党办文件的起草工作，负责组织以党委或党办名义上报和下发文件材料的交印、校对和发送工作。以党委名义上报、下发
的文件由秘书科核稿、党办主任审稿、主管书记审批、签发；以党委办公室名义印的文件材料，由秘书科核稿，党办主任审批、签发。
二、负责校内各单位向党委报送的请示、报告、汇报及传阅材料的送阅处理工作。送阅材料应及时、迅速、准确，并及时催办、定期检查，总结领导批示意见的落实情况，及时向主任汇报。
三、负责由党委办公室承办上级领导部门要求督办的来文以及兄弟单位来往函件的处理。收文按程序处理，发文稿应经主任审改、签发。
四、负责党委办公室秘书科的文书立卷和归档工作。注意收集党办工作中形成的文件材料，做到事完卷立；保管一般会议记录，定期立卷、编目、装订；当年文件应在次年第二委度内收集、立卷、归档完毕，并向档案室移交上一年的案卷。
五、协助主任做好党委召开的各种会议的组织工作，会议内容确定后，起
草会议通知，尽早通知有关部门，准备议题材料。
六、协助主任做好上级领导部门和兄弟院校、兄弟单位党委系统的同志来校的接待工作。
七、负责党委召开一般会议的记录工作。记录力求准确、完整。
八、党委全委会后，根据需要，撰写会议纪要或会议决定。
九、编辑发行《党建简报》等刊物。
十、收集、积累校内外有关资料，供党委领导参阅。
十一、负责党委大事记的记录、整理工作。
十二、负责接待和处理群众向党委反映情况的来访和来信工作。
十三、参加党办组织的调查研究工作。。
十四、负责处理来往电话、接待联系工作和办公室的日常事务性工作。
1．办事认真负责，有始有终。对承办的校内外重要事项搞好记录。
2．上级有关电话指示、通知和校外单位的重要电话，要填写来电记录，并及时汇报处理。
3．对上级机关的会议通知，须问清会议名称、内容、时间、地点、参加范围。根据通知要求，拟定参加人员名单，经主管书记审批后，通知落实到个人。
十五、负责党委印章。党委证明专用章、党办公章和介绍信的管理。
十六、负责办公室的用车管理工作。
十七、负责党办现代办公设备的管理和维护工作。
十八、办公室工作人员考勤记录。
十九、做好办公室的安全工作。
二
十、完成领导交办的其它工作。
党委办公室机要保密科工作职责
一、负责上级领导部门及有关单位发来的中央、省委文件等文件资料的收发、送阅、借阅、管理、归档等工作。文件管理要做到：既要严密保管，又要
便于阅读利用；收文要登记，存放有秩序，送文要及时，发文有手续，内容要保密。
1．收到文件要点清份数，发现问题及时查明原因。
2．文件资料分开登记、编号，根据密级，分清轻重缓急，进行处理。
3．送阅文件范围：书记、副书、院长、副院长，根据文件内容通知有关负责人到机要室阅读文件。如有领导批示，应及时报告主任，并按批示意见办理。
4．严格按上级规定阅文范围，做好阅读文件的组织工作和传达文件的准备工作，严格借阅手续，随用随借，及时回收。
5．下发文件要及时，并有签收手续
6．做好文件清退工作，及时清理，按时销毁，发现问题，弄清情况，及时报告。
7．配合学校中心工作，积极主动、
充分发挥文件资料作用。
8．加强保密观念，做好保密宣传。保证文件安全。
二、负责全院处级机构公章的刻制、发放，并办理好移交手续工作。
三、负责党办财务管理。
严格执行财务制度，按规定办理各项报销手续。负责办公室人员的奖酬金，交通补贴、加班费、夜餐费的发放工作。
四、负责办公室用品的管理，负责党委领导、党办办公用品的领取、购买、管理。
五、负责党办固定资产和家俱的管理，做到账、物、卡相符。
六、负责党委、党办的挂号信、汇款、包裹单的领取，急件立即处理。
七、完成领导交办的其他工作。
第12篇：后勤办公室工作人员岗位职责
后勤办公室工作人员岗位职责
一、根据学校工作计划，制定总务处工作计划。
二、负责教育教学的后勤供应和保障服务。
三、负责校舍的维修和管理。
四、负责学校水、电、通讯设备的管理和维修。
五、负责学校的综合治理和安全保卫工作。
六、负责校园的绿化、美化工作。
七、为广大教职工的生活和工作提供保障服务。
八、承办领导交给的其他工作。
第13篇：蒲江县广播电视台
蒲广电台[2007]16号 签发人：仲明礼
蒲江县广播电视台
2007年工作总结及2008年工作思路
2007年是全面推进社会主义和谐社会建设、党的十七大胜利召开的一年，是成都市委、市政府确定的“三新”突破年，也是县委、县政府确定的“发展环境建设年”。一年来，县广播电视台在县委、县政府领导下，在上级主管部门业务指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想，深入学习宣传贯彻党的十七大、市委十一届三次全会和县委十二届四次全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，牢牢把握正确的思想理论和舆论导向，把握先进文化宣传基调，唱响主旋律、打好主动仗、服务主战场，努力为开创科学发展新局面，构建和谐蒲江，推动“三新”突破年各
1 项工作提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。
一、广播电视宣传工作
1、着力提高蒲江电视台的节目质量，从深度和广度上对新闻进行挖掘和开拓，大大增强了新闻的指导性和宣传效果。一是基本上保证当天新闻当天播出，每期新闻都有同期声或记者现场，增强了新闻的及时性和现场感；二是拓宽视野，挖掘新闻背后的新闻，新闻播出数量大幅增加，每周五期新闻，每期12条,共摄制、播出《蒲江新闻》240期，2880条；三是加大了民生新闻的报道力度，按照新闻“三贴近”原则，以“服务百姓生活，维护群众利益，反映群众心声，化解社会矛盾”为宗旨，及时报道群众关注的突发事、感人事、新鲜事、烦心事，每期至少有一条民生新闻；四是从大专院校引进了一批播音主持专业人才，充分发挥人才资源优势，全力包装打造蒲江电视台对外宣传新形象,使蒲江电视台整体形象焕然一新。
2、紧扣“三新”突破年、“发展环境建设年”、“推进城乡一体化”及“招商引资、项目建设”、“惠民利民行动”等重点工作，全方位做好宣传服务保障工作。在《蒲江新闻》栏目中开设“学十七大精神 促蒲江跨越发展”、“加快蒲江发展，实现三新突破”、“巾帼风采”、“劳模风采”、“教师风采”、“创文明县城，建和谐蒲江”、“聚焦重点工程”等小栏目，并结合元旦、春节和“五一”、“十一”大假，围绕“橘子红了”、“小城故事”、“鲜花盛开的村庄”、“让我们荡起双桨”等主题宣传活动， 围
2 绕“两区五镇一线一基地”和茶叶、畜产品、天然产物提取、米花糖蛋苕酥、水果、生态旅游等六大特色产业，重点对典型事例进行跟踪报道，加强舆论引导，培育强势龙头企业，助推产业集群发展，为农业产业发展提供强大的舆论支持。
3、大力宣传以项目为抓手，以园区为载体，强化工业招商，打造产业集群，培育大企业大集团、做大做强主导优势产业的总体工作思路，营造“亲商、扶商、安商”的创业发展环境，多角度、多层面进行了报道，如万事康服装有限公司、嘉竹茶业、三花茶业、巨丰食品、新丰棉纺厂、中新万邦农业科技有限公司等企业以及对嘉娜埔、正大光明百万肉鸡养殖场、花样年生态园区、佳享二期工程等重点企业在建情况以及蜡笔小新、石象湖二期开发、西部汽车营地等项目从考察到签约进行了跟踪报道。
4、围绕推进城乡一体化，建设社会主义新农村，发挥主流媒体导向作用，重点报道了建设社会主义新农村的成功经验和新农村建设为农民带来的实惠，特别是对农村党员干部带领群众勤劳致富、奔小康社会涌现出的先进典型人物如：复兴乡三义村党支部书记蒲夏志、复兴乡陈坝社区党支部书记徐富良、西来镇临溪社区支部书记谢学辉、寿安镇插旗山村党支部书记李国学等进行了宣传报道。
5、围绕旅游精品线路，成功策划报道了石象湖郁金香节、光明乡樱桃节、西来古镇开街，将节庆活动期间的特色和亮点
3 新闻送往成都等市级电视台播出，同时，将农村发展环境建设、农业产业化经营和农村扶贫开发工程融入其中，为加快我县旅游业发展、打造重点旅游项目、整顿规范旅游市场营造了良好的舆论氛围。
6、开办了“加快蒲江发展，实现三新突破”、“规范化服务型政府建设”“聚焦重点工程”“巾帼风采” “劳模风采”“教师风采”“创文明县城，建和谐蒲江”等系列报道栏目对我县加快城乡一体化进程、城乡教育均衡发展、全面建设和谐新蒲江都进行了全方位、多角度报道。配合我县开展的社会治安综合治理、保护森林资源秋季专项行动、创建平安大道、森林防火、整治火三轮等活动，加大宣传力度，为活动的开展营造良好的舆论氛围。
7、加大蒲江对外宣传力度，大力宣传蒲江不断变化的县情。积极与中央、省、市新闻媒体合作，成功报道了中央、省、市各级各部门领导来蒲视察、调研的各类新闻，并为中央、省、市新闻媒体提供了许多背景资料。一年来，共协助省、市新闻媒体制播各类新闻、专题85条，起到了很好的宣传效果。同时还与四川龙腾文化有限公司共同策划、拍摄、制作了蒲江形象宣传片《蒲江印象》，此片已成为我县对外宣传的一张名片。
8、提高精品意识，开展创优节目评比。积极组织本台广播、电视节目参加省市优秀节目评选，全年共参评6件作品， 4件获奖，其中电视类长消息《闲臵不用 农村党员干部现代远程教
4 育成摆设》、《修好不能用 五星级公厕成包袱》、《电视类连续报道《千年船棺重见天日》，广播类长消息《修好不能用 五星级公厕成包袱》、分获2006年度成都广播电视市级政府奖广播新闻类消息、电视新闻类消息优秀奖和提名奖。
二、事业建设工作
1、为了提高蒲江电视台的覆盖率，我台在资金十分匮乏 的情况下，千万百计筹措资金，经过不断努力2007年8月实现了发射台从北门坡到玉子贯（712台内）的搬迁，使蒲江台的覆盖率和信号质量大大提高，覆盖了全县95%的地域，基本解决了我县山区群众收看蒲江台难的问题，随着覆盖范围的扩大，相邻郊县的群众也对蒲江有了更深刻的了解，蒲江电视台成为我县对外宣传的一个重要窗口。
2、按照“新闻立台、经营富台”的工作发展思路，我台除开办好《蒲江新闻》外还根据我县的具体情况，充分利用广播电视这一现代的宣传载体，积极与企业和相关单位协办联办了群众喜闻乐见和贴近生活的服务性电视栏目。共播出《田园采风》50期、《农村科技》16期、《经济与生活》36期、《法院与百姓》16期，这些栏目的播出受到广大群众和企业的一致好评，为事业发展增强活力。
三、广播电视安全播出工作
1、严格执行国务院颁发的《广播电视管理条例》和四川省人大颁布的《广播电视管理条例》等行业管理法规，以及国家、
5 省、市、县广播电视行业管理部门规定的广播电视节目和经济类广告节目播出管理规定，加强广告播放管理，严格遵守国家广告法，认真按照行业管理规定，重点审查“医疗、医药广告”、“性病广告”、“保健食品”及“农资农药”等新产品的广告内容，坚持国家规定的广告审批手续制度，做到与县卫生部门、工商部门、质监部门的密切联系，加强信息沟通，互相合作，杜绝虚假和不良广告，确保县辖区内广告播出健康有序。
2、严把自办节目关，制定了节目审查签发制度，节目重播重审制度，做到分工明确，责任到人，环环相扣，不出差错，确保广播电视节目内容安全、健康、向上。
3、认真履行职责，建立建全机房安全播出值班制度，制定了广播电视安全播出应急预案，坚持24小时值班制度，重要时期和敏感时段坚持领导带班制度和巡查制度，对节假日的值班工作坚持报告制度，积极参加新技术知识的推广宣传，确保广播电视传输手段更加可靠安全，确保蒲江电视台差转中央、省、市台广播电视节目方面实现“零插播、零停播”。圆满完成了党的“十七大”广播电视安全播出任务。
四、队伍建设和内部管理工作
1、结合开展学习林强先进事迹和十七大报告的学习活动，台领导班子牢固树立抓班子、带队伍、促发展的工作思路，树立“新闻立台、经营富台”的理念，进一步统一思想，增强发展信心和决心，坚持每周一2小时的政治理论学习制度，每周
6 五2小时的新闻编辑记者业务工作会，聘请成都市广电局总编室一名新闻业务专家，担任我台常年业务指导，同时，加大在岗人员的业务技能培训，采用走出去，请进来的方法，先后与邛崃、新津、彭州等兄弟电视台进行相互交流学习，邀请市级电视台的专家、老师对我台的新闻编辑、记者进行培训，全年上派省、市广电部门组织的新闻业务培训5人次。通过学习培训使我台新闻从业人员更新了理念，开阔了视野。
2、台班子和党支部狠抓“四好班子”建设，深入开展学习“林强同志先进事迹”活动，加强党员干部的廉洁自律，转变党员干部工作作风，增强工作责任感和主动性，时刻体现党员的先锋模范带头作用，对重大问题的决策上坚持民主集中制原则，严格执行贵重物品集体采购和财务会签制度，重大支出项目实行台务办公会议，做到一事一议，努力从源头上预防违规行为的发生。
3、加强新闻从业人员的职业道德教育，严格宣传纪律，继续抓好有偿新闻、虚假新闻、虚假不良广告专项清理工作，净化荧屏，全年无任何违规行为。
4、切实加强目标管理工作。把市、县下达的各项目标任务量化分解到各部室和人员上，做到横向到边，纵向到底，加强了目标运行过程中的督察，推行绩效考核，实行多劳多得，奖勤罚懒长效管理机制，在全台上下营造出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的和谐氛围。
五、存在问题和不足
一年来，我台通过广大干部职工的共同努力和辛勤工作，广播电视宣传工作取得显著成效，为蒲江经济发展，社会和谐作出了贡献，受到各级领导和广大群众好评。但也存在一些不足：一是广播电视宣传报道的手法和表现形式有待进一步提高；二是宣传报道的广度和深度不够全面；三是在专业队伍建设方面有待进一步加强；四是在经营电视台的理念上有待进一步开拓；五是广播电视采、编、播等设备老化缺损严重，直接影响到节目的编播质量。
2008年的工作思路
1、紧扣2008年县委、县政府中心工作，全力做好推进社会主义新农村建设，统筹城乡社会经济发展，推进城乡一体化、招商引资的各项工作布署及落实情况进行跟踪系列深度报道。
2、按照中央、省、市、县的统一部署，扎实做好贯彻“十七大”报告精神的宣传工作。
3、围绕学习贯彻“十七大”精神，按照“三贴近”的要求，深入群众、深入实际，以最真切、最实时、最深度地报道一批在学习贯彻活动中求真务实、扎实为民的新举措、新风尚及先进人物和事迹等方面的宣传报道。
4、继续做好社会主义新农村建设、推进城乡一体化、农村产业结构调整等专题宣传报道。如茶业、生猪、绿色疏菜、等精品产业化项目，公司＋农户＋基地等规模产业经济的整体宣
8 传，及广大群众依靠科技致富奔小康的典型事例进行深度宣传报道。
5、继续做好我县“石象湖郁金香节”、“光明乡樱桃节”、“西来古镇”、“绿色蒲江天然氧吧”生态旅游宣传，根据2008年我县生态旅游宣传主题活动，及时做好节目的策划和栏目的安排。
6、加大对县上重点招商引资工作和为民办实事项目的跟踪报道工作。营造“亲商、扶商、安商”的创业发展舆论氛围。特别做好主动上门，落实蒲江上规模的民营企业服务，宣传好企业文化、企业经营业绩。同时对我县落实各项惠民利民的新举措新方法，进行全方位多视野的报道，让老百姓感受到我县经济发展、社会和谐带来的实惠和变化。
7、加强节目的策划不断改进新闻的报道形式，使抽象的宣传内容，变得更系统性和条理性，更容易为广大群众所理解和接受。
8、加强事业基础设施建设，拓展广播电视经营业务，按照“新闻立台、经营富台”的工作发展思路，积极争取省、市、县的各项政策、资金的支持，同时，利用广播电视的覆盖优势，加大和拓展服务性项目，不断完善我台事业基础设施建设，逐步更新广播电视采、编、播等设备实现高清数字化，积极做好广电中心大楼各项后续工程建设准备工作。
蒲江县广播电视台
二00七年十一月十一日
主题词： 广播电视 工作总结 工作思路 报： 县委办公室，县政府办公室，宣传部。 蒲江县广播电视台办公室 （共印5份）
第14篇：广播电视台工作总结
加快发展**广播电视台的各项事业，必须认真贯彻科学发展观，把发展与提高、继承与创新结合起来，把着眼当前与考虑长远，重点突破与整体推进结合起来。2006年主要在以下几个方面做好工作： 第
一、新闻宣传求质量 提高宣传质量是我们当好喉舌，赢得受众的根本。没有质量就没有收听收视率，就没有广告收益，也没有宣传的地位和作用，因此，必须努力提高新闻宣传质量，一要坚持正确的舆论导向。导向正确是提高舆论宣传质量的首要前提。对于广电来说，节目导向正确，并且做精做优，宣传质量就有了根本保证。二要贯彻落实“三贴近”。首先是贴近**商贸经济发达的实际，利用现有频道资源，开设商贸频道。设置一档经济新闻、一档经济生活类栏目；其次是贴近群众，继续办好《今晚九点》电视栏目和《百姓关注》广播栏目，为群众和政府部门之间架设沟通的桥梁。三要创新宣传方式，新闻宣传出新彩。要研究受众心理，以提高视听率为目标，加强节目栏目质量考评，不断提高广播电视的视听宣传效果。四是增强品牌意识，打造频道品牌和栏目品牌。2006年将在人才、技术、标识等方面加大投入，全面提高广播电视频道的品牌含量，进一步扩大宣传的影响力。 第
二、经营创收求效益 经营创收是广电事业拓展的重要内容，也是加快广电发展的经济基础。一要夯实主业，保持广告创收持续稳步较快增长。明年？创收计划达到400xxxx元；二要开拓新业，形成多元经营的产业发展格局。数字电视开通二年来，已从20套电视节目增加到现在的80套电视节目和5套广播节目，并且完成了阳光政务与**数字化信息平台的建设。明年？要继续大力推广数字电视，完善数字化信息平台建设，计划新增用户300xxxx以上，使之成为新的增长点。三要加强成本核算，增强效益观念。既要开源，也要节流，要有效控制非生产性和消费性开支，加强和严格管理，最大限度地提高资源和资金的利用率。 第
三、技术装备求先进 广播电视作为一个高科技的行业，只有紧跟时代步伐，用先进的技术装备武装自己，才能抓住高新技术发展带来的机遇，加快自身发展。加快技术装备建设，一要整体规划，分步推进，提高广播电视数字化水平。加快广播电视节目从采编、制播、发射、传输到储存的全业务流程的数字化应用，认真组织实施广播数字化直播车购置和演播室的数字化改造等重点项目，构建节目、传输、服务等数字平台，提高广播电视节目数字化水平。二要加强技术培训。技术装备更新改造后，要对采编、制播、传输等各类工作人员进行系统培训，提出新的更高的工作要求，通过新技术的应用，提高节目采制能力、安全播出能力和设备运行维护能力。 第
四、管理运作求规范 加强内部管理是当前**广电加快发展的一项紧迫任务。当前，一要理顺部门管理职责，建立健全工作目标责任制。二要完善管理制度，健全管理程序。积极借鉴吸收兄弟台先进管理经验，加强人、财物等各种资源的管理，加强宣传、技术、经营、财务和行政后勤管理。要分门别类，修订完善已有的规章制度，堵塞管理漏洞，确保管理有效。三要细化管理要求，提高管理效能。加强统筹协调，做到分工协作，形成工作合力。四要出台广播电视十年发展规划，为广播电视今后发展制订目标。 第
五、人才队伍求优化 广播电视要加快发展，必须高度重视人才队伍建设。一要优化人才队伍结构，建立动态的能上能下，能进能出的人员流动机制和公平竞争机制，引进高学历、复合型的专业人才，为广电发展提供坚实的人才战略储备，二要打造人才队伍品牌，重点培养一批名主持人，名记者，名编辑，建立科学的绩效考核体系和公平的薪酬分配体系，对优秀的人才特别是播音主持人才实行高薪重聘。三要提高员工队伍整体素质。加强在职培训和岗位考核，鼓励终身学习教育。建立职责分明，层次合理的员工自然晋升通道和激励制度，使广大员工能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来，充分发挥积极性和创造性。四要营造优秀人才脱颖而出的环境。要从制度上保证干实事，出实绩的人能充分施展才华和抱负，使各类人才有地位、有成就感和荣誉感。通过事业、待遇、感情和制度等多种途径，激励人才、吸引人才、留住人才。 当前，针对**广播电视发展中面临的紧迫问题，我们要集中精力、集中财力、集中人力，重点实现以下五个方面突破： 一是打造强势媒体，做好电视频道包装。电视新闻频道、商贸频道根据频道定位和频道内各栏目定位，做好频道包装和栏目包装，力求精美、大气、贴切，展现**电视的全新形象。 二是培育商贸频道，打响品牌。**最大的特色在于商贸业发达，**广播电视也应根据这一地域特色，重点培育商贸频道。目前商贸频道的筹建正在紧锣密鼓地进行中，我们将在人员、设备配置和资金投入等方面给予保证，力争商贸频道成为**广电一大亮点。 三是实施有线电视网络的双向改造，为数字电视的进一步拓展创造条件。 四是加大资金投入，采用硬盘播出系统，实现两个频道播出数字化。 五是加强基础设施建设，力争新广电中心工程尽早上马。新广电中心的选址问题明确之后，我们将尽快开始实质性的工作，争取广电中心尽早开工建设。 2006年，我台在市委市政府的领导下，将集中精力谋大事，团结协作抓落实，紧紧依靠全体干部职工，合力拼搏，务实争先，使广播电视各项事业跃上一个新的台阶。
第15篇：咸阳广播电视台
XX广播电视台
开展舂季安全生产大检查情况的汇报
XX公安分局：
舂季是各类事故易发多发的季节，为了确保广播电视节目安全播出，确保我台各类办公场所、机房、设备库、转播库等重点部位安全，按照分局《 关于开展舂季安全生产大检查的通知》 精神，结合我台实际，现将检查落实情况汇报如下：
一．高度重视提高认识。我台利用台例会，组织各部门负责人认真学习分局关开展舂季安全生产大检查的通知精神，安排部署安全生产大检查工作。鉴于我台今年面临整体搬迁，工作任务繁重，为确保全台安全播出无事故，从今年4月1日起到12月底，在全台实行中层干部双休日24小时轮流值班制度。每个双休日，由两名台领导带班，六名中层干部值班，随时处理突发事件.
二．明确职责，保卫科负责对全台进行安全大检查，各部门主任是本部门安全工作的第一责任人，并在检查单上签字。
三．保卫科长带队组织保卫和电管人员，对各部门的办公场所、机房等逐个进行安全排查，对在检查中发现的个别门锁问题，及时安排人员进行了维修，消除了安全隐患。
四．印发安全检查通知，要求全台工作人员要增强安全意识，各部门负责人要树立“安全无无小事”的思想，以创建平安单位为目标，做好安全防范工作。 在部门内部做到：人员离开办公场所或机房时务必切断各类用电设备电源，并关好门窗，锅炉房和职工食堂要防止天然气泄露，消除隐患，确保全台安全。
五．加强安保值班，加大夜间巡逻力度。对进出人员详细询问，认真登记，防止可疑人员进入台内，提醒驾驶员做到人车分离时锁好车门，不得在车内存放贵重物品，对夜间出入车辆和人员详细登记。
六．台上规定：“五一”节期间，各部门妥善安排值班和安全工作，所有车辆一律停放在台里，中层外出例行请假手续，除电视新闻外，其他节目正常播出。
XXX市广播电视台保卫科
20012年4月26日
第16篇：广播电视台年终总结
2014广播电视台年终总结
> XX年乐清市广播电视台以邓--理论、\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把握正确舆论导向，确保安全播出，加快事业产业发展，各项工作在巩固中发展，在规范中提高，在创新中进步，保持了良好的发展态势。具体表现在以下六个方面。
一、围绕中心，坚持\"三贴近\"，不断创新宣传服务方式
(一)开设专题专栏，突出主题宣传
XX年，广播中心、电视中心相继推出《解放思想、转变
作风、率先实现第三次跨越》、《建设社会主义新农村》、《迎接党代会、为发展献计》、《党旗下》、《xx大精神在乐清》等专栏，着重突出了对\"两会\"、社会主义新农村建设、\"作风建设年\"活动、建设法治乐清、庆祝党的86周年和党的xx大宣传等方面的宣传报道。《乐广新闻》全年共播出报道330余档2300余条，各类专题660档，《乐清新闻》播出报道323档2470余条，《民生快递》播出260档1300余条，播出专题230期;
\"两会\"期间，广播电视对\"两会\"进行了现场直播，《乐清新闻》开辟了三个小栏目，《乐广新闻》开设了专栏，写实深透地报道了\"两会\"盛况和过去4年我市社会各项事业中所取得的辉煌成就。加强了社会主义新农村建设的宣传力度，《乐清新闻》增设\"建设社会主义新农村\"版块;开设了电视对农栏目《走近新农村》，拍摄的《外来物种入侵乐清蕃茄》等三个专题片在中央台7套《聚集三农》栏目中播出，市委领导对该栏目的工作成绩给予了充分的肯定;完成了专题片《乐清市新农村建设纪实》;广播对农栏目《农业窗口》、《金色土地》，报道了我市建设社会主义新农村建设取得的成效及涌现出一批先进典型和先进事迹。开设《解放思想 转变作风 率先实现\"第三次跨越\"》专栏，及时报道\"作风建设年\"活动中一些生动的社会实践和成效，《乐广新闻》播出市委、市府领导下基层蹲点调研新闻32条，作风建设新闻59条，专题节目5档。全力做好党的xx大宣传报道工作，出台了迎接xx大的宣传计划和安全播出实施方案，制订了10多个宣传报道方案，开设《创新创业之歌》、《xx大精神在乐清》等栏目，播出《建设枢纽大港 再造一个乐清》等40余篇乐清经济、社会建设成就性报道和《小五金闯出大市场》等20余篇构思精巧，以点带面的主题报道，其中大部分被省、市台所录用。从9月10日至10月30日，《乐广新闻》播出宣传xx大的报道35条，专题7档。乐清新闻还以较大篇幅对我市法治建设、创卫生城市、创旅游城市、创文明城市等阶段性中心工作进行了全方位的宣传报道。抗台期间，我台周密安排，新闻部门快速、及时、多角度、全方位地报道台风的最新动向，使乐清新闻成为抗台专讯，成为全市广大干部群众抗台救灾的信息平台。据统计，期间《乐清新闻》共播出抗台报道74篇，抗台特别新闻14档，在浙江卫视播出18条，中央2套播出2条。《乐广新闻》更新播出台风动态信息36条。这也是历年来我台宣传效果最好的抗台报道。
(二)关注民生民意，凸现地域特色
XX年《民生快递》栏目在关注民生、反映民意等方面有了进一步突破，特别是在农民工生活、学校收费、保护消费者权益、保障人民生命财产安全等方面作了大量的宣传报道。如：《义务消防车何时能摆脱\"黑车\"身份》、《盖竹吃水难系列报道》等，以翔实的新闻事实、及时的后续跟踪报道，反映民生问题，倾听百姓呼声，赢得了广大观众一致好评;关注弱势群体，对患白血病的小金国进行连续报道，获得社会各界关注和援助;新闻报道《小露丹的心愿—愿天下无车祸》吸引了各级媒体的关注。《生活现在时》栏目在为群众分忧解难的基础上，做足地域特色，凸现地域文化内涵，提升广电宣传的影响力。在《东张西望》版块中推出了《乐清风味小吃》节目，《游备而来》版块在做好乐清旅游胜地雁荡山，中雁荡山旅游区报道的同时，着重介绍并推出我市小范围或自驾游的景点，如四都生态乡，仙溪漂流，南阁牌楼群，南岳渔家乐等。广播节目中心在XX年推出直播节目《与你同行》。该节目以服务百姓，疏导乐清交通，引导受众为宗旨，加强文明行车、交通法律法规宣传，提高人们文明行车的交通意识。节目开播以来，广大驾驶员朋友和交警积极参与，真情互动，取得良好的社会效益。
(三)加强业务交流，拓宽外宣渠道
进一步密切了与中央、省、市媒体的联系与合作，主动策划、组织重大新闻宣传题材的采访、制作和发送。邀请温州电视台新闻部主任、大型活动部主任等为我台新闻工作者讲课，和大家交流创作经验。并请浙江卫视专业灯光师作灯光调试技巧讲座。XX年，我台组织广播电视优秀作品季度评比5次，参评作品150件，评出优秀作品45件。温州市级广播电视媒体录用我台电视新闻367件，专题6件，录用广播作品74件;浙江省级广电媒体录用我台电视新闻266件(其中浙江卫视录用191条)，专题8件，录用广播作品73件;中央电视台1—4套新闻节目录用36件(80次)，其中《新闻联播》录用7条，央视7套录用专题4条。在浙江卫视新闻协作全省县级台站排名中，我台从上年的第17名跃升至第5名，荣获浙江省新闻协作一等奖。
XX年，我台启用了新台标，制作播出电视栏目片头、频道形象宣传片，招聘了两名《乐清新闻》主播。
(四)举办电视大赛，开展新闻服务。
XX年上半年，我台成功举办了\"少儿主持人电视大赛\"，从策划方案到节目播出，历时近3个月，最终圆满完成了本次大赛，获得社会各界的好评。下半年，我台举办了民歌民谣电视大赛，将本土的传统文化与当前新农村建设紧密结合，形式新颖，深受群众欢迎。这两个活动的成功举办，进一步扩大了我台的社会影响力。
开展\"新闻服务进农村、进社区\"活动。XX年，我台联合市残联、市中医院开展\"新闻进农村\"活动，到革命老区四都乡为村民义诊，接受新闻来访，实地解决群众的困难和各类疑难问题;联合工商局开展\"新闻进社区\"活动，到市区中心菜市场为市民提供食品安全检测服务，抽检市场摊点，当场查封了一个不合格的食品摊点，并现场受理群众的新闻热线投诉。这两起\"新闻为民服务\"活动在社会上都引起了较大的反响，树立了乐清广播电视台的良好形象。
二、多措并举，确保广播电视安全播出
(一)进一步落实安全播出责任制。在过去的一年中，我台严格执行\"三位一体\"的机房值班制度、零报告制度、完善安全播出应急预案;加强设备日常的周检和月检以及重要播出保障期前的大检查，使设备始终处在最佳的运行状态。安全播出的日常运行和应急保障的有机结合，形成了安全播出综合防范机制。
(二)全力维护网络安全传输。XX年，我台对省网、市网杆路进行了重新编号，维护，并积极开展打击盗窃破坏广播电视设施违法犯罪专项斗争，协助公安部门处理破坏广播电视设施案件20起，处理市长专线电话50余起，确保了广播电视网络运行畅通和健康发展。
(三)组织安全播出大演练。XX年9月27日，我台协同市有关部门进行广播电视安全播出大演练。演练从上午8：35开始至9：50结束，涉及大荆等5个乡镇广电站以及我台中心机房和盐盆山无线发射机房，共有108人参加。这次演练进一步提高了我市广播电视安全播出的应急处理能力，为党的\"xx大\"安全播出提供了可靠保障。
(四)按时完成转星调整工作。在xx大召开前，我台对全市的系统内及系统外的卫星天线进行了转星调整，完成了系统内卫星转星49只，系统外转星381只，确保了党的xx大等重要安全播出保障期的安全、优质播出。为此，我台荣获XX年度浙江省广播电视安全播出平安单位奖。
三、加大投入，加快事业产业发展
(一)加大了网络改造力度。XX年，全市已有864个行政村实现有线电视光缆联网，占全市行政村的95%。乐成、柳市、虹桥、北白象、雁荡率先实施双向网改造工程，至XX年底，共改造双向网用户23726户。全市新增用户8955户，整改用户9266户，现有电视用户数达23万户，全市新增光节点257个，架设光缆197杆公里，熔接光缆4186芯,完成地埋管道9.1孔公里，现全市光缆总干线达XX多杆公里;还更改了乐清至清江以东片区各站模拟信号传输方式，提高了该片区电视信号质量;完成了省网乐清段杆路的编号工作和市网光缆干线扩容一期工程;完成了网络中心机房至乐清经济开发区各企业的光缆主干线，为45家企业安装了1600多个终端用户，对土墩塘村等3个村进行了网络升级改造，共整改1800多用户终端，完成了上海花园等8个小区光缆联网工程和银河花园等35个小区、3个村的双向网改造，共改造用户10790户，为我台开通互动数字电视打下良好基础。
(二)优化数据平台。一年来，安装、更换交换机6台，进一步提高了数据业务的安全性和可靠性;对虹桥等广电站的ups电源进行了更换，为湖雾等广电站机房增设一套3kav的ups电源，确保数据业务的正常运行;完成了乐清农村合作银行11个数据点的联网和4个交警监控点，新增数据点63个，现有数据点202个。
(三)加强收费管理工作。XX年，全市收取视听维护费3373万元，比去年同期有所提高，乐成、柳市、七里港、黄华等站收费率均在100%以上;乐成站对市区的有线电视用户全面推行银行代扣代缴方式，已签订银行代扣协议9000户，扣款率达90%。
为巩固和挖掘收入，我台全面清查了市区娱乐场所的终端户数，清理了市区私拉乱接和漏登用户，增加了5310个终端，仅此一项就增收了50万元的收视费;解决了有关乡镇站的器材欠款问题，对广电器材实行了月结月清制度，XX年，全市乡镇站欠款比上年减少96万元。XX年，网络中心创收1211万元，比上年增收330万元，电视节目中心创收270万元(不包括纯广告收入)，比上年增收167万元。
(四)推进新一轮广播电视\"村村通\"工程建设。XX年是实施新一轮广播电视\"村村通\"工程的关键一年。市政府、市委宣传部高度重视，于7月份确定实施目标，明确了XX年7个行政村、17个自然村的村村通任务。经过五个多月的实施，完成了城北乡、岭底乡、智仁乡等7个行政村，17个自然村的光缆联网工作，完成了XX年度\"村村通\"工程建设计划。
四、开拓进取，全面启动互动数字电视项目
XX年7月30日，市政府召开实施互动数字电视项目专题会议，同意我台实施互动数字电视项目。8月29日，互动数字电视项目顺利通过国家广电总局广播科学研究院专家组主持的技术论证。12月9日，我台下属全资公司乐清市乐鼎数字网络有限公司与宽广视界(北京)科技有限公司共同注资的合作公司，乐清市宽广数字传媒有限公司正式宣告成立。今年1月11日，实施广电系统内部试放号;1月27日，我市举行互动数字电视开通仪式，并实施对外商业试放号，实现了\"三网融合抢占商机，互动电视 宽广天地\"，实现了由传统模拟信号向数字信号转变;由单一被动收视向双向互动数字转变;由单一的广电视频业务向时移、回看、点播宽带等多功能业务转变，标志着乐清广电事业又跨上了一个新台阶，将对构筑新网络、打造新广电、创造新生活具有十分重要的历史意义与现实意义。
五、加强队伍建设，全面提升广电人的总体素质
(一)深入开展作风建设 。
XX年，我台深入贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展\"作风建设年\"活动的实施意见》精神，切实加强了队伍的思想作风、工作作风建设。首先成立了\"作风建设年\"活动领导小组，制订《乐清市广播电视台关于开展\"作风建设年\"活动实施意见》，召开了\"作风建设年\"活动动员会议;4月份以来，台领导多次随同市领导或带领本台有关人员深入基层，开展蹲点调研活动，就遇到的实际问题提出对策或解决方案;各中心、各科室(站所)从工作实际从发，精心设计活动载体，在广电大楼一楼开设了有关\"作风建设年\"活动内容的宣传专栏;在广电办公网上开设\"作风建设年\"论坛;编发了2期《乐清广电》作风建设年活动专题简报。其次通过发放征求意见建议表、问卷调查、召开座谈会、设立广电局域网\"作风建设年\"活动论坛、公布征求电话等方式，向本台干部职工、社会群众、有关部门单位、部分社区、村的党代表和人大代表开展征求意见建议活动，广泛听取社会各界对广电系统行业作风建设方面的意见，共收到反馈意见和建议16条，并召开专题会议，对群众反馈的意见和建议进行分门别类地梳理，逐条逐项地查找问题，制定出时间表，提出整改措施，落实了整改责任人和牵头部门。三是对前二阶段的工作进行一次全面的梳理，特别是对有关部门单位和群众反馈的意见和建议的落实情况，进行一次全面的检查。同时，把我台在开展作风建设年活动中的好经验、好做法加以总结提炼，使之制度化、规范化，形成长效机制，发挥长效作用。
通过深入开展作风建设年活动，我台广大党员、干部职工的思想认识进一步提高，工作作风的进一步转变，服务水平和办事效率进一步提高，形成了干净干事的新风尚。
(二)加强队伍行业、行风建设
为进一步提高从业人员的业务能力和技术水平，3月份，我台派出8位技术骨干到北京学习网络改造技术，同时也邀请外地的专家、教授前来授课指导;6月份，我台举办了一期普通话培训班，职工踊跃报名参加学习，有62人顺利通过测试;9月份，举办了广播电视机务员、线务员培训班，有63名员工参加培训，并顺利通过考试考核;为推进\"六型机关\"、\"四好科室\"等创建活动，11月份，我台举办了 \"文明礼仪\"知识讲座，并出台了学习、考勤、请销假、培训和教育等一系列规章制度。XX年，我台荣获浙江省广播电视安全播出平安单位奖，我台电视节目中心新闻部获得\"XX年度温州市新闻工作先进集体\"的荣誉称号。
进一步加强广电系统党风廉政建设和反腐败工作，做好宣传教育、领导干部廉洁自律、信访和案件查办等方面工作。完善《乐清市广播电视台建立健全惩治和预防腐败体系工作要点》，建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，组织党员干部学习《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等一系列党内法规和\"xx大\"重要精神。调整设备采购领导小组，加大了设备采购监管力度，实行了公车的统一保险;严把公务接待、公费外出学习活动审批关，加大政务公开力度;加强广电系统行业作风建设，结合\"作风建设年\"活动，开展了民主测评、\"阳光投诉\"等活动。认真受理信访举报，严肃查办案件，XX年，我台共接到市长专线电话转办单52件，信访件4件，群众来信4件，并做到了转办信件及时、快速反馈落实，群众信访件件有回音。
六、加强后勤服务保障，认真抓好各项工作的落实
XX年，我台着力解决职工反响较大的食堂问题，筹建附属楼基建工程;启动蒲岐广电办公楼基建工程;维修了盐盆山转播站，保证了转播站的正常运行;整理、扩修了停车场，解决了职工停车难问题;安装了本台大楼监控系统，整修了电梯和中央空调，提高大楼的管理和安防质量;外聘了两名安保，对大楼安检和消防进行24小时值班，加强了大楼的保安工作,保障了本台大楼消防设施正常运行，消除了安全隐患，改善了工作软硬环境。
XX年，在市委、市政府的正确领导下，在全台干部职工共同努力下，广播电视台各方面工作都取得了较好的成绩。但是我们这点成绩的取得，离上级的要求以及跟其他广电台相比，还是有一定的距离，我们的宣传舆论引导水平还有待进一步提高，网络改造和数字电视工作还需要加快推进，广电队伍整体素质和服务质量还有待提高，这些问题也正是我们今后工作努力的方向。
第二部分 XX年工作思路
XX年我市广播电视工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓--理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大、市委十二届五次会议和全市宣传思想工作会议精神，以创业创新、再兴广电为目标，牢牢把握正确舆论导向，确保安全播出，加快事业产业发展，为我市率先实现第三次跨越做出新的贡献。今年我台工作思路总的概括为：坚持一个中心，狠抓两个重点，实现三个提高，强化五项建设。
一、坚持一个中心：即坚持以党的xx大精神和市委、市府中心工作宣传为中心
(一)深入学习宣传贯彻党的xx大精神。全面深入学习、宣传、贯彻党的xx大精神是今年全市广电工作的重中之重，并将贯穿全年广电工作始终。要充分发挥广播电视媒体优势，按照市委、市政府的部署，把宣传贯彻xx大精神作为今年宣传报道的首要任务，精心组织，全力以赴，开辟专栏节目，创新报道形式，切实提高宣传效果。要深入宣传xx大精神的科学内涵、思想精髓;要突出宣传xx大报告有关科学发展和和谐发展等重大战略思想。既要以精辟权威的宣传，引导广大群众认识水平的不断提升，又要以深入浅出的报道，让广大群众易于接受、乐于接受。同时，要结合各部门各单位的实际工作，宣传全市各条战线深入学习贯彻xx大精神，构建和谐社会的新做法、新经验。为我市率先实现第三次跨越，积极营造宣传声势和氛围。
(二)围绕市委、市政府中心任务开展宣传工作。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，围绕\"抓发展、求和谐、走前列\"的总体思路，按照\"六城联建\"、\"六城联创\"，推动\"五个发展\"、抓好\"五个提升\"、突出\"五个重点\"等总体部署，发挥广播电视的特点和整体优势，精心策划，周密安排，集中优势力量，整合新闻资源，大力宣传我市推动社会主义新农村建设、和谐乐清、法治乐清和文化大市建设等的具体举措和成效。认真做好改革开放30周年、北京奥运会和撤县设市15周年等重大活动的宣传报道工作。要以\"高举旗帜、创业创新\"为主题，拍摄制作一批群众喜闻乐见的优秀广播电视作品，为全社会积极参与我市经济社会建设，营造积极向上的舆论氛围。
二、狠抓两个重点
(一)艰苦创业，狠抓互动数字电视项目的推进。乐清市互动数字电视项目自启动以来，克服了技术障碍频繁、政策处理复杂、营销队伍薄弱、同业竞争激烈等一系列不利因素，现已进入正常运营阶段。截止3月18日，已累计放号178台，安装138台，登记112台。今年推进互动数字电视项目的总体思路是：内强技术，外拓市场，中心突破。
内强技术就是要通过技术会诊、技术攻关、技术升级，逐步提高互动数字电视系统平台的技术稳定性，并在4月上旬完成柳市、虹桥区域的分节点建设，力争实施两区域的内部试放号。另一方面，切实提高网络覆盖技术的稳定性，要按照每光节点120户覆盖的标准，根据《网络覆盖改造验收指导性意见》和《用户安装指导性意见》的要求，稳步推进重点小区的双向网络全覆盖，做到规范施工，执行到岗;严格验收，责任到人;全程监理，奖罚到位;确保双向化网络覆盖工程\"改一户、成一户、装一户、保一户\"，为互动数字电视业务的全面运行，提供强有力的技术支撑。同时，在调整充实和更新现有数字频道内容的基础上，加快开通奥运高清频道，确保3000小时vod点播与每月600小时的节目更新。
外拓市场。一方面，以网络覆盖完善小区为重点，以入小区开展用户体验为形式，低调稳步推进营销活动。全台全员营销活动要针对网络覆盖小区用户，加快营销速度。另一方面，要针对普通大众，开展公共销售;针对家电卖场等综合场所的联合销售，开展渠道售销;针对单位团体、企事业单位和酒店等开展大客户销售，使我台的互动数字电视产品进入千家万户。
中心突破。以市区互动数字电视业务为突破口，以今年国办1号文件为政策依据，以技术保障与市场营销为动力，在市区形成一个较大规模的用户群，并向虹桥、柳市南北两翼拓展，增强自身实力，应对行业竞争的严峻挑战，把握广电产业发展的主动权，占领广电事业发展的制高点，确保乐清广电的可持续性发展。
(二)不断创新，狠抓广播电视舆论引导水平。按照\"三贴近\"的要求，大力推进宣传报道的创新，努力提高舆论引导水平。要在去年对广播电视节目实施较大改版并取得良好社会成效的基础上，根据受众特点和需求，继续巩固、加强节目形态和样式的创新，加强节目策划，注重节目创意和编排的科学化，改进会议和领导活动的报道，加大对社会焦点、热点、难点问题的正面引导，开展积极有效的舆论监督，做大做强做优广播电视节目。下一步我们将明确频道定位与频道呼号，将1频道命名为\"新闻综合\"，2频道命名为\"经济生活\"。同时，开设《访谈录》、《少儿节目》、《生活现在时》改版，《文艺类活动栏目》。努力挖掘和弘扬我市丰厚的地域文化、山水文化资源，着力开办一些具有鲜明特色，定位准确，内容贴近群众、贴近实际、贴近生活，群众喜闻乐见的优秀广播电视文艺作品，全面提升广播电视节目的收听收视率和社会影响力。
三、实现三个提高
(一)实现专题栏目质量的提高。今年，我们要精心打造《民生快递》、《与你同行》、《走近新农村》等新闻民生类栏目，切实加大对农、社教类节目宣传报道的力度，切实改进重大活动、热点引导、突发事件的报道。进一步转变工作作风，采编人员要深入基层，深入群众，把我们的镜头和话筒，把我们的关注点和聚焦点，更多地对准人民群众，密切关注他们的生活和情感世界，传递他们的心声，为他们解决生产生活中遇到的实际困难;用群众语言和贴近百姓情感的方式说话，增强宣传报道的创造性和感染性，大力提高专题栏目质量。今年我们将投入300万元，装修一个大型演播室，并积极筹备推出访谈类节目。
(二)实现为用户服务水平的提高。发扬\"作风建设年\"活动中好的经验、做法，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风。继续开展\"亮丽窗口我微笑服务\"活动，窗口实行每周六天工作制;继续推行在建城区外设立坐收窗口，方便用户交纳视听费;继续开展有线网络优质服务活动，推行公开服务承诺，做到一般故障当天修好，重大故障不过夜，新装用户2天开通;加强服务意识，注重文明用语、热情服务。继续开展\"新闻进社区、进农村\"活动;新闻热线做到24小时值班，新闻服务做到及时、快速反应，优化服务质量，树立广电良好形象。
(三)实现安全播出应急能力的提高。继续做好安全播出工作。安全播出是广播电视事业的重中之重，机房播出是安全播出的重要环节。网络中心技术播出机房和电视节目中心播出机房的监视系统运行了近XX年，设备陈旧，已不能满足新型业务的要求，XX年我们将投入220万元，对该机房的监视设备进行全面改造，并对机房进行重新布线，确保今年的奥运会等重大活动的正常安全播出。
四、强化五项建设
(一)强化队伍建设。继续深化三项制度改革，我台已基本完成干部任用制度和人事制度改革，今年将继续完善分配制度改革。结合我台实际，设立考核奖金系数;加强财务成本核算和收支管理，建立激励机制和约束机制。同时根据广播电视的特点，在文艺、社教、科技等节目中积极探索制播分离改革，积极推进独立制片人制度，实施制片人竞争上岗，员工双向选择的用人机制，完善绩效工资制。
(二)强化事业建设和发展。继续完善数据平台建设。我台的数据平台已建设多年，近年来，随着业务量逐年增加，对数据网络的要求也日益加强，XX继续对主干网络进行光缆扩容，着手建设全市的sdh网络。继续完成双向网络改造。进一步总结经验，优化网络结构，对全市的光缆进行重新规划，采用模块化设计，用户分配网采用无源覆盖，为今后数字电视平移打下基础。继续推进\"村村通\"实施广播\"村村响\"工程建设。XX年是我市新一轮广播电视\"村村通\"工程的扫尾之年,在市政府的大力支持下，我台将完成全市遗留的14个行政村，28个自然村\"村村通\"工程建设;实施完成13个乡镇374个行政村广播\"村村响\"工程建设。进一步加大中央台和省级广播电视节目的覆盖率，让农民群众收听、收看到更多、质量更好的广播电视节目。在做好事业建设的同时，各中心、各乡镇广电站要继续按照量入为出，量力而行的原则，增收节支，安排好年度收支预算。
(三)强化基础设施建设。XX年我台将投入近600万建设广电大厦附属楼，并争取职工食堂在年内投入使用;建成蒲歧广电站办公楼;争取资金装修广电演播厅;抓紧启动柳市服务窗口建设项目;进一步加强后勤保障工作。
(四)强化党的建设。一是加强学习。台理论中心组和各党支部要定期召开学习交流会，组织广大党员干部认真学习党的xx大文件，深入学习贯彻党的xx大精神;二是坚持民主集中制。坚持\"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定\"的原则，集思广益，充分发挥党组织全体会议的作用，同时坚持集体领导下的个人分工负责制。三是加强班子团结建设。进一步改进领导班子和领导干部作风，增强班子的团结和活力。四是加强党风廉政建设。建立健全学习和宣传教育机制，充分发挥先进典型的导向和示范作用和反面案例的警示作用，进一步加强党员干部的思想道德和纪律教育，切实提高党员干部的从政道德素质和廉洁自律意识;完善\"六型机关\"、\"四好科室\"等活动的创建机制，继续开展阳光投诉、社会评议及群众测评等活动，广泛接受社会各界的监督;建立完善责任追究制度，加大惩处力度，特别是加大查处违法违纪案件的力度，切实纠正不廉洁行为和不正之风.
(五)强化精神文明建设。抓好\"作风建设年\"活动回头看工作，进一步改进工作作风，加强行风建设，树立办事高效、作风廉洁的良好形象;采取各种形式，加大职工教育培训力度，提高职工业务能力和技术水平;开展丰富多彩的群众性文娱活动，满足广大职工精神文明需求，推进我台的精神文明建设。
第17篇：广播电视台工作计划
2011年在一场瑞雪中翩然而至，新年新气象，为了配合我校今年的中心工作，校广播电视台在宣传部的直接领导下，将按照学校的安排部署，配合好学校的各项工作和活动，以高度的责任心和认真负责态度，积极主动的投入到新学年的工作中去，多出精品新闻，多为群众服务。
工作中，我们将以党的十七大精神和“三个代表”为指导思想，深入实践“三项学习教育”的学习成果，以服务广大师生的工作学习为目标，紧紧围绕学校的发展思路和目标定位，宣传党和国家的大政方针和政策；宣传学校党政的重要工作和举措；宣传报道校内重要新闻事件及活动，服务教学、促进良好校园风气的形成，全面提高学生的综合素质，充分发挥校园广播电视台的舆论导向和宣传教育作用，使之成为弘扬校园文化，传播校园新闻信息，提高大学生思想素质的重要阵地。
一、努力提高电视新闻的“质”和“量”，进一步提升电视媒体的影响力
2011年，广播电视台全体工作人员要不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼，进一步提高建大新闻的制作水平，同时，密切联系群众，加强对基层工作的宣传力度，树立“以生为本”的理念，深入各院系，积极报道学生的学习、生活，挖掘优秀的人物和典型的事例，要主动走出去，镜头向下，面向基层，根据学校的中心工作和主要任务，主动寻找新闻，选准典型充分报道我校基层单位的教学、科研、产业管理等方面的先进经验和工作典型，并努力用丰富多彩、生动活泼、贴近生活的报道风格吸引广大师生收看电视节目。
2011年广播电视台将引入竞争机制，争取实现每位员工独立完成电视新闻的拍摄、采写、后期制作编辑工作，并在每周一上午对上一周新闻进行点评讨论，以期进一步提高大家拍摄、写作和后期编辑的业务能力，并充分调动大家的工作积极性和主动性。
2011年，为了能够镜头朝下，加强对基层人和事的宣传报道力度，并使建大新闻更具活泼性和可看性，广播电视台将要求每位工作人员每周主动寻找并策划和报道一次基层工作中的小事，但又是新鲜事。
2011年，除了重视“建大新闻”的制作力度，广播电视台还将大力策划和加强“走进展馆”、“聊吧”、“建大人物”、“实验室展播”、“人物访谈”、“建议台”等较高水准的专题栏目以及来自校园生活的深层次报道的力度，并努力提高专题节目的制作数量和质量。
2011年，我们将对校园网“视频新闻”进行重新改版，加强上传的及时性，努力拓宽电视媒体的宣传渠道，提高电视媒体在社会上的宣传力度和质量。
二、争取“五一”节前后恢复校园有线广播
2011年，做好校园数字网络广播系统后期安装施工工作，限期完成好新机器设备的调试和运行，尽快将启动校园内有线广播系统，方便同学们更快捷的倾听学校的方针政策、了解学校的新闻动态；也加强了学生们与社会的联系，便于了解国内外大事，接受最新的外界信息，同时，为学校南北院以及东校区之间的联系，架起沟通的桥梁，营造出良好的校园文化氛围。积极做好有线广播开播前的各项准备工作，包括校园广播节目内容的安排，制作，播放，学生播音员的培训等一系列工作。
三、加大有线电视线路的维护工作，作群众满意工程
定期对设备、线路进行维护、检修工作，做到有问题及时处理解决，保障有线电视信号畅通，质量良好，确保广大教职员工收看到高品质画面的电视节目。加大对300多套腾空房有线电视线路的维修和指导力度，争取腾空房装修期间不影响其它住户的收看效果。及时完成三幢周转房有线电视系统的改造建设工作。
四、加强学生队伍的培训和指导力度。
进一步发挥大学生的积极性和创造性，培养学生的团队合作精神，提高学生播音员和节目主持人的综合素质，营造和谐工作氛围，为同学们提供一方展现自我、制作喜闻乐见的优秀广播电视节目的大舞台。
五、争取改善电视台硬件设备。
“巧妇难为无米之炊”，硬件设备是一切工作提升的基础。XX年年，历时4年多的广播电视台办公点装修建设工作基本结束，广播电视台办公环境大大改善。2011年，广播电视台将力争向学校争取部分建设资金，用来改善电视台工作的硬件设备条件，拟增加3台高清摄像机，一套硬盘播系统，一套便携式导播台。
第18篇：某某广播电视台
xxxxxx广播电视台
2010年人才工作总结
2010年，我台人才工作坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，全面贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，大力实施人才战略，整合人才工作资源，紧抓培养，切实加强人才队伍建设，为促进广播电视事业发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神，明确工作责任。中央、市、区召开了人才工作会议之后，为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我台组织召开了全体工作人员学习会议精神，学习《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基础。
二、加强对人才工作的组织领导。全台的人才工作由主要负责人总负责，分管党务和人事工作的副台长具体负责，办公室具体做好系统人才工作。把人才开发工作提升到重要位置，进一步建立完善工作机制，创新工作思路，拓展服务领域，加大人才开 1
发工作力度，做到机构、人员、经费落实，实现人才开发工作层层有人抓，事事有人干。
三、统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合台有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立广播电视发展离不开人才的观念，高度,重视人才的引进、培养和使用工作，给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议。
四、加大培训力度，提高人才队伍综合素质。结合我台实际，大力抓好人才培训。按照“实际、实用、实效”的原则，扩大培训规模，提高培训质量，丰富培训形式。一是突出培训内容的实用性。根据广播电视新闻宣传、网络建设项目需求来安排培训内容，突出抓好理论知识、实用技术培训。每月开展了新闻宣传和网络人员的业务学习，采取讲课、点评的方式提高大家的业务水采取上挂下派、离岗锻炼，“走出去，请进来”的方式。派出了4名业务骨干到市电视台台跟班学习，组织40人次参加市台组织的业务培训，请新闻专家和网络专家到台讲课等形式，抓好急需专业技术人才培训，使人才队伍在工作技能、工作作风、工作方法等方面与当前各项紧迫任务相适应。
五、积极引进实用人才。进一步拓宽引智渠道，大胆引进人才，加大广播电视人才支持力度。根据我台短缺人才，排出计划，逐步引进我台需要的知名主持人、宣传策划、网络设计人员，促
进我台新闻宣传和网络建设上新台阶。今年以来，我们先后引进北京的宣传策划人员、重庆时报、铜梁电视台的新闻专业人才，山东烟台电视台的知名主持人等。为我台的新闻宣传工作增添了活力，促进了新闻宣传工作的新发展。
xxxxxxxxx广播电视台
2010年12月30日
第19篇：广播电视台工作总结
孝感广播电视台2014年工作总结
2014年，我台按照市委、市政府全面深化改革，促进广播电视文化产业大发展大繁荣的指示精神，把2014年定位为深化改革之年，跨越发展之年。在这一年中，我们一方面紧紧围绕市委市政府的中心工作，突出工作重点，充分发挥电视宣传职能；另一方面，在市委、市政府的领导下，全面深化改革，全力推动广播电视整合、广电传媒集团组建和完全频道制改革。各方面工作都取得了可喜成绩，现将全年工作总结如下：
一、2014年的工作总结
（一）整合广播电视，壮大宣传队伍。
2013年12月23日，市委、政府宣布组建孝感广播电视台。将原孝感电视台、孝感人民广播电台的职责、机构整合划入孝感广播电视台。同时，将市城区广播电视站、市广播电视微波站、孝感市人民政府门户网站管理中心、市广播电视公司、市音像制品发行站、广播电视报社等6个单位整体划归孝感广播电视台管理。我台迅速调整合并了原电视台、广播电台各相关部门工作人员，实现了行政、业务、财务、经营、人事统一管理，确保了整合工作平稳过渡，确保了各项工作正常运转。
（二）提升宣传质量，打造媒体品牌。一是学习培训提素质。专程邀请长沙天择集团媒体策划专家和华中师范大学博士到台里讲授了媒体策划及马克思主义新闻观方面的课程，派出了22名骨干记者到省台《湖北新闻联播》、《经视直播》等拳头节目组跟班实践学习，极大地提高一线记者编辑的新闻从业能力。
二是积极策划出亮点。运用“新闻眼”，开发鲜活点，围绕市委市政府工作中心和群众关注的热点，充分发挥新闻宣传的能动性和创造性，积极策划，主动出击，从新闻素材中寻找具有新闻价值的鲜活点，集中火力突破，做强、做活、做好。如结合群众路线教育实践活动，策划采制了《微笑着与时间赛跑的优秀女检察官程然》、《大爱无疆 让每一颗星星都闪光的特校教师聂品华》、《解读刘磊式服务的群众魅力》等一批深度报道，一经播出就引起中省媒体和社会各界的广泛关注。在配合开展《电视问政》活动时，不是按部就班地满足于现场问答，而是对群众关注的问题进行深度采访，从而更大地激发了问政节目的感染力和公信力，得到了广大群众的普遍好评。
三是三情结合抓宣传。从吃透上情、借鉴外情、把握内情这三个方面入手做好宣传。吃透上情就是要学习、领会市委市政府各项政策精神，把握内情就是掌握、了解全市经济社会发展的大好局面。今年以来，我们围绕市委市政府工作中心，围绕全市改革发展策划开展了群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观、十件实事、项目建设、季度拉练、美丽孝感、文明创建等主题宣传，制作播出了蒋志刚、吴和平、周小贺、涂红刚、汤俭民等先进典型宣传片，成功举办了2014年孝感市春节联欢晚会、“感动孝感”年度人物评选，圆满完成了多次群众路线教育实践活动直播，配合市纪委开展了两场电视问政活动。为我市推进“五个跨越”、建设“五个城市”营造了昂扬向上的舆论氛围。
借鉴外情就是要从全国全省的视角来开展孝感的广播电视宣传，我们一方面派出专人到外地学习，请进专家到台里讲课，另一方面重点做好孝感在全国、全省的形象舆论宣传。2014年全年在中央台发稿19条，在省台发稿1153条，排名位居全省同级台前列。
四是四路并进大宣传。在运用广播频率、电视频道进行宣传的同时，我们还充分发挥了网站和报纸的媒体特色，力争形成思路并进的立体化大宣传格局。市门户网站全年发布信息24738条，进行了网站改版，完成了网站首页、一级栏目及英文版的设计建设和信息公开、网上办事、公众互动三大应用平台建设。槐荫周刊强化了民生报道，承办了湖北省专业报新闻奖评选暨报道内容创新研讨会、建市20周年健康社区行，完成了建市20周年百部电影乡镇社区行放映等活动。
（三）激发创收活力，保障事业发展。
随着全媒体时代的到来，广播电视也遭遇到了前所未有的挑战，特别是经营创收竞争激烈，压力巨大。我们发扬逆水行舟不进则退的拼搏精神，一方面继续狠抓传统广告创收，确保老阵地一寸不丢，另一方面积极拓展活动创收新途径，举办了名师面对面、两季车展、向前冲水上大冲关、羽毛球争霸赛等系列活动。2014年全年共完成1875万元广告创收任务，其中电视部分1565万元，广播部分310万元，为我台事业发展提供资金保障做出了努力和贡献。
（四）深化内部改革，力求提质增效。
第一步是认真调研拟定方案。根据市委市政府指示精神，在市委宣传部的指导下，我们第一时间成立了改革专班，就组建集团和改革发展先后座谈近百人次，派出专人到黄石、恩施、长沙等地考察学习地方广电集团及产业发展先进经验，确定了“企业化管理、专业化经营、集团化发展”的改革思路，起草了集团组建方案，确定了频率负责制和频道制改革的基本思路。
第二步是试行频率负责制积累经验。为了探索在集团领导下的频道频率制运行道路，我们首先从相对弱势的广播频率入手，在4月份进行了广播频率制改革，赋予新闻综合频率、交通音乐频率节目编播权、经营创收权、分配激励权，实行竞聘上岗、双向选择。频率负责制运行以来效果显著。新闻综合频率全年在中央台上稿11条，在湖北之声》全年上稿约350条，在15年广播联盟年会上被授予2014年度“新闻宣传全省十强”称号，全年广告创收接近130万元，创新闻频率成立以来新高，实现创收工作新跨越。交通音乐频率在节目形式和内容上有了突破和创新，凸显了频率的专业性，实现全年创收近180万元，与2013年相比，增幅高达28%。
第三步是稳步推进组建集团。在积累经验完善方案的基础上，我们完成了相关报批手续，进行了国有资产清产核资，注册成立了孝感广电传媒集团有限责任公司，下设汇视传媒、广电文化发展、广电商贸及广电物业等子公司，目前正在进行广电新媒体、飞天光线传媒等子公司的登记注册。10月23日，孝感广电传媒集团正式挂牌成立。
第四步是实行完全频道制改革。2014年12月，通过深入调查研究，我台确定改革思路，聘请北京中传实战专家团队为本台量身定制完全频道制改革方案。经过专家培训、群众讨论、全员发动，全面启动频道制改革。目前，各项改革工作顺利进行。通过此次完全频道制改革，我台将重塑管理架构，减少管理层级，清晰频道定位，提高节目质量，实现运行成本降低、创收能力增强、工作效率提高的目标。在全台干部职工的共同努力下，改革成果初现。我台5个自办频道全新改版，并已于2015年2月1日正式上线。
（五）完善管理工作，稳定发展环境。
管理出效益，管理出成绩。2014年，为确保各项工作有序进行，我台继续加强了各项管理工作。 一是结合我台全年工作目标，制定了《孝感广播电视台2014年目标责任状》，将目标细化到各部室、频率以及二级单位，将管理量化到个人，对全台各部室目标完成情况进行考核兑现。
二是配合改革需要，制订了相关方案和措施。随着全台改革的全面深入，必将需要相关的制度措施来进行保障。我台先后制订了《频率总监竞聘方案》、《完全频道制改革方案》、《频道总监竞聘方案》、《关于离岗退养和落聘人员的管理办法》等，并加强执行与落实，确保改革的效果不打折扣，落到实处。
三是行政事务管理进一步规范。行政管理部门严格执行车辆管理制度、档案管理制度、卫生管理制度；抓好综合整治，加强安全保卫、消防工作，未发生任何安全责任事故。认真做好专业技术考核、学历认定、职称申报、聘任工作。抓好计划生育工作，全年无计划外生育。搞好后勤保障服务，不断夯实工作基础。确保内部安全稳定，确保宣传任务和各项工作的顺利进行。
二、2015年的工作打算
2014年，孝感广播电视台的改革发展实现了重大突破，取得了初步成果，2015年，我台将继续深化改革，巩固改革成果，实现广电事业的飞跃发展。
（一）加大改革创新力度，全面激发内部活力 一是建立现代企业管理体制。优化经营管理，拓展经营途径，实现国有资产保值增值。二是继续完善广播频率制和电视频道制，科学设置内部岗位，全面推行竞争上岗和双向选择。三是优化激励考核机制。建立健全岗位责任制、绩效考核制、成本核算制和经营目标责任制。四是启动广电传媒产业园项目申报。进行项目规划及可行性分析，争取早日立项。
（二）加大宣传策划力度，全面提升节目质量
继续围绕市委市政府的中心工作，服务发展，做好宣传，重点在做活、做深、做精上加强；清晰频道定位，打造专业化的本土电视频道、频率；加强内容和形式创新，增加信息量，增强吸引力，突出针对性，强化时效性，改进会议和时政新闻报道方式，加强对社会热点问题的引导；以更开阔的视野和更新颖的形式，丰富自办节目，打造一批本土电视节目品牌；继续强化外宣，确保位居全省前列。
（三）加大产业发展力度，全面提升经营水平发挥广播电视资源优势和品牌优势，创新经营机制，拓展经营渠道，全面开展广告创收、活动创收、节目创收、产业创收、新媒体创收等多种业务，确保经营创收迈上更高台阶。
总结过去，展望未来。2014年，在全台干部职工的共同努力下，我们圆满完成了全年目标任务，也成功迈出了改革的第一步，但是，改革发展之路任重而道远，2015年，我们将继续坚定信心，团结拼搏，克难奋进，开拓进取，努力为广播电视事业做出更大的贡献。
第20篇：徐州广播电视台
写给徐州广播电视台李爱彬台长的第二封公开信
李爱彬台长您好！
我们耐心地一等再等，终于听到了关于补发“省稳定物价补贴”的说法。谢谢您！无论怎么说，我们的部分意见您还是接受并有了具体的行动。但是，有一点必须说明，即：我们之所以给您写信，并不是像您以为的那样，就是“为了那点钱的事”。张健副台长在党员学习会上，代表您表达了这个认识。您错了！如果我们真是那样的狭隘，这六十多位同志的签名，岂不就变成了一次十分低级的集体乞讨行为。那样，连我们都会瞧不起自己的，何况您呢。
本来，第一封公开信的目的很单纯，其实就是为了促动您改变工作作风，切实从根本上关心为了支持广播电视台的改革而离开工作岗位的同志，尊重这些同志的感情和他们曾有的贡献，不要再把这些同志当作与您，特别是与广播电视台毫无关系的乌合之众。当然，“省稳定物价补贴”的问题是我们公开信中的一项重要内容，但您如果仔细想一下便不难发现，我们的主要诉求是促动您改变工作作风，而“补贴”一事，包括姚伟民、周沪生等等问题，仅是您工作作风这一大问题的一个个具体的现象而已。如果看不到这一点，您便小看了我们的基本觉悟，反过来也让我们小看了您对问题的基本的理解力。
所以，我们得到了“补贴”的消息后，并没有欣喜若狂，反倒有了许多的不安。因为，我们最关心的实质性问题不但没有得到解决，反倒给大家一个印象：您是施舍者，我们是乞讨者。我们为什么会有这样的感觉？完全是从我们3月28日送出公开信后，您的一系列的反应告诉我们的。那三天，怪事连连，令人莫名惊诧。这里，我们不妨帮您梳理一下，看看您在接到公开信后头三天内的言行举止，以及您的具体举措：
1、接到公开信后，您不是冷静下来认真思考公开信中所提到的问题，而是别有用心地去追查、寻问和查验有哪些人签名？是不是亲自签名？谁是带头人？执笔人是谁？送信人是谁？请问，您这样做的真实想法是什么？这样做有助于解决问题吗？这样做不能不使人想到您在为将来的报复行动收集材料和寻找目标。
2、接到公开信的当天晚上，您便急着请全台中层以上的干部吃饭（当然您可以辩解为因公，纯属巧合），但在席间，您的话和情绪都在发泄自己的不满，这是事实吧。您知道在那种场合不会有人挑战您的权威，您尽可以发泄，以平衡自己的心理。但是您忘记了，您是领导啊！是一台之长啊！您这样做，是想在您的部下那里得到什么？同情？支持？依靠？还是敲山震虎，对部下提出警告？台长，这一动作适得其反，您失分不少，只是您自己没意识到而已。
3、第二天，您做事就更不慎重了，一封公开信不是天大的事，您竟然会通知在公开信上签名的党员于次日去台里参加学习班。这是一次明白无误的宣告：我们这些提意见的应该作为被教育者，而被群众批评的您理直气壮的成了教育者。这种做法心理医生一般会认为：一厢情愿的角色转换，源于您的一个前提假设，即有问题的肯定是我们这些批评您的人。我们理解的不错吧？再有一个小问题，您干嘛请工会来通知党员开会呢？这有些慌不择路了吧！
4、第三天的党员学习班上，为了一锤定音，更进一步让自己稳坐在“正确”的位置上，同时将我们逼入一个不仁不义的犄角旮旯，您的语言显然经过精挑细选（虽然您没到会场，但张健副台长的讲话应该是代表您的，下同。），什么“旗帜鲜明”、“以正视听”、“涉嫌违法”、“虚假信息”、“造谣惑众”等等，以被曲解的有关法规，指责您不愿承认的事实，冷箭夹杂着棍棒，让我们感觉不是到了法庭，就是回到了“*”。而这一切又是打着“咨询了律师，公安”的旗号。您不仅先期预设了错在群众，而且，还十分明确地将我们放到了一个敌对的位置上。台长啊！您怎么这样不冷静呢？即使您用“法律的武器”将大家吓住了，噤声了，但事实还是在大家的心底留存着呀，这怎么可能抹去呢？
5、党员会是您安排的，但您却没有到场，您又开会了，真是巧得很呢，但凡遇到该您露面的时候您就有重要会议。会后，您又安排由工会，将关于党员会的您自以为效果良好的结果，以电话的形式通报给非党员同志。这表明，一方面，您认为事情已然得到了应该如此的解决；另一方面，您还是不愿意与非党员同志见面。您以为将党员与非党员同志分化开来就能解决问题？试问，对我们这些退休、内退职工如此微弱的声音和如此孱弱的力量，您担心什么呢？您害怕什么呢？您又防备什么呢？
以上就是台长您在接到公开信后三天内的做法。我们的公开信是写给您李爱彬台长的呀，就算您出于某种策略不愿与签名的全体职工见面。但是作为台党委书记，公开信中的当事人，党员会的发起者，您也该大大方方地站出来，让我们见上一面啊！这像是一名党员干部在面临大家质疑时的所作所为吗？我党的主席都能到菜市场、居民家去；国家总理都能在网上和网民聊。而您呢？您的不冷静，您的轻率之举，您的鸵鸟心态，您的一连串上不了台面的，还以为无人知晓的小动作，已经将您的素质，您的涵养，您的能力，甚至是您的人品袒露无疑！台长啊！在您这么长时间的仕途中，身居这样重要的位置，您怎么就没有学会以理服人，而不是以权屈人，以威逼人，以邪制人呢！一封公开信就令您把大家放到敌对面上！您的逻辑判断能力，您的思维方式，您的观念意识决定了您的做法。很遗憾地对您说，您又错了！
党员会上，张健副台长称公开信在我台的历史上是没有的，特别是有30多个党员、干部签名，影响不好。那么请问：这种历史上没有的事情，却在您在位时发生了，这难道不正是您应该反思的问题吗？其实，您不应该仅仅看到有这么多的党员签名，您还应该看到，在签名的同志中，从原副台长到普通职工，从曾经的编辑到记者，从具有高级职称的职工到具有初级职称的职工，从技术人员到后勤人员，职位从上到下，岗位从前到后，上下前后涵盖如此之广。难道您还不能扭转遇事便条件反射般地将自己作为“正义”的正方，将群众作为“闹事”的反方这样的惯性思维吗？不该这样啊！您接受我党教育多年，怎么会不知道我党要善于听取群众意见，要勇于接受群众批评的基本原则呢？一位成熟的领导，在面对群众批评时的基本态度是什么？是认真对待无论从什么途径送到自己面前的意见？还是以敌对的态度，用放大镜寻找群众的某种疏漏并以此作为瓦解群众意见的利器？我们非常遗憾地看到您选择了后者。
李爱彬台长，您的态度是明确的，您始终坚称“自己没错”，您认为公开信的大部分或“全部的失实”。从而，您得出了我们是捏造、歪曲事实，甚至是“造谣惑众”的结论。台长啊，周沪生的事情说错了吗？关于公积金一事您勉强给出了一个说法，可我们提出的最根本的问题呢？这样一位在徐州听众中有着如此影响的播音员，于极度困难之中竟得不到原工作单位的关爱。这难道不是您应当反思的问题吗？就算现在您落实了一切应该落实的遗留问题，那又能从根本上改变您对老同志冷漠的立场吗？还有，说您对姚伟民的事情“刻意地冷处理”，委屈您了吗？您请工会张红副主席出面介绍工会所做的工作，以此澄清您并没有“刻意地冷处理”。奇怪，我们是在批评您个人的冷漠呀！这与工会工作有什么关系呢？您干嘛要刻意（对不起，我们再一次用了“刻意”二字）转移方向呢？我们相信工会的同志会在第一时间将姚伟民的病情及逝世的情况通报给您，可问题恰恰就在这里。您及有关领导既然知道了这一切，为什么没有行动呢？告别仪式您及分管领导没去，您辩解说分管领导在市里开会，而且是在第一排和市委书记坐一起，不便离开。好，这个勉强可以自圆其说，我们暂且表示理解。那么，姚伟民去世后的三天内，您及有关领导露过面没有？三天的时间呢，天天开会？天天和市委书记一道坐主席台？再退一步，就算您及有关领导这三天仍有天大的事情缠身，可姚伟民身患绝症四个月啊，您及有关领导露面没有？表示过一丁点的关心没有？您不会又说开了四个月的会，坐了四个月的主席台吧？您的强辩有人信吗！说白了吧，不就是因为姚伟民的女儿因为用工问题与台里打了一场官司吗！这是一个我们都不愿再提起的历史，你可能更不愿意提。但这事惹火了您总是事实吧！这也就是您对前一封公开信中的“刻意冷处理”一词特别敏感的根本。天哪！您也不是少不经事的那种领导，眉眼之间甚至还看出些文化人的聪颖，可您的肚量怎么这样小呀！本着和谐社会，安定团结的原则，人与人之间的关系都可以化解，处于强势地位的徐州广播电视台怎么可以与自己的职工这样势不两立呢！更何况，全台都知道，最终败诉的是谁？做出赔偿的是谁？由此可看出，您面对自己的错误，总是将一股莫名的邪火倾泻到别人的身上。其实，细想下您也不是这样的人呀，我们也曾见到您在上级领导面前的表现，那态度谦恭得很呀！当然，我们不奢望您对普通职工也有个谦恭的态度，毕竟我们是上下级关系，但您面对我们的批评时，能不能淡定一些，最好免去“下马威”这一程序，让大家站在同一平台上，不要先将我们踢落到所谓“违法”的谷底，让我们背负法律的忧患与自责，您再以俯视的姿态谆谆教导我们，甚至可以给我们一些实惠。唉！您在任何时候都不愿意放下尊贵的身段吗？
综上所述，可以看出我们的正当诉求并没有得到您真诚的回应，而且几乎对所有问题的解释都不合情合理。说实话，就您现在所做出的关于补发原本应发而末发的“补贴”的决策看，虽然有缓和态度的迹象，但这还是基于您在前面已将自己完全撇清，已将我们的行为定了性，然后再以居高临下的态度来表演自己的大度。所以，您的这次“良性”的回应，便让我们看出了其中的假情。台长，建议您还是平稳住自己的心态，然后再从根本上思考问题，不要再回避我们。端正态度，直面问题，修建正常交流与沟通的渠道，真诚相待，互尊互敬，才是最终解决问题之道，才能减少或避免大家不愿看到的事情的发生。另外，我们还要着重说明，我们除维持第一封公开信的立场，还将可能继续以公开信的形式与您讨论，让我们的一切都在阳光下进行。
再致
康健！
徐州广播电视台部分退休、内退职工
2011/4/10
