继保岗位职责
推荐第1篇：继保、方式管理专员岗位职责
1.全面负责公司各生产单位的继电保护整定计算,执行行业规程规范。2.根据公司、调度所的工作计划和管理要求，拟定继电保护工作计划，并按期执行。3.负责本网内的运行方式、继电保护和自动装置的运行管理工作。4.认真研究本网发、供、用电基本规律，组织编制电网运行方式，合理安排设备运行、检修、备用；合理调整电量结构，确保完成生产任务，努力降低网损，提高电网运行经济性，创造最佳经济效益。5.组织开展电网运行方式、继保装置动作情况分析和探讨，为网络特殊运行方式提供技术论证。6.搞好电压、网损、方式通知单、继保通知单的规范化管理工作。7.完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：继保复习题
当人为将断路器断开以及合闸于故障线路其保护动作
随即断开时，均不应动作。
变压器停电退出运行前，首先应各负荷。
电力系统发生单相接地故障时，有零序电流和零序电压
产生，采用保护可自动切除单相接地故障。 少油短路器中绝缘油主要起和的作用。
安装接线图中各设备间的接线采用和。
牵引变电所的反映牵引变电所的基本结构和性
能，在运行中表明电能的输送和分配的关系、一次设备
的运行方式，实际运行操作的依据。和是牵引变电所的防雷设备。
1．反应电流增大而动作的保护称为（）
A．低电压保护 B．过电压保护
C．过电流保护 D．纵差保护
2．在相间电流保护的整定计算公式中考虑继电器返回
系数的保护是（）
A．限时电流速断保护 B．电流速断保护
C．定时限过电流保护 D．电流电压联锁速断保护
3．在中性点非直接接地系统中，为了提高供电的可靠
性，反应相间短路电流保护的接线方式应采用（） A．三相完全星接线B．接线方式 C． 接线方式D．两相不完全星接线 4．消除功率方向继电器死区的方法是（） A．采用电流电压联锁采用记忆回路B．引入非故障相电压C．采用电流电压联锁D．加入延时
5、系统发生振荡时，距离保护可能会误动作。一般来讲，越靠近振荡中心受振荡的影响（） A．越小B．一样 C．越大D．不受影响 根据最大运行方式计算的短路电流来检验继电保护的灵敏度。() 瞬时电流速断是主保护。() 方向阻抗继电器中，电抗变压器的转移阻抗角决定着继电器的最大灵敏角。() 主变瓦斯保护是非电量保护。() 馈线保护跳闸后其重合闸不需要延时即可启动。() 重合于瞬消性故障时保护装置将会动作。（） 零序电流保护，能反映各种不对称短路，但不反映三相对称短路。() 全阻抗继电器的动作特性反映在阻抗平面上的阻抗圆的半径，它代表的全阻抗继电器的整定阻抗。() 接地距离保护不仅能反应单相接地故障，而且也能反应两相接地故障。() 牵引变电所的馈线重合闸可以多次重合。() 变压器瓦斯保护的作用是什么？牵引供电系统的组成是什么？继电保护装置的基本任务是什么？电压互感器、电流互感器各自的特点是什么？ 隔离开关在倒闸作业时应注意什么？ 写出变压器保护常用的保护方式分别是什么？
推荐第3篇：保继刚
保继刚：行者无疆也有疆
“大学的教师主要做三件事：教学、科研、服务。” ——保继刚教授 他26岁“受命”编写教育部统编教材《旅游地理学》，备受嘉奖、好评如潮；他乐于传承，亦师亦友，永远将教学放在第一位，坚持给本科生授课；他致力于学术研究，多年来发表学术论文100余篇，出版论著14本；他倡导通识教育，鼓励创新，致力于培养“土”字型人才；他注重理论联系实际，成功主持各级旅游项目规划近20个；他的足迹遍布祖国的山山水水，并曾只用45天的时间就环绕着美国游了一圈，“走过三大洲”的经历召唤他向更远处走去……他就是国家级精品课程 《旅游地理学》的负责人——保继刚教授。 教材：“少年”主编的“新突破” 说起《旅游地理学》精品课程，很多人首先想到的便是这本由高等教育出版社在1999年出版的《旅游地理学（第二版）》。作为课程的基础教材，它有着一段不平凡的“身世”。 1990年，年仅26岁、北大硕士毕业不久的保继刚在地理学界还只能算是一个初出茅庐的 “少年”。正是这个“少年”，凭借其思路清晰、内容新颖的编写提纲，得到了高等教育出版社的青睐，雀屏中选，成为《旅游地理学》的主编。这本教材获得了国家自然科学基金项目的直接支持。1993年第一版推出即受到国内旅游学、地理学等相关院系师生的普遍欢迎，并于1995年获得国家教委“普通高校优秀教材中青年奖”。1999年，该书的第二版（修订版）一经面世便再获2002年教育部“优秀教材二等奖”。此外，该书自1998年以来被CSSCI（中文社会科学引文索引）引用多达214次。目前，保教授正在着手修订第三版。 一本好的教材有多重要？我们或可从载于《人文地理》和《地理学报》上的两篇书评中寻得解答：“《旅游地理学》新教材应运而生，它既是中国旅游地理学蓬勃发展中的产物，又是构建具有中国特色的旅游地理学体系的新起点。”“该书既是一本旅游地理学优秀教材，也可以说是我国旅游地理研究的一个新进展……适应了新时期新形势下旅游教学的需要。”几个“新”字充分说明了，对于《旅游地理学》这门在我国1978年改革开放后才兴起的学科，教材的“新”——思路新、内容新、方法新——显得至关重要。 作为一本教材的编写者，保教授对于 “编教材”有自己的理解：“我们国家有一种特殊的教材编写方法——某某某编，用‘编’其实是很不严肃的。什么是‘编’？严格意义上来讲，‘编’就是抄，就是剽窃。所以，现在同名的教材越来越多。当然，对于教材的知识产权的保护力度也很不够。在我看来，教材应该要由那些在某个领域造诣很深的人来写，而不是任何人都可以写的。” “做老师，是我最enjoy的事情” 如果把国家级精品课程比作一杯好茶，那么，编写精良的教材可算是优质的茶叶；然而，要泡一杯好茶绝不是仅靠茶叶就足够的，还需要一个热衷茶道、深谙茶道的人——保继刚老师就是这样一位“沏茶者”。要知道，沏好《旅游地理学》这杯新茶，可不是一件容易的事情。 《旅游地理学》在中国兴起是改革开放以后的事情，距今不过二三十年的时间，教学研究都还处于起步阶段。上世纪80年代中，我校在全国高校中首先设立《旅游地理学》课程，虽是顺应了时代的潮流发展，却不得不接受经验不足的考验。面对如斯窘境，保老师和他的团队唯有 “摸着石头过河”。多年来卓有成效的教学改革和探索使这门课程逐步发展壮大，并形成了由多位教师组成的教学研究团队。此外，保老师讲授的《旅游规划的理论及实践》，因授课规范、讲授的信息量大、教材新颖成为地理科学与规划学院硕士、博士研究生们最为喜欢的课程之一。 纵观《旅游地理学》这门课程十余年的“成长史”——从一门普通的专业基础课程到广东省精品课程再到国家级精品课程：保老师作为课程负责人，其渊博深厚的学术功底自是功不可没；然而，一份乐于传承的为师情结也一样不容忽视。 “我有现在的成就是从小到大的老师们一点一点教导出来的。所以我一直对老师充满了敬重和感激。”在保老师看来，选择从教原本就是再自然不过的事情———接受了他人的知识和教导就要回馈给更多的人。有时候，“顺其自然”的事情也会有意料之外的欣喜：一次，在白云机场过海关的保老师就被曾听过他全校公选课的一位海关工作人员认了出来，一句“保老师”在他心里留下了浓浓的满足。所谓“桃李满天下”说的不就是这样的故事吗？几许敬重，几重感激，几分欣慰，几缕自豪，汇成了为人师表的全部理由。 如今身兼数职、诸事缠身的保老师，仍然坚持每周从南校区赶往珠海校区为那里本科一年级的学生上《旅游地理学》这门课。很多上过他课的学生都说：“保老师不但课讲得好，人也很好，平易近人。”或许，这朴实的话语就是对一个老师最高的褒奖。 “做老师，给学生上课，是我最enjoy的事情。”他这样说。 研究需贡献，堆石不堆沙 “关于治学，我是这样看的：做研究是要有知识贡献的。所谓研究就是发现，发现必须是新的，是前人没做过的。……比如堆长城，你可以堆一块条石，堆一块方砖，这都是有贡献的；但你绝不能堆沙，沙被风一吹就没了，没有贡献。”保教授如是说。 作为我国知名的旅游地理学家，他近20年来孜孜追求，为推动中国旅游地理学的发展、缩短中国旅游地理与西方国家的研究水平的差距做出了重要的贡献，同时也奠定了他在中国旅游学界学术带头人的地位。多年来发表学术论著过百篇的他在谈及国内学术研究的现状时坦言：“旅游地理学是一门新兴学科，它综合了自然科学和社会科学，且更偏向社会科学部分。在这一领域，国内学术研究的规范程度还不很够。”有鉴于此，他教育学生特别强调研究规范和学术贡献。经他指导的学生，如今不少已经成长为所在单位的业务骨干和管理精英。从保老师的身上，他们不仅学到了规范的科学研究方法、缜密的学术研究思想，而且学到了踏踏实实做人，认认真真做事的做人原则和行事准则。 秉承着如斯治学理念，保教授的研究成就得到了国际同行的认同和赞许。2001年，他作为全世界第一位华人学者，成为了International Academy for the study of Tourism成员（全世界成员人数不超过80人）。今年四月，他的学术成果又从地理界所有过去20年间在国内外发表的重要人文地理学论文中脱颖而出，荣获“吴传钧优秀人文地理论文”一等奖。 创新思维，“土”字型人才培养 保教授还有一个称呼——“保院长”。自2002年开始，身为中山大学旅游发展与规划研究中心主任的他担任了地理科学与规划学院院长，2004年起又兼任旅游学院院长；今年四月，他被任命为新一届的校长助理和珠海校区管委会主任。纷繁多样的头衔表明眼前这个谦和的学者不仅是一位老师，还是象牙塔里的一个管理者。 “我国的应试教育让孩子在接受了十二年基础教育后普遍缺乏创造力。然而，高考模式是我们目前无法改变的，毕竟有时候公平比能力培养更重要。因此，现在的大学就肩负了培养学生的创新能力的责任，尤其是中大这样的重点大学。”除此之外，保老师还特别提到他在北大念书时导师陈传康教授的“土”字型人才培养：“所谓‘土’字型，下面一横代表一个非常广的基础，就是我们常说的通识教育，上面短的一横表示一级学科的基础，一竖就是专业；只有基础够广，专业研究才能不断深入。” 为了将这些理念融入教学实践之中，保老师把本应向高年级教授的《旅游地理学》精品课程设定为本科一年级学生的专业基础课。他希望通过这样的方式将自己的经验、经历以及对教育的认识能在学生一入学的时候就跟他们分享，从而转变他们的思维方式，给予学生创新性的通识教育。 服务旅游规划，关注弱势群体 作为一个理论联系实际，积极服务社会的“应用性”学者，保教授用他杰出的社会实践成就扩充了学术空间，增强了旅游地理学的社会影响力。在他看来，“大学的教师主要做三件事：教学、科研、服务。服务既包括了行政的，又涵盖了社会服务的内容。”近年来，保教授成功主持了桂林、黄山、苏州、新疆喀纳斯湖、香格里拉、西双版纳等十多个重点旅游项目规划。其中，新疆喀纳斯旅游区的规划得到当地政府高度认可，面积由2000多平方公里扩展到10030平方公里，有效地保护了生态环境。 不仅如此，他还特别强调旅游规划中对弱势群体的利益保护：“只有关注到这些弱势群体，保证本地居民在旅游发展中得到利益，才有真正实现旅游可持续发展的目标。” 爱好是个奢侈品，摄影是个副产品 都说“读万卷书，行万里路”，旅游地理学刚刚好把两者结合到了一起，能从事这方面的工作，该是莫大的幸福吧。 “我并不喜欢一般意义上的旅游，‘旅游’只是我工作的一部分，准确的说我的‘旅游’是考察。我也不过是因为运气好，所以常常能在工作中拍到一些比较精彩的照片。那种为了一张好照片等很久时间去抓拍的事情，我做不来，没有时间。”写作出版过《走过三大洲》、《美加十万里行记》等摄影、行记作品的保老师给出了出人意料的回答，“什么叫爱好、什么叫职业、什么是主业？富裕时间的奢侈品是爱好，当老师、搞科研才是我的主业。” 作为以旅游地理为主要研究方向的地理学者，他十多年来考察了美洲、大洋洲、非洲、亚洲一部分国家及中国的绝大部分土地，一路走，一路拍。摄影作品除反映着其对自然、社会和文化的看法以外，他更多地将镜头对准了与旅游规划相关的内容，用镜头解读世界旅游开发的优秀模式，尽可能从中获取一些我们可以借鉴的东西。不仅于此，这些迤逦的风景经过专家的采掘成为了精品课程中最为珍贵的实践财富。 很多人都说“行者无疆”，多是受到了余秋雨所著《行者无疆》的启发，说的是壮游山河的人没有任何边界可以限制住他。然与保教授一番访谈过后，笔者有了些许新的想法：所谓行者，或是专注于自己所从事的领域追求无极限吧——有道是：“行者无疆也有疆”。
推荐第4篇：继保员工工作总结
6月份总结
在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了，回顾这一个月的工作历程，我主要进行了以下几个方面的工作。
一、6kV电动机、变压器保护装置的校验。
保护装置的校验就是模拟故障状态时，验证继电保护装置能自动地、迅速地、有选择地动作，把故障的部分从点系统中切除，使非故障部分继续运行，减少与消除故障给系统造成严重的后果。在校验的过程中，发现有些CT回路有开路的迹象，可能是长期运行状态下的震动造成接线处的松动，我们及时发现并立即处理。
二、继电器的校验。
继电器的种类有很多，有时间继电器、信号继电器、电压继电器、电流继电器、防跳继电器、闪光继电器等等。校验继电器主要要明确继电器的类型，他的工作原理。比如：有些电压继电器是单线圈，而有的电压继电器是双线圈。而双线圈的电压器又有并联和串联两种接法。因此了解继电器的原理才能验证他的实际的功能。
此外，瓦斯继电器的拆除和安装工作也在顺利的进行着。瓦斯继电器的安装应注意以下几个问题：油枕及变压器连接瓦斯继电器的管道上的阀门应关劳，防止油大量溢出；
1、
2、安装前应检查瓦斯继电器口径，流速是否符合要求；打开阀门向继电器里充油，冲完油后从放气阀门放气，应避免或减少气体进入油枕；
3、放完气后闲置24小时后再放一次，减少继电器里的空气；
4、
5、接线时要正确，避免接错和短接；
投运前应做好传动试验，验证轻瓦斯和重瓦斯是否能正确动作。
三、直流系统接地的查找。
直流系统接地应遵循先室外后室内，先信号回路后控制回路的顺序。一般用拉路排查发找接地点。即分别对每路空气开关或熔断器拉闸停电，若停电后直流接地现象消失，说明接地点位于本空气开关控制的下级回路中；若现象继续存在，说明下级回路没有接地。通过拉路寻找，可将接地点限定在某个空开控制的直流回路中，再通过解开电缆芯将接地点限定在室内或室外部分；再通过拔出插件，可将接地点限定在插件内和插件外。经过层层分解、一段段排除，最终可将接地点定位于一段简单回路中，再用摇表对回路中的每根接线摇测绝缘，把接地点进一步限定在几根导线或几颗端子上，通过仔细观察，反复触摸，接地点终会“原形毕露”的。
四、直流系统的稳压稳流及蓄电池的充放电试验 。
直流系统的稳压稳流试验内容主要是通过调压装置使充电机的交流输入电压在额定１０％范围内变化；通过负载装置调整输出电流在０％-￣１００％范围内变化；使充电机的直流输出电压在规定范围内变化，并且在调整范围内测量电压、电流极限值和最大值、测量直流电压中信号的脉动峰值，通过计算，得到充电机的稳流精度、稳压精度及纹波系数。来验证充电装置是否合格。
蓄电池的充放电试验应每隔一小时记录好电池组的电压，电池的单体电压，放电电压以及放电容量等参数，放量容量不应小于额定容量的80%。
这次机组全停检修给了我很好的机会提高自己的技能及业务水平，我会好好的把握这次时机不断地提高自己。
推荐第5篇：继保专业技术工作总结
专业技术工作总结
2003年7月，我顺利完成了学业，从贵州工业大学电自系毕业，并于同年应聘到习水电厂工作。参加工作以来，我一直从事继电保护和二次回路的维护工作。2004年12月，我取得了助理工程师的资格。下面就从专业技术角度，对我这8年来的工作做一次全面总结：
一、刻苦学习专业知识，努力提高岗位技能。
本人与2003年7月进入习水电厂实习，同年10月分配到电热分场继保班。工作伊始，我发现所掌握的专业知识和实际工作有很大的区别和差距，为了尽快适应工作，转变角色，我努力学习继电保护相关的专业知识。从基本的二次回路原理到220kV开关的控制回路，从简单的电动机保护到复杂的发变组保护，从单个的自动装置原理接线到整套保护装置动作逻辑，我结合实际，系统地、由浅入深地刻苦学习，努力提高。在老师傅的帮助下，通过了1年的用心专研，我较全面地掌握了继电保护工作相关的专业知识和操作技能，可以比较熟练地完成复杂的保护校验作业和日常定期维护工作，具备了独立工作的能力。
二、积极拓展知识面，结合实际再提高。
2005年5月，习水电厂迎来了第一次重大的工程，新建205习黄线。我作为工作组的一员，全程参与了保护装置的安装和调试。基建施工、电缆敷设、二次接线、高压试验、通道校验、保护调试。我
深刻体会到，在电厂这样一个战斗前线，光会一门“武艺”是远远不够的。一个称职的继保施工负责人除了精通专业知识，还得了解相关的非本专业技能。我或许是一名合格的继保人员，但还不是一名合格的工作负责人。于是我开始学习与继保相关的其他专业的知识，努力拓展自己的视野，一次配电、高压试验、电子通信等我都进行了较深入的学习，知识面的扩展对我后来的工作帮助很大。
2008年9月，习水电厂开始进行脱硫环保工程的建设。我直接参与了脱硫高、低压变保护装置安装、脱硫直流系统安装、脱硫ERP检测系统安装等重要项目，并发挥了主要作用，得到了同事和领导的信任和赞赏。
2011年3月，我负责施工习桐线204保护装置的改造更换工程。一套保护装置的更换比新装置安装要麻烦得多，不仅要求对原系统全面的了解，还要准确熟知新装置的原理接线，这样才能将新装置很好地融入到原来的系统中。凭着过硬的专业知识和顽强的工作作风，我漂亮地完成了任务。同年6月，我负责施工安装了厂内第一套高压变频器设备。6kV电动机高压变频，这是一个全新的领域。通过向厂家的虚心讨教和现场施工学习，我掌握了此项技术的工作原理，为后续的工程打好了基础。接下来的第二套、第三套、、、均顺利施工完成。
根据母差保护双重化配置的要求，我厂决定新增一台母差保护装置，以保证电网安全稳定运行。母差保护装置和所有220kV间隔均有联系，它的二次回路牵涉面广，接线复杂，而且厂站不可能全部
停下来给你施工。面对这个难题，我和班组的同事们一起研究制定了“先期电缆敷设到位，而后逐个停运施工”的工程策略。至今，已完成了整个工程的90％，胜利在望。
这些年，我的工作得到了公司的认可，先后授予我继保先进个人、自动化先进个人、先进工作者等荣誉。
三、牢记党的宗旨。
我于2006年入党，我认为全心全意的工作就是对党的宗旨最好的践行。我尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养。思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念。我能很好地处理和同事的关系，工作上以事业为重，不计个人得失，吃苦耐劳，积极主动。勤于思考，工作思路清晰，能把继电保护知识和工作实际相结合，在电力事业发展与改革中较好地发挥了一个一线带头人应有的表率作用。
四、积极培训，学无止境。
一方面，继电保护的知识如宽广的海洋，博大精深。另一方面，当下高新技术陈出不穷，继电保护也在积极运用先进的科技成果提高自己的核心价值。所以，我们作为继电保护人员，真是一刻也不能停下学习的步伐。为此，我在业余十分注重专业知识精进和高新技术的了解，只要有技术培训的学习机会，就积极参与。工作以来，参加各级部门组织的培训不下十余次，收获颇丰。专家的讲解帮助我从不同
角度深入了解继电保护，和兄弟单位的交流也极大丰富了自己的实际经验，自己的业务能力得到了不断提高。
五、自我审视，努力完善。
回顾自己这八年的工作经历，客观地说，亮点不多，创新不够，专业知识有待提高，工作方法有待改进。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索继电保护工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，致力成为一名合格的继电保护专业技术人员。
中电投贵州金元集团股份有限公司习水发电厂电热分场高压二次班吴畏2012-2-27
推荐第6篇：继保劳保用品管理制度
大唐鲁北发电有限公司 继电保护劳动防护用品管理制度
批准： 审核: 编写：
2015年03月 05日
劳动防护用品管理制度
为加强和规范个人劳动防护用品管理工作，为更好地对班组员工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，特制定此制度，此制度适用于本班组所有员工。
一、发放原则
劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品，根据本班组工作性质配备必要的劳动防护用品，班组每人发放一套。
二、劳保用品种类
个人劳保用品：按人配发的劳保用品，具体到每个人，如工作服、安全帽、绝缘鞋等。
易损性劳保用品：根据岗位性质及需要配发的，物品数量不随着使用的次数而减少，但质量随着使用次数而逐渐降低的，如手套、口罩、眼镜等。
三、劳动防护用品的使用
1、使用劳动防护用品必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、使用范围和方法；
2、劳动防护用品必须严格按照规定正确使用，使用前要认真检查，确认完好、可靠、有效。严禁使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用和擅自代用。
3、员工进入生产现场必须按规定佩戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。
4、严禁穿戴不合格的劳动防护用品进入生产现场，发现劳动防护用品超期或有明显损坏，要及时进行更换。
5、劳动防护用品应妥善保管，不得拆改，应经常保持整洁、完好。
四、劳动防护用品的管理
1、劳动防护用品的发放标准和发放周期，根据公司《职工劳动防护用品管理办法》及本工种的劳动环境和工作性质配备。
2、班组应定建立个人劳动防护用品台帐，对于缺少和损坏的及时联系配备和更换。
3、劳动防护用品应定期进行检查，失效后应报废。
4、如发现个人违章使用劳动防护用品班组内部予以考核，每次考核50原/人次。
5、个人劳动防护用品丢失后，按公司《职工劳动防护用品管理办法》第六章执行。
推荐第7篇：内保岗位职责
内保岗位职责
1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。
2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
4、当接到监控人员或巡楼警卫发现有客人长时间在楼层内走动、长时间停留在楼道内或乱敲房门情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常（如：推销、乱串等）及时处理并上报领导。
5、协助楼曾层服务员处理客人酗酒后闹事情况，如发生不听劝阻立即上报采取措施，防止客人闹事。
6、协作服务员处理客人遗留物品，内保人员和大堂值班经理共同清点，记录好物品清单各自签名，上报部门领导。
7、协作大堂值班经理处理各种突发事件。
8、当接到酒店管理处下发的协查通报时，先仔细阅读其内容，并立即发往相关部门查控，并要求接文者在发文本上签字，内保人员留一张存档备案。
9、协作处理楼层内各种突发事件，按照预案及时进行处理。
10、内报人员对宾馆各区域进行巡视，注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告，要求每1小时巡视一遍。做好巡视记录。协助公安机关的某些工作。
11、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度
推荐第8篇：夜保岗位职责
夜间值班岗位职责
一、自觉遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。
二、负责影城区域内的消防检查及安全巡查等任务。防范消防、安
全事故的发生。
三、熟悉影城情况，了解自身所处环境和要害部位，重点区域如：机
房、四层各影厅、大堂商铺等应做到心中有数，加强防范。
四、严禁酒后上岗，在岗期间严禁喝酒、抽烟、脱岗、睡岗。
五、配合晚班值班经理做好闭店工作。
六、闭店后应对影城所有区域进行全面的检查巡查：
1.检查影城内是否有留宿人员。
2.检查影城内是否有遗留火种（如垃圾桶内、厅内、通道地毯大堂等）。 3.检查是否有应关，但未关闭的电源。如有应及时关闭。
4.检查卫生间、小卖等水源关闭情况，如有“跑、冒、滴、漏”现
象要及时关闭相应阀门。
5.检查夜间用电设备及影城区域有无异味（主要为焦糊味等）。
6.检查通道门、电梯等是否锁好。
7.检查有无其他消防、安全隐患。
七、闭店后的巡查应至少2小时巡查一次。发现问题及时解决、上报
并记录。
八、掌握且会使用消防四个能力。
推荐第9篇：继保新员工技能培训方案
继电保护新员工培训方案
一、培训目的
让新员工了解变电管理所的组织结构，管理模式、变电变压器检修班组的工作特点、日常工作内容、了解班组工作的关工作流程和规章制度，尽快完成从学生到合格班组员工的角色转变，以适应岗位工作需要。
二、培训总体计划
（一）第一阶段 办公系统的认知、使用 时间： 培训负责人：
培训目标：新员工能够熟悉并了解变电站现场的整体工作流程，能够正确辨别工作现场的比较显著的危险源及安全防范控制措施；能在老员工的指导下，正确采取风险预控措施和安全保障措施，安全的完成工作。 培训课程：
1、OA办公系统（门户网站）的使用：能登录系统、查看内部通知、发文、会议通知、及收发邮件。
2、变电管理所信息共享平台的使用：能登录系统、查看、上传、下载各类班组工作记录、技术文件等，能查看管理所的公共共享文件。
3、生产mis系统：能登录系统，查询工作计划、停电申请票、设备台帐、检修记录。能录入班组规范化各功能模块相关数据、资料。能填写简单的
一、
二、三种工作票。
4、网络培训系统：能登录系统，查询、执行网络培训项目，查阅学习资料。
（二）第二阶段 电路理论基础知识、电工基础知识 时间： 培训负责人：
培训目标：使新员工能够学会基本的电路理论基本知识、掌握正弦交流电路的概念，电力系统各设备、元器件的基本参数、符号，进行简单的电路计算。 培训课程：
1、电路的基本概念如电阻、电容、电感、参考方向、电压、电流、电位差、电动势。
2、欧姆定律、基尔霍夫定律；电阻的串联、并联及混联电路。
3、交流电路的基本知识：瞬时值、最大值、有效值平均值的概念及其换算。
4、正弦交流电路的基本概念：波形、表达式、正弦量的三要素。
5、交流电路功率的计算及其意义，阻抗、电压、功率三角形的意义与应用，功率因数的提高及意义
6、直流电路的分析方法：叠加定理、替代定理、戴维南定理的应用等。
7、三相对称电路。
8、电磁感应现象与电磁感应定律。
9、电路中电容、电感的特点。
10、星形接线与角形接线的特点，连接组别。
（三）第三阶段 电力系统工程基础培训 时间： 培训负责人：
培训目标：新员工能够掌握电力系统的结构、电力元件的应用、电力的生产和基本传输过程，了解变电站各种设备的作用，掌握本班组管辖设备的基本结构、基本知识。 培训课程：
1、电力生产过程。
2、变电一次设备的作用及辨识。
3、变电站电气一次系统接线方式及运行特点。
4、变压器的结构与原理、类型。
5、断路器的结构、工作原理。
6、变压器接线组别、相量图及接线图。
7、互感器的结构、工作特点及类型。
8、变电站的主接线方式及接线方式对变电站可靠运行的影响。
9、变压器的空载、负载特性，折算，等值电路图及相量图。
10、消弧线圈的结构、原理。
11、变压器 Y，d 接线组别。
12、电容器的结构、原理。
13、简单的二次回路知识。
（四）第四阶段 工作现场安全技能培训 时间： 培训负责人：
培训目标：新员工能够熟悉并了解变电站现场的整体工作流程，能够正确辨别工作现场的比较显著的危险源及安全防范控制措施；能在老员工的指导下，正确采取风险预控措施和安全保障措施，安全的完成工作。 培训课程：
1、工作票的闭环执行流程（工作许可、终结等）。
2、工作地点的危险点及现场安全措施的制定及实施。
3、工作现场的个人防护措施。
4、典型的危险点的辨识及所采用的风险控制措施（高空坠落、摔伤、触电、感应电等）
5、正确使用各项安全设备、设施及仪器、仪表等。
（五）第五阶段 常用检修工器具、仪器仪表的使用 时间： 培训负责人：
培训目标：使新员工能够识别工作中使用的各类工器具、仪器仪表等设备，并能正确使用，能够为班组工作提前准备工器具及材料，能够在老员工的指导下，完成一些简单、危险系数低的检修项目。 培训课程：
1、扳手、螺丝刀、锉刀、钢锯弓、钳子、电工刀等常见工器具的使用方法、注意事项；
2、兆欧表（摇表）使用及注意事项；
3、数字万用表、数字电流钳表使用及使用中应注意的事项；
4、安全带的使用方法及注意事项；
5、继电保护实验仪的使用方法及注意事项；
6、交流采样测试仪的使用方法及注意事项。
（六）第六阶段 基本检修技能培训 时间： 培训负责人：
培训目标：新员工能熟练掌握基本的继电保护及厂站自动化知识，站内继电保护、后台监控系统、自动化设备及二次安防设备配置、结构、作用及原理，知道简单设备缺陷的处理方法，学会看基本、简单的二次回路图。 培训课程：
1、站内继电保护、后台监控系统、自动化设备及二次安防设备的配置及结构。
1、站内继电保护、后台监控系统、自动化设备及二次安防设备的作用及原理。
1、继电保护二次识图
1、站内继电保护装置的检修维护方法、技巧；
2、站内继电保护装置常见的缺陷及其处理方法、技能技巧；
1、站内后台监控系统的检修维护方法、技巧；
2、站内后台监控系统常见的缺陷及其处理方法、技能技巧；
1、厂站自动化装置的检修维护方法、技巧；
2、厂站自动化装置常见的缺陷及其处理方法、技能技巧；
1、二次安防设备的检修维护方法、技巧；
2、二次安防设备的缺陷及其处理方法、技能技巧；
1、回顾3月至7月学习内容。
（七）第七阶段 实际工作检修技能培训
一、2012年8月3日-2012年12月30
1、参与10kV保护调试工作培训；
2、参与110kV线路保护调试工作培训；
3、参与110kV主变保护调试工作培训；
4、参与监控后台维护工作培训；
5、参与厂站自动化装置维护工作培训；
6、参与二次安防设备维护工作培训；
三、培训方式
第一阶段（即新员工入班组第一周时间内），对新员工采用脱产培训方式。
第二阶段至第四阶段的培训，对新员工采用脱产培训方式为主，结合实际工作现场进行培训，强化现场意识。
第五、六阶段的培训，每周安排专题讲课，采用集中进行授课方式进行理论讲解，然后以新员工自学为主，培训讲师穿插进行疑难解答。同时在管理所培训基地进行实操练习。有条件的话，组织去工作现场开展实操培训工作。
四、培训教师
专题授课的培训人员以培训计划所罗列的人员为主，对口专责组织指导。
采用实行师带徒制度。对于新分配来的实习人员，安排正、副班长亲自担任师傅，并签署师徒协议。班组其他员工在班长的安排下，根据工作计划安排对新员工开展培训
五、考核制度
培训期间，培训教师应按照培训计划实施进度，采用理论笔试、技术问答、实操演练等方式对新员工进行考核，第一至第四阶段的脱产培训期间，若考核不合格，则继续培训考核，直至通过考核为止。
第五、第
六、七阶段，培训教师应按照培训计划实施进度，采用技术问答、实操演练等方式对新员工进行考核，培训涉及职业技能方面的学习，对新员工只要求能初步掌握，并在老员工的指导下完成，考核主要以在工作现场进行实际操作，在班组内组织技术问答的形式进行。
推荐第10篇：继保室先进事迹材料.3
群“星”在岗位上闪光
——记大唐国际托克托发电有限责任公司继保室
托克托发电公司继保室现有员工40人，其中大学本科34人、大学专科6人，平均年龄28岁，是一支具备高学历、高素质、充满青春活力的感打硬仗、技术过硬、团结和谐的年青队伍。专业内部设置发变组、网控以及自动化三个专业，负责全厂继电保护、远动、仪表、通讯以及380V厂用系统的电气二次设备的检修、维护、技改、校验、调试的工作。
在过去的一年里，继保室全体成员携手并肩，勇于进取，顽强拼搏，克服种种不利因素，勇挑重担，攻坚克难，成立了多个攻关小组，在保证检修质量的同时，有效的控制了各种经费：圆满完成了8台机组的阻塞滤波器的调试工作；完成了凝结水泵、一次风机、给煤机电机变频改造；完成了8台机组异步自激励保护装置的安装与调试工作； #1机组大修、#2机组小修、#5机组大修、#7机组小修的生产任务。
继保室以“创岗建区”为载体，以“三讲一落实”为基础，以“两全”管理为抓手，以创建“四型”企业为已任，不断探索和完善安全管理、班组建设、设备革新、技术创新的长效机制，在公司的安全生产、节能环保、经济稳定运行中发挥专业优势，为“双增双节、盈利攻坚”做出了突出的贡献。
严把检修质量关，降低设备检修成本
提高检修质量，是降低检修成本最有效、最直接的途径。为此，继保室结合自身特点，抓好质量管理工作，以实现检修项目100℅的合格率为终极目标，全面推进挖潜增效、节能降耗。以质量管理为突破口，确保检修质量，制定考核措施，贯彻始终，落实到位。
为了完成全年发电量在压缩检修工期，人员少、任务重、时间紧、改造多的情况下，全体员工加班加点，夜以继日，坚守岗位，圆满完成了各台机组的大、小修工作、#1—#8机组阻塞滤波器的调试工作。期间继保室充分发挥团队协作和专业技术带头人的先锋模范作用，老师傅身先士卒，年轻人紧随其后，发挥团队精神，开拓创新精神，在历次的大、小修中铸造了一支技术精湛、作风过硬的铁军队伍。在托电公司这片辽阔的绿色草原上空唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐”的嘹亮之歌。
设备改造为“双增双节，赢利攻坚”再立新功
继保室以安全生产为本，将工作重心放在设备的治理、改造、提效上，以提高机组运行的可靠性和经济性。2009年9月完成了呼热公司两台凝结水泵电机变频改造；2010年5月完成了呼热公司四台一次风机电机变频改造，变频改造后节电率达到50%以上；利用机组检修积极开展循泵电机双速改造，为“双增双节，赢利攻坚”做出突出贡献。与此同时，对#
1、#2机组220V直流系统所有充电模块冷却风扇控制回路改造；二期厂用6kV配电柜脱硫系统开关柜保护装置改造；#1机给煤机控制电源改造；#1—#8机组异步自激励保护装置的安装与调试；给煤机变频器改造等工作；一期电除尘系统控制器改造工作；二期至四期柴油发电机项目的招标、施工、调试工作；远动AGC数据同源改造；远动机优化改造工作，为公司全年生产目标的实现打下坚实的基础。
继保员工积极响应公司号召，以“节能减排”为宗旨，出新招、创新意、挖潜力，提工艺，降成本。在“从小事做起，从细节抓起，以身作则，精打细算，勤俭持家，将节能降耗落到实处”主题实践活动中，大到压缩机组物资采购费用，严格控制备品备件的库存，小到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，办公用纸双面打印，办公室的照明区由专人负责制，每一位员工都身先士卒，争做节约的先锋，争当节能的标兵。
加强设备点检力度，努力提高设备稳定性
在这短短的一年之中，继保室与外围维护人员共同在厂区中开展了“文明生产上水平”、“三讲一落实”及“6S管理”主题实践活动，实现了人、机、物、料、环的和谐与统一。专业大力推动各项技术监督工作，各项指标均达到100%。培训方式多姿多彩，以“人人上讲台”、“天生我才必有用”、“缺陷分析总结”、“技术比武”、外出培训等形式，以尽快提升员工业务素质和实战技能，并在一年之中实现全员取得职业技能鉴定证书。并在集团公司继电保护专业调考中取得个人第一的好成绩，为公司赢得了荣誉。“看图说话”是继保室首创的工作方法，提高点检准确性、实效性；结合“设备异常分析”，不断总结点检、检修经验，提高员工的实际处理问题的能力。利用新闻报导在公司、集团网络媒体上讲述身边的人和事儿，以此激励员工的工作积极性。专业标新立异将员工奖金与节能降耗、降设备缺陷率、宣传报导、主动性工单、合理化建议、重大隐患排查等措施相结合，大力推进“两全”管理，提高了员工的工作热情。
继保专业始终以安全生产为首位，以“保电”强企为宗旨，以争创“无违章车间”为主线，以科学管理为手段，狠抓队伍建设，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通、作风过硬的继保检修队伍和电气点检队伍。
无论是“60周年国庆”、“奥运会”、“世博会”、“亚运会”还是历年的“两会”、“两节”，面对日益繁重的保电任务，在公司领导、部门领导的正确带领下，继保室全体员工一次次经受住了考验，全体员工立足本岗，兢兢业业，为维护电网的稳定和促进呼市经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动维护了公司形象，树起“托电”这一大唐集团的金字招牌。
“兵马未动，粮草先行”促新人成才
“以人为本”、“大唐在舞台，尽职尽人才”。总而言之企业的发展壮大，离不开人才。 一年来，继保专业发生了翻天覆地的变化，全体继保员工积极正确的面对部室的机构改革及人员的变动。 2010年2月设备部电气点检专业将380V厂用系统移交给继电保护室。面对公司领导的信任，面对繁重的工作压力，面对新的挑战，不服输的继保人没有退缩，而是迎难而上，虚心学习，向点检收集资料，向厂家请教问题，与厂用维护项目部人员一起到现场一边实地消缺，一边熟悉设备，遇到难题与各专业相互配合共同解决设备长期存在的疑难杂症。继保室将380V厂用系统当成磨炼人、培养人、造就人的平台和摇篮。众所周知，输煤系统、除灰系统的工作环境恶劣，每到现场处理一次缺陷，汗水与煤粉、灰尘在脸上交织成一幅动人的天然水墨画，彰显出劳动者的本色。无论是新员工还是老员工都把这当成一次学习提高、熟悉设备的良机，没有叫苦喊累的，每次解决掉一个难题，攻克了一道难关，员工们的脸上都会洋溢出“胜利者”凯旋后会心的笑容。
2010年度公司授予继保室“先进集体”的光荣称号。继保员工没有在荣誉面前骄傲自满，他们深知胜不骄、败不馁的道理。回首过去，他们立足岗位，“青春无悔”；立足今日，他们求真务实、团结奋进；展望未来，他们踌躇满志、信心百倍。在公司、部门领导的带领下，积极进取，科技兴企，誓为电建的光辉事业再立新功！
第11篇：南瑞继保实习报告
南瑞继保实习报告
在短学期，我们迎来了期待已久的实习。我的同学早就实习结束了，因为他们的短学期是暑假之前的。我们这一届比往年实习是要早的，是为了我们在找工作的时候能够有一定的优势与经验。安排出来后，我们学院被分到了个地方进行实习。这几个地方分别是南京供电局，南瑞继保，南瑞自动化，金智科技，镇江供电局和苏州培训中心。既有去电网实习，了解电网的运作以及工作内容的；也有去一些公司了解一些电气设备行业的发展状况以及相关知识的。学校的安排还是很合理并且很用心的。出去实习我们代表的就是东大的形象。这是老师强调的，也是公认的。确实我们去实习要好好表现，不能破坏我们东大的形象，这也是为了以后的学弟学妹能够更顺利的去实习。
实习对我们来说可以说有很大的好处。作为一名大学生，我们不仅要掌握一定的理论知识，而且还要有一定的实习经验。所谓实习出真知，实践是检验真理的唯一标准。没有实践，空有理论完全是纸上谈兵。只有实践过，才会知道会出现什么样的问题以及思考如何去解决。吧理论应用于实践，丰富我们的动手经验。同时，我们已经大四了，即将面临毕业，大部分学生马上要参加工作，进入职场，步入社会了。提前感受一下职场的氛围，了解一下工作以后可能面临的工作，这对于马上找工作的学生来说试一次宝贵的经验。
在去实习之前，我们学院开了一场实习动员大会。在大会上，吴在军副院长给我们讲了很多实习的注意事项。着重强调了安全问题第一位的是人身安全。毕竟我们的专业是和强电相关的。去实习的地方不免要接触到强电所以一定要注意人身安全。这是一定要注意的。第二就是要注意设备安全。比如我们去南瑞继保，这是一家在电气设备行业执牛耳的公司，去实习肯定是和设备打交道。因此在实习的时候要注意规范操作，不要误操作导致设备损坏，造成不必要的损失。第三就是要严格遵守实习单位的规章制度，不要有不良表现。不然会影响实习最后的评分，更会影响东大在实习单位的形象。一旦实习挂科就要留级了，毕竟实习没办法补考。会后我们的带队老师张建忠老师，给我们讲了一下坐车的时间安排，也强调了安全问题和纪律问题。他还讲了以前一次实习的时候，一个学生竟然带着电脑去实习，并且在实习的时候打游戏。被主管发现后，反映到学校，学校对其进行了狠狠批评，甚至差点让他挂掉。而且这件事情使东大在南瑞的形象受到了一定的影响。
由于中秋放了三天假，周一被放掉了，所以相应的实习少了一天。九月九号，我们早早的赶到了学校南门集合。去南瑞，由于是八点正式上班，所以我们要八点之前感到南瑞，需要我们七点一刻上车。在我们宿舍，去南瑞的只有我一个。我每天六点半起床，是我们宿舍起得最早的。其他人上班时间都要比较晚，而且下班时间比较早。所以相对来说，我们去南瑞实习的是实习中干活最多，最累的一个地方。相应的，我们可以学到一些比较实用，更多的知识。第一天去的时候，司机搞错了上车地点，结果我们八点才走上去南瑞的路上。在张建忠老师的带领下，我们来到了位于南京胜太路的南瑞继保电气股份有限公司，这里主要有它的生产部和工程部，一进入大门，就被它一幢幢浅蓝色的大楼和幽静清新的环境所吸引，在他们工作人员的接引下，我们一行人来到了其前台接待大厅，全自动的玻璃门迎人而开，展现出其光洁的可以照人的地面。首先映入我眼帘的是南瑞继保的企业核心文化：务实、求精、协作、创新，简简单单的8个字，是一代代继保人开创事业的准则，体现了他们的核心价值观，展现了他们无与伦比的凝聚力，顺应时代之需，铸就了继保的辉煌。在老师和主管商榷我们后面半个月的实习安排后，按照老规矩，我们二十多个人被分成两个小组，分别找了两个组长负责以后实习期间的考勤。一个小组去工程部，另一个小组去生产部实习。到了第二周再轮换位置。我们是先去工程部实习的。进入工程部大楼后，主管给我们按我们意愿分到了不同的地方，分别有去海外部的，去做继电保护的，以及我们综合自动化的等等。最终我被分到了六楼的综合自动化的一个小组，这个小组是个三人小组，实际上这里大部分都是三人小组。实际上每个小组都有一个老员工，一个工作一年左右的员工以及一个今年的新员工组成。老员工在工作的同时带新员工使其更快的了解以后的工作以及这些屏柜的工作原理。因为车间对防静电的要求非常高，我们每个人都发了一套公用工作服——白大褂，和一双导电鞋套。进到车间之后，占满空间的是各种各样待测的屏柜。员工们没有带鞋套，但是他们都穿有公司专门发的 。车间温暖、宽敞而又整洁，一个个柜式装置矗立其间，每个人都在忙于自己的事情。里面的老员工其实年纪也不大，也就30岁左右吧。我们组有两男一女了，其中一个男的老员工，一个男的新员工。平常都是老员工看着每个屏柜的图纸进行相应的测试，新员工则在帮忙的同时，不懂的地方就问一下老员工，更多的学习相关的知识，这样以后就能独自进行屏柜的测试了。我们小组的成员为人都特别和气，平易近人，有问必答，他们会给你进行耐心的讲解，没有丝毫不耐烦 。他们简单为我介绍了他们现在的工作内容，并讲解了一些装置的工作原理，虽然我已经在书本上涉及到一些关于继电保护方面的原理知识，但是听着他们的讲解，我还是感到非常的迷茫基本上是处于听天书的状态——不知所云，当然也就更不知道从何问起了，看来还有很多很多的东西需要学习啊。尤其在测试屏柜的时候，为了测试不同的情况需要不同的操作。一开始我就帮忙拿拿东西什么的，什么也不懂。在一边站着看着，观察着。时间长了，发现虽然看不懂图纸 ，不知道操作的具体含义，但是可以根据他们的指令我也可以按图索骥，找到指定的位置去检测。我现在也可以说是个合格的学徒工了吧。那个学长见习生每天的工作就是帮老员工检测屏柜，与此同时他也经常去看老员工怎么操作，以及经常询问老员工这样操作的目的，以及屏柜是如何运作的。在一天天的积累下，我们每天也是遇到各种各样屏柜，每种屏柜的原理图也各不相同。由于测试的屏柜还是比较高的，所以基本是要站一天不停地测试。因此我也是一天基本都是站着，发现站一天也是挺累的。而我只是实习几天，也就是站几天而已，可他们却是大部分时间都在这个车间工作，站的时间要多得多。想到这里，我也感受到了一些上班的辛苦以及对他们的尊敬，也想到了在学校期间天天坐着竟然是一件多么幸福的事情 。即将毕业的我也马上要进入职场，现在感受到的辛苦只是沧海一粟而已，但这也是十分宝贵的，让我为以后的工作在心里做好了更加充足的准备。这对于我更好的进入职场打下了更好的基础。去的第一天下午由一位主管给我们上培训课，讲了许多关于这个部门的知识，比如屏柜的蓝白图，等等。通过培训课我对于以前的继保知识有了更深的理解，并且有了更好的应用。现在我也能够做到对屏柜的检验了，曾经以为特别复杂的东西，操作起来并没有那么难。其实很多事我们都是败给了想象。这是很值得人深思的。
随着和员工们一起工作，一起测试，我们也变得越来越了解。尤其是和那位见习生，毕竟我们年龄相仿，他也是刚参加工作，所以我们之间话题更多吧。我了解到他是山东大学电气毕业的，同时也是山东人，毕业后来到了南瑞工作，现在在实习阶段。山东离我们河北还是蛮近的，我们之间又亲近了一层。期间，有时候是我在屏柜后面找位置检测，他则是在前面学习老员工的操作。测试的时候用到万用表的时候都是用通断档进行测试，假如屏柜是可用的，则会由于线路通了而发生报警滴的一声。有的时候测试需要把正的接线头在一排编号孔上从上到下依次点下去，少的时候有十几个小孔，多的时候有将近100个，从上点到下面把眼睛看的都有点花，仿佛眼睛看到的全都是孔的世界，就像一个竖着的蜂巢一样。我想如果有密集恐惧症的人来做的话，估计会发病的。重点是依次点，不能乱点。有的时候操作是要把电压接头或者电流接头换位置，由于开源的时候是通电的，虽然电压不高，但是打在手上还是有点疼的，就像被蜜蜂突然蛰了一下似的，我对此深有体会。吃一堑长一智，后来换接头的时候我就会关源再进行其他操作。其中一个细节也是令人很赞赏的一点是公司要求员工把用的工具车要时刻整理好，哪些该放，哪些不该放，并且放在那里，都是有要求的。一个整洁的工具车可以提高工作效率，而且让人看着舒心。这里作休时间安排的也是很好的，上下午都有十几分钟的休息时间，就像以前上学的大课间一样，让员工喝喝水，吃吃东西，休息一下。当然这些都是在休息室完成的。工作车间是不允许带水杯和吃的东西进去的，否则很容易导致出现各种问题，比如水洒了，导致一些线路短路。车间的门都是自动门，要刷卡的。我们没有，所以开始经常在外面等人进出的时候在进去。后来主任发现了这个问题就直接把自动门关掉了，一直开着，让人感觉很贴心。我发现有一天明显测试的速度跟不上屏柜送进来的速度。尽管测试的速度已经不慢了，但是仍然满足不了需求。所以今天晚上员工们进行加班。上班确实辛苦啊。我今天一直站着都觉得腿酸脚累。付出与回报是成正比的。南瑞的高薪也是和员工们的努力成正比的。由此我想到为了考上研究生，我也要付出与之相符的努力。他们不久要进行理论与实践考试了。参加工作后，仍然有考试测验你的知识水平。目的只是为了让员工对于操作更熟悉，对于问题能够进行自己独立的理论分析。学习无止境啊。我们要做到终身学习。
在南瑞值得一提的是这里伙食确实不错，每天都是不用的菜，有青菜，有肉，搭配合理，而且想吃多少就拿多少，只要不浪费就好。而且每天还有不同的水果，比如苹果，香蕉，甚至还有酸奶。我们实习生吃饭免费，占了蛮大便宜。正式员工的话则要中午只需要一元，另外公司补贴九元。晚上就要恢复原价10元了。还是挺实惠的。听一位员工讲，又一次国庆他加班，在这吃饭免费汤是骨头汤而且肉还是挺多的，他干脆直接打了份饭，吃骨头汤就够了呢。 转眼到了第二周，我们和另外一组调换位置。我们到了生产部门后，也是先分组。我们分别分到了四五六楼，跟着老员工学习这个部门的相关知识。我被分到了五楼。一进五楼，满满的电路板和仪器充满了视野，仿佛置身于仪器的海洋。而且感觉这层楼好热，原来是这层楼有烤箱，为了测试仪器对于温度的耐受程度。在从烤箱里面往外推一架一架仪器的时候，果然热的飞起。后来又帮忙去扫面二维码，盖章。原来扫二维码是这种感觉，可惜不能像收银员一样受到钱。盖章的时候一开始盖不好，经常在纸上滑，然后扣的字就看不清了。所谓熟能生巧，慢慢的我就掌握了技巧。这里的仪器都是我在工程部门见到的屏柜上的一台台仪器，也就是这些仪器可以组合成屏柜。这边没有休息室，所以基本上一天都是坐在工作台前面不停的测试。当然偶尔要去把一排排的仪器架子推到烤箱那边，进行通电测试看看是否能够通电，然后再推到烤箱里面进行温度测试。渐渐地我发现这边工作并不累，还是蛮轻松的，就是感觉有些繁琐与枯燥，这或许是任何工作都避免不了的吧。每天基本都是把仪器从架子上搬下来，通电，连接电脑，通过仪器内置的程序和电脑里的数据进行精度测试，打印出来，贴在交流头上，盖章，贴时间标签。整个流程基本就是这个样子的。工作的同时，员工们也都和离得近的聊天，聊新闻，聊家事，聊股票等等。聊天既缓解了工作的枯燥，增添了乐趣，又加深了员工们之间的友谊。在聊天过程中，我还碰到一个在四牌楼附近居住的员工，她经常带着她的孩子来老校区玩耍。后来又有好多见习生过来学习，我旁边就有一位，他是南工程的，毕业签约来到了南瑞工作，分到了生产部门，听说他们好像国庆好像还要出差，上班果然很苦啊，假期太少，南瑞还要经常出差。南瑞工资听说是高，但是有付出才有回报，要想收获的多就要比别人多付出。毕业之后，又是一个新的起跑线，十年后同学们肯定会有翻天覆地的变化，也会很多人之间拉开较大的差距。到时候不要去羡慕，因为你不知道别人背后付出了多少，只有你自己肯努力，有恒心，有毅力，有能力，才能在以后的人生道路上走得更高，走的更远。
两周的实习很快就过去了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。南瑞作为设备行业出名的大公司，我也经常看到很多同行业的人来参观。我在这里也感受到了它的创新与活力，员工们的辛勤工作。通过实习，我对这个行业有了更深入的认识，学到了很多，收获了很多，体会到了工作的辛苦，体会到了父母工作的劳累。同事我认识到，技术对一个人是很重要的，同时组织能力，交际能力也是非常重要的。生命不息，学习不止。我们时刻都要有一颗学习的心，学习各种知识，学习为人处事的能力。
第12篇：继保班工作总结及计划
2011年工作总结和2012年工作计划
2011年工作总结和2012年工作计划
我班按照变电一所2011年工作思路，围绕局的总结要求，坚持求真务实的作风，以创先为动力，把握安全生产“八个凡事”，推进安全生产“八个落地”，守住安全生产“四条底线”，全面实现各项目标，扎实推进安全生产上新水平。现针对2011年的工作，总结如下。
第一部分：2011年工作总结
2011年初，变电管理一所提出2011年的工作目标、重点工作和措施为：实现三个“杜绝”，三个“确保”，三个“提高”。三个“杜绝”是杜绝人身重伤及以上事故，杜绝误操作事故，杜绝大面积停电事故；三个“确保”是：确保电网安全稳定，确保大运会保电万无一失，确保重要客户供电；三个“提高”是：提高作业现场的安全管理水平，提高信息化及科技创新水平，提高队伍整体素质。
安全生产目标：
A、不发生电力生产人身轻伤及以上事故；
B、不发生较大及以上设备事故，不发生有责任的一般设备事故，一般设备事故数量不超过1起；
C、安全生产风险体系管理评级达到70分及以上； D、不发生生产设备和生产办公场所的火灾事故； E、不发生本单位负同等及以上责任的生产性交通事故； F、不发生大运会期间重点保电线路和变电站停电事故；
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2011年工作总结和2012年工作计划
G、变电站110kv及以上设备完好率达到100%，设备缺陷及时处理率大于等于95%，220kv继电保护正确动作率达到100%，500kv继电保护正确动作率达到100%,220kv及以上故障快速切除率达到100%，安全自动装置正确动作率达到100%，220kv及以上保护校验完成率大于等于95%，110kv及以上开关或保护拒动事故率小于等于2% H、两票合格率达到100%； I、作业现场违章率小于等于4% J、班组QC小组成利率和成果率均大于等于95%，全员培训率达到100%，全员培训积分达标率大于等于94% K、完成继保自动化三班布置的各项安全生产工作任务，确保本班实现全年安全运行无事故。
2011年我班无发生电力生产人身轻伤及以上事故；无发生较大及以上设备事故及有责任的一般设备事故；无发生生产设备和生产办公场所的火灾事故；无发生本单位负同等及以上责任的生产性交通事故；无发生大运会期间重点保电线路和变电站停电事故；变电站110kv及以上设备完好率达到100%，设备缺陷及时处理率100%，220kv继电保护正确动作率达到100%，220kv及以上故障快速切除率达到100%，安全自动装置正确动作率达到100%，220kv及以上保护校验完成率100%，110kv及以上开关或保护拒动事故率为0；直到今年10月，两票合格率达到100%；作业现场违章率为0；班组QC小组成利
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2011年工作总结和2012年工作计划
率和成果率均大于等于95%，全员培训率达到100%，全员培训积分达标率大于等于94%；完成继保自动化三班布置的各项安全生产工作任务，确保本班实现全年安全运行无事故。
根据以上工作目标和重点工作，我班结合自身实际，克服工作量大、队伍年轻经验尚欠、人员整体素质不高的不足，实现了平稳安全生产的目标，在安全生产、班组规范化管理、班组文化建设等方面如火如荼地开展如下工作。
（一） 安全生产方面
截止2011年11月，我班共完成工单555项，缺陷单112项，试验单110项，检修工单445项，其中直流维护44项，验收13项，管理工作77项，工作票方面，一种票106张，二种票200张，共计306张，合格率为100%。
主要完成以下几部分工作：
1、切实做好设备定检及见证工作
2011年我班的保护定检工作包括220kV线路定检、110kV主变保护全检、110kV线路保护定检、10kV线路保护定检、10kV电容器保护定检共88项，直流系统定检共19套。在定检过程中，我班认真关注细节，严格按照现场安措及台帐编写现场作业表单，严格按现场作业表单执行定检工作，积极做好对施工单位的现场管理，严守“十个规定动作”并规范其人员作业习惯及作业流程。我们预先按照停电检修计划，对需定检设备所
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2011年工作总结和2012年工作计划
存在缺陷提前进行分析，主动向上级领导反应，准备备件和处理方案，结合设备停电，做好设备消缺，从而减少设备停电检修，提高工作效率。在定检过程中，我们积极发现设备所存在的缺陷，积极准备备件，及时消缺，保证设备可靠运行。
2、认真落实反措执行
我班一直注重学习反措文件，对于上级下发的反措文件，我班都及时组织学习讨论，认真研究，并结合现场实际编制反措实施方案与现场作业指导书，对反措实施过程中的风险进行正确评估，并做好预控措施，将反措项目落实到实处。2011年我班主要进行220kV葵湖站东葵甲乙线西门子开关反措、110kV狮岭站等加装10kv快速母线保护反措、220kV白玉站五防电气联锁回路完善、110kV雁田站10kv消弧跳闸实现重合功能反措等工作，在实施过程中，我班组织技术骨干进行认真核对图纸，制定方案，进行作业风险评估，充分考虑施工过程中的可能存在的各种危险点与危险源，将风险降至最低，最终保证反措工作安全、可靠、顺利完成，保证供电可靠性。
3、做好工程验收，加强现场监控
我班2011年主要工程有：500kv东莞站STATCOM工程直流系统验收工程，110kv尖岭站直流系统复检工程，110kv大窝站＃
2、4电容器组新投及10kvI、IIM加装快速母线工程，220kv白玉站电气五防完善，110kv杨屋站直流系统双重化改造工程。每个工程都指定专人负责，从图纸审查开始，到施工方案的审核，到制定详细的验收方案和验收作业表单，准备充
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分，有据可查。在施工验收过程中及时反应验收中发现问题，做好各方面得沟通协调工作，重视现场标识验收，重视工程图纸管理及设备台账建立，为投运后的设备维护打下坚实的基础。
4、做好直流维护工作
2011年直流方面主要验收及消缺工作。缺陷方面，主要集中在充电机模块及监测仪故障，其主要原因设备运行时间长，设备老化引起。直流双重化改造方面，2011年对110kV杨屋站等变电站的直流改造工程进行验收，由于直流改造工程较多，在施工验收过程中加强对施工单位的监管和共建，规范他们的作业流程。特别是风险较大的负荷转移工作，做好现场调查，严格对施工方案审查，对转移时可能出现的直流失电做好相关的预防措施，减少将对运行设备影响。
5、积极开展设备缺陷处理和分析工作
2011年我班由专人负责缺陷管理，及时跟踪生产管理系统上报缺陷情况，发现或者接到缺陷报表时反应迅速，及时分析，准备备件和处理方案，主动联系厂家，需停电的向计划专责反映。对于在定检或平时在其他工作过程中处理的缺陷，即使已经处理完毕，均要求值班员或者由我班上报，走完缺陷管理流程，以便于数据统计和分析。2011年，我班综合消缺率不断提高，主要原因是我班在思想上高度重视消缺工作，在方法上积极思考各种消缺方法，主动联系厂家提供备件，合理安排于生产计划中快速处理上报缺陷，超前预想可能存在缺陷，
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防范于未然。
6、开展防风防汛工作和做好大运以及节假日保供电准备工作
在开展防风防汛工作上，我班提前做好准备，在应急期间班员均保持24小时通讯畅通，迅速响应，合理安排人员值班，积极准备备品备件，做好一切抢修抢险的准备。
在做好大运以及节假日保供电工作上，我班认真学习上级部门下发的大运以及节假日保供电方案，细化落实，提前准备抢修预案，工器具、备品备件；进行220kV变电站专业检查、直流系统检查，完善相关数据，了解设备运行工况，及时发现缺陷并即时处理缺陷，提高供电可靠性，做好大运前各个阶段的检查；进行安全大检查，找出不足，针对保电设备准备好图纸、工作票及备品备件，对没有备件的设备通过厂家、备用间隔等方法解决；安排大量骨干轮流值班，圆满完成大运期间电网安全可靠供电任务。
（二） 班组规范化管理方面
1、继续强化班员现场安全意识
我班始终坚持变电一所2011年行动计划书中的2011年安全生产目标中的三个“杜绝”、三个“确保”、三个“提高”，三个“杜绝”是杜绝人身重伤及以上事故，杜绝误操作事故，杜绝大面积停电事故；三个“确保”是：确保电网安全稳定，确保大运会保电万无一失，确保重要客户供电；三个“提高”是：提高作业现场的安全管理水平，提高信息化及科技创新水
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平，提高队伍整体素质。通过对各种事故通报和安全简报的学习和讨论，并签定安全生产“不违章”承诺书，对事故的预想，对各类文件精神的学习贯彻，进一步强化了班员的安全意识。坚持严格关注细节、抓好“两票三制”及“十个规定动作”和安规在现场的刚性执行，无论工作多忙都必须坚持每天开展班前班后会，将工作形成闭环管理，到达工作现场后，工作开工前由工作负责人集中所有工作成员对现场安全措施进行分析讲解，真正把安全重点前移，从而减少安全风险。工作中严格执行作业表单，不漏项。
2、积极开展设备状态评价、推进现场标准化作业、及安风体系建设进程
我班全员开展设备状态评价，对于下周每项任务本周周五前对工作进行风险评估查询，针对相对较高风险安排合适的人到现场去进行工作。认真编写现场作业表单，深入细化分析具体工作风险点及危险点，不断完善测试方法和安全注意事项，有效地引导了现场工作。现场作业时严格执行现场作业表单，确保有据可依，有据必依，将“十个规定动作”及作业表单两大安全利器做好用好。积极推进安风体系建设，将安风体系建设落实到工作实处，规范了各项生产管理工作，从自身抓起，从细节抓起，确保安风体系建设与各项安全生产工作有机结合，做到安全生产风险可控、在控。
3、积极开展培训工作
培训方面，2011年我班继续积极开展培训工作，注重人
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的发展，坚持“严、勤、细、实”的工作作风，打造一支适应创新需要的人才队伍。针对将要成为工作负责人的班员，重点加强对他们现场安全意识的培训。在工作中，在老师傅的指导下，他们逐步承担起工作负责人的工作，从填写工作票到填写修试记录，每一个环节都亲身体验，不断积累现场经验。通过班组的技术培训，开展事故分析、图纸讲解、规程讲解等各种专题培训，提高他们技术层次和分析能力。最终，他们顺利成为工作负责人，有效地解决了长期困扰我班的负责人不够的问题。
丰富培训手段，每月都会定期开展安全学习、技能培训、事故预想、反事故演习、技术问答。积极参加局、部门组织的各种专业培训、技术规范宣贯，在工作上合理安排人员，最大限度地保证每个班组成员的培训机会，也使我班的理论技术水平不断提高。
积极参加检修分部举办的“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”，有机的带动了班员学习热情，丰富班员的知识面，提高了班员的精神面貌及专业技能水平。
4、不断深化班组规范化建设
充分利用局生产管理数据整合与集中应用系统管理好班务。开展二次设备台帐核对工作，录入所管辖站的设备台帐和原始数据，做到日常安全生产工作所需资料正确无误。人人都是班长助理模式继续推广。该模式在很大程度地提高了每一班员的工作责任心，让每个班员都参与到班组管理里面，各司其
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职。结合局创先的机遇，对继保专业实施细则进行讨论，重新调整人员分工，力求充分发挥班员的自主能力，提高了班组的整体实力。
（三） 班组文化建设方面
我班踊跃参加部门组织的“班长杯”篮球比赛，极大地丰富了班员的业余生活，体现了班集体的荣誉感和凝聚力，展示我班蓬勃朝气、力争上游的精神面貌。
我班注重加强专业技术水平的锻炼，积极参加QC课题、继保技能竞赛等各种技能竞赛，拓宽专业视野，从生产实践中不断总结经验，踊跃投稿，已先后发表若干篇关于继保生产实践的经验文章在国内重要期刊上。2011年，我班人员已有多人通过了职称计算机、职称英语、高级工等考试，已有2人具备工程师资格。
第二部分：“十二五” 展望
2011年是“十二五”规划开官之年，是创先工作从探索起步向深入推进的关键之年。我班在“十二五”期间，在变电管理一所领导的正确领导和全体班员的努力下，以南网方略为行动纲领，发扬“矢志创先，实现跨越发展”的创先精神，弘扬“严、勤、细、实”的工作作风，凭着“守土有责，保人身、保电网、保设备”的责任意识、大局意识，践行创先活动，积极开展班组规范化建设，切实开展安风体系建设，顺利完成各项生产目标。
我班也清醒看到工作中存在问题及不足：部分班员的安全
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意识及岗位技能水平仍需提高；班组管理及工作上仍不够细致，现场对外来施工单位的现场监督安全管理有待加强；班组规范化建设、安风体系建设仍需加大力度。针对上述的问题，我班将以严谨、务实的精神去解决，务求安全和管理两者工作都做好、做细。
2012年是“十二五”第二年，是继续深入践行创先工作的承前启后之年。我班在“十二五”期间，必将继续一如既往地密切关注创先工作的重大决策部署，瞄准创先目标，找准薄弱环节，认真学习领会上级的工作思路，切实执行上级领导的指示安排，加强班组规范化建设，推进安风体系建设。
我班将以“大胆创先、积极创先、鼓励创先”的务实态度，切实开展安全生产管理、班组规范化管理、班组文化建设管理等工作，务求使班组形成长期、可持续、良性循环、互动、共进的发展势头，充分发挥班组在安全生产、组织、文化建设的“细胞”作用。
第四部分：2012年工作设想
从目前来看，全球经济已经触底，但复苏过程将曲折缓慢。在美国实现“量化宽松”货币政策，国际金融市场动荡，人民币升值压力日益增加的背景下，我国虽然已经有效遏制住经济明显下滑态势，回升向好趋势不断巩固，但国内消费需求增长后劲有待进一步增强，我们既要看到经济社会发展的积极变化和有利条件，把握好机遇；又要充分估计形势的复杂性和不确定性，防止盲目乐观，积极做好应对准备。
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在国际国内的形势下，我班紧紧抓住“电力建设超前经济发展”、“经济发展、电力先行”的理念，超前发展电网建设，加强电网设备检修工作，积极开展设备消缺工作，充分优化停电计划，综合管理设备检修、定检、消缺工作，提高设备可靠率，切实做到“人民电业为人民”、“服务无止境”。
我班根据部门的工作思路，明确提出2012年的工作重点是：全力实现年度生产安全目标，杜绝责任事故，确保电网设备安全，确保人身安全，加强班组规范化建设，全力落实执行作业表单，提高供电可靠率，尽一切可能的办法提高设备消缺率，积极推进安风体系建设常态化，开展人员培训工作，加强直流系统规范化管理，狠抓现场，发挥“严、勤、细、实”的作风，做好“防三误”的工作，切实发挥继电保护的“电力系统最后一道防线”的作用！
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第五部分：需要协调解决的事项和工作建议 我班一直致力于建立安全可靠的生产监护制度、奖惩分明的工作激励机制、科学合理的班组管理模式、舒适优良的班组工作环境。
锲而不舍，金石可镂！我班必将在上级领导的正确领导下，坚定信心，既埋头苦干又抬头认路，认清方向，紧抓机遇，扎身生产现场，谨记安全生产无小事，努力完成2012年的各项任务，持续推进安风体系与班组规范化建设朝着有利于班组长远、健康、可持续方向发展！
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第13篇：南瑞继保实习日志
南瑞继保实习日志
2012年2月20日
期待已久的实习日子终于来了，经学校分配，我的实习地点在南瑞继保，这和我之前签约的工作是一致的，正好，可以提前体验一下未来的工作生活环境。20年的校园学习生涯即将结束，即将步入职场，心里还是不免有点兴奋和紧张。
如约而至，今天下午在张建忠老师的带领下，来到了位于南京胜太路的南瑞继保电气股份有限公司，这里主要有它的生产部和工程部，一进入大门，就被它一幢幢浅蓝色的大楼和幽静清新的环境所吸引，在他们工作人员的接引下，我们一行人来到了其前台接待大厅，全自动的玻璃门迎人而开，展现出其光洁的可以照人的地面。首先映入我眼帘的是南瑞继保的企业核心文化：务实、求精、协作、创新，简简单单的8个字，是一代代继保人开创事业的准则，体现了他们的核心价值观，展现了他们无与伦比的凝聚力，顺应时代之需，铸就了继保的辉煌。
今天下午的主要任务是安排下面为期两周的实习日程，经过张老师和继保工作人员的商榷，我们一波24人被分为两组，分别在工程部和生产部实习一周，我们组12人第一周被安排在工程部，在一名负责人的带领下，我们来到工程部所在的楼，因为车间对防静电的要求非常高，我们每个人都发了一套公用工作服——白大褂，和一双导电鞋套，按照要求穿戴好后，我们组12人又被分成3小组，分别被分配到
3、
4、
5、6楼车间，每隔1到2天进行轮换，我的第一天是在四楼。
车间温暖、宽敞而又整洁，一个个柜式装置矗立其间，每个人都在忙于自己的事情，好像基本上都是一男一女、一新一旧人搭配合作干活，虽说是一新一旧，但看起来年龄相差不大，而且都很年轻的样子，经介绍，果不其然，他们大都也是刚刚毕业一两年的大学生呢，而且其中就有好多是我们学院的学长！这让我们感觉分外亲切。
最后，我们一人跟一组，带领我的两位学哥学姐非常平易近人，不一会接聊得热乎起来，他们简单为我介绍了他们现在的工作内容，并讲解了一些装置的工作原理，虽然我已经在书本上涉及到一些关于继电保护方面的原理知识，但是听着他们的讲解，我还是感到非常的迷茫基本上是处于听天书的状态——不知所云，当然也就更不知道从何问起了，看来还有很多很多的东西需要学习啊。下午的时间很快就结束了。实习从明天才算正式开始吧。
2012年2月21日
习惯了一个寒假的慵懒，突然地要在6点半就起床，还真是非常的不情愿，尤其是现在还是寒冷的早春。现在是有点体会到上班族的辛苦了。想到自己的父母，不管是严冬还是盛夏，每天早上6点不到就已经出门，真真的不容易啊，突然之间对他们充满了更深的爱和崇敬之情。
坐车提早来到南瑞继保，看见员工也正陆陆续续的赶来。今天我们还是在工程部四楼的车间实习，因为新手，什么也不懂，也就是帮带我的师傅打打下手。比如在他们用功率放大器送交流电时用万用表帮忙测量一下各端子的通断，检验各项功能能否正确完成；或者根据他们的配合搭接一下线路等等，虽然大的原理什么的不懂，但是我还是学到了不少常识性的东西，如万用表的一些新的使用方法，工作中一些有益的操作经验等等。不过大多数的时间还是站着看，不能玩手机，不能睡觉，不能聚众......车间的规章制度很严格，不时的有车间负责人过来检查。
南瑞继保的午餐很不错，中午经过短暂的休息后，又开始了重复上午的生活。一天的时间在不知不觉中过去了，站了一天，终于在晚上睡觉的时候显现出了它的副作用——两腿酸痛不已。
2012年2月22日
经过了一夜的休息，腿上、脚上的酸痛似乎并没有什么消减，或许是太长时间没有锻炼了，大四的生活要么是图书馆，要么是宅居卧室，很少有去锻炼身体了。实习虽然有点累，但也不失为一次难得的锻炼机会，一咬牙，起了床。
今天我们轮班倒工程部5楼车间，跟了新的师傅，但活好像和四楼也没什么区别，而且这个新师傅挺忙的，基本上不让我做什么事，只是额尔让我收一下天线什么的。工作之余，我们会有聊天，因为以后要在这里工作，所以我对南瑞继保的工作、待遇，福利、住房和以后的生活比较感兴趣，问的比较多，他们谈的也比较多，让我对今后的工作生活有了比较清晰的认识，对可能遇到的问题做了必要的准备，就这样，一天的时间很快也就过去了。
2012年2月23日
今早起来，腿上的酸痛明显有所减轻，或许是我已经渐渐的习惯了这样的工作方式了吧。今天我们轮班换到工程部3楼车间，新跟的这两位学长学姐显得很热情，简单的询问了我的一些个人信息，却给我很亲切近人的感觉。不像之前的两组师傅，他们放手让我帮忙干各种活，简单的讲解过后就让我上手去做，有易渐难，让我感觉快真真的融入到他们的工作中去了，这种融洽和信任让我非常感动。
一开始就是进行端子通断的测量，检测各继电器是否动作，他报数，我用万用表点击测量。很快一项测完，需要搭接新的线路，他向我展示电压线和电流线，并拿出线路接线图，示范性的向我说明如何操作，讲解需要注意的危险之处后就放心的交给了我，他看我做。遇到接错的地方他会指出并对照图解释原因，真真自己亲自动手操作时学的才快。拆线时尤其注意直流电线。有时需要检测线路在几种条件下是否动作则需要两个人分别用短接线和万用表同时点击才能进行，开始在识别图纸方面还有些生疏，做的时间长了，也能够很熟练的掌握和配合师傅的工作，心理还是蛮有成就感的。
还有就是通过调试软件来检测个开关的功能实现，按照图纸上的说明进行保护柜按钮和开关的投切，观察软件窗口中相关开关量的变换是否符合要求。测试中还涉及到光纤通信的技术，在接线时尤其要注意保证光线连接头的整洁，因为一点点的灰尘都会影响通信的质量。检测通信功能主要是通过调试软件输入特定的一串字符数据，观察接收到的数据是否为调试说明书中固定的字符数据。
其实，师傅他们的整个测试实验过程也不是一帆风顺的，他们有时也会因为个别细小环节上的忽视而导致一些错误，但很多时候都能冷静的分析和思考，根据出现的问题很快找出错误的原因，或许这就是经验吧。我从中学到就是做什么事都得一丝不苟。
这一天在忙碌中度过，但过得充实而有意义。
2012年2月24日
今天是在工程部实习的最后一天，明天后天就是休息日，我还从没有什么时候像今天一样如此的期待星期天呢。之前忙活了一天，今天已是轻车熟路，很快就上手帮起了忙，竟也不亦乐乎，或许是刚刚上手的兴奋吧，如果以后真正上岗工作，天天都在干这样的活儿，也会厌倦的吧。工程部的实习就此画上了还算完美的句号。
2012年2月27日
两天的休息，精神显得格外的好。今天，我们应该到生产部去实习。
伊始，生产部的负责人带领我们分别参观了一楼的焊接车间，四楼的单板调试车间和五楼的整机调试车间。而后我们就被分为三组配到三个不同的楼层，以后就像在工程部一样实行轮换制。我的今天和明天都在四楼的单板调试车间。
该车间主要是对一楼的焊接好的电路板进行检测调试，它利用南瑞继保自主设计的单板调试仪进行调试，每一个单板调试仪都针对某一类型的电路板而设计，它的基本原理就是将电路板插入对应的单板调试仪中，接上电源和相应插板，是形成一个闭环回路，接通电源，输入信号，单板调试仪就会按照设计好的步骤进行自主调试。我观察它主要是检测各个继电器能否可靠动作的。原理简单，操作容易，很好上手，这避免了人工手动检测调试的繁琐、漫长和不可靠性，大大的提高了调试的效率。
或许也正是因为易上手的缘故吧，刚到这里，基本上没有什么交流，“有几个要几个，有多少都要”，我们就像免费的劳动力似的，被随意的瓜分了。我被一唤作江姐的带到一单板调试仪前，她二话不说，就径自拿起一块板插入、调试、完成，而后转头对我说：“会了吗，来试一下”，的确不难，看一遍就基本会了，没有什么技术含量。看我正确的操作一遍后，用手指了指身后满满一车的调试板，“这些你先调试着，完了再给你安排”，干脆、利落、一点也不客气。就这样一个上午就在重复着三个动作，插入、调试、拆装，没有休息，不累，却很无聊，权当是对自己的锻炼，也就不去过分的在意。除此之外，中间还时不时的有些跑腿的工作分配给我们去做，但让我也乐得去变换一下工作内容。下班时间到，肩负着收拾好一切的任务，这是好习惯，不管做什么事，都应如此的。但我不理解的是，为什么因为我们的到来，我们成了最忙碌的，而那些正式的工作人员却清闲的聊天和玩手机不干活，到了晚上却要加班？制度的问题？说到这，不得不提一下，这个车间的规矩确实很严格，别看他们偷懒，都是在背着领导的情况下。中午下班的时候，打了铃还没有人出门，都闲在那儿，说是等大部队，我们不知道，听见铃声后就径自去换衣服了，结果就被他们批评了。没有规矩不能成方圆，但过死的规矩，人员只是在表面的遵守，是否就是最好的选择呢？不见得。 下午的工作几乎和上午的没有什么两样，生产部的第一天就这样度过了。
2012年2月28日
今天依然是在单板调试车间实习。经过昨天一天的努力工作，今天已然是轻车熟路，对各类调试仪的使用已能够举一反三。他们只需吩咐要调试哪一型号的板子，我们就可以自行完成了，接线、调试。干的多了，也就熟练了，很快的就可以调试完一车，当然活是永远干不完的，一车又一车的，你干得快的结果就是干得多，其他的什么也没有。但是不管怎么样，从自身来讲，我还是学到了不少的东西，增长了不少的见识。
2012年2月29日
今天我们轮换到一楼的焊接车间实习。一楼车间有两个。一个是完全的机器流水线自动焊接车间，里面基本上都是从国外买进的先进设备，车间负责人给我们展示介绍了工作流程。另外一个是手工焊接车间，一位位焊接工都在埋头忙碌着，我们的实习就被安排在这个车间。半天终于有人给我们四人布置了任务：焊接排针。她教会我们焊接的要领，确实非常的巧妙，只言片语，却让我们啧啧称赞。之前在学校做项目，难免会遇到焊接工作，但没有好的经验方法，做的粗手笨脚的，既不美观又无效率，虽然只是微不足道的技术，现在学到手，却也十分的使用。我们在这个车间倒是非常的清闲，几个排针焊完之后就无所事事了。下午可以说就是休息了半天。
2012年3月1日
五楼的整机调试车间是我们实习的最后一个车间了，偌大的车间里几个庞大的烤箱非常惹人注目的，调试完的整机要放入其中进行特定时间的烘烤，检测其在高温环境下工作的可靠性。试验完毕后还要去作进一步的测试。该车间里面刚好也有东大的学长，上午我就跟着他做设备的直流测试，有专门的测试仪器，我们要做的就是接好线，机器参数的整定，录入所测装
置相应条形码，而后选择自动检测等待检测结果就行，都测完后贴上标签。
下午，我被安排做单机调试，我觉得这是该层车间工序的第一步吧。対新机进行芯片的嵌装，液晶显示屏亮度的调整，出厂设置的整定，和精度的校准，核对相关的电流、电压、功率、功率因数等的值是否处于规定范围内，并对相关的参数做记录，贴于机器上，便于以后查阅。 一天下来，也挺辛苦的。
2012年3月2日
今天是实习的最后一天，上午干的活和昨天的大同小异，我做事喜欢一丝不苟，不论何时何地做何事，在实习过程中，我的表现受到了几位师傅的称许，虽然只是简简单单的几个字，但是工作得到肯定，在我心里却是无比的满足。下午处理完一些临走之前的事宜，为期两周的实习算是结束了。
第14篇：继保二班企业文化学习心得（四）
曾凡朝教授关于《新员工如何融于电力企业》的精彩讲座，对于我们刚刚离开学校走进社会走进企业的大学生真是一场及时雨，我曾经也兴奋也迷茫，曾教授的讲座给了我指引，每个人要找对自己的位置，要脚踏实地做实实在在的事，要从心而发做好事，积极乐观地工作也让别人感受到一个快乐的工作氛围，做人做事要谦虚，多向周围的人学习，要较快的适应工作环境也要积极去配合别人的工作。我个人没有做多么深远的规划，我觉得热爱工作，积极快乐的工作比较重要，然后让别人也能感染到你的快乐，同样会感染他周围的人，这样也会感染一个快乐的生活环境。曾经有人说积极地语言会造成一个上进的结果，我很赞同这句话，我会以积极乐观的心态去生活去工作，尽快的适应工作环境，去积极配合同事的工作，不断地向老员工学习，多积累工作经验，为自己增值，尽自己最大的能力为公司多做点事。
朱新菊
感恩的心
正逢美国的感恩节，我在思索着，作为一名中国共产党的党员，我们应该怀一颗怎样的感恩的心？自古以来，中华民族就有热衷于人，知恩图报的传统美德。“点水之恩，必以涌泉相报”，最能体现中国人的感恩思想，作为一名党员，我们更应该懂得感恩。
饮水思源，后人乘凉，不忘前人栽树。首先，我们要感谢我们的父母给予我们生命，并把我们养育成人。可怜天下父母心，父母给予我们无私的爱，母爱和父爱是天底下最伟大的爱；在我们求学的路上，那些可敬的老师们的倾蘘像授，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，只有老师们的这种无私奉献的精神才，才有我们现在的文化水平和科学素养；我们现在生活在和平、稳定的社会里，过着幸福的日子，现在的和平社会是革命先烈用鲜血换来的，我们要感谢他们为了新中国，抛额头，晒热血，甚至牺牲自己的宝贵生命；作为一名国网的新员工，整个国家的大电网互联，西电东送，电网正处于最好的发展时期，能有现在坚强，稳定的电网，是几代电力人不懈努力奋斗的结晶，我们要要感谢他们为我们的工作环境打下坚实的基础；现在我们在国家电网技术学院参加新员工培训，我们在这里学习和培训，收获颇多，我们要感谢国家电网公司和技术学院的每一个老师，感谢他们为我们提供这么好学习培训环境，我们可以更好的用电力知识武装自己，在未来的工作岗位上奉献只觉得一份力量。
我们每个人都要学会感恩，共建坚强的国家电网，共处美好的和谐社会。
继保2班 郑书洧
文化，永远是一个企业，一个社会，一个时代的精神脊梁。而一种先进的文化更是一个团体，一个民族得意进步发展的必需和动力。对于企业而言，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，也是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，更是加强党的执政能力建设，大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分；是企业深化改革、加快发展的迫切需要；是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍和促进人的全面发展的必然选择；是提高企业管理水平、增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的战略举措。
为此我们国家电网人，我们要加强坚持以人为本、围绕中心、服务大局、务求时效的原则，以国网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神为指导，以构建“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化为目标，遵循文化发展规律，适应市场经济发展需要，在传承优良传统、发挥政治优势的基础上，打造符合企业发展战略、反映企业特点特色、积极健康、鼓舞斗志、催人奋进，并为广大职工认知认同的企业文化体系。
继保二班 张加涛
——学习科学发展观
通过一阶段的认真学习有关科学发展观文献资料，我在思想上、心理上充分认识到此次学习科学发展观的实践活动的重大意义，从而提高了自身的理论水平和精神境界,现将本人学习科学发展观的主要心得体会归纳如下。
一、学习科学发展观，必须充分认识和把握科学发展观的精神和内涵。
二、落实科学发展观，必须坚持以人为本，从人民利益出发，谋发展、促发展。
三、把学习践行科学发展观与当前实际工作结合起来，着力提升职业道德水平和专业素质。既：
1、要提高学习能力。
2、要提高工作能力。
3、要提高创新能力，顺应形势进行不断总结、巩固、升华。
4、要提高自律能力，进一步树立为人师表的形象。
继保二班 余知敏
国网公司的企业精神就是“努力超越 追求卓越”，企业理念就是“以人为本，忠诚企业，奉献社会”。企业宗旨就是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展，“四个服务”的企业宗旨体现了公司使命与价值追求的统一，体现了国有企业的政治责任、经济责任与社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会。
杨子龙
第15篇：继保班“安康杯”竞赛汇报材料
“安康杯”竞赛活动
先进班组
汇 报 材 料
临河发电有限公司
继电保护班 2012年01月11日
安全生产保发电
临河发电有限公司生技部继电保护班是一个年轻的班组，更是一个有凝聚力的班组。班组所辖设备包括：330KV系统断路器和隔离开关二次回路，330KV系统保护柜，发变组保护柜，6KV开关二次回路，凝泵变频器，AVC等，班组的任何一项工作都与“电”这个无形的危险因素密切先关。作为一个与电息息相关的班组，我们深知我们任何一个小小疏忽都可能危及机组安全、经济、稳定运行，也可能对自身和他人安全带来危害。因此，继电保护班时时刻刻以安全为理念，以安全为中心开展工作。从机组安装调试到商业运营，继电保护班密切跟踪设备调试情况，关注设备运行环境和运行情况，定期巡检，精心维护，自查隐患、制定方案，通过一系列的安全措施及规章制度，安全高效地完成了一个又一个艰巨的安全任务，不仅提高了管理人员的安全生产技术知识和安全管理水平，也增强了班组成员的安全生产技能和自我防护能力，体现了先进的安全管理文化，有效预防了重大、特大事故的发生。开展“安康杯”竞赛以来，继电保护班更是针对班组自身情况，采取了一系列有效“促生产，保发电”的措施。这也使继电保护班在众多班组中脱颖而出，成为2011年度公司“安康杯”竞赛活动的先进班组。
一、严格规章制度，注重学习宣传。
继电保护班始终把安全生产作为班组管理工作的核心，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全班组安全作业体系，明确各班组成员安全责任，完善班组安全管理制度，开展多种形式的安全作业知识宣传教育活动，如认真开展每周五的班组安全活动，对每次安全活动的内容、要求、措施都作了详细记录，坚持开展班前安全技术交底、安全工作分析，使安全活动真正收到实效。继电保护班还根据自身专业的特点，有针对性地抓好安全技术交底工作，从工作细节和安全管理规章制度入手，对每一项操作制定详细的措施和危险因素预控措施，检查安全措施布置情况，培养安全工作技能，坚持“先想后干，想明白再干，不明白不干”，真正把安全生产责任落到实处。除此之外，班组还结合实际工作情况，要求班组成员查纠自己身边的违章行为，并对违章行为随时发现随时纠正，严格遵守操作规程及标准化作业，消除组员不安全行为、生产现场不安全状态，杜绝组员的侥幸心理，真正做到人人事事保安全。
二、狠抓安全培训，提升应对能力。
借着“安康杯”竞赛活动这个东风，继电保护班在班组成员中开展“学规程、反违章、查隐患、守纪律”主题教育，积极配合其他部门进行事故演习。利用安全教育活动等提高班组成员的安全理论水平，通过分析各类安全事件发生的原因，纠正措施和预防方法，不断提高自身的安全技能，应对突发事件的能力和事故处理能力。除此之外，在330KV柳徐一回线的检修过程中，继保班班长要求每个班组成员都进行实际操作，并对每道工序中可能存在的危险因素进行风险预控，保证每项操作都安全可靠。
三、确保措施到位，做到责任到人。
继电保护班克服班组成员少、年轻人员多和技术力量薄弱等困难，深化“设备专责制”，开展设备专人专区域巡回检查工作，要求每个人对自身所辖设备运行环境密切关注，及时了解设备运行情况，定期巡检，及时发现设备运行安全隐患并处理，取得了一定的成效。我们及时发现了发变组保护中主变复压过流及主变通风保护逻辑不正确，发变组出口PT经过保险后又经过开关设计不合理，#2机组6KV段2A、2B电除尘变投运时开关柜内CT开路，2C电泵B电源差动保护未接线等重大缺陷。及时处理了330KV升压站直流模块风扇故障，#1发变组A套保护柜CT接线松动等重大缺陷。另外，班组的每一次工作从工作票办理到现场工作都严格执行安规要求，每个人都落实自己的责任，工作票签发人严格审票，工作负责人和工作班成员明确工作内容，熟悉图纸和现场设备，进行风险预控，核对设备双重编号和安全措施后才进行操作，完成了违章为零、事故为零的目标，真正做到了“安全第一”。
四、督导隐患整改，提升产能效益。
继电保护班结合专业特点，在安全生产月进行了一次有效的隐患排查活动。对所辖设备运行环境的危险因素进行自查，并加强巡检，排查设备缺陷，并对个人操作中可能存在的隐患进行了分析。经过班组讨论研究，出具整改方案，对缺陷进行消缺，环境危险因素进行整改治理，由于其他原因无法整改的提出方案在机组检修时进行整改。另外，积极发挥班组安全员的作用，提高其工作的积极性和主动性，鼓励班组成员积极提出安全生产合理化建议，为公司提高设备效能，降低设备故障事故，提升产能效益，保障员工生命安全尽自己的一份力量。
通过继电保护班全体员工的共同努力，2011年全年没有发生因本专业原因造成的机组非停事件，杜绝了由于人为责任造成的设备障碍和异常。继电保护及安全自动装置投入率100%，继电保护正确动作率达到100％，自动装置正确动作率达到100%。面对新的安全生产局面，继电保护班将继续以安全为主线，增强安全管理水平，提高安全生产技能，落实安全生产责任，夯实安全基础，提升继电保护安全作业品质，为公司安全生产目标的顺利完成而努力奋斗。
第16篇：继保专业毕业实习大纲（优秀）
山西电力职业技术学院
09级继电保护与自动化专业学生毕业实习大纲
一、顶岗实习的性质与任务
《顶岗实习》是本专业重要的实践性教学环节，也是完成电力系统继电保护与自动化专业学习的重要内容。其任务是：通过实习，使学生巩固所学的专业知识和技能，锻炼综合应用专业和技能解决实际问题的能力，使学生深入了解发电厂、变电站、电力调度所继电保护、自动装置的安装、调试、运行、检修和管理等技术工作，具备高等技术应用型专门人才所必备的发电厂、变电站电气设备的基本知识，具备继电保护、自动装置运行、安装、调试、检修的基本知识和基本操作技能，具备电气二次部分设计的能力，具备正常运行、维护及操作，事故分析及处理的基本技能以及综合运用新知识、新工艺、新技术和新手段的能力，为从事继电保护、自动装置的安装、调试、运行、检修和管理等技术工作，以及到继电保护、自动装置生产企业从事产品的组装、调试和营销工作奠定较牢固的基础，为毕业后增强工作能力打下良好的基础。
通过本课程的学习，学生在知识、能力和思想教育等方面应达到下列目标：掌握发电厂及电力系统的基础知识及安全工作知识；具备本专业必需的发电厂和变电站继电保护、自动装置的基本原理及运行和故障分析的基本知识；具有继电保护和自动装置的安装、调试与校验的基本技能和技术管理的初步能力。形成分析问题、判断、解决问题的能力，为今后就业打下良好基础。加强安全文明生产教育及思想教育，逐步培养学生的辩证思维能力，加强学生的职业道德观念。 知识目标
本实习的教学目标是：加深对基础理论的理解，使学生对电力系统运行有一定的感性认识，具有必需的继电保护、自动装置的安装、调试、运行、检修和管理等的基本专业知识和技能，通过生产实习培养学生的实践能力和初步的独立工作能力。
1.结合已学过的课程，通过实践巩固并扩大知识面。
2．通过现场参观与跟班实习，了解电力系统运行特点，学习电力系统运行的基本知识，为今后参加实际工作打下实践基础。
3.熟悉电气运行的生产组织管理系统及有关制度。
4.掌握发电厂及电力系统的基础知识及安全工作知识；
5.掌握发电厂和变电站继电保护、自动装置的基本原理及运行和故障分析的基本知识；
6.熟悉主要设备继电保护自动装置配置及投退原则。
能力目标
1.具有电工工艺、电子工艺的基本技能；
2.具有识读和绘制电气二次回路图的能力；
3.具有继电保护和自动装置的安装、调试与校验的基本技能和技术管理的初步能力。4.具备系统主要设备运行监视、调整、维护、巡视等工作的能力。
5.初步具备典型事故分析、判断、处理的能力。
素质目标
1.具有热爱科学、实事求是的学风和创新意识、创新精神。
2.具有良好的职业道德、高度的责任感，牢固树立“安全第一”的思想。
3.通过现场实践和学习，学习电力系统工人及技术人员的优良品质，培养遵章守纪、严谨踏实的工作作风，进一步培养学生热爱专业、献身于电力事业的志向。
二、实习内容
参加生产实习的同学，在实习期间，要完成以下实习任务中的一项：
1.发电厂实习
(1) 入厂安全教育（包括“安规”考试）；
(2) 了解发电厂的类型，所实习电厂属哪种类型？主要的基本特征是什么？
(3) 熟悉发电厂电能生产的基本流程（一次系统）
(4) 熟悉发电厂电气部分二次系统
1)了解主接线中的电流互感器、电压互感器的配置原则、目的、方式及作用；
2)了解全厂公用二次回路（中央信号系统、同期系统、交直流绝缘监视）和主要设备控制回路接线图；
3)熟悉主要单元的保护配置及其作用；
4)了解自动装置的工作原理，熟悉发电机开机，停机及运行中的自动、手动调整操作；熟悉自动装置的配置及动作过程分析，进行自动装置的投退操作；
5）看懂发电机、变压器、母线、线路等设备保护图纸；
6）熟悉微机保护的功能并能进行正常运行方式下的操作。
7)发电厂二次系统有待解决和存在的问题有哪些？
(5) 了解本厂发生过的重大事故，事故原因、处理经过及其在提高安全运行方面所采取的措施和效果；
(6) 了解发电厂的生产组织和管理、运行的经济性及达到的技术经济指标；
2．变电站实习
(1) 了解变电站的电气结构，总平面布置，电气平面布置，主接线，设备配置和主设备的作用；
(2) 了解变电站综合自动化的功能，变电站综合自动化系统软硬件系统构成，数据采集和通讯方式；
(3) 熟悉各主设备保护的配置及原理；
(4) 了解变电所防雷击措施，接地体布置；
(5) 掌握电力系统操作“五防”要求，了解变电所操作基本规范和程序。
3．调度部门实习
(1) 了解调度的作用，在电力部门的重要性，了解调度室布局和设备安排；
(2) 了解调度员的工作范围和工作程序，调度员处理紧急状态时的步骤；
(3) 了解地区电网运行特点，地区电网接线图；
(4)EMS系统的主要功能及各模块间关系，EMS系统软硬件构成，EMS与各基层变电站的通信方式，通信通道及设备。
4．生产单位实习
(1) 了解生产单位主要产品与生产规模和应用范围；
(2) 了解生产单位主要产品功能、性能指标、生产标准及设计方案。
(3) 了解产品的类型及结构，柜面布置，主要部件及系统组成；保护装置生产及运行的安全要求及相关规定；
(4) 跟班实习，在工人师傅的指导下，参与设备的组装和测试。
三、实习制度
为保证实习的顺利和实习期间的安全，达到实习的目的，所有实习学生必须遵守以下制度：
1.在实习过程中，必须服从校内外指导教师的安排，服从学校和实习单位的调配。
2.严格遵守实习单位的一切规章制度。作息时间与实习单位相同，不得迟到、早退。
3.实习期间不得请假，特殊情况需提前提交请假条，经校内和校外指导教师同意才可请假。
4．非经批准缺席的或累计请假时间超过实习时间1/3的不计本次实习成绩。
5．在实习过程中，应尊重并虚心向工程技术和管理人员、工人师傅学习。同学之间应在工作、学习、思想上互相关系、互相照顾。
6．注意安全，遵守实习单位和现场有关安全方面的规定。
在实习期间，要求每周通过电话或电子邮件同校内指导教师联系两次，报告实习进展情况。每人每天都需书写生产实习日记，作为考核内容之一。
四、考核内容及要求
（1）实习期间，学生必须写好“实习日记”，包括实习内容、心得体会、收集的资料等。
(2) 生产实习结束返校一周内提交实习小结和实习日记。生产实习报告要求不少于3000字。实习报告包括实习单位概况，实习工作的内容，对实习工作中的问题、思考、归纳分析等。以及本人在业务上、思想上的收获和体会。
（3）实习结束时，由所在单位做出实习鉴定，填写“学生实习鉴定表”，加盖公章或指导教师签名后，由学生本人带回学院交给教研室。
五、成绩的评定
根据毕业实习报告、“实习日记”和“实习鉴定”等，由电力系继保教研室组织成绩评定小组进行考核，给出最终实习成绩。实习成绩五级计分，分为“优秀、良好、中等、及格、不及格”。
按有关规定，未计成绩者和实习成绩不及格的必须重补生产实习。
六、说明
1、学生实习具有分散性，要求学生加强实习纪律及安全性。
2、实习期间遇到困难，可与学院电力工程系联系，电话42617
21、42617
27、4261725
第17篇：电力调度继保科先进集体申报材料
先进集体申报材料
继电保护科是调度局下辖的对全网继电保护定值和运行及计算机通讯自动化进行统筹管理的专业科室。目前我科共有6名工作人员，其中研究生学历1人，研究生在读1人，本科生3人，大专生1人；工程师3人，助理工程师3人；党员2人，入党积极分子2人。平均年龄30岁。其中5人主管继电保护整定值计算，1人主管计算机通讯自动化。目前我科承担着**电业局辖区内共15个220KV变电站、80余个110KV（厂）站及上百个10KV开关站（含环网柜）、拟（在）建、改（扩）建中的2个220KV变电站、5个110KV变电站和上百条110KV线路及城区日趋庞大和复杂的10KV配电网络的继电保护定值整定计算和运行管理、县区供电局计算机通讯自动化管理及对下一级对口单位的指导和协助管理工作。
过去的一年，是**电网经受严峻考验的一年；是**电业局广大职工团结一致、奋勇拼搏的一年；是继电保护科全体同仁精诚一致，强化技术学习，加强电网管理，不断提升管理水平，努力开创工作新局面的一年。这一年中，继电保护科在各级领导关心、指导下，共同努力，圆满完成了各项工作，取得了一个又一个好成绩。
一. 积极响应2003工作会号召，全面提高我科整体思想素质，深化服务创新意识，强化安全生产基础，提升服务水平，为企业保持发展、稳定的局面作出自己的贡献。
在领导的关心、指导下，我科经过竞争上岗组成了现有的高素质、年青化的工作队伍，并在接下来的工作中取得了不错的成绩。
我局2003年工作会及七届六次职代会、党委四届六次全委（扩大）会议明确提出2003年为我局“管理效益年”，相应2003年工作会号召，我科在组织专业工作的基础上，认真学习贯彻党的十六大精神，实事求是地总结2002年的主要工作经验和不足，全面制定了2003年的各项目标任务，对2003年我科工作进行了全面部署和安排。
在全方位创建学习型企业的活动中，在十六大精神和“三个代表”重要思想指导下，我科结合“优质服务是国家电网的生命线”活动，把“三个代表”重要思想具体地、深入地落实到各项工作中去，着力解决实际问题，查找和反思工作中存在的薄弱环节，进一步提升优质服务的整体水平，并以共产党员服务队为榜样，强化全员优质服务教育，提高自身能力和素质，提高工作效率，为促进企业可持续发展贡献自己的力量。
二. 过去的一年中，我科认真、仔细、全面分析**电网的特点和运行方式，针对不同的实际情况，制定行之有效的保护方案，确保了在用电紧张的情况下电网的安全可靠运行，为系统的安全、可靠、经济运行作出了贡献。
近年，由于水电出力受限，社会用电量持续强劲增长，**电网作为典型的受端网络，在电力供需紧张的形势下，承受了巨大的压力。年初，日均拉闸限电一度达到800条次，限电100万千瓦；而进入夏季，持续的热浪使**电网的的负荷水平不断创出新高，设备安全运行不断报警；进入冬季，用电水平更是节节攀高。巨大的用电压力，给**电网设备的安全运行、系统的安全可靠供电提出了更高的要求。在这种局势下，在各级相关部门领导关心、指导下，我科与其他相关部门通力协作，对精心安排的方式进行了大量深入细致、针对性强的系统、完善的保护计算和校核，同时我科技术人员共同努力，运用各种整定原则和熟知所保护的电力系统运行特征，拟定了紧急情况下的保护应急方案和应急措施，为电网的安全运行保驾护航。为了抢在事故发生的前面及时消除安全隐患，确保电网安全稳定运行，我们积极参与了2003年度电网运行方式的讨论，对二次设备、运行方式及电网建设等方面存在的问题和要求作了专项说明，并提出了合理化建议。根据年方式编制了继电保护运行方案，指导调度的运行，并在年方式中下达了110KV 及以下系统最大短路容量，以提供校核系统设备短路容量的参数，确保了设备及系统的安全运行。
三. 圆满完成了多项保电任务及重要的系统改建、检修工程的继电保护工作，保证了系统的安全、可靠运行，在电力企业保障社会政治、经济、文化生活的正常开展，确保社会安宁的考试中交了一份满意的答卷。
除了编制继电保护正常运行方案外，针对节假日、重大活动期间及大量负荷通过特殊运行方式转移时的用电特点，编制了相应的继电保护方案，制定了夏季高峰用电期迎峰度夏及防洪预案。确保了节假日的可靠供电，圆满完成了“两会”、全国**会在**举办、一年一度的高考、国网公司全国安全生产会等影响较大、涉及面广的重要保电任务，为保证人民生活的正常开展，保障社会安定作出了自己应有的贡献。
圆满完成了因220KV**、**线移杆引起的220KV***站全停的保护方案制定。**变电站作为城区220KV枢纽站，其安全可靠运行对电网的安全可靠运行起着不可或缺的作用，因此我科对此次**全停给予了充分的重视，结合方式安排，对相关的110KV线路及10KV配网的定值配合进行了梳理和适当的调整，从而确保了在220KV**全停期间，系统的安全可靠运行。
220KV**站作为**地区的电源支撑点之一，对**地区的电网安全运行起着重要的作用。我科也专门针对**站全停制定了相应的继电保护方案，保证了在220KV**站仅一台主变，无法有效支撑**地区电网时，**地区电网的安全可靠运行。
四. 加大继电保护装置及定值管理力度，加强继电保护的全过程管理，高效完成全年工作目标计划，同时大力配合基建工程和其他部门工作的推进，杜绝由于继电保护定值整定错误引起的电网安全事故。
在过去的一年中，我科根据制定的全年工作目标计划，结合方式安排，有条不紊地开展了诸如计划、计划外检修、突发事故等情况下的继电保护定值整定及管理工作。完成多座220KV、110KV变电站及输电线路投入系统的工作，对新设备的投入严格按规章制度办理相关手续，不留安全隐患。分别完成了220KV**变电站及多回出线、220KV**变电站多回出线、220KV**变电站、220KV**变电站新增主变、220KV**变电站、**热电厂全停、**方式调整涉及我网继电保护部分及多个110KV变电站及10KV配网的新投定值计算及调整任务，其中作为**县城电网改造首座变电站的110KV**变电站和因征地拆迁等原因延误的三年城网改造中的最后一座变电站110KV**变电站分别于7月7日和7月10日顺利投入运行。全年我科共累计完成各项工作任务100余项，发出通知单423张（不含10KV配网部分）。
进一步加强了基础资料的管理，建立健全了各项规章制度。对不清楚的问题进行了全面的清理，建立了各项基础资料，完成了系统阻抗图、保护配置图、线路参数、变压器参数等的管理，并对定值出口进行了全过程管理。为2003年电网线损理论计算工作提供基础数据资料，为全年售电成本下降线损降低作出了自己的贡献。编制了配调调度运行规程中继电保护部分，杜绝了继电保护整定值及运行方案的错误引起的系统事故。
根据省公司及**电业局提出的2003年春、秋季安全检查继电保护方面的重点内容精神要求，结合局“春（秋）安检查领导小组”的工作部署，以调度运行管理和保护装置为重点，对重要设备、线路进行检查，切实做好调度管辖范围内的所有继电保护定值“四统一”检查工作。会同继保所、运行单位对我局所有220KV变电站进行了现场检查，对发现的问题及时进行了处理，对相关的保护定值进行清理，对其合理性、可靠性、安全性进行了论证，如对220KV**变电站双回供电形成后因设备缺陷不能满足系统运行需要的问题共同和省调进行了讨论，并完成了运行方式及二次方面的方案。
五. 认真、及时贯彻执行上级部门安全检查精神，加强事故预想和事故应急处理工作的管理，加强贯彻安全工作规程及落实反事故措施的力度，深入细致分析系统运行状况及可能发生的故障，查找只顾隐患并及时制定有针对性的、行之有效的整改措施。
参加了由局工会、生技、安监、保卫等部门牵头的2003年度变电评比工作，对继电保护定值整定计算和管理进行了专项清理，结合调度运行规范制定了相应整改措施。
根据国电公司、省公司、**电业局关于开展“六复核”安全检查工作的要求，我科认真核查了各线路、元件、保护的配置及定值配合。对照《电力系统继电保护及安全自动装置及反事故措施要点》和《“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”继电保护实施细则》及有关规定检查了我局辖区内继电保护的情况，认真核对资料汇总，分析总结，形成了“六复核”继电保护部分的专项报告，对存在的问题形成明确意见向上级部门汇报，提出了具体的意见和建议，为领导和各专业部门了解电网详实情况，针对具体问题进行处理提供了技术参考。
加强了对事故预想和事故应急处理工作的管理力度，对电网综合运行可能出现的复杂事故进行了较深入的预想，制定了相应的满足要求的保护方案。加强了对新建工程的全过程技术监督，进一步提高专业人员的技术水平和事故处理能力。
六. 除了继电保护工作取得了显著的成绩，去年我科计算机及通讯自动化管理工作也取得了不错的成绩。
第18篇：继保班反习惯性违章措施
继保班反习惯性违章措施
（一）做好反违章基础工作，增强安全意识
1、通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例，特别是发生在身边的违章事故，经常对班上人员进行教育，提高对违章作业危害性的认识，清除违章的思想根源，使他们在作业过程中能自觉地用规章制度规范自己的行为。通过教育认识到，违章的后果是“一害个人，二害家庭，三害集体，四害企业，五害国家”。特别认识到继电保护的重要性，以及违章的严重后果。
2、对《电业安全工作规程》及各种规章制度加强学习，让各种继电保护反事故措施和要求了然于心；同时加强对职工的业务技能培训，熟练掌握日常消缺和定检，规范工作步骤、流程、工艺。
3、对工作中发现的违章，特别是习惯性违章行为，一旦发现，立即纠正；指出工作中容易出现的习惯性违章行为，并时时处处提醒；对身边所发生的违章行为按“四不放过”原则分析，总结教训。
（二）加强管理
1、建立、健全严密、有效的管理制度，形成层层管理网络，责任明确，落实到位，让违章者无机可乘。像有些部门，加强班上安全员的监督力度，保障监督的随时性。
2、对违章作业者，及时纠正并进行适当惩处，以达到警示作用。在制度的执行过程中，对违章者绝不手软，一视同仁。特别是班组长更要从自身做起，不违章指挥，不违章作业。
3、对于电力行业而言，认真执行“两票三制”无疑是最行之有效的保证。
3.1记录填写清楚、准确。要求实事求是，有根有据，特别是两票的填写，更要完善、准确，对继保专业特别重要的调试记录，拆线记录，以及保护定值更是要特别认真。
4、加强班组安全管理
企业组织中班组是企业活动的基础单元，现代工业生产及管理本身就是集体配合作业的过程，每一个人都是集体中的一员，作业的内容又是与大生产系统紧密相关的，是大系统中的一部分，每个人的成败，每一道工序的成败，都将干扰集体的作业安全，他的不安全行为暴露在集体面前，自然会引起集体的反对和劝阻。这种反对和劝阻既是一种控制力，又是一种自觉性的推动力。为了充分发挥这种自发的班组监控力量，在生产中可以有组织的建立起明确的互控机制，以提高这种互控效果。
4.1班组成员轮流安全值班方法。班组成员轮流值班是一种民主管理，调动集体成员责任感的方法，也是一种培育集体成员安全意识，实现安全文化建设的有效方法。班组成员轮流值班，就是班组的所有成员，依次分别轮流担任安全员，每天对生产设备、安全设施及生产操作进行群查活动，在生产过程中发现班组成员有违章违纪行为时，班组安全轮值员应立即提出纠正意见，既增强了职工的责任心，又提高了安全意识。
4.2班组设立安全监督岗方法。在班组设立安全监督岗，根据班组的实际情况以及工作范围，在班组工作成员中，挑选1-2名综合技术素质过硬的职工作为班组安全员，确保在班组的生产作业现场都有一名安全监督员，具体负责规范班组作业人员的作业行为。
4.3班组安全学习制度定期举行班组安全学习是一项行之有效的方法，在班组安全学习会上，别人的事故事例组织进行学习，前车之鉴，后世之师。从中汲取别人教训，警示自己。
（三）定期检查安全用具
1、安全用具配置恰当，数目合理。发现漏配或少配的，一定要马上购置添加。
2、已损坏的安全用具进行更换。
第19篇：安全生产目标责任书继保班
2018年度安全生产目标责任书
——输煤班
为认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成2018年度安全生产各项目标任务，我作为输煤班班长，有责任保证本班组人员在电力生产中的人身安全不受危害；有责任保证本班组管辖设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本年度安全生产总目标，特签订本责任书。
一、责任期限
自签订日起至2018年12月31日。
二、安全生产目标：
1.不发生：重伤及以上人身伤亡事故；一般及以上设备事故；全厂停电事故；环境污染事件；一般及以上火灾事故；恶性误操作事件等6种事故。
2.不发生一类障碍。
3.控制职业危害引起的职业病0人次。4.控制二类障碍0次；轻伤0次。 5.控制非停：0次。 6.不发生突发事件。
7.不发生违章指挥事件，无公司及以上查出的违章行为；8.不发生技术监督漏项工作； 9.不发生对部门有不良影响的事件。
三、安全生产职责
1.在部门主任、副主任领导和部门专工的指导下，对班组分管范围内现场工作的安全负责。
2.杜绝违章指挥、装置性违章、管理性违章。 3.不发生安全事件迟报、漏报、瞒报情况。
4.认真执行公司、行业及国家规章制度、安全技术措施和反措要求、上级文件精神及相关法律法规，做好控制异常的各项安全技术分析，预测及安全控制措施。
5.按公司年度技术监督计划，组织班组完成管辖范围内技术监督任务。
6.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场设备和系统修改意见，报电气专工审核完善。
7.参加输煤专业安全大检查和专业性安全检查，建立班组安全台帐，并做好班组的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
8.负责填写上报本班组范围内的事故、障碍、异常报告，在部门及专工的指导下对本班组发生的人身事故或设备事故进行处理。
9.负责本班组的安全技术培训工作。
四、制度保证
1.在班组贯彻执行国家、国家能源局、国家电力投资集团公司、重庆分公司以及本企业颁布的有关安全生产法律、法规、标准、规程、制度等。
2.在部门领导的指导下，以加强检修管理为基础，完善技术监督为手段，有效的制度为保障，充分发挥安全保证体系的作用，建立安全生产的长效机制。
五、实现目标的控制措施
1.坚定不移地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推行风险预控管理，抓好生产现场危险点分析和预控措施的实施，实
现班组员工“无违章、无意外、无伤害”，设备安全可靠运行。
2.努力工作，抓好生产现场管理，督促班组严格贯彻规章制度，严格执行调度纪律，学习借鉴先进企业的良好实践，倡导“策划、程序、修正、卓越”的工作精神，提高安全管理水平，努力实现安全目标。
3.坚持教育与培训相结合，提高班组员工素质，形成“我要安全、我会安全”的文化氛围，杜绝习惯性违章行为；抓好班组技术培训，组织班组员工积极参加突发事件和应急救援预案的演练，使班组熟练掌握预案要点，减少事故损失和影响。
4.坚持“应修必修，修必修好”的原则，加强设备缺陷管理、设备检修管理工作，提高发电设备的健康水平。
五、考核管理与奖惩
安全目标考核期结束后，根据《贵州省习水鼎泰能源开发有限责任公司安全生产奖惩办法》及部门的规定，对完成安全生产责任目标的人员予以表彰及奖励，对发生事故或不安全情况的责任人予以处罚。
六、本责任书从签字之日起生效。
维护部主任： 维护部继保班班长：
年 月 日
第20篇：加强继保二次安全措施票管理
加强二次安全措施票管理
检修部、变电部：
为规范现场人员作业行为，防止继电保护“三误”（误碰、误接线、误整定）的事故发生，加强二次技改及大修管理，保证电力系统
一、二次设备的安全运行。针对现场二次安全措施票执行比较混乱的局面，特制定加强二次安全措施票管理办法。
1、对重要和复杂保护装置，如母线保护、主变保护、远方跳闸、有联跳回路的保护装置、电网安全自动装置和备自投装置等的现场检验工作，应编制经技术负责人（一般为正副班长或技术员）审批的检验方案和继电保护安全措施票。
2、现场工作时，对于不经压板的跳闸回路（包括远跳回路）、合闸回路和与运行设备安全有关的连线，应列入继电保护安全措施票。
3、现场工作中遇有下列情况应填写继电保护安全措施票。3.1 在运行设备的二次回路上进行拆、接线工作。
3.2 在对检修设备执行隔离措施时，需断开、短路和恢复同运行设备有联系的二次回路工作。
4、继电保护安全措施票由工作负责人填写，由技术员、班长或技术负责人审核并签发。
5、调试单位负责编写的检验方案，应经本单位技术负责人审批签字，并经设备运行维护单位继电保护技术负责人审核和签发。
6、对于外委工程，检修部应派出技术人员和调试单位工作负责人进行现场安全措施的逐条核对和执行监护，并在该票的备注栏内签字。
7、二次安全措施票执行部分规定
- 1 7.9 对于有二次安全措施票的工作票，应在工作票注明二次工作安全措施票的票号。在工作票终结前应向运行人员出示并移交已经执行完毕的二次安措票，方可办理终结。
8、加强现场工作管理和扩建工程的二次接火管理
8.1 在技改、扩建中与运行的二次设备进行有电联系的接线工作，称为二次接火，主要涉及新设备直流电压、交流电流、交流电压等接入本站已运行的二次系统。在新设备验收合格前，以上回路严禁接入运行设备；验收合格后，必须在业主单位技术人员监督监护下、并确认运行设备的接入位置后才能进行二次系统的接火工作。 8.2 禁止把运行直流电源作为试验仪器的工作电源或其他检修电源用途；继电保护及其他专业在安装、调试阶段所需的直流电源应使用本站配置的试验电源屏输出电源，若现场暂不能提供合格的直流试验电源，安装调试单位应自备合格的移动式直流试验电源。
8.3 施工单位在进行二次接火前必须编写接火方案：列出接火电缆表，说明接火电缆回路功能、电缆编号、电缆芯号及应接入的位置及所需的安全措施；接火方案应经过施工单位内部审核批准和监理审核后执行。
8.4 直流回路的接火工作，要求特别验证新回路中不带交流电；并在合上直流（交流）电源前，测量负荷侧无交流（直流）电位。
8.5 二次设备接火开工前，检修部应派专业人员到现场监督，履行监督负责人职责。 8.6 在二次设备接火工作结束后，新接入的间隔设备应视同运行设备。由监督负责人进行再验收工作。验收合格后，施工调试人员应就接火后的设备异动进行交底。
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