创建先锋岗岗位职责和标准
推荐第1篇：先锋岗创建
区环保局局机关党支部
创建“环境宣教服务先锋岗”
区直机关工委：
在“党员服务先锋岗”活动中，根据我局工作内容，我局积极创建“环境宣教服务先锋岗”，局机关支部共10名党员参加创建工作。
2013年10月29日
推荐第2篇：共产党员先锋岗标准
金家镇小党支部 共产党员先锋岗标准
1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢记党的使命，不断提高思想政治素养。
2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。
3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。
4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。
5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。
推荐第3篇：党员先锋岗标准1
党员先锋岗标准
党员先锋岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：
1、党性觉悟强，理想信念坚定
(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；
(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；
2、宗旨观念强，全心全意为群众服务
(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；
(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；
(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；
3、纪律观念强，严守党纪党规
(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；
(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；
(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；
(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；
(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私
(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；
(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；
(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；
5、创新意识强，工作争强当先
(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；
(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；
(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；
6、道德素质强，树立文明形象
(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；
(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；
(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。
(21)诚实守信，公正执法，社会形象好，群众满意度高。
推荐第4篇：先锋岗岗点的标准和考核办法
先锋岗岗点的标准和考核办法。
（一）思想作风好（15分）
创建标准：
1、党员亮身份、亮职责、亮承诺、模范遵守各项规章制度，积极实践“三个代表”。
2、团结协作，相互支持，有凝聚力、战斗力、重大决策集体讨论。
3、廉洁勤政，关心职工，积极为群众排忧解难。
4、具有扎实、务实、求实的良好作风，奉献意识强，表率作用好。
扣分标准：
1、达不到要求一次扣5分。
2、党员一次完不成下井或抓三违指标，扣1分。
（二）工作作风好（15分）
创建标准：
1、严格遵守各项安全生产规程措施和劳动纪律，心系群众、无私奉献。
2、争做优秀共产党员，思想进步，业务熟练，认真学习政治理论和业务技术知识，不断提高自身素质。
3、安全联保意识强，认真做好自主保安和互保联保。
4、精神状态良好，始终保持较强的事业心和正确的人生观、价值观、世界观。
扣分标准：
1、出现一次“三违”现象，扣3分。
2、出现一次不文明职工扣5分。
3、职工出现一次不文明行为的扣1分。
（三）质量管理（20分）
创建标准：
1、扎实开展质量标准化建设，质量标准化达标。
2、全体党员牢固树立质量标准化意识，严格按规程、措施施工。
3、严把工作质量关，对皮带检修、皮带架子的平直、电缆的吊挂等工序都要高标准施工。扣分标准：
1、每月不进行一次职工全员质量培训扣2分。
2、班组内每发现一处质量不合格项扣1分。
（四）安全生产好（30分）
创建标准：
1、杜绝重伤以上人身事故及非人身事故。
2、强化机电设备的管理和维护，保证设备正常运转，调动职工的工作积极性
3、全体党员遵章作业，自觉与一切“三违”现象作斗争。
4、开展经常化安全教育，增强职工安全意识，时刻保持头脑清醒，思想集中。
5、提高班组职工整体防范和处理事故的能力。扣分标准：
1、每少一次安全活动扣1分。
2、发生重伤以上人身事故一次该项不得分。
3、出现轻伤每人次扣5分。
（五）文明形象（20分）
创建标准：深入实施文明生产，全方位加强现场管理，做到物料码放直、皮带铺设直、电缆吊挂直，浮煤净、底板净、垃圾净，无积水、无浮尘，零杂物。
扣分标准：
1、每出现一次以上情况的扣5分。
2、每发现一项达不到规定要求的扣2分。
五、创建活动的措施
1、正常开展创建活动，持之以恒地抓好创建工作。
2、强化措施、狠抓落实，确保创建活动出成果。
3、党员先锋岗的创建经常动态化管理，不断完善运行机制，注重创建工作的长期性、经常性。
4、创建活动对照标准逐条评比打分，采取旬检查、月考核、百分制标准，得分在80分以下的为不合格岗点，80分至95分为合格岗点，95分以上为先进岗点
推荐第5篇：党员应急先锋岗岗位职责
附件2：
交通局应急先锋岗岗位职责
交通局党员应急先锋队队员职责如下：
一、平时负责检查责任区域的消防设施、设备是否正常，消防通道是否畅通。
二、负责在机关内宣传防灾避险知识，教授自救互救技能。
三、负责在机关内宣传应急预案规定的疏散路线及相关要求。
四、收到疏散信号后，按党员应急先锋岗安排迅速到岗，并按应急疏散要求，组织引导责任区域内的人员立即疏散。
五、维护疏散秩序，确保疏散通道畅通，避免发生挤压，踩踏事故。
六、在确认责任区域人员疏散完毕，确保自身安全的情况下最后撤离。
推荐第6篇：创建党员先锋岗事迹
创建“党员先锋岗”事迹
监督管理科是原深圳市市场监管理局2015年机构改革后新成立机构，与市场监管所承担相同属地监管职责，主要负责市场监督管理和食品药品监督管理工作，辖区包括江岭、沙坣、石井、田头、田心、金龟等六个社区。两年来，在上级党委的正确领导下，监督管理科坚决贯彻党的路线、方针、政策，全科上下以坚持服务群众长效化、常态化理念，突出转变工作作风、改进工作方式方法，着力打造服务型、创新型、效能型工作队伍，取得了良好成效。主要体现在以下几个方面：
一、加强领导班子建设，打造群众满意队伍。1.党建先行，突出班子建设。我们强化“服务人民，执法为民”的思想观念，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的口号，从科领导到聘任人员，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之风作斗争，始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。
2.重视创建，突出制度保障。创建 “党员先锋岗”伊始，成立创建工作小组，确定“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”主题目标，指定专门创建负责人，定期召开会议总结创建进度，将创建工作与业务工作相结合，做到同部署、同落实。
3.注重学习，强化教育长效机制。制定年度学习计划，支部党员认真落实“三会一课”制度，每日一学、每周一问等学习任务，党员全部能按时交纳党费，组织党员到廉政教育基地学习，不断拓宽党员视野，形成浓厚的学习氛围，确保集体学习、组织生活能入脑、入心，发挥党的思想政治工作优势。
4.强化服务设施建设。对办公大厅进行了合理布局，设了便民座椅、信息公开栏、办事指引等必要设施设备，大大方便群众办事。其次，专设了面积为40㎡的党员活动室，配置必要的活动设备、设施、宣传海报，实现了学习、休闲等多功能用途。
二、党员干部模范带头，提升群众满意度
1．把好商事主体异常名录关。依照商事登记若干规定，对于移入、移除异常名录，严格操作流程规范，确保经营秩序。
2．把好食品现场准入关。按许可业务流程，注重把握好了“现场审核”环节。坚持严格按等相关法规、标准，对照食品经营主体准入检查表，确保审核符合实际。
3.认真做好特设到期前检验提醒。对于30天内检验到期的特种设备，及时通过电话、短信、上门等提示使用单位按期开展年检，确保了辖区特种设备定检率100%。
4.强化服务理念，促进消费维权，保证服务“零投诉”。积极开展信访咨询举报处理工作，年处理投诉近400件，达成100%办结，有效的群众服务投诉为“零”。
5.向服务对象述职述廉，主动接受监督。每年年底，我们邀请政协委员、人大代表、消费者、经营者对我们的工作进行监督，提出诚恳的意见和建议，进一步提高我们的办事透明度，使业务工作时刻臵于监督之下。
6.主动解决边远地区办证难问题。科领导组织人员带头到田头、田心的边远社区开展为新设微小餐饮单位上门办证服务，现场收取资料，累计办证35份。
7.落实区委区政府要求，严格农家乐监管。严查“农家乐”无证经营，立案8宗，罚没款7.62万元。组织快筛、抽检35批次。实施明厨亮灶3家。经过整治，金龟“农家乐”经营户从原先的17家，下降到8家。
三、以党建促进监管执法工作，营造良好市场秩序。1．抓住机遇，推动社会共治格局意识的形成。监督管理科借助区委、街道党工委高度重视安全生产工作和食品安全工作的强劲东风，主动作为，积极联系街道、社区，形成工作合力。大力督促经营主体履行主体责任，推动了辖区市场监管和食品药品监管社会化格局的形成。
2．夯实基础，不断强化党员公务员的法律学习能力。面对市场监管和食品药品监管涉及300多部法律法规，在内部教育上重点突出，我们强化对《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《深圳经济特区商事登记若干规定》、《深圳经济特区特种设备安全条例》等使用频率较高的法律法规的学习和培训工作力度。全体公务员和工作人员通过网络在线学习、集中培训、自学等形式，有效地提高了法律知识和业务水平，队伍履职能力明显提升。 3．锐意进取，不断提高市场监管和食药药品监管服务水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合市场监管和食品药品工作的特点，服务辖区，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高监管执法的能力和水平。
推荐第7篇：“党员先锋岗”创建申报材料
“党员先锋岗”创建申报材料
我将按照集团公司党委关于开展“党员先锋岗创建工作”活动的统一部署和要求，紧贴施工生产和项目管理的实际，使本人在思想政治上始终保持党员先进性
一、抓住创建工作的根本点 确保队伍优秀
努力打造一流的队伍，是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际，以思想政治工作为先导，从整章建制入手，切实加大员工的作风建设，促进员工的综合素质的提高。
我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高本人工作的积极性，将原先的“等着要事做”，变成“抢着去做事”，从而使精神面貌发生了根本性变化。
二、把握创建工作的着力点 争创工作优异
工作优异，是对每个人是否优秀的评判和检验。我将坚持以人为本，以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合，并以建立相应的制度为保障，提高工作效率和工作质量。
三、找准创建工作的切入点 实现工程优质
我将使项目部通过思想政治工作，引导项目部所有员工充分认识到必须“市场、现场两手抓”，积极以开展工程质量信誉评价工作为契机，切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理，以树立企业的良好形象，体现管理的综合实力，为站稳和开拓建筑市场，提供管理上的保证，奠定坚实的基础。
四、紧盯创建工作的渗透点 促进环境优良
我将使项目部党支部围绕建设特色项目文化，提出“四建同步”工作目标，即在项目部建点之初，同步建“安全标准文明工地”，建“党员先锋岗和红旗责任区”，建“职工之家”，建“青年文明号工程”，明确和规范了“四建”工作内容和工作标准，通过“四建同步”工作来体现项目文化特色，大力为职工营造良好的工作、学习和生活环境，营造了和谐的企业氛围。
申报材料
21、要坚定共产主义理想、信念，要自觉学习和实践邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，真正做到胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，崇高的理想信念始终是共产党人保持先进性的精神动力。
2、勤奋敬业做好表率，时时处处都要以一个共产党员的标准严格要求自己，自我加压，始终保持与时俱进，开拓创新的精神风貌，要做到自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。吃苦在前，享受在后，工作中要勇挑重担，重实际、重业绩，在工作学习中，真正起到表率作用。
3、在工作和管理中还要真正做到以人为本，把握科学发展观，多联系群众，广听心声，广开思路，关心群众疾苦，多为群众办实事，谋实利。
4、改进作风，树立形象，作为项目经理，在一定程度上代表着公司的形象，因此，一定要从维护公司形象、党组织的形象出发，努力在自我的思想作风、学风、工作作风等各方面树立形象，作表率。
推荐第8篇：党员先锋岗创建管理制度
党员先锋岗创建管理制度
一、目标
通过党员先锋岗创建活动，充分发挥党员的榜样带动作用，在各项工作中争创佳绩，真正做到一个共产党员就是一面旗帜，通过创建活动活现三个提高
(一)提高思想素质。通过活动，使党员在工作实践中自觉增强党性意识，牢固树立讲纪律，讲套子 ，讲奉献的组织观念，自觉发挥模范带头作用。
(二)提高技能素质。通过活动，促使党员加强对理论和技能等方面知识的学习，不断提升工作水平和业务素质，建设一支朝气蓬勃、富有创新精神和扎实作风的党员队伍。
(三)提高党组织的凝聚力和战斗力，通过活动，增强党员党性观念和服务意识，密切党群干群关系，使党员的先进性在岗位上得以充分体现。
(四)
二、创建原则
(五)因地制宜，分类指导，结合部门实际，按照业务、管理、服务等不同工作岗位进行分类，加强执导，突出重点，形成特色，使共产党员先锋示范岗真正成为示范的窗口。
(六)围绕中心，务求实效。围绕活动主题、载体和主要内容，。从实际出发，充分发挥党员的主观能动性，扎实做好业务，管理和服务群众等工作，带动和促进各项工作圆满完成。
创
三、创建要求
(一)提高认识，加强领导，成立创建党员先锋示范岗领导小组，认真研究部署，把创建活动作为推进各项业务工作开展的基础来抓
组长：肖红莲副组长：赵占龙、高林成员：聂建荣、善成财、张军、张存祥、项光辉、徐雄如、陈太福、张明全.
(二)宣传发动，树立典型。调动广大党员参与创建“党员先锋示范岗”活动的积极性和主动性，以饱满的热情投入到活动中，要及时发现、宣传在开展活动中涌现出来的先进典型，以典型引路
(三)对照标准，狠抓创 建。党员干部要对照创建标准和制度，认真组织实施，做到创建有内容，埇记录，使每一项工作，每一个环节都科学严谨，规范有序
(四)健全考核评比机制。紧扣公正、廉洁、高效、便民八字服务宗旨 ，把创建活动成效作为评先选优的一项重要依据，营造出比、学、赶、超的良好创建氛围。
推荐第9篇：党员先锋岗的具体工作标准
党员先锋岗的具体工作标准
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力成为所任学科的教学能手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助教师学生家长解决实际困难，自觉维护教师学生家长正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
争创党员先锋岗
2011-09-16 07:40:03 来源: 天津日报(天津)
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本报讯（通讯员 张立明 孔瑞宇）按照河西区委和市公安局党委的部署，公安河西分局党委在“为民服务创先争优”活动中，以争创“党员先锋岗”和“青年文明号”为载体，引导基层窗口单位党员干警立足岗位，牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的意识，收到了显著成效。
结合公安机关窗口服务工作实际，公安河西分局党委教育广大民警端正“为民服务态度”，采取“走出去、请进来”的方式，广泛接受群众监督，拓展窗口平台范畴，延伸为民服务承诺，并将大窗口创先争优与小巡组为民服务有机结合起来，狠抓窗口单位规范化建设。分局党委在各窗口单位、各基层派出所相继组织开展了争创“明星窗口”、评选“优秀巡组”等主题活动，严格规范窗口单位的工作流程及基层民警的行为举止，坚决杜绝窗口单位“冷、硬、横、推”现象，扎实开展创建群众满意基层单位窗口活动，推进基层窗口单位行风警风建设。
活动期间，分局党委坚持抓勤政与抓廉政并重、抓业务与抓队伍并举，把窗口创建活动纳入年度工作目标考核，定期组织人员指导检查窗口建设工作，严格兑现奖惩。分局各基层党支部立足本职，广泛动员，将活动与解决人民群众关心关注的热点难点问题紧密结合起来，将活动与侦办每一宗违法犯罪案件、接处每一起110警情、接待每一名群众来访紧密结合起来，使每个党员民警清楚活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大党员民警积极主动参与到创先争优活动中来，涌现出一大批亲民爱民为民的先进事迹。截至目前，累计为群众排忧解难380余件次，收到群众寄送的表扬信60余封、锦旗20余面。其中，越秀路派出所党支部努力激发民警的积极性和主动性，组织开展了警区短期抓获竞比活动，各警区党员骨干和青年团员奋勇争先，仅一周时间就抓获各类违法犯罪嫌疑人5名，进一步净化了社会空气，打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰，维护了辖区内单位和群众的利益。陈塘庄派出所经过现场走访，破获了一起砸餐厅橱窗的案件，为商家挽回了损失，餐厅给所党支部送来了“保人民之安，塑勇士形象”的锦旗。桃园派出所青年民警、共产党员李晓光放弃了中秋节与家人团聚的时光，走访了多个部门，为辖区居民张大娘更正户口本上错误的出生年月，还帮助老人办理了医保、老年卡等，使张大娘一家深受感动。
作者：张立明 孔瑞宇
(本文来源：天津网-天津日报)
推荐第10篇：党员先锋岗标准及考核办法
XX公司党员先锋岗标准及考核办法
为深入有效地开展“创先争优”活动，根据市、局关于开展“创先争优”活动的精神和公司实施方案内容，制定公司党员先锋岗标准及考核办法。
“党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时，要具备以下条件：
1、认真学习时间科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。
5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。
“党员先锋岗”考核办法：
为了切实加强管理，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据局创建工作和中心城市建设的有关工作要求，结合我公司实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每
月保底分100分，加分项目实得实加。
一、月度考核计分方法
（一）组织纪律（30分）
标 准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。
1、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。
2、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。
3、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。
4、串门聊天发现1次扣1分。
5、无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。
（二）自身形象（30分）
标 准：形象端正、服务优良、服从大局。
1、着装不整洁、怪异，每次扣1分。
2、无示范牌上岗的，一次扣1分。
3、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。
4、有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。
5、卫生责任区由公司不定期检查评比，评定为不合格的扣2分。
6、下班前办公室未切断电源，关窗锁门的一次扣1分。
（三）服务质量（40分）
标 准：服务规范、公平公正、诚实守信。
1、热情接待来信来电来访，并做好记录，未及时答复和上报的一
次扣1分。
2．、根据公司和部门安排及时处理或协助有关部门做好本职工作。有推诿和无故未按时完成工作的扣2分。
3、在承诺时间内未办结工作的，每件扣1分。
4、以各种借口故意刁难服务对象或不配合公司相关部门工作的每件扣3分。
5、执行政策不当或因个人失误造成影响的，每次扣3分。
6、工作配合不力使公司形象受损的每次扣5分。
（四）加、扣分项目
1、积极为公司建言献策，被采用的每条加2分。
2、加班加点热心为公司办事的，便捷快速为服务对象和公司相关部门带来方便的，每件加2分。
3、被上级表彰，被服务对象表扬的，每件加1分。
4、积极参加各项活动，取得名次的加2分。
5、积极为党报党刊投稿，被采用的每篇加5分。为局、公司报刊投稿每篇加2分。
6、办理事项出现差错的每件扣3分，被立案查处的，当月考核0分。
二、考核办法：
1、每月统计全体党员实际得分，并进行公布，得分前三名的给予奖励，得分较低的，给予批评教育，限期改正。
2、按得分高低每季度评选一次模范党员先锋岗，实行奖励。
3、年底统计总分，作年度考核的主要依据。公司根据岗位目标和岗位职责，对先锋岗的个人进行考核；符合条件的由公司统一进行表彰作为公司优秀共产党员。
4、按照干在平时，查在平时，评在平时，促在平时的工作思路，采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核。
5、党员没有被评为“党员先锋岗”，不得评为优秀党员。
出现以下情形之一者，取消“党员先锋岗”：
1、党员出现违法违纪问题；
2、因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评；
3、在工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责；
4、在巡查和暗访中发现党员干部出现违纪或先锋模范作用发挥不好等问题。
XX公司党支部
2010年10月18日
第11篇：“党员先锋号”、“党员先锋岗” 标准
“党员先锋号”、“党员先锋岗” 标准
（一）“党员先锋号”标准：
1、党组织成员政治素质高、业务能力强、服务质量优；能积极贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律；爱岗敬业、作风踏实、善于创新、廉洁自律；
2、全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结和带领群众为完成本部门中心工作建功立业；所在中心（部门）各项工作在集团党委范围内处于先进行列，师生满意度高，得到领导和师生的普遍赞誉。
3、积极组织党员和入党积极分子开展“三亮、三比、三评”活动和争创“党员先锋号”和“党员先锋岗”等活动，有争创计划，有争创目标，有争创措施，有创建活动总结。
4、争创“党员先锋号”的党组织所属单位（部门）全体工作人员能认真履行岗位职责，热爱本职工作，踏实肯干，有良好的职业道德和奉献精神，能积极主动地完成各项工作任务。
5、争创“党员先锋号”的党组织所属单位（部门）全体工作人员在上年度年终考核中全部达到合格以上等次，没有任何违纪现象发生和安全责任事故发生。
（二）“党员先锋岗”标准：
1、政治思想好，党员素质过硬。热爱党的教育事业，能自觉遵守各项法规制度，能以党员“五带头”的标准严格要求自己，积极发挥表率作用。为人正直踏实，富有团结协作精神，在党员和群众中有较高威信。
2、爱岗敬业，工作业绩突出。能够认真履行职责，工作积极主动，富有责任感，甘于奉献，任劳任怨，具有强烈的“干一行、爱一行、精一行”意识，在本职工作中业绩突出。
3、技术过硬，富有创新精神。勤于钻研业务，乐于学习新知识，技术过硬，管理（服务）能力强，具有创新精神，工作成效显著，在集体中起到引领示范作用。
4、服务意识强，师生满意度高。牢记党的宗旨，增强群众观念，树立窗口意识，能自觉维护单位形象，服务热情主动，服务质量高，得到服务对象和同事一致好评。
第12篇：党支部创建先锋岗活动方案
实施“共产党员先锋工程”方案
为巩固和扩大先进性教育成果，创新和深化“创先争优”活动，激发广大党员充分发挥先锋模范作用，团结带领公司员工，形成人人构建和谐衢电、全员服务衢州发展的生动局面。根据国资委党委的工作部署，按照公司党组提出的“加快推进‘两个转变’，坚持‘六个并举’，构建和谐渝电”的工作思路，决定2007-2008年度在公司系统党员队伍中实施“共产党员先锋工程”，现提出如下实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司发展战略目标，以“共产党员先锋工程”为载体，不断加强党的先进性建设，提高党组织的战斗力、凝聚力、创造力，为确保生产经营建设目标的顺利完成，实现企业和谐发展提供坚强的组织保证。
二、总体目标
广大党员要在“先锋工程”中做到“思想素质领先，工作作风当先,安全生产争先，服务群众率先，业务技能创先”。在建设“一强三优”现代公司、履行“四个服务”宗旨、“构建和谐渝电、服务衢州发展”的实践中充分发挥模范带头作用，以“带思想，共促进步；带作风，共树形象；带安全，共保平安；带技能，共强素质；带业绩，共推发展”为着力点，创造新的业绩，充分体现党员的先进性。
三、实施内容
实施“共产党员先锋工程”，要根据党员的思想素质、岗位情况、专业特长、业务水平，采取组织安排和个人自愿相结合的方法，有针对性地和党外群众结对帮带，实现共同进步。
（一）带思想，共促进步
广大党员首先要在思想觉悟上领先，以自身的模范带头作用，把广大员工团结在党组织周围；积极做好宣传教育引导工作，激发员工的政治热情，带领员工共同进步。
要求党员做到三主动：主动与员工谈心交心，主动做好员工的思想工作，主动帮助员工解决困难。要充分利用报刊、网络、“党员之家”等阵地和资源，不断帮助提高帮带对象的思想政治素质，努力把符合条件的工作上的骨干早日培养成共产党员，共同维护公司改革和发展的稳定局面。
（二）带作风，共树形象
广大党员要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话精神，充分认识新形势下加强领导干部作风建设的重大意义,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。
各基层党委要在6月底以前，组织党支部开展争做“五先”党员的专题民主评议活动，通过认真自查，找出差距，落实整改，形成崇尚学习、团结进取，求真务实、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。广大党员要带领帮带对象积极参加“优质服务年”活动，以优良的工作作风和优质的服务水平促进行业作风建设，确保不发生影响和损害公司形象的重大事件，树立诚信负责的国企形象。
（三）带安全，共保平安
广大党员要带头增强安全生产责任意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心，确保“电网安全、企业安全、员工安全、社会和谐”。
各单位党委要认真贯彻《中共衢州市电力公司党组加强基层党委安全生产有关工作的十条要求》精神，严格按照 “三个百分之百”的要求，深入开展“从我做起、严反违章”为主题的安全生产月活动。在各种安全生产活动中，党员要带头查思想、查隐患、查违章，把讲爱心、讲平安、讲和谐变成一种自觉行动，争当安全文明标兵。党员和帮带对象要共同做到不发生因人员违章造成的人身死亡事故和人员责任事故。
（四）带技能，共强素质
广大党员要做业务技能提升的典范，推动公司系统员工技能水平的全面提高，努力培养一支勤奋敬业、技能娴熟、技艺精湛、作风过硬、适应现代电力企业发展需要的高技能人才队伍，不断增强公司的核心竞争力。
党员要带头刻苦学习，钻研业务，全面提升技术业务素质。要积极参与小改造、小革新、小发明、小设计、小建议等活动。要通过实施共产党员“先锋工程”，传授技艺，发挥好“传、帮、带”作用。要充分利用党员技术能手、技师、劳动模范的技术优势和特长，开办技术讲座，通过对员工进行示范引领，全面提升员工的技术水平。要大力推动学习型班组、学习型企业建设，使广大员工立足本职，在学习中进步，在实践中成才，在各种技能竞赛中争创好成绩，争当技术带头人。
（五）带业绩，共推发展
广大党员要带头发扬敬业爱岗、忠诚企业、无私奉献的精神，要充分认识只有具有高度的事业心和主人翁责任感，才能为企业尽心、尽力、尽责，出色地完成本职工作。
广大党员在“先锋工程”中要把生产经营等工作任务同帮带任务挂钩。结对对子要共同攻坚克难，要干一行、爱一行，钻一行、精一行，并体现在工作的质量和
成效上，共创一流工作业绩。要形成党员和员工相互带动、相互帮助、相互促进、共推发展的良好机制，以帮带的实际成效，确保全年生产经营目标的实现，推动公司持续快速健康发展。
四、活动要求
（一）提高认识，广泛发动
要迅速动员和安排部署，在各种形式各种场合宣讲实施“共产党员先锋工程”的目的和意义，党委领导要在党员大会或党课上作专题动员。组织发动要广泛深入到每位党员和员工，形成党员、入党积极分子和员工热情参与的良好氛围。
（二）高度重视，精心组织
要把实施“共产党员先锋工程”列入党委工作的总体部署，结合实际，制定好具体实施方案，并于3月20日前报公司思想政治工作部备案。要对活动的全过程进行精心组织，落实帮带责任，建立帮带档案，签订帮带协议，明确帮带内容和要求。要选好载体、找准切入点，创新活动形式、提高工作水平。
（三）突出主题，注重实效
要以构建和谐渝电为目的，通过开展形式多样的实践活动，发挥党员的先锋模范作用，使党员和员工在活动中受到教育，得到锻炼，实现共同进步。通过支部联系党员，党员带动员工，促进全年生产经营各项工作任务全面完成。
（四）统筹协调，全面推进
要注重活动的开展与完成全年生产经营目标、创建“四好”领导班子、党员志愿者服务队和党员突击队等工作相结合，把活动的开展情况作为党内“创先争优”表彰、“四好”班子考核的重要内容之一，切实把党建、思想政治工作贯穿于生产经营的全过程。要通过党员与员工互帮互带，使广大党员成为敬业创业的先锋，关心群众的模范，充分展示新时期共产党员的先进性。
（五）认真总结，加强宣传
要认真总结在实施“共产党员先锋工程”中好的经验和做法, 特别要深入思考和研究新时期加强和改进党的建设的有效途径和成功经验。2007年底进行小结，组织经验交流，2008年底全面进行总结。要充分利用宣传阵地和媒体，大力宣传活动典型经验和感人事迹，营造声势，形成党支部之间、党员之间、员工之间比、学、赶、帮、超局面。公司党组将在各单位总结经验的基础上，对活动开展好的单位和涌现出的优秀“对子”予以表彰。
第13篇：创建党员先锋岗活动实施方案
创建党员先锋岗活动实施方案
创建党员先锋岗活动实施方案 开展创建“党员先锋岗”活动实施方案 为深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党员先锋模范作用，激发广大党员争创“先锋岗”，永葆先进性的热情。根据《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》的文件要求，全委党员干部中开展创建 “党员先锋岗”活动。制订实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。以“创先争优、争做先锋”为主题，以“党员争先锋，工作上水平，群众得实惠”为目
标，激励全体共产党员立足本职岗位，争做先锋模范，以实际行动塑造党员新形象，展示党员新风采，密切党同人民群众的血肉联系，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、创建活动范围
机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”，机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。
三、创建标准
1、“党员先锋岗”创建标准 积极进取，政治思想好。坚持邓小平理论“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。 勤奋好学，业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的人才，争当业务上的行家里手，争做本单位、本系统的业务骨干。 乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献
精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项工作任务，做本系统、本单位的中坚力量。 开拓创新，务实作风好。做转变作风的楷模，带头服务发展、服务基层、服务群众，帮助解决具体问题。发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展，做依法行政、文明行政的标兵。 以身作则，廉洁自律好。带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。
2、“党员先锋科室”创建标准
作风建设好。认真落实“加强机关作风建设，争创人民满意机关”的总体要求，在机关效能建设中，表现突出，有良好
的外在形象，在推进城市发展、提升城市形象中发挥示范带动作用，在处理重大问题上无失误，群众认可度高。 精神面貌好。党员作用发挥突出，群众评价好，注重政治理论和业务知识学习，集体学习氛围浓厚，具有较强的事业心和责任感，认真履行岗位职责，勤奋敬业，求实创新，知荣明耻，具有良好的职业道德和荣辱观念。 工作业绩好。团结协作，工作积极努力，创新进取意识强，氛围浓厚，圆满完成各项工作任务，工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比，处于先进位次，工作质量高，工作业绩突出，对本单位的工作较好地发挥了推动、促进作用。 服务水平高。坚持全心全意为人民服务的宗旨，忠于职守，依法行政，文明用语，礼貌待人，仪表端庄，微笑服务,切实转变工作作风，深入基层和群众，满足人民群众需要，关心、帮助困难群众，真心为群众办实事好事。
四、方法步骤
宣传阶段
1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室，负责活动的日常事务。
2、拟定实施方案。根据我委实际情况，拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。
3、搞好宣传发动。对照“党员先锋岗”标准，开展深入贯彻学习科学发展观活动“回头看”，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高科学发展观活动成果的一项重要措施，是党员长期受教育，永葆先进性的重要实践。从而提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
设岗定责
1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我委实际，在全委党员干部职工中设置“党员先锋科室”岗位16个，“党员先锋岗”岗位3个。
2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员
先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我委的工作性质、工作特点，“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的岗位和科室的工作职责。 评选“党员先锋岗” 根据我委实际。在全委党员干部中推选3个党员先锋科室和16个党员先锋岗。
五、“党员先锋岗”设置形式 机关支部统一设计党员先锋岗、科室标志牌，并在醒目位置悬挂或摆放，接受群众监督。党员先锋标志牌风格要统一，要有党徽，党员先锋称号用红字，要有党组织的落款。
第14篇：创建党员先锋岗活动心得体会
创建党员先锋岗活动心得体会
骆燕萍
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。具体心得体会如下:
（一）政治素质:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。
（二）爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。
（三）立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进工作作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动医院发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。
（四）模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家
的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。
第15篇：创建“共产党员先锋岗”公示板
创建“共产党员先锋岗”公示板
工作职责
负责宣传贯彻执行《中华人民共和国草原法》和《黑龙江省草原条例》，依法对草原保护、利用、建设进行监督、检查；负责指导检查、监督县（市）草原监督机构，指导区、县（市）草原违法案件的查处工作，受理或直接处理草原违法案件；负责培训草原监理人员和草原经营者；负责协助做好草原承包和草原防火工作。
工作流程
定期对区、县（市）草原监督机构的草原保护、利用、建设等工作情况进行监督、检查和指导，监督各区、县（市）草原违法案件的调查和处理工作，发现问题及时提出整改意见；对依法受理或直接处理的草原违法案件立案调查，并组织调查、取证，及时处理；按计划分期培训草原监理人员和草原经营者，提高草原监督管理和草原保护建设工作水平；组织做好草原承包和草原防火工作，确保不发生草原火灾。
创建承诺
流程公开、职责公开、文明礼貌、热情周到、严格执法、程序正当、高效便民、超越自我、再塑形象
第16篇：创建共产党员先锋岗活动实施方案
创建共产党员先锋岗活动实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，服务我乡经济社会发展大局，使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究，决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“
共产党员先锋岗”活动，现结合实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标，密切联系实际，在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上，按照“示范岗位亮出来，党员形象树起来，工作效率提上来，宗旨意识看出来”的要求，积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。
二、争创要求
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：
（一）政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。
（二）爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。
（三）立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进机关作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。
（四）模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。
三、争创标准
（一）乡机关党员争创标准。
1、思想素质好。思想作风正，认真学习政治理论，不断提高党性修养，具有较高的思想觉悟和理论水平，大局观念强，服从本单位或上级工作安排。
2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度，熟悉岗位业务知识，熟练使用办公自动化设备，具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询。
3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公，按规定受理相关业务事项，热情服务，没有吃、拿、卡、要等不廉行为，对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作，要以务实、深入、高效的作风抓落实，要模范遵守单位各项规章制度。
4、岗位业绩好。岗位制度健全，公开承诺，公开办事程序，兑现承诺，在规定时限和职责范围内（有特殊原因除外），有关事项办理办结率和准确率达到100%，能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。
5、群众反映好。服务对象反映、评价好，档案(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）管理规范、资料齐全，方便群众查核；保持工作岗位整洁，为群众提供舒适办事环境；党员先锋示范作用明显，有工作做法、经验等被宣传推广。
（二）学校党员争创标准。
1、要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。
2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。
3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。
4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5、
善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。
6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。
四、创建步骤
1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗
”的创建标准，确定创建岗位，以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位，于9月底前向乡党委申报创建计划，符合创建条件的单位可申报1个岗位，面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位，经审核后备案。
2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。
3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。
4、命名挂牌。考评综合分达90分以上（含90分）的为达标岗位，乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分，其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。
五、组织领导和工作要求
（一）统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。
（二）周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据乡党委的统一部署和要求，对全乡全年的活动进行统筹安排，努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合，形成整体推进的态势。
（三）广泛宣传，树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展，要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准，以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式，大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性，从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传，树立典型，使其成为活动开展的典型和模范，成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。
第17篇：信息中心创建共产党员先锋岗实施方案
哈尔滨市财政信息中心
创建“共产党员先锋岗”活动的实施方案
根据局机关党委的要求，结合当前全面贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会和深入贯彻《哈尔滨市行政问责规定》及市委办公厅《在市直机关开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神，在信息中心内部开展创建“共产党员先锋岗”活动。带领中心全体同志在局党组实施新战略、实现新跨越中充分发挥党员先锋模范和表率作用，现就信息中心的工作特点，制定本实施方案。
一、指导思想
“共产党员先锋岗”创建工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会精神，以加强党的先进性建设为主线，以市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神为载体，信息中心开展“读一本好书，提升人文素质，增强干事信息”并紧密联系财政信息中心的工作实际，提高服务效率和能力，在财政局实施新战略、实现新跨越的伟大实践中提供坚实的财政信息技术。
二、创建目标
通过以哈尔滨市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神和信息中心开展“读一本好书，提升人文素质，增强干事信息”共产党员先锋岗创建主题实践活动达到以下二个目标：
（一）读一本好书，提升人文素质。
简要地说，人文素质是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度。包括人文知识、人文思想、人文方法、人文精神等方面内容。从广义来说，提升人文素质要求现代每一个人应具备良好的政治素质、文化素质、思想道德素质、法律意识、教育科技意识、生态意识和审美意识。哈尔滨市在实施新战略、实现新跨越和深化文化体制改革过程中，大力实施人文素质，是增强哈尔滨市新一轮科学发展软实力的重点。信息中心党支部精选12本书，共大家阅读，并定期进行检查验收。
（二）“补短板”，服务质量有新的改进。
要按照带一流队伍、创一流业绩的要求，着力提高服务质量。一是提高业务素质。建立一支高素质的干部技术队伍是做好财政信息化服务工作的基础，为此，要求全处同志不断加强业务学习，提高岗位业务能力。二是改善服务态度。要求全处同志按照《哈尔滨市行政问责规定》的要求，对服务单位、局内各处室及个人要热情礼貌，服务周到，决不允许有问责现象。三是增强主动服务意识，拓
宽主动服务的内容。主动到服务单位、局内各处室第一线了解掌握情况，同时，广泛征求改进工作的意见和建议,不断提高工作效率和服务质量。四是强化作风建设。大力倡导雷厉风行、踏实细致、求真务实的作风，以良好的工作作风来保障服务的优质高效。
三、工作要求
创建“共产党员先锋岗”是加强党建工作、严格内部管理、践行服务承诺、服务质量和效能的具体活动，为确保活动取得成效，要切实做到以下五点：
（一）爱岗敬业、努力工作。“共产党员先锋岗”要以无私奉献，创一流工作的精神，认真履行职责，做好本职工作，充分体现共产党员的先进性。
（二）文明服务、遵守工作纪律。对服务单位来访与接听电话要热情，技术服务到位。信息中心决心对区、县（市）及局内各处二〇一二年三月二十六日室的技术服务与指导，做到事事都满意，并使满意度率达到100%。在工作中，严格执行《哈尔滨市行政问责规定》。做到上下班无迟到、早退现象，不在工作时间做与工作无关的事情，上班时去向明确，休假或出差要严格遵守请假制度，并告知去向，联系方式畅通。
（三）主动接受监督。将工作人员姓名、职责范围、服务承诺内容制作成桌牌，对服务单位和外来办事人员公
示，便于接受监督。
（四）勤政廉洁。要求全处同志按照局党风廉政建设的各项要求，努力打造信息中心自觉遵守廉洁自律的干部队伍。
四、方法措施
创建“共产党员先锋岗”活动要坚持党组织领导、发挥党员的先锋模范作用，带动中心全体人员积极踊跃参加。
（一）明确责任分工。为保证工作的顺利开展，明确处室“共产党员先锋岗”活动责任分工。经处务会研究决定，由主持工作的副主任李立刚（党支部书记）作为活动的第一责任人，负责创建活动的全面工作；分管副书记（兼职）科长黄丽娟负责组织有关学习工作和宣传报道工作；李邵娟负责中心内部创建监督、考核工作；
（二）完善健全制度。按照“八项制度”的要求，进一步完善健全岗位责任制、ABC 以角工作制、服务承诺制、首问责任制等各项工作制度，切实提高工作效率和服务质量。
（三）公示服务承诺。通过服务承诺上桌、上墙，向服务对象亮党员形象，亮服务内容，亮服务承诺，主动接受服务对象监督。
（四）加强监督考核。处室“共产党员先锋岗”活动
工作组将对活动情况进行定期和不定期检查，同时，积极主动接受局机关党委及服务部门的监督考核。
2、做好财政内外网络正常运行工作。
定期到乡镇财政所对网络进行检修，发现问题，及时维修，使财政内外网络运行畅通，使各项资金及时到位，为我县经济发展服务好。
3、提高工作效率，强化为民服务意识，振奋精神、扑下身子、真抓实干，为政府当好家，为人民理好财。
信息中心
二〇一二年三月二十六日
第18篇：创建党员先锋岗活动计划
创建党员先锋岗活动计划
根据中心以及上级部门关于开展“创先争优”活动文件精神结合中心党建工作实际情况和自身工作岗位，制定本人创建党员先锋抗的活动计划。
一、加强理论学习，提高政治素质。
1、平时工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题。加强党建理论的学习，结合去年的党员先锋活动，进一步提高自己的政治素质和理论学习水平。
2、定期的进行自我批评，对发现的问题和缺点及时改正，提高自己的服务意识，时刻牢记用一个优秀党员来要求自己，在自己提高的同时，带动周边同事的积极性，发扬党员先锋作用。
二、工作带头，争创业绩
1、随着今年工作的开展，结合自己的工作岗位的调整和安排，及时调整心态，做好部门的本职工作。
2、作为一名老员工和一名共产党员，要把单位的服务创新精神融入的平时的工作中，提高自己的服务质量，积极帮助同事解决力所能及的问题。沟通协调好各个部门，为做好本职工作打好基础，带个好头。
3、提高业务素质和处理问题的能力。在工作中遇到问题及时与大家沟通，向大家学习，及时处理好业务问题。加强技能培训和学习，在做好工作的提前下，带头学习专业知识，调高自己的专业能力，考取相应的技能认证。
4、明确部门的工作制度，处事做到有章可循。工作明确，顾全大局。
5、与本部门同事一起积极开拓思路，以“做一个、成一个”要求，争取优势的一些项目，为单位尽最大努力创造效益。
在今年创建党员先锋岗活动中，我一定做好本职工作，发挥党员先锋的作用，为单位创造更大的价值，工作业绩更上一层楼。
第19篇：创建共产党员先锋岗正稿
创建共产党员先锋岗探索县直机关党员
发挥先锋模范作用的长效机制
中共灵山县直属机关工作委员会宁海华
随着我国改革开放的不断深入，在新时期探索县直机关党员发挥先锋模范作用的长效机制，既是巩固党员先进性教育活动成果的需要，又是党的先进性建设的必然要求。如何发挥党员的先锋模范作用，是加强和改进党的建设面临的新课题。
近年来灵山县直属机关工委在灵山县人口和计划生育局、灵山县建设局、灵山县妇幼保健院、灵山汽车总站、灵山县政务中心等行政事业企业单位的基层党组织中开展创建党员先锋岗活动，探索党员发挥先锋模范作用，拓宽了党建工作领域。
一、创建党员先锋岗的一些做法
灵山县直属机关工委在机关基层党组织中结合业务工作的特点分别设置“党员先锋岗”的标准和要求。一是在行政、事业、企业的岗位职能相对独立、与群众或基层联系较多的执法、服务等以党员为骨干的窗口股室，有三名党员以上的股室为单位设立党员先锋岗，设岗长一名（党员先锋岗可以是集体岗，集体岗必须以党员为骨干，也可以为党员独立上岗）；二是明确以为人民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好为主要内容的“党员先锋岗”标准；三是统一制作“党员先锋岗证”和“党员先锋岗座牌”，证 1
牌上印制有党员姓名、工作单位、职务、主管工作、岗位职责等，并贴有党员相片。党员在工作时必须佩戴“党员先锋岗证”；“党员先锋岗座牌”摆放在党员办公桌显眼的位置。“党员先锋岗”必须体现在“五个做到”：
（一）热爱事业，做到敬业爱岗。每个“党员先锋岗”代表的是本单位本部门的形象，如灵山县计生局的服务站、县级医院的收费窗口、灵山县民政局的救灾求济股等股室，岗位上的每个党员，都代表着部门的形象，因此要深感责任重大及岗位的光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是要热爱事业，围绕单位的工作目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。心系业务，争做四种人：勤于学习，做明明白白的人；求真务实，做实实在在的人；敢于负责，做风风火火的人；清正廉洁，做堂堂正正的人；其次是努力做好本职工作。岗位的工作人员必须熟悉与本岗位相关的政策规定和工作程序。严格按政策的要求，按程序和操作规范的要求开展工作，工作中不出现明显差错，不出现被投诉和控告的现象。
（二）学习法律法规，做到依法办事。建立和规范本岗位的管理制度，岗位责任制度，责任追究制度，廉洁制度，明确分工，明确职责。一是学习相关法律法规。先锋岗党员通过自学、集体学，参加函授等方法学习与业务相关的法律法规等知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，做到活学活用。二是宣传法律法规。根据自己的业务范围开展法律法规的宣传。如灵山县环保局的先锋岗宣传《环境保护法》，灵山县国土资源局的先锋岗宣传《国土资源
管理法》《矿产资源管理法》，灵山县交警大队办证窗口先锋岗宣传《交通安全法》……三是规范执法。端正执法行为，做到不请吃、不请玩，执法与收费分离，消除腐败行为的发生；四是依法办事。依照相关的法律法规，做到“六公开”，即“公开政策规定”“公开办事程序”“公开收费依据”“公开收费项目”“公开收费标准”“公开岗位人员的情况”。
（三）遵守纪律制度，做到廉洁自律
党员先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分，工作业绩与群众的满意率各50%。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员年度考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。岗位党员刚性执行规定，岗长身体力行，自觉诺廉，共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行本单位行风建设的实施意见，深入到服务对象中调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。同时，开门纳谏，设立举报电话，接受群众监督，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不良现象发生，行政机关部门要实现“零投诉”。
（四）投身效能建设，提高工作效率
党员先锋岗要把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓， 克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。主要措施是：
1、政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。
2、工作重心下移。党员干部常深入群众，走门串户，重点帮助解决人民群众关注的实际问题，致力为民办实事、办好事。
3、责任到人。列出科室重点工作项目，明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。
4、推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。
（五）牢记党的宗旨，做到让群众满意。
要牢记共产党员为人民服务的宗旨，先锋岗要关心群众利益，情系于民，接待工作对象服务周到，做到“三个规范”，即仪表规范、用语规范、操作规范。坚持实施“六个一“工程，即一张笑脸、一杯茶水、一声问候、一个诚信承诺、一个意见箱，使来者感到岗位工作人员服务热情，可敬可亲，高兴而来，满意而归，树立党员干部的良好形象。
二、创建党员先锋岗的一些启示
灵山县直机关党组织开展“党员先锋岗”活动，采取以点带面引路辐射，有效地推动了机关党建工作取得了一些成效，为在新形势下发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了有益的启示。
一是充分调动了党员特别是无职党员的积极性。在执行党员“先锋岗”制度的过程中，明确了每个岗位的职责，增强了党员特别是无职党员的光荣感、责任感、使命感。党员职责清楚、任务明确，有岗有位，有为有位，激发了党员队伍的活力，党员先进性得到了体现。
二是创建党员先锋岗，发挥党员团体模范作用。岗长对上级党组织即党支部负责管理教育该股室的党员的思想政治的学习、对下督促所在科室的党员干部职工发挥党员模范的作用带动非党员干部职工为完成业务工作而努力工作。
三是拓宽了党建工作领域，加强了基层党的建设。开展共产党员先锋岗建设活动，把新形势下党员先进性的体现方式、党组织对党员的要求和群众对党员的期望有机融合为一体，化抽象为具体，变无形为有形，通过定岗、评岗等具体环节，为党员发挥作用搭建了有效平台。
四是转变了党员干部工作作风，密切了党群干群关系。通过建立机关党员先锋岗，机关党员增强了工作的示范性、直接性和主动性。看到了党全心全意为人民谋利益的新形象和新作风，办事群众的牢骚少了，怨气少了，理解多了，感激多了，党群干群关系有了明显的改善。党员先锋岗不仅铺设了一条亲民爱民为民之路，而且架起了一座切实转变作风之桥。
创建共产党员先锋岗，为灵山县直机关党员发挥先锋模范作用搭建有岗有责、有位有为的实践平台形成了“一个党员一份责任，一个岗一面旗，百个岗带全机关”的党建工作新局面。
2008年9月2日
第20篇：学校党员先锋岗创建总结
从党的xx大报告，到xxxx的xxx讲话，都始终贯穿着一条鲜明的主线：立党为公，执政为民。这也是贯彻落实“xxxx”重要思想最集中的体现和最本质的要求。为此，我校党支部重实际、鼓实劲、求实效，切实加强党建工作，发挥支部的政治核心作用，党员的先锋模范作用，开展“党员先锋岗”创建活动，向全体共产党员倡议：“亮身份、树形象、做表率”，真正把“xxxx”重要思想切实转化为党员的自觉意识，落实到党员的工作岗位上，取得了辉煌的办学业绩：近两年来，学校先后荣获“xxx省平安校园”、“xxx省和谐校园”、“xxx省少先队工作先进集体”、“xx市文明单位”、“xx市‘四无’学校”、“xx市绿色学校”、“xxx市体育工作先进集体”、“xxx市未成年人思想道德建设先进集体”、“xxx市青年文明号”、“xxx市家规家训吟诵活动先进学校”、“xxx市学校团队工作先进集体”、“xxx市信息宣传工作先进集体”、“xxx市校园管理工作先进集体”等多项殊荣。自XX年至今，学校连续七年在市教育局教育教学综合考核中荣获一等奖。
一、坚持学习，做政治上的楷模。
党员干部把认真学习党的教育方针、政策和学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》看成自觉行为，把“忠诚于人民的教育事业”看成最高美德，时时激励自我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，讲大局，讲政治，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己。在党员干部的带领下，全校教师不断学习，更新观念，树立科学育人观，进一步落实《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，全面推进素质教育，把德育工作放在首位，明确德育目标，细化德育内容，强化德育措施，德育工作成效显著，已经形成特色，在省内外产生了一定的影响。xxx年10月，学校成功承办了泰州市“做一个有道德的人”主题教育推进会；XX年4月，学校被中央文明办确定为全国“做一个有道德的人”主题教育联系点；xxxx年9月，学校面向全市举行了“追寻英模的足迹”主题实践活动。
二、勤学苦练，做业务上的标兵。
全体党员把优化课堂教学，提高教学质量作为一种自觉的追求，潜心研究，勇于探索，大胆创新，视优质为常态，推常态为优质，用精品课引领常态课，努力提高教学效率。常务副校长、xxx市小学语文学科带头人xxx和少先队总辅导员、泰州市小学音乐学科带头人翟剑生两位党员同志经常深入一线与年轻党员教师进行业务上的探讨，了解教学需求，指导课堂教学，一批年轻党员教师迅速成长起来。自xxxx年以来，xxxx名党员教师在市青优课比赛中获一等奖，杨正祥、常勇、周权、唐健、沈新荣等6党员教师在市级说课比赛中分别获
一、二等奖。今年5月，xxx代表xxx市参加省级课堂教学大赛。在他们的带动下，全校教师广泛开展技能训练和竞赛，在教中学，学中教，教中赛；开展课题研究，在研中教，教中研，掀起了大练教学基本功，刻苦钻研业务，争做优秀教师和学科名师的热潮。两年来，先后有金美琴、邵剑凤、李美、张敏4位老师在市级赛课中获一等奖，蔡习琴、薛小兵等9名老师获二等奖，有一百多篇论文在国家、省、市级学术刊物上发表或在各级教育主管部门组织的比赛中获奖。
三、遵纪守法，做自律上的榜样。
党员同志时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。近两年来，学校共投入建设资金约500万元，无论是综合楼的建设、广场的铺设、河道的疏浚，还是校园绿化布局的重新调整、大宗物品的采购，每个项目均规范操作，阳光透明，都要多次召开领导干部会议，大家集体商议，拿出方案后交教代会审议，通过后超过三万元的报教育局进行公开招标，三万元以内的学校领导班子一班人还要货比三家，比质量、比价格。光河道的疏浚及河道四周的栏杆就节约资金近三万元。党员干部的廉洁意识、法制意识和拒腐防变的自觉性得到增强，涌现出了一批模范典型人物：泰州市优秀党员张建宏，xxx市优秀党员唐晨
五、张友才，蒋华镇优秀党员唐健、陈兵、沈军、杨卫军、杨正祥、常勇、符美红等。党员干部的廉洁自律为教师树立了良好的榜样，广大教师纷纷签订“廉洁从教”责任书，拒绝有偿家教，服务学生的意识得到增
强，使学生真正感受到“学高为师，德高为范”的教师人格魅力。多年来，学校没有一起违规收费，没有一个教师从事有偿家教，社会满意度高。正是因为如此，我校xxx年被评为xxx市“四无”学校，xxx年又被评为泰州市“四无”学校。
我校开展“党员先锋岗”创建活动以来，成效明显，极好地发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导全校共产党员牢记党的宗旨，立足岗位，办人民满意的教育。
