电子锯机台手岗位职责
推荐第1篇：机台操作工岗位职责
1.负责包装生产工序的机台操作，确保生产正常进行。2.负责设备维护和现场维护，确保设备安全正常运转。3.负责设备相关的成本控制。
推荐第2篇：电子开料锯
1、概述
近年来，家具生产行业方兴未艾。随着城镇化持续推进，家具市场不断膨胀，而家具设备制造企业队伍也随之壮大。面对眼花缭乱的各式家具生产设备，家具厂商的需求可一言以蔽之：“功能全、一站式、服务优、价格佳”。 先进的开料设备分为两种：（1）电子开料锯、（2）加工中心数控开料设备。目前大多数中小企业选择使用推台锯，但推台锯的缺点为“三低一高”：工作效率低、加工精度低、安全系数低、工作强度高。星辉数控生产的电子开料锯利用软件和自动化设备结合的优势，形成批量化生产，从而实现生产自动化、流程化，以降低人工成本、提高产能。
2、功能特性
●气浮台面可以减轻工人劳动强度并防止最底层板面划伤
● 德国齿轮齿条传动系统，保证了快速加工以运动平稳
● 主锯电机有多楔带进行传动，确保了锯切的精确平稳
● 可以根据不同锯切长度，自动调节锯切行程，减少空行程时间，提高工作
效率
●锯片装卸方便快捷
● 主锯与槽锯独立升降，采用直线导轨，该系统保障加工精度和结构强度，
达到高锯切质量。
3、适用行业
板式家具橱柜衣柜办公家具定制家具
关键字：星辉电子开料锯板式家具开料设备橱柜自动上下料设备
衣柜自动上下料设备木工机械设备板式家具木工机械
推荐第3篇：电子开料锯家具厂的趋势
电子开料锯的优势
今年来中国的家具产业发展迅猛，对木工机械开料方面有很高的需求，外国木工机械制
造商看好了这一大市场，纷纷加快在中国投资的步伐，并将投资从珠江三角洲移向长江三角
洲和环渤海地区，有的独资建厂生产木工机械，有的与国内企业合资办厂生产这类木工机械。外国先进的裁板木工机械目前在我国还有很大的市场空间，其主要原因：我国木工机械与发
达国家如德国、意大利、美国、日本等比较，具有独立知识产权的新产品很少，关键设备和
关键技术如生产线的柔性技术、机器人技术、高科技控制、检验测试技术等主要以进口为主，
高新技术差距较大，严重制约了我国下线产品的生产效率和产品质量的提高。在这种形式下，
电子开料锯的问世无疑为我国木工机械行业技术的革新画上了有力的一笔。
以新明福豪等厂家为首生产的电子开料锯以其独特的配置为木工机械的发展带来了全
新的一面，首先，电子开料锯采用的电子尺定位取代了过去人为计算尺寸人工校尺误差较大
而造成的不必要的板材浪费。其次，昔日的开料锯采用人工收料人工送料造成工人工作量多
消耗体力大、工作繁琐不方便，电子开料锯采用机械手送料、机械手收料，显著地节省了收
送料时间，并且为厂家节省了劳动力，大大地提高了日常工作效率，为厂家节省了生产成本
使厂家获得更多的利润。再次，电子开料锯采用了精密可调节导轨，导轨使锯车的运行更加
平稳、更加稳定，不仅使板材的开料精度有了明显的保证，而且还保证了锯出的板材不崩岔，
提高了板材的利用率降低了损耗，机车的运行平稳也使锯座的使用寿命得到了有效的延长！
最重要的一点，电子开料锯采用人机一体化操作电脑控制，保证了工作人员的人生安全，工
作人员不用在机器的各部件间来回穿梭，为实现零工伤奠定了基础。
电子开料锯的问世，为木工行业注入了新的活力，商场如战场，投资设备就是投资赚钱
的工具，电子开料锯为木工行业的全新化揭开了序幕！
推荐第4篇：机台保养重点
机台保养重点
一、送纸部
1、送纸胶轮轴承及偏心座润滑与下送纸轮轴承的润滑：
A．润滑点位置：位于与印刷部相连接的机壁边；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周应打一次黄油。
2、行走轴的轴承润滑：
A．润滑点位置：位于轴端的培林盖上；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周应打一次黄油。
3、传动齿轮的润滑：
A．润滑点位置：位于操作侧传动齿轮箱内；
B．润滑油种类：美孚220特级循环机油；
C．保养周期：每两周应检查油量、粘度、杂质是否过多，每六月应换油；
D．注意要点：过少的油量润滑不够，齿轮易发热磨损，过多的油量易造成漏油，所以加入适量的油是必须的，油量应加到油量表的一半即可。
4、SUN传动箱的润滑：
A．润滑点位置：位于SUN传动箱内；
B．润滑油种类：美孚320#特级循环机油；
C．保养周期：每六个月更换一次；
D．注意要点：加油量应保持在油量表的一半。
5、抬板固定座的润滑：
A．润滑点位置：位于送纸轮箱正前方，风门调整的上方及操作侧机壁内侧；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每周打一次黄油。
6、送纸轴培林润滑：
A．润滑点位置：位于送纸轮上面；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每周打一次黄油；
D．注意要点：打黄油时，最好使用手动黄油枪，以免对培林油封造成损坏。
7、前挡板与侧挡板导轴的保养：
A．润滑点位置：位于送纸部正上方；
B．润滑油种类：WD-40；
C．保养周期：每周将灰尘与纸屑擦拭干净，保持动作顺畅。
8、侧挡板电动调整道螺杆的保养：
A．润滑点位置：位于送纸部正上方；
B．润滑油种类：WD-40，一般机油；
C．保养周期：每周将灰尘与纸屑擦干净上油，保持动作顺畅。
9、后挡板电动调整螺杆的保养：
A．润滑点位置：① 送纸台传动侧与操作侧内侧
② 后挡板下方（两侧各1）
B．润滑油种类：WD-40,一般机油；
C．保养周期：每周将灰尘与纸屑擦干净，上油，保持动作顺畅。
10、送纸轮箱的保养（太阳轮箱）：
A．太阳轮的更换：太阳轮为消耗性零件，一般大约是1800—2000小时寿命（须视各种因素影响，包括纸质、生产速度……）为了维持送纸的准确性，确保纸箱的生产品质，太阳轮如有磨损必须更换；
B．送纸轮箱的保养：
① 一般的保养：每天生产结束后，应将太阳轮与抬板间隙中的纸屑、灰尘清除干净，以避免纸屑与太阳轮摩擦而刮伤太阳轮和保持抬板动作的顺畅；
② 建议每月将太阳轮轴取出，清楚轮箱内吸风区的纸屑、异物，以保持吸风顺畅和风门调整能顺畅的开关；
③ 保持吸风箱去的干净，没有纸屑异物。
二、印刷部
1、花轮轴承的润滑：
A．润滑点位置：位于两边机壁内侧轴承轴座上（靠近连接送纸部机壁边）；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周打一次黄油。
2、胶轮轴承的润滑：
A．润滑点位置：位于两边机壁内侧轴承座上（靠近连接开槽部机壁边）；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周加一次黄油。
3、印刷轮轴承的润滑：
A．润滑点位置：位于与开槽部连接的机壁边；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周加一次黄油。
4、传动齿轮的保养：
A．润滑点位置：位于操作侧传动齿轮箱内；
B．润滑油种类：与送纸相同，使用美孚220#特级循环机油；
C．保养周期：与送纸部相同；
D．注意要点：每一星期定期检查油泵运转，抽送机油是否正常。
5、花轮的清洁保养：
A．花轮表面如积墨，导致印刷品质不良时，须用花轮专用清洁液及专用钢刷清洗，清洗后用干布擦干，用清水冲洗即可；
B．花轮表面禁止涂上任何润滑性油脂，因油脂会使花轮着墨不良。
6、更换刮刀片和刮刀海绵：
A．当刮刀使用一段时间后，或不能均匀刮墨时，须更换刮刀，通常在使用150H即须更换刮刀，每日工作完成后确保刮刀干净；
B．更换刮刀时建议更换海绵，生产过程中如有油墨溢出，须更换海绵，确保槽中没有干油墨，换好后及每日工作完成后，适量涂抹一层黄油，以增加海绵的使用寿命。
7、吸风传送系统的润滑：
A．润滑点位置：位于吸风箱进纸侧与出纸侧盖板上；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周打一次黄油。
8、吸风传送皮带：
A．吸风传送皮带使用时规皮带，2056P840；
B．每一个月定期检查皮带的松紧，如皮带太松应即时调整松紧度，以确保印刷
品质。
9、刮刀座两端的回墨管和回墨槽，需要不定期检查有无干油墨堵塞，如有堵塞应马上清除，以免造成漏墨。
三、开槽部
1、机台内部清洁及润滑：
A．须定时清除连动导轴上的纸屑及灰尘，并使用粘度较低的机油来润滑；
B．上下连动座须定期注油；
C．各刀座打油嘴，加黄油，打完后，移动刀座，将多余黄油擦干净；
D．各刀轴及压线轴用WD-40清洁及加油，机壁内侧刀座传动链条清洁及加油； E．连动座齿轮马达的齿轮箱内定期检查，加入适当的齿轮油；
F．各刀座的连动铜滑动槽内，须保持清洁无纸屑，并加点机油润滑。
2、各轴轴承的润滑：
A．润滑点位置：位于前方及后方；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周一次黄油。
3、时常检查除屑爪状况，确保除屑爪贴入到下开槽刀隔环内。
四、模切部
1、优力胶轮、偏心齿轮、模具刀轮轴承润滑：
A．润滑点位置：位于模切部机壁后侧面；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周一次黄油。
2、驱动优力胶轮轴承润滑：
A．润滑点位置：位于优力胶轮传动侧外侧；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周一次黄油。
3、上下导纸轮轴承与偏心齿轮润滑：
A．润滑点位置：位于模切部机壁前侧面；
B．润滑油种类：黄油；
C．保养周期：每两周一次黄油。
4、车刀螺杆的保养：
A．每周须将螺杆的灰尘、纸屑清楚干净，加一般机油。
注：机台各单元的马达减速机更换润滑油，第一次更换为6个月，以后每12个月更换一次。
推荐第5篇：外协机台管理办法
外协钻探施工单位管理办法
为了加强与外协钻探施工单位之间的合作与管理，确保公司工程勘察施工顺利进行，结合公司实际，特制定本管理办法，公司必须严格按照本办法执行。
一、外协施工单位的准入与清退
1、在公司所属机台无法完成钻探任务的情况下，公司可以引进外协机台共同施工，引进外协机台的数量不得超出钻探任务施工需要。
2、在同等条件下，引进外协机台必须遵循引进局属单位机台为主，其他机台为辅的原则。
3、引进外协机台必须经公司领导集体讨论，集体决定。
4、引进的外协机台必须具备相应的施工资质：企业法人证书、营业执照、地质工程勘察资质证书，安全生产许可证，法人代表授权委托书（必须由法人代表签名（盖章）、盖有单位公章，委托书上的法定代表人要与营业执照上的法定代表人一致）等。外协单位必须提供以上资质证书的复印件备查，不得聘用资质不全的机台。
5、外协施工单位的施工设备必须满足钻探施工需要。特殊矿区施工时，外协单位应按照公司的要求提供施工设备，施工设备未达到要求不得进入工区施工。
6、在施工过程中发现外协施工单位与资质不相符，或者施工水平不能满足施工要求时，公司必须立即清除该施工单位。
7、对不服从公司管理的外协机台，公司有权清退该机台。
二、外协施工单位的施工管理
1、为确保钻探施工任务顺利完成，外协施工单位必须与公司签定钻探工程施工合同，施工合同必须明确施工地点，施工周期，工程质量要求、工程结算以及双方的权力和义务等内容，施工期间双方必须认真履行合同。
2、外协施工单位具备相应的安全生产资质，为明确施工期间的安全责任，与外协施工单位签定工程施工合同的同时，必须签定安全管理协议，在合作期间，外协施工单位必须认真开展安全管理工作，杜绝各类安全事故的发生。公司对外协机台的安全工作负监督管理责任，有权对外协施工单位进行安全检查，对不符合安全生产条件的机台，公司有权责令整改和清除。
3、外协施工单位必须服从公司的安排，努力完成合同规定的钻探施工任务。
4、外协施工单位必须遵守钻孔施工情况汇报制度，定期、按时汇报钻孔施工情况，钻孔开孔日期、终孔日期、终孔深度及其他需要上报的内容。
5、外协施工单位必须负责施工钻孔资料的收集与整理，完成施工任务后将所有钻孔资料上交公司。
6、施工期间，公司应向外协施工单位提供必要的技术服务。
三、精神文明建设与廉政规定
1、外协施工单位必须按照公司的要求认真开展精神文明建设工作，杜绝发生各类治安案件；施工地点与住地必须保持清洁卫生，施工任务完成后，及时清理、掩埋生产、生活垃圾，恢复原有地形地貌。
2、公司领导应正确处理与外协施工单位之间的关系，引进外协施工单位进行施工，必须与其签定廉政承诺责任书，明确双方的义务。公司及相关工作人员不得索要或者接受外协施工单位的礼品、礼金，谋取不正当利益；不得接受外协施工单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品；不得参加外协施工单位安排的正常工作往来以外的宴请和娱乐活动等（具体内容见廉政承诺责任书）。公司及相关工作人员违反以上规定的，外协施工单位可以向公司或者大队进行举报，维护其合法权益。
3、公司必须加强外协施工单位精神文明建设与廉政规定的监督检查，发现问题，及时指出责令其整改，对拒不服从管理的机台，公司可以对其进行停产或者清退。
四、质量管理规定
外协施工单位必须严格按照《地质勘探钻孔工程质量标准》有关国家技术规范及地质勘查设计任务书中有关钻探施工要求组织施工，公司按此标准进行钻孔质量验收，对未达到标准要求的钻孔不予验收。
五、工程结算管理规定
1、工程结算严格按照合同进行核算，逐级审批进行结算。
2、工程结算以最终验收评定等级进行结算，对验收不合格的钻孔不予结算。
3、施工期间，因施工地层、施工环境、施工难度等不利因素产生合同以外的工程款或者追加工程款应逐级审批，以最终批复金额进行结算。
六、本管理办法为公司管理制度汇编的补充规定。
七、廉政承诺责任书为本管理办法的附件。
工程勘察公司
二00九年八月五日
廉政承诺责任书
廉政建设工作是惩治和预防腐败体系建立、健全的重要保证，落实好廉政承诺责任制是廉政建设工作的必然要求。为了做好与外协施工单位合作期间的廉政建设工作，保证钻探施工合同的履行高效优质，确保资金的安全和有效使用，结合生产经营实际，我公司（以下简称“发包方”）与外协施工单位（以下简称“承包方”）签定该廉政承诺责任书，双方必须严格执行。
一、责任内容
1、合作双方签订钻探施工合同的同时必须签订廉政承诺责任书，认真履行相关义务；
2、合作双方必须严格遵守国家有关法律法规及有关规定，执行合同文件，建立健全廉政制度，开展廉政教育，相互监督，杜绝发生各类违法违纪行为。
二、发包方承诺内容
1、发包方及其工作人员不得索要或接受承包方的礼品、礼金，有价证券和贵重物品；不得在承包方报销任何应由发包方或发包方工作人员个人支付的费用；
2、发包方不得参加承包方安排的正常工作往来以外超标准宴请和娱乐活动；发包方不得接受承包方提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品；
3、发包方及其工作人员不得要求或者接受承包方为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便；
4、发包方工作人员及其配偶、子女不得从事与发包方工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动；不得以任何理由向承包方推荐分包单位或推销材料，不得要求承包方购买合同规定外的材料和设备；
5、发包方工作人员要秉公办事，不准营私舞弊，不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍；
6、发包方在分配钻探任务、验收工程、结算工程款时不得以任何形式向承包方卡、拿、要，谋取不正当利益。
三、承包方承诺内容
1、承包方不得以任何理由向发包方及其工作人员行贿或馈赠礼金、礼品、有价证券，不得以任何名义为发包方及其工作人员报销应由发包方单位或个人支付的任何费用；不得以任何理由安排发包方工作人员参加正常工作往来以外超标准宴请及娱乐活动。承包方不得为发包方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等；
2、承包方不得与合作有关的第三方及与钻探施工有利益关系的其他方串通、私下联合或以其他方式损害发包方的利益；
3、承包方应服从发包方的工作安排，不得在承包钻探任务、验收工程、结算工程款时，为了谋取不正当利益，向发包方及其工作人员行贿以及发生违反廉政规定的行为。
四、责任追究
1、发包方及其工作人员违反本责任书的承诺内容及廉政规定的其他内容，承包应向上级主管部门举报，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；造成承包方单位经济损失的，应予以赔偿。
2、承包方及其工作人员韦反本责任书的承诺内容，给发包方单位造成损失的，应予以赔偿，同时发包方有权根据合同约定追究承包方的违约责任；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、本责任书作为钻探施工合的附件，一式三份，发包方纪律检查部门、发包方以及承包方各存一份，经合同双方签署后生效。
工程勘察公司（盖章）：
外协施工单位（盖章）：
负责人：
负责人：
年
月
日
推荐第6篇：手写稿变成电子稿
办公室牛人教你如何把打印稿变成电子稿（太牛B啦！！！你打一天的字都比不上她2分钟！！！）
教你如何将打印稿变成电子稿最近，我的一个刚刚走上工作岗位上的朋友老是向我报怨，说老板真的是不把我们这些新来工作的人不当人看啊，什么粗活都是让我们 做，这不，昨天又拿了10几页的文件拿来，叫他打成电子稿，他说都快变成打字工具了，我听之后既为他感到同情，同时教给他一个简单的方法，可以轻松将打印 稿变成电子稿，我想以后对大家也有用吧，拿出来给大家分享一下。
你得先把这些打印稿或文件通过扫描仪扫到电脑上去，一般单位都有扫描仪，如果没有也没关系，用数码相机拍也行，拍成图片放到WORD里面去，不过在些 之前，你还得装一下WORD自带的组件，03和07的都行。点开始-程序-控制面板-添加/删除程序，找到Office-修改 找到Microsoft Office Document Imaging 这个组件，Microsoft Office Document Imaging Writer 点在本机上运行，安装就可以了。
首先将扫描仪安装好，接下来从开始菜单启动“Microsoft Office/ Microsoft Office 工具/Microsoft Office Document Scanning”即可开始扫描。提示:Office 2003默认安装中并没有这个组件，如果你第一次使用这个功能可能会要求你插入Office2003的光盘进行安装。 由于是文字扫描通常我们选择“黑白模式”，点击扫描，开始调用扫描仪自带的驱动进行扫描。这里也要设置为“黑白模式”，建议分辨率为300dpi。扫 描完毕后回将图片自动调入Office 2003种另外一个组件“Microsoft Office Document Imaging”中。
点击工具栏中的“使用OCR识别文字”按键，就开始对刚才扫描的文件进行识别了。按下“将文本发送到Word”按键即可将识别出来的文字转换到 Word中去了。如果你要获取部分文字，只需要用鼠标框选所需文字，然后点击鼠标右键选择“将文本发送到Word”就将选中区域的文字发送到Word中 了。
推荐第7篇：电子采购员岗位职责
一、负责对公司的原材料、设备、办公、劳保、生产用品、水、暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。
二、根据各办公室需要，制定各类物品的临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
三、做好预算工作，计划采购，计划用款，注重质量，注意节俭。
四、加强票据管理，防止丢失，做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清帐。
五、对生产急需物品，必须全力以赴积极采购。
六、贵重物品，订制品应会同有关部门看样品后采购。
七、了解市场行情，进行货源调查，择优选择，做到物优价廉。
八、按生产计划要求到公司规定的供应商处采购。
九、做好供应商的付款申请。
十、严格按照材料计划的数量、规格、型号采购，不得搞计划外的盲目采购。
十一、搞好调查研究，掌握市场信息。
十二、热爱本职工作，忠于职守，按时完成采购任务，树立为生产，工作服务的观点。
十三、完成领导交办的其他工作。
必须走出办公室，用自己的专长，协助其它部门改善、增强功能。也就是说，用自己的优势，服务你的「内部客户」。
所有部门中，最常替企业创造价值的，大概就属研发、营销、企划、销售业务等部门。因为他们替公司创造新产品、创造获利，直接提升了公司的价值。
可是，创造价值，应该没有部门的差别。
不管任何部门，只要能认清楚你在组织中的「内部客户」是谁？合作伙伴是谁？主动出击，让自己和公司组织与供应链紧密地结合在一起，就可以创造价值。
以采购为例，在许多公司里，采购人员通常扮演一个比较被动的角色。不管是采购营运管理所需的设备、工具，或是采购生产所需要的原料、零组件，最大的功能，就是替公司省钱，节省成本。
一般而言，采购商品与服务占公司总成本的比重，可以高达七成。所以，企业主管都知道，采购做的好，可以直接改善基本面。
麦肯锡最新的研究认为，采购人员在组织中的价值，应该不仅止于此。大部份采购人员与公司主管忽略了，其实采购也可以在制定策略、创新、研发，甚至拟定策略上，扮演更积极的角色，替公司创造价值。
像采购部门这种传统上比较被动的部门，该如何扮演更积极的角色？
采购员的岗位职责相对于生产等部门来说，更为的简单，不同的行业会因行业的特殊性而有所不同，但具体上都可以从以下层面去展开。
采购员岗位职责
一、采购员负责原材料等物资的采购工作。
二、采购员必须遵守国家有关财政法规和财务制度，不得徇私舞弊。
三、应及时了解库存情况，熟悉供应渠道，了解市场行情，掌握有关商品信息，根据采购计划及时进行采购。
四、购进物品要办入库手续，及时报账，白条必须有采购员、保管员、证明人的盖章或签名。
五、勤跑、勤问、勤联系货源，货比三家，价比三家，严把价格关、质量关。
六、负责供应商档案的建立、保管、维护等工作，负责合格供应商的评审。
七、完成领导交给的其他任务。
推荐第8篇：电子阅览室岗位职责
1、按时开馆，主动、热情接待上机人员。
2、做到上机者持证上机，非本机人员一律不许入内，不徇私情，按章办事。
3、保证阅览室的设备完好，如有故障及时检修。
4、负责图书馆自动化信息网的安全运行，认真做好机房的日常维护工作，发现问题及时处理；做好软件和光盘的保养和保管工作，如系统的更新，资料库的添加和使用等工作。
5、负责监督上网用户的运行情况。
6、确保数据的安全，建立必要的用户帐户、口令。
7、如发生意外情况时，保存有关数据，并关闭系统，切断电源。
8、掌握计算机网络管理技术，指导和解决教师和学生在操作中遇到的问题。
9、做好平时的保洁工作，确保阅览室的清洁、卫生。
10、开馆时间值班人员不得擅离职守，不准自己上机或者看杂志，更不允许让他人替班（如有特殊情况需向馆长说明）。
11、做好交接班纪录，发现问题分清职责，妥善处理。
12、阅览室内一切设备，包括光盘资料、声像资料都必须登记造册，不得随意外借。
13、电子出版物及随书光盘由专人采编、专人保管，严格遵守借阅制度。
14、负责纪录工作日志，及时纪录、处理当日有关硬件设备、软件使用的问题。
15、严格执行本室的“电子阅览室上机规则”，按章办事。
16、努力学习新技术、新知识，不断提高自己的操作技能和知识水平。
17、完成领导临时交办的任务。
18、提高警惕，做好防火、防盗工作，下班后管好门窗。
推荐第9篇：电子助理工程师岗位职责
1.负责测试客户负载(电动车、电动工具等各种工作状态参数)。2.根据客户需求制作样品电池组，拟定电池组生产规格书。3.参与电路板设计、验证,拟定电路板的技术规格书。4.对各种电子元器件进行验证，拟定物料规格书。
推荐第10篇：电子商务部岗位职责
客服人员
1、处理淘宝店铺上客户订单。
2、负责解答客户咨询，促使买卖的成交。
3、根据库存处理商品的上架，下架，库存的定期更新维护
4、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户售后及投诉问题，及时处理退换货和问题订单。
5、负责店铺新老会员的定期回访维护，收集顾客建议与意见，及时向公司反馈信息并提出改善方案
6、主动跟踪物流信息，及时处理异常情况
7、积极主动的申请参与和追踪淘宝网的各类活动；
8、做好与其他部门的协调工作；
发货人员
1、根据每天发货情况制作发货单，每天14点之前必须完成下单工作
2、下单之后对当天需要的快递单进行打印
3、15点之前把当天需要发出的所有货物从仓库取回
4、16点之前完成配货与打包工作
5、在网站后台处理当天的全部订单，完成发货操作
6、完成与快递人员的包裹交接工作
7、制作当日的财务日报，并送交财务签字
8、制作当日的发货日报，作为后期售后服务，物流查询的依据
9、协助客服处理每天的退换货事宜，并在发货日志中及时记录更新 技术人员
1、店铺整体形象设计更新、商品描述美化、商城内外推广促销活动设计
2、店铺商品图片和信息的整理，编辑，美化，并制作成适合上传的图文格式
3、店铺商品内容的优化，商品上架工作
4、执行公司制定的推广方案，包括免费推广与付费推广，制作推广中所需要的相关素材
5、制作淘宝CSV数据库文件
6、协助公司的产品拍摄工作，并对拍摄完成的素材进行后期的处理
推广人员
1、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析
2、负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施
3、使用量子恒道和数据魔方等网店统计工具，对网店店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析，提供客户行为分析报告
4、依据客户行为分析报告，提供直通车、钻石展位、淘江湖、淘宝各类活动等营销推广工具的最优投放方案并主导实施
5、负责进行搜索引擎关键字排名、论坛社区、网络广告、友情链接、群发邮件、博客推广等多种网络推广方式；
6、负责淘江湖、淘帮派、博客等的内容建设、维护和推广；充分利用博客、论坛、贴吧等网络营销手段对宣传文章进行推广，从而获得流量和销量
7、与行业网站、商业网站、博客等各类网站建立合作关系，完成相关的推广任务指标
第11篇：钳工锯教案
讲授、实习
钳工实习
锯 削
掌握正确的锯削姿势和动作，学会锯条的安装、正确的起锯方法，能运用正确的方法进行锯削 锯削姿势和动作，锯削方法。 同上
锯弓﹑锯片、角尺、钢板尺
Ⅰ 组织教学 Ⅱ 复习引入 Ⅲ 讲授新课及演示
锯削 Ⅳ 组织练习Ⅴ 巡回指导 Ⅵ 小结
Ⅰ、组织教学
1、整队进入实习场；
2、检查出勤情况；
3、检查学生着装是否符合要求；
Ⅱ、复习引入
划线时出现的主要问题
Ⅲ、讲授新课及演示
一、基础知识
用手锯把材料切削开或在工件上锯出沟槽的操作。 1．手锯构造
手锯由锯弓和锯条构成，锯弓是用来安装锯条的，它有可调式和固定式两种。 2．锯条的选用
一般长312mm，宽12mm，厚0.7mm, (两孔之间的中心距为300 mm)。一般用冷轧钢渗碳制成经热处理淬硬。锯齿的粗细是以锯条每25mm长度内的齿数来表示的，一般分为：粗（14~18齿）、中（18~22齿）、细（32齿）。
3．手锯握法、锯削速度、压力及速度 (1) 握法
为右手满握锯柄，左手轻扶在锯弓前端。锯削时推力和压力主要由右手控制,左手的作用主要是扶正。 (2) 姿势
锯削时的站立位置和身体摆动姿势与锉削基本相似，摆动要自然 (3) 压力
推出时为切削行程施加压力，返回行程不切削不施加压力。 (4)运动和速度
为40次左右/分钟，返回行程速度相对快一些。 二．锯削操作
1．工件的夹持
⑴ 工件一般应夹持在台虎钳的左面，以便操作；
⑵ 工件伸出钳口不应过长，防止工件在锯削时产生振动(应保持锯缝距离钳口侧面20 mm左右)；
⑶ 锯缝线要与钳口侧面保持平行，便于控制锯缝不偏离划线线条；
⑷ 夹紧要牢靠，同时要避免将工件夹变形和夹坏已加工表面。
2．锯条的安装
⑴ 锯齿向前,因为手锯向前推时进行切削,向后返回是空行程； ⑵ 锯条松紧要适当,太紧失去了应有的弹性,锯条容易崩断;太松会使锯条扭曲,锯缝歪斜,锯条也容易崩断。
⑶ 起锯方法
分为远起锯和近起锯两种,起锯角15°左右。 3．锯条折断原因 ⑴ 工件未夹紧；
⑵ 锯条安装的过松或过紧；
⑶ 锯削压力过大或用力突然偏离锯缝方向；
⑷ 强行纠正歪斜的锯缝或调换新锯条后仍在 原锯缝过猛地锯下；
⑸ 锯削时锯条的中间局部磨损，当拉长锯削时而被卡住引起折断；
⑹ 中途停止使用，手锯未从工件中取出而碰断。 4．锯齿崩裂的原因 ⑴ 锯齿选择不当； ⑵ 起锯是起锯角度太大；
⑶ 锯削运动突然摆动过大以及锯齿有过猛的撞击。 5．锯缝产生歪斜的原因
⑴ 装夹工件时，锯缝线没有按竖直线放置； ⑵ 锯条安装太松或相对锯弓平面扭曲； ⑶ 锯削时用力不正确和锯削速度、频率太快； ⑷ 使用磨损不均的锯条；
⑸ 起锯时起锯位置控制不准确或起锯时锯路发生歪斜； ⑹ 锯削过程中眼睛视线没有观察锯条是否与加工线重合。
Ⅳ、组织练习
1．实习课题
锯削长方体 实习件材料：Q235。
备料：75 mm ×65 mm ×8 mm。
2．生产实习图
0.640.720.70.78750,8650,8
3．实习步骤
⑴ 按图样尺寸在在实习件划出锯削线条。
⑵ 锯削出工件，达到各自的尺寸及平面度、平行度、垂直度，并保证锯痕整齐，锯面平整。 4．锯削时注意事项
⑴ 工件装夹要牢固，即将被锯断时，要防止断料掉下，同时防止用力过猛，将手撞到工件或台虎钳上受伤。
⑵ 注意工件的安装、锯条的安装，起锯方法、起锯角度的正确，以免一开始锯削就造成废品和锯条损坏。
⑶ 要适时注意锯缝的平直情况，及时纠正。
⑷ 在锯削钢件时，可加些机油，以减少锯条与锯削断面的摩擦并冷却锯条，提高锯条的使用寿命。
⑸ 要防止锯条折断后弹出锯弓伤人。
⑹ 锯削完毕，应将锯弓上张紧螺母适当放松，并将其妥善放好。
Ⅴ、巡回指导
1．及时发现、纠正学生的不正确操作； 2．对掌握比较慢的学生单独进行指导；
3．对普遍存在的问题集中指导，可请动作规范和不规范的学生分别操作，进行比较，给予纠正，并重新示范演示。
Ⅵ、小结
在本课题中，通过基本的锯削练习，掌握握锯的方法、锯削站立姿势、起锯的方法和注意事项，锯削的用力、动作姿势等以及获得锯削技能并能达到一定的锯削精度。在操作中要注意通过测量并根据测量结果分析锯削中存在的问题，对照锯削问题分改进锯削动作、姿势，以逐步提高锯削的质量和效率。
第12篇：【克拉玛依手机台】 这些应知应会知识你背了吗？
【克拉玛依手机台】 这些应知应会知识你背了吗？
干部应知应会30个速记知识点， 还有一套“组合拳”速记口诀， 看完，赶紧收藏了！
1一个“总目标”：
社会稳定和长治久安。
2“一条生命线”：
将民族团结作为各族人民的生命线。
3“两个关键点”：
稳定和发展。
4“四个努力实现”：
努力实现新疆社会稳定和长治久安，实现到2020年同全国一道全面建成小康社会，实现全区贫困人口如期脱贫，实现新疆生态环境保持良好。
5“六个抓好”：
抓好严打斗争、抓好民族团结、抓好宗教工作、抓好民生改善、抓好意识形态、抓好基层基础；
6“五个管住”：
管住网络、管住边境、管住社会面、管住重点、管住内地新疆籍务工人员；
7“四个全覆盖”：
党的组织全覆盖、群众工作全覆盖、快速处置全覆盖、抓作风转变全覆盖；
8了解三防三确保的要求：
防回流，防袭击，防热兵器流入；确保一个出不去一个进不来，确保边境和内地安全，确保回来一个收押一个。
9“三无”：
无缝隙、无盲区、无空白点；
10“三个坚决”：
坚决防止发生大规模暴恐案事件、坚决遏制暴恐案件多发频发势头、坚决防止暴恐活动向内地发展蔓延；
11“一个常态”：
构建反恐维稳的常态长效机制；
12“一个确保”：
确保社会大局和谐稳定。
13“一个良好局面”：
开创新疆社会稳定和长治久安的良好局面。
14稳定工作三年规划：
一年稳住、两年巩固、三年常态。
15党员干部牢固树立“四种意识”是：
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
16新疆社会稳定和长治久安最大敌人是：
干部作风不实。
17“维稳九条”：
一是继续保持全区严打高压态势。
二是继续开展\'访民情、惠民生、聚民心\'活动。
三是继续加强和创新对清真寺的教育管理服务。
四是继续推行城镇网格化管理。
五是继续强化重点区域防控。
六是继续加强边境管控。
七是继续确保意识形态领域绝对安全。
八是继续加强情报信息工作。
九是继续健全社会面防控体系。
18“四风四气”是指：
形式之风、官僚之风、享乐之风、奢靡之风；官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面人之气。
19“三个坚定”是指：
坚定允许不愿意干、不想干、不会干、没有信心的干部打报告辞职，立打立批；
坚定对维稳工作落实不到位严肃追责；
坚定实现三无四抓，即：无盲点、无空白、无缝隙、抓早、抓好、抓快、抓小。
20“三个保障”是指：
加强领导保障、从严执纪保障、组织调整保障。
21“九项惠民工程”是：
就业惠民、教育惠民、医疗惠民、社保惠民、扶贫惠民、安居惠民、暖心惠民、兴边惠民、安全惠民。
22入户走访“八个
一、八必问、八必讲”是：
八个一：小村每月、大村每季度走访一遍辖区户；每周召开一次村党支部、村委会联席会议；每半月召开一次党员会议；每月召开一次村民代表会议；每两月走访一遍贫困户、\'四老\'人员；每个月走访一遍重点户；每周走访一遍清真寺、宗教人士；每星期督促一遍升国旗。
八必问：问清家庭情况、问清思想状况、问清困难诉求、问清邻里情况、问清重要问题和安全隐患、问清对村里管理和发展稳定的意见建议、问清对党员干部作风方面的反映、问清对驻村工作队的希望等；
八必讲：讲党的恩情、讲富民惠民政策、讲稳定形势、讲社会发展变化、讲民族团结、讲宗教事务、讲法律知识、讲村级事务等。 温故而知新
组合拳基本要义背颂口诀 组合拳真好记，九六五四三一。 九点教训严峻，总目标不到位。 严治党有缺失，政策措施棚架。 作风漂浮突出，顶风违纪犹存。 失职渎职严重，基层基础薄弱。 群工作不够深，松麻厌情滋生。 六工作要抓好，严打民与宗教。 民意基不可少，五重点须管牢。 网络边境社会，重点内务人员。 四覆盖不能跑，党群速转作风。 三无缝盲空白，三坚决要防止。 暴恐案规模大，势头多向内延。 一个常态长效，一个和稳确保。 多背颂互相考，牢记心熟记脑。
1“两学一做”指什么？
答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
2十八届六中全会的主题是什么？
答：全面从严治党。
3习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上讲话的主题或者红线是什么？
答：不忘初心、继续前进。
4党员宣誓誓词是什么？
答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
5十八届六中全会关于领导核心的完整表述是什么？
答：以习近平同志为核心的党中央。
6“四讲四有”合格党员的具体内容是什么？
答：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
7党费缴纳标准是什么？
答：每月工资收入(税后)在 3000 元以下(含 3000 元)者，交纳月工资收入的 0.5%;3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者，交纳 1%;5000 元以上至 10000元(含 10000 元)者，交纳 1.5%;10000 元以上者，交纳 2%。
8五位一体”总布局是什么？
答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
9“四个全面”指什么？
答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
10“四个意识”是什么？
答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
11五大发展理念指什么？
答：创新、协调、绿色、开放、共享。
12“四个自信”指什么？
答：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
13七项组织生活制度指什么？
答：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
14党面临的“四大危险”指什么？
答：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
15党面临的“四大考验”指什么？
答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
16“四风”指什么？
答：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
17“三严三实”具体内容是什么？
答：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
18四个“铁一般”指什么？
答：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
19十八届六中全会强调的“六有”政治局面指什么？
答：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
20党的行动指南是什么？
答：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
21中国共产党的三大作风是什么？
答：理论联系实际作风、密切联系群众作风、批评和自我批评作风。
22党的“四条路线”是什么？
答：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
23《中国共产党纪律处分条例》中规定的几种违纪行为分别是什么？
答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
24集团公司企业文化核心理念是什么？
答：企业使命：为美好生活加油；
企业愿景：建设世界一流能源化工公司；
核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢；
企业作风：严，严字当头；细，细字当先；实，实字当家。
25党的十八届六中全会出台了什么？
答：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》
26习近平在国有企业党建工作会议上对国企领导人提出的要求是什么？
答：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁
27习近平在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是什么？
答：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
28“三型”政党指的是什么？
答：学习型、服务型、创新型
29民主集中制的“四个服从”指什么？
答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
30“三会一课制度”指的是什么？
答：“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”指按时上好党课。
第13篇：文明机台文明班组制度
青海分院文明机台、文明班组创建制度
第一章 总则
第一条、为贯彻落实中央文件精神，结合实际加强我院三个文明建设，在全院范围内开展文明单位、文明班组(机台)、文明基地、文明家庭、文明职工的创建活动，使精神文明建设做到经常化、制度化、规范化。特制定本规定。
第二条、文明单位是院属单位综合性的荣誉。文明班组(机台)是院属单位中按不同工种或项目划分而组成，在生产经营、文明施工等方面成绩显著的作业单位。文明基地是指在楼院建设、环境卫生、治安秩序等方面成效突出的职工集中居住的基地。文明家庭、文明职工为在精神文明建设中表现突出，在单位(部门)产生积极影响，群众公认的家庭和职工。
第三条、开展创建文明单位、文明班组(机台)、文明基地、文明家庭、文明职工活动，是贯彻党的十四届六中全会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，提高全院职工社会公德、职业道德、家庭美德水准、科学文化素质的有效途径和积极的活动方式。各单位党政领导要把创建工作纳入目标管理和议事日程，组织职工群众开展各种形式的创建活动·
第二章 基本标准
第四条、文明单位标准
(一)、领导团结。认真贯彻执行上级指示精神，坚持民主集中制，解放思想，开拓创新、廉洁奉公、以身作则，在群众中有较高的威信。 (二)、综合经济稳定发展，全面完成经营目标。建立了严格和科学的管理制度，不断推进技术进步，经济效益和社会效益稳步提高，经济增长速度高于全院平均增长速度，主要经济指标和单位综合实力以及职工生活在全院处于先进水平。
(三)、职工整体素质较高。坚持思想理论教育和培训，思想政治工作经常有效，工团组织作用明显，业余文化生活丰富，干部群众思想道德和科学文化素质不断提高，职工院伍友爱团结，以院为家，有较强的凝聚力和战斗力。
(四)、精神文明活动扎实。精神文明建设工作有符合本单位实际的规划，组织健全，制度完善，经费落实，人员到位。党政领导实行一岗 1
两责，对班组(机台)两个文明实行一体化考核制。创建活动，做到有部署、有捡查、有评比、有奖惩，成效明显。
(五)、综合治理成效显著。经常采用板报等形式进行法制教育，开展社会治安综合治理，治安防范有组织，治安状况、公共秩序、工作纪律良好。无刑事和严重违纪案件，无重大安全事故，无封建迷信活动和黄赌毒等社会丑恶现象。单位环境美化、绿化、净化，工作区、生产区、生活区卫生整洁，秩序井然。无违反计划生育政策现象。
第五条、文明班组(机台)标准
(一)、班组(机台)有一支思想觉悟商，协作精神好，关心集体、爱岗敬业、团结奋斗的院伍。
(二)、在经营生产活动中，成绩突出，社会、经济效益显著。 (三)、班组(机台)有比较健全的规章制度，指标有要求，质量有标准，班组(机台)成员各司其职、各尽其责，工作有条不紊。 (四)、班组(机台)职工自觉遵守各项安全生产操作规程，做到安全、文明生产，有效地杜绝了各种人为责任事故。
(五)、按《企业法》规定和要求，开展班组(机台)民主管理工作，较好地发挥了主人翁作用和民主管理作用，班组(机台)民主管理具有一定特色。
(六)、班组(机台)职工遵纪守法，讲文明、讲礼貌、讲社会公德和职业道德，劳动纪律好，全年未发生政刑，治安案件和打架斗殴、吵嘴现象，工作(生产)区卫生整洁，职工无赌博等社会丑恶现象。
第六条、文明基地标准
(一)、环境优美。生活区道路宽坦且通视条件好，院内及房前屋后无污染源，庭院绿化、美化。
(二)、卫生整洁。路面、楼道、庭院经常保持清洁，无乱倒乱丢、乱停乱放、乱搭乱建、乱摆乱卖、乱写乱贴、乱挂乱吊等“六乱”现象，无卫生死角，无违章饲养家禽及其它动物，楼道整洁，垃圾堆放有固定场所，做到定期清除。
(三)、秩序井然。防火、防盗、防事故设备健全，措施得力，无刑事案件，无火灾及其它重大事故，严格外来人口管理，基本消除治安案件。
(四)、风气文明。院内有板报或宣传橱窗，制定并张贴有《居民文明公约》和《职工文明守则》．职工家属不吵架斗殴，不说脏话，不乱扔瓜皮果壳，不乱倒垃圾，不乱停车，“五讲四美”新风蔚然。家庭和睦，邻里团结，民事纠纷少，居民文化生活健康丰富。
第七条、文明家庭标准
(一)、自觉遵守《婚姻法》、《义务教育法》等法律法规以及单位的各项规章制度，有较强的法律意识和道德意识，无违法违纪现象。 (二)、夫妻之阔互敬互爱，互帮互学，在各自的工作和生活上积极进取，团结奋斗，诚实待人，助人为乐，成绩突出，在群众中反映好。 (三)、家庭成员之间关系融洽，尊老爱幼，模范遵守居民文明公约，教育子女有成绩，邻里团结无纠纷。
(四)、自觉搞好个人卫生和家庭、环境卫生。个人穿戴整洁，室内家具电器摆放整齐，勤打扫，无灰尘。室外走廊过道及房前屋后清洁卫生，无杂物，并做好绿化保护工作。 ． 第八条、文明职工标准
(一)、爱党、爱国、爱社会主义，关心国家大事，拥护改革开放政策，积极投身于本单位的文明建设活动。
(二)、敬业爱岗，以院为家，有较强的事业心和责任感，出色完成本单位任务，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，双增双节，为单位的经济发展献策出力，成绩显著。
(三)、勤奋学习政治理论和业务技术，不断取得进步，遵守院规院纪和社会公德。严格遵守安全生产规程和劳动纪律，本人年内无事故，无违章。
（四）、发扬雷锋精神，团结同志，乐于助人，道德高尚，见义勇为，敢于同丑恶现象作斗争．
第三章 评选与命名
第九条、文明单位、文明班组、文明基地、文明家庭、文明职工由大院精神文明建设活动委员会组织评选，大院党委命名。文明单位、文明班组、文明基地的评选由大院文明办组织综合考核，文明家庭、文明职工的参照一定比例，由群众推荐，单位考核，大院文明办抽查、审核。各项评选须附有关事迹材料和推荐表。
第十条、评选文明单位、文明班组、文明基地、文明家庭、文明职工，必须坚持实事求是的原则，在全面调查了解的基础上严格按标准和考核评分办法进行，禁止弄虚作假或勉强凑数。凡发生重大刑事或治安案、或发生重大安全事故的不得评为文明单位。凡有违反计划生育政策或有黄赌毒等社会丑恶行为的，不得评为文明家庭、文明职工。
第十一条、大院文明单位、文明班组、文明基地、文明家庭、文明职工每两年评选、命名、表彰一次，有效期为两年。期满后重新申报、命名。凡参加地方文明单位等项创建活动的要同时报大院文明办备案，被评为地市级以上文明单位等称号的，可作为大院创建和评选的优先条件。
第四章 表彰与奖励
第十二条、对文明单位、文明班组、文明基地、文明家庭、文明职工实行“精神鼓励为主、物质奖励为辅”的奖励原则，通过授予荣誉标牌、证书和发文通报等形式进行表彰并给予一次性物质奖励。 奖金除文明基地奖外都必须发到个人。文明基地奖主要用作基地的文明建设，可提出百分之三十奖给对基地建设作出突出贡献的人·
第十三条、凡被评为文明单位的，作为该单位领导班子的政绩，记入班子成员个人档案。
凡被评为文明职工的，记入本人档案，可作为提职级晋级的优先条件。
第五章 管理与指导
第十四条、文明单位．文明班组(机台)、文明基地、文明家庭、文明职工是我院两个文明建设的先进典型，为确保荣誉称号的质量，发挥其示范作用，必须加强管理和指导。其日常管理和指导工作由大院文明办牵头，会同有关职能部门和各单位文职组织共同负责。
第十五条、对大院命名的文明单位、文明班组(机台)、文明基地、文明家庭、文明职工，采取由各单位不定期自查考核(每年两次)和大院定期检查考核(每年一次)相结合的方法进行管理。自查和上级检查都要对照标准和评分办法严格进行，并分别建立检查考核档案。
第十六条、大院精神文明建设活动委员会成员可随时对文明单位、文明班组(机台)、文明基地、文明家庭、文明职工进行抽查·对定期检查和抽查发现问题或不合格者，进行批评，限期改正直至撤消其荣誉称号。
第十七条、大院、分院两级主管部门要加强联系，经常沟通信息，不定期开展调查研究，注意总结新鲜经验，并及时进行宣传推广。
第十八条 本规定由大院精神文明建设活动委员会负责解释。本规定自公布之日起施行。
第14篇：电玩城机台配置
电玩城如何配机型标准参考
很多老板看到开游戏机场所是比较赚钱的。很多人就怀着试试看的态度进入了这个行业。他们通常的做法是寻求游戏机厂家跟他们合作。他们觉得，一方面可以降低成本，降低风险；另一方面，他们不懂技术和操作，开始的时候需要人帮他看场和教他技术。但实践证明这种做法只是眼前的一点好处。他们做久了都会出现各种问题，当自己技术成熟的时候就想着自己做，没比较给人分利润，也没必要受制于厂家。到头来还是加大了经营的成本--不划算 以下是提供的几种方案提供参考，由专业的策划师为您量身定做策划方案，请联系作者，看作者百度名
动漫游戏机场地策划令你运筹帷幄:
01.经济型主要针对儿童、青少年，以彩票机、游艺机为核心产品,特点为：成本投入小,回收成本快,适合短期经营。
02.中等型主要针对青少年，兼顾成年玩家，以模拟机、彩票机为核心产品，特点为：成本投入较大，回收成本周期中等，适合中长期经营。03.上等型主要针对成年玩家，兼顾青少年玩家，以模拟机、彩票为核心产品，特点为：成本投入大，回收成本周期较长，适合长期经营。
04.综合型兼顾所有大众玩家，以彩票机、模拟机、大型游艺机为核心产品，特点为：成本投入大，回收成本周期长，适合长期经营。
以下套餐主要以博彩机为主
二万元创业计划套餐:,投资资金2万元,建议面积为30-40平方营业,市场估计14-20天回本
以下机台:
拳王电脑97 三台
斗地主机II 二台
战国传承Ⅲ 二台
龙虎争霸75板麻将机 一台
疯狂三色水果机 2台
骰子王 水果机2台
合計12台
三万元创业计划套餐:投资3万元,建议面积为40-50平方,市场估计14-20天回本
以下机台:
拳王电脑97 四台
斗地主机II 二台
战国传承Ⅲ 三台
漂亮金花 二台
龙虎争霸75板麻将机 一台
明星97 二台
疯狂三色水果机 2台
骰子王水果机 2台
百发百中转盘机(四人玩) 一组
合計22台
五万元创业计划套餐:投资5万元,建议面积为60-70平方,市场估计14-20天回本
以下机台:
拳王电脑97 四台
斗地主II 二台
战国传承Ⅲ 四台
漂亮金花 二台
幸运满贯 三台
彩京3 二台
龙虎争霸75板麻将机 一台
明星97 二台
连线机一组 动物乐翻天(八台)
转盘机 百发百中(四人玩) 一组
第15篇：车间手加料工岗位职责
车间手加料工岗位职责
1、做好接班工作，了解生产现状，检查上一班所存添加剂、辅料品种、数量、日期及堆放情况。
2、凭《领料单》接收仓库发送的添加剂、辅料，核对代号、数量、并堆放在指定地点。
3、严格按《配料通知单》工作。
4、按次序进行准备工作，在每批的操作开始时，必须与电脑控制员核对，并做好生产记录。
5、如发现添加剂、辅料的代号、日期、时间、运行的设备及操作信号不正常，必须立即通知电脑员予以确定。
6、检查添加剂纤度、颜色、规格、气味、保证饲料质量。
7、所有编织袋，必须拆缝合线，不准用刀割，并整理放在指定地点以备使用。
8、手工称量的辅助料必须正确无误。
9、所有取消生产的添加剂及微成份如已准备好，必须拿走，不可存放在手加料的地方，以防止混料。
10、注意观察工作场所设备运转情况，确保生产安全。
11、搞好工作环境卫生及设备的清洁工作。
12、按规定的品种，数量投料回料。
13、停止生产关掉除尘风机，关好门窗。
第16篇：电子商务中心经理岗位职责
电子商务经理岗位职责
电子商务经理，负责公司网站的对外宣传和营销及营运工作，整体安排团队人员的日常工作，有负责监督和管理的权利，销售任务下达到每个网络销售人员，严格按照公司的规章制度执行
工作职责
1、负责电子商务部的整体运营及管理；
2、制定电子商务部工作流程、工作规范及监督实施保障部门工作顺利进行，协调电子商务部与其他部门之间的工作
3、负责公司网站系统运行情况进行监控，网站出现故障及时处理，保障网站的正常运行；
4、负责公司网站的产品的搜索引擎优化和网站推广工作，负责网络业务推广和市场开拓工作；
5、建立公司网络销售平台，制定公司全方位的网络宣传途径，扩大公司知名度和影响力；
6、负责与客户沟通在线（百度商桥、QQ等即时聊天工具）交流，介绍公司产品答疑客户提出的产品和技术问题；
7、建立客户档案，每天跟进客户情况当天联系客户的所有资料（包括邮件、电话传真、招投标书、材料资质）每天必须在下班之前做好系统整理并且分类整理记录，每天下班之前将客户信息汇报公司领导；
8、制定网络销售计划，建立网络销售渠道。负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
9、主动挖掘市场，对公司产品及行业产品做市场调研，把握市场方向，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
10、建立地区客户数据库，与客户建立紧密的客户关系，定期回访客户，了解市场情况。并将市场行情及时汇报公司市场部；
11、根据市场部指定规章制度，完成电子商务部销售工作以及销售订单的跟踪、签订销售合同、客户的维护工作；
第17篇：电子银行部岗位职责
XXXX农村信用社合作联社电子银行
部岗位职责
为加强XXXX农村信用合作联社电子银行部各项业务的管理，有效防范业务风险，促进电子银行部各项业务健康、有序发展，根据《电子银行业务管理办法》、《POS收单业务管理办法》、《固定资产、低值易耗品管理办法》以及相关业务制度，制定本岗位职责。
XXXX农村信用合作联社电子银行部的职责是对市场业务需求统筹和业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、电子银行部各项业务系统运营管理等工作的职能部门。
部门负责人（经理）岗职责 （买买提艾力）
一、电子银行业务
一、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作，落实各项监管要求；
二、负责落实风险管理要求，控制部门主管业务的风险；
三、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本社主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；
四、负责组织编制及分解下达全联社主管业务指标，考核、评价网点相关工作考评；
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五、对电子银行系统在运行过程中发生的重大事项进行跟踪和报送；
六、负责业务系统机构号和柜员的新建、删除、调整；
七、领导交办的其他工作；具体工作内容包括：
（1）受理网点提交的《网上银行机构信息维护申请表》、《网上银行操作员增加、变更、删除申请表》(附件I）。另外为辖区网点操作员进行密码重臵。统计网点开办网银业务情况以及企业、个人网银用户数量，作为本部门年底考核的依据。
（2）负责编写《XXXX联社电子银行业务客户操作图解教程（维、汉文)》，条件允许的情况首在办公室亲自指导做一个简单的现场培训。培训内容包括：如何安装电子银行助手、如何转账、查询历史交易、查询余额、账单打印、网吧、公共计算机上使用网银授权设备时应注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密钥盗窃等。为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《电子银行业务培训确认单》上签字确认，并且装订入档保管。
（3）每个月对辖区网点网银业务的开展情况进行统计，内管系统打印汇总表，形成书面报告报联社领导。按网点统计并在辖区公布开展情况。
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（4）每个月统计UKEY、动态口令卡的使用情况、库存结余情况；
（5）针对网银业务的开展情况每个月进行一次经营分析，并生成经营分析报告提交给分管领导；
（6）本部门负责人组织部门人员对辖区网点进行抽查； （7）结合部门季度自律监管工作编制检查实施方案、调查通知书等资料；
二、POS收单业务（特约商户审批岗职责）
1、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作；
2、可根据收单业务相关制度和规定制订实施细则，并报自治区联社信用卡中心备案；
3、依据区联社的拓展规划，负责业务的组织落实；
4、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本部主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；
5、负责新拓展商户入网资格审核、扣率标准、商户类别码（MCC码）确定以及商户受理功能审查核对等工作；
5、负责对辖内特约商户管辖网点日常巡检工作的检查、督促；
6、负责上报助农取款业务开办申请
7、负责清算和开支手续费和佣金
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8、负责监督助农取款点业务办理合规性、助农取款点标示牌发放等工作
具体工作内容包括：
（1）受理营业网点提交的特约商户入网初审资料； （2）督促POS机具密钥的申请、灌入以及安装进度； （3）联系供应商更换机具，同时重新配POS机具保证商户正常营业；
（4）每天需要解决特约商户遇到的问题，如：商户业务的咨询、投诉、故障排查、差错交易调整、刷卡消费不成功、流水打印机卡纸、线路故障、清算中心不及时清算跨行交易等；
（5）根据故障情况上报商户提交的手工处理申请单、商户调帐表等资料；
（6）每个月底导出月交易量统计表，按照商户手续费收入情况对辖区特约商户进行排行统计，作为今后的金牌商户、高效益商户奖励的依据。
（7）向联社经营班子报优惠政策实施方案，经分管领导批准可根据收单业务需求制定特约商户利益返还、奖励等优惠政策)，对收单业务的开展情况形成书面资料报联社分管领导批阅。
（8）联系各营业网点将本辖区有良好的企业信誉、较为完善的内部管理、能认真履行特约商户协议中的各项条款 4
的商户作为发展对象，根据联社领导下达的计划指标，每个月保证营销10台POS机（拟定）。
三、ATM自助设备业务（ATM业务审批岗职责）
1、负责ATM设立的可行性论证、申请报批等工作
2、负责根据业务需要上报ATM机型，并负责业务培训、管理及宣传推广；
3、负责ATM业务统计和效益考核；
4、负责ATM突发事件的紧急处臵；
5、负责保险柜钥匙等重要物品的登记和保管；
6、负责规划ATM机具编号、IP地址；
7、负责辖区内组织季度自律监管检查；
8、负责制定本项业务违规操作处罚细则，并进行处罚；具体工作内容：
1、负责选址分析报告的编写、机具型号、数量的选定；
2、负责制定业务培训计划、宣传推广方案；
3、ATM机运行情况的监督检查、突发事件的紧急处臵
4、负责督促机具故障处理、监控设备的安装进度、UPS供电设备的运行情况等；
5、每个月对辖区ATM机盈利情况进行统计，编写经营分析报告；
6、每个月对辖区自助设备的开机率、停机率、假钞情况、吞卡情况、故障情况、交易成功率、综合交易排名等情
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况逐项进行统计汇总，按种类进行装订保管，予以作为网点考核的依据，根据自助设备的运行情况每个月在全辖进行通报。
7、新增机具采购到正式运行期间全程负责安装地点尺寸、装修样式、网线的接入、IP 地址的分配、联系厂家安装系统、密钥灌入密钥销毁、对营业网点进行培训、印发培训教材等；
8、负责每个季度带队进行全面的检查；
9、负责保管保险柜钥匙、上机柜要是等重要物品的登记和保管，联系厂家处理日常性故障；
四、银行卡业务（业务管理岗）
1、负责检查辖区网点发行卡片的合规性
2、负责制定玉卡、IC卡发行计划
3、负责向自治区申请卡片
4、负责抽查辖区发行卡片质量
五、信息科技业务（科技工作管理岗）
1、负责硬、软件日常护理、硬件的检测和诊断；
2、负责各类电子设备的送修、保修；
3、负责软件系统防病毒工作；
4、负责网络线路、网络设备的维护、网络故障排除；
5、负责全辖IP地址的统一规划、分配；
6、负责与电信、联通、铁通等运营商协助处理网络故障；
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综合业务岗 （王彬）
一、电子银行业务 （业务营销岗职责）
一、负责落实电子银行产品推广工作；
二、负责组织电子银行产品培训工作，为公司业务、个人业务，同业业务等专营销部门的产品服务营销和市场推广工作提供专业支持；
三、负责本社电子银行产品需求版本管理，策划和制定电子银行品牌推广和产品宣传方案，并组织实施；
四、根据产品发展规划及客户和市场的要求，组织调研、分析及制定产品业务需求，审定产品功能，对电子银行产品的创新和优化提出建议和意见；
五、负责组织对本社电子银行产品的应用、推广工作进行调研、指导和管理，统计、分析本社电子银行产品推广情况，推动业务发展；
五、负责受理本社、客户服务中心等相关渠道反映的电子银行业务问题，协助处理交易争议；
六、领导交办的其他工作。具体工作内容：
（1）每日保证24小时通讯畅通，上班时间接听网点保障电话以及客户投诉电话，及时处理一般性问题；
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（2）如遇到无法判断原因的故障，及时向部门负责人汇报，并填写《话务单》，具体内容包括：客户名称、联系电话、联系人、问题描述、日期、内管系统工号等信息；
（3）登记客户投诉次数、被投诉网点、被投诉业务员等相关信息，作为本部门年底考核的依据；
(4) 抽查内容包括企业网银客户以及个人网银客户的开户、销户、信息变更申请书要素的填写、法人代表身份证、营业执照、授权委托书等附件的收集装订、客户证书的冻结、解冻、换发、废止、重发等各类登记薄建立情况、清点客户证书、抽查调阅客户档案、客户访问、争取意见等。
(5) 根据部门季度自律监管检查方案，对辖区网点进行检查，检查工作结束后根据检查内容和发现的问题形成检查报告，并向被查单位下发存在问题反馈意见，要求限期内改正。
二、POS收单、助农取款业务（密钥管理岗职责）
1、负责设备密钥接收、灌入、销毁；
2、负责特约商户设备的密钥和参数分配、安装、维护；
3、负责开通本联社收单业务咨询电话，及时处理所拓展商户的查询和投诉；
4、负责办理助农取款服务点的变更、退出；
5、负责上报特约商户申请资料；
6、负责上报助农取款服务点申报材料
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7、受理协议及相关附属协议；
8、收单联社与商户签署的《新疆农村信用社特约商户信息调查表》、《新疆农村信用社新增特约商户开户通知单》、《新疆农村信用社特约商户安装POS设备确认书》、《新疆农村信用社特约商户资料变更登记表》等相关登记表；
9、《新疆农村信用社特约商户日常检查表》；
10、与商户终止或意欲终止收单协议的书面文件；
11、与商户终止收单协议的其他相关报告；具体工作内容：
（1）审核网点申报的《特约商户入网申请表》、《特约商户协议书》等资料的真实性；
（2）入网申请表纸质版加盖开户网点公章、单位公章之后报自治区联社卡中心，入网申请表电子版和POS机具配臵参数文件一并上报自治区联社卡中心；
（3）密钥管理员务必保证入网申请上报之日起5日之内取回密钥文件，保证2日之内机具安装到位；
（4）填写商户的MCC码、手续费标准等信息必须按照中国银联公司制定下发的《特约商户最抵扣率标准》来设定；
（5）每个POS机必须要建立档案保管，档案资料包括：POS机具以及POS设备密码键盘出库单、特约商户协议书、特约商户开户通知单、特约商户POS 设备安装确认单、特约商户开户资料等；
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（6）需要登记报障时间、客户编号、客户收款账号、消费者卡号等信息，如确定是机具本身故障，及时向部门负责人汇报，受理特约商户的手工处理申请单、商户调帐表、没收卡清单等相关需求表，并做好登记入档保管工作；
（7）对辖区特约商户每个月至少一次进行日常巡查，巡查内包括了解客户持卡消费情况、机具、通讯线路及周边环境进行检查，检查程中需要填写《新疆农村信用社商户交易调查表》，让客户签字确认后入档保管；
三、ATM自助设备业务（ATM机档案管理岗）
1、负责ATM机档案的建立和保管
2、负责ATM的监控、报警、消防等安全防范系统的施工资料备案、保管；
3、负责向当地公安机关办理ATM有关手续
4、负责上报ATM变更资料的上报
5、负责向自治区卡中心申请密钥、灌入、销毁
6、负责ATM机专用流水打印纸、客户凭条纸、色带等耗材的管理和配发
7、负责差错相关账务处理，并向自治区卡中心报送《ATM跨行差错调整申请表》
8、本行卡账务调整周期不得超过3个工作日，他行卡账务调整周期不得超过5个工作日。
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9、通过监控管理系统采集相关业务数据，按月下载，定期归档。归档报表包括：《ATM月交易统计》、《卡种交易统计》、《综合交易排名》、《故障事件明细》、《故障事件统计》、《开机率》等报表。
具体工作内容：
（1）受理网点工作人员无法查找原因的自助设备差错处理申请，需要调整处理的交易本行卡交易必须3日之内处理完成，他行卡账务调整处理不能超过5个工作日。
（2）根据联社ATM设备扩展计划准备新增机具的相关资料；包括：机具选型、入网申请表、选址分析报告等；
（3）负责建立新增ATM设备的档案。
（4）每个季度根据自律监管监察方案与部门人员一同进行监管监察；
四、固定资产、低值易耗品管理（档案管理岗位职责）
1、负责核对发票、合同、实物数量的一致性。
2、负责建立实物台帐和实物领用登记薄；
3、负责发票的报销、资产编号导出、资产条形码打印；
4、低值准备报废资产处臵手续的办理；
5、负责协助实物管理员每个季度进行资产盘点；
6、负责开具《低值易耗品领取审批表》；
7、每个月底与实务管理员进行帐、实核对工作；
8、负责资产账务调整、资产转移等账务处理工作；
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9、负责准备费用审批、集中采购资料准备、审批工作；
10、负责集中采购投标资料、采购合同、维保合同等资料的保管；
综合技术岗职责（王凯）
一、电子银行业务（技术支持岗工作职责）
一、负责统计电子银行专用U盾设备的统计、配发；
二、负责电子银行客户交易系统的监控，协调处理电子银行业务异常情况；
三、负责证书维护工作，指导辖内网点及客户的证书应用操作；
四、负责客户机具环境的维护工作，操作系统的升级、杀毒和漏洞补丁下载；
五、负责电子银行客户业务的参数设臵、信息维护工作；
六、负责协助城区企业客户上门解决故障；具体工作内容：
（1）如发现对网上银行业务的正常运行严重影响的突发事件（如：网银服务器故障、自治区电子银行部进行升级等），应第一时间通知网点做好客户的解释工作，避免客户越级投诉。
(2)及时掌握辖区企业客户以及个人网银客户在用的UKEY、动态口令卡的使用情况、库存结余情况，及时申请购买UKEY、动态口令卡、个人网银UKEY设备；
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(3) 每天登陆内管系统实时监控网银业务交易动态，如出现频繁发生交易、同一账户多次汇款等现象应及时告知负责人以便防止他人资金非法转移，确保客户资金安全；
（4）如确定问题与客户的电脑有关，需要上门处理时经部门负贵人的允许后上门为客户解决问题，问题处理完毕后让客户在《话务单》上签字确认，如客户为企业客户需要加盖公章或财务章；
二、POS收单业务（机具管理岗职责）
1、负责特约商户设备的安装、维护；
2、负责助农取款服务点选址资料的准备
3、负责特约商户没收卡销毁，负责商户交易监控；
4、负责特约商户差错处理请求的处理、转发；
5、配发助农取款POS机具和所需点钞机等耗材；
6、负责全辖POS设备的出入库登记、购臵计划；
7、负责商户受理标识、耗材等的配送
8、负责特约商户的日常巡检工作；
9、负责收银员业务培训以及商户交易风险防范；具体工作内容：
（1）负责机具安装、测试，完成后对线路进行测试，当场对商户财务人员和操作人员进行培训；
（2）培训内容包括：开、关机、登陆、消费、消费撤销、日终结算、更换流水纸、操作员改密、发卡行发出没收指令
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的卡片区分、消费者信息核对等常识，指导操作员亲手操作，熟悉机具的使用为止；
（3）为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《特约商户培训确认单》上签字确认，与商户入网登记表一并装订入档保管；
（4）业务管理员每月需要导出POS收单商户交易明细表，并按照手续费收入情况进行排行统计，如发现多次刷卡消费、非法交易、违规进行虚拟交易兑现、信用卡兑现等情况时，立刻向部门负责人汇报，必要时到商户营业场所进行实地检查；
（5）根据可疑交易的轻重采取责令整改、停止协议、加入黑名单以及报执法部门处理等措施（根据相关管理制度进行处理）；
（6）对辖区特约商户每个月至少一次进行日常巡查，巡查内包括了解客户持卡消费情况、机具、通讯线路及周边环境进行检查，检查程中需要填写《新疆农村信用社商户交易调查表》，让客户签字确认后入档保管。
三、ATM自助设备业务 （ATM业务管理岗职责）
1、负责ATM机运行情况监控；
2、负责对ATM有关会计管理、技术管理、安全保卫等相关部门专业管理工作；
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3、负责协助厂家工程师设备安装、调试、维修工作，保证设备正常运行；
4、负责ATM机房内供电设备、报警设备、监控设备的运行情况；
5、负责ATM机网线、电线、地线的接入；
6、负责组织ATM操作及日常维护等技术培训；
7、负责辖区ATM机故障排查和检修；具体工作内容：
（1）每天登陆自助设备远程分发系统(V端系统）监控辖区网点自助设备的运行情况，如：钞箱余额、故障情况、故障原因、机具编号等；
（2）发现机具缺钞、故障、停机等现象，及时通知机具所在网点进行加钞或故障排除，网点的确处理不了的及时联系供应商进行保养维护；
（3）负责导出V端系统每台ATM设备的电子交易流水清单，并按月、按网点进行归类保存；
（4）根据自治区联社自助设备管理办法的相关内容，每个月对辖区自助设备进行抽查；
（5）检查内容包括：自助设备运行日志、吞没卡登记薄、自助设备差错登记簿是否建立，是否登记相关信息、流水凭条纸是否按日期进行封存、字迹是否清晰、自助设备使用环境是否干净（机柜、操作台、面板、机内钱箱等)；
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（6）检查结束后登记《新疆农村信用社自助设备检查、巡检登记薄》，让机具管理员签字确认后与机具档案一并存档保管；
（7）检查过程中存在的问题形成书面《存在问题反馈意见书》下发给网点限期整改，如复查过程中依然发现改的现象，经部门经理确认对自助设备管理员、操作员进行经济处分；
（8）负责辖区ATM机设备UPS供电设备的安装、地线的接入；
四、固定资产、低值易耗品管理（实物管理岗职责）
1、负责建立实物入库登记薄，并记录实时库存余额；
2、负责手里档案管理员出具的出库单；
3、根据各部门需求及库存情况，及时向主管领导提出采购申请；
4、发放物品时，须按照“先进后出”的原则发放；
5、负责实物接收入库后粘贴资产条形码；
6、负责建立资产报废资产登记薄；
第18篇：电子阅览室管理员岗位职责
蒲江县职业中专学校、蒲江县技工学校
电子阅览室管理员岗位职责
电子阅览室是信息检索课教学、信息检索能力培养、教学研究等综合性学习场所。为了加强电子阅览室的设备和数据安全保护，保证电子阅览室教学与研究工作的正常进行，特制定本规定。
1．管理员必须遵守岗位职责，严格遵守开放时间。
2．管理员对电子阅览室的管理要认真负责，必须对本室计算机设备技术、运行故障现象等有关数据情况要了解、掌握和熟悉，保证设备的完好和正常运行。
3．严格遵守学院作息时间，按时上、下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位。
4．具体负责电子阅览室的工作：
1）做好器材的登记工作，做到账账相符、账物相符；
2）做好电脑设备的保养工作；
3）做好卫生工作，保证室内清洁整齐。
5．负责电子阅览室的管理与日常维修、维护工作，做到勤检查、勤维修，保持设备的完好。遇到不能自行修理的故障，应及时与总务处联系或外修，确保教学工作正常开展。
6．下班后要检查设备现状，是否有丢失、损坏，如有要及时对号追查，并将情况及时向领导汇报。
7．管理员要经常对设备进行检查、维护，保持设备完好状态。
8．管理员对工作要高度负责，防盗、防火、防雨、防触电。下班后关闭电源及窗户，锁好房门。
第19篇：电子生产计划主管岗位职责
1.订单评审，编制和下达分厂生产作业计划。2.新产品试制、试产作业计划的编制、跟进。3.呆滞物料的防范与及时处理。4.ERP系统中的生产计划日常维护。5.海外出货急单跟进处理。6.物料回货跟进，物料异常协调处理。
第20篇：出纳岗位职责(电子公司)
1.负责办理现金收付和银行结算业务。2.负责登记现金日记账和银行日记账，要按“银行对账单”随时与银行对账，应及时算账、结账，每天清点库存现金,做到日清月结账实相符。3.妥善保管库存现金，各种有价证券、空白票据、发货票和有关印章，要按国家现金管理制度，负责现金的提取与存入，库存现金应掌握在银行规定的限额内。4.为领导提供有关现金管理方面的建议，拒绝办理不符合财经制度规定的现金收付业务。
