盘锦浩业化工有限公司岗位职责

2020-06-06 来源：岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇：泊头市浩业工量具有限公司

公司简介

泊头市浩业工量具有限公司是国内较大的铸铁平台量具专业生产厂家，是从事铸造、机加工、机床配套的专业公司。我公司连年被泊头市评为“重合同守信用企业”和“标准质量信得过单位”。企业通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，标志着公司已融入到国际化的管理企业之中，走进浩业，成功在即。公司“为用户创造平台，助客户成就伟业”，以“诚信献真情，服务无极限”的营销服务准则，以科技开发为龙头，以质量为根本，以信誉为保证，以服务为中心，取信于国内外市场，服务于客户之间。浩业人诚挚欢迎四海宾朋的光临！

泊头市浩业工量具有限公司自1983年成立以来已经为国内外冶金、机械制造、机床、电力、电子等20多种行业的1620多家企业和公司提供了45000多台（套）合格的产品和周到的售后服务。近二十多年来，全国兄弟厂家对我们工作给予了大力的支持，使我厂的经济效益在沧州地区机械行业处于领先地位。

我公司的主打产品是铸铁划线平板，T型槽平台，弯板，方箱，磁性方箱，直角尺，平尺，桥尺，角度尺，方尺，V型铁，钢V型架，花岗石V型块，花岗石平板，花岗石平行规，花岗石方尺，花岗石方筒，可调支柱，大理石平尺，花岗石方箱，岩石仪座偏摆仪，大理石方箱，大理石平板平台，测微仪，检定仪，偏摆检查仪，齿轮跳动检查仪，齿轮基节检查仪，齿轮周节仪，同心度测量仪，铣刀磨后检查仪，对弧样板，铝镁平尺，宽座角尺，磁力表座，刀口尺，检测桥板，垫铁，千斤顶，地锚器，砂轮平衡支架，正弦规，塞规环规，高度尺，卡尺，千分尺，深度尺，粗糙度比较样板等工量具；划线盘，划规，内外卡钳，水平尺，钢板尺，塞尺，角度样板，螺纹规，磁力表座等五金工具；敲击扳手，梅花扳手等特种扳手和防爆工具等。

泊头市浩业工量具有限公司本着“以质求生，以严求精，以诚求信”的原则，竭诚为国内外用户提供优质的产品及诚信的服务，并诚征各地厂商代理我公司产品。请您记住我们“泊头优秀的量具铸造集生产信誉单位”--浩业量具,质量信的过,信誉有保证！

推荐第2篇：茂名市长业化工有限公司招聘信息

茂名市长业化工有限公司招聘信息：

茂名市长业化工有限公司主要经营粗甲苯、甲苯二甲苯混合物、混合二甲苯、粗三甲苯，加氢碳

九、碳

五、芳烃抽余油、混合芳烃、6#、120#（白电油）、MTBE、石脑油、重质焦油、轻焦油、塑料等；同时还为个生产厂家提供多种配套用化工原料。敝司长期与中石化、中海油签订合同，货源充足，并拥有多个大型仓储和专业液体化运输车数台；完善的设施和服务，赢得了广大客户的赞誉。近年，承蒙各界新老客户支持，敝司业务飞速发展，已覆盖全省给地及西南各省。敝司一贯本着“互惠互利，信誉第一”的宗旨。

工作地点：茂名市迎宾三路189号

联系电话：2706922 叶小姐

一、物流部

招聘人数：2人/ 男学历：不限年龄要求：20岁到30岁薪金：面议

要求：

1、有上进心，有强烈的敬业精神为人诚实以及有高度责任心、细心、能吃苦耐劳。

2、熟悉油库操作管理工作，懂得基本电脑操作。

3、有驾驶证C1以上的驾驶经验、测量经验及相关工作经验者优先考虑。

二、会计

招聘人数：2人/ 女学历：不限年龄要求：20岁到30岁薪金：面议

要求：

1.财会或相关专业毕业，二年以上财会岗位工作经验优先。

2.了解国家的税法、会计管理制度及相关规定。

3.熟练使用计算机，熟悉办公室软件操作。

三、文员

招聘人数：2人/ 女学历：不限年龄要求：20岁到30岁薪金：面议

要求：五官端正，对人热情大方，对工作认真负责，熟练电脑软件操作。

四、业务员

招聘人数：6-8人学历/性别：不限年龄要求：25岁到35岁薪金：面议

要求：有充足的业务销售经验，能独当一面，拥有良好的市场分析能力及开拓精神，对基础油、燃料油、溶剂油等产品有一定的了解和销售经验，有相关化工行业经验者优先。

请有意应聘者投递简历简历到：1357205649@qq.com 邮箱，注：简历后面附加一张生活照。审核简历符合者将会有电话通知面试。

推荐第3篇：化工车间主任岗位职责

化工车间主任岗位职责

车间主任应该对整个车间负责，包括组织安排好生产，人员和设备的管理。

一、职责

1、主持车间生产现场管理的（全面）工作，具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面，保障生产设备正常运行，按时完成生产计划；主任是车间第一责任人；

2、

3、负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度；

4、参加编制月度建设与生产工艺设施技改计划等；

5、负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率；

6、搞好本车间与其它车间的合作关系并搞好本车间维修工段和电仪工段的工作协调，合理组织劳动力，对本车间维修人员进行有效安排和合理调整；

7、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；

8、组织车间职工参加公司举办的各类活动；

9、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故调查，积极采取防范措施；

10、加强本车间员工的队伍建设，做好员工的思想工作，搞好车间文明生产工作。

11、组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。

二、权限

1、对维修车间下属维修、电仪工段有行政管理权；

2、对维修车间整个生产过程有指挥调度权及出现异常情况的处置权；

3、对维修车间各种经济指标的执行情况有检查、考核奖惩权；

4、有权在公司编制定员的允许范围内，对本本车间岗位人员进行调整；

5、有拟订本车间员工工资、奖励分配方案权；

6、在经济责任指标范围内材料、备品备件等计划的申请权、有关经费的申请权；

7、对完不成维护生产设备正常运行任务工作负责；

8、对未完成厂领导布置的其它任务负责。

推荐第4篇：绿化工岗位职责

绿化工岗位职责

一、热爱绿化美化工作，服从管理者的工作安排，听从命令指挥，保质保量的做好每一项工作；

二、坚守工作岗位，讲究团队合作，追求工作效率，按分工各自承担责任，做到谁当班谁负责；

三、做好安全生产工作，消杀有记录有中毒防护；修剪有安全防护措施，不酒后作业并正确使用各种工具；

四、负责小区绿化具体工作，对管护区内的乔灌草进行维护，保持生长良好态势；

五、协助管理处的日常工作，强化落实工作计划，做好绿化养护日志的记录工作；

六、结合小区现有苗木，合理调配补植，节约各项开支并使绿化方案最优化；

七、按照物业要求，做好花草的布置、管护和更替工作；

八、爱护绿化物资，做好物资登记保存工作；

九、在工作中，按操作规程办事，接受领导的监督和检查；

十、认真学习，钻研技术知识，提高工作技能；十

一、完成上级交办的其他任务。

推荐第5篇：火化工岗位职责

1.负责尸体火化工作，保证单尸火化时间与质量；一炉一尸，按时出炉，并要严格核对骨灰号牌，做到准确无误。2.按照火化炉使用管理制度和操作规程作业；遵守劳动纪律，不习难丧户，不收受馈赠；发现死者钱物及时归还丧主。3.检修火化机、辅助设备和仪表，保证火化机正常运行;对排除不了的故障，立即向班长报告。4.做好火化设备的保养工作。5.掌握燃油储备情况，保证设备正常工作。6.负责对火化间的消毒，保持室内外卫生,做到每日一清扫，保证用电、用油安全，及时排隐患。7.完成领导交办的特殊火化任务。

推荐第6篇：绿化工岗位职责

1.主要负责绿化种植及管护等工作。2.严格按照绿化规程进行绿化管护，指导并规范绿化工人的绿化操作。3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作，确保成活。4.认真观察绿化植物的生长情况，及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。5.结合实践，积极学习并总结绿化知识和绿化经验，不断提高绿化专业水平。6.提出绿化合理化建议。

推荐第7篇：文和浩业公司简介

文和浩业公司简介

重庆文和浩业贸易有限公司是重庆梅香园实业集团有限公司旗下的全资子公司，于2006年10月23日在重庆市工商行政管理处登记注册成立的公司。其性质为有限责任。公司是自主经营、独立核算、自负盈亏具有独立法人资格的经济实体，主要从事主要向重庆市内所有商超系统销售“梅香园”“一米阳光”系列产品。与重百、新世纪、重客隆、家乐福、沃尔玛、好又多、人人乐、永辉、中百仓储、欧尚、伊藤、北京华联、王府井、太平洋百货、屈臣氏、百盛等上千家大型连锁商场建立着长期的供货关系。

目前公司共划分为分设销售部，市场稽核部，销售管理部，财务部，物流部和综合管理部，拥有员工近五十人。公司自2006年10月开始正式运作，本着以“温馨舒适的环境，科学规范的管理，优质高效的服务”的经营理念，根据企业规范化、标准化、科学化的需求，以适应市场竞争为导向，全面引进现代企业管理机制，认真规范企业内部管理。同时在重庆行业圈内拥有良好的口碑和美誉度，是“梅香园”“一米阳光”成为重庆市著名商标，重庆市场历次成为全中国的样板市场的有力推手。为“梅香园”“一米阳光”成为百姓喜爱商品，长期站在休闲食品品牌一流行业功不可没！公司所经营集团品牌在2009年荣获2009年度中国糖酒食品业畅销品牌“一米阳光”、2009年安全生产工作先进单位、荣获有权制定竹笋、卤制品行业标准的企业、2010年荣获2010年度中国糖酒食品业畅销品牌“梅香园”。

集团在2011年6月荣获2011年度重庆市食品安全示范企业、2011年度重庆市食品安全示范品牌“一米阳光”、2011年度重庆市食品安全示范品牌“梅香园”、公司总经理魏永香同志荣获“榜样重庆—中国（重庆）2011年模范先进个人。

我们坚持以“稳健运营、诚信谦和、追求卓越、创造辉煌”的企业纲领；秉承“诚实做人、诚信做事”的经营理念；坚持以“创新开拓为动力、以市场为向导、以服务为核心“、同谋发展、共创未来！

推荐第8篇：什邡安达化工有限公司

ANDA CHEM 是业内精细磷酸盐和硝酸盐生产专家，致力于大量元素水溶性肥料（叶面、滴灌、冲施和大田）、中微量元素肥料，以及水处理、火工、特种玻璃等原料的研发、生产和国内国际销售业务。

我们的宗旨是？

用最好的原料生产最优质的产品；用最具竞争力的价格赢得市场。

ANDA CHEM 和其他生产商有什么不同？

完善的产业链，拥有原料和成品两大生产体系

主动、高效和自律的团队

以客户的满意度为最终极导向

提供全球各地区最多样化的服务

自2000年至今，通过“安达人”不懈努力，ANDA CHEM 无论是在国内工业和肥料原料界，还是国际市场已然小有名气；然而“安达人”依旧在不断的完善产品，使之成为更好，并且在原有基础上不断革新。

ANDA CHEM® 成立于2000年，主要从事于精细磷酸盐，水溶肥和硝酸钾等产品的研发、生产和国内国际销售。

创业历程如下：

2000年3月成立什邡安达化工厂

2002年6月更名为：什邡安达化工有限公司

2002年9月将经营中心转为国外

2003年4月公司通过ISO9001:2000质量管理体系

2006年4月80%产品销往国外，在国际市场奠定基础

2008年5月注册成立四川安达励愿贸易有限公司

2009年4月注册成立什邡市安达农资有限公司

2010年3月全面进军国内水溶肥销售

ANDA CHEM® 的目标是：让更多的人知道“安达人”，知道我们所从事的事业！

营销热线0838-8462889

推荐第9篇：化工有限公司安全教育计划

****化工有限公司安全教育计划按照相关法律法规要求以及公司安全教育培训制度，制订2008年度安全教育培训计划：

1、每月第一个、第二个周日8：00举办生产一线员工安全培训，培训内容为相关安全生产常识。

2、每月第二个周六8：00举行全体非生产人员安全培训，培训内容为相关安全生产管理知识。

3、每月举办两次安全宣传，对象为公司全体员工，内容为安全杂文或事故通报。

4、根据实际情况，安排主要负责人、分管负责人、安全管理人员及特殊工种人员参加外部培训。

5、新进员工必须进行三级安全教育并考核合格后，方可持证上岗作业。

6、转岗员工必须经转岗教育并考核合格后，方可上岗作业。

7、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，必须及时对员工进行专门教育。

8、外来施工人员必须签订安全合同，并经安全教育后方可施工。

****化工有限公司2008．01．08

附件：****化工有限公司会议时间安排表

推荐第10篇：化工有限公司实习心得

化工有限公司实习心得

实习时间：XX.06.01至XX.09.10

实习地点:江西鹰鹏化工有限公司（赣州会昌）

实习职务：品管中心化验员

大二下学期快接近尾声，学校安排一个月的实习。我有幸应聘到江西鹰鹏化工有限公司品管中心做化验，很庆幸贵公司提供这个学习的舞台，感谢老师和上级领导的栽培和关怀。

来到鹰鹏已有半个月了，学得东西也很多，中控样品几乎都已掌握:

1.无水酸（ahf），有水酸（bhf),工业酸(ghf)，h2so4,h2sif6,so2,so3和混酸的测定

2.锅炉水的ph，碱度和cl-的测定

3.渣的caso4和h2so4的测定

总之，中控样品用到的是酸碱滴定法和碘量法。

半个月来，我就学会了取样，做中控分析，初学者必有师傅带领，起初到循环槽，计量槽，脱气塔做中取酸，有点恐惧，毕竟是高浓度的hf和混酸，强腐蚀性。人必须要踏出第一步，凡是都有第一次，试过才知道难不难。后来取多了就不会怕了。见习总得要动手，动手做才是本事。感谢他们教导了我，给了我很多知识。说实话，hf并不可怕，只要懂得预防，保护自己和不伤害他人。

江西鹰鹏是个学习的好地方，这里山清水秀，风景迷人，鸟语花香，而且员工待遇特别好，吃好住好睡好才能工作好，效率进而上升，各个部门如同饭团一般，凝聚在一起。就品管中心还有很多要学习的，精矿，原矿，尾矿及煤

的分析测定，我争取半个月搞定，有目标才有压力，有压力就有动力，有动力才会去实践，而不是付诸东流，有自信才能成就事业，自信人生二百年，会当击水三千尺。

虽然专业是工业分析与检验，但我还想把化工弄懂，整个工艺流程和操作规程，需要几年的时间才能熟透。而我只能大概了解一下工艺流程及产品的作用，我自认为也不错了。

未来不是梦，梦醒要看结果令人满不满意，实践是最好的检验方式。我相信，三个月的时间，我不能保证学得最好，至少我每天都在进步，每天进步一点点，累积起来就能实现梦想，放飞梦想，翱翔高空，相信人生会更美好，我的青春我做主，只要坚持和奋斗，神话不只是神话，而是现实。

08工分01班

xxx

XX.06.16

第11篇：化工有限公司VCR策划

化工有限公司VCR策划

一、序

芳草天涯芙蓉梦，碧海青天夜夜心。

（音像展示外景:芳草碧连天，碧海青天明月朗照）

“专注水性环保科技，锐意创新求发展，殚精竭虑打造行业一流企业”正是这种朴实而坚定的经营理念，造就了高分子材料行业的一颗璀璨明珠，在莞邑大地xxx水乡之滨冉冉升起 --- xx市xx化工有限公司自创建十余年来，坚持以科技创新为企业核心竞争力，以国家技术经济政策与市场需求为产品开发方向，肩负社会责任，关爱地球环境与生灵健康，走水性绿色环保可持续发展道路，历经市场风雨磨砺，厚德载物，自强不息，终于十年磨一剑，成为广东珠江三角洲地区水性胶粘剂行业最具影响与实力的企业之一。

(音像展示:莞邑大地xxx富饶水乡之滨工业园清晨外景，红日喷薄至冉冉升起，镜头推进公司建筑群)

二、企业溯源与资信

xx市xx化工有限公司创建于1997年，是一家集研发、生产、销售高性能水性环保聚合物材料的民营科技型化工企业。（音像展示厂区，荣誉牌匾）

公司董事长兼总经理xxx先生，以超前的目光在谋划企业未来发展时指出：xxx（音像展示:会议发言，强调科技环保、经营理念，3~5句讲话）

公司重视科技研究，不断增加投入。2010对生产工装设备进行技术改造，现已建成年产5万吨水性聚合物乳液的生产线三条，大型集约化生产能力及工装技术水平均跻身国内行业前矛。（音像展示:生产团队，生产车间现场）

2010年在业内率先建立企业工程技术中心，以博士和国内资深专家领衔，以研究生为主体的研发团队，描准当代前沿科技，自主研发出多项核心科技，经国内联机检索证明：为国内首创，技术水平达国内同行业领先水平。

（音像展示:SGS检测报告、十环认证、查新报告、专利证书等相关资料及样品）

企业工程技术中心拥有各类技术人才10余人，研发和检测实验室21间，各类仪器检测设备30余台套，很好的满足了企业科技开发与质量管控的需要，同时可为客户和市场提供强有力的技术服务支持。企业的科技开发手段与服务能力大为增强。（音像展示:技术团队，企业技术中心现场）

2010年公司通过ISO9001：2008国际质量管理体系和ISO14001：2004国际环境管理体系认证。同时在企业内部建立了有害物质过程管理体系和安全生产管理体系。（音像展示:管理现场，证书，资料）

2010年6月，中国品牌质量管理评价中心联合中国中小企业名牌培育工作委员会，经共同审核，认定我司独立研发和生产销售的：xxx?水性xx胶系列产品为“中国著名品牌”产品，xx?xx胶、xxx?xx胶系列产品为“中国名优产品”。（音像展示:产品，获奖证书）

2011年，我司自主研发与生产的“xx牌xx胶xx-xxx、、xxx牌水性xx胶xx-xxx”产品，经“中环联合（北京）认证中心有限公司”进行认证审核，颁发了“中国环境标志产品认证证书”，并批准我司使用“十环”环保标志。（音像展示:产品，获奖证书）

xx化工经十余年拼搏与发展，不断加快传统产品更新换代的步伐，不断开发适销对路的水性环保新产品，实现产品结构向高新技术产品转化。现已研发与生产五大类百余款产品，应用领域涵盖xxx行业、xxxx行业、xxxx行业、xx行业和xx行业。近年来xx品牌声名鹊起，产品国内市场销路畅通，部分产品在南非、南美、东南亚等国外市场崭露头角，深受广大中外客户和生产厂家的一致好评。公司拥有优秀的物流团队和仓储基地，保证产品快速通达全国。2012年销量超过4万吨，产销量位居本行业榜首。（音像展示:客户用胶现场，物流车辆，仓储基地）

三、企业文化

企业文化如春风化雨，滋润着一代xx人的成长。xx化工是全体员工赖以生存与发展的安身立命之地，员工在企业愉快工作、学习与生活，与企业共成长，具有真真切切的归宿感。

（员工活动影像配音）

四、企业愿憬

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。xx化工将一如既往,依靠科技进步，勇于担当社会责任，竭诚致力于当代前沿科技，研究开发与推广应用水性绿色环保胶粘剂系列产品，为天更蓝、地更绿、水更清、空气更新鲜、环境更友好、人类更健康，作出更大贡献。（录像配音）

xxxxx水乡放飞的绿色环保梦，是xx梦、中国梦、世界梦！（录像配音）

第12篇：化工有限公司安全工作总结

化工有限公司安全工作总结

2013年是化工有限公司在洋口新区开局之年，好的开始可以为后期的工作奠定一个良好的基础。公司安全环保部在上级部门的关心支持、公司的正确领导，各部门人员的共同努力下，积极开展各项安全生产管理工作，公司各方面圆满完成了年初制定的安全目标，为公司安全生产管理迈向规范化、标准化打下了基础。现就2013年公司安全管理的工作进行简要回顾，同时对2014年安全管理工作思路进行展望。

2013年度年安全控制指标完成情况：

1、积极开展星级安全合格班组活动。

2、重伤以上事故为零。

3、特种作业人员持证上岗率100%。

4、中毒、火灾事故为零。

5、事故隐患整改率为100%。

6、在用特种设备检测合格率为100%。

2013年我部门的目标、指标实施完成情况如下：

1、重大环境因素、重大危险源受控率达100%。

2、安全重大事故为0。

3、法律、法规的识别有效率达95%以上。

4、劳保用品发放和使用率100%。

5、部门环境因素、危险源识别受控率达100%。

6、安全生产责任书签约率100%。

着重开展了以下工作：

1、建设项目安全和环保方面完成情况

安全方面：我公司搬迁的1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造项目已于2013年11月4日通过危险化学品建设项目安全设施竣工通危化项目验字[2013]18号。年产500吨芳基吡唑腈项目已于2013年12月16日通过试生产（使用）备案审查（通危化项目试字[2013]55号），试生产（使用）期限自2013年12月16日起至2014年12月15日。年产3000吨甘氨酸乙酯盐酸盐项目已开始准备申请试生产。年产2000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺（含年产199吨三氟甲基苯胺)及副产2100吨31%盐酸、36.3吨10%次氯酸钠、4000吨20%氨水搬迁改造项目已通过安全条件审查通危化项目审字[2013]69号。

职业卫生方面：年产1000吨2,6-二氯-4-三氟甲基苯胺搬迁改造项目已于2013年12月9日通过职业病防护设施竣工验收（通职卫验审字[2013]3014号）。

2、安全、环保管理制度建设的重要性

1、制度建设是企业发展的重要保证，而安全生产规章制度是员工的行为准则和规范。没有规矩不成方圆，拥有一套健全的安全规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。由于公司贮存、使用大量危险化学品，在生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故，为保证公司人员及设备的安全，保证公司的生产持续稳定运行，依据安全标准化要求，公司共制定了32项安全生产规章制度（厂区作业安全管理制度、安全生产检查制度、安全作业证管理制度等）。根据公司的工作实际，为进一步完善各项安全规章制度、在提高安全生产意识的基础上，不断增强责任感，根据不同的岗位，把安全生产的责任落实到个人，增强个人的安全意识。通过落实安全生产指标，强化安全生产责任制，确保责任制落实到位，严肃追究责任制度。

3、强化安全培训，提升安全素质

坚持三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。2013年共对46名新入厂职工进行了入厂三级安全教育，并监督落实了车间级和班组级安全教育；为进一步提高生产一线操作人员，特别是青年员工的业务操作技能和事故应急处理能力，同时为激发和调动广大员工学技术、学技能，努力提升岗位技能的积极性、主动性，在生产一线的操作员工中将开展学技术升能力的活动。组织了108名一线操作职工参加了安监局组织的化工企业操作人员培训并取得安全合格证；对217名员工进行了正压式呼吸器、防毒面具、防护服等特种防护用品的使用维护进行了培训，确保岗位员工对防护用品能够正确使用。同时做好对外来施工队伍的安全教育。对外来施工队伍共计150人进行了入厂安全教育。做到了施工队伍必须经过安全教育、签订安全协议后、持临时出入证方可进入生产装置作业。

4、加强施工现场安全管理工作

我公司严格执行建设项目安全设施三同时，安全设施由江西省化学工业设计院单位负责设计、**市十建集团有限公司负责施工和安装。安全环保部人员每天进行日常检查，着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，在检查过程中发现的问题及时下发通报，对存在的问题要求立即进行整改，使安全隐患能够及时得到处理。

5、加强日常检查，认真落实安全生产责任制

大部分的事故不是突发的，他们事先一般会出现征兆，这些征兆是可以发现的，2013年公司共开展种类安全检查18次，查出事故隐患165起，针对这些事故隐患，我们逐一落实整改措施，签发整改通知单，认真组织整改，2013年度事故隐患整改率为100%。为确保生产有序进行，我们将进一步加强日常巡回检查，对生产现场、设备操作等控制性隐患进行检查，对发现的问题及时整改，及时记录在公司的安全、环保、消防日巡查表上。

6、建立健全档案

根据公司管理要求，建立健全安全生产工作的档案及台账例如（环境监察记录、安全巡查记录、外来施工作业台账和职业卫生检查和处理记录等）及时收集相关的资料，以便公司统一管理。将扎实的安全工作做到平时的工作中。

7、在安全生产的同时，做好环境保护

1、在安全生产的同时，我们注重环境保护，如废旧电池的回收，回收垃圾的分类。

2、废水、废气的排放严格按照东环{2013}19号文件《关于进一步规范**沿海经济开发区化工企业环境行为的通知》的要求，循环水通过污水处理设施进行处理后送**凯发新泉污水处理厂；无组织的废气通过洗汽塔进行了收集并处理，处理后的废水送污水处理站继续再处理。

3、生产过程中要合理规划，不得对生产区域为环境造成破坏，保护好生产区域周围的环境卫生。

2014年工作计划：

1、与各部门签订2014年安全生产责任状

2、规范安全生产行为，5月份前通过3级安全标准化验收

3、及时完成新建项目的安全、环保、职业卫生多项行政许可工作

4、及时获取新的法律法规，并对相关部门进行传达

5、组织公司级应急演练2次，分别在6月份和11月份

6、5月份组织员工开展年度安全培训

7、做好月度事故隐患排查工作，落实整改措施，确保隐患整改率100%。

8、及时完成各项网上月度申报工作如危险固废、安全隐患排查、消防巡查。

9、进一步完善职业卫生台账

10、认真开展安全月等各项活动

2013年已过去，纵观全年的安全环保工作，在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，同时居安思危，安全工作不容于放松，我部将保持良好的安全工作作风，继续加强安全制度建设，营造良好的安全生产环境，堵塞安全生产漏洞，做标准实事干标准活，使部门发挥更强生命力，与企业安全健康成长。

第13篇：化工有限公司实习心得

化工有限公司实习心得

实习时间：XX.06.01至XX.09.10

实习地点:江西鹰鹏化工有限公司（赣州会昌）

实习职务：品管中心化验员

来到鹰鹏已有半个月了，学得东西也很多，中控样品几乎都已掌握:

1.无水酸（ahf），有水酸（bhf),工业酸(ghf)，h2so4,h2sif6,so2,so3和混酸的测定

2.锅炉水的ph，碱度和cl-的测定

3.渣的caso4和h2so4的测定

总之，中控样品用到的是酸碱滴定法和碘量法。

江西鹰鹏是个学习的好地方，这里山清水秀，风景迷人，鸟语花香，而且员工待遇特别好，吃好住好睡好才能工作好，效率进而上升，各个部门如同饭团一般，凝聚在一起。就品管中心还有很多要学习的，精矿，原矿，尾矿及煤的分析测定，我争取半个月搞定，有目标才有压力，有压力就有动力，有动力才会去实践，而不是付诸东流，有自信才能成就事业，自信人生二百年，会当击水三千尺。

08工分01班

xxx

XX.06.16

第14篇：盘锦隆泰装饰装修工程有限公司

盘锦隆泰装饰装修工程有限公司

公司简介

盘锦市隆泰装饰工程有限公司成立于2002年，是一家专门从事室内外建筑装修工程施工与设计的民营企业,属于盘锦建筑装饰协会会员单位。隆泰以专业施工人员的庞大实力服务消费者，在业内享有很好的口碑和用户知名度。公司拥有装饰行业众多设计精英、施工团队、管理团队及完善的售后服务体系，获得广大客户的赞誉。自创建以来积极探索市场，能够准确的把握市场动态和客户需求，在激烈的市场竞争中公司秉承“诚实守信、优质高效”的服务态度“以设计为灵魂、质量为生命”的服务理念。

设计——把握前沿，洞察时尚

材料——绿色环保，品质优良

施工——严谨细致，力求完美

服务——热情周到，客户至上

公司真正做到设计有风格，装潢有保障，施工有质量以满足不同层次，不同风格的业主要求。我们不是最好，但会努力做得更好。

本着以“人、环境、自然”为主体的设计思想，为您精心打造时尚、温馨的家居环境。

隆泰装饰在发展历程中不断积累经验，研发并沉淀了全套成熟的施工工艺。详尽规范了施工人员的工作品质和行为准则，坚持每一个施工环节都品质如一，使您能持久享受舒适的生活环境，成为盘锦高品质家居服务的标尺。

公司为每位需要装修的朋友无偿做平面设计图和装修预算，装修后有质保，终身维护。所以选择隆泰装饰，您就为未来的家居选择了一个更好的保障。装修星级服务流程

咨询——设计师与客户一对一的沟通解答，了解客户的需求

标准量房——设计师、客户到装修房屋现场进行量房，并做各房间平面图涉及报价——根据业主需求及装修方式做装修预算

订购主材——参照装修风格，设计师与客户一起选购环保型主材

签约——业主在设计、预算、主材及各方面都满意的情况下，签装修合约标准交底——设计师、监理、客户一起到装修现场进行施工交底

材料验收——材料到场后，监理、巡检员、客户一起检查材料是否合格标准施工——各工种进行安全标准的施工及施工后监理与客户一起验收主材安装——设计师、监理、工人检验主材并且安装

复检——设计师、监理、客户进行最后的检验

第15篇：嘉兴鑫浩服装有限公司

嘉兴鑫浩服装有限公司位于风景秀丽的浙江海盐，东邻上海，西连杭州，距著名杭州湾跨海大桥仅10公里，地理优越，交通便利。嘉兴鑫浩服装有限公司成立于2009年,公司拥有自营进出口权，积极拓展国内及国际市场。是一家集服装设计、制版、生产、订做、销售为一体的外向型服装企业。企业组织机构健全，管理运作规范，技术力量雄厚，专业设备齐全，并且运用了先进的服装CAD设计排版系统。

嘉兴鑫浩服装有限公司主要承接外贸订单、时装品牌加工、品牌服装贴牌加工、服装加工等业务。主要生产羽绒服、棉衣、夹克等秋冬季服装，并生产各类休闲服饰等。另外公司承接国内外客户各种服装的来料加工、服装OEM&ODM、FOB贴牌加工、外贸服装加工、销售等业务。

嘉兴鑫浩服装有限公司服装加工业务发展迅速，经营规模日益壮大，配套设施先进齐全，服务经验丰富。鑫浩服装已建立了完善的专业化、一体化的企业服务体系，本着“诚信共赢，客户至上”的经营理念，重视观念更新，全面引进最新电脑设备及先进缝纫技术，加强高工艺培训，由技术精湛、经验丰富的设计师及工艺师们组成的设计部，可根据客户的企业文化氛围、经营风格和理念等特殊需求进行全新的富有独特创意和品味的手工设计及电脑设计，他们严谨的工作作风、丰富的专业技术和不懈努力定能助您成功地树立脱颖、超凡的风范，让成功而挑剔的您穿出品味、穿出个性、穿出时尚、穿出典范。

嘉兴鑫浩服装有限公司具有服务素质良好的生产队伍及规范化、严格化、科学化的管理是本公司对客户所需服务的有力保证和至信承诺！嘉兴鑫浩服装有限公司总经理马李萍及全体员工热诚恭迎国内外广大新老客户的光临和垂询。

第16篇：全家福酒业有限公司

㈠、全家福酒业有限公司

全家福酒业有限公司，系贵州茅台酒厂集团技术开发公司生产的“全家福”系列酒的全国总经销商（品牌运营商）。“为华人首选福酒而不断精进！使华夏共享富强的全家幸福！”是我们的使命。“全家福”酒具有深刻的内涵和丰富的外延：品全家福酒，品的不仅仅是美酒，更是一种文化、一种幸福的感觉；“世界因您而圆满—全家福”——更是得到了茅台集团领导、茅台酒厂集团技术开发公司领导的高度认可，并鼓励我们一定要将全家福酒所倡导的福文化深远地发扬下去。

贵州茅台集团全家福酒全国总经销商(全家福酒业有限公司)设在西南的核心城市--成都。全家福酒将世界喻成一个大家庭，常用在您、我、他无数个小家在（乔迁新居、喜结连理、福添宝贝、金榜题名、仕途高升、接风启程、商务聚会、纳福祝寿、节日庆典、合家团圆）10种场景等；凡此高兴之间、感动之际、幸福之中，以“无酒不成席”的中国五千年的酒文化和幸福生活连在一起；家是我们休憩的地方，是男人成功的力量源泉！我们将以开阔视野和恢弘气魄，让这个内涵和外延意义十分宽泛、销售渠道丰富的贵州茅台集团全家福酒福满华夏大地！

贵州茅台集团全家福酒于2009年6月由贵州茅台酒厂集团技术开发公司高级工程师潜心研制而成，由贵州茅台酒厂集团技术开发公司荣誉出品。其全家福系列酒具有柔雅浓香、畅饮顺口、入口浓香、不易上头、回味酱香等独特品质。产品酒体醇正、挂杯度高，其知晓度、知名度、美誉度、销量不断在节节攀升，进一步得到了众商家和消费者的青睐，为茅台集团技术开发公司的跨越式发展注入了新的活力。㈡、贵州茅台酒厂集团技术开发公司

贵州茅台酒厂集团技术开发公司（以下简称公司）是贵州茅台集团的下属子公司，也是贵州茅台酒股份有限公司的发起人之一（第二大股东），以酒类研发、经营为主业，具有年产销9000吨的白酒能力。1994年公司通过了ISO9000质量管理体系认证，十多年来体系运行持续有效。2010年公司再次通过ISO9001:2008质量管理体系及ISO22000:2005食品安全管理体系认证。

公司坚持“秉承传统酿造工艺，传承国酒文化”的经营理念，对传统酿酒工艺不断改进和创新，研发能力走在白酒行业前沿。

从2008年起，公司加快了新型白酒的研发步伐，在产品工艺、口感上下功夫，注重口感柔和和舒适，研制出了“柔和酱香、柔雅浓香”两项新技术。为集团的跨越式发展注入了新的活力。

近年来，公司及产品先后荣获中国企业文化建设优秀单位、贵州省纳税百强企业、中国企业精神文明管理先进单位、贵州诚信企业，1996—2010连续十五年贵州省“守合同、重信用”单位，世界之星包装设计奖、中国白酒典型风格金杯奖、中国名优产品等殊荣。

在新的形势下，公司坚持以“立足主业，注重白酒技术创新，适时涉足其它产业，实施多元化发展”为主线。紧紧抓住发展的大好机遇。全体员工进一步增强科学发展意识、大局意识、忧患意识，凭借传统工艺与茅台品牌强大的影响力，不断优化产业结构，增强核心竞争力,大力弘扬企业文化。公司的总体经营实力、投入产出效率、盈利能力和发展能力进一步增强，科技开发实力进一步提高。形成了浓酱兼并，多品发展的经营格局。

厂址：贵州省仁怀市国酒南路

电话：（0852）2251998 2251111

第17篇：长春化工盘锦公司员工食堂就餐管理规定[推荐]

。

长春化工盘锦公司员工食堂

用餐管理规定

1、就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，做到文明就餐。

2、

2、就餐人员必须到餐厅就餐，不得将食品带到宿舍内用餐。

3、就餐人员应自觉服从餐厅人员的管理，遵守用餐管理规定。

3、

4、餐厅内不得吸烟、严禁酗酒、随地吐痰、大声喧哗。

4、

5、爱护餐厅的公共设施及公物，饭菜及餐具不得带出餐厅，不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳，如有损坏，按价赔偿。

6、自觉遵守就餐秩序，按先后顺序排队打饭，不得拥挤、插队、起哄。

7、讲究卫生，自觉保持餐厅的整洁，不得将饭菜汤等洒泼在餐桌、椅、地上，残余饭菜应倒入指定的容器里，餐具放在指定的存放处，做到人走桌、地两净。

8、厉行节约，杜绝浪费，根据个人饭量领取饭菜，不得少吃多要。

9、用餐后不得在餐厅内长时间逗留。

10、员工对餐厅工作人员如有意见或建议，不得与其发生冲突，直接向总务部汇报。

第18篇：化工管理技术人员岗位职责

化工管理技术员职责

1、遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排。

2、建立完善的车间内部管理制度。

3、进行技术革新，加强质量管理，不断提高公司的技术，确保产品的质量稳定提高，满足用户需求。

4、熟悉理解产品质量要求和产生工艺流程，了解受检产品的结构性能及使用要求。

5、制定相关产品的检测分析方法，检测制度，制定每种方法的检测对照的分析方法。

6、根据生产过程中的反馈数据，对产品存在的质量问题，分析原因，提出预防机制和改进方法，供领导参考。

7、严把产品工艺的质量，积极改进有利产品质量的工艺。

8、执行公司安全环保管理制度，掌握公司布局情况，做好安全环保布置工作。

9、对防盗，防水，防火环保设施的引进安装盒使用提出合理性的建立和制度相关安全制度。

10、制度安全应急预案计划，环保应预案计划。

11、制度罐区安全台账，并做好每日罐区巡检制度，并做好记录。每星期上报。

12、了解公司内部各种设备设施（如灭火器，泵等）的规格型号，并记录成册，做好设备保养工作

13、制定环保设施运行制度，并做好运行台账，做好记录，定时上报。

14、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动环境，保证公司安全环保生产。

15、遇到问题，及与上级沟通，及时解决。

第19篇：化工岗位职责及操作规程

一．设备管理员的职责：

1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、完成经理交办的其它任务。

二．化验分析员岗位职责：

1．学习理论知识，提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进行分析操作。

2．协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。

3．负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告。

4．建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生。

5．原始记录、台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。

6．负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。

7．做好化验室的安全管理工作，定期检查，发现隐患及时排除。

8．负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。

9．及时完成领导交办的其他工作任务

三．化工资料员岗位职责

1．认真贯彻执行国家有关方针政策，遵守法律法规和各种规章制度。

2．遵守公司、化工厂的各种规章制度，服从领导安排和指挥。

3．资料员在化工厂厂长的领导下开展和完成资料管理工作，对资料的完整性、归档率负责。

4．不断学习新的法律法规和各种规范，不断提高自己的专业知识和业务水平。

5．遵守作息时间，按时上下班，根据工作任务合理安排，保证资料能及时、准确地编制完整和传递。

6．负责做好化工厂各类资料的积累、整理、处理、保管和归档立卷工作，注意资料的保密性。

7．对来往文件资料收发要及时登记台帐，视文件资料的性质和内容准确及时传递到有关人员批阅。

8．在编制、归档资料过程中发现问题要及时提出并向有关领导汇报。

9．负责监督、指导化工厂各办公室对资料的编报和保管、收集工作。

10．资料员需离开或因工作变动，要提前向领导提出申请，经公司及化工厂领导批准后，办理交接手续方可离开。

11．在做好本职工作的同时，积极完成领导交办的其他工作任务。

四．化工材料员岗位职责：

1．遵守公司、化工厂的各种规章制度，服从领导安排和指挥。

2．建立健全化工厂材料档案、记录、及时归档。

3．及时掌握本厂的材料、按计划、按进度编制化工厂当月、或化工厂年度采购计划。

4．负责化工厂生产物资（原料、材料）、日常办公耗品、劳保用品的采购计划或紧急采购申请，并及时上报公司。

5．深入现场，及时了解材料消耗、库存情况。

6．监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，对不听劝告的，有权上报考核员处理。

7．由安全员上报劳保及安全设施给材料员，由库管员上报日常办公耗品给材料员，由车间主任上报生产物资给材料员，材料员及时将所需材料汇总，递交公司审核采购。

8．记录明确，查找清楚。

五．仓库管理员岗位职责：

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、

11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

六．化工操作工岗位职责：

1．服从生产管理人员的安排，严格执行厂制定的各项规章制度，做好本职工作；

2．生产时，严格遵守生产工艺，未经允许不得更改工艺和参数；

3．进入车间及操作平台，提前做好安全预防和个人防护，穿戴劳保服和工作鞋，从事危险化学作业生产，应戴防护眼镜、手套和防毒面罩；

4．熟悉各岗位的生产操作规程，能够较好的处理生产过程中经常发生的问题，但对于不能处理的问题，必须请示后，再做处理；

5．在生产过程中要具有高度的警惕性和责任心，有问题随时请示汇报；

6．加强安全意识，从严要求自己，并把安全操作贯彻到底，及时纠正不安全操作、违规行为；

7．坚守岗位，不得私自离岗，遵守劳动纪律，在各项工作中起带头作用，协助管理人员做好化工厂的日常管理。

七．化工装卸、搬运安全操作规程

1、严格遵守化工厂的各项安全规定。装卸袋装原料及有挥发性液体、易燃易爆、有毒、酸、碱类物料时，应配备必要的防护用品。

2、工作前应认真检查所用工具是否完好可靠。不准超负荷使用。

3、装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。

4、人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。杠棒、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

5、堆放物件不可歪斜，高度要适当。对易滑动件要用木块垫塞。不准将物件堆放在安全道内。

6、用机动车辆搬货物时，不得超载、超高、超长、超宽。要有可靠措施和明显标志。

7、装车时，随车人员要注意站立位置。车辆行驶时不准站在物件和前栏板之间。车未停妥不准上下。

8、装运易燃易爆危险化学物品严禁与其他货物混装。要轻搬轻放，搬运场地不准吸烟。车厢内不准坐人。

9、装卸时，应根据吊位变化，注意站立位置。严禁站在吊物下面。

八：化工司炉工岗位职责： 1．合理使用劳动保护用品。进行独立操作须持上岗证；

2．司炉工必须严格执行导热油炉及其它设备的安全操作及规定。严格交接班制度、岗位责任制度，外来人员进入登记制度、工器件领用登记制度；

3．工作前须检查导热油炉各部件及安全附件（安全阀、液位表、压力表）及其它设备（换热器、水箱液位、各泵机组）是否良好，方可操作；

4．每次导热油炉点火或每月应对液位表进行冲洗。要密切注意液位表是否一致，若发现失灵，应立即修复；

5．司炉人员应定期检测安全阀，以检查和确保安全阀的灵敏可靠；

6．导热油炉运行中，其压力应控制在额定范围内，如发现异常，应设法找出原因。

7．导热油炉运行中，严禁在导热油炉本体、阀门、入孔、手孔、管道等上面敲击。如发现有漏油、漏气，要立即停炉检查；

8．发现不正常情况应立即报告领导和采取措施，发生事故时除报告领导和抢救外，还应保护现场。

九：化工叉车安全操作规程：

1、驾驶前必须仔细检查叉车及叉车的各个功能部件是否灵敏可靠。

2、驾驶时切勿使身体摇摆不停。

3、驾驶叉车前进或后退时，驾驶员精神要集中必须面对叉车的前进方向，留心行人和其他车辆；在驶经或穿过门口时，或绕过视线受限制的地方时，应特别小心。

4、在斜坡上行驶时，应将货件放在叉车迎向斜坡上方的地方，货件堆装位置须稍向后倾，以免紧急刹车时引起货物跌落，在用脚踏刹车时也可产生较佳的制动效果。

5、未装货的叉车，应将货叉位置调整到离地50一150mm的高度。

6、切勿突然刹车，引起货件倒塌。

7、叉车下坡道时，不能车头向下。

8、叉车停车后，应将货叉降至地面，以免行人或驾驶员被货叉碰伤或绊倒。

9、货物堆码过高时，叉车应采用向后驾驶的方式，使驾驶员视线不受影响。

10、以货物性质和路面情况决定行车速度。车速过快，快速转弯都是不安全行为。避免高速行车和转弯时车身撞到货物和人。转弯时，应留意车尾撞人。

11、行驶时，要慎防地面上的洞穴、凹陷或凸起处，不小心驶过这些地方时，会使方向盘急转，猛烈的急转可能打击手腕，严重时可使手腕折断。

12、行驶中，不可过于接近通道两边。叉车与通道两边的设备或正在工作的工人间应留有一定的安全距离。

13、路面潮湿或有油污要特别小心。

14、如有人在工作台、墙边或任何固定物体前站立切不可将叉车驶近，以免不能及时刹车时，夹伤或挤伤该人。

15、在斜坡上不可转弯横驶。

16、叉车在行驶时，驾驶员切勿上车跳车。

十：反应釜安全操作规程：反应釜开车前：

1、检查釜内、搅拌器、转动部分、附属设备、指示仪表、安全阀、管路及阀门是否符合安全要求。

2、检查水、电、气是否符合安全要求。反应釜开车中：

1、加料前应先开反应釜的搅拌器，无杂音且正常时，将料加到反应釜内，加料数量不得超过工艺要求。

2、打开蒸气阀前，先开回气阀，后开进气阀。打开蒸气阀应缓慢，使之对夹套预热，逐步升压，夹套内压力不准超过规定值。

3、蒸气阀门和冷却阀门不能同时启动，蒸气管路过气时不准锤击和碰撞。

4、开冷却水阀门时，先开回水阀，后开进水阀。冷却水压力不得低于0.1兆帕，也不准高于0.2兆帕。

5、水环式真空泵，要先开泵后给水，停泵时，先停泵后停水，并应排除泵内积水。

6、随时检查反应釜运转情况，发现异常应停车检修。

7、清洗反应釜时，不准用碱水刷反应釜，注意不要损坏搪瓷。反应釜停车后：

1、停止搅拌，切断电源，关闭各种阀门。

2、铲锅时必须切断搅拌机电源，悬挂警示牌，并设人监护。

3、反应釜必须按压力容器要求进行定期技术检验，检验不合格，不得开车运行。反应釜保养：

所有反应釜每三个月保养一次，保养时检查阀门和管道有无泄漏、搅拌轴转动是否平稳、轴承有无异常响声、减速机机油有没有变黑或低于水平线、釜体上和管道上压力表每半年检定一次，安全阀及釜体一年一次。填写《反应釜保养检查记录表》。注意事项：

1、投料前必须检查各阀门是否失灵，各垫圈是否松动漏汽。

2、投料时应严防夹带块状金属或杂物，对于大块硬物料，应粉碎后加入，尽量减小物料与罐壁之间的温差，避免冷罐加料或热罐加料。

3、采用蒸汽加热时，通过控制蒸汽升压速度为每分钟0.1MPa徐徐升温；进行冷却时，可慢慢通入冷却水。

4、时刻观察反应情况和压力表指数变化。

5、机械密封腔内的润滑液（密封液）应保证洁净，不得带固体颗粒，定期加润滑液。

6、经常检查反应釜内的完好情况，如放料时发现有釜体材料，立即通知维修班修补或更换反应釜。

十一.罐区装卸台安全操作规程：

1．卸料前，先将装卸台周围清理干净。

2．员工工装穿戴整齐、手套、鞋帽、口罩等防护用品佩戴好。

3．遵守化工厂危险品安全管理制度，卸车前一定等料车停稳熄火后，方可操作。

4．卸料时要认真检查所用屏蔽电泵是否正常，应完好可靠。

5．检查无误，一人在装卸台处，一人在屏蔽电泵处操作泵，一人监督指挥。放料速度必须缓慢。

6．放料时，注意各储罐的液位，当液位达到额定值时，迅速切换阀门，卸至另一储罐。

7．当储罐内的液体均满罐时，应将事先准备的空铁桶整齐摆放至装卸台附近，并检查桶状态。将剩余的料放至桶内。

7．卸料完毕，关闭各阀、泵。清理卸料台、清理工具并放回原处。

十二.压力容器安全操作规程

1、在压力容器投入使用前，应按照《压力容器使用登记管理规则》的有关要求，到质量技术监察机构或授权部门逐台办理使用登记手续。

2、压力容器内部有压力时，不得进行任何维修；需要带温带压紧固螺栓时，或出现泄露需进行带压堵漏时，必须按设计规定制订有效的操作要求和采取防护措施；作业人员应经专业培训持证操作，并经技术负责人批准；在实际操作时，应派专业技术人员进行现场监督。

3、压力容器操作人员应持证上岗；操作人员应定期进行专业培训与安全生产教育，培训考核工作由盟级质量技术监察机构或授权部门负责。

4、压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，按规定的报告程序，及时向有关部门报告。

4.1压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施后仍不能得到有效控制的。

4.2 压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全现象的。 4.3 安全附件失效，过量充装的。

4.4 接管、紧固件损坏，难以保证安全运行的。 4.5 发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行的。

4.6 压力容器液位超过规定，采取措施后仍不能得到有效控制的。 4.7 压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行的。

十三.生产岗位安全操作规程

1. 严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。

2. 认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。

3. 开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。

4. 严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物，禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。

5. 不准超高、超重装运钢材原料，不准超高准放物料，防止倾斜倒塌伤人。

6. 按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向直接上级报告无效后越级向上反映。

7. 搞好岗位安全文明生产，认真贯彻“十字操作法”，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。

8. 签发检修工单、设备试运转等应严格执行有关规程、制度，做好用火点的监控工作。

十四.电气设备安全操作规程：

1.送电前必须查明的问题：

1.1开关线路、变压器是否处于良好状态、是否有人工作。

1.2检修是否结束，检修负责人是否亲自联系，或记录本上有签字。本线路或设备是否有其他人员进行作业。

1.3双回路并列运行时，是否定过相序，定相后的线路是否检修过，更换过。2.操作程序

2.1变电所应按先总开关，后分路开关的顺序操作（先拉油开关，后拉隔离开关）。停电时应先断分路（先油开关后隔离开关）再断总电源。

2.2停送电必须戴上绝缘手套、穿上绝缘靴和站在绝缘台上进行。3.注意事项

3.1 停送电指令和检修人员的联系，必须记录清楚，以备查考。

3.2严禁带负荷合关隔离开关。

3.3一人操作一人监护。

3.4 未尽事宜按有关规定、制度、措施进行。

十五.安全阀操作规程：

1.安全阀开启压力的调整

1.1 安全阀出厂前，应逐台调整其开启压力到用户要求的整定值。若用户提出弹簧工作压力级，则一般应按压力级的下限值调整出厂。

1.2 使用者在将安全阀安装到被保护设备上之前或者在安装之前，必须在安装现场重新进行调整，以确保安全阀的整定压力值符合要求。

1.3 在铭牌注明的弹簧工作压力级范围内，通过旋转调整螺杆改变弹簧压缩量，即可对开启压力进行调节。

1.4 在旋转调整螺杆之前，应使阀进口压力降低到开启压力的 90％以下，以防止旋转调整螺杆时阀瓣被带动旋转，以致损伤密封面。

1.5 为保证开启压力值准确，应使调整时的介质条件，如介质种类、温度等尽可能接近实际运行条件。介质种类改变，特别是当介质聚积态不同时（例如从液相变为气相），开启压力常有所变化。工作温度升高时，开启压力一般有所降低。故在常温下调整而用于高温时，常温下的整定压力值应略高于要求的开启压力值。高到什么程度与阀门结构和材质选用都有关系，应以制造厂的说明为根据。

1.6 常规安全阀用于固定附加背压的场合，当在检验后调整开启压力时（此时背压为大气压），其整定值应为要求的开启压力值减去附加背压值。 2.安全阀排放压力和回座压力的调整

2.1 调整阀门排放压力和回座压力，必须进行阀门达到全开启高度的动作试验，因此，只有在大容量的试验装置上或者在安全阀安装到被保护设备上之后才可能进行。其调整方法依阀门结构不同而不同。

2.2 对于带反冲盘和阀座调节圈的结构，是利用阀座调节圈来进行调节。拧下调节圈固定螺钉，从露出的螺孔伸人一根细铁棍之类的工具，即可拨动调节圈上的轮齿，使调节圈左右转动。当使调节圈向左作逆时针方向旋转时，其位置升高，排放压力和回座压力都将有所降低。反之，当使调节圈向右作顺时针方向旋转时，其位置降低，排放压力和回座压力都将有所升高。每一次调整时，调节：圈转动的幅度不宜过大（一般转动数齿即可）。每次调整后都应将固定螺钉拧上，使其端部位于调节圈两齿之间的凹槽内，既能防止调节圈转动，又不对调节圈产生径向压力。为了安全起见，在拨动调节圈之前，应使安全阀进口压力适当降低（一般应低于开启压力的90％），以防止在调整时阀门突然开启，造成事故。

2.3 对于具有上、下调节圈（导向套和阀座上各有一个调节圈）的结构，其调整要复杂一些。阀座调节圈用来改变阀瓣与调节圈之间通道的大小，从而改变阀门初始开启时压力在阀瓣与调节圈之间腔室内积聚程度的大小。当升高阀座调节圈时，压力积聚的程度增大，从而使阀门比例开启的阶段减小而较快地达到突然的急速开启。因此，升高阀座调节圈能使排放压力有所降低。应当注意的是，阀座调节圈亦不可升高到过分接近阀瓣。那样，密封面处的泄漏就可能导致阀门过早地突然开启，但由于此时介质压力还不足以将阀瓣保持在开启位置，阀瓣随即又关闭，于是阀门发生频跳。阀座调：《圈主要用来缩小阀门比例，开启的阶段和调节排放压力，同时也对回座压力有所影响。

上调节圈用来改变流动介质在阀瓣下侧反射后折转的角度，从而改变流体作用力的大小，以此来调节回座压力。升高上调节圈时，折转角减小，流体作用力随之减小，从而使回座压力增高。反之，当降低上调节圈时，回座压力降低。当然，上调节圈在改变回座压力的同时，也影响到排放压力，即升高上调节圈使排放压力有所升高，降低上调节圈使排放压力有所降低，但其影响程度不如回座压力那样明显。 3.安全阀铅封

安全阀调整完毕，应加以铅封，以防止随便改变已调整好的状况。当对安全阀进行整修时，在拆卸阀门之前应记下调整螺杆和调节圈的位置，以便于修整后的调整工作。重新调整后应再次加以铅封。