灭火行动组岗位职责
推荐第1篇：灭火行动组
A、灭火行动组——组长：林家庆担任
组员：谢中益、冯建明、王必胜、何禹江、谢梦献、刘明友、陈琪坚
带领全体保安人员组，接到警报立即准备灭火器材，以最快的速度赶到现场，启动灭火装备灭火扑救
B、疏散引导组——组长：区明辉担任
组员：马泽树、王伟峰、姜习华、刘见军、王应举、李富民、林家标、马庆、梁伟杰、黄国维
当拉响火警报警时，组织疏散仍在工作人员，指明正确逃生路径和安全集合方向，并及时集合清点人数向总指挥报告
C、通讯联络组——组长：李干卫担任
组员：周强、艾杨森、简桂娣
火警报警时，组织分配组员到各车间联络疏散员工逃生，及时向总指挥汇报现场火灾情况
D、安全警戒组——组长：朱建强担任
组员：杨介、杨铸、冯远明、杨坤、叶火生、赵成寅
听到警报后，组织打开厂区大门，引导消防车辆及消防人员（模拟）入厂区，同时禁止无关人员及车辆进入，防止有人趁火打劫，暗中生事
E、拆卸组——组长：罗锦楷
组员：罗炳强、黎东玉
演习开始后，即迅速切断电源，赶到现场，遇到障碍物及时拆除，同时启动灭火器装备灭火扑救
F、安全防护救护组——叶萍担任
组员：陈学良、黄越高、谭秋凤、赵春丽、陈德梅
带领组员负责将“伤者”抬到安全区治疗，急救员模拟对烧伤、跌伤或晕倒的人员进行急救或送医院救治
推荐第2篇：气体灭火施组
一、编制依据：
（1）《火灾自动报警系统设计规范》GB50116-98 （2）《火灾自动报警系统施工及验收规范》GB50166-2007 （3）《火灾探测器通用技术条件》GB4717-93 （4）《消防联动控制设备通用技术条件》GB16806-1997 （5）《电子计算机机房设计规范》GB50174-93 （6）《工业控制用软件评定准则》GB/T13423-1992 （7）《建筑设计防火规范》GB50016-2006 （8）《人民防空工程设计防火规范》GB50098-2001 （9）《人民防空地下室设计规范》GB50038-2003 （10）《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2001 （11）《自动喷水灭火系统施工及验收规范》GB50261-2005 （12）《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005 （13）《工业金属管道设计规范》GB50316-2000 （14）《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268-97 （15）《给水排水及采暖工程施工及验收规范》GB50242-2002 （16）《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》GB50263-98 （17）《机械设备安装工程施工及验收规范》GB50231-98 （18）《电力设备接地设计技术规程》SDJ8-79 （19）《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95 2005年版 （20）《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002 （21）《建筑物防雷设计规范》GB50057-94 2000年版 （22）《低压配电设计规范》GB50054-95 （23）《综合医院建筑设计规范》JGJ49-88 （24）《建筑工程资料管理规程》DBJ01-51-2003 （25）《气体灭火系统设计规范》GB50370-2005 （26）《气体灭火系统施工及验收》GB50263-2007 （27）《大空间智能型主动喷水灭火系统设计规范》DBJ15—34—2004
4.CT机房、核共振磁体间、档案室、变配电室、计算机房设置七氟丙烷气体灭火系统 4.1工艺流程：
安装准备 → 管网安装 → 设备及配件安装 → 系统调试及功能验收
4.2安装准备：
4.2.2.1熟悉图纸并对照现场复核管路走向，发现问题及时与设计研究解决。检查预留预埋是否正确；临时剔凿应与设计，土建协调好。
4.2.2.2进场设备材料检验：设备材料规格：型号应满足设计要求，外观整洁，无缺损、变形及锈蚀，镀锌或涂漆均匀无脱落，接口螺纹和法兰密封面完好无损伤；充压药剂钢瓶压力表指针应在指定范围内。选择阀、单向阀、高压软管、集流管逐个水压试验和气压严密性试验结果，应满足施工规范规定。 4.3管网安装：
4.3.1气体灭火系统管材应根据设计要求或贮存压力选用，一般采用冷拔冷轧精密无缝钢管并内外镀锌。当公称直径小于或等于80mm时，宜采用螺纹连接；当公称直径大于80mm的管道，宜采用法兰连接。丝扣及法兰连接件应满足试验压力要求并内外镀锌。对镀锌层有腐蚀的环境可采用不锈钢或钢管等。 4.3.2管道安装前应进行调直并清理内部杂物。采用法兰连接时，被焊接损坏的镀锌层要做好防腐处理。丝扣连接时，丝扣填料应采用聚乙烯四氟胶带。切割的管口应用锉刀打净毛刺。
4.3.3气体灭火管道必须固定牢靠。公称直径大于或等于50mm的主干管道，垂直和水平方向至少应各安装一个防晃支架。当穿过建筑物楼层时，每层应设一个防晃支架。当水平管道改变方向时，应增设防晃支架。管道支吊架安装最大间距应符合下列规定：
公称直径（mm）： 15 20 25 32 40 50 65 80 100 150 最大间距（m）：1.5 1.8 2.1 2.4 2.7 3.4 3.5 3.7 4.3 5.2 4.3.4干管安装时，出瓶室的一段管应先安装好，找准尺寸后固定牢靠，管与管之间的距离应严格按照施工图纸确定，确保设备安装尺寸，然后再顺序安装其它管道。所有管道的安装尺寸应与设计图纸一致，严禁任意改变管道方向和长度。
4.3.5吊顶型喷头支管安装前，应按照图纸在现场确定出喷头位置，有条件的可以配合吊顶装修进行，但封吊顶板前应完成系统压力、严密性试验。喷头支管应加固定支架，支架与喷嘴间的管道长度不应大于500mm。 4.3.6管网安装完应进行强度试验，如采用水压试验，试验压力为工作压力的1.5倍。如采用气压试验，试验压力为工作压力的1.2倍。在试验压力下稳压5min，无明显渗漏，目测管道无变形为合格。
4.3.7强度试验后，管网应进行吹扫。吹扫时管道末端应保证20m/s的流速，采用白布进行检查，直至无铁锈、尘土、水渍及其它赃物出现为合格。 4.3.8管网试压、吹扫后应进行气压严密性试验，试验压力采用工作压力，稳压3分钟，压降不大于10%为合格。
4.3.9在管网容积不大，工作压力不高时，强度试验、吹扫及严密性试验宜采用氮气进行。4.4设备安装：
4.4.1药剂钢瓶安装：钢瓶运输时应采取保护措施，防止碰撞、擦伤。安装时压力表观察面及产品标牌应朝外。钢瓶应排列整齐，间距符合设计要求。钢瓶重量用楼板承担，其固定一般是先在墙面上固定一根槽钢，再用抱卡将钢瓶与槽钢卡在一起。抱卡的高度应在钢瓶2/3左右并尽量避开标牌。当槽钢在墙面上不能固定时，也可做成框架在地面上生根。
4.4.2集流管安装：药剂钢瓶一般通过弯管接头，高压软管和单向阀与集流管相接。集流管宜采用焊接方法制作，焊接前每个开品均应采用机械加工方法制造，焊接后镀锌处理。当贮存压力不大于4.0MPa，管径不大于80mm时，也可采用丝扣连接方法。集流管应至少设两个固定支架固定牢靠。末端应设安全泄压阀。 4.4.3选择阀安装：选择阀安装在集流管的排气口，当安装高度超过1.7m时应采取便于操作的措施。选择阀采用螺纹连接时应增加一个法兰活接口。选择阀安装应高度一致。
4.4.4阀驱动装置的安装：
4.4.4.1阀驱动装置的作用是在保护区域发生火灾时启开药剂钢瓶容器阀和火灾区域的选择阀。驱动方式有电磁驱动，气动驱动和机械手动驱动等。控制方式分自动、手动和应急制动。
4.4.4.2电磁驱动装置的电气连接线应沿固定灭火剂贮存容器的支、框架或墙面固定。
4.4.4.3拉索式手动驱动装置包括：保护箱、拉线盒、拉线手柄、钢丝绳和手动阀。钢丝绳应设套管并内外防腐。拉索转弯处采用专用导向滑轮。套管及保护盒应固定牢靠。
4.4.4.4安装以物体重力为驱动力的机械驱动装置时，应保证重物在下落行程中无阻挡，其行程应超过阀开启所需行程25mm。
4.4.4.5气动驱动装置由氮气瓶、铜管和压力启动阀等组成。氮气瓶安装与药剂钢瓶安装基本相同，铜管采用扩口器扩口用索母等接头零件连接。铜管安装应横平竖直、固定支架间距及平行管道固定夹间距均不宜超过0.6m，安装后应进行气压严密性试验，试验压力不应低于氮气瓶内的贮存压力，稳压5分钟，不掉压为合格。
4.4.5压力开关安装：压力开关的作用是在系统工作时受压动作从而反馈工作状态信号，一般在集流管的末端锥丝安装，或在管接头连接件上锥丝安装。4.4.6喷嘴安装：喷嘴开孔规格与开孔朝向必须满足设计要求，安装时应采用专用扳手。
4.5.系统调试及功能验收：
4.5.1气体灭火系统安装完应按防护区总数（不足10个按10个计）的10%进行模拟喷气试验。喷气的区域应做好防护措施。试验结果应满足设计要求。 4.6.成品保护
安装好的气瓶室应有专职人员管理，以防操作失误导致误喷。 4.7.应注意的质量问题
4.7.1管道镀锌层被管锥咬坏，原因是管钳破旧，卡不紧造成。4.7.2钢瓶运输时损坏涂漆层。原因是没有采取保护措施。
推荐第3篇：材料组岗位职责
材料部职责
1、根据责任工长交给的材料计划表，核定生产所需的水泥、外加剂、矿物掺合料需用量，提前组织、合理安排进货量。确保连续生产（砂、石料根据料场情况合理安排进货）。
2、主要材料在选择供货方时，必须经过试验室检验，确认合格后，经项目执行经理或项目经理同意，签订合同，安排进货。
3、零星材料采购由各部门提报材料采购计划表，经各部门负责人签字同意，报生产经理同意后，由材料组长安排材料员汇总后采购。
4、主要材料对外结算由材料部提出付款计划，经主管经理同意后，由财务部统一安排。
5、申领支票、现金，必须持主管经理签字的（材料申请单）及（材料采购计划表），填具借款单，到财务部领取。
6、采购员采购完毕，将购入材料及（材料采购清单）交保管员并说明付款情况。货款已付的由保管员开具（入库单），未付款的保管员必须在（入库单）上注明“预”字，然后由采购员、保管员、材料统计员三方签字。已付款情况需持（入库单）、发票到财务部报销，未付款的由财务部记账。
7、各单位申领辅助材料时必须持材料部开具的（出库单）。仓库保管员按（出库单）发料。每月25日开具（出库单）至使用部门。发料单四联同意留存材料部，每月25日前统一报财务部。
8、每月18日对零星材料、配件组织盘点，20日对主要材料进行盘点，零星材料盘点时间为2天，主要材料盘点时间为1天，编制盘点表于25日前报至财务部。
9、每月于财务部对账。
10、负责库房及现场材料管理工作。
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补连塔煤矿材料组岗位职责
第一条 组长：杨占胜 主持全面工作 第二条 副组长：孟战兵
协助组长主持工作，负责班组核算核系统的运行管理及所有材料的台账管理，主要业务包括：
1、负责班组核算系统的管理监督、检查、考核；
2、负责组织核实消耗材料库房材料数量、台账、库存、及盘点工作
3、组长有其他事宜时主持日常工作。第三条 副组长：叶文明
1、负责组织每月核实区队所有周转材料、五小电器（不包括水泵、开关）的数量及月底明细、汇总报表工作。
2、负责修旧利废、交旧领新班组核算系统的操作、维护工作（保存第二联）及月底修旧利废台账审批；负责每月油脂、油桶回收明细、汇总、考核及每月油脂、油桶回收报表；
3、负责回收系统存在的问题上报通报内容。。 第四条 班长：毕磊
协助组长、副组长的日常工作，主要业务：
1、负责组织协调修旧利废、交旧领新材料的回收工作（协调机修厂、机电科进行回收材料鉴定、划分可维修与不可维修旧件的分类及废旧汇总提报、处置）；负责所有升井旧配件的接收场地安排，可维修旧件的分类及协调维修工作；负责井口3#回收库房管理工作；
2、负责组织当班各项任务的分配及完成情况；
3、负责班组管理、员工五型绩效考核当日工分的考核、员工值班、休班安排；
4、负责监督班组及区队材料员制度、流程执行情况的监督检查（班组岗位工作情况、跟踪单、材料组库房标准化）及每周检查通报。
第五条 周转材料井下核实员：刘磊
1、负责定期下井进行各区队在用周转材料核对（月入井数量不低于20个），尽快核对各区队在用周转材料及各队周转材料台账，包括井下材料库房的管理，配合班组核算员完善周转材料班组核算系统，做到帐、卡、物清晰；
2、负责参与井下个区队周转材料的移交验收，建立各区队间周转材料交接并及时更新台账；
3、负责每月区队的台账核实工作及每月区队周转材料台账汇总核实上报，以班组核算系统为基准，对使用区队井下台账井下核实；
4、负责不定期检查区队井下材料储备情况；
5、负责井下周转材料台账核实及每周提报提通报内容。第六条 票据核实员：李俊杰
1、负责每日供应站票据的核实、换票、盯对及所有供应站出库票据签字、反票工作，备注：所有供应站出具的票据必须附补矿材料领用单包括所有机关科室；
2、负责向组内提报区队供应站：预留号、实物存在的问题，提报通报内容。
第七条 班组核算员：郭海林、郝亚东、叶文明 消耗材料核算员：郭海林
1、负责消耗材料（供应站、四合院、2#库、无合同到货）每日出入库系统审批、操作及系统核实、维护（核实审批后将第二联交予票据管理员保存）；
2、负责材料组所有材料的计划提报（包括安全库存、小型周转材料）并通知库房保管员库存信息及时储备，确保安全库存数量；
3、负责组织库房管理员及时储备消耗材料并上系统；
4、负责每月月底各库消耗材料的库存提报并报于贲处。周转材料核算员：郝亚东
1、负责周转材料每日出入库系统系统操作（周转材料台账）审批、维护工作（核实审批后交予票据管理员保存）；
2、负责与刘磊按时完成井下在用周转材料的重新更新及每月周转材料明细、汇总工作；
3、负责与王文斌、于贲、王帅按时完成核实地面周转材料的库存情况；
4、负责区队班组周转材料核算系统核实，存在问题上报通报内容；
5、负责每月周转材料汇总报表（按机电科标准格式制作）每月2号之前汇报上月报表报；
5、负责材料组领用材料的预留号制作。回收材料核算员：叶文明（同上）
第八条 周转材料、场地管理员：王文斌、于贲、王帅 周转材料管理员（电缆类）：王文斌
1、负责1#周转材料库（包括：电缆、通信线、电缆钩、接线盒等）每日材料出入库管理、录入、建账及库房、场地标准化；
2、负责周转材料每月汇总、明细、报表上报，配合月底盘点工作；
3、负责回收材料的核实（电缆编号、长度）及每月2号向于贲处上报电缆钩的回收考核情况；
4、负责废铁、电缆（通信电缆）、胶管、1#库门前场地的标准化管理工作；
5、负责通讯站材料管理并建立台账；
6、负责每周上报区队电缆等考核通报情况。周转材料管理员（皮带件类）：于贲
1、负责供应站、DBT、回撤库房的管理及回撤材料的回收管理和考核；
2、负责所有皮带件出入库的管理及每月明细汇总报表包括：南风井、综、连采、运转每日皮带件正常出库、回收台账及所有安装、回撤的皮带件；
3、负责提报区队皮带件出入库考核通报内容；
4、负责核实每月区队E型销子的回收比例2号前上报于贲处；
5、负责所有皮带件及安装回撤材料报废审批工作。周转材料管理员（管路类）：王帅
1、负责所有周转材料内管路每日出入库管理（高压胶管100mm、无缝钢管及焊管50mm以上、水管挂钩、水管托架）台账报表及区队考核情况每周上报通报内容；
2、负责南风井、高压液管、管路场地的监督管理、标准化整改（回收材料指定地点、分类码放整齐）；
3、负责配合毕磊、王文斌、郭宽、武万虎、车队、供应站及时处理废旧材料配件的报废处置工作（保存票据）；
4、负责天弘票据核实、结算及票据管理工作（保存票据）。第九条 消耗、支护、劳保及管路附属件材料管理员：赵喜、马卫军、刘喜俊、于贲
消耗材料管理员：赵喜
1、负责每月所有供应站、四合院材料出入库明细、汇总、库存报表及无合同到货材料明细表；
2、负责四合院内每日的材料发放和入库、数量核实、归类码放（赵喜负责
2、
3、4号库房的运行管理、标准化）；
3、负责供应站、天弘及无合同到货材料的接收核实数量、检验质量、入库登记等及月底盘点工作（与机电科办理无合同到货接收手续）；
4、负责分管库房材料配件月底盘点与系统核实；
5、负责根据库存情况与核算员计划提报工作；
6、负责分管库房范围内安全库存储备领料工作。消耗材料管理员：刘喜俊
1、负责天弘材料接收、签字、分入库、结算签字工作；
2、负责四合院内每日的材料发放和入库、数量核实、归类码放（负责
5、
6、
7、
8、
9、11号库房的运行管理、标准化）
3、负责供应站、天弘及无合同到货材料的接收核实数量、检验质量、入库登记等及月底盘点工作（与机电科办理无合同到货接收手续）；
4、负责分管库房材料配件月底盘点与系统核实；
5、负责根据库存情况与核算员计划提报工作；
6、负责分管库房范围内安全库存储备领料工作。劳保及管路附属件材料管理员：马卫军
1、负责2#材料库安装材料、个人工器具及劳保的出入库管理，库房标准化并建立出入库台账；
2、负责以上材料每月汇总、明细、库存报表，配合月底盘点工作。包括：闸阀、弯头、法兰、螺栓、螺母、弹垫（12个以上）等安装材料及除个人劳保工具以外的工具管理。
3、负责向郭海林处提报2#库计划。第十条 安装、回撤材料管理员：武万虎
1、负责综采工作面安装、回撤及安装、回撤期间的所有使用材料的储备工作；
2、负责综采工作面顺槽皮带的安装、回撤及材料储备工作；
3、负责
4、5#库房材料的出入库管理，库房标准化并建立出入库台账；
4、负责以上材料每月汇总、明细、库存报表，配合月底盘点工作。
推荐第5篇：洗菜组岗位职责
鼎呱呱时尚餐饮名店
洗菜组岗位职责
a.岗位名称：勤杂员
b.直接上司：洗菜组长
c.具体职责及操作细则：
1.听从厨师长的工作安排，严格遵守酒店各项规章制度；
2.搞好个人卫生，注重自己的仪容仪表，严格遵守食品卫生法；
3.热爱自己的工作，有责任认真、细致的工作；
4.确保所洗过的菜品无黄叶、老根、菜虫、杂物、泥沙、老茎及不可食用的部分；
5.完成厨师长交办的其他工作
餐饮管理本部制
推荐第6篇：彩印组岗位职责
生产车间岗位职责
为进一步加强车间内部管理力度，使生产管理工作进一步规范化，以降低生产成本为准，提高生产效率为目的，提高产品质量为核心，特制定以下车间岗位职责：
彩印组
一、彩印组组长岗位责任制
1、总责：服从公司领导工作安排，遵守公司各项规章制度，合理组织生产，配合跟单人员的排单进度，统筹安排本组的日常工作，做到不误生产，严格控制好成本。努力按时完成公司下达的生产任务。
2、岗前培训：为确保产品质量，组长应领导和组织新员工上岗前的培训工作。具体工作操作应细化培训新员工。
3、质量管理：在彩印过程中，组长应认真把控质量，如发现产品在生产过程中有任何瑕疵，应立即分析原因，改善产品质量，降低废品率。如遇到自己未能解决的问题，应及时上报公司总经理。
4、安全生产：
（1）抓好安全生产管理，为保证员工的生命安全，节约用电，上班时间开机台设备电源，下班之前应统一断开电源。
（2）上班时间应管理好本组员工，禁止穿拖鞋，禁止上班时间听耳麦，禁止在工作岗位抽烟，如须抽烟者，在规定时间范围内到车间门口抽烟。如有违者，应如实上报，按公司管理制度的规定处理。
（3）开展经常性安全检查，及时落实安全措施，防止事故方发生，
若需移动携带电源性物品时，应先切断电源后放可移动。
5、卫生管理：为确保文明生产，必须做好环境卫生管理，清洁整齐，物品归位摆放，保存好本部门的打扫用具。
6、考勤管理：严格按照公司请假制度请假，做好每月考勤，以员工实际到岗为准，按公司规定考勤，考勤表不得随意乱涂乱画，考勤与假条要统一。考勤完之后，每月1号递交上个月考勤表交给行政人员统一留档。
7、设备管理：每天下班之前；
（1）应切断印花机台电源，并在切断电源之后清洗机台。
（2）网板用完之后应立即清洗，以备下次使用。
（3）设备应定期维护（定期给螺丝上机油，清洗其他配件）。
8、统计工作：为确保做好生产统计工作，每天早上需要上报前一天的生产日报表和物料领用出仓单。
9、调动员工安全工作积极性，认真组织员工的安全技术学习培训工作，在生产过程中提出改善工作的合理性建议。
10、本组员工应服从组长的管理工作，积极配合组长的生产安排。提高生产效率，确保产品质量关。
推荐第7篇：返修组岗位职责
返修专员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度
2、负责收集公司经营产品的质量状况并上报技术部经理
3、负责填写同方服务卡及进行同方电脑硬件返修
4、负责配件及外设产品的登记、返修、入库、通知取货等工作
5、当日未完成工作,登记备忘并及时或移交他人处理
6、处理不了的问题,及时向技术部经理汇报,协同解决
7、完成领导交办的其他工作篇2：返修工岗位说明书
返修操作工岗位说明书 篇3：维修调试组组长岗位职责
西 特 吉 企 业 数 字 通 信 公 司 2．职务代理人：车间主任 3．直接上级：车间主任 4．直接下级：本组一线员工 5．本岗位主要工作职责
（1）接受车间主任的领导和工作安排，对退回返修的产品维修工作及产品售后
的技术服务工作负责；（包括：上门安装、调试、技术指导、维修等）；
（2）及时完成用户退回返修产品的修复工作，认真查找故障及损坏原因，做好
维修记录，并及时反馈给有关部门。
（3）随时接受市场部客户管理方面外派维修服务的指令，及时派人上门维修服
务。
（4）对本班组生产的产品质量负责，做到不合格的产品不转序。
（5）配合公司相关部门组织对一线员工的绩效考核工作。
（6）配合公司进行成本核算工作及做好员工的安全教育。
（7）督导员工遵守公司劳动纪律和各项规章制度，服从上级调配，严格执行工
艺操作规程，保证安全文明生产。
（8）做好本班组生产现场的5s工作，督促员工每天下班前整理清扫工作区域， 保持整洁的环境卫生。
（9）对本班组所使用设备、仪器、工具实行专人负责保养管理，对本班组的设
备完好负责。
（10）按规定准时参加公司组织的各类例会和培训会，按期召开本班组的班前班
后会。
（11）按公司相关规定报送有关工作报表。
（12）公司上级部门临时交办的其他事项。篇4：质检组岗位职责
岗位职责（当班组长）
1、部门内部所有人员应做到爱岗敬业，热爱本职工作，专注本职工作。
2、落实质量管理实施细则，养成良好的工作作风。
3、组织人员对原辅料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作。
4、当班负责组长应对在班期间所有数据记录进行审核，保证检验数据准确、生产记录齐全、统计报表完整。
5、负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和统计，并确保信息真实性。
6、对错检、漏检项目进行相应处理。
7、负责内部管理规程的实施。
8、负责对质量管理体系的过程进行控制和相应的管理。
9、负责交接班记录的登记和审查，严格执行交接班制度，做到责任分明。
10、要认真核对检测结果，填写检验报告单，做好登记，签字后出报告，检测结果与实际不符或可疑时，需安排从新检测。
11、做好各种数据、资料的记录及存档工作。
12、完成上级交办的各项任务。
13、保证当班期间工作正常有序地进行。
14、及时填写质量记录和报表，并做好质量报表的统计分析工作确保分析数据准确可靠，及时将分析结果报送需要单位。
15、组织质量检验员对原辅料进行检验，保证不合格原辅料不流入生产，按检验规程对制程样进行监测，保证不合格品混入下道工序。
16、组织质量检验员按检验规程对成品进行抽检，保证出厂产品合格率达到100％.
17、努力提升自己，为质量部乃至公司的发展做出应有的贡献。
岗位职责（组员）
1、部门内部所有人员应做到爱岗敬业，热爱本职工作，专注本职工作。
2、必须熟悉岗位分析操作规程及仪器使用方法，不准随意更改操作规程及搬动或拆卸设备部件。
3、按要求完成检验工作任务。
4、执行内部所有规程，工作认真细致，操作技术纯熟正确。
5、负责对原料、生产过程样、产品样进行规范检测。
6、做好样品检测的原始记录，并按要求进行登记。
7、对检测结果异常进行反馈。
8、完成上级交办的各项任务。
9、正确穿戴劳保防护用品，保持实验环境整洁。
10、仪器的维护与自检，检验器具保持合格状态，不带故障运行。
11、做好内部工作记录。
12、努力提升自己，为质量部乃至公司的发展做出应有的贡献。篇5：技术维护部技术组岗位职责
技术维护部技术组岗位职责
1、负责分公司网络规划，制定年度网络建设、改造计划；监管 分公司网络的运行。负责设备器材的检测、验收工作；负责做好全区干线网络运行维护管理工作。
2、负责工程建设项目的施工技术管理、项目管理、监理管理等 工作。
3、负责贯彻执行有线电视有关技术标准，承担新增业务的开发、规划、设计工作。
4、负责组织制定城乡有线电视网络新建、升级改造、修缮整改、拆迁抢修、“村村通”等广播电视工程实施方案，负责组织项目立 项评估、方案审定、工程验收；并做好工程报批、施工监管及验收工 作，确保工程安全文明实施。
5、负责大楼中心机房的日常维护管理，指导乡镇广电站做好机 房运行维护管理工作，监督检查各部门、各广电服务站机房技术指标执行情况，发现问题及时提出整改意见并督促实施，确保机房安全优质运行。
6、负责组织辖区内有线电视网络巡查，及时解决网络运行中出现的各种问题，排除各种安全隐患，杜绝安全事故，保证网络信号安全优质传输。
7、负责全区光缆干线网络、应急视频系统的日常运行维护管理， 积极协调相关部门及时组织做好光电缆干线的抢修施工、线路熔接，应急视频系统故障处理等工作。
8、负责建立和健全技术档案管理制度，保存和完善各类技术资料、施工图纸和工程预、决算等资料。
9、负责制定年度技术人员业务培训方案并组织实施。
10、完成上级领导交办的其他工作。
（二）各岗位职责
1、技术组组长职责
（1）主持本部门的日常事务管理工作，协调本部门各岗位工作职责。
（2）负责制定辖区内有线电视网络发展规划，网络升级改造、村村通等广播电视工程的实施方案。
（3）负责辖区内各部门申报工程施工方案的立项、审核、报批工作，并协调配合有关部门做好工程施工、竣工决算、验收等工作。
（4）负责落实机房、干线系统运行管理工作，协调、协助其他部门做好杆路、干线故障抢修工作。
（5）负责做好辖区内有线电视网络巡查，及时排除各种安全隐患，杜绝安全事故，保证网络、机房安全优质传输。
（6）负责制定网络技术档案管理制度，做好全区技术档案规范建立和安全保密工作。 （7）负责做好技术人员业务培训、技术指导等工作。
（8）完成上级领导交办的其他工作。
2、网络管理员职责
（1）负责大楼机房设备安装、调试，日常运行维护管理，协助并指导做好乡镇机房信号传输工作。
（2）负责辖区内光缆干线系统的指标测试调整、光缆线路抢修熔接工作。
（3）负责做好应急视频会商系统及内部数据网的运行维护工作。
（4）负责光缆色谱的资料的建立、修改、完善工作，并协助部门负责人做好网络技术资料建档工作。 （5）协助部门负责人做好辖区内有线电视网络巡查，编写安全简报，及时排除各种安全隐患，杜绝安全事故，保证网络、机房安全优质传输。 （6）负责辖区内用户故障机顶盒的调试、维修，并做好机顶盒配件的领取、配发工作。 （7）完成上级领导交办的其他工作。
推荐第8篇：档案组岗位职责
1.严格执行档案资料管理保密制度。2.分类登记做到科学合理，便于查阅。3.建立完善的资料管理制度，到期归还，还要检査资料是否完好无缺，发现问题及时报告处理；热情帮助内部成员传阅或查询有关资料，严格按照图书借阅管理规定办理手续，避免书籍污损或丢失。4.对资料进行定期保养、整理或销毁。5.完成自己承担的各项工作。6.按时到岗工作，认真填好资料档案部《工作记录表》，由部长及考核员签字，以便考核。7.每天整理资料档案柜。对现有图书资料分类编号，盖章，登记，上架。
推荐第9篇：样品组岗位职责
岗位职责
一、样板主管岗位职责
1、负责每天接各大区业务人员、代理商、总公司等单位的样品订货单；
2、对各区域人员提供的效果图或是样品产品配公司现有产品颜色反馈给各人员；
3、对每天所接订单进行登记、整合归纳、统筹安排日发货量，结合发货日期、日所需量、样板制作组日工作量制定每日样板制作组样品成品交付数量单；
4、接收样品制作组成品，按各单位样品订货单的发货方式发放样品；
5、对每单订货单按实际发货日期、货量以区域、人员等单位登记入册，月末报财务部；
6、每月月末按时与快递公司核对当月快递费金额，接快递公司发票后，递交付款单与财务申请付款；
7、对样品制作组制作样品的原材料及劳保用材申请采购，每周一早上将上一周原材料出库单（总公司开给销售分公司）递交给财务；
8、对月结客户每月进行样品数量、金额的统计、核对、催收；
9、标书：商务标部分的准备，封标；
10、完成领导安排的其他工作任务。
二、样板组长兼制作岗位职责
1、每日按样板主管下的成品交付数量单按质、按时、按量的完成样品；
2、合理安排样板组兼职人员或是其他部门同事协作制作样品；
3、对完成的样品成品进行分类放置及对花色、数量进行记录，且及时告知样品主管出货时间；
4、保持样品制作间、样品存放架的整洁；
5、确保样品制作人员的个人安全；
6、库存样品数量的记录、数据更新；
7、对样品原材料、辅料、劳保用品等合理计划、并及时上报要求采购，把控原材料质量、数量等工作。
8、完成领导安排的其他工作任务。
推荐第10篇：安检组岗位职责
安检员岗位职责
一、安检员职责
1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安
检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。 2、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。 3、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。 4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 5、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。 6、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记
录。
7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
（一）指挥员职责
1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。
2、认真组织安检岗点的安检人员，按照作业流程积极主动的进行安检，确保安检质量
和效果的一致。
3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的
要及时移交驻岗执勤民警。
4、监督、督促执机员按要求填写《 违禁品登记簿》 并做好统计上报工作。
5、在确保安检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。
6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。
7、负责安排安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管
理，认真落实各项安检工作规章制度。
（二）引导员职责
1、在指挥员的领导下开展安检工作。
2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x 光机检测通道）；易碎物品（例
如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不
宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。
3、引导乘客配合安检。
4、遇特殊群体，包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。
5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。
（三）手检员职责
1、在指挥员的领导下开展工作。
2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于 x 光机检测通道）；易碎物品（例
如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不
宜机检的物品，及时进行手检。
3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。
4、负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆
毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的
适当位置）。
（四）执机员职责
1、在指挥员的领导下开展安检工作。
2、负责填写《 违禁品登记簿》 。
3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。
4、发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。
5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。
二、安检员上岗规定
1、佩戴工作证件。
2、文明礼貌，尊重被检查人员。
3、严格执行安全检查操作规范。
4、不得损坏被检查人携带的合法物品。
5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。
三、形象仪表
1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大万。 2、工作时问内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。 3、保持个人卫生，口腔清新。（女士需束发，男士不留长发、不留胡须）。 4、不应染指甲和留长指甲，女士应淡妆上岗。 5、站姿要求：上身正直头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、勾肩搭背等。 6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向。
做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。
7、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，日齿清晰；称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤自尊心的话，不说有伤人格的话，不说教训、埋怨、挖苦的话，不说粗话、脏话和无理的话。
安检员工作流程
一、岗前准备
1、集合点名：指挥员，根据工作时间及要求，集合安检员，开展点名工作，保障执勤人员全部到位。
2、着装检查：安检员列队，开展形象着装检查工作，按顺序，相互整理帽子、上衣、标识、裤子、鞋子等，发现问题进行调整。
3、到达现场：指挥员掌控时间，要求提前20分钟到达任务现场。
4、分配岗位：按照任务要求，按小组分配安检员各自岗位，确定小组组长。
5、传达要求：指挥员，现场叙述各岗岗位职责、细则、注意事项、任务纪律等。
6、分配装备：以小组为单位，配发手持对讲、对讲耳机、取证仪器、手持探测仪等。
7、检查装备：对讲开机定频，组长检查装备性能，做好装备使用分工（有问题上报指挥员，进行调整）。
二、开展执勤
1、文明执勤：安检员语言文明、动作文明、微笑执勤。
共性话术：您好！请！对不起！谢谢配合！
2、检查安检设备：
安检员提前10分钟到岗，开启安检设备，小组配合进行设备性能检测。
3、事件处置：
? 发现不配合检查者，安检员立即上报组长，组长与其沟通，如无效果，上报指挥员
及现场执法部门、主办方负责人，请求指示。 ? 经检查发现对方携有违禁物品，安检员立即请对方协助配合，进行复查。
目标确认，携有违禁物品，安检员告知对方，请对方配合按要求妥善处理。
如：不能携带进入、上交等，对于液体方面根据活动或安检要求而定，如现场饮用少量方可带入。
4、上交违禁物品保管：
? 安检员明确告知对方，违禁物品，无保管和丢失赔偿义务。 ? 上交物品集中存放，并做好书面记录，禁止据为己有。
三、任务结束
1、关闭设备
? 待指挥会下达停止工作命令后，个小组关闭各个安检设备及仪器。 ? 根据需要，做好设备断电及防雨、防盗、防破坏的存放保管工作。
2、上交违禁物
? 安检员上交违禁物，组长负责盘点，核对记录本。 ? 以小组为单位，配合指挥员，向执法部门或主办单位上交违禁物。
3、上交装备
? 手持对讲、取证仪器、手持探测仪，组长负责检查使用情况，检查无问题，关闭设
备，上交指挥员。
4、收队撤回
? 根据要求个小组带入集合地点，指挥员整队清点人数。 ? 指挥员，讲评执勤工作。 ? 收队带回。篇2：安检员岗位职责 1.在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。 2.需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。
3.对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。
指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。 4.监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5.在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。 6.在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。 7.负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。 8.当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。
执机员职责：
1.在指挥员的领导下开展安检工作。 2.负责填写《违禁品登记簿》。 3.熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。 4.发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5.负责x光机、显示器、键盘的保管。
引导员职责：
1.在指挥员的领导下开展案安检工作。 2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）；
易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。
3.宣传《通告》精神，引导乘客配合安检。 4.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提醒手检员进行手检。 5.及时、准确的发现可疑人、可疑物。 手检员职责：
1.在指挥员的领导下开展工作。 2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）；
易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。 3.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。 4.发现可疑物及时向指挥员报告。 5.负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。 1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告. 2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行. 9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人. 10.上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，
着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象. 形象仪表：
1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大方。
2、工作时间内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。
3、保持个人卫生情结，口腔清新。（女士需束发，只可佩戴一枚戒指，耳环以耳钉为宜，项链不应外露，此外不应佩戴其他事物；男士不应留怪发，长度不应过眉，过耳，不应戴首饰，不应留胡须）。
4、不应染指甲和留长指甲（指甲长度在12毫米以内），女士应淡妆上岗。
5、站姿要求：上身整支头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、瘙痒、勾肩搭背等。
6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向、
做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。
7、在车站拥挤处通过时：应说“对不起、请让一下”等礼貌用语；不应应硬挤硬撞或扒拉乘客强行通过。
8、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，口齿清晰；对乘客的称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤乘客自尊心的话，不说有伤乘客人格的话，不说教训、埋怨、挖苦乘客的话，不说粗话、脏话和无理的话。 213号令
第三十二条：
禁止携带枪支弹药，管制器具以及爆炸性、易燃性、放射性、放射性、腐蚀性等 可能影响公共安全的物品进入城市轨道交通设施，对进入城市轨道交通车站人员的携带 物品可以实施必要的安全检查措施。 实施安全槛车措施期间，不接受安全检查的，车站工作人员有权拒绝其进入城市 轨道交通车站；拒不接受安全检查行为进入城市轨道交通车站或者扰乱安全检查现场 秩序，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理。
公安机关应当制定城市轨道交通安全检查操作规范，对城市轨道交通安全检查工 作进行知道，检查和监督，并依法处理安全检查中发现的违法犯罪行为。
第三十三条：安全检查人员实施安全检查时，应当遵守下列规定。
（一）佩戴工作证件；
（二）文明礼貌，尊重收检查人：
（三）严格执行安全检查操作规范；
（四）不得损坏受检查人携带的合法物品；
（五）发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。
第三十四条：进入城市轨道交通车站的人员应当遵守有关法律、法规、规章和城市轨道交 通的相关管理制度、遵守公公秩序和社会公德，应当遵守下列规定。
（一）接受、配合安全检查；
（二）遵守安全指示标志，听从工作人员指挥；
（三）候车时站在安全线内侧，乘车时先下后上；
（四）不得实施阻挡车门、屏蔽门的正常开启、关闭和其他影响列车正点停靠、驶离的行为；
（五）不得从事兜售物品、散发广告或者反复纠缠、强行讨要以及其他滋扰他人的方式乞 讨等影响乘车时序的行为。
运营单位应当明示城市轨道交通的相关管理制度，发现第一款第
（五）项行为的，应当及时予以劝阻；构成违反治安管理行为的，提请公安机关依法处理。
三知三会：
知本岗位火灾的危险性 会组织人员疏散
知消防安全措施 会正确报火警
知灭火方法 会扑灭初期火灾
安检精神：逢包必检，逢液必查，逢疑必问。篇3：安检员岗位职责 岐山汽车客运站安全例检从业人员岗位职责 1 认真执行落实交通部和省交通厅有关车辆技术管理规定以及本企业运行车辆安全技术管理规章制度。 2 安全例检人员应具备必要的汽车专业知识和实际工作能力，掌握客车构造和常用检验方法，熟识客运管理相关政策法规和技术规范，参加客车安全例行检查岗前专项培训并经考核合格，持有安全例检从业资格证。 3 工作中应遵守《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》，佩戴标识，用语文明，认真作业。 4 班前、班后及工作期间，应经常保持检车槽及周边工作场所的清洁卫生，防止漏油（水）造成场地湿滑而发生事故。 5 进入检车槽的车辆未停稳、未熄火，安检员不得进入车槽，检查期间及安检员未出车槽，严禁启动车辆发动机。 6 被检车辆上除司乘人员外，不得有其他人员。安检员必须让待检车辆停稳（垫好三角木）、熄火，再进行安检作业。严格按照《营运客车安全例行检查技术规范》的内容及标准对车辆进行检查并做好相关记录。 7合格车辆由安检员签发合格证书放行。对不合格车辆向司机说明并督促及时维修，待复检合格后再签发合格证书放行，并做好记录。 8 严格把好车辆检查关，严守合格放行原则，任何人不得以岗谋私，弄虚作假。篇4：安检人员岗位职责
安检人员岗位职责
一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。
二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。
三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。
四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。
五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。
七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。
八、做好领导交派的其他工作。篇5：安检机构岗位职责
安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责
一、经理 a、对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置、职能分配和资源配置； b、负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，审查并批准、发布实施《质量手册》； c、全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作，特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量；负责签发本公司发出的文件；主持制定本公司各项规章制度，并检查贯彻情况； d、定期召开全公司人员工作会议，对一定时期内的工作进行总结，对存在的问题及时进行整改；
e、负责定期向主管部门提交工作报告，包括本公司的长远规划、年度工作计划及业务发展计划等；
f、搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设，树立良好的社会形象； h、审批内部审核工作计划，主持管理评审； i负责组织对全体人员的考核； j负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。
二、副经理 a、协助经理工作，组织制定本公司的发展规划和年度工作计划； b、负责检测工作的组织协调工作；
c、负责科研开发和技术引进工作； d、组织和主持召开分管工作业务会议，对会议决议负责指导实施、检查落
实；
e、负责技术交流、技术培训的组织和落实； f、经理不在时行驶经理职责，完成经理交办的其他工作业务。
三、技术负责人 a、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题；
b、参与《质量手册》的编写； c、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作； d、主持对重大技术事故分析、处理； e、负责组织公司工作人员的技术培训和考核； f、随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知； g、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉； h、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试；
i、批准技术性质量记录表格； j、按照检测报告的审批程序，审批检测报告； k、参与管理评审；
l、批准实验室间对比等能力验证计划； m、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究； n、在质量负责人外出时代行其责； o、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划； p、负责组织对检测管理体系运行情况的监督； q、负责技术人员技术档案的整理归档工作； r、组织协调全公司检测的质量保证工作； s、负责申诉和投诉的受理和处理工作。
第11篇：消防组岗位职责
焦作福乐家商贸有限公司
签发人
为加强本商场消防管理，提高全员消防意识，增强员工消防技能，明确员工消防责任，特制定本消防组岗位职责。望相关人员严格遵守并贯彻落实。
消防组长职责：
1，负责培训、考核所有员工的消防知识。 2，负责培养一名储备组长。
3，按照公司消防安全管理精神，贯彻实施安全制度和流程，确保顾客和公司员工人身安全，以及公司财产安全。
4，掌握消控中心设施设备使用性能，按操作手册的规定熟练操作，确保设施设备运行正常。
5，监督当班人员按要求做好日常工作，如有报警和异常情况发生，应立即查明部位，迅速报告防损主管及值班经理采取应急措施（误报警则迅速消警）并做好记录。如发生火灾，按《火灾紧急扑救方案》和《紧急疏散方案》采取紧急措施。事后做好汇总上报公司总经理。
6，指导和监督消控当班人员交接班实行对口交接班制度，确保监控岗24小时有人在岗。
7，负责管理消防档案，完成各项工作安排，做好月、季、年度工作总结。 8，负责消控设施设备的维护保养，保持消控室设施设备在规定的温度、湿度、粉尘度和整洁的环境条件下运行，每班进行一次清扫，每周必须进行一次大扫除。每日巡检并做好记录。
9，发现消控系统出现故障应立即报修，并采取应急措施，同时积极协助尽快排除故障。定期做好消防设备的点检工作。
10，无关人员严禁进入消控室，确因工作需要进入的应做好登记,上级批准或陪同有关人员进入消控室参观的也应做好登记。
消防员岗位职责：
1，直接对商场消防组长负责，定期开展以防火、防盗、防治安灾害事故、
防止犯罪为主要内容的“四防”活动，并定期进行消防安全检查，消除隐患因素。
2，负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养和点检，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
3，负责日常安全、防火检查和安全隐患整改工作。 4，按照消防安全规定做好装修现场的消防安全检查工作。 5，掌握处置突发性火灾的救援工作，熟悉消防灭火设施的使用。 6，按照消防工作计划执行各类消防演习配合其他部门做好消防设施设备的点检工作。
商场消控室值班员岗位职责：
1，负责对各种消防控制设备的监视和运用，做好检查、操作等工作。 2，熟悉商场所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
3，对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保消防设施各系统正常运行。
4，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。 5，负责消防设施的保养和维护。
6，负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
7，发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备及组织人员疏散，并上报相关主管领导。
8，负责协助公安消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
2011年11月5日
第12篇：渠道组岗位职责
渠道组岗位职责
一、部门助理（保证后勤事务有序，营造良好的部门文化）
——专责
1.固定资产管理
2.物品管理（包括办公用品、礼品和招待用品的管理） 3.宣传资料管理
4.部门安全、质量体系管理 5.部门员工福利发放 6.公司、部门信息公布 7.商务接待及会务安排
8.部门信息更新（包括部门通讯、人事档案信息） 9.部门资金管理 10.配合参与公司活动
二、费用及数据管理（确保数据完善、准确，统筹市场运营数据，便于分析）
——专责 11.费用报销 12.费用分类统计
13.甲方合同服务费、奖提办理（计算与支付？） 14.中标服务费支付 15.回款管理
16.应收账款数据统计更新及跟踪管理 17.开具发票 18.ERP物料试图维护
三、投标管理（控制投标文件质量，推进投标文件标准化）
——专责
19.投标文件制作、投标文件制作的总体进度安排、评审、审核及出版（投标文件审核流程表详见附件1）
20.配合完成招投标网站注册、网站信息汇总及更新 21.资格预审文件的编写 22.商务报价、预算管理 23.投标保证金的催收及统计 24.投标数据统计分析 25.投标文件模块化、标准化
四、项目协调岗（保证文档流转通畅，把控项目执行风险）
——专责 26.工作委托签批流程
27.合同评审、合同审批流程跟踪 28.组织项目启动会
29.参加公司组织的项目协调会议，作为技术、商务接口及公司、客户的接口，协调项目运行中存在的问题 30.ERP客户申请、ERP销售订单创建
五、市场部合同管理
——渠道组组长负责 31.市场部合同存档管理、合同数据统计、校对、分析。 32.市场部回款管理、回款数据统计、校对、分析。 33.项目信息管理
六、其他
——渠道组组长负责 34.数据体系的功能完善
35.配合部门经理完成部门的考核、管理 36.部门之间项目层面的协调工作 37.配合部门领导营造良好的部门文化 38.销售热线管理及售后服务信息反馈 39.收据管理
40.月报、周报、资金计划 41.合格供应商申办
市场工作部2011年 月 日
第13篇：仓库组岗位职责
仓库组工作职责
1，服从主管的工作安排，并按时完成主管下达的各项任务与目标。
2，对仓库所有财产安全负责（对仓库门禁管制要求）仓库区门禁管制的执行,非分拣组的人员不能够进入，如没有经过主管同意的，要及时制止，不听劝阻的，要报告主管处。
3，接收货品，依清单核对数量入库，并对货品进出数量准确统计（每日下班前半小时统计各项数据）, 4，仓库报损数据的统计，并上报到助理处集中处理。 5, 每月要对产品进行抽查盘点，并提供数据到主管处。 6，对其他组别有困难的时候要主动前往协助。
7，仓库组的人员要对仓库区货品陈列负责，所有的产品要按库位，产品系列，大小进行有序的存放。
8，给打包组提供包材供应，正常供应货品到分拣区，并上架到对应的储位架上面。
9，仓库区的7S执行，要保持一个舒适的工作环境。
第14篇：民兵应急分队森林灭火行动教材
森林灭火行动教材
第一节 森林灭火基本常识
森林火灾是一种常见的多发性灾害。森林、山地、草场一旦发生火灾，往往是面积大、蔓延快、扑救难，会给国家和人民群众造成重大经济和财产损失。因此，参与灭火救灾行动是民兵应急分队的一项重要任务。
一、构成森林燃烧的条件和森林火灾发生的原因
（一）构成森林燃烧的条件
森林燃烧必须同时具备三个条件，即森林可燃物、火源（热源）和助燃物（空气中的氧气）。只有三个条件同时具备，并且达到一定条件时，森林燃烧才能发生。如果三个条件中缺少任何一个，森林燃烧就不可能发生。所以，森林火灾扑救工作的主要任务就是控制和阻止燃烧条件的形成;而扑灭森林火灾的主要手段就是破坏三个条件的连锁反应，使其不能形成或使反应中止。
（二）森林火灾发生的原因
火源是引起森林火灾的活因子。当森林可燃物（如树叶、树枝、林下杂草等）的燃烧条件具备时，遇有火源，便会引起森林火灾的发生。
引起森林燃烧的火源主要分为两种，即自然火源和人为火源。 1.自然火源
自然火源主要有：雷击火、越冬火、火山爆发等。在我省引起森林火灾的自然火源主要是雷击火，但极少发生。
2.人为火源
人为火源分为生产性火源和非生产性火源两种。生产性火源包括开荒烧杂、烧灰积肥、炼山造林、烧田埂草、烧窑、烧隔离带、采石放炮、火车甩瓦等。非生产性火源包括野外吸烟、取暖做饭、上坟烧香烧纸、烧山驱兽、小孩或弱智人员玩火、故意纵火等。据统计，引起森林火灾的主要火源是人为火源，占引起森林火灾总数的99%以上。其中生产性火源占72.2%，非生产性火源占27.8%。生产性火源以烧田埂草、开荒烧杂、烧灰积肥、炼山造林等为主；非生产性火源以野外吸烟、取暖做饭、上坟烧香烧纸等为主。在引起森林火灾的24种火源种类中，烧田埂草最为突出，占年度森林火灾发生总次数的20.4%;其次是开荒烧杂和野外吸烟，分别占10.7%和9.4%，烧灰积肥和炼山造林，分别占7.5%和6.7%。
二、影响森林火灾发生发展的主要因素
森林火灾的发生、发展主要与季节、气象因子、植被的数量和树种以及地形等因素的影响有关。
（一）季节对森林火灾发生发展的影响
一年中每个月份都有发生森林火灾的可能性，但是火灾发生次数和烧毁的林地面积，其月份间的分布，呈显著的季节性变化。一年中森林火灾最多的是在
1、
2、
3、4月份和
10、
11、12月份。这两个时期降水量少，相对湿度低，植被干燥，再加上农林野外用火频繁，这7个月（均属火险期）是森林防火的关键时期。据统计，这期间森林火灾次数占全年森林火灾总次数的79.1%，森林大火次数占全年森林大火总次数91.2%，被烧毁的有林地面积占全年烧毁有林地面积的86.6%。
（二）气象因素对森林火灾发生发展的影响
气象因素于森林火灾的发生发展有着极为密切的联系。在森林可燃物、火源不变的情况下，气象因子是决定和影响森林火灾发生发展变化的主要因素。
气象因素包括：空气湿度、降水量、气湿、风速、日照时间等。这些客观条件对森林火灾的发生发展都有一定的影响。
1.空气湿度对森林火灾发生发展的影响
可燃物的含水量大小，是由空气的湿度所决定的。如果空气中湿度大，那么森林可燃物含水量就高，可燃物的燃点也同时增高，就不易发生火灾。相反，如果空气湿度小，可燃物质的含水量也随之减少，就容易发生火灾。一旦发生火灾蔓延速度就快，不易扑救。
2.降水量对森林火灾发生发展的影响
降水量的多少对森林火灾发展的影响很大，降水量大都能直接增加空气的湿度，湿润可燃物，使燃点增高，难以燃烧。天降大雨还可以把正在燃烧的林火熄灭。
3.风对森林火灾发生发展的影响
风能加速可燃物质的水分蒸发，使地被物迅速干燥，含水量降低，可燃物燃点降低，遇火容易燃烧，增加森林发生火灾的可能性，发生火灾后，风能给燃烧区补充氧气，使火区燃烧迅猛，加速火热蔓延速度，给扑救工作增加难度。对于扑灭的林火，在风的作用下，有引起残火复燃的可能。风速特别快时，容易造成飞火，形成新的火点。风可以改变火势蔓延的方向。
4.日照变化对森林火灾发生发展的影响
森林火灾发生的时间与日照变化有关，白天，日照时间长，气温高，空气中的相对湿度低，容易发生森林火灾，而且发生火灾后，蔓延速度快。夜间或早晚气温低，空气中相对湿度大，发生森林火灾的可能性较之白天小。火势蔓延速度比白天慢。森林火灾昼夜变化的规律表明：上午8时至下午1时，火势增强，蔓延逐渐加快，火处在发展阶段。下午1时至18时，火的强度最大，不易扑救，18时至次日凌晨4时，此间火的强度因受空气湿度的影响，逐渐减弱，有利于扑救。凌晨4时至上午8时，火的强度最小，火势蔓延的速度缓慢，是扑救森林火灾的最佳时机。
（三）地形对森林火灾发生发展的影响
影响森林火灾发展的地形因素有以下几个方面： 1.坡向
坡向，这里主要指朝阳坡和背阴坡。朝阳坡，因受日照时机较长，温度高，可燃物质中的水分蒸发快，含水量低，燃点低，易燃烧。着火时，火势发展蔓延的较快。扑救难度大。阴面坡，因受日照时机短，温度低，可燃物质中的水分蒸发慢，湿度大，燃点高，不易燃烧。发生火灾时，火势发展蔓延的速度较慢，有利于扑救。
2.坡度
大陡坡，因水分停留时机短，可燃物易干燥;燃点低、易燃烧，燃烧时发展速度快。对扑救不利。
小缓坡，因水分停留时机长，林地湿度大，可燃物含水量大，燃点低，不易燃烧。燃烧时，火势蔓延的速度较缓慢。对扑救有利。
因为坡度大小对热的传播有很大影响，所以火从山下向山上蔓延的速度快，这种火称为冲火（上山火）不易扑救，尤其是朝阳坡发生冲火时，火势猛烈，蔓延速度快速，扑救难度大。 火从山上向山下蔓延时，较缓慢，火热较强，这种火叫坐火，有利于扑救。 3.坡位
一般情况下，山脊、陡坡的林地较干燥，植被容易燃烧，火灾时，火势发展蔓延的速度快。
在山谷低洼处，因林地湿度大，特别是在林冠下，湿度则更大，火势蔓延缓慢，初发火易扑救。
在空旷的山凹地方，因杂草多，所以极易燃烧，而且燃烧时火势猛烈，发展速度快，不利于扑救。
（四）植被、树种和树龄对森林火灾发生发展的影响 1.植被对森林火灾发生发展的影响
地表植被是林地里第一燃烧物，森林火灾的发生、发展与地表植被的关系极为密切。地表干燥的杂草、落叶、树枝和树皮等，燃点较低，容易着火，而且着火时，其燃烧速度很快;枯立木，大枝丫、倒木、腐殖质、泥炭和树根等，不易燃烧，但着火后，不好清理，而且容易复燃。正在生长着的草木、灌木、乔木等植物，由于体内含有大量的水分，不易燃烧，有时还可以减弱正在燃烧的火势，使火熄灭。但遇到烈火时，也可以燃烧。
2.树种和树龄对森林火灾发生发展的影响
林木是林地里的第二燃烧物。当地面植被开始燃烧以后，进一步发展就是树木的燃烧。
林木的组成能影响林下死植被的组成和特性，又能影响林下活植被的组成和分布。由于树种不同，燃烧的特性也不同。如马尾松、火炬松、湿地松、杉木等针叶树种，本身含有大量油脂，燃点低容易着火。
阔叶林木大多数耐火能力强，不易着火。如木荷、杨梅、闽粤栲、火力楠、茶树、格氏栲、苦槠、青冈栎、油茶、大叶相思树、红木荷等树种，都具有抗火性能，用此类树种种植的防火林带，能够抵御火灾的蔓延，起到“绿色防火屏障”的作用。但也有些阔叶树种，如樟、桉、枫香树等，树干和枝叶里含有可燃性油脂，也易起火。
林木的年龄不同，高度不同，特别针叶幼林，树冠距地面较低，容易使地表火发展成为树冠火，加大针叶幼林的毁坏程度。老龄林木，树冠稀疏，林下杂草丛生，可燃物受阳光照射时间长，空间大、空气流通好，可燃物易干燥，遇火易燃烧，多以发生地表火为主。
三、森林火灾扑救原理
（一）灭火基本原理
森林火灾扑救的基本原理，就是破坏它的燃烧条件，不让燃烧三要素――可燃物、助燃物（氧气）和火源（热源）结合在一起，只要消除三要素中任何一个，燃烧就会停止。扑火的途径主要是采取直接或间接的隔离或减弱三要素中最容易实现的一个或几个要素，从而降低燃烧速度和火烧速度，最终使火熄灭。
（二）灭火三阶段
一般灭火的工作可划分为三个阶段，在不同阶段采用不同扑救措施。 1.初期灭火阶段。这是扑灭火灾的关键阶段，必须把火灾限制在一定范围内，扑灭火焰，封锁火头，控制其发展。
2.平定阶段。这一阶段在于完全控制火灾的传播，必须彻底扑灭火场周围边缘火，或在火场要害部位建立防火线，或在火场周围利用天然依托条件，如道路、溪流、水库或开防火线，控制火的蔓延。
3.熄灭余火阶段。这一阶段是完全熄灭林火。要进行全面巡逻、清理余火，将燃烧的树根、枯立木和烧倒木彻底熄灭。
第二节 森林火灾的扑救方法
扑灭森林火灾的方法，可以分为直接灭火法和间接灭火法两种。
一、直接灭火法
直接灭火法，只适用于弱度、中等强度的地表火，根据其使用的手段不同，可采用五种灭火方法：
（一）扑打法
扑打法是最常用也是最原始的一种灭火方法。对地被物较少，无风或风小，火势较弱的地表火，采用
一、二号工具直接扑火，从山下往山上，沿着火场边缘，不停顿地扑打，直到火焰扑灭为止。
扑打法灭火的主要原理是稀释可燃气的浓度，使它达不到着火浓度，同时还有降温，短暂的隔离，窒息作用，打扑法仅用于有焰燃烧。扑打不当，会提供更多的氧气，使火燃烧更旺。
扑打时将扑火工具斜向火焰，使其成45°角，采用直上直下猛起猛落的打法，以免助燃或使火星四溅，造成新的火点，扑打速度每分钟30～40次。扑火时，必须坚持“前打后清，打清结合”原则，若仅仅扑灭明火而不马上清理隐暗之火，就会造成前面打，后面着，不得不打回头火的不利局面。所以，在扑火时一定要根据火场可燃物的情况调配好打与清的人员比例。在火场处粗大可燃物容易跑火变燃的情况下，一般以1～2人兵力配置。以一个班三个小组为例：即第一个小组在前打火线，第
二、三两个小组在后清理火线。为保证清理质量，各组间要有一定距离。实践证明第一组与第二组间距离不宜过长，第二组可在距扑打火线组后15～30米处清理火线，第三组在距第二组50～100米清理火线，这样做有利于消灭复燃火。在实际扑打中，还要根据火线长短、时间及人员疲劳情况调整和轮换打、清人员。在以细小易燃可燃物为主，粗大可燃物少或完全细小可燃物的地段，可根据实际情况按2—1或3—1兵力配置。在扑灭小面积初发之火、扑救林火的关键时刻或攻打主要火头时，可使用全线集中兵力配置法，即使如此，也应相应地配置些清理火场的力量。
（二）覆土灭火
当林地上枯枝落叶层较厚，森林杂乱物较多，火焰蔓延速度较快时，可用铁铲挖泥土覆盖火焰。使燃烧物与氧气隔绝而灭火。在土壤结构疏松的火场，覆土灭火是比较有效的。覆土灭火法适用于小面积火灾的扑救，若火场面积过大，限于人力，不宜采用。
（三）水灭火法
水是最普通、最廉价的灭火物质，俗话说：“水火不相容”，用水灭火具有很好的灭火效果。而且不易复燃。但只能是在火场附近有水源条件时方可采用。水灭火法，一般应用灭火手泵，背负式灭火器或其他喷水灭火器。此种方法对表火、树冠火、地下火和清理火场等均有良好的效果。
（四）风力灭火法
风力灭火法，主要是利用风力灭火机产生的强风把燃烧释放出来的热量吹散，使温度降到燃点以下，而达到灭火的目的。此法对扑灭弱火、中度地表火效果较好，但只能扑灭明火，不能灭暗火，具体灭火原理及操作方法是：
1.风力灭火机的原理：
风力灭火的灭火机理主要有三个方面：①高速气流稀释了可燃物热分解产生的可燃气体的浓度，使其达不到着火点的浓度，可燃物就不能进行有焰燃烧。如果气流的速度不足以使可燃气体的浓度降低到着火点浓度以下，用这样的气流速度灭火就会适得其反。风力灭火机，只能用于扑灭有焰火，不能用于无焰燃烧的火。②高速气流带走燃烧热量，使燃烧的可燃物的剩余热无法点燃未燃的可燃物。如果气流速度不够，其带走的热量有限，燃烧的可燃物的剩余热足以点燃未燃的可燃物，用这种速度的气流灭火，也会适得其反，结果越吹越燃。因此森林灭火要求风速必须大于20m/s。③高速气流将一些轻型可燃物吹离火线，相当于隔离可燃物，阻止火的蔓延。
2.风力灭火机的基本使用技术：
风力灭火机的基本使用技术可概括为：“割”、“压”、“顶”、“挑”、“扫”、“散”等6个字。
（1）“割”用强风切割火焰底部，使燃烧物质与火焰断绝，并使部分明火熄灭，同时将未燃尽的小体积燃烧物吹进火烧地内。
（2）“压”在火焰高度超过1m时，采用双机或多机配合灭火时，用其中一台在前压迫火焰上部，使其降低并使火锋倒向火烧迹地内，为切割火线的灭火机创造灭火条件。
（3）“顶”火焰高度超过1.5m，需用多机配合灭火，除用一台机压迫火焰上部外，加用一台机顶吹火焰中部，与第一机配合，将火焰压低，并使火锋倒向火烧迹地，第二机为“顶”吹灭火技术。
（4）“挑”在死地被物较厚地段灭火，当副机手用长钩或带叉长棍挑动死地被物时，主机手将灭火机由后至前呈下弧形推动，用强风将火焰和已活动的小体积燃烧物吹进火烧迹地。
（5）“扫”用风力灭火机清理火场时，可用强风如扫帚一样将未燃尽物质斜向扫进火烧迹地内部，防止复燃。
（6）“散”四机或五机配合灭强火时，由于温度高，灭火队员难以进行连续逼近灭火作业，则用一台灭火机直接向主机手上身和头部吹风散热降温以改善作业环境。
3.使用风力灭火机的“四不打”： （1）火焰高度超过2.5m的火线不打；
（2）1m高以上灌丛段（指草原或林缘地区）火不打； （3）草高超过1.5m的沟塘火不打；
（4）迎面火的火焰高度超过1.5m时，一般情况下不打。
上述条件下扑火太危险，遇上述条件应改变策略，如暂避火锋，待火焰降低时冲上去扑灭；待火烧过不能扑打地段后，再扑打；迎面火焰高，可使用交叉法扑灭。
4.使用风力灭火机的注意事项：
（1）要根据火场可燃物分布状况和火焰高度及燃烧发展情况合理编组； （2）使用灭火机时，要掌握好灭火角度，并使用最大风速，否则，不但不能灭火，反而助燃。
（3）风力灭火机火场工作连续4小时后，要休机5-10min凉机降温。 （4）风力灭火机编组使用时，要注意轮换加油，避免燃油同时用尽。 （5）火场加油位置，要选择在火烧迹地外侧的安全地段，禁止在火烧迹地内加油，并严禁加油地原地启动。
（6）有漏油、渗油的灭火机要停止使用；
（7）发现异常噪音或故障时，要停机检修，排降故障后方可继续使用。
（五）灭火弹灭火
灭火弹是靠引爆适量炸药，把干粉抛撒在燃烧区，形成粉雾状，覆盖在燃烧物上，以隔绝火焰的辐射，同时干粉受热分解，放出二氧化碳和水气等不燃气体，冲淡了燃烧区域中的含氧量，从而停止燃烧。灭火弹灭火效率高，速度快，体积小，重量轻（仅1-1.5千克），使用方便。灭火弹具有一定的危险性，操作人员一定要经过严格的训练，不能让没有经验的人员操作，以免造成危险。
灭火弹的使用方法：灭火弹分为拉发式（又称主动式）和引燃式（又称被动式）两种。拉发式灭火弹在使用时，握住弹体，撕破保险纸封，勾住拉环，用力投向火场，灭火弹在延时5～7秒后炸开；引燃式灭火弹，在使用时只需撕破保险封纸，掏出引信，直接投入火场，引信在火场被点燃后随即炸开。
二、间接灭火法
间接灭火法是适用于树冠火和燃烧猛烈的地表火，即火势大，蔓延速度快，在地面难以直接扑打，或者为阻止大面积荒火烧入林内，以损失局部，保护大局的原则，可在火头前进方向，开设防火隔离带或采用迎面火烧法，以火攻火，阻止火势的蔓延扩展。这对扑灭树冠火和速进地表火是有效的方法。
（一）开辟阻火隔离带
主要是利用手工具和机械设备，如砍刀、油锯、割灌机、推土机等，在林火燃烧方向前开辟隔离带，清除全部或部分可燃物，切断可燃物的连续性，或使用阻燃化学药剂带状喷洒，形成隔离带，阻截火头，降低火势。由于高山林区地形复杂，林火行为变化快，有些地段直接灭火危险性大，采用阻隔法灭火既安全又高效，但由于受地质情况和植被分布影响，开设隔离带主要依靠手工作业为主，工程量大。
开辟阻火隔离带一般在火头前进方向，利用河流、道路等天然隔碍物，建立阻火隔离带。开辟隔离带时，要根据火势的蔓延速度和开劈隔离带所需要的时间，留出相应的间距，选择适当位置。在扑救上山火时，阻火隔离带不要设在坡度大、密度高的针叶异龄林中，否则达不到隔火作用。开劈阻火隔离带，要迅速地将隔离带上的所有树木伐倒，树木倒向火场一边，将树头，树干清理到阻火隔离带以外防止林火延烧。阻火隔离带的宽度，应视树的高度、地形和当时的风力大小而定，一般为10～30米之间。阻火隔离带外侧还应开1～2米的生土带，防止地面火蔓延。在阻火隔离带处，应配足够的灭火力量，当火头接近隔离带时，火热受阻减弱，蔓延速度减缓，应迅速迎击火头，扑灭临近燃烧物火焰防止火头突破阻火隔离带。
开辟阻火隔离带的方法主要由以下几种：一是人工开设阻火隔离带，首先将隔离带上植被全部清除干净，清掉的植被、树枝应堆放在来火隔离相反的方向，同时准备好扑火工具；二是是爆破开设隔离带，在火头前进方向上预设爆破带，等火头接近爆炸带时引爆，借爆炸的气浪（冲击波）和掀起的泥土阻止火头前进；三是施用灭火剂打隔离带，必须充分淋透，不能遗漏，以防跑火。
（二）以火灭火
以火灭火是一种行之有效的灭火方法。根据火场发展可分为火烧法或迎面火法两种。
1.火烧法。当急进地表火的火势凶猛，隔离带或道路、河沟等自然障碍物起不到有效隔火作用时，可采用火烧法。即在火头前方，利用原有的隔离带道路、河沟等障碍物作为依托条件，在靠近火场一侧点燃，使点燃的火逆风向火头方面推进，遇到火头侧自行熄灭。
火烧法通常有两种点法：一是单一火烧法，用来阻截火头；二是对难以扑救的大火，可采用多层火烧法。在应用火烧法时，必须布置一部分扑火人员在原有隔离带或道路、河沟的另一侧，严密监视可能发生的跑火，以控制火势侧向发展。
2.烧迎面火法。在大火逼近或遇到猛烈的树冠火，人力难以接近扑救，又来不及开辟防火隔离带，更没有自然障碍作为依托条件时，为了阻截火头，可利用火场上产生的逆风条件，在火头前适当地方点燃迎面火，使点燃的火因逆风作用向着火头方向烧去，当两个火头相遇后即自行熄灭，以达到以火攻火的目的。
如果逆风条件尚未形成，过早点头，就会适得其反，需要特别注意掌握时机。
三、几种典型林火的扑打方法
（一）打火头
在林火蔓延后，要想首先控制住火势的发展，必须首先歼灭主要火头。辨析火头的方法是：一般沟塘火和即将烧向山坡的火，火势猛、蔓延快、危险性大，应视为主要火头；当火场形成几条火线前后交错时，最前面的一个，应视为主要火头。攻打火头，一般采取“攻坚战”，具体布置是：
1.兵力布置要用全线集中兵力配置法，并将兵力布置在大火头两侧，相向扑打。
2.由于火头火势强，温度高，扑火队员不可能做持久战斗，必须将扑火队员划分若干小组轮流向前猛力扑打，采取“车轮式”战法，几分钟轮换一次。
3.如周围有水源，应立即取水定点浇向火头，与扑打相结合，将火头扑灭。
（二）打地表火
地表火在林火中约占90%以上。主要是林地中地表上的枯枝、落叶、杂草、灌木等可燃物燃烧起来的。这种火是在地面上燃烧蔓延的。打地表火，可采用以下方法：
1.对火场风力强、风速快、火的强度大、蔓延速度快、发展趋势较明显，可采取一面扑打火焰，控制燃烧速度;一面派人在火热发展、蔓延的方向，选择距火头适当距离，用开设隔离带的方法，阻止火势蔓延。
2.对植被少、火速较弱，可利用灭火工具直接消灭火焰的方法。应尾随火焰，踏着烧过地进行扑打直至扑灭为止。
3.在扑火力量充足时，可将火区割成数段，同时扑打作业，逐片消灭。在打火头和两翼的同时，应派少数人携带灭火工具尾随火焰，扑打和消灭残火，防止风向突变，使火尾变成火头造成扑火工作陷于被动。对于扑打过的地段，要派人看守，防止复燃。
4.对火势较猛，靠简单工具难以控制火热和消灭火焰时，可在火势蔓延的方向，依据河流、公路等有利地形，迅速开设临时防火线，阻止火势蔓延，必要时也可采取以火灭火的方法，先打出一条较窄的防火线，然后迎着火头方向点火，阻止火势蔓延。
（三）打树冠火
地表火在强风的作用下，火焰会变得异常猛落，沿着树冠成片发展，形成树冠火。一般情况下每小时蔓延速度可达5～25公里，燃烧猛烈，热辐射强，扑救困难。打树冠火一般采用间接灭火法，其中开辟阻火隔离带是最有效的方法（具体方法见113页）。
（四）打地下火
地下火一般是由于原始森林内的腐质层在干旱季节自燃形成的，也可由地表火引燃，很难扑灭。但在南方地区由于地下腐殖层少因此极少见。扑灭地下火的方法主要是沿火线外围开沟，断开火源熄灭，也可采用灌水法扑灭。
四、火场清理
（一）火场看守
当火灾扑灭后，为防止残火、余火、暗火死灰复燃，要派人监守火场，巡逻检查，经一定时间观察，确无复燃危险，方可撤离扑火人员。这是巩固扑火成绩的必要手段。
（二）清理火场
林火扑灭后，火场还残留着余火，特别是各种隐蔽的残火必须彻底消除。俗话说：“三分打，七分清”，否则就有可能造成余火复燃成灾。彻底清理火场，是扑灭林火不可忽视的重压环节。一般遵循以下原则：（1）边打边清；（2）重点地段反复清；（3）难清地段用水清；（4）地下火挖沟清；（5）沿着火线边缘往里清（约50-100米）。清理要求不留任何可燃物。
清理火场方法是：大火场按区分片包干清理。段与段连接处要设标记，明确任务，分清责任。沿火场边缘，每3－5人一个组，从外逐步向里清理。发现余火要用打火工具、土埋、水浇等方法彻底熄灭，清理时特别要注意树头和埋在地下的树根、病腐木、倒木、余火的立木，以及火场边缘的站杆木等残火。清理火场的标准是距火场边缘30米处做到无火、无烟、无气。经验收后，打火队伍方可撤离火场。
第三节 森林灭火的的基本战法
灭火战法，是指参加灭火作战的人员在执行灭火作战任务过程中，为达到歼灭林火，保护国家森林资源安全，减少森林受害面积而采取的各种战斗行动方法和措施的总和，是扑救森林火灾的具体方法。
针对林区地形、植被、气象等对林火的影响，在遵循灭火作战的基本原则、规律的基础上，通过实践和研究探索，形成了适用于林区灭火作战的几种基本战法：
一、一点突破，两翼推进
（一）基本含义
林火的蔓延呈线状，参战分队由一点突破火线，兵分两路沿火线扑打前进，直至歼灭林火。这是一种采取直接灭火手段打速决战的主要战法。适用于初发火火场面积较小和稳进地表火发展蔓延的中小规模火场的扑救。
（二）运用时机和把握的要点
火势相对较弱，林火处于初发阶段。突破点应选择在植被相对稀疏、火势相对稳定的地段突破，如林火强度较大，要选择火翼或火尾突破。推进要求：中等强度以下地表火，应组织快速推进；高强度地表火或伴有间歇性树冠火应稳步推进。
（三）主要优长与不足 一是分队独立作战，便于灭火行动展开；二是初发阶段火势较为稳定，林火强度小，蔓延速度相对较慢，危险性小；三是直接灭火，扑打清理彻底，不易复燃；四是便于指挥和火场观察，有利于突发情况的处置。主要不足是投入兵力相对较少，如火场气象条件发生较大变化，不易应对。
二、两翼对进，钳形夹击
（一）基本含义
火场形成带状或扇面状火线，火尾自然熄灭，参战分队选择两翼进入火线，相向夹击林火。因攻击形状形似钳状，故称“钳形夹击”。这是采取直接灭火的一种常用战法。
（二）运用时机和把握的要点
在林火燃烧过程中，受地形、植被、可燃物含水率等影响，在坡度较大的山林地，时常出现火尾或两翼地段火线自然熄灭的现象，使火场出现时断时续，极不规则的火线，采用此战法灭火十分有效。此战法适用于扑打燃烧速度相对较慢的上山火和下山火。两线作战的分队，视情也可采取“递进超越”和“一线推进”的战术手段灭火。
（三）主要优长与不足
一是该战法针对性强，灭火效果好；二是避开危险环境，安全系数大；三是部分队战斗展开快捷，可机动灵活采取多种战术手段；四是火场如出现多条断续火线，投入足够兵力可按此战法同时展开行动。主要不足：如火场风力加大或遇特殊地形，火线形成蔓延速度快的一个或多个火头，分队在较短时间内很难实现成功夹击，同时对灭火人员的体能要求较高。
三、多点突破，分割围歼
（一）基本含义
在规模较大的火场，参战分队多路出击，选择两个以上的突破点，将整个火场（火线）分割成几条或多条小段火线，各分队兵分两路扑打前进，使整个火场形成合击态势，同时展开，各个歼灭，相互实现与相邻作战分队会合，全歼林火。这是一种采取直接灭火手段灭火的主要战法。
（二）运用时机和把握的要点
火场面积较大，兵力投入较多，能实现火场封闭或基本封闭，分队机动能力较强时使用。在地形复杂的情况下，可采取直升飞机机降、索降输送兵力，以加快兵力投放速度。
（三）主要优长与不足
一是对火场合围态势明显，不易失控；二是每个参战分队担负作战任务较为均衡，利于战斗力的充分发挥；三是战斗分界线明显，责任明确，有利于清理看守火场；四是遇有突发情况，便于重新调整部署。主要不足：一是协同作战组织指挥难度增大；二是兵力部署受地形和机动能力影响较大；三是如因其中一个分队行动迟缓，贻误战机，将影响整个作战行动，甚至会造成不良后果。
四、全线封控，重点打击
（一）基本含义
对不宜采取直接手段灭火的较大规模火场，首先选择在火场外围部署足够兵力，对火场形成封闭态势，控制林火在预定范围内燃烧，整个火场在掌控之中，进而寻找有利战机，组织灭火战斗，逐步扩大战果，同时要对林火蔓延主要方向和威胁重点目标安全的林火实施重兵围歼。
（二）运用时机和把握的要点：林火在山势陡峭、林木茂密，灭火人员无法攀登的危险地域燃烧；火场外围部分地段有道路、河流、农田等自然阻隔带，便于分队机动，对无天然阻隔的地带要采取开设隔离带等方法实现封闭；在林火发展的主要方向要加强力量，以保证对威胁重点目标安全的林火实施有效打击；根据林火燃烧强度变化适时采取直接和间接两种手段灭火，必要时也可实施全线点烧。
（三）主要优长与不足
一是林火在控制范围内发展，分队灭火作战主动性增强，战术运用自如；二是林火对分队的威胁减小，安全系数增高；三是分队机动能力强，相互间协同支援便捷，实施重点打击有利；四是可以做到以逸待劳，人员体力消耗少。主要不足：一是森林过火面积和受害森林面积在一定程度上会增加；二是全线封控要求投入兵力较多，调动和协调指挥难度增大。
五、穿插迂回，递进超越
（一）基本含义
就是针对火场面积较大、火线较长，扑打困难，或因地形、可燃物燃烧性和含水率等的变化，产生了较多断续火线的火场，为提高灭火效率，分队、班（组）从火烧迹地内直接穿插至其他火线，迂回向前实施灭火，或视情从火线内外超越，选择一处火线向前扑打，每完成一段向前超越一段，这是一种采取直接手段灭火的常用战法，可与“一点突破，两翼推进”等战法同时使用。
（二）运用时机和把握的要点
投入火线兵力较多，分队在一点或一线展开灭火效率低时使用；中强度以下地表火，可燃物较为稀疏或分布不连续的火线；火线较长，可燃物载量大，清理困难时。穿插路线、方向选择要准确，确保安全、快捷，指挥员要随时观察火场情况，防止遭遇林火袭击、倒木砸伤和地下火烧伤；超越距离不宜过长，一般要保证在短时间内能够实现首尾相接；递进超越分队、班（组）应对扑灭火线进行反复清理，以防死灰复燃。
（三）主要优长与不足
一是控制范围增大，可有效抑制林火扩展；二是灭火效率高，一次扑打清理再接超越分队、班（组）反复清理，复燃可能性小；三是各分队、班（组）相互协同配合，激发战斗热情；四是协同作战，相互支援，便于一线组织指挥。主要不足：一是穿插受现地条件影响较大，组织不利存在一定安全隐患；二是超越距离过长或迂回接应不及时，会增加后续分队、班（组）扑打和清理难度，火场气象一旦突变，林火失控，将严重威胁超越分队、班（组）及后续分队、班（组）安全。
六、利用依托，以火攻火
（一）基本含义
不易直接扑救的高强度林火，形势危急，采取直接灭火手段无法在要求的时间内保住重点目标安全时，以道路、河流、农田等限制进展地带为依托，点烧迎面火（俗称“倒火”），有效阻止大火发展蔓延，亦称“火攻战法”，是在极其被动的情况下主动出击的一种作战方法。
（二）运用时机和把握的要点
一般在扑救高能量火、扑救威胁灭火人员和重点目标安全的林火，以及在特殊地形条件下为提高灭火效率时采用。使用的前提是必须有可靠的依托条件，如时间允许可开设依托；点烧准备要充分，包括对时间和气象的判断，装备机具的性能、灭火力量的强弱等情况要清楚，做到知己知彼；要求指挥员指挥果断、组织严密，参战人员要配合默契。
（三）主要优长和不足
一是成功点烧可收到事半功倍的灭火效果；二是可有效保护重点目标安全，防止造成更大的损失；三是灭火人员体能消耗小，但对意志和胆量是一个考验。主要不足：一是对作战指挥要求高，点烧的时机把握至关重要，如出现失误，危险性极高；二是必须要有良好的依托条件，人工开设依托一般困难较大。
七、预设隔离，阻歼林火
（一）基本含义
在林火发展的主要方向，提前开设防火隔离带，林火烧到该地段时，火强度自然降低，速度骤减，部分火线熄灭，从而有效阻止林火发展，分队乘势歼灭林火。
（二）运用时机和把握的要点
人力无法直接扑救的高能量林火或因地形、植被等影响无法接近火线，在林火发展的主要方向开设隔离带，一般选择在山脚，亦可在山间小路、小溪一侧开设，加宽隔离带。开设隔离带要有一定时间保证，宽度要视所处地形和林火强度而定，开设方向要与林火发展主要方向垂直。
（三）主要优长和不足
一是危险程度小；二是灭火效率高；三是人员集中，便于组织。主要不足是受气象因素影响较大，如对林火发展态势判断有误，火头改变推进方向，则会造成事倍功半。
上述七种战法相互作用，互为补充，既可独立运用，又可交叉并用。各级指挥员要在了解掌握各种战法的优长和不足的前提下，根据火场规模、地形地貌、天候条件、可燃物载量和植被类型分布、林火强度、投入的兵力以及火场形势变化等综合因素灵活使用。切忌机械地套用某一战法。
第四节 灭火安全
在扑救森林火灾时，扑火队伍时常会受到大火袭击的威胁。这是因为，不利的火场气象条件、地形条件和不利的植被类型的综合作用，另外在紧急状态下指挥员指挥失误，都会造成扑火队伍受到大火袭击的不利局面，形成危险环境。火场中，某些特定的小地形会对燃烧的火线起到火势、火向突变的作用，扑火人员如果处置不当，也会发生伤亡。只有了解影响灭火作战安全的主要因素，加强火场避险的组织指挥，才能组织参加火灾抢险任务的民兵做好火场避险。
一、影响灭火安全的主要因素
（一）地形因素
地形对可燃物的分布、含水率的变化以及植被生长状况有直接的影响,这些因素与森林燃烧密切相关，彼此相互作用，引起林火行为的变化。
1.陡坡
在高山林区，特别是山高谷深，坡度大，断崖陡坡分布多的地带，陡坡会自然地改变林火行为，火向山上燃烧时，火焰由垂直发展状态转变成为水平发展状态，所产生的热辐射和热对流促使树冠和坡上可燃物加速预热，蔓延速度随着坡度的增大而加快。因此，越过山顶直接迎火扑打或沿山坡向山上逃生是十分危险的。
2、狭窄山脊线
狭窄山脊线受热辐射和热对流的影响，温度极高，林火燃烧强度大。在山脊线附近燃烧的林火受风的影响很大，大风越过山脊，常在山脉背面形成涡流，在涡流作用下，火行为瞬息万变，难以预测。山脊线两侧坡度大，是发生二次燃烧最为强烈的区域，在灭火人员遭遇林火威胁时，转移撤离困难，几乎没有安全避险的可能。
3.鞍部
两山的鞍部亦称为鞍形场，鞍形部位一般与山谷相连。鞍部受昼夜气流变化的影响，风向不定，是火行为变化最为活跃的地段，森林火灾最容易通过鞍形场向背坡蔓延。风通过鞍形场时常形成涡流，产生火旋风，造成林火发展方向紊乱和飞火。若主风向与鞍部平行，必将产生强度大、速度快的林火，对灭火分队威胁较大，不安全因素增多。
4.狭窄山谷
狭窄山谷通风条件不佳，火势发展较慢，会产生大量烟尘在谷内沉积，产生大量一氧化碳。随着时间的推移，林火对两侧陡坡上的可燃物进行预热，热量逐步积累。一旦风向、风速发生变化，烟尘消失，火势突变形成火爆，如灭火人员处于其中极难逃生。
5.单口山谷
三面环山，只有一个进口的山谷，称为“单口山谷”，俗称“葫芦峪”。单口山谷的作用如同排烟管道，为强烈的上升气流提供通道，很容易产生爆发火。在实战过程中，虽然具有明显“单口山谷”特征的地形不是十分突出，但相似地形形态和合并地形交错，使林火形态变化更为复杂，处置不当也很可能发生人员伤亡事故。
6.草塘沟
这一区域因细小可燃物连续分布，特别是有易燃灌木丛分布，林火燃烧速度快，若遇有缓坡、湿地、农田、植被类型分布和变化等情况，易改变林火行为，产生多个火头，甚至产生飞火，灭火人员很容易被林火包围。
7.山岩凸起地形
山岩凸起地形，由于地形条件特殊，产生强烈的空气涡流，林火在涡流作用下，易产生多个方向不定的火头，极易使灭火人员被大火围困。
8.合并地形
岩石裂缝、鞍部、山岩凸起地形和陡坡并存，会使火焰由垂直发展改为水平发展，受热空气传播速度加快，导致火行为突变，易发生伤亡。
（二）气象因素
影响灭火安全的特殊气象因素主要有以下几个方面： 1.气温
气温直接影响森林火灾的发生发展。高温使空气相对湿度变小，可燃物含水率下降，高温条件下，林火燃烧强度增大，速度加快，燃烧彻底，对直接灭火人员，一是会造成直接灼伤；二是长时间作业会中暑；三是人员体能消耗加快，一般火场气温比该地区日报气温高10℃左右。从几起发生烧伤烧亡扑火案例看，绝大部分都集中在一天中气温最高的13时左右。
2.风力风向
所谓“火借风势，风助火威”就是说明了风和火的关系。大风使可燃物水份迅速蒸发，促进干燥，还能迅速补充燃烧所需要的氧气，使燃烧更为猛烈，大风能加速热对流，明显增加火头前方热量，易产生飞火和火旋风。在稳定的风向条件下，林火行为易于把握，但风向改变，阵风较多，就极易发生危险。从发生人员伤亡的火场情况看，平均风力在4～5级，阵风达到8级，且都出现风向突变造成火场空气乱流的现象。
3.干旱和连续干旱
连续干旱日数越长，可燃物越干燥，森林火险等级越高，发生大火的可能性和灭火的危险性越大。
4.火场小气候
由于林火燃烧产生一定热能，使火场周边的气温、空气相对湿度、风力风向、空气中各种气体含量等都会发生一定变化，特别是在一些特殊地形和植被的作用下，往往产生特殊的气候环境，从而改变林火发展态势，这种变化无常的情况会对灭火人员生命安全构成威胁。
（三）植被因素 1.梯形可燃物分布
梯形可燃物分布是指异龄复层林分布的各种林地，树冠呈多梯次升高，冠顶和冠底相连接，火一旦烧入很容易产生树冠火形成立体燃烧，对灭火人员的人身安全构成威胁。
2.大载量可燃物分布
林火在大载量可燃物分布地段燃烧，会产生高强度火，火墙厚，人员遇袭不易脱险，而且清理难度大，作战分队战线过长，易产生复燃火。
3.细小可燃物连续分布
细小可燃物连续分布区域，林火燃烧的燃点低，蔓延速度快，能量释放迅速，连续燃烧彻底，消耗氧气多，灭火人员难以选择无植被裸露地带避险。
4.易燃灌木丛分布
易燃灌木丛分布地段，可燃物密度大，人员通行困难，燃烧强度高，燃烧产生的烟害严重。
5.针叶幼树林分布
针叶幼林在生长过程中，由于林木分化，造成可燃物的梯形分布明显，易形成立体燃烧，加之树脂多，燃烧猛烈，烟雾浓度大且有毒气体含量高，威胁人身安全。
（四）人为因素
灭火作战是人与自然的对抗，隐患无时不有，险情无处不在。但绝不能把灭火作战和安全避险对立起来，一方面硬打硬拼、不讲科学和忽视安全；另一方面消极保安全，稍有险情就回避，两者都是不可取的。处置林火威胁首先应采取积极防御，主动进攻，消灭林火，才能有效地保存自我。 在战斗中要充分利用现有装备，采用最佳的战略战术，最大限度地阻截林火。但面对突如其来的林火变化，往往因组织指挥失当、灭火技术战术运用不当等人为因素而造成人员伤亡的情况也时有发生。
1.指挥失当
在灭火作战中，指挥员特别是一线指挥员，对林火行为的发展变化的可能，由于心理准备不足或判断有误，致使灭火分队处于危险境地而造成人员伤亡。其原因主要有以下几个方面：一是指挥员缺乏林火常识，实战经验不足，遇有险情惊慌失措，无法应对，盲目处置；二是对火场侦察不祥实，情况不明，分析判断有误，接近火线时机、路线把握不准和突破点选择失误等，如从谷底、从山脊线接近火线，突破点选择在迎风的坡上等；三是通信联络不畅或失去与上级、友邻联系，对整个火场变化掌握不清，失去友邻支援被林火包围；四是指挥员主观臆断，盲目蛮干；五是对林火威胁心存侥幸，掉以轻心，预先准备不充分。
2.灭火技战术运用不当
灭火作战中，要因时因势采取不同的战术和技术手段，如技战术运用不科学，兵力机具配置不合理，致使灭火效率低，拖延灭火时间，火场情况一旦发生突变，极易造成人员伤亡。一是对发展迅速、立体燃烧面积大的高强度林火，采用直接灭火手段；二是灭火人员连续作战，体能消耗较大的情况下强行组织打攻坚战；三是点烧技术运用不合理，点烧位置选择不当，对林火蔓延速度估算不足，对风力风向掌握不准，控制手段、作战能力估计过高等；四是打清配合不紧密，首尾脱节；五是兵力配置不合理，如缺少有灭火实战经验的骨干；六是使用风力灭火机在不同植被分布、不同火焰高度灭火时，不按技术要领操作，产生助燃，将火种吹到未燃烧区域产生新的火点或火锋倒向灭火人员一侧等情况。
3.缺乏安全避险经验 指挥员和战斗员缺乏灭火实战经验和安全避险经验。遇到险情，极度恐慌，心理防线崩溃，导致体能急速下降，失去脱离险境的机会。特别是采取避险方法不当，极易造成人员伤亡。如顺风转移或无准备盲目撤离；在草塘及灌木丛中避险；在火墙厚、火强度大时强行冲越火线或盲目卧倒避火；进入火烧迹地，不采取防护措施直接卧倒；携带装备机具放置身前避险等。
另外，个别灭火人员不服从命令，擅自行动，不能按指挥员指令行事；不按规定着装，单兵防护措施不当。如不穿防火服，不戴防火头盔、手套，穿化纤制品内衣等，都可能造成人员伤亡或加重伤害程度。特别是在配合作战的火场，灭火人员组成复杂，指挥协调相对困难，在险情发生时，缺乏统一指挥，出现“大难临头各自飞”的情况，极易发生人员伤亡甚至是群死群伤事故。
二、火场紧急避险的概念和常见应对措施
（一）火场紧急避险的概念
紧急避险，是指当灭火人员在接近火线、扑打林火、休息宿营、转移撤离等各环节，因火情突变被大火包围或遭大火突然袭击，参战人员生命安全受到严重威胁的紧急关头，为免受烧伤、烧亡等伤害而采取和使用的紧急应对措施。是实现灭火作战安全高效的重要保证，以通过有效的应对措施，脱离险境、突出重围，把危害降低到最低限度。
从定义上分析，“避险”与“脱险”既有区别，又有联系。 “避险”主要是指从主观上设法躲避危险，防止进入险境或遭受危险时主动避开险境，意义广泛；而“脱险”主要是指陷入困境或险境后，被动地脱离或脱逃，意义。同时，“避险”与“脱险”又有着密切的联系， “避险”包含着“脱险”，“脱险”是“避险”的主要内容和形式。因此，从广义上讲，“紧急避险”是主动避开危险，从狭义上讲就是脱离遭火突然袭击或被火包围的险境。
（二）常见险情及应对措施 1.开进、接近火线时常见险情
地形复杂，山体连贯，沟谷相间，不便于侦察火情，接近火线时，误入危险地形，被火包围和遭火突然袭击。植被茂密，通视度低，从密林地接近火线，风向突变，遭火头突然袭击。应对措施：情况不明，不盲目接近火线；不从山上向山下接近火线，不从悬崖、陡坡接近火线，不从山口、鞍部接近火线，不逆风迎火头接近火线；不远距离从密灌、丛林地接近火线。
2.突破火线时常见险情
火情突变，不能迅速进入火烧迹地时，后队被火包围：在危险植被分布区不能迅速突破火线时，遭火头袭击。应对措施：选择火尾（火翼）、弱势火线、易攻地形突破，突破时要集中力量迅速突破，打开缺口后迅速接近火线。
3.沿火线扑打时常见险情
在鞍部、山脊、沟谷灭火，受火场小气候的影响，火行为难预料，被火围攻、遭火突然袭击；风向突变时，遭火头袭击；地形不熟，误入危险火环境遭火袭击；大风天气，因形成飞火，遭火突然袭击或被火包围；清理不彻底，分队遭复燃火袭击。应对措施：坚持沿火线扑打，先打明火，先打外（下）线火，要预设安全区，主动避开危险火环境，同时要把握好战机，速战速决。
4.间接灭火时常见险情
开设隔离带位置不准确，遭火包围；隔离带宽度窄，林火突破隔离带，被火头袭击；以火攻火时，因风向突变“点火自困”。应对措施：能直接灭火时，不采用隔离或火攻，没有依托时，不随意点火，大风高温天气，不以火攻火。开设隔离带时，要沿山脊偏背坡开设。
三、紧急避险方法
森林火灾发生后，火势由于受地形、植被、气象等因素的变化而瞬间万变，难以预料。面对突如其来的种种险情，能否安全脱险，能否将人员伤亡降低到最低限度，关键在于是否能科学、合理地使用火场紧急避险方法。
（一）间接避险法
间接避险法是指当火场情况突变，灭火人员被火包围或遭火袭击时，为免受伤害，而采用避开、转移、预设安全区、进入火烧迹地等手段避开危险的方法。通常有以下四种：
1.避开危险火环境。灭火作战中，指挥员要密切关注火场地形、植被、气象等因素变化，主动避开陡坡、悬崖、鞍部、狭窄山脊线、狭谷等危险地形和高强度地表火、树冠火。大风、强风天气火场局部产生火爆、火旋风、飞火时，通常情况下应停止直接扑打，迅速转移到安全地带，待机扑打。在密灌丛中和复杂地形条件下灭火时，不要盲目接近或盲目扑打，应注意观察，根据火场情况主动避开中午12～17时高温、大风时段。
2.预设安全区。扑打中强度以上地表火、在危险地形灭火或开设隔离带、在高温大风天气条件下灭火，以及火场情况不明，周围有浓烟但看不到火时，应开设安全区。遇到险情或被火包围，有足够时间、足够人力开设隔离带时，可迅速组织灭火队员开设安全区域，并进入安全区域实施避险。开设安全区域，通常选择在植被稀少、地势相对平坦、距火线较近且处于上风向的有利位置，坚持宁大勿小的原则。同时，要彻底清除安全区域内可燃物，排除安全隐患。
3.进入火烧迹地避险。灭火行动展开后，坚持沿火线贴近火场扑打前进，当风向突变、火强度增大难以直接扑打或遭顺风火袭击时，应立即进入火烧迹地，并迅速组织人员清理火烧迹地内可燃物，扩大安全区域。同时，派出安全员或观察哨，密切关注火情变化。在密灌林火烧迹地避险时，适情开设安全区域或迅速实施转移，防止因多次燃烧造成人员伤亡。
4.快速转移。在接近火线或直接扑打火线，因风向突变、风力较大，灭火人员处于逆风迎火头状态，被火围攻或遭火袭击，无法以人力控制火势，情况紧急，火场附近有有利地形或有撤离路线，且有足够时间时，应立即组织灭火队员快速转移至安全地带，避开危险，伺机待扑。撤离转移关键是要选择好路线，白天要防止因烟雾弥漫“误入险区”，夜间要防止因视线不良“坠崖摔伤”。
（二）点火避险法
点火避险法是指当灭火人员被火围困或遭火袭击，来不及实施间接避险方法，但有一定时间做准备时，采用点火手段避开危险的方法。
1.点迎面火避险。在接近火线、宿营、开设隔离带、转移时，遭大火袭击或包围，来不及转移到安全地带，但附近有道路、河流、农田、植被稀少的林地等有利条件可作为依托时，且有一定时间准备时，可迅速组织点烧迎面火，等大火到来时，灭火队员进到依托外沿实施避险，避险时如果有防护器材加强防护，避险效果更好。在点烧时，应注意点烧速度、点烧面积，点烧速度不宜过慢，面积不宜过大，点烧速度过慢，点烧的面积小，安全避险系数低；点烧面积大易造成“点火自围”。
2.点顺风火避险。如火场周围没有依托条件，或虽有依托条件，但不具备点烧迎面火的时间和距离时，迅速组织点放顺风火，并顺势进入火烧迹地内，靠近新点火头避险。点烧时，风力灭火以弱风跟进助烧，水枪手清理火烧迹地内较大的火星或倒木，灭火弹手集中力量随时准备对袭来的火头实施压制，降低火势，确保在较短时间内烧开较大的避险区域，确保灭火人员在火烧迹地内安全避险。
（三）直接避险法
直接避险方法是指灭火人员遇火突然袭击，来不及转移、点火避险，严重威胁到灭火队员生命安全的危急关头，采用强行突破、直接冲越、卧倒等手段脱离险境的方法。
1.强行打开缺口进入火烧迹地。在接近火线、开进途中、或在休息宿营，被大火突然袭击，灭火人员无法实施转移、点火等解围，灭火弹或水枪数量充足时，灭火人员可集中灭火装备，集中力量强行在一个点；实施强攻，打开缺口后迅速进入火烧迹地脱离险境。在强攻时，要特别注意发挥灭火弹的作用，要集中组织，统一指挥，采取多批量、多梯次集中在一点爆破，水枪手要密切协同，集中力量迅速跟进射水，降低火势。
2.利用防护器材冲越火线。火势较强，依靠人力没有能力强行打开缺口突破火线解围时，穿着防火服、头盔、面罩、手套等防护装备，选择火势较弱、地形相对平坦的部位，以最快速度逆风迎火强行冲越火线进入火烧迹地内避险。在扑救急进地表火等蔓延速度极快的火灾，冲越火线进要注意选准火线段，若选择火墙过厚地段无疑“飞蛾扑火”，若选择植被密集地段必将陷入“进退两难”。冲越火线时，将防火面罩、防火手套等按要求穿戴，用湿毛巾捂住口、鼻，将易燃、易爆及笨拙装备抛至安全地带，然后以轻装，最快速度冲越火线进入火烧迹地。冲越的火线段选择的正确与否及冲越速度直接影响到避险的成功率。
3.顺风卧倒。情况特别紧急，既没有能力强攻打开缺口进入火烧迹地，且无法实施冲越火线避险时，用湿毛蒙住脸部，双手抱胸，就地顺风面朝下就地卧倒避险。避险时应将易燃易爆装备抛至安全地带，全身紧贴地面，暴露面越少安全系数越高，同时还要确保呼吸畅通，防止烟呛窒息。另外，各级参战官兵要注意，卧倒避险一旦实施，灭火人员非死即伤，不到万不得以的情况，原则上一般不采取此避险方法。
四、实施火场紧急避险应注意的问题
（一）主动“避” 大家要注意，从“紧急避险”四个字，单从表面上理解，“避”是核心。我们在易燃可燃物分布、复杂危险地形、大风高温天气等条件下灭火，以及在四周有浓烟但看不到火、天黑看不清地形、风力等级高风向不定时，都是危险的。因此，在灭火作战中，要牢牢把握接近、突破、扑打、看守等各个环节，时时警惕，处处防范，小火当大火打，一般作战环境当恶劣环境对待，一般情况当特殊情况处理，没有危险时能想到危险，没有隐患时能看到隐患，不要单纯地以避险谈避险，而是要以科学决策、高效指挥、严密组织、严明纪律来保安全，而不能以消极的、被动的避险来保安全，在时时“避”、处处“避”上做文章、下功夫。
（二）科学“避”
首先，指挥员遇到险情时，惊慌失措，瞎指挥，因决策失误、指挥失当 等原因造成人员伤亡。其次，战斗员不听指挥，不守火场纪律，缺乏避险常识，遇险顺风逃生、向上山坡植被区逃生或向悬崖、沟谷、鞍部等危险地形逃生，从而造成人员伤亡。因此，解决好“不知避”、“不会避”的问题显得尤为重要。指挥员要认真学习林火原理、避险常识，努力提高分析判断火情的能力，熟知危险地形、危险植被、危险气象，牢记火场纪律，熟练掌握紧急避险方法，做到“八个不盲目”，即地势险要不盲目出击灭火；时机不成熟不盲目扑打上山火，把握性不大不盲目扑打夜间火；情况不明不盲目扑打沟谷火，火势凶猛不盲目直接灭火；条件不充分不盲目运用以火攻火；风向不定不盲目扑打树冠火；地形不熟悉不盲目多点出击灭火。始终做到不盲目指挥、不违规作业、不轻意冒险。
（三）灵活“避”
紧急避险方法并不是万能的，也不是一尘不变、一劳永逸的。在灭火作战中，要紧密结合火场现地条件，重点把握好地形、植被、气象三要素，科学合理使用紧急避险方法，不能死搬硬套。特别是在山地林区灭火作战中，遇到险情时要沉着冷静，做到遇险不慌、处变不惊，冷静判断，科学决策，果断处置，着实要克服动不动就冲越，行不行就卧倒的思想。因为山地林区山高、坡陡、林密，一旦实施了冲越、卧倒避险，肯定是凶多吉少，不死即伤。从某种意义上讲，紧急避险强调效果而不择手段，严格地说没有哪个避险方法是绝对科学或绝对安全。因此，在使用紧急避险方法时，要根据时间、火情、现地条件等实际，把间接避险方法作为优先方案，把点火避险方法作为次要方案，把直接避险方法作为最后应急方案，同时，可以把预设安全区域与卧倒，强行突破进入火烧迹地与冲越火线、点火避险与进入火烧迹地、卧倒等方法有机地结合起来灵活运用，始终做到灵活运用，优先使用，发展创新。
紧急避险方法并不是新生产物，自人类扑救森林火灾的那一天，紧急避险就作为灭火作战战略战术已经存在，在总结灭火作战经验，特别是总结火场上紧急避险情况处置的成功经验的基础上逐步发展、完善，初步形成理论体系，具有很强的科学性、操作性和可用性。但是，紧急避险，只是以方法、措施、手段的形式存在，具有广阔的外延空间，它随气象、植被、地形、林火种类、火强度、林火蔓延速度等不同而不同，它以火场形势变化而变化，以灭火装备、防护器材的改进和灭火手段的创新而发展创新。因此，我们每一名指挥员都要勤于思考，善于总结，加强理论研究，在灭火作战实践中，丰富内容，完善方法，创新手段，努力提高处置火场险情的能力，以实现灭火作战安全、高效的目标。
第15篇：防保组岗位职责
预防保健组工作人员岗位职责
一、计划免疫、防病管理员岗位职责
1、计划免疫：①负责每月2日前计免相关表格网络上报。
②负责对村级计免医生、乡村医生进行规范管理，专业培训及技术指导，对相关工作进行合理分配，组织好预防保健工作。
③负责计免工作落实、相关资料的完善、统计、保存归档工作,做到统计数据真实准确，上报及时。
2、疾病防控：负责传染病、慢病等疾病防控相关工作，做到统计数据真实准确，上报及时。
3、负责流动儿童，死亡报告卡的统计工作(死亡报告卡每月15日前上报微机员），并做好登记。
4、及时完成防保组统一分配的其他相关防保工作。
二、居民健康档案管理员岗位职责
1、每月2日前上报《医改慢病管理进度调查表》和《居民健康档案及规范管理情况报表》。
2、负责居民健康档案的手工建档、电子建档、规范建档的调查及促进工作。
3、负责居民健康档案软件安装、档案录入的相关培训及技术问题的解决。
4、负责居民健康档案相关工作的落实、数据统计、资料完善及保存归档工作。做到统计数据真实准确，上报及时。
5、及时完成防保组统一分配的其他相关防保工作。
三、妇幼保健、微机管理员岗位职责
1、每月2日前对死亡报告卡进行网络直报。
2、负责对传染病的及时网络上报。
3、妇幼保健：①叶酸的发放及资料统计工作。
②负责村级妇幼保健员规范管理，专业培训及技术指导、对相关工作进行合理分配。
③负责组织妇幼人员例会、组织相关培训。
④负责妇幼保健工作落实、相关资料的完善、统计、保存归档工作,做到统计数据真实准确，上报及时。
4、及时完成防保组统一分配的其他相关防保工作。
四、预防保健组组长岗位职责
1、在院长领导下，负责全院和医院辖区内的预防保健工作。
2、拟定计划免疫、疾病防控、居民健康档案、疫情管理、妇幼保健工作计划，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。对各项防保工作每月进行常规检查，及时发现问题，及时上报院领导。
3、组织好本院和医院辖区内的预防保健工作，搞好居民健康档案建档工作。
4、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
5、协助防保组工作人员完成防保工作。
第16篇：机械厂钳工组岗位职责
机械厂钳工组岗位职责
一、总则：明确钳工组岗位职责、权限，确保管理职能有效贯彻执行。
二、工作内容：厂生产部下达的加工任务（零部件的划线钻孔等）。
三、组长职责：
1、服从厂领导的安排，负责钳工组的日常全面工作，保质保量的完成生产部
下达的加工任务；
2、组织本班组人员进行“安全第
一、质量第一”的思想教育；
3、组织本班组人员学习工艺规程和岗位安全操作法，不断提高本组人员技术技能，熟练掌握工艺、设备操作。以身作则，严格按照标准操作规程操作，保质保量的完成当班任务；
4、负责本班组成品与半成品的质量自检工作，把好加工质量关。对不符合产品图纸质量要求的，坚决予以退回返工，应及时上报生产部负责人；
5、经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和加工效率；
6、指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动；
7、发现本班组人员违反工艺规程、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，对不听从指导与不服从安排的，应及时上报生产部负责人；
8、开展传、帮、带活动，帮助小组成员提高业务水平；
9、经常组织本班组人员探讨生产情况和管理上薄弱环节，及时向生产部负责人或厂长反馈意见，提出改进设想；
10、负责钳工区卫生清洁、工具保管、钻床设备保养管理，确保设备得到有效维护与正常运行；
四、组员职责：
1、服从厂领导与组长的安排，保质保量的完成组长下达的加工任务；
2、坚持进行“安全第
一、质量第一”的思想学习，严格按照标准操作规程操作，保质保量的完成当班任务；
3、积极学习加工工艺、设备操作等技术技能，积极参与质量管理、技术革新活动；
4、严格作好加工件成品与半成品的质量自检工作，把好加工质量关。对产品图纸质量要求和加工工艺等有疑问的，应及时上报班组长；
5、做好工作场地卫生清洁与设备保养工作，确保设备得到有效维护与正常运行；
第17篇：生产协调组岗位职责
生产协调组调度员岗位职责
生产协调组是作业区的指挥中心，具有指挥生产、配合生活、施工监督的职能。如果生产中出现紧急情况时，有权调动作业区范围内的人力、物力，以确保生产安全。为确保作业区生产、生活顺利进行，生产协调组制定在岗员工岗位职责。
1、按照项目部及作业区领导要求，与第三处理厂、工程技术组配合完成日产天然气量调控工作，并做好上传下达工作；
2、及时发现生产工作中的问题及潜在隐患，发现问题及时上报和处理，不留遗漏，做到责任到个人；
3、组织作业区的生产运行和生产会议。
4、安排车辆及行车人员的管理。
5、协调各厂家能够及时到作业区处理问题，确保不影响正常生产生活；落时工作量并做好记录，每月报给安全技术组并存档。
6、将各组当日工作量、明日工作进行统计，形成报表模式上报领导。
7、记录每天拉运凝析油及生产、生活污水车辆，并管理车辆拉运人员。
8、完成单井、集气站、管网主要施工监护、协调工作；
9、为了能够应对各季节的生产安全问题，积极与安全组配合，开展应急演练活动，并掌握应急物资的存放；
10、为了能够使作业区安全平稳的生产，实时监控生产井、主要施工项目等工作，及时掌握其进度；
生产协调组
第18篇：餐饮部管理组岗位职责
餐饮部岗位职责
管理组岗位职责
（一）餐饮部经理/副经理岗位职责
一、岗位职责
1.接受公司总经理及分管副总经理的领导，负责带领、组织本部门员工按时、按质、按量完成本部门的各项工作，对商管部工作、员工及涉及业户的经营管理工作全面负责。
2.负责商场业户对公司在不同时间、地点提出的各种不同意见、建议、要求的及时处理和有关部门的沟通协调工作，做好业户因各种因素造成的不稳定现象的缓解处理和重要问题向领导汇报工作。
3.发扬团队精神，树立公司一盘棋思想。负责帮助公司其他部门与业户有关事项的协调和协助工作。配合安管部做好业户的四防安全工作。负责本部门办公室、库房的安全防火、防盗工作。做好业户遵纪守法、爱护公共财产的教育和处理工作。
4.配合招商租赁工作，经营大户的培育引进工作，合同期内期满的业户考核、续签合同所需各种手续的安排和办理工作。
5.负责业户的各种学习参观培训工作和业户所需的各种证件办理和顾客投诉接待处理工作。
6.负责建立业户档案，及时处理消费者、有关部门和业户的来信、来访的接待和意见反馈向公司汇报工作。
7.负责开展业户的文明经商优质服务竞赛，各种先进业户的评比工作和每月一次定期向公司推荐优秀业户先进事迹、业户动态、好人好事等有关业户的事迹材料。8.负责商场有关业户各种费用的收缴、催办工作和业户各种报刊、杂志的征订和发放工作。 9.负责公司组织、召集业户参加的各种类型大小会议和各种活动。
10.负责定期了解业户的思想动态，收集商品信息，根据不同时期、不同情况，及时采取措施做好处理工作。
11.负责商场整体环境卫生的清扫和保洁工作，负责卫生工具的领取和发放及卫生员的管理工作。
12.负责按公司在不同时期提出的不同发展目标、经营规划来制定、修改和编制本部业户经营管理工作规划和目标。
13.负责按时上报工作日报表、月规划、年规划、年总结工作和上报材料的审核、把关工作。
13.负责在完成日常工作的基础上采取各种有效形式，开展员工的职业道德、专业知识、增产节约、安全防火、爱岗敬业、团结协作、批评与自我批评等项内容的员工素质教育活动。
14.负责业户装修的第一道手续发表的审批、把关、专人监护检查工作。凡是业户装修要统一标准，达到美观协调、对遮挡消防设施、影响设备检修和增减灯具、使用防火材料等事项，要严格掌握标准，事先向业户提出要求，业户同意后方可批准、履行，保卫设备手续，由其它两个部门分头把关，否则，不给批准。 15.负责商场内营销策划的指导工作。 16.负责做好本部门员工的绩考核工作。
17.本部门副经理按经理要求，协助经理完成落实好上述工作任务。
二、岗位要求
1.确保商场经营管理的正常运转，按时、按质、按量完成本部各项工作和按期完成不同时期总经理安排的其它临时工作。
2.随时做到本部门员工岗前培训和岗后考核，达到标准要求。3.做好本部门员工的廉政建设，发现问题及时处理。
4.在本部门职责范围内发生重大问题，应及时向有关领导汇报并及时妥善处理，做到有始有终，做到本部门员工安全无事故、责任区内无火灾。5.注意收集经营信息，掌握业户思想动态，定期向总经理汇报并结合实际提出好的改进发展想法和建议。
6.每天至少两次不定期的商场检查工作，发现问题及时处理。
7.教育员工做到爱岗敬业、无私奉献、团结协作、敢于批评和自我批评的合格员工。
8.每个季度要开展一次不同形式的员工职业道德、专业知识、爱岗敬业等项内容的教育活动。
9.做到每月向其它部门征求意见一次的活动。
（二）餐饮部主管/管理员岗位职责
一，岗位职责
1.根据公司的要求，在部门经理的领导下，做好美食城日常管理工作。2.做好服务工作，
3.虚心听取顾客意见，达到顾客满意。
4.每月底公布帐目，做到日结帐、周报帐、帐物相符。5.搞好餐厅、用具及设备的维护和管理工作，做到正常运转。 6.做好餐厅安全用电、用火及防盗工作。
7.接受餐饮经理的领导，对餐饮区的卫生工作全面负责。
8.负责保证餐厅的卫生管理工作正常运行协助安管部做好四防安全工作和工作前后的安全防火预防工作及工作中卫生员的人身安全预防工作。9.负责制定修改卫生管理职责范围的规章制度。
10.负责卫生员劳动纪律的管理、检查，督促卫生员对商管部有关制度的执行及对违纪人员的处理工作。
二，岗位要求
1,确保每日的工作按照要求准时完成，并及时向直接领导汇报。 2.每日检查美食街的卫生工作，发现问题及时找保洁人员进行处理。
3.每日开业前和闭店后巡视全场，检查设备设施是否正常，如果发现问题及时联系相关部门进行处理，并向直接领导进行汇报。
4.营业期间及时向顾客了解情况，听取顾客的意见，能解决的问题及时给予解决，达到顾客满意。
5.积极了解业户的动态，按照公司的要求进行管理与要求，做到有理有节处理问题与矛盾。
第19篇：矿山测量组岗位职责
矿山测量技术组岗位职责
一、工作职责
1、矿山生产测量工作。按公司生产作业计划点量开展测量技术服务工作。
2、施工测量工作。依据设计，以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导。
3、测量技术管理工作。严格执行技术标准，按技术要求规范管理，按技术规程操作，加强技术进步，为安全、生产、施工提供测量技术保障。
4、资料管理工作。及时现场实测，内业资料综合，按时、按质量要求提供准确可靠的测量资料。
5、质量管理工作。测量、检查、控制工程施工规格、方位、坡度，严格控制工程质量并按标准进行工程验收。
6、技术业务保安工作。认真履行技术业务保安职责，制定技术措施，准确施测，加强资料检查及提交准确的测量资料，指导安全生产。
7、技术培训工作。开展师带徒培训工作，参加公司组织的技术培训及相关会议。
8、仪器管理。对使用测量仪器进行日常维护、保养、清洁，并做好安全保管工作。
二、工作内容
1、开拓工程、采切工程、探矿(钻孔)工程进行施工测量技术工作；
2、现场给定工程施工的中线、腰线、大样图方向线、机心、贯通及巷道名称现场标识等施工技术要素，指导工程施工。
3、所有矿山工程开工通知单、贯通通知、质量整改通知的下达工作。
4、配合公司做好控制导线测量、工程数据采集；
5、提交工程实测平、剖面图；
6、工程竣工或阶段竣工工程量统计表；
7、采场验收数据及报表等。
8、工程施工规格质量跟踪检查；
9、下发工程质量问题整改通知书，提交工程质量检查表；
10、月度工程验收。绘制巷道断面图、做好隐蔽工程的隐蔽记录及隐蔽图件，制作验收台帐，提交工程验收报表及工程量统计汇总表等。
11、下达工程贯通通知书、工程预贯通通知书等；
12、测量资料自检、互检、小组汇审；
13、业务保安检查。
14、仪器使用后，及时做好仪器维护及清理工作，指定专人对仪器进行维护、保养及保管工作。
本管理办法自下发之日开始执行，如有违反，将根据实际情况进行相应的考核。
生产技术部 2011年4月30日
第20篇：园区保洁组岗位职责
园区保洁组岗位职责
上级：景观综合部经理 下级：保洁工人
1.按时上下班，着工装整洁上岗；2.按时参加公司部门例会，服从公司领导；
3.遵守职业道德行为规范，树立为广大游人和各项目单位服务的思想，不断提高文明服务水平；
4.服从分配，听从指挥保洁时不聚堆或做与工作无关的事；5.时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识，同时对园区内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决；
6.熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位、遵守纪律、积极工作创造优美环境。
7.按时完成区域内清扫保洁工作任务， 主要道路、景点、休息区随时清洁，做到一日四圈、全天保洁、卫生达标，无死角； 8.按划分的责任区域掌握卫生设施状况和现状，及时发现存在的问题并能及时解决；
9.了解园区各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供简单咨询和介绍；
10.景观综合部经理（临时）负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生情况，随时与保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性；11.工作区域包括园区内所有主、辅道及景观周边路面（含雕塑）、草坪绿化区、公共卫生间、垃圾桶、休息区亭椅、自动售货机等圾的清洁、垃圾的倾倒、对收集的垃圾进行分类集中封装并倾倒至垃圾站（如：饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物、枯枝石块、生活垃圾等），工作时正确穿戴工作服和使用劳动保护用品；
12.积极参加部门组织的培训活动并按规范操作落实到实际工作中；13.保洁要求: A.原则是：从里至外，从上至下，从左到右，先易后难。 B.程序是：由内到外，从边开始两中间清洁。 C.擦序是：从上至下，由左到右，在清洁边角。
D.更换：室内、室外垃圾不能超出2/3满，白天出现异味、较脏、破坏现象要及时更换垃圾袋。 E.推尘：沿地面直线成行操作；
F.室内清洁时不得随意翻阅顾客物品，不得使用顾客物品，如电话、电脑、洗手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率；室外清洁是，注意清洁的姿态、姿势，遇到顾客应主动让路。
G.在公共区域请解释应注意前后行人，速度要适当放慢，有3人以上同行的情况下，必须停下手中的工作等行人通过后在开始清洁； H.清洁时应该注意保持现场卫生，一定不要忘记放温馨提示牌 I.清洁后应清洗工具，归放到指定的地点。工具摆放应注意：发给个人的工具随人带走，公共工具应放回固定的工具房，所有工具不得随意乱摆放；
J.清洁后应向及时向上级汇报清洁结果。
14.清洁剂的认识和使用（注：以下液体稀释水倒下水道、禁止乱到） A.剂按常规客划分为：中性清洁剂、酸性清洁剂、碱性清洁剂。 B.性清洁剂：是一种温和的清洁剂，在使用过程中不会对任何物品及人身照成任何的反应和伤害，使用时应注意做好防护措施。 C.碱性清洁剂：带有气味性和轻微毒性，在使用的过程中不当，将会影响物品损坏或人身伤害，使用时应注意做好防护措施； D.中性清洁剂有：
①绿水：用于拖地、抹物，特别是拖瓷砖地面，有较好的清洁效果。 ②洗洁精：用于清楚物品表面，地面油剂多现象。
③洁尔亮：用于清除所有白色台面、墙面、地面、塑胶、玻璃、不锈钢等表面严重污渍，用途广泛。
④128万能起渍剂：用于消除质地好的前面、玻璃等难以去除的血渍、油脂、油漆、棉布、毛地毯伤的严重污渍。 E.酸性清洁剂有：
①盐酸：用于洗刷外围白英石地面、硬坚固的地面污渍。使用后及时冲水。（属于强酸性：使用时要注意安全） ②漂白水：用于漂脏的毛巾、拖把或处理黄色污渍。
③红水（洗厕灵）：用于洗刷洗手间便池及硬坚固材质物品污渍。 F.碱性清洁剂：
①洗手液：用于洗手间洗手。 ②洗衣粉：用于清洗较脏的毛巾、拖把、洗地等。 ③烧碱：用于硬坚固地面。 G.常用工具的认识和使用
(1).扫把（胶扫把、猪毛扫、竹扫把、室内使用胶扫把、猪毛扫，室
外使用胶扫把、竹扫把、扫地应从里到外顺序。（猪毛扫把不能沾水） (2).垃圾铲：用于放垃圾，使用时，应该一手拿扫把，一手拿垃圾铲同时进行。
(3).拖把、拖桶：用于拖地使用，在拖地时拖把的水份要扭干，防止水分过多容易倒行人，并将拖布散开，增大拖洗面积，增大拖布的使用率，拖桶装水不能超出2/3满，在洗拖把时，用力轻些，并注意前后行人，防止水溢出影响行人及拖把杆碰到行人。根据物品脏的程度及时更换清水并放中性清洁剂一起使用。
(4).尘推：用于瓷砖、大理石、木地板地面，先推尘，推完后喷尘推
油，干10分钟后在使用。 (5).水刮：用于洗地、雨天刮水。
(6).玻璃刮、涂水器：用于清洁玻璃，墙身瓷砖，从上往下，从左往右的循序照做，在涂水是，扭去多余水分，防止水分多在地面影响行人，工具用完后及时用毛巾擦干，防止生锈。
(7).刀片、铲刀：用于清除瓷砖、大理石、水泥地面、白英石及墙身上表面上的胶印、口 香胶及水泥污渍。 （8）.地刷，用于清洗水泥，白英石地面，地毯。
（9）.胶手套：用于洗手间操作后使用酸、碱性清洁，做防护作用。 （10）.毛巾、方巾：用于擦拭物品表面灰尘、污渍。
（11）.镜干布：用于擦拭不锈钢镜面手印、灰尘或会议桌清洁，其作用是无碎毛，较光滑。
（12）.申缩杆：同玻璃刮一起使用，主要清洁高位玻璃、瓷砖、木板墙身。
（13）.白洁布：用于茶水间清洗茶杯或擦拭物品严重污渍。 （14）.铝梯：用于清洁高位处得卫生工作。 （15）.不锈钢垃圾桶、纸娄等，用于放垃圾。 14.保洁标准：
路面：干净卫生、无积水、无纸屑及瓜果皮等杂物，道路通畅无阻； 公共设施：干净整齐、无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类、桌椅摆放整齐；
绿道：沿线垃圾箱干净、美观、无污迹、无异味；
生活区域：地面整洁、无纸屑及瓜果皮等杂物，各类物品摆放整齐； 公共卫生间：六无、六净、三好
（1）六无：a.无痰涕纸屑、b.无污垢、c.无污泥、无积水、d.无蛆蝇、臭味、e.无堵塞、f.无积尘、蜘蛛网
（2）六净：a.墙壁门窗净、b.间隔净无损坏、c.便槽净、d.地面、立面净、e.蹲位净、f.公厕周围净
（3）三好：a.公厕指示牌男女标志牌好、b.公厕水电设备完好、c.公厕挂板、挡墙完好
15.严格遵守园区各项规章制度，主动积极的配合其他部门的工作；16.积极完成上级领导交办的各项工作指令及其他任务。
