基层农科站工作人员岗位职责
推荐第1篇：农科站工作计划
2010年农科站工作计划
为了贯彻落实全国农业科技会议精神，按照农业局和农科总站的具体部署和要求，针对我乡的具体实际情况，我们农科站制定了以下工作计划。
1、抓好科技培训工作：
为了加强农业生产的基础地位，普及科学种田的新技术。决定在我乡进行大规模的技术培训，办大班二次，小班五次，发放资料2000余份，推广12项科学种田技术；（1）测土配方施肥技术。（2）赤眼蜂防治玉米螟技术。（3）农田流一灭鼠技术。
（4）等离子种子处理技术。（5）玉米综合高产栽培技术。（6）玉米病虫草害防治技术。（7）特用玉米栽培技术。（8）超级稻综合商产栽培技术。（9）吉林玉米综合生产技术。（10）稻田养鸭栽培技术。
（11）水稻病虫害防治技术。（12）水稻节水灌溉栽培技术。为农民提供及时、准确、权威的信息服务，增强农民学科学用科学，传科技的自觉性。
二、抓好科技投入产出工作：
在市农业局统一安排下，在市农科总站的具体指导下，我们乡全年落实60户科技示范户，每户带动周边20户，全乡共有1200户，为了扩大宣传
力度，我们示范户进行统一培训，逐户给示范户挂上“农业科技示范户”提供及时有效的技术服务。
三、抓好测土配方施肥工作
根据市农业局和农科总站的要求，我们对全乡科技人员做好示范指导工作，落实责任目标，建立档案制度，全乡测土配方面积，3.3万亩测土样300个，站农民了解测土配方施肥技术方法和原理，学会使用施肥卡，确保测土配方施肥技术落到实处。
四、抓好农田统一灭鼠工作
我们全乡总共灭鼠面积9300亩，灭鼠户数1220户，主要对全乡农田和荒山进行统一灭鼠，做到统一发放，统一投药，把鼠害对农作物的损害减少到最低程度，做到保粮、防病、保安全，确保农业丰收。
五、抓好水稻试验示范工作
搞好水稻、玉米、大豆的品种对比试验。做到春天有试验报告，记好试验记录；秋天有试验报告和总结，通过试验结果向农民传授经验，让农民花最少的钱，得到最高的回报，让农民心服口服，最后让农民满意。
六、抓好秋季测产工作
秋季我们决定对示范户进行逐户测产，通过测
产对比，让农民觉得科学技术在农业生产中所起到的作用，科学种田，科学施肥，合理用药，让农民少花冤枉钱，使科学技术在农业生产中发挥最大的作用。
七、抓好站容、站貌和考勤工作
为了加强管理，激发农技推广人员的工作热情，调动工作积极性，我们制定了一系列规章制度，做到有事请假，不迟到、不早退，按时上下班，清理好站内外卫生使职工能在清洁、安静、舒适的情况下安心工作。
希望通过我们全站工作人员的努力，能够圆满完成上级交给的任务，充分发挥全站的职能和科技人材的作用。坚持改革创新，着力增强农业技术推广活力，认真履行职责，着力提高农业技术推广能力。
李炉农科站
2010年3月10
推荐第2篇：农科站工作总结
篇1：农科站年终总结 农科站年终总结 农科站年终总结范文
镇农科站年的农科工作，面对今年严重的夏旱，农科站在镇党委、政府的正确领导和高度重视下，在上级农业主管部门的大力支持和指导下，农科站围绕县上下达的各项目标任务，结合本镇工作实际，采取各种措施，调动广大农户、干部的生产积极性，以市场为导向，以计划产量为目标，以节令为中心，以科技为支撑，以样板为龙头，积极调整农业产业结构，优化品种布局，全力抓好各项科技措施的落实。通过广大干部职工真抓实干，农业科技人员扎实工作，农户辛勤耕种，克服了各种困难，实现了粮食增产和农民增收，圆满完成了今年的各项任务。
一、攻坚克难，努力完成产量目标
年全镇共完成农作物播种总面积123099亩，实现粮食总产3862.1万公斤，比上年3604.9万公斤增257.2万公斤，增7.13%。其中今年共完成粮食播种面积94519亩，比上年101559亩减7040亩，减6.9%，完成经济作物28580亩。在粮食作物中，小春完成小麦播种面积3680亩，产量87.4万公斤；大麦2060亩，产量30.9万公斤；蚕豆15650亩，产量375.6万公斤；薯类9120亩，产量328.3万公斤；杂粮2650亩，产量31.8万公斤;大春完成水稻播种面积30039亩，产量1951.6万公斤；包谷11060亩，产量453.5万公斤；薯类14500亩，产量493万公斤；大豆2100亩，产量44.1万公斤；其它杂粮3660亩，产量65.9万公斤。在经济作物中，完成油菜播种面积6180亩，实现产量123.6万公斤；蔬菜22400亩，产量3200万公斤，实现产值3600万元。
二、加大力度，推广实用科技
1、水稻育秧。今年共完成水稻育秧2983亩，其中旱育秧150亩，打孔薄膜育秧2843亩，秧田除草2740亩，小秧防虫3460亩，防苗瘟2170亩。
2、水稻规范化栽培。全镇共完成水稻移栽30039亩，其中推广双行条栽29300亩，推广单行条栽1739亩。
3、包谷种植。全镇共完成包谷种植11060亩，其中推广地面覆盖9000亩，湿直播9700亩，三干下种1360亩。
4、实施测土配方施肥。全镇今年共推广测土配方施肥65100亩，其中推广水稻配方肥30000亩，洋芋配方肥9000亩，包谷配方肥11000亩，其它配方肥15100亩。
5、积极推广各种间作套种25300亩。开展了果园套种，桑园套种，烟套菜等多种模式，提高复种指数，增加农民收入。
6、推广优良品种。今年全镇推广优良品种48600亩，其中水稻30039亩，包谷11060亩，洋芋19000亩。
三、搞好试验示范，促进科技推广
为了进一步探索适应我镇的新技术、新品种，为今后的推广工作打下基础，提供依据，我站积极开展了一些新技术、新品种的试验示范工作。
1、水稻密度对比栽培试验
针对我镇水稻栽培普遍密度过稀，多数平均每亩只在1.6—1.8万丛左右，靠大量施用氮肥促分蘖，造成水稻病虫害过重，米质下降，产量过低的实际情况，农科站安排了一组水稻密度对比试验。该试验在居委会唐世乔家实施，试验设计为每亩栽2.4万丛和2.6万丛2个处理，4个小区品种都为楚粳29号。通过平时观察记载，实收测产，试验分析，亩栽2.4万丛，平均单产为766.9公斤，亩栽2.6万丛平均单产为752.7公斤，亩栽2.4万丛的水稻产量最高，比亩栽2.6万丛水稻亩增14.2公斤，增1.89%。从试验情况看，结合我镇历年的栽培密度，我镇多数田块的水稻栽培密度应该为2.3—2.5万丛适宜，当然还要根据田块肥力，品种等情况选择合理密度。
2、水稻生物菌肥对比试验该实验在居委会一组唐世乔家实施。设计为施生物菌肥与不施生物菌肥两个处理，4个小区。通过平时观察记载，实收测产，试验分析，得出亩施20公斤生物菌肥平均单产764.3公斤，未施生物菌肥平均单产745.4公斤，亩增18.9公斤，增25.4%。从平时观察看，分蘖盛期施生物菌肥的颜色黑绿，分蘖通过调查10丛，施生物菌肥平均丛分蘖比未施生物菌肥丛分蘖增0.4个分蘖。有效穗也有所增加，米质有待品尝，田块肥力有待取土化验，通过分析水稻生物菌肥可以适量推广。
3、新农药对比试验
该试验在洪武村委会响水坝村汤万云家实施，该试验设计为亩施阿米妙收30毫升、40毫升、50毫升、爱苗20毫升、三环唑50克、拿敌稳20毫升、对照7个处理，7个小区，面积共1333.4平方米。分水稻分蘖末期及孕穗期两次施药。通过施药，平时观察记载，测产及试验分析，由于今年夏季干旱，雨水较少，今年穗瘟病整体发生轻微。阿米妙收三种剂量处理，防治效果没有明显差异，阿米妙收亩施30毫升、40毫升、50毫升三种剂量的实收亩产为606.9公斤、606.9公斤619.9公斤，亩施50毫升产量高，此药对提高产量没有显著差异，对延长剑叶持绿时间，抗倒伏，促生长的指标没有达到预期效果。施三环唑亩产615.6公斤，爱苗641.6公斤，拿敌稳624.3公斤，对照585.3公斤，亩施20毫升爱苗，产量最高，641.6公斤，比对照585.3公斤亩增56.3公斤，增9.62%，增产效果显著，达到预期目的。
4、水稻湿直播试验
该试验是县科技局安排项目，在旧州村委会2组孙建刚家田块实施，面积
6.3亩。试验设计为水稻种子浸种催芽后机器直播，该试验在田块放水耙平时于4月23日用播种机播种，由于该技术不成熟，田块不宜，播种后大部分没有出苗，造成重新返工，试验失败。通过这次试验，结合我县其它乡镇的试验情况看，这项技术不适宜我镇试验和推广。
四、水稻高产创建成效显著年通过积极争取，共争取到科技局、农业局水稻高产创建项目两片，科技局的高产创建落实在南盘江以东的洪武片区，农业局的高产创建落实在南盘江以西的长湖片区。通过宣传培训、统一供种、育秧、拉线移栽、测土配方施肥、病虫害综合防治等一系列科技措施的实施，两片水稻高产创建增产的效果显著，达到了预期目标，取得了显著的社会、经济和生态效益，提升了镇的生产水平。
1、长湖片区的水稻高产创建。该片区涉及长湖、大桥、马军堡三个村委会，34个村民小组，4128户，14705人。百亩核心区177.8亩，在长湖村委会
2、
3、5村民小组实施，千亩示范区1200亩落实在长湖村委会，万亩辐射区10020亩，在长湖、大桥、马军堡三个村委会实施。共组织了三次技术培训，12次广播宣传，2期黑板报，受训人数达3970人次，发放宣传资料510余份。做到了统一品种，百亩核心区、千亩示范区统一品种为云粳30号、云粳29号，统一规格，确保拉线定量移栽，每亩确保2.6万丛，每丛2苗，做到精确定量施肥和病虫害综合防治。通过这些措施的实施，该片高产创建成效显著，9个测产点实收测产，最高亩产805.3公斤，平均亩产723.1公斤，为市、县提供现场2次，效果显著。[page]
2、洪武片区水稻高产创建。该片区涉及洪武、后所、鱼塘、马军营4个村委会，42个村民小组，6539户，23922人。百亩核心区120亩，千亩示范区1000亩，万亩辐射区10061亩。百亩核心区在洪武村委会的万家圩实施，千亩示范区在洪武村委会实施，万亩辐射区在后所、鱼塘、马军营实施。共举办了4次1200人次的培训。统一供种楚粳28号、楚粳29号18吨，通过选用良种，抢抓节令，适时拉线定向移栽、精确定量施肥、病虫害综合防治等一系列科技措施的实施，增产效果显著。经市、县专家对9个测产点实收测产，平均单产百亩核心区806.7公斤，千亩示范区754.2公斤，万亩辐射区696.9公斤，达到了预期指标，起到了较好的示范带动作用。
五、抓典型，办好样板
1、完成水稻丰产样板3000亩。长湖1000亩，洪武1000亩，后所1000亩。通过推广优良品种，规范化栽培，推广测土配方施肥等科技措施的实施，提高了单产，实收测产点6个，平均亩产728.6公斤，比对照676.9公斤亩增51.7公斤，增7.6%。
2、完成包谷样板xx亩。石坝1000亩，鱼塘1000亩。通过推广地膜覆盖，集中连片，规范种植，科学施肥，病虫害综合防治取得了较好的社会效益和经济效益，实收测产点4个，平均亩产625.4公斤，比对照542公斤亩增83.4公斤，增15.4%。
3、完成蔬菜样板3000亩。左里堡、马军堡、石坝、车马堡农场圩片2500亩，小堡子李家圩片500亩。通过集中连片，实施大棚栽培，精细管理，收到了较好的经济效益，起到了较好的辐射带动作用。
4、完成桑套菜样板500亩。具体落实在河西堡村，主要通过集中连片，统一品种，进行效益跟踪，平均亩增收3800元左右，进一步探索了桑园套种模式，提高了复种指数，发挥了样板的示范带动作用。
5、完成桑套蚕豆样板1000亩。主要在后所村委会实施，主要采取集中连片，选用良种精耕细作，抢抓节令等措施，目前蚕豆长势良好。
六、特色农业稳步发展 根据我镇的气候、土壤、水利等情况，积极引进云南曙光科技有限公司、广东永芳蔬菜公司、云南万客齐食品公司等农业龙头企业，因地制宜发展朝鲜蓟、蔬菜、花卉等特色产业。今年我镇种植朝鲜蓟1600亩，实现产值510万元，蔬菜22400亩，实现产值3200万元，水果种植4300亩，实现产值850万元，水产养殖2450亩，实现产值927万元，种植魔芋2500亩，实现产值452万元，中药材100亩，实现产值16万元，鲜切花200亩，实现产值80万元，进一步探索了发展特色农业的路子。
七、立足本职，兼顾大局，强化服务篇2：2013年农科站工作总结
２０１３年在镇党委、政府及上级业务主管部门的正确领导下以及站领导的帮助下和我自己努力工作下，一年来，我紧紧围绕镇领导及站领导的意图努力工作。现将一年来所做工作总结如下：
一、政治思想方面
自觉学习十八大有关会议精神，以及自觉学习党的路线方针政策。遵守镇政府及站上有关规定。团结同事，恪守奉公，助人为乐。一年来，无违规违纪行为。
二、主要工作完成情况
１、为了提早下一年的种烟节令。我完成了新华、早三两个村的集中育早熟油菜苗，育苗面积７０余亩，得到了领导及农户的肯定。
２、参与完成大园子村烟后油菜免耕栽培示范片一个，面积１０００亩，通过开展烟后油菜免耕栽培示范，达到提早节令移栽，充分利用晚秋光热，促进油菜早长快发，夯实冬前油菜生长基础，从而达到提高油菜产量的目的，同时又降低了劳动力成本。
３、参与完成永安片烟套玉米、大豆再套油菜一年三熟免耕栽培示范片一个，面积２０００亩。通过开展烟套玉米、大豆再套油菜一年三熟免耕栽培示范，受到了领导及农户的高度评价。
４、参与完成永胜、永安全程机械化示范片区，发展示范水稻全程机械化服务为主，推广集成水稻良种、水稻机插塑盘旱秧技术、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。
５、参与完成石墙、新大街绿色防控示范片区，以展示绿色防控及专业化统防统治为主，推广集成水稻良种、测土配方施肥、稻田鱼技术、精确定量栽培、无公害栽培等技术。６、参与完成大园子、沙坝优质粳稻高产集成技术示范片区，以优质粳稻新品种及水稻高产集成技术为主，推广集成水稻良种、水稻旱育秧技术、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。
７、参与完成永乐、桥头等工程化稻田养鱼示范片区，以展示工程化稻田养鱼技术为主推广集成水稻良种、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。
８、参与完成永安、永胜、石墙、沙坝、大园子、永乐、桥头为重点的旱育秧，面积为６９００亩。
９、认真完成农机购置补贴项目，补贴资金２５０万元。
三、存在问题
１、学习不够，知识老化。
２、主动性不够，工作要等领导安排。
四、今后打算
以上所做成绩是各级领导和同事关心帮助的结果。在今后的工作中，我将再接再厉，继续发挥自己特长，克服存在问题。努力工作和学习。并且虚心向他人学习、向书本学习。树立以站为家的思想篇3：农科站2010年年度工作总结 大羊街乡农科站2010年度 工 作 总 结
一年来，我站的各项工作，在县农业主管部门的领导、支持及乡委、政府的关心、帮助下，通过我站职工的认真积极努力，各项工作认真对照年初的工作布置，均有序地开展，并组织本站职工积极参与各种学习活动。我站坚持以邓小平理论，“三个代表”和十七大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十七大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，继续巩固科学发展观的学习成果，落实党在农村的路线、方针、政策，同时努力提高为三农服务的意识和本领，积极投身各项事业建设，扎实工作、狠抓落实，经常深入农业生产第一线，到田间地头了解、掌握农业生产情况，为农作物在各个生长发育阶段的健康生长及各个生产环节提供技术保障，为全乡经济社会的发展，作出了我站职工仅有的能力，从而保证今年粮食丰产丰收。
当前，在深入学习开展创先争优活动之际，我站将紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村繁荣”这一工作重点，以楷模为榜样，积极发挥我站作为为三农服务的职能作用。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身素质
我站职工重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大、十七届三中、四中全会精神，并通过收看电视、查阅报刊、杂志等各种学习方式，学习有关党在农村的方针政策及有关三农的相关内容；二是认真学习工作业务知识，认真组织本站职工努力学习各种理论知识和技能，继续巩固学习实践活动成果，并抓住深入开展创先争优活动的有利时机，动员职工积极参与“比、学、赶、帮、超”活动，以楷模为榜样，从而使我站职工的思想得到进一步的解放，端正了职工的生活、学习和工作作风，理论知识和专业技术水平得到进一步的提高；三是在工作中，积极做到理论与实践相结合，充分调动了职工的工作积极性，不断增强工作责任感，提高了为三农服务的水平和效率，使职工树立了正确的人生观、世界观和价值观，增强了为三农服务的意识，并积极投身于我乡各项事业的建设。
二、提高业务及服务水平，不断完善工作方法
从2009年底到今年5月份，我省发生了历史罕见的、百年不遇的严重旱灾，我乡也经历了旱情的严峻考验。在乡委、政府积极主动采取各种有效措施下，投入较大的人力、物力和资金，确保了我乡抗旱保苗工作的有效成果，也稳定了我乡的粮食播种面积不因旱灾而减少。同时，我站结合我乡的实际，配合供销等部门积极开展好各项工作，积极引进新农药及新作物品种，不断丰富我乡的农药市场，也不断增加适宜在我乡种植推广作物品种数量，同时也加大了推广种植新品种的力度，为全乡的农业增产增收作出贡献。
1、杂交水稻及其常规良种的推广。今年，由于前期育秧时干旱少雨，使部分秧苗在没有移栽到大田时就已枯死，为确保能有种子进行补散、补种，我站和供销部门也积极采取有效手段，多渠道引进种子也满足人民群众的需要，通过有效措施，补撒秧苗80亩，但由于长期干旱，再加上去年水稻上发生了较大规模稻飞虱的危害,所以部分农田改为种植旱地其他作物。 常规良种能够较好地适宜当地的自然、生产、技术条件，所以在推广种植面积当中占有较大的比重，且我乡稻区海拔较高，适宜种植杂交稻的面积少，所以推广常规良种也是我乡粮食丰产稳产的基础。在所推广的常规良种中，有原来的老品种海罗红、五斤谷、红脚谷等，也有后来引进推广的红阳ⅱ号系列等新品种，由于新引进推广的品种抗病性及抗逆性强，不倒伏，而且米质好、产量高，口感较好，所以深受广大农民的青睐，全乡累计推广水稻良种6230亩，通过对6户6个点4.8亩实测,实收净谷2160公斤,平均单产450公斤，最高单产495公斤,最低单产405公斤。
2、杂交玉米及其常规良种的推广。今年我站引进了罗单三号、罗单五号、罗单九号，由于种子市场的放开，所以市场上销售的籽种较多，基本能够满足我乡人民群众对种子的需求。由于杂交玉米产量高，适宜性强，株高适中，较抗倒伏等特性，深受种植户的青睐。全乡累计推广杂交玉米2000亩，经实测7户7个点4.2亩，实收1827公斤，平均亩产435公斤，最高单产495公斤，最低单产320公斤。
常规玉米种植方面，虽然杂交玉米比起常规玉米增产潜力大，而且单产也比常规玉米高，但由于我乡部分农户都种惯了本地的常规玉米品种，所以我乡种植常规玉米的面积也较大。今年累计种植玉米良种2900亩，经实测5户6个点4.8亩，实收1728公斤，平均亩产360公斤，最高单产395公斤，最低单产290公斤。
3、推广小麦。2010年全乡累计推广小麦优良品种4500亩，引进小麦新品种川麦107进行试验。
4、再生稻及薄膜育秧。养留再生稻1500亩，推广水稻薄膜育秧400亩。
5、其它产业的发展。为培植地方财源，加快我乡国民经济持续健康发展，同时也为了增加农民收入，乡委、政府积极调整产业结构，发展甘蔗、木薯、芭蕉芋等种植业。全乡累计种植芭蕉芋1300亩、甘蔗7000余亩。
6、病、虫、草害的防治。我站本着“预防为主，综合防治”的植保方针，认真、经常地深入田间地头调查了解发生及危害情况。由于最近两年病虫害猖狂，所以大部分农户都提高
推荐第3篇：农科站工作总结
２０１３年在镇党委、政府及上级业务主管部门的正确领导下以及站领导的帮助下和我自己努力工作下，一年来，我紧紧围绕镇领导及站领导的意图努力工作。现将一年来所做工作总结如下：
一、政治思想方面
自觉学习十八大有关会议精神，以及自觉学习党的路线方针政策。遵守镇政府及站上有关规定。团结同事，恪守奉公，助人为乐。一年来，无违规违纪行为。
二、主要工作完成情况
１、为了提早下一年的种烟节令。我完成了新华、早三两个村的集中育早熟油菜苗，育苗面积７０余亩，得到了领导及农户的肯定。
２、参与完成大园子村烟后油菜免耕栽培示范片一个，面积１０００亩，通过开展烟后油菜免耕栽培示范，达到提早节令移栽，充分利用晚秋光热，促进油菜早长快发，夯实冬前油菜生长基础，从而达到提高油菜产量的目的，同时又降低了劳动力成本。
３、参与完成永安片烟套玉米、大豆再套油菜一年三熟免耕栽培示范片一个，面积２０００亩。通过开展烟套玉米、大豆再套油菜一年三熟免耕栽培示范，受到了领导及农户的高度评价。
４、参与完成永胜、永安全程机械化示范片区，发展示范水稻全程机械化服务为主，推广集成水稻良种、水稻机插塑盘
旱秧技术、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。
５、参与完成石墙、新大街绿色防控示范片区，以展示绿色防控及专业化统防统治为主，推广集成水稻良种、测土配方施肥、稻田鱼技术、精确定量栽培、无公害栽培等技术。６、参与完成大园子、沙坝优质粳稻高产集成技术示范片区，以优质粳稻新品种及水稻高产集成技术为主，推广集成水稻良种、水稻旱育秧技术、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。
７、参与完成永乐、桥头等工程化稻田养鱼示范片区，以展示工程化稻田养鱼技术为主推广集成水稻良种、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。
８、参与完成永安、永胜、石墙、沙坝、大园子、永乐、桥头为重点的旱育秧，面积为６９００亩。
９、认真完成农机购置补贴项目，补贴资金２５０万元。
三、存在问题
１、学习不够，知识老化。
２、主动性不够，工作要等领导安排。
四、今后打算
以上所做成绩是各级领导和同事关心帮助的结果。在今后的工作中，我将再接再厉，继续发挥自己特长，克服存在问题。努力工作和学习。并且虚心向他人学习、向书本学习。树立以站为家的思想
推荐第4篇：污水处理站工作人员岗位职责
污水处理站工作人员岗位职责
1、遵守设备操作规程，不断熟悉设备操作技能及污水处理工艺流程。
2、
3、设备运行时不得擅离职守，不得参与工作无关事宜。按规定对设备进行维护与保养，并认真做好污水系统的定期检测登记和运行记录登记。
4、
5、对污水系统出现的故障及时汇报，及时处理。确保污水系统全天候处理，达到环保部门相关要求。
*****单位办公室
* 年* 月 *日
推荐第5篇：水利站工作人员岗位职责
水利站工作人员
岗位职责
王文科、陈慧琴、陈永霞
一、抓好防洪防汛；
二、抓好各村农民用水协会的指导和管理；
三、抓好春秋季农田水利基本建设；
四、协调三大干渠做好灌溉管理和水费收缴；
五、做好各项重点水利工作；
六、小型水利配套工程的建设和管护。
新堡镇水利工作站
水利工程建设流程
一、首先对水利工程进行设计→
二、根据设计图纸对该工程进行预算→
三、对工程建设进行质量监督→
四、对工程进行验收→
五、根据验收情况进行工程决算。
推荐第6篇：天然气站工作人员岗位职责
天然气站工作人员岗位职责
1、
2、严格遵守气站各项管理制度，确保气站安全平稳运行。负责公司天然气槽罐、槽车与低温瓶的充装、损耗记录等工作。要求做到准确、清楚和及时上报，提高设备的使用寿命。
3、每隔一小时巡查一次站周围及罐、气化间及其附属工艺管道、阀门、设备等，并填写好运行记录表，及时发现和处理跑、冒、滴、漏等现象，确保安全运行。
4、严格遵守交接班制度，交接班前后应将站内所有设备巡查一遍，并将设备的运行情况交代下一班；坚守工作岗位，当班期间未经批准不得擅自离开工作岗位，不得私自换班。
5、严格执行各种安全操作规程，确保安全生产，发现火险隐患要及时处理，听到报警声要尽快查出原因并及时处理；如发现设备故障及管道和阀门严重泄漏，应及时关闭相关阀门或紧急切断阀并上报站负责人组织力量进行维修。
6、熟悉各种规章制度、消防安全知识、站区工艺流程、LNG的物理和化学性质，学会各种消防器材的使用和灭火技术，掌握各种机械、设备和阀门的主要技术参数、性能、工作原理、操作规程、维修和保养知识。
7、养成对设备、管道和阀门勤检查、勤保养的良好习惯，勤打扫周围环境卫生，美化工作环境，消除站内垃圾及赃物等。
8、进行维修时，必须把有关设备、管段、阀门等积存的气体排清后才能维修装卸，维修工作必须使用不发火花工具，严禁用铁器敲打设备、管道和阀门。
9、对于非本站工作人员，必须在得到公司领导或主管领导的批准后，才能在当班人员陪同下进入站内，并作好出入登记。
10、完成上级领导交办的事项。
推荐第7篇：农科站职工工作总结
工作总结
莎车县农技中心
巴格阿瓦提乡农科站
阿不莱提依迪热斯
本人叫阿不莱提依迪热斯1979年9月1号出生于莎车县阿扎提巴格乡，2004年毕业塔里木大学植物保护专业2012年参加工作2012年9月份分到阿扎提巴格乡农科站，2013年5月28日调到巴格阿瓦提乡农科站职当站长。我2013年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极迚取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党
的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治迚程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了迚一步的完善。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要
思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十八大报告中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为迚一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，意外重点学习公文写作及公文处理和电脑
知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，幵结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地迚行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人
民服务的宗旨，努力作好本职工作。在阿扎提巴格乡农科站上班时候主要负责2项工作
一是负责设旋农业，二是稳定工作
设旋农业方面：努力做好阿扎提巴格乡4大队12大棚，5大队36大棚
负责这些大棚无时期移栽苗子，防止病虫害，苗子移栽后按时浇水，追肥等工作另外5村4组自己承担育苗12朋万寽菊，育苗过成中同事们的帮助下学了很多知识增了很多经验，不知道的就问，按时上班，按时下班，不迟到，不早退，大棚就是我的办公室，我的食堂，我的休闲房间
稳定工作方面：每天落实值班制度，在岗时候不睡觉。不打扑克。认真
对待。
2013年5月调到巴格阿瓦提乡农科站，到巴格阿瓦提乡农科站后带队4
个干部为繁荣巴格阿瓦提农业繁荣出月份力量，带队4干部，，1，全乡小麦面积17720，棉花18000，万寽菊760亩 双模瓜120亩，玉米面积15260亩，大棚85座 顺利完成各项任务 努力防止病虫害 这种工作中突出做好工作是设施农业方面，我们自己育苗农民免费发 ，每一个大棚一般情况下平均输入提高303元
2、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全乡各村小麦、玉米地块迚行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查幵严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，先后对全乡各村统一组织，迚行了早期田埂杂草红蜘蛛和玉米田红蜘蛛统一防治，以及小麦吸浆虫普查监测和成虫期防治，极大地降低了病虫危害。
3、及时准确完成了对全乡玉米、小麦三三制抽样测产，全面掌握了我乡本年度主要作物种植生产模式效益，为全乡经济效益的增长提供了一个准确的衡量值，为今后作物种植模式及结构调整打下了一个坚实的数量基础。
4、发掘不足，增强服务能力及水平
在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面；业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不当的地方，这些问
题的出现是我强烈意识到，增强自己的业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学习和请教，通过理论联系实际，在实践中学习，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。
总之一年来自己在思想上有了迚一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了领导的充分肯定，但自己也能清醒地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中我将迚一步总结经验，加强学习，寻找差距，更好的做好今后的工作，为农业科技推广和农民经济发展做出新的贡献。
推荐第8篇：农科站半工作总结
农科站2011年半工作总结
2011年上半年我站根据镇党委、政府提出的2011年经济工作目标以及上级主管部门和业务部门的工作思路，为实现我镇农业增效、农民增收，全体职工按照镇党委、政府的要求精神，扎实工作努力拼搏为我镇农业增效、农民增收做出了一定的贡献。2011年半年即将过去为了使下半年工作更进一步，现将我站半年来所做的工作作如下总结：
一、工作思路明确
半年来我站以现代文化引领农业和农村经济工作,围绕农业增效、农民增收，立足地域优势，区位优势，发展特色优势农产品，壮大支柱产业，加大农业结构调整步伐。坚持抓好重点产业示范点工作，起到以点带面的作用，紧紧围绕农民增收这一核心目标，发展优质特色农产品，提高农业竞争优势和比较效益。根据我镇的实际，重点做好番茄、高淀粉土豆、无公害瓜菜技术服务工作。加强农业科技信息宣传,发挥我们科技人员的桥梁和纽带作用。增强技术人员自身业务学习的自觉性，提高服务技能，拓宽服务面，强化服务意识。围绕我镇重点产业，做好各种实验、示范工作，特别是我镇设施农业的示范。为我镇农业增效储备第一手资料，提高农业科技在农牧民增收中所占的分额。
二、2011年上半年我站所作的具体工作：
1、科技培训
科技培训是我们农科技术人员的主要工作，它是技术人员与农
1 户信息传递的桥梁。去冬今春，结合科技之冬活动，在全镇45个自然村为农民讲解农业技术信息、番茄育苗技术、番茄高产栽培技术，瓜菜、马铃薯无公害高产栽培技术、农作物病虫防治等农业技术讲座，共41场，培训人数达1450多人次。
2、全镇番茄育苗、移栽技术指导：
番茄育苗工作是关系到我镇2万亩番茄能否高产的一项关键性技术措施。2011年2月根据我镇农业生产发展，重点产业番茄任务重、面积大、范围广、单产偏低的情况，为了使我镇番茄的种植有个良好发展，增加农民收入提高经济效益 ，在大力提高科学种植技术的前提下，增加面积提高单产。结合我站人员的实际情况，将我站人员分工分为两个阶段。
第一阶段:番茄育苗阶段。自2011年2月15日开始至番茄移栽结束。2011年我镇共有育苗大棚202座，其中，中沟97座、海子沿20座、三道渠21座、上沟3座、六户地13座、头工街东村24座、六户桥24座另外还有一部份自育小拱棚。
番茄育苗阶段人员分工是：王庚明负责中沟所有大棚及西沟、东沟、芨芨窝子村的小拱棚育苗技术指导。 王永山负责海子沿20座大棚育苗技术指导。
侯建芝负责六户地、上沟、六户桥村的大棚育苗及小拱棚技术指导。 蔡绍军负责三道渠、头工街东村、所有大棚及小拱棚育苗技术指导。 陈林、茹孜古丽负责八户村董家湾村自育小拱棚技术指导。 第二阶段:大田全面技术指导阶段：此阶段自4月1日至10月底。工
2 作重点是提高番茄单产的栽培技术指导及州、县业务部门下达的各项试验示范项目的实施。
此阶段人员分工为：柳树河子片区，大龙口、哈家湾、东台子片区，蔡绍军茹孜古丽负责技术指导。 芨芨窝子片区，王庚明负责技术指导。
十八户、六户地、头工街西片区，侯建芝负责技术指导。 王永山负责董家湾、八户片区技术指导。
陈林负责头工街东、大泉湖片区，红山子村技术指导。
分工后我站全体职工开始对全镇202座大棚温室以及小拱棚进行全面技术跟踪指导至6月底，为全镇提供番茄移栽苗。4月28日至5月28日对全镇16557亩番茄移栽进行全方位技术指导。
3、完成州、县下达我站的2011年度农业“千元田、万元棚”高产高效创建活动及2011年高产攻关试验示范项目：
2011年州、县下达我站的高产攻关试验示范项目共计8项，我站完成8项。为了大幅度提高我镇主要农作物单产水平，提升我镇主要农产品综合生产能力，大力发展“三高”农业，推进农业经济结构的战略性调整和农业产业化进程，不断提高现代农业科技应用水平，增加农民收入，推动现代农业发展。根据县农业局下发的《吉木萨尔县2011年高产攻关及试验示范工作方案》和县农业局文件《吉木萨尔县2011年“千元田、万元棚”高产高效创建活动实施方案》的要求，结合我镇农业实际提出了我镇2011年度高产攻关及试验示范工作方案和2011年“千元田、万元棚”高产高效创建活动安排意见：
3 ①总体要求：按照优势农产品区域布局，依靠科技进步与创新，积极推广应用农业适用增产增效技术，大力发展优质高产高效现代农业，通过深入开展主要农作物高产示范创建活动，实行良种良法相配套，充分依靠科技挖出增产潜力，增加农牧民收入，不断提升农业综合生产能力和农业经济发展水平。
②﹑争创州级、县级农业高产高效示范项目
③、主要措施：a、要高度重视自治州主要农作物高产示范创建活动，将其纳入重点工作，按照任务要求，认真抓好落实。要把示范创建活动同社会主义新农村建设、现代农业发展有机结合起来，通过实施主要农作物高产示范创建活动，提高农业综合生产能力和科技含量，加快推进我镇农业产业化进程，增加农牧民收入。b、按照优势农产品产业发展重点和区域布局，确立主要农作物高产示范创建活动实施重点，并纳入产业结构调整和农牧民增收的示范、辐射、带动作用。c、我镇农科技术人员要围绕主要农作物高产示范创建活动，结合“科技入户工程”的实施，强化信息服务、技术服务、按照“优质高产高效生态安全”的原则，抓好科技培训和指导，加强病虫草害综合防治，积极推广测土配方平衡施肥、无公害、绿色标准栽培、节水灌溉优良品种及良种综合技术集成配套，积极引进推广新品种、新技术等现代农业技术，全面提高标准化技术的入户率、到位率和覆盖率，提高品质和单产，降低生产成本，促进农业产业化经营和农业结构优化升级，持续稳步增加农牧民收入。
d、我镇农科站切实搞好主要农作物高产示范创建活动建设的规划，
4 制定技术措施，促进示范方和示范村向整镇优质高产高效扩展。坚持“攻关创新，优化集成，综合配套，示范推广”的原则，定地块、定作物、定技术人员、定技术方案、明确亩收益指标。e、要求每个技术负责人所报项目都要制定详细的技术方案与实施方案，并建立健全项目档案。
4、加强政治理论和专业知识的学习：2011年对本站人员的政治理论和专业知识的学习作了具体的要求。①、全体职工要加强政治理论和专业知识的学习，不断提高自身的政治、业务素质，为农牧民提供优质的服务。
②、全体职工要认真履行《各类专业技术人员岗位职责》，遵守各项规章制度，遵守职业道德，全心全意为人民服务，杜绝坑农、害农事件的发生。
③、全体职工要精诚团结，敢于批评与自我批评，心往一处想，劲往一处使，克服一切困难和阻力，圆满完成2011年的各项任务，给我镇广大农牧民交一份满意的答卷。
以上是我站2011年上半年所作的具体业务工作，在半年的工作中大家都很辛苦，虽然工作取得了一定的成绩但是离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中我站全体职工继续加强政治理论和专业知识的学习，总结经验不骄不躁的努力工作。
二工镇农科站 二〇一一年七月五日
推荐第9篇：农科站年度工作总结
大羊街乡农科站2010年度
工 作 总 结
一年来，我站的各项工作，在县农业主管部门的领导、支持及乡委、政府的关心、帮助下，通过我站职工的认真积极努力，各项工作认真对照年初的工作布置，均有序地开展，并组织本站职工积极参与各种学习活动。我站坚持以邓小平理论，“三个代表”和十七大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十七大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，继续巩固科学发展观的学习成果，落实党在农村的路线、方针、政策，同时努力提高为三农服务的意识和本领，积极投身各项事业建设，扎实工作、狠抓落实，经常深入农业生产第一线，到田间地头了解、掌握农业生产情况，为农作物在各个生长发育阶段的健康生长及各个生产环节提供技术保障，为全乡经济社会的发展，作出了我站职工仅有的能力，从而保证今年粮食丰产丰收。
当前，在深入学习开展创先争优活动之际，我站将紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村繁荣”这一工作重点，以楷模为榜样，积极发挥我站作为为三农服务的职能作用。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身素质
我站职工重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大、十七届三中、四中全会精神，并通过收看电视、查阅报刊、杂志等各种学习方式，学习有关党在农村的方针政策及有关三农的相关内容；二是认真学习工作业务知识，认真组织本站职工努力学习各种理论知识和技能，继续巩固学习实践活动成果，并抓住深入开展创先争优活动的有利时机，动员职工积极参与“比、学、赶、帮、超”活动，以楷模为榜样，从而使我站职工的思想得到进一步的解放，端正了职工的生活、学习和工作作风，理论知识和专业技术水平得到进一步的提高；三是在工作中，积极做到理论与实践相结合，充分调动了职工的工作积极性，不断增强工作责任感，提高了为三农服务的水平和效率，使职工树立了正确的人生观、世界观和价值观，增强了为三农服务的意识，并积极投身于我乡各项事业的建设。
二、提高业务及服务水平，不断完善工作方法
从2009年底到今年5月份，我省发生了历史罕见的、百年
不遇的严重旱灾，我乡也经历了旱情的严峻考验。在乡委、政府积极主动采取各种有效措施下，投入较大的人力、物力和资金，确保了我乡抗旱保苗工作的有效成果，也稳定了我乡的粮食播种面积不因旱灾而减少。同时，我站结合我乡的实际，配合供销等部门积极开展好各项工作，积极引进新农药及新作物品种，不断丰富我乡的农药市场，也不断增加适宜在我乡种植推广作物品种数量，同时也加大了推广种植新品种的力度，为全乡的农业增产增收作出贡献。
1、杂交水稻及其常规良种的推广。今年，由于前期育秧时干旱少雨，使部分秧苗在没有移栽到大田时就已枯死，为确保能有种子进行补散、补种，我站和供销部门也积极采取有效手段，多渠道引进种子也满足人民群众的需要，通过有效措施，补撒秧苗80亩，但由于长期干旱，再加上去年水稻上发生了较大规模稻飞虱的危害,所以部分农田改为种植旱地其他作物。
今年我站调入的杂交水稻种子有泸香6
15、Ⅱ优50
1、Ⅱ优60
2、Ⅱ优6078。推广杂交水稻品种能有效地提高水稻的单产,提高作物增产的潜力，在适宜种植的地段尽可能地种植杂交水稻品种，从而实现农民增产增收。杂交水稻比常规稻具有较高的增产潜力，而且杂交水稻在抗病性、抗逆性及适口性等方面均比常规稻强。所以在适宜种植的稻区，尽力推广杂交稻也成
了我站职工义不容辞的职责。全乡累计推广杂交水稻1500亩，通过对大龙潭2户（白勒厚、白克保）种植Ⅱ优501的农户实测1.4亩，净产量858，折合亩产612.8公斤；对毛孟嘎和黄国荣种植泸香615的农户实测1.1亩，净产量629.5公斤，折合亩产572.3公斤；对杨奔贵和龙伙沙种植Ⅱ优6078的农户实测1.7亩，净产量1024公斤，折合亩产602公斤。
常规良种能够较好地适宜当地的自然、生产、技术条件，所以在推广种植面积当中占有较大的比重，且我乡稻区海拔较高，适宜种植杂交稻的面积少，所以推广常规良种也是我乡粮食丰产稳产的基础。在所推广的常规良种中，有原来的老品种海罗红、五斤谷、红脚谷等，也有后来引进推广的红阳Ⅱ号系列等新品种，由于新引进推广的品种抗病性及抗逆性强，不倒伏，而且米质好、产量高，口感较好，所以深受广大农民的青睐，全乡累计推广水稻良种6230亩，通过对6户6个点4.8亩实测,实收净谷2160公斤,平均单产450公斤，最高单产495公斤,最低单产405公斤。
2、杂交玉米及其常规良种的推广。今年我站引进了罗单三号、罗单五号、罗单九号，由于种子市场的放开，所以市场上销售的籽种较多，基本能够满足我乡人民群众对种子的需求。由于杂交玉米产量高，适宜性强，株高适中，较抗倒伏等特性，
深受种植户的青睐。全乡累计推广杂交玉米2000亩，经实测7户7个点4.2亩，实收1827公斤，平均亩产435公斤，最高单产495公斤，最低单产320公斤。
常规玉米种植方面，虽然杂交玉米比起常规玉米增产潜力大，而且单产也比常规玉米高，但由于我乡部分农户都种惯了本地的常规玉米品种，所以我乡种植常规玉米的面积也较大。今年累计种植玉米良种2900亩，经实测5户6个点4.8亩，实收1728公斤，平均亩产360公斤，最高单产395公斤，最低单产290公斤。
3、推广小麦。2010年全乡累计推广小麦优良品种4500亩，引进小麦新品种川麦107进行试验。
4、再生稻及薄膜育秧。养留再生稻1500亩，推广水稻薄膜育秧400亩。
5、其它产业的发展。为培植地方财源，加快我乡国民经济持续健康发展，同时也为了增加农民收入，乡委、政府积极调整产业结构，发展甘蔗、木薯、芭蕉芋等种植业。全乡累计种植芭蕉芋1300亩、甘蔗7000余亩。
6、病、虫、草害的防治。我站本着“预防为主，综合防治”的植保方针，认真、经常地深入田间地头调查了解发生及危害情况。由于最近两年病虫害猖狂，所以大部分农户都提高
的警惕，虽然时有虫害发生，但因平时注意防治，所以没造成较大的影响。我站和供销部门积极配合，切实做好对口农药、农械货源的供销工作，确保大面积防治的需要。今年全乡水稻上发生各种病虫害6500亩，防治7010亩（含
二、三次防治）。玉米上发生250亩，防治200亩，其它粮食作物上发生250亩，防治150亩。防治各种作物草害、化学除草达7000亩。
7、认真抓好科技培训。今年共培训8期565人次，同时利用各种会议及街天咨询服务等多种形式结合在一起，采取灵活多变的办法，各种宣传手段和措施，使广大群众了解和掌握了防治的相关知识和技能，提高了农户的防治意识，为广大农户创造了学科技、用科技的良好氛围。
8、水稻3414肥效试验。按照县农技推广中心的安排，我乡今年安排水稻常规品种作为水稻3414肥效试验，我站结合我乡的实际，将其安排在水源比较方便，田块相对集中的车普村委会格咪村魏勒然户，地名为格咪约格，该地块海拔1536.1米，按试验要有14处理，三个重复，共42个小区，每个小区面积为20平方米（长5米宽4米）的要求认真做好前期的工作。试验地种植的品种为五斤谷，于4月18日移栽进大田，秧龄53天，4月26日按各小区的施肥标准追施尿素，并于5月19日进行了分蘖调查，此次肥效试验到后期由于工作上的失误，再
没进行田间经济性状调查就已被种植户收获，相关的室内考种也无法进行，所以只能等明年再继续试验。
9、测土配方施肥取样工作。从去年11月到今年3月，我站根据县局的安排，对我乡域内种植面积相对连片集中，而且较大具有代表性的田地进行取样，原来安排的114个点，其中核心点32个，辅助点82个的任务已经完成。由于全县增加取样点，后来又安排50个点在我乡，取样工作正在开展，尚有9个点未取样及填写相应的表格。
10、农业野生植物资源调查。根据红河县农业局农环站的通知要求，为了按时按质地完成此次农业野生植物调查工作，结合我乡实际，我站高度重视、精心组织农业技术人员，对乡域内要求调查的兰科白芨、黑节草、天麻，百合属玫红百合、黄绿花滇百合、淡黄花百合、紫红花百合等7种濒危野生植物做了调查。在开展农业野生植物调查之前，要求我乡调查人员认真阅读“2010年云南省农业野生植物资源调查实施方案”及“农业野生植物调查表”所列出的调查项目，细看调查项目所演示文稿中的图片、形态学特征等认真对照，并对要求所调查的兰科白芨、黑节草、天麻，百合属玫红百合、黄绿花滇百合、淡黄花百合、紫红花百合等7种濒危野生植物进行了调查，通过农业技术人员深入6个村委会实地调查，此次被列入调查的
兰科白芨、黑节草、天麻，百合属玫红百合、黄绿花滇百合、淡黄花百合、紫红花百合等7种濒危野生植物，在我乡境域内均没有发现。通过走访个别群众进行咨询后，白芨及黑节草早些年前乡域内有，但近几年市场上有人收购，现已被挖绝了。
三、2011年的工作计划
1、做好我乡种植马铃薯工作。全乡计划种植面积400亩，其中有农业局扶持种苗的85亩，种植在达垤上、下寨，金竹林，洛尖村组，下一步加大对种植的管理力度。
2、做好各种晚秋作物的管理工作，特别是加强对小麦病虫害的防治工作。
3、做好明年所需的种子及农药的储备工作。
回顾一年的工作，我站职工尽自己的能力做了一些工作，，在工作上在兢兢业业，也取得了一定的成绩，也得到了领导的信任和支持，但也存在不足的部分。因此，在下一年的工作中，一定会扬长避短，改进缺点，我站人员要能够积极改进，发挥好我站的职能部门作用，积极改进存在的缺点和不足、虚心学习，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献，从而不断提高为三农服务本领和水平，也提高服务的效率。坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,求真务
实、改革创新、同心同德。
总之，我站将以深入学习开展创先争优活动为契机，不断加强自身修养，努力提高为三农服务的能力。同时，我们对今后的工作充满信心和决心，并以饱满的热情投入到下一年的工作中，积极做好本站的各项工作，为我乡的农业生产会更快发展，农村生活条件会更加完善，农民生活会更加富裕，为我乡经济社会的全面发展，为全面建设小康社会而不断努力。
大羊街乡农科站 二○一○年十一月二十日
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乡镇农科站工作汇报
平里店镇地处胶东半岛**湾畔，**城区东北部15公里处，辖60个行政村，万人口，耕地面积万亩，是山东省百强乡镇，乡镇农科站工作汇报。
近几年来，在各级党委政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，平里店镇积极研究新形势下乡镇信息工作的特点，结合本镇实际，探索建立了农业信息服务站、农技推广站和产业协会紧密结合的“三位一体”信息服务模式，以农业信息化为引导，加快推进现代化农业进程。具体做法是：
从上世纪90年代，我们即在全镇展开了面向“两高一优”的农村产业结构调整。到20xx年，全镇的草莓、大樱桃、大姜、圆葱等都初步形成了5000亩以上规模。随着“两高一优”农业的发展，对已掌握经营自主权、渴望脱贫致富的农民来说，面临着市场经济的挑战。镇政府的职能在由管理型向服务型转变过程中，也存在重新定位的问题。农民不仅需要镇政府提供各种农业技术信息，也迫切需要提供商品信息和市场动态以及综合经营信息，这对我们以往的工作方式，是一种新的挑战。“两高一优”农业是行进在农业现代化道路上的骏马，镇政府把农民“扶上马”，不仅仅要送一程，还要当好马夫和保镖。在这种形势下，我们积极取得了烟台及**两级农业主管部门的大力支持，于20xx年挂牌成立了镇农业信息服务站，配备了微机、打印机等配套办公用品，开通了热线电话，利用广电宽带接入互联网，并在中国农业信息网上进行注册。镇里挑选了2名有大专学历、熟悉微机操作的农技人员担任专职的农业信息员，专门负责全镇农业信息的搜集、整理和发布工作。
为把信息服务的功能延伸下去，我们同时抓了村级信息队伍建设。我们在全镇龙头企业、种植大户和各村发展了103名信息员，主要由企业技术负责人、经纪人和村委里的农技明白人担任，并聘请市农业信息专家进行业务培训，使他们了解农业信息和经济效益的直接关系，学会采集、分析、利用信息，及时上传和反馈信息。我们还组织当时购置有计算机的单位派信息员到市委党校参加全市的农业信息员技能培训，使他们能上网查询信息、发布信息，工作汇报《乡镇农科站工作汇报》。 为使平里店镇信息服务事业健康规范发展，我们还建立完善了信息服务制度，制定了工作规范，明确了职责，创办了“信息快递”小报，建立起了档案记录簿册，如热线电话记录、农技培训记录、信息发布记录、反馈信息记录、病虫害诊断记录、农资荟萃、气象观测记录等，并定期发放科技信息资料。仅20xx年上半年即发放各类农业信息明白纸万份，为农民发布供求信息86条，下载科技信息150条，有效地指导了全镇的农业生产。
从20xx年开始，我镇将培育农村经济协会作为加快农业产业化进程的重要措施来抓，先后挂牌成立了草莓协会、富硒苹果协会和圆葱协会，通过协会把分散的农户组织起来，参与市场竞争。刚刚加入农村经济协会的农户，仍然处于远离信息的边缘，对种植什么品种、如何进行标准化生产、怎样使农产品卖上好价钱等实际问题，还不是很清楚。而我们的农技推广站也有组织农民培训难、好技术找不到婆家的问题；信息服务站的信息服务缺乏主线、信息上行和下达速度慢的问题比较突出。为切实解决这一现实情况，我们于20xx年12月专门选择了政府门前集市上的临街房屋5间，将农业信息服务站、农技推广站和产业协会三家一起合署办公，率先创建了“三位一体”的乡镇农业信息服务模式。农技推广和信息技术的紧密结合，使我们的农业技术员都具备了信息服务的技能，同时也就是专职的农业信息员，他们在与草莓协会、圆葱协会、富硒苹果协会合署办公的同时，把协会领导带成了熟知信息的行业带头人，把协会的会员发展成为兼职的农业信息员。农业信息和农业科技、龙头产业贴近了距离，充分畅通了信息的上行和下行渠道，加快了信息传递的速度。信息在生产中起到了越来越重要的作用：
一是通过信息选好品种：种植什么样的优质品种，是能否增收的关键。面对众多的种植品种，信息服务站的工作人员在网上查阅农业新品种，将诸多的优良品种的特性展示给协会，反复
比较遴选，协助协会先后引进了“西嘎纳”草莓、富硒苹果、红叶3号圆葱和“欧皮黄”圆葱、大樱桃等具有良好市场前景的新品种，通过试验示范种植，在全体协会会员中推广，并逐步扩展到全镇相关行业中，迅速提高了全镇的产业水平。4年来，使平里店镇“两高一优”新品种普及率达到了98%以上，成为**市农业产业结构最优的乡镇之一。
二是利用信息指导生产。从大量的信息中看到，国外客商不断抬高农产品质量门槛，国际市场农产品竞争压力越来越大，如果想把农产品推向国际市场必须推行农业标准化生产。为此，由产业协会牵头组织农民，技术服务站协助聘请专家，多次聘请到省、烟台市和我市的专家以及龙头企业的专家来镇上举办
培训班，直接对农户进行技术指导。我们还通过农业网站的专家咨询系统，解决种植过程中的难题，及时将新种植技术信息送到田间地头，在主导产业都积极推行了无公害或绿色食品生产规程，使我镇农产品在国际市场具备了竞争力。
四是传递信息争取定单。平里店镇通过在网上积极发布信息，宣传优势产业和规模，吸引了国内众多农业加工企业前来洽谈、签订订单。先后有东方丰竹农产有限公司、三江农业开发有限公司、龙德果蔬有限公司从东北落户我镇建立了加工企业，本地的京平冷藏有限公司也扩展规模。我们镇的旭斌大姜研究所，从出口信息中获取订单，目前已成为全省生姜出口最多的企业之一，带动我镇生姜的生产规模由20xx年左右的1000亩左右，上升到目前的10,000亩。在大妻龙头加工企业的带动下，我镇其它产业也在适度规模中健康发展壮大起来。
电话，作为夜晚或无人工值班时的信息支持。20xx年，我们在信息服务站内又设立了触摸屏农业专家系统服务平台，以直观的形式，把农业的技术、市场等相关信息及时传递给农户。农民在触摸屏前流连忘返，就自己感兴趣的问题认真钻研，深感现代科技的神奇和便捷，从中获益匪浅，都说“这机器，真神！”在设立语音电话、触摸屏的基础上，我们投入1万多元购买了农业科技书籍、订阅农业科技杂志和报纸，在镇农业信息服务站设立了农业科技阅览室，让农民免费查看、学习农业技术和信息。
一系列信息服务手段的完善，大大强化了信息服务站的服务功能，吸引了大量农户来服务站学习、了解技术和市场信息。每逢集市，信息服务站内更是人头攒动，热闹非凡，学科技、用信息成为平里店农户赶大集的另一道风景。
以上汇报是我们在过去几年在农业信息化方面所作的一点工作，离上级要求和先进地区相比，肯定存在不小的差距。今后，我们将在上级主管部门的领导和支持下，认真
学习先进地区的经验，使我镇的农业信息工作再上新台阶。
**市农业信息中心
**市平里店镇农业信息服务站
第11篇：水利站工作人员岗位职责[优秀]
水利站工作人员岗位职责
站长职责:
负责贯彻执行上级水行政主管部门、本乡镇（街道）党委、政府的决定、决议，依照国家法律、法规和政策执行公务。主持水利站全面工作。
工程员职责:
负责辖区内水利工程建设及管理与维护工作。
水政监察员职责:
负责宣传贯彻执行水法律法规，依法维护正常的水事秩序，查处水事违法案件，调解水事纠纷等。
机电员职责:
负责本辖区内水利机电设备的运行、管护及维修等工作。
统计员职责:
负责本站水利统计报表，管理本单位的统计调查资料及做好原始资料的保存和归档等工作。
第12篇：家畜改良站工作人员岗位职责
1.做好畜牧生产调査和对养殖大户的科技推广工作，开展技术服务和咨询。2.指导安排饲养员开展畜牧生产，提高经济效益。3.落实防疫各项措施，防止重大动物疫情发生。4.负责科技项目的实施和新技术推广工作。
第13篇：乡农科站文明单位申报材料
乡农科站文明单位申报材料在县乡精神文明办公室指导下，我站认真贯彻《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织实施科技兴农，积极推进农业产业结构调整，坚持物质文明、精神文明一起抓，开展以打基础、强素质、树形象为重点，以首创为阶段性目标、软硬件建设并举的精神文明
创建活动，推动了各项工作的开展，取得明显成效。
一、基本情况
**乡农科站于1987年7月成立，是**乡人民政府的职能部门，是县农业局下属事业单位，主要承担组织实施**乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整，以农民增产增收、农业增效为己任。
**乡农科站，共有职工7人，女职工1名。中共党员2人，预备党员2人，大专学历7人，就读本科3人，在职职工中，具有中级职称的农艺师4人，助理农艺师2人，见习1人。
近年来，高度重视站上的建设，提出“勤政高效、廉洁务实、开拓创新、服务一流”的建设要求，围绕乡党委政府的中心工作，坚持以人为本，精心组织，扎实工作，持续开展精神文明创建活动，全面提升我站精神文明建设的水平。
二、文明单位创建工作情况
按照文明单位十条标准，全面推进文明单位建设。
（一）加强班子建设，提高凝聚力、战斗力。站中职农艺师和中共党员，既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。站上始终把党员建设作为重点，提高农科站的整体凝聚力和战斗力，提升干部职工的整体素质和能力，全面推动精神文明建设。健全完善后的农科站在乡党委政府的带领下，加强自身建设，制定了《站务管理》和《工作岗位制度》，坚持民主集中制，重要问题集体讨论决定；注重政治理论学习，按计划落实中心组学习；注重关系**乡农业工作发展重大问题的调查研究，提出解决措施，推动工作开展；注重团结协作，相互理解和支持，发挥整体功能；保持良好的工作状态，工作勤奋务实、开拓进取；关心群众生活、努力为职工办实事。赢得了职工的信赖和支持。站上重视基层组织建设，落实一岗双责，抓好党员培训，完善站上工作制度，提高工作业务水平；加强对党员的教育、管理和监督，组织党员上党课、听讲座、开展“恳谈”等活动。严格要求党员积极参加组织生活，定期向站上汇报思想和报告工作。认真做好组织发展工作，每年配合支部举办入党积极分子培训班，两年来发展党员2人。连续两年完成县乡的粮食生产，2名被省农业厅评为先进工作者。
（二）加强组织领导，完善创建工作机制。成立站精神文明建设领导小组和办公室，站长担任组长。制定加强精神文明建设实施意见，明确指导思想、总体目标、建设内容和要求，建立了齐抓共管的工作机制。工作有计划、有措施、有布置、有检查，抓好落实。2004年以来每年都对照中央国家机关创建文明单位的标准，制定创建工作方案，做出具体活动安排，明确各项任务的责任到人，保证经费和时间，跟踪检查组织实施情况，确保完成任务，对创建工作取得突出成绩的给予一定奖励。2005年安排的5项创建活动均按计划完成，同时建立了完整的创建工作档案。
（三）加强作风建设，树立良好形象。2003年通过开展站长和全员中职职称竞聘上岗，优化干部年龄结构和知识结构，增强竞争意识，转变思想观念，调动了职工的积极性；2003年通过开展“转变作风、加强建设月”活动，共查找出八个方面20条问题，提出20条建议，制定8条整改措施；通过创建文明人活动，增强服务意识，改进服务态度，提高办事效率。通过开展制度建设，对站成立以来的50项制度进行全面梳理，提出了活工资分配方案等四个方面、3项制度的新框架；通过深入村社基层调查研究，提高对重大农业问题的解决能力；通过实行考勤制度，规范工作秩序，站上面貌焕然一新。
坚持对关系群众切身利益的职务变动、职工住房、工资福利等工作，广泛征求意见，力求公开、公平、公正；对重大决策、重要会议及时向职工进行通报。
（四）加强思想道德建设，提高职工文明素养。开展形式多样的思想教育工作。发挥集中学习的组织作用，关心职工生活，解决职工困难，慰问特困职工，增强职工主人翁意识，调动职工的积极性。在女职工中开展“爱我中华，为农业发展查建功立业”教育活动，争创“五好文明家庭”、“优秀女干部”等工作，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，立足本职工作，为农业事业的发展贡献力量。在积极分子中开展“永远跟党走”、“贯彻十六大。建立“群众工作网络热线”，增强领导与群众联系，了解职工思想动态，团结带领职工更好地完成各项工作。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，制订贯彻的实施意见，提出农科站道德建设的指导思想、方针、原则、任务目标和主要内容；通过举办系列道德教育讲座、网上宣传道德规范等形式，对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道
第14篇：乡农科站文明单位申报材料
乡农科站文明单位申报材料
乡农科站文明单位申报材料 在县乡精神文明办公室指导下，我站认真贯彻《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织实施科技兴农，积极推进农业产业结构调整，坚持物质文明、精神文明一起抓，开展以打基础、强素质、树形象为重点，以首创为阶段性目标、软硬件建设并举的精神文明
创建活动，推动了各项工作的开展，取得明显成效。
一、基本情况
**乡农科站于1987年7月成立，是**乡人民政府的职能部门，是县农业局下属事业单位，主要承担组织实施**乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整，以农民增产增收、农业增效为己任。
**乡农科站，共有职工7人，女职工1名。中共党员2人，预备党员2人，大专学历7人，就读本科3人，在职职工中，具有中级职称的农艺师4人，助理农艺师2人，见习1人。近年来，高度重视站上的建设，提出“勤政高效、廉洁务实、开拓创新、服务一流”的建设要求，围绕乡党委政府的中心工作，坚持以人为本，精心组织，扎实工作，持续开展精神文明创建活动，全面提升我站精神文明建设的水平。
二、文明单位创建工作情况
按照文明单位十条标准，全面推进文明单位建设。
（一）加强班子建设，提高凝聚力、战斗力。站中职农艺师和中共党员，既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。站上始终把党员建设作为重点，提高农科站的整体凝聚力和战斗力，提升干部职工的整体素质和能力，全面推动精神文明建设。健全完善后的农科站在乡党委政府的带领下，加强自身建设，制定了《站务管理》和《工作岗位制度》，坚持民主集中制，重要问题集体讨论决定；注重政治理论学习，按计划落实中心组学习；注重关系**乡农业工作发展重大问题的调查研究，提出解决措施，推动工作开展；注重团结协作，相互理解和支持，发挥整体功能；保持良好的工作状态，工作勤奋务实、开拓进取；关心群众生活、努力为职工办实事。赢得了职工的信赖和支持。站上重视基层组织建设，落实一岗双责，抓好党员培训，完善站上工作制度，提高工作业务水平；加强对党员的教育、管理和监督，组织党员上党课、听讲座、开展“恳谈”等活动。严格要求党员积极参加组织生活，定期向站上汇报思想和报告工作。认真做好组织发展工作，每年配合支部举办入党积极分子培训班，两年来发展党员2人。连续两年完成县乡的粮食生产，2名被省农业厅评为先进工作者。
（二）加强组织领导，完善创建工作机制。成立站精神文明建设领导小组和办公室，站长担任组长。制定加强精神文明建设实施意见，明确指导思想、总体目标、建设内容和要求，建立了齐抓共管的工作机制。工作有计划、有措施、有布置、有检查，抓好落实。2004年以来每年都对照中央国家机关创建文明单位的标准，制定创建工作方案，做出具体活动安排，明确各项任务的责任到人，保证经费和时间，跟踪检查组织实施情况，确保完成任务，对创建工作取得突出成绩的给予一定奖励。2005年安排的5项创建活动均按计划完成，同时建立了完整的创建工作档案。
（三）加强作风建设，树立良好形象。2003年通过开展站长和全员中职职称竞聘上岗，优化干部年龄结构和知识结构，增强竞争意识，转变思想观念，调动了职工的积极性；2003年通过开展“转变作风、加强建设月”活动，共查找出八个方面20条问题，提出20条建议，制定8条整改措施；通过创建文明人活动，增强服务意识，改进服务态度，提高办事效率。通过开展制度建设，对站成立以来的50项制度进行全面梳理，提出了活工资分配方案等四个方面、3项制度的新框架；通过深入村社基层调查研究，提高对重大农业问题的解决能力；通过实行考勤制度，规范工作秩序，站上面貌焕然一新。
坚持对关系群众切身利益的职务变动、职工住房、工资福利等工作，广泛征求意见，力求公开、公平、公正；对重大决策、重要会议及时向职工进行通报。
（四）加强思想道德建设，提高职工文明素养。开展形式多样的思想教育工作。发挥集中学习的组织作用，关心职工生活，解决职工困难，慰问特困职工，增强职工主人翁意识，调动职工的积极性。在女职工中开展“爱我中华，为农业发展查建功立业”教育活动，争创“五好文明家庭”、“优秀女干部”等工作，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，立足本职工作，为农业事业的发展贡献力量。在积极分子中开展“永远跟党走”、“贯彻十六大。建立“群众工作网络热线”，增强领导与群众联系，了解职工思想动态，团结带领职工更好地完成各项工作。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，制订贯彻的实施意见，提出农科站道德建设的指导思想、方针、原则、任务目标和主要内容；通过举办系列道德教育讲座、网上宣传道德规范等形式，对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道12全文查看
第15篇：农科站站长述职报告
我在XX年12月竞争到大桥任站长。三年来，在乡党委、政府和上级农业主管部门的正确领导下，在各部门的密切配合下，通过自身的努力，带领站上干部职工务实工作，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将本人三年以来的从政情况述职如下：
农科站的各项工作均有很大起色， 虽然没有惊人的壮举，但无私奉献却贯穿于整个历程，平凡的岗位闪烁着不平凡的亮点。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么?”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为站着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥集体的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生;坚持学中干，干中学，很快熟悉了农业农村的政策业务知识，为搞好农业农村工作奠定了良好的基础。
一、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务
三年来，按照乡党委、政府的要求，从大桥的农业农村经济发展实际出发，扎实有效地开展各项工作，全面完成了工作任务。
1、产业结构调整初见成效。紧紧围绕“农业增效、农民增收”目标，以“双强双新”为主线，以构筑高效农业为抓手，科学整合生产要素，牢牢抓住农业产业结构调整这根主线，切实推进农业结构调整，大力实施科教兴农战略，全面实施品种、技术、知识更新，不断形成特色优、规模大、效率高的农业经济发展新格局，发展品牌、建造基地，推广秋薯反季节，多季节是增加农业投入，调优农业结构，组装适新技术，提高农业效益的重要措施。三年以来已落实小春、秋马铃薯2.4 万亩，进而引导广大农户以发展经济作物和特色农业为重点，按照优质化、多样化、实用化的要求促进优质农产品生产和品种结构的调整优化。
把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足乡情、因势利导，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种，较好地帮助解决了产业结构调整中的资金，技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全乡共种植马铃薯5.3万亩，杂交玉米8000亩，高垅双行4万亩。
2、农产品加工取得突破。在稳定发展马铃薯粗包装的基础上，又新发展投资5万元做了10000个马铃薯合作88号的精包装，实现了精致马铃薯加工的新突破。
3、组织马铃薯经销协会三年销售马铃薯种薯、商品薯11万吨，实现产值6600万元。
2、服务经济：农科工作，说到底是解决人“吃”的工作，“吃”是维持生命的本能。毛主席曾经讲过：“吃饭是第一件大事。”我们就是干这种“大事”的行业，我们的行业关联着社会的稳定，关联着政府对“三农”的决策，关联着人们的生活质量。因此，对于我乡6万亩耕地面积来说，要使农业可持续发展，我们在其中的地位和作用是显而易见的。
质量农业迈出新步，为适应新时期农业和农村经济结构调整，全面提高农产品安全水平和竞争能力，按照县政府要求，我们重点抓了马铃薯标准化生产、种薯分级技术，农产品环境污染问题，净化产地环境，加大无公害农产品生产技术规程力度，指导生产者、经营者严格按照无公害标准组织生产，科学合理使用化肥、农药，为使大桥的马铃薯叫响品牌，让马铃薯真正成为绿色食品，通过印发资料、广播宣传等形式在马铃薯各个生长期不使用超标物资。今年已由县农产品开发公司向国家申报马铃薯为绿色食品。
3、文明服务。加强自身学习，搞好精神文明建设，加强自身学习，是完成上级交给的各项工作任务的根本保证，是提高工作能力和保障工作效率的前提。三年以来，通过先进性教育，始终坚持集中学习与自觉学习相结合，政治学习与业务学习相结合，学习与实践相结合的原则，把思想建设、作风建设、制度建设在站内有机地结合起来，使“xxxx”和xx届
四、
五、六中全会精神以及党在新时期的各项路线、方针、政策贯穿其中，在马铃薯生产工作上主要抓了“三个到位”，即马铃薯种植规格到位，种植面积到位，技术指导到位。在大春生产期间，10次特邀县局农业局专家到村给农民讲授马铃薯技术课，把农业技术推广到村头、户头、田头。
4、以身作则，加强自身廉政建设。其身正，不令其行，其身不正，虽令不从。作为一站之长，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行。坚持按规矩为人理事，坚持按规范办事，不滥用职权。从不瞎表态，不随意干涉程序化工作。我深感农技工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，始终把“上级满意，群众满意，同志满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。
5、积极参与片线工作，为乡党委、政府排忧解难。在做好本职工作的同时，积极主动地配合乡党委、政府开展好了驻村工作。我所驻的杨梅山村，社情和村干部的思想较为复杂，特别是村干之间不团结;导致战斗力不强、人心涣散、为民办实事意识淡薄。为充分调动村支两委的领头雁作用。通过走访党员干部;召开党员民主生活会;与村支两委干部交心通气，使他们相互间疙瘩得到了解除，意见和思想得到了统一，工作热情明显提高。使工作一度处于瘫痪的杨梅山村面貌得到了根本好转。同时，我深入田间地头，倾听群众的呼声，关注老百姓所关心的热点、难点问题;进行产业结构调整;帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难;通过扎实工作，全面完成所驻村的经济指标、计划生育工作、社会综合治理等任务。所驻村的经济保持了持续、快速、健康发展的良好势头。
参与会泽大桥首届迎鹤节的筹备工作，主要农特产品的展销。并被授予先进集体和个人称号。XX年4月乡党委政府授予农科站机关作风示范单位称号，XX年农科站获德文明单位称号。
三年来，我的工作成绩的取得得益于乡党委、政府、农业局党委政府的正确领导;得益于乡党政领导和县农业局领导的关心及各部门的支持;得益于各村两委和广大人民群众的共同努力。同时，我知道，我的工作与党和人民的要求仍有一定的距离。我的工作还存在一定的不足：如思路不开阔、急于求成等。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，把农村工作推到了改革大潮的浪口风尖。农村的发展面临着新的机遇与挑战。农村工作如何与时俱进，任重道远。本人深感责任重于泰山，决心以更高昂的热忱投入工作。牢记宗旨、与时俱进、务实开拓，做人民满意的公仆!
我竞争到大桥的任职时间满了，如果上级组织乡党委政府、农业局对我三年的工作信任，认为我是个称职的站长，还能够胜任站长。再让我干三年，我具有以下五方面的优势：一是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势;二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识;三是有较强的工作能力;四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识;五是有较好的年龄优势，我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。如果组织认为我不能够胜任站长工作我也不灰心，任然支持新站长的工作，做好本职工作。
二、今后的努力方向
回顾三年来的工作，我认为自己做到了政治上一身正气，两袖清风;学习上，精益求精，永不知足;工作上勤奋敬业，尽职尽责。
当然我也深知自己在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己的来年努力。我想，如果还能够连任，在以后的工作中，一定要努力做到以下三点：
1、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层农科站长
马铃薯产业是我乡的一个重要支柱产业，组织把这样一个产业交给我们来抓发展，我就必须认真研究，积极工作，要力争实现保值、增值的目标，不要辜负组织对我的重托。作为部门负责人，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好乡党委政府的参谋，完成好自己范围内的工作任务，带领大家，齐心协力把马铃薯产业做大做强。自己一定要顾全大局，把组织、集体和广大职工的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了大桥马铃薯产业的发展，为了广大职工的最根本利益，与站上的干部职工搞好团结，放下包袱，积极主动协助乡党委政府抓好工作，抓好落实。
2、严格要求，廉洁自律，做好表率
我一定要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。
3、努力学习，提高素质和工作能力，为大桥马铃薯的发展作出贡献
今后我要进一步加强学习，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。要争取在农业产业结构调整专业知识和马铃薯营销管理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时掌握马铃薯发展的困难，为领导宏观决策当好参谋，为大桥的马铃薯产业发展作出贡献。
第16篇：农科站站长述职报告
农科站站长述职报告
述职报告
——大桥乡农科站站长xx
我在2003年12月竞争到大桥任站长。三年来，在乡党委、政府和上级农业主管部门的正确领导下，在各部门的密切配合下，通过自身的努力，带领站上干部职工务实工作，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将本人三年以来的从政情况述职如下：
农科站的各项工作均有很大起色，虽然没有惊人的壮举，但无私奉献却贯穿于整个历程，平凡的岗位闪烁着不平凡的亮点。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、
合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为站着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥集体的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己
在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生；坚持学中干，干中学，很快熟悉了农业农村的政策业务知识，为搞好农业农村工作奠定了良好的基础。
一、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务
三年来，按照乡党委、政府的要求，从大桥的农业农村经济发展实际出发，扎实有效地开展各项工作，全面完成了工作任务。
1、产业结构调整初见成效。紧紧围绕“农业增效、农民增收”目标，以“双强双新”为主线，以构筑高效农业为抓手，科学整合生产要素，牢牢抓住农业产业结构调整这根主线，切实推进农业结构调整，大力实施科教兴农战略，全面实施品种、技术、知识更新，不断形成特色优、规模大、效率高的农业经济
发展新格局，发展品牌、建造基地，推广秋薯反季节，多季节是增加农业投入，调优农业结构，组装适新技术，提高农业效益的重要措施。三年以来已落实小春、秋马铃薯万亩，进而引导广大农户以发展经济作物和特色农业为重点，按照优质化、多样化、实用化的要求促进优质农产品生产和品种结构的调整优化。
把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足乡情、因势利导，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种，较好地帮助解决了产业结构调整中的资金，技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全乡共种植马铃薯万亩，杂交玉米8000亩，高垅双行4万亩。
2、农产品加工取得突破。在稳定发展马铃薯粗包装的基础上，又新发展投资5万元做了10000个马铃薯合作88号的精包装，实现了精致马铃薯加工的新突破。
3、组织马铃薯经销协会三年销售马铃薯
种薯、商品薯11万吨，实现产值6600万元。
2、服务经济：农科工作，说到底是解决人“吃”的工作，“吃”是维持生命的本能。毛主席曾经讲过：“吃饭是第一件大事。”我们就是干这种“大事”的行业，我们的行业关联着社会的稳定，关联着政府对“三农”的决策，关联着人们的生活质量。因此，对于我乡6万亩耕地面积来说，要使农业可持续发展，我们在其中的地位和作用是显而易见的。
质量农业迈出新步，为适应新时期农业和农村经济结构调整，全面提高农产品安全水平和竞争能力，按照县政府要求，我们重点抓了马铃薯标准化生产、种薯分级技术，农产品环境污染问题，净化产地环境，加大无公害农产品生产技术规程力度，指导生产者、经营者严格按照无公害标准组织生产，科学合理使用化肥、农药，为使大桥的马铃薯叫响品牌，让马铃薯真正成为绿色食品，通过印发资料、广播宣传等形式在马铃
薯各个生长期不使用超标物资。今年已由县农产品开发公司向国家申报马铃薯为绿色食品。
3、文明服务
加强自身学习，搞好精神文明建设，加强自身学习，是完成上级交给的各项工作任务的根本保证，是提高工作能力和保障工作效率的前提。三年以来，通过先进性教育，始终坚持集中学习与自觉学习相结合，政治学习与业务学习相结合，学习与实践相结合的原则，把思想建设、作风建设、制度建12全文查看
第17篇：职业技能鉴定所(站)工作人员岗位职责
职业技能鉴定所（站）工作人员岗位职责
一、职业技能鉴定所（站）长职责
在省（市）职业技能鉴定指导中心的领导下，全面负责鉴定所（站）的管理工作。
（一）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）负责职业技能鉴定所（站）的发展规划和建设。
（三）开展各种职业技能鉴定法规的宣传活动。
（四）组织职业技能鉴定所（站）工作人员的政策、法规与业务学习，不断提高工作人员的政治素质、职业道德水平和业务能力。
（五）组织制定职业技能鉴定所（站）年度工作计划，并组织实施；审批职业技能鉴定所（站）的年度工作总结报告。
（六）负责职业技能鉴定所（站）的设备配置、基础设施建设和完善工作。
（七）主管职业技能鉴定所（站）的财务，严格财经制度，定期检查收支情况。
（八）指导副所（站）长处理好职业技能鉴定所（站）的日常工作。
（九）完成上级领导交办的其他任务。
二、职业技能鉴定所（站）副所（站）长职责
受所（站）长委托，全面负责职业技能鉴定所（站）的鉴定和管理工作。
（一）认真学习，贯彻执行有关职业技能鉴定的法规、政策和规定，自觉接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）在所（站）长的领导下，负责职业技能鉴定所（站）的日常管理和计划审定工作。
（三）负责职业技能鉴定所（站）的建设及设备购置管理工作，不断完善职业技能鉴定所（站）的鉴定条件，努力提高鉴定工作质量。
（四）制定职业技能鉴定所（站）建设发展规划和调整意见。负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计工作。
（五）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试和操作技能考核。
（六）协调鉴定过程中的有关事宜。对考评小组工作提出评价意见。
（七）负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。
（八）主动向上级有关部门联系、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。
（九）认真及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
三、职业技能鉴定所（站）综合管理岗位职责
在正、副所（站）长的领导下，履行以下职责：
（一）负责职业技能鉴定所（站）工作人员的工作考勤和考核。
（二）负责年度、季度鉴定计划及计划调整的起草工作。
（三）负责整理和存档上级下发的有关文件，保管好职业技能鉴定所（站）印鉴。。
（四）负责鉴定工作小结及年度工作总结报告的起草。
（五）负责职业技能鉴定的宣传、组织、考评及咨询服务等工作。
（六）做好职业技能鉴定所（站）的设备、档案管理，严格执行档案管理制度。
（七）做好职业技能鉴定的保密工作。
（八）为完善职业技能鉴定所（站）的条件，向所（站）长、副所（站）长提出建设性意见。
（九）完成所（站）长、副所（站）长及陕西省职业技能鉴定指导中心交办的其他任务。
四、职业技能鉴定所（站）考务管理岗位职责
在正、副所（站）长领导下，从事职业技能鉴定所（站）的日常考务管理工作。
（一）负责鉴定公告的审核、发布。
（二）受理职业技能鉴定申请，对申报表进行资格初审，经副所（站）长、所（站）长审核后，提交职业技能鉴定指导中心审批。负责准考证的核发工作。
（三）负责专业理论考试和操作技能考核的具体安排和各项准备工作。
（四）负责试卷的提取及保管工作。
（五）协助所（站）长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；负责专业理论考试和操作技能考核监考人员的安排及检查工作。
（六）负责理论试卷的阅卷，组织工作，成绩的统计、分析、汇总、造册、上报。
（七）监查、处理及上报考试中出现的各种问题。
（八）负责证书制作过程的协调工作，按照鉴定中心的要求完善证书颁发手续。
（九）为不断完善职业技能鉴定条件，向所（站）领导提出建设性意见。
（十）做好保密工作。完成领导交办的其他工作任务。
五、职业技能鉴定所（站）财务人员岗位职责
在所（站）长的领导下，履行以下职责：
（一）在所（站）长的领导下，具体负责职业技能鉴定所（站）的财务会计工作。
（二）按上级要求编制财务计划并组织实施，定期对计划完成情况进行统计分析。
（三）负责申请鉴定人员的收费工作，严格执行省、市物价局批准的收费标准。
（四）负责财务记账、算账、报销工作，有权对违反财经纪律的报销给予拒付。
（五）整理、保管会计凭证、资料，并按规定及时归档。
（六）按规定办理现金收、付、银行结算业务，保管好库存现金、各种有价票据。
（七）计算编制职工工资、组织发放工资、奖金、津贴。
（八）完成领导交办的临时工作任务。
六、职业技能鉴定所（站）信息网络管理岗岗位职责
（一）负责技能鉴定所（站）计算机信息管理和网络系统的安全运转。
（二）负责鉴定人员申报表资料的录入。
（三）负责准考证等考务系统的各种报表的打印。
（四）负责鉴定考试成绩的统计汇总和上报。
（五）负责鉴定信息网上的收取和发送。
（六）负责定期对鉴定所（站）计算机设备的维护保养。
（七）完成领导交办的临时工作任务。
七、质量督导员岗位职责
（一）审查参考人员的资格和技能鉴定工作程序及各项工作安排。
（二）按照考务工作细则检查各项组织工作和考场安排。
（三）按照考试及监考规定检查监考人员的资格和配备情况，对监考回避和考场巡视制度的执行情况进行监督。
（四）督导人员有权对违纪人员做出相应处理决定。
（五）认真监督和检查理论考试卷的评判，现场督导实际操作考试。
（六）监督考核成绩合议会签制度，考试成绩必须经督导员签字后方可上报。
（七）负责本次技能鉴定督导的总结，并以文字形式上报。
第18篇：1 职业技能鉴定站工作人员岗位职责
职业技能鉴定站工作人员岗位职责
为规范职业技能鉴定工作秩序，保证职业技能鉴定质量，科学地组织技能鉴定，特制定本管理制度。
1、职业技能鉴定站实行站长负责制。
2、职业技能鉴定站工作人员和考评人员应努力宣传国家有关职业技能鉴定的方针、政策及实施办法，并保证职业技能鉴定工作顺利进行。
3、认真执行“职业技能鉴定规范”和“国家职业技能鉴定”。并按国家有关规定组织鉴定和考核。
4、定期制定年度鉴定工作计划，负责发布职业技能鉴定公告。
5、认真对报考人员进行资格审查，组织报名和填写“职业技能鉴定申报表”。
6、切实按职业技能鉴定规程做好考前准备。
7、按考试大纲的地求和有关规定，严格组织鉴定考核和评判。认真安排组织考务和监考工作，遵守有关规定，履行监考职责。
8、有关指定工作人员在每次鉴定结束后，将鉴定结果及合格人员名单报辽宁省电子行业职业技能鉴定指导中心核查备案。
9、按有关规定办理经劳动和社会保障部、信息产业部验印后统一核发的职业技能鉴定证书，并负责将证书关交本人。
10、每次鉴定结束后，有关工作人员应及时撰写本次实施鉴定的总结报告，并填写劳动部统一制定的统计报表，报省职业技能鉴定指导中心。
辽宁省电子行业职业技能鉴定铁岭分站
第19篇：农科站七.一活动汇报
龙川农科站“七一”建党节活动情况汇报
为了隆重庆祝中国共产党诞辰91周年，深入贯彻“三个代表”重要思想和党十七大全会精神，进一步增强广大党员干部的责任感和使命感，全力推进新农村建设，龙川农科站结合实际在“七一节”期间开展了形式多样，内容丰富的纪念活动。通过活动，加强支部建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，发挥了支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将我支部开展建党91周年纪念活动情况总结如下。
一、加强领导，制定计划
按照镇党委文件及通知精神，我支部高度重视，迅速召开会议，传达文件精神，并根据我站工作实际，围绕创先争优活动，认真策划，精心组织，坚持“庄重、简朴、实效”的原则，达到形式多样、丰富多彩、生动活泼，突出活动的教育意义和感染力、说服力。
二、开展活动情况
一是组织宣传活动农科站于7月2日组织召开了全体干部职工参加的庆祝中国共产党成立90周年纪念大会。会上，回顾了党的光荣历史、总结了党的工作、进一步明确了支部工作职责。要求全体党员、干部在镇党委的带领下，要坚定理想信念，讲政治、顾大局，认真贯彻执行党的路线方针政策；要转变工作作风，创佳绩、作表率，积极实践全心全意为人民服务的根本宗旨；要不断开拓创新，拼搏进取，全力以赴抓好产业提升、民生工程、机关效能建设等工作，为实现“科学发展、富民强镇”目标做出积极贡献。利用出黑板
宣传栏、编写简报等方式，围绕纪念活动的宣传教育内容，深入宣传中国共产党的光辉历程，结合感恩教育活动，宣传我支部基层党组织建设和优秀共产党员先进典型。通过宣传，弘扬昂扬向上的时代旋律，营造隆重热烈的活动氛围。
二是召开一次党员干部交流发言会。我支部结合庆祝中国共产党成立91周年大会，就党员干部如何在日常生活、工作中创先争优，起好模范带头作用，如何在工作中解放思想，突破创新作交流发言，认真开展批评与自我批评，进一步转变党员干部作风。
三是举行一场宣誓活动，在支部会议上，开展党员重温入党誓词和预备党员宣誓活动，进一步提高广大党员的觉悟。
四是开展一次互助活动，在七·一”节到了之际，结合“四群教育”活动开展，要求各位党员分别到所联系的对象开展一次互助活动，帮助农村党员发挥先锋模范作用、帮助困难党员和群众发展生产，增收致富。
通过开展活动，大家纷纷表示，要以此次活动为契机，牢记党的宗旨，将祖国和党的无限忠诚和热情投入到工作和生活中，爱岗敬业，认真履职，创先争优，使广大党员干部群众更加深入的了解党、歌颂党、热爱党和报效党。
龙川农科站党支部
二〇一二年七月四日
第20篇：工作人员岗位职责
工作人员岗位职责（总则）
一、热爱本职工作，认真学生、执行《食品卫生法》，认真履行岗位职责。
二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。
三、分工负责食堂卫生，认真执行《食品卫生法》，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。
四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。
五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。
六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。
