工会主席hse岗位职责
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工会主席HSE职责
a)贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,充分发挥群众在HSE工作中的监督作用；
b）按照“谁主管、谁负责\"的原则,对工会系统的HSE工作负直接领导责任；
c)参与企业HSE管理决策,关心职工劳动条件的改善,保护职工的安全和健康,把HSE工作列入职工代表大会议题；
d)参加重大事故的调查处理,做好职工伤亡事故的善后处理工作；
e)组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于HSE工作的奖惩；
f)负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作,检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况；
g)落实公共文化娱乐场所的安全防火工作；
h)定期到联系承包的关键装置和要害(重点)部位参加安全督导活动；
i)按照上述职责,制定工会主席年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中。
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中原油田岗位安全职责汇编
第一章 总 则
一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规和集团公司有关要求，结合中原油田实际制订本制度。
二、本制度适用于中原油田所属各单位。
三、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
四、各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，要逐级抓好责任制的落实，其他领导、职能部门和员工，在各自工作范围内，按“谁主管谁负责”的原则，对实现安全生产负责。
五、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
六、油田各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，贯彻落实“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”安全生产方针，增强安全工作的责任感，切实抓好岗位安全职责的落实。
七、对新增及调整岗位，各单位要及时制定相应岗位安全职责。
八、本制度从2006年 5月 24日起施行，《中原石油勘探局关于印发岗位安全职责的通知》（中油局技安[1998]414号）文件同时废止。《中原油田岗位安全职责汇编》（2006）解释权属于中原油田安全生产委员会办公室。
第二章 油田领导
一、勘探局局长
1．局长是勘探局安全生产第一责任人，对全局安全生产工作全面负责，并主持油田安全生产委员会的各项工作。
2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好全局安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定全局长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查全局安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．定期组织召开油田安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
二、局党委书记
1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，对油田安全生产起监督保证作用。
2．协助行政正职组织安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时督促解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。
5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核内容。
2 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
7．按照“四不放过”原则，参加重大事故的调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
三、分公司经理
1．分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司安全生产工作全面负责。 2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好分公司安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定分公司长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．参加或组织安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
四、局党委副书记（纪委书记、工会主席）
1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，加强对安全生产的监督。
2．按照“谁主管谁负责”的原则， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．协助党委书记组织抓好安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
4．积极发挥各级工会、纪检、监察组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全管理水平的提高。
5．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，组织开展群众性安全生产竞赛、合 3 理化建议活动，在评先及领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。
6．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。
7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
9．参加重大事故的调查，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理，并做好善后工作。
10．及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
五、主管生产（安全）副经理（副局长）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。
2．按照 “谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负安全领导责任， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。
3．负责组织制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质。
8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9．严格事故管理，组织重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
10．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
六、主管装备副局长
4 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好装备系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定装备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实装备系统“三同时”制度，积极推广应用先进装备和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”的原则，总结推广先进经验，不断提高装备安全管理水平。 6．负责组织装备大检查，督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。 7．参加安委会会议，定期召开装备工作会议，分析安全生产动态，及时解决装备使用、维护中的安全问题。
8．组织装备系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
七、主管勘探副经理
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好勘探系统内分管单位安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定勘探系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实勘探系统有关建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，分析本系统安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参加勘探系统有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
八、主管基建副局长
5 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．落实建设项目“三同时”制度，坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
4．加强建设项目监督管理，督促检查重大隐患整改措施的落实。
5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．协同组织基建重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
九、总会计师
1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度, 逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。
2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．审查经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 4．执行安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。
5．定期分析企业安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十、主管开发副经理
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好开发系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定开发系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实开发系统建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法， 6 不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开开发系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．参与开发系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十一、主管人力资源副局长
1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好分管范围内安全生产责任制的落实。
2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定人力资源系统有关安全规章制度，并监督落实。
4．负责建立、健全各级安全监督管理机构，按规定合理配备安全技术管理人员。 5．负责组织安全教育培训，提高全员安全素质。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十二、专职副总师
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，协助主管领导抓好安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责。 3．协助主管领导组织制定分管系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4．落实分管工作中建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查分管系统中重大隐患整改措施的落实。
7 7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参与有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
8 第三章 机关处室及局机关直属单位
一、技术安全监督处
处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在油田领导和安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，为安全管理提供资源保证。 4．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。
7．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。
9．负责安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，决定重要的安全奖惩，推动安全管理水平的全面提高。
10．负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。
11．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
主管安全副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助处长搞好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
9 3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。
6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。
8．组织安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
主管环保副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定环保管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全、环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。
5．组织安全环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．定期召开环保工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，制定安全预防和控制措施，并监督落实，做好事故统计上报工作。
8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
主管技术监督(节能)副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定技术监督(节能)管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全
10 要求，并监督检查落实。
3．组织质量、计量、标准化(节能)等教育培训，提高全员素质和技能。 4．组织质量、计量、标准(节能)检查，加强现场监督，对不符合质量、计量、标准(节能)要求导致的事故隐患提出整改建议，并督促检查隐患整改措施的落实。
5．定期召开技术监督(节能)工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理。
7．组织技术监督(节能)工作考核评比，总结推广先进经验，促进安全生产。
综合科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
安全管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责劳动保护管理规定、安全技术措施管理规定等安全管理规章制度的制订，并监督检查落实。
3．加强信息沟通与联系，及时收集有关安全标准、规范，并做好宣贯和实施工作。 4．搞好职工安全教育培训和取证工作，加强特种作业人员管理，提高职工安全素质和安全技能。
5．负责安全生产委员会办公室的日常工作，筹备有关安全会议，起草有关会议材料。
6．按照“四不放过”原则，组织有关事故的调查处理，组织对工伤的认定，做好
11 事故统计上报工作。
7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
安全监督科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责有关安全生产规章制度、技术标准和工作计划的制订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，落实安全技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．负责HSE管理体系的推广、实施、审核及认证工作，提高标准化管理水平。 5．积极组织并配合上级有关部门开展安全大检查活动，及时通报检查情况，督促隐患整改措施的落实，搞好安全总结、评比、考核工作。
6．加强要害部位、关键装置和直接作业环节安全监理，督促检查技术安全措施的落实，指导基层安全工作。
7．负责组织编制油田应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。 8．按照“四不放过”原则，参与事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
特种设备安全科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责特种设备技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度的制订、完善，并监督检查落实。
3．负责特种设备及其附件的日常管理，做好建档落户注册工作。 4．积极开展特种设备安全检查活动，监督检查技术防范措施的落实。
5．组织开展特种设备安全技术研究，推广应用先进技术设备及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
6．加强特种作业人员监督管理，提高从业人员安全技能，保证特种设备的安全运行。
7．按照“四不放过”原则，组织有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
环保科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定环保规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查实施。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。
5．组织环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
8．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。
职业卫生科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责职业卫生技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。
3．认真执行“三同时”制度，搞好职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。
5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。
6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、护具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。
7．按照“四不放过”原则，组织职业中毒、职业病等事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
8．深入基层，掌握职业卫生工作动态，及时向领导提供决策信息。
交通安全管理科
1．认真贯彻执行上级有关交通安全的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．制定、完善油田机动车辆交通安全管理制度，并监督贯彻执行，及时对油田所属单位的交通安全管理工作进行检查、指导。
3．开展对交通安全管理人员及驾、乘人员的交通安全教育培训，提高交通安全意识。
4．组织交通安全检查活动，及时制止“三违”行为，督促隐患的整改。 5．组织机动车辆的年度检验和驾驶人员体检工作，制定切合实际的工作计划，确保不影响油田正常安全生产秩序。
6．按照“四不放过”原则，组织交通事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
7．深入基层，掌握交通安全工作动态，健全各项档案资料，及时向领导提供决策信息。
清理占压石油天然气管线违章建筑科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令和国务院《石油天然气管道保护条例》，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定清理工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并组织实施。 3．积极开展保护石油天然气管道的宣传教育活动，提高广大职工群众保护石油天然气管道的意识。
4．开展占压管道调查研究，确定违章建筑性质，搞好隐患评估，界定拆除范围，对占压严重的部位，要制定切实可行的应急措施。
5．在清理违法违章建筑物时，要制订、落实安全防范措施，杜绝事故的发生。 6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
外部市场安全环保监督科
1．认真贯彻执行上级有关安全、环保的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责外部施工队伍有关安全、环保技术操作规程、应急救援预案等规章制度的制定，并监督检查落实。
14 3．认真执行“三同时”制度，落实安全、环保技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全、环保教育培训，提高外部施工人员安全、环保素质和技能。 5．积极开展安全、环保大检查活动，加强直接作业环节安全管理，检查、指导外部施工队伍安全、环保工作。
6．按照“四不放过”原则，组织相关工业事故及环境污染事故调查处理，监督检查防范措施的落实。
7．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。
质量科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定质量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．在开展质量管理活动中，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．深入生产现场，监督检查质量保证体系的有效运行，督促有关安全要求的落实，促进安全生产。
5．负责有关安全、环保、健康范围内产品质量资质的审查和产品质量监督抽查，保证安全技术指标的有效落实。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
计量科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定计量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．在建立、完善计量检测体系时，积极采用先进安全技术、设备，不断提升本质安全化水平。
4．积极开展计量技术标准、计量操作规范执行情况的检查、监督和考核活动，督促检查各类事故隐患的及时整改。
15 5．负责计量器具的资质审查，保证符合有关安全技术指标。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
标准化科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定标准化管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．积极宣传贯彻国家、行业有关安全标准、技术规范，并组织监督实施。 4．负责组织制（修）订并发布油田内部安全标准、技术规范，并组织检查落实。 5．负责有关技术标准审查、备案，确保符合相关安全要求。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
节能科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定节能管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．负责节能产品、设施的资质审查，保证符合有关安全技术指标。
4．指导基层节能管理工作，搞好节能产品及设备的安全检查和管理，督促事故隐患的整改。
5．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
二、生产管理处
处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。
3．建立健全岗位生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。
16 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查活动，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
7．参加安委会会议，积极落实会议决议。定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。
8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。
副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。
3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设。 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
7．协助处长定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。 8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
综合科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．负责油气生产经营信息的收集及综合分析工作，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．协助组织本部门安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提
17 高全员安全素质和安全技能。
5．掌握生产运行中的安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
生产运行科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调生产运行，杜绝“三违”行为。
4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
作业科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助分管领导抓好井下作业系统生产运行工作，杜绝“三违”行为。 3．在制订井下作业规章制度时，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 4．负责突发事件（重大作业井喷抢险等事故）的组织协调，参与有关事故调查处理，落实事故“四不放过”原则。
5．组织协调井下作业系统市场开发、管理及重点井施工设计、井控技术措施的论证和预审工作，确保符合相关安全要求。
6．组织编制井控应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。
7．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
协调科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定油田工业生产、总部基地及外围社区居民生活区防汛排涝抗灾预案及演练计划，并监督检查落实。
18 3．负责制定油田冬防保温工作制度及工作计划，严格组织执行。 4．建立健全灾害预警机制，加强信息沟通与联系，及时发布灾情预告。 5．按照“三同时”原则，参与相关工程项目的建设审查。 6．做好宣传教育工作，提高职工、居民抗灾应急意识和技能。
7．做好应急救援措施评价工作，积极改进和完善，不断提高灾害应急救援水平。
运输科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责油田道路危险货物运输管理工作，制定安全管理制度并严格监督检查，杜绝“三违”行为。
3．严格油田运输市场准入和招投标管理，确保符合相关安全要求。
4．负责油田自修路桥养护、维修方案计划的审查和监督，在工程实施过程中严格遵守“三同时”原则，监督落实好安全技术措施。
5．协助搞好车辆年检，做好车辆营运证的管理工作。
6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
公路管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责编制油田自修路桥养护、维修方案计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实，杜绝“三违”行为。
3．严格执行建设项目“三同时”制度，落实安全技术措施。
4．与承包单位签订合同时要严格审查其安全资质，不符合安全要求的不得与其签订合同。
5．在工程施工过程中，及时组织安全检查，督促隐患整改，落实防范措施。 6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
产能运行管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，抓好油气产量运行及日常生产协调工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责编制油田产能建设方案，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 3．组织相关部门对外雇钻井、作业等施工队伍资质进行审查，保证符合相关安全
19 要求。
4．督导各单位在生产过程中严格遵守安全管理规章制度，落实各项安全技术措施，及时消除事故隐患，杜绝“三违”行为。
5．按照应急救援预案要求，组织钻井井喷等突发事件的组织管理工作，最大限度降低损失。
6．严格事故管理，参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
电信科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责编制电力安全技术操作规程，并监督检查落实。
3．严格遵循国家、行业有关的电力工程设计规范、标准，在设计方案中必须充分考虑设计参数的安全性。
4．负责制定电力设计项目的风险评价和安全技术措施方案，并组织落实，坚持贯彻“三同时”制度。
5．组织电信安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．组织电力安全检查活动，督促隐患的整改，杜绝“三违”行为。
7．组织电力事故抢险与抢修，参加电力事故调查处理，落实“四不放过”原则。 8．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三、钻井工程处
处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、修订钻井安全技术操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施计划等规章制度，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织钻井工程安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。
20 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．协助抓好行业内的安全管理，强化钻井井控管理工作。
7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．组织参与重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
主管生产副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．按照生产与安全“五同时”的原则，组织协调本系统安全生产工作。 3．组织制定钻井系统安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
4．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
7．定期召开钻井系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。
9．组织本系统安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
主管技术副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．确保编制的钻井工艺技术操作规程符合相关安全要求，并监督检查执行。 3．认真执行“三同时”制度，积极推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。
21 5．定期组织钻井工艺技术检查，落实安全技术措施计划。
6．定期召开钻井工程技术工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。
综合科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．协助处长搞好日常安全管理工作，负责有关安全会务的组织、文电处理，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．协助处长搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
市场管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．做好有关资料的收集、整理及安全保密工作。
3．配合安全管理部门，加强对外部市场施工队伍的安全检查与管理。 4．深入基层，跟踪了解安全动态，为领导提供决策信息。
5．正确使用办公场所的安全设施及本岗位的办公机具、设备，消除不安全因素。
技术科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、审核钻井技术操作规程，与相关部门合作组织制定井控技术措施，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。
3．严格落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平
4．协助有关部门组织井控安全技术培训，提高员工安全技能。
5．积极参与钻井工艺技术安全检查，协助有关部门组织落实技术安全防范措施。
22 6．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
生产管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调好安全生产，杜绝“三违”行为。
4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
四、油气技术管理部
主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
8．将安全工作作为本系统考核评比的重要内容，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
副主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
23 2．协助主任组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．组织召开分管业务工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
综合管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在组织制定采油工程技术标准、管理标准及工作计划目标时，必须符合安全环保规范要求，并监督检查落实。
3．做好有关安全工作总结、日常行政事务及有关会务的组织，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．负责组织采油系统工艺技术安全检查，及时改进技术上存在的问题，组织落实隐患整改措施。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
采油（气）工程科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制订采油（气）工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织检查采油（气）系统技术操作规程、工艺技术标准的执行情况，及时改进技术上存在的问题，督促隐患的整改。
24 5．搞好直接作业环节安全监督管理，杜绝“三违”行为。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
地面工程科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制订地面工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．负责油气集输系统所用化学药剂使用效果的评价，确保各项指标满足相关安全环保要求。
5．加强地面工程运行管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
井下作业科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责组织制定井下作业系统有关安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。
4．深入生产现场，加强井下作业监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．搞好井下作业安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。
6．负责井下作业设计方案的编写、审查与验收，严格落实井控防治措施。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
三次采油科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
25 2．负责组织制定三次采油有关的安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。 3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。
4．负责进入中原油田市场的三采化学药品的审查，确保符合相关安全环保要求。 5．深入生产现场，加强三次采油监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
油田防腐科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制订防腐技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。
3．负责审查进入油田市场的防腐业务，保证符合相关安全环保要求。
4．深入生产现场，加强防腐技术监督管理，落实安全技术措施，督促隐患整改。 5．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
油田注水科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责制订注水技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。
4．搞好注水系统安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。
5．深入生产现场，搞好注水管网、工艺设备的监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。
6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
钻井工程科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，
26 对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．审查钻井工程方案，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织钻井工程监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
五、局长（经理）办公室
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。
3．负责油田重要安全会议决定事项贯彻执行情况的催办、督查和反馈工作。 4．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保油田安全生产时刻处于受控状态。 5．负责对外来参观学习、办事人员进行登记和必要的安全教育，负责油田重大安全事务的对外发布。
6．组织大型会议、活动时，应制定安全防范措施，并严格落实。 7．及时掌握所属单位和机关安全工作动态，为油田领导提供决策参考。
六、企业管理处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定油田发展战略、重要制度、重要改革方案及重大经营管理决策，确保符合相关安全法律、法规要求，并监督检查实施。
3．负责油田经营承包政策的研究、制定，负责油田经营考核以及社会化服务考核工作，将安全工作作为重要考核内容。
4．负责制定油田招标管理制度，完善招标管理体系，把安全资质作为重要的市场准入和竞标条件。
5．积极研究、推广现代化的安全管理模式，不断提高企业安全管理水平。 6．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供管理决策信息。
27 8．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
七、规划计划处（部）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．在审定生产建设计划的同时，审定安全措施计划，并监督检查落实。 3．负责组织有关部门对建设项目进行可行性论证，审批建设项目 “三同时”费用的落实。
4．负责重大隐患整改项目所需投资的申报和筹集，确保重大隐患治理项目的有效实施。
5．定期召开部门工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
八、人力资源处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责新进单位人员（包括实习、见习、代培人员）安全教育培训及上岗前体检工作。
3．会同安全监督管理部门制订安全培训考核计划，并组织落实，不断提高职工的安全意识和技能。
4．把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。
5．按工作要求合理配备安全技术及岗位人员，严格控制加班加点和超劳动强度作业。
6．在办理劳动合同时，须有相关安全条款，并会同有关部门认真执行。 7．合理分配、调整工作岗位，认真落实有毒有害作业人员劳动保护政策。 8．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤后有关补偿和安抚工作。
九、财务资产处（部）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
28 2．在编制年度资金预算时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3．保证隐患治理、安全教育、劳动保护等各项费用的及时到位。
4．严格遵守《安全生产保证基金管理办法》，按规定及时交纳安全生产保证基金，保证返回安全生产保证金的使用。
5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
十、对外关系处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．不断完善油田征用地管理办法，确保征用地符合有关安全要求。
3．围绕安全生产，及时处理工农纠纷，协调工农关系，保证生产的正常运行。 4．督促地方政府做好村民安全教育宣传工作，提高村民安全意识，防止意外事故发生。
5．搞好应急救援过程中工农关系，保证事故应急措施的顺利实施。
十一、基建处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．在制定油田工程建设管理制度及工作计划时，要符合相关安全要求，并监督检查落实。
3．负责油田重点建设项目的工程管理，严格落实“三同时”制度。
4．负责油田建设市场管理和资质审查，确保符合相关安全要求，促进油田安全生产。
5．审查建设单位项目管理和监理人员安全资质，落实项目管理责任制。 6．搞好施工过程监督、管理、组织与协调工作，杜绝“三违”行为。 7．协助组织建设工程事故的调查，严格落实“四不放过”原则。
十二、装备处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及装备安全管理规章制度和技术标准，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织制（修）订装备安全技术操作、维护、保养规程和管理制度，并负责监督 29 检查落实。
3．负责制定油田装备更新改造中长期规划，落实更新改造方案，确保关键装置、要害部位在用装备的安全运行。
4．做好装备管理、操作人员技术培训，提高装备安全运行水平。
5．结合油田装备管理工作的实际，定期进行装备安全检查，组织落实隐患整改和事故防范措施，杜绝“三违”行为。
6．按照“四不放过”原则，对有关装备事故进行调查处理，组织防范措施的落实。
十三、法律事务处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．制定油田合同管理制度，在签定有关合同时，确保符合有关安全生产法律、法规要求。
3．对油田重大经营决策提出法律咨询意见，依法维护油田的合法权益。
4．按照有关安全生产法律、法规要求，在诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动中，维护职工合法权益。
5．开展有关安全生产法律法规宣传教育活动，提供法律咨询服务，不断提高全体员工安全法律意识。
十四、科技部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织制订科技管理规章制度及规划计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。
3．在采用新方法、新工艺、新技术和新产品、新设备时应提出安全技术措施，重大科技攻关项目严格落实“三同时”制度。
4．将重大安全隐患治理项目列入科技攻关计划，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．协同有关部门组织开展油田安全技术方面合理化建议活动，促进安全领域科技水平的不断提高。
6．按照“四不放过”原则，参与有关事故的调查处理。
30 十
五、勘探管理部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责勘探生产安全督查，加强直接作业环节监督检查，杜绝“三违”行为。 3．组织制订勘探管理规章制度及工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。
4．负责审核勘探方案，全方位监督方案的实施，保证勘探生产安全。 5．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。
6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十六、开发管理部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责油田开发地质方案安全管理，杜绝“三违”行为。
3．组织制订开发管理规章制度及开发工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。
4．负责审核油田开发方案，落实“三同时”原则，监督开发方案的实施，保证油田开发地质工作安全有效运行。
5．负责审查油气井各类新钻井的钻井地质设计，设计中必须附《地面勘察报告》。 6．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十七、油气销售部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法律、法规和各项制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定油气烃销售安全管理制度、办法，并监督落实。 3．与用户签订油气烃供销合同时，确保符合相关安全要求。 4．定期组织辖区内安全检查，杜绝“三违”，督促隐患整改。
5．加强销售产品的监督管理，确保所销售产品符合有关安全技术标准要求。
31 6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十八、外事办公室
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定出国管理办法，确保符合相关安全要求，并组织实施。 3．负责组织协调出国人员体检及预防注射工作。 4．负责组织出国人员的行前安全教育培训。
5．负责对临时来油田参观、学习、办事的外宾进行安全教育。
5．在组织协调有关单位项目人员对国际合作项目进行考察、评价时，应涉及有关安全内容。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十九、审计处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．制定油田审计工作规章制度，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．负责对油田发生的重大安全事故进行专项审计。 4．审查安全技措资金的使用情况，保证专款专用。
5．对油田重点工程项目进行审计，保证有关职业安全卫生设施的及时投用。 6．组织开展对所属单位的经营承包审计，保证有关安全指标的完成。
二
十、局党委办公室
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．协助局党委对各单位（部门）贯彻落实党和国家安全生产方针政策及集团公司有关要求的情况，进行督促检查。
3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针政策、法律法规及规章制度的宣传教育，增强职工的安全意识。
4．深入生产一线，了解掌握职工思想动态，切实做好企业稳定和思想政治工作， 32 努力解决影响安全生产的思想问题，保证安全生产。
5．组织局党委大型会议、活动时，认真制定并严格落实安全防范措施。 6．参与有关安全生产检查，交流、推广先进经验，促进安全管理水平的提高。
二十一、局党委组织部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．加强各级领导班子和党员、干部、人才队伍建设，抓好党员、干部和专业人才队伍稳定，为安全生产创造条件。
3．发挥各级党组织和党员干部在安全生产中的监督保证作用，在考察、任免、考核干部和评先选优时，将安全工作业绩列为重要考核内容。
4．按程序对违反安全规章制度造成重大安全事故的责任人进行组织处理。 5．定期对划分的安全责任区进行检查，及时协调解决安全生产中存在的问题，消除不安全因素。
6．经常深入基层调查研究，了解安全工作情况，为领导决策提供依据。
二十二、局党委宣传部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．宣传上级有关安全生产的方针政策、法律法规及管理规定，负责应急预案相关信息的发布。
3．加强安全生产的舆论监督，充分发挥舆论监督的警示、激励作用，努力提高广大职工群众的安全生产意识。
4．协助局党委做好事故后职工思想的稳定工作。
5．负责指导有关部门加强企业安全文化建设，营造良好的安全氛围。 6．参与有关安全生产检查，及时报道重、特大事故隐患及重大危险源的分布。 7．开展经常性安全教育，提高员工安全意识和防范能力。
8．负责制定油田重、特大安全事故的报道方案，统一归口对外发布。
二十三、局纪委机关、监察处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
33 2．对党员、干部履行安全职责的情况进行监督检查，决定对党员和行政监察对象的党纪政纪处分。
3．积极发挥各级纪检（监察）组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全生产。 4．参与监督检查各项安全技措经费和隐患治理资金的使用情况。 5．参加重大责任事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
二十四、局工会机关
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．认真履行、充分发挥各级工会组织在安全生产中的监督作用，保证安全生产。 3．参与新建、改建、扩建工程的监督，落实“三同时”制度。
4．关心职工劳动条件的改善，做好女工劳动保护工作，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。
5．组织开展安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。
6．负责有关安全生产法律、法规监督工作，切实维护职工合法权益。 7．落实油田大型文化体育活动的安全防范措施，保证人身安全。
8．参与事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时解决安全生产中存在的问题。
二十五、局团委机关
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．配合局党委抓好团员青年遵纪守法和安全教育，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。
3．组织团员青年开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，提高安全生产技能。 4．建立青年志愿者安全生产监督网络，组织青年志愿者安全监督员定期检查、讨论、分析生产中存在的事故隐患，督促整改措施的落实。
5．总结推广安全生产的创新创效成果和先进操作技术，表彰在安全生产中做出突出贡献的先进集体和个人。
6．督促检查基层单位抓好要害部位的安全防范工作，及时发现问题并落实整改措 34 施。
7．协助局党委做好事故后职工思想稳定工作。
二十六、直属机关党委机关
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．协助局党委对局机关贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和集团公司有关要求情况进行督促检查。
3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度的宣传教育，提高广大员工的安全意识。
4．负责直属机关精神文明创建活动的部署、督促和考核工作，将安全生产指标列为重点考核内容。
5．负责直属机关的稳定，做好机关管理、安全等行政工作。 6．在组织大型会议、活动时，认真落实安全防范措施。
二十七、社会治安综合治理办公室（保卫处）
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定油田社会治安综合治理规章制度，确保符合相关安全要求，并组织实施。
3．加强油田主要生产区、居民生活区、公共娱乐场所综合治理工作，维护油田正常生产、生活秩序。
4．加强社会治安宣传教育，提高广大职工群众防范意识。
5．在开展社会治安综合治理检查考核时，应将安全工作列为重要内容。 6．深入现场，调查了解社会治安综合治理工作中存在的问题，及时协调解决，确保职工群众人身、财产安全。
二十八、武装部（人防办）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织编制本系统应急预案，定期组织演练，并负责预案启动的对外发布。 3．定期组织民兵训练、防空物资、器材和关键部位安全检查，发现事故隐患及时 35 处理，杜绝安全事故。
4．加强安全教育培训，提高民兵、入伍新兵等人员安全意识和技能。 5．搞好人防工程建设，落实“三同时”原则。
6．定期召开本系统安全工作会议，及时解决存在的问题。
7．按照“四不放过”原则，对有关事故进行调查处理，组织制订防范措施，并督促落实。
二十九、处（部）室长（通用）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责本部门安全监督管理工作。
2．组织制定、修订本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。
4．定期组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理工作。
7．参加有关安全工作考核评比，总结推广本系统安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。 9．积极落实安委会会议决议，完成安委会交办的其他安全事务。
三
十、矿区建设工程部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规和各项制度，对本部门安全生产负责。
2．按照“三同时”原则，对矿建项目的设计、施工和验收投入使用全过程进行监督检查，确保其安全设施与主体工程同步。
3．在新材料、新工艺、新技术的鉴定、推广及应用中，严格执行有关安全技术要求，负责编制安全操作规程，落实防范措施。
4．负责组织审查矿建项目承包单位、施工单位的安全资质，禁止与不符合安全要 36 求的承包、施工单位签订合同。
5．负责对矿建项目进行安全检查，及时督促隐患整改，确保施工安全，对矿建项目因质量问题出现的安全事故负责。
6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
7．认真开展岗位安全自查，消除事故隐患，杜绝事故发生。
三十
一、概预算中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．在工程项目和企业管理资金预算过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的费用。
3．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
4．定期组织辖区内安全检查，督促隐患整改，消除不安全因素。
5．定期召开安全会，总结安全工作，推广安全管理先进经验、技术，严格执行奖惩制度，促进安全生产。
三十
二、档案管理中心
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责建立档案管理各项技术安全工作标准，并监督落实。
3．负责档案库各项规章制度的建立，定期检查档案库消防预警系统。 4．负责编制本单位事故应急预案和单位义务消防队建设，并组织培训、演练。 5．加强安全检查，落实隐患整改措施，消除不安全因素，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
三、职业指导服务中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
37 2．负责待业人员、劳务输出人员的安全教育与培训，考试合格后推荐上岗。 3．根据职业禁忌症的要求，合理推荐上岗人员。
4．在组织大型、集市型供需交流会时，要同时制定安全防范措施和紧急疏散预案，并监督检查落实。
5．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
四、投资管理中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．在对合资企业投资过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的投入。 3．在与投资合作方签订合同时要严格审核其安全资质，严禁与不符合安全要求的单位签订投资合作协议。
4．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。
5．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
五、离退休职工管理处
1．认真学习有关安全生产的法律、法规、政策和标准，执行上级对安全生产的指令和要求，对本部门的安全生产负责。
2．按照“谁主管谁负责”和“安全第一”的原则，将安全管理内容纳入日常管理，并认真组织落实。
3．组织辖区内安全检查，落实隐患整改，消除不安全因素。 4．负责制定大型离退休活动安全预案，落实好防范措施。
5．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全管理知识，提高安全管理工作技能，增强事故预防和应急处理能力。
6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的 38 问题。
三十
六、社会保险统筹中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．负责工伤保险资金的征缴和使用，做到专款专用，并严格执行。 3．负责组织职工工伤及职业病的鉴定和医疗救治的监督。
4．负责审核工伤保险待遇，及时发放工伤补助，维护职工合法权益。 5．组织辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。
6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
七、生产物资调剂中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．制订仓储安全技术管理制度及应急预案，并认真组织实施。
3．自觉接受安全教育培训，积极开展事故预案演练、消防演练等安全活动，提高安全技能。
4．了解物资的安全性能，按规定组织安全检验、验收，不符合安全要求的物资禁止调配。
5．所调剂物资的质量必须符合安全标准要求，签定物资调配合同时必须有相关安全条款。
6．在调剂危险物品时要严格按其性能制定和落实防范措施，并附有与危险物品相一致的安全技术说明书。
7．搞好贮存物资安全检查，整改事故隐患，落实防范措施，消除不安全因素。 8．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
39 第四章 油田直属单位管理岗
（一）油田直属单位领导
一、厂长（经理）
1．厂长（经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
2．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．定期召开安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。
二、党委书记
1．认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，对安全生产起监督保证作用。
2．协助行政正职组织安全生产法律、法规、方针、政策、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。
5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核
40 内容。
6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
三、生产副厂长（副经理）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。
2．按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。
3．负责制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质和技能。
8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。
10．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
四、设备副厂长（副经理）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。
3．组织制定设备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4．落实设备系统“三同时”制度，积极推广应用先进设备和管理方法，不断提升 41 本质安全化水平。
5．负责设备系统安全教育培训，提高设备安全运行水平。 6．负责组织设备检查，督促检查重大隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开设备工作会议，分析安全生产动态，及时解决设备使用、维护中的安全问题。
8．组织设备事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
五、经营副厂长（副经理）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对经营系统的安全工作负责。
3．组织制定经营系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4．制定、审查经营计划时，将安全工作作为经营考核的重要内容，并严格组织实施。
5．参加安委会会议，定期召开分管系统工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。
6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
六、技术副厂长、副经理（总工程师）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产技术工作负责。
3．组织制定本单位安全技术规程、操作规程及安全技术措施、科技攻关计划，并组织实施。
4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
42 5．组织安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．经常开展工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开技术工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。
8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
七、纪委书记
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥纪检、监察组织在安全生产工作中的监督作用。
2．组织纪检、监察部门参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。
3．参加安委会会议，分析安全生产动态，督促解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。
4．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，在领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。
5．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
八、工会主席
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥工会组织和广大员工在安全生产工作中的监督作用。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负责。
3．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。
4．组织开展群众性安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。
5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
43 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。
九、总会计师（财务总监）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。
2．审查资金计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 3．执行有关安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。
4．定期分析安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。
5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十、总地质师
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对地质工艺技术安全工作负责。
3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。
4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。
8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十一、副总地质师
44 1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。
2．协助总地质师开展地质工艺技术安全管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。
4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，协助解决存在的安全问题。
8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
（二）机关科室
一、厂长（经理）办公室
主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保安全生产时刻处于受控状态。
45 7．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
副主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
综合管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
46 8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
工作督查岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．对有关安全会议形成的决议、重大工作部署的贯彻落实情况进行跟踪督查。 3．协助搞好有关会议、重大活动的组织协调工作，督促安全防范措施的落实。 4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
行政接待岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助做好有关安全会议、重大活动的组织协调工作。 3．加强行政接待安全管理，制定应急防范措施，并组织落实。
4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．加强对来访、办事人员安全教育，提高安全意识和技能。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
文秘岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责来文、来函、来电等资料的签收登记，确保上级有关安全信息得到及时、准确传递。
3．负责有关安全文件、会议纪要、工作简报的呈签、上报、下发等工作，确保安全信息的及时、准确传递。
4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的
47 办公机具与设备，保证人身安全。
政策研究岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．及时收集整理有关安全生产的方针、政策、法律、法规，不断研究、推广安全生产先进管理模式，为领导决策提供信息和依据。
3．深入现场了解安全生产动态，为领导提供准确安全生产信息。
4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
二、技术安全监督科
科长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。
6．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全环保工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。
8．负责安全工作考核评比，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，
48 指导基层安全工作。
副科长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助科长做好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。
6．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。
安全综合管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责科室综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
HSE管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善HSE管理体系，监督检查HSE体系的有效运行。 3．组织HSE知识教育培训，提高HSE体系运行水平。
49 4．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，督促检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握HSE工作动态，及时向领导提供决策信息。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
环保管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．制定环保规章制度及工作计划目标，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．严格“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织环保教育培训时，应将安全知识列为培训内容之一。
5．参加安全环保大检查，加强现场监督检查，督促隐患整改措施的落实。 6．参加安全环保工作会议，分析安全环保工作动态，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
9．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。
职业卫生管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责职业卫生有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，组织职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。
5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。
6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、用具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。
50
推荐第3篇：HSE岗位职责
目 录
一、项目经理的HSE职责 ...............................2
二、项目副经理（施工经理）的HSE职责 .................3
三、HSE经理岗位职责 .................................4
四、项目总工程师的HSE职责 ...........................4
五、工程技术人员的HSE职责 ...........................5
六、专职安全员的HSE职责 .............................6
七、施工队长的HSE职责 ...............................7
八、班组长的HSE职责 .................................8
九、施工作业人员的HSE职责 ...........................9
十、施工管理部的HSE职责 ............................10 十
一、设备材料部的HSE职责 ..........................11 十
二、财务部门的HSE职责 ............................11 十
三、办公室的HSE职责 ..............................12 十
四、安全管理部门的HSE职责 ........................12
一、项目经理的HSE职责
项目经理是公司委派在施工项目的HSE管理第一责任人。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，确定本单位HSE管理方针、目标和工作计划，对本单位HSE管理全面负责任。
2、确保本项目安全生产费用有效投入，负责组织制定资金使用计划，监督检查资金投入的落实和效果。
3、计划、布置、检查、总结、评比安全生产的时候，根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，定期组织现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患，定人、定时间、定措施及时进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识、操作技能的教育，特殊工种要持证上岗。
5、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，查清事故原因，分清事故责任，组织编制和落实整改措施，并对事故责任者和职工进行安全教育。
6、组织编制应急预案，定期组织应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织，程序、措施及协调工作。
7、定期召开安全生产例会，对提出的问题应及时解决，按规定时间向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。
8、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
9、做好对女工特殊保护的具体工作。
10、经常征求业主、监理的意见，确保HSE管理目标的实现。
二、项目副经理（施工经理）的HSE职责
协助项目经理工作，全面负责施工范围内的HSE工作，并负责组织、主持、协调、落实HSE日常管理工作，确保HSE管理制度的正确执行。
1、贯彻执行国家安全生产法及一系列关于HSE法律、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，执行项目经理部安全生产工作计划。
2、兑现施工现场HSE奖惩规定，参与组织编制施工组织设计,安全技术措施并指导执行。组织编写本工程项目危害辨识和风险控制措施，并督促项目施工队对分部(项)工程进行危害辨识和安全技术措施的制定和实施。
3、组织项目部开展安全例会，参加业主(总包)HSE专题会，统一协调各施工队的日常HSE管理工作。
4、负责与施工队、职工签订HSE责任协议书（安全责任协议书）。
5、参与开展经常性的HSE教育与培训，并督促员工学习HSE知识，并定期检查和考核。
6、参与本单位伤亡事故、火灾事故、机械设备事故以及未遂事故的调查、分析和处理。
7、组织本单位定期的HSE检查，对重大事故隐患参与研究整改措施。
三、HSE经理岗位职责
在项目经理的领导下全面负责施工现场的职业健康安全、环境管理工作。
1、全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2、编制项目HSE管理办法、HSE管理计划、HSE培训计划及手册等项目HSE管理标准及规范。
3、负责本项目实施过程中与业主HSE管理人员之间协调工作及各方面管理制度之间的接口工作。
4、组织所有进场人员进行HSE培训和教育。
5、审查施工队的施工安全管理标准、程序、组织机构、职责分工、安全手册和安全计划。
6、监督施工队认真执行施工安全标准和安全计划。
7、组织检查和协调现场各承包商的HSE工作及现场文明施工工作。
8、审查所有发生在现场的安全事故并决定采取防止事故再次发生所需的措施及应急预案。
9、定期召开安全工作会议，并做好施工安全记录。
10、编制项目HSE月报及安全人工时的填报。
四、项目总工程师的HSE职责
总工程师负责本工程的安全生产技术工作，对安全生产技术负领导责任。
1、贯彻安全生产方针、政策、安全标准和规章制度，负责组织制定本项目安全技术规程并认真贯彻执行。
2、定期组织工程技术人员对工程进行危险源的辨识，制定安全技术方案，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题,审批施工组织设计,重大施工方案。
3、在采用新技术、新工艺时研究和采取安全防护措施。
4、设计、制造新的生产设备，要符合安全防护标准。
5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
6、定期布置和检查技术部门的工作，参加安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。
7、参加重大事故的调查，并做出技术方面的鉴定。
8、对职工进行经常性的安全技术教育。
9、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
五、工程技术人员的HSE职责
1、负责安全技术措施的设计。
2、在推广新技术、新材料、新工艺时考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织施工过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入使用前，做出安全技术鉴定。
3、在产品设计、工艺布置、工艺流程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。编制施工方案和施工措施时，应根据施工程序、施工方法和工艺试车要求等，同时提出技术措施，并负责认真交底，检查实施情况。编制施工平面布置图时要认真考虑防火、防触电和交通、应急通道等安全生产因素。
5、编制专项应急救援预案，配合施工经理组织职工对专项应急预案进行交底学习演练。
6、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
7、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全生产方面的先进经验。
8、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
六、专职安全员的HSE职责
在项目经理的领导下，具体执行对本工程HSE的监督管理，对本工程的HSE管理监督负责任，并直接向项目经理负责。
1、协助领导贯彻HSE管理规章制度，并监督检查执行情况。
2、负责进行现场安全生产监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还要采取有效措施，防止事故隐患扩大。
3、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织，程序、措施及协调工作。参加施工方案中HSE技术措施的编制，督促
工程技术人员认真交底和实施，坚持“三不施工”（无安全技术措施，无安全技术交底，安全措施不落实）原则。
4、参加年度安全措施计划、安全操作规程、安全管理制度和施工现场应急救援预案的制定工作。
5、负责施工队HSE业务指导，参加每周HSE例会，做好新工人HSE培训、现场HSE教育和日常安全教育工作，检查、督促班组安全活动情况。
6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验。
7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
8、会同有关人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
9、每天进行现场检查和参加本单位定期检查，发现隐患，及时反映督促整改，并及时制止违章指挥和违章作业。
10、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
11、参加本单位的总结评比，严格按HSE管理考核指标，有权对违章人员进行处罚。
七、施工队长的HSE职责
是施工队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负责。
1、认真执行上级有关安全技术、工业卫生的各项规定和各项HSE规章制度，对本施工队的HSE负责。严格按规范规程组织施工，不违章指挥，并有权拒绝上级的违章指挥。
2、组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制定、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。
3、领导本施工队开展安全活动，对分部(项)工程进行危害辨识，制订消除危害的措施，进行事故应急救援预案的演练。经常对工人进行安全知识的教育，并督促工程技术人员进行HSE技术措施交底。主持召开每周一HSE例会，推广安全生产经验。
4、负责本队施工区域内的安全设施的搭设及维护。
5、发生重伤、死亡事故后保护现场，立即上报并积极抢救。参加事故调查，提出防范措施。
6、监督检查工人正确使用个人防护用品。
7、组织现场清理，搞好现场卫生，做到文明施工。
八、班组长的HSE职责
1、是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负责，兼任本班组安全员。
2、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章行为。
3、组织本班组职工学习各项安全生产规章制度和操作规程，开展岗位练兵活动；负责对新工人和转岗、调入人员开展安全教育。
4、对本班组存在的隐患和问题及时汇报，及时整改，落实隐患治理防范措施。
5、定期安全检查，发现不安全因素及时消除并上报；检查监督组员正确使用劳动保护用品，检查保养消防、救生、逃生设施。确保设施灵活好用，做好直接工作环节及其它工作的安全监督和监护，落实各项安全防范措施。
6、组织并参加班组安全活动，召开班前班后会，做到班前讲安全班中检查安全，班后总结安全，落实“五同时”制度。
7、负责班组建设，提高班组管理水平，保持施工现场整齐清洁；落实工序交接制度，对各项变更清楚明白，明确本班组人员分工，各项设施负责人，建立健全安全资料，并认真填写。
8、不断修订完善应急预案，定期组织班组内应急演练，对突发事件能够及时按应急预案处理。
九、施工作业人员的HSE职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工作纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。
3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；在发生事故时，及时迅速地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场。
4、认真检查工作场所危害因素，发现异常情况及时处理并报告。
5、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。
6、上岗按规定使用劳动保护用品，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）。
9、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。
十、施工管理部的HSE职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关施工安全的指示，坚持施工与安全的“五同时”。
2、按企业视觉形象标识布置好施工现场，抓好文明施工。
3、保证安全的前提下组织指挥施工，制止违反安全生产制度规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
4、在施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、参加施工安全大检查，随时掌握施工动态，对各单位的施工安全情况，及时在调度会上汇报。
6、负责贯彻施工工艺纪律管理规定，保证施工质量，防止因施工质量而造成安全事故。
7、负责组织应急预案的演练，发生事故组织抢救，保护现场。
8、参加事故调查处理。
十一、设备材料部的HSE职责
1、贯彻国家、上级部门关于施工机具安装、修理（改造）维修保养的规定。劳动保护用品的采购符合安全规定和标准。负责制定和修订各类施工机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责本项目的各类施工机械安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
3、负责组织施工机具、压力容器、防尘防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装备的定期检查校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。
4、在制订和审定有关施工机具改造和设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，对安全技术措施完成情况负责检查监督。
5、租赁大型施工机具时，在合同中应有安全责任条款；同时应获取设备（机具）的有效安全准用证件。
6、定期对施工安全设施（施工机械安全保护措施、漏电保护器、安全帽、安全网、安全带等）进行检验和试验，对不符合安全要求的给予报废处理。
7、负责设备事故的调查处理。
十二、财务部门的HSE职责
1、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。
2、负责审查安全技术措施费的使用情况。
3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳保用品的合法性，保证其符合标准。
4、协助安全主管部门办理安全奖罚的手续。
十三、办公室的HSE职责
1、负责收集施工安全管理的文件和当地政府法规，并做好发放工作。
2、负责施工安全宣传教育工作。
3、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，严格控制加班加点。贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律教育与检查。
4、负责职工意外伤害保险的办理。
5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工奖励考核的重要内容。
6、组织好职工的体检。
7、办理临时工协议时应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。
8、参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项。负责工伤有关补偿鉴定工作。
十四、安全管理部门的HSE职责
1、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《中国化学工程集团公司施工现场安全检查标准》及有关规定。在项目经理领导下，做好安全监督检查。
2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并按要求进行整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4、制止违章指挥、违章作业行为。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理并向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律法规、标准规范与安全技术操作规程及安全生产规章制度。
6、对于采购的各种安全防护用品和安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议。指导职工正确使用安全防护用品和护具。
7、负责工伤事故的统计上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8、监督检查分包商经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产资格的施工队不得分包工程。
9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
推荐第4篇：HSE岗位职责
5.2.11 基层队队长HSE职责
a) 贯彻执行局和厂、大队对HSE的指令要求和HSE管理体系文件要求，负责本队的HSE工作。
b） 组织并参加班组安全活动日，坚持班前安全讲话，班中检查，班后总结，教育职工遵章守纪，制止违章行为，发现不安全因素及时组织整改消除； c) 负责对新工人进行岗位HSE教育；
d) 负责生产、设备、安全装备，消防设施防护器材的检查维护工作，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；
e) 负责对本站发生事故的报告、组织抢救保护现场，做好详细记录，参加事故调查分析和落实防范措施；
f) 负责班组标准化建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐清洁，实现文明生产。
5.2.12基层队指导员HSE职责
a) 领导和安全员开展工作，对本单位贯彻HSE方针政策情况进行监督；
b) 协助制订实施本队各岗位管理规定，提出关于安全技术操作规程和安全技术措施计划的建议和意见；
c) 协助建立健全所管范围的HSE管理网络，并定期参加召开健康、安全与环境保护领导小组会议，参加重大事故的调查处理；
d) 积极参加队内的经常性的HSE检查工作，监督落实安全措施、隐患整改工作； e) 参与调查和分析本单位发生的各类事故，对事故责任者提出处理意见； f) 建立健全值班制度，做到24小时有人管生产，管安全；
g) 把HSE纳入评选先进集体和个人的决定条件之列，实施HSE管理工作在企业生产中的一票否决权。
5.2.13基层队副队长HSE职责
a）为实现本单位安全生产负责。
b)及时传达贯彻上级有关安全生产的指示，坚持管生产必须管理安全认真落实安全、环境保护方针，经常深入现场检查与监护，做好后勤保障，同时协调安排。
c)在保证安全的前提下组织指挥生产及时发现制止违反安全生产安全技术规程的行为，对教育不改者有权停止其工作。
d）生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，
e）发生事故立即报告主管领导，制定紧急预案，防止事态扩大。
f）落实各岗执行劳动纪律操作规程情况，减少因操作失误或睡岗、脱岗、窜
岗造成事故，实现安全稳定，优质生产。
g）负责组织本队每周一次的安全检查，并进行汇总、讲评，重点落实好各类隐患的整改工作。负责组织落实本队重点生产任务及临时抢修，
施工时安全措施，施工方案的制定和监护人员的指挥工作。
h)负责对本队干部职工进行安全生产技术培训，安全知识教育和考核，并协同
队长做好新工人入厂的队级安全教育工作。
5．2．14基层队技术员HSE职责
a)在队长领导下，负责本队技术安全工作，贯彻上级安全生产规章制度，并做
好检查督促工作，在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全进行业务指
导，有权向技术安全监督部门汇报工作。
b)负责或参与制定、修订本站安全生产技术、设备操作安全技术规程及管理
制度，并检查执行情况。
c)协助队领导做好职工的安全技术教育与培训，组织各项安全技术练兵和考
核。
d)深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在
紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业。
e)参加技术工艺、设备改造和变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
f)协助落实本队安全装备、消防器材的管理。
g)参加制定本队安全技术措施计划和隐患整改方案，健全完善安全管理基础
资料，做到齐全、整洁、规格化。
5.2.15仓库保管员HSE职责
a) 贯彻执行《采油三厂仓库管理制度》及《化学危险品安全管理条例》，结合本
单位实际，制订相应的实施细则；
b) 对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；
c) 储存、发放物资要符合物资安全管理要求,发现隐患及时治理并汇报；
d) 保持材料摆放整齐，按照要求分类，易燃易爆用品使用专用仓库保管；
e) 根据各种不同材料的保管储存要求，严格按照规定进行管理；
f) 完善仓库保管的防盗系统，保证灵活好用；
g) 配备当量充足的消防器材，经常性检查消防器材，保证灵活好用。
5.2.16 基层队班长HSE职责
a) 对全班HSE工作负责；
b) 认真学习和严格遵守各项HSE规章制度，严格遵守劳动纪律和安全生产的各项禁令及规定，认真履行安全职责，不违章作业，对本岗位的HSE管理负直接责任；c) 组织开展各项HSE活动，并做好班组HSE活动记录，提出改进HSE管理工作意见和建议，坚持班前安全讲话和班后安全总结；
d) 精心操作，严格遵守工作纪律，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，做好各项记录；
e) 认真学习执行HSE管理制度，不违章指挥，不违章作业；
a) 正确分析、判断和处理各种事故隐患，将事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时
如实向上级报告，按事故预案正确处理保护现场，做好详细记录；
g) 按时认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告；
h) 检查监督本班组岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、护具及消防器材。
5.2.21汽车修理工HSE职责
a)认真执行修理工HSE管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的HSE工作负责；
b) 严格执行技术操作规程，上岗必须穿戴劳保用品，妥善保管，正确使用各种消防及防护用具；
c) 正确分析、判断和处理各类事故苗头。在发生事故时及时如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录；
d) 积极参加各种安全活动和岗位技术练兵；
e) 车辆修理结束后，按规程要求进行完工后的检查，彻底清理修理现场，并认真分析修理过程中出现的事故苗头与隐患，提出自已的意见，确保试车安全； f)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业进行劝阻和制止；
g)积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。
5.2.22起重作业工HSE职责
a) 遵守相关的HSE管理规定，必须持有效的起重作业操作证上岗，认真履行安全职责；
b) 严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、施工和工作纪
律，不违章作业；
c)起吊时要有人专人指挥，禁止非工作人员进入施工现场，危险区应设警告标志；d)起吊前要认真检查起重机械安全工具，限位器、吊具、钢丝绳，确保安全施工；e)大、中型设备吊装前，应制定吊装技术措施，施工中未经制定和审批部门批准，
任何人不得改变，起吊前应经联合检查，签发起吊令后方可起吊；
f)维护保养好吊装所用的绳索和机械设备；
g) 起重工必须熟悉起重方案，设备性能，操作信号和安全要求，起吊前人员必须明确分工，交底清楚；
h) 工作结束切断电源,挂好猫钩、锁紧夹轨器，将小车停在行吊的一端，方可离开现场；
i)积极参加各种HSE活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
5.2.24驾驶员HSE职责
a)认真执行驾驶员安全生产管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
b)严格执行设备技术操作规程，严格执行＜道路交通法＞和＜道路交通管理条例＞．
c)正确分析、判断和处理道路交通中遇到的各类事故苗头。在发生事故时，及时、如实向交通管理部门和单位汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
d)积极参加各种安全活动和岗位技术练兵, 学好、弄懂所操作设备的技术性能，能够正确操作设备。
e)有权拒绝违章作业的指令，积极参加上级和班组组织的安全法规学习和安全教育培训，提高自己的安全意识和防范能力。
f)车辆用火必须办理与用火级别相应的用火票，应经有关部门检测许可，检查并落实用火措施后方可施工；
g)要严格遵守安全行车＂十大禁令＂，确保行车安全；
h) 积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。
i)严格做好出车前安全检查，回场后的安全检查，及时把隐患消灭在萌芽状态．
推荐第5篇：HSE岗位职责
1 大队长HSE职责
1）大队长是大队HSE第一责任人，全面负责大队的HSE管理工作； 2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标；
3）履行承诺，对“健康、安全与环境”管理负全责，行使管理权； 4）负责国家有关安全生产法律、法规的贯彻和实施；
5）负责大队日常生产管理工作，指导大队贯彻执行HSE管理规定，实现HSE目标，抓好月度工作考核；
6）遇有危及“健康、安全与环境”管理问题时，应立即解决；
7）贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针，开展经常性的安全教育和检查。2 党委书记HSE职责
1）贯彻执行国家、省（市）、地方政府和上级有关健康、安全与环境的法律、法规政策及有关标准；
2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标； 3）组织员工开展劳动安全竞赛活动，搞好员工的劳动保护；
4）按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案；
5）参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害工作环境的治理情况； 6）参与员工因工作死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作；
7）组织对员工进行经常性的有关HSE思想、知识教育；教育和引导员工按HSE体系要求进行施工。
3 安全副大队长HSE职责 1）主要负责大队HSE管理工作；
2）贯彻执行国家安全生产法律、法规、法令及有关标准；
3）协助大队长做好日常生产管理，指导大队贯彻执行HSE管理规定，操作规程； 4）组织有关人员对生产现场进行检查，完成各项HSE指标； 5）当大队长不在时，负责解决现场出现的紧急安全问题；
6）协助大队长针对不符合HSE管理的方针、目标的要素指出纠正措施； 7）做好大队HSE工作，对要害部位经常检查。 4 主任工程师HSE 职责 1）主要负责技术管理；
2）协助大队长做好HSE管理，贯彻执行HSE管理规定，操作规程；
1 3）组织有关人员对生产现场各项HSE 参数进行检查，完成各项HSE指标； 4）负责员工的HSE 知识的培训和考核；
5）协助大队长针对不符合健康、安全与环境管理的各项HSE参数进行调整； 6）负责技术方面标准化实施和监督。 5 生产办管理人员HSE职责 1）负责日常生产运行的协调； 2）负责施工现场的HSE工作；
3）贯彻执行大队部署的年度应急计划，并组织应急演习； 4）负责突发性事件的组织、处理工作；
5）负责全大队电器设备、压力容器等设施设备的安全运行、安全监察和管理工作及故障分析与排除；
6）与全大队修井施工的HSE监督检查及HSE工作的考核； 7）负责全大队各基层队的工业动火手续办理； 8）负责全大队要害生产部位和重点污染源的监控； 9）负责设备使用、维修、报废等管理工作； 10）负责全大队资产装备、设备大修计划的编制； 11）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理。 6 综合办管理人员HSE职责
1）负责上级来文及大队内各类公文制定、收发，以及印章管理工作； 2）负责HSE宣传、教育、培训工作；
3）认真贯彻执行HSE的有关部门法律、法规、标准和规定； 4）负责HSE承诺、方针和目标在本单位的宣传落实工作。 7 经营办管理人员HSE职责
1）负责劳动保护监察和“三新”、司机及特殊工种培训工作； 2）负责全大队的经营管理各项工作； 3）负责人力资源需求计划和配置；
4）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理；
5）负责组织完成分公司、大队下达的修井施工的各项工作及经济技术指标和管理。 8 技术办HSE职责
1）负责大队技术管理工作；
2）负责大队工程技术的执行检查和监督； 3）负责大队工程技术的标准化施工；
2 4）负责大队HSE标准贯彻执行。 9 安全员（兼HSE监督员）HSE 职责
1）向大队长汇报大队的HSE管理体系的实施情况； 2）向大队长和安全副大队长负责；
3）执行分公司HSE委员会和上级有关健康、安全与环境法规、政策和规定； 4）监督检查HSE 计划和措施执行情况；
5）主持HSE会议，配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作；
6）收集、整理现场HSE管理记录，及时向大队长汇报HSE管理现状，提出合理化建议，改进HSE管理水平；
7）认真执行本大队HSE作业指导书；
8）对施工现场的事故隐患提出整改意见和考核。 10 基层队队长HSE职责
1) 对上向大队长负责，及时汇报本队的HSE 工作，队长是本队HSE管理第一责任人； 2) 贯彻执行上级有关“健康、安全与环境”法规、政策和规定； 3) 指导本队贯彻执行HSE管理体系文件；
4) 遇有危及“健康、安全与环境”问题时，应停止生产，报上级领导解决； 5) 分析本队HSE执行情况，有针对性的采取纠正措施； 6) 负责对本队员工进行HSE培训和考核；
7) 负责施工过程的检查监督，严格执行操作规程，按标准进行施工，杜绝违章； 8) 期向上级汇报HSE工作和定期对本队HSE工作进行总结。 11 副队长HSE岗位职责
1) 负责全队员HSE教育和培训，向队第一责任人全面负责； 2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督；
3) 组织施工现场的设施、设备进行检查，每口井不少于一次并作好记录； 4) 检查全队员工劳动保护用品的使用情况； 5) 对事故隐患进行整改落实并向上级汇报； 6) 查员工按标准施工，杜绝“三违”。 12 技术员HSE岗位职责
1) 配合副队长抓好全队员工HSE教育和培训；
2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督，检查各种危险部件的安全性能； 3) 负责组织修井施工现场的正常运行；
4) 对生产过程中出现的不符合项进行落实整改，并向队长汇报。
3 13 司钻HSE岗位职责
1) 对上向队长、副队长负责,对下向本班员工负责； 2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 全面负责本班的安全管理工作和安全教育工作； 5) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 6) 组织岗位练兵，抓好班组建设，完成各项管理工作； 7) 抓好本班组的健康、安全、环境工作。 14 副司钻HSE岗位职责 1) 对上向司钻负责
2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责泥浆泵及循环系统的检查、维修、保养工作，防治污染。 15 井架工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 5) 责井架、天车、消防器材的检查与保养工作。 16 内钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责本岗工用具的维修、保养与保管工作，井场卫生及环境工作，做好本班的防治污染工作，并完成交办的其它任务。 17 外钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
4 5) 负责本岗位工用具的维修与保管保养工作，井场卫生及环境工作、防止污染，完成交办的其它任务。 18 场地工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责对场地各项工作及资料录取，防止环境污染，做好井场卫生，并完成交办的其它任务。
19 发电工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责对柴油机、锅炉用电等设备的维修保养与检查工作，并作好记录。
推荐第6篇：HSE岗位职责
员工HSE职责
一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；
三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；
四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。
五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。
六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。
浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
经理HSE职责
一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；
二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；
三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；
四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；
五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；
六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；
七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；
八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；
九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；
十、制订年度的HSE工作计划 。
- 2浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
安全科长HSE职责
一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行，对安全科的HSE管理工作全面负责；
三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对安全科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。
四、参与公司HSE管理制度的修订工作。
五、参与HSE检查、考核工作，做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理，监督各部门的隐患整改工作。
六、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活，组织HSE练兵。
七、负责管理公司零星的基建工作。
八、认真完成领导交办的各项工作任务。
- 4浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
警消队长HSE职责
一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行，对警消科的HSE管理工作全面负责；
三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对警消科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。
四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。
五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。
六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练，对发现的问题及时进行整改。
七、参与公司的HSE检查考核工作，负责本科室的隐患整改工作。
八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。
九、认真完成领导交办的各项工作任务。
- 6浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
电工HSE职责
一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。
二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》，确保安全用电。
三、遵守检修制度，保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。
四、坚持每月保养一次配电设施，定期检测静电、防雷击装置，发现问题及时维修或向上级汇报，并做好记录。
五、努力学习业务知识，提高技术水平。
六、做好安全防范工作。
- 8浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
门卫HSE职责
一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE制度、标准，对本岗位的HSE工作负直接责任；
三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；
四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作，收缴火种，禁止无关人员进入油库；
四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等；
五、做好夜间护库值班工作，注意观察监控录象；
六、负责做好报刊、杂志接收工作，及时送交有关人员，保管好各种登记资料、出入库单据等；
七、坚守岗位，做好安全防范工作，下班严格办好交接班手续。
- 10浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
消防泵操作员HSE职责
一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。
二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领，明确与之相对应的进出工艺流程，懂得HSE安全防范措施。
三、作业时严格执行操作规程，严禁离岗，发现问题，及时采取措施，连续作业应办妥交接手续。
四、坚持HSE“三查”工作，负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时，填写维修申请工作联系单，必要时应及时向经理室报告。
五、保持设备完好和作业场所整洁，当日作业结束后，全面检查关好门窗，记好有关台账，落实好安全防范措施。
- 12浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
开票员HSE职责
一、凭有效提货单，按当日密度准确计算客户提货数量和容积，准确填写发油小票和发油分户帐。
二、严格遵守开票作业指导书，做好文明服务工作，耐心、细致回答客户的提问。
三、完成当日实发数的归类汇总，按时分送记帐员、计量员，发现问题会同有关人员及时查明原因。
四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备，并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。
五、努力学习石油商品知识和业务技能，提高开票业务水平。
六、保养好电脑等开票设备，懂得开票系统的维护技能。
七、认真做好交接班工作，下班后，及时关闭电脑等设备，锁好门窗。
- 14浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
会计HSE职责
一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度，正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备，帐帐、帐物相符。按时编制会计报表，如实反映企业财务状况和经营成果，依法纳税。
二、根据本公司实际情况，分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐，银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证，做好记帐、复核工作。
三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据，及时纠正，保证会计核算的统一性、准确性。
四、检查、分析经营情况，根据财务开支范围和标准，及时调整有关费用项目，执行国家规定的财务开支范围和标准，当好领导的参谋。
五、加强学习专业知识，完成领导交办的任务。
- 16浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
总账HSE职责
一、负责记载油品收、发、存数量，每月５日前上呈月报表，每日报一次油品进、销、存日报表。
二、参加每月（季）的盘仓，认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析，并做好损溢月报表。
三、及时记账、对账，做到账账、账物相符。
四、努力学习石油商品知识和计算技术，提高业务水平。
五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化，做好保密和安全防范工作。
- 18浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
炊事员HSE职责
一、严格执行食品卫生法，不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩，平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，食堂用具和食具严格消毒，坚持每天搞环境卫生一次，每周大扫除一次。
二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本，价格公道。平时节约电、水、燃料，食堂经济做到收支平衡。
三、不断提高烹调技术水平，努力增加菜肴花色品种，确保职工准时用餐。
四、保持食堂卫生，定期进行体检，合格上岗。
- 20浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
护库值班HSE职责
一、当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到，按各自HSE(值班干部、警消、门卫、其他)到岗各司其职。
二、值班人员签字后，不得无故离开本库。有事向值班干部请假，否则作缺席处理。按自己HSE职责(见第三条)履行好本职工作。
三、各护库人员HSE责任具体划分如下：
值班干部： A、负责当天1８:00至次日８:00时间内的护库和安全保卫工作。Ｂ、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。 C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。Ｄ、负责记录好当天护库值班情况。
警消员负责库区夜间定期巡检工作，执行省公司颁发的夜间巡检制度，发现重大情况，及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况，做好书信、报刊杂志的收发工作，管理好油库财物料的进出。
其他人员：签字后到各自责任区内自查一次，主要是设备是否复位，水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。
- 22浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
保卫干部HSE职责
一、负责公司的各项安全保卫工作，确保各项保卫工作顺利开展。
二、认真抓好值班人员的工作安排，尤其是对夜间巡逻人员安排，并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件（防台、防汛等）期间，应加强值班力量，确保安全。
三、积极开展各项保卫安全知识的宣传、教育，切实提高全员的自防意识。
四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育，对在公司工作的外来人口，必须做到“三证齐全”。
五、积极服从辖区派出所的统一管理，及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况，自己无法处理，及时上报。
六、认真学习各项保卫业务知识，确保各项任务更好完成。
- 24浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
司泵员HSE职责
一、根据重大作业通知单，负责散装油品的接卸准备工作。
二、根据油品、数量、接收罐号等，填写重大作业登记簿。
三、按照主任指令，认真做好复核工作，并将复核结果报告值班主任，待值班主任下达作业命令后，方可进行卸油船作业。
四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗，每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检，并作好记录，确保安全。
五、每日进行一次设备保养，并保持作业场所整洁。
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推荐第7篇：工会主席岗位职责
孝昌县第一人民医院工会主席工作职责
1．
在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。
2．
以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。
3．
在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。
4．
开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。
5．
加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。
6．
定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。
7．
负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。
8．
常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。
9．
实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。
10． 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。 11． 定期向院党办汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。 12． 根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。
推荐第8篇：工会主席岗位职责
工会主席工作职责
一、全面主持日常工作。
二、贯彻党的路线、方针、政策，执行公司党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
三、积极参与公司的民主管理工作，在公司公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
四、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题，及时向公司党支部反映群众意见和要求。
五、认真制定工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各位员工的工作情况。
六、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，提高会员的政治觉悟和业务水平。
七、发动会员参政、议政，促使公司管理民主化、科学化、制度化。
工会主席岗位责任制
一、协助公司党政领导对职工进行安全教育，遵章守纪教育和科学技术教育，提高职工的安全技术素质和安全思想意识。
二、负责组织群众性的安全文艺宣传活动，会同宣传部门采取各种宣传形式，大力宣传国家的安全生产方针、政策及《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等有关安全生产的决定命令等。
三、负责搞好职工图书室、职工之家和工会所组织的公共场所的秩序和安全工作。
四、领导和指挥安全监察网、接待站的工作，开展群众性的安全生产竞赛活动，总结交流推广安全生产先进经验，培养安全典型，树立安全标兵，促进安全生产。
五、参加公司组织的安全质量大检查和精神文明检查，督促有关部门及时解决事故隐患，保证每一职工行使规程规定的三项权利。
六、负责职工劳动保护和福利事业，保护职工身体健康，对伤病职工进行慰问和困难职工救济，关心“老、退、抚”人员的生活，为他们解决实际问题。
七、参加各类事故的抢救、调查、分析和处理工作，保护职工的合法权益，并做好善后安抚工作。
推荐第9篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一.根据工会工作指导思想和公司工会年度工作方针目标，结合本支会实际情况，制定季度工作计划和总结。
二.组织职工开展民主管理，开好车站职工代表大会。
三.积极参与车站规章制度建设，职工奖惩，职工切身利益等有关重大问题的研究、决策、维护职工合法权益。
四.贯彻好《劳动法》，组织好职工签订劳动合同。
五.积极组织职工开展各种形式的劳动竞赛，技术比武，岗位“练兵”和“四先”评比工作，推广先进经验。
六.主持和筹备本联合工会辖区的工会代表大会和职工代表大会换届选举工作。
七.开展创先争模达标竞赛和职工小家建设活动，抓好工会小组建设。
八.主持召开支会委员会会议，开好民主生活会，增强团结和工作活力。
九.积极组织职工开展各种文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活。
十.管好、用好工会活动经费，加强工会财产管理。
十一.认真做好支会各项基础工作，做到经常化、规范化。
十二.及时完成公司工会和党组织交办的临时工作任务，定期向党组织汇报工作。
推荐第10篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、对段工会工作负全面责任，负责落实处工会安排的各项工作，制定段工会工作计划，并组织实施。
2、执行段党支部的决议、决定，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
3、积极开展民主管理和建家活动，维护职工合法权益，提高职工参政、议政意识。在政务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、紧扣中心工作，开展群众性的劳动竞赛、技术比武、合理化建议和安全活动。
5、积极开展家访、谈心工作，参与职工教育工作，掌握职工思想动态，关心职工生活，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题，及时向段党支部反映群众意见和要求。
6、组织开展形式多样的文体娱乐活动，丰富职工生活，对段生产、安全、经营、劳动保护和职工生活福利等管理工作，有监督权和建议权。
第11篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1.在公司党支部领导下，全面负责公司工会日常工作，并对部门工作的质量、环境和职业健康安全负责。
2.负责建立工会委员会，参照工作细则开展工作，依法行使职权。
3.按照工会组织的有关规定，代表员工利益，依法维护员工的合法权益。
4.严格遵守和维护国家法律法规，执行公司管理制度，支持和维护公司领导班子依法行使职权，在公司支部领导下，依照工会章程独立地开展工作。
5.组织和教育员工依法行使民主权利，认真履行义务，在公司工程建设和生产经营中发挥主人翁作用。
6.参与行政平等协商合同制度和劳动关系，维护员工劳动权益。负责搜集和听取员工的意见、建议和要求，关心员工生活，帮助解决问题。
7.监督实施劳动保护、女职工体检及劳动卫生工作，维护职工的合法权益。负责处理员工有关职业健康安全方面事宜，参与公司职工职业健康安全方针的制定、工地安全检查等安全事务。
8.组织实施公司职代会制度建设工作，组织和代表职工参加企业管理，组织职工代表监督公司管理体系的运行，协调职代会日常工作。
9.动员和组织员工发挥积极性和创造性，努力做好本职工作，完成各项工作任务。
10.负责教育员工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建
设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
11.负责工会应保障和维护员工依法行使民主管理的权利，有权要求纠正违反职工大会制度和其他民主管理制度的规定、决定和作法。
12.有权对员工不适当的处分提出纠正意见。在对员工作出除名、开除、解除劳动合同的处分、处理时，应当事先征求工会的意见。
13.在履行劳动合同中发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
14.协助、配合公司办好员工福利事业，做好劳动人员、劳动安全卫生和社会保障工作。
15.会同公司相关职能部门抓好员工教育工作和思想政治工作，调动员工积极性，以主人翁态度对待劳动、投入本职工作，完成岗位任务。
16.组织员工开展劳动竞赛活动、群众性的合理化建议活动、技改技革活动、岗位培训活动以及配合党政开展思想教育、实现公司目标的其他主题活动。
17.组织员工开展业余文娱体育以及其他有益于员工身心健康的活动。
18.完成公司党支部和上级工会交办的其他工作。
第12篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2、接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。
3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。
5、关心会员的物质文化生活，改善会员福利，关心教职工生活和身心健康，经常开展各种形式的文娱活动。
6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。
8、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，代表工会组织出席各种会议。
9、负责组织召开教工大会。
10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。
第13篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、认真贯彻执行学校党支部和上级工会组织的各项工作指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学校工会工作计划，做好工会各项工作总结。
三、定期召开教代会，讨论学校的改革中重大决策、规划、计划等，并对学校的各项工作提出合理化建议，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
四、协助校党支部做好教职工的思想工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
五、配合学校各行政业务部门，组织广大教师开展业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的专业素质、专业能力、专业情意。
六、组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律、法规。依法维护全体师生的合法权益。
七、搞好校内的两个文明建设，掌握教师的工作、生活情况，协助行政领导解决教师的实际困难。
八、以身作则，高标准严格要求自己在工作中起模范带头作用。
第14篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、制度每学年的工作计划、活动安排；活动结束有总结，有典型经验材料（5分）；
二、认真学习贯彻《工会法》及上级有关文件精神，并主动完成其交办的任务（5分）；
三、新学年组织一次教代会，讨论修改审议通过涉及全校的各种方案，考核福利发放，适时提出合理化建议（10分）；
四、组织校内职工婚丧嫁娶等活动，安排好群众性的比赛和娱乐活动（5分）；
五、访贫问苦，关心教职工疾苦，开展送温暖活动（5分）；
六、制定校务公开方案，推动校务公开（5分）；
七、制定师德工作计划和师德考核方案，并负责师德考核（5分）；
八、认真履行带班岗位职责（5分）。
永合中学
2010.03
第15篇：工会主席岗位职责
1.在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。2.带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。3.通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。4.组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。6.关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。7.领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。8.代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。9.完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。
第16篇：工会主席岗位职责
文龙小学工会主席岗位安全职责
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。学校安全管理工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上，同时承担着学校安全管理的责任，即一个岗位有两种责任，每个人在完成业务责任的同时，还要承担起安全工作职责。为深入贯彻落实上级安全生产相关文件精神，进一步加大全市中小学幼儿园安全工作力度，形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局，制定《学校各岗位“一岗双责”制安全工作职责》。
工会主席发挥工会组织在平安校园和安全文明校园工作中的监督作用；协助党组织做好教职工各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作；积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局；定期召开工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况；通过召开教职工代表大会，加强对学校安全工作监督管理，促进学校安全工作健康发展。
工会主席签字：
校长签字：
綦江区文龙小学
2015年9月1日
第17篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、工会主席在厂领导的领导下，主持工会全面工作。
二、组织全体员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕厂党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。
三、定期召开厂工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工作，经常研究工会的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高厂工会的工作水平。
四、加强工会队伍建设，有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育员工严格遵守国家政策、法令和本厂的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥员工的积极性，增强企业的凝聚力。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的反映意见。关心员工生活，深入了解员工生活状况，积极维护员工的根本利益，及时反映群众的合理要求、意见和困难，并配合员工帮助解决。
六、协调党、政、群众各部门关系，经常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导和行政的支持。定期向上级工会和员工报告工作，接受他们的指示意见和建议，不断改进工作。
七、审批年度工会活动方案及每次活动的计划和预算。主持
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重要的、重大的或综合性工会活动。
八、主管全厂工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文件、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。
九．协助厂党支部和上级党组织配备好厂工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护员工的合法权益。
十、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十一、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的成绩考核和奖励惩罚工作。
十二、完成党支部和上级工会交办的其它工作。
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第18篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、在上级工会指导下，主持本公司工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向公司总经理和上级工会汇报工作。
2、贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会，发扬民主、集思广益，把工会办成职工自己的学校。
3、以民主管理为重点，发挥职代会的作用，全面开展员工生活、教育、女工、文体、公益等各项活动。
4、组织公司员工加强学习，培养员工素质，加强业务操练，弘扬敬业精神，提高工作水平。
5、倡导员工加强企业文化建设，营造文化氛围，宣传公司形象，扩大公司影响，提升公司品牌。
6、抓好工会自身建设，充分发挥工会组织和职能部门作用，关心工会干部和积极分子进步，支持他们大胆工作，把工会办成“先进职工之家”。
7、积极维护和支持公司内部管理改革，按有关规定做好职工评议工作。
8、配合公司抓好计生工作，负责安排员工的各种慰问活动，帮助解决员工生活困难。
9、完成上级部门、公司和学校交给的其他工作任务。
第19篇：工会主席岗位职责
1.在本单位党组织和上级教育工会领导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党组织和上级教育工会汇报工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，开展“四育“工作和以民主管理为重点，发挥教代会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。
3贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会和办公室，发扬民主、集思广益，把工会办成共产主义学校。
4.经常深入实际，深入群众，深入下属工会组织调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强对基层工作的民所属分会（小组）工作的指导，提高工会工作水平。
5.注意倾听广大会员和职工群众意见和要求，并及时向本单位党组织反映，维护职工的民主权利和切实利益。督促、协助学校行政有关部门切实做好教职工的生活后勤工作。
6.抓好工会自身建设，充分发挥教育工会组织和职能部门作用，要关心工会干部和积极分子进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，把教育工会办成“教工之家“。
7.积极维护和支持学校内部管理改革，按有关规定做好干部评议工作。
8.配合学校抓好计生工作，负责安排教师的各种慰问活动。
9.完成上级党委、工会和学校交给的其他工作任务。
第20篇：工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。
三、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。
四、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
五、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。
六、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
七、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。
八、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。
九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。
十、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务政务工作。
