卫生局岗位职责
推荐第1篇：卫生局工作人员岗位职责
1.组织落实提高出生人口素质工作的规划、措施的技术标准；负责计划生育服务和生殖保健服务工作;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。2.负责指导全县卫生监督执法和疾病控制工作，依法组织综合卫生监督执法；监督检查用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品供应、使用的管理;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。3.负责指导全县卫生监督执法和疾病控制工作，依法组织综合卫生监督执法；监督检查用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品供应、使用的管理;负责网络维护工作；承办科长(负责人)交办的其他工作任务。
推荐第2篇：市卫生局疾控科岗位职责
Xxx市卫生局疾控科岗位职责
一、疾控科主要职责
1、依法负责全市疾病预防控制工作；
2、制订疾病预防控制的规划；
3、落实重大疾病防治规划与策略和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施，组织实施上级下达的重大疾病防治项目；
4、对市、乡（镇）场落实情况进行监督检查；
5、协调有关部门对人畜共患疾病的防控和干预，控制疾病的发生与疫情的蔓延。
二、人员岗位职责
（一）科长岗位职责
1.在局长及分管副局长领导下负责本科全面工作，制定工作计划并组织实施；
2、负责全市重大疫情汇总及向上级领导汇报；
3.负责对来文（函）提出处理意见，对本科室所拟文（函）进行审核；
4、对医疗机构和疾病预防控制机构落实传染病网络直报及其它防治工作开展情况实施监督；
5、对全市的计划免疫工作统筹规划；
6、对结核病防治项目工作的开展进行综合协调。8.对本科室工作进行年度总结； 9.协调有关方面的工作关系； 10.完成局领导交办的其它工作。
（二）科员岗位职责 1.在科长领导下开展工作；
2．具体负责传染病防治、妇幼保健、流动人口、卫生监督（包括食品安全）、职业病防治、计划免疫、结核病和腹泻病日常监督检查等相关工作，贯彻实施《传染病防治法》等法律法规; 3．负责组织传染病网络直报工作的监督检查； 4．负责本科室内勤、文秘工作；
5、按照领导要求，及时完成交办的其他工作。
推荐第3篇：卫生局.
白碱滩区卫生局7月工作总结
一、贯标工作
2010年7月12日，区人民政府召开实施ISO9001质量管理体系文件发布大会，标志着区人民政府及各贯标部门质量体系文件正式发布并开始进入试运行阶段。卫生局根据要求召开本单位的体系文件发布运行会，宣布发布贯标文件，宣布质量体系开始试运行，宣布管理者代表等有关内容，同时按质量管理体系要求做好会议签到和会议记录。会上要求单位全体人员认真学习卫生局的三个贯标文件，每天至少学习15分钟，根据实际情况查找文件中存在的问题，并向办公室反馈，深刻掌握和理解文件各项规定，确保质量体系稳步运行。
二、深入推进社区“四至四清四掌握”工作
卫生局下派工作人员在社区工作期间，与居委会工作人员联合小组每天在辖区进行走访，每位下派工作人员都能积极配合社区工作人员做好维稳工作，对辖区楼房进行认真严格的巡查，协助社区工作人员对出租房屋户、重点人员、流动人员进行登记，认真做好“四清、四知、四掌握”重点工作。
三、疾病控制工作
1、市疾控中心对区疾控中心进行半年工作检查，陪同市疾控对辖区传染病、腹泻病、结核病及计划免疫等工作进行督导检查。存在问题：发现有漏报、实际情况与事实不符，也有系统问题。已提出整改措施。
2、七月疫情概况：其它感染腹泻18例、痢疾13例、乙肝4例、
手足口病2例、水痘2例、尖锐湿疣1例、结核2例。分析：总体情
况尚可、未发生疫情流行、因天气因素本月痢疾呈上升趋势，比六月
增加8例。其它疾病比六月份呈现下降趋势、手足口病少发3例、丙
肝少发1例、乙肝少发7例、感染性腹泻少发7例。
3、7月份共计领发疫苗2次，进口甲肝100支，流脑A+C450支，国
产甲肝200支，麻风70支等。将冷链室搬至地下室及对自治区配发的
新冰箱进行验收调试。
4、为进一步发挥“全国艾滋病防治主要措施落实质量考核指标”
提高全国艾滋病防治工作质量中的引导作用，结合当前防止工作的需
要参加了2010年克拉玛依市全球基金艾滋病项目督导评估工作。做
好2009年7月1日至2010年7月1日全国艾滋病评估考核，电子表
格4份。CD4送样7份。
四、卫生监督工作
1、根据自治区落实餐饮业食品卫生监督公示管理制度的相关文
件要求，我所对全区所有餐饮经营单位已进行卫生监督公示，对每次
现场卫生监督工作检查存在卫生安全问题进行公示并制作下发卫生
监督意见书，责令限期整改，针对餐饮经营单位卫生制度、证件也需
公示，我所结合工作实际制定统一式样的信息公示栏，有效的解决餐
饮经营单位公示信息不规范的问题。这种模式成为我区卫生监督工作
的工作亮点。全区所有餐饮经营单位每月更换一次公示栏，检查更换
公示栏覆盖率100%。日常性卫生监督检查共430户次，出动执法人
员28人次，车辆22车次。责令整改11户次。
2、创新卫生监督管理模式，制作餐饮经营单位日常性监督分户
档案。将全区所有餐饮业许可证审核资料、日常性监督检查资料，卫
生行政处罚情况进行登记造册，以户为单位进行存档。规范了餐饮业
卫生监督工作的资料管理，为年终餐饮业食品卫生安全评价奠定了基
础。
3、现场审核32户次，办理卫生许可证32份（食品卫生许可25
份，公共场所卫生许可7份），对从业人员进行卫生知识培训，并发
放健康证150余份；对辖区6家工业企业单位进行了职业卫生监督，
检查了企业职业健康监护情况及职业健康档案的建立情况。并对职业
卫生工作不好的企业下放了整改意见书限期整改。
三、社区卫生服务
1、举办白碱滩区社区统一居民健康档案与疾病管理培训班。为
进一步做好克拉玛依市城乡居民健康档案的建立和主要疾病的管理
服务，开展重点人群、重点疾病的防治，根据《国家基本公共卫生服
务规范（2009年版）》、《自治区基本公共卫生服务工作方案》和市卫
生局《关于加快推进克拉玛依市城乡居民健康档案建档工作的通知》
要求，与市疾控中心联合于2010年7月9日举办为期一天的白碱滩
区社区统一居民健康档案与疾病管理培训班，并邀请自治区市疾控中
心和新疆医科大学第一附属医院专家讲课。
2、成立高血压“健康小屋”自我管理小组。继续探索建立“医
患合作、患者互助、自我管理”群防群控高血压病的工作模式，使每
个居民更加健康幸福的生活。 在跃进和双环两个社区居委会分别成
立了“社区健康小屋—高血压自我管理”，通过医护专业人员指导，
病友之间共同交流、帮助，进行高血压的自我管理，已举办活动4次。
3、完成社区医疗工作情况：
（一）医疗护理工作量：
全科门诊就诊人次：9246人次处方量:8139人次 静脉输液：
2948人次各种注射：810人次吸氧人次：51人次射流雾化
人次：3人次换药：30人次
（二）公共卫生服务：
计划免疫：976人次
妇女保健：522人次儿童保健：338人次
（三）辅助工作：
生化：933人次门诊化验：654人次心电图检查：7人次B超：164人次透视：14人次
（四）全科服务团队：
慢性病管理：399人次其中随访：574人次糖尿病高危登
记：76人次家访：24人次建档：222人次电子健康档案录
入：275人次完成健康教育讲座：7次免费测血压：1083人次
八月份工作计划
一、继续做好贯标落实工作；继续做好争优创先工作；继续做好深入
推进社区“四至四清四掌握”工作；
二、疾控中心做好开学后接种证的查阅工作；对全区免疫规划工作人
员进行培训；对中心工作人员做好业务培训；
三、卫生监督所继续做好餐饮服务食品安全整顿工作；完成第三季度
的餐具检测工作。杜绝食品安全事故发生。强化日常监督，做好医疗
机构以及防止职业病的监督检查。使辖区内公共场所量化分级管理达
到50%以上；
四、第一社区卫生服务中心要紧扣创建工作实际，按照三个创建活动
实施方案认真抓好各项工作的落实；三个社区卫生服务中心继续加强
全科团队建设，在建档的基础上，继续开展60岁以上人群筛查工作，
强化慢性病社区综合防治规范化管理和“健康小屋”管理工作。
五、完成市局、区委和区人民政府安排的其他工作任务。
推荐第4篇：卫生局
卫生局2011年“医疗质量万里行”活动工
作总结
据自治区卫生厅《2011年“医疗质量万里行”活动方案》、《自治区卫生厅关于做好全区抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》及《自治区卫生厅关于开展2011年“质量万里行”和抗菌药物临床应用专项督察检查活动的通知》的精神，为推动我市“医疗质量万里行”活动的深入开展，结合创建平安医院活动，我局于2011年10月20日至23日，组织了相关专家，由局分管领导带队，依照《2011年“医疗质量万里行”活动方案》、抗菌药物临床应用专项整治活动方案和医院感染管理专项检查的重点内容进行了一次督导检查。现将有关情况总结如下：
一、主要成绩
（一）领导重视，精心组织实施。
各县（市、区）卫生局和各医疗机构高度重视“医疗质量万里行”活动的开展，认真贯彻上级卫生行政部门关于“医疗质量万里行”活动的各项工作要求，成立领导小组，负责该项活动有序开展。突出“持续改进医疗质量，保障医疗安全”这一主题，坚持医院自查与行政督查相结合，与创建平安医院、“三好一满意”、创先争优和抗菌药物专项整治活动相结合，制定实施方案，积极推进“医疗质量万里行”活动的深入开展。
（二）认真贯彻落实各项医疗制度，保证医疗质量和医疗服务的安全性和有效性。
1、重视核心制度贯彻落实，医务人员质量安全意识不断增强。各单位普遍注重广泛开展多层次多形式的宣传教育，强化医务人员的医疗质量和医疗安全意识，依法执业行为更加规范。通过现场提问和查阅病历，首诊负责制、会诊制、交接班制度、术前讨论、疑难病例讨论和死亡病例讨论等核心制度落实较好。
2、落实患者安全目标，进一步完善了医疗事故防范预案和处理程序，逐步建立和执行医疗技术准入制度、患者身份识别制度、手术确认制度、手术分级管理制度及危急值报告制度等患者安全制度。对重点部门、重点环节采取有效措施对患者手术部位及术式进行核查，严格各类人员查对制度，避免医疗不良事件发生。
3、开展临床路径工作
4、强化服务意识，优化服务流程，改善就医环境。各医院均能加强医疗机构管理、强化服务意识、优化服务流程，同时，进一步转变服务理念，加强医院内涵建设，提高服务水平。各医院积极开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务，开展预约门诊服务。建立了院务公开制度，利用多种形式向社会、患者和内部职工公开相关信息。
（三）护理管理工作进一步规范，护理质量不断提高。
1、护理管理组织建设和制度建设较完善，护理管理组织职责明确，工作开展扎实有序，各项护理措施落实。各医院近年招聘大批的护理人员充实临床一线，大部分医院定编床护比达到基本要求1:0.4。护士待遇均有提高，多家医院已经达到同工同酬。
2、护士的培训通过开展强化基础培训、加强专业核心能力培训和护士分层级培训等一系列培训活动进行，护理队伍整体素质有了明显提高。
3、严格按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，扎实开展优质护理服务。医院深化“以病人为中心”的服务理念，改革临床护理工作模式，实施责任制整体护理，护士全面落实护理职责。
（四）加强临床药事管理，促进临床合理用药。
1、医院均重视药事管理，重视医院药学发展和建设，重视合理用药，各项药事管理法规制度健全，医院药事管理委员会职责分明，活动、记录规范。
2、医院药剂科岗位工作制度齐全，管理规范。有贯彻《处方管理办法》的具体措施。“一品两规”的规定落到位。处方书写合格率较去年提高。多数医院开展了不合理用药和超常处方的专项点评和干预工作。
3、能按照《抗菌药物临床应用指导原则》、《卫生部关于抗菌药物临床应管理有关问题的通知》（„2009‟38号）要求，规范抗菌药物的使用和管理，并有效实施分级管理制度。吴忠市人民医院还将年度用药量排序前十位的药物和用药量排序前十位的抗菌药物进行使用分析，并对不合理处方进行通报，加大了抗菌药物使用管理力度。
4、切实落实麻醉药品和精神药品管理规定，各医院麻醉药品和精神药品“五专”管理到位。麻醉药品和精神药品使用知识和规范化管理的培训规范，所抽查的麻醉药品、一类精神药品处方合格率较去年高，有效保证了特殊药品的规范使用。
5、各医院开展了以病人为中心的临床药学工作，能按照广东省卫生厅关于《推动医院临床药师工作建设》的有关规定，设置专职临床药师，建立了临床药师参与查房、会诊及药历书写制度。门诊药房设有用药咨询窗口，临床药师的职能得到了很好的发挥，也进一步推动了医院合理用药水平的提高。
（五）加强重点部门和重点环节管理，预防和控制医院感染。
1、各级医院都建立健全医院感染管理组织、制度、职责。吴忠市人民医院感染管理科做到独立设置，专职人员配备符合要求。大多数医院都能做到定期召开医院感染管理委员会会议。
2、大部分医院都开展医院感染病例监测和重点部门消毒灭菌效果和环境卫生学监测；少部分医院开展医院感染目标性监测、多重耐药菌监测、医院感染现患率调查和医院感染暴发病例的监测。
3、各级医院都能按要求每年对全院医务人员和新上岗人员进行培训和考核，培训有计划和总结。
4、各医院供应室均为达标建设，可重复使用手术器械基本上集中在消毒供应室统一清洗、打包、消毒灭菌。大多数医院血液透析室的建筑布局和工作流程符合要求，并经过卫生厅的审批准入。
（六）规范实验室管理，促进实验室生物安全和质量控制。绝大部分单位都按《医疗机构临床实验室管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》的要求进一步强化了实验室生物安全意识，完善规范化管理，建立工作制度齐全和文件资料充实、具体，工作到位，各项工作记录，制度完整，积极申办二级生物试验室备案登记。大部分检查单位实验室明显位置有生物危险标识和生物安全实验室级别标志，成立了生物安全委员会，制定有实验室生物安全管理的工作制度，设置了安全管理部门，建立有生物安全管理制度及实验室活动情况和生物安全检查情况记录，医疗废物能按相关规定进行处置记录。
（七）加强安全生产责任制管理，保障医疗安全。多数医院安全生产责任制度健全，保障措施有利，安全生产实施了责任制，且有领导和安全管理部门的定期安全检查；安全生产的重要场所设置合理，安全运行情况良好，责任到人，设施齐全，相关制度落实情况好；有应急救援预案，并进行了应急预案演练；有独立的安全保卫部门，人员配备合理，监控设备运转情况良好；消防设施完备。
二、存在问题
（一）部分医疗制度不健全，执行力度不够。部分医院没有建立紧急情况下口头医嘱制度与执行流程以及围手术期管理的规范和制度文件。核心制度中死亡病例讨论制度落实欠规范，病因分析不够深入、对诊疗过程存在不足和经验教训缺乏评判性分析，有少数病例未在规定时间内完成讨论。疑难病例、术前讨论原始记录过于简单，字迹潦草。交接班记录内容流于形式，未突出危重病人病情重点。对危急值报告的处理、分析显示不够。手术确认制度、手术分级制度、手术风险评估制度、会诊制度执行不到位。部分医院技术管理档案需进一步规范，医务人员对核心制度知晓程度不平衡。实施临床路径的病种数量较少。
（二）护理管理有等进一步加强。多数医院护理人员编制不足，医院实际床位与护士比达不到国家要求，危重患者及一级护理患者的基础护理力量更显薄弱。个别医院聘用制护士同工同酬待遇得不到贯彻落实，影响了护理队伍的稳定性。
（三）部分医院临床医生处方书写不够规范。手写处方仍存在书写潦草、前记和正文缺项等问题；个别处方仍出现使用商品名称、用药无剂型、用法用量不规范、处方用药超过5种、用药超剂量、处方用药与诊断不符等现象。Ⅰ类切口出现手术预防用抗菌药物、用药档次过高、术后预防用药时间不适宜、用药间隔时间不合理、药物选择不合理和总预防用药时间过长等问题。大部分别医院尚未设置专职临床药师，未能建立临床药师参与查房、会诊及药历书写制度。临床药师在临床药物治疗工作中未能发挥作用。
（四）部分医院医院感染管理制度、职责陈旧，未根据卫生部近几年颁布的相关法规、规范或技术标准等及时进行修改。个别医院医院感染管理科未独立设置，专职人员配备不够。一些医院未按《医院感染监测规范》的要求，开展相应的监测。
三、下一步工作建议
（一）提高认识，加强领导。“医疗质量万里行”活动是医院管理年活动的延续，重在宣传教育和制度建设，以查促建、纠建并举。
（二）严格执行核心制度和诊疗规范，狠抓医务人员“三基三严”培训。各市各单位要按照“医疗质量万里行”和创建“平安医院”工作要求，制订完善医疗安全管理制度，持续改进工作方案，科学开展医疗质量和安全评价，不断提高医疗安全管理水平。
（三）突出重点环节管理，保证医疗服务的安全性和有效性。各级各类医疗机构要突出重点科室、重点环节和重点人员，有针对性地加强科室日常管理和监督检查。
推荐第5篇：兴安盟卫生局办公室岗位职责及风险点说明
兴安盟卫生局办公室岗位职责及风险点说明 来源：责任编辑：包连祝 时间： 2009-11-23 办公室是局机关工作的中枢，负责制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务；起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议的组织筹办工作；负责秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、卫生宣传和外事工作；负责全盟卫生系统信息综合工作；负责办公自动化工作；制定办公规章制度；负责督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统；负责卫生报刊杂志的征订发行工作；办理人大代表建议、政协委员提案；负责安全保卫和社会治安综合治理工作；协助局领导对有关工作进行综合协调并完成领导交办的其他工作。按照《全盟卫生系统关于开展“排查岗位风险 健全防控机制”主题活动的实施方案》要求，办公室在明晰岗位职责、梳理工作流程的基础上，通过进行个人排查，集体讨论等形式认真排查各岗位存在风险的情况，现初步排查工作已完成，共排查出岗位风险点115个，其中一级风险点21个，二级风险点41个，三级风险点53个。 办公室岗位设置：
主
任
岗：杨文志
档案管理岗：刘丹
综合秘书岗：张景龙 宣传秘书岗：李鑫
信息秘书岗：刘丹
政务秘书岗：卢颖
网站管理岗：李鑫
司机岗：张富贵、刘旭、吴晓明、黄成 兴安盟卫生局办公室 二〇〇九年七月十七日
一、主任岗（杨文志）
（一）权限
1.
综合会议的组织筹办； 2.
党组事务；
3.
文件审核、受理； 4.
本部门审核把关工作； 5.
办公用品采购。
（二）职责
1.
做好各类综合会议的组织筹办； 2.
安排好党组日常工作事务；
3.
对系统内、外收发文件进行处理；
4.
对宣传、信息、公章等工作内容进行审核； 5.
采购机关内办公用品。
（三）内容
1、安排会场、通知参会人员、做好会议记录和会议纪要的下发；
2、起草党组文件，落实党组事项；
3、对发文进行核稿，对收文进行拟办；
4、对宣传稿件、信息稿件及公章、介绍信的使用进行审核、把关；
5、做好采购预算，通过政府采购程序采买办公用品。
（四）依据
1、《兴安盟卫生局工作规则》；
2、《兴安盟卫生局党组工作规则》；
3、《国家行政机关公文处理实施办法》；
4、《卫生部机关新闻宣传工作管理规定》、《兴安盟卫生局工作制度》
（五）过错追究
1.会议组织筹备不力的；2.未落实好党组事项的； 3.文件处理出现错误的； 4.对各类审核把关不严的； 5.办公用品采购违规的。
二、档案管理岗（刘丹）
（一）权限
1.机关内档案管理；2.机关内保密工作；
（二）职责
1.做好机关各门类档案的立卷、归档和管理工作；2.做好局机关的保密工作。
（三）内容
1.负责局内各科室文件整理归档的指导、监督，接收局内各科室已整理归档的档案；2.负责档案库房的日常管理，及对档案的保管、利用； 3.负责机关保密文件的保管、使用。
（四）依据
1.《中华人民共和国档案法》；2.《档案保密制度》。
（五）过错追究
1.档案的归集、保管、利用出现失误的；2.保密文件的保管、利用出现问题的。
三、综合秘书岗（张景龙）
（一）权限
1.起草机关工作总结和重要报告；2.起草领导讲话及其他综合材料； 3.督查督办；
4.《大事记》编写。
（二）职责
1.做好机关各项综合材料、机关年度计划、总结的起草，报送工作。2.负责机关督查督办事项的开展；
3.做好全盟卫生系统《大事记》的编撰工作。
（三）内容
1.通过开展调研，起草各项会议讲话、年度计划、总结等综合材料；
2.对会议形成的议定事项、领导及各部门交办的事项进行督查并反馈督查结果，报送督查专报。
3.通过日常积累，编撰好年度《大事记》，并移交档案室。
（四）依据
《兴安盟卫生局工作制度》；
（五）过错追究
1.未按要求拟写各项综合材料，报送计划总结的；2.未按规定开展督查工作的。
四、宣传秘书岗（李鑫）
（一）权限 1.宣传工作；
2.公章、介绍信的管理使用。
（二）职责
1.做好机关及系统内对外宣传工作；
2.严格保管、按规定使用机关公章、介绍信。
（三）内容
1.围绕全局工作，按照上级要求，做好宣传稿件的审核、编写、发表工作；2.按照规定，经上级领导同意，使用机关公章、介绍信。
（四）依据
《卫生部机关新闻宣传工作管理规定》
（五）过错追究
1.宣传报道不及时，或报道内容出现错误的；2.未按规定使用公章、介绍信的。
五、信息秘书岗（刘丹）
（一）权限
1.内部信息的编辑上报；2.机关外部收文处理； 3.机关综合治理工作。
（二）职责
1.按规定报送内部重要信息；2.及时、准确处理机关外部收文； 3.做好机关综合治理各项工作。
（三）内容
1.采写、编辑、上报系统内部信息，同时对机关网页进行更新；2.对机关外部收文进行登记、分送、保管； 3.整理综合治理档案、开展各项综治工作。
（四）依据
《兴安盟卫生局信息工作制度》
（五）过错追究
1.信息报送不及时的、网页更新不及时、出现错误的；2.文件处理不及时的；
3.综治工作检查中出现错误的。
六、政务秘书岗（卢颖）
（一）权限
1.机关内部公文的处理；2.各项材料的复印；
3.打印机、复印机的维护。
（二）职责
1.做好机关内收、发文件的登记、排版、分送等工作；2.做好各项资料的复印工作；
3.做好打印机、复印机的日常维护工作。
（三）内容
1.对机关的发文进行登记、排版、封发；对收文进行登记、分送、保管。 2.对各科室日常资料、各项会议资料进行复印；
3.在打印机、复印机的日常使用中进行保养和维护。
（四）依据
1、《中国共产党机关公文处理条例》；
2、《国家行政机关公文格式》。
（五）过错追究
1、文件处理不及时，出现错误的；
2、复印资料不及时，出现错误的；
3、打印机、复印机维护不及时，造成损坏的。
七、网站管理岗（李鑫）
（一）权限
1.内外网网站维护；
2.公文处理系统后台维护；3.图片视频资料采集。
（二）职责
1.对机关网站相关栏目进行设置与管理；2.对机关公文处理系统后台进行维护；
3.对机关重要会议及活动进行图片、视频资料采集。
（三）内容
1.对机关内外网站的程序及功能进行设计，对栏目进行设置与管理；2.及时更新、维护公文处理系统后台的内容；
3.对机关重要会议及活动进行照相、录像，同时做好电子归档。
（四）依据
《兴安盟行政公署关于加强网站建设的通知》
（五）过错追究
1.网站管理出现漏洞的；
2.公文处理后台维护不及时的；
3.图片视频资料采集不及时、归档不完备的。
八、司机岗：（张富贵、刘旭、吴晓明、黄成）
（一）权限
1、单位安排用车
2、车辆养护、维修、费用缴纳；
3、完成领导交办及本岗相关的其他工作
（二）职责
1、负责盟局领导公务用车、机关公务用车；
2、负责车辆养护、维修、费用缴纳；
3、完成领导交办及本岗相关的其他工作
（三）内容
1、车辆行驶
2、车辆养护、维修、费用缴纳；
3、完成领导交办及本岗相关的其他工作
（四）依据
《兴安盟卫生局车辆管理制度》
（五）过错追究
1、因个人原因造成盟局领导公务用车、机关公务用车不及时
2、车辆养护、维修不及时造成车辆损坏
3、费用缴纳不及时
4、酒后驾车肇事
5、完成领导交办及本岗相关的其他工作不及时
岗位风险点个人自查表 单
位：办公室 姓
名 杨文志 部门 办公室 职
务 主任 岗位名称 主任岗 主要职责 （分工事项）
1、负责主持办公室全面工作；
2、负责组织制定办公室年度工作计划，安排部署办公室工作；
3、负责综合性会议的组织筹办工作；
4、负责办理盟局党组日常工作，起草盟局党组重要文件；
5、负责检查指导全盟各旗县市卫生局和各直属机构办公室的工作；
6、负责组织及实施办公自动化工作和综合行政管理信息系统职能；
7、负责对局机关各科室涉及全局性工作进行综合协调；
8、负责组织实施局领导交办的其它工作。工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针 对性举措 建设性意见 和建议
一、全面工作。
1.对本科实职责范围内的工作进行指导和管理；
2.制定科室工作计划，安排部署各项工作，完成各项工作任务。3.抓好本科室政治思想工作和廉政建设。 1.安排部署科内工作； 2.科室内廉政建设。
1.未及时制定科室工作计划的（3级）；
2.对各项工作安排部署不及时、不到位，影响工作开展的（3级）；3.抓科室廉政建设不力，致使出现廉政问题的（1级）。 《兴安盟卫生局工作制度》
及时制定工作安排，并定期召开科室会议对各项工作进行督导，同时对人员进行爱岗、廉政教育。
二、协调及指导工作。
1.对局机关各科室涉及全局性工作进行综合协调，同时协调科室内部及本科室与其他部门的工作关系；协调本局与外部门之间的工作关系。
2.贯彻落实上级有关政策，围绕盟局中心工作，按照盟局整体工作部署督导基层开展工作。1.协调科室之间关系； 2.指导基层工作。
1.协调科室之间关系不利，影响工作开展的（3级）；
2.协调本局和外部门关系不利，致使工作出现障碍，影响全局工作的（2级）；3.对基层工作指导不到位、督导不及时，影响工作开展的（3级）。
加强学习，提高自身素养，提升沟通协调本领。
三、各类综合会议的组织筹备工作。
1.汇总、上报会议议题，准备（催办）会议材料，分送材料，安排会场，通知参会人员；2.安排人员做好会议记录；
3.做好会议记录、整理及会议纪要的下发工作；4.做好会议议定事项的催办、督办工作； 5.做好大型会议的宣传报道工作； 6强化会议管理，提高会议质量。
1.会议的筹备；2.会议的通知工作； 3.会议记录工作； 4.纪要工作；
5.会议议定事项的催办、督办；6.大型会议的宣传报道； 7.会议的管理。
1.因安排不当、督促不力导致会议资料准备不足或场地安排不到位的（3级）；2.会议通知不及时、不到位，影响会议召开的（3级）；
3.未安排会议记录人员，或会议记录不详尽、不准确的（3级）；4.需要下发会议纪要的，下发不及时、不准确的（2级）；
5.未及时对会议议定事项进行催办、督办，或未及时反馈督办结果的（2级）；6.未及时对全局性、综合性会议进行宣传、报道的（3级）；
7.对各类会议召开管理不严格，致使会议质量不高，超出预算的（3级）。《国务院办公厅关于精简会议文件改进会风文风的意见》； 《兴安盟卫生局工作规则》
严格控制会议的次数、规模、层次，规范会议审批程序，强化会议管理，提高会议质量和效率。
四、党组事务。
1.办理盟局党组日常工作；2.起草盟局党组重要文件； 3.做好党组会议记录工作。 1.党组文件起草； 2.党组会议记录保存。
1.起草文件不当，错误传达党组意见，影响工作开展的（2级）；2.党组会议记录保存不当，导致泄漏党组会议内容的（1级）。 《兴安盟卫生局党组工作规则》
加强学习，提高自身政治、业务素质。
五、文件处理工作。
1.负责对机关文件进行处理；
2.对机关发文从行文规则、公文格式和公文内容等方面进行初核；3.对系统内外收文提出承办意见；
4.对有关单位送来的各类信件、文件进行审核、分送。1.文件报送程序； 2.发文审核；
3.外来文件的处理。
1.对文件报送程序报关不严，致使出现越级报送等问题的（1级）；
2.对机关发文的发文格式、行文规则、内容等审核不细，导致行文错误，影响机关形象，造成不良影响的（2级）；
3.对各类收文、信件处理不及时或不妥当，影响工作的（2级）；
4.对重要文件、密件、急件处理不及时，或不正确，影响工作开展或泄露工作秘密的（1级）。
建立健全有关规章制度，加强对公文的审核把关，加快公文办理速度，规范公文处理程序。
六、审核把关工作。
1.对系统内信息、新闻宣传稿件内容进行把关；
2.对媒体编撰的外来稿件内容、政策导向等方面进行审核把关；3.对系统内外需要盖印的文件、表单以及介绍信的开具进行把关。 1.内部信息；
2.重大事项的上报；
3.外部发表稿件、报道的审核；4.对外来稿件、报道的审核； 5.印鉴、介绍信的使用。
1.对系统内报送的信息内容审核不细出现问题的（2级）；2.对重大事项上报不及时或隐瞒不报的（1级）；
3.对宣传稿件、报道在内容、实效上审核不细出现问题的（2级）；
4.对媒体编撰的稿件、报道审核不严，致使出现政策导向失误，造成不良影响的（1级）；5.对印章、介绍信的使用审核、把关不严，造成不良影响的（1级）。 《卫生部机关新闻宣传工作管理规定》
按照“明确职责、规范程序、杜绝漏洞、提高效率”的原则，加强各项工作的审核报关工作。
七、办公用品采购工作。
提前做好购买预算，经分管领导、分管财务领导和财务科审核后，通过政府采购程序进行购买。 1.预算； 2.购买程序。 1.未按照规定做好购买预算的（2级）；
2.未按照规定通过政府采购程序购买的（1级）。
认真贯彻财经政策，严格执行审批程序。
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
填表人（签名）：杨文志
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：一级风险点8个、二级风险点9个、三级风险点9个,共26个。
岗位风险点个人自查表 单
位：办公室
姓
名 刘丹 部门 办公室 职
务 档案管理员 岗位名称 档案管理岗
主要职责 （分工事项）
1、负责盟局机关各门类档案的立卷、归档和管理工作；
2、负责制定年度档案工作计划并组织实施；
3、负责全系统专、兼职档案员的培训工作；
4、负责对各旗县市卫生局档案管理工作的指导、监督、检查；
5、负责全系统档案开发利用工作；
6、负责对全系统工作人员进行保密教育，负责局机关的保密工作；
7、完成领导交办的其它工作。工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点） 潜在岗位风险
（问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和建议
一、
档案管理工作
1.负责局内各科室文件整理归档的指导、监督；接收局内各科室已整理归档的档案； 2.负责电子公文的标引、归档；对纸质档案进行电子化；负责电子档案数据的管理； 3.对库房档案进行整理、排列； 4.负责档案库房的日常管理；
5.负责纸质档案、电子档案的查阅、借出；6.负责对全盟卫生系统档案工作进行业务指导。 1.档案整理、收集； 2.档案分类归档； 3.档案保管、使用； 4.库房管理； 5.电子档案保管； 6.对基层的指导。
1.未完整归集档案资料，致使档案收集不全的（3级） 2.未按规定分类归档，致使档案资料遗失、不全的（2级）
3.因工作责任心不强造成档案破损、丢失或被涂改、损毁的（1级） 4.因工作失误造成库房档案遭受火、水、虫等损失，影响工作的（1级）； 5.因保管不善，导致电子档案脱磁，电子数据丢失的（1级）；
6.对基层指导、督促不及时，不到位，致使档案归集不及时的（3级）。《中华人民共和国档案法》
加强硬件建设，落实八防措施，消除妨碍档案安全的隐患
二、
保密工作
收集、整理、保存保密文件，经领导审批同意，为查阅者提供查询服务。
1.保密文件的保存；2.保密文件的查阅
1.违反档案管理保密规定泄漏保密文件内容的（3级）；
2.未经上级机关或有关领导批准，擅自为查阅者复制或摘抄密级档案的（3级）。《档案保密制度》
提高保密意识，加强保密举措
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。填表人（签名）：刘丹
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：一级风险点3个、二级风险点1个、三级风险点4个,共8个。
岗位风险点个人自查表 单
位：办公室 姓
名 张景龙 部门 办公室 职
务 综合秘书 岗位名称
综合秘书岗
主要职责 （分工事项）
一、起草年度工作总结、工作要点和重要工作报告。
二、起草盟局领导讲话稿和重要文稿。
三、起草其他综合文字材料。
四、负责局务会议、局领导专题会议的组织、记录和会议纪要起草工作。
五、编撰全盟卫生系统年度《大事记》和《年鉴》。
六、负责制定办公规章制度。
七、全局性工作会议的会务工作。
八、负责盟局机关传真机的管理和使用工作。
九、完成领导交办的其它工作。工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和建议
1、搜集盟局机关各科室和各个基层单位半年、年度工作总结和工作安排；搜集全盟各单位、各部门重要卫生工作信息；搜集盟委、行署重大工作部署及相关汇报材料。
2、结合全盟卫生工作会议精神和调研、资料搜集情况撰写总结、要点初稿。
3、征求办公室主任、局领导的意见和建议。
4、进行修改完善并经过领导审阅定稿后走公文处理系统上报区局、盟委、行署。
5、年中6月25日前报送办公室上半年工作总结及下半年工作计划，年终12月25日前报送办公室全年工作总结及下一年工作计划。起草年度工作总结、工作要点
1、搜集资料不全面，或征求意见不及时，造成总结、安排不全面。（3级）
2、写作不认真造成总结、安排质量不高、条理不清、重点不突出、格式不规范。(3级）
3、未按照要求时限上报。（2级）
4、重要数字、文字错误等（1级)
1、严格执行《兴安盟卫生局工作规则》中的“工作计划、调研、总结、报告制度。”中的相关规定。
2、严格按照上级要求内容及时限上报。
3、增强责任心和大局意识
4、提高文字综合水平
1、相关资料的搜集、整理
2、征求相关科室或部门及领导意见。
3、列出提纲报领导审定。
4、撰写初稿。
5、采取会议讨论或传阅、公示等方式广泛征求意见。
6、修改并经领导审定后按照规定要求、时限上报或打印。起草重要工作报告和综合文字材料。
1、搜集资料不全面，或征求意见不及时，造成报告、综合材料不全面、不客观。（2级）
2、写作不认真造成报告、综合材料质量不高、重点不突出、格式不规范、创新性差、指导性和可操作性不强。(2级）
3、未按照要求时限上报和印发。（2级）
4、重要数字、文字错误等。（1级)
1、增强责任心和大局意识
2、加强调查研究、吃透上情了解下情。
3、提高文字综合水平
4、严格按照上级和领导要求内容及时限上报或成稿。
1、根据局领导的意见安排确定局务会议的议题、时间。
2、在通告栏和黑板写通知并通知各位局领导、通知会议室管理人员做好相关准备。
3、参会并做好记录和录音。
4、必要时形成会议纪要。如需形成会议纪要，应在次日按会议统一决定的意见整理完毕，由办公室负责人审核（必要时送有关单位负责人审核）后，报会议主持人签发，分送各位局领导及有关科室。
5、对会议决定的事项，应及时向未到会局长报告。局务会议局领导专题会议的组织、记录和会议纪要起草
1、通知不及时或时间地点错误。（1级)
2、记录不准确不全面，对一个问题的不同意见没有如实记录。（2级）
3、未按照领导要求及时形成会议纪要。（2级)
4、会议纪要不能完整表达会议决定事项和会议主持人的意见，内容文字不够简练、准确，格式不规范。（2级)
1、严格按照《兴安盟卫生局工作规则》中
“会议议事制度”的要求进行会议组织记录。
2、增强责任心。
3、提高文字综合能力。
1、对照全盟一个年度的重要工作信息并参照年度总结和重要报告，从一月份开始逐月筛选大事要事并提炼、概括编写《大事记》。
2、参照年度总结和重要报告，按照地方志办公室要求的目录概括全年全盟卫生系统各项工作的突出成绩和主要做法编写《年鉴》（按照通知要求内容、时限编写）
编撰全盟卫生系统年度《大事记》和《年鉴》中的卫生部分
1、《大事记》《年鉴》涵盖内容不全面（2级）
2、《大事记》《年鉴》文字不够精炼、重点不突出。（3级)
3、《大事记》《年鉴》格式不规范美观。（3级）
4、未按照规定时限完成。（2级）
5、重大数字文字或原则性错误（1级）
1、增强责任心。
2、提高概括综合能力。
1、按照领导和主任部署制定办公室规章制度。
2、整理盟局机关和系统规章制度并汇编成册。制定办公规章制度
1、未及时制定。（2级）
2、未及时汇编成册（2级）
3、未及时修订、充实和完善。（2级)
4、文字数字标点错误。目录不完整等。（3级）
1、广泛开展调查研究和征求意见
2、增强责任心
按照规定管理和使用传真机。 传真机的管理和使用工作。
1、未能及时为有关部门和人员发送传真。（3级）
2、使用不当造成传真损坏（2级) 认真落实传真机使用规定
做好会议资料的准备、进行会议通知、会场布置等。 全局性工作会议的会务工作。
会议资料准备不足、会议通知不到位，影响会议召开的（2级）。 增强责任心
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。填表人（签名）：张景龙
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：一级风险点4个、二级风险点14个、三级风险点6个,共24个。
岗位风险点个人自查表 单
位：办公室 姓
名 李鑫 部门 办公室 职
务 宣传秘书 岗位名称 宣传秘书岗 主要职责 （分工事项）
1、负责局长办公会议的记录和整理工作；
2、负责卫生宣传稿件的收集、筛选、整理、传递、上报、发布、开发利用工作；
3、根据领导意图，组织、指导、协调本机关和下级机关的卫生新闻宣传工作；
4、负责卫生宣传计划、卫生宣传考评办法的制定和组织实施工作；
5、负责盟局机关印鉴的管理使用及介绍信的保管和使用工作；
6、完成领导交办的其它工作。工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和 建议
一、局长办公会议记录、整理：参加局长办公会，做好会议记录、整理工作 会议记录、整理
会议记录不详尽、不准确，出现差错，影响工作的（3级）。 使用录音笔，会后进行整理。
提高速记能力，加强责任心，确保记录准确。
二、新闻宣传工作
1.对卫生新闻宣传进行管理，包括制定每年卫生新闻宣传规划，以及卫生热点、重点卫生政策、卫生问题的宣传计划制定、实施，具体新闻宣传课题的提出、申请、组织；2.对全盟卫生工作会议、专项会议等重要会议进行新闻报道；
3.与各大报刊、电视、广播等媒体进行联系沟通。对专项栏目的搜集、交流、制作、联系播放等；
4.拟定每年卫生宣传月规划，起草、下发宣传月通知、总结；
5.对各级媒体编撰的外来稿件，进行稿件审理的接受、初审、办理、送审、回传；6.负责舆情监测，包括网络、报刊、电视、广播等媒体对卫生工作的反映； 7.组织制作、播放卫生宣传专题片、文艺片，组织各类宣传节目； 8.卫生宣传品制作及宣传品制作类资源的积累和整理；
9.办理新闻媒体记者采访、宣传卫生工作的联络、协调等事项；10.做好新闻宣传制度建设； 11.组织新闻宣传培训；
12.组织、指导、协调本机关和下级机关的卫生新闻宣传工作；13.向区局、盟内外各新闻媒体报送稿件； 14．做好局领导交办的卫生新闻宣传工作。 1.卫生热点、重点问题的宣传； 2.卫生宣传月工作的组织、实施； 3.发表稿件、报道的审核； 4.宣传资料的积累、整理； 5.对基层宣传工作的指导； 6.与媒体协调、沟通；
7.报送稿件刊播情况统计表；8.稿件刊播情况； 9.制度建设； 10.组织培训； 11.稿件的报送；
12.领导交办的工作。
1.未及时制定卫生热点、重点问题计划，致使重点工作宣传不及时、不到位的（3级）；2.未按照规定组织开展卫生宣传月活动，影响全区宣传月活动开展的，未及时下发通知，报送总结的（3级）；
3.对报送的稿件、报道及媒体编撰的稿件、报道审核不严，致使出现政策导向失误，造成不良影响的（2级）；
4.各类宣传资料积累、整理不及时、不完善，影响工作开展的（3级）；
5.对基层单位宣传工作指导、培训不及时、不到位，导致影响宣传工作开展的（3级）；6.与各级媒体协调、沟通不利，致使通联渠道不畅通，影响宣传工作的（3级）； 7.按季度报送稿件刊播情况统计表，未按要求报送的（3级）；
8.全年稿件刊播数量未达到区局考核标准，受到通报批评的（2级）；9.未制定工作制度，或制度制定出现漏洞的；（3级）；
10.未适时组织开展新闻宣传培训工作，阻碍工作开展的（3级）；
11.对系统内宣传稿件采集、报送不及时，影响时效性的，或报送内容出现错误的（2级）；12.未按要求、按时限完成领导交办工作的（3级）。
《卫生部机关新闻宣传工作管理规定》
完善新闻宣传工作流程，严格各类审批程序，加强业务培训、指导，保证宣传质量和数量。
三、机关印鉴的管理使用及介绍信的保管和使用工作 1.印鉴的保管； 2.印鉴的使用；
3.介绍信的保管、使用。
1.印章保管不善，致使印章丢失的（1级）；
2.未经领导审批违规使用印章，造成不良影响的（1级）；3.未经领导审批违规开具介绍信，造成不良影响的（2级）。
加强印章、介绍信的管理，使用印章、开具介绍信必须由领导签批。
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。填表人（签名）：李鑫
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：一级风险点2个、二级风险点4个、三级风险点10个,共16个。
岗位风险点个人自查表 单
位：办公室 姓
名 刘丹 部门 办公室 职
务 信息秘书 岗位名称 信息秘书岗 主要职责 （分工事项）
1、负责《信息专报》的编发工作；负责对区局以及盟委、行署的信息报送工作；
2、负责制定全盟信息工作制度，负责对各旗县市局、盟局各直属机构信息工作进行指导；
3、负责盟局机关外部各类收文的录入、登记和分送工作；
4、负责制定年度社会治安综合治理工作计划并组织实施及社会治安综合治理档案的管理工作；
5、负责盟局机关内部网页工作动态、信息专报两个版块的日常更新工作；
6、领导交办的相关工作。工作事项 （工作流程）
工作环节 （节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和建议
通过FTP从盟局各科室、各旗县市局以及盟局各直属机构上报信息中采集稿件，对采集的稿件进行筛选、编辑，重大信息经领导审阅后，按照区局、盟委、行署的要求报送信息
编辑和重点信息的领导审阅工作
1、日常信息采集不及时，造成信息失去实效性；（3级）
2、对信息进行编辑不认真，造成信息内容失实；（2级）
3、未经办公室领导审阅造成重大信息的报送不及时以及信息内容的失误。（2级） 及时、准确的编辑上报信息；重大信息的报送须经办公室领导审阅 加强工作责任心，增强服务意识
负责盟局机关外部各类收文的录入、登记和分送工作 外收文 运转工作
1、审核和分送：拆封后的文件未进行审核，未报分管主任阅示后，送局领导批示或分送有关科室办理的急件；（3级）
2、限时件、特急件的处理：限时件、特急件，积压未随到随办，未及时送有关科室办理的；（3级）
3、未经办公室领导批准对外复印涉密的重要文件；（1级）
4、未按领导签批内容及时传阅，延误传阅时间，造成保密文件未及时办理的。（3级） 根据文件具体时限要求按时完成，无具体时限要求的按照公文处有关规定办理
1、对领导签批后的急件进行催办，并及时收回保管。
2、限时件、特急件，随到随办，及时送有关科室，并进行跟踪办理。
3、保守国家秘密是每个工作人员应尽职责，在工作中接触的涉密文件不得泄漏。负责制定年度卫生工作计划并组织实施及综合治理档案的管理工作 综合治理工作计划及具体工作实施和综治档案的管理工作
1、未按照盟委综治办的工作要求及时制定工作计划，从而使综合治理工作得不到及时开展的；（3级）
2、未按照盟委综治办的要求建立综合治理工作档案，造成年底综治工作验收不合格的。（3级）
按照盟委综治办的工作要求及时制定工作计划，并对综治具体工作开展落实，综治档案分类归档，妥善保管
与盟委综治办保持工作联系，按照要求分类、分项对档案进行管理
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。填表人（签名）：刘丹
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：一级风险点1个、二级风险点2个、三级风险点6个,共9个。
岗位风险点个人自查表 单
位：办公室 姓
名 卢颖 部门 办公室 职
务 政务秘书 岗位名称 政务秘书岗 主要职责 （分工事项）
1、负责全盟卫生系统公文的规范化工作；
2、负责各科室各种大小型会议的领导坐签、领导讲话，会议须知、会议材料等相关内容的排版、印制；
3、负责盟局机关内部各类收文的录入、登记和分送工作；
4、负责各科室公文处理系统中各类电子发文文件的编号、排版、印刷、远程封发；
5、负责区局的全盟卫生系统远程封发信箱的管理工作；
6、负责彩色激光打印机、复印机的维护管理工作。
7、领导交办的相关工作。工作事项 （工作流程）
工作环节 （节点） 潜在岗位风险 （问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和建议
各科室各种大小型会议：
1、准备参会领导及参会人员坐签；
2、会议材料按照规范样式进行排版；
3、会议材料根据参会人员需要数量进行印制。
材料的排版和印制工作
1、未经办公室领导批准对外复制领导讲话、有关会议资料；（3级）
2、会议材料印制时未做到认真、准确，造成纸张浪费；（3级）
3、材料未及时印出，造成会议延误召开。（2级） 按照《国家行政机关公文格式》，对各类发文、会议材料、资料根据规定的时限及时录排。 加强工作责任心，增强服务意识。 盟局机关内部收文：
1、电子文件登记：公文处理系统远程封发信箱接到区局远程封发文件后分送办公室打字室，收到远程信箱文件，登记行政收文编号后分送办公室主任信箱；
2、纸质文件登记：
填写收文处理单（收文编号、日期、来文单位、文件字号、份数、密级、文件标题）；
3、分送工作：主任签阅后，分送有关科室办理并签收；
4、传阅工作：主任签阅后，送有关局领导签批，按领导签批意见及时传阅。收文运转工作
1、审核和分送：拆封后的文件未报主任阅示，送局领导批示或分送有关科室办理的急件；(3级)
2、限时件、特急件的处理：限时件、特急件，造成积压未及时送有关科室办理的；（2级）
3、电子文件处理：收到电子文件未及时处理，未分送办公室主任的；（3急）
4、未经办公室领导批准对外复印涉密、党组等重要文件的；（3级）
5、未按领导签批内容及时传阅，延误传阅时间，造成保密文件未及时办理的。（3级） 根据文件具体时限要求按时完成，无具体时限要求的按照公文处有关规定办理。
1、对领导签批后的急件进行催办，并及时收回保管。
2、限时件、特急件，随到随办，及时送有关科室，并进行跟踪办理。
3、保守国家秘密是每个工作人员应尽职责，在工作中接触的涉密文件不得泄漏。盟局机关发文：
1、文件编号：接到电子文件进行文件登记，查验签发人以及签发日期，在发文登记簿中办结，在相关处室文件中进行文件编号。
2、文件排版：按照排版正规样式对电子文件进行排版，排版签字并退回拟稿单位；
3、拟稿单位校对；拟稿人在校对无误后，进行校对签字，并再退回文印中心。特急件、急件电话通知拟稿单位校对；
4、打印室终校；
收到拟稿单位校对后的电子文件，需再次进行校对，如文件原稿有修改需重新排版；如无修改，需粘贴相应的文头纸，以备电子文件封发，存盘退出。
5、打印文头纸；
打印修改后的校对文件，打印文头纸和局领导对文件的最后修改稿。（各科室保管归档）
6、文件印刷；
核实文件需用的文头纸、印制数量、附件是否完整。对主送、抄送单位核实数量，对发纸质文件和电子文件核实。根据使用科室需要数量进行印制。
7、文件封发；文件印刷完成后，根据文件主送单位、抄送单位封发到位，最后进行文件跟踪，看各单位是否收到该文件。 排版、封发
1、录排、印制文件时未做到认真、准确，造成文号混乱；
2、文件套错文头、附件不完整使接收单位无法正常执行文件内容；
3、特急件、急件未及时电话通知拟稿单位校对，造成积压延误工作；
4、未及时印出、封发，延误正常工作；
5、未经办公室领导批准对外复制电字文件、涉密文件；
6、废磁盘和印有印章的版纸未经专用设备处理；
7、印制过程中产生的废文件未放在指定地点统一销毁，导致文件泄密的。按照《国家行政机关公文格式》文件 认真细化工作，加强工作责任心。
负责区局的全盟卫生系统远程封发信箱的管理工作 接收远程文件
区局封发的电子文件未及时接收，造成文件积压。 按照《国家行政机关公文格式》文件 加强工作责任心
彩色激光打印机、复印机的维护管理工作 操作和保养工作
打印机、复印机维护工作不及时，造成损坏的。
按照惠普HP-5550彩色激光打印机、KM-2550复印机操作指南、使用说明书使用。 尽职尽责
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。填表人（签名）：卢颖
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：一级风险点1个、二级风险点8个、三级风险点9个,共18个。
岗位风险点个人自查表 单
位： 姓
名 李鑫 部门 办公室 职
务 网站管理员 岗位名称 网站管理岗
主要职责 （分工事项）
一、
内外网网站维护
1、
网站结构与版面的设计及调整和升级
2、
网站部分栏目中的内容维护（增加、修改及删除内容）
3、
网站相关栏目设置与管理
4、
网站程序及功能设计
5、
网站突发事件的处理
二、
公文处理系统后台维护
1、
公文处理系统用户维护（用户名称、权限、口令设置与恢复）
2、
公文处理系统应用部门维护（部门名称及文书流转方式）
3、
公文处理电子文件的销毁
三、
图片视频资料采集
1、
重要会议及活动的图片及视频资料的采集
2、
重要会议及活动的图片及视频资料的电子存档
四、领导交办的其他事项 工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和建议
一、
内外网网站维护
1、不定期进行网站结构与版面的设计及调整和升级，按照上级要求对整个网站进行有计划的改版。
2、定期按照维护分工和网站内容发布审批相关规定进行内容的维护，保证发布内容的合法性和准确性。
3、保证网站栏目设置比较完整后，尽量少调整栏目的设置，以保障内容的充实与网站结构的稳定。
4、网站程序及功能设计，包括使用程序实现更加丰富的功能，弥补网站的漏洞等。
5、网站突发事件的处理，主要指网站的安全方面，平时定期进行网站数据备份，当网站发生安全事件后及时进行修复与恢复。网站风格新颖、内容丰富、相关栏目设置完整，能够按照政务公开及工作需要公开相关内容，采用的网站制作技术比较先进，为宣传全局工作、服务于广大干部职工
1、由于工作责任心不强导致网站不能按上级部门要求及时改版或者版式结构没有按照工作需要及时进行调整，网站样式不够新颖。（三级）
2、如果不履行信息发布的相关规定，所发布的信息未经过办公室主任的审批，会导致不适合公开的信息被发布到网站上，影响全局的对外形象。（二级）
3、网站栏目不根据上级部门信息公开相关办法进行设置，不能将应当公开的信息都能分门别类地进行发布，栏目设置混乱将导致网站结构不清晰，层次不分明。（三级）
4、使用先进的程序不仅能增强网站的安全性，还能带给浏览者全新的体验，同时实现新颖的交互式功能，使网站的服务更加人性化；反之，则会造成网站安全隐患及功能单一，影响宣传效果。（三级）
5、如果对网站安全不能引起足够的重视，将造成网站被篡改和攻击，严重时导致网站瘫痪，如果不能及时恢复，将无法为全局对外宣传服务。（二级）
1、严格按照《兴安盟行政公署关于加强网站建设的通知》要求进行网站的规划，设计与改版和升级工作。
2、定期进行网站技术更新和数据备份工作，定期检查网站安全性。网站行业标准与技术更新换代较快，应当组织有关网站管理人员参加相关培训，学习新技术及网站建设新标准。
二、
公文处理系统后台维护
1、公文处理系统用户维护（用户名称、权限、口令设置与恢复）
2、公文处理系统应用部门维护（部门名称及文书流转方式）
3、公文处理电子文件的销毁
用户拥有正确的使用权限进行服务设施处理系统的应用，各部门之间公文能够正常流转，按要求对于错误文件和失效文件进行销毁。
1、由于工作责任心不强，导致需要修改公文处理用户的权限时不能及时为相关人员设置本部门的应有的文件处理权限，导致工作延误。（三级）
2、在需要变更部门之间的文书流转方式时，不能及时修改导致导致工作延误。（三级）
3、对于需要进行销毁的电子文件，不能够及时销毁，任由其在公文处理系统中进行流转，造成文件处理混乱。（三级）
公文处理的后台维护权限由两人同时掌握，当其中一人不在岗或无法及时完成相关权限修改和文件销毁时，由另外一人进行处理。
三、
图片视频资料采集
1、重要会议及活动的图片及视频资料的采集
2、重要会议及活动的图片及视频资料的电子存档
对于全局的重要会议及活动进行图片和录像资料的采集和制作并交相关部门存档。 由于工作责任心不强，导致不能对局内重要会议及活动留存图片和视频等资料或者留存的资料不够完整，或者保存的相关资料未交由档案部门存档，导致电子档案资料不齐全。（三级） 由专人负责图片和视频资料的采集与图形图像设备的使用和保管，对于全局重要活动及时与相关组织部门沟通确定图片与视频资料采集的相关任务并落实。
组织相关人员参加摄影摄像技术培训，加大相关的学习资料与设备投入。
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。填表人（签名）：李鑫
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：二级风险点2个、三级风险点7个,共9个。 岗位风险点个人自查表 单
位：办公室 姓
名
张富贵、刘旭、吴晓明、黄成 部门 办公室 职
务 司机 岗位名称 司机岗 主要职责
（分工事项）
1、负责盟局领导公务用车、机关公务用车；
2、负责车辆养护、维修、费用缴纳 ；
3、完成领导交办及本岗相关的其他工作 工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点） 潜在岗位风险
（问题与隐患）描述 你认为防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和建议
1、单位安排用车
2、车辆养护、维修、费用缴纳 ；
3、完成领导交办及本岗相关的其他工作
1、车辆行驶
2、车辆养护、维修、费用缴纳 ；
3、完成领导交办及本岗相关的其他工作
1、因个人原因造成盟局领导公务用车、机关公务用车不及时（二级）；
2、车辆养护、维修不及时造成车辆损坏（一级）
3、费用缴纳不及时（三级）
4、酒后驾车肇事（一级
5、完成领导交办及本岗相关的其他工作不及时（三级） 《兴安盟卫生局车辆管理制度》
增强执行制度的严肃性，加强工作的责任心。
1、
填表人（签名）：张富贵、刘旭、吴晓明、黄成
填表日期：2009年7月17日
说明：岗位风险点自评等级为：一级风险点2个、二级风险点1个、三级风险点2个，共5个
附表3
岗位风险点专项清查表 单
位：办公室 牵头部门 办公室 协办部门
清查项目
机关印鉴、介绍信的保管、使用以及机关保密工作的开展 工作范围
（工作内容）
机关印鉴、介绍信的保管、使用以及机关保密工作的开展 工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述 相关工作岗位 防控措施
已实施的针对性举措 建设性意见和建议
对局机关印鉴、介绍信进行保管和使用 印鉴、介绍信的保管和使用
未按照规定保管、使用印鉴、介绍信的（3级） 主任岗、宣传秘书岗
兴安盟卫生局印章管理办法
加强各项工作的审批、监管 开展机关保密工作 保密文件的保存和使用
违反档案管理保密规定泄漏保密文件内容的或未经上级机关或有关领导批准，擅自为查阅者复制或摘抄密级档案的（3级）； 主任岗、档案管理岗
《档案保密制度》
提高保密意识，加强保密举措
单位安排用车、车辆养护、维修、费用缴纳 车辆行驶、车辆养护、维修、费用缴纳
车辆养护、维修不及时造成车辆损坏、酒后驾车肇事 司机岗
《兴安盟卫生局车辆管理制度》
增强执行制度的严肃性，加强工作的责任心
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
填表人：张景龙
填表日期：2009年7月17日 附表4
岗位风险点清查汇总表 单
位（盖章）：办公室 工作岗位
工作事项 （工作流程） 工作环节 （节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述 风险等级 防控措施
已实施的针对性举措 建设性意见和建议 主任岗
大型会议的会务工作 大型会议的管理 对各类会议召开管理不严格，致使会议质量不高，超出预算的 3
1、《国务院办公厅关于精简会议文件改进会风文风的意见》；
2、《兴安盟卫生局工作规则》
严格控制会议的次数、规模、层次，规范会议审批程序，强化会议管理，提高会议质量和效率
档案管理岗
负责机关保密工作 保密文件的保存和使用
违反档案管理保密规定泄漏保密文件内容的或未经上级机关或有关领导批准，擅自为查阅者复制或摘抄密级档案的 3 《档案保密制度》
提高保密意识，加强保密举措 综合秘书岗
撰写总结、要点初稿。
起草年度工作总结、工作要点
搜集资料不全面，或征求意见不及时，造成总结、安排不全面，重要数字、文字错误等
3 严格执行《兴安盟卫生局工作规则》中的“工作计划、调研、总结、报告制度。”中的相关规定。
加强工作责任心，增强服务意识。 宣传秘书岗
负责局机关印鉴的保管和使用工作 机关印鉴、介绍信的使用
未按照规定保管、使用印鉴、介绍信的 3 兴安盟卫生局印章管理办法 加强各项工作的审批、监管 信息秘书岗 信息报送
编辑和重点信息的领导审阅工作
未经办公室领导审阅造成重大信息的报送不及时以及信息内容的失误。 2
1、及时、准确的编辑上报信息；
2、重大信息的报送须经办公室领导审阅。加强工作责任心，增强服务意识。 政务秘书岗
盟局机关内部收文、盟局机关发文 材料的排版和印制工作、收文 运转工作
1、未经办公室领导批准对外复制领导讲话、有关会议资料；
2、会议材料印制时未做到认真、准确，材料未及时印出 3 《国家行政机关公文格式》
加强工作责任心，增强服务意识。 网站管理岗
内外网网站的安全工作 网站的安全管理
对网站监管不力，使网站遭受非法攻击，或出现非法信息，给网站造成安全隐患的 2 根据文件具体时限要求按时完成，无具体时限要求的按照公文处有关规定办理 组织有关网站管理人员参加相关培训，学习新技术及网站建设新标准。 司机岗
单位安排用车、车辆养护、维修、费用缴纳
车辆行驶、车辆养护、维修、费用缴纳
车辆养护、维修不及时造成车辆损坏、酒后驾车肇事
1 《兴安盟卫生局车辆管理制度》
增强执行制度的严肃性，加强工作的责任心。 合计（8） 合计（8） 合计（8） 合计（9） ––
合计（10） 合计（8）
注：
1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
负责人：杨文志
填表人：张景龙
填表日期：2009年7月17日
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2011年卫生局重点工作
一、总体思路和工作目标
总体思路：以党的十七届五中全会精神为指导，以区委、区政府确定的重点工作为核心，围绕“一条主线，突出三个提高，落实卫生六项重点工作”。即以新医药卫生体制改革为主线，提高医疗卫生资源统筹效率、提高医疗卫生服务水平、提高公共卫生突发事件处理能力，并在做好六项重点工作上下功夫，为全区社会经济发展提供良好的医疗卫生保障。
工作目标：实现全年重大食品安全事故和重大传染病疫情零发生；区医院医疗救治水平走在全市区级医院中前列；社区工作卫生服务工作全市领先，培养扶持1个省级先进社区，2个市级先进社区；农村医疗卫生工作有新突破，努力实现乡村一体化管理，农民健康档案建档率达到60%以上；新医改工作得到扎实推进；完成区委、区政府和上级主管部门交办的各项工作任务。
二、落实六项重点工作
一）加快医疗重点项目建设工作进度。紧抓建设庆南新城这一战略机遇，充分利用政策扶持，加快人民医院项目建设进度，到2011年底完成人民医院、街道社区卫生服务中
心主体楼框架建设；全面完成社区卫生服务中心改扩建工作，并投入使用。加快农村卫生所（室）标准化建设工作进程，积极筹措资金，力争2011年底全面完成村卫生所（室）改建工作。
二）大力推进乡村一体化管理工作。到2011年6月份实现在区卫生局统一规划和组织实施下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，完善农村卫生管理体制，建立层次分明、布局合理、功能完善、优势互补、合作紧密的农村卫生服务体系。为保证这项工作的顺利有效推进，建议将镇卫生院纳入区卫生局管理，以保证乡村一体化管理工作的顺利推进。
三）全面加强城乡社区公共卫生服务工作。在进一步完善城市社区公共卫生服务功能的基础上，加大力度推进农村公共卫生服务工作。坚持以镇卫生院管理为主，以村卫生所为阵地，把农村公共卫生服务工作延伸到村屯，将全镇居民纳入公共卫生服务管理范围，为全镇居民建立健康档案，让农村居民能够逐步享受到与城镇居民同等的基本医疗和公共卫生服务。此项工作由镇卫生院牵头落实，村卫生所具体实施。力争到2011年上半年，全镇农民健康档案建档率达到60%。加大考核力度，努力提升城乡社区公共卫生服务能
力和水平。
四）持续深入全面推进医药卫生体制改革。在医改配套政策出台后，以政策为依据，深入推进医药卫生体制改革各项工作的落实，建立公立医疗机构基本药物制度，全面推行基本药物临床应用指南和基本药物处方集，确保临床首选和合理使用基本药物，实现基本药物招标配送和零差价销售，基本解决看病难看病贵问题。建立药品零差价销售的财政补贴制度和提高服务性收费的补偿制度。改革公共卫生与基层医疗卫生事业单位收入分配制度改革，全面推行绩效工资考评制度，充分体现多劳多得，建立健全绩效工资考核考评体系。
五）强化监督监测提高突发事件处理能力。一是加强传染病疫情检测，提高疫情预警和疫情处理能力。进一步加强我区风疹、麻疹和手足口病以及甲型H1N1流感、不明原因肺炎的防治工作，做到早发现、早报告、早处置、早控制，完善突发疫情应急机制，做到有力、有序、有效的开展防控工作，加强检测、主动搜索，严格执行各种法律、法规及规章，认真做好少发和多发传染病的流调，完善应急预警机制，配齐配全应急物资储备，及时应对各种突发疫情。二是继续加大对食品生产经营行为的监督执法检查。有重点地开展专项整治活动，加大对食品制假售假的打击力度，取缔非法食品生产加工窝点，对群众关心的热点、难点问题，以及群众的
投诉举报，加大查处力度。建立和完善食品卫生安全监控和预警体系，有效防止不合格食品流入市场，防止食物中毒等公共卫生事件的发生。三是加强职业卫生管理，减少职业危害。以粉尘和职业中毒高发行业和企业为重点，积极组织卫生监督人员依法开展职业病防治和监督管理工作，特别是加大对乡镇企业、个体工商户和招商企业有毒有害作业场所的监管力度，严厉查处违反《职业病防治法》的行为，打击和规范辖区用人单位违法生产经营行为。
六）整顿医疗市场规范医疗市场执业行为。深入打击非法行医、全面实施医疗机构不良执业行为记分制、医疗机构违法行为通报公示制，开展健康相关产品专项检查、加大传染病防治监督工作力度，严厉查处危害人民群众身体健康的非法行医行为。重点打击城乡无证照行医、非卫生技术人员违法执业和公立医疗机构出租承包科室以及违规合作的行。加大行政处罚力度，努力促使全区各级各类医疗机构人员执业资格规范率逐步提高，从根本上完善和规范我区医疗市场秩序。控制院内感染，强化医院消毒隔离设施的监督，加强医疗废物的监督管理，规范医疗废物处置行为，严厉打击出卖、遗弃医疗废物行为，避免医源性交叉感染和传染病的爆发流行。
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2019卫生局工作总结范文
2019年，**区卫生局在区委区政府的正确领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下，坚持“以人为本”的科学发展观，紧紧围绕加强公共卫生体系和基本医疗服务建设，积极推进重点工作目标，全年各项工作指标和任务基本完成。
一、20*年工作完成情况
（一）加强公共卫生体系建设，做好卫生防病工作。
1、以公共卫生大厦建设为标志，加强公共卫生体系建设，创新公共卫生工作模式。不断完善以“一个机制、四个体系”构架的公共卫生建设，多次完成突发公共卫生事件的应急处置。公共卫生大厦建设进展顺利。预计20*年初完工，投入使用，发挥提升全区共卫生服务水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
闻讯而动，卫生局及时启动禽流感防控工作。结合区位特点，制定完善了禽流感防控工作方案和应急预案，进一步明确各部门职责。坚持早布控、广宣传、持续动态监察执法，向居民开
展宣传和教育，强化候鸟聚集地区的监测。把禽流感纳入今年秋冬季节呼吸道传染病防控的重点，组织对医务人员进行禽流感防控知识的全员培训和考核。
3、传染病综合防治和预防保健工作措施得到落实，各项工作按计划完成。
20*年1－10月份，甲、乙类传染病发病2625例，发病率335.56/十万，与去年同期相比（去年发病2623例）上升0.*%，上升的主要病种为麻疹、流脑，均为散发，无暴发流行。未发生脊髓灰质炎病例，未发生饮水污染事故。
继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平。截止20*年10月，全区学龄前儿童免疫接种接种率99.86%，开展了外来儿童查漏、补种工作。推进免疫预防规范化门诊建设工作。严格执行群体性疫苗接种工作有关规定，确保免疫预防各项工作管理规范化。
严格传染病网络直报工作，降低漏报率，主动搜索不明原因肺炎病例。预防和控制季节性传染病爆发流行，夏季肠道门诊、冬季呼吸道门诊按时开诊。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。有效处置了新街口地区短期内集中发生的
流行性出血热疫情。
加强艾滋病等重大传染病的防治工作，对艾滋病疫情实行网络专报；加大重点人群监测力度，落实国务院“四免一关怀”政策，开展艾滋病自愿咨询检测。
落实市政府关于完善突发传染病医疗救治体系建设的折子工程，在*区确定18家医疗机构分别建设标准传染病诊室、传染病门诊和传染病隔离留观病房及4家急救分站。通过协调和督导，在规定时间完成建设，及时开诊。
妇幼工作落实“一法两纲”，指标继续保持全市较好水平。20*年1－10月，全区孕产妇死亡率0/十万，婴儿死亡率1.68‰。加大婚检宣传力度，在全市率先实现居民免费自愿婚检。自愿婚检人数呈现逐步上升趋势，较去年同期显著增长。
精神卫生防治工作加强，启动控制精神抑郁障碍项目。开展了智力残疾人员的需求调查。截至10月，为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1748人次，共投入费用15万元余。试行精神病紧急救助工作前移的措施，区内精神病人救助绿色通道不断完善，重大节日期间未发生精神疾患者肇事肇祸事件。
坚持落实《*区慢性病防治规范》，以重点疾病为突破口，多形式多渠道开展健康教育工作，依托社区卫生服务平台，与辖区大医院合作，开展慢性非传染性疾病的控制工作。
4、做好个人工作总结报告，不断加强卫生监督执法，保证人民群众健康。
推进卫生监督体系建设，深入监督执法方式的改革，实行卫生监督执法下移。对卫生监督员进行综合执法培训，制定卫生监督执法派驻工作方案，启动试点。食品卫生日常监督与专项整治相结合。有力的配合了*区“全国文明城区”创建整体工作。截止20*年10月，在*区餐饮企业实施食品量化分级管理，完成量化分级1194户，占全区餐饮业的43.47%。监督食品卫生单位达28564户次，合格率达89.3%。卫生行政处罚307起,查封食品50公斤，及时处理了群众举报。强化医疗和卫生市场的监督管理，对全区37家传染病疫情网络直报医疗机构的疫情报告情况进行督查。对违法开展诊疗活动的医疗机构和非法行医点进行重点查处。
（二）优化医疗资源，强化医院管理。
配合*区城市改造，根据区属医疗机构发展专科特色和社区
卫生服务的定位目标，本着做精专科、做强社区的发展思路，优化区属卫生资源。原护国寺中医医院和原厂桥医院整合形成了*中医药大学附属护国寺中医医院和什刹海地区社区卫生服务中心。原二龙路医院和
推荐第8篇：卫生局贯彻落实
卫生局2008年贯彻落实
党风廉政建设责任制半年工作小结
上半年，卫生局党风廉政建设和反腐败工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届纪委第三次全会以及省市纪委全会精神，全面贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照县纪委统一部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从加强教育、健全制度、强化监督、改进行风等几方面工作入手，深入推进反腐倡廉各项工作，确保了我局改革和建设的顺利进行。
一、以开展科学发展观教育为载体，深化党风廉政教育，党员干部特别是领导干部反腐倡廉思想意识得到进一步增强
1、认真开展以“科学发展观”为主要内容的教育，树立以救死扶伤为荣，以冷漠麻木为耻，以业务精谌为荣，以平庸无能为耻，以爱岗敬业为荣，以推诿址皮为耻，以科学严谨为荣，以盲目随意为耻，以廉洁从业为荣，以吃拿卡要为耻，以诚信服务为荣，以损患利已为耻的卫生行业道德行为，使广大医务工作者进一步端正工作态度，增强职业道德意识，切实解决群众看病难、看病贵的问题，为构建社会主义和谐社会奠定更坚固的群众基础。
2、认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。利用党委理论学习中心组、周五机关干部学制度，认真组织学习，广泛开展交流，充分认识贯彻《实施纲要》的重要意义，全面把握建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作原则和基本要求。并结合卫生工作实际，深入调查研究，积极探索，有计划、有步骤地推进惩防体系的构建工作。
3、切实加强职业道德教育和廉政建设。把“求真务实”作为职业道德教育的核心，把“两个务必”要求作为廉政建设的主线，认真学习先进人物的事迹，总结和宣传本单位勤政廉政的先进典型，用身边的典型人物和先进事迹教育党员干部。抓好典型案例的警示教育，以案明纪，警钟长鸣。通过一系列的学习教育，党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想得到了进一步巩固，廉洁从政的意识得到了进一步提高，遵纪守法的观念得到进一步加强。
二、以落实党风廉政建设责任书为抓手，加强内部监督，党风廉政建设责任制得到进一步落实
1、进一步落实党风廉政建设责任制。领导干部特别是主要领导干部带头执行责任制，起好表率作用。把违法违纪一票否决列入岗位目标责任制考核，加强监督检查和责任追究力度，积极探索建立责任追究办法，维护责任制的严肃性。
2、认真执行民主集中制原则。按照民主集中制要求，规范议事程序和内容。对涉及干部群众切身利益、以及干部任免、重大事项安排等决策，能事先搞好调查研究，广泛听取干部群众的意见、建议，扩大群众的参与程度，严格按照规定的程序运作。
3、继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合卫生工作实际，制定了工作实施方案，有500余人参加卫生系统民主评议政风行风和医患关系沟通的知识讲座，开展反腐警示教育，争当人民满意医务工作者活动，增强医务人员的社会责任感和使命感，树立廉洁从医，依法执业的良好风气，逐步解决了群众看病难、看病贵的问题。
三、以规范从政行为为目标，加强制度建设，领导干部廉洁自律工作得到进一步推进
1、认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，自觉对照检查自身廉洁从政行为，认真执行“四大纪律、八项要求”。结合卫生工作实际，坚持求真务实，反对弄虚作假作为党风廉政建设责任制的重要内容和廉洁自律工作来抓，局领导干部实行廉洁自律季报制，婚丧喜庆报告制，进一步推进了领导干部廉洁自律工作。对个别医院院长工作不安心、工作不负责，进行了戒免谈话。提高院长特别是领导干部遵纪守法、依法行政的自觉性。
2、深入贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，认真落实执行党内监督条例制度，加强对领导班子、领导干部特别是主要负责人的监督。认真开好组织生活会和民主生活会，并进行背靠背的民主测评，经党委审核反馈整改，及时解决领导干部中存在的倾向性和苗头性问题，较好地发扬了党内、党外民主，切实保障党员权力，提高了民主生活会质量。
3、抓好对人、财、物管理的监督，特别是对干部任免的监督。认真落实有关财务、会议、用车和公务接待等方面的规定，既保证勤政，为机关工作的顺利、高效运转提供保障，又做到廉政，厉行节约，反对铺张浪费。
4、继续实行政务公开，重大事项和决策上墙公开，接受群众监督。
四、以坚持求真务实为核心，强化效能监督，机关作风建设得到了进一步加强
1、认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》，坚持依法行政。建立了局长为第一责任人、分管领导具体抓、各职能科室紧密配合的依法行政组织机构，全面落实到我局日常管理工作中。按照上级卫生局部署，加强对卫生工作、卫生的监督检查，维护卫生系统的权威。
2、强化效能监察，巩固机关效能建设成果。认真执行县纪委“八条禁令”，进一步强调机关干部上班时间“三不准”和卫生监督所业务执法检查中的“两不准”纪律，对效率低下、作风飘浮等不良现象和行政不作为、执法不公、越权执法、野蛮执法、徇私枉法的案件，以及利用职务之便吃拿卡要等谋取私利的行为，给予当事人党纪政纪处分，并追究主要责任人的责任。同时还要给予必要的组织处理，该调离岗位的调离岗位，该辞退的辞退，情节严重的开除公职。
3、坚持 “解放思想、实事求是、与时俱进” 的思想路线，认真贯彻科学发展观，弘扬新时代“甘于寂寞，求真务实，积极进取，乐于奉献”的精神，进一步转变机关作风，深入农村、农户走访调查，想为基层所想，急为基层所急，积极开拓，努力创新，进一步抓好卫生工作。
南丰县卫生局党委
二00八年七月十日
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区卫生局二〇一〇年医疗服务工作总结
一、突出抓服务，医疗卫生服务能力全面提升
1、医院管理和医政管理进一步加强。今年，区级医院和基层单位都在设备配置、人才引进、业务培训上下了功夫，医疗服务能力全面提高。区人民医院、中医院和区妇幼保健院坚持走科技兴院、管理强院之路，进一步完善目标管理责任制。区妇幼保健院对制度管院进行了深入的研究，制定了《法律法规制度职责汇编》，并在实际工作中认真实施。继续深入开展执业考试、技术比武、评先评优活动，组织执业医师（助理医师）考试243人，并为50人进行了医师执业注册，185人进行了护士登记注册，一批优秀人才在比拼和评选中脱颖而出。积极抓好医疗安全，改善医患关系。各医疗单位注重医疗安全工作。区人民医院、中医院、康泰医院、脑血管医院、血防专科医院等都积极营造了和谐的医疗环境，杜绝了医疗纠纷的发生；路口镇卫生院、区妇幼保健院和区三医院三个地方医疗纠纷发生后，积极争取政法、公安部门的支持，重权打击黑恶势力，依纪依法处理，认真做好患者家属的工作，都得到了妥善解决，取得了较好效果。
2、农村卫生服务全面启动。按照深化医改总体部署，我们积极推进乡村卫生服务一体化管理。遵循“全覆盖、均等化、保基本、可持续”的原则，合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，促进新农合制度的巩固和完善，满足广大农村居民的医疗卫生需求,到2010年底，全区实施的乡、村达到80%。全面启动了农村基本公共卫生服务项目，农村居民健康档案建档率已达到了20%，提前完成了省卫生厅下达的工作目标。陈策楼镇中心卫生院进行了全省百镇千村示范卫生院的评选，陶店乡卫生院院长丰品超获得了“全市优秀乡镇卫生院院长”的荣誉称号。
3、社区卫生服务提档升级。全区社区卫生服务机构认真履行基本公共卫生服务和基本医疗服务职能，全面开展建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理和重性精神病患者管理等九大服务。通过深入居民家庭走访调查，已给80%的城市居民建立到了健康档案，按照居民需求，提供有效、经济、方便、综合、连续的卫生服务。赤壁、西湖两个社区卫生服务中心积极创建省级示范社区卫生服务中心，以创促建，做强社区卫生服务中心。今年我们与青山区卫生局开展社区卫生服务一体化结对共建工作，制定了共建方案，以西湖社区卫生服务中心与青山区红钢城社区卫生服务中心为第一批试点，带动全区社区卫生服务协调有序发展。
二、突出抓保障，新型农村合作医疗制度保障力度加大 2010年，全区参合农民155681人，参合率为98%，共筹资2335.22万元。在继续抓好各项惠民政策落实的同时，按上级要求，在全区普遍开展了门诊统筹，全区七个乡镇办卫生院和所有村卫生室已全部实行门诊统筹。新农合对农民健康保障力度加大。1－11月，我区参合农民共报销补偿量192589人次，报销补偿金额2323.01万元。参合农民实际住院费用补助率达到了40%以上。
农村合作医疗基金是新型农村合作医疗制度的生命线，是合作医疗制度赖以生存的根本，是参合农民的救命钱。我们实行了“财政专户储存，钱账分开管理”的财务制度，强化了对基金预算、审核、拨付、结算、报表管理，建立了基金分析预警机制。同时，我们强化对区、乡新农合基金运行的督查工作，着力规范定点医疗机构服务行为，控制不合理的医疗费用，切实提高基金运行质效。
推荐第10篇：卫生局工作总结
上半年，市卫生局深入贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革统领卫生事业发展，积极推进公立医院改革，巩固完善国家基本药物制度，逐步取消以药补医，做好医药卫生体制改革各项工作，确保了“时间过半、任务过半”。
一、上半
年重点工作进展
（一）新农合保障水平进一步提高。我市新农合筹资标准提高到每人每年300元，全市435.89万农民全部参合，共为242.08万人次参合农民报销医药费用5.44亿元，门诊补偿比为36.27%，住院政策范围内补偿比73.32%；将实施基本药物制度的卫生院和村卫生室的一般诊疗费纳入新农合医疗补偿范围；重大疾病保障病种扩大到9类，政策范围内住院补偿比达75.13 %；市内新农合定点医疗机构全部实现住院即时结报。
（二）基层卫生服务能力不断提升。分别推选8个和1个社区卫生服务中心参与省星级和国家示范社区卫生服务中心评选；在全市范围内推开家庭医生制度；规划内4349个卫生室全部完成一体化管理；积极争取政策解决乡医报酬和养老待遇问题；组织完成4740名乡村医生、1500余名基本公共卫生人员在岗培训；组织228名医务人员对口支援73家农村基层医疗卫生机构。
（三）基本药物制度稳步实施。全市政府办基层医疗卫生机构和规划内的村卫生室全部实施了基本药物制度；在全市逐步推开药房经营管理试点经验，引导建立合理用药工作机制，今年2月，市卫生局在全省卫生工作会议上做了典型发言；开展抗菌药物临床应用专项整治，妥善处理毒胶囊事件。
（四）公立医院改革加快推进。科学测算公立医院改革成本，对全市公立医院收入及药品差价进行调查摸底，充分调研了局直公立医院机构编制，初步形成内设机构和人员编制调整方案。先后召开10余次不同层面的座谈会，研究讨论公立医院改革措施，争取政府和各部门支持，制定有利于公立医院改革的财政补偿、价格调整和支付方式政策。起草《关于进一步推进县级公立医院改革的实施意见》，确定了我市公立医院改革的总体思路，拟以“锁定总量、调整结构，增加投入、减轻负担，提高绩效、在线监管、调动积极性”为原则，以“取消以药补医、完善补偿机制和推进支付制度改革”为关键环节，统筹推进体制机制改革。
（五）医疗安全和质量不断加强。全市共有102家医疗机构推行了“先诊疗，后付费”服务模式；启动我市医师多点执业试点工作；拟订全市院前急救规划，下发《院前急救服务流程和规范》；以市政府名义下发《关于进一步加强无偿献血工作的意见》，建立无偿献血工作长效机制，加强对医疗机构自体输血考核，全市医院临床用血量下降了10.54%；做好危重孕产妇、新生儿抢救及转诊登记，加强出生缺陷筛查干预，提高妇女儿童健康水平。
（六）公共服务均等化进一步促进。基本、重大公共卫生服务项目稳步推进。全市已免费为720余万市民建立健康档案并实现信息化管理，建档率达80%以上；高血压、糖尿病患者建档管理分别为95万人、33万人，管理率达80%。全市农村住院分娩补助孕产妇7299人，补助率达55.82 %。为全市35万60-64周岁的常住居民提供中医体质辨识与调养指导公共卫生服务；启动适龄儿童免费窝沟封闭防龋市级民生项目，首批3401名学生已开始受益。
（七）居民健康水平不断提升。加强手足口病、艾滋病、结核病等重点传染病防控，上半年无重大疫情爆发；完成接种常规疫苗73.82万剂次、二类疫苗13.82万剂次。在5家医疗机构开展防治结合型医疗机构试点，市口腔医院已列为国家级试点；选择14个点进行低盐膳食干预试点；积极创建无烟医疗卫生机构。起草“全民健康、幸福XX”—建设健康XX实施方案；开展全民健康生活方式示范创建活动。
（八）重点卫生项目建设积极推进。修订完善“十二五”卫生事业规划，已经市政府研究同意；编制完成“十二五”时期卫生“百万平米”设施建设规划，积极筹划市医学科学院建设，做好医学园区建设初步规划设计，市区北部医疗中心在出口加工区与医学园区一并选址；市三医迁建、市妇儿医院（二期）、市立医院东院区二期等项目进展顺利。
第11篇：宝应县卫生局
宝应县卫生局
2008年卫生监督与疾病控制工作意见
各医疗卫生单位：
为使2008年全县卫生监督与疾病控制工作有组织、有计划、有目标的开展实施，确保各项工作任务圆满完成，为推进全县卫生工作总体目标的实现贡献更好的业绩，现提出如下工作意见：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持以人为本，落实科学发展观，依据全县卫生工作要点，强化目标责任意识，着力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系，强化卫生监督与疾病预防控制保障，通过提升队伍素质，加强机构建设，严格公共卫生服务项目管理，提高全县卫生监督与疾病控制工作质量，推进全县卫生事业持续、健康、快速发展
二、目标任务
1、加大卫生监督检查力度。对各类卫生监督管理对象的卫生监督覆盖率100%，监督频次2次以上，守法管理对象持有效许可证率100%，从业人员体检培训率95%以上，职业禁忌人员调离率100%。
2、规范卫生行政许可审批。行政审批许可项目依法设定、程序规范、公开透明，“一个窗口”受理100%，审查规范率100%，审批及时率100%，不因违规审批导致投诉纠纷。
3、严肃查处卫生违法案件。严格执法，违法必究，案源处理率100%。严重违法违规案件处罚率100%，群众举报投诉及时办理率100%，全年办理行政处罚案件300起以上，结案率95%以上。
4、改善医疗市场监管秩序。全面推广实施医疗机构执业信息公示和诚信评价制度，实行医院服务公开、医疗机构守法执业率90%以上，无资质执业人员清理到位，非法行医打击坚决有力。
5、强化公共卫生监督保障。加强以食品卫生为重点的公共卫生行业监管，不发生因卫生保障工作缺位导致的卫生安全事件，突发公共卫生事件处理要控制有力、及时妥善。
6、依法行政规范执法争创一流。卫生监督行政事务依法办理，程序规范，严格办案质量管理，案卷质量评价率100%，全年不发生败诉和复议撤销案件，不发生损害投资发展软环境行为。
7、公共卫生服务项目考核优良。农村基本公共卫生服务项目考核得分90分以上，资金使用100%。
8、疾病预防控制指标全面完成。甲、乙类传染病发病率控制在180 /10万以下，结核病、艾滋病、血吸虫病以及肠道、呼吸道等重点传染病防治任务全面完成，其中新发涂阳结核病人300例,血防查螺100万平方米、查病1千人、健教1.5万人次以上。
9、免疫规划任务按序时完成。儿童计划免疫覆盖率95%以上，新生儿乙肝疫苗首针接种及时率85%以上。
10、公共卫生信息报告制度落实。传染病及突发公共卫生事件实行网络直报，及时率100%。应急处置及时率100%，处置规范率90%以上，不发生人为处置不当造成不良后果。
三、工作措施
（一）公共卫生服务能力建设
1、加强卫生监督与疾病控制队伍培训和业务能力建设。围绕公共卫生服务项目实施需求，统筹制订培训计划，科学安 2 排培训内容，对卫生监督执法、农村卫生检查、公共卫生服务项目全体相关人员进行全面系统的培训。3月份通过集中培训考核认定一批工作人员的资质，不合格人员不予岗位准入。在岗工作人员实行定期跟踪考核，不断提高人员队伍的业务技能和综合素质。
2、加强卫生监督与疾病控制工作体系和服务能力建设。认真贯彻落实卫生部关于卫生监督与疾病控制体系建设的各项规定，结合农村卫生和社区卫生工作，探索实施农村卫生监督和疾控机构的规范化建设，创建示范预防保健部。通过加强专业技术与管理人才培养，建立优秀的公共卫生服务队伍；加强卫生执法、交通通讯、音像取证，检测检验工具和疾病控制设施器材的装备，建立公共卫生服务的物质基础；加强以计算机网络为核心的公共卫生信息网络和管理队伍建设，实现信息传送和公共卫生管理的集约高效，打造良好的公共卫生服务平台，不断提升服务能力。
3、加强卫生监督与疾病控制管理机制和执行能力建设。对照省《关于进一步规范农村基本公共卫生服务项目管理工作的通知》精神，认真编制农村基本公共卫生服务项目清单，抓好项目整体规划，并于4月份做好项目申报。按项目管理的要求，实行全县卫监疾控体系的一体化管理，对照各级各类机构职能逐级逐项分解卫生监督、疾控、妇幼保健等项目任务，强化督查和业务指导，狠抓网络报告与管理，按季度考核公共卫生服务完成率和完成质量，实行绩效奖惩挂钩，定期通报各镇工作进度情况。对进展不力的，及时查处整改，确保项目任务不折不扣的落实。
（二）卫生监督管理
1、规范卫生监督职能行使。严格对照法律法规规范卫生 3 监督工作的行政职能行为，各项行政事权都应制订规范严格的工作流程和管理制度，行使职务行为做到有法可依、有章可循，事务办理过程做到手续规范、公开透明，办理结果力求公正合理、群众满意。卫生执法检查严格遵守行政执法程序，做到规范执法、文明执法；实行行政执法“三先三后”，即先普法后执法，先培训后整改，先教育后处罚；坚持“执法就是服务”的理念，不折不扣落实政府优化经济发展环境的优惠减免政策。
2、完善卫生行政审批制度。对照《行政许可法》和国家、省相关法律、法规，依法开展卫生行政审批，制订并严格执行行政审批内部流程管理制度，规范申请、受理、审查、决定、听证、变更等关键程序，进一步理顺卫生行政审批管理渠道，所有审批项目全部纳入政务服务中心“一个窗口”受理，实行“一站式”服务，审批项目的法律依据、审批要求、办理程序、办理时限、收费标准公开公示，接受社会监督，杜绝场外受理、收费、不规范审批行为发生，使行政审批更加严格公正、便民高效。
3、强化公共卫生监督保障。坚持实行卫生监督综合执法，加强食品卫生安全监督，深入开展食品安全专项整治，在所有餐饮业单位和大、中型食品生产、经营单位推行食品卫生监督量化分级管理制度，实行重要节日、重大活动食品安全保障，采取切实有效措施，提高食品卫生质量，防止和减少食物中毒事故；狠抓重点地域、重点行业、重点场所、重点产品的监督管理，组织开展各类专项检查活动，发挥卫生监督在健康相关产品和健康相关场所市场监管中的主导作用。加大食品、化妆品、消毒产品等健康相关产品和公共场所、学校、有毒有害作业场所的卫生监督检查力度，及时查处违法违规行为。
4、严格医疗服务市场全行业管理。围绕省“蓝盾二号、四号”行动部署，继续组织各类主题突出的医疗市场专项整治活动，严厉打击非法行医，以机构、人员、设备等要素准入为抓手，清理无资质人员、院中院及出租、外包科室，整顿违规医疗广告。积极探索医疗服务市场长效管理模式，推行医疗机构执业信息公示和诚信评价制度，组建医疗机构自治组织，通过提高自身管理能力，加强社会监督等办法，全方位规范医疗服务行为，力争通过阶段性整治，使医疗市场秩序得到明显改善。
（三）疾病预防控制
1、做好重点传染病预防控制。冬春季节重点加强呼吸道传染病防控，督促医疗机构认真做好不明原因肺炎病例的报告、筛查和相关控制工作，规范二级医院的发热门诊，及时处置暴发疫情。夏秋季节重点加强肠道传染病防控，进一步落实腹泻病门诊制度，加强霍乱、大肠杆菌感染性腹泻等疫情监测与控制，做好人畜共患疾病的防制工作；积极开展健康教育，强化饮食饮水卫生管理，防止肠道传染病暴发。继续加大查灭螺、查病、健康教育工作力度，巩固血吸虫病防治工作成果。严格执行结核病防治各项政策措施和技术规范，进一步提高现代结核病控制策略（DOTS）的实施质量，有效发现和治愈肺结核病人，在保持肺结核病人发现率70%、治愈率85%的基础上，稳步提高医疗机构病人报告率、病人转诊率、病人追踪到位率、病人系统管理率、病人家属筛查率等“五率”。强化艾滋病防治工作，拟定防治规划，继续做好项目县相关工作，开展艾滋病防治宣传教育，提高艾滋病防治知识知晓率；积极落实针对经吸毒传播和性传播等高危人群的干预措施，扩大美沙酮维持治疗工作覆盖面，促进安全套推广使用；进一步完善检测、监 5 测网络，强化质量控制，搞好疫情报告与管理；继续落实“四免一关怀”政策，做好艾滋病自愿咨询检测和抗病毒治疗工作。落实《狂犬病暴露后处置工作规范》，加强专业技术人员培训，提高犬伤者的规范处理率和狂犬病疫苗接种率。组织实施麻风病防治规划，健全麻风病疫情监测系统，提高麻风病人早期发现率，落实麻风病院村改造建设规划。组织实施疟疾等重点寄生虫病防治规划，落实疟疾防治的各项措施，认真组织做好春季休止期根治，提高基层医务卫生人员的防治能力特别是对输入性病例和重症恶性疟病人的识别与救治能力，有效控制传染源。做好特需人群补碘工作，有效防治地方病。
2、推动慢性非传染性疾病防治和公共卫生技术管理。组织开展全民健康生活方式行动示范活动，推广应用慢性病防治适宜技术和有效干预措施，实施淮河流域癌症防治工作方案，推进肿瘤早诊早治示范基地工作。加强心理健康教育和精神卫生工作，落实重点人群精神疾病监测与防治。进一步加强职业卫生服务机构和人员的管理，规范职业健康检查和职业卫生技术服务行为；推进健康促进学校创建工作，提升学校卫生与健康教育工作效能；推进食品污染物和食源性致病微生物、生活饮用水、媒介生物等监测工作，逐步建立食品卫生安全、职业卫生、放射卫生和环境卫生等公共卫生危险因素监测和评价制度。
3、按序时做好免疫规划。继续贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》以及相关配套文件，根据上级要求，认真实施扩大免疫规划方案，开展预防接种专业人员培训和社会宣传，确保包括外来流动儿童在内的所有适龄儿童都能同等免费接种扩大的免疫规划疫苗，并保持较高水平的免疫接种率。加强免疫预防工作和预防接种门诊的规范化建设，完善基础管 6 理，规范预防接种行为，健全入托、入学查验预防接种证制度，建立健全儿童预防接种信息管理系统，加强对疑似预防接种异常反应的监测与处理；继续保持无脊髓灰质炎状态，做好重点地区脊灰疫苗强化免疫工作；组织实施乙型病毒性肝炎防治规划，提高新生儿乙肝疫苗接种率和首针免疫及时率；组织实施消除麻疹行动计划，开展重点人群麻疹疫苗强化免疫工作，有效控制麻疹疫情；落实流脑、乙脑等综合防控措施，做好疫情监测，控制暴发疫情。
4、规范疾病监测、信息报告与管理。加大《传染病防治法》等相关法律法规实施力度，不断提高传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报工作质量，加强疫情监测、报告和信息资料的分析利用，及时、有效应对重大疫情和突发公共卫生事件；加强对医疗机构传染病防治工作的经常性检查、指导和考核，强化医疗机构的公共卫生职能和社会责任；进一步加强各级各类学校的传染病预防控制工作，落实学生因病缺课监测，强化技术指导，妥善处置学校传染病突发疫情。
第12篇：卫生局工作计划
××卫生事业底子薄，医疗基础设施建设、医疗服务水平、公共卫生服务欠缺较多，在深入学习实践科学发展观活动中，2010年,市卫生局要进一步发扬××精神，着力提高医疗卫生服务水平，加快推进卫生事业发展，为全市经济发展服务，为全市人民健康服务。
加快卫生民生工程建设。要进一步完善新型农村合作医疗制度，在提高住院病人报
销比例、建立门诊统筹制度上下功夫，让老百姓得到更多的实惠，切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。全市参合农民在乡村两级医疗机构门诊就医，报销比例要达到30%。市、县级医疗机构要严格执行住院“即时结算报销”，方便农民及时拿到报销款。
加快医疗基础设施建设。要在完善12所乡镇卫生院、80所标准化村级卫生室建设，加快市人民医院医疗综合楼建设的同时，加强医务人员业务技术培训，从硬件和软件两个方面入手，进一步提高全市医疗服务水平。
贯彻预防为主的方针，全面加强传染病控制。一是推行国家计划免疫。各级疾病预防控制机构按照国家扩大免疫规划要求，将“6苗防7病”扩大至“14苗防15病”，实现儿童免费接种免疫规划疫苗。做好“冷链配置”、“疫苗配送”计划和实施工作，建立和完善疫苗、注射器使用登记和效期预警制度，规范预防接种行为，保证常规接种工作质量，降低疫苗针对性疾病发生。同时加大血吸虫病防控力度，加强对手足口病的防治和监控，把全市传染病发病率控制在十万分之三百以下。
强化妇幼卫生工作。要全面开展免费婚检，各级医疗机构和妇幼保健机构免费开展婚前卫生指导、婚前卫生咨询、婚前健康检查，并提供10项免费医学检查服务，降低出生缺陷；要进一步降低孕产妇和婴幼儿死亡率，提高妇女儿童健康水平；要对全市所有农村孕产妇住院分娩给予经费补助，保障母婴安全。
积极推进无偿献血工作。陈建淮介绍说，随着医疗救治能力的不断提高，我市临床用血快速增长。目前全市计划无偿献血率已经达到100%，但是资源无偿献血率一直在80%左右徘徊，下一步要加大宣传，努力提高自愿无偿献血水平，力争自愿无偿献血率达到100%。
陈建淮认为，食品安全、饮用水安全、医疗市场安全直接关系到人民群众的身体健康，要不断强化卫生监督执法工作，进一步对餐饮市场进行整顿，开展学校食堂和周边环境专项整治，保障食品安全；要积极开展饮用水监测，保障饮用水安全；要坚决打击非法行医，净化医疗市场，保障人民群众就医安全。
第13篇：某卫生局
XXX卫生局：根据国办发〔2000〕16号《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》和国务院《医疗机构管理条件》的精神，为了更好的发挥社会办医的作用，满足 XXXXX人民群众多层次、多样化的口腔医疗保健需要，本人拟申请设置XXXXXXXXXXXXX口腔门诊。具体申请事宜如下：
一、申请设置法人为：XXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX申请代表人姓名：XXX 性别：X年龄：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX手机：XXXXXXXXXX申请设置医疗机构为个体医疗机构名称为——XXXXXXXXX口腔门诊。地址：XXXXXXXXXX，建筑面积XXX㎡。门诊部为个体医疗机构，由XXX个人独立举办。
二、XXXXXXXXXXXXX口腔门诊部诊疗科目设置有：拔牙、镶牙、补牙、矫型、洁牙等口腔专业治疗。服务对象为XXXXXXXXXXXXXX市市民及外来流动人口。
三、投资总额XX万元。
四、附
1、设置XXXXXXXXXXXXXXXX口腔门诊可行性研究报告，
2、XXXXXXXXXXXX口腔门诊房屋平面图
3、申请人XXX身份证复印件4，XXX口腔执业医师的执业资格及执业证书复印件
5、XXX口腔门诊护士执业资格证书复印件
6、污水处理设计图
7、选址报告以上申请请贵局审查批复申请人：XXXX
第14篇：南昌市卫生局
南昌市卫生局 南昌市教育局
洪卫疾控字[2007]42号
南昌市卫生局、南昌市教育局关于建立 学校突发公共卫生事件防控工作协作机制的通知
各县（区）卫生局、教体局，开发区（新区）社发局，市直有关医疗卫生单位，市属各学校：
学校是学生聚集学习的场所，是公共卫生工作的重点区域，更是突发公共卫生事件的高发单位。为进一步规范我市学校突发公共卫生事件防控工作，密切部门协调和配合，提高处置学校突发公共卫生事件能力，市卫生局、市教育局决定建立学校突发公共卫生事件防控工作协作机制。
一、建立学校突发公共卫生事件防控工作组织机构
（一）建立学校突发公共卫生事件防控工作协作小组。防控工作协作小组组长由市卫生局、市教育局领导担任，成员由市卫生局疾病控制处、法制监督处、医政妇幼保健处和市教育局体卫艺处、基教处、职成处、社管处的负责人组成。
- 1 -
防控工作协作小组负责统一领导和组织协调学校突发公共卫生事件防控工作，制定防控工作相关政策、措施，交流防控工作管理情况，协商解决防控工作中出现的问题，研究部署全市防控工作。
领导小组原则上每年召开一次工作会议，遇特殊情况，可临时召开有关工作会议。
（二）设立学校突发公共卫生事件防控工作办公室。学校突发公共卫生事件防控工作协作小组下设办公室，分别设在市卫生局疾病控制处、市教育局体卫艺处。办公室在协作小组的领导下，具体落实协作小组制定的各项政策、措施和部署的各项工作，履行学校突发公共卫生事件卫生应急日常管理工作，协调处置学校突发公共卫生事件，定期组织学校突发公共卫生事件防控工作的联合督导检查，及时通报防控工作信息，开展防控工作调研，召开有关会议。
（三）组建学校突发公共卫生事件防控工作专家组。为更好地实现协作机制，双方依托现有的专业技术机构和有关单位，共同组建学校突发公共卫生事件防控工作专家组，负责对学校突发公共卫生事件防控工作提出咨询建议，参与制定学校突发公共卫生事件防控工作政策、措施，对学校突发公共卫生事件防控工作进行技术指导，承担协作小组和办公室交办的其它工作。专家组名单由双方共同确定。
二、学校突发公共卫生事件防控工作协作机制主要内容 学校突发公共卫生事件是指在校园内突然发生，造成或者可能造成师生员工健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒以及其他严重影响师生员工健康的事件。
（一）协商处理学校突发公共卫生事件防控工作。为确保学校突发公共卫生事件防控工作落到实处，两部门采取联合发文、督导检查等方式，促进地方卫生部门、教育部门之间的协
调配合，扎实有效地推进学校突发公共卫生事件防控工作的开展。
（二）联合开展学校突发公共卫生事件监测工作。双方共同制定学校突发公共卫生事件监测方案，并根据监测方案开展监测工作，学校应及时将监测工作中发现的异常情况报告辖区疾控机构和卫生监督机构。卫生部门要为学校突发公共卫生事件监测工作提供技术支持，协助教育部门培训学校监测工作人员。
卫生监督监测机构可根据监测工作需要在学校范围内采集有关检测标本，并将检测结果及时通报教育部门。学校负责标本采集工作的组织协助工作。
（三）建立学校突发公共卫生事件信息定期通报制度。两部门应密切配合，加强沟通，及时相互通报信息，确保学校突发公共卫生事件控制工作顺利开展。卫生行政部门应每季度定期向同级教育行政部门通报前一季度学校突发公共卫生事件信息。遇有特殊情况时应随时通报。
学校发生突发公共卫生事件后，事件发生地的学校应在2小时内向当地疾病预防控制机构（或卫生监督机构、医疗机构）和同级教育行政部门报告。教育行政部门在向上级教育行政部门报告学校突发公共卫生事件信息的同时，应及时向同级卫生行政部门通报。
（四）联合开展学校突发公共卫生事件处置工作。学校突发公共卫生事件发生后，卫生行政部门负责处置工作的技术指导和支持，及时派出疾控、医疗、卫生监督等有关专业技术人员赶赴现场进行处理，组织实施应急医疗救援工作，提出并督促落实各项控制措施；教育行政部门应按照卫生部门的要求，组织实施学校范围内的控制措施。
（五）加强学校突发公共卫生事件培训与健康教育工作。教育行政部门应根据本地突发公共卫生事件发生季节、周期和趋势，结合本部门工作特点，组织学校有关人员有针对性地开
展突发公共卫生事件培训与健康教育工作。卫生行政部门应为学校突发公共卫生事件的培训与健康教育工作提供技术支持。
（六）联合开展学校突发公共卫生事件防控工作督导检查。常态下，市级督导检查工作原则上每学期至少开展一次，县级督导检查工作原则上每学期至少开展二次，双方可根据工作需要适当增加督导检查频率。督导检查方案由双方组织专家共同制定。
发生学校突发公共卫生事件时，根据实际情况，双方共同组织专家组，对防控工作措施落实情况进行督导检查，并根据督查情况提出改进建议和措施。
三、其它
（一）相应的工作经费由卫生和教育部门各自承担。
（二）本合作机制自发文之日起生效，经双方同意，可以进行修订和补充。
（三）各县（区）卫生和教育行政部门要尽快建立本地的部门协作机制，落实具体协作内容，并根据实际工作情况适时进行修订和补充。
附件：南昌市学校突发公共卫生事件防控工作协作小组成员名单
二OO七年八月六日
主题词：公共卫生 学校 协作机制 通知抄报：市政府，罗慧芬副市长南昌市卫生局人事秘书处2007年8月6日印发
附件：
南昌市学校突发公共卫生事件防控工作协作小组
成员名单
卫生组：
组 长：陈天鹏（市卫生局副局长）
成 员：曾学桦（市卫生局疾病控制处处长）
左玉英（市卫生局法制监督处处长）
章洪光（市卫生局医政妇幼保健处处长）
防控工作协作小组下设办公室，办公室设在局疾病控制处
教育组：
组 长：邵梅珍（市教育局副局长）
成 员：舒德南（市教育局体卫艺处处长）
颜廷红（市教育局基教处处长）
孙佳乐（市教育局职成处处长）
刘文谦（市教育局社管处处长）
防控工作协作小组下设办公室，办公室设在局体卫艺处
第15篇：卫生局工作总结
卫生局工作总结暨2014年工作重点
**年，卫生局在市委、市政府的正确领导下，在上级卫生部门的大力支持下，按照年初的工作计划，紧紧围绕“病有所医”的工作目标，深入贯彻落实科学发展观，努力转变卫生发展方式，深化医药卫生体制改革，全面推进卫生惠民，各项工作都取得了新的进展和成效。
——**年卫生工
作总结
一、医药卫生体制改革持续深入
今年，我们继续围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，深入落实基层医药卫生体制综合改革，进一步完善新的体制机制。一方面，巩固完善基本药物制度。组织开展基层医务人员基本药物应用知识培训，促进基本药物的首选和合理使用，药品采购、配送、结算更顺畅。截至**年10月31日，全市基层医疗机构网上采购基本药物总额**万元、入库总额**万元，基本药物网采情况在全省一直稳居前列。同时，按照河北省卫生厅要求，市医院、中医药、冶金医院、妇幼保健院执行了药品网上采购，截至10月31日，网采总额达6227.4万元。另一方面，深化市医院综合改革。为完善医院激励约束机制，强化公益属性，我们参照《中华人民共和国公司法》，研究制定了《关于建立市医院法人治理机制的意见（试行）》，并经市政府常委会议讨论通过下发。通过建立市医院理事会、监事会和院务管理委员会，积极探索实施政事分开、管办分开，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制，落实市医院独立法人地位和自主经营管理权。市医院综合改革实施一年多来，门急诊总诊疗人次同比增加16.73%、入院总人次同比增加6.14%、次均门诊费用总和同比降低17.43%、患者每住院床日费用总和同比降低3.22%，药费总计为患者让利610.02万元，全市人民充分享受到了医药卫生体制改革的又一实惠。
二、新农合保障水平大幅提升
**年，我市新农合在各级财政补助的基础上，市财政追加投入每人220元，使人均筹资水平达到560元，仍为河北省最高水平。全市参合人数332374人，参合率96.82%。补偿封顶线由2012年的15万元提高至30万元；卫生院报销比例提高至95%，使用国家基本药物目录和河北省纳入基本药物管理的非基本药物目录的药品，住院补偿比例提高5个百分点，基本实现了具有**特色的免费医疗；二级医院报销比例达到80%以上；域外医院根据医疗费用分段按不同比例报销，最高报销比例为75%；同时，将门诊特病、慢病种类增加至18种；慢病门诊补偿比例提高至50%；门诊统筹补偿封顶线提高至70元、补偿比例为50%；并将无责任人的意外伤害患者的医疗费用纳入新农合报销范围，使全市参合农民的受益程度更高。截至10月25日，全市参合农民受益人数达352359人次，补偿金额达9983.53万元，比去年同期分别提高了60.74%、62.66%。
三、基础设施建设步伐明显加快
首先是市级基础设施建设。一是市医院综合门诊楼、急诊医技楼项目，综合门诊楼工程总建筑面积10433.67平方米。急诊医技楼工程总建筑面积11056.2平方米，项目总投资达9300万元，其中上级支持1820万元，目前工程已经竣工。二是卫生监督所改扩建项目，总建筑面积1743.62平方米，总投资346.12万元，目前项目扩建部分已完成并投入使用，改建部分正在进行中。三是市急救指挥中心项目。总投资278.29万元，建设全市统一的“120”急救指挥调度中心，以整合全市医疗急救资源，规范院前急救，同时配备急救车辆及车载设备、急救指挥调度设备。目前，基建工程已经竣工，指挥中心已于**月1日正式投入运行，共有9家网络医院入网，根据就近、就急、就能力、兼顾家属意愿的原则派遣救护车开展急救工作。其次是镇卫生院建设。一是高楼中心卫生院扩建及旧楼改造项目。新建框架结构四层楼房一栋，建筑面积3159.2平方米，并新建配电设施；同时改造业务用房1600平方米，实施外墙保温、路面硬化等附属工程，项目总投资**万元，目前扩建项目已竣工，改造工程将于年底完工。二是新集中心卫生院扩建及旧楼改造项目。新建框架结构二层楼房一栋，建筑面积1655.9平方米，并新建配电设施；同时改造业务用房1600平方米，实施外墙保温、路面硬化等附属工程，项目总投资1275万元，目前扩建项目已竣工，改造工程将于年底完工。再次是高标准村卫生室建设。今年，我们继续遵循“村集体出地、财政出资、产权归村、卫生院管理”的原则，按照每所投入30万元、建筑面积不少于120平方米、“五室”独立的标准，在全市建设集体产权高标准村卫生室，并配备必要的办公设备和医疗器械，实现集体产权村卫生室全覆盖。目前，303所村卫生室建设工程已经全部完工并投入使用。市、镇、村三级医疗卫生机构基础设施的不断建设，使全市人民的就医环境得到明显改善
。
四、公共卫生服务项目深入推进
在市镇两级公共卫生组织机构建立健全的基础上，今年，我们按照人均30元标准落实10项基本公共卫生服务，不断完善市、镇、村三级公共卫生服务网络，使公共卫生服务延伸到每家每户。同时进一步加强绩效考核与监管，组织财政局、妇幼保健院、疾控中心等相关工作人员成立考核小组，通过查看资料、
电话随访、问卷调查等形式，每半年对项目单位进行一次考核，促进公共卫生服务的深入开展。在基本公共卫生服务项目方面，截至目前，全市共建立居民健康档案522562份，建档率为97.85%。录入居民电子健康档案463754份,录入率为86.83%。今年，已经为33073名65岁以上老年人进行了免费体检，接种疫苗192302剂次，对4737名0-6岁儿童、**名孕产妇实行了保健管理，对46773名高血压患者、15014名2型糖尿病患者实行了健康管理，对1610名重性精神疾病患者实行登记管理。全年共更新健康教育宣传栏376个，发放宣传资料287416份，参加讲座**人。传染病防治、卫生监督协管项目也取得了较好成效。在重大公共卫生服务项目方面，今年，共完成宫颈癌筛查6085人，乳腺癌筛查706人；农村孕产妇住院分娩补助2747人，补助金额89.47万元；新增服用叶酸3914人，叶酸服用率达88.27%，服用依从率达86.46%；对228名孕妇进行了乙肝母婴阻断。
五、慢性病防控示范区创建全面展开
我们以创建国家慢性病防控示范区为切入点，把卫生工作重心转移到慢病防控的战略任务上。在去年创建70个示范村的基础上，今年继续创建100个，覆盖10万人口。同时，积极引入燕郊辅仁医院、糖尿病医院等民营医院参与其中，并依托燕郊辅仁医院成立了“**慢性病综合防控实训基地”，特邀北京的慢病防控专家为项目顾问，为慢性病防控工作提供技术支持、业务指导和人员培训；依托糖尿病医院成立了“中华糖尿病协会**市糖尿病教育基地”，在中华糖尿病协会专家的指导帮助下，开展多途径、全方位的糖尿病防治工作，形成对糖尿病的预防、治疗、康复、科研、健康教育为一体的综合服务模式。此外，我们将人民公园改造成健康主题公园，配备了相应的宣传载体，开展健身带教活动，成为我市的一个大型健康教育基地。将人群流动密集、餐饮单位集中的贤人街确定为“健康一条街”，沿线制作了宣传栏、滚动灯箱、LED显示屏、道旗等健康教育宣传载体。依托基本公共卫生服务和免疫规划工作采集的居民档案信息，自主开发设计了**市健康教育短信群发平台，实现了向指定社区、特定患者人群定向发送个体化的健康指导信息，提高群众对健康知识的知晓率。在示范村建立“慢病关爱小屋”、“健康加油站”、“健康步道”等多项基础设施，并为居民配备自助检测设备，提供身高、体重、腰围、血压等自助检测服务。组织文艺演出团体和健康教育骨干开展健康教育巡讲巡演进社区、进村街等各项活动，倡导健康的生活方式和行为习惯。充分利用各种媒体，在廊坊日报开专栏，在**电视台设专题、在黄金时间播公益健教宣传片，营造了慢病防控的浓厚氛围。据统计，今年共举办慢病防控知识讲座、巡演156场次，为示范村2309户家庭配备了健康教育资料袋，发放宣传资料38种6万余份，发放健康指导工具6818套，发放宣传品7万余份。目前，防控示范村慢病管理率达100%，高血压控制率达51%、糖尿病控制率达50%，远远高出先进地区20%的控制率，初步形成了小病进社区、大病进医院、康复回社区的防治格局。
六、疾病预防控制持续加强
在免疫规划工作中，我市21家接种门诊全部实行了周接种或日接种，接种门诊人口覆盖率达100%。全市新生儿一个月内建卡率、建证率达100%，卡、证相符率达98%以上。认真开展AFP、麻疹、破伤风免疫规划监测报告工作，县、乡两级报告及时率、准确率达100%；推进免疫规划信息化管理，对儿童档案进行录入上传，保证全市信息系统数据录入及时、准确。积极开展疫苗查漏补种工作，严格落实儿童入托、入学查验预防接种证制度，全年共补种各类疫苗达3.8万剂次。在传染病防治工作中，认真做好人感染H7N9禽流感防控工作，对医疗机构预检分诊、发热门诊等工作进行严格督导，组织应急队伍进行分批次业务培训，切实保护人民健康和社会稳定。进一步加强对结核病、艾滋病的宣传、防治工作，对重点人群进行筛查与监测，防治能力和水平不断增强。今年以来，共接诊结核病检查1080人，确诊191人；对全市4万名学生进行筛查，强阳性90人，确诊2例结核病人，目前正在治疗中。积极开展艾滋病初筛检测工作，对高危人群进行干预，全年共检测14939人次，高危场所干预覆盖率达到100%。同时，加大对手足口病、水痘等传染病的调查处置工作力度，强化肠道病、狂犬病等其他传染病的防治工作。
七、卫生监督执法力度不断增强
以“文明执法、诚实服务、为民办事”为出发点和落脚点，不断加大执法力度，全面保障人民健康安全。一是基层卫生监督。按照“纵向抓延伸、横向抓覆盖”的工作思路，强化基层卫生监督职能，完善监督制约工作机制。今年，我们在乡镇6个卫生监督执法队的基础上，在村级聘用了350名卫生监督协管信息员，对全市农村开展公共卫生监督执法工作，进一步提高了基层卫生监督依法行政能力，夯实了基层监督网络。二是餐饮服务卫生监督。组织开展了肉制品、食用油、校园及周边食品等各类专项整治活动。共监督检查餐饮服务单位1432家3600户次，覆盖率达100%。三是公共场所和饮用水卫生监督。对住宿、美容美发、沐浴、游泳场馆、歌厅等重点行业实施量化分级管理，量化评定630家；对各供水单位出厂水、末梢水进行采样监测，对102家供水单位和33家单位的涉水产品进行监督检查。四是职业、放射卫生监督。积极开展职业卫生技术服务机构监督和医疗机构放射防护专项检查，对17家企业、62条非煤矿山生产线进行职业病危害因素检测与调查，对38家医疗单位、17家口腔诊所进行放射卫生检测。五是保健品、化妆品、消毒品安全监管。对辖区内的药店、化妆品店、商场、美容院等经营场所进行拉网式监督检查。检查消毒产品生产企业2家、餐具消毒服务机构5家，检查卫生用品230户次，查处不合格产品800余件。六是学校卫生安全管理。对全市80余所中小学校进行了教学环境监测；对所有校园食堂进行巡回监督检查，共检查集体食堂735户次；对学校生活饮用水进行理化微生物指标检测，共采集水样36份，结果均正常；对食堂从业人员进行便检，共检查141人，结果均无异常。六是医政执法工作。多次组织全市医疗机构负责人参加法律法规知识培训班，增强责任意识和守法意识，进一步规范了医疗服务市场秩序。开展了医疗机构集中整顿活动、打击无证行医专项整治活动及打击非法行医“雷霆”行动，对全市医疗机构依法执业、医疗质量、医疗广告等工作进行全面检查。全年共计出动执法车辆420辆次，执法人员1500余人次，检查各级各类医疗机构500余家，查处无证行医10家，超范围行医6家，使用非卫技人员6家，违规发布医疗广告10家，案件移送1家。
八、妇幼保健工作扎实开展
今年3月，市妇幼保健院顺利通过省级专家组的评审，成功晋升为二级甲等妇幼保健机构，标志着我市妇幼卫生工作实现了新跨越。与此同时，各项工作得到了全面加强。首先是做好妇幼系统管理工作。全市孕产妇系统管理率为88.28%，早孕建卡率99.37%，产后访视率95.90%，高危住院分娩率达100%;3岁以下儿童系统管理率为95.25%，婴儿死亡率4.2‰，5岁以下儿童死亡率5.14‰。其次是规范母婴保健技术。对全市19家助产机构进行突击性督导检查，检查执业单位和个人持证上岗及执业范围情况。对母婴保健技术人员进行资格审核和证书校验，组织开展产科医护人员专业知识与技能培训，提高应急救治水平。加强《出生医学证明》管理,严格按照管理办法发放，并实行签发人员终身负责制。再次是加强出生缺陷三级预防。对4978对新婚男女进行了婚前检查及艾滋病检测，对6332名孕妇开展了产前筛查，新生儿疾病筛查7027人、听力筛查7038人，儿童先心病筛查7242人。
九、卫生人才培养全面强化
今年，我们在市糖尿病医院成立了**市卫生局培训中心，按照《2012-2015年度卫生人才培养“315”行动计划》，对全市卫生系统各级各类人员进行规范、系统培训，认真开展基层卫生技术人员“三百”培训，引进一支高层次专家队伍，培养五类急需专业人员，促进我市卫生人才培养和队伍建设，提升医疗水平和服务质量。我们积极组织8名二级医院临床业务骨干参加中国初级创伤救治培训，组织10名乡镇卫生院业务骨干到二级以上医疗机构进行基层实践培训，组织64名卫生院卫生技术人员参加全科医学知识培训，组织120余名医务人员参加临床输血技术培训，组织全市乡村医生进行合理用药及常用药物使用等方面培训。与此同时，我们从局机关、公立医院、卫生院选派13名卫生管理人员参加北京清华大学卫生管理研究生培训班，组织防疫站科长以上25名人员参加北京大学医院创新管理高级研修班，从市医院、妇幼保健院、儿童医院选派12名技术骨干到域外三级医院进修，从卫生院选派22名技术骨干到二级医院进修。此外，定期邀请清华、北大等知名高校教授为全市医疗单位干部职工进行培训。目前，已经组织开展了卫生礼仪公关培训、价值观建设培训以及中层管理人员的团队拓展训练，从多方面、多角度提升卫生系统干部职工的综合素质。
十、医疗质量管理更加规范
一是严格医疗机构审批与校验。对全市746个医疗机构进行审批、校验，对不达标的19家单位下达了缓验通知，注销诊疗科目22个,进一步规范了医疗市场，保障了人民就医安全。二是开展“修医德、强医能、铸医魂”、“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动。按照省、市文件精神，制订出台了工作方案，不断提高医疗服务水平和医疗质量，加强医疗卫生系统内部管理，并成立督导组对活动开展情况进行指导和检查，及时总结工作中存在的问题和不足，进一步提升患者和社会满意度。三是开展优质护理服务。加强临床护理人力配备，完善责任护士制度，规范开展分级护理服务，做好基础护理、技术操作及护患沟通工作。目前，全市已有34个病区、950张病床开展了优质护理服务，以此逐步带动各医院护理质量和管理能力的提升。四是开展抗菌药物使用专项整治活动。进一步加强抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保障患者合法权益和用药安全，保证医疗质量和医疗安全，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。五是开展对口支援工作。全市7所二级医院全部开展了对口支援卫生院工作，选派医务人员到受援单位开展专家门诊、带教查房、病例讨论、示范操作和业务培训。同时，接收受援单位医护人员进修，进一步提高了基层医疗机构的服务能力和水平。
——2014年卫生工作规划
2014年全市卫生工作的总体要求是：以十八届三中全会精神为指导，坚持为人民健康服务的方向，进一步巩固和深化医药卫生体制改革，紧紧围绕“病有所医”的工作目标，全力打造**大卫生，让卫生惠及民生，努力开创卫生工作新局面，全面提高人民群众的健康水平。
一是加大新农合惠民力度。继续完善新农合政策，提高报销比例，提高参合农民的受益程度。力争将市内各级医院的次均费用增长率控制在4%以下，县级医疗机构补偿比例达到65%，镇级医疗机构补偿比例达到85%。继续推进支付方式改革，在实行总额预付基金支付方式的基础上，探索其他形式的基金支付方式，让新农合基金发挥最大效益，让参合农民最大程度受益。
二是推进基础设施建设步伐。2014年，全市卫生系统拟实施政府投资基建项目3个。首先是市妇幼保健院迁建项目。按照河北省二级妇幼保健院的建设标准，建筑总面积不低于12000平方米，床位达到200张以上，预计投入资金6000万元（不含土地费用和拆迁补偿等费用）。其次是精神病医院项目。拟建在李旗庄中心卫生院院内南部，建设四层楼房，建筑面积2600平方米，200张病床，投入资金1700万元。第三是传染病医院项目。随着新发传染病病种和群体疫情的不断爆发，传染病医疗救治和防控工作任务日益繁重，2014年拟在原小五福卫生院内建设传染病医院，建筑面积2200平方米，项目总投资1940万元。与此同时，加大设备资金投入，为卫生院补充医疗设备，为检测中心装备疾病防控检验检测设备和食品药品检验设备。
三是巩固公共卫生服务项目。严格按照医改的目标要求，提高精细化管理水平，把每一项服务做精做实。在此基础上，进一步扩大服务广度，通过开展公共卫生服务项目，对居民健康实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全市人民享有均等化的公共卫生服务。
四是提高慢性病防控水平。为积极创建慢性病防控示范区，推进国家卫生城市创建工作，2014年，我们将继续创建100个慢病防控示范村，使示范村街数达到270个。按照创建要求，对居民进行健康体检、慢病筛查、规范管理等工作，配备相关仪器设备和健康教育设施，加大健康教育宣传力度，提高慢病防控的质量和水平。
五是加强医疗服务质量管理。深入实施科教兴医战略，大力培养医学人才；以“三基三严训练”为载体，开展“岗位练兵、技术比武”培训活动；继续推进临床路径管理诊疗模式，扩大工作覆盖面，积极开展单病种质量和费用管理；推进抗菌药物临床应用专项整治活动，加大督导检查和奖惩力度，加强医疗机构药事管理，促进临床合理用药；继续深入开展优质护理服务，完善护理制度，规范开展分级护理服务，丰富护理服务内涵，不断扩大优质护理服务覆盖面；加强医疗机构临床重点专科能力建设，通过专科服务打造“名院、名科”，提高重点专科的社会影响力。
六是做好重大疾病防控工作。突出抓好免疫规划、传染病防控、地方病、职业病及卫生应急能力建设，全面提升疾病预防控制工作能力。加大对手足口病、流行性腮腺炎、流感等重大传染病的防控工作，严防疫情发生和蔓延。抓好艾滋病、结核病等重大传染病防控，完善防控网络建设，提高防治整体水平。夯实常规免疫基础，保证国家免疫规划疫苗接种率达95%以上，麻疹疫苗两剂次接种率达到95%以上。
七是推进妇幼保健工作。继续做好孕产妇和儿童系统管理的工作，提高管理率，降低死亡率。力争使本市户籍孕产妇零死亡、婴儿死亡率控制在4‰以下、五岁以下儿童死亡率控制在5‰以下。对孕产妇开展免费产前筛查，降低出生缺陷儿的发生率。加强农村妇女增补叶酸、免费婚检、艾滋病检测和“降消”工作，提高全市妇幼保健服务能力。
八是强化卫生监督管理。不断探索创新基层卫生监督体制机制，充实监督人员数量，强化监督队伍素质，将农村学校和生活饮用水卫生监督工作下沉，对管辖范围内的各项卫生监督任务进行科学分区、合理划网，落实监督责任，提高监督效能，努力实现以市卫生监督所为依托、基层卫生监督执法队为基础、农村卫生监督信息员为补充的长效管理机制。与此同时，强力推进打击非法行医“雷霆”行动，规范医疗执业行为，维护医疗市场秩序，保障人民群众的身体健康和生命安全。
九是加快推进卫生信息化建设。继续完善卫生局门户网站建设，加强对网站的管理、操作与维护。同时，依托清华大学信息化项目组的技术优势，加快卫生信息平台建设，实现各医疗机构系统与平台的对接，达到全市医疗卫生信息资源的共享。卫生信息平台建成后，将为全市居民办理医疗健康卡，实现**域内看病就医一卡通。
第16篇：卫生局工作总结
一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“项目攻坚年”、“环境提升年”以及“四个大会战”的目标要求，锐意进取，克难攻尖，圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。
一、卫生改革有卓有成效
面对新一轮医改，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。
1、政策措施。一是组织保障到位。在医药卫生体制改革领导小组的基础上，又成立了以副区长为组长，卫生、药监、劳动保障、物价等相关部门负责人为成员的基本药物制度工作领导小组；二是政策落实到位。区委、区政府出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，区政府办、区财政局、卫生局相继印发了《船山区建立基本药物制度试点方案》、《船山区基本公共卫生服务工作实施方案》、《船山区2010-2011年居民健康档案项目等九个实施方案》和《船山区九项基本公共卫生服务绩效考核标准》等5个规范性文件；三是资金支持到位。区财政专门安排352万医药卫生体制改革配套资金，保障医改工作稳步推进。
2、主要成效
一是基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间，全区9个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本药物307种，占100%，省31种，占100%；采购基本药物51.25万元，销售金额116.3万元，优惠35.64万元，优惠率达32.02%。试行基本药物制度后，船山药价下降达45%以上，达到了让药品供应商愿意送、基层医疗机构愿意配、医务人员愿意开、人民群众愿意用这一互利共赢的局面。
二是统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。按照上帮下、大带小、强扶弱的办法，坚持以城带乡、共同发展；坚持统一管理、资源共享；坚持纵向整合、优化结构；坚持整体推进、综合配套的原则。区医院成功增挂市第三医院牌子，与四川省医学科学院·四川省人民医院（集团）结为区域协作医院。保健院对口支援河沙、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家，对口支援实现了全覆盖。
三是内部运行机制改革取得突破。完成了各医疗卫生单位核编定员和岗位设置，建立了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度。区保健院建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。
四是改革财政补贴模式。各基层医疗单位在开展基本药物制度过程中形成的利润亏损，以及开展公共卫生服务数量及质量，由卫生局提供考核依据，采取财政直补的办法，减少中间环节，提高资金利用效率。
通过一系列医改措施的实施，船山医改走在了全市前列，受到国家医改办和省市医改领导小组的一致好评。
二、民生工程全面完成
1、新型农村合作医疗
全区参合农民81573户，368619人，参合率达104%，居全市第一；人均筹资140元，共筹资5160.948万元，其中：农民自筹737.238 万元，中央、省、市、区财补助4423.71万元。共有23711名参合农民住院并享受补偿，住院费用7650.73万元，次均费用3226.67元，补偿3033.09万元，区内医疗机构报付比达49.93%，市直医院报付比34.05%，平均报付比达40.11%；21108人次享受门诊统筹试点补偿，家庭帐户补偿66087人，补偿金额313.92万元。
2、公共卫生均衡发展
全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制，助推船山公共卫生再上台阶。5月6日，全市基本公共卫生流动现场会在船山召开，推广船山模式。
居民健康档案：以老年人、慢性病患者、孕产妇、0-3岁儿童为重点，建立统
一、规范的居民健康档案。全区累计建立居民健康档案244521份，其中社区95375份，建档率45.98%；农村149146份，建档率44.43%；全区建档率45.02%。老池乡率先建立了电子健康档案。
健康教育：采取发放《健康手册》和影音资料、设置健康教育专栏、开展公众健康咨询、举办健康教育知识讲座，开设《健康直通车》栏目，加强健康知识宣传教育，传播健康知识，促进健康行为养成。免费发放价值15万元的《健康手册》8万册，举办健康教育讲座437期，制作健教宣传栏221个，刊出884期，印发宣传资料13.6万份。
预防接种。新生儿建卡数3356人，i类疫苗免费接种67435针次，15岁以下人群补种乙肝疫苗94500人份。
传染病防治：及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病86例，丙类传染病336例，无甲类传染病发生。
儿童保健。对5005名0-36月儿童进行了保健管理，其中完成保健管理的有1957人；新生儿访视1212人。
孕产妇保健。共对1439名孕产妇进行了保健管理，其中完成保健管理的有1071人。
老年人保健。对65岁及以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，累计建档21920人，其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为12663人，实行死因登记报告83例。
慢病管理。为6631名高血压患者、1475名糖尿病患者建立档案，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，每季度进行随访了解病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。对高血压、糖尿病患者进行合并症发生与发展进行监测的人数为4255人。35岁以上人群门诊就诊先测血压50370人。
重性精神疾病管理。对299名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性精神病人住院23人，随访、康复指导和动态管理692人。
3、基层医疗卫生服务机构建设
区医院住院楼已完成主体工程，进入全面装修阶段；凯旋社区卫生服务中心已竣工投入使用；高升社区卫生服务中心已完成主体工程；灵泉社区卫生服务中心门诊楼年底可完成主体工程；龙坪社区卫生服务中心已完成基础工程；育才社区卫生服务中心和桂花镇中心卫生院改建工程即将竣工；规范化建设甲级村卫生室35个。
4、实施农村孕产妇住院分娩补助
农村孕产妇住院分娩3076人，补助123万元，农村孕产妇住院分娩率达92.3%。
5、实施人口出生缺陷干预措施和免费婚前医疗检查
免费开展5219人次出生缺陷干预，对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸5219人次，发放叶酸13823瓶；免费婚前医疗检查4534对。
6、实施“亿万农民健康教育行动计划”
在中、小学开设有健康教育课程，向农民免费发放健康手册8万份，提高中、小学生和农民的健康知识知晓率和健康行为行成率，改建卫生厕所XX座。
三、项目工作成效显著
共争取并到位项目资金4228.66万元，其中非常规项目资金940万元（中国红十字会援建南强镇中心卫生院100万元、改水改厕中央补助资金140万元、3个社区卫生服务中心建设600万元、桂花镇中心卫生院改建100万元），常规资金3109.26万元（新农合补助资金2552.8万元、公共卫生补助资金500.421万元，其他55.95万元）。
四、服务能力逐步增强
一是建章立制抓管理。加强乡镇卫生院建章立制工作，建立起责任明确、工作有序、管理规范的规章制度，以制度管理人，靠制度管理事，强化管理团队力量，提高执行力，形成民主管理、自我约束和自我激励的运行机制。
二是规范运行抓发展。着力“五个规范”，即规范工程和药品挂网招标采购；规范设备物资采购行为，大宗设备采购实行论证报批制；规范医疗服务收费行为；规范诊疗和用药行为，严格执行“四合理”制度；规范医疗市场秩序，严厉打击非法行医行为。
三是人才培养强素质。实行管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培养和使用实践同行的人才发展战略，完善激励机制，为人才成长创造宽松的工作环境，提供优良的待遇，调动各类人才积极性，挖掘人才潜力，保证人才进得来、留得住、用得上、出得去，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境，开展继教、上派、下派、支医、进修、函授、远程教育、学历教育和各种短期培训，培训人员400余人次，从外区县引进专家3名，双向选择20人。
四是医疗设备奠基础。按照“新五件”（b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪）标准，逐步配备乡镇卫生院先进医疗设备，提高诊疗技术水平。
五是质量管理做保障。继续开展医院管理年活动，推进以质量为核心的医疗服务管理，建立了以质量为重点的医疗服务评价系统、信息公示和医疗风险预警系统；建立了医疗技术临床应用准入制度，完善了院内感染管理规范，加大院感监管力度；完善临床诊疗技术规范，提高医疗技术，规范医疗行为，确保医疗安全，减少医疗纠纷，全年无一起经鉴定的医疗事故和一起被起诉的医疗纠纷。
五、医患关系和谐发展
以医疗服务、急诊抢救、医疗纠纷处理、医疗责任保险、医院综合治理、平安医院建设等6个方面作为改进和整顿行业作风的重点，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，着力强化作风建设，改进工作流程，落实惠民、利民、便民措施，确保医疗服务更加贴近群众、贴近社会，不断满足群众对医疗服务的需求；继续开展治理医药购销领域商业贿赂行为，加强惩防体系建设，聘任了11名乡镇卫生院纪检监察员，建立起教育、制度、监督三者并重，惩防并举的纠风工作长效机制；狠刹收受贿赂、回扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药等不正之风；设立举报箱，开通举报电话，实行有奖举报，接受群众监督；加强卫生全行业监管，全面落实纠风工作责任制；严肃查处违背职业道德，违反法律法规，损害群众利益的人和事，和谐医患关系初步建立。
六、疾病控制稳步推进
疫情控制成效显著。狠抓了以甲流感、霍乱、手足口病等为重点的传染病防治工作，处置可疑疫情8起，无暴发疫情发生；做好了观音湖库区放水、蓄水期间疫病防控工作，采取6条措施及时扑灭了急性出血性结膜炎疫情。
传染病管理规范有序。全面实行了疫情网络直报，共报告传染病5777例。其中：甲流感4例，乙肝976例，肺结核363例，流腮177例，甲肝16例，菌痢89例，艾滋病（含hiv感染者）52例，风疹9例，其它感染性腹泻498例，丙肝157例；强化艾滋病监测和行为干预，实施艾滋病免费咨询检测工作，有效遏制蔓延趋势；巩固了无脊灰状态。
儿童计免卓有成效。扩大了国家免疫规范范围，ⅰ类疫苗免费接种23.3万余人次，免费金额58.3万余元，计免相关传染病得到有效控制。计免建卡、建证、卡证符合、程序符合率均达100%，五苗覆盖率达100%，入园、入学查验接种证达97.87%，合格率城区达90.13%，乡镇达72.68%。
结核病防治有序开展。继续实施现代结核病控制策略，全面落实结核病人的归口管理和督导治疗，共接诊初治涂阳223人，复治涂阳27人，重症涂阴14人，初治涂阴119人，全部予以免费治疗，免费金额达11万元。
卫生监测有序开展。完成水质监测135件，hiv抗体检测578人，微量元素监测150人次，可疑食物标本检测13件，委托卫生检测10件。
七、卫生监督保驾护航
卫生行政许可依法有序。共受理卫生许可申请32份，经审理合格发放许可证32个。
卫生监督网格化管理。落实卫生监督协管员和卫生监督派驻制度；《食品安全法》实施后，食品安全监管主体发生改变但一时难以到位的情况的，卫生监督人员继续认真尽职履责，开展食品卫生量化分级管理，对108家餐饮店进行了量化分级，督促健康体检478人，办理健康证478人，体检不合格32人全部调离岗位；及时协助有效处置了陶然大酒店食物中毒事件；开展预防性卫生监督检查工作，对无卫生许可证经营单位的查处率达100%，食品卫生监督量化分级管理制度实施率达100%，建立实施食品原料进货索证制度单位达100%，食品经营行为基本规范，杜绝了食物中毒事件的发生；开展了校园周边环境专项治理、饮用水和医疗器械消毒效果监测。
八、妇幼保健长抓不懈
以保障母婴安全为切入点，大力实施“一法两纲”和“三网监测”工作，全区婴儿死亡率3.47‰，0－4岁儿童死亡率5.66‰，0-6岁儿童系统管理率达87.37%，开展新生儿疾病筛查和出生缺陷监测4604例；孕产妇新法接生率达100%，住院分娩率达99.8%，死亡率为73.07/10万，高危孕产妇住院监护分娩率达100%，孕产妇系统管理率达92.66%。
九、政府目标全面完成
创先争优。围绕“树立良好医德医风，争当人民健康卫士”主题，以科学领导为目标要求，以创先争优为有效载体，形成了“围绕中心，服务大局”的良好氛围，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，普通党员的先锋模范作用，领导干部的示范带头作用，以更加饱满的热情和干劲，促进卫生事业又好又快发展。
创省级文明城市。细化分解工作任务和目标，落实工作职责任务，加强宣传营造氛围，组织职工开展网格化管理，既唱好主角又当好配角，确保了成功创建。
无偿献血。组织无偿献血1800人次，献血36000ml，保证了临床用血需要。
效能建设。建立了以首问责任制、限时办结制、责任追究制为重点的行政效能制度体系，干部工作作风得到明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。
十、存在的主要问题
一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存；二是卫生服务网底脆弱无保障；三是卫生技术人才匮乏，技术水平低，医疗设施设备陈旧，服务能力亟待提高；四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段；五基本药物制度的实施还存在品种偏少、药价虚高等制约医改推进的制度性问题；六是卫生信息化水平低，资源共享差。
十一、2011年工作打算
1、指导思想：以十七大和十七届五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，全面推进医药卫生体制改革，统筹城乡卫生协调发展，建立基本医疗药物制度，完善卫生服务体系，促进公共卫生服务均等化，提高人民群众健康水平。
2、工作思路：调整重心，强化装备，提升技能，改善服务；创新机制，统筹城乡，医患和谐，科学发展。
3、工作目标：深化医药卫生体制改革，促进体制机制创新；统筹城乡协调发展，促进基本公共卫生服务逐步均等化；抓好卫生惠民利民工程，构建和谐医患关系；稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力，为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。
4、具体工作
（一）以公共卫生为中心，加强重大疫病防控
（二）实施卫生民生工程，推进卫生惠民利民
（三）深化卫生体制改革，促进体制机制创新
（四）强化提升医疗设备，提高医疗技术水平
（五）加强内涵建设管理，努力提高服务能力
（六）加强行业作风建设，建立和谐医患关系
（七）完善卫生信息网络，大力实施阳光政务
（八）加强中医中药工作，推进中医继承创新
（九）加强无偿献血工作，促进科学合理用血
（十）加强党团协会工作，创造宽松发展环境
第17篇：卫生局工作总结
2004年，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，在市卫生局的业务指导下，结合2004年重点工作目标，以“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”为宗旨，通过扎实有效的工作，基本上顺利完成全年各项工作目标以及预防人间禽流感、“非典”防治、乡村医生注册、乡村医生无学历再教育、有偿供血普查、“创卫”迎检等其他重大紧急性工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、坚持预防为主，全面开展综合性疾病防治工作。
认真贯彻落实《传染病防治法》，注重做好日常传染病的监测、报告和人间禽流感的预防及非典防治工作，有效防止了重大传染病的暴发和流行。
（一）辖区各医院均设有预防保健机构或专职人员，强化疫情登记和报告制度，1-12月份全区共报告各类法定传染病21种763例，总发病率为236.43/十万，无传染病死亡病例报告，法定传染病漏报率低于2%。其中，重点疾病为：肝炎212例；菌痢251例；猩红热24例；肺结核81例；流行性腮腺炎26例；尖锐湿疣17例；淋病31例。
（二）1—12月份全区共使用生物制品19种，累计下发使用各种疫苗120198人份，“五苗”接种率达到95%。
（三）与区教体局联合下发了《关于在我区大中专院校及中小学校建立防治重大传染病预防接种制度的通知》（殷卫[2004]5号文件），并按要求于今年
4、5月份组织辖区各接种门诊对7岁、17-19岁人群开展了2215人次的麻疹、风疹、腮腺炎疫苗的查漏补种工作。
（四）今年4月份，对区北蒙办事处大碾屯小学发生的12例水痘病例情况进行了流行病学调查，在对4例现患病学生进行了个案调查后，对该校的传染病防治工作提出了指导性意见和建议，目前患病学生都已恢复健康。
（五）在年初，成立了人间禽流感防治工作领导小组、疫情应急处理技术指导小组、疫情应急处理小组及预备队，印发了《突发人间禽流感应急处理预案》、《人间禽流感防治知识》等宣传资料10000多份；举办了辖区各医疗机构卫生技术人员共200余名参加的“殷都区人间禽流感防治知识培训班”。加强了辖区7个集贸市场的禽类产品生产、加工、经营场所和辖区160家经营鲜活禽类食品及餐饮单位监督检查。掌握了辖区98家专业畜禽养殖户及高暴露人群情况，辖区各医疗机构均制定了相应的人间禽流感防治预案，组建了人间禽流感防治机构，实行疫情值班制度，完善报告制度；以“早发现、早报告、早隔离、早治疗”为原则，实行了24小时疫情值班制和流感样病例和不明原因死亡病例的专项报告制度等，及时准确应对了人间禽流感疫情。
（六）印发了《殷都区卫生局关于加强SARS疫情监测报告的通知》，强调了疫情的监测与报告管理，并对辖区各单位的SARS疫情监测报告工作实行了通报制度，根据4月份全国非典疫情情况，及时启动了疫情应急预案。
（七）为进一步加强对艾滋病防治工作的领导，切实搞好我区的艾滋病防治工作，在区政府成立殷都区艾滋病防治工作委员会的基础上，我局又成立了“艾滋病防治工作领导小组”及“艾滋病防治专家组”，具体负责全区艾滋病防治工作和技术指导、对外交流、咨询服务等。并于今年8月份，开展了全区有偿供血人员普查，基本摸清了辖区的HIV感染者底数。本次普查，共入户调查77491户，调查人口233392人，累计登记既往有偿供血人员217人，累计采血150人，查出HIV感染者1人，并对其和既往确认的1名HIV感染者进行了个案调查；截至目前，全区共有艾滋病病人及感染者4名。
二、加强卫生监督队伍建设，加大卫生监督检查力度。
（一）卫生监督队伍的建设，直接关系到卫生监督的质量和效果,1—11月份，共组织90名卫生监督人员参加上级业务部门举办的各类培训班，进一步提高了卫生监督人员业务水平,为我区卫生监督工作依法行政、严格执法打下了良好的基矗
(二)为保障人民群众的食品卫生安全和身体健康，开展了春节、五一和十一期间的食品卫生安全大检查，进行了奶制品、饮料、散装食品、月饼及化妆品市场等12项专项治理，检查单位（场所）2850户次，发现各类隐患195处，当即整改148处，限期整改47处，责令停业整顿4家，监控重大隐患1处，制作现场笔录1284份，下达监督意见书1307份、处罚告知书11份，罚款8500元；查处过期、标识不清等不符合卫生要求的食品及原料2300公斤，奶制品150公斤，饮料875件；查处不符合卫生要求的化妆品12盒、无产品检验报告单的卫生用品20包。有力地打击了非法生产、经营的违法行为，在一定程度上净化了食品市场和公共场所卫生环境。
（三）积极开展食品安全周宣传活动。共出动人员25人次，车辆5次，设置咨询台2个，宣传版面4个，发放宣传材料2700份，举办食品安全教育课6班次216人，取得了良好的社会效益。
（四）采取了卫生监督科室分片包干的方法,加大监督检查力度,卫生监督覆盖率已达100%，同时，利用对从业人员限期体检,集中培训等办法,严把从业人员体检、培训关，今年1—12月份共体检5737人,培训各类从业人员3823人；对52名职业禁忌人员进行了调离,调离率达100%。
（五）认真做好《卫生许可证》审批工作。依据《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》等法律法规的规定，严格把好《卫生许可证申请书》的审查、发放关,做到合格一户、签发一户,1—12月份，共签发《卫生许可证申请书》1251份。
三、加强医疗机构管理，规范医疗市场秩序。
全面贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》和《河南省医疗机构管理办法》，坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审，有效促进了医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。
（一）加大了打击非法行医力度，全年共查处非法行医21家，没收过期医用药品、医疗器械价值7000多元，罚款20400元。有效净化了我区医
00%。
（二）传染病防治、食品卫生、公共场所卫生。加强日常工作的同时，按照《国家卫生城市标准》9类60条中涉及公共卫生系统的4类30条任务，进行认真分解，安排到相关科室，落实到每一位工作人员，做到责任明确到位。先后制定印发了《殷都区食品卫生专项整治工作方案》和《殷都区公共卫生系统创建国家卫生城市工作方案》。并于9月召开了“殷都区公共卫生系统创建全国卫生城市动员会”，全体卫生监督人员及辖区380余家从业单位负责人参加了会议，对我区卫生系统的创卫工作进行了安排部署。
（三）加强“五斜门店整治，夯实创卫基矗先后组织召开4次“五斜专项治理工作会议，转发了《安阳市“五斜门店专项治理标准》1200份，制作印发《安阳市殷都区创卫办“五斜整治联合执法意见书》、《安阳市殷都区创卫办“五斜整治控制决定书》和《安阳市殷都区创卫办“五斜整治督查通知书》2000多份。
（四）认真搜集整理汇总归档了健康教育、公共场所卫生、食品卫生和传染病防治及局机关“创卫”工作文本资料，共装订成册五套33本。
七、其它重要工作
（一）截至目前，预算内收入完成102.5633万元（其中局本身完成20.719万元，妇幼保健所完成1.5万元，防疫站80.3443万元）；预算外收入完成13.3324万元（其中局本身完成5050元，防疫站完成6.8274万元，妇幼保健所完成6万元）。
（二）为顾全钢花路建设大局，西郊乡卫生院率先拆除了该院防保科、车库等部分建筑。区政府已经向市政府请示在市第五人民医院搬迁后的原址上，以西郊乡卫生院的设备、人员等现有资源为基础，组建安阳市第七人民医院或殷都区人民医院，前期准备工作正在积极筹制。
（三）筹建北蒙社区卫生服务中心的立项、规划等相关手续已经全部办妥，平面图、效果图已经出台，资金也筹措完毕。并已向土地部门申报了办理土地相关手续。
（四）为了保证《行政许可法》在卫生系统能够顺利实施，制定有关行政许可的配套制度和实施流程图，参加了区组织的《行政许可法》宣传日活动，严格按照《行政许可法》的有关规定进行行政审批。
（五）区防疫站检验室于今年第一季度取得了省卫生厅颁发的《卫生检验机构资格认证书》。
（六）于“5.8”世界红十字日，参加在市政广场举办的中国红十字会建会100周年纪念活动，同时开展捐献造血干细胞的动员活动，发放宣传品400余册。
（七）根据区财政局、区监察局、区政府纠风办印发的《殷都区整顿统一着装工作实施方案》及其通知要求，我局及时进行了整顿工作部署，积极开展自查自纠，对4名超出着装范围人员予以整顿清理。
(八)重视安全生产工作，多次开展安全生产大检查，落实安全生产责任制，区卫生局与辖区各医疗机构、食品生产经营单位、公共场所业主、局属各二级单位每个工作岗位等都签订了安全生产责任书，共签订安全生产责任书1222份。
（九）按照区武装部和区防汛办要求，分别成立了区民兵医疗救护队（55人）、卫生防疫队（30人）和防汛抢险医疗救护队（55人）。
八、存在的问题。
（一）区健康教育所虽然建立起来了，但是办公场所、人员和经费没有落实到位，如果不尽快落实，将影响我区健康教育工作的正常开展。
（二）卫生监督体制不顺畅，由于我区的卫生监督队伍在区卫生防疫站，而目前防疫站在工作中由于受经费供给方式的影响，在日常监督工作中，重收费，轻管理，这就是造成我区“五斜门店管理水平低下的主要原因。如果不尽快理顺卫生监督体制，建立一支专门的卫生监督队伍，全区卫生监督管理工作效率仍将低下，从业单位卫生状况很难有效彻底改观。
（三）西郊乡卫生院的经费问题，目前还没有得到落实。
（四）农村初级卫生保健专项资金没有建立。
九、2005年工作目标。
（一）以艾滋并禽流感、非典为重点，防止重大传染病的暴发和流行，完善疫情报告网络建设，医疗机构法定传染病漏报率低于2%。
（二）切实加强免疫预防集中接种工作，“五苗”接种率维持在95%以上，安全注射率达100%，居住期限3个月以上流动人口儿童建卡建证率达95%。
（三）严防食物中毒和食品污染事件发生，保持卫生监督检查覆盖率100%，切实贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》，有计划、有检查，卫生监督、检测，技术指导规范，资料齐全。从业单位有有效的《卫生许可证》，卫生管理制度健全，从业人员全部持有《健康证》和《卫生知识培训合格证》，“五脖调离率全部达到100%。
（四）加大全区健康教育工作力度，居民基本健康知识知晓率≥70%，居民健康行为形成率≥60%。
（五）继续规范医疗市场秩序，严厉打击非法行医，监督检查覆盖率达到100%。
（六）预算内收入完成77万元（其中局本身完成15万元，妇幼保健所完成2万元，防疫站完成60万元）；预算外收入完成12万元（其中防疫站完成5万元，妇幼保健所完成7万元）。
（七）积极完成区委、区政府、市卫生局交办的各项工作任务。
十、2005年工作措施。
（一）争取区健康教育所的办公场所、人员、经费尽快到位，及时、有效地开展我区的健康教育工作；
（二）按照国家卫生监督体制改革的要求，建立健全规章制度和办事规则，待省市卫生行政部门的具体方案下达后，尽快完成区卫生防疫站的撤并整合，成立区疾病预防控制中心和区卫生监督所，理顺体制，促使区卫生监督所成为一支专门、高效的卫生监督检查机
构，改变卫生监督方法、方式，提升我区卫生状况。
（三）严格按照国家卫生城市的行业标准，进一步细化工作任务和责任、明确目标，把我局创建国家卫生城市的各项工作真正、全面落实到实处。
（四）认真做好西郊卫生院的搬迁重建的各项工作。
（五）按照《殷都区（2001—2010年）农村初级卫生保健实施方案》，争取区政府建立农村初保专项基金，与有关部门配合，认真组织实施，推动各项初保目标的落实。
（六）继续加大对医疗机构监督管理力度，严厉打击无证行医。个体医疗机构管理模式实行微机化管理，上网公布，增加透明度，接受社会监督。
（七）以非典型肺炎、人间禽流感、霍乱、O157：H7出血性肠炎、乙型肝炎、性病艾滋病为重点疾病，以高危人群、在校学生、流动人口为重点人群，加强疾病监测、预防和控制力度，完善疫情应急预案，强化应急演练，健全报告网络，防止疫情反复。
（八）加大预防艾滋病宣传力度，普及艾滋病防治知识。
（九）加强预防用生物制品管理，加大生物制品监督管理力度，年内开展2—3次生物制品执法检查，确保生物制品供应渠道正规、制品安全。
（十）加大宣传力度，配合上级部门搞好碘缺乏并降氟水质分析、鼠疫等地方病的防治工作。
（十一）以贯彻落实《传染病防治法》和《消毒技术规范》为重点，进一步规范医疗保健机构的消毒效果的监督监测，加强消毒产品的监督监测，配合区爱卫办做好全区病媒生物的杀灭和监测工作。
（十二）加强食品卫生监督，配合国家食品打假，开展各项食品卫生专项监督检查活动，制定切实可行的《街头饮食摊点卫生设施标准》并积极推广，保证街头食品卫生安全；强化管理，严管重罚，加大大案、要案的查办力度，积极参加全拾百案评奖”活动；同时，加强卫生监督员培训，全面提高监督人员的政治素质和业务水平，建立一支政治素质高、业务技术强的卫生监督队伍。
（十三）积极筹备我区即将开展的“捐献造血干细胞血样采集”活动。
（十四）加强档案管理，注重档案收集、规范档案整理，完善档案室各项设施和相关的档案管理制度。
第18篇：卫生局会议纪要
珠海市公共场所卫生监督专项整治工作会议纪要
（一）珠海市公共卫生监督专项整治工作主要分四阶段：
1、自查自测阶段（要求各行各业8月1日-8月15日对照公共卫生管理条例进行自测自检工作，对存在问题要落实整改。）
2、清理整顿阶段（从8月8日开始加强对公共场所进行监测，对不符合要求及规定的单位进行查处和整顿）
3、规范巩固阶段（从9月1日-30日全市公共场所各行业量化评级）
（二）针对以上阶段工作，卫生监督所提出了以下要求：
1、各单位证件要齐全、并在经营前台亮证经营，上岗人员必须持有健康证，健康证要随身佩带，一旦检查时没证及没有随身带的都要根据相关规定进行处罚）
按卫生监督所的要求，请公司及时办理二证：卫生许可证、体育场经营证并在前台进行悬挂。
2、设立卫生管理员制度，对经营场所的卫生负责并配合卫生监督所的工作。
监督所提出：各单位必须设立一名卫生管理员，对经营场所的卫生进行检测及记录工作。
3、公共用品的消毒的制度
所有公共场所应设立公共用品消毒间，上下水设施齐全，并配备各类公共用品消毒设施及保洁设施
按要求会所及泳池是公共场所，所以未设立独立的消毒间并由专人负责，需设立独立消毒间对杯子类进行消毒。
4、建立卫生档案，（如会所毛巾送洗记录、杯子、鞋等公共用品用具清毒情况记录表并保存二年）泳池投药记录、监测记录等档案并设立水质公告牌向泳客公示每日水质情况 公共场所突发卫生事件应急制度和建立卫生组织架构图并上墙
5、设立禁止“性病、皮肤病、重疹沙眼、急性结膜炎精神病及酗酒者）游泳的标志及在会所公共区域设立禁止吸烟标志
6、法律法规《公共卫生场所卫生管理条例实施细则》经卫生部审议通过，2011年5月1日已实施，处罚较为严重，为了接国家卫生城市复检及珠海创建国家文明城市，会不定时到各单位进行抽检，如发现不符合规定的进行处罚并吊销卫生许可证。
物业服务中心建议：
1.所有持证上岗由我部安排解决
2.公共用品消毒记录由我部解决
3.卫生记录档案由我部解决
4.毛巾干洗合同由营销解决
5.设立禁止标识由营销解决
6.水质公告牌、公共场所突发卫生事件应急制度和建立卫生组织架构图由营销解决
7.设立卫生管理员制度由我部解决
8.杯子和鞋等公共用具消毒由营销设立独立消毒间
第19篇：卫生局工作总结
大同市南郊区卫生局 二O一一年工作总结
南郊区的卫生工作在区委、区政府的正确领导下，在市卫生局的大力支持下，坚持以党的“十七大”精神为指导，深入学习科学发展观，坚持以农村为重点的工作方针，不断深化卫生体制改革，着力改善农村医疗卫生状况，切实提高农民的健康水平，使农村医疗、疾病防控、妇幼保健、执法监督等各项工作取得了长足的发展。
一、以“保基本、强基层、建机制”为主要目标，深化医药卫生体制改革
1、加强基础建设，完善区乡村三级医疗网络
加强人才培养，提高业务素质，是搞好工作的前提。几年来，卫生局多次与市内各大中专院校联系，为基层培训业务人才达80多人，取得中专证书的达30人，大专证书达50多人，使我区的区级单位大专以上人员达81.3%，乡镇级单位人员中专以上达86.4%，基层医疗机构人员的业务素质明显提高。针对医疗卫生基础设施落后，医疗装备简陋的情况，按照“区提高，乡达标，村覆盖”的要求，近3年来，我们先后争取各类资金2349万元，对区、乡、村三级医疗机构基础设施进行建设。新建了8000m的区医院住院大楼，10所乡镇卫生院，18个村卫生室。与此同时，为每个乡镇卫生院配备了一辆医疗救护车，投资264万元，为10个乡镇卫生院，190个村卫生室配备了常规诊疗设备，提高了区乡村三级医疗机构的服务能力，为基层医药卫生体制改革夯实了基础。
2、有序推进国家基本药物制度实施
2
第20篇：卫生局工作总结
市卫生局2010年卫生工作总结
2011年1月28日
2010年，在市委、市政府的正确领导下，在上级卫生部门的指导下，我市卫生系统以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极进取，勇于创新，出色地完成2010年各项卫生工作任务，为保障全市人民身体健康，为全市经济社会和谐发展作出了积极贡献。现将一年来主要工作总结如下：
一、重点项目建设工作扎实推进
1、市人民医院业务综合楼项目建设进展顺利，该项目被列入市政府2010年重点建设项目，总投资4800万元，建筑面积24640平方米，楼高16层，资金来源：中央扩大内需拨款1100万元，余款自筹解决，目前已破土动工。
2、市妇幼保健院业务综合楼已全部竣工，去年9月份搬迁投入使用。
3、乡镇卫生院薄弱环节改造建设工作稳步推进。第一批6间卫生院,已全部完成投入使用。第二批宝圩、播扬、那务、合江、江湖、官桥、新安、笪桥、同庆、南盛、文楼、中垌12间卫生院，其中中垌卫生院没有建设用地，已进行第一期改造装修，装修改造面积2000平方米，目前已竣工，投入使用；余下11间卫生院预计总建筑面积28942平方米，总 1 投资金3762万元，其中省、市、县配套资金1680万元，自筹资金2082万元。目前这11间卫生院已于去年9月份全部开工建设，工程进展顺利。
二、抓好“双到”工作，取得初步成效
认真落实《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于我市扶贫开发“规划到户责任到人”工作的实施意见》（化办[2009]18号）精神，扎扎实实地为挂钩扶贫村办实事好事。主要工作及成效：一是领导重视，成立扶贫领导小组和扶贫工作组，制定实施方案，切实做到规划到户责任到人；二是积极开展帮扶活动，局长多次亲自带上慰问金和物品上门拜访特困农户，深受特困户的赞扬。帮助村委会修建硬底化村公路、水利工程、村民自来水工程，资助2万元装修村委会办公楼；三是搞好农村合作医疗工作，发动920人参加2011年农村合作医疗，并在村委会办公楼批设一间卫生站，解决群众看病贵问题，减轻农民负担；四是帮助发展种养殖业，增加农民收入等。
三、新型农村合作医疗制度进一步完善
2010年我市农村合作医疗工作以巩固成果，完善制度，提高水平，加强管理，强化服务为思路，抓好了如下几项工作：
1、巩固参合率。在市委、市政府正确领导下，切实加强领导，精心组织，扎实推进，取得明显成效。全市参加2010年度农村合作医疗1098173人，全市23个镇（区、街道）全部超额完成任务，占农业人口的99.88%。扣除农村外迁户和参加其他医保人数，全市100%的农村人口享有医疗保障。
2、规范管理，强化服务。一是管好合作医疗资金，我局分别从市人民医院、市中医院、市妇幼保健院各抽调一名业务人员对参合人员在市外医院住院凭证真伪进行审核，防止弄虚作假，并对其医药费用进行审核，扣除不能报销的费用，确保基金安全。二是做好公示工作。在市政府网公示住院报销情况，并通过镇村两级政务、村务公开的内容，每月定期向农民公开医药费用报销情况，接受群众监督，保障参加合作医疗农民的参与、知情和监督的权利，以增强农民对参加新型农村合作医疗的信心。三是实行住院即时报销制度，方便广大参合农民。2010年，我市参合农民享受医药费报销 638263人次，报销金额 1.34亿元。其中享受住院报销64764人次，报销金额1.09亿元，享受门诊报销573499人次，报销金额2446.2万元，有效缓解了群众看不起病和因病致贫、因病返贫的问题。
四、医院管理水平进一步提高
1、抓好有关法律法规学习，主要学习了《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》和《乡村医生管理条例》等。
2、抓好“医疗质量万里行”活动。引导各级医疗机构做好2009-2010年医院管理年活动的总结工作，局制定下发了2010年开展医疗质量万里行活动方案，各医疗机构按方案以科室为单位，完成了自查、整改工作，现已取得较好成绩，进一步提高了医疗服务质量与水平，确保了医疗安全。各医院取得了较好社会效益和经济效益，如市人民医院2010年，
3 全年全院完成门急诊253079人次，同比增 4.92 %；住院量23172人次，同比增 3.94 %；业务收入达 1.46亿元。市妇幼保健院、市第二人民医院及平定、长岐、中垌等卫生院业务量有较大幅度增长，有效解决群众看病就医问题。
3、抓好全市医疗机构的整顿和校验工作。对全市医疗机构分三批进行了监督检查，规范医疗服务行为，确保医疗安全。
第一批对29间政府办的市直和各卫生院（社区卫生服务中心）进行监督检查，重点检查许可执业、人员准入、科目准入、技术准入，对存在的问题提出监督意见，并采取按照卫生部要求，规范服务行为，确保医疗安全；还对全市公立医院（包括卫生院）设臵的门诊部进行了全面的检查，对不符合条件的，由所在医院申请注销，消除了医疗安全的隐患。
第二批是村卫生站，重点卫生站的规范化建设。要求各村卫生站必须有一名乡村医生或执业医师（执助）负责卫生站工作，并重新核定医疗机构名称，对那些审评享受省政府补贴的卫生站，要求必须在2010年3月底前完善房屋硬件建设，达到“三室”要求；积极完善公共卫生服务的各项表格登记和使用门诊病历及医疗日志登记；对未纳入省财政补贴的村卫生站，要求在2010年9月底前完成各项建设标准，作为2011年评审的先决条件。到2010年6月底，已审核换发了387个村卫生站的医疗机构执业许可证。
第三批是其他医疗机构。对不符合条件的个人诊所进行了清理整顿，已动员了3个具备执业助理医师资格的医师返
4 回原籍村卫生站工作；对1个存在超范围执业的个人诊所进行了立案，目前正在依法依程序查处；对还存在问题的其他医疗机构由市卫生监督所进行经常性的监督，指引其依法依规服务，确保质量与安全。
4、积极组织各项专业培训工作。2010年上半年根据国家卫生部、省卫生厅的要求，分别组织了《侵权责任法》、《病历书写规范》和手足口病防控救治培训班，参加人数达750多人次；全市2010年上半年落实352个乡村医生参加了中专学历培训；下半年，对全市的乡村医生进行了建立健康档案和儿童发热性疾病诊治知识的专题培训。
5、积极推进公共卫生服务均等化工作。已完成城镇居民健康体检并建档18.0万人，农村居民体检并建档27.46万人；完成免费白内障手术150例；对全市孕前三个月和孕后三个月的农村妇女进行增补叶酸预防神经管缺陷工作，此项工作在茂名市地区率先开展；对全市农村住院分娩产妇进行中央和省专项补助工作，鼓励了农村孕产妇到正规医疗机构进行住院分娩，农村孕产妇住院分娩意识大大提高，有效降低了产妇死亡率。
6、完成2010年我市430多个执业（助理）医师的报考和实践技能考试工作。
7、2010年，全市参加无偿献血人数4108.5人次，完成率100.2%。
五、疾病预防和妇幼保健工作取得新成绩
（一）疾病预防控制工作：
1、加强预防接种知识宣传教育，提高儿童家长对免疫规划知识的知晓率，提高疫苗接种的及时率和接种率。针对山西高温疫苗事件，加强对疫苗和冷链管理，确保疫苗的质量和效价，防止出现高温问题疫苗；加强预防接种异常反应的监测，积极排解预防接种异常反应的纠纷和处臵工作，化解社会矛盾。
2、巩固常规免疫接种率。全年六苗基础免疫接种率分别为卡介苗99.23%，脊灰糖丸99.00%，百白破疫苗98.97%，麻疹疫苗98.96%，乙肝疫苗99.28%，乙脑疫苗99.06%，免疫规划针对的传染病全部控制在国家要求范围内。积极开展麻疹、乙脑查漏补种工作，麻疹共补种82537人，补种率达95.09%以上，乙脑共补种8020人，为我市控制乙脑疫情、实现2013年消除麻疹奠定工作基础。积极开展公共卫生服务，根据省卫生厅的文件要求，积极开展15岁以下儿童乙肝补种工作，已完成任务数的95.6%。
3、规范全市传染病报告管理。加强对各医疗单位疫情网络报告人员的技术指导，进一步提高全市防保人员传染病疫情管理的业务水平，使其明确传染病疫情报告的时限、流程和责任，全市监测报告网络不断完善。2010年，全市共报告本地传染病1992例，总发病率132人/10万，死亡13例（其中9例为狂犬病，4例为艾滋病），病死率为0.65％。发病总数与去年同期的1784例相比上升11.66％。
4、加强重大传染病的防制。2010年重点抓好甲型H1N1流感、手足口病、非典、人禽流感、霍乱、狂犬病、流脑、乙
6 脑、结核病等传染病的防治工作，落实预警病例监测、疫情报告、疫情处理、接触者的隔离观察和医学观察等有效措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防止疫情暴发流行，降低疫情对社会、经济的破坏和对公众生命健康的威胁。2010年无非典、人禽流感、霍乱和流脑疫情发生，未出现重大传染病暴发疫情。甲型H1N1流感疫情较2009年下半年大幅下降，仅报告2例，其中1例为重症病例，无暴发疫情。手足口病疫情较2009年有较大升幅，特别是进入2010且4月份后报告发病数急剧上升，共发生了7起家庭聚集性疫情，以及2例疑似手足口死亡病例。
及时有效地处理了我市1例输入性登革热。去年10月11日，市人民医院确诊1例输入性登革热病例，及时采取措施，积极做好相关防控工作，在全市医疗机构范围内展开相关疫情监测，请上级疾病防控部门对我市进行业务性指导，成功地阻断了登革热在本地流行。
5、加强艾滋病防控工作。今年6月，我市启动全球基金化州艾滋病项目工作，目前已召开了多部门协调会议，完成了吸毒人员干预任务。
6、救灾防病工作成绩显著。去年7月22日，台风“灿都”给我市带来了强降雨，造成我市林尘、江湖、中垌等多个乡镇受浸，面对灾情，我局迅速行动，于7月23日台风当天召开紧急专题会议，研究部署救灾防病工作，派出疾控部门为灾区群众进行饮用水消毒及地面消杀，全面监测全市 7 疫情变化，确保了大灾之后无大疫，保障灾区人民的身体健康。
7、开展第五次结核病流行病学抽样调查。林尘居委会为省第五次全国结核病流行病学流调点，该居委会总人口2783人，应检人数1383人，实检人数1346人，受检率达到97.3%，其中有咳嗽、咳痰而胸片正常进行细菌学检查共11人，无症状但X线异常而进行细菌学检查的共有13人，既有症状又有胸片异常而进行细菌学检查共有4人。经省结防所验收确诊肺结核5例，患病率为371/10万，顺利地完成第五次结核病流行病学抽样调查任务。
（二）深入开展妇幼保健工作：
1、继续加强对孕产妇和儿童的系统管理。2010年全市活产数23319例；产妇总数23281人，孕产妇建卡数22592例，建卡率96.88 ％；住院分娩数21819例，住院分娩率93.57 ％；新法接生23312例，新法接生率99.97％；孕产妇高危管理数2590例，高危住院分娩率99.81 ％； 7岁以下儿童保健管理人数145610例，管理率95.52％；孕产妇死亡3例，死亡率12.87/10万；婴儿死亡103例，死亡率4.42 ‰；5岁以下儿童死亡125例，死亡率5.36‰。5岁以下儿童中重度营养不良患病率0.88 ％。妇科常见病普查普治人数134411人,发病率为15.69％。以上各项指标均控制在国家规定的范围内。
2、加强妇幼卫生三网监测。加强对乡村卫生站医生妇幼保健专业知识培训，充分发挥乡村卫生站作用，更全面地搜
8 集全市各类资料，完善网底数据收集及统计，对各监测点的孕产妇死亡、5岁以下死亡及出生缺陷的监测进行质控督查和指导。开展了全市孕产妇死亡原因分析讨论及评审工作。
3、继续加强高危妊娠管理工作。认真贯彻执行《茂名市高危妊娠管理办法》，督促各医疗保健单位按照高危妊娠管理程序做好筛查与评定工作。对确诊高危的孕妇，按管理程序做好高危孕妇的评分、登记、预约、转诊、追踪和转归等工作，有效地保障了母婴安全。
4、加强产科质量建设。认真督导未达到接生重要条件要求的卫生院和社区卫生服务中心进行整改，要求所有妇产科人员均持有执业资格证书和母婴保健技术合格证书上岗，二级甲等医院对部分基层卫生院进行技术挂钩扶持。
5、巩固和发展爱婴医院成果，2010年我市通过加强组织领导、健全完善各项制度、加大宣传力度和建立长效管理机制等措施，进一步巩固爱婴医院的创建成果。加强新生儿疾病初筛工作，新生儿疾病初筛率大大提高，及早发现病例及早治疗。
6、做好计划生育服务技术协助工作。与各医疗单位签定《执行严禁非医学需要人工终止妊娠和严禁非医学需要的胎儿性别鉴定工作责任书》，加强计划生育服务技术管理工作督导，各医疗单位相关科室都建立相关的计生工作制度并上墙，及时搜集填报相关资料和统计，及时向当地计生部门反馈信息，加强与相关部门的沟通，认真做好计划生育服务的相关协调工作。
六、卫生监督执法工作成效显著
认真做好“两会”重大活动的卫生保障工作和中秋、高考期间的食品卫生保障工作；积极履行部门职责，做好消费环节的食品安全监督管理工作，重点加强学校食堂的食品安全监督检查工作，加强餐饮单位的监管，严防劣质食品（地沟油、问题奶粉）流入消费环节，查处无证经营行为，确保食品安全；打击非法行医，查处违规医疗行为，取缔违规精神病诊所一间；配合有关部门做好“打假”工作；加强放射卫生监督管理工作，成效显著。
七、规划财务工作管理规范，促进单位和谐发展 做好局财务管理工作，编制全市卫生系统的财务预算，指导监督下属单位财务核算、财务管理，全面推进财务电算化；认真审核下属单位的经济管理及分配方案。
组织财务会计互审，通过对2010年各医疗卫生机构的互审，对下属单位的财务经济运行情况进行有效的监督，特别是对漏记固定资产，误用会计科目，坐支现金等现象及药品价格，服务收费等进行重点审计，发现问题及时纠正，使各单位会计规范，不出现有违反财经纪律的现象。
八、党风廉政建设责任到位，树立了行业新风尚
1、认真落实党风廉政建设岗位责任制，各班子成员按“一岗双责”的原则，认真履行抓党风廉政建设的职责，做到责任分解到位，责任考核到位，责任追究到位。
2、抓群众来信来访工作，查处违法违纪案件。2010年，全市医疗卫生系统共把矛盾化解在基层的有52起，通过局
10 纪委调查化解来信来访案件14宗，其中上级交办的信访案件5宗；协助市纪委调查案件2宗，党纪处分违纪干部2人、违纪职工1人。
3、以治理商业贿赂和机关（行业）作风建设为重点，努力纠正行业不正之风。积极认真地开展了治理医药购销领域商业贿赂工作和机关（行业）作风建设，使我市卫生系统纠风工作取得了显著成效。2010年，市人民医院、市中医院、市妇幼保健院全年药品集中采购金额共5486.5万元，占医院用药总金额的99.8%；未实行“阳光采购”的镇级卫生院也有医院药事委员会统一采购，严格把好进货关，有效地杜绝了伪劣药品进医院、杜绝暗箱操作。通过加大对医疗机构购药、用药的情况监督，有效地杜绝医疗机构及有关科室、相关人员收取药品“回扣”、“开单提成”、“进药费”等违规行为的发生，营造廉洁药品采购阳光机制。
九、其他工作全面进步
1、开展创先争优活动，成效显著。市委创先争优动员大会后，局紧密结合实际，精心组织，周密部署，广泛动员，采取多种有效形式，扎实推进创先争优活动的开展，至今取得了显著成绩，全市卫生系统各项工作更加符合科学发展观要求，形成了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、科学发展促医改的良好发展局面。同时，通过开展创先争优活动，卫生系统医德医风得到进一步好转。
2、认真抓好了维护社会稳定及治安综合治理、安全生产和保密工作，一年来，没有发生过任何安全事故及泄密事件。
3、认真抓好健康教育工作。继续做好甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病防治知识的宣传，提高群众自我保健能力。积极开展亿万农民健康促进行动工作，开展我市《经济欠发达地区农村中小学生营养健康状况调查及干预效果研究》项目的实施，目前进展顺利。
4、较好地完成了2010年征兵体检、人事工资管理及上级交付的其他工作任务。
十、存在问题
2010年，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是上级下达的医改专款和我市应该配套的资金，由于我市财政困难，不能及时拨付到位，致使医改的某些工作相对滞后；二是基层医疗单位的医疗水平提高不快；三是部分医疗单位，如市中医院，南盛、河西、东山社区卫生服务中心目前业务量还较低，经济困难等。
2011年是实施“十二五”规划开局之年，也是深化医药卫生体制改革攻坚克难的关键之年，在新的一年里，我们将以更大的决心和信心，推进各项卫生工作，向实现人人享有基本医疗卫生服务目标继续迈进，为建设幸福化州作出新的贡献。
