建设方岗位职责
推荐第1篇：建设方保证书
保证书
我单位建设的 北流市大坡外镇北容小学教学楼 工程，该项目工程款保证按合同约定的条款进度支付清（农民工工资），办理施工许可证时应交的农民工押金，我单位要求不交，如今后有投诉该工程拖欠工程款的，由我单位负全部责任，并从我单位账号扣除拖欠的工程款（农民工工资）。
建设单位：北流市大坡外镇北容小学2014年6月21日
推荐第2篇：工程项目负责人(业主方)岗位职责
工程项目负责人（业主方）岗位职责
1、负责项目管理。
（1） 负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
（2） 项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。 （3） 对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
（4） 对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理，并上报公司。 （5） 负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
（6） 负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
（7） 对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
（8） 对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。 （9） 组织竣工验收及移交。
（10） 监督检查工程和项目文件资料的管理。
（11） 负责项目的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
2、负责工程监理的管理。
（1） 对监理单位提交的《项目监理规划》等进行审核。 （2） 根据监理合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。 （3） 对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。 （4） 负责监理费用控制与结算。
3、合同、规范规定的其它职责。
4、仲裁或诉讼时，有义务作为证人，向仲裁机关或法院提供有关证据。
推荐第3篇：建设方评价报告
扬州恬苑一期二组团
单位工程竣工验收质量
检
查
报
告
绥阳县精卫房地产开发有限公司
二O一三年十二月五日
一、工程概况：
本工程总建筑面积为45898M2，结构类型为框剪结构，属一类高层，建筑耐火等级为一级，建筑总高度为96.00米，建筑使用年限50年。
二、相关单位：
1、建设单位：绥阳县精卫房地产开发有限公司
2、设计单位：北京正东国际建筑工程设计有限公司
3、监理单位：达华工程管理（集团）有限公司
4、质监单位：遵义县建设工程质量监督站
5、地勘单位：贵州鼎盛岩土工程有限公司
6、施工单位：贵州省冶金建设公司
三、评估依据：
1、工程设计施工图及设计变更文件；
2、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001；
3、《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002 ；
4、《混凝土结构工程质量验收规范》GB50204-2002；
5、《混凝土强度检验评定标准》GBJ107—87；
6、《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》 GB50303-2002 ；
7、建筑工程国家有关规定、规程以及现行强制性条文；
8、《建筑电气工程施工质量验收规范》 GB50303-2002 ；
9、《屋面工程施工质量验收规范》 GB50207-2002 ；
10、《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》
GB50210-2002 ；
11、《电梯工程施工质量验收规范》 GB50310-2002 ；
12、《高层民用建筑设计防火规范》 GB50045-95 2005；
13、《建筑设计防火规范》 GB50016-2006 ；
14、遵义县建筑工程质量监督站的技术交底要求。
四、施工情况：
本工程基础分部工程和主体分部工程已验收，达到全格标准。 屋面工程、装饰装修工程、电梯工程、水电及消防工程的施工，已完成设计文件和合同约定的内容。
五、工程施工质量控制情况：
在施工过程中，严格遵守设计和国家现行施工验收标准、规范，并按具体要求施工。严格执行国家强制性标准性条文和施工组织设计的规定进行质量控制。
1、材料控制情况：所有进场的工程材料，先由施工单位进行自检，并备齐相关材料质量保证书、合格证明，自检合格后报监理检查，并现场见证取样送检，一起送试验室做试验，合格后才用于工程实体中，坚决防止一切不合格材料进入现场，严格把好材料质量进场关。
2、工程施工质量控制：
每项分项工程施工前均对操作工人进行技术交底；使其掌握操作规程，分项工程和检验批施工完毕后，班组先自检，合格后报项目部专业质检员检查验收，项目部检查验收合格后才报监理检查，监理检查合格，并同意下道工序施工后，才进入下道工序施工。
六、评价结论
1、屋面工程、装饰装修工程、电梯工程、水电及消防工程分部工程各检验批合格率为100%；
2、主控项目全部合格，一般项目符合验收规范；
3、质量保证资料基本齐全，符合相关规范要求；
4、评估意见：屋面工程、装饰装修工程、电梯工程、水电及消防工程分部工程符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001评价为合格。
5、以上七项分部工程全部合格。同意单位工程竣工验收。
绥阳县精卫房地产开发有限公司
项目负责人：
现场代表：
二O一三年十二月四日
推荐第4篇：建设方工作情况汇报
建设方工作情况汇报
1、工程名称：登封锦鹏生态酒店工程
2、工程地点：河南省登封市北高庄东北
3、建设单位：郑州锦鹏酒店管理有限公司
4、设计单位：北京清尚环艺设计院有限公司
5、勘察单位：河南省有色工程勘察有限公司
6、施工单位：新蒲建设集团有限公司
7、监理单位：核工业第五设计研究院/河南拓扑工程建设监理有限公司
8、基础类型：独立基础+抗水板、墙下条形基础+抗水板
9、结构类型：框架
一、工程概况：
本工程地下一层，地上四层，总建筑面积21332.61m2，建筑设计高度为17.4 m。
本工程设计等级为一级，建筑结构安全等级为一级，建筑合理使用年限为50年，建筑分类为一类建筑，建筑耐火等级为一级，屋面防水等级为二级，地下室防水等级为一级。
屋面工程：屋面防水等级为二级，防水使用年限为15年
装饰工程：本工程按照五星级酒店标准建造，室内地面采用高档石材，高档地毯及高档木地板等作为装饰材料。墙面采用高档石材，进口壁纸 壁布作为装饰材料。顶面采用石膏板吊顶，进口涂料饰面。
其他工程：其他项目如给排水暖通 消防 电梯均严格按照施工图纸及规范要求施工。
二、整体工作情况汇报：
本工程经规划部门同意并委托河南省有色工程勘察有限公司对本项目占有地进行了勘察。勘察单位态度严谨，出具了详细完整的地质勘察报告，为设计单位提供了完整、可靠的技术依据，根据勘察报告及平面图，由北京清尚环艺设计院有限公司精心设计，出具了完整的施工图纸。
按照国家的相关规定和地方政府部门的要求，结合本单位情况，经委托河南方圆招标代理有限公司进行公开招标，由具有承建本工程资质的河南新蒲建设集团有限公司承建。中标后，该公司成立了“锦鹏生态酒店项目部”，该项目部在施工中严格执行国家法律法规，做到了“遵纪守法，按章执行”，施工中无违反强制性条文的行为，并能严格按图纸要求进行施工，各分项工程流程合理，工程质量符合验收规范要求，基本上能够做到管理严格，严把进场材料质量关和整体工程质量关，对工程中出现的问题能够积极的解决和处理。
工程开工前，我单位即与核工业第五设计研究院及河南拓扑工程建设监理有限公司（装饰装修专业）签订工程监理委托合同，组织和选拔了技术骨干人员，组成了该项目监理部。监理人员不辞劳苦，对工程现场实行24小时监督管理，严格根据设计要求、施工图纸技术交底及技术操作规程和质量标准的要求对工程进行监控，工作一丝不苟，认真执行国家现行工程建设标准和监理管理条例，实行预见并严格实施符合性检验，坚持上道工序不合格，坚决不能进入下道工序施工的原则。在以上各参建单位的相互协调、互相监督、相互帮助和共同努力下，本工程已全面竣工，达到以下的竣工验收条件。
1、完成了工程设计和合同约定的各项内容。
2、施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同，出具了工程竣工报
告。
3、监理单位对工程质量进行了评估，具有完整的监理资料，并提出了工程质量评估报告。
4、勘察设计单位对勘察设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书，进行了检查，并提出了质量检查报告。
5、有完整的技术档案和施工管理资料。
6、有工程使用主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场验报告。
7、建设单位已按合同约定支付工程款。
8、由施工单位签署的工程质量保修书。
9、有城乡规划行政主管部门对工程是否符合规划设计要求进行了检查，并出具认可文件。
10、建设行政主管部门及其委托的工程质量监督机构等有关部门，责令改正的问题全部整改完毕。
改正的问题全部整改完毕。
由此，我们认为本工程为合格工程。
郑州锦鹏酒店管理有限公司2012-11-23
推荐第5篇：建设方的发言稿
各位同事：
在该工程正式开工前，为建立起各单位之间良好的工作关系，为以后施工顺利进行、工作的正常开展，由建设单位主持召开的第一次工地会议正式开始
我是建设方的代表，项目经理
一、首先，对该工程做一个简单的介绍本工程由绵阳火车客运站投资建设的绵阳火车客站职工住宅楼，主要建设资金由火车站和政府提供，车站职工分担部分建设资金任务，投入资金一千万。该建筑由绵阳市建筑设计院设计并提供建筑图纸，由绵阳市涪城区城市建设局20＊＊年＊月＊日对该项目总平面及个体初步设计的批复。
二、对该工程的要求：由于本工程地处市中心城区，因此在施工过程中要减少扰民噪音、降低环境污染、做好地下管线及其他地下地上设施的保护加固工作等。请让我介绍一下到场的公司以及代表：达州华阳建筑有限公司 项目经理 汪方键，项目总 工邓雪 启明星监理有限公司 监理工程师 潘红军绵阳市设计院 总设计师 李孟秋
三、由建设单位、承包单位、监理单位、设计单位分别介绍各自驻现场的组织机构人员及其分工
——工程负责人
刘伟——土建专业现场代表办公、后勤：黄林
郭宇——安装专业现场代表
授权总监理工程师：
根据建设合同的要求，我单位全权委托*****监理有限公司监理，总监理工程师*****全面负责本工程施工阶段的进度、质量、投资、安全监理工作。 代表公司行使《建设工程委托合同》规定范围内约定的监理人的权利和义务。其中包括：
1.对工程建设的有关事项（包括工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计、试验工艺要求）向业主的建议权；
2.对工程设计中的技术问题，按照安全优化原则，向设计人提出建议，如果你的建议可能会提高工程造价、延长工期，应当事前征得委托人书面同意，当发现工程设计不符合国家颁布的设计工程标准、设计合同约定的质量标准，应当书面报告业主并要求设计人更正。
3.审批工程施工组织设计、技术方案，按照保质量、保工期、保安全、降低工程成本的原则，向承包人提出建议，并向业主提出书面报告；
4.征得业主书面同意，有权发布开工令、停工令、复工令。
5.工程上使用的材料、施工质量的检验权。对于不符合设计要求、合同约定及国家质量标准的构配件、设备，有权通知承包人停止使用，对于不符合规范、质量标准的工序、分项工程、分部工程、不安全的施工作业，有权通知承包人停工、整改、返工。承
包人得到监理机构复工令后才能复工。
6.在工程施工合同约定的工程价格范围内工程款支付的审核、签认权，以及对工程结算的复核权、否定权。
开工准备情况：
1.开工项目的场地已平整，临时道路、临时水电已接通。
2.已提供施工方搭临建设的临时用地。
3.本期施工项目已取得施工许可证。
4.在200*已通过安监部门的安全前期条件审查。
5.开工的项目资金已经划拨到施工方的手
6.建设单位开工条件已具备。
7.拆迁项目都已完全解决
对施工单位意见要求：
1、各类工程技术资料的整理、存档，包括施工单位的施工组织设计、监理单位的监理规划、实施细则、要按规定的时间报建设单位，未上报的单位要尽快完成该工作。施工进度计划监理审查后，建设单位审批才能实施。
2、施工总进度计划及现场布置总平面图尽快报监理审核
3、项目部内部建立岗位责任制，责任到人，明确分工，逐步理顺内部一些工作
4、由于工期较紧请施工单位务必在竣工日期前完工，且要保证质量与安全
5、项目部管理人员、特殊工种作业人员岗位证书尽快报监理审核
发言
感谢各单位为这项工程的开工做出的努力，相信通过大家的努力这个工程会顺利的完成但还是必须强调的是在工作中
1、要“保证质量”“加快进度”“确保安全”
2、“多提建议“提前交流”“深入沟通”
推荐第6篇：三基建设方
机运部2012年三基建设实施方案
根据我矿2012年三基建设工作实施意见，结合部门实际情况，特制定机运事业部三基建设实施方案。
一、三基建设工作方针、目标、思路 1.2012年三基建设工作方针是：
围绕制度强管理、围绕基层抓队伍、围绕现场夯基础、围绕实战练硬功。
2.三基建设工作思路：
拓宽思路，强化力度，提升境界。以加强基层建设为中心，以夯实基础管理为重点，以提高员工素质为根本，以创建“精细化标准班队”为主线，以三基建设动态达标为抓手，将工作的着力点全面落实到基层，落实到班组，建立起三基建设的长效机制，全面提升全矿三基管理水平，为全年生产经营目标的实现奠定坚实基础。
3.2012年三基建设工作目标
总体目标：突出自主管理，强化班组建设，依靠行为养成，提升建塑效果。
具体目标：
（1）深入推行精细化管理，建立完善矿井管理流程标准体系，规范日常管理行为；
（2）推动班组自主管理，每个专业创建1-2个示范班组； （3）建立完善员工行为规范，强化员工教育培训工作，突出意识培植和技能训练两条主线，强化员工行为养成，规范员工行为；
（4）强化科学技术创新，提升矿井技术管理水平； （5）全面促进职工提合理化建议活动，班组提合理化建议数量不低于5%，实现合理化建议质量和落实率两个提升。
二、组织领导
3.部门成立领导小组，负责班队建设的指导、协调、督促、等工作。
组长：部长、党支部书记
成 员：各队队长、技术主管、专职网员
4.部门构建行政负责主抓、党政通力配合、各队全力配合的体制，明确职责，形成齐抓共管、协调配合的工作机制。
各队设三基建设工作组，由班队长任组长，副队长、技术员为成员，负责本班队三基建设工作。
5.三基建设工作责任主体向班队延伸，部室三基建设领导小组要将职能向服务、指导、监督、考核转变。
三、基础管理
6.根据矿对班队设置、班队长配备和班队定员标准。严格落实，不得有违反矿有关管理规定。
7.加强目标管理，将安全生产经营指标层层分解落实到班队，坚持定期考核兑现。优化班队记录资料，让班队能够集中时间、精力，抓好安全生产和现场管理。
8.以落实岗位责任制为核心，健全完善涵盖班队安全生产经营、考核分配、民主管理、会议、考勤、培训等内容的管理制度，
2 并逐步加以规范、优化。
四、加强对班队长的管理，建立健全班队长选拔、使用、培训、考核、激励、约束机制
9.健全选拔机制，让班队长“争干”。要严格执行班队长管理办法，采取部门推荐、公开竞聘及民主选举等方式，真正将责任心强、业务过硬、作风扎实、敢抓敢管、员工信赖的生产技术骨干选拔到班队长岗位上来。加强后备班队长人才库建设，根据矿有关要求，从大中专毕业生、生产技术骨干中选拔优秀人才，充实后备班队长队伍，担任班队长助理，协助班队长开展班队管理工作，促进班队长队伍结构合理、梯次配备、充满活力，保持班队长队伍的健康发展。
10.构建培训机制，让班队长“会干”。对现有班队长要坚持使用与培养并重，加大相关法律法规和文件、安全生产、专业知识、管理技能和基础文化的培训，实现班队长由“经验技能型”向“综合管理型”转变。定期组织部门各班队建设方法经验的交流共享。要不断总结、提炼、推广班队管理的好做法、好经验，实行班队工作法实名制，使得班队建设与管理的成果文字化、工具化，促进相互学习、共同提高。
11.落实责权机制，让班队长“好干”。部门将明确班队长的职能定位和事权界定，向班队长充分授权，赋予班队长在执行上级制度、履行管理职责时，享有安全生产、劳动组织、薪酬分配、考核奖惩等权利，让班队长责权对等、敢抓敢管。
12.完善考核机制，让班队长“干好”。要健全班队长业绩与素质相结合的考评体系，制定具体的考核标准，月度考核月度评
3 比月度兑现，每半年进行一次班队长的综合考核和民主测评；要完善班队长退出机制，根据考核测评结果，及时调整班队长队伍，做到优胜劣汰、保证质量。
五、按照过程标准化的原则，进一步规范班队自主管理流程，规范班队自主管理行为
以安全工作流程化、生产组织精益化、绩效分配市场化、员工培训多样化、岗位改进自动化、员工激励及时化为基本要素，通过开展班队标准化工作，强化班队基础管理，提高班队管理水平，从而做到班队在整个安全生产过程中，诸项工作都能执行相应标准，真正做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、效果有奖惩，全面推进班队自主管理。
13.建立完善制度体系。部门及班队建立安全、生产、培训、经营管理、绩效考核、班队创新、民主管理等规章制度，形成适合本部室、班队实际的制度体系。各项制度要求做到具体化、量化、无歧义，具有可操作性。要掌握奖罚尺度，减轻干群矛盾，维护内部稳定。
14.建立完善技术标准、规范、守则、规程、作业指导书、操作卡等，对安全生产中的各种技术条件（包括生产对象、生产条件、生产方式等）做出明确的技术规定，以发挥技术指导生产、技术服务生产的作用。
15.运用标准化原理，完善班队标准流程体系，对有关经营管理、生产管理、技术管理、质量管理、计划管理、人事管理、财务管理、物资管理、标准化管理等各个环节做出规定，规范各种管理行为。
4 16.建立完善标准工序、标准动作，对班队各类人员的基本职责、工作要求、考核办法等做出明确具体的规定。各班队要深入开展标准流程、标准工序、标准动作的调查研究，制作出标准工时，并持续改进。要严格按照正规循环和标准操作、考核，切实提高工作效率。
17.规范班队自主管理流程，加强班前、班中、班后管理。班前要严格执行班前的点名、讲评及点评、每日一题、安全隐患预排查、分工、安全责任确认、安全宣誓等环节和内容。班中要强化班队作业过程中的排队下井、现场交接验收、“手指口述”安全确认、走动式管理、员工提合理化建议等重点，实现安全过程控制，提高效率效益。班后要按照班后评估、集体升井、绩效考核等制度，对本班工作进行总结评价，对员工安全绩效进行公平公正考核，评选出优秀和待进员工。
18.加强班队安全风险预控。要以现场管理制度落实、环境安全、设备完好、规范操作和工程质量等为重点，突出超前预防、动态达标和过程管理，打造精品工程，夯实安全基础。要建立自主排查隐患、制止“三违”行为的激励机制，把安全预想、预测、预报、预警、预控的相关措施落在实处，使得不安全因素发现的快、排查的早、控制的住、解决的好。
19.加强班队安全文化建塑。要坚持运用理念渗透、案例分析、诚信积分、行为养成等建塑方法，引导班队员工养成自我约束、自我控制、自我完善的良好安全行为习惯，增强班队安全管理的内在动力。
20.加强班队团队建设。要从尊重员工意愿、维护员工权益、
5 实现员工价值的角度出发，加强班队民主管理，激发员工主观能动性和工作热情。要鼓励班队创新，规范运行班队合理化建议与岗位创新机制，推行创新成果实名制。要通过练兵比武、师傅带徒、实操培训等手段，提升班队员工安全知识和业务素质。要加强思想沟通、人文关怀和情感管理，促进班队和谐。
六、强化班队绩效考核，推行目标管理，实现班队与员工共同发展。
21.班队要建立员工全面绩效考核制度，严格按照岗位作业标准、规范、规定等开展各项工作，并对照标准严格考核监督。考核必须做到现场验收、现场评分、被考核人认可。
22.班队要推行全面预算管理，建立班队级内部市场化管理体系，严格控制各类成本，提升经济效益。要严格按照作业规程、安全技术措施制定材料消耗定额，实施精细化管理，确保完成各类考核指标。
七、深化班队民主管理，打造和谐型班队。
23.部门指导班队建立民主管理制度，健全工会小组，聘请民主管理监督员，参与部门及班队管理行为的监督。车间工会、工会小组、民主监督员必须充分发挥自身职能，依法维护职工合法权益。
八、突出素质提升重点，强化员工技能培训，实现全员达标。24.部门将根据矿有关精神，建立健全员工技能等级评价机制，促进“培训——鉴定——激励”一体化，把员工培训效果与经济待遇、技能鉴定、职业发展有机结合起来，激发员工参加培训、提升技能的积极性、主动性。
6 25.要突出素质提升的重点，强化现场实操技能的培训。要进一步强化现场示范教学、手指口述、导师带徒、现场演练等活动，按照“岗位就是课堂、岗位就是实操基地、每个员工都是导师、每名员工都是学员”的原则，积极开展员工自学、互学的联动机制，让员工熟练掌握本工种及相关工种的实际操作能，为班组优化劳动组合创造条件。
26.要积极配合矿培训中心，创建现场实操培训基地。按照每个岗位都是培训现场的原则，与创建示范工程相结合，加大现场实操培训基地建设力度。编制现场实操培训基地创建计划，按照要求第一季度必须在作业现场创建一个实操培训基地，二季度末完成所有工种实操培训基地建设任务。
27.要构建班组自主培训机制，实现培训责任主体向班组延伸的目标。一般工种安全培训工作实行教考分离机制，培训任务在部门指导下，由基层区队申报计划，接受培训中心监督考核。
28.班队自主培训坚持六个一模式，突出实操演练这个重点，着重提升员工实际操作技能。即：班前每日一题、每周一练、每周一课、每月一考核、每月一评比、每月一表彰。每日一题实行每月10个题目对应10个案例，题目与案例结合学。每周安全例会组织一次集中讲课，重点讲解岗位安全技术操作规程。
29.每周各班队必须组织一次现场实操演练、进行现场实操培训，学习采取教官示范、学员演练、班队长讲评的流程进行，要有教案、有评比、有考核。
九、推进班队创新管理，打造创新型班队。
30.部室、班队在管理过程中，要结合工作实际，对排查出
7 的问题进行分析、研究，对班队技术、管理、制度等方面不断改进，持续创新，以适应内、外部环境的变化，提升管理水平。
31.部门成立技术学习工作室，由技术主管作为带头人，大中专毕业生为成员，负责本区队的员工培训、创新管理和技术攻关工作，发挥技术生产力的作用。
32.班队每日收集整理员工提出的合理化建议，并按合理化建议管理流程管理，按要求报部门审核后发送给群团工作部和三基建设推进考核办公室备案。
33.强化合理化建议的采纳落实工作，凡本部门内部能够落实的合理化建议，必须进行落实，并由部门签署合理化建议评审意见及应用效果相关证据、材料。跨部门的合理化建议，部门必须及时向群团工作部申报，由群团工作部组织落实。未经落实的合理化建议不得参加评比。合理化建议采用率作为班队创新工作的考评依据。
34.合理化建议采用后，成效显著的，由部门技术学习工作室收集相关资料，按照CIA持续改进项目编制有关规定形成申报材料，报三基建设推进考核办公室，并提供相关证据材料。
35.班队月度合理化建议不得低于在册员工人数的5%，季度至少提交1个CIA持续改进项目。
以上方案望各队制定具体活动措施认真执行。
钱营孜煤矿机运事业部
2012年2月
8
推荐第7篇：业主方部门及各岗位职责
总 经 理
1、主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、拟订公司内部管理机构设置方案，报董事会批准后实施；
3、拟订公司的基本管理制度；
4、制订公司的具体规章；
5、组织审议工程项目安全、质量、进度、投资、成本控制方案并组织实施；监督、检查总承包人的质量、进度、安全执行情况，提出整改意见，对总承包人的违约行为进行处罚，对总承包人的支付及资金使用进行监管，并将上述情况及时上报公司董事会；
6、负责公路建设管理工作；
7、组织公司征地拆迁具体工作，拟订征地拆迁实施方案报董事会审批；
8、对勘察设计进行管理，督促施工图设计执行工可、初设批复的设计标准并满足重庆市的相关技术要求；
9、开展公司与政府各部门、监理公司、总承包单位以及外部协同机构的协调工作，做好在办理设计、建设相关审批登记手续时的工作；
10、执行建设期财务双签制度；
11、起草薪酬方案提交董事会审批；
12、负责向董事会报告工作；
13、《出资合同》、《项目合作备忘录》、公司《章程》和董事会授予的其它职权。
常 务 副 总 经 理
1、负责督促和落实《投资协议》、《出资合同》、《项目合作备忘录》以及其它与项目实施有关的重要合同、协议的各项工作；
2、根据国家和重庆市的各项法律、法规和规章，监督和指导总承包方在工程建设中各项程序和手续的落实情况，并提出整改意见；
3、协调股东各方的关系及公司与政府部门的关系；
4、分管宏观层面的征地拆迁工作，负责与各级高速公路建设指挥部、各级地方政府的沟通、协调工作；
5、建设期后期，负责公司由建设期过渡到营运期的各项筹备工作；
6、董事会确定的其它职权。
副 总 经 理
1、负责工程现场的征地拆迁工作；
2、监督和指导工程监理单位的工作；
3、负责协调EPC总承包工作；
4、分管工程设计和合同管理工作；
5、分管工程现场的质量、安全和进度管理工作，落实各项规章制度公司章程和董事会授予的其他职权。
工 程 部 经 理
1、负责工程部的日常管理工作。
2、协调地勘、设计，监理等部门进行项目的前期运作，提出合理化建议。
3、负责对承包商、监理单位进行考察、评价；组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标；组织图标单位进行现场踏勘和答疑；组织评标和开标工作，确定中标单位；参与合同谈判与合同签订。
4、负责项目人员管理：包括人员的调配、考核、奖惩等；对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到人，并对完成的情况进行监督检查和调整；对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查；对施工中出现的重大问题进行处理和决策；负责组织工程上新材料、新工艺、新结构、新技术的论证、审核；负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价；对《施工组织设计方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核；对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认；组织竣工验收及移交；监督检查工程和项目文件资料的管理；负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
5、负责工程监理的管理：对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核；根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核；对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决，协调与其相关单位之间的关系；负责监理费用控制与结算。
6、负责与设计单位协调：参与设计单位的选择；参与设计方案的选择工作；组织工程技术人员进行图纸预审；委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟定解决办法；协调设计单位与相关单位之间的关系；对施工中各方提出的变更要求进行审查控制；对设计费用进行控制。
7、负责整个施工过程中各相关单位的协调
8、完成上级领导交代的其他工作
工程部副经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的各种规章制度。
2、在工程经理的领导下，负责所管的工程项目的施工生产、安全、质量、环保及进度，严格按照标准化文件，进行施工安排、监察，向工程部经理负责。
3、负责与设计、监理的管理工作及协调各方关系。
4、支持分包单位资质审查工作，参加工程招投标的有关工作。
5、汇总上报的月度计划和统计报表，组织并主持召开月度生产工作会议，督促各单位全面完场生产计划。
6、分管工程部职权范围内的土建施工管理监督工作。
7、参与施工组织设计评审及重大施工方案的讨论和审定工作。
8、参加对重大质量事故、重大安全事故的调查处理工作。
9、深入工地督导、指导个项目工程的平面管理、技术管理及工程技术资料的收集归档工作。
10、计划并实施工程部各级员工的培训、考核等工作。。
11、完成公司领导交办的其他工作。
工程技术质量部职责
1、认真贯彻执行党和国家及技术质量部分有关方针、政策、法律、法规和管理标准、质量规范、管理制度，维护国家和企业利益。
2、主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责，审定施工详图，审定施工组织设计，制定控制性施工进度计划。
3、编制标准化施工文件，下发，并贯彻执行。施工中严格执行国家建筑法律、法规、强制性规范和标准，严格按图施工。
4、组织图纸自审、会审。做好同设计单位、监理单位有关工程技术人员的工作联系，优化线路，及时解决设计、施工中各种技术问题避免施工过程中因技术失误造成损失。、负责本项目施工技术文件和技术资料的签证。
6、与当地政府部门配合好，做好征地拆迁补偿工作。
6、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定和改进意见；主持项目的质量、安全会议，定期不定期的对全线进行质量、安全联检。
7、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理、存档工作。
8、对本项目的工作人员进行考核，可根据工作人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。
9、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其他任务。
安全环保管理岗位职责
1、贯彻国家、交通部和重庆市关于工程建设环保与安全管理的法律、法规、方针、政策和规定；
2、负责制订本项目工程环保和安全管理的各项制度、办法，组织编制安全创优计划，对工程环保和安全进行预测、监控和管理；
3、参与工程部组织的技术交底工作，熟悉和掌握相关项目的安全、环保标准，会同工程部制定本项目的安全、环保标准，检验频率和评定方法；
4、负责开展安全生产教育，督促监理、承包人执行有关施工安全规则和安全技术操作规程，提高全员的安全生产意识；
5、组织环保、安全工作会议，布置、落实上级部门关于环保、安全有关要求和任务；
6、掌握工程环保和安全动态，发布工程质量、安全简报或信息；
7、负责环境保护、水土保持工作；
8、负责安全、环保事故的调查处理，参与技术处理方案的制定；
9、负责组织安全和环保监督检查和巡查工作；
10、接受、配合、协调政府环保、安全监督部门对公司、监理单位、施工单位的工作检查；
11、负责审查施工单位和监理单位的环境、安全保证体系并督促检查
12、；负责交工、竣工资料的档案管理工作；
13、负责相关文件、资料的收集、整理和归档；
14、完成部门领导交办的其他工作。
计划合同工程师职责
1、负责起草、保管、管理本部门的各类合同、协议、意向书、承诺函、文件等书面材料；
2、指导监理、施工单位作好合同管理等方面的工作，负责考评监理、施工单位合同管理工作，总结经验教训，提高管理水平；
3、负责检查监理、施工单位的履约情况以及合同变更的现场审查核实，及时将检查情况予以反映或通报；
4、参与审查工程延期、索赔、分包及施工承包人和监理单位、供应商等的违约事项；
5、当工程受险时会同有关部门到现场了解、核实情况，并协助承包人向保险公司索赔；
6、审查工程变更是否符合合同文件规定，并将补充协议等相关文书纳入合同规范管理；
7、建立合同管理台帐，根据合同不同种类，建立健全合同的总台帐、分类台帐；
8、负责编制项目总体计划、年度计划；根据总体计划安排和工程实际情况，调整、下达季计划、月计划；
9、跟踪和检查计划执行情况，对出现的问题提出意见或建议，采取措施确保计划的顺利实施和总体目标的实现；
10、审核施工、监理单位的上报总体、年度、季度、月计划，负责月、季、年进度统计报表；
11、当承包人实际施工进度不能满足计划要求时，应及时调整进度计划，并督促承包商按调整后的进度计划实施；
12、编制月、季、年度工程资金用款需求计划；
13、定期向上级部门报送所需的工程统计报表，适时发布工程进度公告；
14、参与制定计量支付的原则和措施，及时、准确地开展计量工作；
15、做好工程量复核工作，确保工程计量的准确性，避免发生重大漏计、重计或偏差；
16、检查、监督和指导监理和施工单位的日常性计量工作，特别是隐蔽性工程的计量工作，及时对其工程数量进行抽查与复核。
17、负责会同有关部门审查工程变更，提出变更数量、变更费用报部门领导；
18、建立工程变更台帐、工程量清单总台帐及工程计量支付台帐，监控整个项目合同费用的变更情况。
19、审核中期支付证书，中期支付月报及最终支付申请。20、负责办理工程结算。
21、参与计算和确定工程总造价和投资总费用；负责工程项目的估、概、预算工作；
22、负责按照即定的造价目标，对造价形成的一切费用进行严格的计算、调节和监督，揭示偏差，及时纠正，确保工程造价目标的实现；
23、针对工程量清单支付项目进行单价的分析、计算和编制；
24、负责搜集工程材料价格方面的最新相关信息；
25、参与制定、审核工程变更新增支付项目的单价；
26、参与招投标工作中工程合同价的确定；
27、完成部门领导交办的其他工作。
资料管理岗职责
1、负责本部门工程类图书、规范的保管及借阅管理。
2、负责收集、整理、归档、保管本部门有关文件和工程质量、安全档案，并进行系统管理。
3、负责本部门各类报表编制以及文件的打印、传递和分发。
4、负责本部门与公司各部门、监理单位及施工单位的工作联络和信息收集，保证质量、安全管理信息的畅通。
5、督促监理、施工单位及时上报工程质量月报、监理月报，并进行审查、汇总。定期不定期拟写工程质量通报。
6、检查施工、监理单位质量保证资料的规范性，统一各种表格填写的格式。
7、参与编写竣工资料管理办法，督促检查各施工、监理单位竣工文件的编制。
8、负责施工、监理单位竣工档案的归档指导及移交。
9、完成部门领导交办的其他任务。
业主代表岗位工作职责
1．加强协调和服务工作，积极主动地与地方各级政府有关部门联系，协调好工程所在地群众及参建单位的关系，解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题，建设和保障工程建设的和谐环境。
2．负责搞好建设项目的现场管理工作。随时对工地现场人员、机械、设备、施工工艺、监理程序等进行检查和监督，定期不定期通报工程建设情况。
3.熟悉合同文件，负责工程项目的合同管理，监督检查合同执行情况，根据合同文件监督检查监理单位和承包商的人员、机械设备进场情况，督促和落实参建各单位的驻地建设、质量、安全和环保等保证体系，对监理单位和承包商的违约行为依据合同文件进行处罚。
4.负责组织开工前对参建单位的技术交底工作，协调和解决工程施工过程中的一般性技术问题，并对特殊性和重大性技术问题及时上报工程部、建设办公室，以便组织专家对施工设计图纸中的技术问题进行会审，确定技术方案。
5.按照有关工程管理办法，做好施工过程中的工程变更和报批工作，建立健全工程设计变更台帐。
6.负责建设项目的质量管理工作，牢固树立“质量第一”的观念，提高质量意识，监督检查监理人对重点部位、隐蔽工程的跟踪旁站监理和全过程监理工作及施工单位的质量管理工作。审查施工记录和试验检测资料和数据，确保其真实性和可靠性。 7.负责建设项目的进度管理，实行计划管理，按照批准的施工组织设计和进度计划，严格控制施工进度，督促检查施工单位月(周)计划的落实，并根据现场施工实际和上级要求负责督促施工组织设计和进度计划的调整和平衡工作。
8.负责建设项目的计量和支付管理，实行监理和承包人共同计量的方法，严格控制工程量清单数量，现场计量准确，工程计量做到不漏计、不重计，并建立健全价款支付逐级签认制度和支付台帐。
9.建立健全请示报告制度，对阶段工作有安排，有总结，定期不定期向工程部（建设办公室）书面报告现场工程质量、进度、投资、环保、安全等管理情况，及时准确地上报有关统计报表。
10.加强廉政建设，严格执行建设工程廉政合同，严格履行廉政合同义务，坚持廉洁自律、坚持原则、秉公办事和业务活动中的公正、公平和透明，确保工程项目的优质高效和资金的安全有效。
11.加强精神文明的建设，督促检查承包人严格按照各项施工规范和操作规程进行施工作业，做到施工现场整洁、材料堆放整齐、标示清楚，严格执行国家和地方政府关于土地、森林、水利、环境保护等的法律法规，尊重当地民族风俗习惯，保证施工路段交通安全畅通。
12.负责交(竣)工资料的收集、整理、汇总和审查工作，编制交(竣)工文件，参与建设项目的交(竣)工验收工作。
13.负责监督检查监理和施工单位的安全工作，建立健全各项安全生产规章制度和管理体系，杜绝不安全事故的发生。14.负责协调环境保护工作，督促监理和施工单位采取强有力的环境保护措施，加强生态环境的保护。
15.完成领导交办的其它工作。
推荐第8篇：公寓建设方面的建议
公寓建设方面的建议
1.要打造一个真正的公寓品牌系列。
思政进公寓，作为我们学院老牌公寓活动，这两年有些回落，它是否发挥了品牌效应，是否在美院学子心中有广泛的影响力。应该不断地充实这块内容，给广大美院学子进行广泛宣传。我们所说的创新，其实有时是新瓶装旧物，只是重新包装和整合，却能达到不一样的效果。另外如果能做到新瓶装新物，那当然是开创性的。
2.要与其他优秀学院的生活部，公寓部进行联系，学习交流。
有时在一个范围内，可能会局限我们的眼光，这就需要我们经常出去走走，拓展我们的视野。这里我可以给你介绍下几个公寓做的不错的学院。像商学院，有专门的公寓自律委员会，管理1600多号人，能管理的紧紧有条，同时深受同学喜欢，那必然是有他们独到的经验；包括教育等等。
过去要了解的大块内容：（仅是个人意见）
他们的品牌活动建设，他们的公寓管理机制，他们的常规活动等等
3.公寓管理激励制度的建设
可以每个月在公寓这块，进行定期抽查，考评结合特色寝室评比（加分），建立一套考察评比制度，每月评出一名公寓之星或公寓先锋寝室，也就是把考评定期化，常态化，品牌化。这方面具体的制度建设你可以结合其他学院的经验，并与美院实际结合，制定出来。获此殊荣的，你可以和慧纯那边商量下，在素质分加分细则中，加进去。对他们也是一种激励。
4.公寓自律协会（名称也可再定）
正如第三点所说，要做到定期检查，定期评比，光靠团学，生活部的力量可能是不够的，你可以结合学生力量，开展建立公寓自律委员会，这个形式可以再定，或借鉴其他学院成熟方案。
以上仅是个人一些想法，仅供你们进行参考
推荐第9篇：工程竣工总结建设方
新建县厚田三洲学校教学楼工程
竣 工 总 结 报
新建县厚田三洲学校
二零一二年三月十日 告
一、工程概况
1.建设依据：因目前教学楼容量难以满足现有学生数量，为谋未来的发展。由我校申请，经新建县教育局批准新建教学楼一栋。
2.地理位置：新建县厚田三洲学校内。
3.工程建筑面积1308㎡，为全框架结构、五层，主体外墙为暗红色外墙涂料。
4.项目各单位：
建设单位：新建县厚田三洲学校
勘察单位：南昌建筑设计研究院有限公司
设计单位：新建县建筑勘察设计院
施工单位；江西丰美建设工程有限公司
监理单位：江西省建科工程建设监理咨询有限公司
5.开工日期：2009年5月21日；
二、管理方法
项目管理目标情况：
项目部精心编制了总承包实施方案，确定了建设\"投入少，见效快\"、，决定在新建县厚田三洲学校项目管理中全面推行ISO9001质量标准，确定以贯标工作为主线，以国家技术规范和质量标准为依托的模式进行管理。在安全管理和文明施工方面则强调大力推行标准化管理，实行定期检查和定量评分，结合经济奖罚制度，实现文明施工和无事故安全生产的目标。 工作帮手网。新建县厚田三洲学校项目部敢于向自己提出挑战，将工程质量定位在比较高的起点，项目部将特殊过程和关键工序作为重点进行控制，重点防范关键工序质量问题的产生；坚持以预防为主的原则，制订消除质量通病计划，将消除质量通病工作放在重要的地位；对主体分部工程和装饰分部工程制订出更高的质量标准(内控标准)，大幅提高分项工程质量和建筑观感得分；严格推行\"样板间\"制度，将装饰分部工程的质量进行定位，达到控制以后大面积后续工程质量的目的。并对文件资料、产品标识和可追溯性、检验和试验、不合格品控制、贮存和防护、培训等要素的实施制订了详尽和易操作性的方案。
安全和文明施工管理方法：项目部编制了安全管理规定，做出了以下规定。首先，实行逐级安全岗位责任制，项目经理与项
目主管签订安全岗位责任书，并建立安全管理架构；其次，推行《建筑工程安全检查评分办法》，对存在的安全隐患发出整改通知书督促施工单位及时进行整改，杜绝安全事故发生；
三、工程质量控制
新建县厚田三洲学校教学楼项目部在工程质量控制中，坚持以集团公司ISO9001质量保证体系为主线，以施工规范和国家质量标准为准绳，用实际数据来说话，遵循以下几点原则：坚持质量坚持以人为控制核心；坚持以预防为主；坚持质量标准；贯彻科学、公正、守法的职业规范。
1、竣工核验质量等级 综合开发分公司根据集团公司\"以质量求生存，以信誉求发展\"的经营方针，新建县厚田三洲学校项目部制定了《新建县厚田三洲学校项目部消灭质量通病计划》，并以集团公司ISO9001质量保证体系为主线规范管理，同时在新建县厚田三洲学校项目部内开展了进度、质量、安全、文明施工评比活动。新建县厚田三洲学校项目部管理人员在工作中对质量管理狠下苦功，付出了不少心血，使工程顺利实现，并帮助和指导从化建总及通过评比活动来促进工程质量的提高。
新建县厚田三洲学校
二0一二年三月十日
推荐第10篇：建设方竣工验收报告(共)
篇1：建设工程竣工验收报告范本 建设工程竣工验收报告
单位工程名称：建设单位名称： 竣工验收时间：
丰泽园小区 10#楼 河南置业建设公司
月
建设工程竣工验收报告
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篇2：建设单位竣工验收报告范文 建设单位竣工验收报告范文
一、工程概况：
式建筑特色和风格，是聚集购物、休闲、娱乐为一体的综合商业区。
本工程规划许可证号：昆规建证（2008）04××号和（2009）0××号；施工许可证号：度建字20××第××号；施工图审查批准号 昆施审 hj 20××-0××，其总建筑面积为××××平方米。共××个单位工程，建筑功能为商铺，建筑最高17.45m。基础为静压预制管桩上独立承台基础，地梁连通，全钢筋混凝土现浇框架结构，抗八度地震设防。工程于2009年××月××日开工，200*年××月××日提交验收。
二、该项目工程完成简况：
根据参建各方合同约定的内容，工程设计、施工等均按要求的项目完成任务，达到合同的质量等级要求，在本工程设计、施工过程中，严格执行各项法律、法规、规范及云南省××市有关规定。本工程地下土质土层复杂，属于软土地基，工程造型独特、美观，跨度大，施工工序复杂，质量要求高，施工单位编制了有针对性的施工组织设计和分部施工方案。施工技术、质量保证资料、施工管理及建筑材料、构配件和设备的出厂检验报告等档案资料齐全有效。根据各方合同约定的内容，审查完成情况如下：
1.完成设计项目情况：基础、主体、室内外装饰工程；给排水工程、消防工程；建筑电气安装工程；电梯安装工程；室外工程；小区市政道路工程。经审查基础工程合格、主体工程合格、室内外装饰工程合格、屋面工程合格；给排水工程合格；建筑电气工程合格。 2.完成合同约定情况：总承包合同约定、分包合同约定、专业承包合同约定经审查已按照合同约定内容完成。
3.技术档案和施工管理资料：经审查建设前期、施工图设计审查等技术档案齐全；监 理技术档案和管理资料齐全；施工技术档案和管理资料齐全。
4.试验报告：经审查主要建筑材料（钢材、水泥、砖、砂、石、防水材料、电气材料等）试验报告齐全，符合要求。 5.工程质量保修书：工程质量保修书已签订，并编制了商品房质量保证书和房屋使用说明书。
三、监督和整改情况：
在工程建设的每一分部、分项过程中：建设、设计、监理、施工等单位密切配合，较好地完成了各项工程的检查，检查中严格地把住了质量关，对需要整改的地方，一经提出施工方便立刻认真整改，整改后监理方进行复查验收，达到标准要求后，才能进入下道工序施工。 在施工过程中，监理单位严格按照国家的建筑工程施工质量标准要求施工，配合各参建单位完成了本工程的施工监理任务，工程施工过程中的每一个工序都严格按照监理大纲、监理程序做，保证了工程质量。
四、验收单位组成：
按照建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》的要求和《云南省住宅工程质量分户验收管理规定》，建设单位于2008年××月××日组织了初验，2008年××月××～××日进行了分户验收。2008年××月××日组织竣工工程的正式验收，参加竣工验收的建设、设计、勘察、监理、施工单位及监督站等人员的组成符合要求。
五、验收整改情况：
该工程按照云南省建设厅云建建【2008】287号文件要求作了分户验收，验收时建设、监理、施工、设计等单位提出了验收意见，针对验收中提出的问题，施工单位已经整改完毕，由各有关单位进行了复验通过。并作了《住宅工程质量分户验收记录》和《住宅工程质量分户验收检查记录》。该项目还做了桩基础静载和动测试验；还请省质检站作了主体结构实体检测、室内环境检测、等电位检测等安全性检测，检测报告由质监部门提供，检测结果合格。
六、工程总体评价：
经过建设、设计、监理、施工、监督等单位共同密切配合，金都商集工程已经顺利完工。 达到竣工验收条件，现正式组织竣工验收。 建设单位项目负责人：××××公司 （章）
篇3：甲方---建设工程竣工验收报告范本 房屋建筑工程竣工验收报告
工程名称：益商仓储（平湖）物流园一期项目 项目负责人： 法人代表签字：
建设单位（公章） 竣工验收时间：
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篇4：建设单位工程竣工验收报告2 工程竣工验收报告
工程名称： 安吉***********工程 建设单位： 浙江***********有限公司
设计单位： 浙江**********设计院 勘察单位： 浙江省*************勘察院 施工单位： 浙江************有限公司 监理单位： 浙江****************监理有限公司
报告日期： 年 月 日
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篇5：建设单位竣工验收报告范文 建设单位竣工验收报告
一、工程概况：
1、工程名称：遵义县沙湾镇中心幼儿园
2、工程地点：遵义县沙湾镇沙湾小学旁
3、建筑面积及层数：建筑面积约1928m/-1+3层
4、质量目标:实现合同规定的合格目标。
5、建设单位：遵义县沙湾镇沙湾小学
6、监理单位：贵州建安土木监理有限公司
7、设计单位：贵州长城建筑设计有限公司
8、地质勘察单位：深州市勘查研究院有限公司
9、施工单位：遵义市高原建筑工程有限责任公司
10、工程特点：该工程层数为-1+3层，结构形式为框架结构，基础形式为孔桩及独立柱基，地基基础设计等级为丙级，结构安全等级为二级，结构设计使用年限为50年。本地区设防烈度小于6度，因本工程为教学楼，按重点设防类别进行抗震设计，抗震丙类处理。本工程混凝土强度等级:孔桩为c30、地梁为c30、一～三层柱为c30，各层梁、板、楼梯为c30.工程于2013年7月20日开工，2014年5月25日提交验收。
二、该项目工程完成简况：
根据参建各方合同约定的内容，工程设计、施工等均按要求的项目完成任务，达到合同的质量等级要求，在本工程设计、施工过程中，严格执行各项法律、法规、质量保证资料、施工管理及建筑材料、构配件和设备的出厂检验报告等档案资料齐全有效。根据施工图约定的内容，审查完成情况如下： 2 1.完成设计项目情况：基础、主体、室内外装饰工程；给排水工程、消防工程；建筑电气安装工程；屋面工程；经审查基础工程合格、主体工程合格、室内外装饰工程合格、屋面工程合格；给排水工程合格；建筑电气工程合格；消防工程合格。
2.技术档案和施工管理资料：经审查建设前期、施工图设计审查等技术档案齐全；监理技术档案和管理资料齐全；施工技术档案和管理资料齐全。
3.试验报告：经审查主要建筑材料（钢材、水泥、砖、砂、石、防水材料、电气材料等）试验报告齐全，符合要求。
4.工程质量保修书：工程质量保修书已签订，并编制了质量保证书和房屋使用说明书。
三、监督和整改情况：
在工程建设的每一分部、分项过程中：建设、设计、监理、施工等单位密切配合，较好地完成了各项工程的检查，检查中严格地把住了质量关，对需要整改的地方，一经提出施工方便立刻认真整改，整改后监理方进行复查验收，达到标准要求后，才能进入下道工序施工。
在施工过程中，监理单位严格按照国家的建筑工程施工质量标准要求施工，配合各参建单位完成了本工程的施工监理任务，工程施工过程中的每一个工序都严格按照监理大纲、监理程序做，保证了工程质量。
四、验收单位组成：
按照建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》的要求，建设单位于2014年5月20日组
织了初验，2014年5月25日组织竣工工程的正式验收，参加竣工验收的建设、设计、勘察、监理、施工单位及监督站等人员的组成符合要求。
五、验收整改情况：
该工程验收时建设、监理、施工、设计等单位提出了验收意见，针对验收中提出的问题，施工单位已经整改完毕，由各有关单位进行了复验通过。该项目还做室内环境检测、等电位检测等安全性检测，检测报告由质监部门提供，检测结果合格。
六、工程总体评价：
经过建设、设计、监理、施工、监督等单位共同密切配合，遵义县沙湾镇中心幼儿园工程已经顺利完工。达到竣工验收条件，现正式组织竣工验收。
建设单位项目负责人： （章）
篇6：建设单位竣工验收报告范本 房屋建筑工程和市政基础设施工程 建设单位工程质量评估报告
工程名称：
建设单位：
年 月 日 工程概况
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工程竣工验收
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附 件：《参加单位工程竣工验收主要人员》 参加单位工程竣工验收主要人员
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篇7：建设单位竣工验收报告 建设单位工程竣工验收报告
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乐至县曙光苑综合楼
工
程
竣
工
验
收
报
告
编制单位：乐至县福兴房地产开发有限公司
编制时间：2012年10月18日
一、工程概况
本工程由乐至县福兴房地产开发有限公司投资建设，由乐至县城乡建筑勘测设计室设计，四川辰兴工程建设监理有限公司监理，乐至县地质勘察设计事务所勘察，乐至县联合建筑有限公司施工。
本工程综合楼建筑面积为6000㎡，地上六层；结构形式为底部框架 上部砌体结构。本工程设计等级 三级 ,建筑防火等级为二级 ,主体结构合理使用年限 50年，工程于 2010 年 9月 1 0日开工， 2012年 9月30日完工。
二、建设单位执行基本建设程序情况
本工程竣工验收严格执行基本建设程序，相关手续已按规定的程序完成立项，乐至县建设工程质量安全监督站备案，办理工程开工许可证等，工程完工后由施工单位进行自检,合格后由监理单位审核竣工验收资料并现场查验工程质量，进行工程预验收。
建设单位组织项目监理单位、勘察单位、施工单位、设计单位进行四方验收，根据相关的施工验收规范及强制性标准对工程资料审核查验，对工程质量、完成情况进行验收。
三、对设计、施工、监理等方面的评价情况
建设单位对各参建方所做的工作表示肯定，设计、施工、勘察、监理在参建本工程的施工过程中严格执行了相关的法律、法规、规范及强制性标准，为工程的顺利竣工验收做出很大努力。设计、监理、勘察、施工、监督单位按专业分组，分别对工程实体和工程资料进行了检查验收，并提出验收意见。针对验收中提出的问题，施工单位已经全部整改完毕，由相关单位进行复验通过，并将各方签署的整改报告提交监督部门存档。
根据参建各方合同约定的内容，工程设计、施工、监理、勘察等按要求完成了任务，达到了合同约定和规范标准规定的质量标准；本工程在设计、施工过程中，严格执行各项法律、法规、规范及相关规定。根据本工程的特点施工单位编制了有针对性的施工组织设计和分部工程施工方案。施工技术、质量保证资料，施工管理、建筑材料和设备的进场检验报告等 档案资料齐全有效，环境检测符合相关规定的要求。参建各方均签署了同意竣工验收的意见。
四、竣工验收的时间、程序、内容及组织形式
竣工验收时间 2012 年 9月30 日，竣工验收程序按建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》的要求，建设单位组织了竣工验收，参加验收的建设、设计、监理、施工单位各专业负责人及监督等人员的组成均符合要求。
经过建设、设计、监理、勘察、施工、监督等单位共同密切配合，曙光苑综合楼工程已经顺利完工。参建各单位已经出具了竣工报告。工程各项综合指标已全部达到国家验收标准，符合竣工验收条件，并经各方确认。施工技术资料已收集整理完善，各方签字齐全有效。工程实体已经检测，满足设计要求及施工质量验收规范。
本工程建筑设计较为合理且能满足使用单位要求；在施工过程中监理单位尽职尽责，施工单位精心施工，克服了各种困难，运用了节能材料，实行了科学的管理措施，圆满地完成了施工任务并达到验收规范的标准及 合同约定的要求。
五、验收结论
该工程质量符合设计和施工验收规范要求，竣工验收合格。
建设单位法定代表人：
项目负责人签字：
年 月 日
篇8：五方竣工验收报告 工 程 竣 工 验 收 报 告
工程名称：
项目负责人（签名）： 法人代表（签名）： 建设单位（公章）年 月
日
工程竣工验收报告
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篇9：建设工程竣工验收报告填写方法 竣工项目审查
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竣工验收情况
一、验收机构
1、领导层
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2、各专业组
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注：建设、监理、设计、施工及施工图审查机构等单位的专业人员均必须参加相应的 验收专业组。
二、验收组织程序 （1） （2） （3） （4）
建设单位主持验收会议。 施工单位介绍施工情况。 监理单位介绍监理情况。
各验收专业组核查工程质量控制资料，安全、功能检验资料及主要功能抽
查资料，并现场检查。
（5）
各验收专业组总结发言，建设单位作好记录。
第11篇：建设方工程师年终工作总结
个人年终工作总结
2016年已经来临，回顾15年在卓环置业有限公司的工作的3个月，让我学到了很多东西，感谢公司给我提供了发挥自己能力的平台，也感谢公司领导及同事对我的支持与帮助，现将15年个人工作做一下总结：
一、工程现状
我于15年10月份应聘到公司至今，这期间，公司开发的城市之心项目一期工程从无到有，进展基本顺利，目前已完成：18#、19#楼的基础浇筑土方回填，20#楼封顶，21#楼封顶，22#楼封顶，23#楼二层梁板钢筋绑扎完成，24#楼封顶。
二、工程质量
由于公司对项目的质量目标是优质主体，所以在现场施工过程管理中我们工程部全体人员对质量严加把控，不放过任何细节，为了很好的对质量进行管理，我仔细查看了图纸，设计资料，查阅了相关施工规范，结合自身以往的工作经验，对现场施工进行了以下几点把控：
1、对现场材料的把控，我们要求施工方所有材料进场料都必须报验，包括钢材、商砼、砖、线管、线盒、等材料，经过查验材料实体和资料，合格的才允许使用到工程上，需要复试的材料，协同监理对现场材料进行取样送检，全程跟踪，以做到把控好最重要的一关材料质量关；
2、施工工序的把控，要求施工方按各个专业各工种详细划分，规划好作业时间，合理安排施工顺序，对无法避免的交叉作业进行加强交底。上一道工序不合格的，不得进行下一道工序施工，特别是隐蔽工作隐蔽前的检查验收，协同监理单位对隐蔽工作认真检查，比如钢筋的绑扎质量，首先查看整体观感，是否整齐，再对照图纸查看是否有偷工减料现象，有没有和设计不符的现象。还有板面浇筑前的清理是否到位，框架柱封模前根部是否吹扫干净。支模的精确度是否达到规范要求，梁柱的尺寸和图纸对比有没有偏差。水电专业预留洞位置是否和图纸相符，线管有没有漏放，灯位盒的位置有无偏差等，一经发现不合格的现象立即要求整改，整改完毕经再次查验，合格后才允许隐蔽。
3、对施工方技术人员的把控，每天在施工中对施工现场各班组
1 的领班或技术人员的工作行为认真观察，如发现技术力量不足或影响到工程质量的，要求施工方管理人员进行人员调整。对施工方而言，质量管理就是对人的管理，我们要对施工单位自身管理看不到的问题提出合理建议。
三、工程进度
根据工程进度计划，严格把控各个时间节点，督促施工单位按进度计划实施各项工作，虽然到目前为止已有几栋封顶，但对比进度计划还是明显滞后，根据现场实际情况总结一下几点滞后原因：
1、客观的天气原因，施工期间经常下雨，后期下了一场大雪，这导致了一部分的工期延误。
2、施工单位自身的原因，出于利益考虑，施工方在材料、设备投资上不愿下功夫，如18#19#楼，如果施工单位当时愿意拿出资金购买钢材、模板等材料，到现在这两栋也早已封顶而不是基础刚完成，23#楼也是同样情况。这些情况是工期延误的重要条件。
3、甲方和监理的原因，施工中有些需要甲方或监理做决定的事情回复的不够及时而导致拖延。
四、工作中的不足及学习方向
虽然短短3个月，工程上有了一些成绩，但是自身还是有不足之处：我本身是机电建造师，对水电安装工程比较熟悉，来到桌环之后，承蒙领导的信任，让我在现场全面管理，这对我来说是一种考验，也是挑战，土建专业不是非常熟练，特别是钢筋结构方面还需要加强学习，多看图纸，认真查阅相关规范，向领导和同事多交流多学习，在工作中不断学习，提升自身的全方面知识和工作能力。
五、2016年的工作安排
新的一年开始了，为了城市之心项目，我将卯足劲全力以赴的做好自己的工作，在管理好单体的土建、安装工程的质量进度的同时，另外把综合管网的工作积极推进。
1、供电方案的跟踪推进，申请正式用电的程序很繁琐，供电部门内部流程时间很长，需要及时跟进沟通，防止交房时不能正式供电。
2、
确定自来水由谁来施工，之前在贾汪区政府的关于城市之
2 心综合管网的协调会上，区领导表示原则上给水可以由开发单位自行施工。但实际实施起来很多不利（比如抄表、收费等），后期会产生纠纷。建议还是由自来水公司设计施工，后期交与他们管理维修。
3、
4、与燃气、三网、广电等各家单位对接，确定各家设计方案，出图等事宜。
督促小区内的道路、园林景观方案确定，设计出图。 虽然目前工程在领导、同事还有各参与方的大力支持配合下进展顺利，但在今后的工作中不能有一丝松懈。重要的阶段覆盖全过程，需要在此期间对安全、质量、进度乃至于费用进行事前综合考虑把控，稍有不慎就会造成不良后果。另外对各政府配套设施单位，也要积极跟进，友好沟通，以确保项目顺利竣工。
我个人愿意在以后的工作中全力以赴，并不断学习，服从安排，配合同事，为项目达到优质工程而努力工作，尽我所能，为卓环公司发展壮大做贡献。
总结人：
杰
2016年1月28日
第12篇：党小组建设试点方1
党小组建设试点方案
为认真贯彻省、市委关于加强农村基层组织建设的有关工作要求，充分发挥农村基层党组织在推进农村改革发展中的战斗堡垒作用，区委研究决定在良山镇开展加强农村基层组织建设工作试点，通过以点带面，推动农村基层组织建设上新台阶。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以《中共江西省委关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》（赣发[2009]8号文件）为指针，按照创建“五好”村党组织的工作要求，发扬改革创新精神，通过强化党建规范化建设、村级组织建设和党员干部队伍建设，使农村基层党组织班子更加团结、决策更加民主、管理更加规范、制度更加健全、作风更加扎实、群众更加满意，为推动和促进农村改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、主要内容
（一）以落实“四个规范”为重点，加强村级党建规范化建设
1、规范村级组织活动场所建设。2010年前，全面完成村级组织活动场所新建和改建任务。按照渝组字[2008]24号文件精神，建好“六室”，确保“十有”，把活动场所建设成为办公议事中心、组织活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文化娱乐中心。要认真搞好庭院美化绿化，合理布局文化娱乐设施，科学设置公开栏和宣传栏。
2、规范各项制度建设。重点规范并上墙的制度有：村“两委”联席会议制度、村党支部工作制度、村党支部议事制度、村民委员会工作制度、村民会议制度、村民代表议事制度、村党组织书记工作职责、村委会主任职责、村党支部委员分工、村委会委员分工等有关会议、工作制度；党员“三会一课”制度、党员权利义务、组织生活制度、党员教育培训制度、民主评议党员干部制度、现代远程教育制度等有关党员发展、活动、学习制度；综治、计生、青年、民兵、妇女等有关工作制度和网络体系。要通过制度建设规范基层组织和党员干部的工作、会议、学习和生活。
3、规范党建活动载体。深入开展“三培两带两服务”（把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部，党员带头致富、带领群众共同致富以及服务农民生产经营、服务农民生活改善）活动，加强“三培两带两服务”基地建设，要求每个村建设示范基地1-2个，不断提高村干部“两带两服务”能力，在两年内把90%的村干部和60%以上的有劳动能力的党员培养成为“双带”能手。继续深入开展党员“先锋储绩”、农村党员为民服务承诺制、农村无职党员设岗定责等活动，积极开展农村党员创先争优活动，构建党员联系和服务群众的长效机制。
4、规范档案资料管理。每个村要建立档案资料室，配备档案资料管理员。认真做好以村级组织活动场所为重点的集体资产管理，对所有集体资产核实登记造册，并报镇党委备案。按上级有关规定，依法明确村级组织活动场所的资产性质和产权归属，办理产权证书。认真填写、妥善保管好村级组织工作台帐、村级组织会议记录本等档案资料。认真做好文件资料、财务资料的清理入档工作。
（二）以构建“三大体系”为依托，加强村级组织建设
1、改进基层党组织设置，构建党的组织全覆盖网络体系。推广在农村社区、村民理事会、农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织，探索“村村联建”、“村企联建”、“村居联建”党组织设置模式。全镇所有村落社区、产业组织，党员人数在3人以上的应成立党小组或党支部。党员人数超过50人，在村落社区、产业组织上建有党支部的，符合条件的村党支部可升格为村党总支部。
2、充分发扬基层民主，构建村民自治组织体系。建立和完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，协调好村“两委”关系。村党组织要加强对村委会、共青团、妇代会、民兵等组织的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，凝聚工作全力。坚持和完善村级事务民主决策制度，推行“党员首议制”，凡涉及党员、群众利益的重大事项，必须听取广大党员的意见，在党员和党组织中充分酝酿，经过党员大会形成决策建议，提交村民代表会议或村民会议审议，杜绝重大事项由个人或少数人说了算。强化村务监督机制，充实村民理财小组成员，实行村党组织书记、村委会主任村级财务审批“双审双签”制，完善村财镇管制度，深化“党务、村务、财务”三公开。
3、服务群众生产经营，构建农村合作经济组织体系。加大农村专业合作社、产业协会、农产品流通企业、集体和村民参股的农业开发股份公司等农村经济合作组织的组建力度，规范村干部入股行为。抓好农村合作经济组织的办公场地建设和组织体系建设，民主选举理事会和监事会成员，完善组织章程，按章程办法组织开展工作。要通过“支部+协会+农户”、“支持+公司+基地”等形式，强化基层党组织对经济组织的领导，搞好示范基地建设，带领群众致富。原则上要求每个村成立1-2个有一定规模的合作经济组织。
（三）以建立完善“四项机制”为目标，加强党部队伍建设
1、建立完善基层党员干部教育培训管理机制。加强村级干部的教育培训，采取在职教育、脱产学习、集中轮训、专题辅导、党校学习、现代远程教育等多种形式，加强党的方针政策、现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识技能的培训。认真开展以党员干部“带头学习、争做文明表率；带头创业，争当致富标兵”为主要内容的农村党员干部现代远程教育“双带双争”活动，建设现代远程教育培训基地，完善考核机制，做好学用结合。搞好镇党校阵地建设，每个月组织镇村党员干部集中培训一次，培训内容要有针对性。加强基层干部学历教育，鼓励村干部参加自考、电大、函授及高等院校学习。加强村干部管理，村党组织书记、大学生“村官”的管理由区委组织部负责，其调整和考核、评议结果要报区委组织部备案，其他村干部的管理由镇党委负责。建立健全村干部个人档案，规范入档资料。切实做好党员发展和管理工作，每个村每年至少发展1-2名35岁以下党员，进一步规范流动党员管理。加强大学生“村官”的使用培养，除在本村任职外，兼任全镇的农村基层组织建设工作联络员，发展大学生“村官”党员。
2、建立完善基层干部选拔作用机制。配齐配强村级班子特别是村党组织书记，要坚持思想政治好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”标准，注重从现任优秀村干部、农村致富能手、大学生“村官”、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退休军人、外出务工返乡的农民党员中培养选拔村党组织书记。完善“两推一选”、“公推直选”等选拔任用方式，提高选拔村党组织书记的公信度。提倡村党组织书记和村委会主任“一人兼”。加强村级后备干部的培养，建立村级后备干部库，实行“一带一”培养制度。
3、建立完善基层党员干部保障激励机制。落实好上级关于农村“三老”生活补贴、离任村干部一次性补助等保障激励政策，确保经费足额发放到位。关心爱护村干部特别是村“两委”正职，每两年统一组织为村“两委”正职进行一次体检。建立完善激励机制，镇财政每年拿出50万元用农业产业开发，切实关爱农村贫困党员，鼓励党员干部带头创业。建立村干部绩效考核体系，科学制定绩效考核方案，将考核结果与绩效工资挂钩。
4、建立完善农村基层党风廉政建设长效机制。要深入开展反腐倡廉主题教育，把防腐倡廉教育纳入农村基层党员、干部培训计划，推进农村廉政文化建设，营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。要落实好余纪发【2009】10号文关于建立农村党风廉政建设五项监督制度的要求，进一步健全农村基层组织和党员干部的监督体系。
三、组织领导
（一）镇党委成立试点工作小组，由镇党委书记刘晓彬任组长，副组长：罗鹏、胡啸，成员：蹲点领导、各村党支部书记，下设办公室，主任：吴喆，成员：陈忠平、黄兵华、章志明、刘育慧。村党组织书记履行基层党建工作责任“双述双评”制度，进一步明确村党支部书记抓基层党建工作的第一责任。台帐管理制度，实行分片包村工作责任制，每名镇班子成员包一个村，各村党支部要指定专人抓此项工作。
（二）明确时间任务，狠抓工作落实。试点时间安排为2009年8月至2010年2月。各村委要根据试点方案的内容和要求，结合本地实际，抓好相关工作落实，确保试点成功。
（三）注重培植典型，总结经验做法。试点过程中要培植一批党建规范化建设典型、“三培两带两服务”典型、现代远程教育基地典型、新型党组织典型等，在全市树立我镇的党建品牌，形成辐射示范效应。真正把改革创新精神落实到农村基层党建工作之中。
第13篇：工程竣工验收报告(建设方)
县人民医院建设项目工程
工
程
竣
工
初
步
验
收
报
告
建设单位：人民医院（章） 二〇一二年十月十二日
医院建设项目工程竣工
初步验收报告
一、工程概况：
（一）项目规划、可研阶段工作
2008年12月完成项目菜单上报，2009年3月委托****建筑设计院、***省国际工程咨询中心进行规划和可研编制，4月16日省发改组织的建设项目建设方案审查会确定医院实行整体搬迁建设。6月22日在省发改委对〘***人民医院建设项目发展规划〙〘***人民医院建设项目可行性研究报告〙进行审查，经多次审查修改后， 9月15日省发改以〘关于***人民医院建设发展规划的批复〙（黔发改社会***号）文件对规划予以批复。2010年2月28日省发改以〘关于调整****人民医院建设项目可行性研究报告的批复〙（黔发改社会[***号）文件对可研报告予以批复。批复建设性质为：新建。建设内容及规模：急诊部480平方米，门诊部2400平方米，住院部6240平方米，保障系统用房1280平方米，行政管理用房640平方米，院内生活用房640平方米，总建筑面积16000平方米；以及洁净手术室、垃圾收集设施、污水处理设施、配电设施等。项目建成后医院床位数达到200张，原则上达到二级甲等医院水平。总投资估算3782万元，资金来源为除本次国家下达计划确定的中央补助投资和农村卫生服务体系一期国家补助资金180万元外，其余资金由县财政配套解决。2010年3月17日省发改委以〘关于****人民医院建设项目招标
初步方案核准的通知〙（黔发改社会***号）对招标方案予以核准。
（二）征地工作
县政府从2008年12月开始安排建设用地征地工作，由县国土局负责，同时做好建设用地有关审批手续的申报，完成州、省土地预审、土地灾害评估等工作。2010年3月30日省人民政府以〘省人民政府关于****人民医院建设项目使用土地的批复〙（黔府用地函[2号）对医院建设用地予以批复。土地使用证已经办理，证号为：国用（2010）第47号。
（三）场地平整工作
医院建设项目场地平整工程于2010年7月6日开工，通过公开招标，由*****建筑总公司承建，监理单位为贵州***建设监理有限公司。8月25日，场平工作完成。
（四）环评工作
2009年6月18日委托**环境科学研究设计院对本项目进行环境影响评价，2010年6月22日省环科院编制〘****县人民医院建设项目环境影响评价报告书〙完成，交省环保厅评估中心，环评报告书评审会于7月14日评审原则通过，环科院修改补充后交省环保厅评估中心，环保厅评估中心于2010年9月12日以〘关于对〖***县人民医院新建建设项目环境影响报告书〗的评估意见〙（黔环评估书〔2010〕2号）予以回复，报省环保厅批复，2010年12月12日省环保厅以〘关于对****人民医院新建建设项目环境影响报告书的批复〙（黔环审号）予以批复。
（五）设计工作
设计单位为****建筑设计研究院，初步设计于2010年4月7日完成，4月14日省发改委组织专家对〘****人民医院建设项目初步设计〙进行评审，原则通过。省建筑设计研究院根据专家审查意见进行修改调整后报省发改委，6月13日，省发改委以〘关于****人民医院建设项目初步设计的批复〙（黔发改建设1号）对初步设计予以批复，总建筑面积16757平方米，概算总投资4140万元。
9月16日地勘完成后，设计单位进行施工图设计， 10月12日完成施工图设计。11月23日施工图通过州质监站审查，12月10日通过州消防支队消防审查。
（六）地勘工作
地勘由***省有色金属勘察有限公司承建，2010年8月30日进场，9月15日完成，地勘报告通过州建设局审查。
（七）开工报告及相关证件办理情况
2011年2月23日签订施工合同、监理合同后，与施工单位、监理单位按照办理开工许可的有关材料进行组织，报县建筑质量监督站、县建筑安全管理站、县建筑施工管理站办理相关手续，缴纳新型墙体材料基金、安全措施费等，3月15日各种材料及工地情况满足开工要求，县住建局核发开工许可证。于2月21日办理投资许可证。
本工程建设项目选址意见书证号：选字第5000020090527号；用地规划许可证证号分别为：地字第00001106434号、地字第2800号、地字第000201022799号、地字第00201106435号规划许可证号分别为：建字0201022546号、建字第00201022545号、建字第22544号、建字第01022547号；施工许可证号：建施编号103150101；投资许可证证
号：284001；地勘文件审查批准号:[2010]州施审勘（通）字12号；施工图审查批准号 ：[2010]州施审审（备）字326号；消防审查批准号：***公消审[2010]第0169号；防雷审查批准号：黔防雷审字[2010]第号、黔防雷审字[2010]第号、黔防雷审字[2010]第号、黔防雷审字
[2010]第号、黔防雷审字[2010]第号。其总建筑面积为16491平方米，建筑功能为医疗用房，建筑最高27.9m。基础为柱下桩基，1#—4#楼为全钢筋混凝土现浇框架结构，5#楼为砖混结构。抗6度地震设防。工程于2011年3月15日开工，施工单位于2012年9月20日提交初步验收申请。
二、该项目工程完成简况：
根据参建各方合同约定的内容，工程设计、施工等均按要求的项目完成任务，达到合同的质量等级要求，在本工程设计、施工过程中，严格执行各项法律、法规、规范及贵州省有关规定。工程造型具有地方民族特色、美观，质量要求高，施工单位编制了有针对性的施工组织设计和分部施工方案。施工技术、质量保证资料、施工管理及建筑材料、构配件和设备的出厂检验报告等档案资料齐全有效。
1、完成设计项目情况：基础、主体、室内外装饰工程；给排水工程、消防工程；建筑电气安装工程；室外工程。经组织分部验收：基础工程合格、主体工程合格、室内外装饰工程合格、屋面工程合格；给排水工程合格；建筑电气工程合格。
2、完成合同约定情况：总承包合同约定已按照合同约定内容基本完成。
3、技术档案和施工管理资料：建设前期、施工图设计审查等技术档案齐全；监理技术档案和管理资料齐全；施工技术档案和管理资
料齐全。
三、验收单位组成：
按照建设部〘房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定〙的要求，施工单位提出初步验收申请，现组织初验。参加竣工验收的建设、设计、勘察、监理、施工单位，县发改局、县监察局、县审计局、县财政局、县住建局、县卫生和食药监管局、县检察院、建筑质量监督站、建筑安全管理站等单位人员的组成。
四、工程总体评价：
经过建设、设计、监理、施工、监督等单位共同密切配合，丹寨县人民医院建设项目工程已经顺利完工，达到竣工初步验收条件，现正式组织竣工初步验收。
人民医院
二〇一二年十月十二日
第14篇：建设方项目安全管理制度
建设方项目安全管理制度
一.安全生产
1．施工现场(工地)安全生产实行项目经理负责制。建立健全安全组织保障体系，制定和完善安全生产管理制度，人员到位责任到人。
2．施工现场(工地)必须具备良好的施工环境和作业条件，进入施工现场的所有人员必须遵守施工现场安全管理规定(制度)。
3．施工人员必须经过上岗前的安全生产教育，应备有各个工种安全生产手册或须知，并做到每个职工人手一册，特殊工种须经专业培训，持证上岗。
4．施工现场入口及危险作业部位应设置必要的提示、警示等各种安全防范标志，避免可能发生的意外伤害。
5．施工现场秘须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。
(1)必须遵守国家有关消防规定，各种消防设施配置齐全，并由专人负责，经常检查和定期更换。油库易燃品存储等重点防火区域必须禁止火源进入。
供电路布设及施工用电必须遵守有关安全用电的规程和规定，并应避免防碍正常作业和交通。)2( 爆破作业前必须报当地公安部门批准。火工产品的使用和管理必须遵守国家有关规定，火工产品的运输、存放必须接受当地公安部门的监督、指导和管理。)3( 高空作业必须遵守有关作业规程，设置必要的安全防护网或防护栏杆，视具体情况使用安全带等防护设备。)4( 6．施工现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
7．施工现场应建立完善的机具设备例保、检修制度，保证机械设备正常安全运转。 8．施工单位要加强汛期施工安全管理，成立防汛组织机构，制订出完善、可行的应急预案，组织防汛抢险队伍，并准备必要的抢险物资。坚持汛期二十四小时值班和领导带班制度。 9．在河道、沟渠内进行桩基施工的单位，要合理安排工程进度，尽量避开汛期施工。如在汛期施工或在河床上建有营区及堆放建筑材料的，要做好切实可行的安全防洪措施。
10．施工单位的取土场、弃土场严格按照水土保持设计要求及时进行处理和必要的维护，防止水土流失、滑坡和堵塞河道等现角的发生。
11．管理处将对各施工合同段的安全生产进行定期、不定期检查，对存在事故隐患的将进行停工整改。
12．由于责任过失造成在建的公路工程倒塌、报废和造成人员伤亡或重大经济损失的，施工单位必须按照规定及时向管理处及有关部门报告。
13．公路工程事故等级划分、申报时限和申报内容按照交通部《公路工程质量事故等级划分和报告制度》执行。对重大质量和人员伤亡事故，施工单位必须在事故发生1小时内管理处及其它行政主管部门。并在8小时内，报出《公路工程重大事故快报》。
14．在本项目招标过程中，施工企业的安全生产素质是对其选择的一项重要内容，施工企业要求符合招标文件中有关安全生产的要求。各施工单位开工前在总体施工组织设计中要详细说明安全生产保障措施。
15．监理单位应具备施工现场安全生产的监理知识和能力，了解安全生产规章制度，认真履行相应职责和义务，对发现的安全隐患，要及时进行纠正。
二、文明施工
1．施工企业在开工前做好施工组织设计，绘制好总体平面布置图，应布局合理，文明责任区划分明确，并有明显标记。同时设置明显的标牌，标明工程项目名称，工程概况，建设单位、设计单位、监理单位、项目经理和技术负责人的姓名、开工日期及计划交工日期。 2．项目经理部必须实行目标管理，应将施工组织网络网、年度目标计划、工序交接流程、质量目标及管理制度上墙，并按季、月进行目标细化。本工程项目将准行计算机动态跟踪管理，各单位应配备必要的设备，软件及人员。
3．施工现场所有管理人员、监理人员都必须佩带胸卡(上岗证)，同时按照管理处的有关要求统一着装。
4．施工现场(工地)作业道路应保持平整，设有路标。机具和材料应做到“二整”：机械设备保持状态良好、整洁、停置整齐：施工材料堆放有序、存储规整合理，并插置标示牌。 5．工地现场外观应做到“三洁”：施工场地整洁、生活环境清洁、施工产品美观洁净。 场区及施工范围内的沟道、地面无废料、垃圾和油污，应做到工完、料尽、地清。
办公区、作业区、仓库等场所内部应整洁有序，生活区中食堂、供排水、浴室、宿舍应符合防火、卫生、通风、照明等要求。
6．施工合同段内主要构造物前应设置标牌，标明名称、施工负责人、技术负责人，旁站监理等内容标牌。
7．各类拌合场(站)内区域必须进行场地硬化处理，材料分隔堆放，设隔离墙，并有标牌标明名称、规格，对水泥、钢材等，需设置置防雨、隔潮设施。
8．现场使用的主要机械设备(沥青砼拌合设备、摊铺机、压路机等)应配设“设备标志牌”标示设备名称、生产厂家、出场日期，使用状况，操作人员姓名等。
现场使用的主要拌合设备，如沥清拌合楼，无机料拌合楼，水泥砼拌合站等，应在控制室设立混合料生产拌合的配合比控制牌。
9．施工现场每个施工点，均应有负责人现场指挥施工，主要部位应有技术人员在岗，现场指挥和技术要熟悉操作工艺要求和质量标准。
10．合理安排施工工序，可能对路面造成污染的附属工序要提前进行或采取相应的保护措施，有碍于层间结合的工序不准在路面上施工或堆放材料。
11．施工车辆行驶的便道应进行日常性养护，保证晴天行车无扬尘，雨后能行车无积水，不影响当地群众正常生活、生产和通行。
12．施工企业应具有环保意识，对施工中产生的废料不可乱弃乱放，应按要求运往指定地点进行处理存放：对易于造成环境污染的施工材料，在运输、存放及使用过程中，应采取有效措施，使之污染或将污染降到最小限度。
13．现场进行的各项施工操作，必须按施工前的施工操作安排，或按相应的有关规定进行做到层次清楚，紧张有序，杜绝违章操作和野蛮施工。
14．监理人员对施工企业的文明施工情况应随时进行监督检查，对不能满足文明施工要求的要及时予以下令整改。
15．施工结束后做好监时占地的恢复工作，对施工中占用的地方道路、桥梁等做好恢复工作。
三、罚 则
1．对违反本规定，施工现场存有事故隐患，或存有野蛮施工现象的项目经理部，管理处将责令其限期整改，如整改仍未达到要求的，限期清退出场，并将上报交通厅。对因此造成的建设单位的损失，由施工企业承担赔偿。
2．旁站监理及其驻地办对事故隐患视而不见，管理处将对其进行警告或辞退，责令驻地办限期整改，并通报批评；对因此造成建设单位的损失，将视情节由其承担赔偿或清退出场。 是这类么。。。。。安全制度其实都是差不多的，，建筑类的，，，都是大同小异的，所以要是有什么不一样的地方自己改改就可以了。 这个也是看的 中国管理加油站的，，
第15篇：建设处处长岗位职责
1.做好新建、扩建工程的安全、技术管理工作。2.在审查、申报及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则，对安全、文明施工负责。3.经常深人施工现场，了解安全施工情况，及时解决施工中发生的重大问题，制止违章违纪行为。4.负责督促各部门肖觉接受安监部门的安全监督，检查各项工程的安全施工管理工作情况，并加强对外包工程的安全施工管理工作。5.协助基建副厂长做好在基建工程中发生的伤亡事故的调查处理。
第16篇：建设工程师岗位职责
1.负责传输管线、机房配套设施等基础设施项目的建设任务。
2.有效指导区域内建设按规范要求实施；完成建设任务。
3.负责同各通信管线资源方在区域内管线资源的合作与管理。
第17篇：食品安全食堂经营方主要负责人岗位职责
知文小学食堂负责人食品安全岗位职责
一、在总务处的领导下，全面负责学生食堂组织管理和协调工作。
二、基本职责
1、对学生膳食安排做到心中有数，精细安排防止菜肴结构不合理，或浪费现象的发生。
2、对每日消费品要提前作出安排，开出菜单，交付食品采购人员经办，并负责对经办人员的督查工作；票据报账严格遵守财务管理制度。
3、负责学生用餐的主副食品的生产和供应工作。
4、负责食堂操作间及用餐间的卫生工作。
5、检查食堂的运营情况，安全卫生，服务工作。
6、制定并落实食堂经营管理计划和措施，并不断改进。
三、工作标准及要求：
1、按伙食标准统筹安排好学生膳食，经常了解师生的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足师生需求的餐饮食品和服务。
2、严格执行食品卫生制度。严把采购关，确保食品原辅料的食品卫生。严把食品加工关，确保所供用膳食品卫生安全，杜绝食物中毒事故的发生。
3、与厨师一起进行菜肴的筹划与设计，不断推出新的品种，确保品种多、分量足、质量好。
4、健全食堂的管理组织，合理进行布局，督促管理人员对厨房进行科学管理，减少浪费。
5、加强食堂工作人员的思想政治工作，充分调动食堂工作人员的积极性，努力提高师生对食堂服务工作的满意率。
四、职权范围
1、负责对食堂员工招聘、管理、考核和工资的发放，报学校办公室备案。
2、对食堂卫生和食品卫生安全负责。
知文小学 2018年9月
第18篇：小学生思想道德建设方面的调查报告
小学生思想道德建设方面的调查报告
一、调查的背景与目的
少年时期是人生发展和道德品质形成的关键时期，了解并掌握青少年思想道德状况，有针对性地加强青少年思想道德教育，引导和帮助青少年形成健康、积极的道德品质，对于青少年的健康成长成才具有非常重要的意义。街道关工委利用一个月的间，围绕小学生不同层次的理想信念、道德判断和行为选择、价值取向等方面开展了细致深入的调研。旨在通过调研，了解小学生思想道德现状，把握新时期学生的新特点，提高教育的针对性和主动性。
二、调查方法：抽样调查
三、几点问题
通过问卷调查及其调查座谈我们认为热爱祖国、积极向上、诚实守信、遵守公德、遵纪守法是小学生思想道德的主流，但小学生的在思想道德建设上存在以下几方面较为突出的不足与问题：
1、部分青少年价值观偏离了主流
调查显示，当前部分未成年人在思想道德认识偏离主流价值。如有4%的学生认为身为中国人，无所谓自不自豪，有2%的同学认为身为中国人不自豪。而在向往的职业中，演艺界明星或体育明星比例最高，为18%；而在心目中的偶像一题中，选择歌星、影星的比例最高，为25%。
2、不会去体谅父母
放学回到家，有6%的同学认为家务是家长的事，我只要管好自己的学习即可，有15%的同学在家长的要求下才会帮忙。
3、情感交流能力缺乏
调查显示，有4%的同学对父母感觉很烦，不愿意和父母交流；有22%的学生感到父母偶尔问问在校的学习生活情况还会说，问多了就会烦；有3%的学生校内外看到教师会假装没看见，低头走过。
4、缺少责任心
调查发现，18%的学生在和同学发生冲突后，老师询问情况时会推卸责任；对待值日生工作上，有6%的同学很不情愿，尽量逃避，马虎了事，有13%的同学时常忘记，经别人提醒后才完成。当作业未完成时，有15%的同学视老师态度而定再说明原因，5%的学生会随便撒个谎应付了再说。
5、心理健康问题日益增多。
调查发现，当有了烦恼，谁也不说，憋在心里的学生有15%；有12%的学生认为自己不快乐。
6、相当比例的学生沉迷于网络空间。
调查发现，网络对学生的负面影响也十分突出，具体的讲，目前网络世界存在三大危害：暴力游戏、沉溺聊天、泛滥色情。青少年是“网络游戏”的主要消费者，精彩的游戏内容，绚丽的游戏画面，生动的游戏音响，血腥的打斗场面，形形色色的游戏人物，无不给人以强烈的感官刺激。而且通过“过关”、“升级”、“积分”等方式让自制力较差的学生们欲罢不能，渐渐成瘾。许多孩子因此而逃学、旷课、离家出走，彻夜泡在网吧里，荒废了学业，损害了健康。
四、问题原因
1、家庭教育不当。有的父母采取高压、专制和棍棒，造成未成年人自卑、逆反、压抑、焦虑，甚至对他人充满敌意。有的父母对孩子过份溺爱，百依百顺，养成好逸恶劳、贪图享受、自私自利、专横霸道，缺乏责任感、社交协调能力差等问题。
2、不良的影视、录像、文学作品、广告等在消磨未成年人的意志，起着负面影响。有些影视多半属于武打格斗或带有黑社会性质的帮派打斗，或谈情说爱，对小学生来说，由于情节曲折惊险，感情缠绵离奇，黑社会老大威风凛凛，正适合他们的口味。
3、德育内容上人文教育的失落。长期以来由于德育目标上的过度理想化导致了德育内容的片面化，而这集中体现在人文教育的失落上。小学阶段便把不具推广性的理想道德和人格如“先人后已”、“大公无私”、“全心全意为人民服务”等当作德育的主要内容，而恰恰忽视了人的尊严、理解与宽容、自由与责任、对人类和自然都怀有关怀、慈爱之心等人文精神的培养。
五、几点建议
1、高度重视家庭教育
家庭是小学生健康成长的“第一环境”，良好的家庭、家教及家风对孩子起着潜移默化的作用。如果学校、家庭、社会教育标准不统一，则会使受教育者产生许多不必要的心理冲突，影响小学生道德品性的养成和道德水平的提高。对于家庭教育，观念需要更新，方法需要革新。学校通过发放家教小报、定期开展家长学校活动外，还应该通过现代化的通讯方式如校信通等及时与家长联系沟通，使教育效果最大化。
2、加强未成年人思想道德建设
小学生人格化的良好行为习惯培养应成为小学阶段德育的首要任务。
从系统科学的观点来看，道德习惯是道德行动自动化的过程，是由不经常的道德行动转化为个人品德的突破点，是品德发展的质变的指标。儿童时期，是习惯养成的关键期也是最佳期，也因此，小学生人格化习惯的培养应成为小学阶段德育的首要任务。之所以提出小学生人格化良好行为习惯的培养，主要是针对以往学校过分注重技能化的行为习惯培养的弊病，技能化的习惯学生虽然也能使学生养成习惯，但学生往往缺乏内心的认同与热情。什么是人格化？就是发自真心的，真心诚意的。具体地说，就是在习惯培养过程中，应当以健康人格为核心目标，注意观念与情感的培养，使孩子对每一个好习惯都知其然知其所以然，从而晓之信之践之。如何培养人格化习惯？
① 良好习惯培养统摄在人格教育中，以健康人格的培养为指向制定学生行为习惯的基本规范。
② 采用柔性外控机制促进学生在潜移默化中养成人格化好习惯。
（1）潜移默化的榜样教育。
（2）有效的实践活动中体验、积累
（3）目标明确的训练、强化
（4）细致而人性化的人格化好习惯评估方法
③ 力培育自主内控机制引导学生养成人格化好习惯。
（1）尊重学生权利，引导学生自主制定人格化好习惯养成目标，决定养成方法。
（2）加强人格化好习惯养成的自我规划、自主实践、自我控制。
（3）强调人格化好习惯养成的自我体验、自我监督和自我鼓励。
（4）注重学生对人格化好习惯养成的自我评价、自我调控。
3、弘扬民族精神 树立民族自尊心和自豪感应
弘扬和培育“以爱国主义为核心的团结统
一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神”应成为小学阶段德育的主旋律。通过体验教育组织引导少年儿童在学校生活、家庭生活、社会生活和大自然中获得民族精神的真切感受，使国家和人民的利益高于一切的少先队队礼的内涵扎根于幼小的心灵之中，使他们成为热爱祖国的一代，维护祖国统一和民族团结的一代，爱好和平的一代，勤劳勇敢的一代，自强不息的一代，富有朝气和激情的一代。重点可开展以“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”为主要内容的“三个了不起”系列活动，了解民族精神的丰富内容，感受民族精神的伟大力量，体验民族精神的时代内涵，逐步树立民族自尊心和自豪感，让民族精神代代相传。
4、营造健康和谐的家庭环境
家庭中人与人的语言应文明有礼，民主平等，商量谅解；尊老爱幼，各尽其责，父母与子女之间的态度、情感交流保持一种良好的状态。父母的心态、家庭中的实物环境、人际环境等都是影响少年儿童行为和心理发展的重要因素。
第19篇：医德医风建设年”活动方
流峰中心卫生院“医德医风建设年”活动方案
为进一步提高我院卫生技术人员职业道德素质，增强依法执业、依法行医、廉洁行医意识，规范医疗卫生服务行为，加强医德医风建设，推进卫生行业文化建设，构建和谐医患关系，保障医药卫生体制改革顺利推进，促进全县卫生事业健康发展，按照县卫生局桂卫发【2010】23号文件精神，关于开展“医德医风建设年”活动的统一部署，结合我院实际，经院务会研究讨论通过，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合党风廉政建设和卫生行业作风建设，紧密围绕医疗卫生改革与发展中心任务，着力加强医德医风建设，确实改进卫生行业作风，创造文明和谐的医疗卫生环境，保障人民群众身体健康与生命安全，争创人民群众满意的行业。
二、工作目标
（一） 医德医风意识明显增强。全院各科室领导班子对加强医德医风建设的认识进一步提高，广大医务人员职业道德素质进一步提升，职业道德和廉洁行医教育覆盖面达到100%，人民群众对卫生行业和我院的综合满意率达到85%以上。
（二） 医德医风制度健全完善。建立健全医院管理、医疗卫生（诊疗）服务、医疗卫生收费、院务公开等管理制度；建立医务人员和卫生行业人员医德医风考评制度；健全治理医药购销领域不正之风和廉洁行医、依法执业等规章制度，严格卫生行业纪律，构建医德医风建设长效机制。
（三） 医疗质量明显提高。提高我院管理水平，严格执行医疗技术操作规范。医疗差错事故发生率下降，一级医疗事故为零，无重大安全事故发生。医疗纠纷发生率同比明显下降，患者对医疗质量满意率达85%以上。
（四） 服务态度明显改善。优化服务流程，提高服务效能，创优服务环境与条件，加强医患沟通，服务对象问卷调查满意度达90%以上，对群众投诉处置率100%，纪检监察机构对服务对象投诉举报办理率100%。
三、活动范围
全院各个科室，全体医务人员。
四、主要内容
（一） 落实医德医风责任制，加强行风建设目标管理。全院各科室要把医德医风建设摆上重要议事日程，落实“一岗双责”。纳入我院发展总体部署。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体医务人员齐参与的工作格局。把医德医风建设同医疗卫生工作有机结合起来，统筹兼顾，齐抓共管，做到职责分明、任务清楚、要求明确、便于考核，形成一级抓一层、层层抓落实的工作机制。
（二） 开展医德医风教育，提高医疗卫生服务质量。组织各科室负责人和重要部门的管理人员和全体医务人员，采取学习培训、领导讲课、个人自学、座谈讨论、人文素养、典型案例警示和“爱岗敬业”教育等社会主义荣辱观教育，筑牢拒腐防败的思想道德防线，树立正确的价值观，不断改进和提高服务质量。
1、开展医德医风教育全员培训。各科室要明确医德医风教育培训内容，将其纳入本单位员工岗位培训（包括上岗前教育、年度政治理论学习、年度普法教育、卫生或医院管理培训）与医学继续教育，通过强化培训，提高医德医风理论素养和树立良好医德医风的思想意识。
2、开展向“道德模范、爱岗敬业标兵”学习活动。用卫生系统或者本单位的道德模范、先进标兵的优秀事迹，教育本单位的干部职工，掀起学先进、赶先进、创佳绩，争做德医双馨医务工作者的“学赶超”活动热潮。
3、组织开展“5+1”系列活动。领导干部开展一次医德医风专题讲座，单位党政领导致医务人员一封公开信，开展一次群众满意度调查，组织一次医院内部医德医风评比活动，组织开展一次“假如我是患者或服务对象”模拟体验就诊就医活动，大力倡导医疗卫生工作者“五多一少”，即给患者或服务对象多一点笑容、多一点解释、多一点关怀、多一点理解、多一点关爱，少一点误解。同时，开展一次“医疗技术比武和医疗服务质量竞赛活动”。
4、开展创建“优质服务示范窗口”活动。结合我院单位实际，开展优质服务竞赛，落实医务人员挂牌上岗和岗位责任制度，设立公开举报电话
（4777344）和举报箱，接受群众和社会监督。
5、开展典型案例警示教育。组织全体医务人员接受“反面典型”警示教育，做到警钟长鸣。同时，坚决查处我院少数违反职业道德和职业纪律的人和事，对本院查处的反面典型进行通报或公开“曝光“；对损害群众利益、医德医风败坏的“蛀虫”和严重违纪违规的人员进行严肃查处，决不姑息迁就。
（三） 切实加强医疗卫生全面质量管理。一是以建立和落实医疗卫生质量月分析评议制度、抗菌药物分级管理制度为重点，引导和督促医务人员因病施治、合理检查、合理用药。二是以落实核心制度和临床技术应用动态管理为重点，强化医疗质量管理。三是以实施手术患者安全目标管理和手术分级管理制度为重点，强化患者医疗安全。四是依法履行公共卫生卫生服务职能。按照要求建立城乡居民健康档案，积极开展健康教育。落实重大重点传染病防控措施和国家免疫规划工作任务。规范母婴保健管理与技术服务。五是严格依法执业。规范医疗卫生从业人员执业管理，严格按照核准的诊疗科目和特殊诊疗技术开展执业诊疗活动；要向社会公开承诺，不发布虚假医疗广告，不对外承包出租诊疗科室（病区）。
（四） 创新推广医疗服务便民惠民新举措。要围绕解决群众看病就医的民生问题，创新举措，给人民群众提供方便、实惠、优质的医疗服务。一是要逐步建立网上医疗服务平台。方便患者对医疗服务信息、健康咨询、检查报告的查询，享受现代信息化快捷医疗服务。二是建立医患沟通信息平台。开通24小时服务热线，建立预约挂号、投诉、出院回访、满意度测评等服务体系，增进医患沟通，提升医院服务水平。三是建立专家便民服务直通车。在我院公布专家姓名、服务内容、联系电话，方便老百姓在家门口享受专家服务。四是分立全程优质服务护理服务。开展“优质服务示范工程”活动，将护理服务延伸到患者入院、出院服务和出院后的关怀服务，做到了解病情到位、护理措施到位、沟通指导到位、特别关怀到位，树立人本护理理念，体现人性化服务。
（五） 建立健全医务人员医德医风考评制度，规范医德档案管理。按照即将出台的医务人员医德考评实施办法，我院要全面开展医德考评工作，
并作为一项经常性制度列入日常工作，建立和规范医德考评档案，考评结果要在一定范围公示。
（六） 加大监督力度，严肃查处违纪违法案件。进一步加强医疗机构集中网上采购监管，完善药品网上竞价采购制度，加大医药购销领域贿赂问题查处力度。及时做好院务公开，对收受有关人员以各种名义给予财务的行为，对索要红包、滥开检查、开大处方等增加患者负担的行为，集中力量严肃查处。
（七） 继续开展纠纷专项整治工作，维护群众切身利益。结合乡镇卫生院管理年活动，坚持标本兼治、综合治理原则，进一步规范医疗服务行为，全面推行院务公开，落实费用清单制和费用查询制，严格执行财务管理和物价收费制度。探索实行单病种费用制度，严格执行《处方管理办法》，实行不当处方院内公示点评制度，完善医院药品用量动态监测和超常规预警机制；继续推行医疗机构间检查结果互认共享，积极探索推行临床路径管理，严肃查处开大处方、过度检查、过度治疗等问题。要切实加强行业监管，严格医疗机构设置审批，落实执业医师定期考核管理办法，强化大型医疗设备配置和使用管理。要着力加强新农合定点医疗机构监管，落实新农合各项政策，真正做到惠农利农，防止发生套取新农合基金等违法违规问题。
（八） 深入开展民主评议医德医风和卫生行风工作，促进医德医风和卫生行业持续好转。各科室要继续深入开展民主评议医德医风、行风工作，进一步加大明查暗访力度，加大督导检查力度，加大查处违纪违规工作力度。强化以服务对象为中心的服务理念，落实便民措施，开展规范化服务。
通过民主评议专项活动，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，进一步推进卫生系统行风建设，促进我院医疗卫生事业健康和谐发展。
五、实施步骤
（一） 宣传动员学习阶段（5月—6月15日）。我院要按照县卫生局活动《方案》要求，结合本院实际，制订具体工作方案，召开动员大会，全面部署“医德医风建设年”活动。要通过宣传栏、板报、简报、网络和张贴横幅标语等形式，广泛宣传“医德医风建设年”活动的指导思想、目标任务、工作措施和方法步骤，切实增强广大干部职工参与活动的主动性和自觉性，
大力营造医疗卫生行业深入开展医德医风建设的深厚氛围，迅速掀起活动热潮。要认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《医务人员医德规范》等有关法规和文件精神，进一步提高思想认识，为推进“医德医风建设年”活动打下坚实的思想基础。
（二） 问题查摆分析阶段（6月15日-7月31日）。各医疗卫生机构要围绕医德医风建设主题，重点查找领导班子、医务人员制度、医疗服务质量和服务态度方面存在的问题，深刻分析原因，找准症结，明确改进方向和重点。要采取召开座谈会、走访调研、问卷调查、设置意见箱、举报申诉电话、网络信箱、科室大讨论等形式广泛征求收集群众意见，特别是征求服务对象的意见建议，进行梳理归类，形成分析报告，在职工大会上公布。
(三) 评议整改提高阶段(8月—12月)。问题查摆分析阶段各项工作任务完成后，各科室要组织开展自下而上的自纠自建和自上而下的分析评议工作，着力解决活动中存在的问题，特别是要切实解决制度不完善、制度不落实、责任不到位、追究不严格的问题。同时，召开由社会监督员、上级主管单位、人大代表和政协委员、群众和患者代表等参加的评议会，通报活动开展情况，广泛听取各方面评议意见，开展满意度测评。针对存在的问题和评议意见，制定切实可行的整改方案，明确整改任务目标、时限要求和具体责任人。对比较容易解决的问题，立即整改落实；一时解决不了的，要积极创造条件，制定整改计划，逐步加以解决。要通过立章建制，创新机制，巩固整改成果，提高活动成效。
(四) 检查验收考评阶段(2010年12月)。积极配合县卫生局“医德医风建设年”活动领导小组组织督查组，对各乡镇(中心)卫生院进行的全面检查验收，客观评价我院活动开展情况，并组织满意度测评，实行综合考核评估。
六、成果运用
我院要把开展“医德医风建设年”活动情况纳入年度工作考核重点内容，作为2010年度工作绩效考核和评先评优的重要指标和条件。对活动开展得好、成效显著的科室进行通报表彰，并评选表彰—批“优质服务示范窗口”、“优质服务示范个人”；对工作措施不到位、组织不力、活动效果差的
科室给予通报批评，取消或建议取消该科室主要负责人本年度评先评优盗格。将医德医风考评结果与干部提拔任用、医务人员职称晋升、绩效工资、评先评优挂钩；对顶风违纪违规的人员给予缓聘、低聘、解聘处理情节严重者，给予党纪政纪处分；对于违法违纪的医疗机构依据相关法律法规进行处罚。
七、工作要求
(一) 加强领导、强化责任。为加强对我院“医德医风建设年”活动的领导，流峰中心卫生院成立“桂阳县流峰中心卫生院医德医风建设年活动”领导小组，院长尹有其任组长，李雪琴、周清华副组长，胡家强、龙平芳、付二雄、李春树、盘文成、、丁洁、谢梦军、张小鹏、李支龙、刘建军同志任领导小组成员，下设办公室，由周清华同志兼任办公室主任。各科室要成立相应的领导机构；科室主任、护士长主要负责，明确分管人具体抓，切实加强对活动的领导和组织协调，确保活动取得实效。各科室要集中力量抓好医德医风建设，将其列入重要议事日程，做到党政工团齐抓共管。
(二) 统筹协调，精心组织。各科室要按照本活动方案，制定具体实施方案，按照要求逐项落实四个阶段工作。要着重查摆分析当前存在的突出问题和群众反映强烈的热，抿问题，把好脉、下对药，力戒形式主义。要坚持边查边改、纠建并举，做到动员广而快、问题找得准、措施订得实、整改行动快，形成工作有合力、组织很周密、活动富有成效的良好工作局面。
(三)搞好结合，联运推进。各科室要把开展“医德医风建设年”活动与深化医药卫生体制改革结合起来，与党风廉政建设、卫生行业作风建设结合起来，与推动本科室业务工作结合起来，与创建“平安医院”、“优质医院”结合起来，与 “乡镇卫生院管理年活动”、“医疗质量万里行活动”、“优质护理服务示范工程活动”等业务主题活动结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。要精心组织实施，创新活动载体，找准着手点和突破口，充分调动全体医务人员的积极性和自觉性，推动活动向纵深发展。
(四)强化督查，务求实效。要把强化督促检查作为推动“医德医风建设年”活动的重要手段，贯穿始终。各科室要对每个阶段的工作重点进行梳理和督导，确保落实到位；医院领导成员要对各自的科室进行定期督查指
导，配合卫生局纪检监察开展明查暗访，发现问题、督促整改，培育典型、宣传推介，推动活动取得实实在在的成效。各科室要按照活动《方案》要求，在每个阶段工作结束后，以书面形式(附电子版)及时上报阶段性工作总结，在整个活动中形成的各种文字及图片、音像等资料要保存齐全完整，以利于全面考核评估。
(五)创新制度，注重长效。坚持把制度创新和建立长效机制贯穿于活动全过程，锐于改革创新，善于总结提升。要持之以恒，常抓不懈，常抓常新，努力把活动的实践成果转化为制度机制成果，不断推进我院卫生行业医德医风建设迈上新台阶。
桂阳县流峰中心卫生院
2010-5-4
第20篇：新农村在文化方面的建设
建党90周年我国农村在文化方面的建设
广州大学商学院10工程管理 曾东柯
摘要：在建党90周年来临之际，广州大学商学院组织了一次“庆建党九十周年 扬生态文明新风”的三下乡社会实践活动。在对番禺区南村镇坑头村调研活动中，看到近年来，我国农村建设取得重大的成就，经济得到了快速的发展，政治文化水平不断提高，村民的生活水平日益改善。村民对新农村建设的支持程度高，他们积极配合新农村各方面的建设，尤其在文化建设方面，有了自己的看法，更看重文化建设，而不仅仅是经济建设。 关键词：建党90周年；坑头村；我国农村文化建设取得的发展
前言：
为庆祝建党90周年，加深社会基层对我国建党以来各方面发展情况的了解，实践文化、科技和卫生“三下乡”，广州大学商学院开展了庆祝建党90周年的“三下乡”活动。我有幸成为其中的一员，参加了本次以“庆建党九十周年 扬生态文明新风”为主题的三下乡活动。于7月14日亲临广州市番禺区南村镇坑头村，采访了当地村民，进行了相关的调研活动。让我有机会深入到农村地区，与社会基层进行交流。借着这次活动，我们到农村向村民们宣传党建理论知识，为坑头村的进一步发展献计献策。
以下是我本次三下乡实践活动对新农村文化建设的报告总结、实践感受和对文化建设的一些看法。
一、番禺区南村镇坑头村的现状及建党后，番禺区南村镇坑头村取得的变化
坑头村位于番禺区南村镇东南部，周边有南部快线、金山大道、市龙大道三条交通要道，交通便利。面积4.022平方公里，下属两条自然村，现有人口4020人，1095户，外来人口近万人。
建党后，番禺区南村镇坑头村注重了政治文明的建设，基层民主政治建设得到了全面加强，民主选举、民主管理、民主监督、民主决策已在基层得到了较好的落实，民主法制观念得到了全面加强。村民在自治的实践中受到了教育，得到了锻炼，焕发了对参与村务管理和监督的极大热情，促进了社会的稳定和经济的发展。但是番禺区南村镇坑头村目前还是存在着一些村民自治实践的问题。
农村文化教育不断得到各级领导的重视，管理体制取得成效，在深化农村教育改革，完善和发展新型农村教育体制取得了跨越式的发展。镇村共投入7000多万元，建成了坑头小学、文化体育公园、下街生态公园、环村道路，并进行了二次改水、街巷硬底化、幼儿园改造、下街民居外立面改造等多项工程建设。近年，坑头村先后获得省、市卫生村、广州市“四好”星级妇女学校及巾帼示范村、番禺区“双百共建”先进单位、番禺区文明示范村等荣誉，并成为广州市及番禺区的廉政文化建设示范点。坑头村的新农村建设虽然取得了一定成效，但与先进地区相比还存在不少差距，下阶段，坑头村将在四方面做好工作，建设更加富裕和谐、文明生态的新农村。投入资金约1900万元，建设文化体育公园，包括有廉政及历史文化长廊、篮球场、健身径、中心舞台、村民之家、视频监控室、流管服务站等；投入过千万元，建设下街生态公园。
二、建党以来，我国农村在文化建设方面的变化
在番禺区南村镇坑头村的调研过程中，我们感受到近几年来，随着国家对三农问题的重视力度不断加大，出台了许多政策，农村的文化建设也在蓬勃地发展和繁荣，农民的文化生活也日益丰富化、多样化。就我调查的范围和人群来说，农民对当前的情况是基本满意的，但也存在着一些不容忽视的问题。近几年来，我国把农村精神文化建设纳入经济和社会发展的总体规划中，加强领导，统筹规划，加强文化基础设施建设，县、乡、村三级文化服务网络正在逐步建立与完善。
（1）农村政府大力宣传惠农政策，加强思想道德建设
近年来，党中央十分重视“三农”问题，制定了很多惠农利农政策。农村政府也都积极宣传党的农村方针政策，做好农村精神文化工作，广泛开展了形式多样的农村政策形势宣传教育活动。增加了一些新型的部门，比如红白理事会等等。制定了不少农村自己的政策和约定，举行多种多样的实践活动，开展多样化的文化比赛等等。培养了农民平等，积极，和谐互爱的道德意识。
（2）丰富农民的精神文明，加大公共文化体系建设的规模
近年来，新农村举行了许多有意义的活动，使农民的工作环境有了翻天覆地的改变，还让农民培养出诚信、节俭、文明的好风气。针对文化，我国加大力度落实农村文化设施，文化团队、文化项目的建设。文化设施不再单一，而是形成了系统、网络，文化馆，图书馆，影剧院等等。文化活动也是丰富多彩，各乡镇文化站在每年的国庆、元旦、春节、元宵节都要组织文艺队举办文艺演出。
（5）城市积极支援农村精神文化建设，文化教育也很给力。
“三下乡”活动成为了城市支援农村的经常性的活动。三下乡活动使农民的精神文明有了大幅度的升华，大家都非常欢迎这些活动，而且愿意配合三下乡活动的举行。三下乡活动有效地宣传了党的政策方针和建设技术，对农村给予了有力支持，加强了农村和城市之间的联系。农村通过学校的建设，切实落实文化教育的计划，使农村的孩子有更多的机会被教育。
三、新农村文化建设存在的一些问题和一些我的看法
我国农村在精神文化方面，积极做到农村政策宣传教育与时俱进、农村思想道德建设扎实有序和精神文明创建丰富生动。但还是存在着文艺专业人才缺乏，村民平常的文化生活单调和精神文化设施利用率低等问题。部分农民的参与热情不够。有些农民仍然只注重挣钱，而忽视自身的精神文化生活，对群体文化活动热情不高，参与较少。
对此我提出几点建议：加强硬件建设。就目前的经济情况来看，家乡的农村乡镇有能力来建设一些公共文化场所，如：农家书屋，健身的器材和场地，放映厅等。重视对农民的文化教育。上级部门应多开展一些“送文化下乡”活动，并且应该针对农民需求，丰富“送文化”的形式和内容，提高他们的文化素质，更新他们的思想观念。大力培养文艺人才，通过人才的支持，使新农村文化建设更上一层楼。
四、小结
在我国迎接建党90周年到来之际，我们相信党和政府将会更加积极地投入到全面建设小康社会，加速推进现代化进程和建设社会主义新农村去。这将对我国的农村发展提出更高的要求，将党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一落实到农村基层建设，使之成为
广大农村干部群众能够实际运用和操作的制度和机制，成为理顺和处理农村社会各种关系的关键性环节。
今年是“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党建党90周年。在这次实践活动中，我们大学生能以实际行动纪念中共成立90周年，在实践中学党史、知党情，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，进一步参与社会实践活动，积极投身社会主义和谐社会建设。这次三下乡活动为我们提供一个良好的实践平台。我们大学生不能局限于书本的理论知识，要结合实际，通过实践，把实践和理论结合起来。使理论武装实践，使实践证明理论的真实存在。这些“三下乡”活动应该成为“常下乡”活动。而且不要只到那些发展的好的“新农村”去，发展的不好的农村更需要我们的支持。希望我国的新农村建设越来越好。
参考文献：
[1]佚名，《新农村文化建设调研报告》。2010-8
[2]佚名，《\"三下乡”变成“常下乡”》。中国文明网。2008-4
[3]佚名，《新农村建设》。2010-7
[4]佚名，《文化建设》。2010-5
