水厂加药岗位职责
推荐第1篇：水厂岗位职责
XX水厂厂长岗位职责
1、在分管经理的领导下，全面负责南郊水厂的工作；
2、认真执行国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守；
3、根据公司下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产；
4、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、负责全面质量管理，建立质量管理体系；
7、负责本厂各项费用开支的审批；
8、主持水厂日常工作，传达并组织落实公司各项决议，研究解决生产中的重大问题；
9、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权；
10、负责本厂各项管理制度和决议的审批；
11、组织开展挖潜、节能、技术改造活动，提高生产工艺水平
12、负责建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗位技术的培训；
13、支持工会、共青团的工作，组织开展各种文化娱乐活
动；
14、负责本厂的对外联络工作；
15、完成领导交办的其它各项工作。
快餐店店长的职责
达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。管理的职责：对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的能力。正确与适当的指导，下属才能100的发挥能力。解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。判断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。
快餐店店长能力要求
快餐店店长，是快餐店的灵魂人物，管理着快餐店的日常事务，作为一名快餐店店长 应该具备哪些能力？
积极：积极地面对所有事物，这是快餐店初期发展最需要的快餐店店长。 热情：快餐店店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。
开朗：开朗的人才能聚集众人，带领众人。需要能够使快餐店店里充满欢愉，和谐气 氛的快餐店店长。
协调性：共同作业的基础在于协调性，不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必须 具协调性。
领导力：必须能调动、激发部属的工作积极性，拥有指导部属的领导力，统御力，能 正确的处理人际关系。
责任感：快餐店店长被委托了若干名部属及几百万元的商品，没有强烈的责任感绝对 不行。
不屈不挠：一个人不可能永远顺利，身为管理者一定要不畏困难，具有坚强忍耐的毅 力。
归属感：热爱工作、团体、把快餐店店当成另一个家，这是作为快餐店店长的原点。 说服力：让自己的想法、计划使对方理解，接纳的能力，说服力是打动一个人最大的 武器。
应变能力：能基本应对快餐店突发事件和意外争执，能应各种状况做适当的处理。
快餐店行政管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应 放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落 实，防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店 为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情 周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结 协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业 形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我最佳”
为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注 重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想， 减少投拆。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带 来不必要的损失。
7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
快餐店经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断 货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进 行相关的数据分析。
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3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好 宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快 捷的服务。
5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变 化，提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
XX水厂副厂长（书记）岗位职责
1、全面负责水厂党支部的组织建设、制度建设、民主作风建设和勤政廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。
2、抓好思想政治工作和精神文明建设,制定任务目标和实施计划，组织理论学习,有针对性地开展职工思想政治教育和研究工作，抓好树立典型,总结推广经验。
3、建立党员考核制度，加强对党员的教育、监督、管理工作,负责党支部工作的检查、考核工作。
4、抓好干部培训工作,为党委调整、考核、选拔干部和基层领导班子建设当好参谋。
5、负责召集支部委员会和支部大会，结合水厂的具体情况，认真传达贯彻上级的决议和指示，研究安排党支部的工作。将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或支部大会讨论决定并组织贯彻执行。
6、贯彻上级党委和纪委决议,抓好党风廉政建设和党性党纪教育。负责信访接待工作,组织对违法违纪案件的调查处理工作。
7、主管党建工作、制度建设、支部目标管理以及党员发展工作。
8、安排好党员组织生活和民主生活，抓好职工的政治理论学习，了解党员和职工的思想工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好党员和职工的政治思想工作。
9、围绕党委中心工作,分管工会、共青团以及计划生育工作，注意加强对群众团体的领导，发挥群团组织的组织作用，以及水厂重大决策的民主参与和民主监督作用，协调各方面相互之间的关系，充分调动各方面的积极性。
10、参加水厂行政办公会议，了解情况，参与决策，对水厂的重大问题召集支部委员会进行讨论和作出决定。组织党员保证行政任务的完成，支持厂长正确地行使职权。
11、做好单位食堂的管理工作。
XX水厂副厂长岗位职责
1、在厂长领导下工作，协助厂长完成各项责任目标、工作任务；
2、负责水厂安全生产、安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作；
3、负责水厂卫生管理、物业管理、绿化管理、后勤保障工作；
4、负责日常生产组织与管理工作，确保出厂水水压、水质达到标准，完成供水量指标；
5、协助厂长制定工作计划，编制各项管理制度、工作职责，并检查、考核；
6、协助厂长召开厂务会议，通报公司精神，研究解决工作中出现的重大问题；
7、协助厂长严格控制生产成本费用开支，减少非生产性费用开支；
8、协助做好新工艺、新技术、新材料的应用，搞好生产过程中的技术改造工作，采取有效措施，降低生产运行成本，创造较好的经济效益；
9、协助厂长，抓好职工技术教育与培训工作；
10、协助厂长做好员工队伍建设工作；
11、协助厂长作好与公司职能部门、有关外部单位的关系协调、协作，做好宣传工作；
12、完成厂长交办的其他各项工作任务。
综合科科长岗位职责
1、负责主持本科的全面工作，组织并督促全科员工全面完成本科职责范围内各项工作的任务；
2、负责督促、检查各科对党和国家的方针政策、上级指示和党支部会议及安全生产会议内容的贯彻执行情况；
3、配合党支部、工会、共青团做好经常性的群众宣传工作和政治思想工作；
4、负责组织编制水厂各项规章制度并监督执行；
5、组织起草水厂各种请示、报告、上传与下达各种通知及本科各类总结、报告、请示的复审工作；
6、负责制定水厂各类宣传工作计划并组织实施；
7、负责各部门以水厂名义起草的各类文件的审核工作；
8、负责水厂各种会议及各类活动的组织、协调、实施及对外联络、接待工作；
9、负责督促、检查水厂办公用品、劳保用品、福利用品等的采购、保管、发放管理工作；
10、负责本科办公用品及通讯费用的审批、管理控制工作；
11、负责水厂车辆调度管理及本科员工考勤管理工作；
12、督促员工认真履行岗位职责，抓好员工政治理论及业务学习工作；
13、在水厂领导的统一协调下，配合好其他科室的工作；
14、完成领导交办的其他工作。
综合科科员A岗位职责
1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；
2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。
3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。
4、经常与其他部门联系，征求对综合科各项工作的意见及服务情况，并进行及时反馈；
5、负责全厂消防安全及用具的管理、更换工作；
6、负责水厂周戒报警、巡察系统的维护管理工作；
7、做好外来人员、车辆等的检查、登记管理工作；
8、负责水厂对外租赁房屋、场地的协调管理工作；
9、负责水厂其他建设工程的施工、及人员监督工作；
10、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；
11、负责本单位办公用品、劳保用品的仓库保管帐簿的设置、记帐及核对工作；
12、负责月末编制办公用品、劳保用品、低值易耗品领用
汇总表，报财务记帐；
13、完成领导交办的其他工作。
综合科科员B岗位职责
1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；
2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。
3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。
4、认真贯彻执行有关劳动工资方面的政策和规定，拟订劳资、奖惩、考勤等方面的管理制度，并组织实施；
5、掌握水厂工资总额，编制各种工资性收入发放表，做好本单位员工变动情况统计，合理发放工资、办理工资调整、升级、转移工作；
6、做好员工定编、定岗、定员工作,做好员工档案的管理工作；
7、做好公司长期病、残员工的休假、复工和工伤的鉴定处理等工作；
8、认真接听来电，及时汇报和反馈信息，做好外来人员接待工作；
9、负责员工技术职称评聘工作，特殊工种岗位员工换发证工作及水厂卫生许可证年审和管理工作；
10、负责全厂员工的考勤管理及绩效、加班的核算工作；
11、负责协助书记做好党务各项工作；
12、随时了解各级政府的新政策，负责社会保险方面的各项工作及公积金的管理；
13、水厂及科室召开会议时，要及时向各个部门下达参加会议人员、时间、地点；
14、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；
15、搞好档案的保管、统计和借阅工作，掌握好档案利用效果的反馈情况；
16、对破损变质的档案及时进行修补、复制和其它技术处理工作，最大限度地延长档案的寿命；
17、完成领导交办的各项工作任务。
综合科科员C岗位职责
1、负责本单位下发文件的打印、复印、装订；同时要做好保密工作，及时销毁废损文件；
2、及时、准确地处理来往文件，为领导及时递送收文、收电，并利用网络为领导发送所需的资料及传真；
3、做好内部文件汇总、收集、整理、保管，以便随时查阅使用。
4、严格遵守用印管理的规章制度；
5、严格打印、复印登记制度，杜绝私活发生，对因公材料逐项登记清楚，按轻、重、缓、急予以妥善安排；
6、做好所辖打印机、复印机、传真机等设备日常维护、保养和清洁工作，使设备保持完好；
7、负责办公用品、劳保用品的入库、保管、报销和各科室领用、发放工作；
8、做好向泓泉公司发送的稿件，并做好投稿记录、整理工作；
9、负责本单位各类办公设施及低值物品（不含机电类）的管理；
10、办理员工退休、内部退养、离岗、退职手续及退休、内部退养、离岗后的管理工作；
11、每周五负责预算指标每周执行计划表的统计、编制；经领导审核后及时报送财务；
12、认真做好与计生相关的各项工作，确保按上级要求做好计划生育的宣传、登记、发放各项工作达标；
13、定期对档案进行检查清点，做到账物相符，统计数据准确；
14、完成领导交办的其它工作任务。
15、完成领导交办的各项工作任务。
一分厂主管岗位职责
1、负责高配运行值班、设备维护保养、大环境卫生等管理工作，制定本部门工作计划，建立健全各项管理制度；
2、负责一厂安保人员正常值班，安全巡视工作，做好一厂厂区的安全管理工作；
3、认真贯彻执行本部门工作范围内有关的政策、法规，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并注意做好各项安全管理工作；
4、熟悉管辖区域建筑和设备运行及维护情况，及时向科领导提供各类信息资料；
5、负责本部门人员的管理，组织本部门人员的政治和业务学习、监督考核本部门人员的工作，并适时向领导提供意见和合理化建议；
6、负责一分厂办公用品领用管理控制工作；
7、完成好领导交办的其他各项任务。
物业经理岗位职责
1、负责物业管理工作，制定本部门工作计划、管理制度、工作标准，建立健全各项管理制度；
2、认真贯彻执行本岗位范围内的法律、法规及水厂的规章制度，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并做好安全工作；
3、熟悉掌握
一、二厂各类建筑物和区域绿化美化现状，及时与领导沟通，提供各类信息。
4、负责总机设备的保管及日常维护，依据各部室电话费用指标做好话费的及时充值；及时与电信部门联系，做好总机设备维修、保养工作；月末及时统计、编制各部室话费使用情况明细表；及时上报领导；
5、负责本部门员工的管理，组织落实本部门员工的业务学习及培训工作，监督考核本部门员工的工作情况，并适时向领导提出各类意见和合理化建议；
6、关心、了解员工的思想状况，及时向领导汇报；
7、完成领导交办的其它工作任务。
物业人员岗位职责
1、认真贯彻落实法律、法规及水厂的规章制度，服从管理；
2、努力学习政治理论、业务技能，提高服务意识，提高绿化、美化、园艺管理水平；
3、按照要求、标准，积极主动地完成办公楼卫生清理工作；
4、定期修剪绿篱、花木、草坪、浇水、施肥；
5、克服工作中的困难，牢固树立安全意识；
6、认真做好领导安排的各项工作任务。
餐厅经理岗位职责
1、在综合科主管领导下，全面负责餐厅的管理工作，带领餐厅员工积极完成各项工作任务；
2、合理安排和适当调配餐厅员工，做到合理分工，用其所长，充分调动员工的积极性、主动性和创造性；
3、积极做好安全教育和安全防范工作，制定和落实安全教育检查制度，防止任何有关饮食卫生、消防的安全事故发生；
4、严格遵守水厂的规章制度，广泛听取员工意见，积极改进膳食工作；
5、重视抓好餐厅的规范管理，工作做到有计划、有落实、有总结；
6、注重提高饭菜质量和丰富饭菜花式品种，重视抓好餐厅的文明服务，不断提高服务质量与水平；
7、主要食品定点采购，严格执行食品检验和验收监督制度，保证饮食卫生，创造清洁卫生、环境舒适的就餐环境；
8、工作以人为本，关心员工冷暖，热心为员工排忧解难，重视抓好员工的思想政治教育，加强对员工的培训；
9、认真执行财经制度，搞好成本核算，每月公布食堂经营
情况；
10、完成领导交办的其他工作任务。
驾驶员岗位职责
1、在综合科长的领导下开展各项工作，负责本厂车辆驾驶与保养工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度、遵守交通法规和安全操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责车辆维护保养工作，使车辆各项性能处于安全状态。
4、负责行车里程记录。
5、按时参加公司车辆方面的会议及相关培训；
6、负责驾驶员值班室、车库及车辆的整洁工作，保持良好的工作环境；
7、监督是否有公车私用现象发生，一经发现，向上级主管汇报或越级汇报；
8、负责车辆年检工作；
9、负责水厂应急车辆值班工作；
10、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；
11、完成领导交办的其它各项工作。
生产科科长岗位职责
1、规章制度建设与管理：组织编制生产安全、生产设备管理等的各项制度，严格监督、检查和指导制度的执行情况；
2、制定生产计划：组织编制公司年度、季度和月度生产计划；定期或不定期组织召开生产计划会议。
3、生产计划的实施、监控与生产调度：按照生产计划监督各车间进行生产，适时、适当地安排各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，及时对各类突发事件进行妥善处理，确保生产工作的顺利进行；
4、负责本部门承担的经济技术指标和其它指标完成。
5、生产设备管理：对生产设备进行例行管理并合理调拨、分配，建立生产设备档案；协助有关部门办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
6、生产安全管理：严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；配合公司生产管理部进行各类高压设备、仪器仪表等定期检查和校验；对员工进行安全生产教育，并对生产中出现安全事故和安全隐患进行妥善处理。
7、员工管理：负责本科室员工配备、选拔，组织部门技能
培训，指导下属人员的工作，并及时对其业绩进行考核。
八里桥分厂厂长岗位职责
1、组织领导完成生产主管下达的各项任务，及时掌握生产完成情况，确保各项技术、经济指标及各项技术参数达到规定要求。
2、负责本厂所辖设备固定资产和运行管理，做好设备保养工作，并解决一般设备故障。
3、加强设备巡检，全面落实设备点检、周检制度，发现事故隐患及时处理并上报设备主管，确保设备运行完好。
4、组织厂内人员安全生产，确保余氯等水质指标合格。
5、组织人员做好值班室以及设备周围卫生，保持环境卫生清洁。
6、做好车间人员考勤、劳动纪律等管理工作。
7、负责车间人员的各种业务培训工作。
8、及时传达上级领导各项安排及会议精神，完成好领导交办的各项任务。
分厂主管岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本厂的各项管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本分厂员工的管理及员工培训工作；
4、负责本分厂对外联络工作；
5、负责依据本分厂的生产经济指标，组织实施本厂的生产；
6、负责本分厂调度指令的执行落实情况；
7、负责本分厂设备的日常维护和保养；
8、负责分管区域的生产安全管理工作，落实安全防范措施，消除事故隐患；
9、负责本分厂各项运行报表的审核、上报工作；
10、负责本分厂工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；
11、负责节能降耗措施的落实；
12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；
13、负责本分厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
14、负责分配的卫生区域的环境卫生管理。
生产科科员A岗位职责
1、在生产科长的领导下开展各项工作，完成水厂的各项生产管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责分管区域的生产安全管理工作；
4、负责参与编制本厂关于生产、安全、设备等相关管理制度，拟订生产技术标准、大修计划、安全操作规程，并监督执行情况；
5、负责参与解决工艺、电气设备及线路更新改造中的技术问题，提出合理化建议；
6、负责生产统计工作，分析生产状态，找出生产过程中可能的危害，并提出解决意见；
7、负责各类生产设备的周期检定和试验打压工作；
8、负责本单位的生产类档案管理工作；
9、负责本单位的生产资金预算工作；
10、参与固定资产购置计划的制定和采购的实施；
11、负责本厂水质管理工作；
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12、负责在线仪器仪表的维护、保养工作；
13、负责化验药品、试剂的采购、保管工作；
14、完成领导交办的其他各项工作。
生产科科员B岗位职责
1、负责《卫生许可证》的年审工作；
2、负责本厂各类生产设备、计量器具的管理工作；
3、负责生产数据、用电数据汇总统计、分析及上报工作；
4、负责本厂生产、办公网络设施规划和日常运行维护，为正常生产办公提供条件；
5、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
6、负责运行设备的定时检查工作；
7、协助生产现场的安全管理工作，监督检查各项安全生产措施落实情况；
8、协助科长完成本厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
9、协助科长完成生产物资管理工作；
10、协助上级完成员工的技术培训、技能测试、转正考试、查体等工作；
11、完成领导交办的其他各项工作。
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生产科科员C岗位职责
1、对能源消耗定额、计划、供应、技术和设备运行操作等各环节，实行全过程监督。
2、组织各车间对各项生产数据进行全面统计，安排人员编制、汇总统计报表，报领导审批后上报上级单位或有关政府部门；各种生产统计资料的归档管理；
3、调查、研究做好能源统计，按时填制报表，全面掌握能源情况。
4、负责水厂物资采购的接收、入库统计工作。
5、负责制定计算机管理细则。
6、负责计算机网络通讯的开发和应用。
7、负责微机控制系统的技术维护，严格按照操作规程操作。
8、准确、及时的录入生产和办公数据，定时进行数据备份，并妥善保存重要数据信息，未经批准不得外传。
9、维护好计算机设备的工作环境，不随意改动硬件配置和内部设置。
10、维护好网络通讯设备，保证网络的畅通。
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XX水厂车间主任岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本车间生产管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本车间员工的管理及员工培训工作；
4、负责本车间安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；
5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；
6、负责本车间班次内工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般性设备故障，保证工艺设备运行良好；
7、负责本车间各项运行报表的审核、上报工作；
8、负责本车间调度指令的执行情况；
9、负责本车间当班的水量、电量、电耗、氯耗核算工作；
10、负责本车间现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
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11、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；
13、完成领导交办的其它各项工作。
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检修主任岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责全厂的设备维修工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责检修车间员工的管理及员工培训工作；
4、负责检修车间的安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；
5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；
6、负责本车间设备工具的管理、使用、维修、保养工作，参与制定水厂设备维修和保养计划；
7、负责控制本车间材料储备定额；
8、负责车间设备维修档案的管理工作；
9、负责检修现场管理工作；保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
10、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
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11、协助生产主管、科长分析生产事故，并提出合理化建议；
12、完成领导交办的其它各项工作。
XX水厂检修工岗位职责
1、在检修主任的领导下开展各项工作，负责日常设备维修、保养工作;
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本厂设备、设施、外用线路的巡回检查及故障排除工作，保证设备完好率；
4、协助检修主任做好工具、设备的保管、维护工作，控制物料消耗，降低生产成本；
负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；
6、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
7、及时完成领导交办的其他任务；
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XX水厂运行工岗位职责
1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责日常生产运行工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责工艺运行及设备保管、维护、保养、点检、巡检工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；
4、负责调度指令的具体实施；
5、负责运行报表、交接班记录的填写工作；
6、负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；
7、完成领导交办的其他各项工作。
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XX水厂仓库管理员岗位职责
1、在生产科领导下开展各项工作，负责水厂的仓库管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责全厂生产物资的验收、入账、保管和发放等管理工作；
4、负责建立健全生产物资明细账，对仓库物料定期盘点清查，配合财务部做好对帐工作，做到帐、财、物相符；
5、负责仓库现场管理工作，做好防火、防盗等安全工作，保持良好的工作环境，做到文明生产；
6、科学合理掌握生产物资所需定额，及时消仓查库，谨防不必要的损耗及物资积压；
7、负责出具物资储备量，提出计划采购量上报生产主管；
8、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；
9、完成领导交办的其它各项工作。
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XX水厂安保员岗位职责
1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责全厂的安全保卫工作；
2、认真执行国家法律法规，遵守公司各项规章制度，恪尽职守；
3、负责对外来人员检查、车辆的出入登记管理工作，负责报纸书刊与来件来函等签收工作；
4、负责厂区内安全巡检，维护正常的工作秩序；
5、负责填写值班、交接班记录表；
6、负责消防器材及设施的管理；
7、负责妥善保管和正确使用配发的保安器械，不得丢失，非因工作需要，不得借给他人使用以及擅自外出使用；
8、协助对厂区内发生的各种案件和事故的调查和处理，并及时向上级汇报；
9、发现破坏、盗窃、投毒等嫌疑分子及时处置，并向上级汇报，启动应急预案，按照培训要求做好相关安全防护措施；
10、负责分配的工作区域的环境卫生，并执行定置管理规定；
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11、及时完成领导交待的其他任务。
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推荐第2篇：水厂岗位职责
目录
二、厂长岗位职责 ...........................................................................................................................1
三、厂长助理职责 ...........................................................................................................................2
四、生产运营主管职责 ...................................................................................................................3
五、综合办公室主任岗位职责 .......................................................................................................4
六、综合办公室文秘岗位职责 .......................................................................................................6
七、门卫值班员岗位职责 ...............................................................................................................7
八、食堂工作人员岗位职责 ...........................................................................................................8
九、卫生保洁员岗位职责 ...............................................................................................................9
十、驾驶员岗位职责 .....................................................................................................................10 十
一、会计岗位职责 .....................................................................................................................11 十
二、出纳岗位职责 .....................................................................................................................12 十
三、运行班班长职责 .................................................................................................................13 中控班值班员岗位职责 .................................................................................................................15 十
五、脱水班班长岗位职责 .........................................................................................................16 十
六、脱水班工作员岗位职责 .....................................................................................................18 十
七、化验室检测员职责 .............................................................................................................19 十
八、化验室药品管理员职责 .....................................................................................................20 十
九、化验室化玻管理员职责 .....................................................................................................21 二
十、机电维修班班长岗位职责 .................................................................................................22 二十
一、机电维修工岗位职责 .....................................................................................................23
二、厂长岗位职责
在公司总经理的领导下，主持污水处理厂全面工作。
1、负责生产运行的组织、调度，负责处理生产运营过程中的各种问题。
2、负责组织生产运营技术的研究，技术资料的整理和技术成果的推广应用，负责生产运营中节能降耗措施的制定和实施。
3、负责组织生产运营计划的安排，确保生产运营任务的完成，确保出水水质达到到国家排放标准。
4、每周主持召开一次部门会议，及时传达上级精神，及时上报部门生产工作情况。
5、负责各班组的材料、配件和劳保用品的审批领取。
6、配合设备维修部做好设备的报修和设备故障分析工作。
7、配合公司各部门完成上级布置的各项工作任务。
三、厂长助理职责
1、协助厂长负责公司的行政、财务、人力资源管理工作。并努力作好厂长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在厂长领导下负责厂区具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助厂长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
6、协助完成公司的招聘及对员工的评价、考核和激励工作。
7、组织制定培训计划并指导实施。
8、协助厂长协调各部门之间的关系，加强各部门间的沟通。
9、检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。
四、生产技术主管职责
1、在生产运营厂长的领导下，负责各生产班组的现场调度和管理工作。
2、负责污水厂的生产运营工作，控制污水处理过程中的各项工艺参数和指标，使之达到国家规定的标准。
3、负责全公司生产运营班组有关工艺技术的培训。
4、负责对工艺运营班、检测中心、污泥脱水班的工艺运营业务做指导工作。
5、负责会同有关部门制定节能降耗措施，加强定额管理，成本管理，提高生产能力，及时掌握水质合格率，提出提高水质和保障水量的有效措施，最大限度降低污水处理成本。
6、负责做好污水厂生产运营周报表，月报表，年度报表，并及时报送国水公司，同时做好每周、每月生产运行工艺分析。每周向主管副总经理汇报运营情况，及时解决生产中发现的问题。
7、按上级要求及时准确地报送公用事业局和排水公司安全生产月报、年报，有无安全生产隐患和安全事故的月报和年报及生产报表等以及各类统计资料。并认真做好本部门生产资料的分类、归档，做好年度资料的记录、统计、分类工作。
8、负责建立生产班组的运行规程，协助制定岗位责任制及各项操作规程，认真监督各生产班组严格遵守公司的规章制度，严格按操作规程操作，安全生产，文明生产。
9、在厂长的领导下做好污水厂的卫生工作，做到工作岗位整齐、清洁。
五、综合办公室主任岗位职责
1、在公司领导的指导下，负责综合办公室的全面工作。
2、督促检查上级指示和公司领导布置的工作任务贯彻执行情况。
3、根据领导指示，组织与安排各种会议，整理好有关记录，印发会议决议，并检查决议贯彻执行情况。
4、处理日常事务，起草文件、公文、综合性工作计划、总结、决议和工作报告。
5、负责文件、函件资料的审批管理，保证及时传递，掌握文电的办理落实情况。
6、负责公司印章的启用，领导、来宾与外来人员的接待及来信来访的处理工作。
7、负责小车的管理，按公司规定派车。
8、负责员工的调配、招聘、解聘、录用、使用、考绩、晋级、职称评定等工作，合理组织人力资源。
9、加强门卫和护厂工作的领导，严格出、入厂制度，加强生产要害部位的保卫工作。保证企业财产不受损失。
10、拟定公司员工培训计划，掌握全厂员工的文化、技术、业务水平，搞好员工的业余文化教育和技术业务学习，加强公司、部室两级培训管理。
11、做好后勤保障工作，监督检查厂区卫生情况。
12、加强办公用品、低值易耗品、印刷品的管理，实行限额领用。
13、及时掌握职工的思想动态，协助领导做好员工的思想政治工作。
14、向公司领导、上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。
15、向总经理和上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。
六、综合办公室文秘岗位职责
1、在办公室主任的领导下，负责承办公司文秘、爱卫、内勤等有关工作。
2、做好公司公文的的收发、登记、传阅、催办等工作。
3、做好文件、综合性工作计划、总结、工作报告的起草、打印工作，做好各种资料的复印、传真及办公用品的计划、采购、登记、保管、发放等工作。
4、做好公司低值易耗品及计算机、打印机等办公用具、生活用品的管理工作。
5、协助领导做好公司组织的会议、庆典等重要活动和来人来客的接待工作。
6、负责公司宣传工作，及时报道公司动态，全年投稿10篇。
7、负责报刊收发和公用信件的投寄工作。
8、负责食堂管理，督促安全、卫生用餐。
9、负责厂区绿化、卫生，定期组织卫生大扫除。
10、完成领导交办的其他工作。
七、门卫值班员岗位职责
1、态度热情、礼貌待人，对工作认真负责，服从综合办公室领导。
2、检查门卫过往人员、车辆、非本单位人员的车辆要严格查询，外来工作人员一律凭单位介绍信在传达室登记、填写会客单，经检查后方可进入。
3、门卫值班人员要负责做好厂区保卫工作，不定时对办公楼及生产厂区进行巡视，并负责宿舍区安全保卫工作，不定时对宿舍区进行巡视，发现问题及时处理和上报。
4、对出入门卫的携带物品、车装货物要严格把关，出门的生产物资要有书面证明。厂区内不得存储外单位物资，特殊情况要经过公司领导批准。
5、严禁非生产用品入内，阻止小商贩进入厂区经商和门前摆摊。
6、做好防火防盗工作，发扬敢抓、敢管、敢于与各种不良现象作斗争的精神。
八、食堂工作人员岗位职责
1、遵守《食品卫生法》，树立为职工服务的思想，不断提高服务质量。
2、负责伙食营养的合理搭配，做到饭菜可口，保质保量，保证职工按时、安全用餐。
3、组织安排食品和燃料的采购、保管与使用，要求在正规商店采购食品。购菜要保质、保鲜，禁止购入变质、变腐、过期的菜和食物
4、食堂环境要干净整洁，无污物，做好除蝇、灭鼠，餐具容器要定期消毒，把住病从口入关。时时做好食品卫生工作，预防食物中毒，
5、征求职工意见，不断改进食堂工作。
6、注意用火用电安全，杜绝隐患，防止不安全事故的发生。会使用灭火器。
7、做好除“四害”工作。
九、卫生保洁员岗位职责
1、保洁员必须服从领导，听从综合办公室分配及管理，保质保量地完成本人所负责区域内的保洁卫生工作。
2、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
3、负责办公楼责任区内的日常清洁工作，每天一次清扫办公楼、卫生间、领导办公室，保持责任区的干净、整洁；每周二次擦洗玻璃窗户，做到全天干净。
4、及时清除生活用品垃圾，并送运到指定位置。
5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作认真，作风廉洁，拾金不昧。
6、定期灭蚊、蝇、鼠。
7、协助做好安全保卫、防火工作及会务接待工作。
十、驾驶员岗位职责
1、严格遵守机动车管理制度，服从工作安排、按时出勤、准时出车、全年无任何责任安全事故。
2、坚持出车前、行车中、停车后的三检查，做到勤保养、勤维护、确保正常用车和出车安全。
3、驾驶员进行汽车维修，应由办公室确定维修点并签定维修结算协议，报公司领导批准。购买各种汽车配置、配件一律按购买办公用品程序审批。
4、驾驶员必须经综合办公室主任同意后方可出车，不得将车交给他人驾驶。凡违反规定的，视同驾驶员私自出车、用车，将按公司有关管理规定进行处罚；若发生安全事故，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并予以罚款。
5、驾驶员若因违章或人为因素导致罚款，车辆损坏，发生的费用一律由个人承担。
6、出车合理行驶路线，努力降低油耗及各种消耗，机动车发生安全事故时，必须保护现场，服从交警指挥，并立刻向领导报告，听候处理。车辆发生事故后，凡未通知单位领导而擅自做主处理事故的，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并处以罚款。
十一、会计岗位职责
1、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，负责公司财务会计工作。
2、编制公司财务资金预算。按规定建立总账、明细账，严格按企业会计制度规定正确使用会计科目、明细科目进行计账，不得任意更改。
3、按规定要素审核原始凭证，规范填制记账凭证，做到账账、账实、账表相符，并按会计档案标准妥善装订和保管会计档案。
4、根据核定的资金定额加强固定资产、材料和流动资金管理，及时清理债权、债务，定期进行财务分析，做到数据准确，内容完整。
5、根据企业会计制度的有关规定，负责编制年度财务决算，审核凭证、报表，编写财务说明等，并及时上报各种会计报表。
6、严格遵守《固定资产管理制度》，随时掌握固定资产的增减变动情况，按规定建立固定资产明细账、卡，做到账、卡、物三相符。
7、有权对不合理的支出拒绝付款，对违反财经纪律人员提出处理意见。对固定资产、材料物资保管情况，有权进行检查。
8、定期向公司财务总监和总经理汇报财务工作情况，提出改善经济管理工作的建议，努力当好领导的经济参谋。
十二、出纳岗位职责
1、负责公司现金收支工作，按时报送资金日报表和周报表。
2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3、对库存现金做到“日清月结\"，每天进行帐实核对，超额的现金及时送存银行。
4、妥善保管、按规定用途合理使用公司相关印章，对签发支票、往来结算使用的各印章，应由两人保管。
5、处理债权债务的收支业务。
6、领取并保管相关税务票证，办理纳税申报等事项。
7、办理税款的缴纳、查对、复核、诉讼等事项。
8、每月及时编制工资表，办理“三保一金”申报、缴纳工作。
9、办理其他一切与现金出纳有关的业务处理。
十三、中控室班班长职责
1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。
2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和各项经济技术指标。
3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行教育，注重改善劳动条件和卫生面貌。
4、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。认真做好班组生产周报、月报、季报和年报，及时掌握污水处理量，用电量，电单耗及水单耗等。
5、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务学习，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。
6、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动生产效率。
7、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议决议和调度命令，保证生产上集中统一指挥，并每周召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题，班组解决不了的问题要及时向主管部门汇报。
8、督促班组人员认真加强生产现场巡视，并检查现场巡视记录。检查的内容有：防洪节制闸启闭是否正常；粗格栅、中格栅、细格栅运转是否正常，曝气机、吸刮泥机、进水泵、回流泵、剩余污泥泵是否运转正常，氧化沟八扇堰门是
否在同一位置及氧化沟水位，二沉池出水是否均匀及二沉池尾端排渣口是否溢流，出水流量计的计量及因水位变化断电的频次等。
9、认真完成领导交办的各项任务。
十四、中控班值班员岗位职责
1、值班人员必须熟悉生产工艺及机械设备的操作方法，避免误操作而造成损失。
2、认真作好交接班记录，字迹要清楚、工整，不得随意涂改，发现问题要及时上报。
3、巡检时需对设备进行检查，确保设备正常运行；投加药剂时，注意处理效果，根据处理效果及时调整用药量。
3、值班人员必须保持室内整洁，台面东西堆放整齐。
4、工作上要尽职尽责，服从领导分配。上班期间不得做与工作无关的事，严禁用微机玩游戏。
5、值班人员操作上要严格执行操作指令(调度令)，不得擅自做主，胡乱操作。
6、在值班过程中一经发现设备故障应立即与机修人员取得联系， 要查明原因，排除故障，并及时反馈。值班人员应及叫做好各项记录。
7、完成领导交办的各项工作。
十五、脱水班班长岗位职责
1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。
2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和多项经济技术指标。
3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行安全知识教育。
4、组织班组人员搞好车间及休息室卫生工作，保证良好的工作和休息环境，工作场所和休息室的工具及私人物品摆放整齐，杜绝脏、乱、差。
5、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。
6、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务要求，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。
7、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动效率。
8、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议的决议和调度命令，保证生产集中，统一指挥，并定期召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题。
9、认真带领本班组人员学习和钻研污泥脱水技术提高全班组人员的操作技能。采取有效措施（如：回用水的利用、PAM的有效配比、泥车运泥量的监督等）为公司节能降耗。
10、认真做好本班组的生产周报表和生产月报表，对改进脱水班的生产技术工作提出合理化建议。
11、认真完成公司领导下达的各项任务。
十六、脱水班工作员岗位职责
1、认真遵守公司劳动纪律，不迟到、不早退，出满勤，有事有病须提前请假，按时交接班。
2、严格按操作规程运作，忠于职守、爱岗敬业、工作积极负责。服从领导安排，一切行动听指挥。
3、当班人员在开机前必须认真做好以下工作：（1）检查回用水泵是否堵塞及清洗回用水滤网。（2）认真冲洗泵滤网。（3）所有阀门调到工艺要求的状态。（4）检查带压机限位开关灵敏度及滤带是否有偏离。发现问题及时处理，如发现不能解决的问题应及时上报生产运营部。
4、为了确保安全生产，严禁上岗喝酒或酒后上岗，严禁在上班时间做与工作无关的事，严禁串岗、溜岗，离开工作岗位；如发现上述现象将按公司劳动纪律给予处罚。
5、操作人员必须熟悉设备结构原理和性能，做到会操作、会检查、会保养、会排除故障，严禁误操作，贯彻和落实生产安全第一的方针。
6、操作人员必须即时作好当班记录，不得事后补记，所有记录必须完善；认真按时进行交接班，并做好交接班详细记录。
7、污泥脱水班采用二班制，每日必须保证处理掉按工艺要求排放的剩余污泥，严禁漏排、后排。一经发现有漏排、后排现象，公司将予以严惩。
8、当班人员停机后，必须将滤带冲洗干净，全面清理工作场地。工作间地面及脱水机上不得残留成团的污泥。
十七、化验室检测员职责
1．检测人员上岗，须执有经过培训的检测上岗证书。
2．服从主任安排，按《检测控制程序》和检测规程，认真做好每一项检测工作，并对检测数据负责，做好详细的检测原始记录。
3．不得向无关人员或未经允许向被检客户透露检测数据和检测结果。 4．不得参与任何有损检测公正性的活动。
5．积极接受生产主管和质量监督员对检测工作的监督。
6．负责检测数据的统计和检测报告的编制、校对工作，并对报告的正确性负责。
7．完成污水厂领导安排的其他工作。
十八、化验室药品管理员职责
1.严格按照《药品管理制度》对药品进行验收、标识、贮存等管理。2.保持药品柜的整洁，保证药品在适宜的条件下贮存。
十九、化验室化玻管理员职责
1.妥善保管玻璃仪器，做好台帐。
2.做好所管物品的发放工作，认真填写记录，并定期归档。3.做好化玻室的卫生、防火、防盗等工作。
二
十、机电维修班班长岗位职责
1、在主管部门的领导下，负责组织指挥本班生产，在全班各项工作中起骨干带头作用，带领全班完成部门交办的各项任务。
2、督促检查全班履行岗位责任制，遵守操作规程和规章制度，管好原材料、工具、设备、仪器仪表的使用和管理，降低消耗和设备维修费用。
3、帮助班组成员了解掌握全公司机械设备、电气设备的性能、原理结构，提高生产技术水平。
4、负责做好本班所需配件材料的申报计划。
5、负责搞好机械、电器设备的检修和安装，并定期作好设备的安全检查工作，保证生产和人身安全，确保设备完好运行。
6、负责搞好全班组的组织管理，负责本班维修作业过程中的安全防护和安全管理，把好考勤关。
7、认真、准确、及时作好检修记录。
8、带领全班积极搞好清洁卫生，改善劳动条件，建立文明生产的良好秩序。
9、完成领导安排的其它工作。
二十一、机电维修工岗位职责
1、在主管部门的领导下，按设备检修、保养规程和有关质量标准对全公司机械设备、电气设备进行管理、维护和保养工作，确保设备完好率和公司安全用电。
2、负责巡视并检修机械设备、电气设备运行中的一般故障，负责设备、电机及安全附件的定时、定期维护保养工作，达到设备利用率高，性能好，零部件完整齐全，设备完好率达到规定要求。
3、负责执行设备维修计划，实施对设备的大、中、小修理和更新改造工作。
4、协助实施由外单位承担的设备安装、调试和维修工作。
5、负责对设备的备品备件、原材料的保管。保管好个人所配备的工具、仪表。
6、贯彻设备“三级保养制”，做到设备、厂房及其设施经常处于完整、良好状态。
7、对关键设备应实行特级维护。
8、参与设备的综合管理。
9、维持操作现场的整齐有序，搞好工作场地的现场卫生，坚持文明生产。
10、按要求上报机修、电修方面的物资采购计划，并协助计划执行。
11、严格遵守各项机电设备的安全操作规程。
12、完成领导安排的其它工作。
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厂长岗位职责
一、负责本单位全面工作，处理日常事务。
二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、
三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。
四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。
五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。
六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。
七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。
八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。
九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。
十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。
抄表员岗位职责
一、负责所管理供水区域水表抄表工作。
二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。
三、抄表率要求达100％，抄表准确率要求达99％以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。
四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。
五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98％以上。
六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。
八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。
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收费员岗位职责
一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。
二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。
三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。
四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。
五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。
六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。
制水岗位职责
一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。
二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。
三、严格各工序质量控制
（一）净水药剂投加工序质量控制
1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。
2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在±10％～20％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。
3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。
4、定期排除絮凝池淤泥。
（二）消毒工序质量控制
1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加，
4 并根据处理水量、pH值、水温和接触时间等数调整投加量。
2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。
3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。
4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。
（三）清水池工序质量控制
1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。
2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。
3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。
4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。
5、清水池顶严禁种植植物。
6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。
7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。
8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。
9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。
四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生人为停水事故，
5 不得超时制水，避免清水池满溢。
五、在工作过程中应随时与水质检测人员保持联系，发现无法处理的问题应及时向领导汇报。
六、对进厂原水、出厂水和各种药耗实行计量登记，各工序的质量管理数据要如实填写，及时核算分析。制定各种设施、设备日常保养、定期维护和大修计划。
七、本岗位人员应自觉遵守本条款和安全生产制度、卫生管理制度、水污染防止预案、重大事故应急预案，按相关指标进行考核奖惩。
6 财务管理制度
一、为了规范财务行为，加强资金安全管理，提高经济效益，特制定如下财务管理制度。
二、依据会计制度对供水、安装、物资等经济业务，按会计科目统一建帐。
三、财务工作职责
供水厂会计、出纳要认真履行职责，搞好资金收付，建立相应的帐薄，及时传递会计凭证，做好水费发票领、用、存登记，每月核对账目，做好财务基础工作。
四、收入管理
1、供水厂必须对用户实行建档立卡，全面掌握用户及供用水状况。
2、管网安装、水费收费等发票由供水厂出纳统一按“验旧领新”制度领取，随时做好领、用、存登记。使用统一发票收费，不准无票收费
3、实行抄表和收费分离，集中定点收费，当天收取的水费必须交存银行（特殊情况除外），不准截留和座支。
五、财务管理
财务人员应严格执行财务管理办法，保障凭证帐目的真实、合法，做到帐帐相符，帐实相符，按时提供真实可靠财务报表、财务状况、资金运用状况等会计信息，同时加强财务监督，发现问题及时报告。遵守财经纪律，自觉接受税务机关、主管部门及相关职能部门的监督检查。
7 厂区安全管理制度
一、除水厂值班人员以外，严禁其它人员进入水厂区域。特殊情况必须报经上级许可，并登记签字。
二、厂区除工作必需的人员、车辆进出外，应实行封闭管理。值班人员应加强厂区内巡查，一旦发现可疑情况或可疑人员，应立即采取措施并及时报告。
三、坚持日检、月检及节日前安全检查，发现问题及时处理并做好记录。
四、水厂的水泵、阀门、二氧化氯发生器等机器设备应保持良好运行状态，且应定期对其进行保养维修并做好记录。
五、水厂的电器设备如电机、变压器及配电设备等应保持安全、可靠的运转，做到合理用电、安全用电、节约用电。
六、值班人员应加强对水厂机电设备运行状况的巡查，发现问题及时报告。
七、严禁当班时穿高跟鞋、拖鞋，禁止披长发、穿长裙进入机房，严禁在水处理池周围打闹、嬉戏。
八、水处理所用的混凝剂、消毒剂等化学药品应妥善保管存放，使用时严格遵循操作规程。
8 交接班制度
一、接班人员应提前到岗了解生产情况，提前15分钟到岗，与交班人员一起检查交接事项等情况。
二、接班人员上岗前必须对本岗位所有设备进行巡检，如发现设备非正常运行应商当班人员共同处理。
三、接班人员未按时到岗接班，交班人不得擅自离岗。
四、严禁酒后上岗和在岗期间饮酒，有权拒绝饮酒过量者接班。
五、接班人员应认真核查巡检情况与生产记录是否相符，如有不符应当面提出并与当班人员共同核定后修改记录；如双方不能达成一致意见则请相关领导进行裁定。
六无特殊情况，接班人员不得以任何理由拖延接班时间，否则按相关规定扣发工资。
七、制水工交班人员交班前应做到制水运行记录清、常用工具数量清以及有关设备和生产场地清洁卫生；
9 员工考勤管理制度
一、为了进一步理顺单位内部关系，明确工作职责，提高工作效率，特制定本制度。
二、休假、请假制度
由于供水行业的性质所决定，生产人员休息日及国家法定假日均实行轮班。
1、迟到、早退：按单位规定上下班时间上下班，迟到或早退5分钟以上者视为迟到或早退
2、事假：供水厂人员事假由厂长批准。同一生产岗位原则上不能有两人以上同时请事假，同岗位有休病假及参加学习培训的，原则上不再批准事假。事假应先写假条，提前一天请假，急事可提前电话请假，经同意后方能离岗，但假毕三日内须完善请假手续，否则视为旷工。
3、病假：因病需要休假人员须先报告厂长，由厂长统筹安排人员代班。请假人病愈后三日内凭医院证明及医疗费发票核销病假。
4、婚假及计划生育假：达到法定年龄结婚的生产人员，休假5天。女工因生育、哺乳、或职工因实行计划生育的，按国家规定享受有关待遇。
5、丧假：员工直系亲属(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休丧假5天。
6、工伤假：按国家有关规定办理。
10 供水管网使用维护管理制度
一、为保证供区居民饮用水安全，管好用好供水管网，特制定本管理办法。
二、供水管网水表前干支管网由厂、用水户协会或村委会负责管护，管护责任人为厂长、协会会长或各村委会主任：水表后入户管网由受益户负责管护。
三、供区内所有供水管网的管理、维修统一由供水厂负责，任何单位和个人不能擅自对管网进行改建、搭接和自行维修，一经发现，将按相关规定给予处罚。
推荐第4篇：水厂厂长岗位职责
标准水务有限公司
水厂厂长岗位职责
1．负责保证项目公司合法经营以及资产的安全完整；
2．负责按照国家和地方政府的法律、法规及集团公司制定的规章制度运营项目公司所属污水处理厂；
3．负责执行并完成好公司与当地政府所签订的特许经营协议中所约定的相关内容；
4．负责按照合同约定的污水进出水水质标准要求处理污水、达标排放（或中水回用）；
5．负责按照合同约定的污水处理服务费的收费方式及收费金额，按要求向当地政府有关部门收回污水处理服务费，并存入集团公司指定的银行存款专用账户；
6．负责按设备维护保养计划实施设备维护，设备完好率达到95%（其中影响水质、水量、安全的设备完好率要达到100%），负责本厂建筑物、生活办公设施及环境绿化、管网道路等日常维护和保养；
7．负责保证文明生产、企业文化建设、科学企业管理，加强员工队伍建设，提高员工素质，员工精神面貌好；
8．负责按公司的要求准确、及时编制并保存运营日志、水质水量数据、各类统计报表和资料，并定期上报至区域分公司；
9．负责严格执行公司的安全、质量管理制度及标准，保证项目公司的生产质量与安全，避免重大安全、质量事故的发生；
10．负责项目公司有关运营证照的办理工作及年检、年审工作，负责各种证照、档案资料的存储管理工作，确保其安全完整；
11．负责全厂设备更新、报废转移，初审后报区域分公司及集团公司审批； 12．负责协调、处理好项目公司相关业务的外部公共关系，包括工商、税务、银行关系等，争取最大优惠政策；
13．建立厂级目标管理体系，向中心提供生产业务和管理目标，并对目标通过各种监督、控制进行实施、分析、管理和改进；
14．在公司中心和片区的组织下，对水厂运营系统进行危险源、浪费源和污染源的辨识工作，通过工序或者业务流程辨识找出危险、浪费的控制点，并对这
标准水务有限公司
些控制点进行标识，和通过目标和指标加以控制；
15．建立厂级预算、核算成本管理体系，通过成本控制流程，加强对厂内各种消耗定额的基础，强化通过生产成本预算计划，把生产成本控制通过培训、督导、控制、考核加以贯彻；
16．负责区域分公司及集团公司标准化文件系统的实施，通过文件管理使每个员工认知各种工作过程中的法规性要求，并通过培训强化厂内基层人员素质； 17．负责与区域分公司沟通，配备厂内各种资源的补充和控制；包括：人员、物资、设备、资金等；
18．负责建立厂级绩效考核机制，通过流程各种控制卡的运用将各项目标指标控制在规定范围之内；
19．对下属各厂生产运行系统的各种业务和管理信息进行有效收集，并通过分析和纠偏，确保水厂生产的有效实施；
20．完成区域分公司及集团公司分配的各种其他临时性工作或者公司组织的团队工作。
任职岗位确认： 直接领导确认：
推荐第5篇：水厂厂长岗位职责
广西贵港北控水务有限公司
水厂厂长岗位职责
一、主要负责制定水厂厂内各项规章制度和操作规程。
二、全面负责全厂人员、设备、物资的管理，保证常年全厂的生产正常、安全运行，确保出厂水质达到公司水质的要求。
三、直接负责制定和实施完成公司下达的各项生产指标的计划和措施。
四、负责优化厂内生产工艺、设备运行方式，实现节能降耗。
五、直接负责本厂人员的日常组织、协调、管理、绩效考核与激励，按时完成本厂的工作任务。
六、主要负责厂内员工业务技能培训指导工作。
七、直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案。
八、直接负责月度生产运行状况分析评估，按时提交报告。
九、直接负责厂区卫生和生产现场管理。
推荐第6篇：水厂出纳岗位职责
五一农场水厂出纳岗位职责
1.认真贯彻执行《会计法》及国家有关财经法律、法规和制度，认真履行本岗位职责。
2.负责水厂日常的费用报销，每日核对、保管收费员交纳的营业收入，建立健全“现金日记账”，逐笔登记现金收付，每日盘点库存现金，账目日清月结，每日结算，账款相符。
3.设置“银行存款日记账”、“内部存款账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。
4.除了供日常零用支付所需限额以外的现金，水厂收到的各种汇票、支票、现金等，均需及时存入银行。
5.出纳员支付现金可以从水厂库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报总公司经理批准后办理。 6.出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。
7.水厂“财务专用章”和“法人代表章”分别由会计与出纳员各自保管，支票签章时“财务专用章”由会计亲自加盖，并复核付款原始凭证。8.出纳员妥善保管好水厂现金及其它款项，因丢失造成水厂损失本人承担全部责任。
9.月末与会计核对现金、银行存款日记账、内部存款的发生额与余额。10.做好领导安排的其他临时工作。
推荐第7篇：水厂门卫岗位职责
八、水厂门卫值班人员职责
1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻；
2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视；
3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实；
4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记；
5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理；
6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行；
7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序；
8、负责数字监控设施的管理查验；
9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验；
10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的监督检查；
11、完成领导交办的其他工作。
九、水厂门卫值班人员岗位要求
1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私；
2、整肃服装仪容，按时交接班；
3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当处置并立即报告上级；
4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人；
5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建议相关部门处理；
6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或车辆，经主管领导或水厂厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号等有效证件后方可放行入厂；
7、禁止携（夹）带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂；
8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻；
9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。交班人员应将注意事项向接班人员交代清楚，并将值班期间发生的重要事项或异常情况记入“值班日志”，同时报告相关领导。
10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相符登记后，准予进厂；
11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认后的放行单由值班室按顺序装订保管；
12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂；
13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
（1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点；
（2）由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等； （3）情况严重时，不得让当事人离厂，并速呈报上级处理。
14、公司员工及一般来访者不准携带照（摄）相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照（摄）相机入厂，按公司有关领导所示处理；
15、获准进出厂的车辆一律检查。进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行；
16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理；
17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报值班领导或报警（110）、消防（119）；
18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管和带班、值班领导
三、水源井值班人员职责
水厂操作值班制度
1、水厂必须安排好每天的操作值班人员，水厂不能离人。
2、值班人员必须按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时并在记录册上签字。
3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开
机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。
4、平时应注意保养机电设备。水泵一年检修二次，水源井2—3年清洗一次。
5、水厂管理人员必须掌握各种基本知识和技术。
6、负责销售业务的相关合同的整理签订，抓好部门管理工作，要求部门人员确保完成销售产值任务，同时尽量节约销售成本；
7、协助水厂负责人对工作的管理；协调公司相关政府及客户的关系；协调好部门人员的工作；
8、及时做好部门人员的思想工作，确保部门人员对水厂的忠诚，提高他们的思想觉悟、积极性与销售技巧能力；
9、能及时完成公司交办的其它临时性工作；
推荐第8篇：加药间操作规程
1.0 目的
本操作规程用于指导本项目部三氯化铁药液的投加，氢氧化钠溶液投加及次氯酸钠溶液的投加工作。 2.0 适用范围
本规程仅适用于本项目部三氯化铁药液的投加，氢氧化钠溶液的投加及次氯酸钠溶液的投加工作。 3.0 职责
运行班运行人员负责三氯化铁药液的投加，氢氧化钠溶液的投加及次氯酸钠溶液的投加。
4.0 操作规程
4.3 三氯化铁药液的自动投加
用1#三氯化铁计量泵，2#三氯化铁计量泵为备用；
4.3.1 检查三氯化铁药罐内药液液位情况，在药罐液位低之前应通知卸药。 4.3.2 检查加药管道是否畅通，打开三氯化铁药罐出口阀。
4.3.3 合上就地控制箱内电源开关，把“远程∕就地”切换开关打在“远程”。即可在主控室控制加药。
4.3.4 加三氯化铁计量泵上的控制面板的控制键至手动，按下1#三氯化铁计量泵“启动”按钮，点“确定”，计量泵随即启动。
4.3.5 三氯化铁计量泵排空气：计量泵泵头的排气阀旋开，进行排气；待排气管 排出的药液无气泡排出时关闭排气阀，计量泵投入正常运行。
4.3.6 确定混凝剂的投加量。三氯化铁投加量的控制是通过对计量泵的“+”或 “-” 按钮来实现的。根据中心现有源水水质变化情况及生产流量的控制范围， 结合运行经验，将三氯化铁计量泵的流量控制在3-5L/h 之间。在实际运行中， 应根据源水浊度及流量大小，通过观察澄清池反应室的矾花情况及澄清池出水情 况对投药量进行调整（在控制范围内调整加药泵的流量）。 4.3.8 在投加药液过程中，应密切关注电脑监测数据，特别是源水及澄清池出水 浊度﹑源水及加药源水pH 值的变化情况，以掌握运行情况，调整混凝剂投加量。 通常如矾花凝聚情况良好，加药源水pH 值控制在适当范围内（6.85-7.30）且澄 清池出水浊度较稳定，则运行正常，投加混凝剂量适宜。 4.4 辅助加碱计量泵的运行操作
4.4.1 检查碱储罐内药液液位情况，在药罐液位低之前应通知卸药。 4.4.2 检查加药管道是否畅通，打开氢氧化钠药罐出口阀。
4.4.3合上就地控制箱内电源开关，把“远程∕就地”切换开关打在“远程”。即可在主控室控制加药。
4.4.4 加碱计量泵上的控制面板的控制键至手动，按下1#氢氧化钠计量泵“启动”按钮，点“确定”，计量泵随即启动。
4.4.5 辅助加碱计量泵排空气：计量泵泵头的排气阀旋开，进行排气；待排气管 排出的药液无气泡排出时关闭排气阀，计量泵投入正常运行。
4.4.6 确定碱液的投加量。碱液投加量的控制是通过对计量泵的“+”或“-” 按 钮来实现的。根据中心现有源水水质变化情况及生产流量的控制范围，结合运行 经验，出厂水PH 值的控制,辅助加碱计量泵流量应根据出厂水PH 值内控指标 （7.00-7.50）进行调整，加药源水PH 值的控制, 应根据加药源水PH 值内控指 标(6.85-7.30)对投药量进行调整。 4.5 磁力泵加碱系统的运行操作 4.5.1 磁力泵的启动操作
4.5.1.1 检查磁力泵、开关电箱及加碱池液位情况是否正常。
4.5.1.2 灌泵：运行1#磁力泵时打开碱池自来水阀少许、磁力泵联通阀、1#磁 力泵出口阀、回流阀，向1#磁力泵进水管充水排气，待管道注满水时，关闭碱 池自来水阀，此时可启动1#磁力泵运行；运行2#磁力泵时打开碱池自来水阀少 许、2#磁力泵出口阀、回流阀，向2#磁力泵进水管充水排气，待管道注满水时， 关闭碱池自来水阀，此时可启动2#磁力泵运行。
4.5.1.3 磁力泵的启动：启动1#磁力泵时先将1#磁力泵出口阀关闭，在控制箱 按1#泵“启动按钮”，然后打开1#磁力泵出口阀，1#磁力泵投入运行，在加碱池 观察回流液情况是否正常；启动2#磁力泵时先将2#磁力泵出口阀关闭，在控制 箱按2#泵“启动按钮”然后打开2#磁力泵出口阀，2#磁力泵投入运行，在加碱 池观察回流液情况是否正常；一切正常后，打开1#转子流量计进口阀和2#转子 流量计进口阀，转子流量计流量的大小视加药源水PH 值来进行调节。 4.5.2 磁力泵换泵操作
4.5.2.1 1#磁力泵运行转换为2#磁力泵运行的操作：先将2#磁力泵出口阀打开， 注水排气；然后将2#磁力泵出口阀关闭，再按下2#磁力泵“启动按钮”，启动 2#磁力泵，2#磁力泵运行灯亮，打开2#磁力泵出口阀，2#磁力泵投入运行；关 闭1#磁力泵出口阀，按下1#磁力泵“停止按钮”，1#磁力泵停止指示灯亮，1# 磁力泵停止运行，并关闭磁力泵联通阀，然后检查回流量是否正常。
4.5.2.2 2#磁力泵运行转换为1#磁力泵运行的操作：先将磁力泵联通阀、1#磁 力泵出口阀打开，注水排气；先将1#磁力泵出口阀关闭，再按下1#磁力泵“启 动按钮”启动1#磁力泵，1#磁力泵运行灯亮，1#磁力泵投入运行；关闭2#磁力 泵出口阀，按下2#磁力泵“停止按钮”，2#磁力泵停止指示灯亮，2#磁力泵停止 运行，然后检查回流量是否正常。 4.5.3 磁力泵系统的停机操作
4.5.3.1 先关闭1#转子流量计进口阀和2#转子流量计进口阀，再停磁力泵。 4.5.3.2 停1#磁力泵时，先关闭1#磁力泵出口阀，按下1#磁力泵“停止按钮”， 再关闭磁力泵联通阀、主加碱出口阀、回流阀；停2#磁力泵时，先关闭2#磁力 泵出口阀，按下2#磁力泵“停止按钮”，再关闭主加碱出口阀、回流阀。 4.5.3.3 断开配电箱电源开关，系统投入备用。 4.5.4 磁力泵向碱箱内输送碱液的操作
4.5.4.1 磁力泵加碱系统运行的情况下：打开辅助加碱总阀、加碱箱进碱总阀， 1#加碱箱加碱液时打开1#加碱箱进碱阀，2#加碱箱加碱液时打开2#加碱箱进碱 阀，直至加碱箱加满时关闭相应阀门。
4.5.4.2 磁力泵加碱系统没有运行的情况下：先按4.5.1 进行操作，待磁力泵运 行正常再打开辅助加碱总阀、加碱箱进碱总阀，1#加碱箱加碱液时打开1#加碱 箱进碱阀，2#加碱箱加碱液时打开2#加碱箱进碱阀，直至加碱箱加满时关闭相 应阀门，最后按4.5.3 进行操作。 4.6 运行操作的注意事项
4.6.1 三氯化铁溶液具有腐蚀性、强刺激性,工作人员应加强巡检，防止泄漏以 免造成经济损失和环境污染；处理泄漏时应穿好防护服，佩戴防护眼镜、口罩、胶手套。
4.6.2 三氯化铁计量泵有两台，正常运行情况下计量泵为一用一备。 4.6.3 辅助加碱计量泵各有三台，正常运行情况下计量泵为二用一备。
4.6.4 磁力泵加碱池设定了三个液位，高液位、低液位、停泵液位。正常运行时 应保持加碱池液位在高液位与低液位之间。
4.6.5 加碱池液位降到低液位时，现场低液位指示灯亮，中控值班室发出声光报 警信号，以便操作人员及时向加碱池补充碱液；补充碱液至高液位指示灯亮时， 应停止向加碱池加碱液；若没有及时补充碱液，加碱池液位继续下降至停泵液位 时，磁力泵将自动停机。但相应阀门不会自动关闭，源水将会倒流至加碱池，应 特别注意。再次启动磁力泵时，应将加碱池充满碱液，并重新按开机程序进行操 作。
4.6.6 两台磁力泵一用一备，互为备用；正常情况下，每隔一周换泵一次。 5.0 附件
5.1 附件1 加碱系统图
5.2 附件2 三氯化铁投加系统图 5.3 附件3 化学药品技术说明书 附件1 加碱系统图
1、2—止回阀
3、4—1#、2#磁力泵出口阀 5—磁力泵联通阀 6—辅助加减总阀 7—加碱箱进碱总阀
8、9—2#、1#加碱箱进碱阀 10—磁力泵回流阀 11—主加碱出口阀
12、13—2#、1#转子流量计进口阀
14、15—2#、1#转子流量计出口阀 16—碱池自来水阀
17、18—2#、1#加碱箱进水阀
19、20—2#、1#碱箱出口阀 21—碱计量泵入口联络阀
22、
23、24—1#、2#、3#加碱泵进口阀
25、
26、27—1#、2#、3#加碱泵出口阀
28、29—1#、2#出口隔离阀
30、31—1#、2#辅助加碱出口总阀
32、33—1#、2#回流阀
34、35—1#、2#回流联络阀
36、37—1#、2#安全释放阀
38、39—2#、1#碱箱排污阀
40、
41、42—1#、2#、3#辅助加碱计量泵 附件2 三氯化铁投加系统图
1—搅拌箱自来水阀 2—三氯化铁搅拌箱进口阀 3—三氯化铁搅拌箱出口阀 4—三氯化铁搅拌箱排污阀
5、6—1#、2#三氯化铁箱进口阀
7、8—1#、2#三氯化铁箱出口阀
9、10—1#、2#三氯化铁箱排污阀
11、
12、13—1#、2#、3#三氯化铁计量泵进口阀
14、
15、16—1#、2#、3#三氯化铁计量泵出口阀
17、18—1#、2#三氯化铁计量泵进口联通阀
19、20—1#、2#三氯化铁出口隔离阀
21、22—1#、2#三氯化铁回流阀
23、24—1#、2#三氯化铁回流联络阀
25、26—1#、2#三氯化铁安全释放阀
27、28—1#、2#三氯化铁流量计进口阀
29、30—1#、2#三氯化铁流量计出口阀 31—三氯化铁配药阀 32—三氯化铁储罐回流阀
33、
34、35—1#、2#、3#三氯化铁储罐出料阀
36、
37、38—三氯化铁贮罐1#、2#、3#计量泵 附件2 化学药品技术说明书
化学品中文名称： 三氯化铁 中文名称2： 氯化铁 分子式： FeCl3 分子量： 162.21 有害物成分三氯化铁
健康危害： 吸入本品粉尘对整个呼吸道有强烈腐蚀作用，损害粘膜组织，引起化学性肺炎等。对眼有强 烈腐蚀性，重者可导致失明。皮肤接触可致化学性灼伤。口服灼伤口腔和消化道，出现剧烈 腹痛、呕吐和虚脱。慢性影响：长期口服有可能引起肝肾损害。 燃爆危险： 本品不燃，具腐蚀性、强刺激性，可致人体灼伤。 急救措施
皮肤接触： 立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15 分钟。就医。 眼睛接触： 立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15 分钟。就医。
吸入： 迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进 行人工呼吸。就医。
食入： 用水漱口，给饮牛奶或蛋清。就医。 危险特性： 受高热分解产生有毒的腐蚀性烟气。 有害燃烧产物： 氯化物。
灭火方法： 采用水、泡沫、二氧化碳灭火。
应急处理： 隔离泄漏污染区，限制出入。建议应急处理人员戴防尘面具（全面罩），穿防毒服。不要直接 接触泄漏物。小量泄漏：用洁净的铲子收集于干燥、洁净、有盖的容器中。也可以用大量水 冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：用塑料布、帆布覆盖。然后收集回收或运至废 物处理场所处置。
操作注意事项： 密闭操作，局部排风。操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴
头罩型电动送风过滤式防尘呼吸器，穿胶布防毒衣，戴橡胶手套。避免产生粉尘。避免与氧 化剂、活性金属粉末接触。搬运时要轻装轻卸，防止包装及容器损坏。配备泄漏应急处理设 备。倒空的容器可能残留有害物。
储存注意事项： 储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。包装密封。应与氧化剂、活性金属粉末等分开
存放，切忌混储。储区应备有合适的材料收容泄漏物。 工程控制： 密闭操作，局部排风。提供安全淋浴和洗眼设备。
呼吸系统防护： 可能接触其粉尘时，必须佩戴头罩型电动送风过滤式防尘呼吸器。必要时，佩戴自给式呼吸 器。
眼睛防护： 呼吸系统防护中已作防护。 身体防护： 穿胶布防毒衣。 手防护： 戴橡胶手套。
其他防护： 工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完毕，淋浴更衣。单独存放被毒物污染的衣服，洗后 备用。保持良好的卫生习惯。 主要成分： 纯品
外观与性状： 黑棕色结晶，也有薄片状。 熔点(℃)： 306 沸点(℃)： 319 相对密度(水=1)： 2.90 相对蒸汽密度(空 气=1)： 5.61 溶解性： 易溶于水，不溶于甘油，易溶于甲醇、乙醇、丙酮、乙醚。
主要用途： 用作饮水和废水的处理剂，染料工业的氧化剂和媒染剂，有机合成的催化剂和氧化剂。 禁配物： 强氧化剂、钾、钠。
废弃处置方法： 根据国家和地方有关法规的要求处置。或与厂商或制造商联系，确定处置方法。 包装方法： 液态：耐酸坛或陶瓷瓶外普通木箱或半花格木箱；磨砂口玻璃瓶或螺纹口玻璃瓶外普通木箱。 固态：塑料袋或二层牛皮纸袋外全开口或中开口钢桶；塑料袋或二层牛皮纸袋外纤维板桶、胶合板桶、硬纸板桶；塑料袋外塑料桶（固体）；塑料桶（液体）；螺纹口玻璃瓶、铁盖压口 玻璃瓶、塑料瓶或金属桶（罐）外普通木箱；螺纹口玻璃瓶、塑料瓶或镀锡薄钢板桶（罐） 外满底板花格箱、纤维板箱或胶合板箱。 化学品中文名 称：
碳酸钠
中文名称2： 纯碱 分子式： Na2CO3 分子量： 105.99 健康危害： 本品具有刺激性和腐蚀性。直接接触可引起皮肤和眼灼伤。生产中吸入其粉尘和烟雾可引起 呼吸道刺激和结膜炎，还可有鼻粘膜溃疡、萎缩及鼻中隔穿孔。长时间接触本品溶液可发生 湿疹、皮炎、鸡眼状溃疡和皮肤松弛。接触本品的作业工人呼吸器官疾病发病率升高。误服 可造成消化道灼伤、粘膜糜烂、出血和休克。 急救措施
皮肤接触： 立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15 分钟。就医。 眼睛接触： 立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15 分钟。就医。 吸入： 脱离现场至空气新鲜处。如呼吸困难，给输氧。就医。 食入： 用水漱口，给饮牛奶或蛋清。就医。
危险特性： 具有腐蚀性。未有特殊的燃烧爆炸特性。 有害燃烧产物： 自然分解产物未知。
灭火方法： 消防人员必须穿全身耐酸碱消防服。灭火时尽可能将容器从火场移至空旷处。
应急处理： 隔离泄漏污染区，限制出入。建议应急处理人员戴防尘面具（全面罩），穿防毒服。避免扬 尘，小心扫起，置于袋中转移至安全场所。若大量泄漏，用塑料布、帆布覆盖。收集回收或 运至废物处理场所处置。
操作注意事项： 密闭操作，加强通风。操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴
自吸过滤式防尘口罩，戴化学安全防护眼镜，穿防毒物渗透工作服，戴橡胶手套。避免产生 粉尘。避免与酸类接触。搬运时要轻装轻卸，防止包装及容器损坏。配备泄漏应急处理设备。 倒空的容器可能残留有害物。稀释或制备溶液时，应把碱加入水中，避免沸腾和飞溅。
储存注意事项： 储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。应与酸类等分开存放，切忌混储。储区应备有
合适的材料收容泄漏物。 禁配物： 强酸、铝、氟。
呼吸系统防护： 空气中粉尘浓度超标时，必须佩戴自吸过滤式防尘口罩。紧急事态抢救或撤离时，应该佩戴
空气呼吸器。
眼睛防护： 戴化学安全防护眼镜。 身体防护： 穿防毒物渗透工作服。 手防护： 戴橡胶手套。
其他防护： 及时换洗工作服。保持良好的卫生习惯。 主要成分： 纯碱
外观与性状： 白色粉末或细颗粒(无水纯品)，味涩。 熔点(℃)： 851 沸点(℃)： 无资料 相对密度( 水 =1)： 2.53 相对蒸汽密度 (空气=1)： 无资料 饱和蒸汽压 (KPa)： 无资料
溶解性： 易溶于水，不溶于乙醇、乙醚等。
主要用途： 是重要的化工原料之一, 用于制化学品、清洗剂、洗涤剂、也用于照像术和制医药品。 废弃处置方法： 处置前应参阅国家和地方有关法规。中和后，用安全掩埋法处置。 包装方法： 无资料。__
推荐第9篇：加药间管理制度
加药间管理制度
在生活中，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的加药间管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、pac配药规程
1、检查投药池是否有杂物，池底是否有结块，发现即时清除。
2、打开进水阀门，水位达到投药池（长1.45m，款1.5m，有效高1.5m）高度一半时，打开搅拌机，开始投药。
3、加药时必须均匀的.，慢慢的投放，以防结块。
4、投药时注意加药速度不能太急，以防局部结块，不易溶解。
5、记录当班投药量。
6、日常巡视内容如下：
a、检查投药装置有无异常现象，如异常震动和杂声等。
b、检查药剂池内是否还有药剂，如没有药剂即时添加。
c、当系统出现故障时，即时找出故障原因，故障排除后方可继续运行。
d、正确填写工作记录及设备运行记录，做到“认真、正确、具体、完整”。
二、投药操作规程
1、小时至少要巡视一次，根据水量水质几十调整加药量，发现问题要即时记录、解决；不能解决的要立即上报上级主管解决。
2、认真，真实记录加药状况。
推荐第10篇：药士岗位职责
药士岗位职责
一、在药剂师的指导下进行工作。
二、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
三、主动深入科室，征求意见，木断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
四、担负药剂员的业务学习和技术指导。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。
第11篇：污水厂化验员岗位职责
化验员岗位职责
一、化验员的主要任务是完成厂部规定的化验项目，及时正确地反映水质具体数据，为水处理工艺提供污水处理的准确依据。
二、应熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数，精通各项化验技术操作。
三、应遵守化验室技术操作规程及相关制度。
四、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识及相关化学试剂的理化特性；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。
五、必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。
六、必须准确无误地记录各项化验数据，认真做好岗位运行记录及各种填报表，为生产运行管理提供科学依据。
七、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料。
八、及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。
九、熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟悉使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。
十、严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。十
一、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。十
二、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。
十三、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。
十
四、人员离开，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。
十五、完成上级交办的其他工作。
第12篇：污水厂厂长岗位职责
污水厂厂长岗位职责
一、服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责；
二、严格监督执行公司各项规章制度；
三、组织生产、设备、安全等制度拟订；
四、负责设备维修计划编制及组织实施、检查，维护检修计量器具；
五、负责编制生产工艺流程、工序协调。
六、完成公司下达的生产计划，确保订、定产品合同的履行；
七、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产；
八、负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理、措施和计划；
九、建立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化；
十、做好生产统计核算基础管理工作，原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；
十一、负责做好生产调度管理工作平衡用电、节约能源；
十二、抓好物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。十
三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。厂长助理职责
一、协助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参与制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。
二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的原材料，安排作好会议记录。
三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；
四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视情况作出相应处罚决定。
五、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。
六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作；
七、负责一切生产安全防范、监督、落实工作；
八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成；车间主任岗位职责
一、保证执行厂部下达的生产计划及质量指标；
二、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行；
三、组织编写车间各岗位操作程序，设计制订生产记录及各种表格；
四、负责车间内部现场管理；
五、规范车间内部所有有关生产管理、安全生产规定的行为；
六、负责复核车间所有的生产记录；
七、负责生产设备的使用、保养及维修；
八、负责督查车间内部安全生产，防范安全隐患、进行安全教育。
九、对不服从管理的员工，及时向领导汇报，提出罚款或开除建议。
十、完成领导交办的其他临时性工作。质检员职责
一、熟悉有关产品规范、标准；
二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养；
三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进；
四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪；
五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案；
六、配合各工序交接工作；
七、负责检查生产过程中的违规操作。设备操作工职责
一、严格按操作规程操作，满足生产需要，严禁违规操作；
二、每天班前对设备进行一次全面巡视，发现隐患及时排除，自己解决不了的找技术人员协助解决维修，并做好记录；
三、及时检查设备的运行情况，做好维护保养工作，提高设备完好率；
四、负责搞好设备卫生和环境卫生；维修工职责
一、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装；
二、随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；
三、及时维修设备，保证生产正常运行；
四、在维修工作中要坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具；
五、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。门卫岗位职责
一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
二、负责全厂报纸、信件、邮件的收发；
三、严格执行接待和会客制度。外来人员来厂，门卫与办公室联系登记后，方可进入；
四、上班时不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。
五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。
六、车辆出公司同样凭放行证明，属于公司的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告厂办公室处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告厂办公室纠正。
九、熟悉公司环境，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十
一、搞好门卫室周围的环境卫生。第二章 管理制度 工厂安全管理制度
一、总则
1、工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。
2、工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。
3、安全管理之组织、指挥、监督由工厂设置专人负责。
4、组长以上均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。
二、火灾防护
1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。
2、易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。
3、灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，定期检查，应保持随时可用之状态，要熟练使用方法。
4、使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，每次下班前要观查十分钟，无火灾隐患后方可离开。
5、设备采购合同范本电器设备应经常检查有无损害。
6、电器设备发生故障或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。
7、发现起火立即停止工作，迅速关闭电源或其他火源。救火时，应特别注意下列事项： a) 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。 b) 衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
c) 如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。 d) 在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
三、窃盗防范
1、现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全橱柜中，指定专员负责保管。
2、夜间值勤的人员，应于规定时间在工厂内巡逻。
3、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。
4、窃案发生后，应保护现场，报告公安机关侦察。
四、身体伤害的预防
1、有危险性之工作应由熟练人员担任。
2、发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
3、工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
4、使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
5、在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
6、使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
7、操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
8、凡电器修理、更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关。
9、不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。
10、工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
11、遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。
12、焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
13、汽车、叉车、起重机其驾驶员必须为工厂指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
14、特种作业的监督人员应随时告知其属下该项作业的特殊危险。
五、机械工具的处理
1、使用机械工具前必须先检查有无异状。
2、机械的清扫注油应在转动停止后进行，但得特别许可时不在此限。
3、如无必要避免机械的空运转。
4、对于压力计、温度计等计器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。车间管理制度
一、目的：
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；
二、适用范围：
本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；
三、具体规定：
1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。
2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。
3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；
4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。
5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。
6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。
7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。
8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。
9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。
10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。
12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。
13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。
14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。
15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。
16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。
17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。
18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。
19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。考勤管理
一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。
二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。
1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。
2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。
3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。
三、请假规定：
1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；
2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；
3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。
四、处罚标准:
1、迟到、早退一次罚款10元。
2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。
3、事假按累计天数扣除工资。
4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；安全生产奖惩制度
一、根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度：
二、奖励：
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予50-200元奖励：
1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，经实践考核有效者；
4、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；
5、及时制止违章和误操作并转危为安者；
6、举报事故经确认属实者；
二、惩罚：
违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位、个人，公司严格追究其违章、违纪和造成事故的责任。
1、违反生产操作规程操作机器设备，视情节处罚款10-200元/人/次；
2、违反用火、用电和违反设备检修规定的视情节罚：20-50元/人/次；
3、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款50元；
4、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚10元/人/次；
5、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；
6、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，对车间主任扣罚50-200元/项；
7、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚单位领导100元/次；
8、凡因设计、安装、检修、采购质量等其它原因，造成停机、停产的，根据相关情节对责任领导及相关责任人进行相应处罚；
9、其它各种违章，视情节扣罚10-30元/人/次；
三、各类事故责任者的处罚：
1、事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的50％，并扣罚厂长直接经济损失的20％；
2、事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的30-40％，并扣罚厂长直接经济损失的20-30％；
3、事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的20—30％，并扣罚厂长直接经济损失的15-20％；
4、事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的15—20％，并扣罚厂长直接经济损失的10－15％；
5、事故直接经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关法律规定处理；
6、由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人/次，并承担因此造成的相关医疗费用，并对厂长扣罚100-500元/人。
7、对造成重伤及以上事故的责任者处以5OO-1000元罚款，扣罚厂长500-2000元罚款。
四、凡下列情况之一者，视情节处以50-100元罚款，承担相关损失，造成重大损失者追究相关法律责任；
1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；
2、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；
3、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；
4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；
5、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者
6、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；
7、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。检验管理制度
1、质检员负责产品检验工作，独立行使检验职权，对产品各项进行检验，禁止不合格产品或产品不经检验出厂。
2、每道工序半成品必须由质检人员出具书面检验合格后方可进入下道工序，成品出厂须开据合格检验报告方可出厂。
3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求，不准出厂，应重新对此批产品抽取两倍数量样品进行复验，以复验结果为准，若仍存在不合格，则制定该批产品为不合格。
4、检验包装物是否完好无损，不得有脏污和破损现象，有按不合格拒绝出厂。仓库管理制度 目的与范围
一、目的
为使公司的仓库运作更加规范，保证公司资产的安全，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于本公司办公用品库、原材料库、半成品库、成品库的管理。 货品入库
1、货品到厂时应及时通知检验人员到仓库办理检验手续。
2、仓库管理人员凭品质检验合格办理入库手续，凡经检验不合格，应通知供应商及主管领导办理退货。
3、由仓库管理人员填写“入库单”，并在入库单上签名，办理入库手续。
4、货品验收后一段时间内若发现问题，保管员应立即通知采购员与供货单位交涉，办理退货或索赔手续。货品保管与保养
1、根据不同类别、形状、特点、用途分库分区；保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四定位：按区、按排、按架、按位定位。
2、保管货品应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。
3、特别注意化工用料的化学反应。固化剂和促进剂直接距离不得少于15米；仓库内的聚氨酯原料要做到密封严密，不使用不开封；仓库内的氧气、乙炔、液化气要做到远离易燃易爆的物品。
4、保温管原料进厂要按规格、不同用户等区分堆放，不同用户的原料、成品要划分明确，标牌准确，不同用户产品不能相互混放；
5、白料要按入库日期分区码放；货品出库
1、仓管员发料时一律实行先进先出，先进库的先发。
2、凭单印签不符不全，批准手续不符、凭单字据不清或被涂改、未验收入库货品不准出库。
盘点及帐务处理
1、保管员应坚持实地盘点法，每月进行一次全面盘点；
2、盘点时发现盘盈或盘亏应重复一次，重新核实，并分析原因，提出改进意见或措施，做好记录。
3、检查安全防火设施和措施器材等，发现问题及时向部门负责人汇报并采取防范措施。
4、盘点清查出的盘盈、盘亏物品，由报领导批准后，及时进行帐务处理。
5、保管员应建立账册，并按规定“会计制度”的要求做好账务处理工作。
6、仓库存货要确保帐、卡、物三相符，货品收支与结存要保持平衡。工具管理制度 总则
1、目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的浪费、超标领用及调任无交接等现象，特制定本制度。
2、适用范围：我公司员工所使用的办公家具、操作工具、办公用具、资讯工具的领用、退库、交接、报废等事项的管理。工具使用及管理制度
1、工具的保管应该责任到人，确定工具保管责任人。责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
2、领用人领用工具时，仓库人员应登记填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。
3、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。
4、以旧换新领用时，使用人用原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认。
5、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，使用人赔偿后方可再重新领用。
6、离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。
7、仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。工具的检查与赔偿
1、仓库人员收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。
2、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。工具损坏或丢失，由责任人原价赔偿。
3、仓库每半年整理一次库房工具的清单，经仓库负责人核实与厂长批准后，对缺损工具进行申请采购补齐。门卫管理制度
一、凡出入本单位人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内；来宾离开时，填写离开时间；
二、人员携带物品出门，须凭办公室出具的出门证才予放行；
三、厂内车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间；
四、人员因病离开，须办公室出据证明给门卫交验；
五、门卫负责管理工厂办公场所的车辆停放秩序；
六、门卫仔细盘查欲进入工厂的可疑人员，将其劝退；
七、对于拉运出厂的产品、半成品、及厂内人员外出携带的工具、物料等物品，需向门卫出具办公室出门证，并仔细核对出厂物品清单或产品出库
第13篇：水厂化验室岗位职责.12.4
水厂化验室岗位职责
主要职责：
按国家规定对水质进行化验分析，提交化验报告，为水厂正常运行提供依据。
工作内容：
一、严格执行《城镇供水厂运行维护及安全技术规程》（CJJ58）、《地下水质量标准》（GB/T14848）、《生活饮用水水源水质标准》（CJ3020）、《生活饮用水卫生标准检验方法》（GB/T 5750）的规定，依照《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006），负责水厂及管网水质的化验分析，及时提交完整准确的化验报告（出厂水日检9项，月检42项；管网水每月2次7项；管网末梢水每月1次42项），如水质异常立即向水厂厂长报告。建立健全化验室各类台账。
二、认真学习化验业务知识，熟练掌握化验操作程序。化验室各种仪器、设备、药品及检测样品应按产品属性及使用要求固定摆放整齐，并有明显标志。
三、所有人员必须持证上岗，加强与省、市有关部门联系，及时获得相关培训信息，并报告公司，组织人员参加。同时化验室内部每年也应定期组织人员学习业务知识。
四、化验报告和化验原始记录由化验人员签字，对化验结果的准确性负有责任，将每次的化验结果由科室负责人签字后，按日、月、年逐一整理、报送和存档。
五、针对异常监测数据建立水样复检制度，排除操作失误等原因后若指标仍然异常，应立即向厂长、分管经理及相关部门报告，协助分析查找原因，并加密检测直至水质恢复正常，复检及加密监测情况应真实记录在原始记录表中。
六、严格执行化验室安全操作规程，做好药品管理，设专人保管，重点加强危险化学品管理，做好消耗记录台账。按规定要求妥善处理实验后的废液、废物。
七、对水厂源水每月一次进行烧杯试验，确定絮凝剂的投加量，为生产运行提供科学依据，当进水水质发生明显变化时，应及时重新试验。
八、每年按照公司统一安排到市防疫站体检，取得健康证。
九、配合上级有关部门做好各类水样的抽查和定期送检工作（其中106项指标全面监测按地表水厂每年两次，地下水厂每年一次送检水样）。
十、切实做好用电、防火、防毒、防盗等安全工作（包括安全培训）。
十一、严格遵守公司的保密制度，未经批准不得对外透漏化验数据。
第14篇：锅炉加药计量泵（优秀）
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锅炉加药计量泵
锅炉加药计量泵计量泵主要由动力驱动、流体输送和调节控制三部分构成。动力驱动配置经由机械联杆系统带动流体输送隔膜实现旋环运动：隔膜(活塞)于冲程的前半周将被输送流体吸入并于后半周将流体排出泵头;所以，改变冲程的往复运动频率或每一次往复运动的冲程长度即可达至调节流体输送量之目的。精密的加工精度保证了每次泵出量进而实现被输送介质的精密计量。因其动力驱动和流体输送方式的不同，计量泵可以大致划分成柱塞式和隔膜式两大种类。
锅炉加药计量泵高精密度的球型逆止阀及导阀，防止回流，精良的隔膜品质，特氟隆材质，金属增强，适用高粘度化学药品，粘度可达3000厘泊 ·流量范围0-80升/小时，最高压力21巴 ·多种使用功能：手动双调、单调形式，可接收脉冲，4-20mA信号自动控制，可显示流量数据，可与多种控制器匹配使用，加酸、硷各种液体 ·整体设计轻巧，先进的电路板，准确的速度控制，不受热源及电磁干挠，特殊的散热设计，增加使用寿命 ·主要系列E-DC、A-PLUS、C-PLUS、MP、E、E-PLUS、C、T7等 ·主要用于：各类水处理及石化/化工过程物流/添加剂加注 帕斯菲达 机械隔膜式式计量泵 帕斯菲达 柱塞式计量泵 帕斯菲达 液压平衡隔膜式计量泵 斯菲达计量泵有14种电磁隔膜计量泵可供客户进行选择，其中最常用的为LC系列、LB系列、LE系列、LP系列、LM系列、CL系列、T7系列。每个系列都
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是根据不同的应用度身定制的。独特的优势：可直接接收4-20mA信号，不需要再加信号转换器。减少了部件裸露在外面所可能发生的影响，并降低了购买成本。运行过程更加稳定。进出口阀均为双阀球，确保了流量的准确度。标配的三功能阀为独立阀体，拆除后不影响泵的正常工作。并可选5功能(背压，安全，防虹吸，排气，停泵排液)阀。全部为美国原装进口，确保了优异的品质。卓越的计量精确性: 高密度的球型逆止阀，安全密封，防止回流，提高计量准确度优异的隔膜品质，特氟隆材质，金属增强适用高粘度化学药品，粘度可达3000厘泊附排气阀，操作方便应用范围广泛: 在电磁式计量泵的技术领域里，帕斯菲达系列计量泵是一项很重要的发展指标，环顾其它品牌，皆无法与帕斯菲达计量泵相媲美，品质优异却价格合理
锅炉加药计量泵特点
1、迅速反映原水水质、水量和加药量变化，数分钟内实现自动跟踪调节。
2、节省混凝剂投量20～40%以上，中型水厂半年至一年半可收回投资。
3、提高可靠性，减轻劳动强度，防止人为操作失误，实时监测断药和投药 系统故障，是提高管理水平的有力工具。
4、大幅提高水质保证率，延长滤池反冲洗周期，延长滤料寿命，减少污泥量，提高产水率，经济效益显著。
第15篇：油井加药制度优化
油井加药制度优化
一、原油含蜡的危害及影响因素
1、油井结蜡过程
在油层高温高压条件下，蜡溶解在原油中。原油流入井筒后，在从井底上升到井口的流动过程中，其压力和温度逐渐降低。当温度和压力降到蜡析出点时，蜡就从原油中析出。蜡刚从原油中析出的温度称为初始结晶温度或析蜡点。析蜡点与原油性质有关，蜡析出粘附在管壁上，使井筒结蜡。
2、井筒含蜡的危害
油管结蜡后，缩小了油管的孔径，增加了油流阻力，使高含蜡油井减产，严重时会把油管堵死，抽油杆卡死，影响油井产量。在地面，集油管线中含蜡也会增加回压，严重时会使油井停喷或被迫关井，进行清蜡作业，降低了采油时率，增加了躺井率。油井结蜡一方面影响着流体举升的过流断面，增加了流动阻力；另一方面影响着抽油设备的正常工作。因此，防蜡和清蜡是含蜡原油开采中需要解决的重要问题。
3、影响油井结蜡的因素
为了制定油田防蜡和清蜡等措施，必须充分了解影响结蜡的各种因素和掌握结蜡规律。通过对油井结蜡现象的观察和实验室对结蜡过程的研究，影响结蜡的主要因素包括四个方面，即：原油组成（包括蜡、胶质和沥青的含量）、油井的开采条件(如温度、压力、气油比和产量等)、原油中的杂质(泥、砂和水等)以及沉积表面的粗糙度和表面性质。 3.1、原油的性质及含蜡量
油井结蜡的内在因素是因为原油中溶解有石蜡，在其它条件
相同的前提下，原油中含蜡量越高，油井就越容易结蜡。另外，油井的结蜡与原油组分也有一定的关系。原油中所含轻质馏分越多，则蜡的初始结晶温度就越低，保持溶解状态的蜡就越多，即蜡不易出。实验证明，在同一含蜡量的原油中，含轻质成分少的原油，其中的蜡更容易析出。 3.2、原油中的胶质、沥青质
实验表明，随着胶质含量的增加，蜡的初始结晶温度降低。这是因为，胶质为表面活性物质，它可以吸附于石蜡结晶的表面，阻止结晶体的长大。沥青质是胶质的进一步聚合物，它不溶于油，而是以极小的颗粒分散于油中，可成为石蜡结晶的中心，对石蜡结晶起到良好的分散作用。根据观察，由于胶质、沥青质的存在，使蜡晶分散得均匀而致密，且与胶质结合的紧密。但有胶质、沥青质存在时，在壁管上沉积的蜡的强度将明显增加，而不易被油流冲走。因此原油中的胶质、沥青质对防蜡和清蜡既有有利的一面，也有不利的一面。 3.3、压力和溶解气
压力和溶解气对蜡的初始结晶温度的影响如图1所示。从图中可以看出，在压力高于饱和压力的条件下，压力降低时，原油不会脱气，蜡的初始结晶温度随压力的降低而降低(B→A)。
在压力低于饱和压力的条件下，由于压力降低时原油中的气体不断脱出，气体分离与膨胀均使原油温度降低，降低了原油对蜡的溶解能力，因而使蜡的初始结晶温度升高(A→C)。在采油过
程中，原油从油层向地面流动，压力不断降低；在井筒中，由于油流与井筒及地层间的热交换，油流温度也降低；当压力降低到饱和压力时，便有气体脱出，降低了原油对蜡的溶解能力，使初始结晶温度提高，同时气体的膨胀，发生吸热过程，也促使油流温度降低，从而加重了蜡晶的析出和沉积。 3.4、原油中的水和机械杂质
原油中的水和机械杂质对蜡的初始结晶温度影响不大。但是原油中的细小砂粒及机械杂质将成为石蜡析出的结晶核心，而促使石蜡结晶的析出，加剧了结蜡过程。油井含水量增加，结蜡程度有所减轻其原因包括：一是水的比热大于油，故含水后可减少液流温度的降低；二是含水量增加后易在管壁形成连续水膜，不利于蜡沉积于管壁。
3.5、液流速度、管壁粗糙度及表面性质
油井生产实践证明，高产井结蜡情况没有低产井严重。这是因为在通常情况下，高产井的压力高、脱气少、蜡的初始结晶温度低；同时液流速度大，井筒流体流动过程过程中热损失小，从而使液流在井筒内保持较高的温度，蜡不易析出；另一方面由于液流流速高，对管壁的冲刷能力强，蜡不易沉积在管壁上。但是，随着流速的增大，单位时间内通过管道某位臵的蜡量增加，加剧了结蜡过程，因此，液流速度对结蜡的影响有正反两个方面的作用，实验结果如图2所示。
图 1 蜡的初始结晶温度与压力、溶解气
曲线1－油层油；
曲线2－脱气油； R－溶解气油比；
图2 流速与结蜡量的关系、油比的关系曲线
1－钢管；2,3－塑料管
油层饱和压力9.8MPa；含蜡量4.51％；含胶质2.85％
由图2还可以看出，管材不同，结蜡量也不同。显然管壁越光滑，蜡越不容易沉积。根据有关表面性质对结蜡影响的研究，管壁表面的润湿性对结蜡有明显影响，表面亲水性越强越不易结蜡。
由于原油的组成比较复杂。上述只是目前相对清楚的影响油井结蜡的因素，对结蜡过程和机理的认识仍有待于进一步深化。
二、目前的清蜡管理
桩一生产管理区从2002年4月开始运行化学清蜡这项工作，制订出了一套详细的管理规定和考核细则。（下面内容简述）
1、油井清蜡周期及方式的制定
（1）根据区块的含蜡程度及区块内单井的液量、油量和含水状况制定清蜡周期，同时根据各单井液量、含水变化及清蜡前后
电流、载荷对比,不断对周期进行调整。
（2）根据油井清蜡效果、流程、气候及其它实际生产情况，制定、调整和改善油井的清蜡方式。
2、油井加药清蜡具体要求
（1）一般井套压放净后，利用加药装臵直接加药。 （2）CO2吞吐井不允许放套压,利用高压加药装臵直接加药。 （3）高压加药装臵承受压力必须达到3MPa以上，加药时要做到不渗不漏。
（4）液面在井口的油井,套压低于3MPa时,利用高压加药装臵加药,套压高于3MPa时,利用水泥车或掺水加药。
（5）自喷井采用热焖清蜡，水泥车正挤200Kg清蜡剂、热水2-3m热焖12小时后平稳进干。
（6）间开井清蜡按生产时间周期为10天,正常井清蜡周期一般为15天,特殊井视电流、载荷变化情况而定。
3、油井清蜡资料录取要求
正常加药井的资料录取时间确定：载荷资料，月度取一次；电流资料，加药周期小于15天的油井加药前一天录取，加药后次日录取；加药周期为30天的油井，每10天录取一次，对资料发生变化的及时录取分析。
4、油井清蜡运行办法
（1）清蜡周期、方式由管理区、基层队每月结合制定一次。新投、工艺措施井，基层队5天内提出清蜡方案，和管理区结合
3后实施，并由管理区上报注采科。
（2）油井的清蜡工作由工程技术员运行、监督、指导，建立洗井运行大表和油井清蜡台帐,负责资料的收集和分析,发现异常后及时汇报，各队负责每天将清蜡井井号上报管理区调度室。
（3）洗井过程中有杆卡现象，发现后立即汇报管理区调度室。 （4）洗井后48小时内不允许停井。
（5）油量15吨以上的高产井、自喷井和特殊工艺措施井洗井前一天，由工程技术员通知管理区相关人员，一起到现场监督、运行。
5、各项清蜡制度的形成
最早的清蜡方式是水泥车热洗，这种方式清蜡彻底，但是最大弊端就是容易污染地层，热洗完的油井要很长时间才能恢复产量，有的油井甚至3-4天以后才能出油。在这个基础上，采取了油井掺水热洗和自身热洗的清蜡方式，掺水热洗这个方式虽然有效彻底，但同样能造成地层污染，只是降低了油井清蜡的成本。油井自身热洗这个方式也有效彻底，并且节约清蜡成本，由于使用的是油井本身的产量，不污染地层。但是不适宜冬季使用，并且受油井产量、地面流程、气源（炉子气量大小）等因素影响较大。在2004年4月以后，始实施化学清蜡的清蜡方式。
实施化学清蜡，首先要录取好第一手资料，通过对资料的分析，根据每口油井的特点，制订出相应的加药周期和加药量。在运行过程中由于油井的生产状态不断变化，及时对这些变化资料
进行分析，找出油井生产变化规律，针对具体情况，根据结蜡规律，合理调整制度，也就是调整加药量和加药周期。
三、化学清蜡存在问题
化学防蜡剂清蜡方式是目前使用的主要清蜡方式，桩西采油厂目前大多采用这个方式进行套管加药清蜡。
优点:省时省力，消耗成本低，对结蜡情况一般或较轻的油井比较适合。
缺点：
（1）清蜡不够彻底，化学防蜡剂起到的是防止或减缓结蜡，对于已经结出的蜡难以进行清除。
（2）加药周期需要根据油井电流和载荷的变化进行相应的调整。目前缺少合理的理论来指导油井的加药制度。
四、化学清蜡制度模型建立
1、建立模型参数录取
目前所有正常生产结蜡井的加药周期及加药量均为长期摸索，根据生产状况的变化不断调整形成的，调整条件为保证油井正常生产，避免躺井，在这种大的约束下所形成的加药制度均大于该结蜡井的最优化的加药制度，要建立最优化加药制度模型首先必须录取结蜡井在目前生产状况下的最优化加药制度。以目前桩西采油厂现场生产条件，可以依靠远程监控设备条件，选取部分结蜡井，以电流载荷变化为依据，进行加药量减低，加药周期延长试验，录取最终该部分实验结蜡井在目前生产状况下的最优
化即最节约成本的加药制度。
2、建立清蜡制度与影响因素的关系模型曲线
清蜡制度涉及变量为：加药量、加药周期
影响结蜡因素：含蜡量、胶质、沥青质、压力、液体流速、管壁性质、温度等。
以建议直线模型为例：
A（含蜡量）+B(胶质)+C（沥青质）+D（压力）+E（液体速度）+F（管壁性质）+G（温度）+H（其它因素）=X(加药量)+Y（加药周期）
约束条件：加药量*加药周期值最小，即阶段加药成本最低。 A、B、C、D、E、F、G、H、X、Y为待定参数。
根据实验井所取数值对所上待定参数进行拟合计算，确定在直线模型下待定参数的数值。
亦可根据不同影响因素影响力大小建立曲线模型，通过实验数值确定待定参数。
3、模型曲线的应用
模型曲线建立后，我们得到一个以加药量、加药周期为未知量的模型，这样我们可以根据任意一口结蜡井在任意生产条件下加药量与加药周期关系，取加药量与加药周期最小值作为一口结蜡井在一定生产条件下的最优加药制度。
五、风险及效益分析
1、风险方面
模型建立需要对部分结蜡井进行最优化加药制度实验，加药量的减少及加药周期的延长可能会导致部分结蜡井生产出现问题甚至躺井。
2、效益方面
合理模型的建立可以为结蜡井的加药制度提供理论依据，在结蜡井的生产状况发生变化时，可以有针对性的调整，提供最节约加药成本的加药制度。
第16篇：护士加药错误检讨书
护士加药错误检讨书
1、护士加药错误检讨书
尊敬的医院领导：
您好!对不起，我知道自己错了，我作为一个护士，我没有避免错误的发生，却在工作上出错，给病人带来了伤害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我现在向您递交检讨书。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我一定会改正错误，争取成为一名好护士。
xxx
2、护士加药错误检讨书
尊敬的护士长：
我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度，经常加药出错导致病人投诉。对着我这样的错误，我感到非常的后悔。
今晚我写下这样一份检讨书(虽然您没有强制要求我来写，但是我觉得还是写一份比较好)。这样一份检讨书我写了两三篇，终究觉得写得不怎么样，修改了好几回也不满意，错了又抄，抄了又写，说白了我是很用心在写。
回顾往事，我来医院工作也有6年了，6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说，6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲，6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而，我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念，我从事了护士这一神圣职业，这样一份救死扶伤的工作，是非常光荣的，同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作，而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班，期间是紧张与忙碌，有时候病人一多还要加班，就连歇下来喘口气的时间也没有。
去年为了能够提供业务水平，参加了月考培训，说白了是为了加薪，为了能够多赚一点钱，希望能够从护士升级到护师，最终能够担任主管这一职务。可是我最终还是发现，自己如何努力还是那样一个水平，可能是我多年劳累导致了我身心疲惫了。可是实在话，我不后悔担任护士这个工作，因为救死扶伤是我从小就立下的志向。那时候当我看到一些病人在疾病面前表现出的痛苦与煎熬，我就立下决心从事护理工作，尽自所能帮助与疾病抗争的人们。
现在，这一段时间我遭遇了病人投诉，一方面我觉得病人存在无理取闹的问题，另一方面我自身服务态度确实也欠缺了。而我作为一名柔弱女子，真的无心与病人起争执、闹纠纷。附言：曾经我看过一则新闻报道，说一家医院里的护士因为遭病人投诉次数多了，上班都戴安全帽。
当然我绝对不想那样了。这一次我错了，今后一定改正。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
3、护士加药错误检讨书
尊敬的领导：
做一名优秀的护士，那是我的追求，我的向往。因为我牢记着宣誓的誓词，我铭记着自己的使命——我是圣洁的白衣天使。然而，最近我却犯了一个十分严重的错误。现在想起来，我深感痛心、内疚和悔恨。这次因未严格三查七对胰岛素笔芯，就直接给患者注射，导致医疗失误，事后医生及时发现，未引起低血糖。错误的根源是自己的自信、马虎。虽然工作是忙碌的，但是按程序办事是必须要遵守的。我们身为医护人员，我们要为患者的健康和生命负责。任何一点疏忽，都会导致不堪设想的后果。我深深地感谢医生，是他的及时发现和高度负责的精神，弥补了我的失误。我深感痛悔!
护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在辛苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行，一举一动，都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们塑造新形象的护士，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为病人服务是我们的宗旨。我们是生命的捍卫者，是健康的守护神。我们要尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦。我要牢记着自己的使命，保证不再发生类似情况。请领导批评!
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第17篇：药企车间主任岗位职责
药厂车间主任岗位职责
目的：为了使车间主任明确自己的职责，熟悉与其工作相关的工作要求，避免或降低混淆、差错等风险的发生，特制定本文件。 范围：本文件适用于本公司车间主任岗位。
责任：车间主任、生产管理负责人、质量管理负责人、人力行政部负责人、总经理 内容：
1.任职车间主任的素质特征及素质描述: 1.1具有很强的管理水平，具有较强的事业心和责任心，日常车间生产安排合理，人员调配到位，能保证按计划完成生产任务量，保证产品质量。
1.2 具有药学或中药学相关或相近的专业技术能力，熟悉药品生产工艺流程和工艺规程，熟练运用生产标准操作作业程序（SOP），了解相应车间工序的设备，能合理使用、保养、维护。
1.3具有很强的药品质量意识，熟知药品相关法律法规，熟练运用GMP规范和公司药品质量管理文件及标准操作规程（SMP、SOP）的规定，熟悉药品中间产品、待包装产品、成品的质量要求。
1.4 具有很强的分析和判断能力，在药品生产中对生产过程中出现的问题、现象，能正确分析、判断，及时快速反应或者及时予以解决。
1.5具有较强的协调沟通能力，能合理调配安排本车间的人员、合理安排本车间人员的工作任务，能强有力的协调车间之间、车间与相关职能部门之间的工作，保障本车间日常生产作顺利进行。
2、车间主任的岗位职责：
2.1车间主任对生产管理负责人负责，在生产管理负责人的直接领导下，全面负责车间各项管理工作。
2.2负责生产计划的执行和车间日生产计划的调度，根据生产管理中心的生产/包装指令及结合车间具体情况制定日生产计划，日生产计划下达至工序班组长实施，保证日生产计划的完成，保证月度生产任务的顺利完成。
2.3负责车间各个工序及各个岗位的人员合理调配，以保证生产的正常运行。2.4负责产品工艺规程及工艺纪律、工艺卫生的严格执行，对车间各工序的生产全过程实施监督管理，保证生产全过程受控。 2.5负责生产设备的日常保养和正确使用，防止设备事故和安全事故的发生。 2.6负责车间员工培训工作，组织对员工进行相关的岗位技能的培训，特别是对药品工艺规程、岗位标准操作规程（SOP）、卫生管理操作规程等的日常培训和日常严格执行。
2.7负责车间产品批记录及辅助记录的日常管理工作，日常监督检查批记录及辅助记录的整理和归档。
2.8负责车间统计管理工作，根据财务统计管理要求和生产计划管理要求，组织车间统计员汇总车间报表，如日生产进度报表、月度财务表报、月度产量报表的统计。
2.9负责公司质量管理体系中需要配合质量投诉、检查提出的缺陷项目的整改等质量管理体系的相关工作，负责对车间设施、设备的验证、工艺验证、产品验证及再验证工作。
2.10负责对产品工艺或设备的变更提出意见或建议，参与设备技术改造方案审查及各项检查工作。
2.11协助生产管理部、质量管理部门、人力行政部对车间出现的生产事故、安全事故、生产偏差等的调查处理。
2.12负责合理设置车间各岗位并明确岗位职责和任职资格，负责属下员工的业绩考核，激励提高团队工作绩效。
2.13负责车间与相关部门的协调性工作，搞好车间与生产管理部、质量管理部、物流部、人力行政部、财务管理部等部门日常工作的协调管理。
2.14组织拟定车间的考核管理制度，依据公司的规章制度制定车间二级绩效考核管理制度，对本车间员工进行奖励和惩罚。
2.15 负责车间提升生产效率，提出可行性的管理措施并组织实施；贯彻公司各项消耗定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本，降低水、电、汽等能源的消耗，日常监督检查长流水、长明灯等浪费现象出现。
2.16负责车间在制品、中间产品或待包装产品或成品在生产线上的存贮保管管理。2.17负责车间模具、附件、工具、量具及工位器具等的使用、贮存、保管。 2.18负责车间安全管理工作，监督执行安全生产管理制度，确保车间员工的人身安全和设备设施的安全，抓好现场安全工作，防止安全事故发生。
2.19负责车间原辅料或者包装材料的供应联系协调工作，负责水、电、蒸汽、净化空气等的供应联系协调工作，保证车间日常生产顺利进行。2.20完成上级领导交办的临时性工作。 3.车间主任的职权
3.1 依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查，且对所属车间的员工有奖惩权。
3.2 对直接下级岗位调配有建议权，任用提名权和奖惩建议权。 3.3 对所属下级的业务水平和工作业绩有考核权。 3.4 对所属下属的工作争议有裁决权。
3.5 对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。
3.6 对车间员工考勤记录、绩效考核管理、绩效工资具有管理权。
第18篇：禽药销售员岗位职责
1.协助总经理制订执行公司禽药事业部销售计划。2.拓展公司禽药在全国的业务，建立规划好全国的分销网络,并与主要客户保持良好的客户关系，调査捕捉市场信息，执行公司业务发展战略。能够尽快组织起一个地区的销售工作。
第19篇：纯净水厂厂长岗位岗位职责
一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。
二、负责安排水厂的日常生产，完成工作任务，及时回收水桶、饮水机押金及其他应收款。
三、协调与各供水点的关系，监督并实施与各供水点签订的协议，对违反者及时发出通告，直至停止供水。
四、搞好净水生产的成本核算，及时向领导提供有关数据，提出销售意见。
五、搞好新江南净水的销售工作，督促有关人员做好生产、出入库、销售统计，做好销售图表。
六、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，严防水质污染。
第20篇：循环水考试题库加药
循环水题库（加药）
一 填空题
1、冷却水系统通常有两种，即（直流式）和（循环式）。
2、敞开式循环冷却水系统一般有蓄水池、（循环水泵）、换热器、冷却塔、集水池、补水管、（过滤器）及它们的连通管道及沟道组成。
3、浓缩倍数是循环水系统中(循环水中某离子的含量)与(补充水中某离子的含量)之比。
4、碳钢在冷却水中的腐蚀形态可分两大类，即（均匀）腐蚀和（局部）腐蚀，循环水场的水质处理工作就是避免设备（局部）腐蚀。
5、水泵是（输送）和（提升）液体的机器。他把原动机的机械能转化为被输送液体的能量，使液体获得(动能)或(势能)。
6、循环水的供水的混凝效果受(水温)、(PH值)和(浊度)影响较大。
7、通常，把（ 淤泥）、（腐蚀产物）和（生物沉积物）三者统称为污垢。
8、240P101A/B中，240指（ 单元号 ）、P指（ 设备代号）、101指（ 设备编号）、A/B指同类设备编号。
9、循环冷却水系统的现场检测方法有（旁路挂片）、（监测换热器）、（旁路挂管）、（细菌总数的监测）。
10、化学清洗的方法有（酸）、（碱）、（络合剂）和（表面活性剂）等方法。
11、冷却塔，是用来冷却换热器中排出的热水，在塔内，热水与空气发生两种传热作用，一种是(蒸发传热)，一种是(接触传热)，(蒸发传热)带走的热量约占冷却塔中传热量的(75%－80%)。
12、神华煤化工循环水装置工艺控制指标，其中一循供水水温（15～30℃），供水压力（0.45～0.50 Mpa），回水压力（0.15～0.20 Mpa），吸水池水位（4.8～5.5米）。
13、对循环水质的控制，主要是控制（结垢）、（腐蚀）和（微生物）。
14、冷却塔根据空气进入塔内的情况分（自然通风）、（机械通风）。
15、国标规定循环冷却水中碳钢换热器管壁的腐蚀速度不得大于(0.075) mm/a。
16、离心泵的基本性能参数有（流量）、（扬程）、（轴功率）、（效率）、允许吸上的真空高度及汽蚀余量。
17、物理清洗有几种方法：（人工）清洗、（机械）清洗、（空气搅动法）清洗。
18、神华煤化工循环水装置水质控制指标：其中浓缩倍数（≥4.0），PH：（7.9-8.4 ），电导（＜5000μs/cm）, 浊度（≤30NTU）。
19、提高用水单位换热器的换热效果，供水装置可以通过( 提高供水流量)和( 降低供水温度 )两种方式
1 来实现。
20、风机在运行中要经常检查润滑油的（ 质量 ）、（油位）是否合格。
21、氯气为（淡黄）色气体，有（刺激性）气味，一体积水能溶（2.5）体积氯气。
22、缓蚀剂按化学性质分为（ 有机）缓蚀剂和（ 无机 ）缓蚀剂两大类。
23、循环水系统中如果钙离子和镁离子大量减少，说明系统中有(结垢)发生。
24、化工装置常用单位换算：1公斤等于（ 10 ）米水柱压力，等于（0.1）兆帕。
25、氯气进入水中后，不仅会降低水的PH值，还会增加水的(腐蚀性)。
26、挂片安置在需要监测的换热器（回水管线）上，使其尽可能地与需要监测的换热器有同样的（温度）、（流速）等腐蚀条件。
27、循环水系统中总铁不断上升，说明系统中不断有铁溶解，系统中腐蚀(加剧)。
28、神华煤化工循环水装置管道介质代号：CWS指（循环冷水）、RUD指（回用水）、IA指（仪表空气）BW指回收水管线，SD指生产生活污水。
29、加氯量是由(需氯量)和(余氯量)组成，用于抑制水在管道中传输过程残存细菌再度系列所需少量氯称为(余氯量)。
30、循环水供水温度偏高，正确的处理方法有（ 增加风机运行台数）、（ 增加上塔水量）。
31、敞开式循环水的浓缩倍数并不是越高越好，通常情况下控制在 (4 - 5)之间。
32、一级用火作业票有效时间不超过（8小时）；二级用火作业票有效时间不超过（72小时）。
33、循环水的电导率为1200，补水的电导率为200，则循环水系统当前的浓缩倍数约为( 6 )倍。
34、控制腐蚀的方法有投加（缓蚀剂）、（电化学）保护法，（涂料）覆盖法。
35、工业污水排放中油含量的最高允许浓度是（10mg/L）。
36、人在含氯(0.1-0.2mg/l)的空气中呼吸(30分钟)以上即可导致死亡。
37、安全生产中的“三违”是（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。
38、安全生产中对事故的“四不放过”是指（事故原因未查清不放过）、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、（有关人员未受到教育不放过）。
39、（本质安全）是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
40、可燃气体、蒸汽或粉尘与空气形成的混合物，遇到火源即能发生爆炸的最低浓度，称为该气体、蒸汽或粉尘的（爆炸下限）。
一、单选题
1、水中含盐量大小可用( A )大小来表示。
（A）电导率（ B）酸度 （C） 总碱 （ D）碱度
2、氯气杀菌主要起作用的是（ C ）。
2 （A）氯气 (B)盐酸 (C)次氯酸 (D)氯离子
3、能达到迅速有效地杀伤微生物，应选择（ D ）加药方式。
（A）连续 （B）间歇
（C）周期 （D）冲击性
4、从经济角度和循环水阻垢要求来看，循环水的排污量（ B ）。
( A）越大越好（B）不超过3％为宜（C）不超过5 ％为宜（D不超过8 ％为宜
5、碳酸钙、磷酸钙等属微溶性盐，它们的溶解度随（ A ）而降低。
( A ）温度的升高（B ）湿度的增大（C ）质量减少（D ）溶剂量减少
6、调节提高浓缩倍数的措施是降低（ C ) ，减少排污量。
( A ）循环量（ B ）蒸发量（ C ）补水量（ D ）药剂量
7、在循环水冷却水系统中，补充水的细菌数应控制在（ D ）以下。
( A ) 108个/mL ( B ) l07
个/mL ( C ) 106
个/mL ( D ) 10
5个/mL
8、对循环冷却水系统中微生物的控制，可采用的方法有（ D ）。
( A ）原水预处理和投杀生剂（ B ）过滤和投杀生剂
( C ）原水预处理和过滤（ D ）原水预处理、过滤和投加杀生剂
9、一般循环水pH 值应控制在（ C ）。
( A ) 5.5 －7.5 ( B ) 6.5 －8.5 ( C ) 7.5 －9.2 ( D ) 7.0 左右
10、在实际应用中,( A ）法消毒因具有价格低、设备简单等优点被使用得最为普遍。
( A ）加氯（B ）臭氧（C ）紫外线（D ）超声波
11、滤料长期使用会被杂质堵塞而失效，所以每（ B ）需要反洗一次。 ( A ) 12h ( B ) 24h ( C ) 48h ( D ) 72h
12、循环水含油是由于（ A ）漏油造成的。
( A ）冷换设备（B ）过滤设备（C ）机泵管线( D ）隔油池
13、储存氯瓶时，氯库内温度不宜超过（ D ) ，不得有火种、热源物质，夏季不应受日光曝晒。( A ) 70 ℃ （B ）60℃ （C ) 50 ℃ （D ) 40 ℃
14、水垢加人盐酸后能缓慢溶解，向溶液中加人氯化钡溶液后，生成大量白色沉淀，则此水垢为（水垢。
( A ）碳酸盐（ B ）硫酸盐（C ）硅酸盐（D ）磷酸盐
15、按药剂的化学组分，属于无机盐缓蚀剂的一组是（ B ）。 ( A ）聚磷酸盐、硅酸盐、胺盐（B ）聚磷酸盐、硅酸盐、硝酸盐 ( C ）聚磷酸盐、胺盐、硝酸盐（ D ）胺盐、硅酸盐、硝酸盐
16、水温对设备腐蚀的影响下列描述正确的是（ A ）。
）
B （A）水温高加速腐蚀 （B）水温低加速腐蚀 （C）摄氏4度时腐蚀加剧（D）不影响
17、滤池发生物堵塞的原因是（ A ）的存在。 （A）藻类
（B）细菌 （C）有机污染物 （D）昆虫
18、冷却水中的水垢一般是( A )盐类。 （A）难溶或微溶 （B）易溶 （C） 悬浮物
19、经过水煮沸后易生成碳酸盐沉淀析出，这种硬度称为( B )硬度。 （A）永久 （B）暂时 （C）总硬 （D）碱硬度
20、循环水开工后对加药岗位的要求是：严格控制加药量及投（ C ）时间。 （A） 氟 （B）氮 （C） 氯 （D）盐
21、单位时间内流过水泵的液体从水泵那里得到的能量叫做（ D ）。 (A)效率 (B)扬程 (C)轴功率 (D)有效功率
22、对循环水旁滤效果影响最大的物质是（ C ）。 A 溶解盐类 B 微生物 C 石油类 D黏泥
23、加（ A ） 的目的是络合Ca2+
，吸附或沉积在金属表面，形成一种致密的保护膜。 (A) 缓蚀剂
(B) 水稳剂
(C) 阻垢剂 (D) 破乳剂
24、加氯时在液氯钢瓶上淋水的目的是（ B ）。
（A） 防止氯气泄露 (B) 加热 （C） 降温（D） 防止氯瓶腐蚀
25、特别是对有（ D ）设备的循环冷却水系统必须严格控制氯离子的浓度。 A 碳素钢 B铸铁 C 铜 D不锈钢
26、若系统有不锈钢、铝等设备时，不能选用（ C ）清洗。 A硫酸 B稀硝酸 C盐酸 D 磷酸
27、循环冷却水系统危害较大的细菌有铁细菌和（ C ）。
（A）大肠杆菌 (B)酵母菌 (C)硫酸盐还原菌 (D)真菌
28、浓缩倍数调节主要靠调节( D )实现的。
（A）循环量（B）回水量 （C）排污量
（D）补水量及排污量
29、一般防腐阻垢剂在系统中的停留时间在（ D ）以内较为合适。 ( A ) 5h ( B ) 10h ( C ) 25h ( D ) 50h 30、由于其他离子在水中的含量较少，所以通常把Ca2+
、Mg2+
的总浓度看做水的( B ）。( A ）浑浊度（ B ）硬度（ C ）色度（ D ）含盐量
三、判断题（对的画“√”，错的画“x \" )
1、冷却水中的微生物一般是指细菌和真茵。（×）
2、混凝效果受水温、水的PH值和水的浊度影响不大。（×）
3、对冷却水系统中金属的腐蚀控制就是要求金属绝对不发生腐蚀。（×）
4、循环水浓缩倍数越高节约的水量越大，因此，浓缩倍数越高越好。（×）
5、循环水系统的清洗方法可以分为水清洗法和化学清洗法。（
×
）
6、控制冷却水的PH值，可以控制金属的腐蚀。（√）
7、钢管的承受能力强，但不耐腐蚀。（√）
8、综合治理要求水处理药剂要对腐蚀、水垢及污垢各方面同时进行综合处理。（√）
9、离心泵的转速或转数，是指泵轴每分钟的转数，一般用符号n 表示，单位为r /min 。（√）
10、当水体污染严重时，水中溶解氧会增大。（ × ）
11、水中除了溶解气及溶解盐类以外的一切杂质称为固体。（√ ）
12、水中的总固体和总溶解固体在数量上都比含盐量高。（ √ ）
13、水越浑浊，反射光和透光度越弱。（ × ）
14、由于水中含悬浮物的数量和直径不同，水的浑浊程度也不同。（√ ）
15、金属的腐蚀速度与溶解氧的浓度成反比。（ × ）
16、氧气在水中的溶解度比氯气的大。（ × ）
17、循环水用氯气做杀菌剂时，一般游离氯控制在小于0.5 mg/L。（ × ）
18、浓缩倍数降低可以节约用水和降低药剂费用。（ × ）
19、循环水的极限碳酸盐硬度大于浓缩倍数和补充水碳酸盐硬度的积时，一般要产生水垢。（ × ） 20、应用化学清洗法时应根据循环冷却水系统的材质来选择确定所用化学药剂和清洗方案。（×）
21、现在循环水处理中，一般采用单一的方法或单一的药剂。（ × ）
22、金属钝化预膜后，其腐蚀速度有明显的升高。（ × ） 四 简答题
1、适当地提高浓缩倍数有何意义？
答：适当提高浓缩倍数可以节约补水量和减少排污量，在一定条件下，补充水量减少，则供水费用降低，排污量减少，用于稳定水质的药剂水泵量也会随之减少，使水处理的药剂费用降低，有益于降低供水成本，提高经济效益。
2、水垢形成对系统的危害? 答：水垢沉积在换热器传热表面，形成致密的碳酸钙水垢，其导热系统小，严重影响传热效率，降低传热效率。严重时，需要停产检修，甚至更换换热器。
3、投加氯气方式有哪几种，哪种较好？ 答：有连续加氯和间断性加氯两种。
间断性加氯缺点：（1）由于一次性加入量大，产生的盐酸改变系统PH值，易产生腐蚀;(2)产生大量黏泥，堵塞管道；(3)氯离子浓度高加速对设备的腐蚀。故应选择连续性投加氯气。
4、简述循环水中水垢的形成？
答：水中溶解有多种盐类，如重碳酸盐、碳酸盐、硫酸盐等，其中溶解的重碳酸盐，如Ca(HCO3)2、Mg(HCO3)
2 等，最不稳定，容易分解成碳酸盐，当它通过换热器表面时，会受热分解成碳酸钙或碳酸镁，在金属表面形成水垢。此外，水中溶解的硫酸钙、硅酸钙等，当其阴阳离子的乘积走过其本身溶度积时，也会生成沉淀，沉积在传热表面上，形成水垢。
5、为什么要对循环冷却水水质进行稳定处理？
答：采用循环冷却水是节约水资源的一条重要途径，而且高浓缩倍数运转的循环冷却水还可减少环境污染，但循环水冷却水结垢，腐蚀现象严重，容易生菌源。因此需要对循环冷却水进行水质稳定处理。
6、循环水正常运行过程中水质有何变化？
答：（1）二氧化碳含量的降低；（2）碱度的增加；（3）浊度的升高；（4）溶解氧浓度的增大； （5）PH值的升高；（6）含盐量的升高；（7）有害气体的进入；（8）工艺泄漏物的进入； （9）微生物的滋长。
7、影响腐蚀的因素有哪些？如何影响？
答：（1）水质的影响；硬度高不易产生腐蚀，所以软水比硬水易腐蚀，盐类高腐蚀性增加，
（2）PH值的影响；PH值低时，易破坏碳钢表面的氢氧化铁，导致腐蚀，而且还易破坏碳酸钙垢层，导致腐蚀。
（3）溶解气体的影响；多指氧气和二氧化碳，加剧设备的腐蚀，
（4）水温的影响；80度以内，温度越高，氧的扩散速率增大，腐蚀速率越高。 （5）水流速的影响；流速高，有利于氧的扩散，加速腐蚀，
（6）悬浮物的影响；悬浮物易在水流速慢处沉积，形成浓差电池，加局腐蚀，
（7）微生物的影响；最主要是铁细菌和硫酸盐不愿菌的存在引起的腐蚀；有的微生物代谢产物使水质发生变化，加剧腐蚀；
8、如何控制水垢？
答：水垢主要是指碳酸盐水垢，控制碳酸盐水垢大致有以下办法： （1）从冷却水中除去成垢的钙离子；
（2）加酸或通二氧化碳，降低水的PH值，稳定重碳酸盐； （3）投加阻垢剂，控制水垢形成。
9、微生物有什么危害？
答：① 形成生物粘泥；② 微生物对金属的腐蚀作用；③ 微生物影响冷却塔的效率并对冷却塔本身造成破坏；④ 微生物对水处理药剂的影响：妨碍保护膜的形成，分解水处理药剂。
10、什么是预膜处理？预膜处理的目的是什么？
答：
1、为了提高某些缓蚀剂的成膜效果，常常在初期投加较高的药剂量，待成膜后，再降低药剂浓度，使其用量能维持修补保护膜就可以了，这种处理方法就称为预膜处理。
2、预膜处理的目的就是希望在金属表面上能很快地形成一层抑制腐蚀的保护膜。
