特检人员岗位职责
推荐第1篇：特检精神
各位领导，各位青年团干，早上好，我发言的主题是“传承\"特检\"精神
托起质量新希望” ，有讲得不对的地方请各位领导，各位团干批评指正。
7年前，我迈出象牙塔，成为了一名光荣的特检人，这是一支具有光荣传统的队伍，这是一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的队伍。多年来，在这支由具有特检精神的特检人组成的队伍中，我实实在在地感受到了特检人倾情倾力、敢打硬仗的铁军作风，感受到了责任与光荣同在、汗水与微笑共洒的钉子精神，感受到了身为一名特检人的骄傲与自豪！
什么叫特检精神呢，我认为就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，多年来，广西特检人一直致力于特种设备的检测和安全性评价技术的基础应用研究工作，服务中国—东盟自由贸易区、北部湾经济区建设和广西的经济发展。顺利完成了钦州港中油广西石化年产1000万吨炼油项目，中国铝业广西分公司项目，防城港、来宾在建电厂项目等40多个区内重点工程项目的相关特种设备检验工作，并作为全国首家与中海油合作的国家授权的检验机构，完成文昌作业区海上平台LPG储罐和起重机的检验，极大提高了广西技术机构能力在全国的影响。同时，受中国机械设备进出口总公司委托，顺利开展了南美洲圭亚那共和国斯凯尔顿糖厂的特种设备定损技术鉴定工作；以及远赴奥地利对即将进口的特种设备进行“产品安全性能监督检验”。
广西特检人秉着能吃苦、能战斗、能奉献的精神，在检验工作中及时发现和消除了大量设备安全隐患，为企业提供一个特种设备生产、使用安全的良好环境,为保障国家和人民生命财产的安全做出了积极贡献。他们以优质的服务和无私的奉献，用心诠释特检精神，激情唱响托起质量新希望之歌„„“一座座质检中心拔地而起，一台台精良装备满目琳琅。支撑使命，有我们中坚力量。八桂壮乡，质监歌声嘹亮飞扬„„”听着这饱含深情的旋律，让身为特检人的我为之精神振奋！
特检人，他们经常放弃与家人团聚的假日，加班加点为使用单位进行检验工作。夏天，他们迎着刺鼻的气味，钻进四五十度高温的锅炉内；冬天冒着刺骨的寒风，爬上三四十米高的塔吊。一身油污、一身汗水、一身怪味换来企业生产的安全，保证了特种设备安全运行，使企业按时开工、按时投入生产。在每年每度的“两会一节”等重要大型活动举办前，他们运用先进的设备，高超的技术，高度的责任感对所有的重要场所的电梯等运行设施都进行了细致的检查检测，把事故隐患消灭在萌芽中。他们不畏艰险，迎难而上，勇于拼搏，圆满完成了重大的检测任务。
勤劳的广西特检人将不断加强把关服务能力建设，提高依法检验水平，服务地方经济发展，以更紧密的团结、更扎实的工作、更努力的奉献谱写“特检精神”的新篇章！
时代在发展，社会在进步，特检精神也在不断的丰富和发展。我们作为特检人，就要坚持我院“科学公正、诚信求实、服务社会、持续改进”的质量方针，“科学公正、诚信求实”要求我们有高度的责任心；“服务社会、持续改进”要求我们除了有特别能吃苦、特别能奋斗、特别能奉献的特检精神外，还要求我们用先进的科学知识来武装我们的头脑，我们在检验工作中，要善于多问几个为什么，比如电梯标准中，为什么要求电梯机房门只能向外打开等等，把标准的来龙去脉都搞清楚了，做到“既知其然，也知其所以然”，这样我们在跟用户解释整
改意见的时候，我们就有了更充分的理由来让用户心服口服。“工欲善其事,必先利其器”，我们要加强学习使用先进的检验检测仪器设备，大力实施“科技兴检，人才强检”战略，提升服务经济社会发展的能力和水平。此外，我们要多分析，多总结检验经验和检验技术，有了思路，就要把它变成文字性的东西，发表技术论文和积极参与学术课题研究。
传承特检事业，弘扬特检精神，需要每一位特检人的激扬斗志，更需要我们年轻人的不懈努力！作为一名特检人，我将把使命牢记，坚定信心，加强学习,与我院同呼吸、共命运，为我院特检事业的发展再谋新篇,再添新力！最后让我们携起手来，再唱这首“托起质量新希望”之歌。
我的发言完毕，谢谢！
推荐第2篇：上半年特检科人员业务考试试题(A)
2016上半年特检科人员业务考试试题（A）
姓名： 成绩：
一、单项选择题（选择一个最佳答案，每题2.5分，共计80分） 1.人体最大的实质性器官是( )。
A.肝脏 B.胆囊 C.胰腺 D.脾脏 E.肾脏 2.下列哪项不是肝脏超声基本矢状切面图( )。 A.肝-右肾矢状切面图 B.肝-胆囊矢状切面图 C.经下腔静脉矢状切面图 D.经上腔静脉矢状切面图 E.经腹主动脉矢状切面图
3.肝脏超声以放射状排列的肝静脉为特征的切面是( )。 A.高位肝脏横切面 B.经第一肝门横切面图 C.低位肝脏横切面 D.经胰腺水平近肾门部横切图 E.右肋缘下斜切图
4.胃充气时，超声检查肝脏左外叶采用的体位是 ( )。 A.平卧位 B.左侧卧位 C.右侧卧位 D.坐位 E.半坐位 5.肝脏超声检查时，探头位臵为左肋下位主要显示的部位为( )。 A.左内叶 B.右前叶 C.尾状叶 D.右后叶 E.左下角 6.肝脏超声扫查易漏区系指检查过程中特别容易疏忽的部位。常见于( )。 A.左叶下角 B.右叶下角 C.左外上段 D.右外上段 E.膈顶区
7.肝脏超声纵切扫查叙述错误的是( )。
1 A.由剑突下区起，直至整个右侧胸壁进行矢状切扫查 B.剑突下扫查可对肝右叶作大致全面探测
C.嘱被检者做深呼吸，取对肝表面之垂直矢状扫查，获左外段最大图像 D.可通过腹主动脉和下腔静脉两幅纵切图像进行常规观察 E.腹主动脉层扫查在最大吸气状态下，头足径为左叶上下径，腹背径为前后径 8.肝左叶超声检查适用于什么切面( )。
A.纵切扫查 B.右肋间扫查 C.右肋缘扫查 D.左肋间扫查 E.剑突下斜-横切面扫查 9.正常肝脏的形态为( )。
A.楔形 B.靴形 C.菱形 D.不规则形 E.半圆形 10.下列哪项不是肝实质出现弱回声的区域( )。
A.右肋缘下扫查的胆囊颈部后方 B.肝门区 C.肝圆韧带 D.门静脉脐部 E.壁回声较强的门静脉某段的后方 11.肝癌结节内部混合型回声的是( )。
A.低回声中心点状增强 B.低回声中高回声镶嵌 C.声晕征 D.高回声多结节组合型 E.高回声内低结节型 12.下列哪项不是弥漫性肝癌的声像图表现( )。
A.肝脏明显肿大 B.伴有AFP轻度升高 C.易见门静脉 D.全肝分布不规则的粗亮斑点 E.具中度至重度肝硬化图像 13.下列哪项不是原发性肝癌的鉴别诊断( )。 A.肝血管瘤 B.肝腺瘤 C.肝脓肿 D.肝硬化 E.转移性肝癌
2 14.肝血管瘤叙述错误的是( )。
A.发病率为0.32%~2% B.女性多于男性 C.好发于肝右叶 D.以多发为主 E.可发生于任何年龄 15.下列哪项不是肝脓肿的临床表现( )。
A.发热，热度可高到39-40℃
B.右上腹绞痛
C.肝脏肿大，有明显触动 D.肝脏肿大，有明显压痛 E.白细胞常超过20000/mm 16.下列哪项不是典型脂肪肝的超声表现( )。
A.呼吸时上下移动幅度小 B.肝内血管明显减少 C.纹理不清 D.肝静脉门静脉分支回声减弱 E.门脉内有点状回声
17.肝硬化患者超声检测肝包膜、边角和形态，叙述错误的是( )。 A.肝包膜增厚 B.回声增高 C.厚薄均匀
D.肝表面凸凹不平E.肝边缘角变钝或不规则 18.下列哪项不是淤血肝二维超声图像的表现( )。
A.肝脏增大、增厚 B.肝脏边缘钝圆 C.三支肝静脉明显增粗 D.下腔静脉明显增粗 E.淤血肝脏回声不均匀
19.胆管以肝门为界，分为肝内及肝外两部分。属肝内部分的是( )。 A.毛细胆管 B.肝总管 C.胆总管 D.胆囊 E.胆囊管 20.胆道超声病人准备叙述错误的是( )。
A.检查前禁食8小时 B.检查前24小时禁食脂肪食物 C.应在X线胃肠造影3日后 D.胆系造影3日后
E.腹胀严重者可用消胀药
21.腹部超声检查最常用的体位是( )。
3A.仰卧位 B.右前斜位 C.胸膝位 D.右侧卧位 E.左侧卧位
22.正常胆囊超声检查叙述错误的是( )。
A.轮廓清晰 B.囊壁线自然光整 C.后壁线明亮 D.囊腔内无回声 E.后方回声减弱
23.超声测量胆囊长径一般不超过多少( )。 A.5cm B.6cm C.7cm D.8cm E.9cm 24.急性胆囊炎的临床主要特征是( )。
A.发热 B.上腹部持续性疼痛 C.右上腹压痛 D.肌紧张 E.黄疸
25.大多数小肝癌声像图以低回声结节为主要表现，下列哪项不是其特点（ ）。 A.圆形或椭圆形结节 B.具细薄包膜 C.侧壁回声失落 D.后壁轻微增强 E.内部细小高回声
26.胆囊壁显示不均匀增厚，并且伴有乳头状或蕈伞状突起物，突入胆囊腔。为胆囊癌声像图的什么类型（ ）。
A.小结节型 B.蕈伞型 C.厚壁型 D.混合型 E.实块型 27.肝外胆管结石的声像图表现叙述错误的是（ ）。 A.有结石的胆管都扩张 B.胆管腔内有形态稳定的强回声团 C.强回声团与胆管壁之间分界清楚 D.在强回声团前方出现声影 E.胸膝位或脂餐后结石强回声团发生位臵变动
28.超声诊断肝外胆管结石较胆囊结石困难。不是其产生假阳性的主要因素为（ ）。
4 A.胆囊腔内结石 B.胆管外的术后瘢痕组织 C.胆囊颈部结石 D.胆囊管结石 E.肝门部的肿大钙化淋巴结
29.胆管癌常在早期发生扩散与转移。常见的浸润部位为（ ）。 A.胆囊 B.胃肠道 C.肝脏 D.胰腺 E.肾上腺 30.胆管癌最多见的类型是（ ）。
A.腺癌 B.鳞癌 C.未分化癌 D.类癌 E.肉瘤 31.胆管癌最突出的临床表现为（ ）。
A.高热 B.上腹剧痛 C.腹泻 D.阻塞性黄疸 E.体重减轻
32.诊断胆道蛔虫病最简便、实用而有效的方法是（ ）。 A.胆道造影 B.MRI C.CT D.X线 E.超声
33.下列哪项不是超声检查阻塞性黄疸病人应注意观察的指征（ ）。 A.胰管有无扩张 B.胆总管有无扩张 C.胆囊有无肿大 D.肝外胆管有无扩张 E.肝内胆管有无扩张
二、多项选择（每题4分，共20分。多选少选均不得分） 1.肝脏超声右肋缘下斜切图Ⅱ可显示哪些血管（ ）。
A.下腔静脉 B.肝左静脉 C.肝右静脉 D.肝中静脉 E.门静脉 2.肝脏超声手法为在仪器设备调节到最合适状态后，如何具体显示病灶及图像特征等重要内容。包括（ ）。
A.体位 B.探头部位 C.声束扫查切面及系统性扫切 D.辅助显示 E.熟悉声路“死角”及易漏区、复杂区 3.肝癌声像图的特征有哪些（ ）。
5 A.膨胀性生长 B.多形性 C.多变性 D.生长迅速 E.常伴肝硬化 4.典型胆囊结石声像图的三大主征（ ）。
A.明显的强回声团或斑 B.清晰的声影 C.正常胆囊液性暗区消失 D.胆囊轮廓的前壁呈弧形 E.强回声团随体位改变移动
5.肝硬化是由多种进展性肝病引起的终末期不可逆病变，其特点有（ ）。 A.弥漫性肝细胞变性、坏死和再生 B.纤维组织增生
C.肝脏正常结构呈结节样变 D.肝脏缩小 E.肝脏质地变硬 6.胆囊受炎症和结石经常刺激后出现（ ）。
A.胆囊壁纤维化 B.胆囊萎缩 C.胆囊壁增厚 D.胆囊腔缩小 E.胆囊功能丧失
推荐第3篇：特检室工作总结
特检室2010年工作总结
2010年，在医院领导和主任正确领导下，特检室同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高工作质量.使我科工作全面健康、协调快速发展，取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、检查人数、残联服务病人次，科室人员论文发表，科技成果申报，外出进修培训。各个方面都较去年大幅度提高。实现了经济效益和社会效益双增长。
一、门诊工作完成情况
1.2010年特检室全年B超检查达4600余人次。
2．电脑视野人次600人
3．眼底造影检查680人次
4．眼科激光人次475人次
5．UBM全年检查510人次
6．心电图全年检查2180人次
7.残联：2300人次（收入数未计）
全年未发生纠纷事故，工作总量较去年上升。
二、经济工作完成情况
2010年全年业务总收入599604元，比去年同期575630元，增加23974元，上升8%。
三、重点工作完成情况
1.认真学习了医院的各种文件及规章制度。树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
2.继续深入扎实开展“医疗质量万里行”活动。落实医疗服务规范，落实各项制度.一年来，科室人员坚持对病人实施人性化服务，分清病情轻重缓急，合理安排检查，缩短检查时间，加快报告速度。
3.加强医疗质量管理，提高医疗技术水平注重人才队伍建设全年我科人员利用业务培训时间努力学习专业知识，积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
4.注重安全、细节管理。精心维护科室的仪器设备。确保设备稳定运行。
5.积极开展科研工作。全年共发表国家级论文5篇市级科研成果一篇。
6.积极承担国家公共卫生服务项目，踊跃为贫困地区灾区捐款捐物，为白内障手术复明项目检查2200人次。
7.全年综合治理、计划生育工作完成出色。
8.医患沟通和谐。多人次收到医院表扬。
三、存在问题
1.部分设备老化，急需更新。
2.设备维修速度慢，影响病人检查，减少收入。
四、11年工作重点
11年继续奉行廉洁行医、诚信服务的价值观，提高检查疾病的能力。
总之，回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处。
推荐第4篇：特检所演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事，大家好！我演讲的题目叫《特检（监）之歌》，我想通过我的演讲，让大家对特检工作有更进一步的了解，以便在以后的工作中更加关心、关注、支持我们的工作，共同为晋城经济社会的又好又快发展做出我们质监部门的贡献。下面我把《特检（监）之歌》这个小段献给辛勤工作在特种设备安全战线上以及为质监事业健康发展默默耕耘的同志们。你们从火热的建筑工地走来；你们从沸腾的生产车间走来；你们从乌金流淌的矿山走来；你们从重点工程的施工现场走来；你们从特种设备的作业场所走来。那里高耸的塔吊上留下了你们的身影；那里起重机的走台上留下你们的足迹；那里锅炉的炉膛里洒下了你们的汗水；那里电梯的井道里散发着你们的气息；你们工作过的地方，留下了你们与工人兄弟的欢声和笑语。为了不影响化工企业的连续生产，你们的定期检验选择了企业的设备检修期；与工人兄弟们吃住在一起，一干就是半月二十天；为了不影响商场超市的正常经营，你们的安全检验安排在商场超市的关门后、开门前；常常送走了晨曦，迎来了明月；为了扩大电梯维修保养的覆盖面，你们对于不支持、不配合的使用单位，耐着性子找他们的科长、找他们的领导，找过一遍又一遍；讲政策、讲法规，讲案例，直到他们终于理解；令人欣慰的是，这项工作，我市在全省遥遥领先，已达到100%的覆盖面；为了提高市民的特种设备安全意识，你们总是在检验中利用一切可利用的时间，向职工同志们宣传党的安全政策，介绍特种设备知识；对于被检对象的技术咨询，你们总是耐心讲解，百问不厌。你们的工作，是那样的平凡—默默无闻地为安全生产做着铺垫；你们的工作，是那样的单调—机械性的重复，日复一日，年复一年；你们的工作，是那样的艰辛—灰尘、油腻、高温，苦累伴随，环境恶劣；你们的工作，又是那样的危险—稍有麻痹，就会遭遇中毒、触电、高空坠落；你们的工作，又是那样的无奈—离开领导的关心、职能部门的配合，安全检验举步维艰。你们的工作，需要一种信念：坚定“安全责任重于泰山”、“安全为天”的观点；你们的工作，需要一种精神：求真务实，团结拼搏，严谨规范，崇尚科学；你们的工作，需要一种品格：坚忍不拔，任劳任怨，勇于负责，甘于奉献；你们的工作，更需要一种责任：经济的发展、百姓的安全，重重的压在双肩；你们的工作，更需要一种自信：通过顽强拼搏—百姓的期盼、领导的嘱托，一定能够实现。说实话，在座的有的人对特种设备事故造成的危害并不甚了解；曾记否？近一年多来,几起特种设备事故造成的影响是如此的深刻；11月13日，中石油吉林石化分公司双苯厂硝基苯精馏塔发生的爆炸，致使8人死亡、60人受伤、经济损失达6908万元，并引发松花江水污染；谁又会想到，此次污染竟越过了国界，原国家环保总局局长解振华也因此受到了牵连；3月12日，大连市最高的建筑世贸大厦发生的电梯蹲底事故，使载有26人的轿厢从39层117米多的高空带病直驶到离地下层近20米时突然下滑，导致19人受伤，5人重伤；那一刻，对于29位生灵来说，真可谓是命系一线，惊心动魄；4月18日，辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生的起重机钢水包整体脱落事故，1500多摄氏度的钢水突然流向交接班室，瞬时让32位壮汉的躯体化为云烟；5月13日，中国化工集团公司沧州大化tdi有限责任公司发生的爆炸事故，除导致5人遇难、80人受伤（14人重伤）外，还使附近三个村的7000余名群众紧急疏散；不但给当地群众造成巨大恐慌，还使该企业的上市股票被迫停牌，票值大跌。一幕幕残不忍睹、令人心痛的事故图象在你们的眼前浮现；一声声悲悲泣泣、撕心裂肺的哭喊声回荡在你们的耳边；一场场事故的发生，让多少对新婚的夫妻只能相聚于天上人间；一起起事故的终结，让多少幼小的儿女失去了亲爹，又让多少年迈的双亲悲痛欲绝；一次次事故的出现，不但造成生命财产的重大损失，又让多少个企业的宏图伟业成为泡沫。
推荐第5篇：特检科管理制度
特检科管理制度
特检科交接班制度
⑴ 各检查室人员下班前应尽量完成本室工作，未完成的工作，需与接班人员交班后下班。
⑵ 值班人员接班后要认真核对水、电、设备及房间门窗设施等安全状况。 ⑶ 交接班期间遇到病人就诊情况原则由交班者接诊处理。
⑷ 值班人员需坚守岗位，兼管安全保卫，特殊问题随时请示科主任处理。 ⑸ 各岗位严格交接班，不得出现离岗或脱岗情况。
特检科报告书写及审核、签发制度
⑴ 特检科诊断报告必须逐项填写，描写合理，版面整洁，签名清晰。 ⑵ 诊断报告应该包括征象描述及诊断意见，报告内容不得涂改。 ⑶ 遇有疑难问题需科内会诊时，检查医师与会诊医师共同签发报告。 ⑷ 诊断用病名必须严格按照国家有关疾病分类和命名原则全名书写，不得用中英文缩写。
⑸ 报告发出前，诊断医师应逐项检查报告内容，确认无误后签发。 ⑹ 特殊的诊断报告由高年资医师签发。
⑺ 门诊及危重病人检查后立刻发报告，普通床边病人检查后当天发出报告。
特检科病例随访制度
⑴ 由科主任或高年资医师筛选出疑难、少见等有价值的病例，留取图文报告，保存临床信息及联系方式，以便查询随访。
⑵ 疑难、少见等有价值的病例要拷贝图像，存储在电脑或移动硬盘中，并分类保存，以便今后进行病例分析、讨论。
⑶ 每月由科主任安排专人，通过电话或亲临相关科室、病案室查询相关病例的手术、病理及临床诊治情况。
⑷ 随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。并组织疑难病例讨论，分析误诊、漏诊原因，提出整改措施，不断提高超声诊断质量。
⑸做好随访记录和统计工作。
特检科急诊制度
⑴ 各科医师应根据患者病情需要在特检科诊疗申请单上签注“急”字，申请目的及检查部位均应填写明确。
⑵ 检查时，必须强调安全、快速、细心、谨慎，及时签发诊疗报告。 ⑶ 重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。 ⑷ 遇有疑难诊疗问题，应请上级医师指导处理。 特检科会诊制度
⑴ 凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
⑵ 节假日或夜班值班者遇到疑难病例原则上请听班医师会诊，特殊情况也可直接请科主任会诊。
⑶ 急诊会诊：值班医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，必须随请随到。
⑷ 院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到本科，由科主任统一安排，原则上需副主任医师以上人员执行。 ⑸ 院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，经医务处同意后方可实施。
⑹ 外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则一切后果自负。 特检科查对制度
⑴ 登记时，查对申请单填写是否完整及交费手续是否完备。
⑵ 检查前应查对患者姓名、性别、年龄、申请科室、住院号（门诊号）、检查部位和目的。
⑶ 诊疗报告发出时，发出人员要再次核对所发资料是否正确无误，并提请接收者认真核对。
特检科疑难重点病例讨论制度
⑴ 疑难病例讨论由副主任医师以上职称医师主持，每月举行一次。 ⑵ 疑难病例为平时工作中认为疑难的、住院手术证实的、有教学意义病例。 ⑶ 疑难病例一般在科内讨论，若遇有特殊病例，需要临床医师参加时，则邀请有关医师参加。
⑷ 每次疑难病例讨论时，必须事先由汇报病例医师做好准备，由低年资到高年资的顺序发言，主持人分析总结，并由专人作好记录。 特检科保护病人隐私制度
⑴ 了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语，使其在不违反医疗规定的原则下得到尊重。
⑵ 患者检查时要拉帘或关闭检查室的门；床边检查时，主动劝离其他患者及家属。
⑶ 工作人员未经患者本人或家属同意，不得私自向他人公开患者的个人信息。 ⑷ 工作人员要注意言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私。 ⑸ 对异性患者实施隐私处检查时，应有异性医护人员或家属陪伴。
⑹ 对于院内或科室内安排的涉及患者隐私的参观、学习活动，应征得患者本人同意，并告之学习内容。 医疗差错登记、报告制度
⑴ 自检差错由本人登记，非自检差错经上级医师查出或其他人员反映后由上级医师负责登记，差错登记应逐项填写，实事求是。
⑵ 所有差错登记均应24小时内完成。严重差错随时报医务科；
⑶ 在未引起医疗纠纷的前提下，凡自检差错并认真改正者，一律不追究责任。如有意隐瞒不报，被他人举报者，给予严肃批评及相应处罚，如差错导致医疗纠纷，则按医疗纠纷处理的有关规定处罚。
⑷ 把差错管理和正常的医疗质量管理相结合，做到常自查、勤查、严查，纠建并举。
科室业务学习制度
⑴ 每月组织两次科内业务学习，由高年资医师主持。
⑵ 年初有计划，业务学习的主讲落实到人，事先应做好充分准备。
⑶ 业务学习内容不拘一格，可以是本专业的学术内容，也可以是相关领域的医学知识等。
⑷ 每次业务学习需有相应记录。 特检科设备保养制度
⑴ 认真贯彻执行医院所制定的各项管理制度。
⑵ 凡万元以上的大型设备 ,未经院领导或主管人员允许,不准他人使用或外携。 ⑶ 操作人员必须熟练掌握设备的原理及操作规程,并做好使用记录。
⑷ 对所有仪器设备均建立技术档案，定期保养维修，如发生故障，应立即报告有关人员，并写出书面报告。 ⑸ 仪器设备需要报废时，写出书面报告。按院有关规定办理手续。
⑹ 凡违反操作规程或工作人员责任造成的误诊、漏诊，致使仪器损坏，根据情节予以批评教育或酌情赔偿（按医院有关制度执行）。 彩超室”危急值”报告制度
⑴ 检查人员发现“危急值”情况时，首先要确认检查设备是否正常，操作是否正确，在确认临床及检查过程各环节无异常的情况下，才可以将检查结果发出。 ⑵ 立即电话通知相应临床科室医护人员“危急值”结果，核实患者基本信息，同时报告本科室负责人。
⑶ 在“危急值报告登记本”上对报告情况作详细记录。
⑷ 积极与临床沟通，为临床提供技术咨询，必要时进一步检查，保证诊断结果的真实性。
进修实习学生管理制度
⑴ 安排专人负责进修、实习生的管理，制订合理的进修、实习计划。 ⑵ 进修、实习生在上级医师带领下参与日常工作，学习各种临床检查技能。 ⑶ 上级医师负责指导进修、实习生诊断报告的书写。定期给进修、实习生上课，提高进修、实习生理论水平。
⑸ 建立进修、实习生请假制度，请假3天，应经科主任批准。3天以上经科主任批准报科教科审批。
推荐第6篇：特检所演讲稿
特检所演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事，大家好！
我演讲的题目叫《特检（监）之歌》，我想通过我的演讲，让大家对特检工作有更进一步的了解，以便在以后的工作中更加关心、关注、支持我们的工作，共同为晋城经济社会的又好又快发展做出我们质监部门的贡献。下面我把《特检（监）之歌》这个小段献给辛勤工作在特种设备安
全战线上以及为质监事业健康发展默默耕耘的同志们。
你们从火热的建筑工地走来；
你们从沸腾的生产车间走来；
你们从乌金流淌的矿山走来；
你们从重点工程的施工现场走来；
你们从特种设备的作业场所走来。
那里高耸的塔吊上留下了你们的身影；
那里起重机的走台上留下你们的足迹；
那里锅炉的炉膛里洒下了你们的汗水；
那里电梯的井道里散发着你们的气息；
你们工作过的地方，留下了你们与工人兄弟的欢声和笑语。
为了不影响化工企业的连续生产，你们的定期检验选择了企业的设备检修期；与工人兄弟们吃住在一起，一干就是半月二十天；
为了不影响商场超市的正常经营，你们的安全检验安排在商场超市的关门后、开门前；常常送走了晨曦，迎来了明月；
为了扩大电梯维修保养的覆盖面，你们对于不支持、不配合的使用单位，耐着性子找他们的科长、找他们的领导，找过一遍又一遍；讲政策、讲法规，讲案例，直到他们终于理解；令人欣慰的是，这项工作，我市在全省遥遥领先，已达到100%的覆盖面；
为了提高市民的特种设备安全意识，你们总是在检验中利用一切可利用的时间，向职工同志们宣传党的安全政策，介绍特种设备知识；对于被检对象的技术咨询，你们总是耐心讲解，百问不厌。
你们的工作，是那样的平凡—默默无闻地为安全生产做着铺垫；
你们的工作，是那样的单调—机械性的重复，日复一日，年复一年；
你们的工作，是那样的艰辛—灰尘、油腻、高温，苦累伴随，环境恶劣；
你们的工作，又是那样的危险—稍有麻痹，就会遭遇中毒、触电、高空坠落；
你们的工作，又是那样的无奈—离开领导的关心、职能部门的配合，安全检验举步维艰。
你们的工作，需要一种信念：坚定“安全责任重于泰山”、“安全为天”的观点；
你们的工作，需要一种精神：求真务实，团结拼搏，严谨规范，崇尚科学；
你们的工作，需要一种品格：坚忍不拔，任劳任怨，勇于负责，甘于奉献；
你们的工作，更需要一种责任：经济的发展、百姓的安全，重重的压在双肩；
你们的工作，更需要一种自信：通过顽强拼搏—百姓的期盼、领导的嘱托，一定能够实现。
说实话，在座的有的人对特种设备事故造成的危害并不甚了解；
曾记否？近一年多来,几起特种设备事故造成的影响是如此的深刻；
11月13日，中石油吉林石化分公司双苯厂硝基苯精馏塔发生的爆炸，致使8人死亡、60人受伤、经济损失达6908万元，并引发松花江水污染；谁又会想到，此次污染竟越过了国界，原国家环保总局局长解振华也因此受到了牵连；
3月12日，大连市最高的建筑世贸大厦发生的电梯蹲底事故，使载有26人的轿厢从39层117米多的高空带病直驶到离地下层近20米时突然下滑，导致19人受伤，5人重伤；那一刻，对于29位生灵来说，真可谓是命系一线，惊心动魄；
4月18日，辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生的起重机钢水包整体脱落事故，1500多摄氏度的钢水突然流向交接班室，瞬时让32位壮汉的躯体化为云烟；
5月13日，中国化工集团公司沧州大化tdi有限责任公司发生的爆炸事故，除导致5人遇难、80人受伤（14人重伤）外，还使附近三个村的7000余名群众紧急疏散；不但给当地群众造成巨大恐慌，还使该企业的上市股票被迫停牌，票值大跌。
一幕幕残不忍睹、令人心痛的事故图象在你们的眼前浮现；
一声声悲悲泣泣、撕心裂肺的哭喊声回荡在你们的耳边；
一场场事故的发生，让多少对新婚的夫妻只能相聚于天上人间；
一起起事故的终结，让多少幼小的儿女失去了亲爹，又让多少年迈的双亲悲痛欲绝；
一次次事故的出现，不但造成生命财产的重大损失，又让多少个企业的宏图伟业成为泡沫。
安全事故就是这样的残酷，容不得你们对工作有丝毫的敷衍；
尽管你们对工作已尽了心、出了力，把嘴皮说破；
还是有不少人因安全事故丢了官、判了刑，身败名裂；
安全工作就
是这样的揪心，让你们如履薄冰，如临深渊；
血的教训，让你们的头脑更加清醒——安全工作只有起点，没有终点；必须警钟常鸣，常抓不懈；
几多耕耘，几多收获；
特种设备安全“五连冠”的荣誉，凝结着多少人的汗水和心血；
“六连冠”的目标，让我们垂涎；
但沉甸甸的殊荣，哪那
么的唾手可得？
前进的道路上不可避免地会遇到荆棘与坎坷。
为了亲人不再流泪，为了家庭不再破裂；
为了生命更有尊严，为了社会更加和谐；
为了我们憧憬的美好幸福生活；
志同道合的朋友，让我们把手紧紧相牵；
用我们的青春和智慧，筑起保障特种设备安全的坚固防线。
市场经济的发展，和谐社会的构建，新农村建设的伟大实践；
需要我们质监人思想更解放，目标更明确，步伐更稳健；
质量、标准、计量、打假、代码、产品检验、特种设备安全等职能，百舸争流，千帆竟发；
“科学发展观”思想的指导，“磨不推自转”机制的激励，引领晋城质监超着正确的方向向前、向前、向前……
去谱写那新的更加辉煌的壮丽诗篇。
推荐第7篇：特检科总结
2011年特检科工作总结
2011年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，全科同志同心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，求真务实，踏实肯干，较好的完成了本科全年工作任务。取得了较好的成绩，现将全年工作总结如下： 第一，加强业务学习，提高检查技术水平，努力为临床诊断提供最为准确的检查结果。
特检科克服工作量大，在做好门诊、查体检查工作的同时，坚持做好每周一次的业务学习工作，并要求特检科的每一名职工都需做好每周一次的学习笔记。并且经常开展科室内业务讲座、专项检查技术大讨论等活动，努力提高了职工的技术水平。同时，特检科重视职工服务意识的培养，组织同志们共同学习怎样做好优质服务，使职工们的服务意识有了进一步的提高。
第二、兢兢业业，踏实肯干，认真做好科室本职工作。1－3月份，特检科完成查体人数572人次，包括孕妇免费查体、人大政协查体、本院职工查体等。3－6月份，完成查体人数3586人，包括纺织厂职工查体、环卫处职工查体，圣地宝职工查体，老年大学查体、社办查体、退休干部查体等。8月份到现在，我们还在做教师查体和社区老人健康查体工作。截止目前，检验科共完成收入110万元，同期增长25%。B超室……
CT室……心电图室……。在工作中，同志们经常加班加点，但从没有任何怨言，虽然辛苦，但看到做出这么多的成绩，能为单位创造一些效益，我们也感到很欣慰。
根据我院具体情况，我科积极实施技术创新，新开展了血尿淀粉酶的检查，过敏源的检测，服务了临床，方便了病人。
第三、争取领导支持，大力推进科室办公环境改善及检查设备更新。
今年上半年，在院领导的的大力支持下，化验室新置办了操作台，并且对化验室的布局重新设计，做到布局更合理化，更符合实验室标准。胃镜室也重新对布局进行了改造，使布局更合理。
由于工作量的加大，检验科的生化仪已不能适应工作的开展，去年在查体期间，经常要做到下午6点多才能报结果。今年在院领导的大力支持下，新购置生化仪和纯净水机，大大提高了工作效率，减少了劳动量。
放射科在下半年新购置了CR，使投影的片子更加清晰，为临床提供了更加准确的诊断
第四、顺利完成了实验室信息化管理系统的建设。
2011年，在院领导的大力支持下，检验科实验结果信息管理系统安装完成启动，LIS的建立为检验科的管理和临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进 了医检患三方和谐。
尽管在2011年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、服
务态度、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处。成绩只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 ，现计划如下：
一、彻底转变服务理念，加强医患沟通，加强职工服务意识，提高病人满意度，争创“星级服务窗口”。
二、严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作，确保为临床提供最正确的病人信息。
三、加强政治和业务学习，关心国家大事，特别是新医改政策方案，顺应大环境变化；积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习新的知识、新的进展，不断提高业务能力和专业技术水平。
四、继续依托市人民医院的技术力量，开发新项目、新技术。为了医院更美好的明天，为了我们共同的目标，我们一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
推荐第8篇：特检所工作总结
林口县特种设备检验所
2013年工作总结
2013年，特检所在局党组的正确领导下，在上级有关业务部门的关心指导下，全所上下以确保特种设备安全运行为目的，齐心协力，努力拼搏，积极开拓进取，全方位高质量的开展特种设备的检验检测工作，较好的完成了全年的工作计划，达到了既定的各项工作目标。现将我所全年的工作情况简要总结如下：
一、业务开展情况
全年共对县内在用的84台锅炉和46台压力容器进行了定期检验和监督检验，其中锅炉内部检验70台，外部检验9台，安装监检5台；完成水质化验81个批次，安全阀校验152只。压力容器定检41台，安装监检5台。特种设备检验率达100%，圆满地完成了全年工作任务。
二、抓人员管理，提高综合能力
进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。严格执行《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件，并且在具体工作中按照质量保证体系和安全保证体系进行运行。
坚持以人为本，通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。今年我所派出3人参加了国家局和省局组织的业务和检验员资格培训班，为检验工作的顺利实施奠定了良好的人员基础。
三、狠抓定检率，确保特种设备的安全运行。
为确保特种设备的安全运行，我们从提高定检率入手，通过突重点、攻难点等方式，加大检验检测力度，把检验检测工作覆盖到每个特种设备使用单位，确保安全生产。
一是把人员密集区的锅炉、压力容器作为重点特种设备，实施动态管理，确保在检验周期内及时检验，严把检验质量关。对检验中发现的设备隐患及时发检验意见通知书，督促其进行整改，对整改后仍不合格及不认真落实整改的特种设备使用单位及时报安全监察机构进行处理。
二是把那些领导安全意识差、不认真落实检验工作的特种设备使用单位作为工作的难点，通过发催检通知单，积极宣传特种设备监督与管理的法律法规，与监察机构配合等方式，让使用单位真正体会到安全工作的重要性，认识到特种设备检验工作的必要性和严肃性。耐心细致消除抵触情绪，落实检验工作，确保在用特种设备的安全运行。
三是针对特种设备分布特点，合理调配人员，各司其职，各负其责，确保检验工作有序进行，确保定检率。
总之，尽管我所在2013年的工作中取得了一些成绩，但离局党组的要求还存有一定的差距，同兄弟特检机构相比还有不少不足，如检验数据的上传不够及时，规章制度还需要进一步健全，质保体系还需要进一步完善，今后，我们将积极开拓进取，进一步规范检验工作行为，克服存在的不足，把特检工作推向一个新的台阶。
推荐第9篇：特检所自查报告
晋中市特种设备监督检验所关于资产管理信息系统实施工作的自查报告
晋中市质监局：
根据山西省财政厅《关于对全省行政事业单位资产管理信息系统考核验收的通知》的精神和考核验收办法，按照市局的统一安排和具体要求，我局组织相关人员对本单位资产管理信息系统实施工作进行了认真的自查自纠，现就有关情况报告如下：
一、加强领导，确保资产管理信息系统实施工作深入推进。按照市局的整体部署和具体要求，自全局实施资产管理信息系统工作以来，局领导高度重视，多次组织相关人员进行部署和具体指导，经常过问该项工作的进展情况和帮助解决遇到的困难和问题。相关人员严格按照有关要求，认真组织实施，保证了资产管理信息系统建设各个环节的有效开展和深入推进。
二、抓好落实，确保资产管理信息系统实施工作取得实效。在局领导的高度重视和有关人员的共同努力下，我局资产管理信息系统实施工作取得显著成效。首先是构建了信息系统正常运行的软件、硬件环境，按规定的实施范围建立系统；其次是做好了固定资产卡片按一物一卡一码录入系统，固定资产卡片的填报日期与财务核算实际入帐日期一致，固定资产卡片填列与实际相符，固定资产卡片填列内容齐全；第三是资产管理系统明确了专人维护和管理，备份了资产管理信息数据；第四是单位资产管理系统数据能够与部门决算相关数据保持一致，资产增减变化数据信息能够及时更新。
三、存在的主要问题：按照市局的具体要求，经过认真的自查，我局在资产管理信息系统实施工作中主要存在两个问题：一是固定资产卡片少部分存在没有按一物一卡一码录入系统，如同一型号、同一产地、同一价格、同一时间购买的两辆面包车录在了同一卡片上；二是个别固定资产卡片填列的构建日期与实际不符。以上两个问题均已及时纠正。
四、下一部的工作打算：根据自查情况，特别是自查中发现的问题，我们要举一反三，严格按照上级有关要求，提高工作标准，确保这项工作扎实推进，取得实效。一是要继续加强有关文件和规定的学习，不断提高相关人员的业务素质和业务工作能力。二是要继续加强领导、明确职责，增强相关人员的工作责任心，确保本单位资产管理信息系统有效实施和正常运行。三是要提高工作标准，坚持经常总结经验，及时解决和纠正发现的问题，不断提高我局的资产管理水平。
二零一一年九月十五日
推荐第10篇：人员岗位职责
经营经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；
2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；
3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；
4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。
5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；
6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；
7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；
8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；
9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。
1
后勤经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。
2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。
3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。
4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。
5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。
6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。
7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。
8.做好公司各种会议的筹备工作。9.完成公司制定的各项目标任务。
2
工程技术经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。
2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程
项
目
施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。
4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。
5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。
7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。
8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。
10.完成公司公司制定的各项工作任务。
3
公司财务部岗位职责
1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。
2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。
3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。
4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。
5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。
6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。
7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。
8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。
9 负责质量保证金返款工作.
4
公司办公室岗位职责
1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。
2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。
3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。
4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。
5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。
6、按公司规章制度抓好劳动纪律。
7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。
8、负责管理和做好公司保密工作。
9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。
11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。
5
12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。
14、完成公司交办的其他工作。
6
公司人事部岗位职责
一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。
三、因工作、业务发展需要增加用工的，必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。
四、公司聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
五、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。
六、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。
七、各级员工的聘任程序如下：
1.总经理，由董事长提名董事会聘任；
2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、办事处经理，由总经理提名报请董事长批准后聘任；
3.部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；
4.其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经
7
理聘任。
5、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。
6、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等， 员工试用期间，由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。
7、员工试用期满15天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同。
八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。
九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。
十、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，由部门推荐，经总经理批准后予提级及奖励。
十
一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。
十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。
十
三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。
十四、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报
8
告。未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。
十五、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。
十
七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。
十
八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。
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工程项目部职责
在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作：
一、项目工程施工准备工作。
1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理：
1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
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5、对施工单位的工程进度进行管理：
按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理：
（1）检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
（2）定期进行质量检查并做好检查记录。
（3）重点工序重点检查并做好检查记录。
（4）按月上报工程质量完成情况。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理：
依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批，然后报工程部长及总经理签字。
④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。
⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月核对存档。
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9、材料设备管理
①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工审核，提出意见后报总经理批准，签约定货。
②工程项目部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货人员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。
③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。
④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。
⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。
⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。
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经营管理部管理职责
1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。
3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
4.参加图纸会审，负责预结算书的编制与对外核算工作。
5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。
6.参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。
7.签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。
8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。
9.负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标通知书，相关资料。
10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。
11.招投标项目确定后，主要协调各相关专业编写招投标文件，
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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为公司最终投标报价提供真实依据。
12.参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向总经理汇报，同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时，应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。
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文字档案室管理职责
1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件（包括收发文电，内部文件，各种会议文件，文件汇编，簿、册、图表、磁盘等），均属立卷归档范围。
2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则，把文字档案资料进行分类，按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。
3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前，计划、总结在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。
4.认真做好文件归档份数。一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。
5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内，将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。（1）归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面，填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整。
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7.案卷文件一式两份，一份作为纸制文档保存，另一份电子文档保存。
8.档案室按照档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理，分类保管，编制各类检索目录，搞好档案的借阅利用、统计等工作。
9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，应经公司审查批准后，按程序进行档案销毁。
10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况，对破损、字迹褪色、纸张变色的档案，要有计划的进行修补、复制，保护档案的安全与完整。
11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表，档案用完后应及时归还。
12借用档案人员必须爱护档案，要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时，档案管理人员要仔细检查，发现对档案有损坏或泄密者，应及时向分管经理报告，按有关规定处理。
13 确保文件、资料的安全，做好保密工作。
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工程资料档案管理职责
一认真做好工程资料的分类工作。
1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见
2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同
3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。
4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。
5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。
6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。
7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣
17
工图 。
8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。
二、认真做好资料的收集与整理工作
1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。
2、所有资料应根据分类建立查阅目录，并即时进行编码登记，编码须按顺序用阿拉伯数字书写。
3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。
三、认真做好工程资料的收发工作
1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。
2、接受单位在收到文件后，应立即将文件交部门负责人审阅，并根据需要复印送达相关人员。
四、认真做好工程资料的保管工作
1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜，不得放置于其外。
2、档案资料室由档案管理人员保管。
3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的，应先登记，报请有关负责人批准后方可借用，并明确归还时间。
4、工程完工备案后，应将本工程档案资料完整封存。
第11篇：人员岗位职责
活动促销专员
岗位职责：
1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。
2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入，负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求：
1.大专以上学历要求；
2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；
4.能适应经常性出差；
第12篇：医院特检科年终总结
2013年特检科年度工作总结 2013年，特检科在医院党政的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据特检科工作实际，现把一年来的工作总结如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训
二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。
三、加强质量管理，提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目，大大的
方便了社区居民的就诊检查，医院又积极地更新了那里的超声仪器，这对疾病的检出率更为高效、准确，使医疗质量得到了很大的提高。
新的一年到来后，我们科室人员会加倍努力，提升优质服务水
平，积极配合好临床医生，更好地为病患服务。
特检科:傅明炜篇二：2011年特检科总结 2011年特检科工作总结 2011年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，全科同志同心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，求真务实，踏实肯干，较好的完成了本科全年工作任务。取得了较好的成绩，现将全年工作总结如下： 第一，加强业务学习，提高检查技术水平，努力为临床诊断提供最为准确的检查结果。 特检科克服工作量大，在做好门诊、查体检查工作的同时，坚持做好每周一次的业务学习工作，并要求特检科的每一名职工都需做好每周一次的学习笔记。并且经常开展科室内业务讲座、专项检查技术大讨论等活动，努力提高了职工的技术水平。同时，特检科重视职工服务意识的培养，组织同志们共同学习怎样做好优质服务，使职工们的服务意识有了进一步的提高。
第
二、兢兢业业，踏实肯干，认真做好科室本职工作。1－3月份，特检科完成查体人数572人次，包括孕妇免费查体、人大政协查体、本院职工查体等。3－6月份，完成查体人数3586人，包括纺织厂职工查体、环卫处职工查体，圣地宝职工查体，老年大学查体、社办查体、退休干部查体等。8月份到现在，我们还在做教师查体和社区老人健康查体工作。截止目前，检验科共完成收入110万元，同期增长25%。b超室„„ ct室„„心电图室„„。在工作中，同志们经常加班加点，但从没有任何怨言，虽然辛苦，但看到做出这么多的成绩，能为单位创造一些效益，我们也感到很欣慰。
根据我院具体情况，我科积极实施技术创新，新开展了血尿淀粉酶的检查，过敏源的检测，服务了临床，方便了病人。
第三、争取领导支持，大力推进科室办公环境改善及检查设备更新。
今年上半年，在院领导的的大力支持下，化验室新置办了操作台，并且对化验室的布局重新设计，做到布局更合理化，更符合实验室标准。胃镜室也重新对布局进行了改造，使布局更合理。
由于工作量的加大，检验科的生化仪已不能适应工作的开展，去年在查体期间，经常要做到下午6点多才能报结果。今年在院领导的大力支持下，新购置生化仪和纯净水机，大大提高了工作效率，减少了劳动量。
放射科在下半年新购置了cr，使投影的片子更加清晰，为临床提供了更加准确的诊断
第四、顺利完成了实验室信息化管理系统的建设。 2011年，在院领导的大力支持下，检验科实验结果信息管理系统安装完成启动，lis的建立为检验科的管理和临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进 了医检患三方和谐。
尽管在2011年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、服
务态度、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处。成绩只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 ，现计划如下：
一、彻底转变服务理念，加强医患沟通，加强职工服务意识，提高病人满意度，争创“星级服务窗口”。
二、严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。做好各检验项目的质量控制工作，确保为临床提供最正确的病人信息。
三、加强政治和业务学习，关心国家大事，特别是新医改政策方案，顺应大环境变化；积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习新的知识、新的进展，不断提高业务能力和专业技术水平。
四、继续依托市人民医院的技术力量，开发新项目、新技术。为了医院更美好的明天，为了我们共同的目标，我们一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。篇三：医院特检科2013工作计划
特检科2013年工作计划 2012年已经过去，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力配合下，全科同志们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了科室的各项工作任务!在2013年特检科将会配合医院发展的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!2013年度特检科工作计划如下：
一、加强科室建设完善内部管理
1、按照三级医院审核的标准，对特检科的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争特检科在医院复审中顺利通过。
2、进行特检科的制度建设，建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处，要进行《临床操作规范》（超声分册）的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、检查职责执行情况。
3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
4、进一步夯实科室“人本位”医疗和“三好一满意”工作，加强科室服务，转变服务意识，提升科室整体服务质量。
5、积极争取为科室构建好工作场所，使科室服务流程更加合理。
6、加强科室各方面的宣传力度，提升科室在院内、外的影响力。
二、严格质量控制提高检查准确性
1、建立健全科室质量管理体系，定期开展科室质量控制监督、检查，做到有记录、有原因分析、有整改措施。
2.提高报告准确性，减少因疏忽造成的报告书写差错。建立科室报告审核制度。
3、加强缺陷管理，建立不良事件主动上报机制，及时总结医疗差错，规避医疗风险，力争本年度科室不出现医疗责任事故。
三、加强仪器设备管理提高工作效率
1、作好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一个工作人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。保证本室各类仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行，提高了工作效率。
2、引进新设备：2013年争取购进一台全身型彩超一台，心电工作站一套、经颅多普勒诊断仪。
四、增加工作量提高业务收入：
1、转变工作作风，积极与住院部、门诊部医师沟通，提高病人检查量，尤其是提高彩超检查份额，力争较2012年病人检查人次增加10——20%;
2、利用医院发展部资源，积极开拓院外业务，并通过介绍科室情况，
宣传科室业务骨干，提升科室在地区影响力;
3、根据临床需要，平衡发展科室其他各个专业项目，提高检查人次，增加业务收入。
五、开展新项目完成科研教学任务
1、积极配合医院医务科申请科室综合介入治疗资质，2013年计划开展的新项目，如肝肾囊肿穿刺、经皮肝胆管穿刺引流、包块穿刺活检等新技术。
2、鼓励全科积极在医学杂志发表论文2——5篇。
3、教学工作：规范科室教学工作，派专人负责科室教学工作，对进修生、实习生定期授课。
六、人才培养与业务学习
1、计划引进本科生1-2名，做好引进人员的培养工作。返聘将退休的赵春晖副主任医师；积极引进肖维虎副主任医师周末到我科坐诊。加强科室内住院医师业务培训，提升工作能力，力争2013年使科室人员梯队更加合理。
2、全科业务学习规范化、制度化，并排专人管理。计划全年每周定期由住院医师开展一次小讲课，每月一次科室大讲课，每季度进行“三基三严”学习，考核。
3、本年度选送2——3名表现优异的业务骨干到上级医院短训学习。
4、力争本年度邀请1——2名省内超声专家到科室内指导工作，并在院内开展讲课学习。 2013年是继往开来的崭新的一年，期望特检科全体工作人员一
道为科室的发展献言献策，咱们共同努力开创特检科新的篇章。
特 检 科 2012年12月25日篇四：检验科个人年终总结
检验科个人年终总结
检验科个人>年终总结
（一） 20**年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践>科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。
一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新
在过去的一年里，认真学习中国共产党十七大会议精神，深刻领会“>三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。
二、恪尽职守，认真做好本职工作
工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。医。学教育网搜集整理严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。
三、严于律已，努力提高业务水平
在作风上，严于律已，遵守医院各项>规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。
在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
检验科个人年终总结
（二） xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：
1、思想政治方面
积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持>政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务??为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。
积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。
2、医德医风和医疗质量方
具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
3、业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展??争取明年一次通过检验技师的考试。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。
在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
检验科个人年终总结
（三）
检验科在医院领导的正确决策下，在科室全体同志的大力支持配合下，检验科全体人员努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，科主任带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：
一、坚持以习主席提出的“中国梦”为指导思想，进一步践行科学发展观，深入学习党的>十八届三中全会精神，用健康向上的价值观武装头脑，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，团队意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，在科室人员较少，任务较多的情况下，不怕苦，不怕累，调动科室全体同志精诚协作，高质量的完成任务。以饱满的热情积极参加医院各项政治活动，大力提倡和支持医院文化建设，科室凝聚力得到了比较明显的改善。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个
人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余科室主任带领全体工作人员努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。20**年科室共在各级期刊杂志上发表论文5篇，其中核心期刊3篇，浓郁了学习氛围。20**年，科室除了继续加强建设外，更积极吸取前沿知识，陆续参加了**临床安全用血管理学习班、临床输血技术规范新版本内容学习班、检验学术会议等，进一步完善了科室的制度建设，科主任继续受聘为*检验学术委员会委 员，科室顺利通过了临床安全用血检查和艾滋病初筛实验室检查。同时在保证科室工作正常运转的前提下，积极支持科室人员在职攻读高层次学历学位，深挖内部潜力，提高个人专业素质和水平，科室坚持月考制度，每月一次的基础知识和实践知识的考试提升了科室的软实力。进一步加强已有制度的监督落实，严格执行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重点组室的交接班，做到交接班人员必须在场，必须口头和书面交接班，必须做好交接班登记。加强了值班在岗在位制度的检查力度，强调了值班人员的精神状态和仪容仪貌，科室坚持制度化管理，每个组、每个室都按照标准流程开展工作，这一系列制度的加强，较好地改善了全科人员的精神面貌和工作态度，科室责任推诿事件明显减少。截止到10月底，科室共完成住院12万余、门诊7000余、体检3万余人次的检验检查，发出各类报告单共5万余张，发出临床用血100300ml，较好的保障了临床诊疗。
三、为基层老百姓服务不动摇。20**年，科室全体同志一如既往的做好基层社区的医疗工作，在接触中努力了解广大老百姓的基本要求，尽科室力量为基层群众服务，积极为社区群众进行义诊、健康体检、对口支持，全年共为社区提供各种检查3000多人次，得到了广大群众的赞扬。
四、安全管理不放松。科室从思想上入手，把安全工作作为一项经常性工作来抓，同时完善各项安全制度，用流程规范、用制度引导科室人员做好安全工作。各重点组室均有专门负责人，个别组室有良好的质量管理控制系统。从年初至今，未发生一起临床用血事故，未发生一起因检验报告引起的医疗纠纷。同时积极参加医院的各项安全教育，科室用水用电、防火防盗等基础安全得到进一步加强。
五、科室硬件的更新和sop的重建。从今年下半年开始，科室绝大部分仪器设备开始全面更新，为保证检验报告的及时性和准确性，科室全体人员经常放弃周末的休息时间，自觉的到科室研究仪器设备的操作流程和故障处理，至本月月底，科室所有的仪器设备已经形成了生产力。同时，科室已着手建设和制定新的sop文件，为下一步规范化管理铺路。
六、存在问题。尽管在20**年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、人才建设、人员思想动态、制度建设、人情检查、体检中心管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20**年的工作中将努力改进，争取取得更好的成绩。篇五：医院检验科个人年终总结
医院检验科个人年终总结（范文） 2011-05-05 09:50:27 作者：佚名 来源：本站整理 200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科
学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼 200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。
一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新
在过去的一年里，认真学习中共十七大会议精神，深刻领会“三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。
二、恪尽职守，认真做好本职工作 工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。
三、严于律已，努力提高业务水平在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。 端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。
在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
第13篇：台州特检简报第二期
工作动态
△全国阀门标准讨论会在台召开
△我市氨制冷压力管道项目通过验收
△我市特种设备作业人员实际操作考试中心已全面建成 △中心开展“实验室开放日”活动
△工业锅炉水质在线监测技术研讨会在沪召开
能力提升
△加强业务学习强化规避风险能力
技海纵横
△严格执行检验，规范车辆改装
特检短讯
2011年第2期 （总第42期）
2011年7月5日 ● 工作动态
全国阀门标准讨论会在台召开 台州起草新标准有望填补国内行业空白
5月15日，由全国阀门标准化技术委员会组织的《燃气管道用铜制阀门》、《阀门用铜合金锻件技术条件》两项标准（草案）讨论会在我市举行。会上，全国阀门标准化技术委员会专家、起草单位代表及台州市质监局有关负责人就阀门标准的具体事项展开讨论。
据了解，除地方标准外，目前国内尚不具备特种阀门领域的国家标准或行业标准，各企业均采取自行制定企业标准，造成市场产品品种、型式较为混乱，产品存在不同程度的安全隐患。因此，当前国家急需制定该类产品的国家或行业统一标准。
此前，浙江省已于2009年批准发布了该领域的地方标准。这一标准便是由台州市特种设备监督检验中心起草的《燃气管道铜制阀门》行业标准，台州市质监局标准处处长江传文告诉记者，此标准如顺利通过本次全国阀门标准化技术委员会讨论，预计可在11月成为国家标准在全国范围内通行。
江传文说，这不仅意味着“台州标准”有望填补国内燃气管道用铜阀门产品标准空白，也使得台州特检部门和生产企业在业内获得了有力的话语权，同时还提升了参与制定企业的知名度。另外，国家标准出台后，将对整个阀门行业的转型升级和发展带来积极影响。
据悉，台州是全国阀门主要生产出口基地之一，玉环县更是被誉为“中国阀门之都”。截至2010年，玉环已拥有生产企业800多家，
- 1摸拟考试机投用，2011年3月6层教学电梯投用，2011年4月3台锅炉教学模型到位，2011年5月叉车司机实际操作考试及实习基地建成，2辆叉车到位，用于实习与实际操作考试使用。
目前，我市80%以上特种设备作业人员实际操作考试可用模拟或实际操作来完成，这将大大提高作业人员实际操作水平和考试质量，对于保障特种设备的安全运行起到积极的作用。（周瑾瑜）
中心开展“实验室开放日”活动
为进一步推动质量强市建设，推进民主评议行风活动的深入开展，增强与广大特种设备企业的联系沟通， 6月10日，市特检中心开展了“实验室开放日”活动。7家企业代表“零距离”参观了水质化验室、油品检验室、煤炭化验室和安全阀校验室。
在整个活动过程中，实验室的工作人员向参观人员介绍了实验室的基本情况，现场演示了锅炉水质分析项目的检测过程，就锅炉水质化验和安全阀校验的操作规程进行了详细的介绍。工作人员一边耐心解答疑问，一边认真演示，直到用户搞懂为止。参观结束后，工作人员与企业代表一起来到会议室，就如何发挥实验室的作用、改善台州市锅炉水质情况、促进节能减排工作的开展进行了深入交流。中心认真倾听了企业对中心提出的宝贵意见，并许诺以服务企业为宗旨，争取做得更好。各企业代表还填写了中心的“技术服务质量满意度调查表”和“行风监督员卡”。
据了解，市特检中心开展“实验室开放日”活动，旨在扩大社会
- 3障的排除。会后各检验机构参加的代表展开积极讨论，对此项技术不足之处提出意见。（张 吉）
● 能力提升
加强业务学习
强化规避风险能力
近日，市特检中心组织全体检验人员认真学习，探讨如何做好特种设备检验人员规避检验责任风险活动，使大家进一步明确特检人员肩负的责任和所承担的风险，充分认识做好特种设备检验工作对个人、对单位的重要性和紧迫性。
目前，随着国家法治建设的不断完善，行政责任追究、问责的相关法律法规的实施，依法治国的战略逐步实现。特种设备检验工作面临着行政责任追究问题，尤其是随着台州经济发展，特种设备的数量增长较快，新材料、新工艺、新技术、超大型、高参数、高危介质、长周期运行的特种设备日益增多，形势严峻，如何做好规避责任风险工作凸显突出位臵，特检人员如何提高检验质量，有效规避检验责任风险，已迫在眉睫。市特检中心结合工作实际，组织未取证检验人员观摩检验经验较强的检验人员好的做法和经验，进行认真学习和探讨，使大家在思想上、行动上对做好规避风险责任重要性的认识。规避检验责任风险工作重点做到，一是认真学习国家法律、法规，不断提高学法、执法自觉性，熟悉掌握运用《特种设备安全监察条例》各项条款和规定。二是认真学习专业理论知识，严格执行国家检验技术规程，加强业务培训，业务精通，技术熟练，对检验人员的能力进行
- 5作时间。
但是不合理的改装，不但改变了车辆本身的性能，还会对驾驶员造成一定危害。很多人认为随意更换发动机不会影响车辆的使用，殊不知叉车的检验项目中就有一条“发动机、地盘应有字迹清晰的编号”，如果发现了编号不一致的情况将无法通过检验，而且更换发动机需要由有相关资质的改造单位进行改造，并出具相应的改造合格证，这样才能通过检验。
另外，在6月份的定期检验过程当中。台州某知名企业对厂车的排气系统经行了改装。改装后的车辆，去掉了原有的排气管，在排气管的位臵增加了一个弯头，延长排气管路，并增加排气管路防火罩，尤其是管路通过的车体也被破坏了。
车辆在经过了这样的改装之后，车辆原貌被破坏；外形尺寸应该管路延伸的原因而发生了变化；排气管路增加了弯头，增加了粉尘堆积的可能性；排气管路延长，严重影响排气性能；尤其严重的是，改装过程为非资质单位经行，改装后也没有提供相应的改造合格证书。所以也无法确定改造过程是否符合国家型式试验的要求。无法保证车辆和人员的安全要求。检验员发现了这一现象之后，立即制止使用单位继续使用该车，并提出恢复原貌的整改要求。使用单位的人员认真听取了检验员的建议和意见，表示马上整改并回复原貌。并且保证在今后的使用过程中不会再发生这样非法改装。
场（厂）内专用机动车辆检验过程虽然繁琐而平淡，却能在这样的繁琐和平淡中减少危险事故发生的可能性，规范车辆的改装可以有
- 7达成一致的意见。此次编制研讨会的召开确定了标准的整体构架及组成单元，为后续的具体评价程序、内容及方法奠定了基础。（董灵军）
△6月17日，我中心联合黄岩区质监局开展了“三进三送两推进”活动，走访了黄岩区2家锅炉年耗煤3千吨以上的企业，给企业送去各种技术资料和技术信息，并到现场实地考察，对锅炉目前使用情况进行了分析，对锅炉节能技术进行了指导，提出建议供企业参考，得到了企业的一致好评。（周瑾瑜）
△6月23日，为配合我市“安全生产月”活动，市质监局联合台州市教委开展了特种设备使用安全知识进学校活动。当日，共有1500份“电梯安全用手册”、“特种设备安全使用手册”等资料送到全市各中小学，使广大学生掌握特种设备使用安全知识，保障特种设备的安全使用。（周瑾瑜）
△第二季度，中心下属台州市中奥特种设备检测技术服务有限公司焊工考委会共举办6期，培训325人，收入50万元。（李隆骏）
发：市质监局领导、各处室，各县（市、区）质监局，我市有关特种设备安装、生产、使用单位，兄弟市特种设备监督检验中心 签发：卢明技
编辑：阮筱丹
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第14篇：眼科医院特检科制度
眼科医院特检科管理制度
特检科交接班制度
⑴ 各检查室人员下班前应尽量完成本室工作，未完成的工作，需与接班人员交班后下班。
⑵ 值班人员接班后要认真核对水、电、设备及房间门窗设施等安全状况。 ⑶ 交接班期间遇到病人就诊情况原则由交班者接诊处理。
⑷ 值班人员需坚守岗位，兼管安全保卫，特殊问题随时请示科主任处理。 ⑸ 各岗位严格交接班，不得出现离岗或脱岗情况。
特检科报告书写及审核、签发制度
⑴ 特检科诊断报告必须逐项填写，描写合理，版面整洁，签名清晰。 ⑵ 诊断报告应该包括征象描述及诊断意见，报告内容不得涂改。 ⑶ 遇有疑难问题需科内会诊时，检查医师与会诊医师共同签发报告。 ⑷ 诊断用病名必须严格按照国家有关疾病分类和命名原则全名书写，不得用中英文缩写。
⑸ 报告发出前，诊断医师应逐项检查报告内容，确认无误后签发。 ⑹ 特殊的诊断报告由高年资医师签发。
⑺ 门诊及危重病人检查后立刻发报告，普通床边病人检查后当天发出报告。
特检科病例随访制度
⑴ 由科主任或高年资医师筛选出疑难、少见等有价值的病例，留取图文报告，保存临床信息及联系方式，以便查询随访。
⑵ 疑难、少见等有价值的病例要拷贝图像，存储在电脑或移动硬盘中，并分类保存，以便今后进行病例分析、讨论。
⑶ 每月由科主任安排专人，通过电话或亲临相关科室、病案室查询相关病例的手术、病理及临床诊治情况。 ⑷ 随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。并组织疑难病例讨论，分析误诊、漏诊原因，提出整改措施，不断提高超声诊断质量。 ⑸ 做好随访记录和统计工作。
特检科急诊制度
⑴ 各科医师应根据患者病情需要在特检科诊疗申请单上签注“急”字，申请目的及检查部位均应填写明确。
⑵ 检查时，必须强调安全、快速、细心、谨慎，及时签发诊疗报告。 ⑶ 重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。 ⑷ 遇有疑难诊疗问题，应请上级医师指导处理。
特检科会诊制度
⑴ 凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
⑵ 节假日或夜班值班者遇到疑难病例原则上请听班医师会诊，特殊情况也可直接请科主任会诊。
⑶ 急诊会诊：值班医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，必须随请随到。
⑷ 院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到本科，由科主任统一安排，原则上需副主任医师以上人员执行。 ⑸ 院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，经医务处同意后方可实施。
⑹ 外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则一切后果自负。
特检科查对制度
⑴ 登记时，查对申请单填写是否完整及交费手续是否完备。
⑵ 检查前应查对患者姓名、性别、年龄、申请科室、住院号（门诊号）、检查部位和目的。
⑶ 诊疗报告发出时，发出人员要再次核对所发资料是否正确无误，并提请接收者认真核对。
特检科疑难重点病例讨论制度
⑴ 疑难病例讨论由副主任医师以上职称医师主持，每月举行一次。
⑵ 疑难病例为平时工作中认为疑难的、住院手术证实的、有教学意义病例。 ⑶ 疑难病例一般在科内讨论，若遇有特殊病例，需要临床医师参加时，则邀请有关医师参加。
⑷ 每次疑难病例讨论时，必须事先由汇报病例医师做好准备，由低年资到高年资的顺序发言，主持人分析总结，并由专人作好记录。
特检科保护病人隐私制度
⑴ 了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语，使其在不违反医疗规定的原则下得到尊重。
⑵ 患者检查时要拉帘或关闭检查室的门；床边检查时，主动劝离其他患者及家属。
⑶ 工作人员未经患者本人或家属同意，不得私自向他人公开患者的个人信息。 ⑷ 工作人员要注意言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私。 ⑸
对异性患者实施隐私处检查时，应有异性医护人员或家属陪伴。 ⑹ 对于院内或科室内安排的涉及患者隐私的参观、学习活动，应征得患者本人同意，并告之学习内容。
医疗差错登记、报告制度
⑴ 自检差错由本人登记，非自检差错经上级医师查出或其他人员反映后由上级医师负责登记，差错登记应逐项填写，实事求是。
⑵ 所有差错登记均应24小时内完成。严重差错随时报医务科；
⑶ 在未引起医疗纠纷的前提下，凡自检差错并认真改正者，一律不追究责任。如有意隐瞒不报，被他人举报者，给予严肃批评及相应处罚，如差错导致医疗纠纷，则按医疗纠纷处理的有关规定处罚。
⑷ 把差错管理和正常的医疗质量管理相结合，做到常自查、勤查、严查，纠建并举。
科室业务学习制度
⑴ 每月组织两次科内业务学习，由高年资医师主持。 ⑵ 年初有计划，业务学习的主讲落实到人，事先应做好充分准备。
⑶ 业务学习内容不拘一格，可以是本专业的学术内容，也可以是相关领域的医学知识等。
⑷ 每次业务学习需有相应记录。
特检科设备保养制度
⑴ 认真贯彻执行医院所制定的各项管理制度。
⑵ 凡万元以上的大型设备 ,未经院领导或主管人员允许,不准他人使用或外携。 ⑶ 操作人员必须熟练掌握设备的原理及操作规程,并做好使用记录。 ⑷ 对所有仪器设备均建立技术档案，定期保养维修，如发生故障，应立即报告有关人员，并写出书面报告。
⑸ 仪器设备需要报废时，写出书面报告。按院有关规定办理手续。
⑹ 凡违反操作规程或工作人员责任造成的误诊、漏诊，致使仪器损坏，根据情节予以批评教育或酌情赔偿（按医院有关制度执行）。
第15篇：特检科质量管理计划
特检科质量管理计划
1．质量管理
1) 科内设质量管理人员，科主任担任质量管理第一责任人，制定质量控制方案、质控标准；
2) 质量管理人员熟悉质量控制方案、掌握质量控制标准，定期开展质控活动，有质量分析报告，做到奖惩分明；
3) 质量管理工作有月计划和年度计划，年度有总结；
4) 每月开展质量控制活动不少于1次。活动有检查、有讨论、有分析、有整改措施、有总结和对问题的跟踪等内容，实现医疗质量的持续性改进。
2．特检科各专业人员资格及培训
各专业人员要有执业资格证及大型设备上岗作证原件； 每月一次业务学习记录、继教培训计划。
3．实行科学的质量控制标准，开展临床随访，定期进行质量评价。
超声要有临床随访纪录，住院病人月随访达标率＞90%，并记录资料；影像诊断与出院诊断符合率≥90%；科室对影片质量、诊断符合率、随访记录要保存资料，月评价与改进措施要有记录；要有疑难及误诊病例登记。
4．报告及时、规范，临床对影像部门服务满意
诊断报告要按要求书写准确、规范。
填写报告及急诊报告送签制度，临床及病人对功能科的信息反馈及纠正处理情况要有记录；
5．医护人员着装整洁，用语规范，举止文明，服务态度好 1) 医务人员着装整齐、挂牌上岗；
2) 医务人员精神面貌好，用语规范，举止文明；
3) 工作人员服务耐心、细心，尊重、关爱患者，主动热情为患者服务；
4) 积极开展病人满意度调查，病人满意度≥90%。
第16篇：特检科考试题2
特 检 科 考 试 题
姓名：
分数：
一、填空题：（每空1.5分，共30分）
1、甲型H1N1流感是由变异后的新型甲型H1N1流感病毒所引起的急性（
）传染病。
2、甲型H1N1流感通过（
）或（
）经呼吸道传播，人群（
）易感。
3、甲型H1N1流感合并肺炎时肺内可见（
）炎性浸润影。
4、医师在为甲型H1N1流感患者做检查时要保持（
）米的距离。
5、药敏试验提示：甲型H1N1流感病毒对（
）和（
）敏感。
6、奥司他韦应尽可能在发热（
）小时内服用疗效最佳，疗程为（
）天。
7、一般防护要求：医务人员工作时间要穿（
）戴（
），严格执行（
）措施，执行手卫生 。
8、甲型H1N1流感患者转运时，为防止传染医务人员要使用专用（
），非负压救护车转运时要注意（
）。
9、医务人员在佩戴防护口罩时要做（
）试验。
10、一级防护要求：穿（
）、（
），戴（
）、（
）。
二、选择题：（每小题1分，共50分）
1、房间隔最为薄弱的地方是（
）
A近上腔静脉处 B近下腔静脉处C卵圆窝处D近心内膜垫处E近冠状静脉窦处
2、门静脉高压声像图表现不包括（
）
A 肠系膜上静脉增宽B附脐静脉开放C 脾静脉增宽D 肝静脉增宽E 左肾静脉增宽
3、无脑畸形常伴随的异常是（
）
A 脊柱裂B 脑积水C 前脑无裂畸形D 积水性无脑畸形E 肾发育异常
4、超声波的频率范围是（
）
A >2000HZ B >20000HZ C 200000HZ D 2000000HZ E 20000000HZ
5、探头用蒸气消毒（
）
A 每年至少一次 B 每月至少一次 C 必要时 D 每半年一次 E 不允许
6、肾癌时易出现癌栓的部位是（
）
A 肾动脉 B 肾静脉或下腔静脉 C 髂总静脉 D 髂内静脉 E 门静脉
7、下列关于颈动脉扭曲的超声表现错误的是（
）
A 扭曲处动脉呈“S”形或“C”形 B 彩色血流显像紊乱 C 狭窄时血流减慢 D闭塞时血管无血流信号 E闭塞时血流频谱消失
8、“火海征”可见于下列那种疾病（
）
A 桥本甲状腺炎 B 单纯性甲状腺肿 C 甲状腺肿 D 亚急性甲状腺炎 E 甲状腺癌
9、胆囊癌的分型不包括（
）
A 小结节型 B 菜花型 C 厚壁型 D 混合型 E 实块型
10、下顺那一项时心肌梗塞合并症（
）
A 主动脉瓣撕裂 B 三尖瓣闭琐 C 室间隔瘤 D 乳头肌肥厚 E 二尖瓣关闭不全
11、肝脏局限性浸润常见部位是(
) A 临近胆囊窝的肝实质 B 肝尾叶 C 肝右后叶 D 临近膈顶肝实质E 临近右肾上腺肝实质
12、声像图上与膀胱肿瘤相似而又容易鉴别的疾病是(
) A 腺性膀胱炎 B 膀胱内血快 C 前列腺肥大 D 膀胱结核 E 子宫内膜异位症
13、多囊卵巢声像图表现错误的是(
) A 卵巢髓质内血流丰富B可见10个以上卵泡C卵泡大小小于5mmD卵巢增大E卵巢髓质声减弱
14、急性高侧壁的心肌梗塞定位是（
）
A П Ш AVF B І AVL V5 C V1 V2 V3 D П Ш AVF V7 V8 E І AVL V1 V2 V3
15、超声评价胎儿-胎盘循环最常检测的动脉是（
）
A 胎儿脐动脉B 母体子宫动脉C 胎儿颈动脉D 胎儿肾动脉E 胎儿脐静脉
16、关于肝脏解剖错误的是（
）
A 人体最大的实质性器官B 大部分位于右上腹C 呈楔形D 下界与右季肋平齐E 上界与右锁骨中线第四前肋的上缘相齐
17、甲状腺超声探测时，最适宜的探头频率是（
） A1-2MHz B 2-3MHz C 3-4MHz D 4-5MHz E 7-10MHz
18、下列哪项不是下肢深静脉（
）
A 隐静脉 B 股浅静脉 C 股深静脉 D 胫后静脉 E 胫前静脉
19、下列哪项不属于产科急症（
）
A前置胎盘 B 脐带脱垂 C 胎盘早剥 D 宫颈成熟 E 宫颈机能不全 20、子宫内膜异位症的声像图表现，不正确的是（
）
A 囊内可见不均点状回声 B 月经期检查肿块增大 C 无回声区内可见点状回声移动 D 呈圆形或不规则形 E 囊壁厚薄不均
21、平静呼吸时，正常成人的门静脉内径范围是（
） A 5-8mm B 10-13mm C 15-17mm D 18-21mm E 22-25mm
22、过期妊娠的声像图表现错误的是（
）
A胎盘大多显示过熟征象 B 胎儿测值小于同孕龄胎儿 C 胎儿颅骨环变薄 D 胎儿皮下脂肪变薄 E 羊水量减少
23、声影不常见于以下哪种声像图表现（
） A 结石 B 瘢痕 C 钙化 D 充液脏器E 骨胳
24、正常成年男性肾脏平均测值正常为（
）
A长10cm宽5cm厚4cm B长11cm宽5cm厚5cm C长11cm宽5cm厚4cm D长10cm宽4cm厚5cm E长11cm宽4cm厚5cm
25、诊断心房颤动最重要的依据是（
）
A 出现异常的p波 B p波消失 C R-R间期不规则 D QRS波群形态不一致 E 心室率快
26、在鉴别室上性阵速与室性阵速时，以下哪些对室性阵速的诊断有肯定的意义(
) A 心室夺获及室性融合波B QRS波群宽大畸形 C 频率200次/分 D T波与QRS波群方向相反 E 以上都不是
27、以下哪些有助于房早的诊断（
）
A P-R间期>0.12s B P波倒置 C QRS波群正常 D 代偿间期完全 E 以上都不是
28、多数右束支传导阻滞的病人有器质性心脏病，以下哪种是常见原因（
） A 高心病 B 肺心病 C 冠心病 D 正常人 E风湿性心脏病
29、室性期前收缩QRS波群的畸形程度与以下哪种情况有关（
） A 原发病的性质 B 传导中是否有干扰 C 低血钾 D 异位节律点的位置 E传导中伴有激动折返
30、心房扑动的房率一般为（
）
A 250-350次/分 B 200-300次/分 C 260-350次/分 D 150-250次/分 E 300-350次/分
31、诊断窦性P波的基本条件是（
）
A І П AVF 导联P波直立 B П Ш AVF 导联P波直立 C V4-V6导联P波直立 D AVR导联P波倒置 E І П V5导联P波直立
32、以下哪项不是典型预激综合征的心电图特征（
）
A P-R间期
33、窦性停搏后在一定时间未发生交界性逸搏，可考虑病窦综合征，其停搏时间应为（
）
A >1.5s B >2.5s C >2.0s D >3.0s E >2.6s
34、在先天性心脏病中，房颤主要见于以下哪种疾病的患者（
）
A 室间隔缺损 B房间隔缺损 C 主动脉瓣狭窄 D 主动脉骑跨 E 动脉导管未闭
35、左前半分支传导阻滞的主要诊断标准是（
）
A П Ш AVF导联呈rS B QRS间期正常或延长 C电轴左偏在-45度— -90度 D电轴左偏在-30度— -90度 E І AFL导联呈qR型或R型
36、随着年龄增长，胰腺显示为（
）
A 回声强度降低，形状增大 B 形态缩小而回声增强 C 形态增大但回声无改变 D 形态增大并有回声减低 E无变化
37、以下哪项会引起肝脏上移（
）
A 结肠极度扩张B 腹水 C 腹部肿瘤 D 隔下脓肿 E 肠梗阻
38、软组织中的声衰减量（
）
A 随组织厚度而增加 B 由TGC曲线的范围决定 C 随着波长减小而增大 D 使用数字扫描转换器时无关紧要E 与频率无关
39、通过什么方法可以得到较大近场区（
）
A 使用高频探头 B 在探头上加一个凸透镜 C 减少探头直径 D 增大阻尼 E 使扫描速度增加
40、左肾静脉走行于（
）
A 腹主动脉与肠系膜上动脉之间 B 腹主动脉后方 C 下腔静脉后方 D 与门静脉伴行 E 与脾静脉伴行
41、正常心脏的位置（
）
A 在胸腔上纵隔 B 位于右侧胸腔 C 位于横隔下方 D 在胸腔中纵隔 E 在胸腔后纵隔
42、关于肾积水的检查方法的描述不正确的是（
）
A 超声检查不能给出病因诊断 B 应同时检查膀胱 C 需检查追踪输尿管 D 需检查对侧肾脏 E 只能在患者仰卧时检查
43、关于慢性胰腺炎的叙述中错误的是（
）
A 与酗酒有关 B 主胰管可扩张 C 可形成假性囊肿 D 胰腺呈水肿样低回声 E 可急性发作
44、子宫宫腔内回声增强不应见于（
）
A 子宫腺肌症 B 妊娠物残留 C 内膜息肉 D 内膜增生 E 三笨氧胺治疗
45、下列哪项与多囊卵巢无关（
）
A 库兴综合征 B 月经稀发 C 不排卵 D 多毛 E 盆腔炎
46、下列哪项不是乳腺纤维腺瘤的超声表现（
）
A 边界光滑 B 有包膜 C 内部呈均质低回声区 D 导管扩张 E 单发或多发
47、交界性逸搏心律的心室率在（
）
A 40-60次/分 B 35-40次/分 C 45-50次/分 D 35-50次/分 E40-50次/分
48、正常窦性心律不齐时相邻的窦性P-P周期差别大于（
） A 0.12s B 0.14s C 0.10s D 0.16s E0.15s
49、时相性室内差异性传导在心电图上不常见于 （
）
A 各种室上性早搏 B 心房颤动 C预激综合征 D 心房扑动 E 心室夺获 50、高血钙时心电图不会出现下列哪样改变（
）
A ST段缩短或消失 B Q-T间期缩短 C 有明显U波 D T波高尖 E 偶可出现期前收缩
三、是非题（每小题2分，共20分）
1、人们利用肝中静脉将肝脏分为右肝前叶与后叶。（
）
2、腹水和输卵管积液时，B超也难显示输尿管图像。（
）
3、用肠系膜上动脉来作为定位的界标是较为理想的。（
）
4、肺动脉高压时，B超发现肺动脉内径变小，右室及右室流出道缩小。（
）
5、P波是代表左、右心室的除极变化。（
）
6、广泛前壁心肌梗塞常合并QRS波群低电压、束支阻滞及其分之阻滞。（
）
7、高血钾时，T波高尖，呈“帐篷状”。（
）
8、临床遇到房颤伴心室率>200次/分时，应考虑到有预激综合征的可能。（
）
9、由于脾组织松脆，脾脏穿刺活检时，应减少穿刺次数，缩短留针时间，并选脾的中下部为好。（
）
10、B超探测宫内节育器，是根据宫内看到特殊形态的的强回声图像，并有彗星尾征而确诊。（
）
一、1.呼吸道 2.飞沫和气溶胶，普遍 3.斑片状 4.1米 5.奥斯他为和扎那米为 6.48小时，5天 7.穿工作服，戴医用口罩，防护措施8.负压救护车，通风9.呼气试验10.穿工作服，隔离衣，戴工作帽，医用防护口罩
二、1.CDEBE BCABC 11.ABEBA EEADE 21.BCDAB AACDA 31.EBCBD BDAAA
41.DEDEE DAACD
三、x x +xx
+++++
第17篇：特检科检查须知
心电图检查须知
1.工作人员在接到检查申请单后排序，请您按顺序进入检查室。2.为保护您和他人的隐私权，以及给大家一个良好的检查环境，请勿大声喧哗， 对于需要他人帮助的患者，原则上允许一名陪护进入。 3.检查前不宜饱食、吃冷饮和抽烟，需要平静休息数分钟。 4.检查时要平卧，全身肌肉放松，呼吸要平静，保持安静，勿说话及移动体位。
5.被检查者应关闭随身携带的寻呼机和手机，以避免干扰，影响检查的准确性。
6.过去做过心电图的，应把以往报告或记录交给医生。
7.避免药物影响，有些药物直接或间接地影响心电图的结果，如正在服用洋地黄、钾盐、钙剂及抗心律失常药，应告诉医生。
8.检查完毕请于检查室外等候，工作人员会将检查报告送到您的手中。
脑电图检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。
2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。
3.检查前应进食，不宜空腹，不能进食或呕吐者应给予葡萄糖静脉注射。
4.检查前1天要洗头，且不能使用发油。
5.检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋剂及其他作用于神经系统的药物，以避免检查时形成假象，影响检查结果的判断。6.检查时要保持自然、不要有恐惧心理 7.全身肌肉放松以免肌电干扰
8.检测过程中要按医生要求做一些动作、如睁眼、闭目或过度呼吸 。 9.检查完毕请于检查室外等候，工作人员会将检查报告送到您的手中。
超声检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。
2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。
3.做上腹部及肾血管超声检查，请清晨空腹或餐后8小时后检查。4.做腹部脏器超声检查当天不宜先做钡餐、胃镜、肠镜检查。一般应先安排超声检查，或在X线胃肠造影3日后，胆系造影2日后再做超声检查。
5.做泌尿系、前列腺以及妇科经腹部超声检查，请先饮500～1000ml水等待1～2小时，待膀胱充盈后再行检查。
6.肾脏、甲状腺、乳腺、外周血管、心脏检查不需特殊准备，检查 时充分暴露受检部位。
7.患者备好以往病例或其他检查报告，以便检查者系统地作出诊断。8.怀孕3个月以内者需要适度憋尿；怀孕3个月以后，一般情况不需 憋尿，当孕妇被怀疑有前置胎盘时，需要憋尿进一步了解胎盘情况。 9.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。
TCD检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。
2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。
3.检查前一晚病人须洗净头发，以去脂，且勿用发胶、摩丝,女性若长头发须将头发盘起。
4.检查前一天不宜饮茶，检查时禁止吸烟 5.检查时须保持安静，闭目养神。 6.勿空腹检查,否则影响结果
7.为准确反映脑血流动力学变化，在检查前三天停服扩血管或缩血管药物。
8.对不能停药者应说明药物名称、剂量、用药方法和最后一次用药时间。9.对欠合作的儿童及有精神症状的病人可在检查前给予适量镇静剂或快速催眠药物，并在记录上注明所用药物名称和剂量。
10.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。
脑诱发电位检查须知
1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。2.应在饭后检查，以免因血糖过低影响结果。
3.应于检查前一天洗头，以免头皮等污垢影响检查结果。4.检查前24小时停服抗癫痫药、安眠止痛等药物。
5.儿童或精神异常者合作困难时，应酌情给予镇静剂，5岁以下小儿检查应剃光头。
6.危重病人或不合作者，需有医护人员及家属陪同检查。7.应避免精神紧张。
8.检查中不宜穿着过多，毛衣和化纤类衣服常可造成静电干扰，检查时最好脱去。
9.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。
第18篇：特检科个人工作总结
特检科个人工作总结
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就工作开展情况作一系统回顾：
一、加强思想建设，以党的理论武装自己，认真学习和领会重要精神，在思想上不断提高自己，及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，确保在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致。同时，紧密围绕医院积极正确领导，构建和谐医患关系，进一步端正服务理念，增强服务意识，改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐医患关系。
二、严格执行院内各项规章制度，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范，报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难提高医疗服务质量水平，热情接待患者。
三、加强学习，抓好特检科培训工作。加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。
四、借助新设备，加强诊疗能力。院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新进先进的院内B超诊断设备与便携式B超诊断仪，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
新的一年，我将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。
第19篇：特检所一季度工作汇报
渭南市特种设备检验所
2010年一季度工作情况汇报
一季度以来，在市局党组织领导下，我所在总结09年工作经验的基础上，对市局下达的2010年目标责任组织所里领导班子成员认真学习，对目标责任进行了分解、落实，通过全所同志的共同努力，按照预定计划较好的完成了一季度的工作任务。现将具体情况作以如下汇报：
一：所内思想建设情况
今年年初，我们在总结09年工作经验的基础上，认真分析了当前形势并部署了全年的工作，动员全所同志进一步强化思想建设，认真贯彻落实科学发展观，开拓创新，检验持续把关，特别是奶粉事件向我们检验单位敲响了警钟，并随着体制创新越来越紧迫，多数同志压力越来越大，使一些同志工作难以适从，加之行政问责制的实施，但在责任界限不甚清楚，责任追究不甚规范的情况下，我们怎么办，是逃避，还是知难而进，通过全所同志的学习讨论，使大家端正了思想，取消了情绪不稳，思想波动，甚至有些不理解、徘徊、盲目、消极的态度。把检验不到位、检不出、检不准的情况一一分析对比，是检验人员有一个新的认识，统一了思想，号召全所同志在检验中一定要把握好四个有利于：有利于安全监察工作的开展；有利于企业责任主体的落实；有利于质检部门塑造良好的社会形象；有利于检验质量的持续把关。是全所同志始终有一颗安全事业的心。
二、一季度目标任务完成情况
1、完成车载气瓶检验检测站建设。
根据市局09年目标任务要求我所成立车载气瓶检验检测站，经过一年来的考察、调研、论证、定设备、安装、调试基本成功，年初经培训、试运行检验，在本月26日经省上现场技术鉴定评审基本通过，本周星期三已报省局发证，对于整改问题本月上旬完成，中旬检验检测全面铺开。
2、抓源头，强化制造质量。
今年，根据省局安排，从源头抓起，提高锅炉、压力容器建造质量。我所在王局长的安排指导下，成立了驻厂监督检验领导小组，强化制造质量的监督检验工作。年头对监检小组进行了培训学习，并经过驻厂常务组长张琦春节前的筹备，在年后3月23日举办了7个制造单位对新容规的学习、宣贯、研讨会议。提高了企业人员的业务素质，会议开的比较成功。
3、检验工作情况
一至三月份，我所锅炉监检、定检40余台，陕化三期260吨锅炉已开始进入现场监督检验工作，容器监检、定检101台；渭化三期容器安装监督检验已全面铺开；机电对电梯、起重机械监检、定检100余台；锅炉水质监测也全面展开。已完成检验收入205万元。
三、目前存在问题和采取措施
1、对特种设备安装、维修、改造的现场监督检验工作漏网太大，埋下了隐患。国家质检总局09年开始检验工作重点是抓源头及现场
安装质量的检验工作。如渭化厂二甲醚公司，09年新增两套二甲醚项目，只办理了告知书，而未经现场监督检验就投入使用等。我们下一步准备配合安全监察工作进一步落实。
2、计算机联网出具报告，系统软件存在问题较多多，难以操作，四月份派专人去省上学习。
3、企业管理人员对新规程知之甚少，宣传力度不够，“以质量为基础，以检验为支撑”的质检特征在我区还没有完全树立起来。今后将进一步加强新规程的宣贯工作，特别是“以质量为基础，以检验为支撑”的质检特征的宣传力度。
四、下一步的工作设想
1、检验软件的尽量实施，为监察铺好平台。
2、开展特检节能工作的检验任务，特别是水质监测。
3、今年特种设备定检区域覆盖面达100%，彻底消除盲区。
4、对于部分设备难以检验到位，而且又要承担着不应由我们承担
的连带责任这一深层次矛盾和冲突，对我所是一个新的挑战，今后加强检验检测规范化，彻底解决检验不到位的难题。
5、加快“渭南特检”品牌建设力度。
第20篇：特检所先进集体发言稿
夯实基础 狠抓服务 为随州“工业兴市”保驾护航
-----特检所2010年度先进集体发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
我代表所领导班子集体，对2010年度的工作情况作个简要的工作汇报。
2010年度，特检所在是局党组的坚强领导下，在各位兄弟单位和职能部科室的关心支持下，我们紧紧围绕市局关于特种设备安全工作这个重点，牢把检验质量，双目标、党风廉政建设、精神文明建设等责任关，结合特种设备“三项行动”和“两项专项治理”，全面提高检验质量，规范检测行为，着力提高全员综合素质和检测能力，努力服务地方经济发展，强化内部管理，注重政治思想工作，圆满完成全年各项工作任务，具体汇报如下：
一、双目标完成情况
按照年初和市局签订的2010年度工作目标责任状的要求，我们对各项任务目标层层进行分解，责任到人，量化考核，定期组织例会、业务调度会、协调会进行督促。全年共检验锅炉387台，容器589台，电梯480台、起重机659台、压力管道46KM，危化品罐车罐体6600台、液化石油气钢瓶29503只，培训各类特种设备作业人员1102人，定检率和报告出具率均达到100%，全年未发生特种设备安全事故，预算目标首次突破600万元大关，业务目标和预算目标均在创历史新高。全年业务方面实现了
收支平衡，小有结余的局面。
一、能力建设方面
1、按照2010年度的人员培训计划，今年选定了55人次参加国家局、省局等组织的各类相关技术培训，其中90%以上人员取得了个人资质，其中有两人取得了检验师资格，全年培训共计投入26万元。
2、购置更新了部分检测设备，提高了检验结论的科学性和准确性，共投资28万元添置了激光垂准仪、静电喷涂等检测、办公器材29件，对瓶站部分设备进行了维修，40多万元的快速合金元素分析仪正在购置过程中。
3、经过几年的努力，今年我们取得压力管道国家局资格核准的四项检验资格，提升了综合检测能力。
4、借大项目建设之机，我们轮流委派检验人员参加检验，并对检测结果进行了比对分析，检阅和提高了我们人员的检测水平，有效地提升了实际操作能力，特别值得一提的是我所徐成这个小同志，来的时间不长，通过在多晶硅项目燃气管道探伤工地的段落，半年时间就学会了x射线的大部分工作技能，能够独立完成γ源、x射线机架设、对焦距、拍片、洗片、评片、出报告，起结论和荆门的持证人员高度一致。个人的业务技能得到有效的提升。另外，冷伏斌同志参加省局组织的特检专业技能打比武，获得了综合评分低9名的好成绩。
一、行风建设方面
我们一直把行风建设当作生命，形象工程常抓不懈，充分调动全体干部职工干事创业，争创一流的激情和活力，进一步树立单位新形象，提升了单位社会地位，今年，我所被列入“社会评站所”行风评议对象，在市局行评组的指导下，我们精心组织、层层发动，明确责任，各项工作全部到位，回收“行风监督卡”300余份，回访、暗访服务对象50余家，实现了“零”投诉“零违纪”。
二、办公、居住环境方面
为了进一步改善办公居住环境，今年我们在广泛征求大家意见的基础上，制定了专门整治方案，明确了专人负责施工监督，筹集资金12万元，对办公楼进行了美好亮化，对大院进行了整体翻修，预留绿化带进行了绿化，添置了夜间照明器材、疏通了下水道，整理了电缆电线等，为大家营造优良的工作环境。马上还准备把二楼的出租的房子收回装修，添置先进装备，重新部署实验室和办公室，以期整体局部更加优化。
三、内部管理方面
今年共修订规章制度九个，使全所管理制度达到59项，并在工作中落实到实处，基本形成了一制度管人，以制度管事的工作机制，进一步规范了全体人员的工作、学习、生活行为，建立了制度化的管理机制。
四、服务经济发展方面
牢固树立服务理念，增强服务意识是我所会议必讲的内容，有人说一个地区的特种设备数量标志着一个地区的经济发展水平，特种设备数量越来越多，经济越发达，这几年随州的发展变化大家有目共睹，特种设备数量的急剧增加，由此我们单位的综合实力也在快速提升，这是经济发展带给我们的切实变化，所以我们每个人都要有一颗感恩的心，为财富的创作者，我们的企业服务好、服好务，切切实实为他们多办实事、办好事，解决难题。近年来我们许多同志起早贪黑，战严寒都酷暑，发挥着聪明才智，为公路、铁路、汽车工业、中盐银、多晶硅等项目建设流血流汗，提供优质服务赢得丰富回报和广泛赞誉，这种精神今后还要进一步发扬和坚持，并且不断改进，方式要创新。
五、检验检测方面
为了确保特种设备的安全运行，按照年初制定的2010年度计划，我们从提高定检率入手，通过突重点、攻难点等方式，加大检验检测力度，把检验检测工作覆盖到每一个特种设备使用单位，确保安全生产。
一是我们把人员密集的地区的锅炉、电梯、易燃易爆的压力容器作为重点特种设备，把商场、学校、生产企业等使用单位作为重点监控目标，动态管理、及时检验，严把检验质量关。对检验中发现的设备隐患及时发出检验意见通知书，督促其整改，积极宣传特种设备监督管理的法律法规，充分利用特种设备联席工作会议这个平台，采取与监察机构相配合等方式，让使用单位真
正体会到安全工作的重要性，认识到特种设备检验工作的必要性，配合落实检验工作，确保了特种设备的安全运行。
二是加强专项整治的工作力度，确保专项整治取得实效。4月开始，我们继续加大了冶金起重机的专项整治，继续对我市13家铸造用60多台起重机加大了安全检查力度，耐心讲解国家有关技术标准，对普遍存在问题提出了整改要求，目前，全市冶金用起重机的专项整治基本结束，在用冶金起重机已经按照要求整改到位，暂时不能整改的已经按照要求停用，确保了我市特种设备安全。
三是加大特种作业人员的培训工作力度。特种设备事故的发生往往是操作人员的违章操作存在有很大关系，有些甚至是导致事故的直接原因。今年我们继续加大了特种设备作业人员的培训教育，提高操作人员的综合素质和安全技能。今年我们共培训各类特种设备操作人员1102人，再次突破千人大关，有限地减少了特种设备的违章作业。
总之，忙碌、丰硕的2010年已经过去，在喜庆成绩的同时，我们还要清醒地意识到我们工作的许多不多，我们的工作距离党组的要求、社会的需求还有一定差距，基础建设还比较薄弱，人员素质还有带提高，管理方式还要进一步创新，检验检测行为还要进一步规范，为此没，我们在新的一年里，要紧紧依靠局党组的坚强领导和兄弟单位的大力支持，团结一心，奋力拼搏，以期
取得更好的成绩。
汇报完毕 谢谢大家！
