秘书长岗位职责
推荐第1篇：秘书长岗位职责
社团秘书长的职责和作用
秘书长是由社团理事会选举产生的，处在社团工作中的关键地位，社团作用的发挥、活动的好坏、形象的树立，在一定程度上与秘书长的工作分不开。秘书长一职的设立不是为照顾情绪，也不是主管单位、挂靠单位安置、分流多余人员的场所，它是一个实实在在做事的职位，在社团中具有举足轻重的地位和作用，有人把秘书长比作部队的参谋长，这只说对了三分之一，从社团实践看，他还应是政治部主任和后勤部长，是三职合一。社团赋予秘书长职责，秘书长应有怎样的权力，关系到秘书长正确履职，合法合理用权，放开手脚开展工作。 主持、管理办理机构，办事机构是直属于社团的具体工作部门。因社团与其成员之间是一种双向选择的关系，成员分散，这使得社团要设立秘书处、策划部、组织部、宣传部、外联部等办事机构，处理社团日常事务。秘书长要管理好这些部门，指导、监督部门负责人有效开展工作，为部门运转创造条件，运用奖励手段激励全体工作人员服务会员、服务社会。通过秘书长的努力，办事机构作为一台机器的各个部件，应是分工明确，配合协调，运转有序，是不可缺少的子系统，秘书长管理办事机构的目标应该是：高效、精干、实用、协作。 负责处理日常事务工作。社团的重大事项由代表大会、理事会、常务理事会决定，会后的贯彻落实和闭会期间的日常事务工作就由秘书长组织实施。秘书长既要参与决策，更是一个实干家，对内对外事务均由秘书长承担。业务主管单位、登记管理机关也主要通过秘书长了解社团的工作，掌握社团动向。秘书长工作繁忙程序由此可见，所以秘书长必须由专职人员来承担，非此社团难以有出色的业绩。
提名副秘书长、其他机构主要负责人。副秘书长是秘书长的助手，协助秘书长工作，社团办事机构、分支机构、实体的负责人都是社团的业务骨干，承担一定的职责，负责某项工作。这些人员选择的如何，对社团工作效率和开拓发展至关重要。秘书长选择、提名这些负责人要搞五湖四海，出以公心，认真考察，知人善任，用其所长，使每个人在最佳位置上发挥作用。
协调分支机构、实体机构开展工作。分支机构是隶属社团的分科性组织，实体机构是社团出资举办的经济组织和非营利组织。社团要扩大业务，筹集经费，设立上述组织机构就势在必行。这些机构是以社团的存在为基础，为社团活动提供服务，尤其是分支机构不能独立在社会上开展活动，必须无条件隶属于社团。秘书长要与这些机构发生密切关系，关注他们的工作，了解负责人的表现，协调他们之间的关系，为他们开展工作创造条件，如经费的支持，活动的安排，任务的下达，都需要秘书长做大量的工作。
聘用办事机构工作人员，决定其负责人。通过对秘书长工作职责的明确，体现了秘书长作为社团运行的“磨心”作用，秘书长对内担负社团内部事务组织落实、管理，对外进行联系、交往，处于社团“中枢地位”，是社团里里外外一把手，名符其实的总管。实践上述工作，仅由秘书长一人唱“独角戏”是不行的，要由若干副秘书长协助完成，通过分工合作，支持秘书长履好职，管好家，使社团运行机制通畅、高效。篇2：秘书长职责
秘书长职责
一、主持办事机构开展日常事务工作，组织实施年度工作计划；
二、协调代表机构、实体机构开展工作。
三、提名副秘书长以及各办事机构和实体机构的主要负责人交理事会或常务理事会决定。
四、决定办事机构，实体机构兼职工作人员的聘用；
五、处理其它日常事务。
会长职责
一、召集和主持常务理事会和理事会；
二、主持召开会长办公会议，研究、讨论、部署本协会重大事项；
三、检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；
四、代表本协会签署有关文件；
五、提名任命常务副会长和秘书长。
寄卖行职责
一、负责会员企业的摸底调查工作，为董事会提供决策依据；
二、以为会员企业提供资金服务为手段、提升企业信用度和改善资源配置为目的，支持会员企业做大做强，帮助会员企业搞好持续发展等服务工作；
三、按程序搞好对会员企业的寄代工作；
四、严格执行国家政策和章程，凡支出必须按董事会研究的决定执行。
六盘水市彝族企业家协会会议制度
一、会员代表大会（理事会议）每年召开一次，必要时经常务理事会决定可提前或者延期召开；
二、常务理事会议半年召开一次；
三、会长办公室会议每季度召开一次，特殊情况可急时召开。
四、秘书长办公室会议每季度召开一次，特殊情况可急时召开。
会长、副会长分工
一、会长文全友同志，负责领导协调协会全盘工作。
二、常务副会长杨文艳同志，协助会长协调处理协会工作，具体分管经济发展部和培训中心工作。
三、副会长文向东、金琪二同志，分管文化传播中心工作
四、副会长苏剑同志分管秘书处工作。
五、副会长柳本阳同志协助常务副会长分管培训中心工作。
六、副会长牛洪应同志分管会展中心工作。
七、副会长赵海、金洪二同志分管法律事务援助中心工作。
八、副会长柳光怀、周传喜二同志分管爱心工作部工作。
九、副会长高龙俊同志分管项目管理部工作。
十、副会长肖俊义、宴忠俊、李兴鲜、陈俊江四同志协助常务副会长分管经济发展部工作。篇3：副秘书长岗位职责
副秘书长岗位职责
1、负责商会后勤事务的管理，并协调商会各部门的有效运行；
2、协助会长或秘书长做好商会总规划，为商会领导提供有效的意见或建议；
3、完成会长或秘书长交给的各项工作与任务；
4、制定商会各项规章制度，以规范商会的管理，提高工作效率；
5、负责商会文件收发，人事档案管理，相关会员档案管理；
6、负责商会邮件分发，电话接听、纪录及顾客接待；
7、负责协调商会与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量；
10、根据商会实际情况引入适合可行的管理模式，使商会实现总体战略目标；
11、负责商会人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核；
徐州市工商联家居装饰行业商会 二零一二年十一月十八日篇4：学生会秘书长岗位职责
学生会秘书长岗位职责
1、学生会秘书长受学校委托，代表团委具体指导学生会开展各项工作。
2、开展政治思想工作，抓好学生会一班人的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥他 们的积极性、主动性和创造性，关心他们思想上和政治上的进步，积极培养他们中的入党积 极分子。
3、会同学生会常委会拟定每学期学生会工作计划，并具体指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施。
4、抓好学生会的组织建设，对学生会干部、干事的配备、考核进行指导，负责向团委提出 学生会成员名单和主席团成员，定期向团委汇报学生会工作情况。
5、及时传达校党政领导的指示和团委的指导意见，做到上情下达。
6、及时向学校反映学生对学习、生活、活动、教育、管理等方面的意见、建设和要求，做 到下情上达。
7、对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
8、指导学生会搞好各项制度建设和档案管理。
9、负责学生会通知、文件、总结、报告和各种宣传材料的审阅和签发。
10、指导学生会做好经费管理，并负责经费的使用审查。
11、帮助学生会解决工作中出现的各种突发问题。
12、做好学生干部的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
13、每学期末，负责向校团委汇报学生干部的政治表现、工作情况和在班系的表现，负责向 有关系班通报校学生干部的表现情况。
14、具体负责筹备学代会的召开及相关事宜。
15、（以下为教工团总支岗位职责）指导教工团组织，围绕增强团员意识，开展思想政治教 育、组织建设和科技文化等活动。
16、指导教工团组织加强班子建设，增强团支部的凝聚力和战斗力，不断推进制度化、规范 化和整体化建设。
17、具体负责教工团组织的“争先创优”活动和“推优”工作。
18、代表和维护教工团员青年的正当权益，及时反映他们的合理建议和要求，协助学校党政 组织做好青年教职工工作，帮助他们解决实际问题等。
19、具体负责与工会、关工委协调开展青年教职工的工作。
20、完成团委交办的其他任务。篇5：秘书处职能和秘书长工作职责 秘书处工作职能
一、制定并遵守协会的各项规章制度。
二、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议。
三、制定并实施协会的工作计划。
四、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。
五、维护协会网站，编发协会会刊。
六、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。
七、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。
八、购置和管理协会的固定资产。
秘书长工作职责
一、主持本协会日常工作，组织实施年度工作计划。
二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会决议。
三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。
四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。
五、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束时，安排时间进行工作总结，并制订工作计划。
推荐第2篇：秘书长岗位职责
1.在会长、副会长领导下，主持办事机构的日常工作。2.负责会员代表大会、理事会、常务理事I会、会长办公会的会务工作和重大活动的组织I工作。3.组织落实常务理事会、会长办公会议决定的重要事项。4.负责组织起草和审核修改以总会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及重要文字材料，签发以慈善总会办公室名义发出的文件、函电。5.围绕总会中心工作组织调研，提出决策建议。6.负责国内外重要宾客的接待组织工作。7.检査各部对总会安排确定的各项任务以及会长批文的贯彻落实情况。8.负责代表会、常务理事会、会长办公会议的组织及会务工作。9.负责重要内外宾客的接待组织工作。10.完成会长交办的其他事务。
推荐第3篇：秘书长岗位职责
江北商会秘书长岗位职责
1、理事会闭会期间，在会长的领导下，主持商会日常工作；
2、分管商会办公室、财务部工作和负责党建、宣传、文明建设工作；
3、负责组织有关制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告的拟订和审核工作；
4、负责与政府及主管部门的联谊工作；
5、负责有关会议、活动的安排和有关接待工作；
6、负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作；
7、提请聘任本会副秘书长以及各办事机构主要负责人，报会长会议通过决定人事任免事项；
8、来访接待工作。收集和倾听会员企业和非公有制经济人士所反应的意见和建议，及时向会长汇报情况，并提出初步建议。
9、处理其他日常事务。
推荐第4篇：学生会秘书长岗位职责
学生会秘书长岗位职责
1、学生会秘书长受学校委托，代表团委具体指导学生会开展各项工作。
2、开展政治思想工作，抓好学生会一班人的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥他 们的积极性、主动性和创造性，关心他们思想上和政治上的进步，积极培养他们中的入党积 极分子。
3、会同学生会常委会拟定每学期学生会工作计划，并具体指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施。
4、抓好学生会的组织建设，对学生会干部、干事的配备、考核进行指导，负责向团委提出 学生会成员名单和主席团成员，定期向团委汇报学生会工作情况。
5、及时传达校党政领导的指示和团委的指导意见，做到上情下达。
6、及时向学校反映学生对学习、生活、活动、教育、管理等方面的意见、建设和要求，做 到下情上达。
7、对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
8、指导学生会搞好各项制度建设和档案管理。
9、负责学生会通知、文件、总结、报告和各种宣传材料的审阅和签发。
10、指导学生会做好经费管理，并负责经费的使用审查。
11、帮助学生会解决工作中出现的各种突发问题。
12、做好学生干部的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
13、每学期末，负责向校团委汇报学生干部的政治表现、工作情况和在班系的表现，负责向 有关系班通报校学生干部的表现情况。
14、具体负责筹备学代会的召开及相关事宜。
15、（以下为教工团总支岗位职责）指导教工团组织，围绕增强团员意识，开展思想政治教 育、组织建设和科技文化等活动。
16、指导教工团组织加强班子建设，增强团支部的凝聚力和战斗力，不断推进制度化、规范 化和整体化建设。
17、具体负责教工团组织的“争先创优”活动和“推优”工作。
18、代表和维护教工团员青年的正当权益，及时反映他们的合理建议和要求，协助学校党政 组织做好青年教职工工作，帮助他们解决实际问题等。
19、具体负责与工会、关工委协调开展青年教职工的工作。
20、完成团委交办的其他任务。
推荐第5篇：商会秘书长岗位职责
商会秘书长岗位职责
1、商会秘书长岗位职责
一、全面负责商会的日常事务管理工作；
二、负责商会组织结构的设置或管理体系的建立；
三、建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度；
四、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费；
五、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系；
六、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划；
七、协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设；
八、加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛平台；
九、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。
徐州市工商联家居装饰行业商会
二零一二年十一月十八日
2、商会秘书长岗位职责
1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作；
2、督促检查办事机构开展日常工作；
3、收集倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和建议，及时向会长汇报，并提出初步建议，根据具体，提交会长办公会议研究解决；
4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和建议；
5、做好来访接待工作；
6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作；
7、组织实施本会会长办公会、会员代表大会的决定和决议；
8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作；
9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果；
10、审核修改商会文件、简报、会刊及大事记等材料工作。
11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传达到相关领导、会员及会员企业单位；
12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论通过；
13、负责会员代表大会、理事会和会长办公会的筹备工作；
14、完成会长交办的其他工作任务;
15、按时上下班，每日进行签到。（早8:30到下午5:30）
3、商会秘书长岗位工作职责
一、主持商会秘书处日常工作，组织实施年度工作计划；
二、听从会长指挥，落实会长指示，及时准确与副会长沟通；
三、协助会长抓好商会的日常工作，对阶段重点工作进展情况及时了解汇总，上报商会领导，并提出意见与建议；
四、根据工作计划，督办检查完成情况；
五、负责会员服务，商会联络、宣传教育；
六、组织会员企业参加各类相关的评比活动；
七、组织安排并实施商会的政治、业务等各种学习、培训；
八、组织会员参加上级举办的各种学习培训；
九、负责督办行业抱团发展小组开展工作；
十、负责抓好商会各种规章制度的贯彻落实； 十
一、帮助会员企业引进各类人才；
十二、为会员企业参加各类会展，技术交流，技术合作牵线搭桥；
十三、为企业帮助提供法律咨询和维权服务；
十四、为会长办公会、理事会和会员大会作好筹备组织工作。
推荐第6篇：7秘书长岗位职责
秘书长岗位职责
一、全面负责商会的日常事务管理工作；
二、负责商会组织结构的设置或管理体系的建立；
三、建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度；
四、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费；
五、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系；
六、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划；
七、协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设；
八、加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛平台；
九、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。
徐州市工商联家居装饰行业商会
二零一二年十一月十八日
推荐第7篇：常务副秘书长岗位职责
1.接受上级领导的指示，向上级领导汇报工作，向分会及会员传达上级领导的指示精神和学会的决议，布置分配学会任务。2.监督工作人员或受聘人员履行学会章程和各种规章制度。3.监督管理好各种文书档案。4.兼管财务会计工作，按会计规章制度办事。5.年初有计划，年终有工作总结，按时完成年度年检工作和各种上报材料、报表等。6.负责学会杂志文稿登记、保管，包装发行杂志。
推荐第8篇：常务副秘书长岗位职责
一、负责协会的全面工作。主持协会会议和办公会议，讨论属于各部门和办公会议工作职责范围的问题。
二、检查、督促、指导、协调副主席和各部门分管的工作，促使各部门和办公会讨论决定的事情落到实处。
三、负责制定协会培训、考核工作的规划，协会的建设规划和发展计划。
四、督促检查各部门工作职责的执行情况，主持召开各部门和理事、常务理事大会，部署总结工作。
五、及时向主席、秘书长请示报告工作，加强同有关部门和单位的联系。
六、负责管理各部门领导班子和中层干部的自身建设，充分发挥各部门和中层干部应有作用。
推荐第9篇：常务副会长兼秘书长岗位职责
1.根据本会职责和地方党委、政府要求，主持本会全面工作，领导本会依照法律法规积极开展工作。2.根据上级红十字会要求和地方实际，组织制订发展规划、年度计划及阶段性工作安排，分解落实各项工作。3.研究制定、组织签订目标管理责任书，检查考核目标管理责任书的落实情况。4.依据政策规定和要求，认真审定本会出台的各种文件和材料。5.深人基层调查研究，指导县红十字会开展工作。6.加强与有关部门的密切联系，搞好协调与配合,保证红十字事业的顺利发展。7.完成上级领导交办的其他工作。
推荐第10篇：中小微企业协会秘书长岗位职责
秘书长岗位职责
1、在会长、常务副会长的领导下工作，对秘书处工作全面负责。
2、根据上级主管部门和领导的指示，组织协调各部门的工作，协助会长、常务副会长处理协会日常工作。
3、带领工作人员认真学习和贯彻国家有关的方针、政策、法规、组织拟定行业自律制度。
4，负责组织召开秘书处工作会、党组织有关会议，带领工作人员贯彻落实协会会员代表会、常务理事会、会长办公会决议，并对有关会议决议落实情况及时了解汇总，向领导负责地反映问题，提出意见和建议。
5、负责协会综合性会议的组织与协调。并负责起草综合性文件、报告、总结和汇报材料。
6、负责对政府和业务主管部门以及协会有关会议的提案、意见和建议的起草、审核和办复工作。
7、负责会员入会、退会的审查和审核工作。
8、严格对协会工作人员的管理，组织工作人员的理论和业务学习，做好思想工作，严防各类事故的发生。
第11篇：杂志副主编(由常务副秘书长兼)岗位职责
1.协助完成文稿的
一、
二、三校对和有关刊物出版的其他工作。2.负责来稿作者的问题答疑。3.对每篇文章进行中图分类号、文献标识码、文章编号编码。4.联系有关出版事宜。
第12篇：杂志主编(由秘书长兼)岗位职责（优秀）
1.主要负责完成文稿的
一、
二、三校和有关刊物出版的其他工作。2.对寄来的稿件或电子文稿按年、月、日编号登记。3.对登记的文稿签发送专家进行一审审阅，一审后再登记送二审，二审通过后发录用及收取版面费通知书。4.接到汇款后，查对文稿编号、姓名、款数，开具发票登记寄出。5.凡收到款的文稿，转交编辑部签名再提交责任编辑审阅后，安排版面刊登。6.每期杂志打出样刊后，由编辑、编务认真审阅修改后，由责任编辑通审。
第13篇：秘书长发言稿
湖南省第一届清洁清洗行业职业技能竞赛
总结表彰大会总结汇报
各位领导，各位来宾，各位城市美容师们，大家上午好。
经历了半年的努力，湖南省第一届清洁清洗行业职业技能竞赛终于落下帷幕。
首先，我代表组委会秘书处给大家做本次大赛的总结汇报。 众所周知，技能人才是人才队伍的重要组成部分，是加快推动技术创新和成果转化不可缺少的重要力量。湖南省环境卫生清洁行业协会自成立以来，便积极投身于技能人才培育的工作中，组织了多次技能培训活动。基于此，为加强我省环卫清洁行业从业人员人才培养，提高行业职工职业素质，推动清洁清洗行业健康发展，迎接并组队参加全国清洁清洗行业职业技能竞赛，经湖南省人力资源和社会保障厅同意，我们与湖南省经贸建设工会一起于6月24日举办了第一届湖南省清洁清洗行业职业技能竞赛。
大赛组委会从2016年1月开始策划筹备本次大赛，历时半年，共分为四个阶段：
一、发起宣传阶段
本阶段为大赛的筹备发起阶段，主要在全省各地州市开展宣传宣贯本次竞赛活动，发动会员及相关清洁清洗行业的企业积极参与本次活动。
二、选拔完善阶段 本阶段为企业选拔赛阶段，并根据选拔赛过程中的反馈情况，组委会邀请了各工种的国家级专家和行业代表重新对竞赛的操作规则和评分标准进行了修改完善。
分别于：
5月18日下午，组织召开了中央空调清洗工竞赛标准研讨专题会议；5月26日上午，组织召开了物业保洁员竞赛标准研讨专题会议； 5月31日下午，组织召开了环卫保洁员竞赛标准研讨专题会议。 6月2日下午，组织召开了石材护理竞赛标准研讨专题会议。 并于：
5月20日组织开展了中央空调清洗工半决赛， 6月19日组织开展了石材护理工和物业保洁员半决赛。 6月21日组织开展了环卫保洁员半决赛。
三、正式比赛阶段
本阶段为决赛的筹备与举办阶段。
经过两个月激烈的企业选拔赛和半决赛，来自湖南省各地州市数十个企业的百余名优秀的参赛选手参加了决赛。经过紧张激烈的决赛，6月24日最终分别决出了“湖南省十佳石材护理员”、“湖南省十佳物业保洁员”、“湖南省十佳环卫保洁员”和 “湖南省十佳中央空调清洗员” 4个竞赛工种40名十佳选手。其中，王小燕荣获物业保洁员技能比赛第一名、章波荣获环卫保洁员技能比赛第一名、甘志超荣获石材护理工比赛第一名、刘焕林荣获中央空调清洗比赛第一名。湖南省人力资源和社会保障厅现场为获得各个工种第一名的选手授予了“湖南省技术能手”的荣誉称号。获得第一名的选手在今年年底还将由湖南省经贸建设工会按程序向湖南省总工会申报授予“湖南省五一劳动奖章”荣誉称号。
四、总结阶段
本阶段为大赛的总结完善阶段。
组委会将分工种从比赛规则、评分标准、大赛组织等多方面进行总结分析，对不足之处进行修改完善，为举办下一届大赛打下坚实的基础。
作为湖南省首届清洁清洗行业职业技能大赛，国家、省、市相关单位都给予了高度重视与支持。中国商业企业管理协会会长刘育才、中国财贸轻纺烟草工会王晓华部长、湖南省经贸建设工会余新泉主席、湖南省人力资源和社会保障厅职业鉴定中心吴开明主任、湖南省人力资源和社会保障厅职业能力建设处刘旸处长、湖南省民政厅民间组织管理局陈自力局长、湖南省质量监督技术局标准化处刘红处长、芙蓉区总工会李凤英主席等各级领导亲临现场指导。
北京清洁行业协会会长冯亚君、河南省环卫清洁行业协会会长李高萍、浙江省清洗保洁行业协会秘书长许德祥、福建省清洗保洁行业协会杨文兵、贵州省清洁服务行业协会名誉会长周绍俊、秘书长蒙启钊，河北省物业协会秘书长李兴怀，中国石材协会石材应用护理专业委员会主任黄德明、上海石材协会养护专委会主任封黎明、武汉市清洁行业协会会长张宁、秘书长刘亚飞等来自全国十余个省市的行业嘉宾出席观摩了本次大赛。 本次职业技能竞赛的成功举办，不但加强了湖南省清洁清洗行业的人才培养，提高了行业从业人员的职业素质，而且推动了全省清洁清洗行业健康、快速的发展，通过公开、公平、公正的竞赛，引导广大行业从业人员努力学习业务知识和专业技能，切磋技艺、交流经验，促进行业服务质量和服务水平的提升，展示了清洁清洗行业职工风采。
本次大赛是湖南省清洗清洁行业技术人才培育的里程碑，标志着行业人才由劳动密集型升级为知识密集型的重要转变。这对行业技能人才的培训质量，对整个行业的清洗清洁技能水平，都有极大的推动作用，引领行业走上人才高速发展的进程。
清洗清洁行业属于服务领域，属于多学科交叉，应用性很强，故而，熟练掌握和使用清洗清洁技术显得尤为重要。我省清洗清洁行业仍处于探索发展阶段。因此，加快掌握清洗清洁技术水平，努力提高行业服务技术质量，是全行业人共同努力的方向！
本次竞赛是我省第一次举办类似比赛，其中环卫保洁和中央空调清洗比赛还是国内第一次，没有经验、没有标准，作为我们协会要办好这样一个复杂的赛事，其中的难度可想而知。这里我跟大家分享一个感受：15年年初，我们就在开始申请技能比赛，刚开始跑各政府部门，大家都不知道清洁行业是做什么的，更没听说过我们协会，我也没气馁，从办事人员开始，到负责人再到主管领导，一个个的介绍，一趟又一趟的跑，要什么资料我们就准备好送过去，渐渐的从陌生到熟悉，再到认可和理解，到最后全力支持。大家知道的，这次比赛人社厅领导是从外地赶回来亲自为我们送来四个省技术能手的证书。在这个过程中，让我认识到，要让社会和政府关心我们这个行业，支持我们这个行业，首先得认大家知道我们，认识我们，而且我们要努力工作认大家看好我们。
所以我有一个强烈的感受，我们一定要争取更多展示我们的机会，让更多的人知道我们的工作，了解我们的工作。清洁工人得不到尊重，是因为我们自身不够强大，论语有云：君子务本，本立而道生。又云：君子求诸已，小人求诸人。这都是告诉我们，世界是我们去改变的，要得到别人的认可和尊重，首先我们要提高自己的技术技能，自己强大了才能得到别人的认可和尊重。技能大赛就是一个提供展示清洁人风采、展现清洁行业专业技能的很好的平台。
我们湖南清洁湘军有心忧天下，敢为人先的英雄气魄，更有团结一致，凝心聚力的团队精神，不但办成了而且办好了！得到了社会各界以及全国同行业组织的高度评价和肯定。
这次比赛的成功，离不开政府领导的关心与支持，更离不开各会员单位的付出与努力，在长达半年的筹备工作中涌现了一批积极响应协会号召，踊跃参与竞赛各项筹备工作的先进单位和个人，今天我们将在这里对他们进行表彰。
最后，我代表组委会秘书处对大家的支持和帮助表示诚心的感谢。谢谢大家！
第14篇：秘书长发言稿
一、未来中国防水市场的结构调整
未来防水市场将出现结构性的调整，房屋建设、工程建设、建筑节能、环境保护、零售渠道和维修工程将成为建筑防水行业的六大市场。
2011年10月，国务院正式批复环境保护部的《全国地下水污染防治规划(2011-2020年)》。未来五年，我国污水治理累计投入将达到1.06万亿元，其中一部分是尾矿治理、污水防渗等领域的大型水利建设，是一块大蛋糕。
零售市场与终端用户联系紧密，也是利润最高的销售渠道。家装防水零售渠道市场研究分析了我国建材家居市场的现况和防水企业零售业务的发展机会和方式，是行业向服务业进行产业链延伸的有效途径。
房地产行业高速发展的脚步已明显放缓，以发达国家的发展经验来看，快速发展之后，维修市场将逐步取代新建市场的地位，成为主要市场。彩钢瓦建筑金属屋面的防水维护及维修将成为未来防水市场的重要难题问题之一，金属屋面专用防水材料的出现及使用会成为行业的又一大亮点。金属屋面专用防水材料的出现在金属屋面维护和修复上具有优异的性能（可粘结在金属、石材、玻璃等多种建材上），通过有针对性的工程材料和工艺方案设计，对金属屋面容易产生渗漏部位的节点进行处理后，可以有效地解决金属屋面渗漏的问题。 绿色建筑也经常叫做可持续建筑，是指用建筑寿命周期最低环境符合的方式和手段来营造安全、健康、效率、舒适的居住空间，达到人、建筑与环境和谐共处的可持续发展目标。其中防水行业现推行的种植屋面防水就是构建绿色建筑的重要组成部分。
二、“十二五”指导思想、发展战略和发展目标
“三个战略、七个目标”
（一）指导思想
以科学发展观为统领，以国家产业政策为导向，以科技进步和自主创新为动力，以节能减排为手段，以满足建设工程发展需求为重点，以提升企业竞争力为根本，以提高防水材料和防水工程质量为前提，推动产业结构调整和行业经济增长方式转变，实现行业持续健康发展。
（二）发展战略 1.结构调整战略
（1）产业结构调整
按照转变行业经济增长方式和节能减排的要求，全面落实国家产业政策，淘汰落后产能，坚持扶优扶强，鼓励兼并重组，提高行业集中度，引导行业结构调整，促进产业升级。
（2）产品结构调整
淘汰高耗能、高排放、高污染、低质量的落后产品，大力推广性能优良、耐久性好、系统配套的产品，拓展新产品应用领域。 （3）工艺装备结构调整
淘汰落后工艺装备，用高新技术改造传统工艺装备，提高成套装备的生产和研发能力，开发自动化水平高和节能环保的工艺装备，促进信息化和产业化融合，提升行业管理和运营水平。
2.创新发展战略
以企业为创新主体，通过技术创新和管理创新，提升科技对企业和行业发展的贡献率。增加科技投入，引导行业发展方式由低水平、粗放式转向主要依靠技术进步和管理创新。通过创新发展，增加企业的核心竞争力和可持续发展能力。
3.人才发展战略
加强学历教育、职业技能教育和专家队伍建设。把培养、引进人才作为企业（行业）发展的关键。建立企业和行业职业技能培训基地，推进建立行业职业技能教育、培训和鉴定制度，夯实行业发展的人力资源基础。
（三）发展目标
依据国家“十二五”发展规划，综合考虑我国“十二五”经济形势以及防水行业未来发展条件，今后五年防水行业的主要发展目标是：
1.持续保持行业健康发展
“十二五”期间，主要防水材料产量的平均年增长率保持在10%以上，2015年，主要防水材料总产量达到16亿平方米，满足国内日益增长的房屋建筑和工程建设防水市场的需求。
2.大幅提高行业集中度 全面落实产业政策，鼓励和引导企业积极开展兼并重组，推动企业集团的发展。“十二五”末期，行业中涌现出年销售收入超过50亿元的企业，年销售收入超过10亿元的企业达到10家以上；行业前50位的企业，主要产品的市场占有率达到50%；组建4-5个大型企业集团；建立2-3个建筑防水材料产业基地，发挥产业集群优势。
3.充分发挥品牌效应
进一步开展品牌建设，加大对优质产品的宣传和推荐力度。力争形成30个以上在全国范围内和在专业领域内有影响、有市场竞争力的行业知名品牌。
4.显著增强科技创新能力
鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，推动企业、科研机构新建3-5家国家级或省级“技术中心”，重点企业每年研发投入超过年主营业务收入的2%。
建设防水行业和细分专业“科技创新平台”若干个，参与和承担国家“十二五”重点支撑科技项目若干个。
5.大力提高产品和工程质量
通过产业政策和技术引导，努力提高产品质量和使用寿命。研制、推广耐久性能好的防水材料，大力推进新材料、新技术在防水工程中的应用。
加强标准引领行业升级作用，贯彻节能、环保、节材、安全、健康、低碳、质量的国家政策。主要防水材料标准与国际标准和国外先进标准接轨，加强产品标准和工程技术规范的实施力度。
促进提高防水工程质量，推动防水工程质量保修期由5年延长至10年，最终建立防水工程质量保证期制度。
6.不断加强人才培养和职业教育 建立学历教育、职业教育、专业技术培训等多层次人才培养模式。 扩大建筑防水本专科学历教育规模，开设防水工程硕士专业，大力推进职业教育和职业技能鉴定工作。
7.努力提升企业国际竞争力
提高产品质量及知名度，逐步提升我国防水品牌在国际市场上的认知度。积极参与国际市场竞争，扩大防水材料和成套装备的出口。
金隆防水合作伙伴年会组委会 2012-2-3
第15篇：秘书长职责
校学生会秘书长职责
（1） 代表团委指导校学生会工作，保证学生会工作的正确方向。
（2） 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作。
（3） 对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议。
（4） 指导学生会的日常工作，协调学生会与校内各部门的关系。
（5） 审查学生会的经费使用情况。
（6） 对学生会干部进行培养、监督和考评。
（7） 协调各院系学生会的活动。
（8） 完成领导交办的其他工作。
2、工作标准
（1） 每学期初召开一次学生会全体会议，提出要求，部署工作，传达有关精神。
（2） 参加学生会每学期的第一次和最后一次例会，参加学生会重大、大型活动的准备会。
（3） 严格监督、审查学生会的校外活动。
（4） 审查学生会向有关部门提交的报告、调查建议等书面材料
2013年6月24日
第16篇：秘书长工作计划
篇1：秘书长工作计划
依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学校工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富学生生活。
秘书长属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。
学生会的管理主席团负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。
学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。
对于管理工作，还算认真负责并得到主席团认可。
在活动场方面，本学期的活动非常的丰富多彩例如；师生排球赛、普车大赛、软件大赛、拔河比赛都以满结束了。
各部门举办活动主席团参与并实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。
在活动的期间各部门能够相互的协助，积极的参与各个活动充分体现出了一个团体的力量的强大的。
在工作有突出的地方，但也有其不足的地方，但我将总结经验，及时弥补不足，使以后的文密工作完成得更好。
篇2：秘书长工作计划
秘书长其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席与各部门的上传下达工作，及时将校系的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席，及协调活动中各部任务，以备主席及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，所以秘书长的责任即在于要尽最大努力使学生会的工作顺利进行。
一 指导思想：
明确职责，为求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学，实现目标。
二 工作重点：
1 学习历届秘书长的工作经验完善自我，熟悉了解历年活动的开展情况；
2 做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出详细的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录；
3 对系里各部开展的活动作详细的记录，并对活动开展后同学们的反应进行调查和整理，作好活动总结。
4 协调各部之间的关系，促进各部之间互相帮助，并组织各项活动。
5 借鉴各系的经验，学习其他各系的长处，弥补自己的不足之处。
三 总结：
作为学生会秘书长，我将积极配合学生会主席开展各项活动，管理日常事物。做好学生会财务帐目和物品的管理工作，做好文件的打印，发放，整理等工作。
篇3：秘书长工作计划
作为05级的学生，我很荣幸担任新一届团委秘书长一职。我会尽我的最大努力做好这项工作，因为这是一个非常好的锻炼能力的机会。我相信我的能力，也请团委的领导们相信我，我不会让你们失望的！
1．首先同团委各部长研讨每学期学生会工作计划，并具体了解、指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施。做好学生干部、部员的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
2．抓好团委各部的组织工作，配合老师抓好每次活动，一定要达到预期的效果。
3．在日常的工作中，要善于将团委的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等，按计划列出个明细运行图。心里要有一杆平衡秤，要一视同仁，不论哪个部门安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。
4.对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
5.在现有的基础上进一步完善内部管理，要定期开研讨会议，并要求各负责人严格监督本部成员，及时了解他们的思想和工作情况，通过其部门的成员反应情况，指出他们在工作中的优点和缺点。
6．扩大团委的影响力，更重要的是从开展活动开始。既然是团委，开展活动就应该以团为中心，紧扣主题。
7．到各班搜集各团支部的意见和建议，做到有错就改，了解同学们对学校及团委的看法，有好的意见就接受;只有在这样我们才能有更快的提高；更重要的是对个人的意见,使我们的期末评优更为透明化。我们将努力使团委成为系领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，让同学们知道团委名副其实的存在！
篇4：秘书长工作计划
20xx年工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大精神和市委十一届四次全会精神，践行科学发展观，紧紧围绕协会的服务理论及中心工作，进一步加强协会自身建设，努力创新工作思路和工作方法，不断拓展服务面，加大为会员服务的力度，促进海口企业又好又快的发展。重点抓好以下工作：
一、加强政企间的沟通和联系，发挥桥梁和助手作用
1、营造良好投资环境，促进企业发展，是各级政府各部门首要的工作。企业的发展也需要各政府部门的支持和帮助。协会继续配合政府各部门进一步做好优化投资环境工作。同时，积极反映企业的呼声和诉求，更好发挥政企桥梁作用。
2、积极与市职能部门协商，做好承接政府职能转变转移给社会组织的部分职能。当好政府的参谋和助手。
二、继续做好为企业办实事排忧解难的服务工作
1、帮助会员单位解决实际困难和为会员办实事，是协会一项常态性的核心服务工作。通过召开座谈会、深入企业调研等各种方式，收集会员企业的困难问题和需要市政府相关部门协调解决的事项，及时与市相关职能部门单位沟通协商解决，或报请市机关效能办、市投资环境监督中心等单位协助解决。
做到企业反映或投诉的问题，事事有回音；政府答应办的事，要跟踪落实。
2、帮助办理会员单位主要负责人车辆进入省市机关大院的通行证。上半年，组织会员单位主要负责人到海口市人民医院进行免费健康体检。
三、做好组织体系建设，建立和完善劳动关系三方机制
根据国家十一五规划《纲要》提出的健全协调劳动关系三方机制和党的十六届六中全会《决定》中提出的关于完善劳动关系，协调机制的布置和要求，按照完善体系、夯实基础、增强能力、扩大影响的总体工作目标，市企协将代表企业家（雇主）尽快与市人事劳动和社会保障局、市总工会建立三方工作机制。协会作雇主一方，加强维权工作，依法维护企业和企业家合法权益。
四、开展灵活多样的沙龙活动
继续举办政企、税企座谈会和中小企业沙龙等灵活多样的活动，加强政企间、企业间的沟通和联系，促进企业间的了解和合作，推动企业做大做强。
五、继续举办经营管理等科目的培训班
邀请专家授课、举办企业战略管理、财务规范管理、市场开拓、人力资源管理等培训班或者组织一些会员企业的主要负责人到海南中小企业大讲堂参加培训学习，提高企业管理者素质，进而提高企业的整体素质，以增强企业抗风险能力。
六、加强会员发展的工作力度
加大发展新会员的工作力度，要不分所有制和企业的类别，多渠道地发展一批有素质又有影响力的会员，以不断增加协会的资源，努力扩大协会会员的覆盖面，提高协会的影响力。
七、组织企业异地学习考察活动广泛开展交流合作
组织会员企业到市场经济较发达的兄弟省市进行考察学习，以拓宽视野，增长见识。加强本市企业与其他地区企业间的交流合作，为帮助我市企业做强、做大产业服务。
八、办好《海口企协简报》和海口企协网站
《海口企协简报》和海口企协网站是本会的重要宣传阵地，也是社会各界了解本会的重要窗口。同时，为会员单位的建设及经营工作搭建一个资讯互通和经验交流的平台，发挥其独特作用。
九、完成海口市企业联合会的筹备和成立工作
成立海口市企联，将有助于加速我会的发展，尽快赶上内地市场经济较发达地区兄弟省市协会发展的步伐，进而促使我会与国际雇主组织和国外经济社团接轨。
篇5：秘书长工作计划
一、入团宣誓仪式
主要内容如下：
（1）介绍到会领导：钟校长、韩校长
（2）宣布新团员宣誓仪式开始
1.出团旗奏乐（进行曲）
2.请韩校长宣布新团员名单
3.为新团员佩戴团徽
4.新团员宣誓：
领誓人：学生会秘书长
监誓人：钟校长、陈娟老师
誓词：
我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。领誓人：XXX 宣誓人：XXX
5.请新团员代表发言
6.请钟校长讲话
7.齐唱团歌：《光荣啊，中国共青团》
8.宣布新团员宣誓仪式结束
二、团员工作
1.对老团员跟踪表不合格的同学进行留团查看，继续跟踪
2.对全校团员进行注册
3.发放新团员证
4.对九年级的团员转团关系
三、换届工作
1.向新任秘书长交代工作内容，进行交接。
2.培养新任秘书长，协助工作一段时间。
以上就是对下学期的展望，希望计划中的每件事都能如实完成。
第17篇：秘书长工作总结
一．组成
部长一名，副部长男女各一名，干事男三名女二名。 （成员组合在男女比例上协调，有利于分工合作） 二．素质要求
① 对工作负责，认真肯干； ② 工作讲求效率，不拖拖拉拉；
③ 具备主人翁精神，工作积极主动，有创新意识； ④ 有沟通、协调学生与学院各方面关系的能力；
⑤ 具备一定电脑知识，较熟练掌握word，excel等的应用，打字速度较快； ⑥ 有统筹计划的能力； ⑦ 能够做好会议记录；
⑧ 有一定交际能力，能与其他部门同事打好关系，能多结识其它相关组织的人员，适时组织工作交流活动；
（以上前三点为必备的基本素质，其它素质不要求每个人都完全具备，可通过工作实践重点培养，也可通过各成员通力合作取长补短共同完成我部工作） 三．常规工作： 1． 活动请柬
●流程：设计，打印，发送。
（包括校领导、学生干部，我院领导，其它学院乃至大型活动中其它学校的邀请）。 总结：
请柬设计，平时注意收集相关的图片，选取能体现生命特色的图文，根据请柬接收对象选择q版或正式版请柬。
请柬发送，对于重要并需要短时间内派发的请柬，或者专人直接送到各学院各嘉宾办公室，或者可通过校学生会联系各学院秘书部，以确保请柬发送到位；需要根据能到场嘉宾人数进行工作安排的应在专人发送请柬时询问嘉宾。 2． 证件制作
●委员、干事工作证； ●委员通讯录；
●其它部门证件（eg：学院通讯社记者证、编辑证；院舞蹈队队徽）的制作。 总结：
a． 证件。技术部分由分团委宣传部承担，我部负责联系相关工作单位将模板制作出成品。目前有较常联系的是五山街的“八景”和“园园服务部”。活动中需要的一些临时证件等的制作。可以请宣传部美工编辑和生活部的一些同事帮忙证件的设计和证件材料的准备。
b． 通讯录制作切记要将各委员通讯方式登记好并多次核实，以免出现过多差错造成不必要的损失。再者对我部的形象建设也会造成不良影响。 3． 资料整理
院二楼报告厅一橱窗为我部专用档案存放窗，我部将严格按照章程档案管理制度执行。 ●不定期将资料做系统的分类整理。为各部门取档，借鉴往届工作经验等提供方便。 ●每学期初收齐各部门工作计划，统筹制作全年大型活动一览表。
●每次大型活动结束后，收集相关部门活动策划书和活动总结，按类归档。 ●各年级学生名册、班团干通讯录的收集、整理、归档。 ● 各种调查表的整理（包括自荐表），从中提取建设性意见。 总结：
随时记录学院活动动态，学术和活动的各项奖励和成果，不断完善档案制度，以便创新学分、综合测评评比时查询。 4． 常规工作时间的制定
●拟定适宜全体委员开会的时间； ●拟定周一至周五各委员值班时间。
总结：统计各委员上课时间，统筹全局而定。 5．会议相关工作
●全体委员会议总记录。
●各个部门内部会议，我部将派一人作为会议记录员参加其中。 ●做好会场布置。 总结：
a． 委员会会议记录整理后集中于会议记录专本，专人负责会议记录总整理，以便提醒各部门的工作及方便日后查询需要。
b． 一方面帮助其它部门记录整理，在需要我部协助工作时能第一时间通知我部。另一方面可加强我部对其它部门的了解，更好发挥我部沟通各部的桥梁作用。c． 严格执行章程会议制度，颁布并严格执行。
d． 会前订场，如开会地点在报告厅应提前到二楼办公室登记订场。
e． 会场布置：嘉宾牌的制作，设计模板，按模板高效率批量完成；嘉宾出场与否有时并不在把握中，应预置多几份，以防万一；参与或熟悉会场格局布置，绘制格局图以方便工作人员顺利带来嘉宾和与会者到相应位置就坐。
第18篇：秘书长工作计划
秘书处工作计划
秘书长其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席与各部门的上传下达工作，及时将校系的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席，及协调活动中各部任务，以备主席及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，所以秘书长的责任即在于要尽最大努力使学生会的工作顺利进行。工作重点：
1学习历届秘书长的工作经验完善自我，熟悉了解历年活动的开展情况；熟悉，了解，学生会工作开展情况，使自己今后的工作能够顺利进行，而不出现漏洞。
2做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出详细的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录，认真做每一次会议记录，并且做好出席，缺席的严格把关，不包庇缺席，迟到，早退的学生干部。
3对系里各部开展的活动作详细的记录，并对活动开展后同学们的反应进行调查和整理，作好活动总结，以及哪有不足之处，应怎样改进，都做好记录，以便于给以后的工作，带来真实的文字资料。。
4配合主席，副主席，协调各部之间的关系，促进各部之间互相帮助，并组织各项活动，做到“一个核心，互补互助”，分清责任，共同合作，有序的开展学生会的各项工作。
5 借鉴各系的经验，学习其他各系的长处，弥补自己的不足之处。
制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求，严格执行规章制度，加强学生会的运作能力（组织性和纪律性）和具体落实责任制度和工作业绩考核；评审各部的工作的执行力度和工作考评向主席团汇报。
6 配合分管副主席，拓展于各系，外校的联系与交流。在交流的同时，学习别人的长处，改进学生会在管理，开展活动中的不足。另外，还要加强宣传我系的新闻动态。
7 作为学生会秘书长，我将积极配合学生会主席团开展各项活动，处理日常事物。做好学生会财务帐目和物品的管理工作，做好文件的打印，发放，整理等工作。
以上是我根据自己的职责，所初步制定的本学期的计划，由于缺乏工作经验，如在工作中存在不足，望领导、老师批评指正。同时，我也会严格要求自己，按照计划，积极的开展各种工作，不负领导对我的重托。
中文系学生会秘书处
崔振华
2010-10-24
第19篇：全国政协秘书长
全国政协秘书长、副秘书长的工作规
一、分工
中国人民政治协商会议章程规定：“中国人民政治协商会议主席主持常务委员会的工作。副主席、秘书长协助主席工作。”“设副秘书长若干人，协助秘书长进行工作。”
（一）专职副秘书长分工负责各部门的工作。经办的事项，凡涉及全机关或须向主席、副主席报告的问题，要经过秘书长审核。
（二）以全国政协办公厅名义发出的文件，重要的要经过秘书长签发；一般的由主管副秘书长签发。
（三）兼职副秘书长参加秘书长会议的集体领导，并负责联系各自党派，沟通情况。
二、主要职责
（一）负责全体委员会议、常务委员会会议、主席会议、常务委员专题座谈会的准备工作。向主席提出召开这些会议的日期、议程的建议，起草有关会议的文件。
（二）协助主席、副主席组织实施常务委员会会议、主席会议的决议。
（三）调查研究地方各级人民政协的工作经验和共同存在的问题。
（四）决定政协全国委员会机关机构的设置及其领导人
员的任免。
（五）主席、副主席交办的其他工作事项。
秘书长的主要工作任务是：
（一）对参加政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体共同关心的问题进行协商讨论，向主席会议、常务委员会提出意见和建议；
（二）协助主席、副主席组织实施全体会议、常务委员会会议、主席会议的决议；
（三）负责全体会议、常务委员会会议、主席会议、常务委员专题座谈会和其他重要会议的会务工作及会议有关决定事项的具体组织实施；承办政协的重大活动，根据需要召开的各民主党派、无党派人士、人民团体、各族各界人士的代表参加的协商座谈会的准备和服务工作；
（四）审议提交主席会议的各种文件，起草和审核办公室重要文稿，负责政协机关文电处理及以区政协办公室名义发出的重要文件；
（五）落实并负责督办领导的重要指示，负责与区委、人大、政府有关部门的工作联系，负责各专门委员会专题调研有关事项的协调，加强与各民主党派、人民团体、地方各级政协的联系与协作；
（六）负责政协机关思想、组织、制度和作风建设，为主席、副主席、常务委员和委员履行职责服务；
（七）传达、学习有关文件，研究办理主席、副主席交办的工作事项，协调和处理机关各部门的工作关系，讨论和决定机关日常工作；
（八）协调各专门委员会并领导办公室工作。
提案委员会工作职责
（一）负责制定实施本届政协全体会议期间的提案工作方案。
（二）努力创造条件，支持、协助委员和参加政协的单位，围绕我县的重大事项以及人民群众普遍关心的问题提出提案。
（三）负责审查委员提案，提出处理意见，提交有关单位研究办理。
（四）负责协助和推动有关部门和提案承办单位认真办理提案，组织座谈协商、现场视察，协调处理好办案中的有关问题，促进落实。同时，根据提案办理的结果和委员对提案办理反馈的意见，进行提案办理工作的跟踪检查。
（五）选择重点提案进行专题视察或与本会其他专门委员会及省、市政协提案委员会联合组织调查研究，充实提案
内容，及时向有关部门摘报重要提案的内容和提案办理情况，以扩大提案影响。
（六）负责向常务委员会和政协全体会议提出提案工作情况报告以及相关决议草案、提案审查情况的报告。
（七）加强与各民主党派、人民团体的联系，支持和协助其以集体名义提出提案；组织好委员的提案工作经验交流、评选先进（含优秀提案）以及提案的整理汇编工作。
（八）承办常务委员会、主席会议和政协领导交办的其他事项。
第20篇：秘书长工作计划
1．首先同团委各部长研讨每学期学生会工作计划，并具体了解、指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施，秘书长工作计划。做好学生干部、部员的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
2．抓好团委各部的组织工作，配合老师抓好每次活动，一定要达到预期的效果。
3．在日常的工作中，要善于将团委的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等，按计划列出个明细运行图。心里要有一杆平衡秤，要一视同仁，不论哪个部门安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。
4.对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
5.在现有的基础上进一步完善内部管理，要定期开研讨会议，并要求各负责人严格监督本部成员，及时了解他们的思想和工作情况，通过其部门的成员反应情况，指出他们在工作中的优点和缺点，工作计划《秘书长工作计划》。
6．扩大团委的影响力，更重要的是从开展活动开始。既然是团委，开展活动就应该以“团”为中心，紧扣主题。
7．到各班搜集各团支部的意见和建议，做到有错就改，了解同学们对学校及团委的看法，有好的意见就接受;只有在这样我们才能有更快的提高；更重要的是对个人的意见,使我们的期末评优更为透明化。我们将努力使团委成为系领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，让同学们知道团委名副其实的存在！
一 指导思想：
明确职责，为求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学，实现目标。
二 工作重点：
1 学习历届秘书长的工作经验完善自我，熟悉了解历年活动的开展情况；
2 做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出详细的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录；
3 对系里各部开展的活动作详细的记录，并对活动开展后同学们的反应进行调查和整理，作好活动总结。
4 协调各部之间的关系，促进各部之间互相帮助，并组织各项活动。
5 借鉴各系的经验，学习其他各系的长处，弥补自己的不足之处。
三 总结：
作为学生会秘书长，我将积极配合学生会主席开展各项活动，管理日常事物。做好学生会财务帐目和物品的管理工作，做好文件的打印，发放，整理等工作。
