学校后勤人员岗位职责
推荐第1篇：学校后勤人员岗位职责
东坑镇第二小学学校后勤人员岗位职责
会计员岗位职责
1、严格执行上级批准的学校财务预算计划，严格及时登记各校经费包干使用制度，并督促节约使用。
2、熟悉有关方针政策和规定，做好执行和宣传督促工作，对不符合规定的或手续不符凭证不齐的开支有权拒付。（即退回出纳员）
3、按规定算账和报账，对预决算的编制及财务分析工作做到手续完备，数字账表正确反映情况真实可靠，并妥善保管账册，报表等资料。
4、按月做好经费分类账，了解和掌握专项经费情况并报校长。
5、做好学生平安住院医疗保险的理赔工作。
6、做好学校财务一本账的同时，做好工会、食堂及教职工公积金等账册工作。
7、开学初做好各校收费清单，期末做好结算工作。
8、遵守学校各项规章制度，做好总务主任安排的其他勤杂工作。
9、办理教师调动、公积金转移和工资追加等项手续。
出纳员岗位职责
1、负责管理学校预算内外及其他经费的现金、支票，做好收付工作。
2、严格执行现金管理制度，做到日日结账，做到账款相符，大额现金必须交银行，不留夜、不留箱。
3、对暂付的现金支票，按有关规定催促有关人员及时结报，出纳员无权外借经费，校长未经签字，任何现金、支票拒付。
4、及时记账结报、配合会计做好预算内外等账册的结算，对学校新购物品在100元以上的校产应记录，并定期报财产保管员记账。
5、遵守好学校的作息时间，做好总务主任安排的其他勤杂工作。
学校网管员岗位职责
1、统筹本单位网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。
2、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
3、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。
4、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。
5、负责本单位入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理等工作。
6、帮助本单位用户解决使用过程中网络的疑难问题。组织协调本单位工作人员学会并用好管理信息系统，特别要注重基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。
7、校机关各部处的信息网络管理员还应帮助业务垂直部门管理人员用好管理信息系统，督促和检查基础数据的准确性和及时性。
8、负责为本部门的领导提供所需的信息。
9、负责对校内、外的信息传输和交流。
10、负责为本单位服务的网络软件的开发，负责对本部门管理信息子系统的不断完善和优化。
11、坚持业务学习，不断提高工作水平。
学校图书管理员岗位职责
图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。
1、每学期初制订好图书工作计划，期终作好图书工作总结。
2、按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，书量册数正确。
3、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。
4、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。
5、认真何等好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。
6、严格招待图书《借阅规则》，书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。
7、热情服务，不离岗位，按时去门卫领取报刊杂志。切实做好每天中午的图书出借工作和师生的阅览式作。管理员不得无帮随意关闭图书室与阅览室。保证各类书刊的开放流通。
8、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。
9、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。保证室内安静。
10、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。无才损坏者要追究赔偿。
学校仪器管理员岗位职责
仪器电教管理人员心须热爱本职工作，坚持为教学服务，钻研业务，提高管理水平，确保教育教学秩序正常进行。
1、仪器、电教设备用品，做到帐目完整清楚，新添设备、用品添置后，一周内完成登记，投入使用。
2、指导教学人员正确使用电教设备和仪器。
3、开学一周内按教导处要求将录音机、幻灯机、磁带等分配给有关人员，当面验机，并做好记录。期末最后一周将其全部收回，检查维修入库，并妥善存放防霉、防盗。
4、配备好幻灯片、专用墨水、笔等工具供教师借用。
5、制订好仪器电教用品的使用制度，并督促教师执行，有关仪器做好使用记录。
6、保持实验室整洁，每每将实验后的仪器回收整理，并打扫实验室一次，每月进行一次较大规模的大扫除。
7、督促村校使用、保管好仪器电教设备，做好借还使用记录。
8、对实验药品尤其是危险物品要妥善安置，防腐、防爆。
9、接受教学人员电教设备、仪器的报修，无法修理时报总务处送修理部门，若报废必须办好后废手续。
10、做好每月、每学期全体教学人员电教课时数，并及时报有关部门。
体育器材管理员职责
1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。
2、熟悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。
3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。
4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。
5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。
6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。
食堂管理员职责
1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。
2、严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。
3、食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要教育就餐学生不浪费粮食。
4、努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。
5、注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。
6、管理好食堂现有餐具和其他物品，外借必须履行有关手续，损坏必须赔偿，努力做好水、电、气的节约工作。
7、遵守学校各项规章制度和总务主任安排的其他勤杂工作 学校门卫人员岗位职责
1、加强治安防范意识，认真做好门卫工作。对外来人员要主动询问，热情接待，有重要事情要与有关组室联系。
2、凡携带公物及大件物品出门时需得到有关领导的同意，必要时门卫人员有权查对。
3、做好门卫间及校门前的地面清洁工作。室内玻璃窗保持整洁明亮。
4、做好夜间值班工作。开、关好教室门及各楼拉门。
5、遵守学校各项规章制度，做好每天的交接班工作及总务主任安排的其他勤杂工作。
推荐第2篇：学校后勤人员岗位职责
学校后勤人员岗位职责
一、学校财会人员岗位职责：
（一）会计员岗位职责：
1、严格执行上级批准的学校财务预算计划，严格及时登记各校经费包干使用制度，并督促节约使用。
2、熟悉有关方针政策和规定，做好执行和宣传督促工作，对不符合规定的或手续不符凭证不齐的开支有权拒付。（即退回出纳员）
3、按规定算账和报账，对预决算的编制及财务分析工作做到手续完备，数字账表正确反映情况真实可靠，并妥善保管账册，报表等资料。
4、按月做好经费分类账，了解和掌握专项经费情况并报校长。
5、做好学生平安住院医疗保险的理赔工作。
6、做好学校财务一本账的同时，做好工会、食堂及教职工公积金等账册工作。
7、开学初做好各校收费清单，期末做好结算工作。
8、遵守学校各项规章制度，做好总务主任安排的其他勤杂工作。
9、办理教师调动、公积金转移和工资追加等项手续。
（二）出纳员岗位职责
1、负责管理学校预算内外及其他经费的现金、支票，做好收付工作。
2、严格执行现金管理制度，做到日日结账，做到账款相符，大额现金必须交银行，不留夜、不留箱。
3、对暂付的现金支票，按有关规定催促有关人员及时结报，出纳员无权外借经费，校长未经签字，任何现金、支票拒付。
4、及时记账结报、配合会计做好预算内外等账册的结算，对学校新购物品在100元以上的校产应记录，并定期报财产保管员记账。
5、遵守好学校的作息时间，做好总务主任安排的其他勤杂工作。
二、学校网管员岗位职责：
1、统筹本单位网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。
2、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
3、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。
4、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。
5、负责本单位入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理等工作。
6、帮助本单位用户解决使用过程中网络的疑难问题。组织协调本单位工作人员学会并用好管理信息系统，特别要注重基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。
7、校机关各部处的信息网络管理员还应帮助业务垂直部门管理人员用好管理信息系统，督促和检查基础数据的准确性和及时性。
8、负责为本部门的领导提供所需的信息。
9、负责对校内、外的信息传输和交流。
10、负责为本单位服务的网络软件的开发，负责对本部门管理信息子系统的不断完善和优化。
11、坚持业务学习，不断提高工作水平。
三、学校图书管理员岗位职责：
图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。
1、每学期初制订好图书工作计划，期终作好图书工作总结。
2、按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，书量册数正确。
3、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。
4、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。
5、认真何等好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。
6、严格招待图书《借阅规则》，书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。
7、热情服务，不离岗位，按时去门卫领取报刊杂志。切实做好每天中午的图书出借工作和师生的阅览式作。管理员不得无帮随意关闭图书室与阅览室。保证各类书刊的开放流通。
8、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。
9、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。保证室内安静。
10、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。无才损坏者要追究赔偿。
四、学校仪器管理员岗位职责：
仪器电教管理人员心须热爱本职工作，坚持为教学服务，钻研业务，提高管理水平，确保教育教学秩序正常进行。
1、仪器、电教设备用品，做到帐目完整清楚，新添设备、用品添置后，一周内完成登记，投入使用。
2、指导教学人员正确使用电教设备和仪器。
3、开学一周内按教导处要求将录音机、幻灯机、磁带等分配给有关人员，当面验机，并做好记录。期末最后一周将其全部收回，检查维修入库，并妥善存放防霉、防盗。
4、配备好幻灯片、专用墨水、笔等工具供教师借用。
5、制订好仪器电教用品的使用制度，并督促教师执行，有关仪器做好使用记录。
6、保持实验室整洁，每每将实验后的仪器回收整理，并打扫实验室一次，每月进行一次较大规模的大扫除。
7、督促村校使用、保管好仪器电教设备，做好借还使用记录。
8、对实验药品尤其是危险物品要妥善安置，防腐、防爆。
9、接受教学人员电教设备、仪器的报修，无法修理时报总务处送修理部门，若报废必须办好后废手续。
10、做好每月、每学期全体教学人员电教课时数，并及时报有关部门。
五、体育器材管理员职责：
1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。
2、熟悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。
3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。
4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。
5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。
6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。
六、学校食堂人员岗位职责：
食堂管理员职责：
1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。
2、严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。
3、食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要教育就餐学生不浪费粮食。
4、努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。
5、注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。
6、管理好食堂现有餐具和其他物品，外借必须履行有关手续，损坏必须赔偿，努力做好水、电、气的节约工作。
7、遵守学校各项规章制度和总务主任安排的其他勤杂工作
七、学校门卫人员岗位职责：
1、加强治安防范意识，认真做好门卫工作。对外来人员要主动询问，热情接待，有重要事情要与有关组室联系。
2、凡携带公物及大件物品出门时需得到有关领导的同意，必要时门卫人员有权查对。
3、做好门卫间及校门前的地面清洁工作。室内玻璃窗保持整洁明亮。
4、做好夜间值班工作。开、关好教室门及各楼拉门。
5、遵守学校各项规章制度，做好每天的交接班工作及总务主任安排的其他勤杂工作。
推荐第3篇：学校后勤人员安全岗位职责
后勤人员安全职责
一、厨房工作人员职责
（一）、食堂工作人员必须用干净流水供应师生洗手洗碗。
（二）、厨房工作人员每年要体检一次，要有健康证。工作时要穿好工作服，戴好工作帽。
（三）、食堂工作人员必须坚持食品卫生规范化：
1、四不：腐烂变质食品采购员不要，保管员不收，加工人员不做，销售员不卖。
2、四定：定人、定物、定时间、定质量。
3、四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤换洗衣服。
4、三隔离：生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物隔离。
（四）、供水处要保证师生饮用水供应，各位老师和同学要有自己的水杯。
（五）、餐厅、厨房、食品库要保持干净整洁，无蟑螂、无苍蝇、无鼠迹。
（六）、蔬菜应先洗后切，合理搭配，提高烹调技术。
（七）、学校店子做到无“三无”产品，即无商标、无生产日期、无生产厂家的产品。
（八）、采购员采购食物要索取产品合格证，每次采购后要将食
品分类、分架放置，该冷藏的要冷藏，该解散的要解散，该处置的要处置。
（九）、厨房通风设备要好，保持室内空气干燥，厨房内的一切餐具要定时消毒、清洗、擦抹。
（十）、严格加强监督与管理，防止坏人的破坏。
二、保管员职责
1、保管员必须爱岗敬业，勤奋工作，服从安排，听从调度。牢固树立热爱学校、关心集体的思想。做到以校为家，大公无私、吃苦耐劳，乐于奉献。严格制度，规范操作，讲究食品安全卫生，为师生饮食安全和健康负责，为学校财产负责。
2、认真学习食品卫生与食品保管知识。能够辨识霉败变质、失效、过期等伪劣食品，杜绝劣质食品进入厨房。
3、入库食品储存要按照要求存放。即：仓库定期检查；仓库禁止存放有毒有害物品、杂物和个人物品；仓库要通风良好，无鼠迹、苍蝇、蟑螂；食品应当分类、分架、隔墙、离地、标示存放；存放食品一物一标，标明进货日期；无腐烂变质、发霉、生虫、过期食品；冰箱要定期清扫，无臭味、无异味，生熟分开；仓库要干燥，有防霉防鼠措施；做到食品先进先出，定期检查，及时处理变质或过期食品。一发现霉变腐烂现象，及时报告后勤领导或组织人员采取措施解决问题。
4、做好食品的入库验收、登记工作，按要求建立食品入库台帐。严格验收货物质量和数量，查实票物是否相符。每天填好进出库单。
5、按时参加后勤人员会议。
6、搞好食物的安全保卫工作。提高警惕，备好管好安全设备，切实加强防火防盗工作，时时事事防坏人破坏。保管室内严禁非工作人员入内，严禁吸烟、烤火，要及时关锁门窗等。
7、认真搞好整理存放和清洁卫生工作。食物存放要科学分类，安全存放，防潮防腐防霉变。
8、保持室内清洁卫生。要分架分块整理仓库食物与其它物质，及时清扫垃圾。做到门窗、器具干净，并做好防蝇鼠、防虫蛀及消毒杀菌工作。
推荐第4篇：学校后勤人员岗位职责（材料）
学校后勤人员岗位职责
一、学校财会人员岗位职责：
（一）会计员岗位职责：
1、严格执行上级批准的学校财务预算计划，严格及时登记各校经费包干使用制度，并督促节约使用。
2、熟悉有关方针政策和规定，做好执行和宣传督促工作，对不符合规定的或手续不符凭证不齐的开支有权拒付。（即退回出纳员）
3、按规定算账和报账，对预决算的编制及财务分析工作做到手续完备，数字账表正确反映情况真实可靠，并妥善保管账册，报表等资料。
4、按月做好经费分类账，了解和掌握专项经费情况并报校长。
5、做好学生平安住院医疗保险的理赔工作。
6、做好学校财务一本账的同时，做好工会、食堂及教职工公积金等账册工作。
7、开学初做好各校收费清单，期末做好结算工作。
8、遵守学校各项规章制度，做好总务主任安排的其他勤杂工作。
9、办理教师调动、公积金转移和工资追加等项手续。
（二）出纳员岗位职责
1、负责管理学校预算内外及其他经费的现金、支票，做好收付工作。
2、严格执行现金管理制度，做到日日结账，做到账款相符，大额现金必须交银行，不留夜、不留箱。
3、对暂付的现金支票，按有关规定催促有关人员及时结报，出纳员无权外借经费，校长未经签字，任何现金、支票拒付。
4、及时记账结报、配合会计做好预算内外等账册的结算，对学校新购物品在100元以上的校产应记录，并定期报财产保管员记账。
5、遵守好学校的作息时间，做好总务主任安排的其他勤杂工作。
二、学校网管员岗位职责：
1、统筹本单位网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。
2、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
3、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。
4、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。
5、负责本单位入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理等工作。
6、帮助本单位用户解决使用过程中网络的疑难问题。组织协调本单位工作人员学会并用好管理信息系统，特别要注重基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。
7、校机关各部处的信息网络管理员还应帮助业务垂直部门管理人员用好管理信息系统，督促和检查基础数据的准确性和及时性。
8、负责为本部门的领导提供所需的信息。
9、负责对校内、外的信息传输和交流。
10、负责为本单位服务的网络软件的开发，负责对本部门管理信息子系统的不断完善和优化。
11、坚持业务学习，不断提高工作水平。
三、学校图书管理员岗位职责：
图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。
1、每学期初制订好图书工作计划，期终作好图书工作总结。
2、按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，
书量册数正确。
3、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥
善处理。
4、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修
补工作。
5、认真何等好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。
6、严格招待图书《借阅规则》，书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书
刊的归还、回收工作。
7、热情服务，不离岗位，按时去门卫领取报刊杂志。切实做好每天中午的图书出借
工作和师生的阅览式作。管理员不得无帮随意关闭图书室与阅览室。保证各类书刊的开放流通。
8、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。
9、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带
出。保证室内安静。
10、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。无才损坏者要追究赔偿。
四、学校仪器管理员岗位职责：
仪器电教管理人员心须热爱本职工作，坚持为教学服务，钻研业务，提高管理水平，确保教育教学秩序正常进行。
1、仪器、电教设备用品，做到帐目完整清楚，新添设备、用品添置后，一周内完成
登记，投入使用。
2、指导教学人员正确使用电教设备和仪器。
3、开学一周内按教导处要求将录音机、幻灯机、磁带等分配给有关人员，当面验机，
并做好记录。期末最后一周将其全部收回，检查维修入库，并妥善存放防霉、防盗。
4、配备好幻灯片、专用墨水、笔等工具供教师借用。
5、制订好仪器电教用品的使用制度，并督促教师执行，有关仪器做好使用记录。
6、保持实验室整洁，每每将实验后的仪器回收整理，并打扫实验室一次，每月进行
一次较大规模的大扫除。
7、督促村校使用、保管好仪器电教设备，做好借还使用记录。
8、对实验药品尤其是危险物品要妥善安置，防腐、防爆。
9、接受教学人员电教设备、仪器的报修，无法修理时报总务处送修理部门，若报废
必须办好后废手续。
10、做好每月、每学期全体教学人员电教课时数，并及时报有关部门。
五、体育器材管理员职责：
1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。
2、熟悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。
3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。
4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。
5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。
6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。
六、学校食堂人员岗位职责：
食堂管理员职责：
1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。
2、严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。
3、食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要教育就餐学生不浪费粮食。
4、努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。
5、注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天
打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。
6、管理好食堂现有餐具和其他物品，外借必须履行有关手续，损坏必须赔偿，努力
做好水、电、气的节约工作。
7、遵守学校各项规章制度和总务主任安排的其他勤杂工作
七、学校门卫人员岗位职责：
1、加强治安防范意识，认真做好门卫工作。对外来人员要主动询问，热情接待，有重要事情要与有关组室联系。
2、凡携带公物及大件物品出门时需得到有关领导的同意，必要时门卫人员有权查对。
3、做好门卫间及校门前的地面清洁工作。室内玻璃窗保持整洁明亮。
4、做好夜间值班工作。开、关好教室门及各楼拉门。
5、遵守学校各项规章制度，做好每天的交接班工作及总务主任安排的其他勤杂工作。
推荐第5篇：后勤人员岗位职责
后勤负责人岗位职责
1．做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品的购置、发放、保管工作。
2．做好项目驻地生活区的文明卫生和环境保护工作。 每周抽检项目部生活区及民工生活区卫生，做好评比记录。
3．负责完成领导交待的其它设备、用品采购、发放、保管工作。材料及工具发放有记录，丢失赔偿。
4．负责项目部人员的考勤工作。
5、负责工地材料工具等物资的保护及保安工作，保安人员倒班上岗，详细做好值班记录。
6、负责工地及项目部卫生工作，保证施工场地材料及工具堆放整齐，生活场区干净卫生。
7、做好车辆管理，监督车辆使用、保养及维修。
8、监督检查工地保安的日常工作，确保工地人、财、物不遭受损失。
大元建业集团65军经济适用房项目部
2013年7月8日
推荐第6篇：后勤人员岗位职责
第一节 后勤人员岗位职责
一、总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送，下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备，卫生材料）、动力设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，指定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。
二、仓库管理员工作职责
1、热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉有关物品的用途、性能。努力为临床提供优质服务。
2、负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。
3、妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。
4、加强科室仓库物资管理。半年一次会同科室清点科室物资、账目，做到与院的账目相符。
5、坚持物资管理原则，凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向总务科领导汇报。
6、科室领用物品，按规定时间填写申请单，仓库保管员次日送货到科室。
7、出借工具、物资必须凭有关领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。擅自外借造成物资损坏、丢失等，全额赔偿。
8、经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。
9、定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。
三、水电工工作职责
1、负责全院水电安装和维修保养工作。
2、绘制好全院电路（动力、照明、电话、电铃）线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。
3、做好水、电管理工作。每天一次深入科室巡视了解情况，发现问题，及时处理。杜绝院内私拉乱接现象，严防漏电、跳漏水等影响正常工作。
4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行。
5、自觉执行材料领用制度，修旧利废、厉行节约，杜绝浪费。
6、强化安全意识，按规定程序操作，保证安全、保护自己。
7、遵守院各项规章制度，完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。
四．洗衣房工作人员职责
1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时收下送到病房。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外、
3、严格执行各类被服的交收手续，防止错，漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它等。
5、加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及及其保养管理工作。
五．食堂工作人员职责
厨房工作人员任务是在主管的领导下，根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制，做到各司其职，各负其责。
（一）厨师职责
1、在厨房贯彻执行院部的决定和计划，经常了解病人及家属意见，不断改进饮食质量。
2、负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。
3、负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。
（二）厨工人员职责
1、与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。
2、做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配，提高净料率。注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。
（三）面点人员职责
1、做好工作前的各项准备工作，保证准时供应。
2、坚持质量标准，加工精细，味道可口，肥不大不小，色不黄不飘，火候适宜，形态美观。
3、生产设备使用后一定要洗干净并盖好，节约用电、用水、防止事故发生。
六．传达门卫人员职责
1、在总务科长领导下坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访者，诊病及探病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如无理取闹者，可转有关部门处理。
4、检查出院病员出院许可证。陪伴、带物外出要有病房通行证方可放行。凡带大型物品出院（包括车辆），必须由病区出具证明。
七．汽车司机职责
1、在总务科及院办公室领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速
出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全驾驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。
4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司机实行24小时值班制。
第二节 后勤主要工作制度
一、总务科工作制度
1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
2、及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应，设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。
3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。
5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。
6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。
二、总务科行政查房制度
1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。
2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好记录。
3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。
4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
三、总务科技术工人培训复训制度
1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。
2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。
3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：
（1）汽车驾驶员每年审核执照一次。
（2）电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。
四、护理院物资采购制度
1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。
2、各部门必须按月向院部提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。
3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。
4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。
五、护理院物资报废、回收、处理制度
1、所有部门物资需要报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。
2、报废物资必须填写好护理院物资报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。
3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收。
4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到护理院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。
5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。
6、变卖后收入按财务制度处理交财务科。
六、房屋、集体宿舍管理制度
1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。
2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。
3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。
4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。
5、宿舍人员由护理院配给每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。
6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。
7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。
8、午休和晚上11点后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。
七、护理院基建管理制度
1、全院的基建、维修工程项目由总务科按国家标准计划和护理院年度规划组织实施。
2、年度基建维修计划由总务科负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。
3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。
4、总务科负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，确保工程的质量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。
6、总务科负责施工队伍的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（招标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。
8、基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。
9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用。
10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。
八、洗衣房工作制度
1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。
2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。
3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣机、干洗机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。
6、要经常保持洗衣机、干洗机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。
7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。
九、营养室工作制度
1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。
2、办好职工和病人食堂，提高烹调技术，品样多样化，保持食品的营养和清洁卫生。
3、保持食堂内外的坏境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。
4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。
5、配合临床科室，搞好营养饮食。保障医护工作人员过时用餐，做到饭热菜香。
6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入账。购买物品由管理员验收入库，领用物品要登记入册，填好出库单。
7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。
8、定期召开会议，广泛听取意见，公布有关账目，接受群众监督和有关部门检查，以便更好地改进工作。
十．仓库管理工作制度
（一）仓库物资验收保管制度
1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。
2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。
3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立账目。
4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到账务相符。
5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、放损坏措施，以确保物资安全。
（二）仓库物资发放制度
1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。
2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。
3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算。
（三）仓库物资盘点制度
1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。
2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调账，不得自行处理。
（四）仓库物资报废制度
1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。
2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。
3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。
4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。
十一、电工工作制度
1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低运行的操作规程和护理院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。
4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作，对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。
5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
6、做好线路、照明设备、电动机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。
十二、五金维修工工作制度
1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。
2、各科如有维修项目［不含小维修］，需填写维修通知单，送总务科主管人员安排。如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。
3、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。
4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。
5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计。
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后勤人员岗位职责
一 炊事员岗位职责
1.自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。
2.了解师生对伙食的要求，刻苦钻研业务，不断提高伙食质量。（1）保证供应；（2）营养和视频搭配合理；（3）保证质量；充分做好开饭前的各项准备工作，保证及时供应，协助生活指导人员维护就餐秩序。
3.饮食卫生必须严格执行《食品卫生法》特别要防止食物中毒。
4.环境卫生落实分工责任制。
5.搞好个人卫生
6.按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取师生的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。
7.热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神，作风正派，出售饭菜一视同仁，亲友避让，概不赊欠。勤俭自律，不利用职责之便谋取私利。
8.负责食堂的安全和卫生工作。
二.食堂采购人员岗位职责
1.不采购父辈和质量低劣的食品。
2.采购时根据食堂需要，精打细算，讲究营养，价格便宜。
3.购入物品主动配合验收员验收，不得虚报价格和数量。
4.工作时间内不为私人代购食品。在为食品采购时，不能同时为自己
采购。不到亲属的摊位采购。
三．食堂仓库保管员岗位职责
1.严格进出库手续，做到账物相符。
2.凭票发货，不得出现舌赊欠或代报关等现象。
3.及时采购粮油、保证正常供应。
4.妥善保管，杜绝霉变、虫蛀等现象的发生，做好灭鼠工作。
5.及时结账，每月盘库，严禁用账面数目做库存数。
6.完成学校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任务。
7.负责仓库安全工作。
四．电工岗位职责
1.严格遵守安全操作规程，电器、电路等设施安装规范。经常检查教学、办公用电设施，及时排除事故隐患。
2.管好电、用好电、送电、停电要按照配电房操作程序操作，未经领导同意，他人不得进入配电房。防止损坏配电设备。
3.确保全校各线路畅通，保证学校电铃、路灯、教师照明的完好使用，一有故障，应及时排除。全校各部门的电器维修，一般情况下一日内修好。工作时间不得随便离岗。
4.保管好电工工作，不随意将工具借给别人，不得将电线和其他电器材料送人。
5.完成学校安排的其他工作任务。
6.对师生进行安全用电教育，负责学校用电安全。
五．勤杂工岗位职责
1.坚持八小时工作制，不迟到不早退，中途不离岗。
2.厕所每天打扫，保证便道通畅，地面、墙壁清洁，无明显臭味。每周用水冲洗两次。夏天定期除蝇灭蛆。
3.协助中悟出管理自来水，定期检修、疏通，保证明暗下水道的通畅，及时填平积水坑。
4.做好校园绿化，数目及时修剪、治虫。
5.保管好各种工作。
6.完成领导布置的其他勤杂工做，假期中完成一定量的工作任务。
7.负责有关的安全工作。
六.节假日护校值班人员岗位职责
1.坚守岗位，做好学校安全保卫工作。经常巡视，禁止闲人到校园内游荡。晚上要特别注意学校周围情况。有可疑的情况要及时向学校治安保卫组汇报，并做好记载。大门值班应遵守门卫制度。
2.节假日一般不接待来客。如访问私人则要办理登记手续，不得擅自入内。
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1.负责店内卫生及店周围卫生整理工作。2.清洁消毒客人用过的用品。3.购买必需品实报实销，不得弄虚作假。4.注意美容院的水电安全问题。5.做好美容院的开、关门工作。6.如因疏忽造成美容院财物的损失，要照价赔偿。
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第一节 后勤人员岗位职责
一、总务科科长职责
1、在公司领导下，负责公司的后勤工作。教育职工树立后勤工作为企业第一线服务的思想，坚持下送，下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导物资管理供应、动力设备维修、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、电话和生活等工作。
3、经常深入了解公司及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，指定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
二、仓库管理员工作职责
1、热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉有关物品的用途、性能。努力为公司提供优质服务。
2、负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。
3、妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。
4、坚持物资管理原则，凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向总务科领导汇报。
5、科室领用物品，按规定时间填写申请单，仓库保管员次日送货到科室。
6、经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。
7、定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。
三、水电工工作职责
1、负责公司水电安装和维修保养工作。
2、绘制好全院电路（动力、照明、电话、电铃）线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。
3、做好水、电管理工作。每天一次深入科室巡视了解情况，发现问题，及时处理。杜绝院内私拉乱接现象，严防漏电、跳漏水等影响正常工作。
4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行。
5、自觉执行材料领用制度，修旧利废、厉行节约，杜绝浪费。
6、强化安全意识，按规定程序操作，保证安全、保护自己。
7、遵守院各项规章制度，完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。
四．食堂工作人员职责
厨房工作人员任务是在主管的领导下，根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制，做到各司其职，各负其责。
（一）厨师职责
1、负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。
2、负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。
（二）厨工人员职责
1、与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。
2、做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配，提高净料率。注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。
五．传达门卫人员职责
1、在总务科长领导下坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3、检查公司出入许可证。
六．汽车司机职责
1、在总务科及公司公室领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全驾驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。
4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
第二节 后勤主要工作制度
一、总务科工作制度
1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
2、及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应，设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。
3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
4、每月进行一次公司安全检查，发现问题及时解决。
二、总务科行政检查制度
1、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。
2、加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
五、房屋、集体宿舍管理制度
1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。
2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。
3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。
4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。
5、宿舍人员由护理院配给每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。
6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。
7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。
8、午休和晚上11点后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。
八、洗衣房工作制度
1、要熟悉掌握洗衣机、干洗机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。
2、要经常保持洗衣机、干洗机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。
3、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。
九、餐厅室工作制度
1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。
2、办好职工和病人食堂，提高烹调技术，品样多样化，保持食品的营养和清洁卫生。
3、保持食堂内外的坏境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。
4、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入账。购买物品由管理员验收入库，领用物品要登记入册，填好出库单。
5、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。
十．仓库管理工作制度
（一）仓库物资验收保管制度
1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。
2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。
3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立账目。
4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到账务相符。
5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、放损坏措施，以确保物资安全。
（二）仓库物资发放制度
1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。
2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。
3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算。
（三）仓库物资盘点制度
1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。
2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调账，不得自行处理。
（四）仓库物资报废制度
1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。
2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。
3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。
4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。
十一、电工工作制度
1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低运行的操作规程和护理院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。
4、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
5、做好线路、照明设备、电动机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。
十二、五金维修工工作制度
1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。
2、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。
3、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。
4、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计。
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后勤人员岗位职责
综合部长：
1、统筹安排综合管理部的全面工作，负责综合管理部行政事务、人事、日常办公管理
2、管理驾驶员及车辆、食堂、保安、消防、环卫、宿舍、绿化、基建、员工招聘等后勤保障工作
3、协助常务副厂长办理外联事务
4、领导交办的其它工作任务 文员：
1、负责公司日常文书收发、制作
2、接听客户投诉电话
3、企业文化宣传，板报制作
4、劳动合同签订、保管和整理
5、员工工资结算
6、员工工商报案、理赔
7、监控录像查看和管理
8、办公环境秩序管理
9、指纹打卡机管理
10、员工手机短号办理
11、协助厂里工资结算
12、领导交办的其他工作任务 招工办文员：
1、负责公司员工招聘登记
2、员工电子档案的制作和管理
3、办理员工工作证、离职人员手续办理
4、接听应聘人员咨询电话
5、员工生日资料的收集整理及生日贺卡发放
6、收集整理上报员工流失情况报表
7、员工投稿文章打印、报送
8、招工办环境卫生管理
9、负责公司新聘员工入厂前的公司概况、礼节礼貌、着装、就餐、住宿、工作制度及电教图片方面的讲解等方面的总体培训
10、监控新员工进入车间后的具体岗位培训情况及培训材料的回收存档
11、对公司文化娱乐活动中心的日常管理
12、新员工劳动合同签订、保管和整理
13、领导交办的其他工作任务 招工专员：
1、负责公司员工招聘中的广告张贴、参加人员招聘会及利用各种媒体形式等员工招聘工作
2、分管保安队的日常管理
3、协助后勤管理员管理宿舍、清洁卫生、绿化等方面工作的管理
4、协助基建人员管理基建工作
5、领导交办的其他工作任务 后勤管理员：
1、负责食堂菜品监控
2、环境卫生、绿化管理
3、管理人员及员工宿舍管理
4、集团及外来人员食宿管理
5、清洁工管理（负责办公、宿舍、厂区内道路、水沟、水池的环境卫生打扫，集团及外来人员宿舍清扫，领导交办的其他工作任务）
6、停车场管理员（负责停车场车辆的安全、有序排放，保持停车场环境卫生，核实车主、严防车辆及部件被盗、丢失，领导交办的其他工作任务）
7、垃圾场管理员（负责垃圾场内垃圾的分类及管理，监控废旧物品分类出售、严禁同类废旧物品以好充次出售，保证垃圾场内物品的安全，领导交办的其他工作任务）
8、清洁工、宿舍管理员考勤
9、领导交办的其他工作任务 食堂管理：
1、负责食堂菜品采购，质量、价格监控
2、费用开支管理
3、监督员工刷卡和刷卡机管理
4、员工考勤
5、环境及食品卫生管理
6、集团及外来人员用餐管理
7、向财务部门报送报表及核对账目
8、领导交办的其他工作任务 基建主管：
1、负责厂区内基建及车间内部维修项目的报告、结算，监控基建维修部位的质量、进度，材料耗用管理
2、领导交办的其他工作任务 设备部：
1、负责生活区、厂区（车间外围）、办公室、食堂等水、电、门、窗维修及维护工作
2、负责监控、电视线路、网络的维修维护工作
3、领导交办的其他工作任务 保安：
1、负责维修厂区内各项安全工作
2、车辆进出、载运货物手续完整性检查
3、员工进出工作证，车辆、包袋检查
4、厂区内员工遵守厂规厂纪检查
5、外来车辆、人员进出登记
6、消防设施检查
7、按照保安队管理办法管理保安队伍
8、保安队员考勤
9、准时巡更
10、领导交办的其他工作任务 宿舍管理员：
1、负责员工宿舍的安排
2、宿舍水、电卫生的不定期检查
3、告知员工住宿安全注意事项
4、外来人员进入宿舍区域的登记和监控
5、清理离职住宿人员
6、配合相关部门人员定期检查宿舍及评比
7、配合水电工对宿舍区域内水电的维护
8、领导交办的其他工作任务 发货主管：
1、负责厂部统计、叉车工、搬运工的管理和考核
2、对两厂成品仓库的成品进出库及时进行清点和交接
3、在装卸货物时要时刻与调度部门进行沟通，保证货物能及时装车
4、对所发出成品要与外来驾驶员、统计、搬运工、叉车工进行核对，保证成品进出库差错率为零
5、教育叉车驾驶员对叉车的使用和维修，按照公司叉车管理规定使用叉车，保证叉车使用的安全
6、做好厂部统计、叉车工、搬运工的思想工作，保证员工安心工作
7、配合仓库即使装卸货物
8、领导交办的其他工作任务 车辆队长：
1、负责车辆的日常维护、维修跟踪
2、做好车辆每天里程、油耗的统计及书面登记
3、跟踪处理违规、违章处理情况
4、领导交办的其他工作任务
第11篇：后勤人员岗位职责
后勤人员岗位职责
㈠食堂职工
1．健全各项规章制度，加强管理，严格成本核算，提高质量，降低成本，保证教职工吃饱、吃好。
2．建立有各方面教职工和学生代表参加的伙食委员会，定期召开会议，听取群众意见，不断改进工作，实行民主化管理，以提高工作水平和服务质量。
3．经常变换饭菜花样，保证饭菜色、香、味俱全，且营养丰富。
4．保持食堂厨房、库房等环境卫生，健全严格的清洗、消毒、隔离等卫生清洁制度，彻底清除苍蝇、老鼠、蚊子、蟑螂等。餐具应经常消毒，垃圾要及时处理，确保食卫生符合规定的标准要求。
5．注意个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。
6．定期公布当月的伙食帐，做到公开、透明，随时接受查询。 ㈡清洁工人
1．厕所卫生：各楼卫生间每天冲洗三次，三天用洗厕精冲洗、擦一次。特殊情况要清洗多次。经常喷射药物洗擦，保持坑道流畅、无污物、无臭水、虫。
2．每天做好各行政办公室卫生工作，各层楼走廊、通道、楼梯保持无纸屑、沙粒、杂物。垃圾桶要经常清洗。
3．做好周围环境卫生，学校前后场地、花园、花坛、道路、教师宿舍走廊，保持无纸屑、枯枝叶、胶袋及垃圾。
4．学校范围的沟渠保持畅通，无积水和其它杂物。
5．做好清洁保洁用具、设施的保养及保管工作，尽量延长其使用期。
6．要节约用水，冲水器要定时关闭，适度使用。用水设施如有损坏，要及时报告总务处，以便及早维修或更换。
7．协助教师对学生进行各种思想教育。以形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的风气。
㈢打字员
1．树立为教育教学服务的思想，积极主动地开展工作。
2．打字、复印、校对的内容力求正确无误，格式要规范处理，不能携带出室，内容不得外泄。
3．保持保量完成打印，校对任务。
4．要了解两机的基本性能。操作熟练，能排除一般故障。 5．无事不离岗。保持两机清洁和打印室的卫生工作。 6．及时完成校长室、教导处下发的打印任务。
7．学校如有重要的突击任务，必须赶印，加班加点也要如期完成任务。 8．不得复印、打印与学校和教学无关的私人文件。 ㈣保卫人员
1．做好学校保卫工作，非本校人员进校必须登记或询问，无关人员不得允许其进校。
2．晚上和节假日对教学楼，实验楼，操场进行巡逻检查。
3．负责收发信件和送、取文件通知等，其中对收到的挂号信、包裹单、汇款单，都要登记。送交时必须有收件人签名。电报要及时交给收报人。 4．做好保卫工作，校门要按规定时间开、关。开、关校门时要走到校门边，确保校门两边没有人时才能开、关校门。有外来车辆进入校园，要站在校门边开、关校门，以免发生事故。
5．对外来人员要主动询问，热情接待，注意礼貌。如有不法分子进入学校捣乱、破坏，及时报告公安派出所。
6．负责打扫值班室、校门口卫生，保持环境优美。
7．每天中午和下午放学后，全面巡视检查学校课室、办公室等门窗、电灯、风扇、水阀有无关好，如果发现未关要及时处理，并做好记录及时向总务主任汇报。
8．对爬围墙入校的学生或其他人员，要给予教育，尽职尽责地及时制止校内发生斗殴事件。
9．协助学校领导加强校内安全管理。
第12篇：后勤人员的岗位职责
后 勤 人 员 的 岗 位 职 责
1.服从并完成主管领导安排一切后勤杂务。（如对店面设施简单的维修，活动时对活动现
场的布置，库房的整理等）
2.后勤人员在送货时保证货物运输过程中安全，完整。
3.后勤人员要保证打样后商品包装的完整性及包装附件的完整齐全，以备随时打包销售。
4.负责电脑桌，椅的安装及简单的维修。并对短缺的安装附件记录登记，及时向主管领导
汇报。
5.负责风机，拱门，帐篷，演示桌，户外广告喷绘等其他相关物料的保存。
6.负责电视，洗衣机，电脑桌椅等商品的安装工具的保存，(包括电动工具。螺丝刀，钻头，
电源线，卷尺，三通扳手、水平尺等工具)不得丢失，损坏，要保证安装时所有工具齐全并可以正常使用。丢失、损坏照价赔偿。
7.正常使用情况下，工具磨损严重无法正常使用即时通知主管领导，即时补换。
8.负责货物的装卸，出入库的搬运。
9.负责产品销售后的打包、装车、运输和安装。
10.搬运途中要严格遵守产品运输注意事项，不得违反。造成商品的损坏由当事人负责。
11.在安装过程中，不得违规操作，以此带来的产品质量问题及损坏由当事人负责。
12.在顾客家中安装时，不能划伤或损坏顾客家中的任何东西包括（地板，家具，墙壁等），
严格按照安装要求安装。
13.送货上门或安装时，在未经顾客同意的前提下要穿鞋套进入顾客家中。
14.安装完毕后，要当顾客的面操作一遍，以证明商品无质量问题，负责提醒顾客，按说明
书操作要求使用。电视安装完毕要把机顶盒或闭路线等相关设备连接好，调试好。
15.协助其他部门完成主管领导安排的相关工作.
此职责未尽事宜按下发的其他相关规定执行
第13篇：总务后勤人员岗位职责
凤庆县第二中学总务后勤人员岗位职责汇编
一、总务主任岗位职责
总务主任是校长在总务工作上的参谋和助手，在校长领导下主持管理学校的总务工作，其岗位职责如下：
一、严格执行教育法律法规、上级主管部门和学校的各项决议。根据学校工作实际，制定学校总务工作计划，认真组织实施。
二、主持处理总务处日常工作，合理安排后勤人员的工作，。
三、负责学校校舍和场地维修，配合相关部门引导教师爱护公物，爱护环境。
四、健全财务制度，严格执行国家财经纪律，合理使用各项经费，协助校长定期审核帐目。
五、负责校园环境的管理，搞好校园规划建设，努力实现校园绿化、净化、美化，不断改善教学条件，改善学习生活环境。
六、经常深入各部门了解情况，听取对总务工作的意见，及时解决有关问题。
七、协调和沟通和学校其他处室的关系。协助政教处管理好学生宿舍，加强各项安全措施，确保校舍安全。
八、从学校实际出发，制订总务处各职工岗位职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。
九、督促本处室职工认真履行岗位职责，全面负责对后勤人员进行学期、年度等绩效考核。
十、指导总务处副主任、各组室开展工作，关心员工的业务学习和技术培训，建设一支素质较高的职工队伍。
十一、组织和领导总务后勤人员做好阶段性、突发性和偶发性工作。并定期不定期向学校领导汇报。
十二、积极主动完成学校交办的临时性的工作。
二、总务副主任岗位职责
协助总务主任处理总务处的日常工作，具体分管学校师生生活服务，财产物资管理，校园清洁卫生和校内植树绿化等工作。其主要职责是：
一、在校领导及总务主任领导下，搞好总务处内部管理工作。
二、协助总务主任召集处务会议，制订部门工作计划，健全员工岗位职责，检查督促有关规章制度的贯彻落实，搞好处内员工的考勤考绩。
三、经常深入食堂，教育食堂人员严格执行食品卫生法，注意个人卫生和食堂环境卫生。
四、和教学处、医务室密切配合，督促师生做好校内环境卫生工作，协助教学处做好新生体检工作。
五、督促会计和财产管理人员建立和完善各类固定资产账册，健全校产管理制度，并负责监督实施，配合学校行政对师生进行爱护公物和勤俭办学的思想教育。
六、督促绿化人员搞好校园绿化工作，努力完成上级下达的绿化任务，加强对校园花卉的日常管理工作，不断提高校园绿化园林化水平。
七、负责部门内部的安全保卫工作，重视对有关人员的安全教育，加强各类防范措施，定期进行安全检查，防止发生安全事故。
八、虚心听取师生对学校生活管理，环境卫生，财产保管以及校园绿化工作意见和建议，协助主任研究改进措施，提高管理水平。
九、注意积累总务工作的经验，协助总务主任搞好部门工作总结和后勤工作专题总结。
十、根据学校教育教学工作的需要，动员部门员工努力完成学校领导布臵的其它工作。
三、总务处办公室人员岗位职责
在总务处领导下，搞好总务处办公室各项业务。其主要职责如下：
一、服从总务主任、总务副主任的领导，完成所交给的各项工作。
二、打扫办公室，整理好总务处各类档案。
三、接待来访人员，及时汇报需处理的各项后勤工作。
四、协助领导制定各种总务后勤管理制度，岗位职责。
五、按领导要求督查好后勤人员对相关制度的执行，职责的履行情况，并及时汇报。
六、完成总务处临时分配的其它工作。
四、会计岗位职责
在总务主任的领导下，负责学校的会计工作，其主要职责如下：
1、学根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。
2、熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。
3、根据政策规定，遵守各项收费制度，严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
4、负责编制年度经费预算，并严格执行经上级批准的学校财务预算计划，合理地供应资金，监督实际使用情况，检查资金的使用效果，力争少花钱多办事。
5、会计工作必须做到日清月结，每月经费支出（包括专项经费），要按月填写好报表，及时向校长报告。
6、保管一切财务凭证，及时整理、装订、归档。
7、及时清理一切暂付款项。每月对出纳员的帐目和现金（包括支票）查对一至两次。
8、每学期对学校固定资产（包括教学及其他主要设备）核对清查一次，及时处理添臵调入调出，报废财产等事项，做到各类帐目、帐表清楚，帐物相符。
9、因故调离会计岗位，调出本校或自动离职，要先将经管的会计凭证、帐册、文件资料以及其他未了事项向接办人员点交清楚，经主管财会工作的学校领导与有关监督机构审查确认后，才能离开原岗位或本校。
10、如遇本校撤销与其他单位合并等非常情况，要会同有关人员编制相关的财产、资金、债权、债物移交清点帐册，办理交接手续。
11、认真做好学生交费记录，及时清出欠费名单，进行催收。
12、及时做好工资和工作量津贴发放工作。
13、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。
14、整理好上级有关财务制度和收发标准的文件，严格执行上级规定的标准。
15、认真积累有关资料，做好本年度决算工作，为下年预算做参谋。
16、根据上级规定做好统计工作。认真做好学校大宗物品采购申报、审批等业务工作。
17、完成总务处临时交办的其它工作。
五、出纳岗位职责
在总务主任领导下，负责对学校现金及票证的管理工作，其主要职责如下：
1、严格掌握各项经费的收支范围和标准，不得随意扩大收支范围和提高收支标准。
2、认真审查各种经费报销或支出的原始票证。对违反规定的应拒绝办理；对内容不完全，手续不完备，数字有错，书写不规范或票证与报销金额不符合的票证，应退回报销人补填，更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证，虚报冒领款项的行为，应及时报请会计人员或主管领导处理。
3、严格执行现金管理制度，每天结帐、清点现金，每日库存现金不超过银行规定数额，超过限额的现金要及时解送银行，对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员及时报销结帐。对库存现金不得坐支，更不得私自挪用，未经领导批准的借条或白条，不得抵销库存现金。要主动接受领导对现金帐款的检查，做到库存现金数与现金帐面数一致。
4、认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其它证券。木桌、木箱、柜内不得随意存放现金及有价票证。如违反制度而造成损失，则由出纳员负责。
5、每月做好教职工工资的发放工作。为教职工办理报销或学生办理交退手续时，态度要热情诚恳。
6、每月底前五天，要检查各项暂付款和应收末收款，及时催帐入库。
7、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。
8、严格各项数字机密，未经校长批准有关经费数字不得外传。
9、做好学校零星采购工作。
10、完成学校临时交办的其它工作。
六、校产保管员岗位职责
在总务主任领导下，负责学校财产保管工作，其主要职责如下：
1、认真执行学校财产（物）总保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。
2、全面负责保管校产，凡购入、调入或赠送的物品均需验收，登入分类帐，然后按规定分发，对分发到各部门、处、室、年级组等使用的物品要建立分户帐，每年核查一次，做到总帐与分户帐、帐与物相符，发现问题要及时报告与追查。
3、对文具、纸张等办公与教学用品及清洁卫生劳动工具，要及时做好供应和发放工作，并每月统计一次各类用品的消耗情况。
4、每学期初，做好各班级、各年级组、处室的桌椅等设施的清点移交工作，由使用单位负责人验收签字，学期末或学年终，凭此签单逐项核对、点收，如发现人为损失或丢失情况，及时向总务处提出报告，并协助督促原使用单位负责维修或作出赔偿。
5、对各类校产要勤检查，勤整理，防止压坏、霉烂、虫蛀，并做好防火、防潮和防盗工作，定期清点仓库物产，经常掌握各类校产的数量与完好情况，并于期末向学校领导提出详细报告。与此同时提出新学期校产维修与添臵意见，供学校领导参考。
6、外借物品器材等，要查明用途，办好借用手续，并注意及时催还，如属不当可拒借。外借物品一律要经校长审批，如有损坏必须由借用单位（或个人）照价赔偿。
7、做好联系和指导各部门、各处室保管员的工作，督促他们管好学校设备和财（物）产，及时做好分帐。
8、注意抓时间巡检、回收散臵物品，物资器材等。
9、经常对学校物品进行巡查，发现物品损坏及时以口头和书面形式报告主管领导和分管领导，认真做好书面记录，记录时做到使用人、物品位臵、班级或办公室等表达清楚，有管理人或使用人签字，书面记录交总务处保存留底、存档，以便及时维护维修。
10、督促物品借用人管好用好所借用的物品。做好相关物品的领用归还登记工作。
11、完成总务处临时交办的其它工作。
七、电工岗位职责
在总务主任领导下负责全校电路安装、保养维修工作,其主要职责如下:
1、经常对供电线路、电表和用电器进行检查，发现问题及时排除。对不能自行排除的故障及时向学校领导（值班领导）报告。
2、保证教学、办公、生活等场所照明及其它设备经常完好，杜绝出现因电伤人伤物事故。
3、注意安全，在阴雨天气和不良环境下，避免靠近高压供电设备。遇到高压供电故障及时向学校领导汇报，同时与供电部门联系协助解决。
4、抄记电表基数和用电度数，计算电费。
5、若学校建设需架设施工用电线路，负责与供电公司联系，并签订相应的用电合同。
6、负责做好师生员工安全、节约用电的思想工作，根据天气情况合理控制教室电源，督促师生员工养成节约用电的良好习惯。
7、协助开三操广播和收播新闻。
8、完成总务处临时分配的其它工作。
八、水工岗位职责
在总务主任领导下负责全校水龙头安装、供水管道保养维修工作,其主要职责如下:
1、负责对全校各处自来水管、水龙头、厕所水箱,屋顶排水的维修保养和检修工作, 及时更换损坏的水龙头，力争做到不让一个水箱、一个水龙头漏水，做到节约用水。
2、做到维修工具和设备经常保持完好。
3、做好食堂、宿舍区、教学区、绿化区和运动区的水资源调配工作。
4、负责做好师生员工节约用水的思想工作，督促师生员工养成节约用水的良好习惯。
5、完成总务处临时分配的其它工作。
九、食堂管理员岗位职责
在总务主任领导下，负责食堂的全面管理工作，其主要职责如下：
1、建立和建全食堂管理制度，建立经济核算制度。
2、全面负责食堂采购、进货、用餐等工作，加强食堂卫生管理力度，确保师生卫生用餐。对不合格的食品坚决清退，保证师生用餐安全。
3、保证按时按质供应饭菜，增加花色品种，让师生吃好。
4、严格执行卫生制度，生熟分开，防止食物污染。每月做好师生饭菜费用
5、经常清扫，做到一周打扫除和经常消毒工作，保持食堂环境整洁。
6、做好个人卫生，做到“三清四勤”。
7、要搞好成本核算，价格合理。控制盈亏百分比，听取群众意见，接受群众监督。
8、认真把好进货关、验收关、领用手续齐全，食堂冰柜不得存放私人食物。
9、完成总务处临时分配的其它工作。
9 清算、费用开支等工作，并处理好每天的剩饭菜。
十、宿舍管理员岗位职责
在政教处和总务处领导下做好宿舍管理工作，其主要职责如下：
1、宿舍管理员要监守岗位，不准擅自离岗。有事、有病要离岗应先请假，经同意后方可离开。
2、督促寄宿生严格遵守作息时间，做到按时起床、用餐、午休、就寝等，按要求关好出口门。
3、每天检查寄宿生人数，并做好相关记录。
4、严禁非寄宿生进入，严禁寄宿生擅自窜室。
5、每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好扣分记录并及时公布。
6、保持宿舍楼内外清洁。
7、管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对寄宿生用水、用电的安全管理和节电、节水教育。
8、加强对寄宿生的思想教育和纪律教育，培养和训练寄宿生良好的生活、卫生习惯和纪律观念。遇不服管教的寄宿生，要及时向分管领导汇报。
9、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织寄宿生有序疏散。
10、遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向有关分管领导或行政值日领导汇报。
11、完成总务处临时分配的其它工作。
十一、项目管理员岗位职责
在总务主任领导下，负责学校的规划、建设工作，其主要职责如下：
1、认真做好学校建设项目的科研规划和申报审批的业务工作，建立健全工程项目业务档案，参与项目建设全过程监督和管理。
2、按要求及时上报建设项目表册和材料。按质按量上报、存档，兼职校建档案管理。
3、负责草拟学校零星施工合同，按学校要求监督施工。
4、完成总务处临时分配的其它工作。
十二、图书管理员岗位职责
在教学处和总务处领导下,做好图书管理工作，其主要职责如下：
1、建立和执行图书管理制度，按时开放阅览室，认真办理书刊借阅手续，认真管好阅览室。
2、负责书刊中有关教学资料的积累和整理，尽量发挥图书资料为教学服务的作用。
3、配合办公室，负责提供宣传栏、读报橱窗的相关资料。
4、主动向师生介绍图书资料，做好新书的宣传工作。
5、及时为学校及师生员工预订报刊杂志，领取、分发相关报刊杂志。
6、负责购臵图书，做好图书资料的登记、分类、编目和报刊的装订工作。
7、负责图书室的管理，保持图书室的整洁、通风，防止图书霉烂、虫蛀和遗失。
8、积极主动工作，保质保量完成学校和上级交办的各项工作目标任务，采取多种措施和办法确保职责范围内的财物管理与安全和学生借阅读物的安全。
9、完成总务处临时分配的其它工作。
十三、实验室管理员岗位职责
在总务处和教学处领导下,做好实验室管理工作，其主要职责如下：
1、建立和执行实验管理的规章制度，负责实验用具的登记、保管，熟悉各种设备的性能特点、操作方法及保管、保养知识，要勤整理、勤保养，确保仪器的精确性、可靠性，使其经常处于良好的备用状态。
2、熟悉大纲、教材，熟悉各种实验的目的要求，协助教师准备演示和分组实验所需的各项工作，并协助教师对学生分组实验进行辅导。
3、实验室应根据教学处的安排在课外活动时间对学生开放，管理员应协助教师对学生进行实验指导，并协助教师开展课外科技小组活动。
4、注意节约实验用器，并协助教师自制教具，适应教学需要。
5、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁；经常教育学生爱护公物，注意安全操作，防止仪器损坏，杜绝事故发生；对易燃、易爆、有毒物品，注意安全管理。
6、加强业务学习，努力提高理论水平和实验技能，要求掌握本学科应做的各种实验。
7、积极主动工作，保质保量完成学校和上级交办的各项工作目标任务，采取多种措施和办法确保职责范围内的教育教学安全、实验安全、仪器设备等财物安全和学生身心健康。
8、完成总务处临时分配的其它工作。
十四、校医岗位职责
在总务处和政教处领导下,做好医务、卫生管理工作，其主要职责如下：
1、牢固树立安全意识和服务思想，努力学习，不断提高自身素质和业务能力，服从分工，顾全大局。
2、配合上级卫生防疫部门做好学校师生疾病预防工作，及时上报表册和材料。
3、按规定和规范管理药品，准备必要的常用药品，医治学生常见病，遇疑难疾病及时向上级卫生防疫部门报告。
4、建立健全师生健康档案，保管好健康档案。
5、协助政教处交给的有关校园环境卫生的检查、反馈、督促等工作。
6、协助总务处交给的食堂和小卖部食品卫生的检查、反馈、督促等工作。
7、对管理、检查中发现的问题及时报告。
8、严格管理，服从考核，对自身工作及时进行计划、总结。
9、做好学校安排的与自身工作性质相关相近的其他工作。
十五、学生营养餐管理员岗位职责
在总务处的领导下，按教育局要求，搞好学生营养餐发放工作。其职责如下：
1、负责鸡蛋、牛奶的需求上报、验收、储存、发放。
2、与食堂联系加工好鸡蛋、营养餐，保证质量合格，做到卫生、安全、营养。
3、统计享受营养餐学生人数，采集相关信息，填报好各类相关报表。
4、按要求做好营养餐账务，据实核算。
5、定期公示食品价格信息及营养餐账务。
6、完成总务处临时分配的其它工作。
十六、保洁员岗位职责
在总务处领导下，负责校园内清洁保持工作，其主要职责如下：
1、负责校园内的地面、楼梯和墙壁的清洁和保洁工作。
2、校内果皮箱每天清理一次。
3、负责对体育运动场地进行浇水。
4、协助教师对学生进行卫生习惯教育，以形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的风气。
5、完成总务处临时分配的其它工作。
十七、门卫岗位职责
在政教处和总务处领导下做好传达和治安工作，其主要职责如下：
1、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态，对非本校教职员工和学生，未经准许，不准进入校内。
2、严格执行门卫安全检查制度。凡出入本校人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭有关领导签发的凭条查检放行，并作好记录。
3、对出入本校的各种机动车辆，均应进行检查，要指挥车辆顺道路行驶，停放在指定地点。
4、门卫室钟表，每天要与北京时间校对。平时要注意观察自动打铃器时间是否准确，停电时要按作息时间准确打手铃。
5、协助图书管理员负责报纸、杂志、文件、函件、电报的收发保管工作，做到：发送及时、准确、不丢失、无差错，应做好保密工作。
6、负责办理住校教职工临时来客留宿的登记工作。
7、负责值班室周围的卫生打扫工作，大门内外要经常保持清洁。
8、负责检查教室、办公室等灯火是否熄灭。
9、放学时段，负责护送走读学生到公路，并配合交警维护交通秩序，保证所有走读学生安全离校。
10、完成总务处临时分配的其它工作。
十八、保安人员岗位职责
在政教处领导下,做好校园内的保卫安全工作，自觉接受总务处监督与管理，完成总务处临时交办的各项工作。其主要职责如下：
1、服从分工，坚守岗位，遵守校纪校规，加强学习，牢固树立安全和服务意识。
2、加强上学、放学期间的学生管理，密切注意学校校门口行车及师生人身安全。
3、加强课间、午间、晚上的治安巡逻和节假日安排的值班工作。值班期间不得擅自离岗，不得下棋观棋、看电视等。
4、协助政教处做好有关学生的处理工作。
5、建立外来人员登记制度，可疑人员决不放行，对外来车辆进行有序疏导，并指定摆放地点。发现问题及时汇报。
6、协助门卫（值班室）做好清洁卫生、安全及财物保管工作。协助做好有关楼道、门厅等处上锁开锁、开灯关灯等项工作。
7、做好夜间校园内巡查和管理工作。
8、协助学校或公安机关做好有关治安台帐的填写备案工作
9、做好学校安排的与自身工作性质相关相近的其他工作。
10、完成学校临时分配的其它工作。
十九、营养餐会计岗位职责
在总务主任的领导下，负责学生的营养餐管理的会计工作，其主要职责如下：
1、根据国家有关财经制度，经常检查出纳会计财经纪律和财务制度执行情况，发现问题应及时汇报学校。
2、按有关规定及食堂财务要求编制会计记帐凭证、登记帐册。
3、妥善保管会计凭证、帐簿、印章及其它一切有关会计资料。
4、每月初应及时编制上月食堂资金平衡表和食堂资金损益表， 发现食堂损益超过规定百分比较大时，应及时报告学校和出纳会计，相关报表及时交学校领导。
5、完成总务处临时分配的其它工作。
二
十、营养餐出纳员岗位职责
在总务主任领导下，负责对学生营养餐资金及相关票据的管理工作，其主要职责如下：
1、按照国家有关现金管理的规定，审核凭证，办理现金和银行存款收付业务。
2、根据审核的原始凭证，登记现金日记帐和银行存款日记帐，核实库存现金，掌握银行存款数，查询未达帐款，做到帐、银行存款、库存现金相符。
3、妥善保管库存现金、支票、印章以及其它一切票据，确保其安全和完整无缺。
4、认真做好食收支核算，发现盈亏超过标准较大时，应立即向学校领导汇报，并通知食堂有关人员，提出相应改进或纠正措施。
5、经常深入食堂，检查监督食堂饭菜的成本核算工作。
6、每月应及时会同食堂仓库保管员做好仓库物资的盘点工作并建立备存表。
7、完成总务处临时分配的其它工作。
二十一、阅览室管理员岗位职责
一、阅览室管理人员要坚守岗位，课内时间对教师开放，课外活动时间，对全体学生开放。
二、服务态度热情、周到、耐心。
三、保持室内清洁，每天下班以前必须认真打扫卫生。
四、保管好书报、杂志，做好防盗、防潮、防损工作，阅后归类，并保证资料的完整。
五、管理人员每天填写师生阅读人次，严格执行借阅制度。
六、每天更换1次室内报纸，新到杂志应及时更换，及时向师生提供新信息。
七、管理人员必须按时把各种报刊分目，分年装订成册，按图书目录归类借阅，并保证资料的系统完整。
八、完成总务处临时分配的其它工作。
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二十二、体育器材管理员岗位职责
1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的正常进行。
2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。
3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。
4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处汇报。
5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添臵的器材种类、规格、数量。
6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任或校长汇报，未经总务主任或校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。
7、做好器材室的防火防霉防盗工作，负责体育室的管理和清洁卫生工作。
8、完成学校交办的其他工作。
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二十三、音乐器材管理员岗位职责
一、凡上拨和自购的音乐器具，及时验收统一分类编号、贴标工作，负责登记入册建建帐。
二、负责保持音乐室清洁、整齐。窗帘每学期清洗一次。
三、任课教师教学时需要用音乐器具，负责做好出借回收工作。
四、负责做好音乐室的使用登记工作。
五、负责对出现故障的设备及时报修。加强对设备的维护保养。教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿和报修。
六、按规定放臵各种音乐器材设备。
七、完成学校交办的其他工作。
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二十四、美术器材管理员岗位职责
一、热爱本职工作，刻苦钻研业务，努力掌握有关技术，认真执行各项规章制度。
二、负责做好各种美术器材的维护、保养工作。严格执行学校制定的有关教学计划，按时上好美术课，为提高学校美术教师的素质服务。
三、不断学习，努力提高自身业务素质和管理水平，及时向学校提出更新、增添各种辅助设备及教学软件的建议。
四、认真做好各类设备及资料的记录整理和分类保管工作，定期对各类设备进行彻底清扫，保持室内良好的环境卫生。
五、做好安全防范和财产保护工作。掌握用电、防火、防盗、防水等设备器材的使用方法，经常检查安全防范措施的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。
六、完成学校交办的其他工作。
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二十五、通用技术实践室管理员岗位职责
1、树立为教学服务的思想，严格遵守通用技术实践室管理制度，认真研究教材和技术实践内容，掌握本学科各种仪器设备的规格、性能和用途，能熟练操作，同时具有一定的维修仪器技能，会修理一般仪器及设备。
2、按规定领取和添臵教学仪器、设备，建好仪器设备台账。每学期末核对账物，并向主管领导汇报仪器、设备的损耗情况，编报下学期添臵仪器、设备、耗材计划。
3、坚守工作岗位。课前按照任课教师提交的实践通知单准备好所需要的仪器设备，协助教师完成通用技术实践教学。
4、积极配合任课教师安全、规范地组织学生进行教学实践，引导学生按照设备的安全说明书进行实践活动，杜绝一切不安全的事件发生。
5、操作完毕，与任课教师共同清点和整理好仪器、设备、模型，特别是实践工具和学生实践器材，如有损坏，要填表登记，及时查明原因。
6、根据仪器不同特性，负责定期做好仪器的保养、维修、校验和安全存放工作。贵重仪器，必须按要求妥善保管。
7、仪器设备工具和模型要按照管理制度要求进行分类和编号，定位入柜，陈列整齐，经常保持实践室和准备室通风、干燥和清洁卫生。
8、专职管理人员如因工作调动或其它原因离开实践室，必须认真办好仪器设备、账目等的移交手续。
9、认真做好实践室的安全管理工作，定期检查消防设施，禁止超负荷用电，防止电气火灾。离开教室前，必须对门、窗、水源、电源等进行全面检查。
10、负责协助教师维修和自制教具，支持学生开展科技活动、综合实践活动。
11、完成学校交办的其他工作。
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二十六、计算机教室管理员岗位职责
1、负责管理计算机教室内的计算机及相关设备，并进行日常软、硬件的维护保养工作，保证设备的完好运行。
2、及时检查计算机及相关设备的完好情况，维护相应的软、硬件设备，不能自修的设备应及时报电教中心维修人员处理。
3、按学校设备管理规定保管计算机及相关设备。
4、按教学计划及教学处安排使用计算机教室。
5、按学校教学管理规定进行计算机教学。
6、负责计算机教室的软件管理，含系统软件、应用软件。
7、负责计算机教室的使用管理，维护教室的正常使用和教学秩序。
8、协助学校教学管理部门做好检查工作。
9、做好计算机教室使用记录，负责计算机教室的安全及卫生工作。
10、完成学校交办的其他工作。
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二十七、多媒体教室管理员岗位职责
1、根据上课教师要求，做好上课前的准备工作。
2、认真做好上课教师按操作流程操作的培训工作，避免操作不当使机器出现故障。
3、要配合上课教师组织学生做好本室的清洁卫生工作。
4、不得让无关人员随意进入本室内。
5、若发现机器发生故障应及时查明责任人及故障原因。同时请专业教师及时排除故障，并及时向电教中心汇报情况。
6、定时对设备进行保养，严格财务管理，制止有关人员利用本室内多媒体设备做与教学无关的事情。
7、做好防火、防盗、防尘、防雷及电路安全的日常工作，严禁学生把易燃、易爆、易碎、易污染和强磁场物品带入室内。
8、认真做好安全工作。认真做好机器使用安全，门户安全，用电安全等安全工作。
9、完成学校交办的其他工作。
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二十八、电子白板管理员职责
1.负责学校所有电子白板设备的维护工作，维护管理交互式电子白板配套设备，保证设备正常运行。
2.熟悉所有多媒体交互式电子白板配套设备的系统安装、操作使用和简单维护。
3.对所用的多媒体交互式电子白板配套设备进行日常检查和维护，及时诊断排除设备故障。如碰到处理不了的问题及时与教育局电教室工作人员联系。
4.定期检修设备，对计算机进行磁盘整理和杀毒，为投影机除尘，保持多媒体交互式电子白板配套设备主控台桌面清洁。
5.负责投影仪、交互式电子白板计算机设备等多媒体设备的管理工作。6.保管好各种设备的使用说明、安装软件、维修资料等。
7.系统和设备出现故障时需及时到达教学现场处理和维修，如遇到问题解决不了，及时电教室工作人员联系或者直接与厂家售后服务人员联系。
8.积极钻研学习多媒体教学设备的安装、使用和维修技术，积极参加技术培训。
9.在寒、暑假期间总结整理相关工作，为开学做好准备。
10.负责填写《电子白板设备维护维修记录》和工作日志，对出现问题、处理过程和结果要有详细记录。
11.树立服务教学意识，积极征询、接受教师和学生的评价，不断提高服务质量。
12.负责教师使用多媒体交互式电子白板配套设备的培训工作。
13.履行相关的安全职责，处理好工作场地设备和管理设备的防火、防盗等安全问题。
14.完成学校交办的其它临时工作任务。
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二十九、广播室管理人员职责
1、对广播室内的设备经常进行检 查，维护和保养，保证学校广播系统正常使用。
2、保证学校大活动升国旗、报告 会、文艺演出、广播体操正常进行。
3、做好学校宣传活动安排工作，组织学生正常使用设备，丰富学校校园文化生活。
4、经常检查学校各班的音频系统， 及时发现问题，进行维修如不能处理交方案请示校内领导处理。
5、完成学校交办的其它临时工作任务。
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第14篇：后勤人员各岗位职责
后勤组长职责
1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。
2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
10、做好教职工的考勤登记。
11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
后勤主任职责
m/a/201112
一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。
五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作
幼儿园会计职责
一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园长做好园的财务管理工作。
二、根据上级部门要求，结合园的实际情况，认真编制好全年的经费预算。协助园长合理安排全园经费。做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算执行情况，定期向园长报告园经费使用情况。
三、认真做好行政帐和伙食团帐。做到科目设置正确，帐目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记帐、核算。
四、正确核算幼儿伙食费和代办费，每月向家长公布幼儿伙食费的收支情况，期末正确结算幼儿代办费，做到多退。公布代办费清单。
五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复合管理费收据簿所开金额是否一致。
六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。
七、妥善保管好园的会计凭证、帐簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。
八、协助出纳做好每月的工资、奖金发放工作。
九、积极参加岗位培训，熟练掌握现代化操作技能。
第15篇：学校后勤人员工作计划
后勤工作是学校培育人才必不可少的部分，后勤人员管理工作是学校管理工作的重要组成部分，我们常说：兵马未动，粮草先行。足以证明后勤保障的重要性。下面是关于2019学校后勤人员工作计划的内容，欢迎阅读！
学校后勤人员工作计划
很高兴成为学校后勤人员的一名，在新的一年里我将展开2019年的工作计划：
一、指导思想
以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进一步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性工作
1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。
2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进 。
3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。
4、对外处理好有关外事联系、接待工作。
5、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。
6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。
三、工作方案与任务
（一）完善财务工作
1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。
2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。
3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学校领导审批。
4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无计划开支。
5、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。
6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。
（二）财产财物
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。
2、学校财物实行谁使用、谁保管、谁负责的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。
3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处罚。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。
4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。
5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。
6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。
7、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。
（三）加强校园规范化建设，不断改善办学条件
1、在基础建设方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。
2、在校园绿化管理方面，巩固现有成果，加大管理力度，确保校园舒适清爽。
3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注重实效，不断提高校园文化品味，优化育人环境。
4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，及时消除安全隐患。
四、开创性工作
1、努力营造优美的校园环境，加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校园内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。
2、加强服务意识，加强强与其他部门的沟通，力争精细化管理。
3、将部分会电工的九年级学生组成小组，进行简单维修。
校园后勤工作是比较繁忙的，很多事情因其他部门的工作开展或改变而要做出相应的调整。总之，2019年要紧紧根据学校的实际情况努力为学校的教育教学第一线提供优质服务，保障学校各项工作的有序开展。
学校后勤人员工作计划
在任何单位，后勤工作永远是缺少不了。虽然后勤工作不直接参与公司或者学校工作计划、教学工作计划，可是后勤部门的工作却是十分重要的，没有后勤部门的支持，前台部门的工作也得不到很好的进行。作为学校后勤部门，不会直接参与到教学工作中来，可是后勤工作也有着很多的存在的必要性，这是绝对的，相信随着时间的不断的流逝，会有越来越多的人意识到后勤部门工作的必要性！所以特制定了以下2019年的工作计划。
2019年，学校后勤工作计划还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容。并围绕大方向展开了详细的工作计划。在我校领导的正确带领下，在所有后勤人员的共同努力下，后勤工作与教师教学工作，师生的生活方面配合良好。2019年，我校后勤工作还将继续为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是后勤工作计划：
一、指导思想
坚持＂以人为本，服务育人＂的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
二、2019年后勤工作计划中的工作重点
（一）做好学校后勤安全工作
（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
（三）做好寄宿生管理工作
（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度
（五）加速学校基建工作、食堂、球场
三、工作措施
（一）加强协作，做好环境卫生工作
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度。
3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。
（二）长抓不懈，提高安全防患意识
1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。
（三）更新观念，增强服务意识
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。
2、加大总务后勤工作计划的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。
（四）精打细算，严格财务管理
1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。
（五）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的＂育人＂功能，做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。
第16篇：学校后勤人员工作计划
从大的慨念上说学校的后勤人员属于事业单位的职工。从分类上说现在好多学校的后勤服务推向了社会化管理，与学校只有合同关系，这类人员不再占有学校教职工编制了。下面是关于学校后勤人员工作计划的内容，欢迎阅读！
学校后勤人员工作计划
很高兴成为学校后勤人员的一名，在新的一年里我将展开2019年的工作计划：
一、指导思想
以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进一步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性工作
1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。
2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进 。
3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。
4、对外处理好有关外事联系、接待工作。
5、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。
6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。
三、工作方案与任务
（一）完善财务工作
1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。
2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。
3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学校领导审批。
4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无计划开支。
5、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。
6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。
（二）财产财物
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。
2、学校财物实行谁使用、谁保管、谁负责的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。
3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处罚。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。
4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。
5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。
6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。
7、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。
（三）加强校园规范化建设，不断改善办学条件
1、在基础建设方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。
2、在校园绿化管理方面，巩固现有成果，加大管理力度，确保校园舒适清爽。
3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注重实效，不断提高校园文化品味，优化育人环境。
4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，及时消除安全隐患。
四、开创性工作
1、努力营造优美的校园环境，加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校园内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。
2、加强服务意识，加强强与其他部门的沟通，力争精细化管理。
3、将部分会电工的九年级学生组成小组，进行简单维修。
校园后勤工作是比较繁忙的，很多事情因其他部门的工作开展或改变而要做出相应的调整。总之，2019年要紧紧根据学校的实际情况努力为学校的教育教学第一线提供优质服务，保障学校各项工作的有序开展。
学校后勤人员工作计划
在任何单位，后勤工作永远是缺少不了。虽然后勤工作不直接参与公司或者学校工作计划、教学工作计划，可是后勤部门的工作却是十分重要的，没有后勤部门的支持，前台部门的工作也得不到很好的进行。作为学校后勤部门，不会直接参与到教学工作中来，可是后勤工作也有着很多的存在的必要性，这是绝对的，相信随着时间的不断的流逝，会有越来越多的人意识到后勤部门工作的必要性！所以特制定了以下2019年的工作计划。
2019年，学校后勤工作计划还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容。并围绕大方向展开了详细的工作计划。在我校领导的正确带领下，在所有后勤人员的共同努力下，后勤工作与教师教学工作，师生的生活方面配合良好。2019年，我校后勤工作还将继续为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是后勤工作计划：
一、指导思想
坚持＂以人为本，服务育人＂的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
二、2019年后勤工作计划中的工作重点
（一）做好学校后勤安全工作
（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
（三）做好寄宿生管理工作
（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度
（五）加速学校基建工作、食堂、球场
三、工作措施
（一）加强协作，做好环境卫生工作
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度。
3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。
（二）长抓不懈，提高安全防患意识
1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。
（三）更新观念，增强服务意识
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。
2、加大总务后勤工作计划的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。
（四）精打细算，严格财务管理
1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。
（五）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的＂育人＂功能，做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。
学校后勤人员工作计划
作为学校后勤部门，不会直接参与到教学工作中来，可是后勤工作也有着很多的存在的必要性，这是绝对的，相信随着时间的不断的流逝，会有越来越多的人意识到后勤部门工作的必要性，下面是本人2019年具体的工作计划：
一、工作重点
1、规范后勤工作、健全规章制度；
2、加强财物管理、减少物质浪费；
3、抓好安全工作、力创平安校园。
二、后勤工作的基本工作措施
（一）后勤工作
1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。
2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。
3、加强绿化管理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造（如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等），努力是校园四季如春，春意盎然。
4、加强教学设施的维修与更新，本学期将根据去年制定的基建财政预算，将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的维修等。
（二）安全保卫工作
1、按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。
2、强岗位安全职责制，重点部位安全职责制上墙，每学年与教师签定安全职责书。
3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。
4、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关。树立安全第一的思想，争创平安校园。
5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。
第17篇：银萍后勤人员岗位职责
银萍服饰连锁后勤人员岗位职责
一、食堂管理员岗位职责：
1、自觉遵守法律、法规和公司的各项规章制度，维护公司荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从安排，保证服务工作高效、优质。
2、了解店内员工对伙食的要求，刻苦钻研业务，不断提高伙食质量。
（1）保证供应；（2）营养和食品搭配合理；（3）保证质量，充分做好开饭前的各项准备工作，保证及时供应，协助生活指导人员维护就餐秩序。
3、饮食卫生必须严格执行《食品卫生法》特别要防止食物中毒。
4、环境卫生落实分工责任制。
5、搞好个人卫生
6、按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取员工的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。
7、热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神，作风正派，出售饭菜一视同仁，亲友避让。勤俭自律，不利用职责之便谋取私利。
8、负责食堂的安全和卫生工作。
二、食堂采购人员岗位职责：
1、不采购腐败和质量低劣的食品。
2、采购时根据食堂需要，精打细算，讲究营养，节约成本。
3、购入物品主动配合验收，不得虚报价格和数量。
三、食堂仓库保管员岗位职责：
1、严格进出库手续，做到账物相符。
2、凭票发货，不得出现赊欠等现象。
3、及时采购粮油、保证正常供应。
4、妥善保管，杜绝霉变、虫蛀等现象的发生，做好灭鼠工作。
5、及时结账，每月盘库，严禁用账面数目做库存数。
7、负责仓库安全工作。
四、勤杂工岗位职责：
1、坚持八小时工作制，不迟到不早退，中途不离岗。
2、厕所每天打扫，保证便道通畅，地面、墙壁清洁，无明显臭味。每周用水冲洗两次。
3、完成领导布置的其他勤杂工做。
4、负责有关的安全工作。
五、员工宿舍管理员岗位职责 ：
1、在领班的直接领导下工作。
2、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告员工所在店铺处理。
3、负责定期检查各房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
4、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修，以保证员工的生活用水、用电。
5、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作
岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
6、负责员工宿舍房间钥匙管理。
六、驾驶员岗位职责：
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管部门简要汇报出车情况。
5、车辆用完后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
第18篇：学校后勤人员工作职责
学校后勤人员工作职责
会计人员管理职责
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集，提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划，合理地供应资金，并监督实际使用情况。检查资金的使用效果，力争少花钱多办事，使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。
6、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经
1验和问题，及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员，要负责提供有关资料，如实反映情况。
8、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。
9．下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
出纳人员岗位职责
1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。
2．严格遵守现金开支范围，不属于现金结算范围的不得用现金收付。
3．遵守库存限额规定，超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管，如遇失窃及损失超额部分由本人负责。
4.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，应严格审核有关原始凭证，然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。
5．随时掌握银行存款余额，避免签发空头支票。
6．不得出租银行帐户给其他单位办理结算。
7．管理库存现金与各种有价证券，保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度，支票领用登记制度。
8．管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续，使用完毕应办理注销手续。
9．下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
固定资产、仓库保管员职责
1、严格执行验收、入库、领发、保管、登记、借用等制度。做到家底清楚，帐物相符，物尽其用。
2、建立健全财产总帐目，督促分保管员建好分帐，总帐与分帐相符。
3、主管负责全校教育教学物资设备的装备、分配工作。对需报废的物品，要有注销手续，并及时到局装备站办理相关手续。
4、负责全校财产的管理与检查工作，常用设备每月检查一次；对固定资产每学期清点一次。
5、负责巡视、查看全校教学设备、物资使用情况。发现问题及时向主管汇报。
6、负责桌椅缺钉等日常小项目的维修，协助专职维修人员做好其他维修工作。
7、及时了解各组处教学物品使用、需要情况，真正做好物资保障工作。
8、完成领导交办的其他工作。
第19篇：学校优秀后勤人员事迹材料
学校优秀后勤人员事迹材料
xx同志自xxx年x月进入我校后，因为工作需要，他前后换了三个部门：招生办、工程部、基建处。他搞过招生咨询、招生接待、施工协调管理、资料归档、资料送审、图纸审查、文印管理和制度完善等等工作。对于很多人来说，部门的频繁调换会增加工作熟悉的难度，好不容易熟悉了的工作，又需要重头开始。他却表示: “我愿意做学院、做组织的一颗螺丝钉，学院要把我放在哪里，我就在哪里;组织需要我做什么，就做什么。”
xx同志一直是一个要求上进的年轻人，他善于思考、善于钻研、善于为领导提出合理化建议。在每个岗位上，他都是努力做好参谋，争取最大限度地给领导分忧解难。
他最大的特点就是有颗永不知足的进取心，喜欢挑战自我，喜欢学习新的东西，喜欢以苦为乐。在我校年轻人里面，他应该是经历工作比较多的一个。他始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻提醒自己要全心全意为社会服务、为学院建设服务、为广大职工和学生服务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
一、螺丝钉精神在工地上发出光芒
xx同志的辛勤工作，对于我们学院的建设发展来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉，螺丝钉虽小，其作用却不可估量。
他无怨无悔，始终有着高昂的激情，始终带着饱满的精神奋战在工地上，冒着严寒酷暑，努力做好工地现场的管理工作，任务很辛苦，但是他却从来没有叫过一声苦、说过一声累。在工地上，他努力全面、准确地了解和掌握各项工程建设工作的开展情况，做好学院在工程施工、网络、监控系统等方面的协调管理。
他善于分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，为领导解决问题提供合理的参考。他能将领导交办的工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
二、不争个人业绩，用责任、用奉献、用实干，以一流的工作业绩为部门增辉添彩
xxx年，因为工作的需要，他接任基建处资料室工作，并快速实现了角色转换。无论在哪里，他都像一颗螺丝钉，只有一个心眼，就是默默把工作干好。
由于投资主体的变更，他着手了对天开公司移交资料进行重新整理和归档这项工作，为一期审计提供了比较完整的资料，为在建工程施工提供了技术资料保证；他配合预算部对审计资料进行了归整，按要求和程序送审，为结算付款提供有力依据；他还配合资产管理处完成42万方的图纸审查工作。他的参与，使各项重要资料得以集中、初步实现了资料管理工作的规范化、方便了今后文件资料的查询和管理。
俗话说：“无规矩不成方圆”。他以完善部门制度为着眼点，在纪律、事务管理、资料管理方面制定了相关制度。这些制度不仅有约束，而且有激励，调动了大家的工作积极性，加强了大家的凝聚力，增强了大家的全局意识、责任意识和时间观念，为部门工作的有序运转奠定了一定的基础，实现了内部管理规范化、制度化、科学化。
他爱岗敬业，任劳任怨，坚持吃苦在前、享乐在后，始终战斗在一线、服务于一线，表现出优秀的思想素质和出色的工作能力。
三、甘当螺丝钉，做好宣传发动和后勤保障工作。
因为xx同志表现突出，具有较好的号召和带动能力,xxx年11月，他被任命为后勤教工团支部书记。
担任这项工作以后，他合理安排、认真落实了学院团委的各项团支部组织建设工作。他关注青年团员的内心需要，在团支部开展适合部门团员青年的活动。及时将部门内涌现的先进事迹上报部门领导，激励士气，营造积极向上的斗争氛围，发挥队伍最大的战斗力。
“螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。我愿永远做一颗螺丝钉。”雷锋日记中这一闪光的语言，激起了xx同志崇高的思想火花，激励了他踏踏实实做好基建方面的工作，发扬螺丝钉精神，为学院的建设和发展做出自己的贡献。
第20篇：学校后勤人员工作总结、总务主任工作总结
学校后勤人员工作总结
总务主任工作总结
本学期的工作很快结束了，在校领导的大力支持和带领下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平。改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。
我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神振奋。本学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。
一年来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生课本的领娶分发，教学设备维修等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克服种种困难也要及时准确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。
在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺利进行，为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。
总务工作是为教育教学服务，牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件,例：门窗坏了，能及时组织维修；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修等。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进龋本学期，总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划，目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。
我校是东夏的窗口学校，为我镇的教育教学工作起着指导和示范作用，因此教学环境、办学条件都要求比较高。在平时的改变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资,增收节资做出
了无私的奉献。
本学期后勤工作围绕“飞快提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线服务的思想，结合我校的实际情况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量创造了有力条件，具体工作做到了如下：
1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实到位。
2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将学校厕所进行了改造，化粪池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染病的发生和传播。
3、为教育教学提供良好的条件。在资金缺少的情况下，添制了无线话筒及扩音器。
4、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，管理好学校大门等学校各项设施，为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。
5、学校食堂管理较好，为师生提供了良好的就餐条件。
6、加强了学校各专用场室和用具，教学资料的管理。加强了电脑设备的维护和管理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负责资料的保管。
