新城控股 投资扩展 岗位职责
推荐第1篇：绵阳市投资控股(集团)有限公司
绵阳市投资控股（集团）有限公司
创建全国文明城市领导小组
关于转发《关于开展春季爱国卫生运动暨
爱国卫生月活动的通知》的通知
所属各单位:
现将绵阳市爱国卫生运动委员会《关于开展春季爱国卫生运动暨爱国卫生月活动的通知》（绵爱卫会﹝2010﹞2号）转发给你们，希望按照文件要求抓好相关工作的落实。
特此通知。
二Ｏ一Ｏ年三月二十三日
绵阳市爱国卫生运动委员会
绵爱卫会﹝2010﹞2号
绵阳市爱国卫生运动委员会
关于开展春季爱国卫生运动暨爱国卫生月活动的通知 各县市区爱卫会，各园区管委会爱卫会，科学城办事处爱卫会： 根据省爱卫会《关于开展2010年第二十二个爱国卫生月活动的通知》（川爱卫发﹝2010﹞6号）,今年爱国卫生月活动主题确定为“治理城乡，保护健康”。市爱卫会决定于2010年4月份，在全市大力开展春季爱国卫生运动暨爱国卫生月活动，现将有关要求通知如下：
一、加强领导，提高认识
开展群众性爱国卫生月活动，是保障人民群众身体健康，改善城乡环境卫生，减少疾病，提高人民的生活质量和健康水平的有效措施。因此，要充分认识开展爱国卫生活动月的重要性，切实加强领导，把它摆到重要的议事日程，从思想上、组织上、措施上、经费上做到“四到位”，确保爱国卫生月活动深入扎实地开展。
二、精心组织，统筹安排要将爱国卫生月活动与城乡环境综合治理工作、世界卫生日及宣传周活动紧密结合起来，精心组织，统筹安排。持续推进爱国卫生运
动、城乡环境综合治理，建设清洁卫生、优美文明、规范有序的城乡环境。
（一）制定活动方案。各地、各单位要结合当地实际情况制定爱国卫生月活动方案，明确相关部门的职责和任务，细化工作部署，使爱国卫生月活动有计划、按步骤顺利推进。具体安排：第一周：制定活动方案，确定责任范围，分配工作任务，开展宣传动员；第二周：开展环境卫生综合治理；第三周：开展大面积病媒生物防制活动；第四周：督导检查，总结评比。
（二）开展城乡环境卫生综合治理。重点开展县城、镇乡、背街小巷、城中村、农贸市场、车站、城乡结合部和公路沿线、居(村)民院落等地环境卫生的综合整治。在整治活动中，各地要制定详细的整治方案，并实行单位、社区及镇（村）分片包干，责任到人。城镇机关、企事业单位重点整治阳台、楼道、屋顶、房前屋后等室内外的环境卫生，疏通阴阳沟，堵洞抹缝，清除暴露垃圾。农村以农户为单位，广泛开展 “治五乱”(粪土乱堆、柴草乱放、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑)和“四改”(改水、改厕、改灶、改造环境)活动。
（三）开展春季病媒生物防制活动。四害是多种传染病发生和流行的传播媒介，抓好灭四害工作可有效预防部分传染病的发生和流行。为了提高灭四害效果，各地要按照市爱卫办的统一部署开展灭鼠活动。投放鼠药期间，要做好断鼠粮工作，对鼠洞应采用气雾熏杀剂、堵洞等有效方式。鼠药由市除四害服务部负责供应，任何部门和个人不得擅自通过其他渠道购买除四害药品，以保证药物质量和用药安全。
（四）大力开展健康教育工作。以城乡环境综合治理、世界卫生日活动、巩固国家卫生城市成果和病媒生物防制活动为主要内容，利用
电视、报刊、电台、宣传栏等多种形式，广泛开展全民健康教育。涪城区、游仙区、各园区，科学城办事处，三台县要按照市爱卫办、市卫生局《关于组织开展2010年世界卫生日活动的通知》，组织新闻媒体，利用报刊、广播等开展卫生科普知识宣传，及时报道爱国卫生月活动和世界卫生日活动；各地要采取多种形式开展健康教育宣传活动，推进“全国亿万农民健康促进行动”工作，引导人民群众树立卫生健康意识，养成良好的卫生习惯，建立文明健康的生活方式。
三、加强督导检查
各级爱卫会要高度重视，精心组织，加强领导，充分调动广大群众参与爱国卫生运动的积极性，形成人人动手、全民参与、齐抓共管的良好局面。为保证活动效果，各单位要加强督导检查，开展总结评比，市爱卫会将对各地各单位活动开展情况进行检查，结果将纳入年度目标考核。
本次活动结束后，各县市区爱卫会要对活动开展情况进行自查总结，并于2010年5月10日前将总结报告上报市爱卫办。
二0一0年三月十七日
主题词：创建爱国卫生月活动通知
抄送：四川省爱卫办，市委办公室，市人大常委会办公室，市
政府办公室，市政协办公室，市创建办，市级各大
口爱卫会。
绵阳市爱国卫生运动委员会办公室2010年3月17日印
共印45份
推荐第2篇：新城二中后勤副校长岗位职责
新城二中后勤副校长岗位职责
1、全面负责学校的后勤工作和教职工的师德、师纪教育、教师安全和校产安全，明确各相关人员的安全责任区和安全责任，逐人落实安全目标责任书。
2、协助校长管好财务管理工作和收费工作。
3、负责学校勤工俭学工作。
4、负责大型文体活动及外出活动的安排和组织
5、负责抓好对学生灶、商店食品、商品的卫生、安全、经营的管理、垃圾点的管理工作。
6、负责学校固定资产的建帐与报废审批，确保固定资产不流失。
7、负责学校绿化工作的规划和管理。
8、负责突发事件的救护及信息联络工作。
推荐第3篇：新城二中政教处副主任岗位职责
新城二中政教处副主任岗位职责
1、协助政教主任抓好政教处日常事务工作。
2、负责上级来文的收发及文档的管理。
3、负责学校综合治理工作和创佳评差工作。
4、负责抓好环境卫生检查工作。
5、定期组织人员对学生进行健康教育和体质检查，做好传染病的防治工作。
6、负责校内大型活动、集合的会场布置及音响的调试。
推荐第4篇：新城二中教学副校长岗位职责
新城二中教学副校长岗位职责
1、负责学校内务、人事安排和教学工作。
2、协助校长制定教育教学工作计划并组织实施工作计划。
3、负责两个常规的管理和学生学籍管理。
4、负责教职工的考勤、考绩、评估、职评及评优树模工作。
5、负责教师用书、学生课本、挂图、辅导资料的审定工作。
6、校长开会或外出时主持学校日常工作。
7、完成教学工作总结。
8、负责对后备干部的培养、推荐和考察。
推荐第5篇：新城二中政教处主任岗位职责
新城二中政教处主任岗位职责
1、负责政教处各类计划和总结。
2、负责政教处日常事务工作和对违纪学生的教育与查处。
3、负责值周工作的安排、检查、联评、公布。
4、负责学校的家庭教育工作，有计划的组织召开学生家长会议，及时下发安全协议及宣传资料。
5、负责班主任队伍的建设和班级量化考核工作，督促按时换写政教板报。
推荐第6篇：新疆供销投资(控股)集团画册文案
新疆供销投资（控股）集团画册文案
通过我们对有关资料的详细解读以及对贵集团有关人士的走访沟通，认为本画册主要定位于三类人群使用：亚欧博览会及有关招商引资展会客商、政府各部门有关领导、全国供销系统内部人士交流。
因视角不同，三类人群对本画册的关注点必有不同。作为供销投资集团成立以来的第一本形象性展示图文读本，画册主题将紧密围绕下述四个要点分别阐述。
一个根植新疆农业谋求多元发展的综合企业集团 一个产业结构清晰公司治理完善的现代企业集团 一个产业基础雄厚经营网络发达的高效企业集团 一个管理严谨发展脉络清晰的社有资产管理集团
封面主题：新疆供销投资（控股）集团有限责任公司 副题：恒久发展 造福社会
开篇
新疆供销投资（控股）集团有限责任公司
秉持诚信、高效原则，以服务“三农”、造福社会为使命，致力于打造核心竞争力强、公司治理结构完善、品牌影响力和社会形象俱佳的现代综合性企业集团。
目录
内容页：
一、集团概览：
1、集团简介
2、董事长（总经理）致辞
3、管理团队
集团主要领导简介
4、组织结构 组织架构图
5、企业成员
九大成员企业简介
6、大事记
发展历程
7、荣誉
8、领导关怀
二、产业结构篇
（九大成员企业按产业结构划分为六大集群）
主题： 坚持为农服务，强力打造六大集群产业。 副题：大力推进多元化发展战略，构建农资产业、特色林果产业、商贸及物流配送产业、畜牧产业、再生资源产业、类金融产业六大集群产业。
1、农资产业
随文：立足三农，以新疆农资集团有限责任公司为龙头企业，努力打造现代型农业生产资料产业集群。
1）新疆农资集团公司注册资本1.4亿元，管理和使用的企业资产40亿元。主要经营农业生产资料、农业机械、五金交电化工产品、日用百货、再生资源、钢材、木材、建筑材料、汽车配件、粮油食品、烟花爆竹、茶叶、高科技农资产品开发、餐饮旅游酒店服务及农业综合开发等。
2）集团公司现有大型化肥仓储运输企业3家，拥有库房、货场等仓储设施235.3万平方米，6条铁路专用线，年仓储吞吐量达300万吨以上，总代理、总经销国内外数十个名牌产品。拥有化肥、农膜、编织袋、红茶等产品的生产企业，“满疆红”牌肥料增效剂、“农农农”牌专用复合肥年生产能力10万吨，“农佳乐(佳邦)”牌农膜年加工能力上万吨，编织袋年产600万条。
3）集团公司引进了连锁配送新型流通方式，启动农资连锁配送为农服务工程，按照“扩张、规范、提高、延伸”八字方针的要求，建立了以“农佳乐”为统一品牌，按照“六统一”(统一标识、统一进货、统一配送、统一价格策略、统一服务规范、统一核算)管理模式规范运作的安全、顺畅、高效的现代农资流通网络体系。
4）被中华全国供销合作总社确定为“重点龙头企业”，被国家农业部确定为“农资连锁经营重点企业”；
被国家商务部授予“万村千乡市场工程优秀试点企业”； 被自治区确定为“农业产业化重点龙头企业”和“推进流通现代化重点企业”；
被中国消费者协会、自治区消费者协会评定为“诚信维权单位”、“诚信单位”；
被中国农资流通协会授予“中国化肥流通体制改革十年贡献奖”和“全国百强优秀农资经销商”；
获得“全国供销合作社系统百强企业”等荣誉称号； “农佳乐”品牌被评定为“全国农资行业最具价值品牌”之一。
2、特色林果产业
随文：立足新疆林果资源，整合上下游资源，建立林果产业集群。
1）新疆果业集团有限责任公司是国家农业产业化重点龙头企业、自治区重点扶贫龙头企业、国家商务部“双百市场工程”大型农产品流通试点企业，全国供销合作总社农业产业化重点龙头企业和先进集体。 2）集团立足新疆特色林果资源优势，以建成百万吨特色林果产业规模为目标，以促进农民增收和企业增效为宗旨，分别在乌鲁木齐、昌吉、伊犁、吐鲁番、阿克苏、喀什等6个地州(市)，投资建设了乌鲁木齐万吨干、坚果加工项目、昌吉30万吨果蔬综合加工项目、伊犁10万吨果蔬综合加工项目、吐鲁番万亩出口葡萄干加工、示范基地项目、阿克苏果品保鲜库建设项目、喀什10万吨林果加工项目，形成了“龙头牵引，基地带动，网络辐射、企农互利”的经营格局。
3) 集团集生产、加工、销售、仓储于一体，总资产达7亿多元，拥有铁路专运线，专营果品的规模化子公司有8家，目前已成为新疆果业领域的领军企业。
3、商贸及物流配送产业
随文：以品牌为依托，整合优化资源，建立覆盖全疆的商贸物流配送网络。
1）新疆新合作家佳乐超市有限责任公司依托供销社系统独特的组织体系和广泛的农村网络资源优势，依靠政府行政力推动，结合市场运作，努力打造“新合作家佳乐”品牌，通过集中采购、统一配送、信息平台等现代流通方式改造、整合、提升、优化供销社系统基层经营网点，初步形成了覆盖全区的城乡日用品经营现代流通网络。 2）公司目前在乌鲁木齐地区拥有总部配送中心1个，大型卖场2个，直营标准超市l个，城市便利店21个，全疆有城市中心超市5个，县域配送中心22个，“新合作家佳乐”农家店4564个,覆盖全疆13个地州，60个县(市)、421个乡镇、3000多个行政村.遍布城乡的“新合作家佳乐”日用消费品经营网络，已经成为自治区实施“万村千乡市场工程”、“新网工程”的龙头企业和重要力量。
3） 到“十二五”末，公司通过新合作昌吉仓储物流配送项目建设，积极开展农产品加工、冷链物流、农超对接、电子商务等经营业务，将成为乌昌地区乃至北疆最大的现代仓储物流配送中心。
4、畜牧产业
随文：立足核心业务，建立布局合理、衔接通畅、管理规范的畜产品物流网络体系。
1）新疆天羚畜产有限责任公司成立于2001年2月，是自治区供销社参股的按现代企业制度建立的新疆区域内畜产品经营的龙头企业。公司注册资金1000万元，经营范围包括畜产品的养殖、加工、销售各个方面。主要是经营羊毛、羊绒、驼绒、皮张和肠衣等畜产品，是国家指定的羊毛承储单位。
2）公司成立l0年来，围绕自治区畜牧业发展战略，每年向前迈一大步，连续10年盈利。自2003年起，连续当选为中国畜产流通协会副会长和中国绒毛专业委员会副主任单位。2010年获得“中国国产羊毛流通行业优秀龙头企业”称号；公司董事长杜安民先生获得“中国国产羊毛流通行业领军人物”称号。
3）公司发展目标是“立足新疆，联结中亚，辐射全国，面向世界\"，5年内成为新疆畜产品经营领域的大型龙头企业。
5、再生资源产业
随文：加快推进再生资源产业发展。立足供销社传统优势，培育和振兴再生资源行业龙头。
1）认真落实自治区关于大力发展再生资源产业的会议精神，结合自身优势，投资成立新疆再生资源有限公司。
2）积极推进再生资源回收体系建设，实施多元化经营，开拓报废汽车、废旧家电及废旧塑料等业务。
3）推进拜城废钢基地项目工作。 4）配合政府建设绿色回收站。
5）以米东开发区再生资源市场和正在筹建的乌鲁木齐、拜城工业区再生资源交易加工园区为依托，以再生资源加工、报废汽车、废旧家电拆解为带动，采取加盟、联营、合作等多种形式，与各地州规模较大、有土地、有资质、有实力的企业合作，组建再生资源集团。
6）构建布局合理、辐射全疆的回收、交易、加工利用产业链和网络体系，力争经过3-5年努力，实现年回收交易、加工处理各类再生资源100万吨，销售收入50亿元。着力建设以收购、分拣、加工、利用为核心的综合基地，形成回收网络、综合基地一体化战略格局。
6、类金融产业
随文：投资组建类金融服务组织，主动参与农村金融体制创新，积极构建投融资平台，
1）集团与自治区国资委新疆新业盛融创投公司作为主发起人、于2013年9月11日注册成立了乌鲁木齐市合兴小额贷款股份公司，截止2013年11月底，累计发放贷款18笔、总额1.7亿元，实现利息收入369.95万元。
2）集团出资7900万元，与兵团棉麻公司作为主发起人、于2013年11月3日注册成立了新疆新合融资担保有限公司。立足于中小企业贷款、房贷、车贷、建筑地产业等领域，通过2—3年的努力，形成年担保额10亿的担保业务规模，为扩展金融覆盖面打下坚实的基础。
三、企业文化篇
1、企业理念
2、价值观
3、愿景与使命
4、人才观
5、团队风采
四、未来发展篇
主题： 加速推进新型产业布局，实现产业有效整合。 副题：加快建立现代企业制度，积极引进战略投资者，进一步深化体制改革、优化股权结构，尝试组建多种所有制经济成分参与的混合所有制经济形式。。
随文：
1、加快推动和培育以新疆农资集团为主组建现代物流股份有限公司；以新疆果业集团为基础组建果业股份有限公司；以新疆美利奴公司为基础组建畜产品股份有限公司的三大上市企业。
2、按照《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，依托石河子和阿克苏供销学校，在两地建设两所老年大学，探索以新型养老方式满足老年人教育、医疗、养老需求，参与和助推新疆养老产业的发展。
3、紧紧抓住“丝绸之路经济带”建设的历史性机遇，积极争取国家及自治区人民政府相关政策和资金支持。整合系统现有资源，着力打造拥有24条铁路专用线、中转储运能力达到1000万吨、中心城市布局物流园区、物流网点遍及城乡的大仓储、大物流体系。
4、充分发挥合兴小贷公司“有资金”、新合融资担保公司“有信用”的协同效应。形成独有的“以保促贷、以贷促保”的互动业务模式，满足不同企业主体的金融需求。
5、开展典当业务。实现集团内部类金融业务协作发展。积极探索典当业的网络化发展，实现疆内异地典当、异地还款，不同地州的典当业务信息可以互通，有效降低风险性和解决地域性缺陷。
6、筹建村镇银行，并探索控股农信社改制为商业银行。在推进小贷业务连锁发展，积累经营、管理经验和人才、客户储备的基础上，联合商业银行共同组建村镇银行；择机控股南疆三地州的一两家农信社，就地改制为商业银行，开拓金融服务规模，提升为农服务功能，增强自我发展能力。
封底
文案：梁启胜
2014年7月11日
推荐第7篇：山东华乐投资控股简介（定稿）
山东华乐投资控股有限公司简介
山东华乐投资控股有限公司创立于2004年，是一家以化纤、纺织、橡胶胶带为主业的有限责任公司，主要生产经验帆布、尼龙布、帘子布、化纤制品、涤纶制品、带芯布、80-240支棉纱及橡胶胶带等产品。公司注册资本1.5亿元，现有资产5.3亿元，2010年实现销售收入4.5亿元，纳税总额3200万元，经济效益连续三年保持平稳增长。公司于2004年建立党组织，下设4个党支部，党员66名，先后多次被评为德州市、乐陵市先进基层党组织。公司已通过ISO900:2000质量体系认证，并通过ISO14001环境管理体系认证。公司坚持“专业、高端、质量、品牌”八字方针，不断进行管理创新、技术创新和制度创新，不求做更大，但求做更强，在管理上，导入了以目标利润为导向的企业预算管理模式，并大力引进消化吸收国内外先进的管理经验。公司还导入了ERP信息管理系统，信息化管理覆盖了生产管理的各环节，实现了管理流程科学化、合理化，管理手段先进、高效。公司在“改善、改善、再改善，创新、创新、再创新”的方针指导下，针对企业自身特点，以现场管理为主线，以质量管理为中心，不断进行管理和技术上的创新，使产品质量稳步提高，过硬的产品质量和优质的售后服务得到客户的信赖，经过多年的市场开拓，公司与国内知名的多家客户建立了良好的业务关系，并在这些客户之中树立了良好的形象。
推荐第8篇：山东兰田投资控股有限公司简介
山东兰田投资控股有限公司简介
山东兰田投资控股有限公司位于“中国工业品十大专业批发市场”第三位的山东临沂商城中心，产业涉及专业批发市场、建筑房地产开发、现代物流以及担保等。企业总资产22余亿元，年收入4亿元。山东兰田投资控股有限公司，前身为1984年创立的村办企业，1994年在临沂市兰山区水田村办企业的基础上，经省工商局核准注册成立了山东兰田集团总公司。2001年成功实现居企分离，并经省工商局注册成立了山东兰田集团有限责任公司，于2004年更名为山东兰田投资控股有限公司，注册资金8千万。兰田集团主要经营批发市场，现拥有大型专业批发市场16处，经营范围涵盖纺织品、汽车、摩托车配件、家用电器、厨房用品、文体用品、电动工具、劳保用品、日化用品、旧车交易|等三十多个类别两千余个品种，年成交额近200亿元。
兰田集团公司下辖‘临沂瑞兴市场发展有限公司’是由兰田集团控股83％的独立法人公司，瑞兴公司是2005年4月在临沂市工商局登记注册的民营有限责任公司，主要经营兰田集团纺织品、汽车、摩托车配件、家用电器、厨房用品、文体用品、电动工具、劳保用品、日化用品等十三个批发市场。2005年12月公司更名为临沂瑞兴市场发展有限公司，2006年瑞兴公司注册资本增至3000万元，主要经营范围是市场开发、物业管理、市场设施出租、房地产开发等。已经建成营业和正要建成的四个大型批发市场总投资在15亿元左右。
资料表明，临沂市近年来的迅猛发展很大一方面得益于商贸业的异军突起。临沂批发市场总占地约4.2平方公里，总建筑面积约60万平方米，连续7年名列山东市场榜首，在全国十大工业品市场中名列第二。批发市场的繁荣与发展，成为临沂经济新的增长点和突出特色，对经济的发展和社会的进步起了积极的带动作用。目前，临沂有建材、五金、服装、百货 1
等各种大型专业批发市场39个，经营摊点2万多个，上市商品3万多个品种，每天有20多万来自全国各地的客商参加交易，商品购销辐射26个省、市、自治区，年商品成交额420亿元，初步形成了鲁东南地区重要的人流、物流、资金流、信息流中心，成为鲁苏豫皖地区最大的商品集散地。多次受到国家有关领导的赞誉。
短短十几年，临沂批发市场实现了由单一综合零售市场向批发、专业市场转变；露天简陋市场向多功能、高档次、大规模的楼房市场转变。临沂专业批发市场的发展，使临沂人解放了思想，更新了观念，强化了现代商品经济意识；拓宽了市场空间，带动了加工业的发展，目前全市共有4000多家各类企业承包通过直接或间接进驻批发市场销售自己的产品，年销售额80多亿元。同时，为下岗职工再就业提供了场所，目前已有5000多名下岗职工在批发市场内找到了自己的位置，有的还成了商品经营的行家里手。另外，围绕临沂批发市场从事餐饮、运输、旅店等第三产业的从业人员达3万多人。临沂批发城直接经济效益每年均以10%的速度递增，成为临沂市财税的重要“生长源”。临沂市委、市政府在今年召开的全市经济工作会议，把“商贸富市”做为振兴临沂的四大战略之一。这为临沂专业批发市场的进一步发展提供了更有力的保证。展望未来，临沂专业批发市场的明天会更好。
兰田集团下属专业批发市场占整个临沂批发市场份额30%强，居于临沂批发市场的龙头地位。总占地2000余亩（其中：瑞兴公司900亩），商场面积120多万平方米（其中：瑞兴公司60万平方米），位于临沂市中心的黄金地段，并且全部连为一体，形成巨大的规模优势。经营商品涉及36大系列、3200余个品种，年成交额逾近2百亿元，其发展是整个山东乃至全国市场发展的缩影。1986年10月，经过细致的市场调研和考察论证，由水田居委（兰田集团前身）出地出资率先建成了建起了临沂第一个批发市场——纺织市场，并获得良好效益，从而在全国闯出了一条专业批发市场的新路子，纺织品市场的成功为其他单位树立了榜样，在临沂城掀起了一个市场建设的高
潮。在随后的十多年中，兰田集团不断调整产业结构，发展、培育、壮大市场，相继兴建了十三处专业批发市场，四处汽车站，在广东、浙江、福建等建立了多处配载站，其中，兰田纺织品市场、家电市场、日化市场、汽配城、摩配城、文体市场及水田客运站等在全省乃至华东地区都位居一流水平。兰田集团瑞兴公司2005年进入市场的开发与管理，瑞兴市场吸引着来自全国几十个省的经营客商和几百余家生产厂家设立总代理总经销，既带动了我们的客运、货运、建筑、房地产等相关配套行业，又促进了临沂商贸批发城的尽快形成，兰田集团既瑞兴公司为临沂的批发市场建设作出了一定的贡献，使其已发展成为闻名全国的批发城，交易额多年来一直占全国第
三、山东第一的位置。瑞兴公司现阶段重点是临沂小商品城项目的开发建设，该项目占地249亩，位于临沂市兰山区师专后街至聚才路、琅琊王路至王庄路之间，西依临沂汽摩配城、家电厨卫城及澳龙国际物流城，与临沂长途汽车站南北相邻。项目建筑面积21万平方米，总投资预计5个亿，经营房约908间（套），可容纳经营户1千多户，另有一大卖场建筑面积5万平方米，可容纳经营户3千余户。项目已经开工，预计明年6月前竣工，建成后公司依托运作家电厨卫城、汽摩配城的成熟经验，搬迁现有兰田文体、日化、小商品批发市场和临沂市工商局小商品批发市场，搬迁户将在新市场占有90％份额，其余部分对外招商。瑞兴公司着力将小商品批发市场培育为临沂西部商城的龙头市场和商贸中心。项目可实现开发利润1亿多元，项目后期大卖场租赁按400元／平方米、年计算，可实现收入2000万元，可安置6000人就业，具有良好的经济效益和社会效益。
兰田集团公司下辖‘临沂兰田置业发展有限责任公司’是由兰田集团控股51％的独立法人公司，成立于2001年10月，注册资本2028万元。公司具有四级开发资质，主要从事房地产开发业务。现有员工125人（其中军队自主择业转业干部18人），总资产1.5亿元。公司成立后的第一年，就投资8900万元，开发建设了鲁南地区第一商业步行街——兰田步行街，
总建筑面积达4.5万平方米，实现总营业额达1.06亿元，利税5000万元。目前，已进住经营客户300多家，就业人员近千人。公司投资7000余万元建设的兰田玉园高档住宅工程，位于兰田步行街东邻（原临沂警备区司令部大院内），总建筑面积2.5万㎡，共120套，销售收入8000万，利税1600万元，兰田玉园是临沂市第一个配电梯的多层高级公寓项目，临沂市第一个多层用剪力墙结构的项目，物管配套设施齐全，拥有电梯、地暖、燃气、外墙保温、中空塑钢窗、智能化防范、自动报警、宽带网、康乐健身、背景音乐等配套。置业公司控股成立了正航拆迁公司、顺天装饰公司、信科智能化工程有限公司。目前，又投资100万元成立了临沂市二手车市场公司。
兰田集团公司下辖‘临沂市兰田建设集团有限公司’是由兰田集团控股51％的独立法人公司，是以建筑安装、房地产开发、路桥施工、钢结构制造安装为主的大型企业集团，属国家二级资质企业。公司初创于1985年，注册资本2000万元。现已拥有资产3亿元，年产值3亿元，年实现利税3000余万元。公司现有员工3000余人，其中高、中级以上技术人员650人。公司下辖兰田建筑、兰田路桥、大成房地产、永安钢结构等四大公司以及物业公司、租赁公司等十多家分公司，可承揽各类大型工业与民用建筑项目、钢结构工程、装饰工程和公路桥梁工程。集团公司所属兰田建筑有限公司、兰田路桥有限公司为国家二级总承包，房地产开发公司、物业管理公司均为三级资质企业。集团投资新建的永安钢结构公司，是集建设、制作、安装于一体的公司，大成房地产公司已开发建设了全市最大的安居工程 —— 北园小区，被评为优秀样板住宅小区。近年来，集团公司共创省、市级优良工程、优质样板工程、沂蒙杯工程等300多项，创省级安全文明工地17个，市级安全文明工地32个，多年来所承建的工程一次交验合格率100%，工程优良率85%以上。公司经过历年的创业发展，取得了令人瞩目的成就，先后荣获“国家优秀企业”、“省级重合同守信用企
业”、“全省建筑业精英”、“临沂市建筑明星企业”、“全市地方税收贡献大户”、“临沂市建筑企业利税十强”、“临沂市先进民营企业”等荣誉称号。
兰田集团控股公司山东金兰现代物流发展有限公司，注册资本2000万元，兰田控股55%，属第三方物流服务业，是本地区最具规模和实力的现代化专业物流公司，独占区域优势，其主营业务为货物仓储、运输、配送、电子商务等，具有覆盖鲁南苏北经济区域的物流配送网络，业务延伸至广东、浙江、上海、天津、北京、辽宁等省市，成为天津、上海两大物流中间补充。兰田物流基地是临沂批发市场升级再造的重要组成部分，总体规划占地450亩，总投资3亿元，项目投入后预计会给集团带来可观的效益。
公司拥有管理市场的优秀人才，使得公司每年上缴利税以30%的速度递增；公司又集中了一批房地产行业的人才，公司实行管理人员持有股份的管理模式，充分调动了管理人员的积极性，加强了经济责任制。
集团公司银行基本帐户是兰山农村合作银行，已经连续十个年度被授予AAA信用等级。
面对全球经济一体化的发展态势，集团上下以高度的战略眼光、强烈的竞争意识和敢为人先的创新精神，以市场再造为契机，建设全新商贸物流园区作为当前工作的重点，力求用三年时间建设一个具有现代商贸物流理念的商业园区。积极发展大市场、大商贸、大物流，使信息流、商品流、资金流紧密结合在一起，充分体现现代商贸物流的功能特点，力争把集团打造成跨区域、跨国界进行生产经营的大型航母和跨国企业集团。
山东兰田投资控股有限公司
2010年10月16日
推荐第9篇：南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司章程
南京市城市建设投资控股（集团）有限责任公司章程
第一章
总则
第一条 为维护公司、出资人和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，实现国有资产的保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《南京市企业国有资产监督管理暂行办法》和有关法律法规，特制定本章程。
第二条 公司名称为：南京市城市建设投资控股（集团）有限责任公司（以下简称公司）。
公司英文名称：Nanjing Urban Construction Investment Holding(Group) Co.，Ltd.。
公司法定注册地址：中国南京市白下区石鼓路98号阳光大厦14楼。 第三条 公司注册资本为四十亿元人民币。 第四条 公司法定代表人为董事长。
第五条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的国有独资公司，即：国家单独出资，由南京市人民政府授权南京市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的有限责任公司。
第六条 公司依法在南京市工商行政管理局登记注册，取得企业法人资格。 第七条 公司严格遵守国家法律、法规和政策，依法接受市国资委的监督检查并独立承担民事责任。
第八条 公司根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。中国共产主义青年团基层组织工作，依照中国共产主义青年团章程及有关规定办理；工会组织工作，依照工会法办理。
第九条 公司与公司的全资、控股、参股企业都是具有独立法人资格的主体，是出资人与被投资企业的法人关系，是以产权为纽带形成的管理与被管理关系。公司依据其出资额依法对全资、控股、参股企业行使出资人职权，以出资额为限对所投资企业承担责任。
第二章 公司宗旨和经营范围
第十条 公司宗旨：公司依照国家的产业政策和本地区经济发展
战略，以推进市场化进程为取向，以实现经营性资产收益最大化和公益性投资成本最小化为目标，充分利用和整合有效资源，提升市场化运作基础性重大建设项目的能力，实现政府投资引导、放大和调节功能。通过股权运作、资本经营和增量投入，促进存量资产结构调整和资源优化配臵，实现资本经营与产品经营有机结合，增强参、控股企业核心竞争力。依托产权关系，对被投资的企业实施有效的监管，确保国有资产安全、高效运营并实现保值增值。
第十一条 经营范围：接受市政府委托承担城市基础设施及市政公用项目的投资、融资、运营、管理任务，从事授权范围内国有资产经营和资本运作、盘活城建存量资产及有助于实现国有资产保值增值的目标的相关业务，广泛吸受社会资本、实施项目投资和管理、资产受益管理、产权监管、资产重组和经营。
第三章 出资人
第十二条 市国资委是公司的出资人。
第十三条 公司不设股东会，由市国资委单独行使以下职权：
（一）根据干部管理权限，通过法定程序委派或更换非由职工代表担任的董事会成员，派出非由职工代表担任的监事会成员；
（二）对所委派的董事会、监事会成员进行管理和考核，决定委派人员的薪酬，并依据考核结果进行奖惩；
（三）审议批准董事会报告和监事会报告；
（四）对公司国有资产的保值增值情况进行监管；
（五）依法收缴国有资产收益；
（六）制定收入分配制度改革的指导意见，调控公司工资分配总体水平；
（七）依法对公司重大事项进行管理；
（八）应由市国资委履行的其它出资人职责。
第十四条 市国资委对公司下列重大事项进行审核后，报市政府批准：
（一）股份制改造方案；
（二）企业分立、合并、申请破产、解散和重组；
（三）转让全部国有股权或者因转让部分国有股权致使国有股东
不再拥有控股地位；
（四）总资产在三亿元以上（含三亿元）的全资或者控股子企业
分立、合并、解散和重组；
（五）设立全资子企业；
（六）向境外投资；
（七）全资和控股子企业申请破产；
（八）按规定应报市政府审批的其它事项。
第十五条 市国资委对公司下列重大事项进行审批：
（一）公司章程的制定和修改；
（二）增减注册资本或者发行公司债券；
（三）总资产在三亿元以下的全资或者控股子企业的分立、合并、解散和重组；
（四）子企业转让全部国有股权或者因转让部分国有股权致使国有股东不再拥有控股地位；
（五）利润分配方案和亏损弥补方案；
（六）资产损失核销涉及出资人权益的；
（七）为无产权关系的单位或非控股企业提供担保；
（八）职工工资总额和工效挂钩方案；
（九）按规定应报市国资委审批的其它事项。
第十六条 市国资委对公司下列重大事项进行备案：
（一）发展战略和规划；
（二）年度投资计划和重大投资项目；
（三）年度财务预算方案、预算调整方案和决算方案；
（四）处臵无形资产、账面价值五百万元以上（含五百万元）的有形资产或者购臵五百万元以上（含五百万元）的非生产经营性资产
（五）年度内部审计工作计划和工作总结报告；
（六）选聘的法律顾问和发生的涉及出资人重大权益的法律纠纷案件；
（七）全资和控股子企业增减注册资本、股权转让、资产损失核销、企业领导人经营业绩考核和薪酬管理办法；
（八）本企业设立控股和参股企业以及下属企业出资设立全资或者控股子企业；
（九）资产负债率已超过百分之六十，或者一个会计年度企业累计发生的借款已达到二亿元后，新发生借款累计每增加五千万元；
（十）捐赠企业资产；
（十一）会计政策变更；
（十二）按规定应报市国资委备案的其它事项。
第四章 权利与义务 第十七条 本公司的权利：
（一）依法收取国有资产的投资回报，进行城市基础设施再投资和支付企业改制人员的安臵费用；
（二）按照规定权限审定国有产权的变动（包括所投资企业发生的合并、分立、转让、公司制改造、资产重组等国有资本变动事项）；
（三）通过法定程序选择或推荐全资子公司和控股企业经营者并对其经营国有资产情况进行考核奖惩；
（四）按照持股比例向投资的控、参股企业委派产权代表（董事、监事）并负责对其管理；
（五）对全资子公司和控股企业委派财务总监，并负责对其管理；
（六）与政府有关部门共同对按政府建设计划筹措、拨付的资金使用情况，进行管理与监督；
（七）审批全资子公司和控股企业大额投资、发行债券、重大基本建设等重大经济活动，并对资金使用过程进行跟踪监督；
（八）按规定程序处臵国有资产，核销不良资产；
（九）享有法律、法规和市国资委规定的其他职权。
第十八条 本公司责任与义务：
（一）完成国有资产经营计划和责任目标，承担国有资产保值增值责任；
（二）按时、保质完成市政府下达的年度城市建设项目计划；
（三）接受市国资委的管理、监督和考核；
（四）按照规定上缴国有资产收益；
（五）推进国有企业改革和资产重组；
（六）在经营活动中遵守国家法律、法规和政策，接受公司监事会的监督；
（七）承担法律、法规及市国资委规定的其他责任与义务。
第五章 董事会
第十九条 根据《公司法》规定，公司不设股东会，由市国资委行使股东会职权。市国资委授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。
董事会由七名董事构成，董事会成员由市国资委按干部管理程序委派或推荐，董事会设董事长一人。
董事会成员每届任期三年，届满后经原任免机关批准后可连任。
第二十条 董事会对市国资委负责，执行市国资委的决定，承担授权范围内国有资产的保值增值责任，向市国资委报告工作。具体行使下列职权：
（一）制定公司的发展规划和重大项目投资方案；
（二）决定公司经营方针和年度经营计划；
（三）审定公司年度财务预算、决算方案；
（四）审定公司和公司资产用于抵押融资的方案；制订公司利润分配方案、弥补亏损方案
（五）审定出售重大资产及抵押、借贷、担保等重大事项；
（六）审定重大诉讼等法律事项；
（七）决定公司内部管理机构的设臵及子公司的成立，批准公司的基本管理制度；
（八）听取并审查经营班子的工作报告，听取、审查并批准内部审计的工作报告；
（九）拟定公司增加或减少注册资本、发行债券及其它证券及上市方案；
（十）拟定公司分立、合并、变更公司形式以及终止和清算的方案；
（十一）决定聘任或者解聘总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项；
（十二）审定全资企业经营者的任免，控股企业董事长、监事会主席的推荐人选；
（十三）拟订公司章程修改草案；
（十四）其它应由董事会决定的重大事项。
第二十一条 董事会每年至少召开四次，原则上每季度召开一次，由董事长召集和主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。经董事长、三分之一以上董事提议，也可召开临时董事会会议。
第二十二条 董事会会议应由三分之二以上董事实际出席方可举行。董事会会议应由董事本人出席，董事本人因故不能出席，可以书面形式委托他人代为出席，委托应载明授权范围，董事会实行一人一票的表决制度，董事会决议须由三分之二以上董事（含书面授权委托）同意方能通过生效。
第二十三条 董事会对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事会会议记录由董事长指定人员存档保管。
董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，可以免除责任。
第二十四条 董事会须制定董事会议事规则，以确保董事会的工作效率和科学决策。
第二十五条 董事长为公司法定代表人，行使下列职权：
（一）召集和主持董事会会议，领导董事会日常工作；
（二）督查董事会决议的实施情况；
（三）签署公司文件；
（四）根据董事会决议，签批重要经济合同、重大投资项目；
（五）根据需要签发《法人授权委托书》；
（六）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，在符合法律规定和本公司利益的前提下，对本公司事务行使特别处臵权和裁决权，并向董事会和市政府有关部门报告；
（七）董事会授予或章程规定的其他职权。
第二十六条 公司根据需要，可由董事会授权董事长在董事会闭会期间行使董事会的部分职权。
第二十七条 公司董事会和经营班子成员应遵守国家法律、法规和公司章程，承担《中华人民共和国公司法》与有关法规明确规定的义务和责任，忠实履行职责，维护公司的利益。
第六章 监事会
第二十八条 公司设监事会，监事会成员为五人，其中职工代表二名。非职工代表监事会成员由市国资委委派，职工代表监事由公司职工代表大会选举产生。监事会设主席一人，由市国资委从监事会成员中指定。
监事会成员每届任期三年，任期届满，职工监事可以连任，但监事会主席和市国资委直接委派的监事不可以连任。公司董事、总经理、副总经理和财务负责人等高级管理人员不得兼任监事。
第二十九条 监事会代表市国资委对本公司国有资产运营和保值增值状况实施监督。监事会对市国资委负责，并报告工作。
第三十条 监事会履行下列职责：
（一）检查本公司贯彻执行国家、省、市有关法律、法规和和市国资委相关制度规定的情况；
（二）检查本公司的财务收支、经营效益、利润分配、资产运营、国有资产保值增值等情况；
（三）检查公司内部控制制度、风险防范体系的建立及执行情况；
（四）对本公司投融资、产权转让、贷款担保等重大经营活动行使监督权；
（五）对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（六）当公司董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（七）负责指导公司下属全资、控股、参股公司、独资企业监事会或派出监事的财务监督工作；
（八）市国资委授予的其他职权。
监事会成员列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会成员列席总经理办公会及其认为必要的专题会议。
第三十一条 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会会议须由过半数的监事实际到会方可举行。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议纪录，出席会议的监事应当在会议纪录上签名。
第三十二条 监事会行使职权时，必要时可聘请律师事务所、会计师事务所等专业机构给予帮助，由此发生的费用由公司承担。
第七章 总经理
第三十三条 本公司设总经理一名，根据需要设副总经理三至五名，也可根据需要设总会计师、总经济师。总经理对董事会负责，并接受监事会监督，行使下列职权：
（一）主持本公司日常经营管理工作并向董事会报告工作；
（二）组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司年度财务预决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案；
（四）拟订本公司内部管理机构设臵方案和基本管理制度；
（五）制定本公司内部具体管理规章；
（六）提请聘任或解聘副总经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）拟定本公司职工的工资分配制度，决定公司职工的福利、奖惩方案；
（九）在董事长授权范围内，代表本公司对外签署合同和协议，并处理有关对外事务；
（十）根据董事会决议，对重大事项决策或实施提出方案；
（十一）董事会和董事长授予的其他职权。
总经理列席董事会会议
第三十四条 总经理应当根据董事会或监事会要求，向董事会或监事会报告重大合同签订、执行、资金筹措、运用、盈亏情况，并对报告的真实性负责。
第三十五条 总经理应制定经营层议事规则，报董事会批准后实施。
第三十六条 副总经理在总经理领导下负责分工范围内的工作。总经理因故不能履行职务时，指定一位副总经理代行职责。
第八章 公司财务会计、审计和利润分配
第三十七条 公司依照法律、法规和财政部的有关规定，建立健全公司的财务会计制度。
第三十八条 公司以公历自然年度为会计年度；在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。
第三十九条 本公司主要收入包括：
（一）全资子公司提取法定资本公积和法定盈余公积后的净利润和产权转让收入；
（二）控股、参股的股份有限公司中公司所持股权应分得的红利、股息和股权转让（包括配股权转让）收入；
（三）有限责任公司中公司作为出资者按出资比例应分取的红利和转让股权的收入；
（四）其他按规定属于公司的收入。
本公司的收入扣除合理的成本、管理费用、财务费用、营业外收支等后形成本公司的利润总额。
本公司的税后利润按以下顺序分配：
（一）弥补本公司以前年度亏损；
（二）提取法定公积金、提取比例为税后利润（减弥补亏损）的百分之十；法定盈余公积金累计额达到注册资本的百分之五十时，可不再提取。
本公司从税后利润中提取法定公积金后，经市国资委批准，可以提取任意公积金。
本公司弥补亏损和提取法定公积金、任意公积金后所余利润，由市国资委决定用于上交或用于对本公司的再投资。
第四十条 本公司的公积金用于弥补亏损，扩大生产经营或者转为增加资本。但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。
法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。
第四十一条 本公司除法定的会计账册外，不得另立会计帐册。本公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第四十二条 本公司依法建立、健全内部审计监督制度。
第九章 劳动管理
第四十三条 所有有关公司劳动管理的事宜，包括公司与其职工
个人签订个人劳动合同、雇员的招聘、报酬、辞退、福利以及劳动保险按照《中华人民共和国劳动法》及其实施办法和其他有关的细则和条例的有关规定办理。
第四十四条 公司董事会按照《中华人民共和国劳动法》和其他
法律、法规、和行政规章制定关于雇用和解聘的规章制度。公司应采用适当的人事政策，建立必要的人事制度、工资报酬制度，工作岗位和人数应依公司的经营需要而定。公司人员的劳动保险将通过各个聘用合同和相关法规而定。
第四十五条 董事长的薪酬由出资者批准决定，公司员工的工资
标准以及人员报酬等级分类由董事会根据《中华人民共和国劳动法》、市国资委关于工资总额调控的指导意见以及根据促进公司经济发展和提高管理效率的原则确定。
第四十六条 公司雇用经考试被确定为合格的职工，对职工的录用可采取三至六个月的试用期。
第四十七条 公司应与每一个职工签订个人劳动合同，每一份劳动合同包括公司与职工及其权利、义务问题所达成的协议。
第四十八条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，应在个人劳动合同和公司各类规章中加以规定，以确保职工在正常条件下从事工作。
第四十九条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会听取职工的意见和建议。
第十章 合并、分立、解散和清算
第五十条 公司可以依法进行合并。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。
第五十一条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第五十二条 公司合并时，合并各方的债权、债务，由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
第五十三条 公司分立，其财产作相应的分割。
公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
第五十四条 公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第五十五条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，依法办理公司注销登记；设立新公司的，依法办理公司设立登记。
第五十六条 公司因以下原因解散：
（一）营业期限届满；
（二）市政府决定解散；
（三）因公司合并或者分立而解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）法律法规规定的其他原因。
第五十七条 公司营业期限届满前，可以通过公司修改章程而存续。 第五十八条 公司因本章程第七十四条第
（一）项、第
（二）项、第
（四）项、第
（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内由市国资委组织成立清算组，开始清算。
第五十九条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
（二）通知或者公告债权人；
（三）处理与清算公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第六十条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
第六十一条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报市国资委或人民法院确认。
第六十二条 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产归出资人所有。
清算期间，公司存续，但不开展与清算无关的经营活动。
第六十三条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 第六十四条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报市国资委或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第六十五条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。
清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第六十六条 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。
第十一章 附则
第六十七条 本章程由市国资委制定和修改，或由市国资委授权公司董事会制订和修改，并报市国资委批准。
第六十八条 有下列情形之一的，应当修改公司章程：
（一）《公司法》或有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触；
（二）公司的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；
（三）市国资委决定修改章程。
第六十九条 本章程解释权属市国资委。
第七十条 本章程未尽事宜，按有关法律、法规、政策、制度和南京市政府有关文件办理。
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与投资操作建议
一、投资的宏观环境分析
1、经济周期的分析
宏观经济的运行具有周期性特点，一个经济周期包括繁荣、衰退、萧条、复苏四个阶段。房地产业作为国民经济重要的产业组成部分，必然受到宏观经济周期性波动的决定和影响。
由对经济起飞和体制转轨时期中国房地产业的运行轨迹以及产业与宏观经济运行相关性的实证分析，此阶段中国房地产运行周期具有波动频率较高、振幅较大及非经济因素干扰严重的非自然周期型特征。尤其进入90年代以来，经济起飞对经济发展的内在要求与体制改革相互重合，更强化了经济系统内部和外部冲击对国民经济运行的影响力度。在房地产领域开发建设规模增长过快、投资开发结构失衡、投资区域热点集中和地域分布失衡以及市场投机行为滋生等不合理现象充分暴露，并超出房地产自身有效调能力的限界。
因此，我们应该认清房地产行业的发展现状，谨慎的选择投资的行业
2、GDP的分析
首先看下2009年的数据，国家统计局昨日公布2009年我国主要经济数据，经初步测算，2009年我国国内生产总值(GDP)335353亿元，按可比价格计算，比上年增长8.7%，其中第四季度GDP增幅重新回到两位数，达10.7%。
2010年，刺激消费预计不会有更进一步的政策了，而房地产和股市不能持续走牛的几率较大，在这样的背景下，老百姓的消费欲望有可能被压抑，并导致房地产、股市等市场的大落（大起的几率不大），这样反过来又会抑制消费。
2010年，中国宏观经济不乐观，GDP很难保持较高速度的增长。比如以市场的先行指标股市来说，2008年的下跌，是因为前面股市的暴涨预支了上涨空间。而2010年，股市可能会因GDP的下降预期而先行下跌。
3、财政货币政策分析
调控经济，两大政策各有侧重。一般认为，在通胀时期，虽然财政政策与货币政策都能够“相机抉择”，但货币政策比财政政策的作用更大，更加灵活。货币政策可逆周期采取紧缩的调控手段，如升息、提高存款准备金比率等措施，与财政政策等其他政策配合，最终一般能够将通胀和物价上涨控制住;相对而言，财政政策的作用往往相对较小。但在经济不景气时期，财政政策一般比货币政策的作用更大、更加灵活有效，而且财政政策和手段有一定的杠杆效用，能对宏观经济起到立竿见影的调控效果。
政府刺激经济的措施出台之后，市场出现报复性上涨。这将给我们的市场增强信心和凝聚人气，也为市场反弹奠定了良好的基础和契机。一是宏观政策的转向将有利于投资者对市场信心的恢复，对稳定资本市场的预期也至关重要。二是宏观经济政策的及时调整，将有利于缓解市场资金面的压力。从紧的货币政策转为适度宽松的货币政策，表明银根将进一步放松，有利于缓解社会资金面偏紧的压力;同时，随着多次降息，本来已深幅下跌、具有一定投资价值的股票市场投资(比较银行存款与债券买卖、基金投资)的比较优势会更加显露，会部分增加对股市的投资。三是2009年1月开始，增值税转型改革将全面推进，将有利于增厚上市公司利润，有助于稳定对上市公司未来业绩的预期。四是重大基础设施、农村基础设施、医疗卫生、文化教育事业等基础性行业及相关上市公司将明显受益，同时因为乘数效应：总体上将对其他的相关产业和公司产生作用不等的正面乘数效应。当然，这之间会有一个时间滞后，需要我们仔细研究和分析，捕捉其中的机遇。
4、通货膨胀分析
分析通货膨胀对股票行市的影响，应该区分不同的通货膨胀水平。
一般认为，通货膨胀率很低(如5%以内)时，危害并不大且对股票价格还有推动作用。因为，通货膨胀主要是因为货币供应量增多造成的。货币供应量增多，开始时一般能刺激生产，增加公司利润，从而增加可分派股息。股息的增加会使股票更具吸引力，于是股票价格将上涨。当通货膨胀率较高且持续到一定阶段时，经济发展和物价的前景就不可捉摸，整个经济形势会变得很不稳定。这时，一方面企业的发展会变得飘忽不定，企业利润前景不明，影响新投资注入。另一方面，政府会提高利率水平，从而使股价下降。这两方面因素的共同作用下，股价水平将显著下降。
二、上市公司所属行业分析
招商局地产控股股份有限公司属于房地产行业。
1、房地产行业现状：
截止2010年三季报我国房地产有上市公司147家，盈利的有76家，亏损的有12家，持平及其它的有56家。
半年来随着各项调控措施的细化和落实，市场预期正在发生变化，调控效果初步显现，目前市场进入了调控效果观察期。从全国房地产销售和开发情况的数据来看，上半年全国商品房销售面积3.94亿平方米，比去年同期增长15.4%，增幅比1-5月回落7.1个百分点；商品房销售额1.98万亿元，同比增长25.4%，增幅比1-5月回落13.0个百分点；上半年全国房地产开发投资19,747亿元，同比增长38.1%，房屋新开工面积8.05亿平方米，同比增长67.9%。伴随着价格的逐步回落及销售数量的大幅下降，市场正朝着政府调控的方向发展。
2、产业政策分析
建设部副部长姜伟新近日提出，今年建设部要抓紧做好三项工作：一是要抓紧完善住房保障体系；二是在着力解决低收入家庭住房困难的同时，要把帮助中等收入家庭解决住房问题作为一项重要任务；三是坚决贯彻落实国务院关于宏观调控的各项部署，抑制房价过快上涨。专家学者普遍认为，今年楼市调控将更为理性和成熟。
姜伟新表示，\"总的原则是既要防止房价过高过快上涨，也要防止过快过猛下降。\"但他强调，当前，重点还是要防止和抑制房价过高过快上涨。各地建设部门要从大局出发，充分认识房价大幅波动对经济运行和民生的重大影响。
3、产业前景分析
明年房地产投资增速展望：前10个月房地产投资增速很高，目前来看，随着未来房价缓慢下跌，销售量没有出现大幅度的萎缩，开发商的信心仍然得以维持，投资与新开工的增速还将在一段时间内保持高速，预计今年全年房地产的增速将在30%左右。至于明年房地产投资增速，我们认为增速可能会比今年有所下降，但仍然将保持在25%以上
我们认为房价短时间内迅速大幅度下跌的可能性不大，更加多的会是缓跌的形态，甚至会有个别月份的反复，目前来看，只要房价出现适度的下跌回落到合适的价位，那么实际上可以视为行业利好。
三、招商局地产控股股份有限公司微观层次分析
1、公司财务分析：
财务构成：
市盈率(动)：15.88 流通股本:68429.92万股
大盘股
从以上资料分析得出：2010年1月1日-2010年6月30日业绩：净利润约100,000万元，比上年同期增长约100%；基本每股收益约0.58元，比上年同期增长约100%。上年同期业绩：净利润48,685万元；基本每股收益0.28元。
2、公司经营分析
上半年，公司适当调整了销售策略和开发节奏，采取了贴近市场的价格策略，优化库存结构，把握时机，在11个城市推出了包括上海雍华府二期、苏州小石城三期等21个精品楼盘，销售面积28.75万平米，签约销售金额42.30亿元；公司于上半年新开工9个项目，建筑面积67万平方米，扩充土地储备46万平方米，使得总储备超过1000万平方米，为公司后续持续发展提供了充足的资源。
公司充分理解本轮房地产调控的政策目标，下半年公司将在响应政府各项政策要求的前提下结合自身发展着力以下工作：继续采取均匀、谨慎地拿地的策略，注重区域选择，理性等待合适时机合理扩充土地储备；树立做透做细市场研究、做精做足项目品质的精准营销理念，努力提升营销能力，短期内，公司拟采取措施，促进销售，积极优化库存结构；继续发挥稳健的财务管理手段，做好前瞻性融资安排，并根据公司财务状况，合理安排现金流，量入为出，确保财务安全，稳健运营；积极推广对城市综合体模式的研究和实践成果，抓住商业地产领域存在的巨大商机，充分发挥商业地产现金流稳定的特性，使其成为提升业绩、平抑波动的有力手段；继续秉承“绿色公司”的经营理念，坚持“绿色地产”的发展战略，开发顺应市场需求和行业发展方向的产品；完善人力合理运用价格杠杆，持续提高核心竞争力及市场地位，提升业绩，为股东带来更丰厚的回报。
四、技术分析
1、形态分析：
11月12日至12月24日之间，成交量是两头多中间少，越靠近底成交量越少，但是圆弧底达到底部时，成交量可能会突然放大一下，之后再恢复成小成交量，在圆弧形突破后的一段时间里会有相当大的成交量。
再形成的时间里，相当就是调整时段，投资者可以在当圆弧底开始在形态上露出的迹象时是个绝佳的买入，并且可以充分利用缓慢的转变过程，充分吸入，以把握好后市来临的上涨。
2、DMI指标分析
当白色的+DI曲线由下向上突破黄色的—DI曲线时，是买入信号；当白色的+DI曲线由上向下跌破黄色的﹣DI曲线时，是卖出信号。
当+DI曲线与—DI曲线相交后，ADX曲线与ADXR曲线交叉，此时行情上涨将是最后一次买入机会；如果行情下跌将是最后的一次卖出机会。
上图中左边的焦点A则是下跌行情前的最后一次卖出机会，错过了的投资者则会亏损严重
3、KDJ指标分析
当K线由下向上突破D线形成黄金交叉时，为买入信号并且还应部分满足以下条件
一、黄金交叉位置要低
二、黄金交叉应多次出现
三、交叉点符合右侧相交原则；当K线由上向下跌破D线形成死亡交叉时，为卖出信号。
五、投资建议
根据以上的技术分析和平时模拟炒作的经验总结，该股票应做长线投资，在低位时即c点时买入，在不断的调整阶段慢慢的吸入以保证整体的买价低水平，等待圆弧底突破的股价大涨。
第11篇：投资顾问岗位职责
投资顾问助理：
工作职责：
1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；
2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户；
3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
任职要求：
1、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。
经理岗位职责
1.主持投资顾问部日常管理工作。
2.落实营业部下达的各项任务和指标。
3.负责团队的建设、维护，负责内部培训和考核工作。
4.协调本部门内员工关系，培养团队精神。
5.完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问
岗位描述：
1、首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威，制定营业部投资顾问团队的发展规划；
2、制定投资顾问部的客户服务计划；
3、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；
4、研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务；
5、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；
6、完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问享有管理津贴，其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享，应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。
初级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；
3、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。
高级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；
3、盘活存量资产；
4、配合营销团队积极拓展新增客户；
5、为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会，普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识；
6、完成营业部交办的其他任务。
第12篇：投资顾问岗位职责
投资顾问岗位职责
导语：村落是自由快乐的向往，那儿没有大型的娱乐场所，更没有高大的楼房。但它却有自己独特的魅力。以下小编为大家介绍投资顾问岗位职责文章，欢迎大家阅读参考!
投资顾问岗位职责1
1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；
2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户；
3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
任职要求：
1、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。
经理岗位职责
1.主持投资顾问部日常管理工作。
2.落实营业部下达的各项任务和指标。
3.负责团队的建设、维护，负责内部培训和考核工作。
4.协调本部门内员工关系，培养团队精神。
5.完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问
岗位描述：
1、首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威，制定营业部投资顾问团队的发展规划；
2、制定投资顾问部的客户服务计划；
3、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；
4、研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务；
5、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；
6、完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问享有管理津贴，其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享，应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。
初级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；
3、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。
高级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
2、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；
3、盘活存量资产；
4、配合营销团队积极拓展新增客户；
5、为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会，普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识；
6、完成营业部交办的其他任务。
投资顾问岗位职责2
一、岗位职责
1、负责维护或协助高级投资顾问维护重点客户的客户关系；
2、根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、充分运用公司的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、管理指定客户的佣金浮动；
6、完成客户服务工作日志和客户服务记录；
7、所属营业部安排的其他职责。
二、招聘条件
主要面向应届毕业生进行招聘：
1、年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：XX届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、专业要求：金融或财经类相关专业；
4、学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业或国外知名院校毕业生；
5、经验要求：无；
6、其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先。
高级投资顾问岗位职责及岗位要求
一、岗位职责
1、负责维护指定客户的客户关系；
2、根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、充分运用公司提供的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、负责所辖客户的佣金管理；
6、对所管辖的投资顾问或投资顾问助理进行日常管理、培训，检查工作日志和客户服务记录；
7、所在营业部安排的对外投资咨询活动
8、所属营业部安排的其他职责。
二、招聘条件
主要面向社会在职人员进行招聘：
1、年龄要求：35岁以下，从业时间超过5年的其它证券公司营业部首席分析师年龄可放宽至40岁；
2、学历要求：大学本科以上学历；
3、专业要求：金融专业或财经类相关专业；
4、经验要求：具有3年以上证券从业经历，有证券客服工作经验者优先；
5、资格要求：具备证券投资咨询执业资格以及基金从业或销售资格；具有其他资格按外部
监管要求执行；
6、其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。
岗位：营销总监助理
一、岗位职责
1、客户开发与维护
2、负责管理各区域的营销计划的制定和实施
3、负责管理区域队伍的建设和日常管理工作
4、定期组织营销活动
5、协助营销主管做好团队各项工作
6、有良好的接人待物能力，协助营销主管维护银行、保险等关联金融机构的友好合作关系
7、有强烈的责任心，能吃苦耐劳、勤勉尽责
二、招聘条件
1、年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：XX届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、专业要求：金融专业或市场营销专业；
4、学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业
或国外知名院校毕业生；
5、经验要求：无；
6、其他要求：认同公司价值观与企业文化，对市场营销和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先。
第13篇：投资经理岗位职责
职位：投资总监（经理）
岗位职责：
1、负责能源投资项目的开发及项目洽谈；
2、负责项目投资的可行性分析，评价项目投资可行性及风险性；完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写；
3、负责公司投融资；
4、项目投资后管理工作，以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作；
5、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考；
6、完成其它工作事项。
任职要求：
1、5年以上能源（电力、新能源、能源科技等）投资分析相关工作经验，参与过能源项目投资者或有过证券业行业分析师工作经历或参与过PE投资的优先；
2、本科以上学历（具备能源类学科、经济学、金融学、管理学、法学等学科背景优先）；
3、熟悉能源行业开发和投资管理流程，具有较强的文字功底、书面及现场报告能力；具有较强的逻辑分析能力。至少跨学科的了解过企业经营管理、项目运作与管理、财务分析与管理等的自我动力；
4、责任心强，工作认真细致，有良好的自我学习能力及知识更新能力，具有良好的团队协作能力，具有良好的沟通能力，具有较强的学习能力与创新能力；
5、具有较强的英文阅读、写作水平，基本具备英文听、说能力能满足商务交流；
6、能根据工作需求出差。
7、条件略逊者可应聘投资经理。
第14篇：投资经理岗位职责
1.证券市场以及证券行业相关政策、产品的跟踪与研究。2.积极发展新增客户，并做好客户维护与服务工作。3.负责基金等理财产品的销售工作。4.负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络工作。
第15篇：投资部岗位职责
投资部部门职责及岗位职责
一．投资部部门职责
1.负责制定本公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度；
2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；
4.定期对业务进行分析，负责公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；5.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6.对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做基础的准备；8.完成公司领导交办的其他工作。
二．投资经理岗位职责
职位名称：投资经理
所属部门：投资部 直属上级：公司总经理
全面负责投资发展运行及管理，实现投资部门的最有效管理。 岗位职责：
1.全面主持投资部门工作；
2.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；
3.定期监督部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
4.掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道；
5.负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；6.负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率； 7.重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价； 8.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；
9.负责对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；10.组织制订公司投资管理制度和流程； 11.完成领导交办的其他工作。
三．投资部助理岗位职责
职位名称：投资部助理
所属部门：投资部 直属上级：投资部经理 岗位职责：
1.针对于公司所投资的业务领域，在投资经理的安排下对具体项目或者行业进行调研，分析；
2.负责投资部各类文件的整理、归档及分发呈送；3.协助投资经理进行市场开发规划； 4.协助、配合投资经理进行项目拓展；
5.协助投资经理进行沟通、记录、汇总业务项目；6.完成部门内部的其它工作；
第16篇：高速公路收费所监控股股长岗位职责
监控股股长的职责
1、负责本所设备管理及日常监控工作，完成上级交给的各项工作任务。
2、规范整理有关监控工作及设备，定期对机电系统各种设备进行维护的各种记录、资料，并定期上报上级业务主管部门审查。
3、组织本班人员规范使用监控设备，定期对机电系统各种设备进行维护保养、确保设备正常运行。
4、制定本所机电设备的维护保养计划，加强设备巡查，确保设备维护保养工作按计划落实。
5、负责本所设备维护所需用品、工具机各类耗材的申领和补充。
6、积极参加各种政治和文体活动，认真学习文化，业务知识，不断提高自身的业务水平和工作能力。
第17篇：扩展资料
华佗
华佗，一名旉，字元化，沛国谯(今安徽毫县)人，我国古代杰出的医学家，被称为“神医”。
《后汉书》、《三国志》都载入了《方技传》，反映了统治阶级对科技的轻视。华佗不慕爵禄，潜心研究学习医药，所以在许多方面都取得了突出的成就，反映了我国公元2世纪的医学水平。华佗不仅医术高超，而且医德高尚。据《后汉书》、《三国志》等书记载，曹操“亲理”朝政时曾因头风病不时发作而欲“使佗专视”，但华佗却“恃能厌食事”，不愿专门服侍曹操。他借故归家不返，“太祖累书呼，又敕郡县发遣”，华佗“犹不上道”。
最终被曹操处死。这单就华佗不贪利禄不慕荣华富贵这一点，也说明华佗的道德高尚。华佗从小就很机敏。传说他7岁死了父亲，家中贫困，母亲让他去求父亲生前好友蔡医生学医。华佗到城里见了蔡医生，说明了来意。蔡医生心里想：华佗父亲是我的好朋友，若不答应，乡邻会骂我“人死绝交，对友不义”，答应吧，还不知他是不是块学医的材料，最好考考他。蔡医生见几个徒弟正在院子里采桑叶，最高的枝条够不着，也爬不上去，便向华信说：“你能想法把这最高的枝条上的桑叶采下来吗?”华信说：“这还不容易!”于是，他叫人取了根绳子，拴块小石头，只一抛，绳子抛过枝条，树枝被压下来，就把桑叶采到手里。蔡医生又看见两只羊斗架，眼都斗红了，谁也拉不开，就又说：“华佗，你能把这两只羊拉开吗?”，华佗马上说：“这好办。”只见他抓来两把鲜草，放在羊的两侧，斗架的羊早饿了，看见身边的鲜草，忙抢着吃，就自然散开不斗了。蔡医生见华佗如此聪明，就收他为徒。
后来他刻苦学习，注重实践，成为东汉名医。成名后的华佗为人治病不分对象，不论场所，这也反映了他专以治病救人为己任的高尚情操。他，一生行医，对外科、内科、妇科、针灸、寄生虫病和医疗体育保健等方面，都有独到的见解和精湛的医术。他是我国古代一位杰出的医学家。 华佗擅长外科手术，他是我国医学史上第一个施行剖腹手术的外科医生。为了减轻病人的痛苦，他发明了一种能全身麻醉的药物即麻沸散。而欧美使用全身麻醉术是十九世纪初的事，比我国推迟了一千六百多年。
有一次，华佗看见一个面色焦黄、呼吸紧促、病势很重的推车人，一问，才知他肚内绞痛。华佗断定这人得的是肠痈(即阑尾炎)。于是华佗让病人喝了麻沸散，很快就麻醉过去。他用刀子切开腹部，割去肠子溃烂部分，洗涤内部，然后缝和起来，又涂上消炎生肌的药膏。过了几天，病人的伤口很快就愈合了。这一手术的成功，不仅说明了麻沸散的效力，而且也说明了华佗在人体解剖上有丰富的知识。在妇产科方面，华佗也有精湛的医术。在后汉书中记载：李将军的妻子有病，请华佗诊治。华佗经过诊脉后说，是由于怀孕期间身体受伤而胎儿未掉造成的病。李将军说，孕期确实受过伤，但胎儿已经坠落。华佗说，依脉相看，胎儿并没有坠落。李将军不以为然。过了一百天后，李妻病势转重，再次请华佗看病。诊脉后，华佗说，脉相如前，原是双胎先流产的使母体流血过多，后一个不能产出。现在这胎儿已死，燥缩附在母脊背上。于是华佗先给李妻扎针，然后进汤药。一会，妇人觉得要产但又不下。
华佗说，这是死胎枯萎，不能自生，必须由人探取。他告诉一妇人探取之法，果然得出死胎。
资料来源：云南省富源县中医院
蔡伦对造纸法的贡献
我们在前面讲过，造纸法不是蔡伦最早发明的。那么，蔡伦是个什么人？他跟造纸法究竟有什么关系呢？
这里，我们就来讲讲蔡伦的故事。
蔡伦生活在东汉和帝时候，他是桂阳人，桂阳就是现在的湖南来阳一带。在蔡伦出生的几十年前，我国发生了一次大规模的农民起义。这次起义在一定程度上打击了封建统治，推动了社会生产力的发展。从东汉初年到汉和帝时期，农业和手工业都不断进步。社会经济的发展，对纸张的生产提出了更高的要求。
蔡伦从小就到皇官里去当太监，担任职位较低的职务——小黄门，后来得到汉和帝信任，被提升为中常侍，参与国家的机密大事。他还做过管理宫廷用品的官——尚方令，监督工匠为皇室制造宝剑和其他各种器械，因而经常和工匠们接触。劳动人民的精湛技术和创造精神，给了他很大的影响。
当时，蔡伦看到大家写字很不方便，竹简和木简太笨重，丝帛大贵，丝绵纸不可能大量生产，都有缺点。于是，他就研究改进造纸的方法。
蔡伦总结了前人造纸的经验，带领工匠们用树皮麻头、破布和破鱼网等原料来造纸。他们先把树皮、麻头、破布和破鱼网等东西剪碎或切断，放在水里浸渍相当时间，再捣烂成浆状物，还可能经过蒸煮，然后在席子上摊成薄片，放在太阳底下晒干，这样就变成纸了。
用这种方法造出来的纸，体轻质薄，很适合写字，受到了人们的欢迎。东汉元兴元年(公元一0五年)，蔡伦把这个重大的成就报告了汉和帝，汉和帝赞扬了他一番。从此，全国各地都开始用这样的方法造纸。
造纸技术很复杂，不可能是某一个人凭空想出来的；事实上，在蔡伦之前，劳动人民已经用植物纤维来造纸了。所以我们不能说纸是蔡伦发明的，但是也应该肯定蔡伦对改进造纸技术是有很大贡献的。
蔡伦带领工匠改进造纸方法，造出了质量较高的纸。他提出用树皮、麻头、破布、破鱼网来做原料，也是造纸技术的一大进步。这些原料来源广泛，价钱便宜，有的还是废物利用，因此可以大量生产。至于用树皮做原料，更是一个新的发现。后代人用木浆造纸，就是蔡伦用树皮造纸的启发。
蔡伦改进造纸方法成功，这是人类文化史上一件大事。从此，纸才有可能大量生产，给以后书芨的印刷创造了物质条件。
在蔡伦以后，别人又不断把他的方法加以改进。蔡伦死后大约八十年(东汉末年)又出了一位造纸能手，名叫左伯。他造出来的纸厚薄均匀，质地细密，色泽鲜明。当时人们称这种纸为“左伯纸”。可惜历史上没有把左伯所用的原料和制造方法记载下来。
资料来源：青少年信息网
世界最古的草药书——《神农本草经》
要讲中国的药物，40岁左右的人也许还记得，过去药材店的招牌上常有一位身上长着毛，腰里围着树叶做的裙子，头的两边向上突起，象两个山峰的奇怪人。这位就是中国医药的始祖，叫神农氏。他把每味草药都尝一尝，即传说中的“神农尝百草，一日中毒七十”，但都一一解脱。这个人谁也没有见过，可是《神农本草经》确有其书，这是古代劳动人民的集体创作，托名神农氏所写，约成书于秦汉时期(公元1世纪到2世纪之间)。它是我国，也是世界第一部药物学专著。据考证欧洲直至16世纪尚无与之比美的药学著作。
全书收录药物365种，分—上、中、下三品，分别记载了各药的异名、性味、产地和主治等。上、中、下三品药的分类标准是根据药物的性能而来。书中说：上品药120种为君，主要适宜养生；无毒，多服，久服，对人不伤，可以身轻气壮，延年益寿。中品药120种为臣(辅助药)，主养人性情；有的有毒，有的无毒，根据不同情况而用，可以除病补虚。下品药125种为使药，主治疾病，大多有毒，不可久服，治疗寒热邪气，腹内积块。
经过长期实践证明，书中所说的许多药物效能是正确的，至今仍有一定购实用价值，所以成书后沿用500余年，至北宋初散失，但其基本内容被保存在历代的本草书中。现存的《神农本草经》是清代学者孙星衍、顾观光等人的辑本。
《神农本草经》还概括地论述了“君臣佐使”、“七情”、“四气五味”等药物学的基本理论，以及药物的采集时间、炮制、贮藏，乃至剂型、用药原则、服药方法等有关药物知识的问题。如书中写着“若毒药治病，先起黍粟，病去即止”。就是说用有毒的药物治疗疾病，初服时剂量要小，好象黍粒粟粒那样大小。疾病去除则立即停服。书中还提到治病要“依端绪而取之”，即是找出病的变化头绪来治疗，体现了治病必求予本的原则。这些理论一直作为中医治病的指导思想。因此人们把《神农本草经》列为中医四大经典著作之一，成为后世医师学习之规范。
张衡
字平子，公元78年出生于我国河南南阳西鄂。幼年时，家境比较贫寒，靠亲友接济维持生活。艰苦的生活使张衡磨砺出朴素而坚强的品格，他从小好学不倦，博览群书，为后来从事科学研究打下了坚实的基础。
张衡喜欢独立思考，虽然熟读经书，但并没有被这些经书束缚住思想。他不满足于只读经卷典籍，认为参观游览可以增长知识、风闻。他善于把书本知识和实际见闻对照起来学习。为了获取更广博的学识，公元95年，17岁的张衡开始离家外游，踏上了求师问业的旅途。
游学期间张衡先到了汉朝故都，时称西京的长安。主要是游览名胜古迹，考察山川地势，谙习风土人情。后来，他来到当时的都城洛阳，进入了最高学府--太学。张衡在这所学校里，勤奋学习，广泛阅读各家各派著作，学问大有长进。人们称他“通五经、贯六艺”，认为他比那些只知死读经书的太学生们高明多了。
从洛阳游学归来后，张衡应邀在南阳郡守鲍德手下做了几年主簿。公元108年，鲍德调任京师，在他的推荐提携之下，两年后，张衡也被召入京城担任郎中，后来担任太史令，主持观测天象工作。公元112年，34岁的张衡从《太玄经》中开始接触数学和天文学，对此发生了浓厚兴趣，以后的二十余年，他几乎将全部精力都集中于自然科学，潜心钻研天文历算，终于在这方面取得了卓越的成就，为后人留下了丰实的天文遗产。
张衡最先正确地解释了月食的成因，认为月食是由于月球进到地球的阴影里的缘故；他还首先指出了月球本身不发光，月光是太阳光照到月球上后反射所形成的；他根据太阳在天空中的运行规律，解释了冬天昼短夜长和夏天昼长夜短的道理。张衡总结了当时的天文知识和他自己的研究成果，写成了《灵宪》一书。书中记录了二千五百多颗恒星，并且画出我国第一张完备的星图。在书中他明确提出了“宇之表无极，宙之端无穷”的宇宙无限的思想。此外他还提出了行星运动的快慢与距离地球远近有关的论点。
张衡在天文学上重大贡献之一是他发展了浑天说，设计并制造了世界上最早的利用水力转动的演示天象的仪器--浑天仪。
“浑天说”是当时相较“盖天说”与“宣夜说”比较先进的天文学说。浑天说认为天是浑圆的。天像蛋壳，地象蛋黄，在天的中间，日月星辰都在“蛋黄”上不停地转动。张衡继承和发展了前人的浑天说。他认为是一个卵形的球体，直经为200万里，南北向比东西向短1000里；地在天之中，天似蛋壳而地似蛋黄；地靠水浮着，天靠气支撑，半边天在地上，半边天在地下，日月辰则附于天壳之上，随天周日旋转。后来张衡又把地浮于水上的说法改为地悬于气中。张衡的浑天说奠定了我国天文理论的基础。
为了进一步形象地说明自己的学说，张衡发明制造了水运浑天仪。这台仪器的主体是一个大球，用一根铁轴贯穿球心，这根铁轴就相当于地球的自转轴。轴与球的两个交点则相当于地球的南北极。大球的最外圈圆周长一丈四尺六寸一分，镶上一道铜，相当于赤道。大球表面分别刻有黄道、南北极。二十四个节气。二十八星宿和日月星辰等。仪器靠漏壶流水的力量推动齿轮，带动大球缓慢地旋转，一天转一圈。到了晚上，人们从仪器上可以看到星星的起落，和实际天象几乎完全吻合。浑天议的展出引起了许多人的极大兴趣，它不仅是我国，也是世界上第一台能比较准确的表示天象的仪器。
当然，张衡最大的成就还是在于他对地震的测定。
东汉时期，我国地震比较频繁。为了掌握全国各地的地震动态，张衡经过长期努力，坚持不懈地进行研究，于公元132年，发明了世界上第一台测定地震方位的仪器--“候风地动仪”。这台仪器是用青铜制造的，形状象个大酒坛，圆周直径八尺。仪器顶上有一个凸形的盖子，周围镶有八条龙，龙头分别朝着东、南、西、北、东北、东南、西北、西南八个方面。每条龙嘴里都含有一颗铜球，龙头的正下方各蹲着一个青铜铸造张着嘴的蟾蜍。仪器的中央，竖立一根很重的铜柱，铜柱底尖、头大，称为“都柱”。在它的四周装有八根曲杆，分别和龙头相连接。如果在某一方向发生地震，震波传到都柱，都柱就倒向某个方向的曲杆上，杆推动含有铜球的龙嘴，球便落入蟾蜍嘴中。
张衡所发明的地动仪的测震灵敏度是比较高的，可以测出的最低震级为三度左右。公元138年二月初二甘肃地震那天，张衡正和一些人在一起渴酒，突然“当啷”一声，地动仪朝西那条龙嘴里的铜球落了下来，掉在蹲着的蟾蜍口中，报告西方发生了地震。可是当时洛阳城里毫无地震感觉，连酒杯里的酒也没有晃。一些不相信“地动仪”的人借此攻击张衡。但张衡却坚定地回答：“咱们还是等事实来说话吧。”过了几天，骑马送信的驿官，果然从地动仪指示的方向--千里之外的陇西，送来了发生地震的消息。在铁的事实面前，那些讥笑张衡的人只好哑口无言了。
公元139年，这位令人景仰的科学家在洛阳病逝，终年61年。
(韩
帛书和帛画
大约在春秋战国之际，人们在使用竹木简的同时，又发明了另外一种办法，丝织品来写字、画图。
我国是世界上最早饲养家蚕和织造丝绸的国家。养蚕从什么时候开始的，现在还不能确定。据古书记载，在殷商时代，我国蚕丝业已经相当发达，在甲骨文中，已经有“丝”、“帛”和“桑”等字；另外，还有祭祀蚕神的记载。当时，人们不但有丝绸可以做衣服，甚至连用的东西也用绢帛包起来了。考古工作者曾经发现一些粘附在殷代铜器上面的丝绸残片，有的织成了菱形花纹，有的还有刺绣的图案。
随着社会经济的发展，丝织品的生产也更加普遍。大约在西周时候，人们就开始用帛写字。到了春秋战国时候，用帛写字的人就越来越多了。古人写的书里，“竹帛”两个字相当于我们今天的“稿纸“战国初年有个思想家墨子，曾在他的书里不止一次地说到“著于竹帛”，就是写在竹简和帛上的意思。这说明帛和竹简木简一样，当时都用来做书写的材料。
那时候，人们不但用帛写字，还用帛画图。
从一九七一年底到一九七四年春天，我国考古工作者发掘了湖南长沙马王堆的三坐汉墓，除了发现一具两千多年没有腐烂的女尸，还获得了大量珍贵的文物。在这些文物中，尤其重要和罕见的是两幅采绘帛画、两幅画在帛上的地图以及一大批帛书，同时出土的，还有六百多根竹简。这说明当时竹木简和帛是并用的。
帛很轻便，便于携带和书写，看起来也很清楚。可是，帛的生产毕竟不是那么容易，价钱也太贵了，一般人用不起。所以在我国古代。帛书不及竹简和木简那样普遍。
竹简木简太笨重，帛又太贵，用这些东西写字，都有缺点，还得想出更好的方法来。于是，随着生产和科学技术的发展，纸终于被发明了。
资料来源：青少年信
第18篇：扩展题
请结合本次学习及班组/基层/公司的实际情况，谈谈你对“用心管理、争创一流”有什么新的建议？
用心管理、争创一流是调动广大干部员工积极主动地融入科学管理，提升执行力和工作绩效，同业竟先，争创一流优秀企业文化引领企业经营管理的一种手段，做为一名调度工作者，我认为：
第一、观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。
建议：在严峻的形势面前，必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
第二、以规范化的管理实施电网调度运行。
建议：建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
建议：通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。
第四、与时俱进，学习创新。
建议：把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。
第19篇：扩展心得
10月16日，单位组织大家进行了一天的户外拓展训练。在这次训练中，虽然过程很辛苦，但是受益匪浅、感受颇深。以下是这次拓展训练的体会：
一、团队的力量胜过一切
感受到集体的智慧、众人的力量是无穷的。上课一开始，教官就将所有队员分成2个队，并发给一面队旗，要求每个队准备一个队名、队训，然后排练队歌。经过大家的认真讨论，最后确定了我们的队名是“磐石之师”、口号是“磐石磐石,团结奋进”、队歌是《打把归来》。通过这一小小环节的准备练习，使我立刻感受到集体的智慧，深深被这个氛围所感染。尤其在后边的几个训练项目中，更是被这种团队精神所鼓舞、所感动。因为在这些训练项目中，不是一个人独自能完成的，必须由大家共同配合来完成。通过训练，让我倍加真实的感受到“团结就是力量”这句话的深刻含义，在工作中，我们也要加强提高集体的凝聚力和战斗力，同心协力，相信任何困难都能克服。
二、激发潜能，挑战自我、超越自我
科目训练，要求每个队员用最响亮的声音喊口号，状态达不到就不许通过，在平时我们很少尽情释放自己，不知道自己的声音到底有多响亮。第一次上场时虽然自己感觉声音足够大，可是教官认为还没有真正进入状态，还有没有发挥出的潜能，于是在教官的耐心指导和队员们的鼓励下，第二次上场后我终于完成了这个项目的训练，虽然喊到嗓子要冒烟，但有一种自信的感觉在心中升腾。在我们的一生工作、生活中，会遇到许多的困难，当面对困难时，是选择挑战，还是退缩，关键在于自己的态度，只要相信自己，全情投入，就会有完美的结局。同时学会鼓励他人，欣赏他人。
这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。另外亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己。我坚信：通过这次训练，全体职工在今后的工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，迎接光明的未来.第二个项目就是“穿电网”，它使我深深的感受到了我们小小团队的那种无穷的、向上的动力。在此游戏中由于我们没有经验屡次失败，眼看胜利在望，最终却又失败了。有好几次我都有了放弃的念头。后来在队长的带领下我们经过研究分析，终于找到了失败的原因，终于在天黑之前顺利的通过了电网。我们激动的欢呼雀跃，它让我体验到在团体的合作中，队友之间的相互鼓励与配合是不可或缺的，只有这样才能完成一个个艰巨的任务。
接下来的项目是“盲人方阵”。当教练用布捂住我眼睛的那一刹那，我眼前一片黑暗，心里一下就没了底。队长领着我们摸索着一步一步向前走，这时真正让我体会到了作为一个盲人整天生活在黑暗中还要乐观的面对人生是多么不易，多么坚强啊！经过了困难重重，我们终于在规定的时间内，组成了一个完美的正方形，完成了我们的任务。
二、沟通的重要，计划的目的——成功的条件
下午的“盲人造屋”“ 孤岛求生”都是考验着我们对于计划和合作的理解。在盲人造屋中我们没有很好的抓住“计划”“核心”这四个字的精髓，，盲目甚至有些无章的去构思自己心中的房子应有的结构，结果自然是有点惨不忍睹。吸取了在造屋这个游戏上的教训，在接下来的孤岛求生中，刚开始是有点不知所以然，后
来一个队友一下子明白了这个游戏的意义，是让我们懂得“角色互换，相互理解”，揭示了在工作中领导层、中层和基层之间要建立起沟通和合作的意识后才能成功这一真谛。体会到这一点后，游戏进行的很顺利。短短的小游戏在教练的总结下同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起，更给我们带来了无穷的乐趣信心，
与之一同的还有勇气和思索，引起了心灵的强烈震撼和共鸣。
第20篇：扩展企业
扩展企业(Extended Enterprise)
一个制造业务运作概念，它考虑一个产品制造中的所有参加者。作为与传统的转包合同关系截然不同的模式，扩展企业的意义在于信息流的扩展，它能够促进制造业设计和生产的紧密结合，极大地丰富利用供应链合作伙伴的专家技能和知识以增进新产品设计的机会。供应链合作伙伴拥有制造过程并处在他们特定的专门技术领域的最前沿。扩展企业的焦点是创建一个实现合作伙伴或价值链之间集成的网络，以及通过信息与通讯技术(ICT)的应用实现这个网络范围内的信息共享。扩展企业是由一个网络和网络创造的虚拟企业组成。这个网络可以由一个企业或一组企业或一个被视为产品所有者的大客户发起而创建。传统企业赋予这个网络核心竞争力，并作好形成虚拟企业以满足顾客特殊需求。当一个客户的需求适合这个网络时，则组建一个以这个网络的核心竞争力及其来自下级供应商或当地承包的附加竞争力为基础的虚拟企业。虚拟企业为客户创造完成了产品(或解决方案)后就解散，得到的竞争力和经验转移给这个网络及其参与者。
