岗位职责落实到时间
推荐第1篇：超市各岗位职责落实到个人
超市各岗位职责 卖场店长岗位职责：高琛
1．贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2．完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
7．处理商场各类突发事件。
8．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
9．门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。
10．公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
11．学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。
12．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
13．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
标准店店长岗位描述：苏毅
1．彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2．完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3．组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4．店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5．店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6．合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。处理商场各类突发事件。
7．掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
8．门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象。
9．宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
10．确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
11．了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
信息员岗职责描述：高琛、苏毅
1．店长所须报表的准备和审核。
2．负责对整个卖场进销存数据使用跟踪。
3．负责卖场电脑使用的控制。
4．对在数据分析过程中发现影响销售的某些因素及时提出，并提出整改方案。
5．负责门店电脑及周边设施的维护及管理。
6．负责门店网络的整改及其维护。
7．负责门店和总部系统维护员的工作衔接。
物价员岗位职责描述：李振、迟骋
1．负责卖场每日生鲜调价，必须反所需变价单品传输到电子称。
2．负责卖场提供的物价牌打印及发送到各课
3．负责卖场惊爆商品的调价。
4．负责电子称周边数据的维护及电子称网线维护。
5．负责卖场调价单的打印及发送。
卖场出纳岗位职责描述：魏海章
1．每天的营业额进行清点，包括折扣、购物券、现金以及统计收银员当天的溢缺，负责与银行的交款工作。
2．每日统计销售收入平衡表以及销售明细统计表，保证准确无误。
3．维护收银中心的安全及卫生。
4．核查精品柜帐实是否相符。
5．规范商场备用金，预支款的领用使用。
6．商场费用报销凭证的审核，对商场日常费用支出的合理性，合规性进行检查，并及时做出反馈。
7．每日现金帐与银行帐准确及时的登记，保证规范性。
8．负责商场购物券的日常销售工作。
9．负责商场发票，收据使用规范性的日常检查。
营运课长岗位职责描述：高琛
1．负责编制本课初步年度、半年度和各季、月、周、日的销售、拓展和管理计划。
2．组织分配并细化落实完成下达到课内的各项销售和管理任务指标。
3．合理控制库存，提高商品周转，降低课内各项成本费用。
4．有目的、有计划地有效开展市场调研工作，并作好相关总结和档案管理。
5．配合执行总部各项促销活动的开展，并提交新品引进与淘汰建议和卖场促销商品建议，以提高销售。
商管课长岗位职责描述：高琛、苏毅、李振
1．负责卖场进出商品质量、数量验收工作并遵守公司相关验收标准。
2．监督收货、开单，对单据在收货范围周转的跟踪。
3．负责保持卖场收货区域环境卫生、通道畅通及安全工作。
4．负责商管课相关表格制作及资料文件管理
5．协助卖场盘点疑问查询，商场运杂费支付。
6．负责收货区异常情况协调处理。
7．负责卖场运输管理与纸皮售购管理。
8．负责商管课相关设备、设施的管理。
9．商管课课员的日常工作监督管理。
养护课长岗位职责描述：高琛、苏毅、魏海章、李振、曹磊、迟骋
1．负责对公司设备进行定期保养和检修。
2．对设备的突发性问题及时做好维修，对不能处理事项反馈总部解决。
3．对商场闲置资产做好及时清理并填好闲置资产早请单。
4．对养护课课员做好每日工作监督考核。
5．对养护课人员经常培训，提高专业水平。
商管课长岗位职责描述：高琛、苏毅、李振、曹磊、迟骋
1．负责卖场进出商品质量、数量验收工作并遵守公司相关验收标准。
2．监督收货、开单，对单据在收货范围周转的跟踪。
3．负责保持卖场收货区域环境卫生、通道畅通及安全工作。
4．负责商管课相关表格制作及资料文件管理
5．协助卖场盘点疑问查询，商场运杂费支付。
6．负责收货区异常情况协调处理。
7．负责卖场运输管理与纸皮售购管理。
8．负责商管课相关设备、设施的管理。
9．商管课课员的日常工作监督管理。
收银员岗位职责描述：高琛、苏毅、魏海章、李振、曹磊、迟骋
1．熟悉公司服务政策，热情回答顾客有关询问和简单意见处理。
2．规范操作收银设备，提高收银技能，注意安全，谨防假钞。
3．营业前做好有关准备工作。
4．营业中保持收银区域整洁卫生，清洗购物篮，整理好收银台前的小货架。
5．不结账时保持良好姿态，注意商场内外情况，发现问题及时处理或上报。
6．熟记畅销品名称、价格及陈列位置，有关宣传品信息，引导顾客遵守商场有关规定，发现商品规格、品名、货号等不致情况，积极通知有关部门人员处理。
7．负责对商品进行最终检查，防止将不合格商品交给顾客，为顾客结账入袋。
8．下班后清点备用金，及时清点营业款，整理收银区环境。
营业员岗位职责描述：高琛、苏毅、魏海章、李振、曹磊、迟骋
张亚平、马晓峰
1．负责卖场商品的美观陈列。
2．负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3．负责卖场商品的物价标识的维护和更换。
4．负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。
5．负责所管辖的本大类商品的订货、退货、换货工作，或保修工作。
6．负责对本大类商品中不合格品、报损商品、残次品的登记。
7．熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。
8．负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。
9．配合公司定期与不定期的盘点工作。
防损员岗位职责描述：高琛、苏毅、魏海章、李振、曹磊、迟骋
张亚平、马晓峰
1．督促商品的进出流程，实行规范操作。
2．督促收银员及商场员工的作假行为。
3．保障商场设备安全
4．员工内盗和外盗的监督及控制。
5．作好预防自然灾害的准备工作。
6．保证顾客及员工的人身安全。
7．商品的安全保证。
商场帐务岗位职责描述：魏海章、苏毅
1．负责审核卖场审核送货单与电脑单据是否一致。
2．负责把卖场送货单按大类、按厂家分类汇总。
3．负责其他商场之间的调拨、对帐。
4．负责每期编制自采转帐附录汇总表、销售报表、调拨报表、进销存报表等。
5．负责盘点前一天增加财务日历，盘点结果的处理，以及盘店溢缺的查询。
6．负责开具生鲜调拨单并生鲜对帐，复核生鲜采购送货单。
7．负责卖场报损单编制与复核
人资及宣传其他岗位职责描述：高琛、李振、曹磊
1．总部及门店各项政策的宣传及传达，并具体落实执行。
2．公司商品科促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案。
3．监督本部门商品进货验收、仓储、陈列，进行销售现场监督检查，对本部门商品的防损控制。
4．按台帐分配部门内的陈列资源。
5．开展部门商品组织、开发、配备工作，淘汰滞销品。
6．进行部门日常工作的管理，销售活动组织安排。
7．掌握销售动态，并与各主管关注销售进度，分想部门销售计划，完成部门销、毛利、周转存货等各项指标。
8．对竞争店情况进行收自集、分析作出应对措施。提供销售实际报告，提出合理化建议。
9．对供应商的合同履行情况进行监督，本部门促销员的管理。
10．对部门内员工提供培训，提高员工基本技能。
推荐第2篇：把重视落实到行动上
从事任何一项工作都离不开重视，这也是抓落实的一个必不可少的重要条件。重视只有落实到行动上，它才能产生应有的作用，取得一定的成效。没有扎扎实实的行动，再重视也是空洞无力的、没有价值的。重视与行动是一个事物的两个方面，是辩证统一的关系。二者的有机结合，有利于工作的落实，事业的发展。重视是行动的前提和基础，是重要的手段；行动是重视的目的
和体现。没有重视的行动是没有力度的行动，没有行动的重视是无谓的重视。凡事只要引起了重视，就能够促使人们开动脑筋、想出办法，最大限度地调动人力物力，把决策目标付诸实践，落到实处。但是，仅有重视是不够的，必须把重视变成实实在在的行动。因为，行动是检验真重视还是假重视的试金石。正如江泽民同志强调的那样：“决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。”然而，我们有些单位和同志只注重了前一半，往往忽视了后面的一半，是“天桥的把式光说不练。”比如，对某项工作讲起来重要，干起来次要，只有上篇文章，没有下篇文章，象有的单位对环保讲起来非常重视，但一涉及到单位的利益就没有了措施和行动；对上级的会议、指示的贯彻，急于开会、表态、写文章，甚至没几天就开始报成果、写经验，而实际上根本就没有落实到基层，落实到工作中；还有的抓工作特别注重轰动效应，搞一些中看不中用的“应景工程”，即使下去检查也是走马观花，不了解真情，不解决实际问题，等等。这些表面上看起来很重视，实际上不重视的现象，实质上就是脱离实际的表面文章和形式主义，对我们的事业和工作是极其有害的。表面上、虚假的重视，最易助长形式主义，形式主义又反过来为假重视推波助澜。表面的、虚假的重视和形式主义如出一辙，其本质是颠倒了内容与形式的关系，主要特征是重口号轻行动、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾，要害是只图虚名，不求实效。表面的、虚假的重视往往是会议来会议去，文件来文件去，只说空话、假话，不报实情，不干实事，好的思路决策、目标规划得不到有效落实。这样的结果在一定程度上取悦了上级，糊弄了下级，让群众大失所望的表现。这种形式主义的假重视比不重视反而更有害。表面上的、虚假的重视，实际上也是违背客观规律的、急功近利的官僚主义。热衷于形式主义的假重视，同样也给滋生官僚主义创造了条件。因为，假重视尽可以喊在嘴上，虚报浮夸，骗取荣誉和职位，达到个人的目的。至于工作是否落实到位，有什么成效，群众的困难是否得到有效解决，则不闻不问，高高在上，悠闲自得，甚至在那里乱发号令，胡乱拍板，给单位的建设，给党的事业造成损失。实质上这是一种旧社会官场上遗留下来的一种极坏的腐朽作风，是对党和国家的事业不负责任，对人民利益不负责任，而只对自己负责的表现。应该坚决摈弃巴，防止其毒化人们的心灵，败坏社会风气。空谈误国，实干兴邦。只要我们克服了形式主义和官僚主义作风，重视就不难落实到行动上。邓小平同志早就告诫我们，群众不光是听你说得怎么样，关键是看你做得怎么样，说得再好不如脚踏实地地干好。要把重视真正落实到行动上，最关键的是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把工作的出发点和落脚点搞端正，把对上负责和对下负责、形式和内容有机地统一起来，并通过有效的监督制约机制，保证重视进入工作，变成实际行动。这样的重视才是真正的重视，才能够起到促进工作，推进事业的作用。
推荐第3篇：学习党章落实到工作中
学习党章落实到工作中
胡总书记在中纪委六次全会上深刻指出，要始终把学习党章、遵守党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。通过对党章的学习和聆听领导的教诲，我深刻感受到，遵守党的章程，是每一名党员面对党旗发出的誓言；认识到如同宪法是国家的根本大法一样，党章是我们党最根本的党内法规，是党的全部理论和实践的结晶，是我们立党、治党、管党的总章程。作为一名普通党员，在学习的过程中我有如下体会：
一、进一步强化党章意识。
党章意识的养成和强化是一个长期渐进的过程，而学习是这个过程中的第一步，也是关键的一步。责任带来动力。只有不断增强学习贯彻党章的责任感，才能在任何情况下都自觉按照党章履行职责，自觉维护党章的权威性和严肃性。我认为学习党章不仅仅满足于看过了、学过了，对党章的精神实质缺乏深刻认识；我认为学习党章应该有老老实实的态度。学过了不等于弄通了，也不等于做好了。不能以工作代替学习，要应静下心来，原原本本的学习党章，舍得花更多的时间，下更大气力精读细研，逐章逐条、逐字逐句地认真研讨。只有这样，才能更好地掌握党的基本知识，熟知、熟记党章的基本内容。
二、要加强党性修养。
通过对党章的学习，我始终以更高的标准严格要求自己，不仅在平时听招呼、守规矩，在关键时刻也要过得硬、不含糊；不仅在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，在日常细小方面也要坚持原则、严于律已。进一步增强自律意识，在严格自律中加强党性修养，加强自我改造，讲究人格，注重品德，做到自重、自省、自警、自励，使自己的一言一行、一举一动与党章的要求和党员的标准相一致，与自己
所从事的职业要求相一致，始终以党章为标尺来规范衡量自己，以党章为镜子来对照检查自己，恪尽职守，树好党员的形象。
三、要增强责任感。
贯彻党章就是要履行好党章赋予的职责，把党章的各项要求创造性地贯彻落实到工作实践中去。通过学习，联系工作的实际，我认为自己在下一步的工作中，要按照党章第一章第三条：“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”的要求，树立正确的人生，加强学习，不断改进工作作风，要坚持说实话、干实事、求实效，真正把党章的规定和要求贯彻好落实好，真正做到永葆党员先进性，真正牢固树立起把工作当事业来干的意识，不断增强自己的事业心、责任感。
四、以党员的标准做好本职工作
每学年我们要开展30多项科技活动，在这些活动中，我积极主动，勤勤恳恳，踏踏实实地履行着自己的那份职责。
现场比赛这类，要有多个方案做预案，我不厌其烦地设计修改，达到安全可实行。记得“新星杯”英语词汇大赛那天，突然下起了大雨，由于应急预案想得细致，学生能够安全地躲到避雨的地方，使比赛顺利进行。为了使比赛公平、公正、公开。我做了大量工作，首先自己认真学习裁判规则，其次培训大学生合格上岗当裁判。由于工作细致，裁判工作没有失误，赢得了参赛选手们的好评。每当这时，我心里愉快极了，因为我感受到了党员的默默奉献是无尚的光荣。
对于周期长的比赛，目的是培养学生学会观察，从中体验其中的科学道理，同时培养学生热爱环境，热爱祖国的思想感情。目的明确了我带领学生写观察日记，拍不同时期的照片。每次活动回来，虽然累得我疲惫不堪，但是看到学生们的一张张笑脸，健康茁壮成长，那
疲惫烟消云散，心里充满了快乐。
对于知识性的比赛，我更加全身心地投入。从比赛内容、规则、形式等都要提供具体的要求，尤其对于比赛内容我为学生提供了大量的相关资料，从而大大提高了学生的参与面。同时培养了学生从小爱科学、学科学、掌握科学知识的能力。
现场展示这类，更需要周密的组织。在各校普及的基础上，将优秀的作品上交，请专家电评，评出将次。在这个过程中，我和同事们不厌其烦地规划，辅导各校辅导老师，有时电话辅导，有时当面辅导， 因此，各校上交的作品非常精致。许多优秀作品深受国际友人的喜爱。科技活动是学生们最喜欢的活动。如科技大蓬车、科技夏令营、科技活动下社区等。在活动中，我与学生们同吃同住同活动，虽然很类，但是心里很温暖，因为学生学到了知识，锻炼的意志。
总之，在这些比赛及活动中，我积极发挥自己应有的作用，对 每一项工作任劳任怨，无私奉献，以党员的标准严格要求自己。我作为一名党员，坚持把党章作为自学的重点。通过对党章的重新学习，使我对党章又有了新的、更加深刻的理解。“全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨。我会一如既往地为学生服务。
学习党章落实到工作中
李淑英
2009年1月2日
推荐第4篇：建设单位总工岗位职责时间[材料]
建设单位总工岗位职责时间：建设单位总工程师、工程副总经理职责
1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。
2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3、参与招标文书中技术要求的审定工作。
4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；
5、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。
6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。
7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见。
8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收
9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。
二、建设单位工程项目经理：
1、为公司派驻工程项目施工现场的负责人，隶属工程部管理，负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；
2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；
3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；
4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；
5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；
6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；
8、负责组织各专业工程师的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；
9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；
11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。
推荐第5篇：把安全生产落实到基层
把安全生产落实到基层
一、安全的学习意识
二、安全的防范意识
1、专心
安全管理人员包含工程领导、项目部成员、其职责就是安全检查。首先按要全面落实跟班制度，按照跟班安排表认真执行。检查要全面，做到横向到边，纵向到底，不留死角、发现安全隐患立即整治，全面制止三违现象。其实要以专业的眼光、专职的心态去看问题、分析问题并解决问题。绝不可分心分身，以免因安全管理渎职而酿成大错
施工人员要作到安全自查、互查，发现问题立即纠正，严格按照工作流程操作，杜绝三违的发生，做到班组创“三无”，个人创“三不”。以专业的技能，专门设备完成自身的工作。
2、细心
我们定期或不定期的对现场进行安全检查。在安全检查的过程中我们要细心检查施工设备、要细心关注员工的作业行为河思想意识。要细心的观察生产中“人、机、环”三大安全隐患因素的变化及倾向，不放过任何可以现象。绝不允许因工作的失察而因小失大
3、耐心
对于安全检查过程中发现的“三违”现象，我们不但要及时地指出、纠正、整治，还得对当事人及相关的工人员进行耐心的教导。绝不能放纵和包容，否则就是大错特错了。
一、安全的学习意识
二、安全的防范意识
推荐第6篇：绿色建筑需落实到设计院
绿色建筑需落实到设计院
来源：中国建设报 发布日期：2014-09-19 绿色建筑的发展不能仅仅停留在科研单位或者高校之中，而应该落实到设计院。清华大学建筑学院教授林波荣在最近举办的中国绿色建筑
“绿 色建筑的发展不能仅仅停留在科研单位或者高校之中，而应该落实到设计院。”清华大学建筑学院教授林波荣在最近举办的中国绿色建筑产业专家论坛上表示，在性 能导向成为绿色建筑发展趋势时，发展绿色建筑不能仅仅依靠绿色建筑评价体系，而是必须从建筑设计源头抓起，开展新流程、新技术和多专业协同的研究，推进理 论与技术创新。
建筑节能40%来自设计
在中央、地方各级政策和市场推动下，我国绿色建筑在未来5 10年将出现“井喷”发展，如何在快速发展情况下提高绿色建筑质量，值得行业思考。
根据国际能源机构所做的“模拟走向应用”研究结果显示，建筑节能40%以上的潜力，来自于建筑方案初期的规划设计阶段；另外，比利时权威专家
PieterdeWilde通过对67座建筑的调研，发现在所应用的303项绿色建筑技术中，57%的技术措施需要在规划设计和方案设计阶段中落实。
“因此，必须重视优化设计，这是绿色建筑实现性能优化的关键环节。”林波荣表示，优化设计是现阶段绿色建筑快速发展中保证质量的着眼点。以设计师设 计一栋绿色建筑的规划草图为例，在设计之初，设计师应该考虑建筑的平面布置、相关信息的整理、建筑群的布局，然后通过模拟等优化手段完善设计方案，到了单 体建筑设计时加上技术手段支撑，再进一步完善方案，直到进入施工图阶段。 就绿色建筑的发展需要设计单位作为主力来推进，林波荣直言“基于设计院模式的绿色建筑流程标准化”非常值得研究。据了解，该模式包括不同的时间段， 比如投标阶段、方案阶段、初步设计阶段与施工图阶段都有一个目标设想，接着考虑相关条件的输入与整合，然后是考虑输出什么，相关专业如何协作，最后考虑在 这个过程中需要什么样的工具来完成。
另外，上述设计也不局限于二维设计。林波荣提出了构建“基于绿色建筑优化指标和3D性能化设计的流程标准化思路”。基于3D的设计平台，需要切实考虑如何从设计角度推进绿色建筑性能，不能事无巨细一把抓。
设计与技术集成
在绿色建筑发展过程中，除了优化设计，林波荣也在研究设计与创新技术的集成。“集成不是简单的技术拼接与堆砌，我觉得应该将主动式或者被动式的技术作为建筑设计元素与建筑艺术相结合。”
对此，林波荣在建筑形体、空间、表皮做了三个层次的探索。在形体方面，林波荣认为，不论是美国的LEED项目，还是国内绿色建筑标识项目，在设计时 都做了大量模拟与优化工作，但重点都是在建筑总成本上精雕细琢，并没有真正实现技术与艺术的完美结合。“我们可以尝试在设计之初以能耗为目标选择适宜的技 术，来达成设计与艺术的平衡。”
针对建筑空间，林波荣提出：“如果从性能优先角度考虑，建筑中庭一定要很大吗 这又是一个艺术与技术平衡的问题。”从自然采光和通风角度，对建筑内部中庭进行优化，改变中庭形体尺寸和位置。另外，建筑表面遮阳方式，需要通过不同立面 的太阳辐射值模拟，确立各立面的最佳遮阳方式。 在性能导向成为绿色建筑发展趋势背景下，林波荣表示，设计也应该敢于做尝试。
推荐第7篇：把从严治党落实到工作全过程
把从严治党落实到工作全过程
党要管党、从严治党，这是我们党的光荣传统、独特优势、鲜明特色。习近平总书记多次强调， “坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”党要管党、从严治党，首要的是严字当头，把从严要求落实到工作的全过程。
严明政治纪律，坚定自觉地与党中央保持高度一致。习总书记强调，“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一”。 严明党的纪律，首先要严明政治纪律，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。其次，要严明组织纪律，认真执行请示报告等制度。组织纪律是党性修养的重要内容，要增强党性，保持清醒，牢记第一身份是党员，做一个政治上的明白人。第三，要带头顾大局、讲规矩、守纪律，主动地围绕中心，服务大局，自觉地把纪律规定内化于心、力践于行。
严肃作风建设，落实八项规定，坚决纠正“四风”。习总书记强调，作风问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开。党的十八以来，我们党抓作风建设，切入口突破点选在制定落实八项规定上，抓手和载体选在开展党的群众路线教育实践活动，好的作风抓工作选在抓铁有痕、踏石留印上。坚定不移抓作风，一是思想认识要再深化。“四风”具有顽固性、反复性，要常抓不懈、持之以恒，一以贯之、一抓到底。二是作风建设的标准要更高。要结合第二批党的群众路线教育实践活动和落实省委加快新区建设的要求，进一步加大正风肃纪的力度，做到“不歇脚、不断线、不回潮、不反弹”，为加快新区建设提供作风保障。三是要切实解决事关群众切身利益的问题和发生在群众身边的腐败问题，一项一项地抓，让群众看得到感受到实实在在的变化和成效。
严查老虎苍蝇，有腐必反有贪必肃。习总书记强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。坚持以零容忍态度惩治腐败，对腐败分子，发现一个就要坚决查处一个，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。一要坚持有案必查。坚决查处干扰和妨碍新区建设的案件，严惩腐败者，重点查办贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，等等。二要坚持实事求是。要旗帜鲜明地支持先行先试，鼓励改革者、支持创新者、宽容失误者，为党员干部创业创新提供保障。三要坚持标本兼治。把反腐败要求寓于各项重要改革措施之中，建立健全不想腐的自律机制，不能腐的防范机制，不敢腐的惩戒机制，用制度管权、管钱、管事、管人。四要坚持抓早抓小。对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，把小问题解决在萌芽状态，把不正之风解决在成风之前，为加快舟山新区建设营造干净干事的良好氛围。
严格自身建设，用铁的纪律打造纪检监察队伍。习总书记强调，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。为此，一是要落实好两个责任。督促各级党委切实担负起主体责任，严格执行党风廉政建设责任制。各级纪检监察机关要切实担负起监督责任，履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作职责。二是要实行“三转”。认真落实中央纪委转职能、转方式、转作风的要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个主业，继续清理退出议事协调机构，把不该管的工作交还给主责部门，担负监督之职，做到履职不越位、监管不错位、问责不缺位。三是要抓业务带队伍。进一步加强学习型、创新型、服务型机关建设，进一步加强规范化、制度化、程序化建设，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。
推荐第8篇：把社会主义荣辱观落实到实处
牢固贯彻树立社会主义荣辱观
今年3月份，胡锦涛总书记在全国政协会议上提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，号召全体社会成员以“八荣八耻”作为自己行动的准则，鼓励大家争做践行社会主义荣辱观的先进模范。我们公路养护行业作为社会主义大家庭的一员，身上肩负着维护祖国国民经济大命脉的正常运转的重大使命，我们单位如何在职工中贯彻树立社会主义荣辱观，是否能把社会主义荣辱观的要求落到实处具有重大的意义。为此，我就我单位如何在职工中贯彻树立社会主义荣辱观提出一些肤浅的想法，仅供参考。
一、明确我单位职工的基本思想状况
当今，社会经济发展迅速，思想观念日趋多元化。拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想观念在一定程度腐蚀着人们的心灵。社会上不明是非、不知荣辱、不辨善恶、不分美丑的现象时有发生，见利忘义、损公肥私、掺假制假、偷税漏税、不讲信用、欺诈行骗等丑恶现象也屡见不鲜。从我们公路养护部门来讲虽然总体情况还是好的，但是还是不同程度存在着一些不尽如人意，与社会主义荣辱观的要求背道而驰的事情，加之随着公路养护行业管养分离的改革深入进行，在职工中普遍存在着一种对前途失去信心，对工作失去热情
的心态。很多人都本着“做一天和尚敲一天钟”。面对这些情况，作为做思想政治工作的我们，身上有着不可推卸的责任。我们只有真心诚意的去与职工们面对面的交谈，帮其树立对前途的信心、树立正确的人生观、价值观。鼓励大家积极践行社会主义荣辱观，争做践行社会主义荣辱观的模范。只有在全总段都形成一种你追我赶、积极践行社会主义荣辱观的风气。我们才有强大的思想保证，我们文山总段才能壮大自身实力、勇敢走向市场，才能在市场经济的浪潮中立于不败之地。
二、贯彻树立社会主义荣辱观的几个重点
心系祖国、爱岗敬业
以热爱祖国为荣，不是一句空洞的口号，而是要具体落实到单位对祖国、对社会、对人民的责任上，落实到单位员工的精神状态上、具体岗位上。我们应该让每个职工都明白，在现阶段，热爱祖国的具体表现就是爱岗敬业，做好自己的本职工作。其实我们文山总段职工的根本素质是好的，在关键时刻是能够信任，能够发挥很大作用的。回顾以往走过的历程，无论是在三年困难时期，还是援越抗美；不论是十年浩劫，还是自卫还击的支前保通……我们文山总段的广大干部职工总是默默无闻、无私奉献地甘当最普通的铺路石，表现出了强烈的爱国之心和报国之志。这其中涌现出了一大批先进模范人物。近来，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，各种思想文化相互激荡，职工的思想也受到一定程度冲击，出现了一些新的问题。我们应该明确思想政治工作是一切工作的生命线，紧抓思想政治工作不放
松。现阶段，我们应该以“八荣八耻”社会主义荣辱观为主要内容，教育广大干部职工始终坚持对党和国家事业的忠诚，不为金钱利诱所动，不为灯红酒绿所惑，无怨无悔，无私奉献。积极践行社会主义荣辱观，努力做好自己的本职工作。
弘扬正气、诚信为本
俗话说：“人无信不能立世，政无德无以至威”，诚信不仅仅是个人的事情，也是一个社团、一个单位、一个国家的事情，对于一个负责任的单位来说，诚实守信是一种形象，一种信誉，一种品牌，是立足之本。在实践中，我们文山总段应该坚持以“诚信为本”为主线，把树立社会主义荣辱观与提高单位的诚信度结合起来，构筑起对国家对社会对人民诚实守信的良好形象。在养护生产中，在对外承包工程建设中，我们应该本着对祖国和人民高度的责任甘和使命感，遵循“以质量求生存、以质量求信誉、以质量求发展”的理念，着力打造单位的“诚信名片”，只有这样我们才能打出“文山公路管理总段”的金字招牌，才能赢得市场、才能在市场中立于不败之地。
崇尚科学、致力创新。
“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”，为我们单位的自主创新工作提供了有力的道德支撑和精神动力。我们单位历来都具有自主创新的光荣传统，也面临与时俱进的现实要求，我们教育职工特别是科技工作者，要继承传统、与时俱进，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬“铺路石”精神，增强
民族自尊心和自豪感，自觉投身自主创新、建设创新型企业的实践。在企业内部，积极营造敢为人先、勇于创新、宽容失败的环境和人人学知识、人人用科学的浓厚氛围。截至今年，我们厂先后获得国家级科技进步奖4项，全国科学大会奖11项，军队科技进步奖1项，省部级科技进步奖147项。多项科研成果填补了国内空白，有的居于世界领先地位。
知荣明耻、领导先行。
领导干部能否带头以社会主义荣辱观规范自己的言行，直接影响着一个企业的风气。我们在企业管理和党建中，严格要求各级领导干部要率风气之先，垂道德之范，坚持把社会主义荣辱观教育同企业反腐倡廉、树立和落实科学发展观、保持共产党员先进性教育紧密结合起来，努力打造一支荣辱分明、德才兼备的企业领导干部队伍。厂领导班子坚持在自觉学习、提高认识上带好头，在严于律己、以身作则上带好头，从点滴事情做起、从日常生活做起；号召群众做的事，自己首先做到，要求群众不做的事，自己决不染指。与此同时，坚持以人为本的科学理念，积极解决员工最关心、最直接、最现实的问题，让职工群众真切地感受到来自党和国家的关爱、国有企业的关爱。由于历史的原因，我们厂住房一度极为紧张。在企业效益好转的情况下，厂领导班子首先致力于解决职工的住房问题。我们不等不靠，在国家没有投入一分钱的情况下，利用企业自身的积累，在周边城市策划启动建设1800套安居工程。这不仅有效解决了职工的住房问题，更重
要的是激发了职工爱国、爱厂、爱岗的高尚情怀。
全员参与、共同提升。
在树立社会主义荣辱观的宣传教育和实践活动中，我们注重在全员参与上下功夫、在深入人心上下功夫、在长效机制上下功夫。着重从两个方面入手去抓：一靠企业教育，密切结合本厂实际，广泛开展“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的道德实践活动和群众创建活动，引导员工从我做起，从身边做起，从本职做起，把“知荣辱、树新风”转化为自觉行动。二靠企业管理，将学习和践行社会主义荣辱观纳入工作规划，结合本厂生产经营的实际，通过建章立制，逐步建立和完善弘扬社会主义荣辱观的企业评价机制、员工奖惩机制、榜样激励机制，积极引导企业职工群众自觉把体现社会主义荣辱观的道德规范融入日常生活、学习和工作之中，使之成为遵守践行的道德准则。
推荐第9篇：把“为民务实清廉”落实到行动上
把“为民务实清廉”落实到行动上
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，正在深入开展。我们党目前开展党的群众路线教育实践活动，就是在党面临“四种危险、四种考验”的逆境时刻，加强党的建设，保证党的事业健康发展、蒸蒸日上的重要保证。
当前，党员、干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作，但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题，必须通过党的群众路线教育实践活动认真加以解决。作风是形象，关系到党员、干部在群众中的威信；作风是力量，关系到党员、干部的创造力、战斗力和凝聚力；作风是保证，关系到党员、干部推动改革发展的成效。开展群众路线教育实践活动，有助于推动解决“四风和一顽症”，提高党员、干部做好新形势下群众工作的能力。
这就要求我们，把“为民、务实、清廉”真正落到行动上、落到实处。为民，是新的历史方位对党提出的必然要求。在今天党所处的历史方位中，尤其需要恪守“为民”的根本宗旨。在新的形势下，一方面使党能够运用手中掌握的权力更好地实现全心全意为人民服务的根本宗旨；另一方面也使党的干部在面临着权力和利益的双重诱惑时，保持本色不变。事实上，在党员队伍包括干部队伍中出现了一系列令人揪心的情况。一些人入党前表现很好，入党后放松自我要求；一些党员干部没有实际能力而只会夸夸其谈、甚至擅长阿谀奉承。尽管这些现象不是主流，但决不能掉以轻心。因此，我们今天加强群众路线教育，首先是从我们面临的新情况出发，进行党的根本宗旨教育，使全党更好地树立“为民”意识，努力加强和改进新形势下的群众工作。
务实，是在新的历史条件下改进作风的重要任务。群众路线是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党把历史唯物主义的群众观点同辩证唯物主义的认识论有机地统一起来，在长期的革命实践中形成的。在新的历史条件下坚持群众路线及其务实本质，就要从转变思想作风和工作作风做起，以转变作风为前提做好群众工作，做到群众的门走得进、群众的话听得进，是做好新形势下群众工作的前提。广大党员干部要通过实实在在的做法取信于民，能够真正获得广大群众的信
任、理解和支持。要切实解决群众最关心最直接最迫切要求解决的问题，以实干的精神为民谋福利。
清廉，是在新的考验面前党要解决的紧迫课题。群众路线，是干部密切联系群众的纽带。干部的素质、能力和作风在贯彻群众路线过程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在贯彻群众路线过程中也具有重要的作用。抓干部教育，不仅要抓理论学习，还要把干部的理论素养转化为党性、转化为德性。一个只会夸夸其谈大道理而缺乏党性、德性的人，不可能成为真正的中国特色社会主义的信奉者，也不可能成为可靠的群众路线的执行者。当前，在干部的道德建设中尤其要加强反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。一些地方脱离群众而发生群体性事件，往往同那里有些干部为政不清廉直接相关。因此，应从实际出发，把共产党人的道德观包括廉政意识教育纳入群众路线教育。只有这样，才能使党的干部队伍健康成长，使党经受住各种考验，永葆生机和活力。
推荐第10篇：把新发展理念落实到实际工作中
学以明势 知以践行
把新发展理念落实到实际工作中（治理之道）
宋 亮
《 人民日报 》（ 2016年08月03日
07 版）
发展理念是发展行动的先导。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，深刻回答了新形势下要实现什么样的发展、如何实现发展等重大问题，是我国经济社会发展必须坚持的重要遵循。我们要准确把握经济发展新常态的基本特征，深刻领会新发展理念的科学内涵和实践要求，努力把新发展理念贯彻落实到实际工作中。
准确把握经济发展新常态的基本特征。科学认识经济发展新常态，是做好当前和今后一个时期经济工作的重要前提。习近平同志指出，新常态下我国经济发展表现出速度变化、结构优化、动力转换等特点。我们要紧密结合实际，准确把握这些基本特征。一是正确看待速度变化。我国经济经过30多年高速增长，步入增速换挡期，增长速度下降到中高速。这是正常的，符合经济发展的基本规律。二是正确看待结构优化。在经济总量已跃居世界第二位的情况下，检验经济工作的成效要从主要看增速有多快转变为主要看质量效益有多好，要从拼规模、拼消耗的粗放增长方式向可持续发展的集约增长方式转变。三是正确看待动力转换。动力转换不是推倒重来，也不是非此即彼，而是旧中育新、以新改旧，实现新老动力混合发力、有序衔接、平稳转换。
深刻认识新发展理念的科学内涵。习近平同志强调，我们的发展，必须是遵循经济规律的科学发展，必须是遵循自然规律的可持续发展，必须是遵循社会规 1 律的包容性发展。这就要求我们在研究和把握规律中认识发展的新内涵、新要求，不搞整齐划
一、大干快上，而要因地制宜、因事制宜，一步一个脚印地做好工作。新发展理念以问题为牵引，直指我国发展中的突出矛盾。树立和践行新发展理念，要切实增强问题意识、强化问题导向，瞄着问题去、追着问题走，在破解发展难题中实现新发展。同时，新发展理念贯穿着鲜明的民生导向，反映着我们党立党为公、执政为民的执政理念。树立和践行新发展理念，必须坚持以人民为中心的发展思想，把实现人民幸福作为发展的目的和归宿，凡是为民造福的事情就要千方百计做好，凡是损害群众利益的事情就坚决不做。
自觉运用新发展理念引领发展实践。贯彻落实新发展理念，必须找准切入点和着力点。内蒙古自治区乌海市认真研究、准确把握本地实际，着力强化新发展理念的引领作用。在创新引领上施策，以科技创新为引领，加强科技同经济对接，强化创新扶持措施，完善鼓励创新的政策体系。在整体协调上统筹，把农区“十个全覆盖”工程作为推动城乡协调发展的总抓手，努力建设和谐宜居、富有活力、文化多元、开放合作的现代化城市和新农村。在绿色生态上攻坚，抓住自治区统筹推进乌海及周边地区大气污染联防联治的有利时机，持续加强环境综合整治，把环境污染的压力转化为发展环保产业的机遇。在合作开放上深化，落实自治区促进乌海及周边地区协同发展战略，主动融入呼包鄂经济圈，实施一批跨区域产业延伸升级合作示范项目，推动区域产业错位、共赢发展。在共建共享上推进，鼓励和支持以创业带动就业，突出抓好脱贫攻坚工程，在摸清底数的基础上实现责有人担、事有人管，确保一户不少、一个不落地如期脱贫。
（作者为中共内蒙古自治区乌海市委书记）
第11篇：把全面从严治党落实到每个党支部
把全面从严治党落实到每个党支部
在全党上下喜迎党的十九大胜利召开之际，2017年8月13日上午，习近平总书记专门抽出时间，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，与支部同志一起交流，并即席发表了重要讲话。这是三年来习近平总书记第3次参加所在支部的生活会。作为党、国家、军队的最高领导人，习近平总书记以普通党员身份参加组织生活，以身作则，以上率下，为全党同志树立了光辉榜样。
党的十八大以来，习近平总书记高度重视基层党组织和党支部建设。他反复强调，“基层工作很重要”，“贯彻党要管党、从严治党方针，必须做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”，要“推动全面从严治党向基层延伸”，“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”，要“抓实基层支部”。习近平总书记的这些重要论述，进一步强化了党支部的基础地位和功能作用，为我们在新的历史起点上加强党支部建设指明了方向。在当前深入学习贯彻习近平总书记“7·26” 重要讲话精神、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，回顾总结中国共产党党支部建设的发展历程和经验启示，加深对新形势下党支部建设规律的认识和把握，对于推动全面从严治党向纵深发展，具有重大的理论意义和现实意义。
一、历史的考察：高度重视党支部的地位和作用，是我们党的突出特点和政治优势
中国共产党成立时，只是一个有着50余名党员的小党。96年后的今天，我们党已经成为世界上最大的马克思主义执政党，我们国家已经成为世界第二大经济体。纵观党的历史，党所取得的一切成就，都与千千万万个党支部坚强有力的支撑是密不可分的。可以说，一部党的支部建设史，就是一部生动的党的奋斗史和发展史。 在新民主主义革命时期。党的基层组织最早并不叫作“支部”，而叫作“组”“小组”。党的二大党章规定，各组组织为“训练党员及党员活动之基本单位”。1925年，党的四大第一次将党的基层组织由党的“小组”改为党的“支部”。这是党成立以来第一次把“支部”确定为党的基本组织，这一规定一直沿用至今。党的五大第一次在党章中将支部单独列为一章。1926年，党提出了“一切工作归支部”的口号。1927年，毛泽东首次提出了“把党的支部建在连上”的思想，他后来说：“红军所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因”。1928年，党的六大提出：“没有支部生活便没有党内生活的基础，也就没有无产阶级党的基础。”1945年，党的七大系统总结了党支部“战斗堡垒”思想，标志着党的基层组织建设在理论上的成熟。
在社会主义革命和建设时期。1951年，中央决定开展建国后第一次大规模全国性的党组织整顿活动，并提出了著名的共产党员“八条”标准。1956年，党的八大党章规定了包括支部在内的基层党组织的8项任务，第一次用“党的基层组织”的概念取代以往使用的“党的基本组织”和“党的基础组织”的说法。八大以后，党和国家进入了全面建设社会主义时期。“文化大革命”中召开的九大，虽然在对《党章》修改时保留了“党的基层组织”这一章，但由于党内“左”倾错误严重影响，那段时期党的基层组织基本瘫痪，基层组织建设的理论和实践都偏离了正常轨道，出现了重大挫折和偏差。
在改革开放和社会主义现代化建设新时期。党的十二大党章在党的八大党章的基础上，凸显了“改革开放”和“以经济建设为中心”对基层党组织提出的新要求。党的十四大党章提出：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”党的十四届四中全会讨论通过《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，标志着党在探索市场经济条件下如何加强和改进以党支部为重点的党的基层组织建设战略思想基本形成。党的十六大明确提出“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”这一基层党组织建设的十六字方针。党的十七大报告强调，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这赋予了包括党支部在内的基层党组织战斗堡垒作用以新的内涵。党的十八大明确提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。十八届五中全会强调，“强化基层党组织整体功能”。十八届六中全会明确要求，基层党组织要严格履行监督职责。
建党以来，党支部从无到有、从小到大，党支部建设思想在实践中传承、在传承中发展，对于我们在全面从严治党新形势下加强党支部建设，提供了重要启示。一是要坚持从战略和全局高度充分认识党支部的重要地位和功能，更好地发挥战斗堡垒作用。二是要坚持用正确的政治路线来保证党支部建设持续健康发展，坚决防止和纠正“左”的干扰和影响。三是要坚持围绕中心、服务大局不动摇，用完成中心工作的实际效果检验党支部建设的成效。四是要坚持以改革创新精神和整风精神抓好党支部建设，不断推进实践创新、理论创新和制度创新。
二、时代的课题：推进全面从严治党向纵深发展，必须树立党的一切工作到支部的鲜明导向
党的十八大以来，“四个全面”是以习近平同志为核心的党中央治国理政的总方略。其中，全面从严治党是最鲜明的特征，取得了显著成效，深得党心民心。为推动全面从严治党向纵深发展，今年3月，党中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》指出，要“树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部”。学习贯彻这一重要论述和要求，概括起来，就是要夯实“一个基础”，强化“两个功能”，确保“三个落到”。 夯实“一个基础”，就是从特殊地位上看，党支部是党最基本的组织，是党的全部工作和战斗力的基础。我们党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制的原则组织起来的统一整体。党的基层组织按行业分布，有农村、学校、企业、机关、社区（街道）党组织等。组织建制包括基层党委、党总支、党支部。我们党8900多万名党员，活跃在450多万个基层组织中。党支部处于最基层，是整个党组织的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”。由于党支部处于最基层，是贯彻实施党的政策、主张的前沿阵地，党的一切任务的完成都离不开党支部卓有成效的工作。基层是基础，基础不牢，地动山摇。我们党是执政党，党要巩固执政地位，必须加强基层党组织建设，夯实党的执政基础。正如习近平总书记所讲，“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”
强化“两个功能”，就是从基本功能上看，必须把党支部的政治功能和服务功能有机统一起来，更好发挥在社会基层组织中的战斗堡垒作用。十八大明确提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。十八届五中全会强调，要强化基层党组织整体功能，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。包括党支部在内的基层党组织整体功能，主要是政治功能和服务功能。习近平总书记指出，建设基层服务型党组织，是功能上的一个要求，但总的是战斗堡垒，不能变成纯服务的组织，它的政治功能要充分发挥。
党支部的政治功能，本来是不言而喻、非常明确的。但在推进服务型党支部建设中，一些地方和单位重视发挥服务功能，忽视了政治功能的发挥。事实上，发挥政治功能与服务功能从来都是一致的，在本质上也是统一的。服务群众是政治功能的题中应有之义。政治功能寓于服务功能之中，服务功能体现政治功能。只有强化政治功能，才能更好地发挥服务功能；只有强化服务功能，才能使政治功能的发挥更充分更有力。没有脱离服务功能的政治功能，也没有脱离政治功能的服务功能。要把发挥政治功能作为首要任务，充分发挥党支部在社会基层组织中的领导核心和政治核心作用，确保党的理论和路线方针政策在基层落到实处，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒。可以说，政治功能是党支部的魂，服务功能是党支部的根，二者统一于我们党的根本性质和宗旨，统一于我们党领导的伟大斗争伟大事业和伟大工程的实践。
确保“三个落到”，就是从重要作用上看，主要是把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。这“三个落到”，是由党支部特殊地位决定的，也是强化党支部基本功能的必然要求，更是落实十八大党章确定的基层党组织“八项基本任务”的重要体现。通过“三个落到”，使党支部真正成为教育党员的学校，团结群众的核心，攻坚克难的堡垒。
把思想政治工作落到支部。我们党作为马克思主义政党，旗帜鲜明讲政治是突出的特点和优势。没有强有力的政治保证，党的团结统一就是一句空话。要坚持把思想政治建设摆在首位，统筹推进党的各方面建设，重点增强“四个意识”，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动广大党员干部把维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求，确保全党统一思想、统一行动，在新的长征路上不断夺取新的胜利。
把从严教育管理党员落到支部。注重思想建党既是马克思主义政党的一个基本原则，又是中国共产党党建工作的一个优良传统。从严教育管理党员，最重要的是坚定理想信念，这是共产党人安身立命的根本，也是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平总书记强调指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要坚持管理与关心关爱相结合，积极探索创新党员管理手段和方式，切实提升党员管理科学化水平。要坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，引导党员深入学习实践中国特色社会主义理论体系，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，争做“四讲四有”合格党员，矢志不渝为实现中国特色社会主义共同理想而努力奋斗。
把群众工作落到支部。人民立场是党的根本政治立场。群众路线是党的生命线和根本工作路线。带领人民创造幸福生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。党支部和党的领导机关相比，总是处在与人民群众最接近的地位，直接同广大人民群众发生联系。党支部在党同人民群众之间存在一种分不开、割不断的桥梁和纽带关系。要深入贯彻习近平总书记 “坚持以人民为中心的发展思想”，打通为民服务的“最后一公里”，做好组织群众、引导群众、服务群众、依靠群众的工作，使发展成果更多更公平惠及人民群众。只有这样，才能不断提升党在人民群众中的形象，人民群众才会更加相信党、热爱党，坚定不移跟党走。
三、党委的责任：把党支部建设作为最重要的基本建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
党的十八大以来，党中央先后组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，取得了显著成效。今年3月，党中央作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的决策部署，要求“把党支部建设作为最重要的基本建设”，不断夯实党的组织基础。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是全面从严治党的战略性、基础性工程，是加强党的建设的一项长期任务，更是党支部工作的重要内容和激活党支部、增强党支部组织力的重要契机。回顾近年来党内经常性教育开展情况，凡是实际成效明显的，大多是基层党支部作用发挥得好。实践证明，党支部越强，就越能促进党内经常性教育形成常态、发挥长效。各级党委（党组）要切实履行主体责任，尽快形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让党支部吹响“集合号”，使党支部真正强起来。为此，必须明确“四条要求”，抓好“三个重点”。
“四条要求”是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，突出问题导向，强化责任担当，重创新求实效，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，努力推动党支部建设全面进步全面过硬。一要坚持围绕中心、服务大局，用完成本部门本单位工作任务情况来检验党支部建设实际效果，切实防止“两张皮”、“空对空”；二要严格党内政治生活，进一步增强党支部解决自身矛盾的能力；三要用改革创新精神研究解决新情况新问题，不断改进党支部的活动内容和工作方式；四要立足于经常性工作，坚持融入日常、抓在经常，努力提高党支部建设规范化水平。
“三个重点”是：紧紧围绕基层党组织基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障这“五大基本建设”，针对当前一些党支部建设中仍然存在的 “不适应”、“不符合”、“不完善”等问题，突出抓好三个方面：
一是不断扩大 “两个覆盖”。这是党支部建设的基础。加强党支部建设，组织覆盖是基础，工作覆盖是关键。要及时跟进经济社会发展新变化，进一步严密组织体系，努力扩大党的组织和工作覆盖。要不断调整优化党组织设置形式，进一步理顺党组织隶属关系，着力消灭空白点和盲区，加快构建覆盖广泛、科学严密、运行有效的组织体系，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。实现组织全覆盖，需要适应经济发展、体制环境、社会结构、人群分布的新情况新变化，以及基层社会治理的新要求，统筹推进各领域基层党的建设，在各类基层单位中因地制宜、合理设置党支部，确保凡是有党员的地方就有党的组织。实现工作全覆盖，需要提升农村、社区、国有企业、机关事业单位等传统领域党支部工作水平，创新非公有制企业、社会组织和园区、楼宇、商圈、互联网企业等新兴领域党建工作，延伸党组织“手臂”，确保凡是有群众的地方就有党的工作。要把政治标准放在首位，切实抓好发展党员工作，把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，不断增强党员队伍生机活力。特别要选好配强党支部书记，把优秀党员选拔到党支部书记岗位，建设强大的党务干部队伍，切实加强常态化的业务培训，努力提高党建工作能力。
二是从严落实基本制度。这是党支部建设的根本。“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，是我们党长期探索形成的智慧结晶。现在的问题不是没有制度，而是制度落实得不到位。在推进“两学一做”常态化制度化过程中，要把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度，从落实基本规范抓起，进一步推动基本制度落地生根。
“三会一课”要突出政治教育和党性锻炼，该开的会一定要开，规定的程序必须到位，防止主题跑偏、程序“空转”，防止和纠正不经常、不认真、不严肃的问题。领导干部要带头讲党课，党课内容要贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科，真正解开思想疙瘩、凝聚思想共识。组织生活会要用好批评和自我批评武器，让红脸出汗成为常态，及时打扫思想上的灰尘，烧旺党性锻炼的熔炉。开展主题党日活动，要紧扣“两学一做”，明确主题，突出“党味”，注重政治性和庄重感，防止庸俗化、随意化、娱乐化。要大胆探索创新党小组活动内容和方式，每一到两月开展一次灵活多样的活动，让党小组“唱大戏”。要广泛教育引导党员特别年轻党员加强政治历练和政治能力训练，懂得党的组织生活是什么样、该怎么过，切实增强对党组织的归属感。要建立健全党内激励、关爱、帮扶机制，尊重和落实党员主体地位，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好政治、工作和生活环境。要推动人员力量、党建资源等下沉到支部，强化运转经费、活动场所、报酬待遇、服务群众专项经费等保障，健全软弱涣散党支部动态排查和集中整顿机制。要坚持问题导向，建立查找解决问题的长效机制，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
要激发党支部的创造活力，加强分层分类指导，把“处方权”往下放，让党支部当“小郎中”，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。要推广“互联网+党建”“智慧党建”等成功经验，运用网站、微博和微信公众号，发布和推送学习内容，开展互动式情景式党课，打造“指尖上的课堂”，把“键对键”与“面对面”结合起来，增强亲和力和感染力。
三是切实强化主体责任。这是党支部建设的关键。要把抓好党建作为最大的政绩，严格落实基层党建工作责任制，把党支部建设纳入各级党委（党组）管党治党责任清单和党建工作考核内容，每年至少研究两次党支部工作，每季度至少召开一次党支部书记例会，经常派员参加党支部的重要活动。党员领导干部要带头过好双重组织生活，做到学习讨论在支部、讲党课在支部、组织生活在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部，避免挂空挡。要让党放心的党员干部当党支部书记，提拔使用干部优先从党支部书记中产生。要形成一整套党支部书记和支部班子履行职能的工作规范，严格实行目标责任管理，每年坚持开展一次述职评议。对成绩突出的予以表彰或提拔使用，对不认真履行职责的给予通报批评、诫勉谈话或组织调整。要树立正确的舆论导向，大力宣传加强党支部建设的典型经验，宣传优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成良好环境和氛围。
第12篇：调控物价措施要落实到基层、落实到市场
调控物价措施要落实到基层、落实到市场
物价问题，连着千家万户，关系民生冷暖。
今年以来，南宁市物价持续处于高位，市里对部分商品实行临时价格干预措施。21日，温家宝来到位于圆湖路的麻村市场，了解当前物价情况。
走到销售限价猪肉的10号摊位前，温家宝停下脚步。摊位上方，挂着一块牌子，写着：每人限购2斤，售完为止。
温家宝问摊主潘展玲：“是按标价卖的吗？”
潘展玲点头回答：“是的。”
“从什么时候开始的？”
“8月25号。”
“每天能卖多少斤？”
“一般三头猪。”
“最近猪肉价格稳定了吗？”
“基本稳定。”
潘展玲告诉总理：“实行猪肉限价，差价由政府补贴。群众买到便宜肉，我们也不吃亏。大家都满意。”
为更深入研究物价问题，在21日晚召开的座谈会上，温家宝结合白天调研情况，与自治区有关方面负责人专门进行了分析讨论。
温家宝说：“先请管物价的同志谈谈广西物价形势和调控物价的措施。”
会场上，广西物价局局长杨京凯本来坐在最后一排，没有安排发言。没想到总理第一个就点了他，临时换到前排。
杨京凯说，5月份，广西物价增长幅度在全国排名第一位。近几个月，我们降低了一些项目的收费，对肉、油等实行限价，投放了10万吨储备粮，还增设了农副产品的直销点。物价涨幅在逐月回落。
自治区政府主席马飚接着说，不过，物价形势还是比较严峻，因此，价格临时干预措施将延长到今年年底。
自治区政府副主席陈章良补充道：广西是全国重要的秋冬菜生产基地，今年将扩大生产，加大调运。现在，农民养猪积极性有所提高，广西生猪存栏量近3000万头。
听了大家的讨论，温家宝说：目前粮食供求基本平衡，但最近一些地区玉米价格高于小麦价格，出现倒挂。玉米价格上涨与国际市场有关，也与工业用玉米量增大有关，必须严格控制玉米深加工项目。近来，猪肉价格趋于平稳，略有回落。但是，冬季到来后，消费量还会增加。要认真落实国家出台的奖励政策，稳定饲料价格，发展生猪生产。
温家宝接着说：“抑制物价首先要管好食品价格，第一，要保障供给。要在供需平衡上着手，特别要抓好农业生产，更加重视一些直接影响群众生活的重要农副产品的供应。第二，切实降低流通成本。第三，增加储备。第四，落实好社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，落实好对家庭经济困难学生的救助政策„„调控物价的措施要落实到基层，落实到市场。”
温家宝还听取了民政、社保、卫生等部门关于社会保障和救助方面的情况和问题。他特别强调，在当前物价较高的情况下，要更加重视解决好困难群众的生活问题，健全城乡居民社会保障体系，对低收入群众要做到应保尽保。
要继续搞好房地产市场调控和保障性住房建设
稳定房价和搞好保障性住房建设，是社会极为关注的民生问题。
在21日晚举行的座谈会上，温家宝详细了解了广西房地产市场情况。
自治区住房城乡建设厅副厅长金昌宁告诉总理，前9个月广西平均房价同比增长7．9％，环比在下降。保障性安居工程全面开工建设。农村危房改造开工率83％，今年能够如期完成任务。
金昌宁报告了保障性住房建设中遇到的资金等难题。他还建议，国家应加快住房保障方面的立法，建立规范的保障性住房分配制度。
听了金昌宁的建议，温家宝表示赞同，他说，当前保障性安居工程建设中有三个问题值得重视：第一，要保证资金；第二，提高规划和设计水平；第三，必须尽快建立和完善法规，规范投入、建设、分配、监管、退出等制度，让保障性住房建设真正成为改善中低收入家庭基本居住条件的民生工程、阳光工程。
为了解更加具体的情况，温家宝点名让两位地市负责人发言：“柳州和百色的书记，你们谈一谈保障性安居工程建设上有什么困难和问题？”
“资金不足，今年需要32亿元，中央财政和地方财政筹措了10亿元，还差22亿元需要金融支持。”柳州市委书记陈刚说，不但要保证资金，用地也应该保证供给。
百色市委书记赖德荣反映了贫困地区特别是边境地区茅草房和危房改造问题。他说，那里交通不便，建房成本高，希望国家加大支持力度。
对他们提出的问题，温家宝十分重视，交代有关部门认真研究。他说，目前房地产市场调控和保障性住房建设处于关键时期，各级政府要切实采取措施，进一步巩固调控成果。一
方面要抓好保障性住房建设，另一方面也要增加普通商品房的用地供给，促进普通商品房市场健康发展。
坚持把就业作为经济社会发展的优先目标
解决就业才能解决生活问题，青年人才能实现理想。没有就业什么也谈不上。温家宝认为，民生问题就业优先。
21日下午，温家宝来到广西人才市场。他考察了人才培训、职业指导等流程，向求职者了解就业情况。
在二楼一角，温家宝与招聘单位负责人围坐在一张长桌旁座谈。求职的人群围在一旁，他们中大多是即将走向社会的莘莘学子。
一落座，温家宝就说：“就业是民生第一大事。政府、企业和其他用人单位都要为就业，首先是为青年人就业创造条件，这是我们应尽的社会责任。今天，听你们讲一讲就业中存在哪些问题。”
百洋水产集团公司孙忠义首先发言。他经营着全国最大的罗非鱼加工出口企业，企业做大了，苦恼也随之而来：“企业越发展，越需要高端人才，但广西本地培养的不够，外地人又不愿意来。”
听了孙忠义的烦恼，温家宝笑着说：“你要多向外地人介绍广西很美、很好、很有发展前途。”
温家宝话音刚落，年轻人热烈地鼓掌。
“我有一个希望，就是大学生要转变心态，从一线做起。”孙忠义说道。
温家宝点头表示赞同：“从基层做起，从一线做起，从最基本的工作做起，每个年轻人都得走这条路。”
广西城市便捷酒店管理公司程新华反映：一些人对服务行业有偏见。温家宝说，服务业占国民经济比重只会越来越大。不要着急，慢慢来。
广西壹晟商贸公司是一家民营企业，公司负责人梁千里说，很多人不愿意到民营企业工作。温家宝听后说，民营企业吸纳就业占就业总人数的80％，应该受到重视。我们鼓励大学生到民营企业去，更鼓励他们创办创新型企业。我曾经送给一个在民营企业工作的大学生一句话：用创新赢得尊严。
广西宝资天置业投资集团罗燕直言不讳：我们发现，现在的大学生吃不了苦，对自身能力认识不足。
温家宝接过她的话笑着说，你提的这两个问题，站在这里的大学生不一定完全同意。
温家宝望着身边的年轻人说：“第一个问题是大学生吃不了苦。我想可能有一些，但总体看，我相信大学生是吃得了苦的，是不是？”
年轻人们高声回答：“是！”
温家宝接着说：“每个大学生都要做吃苦的准备。找到一个职业，只是刚进一个门槛，真正成才必须经过艰苦的磨练。要不怕吃苦，而且吃苦不叫苦。”
温家宝语重心长地说：“第二个问题是正确认识自己。既不盲目乐观，也不悲观，敢于面对现实、迎接挑战，不向困难低头。这才是应有的态度。”
在21日晚举行的座谈会上，自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红向总理汇报了就业情况。他说：广西就业情况稳中趋好，主要问题是，总量供大于求与结构性短缺矛盾突出，大学生和部分困难群体就业压力增大。
温家宝说，在当前经济增速放缓、外需下降的情况下，更应该坚持把就业作为经济社会发展的优先目标，千方百计扩大就业。要保证经济适度增长，增加就业机会，大力支持劳动密集型产业、服务业、小微型企业和民营企业发展。
座谈会上，地方的同志畅所欲言，温家宝与他们坦诚交流。温家宝说，今年以来财政收入增幅较大，要把这些钱用好，主要用于改善民生，为群众办实事。
第13篇：《把梦想落实到行动上》(王丽华)
把梦想落实到行动上
—读《教育大未来》有感
山东省昌乐外国语学校王丽华
我叫王丽华，是教学事务处的一名教务员。我被学校先进的教育理念吸引着，把学校当作自己的家，把学校的发展当作自己的事业，想为学校的发展奉献自己的力量。我还比较年轻，视野不够开阔，思维也不够成熟，想法多有不足与不当之处，在实现自己教育梦想的道路上还需要不断学习，希望各位领导、老师给予批评和指正。
我寒假读书的题目是《教育大未来》，年前临近放假时，接到张主任的安排，让我带领教学事务处的姐妹们一起去领书，带着一份欣喜雀跃的心情，我们来到了科研指导处，看着地上满满的全是书，内心满是欢喜，一听每人发5本，别提心里有多高兴了，因为我喜欢读书。当我看到《教育大未来》这本书的题目时，就被它深深的吸引了。
在读这本书时，我首先品味了这本书的题目《教育大未来》，我的理解是它包含了两层意思：一是教育未来发展的重要性；二是对教育前景的深思。由此我心中提出了一系列的问题，教育未来的发展趋势是怎样的？我们应该怎样去做教育？作为学校，我们培养出怎样的人才是成功的教育？书里究竟写了些什么？带着强烈的好奇心，我开始阅读这本书。
在读完第一章职场新世界与7个关键力之后，我了解了一个问题，那就是社会需要具备什么能力的人才，即同时具有7个关键力的人。 一是具有批判性思考与解决问题的能力；
二是具有跨界合作与以身作则的领导力；
三是具有灵活力与适应力；
四是具有主动进取与开创精神；
五是具有有效的口头与书面沟通的能力；
六是具有评估与分析信息的能力；
七是具有好奇心与想象力。
读到这里我感觉这里面好像缺了点什么，于是自己加了一句八是具有爱的能力即自爱与爱人的能力。
要培养这样的人才，就是要授之以渔，教育我们的孩子，使他成为一个健全的人、优秀的人、独立的人、能动的人。也就是说我们在教育学生的过程中，不仅需要帮助学生构建起生活所需要的知识，更需要培养学生的思维能力和独立应对竞争的能力。
在读到第三章时，我最感兴趣的是《学生的学习动机—梦想》这一节。在书中，作者做了一个调查，调查后作者说：“我听到最多的就是：现在的学生不如以前的学生努力了”我从教六个年头，近几年这样的想法越来越频繁的出现在我的脑海里，我要找出这个问题的原因和解决途径。
带着这个想法我开始阅读第五章。
在第五章里，作者首先分析了这些孩子的生活现状，然后分析了孩子们的成长环境、学习方式，又提出了一些新的教育方法和职场上的一些培养人才的案例，但是最终这些都不是根本。他们内心的需要才是他们的兴趣所在，是支持他们努
力学习的动力。也就是说，梦想是激发孩子学习动机的源泉。孩子们会为实现自己的梦想而一步一步的去克服困难、勇往直前。
由此，我想到了自己。我是从小立志要做教育的，没有人告诉我该做什么，应该怎样去做，在实现梦想的过程中应该准备什么。我为了实现自己的梦想，一边摸索一边前行。一路走来，坎坷不断、磨难重重，可是为了实现自己的梦想，我有排除万难、不断前行的勇气，我要顺着这条路一直走下去，不达目的誓不罢休。
在这里，我又想到了一系列的问题：我们的孩子，他们有梦想吗？他们的梦想是什么？在通往成功的道路上，他们需要准备什么？他们怎样做才能到达成功？我们做老师的是否给予过他们正确的引导？他们是否也像凯特、胡安一样会错过自己的人生？作为学校，我们应该怎样做？
首先，我们先思考一下，在当下这个稳定的社会环境中，要发展成为一个优秀的学校、一个名校，必备的基本素质有哪些？我考虑了以下四点：一是优秀的上层领导；二是先进的办学理念；三是团结合作、积极向上的工作团队；四是合理的管理体系。
然后，根据我们学校的实际情况，我做了一些浅显的分析。
一、优秀的上层领导
优秀的上层领导，不仅要具有体恤下属、以身作则的品德修养，还要有长远的发展目光，广阔的教育视野，有脚踏实地办好教育的精神，先进的教育理念，能够博采众长使人信服的能力。德能兼备的领导方能凝聚人心，才能有强劲的领导力。据我半年来的观察，我们的上层领导都是德能兼备的。
以德服人。我校的上层领导都是能够以德服人的。例如：每次晚上加班到十点多的时候，我都以为自己是走的最晚的，没人做伴心中不免有孤单落寞之感，就在这样的时候，我时常能够看到学校领导匆忙的身影，最令我感动的是张校长，记得那是一个雨天，已经是夜里十一点了，干完工作往家走，走出综合楼一楼的北门，才发现外面下起了雨，而我有没有带伞，这时我遇到了张校长，张校长见我手足无措的样子，马上就跟我说：“丽华，你在哪儿住？我有车送你回去吧！”这时，我看见张校长也已是满面倦容，见此情况，怕耽误她回家休息，于是我连忙说：“不用了，您先走吧”，张校长看了看我，又说：“那你怎么走？”我无言以对，然后张校长说：“在这里等着，我去开车”不一会儿张校长把车开过来了，我像做错了事的小学生上了张校长的车，路上张校长还询问了我的工作情况和生活状况。回到家后，我心里感到十分的温暖，内心的感激之情无以言表。身为一位校级领导她那么忙，却能够在匆忙中细心的发现我的手足无措，并亲自把我送回家。我无以为报，只能更加勤恳的工作，尽量为她分担点什么，事与愿违，在工作过程中倒为她惹了不少的麻烦，深感惭愧。类似这样的事情不止这一次。张校长如此，其他校长也如此，我相信生活在昌乐外国语学校的老师与我有同感。
以能服人。我校的上层领导理念超前能够适时的为我们的工作指明方向。记得那是十月份，那时我被安排到中年级级部兼课已有三个周的时间，在这三个周里，我在工作上有诸多困惑。例如：我同时在教学事务处和中年级级部两个部门工作，两边上级同时下达命令有冲突时不知如何处理，就在这时，校领导召开了全体教师会议，就这一块提出了同属两个部门工作的教师实行双重管理，一下子为我的工作指明了方向。我们的校级领导，眼界广、教育理念先进，能够及时的指导我们的工作，这是有目共睹的。
二、先进的办学理念。
先进的办学理念是正确引领一个学校发展下去的方向标。横向，它能够引领学校的发展走出中国、走向世界；纵向，它能够引领学校沿着历史的方向不断向前发展，源远流长。
我校的教育理念为高境界，大理想，以高境界成就教育卓越品牌；以大理想打造一所幸福的学校。让每一个生活在这里，从这里走出去的人内心都充满幸福的阳光。这样的办学理念意义深远。
三、团结合作、积极向上的工作团队。
拥有一支团结合作、积极向上、富有激情、高素质的工作团队，是一个学校能够在竞争中取胜，从而获得长远发展的强力保证。
我校教师，年轻、学历高、有活力、有激情，素质高。但是要打造先进的教育，将先进的办学理念落到实处，这样还不够。我们还要想办法让经验不足的新教师迅速发展成为优秀教师，让优秀的教师成长为名师。这就需要对教师进行培训，我校在教师培训上已经初成体系，学校精心安排的培训教材内容丰富、理念先进，作为我校的一名新教师，我从中学到了很多，并且对我的教学工作有很大的帮助。
四、合理的管理体系。
合理的管理体系是使学校各部分因子充分活跃起来，能动的工作形成一个良性循环的保证。
合理的管理体系包括合理的管理团队和科学的管理制度。在这里我只说一下管理体系中的管理制度。科学的管理制度能激发师生的激情，提高工作效能使许多事情事半功倍。
我校实行多劳多得、优劳多得的评价奖励制度，能够极大的调动教师的工作积极性，形成强大的凝聚力，这一点至关重要。
根据自己半年来的实际工作情况，我对自己的工作提出以下要求：
一、自检四部曲
我们在教学时，通常要根据教育目标、教育内容、教育策略、评价方式四个方面明确为什么而教？教什么？怎么教？教的怎么样？
我把这个原理应用到教务工作中就是在做一件事情之前，要考虑为什么而干这件事？应该干什么？怎么干？结果可能会干得怎么样？在做一件事情之后，要反思为什么而干这件事？干了些什么工作？怎么干的？干得怎么样？
二、实行6s管理
我校在本学期对全体师生实施整洁品格教育，由整洁这个词我联想到了前不久看到的中国石油集团内部实施的集团6s管理体系，6s即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，通过这六项管理消除自己的马虎之心，养成认认真真地对待工作中的每一件“小事”的习惯；遵守规定的习惯；自觉维护工作环境整洁明了的习惯 ；文明礼貌的习惯，以养成整洁的品格，提升个人素质。
最后，学校的教育梦想正在落实到行动上；学生的梦想也逐渐落实到行动上；我的梦想也正在落实到行动上；我们所有的人都把自己的梦想落实到行动上，从养成良好的品格开始，逐步让自己的梦想成为现实。那么，梦想的力量就像明天那轮喷薄而出的太阳托起崭新的希望！
王丽华
2013年2月
第14篇：将周恩来精神落实到工作生活中
将周恩来精神落实到工作生活中
周恩来总理作为伟大的无产阶级革命家，它的形象之所以光彩照人，世人景仰，不仅在于他留下了许多闪光的思想，丰富了共产党人的理论宝库；也不仅在于他创造了许多光辉的业绩，推进了中国革命和建设事业；而且还在于他给后人留下了不朽的革命精神，丰富了共产党人的精神宝库。今天面对新的形势和新的任务，在享受技术文明成果的同时，传统的道德思想、精神价值的力量都在社会现实生活中不断地被冲击，个性与共性、自由与纪律、个体与社会、功利与奉献、享乐与节俭的心理矛盾和价值交锋，使我们的思想文化领域呈现出纷然杂陈的多元化状态与主流意识形态一元化并存的格局，这种格局必然表现为价值选择的多元化。因而当下的年轻人更是应该深入研究、准确把握和大力弘扬周恩来八大精神。
1、积极进取精神。周恩来的一生是追求真理、崇尚理想、生命不息、奋斗不止、不断进取的一生。
正如青年周恩来自己所感悟的：“顾凡同一人类，无论为何种事业，当其动作之始，必筹划其全局，预计其将来，抱无穷之希望，然后按此希望之路径以前进，则其结果不致与此希望相径庭，希望者何？志是也。”今天的年轻人，有着许多过去人们所无法比拟的优点和优势。尽管时代条件变了，但是也要有自己对社会的观察，有一个不断判断的过程。大志向产生大力量，知道哪些东西是对的，才能决定自己的路应该怎样走。经过认真思考后，选择一条于国于民有益的正确道路，坚定不移地走下去。
2、刻苦好学精神。周恩来一生酷爱学习，且善于学习，学以致用，不断丰富自己，改造自己，进而改造社会。
3、甘当公仆精神。周恩来的一生是为人民服务的一生，他视自己为人民的公仆，视为人民服务为自己工作的出发点、毕生的追求。
4、团结协作精神。周恩来襟怀博大，立志划一个最大的圈子，广交朋友，善于协作，力争团结大多数人一起奋斗。
5、求真务实精神。周恩来一生是求真务实的一生，他趋重实际，躬行实践，理论联系实际，对事业极端负责。
6、勇于创新精神 。周恩来慎思明辩，反对迷信盲从，敢于独立思考，崇尚科学，敢于创新。
7、严于自律精神 。周恩来严于律己，勇于自我改造、自我批评、自我约束、自我调控、自觉地过好“五关”。
他没有子女，但对自己的亲属、晚辈，不仅不用职权为他们谋取任何私利，而且提出比一般人更严格的要求。总理生前对亲属制定了十条家规：晚辈不准丢下工作专程来看望；来者一律住招待所；一律到食堂排队买饭菜，无工作者总理付伙食费；看戏以家属身份买票入场，不准用招待券；不允许请客送礼；不允许动用公家汽车；凡个人生活，能自己做的事，不要别人来办；艰苦朴素；不炫耀自己；不谋私利，不搞特殊化。
8、无私奉献精神 。周恩来的一生，是坦荡无私，淡泊名利，一心为公，鞠躬尽瘁，死而后已的一生。
正如五老村街道实施的三项措施，以我个人的理解也是充分贯彻了周恩来的八大精神，如：建章立制和明确分工这两点，就是团结协作精神和求真务实精神的体现，而强化服务这一项也有周恩来刻苦好学精神的体现。
总的来说周恩来精神是中华民族最优秀的文化精神和崇高的共产主义精神的完美统一，是共产党人理想精神的集中体现，是中国时代精神的集中体现，
具有永恒的价值。
作为当代社会一员，我们更加应该以周总理为榜样，走近周恩来总理，了解开国总理伟大而光辉的一生，学习周总理人格风范，以学伟人精神为动力，从自我做起，从日常的点滴小事做起，从身边做起，为他人奉献真情，在今后的工作中把周恩来精神落实到实际行动上，让周恩来精神在实际工作中生根、开花、结果，为企业添砖加瓦，为社会贡献一份我们的力量。
第15篇：坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作中
坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作中
坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，是新时代党领导人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的战略选择。坚决做到“两个维护”，保证全党自觉向核心看齐、自觉维护核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对于坚持和加强党的全面领导、不断把党和国家事业推向前进，意义重大而深远。落实“两个维护”，是新时代推进“四个伟大”的根本保证。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。党和国家事业之所以能取得历史性成就，发生历史性变革，最根本的是有习近平总书记这个党中央的核心、全党的核心，最根本的是有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导。深刻总结十八大以来的实践经验，党的十九大党章和十三届全国人大一次会议宪法修正案对“两个维护”作出明确规定，从党和国家根本大法的高度，使之成为全党全国人民的根本行为规范。核心就是灵魂，团结才有力量。新时代推进“四个伟大”，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。而政治建设是党的根本性建设，在党的建设中摆在首位，政治建设的首要任务是保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导。始终坚持“两个维护”，以政治建设为统领把党建设得更加坚强，我们党才能在应对国内外各种风险和考验、不断夺取中国特色社会主义事业新胜利的历史进程中，始终成为时代先锋、民族脊梁。落实“两个维护”，是新时代纪检监察工作的根本和灵魂。党章、宪法和监察法赋予纪检监察机关的职责任务，监督执纪问责、监督调查处置，根本就在于“两个维护”，必须在行动上体现、工作中落实。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论武装，自觉运用蕴含其中的科学立场观点方法指导实践、推动工作，这是落实“两个维护”的前提。自觉在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下履行职责、开展工作，带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，做践行“四个意识”的先锋和表率，这是落实“两个维护”的重要内容。坚持以党章宪法监察法为标尺，立足职能职责加强监督检查，压实党组织和“关键少数”政治责任，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党中央各项决策部署不折不扣落到实处，这是“两个维护”的重要任务。实践已经证明并将继续证明，抓住“两个维护”这个根本，纪检监察工作必然更加深入生动，在党和国家工作大局中发挥独特作用。担负起特殊使命和重大政治责任，坚决落实“两个维护”。作为管党治党重要力量、党内监督和国家监察专责机关，纪检监察机关必须牢记使命，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争。紧扣首要职责、基本职责，把监督挺在前面，用好巡视巡察利剑，发挥派驻“探头”作用，围绕党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出遵守党章党规、贯彻党的路线方针政策，紧盯推进党和国家机构改革等贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强监督检查，着力发现问题，及时纠正偏差。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，做选择、搞变通、打折扣等行为，确保党中央政令畅通、全党步调一致。聚焦“七个有之”问题，坚决打掉“团团伙伙”，辨别、清除“两面人”，着力营造有利于团结统一的政治生态。坚持稳中求进、一体推进，将“两个维护”落实到执纪审查、调查处置、问责追责等每一项具体工作中，深入查纠顶风违反中央八项规定精神等作风问题，严肃查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团等腐败案件，把党中央关于全面从严治党战略部署落实落好。以“形的重塑、神的重铸”为指向，深化纪检监察体制改革，为落实“两个维护”提供坚强组织保障。新时代践行“两个维护”，不仅是纪检监察机关的政治任务，也是全党共同的政治责任。全党有核心、党中央有权威，党和国家事业必将更加兴旺发达，复兴号巨轮必将胜利驶达光辉彼岸。（来源贵州省纪委监委网站）
第16篇：充分发挥中层干部主观能动性 把思想政治工作落实到基层
加强和改进思想政治工作是提高城管执法队伍素质，推进行政执法工作发展的精神动力和思想保障。在城管这支队伍中如何实现这一要求呢？我认为应充分依靠和发挥中层骨干的力量，活跃群众性思想政治工作。希望能和大家共勉。
一、中层认识到位，延伸一步见实效。
在城市管理的各项工作，都要通过中层环节去贯通和实现，队员思想政治工作也不例外。对此，我大队党委与中层干部的思想一致，认识到位，思想政治工作开展活跃。
在几年的工作的实践中，中层干部站在城市管理工作\"排头兵\"位置，在组织抓好执法业务工作的同时，以思想政治工作为己任，\"一肩双责\"，言传身教，创造性地开展本科室、分队的思想政治工作，探索出了许多切实有效的方法和路子。如近几年大队党委适时组织召开研讨会，就怎样把握时机开展思想政治工作，强化队员的精神支柱？怎样把思想政治工作落实到执法第一线，贯穿办案全过程，延伸到八小时以外？怎样强化科室、分队班子与队员团结，形成整体合力？怎样提高思想政治工作说服力？等等，中层干部都有深刻的认识和独到的见解。实际工作中，他们对待队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。对队员入党、岗位变动以及学习培训等问题，主动关心，帮助引导，助其纯化动机，端正态度。对队员的管理工作，他们放手不放任，悉心指导，助其保持旺盛斗志。对队员家庭生活的困难，他们尽己所能，帮助解决，减少队员的后顾之忧。工作中，既讲道理，又办实事；既听群众呼声，又不随便附和；既注意下情上报，又不把问题推给领导。
中层干部的自觉行动，使我大队的思想政治工作任务落到了实处，发挥了凝聚人心、调动队员积极性、创造性的积极作用，促进了队伍整体素质不断提高，树立了中层干部的良好形象。延伸一步见实效不少事实说明，干部出现问题，大多发生在八小时以外。为了保障队员在业余活动中也能拒腐蚀永不沾，我大队十分重视八小时以外的延伸教育和管理。实践中，我总结出了以下五项延伸教育管理的方法：
一是抓好八小时以内的教育管理，提高队员的自觉性和自制力，保证做到队内队外一个样，班间班后一个样，人前人后一个样。二是组织业余读书活动，把队员业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上，近几年，大队党委要求在全体人员开展读一本书活动（《细节决定成败》《可以平凡，不能平庸》《做事先做人》《关键在于落实》《天大的小事》）。三是实行八小时以外重大事项报告制度，把党团组织的管理和行政管理延伸到八小时以外。四是聘请监督员，强化八小时以外的社会监督。五是重视队员家属的思想教育，发挥家庭的制约作用，平时加强与队员的家庭的沟通交流。
大队思想政治工作的延伸，促进了城管队伍的建设，队员的组织纪律和自控能力明显增强，无论在上班时间还是八小时以外，都自觉要求自己，不做出格、越轨之事。
二、营造良好环境，激发队员工作积极性。 虽然转业到城管时间不长，但是我觉的这支队伍是一支政治信念坚定，执法严格，刚正不阿，吃苦耐劳，意志坚韧的队伍，要想保持这种本色，必须依靠长抓不懈的思想政治工作。思想政治工作怎样做？我的体会是，作为中层干部，一定要在本科室或分队营造一种吸引人、拴心留人的好环境，才能最大限度地调动和激发队员的积极性、创造性。
我认为，营造良好的工作环境，一是要培育催人奋进的朝气。二是要树立机会均等的正气。三是要养成宽严相济的和气。\"严\"在原则问题上，任何人不得越雷池半步。\"宽\"在相互关心上，彼此关心、爱护、理解、帮助，工作再苦再累，大家的心情愉快。
营造良好环境的关键在我们这些中层干部。首先，要过硬。一是思想过硬，有强烈的事业心和责任心；二是业务过硬，关键时刻有主张、拿得下，特别在处理疑难问题、重大案件上要保持头脑清醒；三是作风过硬，遵纪守法做榜样；四是人品过硬，以人格魅力影响人；意志过硬，困难面前不退缩。其次，要公正对待人和事。对同事一视同仁，不搞亲疏。第三，要思想工作与解决实际困难相结合。当队员家庭、生活上有难处时，力所能及地伸手帮一把；工作中碰到棘手问题时，发挥集体智慧，商讨解决；承受巨大压力或承担某项责任时，主动分担。使每个工作、学习在这一集体里的同志都感到有依靠感和安全感。
三、抓住思想工作基点，坚持以人为本。 思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们党总结历史经验得出的一条重要结论。加强和改进思想政治工作，是发展城管事业、推进执法工作的关键至要，重中之重。
我认为，思想政治工作的基点是\"以人为本\"。我们身处在执法工作最基层，因此在思想方法和工作方法上，要特别注意抓住这个基点，坚持以人为本：一要尊重人、信任人。不用官话训人，不拿大话唬人，不以假话骗人。二要培养人、塑造人。立足教育引导，给队员提供深造、发展、发挥的机会。三要关心人、帮助人。主动关心，办好实事，宽松环境，团结工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持。排难解忧，助人上进。五要激励人、鼓舞人。理直气壮地宣传党的主张，宣传理想信念，宣传他人长处，鼓舞人心，激励斗志。六要管理人、规范人。敢抓敢管不放任，用党纪国法规范人，既对同志今天负责，也对同志今后负责。
四、抓办案程序规范，先抓案卷承办人。
我们的基层城管分队，是城市管理的最“前哨”，独当一面。作为分队领导，只有充分发挥主观能动性，切实做好思想政治工作，才能带领队员克服种种困难，在城市管理的前哨阵地站稳脚跟打胜仗。
工作中，坚持抓办案先抓办案人，把思想政治工作贯彻处理案卷全过程，渗透办案各环节。例如，遇到大案难案时，就要组织学习，统一思想，改变焦急等待、情绪低落等心理状态，鼓舞士气，主动出击。当遇到初查受阻、时限内难以突破的案件时，要相互提醒，共同警惕，宁愿暂时办不成，也不打违法擦边球。又如遇到暴力抗法时，要求大家特别要冷静对待，切忌感情冲动，简单粗暴。至于不吃请、不受礼、不徇私的廉洁教育，要坚持贯穿于办案始终。这样贯穿办案始终的思想政治工作，提高了队员的素质，保证了办案质量和程序的规范化。
五、注重自身形象，自作榜样才有说服力。
思想政治工作说服力的强弱，取决于多方面的因素。除了工作内容符合情理、切合实际、方法得当外，还有一个重要的因素，就是思想政治工作者自身的形象。
作为中层干部，要十分注意重德修身，塑好自身形象。努力做到：不说假话，少说空话，示人以真实形象；有令先行，有禁先止，示人以表率形象；公平待人，公正处事，示人以公道形象。
自身形象好了，思想政治工作就有感染力、号召力、说服力。在文明窗口创建活动中，要身先士卒，带领全体队员，以强烈的争创意识，持久的争创热情，扎实的争创活动，创出骄人的业绩。
六、“三心”到位 ，中层干部做好传帮带。
思想政治工作是一门综合艺术，内涵繁博，方法众多。中层干部做好传帮带，也是开展思想政治工作的有效形式之一。如何传帮带？我认为，只有用真心、耐心和苦心来进行，才能传授到位。
一是传要用真心。这里的\"传\"是指传授自己的业务技能。实践中，我深切地感到，必须真心实意地\"传\"。所谓真心，一是言传与身教相结合。既要经常性地把自己的工作做法和经验毫无保留地教给队员，又要以自身行动作示范。二是放手与把关相结合。要敢于和善于放手，为队员提供发挥自身聪明才智的舞台。在此基础上，要认真履行职责，严格把关，对队员真诚地进行指导和耐心帮助。
二是帮要有耐心。帮助队员在业务上有所长进，并非一朝一夕之事，这就需要有耐心。具体来讲，一要耐得住对员工作上的失误。面对队员的工作失误，要心平气和地帮助其分析失败的原因，提出有益的建议，直到他们摘取成功的果实。二要耐得住队员在工作中出现气馁。在这种情况下，要耐心地帮助他鼓起勇气，树立信心。三要耐得住新队员对本职业务有一个适应过程，城市管理工作有其特殊性，一线执法队员工作中存在很多困难，作为分队领导一定要理解其难处。
三是带要费苦心。首先，在思想上高度重视，充分认识带好下属是领导工作不可分割的一部分，是行之有效的思想政治工作的一种形式。其次，在方法上灵活适用，要以身作则，引导下属树立正确的苦乐观。要因人而异，加以引导、指点和培养。注意开发下属潜在的思维能力和创造能力，让其充分体现自身的价值。
第17篇：怎样将新教材新理念成功落实到课堂？
自从本期在全国范围内普及新教材，实施新课改以来，我们教研室的同志集体下校视导并开展了多种形式的新课程教学展示、竞赛、观摩等活动。我们感到：虽然也有部分学校的部分教师的课堂有了新课改的影子，但是课改的力度还不够大，理念还不够新。有的把学生的自主参与学习理解为就是多提几个问题，多叫几个学生回答；合作性学习就是将学生分成几个小组
让他们或齐读课文或集体讨论或互相提问等而教师就不闻不问了；探究发现式教学更是被狭獈地理解为教师“探”，学生“看”。这样，新教材新理念就无法落实到课堂，这是新课改面临的一个十分重要而又亟需解决的问题。那么，怎样才能将新教材新理念成功落实到课堂中去呢？
首先，课堂活动化是前提。新教材很多内容的编排设计都是通过学生的活动来完成的。教师除了能够合理地使用好教材中的活动外，还能根据实际需要穿插设计多样活动来丰富课堂，教师要当好学生的帮手，当好学习活动的设计者、组织者。使学生在玩中学，做中学。活动是实现“发展”的必由之路，要使学生在活动中探索、发现、发展。
其次，课堂情境化是关键。无论文科还是理科教学，都需要教师想方设法创设情境，在情境中引导学生通过操作、观察、思考获得感性经验，理解所学知识。学生的学习态度、学习兴趣是否积极向上是一堂课成功与否的关键，而情境化的课堂又是培养良好学习态度、激发学习兴趣的关键。新教材中大量的情景图首先为学生创设学习情景提供了良好的素材。有了情景图的启发，结合教师的精心编排和合理运用，课堂教学就会收到事半功倍的效果。
再次，思想方法与情感、价值观的渗透是灵魂。加强能力培养，加强思想方法及情感、价值观的渗透是新教材的又一突出特色。这也是以往教学中最容易被忽视的一点。“施之以鱼，不如授之以渔”，教学中要坚持“以学生的发展为本”的教育理念，在学生的学习活动中教师要积极、主动、合理地引导学生发现问题、探究问题直至解决问题。让学生在学会知识的同时也学会了解决问题的思想方法。小学至中学时期是学生情感、态度、价值观逐步形成的关键时期，这要求教师在教学中将情感、态度、价值观适时合理地渗透进去，以培养出对国家、对社会的有用人才，而不是庸才与歪才。
最后，学科间的渗透是发展趋势。新教材内容的教学，很多知识的学习需要学生综合运用各种知识。这符合未来课程改革和社会需要综合人才的发展趋势，同时也为我们教学提出了更高要求，教师在备课时要吃透教材，充分挖掘学科间的结合点，在课堂中适时予以渗透，以培养学生的综合素质。
第18篇：把构建和谐社会的任务落实到基层
把构建和谐社会的任务落实到基层
发布时间：2009年08月17日 21:06作者：谢瑞武
构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。影响社会和谐的问题大多出自基层，基层在构建和谐社会中的作用十分关键。怎样把构建社会主义和谐社会的任务落实到基层，对实现构建和谐社会的目标关系重大。近年来，双流县根据中央精神，结合本县实际，针对具体问题，积极探索构建和谐基层的有效途径，取得了显著效果。
一、注重干群和谐，把矛盾化解在基层
在构建和谐基层的实践中，我们紧紧抓住干群和谐这个关键，在切实解决干群矛盾、增进干群和谐方面做了大量工作。一是在广大干部中开展“我是人民的儿子”主题实践活动。通过开展这一活动，使广大干部切实摆正“主仆”关系，满怀对人民群众的深厚感情，主动与群众融为一体，真正做到真心敬民、诚心爱民、实心为民，努力为群众办实事、解难事、做好事。二是深化创新“双带双强”工程，密切农村党群关系。近年来，我们在农村大力实施以带头致富能力强、带民致富能力强为主要内容的“双带双强”工程，提高了农村党员在群众中的威信，增强了农村党组织的活力。目前，全县有６０００多名党员干部与农户结成帮带对子，共帮扶特困户１５２２户，脱贫８７７户、２７６９人，投入帮扶资金１０８万元。三是大力拓宽与人民群众联系的渠道。进一步健全调查研究、群众接待日、领导干部亲自处理来信来访、机关干部到基层特别是贫困地区锻炼等制度，不断拓宽与人民群众的联系渠道，努力增进与人民群众的感情。
构建和谐基层，必须及时化解改革发展中的各种矛盾。近年来，我们在征地补偿、拆迁安置时充分考虑农民利益，着眼失地农民的长久生计；对企业改制后涉及职工利益的遗留问题，尽量以最优惠的政策予以解决；政府出面，确保农民工工资及时全额发放；在地方经济发展中，坚持“三个杜绝”，即坚决杜绝劳民伤财的形象工程，坚决杜绝牺牲环境的经济增长，坚决杜绝损害百姓利益的虚假繁荣。通过坚持“三个杜绝”，保持经济社会在和谐的氛围中实现可持续发展。双流作为成都市的近郊大县，县域经济综合实力连续１０年位居四川省“十强县”之首，经济社会发展实力跻身全国“百强县”行列。
经济实力的不断增强，确保了群众安居乐业，为构建和谐基层创造了物质条件。
稳步推进基层民主，建立干群和谐的长效机制。长期稳固的干群和谐最终要靠制度来保证。只有稳步推进基层民主，才能保证基层干部积极主动地为群众服务，对群众负责。为此，我们坚持“以群众利益为核心，以人民满意为根本”的指导思想，大力推进公推直选工作。目前，全县已有７个镇成功实行了公推直选镇党委书记，有１０８个村和社区实行了党支部书记的公推直选，１８３个村的村委会主任实行了“两个直接”的选举方式。通过建立公议制度、述职制度、年度考核制度、罢免制度等管理机制，进一步增强了当选干部的工作责任感，进一步巩固了党在农村的执政基础。
二、统筹城乡发展，建设稳定和谐的社会主义新农村
促进农村经济发展和社会和谐，是构建社会主义和谐社会必须重点解决的问题。实践证明，没有农村的和谐，就没有全面的和谐，构建社会主义和谐社会的目标就难以真正实现。只有把农村发展作为重中之重，最大限度地加快发展，才是构建和谐基层的根本之道。
为了统筹城乡经济社会发展，双流县承担了成都市推进城乡一体化的试点工作。通过搞好科学规划、做强产业支柱、利用市场配置资源、建立新型城乡管理体制和推进农民生产、生活和居住方式转变等一系列措施，促进了城市基础设施向农村覆盖、城市公共服务向农村延伸、城市文明向农村辐射的进程，实现了工业与农业、城市与乡村发展的良性互动，形成了县域经济社会协调发展的良好格局。
在推进城乡一体化的过程中，我们以农民利益、农村的长治久安为根本出发点，创新和完善了各种政策。一是建好安居房。采取统拆统建、统一安置的模式，大力实施集中安置工程，改善农民居住环境。与此同时，实施对困难家庭危房进行改造的“安身工程”，对农村居住危房又无经济能力改造的特困户，由县财政按每户６０００元再加上镇和对口单位的扶助资金改造住房，今年计划完成２００户危房改造。二是广开就业路，筑牢保障线。加大培训力度，实行政策扶持，增加就业岗位，实施充分就业计划，全力做好失地农民就业工作。本着还利于民的原则，建立失地农民基本养老保险制度，做到老有所养。我县现有２１６７１名已征地农民参加了社保，其中有１１
６１３人享受了养老保险和住院医疗保险待遇。建立新型农村合作医疗制度，做到病有所医。今年全县参加合作医疗的农民已达５２．８万人，参保率达７８．４％，比去年提高１３个百分点。将生活困难的失地农民纳入城镇低保，做到困有所助。现已基本建立起失地农民综合社会保障体系。三是大力推动农村教育发展。全力推动城乡教育的均衡发展，着力为广大农村孩子提供享有优质教育的机会，全力实施帮困助学。我县计划在３年内全部实现对农村９年制义务教育阶段学生免收杂费，免收书本费和对贫困学生补助生活费的“两免一补”目标，不让一个孩子因贫困而失学。四是建设社会主义新农村。在做好村庄规划的基础上，大力开展村庄环境整治，美化村容村貌。通过上述一系列综合性举措，为农村基层和谐打下扎实基础。
三、激发创造活力，营造积极健康向上的和谐社会氛围
和谐社会必然是一个充满活力、崇尚创造、健康向上的社会。必须尊重人民群众的创造精神，通过深化改革、创新体制，调动一切积极因素，激发全社会的创造活力。
为了激发创造活力，我们稳步实施全民创业计划。通过鼓励广大群众辛勤劳动、艰苦奋斗，努力使千家万户实现家有恒产、生活殷实；积极发展“能人经济”，充分利用双流成功创业者的示范效应，鼓励有一定实力的能人自主创业，促进他们由个体户向私营或股份制企业转变，在全县形成“集中资金兴产业、你追我赶办企业”的浓厚氛围；鼓励现有企业家将产业做大做强，对市场前景好、发展后劲足的企业进行强力扶持，培育壮大一批项目，力争较短时间内在企业家中培养一批实业精英、“创业巨人”；鼓励双流在外人员中具有先进技术、科学管理经验和一定实力的人才回乡兴办工业企业和各类经济实体，为县域经济发展注入新的动力；鼓励广大干部职工立足本职，把工作当成事业去追求，把事业当成学问去研究，在促进双流经济社会的大发展中释放潜能、建功立业，努力实现人生价值。
在实施全民创业计划的过程中，我们着力创新工作机制。比如，在确定今年首批２００户“百姓创家业”的过程中，我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，在全县发布公告，公布重点产业、激励政策、申报办法等事项，由百姓自己制定并申报创业方案，在全县范围内通过竞标评选的办法确定。确定后，我们用财政设立每年２００万元的专项资金，以“以奖代补”的方式
进行扶持。通过大力实施全民创业计划，有效克服了贪图安逸、不思进取、小富即安的消极思想，在双流大地形成创业活力竞相迸发、创业精英不断涌现、创业财富充分涌流的大好局面。同时解决了一些社会热点难点问题，从而为构建和谐基层提供了不竭动力。
在构建和谐基层的实践中，我们深深体会到，“政通”才能“人和”。基层党委、政府和广大党员干部是构建和谐基层的关键。我们只有坚持一切从人民群众的利益出发，以让人民群众得到实惠为目的，切实做好关心群众生产生活的具体工作，才能打开通向和谐基层、和谐社会的通途。
（作者：中共四川省双流县委书记、人大常委会主任）
第19篇：把改进作风成效落实到基层思想汇报
尊敬的党组织：
把改进作风成效落实到基层，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。这是习近平同志对党的群众路线教育实践活动的重要要求。重庆市委认真贯彻落实这一要求，在党的群众路线教育实践活动中开展了“固本强基创建基层服务型党组织”专项行动，在强化服务中优化了基层组织，在解决问题中密切了党群关系，在创新治理中促进了社会和谐，在转变作风中推动了科学发展。
把加强基层服务型党组织建设放在治国理政大局中定位
党的十八大提出，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。这是我们党着眼于保持同人民群众的血肉联系、巩固党的执政地位作出的重大战略部署，有着深厚理论基础和重大现实意义。
从马克思主义政党建设实践看基层服务型党组织建设。为人民群众服务是马克思主义政党核心价值的体现。从马克思、恩格斯为绝大多数人谋利益，到列宁为千千万万劳动人民服务;从毛泽东同志一切依靠群众、一切为了群众，到习近平同志全心全意为人民服务是无限的等论述，都贯穿了这一核心价值。建设基层服务型党组织，既顺应了人民群众对基层党组织的角色期待，也体现了我们党对基层党组织职能的科学定位。
从加强社会治理看基层服务型党组织建设。党的十八届三中全会提出，推进国家治理体系和治理能力现代化。在整个治理体系中，基层社会治理既是重点，也是难点。基层党组织作为党治国理政的神经末梢，肩负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要职责，在加强和创新社会治理中有着重要作用。事实证明，在当前社会价值取向多样多变、社会矛盾易发多发的情况下，必须通过服务这把“钥匙”打开群众的“心锁”、解开社会治理的“死结”，以基层党组织服务转型引领带动基层社会治理转型。
从“最后一公里”问题看基层服务型党组织建设。当前，各级基层党组织联系服务群众总体是好的，但也存在不少突出问题：有的组织体系不健全，班子软弱涣散，服务无人抓;有的负担过重，疲于应付，服务无心抓;有的渠道不畅，机制不顺，服务无法抓;等等。“最后一公里”是最重要的“一公里”。聚焦突出问题，强化服务功能，必须把基层党组织建设好，让“最后一公里”成为最宽阔、最坦荡的“一公里”。
用创新思维和系统观念推进基层服务型党组织建设
在提高认识的基础上，我们从战略性、创新性、系统性的视角看待基层服务型党组织建设，努力解决“为谁服务”“谁来服务”“服务什么”“怎么服务”的问题。为此，重点抓了五项工作。
以减轻基层负担为突破口，促使基层组织回归服务本位。长期以来，基层党组织承接上级各项事务过多，导致服务群众精力不足，
这是影响基层服务型党组织建设的主要矛盾。为此，重庆市委决定以清理、减负为突破口，对村(社区)承担的事务进行全面清理，村(社区)负担普遍减少40%以上。
以整顿后进组织为着力点，补齐基层党建工作短板。组织体系强不强、作用发挥得好不好，直接影响基层党组织的服务质量。我们坚持一手抓组织覆盖，着力构建纵向到底、横向到边的服务型党组织网络;一手抓组织整顿，持续开展后进基层党组织整顿，推动基层党组织服务水平由参差不齐向整体提升转化。
以健全服务平台为支撑点，畅通联系服务群众渠道。服务型党组织只有有平台依托，才能实现与群众有效联结。重庆市构建了上下联系、联通、联动的三级网络服务平台，即在村(社区)依托现有阵地建设便民服务中心，在镇街整合各部门办事机构建立公共服务中心，在区县强化行政服务中心便民服务和社会服务功能，使服务群众更加便捷高效。
以创新服务方式为主抓手，推动基层服务多元多样。基层党组织直接面对不同群体的利益诉求和服务需求。重庆市要求始终以群众需求为第一导向，以群众满意为第一标准，按需“下单”：在“基本服务”方面，把与群众生产生活息息相关的证照办理、民政社保等服务作为“规定动作”;在“拓展服务”方面，撬动整合各种服务资源，打造农资购销、家政养老等综合服务“超市”;在“示范服务”方面，分领域常态化开展“双联双帮双促”“双亮双争”等活动，真正把服务工作送到群众身边、做到群众心坎上。
以夯实服务保障为内驱力，解决基层党组织服务的“本钱”和“本领”问题。服务群众既需要本钱，也需要本领。如果基层党组织没本钱，则服务无保障;干部没本事，则群众不买账。重庆市坚持重心下移、力量下沉、资源下倾，促使基层保障向上提升、服务向下扎根。比如，采取“六个一批”方式选拔会服务、能带富的村(社区)党组织书记;将村(社区)工作经费和干部补贴最低标准分别提高25%、40%以上。
深刻把握基层服务型党组织建设规律
基层服务型党组织建设从理念形成到实践探索的演进，充分显示了新形势下提高基层党建科学化水平、夯实党执政根基的科学路径。我们的初步探索不仅丰富了教育实践活动成果，而且深化了对基层服务型党组织建设内在规律的认识。
坚持领导层统筹引领与基层创新实践相结合。基层党建的着力点在基层，发力点在领导层，必须上下联动推进。按照习近平同志“希望大家都重视基层基础工作，关心基层党员，为基层搞好工作创造条件”的要求，重庆市把基层服务型党组织建设作为各级党委(党组)的主业来抓。实践证明，创建基层服务型党组织，必须树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，推动各级领导机关把工作重心放在基层，构建领导层主导、基层为主角、上下齐抓的工作格局。
坚持聚焦服务功能与注重政治功能相结合。基层党组织既具有服务功能，又具有政治功能，两者不可偏废。按照习近平同志“要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来”的要求，重庆市引导基层党组织既更好服务群众，又注重教育引导群众，以服务促和谐，以党心聚民心。实践证明，创建基层服务型党组织，必须坚持服务功能与政治功能两手抓，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。
坚持启发思想自觉与强化行动自觉相结合。思想是行动的先导。只有认识到位，才会服务自觉。按照习近平同志“培养对人民群众的感情”的要求，重庆市以教育实践活动为契机，促使基层党组织和党员干部把服务意识内化于心、外化于行，不断增强为群众服务的自觉性主动性。实践证明，创建基层服务型党组织，必须首先把“我是谁、为了谁、依靠谁”这个基本问题搞清楚，以植根于内心深处的真挚情感和群众观点来指引服务，促使服务稳固化、长效化。
坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。按照习近平同志“特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制”的要求，重庆市坚持从群众愿望和需求出发，实打实地为群众办实事、做好事、解难事，并建立联系服务群众长效机制。实践证明，创建基层服务型党组织，必须从解决群众反映最突出、最紧迫的问题入手，在推进落实上出招，在完善制度上加力，推动基层服务由“一时一事”向“长期长效”转变。
汇报人：xiexiebang
2014年8月8日
第20篇：切实把以人为本、执政为民贯彻落实到实处
切实把以人为本、执政为民贯彻落实到实处 以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。在新的历史条件下，面对世情、国情、党情发生复杂而深刻变化的客观形势党要继续保持党的先进性、团结和带领广大人民群众实现全面建设小康社会宏伟目标、推进建设中国特色社会主义伟大事业就必须切实把把以人为本、执政为民贯彻落实到实处。
切实把以人为本、执政为民贯彻落实到实处，就要坚持把科学发展作为第一要务。发展是硬道理，加快发展始终是解决中国一切问题的关键。在当代中国，坚持发展是硬道理的本质就是坚持科学发展。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，也是加快转变经济发展方式的攻坚时期。面对新形势、新任务、新要求，为了更好地应对各种挑战、推动发展实践，必须要大力弘扬实事求是精神，大兴求真务实之风，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为推动发展的实际能力，真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，确保实现科学发展。
