学校党政办工作人员岗位职责
推荐第1篇：党政办公室工作人员岗位职责
党政办公室工作人员岗位职责
办公室主任：何重兴
1、
2、
3、主持党政办公室工作。抓好办公室人员的思想政治工作； 组织相关人员起草报告、计划、总结、决定等文字工作； 协助学校领导做好党委、行政日常管理工作，协助、督促相关人员做好保密、统计、安全、保卫、工会、卫生、计划生育等方面的工作；
4、协助组织安排学校党政工作会议、党政工联席会议等全校性会议和重大活动，并组织检查会议决议的执行情况；
5、
6、了解和掌握各科室贯彻上级和党委、行政的要求、决议情况；组织对党委会、行政会议决定事项和校领导批示的督办和催办，发现问题，提出建议；
7、
8、
9、了解和掌握学校各部门之间的执行情况；
做好学校对外联络工作和上级机关、兄弟单位来访接待工作； 协助学校领导协调和处理地方与政府的各类关系；
10、负责党员发展、教育等事务性工作；
11、负责学校的人事工资管理，做好职称评定的前期准备工作、资料管理、材料核实、送审；做好新教师的招聘及聘后管理；做好绩效工资、加班工作的审核工作；
12、负责车辆调度管理工作；
13、负责青年党校日常事务管理工作；
14、负责全校印章管理、机要保密、介绍信管理、信息传达等工作。
办公室副主任：熊石林
1、
2、协助办公室主任工作；
起草校内文件、信函,向外各类报告、请示、学校党委、行政工作计划、总结；党政联席会议、党委会议、校务办公会议及重要专题会议纪要的起草工作，重要会议、大型活动学校领导讲话稿、致辞的撰稿工作；
3、
4、
5、负责外来人员的接待、招待用餐；受理来信来访； 负责文印、宣传资料的规划和管理工作；
负责会同相关部门组织、协调全校性的大会和大型活动；负责教职工大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作；
6、
7、
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9、做好学校各种会议室和接待场所的管理；负责学校青年党校的日常事务管理； 负责学校校报的编审、印刷工作； 做好重大节日的宣传庆典工作；
10、完成学校领导和办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
干事：彭志红
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6、负责教职工人事信息数据库的建立、核对和统计；负责学校教职工正常晋级、调资、增资和增减编制手续； 负责办理新招教师的转正和老教职工退休手续； 负责学校教职工慰问费、奖励费等费用核算造册； 负责绩效、津补贴、加班工资造册工作；
负责提供办公室用品、招待物资的采购计划及办公用品的发放；
7、负责聘任人员计划申报汇总，临时工工资造册及聘任人员养老金的交纳等工作；
8、
9、负责教职工的医疗保险交纳等工作；负责党内统计、党费收缴等工作；
10、热情接待来访客人，及时泡茶待客。
干事：严锦文
1、
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5、负责教职工考核的事务性工作，做好全校性会议的考勤工作；按月汇总教职工值班、会议、请假等考勤情况； 协调安排全校教职工的值班工作；
负责全校评先、评优安排、布置，结果统计工作；
负责学校集体和个人荣誉获奖情况的记录，证书、奖状、奖杯的归档工作；
6、
干事：郭迎华
1、负责学校党委、行政、工会、教育教学、科研及外来信息的调负责重要电话记录、传递工作。
查、收集、整理、统计、归档工作；
2、负责学校新闻、信息的报道，及时做好学校发展和教育教学活动稿件及时上传长沙教育信息网；
3、
4、
5、协调学校网站建设，更新完善网页内容；负责学校校报稿件的组织、收集、编审工作；
做好复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备的使用和管理；
6、
做好办公内务卫生整理，书报、杂志等的收发工作。
干事：陈育林
1、
2、负责老干关协日常性工作；
负责学校各类档案、资料的征集、接收、整理、编目、鉴定、归档工作；
3、
4、负责学校大事记的收集、整理汇编；
完成学校领导及办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
驾驶员：朱建军 罗红波
1、
2、
3、
4、负责车辆的日常维护、保养和安全行车工作；负责办理车辆年审、保险、通行等相关手续； 做好车内外的保洁工作；
完成学校领导及办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
保洁员：刘文强
1、打扫办公楼卫生间、公共走道、楼梯间、会议室、接待室的环境卫生；
2、
3、负责办公室纯净水供应管理工作；
完成学校领导及办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。
推荐第2篇：党政办岗位职责说明书
党政办岗位职责说明书
岗位名称：党政办主任
岗位责任人：
岗位职责：
（一）办公室：
1、业务工作：带领党政办全体人员完成各项具体工作任务。是第一责任人。
2、领导服务： 做好班子会议的会议记录和保密工作；做好书记主任办公室各项物品的安排；做好班子成员的各项服务。
3、活动安排：负责办事处各项活动的组织和安排，做好外出车辆的统筹调配，做好周五学习的安排。
4、考勤管理：每天早上做好点名考勤工作，并做好月底的统计和下月初的通报（不在时由副主任安珂负责）。
5、印章管理：对党工委、办事处印章的使用和管理负全责（不在时交由副主任安珂负责）。
6、食堂管理：做好食堂的管理和补贴工作。
7、临时工作：统筹安排各项临时性工作，确保高效完成上级和领导交办的各种临时性工作任务，外出不在单位时，委托副主任安珂主持办公室全面工作。
工作标准：
（一）办公室：带领办公室全体人员，完成领导交办的各项具体工作任务及业务工作。
（三）人事劳动：
1、完成年度城镇就业及农村劳动力转移就业任务的120%
2、全年举办8场招聘会
3、积极组织辖区人员参加各类培训
4、切实维护农民工的合法权益，及时处理农民工维权投
5、审核办理《就业失业登记证》
6、做好小额担保贷款审核办理工作。
(四)民政：
1、协调民政、残联全面工作。做好村民委员会、社区居民委员会的换届选举工作。
2、指导社区开展和谐社区创建工作，改善社区办公和公益服务环境，构建社区服务网络。
3、做好城市流浪乞讨、弃婴的救助工作
4、做好行政区域界线的勘界工作；
5、做好殡改宣传工作,严禁装棺土葬，做好骨灰安置宣传工作。
（五）社会保障：
1、年底前建成一个示范退管站。每个行政村（社区）有一个“六到位”退管站，建立退休人员台账合格率100%。
2、积极开展社会保险稽查工作。全年实地稽查单位参保户数不少于2010年底参保单位户数的20%，待遇稽查不低于2010年30%。
（六）做好包村工作。
推荐第3篇：党政办工作人员转正申请书
尊敬的领导：
我于XX年1月5日荣幸的来到xx镇党政办工作，一年来，在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下，我个人思想认识和行政工作能力都获得了质的飞跃。
一、学习了大量的政治理论知识，在个人政治理论修养上有了极大的进步。
学生时代我对政治理论学习较少，而具备良好的政治理论修养是工作的前提条件。xx镇有十分浓厚的学习气氛，镇党委、政府定期组织全体干部职工学习上级文件，领导带头学习政治理论知识，在这一年中，我在领导的带领下学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作之余积极学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想》、《行政许可法读本》等。经过学习，我的政治理论修养有了很大的进步。
二、积极学习业务知识，理论结合实践，使本职工作由空白到熟练。
我以前没有从事过文秘和与文秘相关的工作，来到xx镇后，我努力学习文秘工作相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等，同时，我还积极主动地向业务能力强的同志请教、学习，并大量地翻阅了办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请并参加了“xx县档案工作培训会”、“公务员电子政务培训”、“xx县办公室秘书工作培训会”、“滇西四地州市公文处理工作培训会”等与文秘工作相关的培训学习。工作初期，我曾经一度找不到工作的中心和重点，这时，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，办公室日常工作也较为熟练了，全年共撰写各类文稿四十多份，并在同事们的支持下建立起了xx镇20xx年至20xx年的文件资料档案。
经过一年的学习和实践，现在我已经基本能够处理好办公室的日常工作，并能履行好秘书“上传、下达、中协调”的岗位职责。在试用即将满期之际，我郑重地向镇党委、政府提出我的转正申请，请镇党委、政府给予批准为盼!
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
推荐第4篇：院办工作人员岗位职责
院办工作人员岗位职责
一、主任工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责院办全面工作，当好领导的参谋和助手。
1.2 负责院办的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报、公文的核稿工作。
1.3 负责起草行政管理制度，修改、审核党委、纪委、工会、共青团管理制度。
1.4 负责重大工作事项的督办工作。
1.5 负责大型会议、大型接待活动的筹划、组织工作。 1.6 负责院办工作人员的考察、管理、考核和奖惩工作。 1.7 负责组织院办工作人员思想、业务学习，提高工作效率和业务水平。
1.8 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对院办的全面工作负责。
二、副主任工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责党委、纪委、工会、共青团工作，当好领导的参谋和助手。
1.2 负责党委、纪委、工会、共青团的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报、公文的核稿工作。
1.3 负责起草党委、纪委、工会、共青团管理制度。 1.4 负责会务筹备、会议记录等工作。 1.5 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.6 负责党建管理工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对党委、纪委、工会、共青团全面工作负责。
三、行政秘书兼团委负责人工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责行政办的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。
1.2 负责行政办公文的起草、修改、制发、OA系统上传、电子文档管理工作。
1.3 负责审核、修改各部门起草的公文，负责制作、下发行政公文等。
1.4 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.5 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.6 负责大事记编撰、上报工作。
1.7 负责行政印章、董事长名章、介绍信管理工作，严格按规范用印。
1.8 负责团委全面管理工作。
1.9 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全性负责。
四、党委秘书兼宣传员工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责党委的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报等文字材料的起草工作。
1.2 负责党委公文的起草、修改、制发、OA系统上传、电子文档管理工作。
1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责党委印章、党委书记名章、介绍信管理工作，严格按规范用印。
1.6 负责党委办日常事务工作。
1.7 负责与地方新闻媒体对接、宣传报道工作。 1.8 负责医院网站、微信公众号等新闻稿报送工作。 1.9 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全负责。
五、纪检负责人兼纪检办主任工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责纪委的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。
1.2 负责纪委公文的起草、制发工作。 1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责纪委印章管理工作，严格按规范用印。 1.6 负责纪委日常管理工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全负责。
六、工会负责人兼工会办主任
（一）工作内容与要求
1.1 负责工会的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。
1.2 负责工会公文的起草、制发工作。 1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责工会印章管理工作，严格按规范用印。 1.6 负责工会日常管理工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。
2.2 对印章使用安全负责。
七、文书员兼档案员工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责政府协同网、医院内外文件、资料(医院邮箱)的收、发、传阅工作。根据领导批示，具体落实有关承办人并办理相关事务，按时上报办理情况。
1.2 负责向市、区政府部门和汉方健康按时上报各类报表。 1.3 负责周例会会议资料汇总及督办工作。
1.4 负责医院综合档案室的管理工作。负责文件、合同、协议、证照、音像等资料的收集、分类、编目、装订、立卷、归档工作。
1.5 负责省市县电话通知的登记、办理工作。 1.6 负责部门日常事务工作。
1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对文件资料的收、发、传阅工作负责，保证文件、资料不丢失、不泄密。
2.2 对上报政府、汉方集团报表的及时性、准确性负责。 2.3 对档案资料的保管、借阅工作负责。
八、对外联络兼信访、接待、内勤员
（一）工作内容与要求
1.1 负责医院对外协调、联络工作。 1.2 负责群众来信来访接待工作。 1.3 负责医院内部、外部接待工作。 1.4 负责医院会务管理工作。 1.5 负责证照办理及年审工作。
1.6 负责医院、领导日常事务性管理工作。 1.7 负责招待烟酒、礼品管理工作。 1.8 负责完成领导临时交办的各项工作。
二、责任与权限
2.1 对院长办公室管理的经费负责。
九、小车班班长工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责办理新车落户，车辆保险、理赔工作。 1.2 负责办理车辆油卡、过路卡、洗车卡充值工作。
1.3 负责车辆维护、保养、年审和安全行驶工作，勤俭节约，降低车辆运行费用。
1.4 负责教育和引导驾驶员认真遵守交通法规和劳动纪律。每日做好出车前和收车后的一日三检工作，保持车容车貌整洁。
1.5 负责车辆调派管理，每天做好《驾驶员行车记录》。 1.6 负责完成领导临时交办的各项工作。
（二）责任与权限
2.1 对车辆维修、保养、年审、油耗负责。 2.2 对油卡、过路卡、洗车卡充值费用负责。
十、驾驶员工作职责
（一）工作内容与要求
1.1 负责车辆维护、保养、年审和安全行驶工作，勤俭节约，降低车辆运行费用。
1.2 认真遵守交通法规和劳动纪律。每日做好出车前和收车后的一日三检工作，做到车容车貌整洁。
1.3 服从分配、听从指挥、凭办公室派车单出车，未经批准严禁私自出车。
1.4 服务热情耐心，举止文雅。尽职尽责地完成本职工作和小车班安排的工作任务。
1.5 完成公司领导、办公室领导临时交办的各项工作。
二、责任与权限
2.1 对车辆安全驾驶负责。
2.2 对车辆维修、保养、年审、油耗负责。
推荐第5篇：学校党政办工作计划
学校党政办工作计划
根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。
一、.加强校园网站建设、维护及统计汇总工作，保证校园网站正常运行，加强对学校的宣传报道，及时将学校各项重大事项上传到校园网站上，并将重大活动及时向黄石日报、大冶电视台、今日大冶及教育局信息网等宣传媒体报告，让社会更好的了解六中、关注六中。
二、做好文明创建工作，切实加强党建工作，通过与大冶二中结队共建，加强两校各项工作的联系。
三、协助校领导和有关部门做好重点工作：
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工
作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。
3、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
四、做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案，人事档案，做好各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作。
做好全校在职和离退休教职工的人事、劳资和职称晋升工作，我校在职和离退休教职工有300多人，各类人员构成非常复杂，办公室认真对待，确保我校所有老师的人事、劳资无错漏，职称正常晋升，解决老师们的后顾之忧。
五、做好社会保障系统的各项工作，完成养老保险，年度审核工作、医疗保险工作。
六、协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作。
七、认真做好各种会议的筹备工作。
认真组织校委会等各种会议并作好记载，起草各种学校的条例、文件，做好上传下达和各项协调工作，通过电话和短信平台等各种方式发布会议通知和重大信息，编写、打印并发放学校各种文件，收发上级各种文件并及时交相关领导处理，对各种文件进行归类存档备查，开具全校师生的各项证明及盖章
组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。
八、认真搞好档案管理工作。
1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。
九、认真做好校长办公室的事务性工作。
1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。
2、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。
3、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。
4、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。
十、做好各项迎检工作，接受上级部门的各项检查。
每年市委组织部、宣传部，纪委第四机关工委，教育局等各部门都要来校检查工作,办公室要做好各项迎检工作。
推荐第6篇：院医保办工作人员岗位职责
院医保办工作人员岗位职责
1、在主管院长的领导下，负责医院城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险经办的各项工作。
2、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传。
3、做好与上级医保经办（主管）机构的交流、沟通工作，及时反馈医院医保运行中存在的问题，并负责协商给予妥善解决。
4、定期向主管院长汇报医保运行情况，并对医院医保运行政策及运行程序提出合理化建议。
5、负责每日下病房审核患者身份，并收取医保证，检查住院证上开具的疾病是否在医保报销范围内。
6、及时向上级医保经办机构上报每日住院参保患者。
7、审核参保患者出院病历，发现问题，解决问题。
8、对于上级业务主管部门督察及日常业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈，并给予整改，必要时提请主管领导作出相应处理。
9、按规定日期按时整理好报帐资料及统计报表，并上报有关部门。
10、与财务科共同做好往来帐务工作，做到每笔帐物有记录，及时与医保中心联系沟通返款到帐情况。
11、做好医保中心要求的普及医保知识工作，耐心解答参保职工提出的各种问题。
12、监督科室在医保患者住院费用上加强控制，保证年底结算不超定额，禁止乱检查、乱用药。
13、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。
推荐第7篇：学校党政办半年工作总结
学校党政办半年工作总结
20**年上半年，党政办全体人员在校长室和党委的领导下，围绕学校中心工作和部门工作计划，夯实常规，紧抓重点，较为圆满的完成了工作任务。
一、重视组织协调，日常工作和重点工作有序推进。
协助校长室、党委组织协调各部门推进学校日常工作和重点工作是党政办的主要职能。
上半年，我们协助校长室按时高效的组织了双周行政办公会、重点工作专题协调会。学校双周主要工作安排和单周行事历统整及时、发布及时，使得每一位行政人员任务明确,也让每一位教职员工知晓。通过这种以双周为周期的工作推进，上半年的日常工作和重点工作得到了有效的推进。
上半年我们协调各部门共同完成了省、市文明委来校调研视导、美国桥塔教育集团、英国友好学校访问团来访等重要接待工作，协同其他部门共同完成了省学业水平测试、高考、公务员考试、自主招生等重点工作。
在工作的过程中，我们重视组织协调，调动大家的力量。如果是我们牵头负责，我们会有详尽的方案、在工作过程中关注每一个细节、关注每一个阶段的重点，确保万无一失。如果是协同其他部门完成，我们不推诿，按分工不折不扣，并能在工作中互相提醒。
二、围绕务实高效，扎实推进群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动是今年学校的重点工作，也是党政办上半年的重点工作。
我们在校党委的领导下，重点完成了以下工作：一是协助校党委制定活动实施方案，形成阶段性工作总结；二是按照计划推进各项活动，并及时上报学校实践活动半月报表；三是精心准备材料、认真组织全校党员、理论学习中心组成员、离退休党支部开展理论学习，邀请市委党校陆传照教授来校给全体党员做《坚持党群关系 密切联系群众》的专题报告；四是配合校党委认真组织征求意见，通过发放征求意见表，组织征求意见座谈会、设置征求意见邮箱等方式全方位广泛征求意见，并协助校党委对征求到的意见进行汇总分类。五是协助校党委组织了全体党员的学习心得交流会、“为了谁、依靠谁、我是谁”的专题讨论会、领导班子专题民主生活会等会议。
在活动中，我们严格按照上级要求和学校的实施方案，做到执行不走样；在活动的过程中我们注意处理好实践活动与教育教学的关系，做到时间上不冲突，内容上相互促进；认真把握好每一个环节的时间节点，任务完成不拖沓。
三、拓宽宣传渠道， 提升学校外在影响力和美誉度
宣传工作事关学校整体形象和品牌价值。资讯日益发达的今天，我们要主动发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加大
正面宣传，驾驭舆情，引导舆论。本学期在宣传方面主要做了以下事情：
一是提升校园新闻的关注度。本学期校园网 “校园新闻”和“通知公告”共发布154条新闻公告，其中包含现代教育培训系列报道、美国教育集团讲学系列报道、学雷锋活动系列报道、数字化校园建设渐入佳境系列报道、招生系列宣传等五个系列的纵深报道。同时，校园网的关注热度有所提升，部分新闻点击率突破1000，为学校的改革与发展积极营造了良好的舆论环境。二是扩大外媒宣传的影响力。本学期南通电视台对我校重大活动报道共15次，南通日报、江海晚报对我校报道共8次，扬子晚报有关报道1次。另外，有20多条新闻成功推动到南通教育网上。三是抓住时机强化招生宣传。在招生前夕，巧妙利用我校数字化校园建设加大学校宣传力度，《南通日报》教育版以及南通教育网均以头版头条的大篇幅进行了报道，之后，南通电视台新闻综合频道也做了相关报道，《扬子晚报》也在《都市生活》中以头版头条，做了大篇幅报道。此条新闻被光明网、南方网、江苏国际在线网、南通热线、江海明珠网等多家媒体转载，南通濠滨论坛对此也作出较为强烈的正面反应。同时，我们在高质量编辑制作了《中招手册》和招生系列广告的同时，精心编排校报第81期招生特刊，图文并茂推介学校，通过学生和老师对外辐射，起到一定效果。这一系列的宣传对扩
大学校在XX市民中的影响力，树立学校正面形象起到了一定的作用。
此外，本学期还花费大量精力重编了学校简介插页、完成了《南通年鉴》中我校词条的编写工作、做好了群众路线教育实践活动的信息上报和宣传工作，完成了迎接省文明办视察以及多次大型考试的校园布置和宣传工作。
学校宣传工作一方面围绕中心、突出重点，对学校特色创建和招生就行了比较密集的多渠道的报道，另一方面加强了与外界媒体的联系与合作，与电视台、报社、局新闻办等保持密切的联系，将我校各时段报道的重点通报给媒体，同时利用媒体关注的热点适时报道我校办学业绩。
四、拓宽合作渠道，外事工作又创新业绩
本学期，学校的国际合作交流工作在合作对象和合作的领域上又有了新的拓展。
在合作对象上，我们和英国索尼赫尔学院、美国桥塔教育集团、法国雷恩大学等建立了友好合作关系并开始了实质性的合作。在合作领域方面，我们在教师的培训和普通班学生出国求学渠道上有了新的突破。本学期和教科处一起组织安排了美国桥塔教育集团的dr.byron r.greene为部分教师举办了以学校管理文化以及教师生涯发展规划为主题的三场讲座，无论是dr.greene具有国际视野的新鲜理念，还是他美国式的教学风格，都给参加讲座的老师带来了很多
启发，后期还会对一些教师的专业发展的进行深层的跟进培训。本学期，我们和英国索尼赫尔学院、法国雷恩大学就普通班学生的出国深造开展了实质性的合作，为高三学生出国深造架设桥梁。
今年下半年，学校将组织学生赴斯洛文尼亚访学，外事办协同学生处做好了前期的报名组织、行程安排、护照和签证的办理等工作。学年结束，不少外教的外专证和暂住证均已到期，外事办按时为他们办理好各种证件的延期工作。上半年还完成了公安局出入境涉外管理服务系统中一中常驻涉外人员信息登记录入工作。
国际化是学校“十二五”规划中提出的特色办学重点之一，工作中我们不遗余力的推进。外事交流事无大小，每一次我们都有详细的方案，每一个环节都有具体的人去负责。外教管理中我们有超前意识，根据pga和a-level的外教具体情况提前做好相关证件办理的准备工作，我们有法律意识，提前告知相关的法律条款，对不符合要求申请坚持原则，重新补充材料后再行申请。
五、紧抓常规工作，各项日常事务得到有效落实
根据部门职能，党政办有许多常规工作，这些工作大多
有一定的时序性和规律性。
3月初，根据上级要求，拟对绩效工资的发放形式做一些调整，我们协助校长室草拟了我校教职工绩效工资考核实施方案修改意见的征求意见稿，并在广泛征求意见的基础上确定了我校绩效工资的修改意见，增设了满勤奖考核办法。上半年，我们按月及时统计教职工超工作量津贴、临工工资和班主任津贴；按时做好了XX年度绩效工资的中期结算工作。
上半年，我们还组织了江苏省特级教师申报、中学高级教师和一级教师的申报工作。我们及时传达上级的文件要求，召开申报培训会，组织材料审核、校内评审、述职测评等。目前，一位教师顺利通过XX市的评审，上报参加省特级教师评审。共有18位教师申报中高级职称，经过校内评审，确定了6位教师上报参加职称评审。
上半年我们在总结成功创建XX-XX年度省文明单位的经验的基础上，向市文明办递交了XX-XX年度省文明单位的预申请，同时对XX年以来学校的文明创建工作做了简要的总结，协同各部门做好了市文明办的来校现场调研的准备工作，学校的文明创建工作收到了市文明办的充分肯定。
此外，我们加强了离退休老师的联络，及时落实上级部门关于离休老干部的政策，组织离退休老师端午节回校座谈，组织在职和离退休教职工体检。及时安排各类行政导护
值班，正式使用导护执勤记载网络系统。及时做好文件办理、人事和文书档案整理与归档工作。加强了校车和公务接待的管理等等。热情接待了9批次400多人次的校友回校，编印了一期校友报。
党政办的日常头绪较多，管理人员能够在繁杂的事务中厘清思路，分清轻重缓急。有些工作政策性很强，我们坚持原则，按章办事。
回顾半年来的工作，我们取得了一定的成绩，较为圆满地完成了各项工作任务，这和我们工作中注重计划性、协调性、规范性是分不开的。党政办四位管理人员中有三位在高三，他们能够在至关重要的教学中合理安排好时间，完成好既定的行政管理工作，值得为他们自豪和喝彩，也要感谢黄平主任的分担和补位。反思我们的工作，还有一些不太令人满意之处，部门的工作沉稳有余、创新不够，有时还有只要管好自己份类工作，不管他人瓦上霜的狭隘思想。在新的一学期我希望全体党政办管理人员进一步增强全局意识、服务意识，老同志要敢想敢干，勇于创新，新同志要放手去干，增强面上的协调能力。
推荐第8篇：学校党政办工作总结（推荐）
篇1：2016年头屯河农场学校办公室工作总结 2016年头屯河农场学校办公室工作总结 弹指一挥间一年过去了，在在座的各位老师的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。办公室工作三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对学校心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。下面我就一年以来办公室工作做一下汇报，若有不当之处，敬请领导们批评指正：
一、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全校上传下达的桥梁，做好办公室工作，对全校工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让上级的传真文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。其次注意形象。办公室是学校的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个学校的形象。
二、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、脚踏实地，做好各项工作。
1、接待工作
这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
2、会议管理
办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导布置会场等)；会中严密准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。
3、学校大事记
大事记是记载学校各个部门的重要工作、活动和学校重大事件。我做到各部门活动时随时收集资料，活动后及时整理照片，进行文字编辑。因为平时做到收集资料完整，所以照片资料齐全。经过时间的磨练发现，只有平时的点滴积累，最终才会有收获。每次大事记记录时要心细，有时会一日一事，一日几事，每事一条，每条一记。随时记载，随时整理。虽然费时费事，但查找便捷，使用方便，为学校上报资料、各部门进行总结提供了有力保证。这项工作也凝聚了吴梅、张倩、蔡进、耿丽文等老师的心血。
4、编写校历 每周一编写校历是我校不可缺少的一项任务，也是我工作中重要的任务。我每周五向各个部门问询下周活动内容，然后周五下班之前要基本做完校历。周一早晨确定无误之后，打印发至每个办公室、食堂及门卫。尽心尽力地协调组织安排好各部门之间的工作。因为办公室的每项工作几乎都和其他部门的工作、活动紧密联系, 各年级组组长、教研组长、及各部门的中层领导也给我的工作给予了大力支持和协助。所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成不能按时发校历的麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和歉意!
5、值班安排每月教师值班安排是一件让我头疼的事。尤其是周末、逢年过节和寒暑假，怎么安排都不太合大家心意，所以在值班安排上可能得不到大家理解，请大家原谅。俗话说：“好记性不如烂笔头”，由于办公室事务纷繁，勤记便成了我的好习惯。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避免出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事件的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持每天记工作日记。
6、考勤工作
考勤工作直接关系到我校组织纪律的优劣，因此，在考勤工作中我力求做到树正气、讲原则、严明纪律，不徇私情。广大教师都能认真履行学校考勤制度，做到有事及时请假，迟到早退间缺都能够及时打招呼，尤其有一部分教师，能够严于律己，没有级特殊情况，始终如一坚持上班，保持满勤和精勤。没有规矩不成方圆，我校考勤工作始终坚持严肃、严谨、认真的工作态度，但也出现了一些不尽人意的事情，存在一定的问题。个别教师不能把握请假的尺度，有的老师从不缺课，上完课后再去办事；有的老师则完全相反，动辄请假，请假时不能安排好自己的课，上课后学生在整个教学楼里找老师，严重影响学校教学秩序。 我和教师代表巴哈古丽老师每天坚持查一到两次岗。考勤工作得到了在座各位的支持与配合，我把每月的请假条随时收集、整理、装订好，从考勤机中汇出每个人的考勤，制成表格，再把请假病、事假、参加教研活动、请工资假等情况，一一详细汇出。这项工作蔡进老师、李晓娟老师、吴京妍老师，给予了很多帮助。我以身作则，杜绝徇私舞弊，校委会成员请假也都是坚持经校长批准。考勤实行每月公布，学期末汇总，为教师年度考核提供准确信息。巴哈古丽老师认真负责，在此深表谢意。
7、其它工作
做好教学楼前的电子屏每周及各类节日、学校大型活动时字幕的更新与维护管理工作。初三年级及全校学生临时放假、提前放学，及时与公交公司联系，确保学生安全回家。协助党支部书记收缴党费及农场信息每周报送等。
在今后的工作生活中，我希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我，把工作做得更好。尽快独当一面。篇2：2015年度学校办公室工作总结 办公室工作汇报 各位领导、同事们：
大家好！ 本学期，学校办公室在宋校长和各位领导的关心下，在全体教职工的支持下，在办公室人员团结协作下，井然有序地完成了各项工作和任务。现将本学期主要工作总结如下：
一、日常工作
日常工作比较繁杂，主要是接听电话、接收上级来文（67份），发布学校文件及各类通知（42份），出具证明、介绍，完成相关会议记录，做好校长等领导安排的临时性工作。
二、主要工作
1、统计核实并上报教师情况。（主要是核编、统计学校教师人数、在校学生总人数、各学科任课教师人数以及年龄、学历、职称等情况）。
2、制定2015-2016年度第一学期校历。
3、与政策研究室共同制定各处室岗位职责及各项考核制度。
4、核算2015年度全年绩效。
5、向人事局上报第
三、四季度季报表。
6、每月按时汇总全校考勤并及时向县纪检委上报。
7、建立、完善学校党支部档案（完善基层党组织建设档案；整理党风廉政建设相关资料；为“三严三实”专题民主生活会的召开准备 1相关资料）。
8、核实上报2015年度岗位变更表。
9、按要求做好2016年度的校报征订工作。
10、组织做好全国中小学校舍信息基础数据录入工作。
三、存在的问题
1、经验不足。
2、工作不够严谨，特别是在学校发文方面今后要认真严谨。2015 年12月23日 2篇3：办公室2015年工作总结及2016年工作计划 2015年度工作总结和2016年工作计划 综合办公室
2015年工作总结
2015年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、日常管理工作严格高效
1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。 2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2015年综治维稳责任书。 3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。 4．做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成2014年文书档案归档，撰写2015年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。
二、劳资人事工作缜密有序 1．完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。
2．做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。
三、后勤服务工作有条不紊 1．加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。
2．加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。 2016年工作计划
2016年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
一、具体目标任务
1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；
3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化； 4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。
二、主要工作举措
继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：
1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。
2．加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。
3．加强督查力度。一是在2015年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在2015年开展督查工作的基础上，根据公司2016年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。
4．加强人事管理。在2015年绩效考核的基础上，进一步完善2016年绩效考核制度，并组织完成公司2015年绩效考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作；完善人力资源档案管理工作。
5．加强后勤服务。重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。
6．继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育。
推荐第9篇：学校党政办年度工作总结
学校党政办年度工作总结
我办紧紧围绕学院中心工作和发展大局开展工作，克服了人员少、工作多、任务重、事项杂的困难，统一思想，坚定信心，连续工作，认真履行了党政办公室各项工作职责，大力提升整体服务能力和水平，帮助学院获评为“省直单位档案工作先进单位”、“湖南省教育事业统计工作先进单位”，1人获评为“湖南省教育事业统计工作先进个人”，各项工作达到目标要求，取得了较好成绩。现将有关情况总结如下：
一、2012年工作总结
㈠抓重点，切实做好重大活动的组织
对每项重大活动，我办都坚持“超前谋划、周密部署、综合运作、强化协调”，抓好方案制定、人员安排、责任落实、材料组织、会场布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节。全年共主办、承办或协办了各级各类会议600余次，并完成了会议记录、材料整理、档案提供、纪要撰写等会务工作，没有出现重大失误。其中，牵头组织了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议、省林业厅20余位老领导来校考察、“衡阳精神”征集提炼活动座谈会、党建工作会议、年度工作会议、全体教职员工大会、暑期中层干部培训班、引水工程庆典等20多场重大活动;协助有关部门做好了六届一次教代会、湖南省高职高专招生与就业工作年会、“三感”教育活动、省级示范性院校验收、国家林业局实训基地现场考察、湖南省高校体育工作抽查等10余场重大活动。为保证会议效果，除了印发通知外，重要事宜还通过短信平台向有关人员发送短信，甚至还要向有关部门和人员打电话进行督办、落实。全年下来，仅电话通知就达10000余次。
㈡抓落实，推进学院各项重点工作顺利开展
2012年，我办强化了在工作落实上的综合协调与监督统筹工作力度，尤其是在学院重大事项上。如牵头制定了2012年学院党政工作要点，并对工作要点进行梳理和任务分解;对引水工程、学生食堂、校园围墙与环校公路等重点项目建设进行了持续跟踪;完成好自身承担的重点任务;在办公室卫生评比、网络建设评比、处理部分突发事件、省级示范性院校等重点项目验收和申报工作中，强化综合统筹工作;在学院人事分配制度改革、继续教育目标管理改革等方面投入了更多的关注与协调;在规范通信运营商校园营销行为、实行集体活动审批制度、重申安全工作有关事项等方面都取得了积极成效。 ㈢抓质量，不断提高文字材料水平
办公室文字工作任务十分繁重。一年来，我办共审核印发了学院文件824篇，处理了外单位来文1100余篇，传阅10000余人次，并及时协调与督办;撰写和修改重要稿件350余篇，达90余万字。其中，较好地完成了年度工作会议、党建工作会议、六届一次教代会、暑期中层干部培训班、“三感”教育活动等会议和活动文稿资料的编撰工作;统筹完成了学院2011年年鉴的编撰工作。在文稿工作中，保证了各类文稿的及时印发与传阅，保证了重要事项的有效传达与按时处理，较好地完成了有关工作。全年有多个讲话稿成为典型发言材料，得到好评。如罗书记在“两院院士湖南职校行”活动中的《强化“四业一体”，促使学院在承接产业转移中转方式、调结构》的讲话等。 ㈣抓形象，细致做好接待服务工作
接待无大小，件件事关学院形象。我办始终坚持“严格标准、强化细节、热情大方、厉行节俭”的原则。
1.用餐接待：2012年，共主持或协助接待重要的会议接待与用餐接待90余次，圆满完成了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、省林业厅20余位老领导来校考察、湖南省高职高专招生与就业工作年会、年度工作会议等重要接待任务。
2.用印服务：全年，接待用印2500余人次，用印2万余次，在坚持原则的基础上，积极为广大师生员工提供服务和帮助。
3.用车管理：在车辆管理中，尤其强化了安全意识，全年行车未发生一起安全事故。
㈤抓程序，全力推进校园信息化建设
1.全力推动了oa办公系统的运行：一是举办了首届oa秘书培训班;二是下半年以来，学院内部发文全部实现信息化，没有印发一份纸质文件;三是部分重要的需要手签的文件也已经做到了oa系统先行，纸质文件后行;四是oa服务账号已经扩大至中层副职;五是将提交计划总结、申请会议室等事项纳入oa系统，强化了oa系统的管理与服务职能;六是强化了对有关人员oa登录情况的统计与督促，七是在oa系统运行期间不断与维护商联系，对oa进行优化，oa系统运行已经取得了重要阶段性成果，为建设高水平、高质量的数字化校园积累了重要的基础条件。
2.全力推动学院校园网络的升级改版：与中国电信等单位多次沟通协调，推动学院校园网的全面升级与改造，出台了《校园网二级网站建设及校园网信息发布管理暂行规定》，协调督促各部门做好部门网站的更新与维护，并组织实施了校园网建设评比制度，使校园网整体水平有了一个很大提升。
3.以身作则，加强了部门网站的建设与管理：我办在学院2012年二级网站评比活动中荣获一等奖。㈥抓基础，构建档案工作充实数据库
一是全面完成了2011年度档案的整理归档工作，全年共整理归档各类档案1376卷(件)，整理以前年度档案90余卷(件);二是完成了原衡阳卫校自建校以来至2004年学生学籍档案(4000多页)的扫描、复印、归档工作，在较大程度上破除了原衡阳卫校学生档案管理混乱的局面;三是对学院党建工作会议、暑期中层干部培训班等重要会议资料进行了刻盘保存;四是全年提供档案资料查阅500余人次，1400余卷(件);五是为学院省级示范性院校验收、省体育工作评估、人才水平评估数据采集等诸多重点项目验收和申报提供了大量的材料支撑;六是按要求圆满承办了湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议。 ㈦抓管理，增强办公室工作战斗力 年内，我办建立并坚持了工作人员每日签到制度;开创并坚持了每周一上午的工作例会制度，对上周工作进行回顾，并对当周工作进行布置和梳理，进一步让所属员工明确自己本周的工作方向和重点;在“三感”主题教育、领导班子思想作风建设、强化三风建设和加强劳动纪律中，每个人都结合自己的工作岗位和职责进行了深入的思考，一起积极做学院有关精神的实践者、推动者和示范者，服务能力和水平有了一定提升;全年没有出现一例违法违规事件，没有出现一例迟到、早退、旷工行为，甚至部分工作人员经常加班加点奉献在工作一线，起到了模范带头作用。
㈧抓制度，推动工作的细致与规范化
在加强自身建设的同时，我办积极推动学院有关管理和制度的完善。如：在师生员工集体外出活动、通讯运营商校园经销行为、校园张贴物管理等方面出台了有关文件，推动工作的进一步规范化;出台了《关于加强会议管理若干问题的有关规定》，进一步提高了学院会议质量和议事效率，全年共派出会议室安排500余次，保证了会议室的高效使用。
㈨抓调研，提升服务学院科学发展参谋能力
一是加强了高职教育发展形势的学习思考和信息收集，以及有关教育改革、招生就业等政策的关注;二是加强了基层调研力度，尤其是围绕学院发展的重大战略规划和师生员工普遍关注的热点问题，以及学院发展改革的难点问题，获得诸多来自群众、来自基层，呈现强大生命力的调研成果;三是根据院领导的有关安排，开展了办学层次提升等专项调研活动，为学院的重大决策和部署提供积极参考和服务。
推荐第10篇：党政办工作人员组建干事述职报告
述 职 报 告
XX乡组建干事
XXX （2012年1月X日）
尊敬的各位领导、同事：
一年来，在党委、政府领导下，在办公室全体成员和乡村两级干部的帮助支持下，我紧紧围绕党政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，团结同事，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、思想和自身建设方面
（一）注重加强学习，不断提高自身水平。一年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。始终以共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中、六中全会决定及市、县会议精神的学习；此外，还积极参与各种业务培训。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。
（二）注重自身建设，保持良好的工作作风。党政办公室工作繁杂、琐碎，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，扎扎实实对待每一项工作，无论大事小事，争取干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。
（三）作风上，严于律已。始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，自觉同一切腐朽思想作斗争。
二、履行岗位职责方面
（一）强化综合协调工作。一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的意见建议，为领导决策提供服务。二是做好会务工作。注重调动办公室人员和乡干部的积极性，明确职责分工，认真做好各类工作会议、活动的会务筹备。三是做好把关。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完成党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。
（二）加强后勤管理工作。搞好服务，是办公室工作的天职，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我乡检查指导工作，我都能够协同各站所认真准备接待，注意接待细节，在同事们的帮助下进一步提升了办公室的接待工作水平。
（三）扎实做好党建工作。在乡党委的指导下，认真做好党员的发展、管理和党费收缴工作，指导各远程教育站点充分发挥作用，多形式开展党员教育培训工作。全力以赴做好乡党委、人大的换届准备工作，为圆满完成我乡的换届工作尽心尽力。
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第11篇：某乡镇党政办工作人员年度工作总结
XX乡镇党政办工作人员年度工作总结
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的热心帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将这一年的思想、工作情况作如下简要总结：
一 、不断加强学习，使自身素质得到进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大报告等篇章。二是学习了与党政办公室相关的文件精神，努力搞好自己的本职工作，做好上传下达，文件的及时传送。三是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
办公室工作完全是服务性质的工作。既要对外服务，也要对内服务。工作中要做到嘴勤、手勤、脚勤。党政办负责组织、人事、统战、保密、综合协调、上传下达、党政网络管理、政务服务、文书、档案管理。在这一年中，学习了党政网络管理系统、公务员管理系统、党员管理系统、远程教育系统、政务公开系统等的操作及使用方法，以及各种组织、人事、工资报表。文件的上传下达、电话的接听、转达及公章的保管、使用都搞的井井有条。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习党的方针、政策。并在工作中按此要求自己，增强服务意识。做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时工作中尊敬领导、团结同事，为自身树立良好的形象。
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但作为才步入社会参加工作的年轻人，还存在许多的问题和不足。
一是工作中自身的语言表达能力还有待进一步加强。人际交往中语言很重要，将在以后工作中进一步加强自身的语言能力的训练。
二是工作中自身的文字功底还有待进一步加强。平时多看一些报刊杂志，培养自身写作方面能力，以便能更好的完成本职工作。
三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
四是作为年轻人在工作中还有点心浮气躁。以后在工作中要克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
以上的这些问题和不足将会在以后的学习和工作中加以改进。通过不断的努力学习，使自己更加优秀，成为对国家、社会有用的人才。
第12篇：学校实验室工作人员岗位职责
一、热爱本职工作，带头执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学、仪器药品管理等情况。
二、熟悉教材，掌握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容．；熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验室突发事故。
三、做好有关实验教学物资的中购计划和验收入库工作。根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划；对于教学仪器、药品设备，无论是自购的或上级主管部门调拔的，都要认真检查验收。对不合格产品或不需要的仪器、药品设备有权拒收。
四、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等做到分类存放、规范陈列、清洁．整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。认真做好实验室安全防护工作。
五、会同教研组制订实验教学汁划；在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。
六、积极配合任课教师组织指导学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。
七、积极参加学科教学和实验室管理的研究活动
第13篇：党政工作人员会议记要
党政工作人员会议记要
一、主 持：朱建军 书记
二、出席人员：市教育经工委刘军书记、各县区教育局、市直各学校分管政工工作负责人
三、主要内容：
（一）朱书记讲话：
1、传达市纪委六次全会精神
1月22日，市纪委六次全会在市党校、传达省纪委八次全会精神。 沈成同志：
2006年全市纪检工作安排，七大方面：
（1）、严肃党纪，纪检为经济、社会发展提供有力保障； （2）、切实加强党风、政风建设，纠正损害群众利益的不正之风； （3）、进一步加大反腐倡廉的力度；
（4）、依法、依纪办案，保持案件查处力度；（涉及到安全生产、食品安全等）
（5）、深化体制、机制制度创新，防止腐败，将2006年作为反腐体制创新推动年；
（6）、坚持公开透明原则，切实加强对权利运行的制约和监督；（加强领导干部个人重大事项的情况报告）
（7）、加强行政效建设，强化行政效能监察。 仇和同志：
对纪检监察干部提出要求： （1）、要做档风牌； （2）、要做保护伞； （3）、要做手术刀； （4）、要做反光镜。
2、传达市纪委[2005]54号和市委办[2005]84号文件精神。
主要谈春节期间的党风廉政建设工作。（54号文附后）
3、回顾2005年纪检监察工作，展望2006年工作
教育乱收费情况得到有力的治理，得到上级的表彰和肯定。 教育部门2006年主要围绕机关作风建设、行业作风建设、教师队伍作风建设展开工作。
4、筹备全市教育系统行风建设大会
做好下学期开学前纪检监察工作总结报告，准备交流发言工作。
5、注意事项： （1）、严肃补课；
（2）、严格按教育收费标准收费； （3）、不允许统一征订教辅资料； （4）、信访工作要做好；
信访材料要入档，不能随手飞，做好台帐，收集资料，记录完全。
（二）刘书记讲话：
1、传达三个会议精神：
（1）省教育厅各市纪工委书记会议精神： 主要工作：预防职务犯罪。
图书采购、仪器采购、建筑基建工作等容易产生回扣、假招投标等犯罪的产生； 要求各级领导干部加强认识，正确对待手中权利，预防职务犯罪； 对待回扣问题总的原则是：回扣可以收，但一定要入单位大帐，用在教育上，也可以奖励劳苦功高的人，使收授的回扣使用合法化。
学校生案件要及进上报，建立上下级沟通机制，配齐纪检监察干部（使用作风正、能力强的同志）
（2）、全省学校安全工作会议精神： 安全管理上要注重落实力度； 配齐安全防范的硬件设施；
校车的治理问题（与交警合作），定期检查安全问题； （3）、国务院有关安全生产工作会议精神：
对于安全生产工作要标本兼治、重在治本，要采取一把手负责制。
2、信访稳定工作：
对待信访条例要纪律严明。党员、领导干部要作出纪律上的要求。近几年对学校管理、经济、师德建设、体罚学生、乱收费、乱摊派、编制、待遇等问题的上访信件较多。对待这些问题，要妥善解决，以“稳”字当头，特别是面临春节、两会期间。对待信访工作要领会精神、明确任务，设立耳目，把问题在当地解决，不能使事态扩大。
一句话：不能出任何问题。
第14篇：绩效办职责及工作人员岗位职责
第九节 绩效办职责及工作人员岗位职责
一、绩效办公室工作职责
1．在办公室主任的领导下，完成医院领导交待的各项工作任务。树立为医疗一线服务的思想，配合临床完成医院的各项任务。
2．认真学习《会计法》及现代医院经济管理知识，贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财经纪律，提高人员业务素质。
3．负责制定医院经济核算方案，并组织实施。贯彻落实医院经济管理制度，经常深入科室调查研究，总结经济核算工作的经验和教训，及时向领导提出建议和改进意见，完善经济核算工作。
4．负责组织全院核算科室每月收入支出的统计、归纳汇总；严格控制各项开支，杜绝不合理消耗。组织核算人员利用真实、准确的数据核算绩效工资。 5．每月向主管院长汇报上月全院各科核算情况，进行成本效益分析，为领导提供真实客观的核算报表、核算分析表。
6．根据医院经济发展的需要，不断调整绩效工资的分配政策。 7．年终整理、装订资料保存，向各科室提供相关经济数据。
8．完成办公室主任交办的其它工作。
二、绩效办公室主任岗位职责
1．在院长的领导下，负责本科业务及行政管理工作。教育本科人员树立为医疗一线服务的思想，配合临床完成医院的各项任务。
2．组织本科人员认真学习《会计法》及现代医院经济管理知识，贯彻有关财务会汁的法令、制度和指示，遵守国家财经纪律，提高人员业务素质。 3．参与制定医院经济核算方案，并组织实施。贯彻落实医院经济管理制度，经常深入科室调查研究，总结经济核算工作的经验和教训，及时向领导提出建议和改进意见，完善经济核算工作。
4．负责组织全院核算科室每月收入支出的统计、归纳汇总；严格控制各项开支，杜绝不合理消耗。组织核算人员利用真实、准确的数据核算绩效工资。 5．每月向主管院长汇报上月全院各科核算情况，进行成本效益分析，为领导提供真实客观的核算报表、算分析表。
6．根据医院经济发展的需要，不断调整绩效工资的分配政策。 7．协调、处理好与临床科室之间的工作关系。 8．完成院领导交办的其它工作任务。
三、绩效办公室干事岗位职责
1．每月10日前由设备科、总务科、供应室、药剂科、提供临床科室水电消耗、领用材料、设备情况表做为科室成本核算依据。
2．每月10日前，整理绩效考核相关数据。相关表格包括：医院收入分析报表，医疗执行科室收人报表，医技科室收入报表，医院门诊收入报表，医院住院收入报表，医院工作量统计表，医院门诊人次报表，医院药占比报表，手术工作量统计报表，院前急救费用报表，手术室工作量报表等相关收入核算报表。 3．按照医院绩效考核办法，根据相关收入报表，计算各科室收入。 4．按照医院绩效考核办法，根据财务成本核算系统提供的各科室财务支出，科室材料领用报表，水电费分摊表，房屋折旧费用表，设备折旧费用表等计算科室成本。
5．计算科室收入结余，按照绩效工资核算办法计算绩效工资。
6．完成主任交代的各项工作，负责科室资料收集、整理、传递、保管等。
第15篇：学校党政办半年工作总结_1
学校党政办半年工作总结
一、半年工作总结
在学院党委、行政的正确领导下，我办紧紧围绕学院发展大局，按照年初制定的工作计划，主动服务，强化协调，深化执行，自身示范，系统推进，总体工作状态良好，荣获湖南省教育系统“办公室工作优质服务竞赛活动先进单位一等奖”，1人获评为湖南省教育系统“办公室工作优质服务竞赛活动先进个人”，较好地完成了XX年上半年各项工作任务，现将半年来的主要工作情况总结如下：
㈠统筹协调，发挥综合功能
1.会议组织主动服务。上半年，我办共主办、承办或协办了各级各类会议100余次，并完成了会场布置、会务协调、会议记录、材料准备与整理、会场服务等会务工作。其中，重点牵头组织了省林业厅邓三龙厅长来我院作生态文明与科学发展专题讲座、XX市委书记李亿龙主持的教育工作座谈会、全体教职员工大会等10余场重大会议与活动，确保了会议的顺利召开。
2.重大事项强化督办。XX年上半年，我办继续强化了在工作落实上的综合协调与监督统筹工作力度，尤其是在学院重大事项上。如牵头制定了XX年学院党政工作要点，并督促各部门结合学院工作要点和自身实际情况，制订了本部门
的工作要点和任务分解表;对蒸湘北路延伸、新学生公寓、公租房、校园围墙与环校公路、培训楼改造工作、校园绿化等重点项目建设进行了持续跟踪;在各类人员分类考核办法的制定与实施、指纹考勤系统的执行、项目承包制改革、省级示范性特色专业申报、规范管理校园房屋流转与出租、信息化建设等重点事项中，强化综合统筹工作，投入了更多的关注与协调。
㈡深化执行，助推各项工作
在学院的全局工作中，我办一是主动开展、系统推进自身承担的重点任务，如在规范通信运营商校园营销行为、深化推进oa系统运行、制定有关规范性文件、承办组织各类重要会议与活动等方面不打折扣执行，按计划、按要求系统推进。二是深化执行，从各条线助推各部门相关工作的开展，推动相关影响学院全局工作的有效开展，如：在各类人员分类考核办法的实施中，根据其中所涉由我办负责考核的内容，制定了相应的考核评分细则，并且已经成功实施了两个季度的考核，做到了具体细致可操作，实事求是推动工作开展;在学院第五次教学工作会议，学院承办的湖南省养殖业乡镇站长培训、湖南省高校园林植物修剪比赛等多个省级培训与赛事，以及年度职称评审等工作中，我院都按照部门职责和工作部署，细致地做好相关工作，推动工作的协调开展。
㈢自身示范，发挥引领作用
1.我办切实组织部门所属人员开展理论学习和业务学习，推动工作的更好开展。上半年，主要组织学习了党的“十八大”和中央八项规定有关精神，以及学院六届二次教代会和相关重要文件和讲话精神，并结合学院实际情况，起草制定了我院《关于改进工作作风、尽心尽力服务师生员工的若干规定》，激发了我办所属人员的思考和实践，推动了作风、文风、会风的转变;组织部门相关人员学习了党政公文处理办法，不断推动文稿工作。
2.在总结现有办事流程与工作制度的基础上，以规范学院管理与服务制度为出发点，不断完善制度化、规范化和程序化的工作规程，开展了制定相应工作手册的前期准备工作。
3.我办坚持了每周工作例会、每月一次全体成员会议、每月每周有总结计划的有关制度;坚持了部门网页人人有责、周周有更新的有关制度;坚持节假日值班，坚持部门所属人员24小时开机制度;在学院指纹考核系统启动后，仍然坚持了临时用工人员的每日签到制度;始终坚守了甘于奉献、诚实敬业的事业精神，在学院的制度设计与执行、劳动纪律、工作规范化等方面坚持自身示范。
㈣踏实勤勉，完成日常工作
1.及时保质做好文稿工作。上半年，审核印发学院文件600余个，处理了外单位来文400余个，传阅4000余人次，
并及时协调与督办;撰写和修改重要稿件180余篇，达50余万字;统筹开展了学院XX年年鉴的编撰工作。
2.切实做好各项接待工作。坚持“高效、节约、大方、得体”原则，上半年共主持或协助接待重要的会议接待与用餐接待49次，开具用餐接待单31次，用房单13次。
3.印信管理坚持原则：上半年，接待盖章人员500余人次，加盖公章XX0余印次;接待开证明及介绍信人员150余人次，开具证明及介绍信250余张，印信坚持严格管理，准确、及时、有效地处理学院公务和为师生员工服务。
4.细心做好档案服务与管理：上半年，接收各种门类(载体)档案1819卷(件);完成了XX年度部分文件材料的整理工作;提供查借阅档案200余人次，400余卷(件)，为学生学历证明、干部晋升、解决土地纠纷等工作提供了大量第一手支撑材料。
系统深入推进：现oa系统整体运行平稳，会议室申请、大车申请等系列管理与服务职能纳入系统内后，运行逐步规范，且oa账号已经扩展至全院所有行政人员，进一步深化了学院信息化建设。
6.其他工作：上半年，会议室管理有条不紊，共派出会议室安排250余次;小车管理中坚持强化安全服务，未发生一起安全事故;小学生报名工作已经开展了积极有效的协调工作，即将完成。
二、下半年工作计划
㈠全力做好XX年暑期中层干部培训班暨开学工作布置会议的组织工作。
㈡完成XX年年鉴的统稿工作，并开展规范今后年鉴编撰工作的研究工作。
㈢完成学院各项办事流程和工作制度的规范、修订和编印工作，并组织师生员工学习，提高工作人员多层面的服务意识和工作能力;严格按照相关办公程序办事，实现工作的便民、简洁、明了、易懂，不断将学院各项工作推向制度化、程序化。
㈣进一步加强综合协调管理，提高行政效率，尤其要加大对学院重点基建项目(如校园规划与蒸湘北路对接的相关工作等)、重大事宜(如教育信息化应用创新工程、对外合作办学等)和重要改革(如项目承包管理改革、各类人员分类考核办法实施等)的综合协调工作。
㈤在办学层次提升的路径设计、重点改革的推进措施等方面，要开拓视野，进一步做好参谋工作，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋。
㈥继续深化校园信息化建设：
1.从功能设计的深度和运行范围的广度两方面，辅以考核通报机制，全面推进oa办公系统的运行。
2.按照学院的统一规划与部署，协助有关部门，做好教
育信息化应用创新工程，全面深化职教新干线空间建设。
3.积极开展部门空间建设的探讨、设计与实践工作;组织和督促部门人员做好个人空间建设;继续加强部门网页的建设。
㈦适时开展所属教职员工的各类学习与培训，深化对日常工作中业务知识的学习与运用，进一步做好文稿、会务接待、车辆管理、印信与档案管理、校友总会、文印收发等日常工作。
下半年，我办将在学院领导的正确领导下，围绕学院中心工作和重点工作，继续保持和发扬扎实稳健、奋发有为的工作状态和精神风貌，加强学习与研究，深化制度建设与作风转变，进一步提高为学院发展服务、为全院师生员工服务的能力，为学院“三并”转型、科学发展做出更大的贡献。
第16篇：学校党政办工作个人事迹材料
学校党政办工作个人事迹材料
学校党政办工作个人事迹材料
小处有美最动人
“工会送清凉，领西瓜咯~！”随着王姐在技校教职工群里一声吆喝，三伏天的闷燥瞬间无影无踪，如一屡清风，吹遍学校的每个角落。
她叫**，在学校党政办工作已近20年，主要负责工会、纪委、党办日常工作，大家都叫她王姐。不管是在职职工还是退休职工生病住院，王姐总是及时去探望、去关心，带去学校的关怀。每年春节假期前夕她都会通过走访或电话询问等方式对学校特困职工进行关爱和帮助，并带去学校的慰问。由于工会工作涉及生老病故、男婚女嫁、计划生育、邻里纠纷等内容，王姐每天要与无数的“琐事”打交道。可别小看这些“琐事”，这都是关乎教职工切身利益的问题。要妥善地解决这些问题，就得投入大量时间、精力，有时还要背负着常人难以忍受的委屈。对这些困难，王姐无怨无悔，将“小事不小”作为工作原则，她总说：“为了他人的便利和学校的和谐，纵有苦累，我也乐在其中。”
于职工，挥汗只为尽展颜
由于工作细心，态度亲切，好多退休老员工已经把王姐当成了他们的依靠。“小王是我们的主心骨！对于我们这帮退休职工，她敬重我们，总是笑脸相迎，给与我们应有的帮助和关心。能为我们做到这样，没有至善的心是不可能的。”
退休职工周志良，高血压、心脏病，已经瘫痪在床十几年，每月医疗费高达数千元，后又花费数万元做了颈动脉支架手术后，家庭经济更是雪上加霜。王姐得知情况后，暂时放下其他工作，第一时间为他申请公司帮扶解决他的燃眉之急，紧接着又协助他家人为他办理了异地特殊门诊，解决他大病的后顾之忧。周志良因为长期瘫痪与人交流很少，几乎丧失了语言功能，得知王姐像亲人一样为他不辞劳苦、奔前走后，他老泪长流，不能自已。患病的后遗症使他遗忘了绝大部分的人和事，但当王姐春节去看望他时他居然认得，还跟她点头示意。
为解国有企业职教幼教退休教师待遇这一事，王姐打遍了所有退休职工的电话，挨个向他们解释相关政策。由于我校退休教师较多，情况复杂，处理不好，还有可能引发其他群体性事件。“家和万事兴，任何矛盾都是企业发展的畔脚石，也不利于职工个人的身心健康。”王姐深知此次工作的艰巨却义无反顾迎难而上。对一些意见大、情绪激动，甚至想上访的退休教师，她干脆主动上门做工作，面对面劝解。每天跑了多少路，说了多少话，见了几个人她自己都记不清，也从没听她说过一句累。只有回到家困乏无力的身体提醒她该休息休息。大半年下来，王姐因为过度操劳住进了医院需要暂时休养，病床上，面对前来看望的同事朋友，王姐说：“只要能消除退休职工群体的误会和戾气，赢得大家的理解，避免了不必要的纠纷，我生点小病也值了。”
业余时间，王姐还组织成立了高级技校女职工健身协会，带领大家跳操，郊游。不仅让女职工团队充满活力，还增加了企业凝聚力，从侧面激发了大家的工作热情。老师们享受着团队活动带来的乐趣，无不感激王姐的热情服务与精心>策划。
于新人，爱如清泉润心田
王姐的这种默默付出像幽兰花香弥散，持久、热烈，而又延己及人，苏醒着旅途疲惫的足迹和冷漠的心灵。又像明媚的阳光照亮前路，让初出茅庐的新老师们似乎找到了家的温暖。
有些年轻教师家中有困难又不好意思向工会讲，这个时候，王姐就会“略施小计”。记得有一次，刚到校工作一年的新老师小张，由于母亲患癌症，身为独子压力巨大，精神恍惚，情绪低落。王姐得知情况后，主动利用晚自习下课的时间和他谈谈家常，从侧面打听其父母的情况，但这位年轻老师仍然不愿多提及家中的困难。王姐怕再三追问会刺激他脆弱的心灵，于是改变策略，与他同科室的同事和他的父亲沟通，带动大家给予其更多的关心，分散他的压力。并且，还向学校领导反映情况，积极为小张申请困难帮扶。虽然申请的帮扶不能完全解决他家中的问题，但通过王姐的“三管齐下”，小张逐渐调整了心态，从焦虑和低落中走了出来，有了面对困难的勇气。如今小张已经成长为年轻老师中的“领头羊”，回望当年迷茫困苦的日子，他只有一句话：“有问题，找王姐，准没错！”
于学生，无心插柳柳成阴
王姐虽说只是行政后勤人员，和学生接触极少，仅仅一周一节晚自习，但很多学生都对她有印象，走在校园里很多学生都主动招呼她。“我也桃李满校园啦！”满面春风的王姐自豪地说。原来，除了职工，她也在默默地关爱着学生。谈话间提起这“不关己”的事儿，王姐语重心长的说：“现在的学生比自己家的孩子还小，有时的调皮、捣蛋是青春期的正常现象，需要更多正确的引导和关爱。每一个孩子都是上进的，只要有诚心付出。”记不清有多少毕业分配时没路费回家的学生向她借钱，她从不在乎会不会、有没有归还。甚至节假日有不能及时回家素不相识的女生，她还带回家亲自照顾。在她看来，关爱是引导孩子健康成长的催化剂，能去除孩子心中的阴霾，从而拥有热情，唤起振奋。
是什么样的能量推动着王姐细致入微、力所能及的照顾着身边的每一个人。“一阵风，从一个大汗淋漓的人耳际擦过，它会停下来等待那个人的感恩吗？”在她的眼里，自己做的都是“分内事”。 因为她觉得这样做才更贴近真实的自己。再多的劳累，也抵不过这份内心的舒坦。但这就是这样一名普普通通基层工会的工作者，以普通人的小善小美对人、感动人，不显、不露、不争。却在潜移默化中产生了的能量，让技校职工群体这跟大绳拧得更紧。如一朵蒲公英，默默坚守自己的信仰，静静的唱着悠扬的歌，播撒希望与爱的种子。 这就是**，我们亲爱的王姐。
第17篇：党政办工作总结
党政办公室工作总结
（2013年12月）
2013年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以“内修素质，外塑形象”为根本，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能，团结拼搏，扎实工作，有效保证了党委、政府各项工作的快速高效运转，较好的完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、主要工作成绩
（一）加强管理提升素质。一是进一步细化人员责任分工及管理考核办法。年初制订了干部个人实绩考核办法。从注重工作实绩出发，针对本办干部职工岗位特点，出台了详细、操作性强的个人考核细则，并严格遵照执行。通过强化学习教育，严格考核奖惩，达到了强学风、转作风、促工作的积极效果。同时结合各干部自身特点，将责任分工明确化、具体化，避免相互推诿。党政办内部实行24小时值班制，做到值班人员换岗的无缝衔接，坚决避免出现空岗缺岗现象，确保了工作的正常开展，党政办工作的整体水平和素质得到全面提升。积极组织办公室成员参加县委县政府及有关部门举办的各类培训，包括通讯员培训、党务工作培训等。坚持集中培训与分散培训相结合，针对今年镇党委政府出台的财务管理制度、镇、村干部绩效管理办法、干部个人综合考核办法、督查办法等一系列制度，我们及时组织干部进行了系统的学习，让党委政府的决策第一时间在办公室得到传
递和贯彻，确保所有干部准确领会精神，严格按制度落实。同时还积极引导和鼓励干部通过各种途径和方式自学、开展交流探讨，相互促进提高。二是健全督查制度。一方面对主要领导交办、重要会议的工作安排情况进行跟踪落实，提高了工作效率，保证了工作质量。另一方面加强了对机关工作人员工作纪律，环境卫生的日常督查力度，针对存在的问题及时印发《督查通报》，全年共开展督查活动40多次，印发督查通报26期，通报处理镇村干部96多人次，确保政令畅通。
（二）围绕中心服务大局。党政办作为综合性科室和窗口单位，日常工作十分琐碎，稍有不慎就会造成不良影响，因此，我办始终坚持“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的原则，不断增强党政办服务工作的前瞻性和针对性。一是牢固树立“窗口”意识。始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念，及时协调好上下级和各部门之间的关系，着重做好领导公务活动和重大事件的协调，确保了上下级之间、部门之间工作不出纰漏、合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是不断增强服务工作的前瞻性。今年以来，我们立足于效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务部门、服务基层的水平，确保了各项工作能够想在领导安排之前，策划在领导指导之前，完成在领导督促以前，确保不误事，不出事。
（三）突出重点狠抓业务。一是做好公文处理工作。严
格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，并严格按照领导批示呈送分管领导或相关单位和个人。今年来，党政办共接收办理上级来文1248件，接收和下达电话通知上千次，未发生一次压、误、漏发或错办等情况。二是做好文秘和外宣工作。一年来共撰写高规格会议的讲话材料20余篇，各种综合性汇报材料近30篇，发放党委、政府各种公文340余篇。加强了对外宣传力度，今年以来，我们在加大《三塘铺网》信息发布的同时，加强了对《双峰网》和双峰电视台等新闻媒体的信息报送工作，目前《三塘铺网站》总访问量近31万多次,日访问量达200余人次，成为我镇对外宣传的一张名片、一个品牌，较好的完成我镇对外宣传和推介工作。三是做好后勤保障工作。深入开展城乡环境整治及建设工作，加强了镇属、县属单位办公区域日常保洁、定期督查指导，确保了办公区的环境整洁；严格落实财务支出管理、机关车辆管理，会务接待派餐等制度，机关各项管理工作得到有效规范，各类经费支出得到进一步压缩。
二、存在的问题
看到成绩的同时，我们也清醒的认识到当前的工作与党委政府的要求和老百姓的期待还有较大的差距，一是学习气氛还不够浓，客观上忙于日常工作，放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作创新性不够。习惯于靠经验，吃老本，主动创新的工作意识不强。这些在我们日后的工作中，将进一步提高和改进。三是政治敏锐性不强，细节把握尚待加强。
第18篇：党政办工作总结
党政办公室2011年工作总结
一年来，我们党政办牢固树立“高标准、严要求、高效率”的工作准则，立足本职岗位，紧紧围绕办事处的中心工作，创新务实、团结协作，圆满完成领导交办的各项任务。现简要总结如下：
一是文件传阅与档案管理工作。能够认真做好上级来文的收发、传阅、催办、存档工作，每份文件特别是会议通知，都能按上级要求及时通知与会人员，确保不误时、不误事。在档案整理方面，我们对历年来的档案进行了系统的分类整理，不断探索科学的存档方法，确保档案查阅快捷方便、准确无误。
二是材料的印发工作。今年除正常的文件、通知印发外，还要做好农村两委换届选举、人大代表换届选举、大走访、党建检查等各种资料、选票的印刷、清点和装订工作，据粗略统计，单是两委换届期间印发的选票和表格等资料就多达10余万张，党政办的同志能够坚守岗位，加班加点，保证选票精准、及时地送达会场，确保两委换届等工作的顺利推进。
三是会务筹备工作。今年办事处组织或参与的大型活动比较多，****十年、圣诞晚会以及各种博览会，不下于10次，党政办都能按要求做好通知下达、人员组织和车辆安排等筹备工作。
四是机关日常工作。在日常事务方面，能够认真做好行政接待，对来人来访，能做到倒一杯水，让一个座，并及时向领导汇报，落实责任。在值班工作上，我们严格遵守值班制度，确保不误时、不误事；在卫生工作上，我们认真做好领导办公室、会议室及卫生区的卫生清理，努力营造一个良好的办公环境。
以上是党政办2011年的主要工作，这些成绩的取得，主要得益于***的正确领导，得益于党政办所有同志的共同努力，更得益于各位领导的关爱以及同事们的大力支持。在此，我代表党政办全体同志向大家表示最诚挚的谢意！
2012年，我们党政办全体同志郑重承诺，我们一定会加倍努力，为领导当好参谋助手，为机关干部服好务，同时，也请同志们多关爱，多理解，多支持。我相信，有了我们的密切配合，有了大家的鞭策与鼓励，我们党政办的工作一定会提高到一个新的水准。
最后，我代表党政办全体成员向大家拜个早年，祝大家龙年安康，万事胜意！
谢谢大家。
第19篇：党政办总结
安顺职业技术学院办公室
二○一一年工作总结
2011年，党政办公室在学校党政的领导下，在各行政职能部门及教学单位的大力支持下，以“开拓创新，主动服务” 为宗旨，紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，着实提高工作效能，服务质量上水平，切实抓好党务政务、做好事务、搞好服务，较好地完成了学院交办的各项任务，取得了突出的成绩。现将2011年党政办公室的工作总结如下：
一、工作任务完成情况
（一）重视思想政治工作建设
院办要求全体工作人员加强思想政治理论和业务知识学习，利用每周例会和党组织学习，认真学习科学发展观和党的十七大精神，不断提高的思想政治素质；认真学习公文写作、办公室事务处理等业务知识，不断提高业务水平。
党政办注重整体团队的团结协作、倡导“团结、敬业、奉献”的工作作风，具有较强大局意识，能从学院的全局和整体的发展去考虑问题，开展工作。
（二）认真做好材料撰写
一年来，党政办起草了大量的材料：学院2011年工作要点、学院 “十二五”教育事业发展规划；院级课题“S-ESE”人才培养模
式试点专业与子课题研究结题、上海长江三角洲地区学生就业创业基地、申报省级示范性高职院校建设项目、高职新校区建设等有关材料；校际交流材料；学院2011年度工作总结等。完成各级领导讲话稿余篇，约万字。
（三）注重文秘工作效率
一是做好学院各类印鉴（党委印章、行政印章、学院钢印、法人印章、学院法人证、组织机构代码证、党委办印章、院办印章）的管理和使用、年审工作；全年完成包括征兵、学生学籍、毕业生毕业证、学生资助用印，学院各类协议、合同用印，学生及教师的各种证明材料用印等计14517万余件，出具公函、介绍信43余件；完成各部门印章的制作、更换办理工作。
二是做好信息报送及统计工作。完成各部门周工作计划及信息收交，大事记、半月工作通报，基层部门来文处理，协助宣教处做好学院重要信息的发布、宣传报道工作；通过两这些有效措施，实现全院上情下达、信息畅通，为发挥办公室参谋作用提供了强大动力。
三是完成2011年度全年全院综合统计工作。包括基层单位统计报表（报统计部门）月报、季报、年报；2011年高、中基统计报表年报；数据平台管理及年报，基层党组织统计报表年报，残疾人统计年报，其他综合统计报表填报等统计工作。
四是在办文上注重质量，严格程序。办文上，本着规范，精简、高效的原则，严把关、注及时、重准确、倡保密，严格审批程序，责任落实到人；办会上，注重会务服务，认真落实座牌、布标、茶
水服务等工作；办事上，例行节约，实行严格的报账制度。
截止12月16日，2011年共制文2783份，其中，院党委文件49份、院行政文件620份、院呈字文件24份、院党委会议6份、院长办公会议议题6份、院长办公会议纪要4份、院党办文件2份、院办文件8份、处理收外来行政文件810份、收外来需各处室办理的文件960份、收外来保密文件65份、发各系处室文件104份：
（四）安全第一，强化车辆管理
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节，现已形成制度化、程序化、可操作性强的会务和接待工作用车规程，在车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的情况下，我办狠抓安全管理和安全教育工作，对用车制度进行了改革，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车，保证了领导用车，圆满完成了领导下达的各项出车任务。2011年1月-12月，行驶公里数计公里，车辆合计支出元，其中:过桥过路费元、汽车燃料费元、汽车修理费元、汽车保险费元、其他费用元。
（五）加强文印室管理，提高工作效率
一年来，文印室规范、有序、高效、保密的运作为各部门服务，文印资料未经审批同意的一律不可复印。本着高度的责任心，文印人员不仅保持文印资料的及时、准确、版面清晰和整洁，还力求勤俭节约，并对文印材料按部门、份数进行登记造册。截要求止2011年12月19日，共为各部门复印材料万余张（万页），誊
印试卷、教材、材料余万张（万页），为教学、管理工作作了大量服务工作。
（六）做好档案工作
做好档案工作，加强档案资源利用。严格执行学院有关档案工作的规章制度，在完成档案收集、整理、保管等基础工作的同时，加强档案数字化、信息化建设；开展档案开放和利用工作，利用档案信息资源，为校领导及各部门准确、及时提供各种文件资料，为学校各项工作服务。
（七）
（八）沉着应对凝冻灾害工作
今年初以来，我市遭受低温凝冻灾害，我院高度重视，迅速反应，超前部署，成立领导小组指导全院抗凝冻保安全工作，沉着应对、科学处置，在校园内、学生宿舍中坡度较大的地方实行撒盐，铺路，确保学生安全和教育教学工作的开展，并积极与省教育厅、市应急保持联系，将凝冻情况进行每日零报送上报。
（九）配合督导室做好督导工作
全年，配合督导室进行全院安全隐患排查情况检查多次，为相关部门抓源头解决问题、抓隐患整改消除作了基础铺垫；协助督导室完成工作信息通报期，并以此为平台，实现了领导决策与基层情况的互动通联，提高了解决问题的执行力。
（十一）牵头开展申示工作
按照学院党委、行政工作部署和安排，学院申示评估办公室设
在我办，我办及时组织完成“申示”材料的撰写，并对示范性院校评估标准指标进行分解，总体调度、协调各部门按照指标体系进行资料收集整理，确保了申示工作的顺利完成。
二、2012年工作打算
我办将把握学院全局，做好领导参谋，继续做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力，争取工作质量和服务水平实现新的提高，把“服务”作为工作的出发点和落脚点，在为学校领导服务上下功夫，在为基层单位服务上花力气，增强服务广大师生的能力，提高服务水平；着力做好领导交办的各项任务、文字综合、具体落实、情况反馈等工作，再接再厉，努力开创办公室工作新局面。
xxxxx办公室
2011年12月19日
第20篇：党政办工作思路
2008年上半年工作总结和下半年工作思路
於潜镇党政（人大）办公室
今年以来，在镇党委、政府的领导下，在各科室的协助下，坚持服务优先、效率提升的工作原则，全体同志精诚团结，踏实工作，较为出色地完成了各项工作，树立了良好的窗口形象。主要体现在了以下八个方面：
一、公文处理，及时负责。
按照公文处理的规范要求，上半年共处理上级来文共880份，对所有收文做到按时登记。凡上级来文，及时呈送主要领导阅看，然后按主要领导的批示要求及时呈送主管领导或有关人员阅处，文件阅处率达100%。同时，还按照上级有关文件要求，或根据党委、政府领导的要求，认真起草文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、通知等公文。据统计，今年办公室共起草下发党委文件50份，政府文件86份，各类材料40余个。还认真做好党政网的系统加密维护工作，确保电子公文收发渠道安全、顺畅。
二、会务工作，周到细致。
做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，上半年办公室共承担各类会议、培训班的会务安排达20余次。成功做好了人代会、工业经济工作会议、七一表彰大会、村级组织换届动员大会、1
村干部学习培训会议等重要会议的会务工作，同时，还承担了市级会议5次，接待市级领导10余批次；并较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有作用。
三、后勤工作，品质提升。
良好的办公环境使人心情舒畅，提高工作效率，为了创造一个舒适的工作生活环境，协助分管领导和财政办加强机关后勤工作管理。食堂添置了一批设施，车辆管理进一步加强，按市纪委要求做好车辆停放管理。制定了文印室管理制度，准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，以节约为原则合理使用纸张。加强机关卫生清扫，基本保持了机关大院的清洁，为机关干部创造了一个清洁舒适的工作环境。
四、宣传工作，凸显亮点。
今年上半年，宣传工作通过加强对外联络和交流，巧用载体，创新手段，拼抢机遇，以典型宣传、文明宣传、重点工作宣传为重点，加大了宣传的力度，全方位展示了於潜经济社会建设重大成果和干群精神风貌，推动了经济社会发展。一是抓好工业经济、平台建设宣传报道，特别是“4+1”平台建设模式；二是重点抓好文明创建宣传工作；三是重点抓好桐千线、於潜二中征迁为重点的项目推进工作的宣传；四是重点抓好了村级组织换届和防汛抗灾的宣传工作。据不完全统计，上半年年在市电视台、电台、《今日临安》和临安新闻网报道我镇信息50余次（篇）。
五、党建工作，不断加强。
一是进一步规范发展党员，上半年共吸收新党员37人，预备党员转正58人。二是规范流动党员管理。三是认真抓好非公企业的党建工作。四是开展特困党员结对帮扶工作。五是党风廉政建设始终不放松。处理违纪党员3人。通过落实党风廉政建设责任制、推进政务公开工作、开展党风廉政建设警示教育活动等手段，深化党风廉政建设。
六、中心工作，主动参与。
党政办是联系内外、上下和各科室之间的纽带。今年以来，办公室积极做好服务工作，上情下达，协调各方关系，统筹人力、物力，使各科室都能全身心投入项目推进、村级组织换届、防汛抗灾、清洁乡村等各项中心工作，确保中心工作的顺利完成。此外，办公室还完成了项目推进年、作风建设年活动、树创活动、庆祝建党87周年和改革开放30周年等一系列活动。
七、其他工作，平衡推进。
今年，党政办在服务党委政府重点工作的同时，统筹推进人大、政协、妇联、共青团、组织、人才、统战、宗教、侨联、老干部、档案、保密等各项工作。坚持老干部每月学习制度，注重人才人事工作，做好青年干部的培养工作。档案室建设按规范化、高档次的要求，档案管理员。保密工作严格按照保密法进行，密件按照密级管理要求处理，严格控制密件阅看范围，禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。
上半年尽管在科室全体人员的共同努力下，取得一些成绩，但离领导的要求和同事们的期望还存在着一定的差距，下半年将对照差距，寻找不足，主要做好以下工作：
一是继续做好文件签收、复印打印、会务安排、接待等办公室日常工作；
二是继续抓好宣传工作，制定出台宣传工作考核奖励制度。三是协调好各种关系，努力营造气顺心齐工作环境；
四是规范评价体系，抓好机关干部考核日常记录；
五是继续支持和服从党委政府各项中心工作。
