试气队各岗岗位职责
推荐第1篇：试气队实习总结
**学院实习队实习小结
时间过的飞快，转眼间我们的实习生涯已结束！这一年里在护理部***主任、护理
部干事***老师、科室护长、带教老师的支持与努力下，我们**学院助产专业实习生的实习工作取得了相对较好的结果，我们莆田学院的实习生获得了诸多带教老师的一致好评，现将这一年的实习情况及突出的情况总结如下：
一、实习生实习情况
此次实习队员共14个人（本科助产8个、专科助产6个），各位组员遵守医院的各项规章制度，在这一年间未发现迟到、早退、旷工现象，坚持以最好的精神面貌完成临床的实习工作，未有被医院批评点名等情况。诸多同学因表现好，思想觉悟高，动手能力较强而深受科室老师们的好评。
二、工作任务方面
严格按照学校与医院护理部的要求进行护理理论与临床实践的学习，积极传达学校
与护理部的各种精神、要求。协助学校老师做好实习队的工作，做好实习队同学的各项组织工作，随时了解队员的工作思想状况，认真听取各科室老师对实习队员的情况反映，遇到问题及时与主管老师交流沟通解决;队长与队员相互协调配合，在完成实习工作的时候做好向学校老师的汇报工作。
三、业务学习方面
积极组织队员参加护理部通知的各种业务知识学习，号召队员参与科室的实习生小讲课、护理查房等。加强队员的主观能动性，完善理论知识体系，锻炼同学们各个方面的素质。
四、存在较突出的问题
①、实习项目的问题：我们是助产实习生，我们是想把学校学习到的理论用诸于临床，想在科室学到更多的知识，这知识是实习生的一个基本储备，是实习生今后工作的一个缓冲基础，实习生帮老师跑腿、打杂我们都没什么意见，因为帮老师做事是很正常本分的事情，可是有科室让同学们从短短的科室实习时间里拿一半时间出来做导诊等工作，同学们很不能理解，不明白意义何在？如果说让我们去做一些简单的护理操作，哪怕是发放体温计，同学们都不会有疑问。只是导诊或者一些门诊部门，来访的病人各种各样，实习生对医生上班情况、疾病分诊、医院门诊制度等不清楚，不利于导诊。 ②、科室轮科问题：现在的轮科是护理部在我们学校的要求基础上根据实际出发而制定的轮科计划，一年下来根据队员们与老师的反应来看，这一种轮科方式似乎不太好。对于同学，在科室呆的时间太短，还未学到东西或者刚上手有点头绪可又要出科了;对于老师，时间短、任务重，弄来弄去正如她们说的到头来不知道教同学什么好，倒没有了系统，没有了计划。队员希望能根据情况适当延长一点临床科室实习时间（除产房外，其他科室各一个月为宜），而一些科室的实习可以省略。
③、同学上班问题：在排班上，有的科室是安排实习生跟着带教老师的时间上班，
有的则是安排实习生只上白班或夜班。同学们则是希望如果有固定的带教老师的，就跟带教老师一起上班；如果没有，就各种班次都上，了解下各个班次的护士上班的具体职责。
④、带教老师模式的问题：综合同学们的表述一般来说都是一般跟定一个带教老师
比较好，跟着一个老师，学习的东西，带教比较清楚，会形成一个系统，不会说看见什么教什么，没有则不教，或这个老师以为那位老师教了而实际上却没教的情况。
⑤、关于医院对实习生的出科考试问题：不同的科室在对待实习生的出科考试上态
度不一样，我们也知道就算医院不严格但自己也要“慎独”，自己管好自己，自己要懂得去爱，爱学习，爱惜获得的考核机会，但有一点我们不能不注意，人都是有惰性的，有时候没有压力就没有助力。从长远的角度看这很不利于我们同学的发展，不利于以后我们同学的竞争。据一些反映来看，我们不少同学的理论知识有待进一步的提高，希望我们莆田学院的实习生，能下的了临床，各项操作能力够硬，进的了研究厅堂，理论知识够扎实。
汇报人：***篇2：井队实习工作总结 5091井队工作总结 2012年9月24日晚上十点，在项目部司机师傅的带领下我们来到了甘肃泾川县5091井队正式开始了我们为期一个月的现场实习。在5091井队的实习工作可以说是我走出校门进入社会的第一步。这个阶段可以说是从学生时代真正到社会人的重大转变。实习虽然苦点、累点，但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里，我们学习的是理论知识，在公司里，我们也只是见到了实物，但是在井队上，我们学习的却是工人师傅们成功的工作经验，并将所学的理论知识和实践结合起来，多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性，达到在实践中提高自己的目的。一个月的实习生活悄然而逝，回顾曾经的点点滴滴，都是令人难忘的画卷，这一个月的变化实在是太大了，少了几分稚气，多了几分成熟，学会了吃苦耐劳，学会了忍受痛苦，学会了用令一种角度去观察体味生活。不到井队不知道什么是苦，不知道什么是累，不知道汗水和寒冷其实是可以并存，不知道原来我们以前过的都是幸福生活，但是我来到了5091井队，尝到了什么是苦，什么又是苦后的甜。
对我来说：生产实习所接触到的设备是将来工作的一个缩影。我的岗位是场地工，我们所钻的井是口水平井，从第一天的上岗看振动筛，到后来的起下钻，固井回填，下套管，等等等等，我不仅直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，更重要的是来到井队的一个月中，由于我是和泥浆工在同一战线上，慢慢的了解了泥浆上各个方面的专业知识包括五个泥浆罐的连接方式、泥浆的循环路线和泥浆性能的检测及处理剂的选择，进而延伸到整个钻井的工艺过程。另外安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，井队专门为我们安排了安全教育课，并且安排我们参加hse和硫化氢安全教育课程，强化了我们的安全意识和自我保护能力。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产，在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则等等。
在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。钻机设备的学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有机械
公司近一个半月的实习，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老师傅，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去深入地理解，让自己的工作技能不断增长，工作能力不断加强。
这次现场实习对我们来说确实是很重要，使我们对整个钻机的认识更加深刻，使我们对以后的工作更如鱼得水，我们对领导对我们的悉心栽培致以深深的感谢。在今后的工作中，我还要继续坚持在井队上的艰苦学习的作风，脚踏实地的把工作做好。如果再有机会，我还会毫不犹豫的继续去现场学习，以提高自己的能力和水平。
最后用汪国真的两句诗作为这次工作总结的结束语吧！
“我不去想未来是否成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”
“我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切都在意料中。”篇3：试油专业技术工作总结
专业技术工作总结
试油工程作业部安全办xxx 我于2005年7月从重庆科技学院石油工程专业毕业，现为试油工程作业部安全办干事。从学校到社会，我及时调整自己的角色，脚踏实地、认认真真的工作着，充分运用所掌握的理论知识指导自己的工作，并在实践工作中不断进行总结和积累，力争做好理论和实践的结合。
2005年7月到原井下作业公司后，经过公司组织的培训教育，被分配到第一修井分公司的标杆队108队实习，实习期间我牢记中石油“爱岗敬业、无私奉献”的企业精神，工作当中不怕苦、不怕累，与工人师傅们在一起上井24小时休息24小时，高强度的劳动锻炼了我的心智和毅力。工作之余，我购买了《井下作业工》（初、中、高级、技师）、《井下作业工具》、《井下作业案例分析》、《井下作业手册》等书籍，认真积极的进行理论学习，弥补了在学校所学专业知识的欠缺，对于不懂的问题积极向老师傅们求教，老师傅们也很耐心的对我进行指导，使得我在短期内理论水平和实践能力均得到了较大提高，受到了领导的肯定。 于是，在2005年11月底，第一修井分公司领导找我谈话，希望我到鄂尔多斯华北油田分公司大牛地气田，到我们在那里的试气队担任技术员，为了不辜负领导的信任，同时也为了锻炼自己提高自己，我冒着严寒来到了已经是冰天雪地的大牛地气田，在师傅的教导下，我很快学会了试气工艺和试气施工技术，对气井的通井、刮削、冲砂、注（钻）水泥塞、倒扣、对扣、打捞解卡等工序已比较熟练，并开始独立工作。独立工作意味着肩上的责任重了，每天休息两三个小时也不觉得累，只为了录取、整理每一项数据，并填写各项报表，保证所录取资料的准确性、可靠性，付出总有回报，施工质量和效率受到了甲方的肯定，我也受到了项目组张建华经理、工程师崔恩珍的表扬，这样一直干到2006年年底，其中2006年9月至12月在吴忠市盐池县进行试油工作。 2007年年初，我被调往试油513队到苏里格苏20进行试气工作，担任技术员兼副队长，在这个队伍当中，我对技术管理和队伍管理同时抓，管理水平有了较大提高。搬家时，我先开班前会，将起重作业的风险识别出来并告诉员工，作业时进行盯防和提示，避免了人员伤害。开工准备时，我与大家一起干，严格按照标准化现场的要求进行安装，对员工偷懒、省事的做法进行坚决制止，同时要求各岗位按照设备要求对设备进行维护保养，保证每次验收都一次通过。通井、替泥浆时，由于是通井机和十八米井架，井口高，我在班前会上告知风险并对当天工作进行分工，我自己则站在井口与工人一起一根油管一根油管往操作台上面抬，替泥浆后便对井筒、采气树、防喷器、管汇、旋塞阀等按设计进行试压；采气树和防喷器的钢圈槽我均亲自用柴油洗干净，然后涂抹密封脂，确保了试压合格和施工安全；射孔和下完井管柱时自己坐岗，认真对坐岗内容进行测量、记录，确保了井控安全；施工前我总是仔细研究地质资料，对地层进行产能分析和预测，压裂后放喷总是能够灵活掌控工作制度，并进行认真测量和、记录压
井液返排率，提高了单井施工周期和工作效率。不时我们也有注（钻）水泥塞的作业，这些工作我总是能够保质完成；工作中液压钳坏了，我和工人一起将其拆解，查出问题后更换零件或进行内部保养，一台液压钳我们用了三年从未更换；液控箱、防喷器、压井节流管汇等我们认真保养，三年当中也从未出过机械故障；30kw发电机由于年代较长，我们仔细保养，出现故障时我亲自参加维修，学习简单的维修作业，便于对发电机进行维护保养，在我管理的三年里未大修过，这些措施为公司节约了不少维修成本，受到了刘福昌（当时队长）的肯定和表扬。总之，到2009年年底在513队的三年间，我在工作中立足关键工序、把控关键工作点，亲力亲为，全程参与，从未发生溢流险情和员工受伤事故，设备保养及时到位，尽到了我的职责，为公司做出了应有的贡献。 2011年3月，由于作业部需要安全人员，我被调入安全办工作至今。初入安全办，不知道如何开展工作，在徐炳华主任和办公室其他人员的指导下，我认真学习中油与渤海钻探的技术标准、安全标准、操作规程等等内容，很快便明白了安全管理的职责和内容，主要有：搬家监控，开工验收，考核，推进体系建设、有感领导、直线责任、
工作前安全分析、行为观察与沟通等新工具新方法、上锁挂签、目视化管理、短板分析等内容在基层现场的落实并进行监督检查，负责交通消防的教育、检查，对中油hse信息系统中的内容进行更新、更改等。今年在长庆项目乌审旗区域负责试油21套机组的安全管理工作，队伍多，距离远，点多面广，安全监管难度大，加之今年力推b版体系，又是公司安全文化培训年，对我来说，是一个很大的挑战，我深感责任重大，因此，努力工作、积极推进落实公司2012年安全和井控目标是我的必然选择，如今，半年过去了，我所负责的乌审旗区域各队均安全的完成了施工任务。
总之，通过多年来的学习、工作和实践提高了思想意识、理论水平和实践能力，提升了业务能力，同时也积累了一定的经验，工作方面取得了一定的成绩，如今，我已成长为业务能力比较全面的基层员工，可以胜任较多岗位。但是，成绩只能代表过去，展望未来，我将以更高的标准要求自己，努力学习，为试油工程作业部和井下技服公司做出自己应有贡献！篇4：体育学院实习队总结 实习队总结
人生总有许多的第一次，而初为人师，对于体育教育生的我们而言却是件极具挑战、颇具诱惑的事情2011年10月14日，我们湖南城市学院体育院二队学生怀着兴奋的心情和带队老师益阳艺术实验中学，开始了为期四周的教育实习，实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣，让我们体验到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛，也让我们感受到集体生活、学习、工作、及为人处事中集体荣誉感的重要性。
益师艺术实验学校地处赫山区闹市中心地段，占地110亩，总建筑面积5万多平方米，固定资产近5000万元。学校拥田径运动场、图书馆、学生集会礼堂、多媒体教室、计算机教室、电视监控系统等现代化教学设施。办学以来从默默无闻到今天广受好评成绩显著的一所年轻学校，特别是近几年来在教学改革的浪潮中，益师艺术实验中学脱颖而出，在体育教学中实行选项课教学，学生学习兴趣高昂，也给我们实习队设立一个广阔的教学平台。
本次实习工作颇受学院领导重视，学院刘文魁副教授亲自率队，并在实习学校领导和指导老师悉心指导下，大家发生了从学生到老师角色的大转变，且始终牢记“善学如泉，正心至大”的校训。在实习期间认真开展教学工作，课后积极申请运动队带队训练；帮助实习学校校运会编排和裁判工作，工作中大家发挥团队精神，认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨、相互协作，相互帮助„„.。短短的一个月的实习，我们付出了很多，但也收获了很多，我们受到了学生的爱戴，多次受到实习学校领导的诚心表扬，也得到了体育组指导老
师的肯定，下面主要从以下几个方面对我们实习进行总结：
一、进驻学校，统筹规划，全面做好前期工作 我们于10月14日上午到达实习学校――益师中学，之前兴奋的心情被眼前面临的情况冲刷得一干二净：我们这一队共有17名实习生，其中9名女生和8名男，我们办公的房间与设备和自己的学校相比较简陋，这就是摆在我们这些养尊处优的大学生面前的第一个考验，但在我们带队老师的鼓励和引导下，我们及时清醒的认识到面前的困难，表现出了体育人特有的心胸和乐观的处事态度。刚安顿好，实习学校成立的实习工作领导小组就很紧凑地安排一次见面会，会上分管教学的副校长介绍了学校的一些基本的情况，并向我们提出了学校对我们实习生实习期间的工作要求和希望，会上还协调各部门的工作，为我们的实习有条不紊的进行提供了保障；并就实习具体教学情况安排了与指导老师见面，使我们对实习学校体育教学的基本情况有了初步的了解。晚上我们实习队进行了一次简单的会议，落实了队规队纪，各项实习工作的安排和实习期间该注意的事项，有了这一切的统筹安排，我们的实习才能进行的这么顺利。
二．规律生活，名师指导，虚心学习，全面提高教学水平主要体现在教学实习的工作和生活两个方面：
第一：在生活上，我们受到了实习学校领导的特殊照顾，将我们安排与学校的老师同一窗口就餐，且饭菜可口，这为我们有抖擞的精神参加教学工作提供了有利条件。在作息上，带队老师严格要求我们，使我们牢记“为人师表”的谨言，队友们互帮互助，时时刻刻处于和睦
的环境中度过和谐欢乐的实习生活。
第二：在教学工作中，每个队员都有自己的指导老师，并且课后都积极参加训练队带队训练。期间在带队老师的指导下，细心琢磨教材、详细写教案、做课件，每一样都是改了又改，直到自己认为能教好的符合班级情况为止，这样才交给指导老师审批，在指导老师的批改和建议下再做修改，并且在上课前进行试讲。其中在上课时指导老师和带队老师及当天没课的队友都坚持听课，且授课当天晚上带队老师都会主持会议进行总结、评课。针对课堂是出现的问题提出宝贵意见，肯定可取之处，整队中交流取长补短，使各个队员的教学水平都有显著提高。
三、认真负责，积极开展训练队工作和校运会裁判工作
队里每个队员都积极参加了实习学校训练队的带队工作，其中主要有田径训练队、篮球训练队、项目编排及校运会裁判工作，发挥各自强项，自身也得到了锻炼，在训练中积极与指导老师交流，各个训练队都有较大的进步。
运动会上我们还充当了裁判的角色，工作中每个人秉着“公平认真、虚心谨慎、公正准确、团结协作、”的精神为运动员提供良好的比赛环境。
四、互相关心，相互学习，团结协作，做好实习队的工作 在实习期间，带队老师不管从生活上还是在工作学习上都对我们关怀备至，队里的队友们也都尽力尽责，与队友团结合作完成该完成的任务；与队友相互帮忙，相互听课，互相借鉴经验，虚心听
取别人的意见和批评。特别是在队内公开课和全校公开课时，全体队员相互帮忙，出谋划策、布置场地，为公开课顺利进行打下坚实基础，更为将来走上在工作岗位积累了宝贵经验。从一方面巩固我们之间的友谊，另一方面对各自的教学工作也有很大的帮助。
在实习期间也推出了1位实习队员进行全校性公开课。经过整队人员的协商，多方面考虑选出不管从教学方法，还是教学内容，都更符合学生情况的1位进行全校公开课，授课前也通过精心准备，整队人员出谋划策，取长补短，为公开课出色“表演”铺下了罗马大道。实习学校的校长、书记、主任都亲自莅临现场听课，从精神上给予我们这些准体育老师极大的鼓舞，课终校长及领导也给我们上课老师的公开课做了好评，对我们的努力做出了肯定，虽然在我们的努力下丰收到硕果累累。但是我们还是存在许多方面的不足，在以后的日子里还应再接再厉。
虽然我们的实习已近尾声，但我们还会一如既往的以这种教学和工作学习态度，相信队友们在以后的工作单位中能很快的融入，在教学中对学生的关爱也将永不消减，不断努力、不断学习、不断创新、争取做一名优秀的人们教师。
益阳艺术实验中学实习二队篇5：采油队实习总结 实习体会
时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，半年多的实习期转瞬即逝。俯身回顾这初入采油七厂的半年光阴，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自分配到现在，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这段实习期中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了采油七厂这个大家庭中，较圆满的完成了各项实习任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。 现把我这半年多来实习的具体情况简述如下：
（一）第一阶段 2005年8月份我被分到了敖包塔作业区735队的1＃计量间实习，开始了这一年的实习生活。当我来到计量间实习的时，一切对于我是那么的陌生，对于计量间内的流程，油水井的流程都不太了解。但是这更激发了我的斗志，我下决心一定要学好作为石油人最起码要学的本领。在这期间带我的是任永军师父，她为人和善，热情，手把手的教我学习井上一线的工作，使我受益匪浅。通过这一段学习我主要学到了采油原理，了解了抽油机的基本工作原理，对抽油机的日常维护工作也有了一定的掌握。在实习期间，我还学习了采油的地面工艺流程，对于环井，热洗等工艺进行了深入的学习；对于注水井，我可以正确地读出日常注水数，并可以根据测试方案调整注水量；对于出油水井报表也有一定程度的了解。另外我还对计量间周围的环境进行了
考察，了解到了许多对于保卫我们油田的安全设施。（比如我发现在工作室外面防火砂。任师父告诉我，井场周围容易发生火灾，特别是计量间，现在我们井场周围最主要用的灭火器材，另外我们做事要防范于未然，这个灭火砂也起到了预防的作用）。
（二）第二阶段
接下来，根据实习计划我来到了作业大队。在此期间，我在前线分别对油井作业和水井作业进行了学习，通过工人师傅的帮助，我基本掌握了油水井作业的原理，了解了油水井井底的工作情况，收获颇多。
（三）第三阶段
实习的第三站是敖包塔作业区735队敖南4#转油注水站，这个站主要由油岗和注水岗两个岗位组成。油岗主要负责采油井的集输任务及油水的初步分离，既通过管线使采油井采出的油能够顺利的传输的站上，然后通过四合一作用使油水初步分离，再将油输到联合站；注水岗则主要负责注水井的配注任务。
在这里我主要学到了转油站和注水站的工艺流程，并根据自己在学校所学的地质绘图软件将流程绘制成图（图
1、图2）。此外通过小班师傅的介绍，了解到了一些设备参数（如温度、压力等）要求的变化范围及如何去调整这些参数。
图1 敖南4#转油站工艺流程图
图2 敖南4#注水站工艺流程图
三、存在的不足
（一）是由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。
（二）是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
四、今后的努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。具体做法如下：
（一）是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
（二）是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，努力创造一流的工作业绩。 在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得更好，为我院更加美好的明天做出自已应有的贡献。
推荐第2篇：快捷酒店各岗岗位职责
值班经理岗位职责
[直属上级]：店长
[直属下级]：前台服务员、客房主管、安保人员、工程人员
[岗位职责]：协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。包含前台服务员的全部工作内容。 [工作内容]：
日常服务和经营管理工作：
1.店长不在酒店时，根据授权负责酒店运行管理；在客房主管和客房领班不在时，行使客房主管职责。
2.协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
3.检查服务员日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否4.5.6.7.8.9.达到酒店标准要求。
审核所有预订、预留、预离房，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜，做好房态控制，争取收益最大化。
向服务员提供有关属地和酒店的各种信息资料，以备宾客查询。
掌握监控和酒店安全状况，发生灾害性事故及刑事事件时，负责保护好现场，组织临时救护，立即报告店长。
负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归。超过职责权限，及时请示店长。 主动征询和收集客人意见和建议
根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量。
10.加强财产管理和客用品管理，最大限度地减少物品损耗。
11.亲自检查VIP客人和特殊客人的用房，并及时反馈信息给客房主管，落实改进情况。
12.负责夜间审核，对各类折扣审批权限、发票、转帐单、电话收款单等凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐。13.负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。 14.负责按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件。
15.负责酒店日常巡视，做好定时开启和关闭酒店门头、大堂、走道和公共卫生间的灯光。16.按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作。 17.完成上级指派的各项工作。
行政管理工作
按照店长指派分工，完成相关的行政管理工作。
1.负责前台客用印刷品、客用物品、大堂所有设施设备的管理工作。及时补充前台消耗品和报修损坏设施。每月对前台消耗品进行盘点及编制预算，制作相应报表交店长审核。
2.负责宾客满意度的调查，相关测评表格按时要求上报。并根据酒店质量检查项目进行酒店内部自查，每月提交质量检查报告交店长。
3.负责根据业务情况和人员配备，每月汇总和审核编排的排班和考勤，并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交店长。4.负责按时限要求对宾宾客登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管。 5.对消防器材和安全设施定期检查，做好监护工作，确保器材可用。
6.根据店长的要求和分工，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作。
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前厅人员岗位职责
[直属上级]：值班经理
[岗位职责]：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 [工作内容]：
1.为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙。2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。
3.负责办理客房的换房手续。4.保存好住店客人的资料。
5.做好传真的收发、预订确认工作。6.按规定程序提供客人留言服务。 7.负责办理客人离店结帐手续。
8.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。9.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作。 10.住店客人提供各项商务服务。 11.为客人提供使用保险箱业务。 12.为住店客人提供物品租借服务。
13.为住店客人提供行李、物品寄存服务。14.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。
15.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。16.为住店宾客提供叫醒服务。
17.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。18.耐心接受客人投诉，并及时向上级报告客人意见和诉求。
19.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续。不得把住店客人资料轻易泄露。
20.做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告上级主管。21.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。 22.负责制作酒店的营业日报。 23.做好交接班工作。
24.积极参加酒店和公司组织的各类培训及活动。25.负责按规定程序提供开门服务。 26.按规定开展催帐工作。
27.负责磁卡钥匙的保管，做好客房钥匙收发和寄存的工作。28.按规定程序核对房态和房帐，发现差异及时更正。
29.负责接受酒店服务设施的报修工作，并及时报告工程人员。30.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑，执行宾信息传送。 31.熟悉酒店安全有关规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。 32.做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作
客房主管岗位职责
[直属上级]：值班经理
[岗位职责]：负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。包含客房服务员所有岗位职责内容并协调与各部门的关系。
[工作内容]：
1.每天派房和安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。并检查操作程序和劳动纪律。
2.每天仔细检查每一间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好。巡视公共客房主管每天早上召开客房人员例会，通报当日客房情况、VIP房等。检查仪表仪容。
3.区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好。以维护酒店良好的声誉。
4.发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修。并监督维修的结果。
5.妥善处理客人与员工的投诉，经常征求客人（特别是常住客）的意见，努力满足客人的要求。
6.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房计划卫生。
7.负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，配合库管做好每月盘点及编制预算并制定用品添置计划。盘点明显表和预算申请表交总经理审核。
8.督导服务员按标准实施卫生工作，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
9.督促和检查安排给服务员的定期清洁工作和其他指定的工作，保证工作的结果符合要求。
10.每天二次（10：00，17：00）准确地填写房态表，及时交给值班经理。11.负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。
12.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员正确、安全地使用和稀释。
13.联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。
14.从思想上关心员工，及时将员工的要求和想法反映给上级，并将上级的指示计划和要求及时传送给下属，保证上下级的良好沟通。15.写好每天的工作报告与做好交接工作。 16.完成上级指派的其他任务。 4
客房服务员岗位职责
[直系上级]：客房主管
[岗位职责]：负责清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净的客房和环境以及优质的服务。 [工作内容]：
1.按照工作流程和操作标准，每天清理客房补充物品。提供优质服务，做好各项定期安排的工作，每天完成1间大清扫房。
2.认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。
3.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具。
4.检查退房，按规范处理宾客遗留物品，及时报告上级和前台。
5.熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极、适当的关心和帮助，并立即报告上级。
6.清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。7.有接收和安抚客人投诉的义务，超过自己职权范围，将客人的要求和投诉及时报告上级。
8.保持客房区域安静。注意安全，发现可疑的人和事，立即报告上级。 9.对领取的客房楼层总钥匙，做好保管和交接。
10.中夜班要按要求提供好夜间服务。做好楼层定期的清洁工作。
11.根据前台的通知，及时执行指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。对客人直接提出的服务要求，在这则范围内尽可能给予满足，超过自己服务范围，及时向上级报告。
12.每天根据制度实施布草的收发、盘点、运送及补充，对工作车、工作工具、通讯工具正确使用和保养。13.完成上级指派的其他任务。 5
公共区服务员（PA)的岗位职责
[直属上级]：客房主管
[岗位职责]：负责酒店公共区域的清洁，为客人提供整洁、幽雅的环境。 [工作内容]：
1.每天按工作流程、操作标准负责所有分配区域内完成大堂、公共卫生间、办公室、外部环境、非见客地区的的清洁工作。2.按照时间表清理所辖区域。
3.公共区域需要修理的项目都应上报主管。4.上交任何在公共区域发现的遗失物品。 5.完成各区域的计划卫生的清洁工作。
6.根据工作安排，清洗公共区域的地毯和室内装璜品。
7.负责设备的清洗和维护。每天做完工作后，做好机器与工具的保养工作。8.完成公共区域主管分配的其他工作。
9.注意个人仪容仪表，使个人始终以最好的面貌投入到工作当中。10.熟知各种药剂的使用方法。
11.熟知各种清洁机器的使用与保养方法。12.了解当日内酒店大型活动的举行情况。 13.熟知酒店内各种客用设施的位置以及营业时间。 14.遵守各项规章制度，遇到客人要有礼貌。 15.工作中遇到困难或问题，及时报告上级。 16.做好突发事件的应急处理工作。
17.工作中留意所管辖区域的可疑物品，一经发现及时上报领导处理。18.完成上级指派的其他任务。
库管的岗位职责
[直属上级]：值班经理
[岗位职责]：负责保管酒店所有物品和盘点工作，及时补充酒店所需的易耗品及清洁用品等。
[工作内容]：服从管理人员的工作安排 1.具体负责本酒店财产物料的管理工作。
2.掌握本酒店固定财产的分类及使用情况，并按分级管理的要求做好各类财产的清点、登帐、立卡和更新、添置、转移、借出登记工作，做到有帐有物，帐物相符。
3.熟悉各种客用品和客房物品的名称、规格和质量标准，做好领用、发放、登记保管和耗用报帐工作，按月汇总统计、分析、盘点，并报管理人员审阅。4.熟悉酒店各类工作用具和办公用品的使用情况，做好领用、发放和登记保管工作，按月统计汇总分析，防止浪费，并做帐物相符。 5.保持备用物料用品货架、橱柜的整洁安全，防止霉变和虫害。
保安员岗位职责
[直属上级]：值班经理
[岗位职责]：做好酒店内各项安全工作，保障酒店正常良好运营，给宾客提供一个良好的居住环境。 [工作内容]：
1.做好宾馆安保工作，管好内部工作人员，防止和排除外来干扰，确保宾馆的文明、安静、安定。
2.配合各主管部门抓好各项管理制度的落实。
3.对住宿人员要服务到位，对来路不明、情节严重的及时报告公安部门查处。4.负责宾馆各部位的巡查，严防失火、失盗事件发生。
5.要明确职责，坚守岗位，忠于职守，按时上下班和交接班，处理不了的问题要及时向领导汇报。
6.夜间巡逻人员，及时锁门，按时开门，并加强重点要害部位的巡检密度。7.值班期间不喝酒、不打牌和玩耍，更不准睡岗。
8.积极巡查，并做好巡查记录，（包括巡查时间、地点及巡查情况），一周一总结。
9.不准随便换班，有事按宾馆有关部门规定请假。
10.对工作不负责、玩忽职守而导致发生重大事故，致使宾馆和住宿人员的财产遭受重大损失，造成恶劣影响的，宾馆要视其情节轻重，给予批评教育、经济处罚，触犯法律者要追究其法律责任。
推荐第3篇：井队各岗岗位职责
60818HB井队岗位职责
一、井队长职责
1、组织全队职工按生产流程和计划作业，按时完成生产任务。
2、树立安全第一的思想，抓好安全教育和安全生产，杜绝重大人身、工程和机械设备事故。
3、带领全队职工搞好管理标准化工作，树立质量第一的思想，达到各项工程质量全优。
4、认真贯彻执行施工设计和上级领导指令，抓好各项规章制度和技术措施的落实。
5、严密组织生产，掌握生产动态，及时准确地向上级汇报生产情况。
6、有计划、按规定抓好职工队伍的技术学习和培训工作。认真学习、掌握和推广应用钻井新技术，不断提高钻井水平。
7、抓好经济管理工作，降低钻井成本。
二、副井队长职责
1、协助队长认真负责好生产管理及行政管理工作。
2、抓好设备管理，达到台台完好。
3、检查设备送修计划，督促检查修理质量。
4、参加各类事故的调查处理。
5、队长不在时，行使队长职责。
三、安全员职责
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本队的安全生产，劳动保护工作进行全面的监督、管理和检查。
2、负责检查本队各岗位安全制度的执行纠正和制止违章操作。
3、负责开钻前，钻进中的安全检查，发现问题，应督促有关人员及时整改。
4、对复杂或危险作业，要实行现场监督，并协助有关人员制定有效防范措施。
5、负责消防器材的管理。
6、负责组织每周的安全活动及经常性的安全教育，并做好记录，进行考核。
7、负责对新工人进行二级安全教育，并进行考核，填写“三级教育卡”。
8、负责监督检查岗位人员及外来人员劳动保护用品的正确使用。
9、发生事故应立即汇报，参与事故的调查处理，并写出事故报告。
10、负责安全台帐及资料的填写和管理。
四、钻井工程师（技术员）职责
1、抓好生产管理和技术管理，按生产流程制定技术措施，并一丝不苟地执行施工设计。
2、编制全井和班组生产计划。
3、处理生产中的技术问题，把好质量关、做好钻井工程资料的审查、收集和整理工作，并及时上报。
4、对重点井、特殊井、复杂井，要认真执行上级的技术措施和指令。
5、上好技术课，抓好技术革新，推广先进技术新工艺。
6、分析对比资料，克服薄弱环节，不断提高生产水平。
五、设备负责职责
1、负责检查各种机械设备操作规程的执行情况。
2、保证井队各种机械设备的正常运转。
3、负责验收机械设备的安装、校正、负责试车、零件更换修理、配件更换计划等工作。
4、定期讲述设备使用管理的有关知识，审核、汇报设备运转状况和保养纪录。
5、对设备定期进行鉴定，做好进修计划，对进修设备要做好质量检查、验收及交接工作。
6、负责固控设备的管理工作。
7、定期搞好检查评比，总结交流经验。
六、大班司钻职责
1、负责工程施工，指导井架、钻机的安装、维护和保养。
2、负责取芯工具的装配，检查及取芯操作方法的指导。
3、负责井内复杂事故处理的操作。对打捞工具的检查、装配及使用的操作指导。
4、负责井下复杂情况及事故的操作指挥。
5、负责指导各班长的业务及操作工艺。
七、司钻职责
1.司钻就是班长，要搞好班组管理工作，组织全班人员搞好技术学习，并严格执行有关技术措施和规程，争取项项工作全优，全面完成和超额完成班组作业任务。2.负责本班人员、设备和井下的安全。
3.对钻机要正确操作、合理使用，组织本班人员对设备认真检查、维护保养，做到四懂三会并及时检修、确保设备正常运转。
4.负责填写本班的各种报表，做到记录清楚、齐全、准确无误，干部不在时，负责向上级江报情况，并为下一班做好准备工作。
5.开好班前班后会，班前有布置，班后有检查。6.带领全班人员全面认真执行各项规章制度。 7.按时参加生产碰头会。
八、副司钻职责
1.协助司钻做好本班工作，司钻不在时代理司钻职务。
2.负责井控系统的检查、保养。起钻时负责连续往井内灌满泥浆。 3.负责泵房工具及泥浆罐区的管理工作。
4.负责机械设备的管理工作。按保养规程要求及时督促检查，认真填写泥浆泵的运行情况。
九、井架工职责
1.协助副司钻管好泥浆泵。副司钻不在时代其岗位。
2.负责高空作业，起、下钻时负责二层台的安全操作，正常钻进时负责辅助工作的完成。3.负责井架及悬吊系统和转盘的检查和保养。
4.负责井架上的各种绳索和滑轮的连接、固定及井架照明设施的检查。5.负责取芯工具的保养使用和检查。 6.协助正、副司钻搞好本班安全工作。
十、内钳工职责
1.协助井架工做好工作。井架工不在时代其岗位。
2.起、下钻接单根时负责打内钳。负责检查、清洗钻具。 3.负责绞车的检查、润滑和保养及指重表的清洁。
4.搞好钻台的清洁卫生。正常钻进时，在钻台值班，观察泵压并协助司钻做辅助性工作。 十
一、外钳工职责
1.负责井口外钳操作，内钳工不在时代其岗位。2.搞好循环水泵和气葫芦的维护保养。
3.负责钻台手工具的交接、使用、保管、并负责丝扣油的领用。4.负责井口工具的检查、清洁、保养工作。 5.负责钻台上下及钻机的清洁工作。 6.保证下井钻具水眼通畅，丝扣清洁。
7.钻进时在钻台值班，做好辅助工作及生产准备。十
二、场地工职责
1、搞好振动筛、除砂器、除泥器、搅拌器、砂泵清洁工作，并协助泥浆工维护好泥浆。
2、协助泥浆工执行座岗制度。
3、负责井场钻具、工具、套管、材料的防腐并排列整齐，场地要保持清洁。
4、检查下井钻具水眼，戴好护丝，绳套栓牢。
5、搞好值班房内外清洁，卫生，废料要分类存放。十
三、司机长职责
1、负责机房、发电房工作，检查贯彻执行制度情况，负责对机房发电房人员进行思想工作，技术指导，业务学习和安全教育，不断提高业务水平。
2、负责机房、发电房设备部件的更换、调试、检查和维修，督促落实操作规程和保养制度。
3、负责检查落实油料、软化水管理制度，抓好使用工作。
4、对重大机械事故，要召开机房人员分析会，查明原因，总结教训，制定措施，并及时上交事故报告。
5、做好节约用料及修旧利废工作，抓好动力设备安装质量和完井鉴定，提出检修计划上报公司。
6、负责新设备的安装和调试工作，准备好有关零部件。
7、负责动力机运转记录。
8、按时参加生产碰头会。十
四、司机职责
1、负责本班机房工作，对机房、发电房设备，要做到正确操作，按时保养，确保其正常运转。
2、在班前班后会上对本班工作要有布置、有检查、有讲评。
3、本班所分管的设备，要达到完好状态。
4、负责机房电路、气路、油路的检查和维护工作。
5、负责一般故障的处理和部件更换，检查助手的保养和维护质量，遇有复杂问题及时向司机长汇报。
6、认真填写好动力机报表及强制保养牌。
7、负责做好发电工的技术指导工作。十
五、发电工职责
1、在司机领导下，负责发电机组的操作使用和维护保养工作，保证正常供电。严守岗位，不许离岗。
2、负责发电机房工具、电瓶的检查保养工作。
3、负责发电机的运转记录及保养牌的填写。
4、负责发电房、消防房、气瓶及油罐区的卫生清理工作。十
六、泥浆工职责
1、负责本班泥浆维护处理工作。
2、负责泥浆性能的测量及仪器的保管。
3、泥浆性能的记录要齐全、准确。
4、检查泥浆净化工作，提出管好泥浆的合理化建议，做好泥浆的储备。
5、负责泥浆材料的使用和管理。
6、严格执行座岗制度，发现异常及时上报。
7、搞好固控设备的正确操作、维护、保养和清洁工作。十
七、焊工职责
1、负责现场所需的一切电、气焊接工作，按质按量完成全部焊接任务。
2、严格遵守操作规程，负责检查电焊机线路，严防氧气瓶及乙炔瓶爆炸。
3、负责电焊及气焊设备的维护保养。十
八、电工职责
1、负责敷设井场生产和生活区照明用电线路，安装电器设备。
2、负责保养、检查配电房及发电设备。
3、负责井场全部电器设备的检查、保养、维修工作。
4、负责井架避雷装置的安装，检查和管理工作。
5、定期监测井场设备接地电阻并做好记录。十
九、机械工长职责
1、负责机械设备及配件的修理工作，并做好修旧利废。
2、负责钻机油、气、水路及各项辅助设备的定期检查、维护保养。
3、负责台钻、台钳及各种工具的保管及合理使用。
4、负责电、气焊设备的安全使用管理，做到性能完好。二
十、材料员职责
1、按生产流程编制材料计划并及时上报。
2、库房物品存放规格、整齐，做好防腐防锈工作，做到帐、实、卡三对口。
3、严格工具及劳保用品的管理及发放。。
4、合理计划用料，做到不积压、不浪费，满足生产需要。
5、保持库房清洁。二十
一、驾驶员职责
1、负责井队生产用车的驾驶工作，按规定出车，完成井队交给的任务。
2、驾车过程中，必须牢固树立“安全第一”的思想，严格执行交通规则，不得违章驾驶。
3、对所驾车辆必须按规定进行定期检查、保养，有故障要及时排除，不得开带病车。
4、及时参加驾驶员、车辆的年度审验工作。
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各岗人员岗位职责
第一条 园长职责
本园实行董事会领导下的园长负责制，全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责：
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责身体健康。
二、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；
三、领导教育、卫生保健、安全保卫工作；
四、负责建立并组织执行各种规章制度；
五、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；
六、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；
七、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；
八、组织管理园舍、设备和经费；
九、组织和指导家长工作；
十、负责与社区的联系和合作。
第二条 教务主任职责
一、在园长领导下，负责全园教育教学工作，协助园长做好各项管理工作。
二、协助园长实施各种规章制度，建立正常的教学秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
三、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及观察纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
四、负责组织教师业务学习、教研活动，完成市区教委及园内交给的专题研究教科研任务，加强对园本教研的研究，逐步形成办园特色。
五、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
六、坚持入班听课，视导教师组织教学、游戏等活动，做教师的服务者、引导者、支持者，合作者。及时总结推广交流经验，互帮互促，提高保教人员业务水平。
七、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩教具、资料、环境创设等。
八、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
九、组织检查指导各班幼儿发展情况评估工作。
十、努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。
十一、完成领导交办的其他工作任务. 十
二、园长不在时，行使园长岗位职责。
2
第三条 后勤主任职务
一、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。
二、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。
三、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。
四、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。
五、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。
六、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。
七、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。
八、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。
九、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。
十、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。十
一、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。
十二、积极主动向园长汇报工作。
第四条 主班教师岗位职责
教师对本班工作全面负责，其主要职责如下：
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。
二、观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务；
三、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作；
四、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；
五、参加业务学习和幼儿教育研究活动；
六、定期向园长汇报，接受其检查和指导。
第五条 配班教师岗位职责
一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》《刚要细则》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。十
一、认真做好教研活动记录和每周的教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
第六条 保育员职责
幼儿园保育员具备初中毕业以上学历，并受过幼儿保育职业培训。
幼儿园保育员的主要职责如下：
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。
二、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；
三、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动；
四、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；
五、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
第七条 保健医职责
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。
二、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；
三、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；
四、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；
五、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；
六、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
第八条 会计岗位职责
一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园的财务管理工作。
二、根据上级部门的要求，结合本园的实际情况，认真编制好全所的经费预算。协助法人合理安排全园经费，做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算的执行情况定期向法人报告园经费使用情况。
三、认真做好行政帐和幼儿食堂帐。做到科目设置正确，账目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记账、核算。
四、正确核算幼儿伙食费和其他费用，定期向家长公布幼儿伙食费的收支情况，做到多退少补。期末正确结算幼儿代办费，并向家长公布代办费清单。
五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复核管理费收据簿所开金额是否一致。
六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。
七、妥善保管好园的会计凭证、账簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。
八、协助园长做好每月的工资、补贴及节假日福利用品发放工作。
九、积极参加岗位培训，熟练掌握现代化操作技能。
十、负责会计档案管理，按照归档要求，认真整理立卷，装订成册，编制档案清册。妥善保管，严防毁损和散失。
第九条 出纳岗位职责
一、负责园内全部现金收付工作和银行解款、取款工作。
二、根据规定设置《银行日记账》和《现金日记账》。根据审核无误的原始凭证逐笔登记，做到日清月结，正确无误，账款一致。
三、根据国家统一规定的开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园长签字方能报销。对不符合财务制度的凭证，在做好宣传解释工作的基础上有权拒付；同时敢于同一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。
四、按时、按规定向会计报账，正确地计算收入、支出。
五、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金，不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。
六、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好支票等，保守保险柜号码的秘密。
七、每月做好幼儿的收费、退费工作。同时做好管理费的汇总工作。
八、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。
第十条 资料员职责
一、负责收集管理各部门的文字资料，负责幼儿园的网站宣传工作。
二、有计划地收集各种资料，为幼儿园及教师提供信息。
三、管理好各种书籍、报刊、杂志、玩教具、图片、音像资料等，负责做好教职工借阅资料登记手续要健全，并有记录。
四、负责管理好电化教学器材与资料（照相机、录像机、投影仪、电脑），并负责维修、维护工作。
五、协助园长、保教主任做好室内外环境的美化工作。配合教师制作玩教具。
六、负责图书、杂志、报刊的订阅，抄写园内资料及复印工作。
七、负责发放教学用品及卫生用品等。
八、做好各种备品统计、登记注册工作，事先做好预算，按要求领取发放备品，注意节约，不浪费资源。
第十一条 炊事员职责
一、认真做好本职工作，树立一切为了孩子，为了员工服务的思想,努力提高工作质量。
二、遵守幼儿园各项规章制度，积极参加园内组织的各项学习及培训。努力钻研烹调技术，不断提高业务水平和操作技能。
三、炊事班长带领班组人员认真贯彻、严格执行《食品卫生法》“五四制”消毒制度，确保幼儿食物和食具的清洁工作，坚决杜绝食物中毒及肠道传染病发生，确保幼儿、教职工的身体健康和生命安全。
四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。爱护食堂设备，按操作规程使用炊事机械设备，做到安全操作，确保个人的生命安全。
五、协助园内做好厨房、库房、食物保存等安全工作，协助保管员（保健医）每月清点库房盘库工作，协助做好订购、采购验收工作。
六、根据幼儿作息制度、不同季节做好饭菜的降温和保温工作，与保健医一起认真制作幼儿营养膳食，确保幼儿充足营养和健康。
七、认真记好教职工伙食账，定期公布账目，千方百计降低成本，提高质量。不允许它人随便使用食堂的用具。
厨房卫生分担区
厨师长：炒菜灶、调料车、抽油烟机、蒸饭箱、门窗 面点师：面点板、和面机、冰箱、蒸饭箱、面点间地面、门窗 帮 厨：库房、消毒间
帮 厨：配菜板、汤锅、垃圾筒、操作间地面、门窗
第十二条 采购员职责
一、严格遵守《食品卫生法》的有关规定，不采购变质、腐烂的食物。
二、按每天食谱采购当日所有需食品，有所改动要及时与保健医沟通。
三、规定时间报账，账目清晰，手续健全，严格遵守财务制度。
四、负责所有的食品、物品、备品的采购工作，确保质量。
第十三条 门卫职责
一、负责幼儿园的保卫工作，严防幼儿私自出门离园。
二、外来文件要及时送到有关人员手中，报刊、杂志传送及时、准确。
三、按时开关大门，幼儿在园时不得离岗做其它事情。
四、对来院访问者，要做好登记。
五、及时修理损坏的设施、设备。做好全园电路、水路保护和维修工作，协助班级做好下水道疏通工作。
六、对外来人员和本园职工带公物出门，必须查询，并作好记录。
七、按制度作好巡检工作，发现问题及时处理并有记录。
八、接收各班晚离园的幼儿时，必须做好交接登记。
九、做好大门的环境卫生，场地整洁，搞好园内绿化，按季节更换花草树木。
十、熟记火警、匪警、急救站电话，会使用灭火器。
第十四条 保洁员职责
一、认真做好本职工作，执行幼儿园一日常规工作的要求，做好门前三包。
二、负责幼儿园场地、园内公共区域区及成人卫生间和办公区域的卫生工作。
三、负责园内花草树木的日常管理和入冬的保养。
四、注意爱护和保护幼儿园的设施、设备，不损坏。
工作要求：
一、做好每日常规工作，做到干净整洁、门窗明亮。
二、到卫生间无异味，做到随时清洁。
三、在保健医的指导下进行工作。
四、随时将户外大型玩具清洁及正确摆放整齐。
五、清洁工具要妥善保管，摆放有序，注意保持用具的清洁。
推荐第5篇：高速公路路政队各岗位职责
高速公路路政队各岗位职责
一、路政大队内业管理员岗位职责
1、负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作；
2、负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作；
3、负责路政业务数据统计、汇总、上报工作；
4、负责执法票证管理工作；
5、负责上达下达及收发文工作；
6、负责监督各中队内业工作完成情况，及时对中队进行考核；
7、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
二、路政中队内业岗位职责
1、负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作；
2、负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作；
3、负责路政业务数据统计、汇总、上报工作；
4、负责执法票证管理工作；
5、完成大队和领导交办的其他路政管理工作任务。
三、路政许可管理岗位职责
1、在路政大队长的领导下，负责办理辖区内路政许可的材料接收、现场勘验等工作；
2、负责路政许可相关材料的收集、整理、上报工作；
3、负责建立健全辖区内路政许可台帐、档案；
4、负责监督检查路政许可事项的实施情况；
5、负责路政许可有关法律、法规及其他规范性文件的解释、宣传工作；
6、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
四、路政巡查岗位职责
1、做好路政巡查工作，及时、准确、详细做好巡查记录；
2、积极主动维护路产，及时发现、检查、禁止、制止各种违法行为，及时发现处理突发路政案件和交通事故，妥善做好抢救伤员、疏导交通等工作，加强自我保护意识；
3、参与路政案件的调查、处理及路产索赔工作；
4、遇特殊情况和重大路政案件及时汇报，做好信息收集、整理、分析工作；
5、深入沿线进行路政法制宣传工作，发现问题及时处理，重大问题及时汇报；
6、完成直接领导交办的其他路政管理工作任务。
五、公路设施管理岗位职责
1、负责辖区内公路设施的调查、登记、建档工作；
2、负责辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施的调查、登记、建档工作；
3、负责建立健全并落实公路、公路用地、公路附属设施和建筑控制区管理工作制度；
4、负责督促及时恢复受损公路设施；
5、参与辖区内涉及公路设施案件查处工作；
6、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
六、施工现场路政管理岗位职责
1、参与负责辖区内公路施工路段交通管理方案审查工作；
2、负责辖区内公路施工现场交通秩序监管工作；
3、负责辖区内交通管理、安全管理、文明施工教育工作；
4、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
七、档案人员职责
1、认真学习贯彻执行国家《档案法》和有关档案工作方针、政策，坚持以法治档，忠于职守，努力提高业务素质，提高档案管理水平。
2、负责管理本大队的档案，做好本部门形成的各种文件材料的收集整理，立卷和归档工作。
3、积极做好档案的服务利用工作，编制必要的检索工具和参考资料，及时、准确地提供利用。
4、定期检查档案的保管情况。对破损或的档案及时进行修补和复制，对保管期满的档案及时进行移交或鉴定销毁，并做好相关工作。
5、严格遵守保密制度，未经批准，不得擅自扩大档案的借阅范围，不得泄露档案的保密内容。
推荐第6篇：快捷酒店各岗岗位职责专题
前台人员岗位职责
[岗位职责]：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 [工作内容]：
1.为客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙，办理入住过程必须全程站立，没有客人的时候可以坐下休息。2.工作时间穿工作服，由酒店统一发放。
3.随时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。
4.客人进门，先说欢迎语，然后问询客人需要，接待服务做到面容常带微笑，语调柔和、亲切，把您好、对不起、谢谢挂在嘴边。
5.负责办理客房的入住、换房、退房结账手续，绝对不允许跟客人发生争吵，遇到解决不了的问题，及时联系上级领导。6.工作时间不得随意离岗。
7.做好传真的收发、预订确认工作，保存好住店客人的资料，为住店客人提供行李、物品寄存服务。
8.按规定程序提供客人留言服务，为住店客人提供物品租借服务，为住店宾客提供叫醒服务。
9.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。10.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作，接到客人的咨询电话，使用礼貌用语接听。
11.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。
12.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。
13.耐心接受客人投诉，并及时向上级报告客人意见和诉求。
14.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续。不得把住店客人资料轻易泄露。
15.客人退房必须等客房服务员查房完毕后，房间无丢失损坏物品，方可退押金，如有损坏，做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告上级主管。16.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。 17.负责制作酒店的营业日报。 18.做好交接班工作。
19.负责磁卡钥匙的保管，做好客房钥匙收发和寄存的工作。20.按规定程序核对房态和房帐，发现差异及时更正。
21.负责接受酒店服务设施的报修工作，并及时报告工程人员，同时记录保修内容和时间。
22.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑，执行宾客信息传送。23.熟悉酒店安全有关规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。 24.做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作。
客房主管岗位职责
[岗位职责]：负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。包含客房服务员所有岗位职责内容并协调与各部门的关系。
[工作内容]：
1.每天派房和安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。并检查操作程序和劳动纪律。
2.每天仔细检查所有客房，保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好，并巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，以维护酒店良好的声誉。3.客房主管每天早上召开服务员例会，通报当日客房情况，并检查仪表仪容。
4.发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修，并监督维修的结果。如遇到无法维修或者不能及时维修的情况，及时上报处理。
5.妥善处理客人与员工的投诉，经常征求客人（特别是常住客）的意见，努力改进服务以满足客人的要求。
6.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房卫生计划。
7.负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，配合库管做好每月盘点及编制预算并制定用品添置计划。盘点库存表和预算申请表交总经理审核。
8.督导服务员按标准实施卫生工作，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
9.督促和检查安排给服务员的定期清洁工作和其他指定的工作，保证工作的结果符合要求。
10.负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。
11.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员正确、安全地使用和稀释。
12.负责安排服务员和保洁配合清洗地毯，地毯每月清一次。13.完成上级指派的其他任务。 2
客房服务员岗位职责
[岗位职责]：负责清扫整理客房，为宾客提供干净的客房环境以及优质服务。 [工作内容]：
1.按照工作流程和操作标准，每天清理客房补充物品。提供优质服务，做好各项定期安排的工作，每天完成1间大清扫房。
2.认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。3.按照操作标准要求，清洁茶具、杯具，并保持室内装璜品干净。 4.检查退房，按规范处理宾客遗留物品，及时报告上级和前台。
5.熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极、适当的关心和帮助，并立即报告上级。
6.清扫客房时发现设施设备的故障和损坏，登记后立即报告主管。
7.有接收和安抚客人投诉的义务，超过自己职权范围，将客人的要求和投诉及时报告上级。
8.保持客房区域安静。注意安全，发现可疑的人和事，立即报告上级。 9.对领取的客房楼层总钥匙，做好保管和交接。 10.中夜班要按要求提供好夜间服务。
11.根据前台的通知，及时执行指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。对客人直接提出的服务要求，在这则范围内尽可能给予满足，超过自己服务范围，及时向上级报告。
12.每天根据制度实施布草的收发、盘点、运送及补充，对工作车、工作工具、通讯工具正确使用和保养。
13.完成上级指派的其他任务。[细节要求]：
1.检查退房要仔细，发现客人损坏物品，通知前台并协助做好赔偿处理工作，同时报告上级；
2、布草统一在指定地点领用，填写领料单并签字；
3、工作期间微笑服务，对待客人耐心细致并统一着装；
4、监控酒店各楼层安全状况，发生灾害性事故及形式案件，负责保护现场并及时向上级汇报；
5、不允许出现卫生死角，比如窗帘边、墙边、墙角、沙发后、桌底下、窗台、窗框、玻璃等平时不大注意的地方；
6、每个人做好打扫房间的登记工作，并注明退房时间，认真如实填写，特殊情况备注；
7、检查退房后，不马上进行清理的房间，保持房门关闭，不准随意敞开；
8、对于续住房，以客户的要求为准，例如换床单、打扫卫生等；
9、房门正反面、猫眼、防盗链、开关面板也要擦拭干净；
10、镜面、电视机背面、抽屉内部、电话、遥控器、灯罩、空调出风口都需要保持干净卫生，发现有客人在空调出风口挂衣服留下衣架，应马上摘下；
11、做房间卫生时，必须用专用抹布，不允许使用毛巾；
12、楼梯、走道内不允许晾内衣、放鞋等其他私人物品；
13、白天走道内、公共区域发现有灯未关闭的情况下，及时关闭。
14、打扫房间不允许把垃圾堆放在门口或者楼道，要及时清理，服务人员在哪里，清洁车就在哪里；
15、注意值班室的整洁卫生，严禁物品随意摆放；
16、打扫房间后，关闭所有电源，包括电视电源也必须关闭。
公共区服务员（PA)的岗位职责
[直属上级]：客房主管
[岗位职责]：负责酒店公共区域的清洁，为客人提供整洁、幽雅的环境。 [工作内容]：
1.每天按工作流程、操作标准负责所有分配区域内完成大堂、公共卫生间、办公室、外部环境、非见客地区的的清洁工作。2.建立清洁时间表，每天按流程工作。 3.公共区域需要修理的项目都应上报主管。 4.上交任何在公共区域发现的遗失物品。 5.根据工作安排，清洗公共区域的地毯。
6.负责设备的清洗和维护。每天做完工作后，做好机器与工具的保养工作。 7.完成公共区域主管分配的其他工作。
8.注意个人仪容仪表，使个人始终以最好的面貌投入到工作当中。9.熟知各种药剂的使用方法。
10.熟知各种清洁机器的使用与保养方法。
11.熟知酒店内各种客用设施的位置以及营业时间。12.遵守各项规章制度，遇到客人要有礼貌。 13.做好突发事件的应急处理工作。
14.工作中留意所管辖区域的可疑物品，一经发现及时上报领导处理。15.完成上级指派的其他任务。
[细节要求]：
1.楼层地毯每天吸尘一次，且每天上下午两次在各层清扫一遍，保证无明显杂物，地毯每一个月做一次清洗，楼层垃圾桶及时清理，保持清洁，确保无烟头杂物；
2、大厅门口、大厅和电梯厅，随时关注，始终保持整洁干净；
3、大门口玻璃门随时保持干净；
4、大厅内的桌椅茶几，无人时摆放整齐，并清理干净；
5、六层楼道内和办公室门口的垃圾，每天清理打扫；
6、步梯扶手每天擦拭，保持干净，步梯清扫干净，确保没有明显的烟头、纸屑、毛发等垃圾；
7、遇到客人咨询问题，耐心并礼貌解决；
9、工作中遇到困难和问题，不可搁置，及时报告客房主管；
10、楼道内消防设施、消防器材、开关等保持清洁。
保安员岗位职责
[直属上级]：值班经理
[岗位职责]：做好酒店内各项安全工作，保障酒店正常良好运营，给宾客提供一个良好的居住环境。
[工作内容]：
1.做好宾馆安保工作，管好内部工作人员，防止和排除外来干扰，确保宾馆的文明、安静、安定。
2.配合各主管部门抓好各项管理制度的落实。
3.对住宿人员要服务到位，对来路不明、情节严重的及时报告公安部门查处。4.负责宾馆各部位的巡查，严防失火、失盗事件发生。
5.要明确职责，坚守岗位，忠于职守，按时上下班和交接班，处理不了的问题要及时向领导汇报。
6.夜间巡逻人员，及时锁门，按时开门，并加强重点要害部位的巡检密度。7.宾馆门口的车辆停放要求非住店不准停、闲杂人员的坐卧停留一律不允许。 8.大厅内非住店人员，不允许长时间停留，更不允许抽烟、喝酒、嘻玩打闹。 9.值班期间不喝酒、不打牌和玩耍，更不准睡岗。
10.巡视各楼层，留意消防设备、灯具的安全状态、防止有松动、异常；
11.积极巡查，并做好巡查记录，（包括巡查时间、地点及巡查情况），一周一总结。12.不准随便换班，有事按宾馆有关部门规定请假。
13.对工作不负责、玩忽职守而导致发生重大事故，致使宾馆和住宿人员的财产遭受重大损失，造成恶劣影响的，宾馆要视其情节轻重，给予批评教育、经济处罚，触犯法律者要追究其法律责任。
推荐第7篇：试气十二队(安全生产月)工作总结
试气十二队2014 (安全生产月)工作总结
2013年，试气十二队在作业处、普光项目部的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，实现了安全生产平稳运行的良好态势，各项技术指标、安全指标、质量指标和生产指标均符合上级部门的要求。
一、具体工作
1、通过安全活动，提高职工安全意识
定期组织职工开展“反三违、查隐患、定措施、搞整改、强三基、上水平”、“查找身边十大薄弱环节”及“安全生产月”安全主题活动。通过活动，增强职工的安全意识，转变安全观念，真正做到“在岗一分钟，安全六十秒”。
2、进一步转变思想观念，抓好安全生产工作
川东北地区施工条件恶劣，作业井基本都是高压高含H2S的油气井，虽然我们在这边施工7年之久，对这边地层特点、储层物性等有一定的了解，在管理上和技术上积累了不少的经验，但随着时间的延续，广大职工的安全意识有所淡薄，思想意识有所松懈。谈到H2S的危害时不在是以前的那种惧怕的心理。取而代之的是漫不在乎，所以如何使得他们重新认识认知危害，重视安全工作，将安全工作落到实处，是我们今年进行的主要工作。
3、树立品牌形象，以“三基”建设为载体，做好文明施工 一支队伍现场规格化好坏反映的是这支队伍精神面貌的好坏，我们积极响应项目部“树立品牌形象、拓展外部市场”的方针，通过内部自我加压改变员工思想，合理安排工作时间做好文明施工。加之去年全年上级部门在我队检查次数多，检查比较全面，涉及到了施工的每个细节问题，对查出的问题我们认真落实整改，并认真总结与反思，一步一个台阶向前迈进，使我队的管理水平上了一个新台阶，树立了良好的队伍形象。
4、优化施工设计，加强技术管理和资料收集，增强责任心确保
施工质量
在施工中，我队坚持以“质量取胜、优质施工、信誉至上、科学管理”为宗旨。通过高标准、严要求创出了名牌工程。在生产施工中，抓好生产工作衔接，紧密合理安排，提高生产时效，缩短施工周期。
5、加强设备管理，保证设备正常运转，为生产提供可靠保证 由于我们队的设备出厂年限较长，且川东北地区施工处在酸性环境下，酸性气体对设备的腐蚀性是较大，但由于我队的设备管理制度相对完善加之合理操作使用和及时的设备维护与保养；使得设备隐患消灭在了萌芽状态，保证顺利完成普光10井的钻塞任务，保证了生产的顺利、安全运行，用强有力的数字和事实消除了甲方领导的顾虑。
二、工作中存在的不足
1、各项施工过程中的细节管理欠缺，重视生产的同时很大程度的忽视了细节管理。
2、资料填写存在少项、缺项及代签现象，管理上不是太科学。
3、安全管理欠缺，忽略了一些安全细节工作，致使安全工作没有做到位。
4、生产协调不到位，个别职工没有按时得到相应技能和安全知识取证培训。
5、修旧利废、降本增效管理制度不够完善。
三、2014年工作打算
由于在川东北地区的作业井施工难度大，施工任务重，为确保2014年下半年安全完成施工任务，我们要做好以下几个方面的工作：
1、向生产衔接要效益
川东北地区作业油气井多是高压、高含硫井施工难度很大，而且施工设备复杂、要求严，给现场工作带来诸多困难，为了保证施工顺利进行，就必须加强生产组织和协调，尤其是现场车辆的安排与使用，必须做到合理、紧凑。
2、增强全队干部、职工的责任心和工作主动性。在每道工序开始之前，对施工中可能遇到的问题进行认真分析研究，需要的设备、
车辆、材料要提前准备，对可能遇到的施工难题提前予以考虑，并寻找正确的解决方案，保证施工顺利进行，不因主观的原因影响生产进度。
3、加强职工培训力度
要想立足于川东北地区，必须提高职工的整体素质，加强业务技术学习，让职工熟悉川东北地区的地质特点，必须熟练掌握井控知识和应急救护知识，只有做到这些才能保证施工过程中的工程和人员的安全。
4、加强经营成本控制，挖潜增效，实现精细化管理。川东北地区市场价格已基本稳定，要创收最大的效益必须从经营管理着手，我队决定从以下两个方面努力：
（1）加强安全管理
在2014年我们一然要把安全工作放到首位，当头等大事来抓，在不断的总结和实践的基础上制定和完善各项安全管理制度，通过组织学习安全知识和上级安全文件精神以及培训，提高职工的安全意识，强化安全管理。
（2）充分挖掘人员潜能
坚持队务公开，加强技能人才管理和培训及员工的思想教育，掌握员工思想动态，及时和他们交流，解决工作及生活中出现的问题和存在的困难，使员工能够全身心的投入都工作中去，了解员工素质和性格特点，结合岗位特点进行分工，充分发挥作业人员的潜能，力争经济效益最大化。
2014年我们面临新的机遇，新的挑战，相信在项目部的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，在我队全体干部职工的共同努力下，我们有信心也有决心我们一定能够优质高效的完成各项工作任务，为普光气田的发展再创新高，再创佳绩。
中原井下普光试气酸压项目部
试
气
十
二
队
二〇一四年六月
推荐第8篇：电气试验站各岗岗位职责
电气试验站各岗岗位职责
电气试验站站长岗位规范
1、岗位职责
1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试方面的方针、政策、法令、法规。
1.2负责主持试验站日常管理工作，制定本站工作计划并组织实施。
1.3负责制定本站年度生产经营计划，并组织实施。
1.4组织经济活动分析，以降低成本，提高经济效益。
1.5了解国内外电气试验方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，组织推广“四新”，淘汰“四旧”。
1.6负责本站职工政治思想教育和专业技术学习，不断提高职工政治素质和业务素质。
2、政治素质和职业道德要求
2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。
2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。
3、文化程度
具有电气或相关专业中专以上文化程度。
4、工作经历要求
4.1具有下一级领导岗位的工作经历。
4.2从事电力工作3年以上，具有中专以上专业技术职务任职资格。
5、专业知识
5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。
5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识和企业经营管理常识。
6、能力要求
6.1具有较强的综合分析能力和决策能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产中的重大问题进行全面分析，提出决策方案和意见。
6.2具有较强的组织协调能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产中的重大问题进行全面分析，提出决策方案和意见。
6.3具有较强的组织协调能力，能调动各种积极因素，协调各方面的关系，保证工作的顺利完成。
6.3具有较强的语言文字表达能力，能准确传达上级文件精神，报告工作，交流经验；能独立起草有关工作文件，工作总结。
7、体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
1、岗位职责
1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试方面的方针、政策、法令、法规。
1.2协助站长负责试验站日常管理工作，制定本站工作计划并组织实施。
1.3协助站长制定本站年度生产经营计划，并组织实施。
1.4组织经济活动分析，以降低成本，提高经济效益。
1.5了解国内外电气试验方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，组织推广“四新”，淘汰“四旧”。
1.6负责本站职工政治思想教育和专业技术学习，不断提高职工政治素质和业务素质。
2、政治素质和职业道德要求
2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。
2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。
3、文化程度
具有电气或相关专业中专以上文化程度。
4、工作经历要求
4.1具有下一级领导岗位的工作经历。
4.2从事电力工作3年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。
5、专业知识
5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。
5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识。
6、能力要求
6.1具有较强的综合分析能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产经营管理情况做出综合分析，并向领导提供有关信息和建议。
6.2具有较强的组织协调能力。能调动各种积极因素，协调各方面的关系，保证工作的顺利完成
6.3具有较强的语言文字表达能力，能独立起草有关工作文件，工作总结。
7、体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
1、岗位职责
1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试技术标准、技术规程。
1.2负责编制电气检试各项工作的组织措施和技术措施。
1.3负责编制保证质量措施，组织质量管理小组活动。
1.4在熟悉图纸的基础上作好技术交底，解决检试中的技术质量问题。
1.5负责检试竣工技术资料收集、整理、汇总工作。
1.6完成领导交办的其他工作。
2、政治素质和职业道德要求
2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。
2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。
3、文化程度
具有电气工程类或相关专业中专以上文化程度。
4、工作经历要求
从事电力工作1年以上。
5、专业知识
5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。
5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识。
6、能力要求
6.1具有较强的综合分析能力。能根据国家有关规定和本企业生产的实际情况，提出合理化建议。
6.2具有一定的组织协调能力。能调动各方面的关系，全面完成各项工作。
6.3具有较强的语言文字表达能力，能独立起草有关工作文件，工作总结。
7、体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
1、岗位职责
1.1、认真贯彻党的路线方针、政策和各级组织决议。
1.2、按组织要求作好党员的管理教育工作，落实党的生活制度。
1.3、结合实际，做好本单位职工的思想政治工作。
1.4、协调党、政、工、团工作，促进本单位两个文明建设。
1.5、发挥保证监督作用，促进本单位各项工作全面完成任务。
2、政治素质和职业道德要求
2.1、认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2、具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调查研究，密切联系群众。
2.3、有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。
3.文化程度
具有高中以上文化程度
4.工作经历
具有三年以上党群工作经历。
5.专业知识
5.1具有工作所需要的理论，政策水平。
5.2具有一定的党务工作和思想政治工作经验。
6.能力要求
6.1具有较强的协调能力，了解职工的思想动态，引导职工保持正确的政治方向。
6.2善于宣传教育，不断强化职工尊岗爱岗的思想意识。
6.3具有较强的语言文字表达能力。
7.体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
1、岗位规范
1.1上岗人员必须经考试合格，持证上岗。
1.2完成全局0.5级以下电能表的检定维修任务。
1.3认真执行安全生产责任制，保证安全生产。
1.4负责做好电能表计量方面的技术仲裁工作。
1.5负责做好电能表计量量值传递工作，保证量值的准确统一。
1.6对检定的电能表做出正确的结论，做好原始数据的记录，出示检定证书。
1.7完成领导交办的其他工作。
2、安全生产技术规程
2.1认真执行交流电能表检定规程ＪＪＧ３０７－１９８９《交流电能表》、ＤＬ／Ｔ５８５《电子式电能表技术条件》 。
2.2在现场检定工作中要执行检试
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保安部各岗点岗位职责
（培训内容）
一、大门岗职责。
1.维护酒店大门口秩序，保证道路畅通无阻，礼貌地劝说客人不要无故在大门口逗留。
2.保持有一人站岗，要着装整洁，站姿端正，精神饱满。对进出经理级以上人员和车辆行军礼。
3.对携带可疑物品进出的人员要礼貌检查，防止将易燃易爆物品带入酒店，带离酒店的物品要认真检查，并履行一定的放行手续。
4.对行为不良，衣冠不整，精神不正常及形迹可疑的人员，劝阻其勿进入酒店。
二、停车场职责。
1.停车场人员必须具备标准的军礼，规范的车辆指挥动作，快速灵活的应变能力，帮助客人停车到位。
2.保证车道交通畅通，发生堵塞要协调疏导。
3.做到任何车辆不得堵塞车场通道，如有车辆在车道停留，要礼貌地劝说客人将车停在车位上。
4.提高警惕，做好车场的车辆的安全防范工作，防止车辆被盗，碰撞等现象的发生。
三、歌舞厅职责。
1.站岗人员要姿态端正，注重礼貌礼节：文明用语，树立良好的保安
形象。
2.当班人员上班期间严禁与公司员工或朋友嬉笑打闹，动手动脚，或坐在台面聊天。
3.遇事不乱，头脑冷静，遇有突发事件要迅速控制现场，并及时报告领导，保障无辜客人的安全。
四、巡逻岗职责。
1.按规定巡查酒店各楼层，发现问题要及时采取措施并上报部门主管。
2.重点负责夜间整个东方明珠的消防及治安防范工作，发现火灾隐患或可疑人员要及时采取措施并上报领导。
3.在巡逻过程中，要礼貌回答客人的询问，并接受客人的报案。
4.做好巡查记录，将巡逻中发现的问题及时处理情况向下一班交待清楚。
5.负责后车场车辆的停放及安全防范工作。
五、后门岗职责。
1.严格控制从后门岗出入的员工或物品，并详细检查，并履行一定的放行手续。
2.负责地下停车场车辆的停放，一定要带到位，防止车辆被盗，碰撞等现象发生。
3.负责监督员工上下班的打卡工作，严禁员工代打卡现象的发生，做好一名打卡监督员。
六、消防监控中心职责，
1.按操作规程进行闭路电视系统、消防报警系统的严密监控，并做好值班记录。
2.在监控范围如有可疑情况或突发事件要立即录像。
3.发现问题要及时报告，并尽力采取应急措施。
4.对消防主机系统24小时监控，发现火灾火警要立即报告领导，并按规定操作消防系统。
5.当值人员密切注意，消防控制台的运行情况是否正常。如出现故障，立即上报予以处理，对消防主机发生的误报或非误报，都要做好当值记录。
6.当值人员必须熟悉和了解消防控制中心的所有设备常规操作程序，以及酒店各部位所配置的消防器材的地点和确切位置。
7.维护保养消防监控设备，搞好卫生。
七、员工宿舍岗位职责。
1.严格执行公司及本部门有关宿舍管理条例。
2.负责员工的消防及安全防范工作。
3.负责员工宿舍的水电管理，杜绝长明灯、长流水现象的发生。
4.对出入员工宿舍的物品严密检查，礼貌盘问。对带出员工宿舍的物品需凭放行条方可给予放行，杜绝员工宿舍有物品丢失的现象。
5.做好员工宿舍各区域的巡查工作，杜绝有高声喧哗及赌博现象的发生，保证员工有一个安静的休息环境。
八、东方公寓岗位职责。
1.严格执行公司有关公寓的管理条例。
2.负责公寓的消防及安全防范工作。
3.对出入公寓的物品要严密盘查，礼貌询问，对带出公寓的物品，需凭方行条方可给予放行，要履行一定的放行手续，杜绝公寓有物品丢失现象发生。
4.做好公寓的各区域巡查工作。杜绝有高声喧哗及吵闹现象的发生，保证公寓有一个安静的休息环境。
保安部
推荐第10篇：预防保健科各岗岗位职责
一、预防保健科主任职责
二、护士长工作职责
三、汇总（主检）医师职责
四、终检医师职责
五、前台护士职责
六、导检护士职责
七、身高、体重、血压护士职责
八、采血室护士职责
九、心电图室护士职责
十、骨密度护士职责 十
一、内科体检医师职责 十
二、外科体检医师职责 十
三、妇科体检医师职责 十
四、眼科体检医师职责 十
五、口腔科体检医师职责 十
六、耳鼻喉科体检医师职责 十
七、B超医师职责 十
八、放射科医师职责 十
九、红外乳透医师职责 二
十、心电图医师职责 二十
一、检验科医师职责 二十
二、保洁员职责 二十
三、配餐员职责
一、预防保健科主任职责
1、在主管院长的指导下，负责体检中心行政事务性工作。
2、负责体检中心人事管理工作。
3、负责后勤人员的工作安排和调配。
4、负责来访客人的接待工作，视具体情况及时向院长报告。
5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。
6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。
7、承担领导交办的其他工作。
二、护士长工作职责
1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。
2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。
4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况，发现问题及时向上级领导汇报情况。
5、负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决。
6、定期或不定期召开护理工作相关会议。
7、做好每月的统计上报工作。
8、负责体检部门的后勤保障工作，包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。
9、负责固定资产的登记和管理，仪器设备的供应和维修。
10、负责安全保卫工作，包括安全用电、防火、防盗等，定期检查落实。
11、负责卫生管理工作，保持环境的整洁。
12、负责医用垃圾管理制度的落实工作，按时完成医用垃圾的收集和清理。
13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。
14、负责体检投诉的调节工作。
15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。
三、汇总（主检）医师职责
1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。
2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作，发现问题及时纠正，确保录入结果及汇总报告准确无误。
3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。
4、在体检综合分析较复杂、难以结论时，要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论，确保体检质量。
5、参与体检全过程的质量检查工作。
四、终检医师职责
1、在体检中心主任的领导下工作。
2、负责体检工作的全面技术指导。
3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。
4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。
5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论。
6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。
7、参与体检过程的质量体检工作。
五、前台护士职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、提前15分钟到岗，做好体检前准备工作。
3、负责制作并管理受检客人的体检表，辅导客人填写体检表的个人项目。
4、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项。
5、示意导检护士安排受检者各项检测项目。
6、熟悉、掌握各检测项目、目的、价格等内容，以备解答客人的咨询。
7、根据体检客人的需求，主动向体检客人推荐体检项目。
8、帮助客人办理存包手续。
9、体检结束后，负责收集体检表并进行认真仔细的查对，防止体检表遗失或体检漏项，一旦发现立即弥补。
10、负责每日体检统计工作，与财务人员核对团检收费和体检单项收费情况，填写体检日报表。
11、做好体检表交接工作。
六、导检护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责组织体检客人的体检顺序，根据客人的多少，合理安排体检顺序。
3、对空腹项目检查完毕后的客人，引导其用餐。
4、随时根据体检流程情况合理安排检测项目，防止科室忙闲不均，减少客人等候时间。
5、维持现场秩序，保持体检大厅安静。
6、熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回答受检客人提出的问题。
7、对检查完毕的客人嘱其将体检表交到前台。
七、身高、体重、血压护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责体检客人的身高、体重、血压的测量。
3、负责体检前的准备工作，检查测量仪是否正常，确保检测数据准确无误。
4、认真核对受检者姓名、性别及检测项目，防止测量或记录错误。
5、熟练掌握测量方法、步骤及注意事项，准确记录测量结果。
6、对异常血压要进行复测并与相关科室联系。
7、负责测量仪器的使用与管理，需要维修时，要提前申报，不得影响体检工作。
八、采血室护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责体检客人的血液采集工作。
3、严格执行无菌技术操作规程，熟练掌握静脉穿刺技术。
4、认真执行三查七对制度，核对化验单与客人的名字并与客人确认，一旦发现有误，立即与前台核对。
5、严格执行一次性医疗用品的使用管理有关规定，做到一人、一针、一管、一条止血带。
6、按照有关规定负责对使用过的一次性注射器的处理与毁形，并及时送交收集地点集中管理。
7、做好当日工作量的核对、登记、统计工作（体检表、化验单、外送标本等）。
8、负责采血物品的请领和保管，并做好使用消耗登记。
9、负责采血室内的消毒工作。
10、负责收集整理各科检查报告。
九、心电图室护士职责
1、在护士长和心电图医师的指导下进行工作，态度和蔼。
2、熟悉并掌握心电图的技术操作，严格执行操作规程。
3、负责体检前的物品准备。
4、负责仪器设备的保管和维护，仪器需要报修、更换配件时，应提前申报，保持仪器的性能完好，不得影响体检工作。
5、负责心电图登记、统计工作。
十、骨密度护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责骨密度项目的测量；熟悉并掌握骨密度的测量原理与方法。
3、检查前认真核对受检客人姓名、性别、检查项目，并做好记录。
4、向客人解释检查目的，方法及注意事项，以取得客人配合。
5、骨密度测量要做到检测一人一消毒，避免交叉感染。
6、操作电脑时，一定要按程序操作，避免造成电脑程序混乱或死机。
7、检测完毕后，打印图表与抽血室做好交接。
8、做好仪器日常维护与保养，确保仪器正常使用，不得影响体检工作。
9、做好所需物品的请领和保管，并做好消耗品登记管理。十
一、内科体检医师职责
1、认真做好受检客人的内科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照内科体检项目的要求，认真询问病史，并按内科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责内科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责内科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
二、外科体检医师职责
1、认真做好受检客人的外科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照外科体检项目的要求，认真询问病史，并按外科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责外科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责外科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
三、妇科体检医师职责
1、认真做好受检客人的妇科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照妇科体检项目的要求，认真询问病史，并按妇科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责妇科的体检小结，做出本科的体检结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
四、眼科体检医师职责
1、认真做好受检客人的眼科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照眼科体检项目的要求，认真询问病史，并按眼科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责眼科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责眼科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
五、口腔科体检医师职责
1、认真做好受检客人的口腔科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照口腔科体检项目的要求，认真询问病史，并按口腔科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责口腔科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责口腔科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
六、耳鼻喉科体检医师职责
1、认真做好受检客人的耳鼻喉科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照耳鼻喉科体检项目的要求，认真询问病史，并按耳鼻喉科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责耳鼻喉科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责耳鼻喉科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十
七、B超医师职责
1、认真做好B超检查、诊断工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和规范的专业用语，认真细致地记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。十
八、放射科医师职责
1、认真做好X线检查诊断工作，态度和蔼。
2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。十
九、红外乳透医师职责
1、认真做好红外乳透检查工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。二
十、心电图医师职责
1、认真做好心电图检查诊断工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。二十
一、检验科医师职责
1、认真做好体检检验工作，态度和蔼。
2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。二十
二、保洁员职责
1、在体检中心主任和护士长领导下工作，负责分区内环境的清洁工作。
2、负责门厅、大厅、卫生间的清洁工作，保持工作环境经常整洁。
3、负责办公区的清洁和诊室地面清洁。
4、保持门窗经常性整洁。
5、按规定收集医用废弃物的收集和装袋，存放在指定地点。
6、保证按时完成保洁任务，不得影响体检工作。
7、承担其他与卫生保洁有关的工作。二十
三、配餐员职责
1、在护士长的领导下负责客人和工作人员的就餐工作。
2、工作上要做到积极、主动、热情、周到、及时。
3、搞好个人卫生，按规定做好食品和用具的传递工作。
4、保证收到的食品卫生、新鲜，保证餐具清洁和安全可靠，保证所用电器的正常使用，对不能正常使用的要及时上报。
5、及时协助行政管理人员做好用餐量的统计，合理调配食品库存量，保证食品及时供应。
6、按规定合理贮存食品和餐具，无法贮存的食品要及时提出。
7、妥善收存票据证，保证每日票、物相符。
第11篇：电气试验站各岗岗位职责
电气试验站各岗岗位职责 电气试验站站长岗位规范
1、岗位职责
1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试方面的方针、政策、法令、法规。1.2负责主持试验站日常管理工作，制定本站工作计划并组织实施。 1.3负责制定本站年度生产经营计划，并组织实施。 1.4组织经济活动分析，以降低成本，提高经济效益。
1.5了解国内外电气试验方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，组织推广“四新”，淘汰“四旧”。
1.6负责本站职工政治思想教育和专业技术学习，不断提高职工政治素质和业务素质。
2、政治素质和职业道德要求
2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。
3、文化程度
具有电气或相关专业中专以上文化程度。
4、工作经历要求
4.1具有下一级领导岗位的工作经历。
4.2从事电力工作3年以上，具有中专以上专业技术职务任职资格。
5、专业知识
5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识和企业经营管理常识。
6、能力要求
6.1具有较强的综合分析能力和决策能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产中的重大问题进行全面分析，提出决策方案和意见。
6.2具有较强的组织协调能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产中的重大问题进行全面分析，提出决策方案和意见。
6.3具有较强的组织协调能力，能调动各种积极因素，协调各方面的关系，保证工作的顺利完成。
6.3具有较强的语言文字表达能力，能准确传达上级文件精神，报告工作，交流经验；能独立起草有关工作文件，工作总结。
7、体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
电气试验站副站长岗位规范
1、岗位职责
1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试方面的方针、政策、法令、法规。1.2协助站长负责试验站日常管理工作，制定本站工作计划并组织实施。 1.3协助站长制定本站年度生产经营计划，并组织实施。 1.4组织经济活动分析，以降低成本，提高经济效益。
1.5了解国内外电气试验方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，组织推广“四新”，淘汰“四旧”。
1.6负责本站职工政治思想教育和专业技术学习，不断提高职工政治素质和业务素质。
2、政治素质和职业道德要求
2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。
3、文化程度
具有电气或相关专业中专以上文化程度。
4、工作经历要求
4.1具有下一级领导岗位的工作经历。
4.2从事电力工作3年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。
5、专业知识
5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识。
6、能力要求
6.1具有较强的综合分析能力。能根据国家和上级有关部门的方针、政策，对生产经营管理情况做出综合分析，并向领导提供有关信息和建议。
6.2具有较强的组织协调能力。能调动各种积极因素，协调各方面的关系，保证工作的顺利完成
6.3具有较强的语言文字表达能力，能独立起草有关工作文件，工作总结。
7、体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
电气试验站技术员岗位规范
1、岗位职责
1.1认真执行国家和上级主管部门有关电气检试技术标准、技术规程。1.2负责编制电气检试各项工作的组织措施和技术措施。 1.3负责编制保证质量措施，组织质量管理小组活动。
1.4在熟悉图纸的基础上作好技术交底，解决检试中的技术质量问题。1.5负责检试竣工技术资料收集、整理、汇总工作。 1.6完成领导交办的其他工作。
2、政治素质和职业道德要求
2.1认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注意调查研究，密切联系群众。2.3具有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。
3、文化程度
具有电气工程类或相关专业中专以上文化程度。
4、工作经历要求
从事电力工作1年以上。
5、专业知识
5.1掌握马克思主义基本原理，掌握国家有关法律法令和条例。5.2具有较全面的电气工程方面的专业知识。
6、能力要求
6.1具有较强的综合分析能力。能根据国家有关规定和本企业生产的实际情况，提出合理化建议。
6.2具有一定的组织协调能力。能调动各方面的关系，全面完成各项工作。 6.3具有较强的语言文字表达能力，能独立起草有关工作文件，工作总结。
7、体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
党支部书记岗位规范
1、岗位职责
1.1、认真贯彻党的路线方针、政策和各级组织决议。
1.2、按组织要求作好党员的管理教育工作，落实党的生活制度。1.
3、结合实际，做好本单位职工的思想政治工作。
1.4、协调党、政、工、团工作，促进本单位两个文明建设。1.
5、发挥保证监督作用，促进本单位各项工作全面完成任务。
2、政治素质和职业道德要求
2.1、认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。
2.2、具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调查研究，密切联系群众。2.
3、有强烈的事业心，热爱并忠于本职工作，既有科学的态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。
2.4遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、全心全意为人民服务。3.文化程度
具有高中以上文化程度 4.工作经历
具有三年以上党群工作经历。 5.专业知识
5.1具有工作所需要的理论，政策水平。
5.2具有一定的党务工作和思想政治工作经验。6.能力要求
6.1具有较强的协调能力，了解职工的思想动态，引导职工保持正确的政治方向。6.2善于宣传教育，不断强化职工尊岗爱岗的思想意识。 6.3具有较强的语言文字表达能力。 7.体能要求
身体健康，能承担较繁重的工作任务。
电能表班班长岗位规范
1、岗位规范
1.1上岗人员必须经考试合格，持证上岗。
1.2完成全局0.5级以下电能表的检定维修任务。1.3认真执行安全生产责任制，保证安全生产。 1.4负责做好电能表计量方面的技术仲裁工作。
1.5负责做好电能表计量量值传递工作，保证量值的准确统一。
1.6对检定的电能表做出正确的结论，做好原始数据的记录，出示检定证书。1.7完成领导交办的其他工作。
2、安全生产技术规程
2.1认真执行交流电能表检定规程ＪＪＧ３０７－１９８９《交流电能表》、ＤＬ／Ｔ５８５《电子式电能表技术条件》 。 2.2在现场检定工作中要执行检试
第12篇：试岗工作总结
试岗工作小结（成本会计）
尊敬的领导：
您们好！
非常感谢您们给我这次试岗的机会，通过一周时间对公司内部环境的熟悉以及对财务相关制度的了解和认知，给我留下了较为深刻的印象。公司产品凭借自主研发的专利技术在同行业市场竞争中占据一定的优势，随着时代潮流的发展，“节能减排”、“低碳生活”、“绿色环保”等几大主题已成为当今共同的话题逐步走进老百姓的生活，我们的膜分离技术的发展前景更为广阔。当然随着市场竞争的愈演愈烈，企业竞争已从单纯的质量竞争发展到综合运用品牌、价格、质量、售后的全方位竞争 ，因此企业在全面参与市场竞争时，必须综合考虑企业内部控制发挥的节约作用以及外部资源供给系统的优化组合，合理降低企业生产成本、提高市场竞争力，以获取最大经济效益。
通过一周时间对生产车间、仓库的拜访以及对账面数据的了解，也发现了一些有待改进和完善的不足之处。根据个人的理解，将公司存在的问题及需要完善的地方将做如下归纳：
1、仓库物资管理制度有待加强、落实，需规范仓库人员日常作业行为：
仓库物料能够基本做到标识清楚，但仓库现场不够整洁，因生产人员领料从而拆包的废旧纸箱等包材，随意扔在货品堆放区的角落；同时部分分量较重的周转半成品堆放过高，并且因栈板问题导致倾斜堆放，一旦倒下，不仅给仓库人员的人身安全造成隐患，还会给企业存货造成一定损失；同时因零星领料而导致剩余的物料（密封胶、滤芯外壳等）随意扔在地上，不符合企业仓库制度的规范管理。
改善意见：
希望公司实施有效的“5S管理”（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高工作人员的工作士气，增大工作场所的安全系数，促使企业推进标准化的建立。
2、委外加工物资有必要设置委外仓库从而加强对委外材料进出流向的监管：
任何一个企业，不论委外业务的大小，委外加工的材料均应是存货管理的重点，因委外加工在时间上可能存在一定的跨度，对于需要委外的存货流入及流出，我们都应该及时、准确的去掌握，以防不必要的资产流失，而目前公司没有单独设立委外仓库，对存货管理来说，存在很大的漏洞。
改善意见： 企业应该设置委外加工仓库，对于需要委外加工的材料或半成品单独通过委外仓进行核算，保证委外出库和委外入库的材料一一对应关系，分摊加工费到对应批次
的材料上，从而达到准确核算委外入库后每款材料的真实价值，同时也为核算后期生产领料的准确性提供有效依据。
3、生产环节领用材料、零配件缺乏有效的监管和审核工作：
为达到核算产品成本的准确性和真实性目的，生产领料是整个企业生产环节控制的重点，通过一周的观察和了解，公司生产环节领用材料不够严谨，存在以下现象：
3.1
生产人员根据文员查看工单后，按生产计划填写领料单，经主管审批后，去仓库处领料，而仓库人员见到主管签字后的领料单后，均予以发料，没有再次审核工单的物料需求计划，一旦出现超额领料，对企业材料成本的节约造成不利影响。
3.2 生产文员开出的领料单，传递到仓库处，因某些原因（例如库存数量不足等），生产人员可手工在领料单上更改实领数量，同时仓库也予以发料，这可能会导致物料需求计划表中的物料总需求和实际领料总数不符。
3.3
对于当月材料的领用，部分辅料可能没有严格按照生产计划的需要来领料，假设按本月的生产要求，车间只需要50公斤的活性炭，而生产人员去仓库处为了省事，不愿意零星领料，直接将500公斤的辅料活性炭一次性领到车间，月末剩余的辅材直接堆放在生产现场，这种情况势必会造成当月材料成本的加速上升，直接影响当月生产成本的核算。
3.4
出现生产一线人员进入仓库存货区随意拿货现象，甚至可能出现未办理领料手续而直接拿料，这种现象必须坚决予以杜绝。
3.5
包材仓库设置在二楼车间，但四楼的仓库应该予以加强监管，据我在二楼车间观察时，包材的仓库大门敞开，同时也没仓管人员在现场监管，一旦生产一线人员进去随意拿料，易造成材料的无形损失。 改善意见：
①为严格控制生产领料，生产车间必须严格按照生产工单领料，不得超额领料（特殊情况除外），仓库人员审核领料单据时，必须再次核对工单的物料需求，出现超计划领料时，不得发料；
②生产文员开出的领料单，生产人员不得随意手工更改其品名、数量等，出现库存不足时，请返回生产车间重开领料单据，否则仓管人员不得发料；
③仓管人员不得为图省事，超当月物料需求计划发料，否则造成大量未消耗的材料堆积在现场，从而引起当月材料成本的急剧上升，同时对于合理范围内月末生产车间现场依然存在少量的原材料及配件，请生产车间相关负责人要实盘其数量，在不需
转移其实物的情况下，各月末最后一天报仓库处做“假退料”处理（红字领料单），同时仓管员需做备案登记，待次月1号做对应蓝字冲销处理，并保证数量与其一致，这样最大限度保证了材料的真实消耗与会计期间同步；
④为规范管理二楼车间的包装材料，仓库人员必须保证包材仓库的材料安全，不得随意敞开着仓库大门而无人看守；同时仓管人员要做到不随意让生产人员进仓库存货区，以防个别人随意拿料。
4、采购物资入库流程的规范：发票、订单、入库单、送货单四单对齐
为保证企业资金链的良性循环，对外部资源供给系统的有效监控也是企业管理的核心部分之一，外部采购的材料入库及财务入账工作显得尤为重要。本公司采用入库单批量立账，对于一些发票未到的材料，却不能单独有效的作为暂估往来款项处理，同时对于入库材料的单价、料品名称等和供应商开具的发票单价及料品名称，财务却不能有效的加以监督和审核，只能以仓库审核的入库单及其金额汇总后做立账处理，此种方法虽然简化了程序及工作量，但不利于对材料单价的审核和材料采购的监管，一旦出现前期入库的材料单价和后期所开具的发票单价不符时，往往又必须做调整账项处理，对于日后公司采购业务规模的增加，此类流程不利于整体的监管。
改善意见： 希望采购业务从采购订单下达开始直到财务立账，整个流程能够规范化，采购人员对于供应商送来的材料经品检部检验合格后，方可办理入库手续，同时仓管人员应加强审核工作，保证采购订单的数量、品名、型号等与供应商送货单的数量、品名、型号完全一致，待仓库验收合格入库后，仓库需在送货单上加盖“仓库已收货”类似字样的公章，采购人员需将发票、对应的采购订单、材料入库单以及加盖公章的送货单送达财务部入账，否则财务部不予以做付款处理（特殊情况除外，如预付货款等），这样的操作方式，财务可以有效的去审核发票与材料在数量和价格上的一一对应关系，付款上也可以有效的按约定账期处理，最大限度保证企业资金的顺畅流转。对于当月办理入库而发票未到的材料，期末应该做暂估处理，待发票到达公司后，采购人员将资料整理完整送达财务部入账，财务应冲销前期暂估，同时并形成应付往来款项，从而确立该笔采购业务付款账期的起点。
5、公司成本核算方法有待进一步确认和改善：
通过一周的学习，了解到公司注塑车间和三车间的材料成本采用标准成本法核算，但是通过2月、3月的生产领料数据对比，发现实际发生的材料成本与采用标准成本法
倒算出的材料成本差异金额较大，有的甚至达到波动70%的幅度，从而会导致自制半成品的单位成本与实际情况有所出入，同时二车间的家用净水产品需要领用三车间的自制半成品（滤芯等），因此也会导致二车间的家用净水产品的生产成本与实际成本有所差异，这种领料按实际成本入账而完工入库却按标准成本入账的模式会导致期末在制的实际余额与金蝶K3的总账不平衡，通过调整总账能够达到两者平衡的目的，但是不利于掌握每款具体产品的实际成本是多大。
改善意见：因目前公司内部标准化的建立与实施还不够完善和稳定，建议公司全部统一按实际成本核算产品成本，另外三车间成本计算表中完工产品和期末在制品所分摊的直接人工、制造费用未考虑期初在制品所承担的直接人工及制造费用，逻辑关系上可能存在误区，这样直接导致期末完工产品和期末在制产品承担的生产成本偏低，与实际情况有一定差异，应该予以做适当调整，否则会因自制半成品单位成本核算的不精确直接影响最终产成品的成本。
6、预付账款的采购业务较多，增加了企业资金占用成本和坏账风险：
每月公司出现预付账款的采购业务量较大，可能大部分采购业务是因为发票未到而事先付款，尽管对应的采购材料已经办理入库手续，这样可能就不会完全按照约定的账期来付款，造成企业的流动资金提前被大量占用，同时也易增加坏账的风险，资金的长期沉淀易造成企业资金占用成本与机会成本的增加。
改善意见： 采购业务尽量避免预付货款的采购流程，经协商确实需要预付货款的，必须严格按照内部审核流程来处理，对供应商的信用状况及资质调查不容忽视，有了这些信用评估和资质调查，并不等于就是万无一失，严密的内控制度才是避免风险的重要保证。
通过一周的试岗，对公司的生产环境、管理架构、职能划分有了进一步的认识，希望公司在生产管控、物料供给、奖惩机制等环节能进一步完善制度、规范流程，有效降低企业资源浪费。（以上所有改善意见仅代表个人观点，不作为具体计划实施细则。）
第13篇：试岗申请书
转正申请
尊敬的领导：
在这几个月试岗过程中，我深刻认识到质检员对于公司整个生产流程的重要性， 因此，我勉励自已认真学习，努力钻研，不断提高自已的岗位技能。目前，我已经熟悉了解公司《测量管理体系手册》、《测量管理体系文件》，熟识测量管理体系运行模式。熟练掌握公司产品检测标准和流程，具备了质量检查员的工作技能和岗位胜任能力。
同时，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，责任感强，能够完成领导交付的工作；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
因此，我特申请转正，希望能成为质检部的正式一员。在今后的工作中，我将再接再厉，继续加强质量检验相关知识学习，提高自已理论基础水平；在工作过程中不断磨练自己，提升自已解决处理问题的能力；在生活上，和同事团结友爱，互帮互助，与大家共进步。
此致
敬礼！
申请人： 2015年8月21日篇2：试岗申请单 人事
试岗申请单
年 月 日
试岗申请单
年
月
日 篇3：管理岗申请书
管理岗申请书
本人xxxx，与年月参加工作，参加工作期间一直在学生处工作，工作内容主要是行政管理，负责学生的学籍管理，档案管理，学生的日常管理，岗位为专业技术岗，现申请为管理岗。篇4：复岗申请书
复岗申请书
尊敬的xxx：
我在对xxx工程建设项目有关监管工作中，超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求，同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。我的行为违反了本局有关规章制度，局党组研究决定对我待岗xx个月的处理。在待岗期间，得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导，使我深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识，使我在思想上得到了进一步的提高认识，在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时，认真完成领导和局办安排的各项工作任务。
我深刻地反省了自己所犯的错误，深刻吸取教训，我以后一定会严格遵守法律法规和局里的各项规章制度，努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献自己微薄的力量。 如果现在局里能够安排我复岗，请领导相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽力，不辜负领导对我的期盼。恳请领导批准我的复岗申请，并再次表示我的歉意。
此致
申请人：
x年x月x日篇5：管理岗申请书
管理岗申请书 尊敬的各位领导： 本人 ，与1983年10月参加工作，现总务部分管的工作主要有：
1、机关大楼水、电、气的购买与正常使用；
2、楼内通讯的维护和保障；
3、行领导的通讯保障；
4、机关饮水设备的安全和维护；
5、机关集体户口管理；
6、门禁的维护和管理。岗位为专业技术岗，现申请为管理岗。
第14篇：试岗总结
试岗期总结报告
尊敬的各位领导：
你们好！
本人自2015年6月12日入厂进行了为期一周的试岗工作，工作岗位为通讯技术事业部计划员。通过上级领导的教导及各同事的帮助，我目前已对计划员的工作有了初步了解和认识，已基本掌握计划员的工作流程。
在为期一周的试岗工作中，我的具体工作内容如下：
一、根据每天市场部、科研型号管理部及本部门所下的计划进行追加产品计划，根据产品的零件库存情况下向各个分厂下所需零件的计划。
二、尾转未下的产品计划，通过与设计人员的沟通取得相应的配套关系，根据零件库存情况向各个分厂下零件计划。
三、完成其他一些领导分配的工作任务。
未来的工作目标：
一、通过学习完善对产品及其零件的认识。
二、通过每天的不断工作，熟悉整个计划员的工作流程。
三、加强对已下零件计划的追踪工作等。
以上就是本人在一周试岗期的工作内容及未来的工作目标，虽然在这一周的时间里学习了很多的东西，但在未来的工作中，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高业务水平，能够更细致的完成每一项工作。
第15篇：试岗工作总结
试岗工作总结
来到中德幕墙门窗安装公司有1周的时间了。这是一个我陌生的环境和一份熟悉的工作，我在异地从事门窗行业也有7年多的时间了。从进入公司那天起我开始了我在中德的试岗期。
初来乍到，由学习做起。
从公司的规章管理制度、公司的各岗位职责、新员工的入职手册等文字性文件开始学习。通过学习，我对公司的各种制度有了比较充分的了解，争取能在最短的时间做到理解、执行。试岗期间我也到生产加工车间了解了车间的一些简单情况。由于车间还未进入到正常的生产轨道，无法了解到车间生产的一些加工工艺。所以在这一块儿我没有什么学习心得，也无法给予什么实质性的建议。
在对公司的各项制度学习之后，我开始在厂长的安排下开始接触公司技术部门的一些简单工作。工作主要以审核生产图纸为主，并与技术员沟通技术中容易出现的一些问题，且如何能尽量解决。保证今后的工作能有质量地顺利进行。
我的工作总结写完了，希望上级领导在今后的工作中多安排，多指导。我保证能有效率地完成好我的工作，顺利地通过试用期，正式成为中德门窗一名合格的员工，为公司增加一股新鲜力量。
试岗员工：李
珠
2013年03月07日
第16篇：试岗工作总结
试岗工作总结
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
首先，非常感谢各位能够给我这次试岗的机会。在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精，个人思想政治素质和工作能力都了进步，为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间，我严格要求自己，不迟到不早退，遵守纪律，尊敬领导，团结同事，认真完成领导分配给我的每一项任务。
通过参加这次是试岗，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。
作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，
通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。 护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。 我在医院试用期来感受到医院的朝气对未来充满信心，我愿意为垫江县人民医院献一份微薄力量。我知道自己还存在一些不足，在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
我会严格按照医院的规章制度要求自己，积极响应医院的号召，为健康重庆、为三甲医院的创建工作添砖加瓦。正如院训里说：院兴我荣我奉献，院衰我耻我有责！
最后，再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关心与爱护，谢谢大家！
2012年6月2日
第17篇：试岗总结
试岗总结
尊敬的各位领导、老师： 大家下午好！
我叫xx，今年32岁，现是xx县人民医院产科的一名护士，大专学历，护师职称，10年来，一直从事护理工作，具备了护理管理人员的专业技能。
通过这次的试岗，我觉得护士长作为医院最基层的管理者，职务虽不高，却发挥着重要作用“三分治疗，七分护理”，可见护理工作的重要性，而护士长在中间起着举足轻重的作用，而科室护理工作的好坏很大程度取决于护士长的管理水平高低。
一、现代化护理队伍的管理，好的护士长能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面，我决心在工作实践中，坚持不懈地学习，锲而不舍的磨练，鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化，从而更有效提高护理质量。
二、建章立制，切实抓好护理质量监控和质量管理
为了保证科室护理质量稳步提高，避免各种事故纠纷的发生，健全科室护理管理制度至关重要，任何护理工作需做到有章可循，有据可依，在医院原有制度的基础上，还需针对科室自身的特点，及工作中不断出现的新问题，制订相应措施，制度同时狠抓“三基”训练，修炼内功，使各级人员都能胜任本质岗位，并使科室护理工作流程顺畅起来，尽可能避免一切不安全制度的发生。
现代化质量要求数据说话，我将把护理程序思维方式，贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施基础护理情况，作出评价，找出存在问题，并每月召开质量讲评分析会。
三、量化考核，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣
加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制度的各项护理质量标准考核，做到公平、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分调动每一位护士的积极性和主动性。
四、护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室，医护、护护、及护患间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作态度对待领导，以和睦相处，取长补短的态度处理与兄弟科室之间的关系，以高度的同情心和责任感对待病人及家属，以博爱之心和心理感悟力来体察，理解科室的每位护士和同事。
五、营造科室文化，树团队精神
如今是一个合作共赢的时代，谁拥有高效能的团队，谁就能有知识经济时代的竞争力与战斗力，一个科室要想把阅历、经历、学历、特长、个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种思想即团队理念，鼓励护士在工作中，业务上超越自己，善于发现人才，做到“人尽其才、才尽其用”，注重培养抓住骨干，有计划的培养一支强有力的护理队伍，“创高标准护理服务，营造温馨科室”。
六、厉行节约，勤俭持家，做好科室核算
护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，我将带领全科人员从节约每一度电，每滴水，每张纸等小事做起，杜绝浪费现象的发生，在制度上做好奖罚分明，控制科室支出，降低医疗成本，都是护士长必须做到的。
七、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强，加强护士的法律意识教育，是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业知识有计划有目的定期地组织护士学习法律知识，并结合具体案例进行座谈，做到警钟长鸣。
八、抓好护士业务学习增强科研意识，不断探索进取 我将及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习，新业务，新知识，新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，适应现代化发展的需要。
以上是我的思路，有诸多的不成熟、不完善。希望能得到各位领导和老师的帮助、指导和完善。无论这次竞聘的结果如何，我都从容面对，因为我高兴，我的人生又有精彩一页，又有很大收获，为我一生的指明航向。我决心，为创建三甲医院，为医院的神圣职责而奉献一生，我无怨无悔。
谢谢！
第18篇：试岗心得体会
教学设计方案
XueDa PPTS Learning Center
试岗心得
陈雅芳
二零一四年六月六日至六月十二日期间是我于学大教育的试岗时间。试岗的这五天里，我经历了从一开始的不适应到逐渐融合于集体再到慢慢地热爱上这份工作喜爱上充满朝气的学大。这一转变的关键在于在学大的每天都能有不一样的收获！我想只有以一颗学习的心、谦卑的心才能真正地感受到这份工作的魅力，而我也确信这五天是充实的、是有所得的。
六月六日，试岗的第一天。不管在何时何地，我都严格要求自己不迟到不早退，遵守集体的规章制度。下午，我早早地来到机构，看着忙碌的同事，而自己因没接到工作没有学生而颇有失落感。在教学主任的引导下我开始熟悉初中英语的教科书，由于之前有过几个月的教学经历，因此教科书熟悉起来比较快，我把把每一课的重点难点写下来，做好教学的准备，慢慢地有了充实的感觉。接下来我熟悉了日后工作的基本流程，了解了在岗位上我应承担的职责，这使我开始展望下来的工作。只有真正地投入自我懂得奉献自我，才能在岗位上寻找到自我价值。
六月七日，试岗的第二天。这天，我做了厦门市近十年来的英语中考题，同时做了一番分析对比，记录下常考的知识点，常出现的经典题型，这对我今后的教学很有帮助，能使教学更加地有的放矢。这天我还旁听了主任和洪老师的课，主任上的是初中高年级的复习课，课上主要是通过练习找出学生存在的薄弱点，提高学生的做题能力，为中考做好充分的准备；洪老师讲授的是物主代词，她的教学特色就是尽量使课堂变得生动，迎合学生的兴趣。在旁听两位老师的过程中，我也一直在想如果换成是我，我会如何来教授这门课，我想在课上我们不仅要使所授课生动有趣，更重要的是要使学生有所得，使学生能真正地通过本堂课的学习有所提高。一个好的教师是能使学生轻松愉快地学到知识提高成绩的，这也将是我不断努力的方向。
六月八日，试岗的第三天。这天，我开始熟悉初中语法，有了一个大概的了解，清楚我们的学生在中考前所应掌握的语法知识点。晚上，有个初二的学生拿着一篇完形填空来问我，在给她讲解的过程中，我了解到这个学生的基础较弱，因此我花了大量的时间给这个学生渗透知识点，讲解语法等，并嘱咐她记下来。
教学设计方案
XueDa PPTS Learning Center
整个教学过程，我们相处的很愉快，而她也说很有收获。这对我来说，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下来的时间里，我只有提醒自己多学习多思考，一个老师要想给学生一杯水，就要使自己成为一条潺潺不息的小溪。
六月十一日，试岗的第四天。这天，学管老师告知我将会有一个初二的学生给我带，虽然只有两次课的时间，我内心还是激动了一番，但最重要的我想是我要做足充分的准备来迎接这个学生。在开完学前交流会后，我了解到这个学生的英语底子还是比较好的，她来我们这边主要是想学习初中语法中的句子成分和时态。我开始构思我的课堂，我在学大的第一次课，我告诉自己要做好这第一次课的备课，做好所有的准备，要充满信心、细心、耐心来迎接这位学生，让她在这里学得愉快、学得有收获。
六月十二日，试岗的第五天。时间过得很快，这天是我试岗的最后一天，在这短短的五天里，我已然被学大这一优秀的教育企业所吸引。这天，我即将要带的学生官炜宁来找我问题目，这是让我们了解彼此的一个好机会，在给她讲解题目的过程中，我了解到她确实对时态这方面的语法知识比较混乱，而她也和我说了一些自己在学习中感到困难的地方。我鼓励她要有信心和我一起把这些难点一一攻破。每个学生来这里都是希望在这里学到知识、突破自我。我们教师只有以兢兢业业的精神对待工作对待每一个学生，才能成就学生成就自我。
在学大，有的是团结友爱的同事，是大家对工作的一腔热血，是每个人为实现自身价值的追求。这样积极向上的氛围和团结奋斗的精神造就了一个优秀的集体和集体里的每一位成员。为期五天的试岗培训结束了，在这段时间里我所学到的工作理念体会到的工作精神，都将成为我职业生涯里的第一笔财富。通过这一次的试岗，我也深知作为一名新教师，我还存在许多的不足之处，在日后的工作中，我将始终保持学习的心态，正如古人所言“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，以此来实现自我价值，为学大奉献微薄之力。
第19篇：试岗报告
试岗报告
关于乔亚龙同志试岗工作的总结：1.学习管理能力：
该同志于2015年3月12日入岗，勤奋好学，能够严于律己，严格遵守公司规章制度，工作能够从大局出发，维护部门利益。通过在各个部门的学习，相关部门领导分别给予了好评，部门感觉该同志学习动力十足，接受新事物能力较强，具备一定的管理才能。 2.监察能力：
通过对监察管理专员岗位职责的学习，明确了岗位职能，能够经常性深入生产一线。善于发现问题，并能积极配合相关部门进行解决。工作踏实认真，提出的部分合理化建议已被部门采纳。 3.综合考评：
该同志责任心强，积极向上，处事稳妥、能够注重学习，监察能力较强。通过试用，监察部确定该同志能够胜任此项工作，希望人事部考虑提前给予转正。
监 察 部
2015-4-9
第20篇：试岗工作总结
试岗工作总结
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
转眼间，为期7天的试岗工作很快就结束了，在这里，我对这几天的试岗情况做一个简单的自我总结。首先，非常感谢各位领导能够给我这次试岗的机会。
在学校领导和科室主任的介绍下，我熟悉了卫校的教学环境以及教学理念，让我惊讶的是，学校的教学方式都是以多媒体进行教学，跟大学院校一模一样，可见学校的硬件措施非常的完善，这样的教学方式更加形象生动，便于学生更好地理解学习。期间，谭主任热情的给我介绍了学校的会议室，播音室，以及学校的专业情况，让我深深的感觉到学校的一股积极向上的氛围，如果能置身于这样的环境工作，将是我莫大的荣幸。
试岗期间，我严格要求自己，不迟到不早退，遵守纪律，尊敬领导，认真完成领导分配给我的每一项任务，特别是通过帮老师批阅试卷，了解学生对知识的掌握情况，认真负责的审阅每一道题目，让我觉得自己已经融入其中，是一名真正的教师，同时也体会到老师们工作的艰辛和对学生高度的责任感。 在这期间，我积极主动听教龄丰富老师的讲课，学习他们的教学方法（怎样和学生互动，以及怎样提高学生的思维能力以及学习效果）不断努力完善自己的教学方案。
特别是通过这次试岗学习，看到各位领导和老师每天忙碌的身影，来得早，回去得晚，在学习上对学生严格要求，在生活上，对学生细微照顾，嘘寒问暖，使我深深的明白了，作为一名教师，特别是医疗卫生学校的教师，不仅要有扎实的专业基础知识，而且还要有无私奉献的精神，对学生有足够的爱心，耐心和责任心。
我在学校试岗期间感受到一股积极向上的氛围，使我对未来充满了信心，我愿意为垫江卫校献一份微薄的力量，我知道自己还存在一些不足，“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，在今后的工作中我会更加严格要求自己，所谓活到老，学到老，只有不断努力地学习上进，不断提高自己的专业知识和操作水平，才能使自己的教学水平更上一个台阶，更好的对学生负责，争做一名优秀的教师，无愧于领导，无愧于学生！
总结人：胡娟 二Ｏ一三年五月二十八日
