县中学领导班子分工和岗位职责
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兴仁县龙场中学领导班子
分工和岗位职责
一、校长岗位职责
1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。
2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。
3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。
6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。
7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。
分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。对接政工股、教育局办公室、工程办。中心校各股室
二、分管教学、教研工作副校长岗位职责
1、协助校长开展学校的教学、科研工作。
2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。
3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。
4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。
5、负责指导和组织各级各类考务工作。
6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。
7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。
8、完成校长交办的其他工作。
分管教学、各功能室及文化、体育、继续教育，督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室的管理工作。对接教育股、远程办、职教股、教研室、师训办、招生办。中心校张敏
三、分管后勤保障和安全工作副校长岗位职责
1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2、搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结。
3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。
4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布署安全工作。
5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作，并就安全工作中的问题给予指示
6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
7、协调安全工作，团结带领全体师生，做好安全工作。
8、努力改善办学条件，增加安全系数。
分管后勤、安全、卫生、学生纪律、养成教育、学生寝室、门卫室、食堂、学生生活区和教学区厕所卫生工作，对接安全股。中心校唐斌、杨方文处室
四、工会主席岗位职责
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。
2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。
分管学校工会的资料建设、抓好家长学校建设工作、完成上级工会安排的相关工作，对接县总工会、教育工会、关工委。中心校饶建鑫、王明处室
五、教导主任职责
在分管校长领导下负责教导处全面工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及常规管理
1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。
2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。
3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。
4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。
5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。
6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。
7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。
8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。 协助分管教学副校长负责全校教育科研指导工作、教师继教、控辍保学工作，直接领导教研组工作。
六、教导处副主任职责
1、在教导处主任的直接领导下完成好分管的教导工作。检查与监督教研组工作计划的制定与实施。
2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。
3、检查教师教案、作业等教育教学业务工作，了解教师工作情况和学生的学习情况，及时反馈与解决出现的问题。
4、坚持深入教学一线，通过听课、评课，对教师进行指导。
5、深入一个教研组，指导教研、科研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。
6、做好教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。
7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。
8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的收集与管理工作。
9、做好教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。协助教务主任组织各教研组开展教研工作，组织考试，排课相关工作。
七、总务主任岗位职责
1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布臵安排与检查落实。
2、在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。
3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添臵计划；一般性支出的审计。帐务审计等。
4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。
5、后勤人员的分工，工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。
负责学校财产登记、维护、维修，协助校长搞好学校规划，
八、政教主任工作职责
1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。
2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。
3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。
4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。
5、负责全校师生评优树模活动，实施“三好学生”评选工作。
6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实，组织德育或公益活动。
7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。
8、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。
协助分管领导开展学生思想教育，养成教育、学生违纪教育及学生寝室文化建设工作，责任监管学生寝室卫生工作。
九、政教处副主任岗位职责（刘云华）
1、协助主任组织开展形式多样的德育活动，培养学生具备良好的道德品质，行为习惯和健康的心理素质。
2、按政教处工作计划检查、督促德育工作的实施。
3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及各种德育活动材料、记录、德育论文种类证书等及时归档。
4、协助主任考核班主任工作，评选双德先进。
5、组织班主任例会，将每月的纪律、卫生考核情况能报给班主任。
6.协助主任组织好每年的“三优”评选工作。
7.按工作计划协助主任组织好学生参加社会实践活动。8.负责学校的卫生工作，检查、督促各班的卫生清扫。 9.抓好课间纪律，检查班会的召开情况。
11、协助主任组织好全校的大型活动，如每周一的升旗仪式和周会，开学典礼、各种宣传教育活动等。
12.服从上级领导，对上级交办的任务要按要求认真及时完成。13.严格按规章制度办事，不循私情。
协助政教主任做好学生思想教育，违纪教育及养成教育，负责编写学校开展的相关活动简报存档并上传中心校。
十、团支部书记岗位职责（杜卿荣）
1、团支部书记是在上级团委和校长的直接领导与指导下，负责主持团支部的日常工作。
2、负责召集团员大会，结合校团委的具体情况，认真传达学校和上级团组织的决议和指示，研究安排校团委的工作，将团委工作中的重大问题提交学校大会讨论决定。
3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4、检查班支部的工作情况，按时向学校和上级团组织报告工作。
5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
6、抓好班级支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。
7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。
8、结合学校实际，做好学生团员的培养及培训工作。协助相关领导做好学生思想教育，养成教育，组织开展各种活动，培养预备团员，做好共青团相关工作，对接县团委和关工委
十一、教研组长职责
1、组织本组教师学习教育方针，学习教育教学理论和经验，认真贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育、教学思想，保证学校教学工作计划完成，形成良好教风。
2、认真组织教师学习本学科教学大纲，明确本学科目的任务与分年级要求，制订好学期教研组工作计划及教学计划，期末写好教研工作总结，并组织教师写好个人小结和业务档案。
3、带领教师学习、执行《任课教师职责》，切实抓好备课、上课、作业、辅导、考查等教学环节，通过听课、检查备课和学生作业等方式了解教学情况，注意控制作业时，研究改进措施，切实打好基础，提高教学质量。
4、组织教师制订期中、期末复习计划，研究考试命题原则，出好试题，考试后作好质量分析，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施，平时把好教学要求关，统一教学要求，精心设计习题，出好每单元（章节）的练习，协助教导处进行质量验收。
5、根据学校与教学实际，确定教研组和个人的研究课题，积极开展教学研究活动，每学期带头上好研究课1━2次，认真组织好每次研究活动，及时总结，对公开课作好评议记载，交教导处存档。每学期写出一份教学经验总结或科研文章。
6、根据本组教师不同情况，通过老带新、先行课、示范教学等方式，帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平，并重视自身的知识更新，不断提高教学水平。
7、组织教师充分运用现代化教学手段，使用好教具、仪器、挂图、幻灯等教学设备，指导、帮助教师自制教具，做好教具、资料的保管、使用、归还工作，对教学设备的更新提出建议。
8、填写、保管教研组工作记录，审核教师业务档案，负责教师教学工作考核，学期结束时向教导处提出下学期教师任课的建议。
9、每学期应完成下列常规工作：
(1)认真组织每人一至二次的教学研究课，及时评议，做好记录。
(2)组织教师开展听课活动，本人听课不少于15节，对组内教师普遍听课两次以上。
(3)组织经验交流会1━2次。
(4)检查备课、学生作业各两次，情况汇总教导处。
(5)出好每周或单元的练习。
十二、图书室管理员岗位责任制
图书室管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好资料室工作。
1.及时做好新书登记编目和分类工作。
2.制定每学期的资料室工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
3.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
4.配合教学搜集和积累必要的教学资料（含剪贴）做好资料索引及时提供资料信息（每期发两件资料索引）。
5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。
6.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封，分门别类，按年编次。建立个人业务档案。
7.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领，可以使用。
8.热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。
9.保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。
10.有来宾来客，主动做好接待工作。
十
三、食堂管理员职责（陈松）
1、负责学校食堂工作，做好伙食费收付、记帐、结算工作。
2、严格执行食堂管理制度，购来物品应过秤验收，仓库物资每月盘点，结出每月盈亏，向群众公布。
3、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热饭热菜热汤。
4、努力提高为师生服务的质量，态度热情周到，虚心听取群众意见。
5、督促食堂工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周六小扫一次，一个月大扫除一次，如发生食物中毒或两次夹生饭作为失职论。
6、管理学生午餐，做到卫生用餐，有秩序地用餐，教育学生不浪费粮食。
7、负责做好课间的牛奶与点心的供应工作。
8、做好来宾来客的就餐工作。
十
四、报帐员（周益彪）
1、统一管理好学校全部现金、支票、库存现金，按核定限额使用，严禁挪用“坐支”，不得保留帐外公款，保管好备用金和抽屉钥匙，现金不能在抽屉内过夜。
2、按规定的费用开支范围和标准进行收、付，认真核对报销凭证，拒付不符合报销手续的凭证和项目，并及时向领导汇报。
3、根据规定，日结、月清银行日记帐、现金日记帐，定期与银行对帐，做到正确无误。
4、按规定日做好教职工的工资、资金及各种补贴的发放工作。
5、学期初，做好学生书簿费的收费、结算工作。期末向班主任结清。
6、及时向会计报帐、对帐，认真做好各种凭证的保管工作，年底将日记帐及各种凭证一并交会计立卷归档。
7、出纳调动或因故离职，应办好移交手续，由行政、事务处领导监交。
8、在做好本职工作的同时，协助总务处及其他部门做好其它突出工作。
十五、实验教师岗位职责（理、化、生）
1、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设备及仪器的管理使用，负责演示实验和学生实验的准备工作。
2、实验教师要热爱本职工作，要有强烈的事业心和高度的责任感。主动配合任课教师，为上好实验课创造条件。
3、熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。应不断提高业务能力，会简单的维修技能。
4、掌握各年级的教学进度，按任课教师提出的演示实验和分组实验计划，认真安全准备好实验课所需仪器、药品。
5、做好仪器的管理工作，掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格、数量，仪器上贴序号签。
6、对破损仪器平时要做好记载，学期末配合会计做好仪器的核对清点工作，并负责填写仪器报损单（即学校仪器减少凭证）。
7、妥善保管好贵重仪器和化学危险品，严格遵守危险使用规定，加强日常安全工作，有权制止师生违章操作。
8、收集和保存实验室有关资料。包括实验室计划、仪器说明书、帐簿、实验记录等，长期保存，以备建档存查。
9、要经常保持室内卫生，做到窗明几净，仪器一尘不染。切实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。
10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况。要开展自制教具活动，动手制作教具，以补充现有教具的不足
十六、普通教师岗位责任制
所有教师必须认真贯彻党的教育方针、教书育人、关心热爱学生，努力倡导“热爱学生、教书育人、严于律己、为人师表、严谨教学、扎扎实实、实中求新、新中抓实”的良好教风。
1、既要管教又要管导，发现问题及时教育，教育学生情况及时与班主任取得联系。严禁体罚与变相体罚。
2、备课认真充分，开学前，备课须至少超备一周，平时不少于超备一周。
3、教学态度必须严谨，要重视常规训练，有稳定的课主秩序。课前准备要充分、上课不接客、不听电话，下课不拖堂，努力提高45分钟质量。
4、精心设计作业，认真及时批改作业，抓作业订正，重视作业格式的规范，严格控制作业量。
5、重视“培优”和拉差补缺工作。
6、能制订复习计划，会命题，并认真做好试卷质量分析。
7、主动配合班主任搞好教育活动，协助维持秩序。
8、及时上岗，认真护导。
9、重视眼保健操的督促和辅导工作。
10、教学及与学生谈话时必须使用普遍话。
11、期初制定好学科计划，期末必须写一份教育或教学方面的总结。
十七、食堂工作员岗位职责
1、热爱炊事工作。
2、大公无私，先人后己，不多吃多占，不开后门。
3、对用膳师生一视同仁，耐心和气，热情关心，尽可能给人方便。
4、同志间互相关心，互相帮助，勇挑重担。
5、对膳食要求讲究花色品种，讲究营养，讲究卫生。
6、准时上下班，不迟到早退，不随便缺席，工作时间内不随便离开食堂。
7、虚心学习，刻苦钻研业务，保质保量。
8、认真执行食堂管理制度，严格把住卫生关。餐具每天消毒，环境每天打扫，每周一次大扫除，每学期对环境彻底扫除一次，如发现食物中毒或学校内有二次夹生饭作失职论。
9、做好伙食费收付记帐、结算工作。
10、管好学生用餐不出食堂大门，注意节约粮食。
11、做好来宾来客的就餐工作。
十八、门卫岗位职责
1、热爱本职工作，乐意为师生服务。
2、工作积极主动、任劳任怨，一心为公，尽心尽职。
3、做文明礼貌的模范。思想集中，工作时间不聊天，不闲谈。
4、按学校规定的作息时间开关学校大门和学生住宿生活区大门，做到不出差错。负责开关教师值班室和教学楼电灯工作。
5、分发全校的报纸、杂志，做到正确及时。
6、收发信件，对收到的挂号信、包裹单、汇款单都要登记，送交时必须有收件人签名，电报要及时交给收报人。
7、校内物资出门必须查对，经批准后才可放行。
8、对外来人员要主动询问，热情接待并作登记。
9、做好校门口的清洁卫生工作。
10、协助管理好学生寝室纪律。
二、履行职责要求
1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守，分工合作，胸怀大局，以身作则，精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。
2、精心筹划、组织安排；用好手中的权，管好自己的人，办好自己的事，不斤斤计较，坦诚相待，坚持原则，办实事。
3、目光要敏锐，思想要清晰，大脑要清醒，带头执行上级、学校的各项决议，严格要求自己，不违纪、不参赌、不散布消极议论，事事处处要走在师生的前面。
4、工作要做细、做实，要善于发现问题，深入调查，及时上报或处理。坚决取缔事不关已，高高挂起等无政府主义工作作风。
5、对于工作拖沓、办事不力，造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚，并承担责任。
6、善于开展批评与自我批评，倾听群众意见，虚心学习。不断改进。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。
推荐第2篇：学校领导班子分工和岗位职责
学校领导班子分工和岗位职责
一、职责与责任
（一）校长职责
1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。
2、对教导处、总务处、年级组、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。
（二）副校长职责
1、全面协助校长工作；协助校长处理学校日常事务。
2、指导、检查、督促教导处、总务处、年级组等职能组织工作落实情况；定期与校长、教导处、总务处、政教处、年级组沟通联系，交换学校管理方面的意见和建议。
3、教职工分工协调与管理。教师考勤。（请假审批、登记）
4、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。
5、分抓九年级工作及小学工作。
（三）教导主任职责
1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。
2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。
3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。
4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。
5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。
6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。
7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。
8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。
9、分抓八年级组工作。
（四）总务主任财务职责
1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。
2、负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。
3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。
4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。
5、后勤人员的分工，考勤工作任务完成情况的检查评价；落实
“两免一补”工作。
（五）政教主任工作职责
1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。
2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。
3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。
4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。
5、负责全校师生评优树模活动，实施“十佳中学生”评选工作。
6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实。每学期组织一次德育或公益活动，力争在三年内成为县级文明校园，德育窗口学校。
7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。
8、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。
9、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工
作管理档案。
10、分抓七年级组工作。
（六）党（团）支部书记职责
1、组织师生进行政治学习；师德建设；师生思想道德建设；组织开展德育活动；制定师德、党建、团建工作计划、总结等。
2、协助校内各组织开展师生思想政治教育活动；纳新党、团员；做好党（团）的先进性教育活动。
3、支持并监督学校严格执行党的各项方针、政策、坚持正确的办学方向。
4、参与协助学校各项工作的检查落实，做好“参谋”；调解各种矛盾纠纷；协调各种关系。
5、组织开展校园师生文娱活动，丰富校园文化生活。办好校报、校刊和“校园之声”广播室。营造校园文化、娱乐氛围。
（七）职代会工会主席职责
1、对学校各项工作执行情况实施监督；定期召开职工大会；向学校工作提出合理化的意见、建议；反映师生心声。
2、关心师生生活；参与重大事项决策；协调领导与教师，教师与教师之间的各种关系；化解矛盾纠纷；做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难，为教师排忧解难。
3、参与各项管理，做好各职能组织的助手。
4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。
（八）年级组长职责
1、对本年级组师生进行思想道德教育；形成本年级组各项管理制度和工作计划；全面配合学校各项工作。
2、对本年级组师生的安全、卫生、教育教学工作等全面实施管理，是本年级组各项工作的第一责任人。
3、协调班主任、科任教师之间、师生之间的各种关系并进行各项工作完成情况进行检查、监督与管理；形成决策。
4、定期召开年级组教师、学生、学生家长会；对学校工作进行监督，及时反馈信息；提出合理理化的建议、意见。
二、履行职责要求
1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守，分工合作，胸怀大局，以身作则，精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。
2、精心筹划、组织安排；用好手中的权，管好自己的人，办好自己的事，不斤斤计较，坦诚相待，坚持原则，办实事。
3、目光要敏锐，思想要清晰，大脑要清醒，带头执行上级、学校的各项决议，严格要求自己，不违纪、不参赌、不散布消极议论，事事处处要走在师生的前面。
4、工作要做细、做实，要善于发现问题，深入调查，及时上报或处理。坚决取缔事不关已，高高挂起等无政府主义工作作风。
5、对于工作拖沓、办事不力，造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚，并承担责任。
6、善于开展批评与自我批评，倾听群众意见，虚心学习。不断
改进。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。
兴安学校
2011年3月
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学校领导班子分工和岗位职责
一、业务校长职责：
1、依据全校工作计划，负责制定全校教学工作计划、总结及有关管理制度，认真落实各项教学工作，按时完成有关工作任务。
2、负责检查和审批教导处的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。
3、负责编排课程表、招生、教材征定等项工作。
4、负责教学人员的考勤、调课及半天以内请假的审批工作，每月底统计上报校长室。
二、管理校长职责：
1、依据学校有关管理制度和“班主任考评细则”、“教师考评细则”所规定项目，认真完成教师和班主任有关项目的考评工作，定期总结汇报校长，特殊情况及时汇报。
2、负责检查和审批团支部的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。
3、负责安排全校作息时间表、校历表、学籍、、转学、毕业、期末学生评比等项工作。
3、负责监督和协调全校各功能用室的使用与管理工作，尤其是校园网络与微机室的使用与管理，组织好全校的电化教学，发现问题及时上报，充分发挥教学仪器、设备、图书的教育功能，为提高教学质量服务。
4、负责及时抓好全校各班主任对学生的安全教育与管理工作，发现问题记时整改或及时上报处理，并做好记录，杜绝一切事故隐患。
5、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。
三、教研校长职责：
1、负责领导教导主任、教研组和全体教学人员的教学工作。在教导副主任的配合下，认真抓好全体教师的间周业务学习、业务培训、教研活动和教学改革，深入研究教学现状，提出切合实际、行之有效的教改方案，并认真组织实施。
2、负责检查和审批教研组的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。
3、负责与教导处、教研组协商，制定校级教研课题、有关年级课改人和校本课程编写。组织成立专题教研组，进行专题研究和编写，每学期末拿出专题论文和全校教材编写报告上报校长。
4、负责全校教师教学论文撰写的指导和教学信息收集与整理工作。
四、教导主任职责
1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。
2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。
3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。
4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。
5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。
6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。
7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。
8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。
五、干事职责：积极主动完成各项任务。
六、年级主任职责：
1、全面负责本年级组的常规管理工作，组织和领导本年级的教育、教学活动，具体落实学校教育工作计划的实施，督促本年级组教师和班主任制订工作计划。协调年级组的整体工作 。
2、做好本年级组教师教育，教育教学常规管理工作，经常深入本年级听课，全面掌握本年级组的教育教学情况。
3、做好本年级组学生的思想教育和常规管理工作，培养学生良好的道德品质和行为习惯，指导本年级组的班主任工作，处理本年级组的偶发事件。
4、配合学校组织好本年级组各类统一考试的有关工作，及时做好质量分析，并做好各种教学资料的提供与收集。
5、同学校其他部门密切配合，督促各班完成学校其他部门布置的各项工作，共同处理好各方面工作。
6、协调好本年级内部的各种关系。
7、组织有关检测试卷的命题、阅卷和试卷分析。
七、总务主任财务职责
1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。
2、负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。
3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。
4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。
5、后勤人员的分工，考勤工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。
八、政教主任工作职责
1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。
2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。
3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。
4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。
5、负责全校师生评优树模活动，实施“十佳中学生”评选工作。
6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实。每学期组织一次德育或公益活动，力争在三年内成为县级文明校园，德育窗口学校。
7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。
8、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。
9、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。
九、干事：积极主动完成各项任务。
十、校安办主任职责
1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
十一、团书记职责：
1、传达贯彻上级团委和学校党组织的指示精神，结合本校实际，创造性地制订学期工作计划，及时上交工作总结
2、协助书记做好团员的思想工作和团组织发展工作。。
3、及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况，积极配合其它处室，做好经常性的思想政治工作。
4、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团干部骨干作用。
5、做好团、队和学生会的组织建设和协调工作。
6、办好业余团校，发挥团员在学生中的模范带头作用。
7、健全团的各项规章制度，做到规范管理，职责明确。
8、根据青年学生的特点，有针对性地组织开展丰富多采的团日活动，增强团组织的凝聚力。
9、负责学生会工作，充分发挥学生会组织的作用。
10、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作。
11、负责团员的档案管理与转移工作。
12、负责对团组织及个人的考核评优工作，做好优秀团员推优入党工作。
13、组织开展校园师生文娱活动，丰富校园文化生活。办好校报、校刊和“校园之声”广播室。营造校园文化、娱乐氛围。
十
二、职代会工会主席职责
1、对学校各项工作执行情况实施监督；定期召开职工大会；向学校工作提出合理化的意见、建议；反映师生心声。
2、关心师生生活；参与重大事项决策；协调领导与教师，教师与教师之间的各种关系；化解矛盾纠纷；做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难，为教师排忧解难。
3、参与各项管理，做好各职能组织的助手。
4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。
十三、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员职责、副书记职责
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，对支部的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、注意了解研究党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好支部建设。
3、检查、督促支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。
5、按时主持召开支部委员会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
6、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。党支部组织委员职责
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其主要职责是：
1.了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2.了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励建议。
3.负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4.接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。 5.做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。
党支部宣传委员职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4.搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。纪检委员职责
在本级党组的领导下，负责本级委员会的纪律检查工作。
1、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。
2、了解掌握并负责向本级党组织及上级纪律检查部门反映党员执行纪律情况。
3、管理群众对党员的检举、控告；检查处理党员违犯党纪的案件；具体承办党员组织处理的手续
十四、教研室主任职责
1．年初制定教研室年度工作计划，并认真组织实施。年末检查工作计划落实情况，写出工作总结。
2．组织本教研室成员认真制(修)订并执行教学计划、教学大纲，选编教材和教学参考书，编制、审核教学进度表。
3．安排本教研室成员的课堂和实验教学、科研工作任务，检查教学计划的执行情况和教学、科研任务的完成情况。
4．制定并实施本教研室的师资队伍建设、课程建设、实验室建设计划。
5．负责本室教师所教课程的考试改革、题库(试卷库)建设工作，负责审核试卷。期中、期末考试过程中，按照学院和系的安排，组织本教研室教师命题、阅卷、评分和分析试卷。
6．定期组织教研活动(如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等)。每学期听课5—8节。 十
五、年组长职责
学年组长作为学校年级工作的领导者、组织者，是主管德育主任、主管教学校长的助手。
1、认真学习党的教育方针，学习教育教学理论，不断提高自身的理论修养，不断提高自身的教育教学水平和管理能力。
2、在校长和主任的领导下，带领学年组的教师，承担本年级的教育教学任务。认真贯彻执行学校的工作计划，遵守学校的各项规章制度，完成领导布置的各项工作。
3、开学之初，认真制定学年组的工作计划，并组织检查实施工作，期未做好学期工作总结。
4、做好教师的思想工作，根据学校的工作计划，有目的、有计划、有步骤的组织学年组教师的各项教育教学活动，全方位地提高教师的综合素质。杜绝教师体罚和打骂学生现象的出现，杜绝教师和家长争吵现象的发生，杜绝教师违反学校规章制度的现象发生。
5、强化本学年组学生的日常常规的管理，认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的管理工作，切实抓好学生养成教育，培养学生具有良好的行为习惯，自觉遵守各项规章制度和社会公德，知道学生能随时发现并及时纠正自身行为中出现的各种问题。
6、深入班级，开展学生问卷调查工作，了解教师教育教学情况，帮助教师分析研究学生的实际情况，找出存在的问题，制定解决措施，解决教师在教育教学中的症结，确保尖子生和学困生分类推进，都有所得。
7、协助学校做好学年组任课教师的考勤工作，做好缺课、代课、串课的记录，做好扶优补差、下班辅导的记录，做好参加学年组活动的记录。
8、做好学年组教师工作计划、总结，备课组工作计划、总结等资料的收集和整理工作，；做好学生思想变化及心理问卷分析；做好学生成绩统计；做好教学质量分析；做好班级管理的考核工作；做好学生活动统计考核工作。
9、组织教师开展听课、评课活动，协助主管主任开展内听外巡工作，并做好定期总结，随时通报反馈的工作。
10、完成学校教给的其他工作。十
六、学科组长职责
1、每学期初，依据学校工作计划拟定教研组活动计划，并按计划组织好教研活动，做到时间、内容、人员、效果四落实。
2、根据学校和级部教学工作计划，制定并组织实施教研组工作计划，期末做好工作总结。
3、组织好本组的教研组活动，严格考勤，认真填写活动记录。
4、有计划有目的地组织示范课、研究课和展示课教学，督促教师听课、评课，总结交流。
5、协助教学中心和各级部及时完成对本组教师的教学教学常规检查工作，包括教案、上课、作业布置与批改、听课节数、单元成绩记录等。
6、开展师徒结对活动，组织新老教师挂钩，以老带新，以新促老，帮助新教师熟悉业务，协助老教师及时总结经验。对新教师的培养要实行“一带一”，落实到人，负责“传帮带”的教师在教学的各个环节上都要指导
7、完成部门领导交给的其他相关工作 十
七、备课组长职责 备课组长工作职责
备课组是教研组领导下的落实学校教学工作的教师基层组织。备课组长的主要任务是抓好本年级学科的备课工作，提高本学科的教学质量。备课组长的工作职责如下：
1、负责本年级学科的教学工作。制订教学计划，组织备课组教师认真钻研新课标和教材，明确教学的进度和难度、容量以及作业量。组建学科题库，做好存档工作。
2、按计划组织每周一次的集体备课活动，做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；做到“四统一”：统一要求、统一进度、统一练习、统一测验。认真开展教法学法研究，探索学科与信息技术整合的有效教学方法。
3、组织备课组内教师相互听课，及时了解教学情况，听取学生与年级组意见，协调好教与学的关系。
4、组织教师做好单元测试和期中、期末考试命题、阅卷以及数据统计等工作，每次测验考试后，及时总结备课组教学情况，进行质量分析，发扬成绩、找出问题、及时改进。
5、组织备课组内的教师搞好培优补差工作。辅导学习有困难的学生，落实学科竞赛辅导的计划并加以实施，力争全面提高教学质量。
6、具体、细致、耐心地帮助青年教师；帮助工作经验少，业务上有困难的教师尽快成长，提高全组教师的整体教学水平。
7、负责本备课组活动的考勤和记载工作，做好每周的教学常规检查，完成学校和教研组下达的其他方面的工作。
8、积极开展教科研活动，积极参与学校课题研究，督促组内教师撰写教学经验总结或教科研文章，编写校本教材。
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初级中学各岗位职责
校长岗位职责
一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规，及时传达落实上级的指示精神，结合学校实际，树立教书育人，以人为本的管理理念，制定学年或学期工作计划，有效组织人力、物力和财力，予以实施，并将实施情况及时总结上报。
二、制定各项管理制度。确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。本着管理育人、服务育人、教书育人的宗旨，积极进行制度和机制创新。
三、管理学校的人事工作，做好培养、使用中层干部和教职工的使用、考核、奖惩工作，建立具有高尚师德、专业较强的教师队伍，加强思想政治工作，关心群众生活，充分调动教职工的积极性。
四、组织和领导学校思想政治教育、教学和体育卫生工作。坚持以人为本，坚持德育为首、育人为本、合理安排部署整体工作，有效协调各类教育资源，依法对教职工进行考核。坚持教学科研，实现学校可持续发展。
五、领导总务工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，改善生活条件。确保学校、师生的财产和生命安全，督促后勤人员管理和使用好各种财物，努力改善办学条件。努力建设校园文化，提升学校环境品位。
六、组织教职工学习政治、文化和业务，积极吸纳先进的教育信息，逐步提高教职工的综合素质。
七、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作，关心和支持教育工会和其它群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。
八、领导学校建立学校、家庭、社会三结合教育网络。
党支部书记岗位职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织工作目标及决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、主持召开支部大会，制定支部工作计划和总结上报工作。会同校长就学校的发展规模、办学方向、教学改革、科研规划、学校建设、规章制度等重大问题组织讨论，提出方案。
三、协助校长抓好学校干部的培养、选拔和考核工作。协调各方面关系。全面了解情况，共同研究，改进工作。
四、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，通过组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保证党员的权利不受侵犯。
五、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好党员的发展工作。
七、监督党员干部和其他工作人员严格遵纪守法，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、负责学校工会、团支部的工作目标考核工作。
副校长岗位职责
一、分管政教、安全的副校长
在校长的领导下，分管全校的政教安全工作。其主要职责是：
1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。
3、草拟学校教育工作计划、总结，提交校务会讨论，并负责学校大型材料的把关工作，审定政教处制定的教育工作计划，审定团支部的工作计划，并督促实施。
4、制订学校安全教育方案，完善安全卫生制度，督查学校安全卫生措施的落实。
5、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。
6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作，管理教育宣传工作。
7、负责校园文化建设及其他临时性工作。
二、分管教学的副校长
在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研工作，主要职责是：
1、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。
2、草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交校长室审定，负责审定教务处、教研室和教研组工作计划。
3、主持学校科研工作和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。
4、深入教学第一线，了解教师教学和学生学习情况，从实际出发，提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师改进教学方法，优化课堂教学，在教学中充分考虑学生的主体因素，总结交流教育教学经验，提高教育教学质量。
5、做好师生的思想教育工作，检查教学规章制度的执行情况，检查教学活动中安全措施落实情况。对教师工作进行考核与评定。
6、抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。
7、其他临时性工作。
值周领导岗位职责
一、贯彻落实学校工作计划及周工作安排，做好学校大型活动的协调组织工作。
二、检查教职工到校情况、班主任两操和集会签到。
三、检查教学工作。对教师上课、辅导及跟班情况进行检查，对无故脱岗、缺岗等，及时协同有关部门领导进行处理。
四、领导值日人员工作。检查值日人员到岗情况，指导班纪班风考核，审阅《班纪班风考核记录》、《晚值班记录》及《校务日志》。
五、加强安全检查，预防事故发生。全面负责本周的安全工作，对存在的不安全隐患及突发性事件，及时协调有关人员采取相应措施进行处理。星期五下午做好清校工作，督促学生及时离校。督查门卫工作，特别注意对公共财产的安全保护，加强对外来人员盘查，防止不安全事故发生。
六、检查全校卫生工作。对学校一切公共场所的卫生状况进行全面检查，对教师宿舍卫生进行抽查，确保校园整洁。
七、协调、组织、检查、落实学校的临时性工作。
教导主任岗位职责
教导主任在校长的领导下，全面负责学校的教务工作。其主要职责是：
一、协助主管校长制定并实施学校的教学教研工作计划和毕业班专题计划，总结学校的教学教研工作，审查和检查教研组工作计划及落实情况。
二、主持教导处日常行政工作，组织管理教学工作。组织领导学生入学、考试、升留级工作；负责学校排课、调课，协调后勤处做好课室的调配工作，编制校历、课程表和作息时间表，各项教研活动安排表，负责教师考绩、课程调派工作。
三、领导各教研组，组织管理教学和教研工作。定期召开教研组长会议，组织教师学习教学大纲和教学计划，督促教师履行岗位职责。加强学校常规教学管理，做好经常性检查、督促工作。
四、定期组织召开学生代表会议，听取意见和建议，帮助学生端正学习态度，树立良好的学风，采取科学的学习方法，组织开辟和健全第二课堂，发展学生智力，培养学生能力，促进学生德、智、体全面发展。
五、经常注意收集和传达新的教育教学信息，加速教师知识的更新，负责教师的继续教育，促进教育教学工作的发展。
六、组织和指导阅览室、资料室、实验室、电教室、计算机教室及文印室的工作。
七、组织学生的考试工作，指导命题、督促阅卷并指导质量分析。
八、完成校领导交办的临时任务。
九、教导副主任协助教导主任分管上述工作。
教科研中心主任岗位职责
教科研中心主任在校长的领导下，全面负责学校的教育教学研究工作，其职责如下：
一、根据学校工作计划，制定学校教育教学研究工作规划并认真组织实施，及时检查。
二、组织教学研究，开展教学改革和教学科研活动，开展专题讨论，提高教师业务水平和教育科研能力。
三、负责制定本校教研课题的管理办法及课题的立项、申报、实施、阶段审议、结题及评奖等工作。
四、起草学校重要文件、计划总结。
五、负责抓好教师的教育理论学习和在职培训工作，组织开展各种学术交流活动。
六、负责抓好教师的教研成果考核和骨干教师、学科带头人申报工作；负责教师职称申报材料的审核。
七、主持召开教学质量分析会，收集各类教育科研信息，为校长决策和开展教学研究提供可靠依据。
政教主任岗位职责
一、政教主任是协助校长对学生进行思想教育、生活管理的组织者和领导者。
二、依据学校部署，制定切实可行的德育工作计划和生活、卫生管理工作计划。
三、对德育工作进行组织领导，做好师生的政治思想教育、法规教育和安全教育，负责对年级组、班主任工作、值周人员的检查、考评。认真贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《德育系列实施方案》，促进师生思想转化。负责组织学生的德育考核及“三好”学生、优秀班干、先进班集体的评选工作。
四、管理卫生工作。做到“三防”（防火、防盗、防毒），做好学校的安全保卫工作，确保学校财产安全和师生人身安全。
五、做好违纪学生的管理教育和毕业生的政审工作。
六、协助上级部门搞好计划生育工作。
七、负责牵头与有关处室、年级组组织召开班主任例会。指导班会活动。
八、协助党支部指导学校共青团，学生会等学生群众团体的工作和有关活动。负责学校、家庭、社会三结合教育网络的运行工作。
总务主任岗位职责
一、根据学校总体规划及学校工作计划，制订后勤工作计划，后勤工作人员岗位职责、财务、财物管理制度、卫生公约等，并认真组织实施，期终搞好总结。
二、认真组织实施学校有关后勤工作的决定，与其它处室密切配合，保证教学设备、仪器、图书、资料、电教器材的及时采购和供应，努力改善办学条件。精打细算，搞好经费的预算、执行、决算工作。
三、管好校产。订立相关的规章制度，学校的固定资产和各类物品由专人保管，做到物尽其用。经常检查房屋及设施，及时维修，排除隐患。并对师生进行爱护公物的教育。
四、办好食堂，努力改善师生住宿条件，搞好职工福利。做好医疗保健工作和清洁工作，预防疾病传染，保护师生健康。绿化、美化学校环境。
五、加强对后勤工作人员的培养教育工作，不断提高学校后勤人员为师生服务的思想和业务技能水平。
六、紧密结合治保工作，防盗、防火、防毒等，预防一切不安全事故发生。确保学校设施、设备安全有效运行。
七、负责学校水电管理，注意节约用水、用电。主持勤工俭学的开展与管理。
八、负责后勤人员的考核工作。
团委书记岗位职责
1、根据上级团委和学校的工作计划，结合当代青年的特点，制订出团委的工作计划，并组织认真实施。
2、认真抓好团的思想建设。根据学校工作中心和不同时期的特点，采取多种形式对团员进行爱国主义、理想前途、刻苦学习、法纪教育和团的基本知识教育，不断提高团员的思想政治素质。
3、认真抓好团组织建设。发展团员，建立和健全团员的档案，接转团员手续。
4、建立和健全学生会、组织，培养和使用好团的干部、学生会干部，提高他们的独立工作、自律、自理和组织活动的能力。
5、配合政教处开展德育工作。主持升旗仪式，负责广播、黑板报的组织、管理、评比工作，大力宣传报道校园好人好事，强化思想政治教育。
6、组织和指导各班团支部开展有益身心健康的各种活动和社会调查，活跃团员的课余生活，并负责组织学校师生的文体活动。
7、做好每学期的总结工作。评选优秀团员、团干、先进团支部。
8、副书记协助书记并分管部分工作。
年级组长岗位职责
一、年级组长是年级组工作的直接组织者和领导者，对本级组教师、学生的思想教育和教学管理负全面责任。
二、开展调查研究，分析掌握本年级组管理和教学情况以及各班学生的学习、纪律和卫生等状况，有针对性地组织本级师生开展教育教学活动。
三、经常与班主任、校领导联系，及时传达贯彻上级指示，反馈教育教学情况，加强对班主任工作的指导。
四、各级开展对本级师生的思想教育工作，协同班主任调查处理本年级组学生中发生的纠纷和违纪事件，负责申报对学生的奖励或处分。组织和指导级组成员开展政治学习和业务进修，不断提高政治素质和业务能力。
五、协调和督查各学科教学活动，大幅度提高教学质量，做好对教师业务和班级工作的评估，落实考核方案。
教研组长岗位职责
一、教学过程管理
1、组织研究课程标准、教材。每学期组织集中备课或专题研究不少于一次，保证各年级教学的连续、完整。
2、检查各备课组工作情况。每学期与各备课组长交流不少于一次。
3、了解全组教师的教学基本情况，对教学中存在问题要及时解决，总结经验。每学期个人听课不少于十五节。
4、拟订、检查及评估作业量、作业类型、批阅办法及批阅效果，每期至少组织二次作业情况分析，提供教学考核资料和数据。
5、组织做好考试命题、阅卷和研究工作。每期至少进行一次考试分析。
6、组织、评估课外活动，每期至少进行一次课外活动
二、教师管理
1、负责本学科教师队伍的建设。
2、了解组内教师的教学情况，对教师的教学情况进行分析。坚持每学期听每一位教师讲课至少一次，交流一次。
3、为青年教师配备导师，并协助导师做好工作。每学期组织二至三次青年教师公开课，提供分析报告。
4、帮助教有特色、教有成就的教师做好总结工作。
三、教学资源管理
1、与学校协调、分配教学、实验和活动场所。
2、征询组内教师意见，推荐购置实验仪器、教学参考资料及设备。
四、教学研究与开发
1、系统而经常性地做好课程标准、教材的研究及相应的教具、教法的研究。
2、深入细致地分析教师知识结构的优、弱势，有针对性、计划性地组织进行业务学习，协助学校科学地安排教师进修。
3、从学科发展需要出发，建设性地开发学科活动课及讲座，帮助每一位教师选择其专业拓展方向。
4、负责确定本组教研课题，并围绕总课题及教师特点，帮助教师确定个人子课题，同时对课题的研究和进展进行管理。
五、计划、汇报与总结
1、每学期开学初，制定教研工作计划。
2、每月在组内进行一次集中汇报小结，每学期一次全面总结。
3、及时向学校教学负责人汇报计划执行情况和出现的新问题。
4、根据工作需要，及时和学校有关方面交流情况，求得支持。
班主任岗位职责
班主任是学校班级工作的组织者和领导者。其主要职责是：
一、认真学习，深刻理解党的教育方针，政策和教育理论，充分认识做好班主任工作的重要意义，发挥主观能动性，增强责任感，提高做好班主任工作自觉性。
二、认真做好学生的思想政治工作。热爱学生、关心学生、熟悉学生、研究学生，做学生的知心朋友。根据学生的生理、心理特点，通过贯彻执行《中学生守则》，开展各项有意义的活动，培养学生团结互爱、关心集体、上进好学、遵守纪律、助人为乐的优良品质。
三、重视后进生的思想教育。对后进生要有恒心、有耐心，满腔热情地做好他们的思想转化工作。
四、加强对学生学习目的、学习态度的教育和学习方法的指导。经常和科任教师联系，了解本班各学科教学情况，根据教学实际，指导学生探索学习规律，总结学习经验，改进学习方法，提高学习效率。要组织学生积极开展课外活动，激发学习兴趣，扩大知识面，促进教学质量的提高。
五、认真搞好班级文体卫生工作。开展多种形式的文体活动，搞好教室、宿舍的卫生和环境美化，培养学生良好的生活起居和饮食习惯。
六、发挥团支部和班委会的作用。
七、负责制订班务工作计划和各项制度，经常检查计划和制度落实情况，发现问题及时纠正。期末要认真总结班务工作，肯定成绩，寻找差距，提出改进措施，并向政教处汇报，要随时注意自身工作经验的总结、积累，填写好《班主任工作手册》，不断提高班主任工作的艺术水平。
八、以身作则、为人师表、言传身教、讲究职业道德。衣帽整洁、谈吐文雅，当好学生的楷模和表率。
九、重视社会因素对学生的影响，利用家访、家长会等形式与学生家庭、社会有关方面保持经常性的联系，多方结合，共同努力，不断提高教育效果。
十、树立安全重于泰山的意识，做好班级安全工作警钟长鸣，确保师生人身和公私财物的绝对安全。
教师岗位职责
教师是教书育人网络的主体，是提高教学质量的决定因素，在教育教学中起着主导作用，主要职责是：
1、以高度的责任感、事业心和政治热情，认真贯彻党的教育方针，努力学习，正确掌握和运用教育理论、教学原则及方法，在教育、教学中充分发挥主导作用，面向全体学生，指导学生的学习方法，对学生全面负责，严格要求，培养能力、开发智力，使学生德、智、体诸多方面全面发展，努力完成学校规定的教学任务和质量目标。
2、重视政治理论学习和时事政策学习，按时参加教职工政治学习会，积极、主动、有计划地进行业务进修，高度重视知识更新与教学方法的改革，学期末写出教学总结，学年末尽可能写出专题研究论文。
3、刻苦钻研业务，认真学习本学科教学课程标准。每学期开学通读教材，不断开展教材制定教学计划，列出“双基”，明确“双力”（智力、能力）、“双育”（德育、智育）和质量目标任务，并在教学过程中认真贯彻执行。
4、遵守教学常规，紧扣教学过程的各个环节，遵循师生关系民主、平等的原则，贯彻实践讨论式，合作式，探究式教法，认真教学，努力实现全面发展人的教学质量。
5、认真、主动地参与班级管理工作，将所任课班级学生质量全面分析，因材施教，分类推进，每学期要使全班学生在原基础上有明显提高。对“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”和学生操行评语提出明确意见。参加任课班学生家长会和学校规定的班级教育、教学活动。
6、根据所在学科的特点和学生实际，积极组织学生开辟第二课堂，开展课外学科小组活动，认真辅导参加学科竞赛活动的学生，争取优异成绩。
7、循循善诱，教书育人，结合学科实际，通过各种形式，进行政治思想教育，促使学生思想进步，不体罚或变相体罚学生。
8、积极参加教研组、备课组的教研及其他活动，完成教研组、年级组分配的各项任务。
9、自觉遵守党和国家的政策、法令和学校的规章制度，遵守师德规范，信守师德师风承诺，为人师表；团结同志，举止文明。
10、服从学校工作分配，努力完成学校交给的教学、教育科研工作任务。
11、按岗位安全责任制度要求，做好学生的人身和校舍、设备的安全工作，发现隐患或事故及时处理和报告。
推荐第5篇：领导班子分工
古力巴克镇阿克学校领导班子成员工作分工
1、阿克小学:阿依尼沙〃买合木提
主持古力巴克乡教育系统行政全盘工作。重点负责各学校人事、财务、安全稳定、教育教学、双语教学、基础教育、电化教学、两基工作，标准化建设、职业教育、成人教育、义务教育工程、后勤、纠风、各学校目标管理考核、绩效考核、年度考核、保险等工作。联系中心校办公室、教研室、双语办、财务室、安全办等办公室业务工作。总负责《两基》A1指标。
(1)阿曼古丽〃买买提 (教务主任)：协助校长主持本校的教务全盘工作。重点负责起草中心校教研计划、进度计划，及期末总结；处理教研室各种文件，教研材料上报。具体负责各学校教学常规检查、教学质量评估，学科质量检测、教研活动、教师业务考试、业务培训，学科知识竞赛、内初班，负责教材、备课本、各类考试试卷的征订、奖励性绩效考核汇总、半年考核汇总、年度考核汇总，循环教材的使用及管理、标准化建设A4工作。负责《两基》A1指标。个人听评课不少于35节，一学期上示范课不少于2节，撰写调研汇报不少于1篇，每周向校长汇报教研工作总结及下周计划。
(2)阿瓦古丽〃买木提丽(数学教研组长):协助教务主任负责数学教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习数学课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作，认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动，负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(3)卡热艳木〃肉孜(语文教研组长):协助教务主任负责语文教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习语文课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作，认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动、第二课堂活动、草拟校园报、在校学生扫盲
1 等工作，负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(4)迪丽把尔。阿布拉(汉语教研组长):协助教务主任负责汉语教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习汉语课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作，认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动，负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(5)阿依古丽。阿扎提(音体美教研组长):协助教务主任负责音体美教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习本学科课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，组织师生三操、课间活动、运动会；抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作；认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动，第二课堂活动；负责协助教务办期中、期末考试的阅卷工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(6)尼加提。热合曼(体育器材室管理员):协助教务主任负责体育器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记等工作；
(7) 卡热艳木〃肉孜(音乐器材室管理员):协助教务主任负责音乐器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记、音乐兴趣小组、学校师生文艺活动等工作；
(8) 阿米南木〃库尔班(阅览室管理员):协助教务主任负责阅览室全盘工作。具体负责阅览室管理，书籍台账，书籍借书、读书登记等工作；负责报刊杂志的订阅发放工作，期末做好报纸、杂志的装订、保管工作，协助财务办发放学生课本；
古力巴克镇阿克小学
2016年9月
2
推荐第6篇：招生办岗位职责和分工
海南****学院
招生办公室岗位职责及分工
（送审稿）
招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作；
2.负责审定普通高考和单独招生计划，并负责组织实施；
3.负责编制招生工作方案，并组织实施；4.负责审定招生宣传方案，并组织实施； 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作； 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核；
7.协助相关部门做好新生入学报到工作，参与对录取新生的复查；
8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题； 9.负责招生方面的接待工作；
10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作；
招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作，拟定并执行好招生计划和实施招生咨询、宣传工作，制定并落实招生工作方案； 2.协助主任做好招生内务管理工作； 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作；
4.负责做好学院招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。
5.协助主任做好招生接待工作；
6.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作；
7.负责拟定年度招生工作总结；
8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作，并负责采集相关信息；
9.负责审核省外招生老师的机票的预定；
10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作；
11．负责招办车辆调度工作；
12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作；
13.认真完成领导交办的其他工作。
招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作，及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策；
2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料，抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作；
3.协助主任编制招生工作方案，并组织实施；4.协助主任编制单独招生工作方案，并组织实施； 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作； 6.协助主任做好新生接待工作；
7.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作；
8.负责拟定年度招生工作总结；
9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作；10．责新疆和海南省定安县的招生宣传工作； 11.认真完成领导交办的其他工作。
招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作，拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案；
2.负责做好学院的招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作，做好招生就业网站等平面及美工设计工作；
3．协助主任编制招生工作方案，并协助实施； 4.协助主任编写招生宣传方案，并组织实施； 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作； 6.协助主任做好招生接待方面的工作；
7.负责做好内部人员业务培训工作（主要是话务培训）；8.协助主任做好新生入学报到工作；
9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作；
10.认真完成领导交办的其他工作。
招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作；
2.协助主任做好招生方面的接待工作；3.协助主任做好新生入学报到工作；
4.协助做好省内外招生老师联络、协调工作，收集汇总省内外招生人员工作情况并及时反馈给领导；
5.协助做好招生录取期间电话接听工作；
6.协助做好相应的后勤服务保障工作，配合招生内务干事做好办公室日常事务。
7.认真完成领导交办的其他工作。
招生办公室科长 *** 1.具体负责招生信息网建设维护和网络信息发布，及时做好教育部阳光高考信息平台信息更新工作；
2.负责单独招生相关工作，具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作。
3.负责做好网上录取准备及录取工作，结合录取进度，及时组织打印录取通知书，协助做好通知书发放工作；
4.收集整理录取信息及相关数据，根据招录情况及时汇总填报相关报表，报送领导；
5.根据各省区招生计划执行情况联系各省区招生人员，协同招生内务干事、招生人员做好招生计划调配工作；
6.负责做好海南省定安县招生宣传工作；7.领导交办的其他工作。
招生办公室科长 *** 1.负责做好海南省乐东市的招生宣传及生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.负责编写个人招生方案并组织学习讨论； 4.认真完成领导交办的其它工作。
招生干事 *** 1.负责做好四川省各市县的招生宣传及生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.认真完成领导交办的其他工作。
招生内务干事 *** 1.根据当年招生工作方案，负责分专业、分省招生计划的编制、衔接及上报工作。根据各省、区计划执行情况，及时提出招生计划的调整方案，并与考试主管部门做好衔接、沟通工作，落实好招生计划的调拨；
2.负责做好新生生源状况及报考我校原因分析，并对下年度招生计划的编制、学院其他方面工作提出科学、合理化建议；
3.负责部门办公用品计划申报、领用管理工作；4.负责部门工作人员话费报账、招生费用报账以及其他招生人员费用借支记录统计工作；
5.负责招生人员及部门人员名片制作申请；
6.负责部门电话通知、信息（短信、QQ群等）发布；7.负责部门考勤工作； 8.做好领导交办的其他工作。
招生内务干事 *** 1.负责部门文件收发、档案、印鉴管理；
2.负责文书工作（起草通知、请示、计划、总结等日常文书）；
3.负责省内外招生人员沟通联络，收集招生人员工作情况，并及时汇总报送相关领导；
4.做好招生简章、宣传片、海报等宣传资料入库管理及物流配送；
5.配合部门负责人做好来访人员接待；6.负责录取通知书打印、登记、封装寄发工作； 7.负责本部门评建和数据采集工作； 8.做好领导交办的其他工作。
信息技术干事 ***
1.协助杨科长做好招生信息网建设维护和网络信息发布工作；
2.负责单独招生相关工作，具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作；
3.协助做好校内招生接待；
4.协助杨科长做好新生录取及准备工作；
5.协助领导做好学生录取之后的数据整理和统计工作；6．责录取期间招办内部的电话接听工作； 7.认真完成领导交办的其他任务。
招生干事 *** 1.新疆的招生宣传和生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.认真完成领导交办的其他工作。
2013年10月21日
推荐第7篇：领导班子和科室职责分工
关于白塔卫生院领导班子和职能科室设置
分工的通知
为了更好的开展基层医疗机构管理年活动，经院委会研究决定对我院领导班子和职能科室设置分工如下：
院长：林忠敏（负责医院全面工作）
党支部书记：阮蔚菁（负责党政方面工作）
副院长: 兰文明（负责公卫及医疗各项工作安排、负责办公室工作）会计：姚丽琴（负责院部财务管理、协助公卫档案录入工作）
医师：黄曰富（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入工作慢性病管理、协助办公室工作）
护士：陈敬兰（负责医院护理工作、协助公卫档案录入、负责妇女保健工作）
医师：许家文（负责预防接种工作、协助公卫档案录入及传染病预防接种方面工作）
医师：黄淑珍（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入及慢性病管理）
护士：郑淑惠(负责医院护理工作、协助公卫档案录入及儿童保健工作)
护士：魏白玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入、负责儿童保健工作）
护士：兰淑玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入及妇女保健工作）
医士：阮为雨（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入、负责精神病管理）
护士：林丽玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入及协助妇女保健工作）
白塔卫生院
二0一一年三月
推荐第8篇：幼儿园领导班子分工
神木第十一幼儿园幼儿园领导班子分工
园长：李彩
负责幼儿园全面工作，主要分管：人事、财务、行政管理等
副园长：郭婧
负责幼儿园教育教学工作及教研工作，协助领导做好教学各项工作：
（1）教师资格及职称评定；（2）教职工劳动保险；（3）教职工工资核定；（4）幼儿园各项宣传、接待工作；（5）幼儿园网站管理工作；（6）家园联系。
保教主任：欧绪清
1、做好日常教学管理、教科研工作：
（1）每周收阅课程计划、教学笔记、观察记录等； （2）观摩各班区角活动、听课；
（3）组织平行班进行主题前讨论、计划、中反思、后反思，并组织交流；
（4）组织教师撰写论文、案例分析、教学活动方案，积极参加县、市级评选；
（5）组织教师选择课题，集体讨论、研究。
2、日常教务工作： （1）主持幼儿课间操； （2）编班、统计各班幼儿数，制订作息时间表、安排公共区域活动表；
（3）幼儿学籍管理；
（4）每一项大型活动前出通知、安排活动方案、收集活动总结； （5）参与教学的各项比赛及活动的安排管理工作。
办公室干事:张波莉
1.收发各级各类的文件信息，并处理，上交。2.收集、整理档案及管理档案室。 3.全面负责党建的各项工作。 4.全面负责教师的职称评定。 5.全面负责幼儿及教职工的保险。 6.负责教师的信息管理 7.协助保教做一些琐碎事情 8.起草一些幼儿园的文件 9.后勤主任：冯军军 负责幼儿园后勤管理工作。
1.协助园长对后勤负全部责任，并能认真组织实施。2.指导后勤人员、全托人员开展责任范围内的各项工作，并能及时检查，防患事故的发生。
3.负责对后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整配安排他们的工作。
4.要深入了解后勤各项工作，对事务、财务、卫生保健人员、清洁工、炊事员等后勤工作的人员的工作进行指导，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。
5、全面负责财务的一切事情。
后勤干事：崔永鲜
1、保育工作：
（1）幼儿的良好卫生生活习惯的培养（饮食、睡眠、盥洗、运动）；
（2）班级教室、寝室的卫生清洁消毒工作；
（3）幼儿园室内外环境的安全、卫生、美化、绿化工作； （4）负责教职工的计划生育各类事项。
2、安全防护工作: （1）园内外设施、设备的安全； （2）安全防护的各项措施。
2、财产管理：
（1）保管室的规范运作；
（2）园内的财产管理、登记、核查。
3、设施设备的供应：
（1）负责制定、采购全园教学、后勤所需物资，保证供应； （2）负责园所设备设施的养护、维修。
保健医生：刘娟
协助领导具体负责幼儿园的后勤工作。
1.卫生保健工作
（1）制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。
（2）执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。
（3）研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
（4）负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。 （5）定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析，要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好视力和龋齿的矫治工作。
（6）每年按要求对幼儿的体检做出统计、分析，整理体弱儿档案，执行体弱儿管理制度，指导班级教师和保育员对体弱儿进行管理。
（7）负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每天登记各班出勤人数，每月计算各班出勤率。
（8）采取多种形式向全园工作人员，幼儿和家长宣传卫生保健等常识。
（9）妥善管理医疗器械，消毒用具的药品，（尤其是有毒药物），教职工领取药物和消毒药品必须登记。以防发生事故。
3.采买、登记食堂各类食品及幼儿园日常物品。
推荐第9篇：学校领导班子分工
学校领导班子分工
校长刘贵珍：主持学校全面工作，包组化学教研组，包级必达补习学校。
书记周世强：主持党委工作，包组历史教研组。 副校长徐孝忠：分管德育线和政教处工作（侧重政教1），包组政治教研组、包级高三年级。具体负责：班主任管理，学生管理，学生发展性评价，奖学金和特困生资助，社团管理，配合宿舍管理，德育线人事、招生、对外考务等工作。
副校长王二虎：分管教学线和教务处、教研室，包组数学、体育、信息教研组。负责学校课程规划，教师管理，教学管理，教学质量监控，教研组建设，教学设备、设施配置与管理，教育教学功能场馆管理，学校招标（教学教务线），教师与教辅线人事，教改工作推进，教育科研管理，教师专业发展，教师培训，校本课程开发，综合实践活动等。
副校长李海林：分管后勤工作，分管总务处，包组生物教研组。负责学校安全，财务，基建维修，学校招标（总务后勤线招标小组牵头），经济合同，校务公开，后勤线的人事，具体工作包括工程、绿化、公寓、食堂、锅炉房等。
副校长王守田：（行政、德育副校长），分管办公室、政教处、工会、团委、学生会，包组语文教研组，包级高二年级。负责学校宣传、学校文化建设，协助管理德育工作，负责班主任管理，学生管理，社团管理，配合宿舍管理，学生发展性评价，奖学金，特困生资助，德育线人事，侧重[政教（2）]工作。
副书记王文胜：协助党委书记主持党委日常工作，负责党建、组织、统战，包组地理教研组。
校长办公室主任安国林：主持办公室全面工作，包组物理教研组。具体负责：
1、办公室日常工作，负责工作计划与总结，每周工作要点整理等，负责校长办公会，行政（行政扩大）会记录、传达与督办；全面了解学校领导对学校工作的有关指示、安排和意见，做好传达和督办工作；
2、学校安全工作，负责行政值班、值周工作安排；
3、外部联络及重要接待；
4、部门联络协调；
5、人事工作的日常处理（档案室管理）；
6、来文处理及公章管理；
7、车辆管理；
8、群众来信来访；
9、油印室管理；
10、宣传和理论建设（校园网站、各类媒体的协调工作）；
11、学校文化建设；
12、负责有关会议组织、讲话、记录、会议纪要整理等工作；
13、教职工劳动纪律管理，负责教职工大会及晨会考勤工作；
14、各类报表上报；
15、校务公开；
16、其他工作。
政教处（1）：
1、日常工作：负责计划、总结起草，每周工作安排上报，组织召开德育会议，安排每周工作，干事工作分配及落实，协调与其余处室的相关工作；
2、学业水平考试和高考考务工作；
3、招生工作：招生宣传、工作方案；
4、生源学校的联系；
5、学籍管理：健全学籍管理制度，做好新生录取、编班工作，配合年级部做好班级调整。做好学生休学、退学、转学、升留级、毕业生学籍管理工作，组织学生档案的建立完善工作；6,、学习评价，高考成绩统计，高考奖励；
7、其他工作。
政教处（2）：
1、主持召开德育例会，组织班主任培训，负责班主任考核，协调级部工作，负责班主任评优选先推荐工作，组织班主任参加相关竞赛活动；
2、德育科研；
3、学生工作，学生安全（安全教育），安全活动、宣传、培训，学生表彰及纪律处分，值周工作督促；
4、班级（校园）文化，班级文化的布置与检查，班会主题的确定；
5、心理健康教育；
6、协助学生宿舍管理；
7、高一新生的入学教育和军训，社会实践；
8、晨会，主讲安排及主题确定；
9、德育档案资料；
10、班主任津贴的核实与发放；
11、社团活动；
12、联系团委、学生会；
13、体育常规管理；
14、家长委员会、法制副校长工作。开展法制教育等活动。
教务主任李江：主持教务处全面工作，包组英语、艺术、通用技术与研究性学习等教研组。
1、部门日常管理工作，制定和完善教学管理制度，提出计划和总结；开展日常工作检查，组织学习与培训。
2、教学人员管理（教辅），每学期审核教师配置情况，拟定需求，组织教师招聘考核，制定教学工作安排表；
3、学校课程规划，制定并落实课程计划，制定各级课程安排表，对课程实施过程监控，提出调整计划并组织实施；
4、教学常规管理，审查教研组、备课组、教师工作计划和总结，定期进行教学和学情调查，并及时反馈，定期组织教研组长、备课组长会议；
5、教师教学业务培训，制定工作方案，组织相关教师参加；
6、教学质量监控。建立教学质量评价制度，制定方案（侧重高
一、高二基础奖），以教学增长率差进行评价，定期组织质量分析会。
7、教学工作量统计（各种统计为重点）；
8、教师业务竞赛组织，微格教室，青年教师基本功比赛，命题比赛等；
9、听评课活动组织、完善制度，拟定公开课、示范课、汇报课，专题研究课开设计划，组织开展评议活动；
10、集体备课活动组织管理，课时学案安排研究（重点）；
11、教师业务档案管理；
12、学生学科竞赛组织管理；
13、学习评价，学分管理系统，建立健全评价制度；
14、常规考试、校内各种考试组织；
15、图书馆管理；
16、实验、电教、体、艺、通用技术等设备仪器的管理及活动的开展；
17、其他工作。
总务主任郑振东：主持总务处全面工作。负责管理门卫、水（包括纯净水）、电、绿化、庶务、采购、保管、房屋租赁、清洁管理、财务室等。
1、负责日常工作。拟定总务处工作计划和总结，安排每周工作，定期组织部门会议，负责本部门员工招聘及员工岗位考核；
2、人事管理。做好职工岗位调配，考勤考核，学习培训；
3、安全管理。保障水、电安全，门卫安全，完善安全巡查制度，提高应急能力排除隐患；
4、财务管理。做好预算、决算工作；做好学校收费工作，合理使用各种经费，力求节约；
5、工程招投标、基建工作：按法定程序实施工程
6、超市管理；
7、日常采购，校产、公物保管。做好校产添置、登记、调配、保管、盘点、报废等工作。做好办公用品购置、供应、管理工作；
8、日常维修。做好学校房屋、场馆、消防、水、电、线路、道路、围墙等维护、保养修理和抢修工作，确保正常运行；
9、会务、来宾接待，协调相关部门完成各种会场和活动布置工作；
10、校园的绿化、美化、净化（环境建设）；
11、住房管理；
12、其他工作。
工会主席邸银山：包级高一级，主持工会工作。
1、教师文化生活；
2、工会福利（劳保）；
3、教职工红白喜事、教职工慰问；
4、教师健康；
5、教代会；
6、其它工作。
纪委书记张小梅：负责纪检、妇女、计生等工作。 团委书记：全面主持团委工作。具体负责：
1、日常工作。负责计划、总结起草，召开团委会议；
2、联络与协调；
3、团务工作；
4、宣传工作；
5、礼仪接待、升旗仪式；
6、开展主题活动；
7、协助相关部门开展社团活动；
8、指导学生会、各班团支部、班委会开展工作，负责学生干部培训；
9、比赛与交流；
10、适时组织各类青年教师活动；
11、其它工作。教研室主任：全面主持工作。具体负责：
1、日常工作，日常管理，安排每周工作要点，计划与总结；
2、课改推进，协助分管副校长，做好课改推进计划、研究、总结等工作；
3、课题研究规划与实施；
4、教育教学研究，组织“微课题”；
5、教师队伍建设，配合教务处、培训。挖掘校内外资源，创新培训模式，组织教师反思写作，指导青年教师读书会工作；
6、资料总结，组织编写《中学教研》；
7、其它工作。
二O一三年三月十六日
推荐第10篇：医院领导班子分工
医院领导班子分工
院党总支书记：主持医院全面工作，直管办公室、人事、财务、审计等工作。
副院长同志：负责医院日常医疗工作。分管医务科、药剂科、门
副院长同志：负责医院日常护理工作。分管护理部、供应室、医院感染管理办公室等工作。
副院长同志：负责医院日常后勤保障工作。分管保卫科、总务科、设备科、信息科。具体负责医院综合安全管理（治安综合治理、保卫、消防、劳动安全、信访、安全生产）工作；负责医院物业的管理工作。
工会主席同志：负责工会、计划生育工作；协助党总支书记抓好党务、宣传、人事、医德医风、行风建设等工作。
诊部、新农合等工作。
第11篇：领导班子分工情况
XX镇XX小学领导班子分工负责情
况
XX小学领导班子具体负责情况：
一.黄XX（校长）负责学校全面工作的基础上做好：
1.组织教师进行政治学习。
2.召开周末班子会议。
3.组织召开班主任工作会议。
4.学校工作计划的制订及组织实施。
5.召开学校师生大会及每周一升旗礼后的讲话。
6.教师考勤登记，教师课堂规范要求，值日老师尽职等情况的检查。
7.学校德育工作计划的制订，安全管理，文明班评比竞赛的小结，总结。
8.学校财务支出的审批。
9.有关教育组，村政工作联系的事宜。
10.学校工作总结、汇报。
二.吴XX（副校长）主抓师生思想教育工作，兼抓校园消防，卫生工作。具体为：
1.蹲挂一.二年纪。
2.制订师德教育活动方案并组织实施。
3.各班进行《守则》.《规范》养成教育（班会课教育活动，品德课教学等）的检查，落实。
4.各班“问题生”的跟踪教育及转化情况的检查。
5.学校消防；疾病防控工作；环境卫生的情况落实。
6.校园文化，班级文化建设的落实与检查。
7.学校财务的稽查，核实工作。
8.有关思想教育活动工作的总结。
三.胡XX（教导主任）：负责学校日常教学、教研工作、学校册籍归档、保管；少先队、体育活动的组织实施。
1.蹲挂四.六年纪。
2.学校有关册籍的收、存、管、检查时必须保证规范、完整。
3.组织学习、互听互评；定期与平时的业务检查。
4.少先队工作的开展及体育活动的组织。
5.学校班子会议记录。
6.相关的工作总结。
四．黄XX（总务处主任）：负责学校后勤工作。
1.蹲挂三.五年纪。
2.对学校校产的检查、登记、管理。
3.互听互评的组织，定期与平时业务的检查。
4.学校财产的管理，稽、查、核。
5.对后勤工作的相关计划的制订，总结。
第12篇：公司领导班子分工
##公司领导班子分工
为进一步明确##公司领导班子成员工作职责，夯实工作责任，经班子会议研究，领导成员分工如下：
#@：##公司经理
按照公司的授权范围主持##公司全面工作，协助指导@@公
司党支部、工会、共青团的工作。
@#：##公司副经理兼党支部书记和工会主席
在公司党委领导下积极开展##公司党支部的建设工作，在公
司工会指导支持下做好群工工作，积极指导##公司团支部在公司团委领导下开展团青工作，按照##公司班子分工主抓##公司经营管理工作，协助##公司生产、体系管理，监督指导##公司人资培训、安全管理、办公资源配置调度工作。
@#：##公司副经理
按照##公司班子分工主抓##公司的生产和##技术管理工作，负责##公司的安全质量、体系管理、##生产资源的调度，协助生产成本控制管理。负责分管本单位的文化建设、业务建设、队伍建设、廉政建设、信息化建设。
第13篇：学校领导班子分工
※※学校领导班子分工
※※※：校长，全面主持学校教育教学各项工作。
※※※：教导主任，主持教导处日常工作，分管教导处教务工作、
教师职称及业务培训、招生及学生学籍管理。
※※※：政教主任，主持政教处日常工作，分管学生思想品德及行
为规范等养成教育工作、学校安全工作。
※※※： 副教导主任，协助教导主任处理教导处日常工作，分管
学校教研工作、电教工作、办公室工作。
※※※：副政教主任，协助政教主任处理政教处日常工作，分管学
校卫生工作、团总支及学生会工作，负责住校生管理。
※※※：总务主任，分管后勤、财金、工会及学校硬件设施维修与
添置、校园绿化美化工作。
※※※学校
2012年11月18日
第14篇：学校领导班子分工
学校领导班子分工
校长：刘彦军负责学校全面工作
副校长：
副校长：
主任：
副主任：
治保主任：
后勤主任：
后勤副主任：邵明仕徐立民教研、教改、教导室工作 魏国震安全、体育、卫生工作 李宝元 教导室和正常教育教学工作 刘晓杰 教导室及正常工作业务检查、电教等王振清 学校安全保卫和政教少先队工作 邵志鹏 全校后勤工作全校食堂管理
第15篇：领导班子分工明确
领导班子分工明确
（一）校长1名，主持学校全面工作，主管学校人事、教育教学、安全、财务。
（二））书记：： 负责召开支部委员会和支部大会，结合本校具体情况认真学习、宣传、执行党的路线、方针、政策及上级决议指示，保证监督学校工作的社会主义方向，全面贯彻党的教育方针，积极推进以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育。 组织实施和检查支部工作计划、决议、制度、执行的情况，按要求向支部大会和上级党组织报告工作。 积极支持学校的教育教学改革，紧密配合学校行政中心工作，动员一切积极力量为推进教育改革提供组织保证和政治思想保证。 加强领导班子建设，提高干部的思想政治素质，抓好班子、支部成员、中心组及全体教职工学习，结合学校发展规划，教科研工作等重大中心工作中的教职工思想实际，加强新时期群众政治思想工作的有效性和针对性。采取有效方法加强师资队伍建设，重点加强青年教师队伍建设和青年后备干部的培养与考察工作。 党建工作目标明确。制度健全，资料齐全，坚持以展党员标准，保证质量，抓好积极分子队伍的教育、培养、考察工作。 加强思想政治工作，了解和掌握党员、教职工的基本情况，深入细致地做好思想政治工作。带领全体党员了解人、关心人、激励人、凝聚人，在学校各方面工作中发挥共产党员先锋模范作用。 协调党政工团关系，做好统战工作，调动各方面的积极性。 对未能达到规划目标和学年工作目标负责。 对校内重大事故导致学校利益严重损害负责。 对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成学校纪律松驰，管理混乱，校风不正等严重后果负责。 对事先未做充分调查和可行性分析草率作出错误决策，导致学校重大损失负责。 对监管不力，导致学校干部贪污腐败、滥用职权造成严重后果负责。
（三）副校长3名 ：： 常务副校长1名
1、分管教学工作、新课改实施方案的落实、学校制度建设，协助校长做好学校日常工作，指导教导处做好日常工作等。
2、拟定或制定本校教育发展规划，本校工作计划，完善学校各项管理制度，建立评价考核制度。
3、加强教师队伍建设，加强常规管理、确保教学秩序正常进行。
1、加强师德师风建设，把师德师风建设摆在重中之重的地位，建立师德师风建设的长效管理机制，建立师德师风建设的考核评价机制，加强班主任队伍的培训和建设，建立一支相对稳定、作风优良的班主任教师队伍。
2、把学校德育摆在首位，建立健全德育工作领导机构，德育工作管理网络德育工作管理队伍。
3、突出为成年人思想道德建设工作，充分发挥学校“主课堂、主阵地、主渠道”的作用，创建“学校、家庭、社会”德育教育的模式，培养学生热爱学校、热爱家乡、热爱祖国的情操。
4、树立以人为本，关爱师生生命健康与安全，抓好健康教育、卫生教育、安全教育、制定相应预案，排除不安全的隐患，使校园真正成为学生学习的学园和乐园。
5、加强校园文化建设，有形教育与无形教育相结合，使校园达到“规划、绿化、净化、美化”“学园、花园、乐园、精神文明的示范园”的目标。
6、协调相关单位和部门，加强校园周边环境的治理，分管安全、综治、禁毒、计生，使校园在宁静、祥和、卫生、安全的社会环境中培育社会主义的“四有”新人。
总务副校长1名：
1、协调好总务部门与其他部门的关系，调动总务人员积极性，做好生活、物资、财务等方面的服务和安全工作。
2、协助校长积极筹措资金，改善办学条件，保证学校经费的正常运转。
3、负责学校的基建维修、供电、供水和校园绿化、净化工作。
4、负责抓好学校的财产备品管理，严密审批保管制度，抓好值班值宿治安防范工作。
5、负责学校的财务管理工作，严格执行财务制度，合理使用经费，定期审核公布账目。做好杂费、其他费等的收缴入库工作。
6、负责做好教学用品及桌椅等设备的采购、登记、分配、管理和供应。
7、负责做好师生的福利工作。
8、创造条件，开展勤工俭学，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。
教导处主任，主持教务处工作。主要负责教导处日常工作安排、教学规范、各种学籍手续管理、招生考试等工作。 主要负责课程、电教、实验室建设、教学过程管理，义务学籍档案等工作。 教导处副主任，主要负责教师队伍建设、教研组建设、教科研组织管理、教师校本培训、研究性学习开展、新课程校本研修等工作。 政教处主任，主持政教处日常工作，主要负责学生德育、安全、卫生、学生规范建设等过程管理。 政教处副主任，协助贾飞跃工作，主要负责学生德育、学生评价、学生手册量化统计及学生成长档案工作。 团委书记，主持团委工作，协助政教处工作，主要负责宣传、校刊。 总务主任，主持总务处全面工作，主管学校经费预决算，学校用房，学校财产管理及财物的配置工作，财务公开及其档案工作等。 工会主席，负责校务公开，监督学校工作，维护职工合法权益，组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。
第16篇：中学政教处工作分工及岗位职责
ZJ中学政教相关人员工作
分工及岗位职责
为更好地发挥政教处的工作职能，提高工作效率，落实学校“德育为首，以德促智”的德育工作思路，根据县教育局的有关规定，结合我校德育工作实际，对政教处工作分工及岗位职责明确如下：WDR（政教处主任）：履行政教主任的职责，主持政教处全面工作，负责分工、协调、指导办公室人员工作。
1、负责学校未成年人思想道德工作，制定学校德育工作计划并组织实施，做好工作总结；
2、负责完善学校德育工作的规章制度，定期开展德育检查、总结、交流表彰工作；
3、负责学生日常行为安全的教育和管理，负责平安校园创建中与分管的部门有关的工作，指导寝室管理员和门卫保卫工作，负责班级考核等工作。
4、主抓德育队伍建设，负责班主任的培养、管理、考核、奖惩等工作；
5、组织评选表彰学校优秀班集体、三好学生、优秀学生干部、星级美德少年获得者；对犯有严重错误的学生提出处理意见，交学校行政会讨论审批；
6、负责家长学校的相关工作，聘请校外辅导员、建立校外德育基地，建立“三结合”教育网络；
7、抓好德育科研工作，加强横向联系，搞好本地、外地学校及科研单位的德育信息交流，以及德育外联工作（派出所、交警、社区、村镇、法院等）；
8、配合教务处搞好学科德育渗透工作和学籍管理工作；配合校办抓好教师业务考核；配合总务处抓好校园环境建设和学校财产管理工作；领导学校住宿生管理工作；
9、全校性重大德育活动的协调与安排；
10、完成上级部门交办的其它工作；
YMN（校团总支书记）：协助政教主任处理日常事务工作。
1、负责履行校团总支书记职责，负责校团总支的全面工作；
2、责责领导学生会的工作，负责常规卫生工作的督促和检查等；
3、主持每周一升旗仪式以及学校其他大型活动；
4、负责组织德育主题活动（收集活动中的方案、总结和活动资料交田云老师装订存档）及主题教育的表彰等相关资料准备。协助活动场所的布置工作；
5、每天晨午检汇总并上报教育安全股，接受并完成教育安全股在群中的工作任务。
6、负责政教处相关会议的记录。
TY：兼职政教员，履行政教员职责
1、负责下发和收集各种属于政教处的纸质、电子文档资料。按活动时间或类别分别整理打印并装订；
2、负责政教处有关物品的保管与发放，以及回收并登记造册；
3、负责政教处有关数据的收集与统计，负责政教处办公室内务整理工作；
4、负责学校安全常规管理。每月下发并汇总安全隐患排查表，负责安全台帐的记录与管理；
5、协助组织大型德育活动，负责活动的场所的布置工作；
XR：
1、负责全校学生的安全课。要有备课、测试及成绩。
2、负责全校的安全教育活动及其它教育活动，收集整理安全教育的相关档案。
3、协助政教处完成突击性的工作。
YJX：
1、负责学校广播室工作。使广播室能在校委会的领导下正常开展。
2、负责学校广播室的相关档案的收集。
3、协助政教处完成突击性的工作。
SWX：党务工作联络员
1、协助学校支部的工作，负责支部工作的所有纸质和电子档案资料的收集整理。
2、协助政教处完成突击性的工作。
JJ：
1、负责心理咨询室的工作，按时收集与心理健康教育有关的纸质、电子档案。
2、负责学校与心理健康教育有关的创建工作。
注：若遇突击性任务，统一协调。
XSXZJZ初级中学政教处
2014年9月9日
第17篇：领导班子岗位职责
幼儿园班子成员岗位职责
（一）园长职责
幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下： 1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定，负责建立并组织执行幼儿园的各项规章制度。
2.负责保育教育、卫生保健、安全保卫工作。3.负责按照有关规定聘任、调配教职工，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。
4.负责教职工的思想工作，组织业务学习，并为他们的学习、进修、教育研究创造必要的条件。
5.关心教职工的身心健康，维护他们的合法权益，改善他们的工作条件;6.组织管理园舍、设备和经费。 7.组织和指导家长工作。 8.负责与社区的联系和合作。
（二）副园长岗位职责
幼儿园副园长负责配合园长开展幼儿园管理工作，主要职责如下：
1.团结全园教职工，认真学习和贯彻执行国家的有关法规、方针、政策及上级主管部门的指示，落实办园宗旨，提高服务育人质量，促进幼儿全面发展。
2．建立和完善幼儿园的各项规章制度，使管理工作有法可依，有章可循。 3．带领和组织全园教职工学习专业理论知识，提高业务水平，抓好教改实践。
4、深入班级，坚持听课，定期抽查教师上传的各类计划、小结以及现场教育教学活动，确保教育质量。
5．协助园长做好教职工的聘任工作、教职工的考核工作以及幼儿园的招生、分班等工作。
6．做好全园的卫生保健、安全保卫工作。管理维护好园舍和各种设备。办好幼儿园宣传栏，搞好室内外卫生和美化工作，创造良好的育人环境。
7．协助园长制定幼儿园各项工作计划，每学期的工作要点及周安排，及时进行工作总结。同时，做好各类资料的整理工作。
8．协助园长办好家长学校，定期组织召开父母学校、家长会、家委会会议等，与家长密切联系，达到家园共育的目的。同时，与社区紧密联系，向社区辐射我园的优质服务理念。
（三）工会主席职责
工会主席是学校基层工会集体领导班子的核心。主要职责如下：
1.协助党政，认真贯彻党的路线、方针、政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好幼儿园。
2.通过多途径、多方法让会员参与幼儿园的民主管理和民主监督。组织筹备教职工大会的预备工作，定期召开全园教职工大会，保障会员的民主权利，议政充分民主，监政及时到位。
3.领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作，率领全体会员积极参与教育教学改革，展现当代教师应有的精神风貌。
4.密切联系群众，做好调查研究工作，努力实施“送温暖”工程，解决会员的实际困难。积极关心会员的身心健康，组织开展各种文娱体育活动和疗休养，丰富会员的业余生活。定期开展读书活动、摄影活动、运动会等。
5.坚持按《工会会计制度》的要求，收好、管好、用好工会经费。
6.在党组织的领导下，按照《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》的要求，做好工会委员会的换届选举和工会干部的配备工作。
7.组织好工会委员的分工和协作，定期召开工会委员会议，传达和贯彻上级有关对工会工作的指示，研究布署工会工作，总结工会工作经验，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
8.关心退休教职工，定期关心慰问并开展各类活动。
（四）团支部书记职责
团支部书记是团支部的主要负责人，主要从事幼儿园团工作，主要职责如下：
1.负责主持教工团支部的日常工作，从实际出发，研究、计划和组织教工团支部的具体工作。加强团支部自身建设，健全团支部工作制度.2.贯彻上级组织的决议，完成上级组织下达的各项任务，定期召开支委会和支部大会，主持讨论决定教工团支部的工作要点，提出具体工作安排，明确委员分工。
3.同各委员保持密切的联系，督促和帮助他们作好分管的工作。
4.及时传达上级组织的决议和指示，及时向上级组织汇报工作、反应情况，并且和学校党支部、行政、工会取得密切联系，共同开展工作。
5.了解掌握教工团员、青年的工作、思想和学习等方面的情况，发现问题及时解决，经常倾听他们对团支部工作的意见和建议.6.配合幼儿园行政、党支部、工会，开展各项团员活动.（五）保教主任职责
保教主任是协助园长承担幼儿园保教工作的组织和管理。主要职责如下：
1、制订园本教研计划。根据本园发展规划和园务计划，在学期开学之初，制定出本学期的教研计划，提出明确的要求和措施，并负责组织实施，期末作出工作总结。
2、严格执行课程方案。科学合理安排课程设置，积极创造条件，保障保教合作方案的落实。
3、组织和指导教学研究。积极鼓励教师，特别是青年教师开展教学研究，促进教师队伍建设、促进教学质量的提高。
4、抓好教研组建设。充分发挥教研组在教学研究和教学管理上的作用。督促教研组完成幼儿园对教研组工作的具体要求。根据各小教研组的情况，发现问题、分析原因，及时指导和帮助她们有效地开展各项工作。
5、积极深入课堂，掌握教与学第一手动态信息，组织和调控教学工作.
6、提高教师业务素质。开展不同形式的园本培训，不断提高教学能力。加强教师的业务考核、完善激励机制。
7、建立保教工作档案。做好各类资料的积累，规范档案的管理，发挥这些档案在教学研究、课题研究和管理中的作用。
（六）总务主任职责
1.协助园长做好后勤管理方面的各项工作，使后勤工作有计划、有总结。有情况及时与园长联系汇报，当好园长的参谋，保证后勤工作的顺利开展。
2.加强对后勤人员的思想政治工作和业务学习的管理，合理调度安排好后勤工作。团结全体后勤人员踏实做好本职工作，全心全意为幼儿服务，为教育服务。
3.解决后勤人员工作中的困难，遇到突击任务或岗位缺勤，及时做好组织、调度、安排。
4.带领后勤人员不断钻研业务，规范操作，积极参加有关培训。深入后勤岗位，加强监督、严格指导、科学管理，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平。
5.严格执行财务制度，合理使用经费，认真把好关，协助园长提高经费使用的效益。
6.关心幼儿园的设备添置和维修工作，督促并协助有关人员做好此项工作，为幼儿园的保教工作提供充分的物质保证。
7.领导和管理全园的卫生、保健、保育、营养、财务工作，了解后勤各岗位职责，配合园长对各成员履行职责的情况进行检查、考核、评定。
8.督促和责成财会人员定期向家长公布代办费及伙食费帐目。
9.负责幼儿园的绿化、净化、美化工作，为全体幼儿和教职工提供舒适、优美的学习、生活、工作环境。
10.负责幼儿园资产的管理，指导统计员和仓库保管人员加强各类资产和物品的登记保管工作。
第18篇：电子商务专员岗位职责和分工细则
电子商务专员岗位职责
一、网站平台的信息编辑与维护
1） 网站维护：涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。
2） 信息更新：涉及到产品的增加、更新，工程案例的增加与文字完善，企业动态与行业类新闻的发布。
3） 网站优化：主要是SEO即搜索引擎优化，通过一系列的技术手段，使公司的网页在搜索引擎中被搜索到的几率大幅度增加。同时增加友情链接的数量，也是网站推广的一种手段。
4） 网站统计：统计网站的访问情况，从而对其他推广方式产生的效果起到借鉴作用；另外，其他的如留言、在线交流等，均应作出相应的统计数据。
二、阿里巴巴销售平台的日常操作
1） 供求发布：阿里巴巴网站供求信息的发布，以及信息的更新，资质、案例的上传工作。
2） 贸易通：贸易通工作时间应保持在线，随时解答潜在客户的提问；并积极加入本行业的群，同同行进行交流，借以提高我司的知名度。
3） 其他版面的信息发布：如网商论坛、公司博客等发布我司的一些案例、工程进度等，由于阿里巴巴是商人聚集的场所，这些信息往往能产生不错的效果。
三、其他的推广方式
1） 除阿里巴巴外的B2B站点的注册与信息发布、信息搜集等。这些网站的优势在于地区或行业的知名度，可作为另外一种主要的推广方式。
2） 政府、工程、招投标类网站的信息搜集工作，此类信息准确度较高、意向明显，应作为主要的信息采集手段之一，但要注意时效性。
3） 其他的推广手段：同行、专业论坛的发帖，公司博客的更新等等。
4） 商友软件的信息发布推广
四、销售辅助工作
1） 针对网络上的求购信息，招投标类网站的信息进行搜集整理，并进行筛选，提交市场部处理。以及供应商资料的整理，提交采购部参考。
2） 相关行业展会的搜集工作。
3） 和客户联络的网络部分，如电子邮件等。
4） 针对市场部的联络情况进行跟踪，过程的反馈等。
5） 对客户资料进行整理汇总。
电子商务专员日常工作细则
一、网站部分
1） 网站新闻：网站新闻应保证每周更新至少2次，每次更新10条以上
2） 产品：每周产品显示次序调整一次，以利于搜索引擎的判定
3） 在线交流部分，工作时间保持在线，随时准备同访问者进行沟通
4） 每月总结网站访问流量报告，做出针对性分析
二、阿里巴巴
1） 每天工作时间保持在线
2） 对于客户在阿里巴巴上的询盘，第一时间做出反应
3） 产品信息的完善、新产品的增加、新的供应信息的发布
4） 对于已有的供应信息，每周应重发不得少于2～3次
三、其他推广
1）每周注册B2B类网站不少于10个，并整理成列表，每周最后一个工作日上交，以备检查
2）商友软件，每周发布不少于2次，信息不少于3条
3）招标信息及其它网站的求购信息，即时交由市场部处理，并做好登记，每周填写《信息搜集反馈表》
四、销售辅助
1）对市场部信息处理的过程和结果进行详细的跟踪记录，填写《反馈表》每周最后一个工作日上交，以备检查
2）供应商资料整理；相关行业展会信息搜集等
3）客户资料阶段性的整理工作
4）客户关怀、及客户邮箱的搜集和邮件群发等
具体工作细则，公司可随时做出调整及增加等。
第19篇：2.2领导班子分工文件
常熟市农药厂有限公司
党支部领导班子分工文件
为了坚持民主集中制的组织原则，发展党支部委员的工作积极性，坚持重大问题集体研究，各自抓好分管的工作，实现集体领导和个人分工相结合制度。现决定党支部委员分工如下：
书 记： 徐俊良
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具 体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，对支部的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、注意了解党员的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好支部建设。
3、检查、督促支部工作计划、决议的执行，注意解决 在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。
4、按时主持召开支部委员会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。同时积极发挥群团组织的作用。 常熟市农药厂有限公司
组织委员： 张彩芬
1、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见，具体接收新党员和预备党员转正的手续。
2、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，按时收 缴党费，做好党员的统计工作。
3、负责纪律检查工作。宣传委员： 胡忠明
1、了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟订学习计划。
2、组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认 真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治。
3、指导本单位的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。
常熟市农药厂有限公司
党 支 部 2007-03-20
第20篇：武汉市政府领导班子分工
新一届市政府领导班子分工
市长唐良智：主持市政府全面工作，分管市审计局，武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区（武汉出口加工区）、东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉吴家山经济技术开发区管委会。
常务副市长贾耀斌：负责市政府常务工作，综合经济、发展改革和“两型社会”建设、国有资产管理、社会保障、稳定、信访、应急管理工作以及武汉新区、乙烯项目等重点工程。协助市长抓审计和国家级开发区工作。
副市长邵为民：负责工业、安全生产、质监，商贸流通、外经外事、对外开放，省级开发区、民营经济工作。
副市长邢早忠：负责科技、金融工作。
副市长胡立山：负责城建、防汛工作。
副市长秦军：负责城管、环保、公安、司法、国家安全、卫生、食品药品监管、工商管理工作。
副市长刘立勇：负责农业、农村、农民工作，社会主义新农村建设、统筹城乡发展、民政、扶贫、移民工作，武汉新港、交通运输工作。
副市长刘英姿：负责人口和计划生育、教育、文化、体育、旅游工作。
