计划生育指导所专业岗位职责
推荐第1篇：结核所岗位职责
鞍山市结核防治所各科室岗位职责
一、所办公室：
㈠、拟定工作计划、总结及各种文件等，编写大事记，安排使用会议室，负责各种行政工作会议接待、记录及业务工作会议接待工作；公布行政会议决定、决议和规章制度，传达、督促上级指示；负责收集、整理、归档各项规章制度和岗位职责；负责全所行政文件收发登记、转递传阅、督办、立卷归档工作；负责各科室工作的协调；负责复印机管理及资料复印；负责法定节假日所领导带班安排及上报主管部门工作；负责外来办事人员接待工作；负责所长、副所长的所内外联络等工作；保管、使用公章、介绍信、所长名章；负责资质证件管理及年检。
㈡、档案管理工作。负责文书档案、退休、死亡职工档案、设备档案、科技档案、会计档案、声像档案、结核病防治绩效考核档案的收集整理、归档、分类、保管和借阅等工作；负责对各科室档案材料的收集整理、归档的监督和指导；负责对档案的安全保卫和查（借）阅利用工作。
㈢、住房货币化补贴管理工作。制定住房货币化补贴工作方案和实施办法；确定工作机构和工作人员，拟定工作流程和工作要求；进行政策宣传和工作反馈；负责信息收集和数据核查；负责货币化补贴金额计算、复核、公示、报批与发放工作。
㈣、所务公开工作。制定所务公开的实施办法，审定重大公开事项，监督检查《院务公开实施办法》的落实情况，具体指导全所的所务公开工作；所务公开领导小组负责研究、审查、决定公开的内容；及时答复所务公开监督小组所提出的意见和整改要求。
㈤、群众来信来访工作。处理群众来信，接待群众来访，做好登记，转交有关单位办理；发生突发、异常、重大的群体上访事件，要迅速赶到现场，指导协助有关部门做好思想政治工作，共同做好化解工作，防止矛盾激化；注意收集情况，为有关单位提供信访工作参考。
㈥、计划生育管理工作。宣传计划生育方针、政策、法律法规和优生优育、避孕节育等科普知识；负责全所计划生育信息的收集、整理、汇总、分析、上报和交流工作；落实已领取《独生子女光荣证》职工的奖励政策；保管各类计生档案资料并存档。
二、党务工作部（包括党委办公室、工会、团委）：
党委办公室工作：
㈠、负责党委的日常事务管理工作。起草党委工作计划、总结及文件；组织党委政治学习、安排党委各种会议和重要活动会议接待、记录工作；负责制定全
1 所政治学习计划和措施；负责党委和党办印章、党委书记名章及党委介绍信管理、使用。
㈡、负责党委书记、纪委书记的所内外联络等工作。
㈢、指导、督促、检查基层党支部工作。负责党委换届选举；负责党员干部出国政审工作；负责领导干部到党校学习、进修工作；负责管理岗位人员聘任、考核、备案、档案管理工作；负责退伍军人的管理工作；发展新党员和积极分子培养工作；收缴党费。
㈣、负责对外宣传报道工作。制定全所整体形象宣传规划，负责全所重大事件和党务活动的的媒体宣传、报道，负责与新闻媒体的联络、协调、撰写对外宣传报道稿件。完成党报、党刊的征订工作。
工会工作：
㈠、建立健全工会组织体系、基层分工会、工会小组、经费审查委员会、女职工委员会等组织。工会委员会按期换届选举；办理接转会员关系；做好发展新会员的工作；加强会员会籍管理。
㈡、贯彻执行《工会法》。开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；监督人事部门与职工签订劳动合同；协调家庭纠纷。
㈢、做好干部职工的困难帮扶救济工作；监督干部职工福利待遇的落实；关心干部职工的生老病死和离退休管理工作。
㈣、定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算；收好、管好、用好工会各项经费，定期报告经费收支情况。
㈤、组织开展职工文化体育活动。
㈥、负责结防所劳动人事争议调解委员会的日常工作。 团委工作
㈠、拟定团的工作计划及总结；做好团员青年思想教育、团的宣传工作；做好团的对外接待、联络、开具介绍信、转接团关系及团员证管理。
㈡、团费收缴、管理、使用；办理超龄团员离团工作。
㈢、协助党委办公室做好宣传工作。 纪委监察工作：
㈠、开展党风党纪和廉政勤政教育。抓好党风廉政建设责任制的落实；对所党委及其成员进行党章范围内的监督；对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察；组织检查所领导班子以及党政领导干部落实党风廉政建设责任制的情况。
㈡、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题，按照规定
2 提出处理建议、或者决定，提出取消对党员、行政监察对象的纪律处分；受理党员不服党纪处分的申诉；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。
㈢、开展监督工作。重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。
㈣、参加部分信访调查、案件查处的工作。
㈤、行风建设工作：
1、认真贯彻落实上级关于行业作风建设的有关文件精神。制定下发年内行风建设工作实施方案和行风建设有关规定，组织落实医德医风教育工作，督促检查行风工作落实情况。
2、负责对群众反映的热点、难点问题进行专题分析，并制定整改措施。
3、负责医德医风年度评价工作，进行医德医风考核，建立医德医风档案。
4、调查处理群众反映、投诉的医德医风问题、案件。综合治理工作：
㈠、负责拟订所综治治理年度工作计划，做好年度工作总结。 ㈡、做好综合治理组织网络、人员队伍和制度建设及管理工作。 ㈢、负责综治文件资料、工作台账和信息的收集、整理及报送工作。 ㈣、负责所综合治理领导小组、所综治办会议的准备及记录。 ㈤、学习传达上级文件精神，布置安排工作。
㈥、开展法制宣传教育，加强综合治理的学习培训和理论研究。
㈦、组织指导综合治理安全检查，认真排查整改安全隐患。每月对全所综合治理工作进行一次全面检查，每季度召开一次综合治理领导小组工作会议；及时疏导、化解各类矛盾纠纷；发生重大事（案）件及时报告主要领导，并在第一时间赶赴现场先行处置。
㈧、做好上级综合治理部门及综合治理领导小组交办的其他工作。
三、财务科
㈠、负责医院的业务收入、上级拨入经费及其它经费的收支、核算和管理工作。加强资金管理、防止国有资产的流失；组织收入、规范医疗收费，严格控制不必要的支出。
㈡、组织编制预决算。按时编制各种会计报表，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
㈢、建立健全所财务管理规章制度。加强所财务管理，包括预算管理、收入管理、支出管理、财产物资管理、货币资金管理、基本建设管理、物价管理、成本管理等。
㈣、负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理。做好医疗项目名称、代
3 码、收费标准的设置工作；负责对执行收费科室和部门进行收费培训和指导；负责接待、配合物价部门对所物价政策执行情况的检查；负责新增医疗项目收费价格的核定和申报工作。每月与挂号结算室进行一次费用对账。
㈤、负责往来款项的核算和管理。催收、结算各种应收账款和清理各项应付款项，每月按时编制费用报表。
㈥、负责成本核算工作。对各科室提供的数据进行整理，准确、及时地计算医院的成本费用和消耗；做好成本分析和考核。
㈦、负责所各类收费票据的管理。办理收费票据的购置、领用、核销手续；编报收费票据收、发、存报表和已领未销号收费票据明细报表。做好收、发、存报表和已核销收费票据的存档工作。 ㈧、完成工资及福利性补贴的发放任务。
㈨、负责会计档案管理工作。做好各种会计凭证、会计账簿、各类报表和会计报告、重要经济合同等会计资料的收集、整理、装订、归档工作；做好需销毁会计档案的清理。
㈩、审查各种经济合同，并监督合同的执行情况。参与所经营决策及经济合同、协议、方案的签订；参与所药品、物资采购的招标工作。
四、人事科
㈠、人事工作：负责全所机构编制工作：编制方案拟定、提交及报批工作；负责人事统计工作；负责引进人才及各类人员调配工作：报批用人计划；负责人才引进；负责军转干部、退伍军人接收安置；负责毕业生考察、接收；负责办理辞职、解聘人员手续；负责员工探亲、出国、留学审批；负责出国（境）逾期未归人员清理工作；负责工作证制作、发放、回收；负责人才交流工作：负责待聘人员管理和思想教育，安排待聘人员岗位培训；负责职称评定、晋级考试；负责制定各科室岗位职责。
㈡、劳资工作：负责工资计划编制和工资报表统计上报；负责工资晋升、各项津贴核定；负责丧葬费计算；负责办理职工离退休手续；负责安排员工技能培训；负责考勤工作、探亲假制度制定、检查、落实；负责绩效工资考核工作。
㈢、负责人事局专业技术处及计划工资福利处备案人员聘任、考核、备案、档案管理。
㈣、负责集体人员及临时劳务人员监督管理工作。
五、医教科
㈠、医疗、护理工作：制定撰写结防所医疗、护理工作计划、总结、制定工作制度；监督检查结防所医疗制度的落实情况；负责医疗纠纷、投诉调查处理工作；安排疑难病人讨论、院内外会诊工作；负责药品、医疗器械的供应管理工作；负
4 责执业医师、注册护士考核工作；协调各科室业务工作；负责医疗保险服务的管理工作。
㈡、院内感染工作：负责食堂餐具、消毒剂、灭菌剂、高压灭菌锅、干燥灭菌器、紫外线灭菌灯具、医用垃圾等管理工作。
㈢、负责制定健康体检工作实施方案并做好总结，组织、安排所内放射线人员体检、培训及上岗操作证管理。
㈣、科教培训及继续医学教育工作：负责组织科研计划制定及成果推广应用。做好所内进修人员及来所进修人员管理工作；选派业务技术人员外出参加学术会议及学习班；安排学术讲座；负责继续医学教育工作。 ㈤、负责健康促进管理、情况汇总、检查工作：
1、负责鞍山市区的结核病防治健康促进和健康管理工作，制定健康促进活动总体实施方案，对各科室的健康促进工作进行检查、督促及指导（对肺结核患者、肺结核患者密切接触者、医院、社区、学校、厂矿、流动人口等方面），并做好评估和总结工作。
2、负责制作及发放结核病防治健康宣教材料。
六、督导管理科：全市结核病防治督导管理工作：
㈠、根据省级结核病防治规划，为鞍山市制定结核病防治规划、工作计划和经费预算等提供技术支持，并协助组织实施。
㈡、制定鞍山地区的结核病防治培训计划，开展对鞍山地区医疗单位的肺科、传染科和防保科医生及基层专职或兼职结防医生进行培训，并接受上级的培训。
㈢、对鞍山地区的肺结核病人发现、治疗和管理工作进行技术指导和评价。负责鞍山地区结核病防治服务体系建设、管理、医防合作；检查和指导市辖医疗卫生机构的疫情报告和转诊等工作，将结核病一律归口到当地结防机构管理；加强网报直接监管工作，定期对各级医疗机构进行报病督导并有督导报告，发放报病费。
㈣、负责对海、台、岫、千山区的结核病防治工作进行技术指导、督导检查和评价。
㈤、对海、台、岫、千山区的健康促进工作进行检查、督导，并做好评估和总结工作。
㈥、做好结核病突发公共卫生事件应急处置工作。负责制定鞍山市结核病突发事件应急预案；规范群体性结核病的监测报告、调查和控制等应急处置技术，指导群体性结核病事件的应急处置工作。
㈦、负责接受上级部门结核病防治绩效考核工作的组织、领导工作。负责鞍山地区结防工作会议组织、人员安排、接待工作。
七、行政保卫科
㈠、后勤服务：包括物资（非医疗使用：含办公用品、维修材料、日常用品、劳动保护用品等）采购、入帐、发放、使用工作；设备维修及管理；水、电、取暖、照明等工作；被服清洗、修补更换；所内环境卫生；浴池、食堂管理及伙食费用核算；车辆管理(包括维修、油料费用、调度等）；负责员工通勤；电话管理。
㈡、基建工程管理。做好基建项目的工程预算和决算工作。负责基建项目的可行性论证和具体的设计、招标、审图、报建、施工等工作；对基建用材料进行严格管理；严把基建工程质量关和费用关，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范；负责房屋维修的报修工作。
㈢、负责临时劳务人员签订合同、发放劳务费用及日常管理工作。加强对临时工岗位职责、劳动纪律、服务态度、职业道德、规章制度、遵纪守法等方面的教育。
㈣、负责门卫及总值班人员值班安排及管理工作。加强值班人员管理，落实值班人员管理职责，明确人员分工与协作，制订值班人员管理制度。
㈤、防火、防爆、防盗、安全保卫工作。进行安全防范宣传教育，组织安全检查；负责查处治安案件，协助上级公安机关侦破重大刑事案件和政治案件；做好结防所的内部保卫工作；加强对保安队伍的领导、督察。负责结防所的消防安全工作；负责处理安全保卫工作的有关突发事宜；做好防火、防盗、防突发性事故工作，坚持每日消防安全巡查制度并做好记录。
㈥、房屋及住房档案管理工作。做好全所房屋、土地的日常管理工作；定期检查全所房产安全使用情况；负责全所新建房屋、新征土地以及修缮后交付使用房屋的接管、验收工作；办理房屋的产权证及土地使用证；负责各种房产报表数据的统计；建立健全全所房地产档案和职工住房档案；为本单位职工查阅、借阅档案、对外查询、出具证明等；收集、整理、保管文书、实物、音像、照片等住房档案资料；
八、统计科
㈠、开展结核病疫情监测。负责鞍山地区大疫情网报及统计各种报表(卡)工作；监测网报；疑似结核病人的订正、删除、下载并转交到防治科室；建立交接双签字工作程序及报卡管理。
㈡、负责全地区结核病专报网的监测、管理及大疫情网报（报卡）管理督导工作，形成建立鞍山地区结核病疫情监测中心。
㈢、艾滋病报告、报表管理。
6 ㈣、负责全所各种统计资料的收集、登记、整理、分类和保管。负责中国卫生统计报表工作；负责编报上级规定的报表和提供结防所领导及医疗、科研需要的统计资料；将防治科及有关医技科室登记好的原始资料、分别进行统计、按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。定期进行医疗工作效率和医疗质量的统计分析，并向领导汇报；汇集保管有关医学统计资料。
㈤、督促各科室做好医疗登记、统计并给予指导和帮助。 ㈥、协助督导管理科进行流行病学调查工作。
㈦、负责图书管理工作：负责图书、资料、报刊、杂志的订购工作；负责职工阅览室的管理与使用；按要求装订并保管好有关报纸、杂志、资料；书籍每年清点一次；按照要求及时下架过期图书、刊物。
九、预防接种管理科
㈠、负责鞍山市辖卡介苗接种点管理督导及人员培训工作。每季度对县市区至少督导一次并形成一次督导分析报告，每月对市辖接种医院至少进行督导一次，每两月形成一次督导分析报告；对卡介苗接种技术人员定期培训。
㈡、负责鞍山地区卡介苗供应、冷链运输及冷藏管理，做好接收、登记、保管和发放工作。冷链设备必须建档建卡，建立健全领发手续和登记制度，做好菌苗接收、登记、保管和发放的相关记录；经常核对卡介苗出入库情况，
㈢、做好基础材料的登记和统计，完成卡介苗报表及统计汇总。 ㈣、负责鞍山地区卡介苗接种异常反应处理等工作。
㈤、负责鞍山市辖卡介苗补种及阳转试验处置工作。做好儿童保健的宣传教育工作。
十、信息科
㈠、负责结防所信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。负责计算机的应用管理、软件开发，利用计算机进行医保病人医疗管理，为医保管理提供配套服务。
㈡、负责结防所计算机网络建设及维护工作，制定和落实结核所计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证结核所信息系统的正常运行。
㈢、协助、监督和指导相关科室加强对结防所重要数据的管理，保证结防所信息资源的完整、准确和安全。根据所内人员的工作内容，做好网络用户使用权限的设定和管理。
㈣、编制结防所信息设备计划。负责处理结防所信息设施与设备、计算机及计算机相关易耗品的采购申请、使用管理和维护并做好信息设备的资产管理。
㈤、完成结防所网站建设工作并做好维护，落实信息保密制度。
㈥、做好结防所计算机基本理论和操作技能的培训工作。做好医学信息技术
7 教学的协助与技术服务工作。
㈦、负责结防所信息管理的收集和贮存工作。
㈧、负责采集、整理和保存音像资料，为结防所提供可靠的信息依据。 十
一、防治一（
二、三）科
㈠、一科负责立山区、文化旅游开发区、外市县及所辖鞍钢厂区、矿山人口覆盖, 二科负责铁西区、达道湾、千山区、千山风景区及所辖鞍钢厂区、矿山人口覆盖, 三科负责铁东区、高新区及所辖鞍钢厂区、矿山人口覆盖,负责肺结核病人的发现、报告、登记、治疗、转诊工作。负责结核病患者资料信息的收集、录入、核对、分析评价和上报工作。开展肺结核病人的追踪调查工作。负责肺结核病人的全程管理和督导管理工作。
㈡、负责凃阳病人密切接触者初筛工作。
㈢、及时发现、登记并报告辖区内发现的结核病病例和疑似病例，完善结核病网络报告系统，定期对辖区结核病发现流行趋势进行预警分析；负责辖区内人群集中的单位或学校疑似病人的个案现场流调，撰写流调报告。
㈣、组织开展结核病防治健康促进工作
针对肺结核患者的健康促进活动主要包括：
1、在患者门诊就诊时采用口头宣传、黑板报、图片、手册、传单等方式进行结核病防治的健康教育。
2、肺结核患者就诊时，医生应根据不同患者的具体情况（如是否排菌、不同病史及病程、不同化疗疗程），对患者及家庭成员进行针对性的结核病防治宣传及健康教育。
3、肺结核患者不住院期间，加强医务人员与患者的交流，如督导医生督导患者服药及复查时的交流等。举办患者座谈会，交流治疗经验，征求改善服务的意见。
针对肺结核患者密切接触者的健康促进活动主要包括：
1、在患者就诊时，医生应当对陪伴患者前来就诊的密切接触者进行面对面的讲解。
2、通过患者为其密切接触者及时发放结核病宣传材料和现场问卷调查。
3、在对患者进行现场督导时，主动对患者周围的人宣传结核病防治知识。
针对医务人员的健康促进活动主要包括：
1、为所辖区医院的医务人员分发结核病健康教育手册。
2、在医疗卫生机构张贴结核病防治的宣传画。
针对普通公众的健康促进活动主要包括：
1、针对不同人群采用墙体广告、宣传画、布告、标语、橱窗、报纸、广播、电影、电视、黑板报、知识问答、知识竞赛等多种形式宣传结核病的相关知识。
2、对社区医生及社区干部进行有关结核病基本知识培训。
针对学生的健康促进活动主要包括：
1、对学校医务室医生和卫生课老师进行结核病知识培训，发放适合学生使用的宣传材料，如连环画、动画片等。
2、在卫生课中讲解结核病防治的有关知识。
3、利用班会、知识竞赛、同伴教育、校园广
8 播、墙报板报等多种形式开展预防结核病的健康促进活动。
4、在初中、高中等高年级学生中，与相关学科教育结合，将有关预防结核病的知识渗透到思想品德、生物、体育与健康、综合实践活动等课程中。
5、通过“教师-学生-家长-社区”链，将国家免费诊治结核病的政策、结核病防治的科普知识向家庭和社区辐射，使更多人了解结核病防治知识，以提高全社会的结核病防治意识。
针对流动人口的健康促进活动主要包括：
1、组织开展流动人口的健康教育活动，将材料发到工地、厂矿企业及农民工手中，倡导健康的生产生活方式。
2、在春节等节后农民工流动比较集中的时期，及时开展健康教育工作。
3、在流动人口聚集的公共场所张贴结核病防治宣传画。
4、与有关部门合作，编排有关结核病防治信息的文艺节目，为流动人口集中的单位免费演出。
针对鞍钢厂区、矿山的健康促进活动主要包括：
1、组织开展所辖鞍钢厂区、矿山的健康教育活动，将材料发到职工手中，倡导健康的生产生活方式。
2、在厂区内张贴结核病防治宣传画。
3、编排有关结核病防治信息的文艺节目，为所辖鞍钢厂区、矿山的职工免费演出。
㈤、负责所辖区内域厂矿、学校、社区、流动人口等健康体检工作：负责所辖区域的体检联系、手续的办理、体检登记等工作；负责体检预约及医生的安排；负责体检报告的录入、保存及发放工作。 十
二、处置室
㈠、负责结核菌素实验工作。
㈡、负责防治科科病人的换药、药物注射治疗任务；辅助医生抢救治疗；执行无菌技术操作和查对制度。
㈢、负责注射治疗器材、急救器材和药品的准备工作。负责物资清领、保管、报销工作。
㈣、负责医疗器材、敷料的制备、灭菌、保管、供应和紫外线消毒、检测等工作。
㈤、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果。
㈥、做好高压锅的维修、保养，做好使用情况的登记。 ㈦、深人临床科室了解供应的器材、敷料的使用情况。 十
三、电诊科
㈠、负责所内就医患者心电图和B超诊断,提供诊断报告。
9 ㈡、保管、保养设备,建立耗材和仪器使用记录。
㈢、制定仪器操作规程，对仪器的安全性负责检查。掌握科内仪器、设备的一般原理、性能和操作技术，经常检查机器的使用与保管情况，发现故障及时报修。
㈣、参加病人抢救工作。参加集体阅片，对重要、疑难的诊断报告单进行讨论，参加病例会诊和病列讨论会。 十
四、挂号结算室
㈠、负责全所就诊患者的挂号和登记工作。负责病历登记、查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。
㈡、负责诊疗项目收费和医疗收费工作。执行现金管理制度；建立交接班制度，每日现金当日汇总，做到钱帐相符并上交财务科；每月与财务科进行一次费用对账。
㈢、负责患者医药费用单据和结算单的装订保管。
㈣、负责与药械科进行药品对账清点。每月与药械科进行一次费用对账。
㈤、负责病志借阅管理。严格执行病案管理制度，各科室需要借阅病志，可办理借阅手续，医疗鉴定借阅病志需持有效证件经所医务科批准同意后方可办理。
㈥、严守病案资料保密制度，提供临床经验总结、教学、科研等使用的病案。 十
五、放射线科
㈠、负责进行X线之投照、洗片工作。负责X线检查病人的接诊、登记、编号的填写等工作；负责X光室的摄影、特殊摄影、团检、暗室的技术操作等工作。
㈡、做好各种检查申请单及储片袋请领工作。负责机器附件、显定影药、胶片的请领、使用、资料保管、登记统计工作。
㈢、负责对X光机清洁、检修、保养、维护和管理等工作。负责检查X光片质量。
㈣、负责操作人员培训工作。 十
六、检验科
㈠、实施和推广国家结核病实验室诊断标准和操作规程及规章制度。制定本所结核病实验室工作计划。
㈡、负责鞍山地区(海、台、岫、千山区)医院、实验室及乡镇卫生院痰检点督导检查，建立鞍山地区痰检中心工作。
㈢、培训所辖县(区)结核病实验室技术人员。
㈣、收集、分析、上报和反馈鞍山地区结核病实验室质量保证的数据。
10 ㈤、按国家统一的标准化操作程序开展痰涂片镜检工作及普通菌培养药物敏感性测定工作。
㈥、负责收集和采集检验标本，发送检验报告单。患者的常规检查化验（血、尿、便、胸水常规、肝功、肾功、血糖、血沉、离子），免疫项目（结核抗体、乙肝系列、丙肝、癌胚抗原、肺炎支原体）及脱落细胞（痰、胸液）等项目的检验。
㈦、负责菌种、毒株、毒剧药品、器材的管理和检验材料的请领等工作。负责检验药品保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。
㈧、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 十
七、药械科
㈠、制定抗结核药品和设备的需求计划，及时供应和调剂药品，设立药品和设备账目，专人管理。负责所药品登记、统计工作。
㈡、负责所药品调配工作，保证采购的药品质量合格。
㈢、负责督促和检查毒、麻、剧、贵重药品的管理、使用工作。
㈣、负责督促和检查各科室的药品管理、使用情况。负责全所医疗器械不良事故报告的具体工作。
㈤、负责组织全所医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修、质量认证工作，保证医疗、科研、预防工作的顺利进行。
㈥、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
㈦、负责鞍山地区结核项目药品发放、管理；上报药品收、发、存报表。 ㈧、严格执行药品报销制度。包装破损、残缺、无标签的药品贮存时间较长，出现引起风化、潮解、挥发等不能使用的药品、药品超过有效期及必备急救药品超过有效期时，专人监督销毁；定期审定需增加或淘汰的药品品种。
鞍山市结核防治所 2012年2月10日
推荐第2篇：水管所岗位职责
配水工岗位职责
1.应具有良好的思想素质和职业道德
2.能熟练使用测水设施、仪器量测水，并进行维修和保养 3.严格执行调度指令，及时准确地调配水
4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测，记载清晰、真实、准确，并按时上报水情和水量结算单 5.与接水员共测、共记，发生水事纠纷，能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法
6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水
7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作
水文测工岗位职责
1.具有良好的职业道德，做到对技术精益求精，好学上进，努力提高自身的业务素质
2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报，对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。3.资料记载、保存完整齐全，数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料
4.严格执行调度指令，及时准确地实施引水
5.洪水期要随时掌握水情、砂情，为合理引水、冲砂提供依据
6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护，严防他人破坏
7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作
闸门运行工岗位职责
1.严格执行调度指令，调节流量及时准确，无漫闸、漫渠等责任事故
2.对电动、手动闸门做到安全正确操作，熟悉常见故障出现原因及预防措施，出现问题能正确处理并及时汇报 3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况，合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录
6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事
7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管
渠道维护工岗位职责
1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，汇报险情及时、属实，不得误报
3.停水期间能按要求及时检修，毁坏在一平方米以下的自行处理，一平方米以上的及时汇报
4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠
5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚
7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管，发现问题及时汇报
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专业选择指导
教育部公布2007年本科专业初次就业率前六十强
根据对07年本科就业率前六十强的专业分别如下：金融工程、园艺教育、机械制造工艺教育、机电技术教育、电气技术教育、汽车维修工程教育、烹饪与营养教育、市场营销教育、德语、法语、西班牙语、生物科学与生物技术、地质学、地球物理学、大气科学、微电子学、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、冶金工程、金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、机械设计与制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、车辆工程、测控技术及仪器、热能与动力工程、核工程与核技术、电气工程及其自动化、建筑学、道路桥梁及渡河工程、港口航道与海岸工程、安全工程、油气储运工程、飞行技术、航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程、轻化工程、纺织工程、飞行器设计与工程、探测制导与控制技术、信息对抗技术、工程力学、森林工程、木材科学与工程、茶学、基础医学、国际商务。
4/16/20134/16/2013
推荐第4篇：专业指导
专业指导
【小贴士】
学生进入中等职业学校后，与初中相比最大的变化，就是要学习特定的专业。职业学校的课程，是中职生就业的基础，是为中职生顺利就业和职业生涯发展服务的。在这里我们要了解专业，那么专业的概念是什么？职业对于我们从业者来说有哪些素质要求？目前我校有哪些专业和相应的职业资格证书？
一、所学专业是发展职业生涯的开始
【案例】
【思考与感悟】
1、
专业是指学校根据社会专业分工的需要设立的学业类别。中等职业学校，根据国家建设需要和学校性质设置各种专业。各专业都有独立的教学计划，以实现专业的培养目标和要求。
【案例】 【思考与感悟】
【想一想，议一议】
二、职业对从业者素质的要求
用人单位招聘员工时，是专看技能强弱吗?其实，他们更看重从业者的综合职业素质，因此他们在录用从业人员时，往往通过多种方式全方位了解求职者。
职业素质是指劳动者在—定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。
1、思想道德素质
【案例】“塑胶大王——王永庆”的故事
我们都知道台湾有个“塑胶大王”王永庆。王永庆15岁小学毕业后，到一家小米店做学徒。第二年，他用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店。为了和隔壁那家日本米店竞争，王永庆颇费了一番心思。
当时大米加工技术比较落后，出售的大米里混杂着米糠、沙粒、小石头等，买卖双方都是见怪不怪。王永庆则多了一个心眼，每次卖米前都把米中的杂物拣干净，这一额外的服务深受顾客欢迎。
王永庆卖米多是送米上门，他在一个本子上详细记录了顾客家有多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。算算顾客的米该吃完了，就送米上门；等到顾客发薪的日子，再上门收取米款。他给顾客送米时，并非送到就算。他先帮人家将米倒进米缸里。如果米缸里还有米，他就将旧米倒出来，将米缸刷干净，然后将新米倒进去，将旧米放在上层。这样，米就不至于因陈放过久而变质。他这个小小的举动令不少顾客深受感动，铁了心专买他的米。
就这样，他的生意越来越好。从这家小米店起步，王永庆最终成为今日台湾工业界的“龙头老大”。 【思考与感悟】
同样是卖米，为什么王永庆能将生意做到这种境界呢？关键在于他用了心！用心去研究顾客，研究顾客的心理，研究顾客的需要，研究如何去满足顾客的需要。因此用心便有路。 思想道德素质主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。其中，职业道德素质是指从业者在职业活动中表现出来的遵守职业道德规范的状况和水平。由于从业者的职业道德素质会直接影响企事业单位的晶牌、声誉和正常运转，因而最受用人单位关注。
职业道德素质的重点是敬业、诚信。衡量一个人职业道德素质的高低，主要看他是否具有良好的职业行为习惯。而良好的职业行为习惯的养成，要从日常生活的点滴小事做起。
职业道德素质的培养应立足于自己的专业及其对应的职业群。各行业的工作性质、社会责任、服务对象和服务手段不同，决定了它对职业道德素质的要求各有不同。厨师必须讲卫生，护士应救死扶伤，服务员要礼貌待客、微笑服务，数控机床技术人员就得精益求精、讲究质量„„无论选择了哪个行业，都要遵守这个行业的职业道德规范。
2、科学文化素质
科学文化素质是指从业者对自然、社会、思维、科学知识等人类文化成果的认识和掌握的程度，是职业素质的基础。中职生的科学文化素质，主要表现在强烈的求知欲、对知识的学习态度、学习习惯、学习方法和求实、创新的科学精神上。
【案例】十字螺钉的诞生
在硬木板上拧螺钉，是重复性很强的简单劳动。而美国青年菲力普却在这项简单重复的劳动中发现了创新点。—次，在拧螺钉时，由于木板很硬，螺钉帽上的一字形沟滑了扣。他想了想，用钢锯把沟锯得深了—点，螺钉就能接着用了。但他的尝试并未到此为止，他拿着钢锯在螺帽上来回LC呈，终于想出了更好的办法：在螺帽上锯一条与原来的沟垂直交叉的沟，一种新螺钉一十字螺钉在他手中诞生了。
他再接再厉，又设计出了专拧这种螺钉的十字螺丝刀，并将它们申请专利，联系厂家生产。两种新产品投放市场后大受欢迎，很快就流行于全世界。菲力普将创新引入日常工作，还及时申请了专利．既造福于人类社会，又保护了自己的发明权。
【思考与感悟】
一线劳动者与学者、专家相比较，优势在于动手能力。它既是创新的源泉之一，也是检验创新成果的重要手段。
3、专业素质
专业素质是指从业者在职业活动中，在专业技能和专业知识方面表现出来的状况和水平。掌握熟练的专业技能、扎实的专?肛知识，具有在职业活动中改造自然、改造社会的实践能力，是中职生与同年龄段其他青年人的重要区别。
专业素质是职业素质构成中的重点。中职生今后要通过职业活动获得稳定收入、立足于社会，专业技能素质是必不可少的。实际上，思想政治、职业道德、科学文化素质大多要通过专业技能的运用展现出来。
4、身体心理素质
身体心理素质是指从业者身体各器官的机能和个性心理品质的状态和水平，具体表现为健康的体魄、健全的心理。健康的体魄主要表现为体格强健、身体健康、动作协调，健全的心理主要表现为能力齐备、情感健康、意志坚强。身体心理素质是职业素质的载体，是中职生获得成功职业生涯的重要条件。竞争强、压力大，已成为现代职业人必须面对的主要问题。同等条件下，身心健康、乐观自信、精力充沛的从业者能在竞争中胜出。
不同的职业，对健康体魄的要求有不同的侧重点。有的职业对四肢的灵活程度即大动作能力要求较高，有的职业对手和手指的灵活程度即精细动作能力要求较高，有的职业对听觉要求较高，有的职业对视觉要求较高，甚至对辨别颜色的能力有特殊要求„„中职生应该了解所学专业对应职业群对从业者的身体要求，采取针对性强的锻炼措施。
对于身体条件有欠缺的中职生来说，心理健康就更重要。2008年，在北京残疾人奥运会上，运动员们表现出令人敬佩的坚强意志。奖牌的获得，是运动员克服常人难以想象的困难进行锻炼的结果，其他坚持到最后的运动员也同样得到了热烈的掌声。
【思考与感悟 】
职业素质是一个统一整体。其中，思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础，专业素质是重点，身体心理素质是载体。由这些素质构成的职业素质，在职业活动中又集中表现为从业者具有的实践能力和创新精神。
三、职业资格证书与职业生涯发展
1、职业资格证书对职业生涯发展的作用
在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是实践能力，证明这—优势的重要凭证是职业资格证书。职业资格证书能证明持证者具有从事某一职业所必备的学识、技术和能力，对中职生就业有特别重要的意义。
“证”是求职就业的‘入场券”，“证”是具有实力、能胜任岗位的标志，“取证”是增强就业竞争力的手段。如果能在毕业前多拿到几个证书，不但能增加就业机会，而且能扩大择业面。
【案例】他求职为什么能马到成功？
小叶和小邵是制冷专业的同学，在校期间都领到了“制冷设备维修工技术等级证书”。毕业时，小叶四处奔波，很长时间也没找到录用单位，而小邵却马到成功，求职—坎就被录用了。小叶去找小邵请教求职的诀窍。还没进门，就看见小邵穿着工作服坐在小货车里发动汽车，他惊奇地跑过去问：“你什么时候学会开车了?”小邵笑眯眯地说：“去年夏天，晒脱了—层皮，换来个驾驶证。”
小叶看着小货车，羡慕不已，要小邵带着他转一圈。小邵说：上来吧！我正好要到客户家安空调呢。”小叶坐在小邵旁边说：“我也到你们公司求过职．人家没要我，你真有运气”小邵回答：“因为我既有制冷本、又有驾驶本，经理才答应考虑考虑，当我又递上
电工上岗证时，经理当时就拍了板。以前卖一台空调，得派三个人去顾客家安装，一个制冷工，一个电工，再加个司机。现在我一个人全办了，经理还专门批给我补贴呢!”
小叶惊奇地问：“你是怎样弄到了电工本?”小邵说：“我利用晚上和双休日参加了个电工短训班，没费太大劲就把电工本考下来了。”小叶听了这段话后，后悔地直捶自己的脑袋。在学校上学的这三年，白天轻松．晚上不累，暑假迷上了钓鱼，双休日都用来上网玩游戏，虚度时光。现在却面临无法就业的困境。
【思考与感悟 】
证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。制订一个清晰的“取证”计划，能促使自己珍惜时间，避免虚度年华。
2、学历文凭与职业资格证书
学历是一个人学习的经历，表明在某个学校学习是毕业还是肄业。学历文凭是一个人接受教育的年限、所具有的文化程度或者学业程度的证明，由教育部门颁发。当一个人按期完成某类正规教育，经考试合格后都会得到一份证明其所接受这段教育的证书。
职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格标准与某一职业所需要的能力具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。职业资格证书是一个人能否胜任某一职业的证明，由人力资源和社会保障部或其委托的部门颁发。
中等职业学校的学历证书是持证者职业素质得到全面提升的证明，职业资格证书则是持证者有能力胜任某个岗位的凭证。中职生应该按“两种证书”的标准，完成在中等职业学校的学习任务。
3、与中职生就业有关的职业资格证书
与中职生就业有关的职业资格证书有三大系列：以技能为主的职业资格证书、专业技术人员职业资格证书和公务员职业资格证书。所学专业不同，对应的证书系列有别。
【小知识】
三类职业资格证书
中等职业学校多数专业，对应以技能为主的职业资格证书。此类职业资格标准分为5个等级，即初级、中级、高级、技师、高级技师。也有的是4级，例如，制图员、房产测量员不设高级技师，加工中心操作工、装饰美工没有初级工；还有的是3级，例如冷藏工、用户通信终端销售员，计算机操作员不设技师、高级技师等级，营养配餐员、物业管理员不设初级、高级技师等级，企业培训师、广告设计师不设初级、中级；个别工种只有两级，例如理财规划师、营销师只有技师、高级技师两个等级。以技能为主的职业资格鉴定，是一项基于职业技能水平的考核活动，分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，操作技能考核一般采用现场操作加工典型工件，生产作业项目，模拟操作等方式进行。内容依据国家职业(技能》标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定。
中等职业学校的部分专业，对应专业技术人员职业资格证书。此类职业的从业资格通过学历认定或考试取得。具备下列条件之一者，可确认从业资格：具有本专业中专毕业以上学历，见习一年期满，经单位考核合格者；按国家有关规定己担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格，经单位考核合格者；在本专业岗位工作，经过国家或国家授权部门组织的从业资格考试合格者。专业技术人员职业资格标准及其考核，一般由人事部门与有关业务主管部门联合组织、定期举行考试实行全国统—大纲、统一命题、统一组织、统一时间。专业技术人员在取得职业资格证书以后，可通过考核在职称上逐步晋升。职称有四级：初级、中级、副高级、正高级；部分职业没有正高级。从事护士、教师、会计等职业，就需要获取专业技术人员职业资格证书。
有些专业的中等职业学校毕业生，可以参加公务员职业资格考试。公务员指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。国家公务员的级别分为十五级，从—级的国务院总理，到十五级的办事员。 【思考与感悟 】
面对让人眼花缭乱的众多证书．中职生应头脑清醒，要根据自己的现有水平、发展方向和就业目标及用人单位要求，选择取证的种类。
【案例】机会垂青有准备的人
小刚学的是计算机专业，在校期间就率先考取了计算机中级操作员职业资格证书，并先后两次在市计算机专业技能比赛中荣获一等奖。
毕业后，小刚到一家公司做笔记本电脑销售，但这并不是他的目标，他喜欢的是计算机网络技术，想通过MCP认证。同学劝他：
“你现在的工作不是挺好吗?MCP那么难，中职毕业生能考过吗?”虽然难度较大，但他还是决定“搏一搏”，在他看来，
“机会一定要靠自己创造，多考一张职业资格证书，算是给自己的职业多买一份保险”。两个多月的培训，小刚瘦了很多，但终于成为培训班第一个通过认证的学员! 小刚“跳槽”到一家网络公司做网络管理员，把公司的服务器、路由交换器管理得井井有条，他的出色表现得到公司上下的一致认同。在此期间，他又考取了“微软认证数据库管理员”、“微软认证软件开发专家”、“思科认证网络工程师”、“思科认证网络设计专家”以及“ORACLE认证工程师”等证书。机会垂青有准备的人，凭着出色的技术和丰富的经验，小刚先后被任命为公司的售后工程师、现场工程师、售前工程师。作为售前工程师，他负责网络方案设计，在多次竞标较量中，为公司赢得了中标机会，同时也赢得了对手的尊重。
小刚所在的公司不断发展壮大，他的职位也上升为集团公司技术总监。目前，小刚正带领着自己的团队，投入到地铁建设项目中„„
【思考与感悟 】
取证目标要明确，要勤奋好学，不断提升职业能力，发挥职业资格证书对职业生涯发展的作用，只有这样才能步步登高。
4、职业资格证书的选择
对职业资格证书的选择，应当从个人实际出发，与职业生涯规划相结合。为此，应按以下步骤进行：
第一，中职生应该在理清所学专业对应职业群的基础上，了解适合自己横向发展的职业群中各职业的职业资格标准。这—方面有利于发现适合自己的职业，从自己所学专业起步确定具体的就业目标；另—方面能通过职业资格标准的比较确定“多取证”时相关证书的主、辅关系。
第二，对所选职业的职业资格标准做进一步了解，并以此为据设计出职业生涯的具体阶段。
第三，了解所选职业纵向发展的途径，找出所选职业对于职务晋升的要求，了解为晋升应该做好哪些准备。
职业资格标准是中职生强化自身职业能力的依据，依据职业资格标准强化自己的职业能力，并选择考取相关的职业资格证书，是中职生顺利就业的前提条件，也是职业生涯可持续发展的重要保证。
【相关链接】
为贴近社会经济需求，推进专业现代化建设，打造学校的核心竞争力，上海石化工业学校形成了以化工及机电两大类专业为骨干、以经贸类专业为补充的完整的专业体系，共设有11个专业，包括化工类2个：《化学工艺》（职业格证书：本专业在校通过考试可获取化工生产运动员初、中级证书）和《环境保护与监测》专业（职业格证书：本专业在校通过考试可获取化学分析工初、中级证书）。；机电类4个：包括《机电技术应用》（本专业在校通过考试可获取钳工五级、钳工四级钳工方向、维修电工五级、维修电工四级维修电工方向证书）、《数控技术应用》（本专业在校通过考试可获取数控机床操作工
四、五级证书）、《计算机及应用》（职业格证书：本专业在校通过考试可获取计算机操作员五级、计算机辅助设计员四级、计算机安装与维修员五级、网页设计制作员四级、多媒体作品制作员四级、计算机网络技术人员四级证书，后三个证书三选一考取）、《电子技术应用》专业（职业格证书：本专业在校通过考试可获取无线电装接工
四、五级证书）；经贸类5个：包括《旅游服务与管理》（本专业在校通过考试可获取计算机操作员证初级、普通话二级乙等、餐厅服务员四级、会务接待员四级、上海市旅委颁发的饭店情景英语B级上岗证书和饭店日语C级上岗证、景区导游员证）、《电子商务》（本专业在校通过考试可获取计算机操作员五级、电子商务操作员四级证书）、《物流服务与管理》（本专业在校通过考试可获取计算机操作员五级、物流员四级、仓库保管员四级证书）、《会计》（本专业在校通过考试可获取计算机文字录入员四级、会计从业资格证书、会计电算化证书初级）和《商务英语》专业（本专业在校通过考试可获取剑桥商务英语初级、全国公共英语等级考试PETSⅢ、电子商务操作员四级、单证员、计算机操作员五级证书）。其中，《化学工艺》专业已成为上海市中职系统最受欢迎的特色品牌专业；《机电技术应用》专业2002年底被教育部命名为全国中等职业学校示范性专业（点）。2004年，教育部确定我校为全国数控紧缺技能型人才培养培训基地，《数控技术应用》成为教育部重点支持建设的专业。
四、
2、
3、
（1）（2）（3）（4）
4、【案例】
【思考与感悟】 （1） （2）（3） （1） （2） （3）
5、[友情提示] （1） （2） （3）
【想一想，议一议】 【练一练】
推荐第5篇：艺术指导岗位职责
1.版面设计。产品目录、图形样本、海报或其他营销资料。2.完稿。目录、样本、包装或类似材料。3.与摄影师、修图师、造型师、模特等人员密切合作，共同创作完美图片效果，修饰、变造、合成或强化图片。4.协助资深艺术指导从事多种工作，如分镜头列表等。5.印务管理。包括打样、调色、印刷校对等。
推荐第6篇：车缝指导岗位职责
车缝总指导岗位职责
1、投产前仔细阅读制单工艺，核对生产原板，并按工艺标准车缝产前板，编制流水程序，开产前会议。
2、板房提供的工艺流程如不适合大生产，可提出不同意见，与板房共同修改工艺，直到按最佳方案，做出产前板，方可大生产。
3、收发根据领料单，核数领取物料，要求指导工，核对材料后，方可发料生产。
4、必须要求车工，从第一道工序开始，道道工序点数。不合格裁片、差片及时反馈验片、配片，不允许丢失和无故配片，配片必须以乱片换好片，如无乱片，必须报告总经理后，方可补片。正品率在99%以上。
5、严格按制单交期、数量下线，在没有特殊原因情况下，不允许拖单，每单必清，既使有特殊原因，也必须在跟踪表上注明清楚，并随货进入后道，不允许货表分离，由于客观原因，货不能一次走完的，跟踪表也必须下线，随后用入库单补余下产品入库，并入跟踪表一并计数，由仓库反馈电脑部。
6、配套产品，必须配套入库，单件一律不得进入后道。
7、返修次品，必须由下机查货人员送入车工手上，当时当天当批货回修，换片完工。
8、督促支持下机查货，严格产品质量检查，下机查货人员漏查，按个人工号实际情况每月评估奖惩。
9、指导车工每天自查机台、机针2--3次，堵截针洞及其它不应该出现的质量问题。
10、新款投产5天后，报工价厂长审核。
11、对外发绣花的裁片半成品、成品、必须清点数量，填写移交单，交与仓库，返回本厂后也必须进行数量、质量验收，并将结果及时交仓库、厂长。
12、对本组生产、质量负责，指导收发做好日月产量报表，月底盘点表，帐物相符，并于次月5日前上报财务。
13、车间指导工参照总指导职责执行。
推荐第7篇：市场监管所工作人员岗位职责
市场监管所工作人员岗位职责
一、所长岗
主持市场监管所全面工作。 主要职责：
1、制定全所年度工作计划和绩效考核方案，组织、监督各项工作目标任务落实。
2、带领全所人员认真履行各项工作职责，充分调动全所人员工作积极性。
3、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令，切实加强内部管理和党风廉政建设，严防违法违纪情况发生。
4、组织召开日常工作会议，监督、掌握全所人员工作动态，及时掌握日常监管执法中出现的新情况、新问题，研究解决办法。
5、定期开展针对工作人员履行各项工作职责情况的抽查，做好抽查记录，发现问题，立即督促整改。
6、认真开展周讲评、月考评、季小评、半年小结、年终总结，加强对内设队厅室的定期考评，公开考评结果。
7、全面贯彻落实行政执法岗位责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制。
8、定期组织并带领全所工作人员开展工商行政管理法律法规、政治理论和执法技能学习，不断提高干部职工整体素质。
9、负责审查全所经费开支情况，带头执行财务制度，坚持财务公开，不得违纪违规滥开支。
10、主动接受当地党委政府的领导，积极争取地方党委政府支持，密切配合相关部门工作，积极服务“三农”、服务市场主体、服务地方经济发展。
11、完成上级交办的其它工作。
二、副所长岗 协助所长开展工作。 主要职责：
1、按照工作分工和所长授权认真履行职责，负责抓好具体工作的落实。
2、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令。
3、协助所长抓好队伍的思想、作风和业务能力建设。
4、完成上级和所长交办的其它工作。
三、综合事务岗
主要负责公文处理、财务报帐、资产管理、文书档案、教育培训、党建、廉政建设、后勤保障等工作。
主要职责：
1、负责本所文秘工作。起草各种文稿，做好文件收发传阅、档案管理、印章管理、综合性报表统计和各类会议记录，做好政务公开、信访、信息上报及宣传工作。
2、负责本所集中采购和财务报账、固定资产管理和后勤保障工作。
3、具体承办本所工作人员开展政治理论学习和业务技能教育培训。
4、负责承办所内党建、文明创建、计划生育、综合治理、廉政建设等工作。
5、完成上级交办的其他工作。
四、窗口服务岗
主要负责登记注册、企业年检、户外广告登记备案、动产抵押物登记、商品展销会备案登记、食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理、指导商标注册、申投诉受理、信息录入等工作。
主要职责：
1、负责企业登记初审，受理、审查、核准个体工商户登记，户外广告登记备案，动产抵押物登记，商品展销会登记备案，食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理，农民专业合作社登记初审，并及时录入相关信息。
2、负责依照法定程序受理辖区内各类企业的年检和个体工商户及其他经济组织的验换照工作。
3、负责建立辖区内经济户口和电子信用档案。
4、负责受理辖区内消费者、经营者的申（投）诉和举报，提供相关咨询服务，做好登记和转办工作。
5、负责接受涉及工商行政管理法规政策、市场监管所职能职责和相关信息的咨询。
6、完成上级交办的其他工作。
五、市场监管岗
主要负责经济户口建管、商品质量监管、食品安全监管、商标广告合同监管、行政指导、快速检测、个私协会和消委等工作。
主要职责：
1、负责对辖区内各类市场主体、商品质量、食品安全、商标广告合同和市场交易行为等实施监督管理。
2、负责开展日常巡查活动，并依法对巡查中发现的问题实施行政指导，配合经济检查队开展专项整治执法检查。
3、负责制定食品质量快速检测计划，并按《湖北省流通环节食品质量安全快速检测工作规范》规定执行，做好记载。
4、负责指导、联系个私协会和消委工作，认真开展12315申投诉调处工作。
5、完成上级交办的其他工作。
六、执法办案岗（城区、中心集镇市场监管所设置） 主要负责案件办理、案卷整理、专项整治执法等工作。 主要职责：
1、按照权限，依法查处辖区内各类行政处罚案件，处理群众举报和上级转办案件。
2、负责本所各类行政处罚案件案卷的整理、录入与归档工作。
3、组织开展各专项整治执法行动。
4、完成上级交办的其他工作。
七、监管执法岗（农村、山区市场监管所设置） 主要职责：同城区、中心集镇市场监管所设置的市场监管岗和执法办案岗职责。
八、法制员岗
主要负责案件的核审、听证工作，行政应诉、行政复议、行政执行等工作。
主要职责：
1、按照权限，核审、监督、指导行政处罚案件和其他行政执法行为，督促纠正行政不作为。
2、负责组织开展本所行政处罚案件听证，行政应诉、行政复议、行政执行工作。
3、负责组织行政执法自查、互评、个案评议、案件评查、示范案例评析等工作。
4、负责组织学习、宣传法律法规及规章。
5、完成上级交办的其他工作。
推荐第8篇：国土资源所副所长岗位职责
一、副所长在所长的领导之下，全面协助所长开展工作，严格执行土地管理法的有关政策法律法规。
二、坚决贯彻执行所内制订的各项规章制度，实施各项奖惩办法和各项工作内容。
三、及时贯彻执行上级有关会议精神，圆满完成上级交办的工作和任务，在工作人员中起到表率作用。
四、协助所长出好主意，力所能及全面做好工作，经常组织大家认真学习，提高业务水平。
五、正确处理好被领导与领导之间的工作关系，做到及时汇报，共同讨论，相互尊重，不争权夺利。
六、在所长领导之下，及时了解工作人员的动态和各项工作情况，帮助他们排忧解难，正确处理好被领导与工作人员之间的关系。
推荐第9篇：检测所人员岗位职责
检测所人员岗位职责
收件员职责：
2原始记录单上，注明检测日期。
3
4、费用登记。
样品保管员职责：
1、将已标示编号的试件送到相应的检测室。
2、需留样的试件作好登记、保管。
试验员职责：
2、严格按自动采集系统传输试验结果，并做好原始试验数据记录，
3
4验报告送交校核人。
资料管理员职责：
3
4人签字。
5
6、资料的整理归档，及审核后的试验报告发放，并做好登记。
校核人职责：
1并签字认可。
2、如果发现试验数据或者委托信息有误，向前置人员提出口头通知，由前置人员向校核人提出书面错误修改申请（并在电脑系统里提出相应错误修改申请），并报单位主管签字认可。
3记录单送还资料管理人。
技术负责人职责：
单位主管职责：
1，并签注意见。
推荐第10篇：财税所岗位职责制度
一、乡镇财政所主要职责
二、财政所长岗位职责
三、财政所预算会计岗位职责
四、财政所资金会计岗位职责
五、财政所统管会计岗位职责
六、财政所专管员岗位职责
七、乡镇财政所工作人员守则
八、学习及会议制度
九、考勤及值班制度
十、首问负责制
十一、服务承诺制度
十二、档案管理制度
十三、票据管理制度
十四、廉洁纪律制度
一、乡镇财政所主要职责
1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章；拟定和执行乡镇（含街道）财政发展规划及其他有关政策。
2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行；向乡镇人大报告财政决算；管理和监督乡镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡（折）通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。
5、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理；管理乡镇政府非税收入
6、提出加强财政管理的政策建议负责财政、税收政策法规的宣传工作。
7、执行会计集中核算，落实“乡财县管、村帐乡监”、“农村三资代理服务”等管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。
8、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。
9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。
10、承办乡镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。
二、财政所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产管理工作。
7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。
8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。
三、财政所预算会计岗位职责
1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。
2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。
3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。
4、负责按会计制度规定做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。
5、负责按月向乡镇政府和县级财政管理机构报告预算执行情况。
6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。
7、负责乡镇财政的票据管理工作。
8、负责乡镇财政、财务监督检查工作。
9、完成所长交办的其他工作。
四、财政所资金会计岗位职责
1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。
2、严格审核原始凭证，完善审批手续，维护财经纪律。
3、负责保管好现金、有价证券和印章，严格按照规定用途使用。
4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。
5、完成领导交办的各项临时工作。
五、财政所统管会计岗位职责
1、负责统管单位的财务日常管理工作，做好会计记账和各项会计事项处理。
2、负责统管单位各类资产管理工作。
3、做好与总预算会计及资金会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。
4、完成领导交办的各项临时工作。
六、财政所专管员岗位职责
1、严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。
2、税收专管员负责有关税收的征收管理工作；经常深入基层，调查税源；及时做好税源的登记、上报和存档工作。
3、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。
4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。
5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作，切实做好农村社会保障工作。
6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。
7、档案专管员负责财政所所有档案的收集、立卷、归档、保管和查阅等具体工作。
其他特定性岗位和临时性岗位的职责由各所根据县市区财政局或乡镇政府的有关规定和要求制定，统筹纳入岗位考核。
七、乡镇财政所工作人员守则
1、坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。
2、坚持科学发展观，为建设和谐社会做贡献。
3、坚持原则，实事求是，客观公正。
4、坚持学习，与时俱进，不断更新知识，指导实践。
5、坚持社会主义荣辱观，模范遵守法律法规，恪守职业道德，严守工作纪律。
6、熟练掌握国家财经法规和会计制度，准确履行财务和会计职责。
7、爱岗敬业，钻研业务，工作主动，注重效率，完成任务。
8、团结互助，精诚合作，礼貌待人，文明办公，讲究卫生。
9、秉公执法，廉洁自律。
10、严守财经机密。
八、学习及会议制度
为了提高财政所人员的政治水平和业务素质，切实加强内部管理，规范机关学习及工作例会制度，特制定本制度。
1、各所要定期召开工作例会，每月不少于一次，根椐上级或乡镇政府的会议要求和工作布置以及实际工作的需要，不定期召开专题会议。
2、会议由所长召集和主持。会前拟定好会议的议程，注重会议效果。对所务议事会议要会前告之。
3、定期例会的内容主要包括时政和财政法律法规规章的学习、上级文件的学习和会议精神的传达、前期工作总结和下段工作安排、所务公开和纪律要求等事项。专题会议主要有党支部民主生活会、业务培训会、互查互审会等。
4、严肃会风，参学、参会人员不得无故缺席，端正态度，参会时要有笔记记录，讨论时要涌跃发言，会务服务要有专人。
5、不断丰富学习和会议的形式，把学习，工作、培训、调研和民主管理融会贯通，融为一体，不断探索“请进来，走出去”的学习会议模式。
九、考勤及值班制度
1、设置考勤签到登记簿，实行上下班签到制度，并按月统计、装订成册备查。
2、财政所工作人员按规定的时间上下班，不得迟到或早退，上班时间不干与业务无关的事情。
3、因故不能上班的须履行请假手续：所长因（公）事不能上班的，要向副所长或其他人员说明，并布置落实好工作，超过三天需由局主要领导批准，并向乡镇分管领导报告；其他人员有事不能上班的要向所长请假，超过三天需由局分管领导批准和向乡镇分管领导报告。
4、建立轮流值班制度，值班人员要提前到岗并负责对考勤签到的监督。
十、首问负责制
为更全面地做好本职工作，提高服务质量，树立良好的对外形象，特制定首问责任制。
1、首问责任制
是指首问责任人必须尽自己所能给来办事的人员提供最佳和满意的服务，直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。首问责任人：是指凡是外来者通过电话等通讯工具或本人来信来访所接触的第一人为首问责任人。
2、首问责任人的主要职责
①热情招待。首问责任人对来访者要做到文明用语，礼貌待人，态度诚恳，积极热情。首问责任人要耐心细致地询问来访者的来意和需办理的相关事项，认真解决当事人提出的有关问题，不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝和拖办。
②主动引见。对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜，首问责任人要向服务对象耐心详细告知承办该事务的具体经办人员及所处的位置，并根据来访者提出的要求和内容，主动帮助其联系有关经办人员。
③认真记录。来所办事者要联系的领导或经办人员外出时，首问责任人应认真听取反映的情况和问题，并做好记录。
④加强协调。首问责任人要将记录的内容及时报告有关领导，告知有关经办人，并提醒按规定期限向当事人进行回复。
3、建立奖惩措施
对于违反首问责任制度的人员，要给予一定的纪律处分，并责令其负责将未处理的事情处理好。
十一、服务承诺制度
为全面提高财政所服务质量，把全心全意为人民服务的宗旨落实到本职工作中，树立廉洁高效、文明服务的财政窗口形象，特制定如下服务承诺制度。
1、服务态度。礼貌待人，热情周到，来有迎声，去有送语。
2、服务时限。认真执行财政工作内容，严格按规定时限办结各项业务。
3、服务标准。①办公环境优雅，宽敞明亮；②工作人员仪表整洁，举止文明，热情周到；③使用文明用语，杜绝服务禁语；④简化办事程序，提高工作人员办事效率，以最快速度办理各项事宜。⑤严格执行规章制度，保障办事人员合法权益。
4、服务纪律。①不准接受办事人员的宴请和礼品；②不准让办事人员安排消费活动；③不准借故对应办理的事项拖延办；④不准越权、违反程序、野蛮执法和执法不公。
5 十
二、档案管理制度
根据《档案法》、《会计法》、《会计档案管理办法》的有关规定，结合乡镇财政所工作实际情况，特定本制度。
1、财政所应设置档案管理员岗位，确定专人从事档案管理工作，并保持相对稳定。档案管理人员的职责是：
①严格执行《档案法》的各项规定，负责办理档案的收集、立卷、归档、保管、查阅等具体工作。
②保持档案室干净、整洁，定期进行防蛀、防霉变处理。
③严格按程序（手续）向内外提供需查（借）阅的档案，及时办理查（借）登记手续。
④档案管理人员调动时，应按照规定办理交接手续。
2、档案的立卷归档
①财政所档案分为会计档案、文书档案等。会计档案包括：会计凭证类、会计账簿类、财务报告类及其他类等；文书档案包括：各级各类收文、本级发文、工作计划、工作总结、调查报告、介绍信等。
②所有档案由经办人员整理、管理一年后移交档案管理人员。档案移交时必须填写移交清单，与档案管理人员办理移接交手续。
③档案管理人员对接收的档案资料应按年度、按类别立卷，建立档案索引目录，按类别设立专柜存放。
3、档案的整理与维护
①归档的各类档案应按年、月依次排列，分类别编写卷号、起止年度和保管期限。
②档案管理人员应设置档案移接交登记簿、档案目录登记簿、档案调阅登记簿等。
③档案管理人员要严格执行安全和保密制度，不得将档案随意堆放，严防毁损、散失和泄密。
④档案室要贯彻“以防为主，防治结合”的原则，采取切实措施，做好防盗、防火、防水、防尘、防温、防霉、防毁、防虫、磁性介质防磁等九防工作。
4、档案的查阅和复制
①外部查阅档案，应持单位正式介绍信，经乡镇主要领导或所领导批准后，方可办理查阅复制手续。
②单位内部人员查阅档案，必须经所领导批准同意。
③凡是需要查阅档案的人员应按规定办理查阅手续，填写档案调阅登记簿。
④查阅或复制档案时，严禁在档案上涂画、拆封、标记。
⑤借出的档案要按期如数收回，并办理注销借阅手续。
5、档案的销毁
①财政所的档案原则上应加以妥善保管，不得随意销毁。
②档案保管期满者确需销毁的，应提出销毁意见、编制销毁清册，报请有关单位批准和监销。
十三、票据管理制度
为了强化财政监督，规范财政票据的使用管理，保证财政收入及时足额实现，特制定本制度。
1、乡镇财政所应设置票据管理员，确定专人对票据进行管理，负责票据的领发、登记、核销和保管工作。
2、领用票据应遵照“凭证核发，限量供应，核旧领新，限时缴存，票款同行，定期清理”的管理原则。
3、实行县级国库集中支付制度和乡镇会计集中核算制度后，乡镇财政所原则上不再对外核发票据。确因工作需要，收费单位须领用票据的，在领用时，应出具收费许可证，须与财政所签订规范使用票据责任状，确定专人负责票据的领用、保管、核销和款项解缴，收费单位负责人签字，且经乡镇主管领导批准。
4、严格规范使用票据。严格区分收费票据（专用票据）和内部往来结算收款收据的使用；财政所内部各经管人员领用的票据不得串用；要做到一事一据、一次一据、一人（户）一据，不得混杂开具；填写时应逐项、逐栏填列，书写工整，字迹清晰、票面整洁，不得涂改、挖补、潦草，金额大小写书写规范、一致、准确，对填错的发票，各联应加盖“作废”戳记，保存备查；票据记账联和收据联须印章齐全。
5、严肃内部牵制纪律。票据管理员不得领用票据，经管现金收支业务不得兼任票据管理员，做到管票的不用票，用票的不管票；票据管理员在核销票据时凭相关责任人在票据存根核签后方可核销，预算会计、财政所单位会计报账员、一折通（兼家电汽摩下乡）补贴资金管理员票据存根由所长根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，报账员票据
7 存根由预算会计根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，其他出纳岗位票据存根由相应的记账岗位根据有关账簿和凭证记录核签核销意见。
6、严禁收入款项的坐收坐支和体外循环，严肃资金解缴纪律，严格缴存时限。3000元以下的现金收入必须在3个工作日内交存，3000元以上的现金收入必须在当日交存。
7、票据管理员要建立票据领用核销登记簿，实行领、核双项签字；要经常盘点结存的票据，及时向主管部门核销、领用票据，确保票据供应；要每季组织清查，并向所长报告票据领、发、核、存情况。
8、财政所至少每半年结合内部审计进行互查互审和业务评比，要定期组织票据全面清理盘点，实行重大事项的报告制度，及时发现问题、解决问题；要专柜保存票据，确保票据安全；核销的票据存根要纳入单位会计档案立卷归档。
十四、廉洁纪律制度
1、严格遵守党纪国法，在政治上、思想上与党中央保持高度一致；在行动上必须坚决执行党的方针、政策和国家法律、法规，保证政令畅通。
2、坚持政务公开，遵守公开办事原则，自觉接受群众监督。
3、严肃工作纪律和生活纪律。不准参与经商、入股分红；不准借工作之便“吃、拿、卡、要”；不准违反有关规定为他人谋取不正当利益；不准参与封建迷信活动、参加邪教组织；不准用公款大吃大喝、请客送礼和游山玩水。
4、定期开展对干部职工的廉政教育、社会公德教育及职业道德教育；定期召开民主生活会，着力排查解决思想和工作上存在的问题。
5、建立党风廉政建设领导负责制，所长为廉政建设第一责任人。
第11篇：物价检查所所长岗位职责
1.负责市物价检查所日常管理工作。2.组织开展全市范围内价格行政执法工作。3.负责收费专项检査、价格举报、市场价格整顿、价格案件复议工作；负责执法文书及相关材料的审核签发工作。4.指导各区物价检査机构及群众性组织，开展价格监督检查工作。5.完成领导交办的其他工作。
第12篇：调度所所长岗位职责
1.全面负责调度所生产管理工作。2.对本所生产、行政集中统一指挥，落实“公开调度、公平调度、公正调度”制度。3.编制生产计划并组织实施，做到安全、经济调度。4.经常深入群众，配合党支部、工会等群团组织，做职工的思想政治工作,解决职工困难。5.领导并督促搞好职工的培训工作。6.定期召开生产和民主生活会议。7.完成领导交办的其他工作任务。
第13篇：鉴定所(站)岗位职责
附件9 陕西省职业技能鉴定所（站）工作人员岗位职责
一、职业技能鉴定所（站）长职责
在省（市）职业技能鉴定指导中心的领导下，全面负责鉴定所（站）的管理工作。
（一）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）负责职业技能鉴定所（站）的发展规划和建设。
（三）开展各种职业技能鉴定法规的宣传活动。
（四）组织职业技能鉴定所（站）工作人员的政策、法规与业务学习，不断提高工作人员的政治素质、职业道德水平和业务能力。
（五）组织制定职业技能鉴定所（站）年度工作计划，并组织实施；审批职业技能鉴定所（站）的年度工作总结报告。
（六）负责职业技能鉴定所（站）的设备配置、基础设施建设和完善工作。
（七）主管职业技能鉴定所（站）的财务，严格财经制度，定期检查收支情况。
（八）指导副所（站）长处理好职业技能鉴定所（站）的日常工作。
（九）完成上级领导交办的其他任务。
二、职业技能鉴定所（站）副所（站）长职责
受所（站）长委托，全面负责职业技能鉴定所（站）的鉴定和管理工作。
（一）认真学习，贯彻执行有关职业技能鉴定的法规、政策和规定，自觉接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）在所（站）长的领导下，负责职业技能鉴定所（站）的日常管理和计划审定工作。
（三）负责职业技能鉴定所（站）的建设及设备购置管理工作，不断完善职业技能鉴定所（站）的鉴定条件，努力提高鉴定工作质量。
（四）制定职业技能鉴定所（站）建设发展规划和调整意见。负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计工作。
（五）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试和操作技能考核。
（六）协调鉴定过程中的有关事宜。对考评小组工作提出评价意见。
（七）负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。
（八）主动向上级有关部门联系、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。
（九）认真及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
三、职业技能鉴定所（站）综合管理岗位职责
在正、副所（站）长的领导下，履行以下职责：
（一）负责职业技能鉴定所（站）工作人员的工作考勤和考核。
（二）负责年度、季度鉴定计划及计划调整的起草工作。
（三）负责整理和存档上级下发的有关文件，保管好职业技能鉴定所（站）印鉴。。
（四）负责鉴定工作小结及年度工作总结报告的起草。
（五）负责职业技能鉴定的宣传、组织、考评及咨询服务等工作。
（六）做好职业技能鉴定所（站）的设备、档案管理，严格执行档案管理制度。
（七）做好职业技能鉴定的保密工作。
（八）为完善职业技能鉴定所（站）的条件，向所（站）长、副所（站）长提出建设性意见。
（九）完成所（站）长、副所（站）长及陕西省职业技能鉴定指导中心交办的其他任务。
四、职业技能鉴定所（站）考务管理岗位职责
在正、副所（站）长领导下，从事职业技能鉴定所（站）的日常考务管理工作。
（一）负责鉴定公告的审核、发布。
（二）受理职业技能鉴定申请，对申报表进行资格初审，经副所（站）长、所（站）长审核后，提交职业技能鉴定指导中心审批。负责准考证的核发工作。
（三）负责专业理论考试和操作技能考核的具体安排和各项准备工作。
（四）负责试卷的提取及保管工作。
（五）协助所（站）长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；负责专业理论考试和操作技能考核监考人员的安排及检查工作。
（六）负责理论试卷的阅卷，组织工作，成绩的统计、分析、汇总、造册、上报。
（七）监查、处理及上报考试中出现的各种问题。
（八）负责证书制作过程的协调工作，按照鉴定中心的要求完善证书颁发手续。
（九）为不断完善职业技能鉴定条件，向所（站）领导提出建设性意见。
（十）做好保密工作。完成领导交办的其他工作任务。
五、职业技能鉴定所（站）财务人员岗位职责
在所（站）长的领导下，履行以下职责：
（一）在所（站）长的领导下，具体负责职业技能鉴定所（站）的财务会计工作。
（二）按上级要求编制财务计划并组织实施，定期对计划完成情况进行统计分析。
（三）负责申请鉴定人员的收费工作，严格执行省、市物价局批准的收费标准。
（四）负责财务记账、算账、报销工作，有权对违反财经纪律的报销给予拒付。
（五）整理、保管会计凭证、资料，并按规定及时归档。
（六）按规定办理现金收、付、银行结算业务，保管好库存现金、各种有价票据。
（七）计算编制职工工资、组织发放工资、奖金、津贴。
（八）完成领导交办的临时工作任务。
六、职业技能鉴定所（站）信息网络管理岗岗位职责
（一）负责技能鉴定所（站）计算机信息管理和网络系统的安全运转。
（二）负责鉴定人员申报表资料的录入。
（三）负责准考证等考务系统的各种报表的打印。
（四）负责鉴定考试成绩的统计汇总和上报。
（五）负责鉴定信息网上的收取和发送。
（六）负责定期对鉴定所（站）计算机设备的维护保养。
（七）完成领导交办的临时工作任务。
七、质量督导员岗位职责
（一）审查参考人员的资格和技能鉴定工作程序及各项工作安排。
（二）按照考务工作细则检查各项组织工作和考场安排。
（三）按照考试及监考规定检查监考人员的资格和配备情况，对监考回避和考场巡视制度的执行情况进行监督。
（四）督导人员有权对违纪人员做出相应处理决定。
（五）认真监督和检查理论考试卷的评判，现场督导实际操作考试。
（六）监督考核成绩合议会签制度，考试成绩必须经督导员签字后方可上报。
（七）负责本次技能鉴定督导的总结，并以文字形式上报。
职业技能鉴定所（站）技术支持人员管理办法
一、鉴定工作技术支持人员的任职条件：
（一）必须具有良好的职业道德，爱岗敬业，公正廉洁，忠实履行职责，尽心尽力做好相关的技术支持工作。
（二）应熟悉掌握国家相关的职业技能鉴定法律法规、政策、规范、程序、理论和国家职业标准等，并有较好的专业理论和丰富的实践经验，有较强的科研、分析、评价能力。
（三）一般应具有本职业或相关职业高级技师职业资格或高级专业技术职务。
（四）必须身体健康，有较强的工作能力，年龄一般不超过60岁，并且能够胜任所承担的技术支持工作。
二、技术支持人员的产生办法：
（一）由本单位根据综合工作能力及上述任职条件推荐。
（二）从事相关行业的技术带头人、能工巧匠也可自荐。
三、技术支持人员的职责：
（一）技术支持人员根据开考及准备开考的工种鉴定考核的需要，负责了解、掌握该工种的发展动态，为xxx所（站）提供技能鉴定的技术支持、考评技术指导，咨询服务。
（二）技术支持人员参与xxx所（站）师资培训考核工作，考评人员的专业知识技能培训考核工作。
（三）根据本单位高技能人才工作的需要，可参与高技能人才考评技术与方法的研究探讨，对本单位高技能人才的培训评价工作进行指导和评估。
四、技术支持人员的管理：
（一）xxx所（站）应对技术支持人员发放聘书，并报本所（站）主管部门备案。
（二）xxx所（站）要明确技术支持人员的工作内容、工作方法、工作任务等，并提出今后工作的相关注意事项。
（三）技术支持人员应积极开展工作，连续一年因个人原因没有开展工作或违反本所（站）有关规定的成员要限期整改并进行相应的处理，视其情节轻重给予批评教育直至取消其任职资格。
（四）xxx所（站）应定期和不定期召开会议，听取各技术支持人员汇报工作情况和所存在的问题。
（五）技术支持人员年终应写出工作总结，汇报当年的工作情况，以书面的形式报xxx所（站）。
（六）未经xxx所（站）的书面批准，技术支持人员不得以xxx所（站）的名义对外挂牌、刻制公章、对外签定任何合同。
第14篇：(三)鉴定所岗位职责
佛山市顺德区第二职业技能鉴定所工作人员岗位职责
一、职业技能鉴定所长职责
在省（市）职业技能鉴定指导中心的领导下，全面负责鉴定所的管理工作。
（一）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）负责职业技能鉴定所的发展规划和建设。
（三）开展各种职业技能鉴定法规的宣传活动。
（四）组织职业技能鉴定所工作人员的政策、法规与业务学习，不断提高工作人员的政治素质、职业道德水平和业务能力。
（五）组织制定职业技能鉴定所年度工作计划，并组织实施；审批职业技能鉴定所的年度工作总结报告。
（六）负责职业技能鉴定所的设备配置、基础设施建设和完善工作。
（七）主管职业技能鉴定所的财务，严格财经制度，定期检查收支情况。
（八）指导副所长处理好职业技能鉴定所的日常工作。
（九）完成上级领导交办的其他任务。
二、职业技能鉴定所副所长职责
受所长委托，全面负责职业技能鉴定所的鉴定和管理工作。
（一）认真学习，贯彻执行有关职业技能鉴定的法规、政策和规定，自觉接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。
（二）在所长的领导下，负责职业技能鉴定所的日常管理和计划审定工作。
（三）负责职业技能鉴定所的建设及设备购置管理工作，不断完善职业技能鉴定所的鉴定条件，努力提高鉴定工作质量。
（四）制定职业技能鉴定所建设发展规划和调整意见。负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计工作。
（五）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试和操作技能考核。
（六）协调鉴定过程中的有关事宜。对考评小组工作提出评价意见。
（七）负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。
（八）主动向上级有关部门联系、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。
（九）认真及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
三、职业技能鉴定所办公室人员岗位职责
在正、副所长的领导下，履行以下职责：
（一）负责职业技能鉴定的宣传、组织、及咨询服务等工作。
（二）负责鉴定人员申报表资料的录入。
（三）负责准考证等考务系统的各种报表的打印。
（四）负责鉴定考试成绩的统计汇总和上报。
（五）负责鉴定信息网上的收取和发送。
（六）做好职业技能鉴定所的档案管理，严格执行档案管理制度。
（七）做好职业技能鉴定的保密工作。
（八）为完善职业技能鉴定所的条件，向所长、副所长提出建设性意见。
四、职业技能鉴定所考评人员岗位职责
（一）考评员在执行考评工作时，必须佩戴由上级主管部门统一制发的带本人照片的职业技能鉴定考评员胸卡标志。
（二）考评中要坚持原则，作风正派，办事公道，遵守考场规则和考试纪律，要有良好的职业道德，认真履行职责。
（三）考评员应在劳动行政部门规定的考评工种（专业）、技术等级、区域范围内实施考评。高一级考评员可行使低一级考评员的考评权。
（四）考评员在实际操作技能鉴定考试前应会同鉴定所负责人，一同对鉴定场所的准备工作进行全面检查。对不具备鉴定条件的考场由考评人员与鉴定所负责人协商解决，必须达到规定要求才能进行操作。
（五）考评员必须熟悉操作项目及评分标准、鉴定规范、程序、方式和方法。
（六）考评员每次考评时，提前30分钟到达考场办公室参加考评员会议，接受考评任务。鉴定考试前15分钟进入考场或考点，核对考点、工位。
（七）每项操作项目考试时，应检查准考证、身份证或学生证与应考者是否相符，杜绝冒名顶替，不得允许应考人员携带与考试有关的书籍、工具、半成品、成品，同时提醒应考人员检查工位的技术条件。
（八）每个考试项目最少二名考评员，同时对照评分标准各自打分，最后交记录员汇总，取各考评员记分的算术平均值为应考人该项得分。汇总表上必须有参加该项考评的考评员和统分员签字，方可生效。
（九）严格执行评分标准，不得擅自更改，降低或提高评分标准，若发现评分标准有问题，应立即向鉴定所办公室报告，并积极提出建议。
（十）考评期间，若发现应考人员有违反操作规程，有事故隐患或出现事故苗头，应立即指令停止操作，并劝其退场。
（十一）客观如实地作好考评记录，除考场负责人、巡视员、考务人员佩戴标志进入考场、考点外，有权拒绝其他任何人进入本考场；有权拒绝任何组织或个人更改考评结果等非正当要求。
（十二）考评时间终止后，应立即停止应考人员的操作（评分标准另有规定的除外）并组织退场。
（十三）严格遵守考评员回避制度。考评中如遇亲友参加鉴定，应主动向考点负责人或巡视员说明，以便替换，否则，操作考试成绩无效。
（十四）考试中保持廉洁自律，维护考评员自身形象，不得享用应考人的食物、饮料、香烟等，更不得收受应考人的礼品或纪念品，违者按有关规定从严处理。
（十五）考评员在考评中不与应考人交谈，不得以任何形式营私舞弊，不准袒护、支持、协同应考人员作弊，否则由此而造成考试作废的，由当事人和该场考评员赔偿所造成的全部损失费用，收回胸卡，一年内不准担任考评员，并通知所在部门给予纪律处分。
五、职业技能鉴定所考务人员岗位职责
在正、副所长领导下，从事职业技能鉴定所的日常考务管理工作。
（一）负责鉴定公告的审核、发布。
（二）受理职业技能鉴定申请，对申报表进行资格初审，经副所长、所长审核后，提交职业技能鉴定指导中心审批。负责准考证的核发工作。
（三）负责专业理论考试和操作技能考核的具体安排和各项准备工作。
（四）负责试卷的提取及保管工作。
（五）协助所长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；负责专业理论考试和操作技能考核监考人员的安排及检查工作。
（六）负责理论试卷的阅卷，组织工作，成绩的统计、分析、汇总、造册、上报。
（七）监查、处理及上报考试中出现的各种问题。
（八）负责证书制作过程的协调工作，按照鉴定中心的要求完善证书颁发手续。
（九）为不断完善职业技能鉴定条件，向所领导提出建设性意见。
（十）做好保密工作。完成领导交办的其他工作任务。
六、职业技能鉴定所信息网络管理岗岗位职责
（一）负责鉴定所的设备、仪器仪表维修维护及材料管理。
（二）负责技能鉴定所计算机信息管理和网络系统的安全运转。
（三）负责鉴定信息网上的收取和发送。
（四）负责定期对鉴定所计算机设备的维护保养。
（五）完成领导交办的临时工作任务。
七、职业技能鉴定所财务人员岗位职责
在所长的领导下，履行以下职责：
（一）在所长的领导下，具体负责职业技能鉴定所的财务会计工作。
（二）按上级要求编制财务计划并组织实施，定期对计划完成情况进行统计分析。
（三）负责申请鉴定人员的收费工作，严格执行省、市物价局批准的收费标准。
（四）负责财务记账、算账、报销工作，有权对违反财经纪律的报销给予拒付。
（五）整理、保管会计凭证、资料，并按规定及时归档。
（六）按规定办理现金收、付、银行结算业务，保管好库存现金、各种有价票据。
（七）计算编制职工工资、组织发放工资、奖金、津贴。
（八）完成领导交办的临时工作任务。
第15篇：变配电所值班员岗位职责
变配电所值班员岗位职责
1.值班期间要严格执行相关规章制度，及时抄表，定期巡视。
2.巡视完毕应认真填写各项记录，记录要完整、正确、清晰。
3.值班人员必须熟悉高、低压电气设备构造、性能、使用规范及相关内容。
4.电气设备出现故障应及时处理、报告。5.定期对全厂电气设备进行例保。
6.按时对生产、安全用具进行检查、维护。7.严格遵守安全操作规程，避免事故发生。 8.在值班期间严禁迟到早退、擅离岗位。
9.应严格执行变配电所安全制度，阻止非生产人员进入变配电所。
10.在接班前和值班时间内严禁酗酒，有严重影响工作的疾病时不得值班或隐瞒病情工作。
11.及时清洁保持变配电所及辖区环境卫生的整洁。
变配电所交接班制度
1.接班人员必须按时到现场，值班人员在交接班记录上签字，交班人员方可离开。
2.交班期间发生事故由交班人员负责处理。3.交班的具体内容如下： （1）设备运行情况及值班记录。
（2）上级指示的各种记录及调度命令的执行情况。 （3）许可的工作票，接地线使用编号及其位置。 （4）工具、仪表、备件、材料、图纸资料、钥匙的使用及变更情况。
4.发生下列情况之一不得进行交接班工作。（1）处理事故或正在进行操作。 （2）设备运行异常而原因未明。
（3）记录报表填写不完全或交待不清楚。
（4）工具、钥匙、仪表、图纸资料及其他物品不全。 （5）接班人员未到齐。 （6）交班人员未打扫卫生。
（7）交接班时，交接班人员应同时到运行设备现场认真巡视检查。
变配电所运行维护制度
1.加强设备维护管理，提高设备完好水平，每年进行一次设备完好水平评价，内容为：主变、开关、刀闸、PT、CT、母线、避雷器、中央信号系统、直流系统、保护屏、计量屏等，根据评价情况，制定维护方案。
2.每年对变配电所的直流系统进行检查，内容有：检查接线是否松动，压板是否可靠，接触是否良好，电池液位是否处于正常位置。
3.每年春秋两季应对配电所进行全面检查、清理、维护、更新损坏设备、杜绝事故隐患。
4.对于季节性事故及特殊气候所引发事故，应及时采取措施，防患于未然。
5.配电所负责人每季度组织人员对设备运行情况分析及资料检查，总结运行规律，保证设备完好运行。
6.采取措施，防止鼠害。
变配电所巡检内容规定
一、高压设备
1.高压配电设备一年进行一次清扫检查。
2.除高压设备本身具有的绝缘性能及工作性能外，还应检查具有的“五防”功能。
3.瓷绝缘部分应去掉瓷破碎，裂纹及闪络放电痕迹和严重的电晕现象。
4.连接点应无腐蚀及过热现象。
二、低压设备
1.低压配电装置各级电气保护元件的选择和整定均应符合动作选择性的要求。
2.主分路的负荷情况与仪表指示是否对应。3.三相负荷是否平衡，三相电压是否相同。
4.电路中各部连接点有无过热现象，低压电器内部有无异声、异味。
三、直流设备
1.蓄电池外壳应无裂纹、损伤、漏液现象。2.蓄电池正负极性必须正确。
3.连接条、螺栓及螺母应齐全、无锈蚀。4.电解液的液面高度应在两液面线之间。
四、计量与测量仪表
1.严禁随意更动或拆封供电部门安装与管理的计量装置。
2.当测量仪表有明显故障，或指计数与正确值之间的误差超过允许误差时，应进行检修和调整。
3.测量仪表过热或冒烟，立即取下熔丝或短路二次电流端子，将故障仪表甩开。
五、室内与厂区照明
1.定期检查照明线路及其控制系统。2.做好汛期和大风期的特殊巡视和检查。 3.检查接地线接触是否良好。
4.适时调整时间以保证照明的有效性。
5.检查灯具的散热情况及其有无松动脱落损坏。
六、电气设备巡视注意事项
1.有关电气负责人和值班人员可以单独巡视高压设备。单独巡视时，不得移开或超过遮拦或进入设有遮拦的高压设备，只可在遮拦外面或高压设备外面巡视。
2.巡视高压设备时，除巡视外不得进行任何其他操作。进出高压设备室时，必须随时关门。
3.高压设备发生接地时，室内距故障点4m内不得接近，
室外距故障点8m内不得接近。进入上述范围内的人员必须穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。
4.雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。
变配电设备的检修与维护规定
变配电设备的检修与维护是配电设备运行中的一项重要工作，它的合理、及时、完整直接影响到变配电设备的正常运行。
设备检修包括预防性试验、定期小修、定期大修和临时检修。
一、预防性试验
检查出设备存在的内部缺陷，是判断设备能否继续运行的重要措施。
二、定期检修
1、定期小修：以保持设备现有性能为目的，定期从外部进行普通检修。
2、定期大修：以恢复设备原有设计性能为目的，定期通过解体进行细致检查修理。
3、临时检修：开关多次事故跳闸后或其他设备有异常情况或同类设备已发生重大事故时，需要进行临时检查修理。
设备维护是根据其所处环境和规定的周期与项目，进行场地清洁、设备清扫、绝缘子更换、带电测温和蓄电池维护等工作，维护设备处于完好状态。
污水厂变配电设备的检修与维护每年进行两次。先制定检修计划，检修计划是否合理完整直接影响检修质量和效果。其次，确定检修项目，根据每一台具体设备的工作状态，故障运行和故障记录，确定其检修内容和检修深度，并最后实施检修。
变配电设备的检修分为低压柜（0.4kv）、高压柜（10kv）、电力变压器、避雷器和绝缘子等。
三、检修内容
1、低压柜（0.4kv）的检修与维护 （1）柜体
①是否清洁、干燥。 ②是否良好接地。
③柜门是否完整，连锁是否完整可靠。 ④所有仪表是否完好。
（2）万能断路器：包括抽屉式和固定式 ①脱扣器的检查，确定其是否能正常工作。
②检查断路器绝缘电阻，用500v摇表测量相与相电阻不得低于10MΩ，这项工作在断路器事故跳闸后尤为重要。
③清洁灭弧罩。
④断路器是否可靠接地（应有明显接地标志）。 ⑤检查断路器触头清洁、平整情况，并进行相应处理。 ⑥润滑操作机构中的转动部分，保证其无卡阻现象。 ⑦清洁断路器。
⑧紧固断路器上所有螺丝。 (3)负荷开关
①清除污物，与柜体固定牢固。 ②刀片与固定触头接触是否良好。 ③开关的所有机械摩擦部分应涂凡士林。 ④开关的支撑绝缘有无损伤。 ⑤开关的操作机构运行时应无阻滞。 ⑥灭弧罩是否完好。 （4）电容器
①检查电容器本身及控制回路的各螺丝接点是否紧固。 ②检查放电回路是否完好。
③清洁其外壳、绝缘子及支架处的尘土。 ④检查其外壳的保护接地线是否完好。 ⑤电容器本身有无膨胀、漏油现象。 ⑥熔断器及其底座是否完好。 ⑦检查电容器相间绝缘是否良好。 (5)低压母线
①清洁，无异物在母线上。
②与柜体保持良好绝缘。 ③母线接头螺栓是否紧固。
2、10KV开关柜的检修与维护 （1）手车
①手车在柜外时将二次插头来回拉动，其移动应灵活。 ②手车进柜体后检查锁扣装置是否正确扣住推进机构的操作杆。
③手车的所有螺栓及销钉无松动。 ④手车的插入及抽出是否轻便灵活。 ⑤手车的所有摩擦传动部分应进行润滑。 ⑥接地是否可靠。
⑦手车触头是否干净无灼痕，动、静触头的磨损量，当磨损量累计超过4mm时，应更换灭弧室。
（2）真空断路器
①断路器绝缘件应清洁，机械转动部位应灵活。 ②运行三个月后，检查各相超行程。 ③运行一年后，检查灭弧室真空度。 （3）断路器电磁操作机构
①检查分、合闸电磁线圈有无异常，绝缘电阻应大于1MΩ
②检查分、合闸铁心表面是否光洁、松动。 ③检查各辅助开关接点，是否有灼痕产阻现象。
④紧固所有接线端子螺丝。
⑤检查传动部分，转轴是否灵活，并且定位钉位置有无变化，并进行调整。
（4）二次回路
①二次回路保护用熔断器是否完好。 ②接线是否牢固，绝缘是否良好。
3、直流屏的检修与维护 （1）蓄电池
①检查蓄电池表面是否清洁。 ②电解液的高度是否在合适位置上。
③连接极板及接点是否有腐蚀现象，若有须更换极板及紧固螺栓。
④检查电池壳体有无老化、开裂现象。 （2）整流装置
①整流装置运行电压不得超过10%。 ②整流元件是否完整无破损。 ③检查各接线端子是否牢固。 ④各种熔断器是否完好。 ⑤装置是否清洁。
4、避雷器的检修与维护
①检查避雷器表面是否有裂纹、破损。 ②检查引线是否牢固，有无烧灼痕迹。
③接地是否可靠。 ④表面是否清洁。
5、绝缘子的检修与维护
①绝缘子应保持清洁、无污物，瓷质部分应无损伤及裂纹。
②检查瓷质部分是否有闪络痕迹。 ③各处紧固部分无松动。
第16篇：专业指导目录
专业（学科）指导目录（试行）
一、中文类：中文、中国语言文学、汉语言文学、语言学及应用语言学、应用中文、中国古代文学、中国现代文学、现代汉语、文学、新闻、新闻学、对外汉语、汉语言文字学、汉语言、文艺学、中国现当代文学、汉语、比较文学与世界文学、汉语国际教育专业
二、新闻类：新闻学、广播电视新闻学、传播学、新闻传播学、汉语语言文学与文化传播、新闻学与大众传播、文学与传媒、财经新闻、新闻与信息传播、编辑出版学、新闻采编与制作、广告学、应用传媒专业
三、法律类：法学、宪法学、行政法学、刑法学、民法学、环境与资源保护法学、诉讼法学、法理学、经济法、劳动法学、国际经济法、知识产权法、商法、金融法学、法律、法律事务、法学理论、民商法学、经济法学、经济法律事务、国际法学、宪法学与行政法学、法律史、卫生法学、司法警务、法律文秘、司法信息技术、知识产权专业
四、审计类：税务与审计、审计学、财税与审计、会计与审计、金融审计、电算会计与审计、财会审计、会计审计与税务代理、基建审计、审计专业
五、会计财务类：会计学、财会、财务会计、工业会计、行政事业财务会计、基建会计、现代会计、财务会计与计算机应用、财务管理、财务管理与审计、会计电算化、会计教育学、会计学教育、财务会计教育、注册会计师、会计、财务管理学、会计与审计专业
六、统计类：统计与财会、统计学、计划统计、综合统计、工业统计、应用统计、财会统计、计划会计统计、社会经济统计、概率论与数理统计、统计运筹学专业
七、计算机与信息科学类：电子信息科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息科学技术、应用电子技术、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、计算机软件技术、网络工程、网络工程技术、通信工程、光电信息工程、电气工程与自动化、电气工程及其自动化、自动化、计算机通信、计算数学及其应用软件、电子工程、光电信息科学与技术、计算机（及其）应用、计算机软件、计算机科学教育、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息资源管理、信息管理与技术、电子信息、信息管理与信息系统、电子应用、计算机应用与维护、电子技术及微机应用、微型计算机及应用、办公自动化技术、电子工程与计算机应用、计算机与信息管理、计算机控制、电器与电脑、计算机控制与管理、信息管理应用软件、信息工程、经济信息管理与计算机应用、信息与计算机科学、计算机网络技术、计算机应用技术、多媒体与网络技术、网络技术与信息处理、数据库应用及信息管理、数据库管理、网络系统管理、计算机办公应用、计算机网络与通讯、计算机教育、网络传播、信息与计算科学、计算机应用技术（工程）、计算机网络、计算机软件及理论、计算机网络及维修、计算机多媒体、广播电视工程、电子信息工程技术、计算机信息管理、光信息科学与技术、计算机控制技术专业
在海外院校学习信息电子专业的海外留学归国人员可以报考计算机与信息科学类
八、经济、经济管理类：经济学、国民经济管理学、国民经济管理、国际经济、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际贸易、投资经济、投资学、投资经济管理、国有资产管理、证券投资与管理、金融学、金融管理、金融经济、金融工程、货币银行学、城市金融、外汇、房地产金融、投资金融、期货保险、国际经济与贸易、网络经济学、环境资源与发展经济学、工业外贸、国际商务、农业经营管理、农林经济管理、市场营销、电子商务、经济信息管理、商品学、资产评估、国际市场营销、商务管理、房地产经营管理、工商行政管理、企业管理、国际企业管理、工商管理、企业理财、乡镇企业管理、农业经济（学）、工商企业管理、国际商务管理、金融保险、区域经济 1
学、会计与统计核算、管理科学产业经济学、经济管理、人力资源管理、建设经济管理、文化产业管理、公共事业管理、产业社会学、技术经济及管理、管理科学、保险、产业经济学、管理科学与工程、国际贸易学、金融与证券、体育经济、政治经济学、行政管理、财政学、财政、金融、金融管理与实务、劳动与社会保障、经济与行政管理、西方经济学、保险学、农村区域发展专业 在海外院校学习贸易学、企业经营、流通经营专业的海外留学归国人员可以报考经济、经济管理类职位
九、环境保护类：环境科学、环境工程、环境经济、农业生态学、生态学、资源环境科学、生态植物修复、农业资源与环境专业
十、建筑类：综合规划、城市规划、城镇规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、工程管理、建筑工程与管理、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、总图设计与运输工程、建筑工程、建筑会计与工程概预算、建筑概预算、城市交通、供热通风与空调工程、城市燃气工程、供热空调与燃气工程、建筑管理、建筑学、道路与桥梁、城市与桥梁、给排水、道路交通、公路桥梁、公路与城市道路工程、建筑工程技术、城市规划与设计、建筑装饰技术、国际工程项目管理、环境艺术设计、结构工程、景观建筑设计、建筑装饰工程技术、建筑工程管理、工程监理、风景园林、城市园林、岩土工程、市政工程、基础工程技术专业 十
一、农学类：农学、热带作物、药用植物、土壤与农业化学、烟草、园艺、园艺学、果树学、蔬菜学、观赏园艺、植物保护、茶学、种子科学与工程、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、作物学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物营养学、植物科学与技术、草业科学、草业科学与技术、园艺技术专业 十
二、林业类：林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、森林保护学、经济林、野生植物资源开发与利用、森林旅游、野生动物保护与利用、林业信息管理、林木遗传育种、森林培育、森林经理学、园林、园林植物与观赏园艺专业
十三、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程、水利水电建筑工程、水文与水资源利用、港口航道及治河工程、水土保持与荒漠化防治、水利工程、港口海岸及近海工程、港口航道与海岸工程、水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、农业水利工程、水务管理、水务工程、水利水电工程管理、农业水土工程专业 在海外院校学习水利工程建筑专业的海外留学归国人员可以报考水利类职位 十
四、地质类：地质学、地球化学、地质矿产勘查、采矿工程、勘查工程、地质工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘查技术、矿山地质、采矿技术、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、矿物资源工程、岩矿鉴定、矿产测量、海洋地质、地层学与古生物学、水文地质工程、资源勘查工程、水文地质与工程地质、矿产普查与勘探、矿物学岩石学矿床学、金属矿产地质与勘查技术、地球信息科学与技术、地质资源与地质工程专业 十
五、测绘类：测绘、测绘工程、测绘科学与技术、地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程、地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地理信息科学与技术、地球与空间科学、空间科学与技术、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、自然地理学、大地测量学与测量工程、测量工程、地理信息工程、摄影测量与遥感、地球物理学、自然地理学、地理科学、人文地理学专业 十
六、化学工程类：化学、化学工程与工艺、应用化学、化工分析与检测技术、化工分析与监测、环境化工、精细化工、生物化工、日用化工、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、化工工艺、化工生产技术与管理、化工工艺与计算机控制、化工机械、化工设备与机械、化工机械制造与维修、化工装备与控制、化工设备安装、化工设备状态监测与维护、化学工程、化工
仪表及自动化、化工自动化及仪表、化工电气、高分子材料与工程、海洋化工与环保、炸药及有机化工工艺与计算机控制、高分子化工、材料学、物理化学、材料物理与化学、染整工程（化工）、有机化学、材料化学、药物制剂、无机非金属工程（材料化工）、安全工程（化学）、海洋化学、材料科学与工程、复合材料与工程、高分子化学与物理、粉体材料与工程、生物化工、化学工程与技术、无机化学、分析化学、材料物理、无机非金属材料工程、材料加工工程、材料工程、应用化工技术、轻化工程专业 十
七、机电、机械与仪表类：机电、机电工程、机电一体化、工业电气自动化、机械电子、机电控制及自动化、机械电子技术应用、机电实验技术、机电设备维修、电子技术及自动控制、工业自动化、自动化控制、电气工程、测试工程与仪器、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、车辆工程、汽车服务工程、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、农业机械化、农业机械化及自动化、机械（材料加工）、机械制造、自动化、测试计量技术及仪器、机械电子工程、机械设计及理论、机械设计制造、电气工程及其自动化、材料科学与控制工程、检测技术与自动化装置、流体机械及工程、机械制造工艺及设备、电力系统与自动化、汽车工程、电子工程与仪器、工业工程、汽车运用工程、船舶与海洋工程、电机电器及其控制、控制科学、仪器仪表及检测技术、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程、农业机械化工程、精密仪器及机械、机械工程、控制科学与工程、控制工程、机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、机械设计与制造、数控技术专业 在海外院校学习机械工学专业的海外留学归国人员可以报考机电、机械与仪表类职位 十
八、文秘类：秘书学、新闻、新闻学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、文秘与微机应用、科技文秘、司法文秘、商务文秘、行政管理办公自动化、涉外秘书、涉外文秘、文秘教育、经济秘书、文秘与财务管理专业 十
九、交通运输类：交通运输、交通工程、油气储运工程、飞行技术、航海技术、轮机工程、物流工程、海事管理、交通设备信息工程、船舶与海洋工程、航运管理、物流管理专业 二
十、旅游管理类：旅游管理、旅游饭店管理、宾馆管理、旅游经济、餐旅管理、餐旅企业管理、旅游文化、旅行社管理、人文地理（旅游规划与开发方向）、专门史（旅游文化）、会展策划与管理、自然地理（旅游资源开发）、旅游服务管理、酒店与旅游管理、酒店管理、会展经济与管理专业 在境外院校学习观光学、观光经营学、国际旅游管理专业的留学归国人员可以报考旅游管理类职位 二十
一、教育学类：教育学、中文教育、思想政治教育、数学教育、生物学教育、人文教育、科学教育、文秘教育、物理学教育、化学教育、英语教育、小学教育、学前教育、学前教育学、特殊教育、特殊教育学、教育技术学、艺术教育、言语听觉科学、心理学、教育心理学、社会心理学、应用心理学、政治思想教育、政治教育、计算机教育、体育教育、美术教育、高等教育学、音乐教育、历史教育、教育管理、教育学原理、成人教育学、职业技术教育学、体育教育训练学专业 二十
二、交通工程类：道路桥梁、路桥、道桥交通土木工程、公路与城市道路工程、公路与桥梁、公路工程监理与检测、公路工程管理、交通工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、桥梁工程、铁道与桥梁工程、公路与桥梁施工技术、道路桥梁与渡河工程、道路桥梁工程技术专业 二十
三、药学类：药学、应用药学、基础药学、药事管理、化学制药、生化制药、药物制剂、药物分析学、药物化学、药理学、临床药学、微生物与生化
药学、天然药物化学、制药工程（药学）、中药学、药物化学、生药学、中药资源与开发、生物制药专业 二十四：畜牧兽医类：动物科学、动物医学、动物生物技术、动物药学、畜牧学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、草业科学、特种经济动物饲养、兽医学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学专业
第17篇：地磅专业指导
司磅员的专业操作指导
1．0目的
为了确保地磅准确无误地使用。 2．0范围
所有进厂需过磅的车辆(附:不超过地磅承受范围称重范围150吨)。 3．0作业内容
3．1司磅员必须敬业爱岗，具备良好的职业操守，日常工作中，秉公办事，认真登记工作记录，做好交接班记录。当班不写交班记录的考核分。 3．2开机前做好各项准备工作，检查机器、仪表功能是否正常(能正常使用,地磅显示屏和电脑显示屏数据一致，空重时显示数据都为零,否则为异常.)如有异常，应及时向上级领导汇报。 3．3车辆过磅前，要做到三察看：
3．3.1看称重显示器上数字是否归零。 3.3.2看车辆是否完全位于过磅平台上。 3.3.3看车上全部司乘人员是否离开车辆。
3.4 符合上述过磅三项要求时，在电脑称重系统里输入车牌号码、发货单位、收货单位、商品名称、等相应要求。过磅不得超过三分钟,保证每台地磅后面车辆不超过两台，如来料司机不知道供应商是谁,应立即叫其下磅,确定好后才上磅.3.5相应过完重车、空车后，立即打出《四川金田纸业过磅单》，并要客户签名，确认无误后盖上四川金田纸业地磅章，《四川金田纸业过磅单》一联给客户，一联上交财务部，一联地磅房留底。每个月司磅员在不更改有关重量方面的错误下，不得超过三次。超过后按司磅员考核制度作相应的处罚 3.6司磅员不得随意重复打印磅单，特殊情况需要打印的，应先由当事人通知班长或主管，经领导同意方可打印。
3.7 司磅员要做好《四川金田纸业过磅单》保管工作,不得丢失、污损,以备 查询.同时要做数据备份工作,已设定为每次过磅后自动备份方式,以免数 据丢失不能使用.3.8每个司磅员应谨守自己的操作权限，不得超出权限使用。 3.9司磅员要做好日常保养工作，使仪器维持正常工作，并做好操作仪器的清洁卫生工作。
3.10司磅员不得让无关人员擅自进入磅房，更不得擅用电脑，如有违反，将对当事人和当班司磅员进行严肃处理。扣当班司磅员分
4.0 卫生区域
4．1 电厂地磅，两台地磅、磅房外司机签字台及办公室的卫生，由司磅员每天打扫干净，地磅上以及周围有垃圾要及时清理。
总之地磅主要的工作就是对进,出厂车辆进称重,称重准确,认真直接关系到公司的财产,所以以后对工作要更加认真负责。不能马虎大意，而且过磅的认真、快速也让外来人员对公司有个比较好的认识，有利于公司形象。
4．2 成品磅，地磅与磅房办公室及成品二楼的卫生，每天当班的司磅员要打扫干净(包括二楼的厕所)。 各自负责的区域卫生要搞好，不执行的考核分。
第18篇：专业指导心得体会
起初选专业时，对工商管理的理解，只有培养适应全面发展、高素养、有扎实理论基础和杰出实践能力的应用型人才的官方语言。上大学后，虽然听了课，但仍旧只半知不解，只是听说学得很泛。曾经思考过令自己这么茫然的一个专业，我该如何学，如何学好，如何学以致用。
老师们精心准备和尽心讲解，让我脑中挥之不去的疑虑渐渐消失殆尽，仿佛一束温暖而明亮的阳光透过阴霾照亮我的思绪。
首先，我懂得了上大学应该学会什么。
胡适曾经说过：“我认为大多数教育家都会认为大学生与众不同的标志是有多少受过训练的脑筋，会多少有规律的思维方式的人。一个头脑受过训练的人，会用批判和客观的眼光看待事情，会等到有充分时间来考察事实和论据后才下结论。”中学是充满约束、课程少、给定答案考试做题的基础教育，而大学是专业教育，课程多、问题开放答案不定，一切都得靠自己自觉。朱泳老师提出：“上大学的目的就是进行思维训练。”因此，我认为初涉大学生活的我们，首先应注重自己的思维训练，培养提出问题、分析问题、解决问题、并掌握快速学习的能力。这不仅是大学课程学习的基础，更是一辈子的都不离不开的学习前提。
大千世界，人海茫茫。每一个人都以不同的相貌、品行、身份、性格存在着，有着独特的个人形象，渴望自己独树一帜、出类拔萃！想成为风景必须有迷人的色彩，想成为英雄毕须有惊人的壮举，想让自己出类拔萃，必须竭尽全力去塑造自我。沈华玉老师强调了管理素养及管理思维的重要性。他说：“一个好的管理者，应该具备这两种能力：素养和思维。管理素养，就是管理者对自身的建设及管理，如果连个人时间管理都做不好，这个管理者无疑是非常失败的。管理思维，就是生活中无时无刻不在管理，任何的事情都可以以管理的能力来解决，要善于发掘生活中的管理，并以管理者的眼光来看待这些问题。”生命本身就是一个不断塑造自我的过程，在大学，我们更应该带着那份坚定、眉宇间凝固着不屈的微笑踏上了那条不断塑造自我的征程。
不仅如此，我们还必须提高思辨能力。郭朝阳教授说：“在大学里需要培养判断能力、思辨能力、分析能力、自学能力等，这些都是在社会上很需要的品质。”随着时代发展，人们的生活方式、思维特点、价值取向越来越多样化，达成问题共识，越来越离不开从多角度开展对问题进行辨析的能力。思辨能力就是思考辨析能力，即用正确的思维方法对问题的辨识，它是一种抽象思维能力，能从理性的角度看待事情，把思维的深度和广度拓展，增强联想能力，很大程度地提高思维的独立性、自主性、创造性。
明白了在大学何为自己所应具备之后，我进而深入了解了我的专业—-管理。 管理学是一门学问，是一门严谨的科学。它自有其独特的使命，提供了思考管理问题的角度和方法，提供了沟通管理问题的概念和语言，有利于提升组织的运作效率。而管理学所提供不了的，只有投身到实践中去，在生动的实践中切身体验，相机行事。
科学技术进步决定了社会生产力水平，从而推动社会发展的进程。但是，仅有先进的科学技术，没有先进的管理水平，没有相应的管理科学的发展，先进的科学技术是无法得到推
广和有效运用的。因此当代人普遍认为，先进的科学技术和先进的管理科学是推动现代社会发展的“两个车轮”，缺一不可。并且，随着未来社会共同劳动的规模日益扩大，劳动分工协作更加精细，社会化大生产日趋复杂，管理成为了人类不可缺少的重要活动。
生活中处处有管理，到处渗透着管理的智慧，到处都可能受到启发，这是对基础知识和经验的重要弥补，对身边管理现象的关注也能大大提高自己对管理的理解和兴趣。例如，我们需要管理自己的情绪，高兴时不要忘乎所以，生气时要忍、要退；管理自己的时间，人生不过短短几十年，若不合理安排，稍纵即逝，只能留下老大徒伤悲的哀叹；管理人际关系，这要求我们具备多种素质，沈老师以中国父母教育子女为例，讲明责任心的重要性。他希望每一个管理者，遇事不要怨天尤人，事情一旦出错要先检讨自己的过错，承担起一个管理者的责任。这种关注和思考本身就是一种管理修炼。
对于如何学好管理，张峰老师的观点令人印象深刻。首先，要夯实基础。管理是一门科学，有它自身的理论基础、体系和规律，而这些基础和前人总结的规律、经验对管理初学者、对以后的再学习、管理实践有十分重要的意义，也有利于对新知识、新理论的理解和探索，缺乏这些基本理论，可以说管理就是没有入门，终身都不可能学好。同时，管理又是一门实践性、创造性很强的学科，经验和体验、体会、实证十分重要，要不断积累经验，参与磨练，才能成熟，这也是基础，因此学习管理学要求我们端正态度。最后，做有心人。管理是一种社会职能，也是一种文化现象，与社会并不割离，要有心关注身边的现象，应该说，广阔的知识面、对管理对象的研究和了解、对社会文化的关注和适应对学习和实践管理都是非常有帮助的。
庄文韬老师告诉我们强调酬薪、自以为是、不求上进、光说不练的大学生不受欢迎。庄老师生动形象地以“管理”英文首字母“M”为例，把管理者需要具备的能力和内在精神融合进去。他说，管理需要三个柱子来支撑，分别是组织行为能力、绩效管理能力和商业运营能力；其次是横梁，横梁由两部分组成，创新思维和创业精神；最后是主梁，国际事业。他以著名企业家的行为为例，详细讲解了“M”的内涵。
按照老师的要求建议，自己总结了学习方法。一是看，看前言、后记和目录，从宏观上了解该课程的基本框架，基本内容和研究方法。二是听，集中精力听课，解决学习中的疑难问题。三是互动交流，不懂的请教老师、同学或网上交流，以增加自己的知识面。四是实践应用，这是学习的最终目的，力争把每个原理，每个知识点随时随地的拉到现实中来，试图解决现实中存在的问题，积极“试错”，以提高自己的综合素质能力。
老师们的讲座，是我在风雨夜航海中的灯塔，为我指引了正确的方向，让我明白了自己的大学学习生活，不再迷茫。随着学习的深入，我越发喜欢管理学这个科目，贴近生活而又变化莫测充满了挑战，富有哲理。并且虽然我是管理系的学生，但是我明白大学对每个大学生的要求是一样的，我们都需要严格要求自己，培养优秀品质和良好的品德素质，学好专业基础知识技能，富于进取创新，勇往直前。否则我们怎么在这四年里迸射出绚丽的火花，书写出最华丽的篇章？
第19篇：专业指导目录
附件
曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员考试专业指导目录（试行）
- 122.门类：公安学类………………………………………40 3.门类：司法学类………………………………………41 4.门类：政治学类………………………………………41 5.门类：民族宗教类……………………………………42 6.门类：社会学类………………………………………42 学科：艺术学………………………………………………43 1.门类：广播影视类……………………………………43 2.门类：美术与摄影类…………………………………43 3.门类：音乐与舞蹈类…………………………………43 4.门类：戏剧类…………………………………………44 5.门类：广告装潢与艺术设计类………………………44 学科：体育学………………………………………………45 门类：体育类……………………………………………46 学科：医药卫生……………………………………………46 1.门类：西医学类………………………………………46 2.门类：医技类…………………………………………47 3.门类：护理学类………………………………………48 4门类：中医学类………………………………………48 5.门类：药学类…………………………………………49 6.门类：公共卫生与预防医学类………………………49 7.门类：卫生管理类……………………………………50 学科：军事学………………………………………………50 门类：军事与兵器科学类………………………………50
学科：理工学 门类：数学类
数学；数学与应用数学；应用数学；数学教育；基础数学；数学基础科学；学科教学（数学）；数理基础科学；概率论与数理统计；运筹学与控制论；数学与信息科学；数学与计算科学；计算数学。
门类：物理学类
物理学；等离子体物理；电子物理；工程物理；固体物理；核物理；理论物理；理论与应用力学；力学；粒子物理与原子核物理；凝聚态物理；声学；无线电物理；物理教育；物理学教育；物理现代教育技术；物理与教育技术学；学科教学（物理）；应用物理；应用物理学；原子与分子物理；材料物理；化学物理；一般力学与力学基础；固体力学；流体力学；信息物理工程；光学；光学工程；光学设计。
门类：化学类
化学；化学分析技术；化学分析与检验；化学工程；化学工程与工业生物工程；化学工程与工艺；化学工艺；化学基地班；化学教育；化学生物学；物理化学；材料化学；催化化学；电化学；电厂化学；分析化学；无机化学；有机化学；物构化学；环境化学；学科教学（化学）；应用化学；应用化学工程；精细化学品技术；精细化学品生产技术；分子科学与工程；高分子化学与物理；理化测试及质检技术。
门类：轻纺工程类
纺织工程；纺织材料与纺织品设计；纺织工艺教育；纺
- 5 化工；精细化工；理化测试及质检技术；石油化工生产技术；炼油技术；涂装防护工艺；高聚物生产技术；花炮生产与管理；烟花爆竹安全与质量技术；火工工艺技术。
门类：材料工程类
材料学；材料及检测；材料与检测；宝石及材料工艺学；宝石与材料工艺学；宝石鉴定与营销；宝玉石鉴定与加工技术；宝玉石鉴定与营销；珠宝鉴定与营销；珠宝首饰工艺及鉴定；珠宝玉石鉴定与加工技术；焊接；焊接技术及自动化；焊接技术与工程；焊接技术与自动化；焊接质量检测技术；电气自动化及焊接；材料成型及控制；材料成型及控制工程；材料成型与控制技术；材料工程技术；材料加工工程；材料科学与工程；材料控制与技术；材料物理与化学；粉体材料科学与工程；复合材料加工与应用技术；复合材料与工程；高分子材料加工工程；高分子材料加工技术；高分子材料科学与工程；高分子材料应用技术；高分子材料与工程；硅酸盐工程；硅酸盐工艺；硅酸盐工艺及工业控制；硅酸盐水泥工艺及工业控制；功能材料；金属材料工程；金属材料与热处理技术；磨料磨具制造；纳米材料与技术；无机非金属材料工程；无机非金属材料工程技术；稀土工程；橡塑制品成型工艺教育；新能源材料与器件；生物功能材料；生物冶金；钢铁冶金；冶金；冶金工程；冶金技术；冶金能源工程；冶金工艺与设备；冶金物理化学；有色金属冶金；有色冶金；再生资源科学与工程；再生资源科学与技术。
门类：能源动力类
- 7 与传动控制；电力系统及其自动化；电力系统继电保护；电力系统继电保护与自动化；电力系统自动化；电力系统自动化技术；电力工程造价与监理；电力系统及自动化；电力系统继电保护与自动化；电厂设备运行与维护；电厂集控运行；电厂热能动力；电厂热能动力设备；电厂热能动力装置；电厂热动力与装置；发电厂及电力系统；电网监控技术；发电厂及变电站电气运行；发电厂及电力设备；发电厂及电力系统；发电厂及电力系统自动化；发电厂与电力系统；高电压与绝缘技术；高压输配电线路施工运行与维护；工业电气自动化；工业电气自动化技术；供用电技术；火电厂集控运行；检测技术与自动化装置；控制理论与控制工程；控制科学与工程；测控工程；嵌入式技术与应用；嵌入式系统工程；嵌入式系统应用开发；无损检测技术；小型水电站及电力网；智能电网信息工程；自动化；自动化技术；自动化技术应用；自动化生产设备应用；自动化仪表；自动控制；智能产品开发；农村电气化技术；农业电气化；农业电气化与自动化。
门类：机械设备及自动化类
包装机械；包装自动化技术；测控技术与仪器；测试计量技术及仪器；计量测试技术；电线电缆制造技术；服装机械及其自动化；钢结构建造技术；工程机械控制技术；工程机械使用；工程机械应用与技术；工程机械运行与维护；工程机械技术服务与营销；工程机械运用技术；工程机械运用与维护；标准化工程；工业分析与检测；工业设备安装工程；工业设计；工业网络技术；工业仪表及自动化；工业造型设
- 9 运用工程；汽车运用与工程；汽车电子技术；汽车服务工程；汽车服务与维修；汽车改装技术；汽车工程系汽车运用技术；汽车管理；汽车及机电设备维护与运用；汽车及机电设备应用与维护；汽车及机电设备运用及维护；汽车及机电设备运用与维护；汽车及机电运用与维护；汽车技术服务与营销；汽车驾驶与维修；汽车驾驶与修理；汽车检测技术与维修；汽车检测与维修；汽车检测与维修技术；汽车摩托车维修；汽车评估；汽车商务；汽车拖拉机运用与维修；汽车维修；汽车维修工程教育；汽车维修与检测；汽车维修与营销；汽车修理；汽车修理与驾驶；汽车应用技术；汽车应用与技术；汽车应用与维修；汽车营销；汽车营销与维修；汽车与拖拉机；汽车运用；汽车运用工程；汽车运用技术；汽车运用与工程；汽车运用与技术；汽车运用与维护；汽车运用与维修；汽车整形技术；汽车制造与装配技术；汽运工程；热工仪表；设备安装技术；生产过程自动化；生产过程自动化技术；食品机械与管理；数控车床；数控机床加工技术；数控机床维修；数控技术；数控技术及应用；数控技术应用；数控加工技术；数控设备应用与维护；锁具设计与工艺；特种加工技术；体育装备工程；玩具设计与制造；微机电系统工程；现代设备维修与管理；药剂设备制造与维护；冶金机械；冶金设备应用与维护；液压技术与应用；液压与气动技术；仪器仪表；仪器仪表及自动化；制造工程；制造自动化与测控技术。
门类：水利水电类
- 11 无线技术；电光源技术；电路与系统；电器与电脑；电脑与应用电子；电脑与应用电子技术；电信工程及管理；电信商务；电子；电子表面组装技术；电子材料与元器件；电子测量技术与仪器；电子产品质量检测；电子电工；电子电器；电子电路设计与工艺；电子电器应用与维修；电子封装技术；电子工程；电子工程与计算机应用；电子工艺与管理；电子机械制造与维修；电子技术；电子技术及计算机；电子技术应用；电子技术与应用；电子技术与运用；电子技术运用与计算机；电子技术专配；电子科学与技术；电子政务；电子商务；电子商务（计算机网络）；电子商务与网络营销；电子商务与信息管理；电子计算机；电子技术及计算机应用；电子技术及微机应用；电子与计算机工程；电子设备与运行管理；电子声像；电子声像技术；电子声像设备；电子音像设备与制作；电子信息；电子信息工程；电子信息工程技术；电子信息技术及产品营销；电子信息技术及仪器；电子信息科学与技术；电子材料与元器件；电子仪器及测量技术；电子仪器仪表与维修；电子智能控制；电子应用；电子应用技术；电子与信息枝术；电子学与信息系统；电子智能控制；电子组装技术与设备；激光加工技术；光电工程；光电技术；光电技术应用；光电技术与应用；光电技术与运用；光电技术运用；光电制造技术；光电检测技术及应用；光电维修工程；光电信息工程；光电信息技术；光电信息科学与工程；光电信息科学与技术；光电子技术；光电子技术科学；光电子技术应用；光电子技术与应用；光电子检测技术及应用；
- 13 应用技术；计算机办公自动化；计算机操作；计算机操作及运用；计算机电子工程；计算机多媒体；计算机多媒体技术；计算机多媒体制作；计算机多媒体设计与制作；计算机多媒体艺术设计；计算机多媒体应用；计算机多媒体应用技术；计算机辅助设计；计算机辅助机械设计；计算机辅助设计与制造；计算机辅助教学与管理；计算机管理及应用；计算机管理与运用；计算机及信息管理；计算机及应用；计算机及应用管理；计算机及运用；计算机技术；计算机技术应用；计算机技术应用与维护；计算机技术与科学；计算机技术与应用；计算机教育；计算机经济信息管理；计算机科学；计算机科学及应用；计算机科学技术；计算机科学技术教育；计算机科学技术与应用；计算机科学教育；计算机科学现代教育技术；计算机科学应用技术；计算机科学与工程；计算机科学与技术；计算机科学与教育；计算机科学与信息技术；计算机科学与应用；计算机科学与应用技术；计算机可视化程序设计；计算机控制；计算机控制技术；计算机控制与管理；计算机控制与教育；计算机及其自动控制；计算机器件及设备；计算机软件；计算机软件工程；计算机软件技术；计算机软件开发；计算机软件与理论；计算机实用技术；计算机数据库；计算机数据库管理；计算机通信；计算机通信工程；计算机及通信信息；计算机邮政通信；计算机与邮政通信；计算机通讯；计算机通讯及管理；计算机与电子通信；计算机图像制作；计算机图形图像；计算机图形图像处理；计算机图形图像制作；计算机图形图像制作技术；计算机图
- 15 计算机与信息科学；计算机应用；计算机应用管理；计算机应用基础；计算机应用及安全管理；计算机应用及管理；计算机应用及会计；计算机应用及外设维修；计算机应用及网络；计算机应用技术；计算机应用技术软件开发；计算机应用软件；计算机应用与管理；计算机应用与技术；计算机应用与经济信息管理；计算机应用与维护；计算机应用与维护技术；计算机应用与维修；计算机硬件；计算机硬件器件；计算机硬件设备；计算机硬件与外设；计算机与应用；计算机运用；计算机运用及维护技术；计算机运用技术；计算机运用与管理；计算机运用与维护；计算机组装与维修；计算数学及其应用软件；计算应用技术；计算机电子商务；计算机管理电子商务；计算机信息管理电子商务应用；网络技术与电子商务；可视化编程；可视化程序设计；空间信息与数字技术；控制科学与工程；软件测试；软件测试技术；软件高职；软件工程；软件工程—Web应用程序设计；软件技术；软件技术工程；软件开发；软件开发技术；软件开发与项目管理；游戏软件；数据库；数据库管理；数据库技术；数据库开发；数据库应用及信息管理；数据通信与网络系统；数据通信与因特网；数字多媒体艺术；数字多媒体（图形图像）；数字媒体技术；数字媒体技术（计算机图形图像制作方向）；数字媒体艺术；数字媒体与制作；图文信息技术；图形图像制作；图形图像处理；电脑图文处理；电脑图文处理与制版；网络安全；网络安全监察；网络工程；网络构建；网络构建技术；网络构建与管理维护；网络管理与维护；网络技术；
- 17 工程技术；防灾减灾工程及防护工程；房屋建筑；房屋建筑工程；给排水；给排水工程技术；给排水科学与工程；给水排水；给水排水工程；工程概算与监理；工程技术及材料检测；工程技术及材料检测技术；工程监理；工程建筑管理；工程结构分析；工程力学；工程投资与管理；工程项目管理；工程预决算；工程预算与监理；工程造价；工程造价管理；工程造价预算；工程指挥；工程质量监督与管理；工业与民用建筑；工业与民用建筑工程；供热供燃气通风及空调工程；供热通风与空调工程技术；供热通风与卫生工程技术；供热空调与燃气工程；供热通风与空调工程；供水供热与空调；管道工程技术；管道工程施工；基础工程技术；建筑；建筑学院城市规划；建筑材料工程技术；建筑材料检测；建筑材料工程教育；建筑装饰材料及检测；建筑装饰与材料检测；建筑电气工程；建筑电气工程技术；建筑电气与智能化；建筑工程；建筑工程管理；建筑工程技术；建筑工程技术（房屋建筑工程）；建筑机械运用与维护；建筑工程监理；建筑工程教育；建筑工程结构检测；建筑工程力学；建筑工程施工技术；建筑工程施工与管理；建筑工程项目管理；建筑工程与管理；建筑工程与项目管理；建筑工程预决算；建筑工程与艺术设计；建筑工程装饰技术；建筑设计；建筑设计及其理论；建筑设计技术；建筑装潢；建筑装潢设计；建筑装饰；建筑装饰工程技术；建筑装饰技术；建筑装饰设计与艺术；建筑技术科学；建筑技术与工程管理学；建筑历史与理论；建筑设备工程技术；建筑设施智能技术；建筑施工技术
- 19 高等级公路维护与管理；高等级公路养护与管理；高速动车组驾驶；高速动车组检修技术；高速公路管理与维护；高速铁道技术；高速铁路工程及维护技术；公路工程；公路工程管理；公路工程监理；公路工程与管理；公路工程造价管理；公路机械化施工技术；公路机械化施工与管理；公路监理；公路桥梁；公路桥梁设计；公路施工机械化与管理；公路与城市道路工程；公路与桥梁；公路与桥梁工程；公路路政管理；公路运输与管理；公路运输与管理工程技术；公路运输与施工；路政管理；管道运输管理；国际航运业务管理；海事管理；航道工程技术；航海技术；航运管理；集装箱运输管理；交通；交通安全与监控技术；交通智能控制；交通智能控制技术；交通安全与智能控制；交通工程；交通工程管理；交通建设与装备；交通设备信息工程；交通设备与控制工程；交通信息工程及控制；交通运输；交通运输管理；交通运输规划与管理；交通运营管理；交通智能控制；交通智能控制技术；救助与打捞工程；轮机工程；轮机工程技术；轮机管理；水上交通运输管理；水声工程；水运管理；铁道车辆；铁道工程；铁道工程技术；铁道机车车辆；铁道交通运营管理；铁道通信信号；铁路运输管理；油料管理和应用；运输管理；运政管理；载运工具运用工程；总图设计与运输工程；油气储运工程；油气储运技术；油料储运工程。
门类：航空航天类
飞机机电设备维修；飞机制造技术；飞行技术；飞行器动力工程；飞行器环境与生命保障工程；飞行器设计；飞行
- 21 摄影测量与遥感；摄影测量与遥感技术；遥感科学与技术；土地测绘管理；土地测绘与管理；土地管理与测绘；土地管理与保护；土地管理与城镇规划；土地勘测与规划。
门类：地理科学类
地理学；地理学教育；地理；地理教育；地理科学；地理信息科学；地理信息科学与技术；地理信息系统；地理信息系统及地图制图学；地理信息系统与地图制图技术；地理信息应用技术；地球化学；地球化学勘查技术；地球探测与信息技术；地球物理测井技术；地球物理勘查技术；地球物理；地球物理测井技术；地球物理学；地球信息系统；地球信息科学与技术；地球与空间科学；地图学与地理信息系统；地图制图学与地理信息工程；地学信息工程；空间科学与技术；空间物理学；固体地球物理学；信息技术与地球物理；人文地理学；人文地理；自然地理学；自然地理与资源环境；学科教学（地理）。
门类：地质地矿类
地质学；地质采矿；地质工程；地质矿产勘查；地质矿产勘查与开发；地质矿产勘察技术；地质信息技术；第四纪地质学；地矿；地下水科学与工程；采矿；采矿工程；采矿技术；采煤；选矿；选矿机电技术；选矿技术；选煤技术；非金属矿产地质与勘查技术；非金属矿开采技术；工程地震与工程勘察；工程地质和水文地质；工程地质勘查；构造地质学；古生物学；古生物学及地层学；古生物学与地层学；固体矿床露天开采技术；环境地质工程技术；金属矿产地质
- 23 工程系统；环境工程与管理；环境管理；环境规划与管理；环境监测；环境监测与工业分析；环境监测与管理；环境监测与评价；环境监测与治理；环境监测与治理技术；环境监测治理与技术；环境监察；环境监理；环境进化与监测技术；环境科学；环境科学与工程；环境科学与技术；环境评价与管理；环境评价与监测；环境生态；环境生态工程；环境污染与治理；环境影响评价与管理；环境治理工程；环境系精细化工；建筑环境与能源工程；建筑环境与能源应用工程；建筑环境与设备工程；农业环境保护；农业环境保护技术；农业建筑环境；农业建筑环境与能源；农业建筑环境与能源工程；农业建筑与环境工程；农业建筑与环境控制教育；农业生态学；农业生态与环境保护；农业生物环境；农业生物环境与能源工程；农业资源与环境；农业资源与环境保护；生态学；生态安全；生态植物修复；生物灾害环境；室内检测及控制技术；室内检测与控制技术；水环境监测与保护；水环境监测与分析；水土保持；水土保持与荒漠防治；水土保持与荒漠化防治；水质科学与技术；水资源与环境保护；灾害防治工程；资源环境科学；资源环境区划与管理；资源环境信息管理；资源环境与城市管理；资源环境与城乡规划；资源环境与城乡规划管理；资源环境与区域规划；资源环境与区域开发；资源与环保。
门类：天文与大气科学类
大气科学；大气科学技术；大气探测；大气探测技术；大气物理学与大气环境；气象学；气象与防雷；防雷技术；
- 25 粮食；粮食工程；粮油储藏与检测技术；酿酒工程；酿酒技术；葡萄与葡萄酒工程；热带作物产品加工；乳品工程；乳品工艺；生物科学（食品方向）；生物科学（食品质量与安全方向）；食品工艺技术；食品工艺教育；食品工艺与检测；食品机械与管理；食品加工及管理；食品加工技术；食品检测及管理；食品检测与质量管理；食品营养与检测；食品营养及检测；食品分析与检验；食品营养与检验教育；食品检验；食品科学；食品科学与工程；食品生物技术；食品微生物工艺；食品贮运与营销；生鲜食品加工与管理；水产品加工及贮藏工程；畜产品加工与检测；油脂及植物蛋白工程；粮食、油脂及植物蛋白工程；营养学；面点工艺；烹饪；烹饪工艺；烹饪工艺与营养；烹饪与酒店管理；烹饪与营养教育。
学科：农林牧渔 门类：农学类
茶学；茶叶；茶叶加工；茶叶加工及茶艺学；茶叶加工技术；茶叶生产及加工技术；茶叶生产加工技术；茶艺；茶艺茶道；茶文化；果树；果树学；果树与茶业；绿色食品生产与检验；绿色食品生产与检测；绿色食品生产与经营；农产品加工及贮藏工程；农产品储运与加工教育；农产品质量检测；农产品质量与安全；农畜产品储藏与加工；农畜特产品加工；农学；农药学；农业高新技术与管理；农业工程；农业技术推广；农业技术与管理；农业昆虫与害虫防治；农业生物技术；农业生物技术及应用；农业生物技术应用；农
- 27 营销；现代林业技术；社会林业；花卉与景观设计；林副新产品加工；林果；林木生产教育；林木遗传育种；林学；林业；林业技术；林业森林资源管理；林业信息工程与管理；林业信息管理；林业生态；木材加工；木材加工技术；木材加工技术(藤竹加工工艺方向)；木材科学与工程；木材科学与技术；林产化工；林产化工技术；林产化学加工；林产化学加工工程；林产科学与化学工程；热区林业经济资源开发；热区林业资源开发与利用；热区林业资源培养与利用；森林保护；森林保护学；森林采运工程；森林防火；森林工程；森林工程技术；森林经理学；森林培育；森林资源保护；森林资源保护与管理；森林资源保护与游憩；森林资源保护与游憩管理；森林资源管理与培育；森林资源与林政管理；野生动物保护；野生动物保护与利用；野生动物与自然保护区管理；野生动植物保护与利用；野生动植物资源保护与利用；野生植物开发与利用；野生植物资源开发及利用；野生植物资源开发与利用；自然保护区建设与管理；自然保护区资源管理。
门类：动物医学类
蜂学；蚕学；蚕桑技术；宠物养护与疫病防治；宠物医学；动物防疫检验；动物防疫检疫；动物防疫与检疫；动物检疫；动物检疫与防疫；动物检疫与食品检验；动物科学；动物科学养殖技术；动物科学与动物医学；动物科学与技术；动物生产；动物生产与动物医学；动物学；动物药学；动物医学；动物遗传育种与繁殖；动物营养学；动物营养与饲料
- 29 等职业学校教师硕士；中国少数民族教育；综合理科教育；综合文科；综合文科教育；华文教育；人文教育。
门类：中国语言文学类
汉语；汉语言；汉语言文学；汉语言文学教育；汉语言文学与文化传播；汉语言文字学；汉语语言文学；汉语国际教育；汉语国际教育硕士；对外汉语；对外汉语教育；涉外文秘；涉外文秘与公共关系；法律文秘；司法文秘；公安文秘；公共关系与文秘；公共文秘；公关文秘；公关与文秘；文秘；文秘学；文秘教育；文秘速录；文秘与办公自动化；文秘与办公自动化技术；文秘与档案；文秘与档案管理；会计与文秘；经济文秘；科技文秘；商务文秘；办公自动化与文秘；现代文秘；行政文秘；中英文秘；中文；中文教育；中文应用；秘书；秘书学；秘书教育；经济秘书；安全秘书；商务秘书；涉外秘书；现代秘书；现代秘书与公共关系；现代秘书与微机应用；文学；文学阅读与文学教育；比较文学与世界文学；文艺学；文史教育；应用语言学；语文教育；学科教学（语文）；学科教学（中文教育）；语言学及应用语言学；中国文学；中国现当代文学；中国语言文学；中国语言文化；中国古代文学；中国古典文献学；文献学；古典文献；古典文献学；民俗学；民俗；民俗（含：中国民间文学）。
门类：外国语言文学类
阿尔巴尼亚语；阿拉伯语；阿拉伯语语言文学；爱尔兰语；爱沙尼亚语；巴利语；保加利亚语；冰岛语；波兰语；波斯语；朝鲜语；丹麦语；德语；德语语言文学；应用德语；
- 31 以及藏语言文学；英语与国际贸易；世贸英语；经贸英语；商务英语；商贸英语；酒店英语；科技英语；经济贸易英语；教育英语；公共英语；应用英语；实用英语；旅游英语；国际贸易英语；国际英语；外贸英语；外事英语翻译；一般英语应用；专业英语传译；电子商务英语；学科教学（英语）。
门类：新闻出版与传播类
出版信息管理；出版与电脑编辑技术；出版与发行；版面编辑与校对；出版；编辑出版；编辑出版学；电子出版；电子出版技术；电子与网络出版；数字出版；数字传媒艺术；网络传播；网络与新媒体；传播学；传媒策划与管理；传媒技术；教育与传媒学；大众传播；法制新闻；广播电视新闻；广播电视新闻学；广播电视学；新闻；新闻采编与制作；新闻采访与编辑；新闻传播技术；新闻传播学；新闻传播与绿色文化；新闻学；新闻学与大众传播；新闻与传播；信息传播与策划。
门类：图书档案管理学类
档案学；档案管理；科技档案；图书档案管理；图书馆管理学；图书馆学；信息资源管理；情报学。
门类：心理学类
心理学；心理咨询；心理咨询与教育；心理咨询与心理健康教育；心理健康教育；应用心理学；社会心理学；发展与教育心理学；教育心理学；基础心理学；犯罪心理学。
门类：历史学类
历史；历史学；历史地理学；历史教育；历史教育学；
- 33 金融；会计与审计；会计与统计；会计与统计核算；计算机财会；计算机财会营销；计算机财务管理；计算机财务会计；建筑财务会计；农村财会与审计；农业财务会计；农业会计；企业会计；企业财务管理；企业管理财务会计；企业管理与财务会计；企业会计与税务；三资企业财务会计；商业财务会计；涉外财务会计；涉外会计；涉外商务及财务会计；实用会计；外贸会计；乡镇企业财会；银行会计；营销与会计；市场营销和会计电算化；预算会计；注册会计师；审计；审计学；审计实务；建设投资与审计；预审；统计；统计学；统计实务；统计与概算；计划统计；经营计划与统计；应用统计；应用统计学；人口统计。
门类：财政与金融类
财政；财政学；财政学（税务）；财政与会计；财政与金融；财政事务；财政与税收；财政税收；财政税务；财政会计与工程预结算；财政税务与会计；财税；财税与财会；财税金融；税收学；税务；税务代理；税务会计；税务事务；涉外税收；金融会计；金融；金融保险；金融保险与证券投资；金融工程；金融管理；金融管理与实务；金融事务；金融贸易；金融数学；金融统计；金融学；金融与保险；金融与证券；国际金融；农村合作金融；保险；保险实务；保险学；产权交易与实务；调查与分析；货币银行学；机动车保险实务；理财学；企业理财；投资经济；投资经济管理；投资经济与管理；投资学；投资理财；投资与理财；信用管理；医疗保险；医疗保险实务；证券投资；证券投资与管理；证
- 35 人口经济学；人口、资源与环境经济学；商品学；商务管理；商务经纪与代理；商务经济学；商务信息学；商业经济管理；商业贸易；涉外经济与法律；涉外商务；世界经济；数量经济学；体育经济；体育经济与管理；投资经济；外贸；网络经济学；西方经济学；能源经济；证券投资与管理；现代商务；乡镇企业经济管理；行政与经济管理；应用经济学；应用数学经济分析；英语与国际贸易；邮电经济管理；教育经济与管理；运输经济；铁道运输经济；资源与环境经济学；经贸管理；畜牧业经济管理；植保经济学；经济化工工业与分析。
门类：管理科学类
保密管理；采购管理；采购与供应链管理；产品质量工程；质量管理工程；城市管理；城市管理与监察；电子商务及法律；都市林业资源与林政管理；林业信息管理；林业信息工程与管理；防火管理；房地产经济管理；房地产经营管理；房地产经营与估价；房地产经营与管理；房地产经营与评估；房地产开发与管理；房地产开发与经营；房地产开发与物业管理；房地产物业管理；房地产营销与估价；工商管理；工商管理硕士；工商企业管理；工商行政管理；工业企业管理；工程管理；公共安全管理；公共管理；公共管理学；公共人力资源管理；公共事务管理；公共事业管理；公共事业管理（教育管理）；公共事业管理（社会保障）；公共事业管理社会保障；公共行政管理；公共政策学；公共社会事业；公司管理；管理工程；管理科学；管理科学与工程；管理物
- 37 政与管理；艺术管理；营销策划与商务管理；营销管理；营销与策划；职业技术教育管理；不动产评估与管理；资产评估；资产评估与管理；资源管理与区域开发。
门类：旅游管理类
餐旅服务与导游；餐饮管理；餐饮管理与服务；导游；导游服务；导游服务与管理；地学导游；地学旅游；历史导游；历史文化与旅游；涉外导游；涉外旅游；饭店服务管理；饭店服务与管理；饭店工程；饭店管理；宾馆管理；酒店服务与管理；酒店管理；酒店及餐饮管理；景区管理；风景区开发与管理；景区开发与管理；国际导游；旅行社管理；旅行社经营管理；旅行社经营与管理；旅游；旅游宾馆服务管理；旅游宾馆服务与管理；旅游财务运筹；旅游风景区经营与管理；旅游服务；旅游服务管理；旅游服务与管理；旅游管理；旅游管理导游服务；旅游管理及旅行社经营管理；旅游管理与服务；旅游管理与服务教育；旅游管理与航空服务；旅游管理与教育服务；旅游及饭店管理；旅游经济管理；旅游经济管理兼导游；旅游经济与管理；旅游景区开发与管理；旅游酒店管理；旅游开发与应用；旅游与饭店管理；旅游与经济管理；旅游与酒店管理；旅游资源管理；旅游宾馆服务管理；旅游资源开发与利用；生态旅游；生态旅游管理；森林旅游；森林生态旅游；森林生态旅游管理。
学科：政法学 门类：法学类
法学；法学理论；法律；法律学；法律实务；法律事务；
- 39 警务指挥与战术；科技防卫；林业公安；抢险救援；森林消防；涉外警务；文件鉴定；物证；消防工程；消防工程技术；消防管理；消防指挥；信息网络安全监察；网络安全与执法；网络监察；网络监查；刑事技术；刑事科学；刑事科学技术；刑事物证检验；刑事侦查；刑事侦查技术；刑事侦察；刑事侦察技术；刑事执行；行政执行；行政执法；侦查；侦查（侦查保卫方向）；侦查保卫；侦查管理；侦查学；侦察；侦察保卫；侦察学；政治保卫；治安管理；治安学。
门类：司法学类
矫正教育学；矫正教育；涉毒人员矫治；毒品犯罪矫治；毒品犯罪心理矫治；毒品与艾滋病预防；戒毒康复；监所管理；监狱管理；监狱行政管理；监狱学；劳教管理；民事执行；司法；司法管理；司法鉴定；司法鉴定技术；司法警务；司法信息安全；司法信息技术；司法行政事务；司法学；司法助理；刑事司法；刑事侦查技术；刑事执行；刑事执行（监狱管理方向）；行政执行（劳教管理方向）；狱内侦查；狱政管理；罪犯管教；罪犯教育；罪犯心理测量与矫正技术；罪犯心理矫治；社区矫正；应用法制心理技术；律师；律师事务；书记官。
门类：政治学类
国际关系与安全；国际关系；国际事务；国际事务与国际关系；国际文化交流；国际政治；国外马克思主义研究；马克思主义发展史；马克思主义理论；马克思主义理论与思想政治教育；马克思主义中国化；马克思主义中国化研究；
- 41 理；社会公共关系；社会救助；社会学；社会与管理药学；社区服务；社区服务与管理；社区工作；社区管理；社区管理与服务；社会管理与学习；城市和社区管理；现代殡仪技术与管理；职业中介服务。
学科：艺术学 门类：广播影视类
播音；播音与电视制作；播音与节目主持；播音与主持；播音与主持（航空方向）；播音与主持艺术；主持与播音；高职播音与主持艺术；导演；电视节目制作；电视摄像；电视制片管理；电影学；电影电视摄影与后期制作；广播电视编导；广播电视编导学；广播电视技术；广播与电视技术；广播电视网络技术；广播电视学；广播电视艺术学；广播电视工程；广播影视编导；编导；剪辑；录音技术与艺术；录音艺术；照明艺术；舞台艺术设计；舞台美术与灯光音响；音响工程；音像技术；影电视制片管理；影视表演；影视灯光艺术；影视动画；影视多媒体技术；影视广告；影视教育；影视节目制作；影视摄影；影视摄影与制作；影视信息网络技术；影视学；影视艺术；影视艺术技术；影视与节目制作。
门类：美术与摄影类
美术学；美术教育；美术史；学科教学（美术）；美术绘画；绘画；绘画教育；中国画；工艺美术；工艺美术设计；版画摄影；雕塑；雕塑艺术设计；摄影；摄影摄像技术；书法；书法学；书法教育；书画鉴定。
门类：音乐与舞蹈类
- 43 电子技术运用与计算机现代广告设计；雕刻艺术与家具设计；动画；动画广告设计；三维动画设计；动漫设计与制作；杂技表演；公共艺术；广告；广告策划与管理；广告策划与设计；广告策划与制作；广告创意与传播；广告电脑制作；广告媒体开发；广告经营与策划；广告设计；广告设计与制作；广告学；广告艺术设计；广告与会展；广告与装潢；广告装潢；现代广告设计；计算机产品造型设计；计算机广告设计；计算机美术设计；计算机艺术设计；计算机装潢艺术设计；计算机装潢与设计；旅游工艺品设计与制作；媒体创意；美术广告设计与制作；美术与装潢；美术装潢设计；装潢设计；装潢设计与工艺教育；装潢艺术设计；装潢与环境艺术设计；装璜艺术；装璜艺术设计；装饰艺术设计；平面广告设计与制作；平面设计；人物形象设计；商务形象传播；设计艺术学；设计与艺术；视觉传达设计；视觉传达艺术设计；艺术教育；艺术设计；艺术设计室内环境；艺术设计学；艺术史论；艺术硕士；艺术学；艺术与科技；应用艺术设计；会务会展；会展设计；会展艺术与技术；室内会展设计；室内设计；室内设计技术；室内设计与装潢；室内与家具设计；室内装潢与设计；室内装饰工程；现代室内装潢设计；家具设计与制造；首饰设计；首饰设计加工与经营；首饰设计与工艺；首饰设计与经营；陶瓷艺术设计；钟表设计。
学科：体育学
- 45 美容医学；医学美容；外科学；泌尿外科；普通外科；普通外科学；神经外科；神经外科学；骨科；免疫学；民族医士；皮肤病与性病学；皮肤与性病学；皮肤病；全科医学；人体解剖与组织胚胎学；社区康复学；社区医疗；社区医学；神经病学；生理学；听力学；听力与言语康复学；卫生保健；乡村卫生保健；卫生检验；内分泌；内分泌学；内科学；神经内科；神经内科学；消化内科；呼吸内科；呼吸治疗技术；临床眼视光学；眼视光学；眼视光医学；眼科学；医士；医学；医学实验学；医学影像；医学影像学；医学影像诊断；临床医学（医学影像方向）；临床医学（医学影像学方向）；临床医学（医学影像诊断方向）；医学影像工程；影像医学与核医学；放射医学；医学检验；临床检验；临床医学检验；临床检验诊断学；超声波医学；假肢矫形工程；病理与病理生理；心电与超声；急救医学；儿少卫生与妇幼保健学。
门类：医技类
医学技术；医学美容技术；医学生物技术；生物医学工程；眼视光技术；口腔医学技术；口腔工艺技术；口腔修复工艺学；卫生检验与检疫；卫生检验与检疫技术；医学实验技术；实验动物技术；放射治疗技术；康复工程技术；康复治疗技术；康复医学技术；临床工程技术；医学检验技术；医学检验技术（输血方向）；医学检验技术（病理检验方向）；病理检验技术；生物实验技术；医学影像技术；医学影像设备；医学影像设备管理与维护；计划生育技术；医疗器械；医疗器械修理；医疗器械工程；医疗器械制造与维护；医疗
- 47 科方向）；中医学（英语方向）；中医针灸；针灸学；针灸推拿；针灸推拿学；按摩推拿学；藏医学；傣医学；蒙医学；维医学；壮医学；哈医学；方剂学。
门类：药学类
药学；药剂学；药剂；药理学；药物分析；药物分析学；应用药学；临床药学；综合药学；药学（药物制剂方向）；药物制剂；生药学；中药；中药学；中药制剂；中药制药；中药制药工程；微生物与生化药学；海洋药学；蒙药学；藏药学；维药学(药剂方向)；药剂与药品营销；药物化学；食品安全与药物化学；化学制药；化工与制药；化学制药技术；生化制药技术；生物制药；生物制药技术；药品质量检测技术；药品经营与管理；药品营销；药品营销学；医药营销；药物分析技术；药物制剂技术；制药；制药工程；制药工艺；制药技术与工艺；药学技术；药用植物；药用植物学；药用植物开发与利用；中药制药技术；中药资源与开发；中药资源开发与利用；中药鉴定与质量检测技术；中药经营管理；中药市场营销；现代中药技术。
门类：公共卫生与预防医学类
公共卫生；公共卫生与预防医学；预防医学；地方病防治；流行病学；流行病与卫生统计学；少儿卫生与妇幼保健学；卫生统计学；劳动卫生与环境卫生学；健康教育学；全球健康学；卫生毒理学；军事预防医学；医学营养；中国传统养生美容；营养与食品卫生；营养与食品卫生学；食品卫生与营养学；食品卫生与检验；食品安全及检测；食品安全
- 49
第20篇：调度所副主任工程师岗位职责
1.全面负责电力调度所生产技术管理工作。2.负责编制电力调度发展规划、计划。3.负责电力调度有关基本建设管理工作。4.负责电力调度有关工程建设项目的概预算、质量监督管理工作。5.参与工程建设项目招投标管理工作。6.完成领导交办的其他工作。
