编制岗位职责要求
推荐第1篇：概预算编制要求
实验四概预算编制注意事项
1、要求
根据设备材料价格表中的设备材料价格和主要工作量，编制交换设备安装工程概预算文件。
2、上交两种格式（“*.TB”和excel）的概预算文件，如不能上传就以自己名字命名保存在桌面。
3、综合信息如下：
建设项目名称：xxx交换设备安装工程
单项工程名称：xxx交换设备安装工程
建设单位名称：xxx市分公司
设计单位：惠远邮电设计咨询有限公司
设计负责人：× × ×审核：× × ×编制：× × ×设备材料运距为1500公里，机械调遣距离为500公里。
4、实验报告包括本工程概预算概要。如：工程综合信息，各项费用的计费情况等。
推荐第2篇：教案编制要求
教案书写的格式要求
教案是授课教师教学思想、教学方法的重要体现，它反映了教师的自身素质、教学水平、教学思路、教学经验。其作用是对课堂教学的总的导向、规划和组织。
教师针对不同层次、不同专业学生，为每一个知识点(群)编制的教学方案，它应该吸纳学生的意见和建议，以期更适合不同层次和专业学生的要求。为此，我们应该认真分析教学内容，制定出适合不同学生的教学方案，达到预期的教学目的。教案绝不是教材的拷贝，也不仅是教师讲授要点的简单罗列，更不是“电子教案”所能替代的，
一、教案编制的要求
1、教案的编制主要按课时进行，可以一个教学内容(单元)或一次课编制一个教案。
2、针对不同的专业及不同层次的学生，教案要有所区别。如，同一授课内容而专业不同，则授课内容的侧重点就不一样，要根据专业特点适当调整教学内容及重点；同一授课内容而授课层次不同，那么讲授内容的深度，广度也会有差别，不能一概而论。
3、教案设计的详细与否，可因人而异，一般来说，年青教师的教案，第一次开课教师的教案必须详细写，教案应含有必要的图、表、板书设计等。
4、承担实验、实习、等实践教学任务的教师，都应根据实际教学情况和教学内容，参考所提供的教案格式编写教案，以保证各个教学环节的教学质量。
5、提倡写出有自己风格、特点的教案。
二、教案编制格式的说明。授课课题：（教学章节或主题）
授课时间：
_月
日
第__周
星期
第
节
授课班级：
授课类型：（指理论课、讨论课、实验或实习课、练习或习题课等） 教学目标：（教学目标一般说应包含知识教学、能力发展和思想教育三方面内容，教学要求是指识记、理解、简单应用、综合应用等层次） 教学重点：教学重点，是为了达到确定的教学目的而必须着重讲解和分析的内容；
教学难点：是就学生的接受情况而言的，学生经过自学还不能理解或理解有困难的地方，即可确定为教学难点。
教学方法：（讨论、启发、演示、辩论、讲练结合等） 教学手段：（多媒体教学、挂图、幻灯片等） 教时安排: (本章节或主题授课所需的教时数) 参考资料：（含参考书、文献等） 教学过程：（体现教学步骤，包括时间分配和教学内容教学进程）
这一部分是授课的重点，因课程和不同的教师教法各异。应包括教学内容的详细安排、教学方法的具体运用等环节。这一部分的编写要做到教学步骤、内容纲要和教法设计相结合，不仅便于教师自己课堂教学，也便于别人（甚至外行）亦能通过阅读教案而了解到教师在课堂上的主要活动情况和本堂课讲授的内容要点。
建议包括三方面内容：
1、引言
导入新课，注意本次授课与上次课的内容衔接
2、阐述、分析、推导等
突出教学内容要点，采用的教学方法等，要求简明扼要，若有与教材中相同的文字、表格、例题等不要在教案上照抄，可注明教材页码。
3、总结
主要是本堂课的要点归纳，应写出结论性的文字。 作业布置：（含思考题、讨论题） 教学后记：（因为教学后记是教案实施效果追记，课前还不能打印，只能课后用笔手写）
三、教案编写要注意的几个环节
撰写教案首先要钻研教学大纲和教材，弄清本课程的教学目的和具体章节的具体要求，了解教材体系和基本内容、结构、重点章节以及各章节的重点、难点。其次要注意广泛阅读本专业的专著、学术杂志、学术网站等资料，了解本学科、专业发展的最新动向，对教材有关内容作必要的补充。第三要在了解学生的前提下，根据学生已有的知识结构、理解能力，对讲授内容的结构进行安排和设计课堂教学方案。编写教案要在教学大纲、教材和结合学生实际水平的基础上，充分体现教学设计思想，处理好教什么和学什么？如何教和如何学？教的怎样和学的怎样？即目标、策略、评价三方面问题。
推荐第3篇：组织建设编制要求
组织建设内业资料编制要求
1、项目部部门设置及管理人员任命文件（红头文件）
2、成立项目部安全生产领导小组及办公室（红头文件） 项目部经理必须为组长，总工和安全科长为副组长，所有科室负责人、施工队长、拌合站站长、实验室负责人为成员。
3、设置安全科或配备专职安全员（红头文件）
在项目部部门设置及管理人员任命文件中已经体现的，此项可省略。
项目部只设一名专职安全管理人员的，其岗位、职责等同于安全科长。
4、项目部安全生产管理目标（红头文件）
5、项目部安全工作计划
6、保障安全值班车辆（红头文件）
7、三类人员、特种作业人员管理档案
项目部将三类人员和特种作业人员做好统计，按照统计名单到安全生产部领取复印件。
8、安全科办公设备明细表
电脑、打印机、照相机为必有工作设备
9、安全标志设置示意图
可手绘，可电脑绘制，也可将项目部施工平面图打印后、直接在图上标识，标注内容为位置和内容两项。
推荐第4篇：岗位职责要求
您身边的星级物业管家
保安岗位职责要求
保安人员应做到：
①.服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
②.坚守岗位、克尽职守，不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。
⑤坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
1、服从管理，听从指挥，自觉遵守各岗位工作职责，严格按规定着装上岗。
2、准时上、下班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。
3、执行公司各项规章制度时，工作讲正气，讲原则，树立好警卫岗位的良好形象。
4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。
5、在勤务和稽核中，要文明执勤，不得挑衅他人；禁止辱骂、侮辱他人人格，商家、业主不配合保安工作，以致发生冲突时，警卫保安必须保持清醒的头脑，控制自己的情绪：
6、时刻保持高度警惕，坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。
7、坚持以“文明执勤，顾客至上，安全第一”为宗旨，树立好公司的“窗口”形象，严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴，自觉接受监督。
8、严禁酒后上岗，在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋，坚持站、坐、行姿态端正，精神饱满；违者记过处罚。
9、禁止勤务时看书报，杂志，听MP3，聊天、，写与工作无关的东西，严禁上班时吃零食，打私人电话聊天。
10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑，不准做与工作无关的事情。
11、严禁故意损坏公共财物（照价赔偿，并扣分）、执勤设施、警用器材、用具，不准随意撕毁各类表单，记录本或到处乱写乱画。
12、严格执行门禁管理制度，认真做好询问、登记、联络、检查、确认、
您身边的星级物业管家
人员和货物的放行等各环节工作，禁止违规操作。
13、保安人员因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
14、负责做好公司的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护公司内的治安秩序，保障员工的人身安全和公司的财产安全；纠正和制止违反安全管理的行为。
15、内外巡逻处罚：
①、每趟少刷一个点扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分
④、本班次未巡逻者，扣10分。
16、勤务时间：睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚；看书刊杂志、做私人活者一次扣2分；被投诉者一次扣5分（经确认属实者）
17、男队员胡须必须每日刮干净，头发按时修剪，不得染头发；遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。
18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁，禁止戴吊耳环、手饰。
19、值勤时应着制服且配件齐全，非制式服装禁止穿著或外露，勤务时必须穿黑色布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。20、遵守禁烟规定，在非吸烟区吸烟者（包括大门口），打架斗殴违者立即开除。
21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途；公务电话严禁私用或聊天违者。
22、不服从管理及岗位安排，顶撞、辱骂主管；诽谤他人，议论他人私事者；故意辱骂、侮辱他人人格，一律记过处罚。
23、遵守薪资保密规定，禁止谈论或者互相对薪资单违者。
24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。
25、全体队员：功不得抵过。
26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。
以上保安管理规定，从即日起开始执行；全体保安必须遵守。 此规定我已看过，本人一定遵守以上纪律规定，违反纪律要求愿意接受以上处罚。
队长确认: 保安确认:
推荐第5篇：安全台账编制要求
安全台账编制要求
第一册 安全管理基本资料
1．施工总承包单位、分包单位需提供有效的资质证书副本复印件、安全生产许可证副本复印件，并加盖单位公章附后备查。做好劳务分包、专业分包合同备案工作。
资质证书副本、安全生产许可证副本原件需送项目总监审查，由项目总监对证书的真实性和有效性进行核实，并在复印件上签署意见。
2．建造师注册证书复印件、“三类”人员安全生产考核合格证书复印件、特种作业人员操作证书复印件应经本人签字，并加盖单位公章附后备查。
证书原件需送项目总监审查，项目总监应对证书的真实性和有效性进行核实，并在《项目部管理人员名册》和《特殊工种作业人员名册》上签署意见。
3．项目经理、安全员变更需提供完整的变更手续附后备查。 第二册 岗位责任制、管理制度、操作规程
1、项目部岗位责任制内容要按实际要求编写，不要照抄打印。
2、责任人按中标通知书和公司委派的人员填写，签名，不得代签。
3、管理制度内容要有针对性，要将现有的管理制度看仔细，不要不看就打印。
4、各工种操作规程要有针对性，按实际工种编写齐全。
第三册 安全防护用品（具）管理
1、安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；
2、施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。
3、在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。
4、项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：
1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；
2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证； 3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志； 4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；
5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。
5、项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，形成制度，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试（如：岩棉彩钢板、钢管、扣件、安全网等）。
6、项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并填写发放记录，领取人签字，每月均要填写。
7、项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。
第四册 安全教育及安全活动记录
1、针对本项目实际情况，编制职工安全教育培训计划，从开工时间顺序编制：进场教育、2-3月份春风行动复工教育、6月份“安全生产月”、7-8月份防高温、防汛、防台风、12月份冬季施工安全等。中间可穿插操作规程教育、隐患排查教育、节假日安全教育等，并报企业安全管理部门审批。
2、项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训，不少于15学时；待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。项目经理、专职安全管理人员、其他管理人员、特种作业人员每年接受安全教育培训的时间分别不得少于30、40、20、20学时。
3、项目部新进场职工必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，公司、项目部、班 组三级培训教育的时间分别不得少于15．15．20学时。
4、特种作业人员应当由省级建设行政主管部门考核合格，持有效证件上岗；施工机具操作人员应参加企业组织的安全生产培训，合格后上岗。
5、组织各类重要的安全生产教育培训，有文件、有通知、签到、会议记录、附照片。
6、安全教育档案应一人一档。档案应收集其身份证复印件、三级教育考卷、三级教育卡片和安全责任书、承诺书、有目录，装订成册。
7、4.1.6日常安全教育每周一次、4.3.1项目部安全活动记录每周一次、4.3.2项目部安全会议记录每周一次。4.3.3班组（日）安全活动记录分工种每天写。
8、农民工学校管理台账：
1）公司总经理任校长、副总任教务副主任。
2）新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。
3）农民工业余学校的教育培训内容重点是：
安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能。
第五册 专项施工方案及安全技术交底
一、专项施工方案编审要求
1．施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证，并报上级主管部门备案。
2．建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。
3．施工单位应当根据国家现行相关标准规范，由项目技术负责人组织相关专业技术人员结合工程实际编制专项方案。
4．专项施工方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。经审核合格后报监理单位，由项目总监理工程师审查签字。
5．施工单位应根据论证报告修改完善专项方案，报专家组组长认可后，经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施。 6．对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程，施工单位、监理单位应当组织有关人员进行验收。验收合格的，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进入下一道工序。
二、专项施工方案编制基本内容
1．工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。
2．编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。
3．施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。
4．施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。 5．施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。 6．劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。 7．计算书及相关图纸。
8.建筑施工现场其他结构复杂、危险性大、特殊施工工艺的工程（如爆破施工、滑模工程、地下工程、钢结构、钢网架工程、水下施工、人工挖孔桩、深坑、沉井、沉箱等）均必须单独编制安全技术措施，并要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求。
三、安全技术交底编写要求
（一）、安全技术交底编制原则
安全技术交底要依据施工组织设计中的安全措施，结合具体施工方法，结合现场的作业条件及环境，编制操作性、针对性强的安全技术交底书面材料。
（二）、安全技术交底主要内容
1．工程概况；
2．工程项目和分部分项工程的危险部位； 3．针对危险部位采取的具体防范措施； 4．作业中应注意的安全事项；
5．作业人员应遵守的安全操作规程和规范； 6．安全防护措施的正确操作； 7．发现事故隐患应采取的措施；
8．发现事故后应及时采取的躲避和急救措施；
（三）、安全技术交底基本要求
1．实行逐级交底：施工总承包单位向项目部、项目部向施工班组、施工班组长向作业人员分别进行交底；
2．安全技术交底内容要全面、具体、针对性强；
3．安全技术交底要按不同工程的特点和不同的施工方法，针对施工现场和周围的环境，从防护上、技术上，提出相应的安全措施和要求；
4．安全技术交底必须是以书面形式进行，交底人、接底人、专职安全员要严格履行签字手续；
5．各工种安全技术交底一般同分部分项工程安全技术交底同时进行。施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险的工程项目，可单独进行工种交底。
（四）、分部分项工程安全技术交底基本项目
1．基础工程：包括挖土工程、回填土工程、基坑支护等。 2．主体工程：包括砌筑工程、模板工程、钢筋工程、砼工程、楼板安装工程、钢结构及铁件制作工程、构件吊装工程等。
3．屋面工程：包括钢筋砼屋面施工、卷材屋面施工、涂料防水层施工、瓦屋面施工、玻璃钢型屋面施工等。
4．装饰工程：内外墙装饰等。
5．门窗工程：包括木门窗、铝合金门窗、塑钢门窗、钢门窗工程等。 6．脚手架工程：包括落地式脚手架、悬挑脚手架、门型脚手架、吊篮脚手架、附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）。
7．临时用电工程。
8．垂直运输机械：包括塔吊、无物料提升机、外用电梯、卷扬机等机械设备的拆装、使用。
9．施工机具及设备：木工、钢筋、混凝土、电气焊等机具设备的安装、使用。
10．水暖、通风工程。 11．电气安装工程。
12．防火工程：包括电气防火、木工棚（车间）防火、职工宿舍防火及建筑材料防火等。
第六册 安全检查
1．公司每月应组织不少于一次安全检查，填写《安全检查记录汇总表》。
2．项目部应定期组织隐患排查，每月至少一次，填写《隐患排查记录表》。 3．项目部由项目经理每周组织一次安全检查，填写《安全检查记录汇总表》。 4．项目部专职安全员每天进行日常安全检查，每天填写《安全动态管理（日）检查表》，班组安全协管员应积极配合好日常安全检查。
5．施工班组应每天进行班前安全检查、班前安全教育、班中巡查，及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。
6．项目部应适时组织各种季节性及节假日安全检查，包括针对各种气候特点的安全检查及“五一节”、“国庆节”、“春节”等法定节假日前后的安全检查，填写《安全检查记录表》。
7．项目部应积极配合上级相关部门组织的各种隐患排查、安全大检查及专项检查，及时将安全检查情况报至公司，填写《隐患排查记录表》。
8．项目部对各类安全检查中发现的隐患，应及时下发安全隐患整改单，按照“三定”（定整改人员、定整改时间、定整改措施）要求，组织整改，并及时对其复查。
第七册 安全验收
1．各类设施在搭设完毕后，应由使用单位、搭设单位共同参与验收，验收不合格的安全设施必须整改符合要求后，方可使用或进入下道工序。分部分项工程应分段进行验收，验收合格后，方可进入下道工序。
2．各验收表格应由项目技术管理人员负责填写，应保证字迹清晰，手续齐全。
各种资料应按表格明确的验收人员亲自签名，不得打印或代签。 填写内容要求真实、详细，符合现场实际情况和规范要求。
3．超过一定规模的危险性较大的分部分项工程验收还应按照专项施工方案、相应规范标准和有关规定要求实施。 第八册 施工机械
一、建筑施工起重机械管理
1．按照《建筑起重机械安全监督管理规定》要求，建筑施工起重机械安装、使用、维护保养、拆卸等应建立管理档案。
2．建筑施工起重机械管理应做到“一机一档”，其档案内容须符合《建筑施工起重机械管理目录》要求并将相关资料附后。
二、建筑施工现场临时用电管理
1．建筑电工应每月对接地装置、绝缘电阻进行一次检测，并做好记录。公司、上级主管部门的抽测也应做好记录。检测达不到要求应整改，直至满足阻值要求。
2．建筑电工每天需在通电状态下，检查漏电保护器动作灵敏度，并记录，达不到要求应更换。雷雨季节应增加试验次数。其测试方法为按动漏电保护器的试验按钮三次：带负荷分、合开关三次，均不应有误动作。测试记录贴在配电箱门内，每月取下存档。
3．建筑电工应将每天巡视、维修情况作详细记录，巡查内容包括：配电线路、配电设备、用电设备等，并填写记录。
第九册 文明（绿色）施工
1．项目部应建立文明（绿色）施工管理系统，制定相应的管理制度与目标。 2．项目部编制文明（绿色）施工方案，并按有关规定进行审批。
3．项目部应做好环境保护，分别针对扬尘、噪音与振动、光污染、水污染、建筑垃圾做好控制工作，并做好地下设施、文物和资源保护工作。
4．项目部应针对项目特点，制定节材、节水、节能有关制度和措施。
5．项目部应做好施工现场环境卫生管理工作，切实保障施工现场作业人员身体健康。
6．项目部应做好施工现场消防安全管理工作，认真落实施工现场防火制度和措施，定期对消防器材进行检查，做好动火管理工作。 7．项目部应做好平安创建工作，按时发放民工工资。
8．必须制定消防安全管理制度和措施，措施要详细、真实、有可操作性，对重点消防部位进行登记。
9．施工现场应建立义务消防队，并定期组织演练，每年至少一次，一般在“安全生产月”进行。 10．施工现场的动火应严格按照动火审批制度执行，未领取动火证的动火作业应禁止。现场使用的灭火器材应定期检查以确保其有效性，换药应及时记录，并对消防设施进行验收。
第十册 工程竣工安全评估报告（视情况填写）
1．工程竣工后，建设单位、监理单位、施工单位均应填写本表。
2．工程类型：房屋建筑、市政设施、装饰装修、设备安装和其他工程。 3．办理工程竣工验收前建设单位须向安监机构提交本表。
推荐第6篇：项目报告编制要求
项目报告编制要求
1.报告反映的内容
项目管理报告是申请者综合应用项目管理理念、知识、工具与方法，展示个人魅力，发挥综合项目管理能力的集中体现；是申请者对自己所管理的一个复杂项目的管理过程的客观回顾；是对项目成功管理的认真总结。内容主要包括：
(1) 申请者描述一个自己全面负责管理或在该项目管理过程中起决定性作用，已完成或接近完成的大型复杂项目。
(2) 现代项目管理理念、方法的应用对该项目的成功起到的关键作用。 2．对报告项目复杂性的最低要求
IPMP中国认证委员会基于ICB3.0的相关规定，定义了中国区IPMP B级认证报告项目复杂性的最低要求。具体如下：.
(1) 项目特性
规模
多公司参与实施的项目 周期
≥ 6个月
费用
≥ 工程建设类项目不低于2000万元
软性项目不少于200万元 监理合同不少于200万元
(2) 参与项目的团队数量
≥ 3个 (3) 项目的复杂性
学科（科目）
≥ 3门 外部合作团队
≥ 2个
项目管理方法的应用
≥ 28个要素（参照ICB3.0） 3．报告人的资格要求 (1) 申请者在项目中的角色 高级项目经理 项目负责人 项目总监
(2) 申请者在项目中承担的职责
申请者所从事的项目管理任务必须涉及到有关项目管理方法和技术实施的
1 决策，必须包括下列项目管理的所有方面：
1) 项目管理的基本原则 2) 项目管理实施的有关问题
3) 项目管理方法、技术和工具的应用 4) 领导、沟通、协调与团队建设工作
注：申请者如仅负责项目管理方法、技术和工具的实施或担任项目领导助手作用，不能满足申请要求。
4．报告项目的选定
项目管理报告是IPMP B级认证的核心考核内容，选择项目尤为重要，现提出几点参考建议：
(1) 首选能够符合IPMP B级认证复杂性要求的项目； (2)近几年已完成的成功项目；
(3) 本人在所选项目中承担角色和职责符合IPMP B级认证条件的要求； (4) 有丰富资料、经验积累，项目管理体会深刻的项目； (5) 有创造性管理方法的提出、应用、并取得良好效果的项目。 5.报告的编制原则
IPMP B级项目管理报告的反映的是：一位高级项目经理如何应用系统的管理思想、现代项目管理的工具、方法与手段，通过一个专门的、临时性的柔性组织，实现一系列子目标，最终成功完成项目的管理过程、管理成效。所以报告中尽量不反映或少反映项目实现过程中的技术问题、工艺问题、学术研究问题及施工过程的描述。
几种不同类型报告内容的比较： (1) 工程报告侧重工艺过程的实现；
(2) 技术报告侧重研究方案的设计与成效的对比； (3) 总结报告强调经验与成果的总结；
(4) 项目管理报告侧重反映管理思想、管理过程、管理成效，强调对项目组织的有效管理。
6．报告的基本结构
2 (1) 项目管理报告一般由4个板块构成：即目录、正文、附录和项目管理报告承诺书。
(2) 正文又有4大部分组成： 第1部分：报告概况： 第2部分：报告核心内容： 第3部分：体会和结论； 第4部分：参考文献
7.报告写作内容和重点反映的工具与方法 (1) 写作内容
从项目启动到项目收尾全过程的项目管理工作：包括项目管理五个工作过程：启动、计划、执行、控制、收尾五个过程
涉及项目管理的各个工作领域：范围、时间、费用、质量、风险、组织与团队、采购与合同、信息与沟通管理。
(2) 工具与方法
报告要体现现代项目管理工具与方法的具体应用，方法应用应该反映项目的特点，主要的工具与方法包括：
1) 项目组织机构 2) 工作分解结构 3) 责任分配矩阵 4) 里程碑计划 5) 甘特图 6) 网络计划技术 7) 挣值法 8．报告强调的重点 (1) 项目团队的组织建设 (2) 项目管理体系的构架 (3) 项目管理方法的应用
(4) 通过项目管理方法解决项目实际问题 应用项目管理的体会与感受
3 IPMP中国认证委员会对B级项目管理报告所包含的内容进行了规定：即报告中含规定内容和可选内容两大部分。
规定内容有： 概述 简介 项目背景 目标描述 范围界定 组织管理 项目责任矩阵 里程碑计划 项目进度计划 资源计划 费用计划 项目计划控制 经验和体会
„„„ 自选内容有： 合同管理 风险管理 沟通管理 冲突管理 质量管理 安全管理
„„„
规定内容是必须要反映的，可选部分可根据报告项目的特点进行选择。
关于B级报告统一格式规范
本规范针对以下几个部分：封面、目录、正文、参考文献、附件材料装订等。 2.1封面 2.1.1、封面要素
按从上到下的顺充依次为：认证机构图标（左边用IPMA图标，右边用PMRC图标，大小参考申请表封面。）申请级别（IPMP B级）、项目报告名称、申请者姓名、项目成果（输出）的图片、申请者工作单位、报告编制日期。 2.1.2申请级别
国际项目经理专业资质（IPMP）B级（使用小二号黑体字）、项目报告名称XXXXXX项目管理报告（使用小二号黑体字） 2.1.3申请者姓名（三号黑体字） 2.1.4项目成果图片
反映项目特点的图片或图示（高9CM、宽14CM） 2.1.5申请者工作单位（三号黑体字） 2.1.6报告编制日期（四号黑体字） 2.4参考文献格式
文献是期刊时，书写格式为：
序号 作者。文章题目。期刊名，年份（期数）：起止页码 文献是图书时，书写格式为：
序号 作者。书名。版次。出版地：出版单位，年份。起止页码 2.5附件材料
包括能说明个人负责项目参与项目的证明材料，项目报告的附加材料。例如：图表、图纸、统计数据及获奖情况等等。 2.6.2 B级报告内容中文版式要求 （1）报告“题目”：黑体小三号 （2）报告“章”：黑体四号 （3）报告“节”：黑体小四号 （4）报告正文：宋体小四号
（5）为美观众方便起见，要有页眉，页眉左侧统一为“国际项目管理专业资质（IPMP）B级报告”页眉右侧统一为报告题目“XX项目项目管理报告”
1
IPMP B级项目报告编写参考目录
项目报告人简介 引 言
1． 项目背景
1.1 项目情况介绍
1.1.1项目名称 1.1.2 建设地点 1.1.3 项目投资方 1.1.4 项目规模 1.1.5 项目承包商 1.1.6 项目类型
1.1.7 项目合同类型
1.1.8 主要项目建设相关方
1.1.9 报告人在项目中的职位和职责 1.2项目建设的意义和目标
1.2.1 项目对公司的意义
1.2.2 项目建设的目标 1.3项目与项目管理特点
1.3.1 项目的特点
1.3.2 本项目的管理特点
1.3.3 本项目管理的原则 1.4 项目管理在公司的重要性 1.5 项目实施的可行性
1.6 报告人的项目管理理念 2．项目组织与团队
2.1 公司组织结构
2.2 项目组织结构
2.2.1 建立项目组织结构的规则
2.2.2项目组织结构设置的依据
2.2.3项目组织结构设计的思路与方法
2.2.4 项目组织结构设置的结果
2.2.5 项目组织结构设计过程小结
2.3 项目团队成员与分工
2.3.1 本人在项目团队中的职务与作用
2.3.2 项目团队成员与分工
2.3.3 对项目团队成员的要求
2.4 项目团队建设
2.4.1 项目团队工作规则与制度
2.4.2 项目团队文化 3．项目计划
3.1 项目范围分析
3.1.1项目目标确定的原则
3.1.2项目目标
3.1.3项目特点分析
3.1.4 项目工作范围描述
3.2 项目里程碑计划
3.2.1 编制依据、方法和步骤
3.2.2 里程碑成果（图表）
3.2.3 项目里程碑管理主要措施
3.3 项目工作分解结构（WBS）
3.3.1 范围规划与定义
3.3.2 工作分解原则
3.3.3 工作分解结构图表
3.4 责任分配矩阵（图表）
3.5 项目时间管理
3.5.1 工序定义与排序
3.5.2 工作时间估计
3.5.3 进度安排
3.5.4 约束与假设
3.5.5 日历
3.5.6 项目计划网络图
3.5.7 项目计划甘特图
3.5.8 项目进度优化
3.5.9 项目管理软件
3.6 项目进度管理计划
3.7 项目质量管理计划
3.8 人力资源计划
3.8.1 制定人力资源计划的思路和原则
3.8.2 制定人力资源计划的依据与方法
3.8.3 编制人力资源计划表及人力资源负荷图
3.9 费用管理计划
3.9.1编制项目费用分解结构
3.9.2 编制项目费用分解结构的依据与方法
3.9.3 编制项目费用计划表、费用负荷图及费用累积曲线
3.10 项目安健环管理计划.
3.11 项目现场管理计划.
3.12 项目物资和设备采购计划.
3.13 项目机械需求计划.4．项目实施与控制
4.1 项目启动
4.1 项目实施方案
4.1.1 项目实施组织方式.
4.1.2 项目实施基本流程.
4.1.3 项目实施主要方法
4.2 项目进度报告
4.2.1 项目进展简介
4.2.2 项目进展趋势
4.2.3 项目预算情况
4.2.4 项目进度报告
4.3 项目进度控制
4.3.1 项目进度管理过程
4.3.2 编制实施计划
4.3.3 项目追踪
4.3.4 分析与调整计划
4.3.5 采取的措施
4.3.6 报告项目进度状态的方法 4.4 项目费用控制
4.4.1 成本费用控制的依据
4.4.2 成本费用控制的工具和方法
4.4.3 项目成本费用分歧结果
4.5项目费用控制
4.6 项目安全控制
4.7 项目物资设备控制
4.8 分包商控制
4.9 项目范围变更控制 5．项目综合管理
5.1 项目风险管理
5.1.1项目风险管理工作流程
5.1.2 建立项目风险管理组织机构
5.1.3项目风险识别
5.1.4项目风险分析与评估
5.1.5项目风险应对
5.1.6项目风险监控
5.2 项目合同管理
5.3 项目变更管理
5.4 项目信息管理
5.5 项目沟通、冲突管理
5.6 项目现场管理
5.7 项目服务管理
5.7.1项目现场资源市场化运作.
5.7.2强化服务意识，主动策划增加服务项目..6．项目收尾与后评价
6.1 项目验收管理
6.1.1 项目验收范围确认
6.1.2 项目验收的依据和方法
6.1.3 项目验收结果
6.2 项目交接与结算
6.3 项目回访与服务
6.4 项目审计
6.5 项目后评价
6.5.1 项目后评价的内容
6.5.2 项目后评价的程序与方法
6.5.3 项目后评价报告
7．通过项目管理实践获得的个人经验与体会 7．1本项目考核结果
7．2本项目的项目管理体会
7．2．1项目经理要以全局观念管理项目
7．2．2项目目标管理权衡
7．2．3推行项目法施工管理，完善项目管理体系
7．2．4充分计划，严格控制，勤于思考，有序管理
7．2．5充分利用管理软件和网络技术，实施动态管理
7．2．6加大协调力度，与相关方充分沟通
7．2．7建设学习型项目团队，项目班子是核心 8．附录
推荐第7篇：多媒体教案编制要求
附件：
多媒体教案编制要求
1、多媒体教案是新课标学科多媒体资源库的主要素材形式之一，是多媒体资源库的重要组成部分。多媒体教案以文字叙述为主要内容，并配以该教案中提到（课堂教学中用到）的有关多媒体素材（如图片、照片、视频、音频、动画、文本等）或多媒体教学演示课件，形成立体的有一定交互功能的多媒体形式。举例：我家在哪里
多媒体教学演示课件定义：用于课堂教学的面向学生的课件（.ppt或.exe等类型文件）。举例：生物与非生物
既有部分教案内容又有教学演示课件内容混合形式的教案不提倡。举例：菜园里
2、多媒体教案编写（制作）的依据是我省各地广泛选用的主要学科的新课标文字教材（1-3册），所以参加撰稿的老师必须熟悉教材（已教过和正在教的）。
3、多媒体教案的具体风格、格式由各学科编写组讨论决定，但教案文本应有如下内容：教案名称和作者、作者单位、撰稿时间等；教案主体内容；致谢（教案编制过程中其他参与人员）；多媒体素材引用索引。其中教案主体内容的设计要紧扣教材，体现新课改精神，同时要充分体现编写教师的教学风格，要有鲜明的个性和创新。
4、每册对应的教案数原则上以每册新课教学课时数一致，也可对应篇、节的数量。
5、每篇教案字数2000字左右，每篇教案（含其中用到的多媒体素材）实体文件总和不超过5M。
6、教案(主页)的文件形式可以是网页（*.html），也可以是word文档（*.doc）。教案中提到（教学中使用）的多媒体素材要能方便的链接（点出或播放）。
7、每一篇教案（主页文件和多媒体素材文件）存一个文件夹，文件夹名和其中的所有素材文件名必须用英文（拼音）小写字母（或数字）命名。参加编制的学校（或教师）必须填写多媒体教案资源属性描述表（见附表），一篇教案一行，表中文件名一栏填写本教案主页文件名，主页文件名统一用index。教案署名为参加编制的学校和教师。
8、教案中用到的图、视频片段等图象要清晰，画面中尽量避免一些干扰因素，如图标、台标等。图片必须大于300*200。
9、对多媒体教案中引用的动画、视频、图片等多媒体素材需注明来源，尽量少用成品资源库（或成品光盘）中有明显版权的资源素材，以免引起版权争议。对引用省电教馆组织编制的电子音像教材中的有关素材没有限制，但要注明具体电子音像教材名。
10、第一次多媒体教案编写（制作）工作已于2004年10月30日前结束，并在浙江教育网教育资源模块上发布，供大家交流借鉴。因时间匆忙，部分教案的编制未按统一要求进行，造成许多教案形式不规范和一些死链接。希望各市组织有关编制人员及时上网浏览，在学习借鉴好的经验的同时，及时发现问题，并按照本编制要求重新进行整理（或制作）和上报，上报时间请根据各市要求。
11、本文档中楷体字是热键，可以打开相关的素材、教案、表格等。这里提供的教案仅从一个侧面对多媒体教案的定义进行一个简单的说明，供大家参考。
12、编制完成的多媒体教案，由学校负责进行审核，刻成光盘报各市馆，刻盘前做好杀毒工作。各学科第二册多媒体教案（补充完善和新做的）于12月底以前报各市馆，各市馆汇总整理检查无误后刻成光盘于2005年1月10日前上报省馆。上报省馆的教案以册为单位并附上完整无误的教案资源属性描述表（电子文档）。补充完善和新做的各学科一册、三册教案上报时间由各市确定。
2004 年11月10日
浙江省电化教育馆
推荐第8篇：试生产报告编制要求
试生产（试运行）申请报告的编制要求（供参考）
根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国环境影响评价法>办法》、《建设项目竣工环境保护验收管理办法》（第13号）。建设单位在项目建成后应当向审批该项目环境影响评价文件的环保行政主管部门申请试生产（试运行），环保部门收到申请后，经现场检查，确认项目的环保设施已按要求实施，批准试生产（试运行）。此时项目可进行试生产（试运行）。
建设单位在申请时必须提交项目试生产（试运行）申请报告（须加盖建设单位公章）、环评批文（复印件），试生产（试运行）申请报告要求如实反映项目的整体情况和环保设施的实施情况，主要内容如下：
一、项目概况
1、项目名称和性质
项目名称
项目地址
建设单位名称及性质（独资、合资、国有、民营、集体、股份制、其他） 建设项目性质（新建、改建、扩建、技改、变更）
占地面积，建筑面积（平方米）
2、环评文件审批
………….年……月由……………单位编制环境影响评价文件
3、项目主要内容
项目主要内容应包括主体工程及配套设施,主要包括以下几个方面:
总投资,其中环保投资；
主要产品名称,设计生产能力或规模、功能；
主要原材料名称和年用量,用水量、等；
主要生产工艺、生产设备；
主要辅助设施,如冷冻、变电站、泵房、空压站等；
绿地面积,绿化率。
二、环境保护设施概况
环境保护设施概况应反映环保设施名称、类型、处理工艺、设计处理能力、设备安装调试情况，具体包括以下几个方面：
废水，包括生产废水、生活污水，内容应包括废水总量，共有几套废水处理
设施，每套设施的处理工艺，预期处理效果，处理后废水的排放方向，如果纳入工业区内污水厂的应提供工业区管委会出具的纳管证明。
废气，包括工艺废气，污水处理臭气，以及其他有害于环境，有害于健康的
各种废气，内容中应包括各种废气的处理工艺，排气筒的位置、高度、排气量等。
噪声，应反映噪声来源，噪声源的位置，降噪措施（如避振减振，封闭，吸
声隔声等）。
固体废物包括生产过程中可能产生的废渣、活性碳，废水处理污泥等，重点
是国家定义的危险废物，固体废物处理处置包括企业内部循环利用，委托其他单位综合利用，以及委托其他单位无害化处理处置，凡是委托其他单位处理处置的均应提供委托合同，如属危险废物，接受危险废物单位必须具有环保部门颁发的经营许可证和资质证明，如果危险废物接受非本市企业，还必须提供该企业所在地省级环保部门的证明。
环境保护管理和监测机构，包括人员安排及培训，检测仪器、监测设备的配
置、落实情况；环保设施管理维护制度、环保设施岗位操作制度、突发事故防范措施、应急预案制度等环境保护管理制度的制定情况。
三、存在问题和整改措施。
对照项目环境影响评价文件审批要求，找出存在的问题（包括工程问题和管理问题）和差距，为使环保设施和主题工程同时投入使用提出整改措施。整改措施应包括具体整改内容，实施责任人，时间安排等。
推荐第9篇：多媒体教案编制要求
附件1：
多媒体教案编制要求
多媒体教案定义:以各类多媒体素材资源（如图片、照片、视频、音频、动画、文本等）应用为特征的课堂教学设计和教学实践的文字记录和相关资源展示，具体形式就是普通文字教案和课堂教学演示用PPT课件相结合的教学资源包。
教学演示用课件定义：直接用于课堂教学演示的面向学生的课件（推荐使用ppt类型文件）。
1、多媒体教案编制依据是当前全省通用的学科文字教材（小学1-12册，初中1-6册）。教案设计首先必须具有原创性，同时紧扣教材，体现新课改精神，创作（或引用）的素材翔实丰富、生动实用。
2、多媒体教案的格式（文字教案和PPT课件）参照附件样本，叙述和展示风格由作者自定。文字教案应有如下内容：教案名称、使用范围（学科、年段）、作者、作者单位、撰稿时间等，教案主体内容，致谢（教案编制过程中其他参与人员），多媒体素材引用索引。PPT课件应有如下内容：片头（教案名称、使用范围（学科、年段）、作者、作者单位、撰稿时间），正文，片尾（致谢、版权信息）。
3、文字教案每篇字数3000字左右，文字教案（主页文件）统一保存为word文档。教案中提到（教学中使用）的多媒体素材要能方便的链接（点出或播放）。
4、PPT课件篇幅每个不少于10幅。教学中用到的图、视频片段等图象
— 1 — 要清晰，画面中尽量避免一些干扰因素，如图标、台标等。图片分辨率应大于480*640。
5、每一个教案（index.doc文件、多媒体素材文件和PPT课件）存一个文件夹，文件夹名和其中的所有素材文件名必须用英文（拼音）小写字母（或数字）命名。参加编制的学校（或教师）必须填写多媒体教案资源属性描述表，一篇教案一行，表中文件名一栏填写本教案主页文件名，主页文件名统一用index。教案署名为参加编制的学校和教师。每个教案要有反思。
6、对多媒体教案中引用的动画、视频、图片等多媒体素材需注明来源，尽量少用成品资源库（或成品光盘）中有明显版权的资源素材，以免引起版权争议。对引用省电教馆组织编制的电子音像教材中的有关素材没有限制，但要注明具体电子音像教材名。
— 2 —
推荐第10篇：报告编制格式要求
报告编制格式要求
1 设计报告编制格式
1.1 格式要求
1.1.1 采用word编辑，A4幅面，页边距上、下、左、右均为2.5厘米，行间距采用1.5倍。
1.1.2 层次划分及标题字体大小采用如下形式：
1XXXXXXXX（篇题居中）黑体3号字
1.1XXXXXXXX(章题)黑体4号字
1.1.1XXXXXXXX(节题)黑体小4号字
1.1.1.1XXXXXXXX(节题)黑体小4号字
（1）XXXXXX（段首标题）
（2）XXXXXX（段首标题）
1）XXXXX（段首小标题）
2）XXXXX（段首小标题）
1.1.3 报告正文采用宋体小4号字。
1.1.4 报告中表格标题采用黑体5号字，接章编号，如表1.2-1XXXXX，表格内文字采用宋体5号字。
1.1.5 报告中附图标题采用黑体5号字，接章编号，如图2.3-1XXXXX。
1.2审签格式
1.2.1初步设计报告总签署页
批准：（设计公司总经理签署）
审定：（设计公司总工签署）
项目经理/设总：（项目负责人签署）
审查：
校核：
编写：
主要工作人员：
1.2.2其他有关要求
（1）报告的签署页为单独一页，该页上部为报告名称，中间为审签内容，下部为日期，底稿须以审签者实际姓名、日期手写签署，不能漏签。
（2）对有资格要求的技术文件，签署人应加盖资格印章。
2封面及装订格式
封面、封底格式如下：
项目名称、阶段
报告文书名称
阿克苏地区水利水电勘测设计院有限公司
二O一三年五月
注：
1、封面中项目名称、阶段报告文书名称可视标题字数多少调整字号大小。
2、封面中公司名称标准字为“方正小标宋简体”，封底字体为“方正书宋简体”，英文字体为“Times New Roman”如果封面封底的文字在本地电脑上显示不正常，请安装以上字体。
3、装订格式
（1）封面
（2）工程勘察证书和工程设计证书（必要时附）
（3）签署页
（4）目录
（5）正文
第11篇：项目实施方案编制要求
实施方案编制格式及要求
一、编制要求
以农业部等有关部门下达的投资计划和项目可研报告批复为依据，编制实施方案（扩初设计），严格控制建设内容和投资规模。实施方案（扩初设计）原则上要求具有农业工程设计资质的单位编写。实施方案（初步设计）的深度：（1）应符合主管部门对项目批复的内容和投资规模（投资不能超过或降低计划的10%）；（2）能据以实施项目建设，可操作性强；
（3）能据以购置主要设备及材料；（4）应提供工程设计概算，作为审批确定每个子项目投资的依据；（5）能据以进行施工图设计和施工准备。
二、编制格式
(一) 封面要求：包括项目名称、主管部门、承担单位（章）、承担单位负责人及联系电话、项目法人、法人代表、建设地点、编写单位、编写时间。
（二）目录
（三）主体部分要求
第一章 项目概况（文字简述、800字以内）
1、项目名称；
2、项目主管单位；
3、项目建设单位；
4、项目责任人（第一责任人、第二责任人、法人)；
5、项目建设地点；
6、项目建设的指导思想和目标；
7、项目建设内容及规模；
8、项目总投资及资金筹措；
9、项目建设期限；
10、项目预期效益。
第二章 实施方案编制依据
第三章 项目建设地点
祥细地址（边界及周围）描述，与项目有关的建设条件（如改扩建工程的现有基础，土壤土质，供水、供电、交通等）描述。附（1）位置图，（2）规划图。
第四章 技术工艺方案
1、工艺选择及工艺设计：良种（含牧草种子、品种保护）项目要说明良种生产总技术路线、良种引进及繁殖任务、品种生产程序及方法、品种检测及签定流程等；加工项目要说明加工工艺流程、产品方案等；田间工程项目要说明田间工艺技术流程；动物保护工程项目要说明疫病诊断、监测、检验的有关技术总路线，设备选型等。上述具体到建筑工程的要说明建筑（如实验室等）工艺设计、室外工艺设施等。
2、项目技术来源：
第五章 工程建设方案
1、土建工程
总平面设计说明：设计依据及基础资料、场地概述、总平面布置、竖向设计、交通运输、主要技术经济指标（用地面积、建筑物占地面积、构筑物占地面积、绿化面积、总建筑面积、建筑容积率）和工程量，
（1）建筑设计说明：设计依据及设计要求、建筑设计（建筑平面布置、层数及层高、立面造型、装修标准和构造）、主要技术经济指标（建筑规模、建筑物组成、建筑面积、使用面积等）、门窗表等。
（2）结构设计说明：设计依据及设计要求、结构设计（结构选型、地基处理及基础形式、材料选用、特殊技术处理等）。
（3）建筑设计图纸：
a平面图：表明承重和非承重墙、柱（壁柱）和轴线、轴线编号。表明墙、柱、内外门窗、天窗、楼梯、电梯及其规格、阳台、雨蓬、平台、台阶、坡道、变形缝、水池、卫生器具及其它设备设施。注明各房间、车间等名称和房间的要求（如洁净度、恒温、防爆、防火等），门窗编号，绘出有特殊要求的主要厅、室的具体布置。标明轴线间尺寸、外包轴线总长及其它尺寸与轴线关系。标明室内、外地面标高及地上、地下各层楼地面标高。标明剖切线及编号。标明指北针（画在底层平面）。多层或高层建筑的标准层、标准单元或标准间，需要时应绘制放大平面图及室内布置图。标注技术经济指标（建筑占在面积、层数、总建筑面积、总套数、平均每套建筑面积、标准层套型及各套使用面积、建筑面积和套数等）。
b立面图：根据建筑物的性质、繁简，选择绘制有代表性的立面。立面图应标明建筑两端轴线、轴线编号。立面外轮廓、门窗、雨蓬、檐口、女儿墙顶、屋顶、平台、栏杆、台阶、变形缝和主要装饰及材料。平、剖面未能表示的屋顶、檐口、女儿墙、窗台等标高或高度。
c剖面图：剖面应剖在建筑层高、层数不同、内外空间比较复杂的部位。剖面图应绘内外墙、柱、轴线及其编号，内外门窗、地面、楼板、屋顶、檐口、女儿墙、出屋顶烟囱、吊车、吊车渠、吊顶、天窗、楼梯、电梯、平台、雨蓬、阳台、地沟、台阶、坡道等。标注各层标高和室外地面至檐口或女儿墙顶的总高度，以及各层之间尺寸及其它必要的尺寸等。
2、田间工程
包括区域位置图、总平面图、竖向布置图、内部作业（包括土方图，道路、排水沟、排灌等标准横断面，复杂工程要在总平面图上对各专业管线的干线进行平面综合）等。并简要文字说明。
3、仪器设备
主要设备及材料表。列出主要设备及材料的名称、型号、规格、数量、产地、单价、总价、用途、采购方式等。
4、引种
主要品种名称、数量、产地、品质、单价、总价、引种方式等（种畜禽要说明性别、年龄或重量等）。
第六章 项目设计概算
1、概算依据
a上级审批文件、批准的设计任务书、可行性研究报告；b初步设计项目一览表；c设计图纸（或内部作业图）文字说明和主要设备及村料表；d当地主管部门规定的现行建筑工程、水利工程和专业安装工程概、预算定额、单位估价表、地区材料、构配件预算价格、间接费用定额和有关费用规定等文件；e现行的有关设备原价及运杂费价；f现行的有关其他费用定额、指标和价格；g建设场地的自然条件和施工条件；h类似工程概、预算及技术经济指标。
2、项目投资概算
（1）土建工程概算，列表说明。
（2）田间工程概算，列表说明。
（3）仪器设备购置概算，列表说明。
（4）引种概算。
（5）其他费用，不属于建筑安装工程费、设备购置费的其他必要的费用支出，如土地征购费、房屋拆迁费、拆迁安置费、青苗补偿费、建设单位管理费、研究试验费、生产职工培训费、办公和生活家俱购置费、联合试运转费、勘察设计费、供电贴费、监理费以及由地方有关部门收取的费用。
（6）基本预备费，即不可预见的工程费用。
第七章 资金筹措
根据批复进行资金总筹措。应具体对每个子项的资金筹措进行列表说明，即哪些为中央投资、哪些为地方配套、哪些为单位自筹或其它资金。
第八章 项目建设期限和实施的进度安排
说明项目从筹建到竣工投产的期限。对土建工程、田间工程、仪器设备、引种等每个子项建设的进度具体安排。
第九章 项目组织管理与运行
1、项目建设领导小组；
2、项目实施组织机构（如工程组、财务组、监理组、技术组、招投标组等）；
3、项目法人制和责任追究制；
4、项目建设管理办法（工程建设管理、仪器设备使用及管理、财务管理、招投标管理等）；
5、项目运行机制
第十章 项目效益分析
经济、社会和生态效益分析
第十一章 结论及有关说明
项目建设的主要结论，以及需提请在设计审批时解决或确定的主要
问题。
附图：
1、项目位置图；
2、项目规划图；
3、土建、田间等工程立体、平面、剖面图；
4、加工成套设备工艺流程图（指加工项目）；
5、其它设计图。
附表：
1、项目总投资概算及资金使用计划汇总表
（1）设计概算编制说明
（2）土建工程投资概算表（含工程预算、取费、材料价格等）
（3）田间工程投资概算表（含工程预算、取费、材料价格等）
（4）仪器设备清单
（5）引种清单
2、项目财务分析表
附件：批复、地方配套资金承诺、有关建设方面（如租征地、工程设计等）的协议、法人证明、领导及技术小组、建设管理办法等。
第12篇：专项审计报告编制要求
专项审计报告编制要求
专项审计报告编制原则：
一、必须是针对此次申报工作的专项审计报告，不是年度财务审计报告或其他类报告。报告名称应为：申请2014年度南昌市服务外包产业发展专项资金专项审计报告；
二、申报几项内容，必须审计几项的相关材料；
三、审计的内容必须准确、完整、详细；
四、最后的审计意见必须清晰、明了、无歧义；
五、上交市商务局服务贸易处的第三套申报材料中，该专项审计报告须提供原件。
专项审计报告必须包括以下三项内容：
一、企业基本情况（包括但不仅限于以下内容：公司全称、成立时间、工商营业执照注册号、注册地址、注册资本、法定代表人、经营范围等情况）
二、企业是否符合此次申报条件情况
经审计，我们认为：××××××××公司是在南昌市辖区内工商注册、税务登记，具有企业法人资格并合法承接服务外包业务的企业。公司于2014年12月31日前（含2014年12月31日）已在商务部“服务外包业务管理和统计系统”中注册登记，填报了服务外包业务统计数据并通过了审核，且通过审核的数据符合此次申报条件。
三、对此次申报所有内容的专项审计情况 经审计，我们确认：
2014年公司服务外包业务额情况
1.2014年公司在岸服务外包业务额共计
万元人民币（详见附件4）。
2.2014年公司服务外包业务总额共计折合 万元人民币。
2014年公司获得国际资质认证情况
2014年，公司获得国际资质认证共 1项，支付费用共计
万元人民币，其中：认证费共计
万元人民币，咨询费共计
万元人民币（详见附件5）：
1.2014年 月
日，通过
认证并获得相关证书。支付认证费用
万元人民币（认证费
万元人民币，咨询费
万元人民币）；
......
附件1.公司工商营业执照副本复印件；
2.公司税务（国税、地税）登记证复印件；
3.2014年公司在岸服务外包业务到账金额情况一览表；
5.2014年公司获得国际资质认证情况一览表；
6.2014年公司获得国际资质认证证书复印件；
7.2014年公司获得国际资质认证网上登记情况（以国家认监委，或发放国际资质认证证书机构官方网站上的截图为准）
8.其他佐证材料。
第13篇：专项审计报告编制要求
附件1：
专项审计报告编制要求
第一章 报告内容
专项审计报告应包括以下主要内容： 一．说明部分
1．说明委托方名称（被审计企业名称）及委托目的（审计目的）；
2．说明会计责任、审计责任、审计依据。 二．企业及项目基本情况
1．企业基本情况，包括：公司名称、注册日期、营业执照颁发机构、注册号码、注册资本，法定代表人、公司住所，经营范围。
2．简述项目情况。 三．基金项目合同及相关规定
1．项目申报时间、项目名称、合同签订时间、立项代码、取得创新基金资助金额及资助方式。
2．项目投资总额。 3．创新基金用途。
4．项目合同规定的各项经济指标情况。
四．合同执行期间项目各项经济指标完成情况
1．资金到位情况 2．资金支出情况
3．项目各项经济指标完成情况
（1）项目实现销售收入情况（按年度分列） （2）项目成本情况 （3）项目缴纳税金情况 （4）项目应承担的期间费用 （5）项目实现利润 五．报告附注
1、会计政策注释。
2、企业适用税种及税率。3．主要财务指标注释。
第二章 注意事项
一．关于审计依据：在说明段中应明确《科技型中小企业技术创新基金*******项目合同》作为审计依据。
二．关于投资总额：应详细报告投资情况，包括已完成部分，计划新增部分，新增部分中创新基金资助部分。
三．关于资金支出情况：应按固定资产投入、开发费用投入、流动资金投入三类分别列示。
四．关于项目收入确认：不仅应包括项目产品本身的销售收入，还包括通过服务、出租、培训等方式实现的收入也应计入项目收入。
五．关于时间一致性问题：审计报告应注意保持时间上的一致性。考核期为创新基金合同规定之日起截止到审计当月的前一月。
六．关于项目累计收入：累计收入是从创新基金合同规定之日起截止到审计当月的前一月，基金项目实现的总收入。
七．关于项目年度收入：年度收入是截止到审计当月，前12个月内基金项目实现的收入。
八．关于项目应承担的期间费用：期间费用应按照项目实现的收入与同期企业总收入的比例进行分摊。 九．注意创新基金资助项目与非基金资助项目是否分别独立核算，审计过程中不可将非创新基金资助项目的各项财务指标列进创新基金资助项目的指标之中。
十．审计过程中注意创新基金资助项目实现的收入与支出是否相配比。
十一．关于报告使用范围问题：报告末尾应注明‚本报告仅供‘科技型中小企业技术创新基金******合同’验收使用‛。
十二．关于报告附注：财务报告附注随审计报告附送，并非审计报告附件。
十三．关于审计意见问题：审计报告只报告科技型中小企业技术创新基金收支使用情况及科技型中小企业技术创新基金******合同中经济指标的执行情况，不发表审计意见。
第三章 基本要求
一．审计报告必须由具有资格的会计师事务所出据； 二．审计报告必须由两名注册会计师签字、盖章和加盖事务所公章；
三．审计报告必须加盖齐缝章或每页加盖专用章； 四．上报的审计报告必须是原件；
五．必须附事务所营业执照副本（复印件）。
第14篇：专项审计报告编制要求
专项审计报告编制要求
第一章 报告内容
专项审计报告应包括以下主要内容：
一．说明部分
1．说明委托方名称（被审计企业名称）及委托目的（审计目的）；
2．说明会计责任、审计责任、审计依据。
二．企业及项目基本情况
1．企业基本情况，包括：公司名称、注册日期、营业执照颁发机构、注册号码、注册资本，法定代表人、公司住所，经营范围。
2．简述项目情况。
三．省创新资金项目合同及相关规定
1．项目申报时间、项目名称、合同签订时间、立项代码、取得省创新资金资助金额及资助方式。
2．项目投资总额。
3．省创新资金用途。
4．项目合同规定的各项经济指标情况。
四．合同执行期间项目各项经济指标完成情况
1．资金到位情况
2．资金支出情况
3．项目各项经济指标完成情况
（1）项目实现销售收入情况（按年度分列）
（2）项目成本情况
（3）项目缴纳税金情况
（4）项目应承担的期间费用
（5）项目实现利润
五．报告附注
1、会计政策注释。
2、企业适用税种及税率。
3．主要财务指标注释。
第二章 注意事项
一．关于审计依据：在说明段中应明确《福建省科技型中小企业技术创新资金*******项目合同》作为审计依据。
二．关于投资总额：应详细报告投资情况，包括已完成部分，计划新增部分，新增部分中创新基金资助部分。
三．关于资金支出情况：应按固定资产投入、开发费用投入、流动资金投入三类分别列示。
四．关于项目收入确认：不仅应包括项目产品本身的销售收入，还包括通过服务、出租、培训等方式实现的收入也应计入项目收入。
五．关于时间一致性问题：审计报告应注意保持时间上的一致性。考核期为省创新资金合同规定之日起截止到审计当月的前一月。
六．关于项目累计收入：累计收入是从省创新资金合同规定之日起截止到审计当月的前一月，省创新资金项目实现的总收入。
七．关于项目年度收入：年度收入是截止到审计当月，前12个月内省创新资金项目实现的收入。
八．关于项目应承担的期间费用：期间费用应按照项目实现的收入与同期企业总收入的比例进行分摊。
九．注意省创新资金资助项目与非省创新资金资助项目是否分别独立核算，审计过程中不可将非省创新资金资助项目的各项财务指标列进省创新资金资助项目的指标之中。
十．审计过程中注意省创新资金资助项目实现的收入与支出是否相配比。 十一．关于报告使用范围问题：报告末尾应注明\"本报告仅供\"福建省科技型中小企业技术创新资金******合同\"验收使用\"。
十二．关于报告附注：财务报告附注随审计报告附送，并非审计报告附件。 十三．关于审计意见问题：审计报告只报告福建省科技型中小企业技术创新资金收支使用情况及福建省科技型中小企业技术创新资金******合同中经济指标的执行情况，不发表审计意见。
第三章 基本要求
一．审计报告必须由具有资格的会计师事务所出据；
二．审计报告必须由两名注册会计师签字、盖章和加盖事务所公章；
三．审计报告必须加盖骑缝章；
四．上报的审计报告必须是原件；
五．必须附事务所营业执照副本（复印件）。
第15篇：绿色食品材料编制要求
附件2 江苏省绿色食品申报材料
目录及编制要求
一、总体要求
申请认证材料应按《江苏省绿色食品申报材料审核表》审核要求分两本装订成册：
一本为企业申请基本情况汇编，编制页码，附目录；封面标注“**”牌**产品申报绿色食品材料汇编（华文中宋1号或小初字体加黑），下注申报企业名称、地址、联系人、电话及申请日期（仿宋3号字体）。
另一本为现场检查材料汇编，封面标注“**”牌**产品申报绿色食品现场检查附件（华文中宋2号字体加黑）。
两本材料要按《江苏省绿色食品申报材料审核表》上要求的顺序整理排列，相关材料请用A4纸打印或复印，打印文档标题选用华文中宋2号字体加黑，正文统一仿宋3号字体。申请材料内容清晰完整，规程及制度性文件必须标注执行时间并加盖企业公章。
两本材料封面统一用230g蓝色皮纹纸，每册材料用塑封夹格式装订。
二、《绿色食品标志使用申请书》、《企业及生产情况调查表》填写规范
要求申请人用钢笔、签字笔正楷如实填写《绿色食品标志使用申请书》、《企业及生产情况调查表》，或用A4纸打印，字迹整洁、术语规范、印章清晰；一份《绿色食品标志使用申请书》和《企业及生产情况调查表》只能填报一个产品。 所有表格栏目不得空缺，如不涉及本项目，应在表格栏目内注明“无”；如表格栏目不够，可附页，但附页必须加盖公章。
1、产品名称
“产品名称” 栏应填写商品名（即产品包装上的名称），不可将一类产品（如蔬菜、水果、茶叶等）作为申请认证产品名称；对于原料配方基本一致，且加工工艺相同或相近的系列加工产品（如系列大米、系列冰淇淋等）或同一产品申请在多个商标上使用的，可以以系列产品名称填写一份申请书，但在表一后要附报系列产品清单（包括产品名称、商标、申请认证产量和包装规格）；一栏内不可多个产品混填。
2、申请认证产量应以“kg”或“吨”为单位
3、“表一 原料供应形式”栏
该栏主要填写申请认证企业与生产基地或原料供应单位间的关系，分3种形式：
（1）申请认证企业本身是原料生产单位，如农场、果园等，填写“自给”；
（2）申请认证企业有稳定基地，基地负责组织农户生产，填写“公司+基地+农户”、“协议供应”、“订单农业”等形式；
（3）从企业购买原料，填写“合同供应”。
对于畜禽、水产类申请认证企业，原料的供应包括两部分，即畜禽、水产品供应单位，饲料（饵类）供应单位。
4、“表二 农药与肥料使用情况”
（1）填写单位。该表由原料生产单位填写、加盖公章并负责。省、市、县级农技服务部门不可作为填写单位。 （2）“主要病虫害”一栏填写当年发生的病、虫、草害。 （3）“农药、肥料使用情况”栏填写当年使用情况。 （4）对于大田作物（包括蔬菜），农药“每次用量”单位应用g(mg)/亩或l(ml)/亩，不得用稀释倍数；对于果树、茶叶类，用稀释倍数；拌种用药单位以“g(ml)/kg种子（或 ‰）”表示；所有农药请填写通用名称，并标注农药批准号。
（5）每项必须填写，不得涂改（如属笔误，进行杠改）。 （6）该表不可多个产品混填。
5、“表三 畜(禽、水)产品饲养（养殖）情况表” （1）填写单位。该表由饲养（养殖）单位填写、加盖公章并负责，省、市、县级畜牧、兽医（水产）服务部门不可作为填写单位。
（2）“饲料构成情况”栏应根据不同饲养阶段构成情况分别填写。“成份名称”栏应将全部饲料成份（包括预混料及具体配方）全部列出，不得用“其它”等含糊字样；比例填写用百分数（％）表示，依据用量大小，从大到小填写；“来源”详细填写，不可用“外购”、“来自基地”等含糊术语。
（3）“药剂使用情况”栏应详细填写所用药剂（包括疫苗、消毒剂）的使用情况；“使用量”单位用“mg（万单位）/kg或g(mg)/l”。
（4）每项必须填写，不得涂改（如属笔误，进行杠改）。 （5）该表不可多个产品混填。
6、“表四 加工产品生产情况”
（1）填写单位。该表由负责产品生产加工的单位填写、盖章并负责。
（2）执行标准。有绿色食品产品标准的，须执行绿色食品产品标准。
（3）“原料基本情况”栏“名称”项应全部列出，按用量大小，由大到小填写；“比例”用百分数（％）表示；“来源”不可填写“外购”等含糊术语。
（4）“添加剂使用情况”栏“名称”不可缩写，不可填写“甜味剂”、“色素”、“香精”等集合名称，应填写通用名称；“用量”栏用千分数（‰）表示，不可用“kg”、“g”等重量单位；“备注”栏内应注明添加剂品牌及生产单位。
（5）每项必须填写，不得涂改（如属笔误，进行杠改）。 （6）该表不可多个产品混填。
三、文字材料目录及要求
（一）企业申请基本情况汇编目录
1、申请书（明确申报主体、申报产品、申报量）
2、保证执行绿色食品标准和规范的声明
3、生产操作规程
（1）种植规程（复合肥外包装、农药标签复印件） （2）养殖规程（卫生防疫规程、饲料原料加工规程、饲料加工规程）
（3）产品加工规程（加工产品原料加工规程）
4、申请人对原料来源质量控制体系
（1）自有基地（自有基地证明材料、基地图） （2）公司+基地+农户（合同、基地图、基地和农户清单、基地管理制度）
（3）外购原料（合同、发票复印件、绿色食品证书复印件、产标准化基地证明材料）
5、营业执照（当年年检合格）
6、商标注册证或受理证明（商标注册人与绿色食品申报主体一致，如有主体变更、许可使用、续展等情况，需有文件说明）
7、国家强制要求办理的相关证书复印件（QS证书、采矿许可证、屠宰许可证、动物防疫合格证等）
8、加工企业需要职工健康证（有效期内的5-8人的样本）
9、企业和产品获奖证明
10、有关肥料、农药的标签、说明书
11、质量管理手册（制度）
12、申请产品预包装式样
（二）现场检查材料汇编目录
1、省绿办认证情况表
2、文审意见通知单
3、申请认证基本情况调查表
4、产品执行标准（绿色食品标准）
5、产品抽样单
6、产品检验报告
7、环境质量现状调查报告
8、环境质量现状调查表（产地环境调查人员明细表）
9、环境监测任务通知书
10、环境监测情况表
11、环境质量监测报告（土壤、灌溉水、畜禽饮用水、渔业用水、加工水）（大气可视现场检查情况由检查员决定是否免测）
12、现场检查评估报告（农药、肥料填写要与申请表表二完全一致）
13、现场检查签名单（首次、末次）
14、现场检查照片（考察基地及加工车间、查阅资料、访问农户职工、首次会议、末次会议5个环节）
（三）申请材料具体要求如下：
1、种植规程：
（1）规程的制定要因地制宜、具有科学性和可操作性。 （2）规程的制定要体现绿色食品生产特点。病虫草害防治应以生物、物理和机械方法为基础；施肥应以有机肥为基础。
（3）内容应详细，包括：立地条件，品种和茬口(包括轮作方式)，育苗与移栽，种植密度，田间管理（肥、水），病虫草鼠害的防治，收获及亩产量等。
（4）农药使用应注明名称、剂型规格、标的、方法、使用次数及安全间隔期。
（5）需正式打印件，打印文档标题选用华文中宋2号字体加黑，正文统一仿宋3号字体。文件必须标注执行时间并加盖企业公章。
2、种植委托管理协议、种植管理人员名册、花名册（基地+农户模式），要求：
建立稳定的生产基地，并列出各基地名称、地址、负责人、电话、作物品种、种植面积、预计产量。
自有基地的请提供种植管理人员名册及自有基地证明。 公司+基地+农户模式的，基地要求具体到最小单元村；公司应建立详细农户清单，包括所在基地名称、农户姓名、作物品种、种植面积、预计产量；对于基地农户数超过1000户的申请企业，可以只提供1个基地单元的农户清单样本，但企业必须以文字形式声明已建立了全部农户清单。
公司应与各基地签订合同（协议），合同（协议）有效期应最少为3年（最好是5年），合同（协议）条款中应明确双方职责，明确要求严格按绿色食品生产操作规程及标准进行生产，并明确监管措施，合同（协议）中应标明基地（农户）名称、作物（动物）品种、种植面积（养殖规模）、预计收购产量等。
基地的生产管理可由公司委托当地（乡、镇）农技推广部门负责，需签订有效期为3年的委托管理合同，受托方按上述要求制定具体的管理制度。
3、基地图需提供省图、县图及地块图，应在当地行政区划图基础上绘制，清楚标明各基地方位及周边主要标志物方位。
4、养殖规程：
（1）规程的制定要因地制宜，具有科学性和可操作性。 （2）规程的制定应体现绿色食品生产特点。以预防为主，优先建立严格生物安全体系，改善饲养环境、加强饲养管理、增强动物自身的抗病力。
（3）内容应详细，包括：养殖场所卫生环境条件、环境消毒、饲料、饲料添加剂、饲料加工、防疫、体内外寄生虫及疾病防治、屠宰、检疫、仓储、运输、包装及生产管理等环节。
（4）饲料及饲料添加剂使用应根据动物各生长阶段营养需要合理调配；药剂的使用应注明品种、剂型、使用方法、使用剂量及停药期。
（5）需正式打印件，打印文档标题选用华文中宋2号字体加黑，正文统一仿宋3号字体。文件必须标注执行时间并加盖企业公章。
5、只能是集中养殖，不接受分散型养殖模式的申请。养殖委托管理协议（兽医站）、养殖管理人员名册、花名册（基地+农户模式），要求同种植类。
6、饲料详细配方与来源汇总表
7、饲料加工规程（申报企业自行加工）
8、饲料加工规程（委托加工）
委托加工合同
被委托企业基本情况
被委托企业制定的区分管理制度
9、工艺流程框图（加工产品，需和生产操作规程中的一致）
10、加工产品生产操作规程，要求：
（1）原、辅料来源、验收、储存及预处理方法。 （2） 生产工艺及主要技术参数，如温度、浓度、杀菌方法、添加剂的使用；原、辅料比例；添加剂应注明品种、用途、使用量；使用量用千分数（‰）表示。
（3）主要设备及清洗方法。
（4）包装、仓储及成品检验制度（仓储中“三防”）。 （5）需正式打印件，并加盖公章。
11、加工产品原料主料、辅料、配料的比例、用量及来源表。
12、企业平面图（绿色食品与非绿色食品原料、生产线、成品库要区别标明）。
13、购买原料的证明，包括三年及以上的合同（三年以上的协议，一年的供货合同），近期的1-2批购货发票，加盖供货单位公章的原料绿色食品证书。
14、质量管理手册（制度）要求：
公司应建立一套详细的管理制度，确保基地（农户）严格按绿色食品要求进行生产。公司应建立一套科学合理的组织机构，明确组织、管理绿色食品生产的机构、职责及主要负责人；所设机构应全面，包括基地管理、技术指导、生资供应、监督、收购、加工、仓储、运输、销售等各个环节的部门。公司应建立一套详细的培训制度，加强对干部、主要技术人员、基地农户有关绿色食品知识培训。要求公司对基地和农户进行统一管理（即统一供应品种、统一供应生产资料、统一技术规程，统一指导、统一监督管理、统一收购、统一加工、统一销售），各管理措施要求详细，符合实际情况，并具可操作性。
第16篇：监理工作总结编制要求
上海振华工程监理有限公司
施工监理实施细则标准格式
工程
施工监理工作总结
上海振华工程监理有限公司
年月日
工程
施工监理工作总结
总经理：
总工 程 师：
总监理工程师：
上海振华工程监理有限公司
监理证书号：建（建）监资字第（9359）号
工程
施工监理工作总结
1、工程概况：
书写要求：将工程的地点、规模、结构型式、主要工程量、工程总投资及分部工程投资、工程勘察设计单位、施工单位及各自承包的工程部位、开工时间、竣工时间等阐明清楚。
2、施工监理工作机构的组成：
书写要求：将本工程的监理项目组的总监理工程师、副总监理工程师、专业监理工程师、监理员以及技术顾问等监理工作人员，还有投入的监理设备、仪器等设施一一阐明清楚。
3、监理合同履行情况：
书写要求：本条是监理工作总结的主要内容，要精心编写，用词要妥贴准确。要根据监理合同规定的“标的”，阐明监理履行合同的情况，分项工程验收简况、目标控制情况、合同纠纷处理情况等，并将保修期内监理如何开展工作的安排阐明清楚。
4、监理工作成效：
书写要求：本条也是监理工作总结的主要内容，要精心编写，除了以文字叙述外，还要多用数据说话，即写明监理工作的成绩。如：目标完成情况，编制了多少份监理实施细则 ，发出了多少份监理通知单、停工通知单、专题报告、备忘录、联系单，开了多少次例会、协调会、专题会，发出了多少份会议记录、会议纪要、工程监理月报，编制了多少份工程质量评估报告，审核了多少份建筑材料（构配件、
设备等）报审表、工程检验单，进行了多少工程质量实测工作，巡视、旁站和平行检验工作，解决了工程中哪些重大问题（质量及安全等），以及提了多少合理化建议，节省了多少工程投资等等。
5、施工过程中出现的问题及其处理情况和建议：
书写要求：本条可根据实际情况和总监的体会进行编写。
6、工程照片：
根据需要和可能，有就附上
7、监理工作的体会和建议：
书写要求：本条内容，仅上报公司的一分需要有此内容，报业主的不需要，其内容主要是根据项目组的具体工作情况，从监理内部的组织管理、人员配备、仪器设备配置、监理质量把关，以及监理工作形象等方面的体验、教训和对公司的建议等编写。
第17篇：岗位说明书编制要求
江苏科技大学岗位说明书编制要求
第一部分：岗位职责
一、管理岗位
各级职员的具体岗位职责由各单位根据部门职能制定。可参考《关于印发《江苏科技大学校部机关（教辅）、党群、院（部、所）机关岗位职责》的通知》（江科大校〔2007〕202号）文件制定。
二、教师岗位
2.1教学为主型和教学科研型岗位
（一）正高岗位
1.系统地承担三门以上课程的教学工作（至少一门为本科生课程），开设新的选修课；指导实习、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作。指导实验室的建设，编写或主持编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和其他实验教学资料。设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验。
2.主持教学改革、课程建设项目；参加教学法研究活动；主持所在院（系）的学科建设、专业建设、课程建设工作，包括制定专业培养计划、编写课程简介、课程大纲、实习实验大纲和社会实践活动大纲等。公开发表教学研究论文，主编、主审教材和教学参考书。
3.主持科学研究工作，负责组织申报省部级以上的科研课题。公开发表具有创新性的高层次学术论文；撰写学术著作。
4.掌握本学科发展动态，具有明确的研究方向；负责学位点建设，教学和科研梯队建设，培养博士、硕士研究生和指导中青年教师。
5.每学年至少举办一次反映本学科前沿动态的学术报告，积极开展对外学术交流活动。
6.熟练运用现代教育技术方法和手段进行教学活动。7.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。
（二）副高岗位
1.系统地承担两门以上课程的教学工作（至少一门为本科生课程），积极开设选修课；指导实习、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作。指导并参加实验室的建设，编写或主持编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和其他实验教学资料。设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验。
1 2.主持或主要参加教学改革、课程建设项目；参加教学方法研究活动；主持或主要参加所在院系的学科建设、专业建设、课程建设工作，包括制定专业培养计划、编写课程简介、课程大纲、实习实验大纲和社会实践活动大纲等。公开发表教学研究论文，主持或主要参加编写教材和教学参考书。
3.主持或主要参加科学研究工作，公开发表较高层次的学术论文；主持或主要参加撰写学术著作；积极参与学术交流活动，每学年作一次专题学术报告或专题讲座。
4.经校学术委员会批准可指导硕士研究生；培养中青年教师，指导进修教师。
5.有承担学生班主任、政治辅导员、教学科研管理工作的义务。
6.熟练运用现代教育技术方法和手段进行教学活动。7.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。
（三）中级岗位
1.系统地讲授一门以上（含一门）课程，承担课程辅导、答疑、批改作业、指导实验、社会实践、实习、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作。积极参加实验室的建设工作，承担实验教学工作，编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和其他实验教学资料。
2.积极参加教学改革、课程建设项目；参加教学法研究活动；参加编写教材和教学参考书，公开发表教学研究论文。
3.积极参加科学研究工作，参加撰写学术著作，公开发表学术论文。
4.协助教授、副教授指导研究生或进修教师。
5.兼任学生班主任，根据工作需要兼任政治辅导员、教学科研等方面的管理工作。
6.能够运用现代教育技术方法和手段进行教学活动。7.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。
（四）初级岗位
1.承担本科生课程的辅导、答疑、批改作业、组织课堂讨论、协助指导实验等教学工作。参加实验室建设，参加实验教学参考资料的编写工作，参加指导生产实习、社会实践等方面的工作。
2.担任主讲教师安排的部分章节讲授工作，或者在主讲教师指导下，承担习题课讲授工作。经过院（系）批准可在副教授及以上职称教师的指导下，主讲一门课程，协助指导毕业设计（论文）等。
3.在副教授及以上职称的教师指导下，参加教学改革、课程建设和教学法研究活动，以及科学研究、技术开发、社会服务等工作。
4.兼任学生班主任、政治辅导员、教学科研等方面的管理工作。
2 5.学习并逐步掌握现代教育的技术和手段。
6.根据需要，担任院系、教研室等管理工作及学校公益工作。2.2科研为主型岗位
（一）研究员岗位
1.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取主持或参与国家级科研项目，力争取得高水平标志性成果；
2.把握学科发展方向，能提出具有前瞻性、创造性的研究构想，能在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，积极撰写高水平学术论文、论著；
3.承担教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公益活动；4.指导博士、硕士研究生等 5.积极带领或参与学术创新团队。
（二）副研究员岗位
1.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取主持省部级以上科研项目，力争取得高水平成果；
2.把握学科发展方向，能在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，积极撰写发表高水平学术论文、论著；
3.承担教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公益活动；4.根据需要指导硕士研究生、留学生等；
5.注重学术创新团队建设，积极参加学术创新团队。
（三）助理研究员岗位
1.在高级研究人员的指导下，参加科学研究、技术研究和社会服务工作；2.指导实习、实验、科研训练、毕业论文、毕业设计和初级科研人员工作，根据工作需要协助高级研究人员指导研究生、进修人员等；
3.承担研究课题，按计划完成研究任务，积极撰写具有一定学术水平的科研报告，积极在正式国际学术刊物或国内核心期刊上发表学术论文；
4.承担实验室的建设工作，革新实验手段或者充实实验内容，编写实验课教材及实验指导书等工作；
5.承担科研、学科建设等方面的管理工作和其它公益活动。
（四）研究实习员岗位
1.担任高、中级研究人员的科研助手，承担并完成研究课题中的具体工作；2.按计划完成研究任务，积极撰写研究报告、专业学术资料或论文； 3.参加实验室建设，参加组织和指导生产实习、科研训练等方面的工作； 4.参加科学研究、技术研究，根据需要参加社会服务等工作；
3 5.根据需要承担科研、学科建设等方面的管理工作和其它公益活动。
三、专职辅导员岗位
（一）高级岗位
1.具有良好的职业道德，教书育人，乐于奉献，积极发挥表率作用。2.遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，认真做好学生党建、团建和日常思想政治教育工作，加强学生党团组织和班级的建设和管理。
3.把握大学生思想政治教育方面的理论前沿和热点问题，不断提高业务技能和工作水平。定期开展相关工作调查和研究，及时调整工作思路和方法。主持大学生思想政治教育研究课题，撰写高水平的研究论文、调研报告和工作总结。
4.指导中级、初级专职辅导员在学生中间开展形式多样的教育活动。
5.承担形势政策教育、心理健康教育、就业指导、党课团课等相关课程（以下统称思想政治教育课程）的教学或讲座工作，每年不少于32学时。
（二）中级岗位
1.具有良好的职业道德，教书育人，乐于奉献。
2.认真做好学生党建、团建和日常思想政治教育工作，加强学生党团组织和班级的建设和管理。
3.学习和掌握大学生思想政治教育的理论与方法，不断提高业务技能和工作水平。指导初级专职辅导员开展工作。
4.定期开展相关工作调查和研究，参与大学生思想政治教育研究课题，撰写具有较高水平的研究论文、调研报告和工作总结。
5.承担思想政治教育课程的相关教学或讲座工作，每年不少于16学时。
（三）初级岗位
1.具有良好的职业道德，教书育人，乐于奉献。
2.认真做好学生党建、团建和日常思想政治教育工作，加强学生党团组织和班级的建设和管理。
3.积极学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法，不断提高业务技能和工作水平。
4.撰写业务性工作计划和总结。
5.积极参与思想政治教育课程的教学工作。
四、其他专业技术岗位
按照附件1《江苏科技大学其他专业技术岗位职责》中规定的各类、各级岗位职责填写，其中在实验岗位、具有工程系列专业技术职称的人员的岗位职责按
4 实验系列岗位职责填写。
五、工勤技能岗位
（一）一级岗位
1.解决本工种（岗位）高难度的技术问题和工作难题。
2.负责大型或高精尖设备的安装、调试、操作、维修和保养方面的工作。3.指导、带领技术工和技师进行技术攻关和技术革新。 4.参与所在部门的管理工作并提出合理的改进意见。 5.传授技艺或绝招，培养和指导技术工和技师。
6.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。
（二）二级岗位职责
1.解决本工种（岗位）关键性的技术问题和工作难题。2.组织完成较大型项目和技术操作的现场实施。
3.改革生产（工作）工艺、操作方法，组织并参加技术革新。4.承担技术工的技术培训工作。 5.传授技艺和经验。
6.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。
（三）三级岗位职责
1.解决本工种（岗位）重要的技术问题。
2.熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练地进行操作。3.参加改革生产（工作）工艺和操作方法，积极参加技术革新。 4.承担中、初级工的技术培训工作。
5.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。
（四）
四、五级岗位职责
1.熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作。2.积极参加改革生产（工作）工艺和操作方法。
3.完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。
（五）普通工岗位
完成本岗位的各项工作任务，定期参加上级主管部门组织的技术业务理论和实际操作技能考核培训合格。
第二部分：岗位工作任务
一、院（所）、校区专业技术岗位 1.教学工作
每年承担××门本科生课程的主讲、辅导、实验指导等教学工作，完成所在学院规定的指导实习、社会调查以及指导毕业论文或毕业设计等教学工作，年教学工作量达到所在学院规定的标准，经学校规定的程序与办法认定教学工作与教学效果综合评价应为合格及以上。
主要内容为聘期内完成学校规定的教学工作量（由各学院认定），每年主讲××门本科生课程，全年教学工作量达××学时；负责（或参与）课程、学科、专业及实验室建设；每年独立指导（或参与）硕博士研究生××人；每年完成所在学院规定的指导本科毕业设计、毕业论文和指导教学实践实习的任务；负责（或参与）指导青年教师；任期内至少新开设××门限选课和××门自然科学类（或社会科学类）任选课，至少有一门使用多媒体教学。任期内发表教学研究论文××篇以上；申请（或参与）教学研究项目××项。
2.科研工作
掌握本学科领域国内外学术发展动态，指导（或参与）科研工作，组织（或参与）学术活动，主持（或参与）科研项目和教改项目，编审（或参与）教材，撰写学术论著。
主要内容为每年主持（或参与）申报市厅级（或省部级）（重大）科研项目××项；聘期内第一作者或通讯作者在国内外学术期刊上发表论文××篇以上，其中核心期刊××篇以上（含SCI、EI、CSSCI、人大复印资料（全文）、新华文摘（全文）、中国社会科学文摘（全文）收录××篇以上）；聘期内主持（或参与）科研项目到款经费累计达××万元以上；聘期内主编（或参与）教材××本；聘期内申报（或参与）国家专利××项；申报（或参与）省部及以上级优秀教材××门；获市厅级（或省部级）科研奖××项。
3.学科专业建设
熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势，主持（或参与）学科、专业、课程及实验室建设的工作，高级岗位对初、中级岗位的教师进行业务指导，高级岗位要积极担任本学科的学术带头人，为加强学科建设做出有益的贡献。
主要内容为主持（或参与）师资队伍建设，高级岗位指导青年教师××人／年；主持（或参与）制定本专业（学科）建设规划和人才培养方案，领导（或参与）本学科、专业、课程及实验室建设工作；负责（或参与）××学科省级重点学科、省级重点实验室、省级重点示范中心、硕博士点等建设以及新点申报工作； 6 负责（或参与）学术团队建设。
4.其他教书育人工作
积极承担所在学院下达的班主任工作任务，并认真履行班主任职责或积极承担所在学院分配的其它学生工作任务；指导学生参加各类竞赛情况；承担校、社会各种学术团体工作活动(指参与学校和学院以及校外的学术机构工作及学术性活动并发挥积极作用)，并做出积极贡献。学院交给的其他工作。
二、管理岗位、工勤技能岗位、校部机关（教辅）及资产、后勤其他专业技术岗位
各岗位具体工作任务请参考《关于印发《江苏科技大学校部机关（教辅）、党群、院（部、所）机关岗位职责》的通知》（江科大校〔2007〕202号）文件及部门实际情况制订。
第三部分：岗位工作标准
一、教师岗位
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准和规定学时要求开展教学活动。
2.业务能力强，具有较强的创新意识和自主精神，能够积极进行课堂教学改革，能运用现代化的教学手段进行教学，认真完成各项教育教学任务，教学效果良好。
3.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。4.领导和团结学术骨干，创建本学科稳定、合理的学术梯队。
5.积极参加教学科研活动，及时了解和掌握本学科的发展动态，积极撰写教学科研论文。
6.重视理论联系实践，主持科研项目的研究，做好产学研结合工作，不断推出高水平的科研成果。
二、其他专业技术岗位
1.具有良好的职业道德，严格执行专业技术工作规程。
2.具有扎实的专业技术知识，熟悉本门专业技术的现状和发展趋势。3.具有解决本专业关键性技术问题的能力。
4.能够主持本专业技术领域的综合性业务课题、工程或改革、调研工作，在技术改进等方面发挥积极作用。
5.重视理论与实际的结合，积极开展研究，撰写本专业学术论文和调研报告，主动为教学科研提供服务。
三、专职辅导员岗位
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。
2.具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，乐于奉献，积极发挥表率作用。
3.遵循大学生思想政治教育规律，认真做好学生党建、团建和日程思想政治教育工作。
4.能把握大学生思想政治教育方面的理论前沿和热点问题，定期开展工作调查和研究。
5.主持大学生思想政治教育研究课题，撰写高水平的研究论文和调研报告。
四、管理岗位
1.具有较高的政治素养和政策水平、具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，忠于职守，能独立有效的开展工作。
2.服务意识强，能为教职工提供优质服务。
3.对工作业务精通，能结合工作开展理论研究，开展工作有创新精神。4.负责统筹和主持部门日常管理工作，落实部门的工作职责。 5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
五、工勤技能岗位
1.具有本专业(工种)的理论知识和技艺及操作技能，并了解和掌握相关专业(工种)的有关知识和操作技能。
2.在本专业(工种)的技术改造、工艺革新、技术攻关等方面发挥积极作用。3.能够熟练掌握本专业(工种)的设备安装、调试、操作、维修。
4.能积极学习、推广、应用国内外先进技术，并能在防止和排除重大事故隐患等方面作出贡献。
第四部分：岗位聘用条件
一、教师岗位
1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律，贯彻执行国家的教育方针，恪守教师职业道德，为人师表，教书育人，尊重、爱护学生，遵守学校的规章制度。
2.具有良好的学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。
3.符合现行相应专业技术职务评聘条件并聘任上岗。
8 4.具有高等学校教师资格。 5.适应岗位要求的身体条件。
6.履行岗位职责，完成工作任务，教学效果良好，任现职以来年度考核均为称职及以上。
7.符合学校教师岗位相应等级任职条件。8.其他（请本部门根据实际情况制定）。
二、其他专业技术岗位
1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律，贯彻执行国家的教育方针，恪守职业道德，尊重、爱护学生，遵守学校的规章制度。
2.具有良好的学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。
3.符合现行相应专业技术职务评聘条件并聘用上岗，实行职业资格准入控制的专业技术岗位应符合国家规定的相关职业资格准入的基本条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。6.符合学校其他专业技术岗位相应等级任职条件。 7.其他（请本部门根据实际情况制定）。
三、专职辅导员岗位
1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律，贯彻执行国家的教育方针，恪守教师职业道德，为人师表，教书育人，尊重、爱护学生，遵守学校的规章制度。
2.具有良好的学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。
3.符合现行相应专业技术职务评聘条件并聘任上岗。4.具有高等学校教师资格。 5.中共党员。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。8.符合学校专职辅导员岗位相应等级任职条件。 9.其他（请本部门根据实际情况制定）。
四、管理岗位
1.拥护中国共产党的领导，具有履行岗位职责所需要的马列主义、毛泽东思
9 想和邓小平理论的水平，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，积极拥护并坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉遵守国家法律与学校的规章制度。
2.有较强的事业心和责任感，有胜任任职岗位工作的能力、专业知识或技能。3.为人正派、勤政廉洁，团结同志，有全局观念，能坚持实事求是的工作作风。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。6.符合学校管理岗位相应等级任职条件。 7.其他（请本部门根据实际情况制定）。
五、工勤技能岗位
1.拥护中国共产党的领导，坚持“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，坚持走有中国特色的社会主义道路，自觉遵守国家法律与学校的规章制度。
2.有较强的事业心和责任感，有胜任任职岗位工作的能力、专业知识或技能。3.为人正派、廉洁，顾全大局，团结同志，有创新、主动、不断进取的工作热情，能坚持实事求是、认认真真做好每件事的工作作风。
4.符合现行相应工人技术等级评聘条件并聘任上岗。5.适应岗位要求的身体条件。
6.履行岗位职责，完成工作任务，任现职以来年度考核均为称职及以上。7.符合学校工勤岗位相应等级任职条件。 8.其他（请本部门根据实际情况制定）。
附件1：江苏科技大学其他专业技术岗位职责 附件2：江苏科技大学岗位说明书（样表） 附件3：江苏科技大学岗位说明书的编制说明
第18篇：财务报表的编制要求
1、数字真实
财务报告（表）中的各项数据必须真实可靠，如实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。这是对会计信息质量的基本要求。
2、内容完整
财务报表应当反映企业经济活动的全貌，全面反映企业的财务状况和经营成果，才能满足各方面对会计信息的需要。凡是国家要求提供的财务报表，各企业必须全部编制并报送，不得漏编和漏报。凡是国家统一要求披露的信息，都必须披露。
3、计算准确
日常的会计核算以及编制财务报表，涉及大量的数字计算，只有准确的计算，才能保证数字的真实可靠。这就要求编制财务报表必须以核对无误后的账簿记录和其他有关资料为依据，不能使用估计或推算的数据，更不能以任何方式弄虚作假，玩数字游戏或隐瞒谎报。
4、报送及时
及时性是信息的重要特征，财务报表信息只有及时地传递给信息使用者，才能为使用者的决策提供依据。否则，即使是真实可靠和内容完整的财务报告，由于编制和报送不及时，对报告使用者来说，就大大降低了会计信息的使用价值。
5、手续完备
企业对外提供的财务报表应加具封面、装订成册、加盖公章。财务报表封面上应当注明：企业名称、企业统一代码、组织形式、地址、报表所属年度或者月份、报出日期，并由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的企业，还应当由总会计师签名并盖章。由于编制财务报表的直接依据是会计账簿，所有报表的数据都来源于会计账簿，因此为保证财务报表数据的正确性，编制报表之前必须做好对账和结账工作，做到账证相符、账账相符、账实相符以保证报表数据的真实准确。
第19篇：施工方案编制要求
模板工程施工方案的编制要求
一、工程概况：
要求对工程名称、工程地点、建筑面积、层高、梁、柱类型、截面尺寸、跨 度、楼板厚度等内容进行简单介绍。
二、材料选择：
1、要求明确所选择的模板、木楞、支撑系统所采用的材料名称、规格及使 用部位。
2、层高超过4m 的支撑系统必须采用钢管支撑。
三、相关验算：
1、要求进行验算的内容： （1）支撑系统的强度验算； （2）支撑系统的稳定性验算； （3）连接扣件的抗滑移验算。
2、关于验算步骤的规定： （1）注明验算所采用的计算方法及依据； （2）根据最不利荷载，选择计算部位，建立力学模型； （3）根据建立的力学模型及计算依据进行验算。
四、施工方法：
1、基本要求： 要求明确梁、柱、板、墙模板采用的材料、规格、木愣间距、支撑立杆的间 距、水平牵杠的设置数、间距、斜撑或剪刀撑设置的角度、杆件间连接的扣件个 数、是否采用顶轧、在什么部位采用，采用的个数等。
2、技术保证措施： 要求对模板的支、拆，支撑系统的支、拆的施工工序进行简要描述，同时对 关键步骤所采取的技术措施进行详细阐述。
3、劳动力的安排： 明确在模板工程施工中各个工种所需的人数，对技术人员配置数量的要求， 各工种及管理人员的职责及责任人。
4、施工进度的要求： 根据施工总进度计划的要求，对模板工程施工进度进行细化，并明确各专业 工种作用时间和衔接时间。
5、安全生产保证措施： 根据工程特点和评价后的重大危险源，建立安全生产保证体系，明确各相关 工种和管理人员的安全职责，同时编制专项安全保证措施。
6、文明施工保证措施： 根据工程特点和评价后的重要环境因素，重点围绕落手清和环境保护编制文 明施工保证措施。
第20篇：整改报告编制要求
整改报告编制要求
现场监督检查结束后，被抽查单位应当依据监督抽查组《特种设备监督检查工作备忘录》提出的问题按规定时限（1个月）完成整改工作。 1 总体要求
a.被抽查单位提交的整改报告应按照省局特种设备处提供的格式编制。
b.整改资料应按：《辽宁省特种设备检验检测机构（鉴定评审机构）监督抽查整改报告》封面、目录、《特种设备监督检查工作备忘录》（复印件）、整改报告正文、附件
1、附件2„„的顺序装订成册。
c.《辽宁省特种设备检验检测机构（鉴定评审机构）监督抽查整改报告》封面、目录、正文应采用计算机输入后打印。
d.材料应用A4纸打印或复印。 e.整改见证材料一式一份。
2 《辽宁省特种设备检验检测机构（鉴定评审机构）监督抽查整改报告》封面的填写
a.机构名称：填写检验机构公章上的单位名称。
b.机构类型：填写“质检系统检验机构”、“自检检验机构”或“行业检验机构”，含鉴定评审机构加“鉴定评审机构”。
c.抽查时间：填写抽查时间。
d.抽查人员：填写参与抽查的全体人员。
3 《辽宁省特种设备检验检测机构（鉴定评审机构）监督抽查整改报告》目录的填写
“目录”按省局特种设备处提供的格式如实填写，并注明每个附件的页数。 4 《辽宁省特种设备检验检测机构（鉴定评审机构）监督抽查整改报告》正文的编制
a.正文的前半部分，按省局特种设备处提供的格式，进行替换即可。
b.“存在的不符合项”栏：填写《特种设备监督检查工作备忘录》中对应项的内容，不允许修改，并按其顺序逐一填写。
c.“整改情况（详细描述）”栏：填写不符合项的整改情况，描述应简要准确。
d.“见证材料（注明页数）”栏：填写见证材料所在的附件序号（含附件的页数），如“附件2（共10页）”。
e.表中所列出的“行”不足时自行添加行，所列出的“行”过多时，自行删除，不允许出现空行。
f.“其他说明”，如果有其他情况需要说明，请在此说明。 5 附件的编制
每一个“不符合项”对应一个附件，按照《辽宁省特种设备检验检测机构（鉴定评审机构）监督抽查整改报告》正文表中的不符合项目的顺序逐一编号排序。 6 不符合整改的见证材料
6.1缺少高级检验师、检验师、检验员、安全阀维修人员、高级无损检测人员、中级无损检测人员等方面的不符合：
6.1.1如果是新聘用的这类人员，应当提供如下资料：
a.人员的聘用合同（复印件）；
b.工作单位变更后注册的相应资格证件或网上注册结果公布文件（复印件）。 6.1.2如果是新考核合格人员，应当提供如下资料：
a.新发证件后注册的相应证件（复印件）；
b.若没有及时发放注册证，应提供网上注册结果公布文件（复印件）。 6.2缺少专业技术人员方面的不符合，应当提供如下资料：
a.人员的聘用合同或调入见证（复印件）。 b.人员学历证书（复印件）。 c.人员职称证书（复印件）。 6.3缺少设备方面的不符合：
6.3.1如果是新购置，应当提供如下资料：
a.购置发票（复印件）及购置清单（复印件）。
b.如果分期付款，还没有最终开出发票的，应当提供：购置合同、历次汇款的证明资料（复印件）。
6.3.2按核准规则的规定，带“*”的设备可以租赁，租赁的应当提供租赁协议。6.3.2划拨的设备，应提供划拨的证明文件。
6.4质量管理体系文件（包括质量手册、程序文件、管理制度、作业导书、记录表格）方面的不符合： 6.4.1新编制的质量管理体系文件（原先没有，需要新编制的），应当提供如下资料：
a.文件编制、修改审批表或评审表（有关人员应签名）。 b.文件编制、审核、批准审批表。 c.文件正式颁布实施的见证。
d.新编制的文件的正文（只提供新编制的部分，不需提供全部的体系文件）。 6.4.2 修订的质量管理体系文件（原先有，需要修订的），应当提供如下资料：
a.文件编制修改审批表或评审表（有关人员应签名）。 b.文件编制、审核、批准审批表。 c.文件正式颁布实施的见证。
d.修订之前的质量管理体系文件正文（仅提供需要修订部分，并注明“修订前”，不需提供全部的质量管理体系文件）。
e.修订后的质量管理体系文件的正文（仅提供新修订的部分，并注明“修订后”，修订部分应当用显著标识标注清楚，不需提供全部的质量管理体系文件）。 6.5 质量管理体系运行的不符合，应提供如下资料：
a.针对该项不符合，“不符合控制程序”和“纠正措施控制程序”执行情况的见证资料。 b.相关人员培训见证（如需对相关人员进行培训）。 c.纠正和纠正措施实施后的见证材料。 6.6 检验工作质量的不符合，应提供如下资料：
a.针对该项不符合，“不符合控制程序”和“纠正措施控制程序”执行情况的见证资料。 b.相关人员培训见证（如需对相关人员进行培训）。 c.纠正和纠正措施实施后的见证材料。
7鉴定评审机构整改内容编制要求比照检验检测机构整改报告编制要求执行。
