市监局副局长岗位职责
推荐第1篇：副局长岗位职责(老干部局)
在局长的领导下开展工作。按分工履行以下职责：1.协助局长抓好全局工作。认真学习和掌握老干部工作的方针政策及老干部政治生活待遇的各项规定，及时、准确地为局的集体领导当参谋、提建议，积极发挥参谋助手作用。自觉维护局的集体领导。2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指导政治待遇科和生活待遇科对老干部政治、生活待遇落实工作实施检查和协调，检查督促老干部待遇的全面落实。抓好老干部政治理论学习，指导老干部党支部建设，加强对老干部党支部建设、思想政治工作研究，及时向局长办公会和局务会提交有关政治生活待遇落实的意见、方案。3.分管和指导干休所的工作。4.对分管工作进行业务把关，参与研究制定老干部待遇中的政策和规定。5.做好分管工作范围内来信来访人员的接待和处理工作。指导分管科室及单位做好相关文稿的拟制和审核工作。6.协助局长做好干部职工的选拔、调配、交流、考核工作。7.协调处理老干部善后工作，组织走访慰问老干部。8.负责机关党支部工作。协助局长抓好老干部局系统党风廉政建设工作。9.完成上级领导和局长交办的工作。
推荐第2篇：储汇局副局长岗位职责
1.协助储汇局局长负责分管工作。2.负责所分管的部室各岗位的规章、内控管理制度的执行，检查各岗位是否认真履职。3.负责所分管部室的安全生产、资金安全、日常监督管理、通信服务工作，及时协调处理生产过程中出现的问题及新情况。4.及时传达、转发上级文件和要求(不超出三个工作日)，根据上级要求和业务发展管理需要，组织落实各项规章和内控制度。5.制定分管部门的考核办法并监督实施。6.组织分管部门各岗位的业务学习、职工思想、法制教育培训。7.完成上级交办的其他工作。
推荐第3篇：市国土资源局副局长述职报告
市国土资源局副局长述职报告 (分管耕保、规划、利用、开发复垦)
我现任国土资源局副局长，根据党委分工，今年我具体分管耕地保护、用地管理、国土资源规划、土地利用、土地开发复垦整理、土地市场秩序治理整顿等项工作。 年，在局党委的正确领导下和局长的率领下，在相关科室同志的共同努力下，以探索的精神审视问题，以创新的勇气推动工作，以挑战的姿态应对困难，调高目标，自我施压，从而在学习、思想、工作等方面都取得了一定的进步。现将具体情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，树立公仆意识
一年来，我能够认真学习邓小平理论，学习党的各项方针、政策、路线，学习党的十七大精神，以“三个代表”重要论述为思想武装，认真贯彻落实科学发展观，立足于学习提高，坚定建设有中国特色社会主义信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚持党的基本路线不动摇，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。按照新时期对党员干部的要求标准，严格要求自己，认真贯彻落实《廉政准则》，严格执行《党风廉政建设责任制》，求真务实，兢兢业业做好本职工作；同时，不断加强身身主观世界的改造，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，树立公仆意识。
二、加强业务学习，提高管理水平
为改革不适应社会主义市场经济发展的国土资源管理制度，把国土资源管理工作推向社会主义市场经济，就必须以通晓业务为市场经济发展提供职能服务。我能够潜心钻研业务知识，虚心求教，取长补短，认真学习国土资源管理的基础知识、法律、法规，用科学知识武装头脑，丰富自己，努力使自己成为国土资源管理内行，通过刻苦的业务知识学习，提高了政策水平，增强了业务素质，增加了管理能力。
三、理论联系实际，深入调查研究
工作中我坚持理论联系实际的学风，经常深入到农村，田间地头，搞调查研究，深入到矿山企业了解情况，和同志们一道操作实践，在国土资源管理的“管”与“用”矛盾点上来保障经济建设的发展空间，为确保资源的合理利用，为“抓大放小”的国有企业改革，为矿产、兼并和股份制企业改造提供政策依据，服务于经济建设。
四、找准位臵，当好配角
找准位臵，当好配角是自知自明的具体表现。为了配合局长做好工作，我始终注意搞好配合，力争当好参谋和助手。在工作中，把自己臵于第一线，把问题想在前面，把工作做到前面，虚心向班子其他同志学习、求教，取长补短。凡是班子里集体讨论决定的事和班长安排的工作，从不挑不拣不推不托，并保质保量地坚决完成。拉套不偏，竭尽全力，协调配合不分份内份外，进而推动全局的整体工作稳妥进展。
五、敬业奉献，竭尽职守，努力完成责任目标工作
今年上半年是我们国土资源管理最具挑战性的一个时期，土地市场继续进行清查整顿，国家在宏观调控上对用地实行三个暂停，这对我市的经济建设和景区拆迁建设都带来了一定的困难。在局长的领导下，我积极配合，任劳任怨，努力协调，全力推进各项工作，从而使我局在市中心工作中都受到了各级领导及群众的赞誉。除此之外，我本人岗位目标责任内的工作也取得了丰硕成果。具体如下：
一是继续深入开展土地市场秩序治理整顿
按照上级精神，对土地市场清查整顿积极采取“回头看”，对清查出来的问题进行了及时纠正和整改，同时，严格按照国务院办公厅的通知要求，暂停农用地转为非农建设用地报批，对各类违法用地行为进行严肃查处，自土地市场秩序治理整顿以来，共追缴、清缴出让金万元，巩固了我市土地市场秩序治理整顿新成果。
二是景区拆迁安臵及违法建筑物的整顿
景区拆迁是市政府实施旅游发展战略的重要组成部分，我局全力服务市中心工作，对景区居民户、商户、企事业用地进行了丈量和附属物清点，对小区371户颁发了土地使用证。近期，景区出现违法搭建临时构筑物，按照市政府的安排，我局组织500余名干部职工对违法搭建物进行了强制性拆除，恢复了景区秩序。
三是土地复垦项目区初见成效
两岸整理复垦工作在完成原有工程建设的基础上，截止11月底，土地开发整理复垦项目已完成土地平整工程量万立方米（新造地亩），占总计划的95%；修排水沟米，占总计划的80%；开通田间道路18132.6米，占总计划的83%；植防护林39218株，占总计划的90%；打井工程完成80眼（其中深井5眼），占总计划的95%；架电工程完成23000米，占总计划的64%；地埋管工程铺设56000米，占总计划的90%。该工程完成后，迎接省整理中心的验收。
四是新一轮土地利用总体规划开始修编
随着经济社会的快速发展，现行的土地利用总体规划已不能适应经济发展的要求，经专题汇报，市政府成立了以常务副市长为组长的规划编制领导组，10月日召开了市土地利用总体规划修编工作会议，安排部署土地利用总体规划编制工作，广泛征求各乡镇政府及交通、水利、旅游、林业、公安、计委、经贸委等单位的意见，争取使该轮规划具有更强的可操作性。这次规划已委托南京农业大学编制，所需的各项资料已基本收集完毕，编制工作正在稳步进行。
五是加强耕地保护，尤其是基本农田保护
严格贯彻落实土地管理的基本国策，始终坚持实行最严格的耕地保护制度。今年4月起，在全市范围内扎实开展了基本农田保护检查工作。并多方筹措资金30多万元，制作了高标准的基本农田保护图幅、基本农田保护牌600余块，对损坏严重和需补充的保护图、保护牌进行更换，使基本农田保护意识更加深入人心，确保基本农田面积严格控制在公顷。基本农田保护效果明显，我局获得了市基本农田保护先进单位。
六是保障市重点项目建设用地
服务市中心工作，完成了入口处及电瓶车道路建设、高速二期建设、至、国道至旅游公路、省重点工程高速段、市重点工程铁路至段、汽车电器公司、预制板厂、煤机配件厂、等占地7057.09亩的土地丈量及附着物清点工作。
六、工作中的几点体会
1、党委支持、局长重视、上下协调是搞好工作的基础；
2、创新思路是搞好工作的前提；
3、与时俱进是工作取得突破的关键；
4、真抓实干是实现目标的根本。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍有不尽如人意和不到位的地方，如：工作中存在有急躁情绪；忙于工作，学习的少。在今年工作中我将遵循这样一个原则：即立足本职、敬业奉献、克难攻艰、善始善终，圆满完成各项工作任务。
述职至此，谢谢大家
推荐第4篇：市中院执行局副局长事迹
随着时代的发展和社会对法官要求的提高，在法院执行工作中已经涌现出一大批高素质的执行法官。××中院执行局副局长兼执行庭庭长xxx就是其中的佼佼者之一。他业务精通、干练果断，不仅每年承办的执行案件数量和案件标的名列全院前茅，而且善于处理疑难大要案件，使一些被视为“死案”的案件起死回生。他能够利用丰富的工作经验成功化解执行工作中遇到的尖锐矛盾，取得了良好的社会效果。
xxx有着一张特别书卷气的脸，一年四季架着眼镜，甚至他的性格也带着很浓的书卷气，这些斯文儒雅仿佛与他的工作很不协调。而偏偏是这种书卷气成就了xxx，使他形成了刚正不阿而又缜密细致的办案风格。他善于在细微处寻找案件的切入点，并努力把这些案件办成“精品”。
1992年7月，毕业于中南财经政法大学法律专业的他，被调入市中院从事执行工作。执行工作是整个法院业务的难点，历来就有“农村计划生育难，法院执行工作难”之说，而他却在这一老大难的工作中一干就是十一年，取得了优异的成绩。荣誉源于奉献，赞颂在于为民。十一年来，他共执行完结各类案件210件，为国家、企事业单位及个人挽回经济损失达5260多万元，深得当事人的广泛好评，并多次立功受奖。他先后荣立三等功七次，1997年被评为“全市政法系统为经济建设服务活动先进个人”，1999年5月被评为××市十佳政法干警，2000年6月被评为“全市政法系统办案能手”，～年再度被评为全市十佳政法干警，并荣立二等功。
xxx经常提起这样一个比喻：审判法官像是赛场上的裁判员，要做到不偏不倚，保持中立，正确执法；而执行法官则象是在猎场上的猎人，要勇敢机敏、经验丰富，主动捕获猎物。这个比喻很恰当地反映了当前执行工作的现状。由于种种原因，目前执行难成为一个社会问题。其之所以难，就是因为“被执行人难找，执行的财产难寻，协助执行人难求，应执行的财产难动”，而xxx搞执行就是善于在这些难题中与被执行的当事人斗智、斗勇、斗法，穷尽一切执行措施，切实维护了申请方当事人的合法权益，为法律树立起了权威。1996年，他在执行东区建筑公司诉市制革厂拖欠工程款一案时，因制革厂生产经营困难，无力偿付，案件的执行陷入了困境。后来，他仔细查阅了制革厂的财务帐，发现北京艺颖皮件公司欠制革厂一笔50万元的货款难以收回。于是，他立即想到按有关法律规定采取代位执行，直接向北京艺颖公司特快专递了执行通知。在艺颖公司同意向东区建筑公司履行债务而又在法院限期内没有履行的情况下，1996年4月，xxx一行三人赴北京执行。北京市某区法院以人大主任打招呼为由拒不协助，艺颖公司（实际上是私营企业）法人代表王建华先拒绝履行后又避而不见。xxx通过一位讲地道北京话的驻京老乡与艺颖公司电话联系洽谈生意，约好时间在艺颖公司见面商谈。然后依约租车直赴艺颖公司，将躲在外刚驾车回公司的王建华截祝王见势不妙，拼命抵抗，随后公司的五名身材高大的经警手握电棒、铁棍前来对抗。xxx与两名执行干警临危不惧，严厉制止住经警，依法拘留了王建华，扣押了他的“大宇”牌轿车。后又通过公安部门对王建华以拒不执行法院裁判罪执行了逮捕，最后判处其有期徒刑一年，缓刑两年。除以扣押的大宇车抵债外，还迫使艺颖公司支付给东建公司现金25万元。此案的～执结就充分展示了他智勇双全的执行法官形象。
干执行工作就意味着奉献与付出。1997年，他主办的市石油仓储经营公司申请执行辽宁省葫芦岛市外经贸委赔付违约金一案。他经过分析认为此案最好选择在天寒地冻的时候去执行，那时，帐户上很可能有钱，而且葫芦岛外经贸委可能认为我们南方人不会在严寒时节去关外执行而在防备上有所松懈。出于以上策略，1997年元月下旬，他和另两名执行干警在气温已降至零下二十度时抵达葫芦岛市。果然不出所料，很快就从外经贸委的银行帐户上查获并冻结存款30万元。外经贸委主任对××法官的到来大为惊讶。后来，由于当地银行和法院搞地方保护主义，不仅不依法履行协助义务，反而设置重重阻力，甚至向外经贸委通风报信，给外经贸委出歪点子，致使被冻结的银行存款难以划出。xxx和同事冒着纷飞的大雪，找银行、找当地法院、找外经贸委领导，摆道理、～律，软硬兼施，据理力争，终于迫使银行同意协助，外经贸委最后也表示同意划出25万元违约金，从而～地执结了该案。2月1日，家乡的人们都在过小年时，xxx和他的同事却还挤在千里以外的火车里，踏上匆匆的南归之路。
执行有时在权与法的较量中，展现出法律的威严，而这一切又离不开执行法官那硬碰硬的执着精神。1999年，xxx主办了××中院建院以来执行标的最大的一宗执行案件，即××建行诉河北沧州人民银行（以下简称沧州人行）资金拆借纠纷一案。在炒地皮流行的年代里，几名房地产商通过当时的沧州金融市场从××建行拆走资金1700万元。××建行一直未能收回，几乎成了烂帐。该案的执行很棘手，主管院长将这块硬骨头点名交给xxx去啃。历时十一个月，xxx和几名同事先后6次北上沧州和北京，查封沧州人民银行办公楼和所有非运钞车辆，多次向最高法院汇报，多次找中国人民银行总行（以下简称人总行）条法司的司长们交涉，并向人总行～行长、史纪良副行长严正指出，如人总行不积极协助沧州人行履行债务，××中院将依法追加人总行为被执行人，且可能将执行通知书张贴至人总行办公楼大门上，并在《法制日报》上予以公告，同时将依法传唤～行长。迫使戴行长主持召开行长会议研究，决定由人总行拨出2536.70万元（含800万元利息）专款给沧州人行，用以偿还所欠××建行的债务。该案的成功执行，使××建行的经营一举扭亏为盈，在××市反响很大。
执行工作有时还意味着随时处在工作状态中，在没日没夜的守候中为民执法，同时，平凡的事迹亦在人民的称赞中得到升华。2001年5月，xxx率数名执行干警前往江苏丹阳执行邵东县张义锋申请执行到期债权第三人丹阳某工具厂一案。开始案件进展还比较顺利，工具厂法人代表同意以部分现金及一些金刚石钻片抵债。但该厂仅支付了一万元现金后就以各种借口拖延履行，同时在律师和当
推荐第5篇：市中院执行局副局长事迹
随着时代的发展和社会对法官要求的提高，在法院执行工作中已经涌现出一大批高素质的执行法官。××中院执行局副局长兼执行庭庭长***就是其中的佼佼者之一。他业务精通、干练果断，不仅每年承办的执行案件数量和案件标的名列全院前茅，而且善于处理疑难大要案件，使一些被视为“死案”的案件起死回生。他能够利用丰富的工作经验成功化解执行工作中遇到的尖
锐矛盾，取得了良好的社会效果。***有着一张特别书卷气的脸，一年四季架着眼镜，甚至他的性格也带着很浓的书卷气，这些斯文儒雅仿佛与他的工作很不协调。而偏偏是这种书卷气成就了***，使他形成了刚正不阿而又缜密细致的办案风格。他善于在细微处寻找案件的切入点，并努力把这些案件办成“精品”。
1992年7月，毕业于中南财经政法大学法律专业的他，被调入市中院从事执行工作。执行工作是整个法院业务的难点，历来就有“农村计划生育难，法院执行工作难”之说，而他却在这一老大难的工作中一干就是十一年，取得了优异的成绩。荣誉源于奉献，赞颂在于为民。十一年来，他共执行完结各类案件210件，为国家、企事业单位及个人挽回经济损失达5260多万元，深得当事人的广泛好评，并多次立功受奖。他先后荣立三等功七次，1997年被评为“全市政法系统为经济建设服务活动先进个人”，1999年5月被评为××市十佳政法干警，2000年6月被评为“全市政法系统办案能手”，2003年再度被评为全市十佳政法干警，并荣立二等功。
***经常提起这样一个比喻：审判法官像是赛场上的裁判员，要做到不偏不倚，保持中立，正确执法；而执行法官则象是在猎场上的猎人，要勇敢机敏、经验丰富，主动捕获猎物。这个比喻很恰当地反映了当前执行工作的现状。由于种种原因，目前执行难成为一个社会问题。其之所以难，就是因为“被执行人难找，执行的财产难寻，协助执行人难求，应执行的财产难动”，而***搞执行就是善于在这些难题中与被执行的当事人斗智、斗勇、斗法，穷尽一切执行措施，切实维护了申请方当事人的合法权益，为法律树立起了权威。1996年，他在执行东区建筑公司诉市制革厂拖欠工程款一案时，因制革厂生产经营困难，无力偿付，案件的执行陷入了困境。后来，他仔细查阅了制革厂的财务帐，发现北京艺颖皮件公司欠制革厂一笔50万元的货款难以收回。于是，他立即想到按有关法律规定采取代位执行，直接向北京艺颖公司特快专递了执行通知。在艺颖公司同意向东区建筑公司履行债务而又在法院限期内没有履行的情况下，1996年4月，***一行三人赴北京执行。北京市某区法院以人大主任打招呼为由拒不协助，艺颖公司（实际上是私营企业）法人代表王建华先拒绝履行后又避而不见。***通过一位讲地道北京话的驻京老乡与艺颖公司电话联系洽谈生意，约好时间在艺颖公司见面商谈。然后依约租车直赴艺颖公司，将躲在外刚驾车回公司的王建华截住。王见势不妙，拼命抵抗，随后公司的五名身材高大的经警手握电棒、铁棍前来对抗。***与两名执行干警临危不惧，严厉制止住经警，依法拘留了王建华，扣押了他的“大宇”牌轿车。后又通过公安部门对王建华以拒不执行法院裁判罪执行了逮捕，最后判处其有期徒刑一年，缓刑两年。除以扣押的大宇车抵债外，还迫使艺颖公司支付给东建公司现金25万元。此案的圆满执结就充分展示了他智勇双全的执行法官形象。
干执行工作就意味着奉献与付出。1997年，他主办的市石油仓储经营公司申请执行辽宁省葫芦岛市外经贸委赔付违约金一案。他经过分析认为此案最好选择在天寒地冻的时候去执行，那时，帐户上很可能有钱，而且葫芦岛外经贸委可能认为我们南方人不会在严寒时节去关外执行而在防备上有所松懈。出于以上策略，1997年元月下旬，他和另两名执行干警在气温已降至零下二十度时抵达葫芦岛市。果然不出所料，很快就从外经贸委的银行帐户上查获并冻结存款30万元。外经贸委主任对××法官的到来大为惊讶。后来，由于当地银行和法院搞地方保护主义，不仅不依法履行协助义务，反而设置重重阻力，甚至向外经贸委通风报信，给外经贸委出歪点子，致使被冻结的银行存款难以划出。***和同事冒着纷飞的大雪，找银行、找当地法院、找外经贸委领导，摆道理、讲法律，软硬兼施，据理力争，终于迫使银行同意协助，外经贸委最后也表示同意划出25万元违约金，从而圆满地执结了该案。2月1日，家乡的人们都在过小年时，***和他的同事却还挤在千里以外的火车里，踏上匆匆的南归之路。
执行有时在权与法的较量中，展现出法律的威严，而这一切又离不开执行法官那硬碰硬的执着精神。1999年，***主办了××中院建院以来执行标的最大的一宗执行案件，即××建行诉河北沧州人民银行（以下简称沧州人行）资金拆借纠纷一案。在炒地皮流行的年代里，几名房地产商通过当时的沧州金融市场从××建行拆走资金1700万元。××建行一直未能收回，几乎成了烂帐。该案的执行
推荐第6篇：市中院执行局副局长事迹
随着时代的发展和社会对法官要求的提高，在法院执行工作中已经涌现出一大批高素质的执行法官。××中院执行局副局长兼执行庭庭长***就是其中的佼佼者之一。他业务精通、干练果断，不仅每年承办的执行案件数量和案件标的名列全院前茅，而且善于处理疑难大要案件，使一些被视为“死案”的案件起死回生。他能够利用丰富的工作经验成功化解执行工作中遇到的尖锐矛盾，取得了良好的社会效果。
***有着一张特别书卷气的脸，一年四季架着眼镜，甚至他的性格也带着很浓的书卷气，这些斯文儒雅仿佛与他的工作很不协调。而偏偏是这种书卷气成就了***，使他形成了刚正不阿而又缜密细致的办案风格。他善于在细微处寻找案件的切入点，并努力把这些案件办成“精品”。
1992年7月，毕业于中南财经政法大学法律专业的他，被调入市中院从事执行工作。执行工作是整个法院业务的难点，历来就有“农村计划生育难，法院执行工作难”之说，而他却在这一老大难的工作中一干就是十一年，取得了优异的成绩。荣誉源于奉献，赞颂在于为民。十一年来，他共执行完结各类案件210件，为国家、企事业单位及个人挽回经济损失达5260多万元，深得当事人的广泛好评，并多次立功受奖。他先后荣立三等功七次，1997年被评为“全市政法系统为经济建设服务活动先进个人”，1999年5月被评为××市十佳政法干警，2000年6月被评为“全市政法系统办案能手”，2003年再度被评为全市十佳政法干警，并荣立二等功。
***经常提起这样一个比喻：审判法官像是赛场上的裁判员，要做到不偏不倚，保持中立，正确执法；而执行法官则象是在猎场上的猎人，要勇敢机敏、经验丰富，主动捕获猎物。这个比喻很恰当地反映了当前执行工作的现状。由于种种原因，目前执行难成为一个社会问题。其之所以难，就是因为“被执行人难找，执行的财产难寻，协助执行人难求，应执行的财产难动”，而***搞执行就是善于在这些难题中与被执行的当事人斗智、斗勇、斗法，穷尽一切执行措施，切实维护了申请方当事人的合法权益，为法律树立起了权威。1996年，他在执行东区建筑公司诉市制革厂拖欠工程款一案时，因制革厂生产经营困难，无力偿付，案件的执行陷入了困境。后来，他仔细查阅了制革厂的财务帐，发现北京艺颖皮件公司欠制革厂一笔50万元的货款难以收回。于是，他立即想到按有关法律规定采取代位执行，直接向北京艺颖公司特快专递了执行通知。在艺颖公司同意向东区建筑公司履行债务而又在法院限期内没有履行的情况下，1996年4月，***一行三人赴北京执行。北京市某区法院以人大主任打招呼为由拒不协助，艺颖公司（实际上是私营企业）法人代表王建华先拒绝履行后又避而不见。***通过一位讲地道北京话的驻京老乡与艺颖公司电话联系洽谈生意，约好时间在艺颖公司见面商谈。然后依约租车直赴艺颖公司，将躲在外刚驾车回公司的王建华截住。王见势不妙，拼命抵抗，随后公司的五名身材高大的经警手握电棒、铁棍前来对抗。***与两名执行干警临危不惧，严厉制止住经警，依法拘留了王建华，扣押了他的“大宇”牌轿车。后又通过公安部门对王建华以拒不执行法院裁判罪执行了逮捕，最后判处其有期徒刑一年，缓刑两年。除以扣押的大宇车抵债外，还迫使艺颖公司支付给东建公司现金25万元。此案的圆满执结就充分展示了他智勇双全的执行法官形象。
干执行工作就意味着奉献与付出。1997年，他主办的市石油仓储经营公司申请执行辽宁省葫芦岛市外经贸委赔付违约金一案。他经过分析认为此案最好选择在天寒地冻的时候去执行，那时，帐户上很可能有钱，而且葫芦岛外经贸委可能认为我们南方人不会在严寒时节去关外执行而在防备上有所松懈。出于以上策略，1997年元月下旬，他和另两名执行干警在气温已降至零下二十度时抵达葫芦岛市。果然不出所料，很快就从外经贸委的银行帐户上查获并冻结存款30万元。外经贸委主任对××法官的到来大为惊讶。后来，由于当地银行和法院搞地方保护主义，不仅不依法履行协助义务，反而设置重重阻力，甚至向外经贸委通风报信，给外经贸委出歪点子，致使被冻结的银行存款难以划出。***和同事冒着纷飞的大雪，找银行、找当地法院、找外经贸委领导，摆道理、讲法律，软硬兼施，据理力争，终于迫使银行同意协助，外经贸委最后也表示同意划出25万元违约金，从而圆满地执结了该案。2月1日，家乡的人们都在过小年时，***和他的同事却还挤在千里以外的火车里，踏上匆匆的南归之路。
执行有时在权与法的较量中，展现出法律的威严，而这一切又离不开执行法官那硬碰硬的执着精神。1999年，***主办了××中院建院以来执行标的最大的一宗执行案件，即××建行诉河北沧州人民银行（以下简称沧州人行）资金拆借纠纷一案。在炒地皮流行的年代里，几名房地产商通过当时的沧州金融市场从××建行拆走资金1700万元。××建行一直未能收回，几乎成了烂帐。该案的执行很棘手，主管院长将这块硬骨头点名交给***去啃。历时十一个月，***和几名同事先后6次北上沧州和北京，查封沧州人民银行办公楼和所有非运钞车辆，多次向最高法院汇报，多次找中国人民银行总行（以下简称人总行）条法司的司长们交涉，并向人总行戴相龙行长、史纪良副行长严正指出，如人总行不积极协助沧州人行履行债务，××中院将依法追加人总行为被执行人，且可能将执行通知书张贴至人总行办公楼大门上，并在《法制日报》上予以公告，同时将依法传唤戴相龙行长。迫使戴行长主持召开行长会议研究，决定由人总行拨出2536.70万元（含800万元利息）专款给沧州人行，用以偿还所欠××建行的债务。该案的成功执行，使××建行的经营一举扭亏为盈，在××市反响很大。
执行工作有时还意味着随时处在工作状态中，在没日没夜的守候中为民执法，同时，平凡的事迹亦在人民的称赞中得到升华。2001年5月，***率数名执行干警前往江苏丹阳执行邵东县张义锋申请执行到期债权第三人丹阳某工具厂一案。开始案件进展还比较顺利，工具厂法人代表同意以部分现金及一些金刚石钻片抵债。但该厂仅支付了一万元现金后就以各种借口拖延履行，同时在律师和当地法院个别法官的授意下，该厂法人代表也连续几天避而不见。这时，有个别执行干警开始打退堂鼓，认为如果法人代表一直避而不见，我们在时间上等不起，因而主张撤。***认为在没有穷尽一切办法之前不能轻言放弃。这时，细心的案件承办人了解到工具厂正在加班赶制一批出口金刚石钻片，很快就到交货期了。***认为机会来了。他绕过设置阻力的丹阳市法院执行局，找到其上级法院镇江市中级法院执行局请求协助。在镇江中院执行局的协助下，***他们查封了工具厂的成品车间和原材料仓库，使该厂只好停产，面临无法履行外贸合同而遭巨额索赔的风险。***预料到该厂法人代表可能会趁黑夜前往查封的车间和仓库查看情况。于是布置人员在附近监视。晚上9时，该厂法人代表果然乘一辆小面包车进场查看情况。***接电话后火速率其他执行干警驱车前往拦截。法人代表见状不妙，企图仓惶驱车逃跑，但被我警车拦住。***一个箭步率先冲下警车，其他干警随即跟上。一眨眼的工夫，干警们就将面包车司机制服，将该厂法人代表拘上警车。等厂里工人反应过来，准备阻拦时，执行干警已经驱车呼啸而去。执行干警将法人代表押到镇江中院羁押，迫使工具厂在第二天将全部案款交清。申请执行人张义锋见证了整个执行过程，直夸***智勇兼备。
执行工作要与各种各样的人打交道，要与各种各样的行业打交道，这就需要丰富的知识面。为了不断提高自己的理论水平和办案能力，***不满足大学所学到的那一点知识，而是边干边学，抓住一切时机，虚心向经验丰富的老同志和有独到之处的年轻同志学习。工作之余，他几乎把所有的时间都用到了学习上。××这个麻将比较流行的地方，他却不会打麻将。他最大的业余爱好就是逛书店、看自己喜爱的书。他广泛地涉猎金融、证券、会计、企业经营管理、资本运作、心理学方面的知识。但比起学习来，***更看重思考，他常说：“学习的东西是别人的，思考的东西才是自己的。”他正是通过思考寻找案件的切入点和突破口。2000年，他和庭里同事在执行一系列被执行人为某卷烟厂的案件时，因当时该卷烟厂已停产，已没有现金履行能力，但尚有部分库存成品烟。由于厂里不配合，执行干警无法进入厂内库房进行清点，于是仅制发查封该厂全部库存品烟的裁定书。不久，有人举报卷烟厂大批量向湘潭运送成品烟。***立即找卷烟厂证实。卷烟厂辩称，向湘潭运送的成品烟是由省烟草公司协调用于该厂偿还永州等地烟草公司债务的，在法院查封之前就交付了的，并提供了县税务局在法院查封前开具的增值税发票。虽然增值税发票说明这批成品烟在法院查封前就已交付，也就是说已转移了财产的所有权，法院不能追究。但凭职业直觉，***觉得这其中可能存在问题。他将大把增值税发票的复印件带回法院，翻来覆去地看，边看边思考这其中会否有假，怎样才能发现其中的假。后来，他终于理清思路，找到了切入点和突破口。他想，这里关键在于开票时间是否真的在法院查封之前。假设开票时间是在法院查封之后，那么开票时间就是假的。由于这些发票是由某县税务局委托卷烟厂税收代理员开具的，找税收代理员肯定不能查明真相。但税收代理员开具的这些发票肯定来自某县国税局，而且领取这些发票的时间在县国税局肯定有登记。只要能从国税局查明该发票领取时间是在法院查封之后，就能证明发票的开具时间是虚假的，该批成品烟应属法院查封范围之内。想到这里，***立即带了一名执行干警跑到县国税局，很快就查明这批发票是在法院查封成品烟之后领取的。开具发票的时间是假的。当***向卷烟厂、湘潭烟草公司及省烟草公司出示查明的证据后，他们都无言以对，最后不得不承认增值税发票是在法院查封之后开具的，而把开票时间前移，同时同意配合××中院的执行干警将该批成品烟运回××，交由法院执行。
办不完的案件，干不完的工作，日复一日，年复一年，***在忙忙碌碌中过着每一天。“我最大的幸福，就在于我漂亮地执行完一件案件后所获得的那份满足。”他经常和他的同事们说起这句话。
美国一名州高等法院的首席大法官曾说过：“作为一名法官，意味着运用自己的法律技巧、聪明才智和创造能力攻克了疑难案件后所获得的满足感与荣誉感。”***是满足的，也是幸福的，因为他把自己的青春和心血奉献给了他所热爱的政法事业，奉献给了人民，因为他在奉献中体味到了快乐，因为他生活得充实而有意义。
推荐第7篇：市木监局上半年工作总结
九江市木材流通监督管理局
（市级测评对象）上半年工作总结
按照市作风整治办《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》的要求，市木材流通监督管理局作为市级测评对象，对此我局高度重视，认真履行职责，提高工作效率，服务九江建设大局，取得了良好效果，现将上半年工作总结如下。
一、严格履行服务承诺，提高工作效率。按照上级要求，我局制定并公布了服务承诺，并严格按照服务承诺的要求，热情服务，想客户所想，急客户所急，在办证服务上，坚持实行延时服务、节假日正常服务，深受客户好评，今年以来没有受到效能投诉。
二、认真开展干部作风整治活动，提高全市木材检查人员整体素质。在全市木材检查系统部署开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，成立了领导机构，印发了活动《实施方案》，召开了动员会。根据活动方案的安排：一是开展了学习教育活动，统一思想，提高认识；二是开展机关作风整顿活动大走访，深入到基层木材检查站，召集基层检查员、木材从业人员进行座谈，广泛征求基层群众、服务对象和社会各界的意见和建议；三是向基层单位、服务对象和社会发放问卷调查表，集思广益，查找问题，开展活动真抓实干，不搞形式，不走场；四是统一印制了《干部作风
整治活动学习手册》，发到全市木检系统全体检查员手中，用作学习笔记，书写学习体会；五是开展了自查自纠活动，每名干部积极参与活动中去，对自已存在的问题和不足进行了深核剖析，都书写了整改报告，对自已的问题和不足提出了整改计划，并在工作实践加以落实；
三、加强工作指导，提高业务水平。根据省木监局、市林业局的工作思路，结合九江实际情况，制定了《2012年全市木材检查工作要点》，对县（市、区）的工作进行指导；召开了全市木材检查工作会议，对上年度工作进行了总结表彰，对今年的工作进行了动员部署；举办了全市木材检查站法制员培训班，努力提高木材检查站管理水平，提高木材检查人员业务能力；开展了全市木材检查站执法案卷评查活动，规范木材检查执法行为，提高办案水平。
四、加强执法监督，树立公正、文明执法形象。对基层木材检查站开展了明查暗访，详细记截明查暗访情况，并将检查情况反馈到主管部门，对存在的问题还下达了整改通知书，把明查暗访情况进行了全市通报；开展了对举报、通报、投诉问题的调查、处理，通过调查处理的过程，警示、教育基层执法人员，不断增强规范执法意识，提高规范管理水平；开展了公路“三乱”巡查活动，严防木材检查系统出现公路“三乱”行为。
二〇一二年八月二十三日
推荐第8篇：市监局消协年度工作总结
市监局消协年度工作总结
2015年，xx县消费者协会围绕县委、县政府的中心工作,贯彻中消协“携手共治，畅想消费”年主题，大力宣传新《消法》，开展调解消费纠纷、消费教育和消费指导、强化社会监督、诚信体系建设、全面履行法定职能等工作，现将全年工作总结如下：
一、围绕年主题，多种形式开展“3·15”活动
1、为了隆重纪念“3.15”国际消费者权益日，3月10日我局召开了“3.15”工作会议，通过了今年“3.15”活动实施方案，要求上下联动、部门协调，做好“3.15”宣传咨询活动。
2、以县市场监管、消协为主线，XX县物价、卫生、农业、粮食等各职能部门开展现场宣传咨询服务活动。为了营造氛围，县消协组织有关单位制作了10余条横幅在县城区内进行悬挂，并利用城区内的led电子屏幕向广大群众发送相关宣传标语、口号，宣传“携手共治，畅想消费”的相关内容。
3、为了做好宣传，市消协编印了“3.15”特刊杂志百余份，公布十大维权案例，新《消法》图解，介绍消费维权知识，于3月15日在全县发放。同时在活动现场开展消费维权知识教育，利用电视广播媒体对今年的3.15活动进行报道宣传。
4、县消协XX县市场监管局分别销毁过期变质食品（价值1200元）、假冒六神花露水（价值3000多元）、假冒烟酒（价值3万多元）。
二、认真受理消费者投诉，为消费者排忧解难 我会牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，不断改进工作方法，提高服务质量和服务水平。
至11月上旬止共受理消费者投诉67件，成功调解65件，2起正在调解受理中，调解成功率为100%，为消费者挽回经济损失5.681万元，接待来访咨询426人次。投诉主要是：家用电子电器类13件，占投诉总数的19.4%；服装鞋帽类2件，占投诉总数的2.99%，；食品类8件，占投诉总数的11.94%；药品类5件，占投诉总数的7.46%；房屋及建材类4件，占投诉总数的5.9%；日用商品类5件，占投诉总数的7.46%；首饰及文体用品类3件，占投诉总数的4.47%；交通工具类5件，占投诉总数的7.46%；农用生产资料类1件，占投诉总数的1.49%；服务类6件，占投诉总数的8.96%；其他类15件，占投诉总数的22.3%。 消协在处理消费者投诉过程中,针对消费者投诉的热点、难点问题与有关部门积极配合，认真调查取证，使消费调解工作做到件件有落实。
三、加强对商品和服务进行社会监督职能，努力提高企业城信经营自律行为
（一）至2015年11月底，县消协对xx县邮政局、县移动分公司、县电信分公司、中国人保财产xx县支公司、中国人寿xx县支公司、xx县联通分公司的收费、公平交易、营销宣传、消费者个人信息保护、服务质量、服务环境、消费教育、消费纠纷争议解决等方面进行了监督评议，促进了企业规范经营。
（二）为了开展消费者对服务行业满意度评价活动，掌握消费者满意度情况，县消协对县自来水公司供水质量、收费情况、服务环境、水压、抄表、维修、安装等七个方面在城区发放问卷调查表200份，征求消费者意见和建议，掌握消费者满意度情况，便于企业进一步提高供水服务质量。
四、大力宣传新《消法》，开展国民消费教育和消费引导“五进”活动 开展国民消费教育和消费引导“五进”活动，引导广大消费者树立文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式。消费教育是消费维权活动中的一个重要环节，其目的主要全面提高消费者的自我保护意识和综合素质。县消协抓住新《消法》正式实施一周年的契机，紧紧围绕“携手共治，畅想消费”年主题，点面结合，大力开展各种形式的消费教育。
（一）开展消费者保护知识进企业、进社区的活动。县消协先后在xx平善堂药店连锁有限公司、xx家家乐购物广场开展新《消法》知识讲座，向企业员工宣传新《消法》的有关知识。并开展新《消法》进社区活动，将相关知识展板在居民小区内进行展示，提高广大群众的自我维权意识和自身的维权能力。
（二）利用各种新闻媒体，向消费者传播消费知识，2015年至11月底，共在各级媒体上刊播消费信息2篇，并根据季节不同，发布消费警示8篇。
（三）为方便广大消费者投诉，我们设立了消费者投诉箱，公布了投诉电话。还扩大投诉网络，把投诉站设在各个村和社区，对消费者的投诉我们坚持随叫随到，24小时全天候服务，不辞辛苦，不图报答。对投诉者，我们不分亲疏，不分身份高低，均一视同仁，热情接待，认真处理投诉案件，对符合受理范围的案件，我们坚持实事求是，依法办事，认真进行调查了解和耐心的调解工作，切实维护消费者权益，对不符合受理条件的案件，我们给予解释或建议移送有关部门，使消费者满意而归，真正做到急消费者之所急，全心全意为人民服务。
五、完成四届理事会的换届工作
县消协四届理事会理事于三月一日进行了换届，此次换届增加了理事单位及常务理事单位，使消协组织得到了进一步加强。
六、完成了关于xx县就诊卡卡费收取情况的调查工作
根据江西省消费者协会（赣消协字【2015】17号）的文件精神，我县消协工作人员于2015年8月10日在xx县开展了首次就医就诊卡卡费收取情况的暗访调查，这次调查选择了在我县具有代表性的医疗机构分别为xx县人民医院、xx县中医院和xx县妇幼保健院。
七、二〇一六年工作打算
1、大力宣传新《消法》相关知识。加大新《消法》的宣传力度，让广大消费者了解新《消法》的相关知识，更好地维护自身合法权益。
2、加强自身队伍建设。组织消协工作人员和社会义务维权监督员及诚信承诺企业联盟单位人员的教育培训，不断提高维权队伍人员素质和能力。
3、开展多种形式的消费教育和消费指导活动。通过日常的宣传咨询、座谈会、培训班等多种形式提高消费者素质的社会教育活动，从事后救助为重点向事前引导转变,引导广大消费者树立文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式。
4、强化对商品和服务的社会监督。通过对商品和服务单位的评议、问卷调查、体察活动等形式，促进经营者自律、自觉履行社会责任。
推荐第9篇：市动监局民主生活会报告
盘动党组发[2008]2号签发人：郭雨忱
市动监局关于以“学习和实践科学发展观” 为主题的领导班子民主生活会的情况报告
市直机关工委：
按照市纪委、市委组织部通知要求，市动监局领导班子于9月12日召开了以“学习和实践科学发展观”、“树立正确的权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线”为主题的专题民主生活会，现将民主生活的情况报告如下：
市动监局领导班子对召开以“学习和实践科学发展观”、“树立正确的权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线”为内容的党员干部民主生活会高度重视。在会前准备上，首先，召开了领导班子扩大会议，认真学习传达有关文件精神，并制定了民主生活会的召开方案；其次，班子成员按照有关要求，认真做好会前学习准备工作，组织中心组集中学习党的十七大报告，胡锦涛同志在
第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示，特别是胡锦涛同志《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》，中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，《党政领导干部选拔任用工作条例》，《处置突发公共事件典型案例汇编》等，提高思想认识，为开好民主生活会奠定思想基础；第三，广泛征求意见。向局机关各科室、站所（中心），县区动监局（办），市直机关等各相关单位印发征求意见函80份,围绕动监局领导班子及成员“贯彻落实科学发展观、遵守廉洁自律规定、勤俭节约”等方面广泛征求意见；第四，开展谈心活动。认真整理征求意见和建议，制定整改措施，促进动监局领导班子成员之间、班子成员与所分管部门同志之间的谈心活动。在征求意见基础上，沟通思想、形成共识。
9月12日午后，召开了民主生活会，市动监局党组书记、局长郭雨忱同志主持会议，班子成员赵彦彬、李世财、熊才根参加会议。市政协副主席王金同志到会指导。会上动监局班子成员结合市纪委、市委组织部文件要求，分别对自己的思想作风、工作作风、学风、廉洁自律以及在抗震救灾中的表现等方面作了全面深入的自查剖析，并提出了下一步努力方向。民主生活会严肃认真，班子成员坦诚地开展了相互批评和自我批评，开诚布公，收到了预期效果。会后，在全体党员参加的会议上，动监局党组书记、局长通报了民主生活会的情况，并提出下一步针对征求到的意见建议和班子成员自身查找的问题，采取有效的整改措施。
一、加强学习，深刻领会科学发展观深刻内涵，努力提高领导班子整体素质。
1、加强政治理论知识的学习。进一步深入学习和实践科学发展观，加深对科学发展观内涵的理解和把握，通过学习达到思想上的飞跃，素质的提高，工作的创新。
2、是坚持理论联系实际的优良学风。紧密联系改革发展稳定中的新情况新问题，坚持学以致用，学有所成的原则，做到学习政策法规与盘锦畜牧业发展紧密结合，促进畜牧业更快更好发展、保障畜产品安全有效共给、提高人民群众的生活水平上来。
二、以科学发展观为统领，认真履行职能，不断推动科学发展观的贯彻落实。
1、牢牢把握科学发展观内涵，注重谋划全局发展，明确发展思路和目标。科学发展观的第一要义是发展，科学发展观的基本要求是全面可持续发展，科学发展观的根本方法是统筹兼顾。深刻领会和把握科学发展观内涵和根本要求，坚持理论联系实际，在工作指导思想上坚持以科学发展观统领全局，以市场为导向，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业化水平、增强市场竞争力为核心，以加快生产方式转变、加快良种体系建设、强化疫病防控、加强畜产品质量安全监管为重点，继续推进标准化规模经营，使全市畜牧经济发展再上新台阶。
2、突出重点，抓好七项工作，确保畜牧业各项工作任务顺利完成。
一是全力抓好畜牧业专业合作社建设。二是抓好加快发展龙
头企业，推进畜牧业产业化进程。三是抓好良种畜禽繁育体系建设。四是抓好重大动物疫病防控工作，确保无重大动物疫病发生。五是抓好《动物防疫法》和《畜牧法》等法规宣传和行风建设力度，提高服务水平。六是抓好畜产品质量安全监管工作，保障人民健康安全。七是抓好队伍建设，进一步提高动监队伍整体素质。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设，为经济社会发展提供坚强的政治保证
1、坚持民主集中制原则，做到民主决策和科学决策。领导班子坚持党的民主集中制组织原则，认真讨论，切实做到民主决策和科学决策。在班子内部严格执行民主集中制，加强班子团结，领导班子坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题按程序提交，并经集体研究后决定。坚持少数服从多数、下级服从上级的原则，不搞个人说了算。每个领导班子成员根据集体决定和分工，履行好好自己的职责，组织好决议的实施。班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，从而使领导班子更加坚强团结，形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
2、坚持正确的用人导向。认真贯彻德才兼备、任人唯贤的干部路线，全力支持想干事、会干事、干成事的干部放心大胆地开展工作。积极推进干部人事制度改革，建立健全正确的选人用人机制，严格执行选拔任用干部的程序和纪律，坚决杜绝跑官要官、封官许愿。努力提高干部的整体素质和纪律观念。以业务学习培训为依托，分层次，分类别，做好全局干部职工的培训工作，提高干部队伍的整体素质。
3、强化领导干部自身建设，严格执行党风廉政建设责任制。把廉洁勤政当作自身建设的永恒主题。时刻牢记“廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本”。严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守“四大纪律八项要求”、“五个不许”、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，牢记“两个务必”，廉洁勤政，永葆政治本色。工作中，廉洁勤政，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受社会和群众监督，把人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为衡量工作的唯一标准，以对党、对人民、对工作高度负责的态度，扎实做好本职工作。生活中，洁身自好，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁，决不利用职务上的便利谋取不正当利益。同时，对配偶、子女及身边工作人员严格教育、严格要求、严格管理，禁止他们利用自己的职务和影响谋取私利。
二○○八年九月二十七日
推荐第10篇：市监局分管食品副局长个人述职述廉述德报告
个人述职述廉述德报告
（XX党组成员、副局长 XX）
本人从2012年至今，先后从卫生和食品药品监督管理局调县市场监督管理局工作。近年来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，在各级领导和同志们的关心、支持与帮助下，认真履行职责，坚持原则，爱岗敬业，无私奉献，较好地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉等五个方面将近年来的工作和学习情况简要报告如下：
一、加强理论学习，不断增强理论水平和思想道德素质 提升政策水平是一位国家公职人员的基本要求也是立身之本、成事之基。近年来，我一直坚持将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不论是在卫生和食品药品监督管理局工作期间，还是在县市场监督管理局工作近两年的时间，我都把学习放在首位，积极参加上级和本单位组织的集中学习和自学，认真学习了《中华人民共和国宪法》、〈中华人民共和国公务员法〉、〈食品安全法〉等多部法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和习总书记系列讲话读本，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前从不争名夺利，不计较个人得失，始终牢记为人民服务的宗旨意识，在思想收、政治上、业务上不断完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为全县的食品药品安全奉献最大的力量。
二、注重求真务实，不断提高自身适应工作的能力 近五年来，无论是在目前从事的食品药品监管工作还是之前从事的疾病预防保健工作，我都坚持求真务实的工作作风，坚持多学、多听、多看，经过不断学习，不断积累，具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面，经过多年的段炼都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没有出现明显过错。特别是2014年11月到县市场监督管理局工作近两年的时间，我努力克服食品药品工作人少事多，工作协调难度大等多方因素，牢牢抓住食品药品安全不出事故，做到思想超前、主动谋划，及时掌握食品药品监管工作第一手资料，善于发现问题，并提出解决办法，很好地确保食品药品工作的顺利推进，圆满地完成了各项工作目标和任务，受到上级领导和群众的好评。2014年11月调入县市场监管局工作以来，面对新的工作环境，我边干边学，努力使自己尽快进入角色，始终保持谦虚好学的态度，同时，注重开展调查研究，努力学习新知识、新技能。
三、爱岗敬业，勤奋工作，不断提升工作质量和效率 自参加工作以来，我都能够以正确的态度对待工作，尽职尽责，勤奋不怠，。对工作中碰上的难题，总是想方设法、竭尽所能地予以解决。自觉遵守党纪国法和单位各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，以工作为重，做到有事必应，工作讲奉献，办事讲效率。
四、认真履责，扎实肯干，不断创造工作新业绩
到县市场监督管理局工作后，通过不懈努力，全县的食品药品工作在近年省州考评时，都取得了良好的成绩。特别是在全省食品考核时获得全州第一的好成绩。餐饮环节食品安全示范创建一举通过省级考核验收评为省级食品安全示范街。在加强监管工作的同时，围绕群众关心的手抓粉、注水肉、不穿戴工作衣帽等热点，下大力开展食品药品市场专项整治，两年来共组织开展各类食品药品生产经营专项整治XZ次，组织培训食品药品生产经营人XX多人次，检查食品药品生产经营户xX户次，查处各类食品药品违法案件XXX件，收缴罚款XX余万元。近年来的努力工作，换来了领导赞许和同志们的认可。20XX年度考评为优秀，201xX年被局党组推荐为黔南州最美食品药品卫士人选。
五、不断改进作风，注重廉洁自律
自成为一名国家公职人员以来，我时时从严要求自己，在本职岗位上，能够维护大局，注重团结，以诚待人。在廉洁自律方面始终对自己严格要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。工作至今，本人没有利用职权和职务上的影响，获取一已之私的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款铺张浪费的行为。 以上是我近年来思想、工作、学习各方面的简要报告。在取得一定进步的同时也还有很多不足之处，主要表现在：工作中仍然存在有畏难心理；分析解决问题能力和文字写作能力不强；岗位业务知识还不够全面；一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。在今后的工作中我将近一步加强学习，克服自身缺点和不足，不断思考、不断总结、不断创新，以更高的标准要求自己，充分发挥主观能动性，以更加饱满的热情投身到食品药品监管事业中去，努力提高工作能力和效率，为全县的食品药品安全作出应有的贡献。
20ZZ年X月X日
第11篇：副局长岗位职责
副局长岗位职责
l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。
2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。
3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。
4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务。
5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。
6、听取职工意见，关心职工生活。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
第12篇：副局长岗位职责
副局长岗位职责
l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。
2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。
3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。
4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务。
5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。
6、听取职工意见，关心职工生活。
7、完成领导交办的其他临时性工作。篇二：局长岗位职责
局长岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真贯彻执行国家、省有关技术监督工作的方针、政策、法律、法规，围绕建立社会主义市场经济体制，努力搞好技术监督工作。
2、主持全局工作。按照区委、区政府和上级质量技术监督部门的工作部署，全面完成各项任务。
3、定期组织全局职工学习党的各项方针、政策和有关业务知识。
4、主持召开局务工作会议和局长办公会议、研究决定重大技术监督工作事宜和重要工作任务。签署市技术监督局发的决定、文件，向市政府提出的请示或作出的报告。
5、深入基层，调查研究，了解全市计量、标准化，质量管理与监督工作的新情况，新问题，及时向区委、区政府汇报，为区领导决策提供依据。
6、对技术监督工作中发现的各类案件按审批权限，集体研究，并负责执行。
7、负责全局政治、业务、作风、廉政建设工作。
8、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。 副局长岗位职责
1、认真贯彻执行党的各项方针、政策，认真贯彻执行技术监督工作的方针、政策、法律、法规。
2、协助局长搞好全局的思想政治工作和业务工作。
3、具体分管业务工作，按照技术监督的有关法律、法规，协调组织开展标准、计量、质量监督工作。
4、对工作中的重要情况和重大事项要及时向局长报告，向局长提出解决问题的建议、方法。
5、注意调查研究，讲究工作方法，了解掌握技术监督工作新情况、新动态，及时研究解决新问题。
6、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。
办公室主任岗位职责
1、在局长领导下，围绕局工作中心任务和工作重点，统筹安排全室工作。
2、制订体室的年度和短期工作计划，并组织实施。
3、组织传达中央、省、市、区下达的有关文件精神，会议会务的组织工作。
4、管理、使用局印鉴。负责办公用品购买，车辆、油票的管理工作。
5、参与起草局有关报告、文件、总结等。
6、负责发文的质量把关和编号登记工作。处理来信、来访、文件呈阅、催办工作
7、协调各科室（所）工作。
8、完成局领导交给的其他工作。
办公室文秘和财务出纳岗位职责
1、起草领导的重要讲话，参与起草有关报告、文件。
2、负责会议的通知、记录、整理纪要和会议决定等有关事宜。
3、起草年度工作安排和工作总结。
4、收集整理技术监督系统和有关方面的信息、资料和文秘档案的管理工作。
5、深入实际调查研究，写出调查报告和情况反映，为领导决策提供依据。搞好通讯报道工作。
6、完成领导交办的其他工作。
7、编制财务预算、决算，进行会议核算，搞好经费管理工作。
8、编制会计报表、考核、分析经费使用情况，合理安排和有效使用资金、经费。
9、审核发放工资、奖金、洗理费、交通补助、副食补贴、书报费等。
10、收付现金，开支票。登记银行存款账和现金收付帐。
11、整理会计凭证、帐表，并按年限分类保管和归档保管。
综合监管室质量、计量、标准监督
与管理科长岗位职责
1、在局长领导下负责本科的质量、计量、标准监督与管理方面的工作。
2、制订本科室的质量、计量、标准监督与管理年度计划，抓好质量、计量、标准监督与管理短期工作的重点，经常督促、检查质量监督与管理的全面工作。
3、抓好质量、计量、标准监督与管理的协调工作。
4、组织检查、督促国家、省和市有关质量、计量、标准监督与管理的方针、政策、法规的贯彻落实。
5、组织全市有关质量、计量、标准监督与管理的教育培训工作。
6、调查研究、总结、推广典型经验，指导面上的工作。
7、定期向局务会和局长汇报工作，及时为领导提供决策依据。
8、完成领导交办的其他工作任务。篇三：局长岗位职责
局长岗位职责
1、主持全面工作，并根据分工，抓好部分具体工作。
2、结合实际，组织制定本地统计工作计划，领导协调全旗统计工作。
3、履行行政执法职能，组织指导统计法制检查工作，查处违法行为。
4、组织落实好旗委、政府及上级统计部门布置的各项工作任务。
副局长：
1、协助局长做好各项工作，按照分工，抓好分管专业统计工作。
2、对分管工作完成情况进行检查督促，抓好统计资料分析、整理、上报工作。
3、对分管范围内工作需审定下发文件、材料、负有反关责任。
4、协助局长抓好政治思相工作，协调好各方面关系。
业务人员：
1、认真完成各项调查任务，做到及时上报，指标不漏不错。
2、严格执行调查方案，能深入基层单位开展调查研究。
3、完成年度统计分析任务和年度数据质量审核评估工作。
4、完成局领导交办的临时工作。
办公室：
1、完成政务信息报送工作，及时报送工作计划和工作总结。
2、搞好文件收发、登记和保密工作，严格考勤签到。
3、做好来信、来访、督查督办工作，做好后勤保障工作。
4、负责人员年度考核，完成局领导监时安排的工作。
综合：
1、搜集、整理年度统计资料，搞好地区生产总值核算工作。
2、搞好涉及专业的业务培训，开展统计调查分析。
3、编写全旗国民经济和社会发展统计公报。
4、编印月度统计资料、统计信息和统计年鉴。
5、搞好统计资料交流和统计分析利用工作。篇四：局长岗位责任制 局长岗位责任制
一、在上级党委、政府的领导下，主持全局全面工作，当好上级领导参谋和助手。
二、局内实行集体领导分工责任制，局长向主管县长负责，带领副局长抓好局内各项行政、业务工作。
三、在上级业务主管部门的指导下，组织协调职能部门和广大群众开展城市管理活动和爱国卫生活动，积极开展创建国家卫生城市和星级文明城镇等活动。
四、主持召开局长办公会议，签发局内重要文件，负责研究制定全局工作规划及有关重要工作决策，解决工作中存在的疑难问题。
五、做好全局的组织建设和思想政治工作，提高工作人员的行政执法能力和工作水平。
六、抓好局机关人事、财务等工作。
七、配合党组织，支持和指导群众开展工作，充分发挥工、青、妇组织在各项工作中的积极作用。
八、抓好局机关的基础建设，要从多方面筹集资金，对局机关建设要统一规划，既有长远打算，又有短期安排。
九、领导、组织好单位的社会主义精神文明建设和综合治理工作。
十、认真组织落实好党的民族政策和计划生育政策。
副局长岗位责任制
副局长是局长的助手，其职责是：
一、协助局长做好各项工作，向局长负责。
二、认真做好具体分管的各项工作。
三、及时向局长汇报工作的开展情况和存在的问题。
四、根据工作需要，随时组织召开有关人员会议，听取汇报，研究解决存在的问题，部署临时性工作任务，抓好落实。
五、年初提出分管工作计划，年未做好工作总结向局长呈报。
办公室主任岗位责任制
一、紧密配合局长、副局长开展工作，负责计划、总结的草拟、呈报工作。
二、督促、检查工作人员认真按时完成所负责的工作任务。
三、按照局统一安排，负责组织草拟和修改领导交办的
重要文件，当好领导参谋。
四、做好局内文书档案管理工作。
五、负责承办局内会议的会务工作。
六、做好日常行政管理和上级交办的其它工作。
七、管理好单位印章，加盖印章须经局长批准后方可加盖印。
八、搞好后勤服务工作，协助工会安排好职工的文化娱乐活动。
文秘岗位责任制
一、认真学习党的方针、政策、掌管本部门的各项业务知识，刻苦学习，不断提高自身素质和工作能力。
二、负责机关各类文件的起草和文书处理工作。上级和有关部门的文件，要做好签收登记，拟办后送书记、局长批办；对外行文拟办后，做好发文登记，送书记、局长签发，然后进行打印、校对、装订、分送。收、发文件，年终要整卷并妥善保存。
三、负责机关档案、资料的管理保密工作。
四、围绕机关行政业务工作，根据领导安排进行调查研究，广泛收集消息，提出切实可行的措施供领导决策。
五、负责邮件报刊的整理、拆封和分送工作。报纸要按 月整理，分类存放，妥善管理，以备查阅。
六 、负责会议的组织准备工作，做好会议记录，并将记录保存好。
七、做好群众的来信来访和接待工作，搞好信息传递，协调好各方面关系。
八、认真完成领导临时交办的其它工作。
市政管理综合执法大队岗位责任制
一、认真贯彻执行城镇管理的有关法规、条例和上级部门、局机关的决定和计划部署，拟订市政监察管理工作计划，并监督，指导、组织实施。
二、深入开展宣传教育，加强协调、指导，监察检查，做到有法可依，有章可循，人人知法，自觉守法，使城镇管理纳入法制化管理轨道。
三、依法加强对违章建筑的监察管理。
四、强化施工现场的管理，讲究文明施工，对建筑垃圾要加强监督、管理、使之及时得到清除。
五、加强广告、牌匾、摊点、摊位的管理，使之规范、整洁、美观。督促单位和个体工商户落实“门前七包”责任制，达到经常化、制度化。加大“钉子户”的收缴力度，保障城管各项工作正常开展。环境卫生维护。
六、深入实际，调查研究，开展日常监督，巡逻检查，及时了解掌握情况，综合反应情况，加强信息反馈，经常向分管领导请示、汇报，协助领导开展工作。
园林队岗位责任制
园林队担负着城镇的绿化、美化任务，是城镇的美容师，其职责是：
一、依照上级和城管局的工作部署、认真安排、开展本部门的工作，作到分工明确，责任到人。
二、要搞好城镇各街道树木的种植，养护工作。经常深入街区，检查树木的成活情况，发现未成活树木及时处理更换。
三、做好花卉种植、栽培的指导工作，监督、检查责任单位花卉种植情况和养护情况，建立责任制，加强城镇的绿化管理。
四、要做好城镇街道各树池的维护管理工作，发现有损坏的要监督“三包”责任人和破坏者及时修补，保持树池的完美。
五、做好树木、花卉的浇水工作，特别是开春植树和解冻水、封冻水的浇水工作更要保质保量完成。
六、做好秋季花籽的收集、存放工作，确保来年沿街数篇五：信访局局长岗位职责
信访局局长 信访 局长岗位职责 职责 局长
1、主持和负责信访 信访局的全面工作； 信访
2、围绕县委、县政府中心工作，结合信访 信访工作实际， 信访 提出信访 信访工作目标任务，制定信访 信访局年度工作计划，安排全 信访 信访 年信访 信访工作，并负责实施和组织考核； 信访
3、负责接待重大集体访，对群众反映的重大疑难问题 及时向主管领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，供领 导参考。做好部门之间的协调工作；
4、负责召集和主持信访 信访局办公会议，研究有关信访 信访工 信访 信访 作事宜，安排各个阶段的信访 信访工作，并抓好督促与检查； 信访
5、定期向主管领导汇报信访 信访工作，主动征求领导对信 信访 信 访工作的意见和建议；
6、深入基层，调查研究，体察民情，随时掌握信访 信访动 信访 态，查找信访 信访工作中的薄弱环节，及时提出整改意见； 信访
7、清正廉洁、以身作责，做好信访 信访工作人员的思想教 信访 育工作，关注信访 信访局服务对象的满意度，处理服务对象不满 信访 意的重大问题；
8、完成县委、县政府领导和市信访 信访局领导交办的其他 信访 工作事项。县信访局 信访局领导分工、机关工作人员岗位职责 职责、内设股室主要职能及机关管理制 信访局 职责 度发布时间:2010 年 6 月 10 日
16:37
一、领导分工及工作人员岗位职责： 领导分工及工作人员岗位职责： 职责 关建康(局长、党支部书记 党支部书记)：主持信访局 信访局全面工作，分管办公室和 党支部书记 信访局 财务工作。到接访中心值班时间：星期一。联系乡镇：城关镇、抛沙镇、陈院镇、二郎乡。 杨思文(副局长、党支部副书记)：分管县委接访室。到接访中心值 杨思文 班时间：星期二。联系乡镇：红川镇、店村镇、黄渚镇、宋坪乡。 马宜轩(副局长、支部委员）：分管督查室。到接访中心值班时间： 马宜轩 星期三。联系乡镇：镡河乡、鸡峰镇、索池乡、黄陈镇。 赵瑞萍(副局长)：分管政府接访室。到接访中心值班时间：星期四。 赵瑞萍 联系乡镇：纸坊镇、沙坝镇、万杰华（办公室主任、工会女工委员）：主持办公室全面工作，负 万杰华 责机关财务、政工、保密、档案管理、电子政务管理等工作；负责收集 矛盾纠纷排查情况及上报工作；负责机关财产、环境卫生及小车管理等 工作；负责综治、计生、文明单位创建等具体业务工作；负责州信访工 作目标考核及县综合考评的材料收集整理工作；完成领导交办的其他工 作。 吴述红(接访办信股股长)：主持接访办信股工作。负责县群众来访 吴述红 接待中心的日常管理工作；负责各种会议材料、领导讲话、有关汇报材 料的起草；负责编辑《信访信息》、《巴东信访》和信访宣传工作；负 责定期通报来信来访、领导接访交办事项的办理情况；负责定期向督查 股提供到期未办理的信访事项。完成领导交办的其他工作。 向东亮(小车司机)：负责信访局 信访局车辆驾驶、维护和保养；搞好局机 向东亮 信访局 关内环境卫生工作；协助做好局会务及各股室日常服务性工作。完成领 导交办的其他工作。 陈胜（局长助理）：负责县集处办日常工作及局机关文秘、会务、宣传 等工作，协助办理综治、文明单位创建、扶贫、党建等具体业务工作。 参与县领导接访及协助协调处理信访突出问题及重大集体访和非正常上 访。到接访中心轮流接访时间：星期一至星期二上午。 谭绍孟（局长助理）：负责信访复查、督查及上级交办、督办件和县领 导批办件的办理等具体业务工作。参与县领导接访及协助协调处理信访 突出问题及重大集体访和非正常上访。到接访中心轮流接访时间：星期 二下午至星期三。 （局长助理）：负责网上信访办理工作，协助信访工作目标考评细 则的制定以及组织检查考核等工作。参与县领导接访及协助协调处理信 访突出问题及重大集体访和非正常上访。到接访中心轮流接访时间：星 期四至星期五上午。 马天福（主任助理）：负责接访办信业务工作，侧重办理群众来信， 马天福 负责县领导接待日接访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访 和非正常上访。 向宏能（主任助理）：负责接访办信业务工作，侧重接待来访，负责县 领导接待日接访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访和非正 常上访。 周祖清（主任助理）负责接访办信业务工作，侧重数据统计、信息 周祖清 上报、信访动态分析及信访情况通报等业务工作。负责县领导接待日接 访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访和非正常上访。 挂职锻炼两年的干部每一年轮换一次岗位，挂职一年的干部每半年 轮换一次岗位。
二、内设股室主要职能： 内设股室主要职能：
（一）办公室
1、负责处理机关日常事务、搞好上传下达、承办各种会务、负责机 关环境卫生管理等工作。
2、负责局机关一般性公文材料的草拟，按公文要求，处理来文、行 文的登记、传阅、打印、报送等。
3、负责机关文书档案、保密、电子政务管理，按省一级档案室标准 和三合一制度搞好档案管理工作。
4、负责机关财务报账，编制机关年度财务预算、决算报告，负责按 程序采购、登记、保管机关日常办公用品，做好经费支出明细账，定期 报告支出情况。
5、负责管理机关小车及其他公共财产。
6、负责上级交办件的登记，协助做好信访信息采编和宣传工作。
7、完成领导交办的其他工作。(二)接访办信股
1、负责处理人民群众来信来访工作。
2、按规程办理来信来访，加强信访信息专网、远程接访的运用，办 理好人民群众网上诉求，实行来信来访微机录入，实现网上无纸化办公。
3、收集掌握重大不稳定因素，及时上报重大信访信息。
4、定期排查督办转交办信访事项的办理情况，提供到期未办理的信 访事项。
5、一月一通报全县来信来访转送交办件办理情况。分析全县信访工 作形势，采编《巴东信访》和《信访信息》，积极向各级党报党刊和信 访内部刊物投稿，加大外宣力度，积极推介典型，指导基层业务，提高 接访办信工作水平。
6、按时按要求上报各种业务报表。
7、负责协助处理集体访和突发事件。
8、负责接访办信，县领导接访、阅信批示件档案资料的收集整理， 次年第一季度移交局档案室。
（三）复查股 负责登记、审查信访群众信访事项复查申请；指导复查专班开展复 查工作，负责复查意见文稿的初审；并在规定时间内提出拟办意见，报 请县信访事项复查委员会签批并督办落实；负责县信访事项复查委员会 复查会议的筹备及组织工作；负责协调配合州复核专班来我县的信访复 核工作；负责复查件档案资料的整理归档，次年第一季度移交局档案室。 (四)督查股 负责到期未回复转交办信访事项的督查督办；负责上级部门和县领 导、县委县政府督查室转交督办信访件和重大信访事项的督查督办；负 责乡镇、县直部门信访工作的检查考评和业务指导。依据全县信访工作 目标考评细则和《信访工作领导责任追究办法》，提出通报及其他处理 意见。负责上级督办件档案的整理归档，次年第一季度移交局档案室。 (五)网上办信股 负责转送交办群众通过网络、电子邮箱发送给县委、县政府领导及 县信访局 信访局的信件，按时办理上报省、州网上办信办公室交办的信访事项； 信访局 做好网上办信的登记、签批、转送交办、办理结果反馈等工作。
三、机关管理制度
（一）学习制度
1、学习时间：每周五下午为集中学习日。没有特殊情况不得请假。 做到聚精会神地学习，认真地讨论研究问题，保证学习质量。
2、学习主要内容：认真学习科学发展观的相关资料、党的十七大及 十七届四中全会精神、县委县政府文件以及领导讲话，学习党的路线、方针、政策，法律、法规和信访业务知识。
3、学习要求： （1）理论与工作实际相结合。学习与工作实际相联系，解决信访工 作中的实际问题。 （2）集中学习和自学相结合。坚持自学，并根据自己的工作实际制 定学习计划，坚持写读笔记和心得体会，巩固学习成果，提高理论水平。 （3）集中学习由支部书记或在家值班领导负责召集，学习内容由办 公室根据阶段性工作情况安排具体的学习内容。 （4）在认真学习、领会精神实质的基础上进行讨论、交流，在理论 与实际的结合上下功夫。认真开展双百双千双带活动，让学教活动收
到实效，完成上级上级部门安排的各项学习任务。
二、宣传工作奖励制度 凡信访工作宣传稿件新闻媒体刊发的,给予适当奖励:
1、《人民日报》和《人民信访》刊发的（包括文字稿和图片，文字 稿每篇不得低于 200 字），每件奖励 300 元；
2、《湖北日报》和《湖北信访》刊发的，每件奖励 200 元；
3、《恩施日报》刊发的，奖励 100 元；州新闻中心采用的，每件奖 励 50 元；
4、国家、省、州党委政府门户网站采用的每件分别奖励 200 元、100 元、50 元。
5、县新闻中心采用的，每件奖励 20 元。 同一稿件按最高层次奖励，不重复奖励。
三、财务管理制度 财务管理制度
1、机关全体干部职工要大兴勤俭节约之风，从我做起，从节约水、电、纸、笔、油做起，将各项行政性支出在上年基础上降低 15%以上。
2、办公室把好支出审查关，严格审批程序，严肃财经纪律，严格监 督，大胆管理。
3、机关财务实行一支笔审批。分管财务的副局长具体负责机关财务 管理工作。严格遵守财务管理制度，定期通报相关情况。严格按程序权 限审批各项支出。切实做到阳光理财、民主理财。
4、经费开支数额在 500 元以下的由分管财务的领导审批； 数额在 500 元以上的由分管财务的领导报局长同意后开支，数额在 1000 元以上的， 经局长办公会讨论决定。
5、所有办公用品（含低质易耗品）的购置，一律实行申报审批制度。由申请股室（人）填申报表，经分管财务领导审批后交办公室统一购置， 并建立健全登记、领用手续。固定资产实行实物拍照微机录入，明确使 用人、保管责任人。未经程序审批擅自购买的，不予报销。
6、因公出差需乘坐飞机、软卧的，应事先报告分管财务领导，由分 管财务领导报局长决定。因公出差需借用差旅费的，由办公室测算后报 分管财务领导审批，出差返回后，一星期内应予报账，报账时须经办公 室审核，分管财务领导审批。
7、公务接待工作由分管机关的领导负责，办公室具体落实，接待原 则上实行定点按标准接待。具体标准为：省州县领导 380 元/桌（不含酒 水），一般性接待 180-250 元/桌（不含酒水）。上级部门以及兄弟县市 信访部门来本局检查或考察工作按高标准招待一次，其他时间按一般性 接待标准招待。陪同人员除局领导外由办公室根据工作性质安排。职工 加班需用餐的， 应报相关领导同意后安排， 其用餐标准为每人每餐 20 元。 严格控制接待用烟。重大接待，由局领导决定。
第13篇：市国土资源局副局长述廉报告
内容预览：……话不说，不利于团结的事不做，每逢工作中遇到问题多商量，重大原则问题坚持三多原则：多汇报、多请示、多与科室负责人及班子成员之间相互沟通思想，市国土资源局副局长2009年度述廉报告。当思想统一认识达成一致后更加有利于工作。始终坚持讲政治、讲团结、讲民主，认真落实民主集中制建设的各项制度和规定。
2、积极参加局领导班子组织的集体及中心组政治业务学习活动。坚持按照市委统一部署，较为系统地再次重温学习了党的建设理论及有关方针政策性文件，通过学习更进一步增强了许多党的政治理论基本知识，牢记党的宗旨、党的责任、义务和权利，从而不断提高了自己党的政策性……市国土资源局副局长2009年度述职述廉报告……产开发科和地质环境与储量管理科，对口省厅四个处室：工作职责范围主要是：负责全市矿产资源开发利用、探矿权及采矿权设置登记与管理、矿山储量与动态检测、地质环境保护与地质灾害防治、地质遗迹保护、地质公园建设等管理、监督、检查，述职报告《市国土资源局副局长2009年度述廉报告》。 同时还分管联络XX市国土资源局和收租中心。下面，就过去的一年的工作学习等情况述职述廉如下，请评议。
一、工作学习情况(一) 团结同志，加强学习，不断加强自身政治素质的培养
1、服从……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……
……建设有关要求办事，各单位主管领导能够严于律己，率先垂范，有能力带好一班人，每次检查和安排工作都能同时布置安排党风廉政建设工作。(二)自己能够遵守四大纪律八项要求，省委廉洁从政十二条及省厅廉政建设规定、廉政承诺及执行情况较好。平时经常能够对照检查，发现有苗头出现时，不断给自己敲响警钟，警示自己，提醒自己。(三)廉洁自律规定执行情况对照9个方面检查情况看来，虽然未发现有违反规定现象，但是，要始终坚持不断学习党风廉政建设有关规定，一定要严格要求，不能有丝毫松懈现象的存在，必须始终保持共产党员的先进性。
第14篇：＊＊局副局长整改措施
在分析评议阶段经过多方征求意见和自我深刻反思查找出了近几年来在理想信念、宗旨意识、作风纪律等方面存在的问题，为整改提高阶段打下了基础，我整改的问题是：
1、自身学习不够。
2、深入基层调研不够。
3、与下属交心谈心少。
4、敬业精神需加强。
5、与有关部门协调不够。
6、查处违规代理不够有力。
7、遵守工作纪律有差距。
按照保先教育的要求，为了永葆共产党员的先进性，拟订以下整改措施。
一、加强学习，在思想上永葆党员的先进性。要全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。牢固树立科学的发展观，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，解放思想，实事求是，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题。增强政治敏锐力和洞察力，努力学习法律法规及专业理论知识，不断丰富自己，全面提高素质。
二、时刻关心群众和部属的疾苦，深入基层调查研究，在工作中永葆党员先进性。牢固树立群众观点，多走群众路线，定期开展与下属交心谈心活动，时刻了解部属在做什么，在想什么，需要领导帮助做什么。遇事与部属多商量、多研究，部属遇到困难和难题时多为他们出主意、想办法，一起研究克服和解决。哪里有困难和矛盾就出现在哪里，定期深入基层调查研究，随时掌握基础第一手资料，做群众的贴心人，为领导决策当好参谋助手。
三、加强党性修养和党性锻炼，爱岗敬业，在行动上永葆共产党员的先进性。加强党性修养和党性锻炼是共产党员，特别是党员领导干部必生追求，立党为公、执政为民、爱岗敬业、无私奉献是党对领导干部的基本要求，也是检验党员和党员领导干部各项工作的标准，我决心在爱岗敬业上有所进步。
一是工作高标准，严要求，努力做好自己的本职工作。干一行爱一行，把“群众满意不满意”作为工作的出发点，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，身体力行实践“三个代表”重要思想，努力完成组织和领导交办的各项工作任务。
二是加强对分管工作的督促指导。加强对律师事务所、公证处内部的规范化管理，严格各项规章制度，坚持标准，坚持原则，大胆管理，严格要求。搞好法律服务，提高办证、办案质量，贯彻好上级和局里的各种政策精神，推动分管工作不断上台阶。
四、加强部门与部门的协调配合，在创新工作举措上永葆党员的先进性。我所管分的公证、律师管理工作平时部门与部门协调配合多，涉及到群众利益多，提高服务质量，让群众满意，显得尤为重要，想方设法为公证处拓展案源，加强与有关业务部门的联系，加大宣传力度，变要你公证为我要公证，增强公信力。为部属多提供方便，搞好服务，让部属和老百姓真正感受到保先教育的成果。
五、认真查处违规代理，树立正气，打击歪风，在作风上永葆共产党员的先进性。今年局出台了2005年法律服务管理办法，对进一步规范法律服务市场和服务秩序有了更高、更新的要求，加大对法律服务市场的稽查力度。因此，决心做到认真接待来信来访，有举报必查，查必果，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)对违规代理、不按规则的代理人要严格进行查处，不讲情面，不徇私情，下大力理顺关系，促进法律市场的健康、有序发展。
六、遵守工作纪律，在发挥表率作用上永葆共产党员的先进性。坚持好县委、政府及局里制订的各项规章制度和工作纪律，严格签到制度，不迟到早退，不中途溜号，上班时间不做私事，不串岗，坚守工作岗位，做好自己的本职工作，起好表率，带好头，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。
以上整改措施，即日起实施。我将坚持不懈，努力整改，力争早见成效，充分发挥好表率模范作用，始终保持共产党员先进性，创造性地开展工作，优质高效完成上级领导安排部署的各项工作，并恳请组织和同志们帮助和监督。
第15篇：市文广新局副局长述职报告
XX年对我来说是全新的一年，我离开了工作多年的学校，到市文广新局担任副局长，根据局党组分工，本人主要分管文博工作，面对新的工作任务、工作环境、工作氛围，我一方面虚心学习，一方面积极调整工作心态和工作方法，努力适应新形势的需要，在局党委正确领导和关怀下，在全局上下同志们的关心和帮助下，一年来我顺利地完成了角色的转换，在新的岗位上找到了自己新的人生价值和奋斗目标，也较好地完成了年初制定的目标任务。现在，我就今年以来的学习教育情况、履行岗位职责情况、廉洁自律情况和学法守法执法情况向大家作简要汇报，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、强化学习，着力提高自身的素质和领导能力
学习教育是提高自身素质和领导能力的一个重要途径，一年来我在学习上倾注了很多的精力，在学习上我能做到以下几点:
首先，在学习的内容上，做到政治思想理论学习和业务知识学习相结合。在政治思想理论方面，结合学习实践科学发展观，我集中学习了党的xx大报告，学习了我国四代领导人对于科学发展观方面的有关论述，并能结合时事发展，坚持阅读《新华文摘》、《读书》等一些刊物上发表的重要理论文章。在业务知识学习方面主要有关于近年来有关文化事业发展的一些重要的政策动向、关于淮安大文化建设的有关调研文章和领导报告、关于文物保护发面的法律法规、关于淮安的历史文化知识等。
其次，在学习的方法上能够做到学习与思考相结合。在学习的过程中，我能够根据结合岗位职责需要，对一些问题做一些有针对性的深入的思考，并能够把思考的结果形成文字，一年来我在《中国文物报》、《江苏文化周迅》发表了三篇介绍思考有关我市文物保护方面的文章，写出了一篇6000多字的如何将我市打造为苏北重要文化遗产保护与展示中心的调研文章。在《淮阴师范学院》学报发表了一篇有关当代道德建设的论文。并能积极参政议政，写有多篇关于如何发展我市文化事业的社情民意和政协提案。
第三，在学习时间的安排上能做到集中学习和个人自学相结合。今年我局按照市委的总体部署集中组织了科学发展观学习，我全程参加了局党委组织的学习活动，并完成了相关的读书笔记。今年我还参加了下半年市委党校组织的县处级主体班学习，在两个月的集中学习期间，我十分珍惜这个难得的学习机会，从各方面严格要求自己，积极参与各项学习活动，结业时被市委党校评为优秀学员。在日常的生活中我也注意利用好时间，每天保证有一定的时间读报看书，通过学习教育，进一步拓宽了自己的眼界和视野，增强了政治素质和理论素养，丰富了文化工作的思路与方法。
二、恪尽职守，尽力做好份内工作
在日常工作中，能够以事业为重，尽心尽力谋求事业的发展，尽自己的最大努力协助一把手做好分管的工作，力争做到思路有创新、工作有突破、结果显成效。在局党委的正确领导下，在同志们的配合和支持下，XX年我市的文物保护工作取得了一定的成效。下面我分六个方面对我分管的工作做一个总结：
第三次全国文物普查工作：XX年第三次文物普查的重点是野外调查，由于政策导向好，引导得法，我市的野外调查工作得了丰硕的成果。截至目前，我市共普查文物点1646处，其中复查634处，新发现1012处，普查成果在苏北各市处于领先地位。目前，全市第三次全国文物普查野外调查和数据登录阶段全部结束，已经进入普查验收阶段。洪泽县文物普查小组作为淮安市文物普查验收试点单位，严格按照第三次全国文物普查数据验收阶段的要求，在对已普查的文物点相关资料进行分类整理，做好资料登录、档案备份和数据校验工作的基础上，率先通过了市文物普查验收专家组的验收。同时，清河区、清浦区普查数据也顺利通过了市文物普查专家组的验收。
不可移动文物保护工作：
1、遴选出第三次全国文物普查中保存较好，且具有一定历史、艺术和科学价值的文物点117处，公布为淮安市不可移动文物，实行集中挂牌保护，对这些不可移动文物实行挂牌保护，是对我市现有不可移动文物保护事业的延伸和补充。
2、为迎接第四个文化遗产日的到来，同时为加强对第三次全国文物普查成果的保护，提请市委、市政府公布了淮安市第四批文物保护单位，共43处。使我市级文物保护单位达139处。
3、为切实做好文物保护单位的保护和维修工作，今年完成了中共中央华中分局旧址、周恩来童年读书旧址、清江文庙、左家楼、李更生故居等5处文保单位的维修和保护工程。同时，周信芳故居入选由省委宣传部、省文物局、省财政局共同组织的名人故居维修工程，并获得100万元的专项经费。
4、为进一步做好文物保护工作，国家和省文物局要求对第四至六批省级以上文保单位划定保护范围和建设控制带。我市此次集中划定省级以上文保护单位13处，其中全国重点文物保护单位4处，省级文物保护单位9处，使我市文物保护工作有据可依，极大地加强了文物保护工作的效率和力度。
大运河（淮安段）遗产保护规划编制工作：我市于XX年10月成立了市大运河遗产保护与申遗工作领导小组，聘请具有国家文物保护工程勘察设计甲级资质的东南大学建筑设计研究院，具体负责编制大运河淮安段保护规划。按照国家和省文物局的时间表，经过编制单位的辛勤劳动，经过省市两级专家的论证，大运河（淮安段）遗产保护规划已经完成，这个保护规划对于我市更加合理、有效的保护和利用大运河沿线文化遗产具有重要指导意义。
文物保护宣传工作：我们利用“5·18国际博物馆日”以及第四个文化遗产日，举行形式各样的宣传活动，切实做好舆论宣传工作。一是邀请中国文物局高级专家顾问、中国文化遗产研究院原院长——张廷皓先生来淮做淮安运河文化遗产与经济社会发展研究”的专题讲座。二是在第四个文化遗产日，在人民大会堂前举行文化遗产保护法律法规咨询活动，向市民发放《文物保护法》等宣传资料；三是制作《淮安文化遗产展》流动展牌，到各机关、学校、厂企、社区、军营流动巡展；四是在11月文物保护法宣传周之际，利用网站、报纸等媒体，进行有关文物保护的宣传，提高各界人士对文化遗产的保护意识。
开展全市博物馆“十大文物精品”评选活动：为迎接建国60周年，展示淮安作为全国历史文化名城、中国优秀旅游城市、“运河之都”的风采，激发全市人民“爱祖国、爱家乡、爱文物”的热情，我市开展了全市博物馆“十大文物精品”评选活动，在全市数万件文物中选出了十大精品，并于国庆期间，在市博物馆举行了《国保献瑞——“淮阴师范学院杯”淮安市馆藏十大文物精品展》，让更多的市民走进博物馆，近距离欣赏淮安的精美文物。此次活动产生了很好的社会影响，省、市电视台，以及《淮海晚报》、淮水安澜网等分别做了报道。
第七批全国重点文物保护单位申报工作：根据国家文物局和省文物局有关第七批全国重点文物保护单位申报的要求，我市严格按照申报标准，统一部署，积极动员各县区文化局做好申报工作。各有关单位在认真筛选的基础上，组织专人负责，认真做好申报文本的编制工作。目前，我市已按时完成周恩来童年读书旧址、中共中央华中分局旧址、月塔、吴承恩故居（墓）等19处文物点第七批全国重点文物保护单位的申报工作，申报文本已报送至省文局
三、严以律己，不断丰富完善自己的人格
一年来，无论在工作上还是在生活上，我都能牢固树立公仆意识，在思想上端正认识、在行动上严格要求，保持多年来形成的朴素、严谨的品格和踏实、勤勉的作风，在不断的学习和自省中丰富完善自己的人格。
1、严格遵守廉洁自律各项规定。在平时的工作和生活中，能够严格执行淮纪发XX22号文件要求的作风建设有关方面的规定：女儿去欧洲留学没有收受任何人的礼金。执行公务用车有关规定，非工作日或非公务所需不用公务车。没有委托任何人投资证券或以其他理财名义获不正当利益。遵守不准收受和赠送礼品、礼金和有价证券、各类代币券等规定，遵守领导干部及其配偶、子女从业规定。遵守组织人事纪律，从来不“跑官要官”，不“买官”。严格遵守财政、金融法规、财务制度及财经纪律，没有用公款报销应由本人或配偶、子女支付的个人费用。遵守不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒的规定，没有用公款高消费、娱乐和健身活动的情况。
2、在工作中完善和丰富自己的人格。工作既是一个人价值实现的重要所在，也是体现一个人人格修养和道德品格的重要载体，因此我要求自己在工作中要做到以下几点：首先是带着一种使命感和责任感投入工作，自觉地将自己的命运和单位的事业发展联系在一起,最大程度地发挥自己工作的主动性和创造性。其次恪尽职责，对工作始终保持热情，对工作不推委，不拖拉，而且积极思考，以一种饱满的精神状态去投入工作作。三是准确定位，增加服务意识。我在工作中一方面能够注意不断学习，努力提高自己的管理水平和政策水平，另一方面注意换位思考，把自己放在一个服务者的地位。多体会被服务者的喜怒哀乐，这也对自己的工作起到了一定的帮助作用。四是严格按章办事，避免管理上的随意性。在平时的工作中做到制度先行，不以个人的好恶和理解来评判事物和决定事情。五是大局意识和推己及人的思维方式，在工作中我要求自己做到一切以大局为重。对事业有利的事情即使有再大的困难也要把它做实做好，在和同事相处过程中要做到推己及人，更多地从他人的角度去思考问题。
四、学法用法，力争做文明守法和依法行政的典范
作为一个国家公职人员，首先应该是一个懂法、守法的好公民，其次更应该成为文明执法的好公仆。一年来在法律法规的学习方面我主要抓住了两个方面，一是结合我市五五普法，认真学习《“五五”普法学习读本》，做好淮安市公务员“五五”普法习题集，通过学习，对一些法律概念，包括对我国的一些基本的法律制度：宪法及宪法相关法律制度、民事商事法律制度、行政法律制度、经济法律制度、劳动与社会保险法律制度、刑事法律制度、诉讼与仲裁法律制度等，使我对我国基本的法律制度和法律体系有了一个基本的了解。二是针对我工作的职责，认真学习《文物保护法》、《江苏省文物保护条例》《历史文化名城名镇名村条例》等有关专业领域的法律法规和政策，以便指导自己的工作。在行政执法方面能够依法开展行政工作，一年来在我分管的工作范围内没有因为执法不当、执法不公而造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件，也没有出现因为无执法投诉被确认为不作为、乱作为并受到处理的案件。在依法行政的新举措上我们还根据《文物法》的有关法律，在今年年初制订了《淮安市依法保护文物奖励办法》，并成为省内三家试点单位之一。
回顾今年以来的工作，在看到成绩的同时，我也清醒地认识到，自身的工作及能力素质还存在着一些不足之处，主要表现在：
1、学习的力度还需进一步加大，理论水平、决策能力和业务素质还需进一步提高；
2、处理实际问题、解决实际问题的能力还有待进一步提高。
针对这些存在问题，今后的工作中，我将进一步强化学习，努力提高自身的思想素质、政治素养和业务水平，进一步在实践中增加才干，增强自己处理实际问题、解决实际问题的能力。
以上汇报，如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。
第16篇：副局长岗位职责(体育局)
1.按照工作分工(竞技、业余体校、群体、总会)，明确工作计划并组织实施、督办。2.当好局长的参谋和助手，深入基层，结合分管工作开展调査研究并提出建议。3.依照《行政许可法》，开展三级裁判员、三级运动员、三级社会体育指导员审批。4.完成局长交办的各项作。
第17篇：副局长岗位职责(通信管理局)
1.协助局长分管市场监管处、政策法规处、通信工程质量监督中心、通信行业精神文明创建和行风建设、通信设备计量等工作，并联系协调党群、工会及通信行业协会等工作。2.协助局长分管网络管理处、网络信息安全处、战备办公室、通信行业职业技能鉴定中心、党政专用通信、国防信息动员等工作，并联系协调互联网协会、通信学会等工作。
第18篇：副局长(总工)岗位职责
1.副局长(总工)在局党组和局长的领导下进行工作。2.副局长(总工)协助局长完成全局工作任务。3.按分工负责处理分管工作。4.在分工范围内负责落实工作目标责任制、党风廉政建设责任制、队伍建设责任制。5.完成局长交办的其他工作。
第19篇：副局长岗位职责(安全生产监督管理局)
1.带头抓好局内各项制度的贯彻落实。1协助局长抓好局内自身建设。3.深人基层调查研究，为局长正确决策当好参谋助手。4.组织制订分管业务工作计划，审核有关文件，对局长负责。5.按照局内分工安排,认真抓好分管工作。6.协助局长抓好本局工作人员年度考核工作。7.完成局长交办的其他事项。
第20篇：局长、副局长岗位职责
1、局长岗位职责
主持局的全面工作，沟通上下，协调多方面关系；贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委、市人大、区政府的有关决策和工作部署；坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这十六字要求，实行集体领导；确立局的工作目标、任务，审定工作计划，健全各项工作制度并付诸实施；对局的大政方针、日常工作的热点难点问题，在充分发扬民主、集思广益的基础上，作出果断决策；主持局的会议和年度考核工作；审批财务开支；检查、督促各科室履行工作职责，平衡各种关系；搞好计划生育和联系点的计划生育工作；完成市领导交办的各项工作任务。
2、副局长岗位职责
协助局长工作；贯彻执行党的路线、方针、政策，执行局的工作计划和各项工作制度；经常向局长请示汇报工作，对局长负责；深入调查研究，为局班子决策提供合理化建议；坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策，主动配合局长工作；支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作；平衡各种关系，充分调动分管科室干部、职工的工作积极性。
