混凝土公司岗位职责

推荐第1篇：混凝土公司磅房岗位职责

磅房岗位职责

1、磅房由专人管理，司磅员必须忠于职守，廉洁奉公，客观公正，确保出入数量的准确性。

2、司磅员要熟悉计量设备的工作原理，掌握操作方法，不得违章操作，避免计量设备损坏。

3、司磅员对过磅的车辆和物质应严格检查，无关物品必须卸车，地中衡四周2米内不得站人。

4、及时登记和上报计量数据。磅单数据与台帐相符，不得涂改、漏页，保管好磅单票据。归纳整理好各单位货运量，按时上交。

5、加强计量设备的维修和保养，确保计量设备随时正常运行，及时准确、真实的完成任务。

6、磅房内严禁吸烟，严禁无关人员逗留。

7、保持磅房内外的清洁卫生。

推荐第2篇：混凝土公司总工程师岗位职责

总工程师岗位职责

1、组织贯彻执行国家和上级的有关技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。

2、根据技术标准、规范、规定，编制公司的各项技术管理制度。

3、组织新技术、新材料、新工艺的推广应用，加快本公司的技术发展。

4、负责各项技术措施的贯彻落实，确保生产经营的质量。

5、负责对质量事故的技术鉴定，并提出技术处理方案及改进措施。

6、组织技术人员作出技术总结，并对其签署意见。

7、经常了解技术标准、规范、操作规程的执行情况，及时纠正错误。

8、抓好质量认证、试验及计量工作。

9、组织好生产工作，协调好各部门之间的合作，提高生产效率，降低成本。

推荐第3篇：混凝土公司销售部岗位职责

销售部岗位职责

1、学习《中华人民共和国合同法》和地方政府相关法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好销售及售后服务工作。

2、定期了解市场行情，了解淮南市其他混凝土行业信息，及时向公

司经理室汇报，便于公司掌握相关资料，制定对策。

3、签定的承揽合同内容必须遵守《合同法》，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益行为（以公司制成的文本为准）。

4、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。

5、做好各施工单位的挂账、签字、催收回款等工作。

6、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。

7、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实际问题，配合生产部门协调、解决施工现场出现的实际问题，做好施工现场产品质量、技术等方面信息的反馈。

8、对承揽新工程的投标工作做实、做细。

10、参加企业的业务培训，提高自己的业务水平。

11、每月定期对自己的工作进行总结和统计，并上报部门负责人。

推荐第4篇：混凝土公司各部门岗位职责

总经理岗位职责

1、负责公司的全面经营管理工作，直接对董事会负责。

2、制定公司的年度经营方针、目标及计划，并组织实施完成。

3、组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建立和运行配备所需的资源。

3、制定公司年度销售目标，密切注意市场信息，抓好销售，以销促产，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力。

4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作。在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工资收入。

5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。

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副总经理岗位职责

1、协助总经理负责公司的全面管理工作。

2、负责公司的生产和技术管理工作。

3、根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负责混凝土的生产组织及配送服务工作。

4、负责公司的质量及生产成本控制工作。

5、负责原材料的管理工作。

6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教育工作。

7、负责公司的安全、文明生产工作。

8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。

9、当总经理不在时，授权履行总经理的职责。

财务经理岗位职责

1、负责财务部门的管理，协助会计、出纳做好工作。

2、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

4、建立健全财务核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：

5、协调处理好税务、工商等政府部门事务。

6、承办公司领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、根据会计制度和上级规定的要求，对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。

（1）审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证，必须加盖审核印章后，方可交出纳办理收付款业务。

（2）按照现金管理的有关规定，严格把好审核关，掌握支票和现金使用限额，控制签发空白支票。

（3）按照公司审核的各部门月度收支计划，审核公司各项财务收支，并做好收支记录。

2、填制会计记帐凭证：

及时整理收付款和转帐原始凭证，根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。

3、审查、整理、核对应付购货款和材料购销底单。

（1）对当月入账后抽出的材料采购查验单和材料销售发票底单，应在月底汇总整理，与明细帐核对，于月后两天内（节假日顺延）送交材料核算员列表套价。

（2）每月定期查对购货单位往来帐户底单和明细帐余额，发现不符应即查明原因，及时调整，并在季结前编制余额明细表一份，附会计报表。

4、负责办理其它应收款、应付款、购料款、备用金的核对结算工作。

5、按时完成领导临时安排的工作。

出纳岗位职责

1、办理现金收付和银行结算业务。

（1）严格按照国家有关现金管理和银行制度规定，对每笔收支业务进行复核，凡未经审核人员审核签章和不符合原始凭证要求的，应拒绝办理款项的收付。

（2）随时掌握银行存余额，不准签发空头支票，严格控制签发空白支票。 （3）及时交付和督促有关业务人员签办银行委托收款，经常核对未报的委托收款单，做到不出差错，不出现过期承付。

2、登记现金和银行存款日记帐。

（1）每天记好现金、银行日记帐，结出库存现金和银行存款余额，并做好库存现金的核对工作。

（2）编制出纳报表及当天银行实际结存存款，随时提供给有关领导。 （3）每五天发生的收付原始凭证应及时整理好，于第六天上午交会计制票。

3、保管库存现金和各种有价证券。（1）严格按照国家有关管理规定，做好现金和各种有价证券的保管工作，确保其完整、安全，如有短缺，要负赔偿责任。

（2）保险柜钥匙要求随身携带，人离上锁。有事不能上班，应先办请假手续，经领导批准，办好交班手续，才能离岗。

（3）严格遵守库存现金的有关规定，不能超过银行核定限额保留库存现金，不得以白头单抵库。

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

（1）出纳人员所管印章，必须妥善保管，严格按规定用途使用。对空白支票所使用的各种印章，不得全交出纳人员保管。

（2）对于空白收据和空白支票，必须严格管理，设专门登记簿记录，认真办理领用和注销手续。

综合办公室主任岗位职责

1、负责公司行政工作。

（1）办理公司一切证照和资质的年审、变更等手续。

（2）公司文书档案的整理、归档工作，人员的招聘、解除、终止劳动合 同的有关手续，建立劳动合同管理台帐；办理缴交社会养老保险、工伤保险、计划生育保险、失业保险的年审、增员、减员等工作，建立社会保险台帐。

（3）公司固定资产以及办公设备的统计与管理。

（4）整理、汇编公司规章制度、岗位责任制，配合生产需要印制文件、各类表格。

（5）做好公司各时期的行政性工作，按时完成领导交办的工作。

2、负责公司后勤工作。

（1）管理公司治安保卫、劳动卫生工作，定期召开保卫人员会议，定期 检查督促公司范围内劳动卫生。

（2）管理公司饭堂（包括帐务上），督促检查公司饭堂的食品安全卫生 工作。

（3）对公司小车、办公室的环境管理。

3、贯彻实施质量体系文件，负责管理评审报告的编制、送批和发放，跟 踪验证各部门对管理评审中提出的纠正和预防措施的落实情况，对质量体系文 件和资料的控制，实施质量记录控制程序。

销售部经理岗位职责

1、负责公司的销售及销售管理工作，根据公司的销售目标，制定销售计划，并组织销售人员努力完成销售计划任务。

2、负责销售人员的管理，做好销售人员的绩效考核，通过培训不断提高销售人员的工作能力，协助销售人员完成销售任务。

3、负责销售合同评审工作，监督销售合同执行情况，做好内部和外部沟通、协调工作。

4、督促销售人员完成供货对帐确认以及货款回收工作。

5、保证货款按计划回收以及合同单的按计划履行。

6、编制项目混凝土供应配合施工方案。

7、对售后服务进行管理，处理顾客投诉事务和进行顾客服务回访工作。并保持相关质量记录。

8、贯彻实施公司质量体系的有关要求，并建立和保存质量记录。

9、完成领导安排的临时性工作。

销售人员岗位职责

1、负责公司预拌混凝土的销售，努力完成所负责的销售目标任务。

2、做好潜在客户的信息收集、整理。拜访潜在客户，了解客户的需求，通过反复走访、沟通、谈判，努力实现签单。

3、负责销售合同的签订，并负责客户工地现场服务，协助调度进行现场配送指挥。

4、执行销售合同，完成供货对帐确认以及货款回收工作。

5、做好售后服务工作，及时做好客户回访，并处理好客户投诉。

6、完成领导安排的临时性工作。

生产运输部经理岗位职责

1、负责生产运输部的日常管理和安全教育培训工作。监督车队做好对司机的安全培训教育工作。

2、负责设备安装的组织、指挥、监督工作。

3、安排砼车的定期保养工作，编制生产设备的技改计划并组织实施。

4、根据生产需要，编制部门作业文件。

5、合理配置维修人员，组织日常维修、抢修工作。

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生产部岗位职责

1、在站长直接领导下工作。对调度、操作室、车队、铲车等管理负责。

2、编制生产计划表和各类生产统计报表并报送有关部门。

3、统筹安排调度工作，签发生产任务单，协调生产施工的临时用工，确定生产部门临时工作的经济分配；准确及时统计生产数 据。

4、监控配送过程，配合试验室质量工作，维系质量体系。

5、做好与甲方、施工方的生产、业务联系，配合施工方编制现场施工方案，搞好同行间的相互协作。

6、保持生产区域的清洁。

7、确保符合安全生产条件。

8、负责组织生产成品的运输，负责车队的管理。

调度员岗位职责

1、负责编制生产、配送计划，协调各工地的开盘进度。

2、负责组织处理工地的生产、质量以及运输投诉。

3、负责调度室（磅房）所有人员工作的安排，包括对磅手、试验员、维修人员的工作监督、考核，对生产线设备完好性的检查，每天早上六点左右与当班维修工一起把生产线检查一次，对不合格之处要督促马上整改，对维修工还要进行设备完好率的考查。

4、负责监督司机的装料过程，监督考核磅手的配料，与司机、工地的沟通，协调工作。

5、负责综合班的工作安排，监督铲车上料情况，监督考核主机楼的保洁情况，并对综合班的工作进行考核。

6、负责对生产线设备进行定期计量校核，每天每条生产线各抽一车进行过磅校核。

7、监督司机是否准时把试验室交给工地的资料送到工地并签收回执。

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操作员岗位职责

1、负责生产配合比数据的输入、开盘生产配料，对配料过程进行监控。

2、与工地、司机进行沟通，对车辆进行跟踪，控制配送的速度。

3、执行调度的指令，协助调度与工地的沟通。

4、对试验员、维修人员、调度的工作进行监督。

5、对综合班的工作进行监督，负责生产线、场地卫生的检查。

6、负责对生产线设备进行定期计量、校核，每天每条生产线各抽一车进行过磅校核。

7、监督司机是否准时把试验室交给工地的资料送到工地并签收回执。

8、负责磅房的卫生清洁工作，每工作班进行一次卫生清洁，包括操作台、打印机、显示器、桌子、地面等卫生保洁。

试验员岗位职责

1、对进场原材料进行抽检，据此开具混凝土的生产配合比，并在生产过程中随时进行调控。

2、对出场的每车砼进行外观检查，不合格的不准出场，调整合格后才能出场，并签名确认（加盖出厂合格章）。

3、协助制样工抽检混凝土，督促其搞好试验室的环境卫生。

4、协助调度和操作员与工地、车辆进行沟通，监控配料过程。

5、负责派驻工地，与顾客沟通、技术交底事宜，指导工地正确施工、抽样，二次全面养护等工作，以保证工程质量。

6、对顾客的质++量投诉进行跟进，协助解决问题。

7、协助调度或操作员对生产线设备进行定期计量、校核。

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车队长岗位职责

1、全面组织混凝土的运输和交付工作，贯彻执行公司各项规章制度和安全操作规程。

2、负责新招聘司机的培训和入职考核工作。

3、负责司机（包括外租车）的日常管理工作。对驾驶进行操作技能、安全、服务质量、思想意识行为等方面的培训教育。

4、负责施工现场、交通状况考察工作，向司机提供行路线指引。

5、负责司机及车辆紧急救援工作、办理交通事故的处理、提供保险索赔资料。

6、负责司机的运量、工资统计和考勤工作，以及路桥费的核查、报销工作。

7、监控司机班执行安全防火、车容车貌、质量自检、互检和交接检查工作。

8、负责定期召开司机安全学习，协助交警处理有关交通事故。

9、定期安排车辆维修保养计划，确保车辆使用完好率96%以上，定期购买有关车辆的各种费用。

10、合同评审时向销售部经理提供运输能力评价。制定和贯彻实施质量体系要求的文件，并建立和保持质量记录。

材料员岗位职责

1、材料产品进场必须量方、验斤、把质量关，确保生产需要。

2、发现进场材料质量不符，应暂停收料，会同试验室验证、请示解决。

3、保持各种物料一定的库存，并根据工地约料情况，调整备料的状况。

4、负责各生产车辆的加油工作，并做好登记。

5、做到帐务相符，分清材料耗用情况，按时按质完成有关报表。

6、仓库发货必须由材料员陪同，填写领料单，其他人员不准私自进仓取料。

7、当班材料员必须完成当天报表，并将有关材料收、发、备料情况详尽清楚交班。

8、按时发放劳护用品。

9、贯彻实施质量体系要求的文件，并保持质量记录。

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机修班岗位职责

班长：

1、执行公司的各项规章制度。

2、组织员工进行安全生产及消防安全的学习，遵守安全操作规程。

3、每天填写员工出勤表，办理有关员工请假手续，上报主管经理或 当班经理审批。

4、根据《主机楼设备维修保养计划》、《主机生产线日检项目表》、《电工日检项目表》、《值班交接登记簿》记录情况进行分工。

5、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。电工：

1、服从班长的工作安排，完成各项任务，确保正常生产，做到一 专多能。

2、当值电工填报《电工日检项目表》。

3、按时填写电器设备、电脑设备、发电机组的日、季检查表。

4、若当班发电时须留人等待尾车回站清洗车辆完毕后方能停机。

5、执行有关安全、技术操作规程、防火和用电安全，发现问题及时 处理。

6、填写用电、用水量和发电机的发电量、油耗消耗量的事项记录， 按时报送有关部门。

7、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。

机修工：

1、服从班长工作安排做到一专多能。

2、当值机修工检查员填写《主机生产线日检项目表》。

3、根据《主机楼设备维修保养计划》进行维修保养。

4、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。

搅拌车司机岗位职责

1、服从生产调度，严格遵守各项交通法规。

2、上班前检查车辆各部位，做好交接班工作。

3、装料前倒清滚筒内的积水。

4、严格按发货单运送，车到现场、卸料及完成时间要及时报告，并要服从现场施工指挥。

5、负责将发货单交工地签收，并及时将发货单交回。

6、随时留意车辆状况，保证车辆在正常状态下运行。文明生产，爱护车辆，保持车容清洁。

7、搅拌车出站后出现故障或交通事故，以及混凝土离析或偏干等质量问题，司机要及时报告处理。

8、有责任向调度室报告工地环境及道路交通状况。有剩料要及时报告调度室等候处理。

9、下班前，必须将车清洗干净，倒清洗车水，关闭无线报话机，把车辆停好，将车匙交回保卫。

铲车司机岗位职责

1、遵守铲车的安全操作规程，做好铲车的检查保养工作。

2、保证各砂、石料仓及时准确装料。

3、指挥砂、石运输车在指定的位置卸料。

4、尽量不装新运到的骨料，以确保骨料含水稳定。如遇到砂、石太粗、太细、太湿、含泥量高等情况要及时通知机楼，以便值班试验员采取措施，保证砼的质量稳定。

5、协助机楼清洗搅拌机。

6、协助杂工清理沉淀池。

7、负责废渣的堆放。

场地清洁工岗位职责

1、负责生产现场的冲洗、保洁，排水渠的疏通，厕所的清洗，余渣的清运。

2、负责机楼的保洁，皮带运输机及周边环境的清扫。

3、负责搅拌机以及搅拌罐的清凿。

4、负责特殊物料的人工添加，如膨胀剂等。

炊事员岗位职责

1、执行食具的采购、保管、验收制度，不出售变质的食物，保证饭菜质量。

2、每天供应充足的茶水，按时售饭，做到菜式品种多样化、经济实惠、价格公平合理。每周煲两次老火靓汤，暑天做好防暑降温清凉饮料、凉茶的供应工作。

3、执行食具饭前清洁消毒制度。健全环境卫生制度，饭堂每天清洁。

4、遵守饭堂的值班制度，工作时间不得擅自离岗位，下班前要做好当天饭菜供应量、费用支出的登记工作。

5、多听取员工对饭堂伙食的意见，服务态度好，说话和气，尽量做到员工满意。

6、采购员要勤找货源，多想办法，尽可能采购价廉物美的食品。对食品入仓后必须放置有序，每天检查，注意防潮、防霉、防鼠。每月底做好盘点工作报办公室，做到帐物相符。

7、全体炊事员，要秉公办事，一视同仁，不得厚亲薄疏，不准擅拿食品或物品、假公济私、贪污受贿。

保卫员岗位职责

1、负责保护、警卫本公司内部的安全，自觉遵守本公司各 项规章制度。

2、登记每一车砼的发货单。

3、为维护本公司正常有序地生产，不准外来无关人员内进。

4、对外单位来访人员和车辆，需持介绍信或证明，说明情 况办理出入手续，并会知有关接洽人员。

5、凡带出本公司门口的物资需持有关部门的证明和放行条， 经检查符合才能给予放行，保存放行凭证备查。

6、熟悉本公司危险品和易燃品存放地点，对重点要害部位 要加强警卫，勤巡逻、检查，做好“四防”（防特、防盗、防火、防破坏）工作，发现问题要坚守岗位，保护现场，并及时向当 地公安部门、保卫部门报告，协助查处。

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推荐第5篇：混凝土公司各部门岗位职责

调度员岗位职责

1、负责编制生产、配送计划，协调各工地的开盘进度。

2、负责组织处理工地的生产、质量以及运输投诉。

3、负责调度室（磅房）所有人员工作的安排，包括对磅手、试验员、维修人员的工作监督、考核，对生产线设备完好性的检查，每天早上六点左右与当班维修工一起把生产线检查一次，对不合格之处要督促马上整改，对维修工还要进行设备完好率的考查。

4、负责监督司机的装料过程，监督考核磅手的配料，与司机、工地的沟通，协调工作。

5、负责综合班的工作安排，监督铲车上料情况，监督考核主机楼的保洁情况，并对综合班的工作进行考核。

6、负责对生产线设备进行定期计量校核，每天每条生产线各抽一车进行过磅校核。

7、监督司机是否准时把试验室交给工地的资料送到工地并签收回执。

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操作员岗位职责

1、负责生产配合比数据的输入、开盘生产配料，对配料过程进行监控。

2、与工地、司机进行沟通，对车辆进行跟踪，控制配送的速度。

3、执行调度的指令，协助调度与工地的沟通。

4、对试验员、维修人员、调度的工作进行监督。

5、对综合班的工作进行监督，负责生产线、场地卫生的检查。

6、负责对生产线设备进行定期计量、校核，每天每条生产线各抽一车进行过磅校核。

7、监督司机是否准时把试验室交给工地的资料送到工地并签收回执。

8、负责磅房的卫生清洁工作，每工作班进行一次卫生清洁，包括操作台、打印机、显示器、桌子、地面等卫生保洁。

试验员岗位职责

1、对进场原材料进行抽检，据此开具混凝土的生产配合比，并在生产过程中随时进行调控。

2、对出场的每车砼进行外观检查，不合格的不准出场，调整合格后才能出场，并签名确认（加盖出厂合格章）。

3、协助制样工抽检混凝土，督促其搞好试验室的环境卫生。

4、协助调度和操作员与工地、车辆进行沟通，监控配料过程。

5、负责派驻工地，与顾客沟通、技术交底事宜，指导工地正确施工、抽样，二次全面养护等工作，以保证工程质量。

6、对顾客的质量投诉进行跟进，协助解决问题。

7、协助调度或操作员对生产线设备进行定期计量、校核。

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总经理岗位职责

1、负责公司的全面管理工作，直接对董事会负责。

2、组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建立和运行配备所需的资源。

3、密切注意市场信息，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力。

4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作。在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工资收入。

5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。

. 销售部经理岗位职责

1、全面负责公司的销售活动，负责市场开拓，落实销售计划，编制每月混凝土生产计划。

2、负责合同评审工作，监督销售合同执行情况。做好内部和外部沟通、协调工作。

3、督促销售员完成供货对帐确认以及货款回收工作。

4、保证现金单的货款回笼以及合同单的按计划履行。

5、对服务活动进行控制，处理顾客投诉事务和进行顾客服务回访工作。并保持相关质量记录。

6、制定和贯彻实施质量体系要求的文件，并建立和保存质量记录。

7、编制混凝土供应配合施工方案。

销售员岗位职责

1.负责市场开拓，完成销售计划。

2.负责合同评审工作，下达每天混凝土生产任务。负责客户工地现场服务，协助调度进行现场配送指挥。

3.执行销售合同，完成供货对帐确认以及货款回收工作。

4.对服务活动进行控制，处理顾客投诉事务和进行顾客服务回访工作。并保持相关质量记录。 5.贯彻实施质量体系文件，并保持质量记录。

6.编制混凝土供应配合施工方案。

车队长岗位职责

1、全面组织混凝土的运输和交付工作，贯彻执行公司各项规章制度和安全操作规程。

2、负责新招聘司机的培训和入职考核工作。

3、负责司机（包括外租车）的日常管理工作。对驾驶进行操作技能、安全、服务质量、思想意识行为等方面的培训教育。

4、负责施工现场、交通状况考察工作，向司机提供行路线指引。

5、负责司机及车辆紧急救援工作、办理交通事故的处理、提供保险索赔资料。

6、负责司机的运量、工资统计和考勤工作，以及路桥费的核查、报销工作。

7、监控司机班执行安全防火、车容车貌、质量自检、互检和交接检查工作。

8、负责定期召开司机安全学习，协助交警处理有关交通事故。

9、定期安排车辆维修保养计划，确保车辆使用完好率96%以上，定期购买有关车辆的各种费用。

10、合同评审时向销售部经理提供运输能力评价。制定和贯彻实施质量体系要求的文件，并建立和保持质量记录。

材料员岗位职责

1、材料产品进场必须量方、验斤、把质量关，确保生产需要。

2、发现进场材料质量不符，应暂停收料，会同试验室验证、请示解决。

3、保持各种物料一定的库存，并根据工地约料情况，调整备料的状况。

4、负责各生产车辆的加油工作，并做好登记。

5、做到帐务相符，分清材料耗用情况，按时按质完成有关报表。

6、仓库发货必须由材料员陪同，填写领料单，其他人员不准私自进仓取料。

7、当班材料员必须完成当天报表，并将有关材料收、发、备料情况详尽清楚交班。

8、按时发放劳护用品。

9、贯彻实施质量体系要求的文件，并保持质量记录。

会计员岗位职责

1、根据会计制度和上级规定的要求，对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。

（1）审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证，必须加盖审核印章后，方可交出纳办理收付款业务。

（2）按照现金管理的有关规定，严格把好审核关，掌握支票和现金使用限额，控制签发空白支票。

（3）按照公司审核的各部门月度收支计划，审核公司各项财务收支，并做好收支记录。

2、填制会计记帐凭证：

及时整理收付款和转帐原始凭证，根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。

3、审查、整理、核对应付购货款和材料购销底单。

（1）对当月入账后抽出的材料采购查验单和材料销售发票底单，应在月底汇总整理，与明细帐核对，于月后两天内（节假日顺延）送交材料核算员列表套价。

（2）每月定期查对购货单位往来帐户底单和明细帐余额，发现不符应即查明原因，及时调整，并在季结前编制余额明细表一份，附会计报表。

4、负责办理其它应收款、应付款、购料款、备用金的核对结算工作。

5、按时完成领导临时安排的工作。

出纳员岗位职责

1、办理现金收付和银行结算业务。

（1）严格按照国家有关现金管理和银行制度规定，对每笔收支业务进行复核，凡未经审核人员审核签章和不符合原始凭证要求的，应拒绝办理款项的收付。

（2）随时掌握银行存余额，不准签发空头支票，严格控制签发空白支票。 （3）及时交付和督促有关业务人员签办银行委托收款，经常核对未报的委托收款单，做到不出差错，不出现过期承付。

2、登记现金和银行存款日记帐。

（1）每天记好现金、银行日记帐，结出库存现金和银行存款余额，并做好库存现金的核对工作。

（2）编制出纳报表及当天银行实际结存存款，随时提供给有关领导。 （3）每五天发生的收付原始凭证应及时整理好，于第六天上午交会计制票。

3、保管库存现金和各种有价证券。

（1）严格按照国家有关管理规定，做好现金和各种有价证券的保管工作，确保其完整、安全，如有短缺，要负赔偿责任。

（2）保险柜钥匙要求随身携带，人离上锁。有事不能上班，应先办请假手续，经领导批准，办好交班手续，才能离岗。

（3）严格遵守库存现金的有关规定，不能超过银行核定限额保留库存现金，不得以白头单抵库。

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

（1）出纳人员所管印章，必须妥善保管，严格按规定用途使用。对空白支票所使用的各种印章，不得全交出纳人员保管。

（2）对于空白收据和空白支票，必须严格管理，设专门登记簿记录，认真办理领用和注销手续。

办公室主任岗位职责

1、负责公司行政工作。

（1）负责任务单的审核工作。

（2）办理公司一切证照和资质的年审、变更等手续。

（3）公司文书档案的整理、归档工作，人员的招聘、解除、终止劳动合 同的有关手续，建立劳动合同管理台帐；办理缴交社会养老保险、工伤保险、计划生育保险、失业保险的年审、增员、减员等工作，建立社会保险台帐。

（4）公司固定资产以及办公设备的统计与管理。

（5）整理、汇编公司规章制度、岗位责任制，配合生产需要印制文件、各类表格。

（6）做好公司各时期的行政性工作，按时完成领导交办的工作。

2、负责公司后勤工作。

（1）管理公司治安保卫、劳动卫生工作，定期召开保卫人员会议，定期 检查督促公司范围内劳动卫生。

（2）管理公司饭堂（包括帐务上），督促检查公司饭堂的食品安全卫生 工作。

（3）对公司小车、办公室的环境管理。

3、贯彻实施质量体系文件，负责管理评审报告的编制、送批和发放，跟 踪验证各部门对管理评审中提出的纠正和预防措施的落实情况，对质量体系文 件和资料的控制，实施质量记录控制程序。

保卫员岗位职责

1、负责保护、警卫本公司内部的安全，自觉遵守本公司各 项规章制度。

2、登记每一车砼的发货单。

3、为维护本公司正常有序地生产，不准外来无关人员内进。

4、对外单位来访人员和车辆，需持介绍信或证明，说明情 况办理出入手续，并会知有关接洽人员。

5、凡带出本公司门口的物资需持有关部门的证明和放行条， 经检查符合才能给予放行，保存放行凭证备查。

6、熟悉本公司危险品和易燃品存放地点，对重点要害部位 要加强警卫，勤巡逻、检查，做好“四防”（防特、防盗、防火、防破坏）工作，发现问题要坚守岗位，保护现场，并及时向当 地公安部门、保卫部门报告，协助查处。

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.机修班岗位职责

班长：

1、执行公司的各项规章制度。

2、组织员工进行安全生产及消防安全的学习，遵守安全操作规程。

3、每天填写员工出勤表，办理有关员工请假手续，上报主管经理或 当班经理审批。

4、根据《主机楼设备维修保养计划》、《主机生产线日检项目表》、《电工日检项目表》、《值班交接登记簿》记录情况进行分工。

5、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。电工：

1、服从班长的工作安排，完成各项任务，确保正常生产，做到一 专多能。

2、当值电工填报《电工日检项目表》。

3、按时填写电器设备、电脑设备、发电机组的日、季检查表。

4、若当班发电时须留人等待尾车回站清洗车辆完毕后方能停机。

5、执行有关安全、技术操作规程、防火和用电安全，发现问题及时 处理。

6、填写用电、用水量和发电机的发电量、油耗消耗量的事项记录， 按时报送有关部门。

7、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。

机修工：

1、服从班长工作安排做到一专多能。

2、当值机修工检查员填写《主机生产线日检项目表》。

3、根据《主机楼设备维修保养计划》进行维修保养。

4、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。

焊工：

1、服从班长的工作安排，完成各项任务。

2、协同机修工完成各项机械维修等工作。

3、执行防火、安全生产、及《电（气）焊工安全操作规程》。

4、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。

轮胎工：

1、服从班长的工作安排，完成各项任务。

2、按安全操作规程进行轮胎的安装、拆卸工作。

3、凡要更换轮胎须作记录，在行驶六个月或外观检查平均磨损仑纹 50%时，要进行轮胎换位工作。

4、更换车轮时，仑纹必须相同，不得一高一低，不同规格不能并用。

5、充气时必须按规定气压进行，补胎时要严格控制温度，杜绝废品 出现。

6、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。

副总经理岗位职责

1、协助总经理负责公司的全面管理工作。

2、负责公司的生产和技术管理工作。

3、根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负责混凝土的生产组织及配送服务工作。

4、负责公司的质量及生产成本控制工作。

5、负责原材料的管理工作。

6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教育工作。

7、负责公司的安全、文明生产工作。

8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。

9、当总经理不在时，授权履行总经理的职责。

铲车司机岗位职责

1、遵守铲车的安全操作规程，做好铲车的检查保养工作。

2、保证各砂、石料仓及时准确装料。

3、指挥砂、石运输车在指定的位置卸料。

4、尽量不装新运到的骨料，以确保骨料含水稳定。如遇到砂、石太粗、太细、太湿、含泥量高等情况要及时通知机楼，以便值班试验员采取措施，保证砼的质量稳定。

5、协助机楼清洗搅拌机。

6、协助杂工清理沉淀池。

7、负责废渣的堆放。

场地清洁工岗位职责

1、负责生产现场的冲洗、保洁，排水渠的疏通，厕所的清洗，余渣的清运。

2、负责机楼的保洁，皮带运输机及周边环境的清扫。

3、负责搅拌机以及搅拌罐的清凿。

4、负责特殊物料的人工添加，如膨胀剂等。

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生产运输部经理岗位职责

1、负责生产运输部的日常管理和安全教育培训工作。监督车队做好对司机的安全培训教育工作。

2、负责设备安装的组织、指挥、监督工作。

3、安排砼车的定期保养工作，编制生产设备的技改计划并组织实施。

4、根据生产需要，编制部门作业文件。

5、合理配置维修人员，组织日常维修、抢修工作。

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搅拌车司机岗位职责

1、服从生产调度，严格遵守各项交通法规。

2、上班前检查车辆各部位，做好交接班工作。

3、装料前倒清滚筒内的积水。

4、严格按发货单运送，车到现场、卸料及完成时间要及时报告，并要服从现场施工指挥。

5、负责将发货单交工地签收，并及时将发货单交回。

6、随时留意车辆状况，保证车辆在正常状态下运行。文明生产，爱护车辆，保持车容清洁。

7、搅拌车出站后出现故障或交通事故，以及混凝土离析或偏干等质量问题，司机要及时报告处理。

8、有责任向调度室报告工地环境及道路交通状况。有剩料要及时报告调度室等候处理。

9、下班前，必须将车清洗干净，倒清洗车水，关闭无线报话机，把车辆停好，将车匙交回保卫。

炊事员岗位职责

1、执行食具的采购、保管、验收制度，不出售变质的食物，保证饭菜质量。

2、每天供应充足的茶水，按时售饭，做到菜式品种多样化、经济实惠、价格公平合理。每周煲两次老火靓汤，暑天做好防暑降温清凉饮料、凉茶的供应工作。

3、执行食具饭前清洁消毒制度。健全环境卫生制度，饭堂每天清洁。

4、遵守饭堂的值班制度，工作时间不得擅自离岗位，下班前要做好当天饭菜供应量、费用支出的登记工作。

5、多听取员工对饭堂伙食的意见，服务态度好，说话和气，尽量做到员工满意。

6、采购员要勤找货源，多想办法，尽可能采购价廉物美的食品。对食品入仓后必须放置有序，每天检查，注意防潮、防霉、防鼠。每月底做好盘点工作报办公室，做到帐物相符。

7、全体炊事员，要秉公办事，一视同仁，不得厚亲薄疏，不准擅拿食品或物品、假公济私、贪污受贿。

办公室文员岗位职责

1、负责公司行政工作。

（1）办理公司一切证照和资质的年审、变更等手续。

（2）公司文书档案的整理、归档工作，人员的招聘、解除、终止劳动合 同的有关手续，建立劳动合同管理台帐；办理缴交社会养老保险、工伤保 险、计划生育保险、失业保险的年审、增员、减员等工作，建立社会保险 台帐。

（3）公司固定资产以及办公设备的统计与管理。

（4）整理、汇编公司规章制度、岗位责任制，配合生产需要印制文件、各类表格。

（5）做好公司各时期的行政性工作，按时完成领导交办的工作。

2、负责公司后勤工作。

（1）管理公司饭堂（包括帐务上），督促检查公司饭堂的食品安全卫生 工作。

（2）对公司小车、办公室的环境管理。

3、贯彻实施质量体系文件，负责管理评审报告的编制、送批和发放，跟 踪验证各部门对管理评审中提出的纠正和预防措施的落实情况，对质量体 系文件和资料的控制，实施质量记录控制程序。

材料员岗位职责

1、材料产品进场必须量方、验斤、把质量关，确保生产需要。

2、发现进场材料质量不符，应暂停收料，会同试验室验证、请示解决。

3、保持各种物料一定的库存，并根据工地约料情况，调整备料的状况。

4、负责各生产车辆的加油工作，并做好登记。

5、做到帐务相符，分清材料耗用情况，按时按质完成有关报表。

6、仓库发货必须由材料员陪同，填写领料单，其他人员不准私自进仓取料。

7、当班材料员必须完成当天报表，并将有关材料收、发、备料情况详尽清楚交班。

8、按时发放劳护用品。

9、贯彻实施质量体系要求的文件，并保持质量记录。

生产部岗位责任制

1、在站长直接领导下工作。对调度、操作室、车队、铲车等管理负责。

2、编制生产计划表和各类生产统计报表并报送有关部门。

3、统筹安排调度工作，签发生产任务单，协调生产施工的临时用工，确定生产部门临时工作的经济分配；准确及时统计生产数 据。

4、监控配送过程，配合试验室质量工作，维系质量体系。

5、做好与甲方、施工方的生产、业务联系，配合施工方编制现场施工方案，搞好同行间的相互协作。

6、保持生产区域的清洁。

7、确保符合安全生产条件。

8、负责组织生产成品的运输，负责车队的管理。

推荐第6篇：混凝土公司销售部岗位职责

销售部岗位职责

1、学习《中华人民共和国合同法》和地方政府相关法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好销售及售后服务工作。

2、定期了解市场行情，了解淮南市其他混凝土行业信息，及时向公司经理室汇报，便于公司掌握相关资料，制定对策。

3、签定的承揽合同内容必须遵守《合同法》，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益行为（以公司制成的文本为准）。

4、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。

5、做好各施工单位的挂账、签字、催收回款等工作。

6、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。

7、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实际问题，配合生产部门协调、解决施工现场出现的实际问题，做好施工现场产品质量、技术等方面信息的反馈。

8、对承揽新工程的投标工作做实、做细。

10、参加企业的业务培训，提高自己的业务水平。

11、每月定期对自己的工作进行总结和统计，并上报部门负责人。

推荐第7篇：混凝土公司试验员岗位职责

试验员岗位职责

一、负责原材料的取样、封样、标识、放置、处理，建立相应的台帐、记录、报告，原材料抽样（胶凝材料水泥、矿粉、粉煤灰等密封取样两桶并贴密封条），水泥、矿粉测温度，粉煤灰检验细度、净浆流动度、烧失量。外加剂检验净浆流动度、密度。填写取样台账和试验记录。有权拒绝不合格材料卸车入库。

二、严格按照国家标准规定、检测程序进行原材料各项检测工作，并对检测质量负责。

三、主动学习更新混凝土专业知识，提高专业检测技术，熟练掌握试验室各类检测仪器械的操作与性能。

四、负责上报检测仪器设备的检定、维修计划，提出不合格检测仪器或超过检定周期的仪器处理方式，维护保养使用的仪器、设备，要求填写仪器设备使用维护保养记录。

五、真实规范填写原始记录及检验报告，原始数据字迹清楚工整，不涂改、不缺项、不丢失。协助试验室原始资料建档归档工作。

六、坚持质量第一工作原则。拒绝行政或其他外在不合理干预。试验结束，负责整理和提交试验报告，按规定程序送各级领导审定。

七、有权越级向公司分管领导反映违反检验规程对检测数据弄虚作假的违规现象。

八、遵守试验室各项工作管理制度与规定。

九、负责管理养护室各龄期试件试块查对，试验助理试块制作的正确规范，检查记录，保证工地报来的制作试块信息，核对≤工地试块制作记录≥完全符合，与养护室架内试块组数、刻字内容也完全符合，否则立即报告主任处理。组织试验助理按规范完成试块破型工作并仔细记录，对数据结果发现异常时立即报告主任处理。

十、负责留样室，材料室等清洁卫生工作，做到工完场清。

十一、负责培训材料员，司磅员对原材料基本表观质量检测验证技能及方法 十

二、完成领导交办的任务。

广西旅发铁建商品混凝土有限公司

推荐第8篇：混凝土公司销售部经理岗位职责

销售部经理岗位职责

1、认真学习《中华人民共和国合同法》和地方政府相关的法律法规，依法签订对外承揽的业务合同，做好合同签定后的销售及售后服务工作。

2、负责和指导销售部的日常工作，对销售部工作负责。

3、了解市场行情，积极参加市场竟争，承揽相关业务。

4、签定的承揽合同内容必须遵守《合同法》，并且严谨有效，不得有任何有损公司利益的行为。

5、树立成本意识和品牌意识，分析和掌握市场经营动态。

6、做好大量方(一次浇筑混凝土量大于1000立方米或强度等级大于C50)合同的组织评审工作。

7、协调好与生产部、试验室、施工单位等部门的关系。

8、认真履行合同，确保资金回笼，有效保证生产经营的运行。

9、监督和掌握施工现场的有关情况，及时解决在与客户交往中的实际问题，做好施工现场产品质量、技术、服务等方面的信息反馈。

10、负责本部门人员的业务培训，提高业务人员的业务水平，指导他们做好做好销售业务

11、做好每月销售部门工作总结及部门员工业绩的统计、整理和上报工作。

12、督促销售人员在签单中要准确核实施工单位供货通知单中的数量、强度等级、浇筑部位以及供货时间，所签供货单要准确无误。

13、督促销售人员在签供货通知单前，必须及时与生产调度取得联系，由生产调度合理安排供货时间，尽量避免同一时间、多个工地同时要求泵送。

推荐第9篇：商品混凝土公司技术部岗位职责

技术部经理岗位职责

1.负责技术试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。

2.应积极学习新法规、新技术，了解混凝土行业的最新动向和最新技术，掌握本公司与国内、国际混凝土同行之间的差距，制定技术进步的远期和近期计划工作。

3.结合本公司实际情况，在保证现有生产、技术、质量稳定的前提下，努力适应搅拌行业的发展趋势，带领技术部积极试用新材料，优化现有配合比；力求降低生产成本、提高产品质量，达到节能降耗目标，提高效益新突破。

4.严格监控购进原材料的产品质量，按照公司规定按时对每车进站原材料进行检验，对于检测不合格的原材料无条件退货；对于轻微不合格产品可让步接收，并应与生产部等相关部门加强沟通联系，随时追踪了解原材料的质量情况，协助采购部门选择优质产品供应商。

5.为混凝土生产制定科学合理的配合比，应要求技术员随时巡查、严格监控搅拌楼对配合比的使用情况，生产特殊混凝土，技术部长应亲自进行全程监控。关注出站混凝土的质量情况，确保混凝土的施工性能达标。

6.负责混凝土供应现场施工的各项技术辅导工作，做好与施工单位的技术交底，向施工单位交待清楚混凝土施工的注意事项，培训我公司员工熟悉现场供应砼的工作程序和要求。

7.全面负责实验室工作的技术指导，配合主管领导做好各项技术管理工作和试验工作。经常深入施工或生产现场观察，发现问题及时处理或者向主管领导汇报。经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。

8.经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。

9.根据检测需要及时添置仪器设备，保证设备的配置及其精度满足检测要求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。

10.负责每次开时做好开盘鉴定，检查混凝土各项性能。

11.负责混凝土配合比设计，组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既能满足设计和施工要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。

12.经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，及时向主管领导汇报。

13.负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。14.经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。

15.应定期或不定期进行各项检测工作、质量记录的检查，不断提高检测工作质量和完善质量记录。

16.关注混凝土的入模情况，确保混凝土的施工性能。

17.做好混凝土的各种技术指标统计，定期对原材料和混凝土质量分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。

18.对于混凝土质量问题应立即赶到现场，掌握第一手资料，利于对混凝土质量分析，并立即上报主管领导。

19.负责制定高强、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”，并做好实施指导工作。

20.负责建立试验仪器设备档案，监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况，保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求，运转正常。21.做好我司的交工资料，确保混凝土资料全部合格。 22.检查检测工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。 23.完成领导交办的其他工作。

技术资料员岗位职责

1.严格按照标准规范将各种原材料送规定的检测单位，并及时取回相关资料、归类存放。

2.及时收集、整理原材料出厂质量证明书和原材料进场日报表等相关资

料并归类存放。

3.收集、整理各项原材料检测记录，归类存放，并出具相关资料。4.根据现有试验资料，按“生产任务通知单”要求，及时打印技术资料，对到达龄期的试件及时出具相关资料，并配合经营部及时报送各工地。 5.认真复核打印的每一份试验报告，保证试验数据、结论与原始记录相一致。

6.按照合理要求及时出具砼出厂合格证书，以配合施工单位结构验收。7.随时准备好报验技术资料，按照各工地要求及时报送，作好记录，并及时收回回执单。

8.认真仔细地校核所有接送资料，遇有疑惑时，应及时处理并做好相关记录，必要时汇报上级领导。

9.加强横向联系，随时与相关单位及部门进行沟通交流，积极配合做好服务工作。

10.自觉遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，履行自己的职责，按时保质的完成工作任务。不断提高自身业务水平及工作技能，适应公司发展。

11.维护公司利益，保守公司技术机密，端正工作态度，坚守工作岗位。12.团结互助，积极配合，认真做好日常工作，及时向上级领导汇报工作中所出现的问题。

13.负责按月进行混凝土抗压强度的统计评定工作，并报送主管领导。14.需销毁过期文件和资料及质量记录时，应提出书面申请，经主管领导批准后，方可处置。 15.完成领导交办的其他工作。

技术员岗位职责

1.负责全面了解原材料储存及质量情况，指导督促试验员对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存。

2.负责根据生产部提供的《生产任务通知单》，出具科学经济的生产配合

比；混凝土生产时，技术员必须上搅拌控制室检查或督促操作员正确使用配合比及原材料，严格控制混凝土的质量，并加强同施工方、调度、泵工的联系，全面监控生产中各质量环节。

3.严格按照开盘鉴定程序做好开盘鉴定，各项工作并作好开盘签定记录，混凝土质量不合格严禁出站，做到出站合格率100%。

4.负责协助试验员按规定对混凝土进行强拌取样、成型试件、试验记录等。

5.负责到施工现场巡查，主动与施工单位人员沟通，对于涉及混凝土的相关问题作出解答。监控混凝土现场供应的质量、工作程序，发现问题及时处理，处理不了的及时上报。负责对每个工地进行回访。 6.做好对试验员的日常监督、检查工作；保管好日常需用的办公用具，不得随意外借；作好技术保密工作；并负责值班室的整洁、卫生。 7.做好每日工作记录，认真搞好交接班工作。保证通讯工具24小时畅通（包括休假、请假期间）。

8.协助资料员整理和发放各种资料，并负责检查资料，保证发放的资料核对无误。对外（含其它部门）提供试件及资料要完善交接手续，相关手续存档备查。

9.熟练地掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作。

10.正确发放生产配比，据原材料及施工要求合理调整生产配合比，生产配合比要同时满足质量和施工要求。

11.定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。对不合格原材料有权采取措施进行处理或要求退货，并向部门领导反映。

12.严格控制拌台用水量不得超过设计要求，不定时巡查站内生产情况，确保生产质量。

13.不定时调查混凝土施工情况，阻止施工单位向混凝土中任意加水并做好调查记录。发现异常及时汇报。

14.及时完善监控记录，合理安排并监督当班试验工作。

15.每月28日前准时上报当月的砼及原材料统计数据，不得拖延。16.熟悉交货检验规则及试验方法，积极配合或督促施工单位做好交货检验的有关工作，认真填写“交货检验记录”并及时交资料室存档。 17.当混凝土拌合物质量不能满足施工要求、供应速度与施工速度不协调时，或浇筑过程中出现异常情况等，应及时将信息反馈当班调度或主管领导，以便得到及时的处理和解决。

18.混凝土供应量按施工图纸计算的工程，应监督施工单位的浇筑部位是否与供货通知单一致，当供应量有较大差异或浇筑部位与通知单不符时，应及时向有关领导汇报。

19.发现施工单位对浇筑后的混凝土结构及试件的养护不当时，应及时与相关人员进行沟通，尽力避免问题的发生。

20.负责督促施工现场成型的试件，应及时做好标识和取样记录，并要求施工技术人员妥善将试件运回现场标准养护室。21.完成领导交办的其他工作。

试验员岗位职责

1.严格按有关标准规定进行样品的标识、检测和记录工作，对原材料要不定时抽检，不得遗漏，并做到及时准确。

2.加强标准规范和试验方法的学习，不断提高检测水平，确保所有试验的数据完整、准确、真实、可靠，为技术部质量控制分析和产品验收提供可靠依据。协助技术员做好混凝土生产过程中的质量监控，发现问题及时汇报。

3.严格按操作规程使用试验仪器设备，做到事前检查、事后维护保养，保证仪器设备处于正常的运行状态。

4.有权拒绝行政或其他方面对正常检测工作的干预；有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。 5.负责做好主要计量仪器设备的使用运转记录，对有温、湿度要求的环

境，严格控制确保达到要求，并做好相关记录。

6.做好混凝土开盘鉴定的检测工作，并负责混凝土试件的脱模、编号、养护和试验工作。必要时向技术员和拌台报告检测数据以供生产控制参考。

7.认真作好外送试件的统计、制作工作。确保试件制作合格率100%。 8.认真按要求做好砂、石含水率的测定，及时将信息反馈当班技术员，为当班技术员调整生产混凝土配合比提供准确依据。

9.对试验原始记录要做到字迹清晰、不得涂改，妥善保管质量记录，及时移交资料室存档。

10.加强原材料的检验工作，紧盯原材料质量变化，了解生产情况，经常开展“生产用混凝土配合比”的验证工作，充分发挥试验指导生产的作用。

11.爱护公物，对试验室的各种试验设备、仪器要做到轻拿轻放,妥善保管。随时保持检测设备及场地的清洁卫生。

12.认真完成领导安排的其他工作。发现任何异常问题及时向技术员或领导反映。

搅拌操作员岗位职责

1.加强安全意识，熟悉生产设备各部位功能，严格按操作规程进行生产，做到安全文明生产。

2.学习掌握搅设备操作知识，提高搅拌设备的使用效率，减少故障率。3.在搅拌设备生产过程中及时发现设备问题，减少故障停产。 4.学习掌握混凝土知识，熟悉混凝土各种性能。

5.严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值，按技术员的要求调整生产配合比，不得任意更改、套用配合比。6.坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后，每一单位工程不同等级的混凝土应通知技术员重新确认配合比，否则不得开盘，并按技术员的要求设定搅拌时间。

7.严格按操作程序操作，不得出现多搅、漏搅、错搅等行为。不得用错

混凝土施工配合比。

8.当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门主管许可下可暂改为手动。当设备出现异常情况不能满足计量精度要求时，应立即停止生产，并及时向主管领导汇报。

9.班前应对计量设备进行零点校验（复零），复零时应检查容器是否清理干净，确保计量精度符合规范要求。

10.未经公司领导同意，微机控制室不得让无关的人员随意进出（包括外来人员）。

11.放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正常，确定无误后方可放料。

12.严禁无证操作，酒后操作，做与工作无关的事，设备运行时严禁离岗，无特殊情况搅拌机不得带料启动，并做好设备运行记录。

13.必须做好生产搅拌逐车记录，主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等，必要时配合技术员抽查混凝土的容重。

14.严格按技术部配合比及坍落度指标K±1进行操作，设备误差过大或混凝土性能发生重大改变时，应立即停止生产并通知技术部技术员和调度。经查明原因和技术部同意后方可继续生产。

15.混凝土用水量超标应及时通知技术员，要求采取一定措施保证混凝土质量。

16.设备出现故障时，做好下料记录，确保混凝土质量。

17.维修人员进入主机前，必须切断电源，当确认人员全部撤出后才能重启电源。

18.设备维修期间操作工必须坚守岗位，积极配合修理。

19.生产结束后，各类材料计量斗保持排空，并清洗搅拌机，离开操作室时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离去。20.做好搅拌的清洁卫生工作，交接班记录清析、完整。

推荐第10篇：商品混凝土公司车队岗位职责

车队长岗位职责

1.在圣同混凝土有限公司总经理的领导下，负责公司混凝土运输车的管理。

2.负责会同生产调度员进行运输车供货安排，做到公平合理，并对各车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。

3.做好交通管理部门的协调工作，保证混凝土供应的顺利进行。4.按规定要求及时办理车辆交通养路费、保险费等应交费用。 5.经常组织开展运输驾驶员培训和教育学习，包括交通安全、文明驾驶、职业道德、环保教育和驾驶技能等。

6.负责每周组织驾驶员做好日常车辆的检查维护、维护保养、清洁卫生工作，确保安全行车，并对运输驾驶员违规行为有处理权。7.了解掌握施工现场道路情况及运行路线。合理安排运行车辆，保证车辆行驶安全。

8.随时掌握本站车辆运行情况及维修进度，提高车辆运行效率。9.严格对新聘用驾驶员的技能考核，对不胜任的坚决不聘用。 10.监督维修配件质量，对性价比高的配件进行合理性建议。 11.稳定驾驶员队伍，并对驾驶员进行安全教育，减少车辆事故率。 12.做好车辆的日常证件办理工作。

13.负责处理交通问题和交通突发事故，以及善后问题。对于事故500元以上以及伤人事故必须亲自到现场解决。

14.负责随时监督、检查生产调度员车辆运输安排的执行情况，杜绝不良行为的发生。

15.控制车辆使用成本，负责降低车辆运行和维修成本。

16.每月统计各车辆的运输量、出车次数，并上报经理和最高管理者。17.负责做好有关运输车辆的其他相关工作。

搅拌车驾驶员岗位职责

1.必须保证在出车前有充足的休息时间，确保行车安全。

2.上班期间必须身穿工作服，佩带工作牌，认真学习交通法规，努力提高驾驶技术，树立安全第一思想,保证行车安全。

3.掌握汽车基本常识，保持本车外观清洁卫生，对本车进行日常维护保养，出车前对车辆性能做全面检查，不开带病车上路。

4.注意仪表，文明驾驶。罐车不搭载与工作无关人员，不得在上班途中办与工作不相关事宜，不得将车辆交经无执照人员驾驶，否则后果自负。

5.服从调度工作安排，装车时不得随意加队扰乱秩序，如对工作安排有异议，可下班后向上级主管负责人反应。6.接料前，车内刷车水必须倒净。

7.值班时，不准随意脱岗，必须做到随叫随到。

8.确保油料为本车所用，混凝土为指定工地供应，不出现原料走路现象。9.运送每车混凝土出厂时，认真细看《混凝土发货单》内容，核实工程名称、施工部位，看清混凝土强度等级等，如有疑问，应及时与有关人员沟通，确保混凝土送到交货地点，并在车头挂指示牌，杜绝运送中出现质量问题。

10.运输混凝土时，搅拌罐必须旋转搅拌（带砂浆者除外），且控制搅拌筒转速为3-5转/分钟，并对混凝土的运输质量负责。

11.到达工地后，听从需方有关人员指挥，当施工人员对混凝土质量不满时，应及时向值班调度或质检人员反应情况。

12.严禁向车内的混凝土中加水，如需调整混凝土坍落度必须通知由质检人员进行，否则后果自负。

13.严禁乱拿工地材料，提高自身修养，维护公司形象。将混凝土私自卸在交货地点以外的其他地方者，一经查实，将从严处罚。

14.混凝土御货时驾驶员必须在场，并保证全部御完，无余料。如不能御完应立即联系车队长或调度员，进行协调处理。

15.车辆停运后和运输过程中定时对罐车罐体进行清洗，确保罐体内无残余料。

16.遇严重塞车或混凝土到施工现场后一小时未能施工的应立即跟调度室

联系。

17.混凝土卸完后，做好《混凝土发货单》（结算凭证）的签证工作，并每天上交生产 统计人员一次，不得无故迟交，如发生丢失或需方验收人未签字，所产生的经济损失由责任人承担。

18.必须持证驾驶，不按通行证上规定路线行驶、违反交通规则被扣、罚款，由个人承担。发生交通问题和事故应立即报告调度室和车队长，听从车队长安排。不得隐瞒、逃逸，并配合交警做好笔录。 19.未经主管领导批准，不准外出私自接活。 20.是否刷车或停运，应先经调度人员允许。

小车驾驶员岗位职责

1.上班时间随时在公司等候出车，严格服从领导的工作安排，不得以任何理由拖延或拒不出车。如有异议，需按正常渠道解决。 2.按照领导安排的派车时间、地点等要求出车，不准公车私用。 3.行车前应注意休息并不得饮酒。 4.保证通讯畅通。

5.经常清洗车辆，保证车辆清洁。

6.出车前按规定对车辆进行常规检查，不得因未检查影响车辆正常运行。7.严格遵守交通法规，严格按照外出人员的安排用车。 8.严格按规定对车辆进行定期维护，保养，并做好记录。 9.未经领导批准严禁擅自出车或将车辆借与他人使用。 10.出车记录及其他维护，保养记录必须真实、完整、详实。

11.节约油耗，降低车辆维修保养成本；详细作好行车路线、路程，每月1日将上月行车记录交车队长。 12.加强业务知识学习，提高驾驶技术。

遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，确保安全驾车。

第11篇：混凝土公司材料供应部岗位职责

材料供应部工作职责

1、根据生产需要，负责签订材料供应合同，编制全公司的物资采购计划和物资管理工作。

2、负责原材料、备品、备件等的采购供应工作。

3、负责组织对物资供应方选择、评价、考察，并对采购物资的质量负责。按照同等价格比质量、同等质量比服务的原则，选择评定信用合格供货商，确保原材料的可靠性。

4、负责分管仓储工作，健全物资进出手续和物资账目，做好库存物资的合理性、科学性和有效性。

5、负责材料的管理工作，严把质量关和计量关。对不合格原材料及时退回。

6、做好原材料消耗及备品备件的成本核算、结算工作。

7、负责组织本部门人员进行业务技能培训，提高部门人员的业务水平。

8、制定原材料最高和最低储备量，定期检查原材料使用和仓储情况，以保证生产正常运行。

9、涉及原材料品种变动、供应商变动及价格变动，应及时向总经理汇报。

10、每月按时（5日前）上报原材料供应及消耗报表。

11、负责制定物资采购工作各项规章制度。

12、完成公司领导交办的其他工作。

8、根据生产计划，督促供应商及时供应原材料，并督促磅房做好原材料进站的验收、重量统计工作。

材料供应部部长职责

1、认真学习、遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，坚持勤俭、公开、公平、公正原则。

2、大宗原材料（黄沙、石子、外加剂、机制砂等）供应商选择及采购价格，严格按照经理室规定签订相关供货合同。注意调查研究，及时了解生产所需物资的质量、价格、保管、领用等情况。每月编制材料采购报表上报经理室。

3、做好本部门人员的思想教育和业务学习工作。

4、组织制定、修改、落实本部门的各项规章制度，实现管理科学化、规范化、制度化、标准化。

5、全面负责原材料采购、核算、仓储管理工作。与供应商建立长期友好的关系，建立公司稳定的原材料供应基地。

6、负责本部门各项费用支出的核准以及本部门各项费用预算的审定和报批落实。

7、负责本部门员工的考核，并在授权范围内核定员工的调动和任免，包括管理人员的选拔和考评。

8、努力提高管理水平，一切工作都要以维护公司利益为重点，降低采购成本。

9、全面负责本部门安全与稳定工作。

10、严守公司的商业秘密、技术秘密和其他秘密。

11、完成公司下达的工作任务和领导交办的其他任务。

材料采购员岗位职责

1、负责协助部长制定原材料、备品备件的采购计划。

2、认真执行公司相关规章制度，遵纪守法，做到不损害公司利益，严拒红包、回扣，及时准确、保质保量地完成任务

3、严格执行原材料采购计划，负责原材料、备品备件的具体采购工作。

4、严把质量关，积极配合试验室对原材料进场进行检查、检测、验收。

5、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等。

6、刻苦学习业务知识，掌握市场行情信息，全面掌握原材料的价格、产地、质量、性能等基本信息，不断提高自身工作能力。

7、经常与生产部门联系，了解掌握原材料使用情况，及时供应原材料，确保生产正常运行。

8、及时向本部门负责人汇报原材料采购工作，发现问题及时解决。

9、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜。

10、进货单在材料验收合格后，应及时报销。

11、完成领导临时安排的工作任务。

第12篇：混凝土工长岗位职责

项目混凝土工长岗位职责

1.熟悉施工图纸、质量要求、材料规格及特性，及时处理设计变更洽谈记录，保证按施工图纸及规范要求组织施工，严格执行定额管理制度。

2.参加图纸会审和技术交底。

3.领导作业人员的安全生产，贯彻安全技术操作规程、规章，排除隐患，保证安全生产。

4.熟悉有关施工规范、质量标准，严格执行分项工程作业指导书。

5.根据工程特性向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底。

6.负责分项工程质量评定，控制施工过程中的质量，并填写质量评定表。

7.积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划和分项工程进度计划的编制。

第13篇：混凝土搅拌站岗位职责

池州市滨江新型建材有限公司

规 章 制 度

一、各部门及岗位工作责任制度

1、生产部

①在上级领导下贯彻执行国家施工技术规范、标准及本站的质量方针、目标。 ②负责实施混凝土的生产供应管理，树立良好的社会形象，确保“干好现场保市场”的经营目标实现。

③负责公司生产过程中一系列流程的检查监督工作。

④负责生产流转过程中的作业报表、发货单、原材料供应计划单，运输、泵送报表的检查和汇总。

⑤参与工程质量事故的调查、分析、鉴定工作。 ⑥及时组织落实事故的应急处理。 ⑦负责施工现场、机楼、场区公路安全管理工作，促进文明生产，严格质量监督、技术监督、安全监督；严格控制生产噪声及废水排放；执行《环保生产管理制度》。 ⑧负责“三标管理体系”中“环境”等方面的相关贯标资料的收集、整理、归档工作。

⑨负责本科室各管辖点以及生产过程中相关环节的节能降耗管理工作。 ⑩完成领导交办的其他工作。

2、办公室

①承接领导层的集体决策和领导个人交办的事项。

②负责各类文件的编写、建档、传递及相关保密；对公司各项制度的执行负责解释、修订，组织招集会议并记录。

③协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 ④负责人事、劳资、生活、环境。

3、采购部

①落实执行公司的各项规章制度，负责采购部的全面管理。 ②负责本部门各项业务活动的计划安排和落实，按时按质按量完成工作范畴的任务。

③了解掌握各种原材料、油料的供求动态和库存情况，确保生产原材料的正常供应。

④负责健全有关进仓的过称、验收、堆放制度，强化物资管理，做到验收、发料有据可查，防止物资积压、霉坏和流失。

⑤做好月结盘点和有关报表，加强成本观念，每月进行一次月成本核算，做到盈亏心中有数，并从中找出亏损原因，予以及时预防。 ⑥对所采购的原材料的质量和数量负责。

4、市场营销部

①负责企业商品砼的销售工作，广求客源，深入现场及时与施工单位沟通，对用户所反馈的意见及时处理及反馈给有关部门。

②负责收集市场信息，负责业务的承接及投标，并编制公司经营生产计划（业务量、资金回款、资源配置）。

③负责混凝土工程量的统计与核对，以便及时准确结算。

④协调与客户及经营方面的关系，解决履行合同过程中发生的各类问题。

⑤组织合同的评审及重大项目的技术交底，负责合同执行过程中生产、质量、服务的信息收集并及时反馈给各相关部门。 ⑥编制月度资金回款计划并负责落实，负责客户违约、资金催讨等相关事务的办

理及法律诉讼证据提供。

5、财务部

①在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

②贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

③负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

④组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

⑤负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； ⑥

⑦负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

⑧审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的会议；

⑨参与审查调整价格、工资、奖金及涉及财务收支的各种方案；

⑩负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

⑴负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

6、会计

①按国家统一会计制度规定设置会计科目。

②及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 ③划清费用的开支范围及营业内外收入。 ④认真计算财务成果及各种税金。 ⑤按财务制度规定正确核算利润分配。 ⑥按期缴纳各种税款。

⑦债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 ⑧对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

⑨对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

⑩记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

7、出纳

①出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 ②现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

③现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

④支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

⑤办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

⑥收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

⑦对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

⑧杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

⑨按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 ⑩对领导交与的其他事务按规定办理。

8、统计员

①承办统计工作。

②按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计。 ③按时上报统计报表。

④分析统计资料、提出整改意见,当好参谋。 ⑤保守统计机密。 ⑥承办其他工作。

9、调度主管

①无条件完成生产部安排的生产计划,下达生产指令,负责合同项目的供应安排,协调各项目的生产衔接(开盘时间、泵车类型、车数、完成时间等)。 ②负责车辆、设备的维修计划的编制及落实，负责车辆的配置。 ③负责每日编报生产统计表及生产记录,列出奖、罚清单。 ④负责合同项目现场的勘查，确定行车路线，实施安全教育。

10、实验室主任

①负责各合同项目砼标号的配合比设计并出具配合比，负责各生产项目的砼抽样试块制作及各种数据的检验和报告的出具。 ②负责原材料的检验、验收。

③负责现场试块的抽样及配合施工方的试块制作，负责对现场质量纠纷的取样及数据分析。

④负责对计量器具的检验及计量标定。

11、检测人员

①遵守公司及试验室的各项规章制度。

②熟悉国家、部、省等颁发的有关产量质量标准和规程，并严格遵照执行。 ③当班时生产混凝土前及雨后，必须测定骨料的含水率，并通过计算调整生产配料单。

④对于输入微机中的各种材料数据进行复核，确认无误后方可允许机操员开机生产。

⑤生产过程前，要对搅拌站计量进行检测。在生产过程中，必须经常检查计量系统中各种材料是否超出误差范围，若超出允许误差应及时采取措施纠正。

⑥凝土出厂前，必须检查混凝土的坍落度、和易性等技术指标，符合要求后方可签字出厂。

⑦严格按有关规范标准和客户要求留置混凝土试件，并做好砼质量控制记录。同时严格控制水胶比和坍落度、砼和易性，对出厂混凝土的质量负责。 ⑧客户和大方量的客户，质检人员要到施工现场进行服务和指导，有必要对现场混凝土的坍落度进行测试，还要认真观察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技术性能指标，将上述数据和现象记录在册，作为及时调整施工配合比的依据。 ⑨征询客户的意见，对客户提出的意见要及时反馈给技技术部负责人，使混凝土质量不断改进完善，满足客户的施工工艺要求，达到客户满意。

⑩交班工作，并对每一天的生产情况进行工作总结，交站长。

12、车队长

①负责驾驶员的日常管理，考核出勤及消耗。 ②负责车辆交通安全及相关维修。

③负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、财务核算、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。 ④贯彻交通安全法规，搞好安全教育，组织好车队的安全生产，确保生产运输的安全和任务的完成。

⑤对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。 ⑥负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训，不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。 ⑦协调车队与搅拌站及公司各部门的关系，积极配合搅拌站及各部门完成公司下达的生产任务。

⑧组织实施车辆的营运调度，在确保安全的前提下，充分提高车辆与人员的出勤率。

⑨妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录，弄清原因，及时向车队和公司领导报告，重大事故要写出专题报告。 ⑩车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

13、操作工

①树立“质量第一”的思想和良好的职业道德，严格执行生产技术操作规程，开机前应对设备进行全面检查。 ②熟悉、了解设备性能，正确使用设备，保证设备正常运行。平时做好保养工作，遇到故障时及时通知有关人员检修，并参与配合。 ③严格按实验室提供的混凝土配合比输入电脑，双方签字后方可开机。在操作运行中，认真监视各种指示信号，监视设备，计量等情况，发生故障应及时处理。 ④服从技术部指挥，保证所拌混凝土符合技术要求。 ⑤做好预拌混凝土质量自检、工地预拌混凝土质量信息反馈调整等工作，并及时、认真的做好各种生产记录，确保预拌混凝土质量的可追溯性。 ⑥爱护生产设施，做到工完料清。生产完成，关闭电源。

14、机电工 电工：

①必须按照供电局“低压用户电器规程”的规定严格进行操作，并持证上岗。 ②负责搅拌站的电器、电力、动力及照明等维修工作，接到报修或检修任务后应及时赶到现场，以最快速度排除故障，确保机械设备正常运转。

③按时完成部门下达的大修、

一、二级保养和项目中的电器修理等各类计划，并做好相应的记录。

④当班时间要经常进行巡视检查，通过电器仪表测试电器的电流和工作电压，掌握设备的动态状况，并经常检查线路的松弛、折短、发热、绝缘、熔丝等的使用情况，发现问题立即整改。

⑤加强安全用电巡视检查工作，对配电间进行定期保养，消除用电不安全因素。 ⑥应做好交接班记录，在完成各项任务后，同时做好工完料清。 机修工：

①自觉遵守公司的各项规章制度。

②按照上级要求做好文明施工、三线建设、标牌标识工作。

③认真学习业务知识,熟练掌握搅拌机的工作原理、质量性能、技术要求。

④负责对搅拌机进行检查、维修、保养,能及时排除常见故障，对不能排除的故障及时报告设备管理人员。

⑤保持拌楼的干净、整洁，符合上级检查要求。

15、装载工

①自觉遵守公司的各项规章制度。

②不准私自离岗,有事外出要向主管领导请假。 ③严格按照《装载机安全操作规程》进行操作。

④每班前严格按规定认真检查、调整、紧固、润滑,确认设备良好后才能工作。发现异常及时处理或向主管领导报告。 ⑤认真上料,不能混装，也不能到处撒料。

⑥按物资设备部油料限额制度加油，节能降耗。

16、门卫

①集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。 ②严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。

③非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。 ④外来人员应主动登记。

⑤晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向治安组汇报，采取可行措施，及时处理解决。

⑥讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。

⑦认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

⑧树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。

17、驾驶员

混凝土运输车司机岗位职责

①熟悉混凝土运输车性能，必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗，以确保行车安全。

②每工作班前检查车内仪表、油料是否正常、充足，刹车是否良好，吊罐内是否保持干净等，严禁带病出车。

③运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内加水和混凝土的遗洒，从第一盘装料开始至停车开始卸料为止宜控制在一小时内。 ④严格按照行车路线行车，保证行车安全。

⑤混凝土运输车出站前车体表面应保持干净，出站时注意左右来车，运送中遵守交通规则，运到浇筑地点应服从指挥，停留位置恰当、稳妥，满足提放吊罐的要求。

⑥服从生产部及车队的调度与管理。 混凝土泵车司机职责

①操作人员必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。 ②做好出车前的车辆泵送系统状态检查，严禁带病出车。

③在泵送前检查空荷下泵送系统的运行情况，严禁车辆带病泵送。 ④按照操作规程操作泵送，不具备条件的严禁冒险作业。

⑤在施工现场服从现场指挥，但有权拒绝不合安全的施工要求。 ⑥负责每次混凝土泵送完毕后的车辆清洗、维修与保养工作。

⑦负责车辆的日常维护和小修，提供中、大修的内容。 ⑧熟悉业务知识，提高业务水平，熟练进行设备的操作。 ⑨严禁私自脱岗，将泵送工作交于其他人员操作。

18、炊事员

①遵守作息时间，不迟到、早退、不旷工，严格遵守国家法令，遵守食堂各种规章制度，做好本职工作。

②工作时间不准撤离岗位，严禁打闹，严格遵守操作规程。爱护公物，做到勤俭节约，不浪费粮食，面袋、米袋必须倒、扫干净如数入库交清。

③认真执行食品卫生法，搞好食堂卫生、环境卫生和个人卫生，做好自己分担区的卫生工作。并要保持经常，工作时必须穿戴工作服、帽。

④主食加工要做到规定的数量标准加工，不可忽多忽少，米饭不得夹生串烟。副食加工要做到无虫、无泥土、杂草、异物，丝、丁、片、块要合乎规定，上灶、上屉、出菜、打菜要注意卫生。

⑤窗口卖饭做到态度和蔼，服务主动，热情周到，有问有答，一视同仁，严禁搞不正之风，拉私人关系，遇到问题及时向主管领导反映。

⑥熟悉各种机械设备工具性能，具有一定的用电知识，能正确掌握使用方法，保证安全操作，不出人身设备事故。经常学习安全防火知识，杜绝火灾事故的发生。 ⑦完成领导交办的其它任务。

19、司磅员

①严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏。 ②待车辆发动机熄火，驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作，每日早班对汽车衡台面进行检测，并记录。

③发货凭市场运营处提供的车辆清单、派车单、返单发货。 ④过磅操作时，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单。

⑤对材料进出统计无误后，按要求装订移交有关部门，不得向无关人员提供任何生产数据。

⑥严格执行交接班制度，并作好交接班记录。 ⑦及时完成公司和领导部署的其他工作。

二、公司管理制度

1、安全管理规定

⑪生产大计、安全第一。以安全促生产，以安全保生产，这是我们的基本准则。 ⑫严禁带病上岗；严禁疲劳上岗。并严格禁止搅拌站所有岗位工作人员酒后上岗。搅拌站明令禁止各种有可能导致安全事故的不规行为。

⑬发现任何不安全因素均必须立即通知项目经理或现场值班员，安排有关人员尽快排除。 ⑭各岗位工作人员凡发现生产设备的机械、电气、电路各部位存在未经维修排除的故障有可能会导致事故时，有权拒绝进入生产状态。 ⑮穿拖鞋、背心的同志不准参与设备的维修工作，更不准在生产设备运转的情况下在配料、提升、机械传动等工作部位滞留。 ⑯维修工或操作人员定时巡检；非试验室工作人员检查混凝土搅拌状态；任何人员不得登上搅拌站工作平台。

⑰维修设备时，报请生产部认可，合理安排人员及具体时间，操作室人员到位确认维修部位，并切断电源后方可开始工作。 ⑱当维修中需要试运转时，操作人员要确认有关人员已离开运转部位时方可通电操作。但运转前仍需打铃示警。经现场维修人员示意认可时方准进行试车。 ⑲生产结束例行清理搅拌锅和卸料门时，生产操作人员通知装载机配合。开始清理工作前，必须经操作人员认可同意并切断电源，以保证安全的进行清工作。在清理过程中，操作室人员必须坚守岗位，密切配合。当需搅拌机卸料门动作时，必须认真检查清理人员已处于安全位置时方准接通电源，操作运转。

⑳严格执行安全生产责任否决制。微机操作人员，维修人员，安全员在设备巡查过程中，发现故障隐患随时可能导致事故时，有权停止设备运转，并可否决上级主管的违规指令。

⑴每周由生产部同有关人员对生产设备、电路、电器等进行一次安全检查，发现问题及时排除解决。每月由生产经理进行安全检查，发现安全隐患限时整改排除，为安全生产创造必要条件。

⑵严禁交叉维修作业；严禁自行维修；严禁非岗位人员盲目维修。 ⑶进出搅拌站的混凝土运输车辆及材料运输车辆限速行使，礼让三先。空车让重车；材料车及其他车辆避让生产运输车辆。

⑷设立专职安全检查员，每时对全搅拌站各部门、各环节的设备、电器、人员操作规程进行检查，发现安全隐患，随时通知排除整改。 ⑸安全用电，合理用电。严禁乱扯、乱搭线路。

⑹劳务协助人员在添加外加剂时，必须佩戴防尘口罩，严禁抽烟。 ⑺各岗位工作人员必须提高明确的安全意识，严防疏忽大意，严防责任事故的发生。一旦发生事故，现场人员应立即采取相关措施，抢救伤员并立即向主管部门领导汇报。

⑻凡违背以上规范者将严肃处理。当发生重大事故时，由责任人承担法律责任和相应经济责任。

2、质量控制

①试验室派试验人员在搅拌站配合材料人员，控制原材料的质量，及时对进场原材料取样检验，保证检验频率。

②试验人员在搅拌站要对搅拌用水、集料温度、搅拌站温度、环境温度进行测试并记录。

③试验人员接任务通知单后，对集料测试含水率，换算施工配合比下配料单给搅拌机操作人员，和操作人员一起输入电脑微机确认后签字备案。试验人员要认真核对每盘的配料误差是否符合要求，当误差超标时应及时通知操作人员调整落差，使混凝土用料符合规定要求（水泥、外加剂、水误差±1%，碎石、砂误差±2%）每个试验人员、操作人员要应知应会。

④混凝土在拌制出机后有试验人员在搅拌站，测试混凝土的各项工作性能（坍落度、扩展度、含气量、出机温度）看是否符合配合比要求，要是不符合应及时调整细集料的含水率。

⑤试验人员应详细记录施工配合比的施工部位建立实际施工配合比台帐，做到有据可查。

⑥在运输过程中，搅拌筒的总转数应控制在3000转/小时，到达工地后，搅拌筒应高速旋转1-3分钟，才可以卸料。

⑦搅拌站按照业主要求定期对配料机的电子称量设备进行，砝码标定，然后在进行实物称量测试，看称量误差是否符合规范要求。

3、职工奖惩办法 ①奖励事项

A、遵纪守法，遵守本公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；

B、忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无事故； C、积极完成计划指标，确保经济效益良好；

D、积极做好本职工作，不断提高业务水平，向公司提出合理化建议。 ②受处罚的行为

员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予经济处罚（扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、其它罚款）和行政处分（警告、记过、降级、辞退、开除）： A、违反国家法规、法律、政策和本站规章制度，造成经济损失或不良影响的； B、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；

C、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的； D、拒不执行公司决议及经理、副经理或科室领导决定的，干扰工作的； E、工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； F、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；

G、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费本站资财，损公肥私，造成经济损失的； H、财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；

I、贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的；

J、挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

K、泄露本站秘密，把本站客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费的； L、散布谣言，损害本站声誉或影响本站安定团结的；

M、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的； N、有其他违章违纪行为，经理或上级分公司应予以处罚的。

员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。

4、职工考勤制度

①本站员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法。

②员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经公司、科室负责人同意。

③各科室应安排人员负责考勤检查，每天检查迟到、早退、旷工人员，将员工出勤情况报告上级领导，每月将员工出勤奋情况汇总后报财务部门考核。统计每月各员工考勤情况，考勤绩效总分100分，并按如下方式加减分数： ⑪迟到或早退1次扣2分； ⑫旷工1天扣5分； ⑬事假1次扣0.5分； ⑭加班1次加2分。

5、汽车管理规定

①本公司车辆必须为本公司业务服务，公务用车，由用车人或部门先向公司汇报，说明用车事由、地点、时间等，公司根据需要统筹安排派车。 ②职员因公务需要经分管领导同意可以派车。

③下班后或节假日需用车的，必须事先报送用车计划给公司。 ④外单位借车，需经公司同意，方可安排。

⑤凡配有摩托车的员工外出办事，原则上不再派车。 ⑥车辆驾驶专人专车，专车专管。

⑦车辆在下班后或节假日应按指定的地点停放，并采取必要的防盗措施。 ⑧车辆如需送厂修理，须事前报车队批准；需大修的报上级主管批准。

⑨使用车辆应办的各项手续由司机本人负责办理。否则，由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负责。

6、职工食堂管理规定

⑪食堂全体工作人员必须牢固树立安全、卫生意识，为搅拌站员工做好饮食服务。保证按时供应，提高饭菜质量，不断改善服务质量。

⑫做好食堂的食品卫生、环境卫生、个人卫生的管理工作，严防食物中毒事件的发生。

⑬做好每天饭菜、面点的供应工作，做到计划供应，提高烹饪技术，讲究营养价值。

⑭食堂工作人员需持健康证上岗，服从公司的安排和管理。 ⑮做好仓库“四防”工作，注意防盗、防火、防鼠、防霉变。

⑯严格按照《食品卫生法》有关规定进行采购工作，采购注意价格和数量，做到价格合理，不缺斤少量。

⑰按《食品卫生法》进行操作，提高烹饪技术，保质保量，达到色香味具全，花色品种多样，荤蔬搭配得当。

⑱食品从业人员必须取得健康证，每年体检一次，合格者方可上岗。

⑲必须穿戴浅色工作服，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，指甲油。 ⑳食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服进入厕所。 ⑴操作食品时不吸烟，不挖鼻孔，掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。

⑵应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。

⑶食品采购卫生规定

⑷采购的食品原料及成品，必须色、香、味形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。

⑸肉类食品必须经兽医检验合格方可采购。

⑹采购酒类、罐头、冷饮、饮料、乳制品、调味品等，应向供方索取卫生检验合格证或检验单。

⑺采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。 ⑻采购食品做到有计划进货、勤进勤出。

⑼加工前应检查食品原料卫生质量，不符合原料不选用，不切配、不烹调。

⑽熟食加工做到专人、专用刀板、抹布，容器及餐具都应生熟严格分开。

7、环境卫生管理制度

①目的：确保公司在生产的各个环节中做无污染、零排放、低噪声，使公司的面貌始终保持整洁、有序。 ②职责：

（1）办公室负责厂区的整体环境布局、清洁卫生、员工的劳动保护用品发放及使用。

生产部负责生产区域的清洁卫生、污染物排放、噪声降低。 车队负责车辆外观的清洁、砼料的滴漏。

（2）厂区环境应整洁、有序，无卫生死角，办公区、生产区、生活区、堆料区划分明晰。

（3）员工统一着装，特殊工种的防护服及用品及时发放并防护有效。

③废弃物及废水集中回收再用，严禁自然排放。粉状物储仓加装粉尘回收装置。料场加装隔音墙、防尘罩。

④搅拌车随装随清、随卸随洗，严禁漫料、积料。

⑤公司办公楼、搅拌站、车辆标识及广告牌清晰无残缺。 ⑥职工休息、饮食、娱乐、健康等生活方面，做到有序安排。

二零一二年十月二十五日

第14篇：混凝土企业岗位职责

总经理职责

一、总经理在董事长的直接领导下工作，受董事长的全权委托主持本公司的全面工作。

二、认真贯彻执行党和国家的法律、法规、方针、政策及本公司的各项规章制度。全面负责本公司的生产、经营、管理等各项工作，遵纪守法并向董事长负责。

三、根据市场需求，结合公司的实际，组织制定本公司的工作计划，并保证生产经营目标落实和工作任务的完成。

四、在董事长的领导下，提高资金使用效率。保证资金的流动性、安全性和效益性。

五、加强成本核算，努力增收节支，提高经济效益。

六、积极开拓市场，扩大服务领域，营造大服务格局，增强本公司整体功能，提高工作效率，树立良好的对外形象。

七、执行制度、严格纪律，强化内部制度建设。注重培养、使用人才。优化劳动组合，合理设置机构，全权人事任免。

八、加强各级组织建设，遏制、查处重大事件，保证公司财产和员工人身安全。

九、努力开展政治思想工作，加强员工技术、文化知识教育和岗位技能培训。关心员工生活福利，调动全体员工的积极性、主动性和创造性。

副总经理职责

一、职务名称：副总经理

二、直接上级：总经理

三、直接下级：生产部长、运输部部长、输送部部长、试验室主任、

四、本职工作：制定项目计划，保证正常生产，落实经营目标

五、岗位责任：

1、副总经理在总经理的直接领导下，受总经理的委托，认真做好所分管的工作，对总经理负责。

2、根据公司总体目标，组织制定分管项目的工作计划，保证生产经营目标落实和工作任务完成。

3、加强业务管理，及时组织经营、供应、生产等部门认真研发市场。评审市场材料价格，降低成本、增收节支、提高经济效益。

4、积极开拓市场，努力扩大服务领域，增强整体力量，提高工作质量和效益，了解市场的最新动态，沟通信息，科学管理公司，解决技术难题，提高产品质量。

5、执行公司的各项规章制度，健全落实公司各种制度。保证公司财产和员工的人身安全。

6、当好总经理的参谋，尽职尽责做好本职工作。

7、要经常深入到员工当中，了解情况、解决困难，人性化的科学管理，增强企业凝聚力。

8、宣传公司的企业文化，同企业共荣辱，“厂兴我荣，厂衰我耻”。

9、完成总经理交办的其他工作。

办公室职责

一、在总经理指导下工作，是公司领导的行政助手，负责产品以外所有的行政事务工作。

二、办公室职能

组织召开公司各种会议，传达市、行业文件及公司运作相关文件，做好会议记录，写出会议纪要，向领导汇报会议结果，处理问题的意见及落实会议工作，撰写公司月、季度、年工作总结，并做好公司要事记录。

三、文秘职能

负责各类档案分档管理工作，认真做好内外文件签收和印章保管工作。

五、自动化办公职能

计算机管理，办公室软件管理，电话及通讯方面的工作管理。

六、人事劳资职能

人事管理，招聘、考核、试用、工资、劳保、工伤事故处理报告、编写员工花名册及人才库。

七、宣传职能

认真执行国家、行业政策、法规法律及企业内部规章制度，建立企业文化范围，对外宣传公司，树立良好的公司公共形象，对内培养员工敬岗敬业、合作精神和互助友好精神。

八、教育职能

培养员工的管理、业务、技术、技能方面的能力，对员工进行职业素质和道德教育，先做人后做事。

九、安全职能

制定公司安全条例，执行国家安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，减少或杜绝安全生产事故的发生。

十、保卫职能

对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行调查处理。 十

一、环保职能

监督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合环保要求的部门和员工提出纠正处理意见。 十

二、后勤职能

员工宿舍的物业管理，搞好员工的业余生活及丰富健康的文化活动。 十

三、食堂管理职能

加强对食堂工作的监督和管理，严格食堂卫生工作、关心员工的健康状况，及时处理不合适在食堂工作的员工，提高饭菜质量、花样，保证员工吃好吃饱。

十四、管理办公用车职能

对公司小车进行有效管理，合理派车，保证公司领导和部门用车。

办公室主任职责

一、职务名称：办公室主任

二、直接上级：总经理

三、直接下级：办公室文秘、内勤、小车司机、保安、后勤人员、职工食堂

四、本职工作：维护办公秩序、行政事务管理、小车事务管理、后勤管理

五、岗位责任：

1、办公室主任在总经理的直接领导下，根据总经理安排或委托，认真开展工作，并对安排的工作向总经理负责。

2、协助总经理了解、掌握、贯彻执行党和国家的法律、法规、方针政策。

3、积极参与市场调研，做好信息收集、传递、处理和反馈工作，为总经理决策提供依据，提高决策管理的民主化、科学化水平。

4、主持公司各项重要规划、决定、制度、规定的起草、审核制定工作，做好文稿文字综合工作，把好文字关，为公司领导提供高质量的资料。

5、督察督办公司重大决策，部署重要文件及会议决定的贯彻、落实情况。

6、负责公司的内外宣传工作和指导其他部门的业务宣传工作。协助和组织各部门做好员工的政治思想、安全教育工作和业务技能培训、考察、考核工作。

7、负责安排和组织公司各种会议，抓好各项落实工作。

8、执行公司各项规章制度，建立健全内控制度建设。保护公司财产和员工人身安全，抓好员工生活。

9、当好总经理的参谋和助手，向公司提出决策性建议和意见，完成总经理交给的其他工作。

10、经常深入到员工中，了解情况、听取意见和建议、解决困难、排除忧患、宣传企业文化、鼓舞员工士气，为全面完成公司各项目标努力工作。

生产部职责

生产部受生产副总领导，直接向生产副总报告工作。下属岗位为调度、操作员、机修工、装载机司机、辅助工。 部门职责：

一、全面负责混凝土生产作业和现场调度工作，完成公司下达的生产计划。

二、编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。

三、设备检查管理工作。

四、设备保养维修工作。

五、设备使用培训、操作规程的制定。

六、生产效率的改善与管理。

七、生产现场的管理。

八、生产现场财产管理。

九、生产砼质量的控制、质量自检。

十、安全生产检查与处理。

十一、设备及工具安全使用检查与处理。十

二、受理、分析生产报表。十

三、生产报表的编制与报送。

十四、与销售部、供应部、技术部等部门的沟通、联系、协调。十

五、其它相关职责。

生产部长职责

一、职务名称：生产部长

二、直接上级：副总经理

三、直接下级：内外调、机修、操作工、辅助工、铲车司机

四、本职工作：全面负责混凝土生产作业和现场协调工作

五、岗位职责：

1、在副总经理的领导下，全面负责领导交办的生产调度工作，认真贯彻执行公司生产经营的规章制度和相关规定，全面负责混凝土生产作业和现场协调工作，完成公司下达的年度混凝土生产计划。

2、按照公司下达的生产计划和临时性追加计划，安排组织生产作业计划和组织实施计划地完成，根据月生产作业计划和混凝土生产预报表任务内容，科学认真的下达日生产任务单，并具体负责组织完成。

3、在组织生产任务完成的过程中，有权对生产系统各部门提出工作要求，有权对生产系统各部门进行工作协调，有权在生产紧急状态时下达最终调度令。负责处理混凝土生产、运输、泵送时需外协相关事宜。

4、对各生产单位在生产作业过程中的质量、设备、安全管理和岗位操作有权进行监督检查，以杜绝重大质量、设备、安全事故的发生。

5、负责对新开工地的综合考察，并收集相关资料，会同试验室和相关部门及时沟通工地情况并认真组织制定施工方案，并负责贯彻落实。

6、必须对新工地和重点工地实施巡回检查，对施工中我方应承担的责任及任务、服务完成情况进行落实实施。及时与施工方有关人员进行沟通，听取意见并进行调整。

7、对本部门人员的配置有权提出意见，负责本部门人员的培训工作。对生产部门岗位人员配置和培训工作有权提出建议和意见。

8、按时参加公司组织的各类会议并完成领导分配的临时性工作。

8 现场调度员岗位职责

一、职务名称：生产外调

二、直接上级：调度班长

三、本职工作：施工现场协调管理

四、岗位职责：

1、在总调的领导下，对施工现场应由供货方负责的一切工作进行现场指挥。

2、在接到调度室供货信息后，及时同施工方取得联系，并同相关人员到现场察看施工准备情况，同需货方拟定供货时间、预定方量和施工要求，供货时间确定后，督促需货方及时开出《需货通知单》并及时将通知单内容反馈到调度室。

3、熟悉罐车行驶路线，勘察施工现场。内容有：进场道路是否宽敞便行、场地基础是否松软、场地设施情况有无障碍物、高层建筑情况、高空高低压线路及其队拟定运输方案。

4、根据现场情况，拟定现场泵送作业方案，将泵送方式、数量通知调度室，调度室报总调度长审批，根据总他线路情况。场地外街道情况，道路属哪个支队管理及市容管理情况等。协助车调度长的指令指派泵送设备。泵送设备（车泵、地泵）必须在泵送前1小时安装、结束。

5、现场调度根据现场施工准备情况、泵送设备准备情况，同施工方确定开盘时间和开盘要求，电话通知生产调度室实施生产开盘。

6、在运送过程中，负责指挥现场作业、内容有：指挥罐车进、出场及卸料；督促司机签发货票；监督泵送工是否按照《安全操作规程》进行操作及设备运转情况；对现场司机、泵送工进行监督检查；负责签收方量确认

9 单，同施工方随时保持工作联系；将现场施工情况及时通知调度室。

7、工地按图纸结算方量时，要熟悉工程的结构和建筑图纸，要会量会算需货方量。在施工中要随时监督检查砼入模情况，如有超宽、超厚、跑料、撒料、涨模等情况，要及时通知主管业务员，并将多浇注方量数字，做好现场签证交给销售部。

8、在供货过程中随时了解站内生产情况，根据施工泵送速度，及时调整控制生产与运送速度，做到现场、站内生产供货配合默契，现场车辆、泵送有条有序。

9、供货运送中，随时检查车辆的洗车情况，以免造成剩料洒落。供砼收盘时要协助好施工甲方准确估料，以免造成料多浪费或料少延长供货时间加大费用。供货结束后，负责监督检查车辆、泵送管道附件回收情况，通知调度室供货结束。

10、对每次供货做好工作记录、工作总结，主要是存在的问题，在参加生产调度例会时进行讲评和考核。对存在的问题拿出措施，提出整改要求，并在下次供货中，按会议决议进行检查落实。

11、在供货过程中，外调指挥内调安排生产。

10 生产内调度员岗位职责

一﹑职务名称: 生产内调度 二﹑直接上级: 总调

三﹑本职工作: 生产过程协调管理 四﹑岗位职责:

1、接到需货通知单审核无误后，及时填写生产任务单并递送试验室、供应部各一份，留存一份。

2、每次供货前需做好生产准备工作，督促相关部门检查掌握水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等原料储存情况；检查操作室、搅拌站等主要生产设备完好情况；掌握罐车、泵车完好情况；确保生产任务的完成。

3、根据现场返回的工地施工准备情况，指令操作室开盘，及时通知试验室作好开盘鉴定工作。并向搅拌运输车司机提交行走路线，根据车队派出车辆召集司机下达运送路线及注意事项并实施考核。

4、交接班时，两班调度员需当面交清工地供货情况，厂内生产情况，正在供货工地的供货情况，并认真查阅交接班记录，除此之外，有权按交接班巡查路线巡视，检查各部门人员到位情况。

5、在生产过程中，随时了解情况；随时了解工地泵送情况和道路运送情况；随时监督、检查厂内生产状态并实施工作考核。随时同现场施工员工保持联系。合理精确控制搅拌速度与罐车运输速度。做到站内现场配合紧凑，车辆运送有条有序。

6、做好《需货通知单》、《配合比通知单》及发货单的回收存档工作，认真记录罐车的运输趟数、泵工的泵送方量工作，使方量工资发放准确，考

11 核有章。

7、在供货期间做好生产、运送、泵送工作值班记录，并对每次供货进行总结和情况分析，对存在的问题、拟定措施提出要求。并在日常工作中检查、监督、贯彻、落实有关会议指令。

操作班长岗位职责

一﹑职务名称: 操作班长 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑直接下级: 本班工作人员

四﹑本职工作: 接配合比要求生产合格砼 五﹑岗位职责:

1、操作班长在生产调度的领导下，负责操作班日常生产管理工作，对搅拌机设备及主机操作技术负完全责任。

2、带领全班人员严格执行公司的各项规章制度，负责对操作员岗位职责进行检查和考核。

3、会同设备技术管理人员拟定搅拌系统《安全操作规程》和《设备维护保养制度》。

4、指导监督操作员严格按照操作规程进行操作，严禁违章操作，负责对操作员的操作情况进行严格的检查和考核。

5、了解设备的构造、性能及用途，熟练掌握操作技术及维护保养的方法，不断总结操作要领和经验，提高操作技能。

6、加强对设备的检查和维护，生产前认真检查设备的运转情况，对传动系统、搅拌系统、自控系统做到勤检查、勤维护，确保设备正常运转。

7、定期组织全班人员进行学习和业务培训，提高实际操作水平增强排除故障的能力。

8、生产过程中，坚持“质量第一”严把质量关，严格按照试验室出具的配合比进行搅拌，不得私自调整配合比，随时向试验室反馈正在生产混凝

13 土的质量情况，确保出机混凝土各项性能符合指标要求。

9、在生产过程中随时观察设备运转情况，发现设备有异声或其他故障，应通知调度及维修人员及时停机检查处理，严禁带故障操作。

10、加强对操作员的管理工作，防止违规操作，杜绝事故隐患，对不按程序操作的人员有权建议其下岗。

11、保持操作室环境卫生整洁有序。完成公司领导安排的其他工作。

搅拌站操作工岗位职责

一﹑职务名称: 操作员 二﹑直接上级: 生产部长

三﹑本职工作: 按配合比要求生产合格砼 四﹑岗位职责:

1、遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工作。

2、严格执行设备安全操作规程和维修技术规程，一旦发现设备异常，及时采取措施并通知维修人员修理。

3、严格执行调度员下达的生产计划及工作安排，严格按照试验室下达的配合比进行生产。未经试验室同意，不得擅自更改配合比。

4、对设备的每个润滑点，应勤检查、常加油，配合维修工、清理工、计量人员的工作。

5、搞好设备的卫生，及时清洗、清理搅拌机，不得延误生产。做好操作室内外的卫生，谢绝无关人员进入操作室。

6、工作结束时，切断所有电源，关好门窗，对操作安全负责，填写工作日志。

7、严格执行交接班制度，认真做好交接班记录。

15 维修班班长岗位职责

一﹑职务名称: 维修班班长 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑直接下级: 本班维修工 四﹑本职工作: 保证设备正常运转 五﹑岗位职责:

1、全面负责维修班的工作，加强对班组内人员管理（包括：思想教育、值班派班、劳动纪律、工作技能的考核等），负责公司设备维护保养、维修抢修、操作监督、参与计量设备的鉴定、验收和设备引进、改造项目的实施。

2、根据设备运转情况及设备完好情况，拟订月工作计划和每周维修计划，合理安排工作人员，进行设备维修保养，设备抢修，设备改进、改造，做到有工作重点，有工作秩序，有分工有配合。

3、对于工作所需的材料、配件等要提前制定计划，上报主管部门，要求及时供货，及时了解落实情况，以免影响维修延误生产。

4、对于工作所需的各种工具、仪表、测量器具、维修设备，要填写审批单，经主管领导审批后，向供应库房借用，个人借用工具建立台帐，对公用工具、维修设备要负责管理。

5、对全厂设备的安全操作进行指导监督，有权对违犯操作规程的各部门操作人员提出警告。在发生设备事故时，要直接参与事故分析和事故处理。

6、积极配合公司生产部，对新购置设备做好鉴定、验收工作，并对设备使用过程中发现的问题，要及时反映，需进行改进、改造的，应提出改进

16 方案，并在批准后实施。

7、负责本班组安全工作。贯彻执行安全操作规程，实施安全工作监督和考核。

8、按时参加调度例会，完成公司指派的临时性工作。

维修工岗位职责

一﹑职务名称: 设备维修工 二﹑直接上级: 维修班班长 三﹑本职工作: 保证设备正常运转 四﹑岗位职责:

1、维修工包括电、钳、焊、管道等工种。维修工的工作任务是负责设备的维护、保养、巡回检查、维修抢修和设备的改进和改造，确保设备正常运转，保证生产任务的完成。

2、电工在维护、维修时，必须穿戴绝缘防护用品和使用绝缘工具，在电源处设置明显的作业警示牌，带电作业时，必须有人监护，需要维修工和其他人员配合作业，必须指派专人统一指挥，做到安全、有序。

3、钳工在维护检修时，合理佩带劳动用品，熟练掌握各种加工设备的操作要领，正确选用工具。在维修搅拌机搅拌筒内、螺旋输送管维修孔和上料系统皮带机时，严格按照操作规程进行，切断电源，放置安全警示牌，必须有专人负责监护。

4、焊工在维修时，要正确佩带劳保用品，熟练掌握气焊、电焊设备使用操作方法，在焊接搅拌筒内搅拌臂、叶片、刮板、衬板及下料门时，要设置接通地线，防止搅拌机有积水接地，造成微机系统的损坏。在焊接作业时，不允许焊条接触轴承座、架等，防止轴承之间产生火花损坏轴承。

5、指导和监督操作工正确操作。当班维修人员，要对搅拌机各系统进行认真巡查。巡查重点：骨料秤、传感器、水平皮带、斜向皮带、搅拌机系统、风压液压系统、润滑系统及紧固清理，确保搅拌站主要生产设备的

18 正常工作，使生产设备始终处于良好运转状态。

6、在维修配合工作中，要听从班长的统一指挥，发扬团队协作精神，打破工种界限，保证维修工作符合质量要求。自觉接受设备技术管理人员和安技人员的工作指导和安全检查，要对生产过程中单机运转的重点设备，指派专人操作、专人维护及专人考核的办法。

7、对个人领用保管、使用的工具，要建立个人工具帐。对损坏的工具，仪表及测量器具要查明原因，实行以旧换新制度，丢失要按照价格赔偿。

8、服从领导指派的临时性工作。

19 装载机司机岗位职责

一﹑职务名称: 装载机司机 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑本职工作: 骨料转送 四﹑岗位职责:

1、按时交接班并检查交班记录，现场进行交班。

2、做好装载机维护保养工作，重点给机器润滑紧固，随时注意机器运转情况。

3、及时整理现场，卷料起垛，在铲装各种骨料接近挡土墙时，不允许铲斗和挡土墙呈垂直状，不允许铲斗碰撞骨料仓的任何部位。

4、严格按照调度指令上料，不得错上、混仓，不得出现停搅待料。

5、在任何时间和任何情况下，不得出现使用装载机时找不见人，短时间离开应提前向生产调度打招呼。

6、始终贯彻安全第一的思想，谨慎驾驶，安全操作，作业时注意现场运输车辆和人员。随时检查铲斗焊接是否有松动脱离情况，以防焊接件搅进混凝土造成搅拌机损坏和泵送设备损坏。

7、配合辅助班人员清理厂区卫生。

8、在保证生产顺利进行的情况下，完成领导安排的临时性工作。

20 辅助班班长岗位职责

一﹑职务名称: 辅助班班长 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑直接下级: 本班工作人员 四﹑本职工作: 生产辅助配合 五﹑岗位职责:

1、辅助班负责除操作班、维修班、泵班工作范围以外的所有生产辅助工作。其工作任务由调度进行具体安排。

2、班长负责接受工作任务，对班内人员分工派班，布置工作任务、内容，并对班组成员进行工作考核和考勤。

3、在混凝土搅拌过程中，随时巡查骨料仓上下石块和其他异物状况、各下料门启动关闭状况，水平和斜皮带的转动情况及各仓骨料状况，如发现问题，及时报告生产调度员，并有权指挥装载机正确装载骨料。

4、在搅拌间隙负责对搅拌机罐内、下料门斗清理砼结块、清扫搅拌机各工作台和站下地面，进行上述工作时必须严格遵守《安全操作规程》，以防人身、设备事故的发生。

5、供应部收料员在料场对砂、石质量复检卸车后，负责对原材料、料场的工作进行如下管理：砂石料场的起垛、原料大石块、泥块的挑拣、料场的整洁卫生、骨料仓的上料、积水的排放等。合理有效的安排、指挥装载机工作。

6、对所管辖的卫生区域，安排人员每早、晚8点前清扫完毕并保持清洁，每日三次清理院内卫生。

21

7、在工作中要始终贯彻“安全第一”的原则，严格遵守各项规章制度和《安全操作规程》，正确佩带劳动保护用品。每次清理搅拌机时，组织人员按程序进行清理，确保人身安全。听从生产调度指派的临时性任务。

22

辅助工岗位职责

一﹑职务名称: 生产辅助工 二﹑直接上级: 机修班长 三﹑本职工作: 生产辅助配合 四﹑岗位职责:

1、遵守公司的各项规章制度。

2、听从生产调度的指挥，服从各级领导管理。

3、负责料场、皮带输送机的清理，随时注意皮带输送机的运转情况，发现问题及时报告维修人员。

4、在停止生产后或生产间隙中，及时清理搅拌机主机，叶片及下料口、地面等。

5、保证洗车台及周围环境清洁干净，保证全公司前后厂区的环境清洁卫生，文明生产。

6、要与料场装载车司机相配合，搞好料场周围的环境卫生。

7、依照生产调度要求，做好其他工作。

23

销售部职责

一、在总经理领导下负责公司产品销售管理工作。负责产品的销售和货款的回收管理。

二、以顾客为核心，积极开展市场调研，开拓市场。按市场需求销售动态编制年月销售计划，经主管领导批准后实施。

三、根据市场行情和同行业市场的比较，提出公司产品价格的比价供领导参考决策。积极寻找市场，做好市场调查，树立产品形象，提高销售策略及技术水平。

四、编制公司合同文本，做好公司合同评审、审批工作。负责通知顾客开盘时间，负责索要需货通知单。

五、监督合同的执行情况，并对货款回收提出可行性意见，把货款回收作为部门重要工作任务，提高货款回收率。

六、走访用户，开展为用户服务活动。收集用户对公司产品质量、价格服务的信息，做好顾客满意度的调查，确保公司形象。

七、组织销售人员学习业务知识、混凝土专业知识、文化知识，提高个人素质。加强业务人员的业绩考核，促进销售部门工作任务的超额完成。

八、制定销售部门各项管理规章制度，经公司审核后遵照执行。

24

销售部部长职责

一﹑职务名称: 销售部长 二﹑直接上级: 副总经理 三﹑直接下级: 销售业务员

四﹑本职工作: 商品砼销售及市场拓展 五﹑岗位职责:

1、努力掌握建筑市场信息，积极开展对外联系，洽谈承揽工程任务。

2、负责工程合同的洽谈、签订工作及货款的回收工作。

3、对工程合同履行过程中出现的重大问题进行处理，做好售后服务，负责组织部门进行顾客回访及满意度的调查工作，分析评定，建立顾客档案。

4、负责完成公司年度、季度的销售指标计划，实现销售任务的完成。

5、负责拟订大中型工程项目的投标报价策略，依据公司意图组织实施。

6、定期检查工程合同等经济文件的整理、保管、存档工作。

7、组织部门人员进行业务技术学习和外联工作，指导下属积极开展工作。

8、协助有关部门做好公司经营决策和管理系统方案决策工作，当好总经理、副总经理参谋。

9、配合有关部门做好企业资质年审复验工作。组织用户回访服务工作。

10、带领部门员工严格遵守公司的各项规章制度，维护企业信誉，树立企业形象。

11、努力完成领导交办的其他工作。

25 销售部业务员岗位职责

一﹑职务名称: 销售业务员 二﹑直接上级: 销售部长

三﹑本职工作: 商品砼任务承揽及回款 四﹑岗位职责:

1、了解建筑市场现状，掌握建筑市场信息，积极承揽混凝土工程。

2、负责建立建筑市场信息资料台帐，定期分析建筑市场动态，协助部门领导制定公司经营工作策略，提高工程中标率。

3、负责公司与用户的业务联系，洽谈工程合同结算和回收工程款及相关的服务工作。

4、严格按照规范合同的全部条款执行，直至各个合同执行完毕。其工作内容包括：施工现场的配合协调、汇款的按时、每月的按量结算。

5、熟悉市场商品价格信息，了解公司生产成本动态，掌握企业产品的成本。

6、积极参与市场竞争，参与工程项目的质量回访和用户服务工作，不断提高企业形象。

7、严格遵守公司各项规章制度，及时完成领导交办的其他工作。

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供应部职责

一、在总经理领导下，负责公司物资采购管理工作。负责对公司产品主体材料（包括水泥、砂石、外加剂、关键配件）供方进行评价选择，每年颁布合格供方名册。

二、对公司生产使用的大宗材料采购要做到计划提前、采购得当、保管有序、把好质量和数量关。负责进场原料的检验工作，发现问题材料应及时处置，杜绝不合格材料进场。

三、对于其他物资的采购，严格按照公司主管领导批准的计划采购。采购物资货比三家，不能自行其事无序采购。采购贵重物资必须相先经领导同意后，方可采购。

四、加强库房管理，必须严格执行物资出入库管理制度。保证生产所需原材料的及时发放。

五、合理储备生产原材料和设备配件，减少库存积压，提高资金利用率。

六、及时向主管领导提供库存报表及相关资料。做好统计分析、材料市场行情预测分析，提高管理水平。

七、制定公司物资管理规章制度，提高材料供应能力，加强业务人员的学习培训。

八、完成领导交办的其他工作。

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供应部长职责

一﹑职务名称: 供应部长 二﹑直接上级: 总经理

三﹑直接下级: 采购员﹑收料员﹑库管 四﹑本职工作: 原材料供应保障 五﹑岗位职责:

1、遵守国家关于物资管理的有关规定，贯彻执行公司的各项规章和管理制度。负责本部门员工的培养、教育和业务知识的学习。

2、在总经理的指导下，负责材料及设备零配件的采购、验收、入库、统计及出库管理工作。

3、健全供料台帐，做好运输供应记录，汇总各原材料的原始凭证，报送财务结帐。

4、收集、整理各种原始材料信息及材质合格证。

5、及时掌握库存情况，根据库存数量并向主管领导报告，提出采购计划。

6、有责任制止不合格的材料和设备零配件供应，有权提出合同外纠纷的处理方案。

7、认真做好主管领导安排的其他工作。

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采购员岗位职责

一﹑职务名称: 采购员 二﹑直接上级: 供应部长 三﹑本职工作: 原材料供应保障 四﹑岗位职责:

1、遵守国家关于物资管理的有关规定，贯彻执行公司的各项规章和管理制度。

2、在供应部长的指导下，负责材料及设备零配件的采购、验收、入库、统计及出库管理工作。

3、汇总各原材料的原始凭证，健全供料台帐。

4、收集、整理各种原始材料信息及材质合格证。

5、及时掌握库存情况，根据库存数量并向主管领导报告，提出采购计划。

6、有责任制止不合格的材料和设备零配件供应。

7、认真做好主管领导安排的其他工作。

29

库管员岗位职责

一﹑职务名称: 库管员 二﹑直接上级: 供应部长 三﹑本职工作: 进出仓库物品管理 四﹑岗位职责:

1、贯彻和遵守公司的各项规章制度，认真搞好各种材料及零配件的收、放、存、发等管理工作。

2、负责库存物资的保管，发放及审查验收工作。

3、负责库存物资的保养和安全，做到“四防”、“四无”：防火、防盗、防雨、防潮；无差错、无丢失、无损坏、无霉烂变质。

4、及时提供库存数量，并建立台帐。

5、负责帐薄、凭证、单据及有关原始资料的建档与保存。

6、负责仓库定期盘点，及时报告库存物资储备情况。

7、对不合质量要求的外购物资有权拒绝接受。

8、对超计划采购的物资有权拒收并及时向上级反映情况，及早采取措施。

9、对个别材料，根据用途有权提出调配或代用。

10、对审批手续不全的领料单有权拒绝发放。

11、完成部门领导安排的其他工作。

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收料员岗位职责

一﹑职务名称: 收料员 二﹑直接上级: 供应部长

三﹑本职工作: 原材料入厂质量﹑数量验收 四﹑岗位职责:

1、严格遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位。

2、负责公司原材料的进场、过磅数据的记录、整理工作建立台帐，并对进场原材料数量的准确性负责。

3、保持良好的服务态度，及时反馈供货信息，做好日、月报表工作，并及时向相关部门报告仓储情况。

4、对电子秤等相关计量设备的运行保养负责，对计量数据的准确性负责。

5、对磅房周围的环境卫生负责，做到班前班后卫生清洁。

6、完成部门领导交办的其他工作。

31

车 队 职 责

一、在总经理的领导下，负责公司运输车辆管理工作。负责罐车运输作业、泵送作业及车辆设备的维修和保养管理工作。

二、按照调度室指令，安排各种作业车辆的出车。督促驾驶员按照要求及时出车，确保砼运输、泵送任务的顺利完成。

三、负责制定车辆设备的检修计划，并组织实施验收。

四、做好砼运输车辆及泵送设备的档案资料管理工作。建立车辆运行记录和事故记录。

五、负责对驾驶员及所属人员的技术培训和交通安全教育工作。建立驾驶员安全管理记录，预防各种事故的发生。

六、负责建立部门各种管理制度，并监督实施。

七、完成领导交办的其他工作。

32

车队队长职责

一﹑职务名称: 车队队长 二﹑直接上级: 副总经理

三﹑直接下级: 砼运输车司机 泵工 四﹑本职工作: 保证行车安全及运输顺利 五﹑岗位职责:

1、遵守公司各项规章制度及各项安全生产规程，遵守《道路交通安全法》。

2、负责车队管理工作，加强运输车辆管理和驾驶员的安全教育、培训、学习、考核工作及安全管理工作，杜绝一切事故发生，定期组织驾驶员进行安全法规学习，不断提高安全意识。

3、负责与交通、路政、市容等管理部门的工作联系和交通事故，路政、市容处罚的处理与交涉，负责车辆保险、运营证件、养路费、通行证的办理工作。

4、保证车辆完好率，协调各方关系，配合其他部门用车，根据经营、生产需要合理安排车辆，并教育驾驶员，对输送，运输车辆要服从生产部的调配和安排，保障生产顺利、正常进行。

5、负责驾驶员，泵工及出租设备的运货单原始票据的回收、登记、保管、审核、核算领导工作。

6、负责教育车队员工保证车辆和泵送设备的安全，文明生产和车辆整洁干净，维护公司信誉，树立公司形象。

7、完成领导交办的其他工作。

33 砼车驾驶员岗位职责

一﹑职务名称: 砼运输车司机 二﹑直接上级: 车队队长 三﹑本职工作: 混凝土运输 四﹑岗位职责:

1、认真学习自觉遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，树立安全第一的思想，做到中速行驶，文明驾驶，严禁疲劳和酒后驾车，杜绝人为的车辆责任事故，保证砼运输任务的完成。

2、坚决执行公司的各项规章制度，服从队长的领导，听从调度室的派遣和指挥，有事必须向队长请假。

3、规范操作，精心爱护和使用车辆，管好自己所驾驶的车辆，未经领导批准，严禁私自将车交他人驾驶。严禁驾驶室内超员和搭载无关人员，防止各种事故的发生。

4、管理好自己所驾驶车辆的各种证件、工具、物品，防止损坏和丢失；人员调整时，要办理移交手续，并做好登记。

5、掌握车辆运行情况，严禁带故障出车，车辆有故障要及时进行检修和排除。行车中出现故障，要及时向队长报告，不得因车辆故障影响砼运送任务。

6、要树立公司形象，维护公司利益，不断加强职业道德修养，增强工作责任心，爱岗敬业，团结协作，处理好各种关系，自觉维护公司的声誉。

7、对用户服务要热情周到，要用文明用语，严禁与用户发生纠纷；加强与调度室的联系，搞好工作配合，防止出现压车、压料，影响砼质量。

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8、认真仔细确认指令，严防将料拉错工地；观察掌握砼质量，发现异常及时报告，严禁向砼内加水；保管好票据，票据回厂及时上交，严防丢失和损坏。

9、必须按规定的路线运行，运砼中严禁开车乱转，随便停靠，运输任务结束后，必须及时返厂，不得将车辆停在外面，办理私事。

10、无论在本单位或外单位运砼时，坚决服从调度室指挥，做到随叫随到，接到任务通知后15分钟内必须到现场出车，按先后次序排队装砼，防止出现堵塞。

11、供砼结束后要及时将罐车进行冲洗，避免发生粘罐现象。

12、加强车辆的维修和保养，出车前检查车辆，运输中要对车辆各部位注意观察，任务完成后及时检查和清洗，保持车辆的完好率和车容整洁。

13、积极参加学习和业务培训，完成上级指派的临时性任务。

35

泵工岗位职责

一﹑职务名称: 混凝土输送泵工 二﹑直接上级: 车队队长 三﹑本职工作: 混凝土的泵送 四﹑岗位职责:

1、严格遵守公司的各项规章制度，服从队长领导。

2、严格遵守混凝土泵送施工技术规程及混凝土泵送安全操作规程，科学组织和使用泵送设备。

3、按照公司供货方案做好混凝土泵送环节的生产准备、安全操作、日常维护保养工作，向队长提供合理备件计划，保证设备正常运转。

4、按照队长指令，每次出泵应提前到施工现场勘察路线，扎泵地点，和施工方保持好合作关系。将所需泵送设备及管道、卡子、胶圈等按时运至施工现场，负责管道安装的指导和验收工作，并按数并让施工方开出收据条。如有问题无法解决报现场调度帮助解决。

5、监督施工方的民工泵送配合情况及不安全因素，管道发生问题时要注意安全，掌握管道的卸、接方法。

6、在转场或泵送间断时，严格按照《泵送管道管理办法》进行作业，随时检查管道是否安全可靠，掌握管理数量，加强管道维护保养。

7、运送管道返厂，必须同施工方项目经理履行管道交接手续。

8、设备、管道回厂后，及时对管道进行清理维护，办理入库手续。

9、负责保管泵送设备及相关配件，保持泵送设备的清洁卫生。

10、遵守交接班制度，做好设备运转记录和交接班记录。

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11、积极配合用户单位的施工、文明规范服务，遵守施工现场的安全管理制度和调度指挥，严禁违章作业。

12、积极参加思想和业务技能的教育培训，熟悉了解设备的结构、性能、操作注意事项及维护方法，必须会理论、会实践、会保养、会排出故障。

13、因违章操作和不听指挥造成的损失，除要给予一定的行政处分外，还要承担一定的经济处罚。

14、在施工现场作业，要时刻维护企业形象，树立企业良好信誉。

15、完成上级指派的临时性任务。

37

财务经理职责

一、职务名称: 财务部经理 二﹑直接上级: 总经理

三﹑本职工作: 财务管理、数据中心的管理

四、直接下级：会计、出纳、统计、预算 五﹑岗位职责:

1、贯彻执行国家财经政策、法令和公司颁发的财务管理制度。

2、组织企业经济核算工作，编制财务计划，监督检查计划执行情况。

3、不断完善企业财务制度，加强经营核算管理，保证公司资金合理支配及公司利益不受侵害。

4、审核会计凭证、会计报表，利用会计资料对公司经济活动进行分析，控制和考核成本费用的支出情况。督促降低消耗，提高企业经济效益。

5、审核各项开支计划，做好资金计划平衡，调剂业务所需资金，保证经营业务活动的需要。

6、督促并协助应收帐款的催收，加快企业资金回笼。

7、负责完成各项费用的上缴任务，做到按时足额上交，不挤占、挪用、拖欠和截留。

8、负责财税金融部门的联络，做好内外工作的协调。

9、参与经济决策，定期组织召开财务核算分析会，找出管理中的薄弱环节，提出经营管理中的合理化建议和措施，挖掘增收节支的潜力。

10、负责组织财务、统计人员的业务学习，指导统计人员工作，保证数据的准确性，促进财务人员执行财经纪律的能动性，督促财务管理制度的贯彻落实。

38

会计岗位职责

一、职务名称: 会计 二﹑直接上级: 财务经理 三﹑本职工作: 财务管理 四﹑岗位职责:

1、按照国家会计法规和行业会计核算的需要，建立会计帐簿，做到账目清楚、数字准确、登记及时、帐帐相符。

2、并根据经济业务及上级汇报的需要，设立总帐科目和明细帐科目的使用范围。

3、负责各类费用开支原始单据的审核，正确编制会计凭证。

4、负责材料成本的统计核算和结转，审核监督成本开支，促进增收节支。

5、负责成本费用的归集汇总及生产费用和期间费用的正确分配。

6、负责销售收入的正确核算，准确计算应交税金。

7、负责低值易耗品、固定资产的账务核算、管理和定期盘点，正确计提折旧及固定资产的报损申报负责凭证汇总，总帐的登记及会计报表的编制，并按时纳税申报。

8、按照国家财务法规及公司财务制度，正确计提各类费用，确保财务核算的准确性和合法性。

9、负责会计档案的整理保管工作。

10、配合财务经理工作，服从分配的其他工作。

39

出纳员岗位职责

一﹑职务名称: 出纳 二﹑直接上级: 财务经理 三﹑本职工作: 现金收支 四﹑岗位职责:

1、认真审核各类原始单据内容、数量、金额是否正确无误，审批手续是否完备，并有权拒绝审批手续不全的业务开支。

2、严格遵守现金管理制度，每日销售款及时存入银行，做到日清月结，账款相符。

3、负责编制各类资金周报表并及时报送总经理。，

4、负责每月员工工资的发放，做到严谨细致无差错。

5、负责每日流动资金的存取，确保经营业务的需要。控制库存资金限额，超过部分及时送存银行。

6、负责每月对库存现金、银行存款的盘点核对，编制现金盘点表，银行存款余额调节表，做到账帐相符。

7、妥善保管各类有价证劵和所管流转票据，做好各类票据的收发登记。

8、认真学习财务、税务知识、，提高工作能力。

9、树立安全意识，学习保安知识，确保企业财产安全和自身安全。

10、配合会计工作，接受会计的指导和监督。

11、严格遵守公司的各项规章制度。

12、完成领导交办的其他任务。

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生产统计员岗位职责

一、职务名称：生产统计

二、直接上级：财务部经理

三、本职工作：生产过程数据统计

四、岗位职责：

1、对统计数字的准确性负责、拒绝非合理性的统计数据更改或纂改。

2、生产日报和月报的编制、报送。

3、日、月材料消耗报表的统计、编制、上报。

4、各类票据的回收、整理、归档。

5、对生产环节的材料浪费等情况向上级反映。

6、相关文件、资料的收集、整理。

7、自觉遵守公司各项规章制度，积极完成领导交办的临时工作。

41

供应统计员岗位职责

一、职务名称：供应部统计

二、直接上级：财务部经理

三、本职工作：原材料数量统计

四、工作责任：

1、保证各种统计数据的准确性。

2、及时统计每日、月原材料的进货与库存，负责日、月报表的填写与报送工作，做到准确无误。

3、每月与各供应方进行供货核对，建立供应商台账。

4、做好月底原材料库存盘点，查明帐实不符原因，原材料月报报送财务部。

5、固定资产记帐。

6、配合会计进行年终结算。

7、保证各种报表原始依据的齐备、完整，并做好相应的建标、建卡工作。

8、严格遵守公司的各项规章制度和管理规定，保守公司生产、经营、技术指标执行情况的企业秘密。

9、完成领导交办的其他工作。

42 销售统计员岗位职责

一、职务名称：销售统计

二、直接上级：财务部经理

三、本职工作：销售过程的统计

四、工作责任：

1、在财务部经理的领导下工作，负责销售部人员的业绩考核登记，建立、销售台帐，账目清晰明了。

2、认真做好招、投标文本，整理客户档案，打印销售合同，并规范档案，合同管理工作，合同原件交存办公室存档，复印件总经理一份、会计一份、统计一份。

3、做好销售人员的计件工资核发工作，监控合同的运行情况。

4、配合会计准确办理业务人员与各项目的结算对帐工作，及时索回对帐、结算单。

5、接待来客要有礼节，态度和蔼，及时向领导汇报。

6、自觉遵守公司各项规章制度，积极完成领导交办的临时工作。

43 车队统计员岗位职责

一、职务名称：车队统计

二、直接上级：财务部经理

三、本职工作：车辆、司机的各种资料的统计

四、工作责任：

1、在财务部经理的领导下工作，负责车队人员的业绩考核登记，建立车辆各种费用统计台账。

2、每日做好司机人员的趟次、方量、运距等数据的统计工作，保证车队人员计件工资核发数据的准确性。

3、做好车辆油耗、修理费用各项目的统计。

4、配合会计做好运输成本的账目统计。

5、自觉遵守公司各项规章制度，积极完成领导交办的临时工作。

44 施工预算员岗位职责

一﹑职务名称: 预(决)算员 二﹑直接上级: 财务部经理

三﹑本职工作: 砼工程预算﹑决算及本部门合同管理 四﹑岗位职责:

1、负责组织编写施工设计预算，把好预算质量关，为投标报价提供资料。

2、根据混凝土供应进度，及时深入工地现场，与用户做好方量结算、价格核算、变更签订工作。

3、协助领导把好成本核算关。

4、严格遵守公司的各项规章制度，努力完成领导交办的其他工作。

45

试验室职责

一、在副总经理领导下，负责公司产品和原材料的质量监视测量工作。负责编制公司产品工艺作业规程及质量管理制度。

二、负责试验室质量环境管理体系和计量质量管理体系的运行管理，努力实现试验室目标和指标。负责识别试验室环境因素和环境管理工作。

三、负责贯彻执行国家及行业颁发的有关标准、规范、规程。负责公司产品检测、试验、研究、开发工作。

四、负责公司产品质量统计分析工作，做好试验室试验资料的统计分析和保管工作。对公司检测产品报告负责。

五、负责接受、处理检测报告的申诉及事故处理工作。

六、制定试验室规章制度和试验操作规范并监督执行。

46

试验室主任职责

一﹑职务名称: 试验室主任 二﹑直接上级: 副总经理

三﹑直接下级: 资料员﹑试验员﹑检验员 四﹑本职工作: 产品技术﹑质量控制 五﹑岗位职责:

1、在副总经理领导下，全面负责试验室工作。

2、对混凝土检测的质量负责，对出厂的产品质量向总经理负责，对试验室

的检测、试验、研究、开发及行政工作负全面责任。

3、负责贯彻执行国家及行业颁发的有关标准、规范、规程。

4、负责试验报告的审核、签发工作、并对检测试验质量全面负责。

5、负责试验资料的统计分析，定期提出分析报告、建议和措施。6.负责向施工单位提供相关的混凝土资料，对混凝土生产的全过程实施监

督和评定。

7.负责技术档案的管理工作。

8、负责试验室人员的业务学习及新技术、新材料、新工艺试验推广工作。

9、负责仪器设备的管理工作，提供更新维护计划。

10、负责推行检查和修订《质量管理手册》。

11、负责接受处理检测报告的申诉及事故处理。

12、对试验室的安全工作负责。

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试验员岗位职责

一﹑职务名称: 试验员 二﹑直接上级: 试验室主任

三﹑本职工作: 原材料产品检验及抽样 四﹑岗位职责:

1、认真执行有关标准、法规及操作规程，掌握原材料的基本性质及技术质量指标。

2、熟悉所使用的仪器、设备的性能和操作方法，并定期进行保养，保证试验

结果的准确性。

3、负责检查试验质量、数量，做好试验取样与保管工作。

4、负责砼试块的拆模及破型工作。

5、认真做好原始记录及数据处理，对试验数据的准确性和工作质量负责，发

现试验异常情况及时汇报。

6、严格按操作规程使用仪器、设备，做到用前有检查，用后有维护保养，清

理加油，及时认真填写“使用记录”。

7、做好试验室的环境卫生工作。

8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交给的其他工作。

48

检验员岗位职责

一﹑职务名称: 检验员 二﹑直接上级: 试验室主任

三﹑本职工作: 产品质量检验及过程质量控制 四﹑岗位职责:

1、根据生产任务单，负责出据生产用砼配合比，保证无误，并指导操作工

严格按照配方进行操作，特别是砂率和出厂塌落度等技术指标的控制。

2、负责对所有原材料（水泥、砂、石、外加剂）进行监督检查工作。

3、监督混凝土生产过程中工艺技术要求的执行情况，并及时反馈产品的质

量信息。

4、按照检验计划，配合试验员完成混凝土的各项日常试验工作。

5、对混凝土的检测原始数据负责，并做好试验原始记录。

6、对出厂检测及现场取样的数据负责。

7、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交给的其他工作。

49 试验室资料员岗位职责

一﹑职务名称: 资料员 二﹑直接上级: 试验室主任 三﹑本职工作: 技术资料的管理 四﹑岗位职责:

1、负责向顾客提供该批商品砼所用原材料的检验报告及配合比等有关质量

证明文件和相关资料。

2、应严守保密制度，不得随意复制、散发试验报告，不得向非本部门人员

或本部门无关人员泄露原始数据，不得做损害本部门技术发展中有待研 究非公开性事物，一旦发现后果自负。

3、负责试验室各类文件、标准、检测规范、质量手册、质量检验报告等技

术资料的收集整理、登记、分类建档和归档管理工作。

4、负责各种试验原始记录、报告的收发、整理、归档及管理工作。

5、对各类资料分类应科学合理、便于查找，努力为检验人员做好技术服务

工作。

6、严格执行档案管理制度，保证所管文件、技术资料、试验记录、报告的

完整无损。

7、对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并造册登记入档。

8、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。

9、参与试验仪器设备的养护保养工作。

10、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交给的其他工作。

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第15篇：混凝土搅拌站岗位职责

金隅商砼

技术负责人职责

1贯彻执行国家现行标准、规范及上级有关文件，并负责收集和贯彻相关的新技术、新标准。

2全面负责试验室和搅拌站的生产技术工作。

3负责建立健全试验室管理制度，考核全部试验室员工的职业道德和责任制。

4负责提出试验室人员培训计划，并组织实施。

5组织混凝土配合比的试配工作，储备不同强度等级或有特殊要求的混凝土的技术数据。

6归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比数据库，编制《混凝土配合比清单》。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

试验室主任职责

1认真贯彻、实施国家技术政策、技术标准，执行上级有关的法令、法规、条例、规定等，贯彻分公司的管理方针，努力实现本单位质量目标。

2负责组织开展本站的试验及本站试验室的各项工作。

3对本站混凝土生产过程进行监控和测量，并对混凝土配合比的使用情况进行检验，必要时根据检验结果对配合比进行相应调整。监测混凝土拌合物的施工性能，满足用户的施工要求。

4审核、指导本站试验室人员认真填写各种检验、试验记录及各种台帐，及时打印检验报告和混凝土质量证明资料，负责各种检验、试验资料的审核签字工作，对审核资料的真实性、完整性和有效性负责。

5监督、指导本站试验人员正确使用、维护试验仪器，保持试验环境，并按正确方法操作试验，对试验人员工作质量负责。 6抓好本系统人员的业务学习，技能培训工作。 7负责为客户提供技术质量咨询及服务。 8协助技术负责人推广新材料，新技术。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

试验员岗位职责

1熟知国家、部及地区颁发的现行法规、标准、相关技术规定和本站及试验室管理制度。

2熟练掌握试验操作方法，按规范要求完成日常试验工作（水泥、砂、石、外加剂、掺合料等原材试验，各强度等级混凝土抗压、抗渗等性能试验）。

3认真填写原始试验记录，出具试验报告，字迹清晰整齐，不得随意涂改、随意抽撤。 4负责试验仪器的维护、保养。

5各种原材料试验结果出现异常反应立即向主管领导汇报，处理时间不得超过24小时。

6保持室内整洁、卫生、且按时完成主管领导布置的工作。 7负责对原材料取样样品进行检验试验状态标识，并按规定保存。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

质检员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2质检人员接班之前必须巡视原材料的储量、质量情况，确保生产的顺利进行，同时监督原材料是否符合要求，若发现收料不合格，立即向主管领导反映。

3质检人员组织开盘鉴定前检查配合比与生产任务单的要求是否相符，无误后输入测定的砂石含水率，并进行开盘检验，如混凝土工作性不能满足要求时，进行配合比调整，确保混凝土出厂合格率100%。在搅拌机卸出第一罐混凝土以前，应检查罐车内是否有存水，要保证罐车在接混凝土前无存水。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

出厂检验员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2出厂检验人员同时进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向分站试验室主任汇报。

3对于同时施工几个工程部位，混凝土强度等级不同，出厂检验人员一定要巡回检查，并引导司机行车路线及打灰场地，严禁打错灰号。

4出厂检验人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。

5工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，外检人员要及时的送到各主管部门

6出厂检验人员负责监督运输混凝土过程中可能出现的任意加水、罐车办私事随意延长运输时间等影响质量的各种违规行为。

大名县金隅太行混凝土有限公司 金隅商砼

资料员岗位职责

1熟悉、了解国家及地方规范、规程及本室管理制度。 2负责工程资料的整理归档、保管并确保资料准时送往工地。 3负责试验台帐、施工台帐的登记建立和对混凝土强度的月评定，按时做好混凝土强度标准差报表。

4负责根据混凝土试验结果出具混凝土出厂合格证。

5负责为施工单位提供必要的技术资料，接待并协调解决施工资料方面的相关问题，做好施工资料发送，外来资料接收。

6试验室各种试验资料的归档、装订、保管并按单项工程装订成册。保存期限自工程施工之日起不少于五年。五年后申请销毁需经总工程师批准。

7各类标准、规范文件的收集、整理、保管及发放。

8负责接收各种检验试验原始记录，打印检验试验报告，按规定及时整理、归档保存。

9严守保密制度，严禁向无关人员泄露技术秘密。 10保持资料室室内整洁、卫生。

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抽样人员岗位职责

1按国标要求进行取样、制作试块、做好标识。

2成型试块前随时检查试模是否变形，成型时要观察坍落度是否满足施工要求，发现问题立即通知质检。 3静停期间，室温为15～20℃，接近初凝时抹面；

4 24小时后拆模时，不能强烈振动，防止缺棱掉角；并保证混凝土试件按规定要求进入养护室及抗压时间。 5在标养室养护，注意试块之间的摆放间距；

6试验工要按规定做试块，严禁一车中接出多个工地的试块。 7保持试配室卫生整洁。

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质检组长岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2每天必须巡视原材料的储量、质量情况，确保生产的顺利进行，同时监督原材料是否符合要求，若发现收料不合格，立即向主管领导反映。

3组织开盘鉴定前检查配合比与生产任务单的要求是否相符，无误后输入测定的砂石含水率，并进行开盘检验，如混凝土工作性不能满足要求时，进行配合比调整，确保混凝土出厂合格率100%。 4进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向试验室主任汇报。

5外检人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。

6工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，外检人员要及时的送到各主管部门。

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交货检验（现场调度）员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2交货检验人员同时进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向分站试验室主任汇报。

3对于同时施工几个工程部位，混凝土强度等级不同，交货检验人员一定要巡回检查，并引导司机行车路线及打灰场地，严禁打错灰号。

4交货检验人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。

5工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，交货检验人员要及时的送到各主管部门

6交货检验人员负责监督运输混凝土过程中可能出现的任意加水、罐车办私事随意延长运输时间等影响质量的各种违规行为。

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样品管理员岗位职责

1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。

2原材料按规定取样后，应有样品管理员进行编号，填写取样卡放入样品桶。取样卡内容包括：样品名称、规格型号、出厂时间、取样时间、样品编号、检验项目、取样人。

3样品按规定交接，并签字确认。接收后应及时登记并分类存放做到帐物一致，样品放在干燥通风处，防止受潮或混入杂物。 4样品应标示清楚，保留的有效性符合国家现行规范要求，胶凝材料不少于3个月，外加剂不少于6个月。

5胶凝材料样品均匀混合后分为检验样和封存样。封存样应存放在干净、干燥、不与胶凝材料反应的金属容器中，加盖密封。 6样品在保存期限内，任何部门和个人不得以任何借口进行处理。 7样品的保留超过有效期限由质量负责人批准后处理，并做好记录。

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第16篇：混凝土公司员工岗位职责

混凝土公司员工岗位职责

一、总经理工作职责

1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。

2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。

3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。

5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。

8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。

9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。

10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。

二、生产部经理工作职责

1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥部门职能作用。

4.按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。

5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。

6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。

10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。

11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。

三、业务部经理工作职责

1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。2.负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。

3.负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

4.负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。

5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。 7.负责原材料厂家招投标工作。

8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。10.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。 11.调动部门管理人员的积极性，发挥部门职能作用。 12.按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。

13.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

四、企管部经理工作职责

1.负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。

2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。

3.负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。4.负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。

5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。

6.负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。7.负责公司工作总结材料的准备工作，组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。

8.负责文件、资料的收发和管理，档案、印章的管理以及合同的归档工作。

9.负责编制公司各项财务指标计划及实施，公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。

10.负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。11.负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。

五、财务部经理工作职责

1． 科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计结合公司特点，负责拟订公司计算方法及成本核算方法。 2．根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。

3．组织对公司固定资金和流动资金的管理，定期清查、核实，确保资金的准确性及安全性，提高资金利用率。

4．及时掌握公司流动资金使用和周转情况，定期向领导汇报。 5．监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施。

6．准确、及时地做好帐务和结算工作，正确计算和处理财务成果，审核会计凭证；检查总帐和各类明细帐，将总账与报表、明细账核对；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算。 7．负责公司的各项债权、债务的清理结算工作，正确处理财务成果。 8．负责编制科目汇总表, 根据科目汇总表编制公司制度财务报表、年度会计报表。及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息， 如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。

9．负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。 10．负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作。 11．验收并保管公司发票联严格按照《会计档案管理办法》的规定及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

12．及时购买各类发票，根据收集完整的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记录。

13．及时掌握公司流动资金使用和周转情况，定期向领导汇报。 14．充分做好准备工作，配合完成每年审计事务所的财务审计工作。 15．负责每年公司的工商年检,资格年检、税务局年度所得税汇算清交核查等。

16 管理与银行、税务及其他机构的关系；

17．负责本部门的其他日常管理工作,及时有效处理各项临时问题。 18．优质高效地完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务。

六、质安部主管工作职责

1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。2．负责贯彻执行国家及主管部门关于质量检测的有关方针、政策、法令、法规、条例,确保试验室各项声明的贯彻实施。

3．负责本单位的工作方针和目标，直到试验室的机构设置，各种计划的决策、实施，对工作负领导责任。

4．负责建立、健全试验室的质量管理体系、质量保证体系，坚持“质量第一”的方针，切实保证公正地、科学地和准确地开展检测工作。 5．负责贯彻执国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。

6．领导和组织试验室的各项试验检测工作。

7．负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好试验室年终工作总结。 8．领导建立试验仪器设备台帐，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时送检。

9．组织收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。

10．负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。

11、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。12．完成领导交办的其他工作。

七、业务部工作职责

1.负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。2.负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。

3.负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作，负责采购物资的管理工作。

4.负责对同行业、市场信息的收集与整理，及时掌握和了解客户信息。5.负责招标合同和销售合同的管理工作。 6.负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。 7.负责下发生产任务单。

8.负责与各工地间的衔接、对账工作和销售日报的统计。9.负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

八、生产部工作职责

1.负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。

2.根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。3.根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。

4.负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。

5.负责生产、运输管理和成本费用控制工作。6.负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。

7.负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作。

8.负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定，制定本部门的各种规章制度。9.负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。

10.负责车辆的年检、办理各种保险业务、与交通部门的协调工作，以及车辆的日常润滑、保养、维修、卫生检查、车辆油耗工作。

11.负责本部门的安全管理工作。

九、试验室工作职责

1.负责公司的技术质量管理工作。

2.负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查以及生产过程中不合格品的处理工作。

3.负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。4.负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。 5.负责原材料的试验、检验，水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。

6.负责混凝土配合比的适配、确定及下达工作以及出厂混凝土的质量检验和出厂合格证的签发工作。

7.负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。

8.负责公司年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。

9.负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案以及混凝土售前、售中和售后技术协调服务工作。

10.负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。

11.负责对本部门人员的组织培训工作，完成公司临时性工作安排。

十、生产调度员工作职责

1.配合调度长做好本部门的各项工作。

2.负责按生产任务通知单编制当班的生产供货计划和车辆配置计划。

3.负责按供货计划组织生产工作，负责生产过程问题的处理和上报工作。

4.负责运输车辆、泵送设备的调配工作。

5.负责生产中的用户接洽工作，竭尽全力满足客户合理要求，做好质量信息反馈工作。

6.负责生产系统当班人员的管理、考核工作。

7.负责原材料、备品备件计划的及时提报和设备、车辆的大、中、小修计划的编制工作。

8.负责生产设备的日常维护和保养、修理检修工作，确保生产设备正常运转，运转率大于98%。9.负责生产设备内外部清洁的监督检查工作和当班安全文明生产工作。

10.负责当班各种单据的收集、整理和上交，负责记录调度日志，做好岗位交接班工作。

11.完成部门交办的其他工作任务。十

一、微机操作员工作职责

1.在生产调度的领导下，对搅拌过程中的混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。

2.负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。3.负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。 4.负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。 5.负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录。 6负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈，对配合比进行微调，并做好记录。

7.负责操作室和二楼分担区的环境卫生清理工作。

8.负责填写主要设备运行记录、混凝土开盘记录、混凝土搅拌操作记录和岗位交接班记录。

9.负责完成部门交办的其他工作任务。十

二、机电维修工工作职责 1.在生产调度的领导下，负责公司的生产设备、运输设备、泵送设备、电气设备的维护保养和修理检修工作。

2.负责机械、电气、行走设备运行情况的巡视检查工作。3.负责督促、检查岗位操作人员的设备一保工作。

4.负责机械设备、电气设备的大，中、小修工作，负责车辆的修理工作，保证设备、车辆的正常运行。

5.负责备品备件、维修工具的计划提取、领取发放和保管工作。6.负责班组休息室、生产线设备的卫生清洁工作。 7.对设备的使用和检修维护安全负责。

8.负责填写设备检查记录、维护保养记录及修理检修记录和岗位交接班记录。

9.完成部门交办的其他工作任务。

十三、铲车司机工作职责

1.在生产调度的领导下，负责原材料上料、攒料、外加剂倒运和生产现场环境卫生清理工作。

2.负责按机动车保养规程对铲车进行定期维护和保养工作，保持良好工作状态。

3.负责制动、转向机构和液压系统的经常检查工作，及时加注润滑油脂。

4.负责铲车运行故障的及时发现和简单故障的及时排除。5.负责协助维修人员进行设备的维护修理工作。 6.负责设备外观的卫生清理工作和厂区内行车安全工作。 7.认真做好交接班记录，发现问题及时上报部门领导。 8.完成部门交办的其他工作任务。 十

四、收料员工作职责

1.在生产调度的领导下，负责大宗原材料的检斤验收、堆放存储工作。

2.负责协助维修人员进行汽车的维护和保养工作。

3.负责检斤车辆的排序疏导工作，保证检斤验收工作的顺利进行。

4.负责衡面、衡下及检斤室的环境卫生清理工作，确保检斤设备的正常运转。

5.负责对大宗原材料进行外观质量检查和验收工作，合格后按指定地点卸车，堆放。

6.负责按照材料进场批量及时通知试验室取样检验，质量不合格有权拒绝验收。

7.负责对大宗原材料进行标识和定位管理，做到堆放整齐、标识清楚、界限分明和取送方便。

8.负责检斤收料单据的整理和上交，认真填写岗位交接班记录。9.严格遵守公司规章制度，不得弄虚作假，严禁接受馈赠和收受礼品。

十五、生产辅助工作职责

1.在生产调度的领导下，负责完成生产前准备和生产过程中的辅助工作。

2.负责粉状外加剂的添加和液体外加剂的倒运工作。3.负责生产现场和班组休息室的环境卫生清理、清扫工作。 4.负责定期对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的清理工作。

5.负责沙石分离机的使用操作及保养工作。6.负责洗车料浆的回收和利用工作。 7.负责混凝土出厂强度检验试块的制作工作。 8.负责泵管、卡等的装车、卸车工作。 9.完成部门交办的其他工作任务。 十

六、罐车司机工作职责

1.严格执行运输车操作规程，负责商品混凝土的运输工作。2.认真遵守交通安全法规和公司车辆管理制度，确保行车安全。 3.负责车辆的日常维护保养工作。

4.负责车辆内外各部位的卫生清理和保洁工作。

5.服从生产调度指挥和施工现场安排，保证车辆正常运转。6.遵守施工现场的各项管理规定，注意维护公司形象。 7.负责监察混凝土质量，对外观质量不合格的混凝土有权拒绝运输和放料。

8.负责混凝土运输过程和施工过程的信息反馈工作。9.完成部门交办的其他工作任务。 十

七、泵工工作职责

1.严格执行泵车（地泵）操作规程，负责商品混凝土的泵送工作。2.认真遵守交通安全法规和公司车辆管理制度，确保行车安全。 3.负责泵车（地泵）内外各部位的卫生清理和泵送后的洗管、洗泵工作。

4.负责泵车（地泵）的日常维护保养工作。

5.服从生产调度指挥施工现场安排，保证泵送顺利进行，对泵送过程中的安全工作负责。

6.遵守施工现场的各项管理规定，注意维护公司形象。7.负责施工现场行车道路和支车位置的勘察工作，布料杆活动范围内不得有障碍物和高压线等。

8.负责监察混凝土质量，对外观质量不合格的混凝土有权拒绝泵送。

9.完成部门交办的其他工作任务。十

八、文秘工作职责

1.负责公司会议纪要和公司领导讲话稿等材料的起草和整理。2.及时、准确的完成领导交办的各项任务。

3.负责接待公司的给类来访、来询、来察的领导和客人，并认真进行记录和通报。

4.负责公司领导安排的会议人员的召集，负责会议记录的整理。5.做好公司各类会议的会务工作，做好会议记录，及时起草会议纲要。

十九、皮卡、面包司机工作职责

1.坚守工作岗位，随时做好出车准备，让你真完成出车任务。2.随领导外出办事，应随时在车内待命。保守机密，做到不该说的不说，不该知道的不打听。

3.严格遵守交通规则，注意行车安全。

4.在没有经过办公室的准许，不得私自将车辆交给他人。5.及时办理审验手续，及时进行保养、维修和年检。 6.班前、班中不准饮酒。

7.妥善保管车辆证件，适时检查证件时效性。

8.按照公司的规定停放车辆，每日出车前、收车后，要及时清洗车内外卫生，例行保养，确保车辆正常行驶。

二

十、出纳工作职责

1.严格按照国家财经法规和公司财务制度办事，认真检查现金收支凭证，办理现金收支业务。

2.严格遵守现金管理制度，管好用好现金，做到账务日清月结，杜绝大额现金留存公司财务部。

3.认真仔细做好现金日记账目的登记，做到账面余额与库存现金相符。

4.严格保密公司保险柜密码，确保现金、支票的安全，确保不发生丢失和毁坏现象。

5.出纳要准确，快速的做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事。在收款时，自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律和财务制度的敢于制止和揭发，确保公司资金安全运行。

6.做好其他临时性工作。二十

一、会计工作职责 1.严格按照国家财经法规和会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。努力做好本公司的财务管理和会计工作。、

2.及时对本公司的各项经济业务进行会计核算，按时结账记账，准确的编制财务会计报告。

3.积极开展会计分析活动，撰写财务分析报告，及时向公司领导提出合理化建议，为公司领导的正确决策提供依据。

4.认真审查每笔财务收支，及时清收各类欠款，杜绝违反财经纪律的行为发生。

5.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计材料。安全管理和正确使用财务印件及票据。

6.完成公司领导交付的其他工作。

二十二、厨房人员工作职责

1.厨房人员工作时，工作衣帽穿戴整洁，不得留长发、长指甲，工作时用夹子、勺子等工具取用。

2.在工作时，不得在工作区域抽烟、咳嗽、打喷嚏时要避开食物。3.在给员工打饭期内，尽量不要接听电话，严禁煲电话粥。 4.员工用完餐后及时打扫干净厨房卫生，定期清洗墙面、油烟机等设备。

5.必须按照公司规定的时间上下班，如有特殊情况需加班，必须做到及时到位。

6.必须保持饭菜的新鲜、清洁、卫生。7.合理调配，不得有不良行为，做到不浪费。 8.对进餐人员一视同仁、不缺斤短两，不徇私情。 二十

三、保洁员工作职责

1.负责公司公共场所的清洁卫生工作，定期拖扫走廊、楼梯，擦洗楼梯扶手、公共部位的门窗、玻璃、墙壁、灯具、消防箱等，及时清理垃圾，达到规定的标准，保证公司的干净、整洁。

2.保持公司工作场所内整洁，不得堆积垃圾、污垢或碎屑，使公司工作场所干净整洁，并自觉遵守有关管理规定。

3.认真做好季节性卫生清除，特别在夏季要做好消毒、灭蝇、灭蚊工作。

4.注意节约用水，爱护公司公共设施，如发现水龙头、灯具等损坏，及时报修。

5.爱护卫生工具，修旧利废，节约开支，工具用毕按规定地点整齐存放，及时清洗。

6.协助其他工作人员做好公司的安全保卫，财产管理等方面的工作。

7.完成领导交办的其他任务。二十

四、门卫工作职责

1.严格执行员工进出制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。2.负责收发公司报纸、信件、电报及各类杂志等。严格登记收发手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

3.严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作应及时上报办公室同意方可入内，并填写会客单。

4.上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡。

5.物资出厂一律要凭出门证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室处理。

6.发现进出有可疑人员，应及时查问，并及时报告公司领导处理。7.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

8.熟悉厂区治安环境情况，会使用治安、消防的报警电话和消防设备。

9.忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

10.搞好门卫室周围环境卫生。

第17篇：混凝土公司员工岗位职责

北国纵横混凝土公司员工岗位职责

一、总经理工作职责

1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。

2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。

3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。

5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。

8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。

9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。

10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。

二、生产副总经理工作职责

1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥部门职能作用。

4.按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。

5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。

6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。

10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。

11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。

三、经营副总经理工作职责

1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。2.负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。

3.负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

4.负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。

5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。 7.负责原材料厂家招投标工作。

8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。10.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。 11.调动部门管理人员的积极性，发挥部门职能作用。 12.按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。

13.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

四、办公室主任工作职责

1.负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。

2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。

3.负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。4.负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。

5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。

6.负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。7.负责公司工作总结材料的准备工作，组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。

8.负责文件、资料的收发和管理，档案、印章的管理以及合同的归档工作。

9.负责编制公司各项财务指标计划及实施，公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。

10.负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。11.负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。

五、经营部工作职责

1.负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。2.负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。

3.负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作，负责采购物资的管理工作。

4.负责对同行业、市场信息的收集与整理，及时掌握和了解客户信息。

5.负责招标合同和销售合同的管理工作。6.负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。 7.负责下发生产任务单。

8.负责与各工地间的衔接、对账工作和销售日报的统计。9.负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

六、生产部工作职责

1.负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。

2.根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。3.根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。 4.负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。

5.负责生产、运输管理和成本费用控制工作。6.负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。

7.负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作。

8.负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定，制定本部门的各种规章制度。

9.负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。

10.负责车辆的年检、办理各种保险业务、与交通部门的协调工作，以及车辆的日常润滑、保养、维修、卫生检查、车辆油耗工作。

11.负责本部门的安全管理工作。

七、试验室工作职责

1.负责公司的技术质量管理工作。

2.负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查以及生产过程中不合格品的处理工作。

3.负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。4.负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。 5.负责原材料的试验、检验，水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。

6.负责混凝土配合比的适配、确定及下达工作以及出厂混凝土的质量检验和出厂合格证的签发工作。

7.负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。

8.负责公司年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。

9.负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案以及混凝土售前、售中和售后技术协调服务工作。

10.负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。

11.负责对本部门人员的组织培训工作，完成公司临时性工作安排。

八、生产调度员工作职责

1.配合调度长做好本部门的各项工作。

2.负责按生产任务通知单编制当班的生产供货计划和车辆配置计划。

3.负责按供货计划组织生产工作，负责生产过程问题的处理和上报工作。4.负责运输车辆、泵送设备的调配工作。

5.负责生产中的用户接洽工作，竭尽全力满足客户合理要求，做好质量信息反馈工作。

6.负责生产系统当班人员的管理、考核工作。

7.负责原材料、备品备件计划的及时提报和设备、车辆的大、中、小修计划的编制工作。

8.负责生产设备的日常维护和保养、修理检修工作，确保生产设备正常运转，运转率大于98%。

9.负责生产设备内外部清洁的监督检查工作和当班安全文明生产工作。

10.负责当班各种单据的收集、整理和上交，负责记录调度日志，做好岗位交接班工作。

11.完成部门交办的其他工作任务。

九、微机操作员工作职责

1.在生产调度的领导下，对搅拌过程中的混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。

2.负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。3.负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。 4.负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。 5.负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录。 6负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈，对配合比进行微调，并做好记录。

7.负责操作室和二楼分担区的环境卫生清理工作。

8.负责填写主要设备运行记录、混凝土开盘记录、混凝土搅拌操作记录和岗位交接班记录。

9.负责完成部门交办的其他工作任务。

十、机电维修工工作职责

1.在生产调度的领导下，负责公司的生产设备、运输设备、泵送设备、电气设备的维护保养和修理检修工作。

2.负责机械、电气、行走设备运行情况的巡视检查工作。3.负责督促、检查岗位操作人员的设备一保工作。

4.负责机械设备、电气设备的大，中、小修工作，负责车辆的修理工作，保证设备、车辆的正常运行。

5.负责备品备件、维修工具的计划提取、领取发放和保管工作。6.负责班组休息室、生产线设备的卫生清洁工作。 7.对设备的使用和检修维护安全负责。

8.负责填写设备检查记录、维护保养记录及修理检修记录和岗位交接班记录。9.完成部门交办的其他工作任务。

十一、铲车司机工作职责

1.在生产调度的领导下，负责原材料上料、攒料、外加剂倒运和生产现场环境卫生清理工作。

2.负责按机动车保养规程对铲车进行定期维护和保养工作，保持良好工作状态。

3.负责制动、转向机构和液压系统的经常检查工作，及时加注润滑油脂。

4.负责铲车运行故障的及时发现和简单故障的及时排除。5.负责协助维修人员进行设备的维护修理工作。 6.负责设备外观的卫生清理工作和厂区内行车安全工作。 7.认真做好交接班记录，发现问题及时上报部门领导。 8.完成部门交办的其他工作任务。 十

二、收料员工作职责

1.在生产调度的领导下，负责大宗原材料的检斤验收、堆放存储工作。

2.负责协助维修人员进行汽车的维护和保养工作。

3.负责检斤车辆的排序疏导工作，保证检斤验收工作的顺利进行。

4.负责衡面、衡下及检斤室的环境卫生清理工作，确保检斤设备的正常运转。

5.负责对大宗原材料进行外观质量检查和验收工作，合格后按指定地点卸车，堆放。

6.负责按照材料进场批量及时通知试验室取样检验，质量不合格有权拒绝验收。

7.负责对大宗原材料进行标识和定位管理，做到堆放整齐、标识清楚、界限分明和取送方便。

8.负责检斤收料单据的整理和上交，认真填写岗位交接班记录。9.严格遵守公司规章制度，不得弄虚作假，严禁接受馈赠和收受礼品。

十三、生产辅助工作职责

1.在生产调度的领导下，负责完成生产前准备和生产过程中的辅助工作。

2.负责粉状外加剂的添加和液体外加剂的倒运工作。3.负责生产现场和班组休息室的环境卫生清理、清扫工作。 4.负责定期对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的清理工作。 5.负责沙石分离机的使用操作及保养工作。 6.负责洗车料浆的回收和利用工作。 7.负责混凝土出厂强度检验试块的制作工作。 8.负责泵管、卡等的装车、卸车工作。 9.完成部门交办的其他工作任务。 十

四、罐车司机工作职责

1.严格执行运输车操作规程，负责商品混凝土的运输工作。2.认真遵守交通安全法规和公司车辆管理制度，确保行车安全。 3.负责车辆的日常维护保养工作。

4.负责车辆内外各部位的卫生清理和保洁工作。

5.服从生产调度指挥和施工现场安排，保证车辆正常运转。6.遵守施工现场的各项管理规定，注意维护公司形象。 7.负责监察混凝土质量，对外观质量不合格的混凝土有权拒绝运输和放料。

8.负责混凝土运输过程和施工过程的信息反馈工作。9.完成部门交办的其他工作任务。 十

五、泵工工作职责

1.严格执行泵车（地泵）操作规程，负责商品混凝土的泵送工作。2.认真遵守交通安全法规和公司车辆管理制度，确保行车安全。 3.负责泵车（地泵）内外各部位的卫生清理和泵送后的洗管、洗泵工作。

4.负责泵车（地泵）的日常维护保养工作。

5.服从生产调度指挥施工现场安排，保证泵送顺利进行，对泵送过程中的安全工作负责。

6.遵守施工现场的各项管理规定，注意维护公司形象。7.负责施工现场行车道路和支车位置的勘察工作，布料杆活动范围内不得有障碍物和高压线等。

8.负责监察混凝土质量，对外观质量不合格的混凝土有权拒绝泵送。

9.完成部门交办的其他工作任务。十

六、文秘工作职责

1.负责公司会议纪要和公司领导讲话稿等材料的起草和整理。2.及时、准确的完成领导交办的各项任务。

3.负责接待公司的给类来访、来询、来察的领导和客人，并认真进行记录和通报。

4.负责公司领导安排的会议人员的召集，负责会议记录的整理。5.做好公司各类会议的会务工作，做好会议记录，及时起草会议纲要。

十七、小车司机工作职责

1.坚守工作岗位，随时做好出车准备，让你真完成出车任务。2.随领导外出办事，应随时在车内待命。保守机密，做到不该说的不说，不该知道的不打听。

3.严格遵守交通规则，注意行车安全。

4.在没有经过办公室的准许，不得私自将车辆交给他人。5.及时办理审验手续，及时进行保养、维修和年检。 6.班前、班中不准饮酒。

7.妥善保管车辆证件，适时检查证件时效性。

8.按照公司的规定停放车辆，每日出车前、收车后，要及时清洗车内外卫生，例行保养，确保车辆正常行驶。

十八、出纳工作职责

1.严格按照国家财经法规和公司财务制度办事，认真检查现金收支凭证，办理现金收支业务。

2.严格遵守现金管理制度，管好用好现金，做到账务日清月结，杜绝大额现金留存公司财务部。

3.认真仔细做好现金日记账目的登记，做到账面余额与库存现金相符。4.严格保密公司保险柜密码，确保现金、支票的安全，确保不发生丢失和毁坏现象。

5.出纳要准确，快速的做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事。在收款时，自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律和财务制度的敢于制止和揭发，确保公司资金安全运行。

6.做好其他临时性工作。十

九、会计工作职责

1.严格按照国家财经法规和会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。努力做好本公司的财务管理和会计工作。、

2.及时对本公司的各项经济业务进行会计核算，按时结账记账，准确的编制财务会计报告。

3.积极开展会计分析活动，撰写财务分析报告，及时向公司领导提出合理化建议，为公司领导的正确决策提供依据。

4.认真审查每笔财务收支，及时清收各类欠款，杜绝违反财经纪律的行为发生。

5.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计材料。安全管理和正确使用财务印件及票据。

6.完成公司领导交付的其他工作。 二

十、厨房人员工作职责

1.厨房人员工作时，工作衣帽穿戴整洁，不得留长发、长指甲，工作时用夹子、勺子等工具取用。

2.在工作时，不得在工作区域抽烟、咳嗽、打喷嚏时要避开食物。3.在给员工打饭期内，尽量不要接听电话，严禁煲电话粥。 4.员工用完餐后及时打扫干净厨房卫生，定期清洗墙面、油烟机等设备。

5.必须按照公司规定的时间上下班，如有特殊情况需加班，必须做到及时到位。

6.必须保持饭菜的新鲜、清洁、卫生。7.合理调配，不得有不良行为，做到不浪费。 8.对进餐人员一视同仁、不缺斤短两，不徇私情。 二十

一、保洁员工作职责

1.负责公司公共场所的清洁卫生工作，定期拖扫走廊、楼梯，擦洗楼梯扶手、公共部位的门窗、玻璃、墙壁、灯具、消防箱等，及时清理垃圾，达到规定的标准，保证公司的干净、整洁。

2.保持公司工作场所内整洁，不得堆积垃圾、污垢或碎屑，使公司工作场所干净整洁，并自觉遵守有关管理规定。

3.认真做好季节性卫生清除，特别在夏季要做好消毒、灭蝇、灭蚊工作。

4.注意节约用水，爱护公司公共设施，如发现水龙头、灯具等损坏，及时报修。

5.爱护卫生工具，修旧利废，节约开支，工具用毕按规定地点整齐存放，及时清洗。

6.协助其他工作人员做好公司的安全保卫，财产管理等方面的工作。

7.完成领导交办的其他任务。二十

二、门卫工作职责

1.严格执行员工进出制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。2.负责收发公司报纸、信件、电报及各类杂志等。严格登记收发手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

3.严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作应及时上报办公室同意方可入内，并填写会客单。

4.上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡。

5.物资出厂一律要凭出门证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室处理。

6.发现进出有可疑人员，应及时查问，并及时报告公司领导处理。7.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

8.熟悉厂区治安环境情况，会使用治安、消防的报警电话和消防设备。

9.忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

10.搞好门卫室周围环境卫生。

第18篇：混凝土公司年终总结

强化管理 迎难而上 提升服务 厚积薄发 确保混凝土分公司各项工作有序开展

混凝土分公司于2015年3月18日成立，一年来，在公司的正确领导以及兄弟单位的大力支持下，紧紧围绕公司制定的各项目标任务，全体员工以崭新的面貌以及积极的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都有条不紊的进行。

现将2015年度工作总结和2016年度有关工作计划作汇报如下：

一、2015年工作总结

2015年对混凝土分公司来说是具有战略意义的一年，也是极具挑战性的一年，紧密围绕公司的发展理念，以“安全、高效、优质”的工作重点，全体员工攻坚克难、团结拼搏、扎实工作、成效显著，安全完成了各项生产任务。

（一）全年生产任务完成情况。

2015年混凝土分公司完成产值 445.433万元，主要生产任务集中在阳安二线项目部混凝土加工运输、临白项目部混凝土加工运输及预制、宁西二线项目部弹性支撑块预制。阳安二线混凝土搅拌站人员安排18人（职工2人，外聘人员16人），设备有搅拌站4套、罐车7辆、装载机1台，共建成4个砂浆搅拌站：龙家院隧道出口、烟斗梁隧道进口、明星1#隧道、烟斗梁

出口，截至到12底，累计完成混凝土供应29840.73立方，开累产值938575.01元，其中生产拌合费333566.88元，运输费334081.13元。京新高速公路临河至白疙瘩项目部混凝土搅拌站人员安排6人（职工4人，外聘人员2人），设备有搅拌站1套、罐车4辆（其中租赁罐车2辆）、装载机1台。砼搅拌供应设计总量57000立方（不包括临建、三公司），累计完成砼搅拌供应34841.31立方（其中：三公司完成3700立方，小型预制构件完成混凝土5676方，折合482455块），开累产值2323797.18元，其中，生产拌合费554936.64元，运输费1768860.54元。预制厂开累产值1191960元（结算1072976.1元，折合方量5109.41立方）。铜旬搅拌站按照计划有序进行拆除中；麟游搅拌站已建立现场进行基础建设工作。其中，阳安二线拌合站安全、质量、进度稳步推进，多次受到建设单位的称赞。

（二）强化施工现场管理，促进文明施工，保障生产稳定有序。为树立企业良好的施工形象，创造安全文明高效快捷的施工环境，混凝土分公司进一步推动施工现场管理，实现标准化、程序化、规范化促进现场文明施工。本着“统一标准、统一要求”的管理思路，按照“高标准、严要求”的原则，结合混凝土施工特点，严格做好每个搅拌站安全文明施工工作，做好站点清理，严格工完场清制度，同时各项安全措施布臵到位，安全标识齐全，施工材料堆放有序，工机具摆放整齐，确保文明施工水平更上一层楼。

1、加强全员对工程质量的认识，提高员工的业务素质和能力。狠抓了班前会改革。把班前会工作安排与生产实际情况结合起来同时加入操作讲解，利用班前会进行施工技术交底和安全教育，做好班前施工技术指导和安

全意识的确认，提高了班前会和现场生产的管理质量。

2、落实工程质量细化、责任到人，层层把关、不留死角，建立验收考核机制。每旬开展质量标准化检查，精确检验各项工作的达标情况，并对检验的结果做出详细的检验记录，及时把存在的问题反馈给班组，提高了职工的自主管理意识和安全责任意识，帮助和督促各项工作开展。

3、各个工序之间接续必须有严格的控制措施，推行标准化作业程序，促使职工规范操作。按照公司《混凝土搅拌站标准化管理办法》，从搅拌站的生产过程监控，混凝土运输、泵送设备管理、后期收尾拆站，以及报表上报、文明施工和塑形、搅拌站重大危险源辩识等方面作业队都作了详细的规定。

4、施工生产标准化站场功能分区合理。在整个施工过程中树立文明施工、安全施工、强化管理，拌合站实行全封闭及严格的管理制度，站内的料仓设臵材料标识牌，堆料标示线及清仓线，为处理搅拌机及搅拌运输车污水，场内还设臵过滤池，底部均采用混凝土硬化，并在四周设臵安全防护栏和警示标志。

（三）细化安全管理，落实安全责任，夯实发展基础。

安全是一切工作的基础，一年来，我们高度重视安全工作，始终坚持“安全

关职能部门、安全工程师、站、队负责人、技术负责人及安全员为组员的安全领导小组。安检工程师负责日常的安全工作的落实，督促员工按有关规定进行生产，分公司相关职能部门提供安全施工的保障及协助工作，同时在站、队、班组都设兼职安全员。

3、明确安全生产教育、培训和安全生产检查制度。坚持强化安全生产教育、培训工作，去年组织临白、阳安二线员工学习搅拌站安全操作，进行全员安全教育闭卷考试，通过不间断的灌输安全生产知识、安全生产制度和法规等，在员工中树立“安全

（四）规范行政管理，加强外部衔接，满足公司运行需要。

分公司自成立起，依照公司的要求设立五部二室，优化部门管理模式，重点突出岗位责任制，细化行政管理手段，为分公司规范细致化管理提供保障；同时积极构建外部沟通协调机制，满足分公司日常生产办公经营需要。截止到2015年12月31日，分公司共有职工29人，党员11人，现有职称人员7人。

规范用人制度，积极落实公司劳务员工合同签订制度。分公司针对外聘员工较多的现状，加强与公司人事劳动部门沟通联系，准确核对用工人员相关信息，按照要求签订用工合同，杜绝员工因未签订劳动合同造成的用工劳动纠纷。

员工是公司的财富，分公司时刻本着以人为本的原则，加强员工福利建设，激励员工进取心，激发工作热情，提高工作积极性，让员工感受到“家”的温暖，极力创造舒适性和福利性的工作环境。先后根据项目生产经营目标需要，结合施工特点、重点、难点，重点对施工技术、安全、质量、物资设备管理等内容进行培训。同时，规范食堂管理，健全各项规章制度，专人管理，保障职工吃饱、吃好，保证晚下班的员工及因工误点人员吃上热饭。“五一”联合租赁、钢结构分公司组织拔河比赛，增进友谊；中秋佳节、国庆节，给施工一线的员工送月饼、员工聚餐，使员工感受到集体大家庭的温暖，从而鼓舞员工士气、提升员工素质，改善员工工作生活条件，让员工真正体会到分公司“大家庭”给予的温暖和关心。

（五）践行“三严三实”，加强党风廉政建设，增强凝聚力。

分公司自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，领导干部以自己

的实际行动履好职、尽好责、带好头，营造风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治氛围。一是强化守纪律讲规矩学习教育。构建“强制教育”模式，坚持以正面示范教育为主，定期组织党员干部学习廉洁教育。组织全体全员学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律文件，坚定党员干部的理想信念，规范自身行为，加强党性修养，自觉践行廉洁自律规范抵制各种不良风气的侵蚀。二是深入落实主体责任，强化责任追究。把党风廉政建设贯穿于各项工作的全过程，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到不松手。三是高度重视党的纪律建设，牢固树立规矩意识，遵循组织程序、服从组织决定。做到懂规矩、用规矩、守规矩，严格按党性原则办事、按法律规范办事、按制度程序办事，严守政治纪律和政治规矩，自觉树立党的宗旨意识，真正做到不想腐、不敢腐、不能腐。四是深入基层密切联系群众，不断改进和提升服务效能，加大监督检查力度，切实维护好广大员工的切身利益。对员工出勤、工资分配、各种奖罚，以及材料的使用情况及时张榜公布，以接受广大员工的监督。依据《中铁七局路桥公司混凝土分公司内部考核管理办法》、《安全生产奖励办法》和《绩效考核管理办法》等文件规定，始终坚持公开，公平，公正，基本上做到罚的有据，奖的有理，让每位员工都明明白白，以至提升管理者的信任度，增强对组织的信任，充分发挥广大员工的主动性，树立集体荣誉观，提升团队的凝聚力。

二、2016年工作计划

2015年度已经落幕，我们迎来了崭新的2016年，在公司的指引下，分公司全体上下将在2015年度取得成绩基础上，适时把握市场动向，积极审慎制定工作思路和工作措施。我们将继续在产品质量、财务管理、生产管理、安全管理、行政管理以及对外协作等方面继续推进，力求各项工作平稳、快速发展，不断转换工作思路，积极提升服务水平，加强对外沟通联系，以求真务实和积极进取的工作态度，确保2016年度工作能够再上一个台阶。

1、加强在建工程施工，确保年度产值目标。

2016年公司下达的年度施工计划为 元，任务重、安全压力大，必须全力以赴。重点项目确保产值计划完成：临白搅拌站预计在9月份左右达到拆除的程度，预制厂完成剩余的3000方的混凝土任务；阳安二线

1、2号搅拌站满足现场施工需求，稳扎稳打开展施工，力争完成混凝土6万方，小型构件预制工作全部完成；麟游搅拌站力争打开全面施工局面，计划完成混凝土4万方左右，小型构件预制工作全部完成，为今年的产值计划完成奠定基础。

2、强化项目管控，确保安全质量。

深入推进安全文化建设，全面落实安全质量标准化，明年将在质量工作上，建立内控严格的“精细管理”机制，即突出精确与细节管理，就是要在技术管理上精雕细刻，操作上精耕细作，成本控制上精打细算，质量上精益求精；要全面加强质量管理，严格过程控制，使质量管理贯穿于生产以及工程施工的全过程，保证每一道工序、每一个部位都要达到标准，积极通过过硬的产品质量，全力打造企业品牌，提升市场信誉度和社会知名度，提高内聚力和市场拓展力，增加企业的无形资产和品牌价值。

在材料管理上通过积极有效的材料管理手段，继续严格履行公司的报验

程序，严格执行先检测，后卸货；杜绝任何未经检测的或不合格的原材料进场。同时综合利用现有场地，最大限度合理的堆放原材料，减少原材料二次运输车次。

同时，做好公司新建项目的搅拌站的建站和生产工作。做到四个落实：即现场人员的落实、设备的落实、组织机构的落实、资金投入的落实等工作，保证做好建站的筹备和投入生产施工的各项工作，及时有条不紊的做好新建项目的投入、建设、生产工作。

3、安全生产工作常抓不懈，构筑以人为本的安全保障机制。2016年坚持“以人为本”的理念，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想和对员工生命财产高度负责的精神，采取有力措施，确保安全形势稳定。 全面深入地落实安全生产责任制，在加强安全检查力度，定期组织召开安全会议，明确岗位安全责任制，杜绝麻痹思想，提高全员的安全思想认识。要将公司下达的安全专项目标层层落实把关，明确部门安全意识，让各部门负责人和员工主动的投入到安全生产管理中来。

对于新入职的职工做好前期岗位安全教育，要做好有关安全培训记录，必要时要实行跟班制，通过严格的考核后方可独立上岗；同时要继续积极组织学习上级下发的安全生产文件。

不定期组织开展安全生产大检查，对检查中发现的各类隐患，特别是重大隐患，发现一处整改一处，一抓到底。

特别是要深入开展安全生产隐患治理活动，尤其是生产机械设备、车队、现场设备等的管理。另外对于作业现场，要加大现场作业环境检查，提前勘察路线和周边施工环境，加大泵车、罐车车辆运输作业安全管控力度，杜绝

违章作业。

4、努力提高生产管理水平，确保降本增效落实到位。

生产是公司经营的基础，生产秩序的稳定是企业经营管理水平的体现。2016年是分公司面临市场考验的关键一年，各部门要积极主动采取有效措施，保障全年生产目标有效完成。

积极参与企业“精细化”管理的建设，突出部门细节管理水平和管理要求；加强岗位人员责任制管理，对现有岗位人员的岗位考核，以“少而精”的标准配臵岗位；加强生产设备维护保养力度，细化设备保养内容，确保设备出勤率，做到巡检有记录，保养有规划。

在上一年度的基础上继续加强生产制度的执行力度；完善部门规章建制，建立高效务实的生产管理部门；完善部门考核制度，加强精细化管理力度，降低生产运行成本，计划扭亏为盈见利润，争取经营盈利50万元。

企业文化创建方面，进一步突出“家文化”建设。在为全体员工提供健康体检的基础上，增加员工生日福利制度，员工生日当日送惊喜，一个蛋糕一个小礼物，从细节着手，关心、激励员工本人，利用给员工过生日的机会，增强了员工的归属感，增进了分公司的凝聚力，推动公司“家”文化建设。同时，根据公司文件要求积极开展相关主题教育，并对活动中优秀员工或班组给予表彰；定期不定期对相关的行政管理开展民主测评工作，通过民主测评、QQ群等及时关注基层员工心声，发现管理岗位存在问题，查漏补缺，营造一个公平、平等的管理环境，通过提供良好的职工生活福利和人文关怀，让员工感受到分公司的温暖与关怀，全面营造“理解员工、关心员工”的文化氛围，形成强大的企业向心力。

2016年，我们要面对的形势会更加严峻，要实现公司下达的各项目标任务，工作十分艰巨，混凝土分公司全体员工会在公司的正确领导下，认清发展的大好形势，坚定发展信心，统一思想，脚踏实地，把全部精力投入到各项工作中去，为公司的经营发展做出积极的贡献。

第19篇：混凝土公司管理

关于混凝土公司管理的一些思路

关于混凝土公司管理的一些思路

随着中国经济的快速发展，建筑行业从中获益，在中国近年来飞速发展的经济中占有重要的一席之地，由此，一些建材生产上也有了长足的进步，商品混凝土作为诸多建材种类中重要的一员，也得到了良好的发展机遇，但由于商品混凝土行业尚在起步阶段，在这个过程中也出现了很多发展中的困惑，现阶段多数企业都是无品牌意识、市场占有率低下，诸侯割据，难以形成规模，行业也遇到了一个发展中的瓶颈；如何在今后的市场中健康、有序的发展，是混凝土公司的一个主要问题，鉴于对商品混凝土公司的了解有限，在此从管理的角度出发，只提出在管理上的一些个人看法，仅供参考交流。

一、现阶段商品混凝土的一些特点和问题

商品混凝土行业在发展也已经接近5-6个年头，虽然只是短短几年的发展，商品混凝土的快捷、便利、质量稳定等优点，让这个行业得到了较快的发展，与此同时，商品混凝土市场也日趋成熟，竞争也极为惨烈，因此，商品混凝土的销售价格、利润都比以前出现了较大幅度的下降，各个商品混凝土企业的经济效益也逐年下滑，应收账款数额巨大，现金流出现问题，商品混凝土行业出现了一个瓶颈，也许整合、规范、有序的发展才是大同市现阶段商品混凝土行业的一个发展出路，这一方面需要行业自律和政府监管部门的法规健全，另一方面也呼唤具有现代、高效、创新的管理水平的混凝土公司出现。

由此可见，现代企业管理的思路、模式将对混凝土公司的发展产生比较大的影响，甚至在某种程度上决定新一轮生存的问题，在此，限于对混凝土公司的了解尚浅，仅仅从个人对混凝土公司的简单了解结合自身具备的一些企业管理的浅薄知识来对混凝土公司下一步的管理的方向做一个简单的分析和探讨。

二、混凝土公司的管理探讨 2.1、公司组织机构的健全

公司治理的实现是各个功能的健全并有效发挥作用的结果，这就要求公司的组织机构首先是健全的，但作为民营企业，应依据企业不同的发展阶段来逐步健全组织机构；完善的组织机构通过各个职能的行使，完成信息沟通、指令下达、协调控制、统一规划、组织良性运转以及科学决策等方面的重任，由此，一个公司的管理首要是要建立健全适合自身公司的一个组织机构，组织机构的建立健全将会赋予各个相应部门应有的职能，形成一个自身运行的系统，从而完成公司的使命。

科学的建立健全组织机构是企业的首要任务，现代管理提倡建立有机、智能化的组织机构，其在自身行使功能的过程中会不断的反馈问题，并由此及时的产生自身升级、更新的需求，同时把握准确变革时机，来完成更新、升级等任务；良好的组织机构设计将会为企业的发展打下一个坚实的基础，为企业后续的发展提供保障。 通常，如商品混凝土公司此类企业应具备以下组织机构功能：

生产方面应有供应链、生产（工序、设备、产品线等）、质量、技术等；营销方面应有销售、策划、客服、品牌、市场等；同时，类似人力资源管理、行政管理、信息管理、战略管理等方面也同样必不可少。 2.2、生产管理

生产管理的目的是及时、有效、成本最优的生产出满足市场要求、满足客户要求的产品，这其中就涉及到各个方面的管理，一个是生产成本的控制，一个是产品质量的控制，最优化生产资源组合、最大化生产效益是主要的目标。

供应链方面应注重采购的评价、信息的收集、定期的更新、原材料市场的准确预测、库存的准确把握和及时更新、新材料的追踪等方面的内容。

生产方面应注重工艺的熟练程度、工艺的改进创新、设备的维护保养、订单的合理排序、客户订单的及时更新、人财机的最优规划、物料需求计划（MRPII）等方面的内容。 质量方面主要涉及到各个环节的准确落实，原材料的把关、生产各环节的把关、实验室的把关、成品的事后验证等方面。

技术方面要注重新工艺的追踪、现有工艺的改进尝试、各个工艺的保障、配合比试验、新材料的配比试验等。 2.3、营销管理

营销管理不同于简单的销售管理，更不是简单的跑业务；营销是涉及到企业品牌、形象、企业文化的推广等诸多内容的一个总和，虽然仍然以销售产品为主，但却不能简单的销售产品，还要在销售产品的同时，附加企业的无形价值在其中，

这就是品牌战略、企业文化推广等更深层次影响客户选择和消费的因素。

就目前而言，大同市混凝土公司多数在营销管理上还处在比较传统的销售阶段，各个公司没有附加上无形的深层次价值，或者说是深层次价值挖掘不够，这就容易失去品牌，更无从谈企业文化的培育。因此，营销管理完成的不应当仅仅是销售额的问题，还应当肩负企业形象、品牌价值的提升、企业文化的推广等重要任务，这就要求从以下几个方面来做： 策划：先从一些与产品相关的活动、会议等做起，逐步开始一些公益性活动、报刊、杂志等媒体的知识推广、普及；危机事件的公关，有价值新闻的扑捉等。

品牌：公司的形象宣传，要说明公司是一个有社会责任感的公司，树立公司良好的正面形象，精准投放以及普及投放的形象宣传，耳熟能详，体现公司企业文化并被大众认知认可。 客服：客户关系管理（CRM）这个应当在一定程度上借鉴4S店、移动等公司的先进经验，传统的混凝土公司并不在意客户关系的管理，这就容易造成潜在的客户流失的可能性，通常流失一个老顾客的损失是培育6个新顾客的代价，这就要求混凝土公司不能再继续实施粗放的客户关系管理，只有顾客满意才能造就公司的发展；在此，必须提到的是，客服同样有责任和义务宣传公司的品牌、推广公司的文化，同时，对客户的服务本身就是自身文化的一个展现。

市场：对市场数据的收集、分析、预测，定期不定期的出市场分析报告；同时对国家政策、经济变化等其他因素对市场影响的分析，为公司的各个决策提供高效的数据支持。 2.4、战略管理 一个公司高层次的管理离不开战略，战略的不同也会决定公司事业的成败，俗话说得好，人无远虑必有近忧，战略要考虑的东西就是未来发展的东西，因此，一个成熟的公司必须有战略管理的内容存在。

对于现阶段混凝土公司存在的问题其实是以前建筑行业出现过的问题，比如应收账款所占比例过大，现金流出现问题等，这就是由于最初战略上的一些瑕疵所造成的。

个人认为，现阶段混凝土公司遇到瓶颈是切实的问题，因此，规划战略应当分几步走，首先，解决眼前问题，度过难关，这也就是要积极将应收账款变现、

盘活各种资产；其次，混凝土公司应注重衍生产品的开发，甚至是要注重横向纵向相关行业的兼并购工作；第三，所谓战略，就要涉及到规划问题，其实，一个企业要有两个人，一个是稳健、求实、创新的经营者，这个人可以实现项目的最优目标，另一个人是具有敏锐嗅觉的投资者或者理财规划师，这个人可以让企业实现战略上的大胜利，赢得发展机遇，战胜时间。

由此，企业应当有专门的战略规划小组，项目经营可支撑战略，战略成功可做大项目，良性循环，企业发展壮大。 2.5、现代化信息管理

现代企业的信息管理系统更确切的叫法应当是ERP（企业资源计划），ERP成熟于计算机的发展，并迅速的在很多行业、领域中发挥了重大作用，也完成了很多以前数百倍、千倍于人力的工作。

混凝土公司的ERP管理主要可以准确、精细的优化生产经营流程，实现多个部门的协同作业，即时得到分析结果，即时查询生产销售状况，即时了解物料配备状况，与外部供应商及顾客联网还可以直接共同优化资源配置，轻松实现与内外部的资源共享，从而完成事业目标。

ERP的难点在于改变习惯，现阶段ERP运用成功的行业是汽车制造、物流配送、部分零售行业等，这是由于汽车制造、物流配送等行业都是参与国际竞争并开放程度比较高的行业，而建筑行业、建材行业仍然属于管理较为粗放的行业，精细化程度不高，浪费严重，对于ERP带来的习惯改变，接受起来比较困难，这是多种因素造成的，而改变习惯、创新经营才是领先之道。 2.6、人力资源及行政管理

简单的谈一下人力资源和行政管理方面的内容；首先，人力资源方面，一个项目的成功不仅仅要看利润目标的达成，还要看人才在其中的成长、培养情况，如果一个项目只获得了经济上的成功，而没有人才的锻炼和培养，那么这个项目也是不完美的，而人才就是无形的资产；因此，一个企业在用人上必须能够有自身的造血能力，外来输血有排异现象，还有适应时间等问题；另外，对于人力资源的各方面管理，还要考虑期权的使用，灵活、合理的运用期权会让人才长期、稳定的发挥作用。

行政管理方面要全面，包括档案的管理、后勤的管理、文件类型、保密等级等方面，暂不多提。

2.7、综合管理

万事万物都在于一个平衡，综合管理的宗旨就是平衡各个方面的管理，合理、最优的运用公司各个管理职能，实现平衡配置。

现阶段混凝土公司的平衡应当偏重于优质业务的拓展，同时生产成本与质量的最优配置也是要占比较大的权重，其余方面现阶段权重要相对轻一些，待现阶段平衡打破后再规划下一个平衡，逐步实现自我调整的平衡。

混凝土公司综合管理的任务是要完成一个又一个平衡，而当务之急就是整合现有资源，优化各个环节的流程，提高利润，实现发展做大做强，然后再回到整合其他资源甚至是企业外部的相关产业的收并购、参股等方面，从而进入一个良性的平衡循环。

三、总结

个人所见，混凝土公司现阶段存在一定困难，但却并非不可战胜的，可否尝试以下几个建议：

1、应收账款、闲置资产、固定资产的盘活要分项目盘点，依据项目的不同，及时研究对策；如果对方项目是政府工程，可否置换政策、土地等有价值的实物、或者减免税收；如果对方项目是根本无法置换、抵扣的，那是否可以转嫁等等；建议在日后签订的合同要有期权保护措施，优质项目的话，如果未按合同材料款，可以以项目股权支付或者就是寻找优质项目以混凝土来参股等等。

2、研究国家政策，尤其是环保政策，积极利用环保创新来获得国家减免税收或者其他优惠政策，在环保上领先意味着一来迎合国家政策，二来树立良好的企业形象，三则可以行业领先，实现部分垄断的效果；如此，研究国家的其他相关政策也是一样。

3、可否拆分混凝土生产和运输业务，单独成立运输公司，混凝土生产如果涵盖运输业务的话，交税额度是否会高于拆分（运输公司应当没有增值税）？单独成立运输公司，自给自足，独立核算，还可以承揽本公司外的业务，避免闲置，同时，运输公司经过市场的洗礼，也可以锻炼出更专业的运输队伍。

4、积极探索与其他项目的合作方式，以混凝土参股或者代为加工混凝土，而不是混凝土购销合同的形式，代工混凝土应当与购销合同在税收上有差别。

5、积极探索衍生产品的开发，甚至是战略上得兼并购行为，为解决商品混凝土困局提供支援，同时也为企业寻找到新的发展方向。

6、逐步完善、健全组织机构，各个功能逐步发挥应有的作用，在企业品牌、企业文化上有足够的建树，树立良好的企业形象。

7、ERP系统有实施的必要性，领先尝试，通过考察、学习，然后接触、试点，逐步成熟，积极探索，效率至上。

8、创新团队的形成，技术上要有研发部门，管理上要有良好的创新氛围、头脑风暴，新鲜资讯等等。

混凝土公司如果能够在管理上做到有机、智能化的系统管理，那么接下来一方面可以突破瓶颈，另一方面还会形成一个不错的发展，同时有可能利用资金杠杆收购其他经营不善的混凝土公司，从而实现品牌化战略，布局化，实现规模化，更有效的整合优化资源，步入良性循环的一个新的平衡。

第20篇：混凝土公司工作总结

混凝土公司工作总结

记得刚来的时候也是我第一次看基础图，，也是第一次开始用软件算量，很多东西都在摸索之中，还有很多工作上的程序和注意的地方都不知道，还好与人沟通的能力还是有的，虽然这些都不足的同时还是勉强把工作做走了，那段时间真的是十分大的压力但是还是挺充实的。

时间也真快，转眼间一月过去了，虽然朦胧的做了一个月的工作，但是在工作总结的时候还是看清了很多东西，最后是做进度月报，对量，说实话这些程序我都不知道，当然在办理的途中也有很多不顺利，比如今天该办完的事情没有办完，领导说我办事效率低，当然我自己还是比较自责。所以我打算今天做个工作总结，把我工作内容合理安排，尽量的提高工作效益。

一．交通安全方面

（1）队领导为了车队的安全，成年累月忙碌工作，没有节假日，没有星期天，以身作则、率先垂范、靠前管理、精心指挥，妥善安排车辆，合理安排出车人员，认真解决司机的后顾之忧，使司机出车愉快，行车平安。

（2）我队人员都牢固树立了安全行车意识，把安全熔化在血液中，落实在行车上，出车前都能自觉检查和保养车辆，确保车辆完好；行驶中，都能自觉依法行车，遵章行车，确保行车安全，确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点，由于司机牢固树立了安全行车理念，确保了我队长治久安和再铸辉煌。

（3）为了安全，我队全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每周都要召开一次全队安全例会，全面总结一周的安全工作，为下周的安全提出具体要求。并对所有行驶车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发现问题及时改进。为了安全，队领导白天上班，晚上还得值班。每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的及时用车。为了安全，我队狠抓安全文化建设，安全板报经常换，安全横幅，随时可见，大幅安全警示图象在办公室张贴。为了安全，我队开展了长期的安全竞赛活动，好的要表扬，超速罚款要曝光。经常不断的组织职工分析交通事故案例，找出事故原因，吸取血的教训，敲响安全警钟。为了安全，我队年初，领导和每位职工签定了全年安全责任书，并在基本工资中增加了安全奖。我队还多次进行职工安全培训和技术比武，充实完善了安全制度和考核奖惩办法。由于我队严格管理确保了全队全年交通安全无事故。

二．车辆的管理方面。

（1）我队出车归来的车辆，必须按时归队，必须按车位停车，严禁在外乱停乱放。

（2）夜间无论什么时间，执行任务回来的车辆，都要在车位停放。严禁私自在家或在外停放。一旦发现，严格处理，造成后果自己负责。

（3）严禁私自跑车，严禁私自绕道办私事，一旦发现，严格处理，造成后果要自己负责。

（4）因自己的原因造成车辆的早期损坏和丢失，自己要完全负责，还要对其进行严格处理。由于我队严格的车辆管理，确保了车辆的安全，取得了良好的效果。

三．车辆保养管理方面。

2011年，我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争，确保了车况良好，确保了车容车貌良好，延长了车辆的使用寿命，满足了施工单位及时用车需求，车队所有的车辆都像新车一样。每次车队对全队车辆大检查，合格率都是百分之百。

四．全面加强管理，严格控制费用支出。

全面做好节能降耗工作，是当代形势所迫，是企业发展所需，也是我队责任所在，为了严格控制费用支出，我队开拓创新，严格管理，采取了以下重要措施：

（1）实行了油料按里程落实到车，节约责任落实到人，并进行了同类车节约竞赛，提高自我约束能力。为了严格把关，我队每台车的油耗情况月月有核算，年底总核算，对一年节约的同志要以资鼓励。对无原因超出的同志要按规定进行处罚。

（2）为了节约，我队严格车辆管理，做到确保万无一失。全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故，没有因作业不当造成的人身事故。消灭了一切交通事故，大大减少了修理费、配件费和事故费的支出，为我队全年做好节约工作奠定了坚实的基础。

（3）严格控制修理费的支出，因自己原因造成的车辆修理，所需费用由自己负责。一切正常的修理必须认真履行修车的程序和手续，方能去修理厂修车。在修理的过程中，修理人员精心的修理，严格把关，对所修机件要以修为主，能修的就修，不能修好的才进行更换。要在确保安全行车的情况下，尽量延长机件的使用年限。

（4）在外执行任务的车辆需要修理，必须向队领导请示汇报，属于自然磨损的修理，要经领导同意后才能进行修理。如因自己检查不到位，保养不到位，属于非自然的机件早期损坏的修理，要追究原因，一切后果自己负责。

（5）造成车内设施的早期损坏和丢失，造成轮胎的早期损坏和丢失，自己要负责。

在队领导的严格要求和严格管理下，在全队人员的共同努力下，2011年我队全年费用不超标，并有节约。

五．端正工作态度，提升优质服务水平。

搞好优质服务是我队的天职，能否优质服务事关公司的素质和形象，事关企业的素质形象。我队是反映企业素质和形象的一个窗口。我队严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。

（1）2011年随着企业做大做强，各施工单位用车需求日益增加，随时都有用车的可能，但我队领导都是科学调配、精心指挥、千方百计满足了所有工地用车需求。

（2）我队全年所有出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。车辆都是车容整洁、车况良好，对人都是说话和气、对人礼貌，行车都能文明驾驶、谨慎开车，做到既当公司安全驾驶员，还当施工单位的服务员。全队全年没有因车辆抛锚等耽误施工单位用料，确保施工单位和公司领导满意。

（3）班中班后，任何时候、任何情况下，我队所有人员都是随叫随到，及时出车，无言无怨，任劳任怨，无条件服从命令和指挥，高质量圆满完成领导交给的任务。热情、周到为用料单位服务，全队全年没有任何失误。

（4）全队全年为了保证施工方用车安全、用车及时，出车前、归车后，我队人员都能认真检查和保养车辆，车辆始终保持车容整洁，车况良好，随时派车，随时出车。所派的车，都能提前到位，等待装料，从来没有误过装料时间。

（5）我队全体人员全年都是提前上岗，坚守岗位，随时听从队领导的指挥。

在今年所有的大方量运输中，我队领导精心的指挥车辆，合理的安排车辆，千方百计满足用车需求，都是优质、高效、圆满的完成任务。没有任何事故和失误，受到公司领导和施工方领导的充分肯定和高度好评。

2011年，我队反馈不良意见几乎为零，都得到了施工方领导的满意和好评。

六．2011年，我队能认真贯彻和执行主管单位的指示和文件精神。

主管单位所下发的文件，我队都能及时的传达并逐段逐句的进行学习和讨论。在领会精神上狠下功夫，在落实行动上大做文章。我队还用板报形式广泛进行宣传，做到了令行禁止，做到了雷厉风行，做到了不折不扣，做到了上传下达、政通人和，提高了战斗力、亲和力、凝聚力和向心力，提高了执行力。

七．班子的团结、配合、坚强有力是再铸辉煌的关键。

2011年，我队领导班子高度团结、相互协调、紧密配合、相互协作、同舟共济，共谋发展大业，是一个坚强有力的领导班子，是一个富有远见的领导班子，是一个事业心、责任心很强的领导班子，是一个富有开拓性、创造性的领导班子，由于他们的坚强，领导为我队好中求优的发展打下了良好的基础。

八．心系职工、关心职工是搞好工作的重要保证。

队领导始终想职工所想，急职工所急，为职工办好事、解难事、谋利益，关心职工疾苦，倾听群众呼声，和职工心心相连，深受职工的忠心拥护，得到了全体人员的高度好评。

综观2011年的全部工作，我队全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏，用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。

面对当前新形势和新任务，全面做好2012年的工作，是形势所迫、责任所在。当前由于商砼企业较多，企业的发展面临着前所未有的战。逆水行舟、不进则退，企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想，更换观念、振奋精神、扎实工作，一定要去掉满足现状，因循守旧的思想意识。要深刻领会学习同行经验，实行管理转型等重要意义和深刻内涵。保证运输安全、提高服务质量，杜绝一切事故的极端重要性。我们一定要树立竞争意识和责任意识。在公司各级领导的正确领导下，扬长避短、快马加鞭，全面完成我队2011年的各项任务，再创新的辉煌，为企业的又好又快的发展做出我队应有的贡献。

到目前为止我就知道这么多了，这些都是在我的工作中总结下来的，或者之后的工作中还有很多问题，但是我知道我会加油、努力的。

《混凝土公司岗位职责.doc》

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