主管护师岗位职责任职资格
推荐第1篇：主管护师岗位职责
主管护师岗位职责
1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。
2、负责监督检查本科室护理、工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，负责讲课和实习评价。
8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划，参与实施。
9.协助护士长进行技术与行政管理工作。
主管护师岗位职责
一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。
二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施医学教育网收集整理，解决本科室护理
业务上的疑难问题。
四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。
六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。
七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。
八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写
护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇。
九、协助科护士长做好行政管理工作
推荐第2篇：主管护师岗位职责
主管护师岗位职责
病区主管护师职责
1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本病区护理工作计划，参与护理管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。
3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作用。
4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师（士）业务学习和技术训练，定期给本病区护理人员讲课。
7、完成临床教学任务。
8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
9、根据病人需要，提供必要的便民服务。
10、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。
急诊科主管护师职责
1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。
3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、参加并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。
6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
8、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房，护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。
9、完成临床教学任务。
10、参加本科医疗护理过失、缺陷的讨论提出鉴定意见及预防措施。
11、根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、为病人及实用性提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。
手术室主管护师职责
1、在护士长领导指导下进行工作，协助制定手术室护理工作计 划，参与护理管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。
3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、参加指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题。
5、参加并指导护师（士）完成器械、敷料的包装、消毒灭菌等工作。
6、参加并指导护师（士）协助医师完成手术过程中的各项工作。
7、护送术后病人回病室，进行床边交接班。保管和送检（或嘱护工、卫生员送检）手术标本。
8、参加并指导护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。
9、完成临床教学任务。
10、参加手术室医疗护理过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
11、根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、为病人及家属提供护理咨询，参加并指导护师（士）做好手术病人术前访视和术后随访。
消毒供应室主管护师职责
1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本室护理工作计划，并参与管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务，协助护士长做好质量管理。
3、深入各科室（病区），实行下收下送，检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。
4、参加并指导护师（士）按常规流程处理回收后的各种物品。
5、参加并指导护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。
6、完成临床教学。
7、参加本室工作过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施 。
（十一）消毒供应室护师职责
1、在护士长的领导和主管护师的指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务。
3、深入各科室（病区），实行下收下送，检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。
4、参加并指导护士按常规流程处理回收后的各种物品。
5、参加并指导护士业务学习和技术训练。
6、完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。
7、参加本室工作过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施 。
推荐第3篇：主管护师岗位职责
主管护师岗位职责
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。
评价标准（满分100）
1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分
护师岗位职
1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。
4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。
5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。
6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准（（（（满分满分满分满分100100100100分分分分）
1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。
2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。
3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。
4、与医师配合抢救不协调扣1分。
5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。
6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。
7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。
8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。
9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分
护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。
6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作
评价标准评价标准评价标准评价标准（（（（满分满分满分满分100100100100分分分分）
1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分
2、不认真执行医嘱，出现护理差错，根据情节轻重，按《差错管理制度》处罚。
3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分，未正确采集标本扣1分。
4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。
5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1分
6、入院、出院指不全面扣2分。
7、护理文书书写不认真扣2分。
7、对病房管理工作无意识扣2分。
推荐第4篇：主管护师岗位职责
1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。2.严格执行各项规章制度，独立完成各项护理旦达到质量标准要求。3.担任负责组长，正确运用护理程序，能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。4.负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，负责讲课和实习评价。8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划，参与实施。9.协助护士长进行技术与行政管理工作。
推荐第5篇：理疗科主管护师岗位职责
1.在科主任和护理部主任领导下，搞好三科护理以及技术操作工作。2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。3.负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。4.负责下级护理人员以及进修、实习人员的学习。
推荐第6篇：主管护师的岗位职责
主管护师的岗位职责
1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。
2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。
3.掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划， 对患者实施整体护理。
4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织 实施。
5..协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护 理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。
6..参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理 差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。
8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，并组织实施。不断总结经验，撰写 辨证施护论文。
9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护师的职责
一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。
二、.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问 题，及时解决。
三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
四、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。
六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材，并担任讲课。对护士进行技术考核。
七、参加护生部分临床教学，带教护士临床实习。
八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析，提出防范措施。
护士主要岗位职责
一、.在护士长领导下和护师指导下进行工作。
二、.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止缺陷、事故的发生。
三、.做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告 。
四、认真做好危重病人的抢救工作。
五、.协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
六、.参加部分护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的护理工作。
七、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
八、办理入、出院、转科、转院手续有关登记。
九、在护士长的指导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领保管等工作。
护理员职责
一、在护士长领导下和护士指导下进行工作。
二、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
三、随时巡视病房，应接病人呼唤，协调生活不能自理的病人进食，起床及递送便器。
四、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作，协助护士搞好被服、家具的管理，做好其他外送病人工作
推荐第7篇：病房主管护师的岗位职责
病房主管护师的岗位职责
一、岗位职责
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，
参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。
二、技术能力要求
1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、参与、配合疑难、重危病人抢救。
5、主持护理查房，参与护理会诊。
6、指导护师、护士业务学习的能力。
7、指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。
三、考核评价标准
1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
2
推荐第8篇：主管护师
2012主管护师《专业实践技能》(外科专业)全真模拟试卷(2)
一、在以下每道题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
第1题 物理降温后体温绘制符号及连线是
A．红点红虚线 B．蓝点蓝虚线 C．红圈红虚线 D．蓝圈蓝虚线 E．红圈蓝虚线
答案； 第2题 牵引患者护理措施正确的是
A．下肢牵引时应抬高床头 B．牵引针孔的血痂应及时清除 C．患肢上方覆盖被子以保暖 D．肢体纵轴应与牵引力线平行 E．牵引物应着地，以免过度牵引
答案；
第3题 胃、十二指肠溃疡急性穿孔呈现板状腹是由于
A．幽门螺杆菌引起 B．化脓菌引起
C．胃酸引起的化学性腹膜炎 D．出血刺激 E．胆汁刺激
答案；
【连题】 (4~7题共用备选答案) A．消化道传播 B．呼吸道传播 C．昆虫为媒介传播 D．皮肤传播 E．空气飞沫
第4题 霍乱的主要传播途径
第5题 流行性感冒的传播途径 第6题 流行性出血热的传播途径
第7题 人感染高致病性禽流感的主要传播途径是
第8题 患者，女性，35岁，左肾结核无功能，右肾轻度积水，功能尚可，膀胱容量正常，上肺浸润性肺结核。目前最恰当的治疗是 A．抗结核治疗 B．左肾部分切除 C．左肾切除 D．左肾造瘘
E．右肾造瘘
答案；
1
第9题 预防逆行性颅内感染具体措施不正确的有
A．每日两次清洁鼻前庭或外耳道 B．用湿棉球清洁鼻腔及外耳道 C．禁忌鼻腔、耳道的堵塞 D．禁止经鼻腔放置胃管
E．禁止鼻腔吸痰及鼻导管给氧
第10题 护理程序的最后步骤是
A．评价 B．计划 C．诊断 D．评估 E．实施
第11题 乳房后脓肿切开术的切口位置应在
A．乳房两侧对应切口 B．自乳头呈放射状切口 C．在乳房中部横行切口 D．沿乳房下皱褶处弧形切口 E．以上均可
第12题 体克患者血压和中心静脉压均低，提示 A．心功能不全 B．血管过度收缩 C．血容量相对不足 D．血容量相对过多 E．血容量严重不足
第13题 关于GCS记分法的概述，下列哪项是错误的 A．总分最高15，最低3分 B．总分越低表明意识障碍越重 C．总分越高则预后越好
D．总分在8分以下表示已有昏迷
E．总分由低分向高分转化说明病情在好转中
第14题 急性化脓性梗阻性胆管炎最常见的梗阻原因是A．胆道畸形 B．胆管炎性狭窄 C．结石 D．胆管癌 E．胰头癌
答案；
答案；
答案；
答案；2
第15题 好发胃癌的危险因素是 A．长期进食含有高浓度的硝酸盐食品 B．胃溃疡患者 C．慢性萎缩性胃炎 D．腺瘤性胃息肉 E．幽门螺杆菌感染
第16题 颈椎病中神经根型的发病率为 A．20%一30% B．31%～39% C．40%～50% D．51%一60% E．75%～85%
第17题 开放性损伤患者常规注射破伤风抗毒素的剂量为 A．1500 U B．500 U C．800 U D．1000 U E．300 U
【连题】 (18~19题共用备选答案) A．将牵引力直接加于皮肤，间接牵拉骨骼
B．在骨骼上穿针将牵引力直接加于骨骼
C．两者均有
D．两者均无
第18题平衡牵引 第19题 固定牵引
第20题 为成人进行胸外心脏按压时，应使胸骨下陷 A．1—2 Cm B．2—3 Cm C．3～4 Cm D．4～5 Cm E．大于6 Cm
第21题 患者，男性，43岁，膀胱全切结肠代膀胱术后，代膀胱内引流管A．关闭
B．4小时开放一次 C．6小时开放一次 D．接无菌瓶 E．接负压吸引
第22题 治疗心室颤动最有效的措施是 A．静脉注射溴苄胺 B．胸外心脏按压
C．心腔内注射肾上腺素 D．非同步电击复律 E．静脉注射利多卡因
第23题 引起患者全身各处出现转移性脓肿的是 A．败血症 B．脓血症 C．菌血症 D．毒血症
E．以上都不是
第24题 诊断原发性下肢静脉瓣膜功能不全最可靠的检查方法是A．波氏试验 B．Pratt试验 C．曲氏试验 D．下肢静脉造影 E．电阻抗血流试验
【连题】 (25~27题共用备选答案) A．“手掌试验”
B．Thomas征阳性
C．Dugas征阳性
D．股骨粗隆上移征象
E．“餐叉样”畸形
第25题 髋关节结核可表现为 纠错 第26题 Colles骨折可表现为 第27题 髋关节脱位可表现为
第28题 全关节结核组织受累是指 A．构成关节的骨端+软骨面+滑膜 B．构成关节的骨端+肌肉+韧带 C．构成关节的骨端+软骨面+韧带 D．滑膜+构成关节的骨端+韧带 E．软骨面+滑膜+肌肉+韧带
第29题 青年男性，胸部手术后，如切口无感染，其拆线时间为 A．2—3天 B．4～6天 C．7～9天 D．10～12天 E．14天以上
第30题 胃大部分切除术后，保持胃肠减压的通畅，对下列哪项最重要 A．减轻腹胀 B．避免呕吐
C．防止胃内容物外漏 D．利于吻合口的愈合 E．防止出血
【连题】 (31~32题共用题干) 患者，男性，60岁，2个月来上腹部疼痛，尤以空腹和夜间为重，进食可缓解。 第31题 若为患者行胃肠钡餐检查，检查准备错误的为 A．检查前3天禁服影响胃肠道功能的药物 B．禁食10小时以上
C．有幽门梗阻的患者于检查前应先抽出胃内容物 D．检查前3天禁服含铋、镁的药物 E．禁食6小时以上纠错
第32题 钡餐检查日患者突然腹痛剧烈，继而意识不清，应需为患者进行的检查是 A．心电图 B．腹部超声 C．CT D．脑血管造影
E．腹部x线检查纠错
第33题 用来衡量某一时间内某地区人群中发生某病危险性大小的指标是 A．患病率 B．流行率
C．某病发病率 D．死亡率 E．病死率
第34题 患者，男性，51岁，肾结核术后出院。医嘱定期来院行泌尿系统造影检查时间是
A．每月查l次 B．每月查2次
C．每2个月查1次 D．每3—6个月查1次 E．每年查一次
第35题 腰部最易损伤的韧带是 A．椎间韧带 B．棘上韧带 C．后纵韧带 D．前纵韧带 E．黄韧带
5 第36题 一侧瞳孔散大、固定，常提示 A．氯丙嗪中毒 B．有机磷农药中毒 C．颅内压增高 D．小脑幕裂孔疝 E．颠茄类药物中毒
第37题 患者，女性，55岁，膀胱肿瘤。今日拟行全膀胱切除术肠道代膀胱。今早护士做了如下护理，错误的是 A．排空膀胱 B．清洗阴道 C．留置尿管 D．留置肛管 E．清洁灌肠
第38题 护理骨牵引时，定时测量肢体长度是 A．防止过牵 B．防止侧方移位 C．防止肢体变位 D．防止成角畸形 E．以上都不对
第39题 溃疡病幽门梗阻的主要临床特征是A．夜间或下午呕吐大量宿食 B．腹胀伴肠型 C．消瘦
D．阵发性腹痛 E．食量减少
第40题 外科腹痛的特点是 A．腹痛及压痛点不固定、不明确 B．先发热后腹痛 C．常有腹膜刺激征 D．腹痛位于下腹、盆部 E．常伴有白带增多
第41题 最常见的恶性原发性骨肿瘤是 A．骨肉瘤 B．骨癌
C．软骨母细胞瘤 D．骨髓瘤 E．骨软骨瘤
第42题 急性腹膜炎术后腹腔安置引流管的护理，错误的是 A．妥善固定
B．术后6小时接通引流管
C．保持通畅
D．观察引流液性状 E．记出入量
第43题 患者，女性，40岁，雪天外出腕背伸向后摔倒，手掌着地，伤后伤手腕肿胀，畸形似餐叉，初步诊断为 A．尺桡骨骨折 B．Colles骨折 C．Smith骨折 D．掌骨骨折 E．腕骨骨折
第44题 绞窄性肠梗阻腹痛特点是 A．隐痛 B．胀痛
C．持续性腹痛 D．阵发性绞痛
E．持续性腹痛，阵发性加剧
第45题 诊断颅内占位病变，目前最有价值的无损伤性检查方法是A．脑电图 B．颅脑超声波 C．同位素扫描 D．头颅x线摄片 E．CT或MRI 第46题 脾切除术 A．消除脾功能亢进 B．降低门静脉压力
C．防止食管下端静脉破裂出血 D．减轻腹水
E．减少门静脉供血
第47题 控制破伤风患者痉挛发作最主要的措施是 A．鼻饲饮食 B．保持环境安静 C．避免强光照射 D．按时使用镇静剂
E．静脉滴注破伤风抗毒素
第48题 下列属于骨折早期并发症的是 A．关节僵硬
B．骨化性肌炎 C．血管损伤 D．愈合障碍 E．缺血性骨坏死
第49题 患者，男性，20岁，近半年来出现食欲减退，消瘦，盗汗，髋关节疼痛、发僵，并逐渐发生跛行，疑患有髋关节结核，体检时进行托马斯试验检查是为了检查髋关节的 A．外展功能 B．内收功能 C．屈曲功能 D．外旋功能 E．内旋功能
第50题 无痛性便血患者强调做直肠指诊的主要目的是为了排除或确诊 A．肛裂 B．肛瘘
C．直肠肛管周围脓肿 D．内痔 E．直肠癌
第51题 妊娠期急性阑尾炎易发生坏死穿孔是由于 A．宫内胎动刺激
B．子宫长大压迫阑尾，供血障碍 C．阑尾壁薄 D．阑尾太脆
E．阑尾病理变化快
第52题 下列关于纵隔扑动正确的是 A．吸气时，健侧胸膜腔负压降低 B．呼气时，两侧胸膜腔压力差增大 C．吸气时，纵隔向患侧移位 D．纵隔位置随呼吸左右摆动 E．呼气时，纵隔移回健侧
第53题 类风湿性关节炎最早出现的关节症状是 A．晨僵 B．关节畸形 C．关节肿 D．关节痛
E．关节功能障碍
8 第54题 石膏固定的患者血液循环障碍最早出现的症状是 A．感觉异常 B．疼痛 C．苍白 D．体温下降 E．发绀
第55题 患者，男性，24岁。胃穿孔并发弥漫性腹膜炎手术后6天，出现发热，寒战，右上腹疼痛，伴有呃逆。首先考虑 A．膈下脓肿 B．切口感染 C．门静脉炎 D．肝脓肿
E．肠粘连
第56题 对乳腺癌术后出院患者健康指导，以下哪项最重要
A．继续功能锻炼 B．加强营养 C．经常自查 D．参加体育活动 E．5年内避免妊娠
【连题】 (57~58题共用备选答案) A．低渗性脱水
B．低钾血症
C．高渗性脱水
D．等渗性脱水
E．高钾血症
第57题 急性大量丧失消化液后，脉搏细数、肢端湿冷、血压下降 纠错
第58题 急性胰腺炎患者，长期禁食、胃肠减压，每日通过静脉补液，四肢无力，严重腹胀
【连题】 (59~61题共用题干) 一男性，68岁，午餐时进食鲜肉水饺约半斤，不久即感上腹不适，胸闷，大汗，心前区压迫样疼痛，来院急诊。
第59题 下列哪项不属于急性心肌梗死的临床表现 A．舌下含化硝酸甘油后疼痛消失 B．面色苍白，烦躁不安
C．BP 10.7/6.8 kPa(81/45 mmHg) D．端坐呼吸，发绀 E．上腹胀，呃逆
第60题 下列哪项不属于急性心肌梗死的心电图表现 A．ST段弓背向上 B．ST段弓背向下 C．T波倒置
9 D．T波平坦 E．病理性Q波
第61题 对上述患者，急诊护士所采取的不正确的护理措施是 A．立即通知医师 B．更换汗湿衣服
C．安慰患者静心休息 D．氧气吸入
E．心电监护纠错
第62题 患者，男性，33岁，因腰椎间盘突出症急性发作入院接受牵引治疗，护理措施正确的是
A．床尾抬高20—25 Cm B．应采用骨盆悬吊牵引 C．牵引总重量为3～4 k D．牵引位置固定后全身制动
E．牵引带全部在髂嵴以上的腰部
第63题 有脑脊液漏的患者禁做腰穿和冲洗外耳道的原因是 A．防止脑疝 B．防止颅压增高
C．防止压力降低后头痛 D．防颅内感染
E．防止脑脊液外流更多
第64题 肾损伤恢复后多少时间内应避免重体力劳动 A．1年内 B．6个月以内 C．2—3个月 D．2年内 E．2周内
第65题 患者，男性，60岁，良性前列腺增生术后，气囊导尿管拔除的时间是术后 A．5天 B．7天 C．10天 D．15天 E．20天
第66题 腹部x线片检查到膈下游离气体，提示 A．肝破裂 B．胃肠穿孔 C．脾破裂
10 D．气胸 E．膀胱破裂
第67题 肝癌术后护理，下列哪项是错误 A．早期下床活动
B．密切观察并发症的发生 C．主要靠静脉营养 D．常规吸氧 E．专人护理
第68题 一名烧伤患者，体重50 kg，其烧伤面积1度10%，11度30%，11度10%，输液时除生理需要量外，第一个24小时应补胶、晶液体约 A．2500 ml B．3000 ml C．3500 ml D．4000 ml E．4500 ml
第69题 患者，女性，50岁，右乳腺癌根治术后上肢活动受限。护士指导其患侧肢体康复锻炼，应达到的目的是 A．手能摸到同侧耳朵 B．肩能平举 C．肘能屈伸
D．手摸到对侧肩部 E．手经头摸到对侧耳朵
【连题】 (70~72题共用题干) 患者，男性，46岁。手指被铁钉刺伤后数天出现头晕、头痛、烦躁不安、打呵欠症状，体。温38.8C，血压145/100 mmHg。 第70题 此时考虑患者可能出现 A．脓性指头炎 B．破伤风 C．甲沟炎
D．急性化脓性腱鞘炎 E．急性化脓性滑膜炎
第71题 该病的主要致病菌为 A．金黄色葡萄球菌 B．大肠杆菌 C．破伤风杆菌 D．克雷伯杆菌 E．白色念珠菌
第72题 该病最初受影响的肌群为 A．咀嚼肌 B．面肌
11 C．腓肠肌 D．膈肌 E．肋间肌
第73题 影响热疗的因素与下列哪项无关 A．用热的方式 B．用热的温度
C．不同的机体状态
D．用热的时间
E．患者局部组织的情况
第74题 患者，男性，61岁，良性前列腺增生术后，返回ICU，耻骨上膀胱造口管 A．关闭
B．连接于密闭式冲洗装置 C．4小时开放一次 D．6小时开放一次 E．拔除
第75题 颅内肿瘤发病率最高的是 A．脑膜瘤 B．垂体瘤 C．胶质瘤 D．转移瘤
E．神经鞘及神经纤维瘤
第76题 溃疡急性穿孔非手术治疗最重要的护理措施是 A．胃肠减压 B．补液
C．应用抗生素 D．半卧位
E．全身支持治疗
第77题 肝硬化最突出的临床表现为 A．腹水 B．脾大 C．肝大 D．呕血
E．交通支扩张
第78题 出院患者希望得到疾病的预后、用药、功能锻炼等方面的信息是属于 A．健康指导的需求 B．尊重的需求 C．生理的需求 D．安全的需求
12 E．爱的需求
第79题 患者，男性，23岁，在工地上被铁钉扎伤来院就诊，医嘱行破伤风抗毒素皮试，皮试结果阳性，拟进行脱敏注射，方法为 A．分2次肌内注射 B．分4次肌内注射
C．分2次平均稀释肌内注射 D．分4次平均稀释肌内注射 E．分4次逐渐增量稀释肌内注射
第80题 患者，女性，45岁，创伤后左上肢Colles骨折，整复后小夹板固定，为防止绷带过紧，应使绷带向上下能移动 A．0.5 cm B．1 cm C．1.5 cm D．2 cm E．2.5 cm
第81题 尿道狭窄患者行尿道扩张时的护理措施不正确的是 A．选择大小合适的探子 B．遇有阻力时稍用力送入 C．避免出血 D．注意无菌操作 E．定期扩张
【连题】 (82~84题共用题干) 患者，男性，67岁，有长期吸烟史，脊柱手术后卧床2周。出现右腿小腿疼痛、紧束感，并逐渐出现下肢水肿。
第82题 护士应考虑到患者可能出现了 A．肌肉萎缩
B．水、电解质紊乱 C．关节炎 D．切口感染
E．下肢深静脉血栓形成
第83题 在护理患者时，应注意要禁止 A．抬高患肢 B．热敷 C．理疗 D．按摩患肢 E．应用抗菌药
第84题 预防该并发症的发生主要护理措施是 A．早期进行床上活动
13 B．定时观察，早期发现 C．预防性应用抗菌药 D．抬高患肢 E．热敷、理疗
二、以下提供若干个病例。每个病例下设若干个考题。请根据答案所提供的信息，在每题下面A、B、C、D、E五个备选答案中选择一个最佳答案。并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
第85题 胫骨骨折后因局部血运差，易造成延迟愈合或骨不连的部位是 A．胫骨上端骨折 B．胫骨平台骨折 C．胫骨中段骨折 D．胫骨中下1/3骨折 E．踝上骨折
【连题】 (86~88题共用题干) 患者，女性，7岁，不慎跌倒时以手掌撑地，倒地后自觉右肘上部剧烈疼痛，大哭，被立即送往医院。体检可见上臂成角畸形，轻度肿胀，肘后三角关系正常，不敢用右手取物。 第86题 该患者最可能出现
A．肘关节脱位 B．桡骨上端骨折 C．耻骨上端骨折 D．肱骨髁上骨折 E．肘部软组织挫伤
第87题 除了x线片外，作出骨折诊断的主要依据是 A．局部剧烈疼痛 B．上臂成角畸形 C．肘部轻度肿胀 D．不敢用右手取物 E．跌倒时以手掌撑地
第88题 对该患儿的观察重点为是否合并 A．伤口感染 B．皮肤划伤 C．肌腱断裂 D．软组织损伤 E．肱动脉损伤
第89题 出血性脑血管疾病的病因是 A．红斑性狼疮性动脉炎 B．风湿症
C．结节性动脉周围炎 D．颈动脉受压
14 E．高血压
第90题 张力性气胸的急救处理首先应 A．气管插管辅助呼吸 B．输氧、输血、抗休克 C．气管切开
D．立即排气解除胸膜腔的高压状态 E．剖胸探查
【连题】 (91~92题共用备选答案) A．降温、脱水
B．纠正低血压、强心
C．常规给氧
D．高压氧舱治疗 E．纠正酸中毒
第91题 心肺复苏后脑缺氧应
第92题 心肺复苏后循环功能不足应
第93题 双腔气囊导管有两个气囊，一为引流腔，一为注气腔，向注气腔内可注入的气体和液体为
A．10—20 ml B．20～30 ml C．30～40 ml D．40～50 ml E．以上都不是
第94题 鼻导管吸氧，氧流量为3 1/分，Fi02是 A．0．24 B．O．28 C．0．32 D．0．36 E．0．40
第95题 颅脑损伤患者出现哪些征象应立即做好术前准备 A．呼吸深而慢
B．血压升高，脉压增大 C．出现脑膜刺激征
D．一侧瞳孔进行性散大，对侧肢体瘫痪 E．腰穿抽出血性脑脊液
三、以下提供若干组考题，每组考题共同使用在考题前列出的A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个与问题关系密切的答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。每个备选答案可能被选择一次、多次或不被选择。 第96题 胃癌常向下列哪处淋巴结转移
15 A．颈部淋巴结 B．左腋下淋巴结 C．左锁骨上淋巴结 D．左锁骨下淋巴结 E．左腹股沟淋巴结
第97题 开放性气胸现场急救下述哪项正确 A．立即清创 B．吸氧
C．迅速封闭伤口 D．注射破伤风抗毒素 E．给予抗生素
第98题 女性，40岁，车祸左髋脱位，麻醉下复位，固定的位置是A．伸直中立位 B．伸直外展中立位 C．伸直内收位 D．屈曲内收位 E．屈曲外展位
第99题 下列外科围术期消化道常规准备不恰当的是 A．术前12小时禁食 B．术前4—6小时禁饮水 C．术前1—2日进流食 D．术前晚肥皂水灌肠 E．术前3日进流食
第100题 膀胱切除术后第l天的饮食是 A．禁食 B．半流食 C．低盐流食 D．无渣软饭 E．普食
推荐第9篇：区域经理岗位职责、任职资格
区域经理岗位职责、任职资格
岗位职责：
1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7、销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
任职条件:
1、教育背景：本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业本科学历。
2、工作经验：五年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验，两年以上本领域行业经验优先。
3、知识/技能：掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等。熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
4、素质要求：
1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
推荐第10篇：主管护师职责
主管护师职责
（一）在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工 作。
（二）负责本科护理质量检查与技术指导，按中医护理常规要求，把好病员饮食 起居、情志及基础护理等方面的护理关，发现问题，及时解决。
（三）根据中医护理常规，指导并参与制订重危、疑难病员的护理计划，亲自参 加和指导技术操作，
（四）协助拟订本科护理人员的培训规划，参加教材的编写和讲授。协助组织本 科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理常规，加强护理基本功的训练。
（五）参加护理部组织的查房，会诊，对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
（六）对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。
（七）制定本科护理科研和技术革新规划，并组织实施。研究、探讨中医护理理 论与方法，总结辨证施护经验。
（八）协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护师职责
（一）在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。
（二）参加护理临床实践，指导护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，解 决辨证施护中遇到的疑难问题。运用中医术语写好护理记录，交班报告等。
（三）参与重危、疑难病员的护理工作，及难度较大的护理技术操作。要掌握并 指导开展中医常用的急救技术和新技术的临床实践。
（四）协助护士长拟订护理工作计划，参与病房管理工作。
（五）参加护理部组织的护理查房、会诊和病案讨论。
（六）协助护士长搞好本病房护士和进修护士的业务培训与带教，制定学习计划 ，指导护士学习中医护理知识。参加教材的编写并担任讲课或护校的临床教学。对 护士进行技术考核。
（七）协助护士长制订本病房科研、技术革新计划、提出科研课题，并组织实施 。
（八）对护理差错、事故除应及时向护士长报告，并进行分析，提出防范措施。
急诊室护士职责
（一）在急诊室护士长和主管急诊科（室）负责人的业务指导下进行工作。
（二）做好急诊病员的检诊和登记工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医 师决定。
（三）急诊病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇特殊危急病员 ，可给以必要的急救处置。随即向医师报告。
（四）准备各项急救所需药品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协 助医师进行抢救工作。
（五）经常巡视观察室病员，了解病员证候情志和饮食等情况，及时完成治疗及 护理工作严防差错事故。
（六）护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
（七）做好抢救病员的特护记录、登记和疫情报告。
护理员职责
（一）在护士长领导和护师、护士指导下进行工作。
（二）担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
（三）随时巡视病房，接受病人呼唤，协助饮食起居不能自理的病员进食、进药、起床活动及递送便器及床上清洁卫生等工作。
（四）做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作 。协助护士搞好被服、家具的管理。
（五）及时收集、送出临时化验标本，接送病员进行检查、治疗等工作。
（六）协助护士做好抢救病员和尸体料理工作。
第11篇：主管护师工作总结
2011主管护师工作总结
2011主管护师工作总结如下：
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。
3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，医学教|育网搜集整理制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足；如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。2012年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把2010年护理质量检查7项浓缩成2011年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
5、完善护士长手册制度。
6、实行护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员。
总之，2012年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。
第12篇：主管护师职责
主管护师职责
1.在科护士长领导和本科主任护师指导下进行工作。
2.负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危，疑难病儿护理计划的制定及实施。
4.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5.对本科各病房及发生的护理差错，事故进行分析，鉴定，并提出防范措施。
6.组织本科护师，护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
7.组织护理系，护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8.指导本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师，护士开展科研工作。
9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
第13篇：主管护师职责
主管护师职责
1．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2．负责监督检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6．组织本科护师、护士进行培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
7．组织专科专业学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师（士）职责
1．在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3．参与病房危重疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4．协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5．参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病历讨论。主持本病房的护理查房。
6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
7．协助护士长制定本病房的科研技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8．参与护校部分临床教学，并带教护生临床实习。
9．对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
第14篇：主管护师自我鉴定
主管护师自我鉴定
护理专业的护师自我鉴定总结?护理专业的护师自我鉴定总结范文?医学教育网搜集整理护理专业的护师自我鉴定总结范文供大家参考：
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护师职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风，主管护师自我鉴定。
在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接-班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习三个代表的重要思想，学习贯彻十六大精神，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，医学教，自我鉴定《主管护师自我鉴定》。育网搜集整理增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护师职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。主管护师总结如下：
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。
3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，医学教|育网搜集整理制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。2012年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把2010年护理质量检查7项浓缩成2011年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
第15篇：主管护师感想
主管护师感想
参加卫生资格主管护师，没有生存的危机，而是真挚的追求；参加考试，不是为了利益的追逐，而是一种深深的向往；付出艰辛，是为了自己的喜爱；倾注心血，是为了心中的梦想。四十岁，我虽然已不算年轻，但我依然有梦想和追求！我虽已有一份吃喝不愁的职业，但我依然不会忘记自己的梦想！
参加考试，不知是否能成功？我没有细想。成功了，值得欣慰；失败了，也没有遗憾。为了自己的最爱，为了心中的梦想，我付出过、拼搏过，我无怨无悔！我不会轻言放弃，那不符合我的秉性，感谢医学教育网主管护师板块的斑竹们，在最后阶段给予我的帮助，在备考最艰难的日子撑起一块绿荫。祝愿所有需要参加考试的人们，都能淡定从容，并得到自己盼望的结果！
第16篇：主管护师事迹材料
作为一名普通护士，消化科的xxxx已在临床上工作了23个春秋。在几千个平凡的日夜里，她用自己的行动为患者减轻病痛，用自己的青春岁月为省医院的发展默默贡献着力量。 大概是1994年，xxxx刚参加工作不久。在她负责的病床上收治了一例晚期胃癌患者，在忍受长达3个月的煎熬后，老人最终离世。老人去世的第二周，儿女们来到了病区，臂上缠着黑纱，在走廊上对着医护人员叩谢不止。有个家属拉着她的手说：“谢谢你，小刘，谢谢你无微不至的护理。父亲走得很安详，我们不会忘记你。”印象中，她并没有刻意做过什么，只是尽了一个护士的职责，却得到这么深重的感激。那时，她感到在至高无上的生命面前，一切付出都是值得的。
有一次，科室正在晨交班，平车送来了一个上消化道大出血的患者。xxxx一看是自己的老病人，快步走到跟前，赶紧护送到病房。突然，患者发生呕吐，大量鲜红色血液喷射出来，染红了她的衣服。她毫不介意，仍守在患者身边，一丝不苟地进行操作——快速输液输血，监测生命体征，准备吸痰抽血„„额头上渗出了点点汗珠，她依旧安慰患者：“没事的，没事的，一会儿就好！”病房肝臭味、血腥味混在一起，刺鼻难忍，所有这些都比不过那一抹守护生命的心的馨香。待患者病情稳定后，她又抓紧时间给家属讲解药理作用、疾病的护理要点等健康知识，让他们悬着的不安的心慢慢放下来。出院时，患者写满了感激与溢美之词的大红纸，照亮了她甜笑的脸。
“我是一名护士，是省医院培养了我。唯有在自己的岗位上认认真真工作，做好每一件事，带好每一个学生，尽己所能，才能无愧于省医院，无愧于白衣天使的称号。”这就是她，一个护士的心声。她没有豪言壮语，没有赴汤蹈火，用自己的实际行动诠释了省医院的好职工、病人心中的好护士形象。
第17篇：主管护师职责
主管护师职责
1.对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
2.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
3.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4.负责本科质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
5.组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
6.组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
7.制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
第18篇：主管护师年终总结
主管护师年终总结范文
主管护师年终总结范文：
年末快要，又到了漫山遍野写护士总结的时间，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年末总结秘籍贡献出来，盼望能给列位同仁以启示。
护理操作技能是护理行业最基本的工作，对于其过程的连贯性与熟练性，是每一个护理工作者都必须做到的，而细节化的工作是我们每一个人应关注的。
无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程中容易忽略与犯错误的地方，为此，我们要利用有限的时间去完善我们的工作，不仅为技术本身增光添彩，更要为患者的舒适与满意做到尽善尽美。千锤百炼是我们不变的练习宗旨，在一次次的练习中发现问
题，完善操作，是我们共同的目标；反复反复再坚持，千篇1律的流程也会为我们设下陷阱。所谓熟能生巧就是在重复的工作中激发技巧，以做到游刃有余，工作与生活中的佼佼者就是能从简单的事物中寻求出利于事情发展的良方，将自我优势与具体事务结合起来已达到完善。我们的工作也是如此，灵活的利用资源与观念，去战胜一切外在与内在的干扰性因素，最终达到满意。
第19篇：主管护师工作计划
主管护师工作计划
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2。加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
第20篇：主管护师述职
述职报告
尊敬的各位领导、评委：
首先，非常感谢给我这次公平、公正、公开的竞聘机会。 我叫XXX，XXX学历，X年X月参加工作，XX年晋升为护师。现服务于XXX工作。作为一名护理人员，我始终严格要求自己，服从组织安排，认真履行职责，较好地完成了领导交给的各项任务。曾有XXXXXX，获得过XXXXX,现将竞聘理由述职如下：
一、加强学习，提高综合素质。将思想政治学习与贯彻落实院的部署要求结合起来，加强专业知识的再学习，做到学以致用，不断提高工作能力。提高综合素质。
二、从严要求，增强集体凝聚力。在工作中，搞好团结，注重工作协作与配合，听从领导的安排，做到勤字当先，任劳任怨，不计个人得失，保质保量完成岗位工作。并在工作中时刻自觉维护XXX的集体形象，做好XXX工作，共同提升XXXX的整体管理水平。
三、立足岗位
一是严格规范，做好护理工作。在工作中，我能够严格遵守各项操作规程，密切观察病情变化，及时汇报，及时处理，未出现差错事故，配合医生抢救急、危病人，遇到突发事件忙而不乱，有条不紊。得到了领导和病人的好评。
二是在技术上刻苦钻研，精益求精。作为一名老护士，在护理技术上必须起到带头作用。多年的内科护理工作使我积累了较丰富的临床经验，并且要做好对年轻同事的传、帮、带工作。针对所里老年病人居多，血管脆性大，静脉穿刺难度高的情况。不断摸索，共同探讨，对于水肿、肥胖、血管细且充盈不明显的几种较难穿刺 1
的静脉，总结出易于穿刺的经验，并开展了逆向静脉穿刺的小革新，提高了卫生所静脉穿刺的水平，获得了病人的好评。
三是坚持健康宣教，提高满意度 通过改变生活方式达到控制和治疗疾病的目的，还能为社区卫生服务健康档案提供第一手资料。增加了护患交流，提高了服务质量，达到经济效益和社会效益双丰收。
如果我能够竞聘成功，我将做好以下几方面工作：
一是加强学习，提高综合素质。
进一步加强政治理论和业务知识的学习，提高综合素质和业务水平，更好地服务岗位工作
二是注重自身修养，互帮互助。
要摆正位置，严于律已，在工作中，把多年的工作经验传授给年轻同事，把自己扎实的工作作风和积极向上的思想浸染年轻同事，带动服务站整体素质的提高。
三是围绕工作岗位，配合站长工作。
做好自己本职工作的同时，辅助做好XXXX的工作，登记好健康档案，积极参加XXX安排的活动，完成XXX的各项检查。
此次竞聘，无论结果如何，我都将正确对待，一如既往做好本职工作。
最后再次感谢各位领导、评委！谢谢！
