电视台市场营销岗位职责
推荐第1篇：电视台岗位职责
电视台岗位职责
一、导演职责
熟悉或编写文字稿本,编写分镜头稿本。
组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求。 拟定录制方案,领导整个录制工作。 现场录像指挥。
检查各种录像素材。
整理分镜头稿本,指挥编辑
二、导演助理职责
1.协助导演的案头工作，配合导演检查并协调其他部门的工作 2 .助导演组织、调度群众场面，协助导演安排后期各项工作日程
3.在导演的指挥与安排下，为导演处理事务性工作和部分拍摄现场的调度工作，如负责检查服装、道具是否符合要求。提示导演和其他有关部门前场拍摄的现场情况。
三、文案人员职责
1.根据宣传报道计划和工作例会的安排，认真做好采访、组稿、审稿、编稿和组织节目的播出串联工作
2.处理记者、通讯员何其他新闻单位发来的消息，提出一段时期的报道意见和选题计划，组织、撰写有关的言论
3.指导和帮助记者提高业务水平和联络工作 4.配合其他人员做好编前工作 5.完成领导交办的其他工作
四、后期制作职责
1.对后期制作工作提供专业的服务及建议
2.负责制作机房卫生清洁和设备的使用、维护和保养
3.对于节目制作的非技术因素提供合理的建议，维护节目形象
五、后期制作助理职责
1、协助上司完成电视台的后期制作指导和监督工作
2、协助后期制作工作人员完成电视节目的编制工作
3、完成上司安排的后期制作相关的日常工作
六、摄像人员岗位职责
1.负责重大会议、活动的摄像工作 2.负责摄像机正确使用保养与维护
3.负责电视栏目的对上、对外、对内的宣传工作 4.负责整理影像与照片资料的归档 5.负责各种重大会议活动会场布局
6.按工作要求承担和完成节目撰稿和制作任务 7.完成领导交办的其他工作
七、出像记者（主持人）职责
1.完成电视节目的播音任务，准确理解所播节目和稿件的内容，并运用不同的播音风格表达节目内容。语言表达符合节目要求
2参与节目编排，熟悉节目内容，参加现场报道或现场采访，撰写节目串联词
八、制片人职责
1.通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的节目内容 2.办理节目有关的拍摄许可手续 3.签约重要演员 4.策划选题 5.控制成本
6.监督节目拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向 7.及时处理行政管理和艺术创作之间的矛盾
8.制定宣传、推广计划并同时实施，为节目开播做准备 9.审看已完成的节目，进行总结，准备审查资料报审 10.筹措资金
九、统筹职责
1.安排直播节目各项工作，落实前期准备工作 2.节目制作流程的制定 3.负责行政、出纳工作
4.制定资金使用预算，负责费用报销 5.收集节目市场和版权信息 6.节目资源合作、开发和引进
7.加工计划与节目资源库管理，节目收视率等相关数据收集与分析
十、剧务职责
1.安排节目录制日程，掌握录制日期。2.通知工作人员节目录制的时间，地点。 3.准备录制场所，布置场地。
4.适当照顾导演的生活，保证导演的工作质量。
5.初审各部门的预算，然后交给导演签字，最后报批相关部门的主管审批。并协助导演督促各部门的工作。 6.连排，合成时负责检查场地，配合舞台监督纠正舞台上布景和道具的部位。负责寻找搬运，装台，卸台的人手，保证艺术要求及播出效果。 7.了解工作人员的思想情况，协助导演解决一般思想问题，处理一些人事方面的纠纷与问题。 8.听从助理导演的指令，联系与节目录制有关的一切事务。 9.记录导演对其他部门的意见，及时反映。 10.参加组织宣传工作。
十一、市场推广
1.搜集节目相关信息，并对信息进行整理、分析以及汇总
2.更加市场需求，制定市场推广计划及公关活动，撰写推广方案及活动方案 3.对市场活动的评估、执行以及后期的分析、汇报 4.合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理 5.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系
十二、总监制职责
1.对监制中心整体日常运行管理，严格执行公司规定，检查落实公司制度及通知等的执行，进行监制中心建设以及检查监督工作；
2.制定任务指标以及预算评估、控制；编制栏目的具体拍摄日程计划; 3.依据公司要求目标，督察所属人员的每日工作进程，做好周/月计划及总结，并协助人事部对成员的工作内容进行考评打分。
4.召集维护、信息会议，进行相关知识等专业技能的培训，互相交流维护的心得，对疑难的问题进行集体探求解决方案，不断提高人员的水平。
5.负责下属的工作培训及工作指导，确保电视台各栏目的正常运行,各机制运转正常;6.训练成员全力配合好电视台的客户。
7.根据公司业务发展和同行业竞争对手状况，向部门提出改进建议并负责实施。8.制定计划任务，检查监督每人每日工作的执行及进展情况，并及时汇总上报。 9.发现同行的优点，及时补充完善本电视台的工作。
十三、技术人员职责
1.负责设备统筹和技术规范工作
2.根据各部门需求，提出设备添置和技术改造方案
3.负责采、编、播、摄、录设备的管理、维护、检修工作，及时排除故障，确保设备正常使用和节目安全播出
4.做好电视栏目的上载工作
5.负责无线电视信号和广播信号的安全、优质、准时发射和播出 6.负责所有设备资料的整理、归档工作 7.抓好人员的技术、业务培训 8.做好相关活动的保障工作 9.完成领导交办的其他工作
十四、灯光师职责
1.根据拍摄需要设计现场灯光效果
2.负责灯光设备的日常调试、维护和保养工作 3.节目录制时灯位的调节
4.节目录制时保证所有设备运行正常
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电视台播放岗位职责
一、负责电视台每期电视节目的播出。
二、播出前
1、熟悉所播内容及每个节目的长度。
2、提前30分钟到岗，做好播出前的一切准备。
三、播出中
1、准备播出。
2、不准离岗。
3、监视节目效果。
4、各节目间切换流畅，播出中不准出现图标或雪花现象。
5、如遇停电或设备故障，应迅速与台长及技术人员联系。
6、热情回答观众的电话咨询及反映的情况，并做好值班记录。
四、播出后
1、退出带仓。
2、找好片头以备次日重播。
3、切断电源。
4、填写播出工作日志。
5、送带给图像编辑。
五、负责设备维护、保养及更新计划。
六、完成台长交办的其它任务。
电视台台长岗位职责
一、主持制定电视台电视节目的调整方案，协调采编与录制、播出的关系，安排每期节目的播出。
二、召开工作例会，检查电视台的工作情况，参与重大新闻的采编制作及专题节目的采、摄、编。
三、负责电视台的人事管理和调度。
四、负责电视台人员的思想教育工作、队伍建设及制度建设。
电视台副台长岗位职责
一、负责电视台的业务工作和电视台日常行政工作。
二、指导兼职记者和通讯员的管理和培训。
三、负责新闻、专题(专栏)稿件的前期审查及前期制作和后期合成制作与播出过程中的协调。
四、拟定每期稿件的送审、指定送审人员。
五、确定每期值班编辑，交待应注意的事项。
六、协助台长组织召开工作例会，组织落实报道计划。
七、参与重大新闻的采、摄、编。
八、组织落实对电视节目的评估及好新闻等的评选工作。
九、协助台长做好每期新闻节目的最后审查工作。
十、组织好电视台有关文件资料的立卷、存档或销毁。十
一、协助台长做好电视台的其它工作。
电视台记者编辑职业道德
一、坚持新闻舆论的政治方向和党性原则，反映正确舆论，积极引导舆论，把报纸办成为培养社会主义接班人服务的坚强阵地。
二、坚持对社会效果负责和对党对人民负责的一致性，不采写、拍摄和编发违背四项基本原则、不利于改革开放及格调低下、内容不健康的文稿。
三、热爱新闻事业，有高度的事业心和责任心，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，出色地完成采编任务。
四、深入实际，调查研究，及时了解学校工作的新情况、新动向、新问题、新经验，使新闻宣传更加贴近实际，贴近生活，贴近读者。
五、遵循准确、客观和实事求是的新闻行为准则，严禁弄虚作假。
六、以质论稿，以优劣取舍，不搞“关系稿”、“人情稿”，要“从文清廉”，杜绝有偿新闻。
七、尊重作者，爱护读者，认真负责地处理群众来信。遵守纪律，为作者保密。
八、根据“统一安排、分工负责”的原则，编辑记者要自觉做到：讲质量、讲速度、讲效益、讲主动、讲合作、讲团结、讲奉献。
九、熟练掌握新闻理论和业务，扩大知识面，争做合格的高校新闻工作者。
十、记者编辑采编稿件，不准接收任何单位和个人的礼品和礼金。如有违反，一经查实，即行解聘。
电视台记者、摄像岗位职责
一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据学校形势和宣传任务的要求，提出选题计划。
二、广泛开辟新闻源，熟悉和掌握学校情况，并与兼职记者和通讯员建立起密切联系，发挥其主观能动性和积极性。
三、文稿、图像送交责任编辑和图像编辑前应做好的工作。
1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误，应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。
2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误，并注明同期声、道或所用素材带子。
3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。
4、协同图编或文编完成同期声(采访)新闻的合成。
四、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。
五、积极承担电视台的台内事务。
六、认真完成台长交办的其它任务。
电视台文字编辑岗位职责
一、根据宣传报道计划和工作例会的安排，认真做好采访、组稿、审稿、编稿和组织新闻节目的播出串联工作。
二、处理记者、通讯员和其它新闻单位发来的消息，熟悉分管报道方面的情况，提出一段时期的报道意见和选题计划，组织、撰写有关的言论。
三、指导和帮助通讯员提高新闻业务水平及联络、奖励等工作。
四、做好播音员、主持人的组织管理工作，指导并参与播音工作。
五、文稿送交台长和副台长前应做好的工作：
1、自己负责编定的稿件事实材料已核对无误。
2、应当审核的稿件有关人员已审阅并签字。
3、已为稿件做好标题。
4、稿件已在稿纸上誊写清楚或已打印。
5、作者单位及姓名(出字幕的)都已核实。
六、采用稿及新闻条目顺序一经签发，不得再做任何改动，如确需改动，须经台长或副台长批准。
七、协同图像编辑处理制作过程中出现的多句少句等问题。负责每期用稿统计，打分后录入计算机。
八、做好自己分担的电视台的内务工作。
九、配合台长、副台长搞好编前工作，接受台领导临时安排的任务。
电视台播音员、主持人岗位职责
一、完成电视节目的播音任务，能准确理解所播节目和稿件的内容，并运用不同的播音风格表达节目内容。语言表达符合节目要求，初步形成自己的播音风格。
二、参与节目编排，熟悉节目内容，参加现场报道或现场采访，撰写节目串联词。
三、进演播室前：
1、熟悉所播内容，没有不识之字，不会之音。
2、所化之妆符合电视规范。
3、所选服装符合节目要求。
四、进入演播室后：
1、播讲流畅生动，音切自然，吐字清晰，发音准确。
2、表情自然，仪表大方。
五、播音后：
1、整理所播稿件，经查所播无误后，稿交文编、图交图编。
六、遵守值班时间，有事事先请假，听从责任编辑及现场制作人员的指挥。
七、积极承担电视台的台内事务。
八、认真完成台长交办的其它任务。
电视台制作人员岗位责任
一、熟练掌握电视的各类节目的技术制作程序与要求，并熟练掌握各类机器的性能。
二、熟悉当期各类节目的内容，并在充分理解的前提下独立完成节目制作与合成。
三、所编节目画面流畅，文图搭配适当，同期声恰当，无遗漏现象。
四、字幕出现适当，用字规范，无错别字及遗漏现象。
五、所编节目均按要求在前后预留空白，以备插播其它内容。
六、节目最后均按要求登录制作人员名单。
七、负责组织日常新闻、节目播音员的化妆、服装设计及美工设计、音乐编辑等。
八、负责本部门的设备维护、保养及消耗品的计划提出(化妆品、服装、道具等)。
九、积极承担电视台的台内事务。
十、认真完成台长交办的其它工作。十
一、制作过程中应该做到：
1、画面剪辑流畅，无漏帧现象。
2、字幕叠加准确，整期节目字号统一规范，无错别字。
3、与责任编辑保持联系，随时处理多句、错句等修改问题。十
二、制作完毕
1、初检所编节目，及时发现问题，解决问题，签署制作单。
2、待责任编辑检查无误并签字后，送台长或副台长审阅并签字后送播。
3、整理台面，相关素材带送还或通知记者取带。
4、填写设备使用记录。
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1.熟练掌握公司产品知识，不断学习新知识。2.发掘、评估及选择客户。3.平时的拜访问候与客情维系。4.控制谈判价格，保证利润率。5.完成销售任务并及时回收账款。6.和公司内部相关部门配合给客户出方案到最后的实施。7.提供良好的售后服务，并做满意度调查。8.反馈重点客户的跟进情况。
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1.独立进行电视广告业务的研究(计划书撰写,项目地准备和执行)。2.独立完成数据分析与研究报告的撰写。3撇地与客户进行沟通并腿项目的达成。4.协助部门的客户开发工作。
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1.负责各频道专题、物料的设计。2.各频道改版、新频道前台设计。3.大型专题及产品的视觉设计、FLASH相关静态DEMO。4.各事业部相关设计需求。
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电视台岗位职责
在科长与副科长的领导下开展工作
1.做好电视新闻对上、对外、对内的宣传工作。
2.做好重大会议、各种活动的录制工作、并对各种会议活动新闻及时进行采编制作。
3.负责电视、广播的正常运行播放，保证24小时有专人值班。
4.负责电视台系统设备检修，及有线闭路的维护工作。
采编人员岗位责任制：
一、负责对各种会议活动摄像资料的采集。
二、对采集的资料进行电视节目后期制作。
三、负责影像资料的保存与合理归档工作。
四、负责记录各种后期制作节目的台帐。
五、负责播音员及各种新闻稿件的审查.
摄像人员的岗位职责：
一、负责重大会议、活动的摄像工作.
二、负责摄相机正确使用保养与维护。
三、负责电视新闻的对上、对外、对内的宣传工作。
四、负责整理影相与照片资料的归档。
五、负责各种重大会议活动会场布局。
电视台值班人员岗位职责：
一、负责电视台广播电视的正常播放。
二、负责电视节目播放内容的审查工作。
三、负责电视台卫生的清洁工作、保证室内达到恒温。
四、负责各种运行台帐的记录。
五、负责处理在值班中系统故障的排除。
电视台闭路维护人员岗位职责
一、负责电视台机房各种设备的正常使用及检修维护工作。
二、负责矿区有线闭路电视安装工作。
三、负责矿区有线闭路定期的检修维护工作。
四、负责卫星接受系统的调试工作。
五、负责电台设备配件的审批与领取。
推荐第7篇：电视台编辑岗位职责
1.认真细致地编辑稿件，按时完成稿件编辑工作。
2.做好每期稿件的自校、轮校，错误率不超过规定标准。
3.积极配合排版人员调版。
4.参加评刊活动，对刊物栏目设置等提出合理化建议。
推荐第8篇：市场营销专员岗位职责
1.协助市场运营经理推广拓展基地业务。2.负责基地内的招商工作及市场部日常的工作。3.执行公司对目标客户的洽谈与跟踪。
推荐第9篇：市场营销总监岗位职责
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
推荐第10篇：市场营销总监岗位职责
市场营销总监岗位职责
职务名称：市场营销总监
直接上级:董事长
直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理
本职工作：负责公司的整体市场营销工作
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。
二、工作职责与任务
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。
四、岗位工作关系
1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。
2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。
3、所施指导：对下属部门实施指导。
4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系
六、岗位工作权限。
第11篇：市场营销主管岗位职责
市场营销主管岗位职责
编制单位：市场部 编制时间：二零一六年六月
总则
为了明确市场部的职能范围及规范市场部的工作程序，保障市场工作进程，特制订市场部岗位职责说明书。
市场部职能定位
主要负责营销，内部的学生招生工作，制定和执行招生方案，负责自媒体的资料收集、整理、撰写和发布！定期将汇总、汇报执行情况给直接负责人；
岗位目的
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保营销工作的正常运行。
岗位职责
1：参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整。 2：主持制订公司营销管理工作的相关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施。 3:每月向总经理保送营销执行情况分析报告。 4:制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行。
5:经常开展对学员、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制订应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象。 6:与公司内部相关部门做好营销调研等协调工作。
工作内容
1：熟知公司的核心教学理念和把握符合公司核心价值观的学生群体特点。
2:熟知各学科的核心价值、相应的教学体系和各学科老师的教学风格、课程特色。
3:了解现有学员的相关信息，为下一步制定营销方案做好准备工作，如学生的年龄、性别、学校、所学课程、剩余课时、兴趣爱好、家长多对老师、课程、公司的满意度等，通过和家长、学生沟通了解情况，从而达到为公司转介绍新学员的目的！
4:统计各学科学生的课时量、上课频率、剩余课时、续费情况等信息，做好相关的报表汇总，并制定相关的营销方案提交相关负责人！
5:课前主动接待家长，课中协助授课老师维护公共区域的学生纪律，避免扰乱等待的家长，授课老师及附近居民的休息和工作。同时注意观察和收集有用的图像信息，为微信公众号等信息招生工作搜集一手资料。课后协助学生和家长整理随身物品，并简单询问学生上课情况，及下次上课时间有无变动等，让学生和家长感受到公司核心教学理念和品牌价值！ 6:做好自媒体的相关素材收集和整理工作，并负责撰写和发布。
直属上级
日期：年月日
岗位责任人：
第12篇：策划经理岗位职责(电视台)
1.日常销售方案撰写。2.市场活动、媒体资产的包装和销售方案撰写。3.了解客户营销需求。4.行业分析调研。5.公司其他策划创意类工作。
第13篇：电视台营销策划经理岗位职责
1.熟悉营销领域的各类媒体公关手段、案例包装、营销理论解读与创造。2.有大型营销策划活动统筹经验。3.文笔流畅，思维活跃,有创新能力。
第14篇：媒介专员岗位职责(电视台)
1.各类媒体计划的实施、执行和跟进、监督。2.维护与各个媒体间的良性关系。3.按照媒体宣传计划进行网络广告、平面媒体广告的采购及发布。4.与合作媒体进行日常软性宣传资源的联系沟通、媒体合作活动的策划、实施、跟进。5.日常新闻发布及效果收集。6.制作媒体简报。7.行业新闻收集及竞争对手数据分析。
第15篇：电视台销售助理岗位职责
1.协助销售经理维持广告公司客户的关系。2.协助销售经理完成客户活动方案的执行。3.协助销售经理完成活动报告的撰写。4.负责合同管理、相应流程、应收款管理等。
第16篇：平面设计师岗位职责(电视台)
1.精通网页设计和电子杂志排版经验。2.精通网页三剑客(Dreamweaver、Fireworks、Flash)及平面设计软件。3.精通用户体验设计。
第17篇：营销总监岗位职责(电视台)
1.负责加强与电讯运营商总部和地方运营商的合作关系。支持公司短期与中长期业务发展目标的实现，建立并维护客户关系。2.负责定制产品地方人围相关公关工作，常态化销售政策谈判与资源获取及销售支持。3.负责获取运营商建设相关项目关键信息，进行测试配合,发现销售机会，获取订单。
第18篇：市场营销人员岗位职责ok
市场分析策划人员岗位职责
一、做好公司开业前、中、后的市场调研项目，形成调研、分析报告，制定市
场战略计划。
二、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及公司年度、季度、
月度的所有市场营销策划的指导实施工作，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
三、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员进行最新
销售策略的市场知识培训。
四、制定和执行公司市场公关计划，定期提交相关活动报告和建议，以便调整
公关宣传政策；监督实施相关活动，并策划设计广告、制作广告等相关工作。
五、主持策划重要的公司专题活动，协调处理相关方面的关系。
六.定期将自己的各项工作开展情况以书面形式向领导汇告。
七、负责同行业广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，正确地选择广
告公司，督导广告及制作代理公司的工作。
八、负责公司企业形象的策划和实施，负责公司商标管理。
九、负责公司宣传品及企业刊物的策划与制作。
十、及时完成公司领导交办的其他工作。
第19篇：第二章 市场营销公关部岗位职责
第二章 市场营销公关部岗位职责
一、市场营销经理岗位职责
1、在总经理的领导下，负责酒店的宣传、市场开发、客源组织和产品销售工作。
2、根据酒店的预算制定市场销售战略，确定主要的市场目标，销售价格，销售方针，编制销售预算报总经理审批后组织实施。
3、定期负责组织市场调查，收集同类型酒店的出租率，平均房价等市场信息，分析市场动向和竞争态势，调整市场销售战略，主动适应市场竞争需要。
4、负责与当地政府机构、航空公司、旅行社、车站、机场及社会团体的代表等各类客户保持亲密的联系，对主要客户进行定期或不定期的拜访并征求意见，建立长期的稳定的良好的协作关系，确保酒店拥有相对稳定的客户群体。
5、检查销售状况，协助总经理搞好酒店产品的销售分析，找出销售成本，销售结果，售后服务，市场竞争力方面出现的问题，提出改进的措施，合理控制酒店的价格水平，不段拓新市场，开发新客源，合理保持客房，餐厅，会议室和康乐设施的利用率。
6、负责每月的销售报告，市场分析报告和客户意见反馈报告，及时组织协调会议，加强有关部门之间的亲密合作，做好接待，销售服务质量的监督跟踪，及时完善改进酒店的服务。
7、与传播媒介保持联系，确保酒店良好的公共关系，做好酒店广告
的推广宣传工作。
8、负责与外地旅行社、订房中心保持密切的联系。
9、策划全员上销项目，兑现奖励政策，对享受计划和进展情况进行及时评估，为全员上销工作提供指导。
10、制定市场销售部管理制度，工作程序，销售费用开支范围和标准，组织贯彻执行，严格控制销售费用的使用。
11、按运作规程建立科学的销售体系，有效地调动全体销售人员的工作积极性，稳定的客户群体，能不断拓展新客源，开发新产品。
12、抓好主管部门的服务质量检查工作，跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒店的整体服务质量水平。
13、负责与房务经理，财务经理，行政经理及部门经理的横向联系，确保酒店服务的一致性。
14、制定培训计划，指导并检查员工培训，亲自负责对下级员工的招聘、培训、考核、督导，工作评估和使用，切实调动公关，销售人员的工作积极性。
15、负责部门奖金的分配工作，制定本部门的人事变动，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，调动他们的工作积极性。
16、完成总经理布置的其他工作。
二、公关经理岗位职责
1、在市场营销经理的领导下，负责酒店的业务推广宣传工作，树立
和提高酒店的声誉。
2、了解和掌握市场信息，同行的业务状况，定期将收集的情报和分析，报告给营销部经理。
3、经常对长住客，政府机构、领事馆、旅行社、商业公司进行礼节性拜访，征求他们的意见，保持密切的联系，争取得到他们长期稳定良好的支持和关照。
4、利用重大节日，向业务联系单位，老客户，大客户发贺电，贺信，贺年卡，组织并邀请他们参见酒店的茶话会，鸡尾酒会，纪念会。
5、策划促销推广大型活动和重要宴会上进行公关活动，如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等社交活动中进行录像，摄影，向客人敬酒，与客人交谈，加深客人的印象。
6、负责酒店资料的收集。积累，整理和编辑工作，经常更新酒店的宣传资料，宣传卡片，宣传册，争取新闻宣传界，印刷商的支持和帮助。
7、审定对外发布的新闻稿，广告文字，检查酒店广告牌的图文有没有差错，是否清晰美观，设计是否高雅，与酒店的格调是否相符等，组织及时更换广告牌。
8、负责组织并参加“VIP”客人的接待，了解客人的需求，尽可能满足客人的需求。
9、负责酒店一切重要活动，如纪念活动，庆祝活动，“VIP”接待工作。
10、受理联系单位或个人有关的订房，订宴会，租会议或娱乐场地等
业务。
11、建立公关档案，并负责对销售经理进行公关业务知道和培训。
12、完成市场营销部经理布置的其他工作。
三市场营销部文员岗位职责
1、在营销经理的指导下，负责市场销售部的内勤工作。
2、负责检查，传递所有往来文件、信函、函电、及时登记、回复处理。
3、负责资料装订，建档，归档和档案资料的保管。
4、准备各种销售文件，租房合同，销售契约，备忘录等。
5、起草销售报告，负责各种文件的打印，下发和上报。
6、当经理不在办公室时，确保电话留言，独立处理一些不需要经理亲自接听的电话，接待来访客人。
7、记录整理销售经理的销售业绩，制作每月销售报告。
8、收集整理各种信息资料，主动提供经理参考。
9、知道销售助理做好客户资料的建档归档工作。
10、准确理解贯彻执行经理的工作指令，协助经理协调部门内外关系，
11、完成营销部经理布置的其他工作。
第20篇：市场营销采购经理岗位职责
1.接受部门经理工作指令，通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标，领导、管理、指引下属人员开展工作，进行工作成果评鉴与绩效考核。3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘，对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。4.充分调动下属人员的工作积极性，集思广益,群策群力开展工作，建设精英团队。5.积极主动搜集各种有关信息与建议，并及时向有关部门或上级反映。6.协调各种相应的横向与纵向的关系，确保所主导工作的顺畅、高效进行。7.协助、参与部门的规划和战略布局。
