教工支部岗位职责
推荐第1篇：教工支部事迹材料
XXX教工支部事迹材料
XXX教工支部成立于XX年X月，共有XX名党员，自成立以来，XXX教工支部自成立以来积极开展创先争优活动，成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到\"五个好\"：一是领导班子好。领导班子能深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员发展管理教育成效明显，党员素质优良，有较强的党员意识，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度健全，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。XXX教工支部各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。五是广大师生员工反映好。基层党组织能模范执行党的群众路线，问计于民、问政于民、问需于民，工作作风务实，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
1、强化理论学习，提高理论思维能力
XXX教工支部每周一召开党员大会，支部XX名共产党员强化理论学习，增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性，注重对马克思主义哲学的学习，并认真做学习笔记，在召开大队党员大会时做好互相批评与自我批评工作，努力提升政治素质。
2、努力学习当代党员的优秀事迹提高自身党性觉悟
自成立以来，XXX教工支部认真组织学习当代党员的优秀事迹，刘金国、柯占军等的优秀世家，用他们的先进事迹感染大家，指导大家树立和巩固正确的世界观、人生观，向英雄学习并做学习笔记。同时联系自身思想和工作实际，加强与老党员进行讨论，交流心得体会，营造出人人不甘落后、争创一流的良好势头。
5.建立党日活动，加强党员的实践能力，从实践中获得真知。
不过在举行党日活动前要注意以下几点：第一，要端正党员们参加活动的心态。只有从态度上端，这样才能实现党日活动的意义。党日活动是一个党员教育与自我教育的好时机，其前提条件是大家都清楚了解其活动目的。第二，要设计好党日活动评比的标准，这样有利于激励党员们积极认真开展党日活动。第三，为了党日活动的开展演变成形式化的走场活动，可以派一名无利害关系的党员跟随其小组一起进行活动，进行监督，同时也可以加强交流和沟通。
党日活动可以有多种形式：一是参观类的活动，如参观军校、历史遗迹等。在活动过程中，可以邀请军官士兵与我们交流，从他们的生活经历中学习到我们所欠缺的吃苦耐劳，坚毅不拔的精神。二是开展拔草、务农，野炊等实践活动。特别说明的是野炊，可以设置成利用现成材料，大家齐齐动脑动手进行野炊。这类活动的目的是要锻炼的是我们大学生党员的动手能力，体验劳动的意义。而且通过活动，深入社会，与群众交流，在交流中认识社会，进而得到启发。此类实践活动不是一时兴起就举办的，而是要做到连续性，品牌性，产生一定的影响性。只有不间断、认真地参加此类吃苦的实践活动，才能真正体现党员的特质——艰苦奋斗，任劳任怨。三是实地调研活动，这个活动可以结合专业要求，实地考察，撰写调研报告，为我党的发展提出自己的政策性建议。
6 .组织\"党员监督小组\"，消除违纪现象。
在党小组内部，存在个别党员课堂缺席、考试作弊、包夜玩游戏等严重的违纪现象，影响恶劣。要达到合格大学生党员的标准，体现党员的先进性，必须首先根除这类陋习。具体做法是每班由班委会和团委会推选4——5名群众监督员，记录党员的出勤、课堂表现、考场纪律，定期提交给党小组委员会。小组委员会每半个月在全班范围内公布表现不良的党员名单，予以警示。
7.开展便民服务活动。
紧紧围绕和谐社区建设，帮助有需要的社区居民，特别为孤寡老人，为他们办实事、做好事、解难事，形成\"有困难找党员\"的和谐氛围。党员党性修养的提高应通过实践来体现，为群众办实事，注重效果，人民群众满意。
8.通过定期召开党员交流会和爱国教育基地学习参观等活动丰富党内生活。
加强党性修养单靠自身的努力是不够的，党内生活丰富一点，对加强党性修养是很有帮助的，例如定期召开党员交流会，大家可以自由交流，谈谈自己在生活，学习，工作上遇到的问题，传授自己的经验，跟其他党员一同分享；党支部可以为党员订阅党刊，这样能够帮助党员了解党的最新动向和理论知识；党支部也可以进行关于党的知识的竞赛，例如党员知识大赛，实行适当的奖励，激励党员对党知识探索和研究。同时组织学生党员到爱国教育基地学习参观，接受革命爱国主义的教育，或者邀请老党员、革命前辈向我们讲述革命历史，加深对于党史的了解。提供一个展示学生党员最新学习成果的舞台，借此也可以检验党员的觉悟的提高情况。
9、建立匿名信息反馈机制，如群众意见箱、博客、Email，联系群众，群众监督。
10、认真学习专业知识，组织学习小组，讨论当今国内外时事，把党性和专业性结合起来。
推荐第2篇：管理系教工支部工作总结
管理系教工支部2010年度工作总结
管理系教工党支部于2010年4月成立。近一年来，在学院党委和系党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极推进党支部的建设，广大教职工党员带头对照评估标准和要求查漏补缺、积极主动改进教学科研管理和服务工作的系列活动，对学院的迎评促建工作起到了极大的促进作用，反映了党员教师工作一丝不苟，精益求精的工作态度。现对本系教工党支部本年度的主要工作总结如下：
1．加强组织建设，紧紧围绕学院“迎评”大局开展工作
认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，于2010年4月26日通过组织程序选举了支部委员，健全了组织生活制度，认真落实系党政共同负责制，健全规范有效的领导决策机制，切实抓好支部的各项基础工作，充分发挥全体教工党员在教学、科研、管理和服务中的政治核心和战斗堡垒作用。党支部委员明确各自工作职责，严格要求自己，起好表帅作用，把管理服务的质量和水平作为党支部的重要目标和任务。同时严格党员管理，切实做好教工党员的思想政治工作和管理教育工作，密切联系群众，充分发挥其桥梁和纽带作用。及时做好入党积极分子的培养考察，预备党员的发展等工作。本年度依照规定程序，发展了新党员2人，预备党员转正2人，同时有9人向党组织递交了入党申请书。
在院党委和学院党总支的领导下，教工支部召开全体成员会议，强调学院党委关于评估的精神和学院党总支对支部相关工作的要求，要求大家将水平评估作为当前最重要的事情，以迎评为契机，抓好党支部建设。引导每一位成员，不断提高政治业务素质，树立强烈的事业心和工作责任感，积极主动，勤勤恳恳、任劳任怨，尽职尽责，为我校通过本科教学工作水平评估、提高办学质量和水平而努力。 2.加强政治理论学习
支部于5月25日及6月19日两次认真组织开展学习《毛选》、高教16号文件《全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等活动，加强教工党员和入党积极分子对党的基础理论和基本知识的再学习，强化党员的党性锻炼和培养，努力建设学习型的教工党支部。按照院党委的安排，抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效，在全体教工党员中初步形成了认真学习、求真务实的良好学风，努力培育切实贯彻“三个代表”重要思想高素质的党员队伍。我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向系党总支汇报工作情况和思想动向，征求系总支的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进了支部工作。
总之，本支部在这一年的工作中，在院党委和管理系党总支的领导、重视和关怀下，在全体教师的大力配合和支持下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员有各自的教学任务和管理工作，工作范围和要求不同，但支部委员分工协作，密切注意支部党员的政治思想、工作学习动向，定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。但我们认为目前所做的工作离党的要求还差很远，我们决心在今后的工作中，再接再励，圆满完成组织交给的各项任务。
管理系教工支部 2010-12-25
推荐第3篇：教工支部工作职责（版）
生命科学学院党委
教工支部工作职责
1.制定支部委员会年度工作计划和各项规章制度，并组织实施。
2.认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。
3.加强党支部的思想、组织、作风、制度建设。组织党员、入党积极分子参加政治理论学习和党校培训，做好在优秀教职工中发展党员工作。
4.定期研究党建工作，积极探索新形势下支部工作的新途径、新方法，注重提高党员的思想政治素养，发挥党支部的战斗堡垒作用。
5.加强对党员的教育、管理和监督，严格党的组织生活；积极开展师德师风教育，提升教学水平，促进学科建设，推进素质教育。
6.发展党内民主，保障党员的民主权利；充分发挥党员在教学、科研、育人等方面的积极性、主动性、创造性和模范作用，保持共产党员的先进性。
7.坚持党的群众路线，密切联系群众，经常听取他们的意见和建议，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
8.认真完成学院党委和上级党组织交办的其他工作任务。
推荐第4篇：教工第一支部工作计划1
管理工程系2011-2012年第一学期第一党支部工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕我院2011发展目标和“十二五”规划，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和支部共产党员的先锋模范作用，为系部全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，进一步深化党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创支部党建工作的新局面。
二、常规工作
1、思想建设
依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。以学习宣传党的十七大精神为主线，结合学院教育和系部实际，扎实推进理论学习。将“三个代表”重要思想、“十七大”精神、2009年“两会”精神、社会主义和谐社会理论、科学发展观、师德规范等列入今年的学习教育内容。
2、组织建设
我支部现有党员人数为，其中教师党员人，学生党员人。本学期将继续深入做好党员发展、党员转正和党员关系转调工作。拟发展教师党员人，学生人。党员转正人数为人。
（1）在发展和转正工作中，落实具体责任人，高标准高要求地完成系总支布置的各项任务，不拖拉，不敷衍，不走形式。
（2）加强与共青团的联系，在推优工作中，坚持公平公正的原则。
（3）继续认真做好党员教育管理培养工作
教师党员与学生入党积极分子结对活动
继续深入开展教师党员与学生入党积极分子结对活动。不断端正学生入党动机和引导学生自觉学习党的理论知识和重大方针路线，及时了解入党积极分子的思想动态，及时提供帮助和引导。帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，从而更好地发挥先锋模范作用。结对党员之间也应及时做好沟通交流工作，及时反馈信息，进一步完善工作机制。
定期召开民主生活会
民主生活会是党员接受学习教育，进行沟通交流的主要途径和平台。因此，我支部将一如既往地定期召开民主生活会，及时学习领会中央最新的文件精神，落实学习内容，认真做好学习记录，教育好支部内每一名党员。拟每2个月召开一次。
3、党风建设
（1）坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
（2）认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定我院党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。
（3）进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
（4）开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。党支部将要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。
4、党员自身建设（先进性、示范性）
（1）党员示范岗
教师
一学期中
上好一节公开课？（一个教案、一个课件）
阅读一本好书
撰写一篇读书笔记
完成一篇学术论文
担当一次活动主持（可以合作，带学生竞赛、工作室、学生社团指导、参加学生晚会等） 参加一次业务竞赛、文体活动
一年中
申报一个课题-----含申报（不成功）讲师及以下的院给课题，副教授以上的市级以上课题 一个帮扶对象（特殊学生）
一次学术讲座
一次社会实践（特殊邻居、一个社区）
学生
一学期
2本好书
2篇读书笔记
2个帮扶对象（特殊同学）
2次社会实践（多形式的社团活动等）
参加1次专业竞赛
通过支部教育和党员自身学习，进一步提高思想政治觉悟和专业技术水平，提升教育教学科研能力，保持党员先进性。一名党员就是一面旗帜，拟设立党员示范岗，充分展现我支部党员的精神面貌，通过工作实绩，起到榜样示范作用，同时接受群众的监督。
（2）验收争先创优活动
争先创优工作已开展了一年多，本学期将对争先创优中的党员承诺制工作进行验收。每个党员对照自身，开展批评与自我批评，总结经验，发现不足并提出整改方案。
三、特色建设（待支部讨论）
1、服务企业
继续加强与民企之间的合作，
2、服务社区
党员要坚持按照市组织部的“党员进社区”要求，积极参加社区活动。
3、服务学生（关心困难学生，做知心朋友）
管理工程系第一党支部
二〇一一年九月
推荐第5篇：教工支部班子对照检查材料（材料）
五山镇中心学校
教工支部班子对照检查材料
根据上级党的群众路线教育实践活动相关文件要求，我校党支部积极开展党的群众路线教育实践活动，坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定了《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，把主要任务聚焦到作风建设上，重点查找领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的 “不严、不细、不实”等问题，对存在问题的原因进行更深层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时间，力求达到整改效果，让领导班子达到自我X育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省市意见、转变作风方面的基本情况
1、遵守党的政治纪律情况：班子全体成员能严格遵守党的政治纪律，言行与党中央和各级党组织保持一致。
2、贯彻中央八项规定和省市意见、转变作风方面的基本情况：这方面班子落实得较好，工作作风得到转变，班子成员积极融入教职工中间，为他们解决工作和生活中遇到的困难；积极参与对学生的家访，深入了解学生的思想状况、学习状况、家庭状况为下一步学生的成长和发展准备备第一手资料。
二、“四风”等方面存在的突出问题
1、形式主义方面 （1）理论学习上不够深入、系统。虽然制定并一直在贯彻落实党支部集中理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务XXX职工的目的。
（2）规章制度制定执行力度不够，有时为了工作方便时有变通做法和简化程序，没有严格按照规则制定办事。
2、官僚主义方面
（1）领导班子成员忙于各自分管业务，存在“各自为政”现象，主动与学校其他职能部门联系不够，。
（2）对本单位的评先表模、职称晋升、工资晋级等工作有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。 （3）深入社区、村组和和学生家长、教职工家庭、退休老教师等了解实际情况不够，对于师生居住分布情况了解不够全面。
3、享乐主义方面
艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，部分班子成员大局化意识、整体化意识不强，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。
4、奢靡之风方面
在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，招待费没的把握好，偶有超标现象。
三、产生问题的原因分析
1、理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松。随着学校不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常工作中经常与其他高薪阶层行业的人打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。
2、领导班子共同为党、为群众的立场模糊，宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多；坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样；这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。
3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。
4、党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大多主观上会认为为XX付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象。
四、整改方向和措施
（一）、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。
1、要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是领导班子成员要坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在支部会议上分享、交流。
2、对于各支部存在的困难和问题，不得仅是文来文往，浮在表象，领导班子成员应再带着这些问题、带着思考深入各基层单位调研，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后，抓落实。
（二）、心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。
1、领导班子成员要多深入基层调研，每季度不少于两次深入基层，深入X工队伍，了解X工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。
2、深化部门效能建设，切实解决部门本部办事效率低下、办事推诿等问题，试行全员绩效管理，一岗一责，明确个人目标责任。
（三）、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。
要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在XX面临布局调整的特殊时期，领导班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
（四）、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。
要严格按XX各项管理制度办事，要树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严控职务消费，认真执行XX关于公务接待的标准，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为。落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争，管好自己，管好下属，认真搞好廉政建设工作。
（五）、建章立制
完善的规章制度是支部作风建设取得实效的重要保证。结合群众路线第一环节查摆和发现的各类问题，经过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要加强落实，属于制度不完善的，要加快修订；属于没有明确制度的，要加紧制定。
推荐第6篇：教工支部市级青年文明号申报材料
深化青年文明号创建活动
推进青年教师岗位创优
——××学校教工团支部申报市级“青年文明号”事迹材料
我校教工团支部共有青年教师22名，平均年龄25.5岁，是一支富有朝气和活力、具有较强凝聚力和战斗力的青年教工队伍。
在校党政、团委的关心和指导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，科学管理为手段，通过多种活动的开展，以师德建设为核心进一步加强教工团员的政治思想工作，以“三大”活动为载体促进青年教师教育教学水平的提高，树立“一切为了学生”的服务宗旨，充分发挥团员青年党的后备军、青年先锋队的作用。特别是去年以来的“青年文明号”创建活动，使教工团支部成为了一个在教育、教学、管理和科研工作中创造一流业绩的青年集体，今年4月被团市委授予××市“五四红旗团支部”。
一、以“三爱”师德师风教育活动为抓手，加强教工团员的思想政治教育，不断提高自身素质
1、为了使广大教工团员了解创建“青年文明号”的目的和意义，增强创建的积极性，我们组织学习了关于“青年文明号”的各种文件和《管理办法》，并通过多种形式大力宣传“青年文明号”，有机地将“青年文明号”融入日常各项活动中，营造良好的创建氛围。同时讨论、制定切合本支部实际的“青年文明号”创建规划和创建措施，具体规定了教工的行为规范、文明用语和服务承诺等，并通过座谈、讲座等活动，真正做到“创建在我心中”。
2、健全思想政治工作制度，坚持定期开展青年教师学《党章》小组活动。学习党的基本路线及邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用正确的政治观念来引导青年教师，逐步树立科学的人生观、世界观和价值观。上学期还开办了青年教师业余党校培训班，通过《党章》、红军长征史、党史等专题讲座和观看《东京审判》等形式，激发教工团员理论学习的氛围，坚定共产主义信念，积极向党组织靠拢，90%以上的教工团员向党组织递交了入党申请书。
3、深入开展了以“三爱”为重点的师德师风教育活动。要求教工团员做到爱教育，培育敬业精神；爱学生，提高育人水平；爱自己，塑造师表风范。查找问题，落实改进措施，积极组织和引导青年立足本职岗位，扎实工作，促进了良好师德师风的形成。
4、通过“增强团员意识”主题教育的开展，切实解决了教工团员队伍中存在的突出问题，使广大团员进一步增强了政治意识、组织意识和模范意识，达到了提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作、进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础的根本目的。
二、以“三大”活动为载体，在青年教师中开展岗位创优立功竞赛活动，不断提高教科研水平
近两年我校教工团支部成员人数不断增加，绝大多数都工作在教育教学的第一线。通过“三大”活动的开展，结合青年教师“135”考核，不断提高教工团员的教科研水平。
1、每学年组织“青年教师拜师结对”活动，让在教育教学中有经验的骨干教师和青年教师结为师徒，帮助青年教师尽快适应教育教学工作。青年教工团员们虚心求教、随堂听课，在吸取老教师教学经验的基础上不断总结创新，部分青年教师已成长为学校教育教学骨干。
2、开展青年岗位能手活动，积极投身“岗位争优立功竞赛”活动。组织青年教师参加各类研讨课、汇报课、评优课，提高了青年教师的业务能力和教育教学实践水平。在市教育局组织的青年教师基本功竞赛和评优课比赛中，教工团支部的××、××等老师获得了市青年教师基本功竞赛一等奖，××、××等老师获得了市职业学校评优课比赛一等奖。青年教师还积极参加各级论文、教案、案例、课件比赛和指导学生参加各级各类比赛，参加教育教学相关课题的研究，组织旅游专业青年教师技能比赛，促进了他们业务水平的提高。
3、教工团员利用休息时间以自学、进修、培训等多种形式参加继续教育，学习教育教学新理念、新方法。部分教师还通过了各级各类资格考试，一个良好的学习型组织正蕴育而生。暑假期间还组织青年教师认真学习《解读新课程》和《给教师的100条新建议》，激励他们增强学习能力，丰富专业修养，提升专业素质。
三、强化管理，规范制度，加强监督，增强组织凝聚力，为青年文明号创建工作提供有力保障
1、按民主程序选举产生支部委员会，支委会健全，分工明确。各支委定期开会，讨论工作安排。
2、健全“三会一课”制度，定期缴纳团费，并积极组织团日活动。通过组织生活讨论决定团内重大事情。做好青年团员教师的推优工作和团员评议工作。以作风建设为核心，以组织建设为基础，创造性推进团的自身建设，努力把教工团支部建设成为富有朝气、充满活力的战斗集体。
3、规范规章制度，建立健全青年文明号台帐。没有规矩，不成方圆，抓好创建活动必须要有完备的制度来保障。我们始终按照抓管理、打基础、抓服务、创文明的指导思想，重视制度建设，结合有计划、有考核、有总结的工作机制，规范创建活动的流程。教工团支部建立了创建台帐，台帐内容包括：争创领导小组、创建集体成员花名册、争创标准、争创活动意见、争创工作规划、青年文明号申报表、争创活动内容记录等资料，做到有目标、有方案、有具体措施。
4、加强监督，巩固和促进青年文明号的创建成果。通过学生、家长评老师等活动，广泛接受群众监督；通过定期考核，进行检查督促，对发现的问题及时进行分析整改，达到促进、提高的目的，推进创建工作。
四、开展各种形式的主题活动，奉献回报社会，不断延伸青年文明号创建工作的内涵，强化服务意识
1、通过开展“无偿献血”、“骨髓捐献志愿者集中采血”、“青年座谈会”、“爱心助学”、“一助一”、植树节等主题活动，以活动的形式来促发展，使青年教师积极投身精神文明建设，培养青年教师良好的职业道德和敬业精神，发挥青年文明号窗口示范作用。
2、深入开展“青年志愿者服务”活动，组织青年教师积极投身学校社区文明创建活动，充分发挥我校专业优势，义务开展社区居民烹饪知识、营养知识、服装裁剪等培训活动，法制、科技、文化知识宣传，看望学校退休老教师，取得了良好的社会效果。今年配合××市“百万市民学文明礼仪”活动，组织专业青年教师深入社区、学校开展礼仪知识宣讲活动，取得了良好的效果。
3、开展学先进活动，树立工作、教学、论文、班主任典型，让榜样的力量激励青年教师。凝心聚力，在广大青年教师中开创学先进、讲奉献、争一流、比贡献的新局面，为实现创建目标打下良好的基础。
针对家庭困难的学生，青年教师们不仅在教学中给予学生耐心细致的指导，在生活上也关心帮助他们。去年一位高三同学因家庭原因想放弃辛苦考取的大学本科，教工团员们也纷纷献出了自己的爱心。几位住宿的青年教师还主动承担起了住宿区的夜间值班工作，遇到夜间生病的学生及时地送往医院治疗。
4、“号户结对”活动深入开展
教工团支部开展“一助一”——帮助学困生活动，每位教工团员联系一名帮教学生，针对存在的问题制定详细的帮教计划，从思想上感化学生，从生活上关心学生，从学习上促进学生。
近年来，教工支部还开展了为贫困家庭送温暖、为考取大学的家庭困难同学捐款等活动,得到了同学和家长的称赞。
创建工作中，在教工团员们的积极努力下，我们取得了一定的成绩。但是我们还存在一些不足之处，一是要进一步统一思想，要让每一位教工团员都能深层次的意识到创建工作对于教育教学改革所起到的积极意义和推动作用；二是工作方式、活动形式的创新力度不够大，创建活动的内容和形式上还有待于进一步突破和丰富；三是青年教师的业务素质和专业技能还需进一步提高，应进一步加强对青年岗位能手的培养工作。
这些都需要我们今后继续加强探索，取长补短，通过互相学习、互相促进，开创创建工作的新局面，使创建工作在重管理、求实效、树形象上有新的突破，服务于教育教学改革，不断把创建工作引向深入，为实现学校跨越式发展而不断努力！
××学校教工团支部
推荐第7篇：机电汽车工程学院教工支部工作总结
机电汽车工程学院教工支部工作总结
机电汽车工程学院教工党支部由28位党员组成，其中教工党员27名（一名预备党员），研究生党员一名，包括总支委员5名。一年来，在学校党委和学院总支的领导下，贯彻党的“十六”大精神和“三个代表”的基本思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了一些成绩。下面就一年来的工作做一总结。
一、开展多种形式理论学习、研讨活动
首先，认真贯彻落实党中央的精神，紧紧围绕烟台大学目标管理责任制开展工作，在师生员工中树立正气，做耐心细致的思想工作，及时传达校党委的指示，形成一股合力，在教学、科研等工作中当好排头兵。支部内部团结协作，共商大事，做到党内团结，并能够团结职工一道开展工作。
其次，学院能否成为一个政治素质和业务素质过硬的集体，教工支部起着决定性的作用。因此党支部非常重视党员和党外积极分子的理论学习。两年来，我们认真学习了江总书记的“十六”大报告、《党员思想理论教育读本》、《新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领》、《党章》等。组织收看“十六”大直播节目，观看反腐倡廉的电化教育片，对大家触动很大。
两周一次的定期集中学习，我们都作了详实的记录。除此我们还组织了专题讨论，让大家畅所欲言，充分表达自己的观点。“十六”大的召开是全国人民的一件大事，于是我们多次组织“十六”大报告的专题讨论，大家对国家的前途充满了希望。今年3月份，海湾战争再一次爆发，就这个问题，我们再一次展开讨论，大家对美国的所谓民主有了更深一步的认识。
为了不让理论学习程式化，我们教工支部于2002年10月组织了一次考察活动，先是参观了新落成的烟台市体育馆，然后又考察了刘家滩新住宅小区，大家对烟台市的经济发展和烟台大学的二期创业充满了信心。之后又到市里一些单位进行了考察，收到了很好的效果。大家说，丰富多彩的活动能令大家充分交流，也更贴近社会，增强了党组织的凝聚力。
为了提高大家的理论水平，我们把一些论题譬如：《“三个代表”的重要思想反应了当代世界的发展变化》、《继续深化文化体制改革》等总结提炼，然后打印出来，发给每一位党员，使大家在业余时间充分领会，收到了很好的效果。一些党员和积极分子还写了学习心得。
二、加强队伍建设 注重新党员培养
除了定期的理论学习外，我们还非常注重做好对教职员工入党积极分子的培养和发展工作。2002年我支部吸收了具有研究生学历、副教授职称的施宇清老师加入了党组织。按期转正一名预备党员，做到成熟一个发展一个，有计划、有目标，程序规范，材料齐全。同时加大对中青年教师尤其是高学历教师的培养、考察，其中三名具有博士学历的年轻教师递交了入党申请书，在教师中反响强烈。今年又有一名机械厂的工人要求加入党组织，使我们感到我们的党是具有吸引力的，我们院的党组织工作是得到大家的认可的。这无疑增加了我们的工作责任感。
三、充分发挥党员在教书育人工作中的作用
学校的中心工作是育人，我院非常重视学生工作，要求广大教师在教书的同时要教学生学会做人、做事，做学生的良师益友。
我院非常重视导师工作，在我院15名学生导师中，就有十名党员。他们兢兢业业，任劳任怨，按时参加班会和团日活动，及时解决学生遇到的各种问题，不论在学业上还是思想、生活上都成了学生的良师益友,使班级工作正常有序地开展，而且在稳定方面做了大量的工作。主管学生工作的党员老师更是积极投入学生工作中，成功组织一次大型迎新文艺活动，两届机电学院学生运动会，还有汽车节系列活动等．有时半夜电话铃响，学生突然生病住院了，这些老师都能够尽职尽责，最先赶到医院。一草一木总关情，经过点点滴滴的、细致入微的工作，导师们的工作得到了学生的充分认可，党员老师的示范作用更是激发了学生们靠近党组织的坚定信念。2001年我支部张春萍同志获得了烟台大学“优秀导师标兵”称号，曲维波同志获得了烟台大学“优秀导师”称号。2002年机电汽车工程学院被评为勤工助学先进单位，学生科技创新活动、暑期社会实践也取得了优异成绩 。
四、提高业务素质 做教学和科研的骨干
在师资短缺、教学任务重的机电汽车工程学院，党员的作用尤显突出。党总支书记李春植老师为了学院的科研能打个翻身仗，费尽了脑筋；方世杰老师两年时间在国家一级刊物以及核心期刊发表了十余篇高水平学术论文；童桂英和施宇清老师在烟台大学青年教师教学评比中分获
一、二等奖；诸如此类，不胜枚举。
五、自觉履行党员职责
发挥先锋模范作用
1、我院教工党支部的全体党员都能够自觉履行党员的义务，按时缴纳党费。2002年共缴纳党费3771元。其中一名同志身在海外，仍不忘嘱咐亲属替他按时缴纳党费。每年的支援灾区捐款捐物活动，党员总是走在前面。每当有需要奉献的时候，党员总是不计报酬，不怕吃苦受累，发挥了党员的先锋模范作用。
2、廉洁自律、大公无私。支部成员及其他领导干部经常谈论的话题就是领导干部如何廉洁自律，做好表率。为此我院领导干部出门时从不要车，不用公款吃喝，把各种荣誉让给群众，党工作出现失误的时候，主动扣发自己的奖金。这一切必然赢得群众的拥护。
３、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和保证监督机制。按照民主集中制原则，班子内部做到无论大小事必须三个人以上才能决定本单位的事情。走群众路线，不搞一言堂，充分发扬民主，开展批评与自我批评，形成一种既团结又和谐的政治氛围。
４、积极支持工会工作。凡是校工会下达的任务我们都开创条件、积极完成。对教职员工的合理化要求及业余文化活动都给予最有力的支持。每年＂三八＂妇女节都组织一些活动，平时注意群众的健身运动，宣传健康的生活方式等等。今年又在充分尊重群众意见的前提下改选了院工会主席。
两年来，我们的工作取得了些许成绩，但还有诸多不足。譬如，整体理论水平还不够高，党员的民主生活会还应该更经常化，批评和自我批评的风气还要更浓一些。这些都有待于今后加强学习，加强党的作风建设，不断自我完善，真正实践“三个代表”的重要思想，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
机电汽车工程学院党总支
2003年4月27日
推荐第8篇：教工第二支部组织生活会情况汇报
人文学院教职工第二党支部“创先争优”组织生活会情况汇报 人文学院党委：
根据学校党委组织部《关于召开“统一思想，充分认识创先争优活动对高校党建工作的重要性”专题组织生活会的通知》（甘农大党组发[2011]4号）以及接院党委的通知，教工第二支部认真安排落实本次主题生活会，并于2011年3月31日举行支部专题组织生活会。先将本次活动情况汇报如下：
2011年3月31日下午3:30，人文学院教工第二支部在中文系教研室举行了“创先争优”专题组织生活会，本支部共有党员16名，到会12名，3名教师有课，一名请假，符合党组织关于组织生活会的人数要求。学院党委委员张文政副院长、王百玲主任分别以支部成员和学院分组讨论委员的身份参加了会议讨论学习，生活会由支部书记党兴同志主持。
党兴同志首先作了主持发言，对本支部成员的组成成分和本次生活会的安排做了介绍。党兴同志分析到：本支部成员组成比较复杂，支部16名党员以中文系为主涵盖了院行政领导、院办公室、学生工作办公室、艺术教学部和思政教学部，各位党员的工作性质和内容存在一定的差异，但从此次学习的内容来看，都是要求各位党员立足本职工作开展“创先争优”。随后党兴同志通报了此次会议的主要安排：首先由院领导张文政副院长做学习讲话，然后由党支部宣传委员徐兵同志统一组织学习学校相关的学习材料，再次由参加本支部的院党委委员王百玲同志做主题性讨论和学习，最后开展全支部参会人员的自
由讨论。
张文政院长在主题发言中，由前一阶段的创先争优的活动成果出发指出此次活动的教育作用大于评选作用，并强调这是我党自建立之初一直坚持的一种整顿党内作风的大范围发动，长时期持续的学习活动，对于保持党的领导地位和先进性具有重要意义。随后张院长从新时期党领导的合法性切入，论证了新时期党的先进性是其合法性的重要保证，而保持党的先进性的重要举措就是包括此次学习在内的历次党内的重要的主题学习生活。而每次学习的重点就是要求党要进行创新教育。
接下来张院长针对高等教育的特点和任务，指出本系统内部由于教育任务比较繁重，开展创先争优的难度比较大，而且理论教育往往大于社会创新实践。但是这也是我们必须要在现实工作中努力争取的，并指出创先即是创新，争优即是树立典型，各位党员要在本职工作上树立创新意识，在工作岗位上和党内形成一种“比学赶超”的工作作风。
最后，张院长立足本院的具体工作指出，各位党员老师要立足本职工作为学院的发展不断努力，并针对学院未来的发展指出，各位党员要以此次创先争优活动为契机，带头树立典范，认真学习相关的理论知识，为学院的学科专业发展做贡献，在实际工作中努力树立学科意识，在保证正常的课程教学前提下，将精力向科研方向转移。
随后，支部宣传委员徐兵同志，根据学校下发的学习文件，带领全体支部党员学习了李源潮同志《在清华大学创先争优活动座谈会上
的讲话》《在教育系统创先争优活动调研座谈会上的讲话》《在中央创先争优活动领导小组第五次会议上的讲话》以及吴德刚《在全省教育系统创先争优活动调研座谈会上的讲话》等学习材料，对前一阶段全国创先争优活动的情况作了总体性的通报，并总结了前一阶段本支部进行创先争优活动的成果。
接下来，作为参加本支部学习讨论的院党委委员、中文系主任王百玲同志作了主题发言。王百玲同志根据中文系的情况结合此次创先争优活动的内容讨论了作为农业院校中中文专业的发展问题。
王百玲同志针对前一阶段对汉语言专业和文秘专业新的教学计划的修订和调整工作，将下一阶段的专业教育与创先争优活动结合起来，将学生的理论学习和社会实践结合起来，教学中进行创新教育，努力改善教学条件和环境，进一步加强院校间专业的交流与合作，并希望学院能够积极创造条件，加强专业师资的培养，加大对专业课程的建设力度。最后王老师又从中文系教师的教学科研情况出发，号召大家将创先争优的内容落实到教书育人的实践活动中，立足本职工作创先进、争优秀。
最后，本支部参会人员针对学习的内容进行了讨论，并传阅了此次学习的文件，在学习的基础上，根据各自的工作特点进行了创先争优活动展开的实施办法的讨论。
整个生活会历时3个小时，参会人员通过学习，充分认识到在保持党员先进性中创先争优的重要作用，并且一致认为应该在学习和实践方式上进行多样化的探讨，将创先争优落实到本职工作中，充分发
挥一名党员的先锋模范作用，为我院的发展和建设贡献自己的力量。
以上即是本支部的此次主题生活会的主要内容，请院党委审阅。人文学院教工第二党支部2011年4月1日
推荐第9篇：支部干事岗位职责
支部干事岗位职责
一、认真贯彻执行集团公司党委和分公司党支部交办的各项日常工作事务，协助书记按党建和党风廉政责任状的内容和有关规定开展好支部工作。
二、规范党建记录的“五本十项”，在工作中认真操作，做好支部大会、支部委员会、党课教育、党员学习、党员活动、精神文明创建、思想政治工作、支部参与企业重大决策、民主生活会等记录。
三、协助书记做好群众思想政治工作、宣传专栏和新闻报道工作。
四、协助书记完成集团公司纪委下达的党风廉政建设日常工作事务。
五、按照党支部的安排具体组织开展好党员学习教育党员发展以及“传帮带”活动。
六、做好党费的收缴工作。
七、协助书记做好人民武装日常工作。
八、督促做好团支部的日常管理工作。
九、及时撰写和上报各种总结材料、报表。
推荐第10篇：学校教工团支部书记岗位职责
教工团支部书记岗位职责
一、根据学校团委的工作布置和要求，结合学校实际情况制定每学期的工作计划并检查落实，做好总结表彰工作。
二、组织学校团员青年教师展开具有教育性、针对性、创造性和时代性的文明健康活动。
三、抓好团的组织建设，开展组织生活和团日活动，做好年度教工团员民主评议和超龄团员的退团工作。
四、关心青年教师的成长和正当利益，积极向学校反映团员青年的工作、学习和生活等方面的意见和要求，及时为青年教师排忧解难。
五、配合学校党政部门做好对全校团员青年教师的思想教育工作，抓好理论学习，加强青年教师的思想政治教育工作，与有关部门合作，组织开展业务技能培训。
六、重视优秀团员青年教师的培养和考察，积极配合学校党组织做好优秀团员青年教师的“推优入党”和“推优荐才”工作。
七、负责教工团员团费的收缴、管理和使用。
八、努力完成好学校团委交办的其他工作。
第11篇：机电系教工支部先进党支部申报材料
机电系教工支部“先进党支部”
申报材料
在院党委和系党总支领导下，机电系教工支部积极围绕学院中心工作，注重加强支部内涵建设和发展，立足本职工作，履行支部职责，充分发挥战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强了支部的凝聚力和战斗力。
一、组织认真学习，不断提高干部职工整体素质
学习是提高干部素质的基础和前提。机电系党总支高度重视党员的学习教育。一是坚持学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想及实践科学发展观，使广大干部职工深刻领会学习的重要性，进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。二是认真学习党的十七大及十七届四申全会精神和中央一号文件，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。三是努力学习《湖南省示范性高等职业院校建设基本要求》、《全国高等职业教育十二五发展规划》、《湖南省2012年人才培养办学水平评估体系》、《科学发展观在湖南的认识与实践》、《绿色益阳》、《新思想〃新知识〃新经验》等内容。采取自学与集中学习相结合，政治学习与业务学习相结合，理论与实践相结合的办法，不断提党员干部的思想党悟，提高了整体素质。
二、积极开展各项活动，增强了支部的凝聚力
一是认真开展了领导点评和群众评议工作，领导点评，实事
求是地肯定了每位党员半年来所取得的成绩，同时也指出在平时工作中存在的问题和今后的努力方向；群众评议，支部广泛征求干部职工对领导班子及领导个人的意见和建议，并对提出的意见和建议及时提出了整改措施，制定了整改方案。通过这样的活动，进一步统一了思想，形成了与时俱进，扎实工作的良好氛围。
二是组织党员干部参观毛主席故居，接受革命传统教育。这不仅是一次缅怀和学习，更是一次党性的锻炼和思想的洗礼。她磨砺了全体共产党员党性，坚定了大家的信仰，也焕发了大家为学院发展贡献力量的决心。
三是积极组织全系师生参加学院唱红歌比赛，唱红歌不仅是一项活动，更是一种红色教育，使大家在唱红歌中受到教育，在红歌中汲取丰富的政治营养，从内心深处感受到社会主义好、共产党好、改革开放好和伟大祖国好，坚定了我们跟党走，为共产主义奋斗的理想和信念。
三、切实做好各项工作，进一步增强支部的战斗力 机电系教工党支部，十分重视组织的发展和建设工作，主要体现在：注重对入党积极分子的过程培养。组织支部党员与学生支部书记就入党积极分子培养与党员发展工作进行了专题交流与讨论；建立了入党积极分子培养与发展制度；要求各联系人加强同入党积极分子的交流。同时，一如既往地关心预备党员的成长，并按照发展程序，准备好相应的转正材料，做好组织发展工作。平时能够做到规范管理，认真检查递交上来的入党申请书、
思想汇报、心得体会、转正申请等；对不符合要求者，及时退回，指出存在问题并要求及时进行修改。上半年有35人参加入党培训；14人被列为重点培养对象；有19名预备党员转正。
注重支委会建设。认真贯彻执行上级党组织有关精神和决议；定期召开支委会；在支部活动前，提前商议有关主题的安排和进度；在会议后，及时进行检查和落实。发挥了支委会应有的作用。
5月份进一步完善了系部网页建设工作。2011年5月5—7日，湖南省教育厅主办的省高职院校春季技能大赛如期进行，我系由唐波、徐晓昂、周轶新、蔡志强、肖华清、周斌等老师所指导的丁兴、陈双、胡寄生三位同学获得“高职机械部件创新设计与制造”项目团体三等奖；唐波老师荣获“高职机械部件创新设计与制造”项目的教学方案设计三等奖。6月份基本完成了湖南省十二五项目“生产性实训基地”项目申报工作和2012级专业人才培养方案的制定等工作。
在今后的工作中，我们将充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步解放思想，创新观念，开拓进取，凝聚和调动全体党员的智慧和力量，为机电系发展做出应有的贡献。
机电系教工支部
二〇一一年六月二十日
第12篇：工会教工俱乐部管理员岗位职责（推荐）
一、负责俱乐部管理工作。做好活动计划，落实管理制度。
二、搞好教工俱乐部清洁卫生和内务整理工作。
三、管理好教工俱乐部器材。
四、负责做好工会财务出纳工作。
五、做好工会固定资产和办公用品的管理工作。
六、负责做好工会报刊、业务书籍等资料的收订工作。
七、做好工会领导交办的各项工作。
第13篇：机械系教工支部“最佳党日活动”总结
机械系教工支部“最佳党日活动”总结
为认真贯彻、落实党的十七届四中全会精神，响应校区开展“迎评促建当先锋，推进发展做贡献”主题教育的号召，机械系教工支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真规划、设计“最佳党日活动”主题教育，以实际行动践行科学发展观，于2009年6月—12月组织了一系列支部活动，促进了校园文化建设和良好道德风尚不断改善，党员的系教学意识和素质的不断提高。
一、重学党章
组织教工支部党员重温党的章程，学习贯彻党章知识、活动基本内容：
1．通过阅读《学习贯彻党章知识问答》来深层次的认识和学习党章.《学习贯彻党章知识问答》一书中有对党章各方面内容的细致而具体的阐述，将原本十分抽象的文字还原成详细的论述，更有将其与实际问题相结合，是理解相对容易。本支部向支部成员发放资料，党员们在课余时间对其进行了学习和思考，在学习之后均表示有许多新的认识。
2．结合实际生活，讨论与交流对学习党章新的进行。
在此过程中，支部党员先分组讨论，相互间进行交流探讨，之后每位党员都结合自己学习的体会与自己所关心的党、国家、社会中的某些问题，发表了自己的意见，并且许多同志的阐述很有深度，分析理解透彻。提高政治素质和政治觉悟。
二、进行革命传统教育
（某年某月，请补充）机械系教工支部组织党员参观了苏州历史博物馆，近代苏州的历史是一部先驱者们探索救国救民的真理、前赴后继的奋斗史。早在革命时期，共产党活动家门就在苏州留下了革命足迹；抗日战争时期，新四军、江浙部队和阳澄湖太湖地区的游击队同敌伪军展开了艰苦卓绝的斗争，共产党的许多优秀儿女在这片土地上洒下了热血。进行革命传统教育，选择爱国主义教育基地进行参观学习。使党员在思想上统一认识。参观后，大家普遍认为，我们现在虽然享受着和平年代的祥和温馨，但对于每个中国人，都应该铭记中华民族曾经的苦难，曾经的屈辱。勿忘国耻，振兴中华。
三、迎评促建，党员争锋
众所周知,2009年,校区的中心工作就是迎评促建，高校评估是对校区升格高职后的教学水平检验，校区希望通过此次评估找出自己办学水平的差距，为今后校区发展指明方向，因此，校区上下，对此次评估工作给予了足够重视。
机械工程系无论在教职工数量、还是在学生数量上均为校区第一大系，也因此成为了此次评估的重点，系党政领导多次就评估工作出部署。机械系大部分教师是近两三年才充实到教师队伍的，或刚从学校毕业，或刚从企业调入，教学评估对大家无疑是一个新鲜事物。开始时，大家对于各种支撑材料的准备都无从下手。困难时刻，党员先上。赵峰书记动员党员教师在评估工作中发挥模范带头作用，在教工支部的统一安排下，机械系18名党员教师，充分发扬党员的无私奉献精神，爱岗敬业精神，迎难而上，共克难关。事实证明，在评估工作的每个关键环节都有党员教师率先垂范，勇于担当的身影。
2009年3月，校区举行迎评促建演讲比赛，党员教师王建胜，积极参战，获得三等奖，展示是了机械系教师的优秀风采，表明了大家迎接评估、接受挑战的坚强信心。
2009年7月的暑假期间，是全系教师整理资料、备战评估的关键时间。
数控技术专业作为院级重点专业，要求各项资料更加完备、充分。其间，恰逢教研室3位骨干教师外出学习，为评估工作的顺利开展带来很大压力。关键时刻，教师党员王建胜和俞涛老师迎难而上，承担了专业剖析，精品课程建设等大部分工作，为数控技术专业的评估工作，做出了很大贡献。
数控设备专业刚刚组建不到两年的时间，目前仅有5名教师，面对同样繁重的评估任务， 1 党员教师汪彬、孙义林兢兢业业，不辞辛苦，常常为准备材料，忙到深夜。。。。。。
模具设计与制造教研室是一个年轻的团队，不少教师刚参加工作或刚从企业调入。面对突然而至的评估任务，党员教师刘进明率先垂范，以身作则，完善资料，核实数据，办公室里经常看到他忙碌的身影。。。。。。
。。。。。。（请补充）
功夫不负有心人。2009年底，在刚刚过去的专家评估中，专家对机械系的教学工作给予高度评价，这些都离不开党员教师的辛勤与奉献。也正是由于党员的表率与垂范，2009年11月份，我系有3名教师光荣地加入了中国共产党，为机械系党组织注入了新鲜血液。
四、巨林考察，感受企业氛围
“工学一体，校企融合”是高等职业教育改革的切入点，保持与企业的经常联系与有效合作，一直是我系我系开展教学工作的立足点。
2010年1月15日，机械系党总支组织我系18名教师党员赴昆山巨林科教实业有限公司实地考察。该企业是目前国内专业机电教学仪器生产商之一，是一家拥有自主知识产权的教学仪器企业。公司建立了一整套机电实验室建设方案，有将近100个品种供客户参考选择，也为实验室贴身打造最合理、最节省的设备配置。通过与企业管理人员的交流，企业先进的管理规范，科学的管理理念给大家留下了深刻的印象。为大家以后在教学内容安排。教学方法的实施方面，提供了有益的参考。也为学生的就业选择，顶岗实习安排奠定了有力的基础。
以上是机械系教工支部，响应校区开展“最佳党日”活动号召，所进行的系列党员活动。通过“最佳党日活动”使党员在思想上统一了认识，提高政治觉悟。使大家能结合学校具体工作实际，爱岗敬业，树立了党员吃苦在前的形象，促进了人人讲奉献、讲服务的良好风气。
机械系教工支部
2010.1.15 2
第14篇：离退休支部纪检委员岗位职责
离退休支部纪检委员岗位职责
1、在党总支的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。
2、负责党总支党风廉政建设责任制的贯彻和监督。
3、了解和掌握党员遵守党纪国法的情况，提出党风党纪和廉政教育的意见，组织党员学习党规党纪和法律法规。
4、受理并向上级党组织转达群众对党员的检举、揭发，受理、转达党员的控告、申诉，协助上级党组织和纪律检查部门做好离退休党员违纪案件的查处工作。
5、考察、了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行教育和帮助。
6、完成上级党组织和纪律检查部门交办的其他工作。
第15篇：教工三支部评建专题组织生活会总结
教工三支部
评建专题组织生活会总结
按照校组织部关于开展“我为评建做什么”专题组织生活会的工作部署及系党总支的指导下，我支部召开了此次专题组织生活会。由于会前组织得力，准备充分，专题组织生活会开得较为成功，现将具体情况汇报如下：
一、认真做好前期组织准备工作
为开好此次组织生活会，认真贯彻落实校组织部的相关精神，我支部向每位党员传达了此次组织生活会的重要意义，组织每位党员认真学习了„同志在全校评建动员大会上所做的《…..》报告，并就报告内容开展热烈讨论，结合自身工作认真思考如何为评建工作作出贡献。
二、专题组织生活会严肃认真
组织生活会上，支部书记首先通报了组织生活会的相关要求及内容。其次，支部全体党员端正态度，认真学习，，同志的动员报告，在此基础上认真讨论，深刻思考如何为评建工作做贡献，各位党员互相评议，认真总结，对今后工作作出表态。
1、学习认真、态度端正。支部全体党员认真学习了动员报告，尤其针对报告中指出的我校评建工作存在的问题及如何做好备战迎评工作两项内容开展了热烈讨论，认为报告内容客观深刻，全面反映了我校评建工作的重点和难点，为我校评建工作指出了方向，我们要结合报告内容严格开展整改工作，不断推进我
校评建工作，力争通过教育部的评估。
2、结合自身谈发展。支部全体成员严格对照动员报告的具体要求，首先紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足；找工作实践中的差距；着重检查了理想信念和立足本职发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题。从发言可以看出，他们在加强自身作风建设方面确实是进行了深刻的思想反省，找准了问题和不足，自我剖析普遍都很全面和客观。其次每位党员能正视当前自身思想和工作中的问题，结合自身工作提出了改进措施及要求，虚心接受大家的民主评议。
3、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，真正落实到行动中。
4、组织生活会气氛民主、和谐。支部全体党员在会上谈实质性问题，找思想差距，重点思考今后工作的努力方向及措施，支部党员认真展开评议，使得组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
三、对存在问题认识及今后努力方向
（1）统一思想、高度重视。通过学习动员报告，我们认识到， 我校当前的困难比较严峻，评建工作是我校面临的一次重要挑战，也是全体党员的一次重大考验，必须全力确保评建通过，在次关键时刻，党员要发挥特别能吃苦特别能战斗的精神，要确保做到思想上和行动上百分百投入。
（2）结合自身、踏实工作。通过开展思考讨论，每位党员结合自身，找不足、提建议、促发展，深刻剖析了自身存在的不足，并结合本职工作提出努力方向，为我校评建工作建言献策。全体党员作出保证，在今后工作中要充分发挥党员带头作用，全身心投入工作中，为评建工作做出更大贡献。
（3）互帮互助，形成长效。为保证组织生活会的质量和效果，避免图形式走过场，全体党员达成共识，对今后支部党员的工作开展相帮互助，针对此次会议上各位党员的整改措施开展相互监督，落到实处，形成长效。
这次的组织生活会，不但使全体党员对我校评建工作和自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也感受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是统一了思想，明确了方向，鼓足了干劲，促进了工作。
第16篇：ＸＸ县二中教工支部二OO五年工作总结
2005年度，学校党总支严格按年初工作计划狠抓思想建设，充分利用党员大会、党小组会、支部民主生活会认真学习《党章》、《党员干部学习十六大讲话》、《中小学党建60条》、“一纲四法”；深入学习和认真贯彻党的十六大精神，全面实践“三个代表”的重要思想，进一步提高了全体党员的理论水平。同时组织党员观看党风、党纪录像片并结合学校实际进行座谈讨论；还组织党员积极参加竞课、听讲公开课、研究课；在校内形成了比、学、赶、超的良好的教学氛围；要求全体党员同志进一步熟练掌(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)握微机操作，以适应形势的发展等一系列活动，大大提高了全体党员同志的政治思想素质和业务素质。
在狠抓思想建设的同时，同样重视组织建设，学校党总支加强了对共青团、工会、妇委会的领导；加强组织建设，学校党总支积极关心和培养青年教师、学生的入党积极分子，为党组织输入新鲜血液。
学校党总支加强了党的作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，采取了坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主作风，定期开展(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)民主评议党员同志的各项工作，严格要求各位党员要在各自的工作中充分发挥其模范先锋带头作用，勤奋工作，认真起到表率作用，按上级党组织的要求，认真清查了党费收缴工作，按时足额上交了党费。
在2005年度，通过上述一系列活动，全体党员同志积极参与，认真工作，年终评选出优秀党员3人，先进党小组2个，教学标兵2人；在年终党员民主评议中无一人不合格。本年度中，党总支的工作取得了一定的成绩，但离党的要求尚有一定差距，在今后的工作中还要自觉加强党总支的工作；把课程设置和地方经济建设结合起来，从青年学生开始培养他们积极投身经济建设的意识和能力。
第17篇：交大教工
交大教工
— 第6期 —
北京交通大学工会主办2004年9月10日
我校举办
从教30年教职工座谈会
由校工会、人事处共同举办的“庆祝教师节、从教30年教职工座谈会”9月10日在思源楼612会议室召开。近20名从事教育工作30年的教职工参加了会议。校党委书记王建国、校长谈振辉、副校长高福廷、纪委书记韩满怀出席会议并讲了话。座谈会由校工会主席周兴友主持。
王建国书记代表学校向与会的教职工为教育事业做出的不可磨灭的卓越的贡献表示感谢。他指出，学校事业如果没有教职员工的积极性的发挥，一切都将等于零。学校将进一步采取切实措施使教师队伍在数量、质量上有大的
发展和提高，切实改善教师的工作、学习生活条件，保证教职员工以百分之百的精力投入到学校的改革发展中去。他希望大家继续发扬忠诚党和人民的教育事业的风范，在学校的发展中发挥领头作用，做好对青年教师的传帮带工作，使我们的事业后继有人。他真诚希望大家在拼命工作的同时重视自己的健康，把健康放在与工作同等重要的位置上。
会上大家畅所欲言，回忆学校几十年的发展变化，对学校今后的发展建言献策，表示要继续为学校向研究型大学迈进做出贡献。
土建学院卢文良副教授获 市高校青年教师师德标兵殊荣
在第20个教师节即将来临之际，北京市教育工会表彰了15名2004年北京高校青年教师师德标兵和37名青年师德先进个人，我校土建学院副教授卢文良荣获标兵称号。
市委常委、市教育工委书记朱善璐，全国教科文卫体工会主席张宏遵，市教委主任耿学超，市总工会副主席张建民、孙学才，市教育工委副书记刘建和市教育工会主席张振民为他们授奖。
【二级教代会建设】
交通运输学院召开
论，为促进院领导决策的民主化与科学化献言献策。
第一届教代会第二次全体会议
为了适应向研究型学院迈进的新形势，落实院务公开制度，切实维护教职工民主权益，经院党委同意并报校教代会批准，交通运输学院第一届教职工代表大会第二次全体会议5月27日下午在运输设备馆隆重开幕。校教代会主席、校纪委书记韩满怀、交通运输学院党委书记刘军、院长孙全欣等校院领导以及50余名代表出席了大会。
会上，孙全欣院长做了《院长工作报告》以及《交通运输学院岗位工作业绩考核办法》和《交通运输学院教学业绩津贴发放办法》的修改说明。会后各组代表就以上文件进行了深入的讨
校工会主席周兴友出席了闭幕式。
计算机与信息技术学院 第二次教代会暨工代会闭幕
计算机与信息技术学院于5月27日、6月3日在学院会议室成功召开了第二次教代会暨工代会。副校长高福廷、校工会主席周兴友参加了本次代表大会第一次全体会议，并对会议提出了希望和要求。
代表们听取了韩臻院长所做的以
加强师资队伍建设为主要目标的《学院学科与师资队伍建设规划》的报告，听取了刘峰副院长所做的《学科科技中长期发展规划》的报告，听取了徐爱国副
书记宣读的《院务公开实施办法》，听取了杨晓晖副院长所做的《计算机与信息技术学院实验技术人员履职业绩考核实施办法》，听取了高艳书记所做的《计算机与信息技术学院履职考核、业绩津贴分配补充办法》。会后，代表们分组进行了认真、热烈的讨论。代表们对这5个报告的内容给予了高度关注和充分肯定。
会议选举产生了学院第二届教代
会联席会议主席、副主席和学院第二届工会委员会委员。高艳书记总结了本次教代会并宣读了闭幕词。
理学院第二次教代会召开
6月16日下午理学院教职工第二次代表大会开幕式在红果园宾馆多功能厅隆重举行，校纪委书记、教代会主席韩满怀，校工会主席、教代会副主席周兴友出席了大会。
理学院院长张平之首先致开幕词， 校纪委书记、教职工代表大会主席韩满怀，校工会主席、教职工代表大会副主席周兴友致辞。
大会认真听取了理学院解郁书记的工作报告、张平之院长关于理学院教职工考核与分配管理相关文件的说明
及财务公开事项、冯其波副院长所作的《理学院中长期学科发展规划报告》和《理学院科技中长期发展规划报告》等。
电子信息工程学院 召开第二次“双代会”
电子信息工程学院第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会于7月6日召开。学校纪委书记韩满怀、校工会副主席殷快出席了大会。大会预备会选举产生主席团成员，并向全体代表作了本次“双代会”筹备情况的说明。
大会历时三天，53名代表认真讨论了《院长工作报告》、《工会工作报告》、《院务公开实施方案》和《学院履职考核津贴业绩津贴分配办法》，并形成了相应的决议和建议，代表们对学院的各项工作也提出了中肯的意见，为学院今后上水平打下了良好的基础。
本次会议充分体现了依靠方针，进一步加强了民主管理、民主决策、民主监督的职能。全体代表一致表示：为把电子学院的优势学科办成国内一流、国际知名而继续奋力拼搏。
【教师风采】
育德于心贯穿教学科研 成德于行不分课堂内外
——记市青年师德标兵卢文良
卢文良同志1996年毕业于西南交通大学，任副教授。作为一名在教育、教学、科研第一线的青年骨干教师，他始终自觉强化和体现教师的职业道德，牢记自己是一名中国共产党员，对学生满腔爱心，对科研潜心探索，对工作兢
党的教育事业，以身作则，为人师表，发挥了党员的模范带头作用。
寓德于教，教书育人并重
作为一个教师首先他热爱本职工作。这虽然是对一个教师的基本要求,但在当前社会环境下做到这一点却不太容易。如果做不到这一点，就谈不到好的教学效果。卢文良同志以高度的责任心精心备课、勤于钻研，深入学习、参考与课程有关的大量书籍、杂志中相关的重大工程，了解工程上的成功经验和失败的例子，做到了理论与实践相结合，全面提高自己的业务能力，成为学生心中有吸引力的教师。在课堂上，他注意学生的听课反应,及时调整学生的
兢业业。几年来，其先后担任桥结所党
支部委员、桥梁教研室副主任、主任、桥结所工会组长、本科生班主任等。在任职的各个工作岗位上尽自己所能高质量地完成学校、学院安排的各项教学、科研、党务、行政、工会等各项任务，认真实践三个代表重要思想，忠诚听课情绪。当学生听课情绪不佳时，介绍与所讲知识相关的工程实例、工程教训甚至著名人物，采用口头提问，不但督促了学生在课后抓紧复习和预习,加深对课程内容的掌握和理解, 而且也使学生在课堂上专心听讲,提高了教学效果。不仅如此，他重视和获取各种教学反馈信息，经常与学生进行感情上的沟通和教学上的交流,主动地征求和听取学生对教学的改进意见并认真地分析它们,并采取行之有效的教学办法,使教学活动沿着良性循环的方向发展。
推进素质教育，教师是关键。教师必须更新教育观念，改变教学思想，更新教学手段。在教学过程中，卢文良同
志不但传授知识，还适时地结合教学内容对学生进行德育素质的教育，寓德育教育于工程载体，尝试在提高课堂教学吸引力、加深同学对专业的认识的同时，对学生某一方面的德育素质产生积极、正面的影响，注重学生完整人格的培养。例如：在桥梁工程课上通过彩虹桥坍塌事故，告诫学生作为工程技术人员一定要有责任心、职业道德、团队精神，一定要树立终身为所干过的工程负责的意识。
几年来，卢文良同志先后于2000年、2001年、2002年获得“结构设计原理”、“铁路桥梁”、“桥梁工程”、“桥渡设计”四门课程“优秀主讲教师”称号；2002年“桥梁工程”教案获得北方交通大学“优秀教案奖”。2000年获“第四届青年教师教学基本功比赛”土建学院一等奖。2004年获土建学院“学生最喜爱的十位老师”。
科海奋游，产学研相结合
要想培养社会需要的合格人才，教师不仅有博学的知识，还必须理论联系实际，有丰富的实际经验。几年来，卢文良同志在认真教学的同时积极进行科研工作，主持和参加的科研项目共20余项，其中主持6项。参研项目总经费361万，主持项目经费56.5万。在科研
工作中，勇挑重担，踏实肯干，为科研项目的顺利完成作出了贡献，同时通过科研项目提高了科研能力，并对专业教学工作起到了强力支持作用。
作为青藏铁路建设项目—“金属波纹管涵洞现场及室内试验研究”项目的主持人，他和课题组其他教师，深入青藏铁路建设现场近一个月，在海拔4000多米的青藏高原，克服各种困难顺利完成了预定科研任务。
在我国第一条准高速客运专线秦沈客运专线的建设中，承担了“秦沈客运专线综合试验科技攻关项目”，他作为主研人员，在现场试验和结果分析中作了大量工作。
在北京第一条城市铁路的建设中，他作为主研人员参加了“北京城市铁路路基桥梁长期观测试验”和“城市轨道交通高架桥徐变控制的研究”项目，为北京市城市铁路做出了自己的贡献。
为了使产、学、研相结合，他积极主动为生产单位提供科研技术服务，先后主持过“桥梁结构用碳纤维片材技术标准研究”，“北京民族园云南景区山下结构裂缝调查”、“三孔64m栓焊桁梁结构分析”、“箱梁混凝土浇注初期水化热温度及温度应变试验”等横向技术服务项目。
在科研工作的基础上，近几年他共
发表科技论文近20 篇，其中4篇被EI收录，其中2篇同时被ISTP检索。
不辞琐事，热情服务师生 卢文良同志始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。在教学科研繁忙之中能够不辞琐事，承担了大量行政等工作，主动为师生服务，体现了一名共产党员的高风亮节。在非典肆虐的日子里，他积极配合学校、学院的工作部署，发动、组织桥结所党员群众投入到抗击非典的工作中去，承担了大量普通但又必不可少的具体工作。例如：清晨5点多钟去中医药大学为全院师生采购防非典中药，1500多公斤中药现场装车、学校卸车、分发完毕，直到上午近十一点还没顾上吃早饭。登记教工体温、教工及家属的外出情况及去西站接学生返校等这些现在看来的“小事”在当时的条件下，没有一定的奉献精神是不容易做到的。在包括他在内的全所教师的共同努力下，2003年桥结所党支部获得北京交通大学“优秀党支部”称号。在其任班主任的几年里，他深入学生宿舍，为学生解决生活、学习中的实际困难，重视学生健康心理的培养，对后进同学耐心帮助，及时鼓励，这些欢迎投稿
联系电话：5168818751688509
同学毕业后都对老师的关爱非常感激。工会组长是一个事多、占时间而且不好干的工作，往往一件事就要打几十个电话，在他任组长的四年里，任劳任怨为大家服务，得到了广大教工的一致好评。
近几年，由于他的出色工作，先后获2001年度北方交通大学“优秀共产党员” 称号， 2002年度土建学院“我为党旗添光彩”活动 “表现突出的共产党员”，2001~2002学年两学期都获得校德育津贴一等奖。他还多次获得“校级优秀班主任”，“工会积极分子”等称号。
按照学院的安排，他还参加了其他一些社会工作，如作为专业嘉宾两次参加了6期中央电视台科教频道“纸桥比赛”节目，北京电视台关于轻轨八通线桥梁问题的采访等。
卢文良同志作为一名教育工作者倾注自己全部心血，用满腔的爱心，高尚的人格，强烈的责任感教育启迪学生，深受师生好评。他以踏实严谨的工作作风，努力拼搏的敬业精神实践着自己的诺言：努力成为一个称职的传道、授业、解惑者。
E-mail：bfgh100@west.njtu.edu.cn
第18篇：教工之家
教 工 之 家
2011年第2期 （总第28期）
长沙理工大学工会主办
2011年3月9日
目
录
◎同心协力，锐意进取，建功“十二五” ◎我校“芙蓉杯”竞赛再结新硕果
◎我校召开庆“三八”国际劳动妇女节表彰大会 ◎省级“芙蓉百岗明星”付嫦娥先进事迹 ◎行也艰辛 乐也欣然
——记校级师德标兵、电气与信息工程学院邓本再老师 同心协力 锐意进取 建功“十二五”
----校工会2011年工作要点（摘要）
2011年校工会工作总体要求和基本思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实学校第二次党代会精神，按照第二届五次‚双代会‛提出的工作要求，以服务学校中心工作为主线，加大师德师风宣传力度；围绕建设全国模范职工之家目标，进一步打造建家活动特色品牌；以完善教代会工作机制为着力点，督办好教代会提案，让教职工满意；切实维护教职工的合法权益；丰富教职工文化体育生活；团结动员广大教职工，认真做好学校‚十二五‛规划开局之年的各项工作。在做好日常工作的同时，要重点抓好以下几个方面的工作：
一、围绕全国模范职工之家的目标要求，进一步打造建家活动特色品牌。根据校党委批转的创建全国模范职工之家规划，加强‚规划‛的宣传与落实工作，强化‚建家就是建学校、建单位‛的理念，进一步调动教职工‚建设和谐职工之家‛的积极性和创造性。认真抓好工会专、兼职干部的学习培训工作，分期分批组织工会干部开展考察调研活动，提高工会干部的工作能力和业务素质，增强创新意识。继续加大对分工会教职工之家建设的支持、指导和检查，进一步规范校级先进和模范教职工之家验收工作。继续重点支持基础好、建家积极性高的分工会，鼓励他们申报省级以上模范职工小家。年内适当时候组织一次分工会建家情况检查。继续开展工会特色活动评选工作，挖掘亮点，力争创建一批建家活动特色品牌，为创建全国模范职工之家夯实基础。
二、以服务学校中心工作为主线，努力促进师德师风建设。积极配合有关单位和部门，以提高教育教学质量为目标，开展‚教学奉献奖‛评选活动和教学竞赛活动，努力提高教师尤其是青年教师的教学基本技能。认真开展校级师德标兵评选、表彰和学习宣传活动，加强师德师风建设。积极参加全省‚工人阶级宣传月‛活动，认真组织好主题宣传活动。联合宣传部门，继续在校报上开设‚传承‘铺路石’精神，加强师德师风建设‛专栏，并结集成册。认真抓好2011年校级师德标兵评选表彰工作，以此为契机，将学习宣传师德标兵等先进人物的活动引向深入，努力营造良好的师德师风建设氛围。配合有关部门，积极开展建党90周年庆祝活动。3月-5月，结合工会工作开展‚党的恩情永不忘‛征文活动；6月，组织力量参加省教育工会举办的相关征文活动。继续鼓励和支持分工会，开展各类岗位练兵活动。
三、以完善教代会工作机制为着力点，不断推进民主管理和民主监督工作。认真履行教代会常设工作机构的职责，落实好第二届五次教代会提出的各项工作任务，不断规范工作程序，提高参与民主管理与民主监督工作水平。坚持教代会代表听证制度，督促学校相关职能部门在制定涉及教职工切身利益的政策措施时，组织教代会代表进行听证，广泛听取意见与建议。进一步完善提案办理落实工作机制，把第二届五次教代会提案落实到位，让教职工满意。年底组织开展一次优秀提案和提案承办先进单位的评选活动。根据第二届五次教代会代表的讨论意见，认真修改并下发《二级教代会实施细则》。按照‚制度化、规范化、程序化‛原则，加强对二级教代会的指导、督促和检查工作。年内组织一次二级教代会工作的全面检查，进一步总结经验，查找不足，促进二级教代会制度建设。采取多种有效形式，听取教职工的意见，反映教职工的诉求，发挥好桥梁和纽带作用，引导广大教职工理解、支持并积极参与学校的改革、建设和发展。根据上级要求，继续协助有关部门做好校务公开工作，不断总结经验，加强工作交流，做好迎接省校务公开工作检查的准备工作。
四、以维护教职工合法权益为出发点，努力把实事办实、好事办好。强化维权意识，加强作风建设，提高服务水平，自觉接受工作作风监督，切实推进校工会机关创先争优活动。继续做好教职工补充医疗保险工作，将其打造成我校工会工作的特色品牌；抓好一年一度的教职工身体健康检查；切实关心困难教职工，继续开展‚送温暖‛和扶贫帮困活动。支持和督促各分工会组织好教职工暑期休养活动；根据实际适时组织骨干教师疗养活动。及时处理好云塘校区教职工团购房后续工作，切实维护教职工权益。及时处理教职工来信来访，加强调解和沟通，努力化解各类矛盾，促进和谐校园建设。
五、以开展‚芙蓉杯‛竞赛活动为载体，进一步发挥女职工‚半边天‛作用。积极引导和组织广大女教职工认真开展全省第六轮‚芙蓉杯‛竞赛活动，争创更多的‚芙蓉标兵岗‛和‚芙蓉百岗明星‛。在校报等媒体上开设‚巾帼风采‛栏目，宣传‚芙蓉标兵岗‛和‚芙蓉百岗明星‛的优秀事迹。围绕庆祝‚三〃八‛国际劳动妇女节‛，召开庆祝表彰大会，组织女教职工开展各类愉悦身心增进友谊的趣味文体活动，丰富女教职工的节日生活。组织好女工干部和女教职工的学习培训与经验交流活动，继续开
展‚十佳特色女职工活动‛和‚优秀女职工组织‛评选工作。认真抓好女教职工特殊疾病保险工作。关心特困、单亲女教职工生活。
六、以组织全校性大型文体活动为重点，推动校园群众性文化建设。认真组织好2-3次全校性大型文体活动，包括乒乓球比赛、田径运动会和趣味运动会等，创建教职工喜爱的特色活动品牌。精心组织力量参加省里和行业系统举办的各类文体竞赛活动，力争取得好成绩，展现理工大教职工的风采。上半年将组织教职工参加省教育工会举办的全省教职工乒乓球比赛。积极鼓励和支持各分工会和教职工文体协会开展各种文体活动。
我校“芙蓉杯”竞赛再结新硕果
2010年我校女工工作取得显著成绩，涌现了一批先进集体和个人，受到省教育工会的表彰。图书馆文献编目部被授予‚芙蓉标兵岗‛称号，招生就业处处长付嫦娥、化学学院实验中心主任张玲、经管学院教授汤凌霄被授予‚芙蓉百岗明星‛光荣称号，校工会副主席施频被评为省教育系统优秀女工干部。
我校召开庆“三八”国际劳动妇女节表彰大会
在第101个‚三八‛国际妇女节到来之际，校工会女职工委员会为表彰‚芙蓉杯‛竞赛活动中涌现出来的先进集体和个人，于三月八日下午在图书馆报告厅举行了隆重的庆祝‚三八‛表彰大会。
200名女教职工代表、各分工会主席参加了大会。会上，正校级督导员兼工会主席甘均良、省教育工会女工委员会副主任孙晓红等领导，为荣获湖南省教育系统2010年度‚芙蓉杯‛竞赛先进集体的图书馆文献编目部和付嫦娥等三位先进个人以及我校2010年度 ‚芙蓉标兵岗‛和‚芙蓉百岗明星‛颁发了奖牌和证书。孙主任代表省教育工会女工委员会向女同胞们表达了节日的祝贺。甘主席对我校积极开展‚芙蓉杯‛女职工素质达标成果竞赛活动所取得的成绩给予了充分肯定，对广大女教职工在各自的工作岗位上辛勤工作，充分发挥‚半边天‛作用，为学校改革发展做出的贡献表示感谢。
表彰大会结束后，校工会还举行了女教职工‚两人三足‛趣味赛跑比赛，25个分工会组队参加，能动学院荣获第一名。‚三八‛期间，各分工会还因地制宜组织女教职工开展了各类庆祝活动。
【巾帼风采】
春风送暖，百草吐芳。伴随着春天的脚步，我们即将迎来第101个‚三〃八‛国际劳动妇女节。为宣传我校女教职工在‚芙蓉杯‛竞赛活动中涌现出来的先进典型，营造学先进、赶先进的良好氛围，本刊携手校报特开辟‚巾帼风采‛专栏，展示她们在学校建设和发展中的风采。
省级“芙蓉百岗明星”付嫦娥先进事迹
付嫦娥同志从1986年参加工作起就参加了高校招生工作。‚求实、求是、公平、公正‛是她工作中自始至终贯彻的原则，她总是‚抢先抓早、雷厉风行‛，出色地完成任务，多次被评为湖南省普通高等学校‚招生工作先进个人‛，2002年被教育部评为全国普通高等学校‚招生工作先进个人‛，2010年被湖南省总工会授予‚芙蓉百岗明星‛荣誉称号。
她具有高度的政治觉悟、良好的职业道德以及强烈的事业心和工作责任感，她几十年如一日呕心沥血忘我工作，取得了显著的工作成绩，为学校的发展、专业学科的建设和大学生人才的培养做出了自己的贡献。
在我校合并组建前，她为扩大学校办学规模，争取办学社会资源作出了不懈的努力；在两校合并后，为稳定办学规模、争取合理的生源计划、进入湖南省本一批次录取以及取得招收和培养国防生的资格等工作付出了艰辛，取得了成效。
2004年6月，付嫦娥同志被学校党委任命为汽车与机械工程学院党委书记。任职期间，她团结班子成员，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范带头作用；注重建立和规范各种规章制度，起草制定了学院党建工作文件17份，编印了《汽车与机械工程学院党建工作手册》和《工会工作制度汇编》；利用业余时间参加高校工委党校举办的第26期青干班，并获得了优秀学员称号。在她的带领下，学院教职工团结一心，积极进取，在学校年度目标管理考核中名列前茅，学院学生党支部被评为‚湖南省先进基层党组织‛。
2006年12月，由于学校迎接本科教学工作水平评估的需要，她被调任为学校评建创优领导小组办公室副主任。评建工作时间紧迫，任务繁重，责任重大。从自评、诊断性评价、预评估到正式接受教育部专家组现场评估的方案制定、工作安排、宣传发动、材料准备以及后勤保障等等，事无巨细都要落实。迎评工作前后历时一年多，加班加点是常有的事，没有双休日也没有节假日，她以身作则，带领同事们日夜操劳，学校最终获得了本科教学工作水平评估‚优秀‛。
2008年，她出任招生就业处处长。面对全球金融危机给大学生就业带来的困难和压力，她主动出击，结合所从事的招生就业工作实际情况以及多年的工作经验，开讲‚大学生就业指导‛课，并编著《大学生职业生涯规则与就业》作为该课程的教材，为大学生就业提供切实有用的指导。她带领招生就业处全体同志团结协作，开拓创新，终于化危为机。通过‚五个问计‛——问计于社会、问计于就业指导委员会、问计于师生员工、问计于校友、问计于家长，开展创新性服务，破解了大学生就业难题；精心策划湖南省‚春暖三湘‛毕业生就业首场招聘会、‚爱心送岗‛贫困生和女生专场招聘会、中国大唐集团、中国交通建设集团专场招聘会等，为毕业生 提供了广大的就业机会；充分利用社会资源，与政府、企事业单位等深入合作，开展大学生创业培训与创业指导，开启校地合作新模式，大大提高了我校就业率和就业质量。
我校毕业生就业率连续多年稳居湖南省高校前列，得到了社会广泛关注与认同，《光明日报》、《中国教育报》、《湖南日报》、《长沙晚报》、中国共产党新闻网等媒体相继对我校作了报道和宣传。2009年6月我校获得湖南省普通高校毕业生就业工作2007-2008年度‚先进单位‛（每三年评一次）。2009年12月招生就业处被湖南省精神文明建设指导委员会评为‚湖南文明窗口单位‛。同年，招生就业处在2009年度学校机关职能部门及教辅单位目标管理考核中常规性工作考评为第三名、创造性工作第五名。2010年，我校被湖南省教育考试院评为湖南省‚普通高校招生工作先进单位‛。同年9月，我校作为湖南省就业工作优秀单位代表被推荐上报国家教育部，进行2010年全国普通高校毕业生就业总结宣传。
行也艰辛 乐也欣然
——记校级师德标兵、电气与信息工程学院邓本再老师
过完春节，大家也许还对央视元宵晚会上的‚李咏‛机器人记忆犹新。得知我校电气与信息工程学院也有一个智能机器人实验室，很多学生忍不住去一睹为快：跳舞机器人在桌上随着音乐翩翩起舞，足球机器人在‚球场‛上卖力地踢球，武术机器人在擂台上奋力角逐……看到学生们兴趣盎然的样子，实验室里的邓本再老师也欣慰地笑了。
为建立机器人实验室默默坚守
2008年，我校机器人实验室正式落成。学校一次性投入了80多万元来建设机器人实验室，并购进10余台机器人，经过两年多的发展，机器人实验室己初具规模。从最初的设想到初步的实现，从不被重视到广泛应用，从只身一人到组建实验团队，邓老师始终默默地坚守着。
谈到当时为何想要建立这样一个机器人实验室时，邓老师坦言：‚目前机器人在社会很多领域，如工业、医学、农业、建筑业已经得到广泛应用，我校部分专业应用时必会涉及，让学生懂一点这方面的知识，对他们的专业学习和将来工作都是有好处的。‛
任教以来，邓老师主要从事理论教学方面的工作，偶尔也会在实验室做研究。随着社会和科技的发展，他敏锐地意识到智能化、自动化等方面已成为当今社会不可或缺的一部分，而该方面的研究在我校仍属空白。2004年，他开始向学校提出建立机器人实验室的构想，但应者寥寥。邓老师并没有放弃，而是更加用心关注机器人发展，论证与专业的相关性和可行性。‚只要有机会我就会向领导提出建立机器人实验室的必要性。‛邓老师笑着说，以至于现在有同事一提到邓老师就会把他和机器人联系在一起。
为了让学生跟上最新发展动态，邓老师自掏腰包买了一个小型DV机。几年下来，他北上南下，自费参加观摩全国性的机器人比赛，拍下了很多视频资料。‚这些都是宝贵的教学资料，既可以让学生增长见识、了解比赛规则，也可以让他们在专业方面看到别人的长处、取长补短。‛
2006年，他的建议得到了院领导的支持。他负责起草的《智能机器人创新平台基地》申请书也得到学校的认可。目前，机器人实验室逐渐成为具有一定影响力的创新实验平台基地。对于未来机器人实验室的建设，邓老师说，今年将举办全校性的机器人大赛，希望吸引更多的师生参加，壮大实验室。 让学生感受和机器人‚玩‛的快乐
机器人实验室成立以后，实行完全开放的管理模式。不管是什么学院什么专业的学生，都可以去实验室，‚只要学生有兴趣就行‛。每年实验室都会贴出通知，有兴趣的学生都可去实验室和机器人‚玩‛。‚我们需要形成一个梯队的力量，这样才能使实验室不断运行下去‛，邓老师告诉我们。而往往和机器人‚玩‛到最后的学生便和机器人成为了朋友，也为实验室注入了新鲜血液。
自动化09级的许明军就是新鲜血液中的一份子，他也是足球机器人的好朋友。许同学介绍说刚开始只是感到好奇，后来在邓老师的引导下慢慢地专心研究。他本身就很喜欢踢足球，现在有机会既可以学习知识，又可以让机器人发挥自己的‚球技‛，何乐而不为呢？从了解机器人本体、驱动装置到检测装置、控制系统，学生渐渐地和机器人成为了‚朋友‛。
而在学生和机器人朋友‚玩‛得其乐融融的背后，离不开邓老师的辛苦付出。从实验室创办伊始，邓老师就在两个校区来回奔波。实验室成立之后，邓老师在实验室里指导学生的时间更多了。实验室成立仅两年时间，已经参加了两次中国机器人大赛暨RoboCup公开赛，这也是目前国内有关机器人的最高赛事。第一次参赛，学生拿到了优胜奖；第二次参赛，学生一举获得2个二等奖和1个三等奖。这样的成绩，让邓老师感到很欣慰。
做学生的良师益友
‚邓老师上课时很严肃，下课后很随和。‛机电0801班的同学们异口同声地说。课下，邓老师一改严肃面孔，更喜欢和学生交流、谈心，成为他们的‚益友‛。
由于我校大部分教职工住在老校区，很多老师为了赶校车，一般下课后就匆匆走了。‚学生上完课后有问题想私下和老师进行交流，但是找不到老师，这一点上我觉得很亏欠学生‛，邓老师诚恳地说。于是，邓老师每次上完课后，都会在教室里等学生确认没有问题，全部走完后才会离开，‚这是一个老师应该做的‛。有时候，学生会请教学习上的疑问；更多的时候，学生会和邓老师聊聊新闻、生活、就业等。邓老师回到家中，还会坚持每天给学生回复邮件，为他们答疑解惑，排忧解难。 谭富民同学去年暑假跟随邓老师去鄂尔多斯参加了中国机器人大赛。比赛期间，学生不习惯北方饮食，邓老师就自掏腰包给学生买东西吃。谭同学感慨地说，邓老师既是‚良师‛，也是‚益友‛。
回首他的教师生涯，犹如一杯茶苦中有甘，回味悠长。‚行也艰辛，乐也欣然‛，邓老师这样作结，这条路也许会艰辛，那是为了让学生少点艰辛；这条路上也会有很多收获，那些欣然都是源自学生。
报：省教育工会、校领导
发：校内各单位、各分工会（直属工会小组） 送：兄弟院校工会
(印数120份)
第19篇：教工之家
“教工之家”活动制度
一、“教工之家”是本校教职工业余活动的场所，只向本校教职工开放。
二、在不影响正常工作的情况下，开放时间为：每周
三、五下午两节课后至规定放学时间。
三、遵守公共秩序，在室内不得搞笑，不得大声喧哗。
四、注意公共卫生，不随地吐痰、不抽烟、不乱丢纸屑和果壳。
五、借用物品应主动履行借阅手续，用后归还，不得擅自带走。
六、爱护公共财物，如有损坏照价赔偿。
七、服从管理人员的管理，友善地帮助管理人员改进工作。
第20篇：教工之家
教 工 之 家
2009年第7期 （总第18期）
长沙理工大学工会主办
2009年9月14日
目
录
◎坚持科学发展，为建设高水平教学研究型大学做出新贡献 ◎我校教师节期间表彰10名师德标兵
◎汽机学院和计通学院分工会接受省级“模范教职工之家”考核验收 ◎校工会组织师德标兵暑假疗养活动
◎校工会副主席向洋教授应邀出席海峡两岸科技与经济和企业发展论坛 ◎交通运输工程学院假期组织博士进行休闲旅游 ◎水利工程学院分工会组织教职工暑期桂林游
坚持科学发展
为建设高水平教学研究型大学做出新贡献
——校工会2009-2010学年度第一学期工作计划
根据学校工作要点和校工会年度工作计划，本学期校工会工作的基本思路及要求是：在校党委和上级工会的领导下，紧紧围绕学校工作的中心与大局，以教代会建设和校务公开制度建设为主要平台，抓好科学发展观学习实践活动各项整改工作，稳步推进学校民主政治建设；围绕庆祝建国60周年，协助做好系列庆祝活动，丰富教职工的文化体育生活；以庆祝第25个教师节为契机，做好“师德标兵”先进事迹的宣传工作和讲课竞赛活动，促进师德建设和“三育人”工作；根据教职员工的要求，积极规范群众性文体活动场所的使用与管理；进一步加强“职工小家”建设的步伐。本学期校工会重点要抓好以下工作：
一、以完善教代会、校务公开制度为主要平台，抓好科学发展观学习实践活动各项整改工作
1.认真贯彻校党委“学习实践科学发展观整改落实方案”精神，加强教代会制度建设，认真落实教代会各项职权，充分发挥校、院两级教代会在推进学校民主建设中的作用。本学期将结合开展评选“模范职工小家”活动，对二级教代会工作进行一次检查，进一步规范二级教代会工作。修订完善《长沙理工大学教职工代表大会工作条例》（草案）和《长沙理工大学校属二级单位教职工代表大会暂行工作条例》（草案），提交下一次教代会讨论通过。
2.就组建“教授委员会”问题进行调研，对其地位、作用和运行机制等进行论证，提出相关建议草案供学校党委决策参考。3.抓好《长沙理工大学校务公开工作规范》的宣传工作，通过召开校务公开工作领导小组专题会议和有关座谈会，进一步明确工作职责，完善实施细则，规范公开程序，及时检查总结。开展建设“校务公开专题网站”的论证工作。
4.坚持并完善教代会代表督查制度，抓好二届三次教代会提案的落实、答复工作。
5.通过专题调研、召开座谈会等形式，加强与教职工的沟通。对涉及学校改革发展、关系教职工切身利益的重大事项，认真听取教职工的意见和建议，及时向学校党委和行政汇报，充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用；继续探索教代会代表听证制度；开展“校情发布制度”建设的论证工作。
二、紧紧围绕学校中心工作，积极开展“三育人”活动，促进师德建设
6.组织教职工开展生动活泼、丰富多彩的师德教育活动。以庆祝第25个教师节为契机，做好师德标兵表彰、宣传工作，大力弘扬教师甘为人梯的奉献精神，恪尽职守的敬业情怀，为人师表的高尚品德。
7.积极配合教务处等部门，开展教师多媒体讲课竞赛和多媒体课件比赛活动。联合机关党委、图书馆等单位，组织好主题鲜明、形式多样的教职工岗位练兵活动。
8.继续支持和鼓励分工会以“三育人”为主题，开展有特色的岗位技能竞赛、岗位练兵等活动。
三、切实履行维权职能，努力为教职工做好事、办实事
9.组织好在职教职工的身体检查工作，做好教职工补充医疗保险和重大节日集体福利发放等工作，主动、及时解决相关疑难问题。10.继续实施送温暖工程，做好生病住院和困难教职工的慰问工作。 11.继续协同有关部门，做好云塘校区教职工团购房的后续工作。 12.做好子弟学校的有关协调与管理工作；做好教职工的来信来访接待与处理工作，起到及时沟通协调、化解矛盾、维护稳定的作用。
四、围绕庆祝建国60周年，积极开展丰富多彩的群众性文体活动，丰富教职工业余文化生活
13.积极配合学校相关部门组织好建国60周年庆祝活动。主要是做好省教育厅、省教育工委和省教育工会举办的庆祝国庆文艺晚会的有关协调与配合工作；与党委宣传部共同组织好国庆歌咏比赛。
14.继续开展适合女教职工特点的群众性活动；办好女工干部培训班；组织好主题调研活动。
15.根据学校安排，认真组织好教职工田径运动会。
16.加强对教职工文体协会的指导、扶持。鼓励、支持分工会按照学校及工会工作要求，开展教职工喜闻乐见的文体活动。
17.积极组织参加省级工会和教育系统举办的大型文体竞赛活动，努力以优异的成绩展示我校教职工的风采。
18.根据校党委要求，就校园文体场馆与设施管理等问题开展调研，起草、修订相关管理办法，规范群众性文体活动场所的使用与管理。
五、以创建全国“模范职工之家”为目标，以分工会“职工小家”建设为重点，加强“建家”工作
19.以创建全国“模范职工之家”为目标，找差距，打基础，创特色，做好创建活动的规划工作。
20.根据实际情况，有步骤有重点地在各分工会开展创建先进、模范“职工小家”活动，加大对分工会“建家”活动的扶持力度。年底将对一批校级模范“职工小家”进行考核、验收；指导机关分工会做好教职工活动室建设工作；认真组织好工会工作先进集体和个人评选表彰工作，发挥先进的示范效应，以点带面，推进分工会工作。
21.组织工会干部认真学习工会理论与业务知识，不断提高工会干部的素质和能力。加强调查研究，推动工会工作改革创新，切实把科学发展观贯彻落实到工会各项工作中去。
22.做好工会信息宣传工作。利用《教工之家》工作简报和网页交流平台，宣传工会工作，反映教职工诉求，交流信息，扩大工会影响。
23.认真做好财务、统计、档案资料和会员管理等基础工作。
我校教师节期间表彰10名师德标兵
教师节期间，我校10名师德标兵受到学校表彰、奖励。为了进一步加强我校师德建设，引导广大教师成为“志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进”的模范，校工会联合人事处等部门，开展了师德标兵评选活动。经各单位评比、推荐，学校组织考察、评审、公示，决定授予姜蕊辉等10名教师“师德标兵”荣誉称号。9月9日下午，在学校举行的庆祝第25个教师节暨表彰大会上，学校领导为这10位“师德标兵”颁发了获奖证书。
10位获得“师德标兵”荣誉称号的教师分别是：计算机与通信工程学院姜蕊辉、化学与生物工程学院刘春华、物理与电子科学学院贺慧勇、土木与建筑学院李学罡、文法学院高中权、设计艺术学院顾湘东、能源与动力工程学院鄢晓忠、电气与信息工程学院邓本再、体育教学部张恳、数学与计算科学学院谢永钦。
汽机学院和计通学院分工会
接受省级“模范教职工之家”考核验收
日前，湖南省教育工会发出通知，决定在直属基层工会中评选、表彰一批“模范教职工小家”。我校汽车与机械工程学院和计算机与通信工程学院分工会作为校级“模范教职工小家”被推荐参加全省模范教职工小家评选。受省教育工会委托，7月2日，以校工会常务副主席张可荣为组长的考核验收组，对上述两个学院工会的“建家”工作进行了考核验收。
汽机学院和计通学院党委、行政非常重视此次考核验收，亲自接待并陪同检查。汽机学院副书记、副院长兼分工会主席邓豫和计通学院副院长兼分工会主席彭玉楼，分别向考核验收组简要介绍了学院基本情况以及近年来学院分工会在创建职工之家工作中取得的成绩、经验和体会。上述两个学院分工会自成立以来，在院党委正确领导和院行政的大力支持下，自觉服务于学校和学院工作大局，紧紧围绕学院人才培养的中心工作，在组织开展各种活动，维护教职工合法权益，推进学院的民主建设、院务公开和促进学院各项事业的发展中，做了大量扎实有效的工作，为学校和学院的发展作出了不可替代的作用，得到了全院教职工的认可。
考核验收组对几年来汽机学院和计通学院分工会的相关文档资料进行了仔细查看；采用调查表形式组织部分教师代表进行了民意调查，了解教师们对学院工会建设教职工之家的评定和认可程度。通过检查，考核验收组认为两个学院分工会教职工小家建设，符合省级“模范教职工小家”的要求。主要体现在三方面：一是学院党政领导对工会工作非常支持，把加强教代会、工会工作作为推进学院民主管理，践行科学发展观的具体内容。同时，从经费上保证工会活动的开展和教职工之家的建设,领导干部身体力行带头参加工会组织的各种活动。二是工会工作有特色、有亮点。根据教职工的需要，开展形式多样的工会活动，不仅丰富了教职工的业余文化生活，而且增强了凝聚力，促进了“和谐学院”建设。三是有一支精干而又热心的工会干部队伍。这些兼职委员们勇于创新，乐于奉献，用真心、爱心、热心和诚心来为全院教职工服务。最后,考核验收组对两个学院分工会文档资料整理等方面，提出了一些意见和建议。
校工会组织师德标兵暑假疗养活动
为落实学校党委和上级工会的有关精神，体现学校对优秀教师的特殊关怀，充分调动其教学、科研工作的积极性、创造性，暑假期间，校工会组织各教学院部师德标兵代表，到内蒙古呼伦贝尔草原休养。参加活动的教师们都认为这样的暑假活动非常好，既领略了祖国的大好河山，了解了少数民族地区的风土人情，又陶冶了情操，放松了心情，使自己在紧张繁忙的工作之余得到了休息，从而能够以更加充沛的精力和体力投入到教学和科研工作中，为学校发展作出新的更大的贡献。
校工会副主席向洋教授应邀出席 海峡两岸科技与经济和企业发展论坛
暑假期间，我校工会副主席向洋教授应邀分别出席在台湾高雄市举办的“第八届海峡两岸科技与经济论坛”和在台北市举办的“海峡两岸企业全球发展论坛”。论坛的目的是为抓住两岸“三通”的机遇，促成两岸专家学者和企业界的沟通与对话，构筑两岸科技交流与经济合作载体平台，推动两岸同胞大交流、两岸经济大合作和两岸关系大发展。
论坛主题是“融合你我，共创光辉”，主要内容包括：两岸信息产业发展与合作、现代农业产业及技术合作交流、两岸科技成果产业化、世界金融危机对大陆与台湾的影响和应对策略、两岸直接“三通”后贸易与物流合作、两岸资源管理与环境保护、两岸新能源发展商机与合作、两岸“防灾减灾”合作机制、城市化发展商机及相关议题。
通过论坛交流，进一步增加了两岸学术界和企业界的了解和合作；台湾海峡交流基金会董事长江丙坤出席了开幕式，并致贺词。向洋教授提交的论文在大会进行了介绍与交流，受到与会者的好评；同时，向洋教授还成功地促成了台湾绿色生产力基金会与长沙市再生资源行业的合作。
交通运输工程学院假期组织博士进行休闲旅游
2009年7月19日至21日，在刘朝晖院长的带领下，交通运输工程学院博士们一行31人到江西完成了红色之旅。博士们先后参观了闻名于世的上饶集中营、上饶革命烈士陵园和南昌“八一”纪念馆等革命圣地，游览了世界自然遗产地、国家AAAA级风景名胜区三清山风景区。这是交通运输工程学院在2008年暑假组织教授疗养之后，惠及教职工的又一举措。（交通运输工程学院分工会）
水利工程学院分工会组织教职工暑期桂林游
为丰富教职工暑期业余生活，增强教职工身心健康，水利工程学院分工会于2009年7月13-16日组织90余名教职工前往桂林开展了工会及党日活动。
大家游览了栩栩如生的象鼻山和榕杉湖新景；感受了“有良田美池桑竹之属”的世外桃源生活；在鱼鹰捕鱼、鸭群嬉戏的遇龙河上竹筏漂流；游览了有\"世界溶岩宝库\"美誉的银子岩；欣赏了国家AAAA景区张艺谋耗费三年编排的以十二座山峰为背景的大型山水实景演出《印象刘三姐》；漫步著名的洋人街——西街，感受了充满异域情调感受异国酒吧文化；体验了逆水而上、攀崖古东森林瀑布群的乐趣；游览了载着群山倒影、似诗似画的漓江精华段；游览了“桂林山水甲天下”这千古绝句的源出地――靖江王府，感受当年王者风范；游览有“南天一柱，众山之王”美誉的——独秀峰。此次活动得到了教职工们一致好评，不但释放了大家一段时间来的工作和生活的压力，而且还促进了相互间的了解，增强了学院凝聚力。（水利工程学院分工会）
报：省教育工会、校领导
发：校内各单位、各分工会（直属工会小组） 送：兄弟院校工会
(印数130份)
