特教个训课老师岗位职责
推荐第1篇：课任老师岗位职责
1.全面负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制订教育月、周、日工作计划(包括观察、分析、记录孩子的发展情况)，并认真执行。2.对孩子态度和葡可亲。做到耐心、关心、细心、热心，与同事团结协作。搞好所在班教育、卫生、保健及生活护理等。坚持正面教育原则，尊重孩子，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。3.认真执行特儿作息时间表，安排好孩子整天生活内容，做到动静交替，手脑并用。确保孩子户外活动时间及游戏时间，在活动中注意培养孩子良好的生活、卫生等行为习惯，使孩子身心健康成长，情绪稳定。4.努力钻研业务，积极创编教材,制作教、玩具及环境布置，不断提高自身素质及水平。保管好本班的物品。5.坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。6.注意孩子安全，加强孩子我保护意识教育。细心照顾孩子的进食、睡眠、冷暖等生活活动。7.做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法。认真填写《通讯手册》，经常与家长保持联系，每学期进行一次家访。
推荐第2篇：老师岗位职责
1.树立正确的教育目标观和质量观。教书育人,为人师表，遵守师德。2.熟悉教学大纲和教材，认真备好课，上好课，及时布置作业，批改作业，进行辅导，切实完成教学任务。3.主动协助班主任搞好学生的管理，做好课堂的组织工作，对学生上课出现的问题，应承担教育责任，并及时与班主任取得联系，互通情况，不把问题推给班主任和学校。4.认真学习教育理论，努力探索教学规律，不断改进教学方法，积极参加教研活动和集体备课活动；努力提高教学质量，认真总结自己的教学经验，积极撰写教学论文。5.按时上课、下课，不迟到，不早退，不拖堂。未经教务处同意，不得随意停课、调课、加课、改课，上课期间不得无故离开课堂，不坐着讲课。6.做好平时和期末工作，搞好学期和学年总评，并向学校提出质量分析报告，每学期必须写出书面教学工作总结。7.积极开展各种兴趣小组活动，承担辅导任务。音、体、美、科学等学科教师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动，搞好各类竞赛工作。8.爱护学生，教学热情。不歧视学生，不谩骂、殴打学生，不体罚和变相体罚学生，上课期间不得把学生赶出课堂。9.加强教师之间的团结互助，发扬协作精神，遇到教师因病因事请假,应主动帮助代课。10.关心集体、爱护学校，积极向学校提合理化建议。
推荐第3篇：特岗老师工作总结
愿为蜡烛 甘做春蝉 三尺讲台洒青春
我叫刘露，作为2010年河南省特岗教师，我很荣幸地成为铁铺乡中心学校这个大家庭的一员。刚来时的情景还历历在目倘若昨日，转眼间三年特岗服务期已经满，在这里的三年，我深深地感受到了来自校领导和老师们给予我的信任、关心、支持和帮助，同时我也在这个优秀的大家庭中不断的学习成长，有苦有乐。为了更好地做好今后的工作、总结经验、吸取教训，本人将从德、能、勤、绩等方面做工作小结如下：
一、政治思想方面
三年工作期间，本人积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项教育方针政策，忠诚于党的教育事业，将教书育人视为自己的使命和毕生追求。在各方面都从严从高要求自己，工作上，兢兢业业，踏实进取，认真负责地完成各项任务，自觉遵守职业道德，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在学生中树立了良好的教师形象。同时虚心向同事求教，共同钻研业务，互相学习，共同进步。闲暇之余，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。三年来在校领导的关心下，我的思想觉悟提高到了更高的层次，能力也得到了很大的锻炼。
二、教育教学方面
在教学方面，敬业爱岗，严谨治教。为了有效地提高教育教学能力和教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：
1、坚持认真备课，备好课是上好课的前提，课前我不仅备教材备教法，而且研究学生，结合学生的实际和课堂的具体要求设计课的类型，注重备教辅三者的结合。备——备课程标准，备教材，备学生、备重难点、备教学方法，向备课教研要质量，努力做到在备课中知识结构由浅入深，选材内容贴近生活；辅——辅优生、辅差生，重点辅“边缘”学生。认真写好教案拟定教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录。
2、努力增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。
3、注重教法改革，和后进生的转化。针对自己所教的学科，我不断探求教学规律，大胆尝试新的教学方法，采用不同的教学方法激发学生兴趣，扩宽学生的视野。平时注意培养学生良好的学习习惯，优化学习方法。引导、帮助学生总结学习方法、有意识地进行自我归纳与总结，让学生感觉到学习并不是一件困难的事情，减少畏难情绪，轻松学习。对待后进生，明白学生都有优缺点，应用发展的观点看学生，因势利导，晓之以理，动之以情。对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生。他们往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以在日常生活中更应该关注这些后进生，课堂课后给予更多的爱和鼓励，为他们一点点小的进步而鼓掌喝彩，给予他们更多的自信。
三、工作考勤方面
本人热爱自己的教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，工作实干，能完成学校给予的各项任务。自身完善方面，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，不断地给自己充电，认真学习仔细体会新形势下时代对教师的要求。到各地听课学习，经常查阅有关教学资料而且除学习自己本专业方面的知识外更加注重各种知识的积累，为做一位全面型的教师而努力。生活中处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面
作为教师什么荣誉都比不过学生的喜欢和认可。三年来，我带过的学生有的已经毕业成为初中生，但仍是把我当知心姐姐来看待，有生活和学习中的问题还是会经常和我沟通。我现在带的班级成绩名列各乡镇前茅，学生都健康快乐成长，在获得知识的同时，树立了基本的人生观世界观价值观，都在积极为成为未来的建设者而努力学习。而我在教授学生积累更多教学经验的同时，收货了一颗颗真挚的童心和学生的敬爱。
当然，作为一名青年教师，我在工作中还存在种种有待完善之处，有很多的事情需要去学习去探索，俗话说：“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我会多学习、多动手、多思考、多总结、多反思，以期期待更大的提高，争取成为一名优秀的人民教师，为教育事业添砖加瓦，奉献自己微薄的力量！
推荐第4篇：特岗老师培训
小董小学2013年特岗教师教学技能培训会
尊敬的各位领导、特岗教师：
按照钦北区教研室工作计划关于加强特岗教师教学跟踪指导和2013年教师教学技能培训方案的要求，并结合我镇小学教学工作部署，今天我们举行全镇小学特岗教师教学技能培训活动，这次活动以一节教研课为研究平台，以教研室专家指导为重点，以学校领导和教育局领导讲话精神为指引，并辅以会后的作业训练为要素的特岗教师教学技能培训活动。特岗教师教学技能培训只是我镇教师培训工作的一部分，但他具有一定特殊性，所以我们作为独立群体进行培训，并在本学期开学初作为一个自治区级课题进行申报，本次培训是在前期一系列的调查分析之后，正式拉开了特岗教师培训的序幕。
自从上学期以来，我镇小学明确提出了教学质量提高年的口号，并采取了一系列卓有成效的措施办法，通过一学期的实践已经初具成效，我们在第三周的全镇小学教学工作会议上作了详细总结和分析，大家可以回去看看我们下发的教学工作会议文件资料上有。本学期我们教学工作重头戏有三项，一是抓毕业班的备考工作，二是抓教师全员性教学技能培训，三是抓薄弱学校调研和薄弱学科的跟踪指导。目前正是各项工作推进的紧张时候，我们的教学活动排得非常满，本次特岗教师培训也想在农忙假后再进行，但农忙假后我们紧接着开展全镇开放周活动和薄弱学校和学科的调研指导工作，所以一刻也不能放松。还有我们三位上课老师学习态度和责任心很强，他们压力非常大呀，他们好几晚睡不好了，所以再拖下去他们假期可不好过呀。今天上课的三位老师从选材到教案准备，再到辅导员修改教案，先在本校试教，再到东联小学试教，还到中心校试教，经过几次修改和试教，特别是在教材的组织和教学方法的使用方法都多次修改，才出了这么几节比较满意的课例，虽然不是很精，但我相信也有许多值得大家学习的地方。
今天举行这么一次特岗教师培训活动目的有两个，一个教学技能培训，另一个是思想方面的动员教育，因为我们特岗教师群体比较特殊，自从2009年第一批特岗教师进入学校以来，我镇共分到特岗教师68名，但因为各种原因调离、转岗、辞职的有11人。目前还有53名，特岗教师整体教学水平还很低，在思想方面也不是很稳定，下面我就特岗教师情况进行一些分析说明：
一、我镇小学特岗教师现状：
1、性别比例：男有19人，女有49人，男少女多2：1。
2、年龄结构：23岁至29岁有64人，30岁至32岁有3人，都是适龄青年。
3、学历结构：本科毕业有42人，专科毕业有26人，学历高，知识面广。
4、来源背景：除了两位来自区外，其他都是广西区内的人，钦州两县两区的占多数，但小董本地或邻近乡镇的并不多，属于外来教师比较多，来回家一次不容易。钦州市外占47%，外省占2.9%，队伍不稳定，思想波动大。对农村小学的基础教育的良好持续发展非常不利，因为特岗教师有三年试用期，三年后才正式入编，这三年中他们当中一部分不安心农村教育工作，一边工作一边重新找更好的单位；也有一部分因为农村条件差，在农村地区找对象难等原因，中途辞职；更有个别特岗老师无法适应农村地区教学工作，产生了厌倦情绪而辞职的。到目前为止，11位特岗教师因不同原因已经离开我镇的原来的教学岗位，占特岗教师的人数的16.17%。
5、所学专业：初等教育有2人，地理教育1人，对外汉语1人，汉语言文学11人，化学专业2人，教育技术学1人，美术专业3人，市场营销专业1人，社会工作专业1人，视觉传达专业1人，数学专业6人，思想政治教育1人，体育专业8人，物理专业1人，小学教育3人，心理学1人，信息技术3人，学前教育1人，音乐教育1人，英语专业17人，综合理科专业2人。专业类型21种，但师范专业类的很少，专业不对口问题严重。
6、教师资格：中学初级教师有18人，中学高师资格有40人，小学教师资格有9人，幼儿教师资格有1人。小学类的非常少，对小学教育学和心理学很不熟悉。
7、2009秋至2012秋共7个学期的教学质量对比：A.2009年特岗教师为9位教师，共任教班级科目为67个，在期末考试是同年级排名前三分之一有12个班科，中间三分之一有10个班科，后三分之一有45个班科，。B.2010年有24位共特岗教师，从10秋至12秋5个学期共任教有个123科目，期末考试排名在同年级的前三分之一有7个科次，排名在中间三分之一有15个科次，后三分之一有101个科次。C.2011年有18位特岗教师，从11秋至12秋三个学期中，共担任63个科目，期末考试排名在同年级的前三分之一有6个科次，排名在中间三分之一有6个科次，后三分之一有51个科次。D.2012年16位特岗教师，在12秋学期期末考试同级排名前三分之一有个2科次，中间三分之一的有5个科次，后三分之一有个21科次。
8、课堂调控综合能力评价：经各校每期每人一节校内开展的教研活动课的统计，课堂的调控能力从三个层次综合评价有：优秀6人，良好15人，良好（不及格）以下的47人。
二、特岗教师教学技能普遍存在问题
1、课堂纪律调控能力差，纪律是抓好质量的保障，但我们的特岗老师对儿童心理学和教育学不熟悉，对课堂组织和兴趣培养经验不足，课堂教学质量差，导致有部分学生不专业听课、不完成作业甚至违法课堂纪律等问题，而我们特岗教师对这些问题显得举手无措，放任自流，越搞越乱，只顾念完自己的上课内容，不顾教学效率如何。
2、教学方法落后，教学手段陈旧。不会备课是特岗老师的最大问题，对教材的组织、教学的设计和教学方法运用等，连一节课基本的要素：复习、导入、新授、练习、作业等基本环节都不完整，教学方法还是陈旧的满堂灌和包办式教学，老师只顾知识传授而忽略了学生自主学习和合作探究的创设，使得课堂上老师讲的很辛苦，学生听得很无奈，也很无趣。老师集体提问的多，个别提问的很少，优秀学生提问的多，差生提问的少，学生被动接受知识，只等抄老师给的最终答案，缺少了思维能力培训的时间和空间。因为教学过程中学生没事干，所以爱听不听，爱做不做，思想开小差和不听课现象就变得十分普通。
3、学生作业和辅导不到位。我们发现部分特岗教师在教学时间投入远远不足，有的跑教，周一上午到周五下午跑；有的不住在学校，每天只能应付几天课已经差不多了，那有时间来备课和批改作业，作业量非常少，也不认真批改，更谈不上对差生的教育和辅导了，我们下去检查真的心寒呀，廖廖几次作业还是随便打个勾给个分数，布置的作业都是抄生字抄课文或者是抄课后做过的题目，自己设计的练习题少之又少，下次我们下去检查再有这样情况可要严肃批评了。我们大多数的特岗老师本身教学水平就低，又不善于学习，对教学工作没有目标要求，教学质量不但成不了其他老师的标杆，更成为拖累学校的后腿。
4、对于教学质量的意识不到位，大部分特岗教师的教学质量上不去，09年、10年、11年、12年分配的特岗老师教学质量排在三分之一后的占当年 特岗老师的人数分别67.78%、82,11%.80.95%和75%。整体成绩偏低严重地拖了全镇教学质量后腿，对特岗教师的培养提高成了当前学校领导最关心的一大问题。
我们将按照“一个合格、两年优秀、三年骨干”的培养目标，我们将用一年左右时间对全部特岗老师进行跟踪指导，你们学也要学，不爱说也要拉着你的手也要推你进步，所以每一位特岗老师都要从思路上和行动上真正动起来，一边工作一边学习，为此我向全体特岗老师提出几项具体要求：
1、全部特岗老师列入我镇教师技能培养对象，每人填写一份培养登记表，要求自己写出二至三点你的课堂改进内容，每学期安排学校骨干老师、中心校领导听课指导不少于三次，并提出具体指导意见。
2、每位老师按照课堂教学改革表格式教案要求，写好一份优秀教案于4月低上交中心校教导处进行参评。
3、每人自行准备一份说课教案，内容自定，要求4月低上交中心校教导处，我们将下村时检验你说课的能力。
老师们，我们的要求可能是苛刻了一点，但我们的出发点是好的，因为学校的明天需要你们，看到你们，我们也仿佛看到了希望，我不知不觉的回忆起20多岁时的那种朝气、蓬勃、追求和奋斗的力生历程，那是多么的美丽传奇、那是多么的淡定从容、那是多么的绚丽多彩。年轻真好，但时间也不知不觉从我们眼前遛走，就像我跟黄校长一样，已经在教育岗位上走过了十五六年了，面对你们，也许我们真的猜不出你们的心思。同时，年轻就是一种资本，每个人都应该在这段最精彩的阶段去创造自己华丽的篇章。但往往这个阶段是最迷惘最无助的，因为我们既要选择工作，又要选择自己的另一伴，这都是人生最虚无飘渺的东西，你看不到也猜不透，但你又不得不去做，所以就存在有些特岗教师在面对这份教书育人的工作时既有所思也有所想，不知是自己的一生工作或许只是一个跳板，面对自己工作的环境，又看不到自己的未来在那里，自己该何去何从呢？心里总是忐忑不安，在混混噩噩中消耗了时间，在虚拟的空间里消磨岁月。其实人生就是一个奋斗的过程，谁不想成为富二代，但命运注定自己的人生，我们只能靠自己的努力去改变人生。我跟黄校长一样是从农村最遍远的小学做老师成长起来的，我也做了六年中心校校长，曾经拥有就是成功，我们也曾经一穷二白，也曾经困惑和无助，也没有什么好的家庭背景，但我们就是靠自己对人生的孜孜不倦的追求和理想的动力驱使我们去把握自己，认真工作，改变了自己的人生，这其中的汗水和付出外人又怎样懂得。所以每一个人的成功都必须离不开自己的奋斗，希望你们也不要犹豫，即使你明天就要离开今天这个岗位，今天你也要认真做好今天的工作，这就是人生的一种态度，你做到这些，你注定就是一个成功者。最后寄语每一位老师一句话：人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。
推荐第5篇：特保中队岗位职责
值勤方案
第一部分：中南海周边岗（26个岗位职责一样）
岗位性质：巡逻岗
执勤时间：12小时（8：00—20：00） 岗位定员：2人 岗位位置：中南海
每班人数及时间：平均1人6小时 控制范围：
勤务装备及联络方式：警棍 岗位人员职责：
1、做好防范工作，协助民警及时发现、先期处置责任区域内的可疑人、可疑物和各类突发事件，高度警惕、严密防范，密切观察过往的行人，防止上访人员散发传单、打横幅、爬树、张贴标语等问题发生。
2、遇有可疑情况及时报民警处理，协助上好警卫路线。
执勤人员要求：
1、要坚守岗位，不发生脱、睡、空岗等严重违纪问题发生。
2、树立良好保安形象，按规定着装。文明执勤，优质服务，坚持使用文明用语。
3、按时到岗、接班，认真配合民警加强巡逻，无特殊情况不能进入岗亭。
4、加强请示汇报工作，对岗上发生的问题下岗后及时向班长或分队报告，不准迟报、漏报或隐瞒不报。
第二部分：治安队巡察岗
岗位性质：机动岗
控制范围：协助治安队民警分流上访人员、维护社会秩序 勤务装备及联络方式：对讲机
岗位人员职责：
1、协助民警维护警卫区域良好的工作秩序。
2、上访人员在治安队登记完毕后，每3名保安员负责一辆车，负责协助民警将上访人员分别押送至马家楼（或久敬庄），防止上访人员途中出现聚众闹事、跳车、砸车窗等过激行为，到达目的地后负责维护上访人员下车进场秩序。执勤人员要求：
1、按规定着装，准时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退，不能有脱岗、空岗等严重违纪问题发生。
2、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责和权限。
3、严格遵守保密制度，对单位内部的机密事项不得随意打听、记录、传播。坚决杜绝以非法盈利为目的为接访、截访、拦访提供任何信息。
4、保安员除在上访人员进出治安队时在门口维护秩序外，其它时间不得到治安队门外与接访人员闲聊、接触。
5、不得接受接访人员赠送的物品和礼品，
6、坚持文明执勤、礼貌待人，不得打骂、侮辱上访人员。
7、加强请示汇报工作，对岗上发生的问题及时向班长或分队报告，不准迟报、漏报或隐瞒不报。
附加２：
处突工作应急方案
为了随时准备应对各种突发事件，我队根据政治中心区的性质、特点，制定了突发事件的应急方案，并自行安排时间进行演练，树立居安思危的工作意识，时刻提高全体队员的警惕性，一旦出现突发事件，保证能够按照方案及时、快速作出相应反应。
重大集体访应急方案
为确保政治中心区安全，保证在发生有重大集体访事件时保安员能够迅速到位，及时维护现场秩序，协助民警进行疏散，维护中南海周边良好治安秩序，特制订应急方案如下：
现场指挥：李贵柱
应急队
：宿舍内所有备勤人员 报警程序
一线岗位保安员，在发现中南海周边有上访人员聚集、情绪过激等行为要立即上报执勤民警，并用对讲机通知传达室，由传达室上报府右街派出所办公室。
处置程序
1、保安队接到办公室通知后，迅速集合所有备勤人员赶赴现场。
2、保安队长接到报告后，视情况立即向经营部、公司指挥中心（经营部：66051004－40
3、13031106219，指挥中心：620290
22、62028966）报告。
2、处置小组，由李黎明负责，带领20人服从民警指挥，负责处置重大集体访人员。
3、疏散小组，由商建国负责，带领10人，对现场周围围观群众进行劝导疏散。
4、抢救小组，由吕晋负责，带领10人，遇有伤亡情况，协助相关民警予以处置。
要求
1、所有备勤人员，要做好备勤工作，无故不得请假外出。
2、服从命令、听从指挥，全体保安员要增强时间观念，树立时间就是生命的意识，有突发时间要迅速赶赴现场。
防暴应急方案
为确保政治中心区的安全，及时发现和排除“可疑物品”，预防因处置不当而造成严重后果，特制定处置可疑物的预防方案和应急方案如下：
现场指挥：李贵柱
应急队
：宿舍内所有备勤人员
二、预防方案
1、各岗位值勤保安员要严格岗位制度，在未经领导批准的情况下禁止向商场内储存易燃易爆等危险物品。
2、各岗位执勤保安员要严格检查勤务范围的各个区域，密切注意公共区域内的人员。
3、一旦发现可疑物品，立即上报执勤民警和派出所办公室。
三、应急方案
（一）报警程序
1、报警人：一线执勤的保安员负责，当自己执勤区域内发现可疑物品时，要立即用对讲机上报执勤民警和派出所办公室。
2、保安队长接到报告后，视情况立即向经营部、公司指挥中心（经营部：66051004－40
3、13031106219，指挥中心：620290
22、62028966）报告。
（二）处警程序
1、由执勤民警赶赴现场进行确认“是否确定为可疑物”。
2、确定为可疑物品后，立即启动防爆应急预案。
（三）、处置程序
1、由李黎明带领20名备勤人员及现场迅速到达现场，以可疑物为中心25米半径内疏散人员并设置临时警戒线，任何人不得入内。
2、由商建国带领20名备勤人员赶赴现场，疏散围观人员，指引现场人员迅速撤离，维护现场和主要通道秩序。
（四）、爆炸后现场处理程序
1、一旦发生爆炸，值班队长立即打电话调配备勤应急队，并组织应急队人员赶赴现场，保护现场疏散围观人员，指引现场人员迅速从安全出口撤离，维护现场和主要通道秩序。
2、抢救现场受伤人员，送往附近医院诊治，如有死亡尸体应就地妥善保护，保持原貌。
3、立即将爆炸现场的具体地点、方位报告上级领导，并做好现场警戒，防止无关人员进入。
4、注意观察现场附近是否还有易燃易爆的危险物品，如有要及时转移，排出二次爆炸险情。
5、询问发现人员及现场目击者、知情者并做好记录。
6、协助公安人员开展调查工作。
四、要求
1、所有备勤人员，要做好备勤工作，无故不得请假外出。
2、服从命令、听从指挥，全体保安员要增强时间观念，树立时间就是生命的意识，有突发事件要迅速赶赴现场。
3、发扬不怕流血、不怕牺牲的大无畏精神。
4、要勇往直前，不准临阵逃脱。
特保中队
2014年07月
推荐第6篇：毛特说课
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
说课
一、课程定位
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程是江苏城市职业学院公共基础平台课程，是教育部规定的高等学校学生必修的课程，也是高等学校思想政治理论课核心课程。
二、课程设计理念
课程内容设计是以中国化的马克思主义为主题，以马克思主义中国化为主线，以建设中国特色社会主义为重点。通过讲授，帮助学生把马克思主义中国化进程中形成的中国化马克思主义作为一个整体来把握，了解它们之间既一脉相承又与时俱进的关系。
通过本课程的学习，帮助学生了解和掌握马克思主义中国化的两大理论成果的内容，系统掌握毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本原理，实现中央“三进”的要求，提高大学生的政治素质，坚定大学生建设中国特色社会主义的信念，培养大学生运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题的能力，增强大学生执行党的基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性，积极投身全面建设和谐社会的伟大实践，使学生具备相应的综合职业素质和岗位竞争力。
三、教学内容
（一）教学内容的针对性和实用性
以就业为导向，适应经济、社会发展需要，培养各行业需要的应用型专门人才。以职业技能培养为主线，以实用、够用为原则，采用新颖的教学模式，多样化的教学方法，将理论知识转化为提高职业技能的思想保证与精神力量，有效地培养学生的创新思维和独立分析问题、解决问题的能力。针对高职学生的特点，把大部分时间用于指导学生理论素养的提高，给学生提供足够的音像视听材料、实用的材料和案例，采用先进的、高效的教学方法，更新教学观念，以先进性、实用性为目标。根据中国特色社会主义事业的发展，不断更新教学内容，把课程办成内容先进、信息量大、实用性强、深受学生喜欢的一门政治理论课程。
(二）内容组织安排
教学内容采用三级模块化的组织体系：一级模块是大的体系结构，二级模块是一级模块内部的知识体系，三级模块是每个知识点的组织模式。三级模块化体系构成课程内容组织的宏观、中观和微观布局。
1 第一章
马克思主义中国化的历史进程和理论成果
第二章
马克思主义中国化理论成果的精髓 第三章
新民主主义革命理论
第四章
社会主义改造理论 第五章
社会主义的本质和根本任务 第六章
社会主义初级阶段理论
第七章
社会主义改革和对外开放 第八章
建设中国特色社会主义经济 第九章
建设中国特色社会主义政治
第十章
建设中国特色社会主义文化
第十一章 构建社会主义和谐社会
第十二章 祖国完全统一的构想
第十三章 国际战略和外交政策
第十四章 中国特色社会主义事业的依靠力量
第十五章 中国特色社会主义事业的领导核心
四、教学设计
（一）基本要求
第一部分 第二部分 第三部分第一，在把握教学基本要点和了解大学生需要的基础上，设计课堂教学体系。在观念上明确，“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课和专业课教学有所不同，它既有理论知识的传授，又更强调要按照党和国家的要求对大学生进行正确引导，使之树立正确的世界观、人生观、价值观，成为现代化建设的高素质人才。根据课程的特点要求，处理好理论体系和教学体系的关系，根据对教材理论体系基本脉络的把握，设计课堂教学体系。同时，教学体系从大学生的实际出发，内容定位准确，具有可操作性。第二，处理好理论知识讲授与现实问题分析的关系，使理论讲授的系统性与现实问题分析的针对性很好地结合起来，运用理论分析现实问题，通过现实问题的研究与解决来提升理论，形成“精、实、活”为一体的教学特色和教学风格。“精”是课堂理论讲授的内容要精选、精讲；“实”是要注意联系学生的思想实际和社会实际；“活”是教学方式方法要灵活多样。第三，转变教育理念，注重发展学生学习的主体性。要处理好教师的“教”与学生的“学”之间的关系，从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，做到教是为学服务，教是为了启发学生、引导学生的学。具体说：“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课的教学一定要从学生
思想实际出发，发挥学生的主体性，创设民主氛围，开展多样的活动，变“满堂灌式”的教学为双向交流式教学，为学生健康成才服务，使“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课的课堂成为学生在教师指导下丰富理论、陶冶情操、发展智力、获取知识、训练能力和健全人格的重要场所。
（二）基本思路
一是在理论的精讲方面下功夫。引导学生对在人生修养和实践过程中所遇到的理论问题进行深入的分析探究，培养学生的理论思维能力，提高学生的理论水平。二是在材料精选方面花气力。通过对一些典型材料、案例的分析，提高学生对社会现实问题的分辨能力，引发思考，加深他们对理论问题的理解。三是在学生的能力培养方面加强引导。“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课要为学生安排适当的教学实践活动，通过多种形式的教学实践活动，有效地培养学生的独立分析问题、解决问题的能力。
（三）课堂教学过程三个步骤的设计
第一步理论导引。即在每个模块的教学中，我们先阐明所要讲授理论的基本内容、主要观点、研究现状，以及这一理论提出的背景，它所要解决的问题，充分展示理论的深刻性、透彻性，拓展学生的知识视野。把所要讲的理论内容设计成一个个具有挑战性的主题，去激活学生的思维，引发思考。 第二步材料分析。当学生初步接受某一理论之后，紧接着介绍一些相关材料、案例，运用多媒体教学手段和其他教学方法对所讲理论加以分析说明，以加深他们对理论的理解。 第三步问题讨论。教师在完成理论讲授、材料分析后，结合社会现实和大学生实际拟出相关思考题，进行实践性教学或情境模拟或行为训练，激发学生学习的主体意识，创造和谐、宽松、民主的教育教学环境，引发讨论和辩论，把对理论知识的学习引向深入。
（四）多种教学方法的运用
根据本课程的性质和特点，采用多种方法和手段进行教学，注重理论教学与实践环节的有机结合。除了教师课堂讲授之外，比较行之有效的方法有：案例教学法、情境模拟法、专题讲座法、课堂讨论法等等，以力求通过多种教学方法的在教学过程中的结合运用，使理论具体化，观点问题化，过程互动化，结论自助化，使课程内容的体系性和开放性、理论性和实践性、知识性和思想性紧密结合起来，激发学生学习兴趣，培养学生思考习惯，养成学生参与意识，启发学生社会责任。并且将课堂延伸到课外，增加实践性环节，具体可以根据实际情况进行。教师以实践教学主题内容为依据，根据教学内容和学生特点，进行多种形式的教学实践活动。
（五）教学模式（1+2）：
1是课堂理论教学。作为整个教学的主课堂，课堂理论教学在每个模块的教学中，教师先阐明所要讲授理论的基本内容、主要观点、研究现状，以及这一理论提出的背景，它所要解决的问题等，充分展示理论的深刻性、透彻性，拓展学生的知识视野，把所要讲的理论内容设计成一个个具有挑战性的主题，去激活学生的思维，引发思考。
2是两种形式的实践性教学：
包括校内实践教学（如讨论、辩论、案例教学、主题班会、座谈会、播放教学资料片等）、校外实践教学（参观和现场教学相结合、社会实践的社会调查或专题调查等）
在具体实践性教学中我们将其归纳为四个实践环节：（实施情况视具体情况而定） 一是讨论会或主题班会 二是观看教学资料片
三是参观现场（如纪念馆、博物馆）
四是社会调查
教师以实践教学主题内容为依据，根据教学内容和学生特点，进行多种形式的教学实践活动。以促进思想政治教育的“三进”。
五、考评体系。
本课程为考查科目，成绩考核方式为过程性考核：采用平时考核成绩、期末考核成绩相结合的方式，综合考查学生对所学内容的理解和实际表现考评学生课程成绩，全面、客观反映大学生的理论素养和综合素质能力。平时成绩（包括学习态度、作业和实践活动）占总成绩的60%；期末综合性大作业成绩40%。综合考查学生对所学内容的理解和实际表现考评学生课程成绩，全面、客观反映大学生的理论素养和综合素质能力。
六、课程特色与创新
1、注重教学理念创新：理论与实践紧密结合。课堂以讲授理论的内容，理论形成的过程和理论的系统性为主，完成对理论、观点的系统学习、理解，实现对理论的深入理解和把握，扩展视野；实践性教学有多种方式，强化对理论在实践中的运用和实践对理论的映证，形成了课堂、校园与社会的立体教育，丰富课程教学内容，培养和提高学生的思想政治素质和和应用知识解决问题的能力。
2、注重教学方法创新：在传统教学方法的基础上，采用等多种教学方法，案例教学法、专题讲座法、课堂讨论法等，建立和完善课程教学内实践教学和课程教学外实践教学相结合的实践教学体制，促进学生认知能力的发展。
3、加强实践教学
“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课教学应该着力于加强理论与实践相结合的教学方式的改革，通过校内校外的社会实践，切实有效地开展大学生思想政治理论教育，使思想政治理论教育工作真正做到贴近实际、贴近生活、贴近学生。
4、注重考试方法的创新：具体采取过程性考核的方式，重视学生学习过程中的表现。考核内容主要对课程中重要知识点的理解和掌握，培养和提高学生学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。
推荐第7篇：班级八特别班训
班级八特别班训：
一，特别能吃苦 二，特别爱勤俭 三，特别爱劳动四，特别爱学习五，特别懂礼貌 六，特别守纪律 七，特别能上进八，特别守诚信 严于律已 勤备学习尊师重教 为班分忧
班训：律己 利人 笃行
自律 善学 快乐 超越
做人为先，徳才并兼
班训拼两个春夏秋冬， 搏一生无怨无悔。
团结奋进，勇攀高峰，勇往直前，勇争第一！
学会做人，用真诚打动明天
学会求知， 用汗水浇注未来
学会生存，用坚强证明实力
学会探索，做新世纪之英才
班训
团结严谨，务实创新
脚踏实地，智存高远
凭实力竞争,靠苦练成才
烈火炼真金逆境识真人
班级口号：为了明天不后悔！
班训: 对事讲责任； 对人讲真诚； 对班讲奉献； 对己
讲自尊
我们是红色的，因为我们热情奔放，斗志昂扬。 我们是橙色的，因为我们诚挚温暖，富有爱心。 我们是黄色的，因为我们朝气蓬勃，正直公平。 我们是绿色的，因为我们健康向上，尊敬师长。 我们是青色的，因为我们恪守纪律，严于律己。 我们是蓝色的，因为我们敢于磨砺，志向高远。 我们是紫色的，因为我们勤学奋进，善于思索。 我们是七色的，因为我们身上闪耀着太阳的光辉！ 班训：我们班的班训是八个字——刻苦, 友爱，求实，拼搏。
刻苦——在困难面前，要有克服它的勇气，而勇气就是在刻苦中得到锻炼的。刻苦就是要努力，要下苦功夫，花大力气。正所谓‚吃得苦中苦，方为人上人‛，‚只要功夫深，铁杵磨成针‛。
友爱——人们生活在这世界中，最幸福的人就是朋友遍天下。朋友能使人开心，忘却烦恼。也能使你了解更多知识。友爱就是交朋友的关键因素之一。友爱使人变得心胸开阔，使人们团结起来。友爱使人愿为他人付出，这样的人，是人人都想结交的。
求实——在生活中，有不少自欺欺人的人，而这样的人，往往是内心空虚，毫无内涵的人。有人说：‚说真话的，往往都是傻子，说出真话使自己遭殃。‛并不如此。求实是扎实的初步表现，当你明知自己不懂，而装懂时，那些仅存的东西也会忘掉。 不懂就不懂，不明白
的把它弄明样，知识在你脑中会很深刻。
拼搏——在人生的道路上，不会一帆风顺，难免会遇到困难，而我们在困境中，就要拼搏，有人说：‚人活这一辈子，就是一个‘拼’字。‛是呀，人只要拼，就一定能有一番作为。
与其对着露水感叹时光
不如挥洒汗水收割阳光
没有最好，只有更好
高三年级各班班训
9班：超越自我，塑造未来10班：新行省信，精谨进竟 11班：自强不息，励学敦行12班：勤奋求实，文明守纪 13班：努力拼搏，永争第一14班：拼搏数月，幸福一生 15班：勤学苦读，团结奋进16班：博学 好问 明礼 慎行 17班：文化班会，三星英语18班：引领成长，创造未来 19班：把握今天，成就未来20班：天道酬勤，永不言弃 21班：燃烧斗志，永夺第一22班：厚德载物，自强不息 23班：勤学苦练，善思好问文三：拼搏进取，青春无悔
每周醒语人生能有几回搏，此时不搏何时搏！
没有思路，就没有出路。
推荐第8篇：助教老师岗位职责
助教老师岗位职责
在本校学员中，有志全身心投入教师行业并有自愿留校培养的学员，经试用合格为助教。
1、以辅助教师教学为主，有高度的责任心。
2、听从教师安排，主动配合课教师教学工作、班级日常管理工作。
3、实践课中做到站立式循环辅导，一视同仁，认真做好学生实践点评工作，确保实操效果。
4、严格监督学员日常问好、校服、校卡工作
5、多听，多看，保证与主课老师的教学口语一直，辅导统一。
6、熟悉课程内容，丰富教学，定期主动试讲课程，提升个人授讲能力。
7、主动检查课后班级卫生、空调、物品摆放等，并对其负责。
8、及时认真批改作业，当日学员作业应当日批改完，次日返还学员手中，学员评语批分，多给予鼓励，客观分析，不主观，不偏见.。
9、助教老师须认真回答学员提出有关学习方面的问题，如遇不懂的问题，不回避，不隐瞒，及时找到教师解决。
10、上班时间，不能做与本职无关的事，如到办公室闲聊、打私人电话等。
11、主动提升专业技能，勤加练习。
12、多与主课老师沟通，及时解决问题，切勿擅自处理重大事情。
13、多看与教学心里有关书籍，主动与情绪波动的学员沟通，提升学员学习的积极性。
14、以月、季、年为单位拟定个人成长计划（个人技术的提升计划、个人班级管理的提升计划、个人授讲的提升计划、个人心态提升等）。
推荐第9篇：托管老师岗位职责
托管老师岗位职责
1、按时接送学生上下学，保证学生路上安全；
2、辅导学生功课、预习复习，解答孩子学习疑难问题，培养学生良好的学习习惯；
3、维持托管中心的秩序，要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象；
4、及时主动与家长、老师进行沟通，与学校、老师共同促进学生成长；
5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作；
6、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作；
7、协助学生洗漱、整理内务，认真执行学生作息制度，培养学生良好的生活习惯；
8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作。
推荐第10篇：生活老师岗位职责
生活教师岗位职责
1、遵守纪律，爱岗敬业，尽职尽责，关爱学生。
2、按学校规定时间上下班，按照《值班教师一日工作程序》要求，认真做好就餐、就寝、午休及上课前时段宿舍 卫生及学生安全管理工作，未经同意，不得随意调班。
3、负责学生宿舍及其以外区域的清洁卫生、整理工作，管理好学生床上用品、生活用品。保持宿舍整齐有序，干净无异味。
4、学生开餐时，组织学生排队打饭、吃饭。就餐完毕，清点学生人数后，带回宿舍。
5、当班时，多注意校内多事部位，注意学生宿舍内外的防火、用电、刀具等问题，白班教师平时要在值班室值守，有事随叫随到，夜班教师视听课期间要接听好电话，并做好记录。
6、接班时，要和当班生活老师交接学生人数。交班时，要记录好当班时学生情况，并在值勤表上注明学生实在学校人数、已走人数。如有病号或其他情况，要写明有关注意事项，并详细做好当班小结。
7、督促学生按时就寝，组织学生在自己的床位住宿。不得擅自调换床位；晚班教师要起夜巡视两次以上，及时发现并处理异常情况；
8、休息期间，制止学生随便走动、吵闹行为，以免打扰他人休息。学生起床后，督促、帮助学生穿好衣服、穿好鞋袜。学生上课时间离开宿舍后，要把宿舍门窗锁紧关好。
9、学生离校、回校时，要检查衣袋或包，不允许学生带刀、火柴、火机、烟等不良物品及危险物品进校园。被检查有问题的学生，在值勤表上要有记录。
10、按照学校的要求，做好学生餐具消毒工作。
11、服从校总务处调换、安排等管理事项。
12、做好接、送学生登记手续。
第11篇：生活老师岗位职责
生活老师岗位职责
生活指导老师在政教处主任的直接领导下，全面负责学生的思想教育与生活的衣、食、住、行、睡。基本职责是：
一、热爱教育事业,协助班主任开展德育工作。
二、严格执行生活指导教师的工作规程，悉心指导学生一 日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生的良好生活习惯，逐步提高学生的生活自理能力。
三、正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。
四、做好学生的安全工作、保健工作，细心照料病生的生活，配合医疗保健中心做好病生的治疗。
五、加强对宿舍文化的建设，努力为学生营造出团结、和谐、轻松、愉快、温馨的以利于学生健康成长的环境。
六、组织并指导学生文明就餐，让学生做到不挑食、不喧哗、不浪费饭菜。
七、经常了解学生的思想、生活、学习与身体情况，广泛开展同学生谈心的活动，做学生的良师益友。
八、完成政教主任及其他领导交办的相关工作。
九、经常与家长联系和沟通，把学生在学校的情况和学校管理措施报告告诉家长，从而赢得家长的支持，携手为共同教育好学生而努力。
清镇三联学校
第12篇：保育老师岗位职责
保育教师工作职责
1、热爱幼儿保育工作。耐心、细心、热心对待幼儿，配合正副班主任教师，全面细致地照顾幼儿每日生活，做好保健、教育工作。
2、做好活动前的准备和整理工作，协助教师组织各项活动和游戏。
3、严格执行安全等制度，做好安全检查及预防工作，发现隐患及时上报或处理，每天及时统计幼儿人数。
4、做好幼儿的生活管理工作，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡视，及时解尿、抹汗和盖被，帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。
5、做好幼儿的卫生保健工作。经常观察幼儿情绪、精神状况、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现异常情况及时报告医务人员；班上发现有传染病要及时隔离，并对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。
6、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品；负责领取和保管本班所需物品；幼儿起床后整理清洁好寝室，放学前整理好幼儿离园的衣服和书包。
7、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好公共卫生区的打扫工作，做好餐前准备和餐后的收拾整理，下班前要关好门窗、关闭电源。
8、及时与家长沟通孩子生活方面的成长变化，取得家长的理解、支持和配合。
9、根据教育要求配合班级教师自制玩具，并协助教师搞好环境布置。
第13篇：幼儿园老师岗位职责
幼儿园园长岗位职责
一、园长负责制：负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。幼儿园班主任岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。十
一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
幼儿园教师岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。
八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
幼儿园门卫岗位职责
一、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。
二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访¾登记方可入园。
四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。
五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。
六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。
幼儿园卫生保健制度
一、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。
二、幼儿及工作人员每年全面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。
三、坚持晨检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。
四、制定合理的一日作息时间。两餐间隔不少于3小时，每日户外时间不少于3小时。
五、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。
六、为幼儿提供合理膳食，每周制定带量食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。
七、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。
八、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。
九、搞好环境卫生工作，保证空气流通，做好日常用品清洗消毒工作。
幼儿园安全检查制度
一、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全。带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。
二、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长接送孩子按接送程序进行。
三、值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察，防止幼儿在被窝内发生意外。
四、¾常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币、钉子等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。
五、妥善保管药物，喂药时要仔细核对。有毒物品由专人管理，严禁在班上存放。药物的保管和服用由医务人员负责。药品和洗涤水（粉）的保管：①写好名称（幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精要写好品名），置于幼儿拿不到的地方；②成人无论什么药都不能放在外面。
六、热汤热水严禁进班，防止发生烫伤。拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。热汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。
七、幼儿安全教育“五不”：不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。教育幼儿进食时不谈笑，含饭在口中时不去做其他事。
八、刀、剪、暖瓶、灭害灵等危险物品要放在幼儿不易取到的地方。注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次。大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
九、幼儿园内各种电器在用完后拔下插头，所有电插座放置在幼儿摸不到的地方。节假日需切断电源，防止火灾。
十、若发生人身事故，必须送交医务人员处理，及时到正规医院就诊。十
一、事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。
十二、每学期签订一次安全责任书，各项安全措施落实到人。十
三、任何人不得私自留人在幼儿园住宿（包括幼儿园宿舍）。如有亲属需要暂时留宿，必须先报告给园长审批同意后方能留宿。
幼儿园班级卫生消毒工作细则
一、环境卫生：
1、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。每日一小扫，每周五一大扫。
2、保持室内空气流通，每日早晨、中午起床后开窗换气。
4、班上厕所每天随用随清洗，周五用洁厕精洗1次。
5、班上活动室每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次。
7、床上用品每月洗晒1次。
二、个人卫生：
1、幼儿饭前便后要用肥皂洗手，饭后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。
2、工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。
三、消毒工作
1、餐具和餐巾每餐后洗净蒸20分钟，水±每天洗后蒸20分钟，毛巾每天换洗并蒸20分钟。
2、每天用紫外线消毒灯消毒一次睡室和活动室，每次20分钟（幼儿不在场时）。门把手、楼梯扶手等处每天用消毒液擦洗一次。
3、幼儿玩具用每0.3%的消毒水泡15分钟，不能浸泡的玩教具及书籍在阳光下晒1小时或紫外线灯下照20分钟。
第14篇：生活老师岗位职责
1.遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。为人师表，敬业爱岗,增强职业道德。2.关心爱护学生，有针对性地做好学生在宿舍期间的思想教育和生活管理工作。3.负责学生宿舍的清洁卫生工作，保持环境整洁。4.管理学生的纪律和生活，执行学生生活作息制度；了解、掌握学生饮食起居等情况，组织好学生锻炼、用餐、洗澡；认真落实《住校生守则》和《住校生日常行为规范》。5.负责分管宿舍学生的服装和被褥更换、洗收及钉补，保持学生穿着的整洁；根据天气变化，及时指导学生添、减衣服，按时开关门窗、电扇等。6.晚自习结束后，指导、督促、检查学生的洗漱工作，并督促学生按时作息。学生就寝后，在分管宿舍区间巡视，做好学生的安全管理工作。7.起床铃响后，督促学生按时起床，并指导学生穿衣、整理、洗漱等;督促学生按时离开宿舍，参加早锻炼及早自习。8.坚守岗位，不串岗闲谈，不做与工作无关的事;定时开关底楼大门，禁止无关人员进出宿舍和房间，拾到学生的物品及时登记并上交生活管理部。9.注意培养寝室长，发挥宿舍寝室长的作用；培养学生生活自理能力和自我管理能力，组织开展创建文明寝室评比活动。10.加强与班主任联系，通报学生在宿舍的表现，共同做好学生的教育与管理工作。11.认真做好每一位学生家长的接待工作，全面、客观地反映学生情况；当学生在宿舍发生特别情况时(如突然生病等)，要及时汇报,并争取与家长取得联系，妥善处理。12.配合校医做好学生宿舍防疫、学生保健和生病学生的诊治工作。13.对学生进行安全教育，增强学生防盗、防火、防病、防电意识，发现宿舍安全隐患及时报告分管领导。14.按时参加例会，服从工作安排，做好学校安排的其他工作。不拉帮结派，不挑拨离间，加强内部团结，对宿舍的管理有合理的意见和建议，通过正常渠道反映。15.保护宿舍公共财产，做好宿舍物品的报修工作。
第15篇：保健老师岗位职责
1.负责全院孩子及教职工的保健卫生工作，贯彻“以防为主，治疗为辅”的方针。每学期制订保健、卫生工作计划，了解新入院孩子的“三防”接种及体检情况，定期做好血色素检査和预防接种工作，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病、防治鍋齿等工作。全面了解孩子生长发育情况，做好孩子人院前的体检登记，期末向家长报告。2.负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检査；对患病孩子及时做出处理或送诊，指导体弱孩子护理工作；发现传染病，指导助理老师做好消毒工作并及时报告，采取有效措施防止蔓延。3.按季节和孩子身体需要每周制定带量食谱，保证孩子营养。指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作；指导做好防暑降温和防寒保暖工作。定时检查体育锻炼及户外活动情况，了解孩子的进餐和睡眠情況，发现问题及时提出改进意见和建议。4.负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食和灭紋姆工作。5.组织安排孩子人园前的査体，接管好孩子的各种卡片，严格把关负责常备药物的购买。每天按时照顾病儿按时服药及药品要登记交接。6.观察和了解孩子心理健康状况，与班上的老师配合商讨矫正办法,正确指导孩子的不良习惯及心理障碍，并定期进行监测，及时做好计划免疫和疾病防治工作。7.每年组织孩子一次身高、体重的测量,建立孩子体检档案。8.定期对保教人员进行有关孩子常见病的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。9.辅助课任老师上课和孩子的日常训练。
第16篇：助理老师岗位职责
1.热爱孩子，关心、耐心、细心、热心对待孩子，不怕脏、不怕累、不怕麻烦，树立全心全意为孩子服务思想,并配合班上教师全面地搞好、照顾好孩子早晨接待、进餐、课堂活动、户外活动、游戏、蓝洗、大小便、饮水、睡眠、离院等，细致地照顾孩子每日生活。做好保健、教育工作。2.了解本班教育计划，做好活动前的准备和收拾工作，协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作，根据教育要求自制教玩具并协助教师搞好环境布置。3.严格执行安全、卫生等制度，搞好室内外卫生，保持用具清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气流通。4.做好孩子的生活管理和卫生保健工作，根据天气变化，及时为孩子增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加视,注意纠正孩子的不良睡姿，及时解尿、汗和盖被。指导孩子洗脸、刷牙、帮助孩子洗头、洗澡。每周为孩子剪指甲。每天及时统计膳食人数、及时报数。每天两次拖地和擦桌子和柜子。5.经常观察孩子情绪、食欲、睡眠及大小便情况，注意观察孩子的活动、饮食、体温，发现问题，并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病时要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱孩子要作特殊照顾。6.认真妥善保管班上孩子衣物及本班设备、用品，负责领取和保管本班所需物品(包括寝室)，每天孩子起床后整理清洁好睡房，放学前整理好孩子的衣服和背包。7.保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导孩子值日生工作，下班前要关好门窗，关熄电源。8.严格执行包干公共场所的清洁工作，做好无尘埃和卫生死角，厕所无臭味。按院规定做好擦窗工作。定期换洗孩子床单、枕套、枕巾、窗帘，瞭晒被褥、消毒玩具等物，注意节约用水和节省洗漆用品。9.掌握本班以往传染病史及易感儿，杜绝传染病蔓延。一旦发生传染病，在保健医指导下负责检疫、消毒、清洗工作。努力学习，虚心听取家长意见,提高服务质量。每天保证孩子喝到新鲜开水，每天刷洗消毒水桶一次。10.按计划负责孩子的语言练习和理疗。
第17篇：瑜伽老师岗位职责
瑜伽老师岗位职责
一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课；
二、做好瑜伽课程课前、课后工作
三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；
四、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见。
五、助教老师的遴选与培养训练。
六、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动。
七、准备每次新课的推广，课程资料，每月准备一些新的信息给学员。
八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作。
九、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享。
十、瑜伽和周边商品的推广销售。
十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，提出办法完善工作。
第18篇：培训老师岗位职责
培训老师
上级：人力资源总监 岗位职责
1、负责对新入职人员及新开门店人员的业务知识培训及素质类课程讲授，对参加人员进行考核。
2、负责检查门店的各项培训工作，总结分析培训效果，及时上报。
3、组织门店销售人员的产品知识培训。
4、组织公司各类知识培训、讲座、演讲等活动，并做好记录和存档。
5、编制培训规划，制定和实施专项培训计划。
6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。
7、设计培训评估体系并组织或协助培训效果。
8、跟踪外部培训市场的变化，发掘并利用外部培训资源。
9、安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。
10、围绕公司人才需求的标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能。
11、根据公司经营方针和公司在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定公司年度培训规划和月度培训计划。
12、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
第19篇：卫生保健老师岗位职责
卫生保健老师岗位职责
卫生保健老师要对学生身心健康负责，坚持教育为主，以防为主，做好卫生、保健工作。
１、定期向学生进行讲卫生、防疾病的宣传教育。
２、督促卫生岗做好日常卫生工作，保持校园整洁。
３、加强个人卫生教育，做好灭虱工作。（做到无虱）
４、配合后勤做好茶水供应（或督促学生自带），使学生不吃生水。
５、定期组织大扫除，做好评比记录。
６、宣传用眼卫生，定期对学生做好视力检查工作。
７、协助医务人员按时完成各项预防接种和毕业体检。
８、发现流行传染病，及时深入班级消毒，和班主任一起商量防患措施。
９、在校长的批准下，及时购买好药品，妥善保管。
１０、做好小伤、小病的护理工作（不能护理的协同班主任或家长送医院），并做好记录工作。
１１、做好健康卡的填写、收发、转交和保管工作。
１２、做好日常卫生的评比检查工作，每一周向师生公布一次。
１３、中心校卫生员要加强村校卫生工作的指导和管理，每学期召开不少于三次村校保健教师会议。
１４、做好室内清洁卫生工作，做到窗明几净。
１５、协助校长及教导处做好师生有关考核，并提出奖惩意见。
１、物品接收、领用、归还要及时登记（包括发放村校的仪器），须在一周内完成。做到三清：进物清、领用清、归还清。
２、物件要妥善保管，安放要整洁、有序、安全。
３、电器设备、录音机、幻灯机、磁带等常用品，开学初要及时到有关人员手中，学期结束时及时回收。 ４、自然常识实验用品要经常清理、整修、以作待用，教学人员需要时，要帮助取用，并做好使用记录。
５、幻灯机上低值易耗品要及时购买（经领导同意），以便教师需要时领用。
６、热情指导教师使用电器和仪器的操作方法。
７、仪器室要经常打扫、保持整洁。
８、每一学期终向领导汇报一次仪器使用情况。
９、负责实验室及实验器具清洁保养工作，标本橱每学期清扫除尘不少于二次，保持橱窗明净，每学期末一周内整理橱窗一次。
１０、按时完成上级部门统计等上报工作，并留底待查。
门卫岗位职责
１、按时到岗，讲究仪表。
２、如遇断电，准确地按规定时间打铃。
３、值勤时要集中精力，坚守岗位，不得私自脱岗、睡岗。
４、不得擅自将他人有毒危险物品寄放门卫室。
５、自觉做好安全防火工作，严禁用明火照明取暖。
６、无主管部门批准将要带出的学校财产有权扣压，不得擅自发放。
７、做好学校教职工的考勤记录工作，迟到、早退、中途离岗不记者，每周超2－3人次作失职论。
８、做好外来人员进校的登记工作，无关人员不得随便进校，对做生意人不得放进校园，每周有1－2人次作失职论。
９、负责发放学校报刊、书信。１０、负责做好校门口的清洁卫生工作。
１１、分发好全校的报纸、杂志、信件、做到正确、及时。
第20篇：特教老师岗位职责
特教老师岗位职责
1.要结合儿童实际情况，深入钻研，了解儿童生理心理发育基础,按正确的的教育方法，努力搞好教学工作。
2.教学工作要有计划性，每阶段要认真制订阶段教学计划,并认真加以落实。3.加强对学生的学习目的性教育，调动学生学习的积极性，维护好课堂纪律。 4.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，保质、保量地完成教学任务。 5.结合特殊教育资料,有针对性地对学生进行各方面的教育，注意教学卫生，培训学生养成良好的学习卫生习惯，保护学生的视力。
6.指导学生掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯。
7.定期评估、及时调整教学方案。做到分量恰当，个性化科学教学。 8.根据儿童实际情况，做好家长的相关家庭康复指导工作。
9.积极创造条件，开展多样化的学科课外活动，提高学生的学习兴趣,拓宽康复领域、培养能力。
10.认真学习特殊教育理论，按要求撰写理论联系实际的教学总结或论文，积极参与学科教研课题研究工作。
11.教学中应积极使用现代化教学设备,全面实施特殊教育。
特殊教育随班就读资源室教师岗位职责
为加强特殊教育资源室的管理，规范资源室教师的教学科研行为，维护正常、稳定的工作秩序，提高特殊教育随班就读的教育教学水平，根据相关规定,制订教师岗位职责：
1、忠诚特殊教育事业，热爱残障学生，不断学习，提高自声素质，做合格的特殊教育工作者。
2、了解掌握资源教室设施功能，做好资源教室的管理及使用工作。
3、对学校上报的特殊需要儿童进行筛查，并就筛查情况上报。
4、依据学生程度及需求，与其原班任课教师及家长充分讨论沟通后，拟定学生的个别化教育计划。
5、依学生个别化教育计划，分析学生能力、自行编制、改写或简化设计适当多元教材并施行适合的教学评量。
6、对随班就读学生积极予以生活、学习等辅导。
7、收集、整理随班就读教育教学研讨、个别化辅导、康复训练、家长咨询等资料，做好随班就读档案管理工作。
8、随时主动与随读学生家长保持联络，告知提醒家长各项配合事项，并就学生学习及生活行为问题妥善沟通。
9、宣导资源教育的重要和随班就读，运作模式，以增进校内师生、行政人员或家长的接纳、支持和参与。1/2页
10、积极参加教研活动，不迟到、不缺席，勇于承担教研课，评课时大胆发表自己的见解，努力学习教育教学理论，并推荐给教师学习。
11、积极开展特教理论学习，特教知识研讨，特教经验交流，提高随班就读教师专业技能。
12、为随班就读学生家长提供特教知识、康复训练方法等咨询服务。
