物业绿化工岗位职责
推荐第1篇：铭德物业绿化工岗位职责
铭德物业 规范文件2011年11月1日
环境部绿化工岗位职责
1、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理，树立良好的服务意识；
2、正确并熟练使用园林器械，妥善保管好绿化工具、农药、化肥及其他用品，严格按规程操作；
3、熟悉物业辖区内的绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局、种植花草、树木；
4、负责园区绿化区域、设备设施的日常巡视，认真检查并做好记录；
5、学习相关的职业技能，对花草树木定期培土、施肥、除杂草和除病虫害，花草树木要及时修剪、补苗、浇水，保证成活率达90％以上；
6、劝阻园区中出现的破坏、损害区域内树木、花卉等行为；发现异常情况及时向上级主管领导汇报；
7、绿化养护操作场地及道路两旁整洁有序，无危及车辆、行人的现象；
8、管理好绿化灌溉设施，节约用水；
9、完成领导交办的其它工作任务。
推荐第2篇：绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
一、热爱绿化美化工作，服从管理者的工作安排，听从命令指挥，保 质保量的做好每一项工作；
二、坚守工作岗位，讲究团队合作，追求工作效率，按分工各自承担 责任，做到谁当班谁负责；
三、做好安全生产工作，消杀有记录有中毒防护；修剪有安全防护措 施，不酒后作业并正确使用各种工具；
四、负责小区绿化具体工作，对管护区内的乔灌草进行维护，保持生 长良好态势；
五、协助管理处的日常工作，强化落实工作计划，做好绿化养护日志 的记录工作；
六、结合小区现有苗木，合理调配补植，节约各项开支并使绿化方案 最优化；
七、按照物业要求，做好花草的布置、管护和更替工作；
八、爱护绿化物资，做好物资登记保存工作；
九、在工作中，按操作规程办事，接受领导的监督和检查；
十、认真学习，钻研技术知识，提高工作技能；十
一、完成上级交办的其他任务。
推荐第3篇：绿化工岗位职责
1.主要负责绿化种植及管护等工作。2.严格按照绿化规程进行绿化管护，指导并规范绿化工人的绿化操作。3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作，确保成活。4.认真观察绿化植物的生长情况，及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。5.结合实践，积极学习并总结绿化知识和绿化经验，不断提高绿化专业水平。6.提出绿化合理化建议。
推荐第4篇：绿化工工作总结
绿化工工作总结4篇
一、基本概况
朱田镇中心小学创建于1958年，现有116个教学班，学生3521人，教职工225人，校园面积30000平方米，建筑面积4000平方米，绿化面积12500平方米，绿化覆盖率达40%以上。学校环境幽雅、林木葱翠、花团锦簇、四季常青，是首屈一指的花园式绿色学校。曾荣获临沂市”文明单位”、市“规范化学校”、市级“文明示范学校”、市工会工作单位，市少先队工作红旗单位，市先进教研室等荣誉称号。
二、创建过程和成果
（一）统一认识，建立和完善教育体系
学校领导以深刻长远的理念，充分认识到创建绿色学校的重要意义。坚持以面向可持续发展的环境教育的思想为指导，构筑起以学校为主导，学生为主体，课堂和社会为载体，学校和环保部门共同参与的学校环境教育体制。成立了由校长胡文江任组长，各处室负责人和年级组长为成员的创建”绿色学校”活动领导小组，坚持以绿色观念教育学生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、环境道德观、环境参与意识与环境建设及创新意识。形成”绿色校园”－”绿色教育”－”素质教育”－”可持续发展教育”的教育链条，把创建”绿色学校”、实施”绿色教育”作为落实整体素质教育、推进可持续发展教育的切入点，把开展环境教育创建”绿色学校”作为推进素质教育、提高教育质量、培养高素质人才的重要工作常抓不懈。
（二）重视课堂主渠道，将环境教育渗透到各项活动之中
（1）把环境教育渗透到各科教学
之中。环境教育是素质教育的重要组成部分。我们采取多种方式把环境教育渗透到学校教育教学的各个环节之中，各教研组把环保教育列入教学计划，在教学过程中挖掘渗透环境教育的观点。考试中有环境教育内容的题目，有比分。努力提高环境教育的质量和效果，促进师生进一步认识到人与自然和谐发展的重要性与迫切性，发挥了环境教育的辐射作用。构建起环境教育的课程体系。
（2）充分利用多媒体等现代化的手段开展环境教育。充分利用广播站定期广播环保知识，利用宣传栏定期出专刊宣传党和国家的环境保护方针、政策、法律法规，张贴环保标语等。
（3）加大投入，狠抓管理，加快校园绿化美化净化的建设进程。学校利用校舍危房改造的契机，对校园进行了全面规划，定出美化的近期和远期的实施目标，投入近100万资金新建校舍19间，配备了多媒体教室、语音室、电脑室等，征建了运动场，校园小广场及其
附属设施，有计划购买花草树木在植树节、青年节、妇女节等节日中种植。由于有科学规划，有每年持续植树和有效的管理，我校的绿化工作取得显著成效。学校把校园划分成若干区域，由各班专门负责净化并进行检查评比。每周一小结，每月一总结，每学期一次总评比，把环境教育和爱护校园列入评选文明班级的重要条件。做好灭蚊、灭蝇、灭鼠和防病各项工作。做到校舍净化，无卫生死角，厕所无异味，食堂符合卫生要求，餐具每餐高温消毒，保证教工、学生的身心健康。
（4）投身社会大课堂，环境体验教育效果突出。我校通过以生活为中心，以解决问题为导向，采用多种环境实践的课外、校外及社区活动促进学生环境道德和环保行为的养成。每年3月12日植树节、4月22日的世界地球日、6月5日的世界环境日以及世界人口日、世界粮食日组织学生参加爱护环境，从我做起等活动；通过讲座、诗歌朗诵、知识
竞赛、征文比赛、绘画比赛、演讲辩论、科技活动等丰富学生的环境科学知识和环境法律知识；引导学生积极参与植绿护绿、垃圾分类、废电池回收、爱鸟护鸟、绿色消费、对周边环境进行监督等一些力所能及的保护环境的行动；鼓励学生撰写环境论文、调查报告进行环保方面的小发明、小设计，鼓励学生参加各种环保知识科普小制作竞赛，在市县级比赛中均获得骄人的成绩。培养了青少年的创新精神、实践能力。学校还经常组织学生参加社区开展的环境保护活动，通过不同方式向群众宣传环保知识，进一步增强了环保意识，培养了热爱大自然，保护环境的高尚情操，同时也用自己的模范行为否定并批判了污染环境、破环生态的不文明行为，促进全社会都来保护我们的生存环境。〖1〗〖2〗 学校园林绿化工作总结汇报绿化工工作总结（2） | 返回目录
xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体校园在绿荫环抱中，是整个xx镇最生态化的景
色之一。我校现有教学班15个，学生750余人，教职工56人。学校总占地面积66700平方米，近年来我校一直本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下：
一，领导重视，真抓实干
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校园绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结经验研究部署工作，制定绿化计划，全校上下一盘棋，各部门紧密配合，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。
二，统一思想，科学规划
一入我校校门，映入眼帘的是一条笔直的甬路，在150米的延长线两侧，栽种了银中杨80余株，榆叶梅榆叶梅300余延长米，金杉300余延长米，绿化面积1900平方米，形成了一道亮丽的风景线；甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛904平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积480平方米；栽种水腊墙200延长米，绿化面积300平方米；樱桃树墙650延长米，绿化面积780平方米；教学区东南两面栽有速生杨660棵，绿化面积近4200平方米；甬路尽头的右侧环运动场植树160余株，绿化面积近640平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株，绿化面积3000平方米。
三，开展活动，营造氛围
学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣传绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵
地，普及绿化知识，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱护，多一点绿色”主题班会，让学生对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树3——5株，一些家长在学生的影响下，也来校参加植树活动，把学校的绿化工作活动推向了高潮。
每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到好奇，偶有折花、摘果现象发生，学校及时加强对新生的教育，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛，各班学生参与热情高涨，学校根据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。
学校是教书育人的园地，校园内的一草一木都对学生起着教育作用，它以美的氛围，给学生以美的熏陶，这无声的教育，其效果往往胜过有声的说教。为此，学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“昂首笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏
前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使学生在鉴赏中得到知识、修养，进一步规范自己的行为。
四，齐抓共管，再创辉煌
学校的绿化工作，离不开教育局领导的关怀和支持，局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也给予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种，使校园总是生机盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。
园林单位绿化工作总结绿化工工作总结（3） | 返回目录
xxxxx园林单位xxxxx年绿化工作总结
xxxxx年是xxxx实现绿色奥运目标的关键一年，同时也是我单位深化改
革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市、xx各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理水平更上一步台阶；完成绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成好xx政府交给我单位的各项任务，在xxxxx年主要作了以下工作
一、绿化养护管理工作：
我单位承担着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我xx的形象，过去我xx的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入，从xxxxx年开始， xxxx为了改变我xx绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订
了新的政策，在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，根据xx财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担，引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变，激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部
考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗，确定了：进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我xx园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了
职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持xx内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位xxxxx年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。
二、绿化工程建设工作：
xxxxx年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成x
x交给我单位的绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工
作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了xx政府交给我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路、前三门大街、莲轨道河东岸等绿地的改造任务，还完成了xxxxxxxxx等道路绿化任务。全年共完成绿化面积xxxxx万平方米，其中新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米,栽植各种苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米 。其中，xxxxxxxx的绿化建设工程获得了xxxx优质工程。去年我单位还完成了轨道坛和xxxxxx的环境布置工
作，共计摆放轨道坛xx座，布置花街xxx条，全xx共摆花xxxx万余盆。
三、在公园行业管理方面
去年我xx为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建首善、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《xxxx园林单位关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神，积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法，坚持“以人为本、文化建园”的方针，围绕着优美环境、优良秩序、优质服务，推动创建文明公园的活动，不断提高服务质量和管理水平。严格按照《xxxx公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量，以良好的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面，受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率
调查中我单位万寿公园取得了全
市第三名的好成绩。
回顾过去的xxxxx年，展望“xx”规划和XX年奥运会，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细管理的实施，加快改革现有养护管理体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭
2、3级的道路绿地，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程方面，今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年，已确定的重点绿化工程有：中轴路南段绿化工程、法源寺
绿化工程、广安门南xx年绿化工程
街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇，适应市场经济发展的要求，进一步深化我单位的机构改革，调整单位内部结构及单位、队关系，充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力量，把xx政府安排给我单位的绿化任务完成好。
今年，我们要在xx委xx政府的领导下，认真学习党的xx大精神科学发展观重要思想，努力实践社会主义市场经济的发展模
式，为更好地完成绿化美化任务。全面推进我xx园林绿化事业的发展，为把xxxxx建成环境优美的文明城xx做出我们的贡献
乡镇村绿化工作总结范文报表绿化工工作总结（4） | 返回目录
xx镇xxx村位于xxx镇东部，全村总面积可达到14300亩，其中耕地面积3500亩，农户256户，人口960人。为搞好文明生态建
设，xxx村把绿化工作摆在主体工作位置，取得了显著成绩，被省委、省政府评为“省级文明村”。我们主要做了以下几个方面工作。
一、科学规划，户户绿树掩映
为美化农村的人居环境，增加农民的收入，村党支部、村委会按照全镇村屯绿化规划，抓好村屯绿化。建设四个亮点：一是以建设景观带为主，创建园林式村屯；二是以栽植绿化树种，美化香化为主，创建美化型村屯；三是以栽植杨、柳树，提高林木覆盖率为主，创建绿化型村屯，四是以栽植果树，提高农民收入为主，创建果香型村屯。
截止目前，造林4300亩，其中村屯绿化510亩，森林覆盖率达到51%，沟栽防护林15条，计xx亩，用材林800亩，果树1500亩，无论从管理还是长势上都是一流的，实现了路渠林带化，农田林网化，农林复合化，果树规模化的目标。
二、合理布局，因地制宜，户户鸟
语花香
为了确保绿化质量，我村将村屯绿化工程列为全村一项重要工程来抓，统一制定了村屯绿化施工设计文本，组织专业技术人员实测，编报表格、绘制施工图。到目前，共建环村林带2条，栽树7000株，绿化街道4条，花圃，铺草坪，栽植花草8000株，风景树3000株。利用宜果荒坡荒山建设果园，实现果树栽植规模化，实现经济建设、环境美化、群众致富协调发展。村屯外，实施路、河渠全面绿化，我村组织人力物力，对村路进行维修，修黑色路面2500延长米，解决了群众出行难题，并在两侧栽植了绿化树木，同时对河道进行了综合治理，修筑河堤2100延长米，并计划在河堤上栽树5万株，现已栽植1万株，余下计划今秋全面栽完，村屯内，利用房前屋后空隙地、闲散地、荒坡地，见缝插绿，做到乔、灌、花、草结合，庭院、街道、景点绿化相融合。在树种选择品种配置上，做到随形就势，不拘一格，形式式
样。形成村在林中，家在绿里，户在花内的新农村。
三、分类施策，强化管理，家家果实累累
针对不同区域、不同类型的绿化，采取不同的政策措施。对路、河、渠林带及环村林带，规划出建设用地，制定施工作业设计，采取招投标的方式，由中标者营造，实行承包经营；对主要街道、校园、广场等绿化，由专业技术人员设计，村委会统一组织，村民出工营造；驻村单位绿化，由单位投资建设；农民房前屋后空隙地，由林业部门免费提供苗木，群众自觉栽植，为栽植果木农民无偿提供技术服务。积极开展技术培训、科技成果推广普及等活动，确保苗木成活率达到100%，大大地提高了绿化科技含量。
四、完善措施，巩固成果，人人责无旁贷
林业是“三分造七分管”。为防范树林被人畜危害，村委会制定了管护责任
制、村规民约、护林公约，并建立奖惩制度，对承包营造的林木，明晰所有权，放活经营权，核发林权证，保障收益权；对集体所有的环村绿化林带，实行管护承包，受益分析；对主要街道栽植的树木，实行门前管护责任制，与村民福利和上级优惠政策兑现挂钩，奖优罚劣；对农民房前屋后空隙地栽植的树木，落实“谁造谁有谁受益”的政策。充分调动个人管护积极性。目前，全村已形成了专职人员与群众相结合的养护管理网络，保证了林木的正常生长。
今后，xxx村在建设社会主义新农村的道路上任重而道远，我们一定同心协力，把xxx村建设成为繁荣、富裕、文明、和谐的社会主义新农村。
推荐第5篇：绿化工复习题
园林绿化施工员复习题
一、单项选择题：
1、具有长枝和短枝，叶扇形，秋季叶色金黄的园林树种是（ c ）。 （A）雪松 （B）金钱松 （C）银杏 （D）水杉
2、落叶乔木，小枝细长下垂，叶片披针形或线状披针形，最适水边种植的优良观赏树种是（B ）。 （A）加拿大白杨 （B）垂柳 （C）桃花 （D）池杉
3、碱性土植物是指最适宜在碱性土壤上生长的植物。下列植物中（ B）属碱性植物。 （A）杜鹃 （B）柽柳 （C）石楠 （D）马尾松
4、先花后叶、春季观花的落叶亚乔木是（B ）。
（A）日本晚樱 （B）日本早樱 （C）蜡梅 （D）木芙蓉
5、园林中（ D ）常比喻为“四君子”。
（A）兰、菊、梅、松 （B）松、竹、菊、梅 （C）松、菊、梅、桃 （D）兰、竹、梅、菊
6、下列植物中，属于春播花卉的是（ A ）。
（A）鸡冠花 （B） 金盏花 （C）红甜菜 （D）飞燕草
7、朱顶红属于（ A ）。
（A）球根花卉 （B）宿根花卉 （C）多浆植物 （D）一年生花卉
8、下列植物中，适合制作干花的花卉是（ C ）。
（A）硫华菊 （B）金光菊 （C）麦秆菊 （D）波斯菊
9、施（ A ）能促进植物枝、叶的迅速增长。
（A）氮肥 （B）磷肥 （C）钾肥 （D）硼砂
10、土壤由矿物质、有机质、（B ）组成。
（A）活的微生物、氧气 （B）活的微生物、空气及水分 （C）活的微生物、水分 （D）活的微生物、空气
11、（ D）可用来中和酸性，改良土壤酸度。
（A）明矾 （B）硫磺 （C）硫酸 （D）石灰
12、（D ）属于微生物肥料。
（A）尿素 （B）绿肥 （C）厩肥 （D）“五四○六”抗菌肥
13、下列昆虫中，（C ）属肉食性昆虫。
（A）黄刺蛾 （B）家蝇 （C）异色瓢虫 （D）星天牛
14、下列农药中，属除草剂的是（C ）。
（A）杀灭菊酯 （B）波尔多液 （C）草甘膦 （D）克线丹
15、下列动物中，不属于昆虫的是（ B ）。
（A）烟蓟马 （B）二点叶螨 （C）天牛 （D）地老虎
16、（ C ）适用于草坪锈病的防治。
（A）敌克松 （B）农用链霉素 （C）粉锈宁 （D）秀百宫
17、（ D ）属禾本科杂草。
（A）鬼针草 （B）空心莲子草 （C）荠菜 （D）马唐
18、下列害虫中，（B ）属于鳞翅目，夜蛾科昆虫。
（A）刺蛾 （B）小地老虎 （C）蚧虫 （D）梨网蝽
19、在江浙一带，（ C ）月为草坪纹枯病的盛发期。 （A）4～5 （B）5～6 （C）6～7 （D）8～9 20、草坪锈病有二个发病高峰期，分别为（A ）。 （A）5～6月、9～10月 （B）4～5月、7～8月 （C）5～6月、8～9月 （D）4～5月，9～10月
21、山茶花藻斑病是由（ D）引起的。 （A）真菌 （B）病毒 （C）细菌 （D）绿藻
22、植物煤污病的引发因子为（ C ）。
（A）细菌 （B）病毒 （C）介壳虫、蚜虫 （D）刺蛾
23、下列对红花檵木描述，不正确的是（ D ）。
（A）喜酸性土壤 （B）耐旱 （C）喜温暖气候 （D）不耐修剪
24、下列树种中，属常绿乔木的是（D ）。
（A）枫杨 （B）珊瑚朴 （C）南酸枣 （D）香樟
25、（C ）可作为观叶类盆景树种。
（A）火棘 （B）蜡梅 （C）银杏 （D）石榴
26、（A ）是一种耐阴地被植物。
（A）吉祥草 （B）金边过路黄 （C）半支莲 （D）地被石竹
27、（ D ）是一种攀缘性藤本植物。
（A）蔓长春花 （B）牵牛花 （C）茑萝 （D）地锦
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28、一般情况下，冷季型草的播种量约（C ）g/m。 （A）1.5 （B）15 （C）25 （D）50
29、对下列树木的修剪，（B ）不可以采用强度截干的方法。 （A）香樟 （B）松树 （C）柳树 （D）悬铃木
30、为便于草坪的自然排水，草坪绿地建设时，一般要有（ C ）﹪的坡度。 （A）0.05～0.1 （B）0.1～0.3 （C）0.3～0.5 （D）0.5～1
31、梅花喜温暖湿润的气候，主要分布在（C ）地区。 （A）西北 （B）华北 （C）长江中下游 （D）东北
32、减数分裂包括两个连续的过程，母细胞第一次分裂染色体数目减半，第二次不减数，整个过程染色体只复制一次，最后产生（ B ）个性细胞。 （A）2 （B）4 （C）3 （D）8
33、真果的果皮由（ D ）发育而来。
（A）胚珠 （B）珠心 （C）珠被 （D）子房壁
34、两性花是指（ C ）。
（A）一株植物上同时具有雌花和雄花 （B）一株植物上只有雄花或雌花 （C）一朵花中同时具有雄蕊和雌蕊 （D）一朵花中只有雄蕊或只有雌蕊
35、种子贮藏的理想条件是（B ）。
（A）干燥、高温、通风 （B）干燥、低温、密封 （C）湿润、高温、通风 （D）湿润、低温、密封
36、低温对植物的伤害，根据其原因可分为寒害、霜害和（A ）三种。 （A）冻害 （B）雪害 （C）风害 （D）灼害
37、月季的叶为（A ）。
（A）奇数羽状复叶 （B）掌状复叶 （C）羽状全裂叶 （D）偶数羽状复叶
38、双子叶植物茎的顶端由（ A ）组成。 （A）细胞分裂区、伸长区、成熟区 （B）表皮、细胞分裂区、伸长区 （C）初生韧皮部、伸长区、成熟区 （D）皮层、细胞分裂区、成熟区
39、在生长季节将树皮剥去，首先死亡的是（ A ）。 （A）根 （B）茎 （C）叶 （D）芽 40、植物种子内的营养物质有（ B）。
（A）糖类、核酸、脂肪 （B）糖类、蛋白质、脂肪 （C）蛋白质、脂肪、维生素 （D）糖类、核酸、维生素
41、按植物的进化系统分类，其基本分类单位是（ c ）。 （A）科 （B）属 （C）种 （D）品种
42、树木各器官的生长发育旺盛，开花结果丰硕，这阶段是树木的（ c ）。 （A）幼年期 （B）青年期 （C）成年期 （D）老年期
43、树龄较大的树木，移栽时为提高成活率应（ A）修剪。 （A）强 （B）弱 （C）不 （D）轻
44、树木起掘时，橘子式、井字式与五角式三种包扎方式（ c）同时用在一棵树的土球包扎上。 （A）应该 （B）不应该 （C）可以 （D）不可以
45、树木起掘或搬运到工地后，无法立刻种植，应采取（c ）措施。 （A）强剪 （B）灌水 （C）假植 （D）定植
46、花苗栽植深度以（A ）为移栽的栽植深度。
（A）原苗床栽植深度 （B）原苗床栽植深度的1倍 （C）原苗床栽植深度的1.2倍 （D）原苗床栽植深度的1.5倍
47、草坪可通过（D ）等方法来实现更新复壮。
（A）加土、施肥 （B）修剪、浇水 （C） 施肥、浇水 （D）断根、通气
48、树根有比较强的趋肥性。树木施肥时特别是施基肥时，肥料应施入（D ）cm的土中。 （A）5～8 （B）10～15 （C）18～20 （D）30～50
49、行道树整形修剪主要在（D ）进行。
（A）春季 （B）夏季 （C）秋季 （D）冬季 50、下列花卉中，耐寒性最强的是（D ）。
（A）一串红 （B）孔雀草 （C）三色堇 （D）羽衣甘蓝
51、下列关于团结互助基本要求的说法，不正确的是（ D ）。
（A）平等尊重 （B）顾全大局 （C）互助学习（D）加强竞争
52、提高职业技能是（ B ）职道德规范的基本要求。
（A）文明礼貌 （B）爱岗敬业 （C）勤俭节约 （D）诚实守信
53、下列关于职业道德是事业成功保证的说法中，不正确的是（D ）。 （A）没有职业道德的人干不好任何事情 （B）职业道德是人事业成功的重条件
（C）每一个成功的人往往都有较高的职业道德 （D）事业的成功与职业道德没有关系
54、安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色，具体规定为（ A ）四种颜色。
（A）红、蓝、黄、绿 （B）红、黄、蓝、白 （C）红、蓝、黄、黑 （D）红、蓝、黄、紫
55、当遇到高压线断落在地，且人已经在危险范围之内时，应（D ）危险区。 （A）迅速跑出 （B）慢慢走出 （C）卧地爬出 （D）单足或并足跳出
56、生产经营单位从业人员超过（C ）人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
（A）100 （B）200 （C）300 （D）400
57、花坛一年换花不应少于（ C ）次。 （A）2 （B）3 （C）4 （D）6
58、竹类栽植宜较原来深度再加深（B ）cm，培土捣实时，勿伤鞭芽。 （A）1～2 （B）5～10 （C）15～20 （D）25
59、枝细长，拱曲弯垂，叶对生，三出复叶，先叶后花，花冠黄色，呈高脚蝶状的灌木是（ C ）。 （A）棣棠 （B）黄馨 （C）迎春 （D）金钟花 60、金鱼草属（A ）花卉。 （A）玄参科 （B）菊科 （C）唇形科 （D）十字花科 6
1、冬芽密被黄绿色长绒毛，早春先花后叶，满树皆白，具芳香，为我国传统名花树种之一的是（ ）。 （A）桃花 （B）梅花 （C）樱花 （D）玉兰D 6
2、泽泻属多年生（ D ）草本。
（A）沉水 （B）浮水 （C）挺水 （D）沼生
63、叶丛生于球茎顶端，近心形，花单生，有长柄，花形似兔耳的报春花科花卉是（ B ）。 （A）朱顶红 （B）仙客来 （C）欧洲报春花 （D）大岩桐 6
4、树木栽植浇透水后，应在（ A）日内再复水一次。 （A）三 （B）五 （C）七 （D）十
65、可栽植行道树的人行道宽度宜在（B ）m以上。 （A）2 （B）3 （C）5 （D）10 6
6、（B ）是危害园林植物的动物中最多的一类。 （A）螨类 （B）昆虫 （C）蜗牛 （D）蛞蝓 6
7、根的生理功能包括 （A ）。
（A）固定、吸收、输导、繁殖 （B）光合作用、吸收、蒸腾、支持 （C）光合作用、繁殖、吸收、储藏 （D）光合作用、蒸腾、合成、分泌 6
8、茎尖分生区属于（ A ）分生组织。
（A）顶端 （B）侧生 （C）居间 （D）次生
69、行道树修剪时，枝干剪口截面直径大于（ C ）cm时应采取防腐处理。 （A）3 （B）5 （C）8 （D）15 70、购买危险化学品应在（D ）的单位购买，购买时应向供货方索取“危险化学品安全技术说明书”。
（A）正规管理 （B）具有经济实力 （C）国营 （D）具有危险化学品经营许可证 7
1、树干粗壮不分枝，以大型扇形叶片组成树冠，可形成热带景观特色的树种是（ B ）。 （A）毛竹 （B）棕榈 （C）苏铁 （D）榕树
72、冬季落叶，早春先花后叶，被誉为“岁寒三友”之一的珍贵观赏树种是（ B ）。 （A）桃花 （B）梅花 （C）樱花 （D）牡丹花
73、酸性土植物是指最适宜在酸性土壤上生长的植物。下列植物中属酸性土植物的是（D ）。 （A）柽柳 （B）垂柳 （C）沙棘 （D）山茶
74、阳性植物是指在阳光比较充足的环境条件下才能正常生长的植物。下列属阳性植物的是（B ）。 （A）海桐 （B）龙柏 （C）含笑 （D）罗汉松 7
5、下列属于落叶类宿根花卉的是（B ）。
（A）唐菖蒲 （B）千屈菜 （C）亚菊 （D）金鱼草 7
6、象征富贵的花卉是（A ）。
（A）牡丹 （B）玫瑰 （C）梅花 （D）桃花 7
7、下列植物中，属于观果花卉的是（ B ）。
（A）羽扇豆 （B）五色椒 （C）凤梨 （D）香豌豆 7
8、下列花卉中，耐旱性最强的是（ A ）。
（A）景天 （B）菊花 （C）郁金香 （D）雏菊
79、根据土壤中所含各种土粒的百分数，可将土壤分为（ B ）三大类。 （A）砂土、粉土、黏土 （B）砂土、壤土、黏土 （C）砂土、壤土、粉土 （D）砂砾、壤土、黏土 80、（D ）是一种缓效肥料。
（A）尿素 （B）硫酸铵 （C）过磷酸钙 （D）饼肥 8
1、下列肥料中，属于化学肥料的是（ D ）。 （A）根瘤菌肥 （B）“5406”抗生菌肥 （C）沤肥 （D）尿素 8
2、具（B ）的土壤最适宜植物的生长。 （A）单粒结构 （B）团粒结构 （C）块状结构 （D）核状结构 8
3、下列昆虫中，不属于益虫的是（D ）。
（A）蜜蜂 （B）家蚕 （C）异色瓢虫 （D）刺蛾 8
4、灭蛾灵是（A ）农药。
（A）微生物性 （B）植物性 （C）有机 （D）无机 8
5、白粉病是一种（C ）引起的病害。
（A）病毒 （B）细菌 （C）真菌 （D）类菌质体 8
6、下列昆虫中，在土中结茧化蛹的是（ A ）。
（A）金龟子 （B）黄刺蛾 （C）樟青凤蝶 （D）大蓑蛾 8
7、（ C ）具跳跃足。
（A）螳螂 （B）蝼蛄 （C）蝗虫 （D）步行虫 8
8、（ D ）是一种捕食性昆虫。
（A）虱 （B）家蝇 （C）寄生蝇 （D）食蚜蝇 8
9、根据病原的不同，可将植物病害分为（A ）。 （A）侵染性病害、非侵染性病害 （B）真菌性病害、细菌性病害
（C）真菌性病害、细菌性病害、病毒性病害 （D）生理性病害、真菌性病害、病毒性病害 90、非洲蝼蛄一年发生（A ）代。 （A）1 （B）2 （C）3 （D）4 9
1、一般来说，月季黑斑病在（C ）月份发病最为严重。 （A）4～5 （B）6～7 （C）8～9 （D）10～11 9
2、（D ）属于菊科杂草。
（A）卷耳 （B）繁缕 （C）秋大菊 （D）马兰 9
3、下列植物中，属于阴性树种的是（D ）。
（A）悬铃木 （B）垂柳 （C）香樟 （D）东瀛珊瑚 9
4、夹竹桃的芽序为（ C）式。
（A）互生芽序2/5 （B）互生芽序3/5 （C）轮生芽序 （D）对生芽序 9
5、根据植物对水分因子的适应性，可把植物分为（D ）等生态类型。 （A）旱生植物、中生植物、水生植物 （B）旱生植物、中生植物、湿生植物 （C）旱生植物、湿生植物、水生植物
（D）旱生植物、中生植物、湿生植物、水生植物 9
6、（B ）为草本观花类植物。
（A）羽衣甘蓝 （B）一串红 （C）一品红 （D）银叶菊 9
7、松科植物一般耐旱不耐湿，但（ A ）耐湿性较强。 （A）湿地松 （B）火炬松 （C）黑松 （D）雪松
98、树木带土球移植时，其种植深度应比土球顶部深（ B ）cm左右。 （A）3 （B）5 （C）8 （D）12 9
9、（B ）为一种地被植物。
（A）美人蕉 （B）红花酢浆草 （C）早熟禾 （D）结缕草
100、对多年生的球、宿根地被植物，应每隔（ C ）年进行一次翻耕，重新分栽，并施足基肥，促进萌发新根，复壮生长。
（A）1～2 （B）2～3 （C）3～5 （D）6～8 10
1、园林植物类型繁多，一般可分为（C ）。 （A）乔木类、灌木类、草坪类 （B）乔木类、灌木类、地被植物类 （C）乔木类、灌木类、花卉、草坪及地被植物类 （D）乔木类、灌木类、花卉类
10
2、温室栽培的花卉可（D ）播种，一般可根据用花的时间来推算播种期。 （A）春季 （B）秋季 （C）春夏 （D）周年 10
3、无性繁殖方法主要有（ B ）等。 （A）扦插、播种、嫁接、压条 （B）扦插、嫁接、压条、分株 （C）播种、嫁接、压条、分株 （D）播种、组培、压条、分株
10
4、扦插繁殖成活的原理是植物体的一部分具有（C ）。 （A）不定根 （B）不定芽 （C）再生能力 （D）变态根 10
5、分株繁殖，方法简便，成苗较快，（ D ）。
（A）成活率较低，繁殖系数较高 （B）成活率低，繁殖系数较底 （C）成活率高，繁殖系数较高 （D）成活率较高，繁殖系数较低 10
6、胚由（D ）四部分组成.（A）胚芽、上胚轴、下胚轴、子叶 （B）胚芽、上胚轴、下胚轴、胚根 （C）胚根、上胚轴、下胚轴、子叶 （D）胚根、胚轴、子叶、胚芽 10
7、根尖从顶端自下而上可分为（ D ）四部分。
（A）分生区、伸长区、根毛区、根冠 （B）伸长区、根毛区、根冠、分生区 （C）根毛区、分生区、根冠、分生区 （D）根冠、分生区、伸长区、根毛区
10
8、从根毛区来看，水分从土壤进入根毛细胞后以渗透的形式通过组织最后进入导管或管胞。指出水分先后通过的组织和名称是（ A ）。
（A）皮层→中柱→木质部
（B）中柱→皮层→木质部 （C）皮层→木质部→中柱
（D）木质部→皮层→中柱 10
9、下列果实中属于梨果的是（ A ）。
（A）苹果 （B）葡萄 （C）桃 （D）柿
110、树木在落叶前，叶柄基部形成（ D ），在风雨或外力的冲击下叶片脱落。 （A）形成层 （B）生长素 （C）细胞分裂素 （D）离层 1
11、根的周皮由（A ）组成。
（A）木栓层、木栓形成层、栓内层 （B）木栓层、形成层、栓内层 （C）木栓层、木栓形成层、内皮层 （D）木栓层、形成层、内皮层 1
12、叶肉细胞内含有（ A ），是光合作用的主要场所。 （A）叶绿体 （B）叶脉 （C）气室 （D）细胞 1
13、华东地区理想的植树季节为（ C ）
（A）冬季 （B）夏季 （C）春、秋季 (D)一年四季 1
14、竹类大多采取（D ）移植。
（A）裸根 （B）带泥球 （C）打泥浆 （D）带宿土 1
15、强修剪适宜于（B ）的树种。
（A）萌发能力弱 （B）萌发能力强 （C）常绿 （D）落叶
1
16、树木起掘过程中，遇到细根，要用起掘工具或剪刀剪断，遇到直径（ ）cm以上的大根时，应用锯子锯断，严防根部裂伤或土球松动。D （A）0.1 （B）0.2 （C）0.5 （D）1 1
17、乔木种植穴的深度，一般比土球的高度深（ C ）cm左右。 （A）5 （B）10 （C）20 （D）60 1
18、在春、秋季（ D ）等草坪草常发生锈病，可用25﹪粉锈宁乳油2000倍液喷施加以控制。 （A）狗牙根、早熟禾 （B）百慕大、高羊茅 （C）狗牙根、剪股颖 （D）结缕草、黑麦草 1
19、铺设草坪的地块，一般要有（B ）﹪的倾斜坡度，以利排水。 （A）0.1～0.2 （B）0.3～0.5 （C）0.6～0.7 （D）0.8～1 120、下面说法正确的是（ D ）。
（A）道德和法律都不是人们行为的规范 （B）道德是人们行为的规范，而法律不是 （C）法律是人们行为的规范，而道德不是 （D）道德和法律同是人们行为的规范
1
21、在我国历史上最早把“道德”二字连用的学者是（ B ）。 （A）孔子 （B）管子 （C）庄子 （D）荀子 1
22、对每个职工来说，遵纪守法必须做到（D ）。 （A）有法可依 （B）反对“管”，“卡”，“压” （C）反对自由主义 （D）努力学法、知法、守法、用法 1
23、安全色的对比色是（ D ）两种颜色。
（A）红白 （B）黄黑 （C）紫黑 （D）黑白
1
24、为防止触电，工作时要保证必要的安全间距，在低压工作中，最小检修距离不应小于（A ）m。
（A）0.1 （B）0.7 （C）1 （D）1.8 1
25、易燃液体指凡在常温下以液态形式存在，极易挥发和燃烧，其闭环方式闪点等于或低于（C ）℃以下的物体。
（A）41 （B）51 （C）61 （D）71 1
26、散生竹类移植宜选（ B ）年生竹，带来鞭35cm左右，近距离移植可带宿土，远距离移植应带土球。
（A）1 （B）2～3 （C）4～5 （D）6 1
27、对衰老树木的修剪可采取（B ）修剪，以恢复其树势。 （A）轻度 （B）重度 （C）去蘖 （D）摘叶
1
28、枝细密有刺，叶全缘，菱形或倒卵形，叶面光绿色，入秋叶变红的落叶灌木是（ D ）。 （A）贴梗海棠 （B）麻叶绣线菊 （C）火棘 （D）日本小蘖 1
29、百日草属（A ）花卉。
（A）玄参科 （B）菊科 （C）苋科 （D）十字花科
130、叶条形或披针形，浓绿，种托熟时膨大呈暗红色的常绿乔木是（B ）。 （A） 罗汉松 （B）夹竹桃 （C）南方红豆杉 （D）榧树 1
31、睡莲属多年生（ B ）草本。
（A）沉水 （B）浮水 （C）挺水 （D）沼生 1
32、心脏状卵形大叶片，叶缘具波状或多角锯齿，头状花序簇生呈伞房状的菊科温室花卉是（C ）。 （A）非洲菊 （B）天竺葵 （C）瓜叶菊 （D）球根海棠
1
33、对复播草坪上的冷季型草，应将其高度控制在（B ）cm左右，以免其生长过高影响暖季型草的正常生长。
（A）1～2 （B）3～5 （C）8～10 （D）12～14 1
34、使用碘钨灯夜间作业时，固定架设高度不低于（ D ）m。 （A）1 （B）1.8 （C）2 （D）3 1
35、竹类栽植宜较原来深度再加深（ B ）cm，培土捣实时，勿伤鞭芽。 （A）1～2 （B）5～10 （C）15～20 （D）25 1
36、草坪可通过（ D ）等方法来实现更新复壮。
（A）加土、施肥 （B）修剪、浇水 （C） 施肥、浇水 （D）断根、通气 1
37、种子贮藏的理想条件是（B ）。
（A）干燥、高温、通风 （B）干燥、低温、密封 （C）湿润、高温、通风 （D）湿润、低温、密封 1
38、按植物的进化系统分类，其基本分类单位是（C ）。 （A）科 （B）属 （C）种 （D）品种
1
39、生产经营单位从业人员超过（C ）人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
（A）100 （B）200 （C）300 （D）400 140、树木栽植浇透水后，应在（A ）日内再复水一次。 （A）三 （B）五 （C）七 （D）十
1
41、树干粗壮不分枝，叶羽状，雌雄异株，可形成热带特色的树种是（ C ）。 （A）毛竹 （B）棕榈 （C）苏铁 （D）榕树
C1
42、常绿大乔木，枝、叶及木材均有樟脑味。叶脉为离基三出脉，脉腋有明显腺窝的园林树种是（ ）。
（A）红楠 （B）紫楠 （C）樟树 （D）银杏
1
43、耐干旱能力极强，喜强阳光照射的观赏树种是（B ）。 （A）厚皮香 （B）合欢 （C）红楠 （D）深山含笑 1
44、下列植物中，（ C ）属速生树种。
（A）银杏 （B）雪松 （C）水杉 （D）竹柏 1
45、下列植物中，属于常绿类宿根花卉的是（B ）。 （A）鸢尾 （B）蒲苇 （C）千屈菜 （D）大丽花 1
46、母亲节的代表花卉是（C ）。
（A）玫瑰 （B）唐菖蒲 （C）香石竹 （D）仙客来 1
47、下列花卉中，属于秋播花卉的是（B ）。
（A）百日草 （B）雏菊 （C）千日红 （D）雁来红
1
48、根据花木对养分的需要程度，下列元素不属于大量元素的是（ A ）。 （A）汞 （B）碳 （C）氢 （D）氧 1
49、下列肥料中，不属于有机肥料的是（ B ）。
（A）人粪尿 （B）尿素 （C）厩肥 （D）绿肥
150、在花木生长季节，将肥料直接喷洒在植物体上，称为（ D ）。 （A）追肥 （B）施基肥 （C）施种肥 （D）根外追肥 1
51、土壤的组成部分有（ C ）。 （A）矿物质、有机质、空气
（B）矿物质、有机质、活的微生物、水分
（C）矿物质、有机质、活的微生物、空气、水分 （D）矿物质、有机质、空气、水分 1
52、下列昆虫中，属于益虫的是（ C ）。
（A）刺蛾 （B）介壳虫 （C）异色瓢虫 （D）禾谷缢管蚜 1
53、昆虫的成虫一般有（ C ）对足。（A）1 （B）2 （C）3 （D）4 1
54、下列植物中，属于单子叶杂草的是（ C ）。
（A）车前 （B）酢浆草 （C）看麦娘 （D）小飞蓬 1
55、园林植物病虫害防治的基本方针是（A ）。
（A）预防为主，综合防治 （B）预防为主，治早治小 （C）保护植物，消灭病虫害 （D）保护环境，综合防治 1
56、下列农药中，属熏蒸剂的是（B ）。
（A）敌百虫 （B）敌敌畏 （C）氧化乐果 （D）杀灭菊酯 1
57、下列昆虫中，具有开掘足的昆虫是（A ）。
（A）蝼蛄 （B）蝗虫 （C）步行虫 （D）螳螂 1
58、下列植物中，（ A ）是一种外来入侵恶性杂草。
（A）北美一枝黄花 （B）车前草 （C）狗牙根 （D）看麦娘 1
59、夏季温度过高会引起植物（ C ）的发生。 （A）腐烂病 （B）流胶病 （C）日灼病 （D）黄化病 160、刺吸式害虫的口器刺入植物组织后极少移动的是（B ）。 （A）蚜虫 （B）介壳虫 （C）螨类 （D）军配虫 16
1、防治蛀干性害虫，一般应在（C ）进行。
（A）幼虫老熟之后 （B）成虫产卵之后 （C）幼虫蛀入木质部之前 （D）幼虫蛀入木质部之后 16
2、园林树木根据其生长类型可分为（D ）。 （A）乔木类、灌木类、匍地类 （B）乔木类、灌木类、丛木类
（C）乔木类、灌木类、丛木类、匍地类
（D）乔木类、灌木类、丛木类、藤本类、匍地类 16
3、下列树种中，（ C）属亚热带树种。
（A）红松 （B）榕树 （C）香樟 （D）油松 16
4、“岁寒三友”是指（ D ）。
（A）梅花、美人茶、松树 （B）梅花、菊花、竹 （C）梅花、松树、兰花 （D）松树、竹、梅花 16
5、下列灌木中，（ C ）不适宜用作绿篱。
（A）大叶黄杨 （B）水蜡 （C）金丝桃 （D）椤木 16
6、下列植物中，属于鳞茎类球根花卉的是（ D）。
（A）唐菖蒲 （B）水仙 （C）球根海棠 （D）美人蕉
16
7、树木移栽时，宜对（ D ）采取强度修剪的办法，以保持水分代谢的平衡。 （A）雪松 （B）广玉兰 （C）罗汉松 （D）女贞
16
8、悬铃木作为行道树种植时，主干高度一般控制在（ C）m。 （A）2.2～2.5 （B）2.5～2.8 （C）2.8～3.5 （D）3.5～4 16
9、下列树木中，耐旱性最强的是（ D ）。
（A）柳树 （B）枫杨 （C）枫香 （D）马尾松
170、下列树木中，适宜于采用自然开心形或自然杯状形的修剪方式进行修剪的是（A （A）梅花 （B）茶花 （C）桂花 （D）含笑 17
1、播种繁殖的缺点是（C ）。
（A）容易保持品种的优良性状 （B）不容易产生变异 （C）不易保持品种的优良性状 （D）繁殖系数较低
17
2、华东地区，一年生花卉和耐寒性较弱的多年生花卉一般在（ C ）播种。 （A）秋冬季 （B）春秋季 （C）春夏季 （D）夏秋季 17
3、花坛花卉初种时的覆盖率不宜低于（ D）﹪。 （A）65 （B）70 （C）75 （D）80 17
4、组织培养具有（B ）的特性，目前被广泛应用于园林花卉生产。
（A）繁殖系数低，保持母株优良性状 （B）繁殖系数高，保持母株优良性状 （C）繁殖系数低，能够脱毒 （D）繁殖系数高，成本低 17
5、一个小孢子母细胞经过减数分裂形成（D ）个子细胞。 （A）3 （B）2 （C）1 （D）4 17
6、生活的植物真核细胞由（ C ）三部分组成。
（A）细胞核、细胞壁、液泡 （B）细胞核、细胞壁、原生质体 （C）细胞壁、原生质体、液泡 （D）细胞壁，细胞核、原生质体
17
7、叶绿体分布于高等植物的（C ）的绿色部分细胞以及藻类植物细胞中。 （A）茎、叶、根 （B）根、叶、花 （C）茎、叶、果 （D）果、叶、花 17
8、下列植物中，（B ）茎的分枝方式为总状分枝。 （A）樟树、松树、柳树 （B）松树、杉树、杨树
。） （C）梅花、杨树、桂花 （D）杨树、柳树、樟树
17
9、叶表皮细胞间的气孔主要用来进行气体交换或（ D ）。
（A）防止水分蒸腾 （B）保护细胞 （C）防止日灼 （D）调节蒸腾 180、根细胞的分裂主要在（ B ）。
（A）伸长区 （B）分生区 （C）根毛区 （D）根冠 18
1、叶的主要生理功能是（D ）。
（A）光合作用、贮藏作用和蒸腾作用 （B）蒸腾作用、繁殖作用和气体交换 （C）气体交换、繁殖作用和光合作用 （D）光合作用、蒸腾作用和气体交换 18
2、单性花是指（D ）。
（A）一株植物上同时具有雌花和雄花 （B）一株植物上只有雄花或雌花 （C）一朵花中只有花药或子房 （D）一朵花中只有雄蕊或只有雌蕊 18
3、绝大部分的落叶树都（A ）在冬季移栽。
（A）可以 （B）不能 （C）必须 （D）不适宜
18
4、对所移栽常绿树进行重剪时，宜（ D ）枝叶，这样有利于移栽树木根的生长，有利于其成活。 （A）不保留 （B）保留全部 （C）保留大量 （D）保留少量 18
5、灌木的泥球大小一般以依灌木冠径的（C ）倍作为泥球半径。 （A）1/5 （B）1/6 （C）1/2～1/4 （D）1 18
6、树木种植穴的穴径依据树木土球或根系大小、土质情况而定，一般比土球或根系大（ D ）cm。 （A）5～8 （B）10～12 （C）12～15 （D）20～40 18
7、花坛花苗栽植（C ）。
（A）应并排，成正方形 （B）应并排，成长方形 （C）应错开，成梅花形 （D）应错开，成椭圆形 18
8、草坪修剪可以消除（A ）草坪杂草。
（A）一些 （B）全部 （C）大部分 （D）任何 18
9、树木种植时，应（ D）。
（A）先覆差土，后覆沃土 （B）先覆种植穴的底土，后覆表土 （C）覆表土和底土相混合的土 （D）先覆表土，后覆种植穴的底土 190、道德是做人的（B ）。
（A）根本 （B）基础 （C）道理 （D）方针 19
1、职业是人谋生的（B ）。
（A）方法 （B）手段 （C）任务 （D）目的 19
2、《公民道德建设实施纲要》提出，必须在全社会大力倡导（ B ）的基本道德规范。 （A）爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义 （B）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 （C）社会公德，职业道德，家庭美德 （D）五讲，四美，三热爱
19
3、公民安全要素是指要树立安全意识；懂得安全知识；遵守有关安全的规章制度和操作规程；（D ）；遵守和维护公共秩序；培养和提高紧急避险能力。
（A）了解安全技能 （B）提高安全技能 （C）学习安全技能 （D）掌握安全技能 19
4、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ D ）。 （A）上级主管部门 （B）派出所 （C）安全生产管理部门 （D）本单位负责人 19
5、高空作业一般指距离地面高度（A ）m以上的作业。 （A）2 （B）3 （C）3.6 （D）4C 19
6、在岩层、坚土、重粘土等不透气土层或排水不良、不透气的废基上栽植乔木，种植穴要按深（ ）m、宽（ ）m范围给以挖掘。
（A）0.6；0.6 （B）0.8；0.6 （C）1.2；1 （D）1.6；1 19
7、挖掘树木种植槽穴时，槽穴应挖成（ D ）。表土要单独放置，覆土时应先将其放入槽穴。 （A）锅底形 （B）长方形 （C）“V”形 （D）直筒形 19
8、绿色植物在自然界的（ A ）循环中起着重要的作用。
（A）二氧化碳 （B）一氧化碳 （C）铁元素 （D）氮元素
19
9、具奇数羽状复叶，叶狭披针形，缘具针状锯齿，总状花序腋生，花黄色的常绿灌木是（A ）。 （A）十大功劳 （B）南天竹 （C）火棘 （D）伞房决明 200、一串红属（ C ）花卉。
（A）玄参科 （B）菊科 （C）唇形科 （D）十字花科 20
1、速生落叶乔木，树干基部膨大，叶条形，交互对生，为我国特有的古老稀有珍贵树种的是（ B）。 （A）落羽杉 （B）水杉 （C）柳杉 （D）金钱松 20
2、荷花属多年生（C ）草本。
（A）沉水 （B）浮水 （C）挺水 （D）沼生
20
3、花具二唇，下唇膨大似荷包，颜色有红、黄等色的玄参科温室花卉是（D ）。 （A）金鱼草 （B）旱金莲 （C）大岩桐 （D）蒲包花
20
4、为保证树木在非适宜季节栽植成活，下面措施不适当的是（D ）。 （A）进行较强修剪，但至少应保留枝条的1/3 （B）栽植后需经常浇水和喷雾 （C）进行卷干保护 （D）摘去全部树叶
20
5、在适宜的栽植季节移栽树木，其成活率应大于（ D ）﹪。 （A）75 （B）80 （C）90 （D）95 20
6、根据土壤中所含各种土粒的百分数，可将土壤分为（B ）三大类。 （A）砂土、粉土、黏土 （B）砂土、壤土、黏土 （C）砂土、壤土、粉土 （D）砂砾、壤土、黏土 20
7、下列昆虫中，在土中结茧化蛹的是（A ）。
（A）金龟子 （B）黄刺蛾 （C）樟青凤蝶 （D）大蓑蛾
20
8、根据植物对水分因子的适应性，可把植物分为（D ）等生态类型。 （A）旱生植物、中生植物、水生植物 （B）旱生植物、中生植物、湿生植物 （C）旱生植物、湿生植物、水生植物
（D）旱生植物、中生植物、湿生植物、水生植物 20
9、无性繁殖方法主要有（ B ）等。 （A）扦插、播种、嫁接、压条 （B）扦插、嫁接、压条、分株 （C）播种、嫁接、压条、分株 （D）播种、组培、压条、分株
210、为防止触电，工作时要保证必要的安全间距，在低压工作中，最小检修距离不应小于（ A ）m。
（A）0.1 （B）0.7 （C）1 （D）1.8
二、判断题：
（√ ）
1、短日照植物是指在开花前的一段时间，每日的光照时数需少于12小时的临界时数才能开花的植物。
（ √ ）
2、开花是树木进入性成熟的最明显的特征。（ ）
3、雁来红适合作“五一”节花卉布置。（ ）
4、虎耳草喜欢强光，在树荫下生长不良。（ ）
5、长期使用化学肥料不会造成土壤板结。（√ ）
6、敌敌畏是一种熏蒸剂。（√ ）
7、食蚜蝇是一种有益昆虫。
（√ ）
8、大斑啄木鸟可用于害虫的生物防治。（ ）
9、黄刺蛾幼虫在地下结茧化蛹。
（ ）
10、大多数高等植物能忍受60℃的高温。（ ）
11、银叶菊是草本观花类植物。
（ √ ）
12、花卉的栽植深度一般以原土痕为标准，即浇水以后，原苗床栽植深度为移植的栽植深度。
（ √ ）
13、在人工杂交得到下一代的植株中筛选园艺观赏品种，需经2～3年的培养，其形状和习性稳定后才能选为新品种。（ ）
14、腋芽就是叶芽。
（ ）
15、秋冬季节落叶树种叶片脱落的主要原因是叶片内营养严重不足。（ ）
16、裸子植物的主要特点是“有球果”。
（√ ）
17、为保证树木在非适宜季节移栽成活，应尽可能做到“随掘，随运，随种”。
（√ ）
18、灌木自然式修剪以疏枝为主，主要剪去重叠枝、枯枝、病虫枝和内膛枝，利于通风透光。
（√ ）
19、花坛花卉缺株要及时补植，补植花苗的品种、色彩、规格都应和花坛内的花苗一致。（ ）20、树立职业道德、强化职业责任、提高职业技能是爱岗敬业的具体要求。
（ ）
21、诚实守信是市场经济活动中最基本的规则之一，但不是我们为人处世的根本要求。（√ ）
22、安全色和安全标志是用形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止、警告、指令、提示等信息。
（√ ）
23、对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸、有人工作”的警示牌。
（ √ ）
24、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（ √ ）
25、绿化工程设计文件应包括图纸、经费预算表和文字说明，并附植物品种名称、规格和数量。
（ √ ）
26、常绿针叶树在幼龄期间，不宜施用化肥。
（√ ）
27、作业人员在登高作业时衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋，不准赤脚。（ ）
28、用电设备的专用开关箱无须装设漏电保护器。
（√ ）
29、每台用电机械设备应有各自专用开关箱，实行“一机一箱一闸一漏”。（ ）30、荷花是一种浮水型的水生花卉。
（ ）
31、温度是决定园林植物分布范围的唯一因素。（ ）
32、一串红为耐阴性花卉。（√ ）
33、长春花是春播花卉。
（ √ ）
34、施钾肥能提高植物的抗病能力。
（√ ）
35、松材线虫病是从国外传入的检疫性病害。（√ ）
36、蓑蛾是一类食叶性害虫。
（√ ）
37、蚜虫是一类园林植物上主要的刺吸式害虫。（ √ ）
38、蛴螬是一类食根性的地下害虫。（√ ）
39、园林树木有调节环境温度的作用。
（ √ ）40、玉兰为肉质根，忌积水，栽植于低湿地易烂根。 （ ）
41、胡颓子抗寒性较差，在浙江不能露地越冬。（ ）
42、树木栽种时，应先覆种植穴的底土，后覆表土。（ ）
43、荷花是一种浮水型的水生花卉。
（√ ）
44、组织培养的理论基础是细胞的全能性。
（√ ）
45、广玉兰对二氧化硫、氟化氢等有毒气体有较强的抗性。
（√ ）
46、乔木在适宜的季节移栽也必须进行修剪，但可以少剪、适度剪。（ ）
47、给树木浇水时，仅在树木根颈部浇水即可。（ ）
48、克芜踪为一种只能防治单子叶杂草的除草剂。
（ ）
49、提高职业道德水平不一定是人格升华最重要的途径。
（ √ ）50、在职业活动中，平等尊重，相互信任是团结互助的基础和出发点。
（√ ）
51、安全是指在劳动过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（ ）
52、水可以用于扑灭电器火灾。（ √ ）
53、禁止两人同时在梯作业。
（ √ ）
54、屋顶绿化设计必须符合该建筑设计规定的荷载量，并经有关部门审核批准。
（√ ）
55、事故伤害的种类有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高处坠落、火灾、触电、雷击等。
（ ）
56、同一开关或插座可以直接控制两台或两台以上用电设备。（ ）
57、当细胞内外水势相等时，细胞不再吸收水分。（ ）
58、高温是导致园林树木枯死的最主要原因。
（ ）
59、高处作业人员必须经过专业技术培训，不一定持证上岗。（√ ）60、可以用水扑灭比水轻的油类火灾。 （ ）6
1、高温是导致园林树木枯死的最主要原因。（ ）6
2、玉簪属喜阳性花卉。（√ ）6
3、栽培花卉的有机肥必须充分腐熟。（ √ ）6
4、根据土壤质地，土壤分为砂土、黏土和壤土三大类。（ ）6
5、昆虫的一生必须经过卵、幼虫、蛹、成虫四个发育阶段。（ ）6
6、昆虫的头部是昆虫的感觉和运动中心。
（√ ）6
7、生理性病害是由不适宜的环境条件引起的。（√ ）6
8、车前属双子叶杂草。（√ ）6
9、蜡梅的原产地是中国。（ ）70、松树类树木喜碱性土。（ ）7
1、常用的嫁接方法可分为枝接、芽接、根接三种。（ ）7
2、种子发芽只要有适宜的温度和氧气即可。
（√ ）7
3、大多数高等植物可分为根、茎、叶、花、果实、种子六大器官。（ ）7
4、当细胞内外水势相等时，细胞不再吸收水分。（ ）7
5、减数分裂后，子细胞的染色体数是2N。
（ √ ）7
6、落叶树宜在秋季落叶后到春季萌芽前移栽。
（ √ ）7
7、短截与疏枝的剪口都要平齐光滑，同时涂防腐剂，短截粗枝伤口，以利于剪口愈合。（√ ）7
8、立体花坛的花卉栽后应及时喷水，水点要细，既湿及土壤，又不会对花卉造成冲刷。（ ）7
9、办事公道仅仅是对手中掌握一定权力的人的要求。
（ ）80、诚实守信，就是做的和想的一致。诚实是守信的外在表现，守信是诚实的思想基础。 （ ）8
1、机器在工作中添加燃油不一定要停机。
（√ ）8
2、进行园林作业时，按作业内容要求穿上合格的劳动防护服装，穿长裤和结实的、不露脚趾的鞋，戴防护帽及护目镜，不带首饰。
（√ ）8
3、不能用水扑灭比水轻的油类火灾，因为油浮在水面上，反而容易使火势蔓延。（√ ）8
4、树木中耕除草应选择在晴朗或初晴天气，且土壤不过分潮湿的时候进行。（ ）8
5、高处作业人员必须经过专业技术培训，不一定持证上岗。
（√ ）8
6、接触有毒物质的作业人员，作业时必须穿戴防毒工作服、手套、护目镜、面罩等，下班后应按规定淋浴清洗、更衣。
（ ）8
7、裸子植物的种子没有子叶。
（√ ）8
8、安全帽是头部防护用品，它能使冲击分散到尽可能广的表面，并使高空坠落物向外侧偏离。
（√ ）8
9、在树木栽植过程中，若遇气温骤升骤降或遇大风大雨等特殊天气，应暂停栽植且要采取临时保护措施。
（ ）90、由于木质部的活动，使根的直径不断增粗。
推荐第6篇：绿化工竞聘演讲稿
无论您是初次工作参与竞聘，还是您即将参加中高层干部竞争上岗以求升职，诸多的竞聘上岗中演讲稿起到一定作用，下面小编为大家带来绿化工竞聘演讲稿，供大家参考！
绿化工竞聘演讲稿
1尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好!
我们绿化队作为园林处的下属二级机构，其做好***、***、***为绿化队的重要职能。而对绿化队的要求就是能在第一时间完成紧急、繁重的绿化任务，突击检查各类绿化工程。要做好这项工作不是一个人或几个人就能做的，它需要所有人的努力;要做好绿化队的工作不仅需要扎实的专业素质还需要较强的处理问题的能和奉献精神。这肯定是一个挑战，但我今天就是为应对这个园林竞争上岗演讲稿演讲的挑战而来，我想我能做好! 下面，做一下自我介绍：
我叫***，今年35岁，中共党员，曾在服过役，之后从事过事业单位党团工作，办公室主任工作，现在一直从事绿化队的管理工作。今天，我竞聘的岗位是园林处绿化队队长之职。工作十多年来，我干一行爱一行，干一行专一行，对各种工作积极面对。我在单位领导的精心培育和教导下，在同事们的热情帮助下，我的各方面素质都有了很大提高，我综合素质表现如下：
一是具有较好的个人素质和政治素质。两年军旅生涯的摸爬滚打，培养造就了自己光明磊落、做事一丝不苟的品德和较好的口碑。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。同时，身为党员的我讲原则，讲党性，讲奉献，能够体现出作为一名党员所应具备的素质，这也是我的林业竞争上岗演讲稿竞聘成功的保证。
二是具有丰富的工作经验和管理能力。我在园林处工作了八年，在绿化队主持工作也三年了，这每一次的工作变迁，对我的人生都是一次管理能力的巨大飞跃，对我个人都是一次宝贵的经验积累。由我带队三年来，在园林处的年度考核中，我们队总是名列前茅。工作中，我们以团结领导班子为重，关心、体贴困难职工，带领绿化队全体职工作出了很大成绩，我也获得了“建设标兵”的荣誉称号。
当前，我市的园林城市建设正在如火如荼的进行中，我甘愿在这紧急关头，临危受命，接受组织的挑选，为成功创建园林城市出一把力。如果承蒙领导厚爱，让我走上这个干部竞聘上岗演讲稿工作岗位，我将以百分百的热情投入到工作中，并做到以下几点：
第一，摆正位置，搞好团结，做好本职工作
多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好绿化队的“总管家”。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身我市的绿化事业。
第二，廉洁自律、转变思维方式，当好“火车头”
“心底无私天地宽”一直就是我的座右铭，我深知，只有处处以身作则，严以律己、廉洁奉公，才会成为一名合格的绿化工作人员。为此，我将牢固树立“为民、务实、清廉”的作风，树立正确的地位观、利益观，紧紧围绕我市创建园林城市的总体工作要求，切实转变现有思维方式，使其能够指导更实际的工作。同时，“火车快不快,全靠车头带”，积极发扬敢打硬仗的优良作风，带领队伍在创建园林城市中发挥极好的作用。
第三，响应上级号召，积极开展精细化绿化管理
我将围绕园林处的发展大局，认真抓好精细化管理;带领一线职工竞争上岗演讲稿把精细化管理作为事业发展的真实行动，树立主人翁意识，切实增强责任感。
一是严格按照上级指示精神开展工作。我将严格按照市委书记讲话精神，按照“学先进、比创新、看实效”的工作要求，从大局出发认真实施精细化管理，全身心地投入到园林事业中去。
二是积极推进标准化、精细化管理。我将严格按照“五定”的总体承包方案，严格落实生产制度，实行综合效能监察，严格奖罚制度，使我市的各绿化设施保持完好。
三是认真落实目标责任制和各项考核制度。我们可以借鉴洛阳市园林工作处的经验，制度科学的管理制度，并将责任落实到人，同时还要把考核制度做好，使其形成强有力的约束和激励机制。
第四，加强自身素质建设，适应未来工作的需要
我将努力加强自身修养，认真学习八届人大七次会议的讲话精神，不断提高业务能力和管理能力。在为绿化事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给绿化事业。
尊敬的领导，评委，“活到老学到老，不看轻别人;记住和吸收别人的长处，争取做人的零缺陷”这些一直是我的座右铭。在以后的工作中，我还将增以此为行为标准，努力加自身与人与社会的沟通能力和交往能力，管理能力，以更好的适应未来工作的需要。
我的竞职演讲结束，谢谢大家!
绿化工竞聘演讲稿
2尊敬的各位领导、同事：
大家好！
首先，感谢领导提供这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
其次，做一下自我介绍，我叫XXX，XX岁，20XX年毕业于XXX大学专业，毕业后就职于xxxxx公司担任施工员，参与xxxxxx等几个工程，今年主要负责xxxxxxx。
今天我竞聘的岗位是绿化工程师。我清楚地认识到，要成为一个合格的绿化工程师不容易，不仅要掌握包括园林植物及其应用、绿化施工与管理等方面的专业知识，还要熟练现场施工、仪器运用等各种技术手法，同时能预见并解决施工过程中可能出现的各种问题，并且能够相对圆满的处理好各种关系。我觉得我完全有能力胜任这项工作，因为我人为自己具备以下几个方面的有利条件：
一、热爱：我热爱我的工作，热爱我的职业，我从心底热爱这个把美、把绿色与生机带给这个世界的职业，虽然在实际操作过程中，会有不尽如人意的地方，但是我依然觉得园林景观绿化是份充满神圣和生命力的职业，并愿意为其奋斗。
二、专业：在领导的大力培养之下，对绿化工程中各项工程都自己动手体验，包括植物、置石、塑造地形、养护、铺装等多个方面，再结合自己大学本科的理论知识相互认证，对绿化方面的专业技术知识足以处理相关方面的技术问题。
三、审美：在实际施工过程中，慢慢形成自己的思想，完善自己的审美观，将曾经天马星空的幻想现实化，结合到实际工作中，运用到工作中。
四、计划：“工作要有计划”“计划不如变化快”，这两句话很实际。工作中，根据工程的进度，我总会提前制定好自己的计划，在我的能力范围内把人、材、机及时的布置好，尽量做到不浪费时间，并且能协调不相互干扰的工作同时进行，提高工作的效率，同时随时准备应变各种突发事件。
五、交际：在领导的支持与鼓励下，对内积极参加各种活动，对外在工作中大胆展示自己，勇于与他人沟通，不管在自己集团内部与花卉、设计院等各子公司，还是在工作上与甲方、监理，还是在社会上与各工程、机械等承包商都建立了不同程度的良好人际关系。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力：
一、做好本职工作，解决工作中出现的问题的同时，更完美的做好工作，为公司挣得利益的同时，赚得荣誉。
二、指引新人，为他们解答各种难题，帮助他们更快的融入工作、学会工作，为公司加强新生力量。
三、更加丰富自己的专业知识，完善自己思想与审美，虚心接受新的事物，多动手体验、学习。
四、更加主动的沟通，完善、稳固并扩大自己的交际圈子，尤其是与甲方和监理的关系。
如果竞聘失败，我会一如既往的做好我的工作，并查找自己的不足，争取更大的进步。
“给我一次机会，我将还您十分精彩”。最后，祝各位领导身体健康，新年快乐！愿我们园林事业生生不息！
推荐第7篇：绿化工考证[推荐]
绿化工绿化工指具备绿化养护专业知识，熟悉植物生长习性，以管理养护植物为职业的实用性人才。一般在园林绿化公司就业。 从事各种所有制的园艺站、园艺场、花木公司、园林公司、农技站、公园、植物园、园艺产品流通协会等岗位的或个体经营的园艺作物以及园艺产品自营实体等单位的生产、管理、营销等工作。
1、绿化工（5-01-03-02，13-084）：
（1）定义：从事园林植物的栽培、移植、养护和管理
（2）等级：本职业共设三个等级，分为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）
（3）申报条件：
――初级工（具备下列条件之一者）
①从事本岗位工作两年以上
②经正规培训机构培训的本专业（工种的毕（结）业生（培训期一年以上）。
――中级工（具备下列条件之一者）
①具有初级工证书，且在初级岗位上工作三年以上
②经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校的本专业（工种）的毕业生且特有初级证书者。
――高级工（具备下列条件之一者）
①具有中级工证书，且在中级岗位上工作五年以上
②经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校的本专业（工种）的毕业生、持有中级证书，且在中级岗位上工作五年以上者。
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园林绿化工人个人工作总结
本人自08年3月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人四年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、态度端正，严谨科学。
搞园林工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习。
不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的十八大精神以及各种党的基本理论;尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，希望能成为一名优秀的综合人才
三、不断进取，与时俱进
在这一年中，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要从事：
1、花卉的养护工作。 在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自己能解决的自己解决，解决不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾；对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪；对面临绝种的花卉，进行扦插繁殖，使品种增加；在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情况，才能够对症下药，使每天的工作都做到很充实。
2、自行培育迷你植物及各色观赏植物 ⑴从今年年初开始，本人用自己的积蓄分次购进了几批迷你植物，学名应该叫多肉多浆植物，本着自己对这方面的喜爱开始了我的肉肉养护研究繁殖工作。这类小家伙的生命力相当的顽强，而且形态稀奇古怪，这类植物的品种据说有上万种之多，这就是我之所以喜爱它们的原因，但养护起来可不是什么简单的问题，因为第一次接触这类植物，刚开始养护的不当导致一些品种面临退化甚至死亡，后来经过自己搜集资料，到网上论坛吸取别人经验，加上自己努力动手动脑，这些小家伙又重新露出了笑脸。而且在我的努力下无论是带刺的掌类还是无刺的多肉植物在不同的季节里都开出了自己夺目的花朵。只是这样我又觉得还不够，老是花钱去买太费钱，我开始尝试自己配土，自己繁殖，学习相关的技术技巧，通过自己的努力繁殖出了一些品种，也从中学习到了许多经验，更为自己找到了许
多的乐趣。
⑵通过自行购买特色花卉种子，主要以观果类植物为主，从去年开始这项工作我一直在做，[莲山课件]目的很明确以学习为主，多向前辈请教方法、技巧，更重要的是培育出来的成品可以在节日摆花上使用，也为部门的开销奠定了一定的基础。
⑶通过向师傅学习养花的技巧，自行购买或自行去别的公园寻找花卉品种，开始研究大丽花的养殖技术，今年繁育的大丽花全部生长健康并且都已开花，这跟个人的努力和师傅们的帮助是分不开的，这项工作我将继续开展下去，使品种再多一些，为的是明年国庆节在花卉布置上能够正常使用。
3、办公室小院及各部门的室内租摆工作
这项工作我是今年后半年接管的，前期对这项工作不是很专业，也出现了植物养不好等诸多问题，后来经过总结经验，向他人请教养护管理措施，总结出了自己的经验，也和实际工作正常的接上了轨，我会更加努力的去总结经验，完成好此项工作。
4、全园节日花卉布置及市总工会节日花卉布置的设计及施工 这项工作近两年来是我主要负责的一项比较重的工作。从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中，而我主要负责拟定的有两块工作，一是，不管是工会还是文化宫的花卉布置，所有的设计效果图、设计方案、设计预算都由我一个人负责，这些都可以叫前期的准备工作；二是，在施工中，像一些比较大的花坛或花境以及繁琐不好出的图案都需要定点放线，我每次施工都到现场根据设计图现场指挥，并亲自勾勒出具体图案以后，再让施工人员进行摆放。这项工作虽然辛苦，但我觉得快乐，因为我不仅可以学习自己想要学的技术，重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系，培养团队合作的精神；在较好的完成了这一项重大的工作之后，得到了领导的肯定，尤其是得到了上级工会领导对我们摆花工作的认可，对我们的花坛给予了很高的评价，我们再苦再累都值得，而我自己更是很荣幸，又是很骄傲。
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。篇二：2013绿化工作总结 *****年校园环境维护管理工作总结
从承包***************环境维护管理工作以来，我单位一直本着认真积极地工作态度，在业务上不懈追求，完善细节，为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在****年度我单位一步完善绿化管理制度，提高管理和服务水平，在领导班子正确领导下，其他各部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为建设绿色校园努力工作，现将总结如下：
一、工作概述
我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理，和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作，室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下，我单位对绿化养护方面制定了管理办法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工，道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同时坚持每天有人检查，使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。
二、卫生清洁管理工作
我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护：广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分；体育场塑胶场地以外部分；校内楼外一切绿化及空闲地（教工生活区硬化区除外）。我单位对此
建立了定期检查制度，严格控制校园卫生管理的质量标准：
1、道路、景观大理石路面、广场整洁，无尘土，无垃圾，无痰迹，无杂草，无落叶、无烟头、纸屑等。
2、园林建筑小品、宣传栏清洁，无乱贴乱画现象。
3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁，无尘土、污物，垃圾箱未有垃圾外露现象。
4、绿地内无垃圾，水塘水面无漂浮物。
5、卫生设施完好无损，保证正常运行。
6、地面排水管道畅通无阻，检查井、收水井构件安装稳固，井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理，要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。
三、绿化养护管理工作
所谓“三分种植，七分养护”，根据贵校所处的地理环境，和植物的生物学特性，我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法，使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是2013年度的养护管理日历：
一月
本月是全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。
1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍.
2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源.
3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的
破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫.
4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的地被,选择晴天中午适当浇水. 二月
1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水).
3、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥.为来年施肥做好准备.
4、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护.必要时可以采取裹干的方法加以保护.
5、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况.如遇春旱,则应适当浇
水,以促进其生长. 三月
3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作.在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽.
1、植树春季是植树的有利时机.土壤解冻后,应立即抓紧时机植树.
2、做好草坪养护机具的年初检修养护.发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。
3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。
四月
1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽.
2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂，并结合人工除草。 五月
2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长.
3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬-5月上旬). 六月
1、草坪进入夏季养护管理阶段.如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发.
2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥.
3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪. 七-八月
1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内.
2、加强草坪养护管理工作.此时温度高,湿度大,草坪逐渐进入生长阶段,同时也是各类草坪病虫害的多发季节,要保持草坪的良好生长,就必须在养护管理上下苦功,为防止草坪徒长,依据天气变化,保持土壤湿度,适
量加大施肥量,促其营养生长.对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。
3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作. 九月
1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐.
2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥.
3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。
4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。
十月
气温继续下降.下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期.
1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植.
2、正规的剪草工作在本月中旬结束.
4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面. 十一月十二月
年度养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。
1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库.
2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶.
3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。篇三：园林绿化工人个人工作总结
园林绿化工人个人工作总结
本人自08年3月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人工作以来的情况汇报如下：
一、态度端正
搞园林工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习。
不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在
人才竞争中找到一席之地。所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，希望能成为一名优秀的综合人才
三、不断进取，与时俱进
在这一年中，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要从事：
1、花卉的养护工作。
在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自己能解决的自己解决，解决不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾；对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪；对面临绝种的花卉，进行扦插繁殖，使品种增加；在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情况，才能够对症下药，使每天的工作都做到很充实。
从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中，这项工作虽然辛苦，但我觉得快乐，因为我不仅可以学习自己想要学的技术，重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系，培养团队合作的精神；我们再苦再累都值得，而我自己更是很荣幸，又是很骄傲。
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的
铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。篇四：园林绿化工工作总结
园林绿化工工作总结
本人在校期间学习园林绿化专业，在学习期间对园林绿化工作更产生了浓厚的兴趣，除在学校学习理论外，还利用业余时间学习了园林植物栽培和管理技术。在此期间，我对园林植物的品种、生长习性、移植技术、病虫害防治以及维护管理有了一定的了解，为以后的园林工程施工打下了坚实的基础，也使我在参加工作后受益匪浅。
通过深入研究植物的移植技术，并结合相关的实践经验。我总结了植物移植技术中的三个重点事项：一是植物起挖的时候尽量要带足够大的土球，减少对植物根系的损伤，乔木土球大小一般为胸径的8-10倍，灌木为树高三分之一或冠幅的二分之一，土球要用草绳包扎，防止松散；二是栽植过程的控制，先对植物的枝叶、根系进行适度修剪，并用药剂处理好伤口；栽植回填种植土时要分层捣实并做好水圈；三是要及时浇灌定根水，以后视土壤情况补浇水，浇水的原则是“不干不浇，浇则浇透”。这下重要的实践经验，都为我以后的工作打下了坚实的基础。 1992年在伊旗煤炭公司工作期间，我参与设计了公司的绿化工作，提出了合理的园林绿化建议。公司成立之初，绿化工作也算是一项不大不小的工程，本人参与的主要工作
包括院内园路铺装、亭台花坛等景观小品、室外灯光照明和给排水、植物的选择设计等，工期紧、任务重。为了尽快完成公司内部绿化工作，提升企业形象，我们和土建单位的技术骨干们一起并肩战斗在施工一线。在保证工程质量的同时，控制好施工质量，做到谁施工谁负责，谁验收谁负责，做到当天的活当天验收，同时抓好各班组、各职工之间的相互交接验收，谁的施工质量交验不过关谁就承担相应的责任;另外积极抓好成品的保护工作，这样既节省了班组的劳动力，同时也节约了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪费材料，同时也能提高观感质量。制定合理的工程进度计划，循序渐进、有条不紊地完成每一个工作环节，从而很好地控制了工程进度。在施工过程中、工程中间验收或竣工前都要收集各项工程技术资料，以保证能顺利进行工程竣工验收。
经过我们共同努力，最终圆满地完成了单位的绿化工程，也得到了领导们的高度认可。
此后，在自来水公司及市政公用事业管理局工作后，我也积极参与了涉及绿化工程的工作项目，并圆满的完成了各项工作任务，同时也积累了丰富的实践经验。
经过多年的园林工程施工设计工作参与，使我增长了知识，开阔了视野，总结了不少的现场施工经验，学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理论知识和现场实践经验实
现了完美的结合，同时随着建筑施工水平的不断提升，要求我们在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严肃认真、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战。我不但要继续发扬过去的不怕吃苦、积极进取的精神，还要不断提高综合管理水平和技术水平，将以极大的工作热情、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程管理中去。 2015年6月3日篇五：绿化工最新个人年度总结
绿化工工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成绿化工岗位所在的单位）绿化工工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好绿化工岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在绿化工工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的绿化工所有工作任务，履行好×××（改成绿化工岗位所在的单位）绿化工工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成绿化工岗位所在的单位）绿化工工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成绿化工岗位所在的单位）绿化工岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在绿化工工作岗位，但我时刻关注国际时事
和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成绿化工岗位所在的单位）绿化工工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在绿化工工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××绿化工工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高绿化工岗位的服务水平和服务效率。特别是学习绿化工工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××绿化工工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××绿化工工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××绿化工工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××绿化工工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成绿化工岗位所在的单位）绿化工工作
岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××绿化工工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××绿化工工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××绿化工工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××绿化工工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成绿化工岗位所在的单位）工作
中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好绿化工岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的绿化工工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成绿化工岗位所在的单位）绿化工岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成绿化工岗位所在的单位）做出更大的成绩。
推荐第9篇：绿化工安全责任书
鑫梓润物业管理股份有限公司 绿化工安全责任书
为保证公司绿化管养工作顺利进行和所有绿化人员的人身及财产安全，明确绿化人员的安全责任，特签订本安全责任书。
一、绿化人员需身体健康，无重大疾病，不得有与绿化工作不相适应的疾病，不得瞒报谎报病情。
二、上岗前必须经过岗前安全生产培训，并经考核合格后上岗。
三、作业时必须严格遵守公司绿化管理制度及绿化作业规程，严禁违章操作。
四、高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品；高空作业时需持高空作业证上岗，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨、雪天及五级以上大风禁止室外高空作业。
五、土方作业。遇有四级风以上天气不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。
六、坑槽作业。要注意土壁的稳定性，发现有裂缝及倾坍趋势时，人员要立即撤离并及时报告相关管理人员进行处理；大树移植时，严禁未将树木支撑稳固就开始掘苗，掏底时严禁将头和躯干伸向土台下，风力达到四级时，应立即停止掏底。
七、起重、吊装作业。起重吊装作业人员必须严格遵守公司绿化工安全作业规程规定，严禁违章、无证操作。
八、用电、用火安全。养护现场严禁使用裸线送电；施工时要与输电线路（尤其是高压线）、电气设备保持安全距离；严禁不懂电气的人，擅自操作使用和修理电线、电器；电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证；氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于 5m，两瓶与明火作业距离不小于10m；严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源；养护现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品；冬季采用煤炉取暖，应当加装风斗，保持通风顺畅，烟道各接口要密封严密，防止煤气中毒；所有现场用电配电箱各路系统均使用漏电保护器，并各路需进行用电验算使用合格产品；所有现场移动照明用电，需用安全电压(24v)并严禁使用自耦变压器。
九、机械、设备操作安全。操作人员必须按规定做到“定机定人”；严禁不懂机械设备的人，擅自操作使用和修理机械设备；机械设备停止运转前，严禁进行检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件；内燃机动力的机械设备在运转、发动机过热或机旁有人吸烟时，严禁加油。
十、交通安全。机动车驾驶人员及其他养护人员都必须严格遵守《道路交通安全法》及当地交通行为规范，不论驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，注意安全；严禁酒后驾车的严重违法行为。
十一、有毒有害。有毒有害材料或药剂的包装材料用完后必须统一收回，并在有关部门监督下处理；使用有毒有害材料或药剂时必须遵照安全使用的有关规定和说明进行安全防护。
十
二、出入工地及外出。绿化人员进入工作现场须遵守公司有关规定；外出必须请示各自的主管人，经主管人同意方可外出，否则一切后果由绿化人员自行承担。
十三、财产安全。施工人员应自行保管好私人财物，发生丢失，由绿化人员自行承担损失；对所领用工具设备，要妥善保管和保护，用毕要及时归还给库房，因未妥善保管或及时归还而损坏或丢失的，由绿化人员承担赔偿责任；严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖现场或库房的任何物品。
十四、文物保护。对工作当中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素发现的古墓、文物，必须及时按相关规定保护并逐级上报至文物部门，对有隐报、盗窃及哄抢文物现象的，追究其刑事责任。
十五、其它。绿化人员应遵守国家和地方的相关法律法规，做到文明施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴。
对违反上述各条的绿化人员自行承担相关责任，并将视情节严重程度，处以一定数额的罚款或行政处分，情节严重的，移交司法机关处理。
本安全责任书一式二份：甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司代表：
年 月 员工： 年 月日 日
推荐第10篇：绿化工工作职责
绿化工工作职责
第一条花草、树木、园林小品等，是小区公用设施的重要组成部分，全体业主应自觉爱护园林绿化，不得损坏、践踏、攀摘。
第二条绿化管理人员应在显目的地方安置温馨提示，告诫大家爱护，同时介绍植物名称、生长特性、养护方法。
第三条绿化管理人员应对花、草、树、木定期进行培植、浇水、除草、施肥、治虫，定期给花木修枝剪叶，梳理造型，提高绿化品位。
第四条园林绿化是供全体业主观赏的，人人都有爱护、护理的权利和义务，任何人不得损坏、挪用、践踏、攀摘花木，破坏绿化环境。
第五条任何人不得占用绿化场地，毁坏园林小品，倾倒垃圾，拉绳晒物，不得在绿化场地内搭棚堆物。禁止在浇灌笼头处洗衣物。
第六条任何人不得在绿化草坪里聚餐休闲，不得逗溜宠物，不得在草坪上搭建棚舍圈养鸡、鸭等家禽牲畜。
第七条喷洒农药或者夏季，家长要教育小孩不要在草坪内、绿化带玩耍，小心中毒和被虫、蛇叮咬。
第八条绿化管理人员要爱护、维护管理好绿化器械、工具、设备，不得将公物随便借给他人或携带设备外出揽活。
第11篇：绿化工培训计划
员工培训计划
一、目的
规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。
二、适用范围
适用于园林绿化全体员工的培训。
三、职责
1、公司经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。
2、园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。
3、班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。
四、程序要点
1、培训计划的制定
1)园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 2)员工培训计划必须符合以下要求：
符合国家及公司的规章制度；有具体的实施时间；有明确的培训范围；有考核的标准；有培训经费的预算。
2、新员工的培训 1)入职的第一天，由绿化领班负责介绍部门工作性质、内容、公司的基本情况、部门的基本动作程序，带领新员工熟悉工作环境。 2)第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、相关岗位责任、作息时间、员工服务标准、奖惩规定等。
3)第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常规技术培训。 4)从第四天起，由主管安排到各相关岗位，由原岗位的老员工进行以老
带新的岗位实际操作培训，每个岗位约两天。 5)轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退；合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇报，上报公司领导及人事部。
3、物业管理知识的培训 1)全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识培训及物业管理iso9000质量管理体系知识培训。
2)物业管理知识的培训每半年至少安排一次，每次培训时间不少于两小时。 3)员工经培训后参加由公司统一举办的考核。
4、园林绿化专业知识培训 1)剪草培训：
草坪分级标准；常用的剪草机器及使用范围；剪草频度及留茬高度；常用机械使用方法及注意事项；行走方法；草边及花木周围草地修剪方法；坡地草坪的修剪方法；过度过密草坪的修剪方法；坡地草坪的修剪方法；现场操作示范及其他相关知识。 2)花木种养培训：
时花播种、栽培技术；观叶植物繁殖及种养；苗木的常用繁殖方法技术；华南地区常用观赏植物及其栽植；盆景的养护管理方法。 3)施肥原理与技术培训：
常见肥料分类及其习性；各种花木施肥周期；施肥时间及技巧；施肥注意事项；肥害判断及抢救办法。
4)日常养护培训：
淋水；巡查及清枯黄叶、残花、杂物；杂草防除；日常修剪；花木基地日常管理。 5)病虫害防治培训：
常见病害辩别及其防治方法；常见虫害辩别及其防治方法；常用农药及其防治对象；农药使用方法及注意事项；室内外喷药方法；病虫害的综合防治方法。 6)乔灌木及绿篱修剪培训：
绿篱修剪方法技巧及注意事项；造型花木修剪方法技巧及注意事项；乔木修剪方法技巧；月季修剪及花木基地花抹芽方法技巧。 7)环境布置培训：
室内花木摆放、更换；会场、展场、舞台布置；花坛花境布置设计；小型园林景观的设计施工。
8)插花艺术培训：
东方插花特点与插制技巧；西方插花特点与插制技巧；现代插花的特点与插制技巧；插花的配色原理；花蓝的制作方法；花束的制作方法；家庭插花的服务程序与要求；切花的进花标准及保鲜方法；花店的管理与日常动作程序。 9)绿化工程施工管理与验收培训：
图纸审核培训；园林工程预算、决算培训；园林施工现场管理培训；花木验收标准及注意事项；新栽花木的管理；绿化工程的标准要求；绿化工程验收标准；绿化工程验收接管理程序。
10)机械使用与维修保养培训：
旋刀剪草机使用及维修保养；滚筒剪草机的使用及保养；割灌机的使用及保养；绿篱机的使用及保养；高压喷药机的使用及保养；常见机械故障判断及维修办法； 11)花木出租出售培训：
花木进货及出售质量标准；花木定价方法；出租出售手续；与顾客打交道注意事项。 12)外观参观学习。
5、其他方法培训：凡公司统一安排的培训，按照公司的安排参加培训。
6、培训频率 1)园林绿化专业知识培训每周进行一次，每次两小时，时间定于每周三下午1：00—3：00点。
2)物业管理知识培训至少每半年举行一次，时间由公司统一安排。
7、培训成果考核 1)笔试考核方法。主要用于理论性较强的专业知识如植物病虫害知识及物业管理知识，培训主讲人在培训完后的五天内出一套题进行闭卷考试，其成绩视理论重要性点培训成绩的30%~60%，成绩长期存档于园林绿化部，作为员工绩效考评的依据之一。 2)实际操作考核方式。用于操作性较强的内容如机器操作等，由该内容培训主讲人员在培训结束后的一周内亲自到现场监督评分，其成绩占培训成绩的30%~70%，成绩存档于园林绿化部，作为员工绩效考评的依据之一，对于一些安全要求较高的内容如机器操作等，如实际操作不过关不允许上岗。
3)总结报告方式。用于外出参观学习类培训的考核。 4)考核不合格的处理
新入职员工考核不合格者立即予以辞退。对于考核不合格的老员工，按公司有关规定给予一定的惩罚警告，并集中安排补考，需重新培训的，其培训费用由本人出。若经第一次补考不合格，降一级工资并给予第二次补考；第二次补考不合格者将视其工作能力及责任调动工作岗位，按新岗位新入职员工的标准调低工资，并在半个月内对其在新岗位工作进行考核，不合格者予以辞退；若原岗位已为最低薪水岗位的，应给予辞退。
8、培训记录 每次培训及考核完毕，由部门主管填写《培训记录表》及《培训成绩登记表》，记录报人事部作为员工绩效考评、工作或工资调动及晋升依据之一。篇2：绿化工培训计划
绿化工培训计划（中级）
一、说明
本培训计划按建设部颁布的绿化工等级标准编制，并参考上海市园林局的培训要求。
二、培训目标
通过培训，使学员具有本工种中级理论知识与操作技能，达到建设部颁中级绿化工的标准。
具体要求：理论知识上既有较系统的植物、土肥、植保、树木、花卉等方面的专业知识，又有绿化种植设计、绿地种植施工及绿地养护方面的应用技术知识。操作技能上能熟练进行并安排绿化种植与养护工作，达到一定工艺要求，并能带领初级工工作。
三、课程设置与培训要求
1．植物学：讲述植物的形态解剖与分类，系统阐述植物的细胞、组织、器官以及它们的生长发育规律，系统阐述植物学分类（即进化系统分类）的知识，为学习树木学、花卉与地被和其他专业课程打下基础。 2．土壤肥科学：讲述土壤的形成、组成、各种土壤类型结构、理化性质及性能，结合园林特点讲述园林土壤、培养土、各种介质的特点、要求和应用，讲述植物养分要求，各种有机、无机肥料的特点、施用以及科学施肥的技术知识。 3．园林植物保护学：讲述有害昆虫及其他害虫的形态、生活史、危害规律以及综合防治技术知识，讲述园林植物的侵染性病害、生理性病害的病因、症状、发生发展规律及其防治技术知识。 4．园林树木学：讲述当地各种园林树种的形态、习性、栽培养护、园林应用等技术知识。 5．花卉与地被：讲述当地各种园林花卉地被植物的形态、习性、栽培养护、园林应用等技术知识。
6．种植设计：讲述绿化种植设计的原理、要素、形式知识，以及各种不同类型绿地的种植设计要求与相应的植物配置知识；讲述绘制种植设计图纸基本技术。 7．种植施工与养护：讲述各类新建绿地的养护技术以及老绿地的改造、调整、养护等技术知识。
8．技能培训与要求： 1）．土壤理化性质测定或改良：对各种常用的土壤理化性质测定技术或各种不良土壤的改造技术进行培训。 2）．植物病虫害： 的对当地常见病虫害的发生规律及防治方法（包括药剂配制）进行培训。 3）．园林植物：对当地园林植物的种类识别及主要生态性进行培训。 4）．树木整形修剪：对各种园林树木不同的整形方式、修剪技术进行培训，重点掌握各种花灌木的整形修剪技术。 5）．园林机具：对常用园林机具的使用与保养技术、故障判断与排除技术进行培训。 6）．大、中型树木移植：对大、中规格园林树木的挖掘、包扎、装运、种植及植后养护技术进行培训。 7）．花坛或展台布置：对各种类型花坛的种植及养护技术进行培训；对各种站台的摆设、布置及养护技术进行培训。 8）．绿化施工：对各类绿地施工的按图放样、工料估算、科学种植等方法和技术进行培训。
四、课程与课时分配表
五、使用教材 上海市园林局编写的有关培训课本
技能操作大纲（中级）
一、
本课程培训的基本要求
在绿化工中级知识培训的基础上，进一步掌握技能操作项目的正确方法，通过讲解、示范
或实践，规范操作顺序。
一、培训要求与内容 1．识别园林植物
列出园林植物（树木用枝条，其中冬态占1/3，草本用全株），区别其主要特征。 2．大、中型树木移植，要求移植胸径15cm以上带土球的树木，对移植前的修剪、扎梢、挖掘、包扎、起吊、装运、卸、种植等各环节都能熟练规范地进行操作。 3．乔灌木的修剪
根据培训季节和修剪难度选择适当品种辅导修剪技术，操作时能遵循“先上后下，先内后外，去弱留强，去老留新”的原则，疏枝、留枝、截枝，正确处理剪口，使树姿符合要求。 4．草坪轧剪，了解正确使用各类轧草工具及机具的方法，并学会操作1——2种工具或机具。 5．花坛布置
根据20㎡的规划式花坛图纸要求进行正确放样、选苗、栽植，达到设计要求。
三、课时分配表
绿化工培训计划（高级）
一、说明
本培训计划大纲按建设部颁布的绿化工等级标准编制，并参考上海园林局的培训要求。
二、培养目标
通过培训，使学员具有高级工理论知识和操作技能。
具体要求：掌握高级工技术理论知识，能根据园林植物的生物学特征和环境生态，进行先进科学的栽培管理和园林施工管理。
三、课程设置与要求
根据培养目标，在开设《土肥应用知识》、《花卉应用知识》、《园林树木病虫害防治》、《植物生理》、《园林植物生态》、《园林绿地设计》、《绿化施工养护管理》、《园林观赏树木》，讲座：《地被植物》，《草坪》、《花卉生产先进技术》。具体要求如下： 1．土肥应用知识：
使学员明确土壤和肥料的理化性质，土壤消毒的方法，改良土壤措施，上海市土壤的种类、性质。常见肥料的种类、性质、施肥的原理和方法。 2．花卉应用知识：
要求学员掌握适宜上海地区的花坛花卉与缩根地被花卉的种类、形态特征，栽培、繁殖和应用方面的知识。 3．园林树木病虫害防治：
通过学习，使学员掌握园林植物保护的基础理论，了解上海地区园林植物主要病虫发生规律，并能设计综合防治措施和方法。 4．植物生理： 通过学习，使学员了解植物生命活动规律及机理。丰富学员的感性认识，更好地掌握园林植物的栽培技术。 5．园林植物生态：
学习园林植物生态，生态环境及相互作用的规律。 6．园林绿地设计：
使学员了解园林绿地规则设计的基本原则，能精通看懂复杂的绿化施工图纸，并能放大图，按设计要求能指挥工人进行园林植物的施工。 7．园林树木：
通过学习，使学员掌握园林中乔灌木和藤木植物的种类、形态、习性、物候观察、栽培要点和应用知识。 8．绿化施工养护管理：
通过学习，使学习能在新建和改建各类绿地中进行园林植物的栽植工程施工以及养护管理，并能掌握复杂的操作技术。 9．讲座《地被植被》、《草坪》、《花卉生产先进技术》：
通过讲座，使学员了解适宜上海地区的地被植物，草坪的种类、栽植技术、养护知识、国内外的露地花卉生产先进技术。
四、课程与课时分配
（一）理论教学计划
（二）实习教学计划 篇3：2013年企业园林绿化工作人员培训计划
上课时间：上午8:30——11：30；下午2:30——5:30 湖北三峡职业技术学院
2013年9月
绿化工(高级国家职业资格培训教材 ) 作 者： 出 版 社： 出版时间： 2005年09月印刷时间： 2008年02月i s b n ： 7504552291 分 类：
亚马逊价：12.80元 购买
郑瑾
中国劳动社会保障出版社
版 次： 开 本： 包 装： o 其他 >农业林业 >林业 社科 >科学与自然 >教材与考试 141 o篇4：绿化工培训计划(初级) 绿化工培训计划（初级）
一、说明
本培训计划大纲按建设部颁布的绿化工等级标准编制，并参考上海市园林局的培训要求。
二、培训目标
通过培训，使学员具有本工种初级工理论知识与操作技能，达到建设部颁布的初级绿化的等级标准。
具体要求：理论知识上具有植物、土壤肥料、植物病虫害等基础知识，并能结合当地常见的园林树木、花草种类，掌握它的形态、习性及栽培养护基本知识。操作技能上能熟练进行绿化种植、养护等基本工作、工作质量、进度达到规范要求。
三、课程设置与培训要求 1． 植物学基础：从植物的基本组成开始，讲述植物六大器官的形态结构与类型，为认识掌握常见园林植物打下理论基础。 2． 土壤肥料基础：从土壤的基本组成开始，讲述土壤的理化性质与水、肥、气、热情况；从植物营养条件开始，讲述无机、有机肥料的种类、特点及施用技术知识。 3． 植物病虫害基础：从园林害虫与园林植物病害的基本知识开始，讲述当地园林植物常见病虫害的主要种类、发生危害特点及防治技术要求。 4． 园林绿化概论：讲述园林绿化意义、范围、及绿化规划设计、施工种植及养护管理等一般知识。 5． 园林植物基础：结合植物学基础知识，讲述当地常见树木和园林花卉的形态、习性及种植、养护技术知识。 6． 技能培训： 1．园林机具：对当时当地常用园林工具、机具的性能及使用、装配维护保养技术进行培训
2．物病虫害：对当地主要病虫害的种类、危害情况及防治技术进行培
训
3．园林植物：对当地主要园林树木、花草的种类识别进行培训。 4．种植、移植：对当地主要园林树木、花草移植技术进行培训，以树
木移植（包括挖掘、土球包扎、种植）为主。 5．养护技术：对各类绿地的养护技术（包括肥水管理、整形修剪等）
进行培训，其中修剪技术可结合弹簧剪（或双剪）、大草剪的工具
使用培训。
四、课程与课时分配表
五、使用教材
上海市园林局编写的有关培训课本篇5：《绿化工》(二级)培训计划 《绿化工》（二级）培训计划
一、编制说明
本培训计划依据《绿化工》职业标准编制，适用于绿化工（二级）职业技能培训。
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。
二、培训目标
通过专业理论知识学习和专业技能培训，使学员能综合运用绿化植物材料，进行绿化规划、施工放样、绿化改建、养护、管理等技能，具备绿化工技师独立工作和指导下属绿化等级工工作的能力。
三、培训建议课时
本职业等级的建议培训课时：320课时（含技师公共模块80课时）。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。
四、培训要求与培训内容
模块1 植物运用
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（1）了解植物分类的基础知识，会使用植物检索表； （2）了解新优植物的形态特征和习性，准确识别新优植物，掌握其应用特点；（3）了解园林树木的修剪原理，并能熟练应用于园林生产实践。
2、培训主要内容
（1） 理论教学内容
1 植物分类 1.1 1.2 植物分类方法 植物分类等级、命名 2 园林植物的识别和应用 2.1 2.2 2.3 园林植物生境 新优植物的形态与习性 植物的应用 3 园林植物修剪技术 3.1 3.2 园林树木修剪基本方法 几种园林植物修剪技术 （2） 技能实训内容
1园林植物检索表的使用方法 2新优植物现场识别
3植物应用调查和分析主题会 4修剪案例研讨和分析 5修剪操作实习
3、培训方式建议
（1）理论教学：培训方式采用一般常规课堂教学方式。理论教学以“够用为度”。 （2）技能实训：本模块建议开展园林植物园林植物检索表的使用实习、新优植物现场识别和应用分析、特殊疑难观赏树木和乔木的修剪分析和实训。一名实训指导教师可以带教10名学员。
模块2 施工放样
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（1）掌握园林规划设计基本程序和施工场地方格网的测设
（2）使用平板仪、水准仪和经纬仪
（3）掌握水准测量、视距测量，经纬仪观察水平角和平板仪测量的原理
（4）熟悉、识别园林规划设计图例、图纸，能正确应用直线丈量工具。
2、培训主要内容
（1） 理论教学内容 1 园林施工图识别与应用 1.1 1.2 能正确阅读园林施工图中的图例符号 园林施工图的类别与标记 2 园林测量 2.1 2.2 2.3 2.4 测量常用计量单位 直线丈量方法 方位角、象限角的换算 罗盘仪使用 3 园林测量基本方法 3.1 3.2 3.3 3.4 水准仪测量的原理及构造并正确使用 经纬仪测量水平角原理及构造并正确使用 视距测量方法平板仪测量原理及构造并正确使用 4 园林施工放样顺序与方法 4.1 4.2 园林施工放样顺序 园林施工放样的方法
（2） 技能实训内容
1园林规划设计施工图识别 2施工放样实地练习3直线丈量的方法 4小平板的使用 5水准仪的使用 6经纬仪的使用
3、培训方式建议
（1）理论教学：培训方式采用一般常规课堂教学方式。理论教学以“够用为度”。 （2）技能实训：本模块建议开展小平板的使用、水准仪的使用、经纬仪使用实习和施工图的识别、放样实地（网格法）实习。一名实训指导教师可以带教10名学员。
模块3 绿地改建
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（1）掌握绿地改建的方法、步骤
（2）熟悉园林植物配置基本原理，植物群落的特征及与其他相关生态因子的关系 （3）掌握分析、评价、鉴赏园林景观的基本方法，能正确绘制绿地改建图，
（4）正确使用园林规划设计图例、符号。
2、培训主要内容
（1） 理论教学内容 1 绿地改建的依据、方法 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 绿地改建的依据、原则 植物配置调整的方法 硬质景观设施、材料更新的方法 绿地框架布局改变的方法 植物生态群落的结构、特征和演替 2 园林植物配置基本手法 2.1园林植物配置基本原则 2.2 2.3 2.4 园林植物配置基本形式 园林植物配置具体手法 不同环境植物配置要点 3 园林景观维护与保养 3.1 3.2 3.3 3.4 园林美学基本原理 园林景观维护保养与园林美学的关系 园林景观更新与园林美的关系 提高园林美学艺术修养的方法 4 绿地改建图绘制的方法 4.1 4.2 绘制工具的使用及制图常规 绘制步骤 4.3 4.4 园林材料平面表达方法 园林规划设计程序 （2） 技能实训内容
1绿地改建现场分析评价（文字） 2绿地改建现场分析评价（草图） 3优秀植物配置范例现场分析 4优秀植物配置范例现场草测 5植物生态群落范例实地考察分析 6中国传统古典园林现场评价分析 7绿地改建设计作图
3、培训方式建议
（1）理论教学：培训方式采用一般常规课堂教学方式。理论教学以“够用为度”。 （2）技能实训：本模块建议开展绿地植物配置、植物群落分析，传统园林分析，绿地改建方案的编制、改建图纸的作图。一名实训指导教师可以带教10名学员。 模块4 病虫害治理
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（1）掌握本专业（工种）技师职业标准中所规定的基本要求和工作要求；
（2）具有综合分析和解决本专业（工种）现场生产技术疑难问题的能力；
（3）能运用新技术、新材料、新方法进行技术改造和技术创新；并具有培训和指导中、高级工的能力。
第12篇：化工车间主任岗位职责
化工车间主任岗位职责
车间主任应该对整个车间负责，包括组织安排好生产，人员和设备的管理。
一、职责
1、主持车间生产现场管理的（全面）工作，具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面，保障生产设备正常运行，按时完成生产计划；主任是车间第一责任人；
2、
3、负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度；
4、参加编制月度建设与生产工艺设施技改计划等；
5、负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率；
6、搞好本车间与其它车间的合作关系并搞好本车间维修工段和电仪工段的工作协调，合理组织劳动力，对本车间维修人员进行有效安排和合理调整；
7、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；
8、组织车间职工参加公司举办的各类活动；
9、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故调查，积极采取防范措施；
10、加强本车间员工的队伍建设，做好员工的思想工作，搞好车间文明生产工作。
11、组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。
二、权限
1、对维修车间下属维修、电仪工段有行政管理权；
2、对维修车间整个生产过程有指挥调度权及出现异常情况的处置权；
3、对维修车间各种经济指标的执行情况有检查、考核奖惩权；
4、有权在公司编制定员的允许范围内，对本本车间岗位人员进行调整；
5、有拟订本车间员工工资、奖励分配方案权；
6、在经济责任指标范围内材料、备品备件等计划的申请权、有关经费的申请权；
7、对完不成维护生产设备正常运行任务工作负责；
8、对未完成厂领导布置的其它任务负责。
第13篇：火化工岗位职责
1.负责尸体火化工作，保证单尸火化时间与质量；一炉一尸，按时出炉，并要严格核对骨灰号牌，做到准确无误。2.按照火化炉使用管理制度和操作规程作业；遵守劳动纪律，不习难丧户，不收受馈赠；发现死者钱物及时归还丧主。3.检修火化机、辅助设备和仪表，保证火化机正常运行;对排除不了的故障，立即向班长报告。4.做好火化设备的保养工作。5.掌握燃油储备情况，保证设备正常工作。6.负责对火化间的消毒，保持室内外卫生,做到每日一清扫，保证用电、用油安全，及时排隐患。7.完成领导交办的特殊火化任务。
第14篇：物业岗位职责
事务部工作职能
部门名称：管理处
直接上级：经理
下属部门：工程维修部、安全协管部、保洁部、事务部 部门本职：对所辖物业进行系统管理
主要职能：
（1）完成公司制定的工作指标；
（2）保障正常供水、电、气及通讯畅通；
（3）保证设备、设施完好如新；
（4）提供安全、整洁、舒适的生活、工作环境；
（5）协调好与市政相关单位之间的关系；
（6）参加公司组织的其它活动。
岗位职责
一、管理处主任职责
1、直接上级:公司经理
2、直接下级:管理处主任助理
3、本职工作：
管理处主任在公司经理领导下，按照《物业管理条例》、双方签订的《物业管理服务合同》的规定，对本小区实施综合的系统管理。具体岗位职责如下
（1）坚决执行物业管理有关法规、政策和公司的有关规章制度。
（2）负责对管辖的物业实施一体化管理，编制本处年度财务预算，完成与公司签订的年度管理目标。
（3）负责小区的物业验收、接管，按照《物业管理合同》授权对物业进行管理，服务和经营；
（4）制定实施本处工作目标、计划和物业管理创优达标方案；
（5）制定管理处工作计划并组织实施，定期检查、监督、查处违法乱纪章行为，提出改正措施。
（6）定期开展问卷调查或访问活动，了解情况，听取意见，及时处理业主、客户对本处工作人员或物业维修等方面的投诉，与业主、客户保持良好的合作关系，不断提高管理水平；
（7）负责做好本处员工的思想政治工作，合理调配人员，做好各岗位的分工协作，关心员工生活，公正、公平地评价员工的工作和奖惩工作调动员工的积极性增强集体凝聚力。
（8）根据岗位需要，向公司拟报人员编制，拟定培训计划，并组织实施；
（9）保持与派出所、公安消防大队、居委会等相关部门的良好关系，配合有关部门抓好安全防范和消防管理工作和住宅区内的各项工作；
（10）完成公司领导交办的其它工作。
二、管理处主任助理岗位职责
1、直接上级:管理处主任
2、直接下级:各部门主管
3、本职工作：
管理处主任助理在管理处主任领导下，协助主任按照《物业管理条例》、双方签订的《物业管理服务合同》的规定，对本小区实施综合的系统管理。具体岗位职责如下：
（1）学习党和国家改革开放的方针、政策、工业物业管理的各项法规、政策规定和公司的有关规章，加强政策研究和业务学习，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力；
（2）协助管理处主任分管小区治安、小区文化、保洁或事务部、工程维修等方面工作,管理处主任不在时履行主任职责；
（3）抓好小区宣传教育和小区文化工作,坚持宣传教育与小区文化相结合，大型主题活动与日常文化生活相结合，开展各种各样的小区文化活动，提高企业员工的文化修养和道德水平，充分利用各种大众媒体，宣传宝城物业文明向上的精神风貌，树立宝
城物业高尚住宅区的整体公众形象；
（4）负责组织管理处的各项工作检查。通过检查、考核，加强部门责任人的工作责任感，树立争一流工作成绩的荣誉感，督导各项管理服务工作的有效落实，提高管理工作的密度和广度；
（5）经常巡视小区，走访、回访住户，广泛联络各界人士，征求、收集物业管理意见，不断改进管理服务工作；
（6）完成公司总经理和管理处主任交办的其它任务。
三、事务主管岗位职责
1、直接上级:管理处主任助理
2、直接下级:事务部人员
3、本职工作：
（1）负责对责任区内的房屋、公共设施的管理工作，发现问题及时处理，熟悉住宅区楼宇的结构、楼座的排列和住户管线网络的基本情况，了解管理费的收费标准和计算方法；
（2）负责对责任区内的绿化、卫生、装饰装修、治安防范、供水供电、标识设置、道路维修、沟渠井、化粪池的监督管理，每天坚持对责任区进行检查，发现问题及时处理；
（3）落实辖区内的各项安全防火措施，对火灾隐患、消防设施进行检查，纠正消防违章，监督隐患的整改；
（4）及时处理责任区内业主的投诉，投诉处理率100%，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主意见和建议；
（5）负责各种通知的发放、回收，做好上传下达工作；
（6）负责业主欠费的催缴工作，收缴率达98%；
（7）监督娱乐设施的各项管理工作，切实招待娱乐设施开放的各项规定；
（8）做好工作记录，配合综合文员做好相关工作记录的登记及归档工作；
（9）完成领导交办的其它工作。
四、事务助理岗位职责
1、直接上级:事务主管
2、直接下级:无
3、本职工作：
（1）自觉遵守国家法令，法规的有关规定和公司的各项规章制度。对事务主管负责，完成交办的各种工作任务；
（2）坚守岗位，按时上班，上班时佩戴工作证，热情接待业主、住户和来访客人，对业主、住户的投诉要耐心解释并及时处理。
（3）负责接听值班电话和各项接待服务，包括接听电话，接待业主投诉与咨询，办理业主收楼、装修申请等各种手续，并跟各项工作进度及完成情况，为管理处树立良好的外部形象，向事务主管汇报，重大事项应及时向主任汇报或直接通知责任部门承办；
（4）负责处理各种公共事务，熟悉物业建筑及设备设施情况，负责每日巡视物业的公共区域，了解设备设施的运行情况、绿化植物的生长情况，环境卫生状况，建筑物的完损情况、及小区交通、治安消防状况发现问题及时处理。确保物业的整体形象及使用情况良好；
（4）定期对业户进行回访调查，了解其服务需求，为服务计划的制定提供依据，并且根据业户的需求开发新的经营项目及其它专项特约服务；
（5）熟悉小区的结构、道路、楼座的排列、出租屋位置、管理线路的走向、各种设备开关的位置、人口素质、管理费和水电费的收费标准及计算方法。熟悉物业管理的相关规定，掌握火警、盗窃等事故的应急处理方法。
（6）与业户保持良好的沟通并适时为管理处做好对外宣传工作；
（7）负责月度水电表抄数、结算、收费工作。物业管理费催收及到税局开具税务发票等项工作；
（8）定期对管理处各项工作进行统计，包括回访率、满意率、收费率、维修及时率、每日维修量等管理处的服务质量数据进行统计以及业户的档案管理和更新工作；
（9）负责管理处报纸、信函、文件的收发工作；
（10）负责对社区文化活动进行策划、组织；
（11）做好各种类和各种载体（纸、像片、胶卷、磁带、磁盘）文件材料的形成、积累、归类、修改补充和复印（晒）等工作；
（12）保证档案资料质量完好，组合排列具有条理性，规格形式合乎标准要求，并装订结实美观；
（13）熟悉档案归档范围，负责各类档案的分类编目和提供利用工具，对各级资料设置权限密码；
（14）对所管理档案的丢失、损坏、泄密负责；
（15）每月检查各种档案资料一遍，并及时补充和健全，建档率达98%以上；
（11）完成领导交办的其它工作。
五、收费员岗位职责
1、直接上级:管理处主任、财务部
2、直接下级:无
3、本职工作：
（1）严格执行公司财务管理的各项制度，做好各项费用的收取、统计催缴工作，确保资金及票据的安全；
（2）熟悉；辖区业主的基本资料，掌握管理费的收费标准和计算方法；
（3）负责管理处的财产登记工作；
（4）负责办理开销户及收费单据的更改工作；
（5）负责各类押金及专项维修资金的收取及统计工作；
（六）负责停车场收费和票据的领用和保管工作；
（七）负责管理费的收缴工作，并及时做好欠费的统计工作，通知辖区事务人员及时处理；
（八）完成领导交办的其它工作。
六、服务前台工作人员岗位职责
1、直接上级:事务助理
2、直接下级:无
3、本职工作：
（1）在管理处的领导者下，负责客户服务中心前台工作；
（2）坚守岗位，不能擅自离岗，热情接待来访客户和其它人士，对他们的咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复、解释并做好来访登记工作；
（3）在上级领导、同行、友人等前来管理处检查、指导或参观时，负责安置、接待，应当热情、文明、周到；
（4）负责接听值班电话，做好值班记录，每周将值班情况简单扼要向事务助理汇报，重大事项应及时向主任汇报或直接通知责任部门承办；
（5）负责上传下达，收集住（客）户、员工的意见，向主任助理汇报；
（6）根据事务助理的指示，通知直接责任部门完成任务；
（7）负责管理处报纸、信函、文件的收发工作；
（8）完成主任交办的其它任务。
七、管理处厨师职责
1、直接上级:管理处主任助理
2、直接下级:厨房小工
3、本职工作：
（1）准时开饭，确保员工按时就餐，文明礼貌服务，努力钻研烹调技术，不断提高伙食质量；
（2）严格执行国家食品卫生法规，切实做好饮食卫生、食品保管、厨房保洁工作；
（3）保证饭菜供应的数量、质量、每周一公布本周菜谱，每月向员工征求意见，逐步提高饭菜的质量，确保营养的科学性；
（4）讲究个人卫生，上班穿好工作服，戴好工作帽，工作时应先洗手再干活，打饭分菜时应戴口罩，定期进行身体健康检查，防止传染病和食物中毒事件的发生；
（5）随时检查各种电器、炉具、煤气设备使用情况，确保安全；
（6）保持食堂内外环境整洁，每天下班后应对厨房消毒；
（7）完成领导交办的临时工作。
第15篇：物业岗位职责
一、物业经理岗位职责
1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。
2.制订管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。
3.负责检查、监督各项制度的执行情况。
4.合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
5.负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。
6.协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。
7.认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
二、物业经理助理岗位职责
1.协调经理完成本管理处的各项工作。
2.认真完成所分管的各项工作。
3.当经理不在时，代理经理进行工作。
4.有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩。
5.遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门中的私招滥雇行为进行处理。
6.有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
7.有权处理分管工作范围内的突发事件。
8.有权自行安排下属工作人员的各项工作。
三、物业管理部经理岗位职责
1.以身作则，调动员工积极性，保质、保量地完成各项工作。
2.检查、监督大厦红线范围内的道路，绿化等公共区域地面清洁。
3.热情接待业户，及时处理顾客对服务的投诉，并做好记录。
4.定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。
5.协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源。
6.负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作，并控制其合理的使用，协助仓库管理员合理贮存和使用保管。
7.负责业户的租金及物业管理费用的催收工作。
8.上级领导交办的其他临时任务。
四、物业管理文员岗位职责
1.向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。
2.负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。
3.加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。
4.加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。
5.恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正公式布的决定、决议、指导等，无权传播。
6.从节约出发，审批各部门办公用品的购置。
五、物业管理员岗位职责
1.在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2.负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3.全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。
4.协调经理送发物业管理方面的文件。
5.参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户（业户）投诉。
7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8.完成经理交办的各项任务。
六、物业商务管理员岗位职责
1.负责大厦业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
2.负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
3.按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。
4.负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。
5.负责为大厦业户商务、票务收发等项服务工作。
6.完成办公室临时交办的工作。
七、物业清洁员岗位职责
1.负责本辖区的清洁卫生工作。
2.负责公司及管理处业户的服务工作。
3.负责大厦各区域的垃圾收集工作。
4.完成领导交办的其他工作。
八、工程管理部经理岗位职责
1.在经理助理的直接领导下，负责机电安装维修工程的全面管理工作。
2.负责大厦设施、设备的运行、保养、维修，安全检查工作的安排与落实。
3.履行管理处签订的设备管理合同，完成下达的各项管理指标和经济指标。
4.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。
5.执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。
6.对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查，每月不少于一次夜间查岗。
7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。
8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作。
9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。
10.负责业户对机电工作的投诉处理，负责本部门不合格服务的处理，纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。
11.定期向经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。
九、工程技术员岗位职责
1.负责对大厦机电设备的运行值班，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导或管理处汇报。
2.值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调、智能设施、设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。禁止与本部门无关人员进入机房。
3.定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。
4.配合管理处各部门的各项工作，建立良好的合作关系，记录维修投诉情况，并及时处理。
5.保持值班室、高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。
6.负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为。
7.遇到突发停电或发生其他突发事故时，应从容镇定，按规定和操作程序及时排除故障，或采取应急措施，迅速通知相关人员处理。
8.加强防范意识，做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作。
9.协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。
10.完成上级交办的其他临时任务。
十、强电技工岗位职责 找房地产资料
1.协助工程经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。
2.制定供电系统的最佳运作方案，报上级审批后组织贯彻实施，保证设备24小时正常运行，出现故障能立即排除；出现紧急停电时，应能随时启动柴油发电机，在5分钟内将发电机电
源送至用电设备。
3.负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。
4.根据系统运行情况进行必要的技术改造，制定切实可行的节约能源措施，并保证实施，使供电方案为最优。
5.负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作。
6.完成上级交办的其他工作。
十一、弱电技工岗位职责
1.协助经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。
2.负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作。
3.根据实际需求，开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。
4.完成上级交办的其他工作。
十二、暖通技工岗位职责
1.协助经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。
2.负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作，保证空调系统正常运行，保证各类末端空调设备的完好，无超标噪音和严重滴漏现象，各类管道、阀门无严重的跑、冒、滴、漏现象及事故隐患，保证给排水管道通畅。
3.负责按规定做好空调、给排水系统的维护保养及制订设备的大、中、小修计划。
4.根据运行实际情况，提出设备运行节能措施，并保证实施，使系统能运行在最优状态。
5.完成上级交办的工作任务。
十三、维修工岗位职责
1.执行管理处制定的《机电设备管理手册》和有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法，做一名合格的维修人员。
2.定期清洁所管理设备和设备房，确保设备、设施、设备机房的整洁。
3.严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
4.发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。
5.定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。
6.积极完成上级交办的各项临时任务。
十四、工程文员、资料员、仓管员岗位职责
1.负责本部门文件、图纸及技术资料的管理，建档和统一管理工作。
2.负责收发各种通知、文件以及设备运行记录的管理。
3.负责部门考勤统计工作。
4.负责维修单的接收及跟踪检查汇报工作。
5.负责本部门文件打印、校对及传真工作。
6.负责管理处工程、物业、办公仓库管理工作。
7.完成上级交办的其他工作。
十五、安全经理岗位职责
1.接受经理助理的工作安排，认真完成各项工作。
2.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。
3.协助安全管理经理制定每月工作计划，并检查安全管理部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。
4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。
5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。
6.定时、不定时（晚上零点之后的检查，一周不少于1次）对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。
7.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。
8.做好安全管理员的培训、考核工作。
9.热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。
10.熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。
十六、安全管理员岗位职责
1.服从领导，听从指挥，以军人的风度处事。
2.负责本辖区车辆进出、停放管理，遇事要向上级报告。
3.负责本辖区人员的进出管理。
4.模范遵守国家法令、法规，做到依法办事。
5.熟悉本岗位职责和工作程序，掌握本辖区内每一个角落，圆满完成工作任务。
6.熟悉消防有关器械的使用。
7.负责大厦安全、防火、防盗、防破坏的防范工作。
8.负责大厦应急处理的抢救工作。
9.负责大厦物业、工程、清洁、咨询等各项服务工作。
10.完成上级交办的各项任务。
十七、财务经理岗位职责
1.根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适用的财务管理办法。
2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。
3.围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金。
4.做好公司各项资金的收取与支出管理。
5.定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。
6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。
7.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。
8.统一归口管理公司各种票据和账目，杜绝管理处资金流失。
9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。
10.保守公司管理处机密，维护公司利益。
11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。
十八、财务会计岗位职责
1.对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。
2.对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
3.要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。
4.按照规定设置总账，明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。
5.根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销（必须使字迹清晰可辨），然后在划线上方填写正确方案或数字，并由记账人员盖章（签字）。
6.按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
7.按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
十九、财务出纳岗位职责
1.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结。
2.负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料。
3.负责管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表。
4.负责统一管理管理处的发票和收据，做好各下属部门领用和核销工作。
5.加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度，不得挪用公款，不得出借公司账户。
二
十、财务收费员岗位职责
1.协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作，在业务上接受公司财务管理部的指导和监督，保证做到工作日清月结，账表相符，钱据相符，对拖欠费用及时催收，做到费用收缴率达98%。
2.根据业户需要提供上门收费服务，在预约时间内准时到达。
3.对拖欠费用的业户以电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠费款项及时回收。
4.完成管理处经理交办的其他任务。
第16篇：物业岗位职责
管理处经理岗位职责
一、负责管理处工作计划、财务预算的制定及管理目标的细分。
二、对管理处日常事务工作和物业费即时到帐的过程负责指导、监督和运作。
三、协调和甲方领导的工作，更好的提升服务品质
四、落实甲方领导安排的各项任务，完善领导的工作部署。
五、负责突发事件后的协调、联系和第一时间的信息反馈及应急处理等工作。
六、推荐及考评管理处主管及全体员工，并实施督导。
明德物业
尊道明德
工程部主管职责
1、贯彻执行各项管理规定、带领本部门员工作业规程，确保设施、设备处于安全、良好的运行状态。
2、执行政府部门制定的有关安全法规，加强安全管理和安全教育的培训，防止发生安全事故。
3、负责组织制订公共设施、设备的保养计划，并组织落实、实施。
4、掌握公寓房屋的分布情况、结构类型，地上、地下管网的走向、分布和起止点，确保管网的畅通。
5、经常巡视公寓维修的落实情况，负责处理公共设施的突发事故。
6、负责落实甲方领导安排的各项任务，完善制度。
7、负责员工的思想教育、专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。
8、负责对电梯维保单位的工作进行监管，并提出具体的工作要求和管理办法。
9、完成领导交办的其他工作。
明德物业
尊道明德
维修部员工职责
1、按时上下班，不迟到、早退，不无故脱岗、旷工。
2、工作积极主动，不推诿拖延，能认真完成领导交办的工作任务。
3、及时完成当天维修任务和当月检修任务，无漏修工作任务，单项维修完成不超过8小时。若有特殊情况，经主管批准，可适当延长维修时间。
4、高质量维修，减少返修情况，提高维修技术，无破坏性维修。
5、保证学生房间内及公共区域灯具、线路、配电设施、开关插座等保持良好的备用状态，无损坏、不亮、漏电等现象。
6、贯彻“服务育人”思想，对待学生要热情，态度要和善。
7、维修完成后认真履行签字手续，不在维修单上弄虚作假。
8、自绝节约维修材料，爱护维修工具。
9、按要求佩戴胸牌，着工装，未经允许不擅入学生房间；施工时有他人陪同，不独自施工；进女生房间施工时，需提前告知；不酒后施工，不在学生房间内施工。
10、自觉维护公司形象，衣着整洁，穿戴整齐，言语文明，不翻动学生财物。
11、积极主动地完成领导交办的其他工作。
明德物业
尊道明德
保洁兼公寓主管职责
1、贯彻执行各项管理规定、带领本部门员工做好管理区域内的保洁及公寓管理工作。
2、执行政府部门制定的有关安全法规，加强对保洁员及管理员的安全管理和安全教育的培训，防止发生安全事故。
3、负责组织制订公共区域内环境和卫生的保持计划、并组织落实、实施。
4、每日向公寓科上报公寓内的安全检查表并做好记录。
5、经常巡视公寓保洁的落实情况，负责处理公共区域的卫生检查。
6、负责落实甲方领导安排的各项任务，完善制度。
7、负责员工的思想教育、专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。
8、完成领导交办的其他工作。
明德物业
尊道明德
保洁员岗位职责
1、提前十分钟岗签到，接受主管的工作分配，遵守公司的各项规章制度，上班穿着统一的工作服并佩带工作证，并对仪容仪表进行相互自检，合格后方可上岗，按公司规定的时间上班。
早上：7：30-11：30
下午：13：00-16：30 必须严格按时上下班，严禁迟到、早退和旷工。
2、领取工作配具，并检查工作配具是否完好，节约能源，按规定关闭不必要的能源开关。
3、负责所属岗位全部公共走廊，电梯，候梯间，公共洗手间，开水间，安全通道及其他区域的清洁卫生，检查所负责区域的日常卫生状况，巡视清扫安全通道，楼梯扶手抹尘，保持地面无杂物，负责擦抹消防设施指示牌，如有问题及时整改。
4、将所负责区域的遗留问题及时在当班处理，未处理完毕要做好记录。
5、要及时清理电梯口垃圾，卫生间垃圾及时集中清运，保持垃圾桶的清洁。
6、检查本区域内清洁设施运行状况，如发现问题及时向主管报修或拨打办公电话进行报修。
7、保洁员不得在工作时间内做与工作无关的事。
明德物业
尊道明德
公寓管理员职责
1、遵守公司及管理处规章制度，爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、勤快敏捷、敢于负责，并对各项规章制度认真贯彻执行。
2、严格执行考勤制度，提前十分钟到岗签到，按时交接班，不迟到、不早退。早、中班签到后，到各楼层巡视，检查配电室是否正常，关闭各楼层走廊及公共卫生间的照明灯。
3、值班时统一穿工装，佩戴胸卡，上班时间不得干私活及任何与本职工作无关的事情，不得擅自离开岗位，有私事、有病按规定请假，上岗不准打私人电话。
4、交接班时要认真检查交接物品，认真填写交接班记录、值班日记，当班的问题当班清，如当班时未完成的问题汇总交下一班处理。
5、熟悉公寓学生住宿名单，对来访人员要热情接待，文明用语，态度友善，表达清楚，善于沟通，用心交流，做好来访登记记录，电话接听要有礼貌，同事之间和睦相处，不得与师生发生争执。
6、不得私自进入学生房间，如遇维修，值班员不得离开学生房间。不准异性、外来人员进入学生宿舍，严查证件，杜绝小商贩进入学生宿舍出售商品和食物，不准外来人员在学生宿舍住宿。
明德物业
尊道明德
7、值班期间，不准在值班室及大厅内大声喧哗，打闹或闲谈。严格执行学生工作部规定的熄灯和关门时间，检查学生是否执行学校规定的作息制度，对晚归的学生要进行说服教育，并作好登记，报告给有关部门。
8、值班期间不得私自动用学生的物品，负责好本宿舍的安全保卫工作，确保值班时间不出现失窃事件。如发现有盗窃或事故隐患时，要及时通知保安员协助处理，同时上报部门主管领导和学校保卫处，对于寄放在值班室内学生的物品不准私自翻动或装进自己的腰包。
9、工作要细心，每天交班时先查看公寓的值班记录，检查各楼层的水、电、房门的关闭状况及楼梯、走廊、厕所的情况，上午、下午各检查一次，并做好保洁工作，检查督促学生做好宿舍内务。
10、每天要保持值班室门窗、玻璃及宣传栏，大厅玻璃门、标识、公寓门口的清洁，维持公寓门口自行车整齐的摆放秩序。
11、在接待学生的投诉、报修时，要站立回答，态度真诚，需维修的详细登记，通知维修人员及时维修。
12、定时进行安全检查，对学生违章使用的电器给予批评教育外，按规定没收电器，并上报管理处。
13、服从管理处领导对工作的安排，做好管理处交办的其他临时性工作。
明德物业
尊道明德
第17篇：物业岗位职责
物业管理员岗位职责
一、在物业部经理的领导下具体行使管理、监督、协调、服务的职能，主要工作内容包括：小区清洁、绿化、治安、消防、维修、维护、接待回访、交通秩序等几方面。
二、收集有价值的信息，协助物业部经理制定公司规划、制度、管理办法等。
三、服务热情、周到、礼貌，用语规范，耐心、细致的受理客户投诉、服务申请、咨询等事项，并做好相应记录。
四、对收到的信息或客户投诉、申请、建议等要及时联络、调度、安排、协调有关人员进行处理，跟踪并记录处理过程和结果，不管是否能处理或处理结果怎样都需要及时向分管领导反馈。
五、熟悉各部门员工的职责范围特长、工种及小区的基本结构、设备、器材分布情况和控制范围，以便于调度和协调。
六、对各种紧急事件（如火警、匪警、交通事故等）作应急处理并进行记录，并按操作程序报请有关领导处理。
七、合理使用和保管器械、设施、备份钥匙、客户档案、文件等物品。
八、做好文件、政策、指令的上传下达及宣传工作。
九、各种手续的办理。
十、完成公司领导交办的其他工作。
保安员岗位职责
一、热爱本职工作，自觉遵守国家法令、法规和公司的各种制度，负责小区的治安保卫、交通安全管理和消防管理工作，参与社会联防，维护小区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。
二、牢固树立“业主至上，服务第一”的宗旨；和“忠于公司、爱岗敬业”的职业道德。
三、上岗必须穿着制服，端正仪容；尽量解决业主或来访人员的询问，用语要规范、态度要礼貌、耐心；纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。
四、要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，要熟悉小区的基本结构、设备、器材分布情况和控制范围，认真定期检查设备设施，发现不安全因素应立即查明情况，排除险情，并及时报告分管领导和相关职能部门，确保小区的安全。
五、值班时要坚守岗位，提高警惕，坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争；如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时报告分管领导和相关职能部门。
六、执勤中不准擅离岗位，要勤巡查，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
七、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。
八、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
九、严格执行交接班制度,按时按规定交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班并做好各项登记及交接班记录。
十、保证值班区及附近地面干净、桌椅摆放整齐、桌面整洁、无杂物。十
一、上级临时交办的工作任务。
保安队长岗位职责
一、自觉遵守公司各项规章制度和《保安员职责》，并能在队员中起到模范带头作用；贯彻和执行公司或上级下达的各项指令和安排。
二、全面负责小区的治安保卫、交通安全管理、消防管理和小区队员的管理工作。
三、定期进行工作总结并制定队员的管理和日常工作规划，检查并督促实施。
四、及时了解队员的心态并做好思想教育工作，要关心爱护队员，做到政治上关心、思想上信任、工作上教导、生活上体贴。
五、要有计划的组织队员学习各种业务知识，不断提高队员的综合素质。要随时激发队员的活力，提高团队士气，使团队保持良好的工作状态。
六、认真、公正的做好考勤工作。
物业水电工岗位职责
一、自觉遵守公司规章制度，服从领导，严格履行职责，认真学习掌握维修专业技术，熟悉维修程序、材料、品种、性能，采取合理的维修方法，达到良好维修效果，提出合理化建议，使小区水电设备运行更加合理。
二、树立为客户提供完善服务意识、态度和蔼有礼貌，自觉维护公司的良好形象。
三、发生停电或停水等其他事故应及时与供电、供水部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施，能维修的及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象，自觉抵制不正之风行为。
四、定时巡视小区内变配电室、电梯机房、公共照明、供水管道、水泵等运行情况，保证公共照明和公共用水完好，认真做好各种设备运行记录，及时发现和排除各种不正常现象，发现问题及时处理。并对变配电室和电梯机房清扫一次，保持室内的设备的整洁。
五、按时完成小区水电抄表、计费工作。经常巡视小区用电用水情况，坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，并杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象和长明灯、常流水现象。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，及时处理，并做出合理解释。
六、负责小区内公共照明定时开启和关闭。
七、严肃、认真、详细填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材。
八、及时完成领导交办的其它任务。
物业保洁员岗位职责
一、保洁员要遵守公司的规章制度，听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。.
二、上岗时着装整齐、统
一、规范，按标准完成各项任务。
三、保持楼道的整洁，主要包括：
1、生活垃圾日产日清；
2、楼道地面的定期打扫，整日保洁；
3、楼梯栏杆、扶手定期擦拭；
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等定期擦拭；
5、楼道天棚、墙壁定期清扫；
6、楼道和单元门乱贴、乱画的清理；
7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁的具体要求：
1、道路和硬铺地面每天清扫一次；
2、保洁箱每天清理一次；
3、院庭卫生实行全天保洁。
五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由
院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。
六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
七、做好节水节电工作，及时管好水电开关，对公共设施跑、冒、滴、漏
现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业管理员报告，否则视为失职。
物业财务人员岗位职责
1认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，遵守公司规章制度。 2小区的各种物业费用、押金、保证金、基金等的收缴以及应收款的催缴工作。
3登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结。
4定期对库存现金进行盘点，保证帐实相符。
5加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度，不得挪用公款，不得出借公司账户。
6负责统一管理发票和收据，严格按照财务规定做好本公司领用、核销工作和工资发放工作。
7定期编制各种财务报表，定期向领导提供真实完整的财务信息，并提供合理的可行性建议。
第18篇：物业岗位职责
1、负责办理业主收楼手续，手机业主资料，做好业主档案建立及后续更新工作
2、负责业户接待、各类投诉及报修处理，并对处理结果进行跟进、回访；
3、负责装修申请、物品放行申请、各类卡证申请等业务的办理；
4、负责管理区域的空置房巡查与监察；
5、负责对绿化、保洁、消杀等外委单位的监督管理；
6、负责物业管理费、停车费及物业服务相关费用；
7、负责业户满意度调查的 具体实施配合；
8、负责社区文化活动开展及各类客户关系的维护工作；
9、负责对外公示信息的张贴及撤销；
10、负责销售案场的服务及管理；
1、负责办理业主收楼手续，手机业主资料，监理档案并录入NC系统；
2、负责业主、租户信息普查，及时更新业户档案及NC系统信息；
3、负责接待业户来访来电，调度相关部门负责人处理并录入NC客服木板，及时对业户的投诉报修进行跟进、回访、撤单；
4、负责受理装修备案申请；
5、负责物品放行条手续办理；
6、负责各类卡证的办理、更新、注销；
7、负责业主托管钥匙及空置房钥匙的管理。
8、负责对绿化、清洁、消杀日常服务质量的监管；
9、负责物业服务相关费用的收缴工作；
10、负责与业户定期主动沟通，及时收集汇总业户意见并跟进处理；11，参与社区文化活动及各类业户关系维护。
第19篇：物业岗位职责
物业岗位职责 ［实用］
●保安队长职责
①主持全队工作，坚决执行管理处主任指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安 全保卫工作。
②熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及 特点，加强重点岗位的安全防范。
③及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
④做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排)，每周召开班务会一次，每半月召开队务会一次。
⑤经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
⑥带领保安队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
⑦负责全队队员的内务管理和考勤工作。
⑧处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。 ● 班长职责 1.主持本班工作，坚决执行管理处的工作指令，以身作则，带领和督导全组人员履行岗位职责，认真做好安全管理工作。
2上岗前集合好本组安全管理员，检查着装、仪容后按要求进行交接班。
3.如实记载本组执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向班长和主管领导请示报告。
4.爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。
5.熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全管理工作的规律及特点。
6.了解掌握队员的思想状况，有问题及时向队长报告。7.及时巡查各岗位值勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不力而造成本组在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。 ●：保安职责 职 责：
1.坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物、预防治安案件的发生；
2.在值勤任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪份子有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力；3.对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力； 4.按照规定制止未经允许的人员、车辆进入管辖区域； 5.对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装载的物品，按规定进行验证、检查；
6.在值勤中，如遇有不法份子反抗，甚至行凶报复，可采取正当防卫；
7.宣传法制，协助甲方做好“三防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素应及时的向甲方和班长汇报，共同协助整改；
8.对有违法犯罪行为的嫌疑份子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦察、扣押、搜查；
9.积极配合保洁、绿化、工程维修等其它服务，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向班长汇报（制止违章行为要先敬礼）；
10.熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法；11.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪份子作斗争；
12.积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项服务工作；
13.认真完成领导交办的其它任务。●巡逻岗工作标准
1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；
2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；
3.器械佩带、物品配备齐全、整齐；
4.白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次；
5.认真作好巡逻记录，对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处臵并详细记录后上报；6.巡逻过程中，遇到住户应打招呼，主动问好，若接到住户投诉或建议，应认真记录及时上报；
7.对重点区域和部位（如监测死角、设备房）做重点监测跟踪和记录工作；
8.巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪、盘查直至带回保安办公室审讯；
9.与保安办公室及各楼门岗保持密切联系，及时汇报相关情况；
10.接客户电话报案后，5分钟内到达现场；遇见住户本人报案，3分钟内到达现场；
11.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；12.熟练使用各种消防器械，掌握使用要领； 13.园区内巡逻注意行走姿势、姿态，且保持统
一、一致，目视且形象感要好；
14.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；15.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；
16.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。
●园区门岗工作标准
1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；
2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；
3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位；
4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；5.对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心； 6.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；
7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）；8.对住户要用规范用语问好；
9.认真作好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络；10.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办； 11.指挥车辆进出时，动作统
一、规范、不僵硬，目视无不舒适感；
12.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；13.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外）；
14.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；
15.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。
●单体楼门岗工作标准
1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；
2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；
3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位；
4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；
5.认真填写、看好交接班记录内容并按要求完成；6.熟记本楼内各住户情况；
7.住户进出时，要主动“问好”、说“再见”，并提供拉门服务，对老幼、病、残、孕要进行搀、扶、送工作；8.当班期间，态度和蔼，笑容可掬，给人以亲切感和舒适感；
9.作好信件、报刊的分拣和派送工作，熟知住户订阅情况，并作好收发记录；
10.作好来客登记工作，并随时与巡逻人员保持联系，以便掌握楼内各时段内情况；
11.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；12.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外）
13.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；14.熟练使用各种消防器材，掌握使用要领； 15.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；； 16.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；
●车辆管理工作标准
1.道路线型、断面与整个住宅区建筑群体布臵相协调；2.车行道通至每幢住宅楼单元入口处； 3.外来车辆未经许可，不可进入辖区；
4.进入物业辖区内车辆，均服从物业公司管理；5.凡装有易燃、易爆、剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨以上货车，一律不准驶入辖区；
6.驶入辖区内车辆均需减速，时速不超过15公里，无鸣笛现象发生；（救护车、警车、救火车除外）
7.辖区内所有车辆均纳入物业公司管理范围，作到一车一证、一证一位、车证齐全，见证放车；8.车辆管理员礼貌待人、热情周到；
9.车辆管理员熟知车主姓名、车型、车牌号、房号、车位；10.车辆管理员随时巡查车辆停放情况及车辆的车况，遇有门未锁、灯未关、漏油、漏水等现象发生时，10分钟内通知车主；
11.停车场内无货物堆积、道路阻塞现象；
12.停车场内地面无水、无油、无污、无纸屑、无烟头等杂物；
13.停车场道路平整无坑、无尖锐物、无金属钉状物；14.停车场内有明显禁烟标牌，且消防器械及设施均配备齐全，使用功能完好率100%；
15.辖区内交通事故年发生率不超过2%，丢失事故发生率为0%；
16.地下停车场光线明亮，能见度高，目测距离 50米以上； 17.临时停放车辆收费率100%；
18.每车位文字档案齐全、资料准确率100%；19.外来进出车辆有登记，完成率100%，准确率100%。 ● 保洁主管
在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：
一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配臵住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。●清洁工职责标准如下：
一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。
二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋臵于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。
三、如发现有杂物臵于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告。
四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。难以清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理办法。
五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理。
六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下面行人。
七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并根据城管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。
八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。
九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应详细记录及请示上级处理。
十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做详细记录并报告上级和有关卫生部门 ●绿化主管
在服务中心主管的直接领导下，对住宅区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他的工作
●绿化工职责标准如下：
一、熟悉住宅区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理不止花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
九、向业主提供市内绿化服务，应遵守下列要求：
1、在业主预约的时间内，准时到达业主的家中。
2、上门服务时带上工作证，态度热情，服务周到。
3、按服务中心规定的收费标准收费，并上缴服务中心，不得私自侵吞。违者按公司规定处罚。
4、不得向业主索要小费或好处，或是收费不开收据，或多收、少收，不收费，违者按公司有关规定处罚。
5、不得在业主家乱翻东西或有偷盗行为，一经发现，立即送派出所处理。
十、完成班长交代的其他任务。●岗位名称： 强电领班 直接责任：
1、对电气主管负责，按期并完成主管交办的各项任务；
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度；
3、负责在主管的安排下负责组织本组员工对小区所有楼内/外、车库的正常照明灯具、消防安全出口灯及其各种控制开关的更换工作。各种开关箱、计量表箱的维修、巡检工作。每年9月底和春节前对小区路灯检修和灯罩的清洁工作，确保房屋及配套设施完好率达到90%；
4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关强电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作，自接单后15分钟到达维修现场，确保零修、急修及时率达到90%，质量合格率95%；
5、在主管的安排下负责组织本组员工每年雨季前完成对小区所有防雷、避雷装臵的检修和检测并做好检测记录工作。负责在对项目所有办公动力设备、工程部电动工具的检修和定期检测工作；
6、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务，确保维修质量并采取有效措施改进服务。负责安排本组员工每周对住户磁卡表检查工作；
7、在主管的安排下负责小区节日期间、各种集会、庆典、临时施工等用电接、拆、巡检及用电的抄录工作；
8、负责管辖区内设备设施日检查、月检查工作，对检查的结果汇总上报主管；
9、负责在电气主管的安排下领导本组员工对各种电力管网、管井雨季雨水的抽淘和清理工作；
10、负责在运行及设备维护主管的统一安排下对本项目新增项目接管及验收的现场实施、记录工作；
11、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；
12、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；
13、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、巡检记录和本专业钥匙管理工作。
14、负责所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任；
15、负责每月15日前向工程部文员提交电气设备/设施维修所需工具、入户维修、电动工具维修材料采购计划和配合填写相关表格；
16、负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度；
17、负责本组员工的日常管理、考核，并在每月20前向工程部文员上交本组员工每月考勤；
18、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；
19、负责向维修主管提出工程管理方面的合理化建议；20、负责在防汛负责人的指挥下领导本组员工进行小区雨季防汛工作的实施；
21、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理；
22、积极配合部门内其他组的工作。●岗位名称： 弱电领班直接责任：
1、对电气主管负责，按期并完成主管交办的各项任务；
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度；
3、负责在电气主管的安排下对小区门禁系统，监控系统、对讲系统，三表远传抄表系统，消防报警系统、小区有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修/维护工作的具体实施，并对检查的结果汇总上报主管，确保房屋及配套设施完好率达到90%；
4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作，自接单后15分钟到达维修现场，确保零修、急修及时率达到90%，质量合格率95%；
5、负责小区卫星电视机房的值班管理，并协助国家有关部门对机房设备和接收节目的检查和验收工作；
6、负责在主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的现场实施、记录工作；
7、负责小区弱电设备设施保修工作的监督管理工作；
8、负责在电气主管的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作，并做好运行记录；
9、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；
10、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务，确保维修质量并采取有效措施改进服务；
11、负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；
12、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；
13、负责所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任；
14、负责每月15日前向工程部文员提交弱电设备/设施维修所需工具、入户维修材料采购计划和配合填写材料采购计划表；
15、负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度；
16、负责本组员工的日常管理、考核，并在每月20前向工程部文员上交本组员工每月考勤；
17、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；
18、负责向维修主管提出工程管理方面的合理化建议；
19、负责在防汛负责人的指挥下领导本组员工进行小区雨季防汛工作的实施；20、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理；
21、积极配合部门内其他组织的各种活动 ●维修电工岗位职责
（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。 （2）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。
（3）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。
（4）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。
（5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。 （6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。
（7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。
（8）每月进行一次分管设备的维修保养工作。 （9）搞好班内外清洁工作。
第20篇：绿化工安全生产操作规程
绿化工安全生产操作规程
一、在植树挖坑时，应避开地下管道、电缆等障碍物。
二、在登高和电线下作业时，都要有安全措施。
三、在喷打药水时，应戴好口罩，人应站立在上风向。
四、在使用有毒、有害药水时，必须严格遵守该毒物的使用和管理制度。
五、用刀锯修枝时，手不准挡在锯口的下方。使用高竿挫时要防止接触或误剪着架空电线，还要防止树杆落下伤人，刮大风时禁止修树。
六、要经常检查、调整和加固护树桩，防止树木倒塌伤人。
绿化养护安全生产操作规范（讨论稿）
发布部门： 温州市市政园林局浏览次数： 848发布时间：2008-5-30
绿化养护安全生产操作规范（讨论稿）
一、高空行道树修剪安全操作规程
1、高空现场作业人员要戴安全帽，不得酒后高空作业。
2、作业范围要设置安全警示牌，提醒行人车辆不要进入作业区，作业时要注意树下安全和周围建筑物的安全，以免树枝下掉时伤人或损坏公私财物，必要时取得交警的配合。
3、注意树木上空各种缆线如电力线、电话线等，尤其是电力线，影响操作时，必须先取得电业部门配合，先断电，后作业。作业前要检测电线是否有电，确已断电方可作业。作业中，剪断的枝条应避免压断缆线或挂在线上。
4、修剪大径的长枝条需在基部裁去的，或长主干截短时不能一次截断，要分段进行。对周围有危险的枝条，要预先用绳索吊好，锯断后慢慢放下。要特别注意自身安全和周围建筑物、人员的安全。特大树枝修剪或砍伐树木，应由专人负责统一指挥。
5、使用竹梯上树修枝，竹梯要有足够长度，依靠枝条时须先检查其牢度，竹梯置放
要有安全的倾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯两腿根部都要包上防滑材料。上下树要放稳梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。
6、如竹梯不够长，需攀至更高枝条修剪时应特别注意要攀登的每个枝条的牢度，必要时须佩系安全带。
7、使用高空车作业者必须熟练掌握吊臂伸缩、升降、旋转的各种控制按钮及操作流程。枝条的重量要在吊绳的承受能力范围内，吊臂下严禁站人。
8、使用油锯截枝必须仔细了解油锯的性能、功效、注意事项，熟练操作方法，正确安全操作。
二、道路绿化带绿篱草坪修剪安全操作规程
1、操作人员必须穿着有黄色荧光条纹的施工作业的外套。穿行道路要特别注意交通安全，遵守交通规则。
2、作业现场，要确定适当的安全作业范围并设置安全警示标牌，提醒行人车辆安全通行，操作人员要在安全作业范围内作业，密切注意行人车辆通行情况，防止发生安全事故。
3、使用绿篱机、割灌机、草坪机作业，必须仔细了解各机具的性能、功效、使用方法、注意事项；熟练操作方法，正确、安全操作，专人使用、机具定期保养。
4、使用绿篱机操作时操作人须脚踏实地稳定身体，循序渐进，同时注意旁人安全。
5、使用草坪机、割灌机剪草作业前须清理草坪中的大小石块，以免损坏刀片及石子崩弹伤人。
三、洒水、喷药作业安全操作规程
1、遵守交通法规，安全行车。
2、正确使用消防栓、消防带、喷淋枪头进行洒水浇灌时，消防带的接头不能漏水，驾驶员和操作员配合得当，水花尽量避免溅及行人。
3、喷洒农药时间尽量避开人流高峰，尤其是繁华路段，注意不要喷及沿街店铺。
4、机车上应安装扩音器材，喷药作业时播放文明警示语音，提醒路人注意避让，以免药雾溅及行人。
5、使用高效低毒农药，科学配比，对人与植物保证安全，严禁使用高毒农药。
6、喷药车使用完毕，应及时清洗罐内遗留的药液，解缓罐体腐蚀。
四、车辆安全操作规程
1、出车前，应对车辆的汽（柴）油、机油、冷却液、指示灯、制动、方向、档位及发动机运行等情况进行全面的检查，一切正常方可出车。
2、行驶中驾驶人员思想要集中，起步、上路、加减速均应按车辆驾驶有关规定操作，密切注意观察发动机运行情况和仪表盘反映情况，发现异常及时修复。
3、文明行车，遵守交规，严禁酒后驾车，不准无证驾车，谨慎驾驶，注意安全，严格执行驾驶规章制度。
4、按规定停放车辆，保持车辆清洁，及时进行车辆保养，车辆使用完毕及时入库。
五、电工安全操作规程
1、电工需持电工证上岗。
2、作业时，要穿戴好绝缘鞋，绝缘手套等各种防护用具，做好保护措施，严禁带负荷作业。
3、正确使用电工工具，经常检查工具的使用情况，严禁使用不合格的电工工具。
4、定期检查各类电气设备，及时排除电器故障和事故苗头，确保电气设备正常运转。
5、配电间、控制室要设置安全警示标牌和安全防护设施，预防他人触电或发生以外事故。
6、高空作业要按照高空作业操作规程进行。
