纯净水厂岗位职责
推荐第1篇：纯净水厂厂长岗位岗位职责
一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。
二、负责安排水厂的日常生产，完成工作任务，及时回收水桶、饮水机押金及其他应收款。
三、协调与各供水点的关系，监督并实施与各供水点签订的协议，对违反者及时发出通告，直至停止供水。
四、搞好净水生产的成本核算，及时向领导提供有关数据，提出销售意见。
五、搞好新江南净水的销售工作，督促有关人员做好生产、出入库、销售统计，做好销售图表。
六、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，严防水质污染。
推荐第2篇：纯净水厂制度
质量管理制度
为了确保纯净水产品质量，维护用户和消费者的合法权益，使产品达到企业规定的标准，特制定质量监察制度。
一．各岗位生产人员应熟悉生产工艺要求和标准，定期进行业务培训。
二．要认真做好生产过程中的各个生产环节的检查工作，采取三检形式即自检、互检、专检。生产过程中，发现的问题要及时纠正和处理。
三．质检人员要做好检验工作，对未经化验合格的水不得灌装，更不得出厂。 四．质量检验人员要随时随地进行检查和抽查对不规范的包装（产品包装和生产日期）要严禁入库，更不得出厂。
五．质检人员要对每天的检验结果作认真的记录。
六．未经冲洗去污消毒的桶不准上机，如外观严重磨损或变形禁止使用。
七．在冲洗（刷）桶时，如发现桶内有残余杂质及异物等要先清洗干净，然后在进行清洗。
八．经检查桶内如发现沉淀物应该立即采取措施严禁入库。凡是发现有以上出厂的产品应及时追回，必要时公司领导要上门向用户致歉，并赔偿必要的经济损失，挽回声誉。
九．桶回厂时，交接中要核对验收数量无误后方可办理交接手续。
十．装卸、送货人员要轻拿轻放，不得野蛮装卸，要服从管理人员的安排，放到指定的位置码放整齐，如发现个别人员有不规范的行为，各质量检验人员应及时制止，并根据不同程度对当事人进行处罚。
安全生产管理制度
一．公司产品生产系自动连续生产线，主要设备电动旋转部件较多故生产安全尤为重要，生产人员在生产过程中要牢固树立安全意识，操作设备要严格按操作规程办事，严禁违章操作，未经培训严禁上岗上机。
二．定期按规定维护保养设备，使设备处于良好状态确保设备安全运行，使故障降到最低限。
三．生产过程中操作人员要集中精力，发现有不正常现象和声音时，要及时排除或停机检查，严禁带故障运行，严防伤人、损机事故发生。
四．凡因违章操作造成的伤人损机事故视情节轻重给予处罚。要努力做到：安全、整洁、卫生、文明。
生产车间管理制度
一、职工必须持健康证、培训证上岗，并按时进行体检，有传染病者一律不准进入车间。
二、全体职工必须准时上、下班如有特殊事必须提前请假，未经领导批准，一律不准随便旷工。
三、职工进车间之前，必须要换工作服，工作帽，工作鞋方可入内不准将工作服，工作帽、工作鞋穿出车间，要保持工作服清洁。
四、非工作人员禁止进入车间在车间内严禁吸烟和吃任何食物。
五、水处理车间、除操作人员外，任何人禁止操作。操作人员必须了解每项设备的性能，并按操作规程操作。
六、严格执行车间卫生制度。
七、严禁执行各项操作规程和生产品工艺。
八、严格执行车间各种处罚及奖励制度。
九、严格执行罐装，包装车间的管理制度及规则。
十、严格执行各岗位职责。十
一、严格按照质量控制程序生产。
十二、产品检验每班生产开始的前三桶送检，化验室也根据生产的具体的情况随时抽检。十
三、产品由生产车间放入待检库，待化验结果合格后在办理手续，不和格产品作报废处理。合格产品应有合格证。
过程管理考核办法
为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员制定以下考核办法。
一． 处罚
（一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚：
1．车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。
2．班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20 元，记小过一次。 3．接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。
（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。每人每次罚50元，记小过一次。
（三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。
（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。
（五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10---100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。
（六）给企业造成损失者，根据情节记小过，大过直接开除。
（七）处罚金在当月的工资中扣除。二．奖励
当月未出现质量问题，对下列人员给予奖励：
（一）分拣桶作特殊处理者，罐装操作人员各奖励50元。记小功一次。
（二）接收桶、刷桶、封口、运输人员每人每月奖励50元。记小功一次。
（三）记帐无差错每月奖励50元，记小功一次。
（四）生产质量高，产量高，环境卫生好，员工团结，服从领导，积极参加单位组织的集体活动和临时工作，记小功一次。
（五）未出现质量问题，在当月发放工资时兑现。
收桶、洗桶管理制度
一．按规定接受空桶，从源头控制不合格桶进入灌装。 二．根据空桶卫生情况，分类清洗，不得随意减少工艺过程。 三．工作态度认真负责，不准不洁净的桶流到下道工序，节约用水。 四．洗涤工具必须专用，保持清洁，存放在通风干燥处。
环境卫生管理制度
一、厂区每天早晨上班前有专人清扫。
二、厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
三、划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
四、厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄露，有卫生专职人员每天清理外运。
五、厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净。纱网、风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
六、进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
七、厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
八、全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。
消毒卫生管理制度
一、桶装水的容器，每次使用前首先进行检查，消除脏、老化、有异味的桶。
二、用机械对桶内外进行彻底清洗。
三、桶应放入消毒池内，用二氧化氯浸泡消毒，再用纯净水冲净。
四、桶放入自动灌装机。
五、进入灌装机自动用消毒液清洗一次、用纯净水清洗两次。
六、每道工序都要通过检验，确认无误后转入下道工序。
七、灌装后的产品，桶口加防尘套、生产日期和外包装塑料袋，存入库房。
车间卫生管理制度
一、车间应保持无蚊、蝇、鼠，并有预防设施。
二、车间进口处要设有脚池（消毒池）手池（消毒池），及时更换消毒水。
三、车间门窗应严密、要有纱窗，门口有风窗。
四、车间内要有排风设备，通风口要安装网罩。
五、车间的机械设备和生产管道要按要求每月清洗消毒一次，保持无尘、无异物，要有记录。
六、车间卫生每天清扫一次，做到无卫生死角，每天车间环境进行一次消毒要保持整洁，要有记录。
七、凡进入车间必须穿工作服、雨鞋，手脚浸泡消毒，戴好工作帽，头发不得外露。
八、凡患有痢疾、伤寒、肝炎、活动性肺结核、化脓渗出性皮肤病者不能进入车间。
九、生产车间人员均有权对违反上述规定者进行制止。
人员卫生管理制度
一．每年进行一次公司从事饮料生产及检验人员的体检工作，体检合格者方可上岗。 二．每两年进行一次全体人员《食品卫生法》培训，经考试合格者方可上岗。 三．生产人员要做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗工作服、衣服。
四．生产人员进入车间时，手脚必须经消毒液消毒。
五．生产人员进行生产时必须按要求穿好工作服，戴好工作帽，头发不准外露，并按要求戴好口罩。
六．生产人员在进行生产时严禁佩带耳环、项链和戒指，严禁涂指甲油等。 七．严禁穿白大褂和雨鞋上厕所、出厂做与生产无关的事。 八．严禁在车间内吃食物、吸烟、随地吐痰。 九．与生产无关的个人用品严禁带入生产车间。
库房管理制度
一、材料库保管员负责包括合格证、塑封、商标、塑料袋等的入库、保管、发放工作，根据使用情况和供应情况，提前３——７天向部门领导通报库存量，以便早做准备。
二、负责入库物资的具体摆放。要求：产品要离地、离墙、通风、透气，以防浸水、受潮、发霉、变质。摆放整齐有序，提高利用率，便于发放。
三、负责仓库物资的入库、出库。按入库规定程序，根据入库单核对品名、规格、数量，无误后签收入库。
四、保管员在每周五向会计报出入库统计和库存。
五、库房管理严格、无出库单、非标准出库单禁止产品出库。
六、保管员负责仓库内外卫生，下班前发货后要关好门窗，无关人员禁止入内，严禁在库房内吸烟，产品检验不合格不准入库。
库房卫生管理制度
一．库房应设防鼠、防蝇设施、经常检查。
二．设防潮隔离板、码放物品应离墙３０cm，离地１０—１５cm。 三．保持室内卫生，做到防尘、防潮、通风良好。
原辅材料、成品仓库管理制度
一、原辅材料库
a、保管员负责包括纸箱、胶带纸、商标、防伪标、塑料袋、桶盖等的入库、保管、发放工作，根据使用情况和供应情况，提前３－７天向部室领导通报库存量以便早做准备；
b、负责入库物资的具体定置摆放，摆放要求：产品要离地，离墙，通风透气，以防浸水、受潮、发霉、变质；摆放整齐有序提高利用率，便于发放；
c、负责仓库物资的入库、出库。入库：根据入库单核对品名、规格、数量，并检查入库产品质量，无误后签收入库，入库后及时到材料会计开取入库单，及时将入库产品上帐；
出库：根据领料单按品名、规格、数量发货出库。出库原则是，先入库的先发，后入库的后发；
d、保管员在每周五向材料会计报出入库统计表并开取出库单，之后及时上帐； e、严格库房管理，无领料单、非标准领料单禁止产品出库，产品检验不合格不准入库、出库；
f、保管员负责仓库内外卫生，下班前、发货后要关好门窗，无关人员禁止入内； g、严禁在库房内吸烟。保管员有权制止违禁行为。
二、成品库
1) 仓库应防卫严密，慎防盗窃。
2) 非保管人员不得任意进入料库,若有发生，保管人员应负制止之责，否则照章惩处。 3) 仓库内及其附近应置消防设备。
4) 严禁在库房内吸烟。保管员有权制止违禁行为。
5) 经检验合格的成品应贮存于成品库，并按品种、批次分类存放，防止相互混杂。成品库不得贮存有毒、有害物品或其他有碍食品卫生的物品。
6) 成品堆放时，与地面、墙壁应有一定距离，便于通风。严禁露天堆放、日晒、雨淋或靠近热源。
7) 成品库要干燥、通风，设有防尘、防鼠、防虫等设施。要定期洗扫、消毒，保持卫生。
8) 成品在贮存期间应定期对其进行检查，以保证其卫生质量。
9) 未按规定办妥领料手续不得发料，发货时应以“先进先出”方式发料。 10) 成品运输时，不得与有毒、有害、有腐蚀性的物品混装。 11) 各种运输工具、车辆应随时清洗、定期消毒，保证清洁卫生。
检验管理制度
1目的
保证本企业的采购产品、中间产品和最终成品满足规定要求，。 2 范围
本程序适用于采购产品、中间产品和最终成品的监视和测量。 3 职责 3.1质检部
实施检验和试验程序的主要责任部门，负责各项检验及判定。
3.2生产技术部
实施检验和试验程序的相关责任部门，负责加工过程的自检 3.2供销部
实施检验和实施程序的相关责任部门，负责包装材料的初步检验和包装材料的验证 4 程序
4.1 对外购原材料、包装材料的监视和测量
a、原材料、包装材料的检验依据是《采购产品接收准则》。库房保管员负责检验原辅材料的出库单、质保文件（产品合格证或检验报告）、规格型号、数量、外观质量等填写《入库单》。
b、经过保管员检验，合格品通知材料会计办理入库；不合格品（包括生产过程中发现的不合格退库品），填写《采购产品不合格报告》，通知采购人员进行评审处置，同时进行标识隔离，具体按《不合格品控制程序》执行。
c、原材料和包装材料的检验状态标识分为待检品、等检待判、合格品、不合格品，由仓库保管员负责挂牌标识。
4.2中间产品的监视和测量
由于企业产品的固有特性，工序操作的结果都需要人工目视检查，并且检查标准很难用文字形式表达出来，多数只能依靠经验的判断，所以要求办公室和生产技术部在人员聘用和人员培训上严格把关。
a、班组间互检：依据《工序互检规定》，班组间（桶水除外）的操作者执行班组互检，班组互检的抽样按生产量的1%进行，但不少于10件，检验结果填写《工序互检记录》，检查内容参照《工序互检规定》进行。
b、质量监督员专检：监督员依据《专职检验员工作细则》和《操作过程接收准则》，每天对每个班组的每道关键工序的产品抽检一次，抽检数量为0.3%，检验结果填写《专职检验员检验记录》。
4.3生产成品的监视和测量 a、班组间互检和质量监督员专检。
b、化验员的外观检查和微生物检验：化验员根据《产品质量检验规程》对成品进行检验，结果填写《化验记录》。
c、型式检验：正常生产时，定期送国家质量监督机构和卫生监督机构进行检验，检验项目为产品的“理化指标”和“食品卫生指标”，检验周期为一年。
4.4 产品交付过程的监视和测量
a、产品运输时，驾驶员（或本次运输的责任人）要到现场监督装车，选择合适的搬运工具，不准撞击、拖拉、翻滚、倒置；
b、产品交付时要经用户验收并在出库单的回执上签字，对待用户提出的问题要耐心的解释和说明，产品交付后，运输部门根据回执的出库单登记《产品交付记录》，并保持和用户联系。
4.5 检验记录
各阶段的检验记录均以填报表格的形式进行，要求字迹清晰，项目内容填写完整、签字齐全，不得随意更改。
4.6 检验状态控制
a、工厂和仓库按“待检品”、“等检待判”、“合格品”、“不合格品”划分区域并使用标牌加以区分，操作和检验人员应按规定区域摆放产品。b、班长负责区域及标识的管理和监督。
化验检测设备的日常维护与管理
1．化验室结构应能防震、防潮、减少对仪器的震动和腐蚀、增长其实用寿命。 2．仪器要放置合理有序，不要经常挪动、实验告一段落后要及时整理。 3．化验员在做化验时，必须保持部学严谨的工作态度，严格按操作规程工作。 4．在每次化验前做好充分的准备工作，对要使用的仪器作好常规的校正工作，确认无误方可使用。
5．用点仪器应使用三头插座，零线与地线分开，不要短接。精密仪器要单设地线，以保证其正常运做。
6．新置仪器使用前认真阅读说明书，了解仪器性能后在操作，精密仪器一定要按操作规程正确操作。
7．保持仪器设备干燥，定期除尘，更换干燥剂，精密仪器要有防尘罩。
8．仪器及仪表应按时向国家有关计量部门申请检定或校正，并在有效期内使用，以保证测量值的准确度和精确性。
9．仪器要有专人使用维护，其他人员不经允许不得随意使用。一些常用设备不得外借用于其他与检验无关的的事情。
水对人体健康有哪些帮助作用？
1)水能防治容颜早衰。脸部经常暴露在外，受风雨、冻晒刺激最多，水分损失也就最大，天
长日久因缺水就脸早皱、眼早花、发早脱。如能及时补足脸部水分，可使脸部湿润柔嫩，春颜常在。
2)水能防治血管病。 血液由80%%的水分组成，血液缺了水，会使血管加厚、变窄、没有弹性，血液黏稠、结栓，还能引起脑萎缩、心肌梗死、心衰等，如能保持血液不缺水，就会大大减少血管病，降低早亡率。
3)水能防治肌肉萎缩。肌肉约含70%的水分，如能经常补足肌肉水分，就会减少老年人越活肉越少，越活个头越矮的苦恼。
4)水能坚实骨质。骨骼中含有一定水分，连指甲、牙齿都需要一定水分。如果满足骨骼水分，就会减少因骨骼疏松、易折的灾祸发生。
5)水能促进食物消化。食物消化主要靠胃肠蠕动和消化液溶解。如果保持胃肠水分，就会减少便秘、肠梗、结石等病。
6)水能调节体温。水有导热功能，夏季通过血液、汗水把热传到体表散发，冬季通过尿液把热排出体外，使身体保持合适的温度。
7)水能消毒防癌。体内的废物毒素，都要由肾脏过滤，通过尿液排出体外，如泌尿系统不缺水，就可少得前列腺炎和癌症。
8)水能保持呼吸功能。肺对氧气的吸收和二氧化碳的呼出，都要靠水来润滑运转，如呼吸系统不缺水，就会减少哮喘、肺气肿等。
推荐第3篇：纯净水厂典型材料
提升素质
强化管理
努力打造团结进取的服务团队
---生产准备大队纯净水厂
生产准备大队纯净水厂于1999年建设，2000年投入生产，是一个具有日水净化处理100吨能力的生产性服务单位，主要负责全厂办公饮用水的生产和配送服务。纯净水厂以“奉献优良服务品质、打造知名服务品牌、追求卓越服务品位”为理念，提升素质，强化管理，努力打造团结进取的服务团队，优质高效地完成了各项工作任务，先后被评为油田公司先进党组织、厂先进集体和厂先进职工小家。
一、以精细管理为重点创造生产业绩，提升服务能力
纯净水厂把精品意识贯穿到生产管理的每个方位，实施精细管理，力求细节完美、精益求精，用精品理念追求精品业绩。
一是规范管理制度，人人精工细做。纯净水厂从规章建制入手，结合实际制定了5项操作规程、4个岗位规范、22个岗位制度和15项台帐，形成了规范有效的管理制度、操作规范和岗位责任制，使每名员工对干什么、怎么干、干到什么程度等有了明确标准；建立了“质量分级管理制”、“质量责任追究制”等管理文本，把全队各项质量指标分解落实到班组、员工；把要害岗位管理划分为若干点源，制成名牌挂在设备上。开展了“标准化示范岗”创建活 1
动，制定了操作流程。制水岗净化水处理过程中要求严格控制采收率75%以上，不浪费每一滴水；严格控制投加臭氧每小时不低于30克，保证净化水的水质达到最好效果。2011年，维护保养设备57次，自行排除较大的生产问题8次，节约资金近万元，员工操作水平不断提高，每年生产桶装净化水10万桶、瓶装净化水25000箱，保证了净化水生产的优质高效运行。
二是抓好成本控制，促进效益提升。在成本控制上，首先根据不同岗位的材料消耗情况，将生产材料指标分解到班组和个人，实行月底有检查、季度有分析、年度有考核的目标管理；其次根据不同设备的材料消耗情况，结合本单位生产实际，充分发挥全队员工当先锋、唱主角、献才智的作用，进行了生产线技术工艺改造，完成了7项工艺改进、小改小革和电热发生器的改造，先后发明制作了启盖器、提桶器，其中2项成果获厂嘉奖。电热发生器的改造，延长了加热周期，每个周期提高有效生产时间30分钟，生产效率由原来每个周期200桶增加到460桶，而且每个周期节约用水40公斤、减少电力消耗15kwh，月节约能耗资源1500元，既节约了生产过程中的材料消耗，也保证了生产的连续性，提高了生产和服务效率。
二、以特色文化为燃点提升人企素质，凝聚发展动力
纯净水厂以文化创新为突破口，推进服务质量管理，在生产经营实践中形成了“品质、品牌、品位”的特色文化理念，推进了优质高效服务，创造了生产效益和服务效益。2007年，被市质量技 2
术监督局、卫生局评为大庆唯一一家A级净化水生产单位。
奉行优良服务“品质”，以质量文化的张力获得信誉。纯净水厂努力以优质产品、诚信服务来获得服务客体的认同。他们把“质量领先、用户至上、服务第一”作为构建质量文化的核心内容，形成了特点鲜明的诚信服务文化。坚持经常性制水技术与设备操作技术培训，采取定期办班和日常自学的方式进行技术教育，从根本上奠定了净化水生产的质量基础；严格执行净化水产品标准，认真进行产品生产与服务全过程的质量检验，不合格产品坚决不出厂，对供水点超保质期的待供净化水实行收回制，从饮用安全上消除隐患；积极主动从服务质量上树立服务形象，把用户的反映作为工作的重要内容来对待，采取措施提高净化水配送效率，热情解答用户提出的相关问题，及时处理服务中出现的一切事项，及时回复用户提出的合理要求，全力供给信得过的产品，提供信得过的服务，建立信得过的信誉。
打造知名服务“品牌”，以服务文化的内涵赢得信任。纯净水厂积极通过服务过程来导入品牌效应。在服务运行中，以“打造信得过品牌”为经营理念，实施全程产品质量跟踪，认真进行反馈信息分析，奠定优质服务的基础；不断优化服务方式，采取温馨服务、质量跟踪、饮水机定期清洗等服务措施，投产12年来，没有出现卫生问题和质量事故，实现了优质高效服务，赢得了用户的信任，取得了良好的品牌服务效应，确立了服务形象。
追求卓越服务“品位”，以管理文化的效应换得信赖。纯净水厂 3
不断通过技术进步、质量服务来推动管理升级，追求卓越品位。他们把构建管理文化、质量文化、服务文化视为实现产品高品位的有效途径，牢固树立现代化管理理念，完善了《净化水生产操作规程》、《净化水质量管理办法》、《服务质量责任追究制》等各项管理制度，引进瓶装水生产线，丰富了产品品种，拓展了生产、服务、发展的空间。追求服务“品质、品牌、品位”的服务文化实践，强化了服务意识，增强了服务信誉，提高了服务满意率，产品合格率100%。
三、以支部建设为核心加强队伍建设，形成工作合力
纯净水厂党支部建设为“三基”工作核心，以党支部为核心不断强化干部队伍、党员队伍、员工队伍的素质提升，形成工作合力。
一是用班子团结实干的形象带领员工。什么样的班子带出什么样的队伍。几年来，纯净水厂党支部班子本着分工不分家的原则，心往一处想，劲往一处使，坚持大事开会，小事碰头，相互理解，相互支持，形成了良好的民主管理风气。支部班子成员用三句话来要求自己：遇到危险要冲在最前，碰到困难要站在最前，苦活累活要抢在最前。在支部班子的影响下，全队员工以支部班子为榜样，苦活累活大家抢着干。夏季用水高峰期，在人员少、生产任务重的情况下，4队干部齐上阵，加班加点和员工一起上生产线站位生产，设备发生设备故障时，干部就带领骨干抢修，保证全厂员工饮用水供应，树立了支部班子实干的形象。
二是用身边典型的形象影响员工。典型是最有说服力的。纯 4
净水厂党支部在日常工作中，用先进典型的示范作用，带动和影响全队员工，使员工们学有方向、赶有目标。小瓶水灌装线在生产中各部件运行频率高、速度快，需要精心维护保养。送水司机杨成懂技术、肯动脑、有责任心。有一次，他发现小瓶灌装线机械声音异常，通过主动观察，发现灌装生产线有齿轮咬合不严、螺丝松动现象，如不及时维修，就会造成灌装生产时发生扭裂瓶盖时现象，影响生产效率，浪费生产成本。中午午休时，他主动爬到设备顶部调整卡瓶器和灌装头位置，钻到设备底部给运动滑轮上润滑油，使灌装线快速恢复了生产。
三是用党员先进的形象带动员工。一个党员先进形象就是一面旗帜。纯净水厂党支部深入挖掘普通党员身上的闪光点，把平时发现的各种无私奉献的党员典型事迹在周例会上进行表扬，在班组间进行交流，起到了教育和引导作用。技术员杨国军来纯净水厂工作后，发挥自己懂得用电知识的特长，用最短的时间对纯净水厂的安全用电状况进行了全面调查，全面掌握了纯净水厂范围内供电设备、用电网络、荷载数据等情况，并绘制了“区域用电示意图”，系统明确的规范了纯净水厂用电工作，为生产安全提供了保障。这些做法，鼓舞了队伍士气，带动了员工干劲，使员工队伍爱岗、爱队的意识明显增强，形成了员工想工作、干工作的合力。
纯净水厂坚持提升素质、强化管理，推进了各项工作的落实，取得了一定成绩。他们有决心在今后的工作中，强三基、提素质、5
练硬功为主线，不断推进优质高效服务，超越自我，开拓创新，为我厂原油724万吨三年硬稳定提供坚实保障。
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纯净水厂投资与效益分析
市场分析
一个可投资运作的项目，前提是其产品或服务应该最大程度的适合市场需求，市场经济下的市场规律是由卖方市场转向买方市场。在竞争激烈，瞬息万变的市场化经济发展进程中，谁看到并把握住市场的需求点，也就是所谓的商机，谁就能创造并拥有财富。那么，纯净水的市场行情究竟是怎样的呢？
纯净水最早出现在60年代的美国，是宇航员太空飞行时专用饮用水，故称“太空水”这种水不含任何杂质，水质纯净、无毒、无菌、甘甜可口可直接生饮。七十年代初美国制造纯净水的工厂已达500多家，纯净水多装在桶和饮料瓶中销售。1991年美国桶装水销量达4.25亿加仑，比87年增长70%，销售额达20亿美元之多。其它许多国家从80年代开始饮用纯净水，90年代中期，在欧美、日本、东南亚、一些国家和地区的纯净水普及率已达80%以上。
中国的纯净水生产开始于90年代初期.1994年生产厂家已发展到100多家，销量接近30万吨；1998年桶装纯净水更是大幅度的增加，且以每年350%的惊人速度递增。一项调查显示，城市居民中已有近30%的人经常饮用纯净水，另有50%的人对纯净水持接受态度，14%的人抱无所谓态度，而持排斥态度的人仅占6%。
我们无法准确估计纯净水市场到底有多么庞大，但一个数据足以让人们瞠目那就是,1998年全国共消耗瓶（桶）装饮用水100亿瓶（桶）毫无疑问，纯净水有着无比巨大的消费市场。然而由于生产设备的大型化、区域供应特性、以及居高不下的产品价格等综合因素的限制和制约，使得许多城市的纯净水市场仍然处于卖方阶段，还有着极大的市场空白点，尤其是很多县级城市甚至还没有当地的纯净水生产厂，由此我们可以看到瓶、桶装纯净水生产业，蕴涵着无限的商机。
人民生活水平的普遍提高，越来越多的人们开始注重饮水健康。而作为城镇居民的主要饮水-自来水却存在着水源污染和管网污染等问题。尽管各地水厂的技术多数是可以保证其自来水基本符合卫生标准，但由于水源污染的日益严重和城市供水管道的老化、高层水箱的二次污染；都严重影响着饮用水的质量。据调查，在中国城市居民饮用水能够达到直接生饮的自来水不到2%。国务院为落实江泽民同志的“大力发展饮用水工程，改善市民饮用水质量”的指示精神，号召全民健康，从饮水抓起。
纯净水正日渐成为人们健康饮水的选择纯净水对人体有着诸多的益处,加之纯净水现代、时尚、方便、卫生的饮用特点，使得纯净水正在日渐改变人们的传统饮水观念，饮用纯净水已成为人们健康饮水的标准。纯净水市场呈现殷切、旺盛的需求。随着人们的生活水平的进一步提高，以及国家政策的引导。纯净水市场普及率必然将大幅上升，有关专家预测，到2008年，中国城市居民纯净水饮用的普及率将达到80%以上。在人们选择纯净水做为饮用水的时候，纯净水市场商机也自然凸起。
成本分析
初期按日产销量150桶计
每桶水直接生产成本
电费：0.37KW/小时×12小时/天×0.65元/KW=2.9元/天
房租：3000元/年×1/365=8.2元/天
装修：2000元/年×1/365=5.5元/天
水费：1元/吨×6吨/天=6元/天
桶盖：0.20元/个×150个/天=30元/天
桶盖贴：0.05元/个×150个/天=7.5元/天
桶袋：0.10元/个×150个/天=15元/天
热缩封口膜：0.05元/个×150个/天=7.5元/天
税收(定税):1200元/年×1/365=3.28元/天
合计：85.88元
每桶综合成本：85.88元÷150桶=0.57元/桶
利润分析
每天毛收入：7元/桶×150=1050元/天
每天净收入：1050元-85.88元=964.12元
月利润：964.12元×30天=28923.6元
年净收入:28923.6元×12月=347083.2元
效益分析
按此计算，收回全部投资仅需两个月。考虑到桶装水的产销量是前几个月大幅递增，几个月后平稳增长，而且产销量会持续增加，保持与产销量成反比，产销量越大，综合运营成本就越低，实际从纯净水厂的经营状况来看，绝大多数纯净水厂在开业一个月后日产销量即可达到200桶左右，随着产销量和市场份额的稳定增大，从理论上分析，正常运营二个月即可收回全部投资。由于每个地区的实际情况有所差异，桶装水销售价格也有所不同，年利润15-20万元，是一般纯净水厂都能够达到的。
由此可见，从投资角度分析纯净水厂有着投资金额少，运营成本低，利润空间大；可驾驭性强；符合市场经济规律，能持续发展等。适合中小投资的特点，是一个典型的投资少，起效快、高回报、无风险的投资项目。
建厂条件
设备占地面积较小。仅需40平方米以上的经营场地，有自来水或地下水水源，380V电源及2名工人操作即可。相关的国家标准
国家对纯净水有统一的执行标准，即GB17323-98标准，对于绝大部分地区的原水，经过我们提供的纯净水设备处理都能顺利达标，如少数地区水源超过（GB-5749-1985）标准中TDS值≤300mg/L,总硬度≤ 250 mg/L（以碳酸钙记），需要配置适当的前置预处理设备或配备二级反渗透主机设备，确保所产水质符合国家的统一标准。
工商营业执照和卫生许可证
设备安装出水后需要到当地卫生防疫部门报检，因为产水水质达标，所以卫生许可证很好申领。
如何销售
建议以市县为中心建厂，生产销售的同时面向乡镇及各超市，商店，社会富余人员，大量建立代销点，以提高日产量，使企业做大做强。 净水厂生产设备工艺流程
矿泉水生产设备工艺流程：
原水－多介质过滤器－活性炭过滤器－精密过滤器－增压泵－超滤系统－臭氧杀菌系统－纯水箱－灌装系统。
纯净水生产设备工艺流程
原水－多介质过滤器－活性炭过滤器－软化过滤器－保安过滤器－高压泵－反渗透系统－臭氧杀菌系统－纯水箱－灌装系统
我们为您提供：
★ 纯净水成套设备、矿泉水（山泉水）设备、臭氧杀菌器、紫外线杀菌器、大桶、小瓶全自动、半自动生产灌装线整机及配件供应。
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电话：13917277427 （杨先生）
上海科治环保设备有限公司
纯净水设备卫生标准
项
目
色 浑浊度 臭和味
肉眼可见物
感官性状和 一般化学指标
pH 总硬度(以碳酸钙计) 铁 锰 钢
锌
挥发酚类(以苯酚计) 阴离子合成洗涤剂 硫酸盐 氯化物
溶解性总固体 氟化物 氰化物 砷 硒 汞 镉
铬(六价) 铅 银
硝酸盐(以氮计) 氯仿* 四氯化碳* 苯并(a)芘* 滴滴涕* 六六六* 细菌学指标 细菌总数 总大肠菌群 游离余氯
标
准
色度不超过15度，并不得呈现其他异色 不超过3度，特殊情况不超过5度 不得有异臭、异味 不得含有 6.5～8.5 450
mg/L 0.3
mg/l 0.1
mg/L 1.0
mg/L 1.0
mg/L 0.002
mg/L 0.3
mg/L 250
mg/L 250
mg/L 1000
mg/L 1.0
mg/L 0.05
mg/L 0.05
mg/l 0.01
mg/L 0.001
mg/L 0.01
mg/L 0.05
mg/L 0.05
mg/L 0.05
mg/L 20
mg/L 60
μg/L 3
μg/L 0.01
μg/L 1
μg/L 5
μg/L 100个/mL
3个/L
在与水接触30min后应不低于o.3 mg/L。 集中式给水除出厂水应符合上述要求外， 毒理学指标
管网末梢水不应低于0.05mg/L 放射性指标 总α放射性 总β放射性
0.1
Bq/L 1
Bq/L
纯净水设备工艺分析
纯净水厂工程用纯净水设备
我公司拥有一批长期从事水处理技术开发、研究、应用，实践经验丰富的最优秀的工程技术人员，为客户提供从设计规划、设备选购、施工安装到售后质量的高品质、高可靠性的全面解决方案与服务。
一、纯净水设备进水参数成都水处理设备， 纯净水处理设备， 反渗透设备
源水：城镇自来水、地下水(需要检测水样)，进水压力 >0.3MPa,
进水电导率
当进水电导 >800μs/cm时，建议使用双级反渗透。
出水标准：国家纯净水标准 {GB17324-2000}
二、纯净水设备工艺流程
三、纯净水制水设备设计方案
1、调节水箱(池)：一般采用 P E 水箱、不锈钢水箱，也可采用钢筋水泥池，主要起蓄水、缓冲、沉淀水中泥沙的作用。
2、第一级预处理系统：采用多介质过滤器，根据原水水质采用石英砂、锰砂、KDF 过滤等多介质滤料，主要目的是去除水中含有的泥沙、铁锈、胶体物质、悬浮物及颗粒径在 20μm 以上有害的物质，使出水浊度小于 0.5NTU、COD 小于 1.5mg/L,含铁量小于 0.05mg/L;SDI≤ 5;可采用半自动、自动控制阀，控制过滤与反冲洗。
3、第二级预处理系统：采用活性碳过滤器，目的是为了去除水中的色素、异味、生化有机物、降低水中的余氯值及农药污染和其他污染物。
4、第三级预处理系统：采用阳树脂软化，主要是降低水中硬度，去除水中的钙、镁离子(形成水垢的主要成分)，可有效延长反渗透膜的使用寿命，并可进行智能化树脂再生。
5、加药系统：根据原水水质，选用不同型号阻垢剂，可以控制磷酸盐、硫酸盐、钙的含量，有效的防止反渗透膜结垢。
6、第四级预处理系统：采用 5μm 孔径精密过滤器，使水得到进一步的净化，使水的浊度和色度达到标准。
7、纯净水设备主机：采用反渗透技术进行深度脱盐处理，去除钙、镁、铅、汞等对人体有害的重金属及其他杂质，降低水的硬度，脱盐率达 99% 以上，生产出符合国家标准的纯净水。
8、双级反渗透主机：通过一级反渗透处理过的水，再经过第二次反渗透处理，使水质进一步得到净化，适合源水水质较差的用户或特种行业的特殊要求。
9、清洗装置：定期使用药剂对反渗透膜进行清洗，保证膜的使用寿命及出水水质标准。
10、杀菌系统：采用臭氧发生器杀菌，减少细菌二次污染，杀菌率可达 99% 以上，臭氧在空气中还原成O2，无任何有害残留物。同时臭氧溶于水形成富氧水，保证水的纯鲜。
11、储水系统：采用不锈钢纯水罐，备有自动液位控制系统，水满可自动停机，实现自动化管理。
12、灌装系统：全自动灌装机(大桶、小瓶)使无菌纯净水(矿泉水)在安全密封的状态下灌入产品容器内。， 纯净水处理设备， 反渗透设备
四、纯净水生产设备特点
1、开机后纯净水设备实现膜自动冲洗功能，冲洗时间 2-10 分钟 ,可调。
2、设备有废水回流装置，可对水进行二次利用，提高水的利用率，节省水费。
3、低压保护系统，当源水压力不足或无源水时，设备自动停机，保护高压泵及设备安全。
4、设有清洗保养系统，可定期对设备进行清洗保养，延长反渗透膜使用寿命 3-5 年。
5、采用不锈钢架结构，实现无卫生死角，设备无腐蚀，使用 10-20 年依旧如新。
6、双级反渗透设备有多路调节阀，可实现双级出水，单级出水或单级同时出水，使产水水质多元化。
7、反渗透设备可与矿泉水设备(山泉水设备)配套使用，v 减少投资成本，提高水资源利用率。
8、备有在线水质检测仪和流量计，随时观察出水水质和产水量，水的利用率等运行参数。
9、纯水箱水满后设备可自动停机，设备基本可实现 24 小时无人值守运行。 纯净水处理设备，
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推荐第5篇：纯净水厂卫生管理制度
纯净水厂卫生管理制度
一、工厂的卫生要求：本厂配备专职卫生管理人员，其职责是对本单位的卫生工作进行全面管理，宣传和贯彻相关的卫生法规和标准，监督检查相关的卫生法规和标准在本单位的执行情况，制定本单位的各项卫生管理制度，建立管理技术档案。配合卫生主管部门做好从业人员的培训、体检工作。
二、维修和保养：厂房、设备、设施必须保持良好状态。正常情况下，每年至少要进行一次全面的检修。
三、清洗和消毒：应制定有效的清洗、消毒方法和制度，保证生产场所、生产设备的清洁卫生和安全，防止产品在生产过程中被污染。清洗和消毒方法必须安全、有效，采用的消毒剂和设备必须是经卫生许可的产品。车间、设备、工器具操作台必须定期清洗和消毒，用洗涤剂和消毒剂处理后，必须将残留的洗涤剂和消毒剂彻底冲洗干净。更衣室、淋浴室、厕所必须经常清扫、清洗、定期消毒。水处理车间和灌装车间门口的消毒池必须定期清洗并更换消毒液，保持其消毒的有效性。空调机和净化空气口要定期清洗，保持清洁。
四、废弃物处理生产过程中产生的废弃物必须及时清理并清除出厂，废弃物容器和存放场所应及时清洗和消毒。除虫灭害，厂区内及其周围应定期除虫灭害，防止害虫孳生。水处理车间和灌装车间内使用杀虫剂时，应按卫生部门的规定采取妥善措施，不得污染原水、包装和产品，应尽量防止污染设备、操作台、工器具。使用杀虫剂后应将设备、操作台、工器具等彻底清洗干净。厂区内禁止饲养家禽、家畜。
五、个人卫生与健康要求：工厂应对新参加工作和临时参加工作的人员进行卫生安全教育和培训，取得卫生行政部门培训合格证后方可从事生产活动，定期对企业职工进行相关卫生法规和卫生标准的宣传教育。做到教育有计划，考核有标准，卫生培训制度化和规范化。
六、健康检查：直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作， 并每年至少进行一次健康检查，必要时，应接受临时健康检查。工厂要建立职工健康档案。
七、个人卫生：生产人员必须保持良好的个人卫生，不得留长指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。进水处理车间和灌装车间前，必须穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋靴，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外。必须洗手消毒，工作服和工作帽必须每天更换，定期消毒。不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋靴出车间。不得将与生产无关的用品带入车间。禁止在生产场所吸烟、进食及进行其他有碍制水卫生质量的活动。
八、生产过程的卫生要求：水处理工艺卫生要求，水处理工艺设计必须确保处理后的水质较原水水质更卫生安全，并符合相应卫生标准的要求，具体工艺流程应根据原水类型和水质特性，产品水质要求进行合理地设计。水处理装置应定期维护(定期更换滤膜或滤料、定期反冲洗和清洗，检查滤膜性能)。以保障产品质量恒定。
九、消毒：包装容器包装材料应符合国家有关卫生标准的要求。外购的桶、瓶及盖子在运输和贮藏过程中应使用清洁卫生、防水的材料包装，运输车厢和贮存库必须保持清洁，不得与有毒有害物混合运输储存，应有防尘、防污染措施。瓶子、瓶盖和桶盖禁止循环使用。循环使用的桶必须是由聚碳酸酷(PC)材料制成，以保障多次回收后桶的完好质量。回收后必须严格检查水桶是否破损、如果破损程度影响到水桶的密封、安全和水的卫生质量则不得再用，严格检查是否受到其他污染物污染，污染程度如果经特殊清洗仍可能影响水卫生质量则不得再用。严禁使用废料和回收旧PC 料制成的桶或瓶。所用的桶、瓶子及其盖子在灌装前必须经过严格的清洗和消毒。
生产设备管理制度
一、企业所有生产设备由车间负责管理，并列入生产设备台账。
二、制订年度设备检修计划和设备操作规程，并严格实施和监督。设备检修完毕后须做好相应记录。
三、各设备操作人员每天下班后对生产设备加以清理，设备维修人员应按规定对设备进行保养。
四、能正常使用的设备不作标记，“报废”“待修”“封存”的设备应作标记。
五、设备进行定期清理及维护保养的有关规定。
六、制水设备、臭氧发生器、空气净化系统、灌装机、灯检系统设备定期清理及维护保养。
七、定期清理工作由各操作人员下班后对生产设备加以清理和维护保养。
八、设备的清理和维护保养具体要求：
清理工作为：操作工人着重做好日常维护和日常设备点检工作，认真检查设备，擦净设备部位，做好润滑工作，使设备经常保持清洁、整齐、润滑、安全。 维护工作为：对设备进行部件解体和检查，疏通管路，检查添加润滑油。调整设备部分的配合间隙，更换和修复磨损件，检查和调整设备主要紧度， 使用局部恢复设备对全部润滑系统清洗换油。电器系统检查修理，保养合格，并达到完好设备标准。
管道清理：管道清理周期为每年一次。清理要求为，将纯净水管道设备拆下，进行清理，清理杂物、积垢，并用消毒液中浸泡30 分钟后再用清水冲洗。
人员培训管理制度
一、企业从事质量活动的相关人员的任职能力要求进行了规定，只有经培训考核合格后方能上岗。
二、企业在确保岗位被选人员的资质时，应从受教育程序等，结合企业现状考虑，确保被选人员能胜任该项质量工作。
三、新招员工必须身体健康，体检合格，上岗前必须学习“食品卫生法”相关内容，经考核合格后才能上岗。
四、质量管理技术人员应按培训计划对员工进行培训，讲解生产技术知识及相关的质量管理知识等。
五、培训工作要有实施记录，必要时进行培训效果的评估。
六、培训工作归口于办公室管理。
推荐第6篇：纯净水厂应急预案
**纯净水厂 食品事故应急预案
一、总则
1.1编制目的：
为了有效应急处置本公司生产的产品可能发生的食品卫生安全事故，确保事故处理工作高效、有序地进行，最大限度地减轻事故造成的损失，切实保障人民群众的生命安全，维护社会稳定，特制订本方案。
1.2编制依据：依据中华人民共和国《食品安全法》和《安全生产法》。
1.3适用范围：本预案适用**纯净水厂所生产的产品。
1.4应急预案体系：成立食品安全工作领导小组，由负责人及员工共同参与。
1.5应急工作原则：反应迅速，行动有序。
二、单位概况：
2.1纯净水厂地址在****路***号，有职工**名，从事桶装纯净水生产，主要原料为自来水，每年产量大约***万桶，周边环境比较好，不存在有影响本公司产品质量的危险源。
2.2风险分析：本厂生产的产品安全系数较高，有可能存在危险源的地方为回收的水桶曾经装过毒害物质，生产过程消毒杀菌不彻底。
三、组织机构及职责：
3.1 机构设置：
公司成立食品安全工作领导小组：
组 长：***，电话：***********
组 员：***等**人。
3.2领导小组职责：统一指挥食品卫生安全事故处理，协调各方力量进行应急救援，控制事态发展。统一组织事故善后处理工作，落实整改措施。定期组织食品卫生安全工作总结、研讨，形成评估和反馈意见，并负责对公司食品卫生安全工作进行年度考核与评价。
四、预防与预警：
4.1危险源监控：又负责人负责在回收桶时严把关，剔除油桶，脏桶，异味等认为可能存在隐患的桶，并负责好生产过程的消毒杀菌工作，水厂检验室及时对产品进行检验，合格后方可出厂，确保产品质量。
4.2预警行动：当有发现食用本公司产品后发现身体有不良反映，中毒或死亡情况时，启动本预案。
五、应急响应：
5.1当接到事故信息后，负责人***应立即向就近医疗机构和卫生防疫部门发出医疗求援，并拨打“120”医疗抢救电话。要及时果断将发病人员送到医院抢救。主动向医疗人员报告发病情况，并通知食品安全工作领导小组各成员。
5.2负责人***应安排人员立即赶往事发地点封存产品，以便及时查找致病原因。
5.3 负责人***还应负责马上通知客户，停止销售和食用相关产品。
5.4负责人***应在一小时内向主管单位***质检局（电话：***********）和惠农区人民政府（电话：***********）报告。
5.5工作领导小组应及时向上级汇报事故的最新情况，配合上级有关部门做好各项工作。
5.6当事故得以控制，隐患消除后，经领导小组批准，结束应急响应，由组长向上级报告事故情况上报事项，向事故调查小组移交相关事项，提交事故应急援救工作总结报告。
六、信息发布：
事故信息由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。
七、培训和演练：
每年由负责人***组织进行一次应急预案的培训和演练。
八、事故责任追究。
8.1、对导致事故起因的相关责任人进行严肃追究。
8.2、对事故瞒报、谎报和不及时上报的行为进行严肃追究。
8.3、对事故处理中的玩忽职守、推委扯皮等影响应急方案顺利实施的行为进行严肃追究。
九、附则：
9.1对本预案每年应进行维护和更新并进行评审，与时俱进，以适应社会各方面的发展需要。
9.2本预案由公司食品安全工作领导小组负责制定和解释。
******纯净水厂
2013年3月1日
推荐第7篇：渴望纯净水厂简介
渴望纯净水厂简介
渴望纯净水厂于2005年成立，是一个具有每小时生产300桶，瓶装达到5000瓶/1小时能力的生产性服务单位，主要负责全校师生学习和办公饮用水的生产和配送服务。渴望纯净水厂以“奉献优良服务品质、打造知名服务品牌、追求卓越服务品位”为理念，提升素质，强化管理，努力打造团结进取的服务团队。
纯净水与健康 水是生命之源，也是生物体组成中含量最大的一种物质，一般占人体重的50%-70%，一般人每日进水量达约为2500ml，其中汁液体形式的水约为1400ml。随着人们对饮用水质量要求的提高，人们从喝天然水到自来水发展到现在的喝矿泉水、纯净水，既是由于水源被污染，也是由于社会的发展、人们生活质量提高的需要。
纯净水的纯度很高，是处于“饥渴”状态的水，它晶莹清澈，不含污染物，没有细菌和病毒，去除了致癌物、无机矿物质和有害重金属，但却保留了水中的活性氧，是水成为活化水，能活化细胞，并能曾强免疫力和抵抗力。
清理饮水机
首先买一袋白醋，然后把饮水机里的水放进，从饮水机后面放水，这样放的干净，后面有两个对称的螺丝拧开就可了，饮水机向后稍微倾斜一点，注意里面有个内垫不要冲掉了，然后把螺丝在拧上 加入白醋再加入少量的水 加热 10分钟即可 再把醋从后面的放水口放出 然后再冲洗两遍 以消除醋味就行了
长时间没用的饮水机怎样进行消毒清理? 消毒员第一步：拔去电源插头，取下水桶，打开饮水开关，放去饮水机腔内的剩余水。 专家评析：对饮水机消毒的第一步是放出饮水机腔内所有的剩余水。但是，我们平时打开饮水机的笼头，只能放出一小部分水，所以，这种方法存在很大的欠缺。正确做法：先打开饮水机后面的排污管，排净余水。因为排污管里的剩余水才是导致饮水机二次污染的关键，然后，再打开所有饮水开关放水。
第二步：用镊子夹住酒精棉花，仔细擦洗饮水机内胆和盖子的内外侧。
专家评析：饮水机的这些部位由于直接与空气接触，很容易积聚细菌。用酒精擦洗，可以去除上面的污垢，为下一步消毒做准备。
第三步：往饮水机内胆里倒入300 毫升多功能消毒剂，浸泡10～15分钟。
专家评析：饮水机腔体的容量为2 升左右，区区300 毫升消毒剂，只能消毒极其有限的饮水机内腔空间，这样的消毒是无效的。正确做法：将300 毫升消毒剂溶解到2 升左右的水里，再充盈整个腔体，留置10～15分钟。
第四步：打开饮水开关，排净消毒液。 专家评析；如上所述，饮水开关只能放出一部分消毒液，大部分仍滞留在腔体内，如不排尽，会成为新的水质污染源。正确做法：打开饮水机的所有开关，包括排污管和饮水开关，排净消毒液。
第五步：用1000毫升清水冲洗整个饮水机腔体，然后打开饮水机的所有开关放水。 评析：用1000毫升清水冲洗是远远不够的，会导致消毒液残留在饮水机内。 正确做法：用7～8升的清水连续冲洗饮水机整个腔体，打开所有开关排净冲洗液体。
第六步：用抹布擦洗饮水机开关处的后壁。
专家评析：当用杯子盛水时，很容易碰到饮水机开关处的后壁，所以，此处不能只作简单的去污处理。正确做法：用酒精棉花擦洗开关处的后壁。
结束姿态：放上桶装水，消毒人员打开开关，放一杯水一饮而尽，示意用户可以放心地喝 专家评析：饮水机消毒完毕，还可能有微量的消毒液残留，不可以马上饮用。正确做法：放一杯水，闻闻有没有氯气味。如有，再放水，一直到闻不出氯气味才可以放心地喝。
【使用方法】
1、适逢更换水桶即水桶内部水位约只剩1/6时（约3公斤）将水桶取下，加入本剂一包使溶剂充分溶解；
2、先断掉电源，再从饮水机排水口将余水排尽（排水口在饮水机背部或底部）；
3、将盛有饮水机除垢剂溶液的水桶放在饮水机上，打开水龙头，有水流出时，再关闭水龙头。使机内充满溶液，浸洗5-10分钟后，打开水龙头和排水口将余水放尽；
4、将盛有清水的水桶放在饮水机上，打开水龙头，有水流出时，再关闭水龙头，等待30秒，然后打开水龙头和排水口将余水放尽，完毕后即可通电正常使用了。
推荐第8篇：如何开办纯净水厂
如何开办纯净水厂
办水厂设备可以择纯水产量大一点的(最少1吨/小时以上.). 投资开办纯净水厂是一个非常不错的好项目。
开办流程是：
前提有对自己要做的事情有一个规划 有足够的资金 打深水井 进生产水的设备 买送水的车 招聘人员
一.办纯净水水厂必须取得以下\"许可证\" 1.\"生产许可证\" \"QS认证\" 质量技术监督局.2.\"卫生许可证\" 食品药品监督管理局.3.\"从业人员健康证\" 卫生局 以上前置申请审批完成方可以申请 1.\"营业执照\" 工商局.2.\"税务登记证\" 税务局. 二.注册形式有三种
1.企业\"生产型有限责任公司\".2.\"个体经营\"(7人以下).3.\"非正规就业劳动组织\"(三名失业人员).如果你是城市失业下岗人员采用\"非正规就业劳动组织\"的形式办理最合适, 可以享受政府鼓励创业免三年税收的优惠政策. 三.厂房要求
经主管部门专家认可，并经地矿部门鉴定通过的天然水评价报告作为依据，进行可行性评估， 决不可盲目签定和盲目建厂。
（1） 决不可在距水源地（井、泉）很远建厂，厂房与水源地应以相距最近为最佳方案。 （2） 建厂规模大小应取决于水源可开采储量大小、资源来源、设备生产能力和资金保证程度等。
四、厂房装修要求
厂房规模依据建厂要求，但必须在容纳灌装等设备条件下尽量使厂房宽敞，舒适为原则。一般中等企业为长20-50米，宽10-15米，
在此范围内进行不同用途的间隔，分成洗瓶、灌装、水处理等。车间内要求必须是洁净无尘地面用水磨石， 排水流畅，不得有积水，墙壁贴瓷砖等，
厂房应做到密闭，多采用铝合金门窗。冲洗、灌装、封盖部分可专门制成密闭车间。 五.设备:必须是\"RO\"二级反渗透纯水制水设备. 1.办水厂设备可以择纯水产量大一点的(最少1吨/小时以上.约1200桶/天).2.办供水站设备可以小一点(0.25吨/小时.约300桶/天). 六.资金:办水厂最少10--15万元(不包括厂房) 1.到工商局办理营业执照 2.到税务局办理税务登记证 3.到卫生局办理卫生许可证
4.到技术监督局办理生产许可证，也就是QS认证
推荐第9篇：纯净水厂生产设备考察报告
纯净水厂生产设备考察报告
按照局领导对纯净水厂设备升级改造的要求，从今年3月份开始，我们通过多种渠道了解收集相关桶装水设备生产企业的详细技术及产品报价等情况，通过对深圳九州，山东青州，上海惠源，安徽淮北，郑州友邦，湖北华南，武汉奥德隆等部分生产企业的接触和网上咨询了解，结合公司的实际经营情况，确定了本次设备考察的目标和宗旨：第一，保证本次桶装水设备的更新在今后5---10年内在国内技术的先进性，第二，桶装水设备在正常运转情况下一般耗材更换的经济方便和快捷性。第三，设备正常运转情况下故障排除的便利性（即设备厂商售后服务的承诺及实际可操作性）。
基于以上情况，5月16日-----5月18日在局分管领导带领下，公司组织相关人员先后对湖北华南环保科技有限公司（湖北广水）、武汉奥德隆环保科技有限公司分别进行了实际考察，先后对企业的生产规模，实际生产情况以及设备厂家近期成功客户案例进行了走访和了解，总体印象是，两家设备技术各有特点，设备技术在国内同行业均处于领先地位，整体技术均来源于广东深圳。下面就我们这次考察所了解的两家企业的基本情况比较如下：
一、湖北华南环保科技有限公司
1主要技术来自深圳“达意隆”（“达意隆”是目前国内 1
包括东南亚最先进的桶装水生产设备厂商，出口型企业），技术厂长为原“达意隆”大桶生产设备车间主任，设备突出特点：空桶内壁消毒清洗更彻底（反冲洗喷嘴可提升至桶内）。
2生产灌装关键部件：电控及气控为，法国“施耐德”交流接触器，德国“feisto”气动电磁阀，德国欧姆龙PLC控制系统。
3制水关键部件：反渗透膜为美国“海德能”
4该公司成立较晚，客户成功案例少。目前据我们了解，我公司是该企业第二家意向订购其桶装水生产线的客户。
二、武汉奥德隆环保科技有限公司
1主要技术来自深圳，属内地打工回内地后自创企业，本人及相关技术人员曾在深圳桶装水设备生产厂家从事设备生产技术多年。突出特点：熟悉桶装水生产设备的各个环节。
2生产灌装关键部件：日本三菱PLC控制系统,亚德克气动，欧姆龙电控。（合资）
3制水关键部件：反渗透膜美国海德能ESPA膜
4该公司成立于2009年，目前使用该公司设备的实际生产桶装水企业较多，据厂家提供的信息资料有近40家，我们分别对其中的两家进行了实地了解，分别为花园（450桶/小时），黄石（600桶/小时），前者设备运行情况较差，后者
运行情况良好。
三、综合分析比较
1两家企业目前报价差别不大，气控及电控部分所用电器原件湖北华南要优于武汉奥德隆。实际订购后双方价格底线据我们估计湖北华南要优于武汉奥德隆。
2由于湖北华南成立较晚，成功客户案例可借鉴的较少，对设备投产后的正常运行故障率方面，武汉奥德隆更有可信度
3售后服务方面，湖北华南比武汉奥德隆更有保证。 4湖北华南有明显意向将我公司作为其桶装水生产设备在河南使用客户的样板。这或许有助于厂商对于我们的重视。
5.近期湖北华南在广水有一家设备购买方正在安装调试运行，待进一步实地考察再行确定购买意向。
推荐第10篇：纯净水厂安全事故处置方案
纯净水厂安全事故处置方案
为保障人民群众生命健康安全，对食品安全事故作出及时有效处理，根据《中华人民共和国食品安全法》的有关要求，制定本方案。
一、领导小组及职责
我厂成立食品安全事故处置领导小组
组长：王洪亮
成 员： 班得瑞 职责：
1）负责食品安全报告的登记、上报信息反馈；2）现场调查；3）原因分析；4）采取控制措施；5）作出处置决定；6）撰写调查报告。
二、食品安全信息收集和报告
我厂设立食品安全报告专线电话：55332220 一）信息收集
1、质量管理组应经常浏览国家、省、市的食品安全信息网及卫生、质检、药监等相关网站。及时收集有关食品安全信息。
2、收集市场反馈的本公司产品质量安全信息。二）、报告程序
1、各组接到有关食品安全信息后，立即按要求仔细询问有关情况并进行登记，属于一般质量投诉的填写《客户质量投诉调查处理记录》，属于食品安全事故的填写《食品安全事故处置记录》，提出初步控制意见，立即报告主管，主管应及时作出反应。
2、领导小组组织相关人员立即赶赴现场，调查核实。
三）、报告时限
在知悉发生下列重大食品安全事故1小时内报告卫生、质检、药监部门；根据事故处理的进程或者上级的要求随时作出阶段报告。
三、调查与控制
一）在接到食品安全事故或者疑似食物中毒事故报告后，有关人员应当及时到达现场进行调查处理，采取下列措施：
1、协助卫生机构对中毒人员救治；
2、企业立即停止食品生产经营活动，对可疑中毒食品及其有关工具、设备和现场采取临时控制措施；
3、积极配合卫生、食品监管部门调查小组进行现场调查。二）、对造成食品安全事故的食品或者有证据证明可能导致食品安全事故的食品采取下列临时控制措施。
1）封存造成食品安全或者可能导致食品安全的食品及其原料； 2）封存被污染的食品用工用具。取得食品监督部门同意后及时清洁消毒。
为控制食物中毒事故扩散，按照《产品召回管理办法》收回已售出的造成食品安全的食品或者有证据证明可能导致食品安全的食品。经检验，属于被污染的食品，在食品监管部门监督下销毁。
四、总结及预防
1）总结分析造成食品安全事故的原因，汲取教训，认真反省，按“三不放过“的原则进行整改，并提出预防措施，防止事故的再次发生。 2）加强培训，重点是食品安全和食品卫生知识等，加强清洁消毒， 避免加工过程交叉污染。
3）严格检验，做到不合格物料部投产、不合格品不下流、不合格产品不出厂。
韶山市芜湖纯净水厂
2011年6月
第11篇：正规纯净水厂申办流程
正规纯净水厂申办流程
正规的小型水厂投资大约需要10万左右，设备投资包括反渗透设备，储水设备，杀菌设备还需要大桶灌装设备。如果你是想办成有一定规模的纯水厂就必须从下列手续开始:卫生许可 生产许可 环保许可 从业人员健康检查 工商注册 税务登记.纯净水生产企业办事程序及申报材料
一、到工商局进行名称预核
二、卫生监督所办理食品卫生许可证
1、办纯净水厂需要投资多少？小型的每天生产500桶，需要投资10—20万元，中型的每天生产1000—2000桶，需要投资40—60万元；大型的每天生产2000桶以上，需要投资100—200万元。
2、办纯净水厂、需要哪些设备？ 主要设备：双级反渗透设备；灌装设备；消毒设备；净化设备；化验室设备等等。
3、办纯净水厂的都有哪些手续？QS认证都需要哪些？核心的是需要，提供设备的生产厂家，一定要有设备的卫生批件。
纯净水生产企业办事程序及申报材料
申请表一份；
2.从业人员健康证复印件（1人1证，未办理的在稽查科及时办理）；3.企业名称核准通知书；
4.身份证复印件一份（企业法人、负责人的）。5.卫生许可承诺通知书；
6.生产经营场所和周边环境平面图（标明功能分布、卫生设施及生产设备的设置布局图）；7.工艺流程、配方（生产加工业）； 8.卫生检验报告书； 9.有相应的卫生制度、上墙。
三、工商局办理营业执照
1.个体工商户在企业所在地工商所办理；2.有限责任公司在行政服务中心工商局窗口办理
纯净水厂申报材料 :
1、公司董事长签署的设立登记申请书一份；
2、全体股东指定*****或者共同委托代理人证明一份；
3、公司章程原件一份；
4、具有法定资格的验资机构出具的验资证明原件一份；
5、股东的法人资格证明或者自然人身份证明复印件一份；（公司营业执照复印件）
6、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委托、选举或者聘用的证明原件一份（股东会决议）；
7、公司法定*****人任职文件一份；
8、公司名称预先核准通知书复印件一份；
9、公司住所证明复印件一份；
10、法律、法规规定必须报经审批的批准文件。
四、纯净水厂刻公章
五、质监局办理组织机构代码
1、营业执照原件及复印件各一份；
2、法人或负责人身份证复印件一份；
3、代码证书申报表（加盖公章）一份。、
六、税务登记
1、营业执照原件及复印件各一份；
2、法人或负责人身份证复印件一份；
3、税务登记申请表（加盖公章）一份。
4、组织机构代码证书
七、水务局办理取水许可证
申报材料：1.《水许可申请书》一份；
2、建设项目可行性研究报告或水资源论证报告一份；
3、与第三方有利害关系的证明材料一份。
八、质监局办理食品生产许可证
程序：县初审——市里审查检验——报国家审批
纯净水厂申报材料：
1.食品生产许可证申请书一式三份；
2、工商企业营业执照复印件一式三份；
3、食品卫生许可证复印件一式三份；
4、企业代码证复印件一式三份；
5、企业负责人（法定*****人）身份证复印件一式三份；
6、企业生产场所布局图二份；
7、企业生产艺业流程图二份；
8、企业质量管理文件一份；
9、企业标准文本一份；
10、9000体系认证证书、出口食品卫生注册（登记）证复印件
第12篇：清源纯净水厂管理办法
清源纯净水厂管理办法
总则
清源纯净水厂是公司职工入股开办的内部股份制企业。总投资17万元，其中公司九九年十二月三十一日在册职工入股13万元，占总投资的76.5％，劳服职工入股4万元，占总投资的23.5％。如果持股人调离水电公司，所有股金退还本人，其股份经股东代表大会讨论同意后，可以在水电公司范围内转让，并及时办理转让手续。纯净水厂的财务由劳动服务部托管，实行单独立帐核算。
清源纯净水厂的决策机构是水电公司持股会。持股代表大会的召开由公司工会负责召集；纯净水厂的日常生产经营工作由厂长负责。对外，安装公司是法人，纯净水厂是下属的一个分支机构。纯净水厂的财务管理由安装公司的法人代表负责。
一、股东代表大会的职责
1、持股代表是由投资人选举产生的投资人的代表；持股代表的更换必须经投资人选举。
2、持股代表的入股不少于1000元，持股代表的工作只能是以年终获取投资分红作为回报。
3、持股代表必须维护投资人的利益，同时还要加强经营管理和法律知识的学习，更好的发挥决策职能。
4、持股代表行使下列职权： ①、纯净水厂的管理办法、审定、修改。 ②、定员定编。 ③、工资标准。 ④、产品定价。 ⑤、营销方案的审定。 ⑥、审定厂长年度工作目标。 ⑦、评价厂长年度工作目标的完成情况。 ⑧、厂长的任免等。
5、持股代表大会对纯净水厂的生产经营有监督权，要定期对纯净水厂的财务进行检查和审计；定期听取财务状况汇报。审计财务报告，提出改进方案和厂长新的工作目标。
6、对于纯净水厂生产经营等方面的问题，有1/3以上的持股代表提出议案后，公司工会必须负责及时召开持股代表大会对议案进行讨论，当2 /3以上持股代表意见一致时将形成持股代表大会决议，厂长必须严格执行。
二、厂长职责
1、认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规，教育员工自觉尊纪，树立良好的职业道德和社会公德，文明生产、文明经商。
2、负责纯净水厂日常生产经营和管理工作，建立健全各项管理制度，使纯净水厂的各项工作标准化、科学化、制度化；把追求最大利润作为各项工作的出发点和落脚点。
3、教育员工自觉做到三个确保：即确保安全生产遵守操作规程、确保各岗位工作人员职责、确保国家饮用水卫生标准全面落实。认真贯彻以优质产品、优质服务取信于民的经营指导思想，争创一流品牌和效益。
4、认真学习相关知识和法律、法规，努力提高业务水平，严以律已、公正、公平、诚实、无私；运用法律手段保护投资人和纯净水厂的利益，确保其资产安全。
5、全面认真执行股东代表大会的决议，定期向股东代表大会汇报生产经营情况，自觉接受股东代表大会和股东的监督，努力完成生产经营目标。
6、确保纯净水厂的资产及货物不流失。
三、管理制度
（一） 定岗定员、工资、奖励标准的审批权归股东代表大会
1、厂长根据生产经营的实际，本着以岗定人的原则，以书面形式将需用人员的数量及条件上报股东代表大会讨论，有2 /3以上股权代表同意才能通过。
2、录用人员必须持有集团公司卫生防预站当年发放的健康证才能上岗；试用期3个月，经试用期考察符合条件后，必须签订用工合同，以法律的形式明确劳、资双方的权利和义务，合同有效期一年。
3、员工的工资标准、厂长奖励办法及标准由股东代表大会研究决定。
（二） 资产管理
1、纯净水厂的一切财产必须建立台帐和明细帐，并做到帐、物、卡三相符。
2、严格按照规程对设备、器具进行维护、保养、使用，设备完好率百分之百，确保生产正常产品质量合格。
3、一切资产因违反规程造成的损坏，由当事人全额赔偿。厂长按赔偿金额的20％处罚金。
4、对于低值易耗品要把好计划、采购、验收、入库、出库关，及时上帐，严格领用、消帐手续，及时上报财务，记入成本。
5、水桶的发放应根据不同对象分别采取成本价出售、收取押金、办理借用手续三种办法。人为损坏按价赔偿。自然损坏应及时交旧换新。
2 必须做到购进总数量=库存数量+周转数量+押金收据数量+售出收据数量+借出借据数量。
6、厂长必须向股东代表大会负责，做到勤检查、勤清点，定期向股东代表大会报告各种资产使用情况。
（三） 产成品管理
1、产成品必须实行严格的内部控制，强化内部管理 ，提高人员素质。做到职责明确、相互制约、相互监督。成品销售分单桶另售、批量销售，批量销售采用一次性水票或水卡两种形式。
2、保管员负责成品库、建立成品流水帐，准确记录每天的生产数量、发出数量、结存数量。负责每天向财务报送当日的生产日报表，要求字迹清楚，不得涂改，一式两份，一份留作存根。生产日报表填写的主要内容：当日生产数量、当日发出数量、当日库存数量、保管员签名。
3、柜台营业员负责出售工作。建立销售流水帐，准确记录每天的销售数量、销售单价、销售金额、实际发出数量。负责每天向财务报送当日的销售日报表，要求填写字迹清楚，不得涂改，一式两份，一份留存。销售日报表填写内容：当日销售数量、销售单价、销售金额、实际发出数量、注明卡的桶数、票的桶数、营业员签字。
4、厂长每天要对生产库存，发出数量进行复核，生产日报表和销售日报表中实际发出的数量应相符。
5、每月进行一次盘点，必须做到四个相等，即当月生产日报表合计数量与成品流水帐相等；当月销售日报表合计数与销售流水帐相等；当月生产日报表中的实际发出合计数与当月销售月报表中实际发出合计数相等；水厂当月销售数量、生产数量、库存数量、销售金额的合计数与财务帐相等。
（四） 财务管理
1、财务人员必须认真学习国家有关法律法规，努力提高法律意识和业务水平。利用好国家政策，保护好投资人的利益。
2、充分发挥会计职能，严格按《会计法》和财务制度办事，合理分摊、科学核算。自觉接受股东代表大会的检查和监督。半年向股东代表大会提交一次财务报告。
3、销售票据管理
（1） 纯净水厂的销售收入单独立帐，出纳每天下午5点钟必须将当天销售款回收进帐，核 对的依据是当日的销售日报表和用于记帐的收据、票据、水卡。
（2） 空白收据、水票、水卡应由会计保管，使用时由厂长到会计处领出，加盖劳服财务专用章才能有效。会计发放时要记清其编号，双方核收清楚后领用人必须在记录本上签名，使用完的收据、水票、水卡及时交回财务，交接时交接双方必须当面核对编号、数量,需在领用记录本上签字。
3 （3） 会计每月底必须督促参与纯净水厂的盘点，并将盘点的情况以书面的形式上报股东代表大会。所欠贷款财务部门要督促当事人加紧催收。
4、成本管理
（1） 材料：每月按照生产量发放材料，主要有桶盖、外包装塑料袋、热缩封口、封口贴、二氧化氯、原盐、氧气。
（2） 工资：是直接从事纯净水生产、销售人员的工资。月工资总额最低2500元，其中厂长1100元，司机兼送水员500元，其他300元/人。在销售旺季或用户增加，工资总额将会同步增长。
（3） 制造费用：是为纯净水生产、销售提供劳务而发生的各项间接费用，主要包括：工资、折旧费、修理费、水电费、运输费、劳动保护费、材料消耗、低值易耗品的摊销。
（4） 折旧费：购进固定资产价值14万元，按照使用期限5年，以快速折旧方式按月折旧率提取折旧费，不得多提或少提。
（5） 修理费：按照规程要求，每生产7.5万桶水，或经20分钟反冲洗，纯净水电导电率大于10，就要对滤料进行更换，对容器管道进行清洗等，对设备进行正常检修、维护所需的费用。 （6） 运输费：送水车按公里数发放的油料费用。 （7） 劳保费：严格按照劳保规定发放。
（8） 低值易耗品：生产、维护、检修的工具，若丢失按比例赔偿。损坏交旧换新、水桶的正常使用寿命一般为3年，每月按购进总数或总价值的3％摊入成本。
（9） 办公费:复写纸、墨水、帐本记录本等，每月控制在10元以内。 （10） 印刷费：生产经营所需的水票、水卡、报表等，由厂长根据实际需要购买。
5、财务开支权限
（1） 生产经营一般开支出由厂长决定。
（2） 大批购进原材料（如水桶）且开支数额较大须经股东代表讨论决定
（五）员工管理
1、每年对从业员工进行体验，发现患有传染性疾病必须辞退。
2、录用员工必须签订用工合同，明确双方责任和义务，如有违反，按合同规定处理。
3、录用员工必须按照公司的要求分别签订遵纪守法保证书、计划生育合同书，如有违反，按规定处理。
四、营业员职责
（一） 营业员必须熟悉本厂业务，做到优质服务，热情待人，文明经商。
（二） 用户必须建档、编号，及时将用户资料输入电脑，如有用户来电话购水，立即通知送水人员。
（三） 纯净水的价格按现行价格执行，不得私自定价。
（四） 每天必须将当日销售量、销售金额、实际发出数量，准确地填入销售日报表，不得涂改。
（五） 当日营业收入必须在17：00前连同销售日报表、收据、回收的水卡、水票一同上交财务。
（六） 要确保帐、款相符，若出现短缺，由当事人赔偿。
（七） 严格遵守各项管理制度，认真履行合同条款，如有违反将按有关规定处罚。
五、销售人员职责
（一） 加强学习努力提高业务素质和营销艺术。
（二） 掌握所有用户的住址、电话等基本情况，做到腿勤、手勤、口勤，用语文明、优质服务。
（三） 接到要水电话后10分钟内必须把水送到用户指定地点。
（四） 当日领取的数量必须履行登记，签名等手续，执行现行定价，不得私自定价。
（五） 当日销售款当日必须向营业员交接清楚。
（六） 努力拓宽销售市场，按时完成当月的销售任务。
（七） 严格遵守各项管理制度，认真履行用工合同，如有违反按有关规定处罚。
六、保管员职责
（一） 购进材料、物资必须及时验收上帐，分类管理，堆放整齐。
（二） 必须按照生产需要并经厂长同意后才能发料出库，出库数量、时间、金额填写清楚，并及时上报财务。
（三） 库存物资每月盘点一次，做到帐、物、卡三相符。
（四） 每天必须将成品库存数量、当日生产数量、当日实际发出数量，准确填入生产日报表，不得涂改。
（五） 严格成品出库关，及时记帐，做到成品数量，帐目、生产月报表三相符。
（六） 每天必须在17：00时将生产日报表上报财务。
（七） 严格遵守各项管理制度，认真履行用户合同，如有违反将按有关规定处罚。
七、驾驶员职责
（一） 必须严格遵守交通法规和交通监管部门制定的各项规章制度，做到安全第一，防止各类事故的发生。
（二） 在行驶中必须服从交通管理人员的指挥，严格遵守交通规则，做到文明驾驶，努力提高服务质量。
（三） 必须忠于职守，服从调度，做到随叫随到，及时将水送到用户家中。
（四） 必须努力钻研业务技术，不断提高驾驶水平和排除故障的能力。
（五） 车辆在行驶出发前，驾驶员必须全面检查车况是否良好，出车归来坚持清理擦洗，保持车辆清洁卫生。
（六） 必须经常做好车辆维护和保养。
（七） 驾驶员必须按规定程序办理加油手续，油料消耗必须符合规定标准。
（八） 随车配用的工具、备品、备件要妥善保管，不得丢失。
（九） 严格遵守各项管理制度，认真履行用工合同，如有违反将按有关规定处罚。
车辆管理办法
一、纯净水厂车辆属送水专用车，行车路线不得超过丹江口城区，特殊情况报公司领导批准，方可开出；
二、车辆加油必须报告有关人员，有两人以上加油；油耗按行使里程考核。
三、车辆年审维修必须在交警部门指定的厂家进行，车辆修理或购买配件必须报告有关领导批准后方可修理或购买。
四、严禁酒后驾车，无证驾车，一经发生将严肃处理；
五、驾驶人员必须严格履行自己的职责，确保汽车安全。
制水机操作规程
一、先打开水源闸阀，之后打开进水闸阀并并插上电源；
二、源水通过源水泵进入石英沙过滤器，可除去水中的悬浮物、胶粒、大的固体颗粒，每工作二天后要反冲洗一次，以便更好的发挥石英沙的作用，冲洗时间20分钟左右。
三、源水通过石英沙过滤器进入活性碳过滤器，颗粒状的活性碳可吸附或除去余氯、农药、有机致癌至突变烷、2-MBI（霉臭与臭素）、阴离子表面活性剂等其它有机物、去除铁锰等重金属也有一定效果，活性碳过滤器每工作二天反冲一次，每次20分钟左右。
四、源水进入软化器，可减少水中硬度，防止反渗透表面活性，使用软化树脂将水中的钙、镁离子交换成钠离子，树脂按当地水质状况可设置再生周期，隔一段时间自动再生。
五、源水经过精密过滤器对水中的细菌和微粒进行去除，隔一段时间可对过滤器中的有害物质进行自动冲洗。
六、打开主机面板上的旋钮开关，面板上所有批示灯亮，水满和冲洗指示灯灭后，调节纯水流量至18LPM，进水压力表显示2.6-3.5kg/cm2,水压力表显示8-9 kg/cm2，工作压力表显示10-11kg/cm2，电导化显示5以下，以上数据为正确工作，如管路闸阀是否工作 ，如果都没问题，说明进水流量不够，应检查进水管道。
七、纯水管道上设有紫外线杀菌装置，打开开关水流过紫外线可以完全去除细菌、病毒等有害物质。
八、水流进入蓄水桶后，打开臭氧发生器，如电流表指示为0.1A，O3管内湿度大，可打开大氧气流量计的气量约10分钟左右，电流指示可自动摆至工作正常值，红灯亮并报警，断水或管道不畅。
九、工作人员完成以上操作程序后，设备才能投入正常生产运行。
纯净水灌装机操作规程
1、打开空气压缩机，开始工作，压缩机必须在没有背压的情况起动，使用前应按规定加油。
2、按上灌装线开关，旋转红色按钮，选择自动状态，按下自动运行如设置进行灌装工作，如不工作，检查电源是否接通或各个工作没有复位，应按不复位按钮工作，再按自动进行。
3、全部灌装工序有上桶、自来水冲洗、隔桶、落桶、灌装（套盖）、压盖，冲洗桶时冲洗不到位应及时停机，使驱动链轮到位。
4、旋转“理盖”钮理盖机自动理盖，经常检查理盖机，及时补充洁净桶盖，并注意桶盖滑道及套盖接口，若滑道不畅，轻轻一振动滑道即或，接口出盖不顺利，用经过消毒的短棒轻拔，使工作顺利进行。
5、操作人员在完成以上程序后，必须将外表已清洗干净并消毒处理后的水桶连续装入灌装机的上桶工位，才能投入正常生产运行。操作人员不得出现上现象，否则将发生纯水浪费。
卫生管理制度
1、生产厂区为无菌操作区，每班生产前和生产完毕后必须打开紫外灯进行不少于20分钟的灭菌操作。
2、工作人员必须持有卫生防预系统当年必放的健康证才能上岗。
3、工作人员进入无菌工作区工作必须穿戴专用工作服、工作帽、工作鞋、工作手套、口罩；进入无菌工作区前双脚必须在消毒池中消毒；非工作人员严禁进入无菌工作区。
4、消毒器具必须经常检查，保持完好，确保无菌操作的需要。
5、机械设备、生产场地每三天必须用消毒液进行擦洗；每天必须进行一般性清扫，确保清洁卫生。
6、整个生产过程必须严格按照国家GB-17323-1998《瓶装饮用纯净水》标准进行。
7、工作人员要注重仪表，保持厂外门前整洁卫生。
第13篇：怎样开办一个纯净水厂
开办纯净水厂计划书
------------------ 一．纯净水与健康
水是生命之源，也是生物体组成中含量最大的一种物质，一般占人体重的50%-70%，一般人每日进水量达约为2500ml，其中汁液体形式的水约为1400ml。随着人们对饮用水质量要求的提高，人们从喝天然水到自来水发展到现在的喝矿泉水、纯净水，既是由于水源被污染，也是由于社会的发展、人们生活质量提高的需要。
纯净水的纯度很高，是处于“饥渴”状态的水，它晶莹清澈，不含污染物，没有细菌和病毒，去除了致癌物、无机矿物质和有害重金属，但却保留了水中的活性氧，是水成为活化水，能活化细胞，并能曾强免疫力和抵抗力。 二．开发企划
昆明是我国严重缺水的城市之一，且水质不好，纯净水在昆明有较大的需求量。因此开办纯净水厂有较好的市场前景。
我们的计划是在昆明市郊的住宅小区较为集中的片区，占地约1500平方米，设有生产车间、办公区和库房。
生产规模：每小时生产纯净水3立方米，其中1.5立方米直接通过管道输送给小区住户，另外1.5立方米用于附近小区桶装供应。 三．饮用纯净水水质标准及检验标准 GB5749-85 生活饮用水水质标准 GB5750-85 生活饮用水标准检验法 GB3838-88 地面水环境质量标准 GB8537-1995 饮用天然矿泉水
GB/T8538-1995 饮用天然矿泉水检验方法 CJ3023-93 活性炭净水器 四．纯净水厂办厂许可证
设立公司的申办：设立公司应当向公司所在地的市、县工商管理机关申请登记。核准登记的，发给营业执照。
私营企业登记：申请开办私营企业，必须持有关证件向企业所在地县（市）、区工商行政管理机关办理登记，经核准发给营业执照后，方得营业。
商标注册的申办：企业或个体工商户提供工商行政管理部门核发的营业执照，即可进行商标注册。
卫生许可证的申办：在昆明申请办理卫生许可证的生产经营者（大型的、国有的、合资的、有限的、股份的）必须向昆明市卫生局提出申请；大型的和个体的生产经营者必须向所在地县（市）区卫生局提出申请。
政府定价或政府指导商品价格和服务收费标准的报批：凡政府定价的商品价格和服务收费，市物价局在接到经营单位对商品价格和服务收费要求制定和调整的报告后，由有关处室对要求制定和调整价格的商品和收费项目进行成本调查和分析，提出意见。
永久性建设工程规划许可证申办：向市城市规划局提交申请报告
规划用地许可证申办：向市城市规划局提交申请报告 合同专用章的刻制：企业经登记机关核准登记领取企业法人执照时，由登记机关发给企业刊刻公章的证明。企业持证明到经公安机关批准的刊刻点刻制印章。
公布企业产品质量监督检验结果：企业可以选择向社会公布其产品质量的方式，增加产品的市场知名度和接受社会产品质量的监督。
五、纯净水生产的工艺设施
（一）．前（预）处理单元设施
由于在纯净水生产工艺中主要采用了反渗透等膜法水处理技术，膜技术对进水水质有较高的要求。 预处理的目的如下： 1．防止膜表面上污染。 2．防止膜表面上结垢。
3．防止膜受到机械和化学损伤，使膜保持良好的性能和足够长的使用寿命。
（二）调节水箱（池）
使原水在此暂停，缓冲，并在调节水池后设加压泵，确保水处理工艺要求的水压和水量。调解容量需考虑水处理系统的原水利用率、自来水供水的水量水压变化情况，一般按设计水量的1.5—2.5倍设计即可。
（三）机械过滤器
水的过滤是一种“物理—化学”过程，水通过颗粒物料滤床时分离出水中的悬浮物和交替杂质。
机械过滤器根据需要滤料可以分为单层，双层和多层三种。
单层滤料：在承托层上放置滤料
双层滤料：滤料分两层：上层为无烟煤，下层为石英砂。
多层滤料：多层滤料比一般单、双层滤料具有更大的截污能力和适应性，过滤效果较好。较常用的为三层滤料，最多的有五层滤料。
（四）活性炭吸附
活性炭过滤器从结构上与多介质过滤器基本相同，不同的是内部装有具有较强吸附功能的活性炭，用于去除经过滤未去除的有机物，吸附水中的余氯,使出水余氯小于等于0.1/m3,SDI小于等于4。
1．活性炭的特性:活性炭在活化过程中晶格键生成的空隙形成各种形状和大小的微隙孔，由此构成巨大的吸附表面积，所以吸附能力很强。
2．活性炭吸附机理:活性炭脱氯并被单纯的吸附作用，而是在碳的表面上催化了某些化学反应。也就是说，这一过程即有物理吸附又有化学吸附，它可以除去水中的氯、氯胺。 3．活性炭的再生:活性炭价格昂贵，再生技术能否得到解决，直接影响到活性炭水处理技术的推广应用和水处理的成本。目前国内大多数采用高温加热法再生。高温加热再生一般需经三个阶段：
Ⅰ干燥阶段
Ⅱ焙烧阶段
Ⅲ活化阶段
（五）离子交化软化
为了防止在膜处理中产生水垢，在制备纯水预处理过程中，需要使用离子交换树脂将水软化。 1．软化原理
主要采用钠离子交换树脂对硬水进行软化，即利用置换反应原理，用Na+来置换水中的Ca2+和Mg2+。以Ca2+为例：
Ca(HCO3)2 + 2NaR —→ CaR + 2NaHCO3 CaSO4+ 2NaR —→ CaR2+ Na2SO4
从反应式中可看出，水中Ca2+和Mg2+置换出来以后就沉留在交换剂中。于是交换剂就失效，这时就要用食盐溶液对交换剂进行再生处理： CaR2 + 2NaCl —→ 2NaR + CaCl2 MgR2 + 2NaCl —→2NaR + MgCl2 2．离子交换软化工作过程
Ⅰ运行
Ⅱ反洗
Ⅲ再生
Ⅳ正洗 (六)精密过滤器
它采用成型滤材，用于去除粒径微细的颗粒，过滤能够去除很小的胶体颗粒，是浊度达到1度左右。 二．中段处理单元设施
中段处理主要是利用膜分离技术去除水中盐类为主的各种杂质。在纯净水生产中常用的几种膜分离法：微滤、超滤、反渗透纳滤、电渗析。
反渗透的基本原理:用一张对溶剂具有选择性透过功能的膜把两种溶液分开，由于膜两侧溶液的浓度及压力不同，将发生渗透或反渗透现象。这一过程分为平衡、渗透、平衡渗透、反渗透四个部分。
开办纯净水厂计划书
（二） 2008-12-02 16:38 三．终端处理设施
臭氧杀菌
1．臭氧杀菌原理
臭氧在常温下极不稳定，分解时放出新生态的氧，具有极强的氧化能力。当用串联混合器把臭氧传递到水中时，细菌在两秒内即被杀死，细菌被臭氧杀死是由细胞膜断裂所致，这一过程被称为细胞消散，在消散条件下细胞不可再生。 2．臭氧杀菌的特点
（1）臭氧杀菌速度快，效率高，菌种广。
（2）臭氧杀菌与通常采用的其他杀菌方法相比具有显著的优越性，它不会改变水的物理和化学性质，对纯水不会带入附加物所引入的污染。
（3）适用于各种水的流量下，操作简单，使用方便。
（4）处理过的水洁净透明，无任何异味。 3．臭氧杀菌装置
臭氧杀菌装置由空气压缩机、空气干燥器、储气罐、臭氧发生机等组成。 计量加药装置 ↓
城市自来水—→原水泵—→多介质过滤器—→活性炭过滤器 ↓
储水罐←臭氧灭菌器←精密过滤器←—钠离子交换器
↓ PH调节
↓ ↓
泵—→反渗透组合装置—→纯水箱—→泵
↓
成品←—桶装生产线←—终端精密过滤器←—臭氧灭菌器 六．纯净水处理设施的设计方案
生产规模：每小时生产纯净水3立方米，其中1.5立方米用于附近小区管道直接饮用，1.5立方米用于稍远小区桶装供应，下面为水处理系统：
（1） 原水箱：采用3立方米水箱一只，产地北京金鑫容器公司。
（2） 原水泵：采用CHL-4-40不锈钢泵1台，Q=4立方米每小时，H=30m,南方特种泵厂产。
（3） 多介质过滤器：采用φ600*1850玻璃钢罐体，配美国Fleck2750自动化控制多路阀，φ（0.8~1）mm石英砂850㎏。
（4） 活性炭过滤器：采用φ600*1850玻璃钢罐体，配美国Fleck2750自动化控制多路阀,CH-16型果壳活性炭140㎏。
（5） 软化器：采用φ500*1950玻璃罐2台，单台处理能力4立方米每小时，一用一备，内装001*7阳离子交换树脂700L(2套)。溶盐箱为φ1080*1150PE水箱。
（6） 过滤器:采用5-20不锈钢罐体，内装P*05-20型5微米聚丙烯精滤芯5只。
（7） RO高压泵，选用CDL4-160型不锈钢泵一台，Q=4立方米每小时，H=129m。
（8） 反渗透装置：产水能力3立方米每小时，总脱盐率﹥98%，水回收率﹥75%，采用美国海德能公司ESPAL-4040型卷式膜，共12支，3-2-1排列。装置上设流量计、电导仪、压力表、高低压开关。
（9） 清洗水箱，水泵：水箱为PE-200L1台，水泵为CHL-4-4-不锈钢泵1台，Q=4立方米每小时，H=30m。
（10） 纯水箱：考虑两种供水方式，即变频管道供水和灌装桶水供应，纯水箱设计为10立方米，采用宁波江南容器公司的不锈钢水箱。水箱内设SY-70AB液位控制器。
（11） 臭氧杀菌器：选用CYA-10型臭氧发生器一台，配CH14-40射流泵一台
（12） 终端精密过滤器P*05-30型5微米聚丙烯滤芯10只，10*30不锈钢外壳，处理能力20立方米每小时。
（13） 水输送泵:采用CDL8-100型不锈钢泵2台，配日本产FRN5-5G11S-4CX变频器2台。
（14） 聚酯桶成套灌装设备：选用河北廊坊美邦公司生产DXGF-60型聚酯桶成套灌装设备，包括消毒、灌装、加压、密封、包装等。 七．纯净水处理站的布置
(一)．水处理车间布置的内容
1．水处理车间一般安装有预处理、中段处理、终端处理及灌溉等设备，及附属设备包括水泵、清洗、控制化验等设备仪器。
2．净水车间设有给水、排水、电路等管线和沟槽。
3．净水车间应有通风、采光、取暖、空气净化、杀菌等设施。
4．净水车间应有清洗液、工业盐以及纯净水桶和成品水的移动和暂存空间。 5．净水车间必须设有工作人员更衣、清洗、消毒的空间和设施。 (二)．布置原则 1．水处理设备布置应尽量按工艺流程一字形或L形排列，便于管理和减少占用空间。 2．操作阀门，控制仪表应尽量集中，并面向外侧，以便操作。
3．给水及工艺管线按工艺流程走向排列力求管线短、附件少，避免迂回。管线布置不得影响设备的起吊、维修。
4．地面上要设排水沟，排水沟要充分考虑最大排水量的情况，考虑清洗房面、地面的排水量。
5．所有地面、表面、墙面和天花板都应该可以用水清洗。地面还应有防酸作用，最好使用环氧树脂材料，如用瓷砖则应用防酸材料接缝。
6．四壁应设紫外线杀菌灯管，并要求照到每个角落以防止霉菌生长。
7．车间内要有足够的值班检修通道和空间，如设备离墙不小于500mm的空间。
8．配电盘应与水处理设备保持一定的距离，或布置在单独的房间，就地控制盘应有防水措施，灯具要防水，厂房上方的吊灯必须设有防爆装置，以免玻璃碎了直接掉在生产线上。 9．车间设有可供小型汽车出入的大门，主巡回通道净距一般不小于两米，相邻两台设备净距一般不小于0.4m。
10．灌装线设备要有较大的操作空间，出入桶口要有桶瓶流转的空间，且桶口尽量离大门或暂存处近些，以便外运。 八．人员配置、储存及销售
设厂长1人，销售主管1人，生产车间配置工人5人，技术人员2人，送水工4人。待运送的桶装纯净水，营存放于通风、干燥、清洁的库房中，并应避免阳光直射。所产纯净水，其中一部分用于附近小区管道直接饮用，另一部分用于稍远小区桶装供应。 九．成本核算（粗略）
全套反渗透纯净水设备价格：约20万元。
全套聚酯桶灌装设备价格：约5万元。
购买、周转聚酯桶费用：约5万元。
其他费用（如厂房、服装等）：约25万元。
公司拟注册资金80万元。 十．其它相关问题
纯净水厂是绿色环保工业，废水可安全排放。由于本厂立足小区，虽有一定距离，但仍存在噪声污染问题。因此建议工厂采用多层玻璃、多层墙体，选用吸音材料建设，最大限度减少噪声。在铺设输送纯净水的管道时，应慎重选材，严格铺设，并定期清洗管道，以避免输送过程中的污染。计划书中成本核算、设备选取及有关工艺产量计算均参考《纯净水与矿泉水处理工艺及设施设计计算》一书
第14篇：水厂岗位职责
XX水厂厂长岗位职责
1、在分管经理的领导下，全面负责南郊水厂的工作；
2、认真执行国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守；
3、根据公司下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产；
4、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、负责全面质量管理，建立质量管理体系；
7、负责本厂各项费用开支的审批；
8、主持水厂日常工作，传达并组织落实公司各项决议，研究解决生产中的重大问题；
9、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权；
10、负责本厂各项管理制度和决议的审批；
11、组织开展挖潜、节能、技术改造活动，提高生产工艺水平
12、负责建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗位技术的培训；
13、支持工会、共青团的工作，组织开展各种文化娱乐活
动；
14、负责本厂的对外联络工作；
15、完成领导交办的其它各项工作。
快餐店店长的职责
达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。管理的职责：对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的能力。正确与适当的指导，下属才能100的发挥能力。解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。判断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。
快餐店店长能力要求
快餐店店长，是快餐店的灵魂人物，管理着快餐店的日常事务，作为一名快餐店店长 应该具备哪些能力？
积极：积极地面对所有事物，这是快餐店初期发展最需要的快餐店店长。 热情：快餐店店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。
开朗：开朗的人才能聚集众人，带领众人。需要能够使快餐店店里充满欢愉，和谐气 氛的快餐店店长。
协调性：共同作业的基础在于协调性，不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必须 具协调性。
领导力：必须能调动、激发部属的工作积极性，拥有指导部属的领导力，统御力，能 正确的处理人际关系。
责任感：快餐店店长被委托了若干名部属及几百万元的商品，没有强烈的责任感绝对 不行。
不屈不挠：一个人不可能永远顺利，身为管理者一定要不畏困难，具有坚强忍耐的毅 力。
归属感：热爱工作、团体、把快餐店店当成另一个家，这是作为快餐店店长的原点。 说服力：让自己的想法、计划使对方理解，接纳的能力，说服力是打动一个人最大的 武器。
应变能力：能基本应对快餐店突发事件和意外争执，能应各种状况做适当的处理。
快餐店行政管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应 放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落 实，防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店 为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情 周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结 协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业 形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我最佳”
为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注 重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想， 减少投拆。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带 来不必要的损失。
7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
快餐店经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断 货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进 行相关的数据分析。
3
3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好 宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快 捷的服务。
5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变 化，提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
XX水厂副厂长（书记）岗位职责
1、全面负责水厂党支部的组织建设、制度建设、民主作风建设和勤政廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。
2、抓好思想政治工作和精神文明建设,制定任务目标和实施计划，组织理论学习,有针对性地开展职工思想政治教育和研究工作，抓好树立典型,总结推广经验。
3、建立党员考核制度，加强对党员的教育、监督、管理工作,负责党支部工作的检查、考核工作。
4、抓好干部培训工作,为党委调整、考核、选拔干部和基层领导班子建设当好参谋。
5、负责召集支部委员会和支部大会，结合水厂的具体情况，认真传达贯彻上级的决议和指示，研究安排党支部的工作。将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或支部大会讨论决定并组织贯彻执行。
6、贯彻上级党委和纪委决议,抓好党风廉政建设和党性党纪教育。负责信访接待工作,组织对违法违纪案件的调查处理工作。
7、主管党建工作、制度建设、支部目标管理以及党员发展工作。
8、安排好党员组织生活和民主生活，抓好职工的政治理论学习，了解党员和职工的思想工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好党员和职工的政治思想工作。
9、围绕党委中心工作,分管工会、共青团以及计划生育工作，注意加强对群众团体的领导，发挥群团组织的组织作用，以及水厂重大决策的民主参与和民主监督作用，协调各方面相互之间的关系，充分调动各方面的积极性。
10、参加水厂行政办公会议，了解情况，参与决策，对水厂的重大问题召集支部委员会进行讨论和作出决定。组织党员保证行政任务的完成，支持厂长正确地行使职权。
11、做好单位食堂的管理工作。
XX水厂副厂长岗位职责
1、在厂长领导下工作，协助厂长完成各项责任目标、工作任务；
2、负责水厂安全生产、安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作；
3、负责水厂卫生管理、物业管理、绿化管理、后勤保障工作；
4、负责日常生产组织与管理工作，确保出厂水水压、水质达到标准，完成供水量指标；
5、协助厂长制定工作计划，编制各项管理制度、工作职责，并检查、考核；
6、协助厂长召开厂务会议，通报公司精神，研究解决工作中出现的重大问题；
7、协助厂长严格控制生产成本费用开支，减少非生产性费用开支；
8、协助做好新工艺、新技术、新材料的应用，搞好生产过程中的技术改造工作，采取有效措施，降低生产运行成本，创造较好的经济效益；
9、协助厂长，抓好职工技术教育与培训工作；
10、协助厂长做好员工队伍建设工作；
11、协助厂长作好与公司职能部门、有关外部单位的关系协调、协作，做好宣传工作；
12、完成厂长交办的其他各项工作任务。
综合科科长岗位职责
1、负责主持本科的全面工作，组织并督促全科员工全面完成本科职责范围内各项工作的任务；
2、负责督促、检查各科对党和国家的方针政策、上级指示和党支部会议及安全生产会议内容的贯彻执行情况；
3、配合党支部、工会、共青团做好经常性的群众宣传工作和政治思想工作；
4、负责组织编制水厂各项规章制度并监督执行；
5、组织起草水厂各种请示、报告、上传与下达各种通知及本科各类总结、报告、请示的复审工作；
6、负责制定水厂各类宣传工作计划并组织实施；
7、负责各部门以水厂名义起草的各类文件的审核工作；
8、负责水厂各种会议及各类活动的组织、协调、实施及对外联络、接待工作；
9、负责督促、检查水厂办公用品、劳保用品、福利用品等的采购、保管、发放管理工作；
10、负责本科办公用品及通讯费用的审批、管理控制工作；
11、负责水厂车辆调度管理及本科员工考勤管理工作；
12、督促员工认真履行岗位职责，抓好员工政治理论及业务学习工作；
13、在水厂领导的统一协调下，配合好其他科室的工作；
14、完成领导交办的其他工作。
综合科科员A岗位职责
1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；
2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。
3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。
4、经常与其他部门联系，征求对综合科各项工作的意见及服务情况，并进行及时反馈；
5、负责全厂消防安全及用具的管理、更换工作；
6、负责水厂周戒报警、巡察系统的维护管理工作；
7、做好外来人员、车辆等的检查、登记管理工作；
8、负责水厂对外租赁房屋、场地的协调管理工作；
9、负责水厂其他建设工程的施工、及人员监督工作；
10、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；
11、负责本单位办公用品、劳保用品的仓库保管帐簿的设置、记帐及核对工作；
12、负责月末编制办公用品、劳保用品、低值易耗品领用
汇总表，报财务记帐；
13、完成领导交办的其他工作。
综合科科员B岗位职责
1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；
2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。
3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。
4、认真贯彻执行有关劳动工资方面的政策和规定，拟订劳资、奖惩、考勤等方面的管理制度，并组织实施；
5、掌握水厂工资总额，编制各种工资性收入发放表，做好本单位员工变动情况统计，合理发放工资、办理工资调整、升级、转移工作；
6、做好员工定编、定岗、定员工作,做好员工档案的管理工作；
7、做好公司长期病、残员工的休假、复工和工伤的鉴定处理等工作；
8、认真接听来电，及时汇报和反馈信息，做好外来人员接待工作；
9、负责员工技术职称评聘工作，特殊工种岗位员工换发证工作及水厂卫生许可证年审和管理工作；
10、负责全厂员工的考勤管理及绩效、加班的核算工作；
11、负责协助书记做好党务各项工作；
12、随时了解各级政府的新政策，负责社会保险方面的各项工作及公积金的管理；
13、水厂及科室召开会议时，要及时向各个部门下达参加会议人员、时间、地点；
14、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；
15、搞好档案的保管、统计和借阅工作，掌握好档案利用效果的反馈情况；
16、对破损变质的档案及时进行修补、复制和其它技术处理工作，最大限度地延长档案的寿命；
17、完成领导交办的各项工作任务。
综合科科员C岗位职责
1、负责本单位下发文件的打印、复印、装订；同时要做好保密工作，及时销毁废损文件；
2、及时、准确地处理来往文件，为领导及时递送收文、收电，并利用网络为领导发送所需的资料及传真；
3、做好内部文件汇总、收集、整理、保管，以便随时查阅使用。
4、严格遵守用印管理的规章制度；
5、严格打印、复印登记制度，杜绝私活发生，对因公材料逐项登记清楚，按轻、重、缓、急予以妥善安排；
6、做好所辖打印机、复印机、传真机等设备日常维护、保养和清洁工作，使设备保持完好；
7、负责办公用品、劳保用品的入库、保管、报销和各科室领用、发放工作；
8、做好向泓泉公司发送的稿件，并做好投稿记录、整理工作；
9、负责本单位各类办公设施及低值物品（不含机电类）的管理；
10、办理员工退休、内部退养、离岗、退职手续及退休、内部退养、离岗后的管理工作；
11、每周五负责预算指标每周执行计划表的统计、编制；经领导审核后及时报送财务；
12、认真做好与计生相关的各项工作，确保按上级要求做好计划生育的宣传、登记、发放各项工作达标；
13、定期对档案进行检查清点，做到账物相符，统计数据准确；
14、完成领导交办的其它工作任务。
15、完成领导交办的各项工作任务。
一分厂主管岗位职责
1、负责高配运行值班、设备维护保养、大环境卫生等管理工作，制定本部门工作计划，建立健全各项管理制度；
2、负责一厂安保人员正常值班，安全巡视工作，做好一厂厂区的安全管理工作；
3、认真贯彻执行本部门工作范围内有关的政策、法规，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并注意做好各项安全管理工作；
4、熟悉管辖区域建筑和设备运行及维护情况，及时向科领导提供各类信息资料；
5、负责本部门人员的管理，组织本部门人员的政治和业务学习、监督考核本部门人员的工作，并适时向领导提供意见和合理化建议；
6、负责一分厂办公用品领用管理控制工作；
7、完成好领导交办的其他各项任务。
物业经理岗位职责
1、负责物业管理工作，制定本部门工作计划、管理制度、工作标准，建立健全各项管理制度；
2、认真贯彻执行本岗位范围内的法律、法规及水厂的规章制度，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并做好安全工作；
3、熟悉掌握
一、二厂各类建筑物和区域绿化美化现状，及时与领导沟通，提供各类信息。
4、负责总机设备的保管及日常维护，依据各部室电话费用指标做好话费的及时充值；及时与电信部门联系，做好总机设备维修、保养工作；月末及时统计、编制各部室话费使用情况明细表；及时上报领导；
5、负责本部门员工的管理，组织落实本部门员工的业务学习及培训工作，监督考核本部门员工的工作情况，并适时向领导提出各类意见和合理化建议；
6、关心、了解员工的思想状况，及时向领导汇报；
7、完成领导交办的其它工作任务。
物业人员岗位职责
1、认真贯彻落实法律、法规及水厂的规章制度，服从管理；
2、努力学习政治理论、业务技能，提高服务意识，提高绿化、美化、园艺管理水平；
3、按照要求、标准，积极主动地完成办公楼卫生清理工作；
4、定期修剪绿篱、花木、草坪、浇水、施肥；
5、克服工作中的困难，牢固树立安全意识；
6、认真做好领导安排的各项工作任务。
餐厅经理岗位职责
1、在综合科主管领导下，全面负责餐厅的管理工作，带领餐厅员工积极完成各项工作任务；
2、合理安排和适当调配餐厅员工，做到合理分工，用其所长，充分调动员工的积极性、主动性和创造性；
3、积极做好安全教育和安全防范工作，制定和落实安全教育检查制度，防止任何有关饮食卫生、消防的安全事故发生；
4、严格遵守水厂的规章制度，广泛听取员工意见，积极改进膳食工作；
5、重视抓好餐厅的规范管理，工作做到有计划、有落实、有总结；
6、注重提高饭菜质量和丰富饭菜花式品种，重视抓好餐厅的文明服务，不断提高服务质量与水平；
7、主要食品定点采购，严格执行食品检验和验收监督制度，保证饮食卫生，创造清洁卫生、环境舒适的就餐环境；
8、工作以人为本，关心员工冷暖，热心为员工排忧解难，重视抓好员工的思想政治教育，加强对员工的培训；
9、认真执行财经制度，搞好成本核算，每月公布食堂经营
情况；
10、完成领导交办的其他工作任务。
驾驶员岗位职责
1、在综合科长的领导下开展各项工作，负责本厂车辆驾驶与保养工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度、遵守交通法规和安全操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责车辆维护保养工作，使车辆各项性能处于安全状态。
4、负责行车里程记录。
5、按时参加公司车辆方面的会议及相关培训；
6、负责驾驶员值班室、车库及车辆的整洁工作，保持良好的工作环境；
7、监督是否有公车私用现象发生，一经发现，向上级主管汇报或越级汇报；
8、负责车辆年检工作；
9、负责水厂应急车辆值班工作；
10、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；
11、完成领导交办的其它各项工作。
生产科科长岗位职责
1、规章制度建设与管理：组织编制生产安全、生产设备管理等的各项制度，严格监督、检查和指导制度的执行情况；
2、制定生产计划：组织编制公司年度、季度和月度生产计划；定期或不定期组织召开生产计划会议。
3、生产计划的实施、监控与生产调度：按照生产计划监督各车间进行生产，适时、适当地安排各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，及时对各类突发事件进行妥善处理，确保生产工作的顺利进行；
4、负责本部门承担的经济技术指标和其它指标完成。
5、生产设备管理：对生产设备进行例行管理并合理调拨、分配，建立生产设备档案；协助有关部门办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
6、生产安全管理：严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；配合公司生产管理部进行各类高压设备、仪器仪表等定期检查和校验；对员工进行安全生产教育，并对生产中出现安全事故和安全隐患进行妥善处理。
7、员工管理：负责本科室员工配备、选拔，组织部门技能
培训，指导下属人员的工作，并及时对其业绩进行考核。
八里桥分厂厂长岗位职责
1、组织领导完成生产主管下达的各项任务，及时掌握生产完成情况，确保各项技术、经济指标及各项技术参数达到规定要求。
2、负责本厂所辖设备固定资产和运行管理，做好设备保养工作，并解决一般设备故障。
3、加强设备巡检，全面落实设备点检、周检制度，发现事故隐患及时处理并上报设备主管，确保设备运行完好。
4、组织厂内人员安全生产，确保余氯等水质指标合格。
5、组织人员做好值班室以及设备周围卫生，保持环境卫生清洁。
6、做好车间人员考勤、劳动纪律等管理工作。
7、负责车间人员的各种业务培训工作。
8、及时传达上级领导各项安排及会议精神，完成好领导交办的各项任务。
分厂主管岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本厂的各项管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本分厂员工的管理及员工培训工作；
4、负责本分厂对外联络工作；
5、负责依据本分厂的生产经济指标，组织实施本厂的生产；
6、负责本分厂调度指令的执行落实情况；
7、负责本分厂设备的日常维护和保养；
8、负责分管区域的生产安全管理工作，落实安全防范措施，消除事故隐患；
9、负责本分厂各项运行报表的审核、上报工作；
10、负责本分厂工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；
11、负责节能降耗措施的落实；
12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；
13、负责本分厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
14、负责分配的卫生区域的环境卫生管理。
生产科科员A岗位职责
1、在生产科长的领导下开展各项工作，完成水厂的各项生产管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责分管区域的生产安全管理工作；
4、负责参与编制本厂关于生产、安全、设备等相关管理制度，拟订生产技术标准、大修计划、安全操作规程，并监督执行情况；
5、负责参与解决工艺、电气设备及线路更新改造中的技术问题，提出合理化建议；
6、负责生产统计工作，分析生产状态，找出生产过程中可能的危害，并提出解决意见；
7、负责各类生产设备的周期检定和试验打压工作；
8、负责本单位的生产类档案管理工作；
9、负责本单位的生产资金预算工作；
10、参与固定资产购置计划的制定和采购的实施；
11、负责本厂水质管理工作；
21
12、负责在线仪器仪表的维护、保养工作；
13、负责化验药品、试剂的采购、保管工作；
14、完成领导交办的其他各项工作。
生产科科员B岗位职责
1、负责《卫生许可证》的年审工作；
2、负责本厂各类生产设备、计量器具的管理工作；
3、负责生产数据、用电数据汇总统计、分析及上报工作；
4、负责本厂生产、办公网络设施规划和日常运行维护，为正常生产办公提供条件；
5、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
6、负责运行设备的定时检查工作；
7、协助生产现场的安全管理工作，监督检查各项安全生产措施落实情况；
8、协助科长完成本厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
9、协助科长完成生产物资管理工作；
10、协助上级完成员工的技术培训、技能测试、转正考试、查体等工作；
11、完成领导交办的其他各项工作。
22
生产科科员C岗位职责
1、对能源消耗定额、计划、供应、技术和设备运行操作等各环节，实行全过程监督。
2、组织各车间对各项生产数据进行全面统计，安排人员编制、汇总统计报表，报领导审批后上报上级单位或有关政府部门；各种生产统计资料的归档管理；
3、调查、研究做好能源统计，按时填制报表，全面掌握能源情况。
4、负责水厂物资采购的接收、入库统计工作。
5、负责制定计算机管理细则。
6、负责计算机网络通讯的开发和应用。
7、负责微机控制系统的技术维护，严格按照操作规程操作。
8、准确、及时的录入生产和办公数据，定时进行数据备份，并妥善保存重要数据信息，未经批准不得外传。
9、维护好计算机设备的工作环境，不随意改动硬件配置和内部设置。
10、维护好网络通讯设备，保证网络的畅通。
23
XX水厂车间主任岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本车间生产管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本车间员工的管理及员工培训工作；
4、负责本车间安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；
5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；
6、负责本车间班次内工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般性设备故障，保证工艺设备运行良好；
7、负责本车间各项运行报表的审核、上报工作；
8、负责本车间调度指令的执行情况；
9、负责本车间当班的水量、电量、电耗、氯耗核算工作；
10、负责本车间现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
24
11、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；
13、完成领导交办的其它各项工作。
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检修主任岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责全厂的设备维修工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责检修车间员工的管理及员工培训工作；
4、负责检修车间的安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；
5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；
6、负责本车间设备工具的管理、使用、维修、保养工作，参与制定水厂设备维修和保养计划；
7、负责控制本车间材料储备定额；
8、负责车间设备维修档案的管理工作；
9、负责检修现场管理工作；保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
10、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
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11、协助生产主管、科长分析生产事故，并提出合理化建议；
12、完成领导交办的其它各项工作。
XX水厂检修工岗位职责
1、在检修主任的领导下开展各项工作，负责日常设备维修、保养工作;
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本厂设备、设施、外用线路的巡回检查及故障排除工作，保证设备完好率；
4、协助检修主任做好工具、设备的保管、维护工作，控制物料消耗，降低生产成本；
负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；
6、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
7、及时完成领导交办的其他任务；
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XX水厂运行工岗位职责
1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责日常生产运行工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责工艺运行及设备保管、维护、保养、点检、巡检工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；
4、负责调度指令的具体实施；
5、负责运行报表、交接班记录的填写工作；
6、负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；
7、完成领导交办的其他各项工作。
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XX水厂仓库管理员岗位职责
1、在生产科领导下开展各项工作，负责水厂的仓库管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责全厂生产物资的验收、入账、保管和发放等管理工作；
4、负责建立健全生产物资明细账，对仓库物料定期盘点清查，配合财务部做好对帐工作，做到帐、财、物相符；
5、负责仓库现场管理工作，做好防火、防盗等安全工作，保持良好的工作环境，做到文明生产；
6、科学合理掌握生产物资所需定额，及时消仓查库，谨防不必要的损耗及物资积压；
7、负责出具物资储备量，提出计划采购量上报生产主管；
8、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；
9、完成领导交办的其它各项工作。
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XX水厂安保员岗位职责
1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责全厂的安全保卫工作；
2、认真执行国家法律法规，遵守公司各项规章制度，恪尽职守；
3、负责对外来人员检查、车辆的出入登记管理工作，负责报纸书刊与来件来函等签收工作；
4、负责厂区内安全巡检，维护正常的工作秩序；
5、负责填写值班、交接班记录表；
6、负责消防器材及设施的管理；
7、负责妥善保管和正确使用配发的保安器械，不得丢失，非因工作需要，不得借给他人使用以及擅自外出使用；
8、协助对厂区内发生的各种案件和事故的调查和处理，并及时向上级汇报；
9、发现破坏、盗窃、投毒等嫌疑分子及时处置，并向上级汇报，启动应急预案，按照培训要求做好相关安全防护措施；
10、负责分配的工作区域的环境卫生，并执行定置管理规定；
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11、及时完成领导交待的其他任务。
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第15篇：水厂岗位职责
目录
二、厂长岗位职责 ...........................................................................................................................1
三、厂长助理职责 ...........................................................................................................................2
四、生产运营主管职责 ...................................................................................................................3
五、综合办公室主任岗位职责 .......................................................................................................4
六、综合办公室文秘岗位职责 .......................................................................................................6
七、门卫值班员岗位职责 ...............................................................................................................7
八、食堂工作人员岗位职责 ...........................................................................................................8
九、卫生保洁员岗位职责 ...............................................................................................................9
十、驾驶员岗位职责 .....................................................................................................................10 十
一、会计岗位职责 .....................................................................................................................11 十
二、出纳岗位职责 .....................................................................................................................12 十
三、运行班班长职责 .................................................................................................................13 中控班值班员岗位职责 .................................................................................................................15 十
五、脱水班班长岗位职责 .........................................................................................................16 十
六、脱水班工作员岗位职责 .....................................................................................................18 十
七、化验室检测员职责 .............................................................................................................19 十
八、化验室药品管理员职责 .....................................................................................................20 十
九、化验室化玻管理员职责 .....................................................................................................21 二
十、机电维修班班长岗位职责 .................................................................................................22 二十
一、机电维修工岗位职责 .....................................................................................................23
二、厂长岗位职责
在公司总经理的领导下，主持污水处理厂全面工作。
1、负责生产运行的组织、调度，负责处理生产运营过程中的各种问题。
2、负责组织生产运营技术的研究，技术资料的整理和技术成果的推广应用，负责生产运营中节能降耗措施的制定和实施。
3、负责组织生产运营计划的安排，确保生产运营任务的完成，确保出水水质达到到国家排放标准。
4、每周主持召开一次部门会议，及时传达上级精神，及时上报部门生产工作情况。
5、负责各班组的材料、配件和劳保用品的审批领取。
6、配合设备维修部做好设备的报修和设备故障分析工作。
7、配合公司各部门完成上级布置的各项工作任务。
三、厂长助理职责
1、协助厂长负责公司的行政、财务、人力资源管理工作。并努力作好厂长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在厂长领导下负责厂区具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助厂长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
6、协助完成公司的招聘及对员工的评价、考核和激励工作。
7、组织制定培训计划并指导实施。
8、协助厂长协调各部门之间的关系，加强各部门间的沟通。
9、检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。
四、生产技术主管职责
1、在生产运营厂长的领导下，负责各生产班组的现场调度和管理工作。
2、负责污水厂的生产运营工作，控制污水处理过程中的各项工艺参数和指标，使之达到国家规定的标准。
3、负责全公司生产运营班组有关工艺技术的培训。
4、负责对工艺运营班、检测中心、污泥脱水班的工艺运营业务做指导工作。
5、负责会同有关部门制定节能降耗措施，加强定额管理，成本管理，提高生产能力，及时掌握水质合格率，提出提高水质和保障水量的有效措施，最大限度降低污水处理成本。
6、负责做好污水厂生产运营周报表，月报表，年度报表，并及时报送国水公司，同时做好每周、每月生产运行工艺分析。每周向主管副总经理汇报运营情况，及时解决生产中发现的问题。
7、按上级要求及时准确地报送公用事业局和排水公司安全生产月报、年报，有无安全生产隐患和安全事故的月报和年报及生产报表等以及各类统计资料。并认真做好本部门生产资料的分类、归档，做好年度资料的记录、统计、分类工作。
8、负责建立生产班组的运行规程，协助制定岗位责任制及各项操作规程，认真监督各生产班组严格遵守公司的规章制度，严格按操作规程操作，安全生产，文明生产。
9、在厂长的领导下做好污水厂的卫生工作，做到工作岗位整齐、清洁。
五、综合办公室主任岗位职责
1、在公司领导的指导下，负责综合办公室的全面工作。
2、督促检查上级指示和公司领导布置的工作任务贯彻执行情况。
3、根据领导指示，组织与安排各种会议，整理好有关记录，印发会议决议，并检查决议贯彻执行情况。
4、处理日常事务，起草文件、公文、综合性工作计划、总结、决议和工作报告。
5、负责文件、函件资料的审批管理，保证及时传递，掌握文电的办理落实情况。
6、负责公司印章的启用，领导、来宾与外来人员的接待及来信来访的处理工作。
7、负责小车的管理，按公司规定派车。
8、负责员工的调配、招聘、解聘、录用、使用、考绩、晋级、职称评定等工作，合理组织人力资源。
9、加强门卫和护厂工作的领导，严格出、入厂制度，加强生产要害部位的保卫工作。保证企业财产不受损失。
10、拟定公司员工培训计划，掌握全厂员工的文化、技术、业务水平，搞好员工的业余文化教育和技术业务学习，加强公司、部室两级培训管理。
11、做好后勤保障工作，监督检查厂区卫生情况。
12、加强办公用品、低值易耗品、印刷品的管理，实行限额领用。
13、及时掌握职工的思想动态，协助领导做好员工的思想政治工作。
14、向公司领导、上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。
15、向总经理和上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。
六、综合办公室文秘岗位职责
1、在办公室主任的领导下，负责承办公司文秘、爱卫、内勤等有关工作。
2、做好公司公文的的收发、登记、传阅、催办等工作。
3、做好文件、综合性工作计划、总结、工作报告的起草、打印工作，做好各种资料的复印、传真及办公用品的计划、采购、登记、保管、发放等工作。
4、做好公司低值易耗品及计算机、打印机等办公用具、生活用品的管理工作。
5、协助领导做好公司组织的会议、庆典等重要活动和来人来客的接待工作。
6、负责公司宣传工作，及时报道公司动态，全年投稿10篇。
7、负责报刊收发和公用信件的投寄工作。
8、负责食堂管理，督促安全、卫生用餐。
9、负责厂区绿化、卫生，定期组织卫生大扫除。
10、完成领导交办的其他工作。
七、门卫值班员岗位职责
1、态度热情、礼貌待人，对工作认真负责，服从综合办公室领导。
2、检查门卫过往人员、车辆、非本单位人员的车辆要严格查询，外来工作人员一律凭单位介绍信在传达室登记、填写会客单，经检查后方可进入。
3、门卫值班人员要负责做好厂区保卫工作，不定时对办公楼及生产厂区进行巡视，并负责宿舍区安全保卫工作，不定时对宿舍区进行巡视，发现问题及时处理和上报。
4、对出入门卫的携带物品、车装货物要严格把关，出门的生产物资要有书面证明。厂区内不得存储外单位物资，特殊情况要经过公司领导批准。
5、严禁非生产用品入内，阻止小商贩进入厂区经商和门前摆摊。
6、做好防火防盗工作，发扬敢抓、敢管、敢于与各种不良现象作斗争的精神。
八、食堂工作人员岗位职责
1、遵守《食品卫生法》，树立为职工服务的思想，不断提高服务质量。
2、负责伙食营养的合理搭配，做到饭菜可口，保质保量，保证职工按时、安全用餐。
3、组织安排食品和燃料的采购、保管与使用，要求在正规商店采购食品。购菜要保质、保鲜，禁止购入变质、变腐、过期的菜和食物
4、食堂环境要干净整洁，无污物，做好除蝇、灭鼠，餐具容器要定期消毒，把住病从口入关。时时做好食品卫生工作，预防食物中毒，
5、征求职工意见，不断改进食堂工作。
6、注意用火用电安全，杜绝隐患，防止不安全事故的发生。会使用灭火器。
7、做好除“四害”工作。
九、卫生保洁员岗位职责
1、保洁员必须服从领导，听从综合办公室分配及管理，保质保量地完成本人所负责区域内的保洁卫生工作。
2、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
3、负责办公楼责任区内的日常清洁工作，每天一次清扫办公楼、卫生间、领导办公室，保持责任区的干净、整洁；每周二次擦洗玻璃窗户，做到全天干净。
4、及时清除生活用品垃圾，并送运到指定位置。
5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作认真，作风廉洁，拾金不昧。
6、定期灭蚊、蝇、鼠。
7、协助做好安全保卫、防火工作及会务接待工作。
十、驾驶员岗位职责
1、严格遵守机动车管理制度，服从工作安排、按时出勤、准时出车、全年无任何责任安全事故。
2、坚持出车前、行车中、停车后的三检查，做到勤保养、勤维护、确保正常用车和出车安全。
3、驾驶员进行汽车维修，应由办公室确定维修点并签定维修结算协议，报公司领导批准。购买各种汽车配置、配件一律按购买办公用品程序审批。
4、驾驶员必须经综合办公室主任同意后方可出车，不得将车交给他人驾驶。凡违反规定的，视同驾驶员私自出车、用车，将按公司有关管理规定进行处罚；若发生安全事故，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并予以罚款。
5、驾驶员若因违章或人为因素导致罚款，车辆损坏，发生的费用一律由个人承担。
6、出车合理行驶路线，努力降低油耗及各种消耗，机动车发生安全事故时，必须保护现场，服从交警指挥，并立刻向领导报告，听候处理。车辆发生事故后，凡未通知单位领导而擅自做主处理事故的，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并处以罚款。
十一、会计岗位职责
1、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，负责公司财务会计工作。
2、编制公司财务资金预算。按规定建立总账、明细账，严格按企业会计制度规定正确使用会计科目、明细科目进行计账，不得任意更改。
3、按规定要素审核原始凭证，规范填制记账凭证，做到账账、账实、账表相符，并按会计档案标准妥善装订和保管会计档案。
4、根据核定的资金定额加强固定资产、材料和流动资金管理，及时清理债权、债务，定期进行财务分析，做到数据准确，内容完整。
5、根据企业会计制度的有关规定，负责编制年度财务决算，审核凭证、报表，编写财务说明等，并及时上报各种会计报表。
6、严格遵守《固定资产管理制度》，随时掌握固定资产的增减变动情况，按规定建立固定资产明细账、卡，做到账、卡、物三相符。
7、有权对不合理的支出拒绝付款，对违反财经纪律人员提出处理意见。对固定资产、材料物资保管情况，有权进行检查。
8、定期向公司财务总监和总经理汇报财务工作情况，提出改善经济管理工作的建议，努力当好领导的经济参谋。
十二、出纳岗位职责
1、负责公司现金收支工作，按时报送资金日报表和周报表。
2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3、对库存现金做到“日清月结\"，每天进行帐实核对，超额的现金及时送存银行。
4、妥善保管、按规定用途合理使用公司相关印章，对签发支票、往来结算使用的各印章，应由两人保管。
5、处理债权债务的收支业务。
6、领取并保管相关税务票证，办理纳税申报等事项。
7、办理税款的缴纳、查对、复核、诉讼等事项。
8、每月及时编制工资表，办理“三保一金”申报、缴纳工作。
9、办理其他一切与现金出纳有关的业务处理。
十三、中控室班班长职责
1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。
2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和各项经济技术指标。
3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行教育，注重改善劳动条件和卫生面貌。
4、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。认真做好班组生产周报、月报、季报和年报，及时掌握污水处理量，用电量，电单耗及水单耗等。
5、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务学习，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。
6、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动生产效率。
7、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议决议和调度命令，保证生产上集中统一指挥，并每周召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题，班组解决不了的问题要及时向主管部门汇报。
8、督促班组人员认真加强生产现场巡视，并检查现场巡视记录。检查的内容有：防洪节制闸启闭是否正常；粗格栅、中格栅、细格栅运转是否正常，曝气机、吸刮泥机、进水泵、回流泵、剩余污泥泵是否运转正常，氧化沟八扇堰门是
否在同一位置及氧化沟水位，二沉池出水是否均匀及二沉池尾端排渣口是否溢流，出水流量计的计量及因水位变化断电的频次等。
9、认真完成领导交办的各项任务。
十四、中控班值班员岗位职责
1、值班人员必须熟悉生产工艺及机械设备的操作方法，避免误操作而造成损失。
2、认真作好交接班记录，字迹要清楚、工整，不得随意涂改，发现问题要及时上报。
3、巡检时需对设备进行检查，确保设备正常运行；投加药剂时，注意处理效果，根据处理效果及时调整用药量。
3、值班人员必须保持室内整洁，台面东西堆放整齐。
4、工作上要尽职尽责，服从领导分配。上班期间不得做与工作无关的事，严禁用微机玩游戏。
5、值班人员操作上要严格执行操作指令(调度令)，不得擅自做主，胡乱操作。
6、在值班过程中一经发现设备故障应立即与机修人员取得联系， 要查明原因，排除故障，并及时反馈。值班人员应及叫做好各项记录。
7、完成领导交办的各项工作。
十五、脱水班班长岗位职责
1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。
2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和多项经济技术指标。
3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行安全知识教育。
4、组织班组人员搞好车间及休息室卫生工作，保证良好的工作和休息环境，工作场所和休息室的工具及私人物品摆放整齐，杜绝脏、乱、差。
5、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。
6、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务要求，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。
7、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动效率。
8、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议的决议和调度命令，保证生产集中，统一指挥，并定期召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题。
9、认真带领本班组人员学习和钻研污泥脱水技术提高全班组人员的操作技能。采取有效措施（如：回用水的利用、PAM的有效配比、泥车运泥量的监督等）为公司节能降耗。
10、认真做好本班组的生产周报表和生产月报表，对改进脱水班的生产技术工作提出合理化建议。
11、认真完成公司领导下达的各项任务。
十六、脱水班工作员岗位职责
1、认真遵守公司劳动纪律，不迟到、不早退，出满勤，有事有病须提前请假，按时交接班。
2、严格按操作规程运作，忠于职守、爱岗敬业、工作积极负责。服从领导安排，一切行动听指挥。
3、当班人员在开机前必须认真做好以下工作：（1）检查回用水泵是否堵塞及清洗回用水滤网。（2）认真冲洗泵滤网。（3）所有阀门调到工艺要求的状态。（4）检查带压机限位开关灵敏度及滤带是否有偏离。发现问题及时处理，如发现不能解决的问题应及时上报生产运营部。
4、为了确保安全生产，严禁上岗喝酒或酒后上岗，严禁在上班时间做与工作无关的事，严禁串岗、溜岗，离开工作岗位；如发现上述现象将按公司劳动纪律给予处罚。
5、操作人员必须熟悉设备结构原理和性能，做到会操作、会检查、会保养、会排除故障，严禁误操作，贯彻和落实生产安全第一的方针。
6、操作人员必须即时作好当班记录，不得事后补记，所有记录必须完善；认真按时进行交接班，并做好交接班详细记录。
7、污泥脱水班采用二班制，每日必须保证处理掉按工艺要求排放的剩余污泥，严禁漏排、后排。一经发现有漏排、后排现象，公司将予以严惩。
8、当班人员停机后，必须将滤带冲洗干净，全面清理工作场地。工作间地面及脱水机上不得残留成团的污泥。
十七、化验室检测员职责
1．检测人员上岗，须执有经过培训的检测上岗证书。
2．服从主任安排，按《检测控制程序》和检测规程，认真做好每一项检测工作，并对检测数据负责，做好详细的检测原始记录。
3．不得向无关人员或未经允许向被检客户透露检测数据和检测结果。 4．不得参与任何有损检测公正性的活动。
5．积极接受生产主管和质量监督员对检测工作的监督。
6．负责检测数据的统计和检测报告的编制、校对工作，并对报告的正确性负责。
7．完成污水厂领导安排的其他工作。
十八、化验室药品管理员职责
1.严格按照《药品管理制度》对药品进行验收、标识、贮存等管理。2.保持药品柜的整洁，保证药品在适宜的条件下贮存。
十九、化验室化玻管理员职责
1.妥善保管玻璃仪器，做好台帐。
2.做好所管物品的发放工作，认真填写记录，并定期归档。3.做好化玻室的卫生、防火、防盗等工作。
二
十、机电维修班班长岗位职责
1、在主管部门的领导下，负责组织指挥本班生产，在全班各项工作中起骨干带头作用，带领全班完成部门交办的各项任务。
2、督促检查全班履行岗位责任制，遵守操作规程和规章制度，管好原材料、工具、设备、仪器仪表的使用和管理，降低消耗和设备维修费用。
3、帮助班组成员了解掌握全公司机械设备、电气设备的性能、原理结构，提高生产技术水平。
4、负责做好本班所需配件材料的申报计划。
5、负责搞好机械、电器设备的检修和安装，并定期作好设备的安全检查工作，保证生产和人身安全，确保设备完好运行。
6、负责搞好全班组的组织管理，负责本班维修作业过程中的安全防护和安全管理，把好考勤关。
7、认真、准确、及时作好检修记录。
8、带领全班积极搞好清洁卫生，改善劳动条件，建立文明生产的良好秩序。
9、完成领导安排的其它工作。
二十一、机电维修工岗位职责
1、在主管部门的领导下，按设备检修、保养规程和有关质量标准对全公司机械设备、电气设备进行管理、维护和保养工作，确保设备完好率和公司安全用电。
2、负责巡视并检修机械设备、电气设备运行中的一般故障，负责设备、电机及安全附件的定时、定期维护保养工作，达到设备利用率高，性能好，零部件完整齐全，设备完好率达到规定要求。
3、负责执行设备维修计划，实施对设备的大、中、小修理和更新改造工作。
4、协助实施由外单位承担的设备安装、调试和维修工作。
5、负责对设备的备品备件、原材料的保管。保管好个人所配备的工具、仪表。
6、贯彻设备“三级保养制”，做到设备、厂房及其设施经常处于完整、良好状态。
7、对关键设备应实行特级维护。
8、参与设备的综合管理。
9、维持操作现场的整齐有序，搞好工作场地的现场卫生，坚持文明生产。
10、按要求上报机修、电修方面的物资采购计划，并协助计划执行。
11、严格遵守各项机电设备的安全操作规程。
12、完成领导安排的其它工作。
第16篇：水厂岗位职责
厂长岗位职责
一、负责本单位全面工作，处理日常事务。
二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、
三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。
四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。
五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。
六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。
七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。
八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。
九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。
十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。
抄表员岗位职责
一、负责所管理供水区域水表抄表工作。
二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。
三、抄表率要求达100％，抄表准确率要求达99％以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。
四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。
五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98％以上。
六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。
八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。
2
收费员岗位职责
一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。
二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。
三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。
四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。
五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。
六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。
制水岗位职责
一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。
二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。
三、严格各工序质量控制
（一）净水药剂投加工序质量控制
1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。
2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在±10％～20％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。
3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。
4、定期排除絮凝池淤泥。
（二）消毒工序质量控制
1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加，
4 并根据处理水量、pH值、水温和接触时间等数调整投加量。
2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。
3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。
4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。
（三）清水池工序质量控制
1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。
2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。
3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。
4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。
5、清水池顶严禁种植植物。
6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。
7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。
8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。
9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。
四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生人为停水事故，
5 不得超时制水，避免清水池满溢。
五、在工作过程中应随时与水质检测人员保持联系，发现无法处理的问题应及时向领导汇报。
六、对进厂原水、出厂水和各种药耗实行计量登记，各工序的质量管理数据要如实填写，及时核算分析。制定各种设施、设备日常保养、定期维护和大修计划。
七、本岗位人员应自觉遵守本条款和安全生产制度、卫生管理制度、水污染防止预案、重大事故应急预案，按相关指标进行考核奖惩。
6 财务管理制度
一、为了规范财务行为，加强资金安全管理，提高经济效益，特制定如下财务管理制度。
二、依据会计制度对供水、安装、物资等经济业务，按会计科目统一建帐。
三、财务工作职责
供水厂会计、出纳要认真履行职责，搞好资金收付，建立相应的帐薄，及时传递会计凭证，做好水费发票领、用、存登记，每月核对账目，做好财务基础工作。
四、收入管理
1、供水厂必须对用户实行建档立卡，全面掌握用户及供用水状况。
2、管网安装、水费收费等发票由供水厂出纳统一按“验旧领新”制度领取，随时做好领、用、存登记。使用统一发票收费，不准无票收费
3、实行抄表和收费分离，集中定点收费，当天收取的水费必须交存银行（特殊情况除外），不准截留和座支。
五、财务管理
财务人员应严格执行财务管理办法，保障凭证帐目的真实、合法，做到帐帐相符，帐实相符，按时提供真实可靠财务报表、财务状况、资金运用状况等会计信息，同时加强财务监督，发现问题及时报告。遵守财经纪律，自觉接受税务机关、主管部门及相关职能部门的监督检查。
7 厂区安全管理制度
一、除水厂值班人员以外，严禁其它人员进入水厂区域。特殊情况必须报经上级许可，并登记签字。
二、厂区除工作必需的人员、车辆进出外，应实行封闭管理。值班人员应加强厂区内巡查，一旦发现可疑情况或可疑人员，应立即采取措施并及时报告。
三、坚持日检、月检及节日前安全检查，发现问题及时处理并做好记录。
四、水厂的水泵、阀门、二氧化氯发生器等机器设备应保持良好运行状态，且应定期对其进行保养维修并做好记录。
五、水厂的电器设备如电机、变压器及配电设备等应保持安全、可靠的运转，做到合理用电、安全用电、节约用电。
六、值班人员应加强对水厂机电设备运行状况的巡查，发现问题及时报告。
七、严禁当班时穿高跟鞋、拖鞋，禁止披长发、穿长裙进入机房，严禁在水处理池周围打闹、嬉戏。
八、水处理所用的混凝剂、消毒剂等化学药品应妥善保管存放，使用时严格遵循操作规程。
8 交接班制度
一、接班人员应提前到岗了解生产情况，提前15分钟到岗，与交班人员一起检查交接事项等情况。
二、接班人员上岗前必须对本岗位所有设备进行巡检，如发现设备非正常运行应商当班人员共同处理。
三、接班人员未按时到岗接班，交班人不得擅自离岗。
四、严禁酒后上岗和在岗期间饮酒，有权拒绝饮酒过量者接班。
五、接班人员应认真核查巡检情况与生产记录是否相符，如有不符应当面提出并与当班人员共同核定后修改记录；如双方不能达成一致意见则请相关领导进行裁定。
六无特殊情况，接班人员不得以任何理由拖延接班时间，否则按相关规定扣发工资。
七、制水工交班人员交班前应做到制水运行记录清、常用工具数量清以及有关设备和生产场地清洁卫生；
9 员工考勤管理制度
一、为了进一步理顺单位内部关系，明确工作职责，提高工作效率，特制定本制度。
二、休假、请假制度
由于供水行业的性质所决定，生产人员休息日及国家法定假日均实行轮班。
1、迟到、早退：按单位规定上下班时间上下班，迟到或早退5分钟以上者视为迟到或早退
2、事假：供水厂人员事假由厂长批准。同一生产岗位原则上不能有两人以上同时请事假，同岗位有休病假及参加学习培训的，原则上不再批准事假。事假应先写假条，提前一天请假，急事可提前电话请假，经同意后方能离岗，但假毕三日内须完善请假手续，否则视为旷工。
3、病假：因病需要休假人员须先报告厂长，由厂长统筹安排人员代班。请假人病愈后三日内凭医院证明及医疗费发票核销病假。
4、婚假及计划生育假：达到法定年龄结婚的生产人员，休假5天。女工因生育、哺乳、或职工因实行计划生育的，按国家规定享受有关待遇。
5、丧假：员工直系亲属(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休丧假5天。
6、工伤假：按国家有关规定办理。
10 供水管网使用维护管理制度
一、为保证供区居民饮用水安全，管好用好供水管网，特制定本管理办法。
二、供水管网水表前干支管网由厂、用水户协会或村委会负责管护，管护责任人为厂长、协会会长或各村委会主任：水表后入户管网由受益户负责管护。
三、供区内所有供水管网的管理、维修统一由供水厂负责，任何单位和个人不能擅自对管网进行改建、搭接和自行维修，一经发现，将按相关规定给予处罚。
第17篇：纯净水厂申请QS认证流程
纯净水厂申请QS认证流程
纯净水厂申请QS认证流程
办理正规的桶装水厂要求的相关证件很多，核心证件就是QS认证。“QS”是以“质量安全”的英文名称QualitySafety的缩写，其标志主色为蓝色，字母“Q”与“质量安全”四个中文字样为蓝色，字母“S”为白色。
我国《食品生产加工企业质量安全监督管理办法》规定：食品质量安全市场准入标志是质量标志，表明食品符合质量安全基本要求；是为了保证食品的质量安全，具备规定条件的生产者才允许进行生产经营活动、具备规定条件的食品才允许生产销售的监管制度。
桶装水厂QS市场准入制度包括三个方面内容：
1食品生产许可证制度
生产食品企业必须获得国家颁发的食品生产许可证，否则不得生产食品。 2强制检验制度
生产食品的企业对其产品必须自检，检验合格方可出厂，质监部门对获证企业产品实行定期监督检验。 3QS标志制度
办理桶装水厂的QS证件，核心是生产水质的合格和生产厂房硬件设施的合格，桶装水厂的QS认证最基本的包括以下三个证件：一是桶装水生产设备水质的检测合格证件；二是罐装无菌车间空气净化相关证件；三是化验室基础设施相关证件。
桶装水厂实施QS认证流程
水厂所购买的设备需要具备卫生许可证或是涉水批文，这是水厂办证的基本要求，按照国家QS认证标准开办纯净水厂必配。 1.纯净水处理设备一套（即制水设备）；2.桶/瓶全自动灌装设备一套；
3.空气自净器两台；4.单门单吹风淋室一台； 5.灯检箱一台；6.化验室设备一套（共九件）。
灭菌锅（YXQSG4—280）；恒温培养箱（303A—00）；生物显微镜（XSP—02）；散射光浊度仪（WG2—1）；数字式酸度计（PHS—25）；分析天平（TC328）；数显型电导率仪（DDS—11A）；干燥箱（202—0A）；计量仪器；超净工作台。
第18篇：西南科技大学清源纯净水厂
西南科技大学清源纯净水厂
2005年工作总结2006年工作要点
在后勤总公司、党总支的领导、关怀下，在水电中心的支持下，2005年清源纯净水厂确保了产品质量；生产、管理进一步规范；服务质量有所提高；为全校师生员工提供了较好的纯净水供给服务；较好地完成了生产任务和服务指标，现将一年工作情况总结如下：
一、所做工作
1、完成生产指标。经初步核算，2005年1-11月，共生产195839桶，实现产值869692元。扣除成本，纯利润64812.62元，总产量、产值比去年同期分别增长19.35％、21.52％。为学生免费提供15万元的饮水设备，实际创利21万余元。
2、两厂调整合并。按照归口管理原则，2005年8月科源纯净水厂并入清源纯净水厂，两厂合并后，理顺了校内纯净水供销关系，清源纯净水厂销售量比去年同期增加近20％。但同时又出现了人员过剩、原科源纯净水厂生产设备闲置的问题，未实现产量、产值和利润的同步增长。2005年1－11月，净利润同期比下降9.12%。
3、进行清产核资。9月份开始，对全厂饮水机、PC桶进行了清理，为弄清家底，规范管理，奠定了基础。
4、理顺产销关系。8月26日，水电中心、公寓中心、清源纯净水厂按照“服务学生、加强管理、互利互惠、促进发展的原则召开了协调会议。会议协商决定，纯净水的生产、供应、产品质量由清源水厂负责，学生公寓区域的纯净水销售和饮水机管理由公寓中心负责。通过明确责、权、利关系、对2005级新生签订租用饮水机协议书、加强对送水工的管理等措施，提高了服务、管理质量。尤其是将饮水机的管理纳入公寓管理工作范围，签订租用责任书，落实管理和赔偿责任制，较好解决了饮水设备的人为损坏、污染和丢失问题（2005年毕业生离校期间，饮水机丢失97台）。
5、狠抓产品质量。通过建立质量管理领导小组、落实质量管理岗位责任制、实行每日化验把关留样备查、委托省市质检部门检验等一系列措施，保证了产品质量。省市质检部门先后五次来厂抽样检查，市卫生防疫站、卫生执法大队先后四来厂检查，我厂的产品质量、产品卫生和环境卫生全部达到国家规定标准。2005年，清源纯净水厂被四川省卫生厅评为“食品卫生A级单位”；被中国消费者用户满意企业信息网评为“全国消费者用户满意企业”。清源牌桶装纯净水被中国产品推广评价中心评为“全国质量稳定合格产品”。
6、完善管理制度。在总结经验的基础上，结合工作实际，本年度先后修改制定了西南科技大学清源纯净水厂基本工作制度、值班制度、安全制度、物资采购管理制度，制定了正副厂长岗位职责、办公主管岗位职责、车间主任岗位职责、送水工岗位职责、检验员岗位职责等规章制度10余个,使工厂管理做到了职责分明，有章可循。
7、加强日常管理。针对两厂合并初期部分员工中出现的关系不团结现象、个别员工责任心不强、辅助性劳动自觉性不高等问题，加大了日常管理力度，通过采取组织员工学习工厂管理制度、严格考勤、进行投诉回访等措施，使这些问题得到一定程度的解决。
8、组织员工培训。在党员先进性教育活动征求意见时，对纯净水厂提出了送水不及时、服务态度不好等意见。我们及时进行了整改，除教育员工牢固树立质量第一，服务师生的思想，明确办厂的指导思想，强化服务观念外，专门组织了送水工培训，严格工作程序，规范上水动作，改善服务态度。使个别送水工不按规定着装、不按规定程序清洁、消毒和服务态度不好的问题得以好转。
９、自行保养设备。为保证制水设备的正常运行和产品质量，本年度先后自行组织员工对制水设备进行了两次大的保养和检修，节约检修保养经费近万元（此前均由设备生产厂家或九院负责检修）。
二、存在问题
1、管理不够规范。主要反映在规章制度、岗位职责不够健全、对员工管理不严等方面，工作随意性较大等方面。
2、服务意识不强。纯净水的销售对象主要为学生公寓，市场较为稳定。部分员工竞忧患意识、竞争意识、服务意识不强，存在一定的官商作风。
3、员工素质较差。纯净水厂现有员工１８名，其中初中文化９人，占员工总数的50％。大多员工都是职工子女或亲友介绍来的，未经过招聘程序和正规的培训，因而员工管理难度较大，素质普遍较差。
三、2006年工作打算
1、强化内部管理。拟通过进一步修改和完善管理制度、加强员工学习教育、落实岗位责任制度、严格值班检查制度等一系列管理和措施，努力提高服务管理水平和经济效益。
2、提高员工素质。制定用工标准、规范员工招聘使用程序、严把进人质量关；加大员工培训，提高工作能力和劳动效率；严格考勤、考核，奖勤罚懒，调动员工积极性；实施末位淘汰制，逐步改善工厂员工结构。
3、开发新型饮品。拟在进一步做好市场调查的基础上，开发清大活化水或山泉水，为师生员工和扩大外销提供新型饮品。
4、扩大外销市场。在保证产品质量，提高优质服务，确保校内纯净水供应的前提下，调整经营策略，开发新品种。通过政策调节，制定鼓励开发对外售水点的优惠政策，力争产量、产值增加20％、净利润增加10 %左右。
5、2006年新举措。为转变经营作风，给全校师生员工提供优质服务，2006年拟采取以下新举措：
1、实施送水及时程度、服务质量的跟踪检查。
2、实施投诉处理回访制和问责制。
3、每学期为用户清洁、消毒一次饮水机。
4、组织师生代表参观纯净水厂，加大纯净水生产工艺、产品质量、饮用知识的宣传力
度。
第19篇：方沟村纯净水厂实施方案
方沟村申报纯净水厂的实施方案
根据上级政策，结合我村实际情况，为我村集体经济发展壮大，进而带动经济发展，农民增收，经村两委、驻村第一书记、工作队研究决定，现制定方沟村建设纯净水厂实施方案。
一、基本情况。
方沟村位于新密市袁庄乡西北部，北与荥阳市崔庙镇相毗邻，东与荥阳市贾峪镇相连接，全村三面环山，最高海拨793米，版图面积4.95平方公里。土壤植被较好，环境清幽。全村7个村民组251户1010人，现任村两委干部6人，共产党员47人。村现有耕地840亩（其中630亩位于自然坡度25度以上），林地面积640亩，荒山面积5000余亩。水资源丰富，库容70万立方小型水库一座，出水量30吨/小时的400米深水井1眼，能够满足全村人畜饮水。全村农民主要收入来源依靠种植业。该村自然条件差，基础设施落后，无集体经济收入，现有贫困户64户，255人，属省级扶贫开发工作重点村。
二、发展条件。
（一）存在的劣势
1、主导产业不突出，标准化水平低。没有形成支柱产业和产业优势，生产力水平在低层次徘徊，影响农业产业化发展，农民持续增收难度加大，急需调整结构，延长产业链。
2、集体经济基本没有。村级没有集体收入，公共资金仅靠上级扶持，严重制约着公共福利、公共设施等事业的发展，也给村级开展工作带来难度。
3、农民的科技文化素质偏低。农民在选定生产项目上往往只抱着老祖宗的传承，对具有发展潜力和前景的项目顾虑较多，由于地理条件限制，先进适用技术还未得到广泛普及，科技对农业的贡献率有待进一步提高。
（二）发展优势
1、村两委班子人员团结奋进、锐意进取、善于谋大事，敢于谋大事，具有较强的组织领导能力。我村已制定2017年—2030年美丽乡村旅游发展规划。
2、地下水资源丰富，目前已有400米深水井一眼，出水量，每小时可达30吨，仅供200余人生活用水，水资源利用率极低。
3、现有70万立方小型水库一座，由于雨水不足造成水库几乎干涸，需用井水进行补充。按照旅游发展规划在水库下游沿自然河道建设若干个坑塘，增加蓄水量为
三、四组300余亩良田发展高效农业提供水源保障，为发展水上游乐项目提供基础保障。
三、建设内容及投资预算，总投资300万 1．纯净水与健康
水是生命之源，也是生物体组成中含量最大的一种物质，一般占人体重的50%-70%，一般人每日进水量达约为2500ml，其中汁液体形式的水约为1400ml。随着人们对饮用水质量要求的提高，人们从喝天然水到自来水发展到现在的喝矿泉水、纯净水，既是由于水源被污染，也是由于社会的发展、人们生活质量提高的需要。
纯净水的纯度很高，是处于“饥渴”状态的水，它晶莹清澈，不含污染物，没有细菌和病毒，去除了致癌物、无机矿物质和有害重金属，但却保留了水中的活性氧，是水成为活化水，能活化细胞，并能曾强免疫力和抵抗力。
2．开发企划
郑州市现在是一个为了打造国家中心城市而快速发展的城市之一，近几年随着人口流动量的增加，城市发展工业为多，导致水质不是太好，纯净水有较大的需求量，方沟村占地理优势，离郑州市区10公里左右，新密市区10公里左右，因此开办纯净水厂有较好的市场前景。
我们的计划是在深水井旁新建纯净水厂一座，占地
3000平方米左右，设有生产车间、办公区和库房计划投资300万元左右，年产值伍佰万左右，纯利润10%左右。在生产过程中40%的废水排入水库及下游坑塘，为发展高效农业提供水源保障。
3．饮用纯净水水质标准及检验标准
GB5749-85 生活饮用水水质标准
GB5750-85 生活饮用水标准检验法
GB3838-88 地面水环境质量标准
GB8537-1995 饮用天然矿泉水
GB/T8538-1995 饮用天然矿泉水检验方法
CJ3023-93 活性炭净水器
4．人员配备
按照上级部门要求，扶贫项目资金要用的村发展经济规划中，方沟村现在属于省级贫困村，现在还有贫困户64户，水厂建成以后可提供60人就业岗位，解决一般农户、贫困户的就业问题，增加他们的稳定收入，月收入2000元左右从而使他们能够稳定脱贫。
5．成本核算（粗略）
1.筹建1300平方米标准设备厂房、库房每平方800元，共计104万元；
2.购买国内先进全套反渗透纯净水设备每小时生产桶装水1600桶，需资金80万元；
3.购买、周转聚酯桶15000个，每个35元，需资金52.5万元。
4.筹建办公室100平方米，宿舍200平方米，每平方800元需要资金24万元，购买办公、职工用品需资金6万元，共需资金30万元。
5.厂内道路硬化、环境绿化，送水车辆需筹资金33.5万元。
四、效益分析。
该工程完工之后，能有效的改善一般农户、贫困户的生产、生活和生态条件，纯净水厂在生产过程中30%的废水可以排入水库及下游坑塘，为发展高效农业提供水源保障；促进农业增收，增加村集体经济收入，发挥极大作用；树立良好的对外形象，对招商引资、上新项目都会起到很大的促进作用。其次考虑到桶装水的产销量是前几个月大幅递增，几个月后平稳增长，而且产销量会持续增加，保持与产销量成反比，产销量越大，综合运营成本就越低，由此可见，从投资角度分析纯净水厂有着投资金额少，运营成本低，利润空间大；可驾驭性强；符合市场经济规律，能持续发展等。适合中小投资的特点，是一个典型的投资少，起效快、高回报、无风险的投资项目。
五、项目保障措施
１、建立组织。
为保障扶贫项目落到实处，确保项目按时按质完成，成了项目实施工作领导小组。
组 长：郭霁锋 袁庄乡党委副书记 副组长：杨秋霞 袁庄乡扶贫办主任
李建国 脱贫责任组组长 李 磊 驻方沟村第一书记 杨天有 方沟村党支部书记
成 员：方书群 方沟村村委会主任
陈秀云 方沟村监委会主任 赵国太 方沟村村委会副主任
2、科学编制规划
伪保证扶贫项目规划的合理性、科学性，方沟村两委召开村民议事会，党员会，广泛征求意见，於2016年10月就委托河南阳光城镇规划公司为我村制定出切实可行的扶贫项目规划。
3、项目管理
（1）项目资金管理。保证专款专用，项目建设资金由市扶贫办、财政局统一管理，实行报账制，确保资金高效使用。 （2）严格执行行标投标。为保证工程质量，该项目面向社会公开招投标，坚决使用有建设资质等级的施工单位和管理单位，严把质量关。
（3）项目完成后，由村成立专业管理队伍，严格把好水质关，每日检查水质量，确保广大消费者身体健康。
新密市袁庄乡方沟村村民委员会
2018年1月10日
第20篇：纯净水厂洁净厂房设计依据
纯净水厂洁净厂房设计依据：
饮用纯净水水厂卫生规范GB 16330-1996以下几条
纯净水厂地面应使用不渗水、不吸水、无毒、防滑材料铺砌，地面应无缝隙，易于清洗和消毒。地面应有适当坡度(以1.0%～1.5%为宜)，并具有良好的排水系统。
纯净水厂墙壁应选用浅色、防霉、防渗透、无毒的材料铺砌或涂覆，表面应平整光滑、便于冲洗消毒。顶角、墙角、地角呈弧形、防止污垢积存并便于清洗。
天花板应选用不吸水、表面光洁、防霉、防渗漏的浅色材料涂覆或装修，要有适当坡度，在结构上能起到减少凝结水滴落的效果。
纯净水厂门窗应严密，采用不变形、耐腐蚀的材料制成。如果有内窗台应下斜45°。门窗必须设有效的防蚊、蝇、虫设施。门应能自动关闭且闭合严实。
采光、照明
纯净水厂车间或工作面应有充足的自然采光或人工照明。加工场所工作面的照度不应低于220lx;其他场所不应低于110lx。车间内安装在生产线上方的灯具必须有安全防护装置，以防灯具破碎而污染食品。
清洗车间应为10万级洁净厂房，灌装车间应为1000级洁净厂房，或全室10000级，生产线局部100级。
洁净厂房设计与建造应符合GBJ73的要求。
清洗及灌装车间的温度应控制在15℃～27℃之间，湿度以控制在50%以下为宜。
洁净车间入口处应分别设有人员和物料的净化设施。
洗手设施应分别设置在车间进口处和车间内适当地点，其开关应采用非手动式，龙头按每10人1个设置，并不得少于2个。
纯净水厂的更衣室
必须设有与职工人数相适应的储衣柜、鞋架。更衣室应与生产车间相连接。
纯净水厂洁净厂房设计方案
1、人员净化工序：脱外衣→洗手→更洁净衣→吹淋→工作间;
2、物料净化工序：瓶拆外包→检瓶→洗瓶→消毒→灌装→封盖→检验→外包→制水→消毒
3、按规范要求，车间平面布置重新布置
4、根据业主要求，隔断采用玻璃隔断，但要换成大块玻璃隔断，铝合金采用洁净室专用铝型材，见下图
5、根据规范5.6.4，所有墙与墙，墙与地面，墙与天花连接处用R角过渡。见下图：
6、净化系统原来的不变，更换过滤器,并在灌装处加百级送风天花一套。
7、照明采用净化灯，照度不应低于220lx
8、最好加除湿机一台，以满足规范要求。
纯净水厂洁净厂房车间工程预算说明：
1、本报价不含税
2、其它按验收规范所需要备品，由业主自购，如杀虫灯、除湿器等。
