绿色施工各级岗位职责

推荐第1篇：各级岗位职责

项

目

经

理

职

责

一、负责主持工程项目的全面工作,负责组织、健全项目部的生产指挥、经营管理系统,做到指挥系统完整、制度健全、政令畅通、指挥有力,保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产、文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。

二、熟悉,掌握整个工程项目的安全、质量、进度等全过程,协调、疏通工程施工中的各个环节,向各施工班组下达进度计划和生产任务。参与图纸会审及施工组织设计的编制工作,会同有关方面及时解决施工中的疑难问题。

三、抓好工程进度,检查生产安全,监督工程质量,搞好现场文明,确保整个工程项目的顺利进行。

四、掌握、了解职工的思想动态,关心职工的疾苦,稳定职工的情绪,有效控制各类违章违法行为的发生。

五、组织职工学习科学技术、标准规范及各项安全技术操作规程,不断提高工程项目管理水平和职工的整体素质。

六、对工程项目负全责,执行公司和业主的指示,协同全体管理人员和职工,完成好交给的各项任务,树立企业形象。

二0一二年

月

日 项

目

工

程

师

职

责

一、全面负责本项目技术质量、安全生产指挥及施工管理,做好生产的统筹安排,组织和发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季生产任务的安全完成。组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司标准,督促检查职能部门、分包单位质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须即时解决。

二、参加合同的洽谈与签订,并配合有关部门做好合同评审工作。主持本项目部施工组织设计、专项施工方案、工序程序文件的编制,坚持每道工序程序管理,包括质量管理措施、技术措施、安全技术措施,各类脚手架搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进出场装拆措施,并审定报公司监理备案。负责分包工程的施工组织设计、施工方案的审批。检查落实施工前的各项准备工作。

三、深入施工现场负责施工中的各项技术指导,解决疑难问题,做好工程更改,技术核定工作的签证,指导施工员搞好工程测量放线及复核工作。领导项目部的技术工作,组织参加施工图纸会审,组织技术交底,召开生产会议,科学组织施工。

四、抓好主要材料的检验、复验和现场砼、砂浆试块的制作养护及强度测试,督促收集和整理有关技术资料。负责工程项目的质量检查和评定,定期组织质量、安全、生产检查,发现问题及时解决。

五、对本工程项目部发生的质量、安全、机械等事故及时组织调查,召开分析处理会议,制定预防和纠正措施,督促其实施,验证其效果。

六、协助项目经理搞好一线工人的技术培训,技术考核,技术比武等工作,对本工程的技术负全面责任。

二0一二年

月

日

施

工

员

职

责

一、认真执行施工技术规范,熟悉图纸尺寸,工艺流程,参加图纸会审,协同技术人员做好施工组织设计。

二、调配施工作业人员,认真负责实施施工方案,按图施工，完成好业主和项目经理下达的生产任务,同时向各班组及施工人员进行生产技术质量要求和安全技术交底。

三、深入工地检查督促施工方案及生产任务的完成情况,协同项目经理和安全员抓好现场文明与安全施工。

四、妥善保存各项会议记录及签证,及时反映工程进度,认真做好施工日记及有关施工记录。

五、不断学习新技术、新工艺、新规范、新标准,认真、及时地解决施工中的各种疑难问题。

六、对整个工程项目施工技术、质量、安全、进度要求负责。

二0一二年

月

日

安

全

员

职

责

一、认真学习、贯彻执行建筑施工安全检查标准,做好现场文明、安全生产及卫生保健工作,带头执行各项规定和制度,参与编制安全施工措施方案和安全生产管理体系计划,制定安全管理目标。

二、切实加强职工的安全生产教育,组织学习安全技术操作规程,做好施工现场安全、文明宣传工作,对各班组进行安全书面交底,定时给职工进行安全教育。

三、加强施工现场重大危险源监控管理，落实机电设备和各类设施管理责任制,检查、督促、管好机电设备和各类设施,确保机电设备和各类设施正常运转,处于安全状态，为生产提供安全服务。

四、深入施工现场,组织参加安全生产检查,及时消除事故隐患,认真配合做好有关事故的调查处理工作,做好安全生产各项记录,及时编制好安全技术资料。

五、加强法制教育,做好防火、防盗工作,打击刑事犯罪,维护工地治安。

六、有权向项目经理及有关领导提出安全存在的隐患,积极预防各类事故的发生,对安全生产负责。

七、对工地现场不服从安全生产的领导和职工及重大隐患,有权提出警告,罚款和发停工通知。

二0一二年

月

日 质

检

员

职

责

一、认真学习、贯彻执行建筑施工质量检查、验收规范,熟悉图纸尺寸,质量要求,工艺流程，严格监督检查工程质量。

二、深入施工现场,配合施工,检查施工质量,发现问题及时联系解决,并做好记录,对工地现场不安全的隐患应及时向项目经理及安全负责人反映。

三、参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、竣工验收及分部、分项工程质量评定，并提出保证工程质量的措施建议，组织职工学习新工艺、新技术、新标准、新规范,增强质量意识,提高技术素质。

四、严格履行质量验收手续和验收程序,认真负责、一丝不苟。

五、对质量不合格的材料、产品,有权提出禁止使用和整改措施,对施工中发现的质量问题及时提出返工意见,预防质量事故的重复发生。

六、对工程质量负责,协助好项目经理对整个项目质量要求实施有效控制,维护企业形象。

二0一二年

月

日

技

术

资

料

员

职

责

一、认真执行各项技术规范,熟悉图纸,参与图纸会审,及时准确地编制施工组织设计。

二、收集、保存各项施工会议记录、变更、签证及有关业务联系单据和各种材料合格证书,复试报告等,及时准确地编制各项施工技术资料。

三、经常与甲方、监理及有关主管单位联系,做好各种建筑材料的试压、检测、化验工作,为确保工程质量提供有效依据。

四、深入施工现场,按工程进度,及时与有关单位联系,做好各分部、分项工程隐蔽验收和中间质量验收以及竣工验收工作。

五、认真准确地绘制工程竣工图,及时办理工程竣工的有关资料和档案的移交工作。

六、对整个工程项目的技术资料负责。

七、与业主、监理及各有关方面接触,保持谦虚态度,虚心学习,各类技术档案真实有效，树立企业形象。

二0一二年

月

日

预

决

算

员

职

责

一、认真贯彻执行国家及上级有关文件、政策,熟悉掌握建筑安装定额及各种市场信息,参与工程投标前的准备工作,为洽谈工程业务提供基础资料,赢得建筑市场。

二、深入施工现场,进行有关预算方面的调查研究,合理补充单价,做好工程材料定额人工的分析工作,为工程施工提供有效依据,当好参谋。

三、根据国家各项建设方针、政策和地方基建主管部门的具体规定,熟练运用定额及时、准确地编制好工程预、决算,上报工程进度,结算工程款项。

四、负责审核各承包施工班组的工程量及定额人工,编制好各施工班组的工程决算,及时汇总上报。

五、坚持原则,实事求是,反对弄虚作假和高估冒算,诚实公正,反对行业不正之风,使国家和集体的建设资金得到合理使用,使企业得到合理的收入,提高投资效益与企业效益。

二0一二年

月

日 材

料

员

职

责

一、深入施工现场,了解工程需求,及时组织材料进场,确保施工用料。

二、掌握市场行情,注意降本节支,经常了解库存物资情况,防止材料积压。

三、熟悉材料性能、用途、规格、尺寸,注意材料质量,各种材料必须具有质量保证书,不得以次充好。

四、材料进场必须履行请购、验收、缴库手续,单据必须齐全,及时审批、报支、结帐,主要材料进场必须首先向领导通报价格、数量与质量。

五、想工程所想,急工程所急为生产服务,及时为生产部门提供各种材料信息,做好工程施工的后勤保障工作。

二0一二年

月

日 班

组

长

职

责

一、对本班组所承建的分部、分项工程负责,模范遵守各项规章制度。

二、遵照协议条款,按时按量完成项目部下达的进度计划和生产任务,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

三、负责本班组分项工程的安全、质量、进度、文明施工等项工作。教育督促职工遵守项目部各项规章制度,接受上级领导和和项目部的各项安全检查交底和质量监督。

四、接受职工必须严格按项目部有关规定执行,办理好各项手续,未经登记和安全教育及有关交底的职工,不准上岗作业。

五、做好本班组职工的政治思想工作,关心职工的生活,发现违章、违法的行为和不良倾向,必须坚决予以制止。

六、对上级文件指示和项目部的有关会议精神及各项交底,必须全面及时地传达到每个职工并办理签字手续,做好班组有关记录。

七、根据职工的思想、体质、技术状况和作业环境合理分配、安排生产任务,随时抓好落手清工作,搞好现场文明。

八、对本班组职工违反制度,违章作业不予制止,及未按有关交底实施而造成安全、质量事故必须承担全部责任。

二0一二年

月

日 职

工

守

则

一、热爱企业,热爱本职工作,处处维护企业形象。

二、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度,不违章作业,奉公守法。

三、服从领导的正确安排,认真及时地完成各项作业任务。

四、正确使用个人劳动防护用品和安全防护设施,爱护保养好机具设备。

五、参加安全、质量达标创优等项活动,提出改进安全、质量管理、消除事故隐患、创优达标的合理化建议和措施。

六、认真学习安全操作规程和科学技术,努力提高自身安全防护意识和技术素质。

七、团结友爱、遵章守纪、文明卫生、爱护公物、尊师爱徒、礼貌待人。

八、违反制度、违章作业、违法犯罪,除接受项目部按章处罚外,并承担相应责任。

二00二年

月

日

项

目

副

经

理

职

责

一、直接负责本工程项目的质量、安全、生产进度、综合治理等管理责任,负责组织劳动力、原材料定额、机械定额、能源定额、资金定额等五大定额管理,达到管理系统健全完整,定额先进合理,管理严格有效。

二、按时向各施工班组、分包单位下达进度计划和生产任务,同时落实考核质量、安全、环境保护、文明卫生的经济技术指标,做好统筹协调工作。

三、负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系,达到管理体系完整,制度标准齐全,质量管理措施落实,工程质量全面创优。

四、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求,对重大危险源和重大隐患实施有效监控。

五、健全和完善用工管理手续,履行用工管理程序，加强劳动保护工作，组织落实施工组织设计方案中的安全技术措施和质量要求。

六、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配供应,保证工程所需资金。及时解决施工中所遇到的疑难问题,监督各相关部门做好对工程的各项服务工作,使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺,确保工程顺利进行。

二O一二年

月

日 生

产

负

责

人

职

责

一、负责本项目工程的生产指挥及施工管理。认真贯彻执行上级有关施工安全生产、质量规范、物资供应的各项标准和规定,科学组织网络计划、人员、料具进场,均衡安排,做好施工生产的统筹安排,组织和发挥生产指挥系统的协调作用,保证周、月、季生产任务的完成和超额完成。

二、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划,落实生产指标和建设单位的进度要求,组织文明施工、综合检查和不定期生产安全检查，排查隐患，及时处理解决。

三、参与编制和审核施工组织设计和专项施工方案,组织有关职能部门和各施工班组、分包单位认真落实安全技术措施和技术方案,保证生产按施工程序进行,协调好内外关系。

四、协同安全、质量部门贯彻安全生产方针、质量标准,制止违章指挥和违章作业,建立健全安全生产、文明施工保证体系和质量保证体系,确保施工安全和工程质量。

五、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用、供应、调配与管理。充分考虑职工的劳逸结合和职工的思想、技术、身体状况及作业环境，科学、合理地安排劳动力。

二O一二年

月

日 仓

库

保

管

员

职

责

一、努力学习材料技术知识,熟悉各种材料的技术性能,、标准、使用规定和材料管理的各项规章制度。按章办事,不徇私情。

二、坚守岗位,随叫随到,认真负责,准确及时。严格执行“三验制”即：验数量、验质量、验规格品种。建立进(出)材料登记台帐及计量检测记录,严格履行进(出)料各种手续,确认无误后及时登记。

三、各类材料严格按照施工平面布置图堆放,合理、规范地存放各类材料与配件。发料时,必须核对限额数量,做到品种、规格、型号、数量无差错,并手续完备齐全。每天向材料计划员和其他业务人员提供进料情况和库存情况,防止材料短缺和积压。

四、仓库物资按不同材质、规格、品种、型号分别存放,危险品或易燃易爆物品必须按规定要求存放，并做好防范措施。帐、物、卡相符,做好各期库存物资盘点工作,做好帐册、单据等的日清月结,并装钉成册,妥善保管,按时上交库存报表。

五、熟练掌握使用仓库防火、防盗设施和器材,保管好仓库物资,无丢失,无损坏,无挪作他用等现象。

六、检查监督周转工具、材料在使用过程中的管理,及时办理退租、回收手续,以及维修保养工作,组织废旧物资的回收、利用,及时做好周转工具和其他材料的调度平衡和申请补充工作。

二O一二年

月

日

推荐第2篇：各级教师岗位职责

各级教师岗位职责

中学高级教师：

1、承担高中或初中一门学科 所规定的周工作量，或承担学校安排的其他教育教学任务，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务，教育教学质量高。

2、承担或指导教育教学研究任务。担任 教育教学管理工作。

3、承担学校或教研组安排的指导

一、

二、三级教师的教育教学工作或承担培养教师的任务，在教育教学中起骨干作用。

4、在教研活动中起主导作用，主动承担教研课题，每学年至少开出一次教改研究课，并写出教研经验或论文，不定期在校内交流，争取公开发表。

5、承担学科 竞赛辅导工作和编写学生学科复习资料，开设学科讲座，辅导学科活动，协助毕业班教师做好毕业辅导工作。

6、每学期听课，并对授课情况提出指导性意见。

中学一级教师：

1、承担高中或初中一门学科 所规定的周工作量，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务，教育教学质量较高。

2、承担指导

二、三级教师的教育教学工作，在教育教学中起骨干作用。担任教育教学管理工作。

3、每学年开出研究课，至少写一篇经验总结，能写出教研论文更好。

4、参加学科竞赛辅导工作，开设学科讲座，辅导学科活动，参加毕业班辅导工作。

5、重视业务自修，全面提高任职素质。

6、每学期听课，并对授课教师提出中肯的意见或建议。

中学二级教师：

1、承担高中或初中一门学科 所规定的周工作量，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务。教育教学质量好。

2、有能力承担教育教学管理工作，参加学科辅导，开设学科讲座。

3、认真钻研教学大纲和教材，写出教案，虚心接受高级或一级教师的指导和辅导。

4、积极参加教育、教学研究活动，认真积累教育教学经验，勇于探索，争取开设研究课，写出教学心得体会文章。

5、坚持业务进修，全面提高任职素质。

中学三级教师：

1、承担初中或高中一门学科学校所规定的周工作量，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务。教育教学质量较好。

2、承担班主任工作，参加学科辅导，争取开设学科讲座。

3、认真钻研教学大纲和教材，严格按照教学常规进行教学，虚心接受高级或一级教师的指导或辅导，认真完成学生的考勤任务。

4、积极参加教育教学研究活动，努力积累教育教学经验，争取开设研究课，每年写一篇教学心得体会。

5、坚持业务进修，全面提高任职素质，为晋级创造条件。

中学各级教师岗位职责 第一部分 各级教师基本职责

1、坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，在思想上、政治上与党中央保持一致，热爱社会主义祖国。

2、忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持德育首位，教书育人，尽职尽责做好班主任工作或协助班主任工作，全面关心和爱护学生，使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。不歧视差生，不体罚和变相体罚学生。

3、严谨治学，刻苦钻研业务，不断更新知识，改进教法，提高教育教学质量。

4、有事业心和责任感，服从分工，积极承担工作任务，认真负责做好本职工作。

5、自觉遵守国家的各项法律、法规和学校的各项规章制度，执行党和国家的路线、方针、政策，有良好的师德，举止文明，作风正派，品德言行堪为学生表率。

6、端正教育思想，积极投身于教育教学改革活动，开展教育教学研究工作。

7、关心爱护学校，自觉维护集体利益和荣誉，坚持原则，顾全大局，团结同志，严以律已，谦逊求实。

8、坚持用普通话教学。第二部分 高级教师职责

一、教育工作

1、胜任班主任或积极主动配合班主任工作，有较高的理论水平和较强的工作能力，所任班级学风好，班风正。

2、能根据中学生的年龄特征和思想实际，坚持在课内外对学生进行思想品德教育，能结合学科特点和教材内容，积极、准确地挖掘教材中思想品德教育的因素，有较强的组织指导学生课外活动的能力，寓教育于教学课外活动之中，教育效果显著。

3、善于运用教育学、心理学等教育理论指导教育工作，探索教育规律，能总结出较高水平的教育工作经验，指导

一、

二、三级教师的教育工作。

4、勤于家访，能积极参加校外教育活动，采用家长座谈会、书信联系、面谈等多种形式，指导家长做好家庭教育，转变差生效果显著。

5、积极主动承担学校安排的其他教育工作，效果明显。

二、教学教研工作

1、积极承担学校安排的教学任务和教研工作，组织和指导教学研究工作，每学期能写出较高水平的经验总结、教研文章或论著一篇。

2、承担命题、试卷分析，编写复习资料，使用现代化教学设备或自制教具的任务。

3、教学能力强，能科学合理地设计和组织教学的各个环节，不断改进教学方法，注重培养学生能力，发展智力，方法好，效果显著。

4、胜任所教学科初、高中任何一个年级的教学工作，承担学生统考，升学和竞赛的辅导，效果显著。

5、指导

一、

二、三级教师的教学工作，帮助青年教师提高业务水平和工作能力，承担培训教师的任务。

第三部分 中学一级教师职责

一、教育工作

1、担任班主任或积极协助班主任工作，重视班集体和培养班干部有成效，班级精神状态好。

2、能根据中学生的年龄特征的思想实际，在课内外对学生进行思想政治教育和品德修养教育学生，有一定经验，并取得明显效果。

3、面向全体学生，重视转化差生。有计划和切实可行的措施，勤于家访，差生转变明显。

4、能应用教育学、心理学理论，探索教育规律，进行教育研究，总结教育经验，指导

二、三级教师和新教师做好班主任工作或其他教育工作。

5、积极接受教育工作任务，工作认真负责。

二、教学研究工作

1、胜任所教学科初、高中任何年级的教学工作，主动承担学校安排的教学任务和教研工作，能制定符合学生实际的“大纲”所要求的学期或学年教学计划。

2、有较强的教学能力，课堂教学有预见性和应变能力，能在教学中处理好基础知识和智能关系，培养学生能力和发展智力，方法得当，教学效果明显。

3、合理处理作业，做到选题有代表性，难易适当，分重恰当，认真做好答题、辅导和成绩考核工作。

4、对所教学科的教学中的问题能有计划地进行研究和实验，教研能力较强，取得成效。每学期有一定质量的教研文章、经验总结或论著。

5、指导

二、三级教师的教学工作，帮助青年教师提高业务水平和工作能力。第四部分 中学二级教师职责

一、教育工作

1、担任班主任或协助班主任工作，在高级、一级教师为指导下在课内外对于学生进行思想品德教育，教育效果较好。

2、寓思想教育教学活动之中，教育计划和方法符合学生年龄特征和思想实际，使学生全面地发展。

3、能面向全体学生，基本掌握教育中学生的原则和方法。组织和参加学生的课外教育活动，勤于家访，认真做好差生转化工作，效果较好。

4、基本掌握教育学、心理学基础理论知识，并用于指导教育实践，在高级、一级教师的指导下，不断摸索教育规律，改进教育方法，逐步提高教学能力。

5、积极进行教育工作，工作认真、负责。

二、教学教研工作

1、担任所教学科高中或初中的教学任务，基本掌握所任学科“大纲”要求和教材的重点、难点，能按“大纲”和教材的要求，结合学生实际制定教学计划进行教学，教学较好。

2、积极参加集体备课和教学教研活动；基本掌握教学法的基础理论知识；在高级和一级教师指导下，每学期有一定质量的教学经验总结或教研文章。

3、能培养学生的学习能力和良好的学习习惯，所教班级学生成绩逐步提高。

4、在高级或一级教师指导下，能参加命题、编写复习资料。

5、能承担一定程度的教改实验任务。第五部分 中学三级教师职责

一、教育工作

1、在高级或一级教师指导下，努力承担班主任或协助班班主任工作，并能在课内外积极地对学生进行思想品德教育。

2、在教学过程中，摸索和掌握一些教书育人的方法，逐步提高教育能力。

3、不体罚和变相体罚学生，广泛接触学生，了解学生情况，使教育工作不断深入。

4、组织学生的课外教育活动，做到逐步符合学生特征和实际，不断提高教育效果。

5、努力完成学校交给的教育工作任务，并力求做好。

二、教学教研工作

1、担任初中一门课的教学，努力学习“大纲”，钻研教材，具有所教学科的专业知识，能逐步按“大纲”、教材要求，结合学生实际，有计划地教学。

2、积极参加集体备课和教育教学研究活动，上课有教案，传授知识正确。

3、培养学生能力和良好学习习惯，认真辅导，认真批发作业，认真考核学生成绩。

4、在高级或一级教师指导下，学习考试命题，认真组织和选择复习题或复习资料。

5、努力学习教育理论，用以指导教学实践，并逐步摸索教育规律。

推荐第3篇：各级护理人员岗位职责

各级护理人员

岗位职责

总护士长岗位职责

1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。

病房护士长岗位职责

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。

7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。

8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

急诊护士长岗位职责

1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。

4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。

手术室护士长岗位职责

1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。

3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。

4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。

5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。

6、督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌监测，加强一次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。

7、督检查特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。

8、督促检查清清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。

9、指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要。

10、制订护理人员培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床总结经验，不断提高业务技术水平。

11、检查急救器材、药品的齐备完好，检查手术物品的准备情况；检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况；负责手术室物资清领、保管、报销。

12、掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况，做好年度考核。

护理技术岗位职责

主管护师岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。

3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100％，并及时评价。

4、参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。

5、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。

6、组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护

理病例讨论及重大抢救工作。

7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。

8、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。

9、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。

10、参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。

护师岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。

3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。

4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高给养持健康的自理能力。

5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。

6、及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。

7、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。

8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新支术，制定护理常规和操作规程。

9、参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。

10、接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修、实习护士的带教工作。

11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。

护士岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能，每月完成专业知识学习至少1次，第季度接受专业技能考度1次、理论考试1次，不断寻求自身的专业发展，来断成熟。

3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。

4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。

5、在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。

6、及时、闪确、完整的记录病人的情况，体现病人的动态变化。

7、主动向上级护士汇报病人的情况和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、指导。

8、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排。

9、落实分级护理、基础护理和生活护理，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。

10、负责指导实习生、病房工人的工作。 临床护理岗位职责

办公室护士岗位职责

1、热情接待病人，文明用语，礼貌待人；根据病人病情合理安排床位，填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。

2、负责查看夜间医嘱，参加晨会及书面交班，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。

3、严格执行查对制度，正确执行医嘱。转抄、核对当日医嘱，临时医嘱及时通知病人的主管护士。每日查对医嘱，并有查对有记录，根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡注明。

4、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医师联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

5、按医嘱饮食种类和病人需要，与营养科联系安排病人的饮食。

6、负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

7、负责护理文件书写质量，正确绘制体温单，了解病房病人动态，书写病房动态交班报告。

8、负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整理。归档工作。

9、协助护士长工作，护士长不在时，处理急需解决的各项临时工作。

总务护士岗位职责

1、严格执行查对制度。

2、负责抢救车、急救器材、药品的管理，保证急救器材、药品完好率100%，严格交接班。

3、负责病区氧气、治疗物品，一次性物品的清理、交换及补充，无过期物品。

4、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。每周两次更换各种消毒液，并负责其清洁消毒工作，做好每周的氧气湿化瓶消毒工作，负责治疗室、换药室、及检查室管理清洁消毒工作，并登记。

5、按需要做好各类物品的供应和准备。

6、病房用后的物品按《医疗废弃物管理条例》处理。

7、协助护士长管理病房，负责病房物资的清领、保管和报损，协助办公室相关的工作。

主班（白班）护士岗位职责

在护士长指导下完成常规治疗、护理，执行基础护理、重点护理、特殊护理，落实护理措施为基本职责。

1、按质量完成晨、晚间护理，床单元达到“三化八字”。

2、参加本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班，重点了解当日所分管病人的心理、生理情况。

3、完成各种常规治疗，处理并执行医嘱。

4、执行医嘱、护嘱、重点护理、特殊护理，实施护理措施及评价护理效果。

5、测量T、P、R，查对并发送口服药，负责分管病人的入院介绍，出院指导及各种健康教育。

6、随时巡视病人，观察病情变化，与病人交流沟通，了解心理状况，满足病人需要。

7、对分管的病人做到“九知道”。

8、负责病人治疗、护理、病情观察，危重病人住院评估，新入院病人基本资料评估，对特、一级护理的病人制定护理计划和书写当日护理文件。

夜班护士岗位职责

1、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行，交接内容：

（1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意的问题。

（2）重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况，危重病人护理记录；急诊、新入，特殊检查、治疗及情绪异常病人、重点交接并记录。

（3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作向接班者交代清楚。

（4）急救器材、药品、贵重、毒麻、限剧药交接清楚并签名。

2、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。

3、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，预防医院感染。

4、掌握分管病人的“九知道”，随进巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及进处理，及进配合抢救。

5、严格执行危重、手术病人护理常规和护理计划；对昏迷、躁动、小儿、老年病人注意安全防护，防止坠床。

6、各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导和符合要求。输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空现象。

7、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及进封存病历，及时报告院总值班。

8、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告院总值班，确保病人安全。

急诊科护士职责

1、在急诊科护士长领导下进行工作。

2、在接到120指挥中心出诊电话后，必须在5分钟内备好急诊用品出诊。如有群体呼救，要时报告科主任、护士长，并报告医务科、护理部，组织相关科室做好抢救配合工作，不得拒绝任何呼救。

3、做好急诊病员的分诊、检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难的请教医师决定，积极做好院前急救工作，并做出诊记录。

4、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未来以前，遇特殊危重病员，可行必要的急救处理，随即同医师报告。

5、各项急救所需药品、器材、敷料每天定人检查，用后及时补充。在急救过程中应迅速准确地协助医师进行抢救工作。

6、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，做好健康宣教工作，及时完成治疗和护理工作，严密观察观察室病员的病情变化，发现异常及时报告并记录。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，来断高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

8、护送危重病员及手术病员到病区或手术室，护送转诊病人到此级医院。

手术护理人员职责

手术室护士职责

1、在护士长领导下提任器械巡回护理工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注间病人安全，严防差错事故。

3、保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

6、做好消毒工作，定期协助进行空气、手表、物表的消毒效果监测，并作好记录，防止医院感染。

7、指导实习、轮转护士的带教工作。

器械护士职责

1、术前半小时洗手、穿手术衣、戴手套，准备好手术器械台及一切用物，与巡回护士清点敷料、器械，并记数。

2、严格执行无菌技术操作规程，熟悉手术程序，密切配合手术，正确传递器械，如手术时间过长应以消毒中单覆盖器械台。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集标本统一入置弯盘内。

3、保持器械台整洁，器械上的血迹应随时擦拭，关锁，分类列放。

4、如需与手术台上人员换位注意无菌区不被污染。

5、保持标本按留送常规处理。

6、关闭体腔前与巡回护士清点器械、敷料数量，术毕再次清点器械、敷料数量，防止异物留存体内

7、术后清理污物置于桶内携带出手术室，清理清洁器械，放还原位。

巡回护士职责

术前准备

1、负责检查设备是否完好，电源是否接通，手术用物是否齐全备用。

2、铺无菌手术台（无洗手护士时）。

3、检查室温、备皮是否符合要求。

4、协助手术者穿衣，安置手术者体位，固定患者肢体，将手术灯对准手术部位。手术配合

1、接好吸引器、电路，调节灯光。

2、坚守岗位，不得无故离开。及时供给临时所需用物。

3、协助输液、输血及抢救。

4、监督参观并控制人数，监督手术中无菌操作。

5、更换器械护士时，监督详细交班。

6、关闭切口前后，协助清点器械、敷料，数量不符不予关闭。

7、术毕包扎伤口，将病员所带物品送回病房。术后处理

1、清洁手术间物品，打扫手术间，补充所消耗的物品、液体。

2、负责手术间空气消毒。

推荐第4篇：各级管理人员岗位职责

住院医师规范化培训基地各级管理人员职责

根据卫生部《专科医师培训基地标准（试行）》、《专科医师培训标准（试行）》和四川省专科∕住院医师规范化培训有关管理规定的要求，结合我院的具体情况，制定我院住院医师规范化培训基地各级管理人员工作职责，请全院各规培基地、相关科室、部门及相关人员遵照执行。

一、我院专科∕住院医师规范化培训工作实行院科两级管理制度，院级管理机构及职责见省医行（2007）133号文《关于成立专科医师规范化培训工作组织管理机构的决定》。

二、专科∕住院医师培训管理办公室及专家指导委员会定期召开工作例会，解决实际问题，注重工作质量持续改进，定期向院领导小组汇报工作。例会有记录，接受院领导小组的督察，并接受上级主管行政部门的检查。

三、科级管理实行基地主任负责制，各专科基地成立领导小组，基地主任（科主任）为第一责任人，执行主任和执行助理负责具体工作。成立师资小组和质量管理小组，根据各专科培训细则的要求结合医院实际具体实施专科∕住院医师规范化培训。要求各专科抽选一名高年资住院医师或主治医师负责专科医师培训的日常管理。

1、普通专科基地负责人职责

在医院领导下，规划本专科基地的招生、培训、考核等组织管理，承担本专业各项培训任务的全过程管理。

（1）有效协调下属亚专科的专科∕住院医师培训工作。

（2）组织制定所辖亚专业的培训、考核实施细则。

（3）选拔落实各亚专科的师资人员名单及落实本专科医师的临床轮训安排。

（4）负责组织本专科受训人员的入科教育。

（5）负责组织、实施本专科培训医师的轮转考核，按医院要求组织、实施本专科的部分年度考核。

（6）负责对本专科师资培训工作的督察，促进培训质量的改进。

（7）每季度召开至少一次本普通专科的专科∕住院医师和带教师资工作例会，解决实际问题；例会有记录，并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查。

2、亚专业科室负责人职责

（1）做好科内协调及人员搭配，确保轮训的专科∕住院医师完成培训计划。

（2）确定本科室管理人员、师资人员名单并上报上级学科。

（3）负责审签专科∕住院医师轮转出科考核手册。

（4）每季度召开至少一次本科室专科∕住院医师和师资人员的例会，解决实际问题，例会有记录，并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查，检查结果纳入科室质控体系及科主任本人的考核。

3、科室管理人员及带教师资人员职责

（1）负责监督并指导专科∕住院医师完成培训计划。

（2）负责对轮训医师进行考勤及日常考核，及时审签专科∕住院医师的轮训手册，并对其做出适当评价。

（3）对专科∕住院医师实行跟班带教，严格执行查房制度，指导并督促专科∕住院医师认真管理病人，收集、汇报病史，书写病历等日常工作。

（4）根据各专业学科的特点，采取启发式带教，有意识地培养专科∕住院医师的表达能力，沟通交流能力、临床思维能力及临床基本技能等。

推荐第5篇：各级管理人员岗位职责

项目经理岗位职责

一、服从有关主管部门的领导，以及所在市、区有关部门管理。认真贯彻国家方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度，认真贯彻ISO9000标准，自觉维护企业和职工利益，确保完成公司下达的各项经济技术指标。

二、根据建设部门及有关文件的精神，实行建筑工程质量管理终身负责制，即项目经理对所承建的项目工程在质量保证上负有终身责任。

三、项目经理是质量管理、安全生产和文明施工的第一责任人，应把管理工作放在首位，项目部必须制订出可行的管理方案和措施，以加大公司全员重视质量和安全生产的责任感和紧迫感。

四、负责全面管理，制定奖罚措施，实现质安预控目标，并纳入工资挂钩，定期质安大检查。组织实现规范化管理。全面负责生产、安全、质量、工程进度、成本核算等全面管理工作，负责编制项目经理部年、月施工计划，并按月了解成本考核的各项执行情况，并使生产计划平衡。

五、合理组织和调度生产要素，组织召开生产会议，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、奖惩等具体职责，合理调配劳动力及机具使用，积极带领项目管理人员、职工完成和超额完成各项指标，实现合同目标。优化劳动组合提高“生产率”，努力提高劳动生产率，保证项目施工的质量工期和效益要求。

六、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司、各职能部门的业务联系，定期向公司经理汇报工作。

七、抓好质量的升级管理，多创省、市优质及黄鹤杯工程，对安全实行标准化管理，严格检查，杜绝重大事故的发生，抓好安全员及职工的安全生产教育，提高安全意识。

八、负责辨证工程施工组织设计，工程预决算，按照月产值进度计划编制材料计划报公司主管人员，解决各班组施工中的具体问题，组织工程验收，工程资料的整理归档。负责审核本项目部的成本投入、支出费用、以及支票、借支和发票的签字。

九、负责工程材料的计划领用，进场验收和保管工作，严格挖掘质量潜力，加强现场的材料管理，着力提高经济效益。

十、按实际完成的工作量审核本项目部所属人员的当月工资，拟定所属工人和管理人员的奖金分配方案，报公司审批后发放。

十一、作好工程质量管理的同时，还应搞好职工生活管理，食堂管理和丰富职工业余生活，充分调动工人的积极性，从班组中挖潜力；管理人员彼此之间要经常互相通气，协调好各方的矛盾，加强管理力度。 十

二、项目经理部遇有重大问题，应及时请示汇报，以便公司决策。

技术管理人员岗位职责

在公司的领导下执行下列职责：

一、根据建设部门的有关文件和精神，实行建筑工程质量管理负责终身制，即对所管理的项目工程质量保证负有终身责任。

二、贯彻执行国家及有关部门颁发的各项技术标准、施工规范。

三、全面负责公司下达各项目部的技术业务工作、技术管理工作，制定各项管理制度，并督促项目经理遵守执行。

四、负责组织技术交流，业务辅导及人才培训工作。

五、主持重点工程的技术交底，图纸会审工作，负责编制重点工程的施工组织设计，各项技术文件和报告。

六、负责技术档案，技术情报的收集整理工作。

七、负责竣工工程的核验工作及优良工程的申报工作。

八、协助项目经理管理全面工作。

施工员岗位职责

直接承担工程项目施工任务的检查，督促工作，主持放线定位，并负责施工技术指导和管理工作，按照施工方案，组织工程施工人员精心策划，文明施工。

一、认真学习熟悉图纸，参加图纸会审，熟悉技术结构要点，向施工班组技术交底，做好会审记录，按规定办好各种变更手续。

二、严格执行施工操作规程，按国家验收新标准把好关，消除质量通病，并负责检查试块及试压工作。

三、不断检查督促解决施工中的有关问题，并搞好各工种间的搭接，发现问题及时汇报研究，尽快处理。

四、做好原始资料的积累工作，写好施工日记，指导所在的项目资料员对各项工程记录、设计变更按规定整理登记入档，作为验收依据。

五、参加工程验收要做到严守、“三规章（即国家级验收规范、施工操作规程、质量评定标准），把好五关（即图纸会审关、测量放线关、材料验收关、隐蔽验收关、自检互检关）。

六、协助搞好技术培训，指导创市优及样板工程和新工艺操作规程的推广使用。

质检员岗位职责

认真学习施工验收规范、规程，掌握各项工程质量验收标准和新规范。执行公司及项目部拟定的创市优和样板工程项目计划，严格把好质量关。

一、全面负责各自所在机构的质量管理，质量检查监督工作，深入基层和施工现场协助解决质量上的具体问题，巡回检查工程质量，并及时作好质量记录，坚决执行公司和项目部制定的质量奖罚制度，确保项目部的质量目标实现。

二、会同公司主管部门对各项目部的工程质量进行定期检查、评比。在工程质量工作中做到铁面无私，为每月度的工资发放提供有力的依据。

三、参加工程质量事故的调查分析处理工作，参加各项竣工工程验收评定工作，参与重点工程定位、放线、标高复查、因隐蔽工程验收，特别是砼工程的隐蔽验收，并做好质量评定工作，关键部位必须亲自督阵，以防发生质量事故。

四、质检员要检查各栋的工程技术资料，并做好有关检查记录。

五、准确及时地做好各种统计台帐和报表工作，报公司主管部门。

资料员制岗位职责

一、认真贯彻国家方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度，爱岗敬业。

二、钻研业务，认真学习技术规范、规程，掌握各项施工质量标准，不断提高业务水平。

三、作为公司与项目部的联络员，积极将公司下传的各方面信息发送至项目部各相关人员。同时，负责项目资料章的保管和使用及外来文件的收发、登记工作。

四、积极推广公司质量体系在项目部的运行，并严格按照公司，〈质量体系文件〉的统一规范话化管理要求，认真收集、整理工程项目的各种原始资料和相应的统计台帐，并按规定填写〈质量记录清单〉，以备查证。

五、参与图纸会审，并做好相应的记录。

六、负责参与材料员、质检员收集各种原材料的质保书、合格证，对未按规定提供质保书、合格证的材料，资料员可直接向技术负责人、项目经理汇报，书面或口头通知有关部门停止供料或停付材料款。

七、保持工程技术资料与工程同步，保证技术资料的真实、完整和系统性，不得弄虚作假。

八、工程竣工后，应将全套资料收集整理完毕，经分管部门审查合格后，装订成册，报市档案馆备查，并送公司档案室存留。

安全员岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、法令和法规，切实做好本职工作。

二、认真钻研业务，不断总结交流安全生产工作中的经验教训，逐步完善安全生产规章制度，向科学管理进军。

三、认真做好安全生产的宣传教育工作，组织职工学习，提高安全认识，时时掌握安全生产动态，纠正违章，禁止蛮干，深入现场指导实施，千方百计做到安全生产无事故。

四、参与编制和审查施工组织设计中安全技术措施，做到针对性强，切实可行，认真组织安全生产大检查和事故的调查、分析、处理工作。

五、根据公司统一规范化管理的工作要求，认真收集、整理好安全统计原始资料和相应的统计台帐，按规定要求，及时上报各类报表。

六、强化安全意识，采取切实可行安全防护措施，保证管理目标的实现，将安全事故控制在零。

七、负责本项目部各工种上岗前安全生产教育。

八、在项目负责人领导下，负责检查、监督、实施施工组织设计的安全措施，负责各作业班组进行安全技术交底。

九、检查施工现场安全防护措施，脚手架，机械设备，电气线路，防火等是否符合安全规定和标准要求，如发现施工现场有安全隐患，应即时提出改进措施，督促实施，并对改进后的设施进行检查验收，对不改进的，提出改进意见，报项目负责人处理。

十、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。十

一、处理一般情况的安全事故。

十二、按照规定进行工伤事故的登记统计和分析。

预算员岗位职责

一、严格执行国家及各地区定额和计算规则的套用，不准随意核算，高估冒算，达到预算误差不超过±3%的要求。

二、加强业务学习，不断提高自己的业务水平，努力做好本职工作，按时准确完成月度预算，生产计划和材料计划的编制。

三、参加图纸会审，弄清设计意图和要求，掌握新结构、新材料的施工技术，保证施工预算的质量。

四、了解和编制技术经济指标，为预算包干和投标创造条件。

五、深入施工现场核算预算与实物是否吻合，指导预算，审核各项决算，做好月、季、年度工料分析，参与年终分配方案。

六、负责每月下达产值任务，结合各班组当月可行性进度编制计划工料预算，一式五份，其中上报公司、项目部、财务部、施工班组和自己各一份。

七、根据下达的任务，月终核算当月工人的工资及材料消耗分析。

班组长岗位职责

班组长是企业生产的直接领导者和组织者，在生产作业过程中发挥着中坚作用，在增强企业的凝聚力，在为企业的发展，提高企业素质和管理水平方面起着重要作用。因此作为班组长，应充分明白自己的作用和职责：

一、组织职工的学习，做好政治思想工作和日常事务工作，并配合治安组抓好治安管理工作。

二、组织职工并带头认真执行公司、项目部的各项规章制度，积极带领全班人员完成和超额完成各项任务。

三、熟悉图纸，按设计要求和国家验收规范精心组织施工，严格检查验收制度，确保工程质量达到验收规范标准。

四、加强班组建设，搞好现场管理，实行文明生产，加强成本核算，实行增产节约，做到工完场清，现场整洁，确保降低成本达到计划指标。

五、带领班级职工严格执行安全技术操作规程及安全生产制度。按规定使用，保管好安全防护用品，搞好安全检查，及时排除隐患，杜绝安全事故的发生。

六、主动支持安全员、质检员、施工员做好工作。

七、服从领导，顾全大局，加强班组团结，搞好工种间协作，互相支持，确保工作协调。

八、每月及时准确做好考勤表的签核工作，不得营私舞弊。

塔吊工作人员岗位职责

为了加强塔式起重机在生产过程中的安全管理，确保职工和司机、指挥吊装人员的生命安全，特制定岗位职责。

一、塔吊司机和指挥吊装人员，必须经过有关方面培训合格后持证上岗操作，其它人员不得随便开机和指挥起重吊装作业。

二、塔吊司机和指挥吊装人员，必须熟悉塔吊的性能，严格按操作规程和塔机说明书进行操作，严禁违章作业。认真执行“十不吊”规定。如违章指挥或违章开机双方有权相互监督和拒绝作业并及时向领导报告。

三、塔机人员对塔机的安全工作负直接责任，有权拒绝违章指令，在确保塔机正常运行时，服从施工员的调度，不擅离职守，努力服好班组作业。

四、塔吊司机和指挥人员，必须服从安全员和有关领导的管理、检查和监督，发现违章作业和安全装置失灵，有权制止并接受处理。

五、塔机的指挥起重吊装人员，必须认真执行统一标准的指挥信号和手势，以免司机造成错误动作发生事故。一旦发生事故，视情节给予严肃处理直至追究刑事责任。

六、在起重吊装作业中，不管谁发出的紧急停止信号或喊话，司机均应停止动作，经查明原因排除故障再进行作业。

七、认真执行交接班制度，交接班时应交接清楚机械运转情况，不得将“病机”交给下班使用，严禁机械带病作业，并作好交接班记录。

八、塔机人员每天交接班时必须做好交接检，上班前必须认真检查各安全装置是否灵敏可靠，电器线路是否有破皮漏电现象，吊装的容器、索具（钢丝绳）挂钩是否牢固可靠，螺栓是否松动及润滑情况，未经试运转不得作业，严禁机械带病运转，在运转中修理机械。

九、每月对塔机定期检查维修二次，由项目部安全、设备管理人员、塔机工作人员等参加，对塔机各部位的螺栓、安全装置、焊缝、电器设备、钢丝绳、吊装索具、机械润滑情况等进行全面检查，指挥吊装人员和司机必须密切配合，并做好检查记录。

十、塔机人员除执行本责任制外，并执行公司及项目部的各项管理制度。十

一、塔机人员有权制止非机操人员攀登塔机和玩弄机械（安全检查人员除外）。十

二、塔机如需起吊特殊物件或发生较大故障自身不能排除，必须请示汇报公司有关领导研究解决，不得擅自处理。

十三、塔机司机和指挥吊装人员必须努力学习业务知识、树立主人翁思想，爱护机械设备，为提高企业的经济效益作出贡献。

机械工岗位职责

一、认真学习业务知识，提高管理水平，在公司和项目部的领导下，负责公司和项目部的机械设备（如塔吊、搅拌机、卷扬机等）的保护和保养。

二、机械工种人员必须经过有关培训合格后持证上岗操作，其他人员不得随便开机和运行。

三、机械工种人员必须有组织性、纪律性，遵守公司和工地的一切规章制度，严禁酒后操作，坚守工作岗位，服从调度，听从指挥，做到随叫随到，圆满完成各项任务。

四、定期检查机械设备的运行情况，如实做好机械设备的运转记录，并对公司的机械设备的完好负责。

五、认真钻研本职业务技术，合理使用，不违章作业，严格遵守安全操作规程。

六、每天上班、下班前应对机械进行检查，试车，确认无误后方可运行或下班，出现故障及时排除，严禁机械设备带病作业。

七、凡是全班机操工安全作业，无任何机械操作事故和安全事故者年终奖励200-300元。

八、凡发生一次机械操作作事故者，扣除年终奖金外，并按其损失费用的25%处罚赔偿，年终扣罚。

九、凡机操工对机械未按时检查、检修和保养，造成机械不能正常运行，怠误工期者，按其工作人员当月工资的30%扣发。

钢筋工的岗位职责

一、在工班长的领导下，认真负责完成所分配的工作生产任务，并达到有关规定要求。

二、认真学习和掌握钢筋工基本知识、作业对象操作技术和安全操作规程。

三、严格遵守安全操作规定，负责本岗位及有关作业区域的安全生产，杜绝责任事故发生。

四、负责本工种、本岗位的作业质量，认真按照有关图纸和技术要求操作，负责处理施工过程中出现的钢筋方面的问题。

五、钢筋工对下料及成型钢筋也要执行自检、互检及交接检的“三检制度”，以防下料及其他错误从而浪费材料。

六、负责本工作区域的文明生产和环境卫生工作，做到工完料尽场地清。

七、树立全局观念，服从统一指挥，有责任搞好协调配合。

混凝土工岗位职责

一、在工班长的领导下，认真负责完成所分配的工作生产任务，并达到有关规定要求。

二、认真学习和掌握砼工基本知识，作业对象的操作技术和安全操作规程。

三、严格遵守安全操作规程和作业标准，有责任保证安全生产、文明施工，杜绝安全责任事故发生。

四、负责本岗位的作业质量，达到有关技术指标要求。

五、做好对下道工序和其他工种的交接检查。

六、负责处理本岗位以及有关方面在施工中发生的问题。

七、在连续作业中，负责搞好岗位的交接工作。

八、负责本工作区域的文明生产和环境卫生工作，做到工完料尽场清。

支模工的岗位职责

一、在工长的领导下，安全优质的完成模板安装、拆除工作。

二、在多工种协调作业中，树立大局观，服从统一指挥。

三、严格遵守安全操作规程和作业标准，有责任保证安全生产、文明施工。

四、严格执行自检、互检及交接检的“三检制度”。

五、负责模板的安装、拆除、保养等有关方面的质量达标工作。

六、负责本工作区域的文明生产和环境卫生工作，做到工完料尽场清。

七、在灌注混凝土值班工作中，负责处理有关模板、台座方面出现的问题，保证模板施工质量。

电工岗位职责

一、认真学习和执行规章制度，服从命名听从指挥。

二、严格遵守安全操作规章和作业标准，坚持持证上岗，酒后不准作业的制度。

三、优质安全的完成线路架设、电器维修、电路故障排除、设备保养工作。

四、坚守岗位，爱岗敬业，努力学习掌握本岗位的专业知识，在配电作业做好运行记录，严格执行交接手续。

五、积极参加劳动竟赛活动，做到处处精打细算，厉行节约，搞好成本核算工作。

六、文明生产，安全作业，坚持做到工完料尽场地清。

七、做好对下道工序的交接检查。

保管员岗位职责

一、材料、物资进库要认真执行验收制度，标物相符，规格、数量、型号亲自过目，清点发现不符合者，坚决不收。

二、在保管中要帐物相符，发放材料必须按规定手续齐全方可发放，否则，发生的经济损失由个人承担。

三、做好服务工作，随要随发，物品堆放有条有理，争创文明仓库。

四、经常检查库存物资，不受潮、不霉烂、不变质，对易燃易爆物品妥善保管，做好防火安全工作。

五、负责回收材料码单。结帐时认真核对，办理入库手续，对手续不全及不符合者可拒绝办理，否则造成的经济损失，由经办人负责赔偿。

治安员岗位职责

一、认真学习有关治安管理的方针、规定和条例，带领职工学好法、用好法。

二、模范执行公司和项目部各项规章制度和目标管理，促进班组生产作业和各项管理工作的顺利进行。

三、开展法制宣传教育，做好职工的政治思想工作，正确处理各项工地与地方治安部门的关系。

四、保护集体财产，协作和督促工地保卫人员的工作，夜间巡回检查，敢与不良现象作斗争。

五、协作食堂搞好管理工作，维持好食堂的开饭秩序。

六、坚决抵制赌博、打架斗殴和无理取闹行为。

七、主持项目部的日常治安工作，负责向项目部和公司报告治安保卫情况。

八、协作保卫人员制止外来闲杂人员进入施工现场，协调上下各种关系。

财务人员岗位职责

一、贯彻执行国家的财经纪律以及公司的各项规章制度，对各项收支严格把关。

二、负责办理工程预付款，进度款和竣工结算款。

三、认真审核单据，及时完成一切记帐，按时填报月、季、年度报表，及时清理帐户，催收债务。

四、按照财务制度规定，记帐、结算、报帐做到手续完备，内容真实、数据准确，帐目清楚。参与库存材料的清查盘点工作，对盘盈、亏和报废的材料要查明原因，分清原因，经过批示后进行处理。

五、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金利用结果，揭露经营管理中的问题及时向领导提出建议。

六、按照会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐薄、报表等档案资料。

七、加强财务后勤职能的管理，搞好工程成本核算，审核材料价格，正确反映经济活动情况，对财务工作负全面责任，做好经理的参谋。

八、资金管理，按月编制财务收支计划，统一安排资金，使资金能正常运转。严格报批手续，有权拒绝不符合财经纪律的票据。

九、加强对财务工作的检查指导工作，搞好支票和现金的管理工作，搞好工作的成本核算，搞好年终决算分配，使财务工作真正起到经济杠杆作用，检查指导材料、设备管理部门数目和搞好文字签收工作。

十、负责保管员的业务辅导工作。

维护电工和保修工岗位职责

一、认真学习公司和项目部的各项规章制度，学习、守法、用法。

二、坚守工作岗位，不擅离职守，服从公司及项目部领导的检查、监督。

三、维护电工负责整个工程项目的临时用水，用电的线路的搭设和安装，保证工程平时用水用电。

四、保修工负责整个工程项目的机械器具的维护、维修与保养，密切配合机操工种人员工作，并对项目部的机械设备的完成负责，

五、维护电工定时对线路进行检查，保证工程生产的正常进行，并对工程正常进行负有责任。

六、每天上下班前配合机操人员对机械设备的检查和运行，出现故障及时排除，严禁机械设备带病作业。

推荐第6篇：各级护理人员岗位职责

护士长职责

1、病房管理：落实医疗和护理工作核心制度、岗位职责、工作标准等，修订和完善护理常规、健康宣教等护理工作资料，做好病房环境管理、安全管理。做好药品管理，对器械、仪器设备进行安全使用、维护和保养。

2、患者管理：善危重症患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实二级护理查房，解决患者疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。

3、护理人力资源管理：据临床专科需要制定明确的护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，及时有效调配人力。

4、建立长效的科室业务学习制度临床教育方法和途径的多样化。

5、建立持续护理质量改进系统。逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。建立非处罚性不良事件报告制度，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。

6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。积极推行临床护士管床的责任制护理模式，逐步扩大管床群体。

7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本

8、提供优质护理服务，提高患者满意度。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。

责任护士职责

1、责任护士对病人进行入院介绍及指导，全面评估病人。

2、执行当日所负责病人的医嘱并正确实施。并做到 “十知道”：姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情（临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果）、诊断、治疗、护理、心理。

3、正确执行治疗、基础护理及专科护理。为病人提供全面的、专业化的、人性化的护理服务。

4、按病人护理级别和病情巡视病房，密切观察，发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时发现问题及时解决。病人如需找主管医生，护士要及时联系所在科室的主管医生，对于患者突发情况做好抢救及应急准备。保证病人安全。

5、按要求对患者进行治疗期,康复期指导及出院指导。为患者提供全程的健康指导。

6、及时准确客观的书写护理记录单、各种交班本等。

7、告知病人采血、各种检查的注意事项、时间及地点。

8、完成下级护士带教工作。

9、保证病房环境卫生清洁、整齐。维护病房秩序

主任护师职责

1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。

3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科护理计划执行情况。

4、了解国内外护理专业发展动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。

5、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。

6、担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，承担高级护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。

7、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。

主管护师职责

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。

4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。

护师职责

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。

6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。

5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。

6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。

带教老师职责

1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。

2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。

3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。

4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。

5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

推荐第7篇：绿色施工

某工业园区景观工程绿色施工技术

绿色施工作为建筑全寿命周期中的一个重要阶段，是实现建筑领域资源节约和节能减排的关键环节。绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源并减少对环境负面影响的施工活动，实现节能、节地、节水、节材和环境保护（"四节一环保"）。实施绿色施工，要依据因地制宜的原则，贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策。绿色施工应是可持续发展理念在工程施工中全面应用的体现，绿色施工并不仅仅是指在工程施工中实施封闭施工，没有尘土飞扬，没有噪声扰民，在工地四周栽花、种草，实施定时洒水等这些内容，它涉及到可持续发展的各个方面，如生态与环境保护、资源与能源利用、社会与经济的发展等内容。

2010年六月至2011年五月期间，我公司承接了塘沽区海洋高新区某工业园区景观工程施工任务，该工程总施工面积约 14000平方米；其中园区绿化约6400平方米、园区道路停车场地面硬化约7600平方米。

在施工过程中，我们按绿色施工要求，尽可能采用绿色施工技术，主要技术和措施简述如下。

1.节能技术措施的应用

(1)在施工现场各项施工活动中，我们尽可能采用节能、高效、环保的施工设备，使用高效节能电动机械，控制使用或尽量不使用耗能高、效率低、噪声大的机具。如，在地面夯实施工中，我们合理安排工序和工期，尽量一次性使用压路机压实地面，而尽量不使用噪声大、安全性能差的蛙式打夯机（蛤蟆夯）。

(2)利用园区现有和已有的条件，合理设计和安排办公及生活等临时设施。

(3)临时设施选用彩钢保温复合墙体和保温屋面，以及密封保温隔热性好的门窗，减少临时设施用电量。

(4)夏季施工时，将住人的临舍安置在厂房的背阴处，减少空调运行时间，无法安置在背阴处的临舍，屋顶搭设遮阳网，以减少阳光照射引起的室内增温。

(5)我们在施工现场、办公区、生活区的照明，大部分采用和使用节能灯，减少用电量。

(6)在工地生活区，职工浴室热水的热源以太阳能为主，用电为辅。

(7)各种施工机械设备建立按时保养、保修、检验的制度，同时，施工中合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率。

(8)施工用电装设电表，施工区与生活区分别计量；用电电源处设置明显的节约用电标识；施工现场建立照明运行维护和管理制度，建立用电节电统计台账并进行分析对比，提高节电率。

2.节水措施

(1) 施工区与生活区用水分别计量，绿化用水尽可能利用中水；在水源处设置了明显的节约用水标识。

(2) 施工现场生产、生活用水使用节水型生活用水器具，如冲洗池、卫生间采用节水型水龙头，低水量冲洗便器等。

(3)现场绿化浇水、清洗车轮、洒水压尘一律使用中水，节约水资源。 (4) 经常对现场所有供水阀门进行检测、维修、更换，杜绝跑、冒、滴、漏现象。浇水现场安排专人看管，做好水圈并及时移动浇水位置，禁止大水漫灌。

3.节约材料与资源利用措施

(1) 脚手架及模板等专项方案进行会审，合理安排施工工期，加快周转材料的使用频率，降低非实体材料的投入和消耗。采用先进工艺、技术，降低材料剪裁浪费，合理确定预拌混凝土掺合料及配合比。

(2) 尽量考虑使用了业主单位原有的硬化路面，施工现场非道路部分铺设水泥方砖或临时绿化，保证施工现场不起尘土。

(3) 建立材料用量台账，严格实施限额领料，并由项目部集中管理。定额规定的材料用量，在劳务分包合同中明确损耗量。

(4) 建立回收小组，专门负责回收零散材料、包装材料，保证回收利用。

(5) 总包项目部与劳务分包队签订材料使用协议，制定材料耗用承包和节超奖罚标准。对

损耗超出部分或没有超过损耗率的部分，按照有关奖罚标准对劳务分包队进行经济处罚或奖励。

4.防止周围环境污染、大气污染的技术措施

(1) 施工现场的空地采取临时绿化措施，做到黄土不露天。 土方堆放场地采取覆盖及洒水措施，防止大风扬尘。( 目前，针对pm2.5污染情况，决定在有pm2.5预警时,禁止土石方施工,损失的时间在预警解除后加班补回 ) (2) 每天设专人用洒水车随时对道路、物料堆放场地进行清扫，洒水降尘，保护周边空气清洁。

(3) 水泥和其他易飞扬物、细颗粒散体材料严密遮盖：运输时采取封闭运输措施，要防止遗洒、飞扬卸运时采取码放措施，减少污染：

(4) 在出场大门处设置车辆清洗冲刷台，各种不洁车辆开离现场之前，须对车身进行清洗。

(5) 施工区域严禁焚烧建筑垃圾以及其他会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

(6) 装饰装修材料选择经法定检测单位检测合格的材料，并按国家有关规范、标准的要求，进行有害物质评定检查。

5.防止水土污染的技术措施

(1) 施工现场建立有效的排污系统，确保雨水管网与污水管网分开使用，严禁将非雨水类的其他水体排进市政雨水管网。

(2) 生活区厕所设置化粪池，厕所产生的污水经分解、沉淀后通过场内的管线排入市政污水管线。使用清洁车定点定时对化粪池进行处理。

(3) 食堂设置有效的隔油池，将油污经沉淀隔油后排入市政污水管线。隔油池加强管理，定期掏油防止二次污染。

(4) 现场临时道路和材料堆放场地统一规划排水沟。控制污水流向，污水经沉淀后再排入市政污水管线，严防施工污水直接排入市政污水管线或流出施工区域污染环境。

(5) 工地大门口洗车池的水须循环使用，并对沉淀池进行定期清理，罐车清洗所用的废弃水经沉淀后用于绿化浇灌。

(6) 施工现场雨水经雨水井初步沉淀后用于绿化浇灌。

6.防止噪声污染的技术措施

(1) 施工现场应遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪声限值》(GBl2523— 1990)的要求制定降噪措施，并对施工现场场界噪声进行检测和记录，噪声排放不得超过国家标准。

(2) 根据环保噪声标准要求，合理协调安排施工工序和作业时间，将噪声较大的工序放在白天进行，夜间避免进行噪声较大的工作。每晚22时至次晨早6时严格控制噪声怍业。

(3) 对混凝土输送泵、木工棚及强噪声设备，实行封闭式隔声处理。 (4) 混凝土浇筑采用低噪声振捣设备。

(5) 架料、钢筋等材料进出场要采用吊装设备成捆吊装，严禁抛掷。模板、脚手架支拆和材料搬运时，应针对材质采取措施，轻拿轻放。作业时，人为活动的噪声要控制到最低点。

(6) 手持电动工具或切割器具应尽量在封闭的区域内使用。

(7) 所有运输车辆进入现场后禁止鸣笛，夜间装卸材料应轻拿轻放，以减少噪声。

(8) 高考和中考期间，应严格遵守地方政府部门有关规定，杜绝有噪声的工序作业。

7.防止光污染的技术措施

(1) 合理安排作业时间，尽量避免夜间施工。必要时夜间施工应合理调整灯光照射方向，减少对周围居民生活的干扰。

(2)在高处进行电焊作业时应采取遮挡措施，避免电弧光外泄。

8.弃物管理措施

(1) 施工现场设立专门的废弃物临时贮存场地，废弃物应分类存放，对有可能造成二次污染的废弃物须单独贮存、设置安全防范措施且有醒目标识。 (2) 废弃物运输确保不遗撒、不混放，送往有废弃物处理资质的单位或场所进行处理、消纳。对可回收的废弃物应再回收利用。

(3) 施工现场内设置封闭式垃圾站，废料及时分拣和清运回收。

(4) 办公区、生活区设置专门的生活垃圾回收站，每日有专人清理，临时宿所要专人每目清扫。

通过在施工中采取以上绿色施工技术和措施，极大地减少了对环境的破坏和污染，受到业主单位的一致好评

我单位在今后施工中，不但要注重按承包合同、施工图纸、技术要求、项目计划及项目预算完成项目的各项目标，更要运用现有的成熟技术和高新技术充分考虑施工的可持续发展，使绿色施工技术随着新技术、新管理方法的运用而得到充分的应用。施工企业应当把绿色施工能力作为企业的竞争力，充分运用科学的管理方法采取切实可行的行动做到保护环境、节约能源。

推荐第8篇：绿色施工

绿色施工管理规定（试行） 1 目的和范围 1.1 目的：绿色施工是建筑全寿命周期中的一个重要阶段。按照国家建设部颁发的“绿 色施工导则”要求，为推动鲁班奖申报工程建设（自 2014 年起，鲁班奖申报工程原则 上应已列入省（部）级的建筑业新技术应用示范工程或绿色施工示范工程，并验收合 ） 格。，为进一步推进公司绿色施工，规范公司绿色施工管理，实现施工阶段节能降耗 和环境保护目标，特制定本规定。 1.2 范围：适用于公司承揽的所有工程项目的绿色施工管理。 2 定义 2.1 绿色施工：工程建设中在保证工程质量和施工安全等基本要求的前提下，通过科 学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响，实现节能、节水、节材、节地和环境保护（以下简称“四节一环保”）的施工活动。 2.2 绿色施工专项方案：根据施工项目特点及现场条件，由工程项目部在工程施工之 前编制的，旨在指导施工过程中实现“四节一环保”目标的技术管理文件。 2.3 万元施工产值能源消耗：施工项目每完成一万元产值，所需消耗的各类品种能源 的总量，通常以吨标煤/万元施工产值为单位。 2.4 万元施工产值水资源消耗：施工项目每完成一万元产值，所需消耗的自来水总量， 通常以立方米/万元施工产值为单位。 2.5 分区供电：施工现场由总电源分别向施工区、生活区、办公区设供电回路，并分 1 别安装计量电表，对各区用电量进行统计分析的供电方式。 2.6 分区供水：施工现场由总水源分别向施工区、生活区、办公区设供水回路，并分 别安装计量水表，对各区用水量进行统计分析的供水方式。 2.7 建筑垃圾：建设工程施工阶段，旧建筑和构筑物拆除的废物料，清障、施工加固 措施、临时设施拆除后产生的废物料，以及施工中各类建筑材料损耗所产生的废物料。 3 管理职责 3.1 工程管理部 负责工程项目绿色施工和绿色工地建设工作的综合管理及监督实施工作。 3.2 安全生产监督管理部 负责工程项目绿色施工和绿色工地建设过程中安全工作的管理、监督和检查。 3.3 质量技术部 负责工程项目绿色施工和绿色工地建设过程中质量技术工作的管理、监督和检查。 3.4 档案室 负责归档绿色施工相关的资料。 3.5 分（子）公司 负责自管工程项目及受公司委托管理工程项目的绿色施工和绿色工地建设工作的 综合管理及监督实施工作。 3.6 直管项目部 负责工程项目绿色施工和绿色工地建设工作的实施与日常维护管理工作。 4 基本规定 4.1 绿色施工目标管理 4.1.1 公司应确立“四节一环保”目标（包括五年规划目标及年度目标）。项目工程 施工前，由公司对项目部下达“四节一环保”指标，并对项目部指标的实施进行指导、检查和考核评价。 4.1.2 项目工程“四节一环保”指标应包括： a）万元施工产值能源消耗指标（包括用电、耗用柴油、耗用液化气）； b）万元施工产值水资源消耗指标，其他水资源利用指标； c）主要材料定额损耗率降低指标（包括钢材、木材、预拌混凝土、预拌砂浆等， 降低定额消耗率应大于 30%）； 2 d）节地与施工用地保护要求； e）施工扬尘、光污染、施工噪声、污水排放和其他污染控制指标要求，建筑垃 圾再利用指标及周边环境保护要求（建筑垃圾应实行减量化，资源化、无害化管理要 求。建筑垃圾中有利用价值的部分应实现资源化利用，利用率应大于 30%）。 4.1.3 项目部应根据公司要求设定项目部的“四节一环保”指标，并将相关指标分解 到施工区、生活区和办公区（进行分区考核和控制）。 4.1.4 项目部应严格执行国家及地方有关法律法规、规范标准，禁止使用落后淘汰的 产品、设备和材料。 4.1.5 项目部应在施工现场醒目处设置绿色施工公示牌，公示内容应包括：绿色施工 创建目标、节能降耗减排指标、管理责任人及投诉电话。 4.2 绿色施工管理体系 4.2.1 公司应建立绿色施工领导小组，明确绿色施工管理部门并设专职管理人员。 4.2.2 公司应制定各级绿色施工领导机构、相关管理部门的绿色施工工作职责、权限 （形成各级领导重视，部门职责明确的绿色施工管理体系）。 4.2.3 公司应制定推进绿色施工活动的有关管理制度并实施。 4.2.4 项目部应建立绿色施工工作小组。工作小组应有总包单位项目经理任组长（负 责全过程管理，分包单位及相关人员共同参与）工作小组成员应包括： a）项目技术负责人和主要分包单位项目负责人； b）项目部质量、安全、材料、设备、预算等专职管理人。 4.2.5 项目部应设绿色施工专职管理人员，负责绿色施工管理日常工作及能源、资源、材料与环保监测的统计和资料管理工作。 4.2.6 公司和项目部应组织开展节能降耗的宣传、教育和培训，增强绿色低碳理念， 营造绿色施工的良好氛围。 4.3 绿色施工专项方案 4.3.1 工程施工前项目部应根据公司下达的“四节一环保”指标及工程特点编制项目 绿色施工专项方案，明确实现指标的管理措施与技术措施（专项方案有指标、有对应 的管理措施和技术措施，以及对这些措施实施情况的检查要求）。 4.3.2 专项方案的内容应包括： a）工程概况（除工程各参建方名称，项目规模、类型、结构形式，建筑层数和建 3 筑高度外，还应针对创建绿色施工的要求，对相关内容进行详细描述：如工程的实际 开工日期和计

划竣工日期，工程的总造价，工程的地下河地上部分的层数和建筑面积， 基坑的支护形式和土方开挖深度、土方开挖量，项目的地理环境及周边建筑物的情况， 项目的施工特点难点等）； b）编制依据（相关的法律法规、标准、规范及政府、协会、公司等管理部门的管 理性文件）； c）施工阶段“四节一环保”目标与指标（根据企业下达的指标和施工设计总体安 排确定项目工程“四节一环保”的目标及指标，应明确总包与各专业分包和劳务分包 队伍的各种职责和权限。能源指标应按施工阶段涉及的不同能源品种如点、油、气制 定万元产值消耗量，电耗和水耗指标以不同的比例分配给施工、生活和办公三个区控 制，并作为分区用电的考核依据）； d）绿色施工组织机构（及职责）； e）实现“四节一环保”指标所采取的管理措施和技术措施（在方案中应对施工各 阶段产生的能源、资源的消耗、环境影响因素及建筑垃圾量进行预测，并逐项制定控 制措施）； f）绿色施工现场平面布置图包括：建筑物平面位置、层数及使用的运输机械的型 号及回转半径；现场办公、生活及各种公棚、机棚、料棚、施工道路、围墙等大临临 时设施；现场水、电等管线的布置图，并标明主表及各分表的具体位置；现场的水循 环系统，包括排水沟、集水井、沉淀池及冲车池的具体位置；深基坑施工如有支护系 统的应配上基坑平面图及剖面图； g）分阶段考核评价和动态管理。项目部按施工阶段与工程规模建立分阶段评价时 间节点。节点可划分为如基础阶段、主题阶段、装饰阶段及竣工阶段等。特大型工程 或多年度施工工程可适量增加评价次数。评价要明确评价部门、人员、内容、标准与 判别结论及改进要求。 4.3.3 专项方案应实行公司内部审批制度，公司总工程师批准后生效。质量技术部组 织相关部门对项目部编制的绿色施工专项方案进行评审，提出修改意见，经项目部整 改完善后审批上报，由公司总工程师批准签发后生效。 4.3.4 专项方案实施前应报项目监理工程师批准，并进行交底和记录。 4.4 绿色施工技术创新 4 4.4.1 项目部应采用节能、节水、节材施工技术，并合理配置节能、节水及环保监测 设备。 4.4.2 工程施工阶段，项目部应根据现场条件和工程实际，通过方案比较，工艺改革， 施工流程优化等技术措施，创新绿色施工技术与工艺。 4.4.3 工程施工阶段，项目部应推广应用标准化、定型化、工具化的防护用具和工具。 5 节能与能源利用 5.1 一般规定 5.1.1 项目部应制订能源使用管理制度，定期统计、分析、上报能源使用情况。 5.1.2 施工现场临时用电设计应符合国家现行标注《施工现场临时用电安全技术规 范》（JGJ46）规定，严格控制施工阶段用电量。临时用电应分施工区、生活区、办公 区设置供电回路，各区域用电应设分区电表，定期抄记消耗量应符合附表 A 中的 A.0.1 的要求。力求做到与产值统计时段相一致。 5.1.3 工程施工阶段，应采用施工顺序优化，工作面优化等方案，采用耗能少的施工 工艺、施工方法，降低施工用能消耗。 5.1.4 项目部使用电能以外的能源时，应制订采购、运输、现场保管制度，采取节能 措施，提高能源利用率。汽油、柴油和液化气等能源使用应有领用记录，应符合附表 A 中 A.0.2 的要求。 5.1.5 项目部应建立能源使用记录和台帐，应符合附表 A 中 A.0.3 的要求。 5.1.6 项目部应设置明显的节约用电宣传标识。 5.2 大型施工机械节能 5.2.1 项目部应选用节能、高效、环保的施工机械和设备。 5.2.2 大型施工机械和设备配置应进行方案比较，通过施工顺序、工艺流程及设备安 装方案的优化，尽量减少设备的投入，缩短使用周期，提高利用效率。 5.2.3 选用施工机械和设备的功率应与负载相匹配。 5.2.4 基坑开挖时，应根据土方量、挖土深度、施工周期，合理配置挖土机械。 5.2.5 塔吊、人货电梯等大型用电设备宜单独安装计量电表，统计核算设备能耗。 5.2.6 应建立大型机械设备管理制度，机械设备应定期维护保养。 5.3 中、小型施工机械与现场照明节能 5.3.1 项目部应根据施工需要合理选择和配置中小型施工机械和机具，中小型机械、5 机具应实行统一调配，资源共享。中小型机械应定人定机操作，定期检查、维护保养。 5.3.2 项目部应合理布置照明线路，选用节能灯具、高效光源，灯具布置合理，照度 符合要求。 5.3.3 照明灯具宜采用光控、声控、延时控制等自动控制措施；夜间施工时应控制非 作业区域的照明灯具的使用。 5.4 生活与办公节能 5.4.1 项目部应充分利用场地自然条件，合理设计和布置生活、办公等临时设施。生 活、办公用房的朝向、间距布置应合理，充分利用自然光照与通风。 5.4.2 职工宿舍应有用电限流措施，控制使用大功率电器。应制定奖罚制度，定期进 行检查考评。 5.4.3 生活与办公区域应合理配置空调、电风扇，建立室内温度控制规定。一般在气 温高于 30 度时可以开启制冷空调，空调温度设定不得低于 26 度;在气温低于 10 度时 可以开启制热空调，空调温度设定不得高于 20 度。严禁使用大功率灯具取暖。 5.4.4 生活与办公区域应采用节能灯具，宜采用高效节能的热水器设备和直饮水设 备，减少分散设置的热水器数量。 5.4.5 施工现场应集中、定时、定点供应热

水。宜安装太阳能热水器，有条件时可采 用风能、地热等再生资源。 5.4.6 临时设施应采用节能材料、节能门窗，屋面应采用隔热性能好的材料。 5.4.7 应合理配置用能办公室设备，做到资源共享。 5.4.8 施工现场食堂应控制食品加工和贮存过程的用电、用气、用油等各类能源消耗， 做好相关能源消耗记录。 6 节水与水资源利用 6.1 一般规定 6.1.1 项目部应制订用水管理制度，实行用水计量管理，控制施工阶段用水量。 6.1.2 项目部应科学设置施工现场临时给排水系统，合理布局用水管网，管路简捷， 管网材料、管径设计符合要求。 6.1.3 施工现场应实行施工区、生活区、办公区分区供水并设置水表，定期记录各区 域用水量，应符合附表 B 中表 B.0.1 的要求。 6.1.4 项目部应明确其他水资源的利用指标，制定其他水资源利用和循环用水措施。 6 循环水利用应设水表并定期记录，应符合附表 B 中表 B.0.2 的要求。 6.1.5 施工现场生产、生活、办公用水必须使用节水型产品和节水器具，在水源处及 用水点应设置明显的节约用水标识。 6.1.6 项目部应建立自来水和其他水资源使用台账，应符合附表 B 中表 B.0.3 的要求。 6.2 提高用水效率 6.2.1 项目部应制订供水管网维护制度，定期检查供水管网使用及实际情况。 6.2.2 施工中应采用先进的节水施工工艺和养护工艺，提高用水效率。混凝土养护可 采用薄膜包裹覆盖、喷涂养护液、砼墙面喷雾养护等措施。 6.2.3 项目部应设置循环用水装置，冲洗工（机）具、车辆、设备应使用循环用水。 6.2.4 施工现场不宜用自来水喷洒路面、浇灌绿化带和冲洗便槽等。地下室砌筑临时 蓄水池或安置移动式贮水设备，以收集后浇带的层压水、井点抽水，用于楼层消防用 水、地面洒水等。地面开挖明（暗）水沟和沉淀池以收集雨水、施工和生活废水，用 于冲厕所、路面洒水及冲洗器具等。大门口设置的车辆冲洗装置应充分利用经沉淀的 废水。 6.3 其他水资源利用 6.3.1 基坑降水阶段，应利用沉淀池或移动式储水容器等设备，收集、储存、利用地 下水。 6.3.2 生活区应设沉淀池，收集食堂、浴室、盥洗池等产生的生活废水及雨水。生活 废水、雨水经必要的处理后，作二次水利用。生活废水和雨水的汇集、储存、处理、利用系统应有策划设计。 6.3.3 条件允许时，宜合理利用江水、河水、湖水、井水、地下水等作为施工用水和 部分生活用水。 6.3.4 其他水资源用于施工及生活用水时，应对水质定期进行检测，符合要求后方可 使用。 7 节材与材料利用 7.1 一般规定 7.1.1 项目部应编制主要材料预算，实行限额领料，严格控制材料消耗。 7.1.2 项目部应建立材料采购、运输、验收、保管及领用制度。 7.1.3 项目应制定主要材料定额损耗率降低指标，主要材料（如钢材、砼、钢材、砌 7 块、干粉砂浆等）的损耗率应比定额损耗率降低 30%以上。 7.1.4 施工中应采用绿色环保材料、高强钢筋、高性能混凝土及其他高性能、高耐久 材料。 7.1.5 施工现场应有主要材料进场、领用消耗记录，监理主要材料使用台账应符合附 表 C 的要求。 7.2 降低材料损耗 7.2.1 项目在施工中应推广钢筋工厂化加工和配送的施工工艺，减少现场加工作业 量。 7.2.2 应对钢筋下料单及样品进行复核，无误后方可批量下料。合理使用定尺钢筋。 7.2.3 砌体、模板、装修材料施工前应先进行总体排版策划，降低裁割损耗。异型材 料宜实行定点加工、采购。 7.2.4 项目部应选择合适的运输和装卸工具、采用合理的运输方法，减少材料损耗。 进入施工现场的材料应分类堆放，露天堆放的材料应有防潮、防晒、防雨措施。 7.2.5 项目部应制订模板工程方案。模板体系的刚度、强度、稳定性应满足要求，防 止混凝土浇筑时因构件变形、爆模等造成损耗。应精确计算混凝土用量，按照施工速 度，确定供料频次、供料数量，减少施工余料。 7.2.6 施工现场围挡宜采用标准周转装配式围挡。 7.2.7 施工现场临时通道应环通、路幅合理，临时道路宜与永久性道路相结合。 7.2.8 项目部应根据工程规模、施工周期，合理确定临时设施的规模及占地面积。临 时设施应选用装拆方便，可循环使用的材料或配件。应充分利用规划场地内原有的建 筑物、道路、围墙、管线等。 7.3 提高周转材料利用率 7.3.1 施工中应采用先进的模板体系，推广使用钢模板、钢框竹模板、塑料模板等模 板材料。应对模板工程方案进行优化，结合工程特点使用大模板，爬升模板，整体顶 升模板等新技术。 7.3.2 木模板使用前应采取封边、镶框、表面刷油漆等措施，提高模板利用次数。 7.3.3 项目部应推广使用早拆模板施工技术。 7.3.4 模板支撑材料应选用承载力高、适应性强、搭拆快、易管理、使用年限长的材 料，推广使用盘销式钢管脚手架支撑技术、插接式钢管脚手架支撑技术、碗口式钢管 8 脚手架支撑技术。 7.3.5 项目部应优化高层建筑脚手架方案，优先采用整体提升，分段悬挑等方案，减 少对钢管等周转材料的投入。 7.3.6 项目部应对周转设备材料按规定要求及时进行收集、装拆、堆放及保管，进行 保养维护。 7.4 施工余料及废气材料利用 7.4.1 施工过程中产生的余料、废气材料应集中分类堆放、按不同种类制定再利用措 施。 7.4.2 项目部应对余料、短料采取焊接、齿

接、粘结、镶拼等技术和工艺，进行再利 用。 7.4.3 施工现场无法利用的资源性废气材料，应分类集中提供回收机构，统一处理。 8 节地与施工用地保护 8.1 一般规定 8.1.1 项目部应合理布置场地，应优化土地利用，施工现场作业区、生活区、办公区 应有分隔与标识。项目部在绘制绿色施工现场平面布置图时，应保证土地保护措施的 落实。 8.1.2 项目工程规划红线外用地应办理相关手续，宜使用荒地、废地、不得占用农田 耕地，工程结束后应恢复原地形地貌。 8.1.3 项目施工严格执行禁止和限制使用粘土制品的规定。 8.2 土地保护 8.2.1 施工现场道路应作硬化处理，现场裸土应采用砂石覆盖或种植速生草种。 8.2.2 施工现场设置的沉淀池、隔油池、化粪池等，应有防堵、防渗、防溢出措施。 8.2.3 项目部对燃油、油漆、涂料及有毒有害物品应设专门的存放保管场地。堆放场 所应有防止有毒有害物品渗漏侵入地表的措施。 8.2.4 项目部应统筹合理安排基础施工程序，综合考虑场地内自然标高和设计标高， 力求场地内土方平衡。 8.3 减少对土地的扰动 8.3.1 项目部应对基坑挖土方案进行优化，减少土方开挖和回填量，控制和避免土方 超挖，降低土方开挖和回填对土体扰动。 9 8.3.2 项目部应对基坑降水方案进行优化，应采用封闭式降水措施，防止超量降水引 起工地周围地面的沉降与扰动。 8.3.3 在基础和土体加固作业时，应控制注浆深度、注浆压力、注浆速度及注浆量， 防止注浆材料对土体的扰动和影响。 9 环境保护 9.1 一般规定 9.1.1 项目部在施工前应了解施工场地毗邻区域建筑物、构筑物、地下管线、地下设 施和人文景观等情况，分析和确定施工中需要保护的对象，制订保护措施。 9.1.2 项目部根据工程位置和施工特点应制订噪声、光污染、扬尘、污水排放及其他 污染（振动、辐射、烟雾等）的控制措施，明确检查要求，配置相应的（如噪声检测 仪、PH 值试纸等）的检测仪器、工具和物品。 9.1.3 项目部应委托有资质单位或自行对环境保护进行监测和检测，及时收集环境保 护的监测报告、检测记录，建立环境保护监测、检测台帐。 9.1.4 施工现场废旧模板、木料、包装材料、化工产品等建筑垃圾不得现场焚烧或填 埋。有毒有害废弃物应送专门机构回收、处置。 9.1.5 深基坑施工时，应制订降水方案。降水量超过 50 万立方米时，应制订地下水 的回灌措施。 9.2 光污染控制 9.2.1 施工现场照明灯应加设灯罩，照明灯应向施工范围投光。 9.2.2 电焊作业时，应采取遮挡措施。 9.3 噪声控制 9.3.1 项目施工应选择低噪声、低震动的机具和设备，施工现场噪声排放应符合现行 国家标准《建筑施工场界环境噪声排放标准》（GB12523）的规定。 9.3.2 施工场界的噪声检测应绘制测点布置图，根据不同施工阶段确定监测周期，进 行实时监测与控制，并建立测量记录，应符合附表 D 中表 D.0.1 的要求。 9.3.3 施工现场使用的易产生高噪声的施工机具和设备，应尽量远离居民区、学校、医院等对噪声敏感区域，高噪声机具设备宜设隔音罩、隔音板等降噪措施。 9.3.4 施工现场应保持道路通畅平整。当采用钢板或路基箱对路面作临时加固时，钢 板或路基箱应找平垫实，接头处应平整无高差。 10 9.4 扬尘控制 9.4.1 施工现场临时道路应保持整洁，可采用喷洒水控制扬尘。运输、装卸土方及粉 末状材料时，应采用封闭、覆盖或洒水等措施控制扬尘。 9.4.2 施工现场使用的水泥、干粉砂浆等粉末状材料，应储存在密闭的容器内，或堆 放在封闭的工棚内。干粉砂浆和散装水泥补料时，应有防止扬尘的措施。 9.4.3 建筑物、道路、围墙、临时加固设施及脚手架拆除，应采取有效的降尘控制措 施。 9.4.4 项目部应定期对扬尘情况进行监测，建立扬尘监控记录，应符合附表 D 中表 D.0.2 的要求。 9.5 污水排放 9.5.1 施工现场的污水应经处理后排放，污水排放应符合《上海污水综合排放标准》 （DB31/199）的规定。 9.5.2 项目部应对施工区、生活区、办公区的污水排放流径作出标识，对污水排放点 进行编号，进行定期、定点、定人检测，并保存检测记录或检查报告，应符合附表 D 中表 D.0.3 的要求。 9.6 建筑物和地下管线保护 9.6.1 项目部应制定毗邻施工现场的保护建筑物、古树名木、轨道交通设施的保护与 监测方案，报相关部门审查批准。 9.6.2 在工程基础施工阶段，项目部应对影响范围内的建筑物、道路、地下管.

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一“基本规定”检查

3.0.2 绿色施工项目应符合以下规定：

1、建立绿色施工管理体系和管理制度，实施目标管理。

2、根据绿色施工要求进行图纸会审和深化设计。

设计深度不够：已有施工图但设计深度不够，由施工单位完成补充设计。如钢结构及幕墙施工等。

施工需要：设计图纸已达到施工图要求，但施工过程中仍需继续施工细化设计。如墙体与地面排砖、屋面细部做法等。（减少工程返工及材料浪费）

3、施工组织设计即施工方案应有专门的绿色施工章节，绿色施工目标明确，内容应涵盖“四节一环保”要求。

（1）检查施工组织设计。 （2）检查施工方案。

本条有毛病：施工组织设计不是施工方案（解释），在检查时可以理解为：

施工组织设计要有绿色施工章节。

施工方案应有绿色施工的内容，如混凝土施工方案应有节约水泥及节水的内容，钢筋方案应有节材的内容等。

绿色施工专项方案应涵盖“四节一环保”的内容。

4、工程技术交底应包含绿色施工内容。

（1）不要单独去写绿色施工技术交底，这样的技术交底没有针对性。 （2）技术交底中的绿色施工内容要根据工种要求编写，要有针对性。 （3）技术交底对象是作业层，不应涵盖施工管理层的内容。 （4）技术交底不涵盖与本专业无关的内容。（如对焊工的技术交底就没有节地及节约用水的要求）

5、采用符合绿色施工要求的新材料、新技术、新工艺、新机具进行施工。（要有统计，没有统计专家无法检查）

（1）不用国家及地区淘汰和不提倡使用的建筑材料、成品及半成品。 （2）施工新技术及材料应用。

绿色施工中的新技术应用，应有给“四节一环保”带来的成效，应有降低成本及工期等的数据。

采用的新材料应有数据统计，并要有采用新材料的效果分析。 （3）采用的新机具：

应有新机具数据统计，新机具功效及节能分析。 （4）BIM技术：

采用BIM技术，应有材料节约、节约工期及降低成本的数据统计。

6、建立绿色施工培训制度，并有实施记录。主要检查绿色施工管理人员的培训记录。 检查绿色施工培训计划和培训制度。

检查培训记录，培训记录要有培训内容、培训的影像资料及被培训人的签到记录。

培训对象主要是管理人员。管理人员的培训内容可以广泛，应涵盖“四节一环保”内容。 对操作人员培训可结合技术交底进行，这样针对性较强。

7、根据检查情况，制定持续改进措施。主要检查持续改进记录： 检查持续改进措施，根据施工单位每月自我评价和平时检查的情况，专家检查存在问题的改进效果。

1

8、采集和保存过程管理资料，见证资料和自检评价记录等绿色施工资料。

（1）施工基坑降水土方开挖结构施工施工降尘现场布置材料堆放危险品库房及垃圾站管理等管理资料（包括影像资料。） （2）雨水及循环水收集资料。（最好要有雨水收集平面布置及系统图，雨水及循环水利用的数量统计）。

（3）人员健康、生活区及办公区管理资料。 （4）每月规定自我评价记录。

9、在评价过程中，应采集反映绿色施工水平的典型图片或影像资料

化粪池及隔油池清理、卫生设施消毒、汽车尾气排放、防止光污染措施、污水排放、污水与雨水分流排放等图片或影像资料。

3.0.3发生下列事故之一，不得评为绿色施工合格项目 发生安全生产死亡事故

发生重大质量事故，并造成严重影响 发生群体传染病、食物中毒等责任事故

施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚

违反国家有关“四节一环保”的法律法规，造成严重社会影响。 施工扰民造成严重社会影响。（业主及监理的证明资料） 以上为“基本规定”检查：

1、“基本规定”是绿色施工评价的最低标准，也是实现绿色施工的首要条件。

2、“基本规定”必须全部满足。

3、如果有不符合项，不再进行“四节一环保”的检查。

4、控制项一般由组长控制。

二、环境保护要素评价

（一）控制项

5.1.1现场施工标牌应包括环境保护内容。（1）可周转使用的宣传标牌。 （2）要涵盖环境保护的内容。 现场主入口设置入场须知牌、安全警示牌、施工总平面图、消防平面布置图、环境保护图牌、标识等。

5.1.2施工现场应在醒目位置设环境保护标识。

现场施工标牌应包括环境保护内容。

控制现场扬尘和安全，现场设汽车限速标识。

控制现场噪声，现场设禁止汽车鸣笛标牌。 施工现场警示牌。

施工现场节约用水标识。

5.1.3施工现场的文物古迹和古树名木应采取有效保护措施。5.1.4现场食堂应有卫生许可证，炊事员应持有效健康证明。 把资料复印机扫描后装订成资料册。

以上四项为环境保护要素的控制项，必须全部满足。如不满足不再进行一般项检查。

（二）一般项

5.2.1资源保护应符合下列规定：

2

1、应保护场地四周原有地下水形态，减少抽取地下水。（1）基坑在地下水丰富地区应加止水帷幕。 （2）抽取的地下水应得到合理利用。 （检查施工方案和水资源利用）

2 危险品、化学品存放处及污物排放应采取隔离措施。

施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设专门库房，地面应做防渗漏处理。

废弃的油料和化学溶剂应集中处理，不得随意倾倒。 （检查实物及废弃油料及化学溶剂回收记录）

危险品库房要放在安全地段。

要有管理制度和责任人。

施工使用的乙炔、氧气、油漆、防腐剂等危险品、化学品的运输和贮存应采取隔离措施。 5.2.2人员健康应符合下列规定：

1 施工作业区和生活办公区应分开布置，生活设施应远离有毒有害物质。 （过程检查时应综合考虑工程所处位置的实际情况） 2 生活区应有专人负责，应有消暑或保暖措施。

民工宿舍安装空调。

3 现场工人劳动强度和工作时间应符合现行国家标准《体力劳动强度等级》GB3869的有关规定

标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别。

标准适用于体力劳动作业，是劳动安全卫生和管理的依据。 标准没有具体的规定每天8小时工作时间。 劳动者可以拒绝做不是约定岗位的工作。

不经协商变更劳动者的工作岗位，是违反劳动合同法的行为。 给劳动者造成损害的，应打当承担赔偿责任

（本条在检查时检查组可酌情处理。）

4 从事有毒、有害、有刺激性气味和强光、强噪音施工的人员应佩戴与其相应的防护器具。

封闭空间的防水施工。

有毒害的喷涂施工。

其他对人有害的施工。（要有资料及影像资料等证明材料）

5 深井、密闭环境、防水和室内装修施工应有自然通风或临时通风设施。

人工挖孔成桩、地下室及在封闭地段施工时，应有强通风措施，保护施工人员健康。（在检查中大部分做的不好） 6 现场危险设备、地段、有毒物品存放地应配置醒目安全标志，施工应采取有效防毒、防污、防尘、防潮、通风等措施，应加强人员健康管理。 位置的选择。 安全标志。

室内要有通风措施。 管理制度和责任人。 安全及消防措施。

7 厕所、卫生设施、排水沟及阴暗潮湿地带应定期消毒。 有消毒记录。 消毒液名称记录。 消毒制度和责任人。（包括典型的照片）

消毒记录要注明场地、时间、所用的药品，并根据性质不同进行分类。（表格5.2-5.7）

3

厕所应有管理制度。 厕所应有责任人。（检查中管理制度及责任人缺项较多）

移动厕所应清理及消毒记录（许多工地的消毒记录都是做的假账）

8食堂各类器具应清洁，个人卫生、操作行为应规范。

洗菜池要根据用处不同进行分类，并有标识。

水池要有节约用水标识。 操作台应该生熟分开。 易燃物品应远离火源。 现场设食堂要干净卫生。 操作人员要穿工作服。 食堂要有管理制度。

现场食堂，食堂有卫生许可证炊事员持有效健康证明。 （要复印及扫描后进入资料） 5.2.3扬尘控制应符合下列规定：

1、现场应建立洒水清扫制度，配备洒水设备；并应有专人负责。（洒水制度要有资料）

2、对裸露地面、集中堆放的土方采取抑尘措施： （1）施工裸露土方进行临时覆盖。

（2）零时堆放的多余土，要进行覆盖或零时绿化。

（3）在不影响施工的条件下，与业主协调，提前进行现场的永久性绿化。 （4）现场裸露土在覆盖的基础上，要有浇灌及降尘措施。 施工现场设喷雾装置，降低1m以上的粉尘。（喷雾降尘一般用于车辆出入较多的基础阶段开挖及结构施工）

施工现场降尘的方法很多，但马路两侧采用喷雾效果最好。对运输车辆引起的扬尘效果最佳。 高空降尘技术，一定要有降尘的效果。（有的工地安装在40m以上的结构层上或安装在塔吊臂上，效果不好。）

喷雾炮一般用于局部降尘或特殊部位的降尘。如基础开挖及拆除工程等。

3、运送土方、渣土等易产生扬尘的车辆应采取封闭或遮盖措施。汇报材料

运输车辆环保记录 运输车辆照片记录。

4、现场进出口应设冲洗池和吸湿垫，应保持进出现场车辆清洁。工地出入口设有车辆冲洗池。

冲洗后的车辆应经过吸湿后再出大门，保持运输车辆清洁。（在过程检查中，工地很少有吸湿垫。）

5、易飞扬和细颗粒建筑材料应封闭存放，余料应及时回收。

水泥

粉煤灰

预料回收要有记录。（检查现场实物和听汇报，要有照片记录）

6、易产生扬尘的施工作业应采取遮挡、抑尘等措施。

混凝土及砂浆搅拌站应搭设防护棚。

安全网及彩带布的围挡效果不规范。

混凝土及砂浆搅拌没有任何遮挡措施。

基坑开挖（无法遮挡，但要有措施）

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土石方作业区内扬尘目测扬尘高度应小于0.5m。

不得扩散到工作区域外。

7、拆除爆破作业应有降尘措施。

喷雾降尘

洒水降尘

（检查记录和照片）

8、高空垃圾清运应采用封闭式管道或垂直运输机械完成。

楼层采用手推车收集，覆盖后清运。

垃圾装袋后由施工电梯运。 封闭式管道清运。

垃圾分类后运入回收站。

9、现场使用散装水泥、预拌砂浆应有密闭防尘措施。5.2.4 废气排放控制应符合下列规定：

1、进出场车辆及机械设备废气排放应符合国家年检要求。（1）进出现场的运输车辆，可以拍下绿标及车牌号。 （2）把这些照片装订成册，作为车辆尾气排放记录。

（3）控制排气不合格的农用及其他车辆不得进入施工现场。

2、不应使用煤作为现场生活的燃料 。 （1）民工冬季取暖。 （2）民工烧茶炉及做饭。 （3）工地冬施加温。

3、电焊烟气的排放应符合现行国家标准《大气污染物综合排放标准》GB16297的规定。《标准》适用于现有污染源大气污染物排放管理，以及建设项目的环境影响评价、设计、环境保护设施竣工验收及其投产后的大气污染物排放管理。 最高允许排放浓度 最高允许排放速率

无组织排放（施工电焊属于无组织排放） 无组织排放监控点设置

（如果采用本标准检查难度较大，企业投资较大，检查时可灵活掌握。）

4、不应在现场燃烧废弃物。

（1）热水锅炉等宜使用清洁燃料。

（2）严禁在施工现场融化沥青或焚烧油毡、油漆以及其他产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

（3）食堂不得燃烧木方子及脚手板。 5.2.5建筑垃圾处置应符合下列规定：

1、建筑垃圾应分类收集、集中堆放。（1）施工现场要在合适的地方建垃圾站。 （2）垃圾要分类集中存放。（混凝土、木材、包装箱等分类） （3）垃圾分为回收和不可回收两个垃圾堆放点。

2、废电池、废墨盒等有毒有害的废弃物应封闭回收，不应混放。（1）在办公区放置存放废旧电池收集箱。 （2）废墨盒应封闭回收。（查现场实物）

3、有毒有害废物分类率应达到100%。（1）施工现场各种消毒药水。

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（2）含有毒气体的建筑材料。 （3）有毒有害的建筑垃圾。

（4）废旧电池、含汞污泥的组合物。 （5）过期药品。 （6）油漆桶。 （7）墨盒等。

4、垃圾桶应分为可回收利用与不可回收利用两类，应定期清运。（1）生活区应建立生活垃圾站。

（2）生活垃圾分为可回收和不可回收两种。

5、建筑垃圾回收利用率应达到30%。（1）垃圾产生总量的统计。

（2）建筑垃圾分类，如：土方、混凝土、砌体废料、钢筋及周转材料等垃圾量的统计。 （3）各类垃圾回收量的统计记录。 （4）垃圾排放量统计记录。

（存在问题：没有详细的统计数据，只是百分数。）

6、碎石好土方类等应用作地基和路基回填材料。（1）基础桩混凝土回收。

（2）深基坑混凝土支撑结构回收。 （3）现场其他碎石及混凝土回收。 （4）每项要有数据统计。

5.2.6 污水排放应符合下列规定：

1、现场道路和材料堆放场地周边应设排水沟。

2、工程污水和实验室养护用水应经处理达标后排入市政污水管道。（1）污水的PH值检测包括：

生产用水、混凝土养护用水。

车辆及设备的冲洗用水。

生活中的洗浴及其他生活用水。

特殊地区要有水务部门的抽检报告（表格5.2.6-2）

3、现场厕所应设置化粪池，化粪池应定期清理。（1）检查施工现场及生活区厕所化粪池的设置。 （2）化粪池的清理记录及照片。 （3）化粪池位置要有标识。（表格5.2.6-3）

4、工地厨房应设隔油池，应定期清理。（1）油池设置要有隔油功能。

（2）经过沉淀合格后排入市政管网的废水要有PH检测报告。 （3）隔油池清理要有记录和影像资料。（表格5.2.6-4）

5、雨水、污水应分流排放。

雨、污分流，是一种排水体制，主要做法是：

（1）将雨水和污水采用管道分开，各用一条管道进行排放。 （2）雨水可以通过雨水管或排水沟直接排到河流。

（3）污水需要通过污水管网集中收集到沉淀池，经过沉淀、净化合格后排入市政管网。 （4）经过沉淀、净化合格后排入市政管网的污水应有PH检测报告。 5.2.7 光污染应符合下列规定：

1 夜间焊接作业时，应采取挡光措施。

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2 工地设置大型照明灯具时，应有防止强光线外泄的措施。 5.2.8 噪音控制应符合下列规定：

1、应采用先进机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定期保养维护。（1）大型设备的登记台账。 （2）大型设备的维修记录。

2、产生噪声较大的机械设备，应尽量远离施工现场办公区、生活区和周边住宅区。（检查时根据情况打分）

3、混凝土输送泵、电锯房等应设有吸音降噪屏或其他降噪措施。（1）混凝土输送泵必须有防尘及隔音设施。

4、夜间施工噪音声强值应符合国家有关规定。（1）施工噪声的产生：

机械施工

施工过程等产生

国家规定建筑施工噪声排放夜间不得高于55分贝。 （2）检查夜间施工噪音检测记录表。 （表格5.2.8-4）

5 吊装作业指挥应使用对讲机传达指令。

要有专人采用对讲机传达指令。

5.2.9 施工现场应设置连续、密闭能有效隔绝各类污染的围挡。 （1）降低噪音污染。 （2）降低粉尘污染。 （3）有事造成其他污染。

5.2.10 施工中，开挖土方应合理回填利用。

（1）在条件允许的条件下，现场储存部分回填土。 降低环境污染。 降低能源损耗。 降低施工成本。 加快施工进度。

（2）土方储存数量统计。

（3）使用前要有覆盖或零时绿化。 （4）要有照片记录。

（三）优选项

优选项目是直接得分项目，评价时一定要重视。 5.3.1 施工作业面应设置隔音设施。 主要是防止施工噪音污染周围环境。

这里讲的隔音设施是指作业面，不是施工现场周围。 一定要有记录和照片。

5.3.2 现场应设置可移动环保厕所，并应定期清运、消毒。

1、施工现场设置移动环保厕所。

2、高层或超高层建筑要施工，要在楼层设置移动厕所。3移动厕所要有清运和消毒记录（包括照片）。 （表格5.3.2）

5.3.3 现场应设噪声监测点，并应实施动态监测。

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1、要看噪音检测平面布置图，图上要注明噪音布置点。

2、噪音平面布置点一定要布置在施工及社会的临界点处。

3、查看噪音平面布置图及噪音检测记录。

5.3.4 现场应有医务室，人员健康应急预案应完善。

1、检查医务室人员健康应急预案。预案要有联系医院的名称及联系电话。

2、医务室内要有管理制度，并有专人负责。

3、不要用没有医疗知识的安保人员代替医务人员。5.3.5 施工应采取基坑封闭降水措施。

1、必须是止水帷幕形式的封闭降水。

2、井点水降水不是封闭降水。

3、检查基础施工方案。

5.3.6 现场应采用喷雾设备降尘。

1、喷雾降尘主要是降低空中的施工，车辆运输一起的粉尘。

2、地面洒水只减少地面的扬尘，没有降尘的作用。

3、特殊部位可采用喷雾炮，但大面积降尘喷雾炮效果有限。5.3.7 建筑垃圾回收利用率应达到50%。

1、垃圾回收要有分类记录。

2、垃圾分类包括：土方、混凝土、钢筋、木方、木模板及砌体等，要有分别记录。

3、数据记录要准确，不要按百分比记录，要有数据记录。

4、统计的数据要有垃圾的总量，各类垃圾回收利用量及废弃物排放量的数据统计。

5、根据垃圾总量及各类垃圾回收利用的总和，计算垃圾的回收利用率。

5.3.8 工程污水应采取去泥沙、除油污、分解有机物、沉淀过滤、酸碱中和等处理方式，实现达标排放。

施工废水要PH达标后排放： 污水通过沉淀去泥沙后排放。 污水通过过滤方法除油污后排放。 污水通过分解有机物后排放。（处理过程复杂）

污水沉淀过滤的方式使水达到净化后，使用或排放。 污水酸碱中和处理可分三类： 酸性废水与碱性废水混合处理。 投药中和处理。 过滤中和处理。（检查时综合考虑，每项处理要有记录）

三、节材与材料资源利用要素评价

（一）控制项

措施到位，全部满足要求，进入一般项和有选项评价流程：否则，为非绿色施工要素。（否决项）

6.1.1 应根据就地取材的原则进行材料选择并有实施记录。

1、各种材料尤其是主要施工材料要有来源记录。

2、材料统计后要有百分数，如：90%、100%等。

6.1.2 应有健全的机械保养、限额领料、建筑垃圾再生利用等制度。

1、检查机械保养措施、机械维修保养记录。

2、检查限额领料措施、限额领料记录。

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3、建筑垃圾再生利用措施，垃圾再生利用记录，要有分类有再生过程记录。（要有业主及设计的许可记录）

（二）一般项

6.2.1 材料的选择应符合下列规定：

1、施工应选用绿色、环保材料。（1）保证使用者的健康。 （2）保证建筑物的使用寿命。

2、临建设施应采用可拆迁、可回收材料。（1）各种加工棚及工地仓库。 （2）民工宿舍及办公用房。 （3）预制路面及其他临时设施。

3、应利用粉煤灰、矿渣、外加剂等新材料降低混凝土和砂浆中的水泥用量：粉煤灰、矿渣、外加剂等新材料掺量应按供货单位推荐掺量、使用要求、施工条件、原材料等因素通过实验确定。

（1）用粉煤灰、矿渣、外加剂等新材料降低混凝土和砂浆中的水泥用量要有施工方案。 （2）混凝土和砂浆的使用部位。

（3）掺和料及外加剂名称和用量数量。 （4）降低水泥用量技术措施和数量统计。 （5）工程质量效果。（表格6.2.1-3） 6.2.2材料节约应符合下列规定：（表格6.2.2）

1、应采用管件合一的脚手架和支撑体系。

主要是保证安全，减少材料浪费。

2、应采用工具式模板和新型模板材料，如铝合金、塑料、玻璃钢和其他可再生材质的大模板和钢框镶边模板。

（1）采用新型材料的名称。 （2）数量统计。

（3）施工质量、安全、成本及进度分析。

3、材料运输方法应科学，应降低运输损耗率。（1）特殊构件及材料的运输方法。 （2）运输损耗率的统计。

4、应优化线材下料方案。

（1）在钢筋下料前，技术人员必须提供准确的钢筋配料单。

（2）加工人员根据下料单，选择合适长度的钢筋加工，减少钢筋的浪费。

（3）钢筋下料前对加工钢筋进行筛选比较、优化组合，最大限度地节省钢筋原材料。 （4）设备管道等优化方法。 （5）节省材料的数据统计。

（6）材料损耗与传统施工方法的比较。

5、面材、块材镶贴，应做到预先总体排版。（1）主要是面砖、地砖及装饰面材等。 （2）施工方法。 （3）材料节省数量。

6、应因地制宜，采用新技术、新工艺、新设备、新材料。（1）根据地域条件采用相应的施工创新技术。 （2）新技术、新工艺、新设备、新材料名称

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（3）新技术、新工艺、新设备、新材料与传统材料的对比分析及数据统计。

7、应提高模板、脚手架体系的周转率。

（1）采用的模板、脚手架体系材料名称和使用量。 （2）与传统工艺相比，提高功效的比例。

（3）周转次数及成本统计（与传统的施工方法的比较）。 6.2.3 资源再生利用应符合下列规定：

1、建筑余料应合理使用。（1）钢筋全料的再生利用

一般用于构造柱、马凳筋、支撑铁附属构件制作等；

没有使用价值钢筋余料，由回收部门统一回收。 （2）模板全料的再生利用

木板及多层板制作成有规格的小型木板利用；

短木方应采用胶结方式接长再利用；

不能使用的废料，由回收部门统一粉碎后重新压制成型。 （3）混凝土废料的再生利用

核定混凝土工程量，并在浇筑过程中随时跟踪记录，严禁超量。

未凝固的混凝土可制作成小型一直构件。

已经凝固的剩余混凝土应用：

要有粉碎措施。

制成的预制构件要经过设计及业主的同意后使用。 （4）砌块及砂浆废料的再生利用

砌筑砂浆应工完料清，落地灰应随砌随清，用于墙面勾缝或零星抹灰。

砌块废料可经过粉碎合格后与混凝土一起制作其他构件或回填。

混凝土加砌块废料，粉碎后可做成屋面保温材料。 （5）安装管线的废料回收利用。 （6）其他废弃物的回收利用。

2、板材、块材等下脚料和撒落混凝土及砂浆应科学利用。

撒落混凝土及砂浆应科学利用，要满足《混凝土施工规范》及设计要求。

3、临建设施应充分利用既有建筑物、市政设施和周边道路。（1）既有建筑物用量统计。

（2）市政设施和周边道路数量统计。 （3）永久道路与临时道路综合设置。

4、现场办公用纸应分类摆放，纸张应两面使用，废纸应回收。

施工现场既有建筑的应有数据统计。

既有建筑物应用的经济分析（既有建筑利用统计表6.2.3-3）

（三）优选项

6.3.1 应编制材料计划，应合理使用材料。 （1）检查管理制度。 （2）检查材料计划。 （3）限额领料记录。

6.3.2 应采用建筑配件整体化或建筑构件装配化安装的施工方法。

（1）现场采用装配作业，可减少现浇作业，降低构件施工成本，提高施工工业化水平。 （2）建筑部分构件装配式施工，构件种类主要有：

外墙板、内墙板、叠合板、阳台、空调板、楼梯、预制梁及预制桩等。

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（3）检测预制构件的数据统计。 （4）施工效果分析记录。 （装配式构件统计6.3.2）

6.3.3主体结构施工应选择自动提升顶升模架或工作平台。（1）结构施工的工作平台。 （2）自动顶升模架。（功效分析）

6.3.4 建筑材料包装物回收率应达到100%。 （1）各种块材包装。 （2）各种设备包装。

（3）细颗粒建筑材料的包装袋。 6.3.5 现场应使用预拌砂浆。（检查现场实物） 6.3.6 水平承重模板应采用早拆支撑体系。 （1）早拆支撑体系的数量统计。 （2）使用早拆支撑体系成果分析。

6.3.7 现场临建设施，安全防护设施应定型化、工具化、标准化。

四、节水与水资源利用要素评价

（一）控制项

措施到位，全部满足要求，进入一般项和有选项评价流程；否则，为非绿色施工要素。 7.1.1 签订标段分包或劳务合同时，应将节水指标纳入合同条款。

检查标段施工分包或劳务合同的节水指标。 7.1.2 应有计量考核记录。

1、施工区用水量考核记录

2、生活区用水量考核记录。

3、非传统用水量（包括循环水）考核记录。

（二）一般项

7.2.1 节约用水应符合下列规定：

1、应根据工程特点，制定用水定额。

（1）根据工程投标定额，确定用水计划指标。 （2）用水指标要符合工程实际情况，要进行量化。

（3）加强节约用水管理，科学合理利用水资源，并制定用水管理制度。

（4）保证施工现场蓄水、配水和输水等设备严密，并设专人定期检查，保证用水计划的落实。

2、施工现场供、排水系统应合理适用。

现场供水系统：

（1）管线布局合理，不影响施工。

（2）供水设备要有无水自动停机、状态自动调整和自我保护功能。

现场排水系统：

（1）现场道路、材料堆放场地、办公及生活区设置排水沟。 （2）施工场外区域的不能倒灌入施工现场。

（3）有雨水收集的现场，应做到有组织或系统收集。 （4）生活废水不要经过雨水沟排放。

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3、施工现场办公区、生活区的生活用水应采用节水器具，节水器具配置率应达到100%。（1）节水水龙头安装率100%。

（2）施工现场及生活区水管要杜绝长流水。

4、施工现场的生活用水与工程用水应分别计量。（1）检查生活用水统计记录。（表格7.2.1-4） （2）检查施工用水统计记录。

5、施工中应采用先进的节水施工工艺。

6、混凝土养护和砂浆搅拌用水应合理，应有节水措施。

7、管网和用水器具不应有渗漏。

7.2.2 水资源的利用应符合下列规定：

1、基坑降水应储存使用。

2、冲洗现场机具、设备、车辆用水，应设立循环用水装置。

（三）优选项

7.3.1 施工现场应建立基坑降水再利用的收集处理系统。 7.3.2 施工现场应有雨水收集利用的设施。 7.3.3 喷洒路面、绿化浇灌不应使用自来水。 7.3.4 生活、生产污水应处理并使用。

7.3.5 现场应使用经检验合格的非传统水源。

五、节能和能源利用要素评价

（一）控制项：

措施到位，全部满足要求，进入一般项和优选项评价流程；否则，为非绿色施工要素。 8.1.1 对施工现场的生产、生活、办公和主要耗能施工设备应设有节能的控制措施。 （1）制定施工生产、主要施工设备、办公及生活区用电的管理制度。 （2）制定控制用电的技术措施。

民工宿舍区限时用电的技术措施。

主要施工机械功能匹配，并有防止空载运行管理措施。

楼梯间、办公及生活区走廊等，安装声控开关。

施工现场电线路布局合理，降低能源损耗。

8.1.2 对主要耗能施工设备应定期进行耗能计算核算。

1、施工机械设备大致分为一下3个阶段：

（1）基础施工：挖掘机、推土机、炮机、空压机、抽水泵及翻手车等。 （2）结构施工：搅拌机、塔吊、施工升降机、吊车及运输车辆等。 （3）装修及安装施工：吊篮及运输车辆等。

2、主要施工设备要单独安装用电计量表，根据工程情况，分别建立用电、节电统计和分析台账。

3、用燃油的设备，要有用油量和节约用油的计量台账。（如挖掘机、打桩机等设备） 8.1.3国家、行业、地方政府明令淘汰的施工设备、机具和产品不应使用。

（二）一般项

8.2.1 临时用电设备应符合下列规定：

1、采用节能型设施。

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2、临时用电应设置合理，管理制度应齐全并应落实到位。

3、现场照明设计应符合现行标准《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46的规定。8.2.2 机械设备应符合下列规定：

1、应采用能源利用效率高的施工机械设备。

2、施工机具资源应共享。

3、应定期监控重点耗能设备的能源利用情况，并有记录。

4、应建立设备技术档案，并应定期进行设备维护、保养。8.2.3 临时设施应符合下列规定：

1、施工临时设施应结合日照和风向等自然条件，合理采用自然采光、通风和外窗遮阳设施。

2、临时施工用房应使用热工性能达标的复合墙体和屋面板，顶棚宜采用吊顶。8.2.4 材料运输与施工应符合下列规定：

1、建筑材料的选用应缩短运输距离，减少能源消耗。

2、应采用能耗少的施工工艺。

3、应合理安排施工工序和施工进度。

4、应尽量减少夜间作业和冬季施工的时间。

（三）优选项

8.3.1 根据当地气候和自然资源条件，应合理利用太阳能或其他可再生能源。 8.3.2 临时用电设备应采用自动控制装置。

8.3.3 使用的施工设备和机具应符合国家、行业有关节能、高效、环保的规定。 8.3.4 办公、生活、和施工现场，采用节能照明灯具的数量应大于80%。 8.3.5办公、生活、和施工现场用电应分别计量

六、节地与土地资源利用要素评价表

（一）控制项

9.1.1 施工场地布置应合理并应实施动态管理。 9.1.2 实施临时用地应有审批用地手续。

9.1.3 施工单位应充分了解施工现场及毗邻区域内人文景观保护要求、工程地质情况及基础设施管线分布情况，制定相应保护措施，并应请报相关方核准。

（二）一般项

9.2.1 节约用地应符合下列规定：

1、施工总平面布置应紧凑，并应尽量减少占地。

2、应在经批准的临时用地范围内组织施工。

3、应根据现场条件，合理设计场内交通道路。

4、施工现场临时道路布置应与原有及永久道路兼顾考虑，并应充分利用拟建道路为施工服务。

5、应采用商品混凝土。

9.2.2 保护用地应符合下列规定：

1、应采取防止水土流失的措施。

2、应充分利用山地、荒地作为取、弃土场的用地。

3、施工后应恢复植被。

4、应对深基坑施工方案进行优化，并应减少土方开挖和回填量，保护用地。

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5、在生态脆弱的地区施工完成后，应进行地貌复原。

（三）优选项

9.3.1 临时办公和生活用房应采用结构可靠的多层轻钢活动板房、钢骨架多层水泥活动板房等可重复使用的装配式结构。

9.3.2 对施工中发现的地下文物资源，应进行有效保护，处理措施恰当。 9.3.3 地下水位控制应相对相邻地表和建筑物污有害影响。 9.3.4 钢筋加工应配送化，构件制作应工厂化。

9.3.5 施工总平面布置应能充分利用和保护原有建筑物、构筑物、道路和管线等，职工宿舍应满足2㎡/人的使用面积要求。

七、绿色示范工程评价要求

1、基本规定

（1）基本规定是绿色施工评价技术活动的依据。 （2）基本规定是绿色施工管理核心。

（3）基本规定是绿色施工管理核心的最低标准。 （4）基本规定要求：

措施到位，全部满足《基本内容》要求时，进入“四节一环保”的要素评价流程；否则，为非绿色施工项目。

（基本规定检查时，根据工程实际情况确定。）

2、控制项

（1）控制项是《规范》根据绿色施工要求，结合要素的情况制定的必须执行的项目。 （2）控制项是在绿色施工过程中，没有选择的一种特定的动态管理过程。 （3）控制项是本要素的最低控制标准。 （4）控制项基本要求：

措施到位，全部满足要求，进入一般项和优选项评价流程；

否则，为非绿色施工要素。

3、一般项

（1）一般项目是绿色施工的次关键项目，对绿色施工及要素有影响，但不起否定作用的项目。

（2）在绿色施工实施中，可以有一定的偏差。

（3）绿色施工各要素一般项打分，主要依据施工现场检查、工程资料及绿色施工汇报等三个方面，现场有但工程资料没有的项目可适当给分，现场没有工程资料有或现场及资料都没有的项目，可不给分。

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推荐第10篇：绿色施工

绿

色

环

保

施

工

方

案

“苏地2012-G-95”3#地块建设项目

第11篇：绿色施工

谈如何在施工现场推广实施绿色施工的一点体会

中建六局土木工程有限公司—叶兴林

前言

我做为一名项目经理，是实现公司策划及下达各项目标管理的组织执行着，如何在施工现场实现节能降耗、减少污染、排放达标，实施好施工现场的绿色管理，通过自己的切身体会，总结出了全员领略、制度建设、方案编制、过程控制、精细推广、总结优化的一些想法，在自己主导的项目施工中，充分调动施工全员的积极性，挖掘项目管理人员的潜力，发挥员工的集体智慧和创造力，倡导以人为本、环境和谐的理念，使绿色施工真正贯彻在项目实施中，担当起企业可持续性发展的社会责任。

1、施工全员全面领略绿色施工的意义及目的（进行交底）

目前的施工现场人员流动比较频繁，管理层次不齐，一个项目70～80%的刚走出校门的大学生，使施工全员深刻了解绿色施工的含义、内容及目的，有助调动提升项目上绿色管理人员的积极性和管理的针对性，使其明白这是一项施工全员的管理。 1.1概念交底

1.1.1绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境的负面影响的施工活动，实现四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）。

1.1.2绿色施工应符合国家的法律、法规及相关的标准规范，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。1.2绿色施工的原则交底

1.2.1绿色施工是建筑全寿命周期中的一个重要阶段，实施绿色施工，项目上进行总体方案优化。在规划、设计阶段，应充分考虑绿色施工的总体要求，为绿色施工提供基础条件。

1.2.2实施绿色施工，对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强对整个施工过程的管理和监督。

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1.2.3实施绿色施工，依据因地制宜的原则，贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策。

1.2.4运用ISO14000和ISO18000管理体系，将绿色施工有关内容分解到管理体系中去，使绿色施工规范化、标准化。

1.2.5鼓励项目员工开展绿色施工好建议的开发研究，实施项目专项资金应用，发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺，推行应用示范工程。1.3绿色施工组成及内容交底

绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六个方面组成（见图一）。这六个方面涵盖了绿色施工的基本指标，同时包含了施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的指标子集。

图一

2、制度建设、方案编制及管理评估 2.1绿色施工管理

绿色施工管理主要涉及组织管理、方案规划管理、实施管理、评价管理和人

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员安全与健康管理。 2.2组织管理及制度建设

项目经理为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。

建立绿色施工管理体系，由项目综合事务部牵头，从办公室制度入手到技术、生产、物资设备、安全等职能部门都必须建立健全部门的管理制度。 2.3绿色方案编制及控制措施要点

编制绿色施工方案，由我自己牵头，各部门负责人参与编制完成，讨论审核后下达项目每个部门及每个人。

方案编制控制措施要包含以下内容

2.3.1环境保护措施，制定环境管理计划及应急救援预案，采取有效措施，降低环境负荷，保护地下设施和文物等资源。

2.3.2节材措施，在保证工程安全与质量的前提下，制定节材措施。如进行施工方案的节材优化，建筑垃圾减量化，尽量利用可循环材料等。 2.3.3节水措施，根据工程所在地的水资源状况，制定节水措施。 2.3.4节能措施，进行施工节能策划，确定目标，制定节能措施。

2.3.5节地与施工用地保护措施，制定临时用地指标、施工总平面布置规划及临时用地节地措施等。2.4实施管理

2.4.1对整个施工过程实施动态管理，加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督。

2.4.2结合工程项目的特点，有针对性地对绿色施工作相应的宣传，通过宣传营造绿色施工的氛围。

2.4.2定期对职工进行绿色施工知识培训，增强职工绿色施工意识。2.5评价管理

2.5.1结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料与新工艺，进行自评估。

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2.5.2项目成立评估小组，对绿色施工方案、实施过程至项目竣工，进行综合评估。

2.6人员安全与健康管理

2.6.1制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。

2.6.2合理布置施工场地，保护生活及公区不受施工活动的有害影响。施工现场建立卫生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。 2.6.3提供卫生、健康的工作与生活环境，加强对施工人员的住宿、膳食、饮用水等生活与环境卫生等管理，改善施工人员的生活条件。 3施工现场绿色施工的过程控制 3.1场地环境保护方面

3.1.1工程开工前，对施工场地所在地区的土壤环境现状进行调查，针对土壤情况提出对策，采取科学的保护或恢复措施，防止施工过程中造成土壤侵蚀、退化，减少施工活动对土壤环境的破坏和污染。

3.1.2施工总平面布置首先考虑利用荒地、劣地、废地或已被污染的土地。施工现场物料堆放占用场地应紧凑，尽量节约施工用地，如果现场场地狭小，应选择第二场地堆放材料。

3.1.3施工中开挖的弃土，有场地堆放的提前进行挖填平衡计算，尽量利用原土回填，做到土方量挖填平衡。挖出的弃土暂时无法回填利用的，应堆放在安全的、专的用的场地上，同时进行覆盖保护。

3.1.4采取有效措施，防止由于地表径流或风化引起的场地内水土流失，如保护表层土、稳定斜坡、植被覆盖等。在施工现场出入口和围墙边有条件的地方进行绿化或摆放盆花，美化环境，防止土体流失。

3.1.5采取措施，防止由雨水管道、地表径流和空气带来的杂质、颗粒所产生的沉淀物污染环境。

3.1.6对不可再生利用的施工废弃物的处理应符合国家及地方法律、法规要求，防止土壤和地下水被污染。

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3.1.7危险品、化学品存放处和危险性废物堆放场应有严格的隔水层设计，做好渗漏液收集和处理工程，防止土壤被污染。

3.1.8对施工期间破坏植被，造成裸土的地块，及时覆盖砂石或种植速生草种，以减少土壤侵蚀。施工结束后，再恢复其原有植被或进行合理的绿化。 3.2大气环境保护

施工现场扬尘管理应严格遵守《中华人民共和国大气污染防治法》和地方有关法律、法规及规定。施工现场采取有效的防尘和降尘等保护措施。在场界四周隔档高度位置测得的大气总悬浮颗粒物(TSP)月平均浓度与城市背景值的差值不大于0.08mg/m。

3.2.1运送土方、垃圾、设备及建筑材料等，不污损场外道路。运输容易散落、飞扬、流漏的物料的车辆，必须采取覆盖封闭严密，保证车辆清洁。施工现场出口应设置洗车槽。

土方作业阶段，采取洒水、覆盖等措施，达到作业区目测扬尘高度小于1.5m，不扩散到场区外。

3.2.2水泥和其它易产生扬尘的细颗粒建筑材料应密闭存放保管，使用过程中要有防护措施。

3.2.3结构施工、安装装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小于0.5m。对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施；对粉末状材料应封闭存放；场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应育降尘措施，如覆盖、洒水等；浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器，避免使用吹风器等易产生扬尘的设备；机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施；高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或采用容器吊运。

3.2.4施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物质采取有效措施，如洒水、地面硬化、围挡、密网覆盖、封闭等，防止扬尘产生。 3.2.5构筑物机械拆除前，做好扬尘控制计划。采取清理积尘、拆除体洒水、设置隔档等措施。

3.2.6构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。可采用清理积尘、淋温地面、预

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湿墙体、层面敷水袋、楼面蓄水、建筑外设高压喷雾状水系统、搭设防尘排栅综合降尘,选择风力小的天气进行爆破作业。

3.2.7施工现场设立垃圾站，垃圾实行分类管理，及时分拣、回收和清运现场垃圾。垃圾清运按照批准路线和时间到指定的消纳场所倾倒。高层或者多层建筑清理施工垃圾，应搭设封闭式临时专用垃圾道或者采用容器吊运。

3.2.8遇有四级风以上天气不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的作业施工。

3.2.9在采用机械剔凿作业时，可用局部遮挡、掩盖或采取水淋等防护措施。作业人员必须按规定配备防护用品。 3.3噪音与振动控制

现场噪音排放不得超过国家标准《建筑施工场界噪声限值》(GBl2523—2011)的规定将噪声大的机具合理布局，闹静分开。合理安排噪声作业时间，减轻噪声扰民。

在施工场界对噪音进行实时监测与控制。监测方法执行国家标准《建筑施工场界噪声测量方法》(GBl2524-2011)。

3.3.1使用低噪音、低振动的机具，采取隔音与隔振措施，避免或减少施工噪音和振动。

3.3.2机械剔凿作业使用低噪音的破碎炮和风镐等剔凿机械。夜间(22：00～6：00)、午休(12：00～14：00)不得进行剔凿作业。

3.3.3对混凝土输送泵、振捣棒、木工棚、，包锯、钢筋加工场等强噪音设备，要采取降噪防护措施：

3.3.3.1施工中混凝土振动棒、手动电锤、锯等机具，通过时间安排上减少噪声影响。

3.3.3.2现场混凝土输送泵应设置隔音棚遮挡，实行封闭式隔音处理。3.3.3.3现场混凝土振捣采用低噪音振捣棒，振捣混凝土时，不得振钢筋和模板，并做到快插慢拔，减少噪音的排放。

3.3.3.4模板加工的木工棚采用全封闭房间，门口挂降噪屏(工作时放下，起到

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隔音的作用)，窗户用降噪屏封闭。

3.3.3.5现场进行钢筋加工及成型时，将钢筋加工机械安放在平整度较高的平台上，下垫木板，并定期检查各种零部件，如发现零部件有松动、磨损，及时紧固或更换、

3.3.3.6进行夜间施工作业的模板、脚手架支搭、拆除搬运时必须轻拿轻放。3.3.3.7根据噪音防治需要，将外脚手架满挂密目安全网，并在结构施工楼层设置降噪围档。

3.3.3.8施工现场界内应设置噪音监控点，监测方法执行《建筑施工场界噪声测量方法》，噪声值不应超过国家或地方噪声排放标准。施工噪音一旦超标，要及时采取措施加以控制。

3.3.3.9根据建筑施工场界环保噪音标准(分贝)日夜施工要求的不同，应合理协调安排分项施工的作业时间。3.4光污染控制

尽量避免或减少施工过程中的光污染。夜间室外照明灯加设灯罩，透光方向集中在施工范围。

电焊作业采取遮挡措施，避免电焊弧光外泄。 3.5水污染控制

施工现场污水排放应达到国家标准《污水综合排放标准》(GB8978-1996)的要求。

3.5.1在施工现场应针对不同的污水，设置相应的处理设施，如沉淀池、隔油池、化粪池等。

3.5.2污水排放应委托有资质的单位进行废水水质检测，提供、相应的污水检测报告。

3.5.3保护地下水环境，采用隔水性能好的边坡支护技术，在缺水地区或地下水位持续下降的地区，基坑降水尽可能少抽取地下水。

对于化学晶等有毒材料、油料的储存地，应有严格的隔水层设计，做好渗漏液收集和处理。

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3.6土壤保护

3.6.1保护地表环境，防止土壤侵蚀、流失。因施工造成的裸土，及时覆盖砂石或种植速生草种，以减少土壤侵蚀；因施工造成容易发生地表径流土壤流失的情况，应采取设置地表排水系统，稳定斜坡、植被覆盖等措施，减少土壤流失。 3.6.2沉淀池、隔油池、化粪池等不发生堵塞、渗漏、溢出等现象，及时清掏各类池内沉淀物，并委托有资质的单位清运。

3.6.3对于有毒有害废弃物如电池、墨盒、油漆、涂料等应回收后交有资质的单位处理，不能作为建筑垃圾外运，避免污染土壤和地下水。

3.6.4施工后应恢复施工活动破坏的植被(一般指临时占地内)，与当地园林、环保部门或当地植物研究机构进行合作，在先前开发地区种植当地或其他合适的植物，以恢复剩余空地地貌或科学绿化，补救施工活动中人为破坏植被和地貌造成的土壤侵蚀。3.7建筑垃圾控制

制定建筑垃圾减量化计划，如住宅建筑，每万平方米的建筑垃圾不宜超过400吨。

3.7.1加强建筑垃圾的回收再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30％，建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40％。对于碎石类、土石方类建筑垃圾，可采用地基填埋、铺 路等方式提高再利用率，力争再利用率大于50％。

3.7.2施工现场生活区设置封闭式垃圾容器，施工场地生活垃圾实行袋装化，及时清运。对建筑垃圾进行分类，并收集到现场封闭式垃圾站，集中运出。 3.8地下设施、文物和资源保护

3.8.1施工前应调查清楚地下各种设施，做好保护计划，保证施工场地周边的各类管道、管线、建筑物、构筑物的安全运行。

3.8.2施工过程中一旦发现文物，立即停止施工，保护现场并通报文物部门并协助做好工作。

3.8.3避让、保护施工场区及周边的古树名木。

逐步开展统计分析项目的C02排放量，以及各种不同植被和树种的C02固定

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量的工作。

4节材与材料资源利用技术要点 4.1节材措施

4.1.1办公用品节约措施

每月25号各部门员工按需求提出次月的办公用品计划，部门主管审核后，交综合办公室备案。每月5号领用办公用品，须本人签字。

低值易耗品每人每月，可依据历史记录，依经验法则设定领用管理基准，超出数量自行解决不给予补领。可随部门或人员的工作状况调整发放时间。

管理消耗品各部门限定相应人员领用、使用、保管。二次领用需以旧换新，如有人为损坏或遗失，按原价予以赔偿。离职时须缴回。

特殊用途或紧急需求的办公用品，须填写临时办公计划并由主管领导签字审批。

提倡节约用纸，保证打印文稿文件的准确率，提高已使用的单面打印纸的二次利用率，自觉将废纸存放在固定的回收地点。

各部门控制打印成本；不得在办公室打印、复印私人资料等。 各部门人员复印的文件文稿数量在10张以上需登记。

杜绝浪费现象，每季度由综合办公室进行统计，列入年终考评。

4.1.2图纸会审时，应审核节材与材料资源利用的相关内容，达到材料损耗率比定额损耗率降低30％。

4．1.3根据施工进度、库存情况等合理安排材料的采购、进场时间和批次，减少库存。

4.1.4现场材料堆放有序。储存环境适宜，措施得当。保管制度健全，责任落实。 4.1.5材料运输工具适宜，装卸方法得当，防止损坏和遗洒。根据现场平面布置情况就近卸载，避免和减少二次搬运。

4.1.6采取技术和管理措施提高模板、脚手架等的周转次数。4.1.7优化安装工程的预留、预埋、管线路径等方案。

4.1.8应就地取材，施工现场50公里以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重

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量的70％以上。 4.2结构材料

4.2.1推广使用预拌混凝土和商品砂浆。准确计算采购数量、供应频率、施工速度等，在施工过程中动态控制，结构工程使用散装水泥。 4.2.2推广使用高强钢筋和高性能混凝土，减少资源消耗。 4.2.3推广钢筋专业化加工和配送。

4.2.4优化钢筋配料和钢构件下料方案。钢筋及钢结构制作前应对下料单及样品进行复核，无误后方可批量下料。

4.2.5优化钢结构制作和安装方法。大型钢结构宜采用工厂制作，现场拼装；宜采用分段吊装、整体提升、滑移、顶升等安装方法，减少方案的措施用材量。 4.2.6采取数字化技术，对大体积混凝土、大跨度结构等专项施工方案进行优化。 4.3围护材料

4.3.1门窗、屋面、外墙等围护结构选用耐候性及耐久性良好的材料，施工确保密封性、防水性和保温隔热性。

4.3.2门窗采用密封性、保温隔热性能、隔音性能良好的型材和玻璃等材料。4.3.3屋面材料、外墙材料具有良好的防水性能和保温隔热性能。

4.3.3.1当屋面或墙体等部位采用基层加设保温隔热系统的方式施工时，应选择高效节能、耐久性好的保温隔热材料，以减小保温隔热层的厚度及材料用量。4.3.3.2屋面或墙体等部位的保温隔热系统采用专用的配套材料，以加强各层次之间的粘结或连接强度，确保系统的安全性和耐久性。

4.3.3.3根据建筑物的实际特点，优选屋面或外墙的保温隔热材料系统和施工方式，例如保温板粘贴、保温板干挂、聚氨酯硬泡喷涂、保温浆料涂抹等，以保证保温隔热效果，并减少材料浪费。

4.3.3.4加强保温隔热系统与围护结构的节点处理，尽量降低热桥效应。针对建筑物的不同部位保温隔热特点，选用不同的保温 隔热材料及系统，以做到经济适用。

4.4装饰装修材料

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4.4.1贴面类材料在施工前，应进行总体排版策划，减少非整块材的数量。4.4.2采用非木质的新材料或人造板材代替木质板材。

4.4.3防水卷材、壁纸、油漆及各类涂料基层必须符合要求，避免起皮、脱落。各类油漆及粘结剂应随用随开启，不用时及时封闭。 4.4.4幕墙及各类预留预埋应与结构施工同步。

4.4.5木制品及木装饰用料、玻璃等各类板材等宜在工厂采购或定制。

采用自粘类片材，减少现场液态粘结剂的使用量。 4.5周转材料

4.5.1应选用耐用、维护与拆卸方便的周转材料和机具。

4.5.2优先选用制作、安装、拆除一体化的专业队伍进行模板工程施工。4.5.3模板应以节约自然资源为原则，推广使用定型钢模、钢框竹模、胶合板。 4.5.4施工前应对模板工程的方案进行优化。多层、高层建筑使用可重复利用的模板体系，模板支撑宜采用工具式支撑。

4.5.5优化高层建筑的外脚手架方案，采用整体提升、分段悬挑等方案。4.5.6现场办公和生活用房采用周转式活动房。现场围挡应最大限度地利用已有围墙，或采用装配式可重复使用围挡封闭。力争工地临房、临时围挡材料的可重复使用率达到70％。

5节水与水资源利用的技术要点 5.1提高用水效率

5.1.1施工中采用先进的节水施工工艺。

5.1.2施工现场喷洒路面、绿化浇灌不宜使用市政自来水。现场设蓄水池，对雨水或基坑水进行储存，现场搅拌用水、养护用水应采取有效的节水措施，严禁无措施浇水养护混凝土。

5.1.3施工现场供水管网应根据用水量设计布置，管径合理、管路简捷，采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。

5.1.4现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水装置。施工现场办公区、生活区的生活用水采用节水系统和节水器具，提高节水器具配置比率。项目临时

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用水应使用节水型产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施。

5.1.5施工现场建立可再利用水的收集处理系统，使水资源得到梯级循环利用。5.1.6施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标，并分别计量管理。 5.1.7大型工程的不同单项工程、不同标段、不同分包生活区，凡具备条件的分别计量用水量。在签订不同标段分包或劳务合同时，将节水定额指标纳入合同条款，进行计量考核。

5.1.8对混凝土搅拌站点等用水集中的区域和工艺点进行专项计量考核。施工现场建立雨水、中水或可再利用水的搜集利用系统。 5.2非传统水源利用

5.2.1优先采用中水搅拌、中水养护，有条件的地区和工程应收集雨水养护。5.2.2处于基坑降水阶段的工地，宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水、养护用水、冲洗用水和部分生活用水。

5.2.3现场机具、设备、车辆冲洗、喷洒路面、绿化浇灌等用水，优先采用非传统水源，尽量不使用市政自来水。

5.2.4大型施工现场，尤其是雨量充沛地区的大型施工现场建立雨水收集利用系统，充分收集自然降水用于施工和生活中适宜的部位。

力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30％。 5.3用水安全

在非传统水源和现场循环用水的使用过程中，应制定有效的水质检测与卫生保障措施，确保避免对人体健康、工程质量以及周圈环境产生不良影响。 6节能与能源利用的技术要点 6.1节能措施

制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。

优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具，如选用变频技术的节能施工设备等。

施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算与对比分析，并有预防与纠正措施。

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合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，应优先考虑耗用电能的或其它能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。

根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源。 6.2机械设备与机具

建立施工机械设备管理制度，开展用电、用油计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、高效的状态。

选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设备低负载长时间运行。机电安装可采用节电型机械设备，如逆变式电焊机和能耗低、效率高的手持电动工具等，以利节电。机械设备宜使用节能型油料添加剂，在可能的情况下，考虑回收利用，节约油量。

合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。 6.3生产、生活及办公临时设施

利用场地自然条件，合理设计生产、生活及办公临时设施的体形、朝向、间距和窗墙面积比，使其获得良好的日照、通风和采光。

临时设施宜采用节能材料，墙体、屋面使用隔热性能好的的材料，减少夏天空调、冬天取暖设备的使用时间及耗能量。

合理配置采暖、空调、风扇数量，规定使用时间，实行分段分时使用，节约用电。

6.4施工用电及照明

临时用电优先选用节能电线和节能灯具，临电线路合理没计、布置，临电设备宜采用自动控制装置。办公区、生活区、公用设施（如厕所）采用声控、光控等节能照明灯具。

7节地与施工用地保护的技术要点 7.1临时用地指标

根据施工规模及现场条件等因素合理确定临时设施，如临时加工厂、现场作业棚及材料堆场、办公生活设施等的占地指标。带声临时设施的占地面积应按用

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地指标所需的最低面积设计。

要求平面布置合理、紧凑，在满足环境、职业健康与安全及文明施工要求的前提下尽可能减少废弃地和死角，临时设施占地面积有效利用率大于90％。 7.2临时用地保护

应对深基坑施工方案进行优化，减少土方开挖和回填量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。

红线外临时占地应尽量使用荒地、废地，少占用农田和耕地。工程完工后，及时对红线外占地恢复原地形、地貌，使施工活动对周边环境的影响降至最低。

利用和保护施工用地范围内原有绿色植被。对于施工周期较长的现场，可按建筑永久绿化的要求，安排场地新建绿化。 7.3施工总平面布置

施工总平面布置应做到科学、合理，充分利用原有建筑物、构筑物、道路、管线为施工服务。

施工现场搅拌站、仓库、加工厂、作业棚、材料堆场等布置应尽量靠近已有交通线路或即将修建的正式或临时交通线路，缩短运输距离。

临时办公和生活用房应采用经济、美观、占地面积小、对周边地貌环境影响较小，且适合于施工平面布置动态调整的多层轻钢活动板房、钢骨架水泥活动板房等标准化装配式结构。生活区与生产区应分开布置，并设置标准的分隔设施。

施工现场围墙可采用连续封闭的轻钢结构预制装配式活动围挡，减少建筑垃圾，保护土地。

施工现场道路按照永久道路和临时道路相结合韵原则布置。施工现场内形成环形通路，减少道路占用土地。

临时设施布置应注意远近结合，努力减少和避免大量临时建筑拆迁和场地搬迁。

8总结和发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺

8.1发展适合绿色施工的资源利用与环境保护技术，对落后的施工方案进行限制或淘汰，鼓励绿色施工技术的发展，推动绿色施工技术的创新。

8.2大力发展现场监测技术、低噪音的施工技术、现场环境参数检测技术、自密

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实混凝土施工技术、清水混凝土施工技术、建筑固体废弃物再生产品在墙体材料中的应用技术、新型模板及脚手架技术的研究与应用。

8.3加强信息技术应用，如绿色施工的虚拟现实技术、三维建筑模型的工程量自动统计、绿色施工组织设计数据库建立与应用系统、数字化工地、基于电子商务的建筑工程材料、设备与物流管理系统等。通过应用信息技术，进行精密规划、设计、精心建造和优化集成，实现与提高绿色施工的各项指标。

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第12篇：各级各类岗位职责[定稿]

第一章

职能管理职责

一、

行政

（一）院长职责

1、在上级主管部门和医院党委领导下根据党的方针、政策和国家法律、法规，全面领导医院的工作。包括医疗、教学、科研、人事、财务、审计、行风建设、学科建设等。

2、认真贯彻落实党的卫生政策。坚持医院办院方向，按照医院特点，领导制订本院长期规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

3、领导和协调全院行政、业务、基建规划、后勤等管理工作；督促检查医院的各项工作制度，各级各类人员职责和行政决策的执行情况，不断提高医院管理水平。

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，不断提高职工队伍素质。

5、根据国家人事制度及有关政策，负责做好医院工作人员的任免、职称评聘、晋升晋级、奖惩、调资、调动等工作。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医院工作和地段工作。

7、加强学科建设，积极培养专业技术人员和管理人员，依靠科技进步，推动医院发展。

8、组织全院为临床一线服务，定期深入门诊、病房，督促检查医院各项工作。

9、组织开展新技术、新项目。组织充分论证，积极更新医疗设施，加速医院现代化进程。

10、积极深化医院改革，充分调动职工积极性，努力提高医院的社会效益和经济效益。

11、密切联系群众，深入调查研究，及时处理人民群众对医院工作的意见，关心职工生活，提高职工福利待遇。

12、因事外出或缺勤时，指定一名副院长负责全院工作。

（二）业务副院长职责

1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、教学、科研、医疗保险、医疗设备、药学、学科建设等科室工作。

2、定期进行评价、指导、督促医务科、护理部等科室开展工作，负责协调各部门工作。

3、负责贯彻落实相关法律、法规、部门规章及医院各项规章制度，定期检查各项规章制度执行情况。

4、定期查房，深入科室，了解和检查临床医疗护理质量、医疗安全、医疗服务、教学等情况，动态分析医疗护理指标及工作流程，解决存在问题，不断提高医院服务质量，必要时指导对危重病人的会诊、抢救工作。

5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核、晋升等工作。

6、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。

7、负责领导全院的医学科学研究、药学工作。

8、负责组织、检查医疗信息网络管理、业务统计、病案、医疗设备工作。

9、负责组织检查本院承担的社区医疗、保健工作，指导机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。

10、负责组织做好高级干部、知名人士、外宾等重要病人的医疗保健康复工作。审批重要病人的转诊、会诊、疫情报告等事宜。

11、负责组织、检查指导开展医疗纠纷的调解处理工作。

12、负责组织、检查指导医院感染监控及传染病防治工作。

13、负责组织本院医疗保险管理工作，检查各项医保政策的落实。

（三）行政副院长职责

1、在院长领导下，协助分管全院的行政、后勤、基建、经济管理工作。定期进行评价、指导，督促行政管理工作的落实。

2、负责贯彻落实相关法律、法规、政策、部门规章、制度。负责组织拟定医院各项行政工作规划、计划，并经常督促检查执行情况。

3、负责领导行政、后勤部门保证供应医疗所需物资。

4、负责审查预、决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产物资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。

5、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

6、负责督促检查全院的经济管理工作。

7、负责督促检查医院治安、保卫工作。

8、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。

9、负责协调周边关系。

二、

党

务

（一）党支部书记（副书记）职责

l、在上级党委领导下，负责全院党务工作。贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥党的政治核心作用，确保医院的社会主义办院方向。

2、负责全院党的组织、思想、作风建设，经常了解和检查党的方针、政策和院党支部决议的贯彻执行情况，总结推广典型经验，教育党员在医院改革和完成各项工作中起先锋模范作用。

3、负责主持党支委会、党的代表会和党员大会，传达上级党委有关文件、指示、决议，定期召开党委民主生活会，开展批评与自我批评，搞好党支部班子建设。

4、领导全院思想政治工作和精神文明建设工作。主持制定党支部工作、全院思想政治工作、职业道德教育、党风建设和行业作风建设等工作的计划和组织实施，并定期检查总结。

5、经常与院长和党支委委员之间保持密切联系，领导监督院领导职责的实行，充分发挥他们的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。

6、认真贯彻民主集中制原则，主持研究医院建设和改革中的重大问题，

7、负责医院文化建设，领导和协调院工会、职代会、共青团的工作，搞好统战工作，

8、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。

（二）党支部纪检委员职责

l、主持医院纪检日常工作，负责医院党风廉政建设和行风建设工作。

2、召开、主持医院纪委会会议。充分发扬民主，重大问题必须提交纪委会集体讨论。按照民主集中制原则作出决议。

3、组织纪委委员认真学习党的路线、方针、政策和党纪党规，上级党委、纪委的决议、指示，并认真贯彻执行。在实践中总结经验教训，不断提高纪检工作效率。

4、定期组织召开纪检会，分析、研究医院党风党纪现状，认真贯彻执行党章规定的三项任务和四项职能。

5、认真学习政治理论和纪检业务知识，不断提高的政治业务素质。

6、出席(列席)局党委、院支委会议、党政办公会议，参与讨论、决定医院重大问题并传达纪委及群众对领导班子的意见和建议。

7、深入基层，调查研究。热情接待来信来访，认真听取党内外群众对医院支部及其成员的批评和建议，认真执行纪委对党支委成员按照党章规定范围的监督。

8、经常向局党委、纪委汇报请示工作。

（三）党支部组织委员职责

l、了解和掌握支部的组织情况，提出党小组的划分和调整意见。组织委员应对支部党员人数、党员的基本情况，包括党员家庭及本人政治、历史情况和社会关系、文化程度、专业特点等做到心中有数，根据党员分布和岗位变动状况提出党小组划分及调整意见。

2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传、纪检委员对党员进行思想、纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。

3、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查督促各党小组过好组织生活。

4、正确掌握发展党员方针，按党章的规定做好支部发展党员的具体组织工作。提醒党员按时交纳党费，并及时交到上级党委，对不按时交纳的党员提出批评。

（四）党支部宣传委员职责

l、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习及建议，并组织实施。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习政治理论和时事政策，学习党的基本知识和党的基本路线，完成上级布置的学习任务。负责拟定和准备党员学习的有关文件、书籍、材料，提出学习要求，组织好学习讨论，并结合党员的思想实际，搞好学习辅导。

3、根据上级党委的指示，围绕每个时期的中心任务，开展宣传鼓动工作。负责本支部的通讯报道工作。

4、指导本支部群众学习科学、技术和文化知识，组织开展文体活动，推进精神文明建设。与工会、共青团宣传委员一道，组织好本单位的文艺体育活动，寓教于乐，促进两个文明建设同时发展。

三、办公室

（一）院办公室职责

院办公室是医院党政直接领导下的综合性管理与协调的行政机构，其主要职能是参与政务、管理事务和搞好服务。职责范围是：

1、贯彻执行上级的指示和决定，负责布置、督促、检查执行情况并催办落实。

2、做好“三服务”(院领导、科室、全院职工)；根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系。

3、根据医院领导的指示，做好医院党政领导联席会议和行政办公会议、全院性各行政会议的组织安排工作；会同有关部门组织全院性会议，为会议准备文件、资料，做好会议记录或录音等会务工作，并起草有关会议纪要和决议。负责全院重大活动的组织协调工作。

4、负责安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，做好各项服务工作，负责全程督促、检查各职能部门完成党政工作要点的行政工作，安排院总值班。

5、起草、审核医院文件。包括起草医院规划、工作计划(要点)、总结、请示、报告、决议，起草并颁布各种布告、通知，负责接收上级公文并呈送有关领导批示和转发到有关部门办理；做好医院日常公文的登记、分送、催办、归档工作以及书面报告的呈送、传递；审核医院各部门以医院名义发出的文件，负责做好办文工作。

6、调查研究工作。围绕医院不同阶段的中心工作，深入科室开展调查研究，为院领导决策提供参考材料，提出解决的建议、对策或措施。

7、档案管理工作。负责贯彻执行上级有关档案工作的方针、政策和规定；负责医院重要行政文件、函件的收集、整理、归档、保管和保密工作；定期做好医院重要文件、信函、材料的分类、清理、销毁工作。

8、印章管理工作。负责医院印章和院长印章的使用和管理；负责医院各有关科室的公章制作和缴销、重制工作。

9、收发、征订工作。负责全院信函、电报、汇单等的收发及报刊、杂志的征订、传递工作；负责信箱的管理工作。

10、外事和接待工作。负责医院接待组织工作(有关部门协助)；负责上级领导机关及兄弟单位有关人员来院检查、参观、交流的接待组织工作；

11、负责医院会议室的使用管理工作。

12、负责汽车的管理，做好医院领导和全院重要活动需用汽车的调派工作。

13、完成院领导交办的其他各项工作。

（二）院办公室主任职责

l、在院长、副院长领导下，主持办公室全面工作，负责全院的文秘及行政管理工作。

2、在职能部门与院领导之间起承上启下的中介作用，做好领导的参谋和助手，帮助院领导做好各职能部门之间的协调工作。

3、负责安排各种全院性行政会议：做好会议记录；组织调查研究，负责起草院领导指定的全院性文件。

4、负责办公室自身建设，包括办公室的队伍建设、规章制度的建设等。

5、负责督促检查院务会决议的执行落实情况。

6、负责审查以医院和办公室名义发出的文稿；阅办医院内各部门呈报院领导的文件。

7、组织协调院内各部门共同完成全院性工作。负责督促、检查并协调各职能部门贯彻执行医院的年度工作计划的实施落实。

8、组织、做好上级机关、兄弟单位来函的拟办、呈批、催办、反馈等工作。

9、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保存和利用等工作：负责办公室人员的政治学习、考核、评议，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、外事、通讯管理、车辆管理和安排、人民群众来信来访处理、参观及接待工作。

10、组织好办公室内部事务工作。负责领导办公室内部规范化、制度化、自动化建设，组织、指挥办公室人员综合处理各种信息，主动为院领导决策提供第一手信息、材料等。

11、组织院领导查房的安排和有关问题的拟办工作。

12、组织做好会议室、接待室的管理工作。

13、抓好产业的管理与开发工作。

14、负责院领导临时交办的其他工作。

四、医务科

（一）医务科职责

1、在院长和主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗业务及医疗行政管理工作。

2、承担医疗质量管理委员会、医学继续教育委员会、病案管理委员会、输血管理委员会常设机构工作并负责各委员会的行政事务工作。

3、负责制定有关医疗业务计划和制度，并组织实施：定期检查、总结、分析并做好反馈、整改。

4、贯彻落实自治区卫生厅、南宁市卫生局和横县卫生局布置的各项医疗任务。

5、负责组织执业医师的报考和考务工作。

6、做好突发公共卫生事件和重大抢救的组织协调工作。

7、深入各科室，了解和掌握医疗情况，督促各种医疗制度和诊疗常规的健全及执行。

8、负责组织协调院内外会诊和临时性医疗工作。

9、负责对重大手术、废除性手术、开展新技术、新疗法的审批及有关转院的审批工作。

10、督导合理用血，保证血液安全，杜绝非法自采自供血液。

11、指导门诊作好门、急诊医疗工作管理。

12、督促检查药品及医疗器械供应和管理工作。

13、协调各科医疗工作关系和处理医疗中存在问题。

14、做好医疗事故的防范工作，对发生的医疗纠纷、医疗差错事故进行调查，组织讨论，同时向副院长、院长报告，并提出处理意见。

15、负责社区医疗、对口支援组织工作。

16、负责全院医疗质量的管理工作。

17、负责组织全院卫生技术人员“三基三严”的培训和考核工作。

18、抓好医疗统计、病案工作，掌握医疗信息，定期分析指标升降原因，提出控制措施。

19、做好卫技人员的医学继续教育工作，有计划地选派医技术人员到院外进修、参加短训班学习，培养专业技术人才。

20、做好住院医师规范化培训工作。

21、参与学科建设相关的各项工作。

22、做好进修医生的管理和培养工作，及时处理教学中存在问题。

23、协助人事科做好卫技人员晋升、奖惩及调配工作，指定专人管理，完善卫技人员的技术资料，立卷归档。实施全院的医疗、质控、医学继续教育及医疗统计工作。

（二）医务主任职责

1、在院长和主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、质控、医学继续教育和医疗统计工作。

2、拟定有关业务计划，报副院长、院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3、经常深入各科室了解和掌握情况，检查医疗制度、特别是医疗核心制度的执行情况，抓好医疗环节质量控制工作，针对问题，及时采取有力措施，不断提高医疗质量，严防差错事故发生。

4、协调临床、医技、药剂科室之间关系，加强门诊、急诊、社区的医疗管理工作。

5、认真做好医生各类处方权的审批。

6、对医疗差错、事故，实事求是地组织调查、讨论和鉴定，及时向副院长、院长汇报，并提出处理意见。

7、负责实施和检查全院卫生技术人员的业务训练和技术考核，不断提高卫技人员的业务技术水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

9、制定医疗质控方案、组建质控网络、修订质控标准，并具体组织实施。及时反馈医质考核情况，每季度组织召开质控例会一次。

10、按照《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。

11、加强统计室、病案室的领导，抓好医疗信息管理。

12、制定年度进修计划、继续教育计划，抓好医药卫技人员“三基三严”的培训和考核工作及住院医师规范化培训工作。

13、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，发现问题及时与有关科室联系，予以解决。

14、负责组织新项目、新技术的开展和审批。

15、搞好处方印鉴和文件的管理，做好保密工作。

16、加强科室自身建设，搞好政治学习和业务培训，不断提高科室工作人员的政治素质和管理水平。

五、财务科

（一）财务科职责

1、在院长的领导下，负责医院财务预、决算的编制；经院务会批准后执行。

2、负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事业的原则，积极组织各项收入，防止漏收漏记，严格控制支出。

3、按照《会计法》、《医院会计制度》的要求，做好会计核算工作，为医院的经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

4、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

5、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。

6、对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。

7、负责财会人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。

8、负责医院经济管理委员会和物价管理委员会的行政事务工作。

9、参与学科建设相关的各项工作。

10、完成上级交办的各项临时工作。

（二）财务科（主管会计）岗位职责

1、在院长的直接领导下负责全院的财务管理工作。认真贯彻执行国家的各项方针、政策，严格遵守财经制度，遵守财经纪律。组织制定、实施医院的各项财务会计制度。

2、负责主持编制医院年度预算、决算工作，审查全院的年度预决算和每月报表。负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。

3、负责审核各项开支，审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。掌握财经制度、财经纪律的遵守执行情况，参与财务、物价检查等工作，防止重大违反财经纪律和违法乱纪行为的发生。

4、负责财务科的全面工作，组织财务人员做好会计核算工作，负责会计稽核及各类报表的审核工作，根据医疗服务价格标准,积极合理地组织业务收入,做到不漏收,不多收,对收费工作中出现的问题,及时研究解决。

5、负责科内分工范围内的帐簿登记及帐务处理等业务。

6、协助本院财产物资管理科室建立健全各项管理核算制度,对医院财产物资管理进行经常监督,检查和指导,防止浪费和积压。

7、及时、准确掌握本院业务收支情况，按期编制财务会计分析报告，及时提供会计核算资料，为领导决策当好参谋和助手。

8、完成院长临时交办的各项任务。

（三）收费岗位职责

1、在科室负责人的领导下，严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度，认真履行岗位职责，熟练掌握本单位电脑收费系统操作收费标准，务必做到快而准，减少病人的排队交费时间。

2、收费员必须要以优质的服务态度待人，不与交费人争吵，对交费人的询问要耐心解答，工作认真负责，保持安静，收费时要唱收、唱付。

3、收费员必须严格遵守财经纪律，收取现金必须开具医疗收费收据给病人，严禁未收到钱就在处方、治疗、检查等单据上盖章。开具一式三联的收据必须真实一致，不得随意涂改作废。

4、收费员每天要进行日结，收到的款项与“收费员日结单”及医疗收费收据核对是否相符，如发现长、短款要及时与出纳查找原因，收到的现金要及时缴款给出纳，并将“收费员日结单”、医疗收费收据等单据交给出纳复核。经出纳签名或盖章确认后的“收费员日结单”和医疗收费收据存根联由出纳交给会计进行稽核、销号处理。

5、收费员要对自己使用的印章、医疗收费收据、帐单以及现金负责，必须妥善保管，严加防范，防止失窃。

6、协助科室负责人完成其他相关业务。

（四）收费员职责

按规定价格和收费标准进行收费，准确按处方项目收费；收付现金做到唱收唱付，当面点清。开出收据，留有存根。做到日清日结。

1、对住院病人要先收预交押金；

2、凡病区、科室送来的的收费通知单，须及时输入电脑记账，不得错分或丢失；

3、实行住院病人费用通知单制度，住院病人、其住院费用每天结算并向病人公布，及时打印催款通知单，通知病区负责人及病人家属交款；

4、对住院病人费用要严格按收费标准结算，不得随意提高收费标准。严禁多收、少漏收；

5、对出院病人费用的结算，时间要抓紧，费用要算准，在结清费用后方可出据出院证明。

六、合管办

（一）合管办职责

1、根据上级政策及县合管办规定制定本院管理制度，确保各项措施落实；

2、认真听起各科室意见，及时反馈解决实际工作中的突出问题，安排好院内各项工作；

3、向群众宣传、解释新农合政策，不断提高群众对新农合的认识；

4、及时办理病人的入出院手续；办理；准确把握病人入院转诊审核审批、结算；杜绝不安规定审批、不合理转诊扣10分；

5、按县合管办要求做好各种登记，资料规范整理存档；

6、加强监管，每周查房一次，对住院病人进行床头审核，杜绝违规住院，挂床、收费。

（二）医院合管办主任职责

1、负责制定本办公室年度工作计划，并组织实施。

2、及时发现、收集、研究解决农村合作医疗运行中存在的问题，重大问题及时向院领导和县合管中心报告。

3、组织本办公室人员认真学习合作医疗有关政策、法规和业务知识，努力提高业务能力和政策水平。

4、定期和不定期地将合作医疗运行情况向医院领导汇报，向县合管中心就农村合作医疗运行情况提出意见和建议。

5、根据当地情况及时向县合管中心反馈合作医疗运行情况。

6、完成各级领导的其他工作任务。

七、重性精神病管理科 重性精神病管理科主任职责

1、每月收集重性精神疾病首诊病人信息以及出院信息单和网络知情同意书，整理存档。并复印分发到患者所在的乡镇进行入网管理。

2、负责国家重性精神疾病基本数据收集和我县基本共卫重性精神疾病的网络管理。对重性精神疾病的信息录入及时性.完整性.准确性进行管理。并定期向上级单位报送重性精神疾病管理月报表.季报表.年报表。

3、每季度随卫生局组织的基本共卫指导团队对各社区.乡镇院进行一次重性精神疾病管理督导工作，发现问题指出问题并责令改正。

4、每季度对各社区.乡镇院及本院精防人员组织学习培训一次，以提高专业技术水平。

5、每两月对个社区.乡镇院重性精神疾病管理工作进行一次专业技术指导，内容为：诊断和诊断复核，制定治疗方案，及时随访，危险性评估等。

6、每月一次针对重性精神疾病患者，患者家属，社会人群开展健康宣教活动。并利用各重大节日举办免费治疗，心理咨询，健康宣教等义诊活动。

7、成立重性精神疾病应急处置小组，实行24小时轮流值班，小组成员24小时待命随时处理重性精神疾病应急事件。

八、工、青、妇组织

（一）共青团支部委员会职责

1、负责采取多种组织形式和活动方法，对团员、青年进行革命理想、革命传统教育、共产主义道德和社会公德教育，纪律与法制教育、团的基本知识教育，努力抵制各种错误思想对青年的侵蚀。

2、负责制订全院有关团的思想建设、组织建设、团务管理、团内活动等方面的规章制度和计划，并组织检查评估。

3、创造条件为团员、青年的学习、生活提供各种服务，努力代表青年的具体利益，促进青年人才的脱颖而出，鼓励青年岗位成才。

4、协助党支部做好青年职工的思想政治工作。

5、积极参与医院文化建设，会同有关部门组织全院性的文娱体育活动。

6、协助有关部门做好团干部的任免、管理、输送等工作。负责培训团的干部和骨干。负责团内奖励、纪律处分和受理团员申诉。

7、负责定期召开团委会、团员代表大会，按期做好换届选举工作。

8、完成党支部交办的其它工作。

（二）团支部书记职责

1、在医院党支部和上级团委的领导下，贯彻执行党的路线方针政策和上级团委组织的决议，以共产主义精神教育青年，引导青年在社会主义现代化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

2、了解团员、青年的思想、工作、学习和生活情况，对团员进行思想教育，充分发挥团员的先锋模范作用，并及时向上反映青年的呼声。

3、制定团支委工作计划，检查团支委决议的执行情况，按时向党委和上级团委汇报、请示工作。

4、安排团员的组织生活，收缴团费，接转组织关系。

5、经常与党支部书记及有关部门负责人取得联系，互通情况，相互配合，相互支持，做好团员的政治思想工作。

6、围绕党的中心工作，开展适合青年特点的多种活动。

（三）工会职责

1、工会在医院党支部和上级工会的直接领导下独立地开展工作。

2、工会委员会作为职工代表大会的具体工作机构，参与医院的民主管理，调动全体职工的积极性，激发职工的主人翁责任感。

3、按期筹备召开职工代表大会，并贯彻执行代表大会决议。

4、配合医院党政积极主动做好职工的政治思想教育，特别是青年职工的思想教育工作

5、在职工中加强爱国主义、集体主义、社会主义教育、公民道德教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、素质教育。使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

6、根据实际情况，组织和开展形式多样的文娱和体育活动，增强职工的身体素质，培养职工团队精神，丰富职工的业余文化生活。

7、关心群众生活，积极做好职工的福利工作，经常反映职工的意见，维护职工的合法权益。

8、抓好工会自身的建设，提高工会干部的思想、业务素质；健全各种规章制度，合理使用工会经费，做好会员的发展工作。

9、积极完成上级工会交给的各项工作。

（四）工会主席(副主席)职责

1、在医院党支部和上级工会领导下，主持本单位工会委员会的日常工作。负责组织、制定工会工作计划，定期检查、总结工作并向党支部和上级工会汇报工作。

2、贯彻执行医院党支部和上级工会的决议、部署。全面开展宣传教育、文体、生活、女工等各项工会活动，加强工会财务管理。

3、贯彻民主集中制原则，主持召开职工代表大会。定期召开工会委员会，研究工作，总结经验，学习有关工会文件，提高工会工作整体水平。

4、参与医院民主管理，充分发挥职代会工作机构的作用。

5、经常深入实际，深入群众；发现新问题，总结新经验；注意倾听广大会员和职工的意见、要求，并及时向党支部反映，维护职工的民主权利和切身利益；督促、协助行政有部门切实做好职工的生活后勤工作，成为职工之友。

6、抓好工会自身建设，充分发挥分会(小组)的作用，关心工会干部和工会积极分子的进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，努力把工会办成“职工之家”。

（五）工会组织委员职责

l、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务的教育。

2、听取会员职工的意见和呼声，并及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。

3、抓好分会(小组)的组织建设和思想建设。发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作。

4、负责管理工会文件和会员档案，发展新会员，办理会员组织关系，做好会员大会或会员代表大会的准备工作和各项组织统计工作。

5、负责办理工会委员会对会员奖励与处分的有关工作。

第13篇：各级各类护理人员岗位职责

各级各类护理人员岗位职责

1.病区护士长任职资格与岗位职责

（1）任职资格

1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。 2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。 3）德才兼备。 （2）岗位职责

1）在护理部主任和科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。

2）根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向科护士长或护理部汇报。

3）坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。

4）掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到“九知道”（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。

5）负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。

6）组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例的讨论。

7）制订、实施本病区护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。

8）每月召开护患沟通会一次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。

1 9）根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10）指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。

11）督促卫生员、外勤人员做好相关工

各层级（各类）护理人员任职资格与岗位职责

（一）副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责

1.任职资格

获得副主任护师（主任护师）资格并接受单位聘任。 2.岗位职责

（1）在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。

（2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

（3）指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。

（4）指导和参与修订本病区（部门）护理常规及健康教育计划。

（5）协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。 （6）参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。

（7）了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。 （8）对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。

（二）主管护师任职资格与岗位职责

1.任职资格

获得主管护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责

（1）在护士长领导和指导下工作。

2 （2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

（3）指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等。 （4）参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。

（5）协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。

（6）协助护士长进行技术与行政管理工作。

（三）护师任职资格与岗位职责

1.任职资格

获得护师资格并接受单位聘任。 2.岗位职责

（1）在护士长领导和指导下进行工作。

（2）严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。

（3）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

（4）参与病室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。 （5）参与对护士和进修护士的业务培训。 （6）参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。 （7）参与科室护理管理。

（四）护士任职资格与岗位职责

1.任职资格

通过护士执业资格考试并注册。 2.岗位职责

（1）在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。

（2）严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止缺陷事故的发生。

3 （3）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者的反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。

（4）认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 （5）参加护理查房和病例讨论。

（6）积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 （7）指导护生和护理员的工作。

4

第14篇：中小学各级教师岗位职责

中学各级教师岗位职责

（一）

中学高级教师：

1、承担高中或初中一门学科 所规定的周工作量，或承担学校安排的其他教育教学任务，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务，教育教学质量高。

2、承担或指导教育教学研究任务。担任 教育教学管理工作。

3、承担学校或教研组安排的指导

一、

二、三级教师的教育教学工作或承担培养教师的任务，在教育教学中起骨干作用。

4、在教研活动中起主导作用，主动承担教研课题，每学年至少开出一次教改研究课，并写出教研经验或论文，不定期在校内交流，争取公开发表。

5、承担学科 竞赛辅导工作和编写学生学科复习资料，开设学科讲座，辅导学科活动，协助毕业班教师做好毕业辅导工作。

6、每学期听课，并对授课情况提出指导性意见。中学一级教师：

1、承担高中或初中一门学科 所规定的周工作量，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务，教育教学质量较高。

2、承担指导

二、三级教师的教育教学工作，在教育教学中起骨干作用。担任教育教学管理工作。

3、每学年开出研究课，至少写一篇经验总结，能写出教研论文更好。

4、参加学科竞赛辅导工作，开设学科讲座，辅导学科活动，参加毕业班辅导工作。

5、重视业务自修，全面提高任职素质。

6、每学期听课，并对授课教师提出中肯的意见或建议。中学二级教师：

1、承担高中或初中一门学科 所规定的周工作量，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务。教育教学质量好。

2、有能力承担教育教学管理工作，参加学科辅导，开设学科讲座。

3、认真钻研教学大纲和教材，写出教案，虚心接受高级或一级教师的指导和辅导。

4、积极参加教育、教学研究活动，认真积累教育教学经验，勇于探索，争取开设研究课，写出教学心得体会文章。

5、坚持业务进修，全面提高任职素质。中学三级教师：

1、承担初中或高中一门学科学校所规定的周工作量，并能按照教育方针和教学大纲完成教育教学任务。教育教学质量较好。

2、承担班主任工作，参加学科辅导，争取开设学科讲座。

3、认真钻研教学大纲和教材，严格按照教学常规进行教学，虚心接受高级或一级教师的指导或辅导，认真完成学生的考勤任务。

4、积极参加教育教学研究活动，努力积累教育教学经验，争取开设研究课，每年写一篇教学心得体会。

5、坚持业务进修，全面提高任职素质，为晋级创造条件。

中学各级教师岗位职责

（二）

各级教师基本职责

1、坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，在思想上、政治上与党中央保持一致，热爱社会主义祖国。

2、忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持德育首位，教书育人，尽职尽责做好班主任工作或协助班主任工作，全面关心和爱护学生，使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。不歧视差生，不体罚和变相体罚学生。

3、严谨治学，刻苦钻研业务，不断更新知识，改进教法，提高教育教学质量。

4、有事业心和责任感，服从分工，积极承担工作任务，认真负责做好本职工作。

5、自觉遵守国家的各项法律、法规和学校的各项规章制度，执行党和国家的路线、方针、政策，有良好的师德，举止文明，作风正派，品德言行堪为学生表率。

6、端正教育思想，积极投身于教育教学改革活动，开展教育教学研究工作。

7、关心爱护学校，自觉维护集体利益和荣誉，坚持原则，顾全大局，团结同志，严以律已，谦逊求实。

8、坚持用普通话教学。高级教师职责

一、教育工作

1、胜任班主任或积极主动配合班主任工作，有较高的理论水平和较强的工作能力，所任班级学风好，班风正。

2、能根据中学生的年龄特征和思想实际，坚持在课内外对学生进行思想品德教育，能结合学科特点和教材内容，积极、准确地挖掘教材中思想品德教育的因素，有较强的组织指导学生课外活动的能力，寓教育于教学课外活动之中，教育效果显著。

3、善于运用教育学、心理学等教育理论指导教育工作，探索教育规律，能总结出较高水平的教育工作经验，指导

一、

二、三级教师的教育工作。

4、勤于家访，能积极参加校外教育活动，采用家长座谈会、书信联系、面谈等多种形式，指导家长做好家庭教育，转变差生效果显著。

5、积极主动承担学校安排的其他教育工作，效果明显。

二、教学教研工作

1、积极承担学校安排的教学任务和教研工作，组织和指导教学研究工作，每学期能写出较高水平的经验总结、教研文章或论著一篇。

2、承担命题、试卷分析，编写复习资料，使用现代化教学设备或自制教具的任务。

3、教学能力强，能科学合理地设计和组织教学的各个环节，不断改进教学方法，注重培养学生能力，发展智力，方法好，效果显著。

4、胜任所教学科初、高中任何一个年级的教学工作，承担学生统考，升学和竞赛的辅导，效果显著。

5、指导

一、

二、三级教师的教学工作，帮助青年教师提高业务水平和工作能力，承担培训教师的任务。

中学一级教师职责

一、教育工作

1、担任班主任或积极协助班主任工作，重视班集体和培养班干部有成效，班级精神状态好。

2、能根据中学生的年龄特征的思想实际，在课内外对学生进行思想政治教育和品德修养教育学生，有一定经验，并取得明显效果。

3、面向全体学生，重视转化差生。有计划和切实可行的措施，勤于家访，差生转变明显。

4、能应用教育学、心理学理论，探索教育规律，进行教育研究，总结教育经验，指导

二、三级教师和新教师做好班主任工作或其他教育工作。

5、积极接受教育工作任务，工作认真负责。

二、教学研究工作

1、胜任所教学科初、高中任何年级的教学工作，主动承担学校安排的教学任务和教研工作，能制定符合学生实际的“大纲”所要求的学期或学年教学计划。

2、有较强的教学能力，课堂教学有预见性和应变能力，能在教学中处理好基础知识和智能关系，培养学生能力和发展智力，方法得当，教学效果明显。

3、合理处理作业，做到选题有代表性，难易适当，分重恰当，认真做好答题、辅导和成绩考核工作。

4、对所教学科的教学中的问题能有计划地进行研究和实验，教研能力较强，取得成效。每学期有一定质量的教研文章、经验总结或论著。

5、指导

二、三级教师的教学工作，帮助青年教师提高业务水平和工作能力。

中学二级教师职责

一、教育工作

1、担任班主任或协助班主任工作，在高级、一级教师为指导下在课内外对于学生进行思想品德教育，教育效果较好。

2、寓思想教育教学活动之中，教育计划和方法符合学生年龄特征和思想实际，使学生全面地发展。

3、能面向全体学生，基本掌握教育中学生的原则和方法。组织和参加学生的课外教育活动，勤于家访，认真做好差生转化工作，效果较好。

4、基本掌握教育学、心理学基础理论知识，并用于指导教育实践，在高级、一级教师的指导下，不断摸索教育规律，改进教育方法，逐步提高教学能力。

5、积极进行教育工作，工作认真、负责。

二、教学教研工作

1、担任所教学科高中或初中的教学任务，基本掌握所任学科“大纲”要求和教材的重点、难点，能按“大纲”和教材的要求，结合学生实际制定教学计划进行教学，教学较好。

2、积极参加集体备课和教学教研活动；基本掌握教学法的基础理论知识；在高级和一级教师指导下，每学期有一定质量的教学经验总结或教研文章。

3、能培养学生的学习能力和良好的学习习惯，所教班级学生成绩逐步提高。

4、在高级或一级教师指导下，能参加命题、编写复习资料。

5、能承担一定程度的教改实验任务。中学三级教师职责

一、教育工作

1、在高级或一级教师指导下，努力承担班主任或协助班班主任工作，并能在课内外积极地对学生进行思想品德教育。

2、在教学过程中，摸索和掌握一些教书育人的方法，逐步提高教育能力。

3、不体罚和变相体罚学生，广泛接触学生，了解学生情况，使教育工作不断深入。

4、组织学生的课外教育活动，做到逐步符合学生特征和实际，不断提高教育效果。

5、努力完成学校交给的教育工作任务，并力求做好。

二、教学教研工作

1、担任初中一门课的教学，努力学习“大纲”，钻研教材，具有所教学科的专业知识，能逐步按“大纲”、教材要求，结合学生实际，有计划地教学。

2、积极参加集体备课和教育教学研究活动，上课有教案，传授知识正确。

3、培养学生能力和良好学习习惯，认真辅导，认真批发作业，认真考核学生成绩。

4、在高级或一级教师指导下，学习考试命题，认真组织和选择复习题或复习资料。

5、努力学习教育理论，用以指导教学实践，并逐步摸索教育规律。

小学各级教师任期目标及岗位职责

一、小学

二、三级教师和未定级教师

1、基本掌握所教学科基础理论的一般原理、原则和方法，并运用于教学中；

2、基本掌握教育学生的原理、原则、方法，课内对学生进行思想品德教育，能担任班主任、少先队辅导员，组织学生课内外活动和承担学校安排的其他任务， 并积极主动完成；

3、基本掌握所教学科的教学大纲，掌握教材的重点和难点，认真备课、讲课、批改作业，辅导学生，定期考核学生成绩，承担学校安排的教学任务；

4、积极参加学校教研活动及政治业务学习。在教学中，讲授正确明白，能出好测试题和训练题，能编写所任工作的计划和总结；

5、每学期听课不少于10节（以记录为准），教学笔记以所教学科，语文按课数和基本训练计，数学按练习计，学生作业每科每学期不少于54次，作文每学期不少于8次，基础知识作业不低于25次。

二、一级教师

1、掌握学科的基础理论和文化专业知识，并运用于教学工作中。

2、掌握教育学生的原理、原则和方法，对学生进行思想品德教育，能胜任班主任和少先队辅导员，组织辅导学生课内外活动，承担好学校安排的其他任务。

3、系统掌握所教学科的教学大纲、教材及重点、难点；因材施教，合理设计教学过程、备课，讲授知识准确明白；定期考核学生成绩，编写好测试题和训练题，承担学校安排的教学任务。

4、积极参加政治学习，组织教研活动；能承担和组织教育教学研究工作。 指导

二、三级教师工作，能编写好所教学科的工作计划、总结和教案，每学期向学校上交一篇有一定质量的教学经验材料和教案。

5、每学期听课、评课不少于10节，（以记录为准）写出有改进性评语，教学笔记以所教学科，语文按课数加基础训练计，数学按练习数计，批改学生作业各科每学期不少于54次；有作文科，作文不少于8次，基础知识不少于25次。

三、高级教师

1、系统掌握所教学科的基础理论和文化专业知识，并灵活运用于实际教学工作中。

2、系统掌握教育学生的原理、原则和方法，对学生进行思想品德教育，能胜任主任、少先队辅导员工作，组织辅导学生课内外活动。承担好学校安排的其他工作任务。

3、系统掌握所教学科的教学大纲，教材和重点、难点，因材施教，合理设计教学过程。备好课，讲授知识准确明白；定期考核学生成绩和分析掌握学生学习情况，辅导和编写好测试题和训练题，承担学校安排的教学任务。

4、积极参加学校活动和政治业务学习，承担组织指导教学研究工作，有较强的教学技能，能自制、使用教具和较强的操作能力，应变能力和释疑问题能力，能编写所教学科的工作计划、总结和教案，每学期向学校上交一篇有指导性教学论文和有代表性的教案。

5、每学期听课、评课不少于10节（以记录为准），写有指导性评语；教学笔记与所教学科；语文按课数加基础训练计，数学按练习数计，批改学生作业各科每学期不少于54次；有作文科，作文不少于8次，基础知识不少于25次。

1．具有良好的师德，爱岗敬业，关心学生的成长、进步，对学生有爱心、耐心；工作认真负责，兢兢业业，无教学事故发生，无违反师德行为；

2．承担附属学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、测试考核、评定学生成绩等，工作量饱满，教学效果优良，符合相应学段目标管理要求；幼儿园教师承担幼儿园安排的教学任务，备课、讲课，创设环境、活动区，自制教玩具等，对幼儿发展进行评估，教学效果优良；

3．在课内外对学生进行思想品德教育，担任学科组长、班主任、辅导员，组织、辅导学生课外实践活动；或独立承担一门选修课的教学任务； 4．指导中级、初级职务教师的教育教学工作，或承担年轻教师的培养工作，效果显著；积极参加附属学校组织的教育教学研究活动和业务学习；积极参加继续教育培训，平均每年继续教育学分不少于8分其中集中培训学分不少于4分；

1、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表。

2、认真钻研教材和课程标准，作好教学各个环节的工作，突出重点，突破难点，努力提高课堂教学效率，提高对教材的驾驭能力以及对课堂教学的调控能力。

3、教学活动要遵从备课组统一安排，要统一进度，统一资料。课外辅导资料统一由备课组、学科组向教导处申请，学校同意后方可使用，不得私订资料。统

一、分层、精选作业题，每周全批全改2次，并且面向全体学生及时讲评，规范学生解题=实验步骤，有鼓励性评语。

4、学习和掌握现代教育教学理论，不断更新教育观念，努力提高教育教学水平；积极参加科组活动和备课组活动，每周两次集体备课，隔周一次教研活动，不得无故缺席，在活动中应主动进行教学探讨和经验交流，主动承担学校和组内布置的各项任务（包括临时任务），并保质保量地完成。

5、搞好教学的同时，不断总结教学经验，改进教学方法，进行教学改革和创新的尝试，撰写教育教学论文；每位教师一年至少要写一篇较高质量的论文。

6、竞赛培优补差等教学活动要根据学校安排，有计划、有目的、有重点的进行，力戒活动随意化。

7、主动协助班主任做好学生的德育工作，尊重学生人格，对学生诚恳守信，尊重学生的正当要求，对学生民主，作学生的良师益友。关心爱护每一个学生，善于作后进生的转化工作，为学生提供发展和成功的机会。

8、认真完成教研组交给的工作任务，具有良好的相容性团队精神，师生间、同志间建立良好的和谐关系。

9、实验是物理教学工作中的重要组成部分，物理老师要高度重视实验教学。

（1）树立高度的安全观念，做任何实验时既要注意自身的安全，也要充分考虑到学生的安全。

（2）做演示实验前应在实验员的帮助下认真准备实验用品，分析实验过程中可能发生的种种情况，演示实验应在实验室做一遍再到课堂上去做；操作要规范，现象要明显，如果现象不明显或者实验失败也要和学生共同分析原因。

（3）学生做分组实验前要讲清实验目的、实验原理、实验注意事项，强调实验纪律（尤其是安全问题）；实验过程中应注意，发现学生实验中的问题并及时耐心地指导，实验后要求学生们认真真实地填写实验报告，注重培养学生的科学精神。

（4）对物理兴趣班或竞赛班的学生如果要求做课外实验，老师应尽量给他们创造条件，并给予相应的指导。

（5）物理教师应随时对教学仪器进行管理和维修，同时根据教材内容自制教具和引导学生进行科学小制作。

10、熟练掌握现代化教育教学手段，能独立合理设计、制作、使用课件，充分利用网上资源完善课堂教学，积极参加进修和学校开展的网上论坛活动。

职责三：物理教师岗位职责

1、熟悉物理仪器分类、编号、型号、规格、性能、用途以及使用方法。

2、做好物理仪器的入库、造册登记、借出、收回和定期清点，做到帐卡物相符。

3、掌握保管物理仪器的技术要求和陈列原则，进行科学管理。

4、熟悉有关教材，掌握教材大纲规定的全部演示和分组实验内容原理、目的、要求操作技能。

5、做好实验前的准备工作，保证实验顺利、安全，创造最佳实验效果。

6、切实做好仪器室防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防尘工作。

7、熟悉物理实验安全规则和处理发生事故的应急措施。

8、熟悉物理仪器配备标准，实验概况和仪器装备情况，做好物理仪器申购计划。

职责四：物理教师岗位职责

1、学期初制订好教学计划，包括教学进度，教法、改革措施、教改试验方案等；

2、认真学习大纲，钻研教材，经常了解学生学习情况，提前两天备好课，写出完整的教案；

3、提前两天准备好上课所需的仪器、教具、挂图、电化教学设备，实验结束后，要按时将仪器交给管理员；

4、组织好课堂教学，讲清物理概念和规律，启发学生思维，课堂演示实验的操作要起示范作用。

5、物理教学应以实验为基础，要尽量设法让学生多做试验；

6、学生实验应提前一周通知实验管理员，提前两天负责检查准备的情况；

7、认真指导学生实验，教育学生遵守实验室规则和仪器操作规则，实验结束后，教育学生整理好实验器材，培养学生科学的态度。防止学生损坏仪器，对学生损坏的仪器要认真查找其损坏原因，并配合实验员提出处理意见；

8、设计和改进实验仪器或装置，努力提高实验教学质量。

9、开展讲座和组织参观活动，扩大学生知识视野，培养学习兴趣和能力，每学期至少一次；

10、认真批阅作业，作业次数不少于课时量的2／3。

11、对物理学习兴趣大、方法较好的学生，要给予个别指导，发展这些学生的特长，培养学习物理的尖子；对于学习有困难的学生，要进行定时定内容定人的辅导，逐步辅导他们学好物理。

第15篇：康复科各级医师岗位职责

一、康复科主任职责

１．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。

定期总结汇报。

３．每周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高本科室常见病，多发病的疗效。

５．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。

６．确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案讨论。

７．做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。

二、康复科副主任医师职责

１．在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

２．每周查房１次，参加科室突发情况的抢救处理与疑难病案的讨论、会诊。

３．指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

４．紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。

５．按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

６．了解掌握中医学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

７．督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

三、康复科主治医师职责

１．在科主任领导和主任医师指导下，运用中医理论。参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。

２．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论治。参加疑难病例、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。

３．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

４．主持有关的临床病案讨论及会诊。检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病案。

５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。

６．组织本组医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。７．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

四、康复科医师（士）职责

１．在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊值班工作。

２．运用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。

３．负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。

４．遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。

５．住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。

６．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。

７．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。

８．学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。

９．随时征求病员对医疗护理工作的意见。

１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

第16篇：康复科各级人员岗位职责

第四章 各级人员岗位职责

科主任职责

1.在院长领导下，领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。

2.制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。

3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍。

5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。

6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理，定期举行疑难病例、死亡病例讨论会，督促执行医疗差错事故（的）预防、处理、讨论和等级制度。

7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核，帮助下级医师提高专业理论，技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。

8.指导全科结合临床开展科学研究工作。

9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。

10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养及学科建设。

11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。

主任（副主任）医师职责

1.在科主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，或受科主任委托负责某一方面工作。

2.按科室安排，参加病房、门诊工作、院内外会诊，并负有指导责任。定期按时查房，每周1-2次，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救，组织疑难和死亡病例的讨论会诊。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。

4.指导和担任各级各类教学任务。

5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高康复医疗治疗质量。

6.积极申请科研项目，负责主持该项目的相关工作，指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。

7.如为硕士生或博士生导师，负责指导硕士生、博士生的课题工作，包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。

8.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

主治医师职责

1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作，指导进修、住院、实习医师工作。

2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作，对分管住院病员按时每日查房一次。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题是应及时处理，并向上级医师和科主任汇报。

4.做好康复组讨论会的主持人，每1-2周召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会，根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。

5.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。

6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科或各级康复医疗机构的双向转诊、审签出（转）院病历。

7.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的康复医疗和护理质量，严防差错事故。

8.组织本组医师在上级医师指导下学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法。

9.参与科室的有关科研项目，做好资料积累，撰写论文。

住院医师职责

1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任医疗工作并参加值班、抢救等工作。

2.按时完成对病员的诊疗工作并开写医嘱和检查执行情况，入院病历或入院录应于病员入院后24小时内完成。检查货修改实习医生的入院病历、病程录、上级医师查房录、交接班记录、特殊操作和转院（科）录，出院小结等，在无实习医生时，由住院医师完成记录。

3.深入病房，对经管病员全面负责，每天至少上午、下午各查房一次，对危重病人应加强监护，积极抢救，并及时向主治医生汇报病员病情变化、诊断和治疗上的困难和问题。下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，做好床旁交接班。

4.上级医生查房时，充分准备好查房治疗，详细汇报病情和诊疗过程，请其他科会诊时应陪同诊视，及时认真记录并执行查房和会诊意见。

5.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，或指导进修医师或实习医生进行各种所能胜任的检查和治疗，严防差错事故。

6.在上级医师指导下认真学习，运用国内外先进医学技术，参加科研工作，并进行经验总结。

7.在有教学任务的医院需参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

8.完成一定量的门诊工作。

9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对康复治疗、医疗护理工作的意见，做好病员的心理安抚。热情接待病员家属，耐心解释病情。

主任（副主任）治疗师职责

1.在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。

2.督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复治疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。

3.积极参与康复组的讨论并督促讨论会所决定的康复治疗方案贯彻执行。

主管康复治疗师职责

1.在科主任的领导下和上级治疗师的指导下，努力完成相关的医疗、教学和科研工作。

2.协助上级治疗师搞好治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复治疗质量，严防差错事故。

3.协助科主任或上级治疗师安排治疗师岗位轮转，并做好青年治疗师的培养工作。

4.在科主任领导或上级治疗师指导下负责本科治疗仪器的安装、保养和管理。熟练各项仪器的性能原理，定期进行仪器测试和检修，维持仪器运作正常以保证治疗质量。

5.在上级治疗师指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。

康复治疗师（士）职责

1.在上级康复治疗师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。

2.严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。

3.指导实习治疗师进行工作。

4.熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。

第17篇：检验科各级人员岗位职责

检验科主任检验师岗位职责

1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。

2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。

3、开展科研，担任教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。

4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

5、副主任检验师履行主任检验师职责。

检验科主管检验师岗位职责

1、在科主任领导和主任检验师指导下进行工作。

2、亲自参加检验，并指导责任检验师进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

6、负责开展对本专业质量控制工作。

检验科检验师岗位职责

1、在科主任领导和上级检验师的指导下，担负各种检验工作，并指导检验士检验员进行工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在上级检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任指导学生检验实习工作。

6、完成上级检验师交给的其他工作。

检验科检验士岗位职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。

2、协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3、协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登作。

4、学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。

5、参加标本的采集、登记和常规检验工作。

第18篇：变电站各级人员岗位职责

站长安全职责

1、应熟悉和掌握《电力安全工作规程》《电业生产事故调查规程》《工人职员伤亡事故报告规程》和有关的技术规程,以及公司制定的规程和有关安全生产的制度,管辖设备的主要缺陷及运行方式.

2、认真传达上级有关安全生产的指令,规定和通报,贯彻执行安规和安全管理制度并监督全体成员严格执行.

3、掌握站内人员的思想动态,坚持进行安全思想教育,坚持每周一次的安全活动,表扬和鼓励安全上的好人好事,批评,制止处罚违章作业者.

4、定期检查和正确使用安全工器具,监督现场工作人员按规定穿戴劳保用品.

5、发生事故,障碍和异常时,要保持现场,及时报告并反映真实情况.

6、严格执行施工的安全组织和安全技术措施,贯彻落实施工方案,保证检修质量.

7、开好班前班后会,做到工作前讲任务,讲分工,讲施工方案,保证检修质量.

值班员安全职责

1、值班期间是站内安全运行的负责人,对设备人员及操作的安全正确负责.

2、应熟悉《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》以及《调度规程》《现场运行规程》和本公司制定的安全管理制度,掌握本站设备性能,主要参数,存在问题和一二次系统的运行方式..

3、坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,认真执行各项规程制度,正确执行调度命令,按规定巡视设备,发现缺陷及时汇报,负责对检修后的设备进行验收,及时填写和整理各种记录.

4、审查工作票,布置保证工作班安全的措施,办理工作票许可和终结手续.

5、严格操作票制度,保证操作票的正确性,严格按照倒闸操作的具体步骤,进行准备和操作.

6、对施工现场进行必要的巡视,如发现检修人员有违反规程,威胁设备和人身安全者应立即制止,如不听劝告,暂时收回其工作票,停止工作后向领导汇报.

7、对完成本值的定期维护和培训工作负责.

安全员岗位职责

1、站内安全员是站长在安全生产上的助手,对本站的安全生产负责监督管理责任.

2、应熟悉《电业安全工作规程》,并监督安全管理制度的贯彻执行.坚持安全第一，预防为主的方针监督安全措施的实施,制止违

章作业,对发生的不安全现象,立即报告,协助站长进行处理.并组织分析.

4、协助站长搞好安全管理和安全教育,组织开展安全活动,学习安全文件,通报,并结合实际情况进行安全分析.采取有效的防范措施.

5、保证安全工具的定期试验,妥善保管监督成员正确使用劳动保护用具.

6、协助站长对新入站人员进行安全教育,不合格者监督不能上岗.

站长岗位职责

1、变电站长是变电站直接领导人,对变电站人员的思想政治工作,安全,经济运行,技术管理,行政管理,设备管理负责.

2、站长要一身作责,模范执行党的路线,方针,政策和上级指示,对技术精益求精,不断提高管理水平,为变电站争创一流变电站而努力工作.

3、坚持召开工作例会,及时贯彻执行公司和调度运行中心 的各项措施计划,结合本站情况做好本站的月季年度生产工作计划和工作总结,并组织完成和及时报出总结及各种报表.

4、严格贯彻执行各种规章制度和劳动纪律,对违犯规章度和劳动纪律者有权提出批评,直至向公司调度运行中心 建议停止工作.

5、监督和帮助安全员制定和实施事故措施计划,做到定任务,定时间,定人员,和安全员一起检查完成情况.

6、根据调度运行中心培训计划督促培训员做好本站培训工作,加强岗位培训,对运行人员和实习人员做好技术培训工作,定期进行考核,保证培训计划的实施.

7、下列情况下站长一般应到现场监护: ⑴ 站内进行较为复杂的倒闸操作 ⑵ 遇有恶劣天气

⑶ 有重要的供电任务,重大节日

8、分析判断设备异常运行和各种缺陷,提出处理意见并组织消除,必要时报调度运行中心派人处理.

9、有大型检修预试工作时,应组织站内人员制定安全措施及事故预想,使人人心中有数.

10、站长应经常参加交接班,每周对设备重点巡视一次,每月对设备进行一次夜间巡视,监督设备定期试验切换制度的执行.

11、设备发生事故时,站长应尽快赶到现场协助处理事故,向有关领导汇报情况.事后组织全站人员按照四不放过的原则进行,制定反事故措施.

12、站长因事离开时,应指定代理人,并交待工作任务和去向,代理站长例行站长的职权和职责.

13、站长应熟悉掌握全站设备性能和运行情况以及正常和事故情况下的倒闸操作和事故处理过程,熟悉调度规程有关规程.

14、站长要组织全站人员搞好文明生产,开展文明礼貌活动.

15、站长应对站内各种记录进行审阅,按照规定签署意见,对于不正确的令其改正.

16、对于新投运,大修后投运的设备,站长应按有关验收制度验收.

正值岗位职责

1、正值在值班期间是站内安全经济供电和人身设备安全的直接负责人，在行政上受站长领导，在调度关系上受当值调度员领导，对本站的设备人员，当值的工作负责。

2、必须熟练掌握全站设备的特性和运行状况，并根据调度员的命令正确的进行各种倒闸操作，能独力地，正确地处理各种事故。

3、坚守工作岗位，严格执行各种规章制度和劳动纪律并督促本班人员执行。

4、当设备发生异常时，应及时向调度员和站长汇报并做好记录，根据情况进行监视或采取必要措施。

5、当设备发生事故，障碍时，应正确的进行处理，清除对人身和设备的威胁，尽快恢复对停电用户的供电，同时报告调度员和上级领导。

6、正值在值班期间应做好以下工作：

（1）根据当班工作和上级要求拟定当班工作计划并认真完成。

（2）监护副值进行正确的倒闸操作。 （3）按规程要求对设备进行巡视检查。

（4）协助或监护副值完成设备维护周期表中规定的各种维护工作。 （5）审阅本班填写的各种记录，保证其准确性。

（6）负责站内所调设备的正确运行，及时调整运行方式。 （7）按计划要求做好培训工作。

（8）参加设备验收工作并收集有关技术资料。

（9）根据工作票的要求，布置安全措施，履行工作许可手续，对违犯规程的检修试验人员，应提出批评指正，直至停止工作撤离现场，对无工作票或工作票所列安全措施不完备的及其它不符合规程要求的，可以不履行工作许可手续。

7、及时正确的向调度员和上级汇报安全情况。

8、按时完成公司，调度运行中心及站长布置的临时性作。

副值岗位职责

1、副值在行政和技术上受站长领导，在运行上受正值领导，对正值的命令应迅速正确的执行，并汇报执行情况。

2、在值班期间，站长给予副值的工作一般应通过正值，特殊情况下可直接布置工作，但应尽快通知正值。

3、当正值因巡视设备或其他原因不在值班室时，副值应担任起正值工作,如有必要可通知正值返回岗位。

4、应熟练掌握设备性能，位置，运行方式，一般验收标准，根据正值的命令，正确填写倒闸操作票，在正值的监护下进行倒闸操作和事故处理。

5、当副值发现设备异常情况时，应立即汇报正值，不得一人进行处理，但有明显威胁人身和设备安全除外。

6、当发生事故时，副值应严守岗位，按正值的命令进行操作和事故处理。但有明显威胁人身和设备安全除外。

7、坚守工作岗位，严格遵守各种规章制度和劳动纪律。

8、在值班期间应作好下列维护工作：

（1）按有关规定对设备进行巡视和监视，发现缺陷及时汇报，在正值监护下进行处理。

（2）按规定及时抄表，报表，根据正值指示填写各种记录。 负责保管各种工具，记录，图纸，资料，备品，备件，使其摆放整齐美观。 （3）做好蓄电池，硅整镇流器，直流设备的日常维护工作。

9、根据正值命令布置安全措施，并对工作人员加强监护，并参加设备检修后的验收工作。

10、根据卫生区划分，搞好控制室，配电室，宿舍及室外环境卫生，经常保持清洁。

11、积极协助做好实习人员的培训工作。

12、完成上级布置的其他工作。

培训员岗位职责

1、认真做好站内人员的技术培训工作。

2、坚持贯彻理论系实际，面向生产，讲求实效的原则，使培训工作与实际需要相结合。

3、结合本站业务技术特点，开展好各种形式的培训活动。

4、按照上级培训要求，协助站长做好站内培训计划，认真检查各种培训记录。

5、深入实际开展工作，发现问题并找出解决问题的方法，措施，及时做好总结和技术指导工作。

宣传员岗位职责

1、配合工作组长搞好政治宣传工作。

2、积极探讨新时期思想工作规律，搞好政治宣传工作。

3、坚持毛泽东思想，邓小平理论，三个代表的重要思想,提高站内人员的政治思想，道德素质和科学文化素质。

4、弘扬雷锋精神，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨。

5、坚持引导方针，充分调动人员的积极性和创造精神。

资料管理员职责

1、负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理、健全技术档案和设备台帐。

2、及时将各种资料归档。

3、建立文件资料的接收记录．

借阅记录并按统一格式执行。

第19篇：各级护理人员岗位职责（推荐）

各级护理人员岗位职责

护士长岗位职责

1、在护理部主任领导下和科主任指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划，制定并组织实施本病区护理工作计划，并定期向护理部汇报计划实施情况。

2、建立健全并严格执行本病区规章制度、中西医护理常规及技术操作规程、岗位职责及质量管理标准。坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。

3、掌握本病区患者动态，做到“九知道”（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况），有计划地参加各班或各小组护理工作，尤其要亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。

4、负责本病区护理质量管理，把好护理环节及终末质子关。组织质控小组定期进行质量检查，对检查结果进行讲评、分析，制定整改措施并督促落实，促进护理质量持续改进。

5、督促本病区护理人员运用中医整体观念，对患者进行辨证施护，为患者提供个性化、专业化并具有中医特色的优质护理服务。推广和运用中医传统技术，彰显中医护理特色优势，不断提高护理水平。

6、督促本病区护理人员落实分级护理制度，做好基础护理和危重患者护理及时完成各项工作任务。落实核心制度，做好抢救工作及消毒隔离工作，严防护理缺陷。

7、组织本病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和主治医师查房，参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。

8、根据护理部护士规范化培训、专科培训及层级培训等培训计划，制定并实施本病区护理人员培训计划。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。

9、指定专人保管和定期检查本病区的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，遇有损坏或遗失应及时查明原因，提出处理意见。根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。

10、每月召开一次患者座谈会，征求患者及患者家属的意见和建议，不断改进工作。与相关部门做好沟通协调工作。督促检查卫生员及外勤人员做好相关工作。

主任护师岗位职责

1、在护理部主任与护士长领导下，负责本病区护理业务、教学和科研工作，严格执行各项规章制度和护理工作规范，协助护士长进行科室管理。

2、运用中医整体观念、辨证施护方法，指导和参与修订本病区中西医疾病护理常规及健康教育计划，及时为患者提供中医特色护理、整体护理及康复和健康指导。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗法与护理工，包括密切观察病情、正确实施治疗和辨证护理，了解患者的反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮肋等。指导低年资护士工作。

4、检查、指导本病区危重、疑难患者护理计划的制定与实施，指导和参与危重患者的抢救；指导和督促下一级护师落实预防医院感染相关措施。协助护士长级织护理业务及教学查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例计论及会诊。

5、协助护士长对本科室护理缺陷进行计论、分析，提出整改意见。

6、参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。

7、了解国内外本专科护理发展动态，积极开展护理新业务、新技术，大力推广中医传统护理技术，撰写科研论文。

8、对全院，特别是本科室护理质量管理、护理人员在职培训及业务技术水平的提高提出建设性意见。

主管护师岗位职责

1、在护士长领导和主任或副主任护师指导下工作。

2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理操作规程， 准确、及时完成各项护理工作。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗法与护理工，包

密切观察病情、正确实施治疗和辨证护理，了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

4、掌握中西医护理理论，积极开中医护理技术，指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊，指导并落实预防医院感染相关措施等。

5、协助护士长对护理人员进行中西医护理理论知识和操作培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。

6、协助护士长进行护理行政与业务管理。参与护理质量控制，分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。

护师岗位职责

1、在护士长领导和主管护师及以上职称人员的指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理操作规程， 准确、及时完成各项护理工作，落实预防医院感染相关措施。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗法与护理工，包括 密切观察病情、正确实施治疗和辨证护理，了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

4、掌握中西医护理理论，积极开展中医传统护理技术，参加科室危重患者抢救，护理查房、护理会诊和病例讨论等。

5、对本科室发生的护理缺陷及时向护士长报告，参与科室护理缺陷分析提出防范措施。

6、参与本科室管理工作及护士和进修护士的业务培训。

护士岗位职责

1、在护士长领导和护师职称以上护理人员的指导下进行工作。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗法与护理工，包括

密切观察病情、正确实施治疗和辨证护理，了解患者的反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。

3、认真做好各种抢救物品、药品的准备和保管及危重患者的抢救工作。

4、严格执行各项护理制度、中西医护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止护理缺陷的发生。

5、积极参加中西医护理知识培训，学习和积极推广中医传统护理技术，参加本科室组织的护理查房、护理会诊和病例讨论，努力提高专业水平。

6、严格执行预防医院感染相关措施。

7、指导助理护士的工作。协助护理教学、科研和实习护生的带教工作。

分级护理制度

分级护理分为四个级别，特别护理、一级护理、二级护理、三级护理。医师根据患者病情和生活自理能力决定患者的护理级别，开具医嘱，制定诊疗方案。

一、特级护理

1、病情依据：

⑴病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者； ⑵重症监护患者；

⑶各种复杂或者大手术后的患者； ⑷严重创伤或大面积烧伤的患者；

⑸使用呼机机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者； ⑹实施连续性肾脏替代治疗，并需要严密监护生命体征的患者。

3、护理要点

⑴严密观察患者病情变化，监测生命体征； ⑵根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； ⑶根据医嘱，准确测量出入量。

⑷根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施； ⑸保持患者的舒适和功能位； ⑹实施床旁交接班。

二、一级护理

1、病情依据

⑴病情趋向稳定的重症患者；

⑵手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者； ⑶生活完全不能自理且病情不稳定的患者； ⑷生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。

2、护理要点

⑴每小时巡视患者，观察患者病情变化； ⑵根据患者病情，测量生命体征； ⑶根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；

⑷根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施； ⑸提供护理相关的健康指导。

三、二级护理

1、病情依据

⑴病情稳定，仍需卧床的患者； ⑵生活部分自理的患者。

2、护理要点

⑴每2小时巡视患者，观察患者病情变化； ⑵根据患者病情，测量生命体征； ⑶根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； ⑷根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施； ⑸提供护理相关的健康指导。

四、三级护理

1、病情依据

⑴生活完全自理且病情稳定的患者； ⑵生活完全自理且处于康复期的患者。

2、护理要点

⑴每3小时巡视患者，观察患者病情变化； ⑵根据患者病情，测量生命体征； ⑶根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； ⑷提供护理相关的健康指导。

第20篇：项目部各级岗位职责

项目经理岗位职责

一、项目经理为本单位安全生产第一责任人，对本工程安全生产负直接责任。

二、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度。自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

三、搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程和新工人进场安全教育，对特殊作业人员坚持持证上岗规定，督促职工正确使用防护用品。

四、对项目范围的全部工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收、全面负责。

五、组织检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具材料、工作环境和生产生活用房的安全卫生，制止违章作业，冒险蛮干，消除事故隐患，保证安全生产。

六、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，

制订安全生产和保证质量措施，并组织实施。

七、根据总进度施工计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳力、材料、构件和机械设备的使用计划。

八、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来。

九、合理劳动组合，注意职工劳逸结合，做好职工安全三级教育。发生重大事故、重大未遂事故，立即上报并保护好现场，参与事故调查处理，及时填报事故报表，拟定整改措施，督促检查、贯彻实施。

十、严格财经制度，加强财务、预算管理，成本控制，维护公司利益。十

一、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调各工种各专业之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，保证如实履行公司与业主所签订的施工承包合同的各项条款，并圆满完成任务。

工程项目部：

项目副经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家各项法律法规，公司颁发的和项目部制定的各种规章制度。

二、在项目经理授权范围内，根据分管工作的职责权限，协助项目部经理，按照施工总承包合同、业主和公司的要求组织、落实项目部施工生产。

三、协助项目经理组织编制项目部质量计划、创优规划和施工组织方案，做好施工组织协调工作。根据项目总进度计划，负责编制项目部每月、季度和年度生产计划。

四、贯彻安全生产方针政策、规章制度，落实安全生产和文明施工管理制度，制定安全工作计划和文明施工管理目标，建立健全安全保证体系；对工程项目的施工质量、安全生产、文明施工、施工进度、成本控制负直接责任。

五、组织、参与项目部制定各项管理计划，组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划、施工方案；定期进行质量、安全、文明施工检查，落实项目的质量规划、质量目标、安全生产的执行和实施情况。

六、协调施工过程各协作承建单位、专业分包单位、各工种工序交叉的施工关系、配合及机具调配工作，有效的控制施工进度和施工质量、安全，确保按计划、合同完成施工任务。

七、开展质量安全教育，领导组织工程各阶段的验收，领导、落实工程质量管理，组织工程项目分项、分部工程检查和评定，负责单位工程防护设施、高危险防护设施及特种设备验收，安全隐患限期整改。

八、负责项目宣传教育工作，搞好后勤保障工作，搞好评比奖罚工作，监督分项、分部工程安全技术交底实施。

九、参与项目成本计划的编制与分析工作，确定总工期计划，编制月进度计划，复核材料计划，负责分项、分部及单位工程变更签证手续。

十、协助项目经理组织工程竣工交验，做好施工结束后的工程回访工作。

工程项目部：

技术负责人岗位职责

一、学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。

二、负责项目部技术、质量管理工作，参与项目质量进度计划的编制及具体实施，协助项目经理贯彻执行公司质量体系文件。

三、熟悉设计图纸，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。

四、编写施工组织设计文件，分析工程所需技术人员的数量、层次，组织安排本项目技术人员的分工，报项目经理批准后执行。

五、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。

六、参加安全生产定期检查，对施工中存在的事故隐患和不安全因素，从技术上提出整改意见和消除办法。

七、负责对设计院、业主、监理部的技术交涉，审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

八、督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。

九、组织日常工程质量安全施工检查，负责质量事故的上报和处理工作。全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务。

十、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查和验收，对检查中存在的问题，提出的整改意见负责落实。

十一、参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行整改。

工程项目部：

材料员岗位职责

一、认真贯彻执行有关规定和措施，制定材料进场计划、以保证工程质量和进度的顺利施工。

二、认真组织好原材料、半成品、成品及构件的质量检查和试验工作，对出场材料必须经项目经理或上级主管部门同意，进行清点，落实去向。对不符合要求的材料、成品、半成品，有权拒绝进场、退货；禁止一切不合格材料进场。

三、负责工程材料的供、管、用，即采购、验收、堆放、发放等工作。从材料计划、组织货源、运输供应、验收保管、材料发放、工程耗料核算、统计分析入手进行材料管理。

四、根据工程情况、采购资金、仓储能力按月编制材料采购、进场计划，经审批后，采取“比质量、比价格、比服务、算成本”三比一算的方法，优质优价、货比三家的进行材料采购。做好货源、流向、运输路线、现场道路、堆放场地的调查和布置工作，组织好材料的发放、接收、中转业务、装卸配合等工作。

五、按材料管理规定建立健全原始材料记录的账、表、单，及时准确编制报表，及时汇总上报。

六、认真执行材料管理制度和库房管理制度。库外堆放材料应按施工组织设计中施工总平面布置的要求分规格、品种进行标识、规范堆放。库内材料应分规格、品种进行标识堆放整齐，应有防水、防火、防暴等措施。

七、积极推行限额领料制度，降低材料消耗量，有权对浪费、损失材料者追究赔偿责任。

八、做好工程材料成本分段核算工作。负责现场材料的盘存和工程竣工后余料的退库工作，并配合项目作出材料消耗、节约、超耗和周转材料损耗分析，独立核算归档工作。

九、负责与材料有关的质量、环境、职业健康安全“三个管理体系”的有效运行。

工程项目部：

质检员岗位职责

一、认真贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规程、施工规范、监控制度。监控工程项目的施工质量情况、负责项目工程质量的核定工作，对其工作质量负责，保证其准确率。

二、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督体系。

三、熟悉审查设计图纸，参加工程设计图纸会审及技术交底。领会设计意图，掌握技术要点，若发现设计图纸中有不能保证工程质量之处，应积极提出意见。

四、参加工程质量的定期检查、施工中间检查，以及工序间的交接贯彻落实“三检制”，班组完成施工工序后，认真进行自检，然后由质检员进行专检，最后前后工序作交接检查，凡上道工序不合格决不允许进行下道工序施工，协助项目部做好产品标识工作。不定期检查工程质量，发现问题及时处理解决。

五、现场进行过程检验，发现不合格项及时提出，对违章施工、严重危害工程质量的行为有权制止，必要时可提出暂时停工的要求，并及时向上级领导反映。

六、负责对特殊过程作业的检查，并及时记录检查结果。负责做工程项目质量总结和统计报表，建立分项、分部、单位工程质量台帐，隐患通知书台帐，质量事故台帐，工作质量奖罚台帐等。

七、提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。

八、负责对工程施工所用材料、半成品和技术设备的检查。

九、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

十、负责单位工程的验收和质量评定工作。十

一、及时完成领导交办的其他任务。

工程项目部：

安全员岗位职责

一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。发现问题及时制止、纠正、并向领导汇报。

二、根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。

三、认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物体打击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育；负责落实特种工人培训工作，监督持证上岗情况；组织做好新工人安全教育培训，并建立档案记录。

四、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，协助技术人员向施工班组进行安全技术交底。负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施，并检查贯彻实施。

五、深入现场每道工序，掌握安全生产重点部位。检查各种防护设施，纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。

六、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，对查出的问题，督促在限期内整改。发现危及人身安全的严重情况，有权先停止作业，再报告领导处理。

七、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表扬好人好事，总结推广安全生产先进经验。

八、工作认真负责，积极协助公司及主管部门检查工作。协助领导组织开展安全活动；深入基层，分析、研究安全动态，提出改进意见，对主管部门签署的安全整改单及时组织整改，并做好信息反馈工作；协助有关人员办理特种设备安全合格证，并跟踪管理，按时填写安全台帐。

九、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

十、每日巡视现场，对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章指挥、违章作业行为并监督工人按章作业；负责对作业班组进行业务指导，并对重点工种进行日常组织管理。

十一、积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。

工程项目部：

施工员岗位职责

一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制

度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施

工质量，对工程技术质量、安全工作负责。

二、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第

一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

三、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

四、编制单位工程生产计划，填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。

五、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。

六、深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

七、在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料，填写月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳小结。

八、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。

质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

九、施工员应做好用户质量回访工作，努力提高企业社会形象

十、完成领导交办的临时任务。

工程项目部：

《绿色施工各级岗位职责.doc》

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