卫生部门宣传岗位职责

2021-02-09 来源：岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇：生活卫生部门学期工作总结

机电工程学院学生会生活卫生部学期工作总结

一、部门工作内容：

1、负责全院卫生区的检查、督促；公共场所卫生区的划分及有关劳动的安排和检查工作，创建一个健康卫生的学习和生活环境。

2、组织各个班级每天的早上和中午对卫生区进行打扫，并且每周二下午也要进行大扫除。制定明确的规章制度 ,对学院卫生打扫的情况进行检查，作为本周的班级量化成绩。

3、组织和发动全校同学搞好校园卫生。积极开展环保卫生的活动，增强同学环保意识，维护校园环境，倡导卫生文化新风尚。。

4、在学期末做好全院同学的学生证充磁以及发放情况。

5、在重大的集体活动上，生活卫生部全力协助学生会各部门更好的完成领导所分配下来的相关工作等。

二、部门工作成绩：

1、日常工作认真负责，很到位。

2、配合学习部举办了PPT大赛。

3、举办了环保创意大赛。

4、举办了环保创意大赛作品展示

5、积极完成合唱比赛、系元旦晚会的一些任务。

三、不足之处：

由于干事培养的时间相对较短，我们没有很快的进入角色，干事不够成熟。本学期举办的活动虽然效果很好，但是组织性不够，需要不断积累经验，加强前期准备（环保创意大赛的评委方面、主持方面、颁

奖环节、娱乐等环节出现了一点小的瑕疵）。

四、本学期工作的完成情况，取得的效果以及经验教训：

（一）部门内部建设

部门内部氛围和谐，十分团结。干事们之间感情好，积极性高，普遍很有责任心。部长之间通力合作，办事仔细，很注重部门整体素质的提高。整个生活卫生部就像一个大家庭，充满欢笑，凝聚力很强。下个学期我们会继续努力，没有最好，只有更好。

（二）举办活动

举办第一届学生会的环保创意大赛。活动前期的准备略有不足，活动效果虽然很好，但是组织性不够。另外评委方面、主持方面、颁奖环节、娱乐等环节出现了一点小的瑕疵。还需要不断地总结和积累经验，并在组织活动的过程中起到培养锻炼干事的作用；举办了第一届环保创意大赛作品展示，虽然有效果，但干事们没有放开自己，有些局限致使活动不是很流畅。；配合学习部举办了PPT大赛。

（三）配合其他部门工作

主要是做好咱们学院卫生区工作，自己部门组织举办一些活动以及配合其他部门组织一些活动。生活卫生部是一个组织性和责任感很强的部门，在配合其他部门工作时起到了很积极的作用。

五、确定下学期部门的工作重点：

下学期主要负责全院卫生区的检查、督促；公共场所卫生区的划分及有关劳动的安排和检查工作，并且在这些工作的过程中锻炼干

事，提升工作能力。进一步提高部门的整体水平。

机电工程学院生活卫生部2012年12月19日

推荐第2篇：生活卫生部门学期工作总结

机电工程学院学生会生活卫生部学期工作总结

一、部门工作内容：

1、负责全院卫生区的检查、督促；公共场所卫生区的划分及有关劳动的安排和检查工作，创建一个健康卫生的学习和生活环境。

3、组织和发动全校同学搞好校园卫生。积极开展环保卫生的活动，增强同学环保意识，维护校园环境，倡导卫生文化新风尚。。

4、在学期末做好全院同学的学生证充磁以及发放情况。

5、在重大的集体活动上，生活卫生部全力协助学生会各部门更好的完成领导所分配下来的相关工作等。

二、部门工作成绩：

1、日常工作认真负责，很到位。

2、配合学习部举办了PPT大赛。

3、举办了环保创意大赛。

4、举办了环保创意大赛作品展示

5、积极完成合唱比赛、系元旦晚会的一些任务。

三、不足之处：

奖环节、娱乐等环节出现了一点小的瑕疵）。

四、本学期工作的完成情况，取得的效果以及经验教训：

（一）部门内部建设

（二）举办活动

（三）配合其他部门工作

五、确定下学期部门的工作重点：

下学期主要负责全院卫生区的检查、督促；公共场所卫生区的划分及有关劳动的安排和检查工作，并且在这些工作的过程中锻炼干事，提升工作能力。进一步提高部门的整体水平。

机电工程学院生活卫生部 2012年12月19日

推荐第3篇：卫生部门工作小结

卫生部门工作

学校卫生工作管理是学校管理工作的重要组成部分，其主要内容包括校园环境卫生、健康卫生教育、卫生保健、食品卫生等工作。近年来我校注重实效抓管理，在卫生工作方面采取了很多的措施，通过师生的共同努力和监督，学校卫生工作取得了较大的成效。

1、爱卫小组

首先，我校建立了由校长任组长，副校长任副组长，总务处负责人、食堂负责人和卫生专干、办公室主任等为成员的学校卫生工作领导小组，从而有效地保障了我校卫生工作的有序开展。

2、环境卫生

校园环境卫生需要长抓不懈。学校总会有定期和不定期的一些检查和一些组织活动，领导来校首先看到的就是校园的环境卫生。结合这些活动，组织学生每天检查评比各班室内外卫生，把环境卫生工作列入班级考核。学校专门请了三个清洁工师傅负责学校工区的所有卫生，卫生部门规定每周每班至少组织一次大扫除，清除校园死角，各室、各班每天都能基本做到洁、净、美，创设了一个优美、和谐的育人环境。

3、

抓常规工作与常规检查

课间操、眼保健操、校园环境卫生、教室卫生、学生个人卫生习惯、食品卫生等属于卫生常规工作，相应的两操检查评比、环境卫生检查、教室卫生检查、学生个人卫生习惯检查等等属于常规检查。我们的做法是：各班负责本班教室的卫生，卫生值日生负责教室卫生的检查，卫生老师负责学生晨检、午检，教室卫生检查、学生个人卫生习惯抽查、办公室卫生检查、食品卫生的检查。通过开展各项检查，采取了每周评流动红旗的办法，使学生养成爱护公共卫生，讲究个人卫生的良好习惯。两个部门既各有侧重，又齐抓共管，管理实效初见端倪。

为保证学生体检工作的有条不紊，每年十月份，学校卫生老师和参加体检学生的班主任相互通气，做到准备充分，秩序井然，顺利完成任务，体检结束后，卫生老师及时做好资料的统计汇总，有关数据向家长通报。

学校还制定了 “四个一”的活动，即一日三次巡查(环境卫生)，一周一次卫生大检查，一月一次评比、一学期表彰一次（文明卫生班级），加重了卫生工作在学校中的份量，在老师心目中有了重要位置，学校卫生工作越做越好，校园从早到晚基本地面无纸屑，教室无灰尘，个人卫生逐年好。

4、疾病防治工作

疾病防治是学校卫生工作的重点。学生近视眼防治是需要学校重点管理的卫生工作之一。上学期我校进行了全校师生的新一套眼保健操比赛，大大地促进了学生的爱眼意识。

本期为了应对防甲流感的工作，学校制定了防甲流预案，校长亲自带头抓防控工作，学校就此也采取了一系列的措施，每天坚持进行晨检、午检，做好因病缺课人数登记及追踪制，对有类似症状的学生及时进行隔离，并要求其去医院检查，每天及时上报教育局请假人数，每天都进行各项消毒工作，如：教室84消毒、艾叶薰教室、84水洗手、香皂洗手等。体育教师组织学生锻炼身体，增强抗病能力。因此学校就能一直保持着正常的学习工作状态。

学校就传染病的预防工作一直也是认真负责，比如麻诊疫苗、乙肝疫苗、一年级新生的基础疫苗补种等，学校都是落实到每一个班级、每一个学生，争取让每一个孩子都有一个健康的童年。组织全体教师学习教学卫生要求，在课堂教学中关心每个学生的生长发育，身心健康等。

本期还请专家为全校教师进行了一次卫生健康知识讲座，迎接了省疾控中心的领导来校检查预防传染病方面的工作，反映较好。组织学生进行了口腔健康教育，并进行了口腔健康的班队活动。和洞井卫生院的联系也十分密切，遇到问题及时进行咨询，很好地解决了学校的一些医卫难题。

5、重视对学生的养成教育

学生个人卫生习惯检查是一项必不可缺的常规检查工作。我们的做法是：每周三早晨安排值日生检查个人卫生，尤其教育每位同学每天做到两个要：“要勤剪指甲、要穿戴整洁”；带齐两个一：“一块手帕、一只茶杯”。卫生领导小组成员每月参与面对全校学生的个人卫生抽查。每学期邀请疾控中心医务人员来校做专题讲座；卫生部门通过广播定期开展卫生知识讲座，争取让每一个学生都能了解到更多的卫生健康方面的知识。

6、强化食品卫生管理

饮食卫生毫不松懈。校长室、总务处多次召开安全、卫生会议，强调食堂工作制度、操作卫生制度、门卫制度等，各部门各负其责，责任到人，落实到位，层层抓、处处查，杜绝一切可能造成食品安全事故的隐患。每周对食堂服务部进行一次卫生检查，切实督促后勤及食堂工作人员做好卫生工作。

推荐第4篇：卫生部门半年工作总结

上半年，我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作，半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、制定规划，做好安排和部署

我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。

三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处

一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面；四是加大投入、改善环境。对机关和三个管理所的生活和工作环境进行了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观，两个水库管理所的的食堂做到了清洁、卫生；五是积极组织职工参加了**县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动次，较好的完成了各项工作任务；六是开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建健康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。

四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识

充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。

通过半年的检查评比，卫生工作虽然取得了一定成绩，但也存在以下不足：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步提高。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建设，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持四川省卫生先进单位而奋斗。

推荐第5篇：派出所、卫生部门证明

中审亚太会计师事务所云南分所

领导职工无严重违法违纪案件

中审亚太会计师事务所云南分所领导职工认真贯彻执行廉政建设等法律、法规，中审亚太会计师事务所云南分所会计师事务所领导职工无违法违纪行为。在…………中，荣获…………。

特此证明！

云南省注册会计师协会

二○二年二月二十日

中审亚太会计师事务所云南分所员工无重大责任、安全事故

中审亚太会计师事务所云南分所按照要求提高思想认识，抓好安全工作的落实，强化安全责任；搞好隐患排查，加强应急值班。中审亚太会计师事务所云南分所没有发生重大责任、安全事故。

特此证明！

云南省注册会计师协会

二○二年二月二十日

员工100%执行计划生育政策

中审亚太会计师事务所云南分所员工参加昆明市计生委和街道计生办组织的“普法”知识学习，认真学习计划生育相关政策，提高思想认识，员工100%执行计划生育政策。

特此证明！

二○二年二月二十日

员工无“黄、赌、毒”等丑恶现象

中审亚太会计师事务所云南分所员工参加昆明市文明办和拓东派出所组织的“普法”知识学习，认真学习治安管理处罚法、安全生产法、反邪教等相关法律法规，提高思想认识，强化责任；积极参加突出、重大案件的警示教育。中审亚太会计师事务所云南分所员工没有“黄、赌、毒”等丑恶现象。

特此证明！

二○二年二月二十日

中审亚太会计师事务所云南分所员工没有习练法轮功、无邪教活动

中审亚太会计师事务所云南分所员工参加昆明市文明办和拓东派出所组织的“普法”知识学习，认真学习宪法、治安管理处罚法、公务员法、安全生产法、反邪教等相关法律法规，提高思想认识；积极参加突出、重大案件的警示教育。中审亚太会计师事务所云南分所员工没有习练法轮功、没有任何邪教活动。

特此证明！

二0一二年二月二十日

推荐第6篇：卫生部门工作职责

卫生部门工作职责

卫生部门职责为：负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作。负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计审查和竣工验收。

卫生部门职责

（一）拟订职业卫生法律、法规和标准。

（二）负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。

（三）负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作。

（四）负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。

具体职责如下：

1.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，其内容包括：

（1）是否按照职业病危害因素分类目录确定接触职业病危害因素的工作人员，并纳入健康监护管理；

（2）是否按照《职业健康监护管理办法》做好作业人员的上岗前、在岗间、离岗前的职业健康检查；

（3）健康检查结果是否告知本人；

（4）是否建立并妥善保存劳动者的职业健康监护档案，并如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件；

（5）是否安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业；

（6）是否按照《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》安排职业病人、疑似职业病人进行诊治，并如实报告职业病、疑似职业病。

2.负责对从事建设项目进行职业病危害预评价、职业危害场所监测、职业健康检查、职业病诊断等工作的职业卫生技术服务机构的日常工作进行监督检查。

3.负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。

4.受理上诉职业健康监护等方面的相关投诉。

5.负责查处用人单位、建设单位、职业卫生技术服务机构的违规行为。

推荐第7篇：宣传岗位职责

媒体宣传部岗位职责及工作流程

媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。

一·岗位职责

媒体宣传部经理岗位职责

1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。

2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。

5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。

6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。

7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。

8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。

10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。

（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；

媒体宣传部营销执行的岗位职责

1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。

2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。

3、负责所有媒体部审批方案的保存。

4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。

5、负责官方微博日常运营维护。

6、负责论坛内容的撰写与发布。

7、参与其他合作客户项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。

二、工作流程

1、方案审批工作流程：

① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；

② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。

③ 正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。

2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定，合同款项按期付款；

②经办人填写《合同款支付申请表》；

推荐第8篇：卫生部门三好一满意措施

一、年工作目标

以人为本，紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动。以病人为中心，以人民群众满意为出发点和落脚点，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在突出问题，保障人民群众健康权益，

二、工作目标

也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求，三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求。又是本次活动开展需要达到目标。

（一）服务好：改进服务态度。优化服务流程，方便群众看病就医；实行公开透明服务，保障群众看病就医的知情权；加强医患沟通构建和谐医患关系。

（二）质量好：认真抓好医疗质量安全各项制度落实。推进合理治疗、合理用药、合理检查；大力推进临床路径，促进医疗质量科学管理；加强医疗技术和设备临床应用管理保证医疗质量安全和患者权益。

（三）医德好：加大医德医风教育力度；加强制度建设。依法行医，真情服务，廉洁自律，务实高效，认真兑现社会服务承诺，为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。

（四）群众满意。落实便民利民措施；认真做好患者满意度调查；全面开展民主评议医德医风让社会满意。实现各部门、各科室形象有新改善。社会、患者满意度有较大幅度提高。

三、活动内容：

改善服务态度。不断提升服务水平，努力做到服务好”

牢固树立“病人第

一、质量第

一、服务第一”理念，服务好”医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本。切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨服务。

改善群众看病就医感受。要继续坚持“以病人为中心”服务理念，1改进服务态度。把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。要创建“人民满意窗口”改善窗口服务，努力做到服务态度良好，积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。医务工作者要切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务，提高服务技巧和效用。

方便群众看病就医。要重点抓好挂号、收费、药房、门诊等窗口，2优化服务流程。从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，设立住院处归口住院病人管理，优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。

保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设，3实行公开透明服务。通过多种途径和渠道为群众提供科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。

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推荐第9篇：宣传委员岗位职责

宣传委员岗位职责

1、负责妇女工作的宣传教育；

2、负责妇委会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作；

3、负责妇委会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作；

4、负责妇委会信息的编辑并报送宣传处及时作好宣传工作；

5、负责妇委会工作的对外宣传报道工作；

6、负责集团妇女组织先进集体、个人的评选、表彰的具体工作，宣传好人好事及先进模范人物；

7、负责妇委会宣传资料和上报资料档案管理工作；

8、领导交办的其它工作。

推荐第10篇：宣传人员岗位职责

企划部主任岗位职责

一、直接上级：经营院长

二、直接下级：本部员工

三、岗位编制：一名

四、工作概要通过对医院形象的塑造，向社会大力推荐医院的品牌文化。

五、岗位职责

1、在院长领导下，负责医院形象的包装塑造。

2、通过媒体，用现代化的手段和技巧对医院的品牌实施社会推广。

3、从经济和效果的角度选择广告媒介。

4、认真策划医院的企业文化建设和社会价值。

5、做好医院的广告设计和公布。

6、及时向临床反馈媒体广告与医院内涵建设的互动。

7、及时向院长请示汇报企划工作热点、亮点信息和存在问题。

六、权限

1、做好对本科室人员的管理、考核、奖惩。

2、负责对本部门人员的请假审批。企划部主任考核标准（试行）

标准分：10 分序号考核内容标准分考核扣分标准在集

团和本院院长领导下开展企划工作，做好院长参谋、助手。了解市场动态，根据医院总体策划，完成本院媒体宣传的重点、亮点，否则扣分。完成每日、每周、每月的分析，并及时向院长和临床科室提出反馈，否则扣分。对企划部人员分工明确，责任到位，效果确实，做不到扣分。精于计划，攻于策划，善于用人做好员工考核，做不到扣分。对广告效果要及时进行市场调研，并及时的调整，做不到扣分。 1 总体定位 1 2 方案标准 1 3 企划分析 1 4 组织管理 1 5 计划考核 1 6 市场调研 1 7 媒体选择 1 要与媒体多加沟通，多做选择，效果第一，做不到扣分。 8 人才培养 1 对新聘职员要关心、爱护，通过传、帮、带，不断提高企划能力，做不到扣分。对新聘职员上岗前实施培训，对本部人员实施提高培训，做不到扣分对投入及产出做内部纵向和外部横向的论证、讨论，并与医院的初诊人数及医院业绩指标挂钩，做不到扣分。 9 岗位培训 1 10 绩效论证 1

广告文案员岗位职责

一、在部门主任领导下，全面负责企划部各媒体及户外各种形式活动的文稿，资料的草拟、审编工作。

二、根据广告及活动的整体安排，提前一周通知各相关业务科室及专家供稿。在稿件集齐后 3—5 天内审阅、修订完毕，期间应确保各供稿人有 1—2 次修稿时间，交部门领导定稿。

三、根据广告及活动安排的周期，各专业科室的特点，力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强。

四、定期收集各媒体（介）相关文稿、资料，汲取精华，取长补短，及时向领导提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。

五、确保各媒体（介）的文稿、资料无差错、杜绝原则性错误。

六、每周定期与各科室专家交流、沟通，拓宽知识面，提高文稿水平。

七、负责做好院内（专家）的宣传工作。

八、完成领导交办的其它工作。

企业策划部广告文案员岗位责任制考核标准（试行）标准分：10 分

序号工作标准标准分考核评分方法

1 在部门主任领导下，全面负责企划部各媒体及户外各种形式活动的文稿、资 2 分料的草拟、审编工作。根据广告及活动的整体安排，提前一周通知各相关业务科室及专家供稿。在 1分稿件集齐后 3—5 天内审阅、修订完毕，期间应确保各供稿人有 1—2 次修稿时间，交部门领导定稿。根据广告及活动安排的周期，各专业科室的特点，力求文稿简洁、活泼、生 1 分动、可读性强。一项做不到位扣 0.5 分。 2 一项做不好扣 0.5 分。 3 一项未做好扣 0.5 分。 4 定期收集各媒体（介）相关文稿、资查看台帐，不定期收集

料，汲取精华，取长补短，及时向领导 1 分资料扣 0.2 分。提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。 5 确保各媒体（介）的文稿、资料无差 1 分一般差错一次扣 0.2 分，错、杜绝原则性错误。原则性差错一次扣 1 分。 6 每周定期与各科室专家交流、沟通， 1 分没有与专家沟通交谈一拓宽知识面，提高文稿水平。次扣 1 分。 7 做好院内专家的宣传工作。 1分一次专家院内宣传不好扣 0.5 分。 8 窗户、柜、窗台有尘土每项扣 0.1 分。地面不干净， 2 分包括：衣架地座、风扇等一环境卫生差、个人卫生差、个人形象项扣 0.1 分。穿工作服出院差。外发现一次扣 0.1 分，上

班时间浓妆艳抹、穿奇装异服一次扣 0.1 分。

第11篇：宣传委员岗位职责

宣传委员工作职责

1.经常了解并分析会员的思想情况，及时提供有关部门研究，使思想工作有的放矢。

2.协助学校党政有关部门，组织发动教职工搞好政策、法制和时事政治学习，努力搞好师德建设和精神文明建设。3.充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动和报道工作。 4.协助工会主席做好工会档案材料的整理工作。

第12篇：宣传主管岗位职责

1、工作职责：

(1)负责集团公司宣传思想政治工作；

(2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，定期出版内部报刊；

(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作；

(4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道；

(5)不断加强宣传队伍自身建设，提高其政治理论素养和业务工作水平；

(6)总结、宣传、推广先进典型；

(7)负责公司企业文化建设；

(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料；

(9)完成上级领导安排的临时任务。

2、工作涉及流程

（1）对外宣传流程：宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件；

（2）企业文化建设工作流程：组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行。

3、工作标准

（1）宣传工作渠道多样，方式新颖；

（2）重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传；

（3）外部媒体正面报道次数是否多；

（4）企业文化建设载体丰富；

（5）员工精神面貌是否代表企业独具的文化。

4、权限范围：

(1)对公司对外宣传策划的建议权。

(2)对公司内部新闻稿件的审定权。

(3)对企业文化建设的建议权。

(4)要求相关人员配合工作的权力。

第13篇：宣传人员岗位职责

宣传人员岗位职责

宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。

一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。

二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。

三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。

四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。

五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。

六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。

七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。

八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。

第14篇：宣传干事岗位职责

1.协助办公室主任，负责做好学校的对内对外宣传工作。 2.对全校宣传工作制定整体规划。成立宣传小组，做好具体分工，并定期召开例会，布置、总结工作。 3.密切联系宣传小组成员，捕捉、跟踪各级组、科组、部门的活动，及时报道有价值的新闻，及时安排相关负责人张贴上级部门下发的宣传资料并定期回收存档，营造良好的校园文化氛围。 4.与新闻媒体保持联系，做好沟通，保证学校党政重大事件和特色活动能得到及时宣传报道。 5.积极完成校长、书记、办公室主任交办的各项临时工作。

第15篇：宣传策划部岗位职责

宣传策划部岗位职责

1．部门职责

（1）参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议；

（2）下达实施经审议批准的发展规划方案；（3）制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施；（4）企业形象策划与实施；（5）企业文化建设与监督管理；（6）配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布；（8）负责集团CI策划、CI手册制作和实施；（9）其他相关职责。

2．部门权力

（1）有权参与公司重大生产、经营决策；

（2）对不符合公司发展战略的经营决策，有建议修订的权力；

（3）有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力；

（4）有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为；

（5）部门内部员工考核的权力；

（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；

（7）部门内部工作开展的自主权；

（8）要求相关部门配合相关工作的权力；

（9）其他相关权力。

3、宣传策划部部长岗位职责

1、负责公司的经营发展规划及执行。

2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。

3、负责公司品牌形象的建设。

4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。

5、公司企业文化策划与实施执行。

6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。

7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。

8、负责对本部门人员的考核。

10、部门费用预算的控制。

11、领导交办的其他工作。

4、宣传策划部宣传主管岗位职责

1、在部长的领导下，参与宣传策划工作计划的拟定与实施；

2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理；

3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理；

4、参与舆情风险的检测和协调处置；

5、负责撰写新闻传播稿件；

6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播；

7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与

工作落实；

8、完成领导安排的其他工作

5、宣传策划部策划主管岗位职责

1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督；

2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作；

3、深入研究子公司实际运营情况，制定准确的营销策划方案；

4、监督策划方案实施效果，对子公司运营效果实时监测，合理调整策划方案；

5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作，并定期汇总，为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。

6、完成领导安排的其他工作

第16篇：宣传主管岗位职责

宣传主管岗位职责

1、负责公司重大活动、会议、亮点的宣传工作。

2、负责公司相关规章制度的起草、审核工作。

3、负责公文的批转、传递、保密等工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。

4、负责有关会议安排和接待任务。

5、负责广播室、档案室、编辑室、会议室的管理工作。

6、负责宣传文化建设，实现工作制度化、规范化、程序化。

7、负责分管业务人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

8、定期召开工作人员会议，统一思想，明确目标。

9、组织完成领导交办的其他工作。

第17篇：宣传主管岗位职责

1.负责制订宣传计划并组织实施。2.独立采写公司外宣稿件并通过新闻媒体进行报道。3.根据业务发展需要制订不同时期宣传推广策略与推广形式。4.独立策划、组织、执行一系列推广活动。5.及时搜集发布与本行业相关的信息资料，并进行行业分析。6.配合业务需要开展对媒体、学校、人才服务机构、客户等的公关活动。7.与相关媒体学校、人才服务机构、客户建立并保持良好关系。8.完成领导交办的其他公关宣传活动。

第18篇：宣传专员岗位职责

1.负责和媒体的沟通联系，对外宣传，媒体广告。2.负责公司文化建设,制定公司文化建设方案，经批准后组织实施。负责公司文化系建设，拟订公司文化建设规划和计划，并负责抓好落实。3.制定和完善文化工作制度，并督促执行，负责公司对内对外宣传，制订宣传计划，组织起草新闻、宣传稿件。

第19篇：宣传的岗位职责

宣传人员岗位职责

八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇二：宣传科及个人岗位工作职责

宣传科工作职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在主管党委副书记的领导下，对安全思想宣传教育工作负责。

2、坚持正确的政治方向，思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真做好宣传党的理论、路线、方针、政策的工作。

3、围绕党政中心工作和上级宣传部门的总体部署，负责开展形势任务和政策的宣传教育及典型选树，负责编辑、印刷、发行《今日白庙》。

4、负责制定宣传思想、企业文化、安全教育、精神文明建设等方面的规划和管理措施并组织实施。

5、负责与各新闻媒体进行沟通与联系，接待各新闻媒体记者的采访，开展内外新闻宣传报道

6、深入开展调查研究，及时、准确掌握信息，搞好矿内各单位、部门之间的工作协调。

7、做好党报党刊的征订工作。

宣传科科长岗位责任制

1、围绕企业党政工作中心开展宣传教育工作。

2、根据党委和上级部门指示，提出各项工作计划并积极落实。

3、定期召开工作会议，指导开展内外部宣传工作，创塑内部典型，统一外宣口径，发挥内鼓士气，外塑形象的作用。

4、经常深入基层调查研究，掌握职工的思想动态，把思想政治工作贯穿于安全生产的全过程。

5、加强对干部职工的安全教育，不断提高干部职工安全意识。

6、加强宣传科工作人员的思想教育，不断提高工作人员的政治水平、业务水平和工作能力，搞好团结，督促和指导本科室工作人员圆满完成分管的工作。

宣传科科宣传干事岗位责任制

1、认真学习贯彻落实党委有关宣传工作的指示和决议。

2、负责宣传科办公室的日常工作，协助科室领导做好内外宣传工作，负责收集宣传信息、档案资料管理及归档工作，及时编发宣传工作简报，保证信息的上报和反馈。

3、配合有关科室组织宣传教育活动。

4、圆满完成领导交办的各项工作。

1、及时宣传党的各项方针政策，宣传矿井“三个文明”建设取得的成就，弘扬好人好事，鼓舞士气。

2、编辑播放职工喜爱的电视节目，丰富广大职工的业余生活。

3、熟悉电视拍摄内容的要求，保证拍摄的颜色、构图、灯光和镜头处理等画面质量。

4、保管、爱护并使用好摄像机、话筒、灯具等，经常对使用的设备进行维护和保养。

5、完成摄像、采访、文稿、播音、配音、剪辑、包装、音乐、字幕、刻录等电视制作全过程任务。

6、负责收集、整理、登记、保存各种稿件，登记和采用稿件要实事求是，公正严肃。

1、贯彻执行安全生产的路线、方针、政策、协助科长搞好分管的各项工作。

2、围绕上级及矿井不同时期的工作重点，搞好宣传报道，深入基层，挖掘新闻素材，积极进行采写，完成上级安排的外宣工作任务。

3、严格审核各类稿件，防治稿件失实现象发生。

4、做好本科室档案管理和防火、防盗工作。

5、按规定参加有关安全方面生产会议和活动，并积极宣传落实工作。篇三：文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责

目的：明确文化宣传岗位职责

二、适用范围：适用于文化宣传文员。

三、责任者：办公室负责人、文化宣传文员。

四、职责：

1．负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。 2．围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。 3．负责各类文体少动方案初步计划，上报批准后具体组织安排，活跃员工业余文体活动。 4．负责实物福利品的选择、采购、分发工作。 5．负责保管文娱器材和设备。 6．做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。 7．负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。 8．做好电话接听、转拨工作。 9．协助文秘做好部门打字、复印等工作。 10．协办各项年检、出境等手续。篇四：宣传推广部岗位职责

策划推广部岗位职责及工作流程

策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。

一、岗位职责

宣传策划部经理岗位职责

1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。

2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推

广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

6、参与项目设计，负责其中文字的写作。

7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。

9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。

10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提

供依据。

11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业

信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。

12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好

的公共关系。

⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；

⑵参与社会各种公益活动，提高公司形象；

⑶接待新闻单位来访，对外发布公司信息。

13、负责公司、施工现场及营销中心内部的形象设计、制作工作，定期提供方案；

14、管理、督促、落实本部门日常工作。

⑴每周向主管营销的副总经理上报周工作目标和计划；

⑵每次推广活动后要在三日内，对活动进行效果评估总结并上报主管营销的副总经理；

⑶策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；

15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。

16、完成领导交办的其他工作。

宣传策划部活动执行的岗位职责

1、负责活动方案的执行。。

2、负责广告制作品所有的内部审批手续的完成。

3、负责不定期的上报户外检查情况，确保在刮风下雨天气的安全。

4、负责监控、管理所有物料的使用，及时补充欠缺的物料，做到库房适量储备。

5、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调

6、负责统计宣传部门的月度费用，在规定时间和财务核实并提交。

7、负责所有审批方案的保存。

8、负责所有设计稿的存档。

9、负责收集所有地产行业的媒体信息。

10、负责建立和维护媒体的合作关系。

11、负责收集项目发布广告的报样。

12、负责整理来访客户的广告告知途径的整理。

二、工作流程

1、方案审批工作流程：

①策划推广部经理根据销售情况及市场形式提出方案构想；

②与销售经理沟通后形成初步统一意见、策划推广部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。

③正稿经策划推广部经理、销售部经理签字至副总经理，需要总经理签字的由总经理签字后进入制作流程。

④策划推广部经理签字；

⑤销售部经理签字；

⑥副总经理签字；

⑦报总经理签字；

（各具体方案是否需要签到总经理或公司，根据最终方案批示人批示及公司相

关规定为准——如副总经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）

2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定，合同款项已届付款期；

②经办人填写《合同款支付申请表》；

③经办人签字

④主管副总签字；

⑤总经理签字；

⑥财务部签字并支付。

3、广告制作与发布流程

a、制作总费用超过一万的广告制作流程：

①在明确制作与发布的广告方案后，策划部初步进行市场调价；

②市场调价后，确定制作与发布单位，由副总经理批准后，签定合同书； ③按照合同约定制作；

④制作完毕，策划部伙同销售主管给所制作广告宣传物料进行验收并办理入库程序，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认； ⑤由销售主管给所制作广告宣传物料办理出库程序；

⑥策划部备好物料的入库单及策划部经理签字的验收意见及物料制作人开具的正式合法发票及签字完毕的《合同款支付申请表》到公司财务报账。 b、制作总费用未超过一万的物料制作流程：

①在明确制作与发布的广告方案后，策划推广部初步进行市场调价； ②由副总经理批准后，进行制作；

③制作完毕，由制作公司负责运输到公司；

④策划部同销售主管给所制作宣传推广物料进行验收并办理入库手续，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认；

⑤由销售主管给所制作宣传推广物料办理出库手续；

⑥策划推广部备好物料的入库单和物料制作人开具的正式合法发票到公司财务报账。（报账发票需副总经理签字最后至公司总经理签字确认）篇五：宣传部工作职责

市委宣传部工作职责

一、贯彻执行中央及省关于宣传工作的方针、政策，督促检查落实情况，按照省委宣传部和市委的要求，部署全市宣传工作；指导市直宣传文化系统和全市各级党委宣传部的工作；按照省委宣传部和市委统一工作部署，协调市直宣传文化系统各部门之间的关系；协调全市宣传思想战线各方面的力量，以经济建设为中心，开展宣传教育工作。

二、负责指导全市理论研究、理论学习、理论培训、理论宣传工作；负责全市各级党委(党组)中心组理论学习的部署、检查、指导；归口管理市委讲师团。领导市哲学社会科学联合会的工作。

三、负责引导社会舆论，指导、协调市直各新闻单位的工作。对阜阳日报、颍州晚报、市广播电视局的工作实施方针、政策和重要工作的指导。

四、管理、指导全市精神产品的生产，组织实施精神产品生产的“五个一工程”。对市文化局(市新闻出版局、市版权局)、市文联的工作实施方针、政策的指导；承担市“扫黄打非领导小组办公室工作。

五、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务；配合有关部门做好党员教育工作，负责编写党员教育教材；承担市委思想政治工作领导小组办公室工作；领导市思想政治工作研究会。

六、协调、协同有关部门做好社会宣传工作，指导教育、卫生、爱卫、计划生育、体育、市容等有关单位贯彻执行党的方针、政策。

七、负责提出全市宣传思想文化事业改革和发展的指导方针；按有关规定负责市级宣传文化发展专项资金和文化事业建设费的管理工作。

八、负责研究制定并组织实施全市精神文明建设活动规划，指导、协调、督促全市的创建工作。

九、受市委委托，会同市委组织部管理市直宣传口各单位领导干部，指导领导班子建设；根据干部双重管理的规定，对市辖各县(市、区)党委宣传部部长的任免提出意见；负责市直宣传口各单位科级干部的考核任免工作；制定对县(市、区)党委宣传部和市直宣传文化系统有关干部的培训规划并组织实施；负责全市政工和新闻系列初、中级专业技术职务评审；配合有关部门做好宣传文化系统的知识分子工作。

十、完成市委交办的其他工作。

宣传部职责

部长：

1、主持宣传部全面工作，积极领导、组织、完成各项工作任务；

2、经常深入基层检查指导工作，并及时了解和掌握具体困难和问题，向区委、政府和上级业务领导机关提出合理化建议；

3、不断调查研究、总结经验，提高思想政治工作制度化、规范化水平；

4、主持召开部务会议，研究部署各项工作，督促检查、考核思想政治工作任务落实情况，制定落实工作规划，使各项工作不断有新的提高和进步；

5、组织、领导、协调好宣教文卫系统各单位的工作。

副部长（兼文明办主任）工作职责： 1.协助部长管理各项工作； 2.组织落实区委中心组及全区干部思想理论学习教育； 3.健全全区通讯员队伍网络，抓好通讯员队伍建设，加强与各级新闻单位的联系，指导协调本区新闻报道业务工作；

4.管理、统筹全区新闻宣传工作，不断加大对外宣传工作力度 5.负责督促全年新闻报道计划的制定、督促、检查报道组（记者站）任务落实情况； 6.负责国防教育及爱国主义教育，“双拥”工作不断有新的起色和提高； 7.组织协调重大文化活动，搞好社会宣传； 8.全面负责安排、布置、检查和落实好精神文明建设工作，各类文明创建活动开展有序； 9.积极协调和处理好与各级文明办和各级媒体的关系； 10.完成部长交付的其他工作事宜。

宣传干事工作职责： 1.围绕区委、区政府中心工作，做好党的路线、方针、政策的宣传，及时报道全区三个文明建设的重大新闻，全面客观地对外介绍叠彩，提高叠彩的知名度和美誉度； 2.指导基层宣传工作，总结推广先进宣传经验，制订阶段性宣传计划； 3.积极组织抓好理论教育、精神文明建设、群众文化的各项工作的落实； 4.负责单位文件收发、管理及室、内外卫生等具体工作； 5.完成部长、副部长交给的其他工作任务。

区委宣传部工作职责

区委宣传部是区委在意识形态工作方面的综合职能部门，其主要职责是： (一)负责贯彻落实中央、省委、市委、区委在宣传思想文化战线的方针政策，分析研究党的宣传工作新内容、新情况，进行调查研究，宏观部署检查指导全区的宣传工作。 (二)统一领导和管理全区宣传文化系统的工作和精神文明建设，规划、部署全局性的思想政治工作任务，提出宣传思想文化事业发展的指导方针，实行全区宣传文化系统的归口管理。 (三)根据中央、省、市、区委的决策，定期进行形势分析、研讨，确定我区一个时期内宣传工作重点和要求，做好全区的理论教育、理论学习、理论宣传、理论研究工作，负责区委中心组的理论学习，保证党的路线、方针、政策的宣传、贯彻和落实。 (四)负责引导和把握全区社会舆论，对区新闻中心、文化艺术等部门和有关群团组织的宣传业务工作进行指导、协调、监督和服务，在政治方向、方针政策及重大业务工作方面实施领导，并及时向区委、市委宣传部、省委宣传部提供重要信息。 (五)研究党的历史经验，宣传党的历史，配合区委组织部做好党员教育工作，负责编写党员教育学习材料。 (六)负责协调全区精神文明建设，围绕省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府的工作部署和决策，协调在中央、省、市、驻区各单位、各部队以及本地区有关精神文明建设方面的工作，指导和检查全区开展群众性精神文明建设活动；负责命名表彰全区精神文明建设先进集体和个人的工作。 (七)受区委委托，会同区委组织部管理区直宣传思想文化系统各单位的领导班子和队伍建设。 (八)围绕省、市、区委的中心工作，开展两个文明建设和社会宣传活动，针对全区党员、干部、群众的思想状况，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，在乡镇开展好“三下乡”活动，做好思想政治工作。

(九)承担区精神文明建设委员会的日常工作，做好全区的思想、文化、道德建设工作。 (十)承办区委、市委宣传部交办的其它工作。

中宣部主要职能是：

负责指导全国理论研究、学习与宣传工作；负责引导社会舆论，指导、协调中央各新闻单位的工作；负责从宏观上指导精神产品的生产；负责规划、部署全局性的思想政治工作任务，配合中央组织部做好党员教育工作，负责编写党员教育教材，会同有关部门研究和改进群众思想教育工作；受党中央委托，协同中央组织部管理文化部、新闻出版署、中国社会科学院的领导干部，会同中央组织部管理人民日报社、广播电影电视总局、新华社等新闻单位和代管单位的领导干部，对省、自治区、直辖市党委宣传部部长的任免提出意见；负责提出宣传思想文化事业发展的指导方针，指导宣传文化系统制定政策、法规，按照党中央的统一工作部署，协调宣传文化系统各部门之间的关系；完成党中央交办的其他任务。

中共湖南省委宣传部

根据省委、省人民政府《关于湖南省省级党政机关机构设置的通知)(湘发[1994]8号)精种，中共湖南省委宣传部职能配置、内设机构和人员编制确定如下：

一、主要职责

省委宣传部是省委主管意识形态方面工作的综合职能部门。主要职责是： (一)根据中宣部和省委的部署，制订全省宣传工作的任务、政策和措施，协调、指导省直宣传文化系统各单位和全省各级党委宣传部的工作。 (二)负责指导全省理论研究、理论学习、理论宣传，指导规划理论研究工作。管理省委讲师团、省社科院、省社科联和《学习导报)、《湖南共产党人》杂志社。 (三)负责引导社会舆论，指导、协调新闻、出版等部门工作以及对外宣传和地方志的编纂工作。联系省新闻出版局、省广播电视厅、湖南日报社和新华社湖南分社，代管《光明日报)驻湖南记者站，指导省新闻工作者协会、新闻学会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

(四)负责从宏观上指导精神产品的生产和文化市场的管理工作。联系省文化厅、省文联和省作协，并在政治方向和方针政策上实施领导。 (五)负责规划、部署全局性思想政治工作任务和群众性的社会主义精神文明建设活动；配合省委组织部做好党员教育工作，负责编写党员教育教材；领导相关社团工作。 (六)协同省委组织部考察省直宣传文化系统省委管理的干部，负责管理省直新闻、文化、出版和社会科学研究部门和单位中未列入省委管理的一些重要岗位、重要宣传舆论阵地的主要领导干部；配合省委组织部制订宣传文化系统领导骨干的培训规划，并做好有关调训工作。 (七)联系宣传文化系统的知识分子，指导省直宣传文化系统各单位经常性的知识分子工作。负责全省新闻系列和企业政工干部的职称评定的有关工作。 (八)根据精神文明重在建设的原则，配合政府有关部门指导、协调宣传文化系统的事业建设和社会发展。

(九)完成省委交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，省委宣传部设9个职能处室和机关党委。 (一)办公室

负责了解、掌握全省宣传工作动态，调查研究全省宣传思想工作方针政策的贯彻落实情况和法规建设情况，为部领导提供有关情况和决策依据；做好信息选编工作，参与起草领导讲话和部里的重要文件。做好机关文秘、行政和后勤管理工作。指导、协调宣传文化系统的事业建设和社会发展。 (二)理论教育处

负责规划、部署、检查全省各级干部主要是县以上领导干部的理论学习和理论宣传，指导、协调、管理全省理论研究工作；负责省委常委和部务会中心组学习的秘书工作；指导大中专院校马列主义课教学；负责联系有关理论部门和理论工作者，搞好全省理论队伍建设。 (三)新闻出版处

负责抓好新闻舆论导向、新闻队伍建设方面的业务工作，组织好重大的新闻出版活动；负责与有关新闻单位的业务联系包括新闻系列技术职务考评的指导、协调工作。 (四)文化艺术处

负责对全省文化艺术工作进行指导和协调，宏观指导文化市场管理工作；参与组织重大的文艺创作、文艺生产和全省群众性文化艺术活动，负责与省政府有关文化文物艺术部门和省文联、省作协的业务联系。 (五)宣传处

负责规划、部署全省思想政治工作任务，围绕各个时期党的中心工作和重大活动，在全省进行国内外形势和党的路线、方针、政策的宣传教育。 (六)企业宣传处

负责规划、部署全省企业职工的思想政治工作、企业政工人员的职称评定和高级政工师的培训等有关方面工作。

(七)文明单位建设指导处(对外加挂文明单位建设办公室牌子) 负责分阶段制定全省群众性社会主义精神文明建设活动规划；组织指导全省开展创建文明单位、文明城市、文明小区、文明村镇等活动和其他精神文明建设活动；负责组织推行双文明建设目标管理责任制；配合省军区抓好军民共建活动。 (八)党员教育处

负责调查了解、分析研究全省党建与党员思想动态，组织编写党员教育教材；协同省纪委、省委组织部制定党员教育工作的计划和措施；指导全省基层党校建设。 (九)干部处

协同省委组织部考察省直宣传文化系统省委管理的干部；负责未列入省委管理的省直宣传文化系统重要岗位、重要舆论部门主要领导干部的任免考核、审批工作；负责有关知识分子工作和干部培训、新闻系列职称评定等有关工作；负责部机关和省委《学习导报》、《湖南共产党人》杂志社干部及离退休干部的服务管理工作。 (十)机关党委负责部机关、省委外宣办及本部所属各单位的党群工作和纪律检查工作；负责部务会中心组学习的秘书工作。