燃气安检主管岗位职责
推荐第1篇：燃气安检计划
燃气安检计划
为进一步维护燃气设施安全，增强用户安全用气意识，青县奥德公司运营部将连续数周对青县天然气民用户进行集中入户安检。12月份，工作人员将会走进个小区，对户用户进行安全检查，提醒用户注意安全用气知识。活动开展过程中，工作人员将会提前2天在安检小区张贴通知，届时请广大燃气用户注意查看小区内通知并留人在家，配合安检活动。
燃气安检人员上门时，统一着橙色工装，佩戴标有奥德燃气集团标识的胸牌，且上门安检不收费。
燃气安检内容：
1.对于民用燃气用户，工作人员应入户对燃气设备及管道安全进行检查，告知用户安全使用燃气的方法并提醒用户注意事项。
2.对于公服用户，工作人员应在检查燃气设备安全基础上重点检查用户燃气环境是否安全，是否符合规范，加强用户安全用气意识。
3.安检时应做好记录，做到每户必检，检后记录，用户签字。对过程中发生的情况及解决方案做好记录。
备注：
1、燃气集团对安检小区提前2天贴有通知；
2、燃气安检人员穿有橙色工作服及佩戴服务证；
3、燃气安检人员入户进行燃气安检，同时宣传燃气安全使用常识。
推荐第2篇：燃气安检工作流程
安检工作流程
步骤一：文明进户、收集资料
1、轻声敲门，说明来意；
你好，我是港华燃气的安检员，今天来给你家做一个定期安全检查，检查你家里的燃气设施，这个检查是免费的，我可不可以进来？
2、询问客人是否需要穿鞋套；询问客人厨房位置，请求进入；
请问你家的厨房在哪儿？
我可不可以进去？
3、经客户同意，打开窗户；
重点是观察用气设备房间是否通气；
老师，我需要登记一些资料，请问你家的灶具（包括所有用气燃具）用了多长时间，胶管（不锈钢波纹管）用了多长时间„„（检查软管是否需要更换，如需要更换软管；应向用户讲解软管收费问题，收费多少，并在气密性测试前更换软管；如炉具超期应告诉用户这个炉具不能使用，应贴“严禁使用”标贴，关闭灶前阀门；如没有超期，应告诉用户该灶具能用多长时间）
步骤二：连接三通
4、关闭表前阀；
5、打开灶前阀门、热水器前阀门；
6、打开炉具控制阀燃烧管内余气；
7、拆除炉具连接软管，连接试漏三通及压力计（如需要更换软管在这时更换，更换胶管要顺弧形、管卡不能阻碍阀门开关、使用专用软管剪刀、管卡离开胶管顶部2-3㎜、检查新胶管使用年限）；
步骤三：气密测试
8、缓慢打开表前阀补压、观察压力计是否正常；
9、关闭表前阀
10、稳压一分钟（为了增加工作效率，不浪费时间，这时用测漏仪检查立管及户内管线）；
11、观察两分钟（在压力计的水柱最高点作一记号，利用这段时间等级燃气表、燃具资料，包括型号、品牌等资料，是否违章）观察压力计，压力不下降为及格；步骤四：表前阀内漏测试
12、打开燃具控制阀，将系统内燃气燃烧掉，压力归零；
13、关闭炉具控制阀，观察一分钟，压力不上升为正常；
步骤五：灶前阀内漏测试
14、关闭灶前阀；
15、打开表前阀补压（表前阀保持在开的状态）；
16、观察压力计压力应保持在零的位置不变，观察一分钟，压力不上升为正常；步骤六：静压检查
17、打开灶前阀，观察压力计水柱高度（上压+下压），记录静止压力；步骤七：灶前压检查（又名“工作压力”或“动压”）
18、打开所有炉具，调到最大火（炉具燃烧器“全部”同时打开），观察压力计水柱高度（上压+下压），记录灶前压力；
如压差太大，可能有堵管、燃烧表损坏、阀门损坏等问题，需要报告有关部门跟进；
步骤八：灶具熄火安全装置检查（灶具没有安全装置跳过）
19、灶具保持在燃烧的状态（关闭热水器热水龙头）；
20、关闭灶前阀；
21、观察燃烧器，火焰熄灭后十多秒钟（闭阀时间不应超过60秒），应聆听到电磁阀闭阀声音；（有声音表示安全装置的电磁阀能正常关闭，每一个燃烧器应由独立的电磁阀闭阀声音）；
22、打开灶前阀补压，马上关闭灶前阀；
23、观察压力计一分钟，不漏气为合格（不露脐表示燃具的安全装置的电磁阀不漏气）；
24、关闭所有灶具控制阀；燃烧余气；
25、将试漏三通及压力机拆除；
26、重新连接胶管，检查胶管是否老化、变形、变硬等情况，胶管及灶前阀头部是否清洁，安装管卡时留意凸出位置应放在阀门下部，不能阻碍客人关闭阀门，并离开胶管顶部2-3㎜）；
步骤九：灶具及燃气表检查
27、先记下燃气表的最后两个数字；
观察燃气表安装是否规范、腐蚀生锈、偷气、是否通风等；
检查灶具是否有私改、漏气、严重生锈、外壳不完整等现象，如出现这种现象，则需贴上“严禁使用”标贴，并关闭阀门，下违章通知单；
28、打开燃气灶两个燃烧器并调到最大火；
观察燃烧火焰是否有离焰、黄焰、回火等现象，如发现有问题，需要调整风门，清理燃烧器；
观察有否打火不良，打火针损坏、不洁等现象；脉冲点火器电池有否耗电等现象（如发现电池耗尽，应交客户更换电池）；
29、用测漏仪测试灶具燃烧时燃烧器、阀体及连接管是否漏气（嵌入式灶具应打开上盖检查）；
30、将两个燃烧器调到最小火；
观察小火是否漏气，燃烧状态是否正常；
31、将其中一个燃烧器关闭；
观察燃具表小火走不走字，对比之前记下额两位数字，检查示数码盘是否能“进位”；
32、将燃具控制阀及灶前阀关闭；
33、检查灶具周围有无易燃易爆品，与墙壁、木制家具、电源线、燃气设施的距离是否符合规范；
步骤十：热水器检测
34、检查热水器是否有违章安装，不归发，严重腐蚀、生锈、漏水等现象，如发现严重违章、严重漏水、漏气、损坏等现象，必须贴“严禁使用”标贴，关闭炉具前阀门货拆除燃具、截断燃气供应；
35、打开热水龙头，聆听热水器启动时有没有爆燃声音或不正常声音；
36、调节水温控制阀，观察水流量是否有变化；
如没有变化可能是热水器水阀损坏、水过滤网堵塞、水管堵塞等问题，可建议用户找燃具供应商跟进；
37、调节火力控制阀、冬夏季气量调节阀（如有），观察燃烧火焰及水温是否有改变，检测器量是否足够；
如水温没有变化，或水温不高，应通知用户找炉具供应商跟进，如是公司代理的燃具应报告公司跟进；
38、打开热水器面板，将火力调节旋钮调至最大火，用测漏仪检测热水器“工作时”内部是否漏气；检查户内排烟系统是否有漏气、密封不严、缺损、共用烟道、选用不规范材料、违章安装等情况（暗封烟道要注意是否符合规范，废弃是否能正常排出户外）；
39、外墙是否有风帽，风帽是否完全伸出屋外，是否有缺损严重腐蚀等现象；
40关闭热水龙头，聆听热水器关闭时是否有噪音（如关闭后有杂音，泄压阀有漏水、出蒸汽等现象，应通知用户找炉具供应商跟进，如是公司代理的燃具应报告公司跟进）； 步骤十一：交付使用
41、清理现场；
42、在有需要的地方，贴上安检标贴及提示标贴；
43、填写“户内安全检查登记表”，检查工作单填写是否完整、错误、漏填，记录燃气表、管道、燃气具等资料；
44、填写“违章通知单”；
45、向用户解释检查结果，需跟进问题等，并在有关表格上签字，收费及发收据（如有需要）；
步骤十二：宣传安全用气
46、发现漏气如何处理；
47、表前阀、灶前阀应该在何时关闭、日常用气注意事项等；
48、派发安全用气常识小册子；
步骤十三：友善道别
49、询问客户有没有别的问题需要跟进，入日后再有问题，可致电客服热线，并告知联系电话；
50、跟客户友善道别，礼貌关门。
推荐第3篇：燃气收费、安检管理制度
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燃气收费、安检管理制度
1.目的：
规范公司民用户、非民用户管道燃气用户登记、经营、操作程序。 2.适用范围：
工程验收后下属各公司民用及工业、福利管道燃气用户的经营环节。 3.职责：
3.1 大地友好资产运行部：
3.1.1 负责下属各公司对落实大地友好公司相关制度的执行力度进行督查； 3.1.2 负责管道燃气经营管理办法及收费操作程序的编制、解释和发布； 3.1.3 负责下属各公司执行本程序的过程控制；明确相关人员的责任；
3.1.4 对本程序执行中存在的可操作性，严密性，可控性进行调查、分析、修改和完善； 3.1.5 负责对大地友好公司统一推广的用户电子文档进行统一授权管理； 3.2 下属各公司总经理职责：
3.2.1 负责本程序在执行过程中各关键控制环节人员岗位职责的落实；
3.2.2 负责具体贯彻、落实大地友好公司计量、管道燃气收费操作程序，确保本程序的可靠运行；
3.2.3 对下属各公司的营销情况及结果负直接责任； 3.2.4 对所审签本程序所列各类填报数据的真实性负责； 3.2.5 负责监督检查下属各公司财务、统计工作的协调性； 3.2.6 负责督导检查对欠收户追缴指标的具体落实情况；
3.2.7负责对下属各公司相关部门人员执行本程序的结果进行评定；3.3 下属各公司运营部主管职责：
3.3.1 负责协助下属各公司总经理作好收费员的日常管理工作； 3.3.2 负责协调建立、完善、提供下属各公司真实的用户底档资料； 3.3.3 负责对大宗工福用户的用气状况进行追踪分析并建立档案；
3.3.4 对收费员的工作要进行不定期的抽查以及对用户收费票据进行监督管理； 3.3.5 负责管道气出、入库计量结算时点的监控工作； 3.3.6负责对安全检查中反映出的问题进行及时处置和验收；
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3.3.7负责组织收费员必须按大地友好公司的内控规定进行收费操作；3.3.8负责按大地友好公司的规定对收费员进行入户安全检查的培训和考核； 3.3.9组织落实每月对欠收户追缴的实施。 3.4 下属各公司统计员职责：
3.4.1 负责按大地友好公司的内控规定建立、健全管道气物流数据的台账；
3.4.2 完成每日/月出库管道气原始记录的核实、搜集、整理和保管；根据当月气体进销情况开具三联《出库单》作为会计记账凭证；
3.4.3 负责管道气出库的核对、统计，登录台帐和各类统计报表； 3.4.4 协助运营部主管对管道气出、入库计量结算时点的监控工作；
3.4.5 协助下属各公司经理出具相关统计数据，汇总月末下属各公司经营情况； 3.4.6 协助下属各公司会计核对登统当月工福用户的点火户数。 3.5 下属各公司出纳员职责：
3.5.1 负责按财务制度，每月将原始单据按编号进行登记、装订、发放、保存，做到账款相符；
3.5.2 定时汇总和下属各公司统计员核对气款、以报表形式每月报大地友好公司财务部； 3.5.3负责对各种报废、留底单据的回收和保存。 3.6 下属各公司会计职责：
3.6.1 负责《物（材）料出库单》的编号、登记、发放和回收并按实际进行审核； 3.6.2 负责按编号对原始单据的审核；
3.6.3协助运营部主管对管道气出、入库计量结算时点的监控工作；3.6.4 协助下属各公司经理核实相关数据，汇总月末下属各公司经营情况；
3.6.5 对《管输燃气民用户收费票》、《燃气收费通知单》进行监管，建立相应的登记手续； 3.6.6 协助下属各公司统计核对登统当月工福用户的点火户数； 3.6.7 对当月气体进销情况及时进行帐务处理并对《欠收户汇总》核实。 3.7 收费员安全职责：
A、收费员入户收费不扰民，使用文明用语，不讲服务忌语，佩带标志，着工装，朴素大方，树立公司形象。
B、严格执行国家规定的价格标准收费，燃气表记录准确，不估收，不超收，合理收费，准确率达100%，收费率85%以上。
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C、收费员要做到“六查、二问、三反馈”。 六查：
一查：用户燃气表运行是否正常； 二查：用户是否存在私改私接现象；
三查：用户是否使用直排式热水器，热水器安装是否符合规范；
四查：用户燃气软胶管是否有老化漏气现象，软胶管两端连接处是否有紧固件； 五查：用户燃气灶具是否合格； 六查：用户室内是否有燃气味。 二问：
一问：用户燃气使用情况是否存在气小、无气现象；
二问：用户是否懂得漏气时的应急处理措施，如用户不懂，应向用户宣传如何正确使用管道燃气和维修电话。
三反馈：
一：发现用户室内燃气设施存在老化漏气马上处理，安装使用不当应及时向用户指出并以书面形式及时反馈给下属各公司经理和运营部主管进行处理；
二：发现用户燃气异常或无气时应查明情况后以书面形式及时反馈给下属各公司经理和运营部主管进行处理；
三：发现用户有偷气时以书面形式反馈给下属各公司经理和运营部主管进行处理。
4.燃气费收取程序： 4.1 管道燃气用户定义：
4.1.1民用户：居民个体签订《居民管道燃气供用气协议》；4.1.2工业用户：指民用户之外的，以纯生产为目的的工业户；
4.1.3 福利用户： 指民用户、工业户之外的，商业、公益事业等管道用气单位； 4.1.4 燃气用户名称的统一：
A、竣工户数 ：以工程、运营项目竣工交接、验收确认的基数为准；
B、通气户数： 下属各公司根据用户要求实施挂表、点火；（对于前期竣工交付使用的存续配套工程，相关下属各公司要划分时间段，建立明晰档案逐步清理。将挂表户、通气户、点火户统一规为通气户）；
4.1.5 收费员的工作：
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A、负责民用、工福用户的入户抄表、登统、收费，填发《燃气收费通知单》、《管输燃气民用户收费票》。 B、负责建立客户档案；
C、负责登统《管道气收费汇总表》会同统计、运行、财务核对收费账目； D、按《管道气收费汇总表》上缴收取的燃气款；
E、重点对协停户、空房户、欠户、出租户、漏户、拒交户、违章户、长欠户（连续三月以上未收费户）建立《欠收户汇总》； F、完成本岗位对欠收户的追缴指标；
G、负责对燃气用户的安全检查工作，依据大地友好公司入户检查规定分为：一个月、一个季度、一年三个档次，填写《用户检查记录表》；
4.2 新增民用户登记操作：
4.2.1建立《管道燃气用户登记卡》前提条件：
A、下属各公司与小区物业或开发商已签订《管道供气施工合同》；
B、供气工程已经工程验收并有明确的工程竣工资料； 并完成工程、运营的交接手续； C、用气户已与下属各公司签订《居民管道燃气供用气协议》； D、燃气用户必须已经办理了用气申请； E、下属各公司已经明确归属具体的收费人员。 4.2.2燃气民用户登记及操作；
A、各运行下属各公司必须要依据大地友好公司统一格式建立相应的用户电子文档《用户资源档案》(见用户资源档案管理办法)，在签订《居民管道燃气供用气协议》时，必须要与该项目的《管道供气施工合同》中约定的项目名称、供气地点保持一致；
B、由于特殊原因《管道供气施工合同》中签订的用户数与实际安装的立管数有出入时，在工程验收交接时工程管理员要及时将变更情况以书面的形式，报下属各公司经理签字确认后及时要求下属各公司相关部门进行档案变更，并上报大地友好公司财务部、资产运行部进行备案；
C、运营部主管依据《管道供气施工合同》已经验收确认的总户数，按项目建立用户的电子文档，在财务领取相同数量的《管输燃气民用户收费票》；
D、财务人员依据《管道供气施工合同》核实总户数后，在该项目合同书背面加盖领用《管输燃气民用户收费票》登记章，运营部主管办理相关领用手续；该项目的前期准备工作基本完成；
E、用户办理用气申请后，运营部主管根据《居民管道燃气供用气协议》留存联，登录连号的《管道燃气用户登记卡》、同号的《管道燃气用户使用证》，签发《服务工作单》与用户约定时间安排运行客服人员做准备工作；
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F、运营部主管（收费班长）根据用户的数量及所在片区将相应的《管输燃气民用户收费票》分配给片区收费员，收费员办理登录造册； 运营部主管每月末要及时掌握收费员的收费户数，留档备查；并及时登录用户电子底档；
G、运行客服人员依《服务工作单》到库管（资产管理员）处，根据要求办理燃气表、管件、管材、附料的申领手续，库存联按小区进行统一归类保管；
H、运行客服人员按操作规程通气点火正常后，将《管道燃气用户使用证》发给用气户留档备查；并向用户发放《民用户燃气安全使用常识》同时抄录表底数。用户在《服务工作单》上签字确认；
I、运行客服人员将《服务工作单》及时反馈运营部主管同《居民管道燃气供用气协议》留存联一并汇总核对留档；及时登录用户电子文档；
J、运营部主管/库管根据《管道供气施工合同》中已经确认的供气户数核对等同当月点火户数及物资出库情况，出现差异要及时报下属各公司经理做出明确备注； K、每年末，用户收费票据转档更新时，运营部主管要会同财务人员进行监督，根据上年度末收费用户数量，核实后由运营部主管发放相应数量的《管输燃气民用户收费票》；
L、对于燃气用户提出加装燃气热水器、迁移灶具、改管、移表等额外要求时按大地友好公司《燃气管道拆改迁管理制度》开展；完善底档造册；
4.3 民用户停用及过户登记程序： 4.3.1用户停气操作：
A、用户要求停用燃气时，由原《居民管道燃气供用气协议》签字人或授权委托人(留存身份证复印件)填写《燃气过户/协停户申请表》批准后，交回持有的《管道燃气用户使用证》及《居民管道燃气供用气协议》用户联，对遗失单据的要由该用户签字确认；
B、责任区收费员查表结清当月燃气费；
C、运营部主管派员拆除入户管及燃气表，并在立管引入三通口加装丝堵，拆除的管阀件和计量表退库；
D、运营部主管及责任区收费员在该用户《管道燃气用户登记卡》和《管输燃气民用户收费票》中剩余的收费票上加盖“作废”章，并将《燃气过户/协停户申请表》附在《居民管道燃气供用气协议》后上交财务出纳封存； E、月底收费员填报《管道燃气收费汇总表》时，按减户登入增减栏。 4.3.2用户的过户操作：
A、原用户因搬迁或房主变更时需要办理过户手续；
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B、原用户签字人或授权委托人(留存身份证复印件)和新用户产权人携带原《居民管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》以及新用户产权证共同签订《燃气过户/协停户申请表》，；
C、经办人验明过户双方上述文件后，在原《居民管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》加盖“作废”章，连同《燃气过户/协停户申请表》收回交出纳处封存。重新从统计人员处换取《居民管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》重新按本文件燃气用户登记操作。
4.4 新增工业、福利用户登记操作：
4.4.1建立《管道燃气用户登记卡》的前提条件：
A、下属各公司与用气方已签订《管道供气施工合同》； B、供气工程已经工程验收并有明确的工程竣工资料；
C、用气户已与下属各公司签订《管道燃气供用气协议》并缴纳接驳费； D、燃气用户必须亲自到下属各公司客户服务部提出用气申请； E、下属各公司已经明确归属具体的收费人员。 4.4.2工业、福利用户登记及操作：
A、各运行下属各公司必须要依据大地友好公司统一格式建立相应的用户电子文档《用户资源档案》，在签订《居民管道燃气供用气协议》时，必须要与该项目的《管道供气施工合同》中约定的项目名称、供气地点保持一致；运营部主管填写《管道燃气用户使用证》；
B、对于工业、福利用户由专门收费员负责，并建立《工福用户管道气收费汇总表》。财务对用气户填写两联《燃气收费通知单》由收费员交由用户。下属各公司财务根据情况为大宗用气户开具连号票据；
C、用户办理用气申请后，运营部主管根据，签发《服务工作单》与用户约定时间安排运行客服人员做准备工作；同时通知收费班长；
D、运行客服人员按操作规程通气点火正常后，将《管道燃气用户使用证》发给用气户留档备查；并向用户发放《民用户燃气安全使用常识》同时抄录表底数。用户在《服务工作单》上签字确认；
E、运行客服人员将《服务工作单》及时反馈运营部主管同《居民管道燃气供用气协议》留存联一并汇总核对留档；及时登录用户电子文档；
F、统计人员根据《管道供气施工合同》的供气户数与财务的《燃气收费通知单》留存联进行对应，核对登统当月工福用户的点火收费户数；
G、运营部主管根据当月新增点火户安排巡线以及计量、管网负荷观测。 4.5 工业、福利用户停用及过户登记程序： 4.5.1用户停气操作：
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A、用户要求停用燃气时，由原《管道燃气供用气协议》签字人或授权委托人(留存身份证复印件)填写《燃气过户/协停户申请表》；对遗失单据的要由该用户签字确认； B、运营部主管派员关闭供气阀门，收费员按收费程序结清当月燃气费； C、调压、计量设施产权属于用户的，派员在红线内供气阀后加装盲板；
D、调压、计量设施产权属于我方的，派员在供气阀后加装盲板，拆除地上管阀件及调压、计量设施并退库；
E、派员拆除入户管及燃气表，并在立管引入三通口加装丝堵，拆除的管阀件和计量表退库；
F、运营部主管及收费员在该用户《管道燃气用户登记卡》上加盖“作废”章，并将《燃气过户/协停户申请表》附在《管道燃气供用气协议》后上交财务出纳封存； G、月底收费员填报《管道燃气收费汇总表》时按减户登入增减栏。 4.5.2 用户的过户操作：
A、由于用户搬迁或产业主变更，且符合下述条件可办理过户：
①过户后不涉及接驳费、气价、供气设施产权以及最大日用气量等条款的变化； ②过户时我公司规定的工福燃气用户接驳费和气价与原合同一致； ③过户双方同意接受《燃气过户/协停户申请表》中具体说明。
B、原用户签字人或授权委托人(留存身份证复印件)和新用户产权人携带原《管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》，以及新用户法人证明原件和拷贝件共同签订《燃气过户/协停户申请表》，；
C、收费员查表后双方确认后由原用户结清燃气费；
D、经办人验明过户双方上述文件后，原《管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》一同收回并加盖“作废”章，交出纳封存； E、重新按本程序燃气用户登记操作。 4.6 民用燃气入户收费：
1.对于燃气用户的气款大地友好公司建议不开展预收业务，（IC卡收费除外）对于有预收业务的要有下属各公司财务对用户建立专档，为用户开具收款凭证，月末同收费班长、运营部主管一并核对进行摊销（预收业务最长时效不能超过两个月），结清预收账款后，将收款凭证收回由财务统一封存；及时进行电子文档的更改； 2.收费员在收取当月气费前根据本岗的实际情况，将上月《欠收户汇总》与《管输燃气民用户收费票》底联上的户名、地址、本月数、上月数、气量、总金额逐户进行核对；
3.收费员携带《管输燃气民用户收费票》入户查表，抄录当月表数，核算并收取当
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月气费；
4.用户签字后将《管输燃气民用户收费票》第一联留存，第二联交用户，第三联交财务。收费完毕时要在在用户家中每月如实填写《年度查表收费卡》收费信息； 5.收费员兼具安全检查工作职责，要对用户家中安全情况进行检查，并在《年度查表收费卡》中记录安全检查情况；如用户更换燃气器具及更换燃气表，要在《管输燃气民用户收费票》及《年度查表收费卡》中登录相关变更信息；
6.如某户当月无人或其它原因未能收费，在该户留存《通知单》，由财务人员在该用户当月《管输燃气民用户收费票》两联上盖注“欠户”章；在本月追缴时还能使用，到月末结账时如未收回就要加盖“作废”章，由财务汇总核实后一并撕下贴在《管输燃气民用户收费票》留存联背面留档。同时将该户纳入本月《欠收户汇总》中下月追缴；
7.每日收费员进下属各公司缴费时应将收缴的相应片区的《管输燃气民用户收费票》及填写的《管道气日收费汇总表》填写规范后，交下属各公司财务核实无误后办理日结业务。并及时登录用户的电子文档《民用户收费登记》中；
8.月末收费完毕，收费员汇总各自收费片区的《管输燃气民用户收费票》填写《管道气月收费汇总表》，连同《管输燃气民用户收费票》和《欠收户汇总》，交运营部主管审核签字后向财务交账，并及时登录更改用户的电子文档《民用户收费登记》。财务核实收费单据及各收费员汇总表后，出具收费员完成本月收费指标的测评报告及下属各公司当月管道气销售情况按大地友好公司统一格式汇总，经下属各公司经理签字后，报大地友好公司资产运行部审核备案；
9.统计人员依据财务确认的《管道气月收费汇总表》的收缴气量、未收预估气量、工程及自用气，开具《出库单》办理出库手续。
10.年底12月份收费完毕后，要将用户家中《年度查表收费卡》收回，并在下年度1月份更换新的《年度查表收费卡》，该记录回收后转交运营部档案管理人员，存入用户收费档案之中；
11.年底收费完毕后《管输燃气民用户收费票》要进行核对，无问题后，由各子分公司运营部档案管理人员存档。
12.专项安全入户检查工作开展时，入户安检人员要携带《管输燃气民用户收费票》留存在入户安检时，核对《年度查表收费卡》的收费信息，以便对收费员工作进
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行检查。
13.查表收费员入户工作服务标准要求：
（1） 燃气查表收费员要做到，仪表文明、精神饱满，上班时穿着工作服，配戴胸卡，保持整齐清洁；
（2） 燃气查表收费员到用户家首先看用户的手续是否齐全，灶、热水器的品牌是否是燃气公司的品牌；
（3） 燃气查表收费员要积极主动，严格执行公司收费制度，公开收费价格，按照燃气用户的分类标准，各类价格进行收费；
（4） 燃气查表收费员对用户燃气表运行正常情况进行检查，并按表计量收费； （5） 每位查表收费员应掌握好用户在家的时间规律，提高收费率；
（6） 查表收费员到用户家要轻轻敲门，先自我介绍“我是大地燃气公司查表收费员，这是我的工作证，来您家收费请您合作”；
（7） 查表收费员查表时应将燃气表示数、使用立方数、金额数明确告知用户，并认真填写用气收费卡；
（8） 燃气查表收费员在查表中遇到表有问题要及时通知用户，并按正常试用期三个月的平均价计算，合格进行补退费，补退费不超过三个月；
（9） 查表收费员收费时，对待用户，面带微笑，礼貌待人，提出的问题百问不烦，耐心解答，当时不能解决的，要及时反馈信息，不得延误；
（10） 查表收费员一律按公司的要求查表收费，查看率必须达到96%以上。特殊情况允许估算预收，但必须保证三个月内对该用户进行一次户内安检；
（11） 查表收费员的收费卡和收据要填写清楚，保证用户内容准确齐全，帐目清楚，将每天收到的现金次日交到财务科；
（12） 查表收费员对新通气协议齐全的用户，及时收费，做到不漏收、不欠收； （13） 在查表收费的同时要注意查看燃气表是否正常，或有无违章用气、私自拆改现象，如有以上现象要及时填表上报。
4.7 民用燃气智能燃气表收费：
1.用户前往下属各公司客户服务中心申请充值；
2.收费员依据客户要求办理充值缴费手续（原则不超过用户连续三个月平均用气量）；3.经办人向用户开具有效收款凭证。
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4.8 工业、福利用户收费：
1.对于燃气用户的气款大地友好公司建议不开展预收业务，对于有预收业务的要有下属各公司财务对用户建立专档，为用户开具收款凭证，月末同收费班长、运营部主管一并核对进行冲抵（预收业务最长时效不能超过两个月），结清预收账款后，将收款凭证收回由财务统一封存；及时进行电子文档的更改；
2.收费员依据客户档案每月按合同约定时间与客户共同抄表，报下属各公司财务填制二联《燃气收费通知单》交由运营部主管；3.下属各公司运营部主管核对《燃气收费通知单》内容： （1）核对收费气量与收费员抄表记录是否一致；
（2）当月用气量是否在正常用气量范围之内，如有异常要重新核对，找出原因； （3）核对无误后签字。
4.收费员将《燃气收费通知单》送达客户签收，作为收缴气费的依据；
5.客户交款后收费员登录《工商用户管道气收费汇总表》，并将收取的支票或现金、《工商用户管道气收费汇总表》、《燃气收费通知单》交下属各公司财务出纳；6.下属各公司财务出纳将收取的支票或现金与《管道气收费汇总表》、《燃气收费通知单》底联核对无误后，在《管道气收费汇总表》上签字交还收费员，并给收费员开具双方签字联号的三联收据：留存一联、财务联交下属各公司财务会计入账、交费联由收费员转交用气户；
7.工商用户不存在收费率的问题每月必须保证气款100%的回收；
8.月末收费完毕，财务、统计根据《工商管道气月收费汇总表》按大地友好公司统一格式汇总，并及时登录更改用户的电子文档。相关报表经下属各公司经理签字后，报大地友好公司资产运行部审核备案；
9.统计人员依据《燃气收费通知单》及《工商管道气月收费汇总表》确认的气量开具《出库单》办理出库手续。
4.9 应收气费处置：（必须与用户电子文档及登录《欠收户汇总》同步进行） 4.9.1 未能正常缴纳当月气费用户的定义和处置：
1.应收户（含出租户）
未按《管道燃气供用气协议》的约定付清气款而形成应收气款的用户，在当月结账时归为《欠收户汇总》中。应收气款的管理和催收操作按《应收账款催收管理办法》执行。
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2.零位户（含空房户）
因使用其它热源或不起火做饭而确实没有使用燃气的或已办理《管道燃气供用气协议》及《管道燃气用户登记卡》并点火，但未入住的用户；收费员在《管输燃气民用户收费票》内填写读表数时标注“未用气”字样，并登录《欠收户汇总》表中。
3.漏户
签订了《居民管道燃气供用气协议》但因漏登《管道燃气用户登记卡》而未收费的用户，按本程序4.2条款补齐相应手续，并依据计量表读数收取燃气费；
4.协停户（含连续六个月未有使用户）
指已办理停用手续的用户；按本程序条款规定办理相应手续； 5.欠户 （含连续三个月以上未收费的长欠户）
由于家中无人，当月未能入户抄表收费的民用户；在《管输燃气民用户收费票》当月票面（信息栏）加盖“欠户”章，并登录《欠收户汇总》。
6.拒交户
指当月无正当理由，使用燃气但拒不缴费的民用户；拒交当月张贴催收公示，次月发停气警示公示，仍不交费者按停气程序执行，同时保留按《居民管道燃气供用气协议》的规定追述的权利，情节严重的会同当地主管部门依据国家、地方的《燃气管理条例》进行相应处罚，同时将该户登录到《欠收户汇总》中，在没有补交欠款之前，不得为其供应燃气。
7.违章户
指未办理任何手续没有通过合法渠道私自使用管道燃气的用户；除按公司规定交纳必要的接驳费以及气体计量估算，『民用天然气（含压缩天然气）0.4M³/日；液化气0.13M³/日；混气0.25 M³/日；工业、福利户视用气设施进行评估』，还将汇同当地主管部门依据国家、地方的《燃气管理条例》进行相应处罚，在补齐相关手续后办理档案资料。
5.燃气用户安全检查程序： 5.1 民用户入户安检：
1.各站区应组织定期对用户进行安检，民用户应保证每年至少进行2次专项检查，安检时填写《用户安检记录表》，6月和12月底之前必须完成上下半年1次的安检任务。公用户应保证至少每周一次，安检时填写《用户安检记录表》，如合同中特殊要求或规定的按合同执行。
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2.安检过程中如遇到用户不在家时，应及时找物业进行沟通，张贴留言条，打用户电话联系。
3.安检过程中发现安全隐患，应及时告知用户，并积极协助用户解决。如果不能有效解决应填写《用户安全隐患整改告知书》以书面形式告知用户，用户签字确认后，一式二份，个人及公司各一份。
5.2 民用户入户安全检查工作标准：
1.入户阀、调压器、计量表、下降管、灶前考克等连接部位不松动，不锈蚀、不泄漏；
2.户内管无私自改动，管道无牵拉、垂挂、负重；
3.胶管不超长（≤2米）、不老化，胶管喉箍齐全，不松动；4.灶具灶前压力正常，点火、燃烧正常、不泄漏；
5.灶具0.5米内无引燃物，厨房内无其它燃气源，室内通风良好；
6.发现燃气管线有擅自拆改、重物搭挂、因装修封闭等现象，必须书面通知用户整改，并加强检查。同时做好记录并归档保存； 7.燃气表使用情况：
普表：是否正常过气；是否超过燃气表使用期限；检查表内已过气量； IC卡表：要插卡检测是否过气；是否超过燃气表使用期限；IC卡表要检查燃气表以过气量及IC卡余量。
8.检查人填写《用户安检记录表》，并请用户签名。6.附件：
附件1：《欠收户汇总》
附件2：《管输燃气民用户收费票》 附件3：《管道气月收费汇总表》 附件4 ：《出库单》
附件5：《居民管道燃气供用气协议》 附件6：《管道燃气用户登记卡》 附件7：《用户安检记录表》 附件8：《年度查表收费卡》 附件9：《民用户收费登记》
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附件10：《用户安全隐患整改告知书》 附件11：《服务工作单》
附件12：《燃气过户/协停户申请表》 附件13：《燃气收费通知单》 附件14：《通知单》
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推荐第4篇：燃气安检人员先进事迹材料
红色先驱 星火燎原
自2019年4月份起，XX公司号召全体员工进行集中居民用户室内安全检查工作，XX分公司全员在领导班子带领下，立即启动安检工作，挥舞起安检的大旗，历时5个月之久，这场攻坚战在XX分公司辖区内全面建立，XX分公司党支部全体党员作为此次战役的排头兵，在各个片区带领群众克服重重困难，做好表率先驱作用，为完成好安检工作夯实基础。
众所周知，安检工作时间紧任务重，由于辖区内居民用户比例较大，一线工作人员有限，XX分公司决定全员参与，这时党员代表起到先锋模范作用，在安检过程中，XX分公司党支部，以安检工作为中心开展了数次主题党日活动，推进“红色文化”建设，紧密围绕“不忘初心 牢记使命”主题，结合“党建三联”，以党员带群众为主体，发挥“传、帮、带”作用，推动“四合格四诠释”岗位实践，激发了铁人精神、大庆精神，全员掀起安检工作热潮。
在安检片区内可见星星点点着红色工装的安检工作人员，他们就像星火燎原一般，面对片区内的千家万户，所到之处，为用户拉起了燃气安全警戒线，在嵩山小区由于天色已晚，一名老大爷好不容易开了个门缝，不愿让陌生的工作人员进屋，上下打量一番，看到着红色工装工作人员胸前的党徽，眼前一亮，立即开门请工作人员进屋进行安全检查，满脸笑容的说“小伙子，你是党员呀，我也是一名老党员 ”，同时竖起了大拇指，“都8点半了，你们还在工作呀，还没吃饭呢吧，真是辛苦了！来坐一会歇歇，吃口饭吧”，“大爷，谢谢您，我还得进行下一户呢，就不久留了！”，每当被用户挽留休息一会儿时，我们的工作人员都是婉言谢绝，因为还有下一户等着我们检查呢。
XX分公司安检服务点风雨无阻，服务点内白大姐是一名即将退休的老党员，大雨大风天裤脚湿透、艳阳高照时汗流浃背，雷打不动的是她热情洋溢的微笑和为用户服务的赤诚之心，五个月来她与安检工作人员工作在现场、吃在现场，五个月如一日每天第一个到安检服务点，最后一个收工，今年在安检现场大家为她过生日，这是她在退休前的最后一个生日，也是她第一次在安检现场过的一个生日，白大姐热泪盈眶，没想到这个生日过得这么有意义，站好最后一班岗，为她的职业生涯画上圆满的句号。
安检现场工作是艰苦的，在安检片区随处可见到安检工作人员蹲在地上数安检单，站在风雨里为保护安检单不被打湿而被浇透，背着好几捆沉重燃气设施和维修工具，还要在楼梯内爬上爬下，被用户误会挨骂还要不断解释面带微笑，挨家挨户敲门手指头敲疼、重复同样的话语上百遍，喉咙哑了不嫌自己啰嗦，午饭、晚饭不能按点吃，饥一顿饱一顿和着风雨泥土在室外吃饭还特香，汗流浃背浑身酸臭还觉得自己倍儿棒，回家打开手机APP一看，今天的步数三四万，楼梯爬了七八十层……5个月过去了，小腿肚子变大了，大家还养成了一些好笑的习惯，见到门就想敲，同时喊“燃气公司的---”，看见厨房就要检查，盯着燃气设施目不转睛……，在办公楼内遇到最常听到的话语“走呀，安检去”……虽然艰苦，但他们苦中作乐，努力奋斗。
要说星星之火可以燎原，我们身着红色工装的安检工作人员，在党员的带动下，就像星星点点的一把火，燃烧遍整个安检片区，并播下安全的种子，为千家万户服务，提供安全保障，这是一股红色先驱作用的率先垂范，这股力量不断涌动，像永不停止的脉搏带动整个队伍不断向前，在党的光辉照耀下，每名党员胸前的党徽不断闪烁，时刻提醒我们“不忘初心 牢记使命”，在XX公司的引领下，XX分公司全员团结一致，攻坚克难，推进“四个诠释”岗位建功活动，从自身做起、从岗位做起、从一点一滴做起，勇于担当、敢于创新，共同完成好每一项工作任务，为XX公司的美好未来贡献自己的微薄之力。
推荐第5篇：安检仪岗位职责
安检仪岗位职责
（1）安检员提前10分钟上岗,着装统
一、规范、整洁；（2） 安检员要及时引导旅客将物品放在传送带上进行检查。工作中要语气平和、手势规范，同时维护好秩序，防止旅客拥挤。
（3）安检员要细心观察显示屏幕，因判断图像的时间是有限的，所以在观察中要提高警惕，正确判断，要求必须做到一人不漏、一件行包不漏地进行检查。
（4）检查中发现可疑行李，要对可疑行李进行开包人工检查,要文明检查、礼貌待人；
（5）对查出的违禁物品及时登记，下班后上交治安科，由治安科交集团保卫处。
（6）检查中若发现安检仪有异常要及时向领导汇报，当安检仪不能正常工作时,按照《安检仪不能正常工作时的方案》进行操作。
（7）安检员接岗时要及时了解岗位上的有关情况以及注意问题，上岗后若要离岗需向领导汇报，待有人接岗后方可离开，不得擅自离岗。
1．车辆进站口岗位
（1）安保人员严格执行出入门规定，维护好进站口秩序；
（2）熟悉站内的车辆管理，保持高度的警惕性；
（3）严格把好车辆进站口，站内职工及营运客车要及时抬杆放行；
（4）闲杂人员及非站内职工及客运车辆一律不得入内； (2)认真做好来人来访登记工作，凡来访人员须问清情况，认真填写来访人员及外来车辆进站登记表，并通知到访部门，由到访部门人员亲自引领进站，如带车进站的必须要求按规定位停放。 2.下客区岗位
负责指挥引导到站车辆按序停放下客，引导疏散到站旅客及时 出站， 严禁在下客区滞留，严禁旅客从下客区进入发车区或其他区域，一经发现要及时劝导，维护好下客区的秩序。 3．旅客出站口岗位
负责严格把好旅客出站口，及时引导旅客出站，严禁接客人员或其它闲杂人员进入旅客出站通道或下客区。 同时要及时清理小旅馆拉 客人员、发放野广告的人员等，保证出站口秩序井然 7．各值勤岗位都要遵守值班安排，按时到岗，坚持文明执勤,礼貌 劝阻和引导旅客、司乘人员,不得与旅客、司乘人员发生争执。 8.对值勤点发生的打架斗殴事件，及时向当班主任汇报，并协 助治安执勤员进行劝阻调解。
1、各通道协警安保岗位职责
（1）车辆入口通道、客车进出口放杆区：安保人员严格执行出入门规定；熟悉站内的车辆管理，保持高度的警惕性，非站内职工及客运车辆一律不得入内；对合格进入车站的车辆要及时旅行；
（2）落客区：安保人员在车辆停稳后要及时引导旅客走出站口，不得在缷客区逗留，一经发现要及时劝导；对下车、出站有困难的旅客应给予及时的帮助；
（3）旅客出口通道：不得让“摩的”进站拉客，影响旅客出站； （4）服从客运站领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录；
（5）维护客运站各通道的正常生产秩序，确保安全；
3、售票厅、候车室协警安保岗位职责
（1）安保人员熟悉站内的环境，对有问旅客积极回答； （2）安保人员保持高度的警惕性，严禁“拉客贩”、小商贩进入站内；
（3）维护好售票厅及候车室的生产秩序；
（4）遇纠纷等突发事件时，安保人员应及时协助站内工作人员积极解决处理； （5）安保人员对候车室进行经常性的安全防火检查。
4、发车区及停车场协警安保巡逻职责
（1）熟悉站内停车场情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位；
（2）正确指挥、引导站内车辆出入，维护车辆进出秩序，防止事故发生。车辆进入责任区域的，应认真做好安全防范工作。
（3）对进入站内的所有车辆应按规定停放，其余地方不得随意停放；
（4）认真排查发车区是否有闲杂人员，一经发现应立即劝离； （5）协助各部门处理各类突发事件，并及时报告； （6）严格遵守交接班制度，做好值班记录 。
5、夜间巡逻及监控室协警安保岗位职责
（1）夜间巡逻应做好每小时一次，对办公楼及站内情况进行全面排查；
（2）安保人员在巡逻过程中发现异味、异物应仔细认真进行检查，必要时及时上报相关领导；
（3）录像监控室协警应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动；
（4）录像监控室协警应与内部和外围的巡逻协警、停车场、车库协警和门卫协警紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全；
（5）录像监控室协警在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻协警人员，查看或解除报警险情；
（6）录像监控室的协警在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化；
（7）监控室协警在监控画面上，看到当班协警人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控协警应在第一时间用对讲系统提醒该员工
推荐第6篇：安检机构岗位职责
安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责
一、经理
a、对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置、职能分配和资源配置；
b、负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，审查并批准、发布实施《质量手册》；
c、全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作，特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量；负责签发本公司发出的文件；主持制定本公司各项规章制度，并检查贯彻情况；
d、定期召开全公司人员工作会议，对一定时期内的工作进行总结，对存在的问题及时进行整改；
e、负责定期向主管部门提交工作报告，包括本公司的长远规划、年度工作计划及业务发展计划等；
f、搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设，树立良好的社会形象； h、审批内部审核工作计划，主持管理评审； i负责组织对全体人员的考核；
j负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。
二、副经理
a、协助经理工作，组织制定本公司的发展规划和年度工作计划；
b、负责检测工作的组织协调工作；
c、负责科研开发和技术引进工作；
d、组织和主持召开分管工作业务会议，对会议决议负责指导实施、检查落实；
e、负责技术交流、技术培训的组织和落实；
f、经理不在时行驶经理职责，完成经理交办的其他工作业务。
三、技术负责人
a、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题； b、参与《质量手册》的编写；
c、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作； d、主持对重大技术事故分析、处理； e、负责组织公司工作人员的技术培训和考核；
f、随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知； g、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉；
h、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试； i、批准技术性质量记录表格；
j、按照检测报告的审批程序，审批检测报告； k、参与管理评审；
l、批准实验室间对比等能力验证计划；
m、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究； n、在质量负责人外出时代行其责；
o、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划； p、负责组织对检测管理体系运行情况的监督； q、负责技术人员技术档案的整理归档工作； r、组织协调全公司检测的质量保证工作； s、负责申诉和投诉的受理和处理工作。
四、质量负责人
a、全面负责本公司检测质量，定期向经理汇报检测质量情况； b、组织编制、修订《质量手册》；
c、组织本公司质量管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划、委派内审员、签发内部审核报告；
d、负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证； e、组织处理检测工作中的申诉和投诉以及检测质量事故；
f、负责检查检测人员的检测质量和工作质量，监督检测人员遵守操作规程； g、组织落实检测仪器定期送检和日常维护工作；
h、严把检测质量关，行驶质量裁决权，处理还检测质量申诉，确保出具的检测数据准确可靠；
i、参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施； j、负责管理性质量记录表格式的批准； k、在技术负责人外出时代行其职
吉木乃顺安机动车检测有限责任公司
推荐第7篇：安检部岗位职责
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
安检部岗位职责
安检部部长赵军峰：
1.负责对公司各单位安全生产管理工作监督检查。2.检查安全生产责任制落实情况。组织制定安全管理奖罚办法，制定各种安全业务管理规章制度并组织实施。 3.协助安全副总经理搞好“一通三防”工作，重大危险源辨识及应急预案的制定、年度矿井灾害预防与处理计划的制定并监督落实。组织矿区防洪、地质灾害和消防工作安全检查，监督危险品、易燃易爆品和毒品的安全管理。
4.组织检查《三大规程》和各项安全生产管理制度执行情况。组织编制矿井安全规划和年度安全技术措施工程计划。 5.组织落实安全质量标准化管理工作及安全隐患排查工作，对查出的安全隐患及时督促处理并进行复查。检查督促落实安措工程项目。
6.检查落实职工安全技术培训和特殊工种的持证上岗工作进行监督检查。
7.参加矿井技术改造、采区和工作面设计、作业规程和安全技术措施的会审，监督检查贯彻落实情况。组织落实作业规程考试制度。
8.审核矿井生产布局、生产接续、生产计划，保证安全均衡生产。监督矿井通风、采掘、机电、运输、提升、矿井防治水、火、瓦斯等生产系统的安全稳定性和可靠性，保证矿井
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
安全生产。
9.参加各项工程竣工验收，保证工程质量，不合格部分必须整改且不影响安全使用。监督检查涉及井下安全的设备、设施、仪器和材料的质量。
10.协助事故抢救，组织本公司职责范围内的事故调查、追查和处理，配合上级对事故的调查、追查和处理，总结、吸取教训，落实防范措施。
11.负责公司救护队的管理工作。12.做好公司领导安排的其他临时任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
安检部副部长欧阳建江：
1.协助部长抓好安全管理工作，负责监督检查《三大规程》和各项安全生产管理制度的执行情况。负责各项质量管理规章制度的组织实施。
2.负责组织做好公司质量体系ISO9001—2000的内审和年审工作，监督检查公司各单位的质量体系运行情况。
3.负责落实安全检查制度，定期组织安全质量标准化检查，对查出的安全隐患和“三违”，督促相关单位和人员进行整改和处理。
4.定期组织矿井安全质量标准化检查，评定安全质量标准化级别，制定安全质量标准化奖罚办法并实施考核。每月制定公司各矿井安全质量标准化计划，逐月进行考核。严格按照安全质量标准化对各矿井“一通三防”工作进行月考核。并按时将考核结果上报公司企管部。
5.参加安全隐患排查和各类工程、设备、材料质量检查验收。
6.负责公司化验室管理工作。每周对
一、二分厂的产品取样一次，及时公司主管领导及基层单位。对送检的气样及时准确的分析化验并按时送到调度中心。
7.参加各项工程竣工验收，保证工程质量，不合格部分必须整改且不影响安全使用。监督检查井下安全设备、设施、仪器和材料的质量。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
8.做好每月干部跟班、带班。做好每周对各单位的安全检查及安全隐患排查。
9.积极参加机关安排的义务劳动和学习。10.完成公司领导安排的其它临时任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
岗 位 责 任 制
（安检部：王涛）
1、全面落实矿井“一通三防”业务和管理工作。
2、每月参加矿井通风质量检查评定，保证矿井质量标准化动态达标。
3、负责井下隐患的检查、发现问题及时督促整改。
4、深入现场，及时掌握矿井“一通三防”管理动态，及时解决出现的危急问题，保证各矿井通防系统完好，正常运转。及时向领导汇报“一通三防”工作进展情况。
5、负责“一通三防”安全监测仪表仪器仪表的管理。
6、负责全矿隐患排查整理和监督检查工作。
7、参加“一通三防”设计、措施的审查。
8、负责组织监督全公司井下职工的基本知识培训，考试和上岗资格审核。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
矿井监测系统技术人员岗位责任制
(安检部:马学忠）
1、负责矿井监测安全技术管理，了解本矿的通风系统和主要巷道，熟悉监测系统的布置。
2、负责编制监测各工种操作规程。
3、负责安全监测新技术的推广，按照《煤矿安全规程》的要求编制安全监测新技术推广方案。
4、深入现场，检查安全监测系统及监测设备的运行情况，发现问题及时处理，保证监测信息可靠。
5、负责监测各工种的技术培训工作，熟悉《矿井通风安全监测装置使用管理规定》。
6、负责安全监测各类报表编报、各类图纸、资料的收集，整理、归档、保管工作。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
安检部技术员职责（阿布力米提）
1、协助副部长抓好安全管理工作，对井上下定期和不定期参加科室组织的安全检查，并查出的安全隐患和“三违”，对各单位下发安全隐患整改通知书。
2、参加矿井安全质量标准化检查，评定安全质量标准化级别，协助副部长每月制定公司各矿井安全质量标准化计划，逐月参加考核。严格按照安全质量标准化对各矿井“一通三防”工作进行月考核，并按时将考核结果上报公司企管部。
3、负责各矿井瓦斯日报表和测风报表的上报总经理和总工程师的审批。
4、负责制定公司领导干部每月下井跟班制度表。
5、负责上报工伤事故报表，违章人员登记和考核，并开出违章人员罚款通知书。
6、负责我公司新工人入厂安全教育培训和井下施工队的入厂安全教育的监督和考核工作。
7、负责各分厂的安全隐患卡等各类报表的印刷和发放，科室收发的各类资料的收集、整理、归档、保管工作。
8、积极完成领导交办的其它临时任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
大黄山煤矿救护中队职责
1．热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务；
2．发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为人、不怕牺牲的精神，做好抢救预防工作；
3．积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功； 4．自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》等安全救护法规和各项规章制度。制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥；
5．爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态；
6．按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备；
7．服从命令听从指挥，勇敢果断积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务；
8．完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
中队长岗位责任制
1．对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。
2．组织制定救护队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
3．负责组织全队的矿山救护业务活动。 处理事故时的具体职责是：
① 及时随队出发到事故矿井，负责指挥中队的救护工作。
② 在事故矿井是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带救护队下井进行矿山救护工作。
③ 向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和开展救护工作时的安全注意事项等。
④ 参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施。
⑤ 掌握抢救工作进度，合理组织调动战斗力量，保证救护任务完成 。
⑥ 参与指挥部研究事故处理方案； ⑦ 完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
(业务)副队长岗位责任制
1．根据救护队的分工，按照职责范围，协助队长做好救护队的战斗准备、技术训练等管理工作，当中队长不在时，履行中队长职责；
2．根据救护队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比；
3．加强队伍的体能、技能、劳动纪律的管理，主动发现问题，并及时解决处理；
处理事故时的具体职责是：
① 接到出动命令后，立即带领指战员奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。
② 在处理事故时，直接在井下带领一个或几个小队从事救护工作。 ③ 如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
④ 向工作小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和开展救护工作时的安全注意事项等。
⑤ 在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资。
⑥ 及时向指挥部汇报所掌握的事故处理情况； ⑦ 完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
(技术)副队长岗位责任制
1．根据救护队的分工，按照职责范围，协助队长做好救护队的技术管理工作。
2．加强队伍的体能、技能、劳动纪律的管理，主动发现问题，并及时解决处理。
处理事故时的具体职责是：
① 协助中队长做好处理事故的技术工作； ② 协助中队长制定中队救护工作时的行动计划； ③ 记录事故处理经过及为完成任务采取的一切措施；
④ 根据矿井灾害预防和处理计划及事故处理的实际情况，提出修改补充建议；
⑤ 当中队长不在时，履行中队长职责；
⑥ 在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资。
⑧ 完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
小队长岗位责任制
1．负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务；
2．领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作； 处理事故时的具体职责是：
① 小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；
② 了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务； ③ 告知队员井上、井下基地抢救指挥部的位置；
④ 利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系； ⑤ 领导队员做好战前检查和下井准备工作；
⑥ 进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力； ⑦ 在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗；
⑧ 如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；
⑨ 带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点； ⑩ 从灾区撤出后，立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况； ⑪ 完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
副小队长岗位责任制
1．协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责，并指定临时副小队长；
2．处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责；
3．积极参与队员训练、学习、内务的管理和检查，发现问题及时解决处理； 4．以身作则，带头执行队内的各项管理制度； 5．完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
指战员岗位责任制
1．遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务；
2．保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求； 3．积极参加学习和技术、体质训练，不断地提高思想、技术、业务、身体素质；
处理事故的具体职责是：
① 在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；
② 了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成； ③ 积极救助遇险人员和消灭事故；
④ 在行进和作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长； ⑤ 注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；
⑥ 在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队； ⑦ 撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；
⑧ 根据指挥员的命令，在处理事故时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责；
⑨ 完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
电话值班员岗位责任制
1．值班员接清（事故）电话,做好值班记录，并负责通知、指示的传达和汇报；
2．值班员接到事故电话后要进行口述应答，确认后立即拉响警铃，做好出警的准备工作，并立即通知中队领导；
3．在井下事故现场值班时，保持同各工作小队和抢救指挥部的联系，并向救援指挥部报告救护工作小队的停留和工作情况；
4．值班人员对当日的出勤人员、车辆、仪器装备等情况做到调度掌握。手交手交接班；
5．值班人员负责值班室内外卫生整洁，保管好室内物品。做好值班记录； 6．对来电、来客、文明礼貌，问清出处。协助值班队长处理各项事物.。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
驾驶员岗位责任制
1．驾驶员必须坚守岗位，保养好车辆，保证车辆的正常使用； 2．出车必须经值班领导批准，不准私自出车并认真填写出车日志； 3．无论本队或外单位用车，热情服务周到，具有良好的服务道德； 4．搞好室内外卫生，车辆的清洁卫生，车辆停放定位、整齐；
5．夜班值班司机必须坚守岗位，不擅离职守，出车前经队值班领导批准，收车后向队值班领导汇报，认真填写日志；
6．完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
氧气充填员岗位责任制
1．氧气充填员要坚守岗位保持室内清洁，机器表面不许有灰尘杂物； 2．确保安全操作，定期维修保养，发现故障及时处理； 3．定期检查机器的各种部件是否完好； 4．负责小队使用氧气瓶的充填工作； 5．保证备用氧气瓶的正常工作压力；
6．备用满气（不低于20兆帕）氧气瓶不得少于6瓶； 7．氧气充填室内严禁吸烟，不得储存易燃易爆物品； 8．完成上级领导交办的临时性工作任务。
大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责
安全员岗位责任制
1.安全员负责所在矿井的安全检查、隐患排查、安全信息的汇报反馈工作。2.安全员归属各矿井安全信息站管理，属公司安检部直接管理。
3.安全员要实行井下跟班作业，及时制止井下违章作业、违章指挥行为。4.对每天所发现的矿井隐患及时填写信息表，并向信息站长反映，由信息站长及时向所在矿井调度室反馈及向安检部汇报反映。
5.当班次安全员在发现危及职工生命安全的紧急情况时，可采取临时处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，事后报告安全信息站长与所在矿井调度室。
6.信息站长要参加有关安全会议，查阅有关资料，随时进入所在矿井作业场所，对煤矿安全管理工作进行监察；
7.监督检查煤矿建设工程安全设施施工情况；8.参加煤矿建设工程安全设施的工程竣工验收；
9.检查矿井管理人员、特殊作业人员和矿山救护队员的资格认证情况；10.监督检查煤矿设备的安全认证和运行情况；
11.对作业人员违章行为，依照法律、行政法规的规定，作出处罚或提出处罚意见，对有关责任人员提出处理意见；
12.参加矿井伤亡事故的抢救和调查处理，提出事故处理建议；13.完成信息站或安检部交办的其它事宜。
推荐第8篇：安检科长岗位职责
巴运公司安检科科长岗位职责
1、认真贯彻并监督执行国家及公司的安全生产方针、政策、法律、法规、制度及各种安全文件，监督检查各规章制度的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。
2、监督检查各项安全技术措施的落实情况，监督安全经费的使用和各项安全工作的完成情况。
3、按照有关法律法规对公司安全生产情况进行监督检查，发现不安全因素督促及时整改。
4、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
5、检查事故防范措施执行情况，对发生的交通事故及时了解详细情况并汇报上级领导，积极参与处理和分析事故原因，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。
6、负责本单位所属车辆的动态监控设备完好情况，保证车辆监控设备完好有效，要求客车完好率达100%、货车完好率达85%。
7、协助有关部门进行安全教育、安全技术培训，提高全公司职工安全素质。
8、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行整改。
9、突发事件发生时，安检科长应作为应急管理责任人员启动各项应急预案，并组织实施和救援。
10、做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。
11、做好安全宣传工作。
12、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守。
13、其他有关规章制度规定的行为和职责。
14、针对以上所述，安检科长若有失职、渎职的行为，对该安检科长予以100-300元经济处罚。
巴运公司 2017年1月1日
推荐第9篇：安检人员岗位职责
安检人员岗位职责
一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。
二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。
三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。
四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。
五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。
七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。
八、做好领导交派的其他工作。
推荐第10篇：安检部岗位职责
安检部总则
1.安检部管理人员必须具备全方面的业务知识、熟悉本物业区域内消防器材、设备和位置及操作使用要领。2.安检部管理人员需依照本部门规定按时带队上下班、不得迟到早退。
3.未得到上级批准或无合理理由不得擅自离开岗位，保证各岗位二十四小时在岗。
4.所有员工在值班时必须穿着整齐并佩带好工作证。5.所有员工必须服从上级的口头或书面命令，不服从命令而未有合理解释的将视为严重违反纪律行为，必要时可给予警告处分。
6.值班前不得食用带有刺激性味道的食物、不得饮酒、赌博影响工作。
7.值班时不得睡觉、聚焦闲谈、阅读书报、听取录音机及收看电视。
8.严格遵守各项规章制度，严格遵守职业道德，未经上级同意不得泄漏公司任何资料。
9.如因个人的疏忽行为而导致公共财物受损须负责赔偿。10.不得将公共财物据为已有或私人用途。
11.对于所有投诉无论对或错都必须以礼貌及态度去处理。
安检部经理职责
1.负责物业区域内的治安、消防工作：督促贯彻《员工手册》的实施，完成总经理布置的各项任务。
2.及时就安检部工作情况向总经理汇报，贯彻落实保安部的各项规章制度、督促保安员做好本职工作。
3.与公安、消防等政府相关单位保持联系，积极配合进行各种案件的侦破工作。
4.熟悉和掌握物业治安、消防应急方案，及时发现和处理各类安全隐患。
5.发生火灾案件时，应立即赶到现场进行指挥灭火、求助、疏散等工作，妥善处理并立即报告，避免事太扩大。6.积极协调各部门关系并发挥各部门经理在安全中的作用。 7.不断巡查督促在岗安检员，及时纠正违纪违章行为。 8.协调本部门与公司各主要职能岗位日常动作程序，如有需要可根据实际情况向各部门提出建议。
9.按时检查各岗位值班记录，以便了解物业区域各处情况。接待地区、周边和有关部门检查，如：治安、消防等。协调处理一切与大厦有关的突出事件，掌握各种应急报警电话，定期向公司总经理汇报大厦安全情况。
安检部主管职责
1.在安检部经理的监督和指导下，负责本物业管理区域内的治安、消防等方面的工作。指导、监督员工之日常工作。 2.编制及合理安排值班表，如遇特殊情况须及时调整以满足工作需求。
3.对经理负责，定期向本部门经理书面汇报工作情况。4.每日巡查辖区内物业的情况，发现有任何问题应予以记录并及时处理，将处理情况书面或口头向经理汇报。 5.定期检讨班组工作表现，确保班组运行正常有效。 6.遇有本部门投诉须第一时间处理并跟进至事件得到圆满解决。
7.贯彻落实公司及保安部的各项规章制度，督促安检员做好本职工作。
8.熟悉了解辖区内物业的一切保安设施、消防设施、紧急出口位置等。熟悉所有紧急情况处理步骤。
9.遇有事件发生时第一时间赶往现场，指挥并控制局面。督促名岗位虚心接受业主的意见及投诉，并要跟进至事件处理完毕。以身作则起好表率作用。
10.定期对本部门员工实施专项培训，提高业务水准。
安检员岗位职责
1.热爱本职工作，敢于和坏人坏事作斗争，文明执勤，不说脏话，文明用语，礼貌待客。
2.以公司《员工守则》约束自己，遵守纪律，遵守职业道德，维护本公司声誉，不与客户拉关系。
3.绝对服从上司的工作指令，认真完成所安排的每项工作。4.熟悉岗位的任务与要求，熟悉各使用单位的情况。
5.熟悉岗位四周地形、地以及消防保安设施设备的位置和使用方法。6.爱护通讯器材和设施，巡逻中发现问题及时报告处理。
7.果断处理本岗位发生的问题，发现可疑的人及事要礼貌地进行盘查和监控。遇有火警以及其它事故应迅速的补救，或采取其它有效措施，保护好现场并及时报告。
安检部领班职责
1.领班须负责夜间运作时一切安全，人手调派及考勤、投诉处理、意外事件处理等事项并及时报告主管。
2.执行上级的工作指示、监督下属完成工作情况及时纠正偏差行为，收集合理化建议并及时向保安主管汇报。3.确保辖区内员工按排班表值班，及时向主管报告因事假或病假造成岗位空缺。
4.检查巡逻记录是否正常，如有疑点立即跟进了解情况并采取适当行为修正。
5.定时巡查公共区域及公共设施，如发现公共设施有任何损坏或潜在危险，应立即通知安检主管采取适当行动。6.安排、监督、检查各岗位值班人员，定期提供队员考评意见，并对违纪员工提出处理意见。
7.协调并保持各岗位的通讯联系，遇突发事件在紧急情况下可全权按（突发事件应急方案）处理。
8.定时对物业内各区域的清洁和绿化进行检查，发现问题立即通知责任人整改并及时将情况传递至客户服务部，以利于客户服务部对外包业务的考核打分。
9.对本班安检员进行日常业务培训，每周定期召开班务会。10.对部门主管负责。
门岗职责
1． 有货车进入施工现场要询问其进场事由，货车立场查验搬离现场的物品与出门条是否一致。
2． 指挥进出车辆有序的停放，做到消防通道不堵塞无安全隐患。 3． 发现闲杂人等进入，劝说其离场。发现异常情况和可疑人员礼貌盘查和监控，并及时上报值班领导。
4． 对进出施工人员要检查，非工作人员禁止进入施工现场 。 5． 施工人员离场，查验携带物品是否和出门条一致。 6． 上班保持工作警惕性，随时预防突发事件的发生。 7． 如遇顾客询问要礼貌给予回答并提供帮助，做好指引工作。
礼宾岗（售楼处）职责
1.掌握进出大厅的客人动态，发现有行为异常的客人应报告监控中心及领班并做记录。当值班期间不准与无关人员聊天，要做到精神饱满，维护公司声誉。
2.对宾客的询问要礼貌准确有给予回答并提供帮助，做好礼仪，接待咨，询指引工作，熟悉销售部人事构架和联系方式，同时做好登记工作。
3.对进、出入本大厅业主、客户要面带微笑问好，对需要帮助的客人，要提供有效帮助。
4.重点保护好大厅内的装修，工艺品及其他公共设施。
5.加强对9区、10区大厅门前停车位、物品堆放及闲杂人员的管理。6.加强对电梯的管理，严禁建筑材料、有异味的装修涂料进入电梯。 7.接听客人来电时语言要规范并做好记录工作。
8.交接班时必须严格检查大厅物品，做好岗位交接时的工作记录。
巡逻岗制度
1.检查客户单元门是否关闭上锁，发现不妥立即提醒客户注意。如客户单元无人，则代替上锁，报告上级，通知其联络人并记录。
2.检查安全门、消防门是否开启，必须保持其处于关闭状态。3.检查楼层设备房门（强、弱电、风机等）是否上锁，若未上锁，通知相关负责人并记录。
4.检查消防器材、报警系统是否完好，若有问题记录并及时汇报。
5.检查卫生状况是否良好、厕所是否堵塞、满溢等，若有立即通知相关人员处理并记录。
6.检查是否有闲杂、可疑人员逗留、推销人员串门等，如发现，立即劝离，并记录相关身份证及有效证件。7.检查公共走道照明是否完好，是否按规定开启或关闭，应注意节约能源。
8.有无堆放物件阻塞通道，如发现应立即清除。
9.检查空置单元有否漏水、窗户未关、门户未锁等状况。如发现，立即处理并报告记录。
10.有施工人员区域是否按大厦《装修手册》施工规定去做，是否安全、文明施工。对动用明火作业或重型机械作业必须严格检查有效证件是否符合安全管理规定。
11.检查设备机房是否有异常声音、气味等，如发现立即报告处理。
12.检查设备机房内有否闲杂人员进入逗留，如发现立即询问，送交保安部处理。
13.检查屋顶、阳台地漏有否堵塞或被杂物覆盖，若有立即清除。
14.检查通向屋顶的安全门是否关闭，或有人进入，如发现应询问送管理部门处理。
15.在巡逻中碰到客户投诉、求助或询问等，认真记录下要求，并立即转告有关部门解决。
每圈巡逻结束后，必须及时将巡逻中发现的情况汇报领班，并做详细的记录。
监控中心管理细则
1.值班期间严格按照《监控中心工作职责》，做好每项工作。2.密切监视主监画面，如发现可疑人员、推销人员或货物出入本大厦应及时通知门岗或巡逻网加以确认。
3.协助领班做好岗位值班情况检查，报岗时应明确通报巡逻岗所在位置。
4.加强货物搬运时公共部位的监视，防止因撞击、摩擦而损坏公共设备、设施。如发现可疑情况应及时通知巡逻岗或当值领班前去查看。
5.详细记录当值内发生的每一件事情（时间、地点、事由、处理结果）。
6.每日夜班于24：00点对大厦内各监控区域进行设防，并于07：30分取消，同时应将设防时间进行记录。7.监控录像设备应保持二十四小时不间断进行，非特殊情况下不准关闭录像设备。如遇特殊情况应及时上报，交接班应做好监控录像设备的运行情况记录。
8.凡属监控覆盖区域内的公共设备、设施及附件出现损坏或遗失，保安部将给予当值监控员严肃处理。
监控（录像）资料管理制度
1.保守监控资料机密，严禁无关人员进入，未经保安部主管许可，不准将事件当事人带入监控室。
2.凡需查阅录像资料，需经安检部主管或物业总经理同意后方可查阅。
3.当值领班、监控员接到报案求助后，应及时记录时间、地点、事物特征等相关资料，并呈报直属上级，申请查阅监控（录像）资料的授权。
4.查阅录像资料时，应认真进行记录，查阅完毕后，应填写事件报告，同时将事件报告及资料查阅记录呈交保安检主管。
5.对于违反上述制度之员工，部门将给予严肃处理。
安检部交接班管理制度
一、安检部当值领班负责交接班工作的讲评，指示及检查工作。
二、当值安检员负责具体的岗位工作交接，并将情况汇总到领班处。
三、程序要点： 1.接班前集合：
A 所有接班员于接班前15分钟到达公司大厅消防控制室前集合。
B 当值领班集合队伍点名、检查、整理着装做好记录。 C 安检主管下达工作指令，交代有关注意事项。 2.接班：
A 当值人员提前5分钟到各自岗位交接工作。
B 交接班人员相互敬礼并问好。
C 接班人员清点岗位上所有公物，如发现损坏、缺遗应向领班提出，并要求接班人员说
明物品去向及做好记录。
D 认真查阅值班记录，询问交班人员工作完成情况。如有需要继续跟进的工作应记录以
便跟进。
E 检查区域内有无异常情况，如有异常则要求交班人员做出解释，并通知领班前来处理
及做好记录。
F 交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名，并开始上岗值勤。 3.交班：
A 各岗位在交班前30分钟进行岗位整理工作。
B 认真做好值班记录，收集整理好相关工作证据。
C 在接班人员到达岗位时，主动向对方敬礼并问好。
D 将未完成需跟进的工作如实向接班人员交代清楚。
E 确认签字后，方可离岗，并及时赶往集合地点。 4.交班后集合：
A 当值领班在全部岗位交接清楚后集合队伍，清点人数。
B 领班对区域值班情况进行讲评工作，对本班次的整体工作表现不足之处，提出改正措施或意见。
保安部对讲机使用规定
1.对讲机是物管部员工在日常工作中通讯联系的重要工具，在使用时必须严格按照说明中的规定使用。
2.对讲机及备用电池板应对编号并明确责任人，员工在使用对讲机时根据编号使用对讲机及电池板。
3.每班交接时必须对对讲机及附属设备进行检查，并将检查情况记录在交接本中。
4.未经部门主管同意，不得擅自把对讲机带离公司范围或借给工作无关的人员使用。
5.保安部对讲机由当值领班负责保管，交接班时，交接人必须做好登记签收工作。
6.使用对讲机的员工有责任爱护对讲机，凡遗失或损坏对讲机以至不能使用者按原价赔偿。
7.携带对讲机时，应把对讲机放在腰带的右侧或用手拿着，不得任意摆弄，以保证对讲机上处于良好的使用状态。8.当值时，不得用对讲机闲谈与工作无关的事情。 9.当值时，不得把对讲机调至其他频道对讲（因工作需要除外），严格按规定频率正确使用，严禁员工用机体敲打任何物体、私自乱拆、乱拧或乱调其他频率，否则按违纪处理，若损坏视情况赔偿。
10.在使用对讲机对话时，不能使用不文明语言，当通话完毕后，应加上“完毕”。
安检部培训制度
为了规范部门培训工作，使各项培训计划得到有效的实施，保证员工知识和认识的不断更新，员工技能素质不断提高，保障员工工作需求，特制定本制度。
一、
新员工培训
1.入职培训
A、新进员工入职培训由安检部主管负责实施（新进员工入职手续办理完毕后进行）。
B、
入职培训的主要内容包括：公司的基本情况、组织机构、人事结构、公司的质
量方针、目标及各项管理制度、从业人员应具备的行为规范、礼仪礼貌、职业道德及服务意识教育、物业管理的基本知识等。
C、
新进员工入职培训时间为三天。 2.岗位培训
A、岗位的基本要求及岗位操作规程。
B、
岗位培训要求：第一周进行岗位职责、管理要求的培训，但不能单独上岗值勤；
从第二周开始，进行岗位实习；培训周期为三周。一个月内部门对新进员工的培训内容、培训效果 和受培训者的掌握情况进行综合考评，入职人员要写 实习报告，汇报实习情况和培训心得体会。
二、在职培训
1.知识的培训
通过培训，应该使员工具备完成本职工作所必需的知识更新，而且还应及时让员工了解公司服务工作重点及管理工作重点的变动情况。随时熟悉公司情况、参与公司活动、增强员工的主人翁精神。 2.劳动态度（即敬业精神）的培训
通过培训建立公司与员工之间的相互信任，培养员工对公司的忠诚。通过培训使受训员工具备良好的精神状态和积极的工作态度，从而增强员工的主人翁精神。 3.技能培训
培训的宗旨是在提高员工岗位所具备的服务技术及基本操作技能。
安检员考核制度
1、为了进一步加强制度执行、完善岗位职责、提高工作
效能，特制定本制度。
2、考评工作采取考核打分与民主评议相结合的方式。
3、考评工作由保安部主管负责组织，每月考评周期与工资、考勤周期一致，新员工从入职的每二个月开始参加考评。
4、考评工作能力求客观、公正，打分要有事实依据，不打“印象分”，评议亦要实事求是，不搞“人情化”。
5、考核打分成绩达到奖励或者处罚标准的，须拿到领班符上做民主评议，经过集体评议和表决后，形成“奖励或处罚意见书”，该意见须报总经理批准后方能生效。
6、若队员对于考核成绩存有异议，可于考评结果公布后一周内向本部门或者向人事行政部提出书面复议申请。
第11篇：安检组岗位职责
安检员岗位职责
一、安检员职责
1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安
检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。 2、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。 3、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。 4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 5、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。 6、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记
录。
7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
（一）指挥员职责
1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。
2、认真组织安检岗点的安检人员，按照作业流程积极主动的进行安检，确保安检质量
和效果的一致。
3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的
要及时移交驻岗执勤民警。
4、监督、督促执机员按要求填写《 违禁品登记簿》 并做好统计上报工作。
5、在确保安检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。
6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。
7、负责安排安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管
理，认真落实各项安检工作规章制度。
（二）引导员职责
1、在指挥员的领导下开展安检工作。
2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x 光机检测通道）；易碎物品（例
如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不
宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。
3、引导乘客配合安检。
4、遇特殊群体，包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。
5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。
（三）手检员职责
1、在指挥员的领导下开展工作。
2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于 x 光机检测通道）；易碎物品（例
如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不
宜机检的物品，及时进行手检。
3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。
4、负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆
毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的
适当位置）。
（四）执机员职责
1、在指挥员的领导下开展安检工作。
2、负责填写《 违禁品登记簿》 。
3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。
4、发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。
5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。
二、安检员上岗规定
1、佩戴工作证件。
2、文明礼貌，尊重被检查人员。
3、严格执行安全检查操作规范。
4、不得损坏被检查人携带的合法物品。
5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。
三、形象仪表
1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大万。 2、工作时问内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。 3、保持个人卫生，口腔清新。（女士需束发，男士不留长发、不留胡须）。 4、不应染指甲和留长指甲，女士应淡妆上岗。 5、站姿要求：上身正直头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、勾肩搭背等。 6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向。
做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。
7、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，日齿清晰；称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤自尊心的话，不说有伤人格的话，不说教训、埋怨、挖苦的话，不说粗话、脏话和无理的话。
安检员工作流程
一、岗前准备
1、集合点名：指挥员，根据工作时间及要求，集合安检员，开展点名工作，保障执勤人员全部到位。
2、着装检查：安检员列队，开展形象着装检查工作，按顺序，相互整理帽子、上衣、标识、裤子、鞋子等，发现问题进行调整。
3、到达现场：指挥员掌控时间，要求提前20分钟到达任务现场。
4、分配岗位：按照任务要求，按小组分配安检员各自岗位，确定小组组长。
5、传达要求：指挥员，现场叙述各岗岗位职责、细则、注意事项、任务纪律等。
6、分配装备：以小组为单位，配发手持对讲、对讲耳机、取证仪器、手持探测仪等。
7、检查装备：对讲开机定频，组长检查装备性能，做好装备使用分工（有问题上报指挥员，进行调整）。
二、开展执勤
1、文明执勤：安检员语言文明、动作文明、微笑执勤。
共性话术：您好！请！对不起！谢谢配合！
2、检查安检设备：
安检员提前10分钟到岗，开启安检设备，小组配合进行设备性能检测。
3、事件处置：
? 发现不配合检查者，安检员立即上报组长，组长与其沟通，如无效果，上报指挥员
及现场执法部门、主办方负责人，请求指示。 ? 经检查发现对方携有违禁物品，安检员立即请对方协助配合，进行复查。
目标确认，携有违禁物品，安检员告知对方，请对方配合按要求妥善处理。
如：不能携带进入、上交等，对于液体方面根据活动或安检要求而定，如现场饮用少量方可带入。
4、上交违禁物品保管：
? 安检员明确告知对方，违禁物品，无保管和丢失赔偿义务。 ? 上交物品集中存放，并做好书面记录，禁止据为己有。
三、任务结束
1、关闭设备
? 待指挥会下达停止工作命令后，个小组关闭各个安检设备及仪器。 ? 根据需要，做好设备断电及防雨、防盗、防破坏的存放保管工作。
2、上交违禁物
? 安检员上交违禁物，组长负责盘点，核对记录本。 ? 以小组为单位，配合指挥员，向执法部门或主办单位上交违禁物。
3、上交装备
? 手持对讲、取证仪器、手持探测仪，组长负责检查使用情况，检查无问题，关闭设
备，上交指挥员。
4、收队撤回
? 根据要求个小组带入集合地点，指挥员整队清点人数。 ? 指挥员，讲评执勤工作。 ? 收队带回。篇2：安检员岗位职责 1.在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。 2.需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。
3.对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。
指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。 4.监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5.在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。 6.在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。 7.负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。 8.当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。
执机员职责：
1.在指挥员的领导下开展安检工作。 2.负责填写《违禁品登记簿》。 3.熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。 4.发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5.负责x光机、显示器、键盘的保管。
引导员职责：
1.在指挥员的领导下开展案安检工作。 2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）；
易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。
3.宣传《通告》精神，引导乘客配合安检。 4.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提醒手检员进行手检。 5.及时、准确的发现可疑人、可疑物。 手检员职责：
1.在指挥员的领导下开展工作。 2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）；
易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。 3.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。 4.发现可疑物及时向指挥员报告。 5.负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。 1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告. 2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行. 9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人. 10.上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，
着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象. 形象仪表：
1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大方。
2、工作时间内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。
3、保持个人卫生情结，口腔清新。（女士需束发，只可佩戴一枚戒指，耳环以耳钉为宜，项链不应外露，此外不应佩戴其他事物；男士不应留怪发，长度不应过眉，过耳，不应戴首饰，不应留胡须）。
4、不应染指甲和留长指甲（指甲长度在12毫米以内），女士应淡妆上岗。
5、站姿要求：上身整支头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、瘙痒、勾肩搭背等。
6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向、
做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。
7、在车站拥挤处通过时：应说“对不起、请让一下”等礼貌用语；不应应硬挤硬撞或扒拉乘客强行通过。
8、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，口齿清晰；对乘客的称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤乘客自尊心的话，不说有伤乘客人格的话，不说教训、埋怨、挖苦乘客的话，不说粗话、脏话和无理的话。 213号令
第三十二条：
禁止携带枪支弹药，管制器具以及爆炸性、易燃性、放射性、放射性、腐蚀性等 可能影响公共安全的物品进入城市轨道交通设施，对进入城市轨道交通车站人员的携带 物品可以实施必要的安全检查措施。 实施安全槛车措施期间，不接受安全检查的，车站工作人员有权拒绝其进入城市 轨道交通车站；拒不接受安全检查行为进入城市轨道交通车站或者扰乱安全检查现场 秩序，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理。
公安机关应当制定城市轨道交通安全检查操作规范，对城市轨道交通安全检查工 作进行知道，检查和监督，并依法处理安全检查中发现的违法犯罪行为。
第三十三条：安全检查人员实施安全检查时，应当遵守下列规定。
（一）佩戴工作证件；
（二）文明礼貌，尊重收检查人：
（三）严格执行安全检查操作规范；
（四）不得损坏受检查人携带的合法物品；
（五）发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。
第三十四条：进入城市轨道交通车站的人员应当遵守有关法律、法规、规章和城市轨道交 通的相关管理制度、遵守公公秩序和社会公德，应当遵守下列规定。
（一）接受、配合安全检查；
（二）遵守安全指示标志，听从工作人员指挥；
（三）候车时站在安全线内侧，乘车时先下后上；
（四）不得实施阻挡车门、屏蔽门的正常开启、关闭和其他影响列车正点停靠、驶离的行为；
（五）不得从事兜售物品、散发广告或者反复纠缠、强行讨要以及其他滋扰他人的方式乞 讨等影响乘车时序的行为。
运营单位应当明示城市轨道交通的相关管理制度，发现第一款第
（五）项行为的，应当及时予以劝阻；构成违反治安管理行为的，提请公安机关依法处理。
三知三会：
知本岗位火灾的危险性 会组织人员疏散
知消防安全措施 会正确报火警
知灭火方法 会扑灭初期火灾
安检精神：逢包必检，逢液必查，逢疑必问。篇3：安检员岗位职责 岐山汽车客运站安全例检从业人员岗位职责 1 认真执行落实交通部和省交通厅有关车辆技术管理规定以及本企业运行车辆安全技术管理规章制度。 2 安全例检人员应具备必要的汽车专业知识和实际工作能力，掌握客车构造和常用检验方法，熟识客运管理相关政策法规和技术规范，参加客车安全例行检查岗前专项培训并经考核合格，持有安全例检从业资格证。 3 工作中应遵守《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》，佩戴标识，用语文明，认真作业。 4 班前、班后及工作期间，应经常保持检车槽及周边工作场所的清洁卫生，防止漏油（水）造成场地湿滑而发生事故。 5 进入检车槽的车辆未停稳、未熄火，安检员不得进入车槽，检查期间及安检员未出车槽，严禁启动车辆发动机。 6 被检车辆上除司乘人员外，不得有其他人员。安检员必须让待检车辆停稳（垫好三角木）、熄火，再进行安检作业。严格按照《营运客车安全例行检查技术规范》的内容及标准对车辆进行检查并做好相关记录。 7合格车辆由安检员签发合格证书放行。对不合格车辆向司机说明并督促及时维修，待复检合格后再签发合格证书放行，并做好记录。 8 严格把好车辆检查关，严守合格放行原则，任何人不得以岗谋私，弄虚作假。篇4：安检人员岗位职责
安检人员岗位职责
一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。
二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。
三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。
四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。
五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。
七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。
八、做好领导交派的其他工作。篇5：安检机构岗位职责
安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责
一、经理 a、对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置、职能分配和资源配置； b、负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，审查并批准、发布实施《质量手册》； c、全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作，特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量；负责签发本公司发出的文件；主持制定本公司各项规章制度，并检查贯彻情况； d、定期召开全公司人员工作会议，对一定时期内的工作进行总结，对存在的问题及时进行整改；
e、负责定期向主管部门提交工作报告，包括本公司的长远规划、年度工作计划及业务发展计划等；
f、搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设，树立良好的社会形象； h、审批内部审核工作计划，主持管理评审； i负责组织对全体人员的考核； j负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。
二、副经理 a、协助经理工作，组织制定本公司的发展规划和年度工作计划； b、负责检测工作的组织协调工作；
c、负责科研开发和技术引进工作； d、组织和主持召开分管工作业务会议，对会议决议负责指导实施、检查落
实；
e、负责技术交流、技术培训的组织和落实； f、经理不在时行驶经理职责，完成经理交办的其他工作业务。
三、技术负责人 a、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题；
b、参与《质量手册》的编写； c、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作； d、主持对重大技术事故分析、处理； e、负责组织公司工作人员的技术培训和考核； f、随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知； g、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉； h、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试；
i、批准技术性质量记录表格； j、按照检测报告的审批程序，审批检测报告； k、参与管理评审；
l、批准实验室间对比等能力验证计划； m、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究； n、在质量负责人外出时代行其责； o、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划； p、负责组织对检测管理体系运行情况的监督； q、负责技术人员技术档案的整理归档工作； r、组织协调全公司检测的质量保证工作； s、负责申诉和投诉的受理和处理工作。
第12篇：安检科长岗位职责
内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书 蒙发公司岗位说明书
一、岗位基本信息： 岗位名称 公司/ 部门 制作人 审批人
二、岗位关系： 岗位职务关系 直接上级 其他上级（如存在多重汇报，请写明） 直属下级 其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位） 总辖人数 岗位功能关系 填入名称 矿长/副矿长/总工程师 岗位名称及在岗人数 安全副矿长 矿长 安检科副科长、技术员 技术员、安检员、检身员、火工管理员、火工保管员 人 接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等 提供安全大检查工作报告和会议记录 提供每日安全生产检查情况及问题处理措施及意见 提供煤矿隐患排查基本情况表（安监局）/隐患整改数 据 （煤炭局） /员工安全资格培训/特种作业证持证上岗 安全副矿长 内部客户 及证件办理（培训中心）/提供职业安全防护措施及数 据（职业疾病控制中心）/火工的批报相关手续（公安 局）/安全奖罚通知 提供人员增补需求 机运队/掘进队/机电科/ 通风队/综采队 调度主任及值班员 外部客户 与煤炭有关的安监、煤管、公安局等部门 矿长、安全矿长 生产副矿长、总工程师、内部供应商 机电副矿长 生技科、安检技术员 调度室主任及值班员 外部供应商 安全培训中心 提供安全作业指令、安全隐患整改通知书及奖罚决定 提供经安全矿长许可的安全生产情况、违规事项、处罚 决定及安全生产要求 提供经安全矿长审批同意提供的数据和资料 接受工作指派、业务培训和指导 接受安全检查问题整改情况、安全生产知识培训及监督 检查需求 接受技术资料/图纸/施工方作业规程、安全措施/安全 相关数据 井下生产掘进计划及工作安排 接受业务技能及资质培训及证书 -1- 安检科长 内蒙古蒙发煤炭有限责任公司 岗位编号 部门 制作日期 审批日期 暂不填写，为数据库做准备 呼和乌素煤矿安检科 内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书
三、岗位绩效与职责： 岗位设立目的概述 协助安全副矿长完成煤矿安全生产管理工作，监督检查各科室、区队对安全制度、法规和上级政策的 执行情况，确保无安全生产事故发生。 关键绩效领域 业务管理 关键绩效指标（参考） 煤矿安全工作计划完成率/安全事故发生起数/安全隐患 整改率/安全事故处理及时率/安全培训计划完成率/覆盖 率/培训达标率/职业病发病起数 安全专项资金预算执行偏差率 档案完整率/档案建立及时率 关键员工离职率/后备人员培养计划完成率 费用管理 档案管理 人员管理 岗位重要职能与任务描述（总体不超过 15 项，依重要性排列）
1、负责根据国家，行业相关政策及上级主管单
位要求，协助安全副矿长建立、完善煤 矿安全管理相关规章制度。
2、负责组织各部门、科室、区队完成岗位操作规程，安全措施，落实安全生产责任制。
3、负责定期组织安全大检查，及时发现隐患，要求相关单位进行整改并对整改进行监 督，确保煤矿安全生产。 业务职责
4、负责组织煤矿安全事故调查工作，对事故责任单位及个人提出处理意见。
5、负责实地检查各工作场所情况，对不安全作业场所和危及人身安全行为责令其停止 工作，撤出工作人员，并对“三违”人员进行相关处罚。
6、负责组织落实煤矿各项安全培训工作。
7、负责组织完成特殊工种的特种岗位作业证的办理及日常管理工作。
8、负责煤矿职业病危害防治工作。组织及人 员管理
1、安检科组织架构的设计。
2、安检人员的招聘，录用，培养及日常工作指导。
1、协助安全矿长管理和使用安全专项资金。费用管理
2、合理使用办公用品（纸笔、电脑、打印复印机）及公共资源（水电） 。
四、岗位权限： 建议权 煤矿安全管理考核工作 井下施工安全保护措施 安检科员工的录用、调整、晋升和奖惩 日常行政办公费用使用 安全专项资金管理和使用 -2- 审核权 决策权 重大安全隐患停工处理权 “三违”人员的处罚 安全事故责任者处理 业务方面 人事方面 费用方面 内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书
五、岗位任职要求（上岗基本要求） ： 学历 高中 总工作经验年限 专业知识技能 资格考试 行业或专业 煤矿井下工作经验 煤矿井下采掘一线副队长以上级别管理工作 其它要求
六、岗位成功关键素质能力要求： 1 2 3 责任感 原则性 执行力 4 5 6 敏锐洞察能力 沟通协调能力 培养下属能力 5年 管理年限 （2）年，基层 中层 高层 专业知识技 能要求 煤炭相关专业 安全资格证、科队长证书 年限（年） 5年 2年 行业或专业 经验要求
七、工作条件及强度 工作制 □正常班 □长白班 □倒班（○两班倒 ○三班倒） 站立 不紧张 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地点 工作环境影 响程度(1-5) □室外 气味 3 走动 3 3 3 4 4 4 温度 3 70% 5 5 5 工作环境和条件 □室内 湿度 3 □室内外兼有 噪音 3 坐 非常紧张 高 大 粉尘 3 30% 辐射 工作姿势（出现概率） 精力 紧张程度 发生频率 体力消耗
八、晋升与职务轮换 晋升岗位 轮换岗位 可直接升迁的职位 可相互转换的职位 可升迁至此的职位
九、其他说明： -3-
第13篇：汽车安检岗位职责
车辆安检安全生产岗位责任书
为确保旅客运输安全，公司加强对汽车站的管理工作力度，并和检票工作人员签订以下责任书：
1、安检人员对进站所有车辆每天都要进行安全检测，绝不能漏检或不检，更不允许放一辆带病车出站，对检测合格的车辆发放合格卡，车辆凭卡报班运营。
2、遵守作息时间，杜绝迟到早退，上班时间认真负责，发现空岗、脱岗一次扣50元，严格执行请消假制度，如请假找人替班。
3、工作时间要有高度的责任感，严格按照程序进行检查，并实行严格的登记制度，对工作中疏忽大意、马马虎虎，有毛病的也没有检查出来也开具了完好的，一经查出将给予相应的处罚，造成严重后果的将追究其相关责任
4、提高认识，加强学习，认真履行自己的职责，自觉接受公司、运管、公安等相关管理部门的管理、监督、检查暗访，在车辆安全运输工作中贡献自己的一份力量。
5、以上各项望站务员认真遵守执行，情节严重者交公司处理。
目标下达单位：
负责人：
站务员：
年
月
日
第14篇：主管岗位职责
我爱宝宝百货有限公司
岗位职责
门店主管管理职责
直属上司：门店店长
岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。
具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下：
一、人员管理
1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。
2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。
3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。
4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。
5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。
6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。
7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。
8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求。
9、部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。
10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。
二、商品管理
1、掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。
2、维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。
3、认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。
4、合理陈列商品，遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。
5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。
6、掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不短缺，滞销商品不滞留。
7、及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表。
8、重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全。
9、教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。
10、悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。
我爱宝宝百货有限公司
岗位职责
三、销售管理
1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。
2、掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门。
3、督促收银员工作的周密和安全。
4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。（按照公司要求提交市调表）
5、根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结。
6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。
7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。
8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。
（完）
第15篇：燃气安检进万家 优质服务保民生
燃气安检进万家
优质服务保民生
城市燃气的属性是易燃易爆，冬季更是燃气安全事故多发季节，作为DZ市的管道天然气供应商，安全用气问题时时牵挂着DZZR全体员工的心。DZZR承载着全市14万余户的民用燃气供应重任，也担负着保证用户安全用气、杜绝户内隐患事故的职责。DZZR客服部自2012年4月开始启动民用户安检计划，深入排查隐患，保障用户生命财产安全。
安检技能，我们更专业
燃气安全检查看似简单，却是一项需要专业技能的工作。为了将安检工作做到踏实有效，DZZR客服部设立了安检培训班，于2012年3月底分批赴JN学院进行了培训，经严格考试后取得了结业证书，并配备了先进的安检设备。培训完成后，安检员除了熟知各项安全规章制度外，在实际操作中，还需熟练掌握管线连接、灶具结构等专业知识，通过“看、测、动、讲”四个步骤实施安检，即看燃气管道是否有锈蚀情况，燃气管道是否穿墙、有无套管、燃气管道上有没有搭挂重物、软管是否超长、老化，有无管卡、有无私接、私改、偷气情况；测是检测燃气设施有无泄漏；动是动动燃气管道设施看固定是否牢固、动动灶前阀开关看是否灵活；讲指讲解安全用气知识，进行安全宣传，并发放《客户安全使用手册》。
专业的技能需要配备专业的工具，DZZR给安检员配备了高灵敏燃气测漏仪，它具有高敏感度的探测头，一旦感应到刺激气体即报警，便于及时发现漏气点，降低了安检人员的劳动强度并大大提高了工作效率，使安检工作做到了准确、高效。 安检流程，合理而人性化
安检工作不是单纯的机械劳动，为了更好地为用户服务，DZZR的安检流程在合理的同时，更兼人性化。
首先，安检人员在入户检查时必须提前在小区单元门前粘贴安检通知，便于用户家中留人；进入用户家中后，安检员需核对用户姓名，按照《民用户安检调查表》内容逐一安检、记录，安检通知单一式两份，经安检人员和用户签字确认后，一份交用户保存，一份由公司留存。发现由用户燃气设施有自行改装的的隐患时，在通知单上标明隐患类型和限期整改的时间，安检人员同时向用户宣传安检通知单上的安全用气常识，并告知用户认真阅读。针对多次上门仍未安检到的无人户和空房户，安检人员通过小区物业管理或周围邻居对该户的居住情况进行了解，能找到本人的，与其约定时间安检；未能找到本人的，在用户门上张贴相关告知，便于用户回家时能及时与我们联系，确定安检时间。
安检不是走过场，在DZZR，安检是一项长期、科学、系统的管理工作。客服部安检的所有信息，都记录在《民用户安检调查表》上，整理归档，详实地记录着用户的用气安全情况。同时，在所有单据装订之前，将隐患用户信息录入微机管理系统，从而创建详实的安检数据汇总表，需要时可以随时调取，信息的查找和核实也更加方便快捷。
应急反应，我们更迅速 工作一方面是防范于未然，另一方面也可以发现漏气的紧急情况并及时处理。DZZR客服部有完善的应急处理机制。安检人员一旦发现用户家中有漏气情况，首先迅速处理现场，打开门窗，杜绝明火，确定现场得到控制后，立即现场抢修。如果是因为立管锈蚀引起的漏气则应关闭立管阀门，通知影响用户，并立即通知施工队伍进行维修更换。需要大面积停气抢修的情况则启动《DZZR停气应急预案》。 隐患整改，更持久、力度更大
客服部对于安检过程中发现的安全隐患进行科学分类，如立管腐蚀、漏气、包裹管道、热水器无烟道、私接简易三通、胶管老化、管卡脱落等。
对于老小区出现的立管腐蚀情况，由客服部及时协调施工队伍进行整改；安检员在用户家中发现管道漏气、私接简易三通等隐患，立即现场整改；对诸如管道包裹、热水器无烟道等隐患，因涉及用户家中设施，一般情况下只能由安检员给用户下整改通知单，告知用户整改方法和整改时间，由用户自行安排整改。但如果遇特殊情况，公司将尽可能地协助用户进行整改，确保用户家中燃气设施安全无隐患。为了确保安全隐患切实整改到位，公司坚持对隐患整改情况进行跟踪回访，对未整改的用户建立详细的档案资料，并在抄表员抄表时跟催用户进行整改。
客服部全体安检人员将继续加班加点，用实际行动践行“辛苦我一个，幸福千万家”的诺言，确保用户用气安全。
第16篇：燃气安检实操考核表999
户内安检-现场培训考核表
姓名：
得分：
学员必需完成下列步骤:
一、入户前 1.轻声敲门；
2.说明来意(你好，我是长春燃气安检员。出示工作牌；检查燃气设施安全，安检不收费用等)； 3.穿鞋套；
4.询问客人厨房位置，请求进入；
5.经客户同意，打开窗户（或让客户协助打开窗户）；
6.询问客户燃气具情况、胶管使用年限及判断胶管是否老化、非专用(胶管是否需要更换，如需要更换胶管，学员向客户说明胶管本次安检是免费更换的，为什么需要更换，并在气密测试前更换胶管)；
二、气密性测试与阀门测试 7.气密测试与阀门测试 一）连接U型压力计
1.关闭表前阀；
2.打开所有灶前阀门（灶前阀、炉前阀）；3.燃烧余气（打开燃具阀，将管道余气燃烧净）； 4.连接三通、U型压力计； 二）气密测试 1.开启表前阀 2.关闭表前阀；
3.稳压1分钟，观察2分钟，（在U型压力计上线位置，做一个记号）；4.若压力没有下降便可视为系统无外漏。注：同时检测表前阀之前的各个接口及立管穿墙处(开启仪器时应在通风处如窗外)； （导师可设定漏气点，询问学员如何寻找漏气点）
分区域检查漏气点 ：控制阀门的开关将系统分为多个区域。 *连接U型压力计三通那一区域先做检查： 1）首先打开表前阀，补充系统压力， 2）然后关闭灶前阀， 3）观察U型压力计，
4）若压力下降，则需要用测漏仪寻找漏气点，包括三通，U型压力计，所有连接管，炉具内部连接管至阀体部分。 *二区检查：
1）关闭表前阀及炉前阀阀门，打开灶前阀（将热水器及连接管隔开） 2）观察U型压力计：
3）压力下降，则需用测漏仪检查表前阀至炉具前阀之间的所有设备（包括燃气表、燃气管道各个阀、管道、管件等）
4）压力不下降，则是热水器及连接管漏气，用测漏仪寻找漏气点
三）表前阀内漏测试
1.确认表前阀门在关闭的位置， 2.利用灶具将压力降至零位。（打开燃具阀，将管道余气燃烧净，压力表归零）
3.观察1分钟，若压力无上升，可视表前阀门无内漏。四）灶前阀内漏测试 1.关闭灶前阀， 2.然后打表前阀，
3.观察1分钟，若压力无上升，可视灶前阀无内漏。五）静压测试（供气压力）；
1.打开表前阀及燃气管道上所有阀门（灶前阀、炉前阀） 2.观测压力计压力
上线压力+下线压力=静压 3.在工作单上登记。
六）动压测试（灶前工作压力）; 1.打开全部燃烧器最大火；（包括灶具及热水器） 2.观察U型压力计，这时压力计显示的是动压； 3.在工作单上登记。
*静压-动压=压差（不大于500pa为正常） 七）灶具安全装置测试
1.关闭热水器，灶具保持正常燃烧； 2.关闭灶前阀；
3.待灶具燃烧器火焰熄灭后，聆听电磁阀闭阀的声音（单眼灶有一声，双眼灶有两声）
4.灶具控制阀还在打开状况；
5.打开灶前阀补压，然后关闭灶前阀； 6.观察U型压力计1分钟，无压降为正常。 八）置换空气
1.然后关闭表前阀
2.点燃灶具烧掉余气；
3.拆除U型压力计、三通，重新连接灶具软管； 4.打开灶前阀，点燃灶具置换空气；
5.用检漏仪检查刚重新连接橡胶软管的连接口；
三、用测漏仪检测户内所有燃气设施连接部分（管材、管件、阀门、燃气表等） *PPM测漏仪的使用与保养
1.首先需在室外通风的环境下开启ppm检漏仪，对燃气用户的户内燃气装置进行周密的检测其中包括（立管、立管阀、户内管线穿墙处、易腐蚀处、表前阀、燃气表等）在检漏过程中注意各个接口的全方位检测，每个连接口测试时间停留2秒钟。杜绝遗忘死角。*ppm测漏仪的探测头要与测试目标有一定距离。（以免损坏仪器）
四、燃气表故障检测 2.测试燃气表是否正常
(导师观察及询问学员如何测试死表、大小火是否通气不走字等)；燃气表：灶具 调至最小火观察燃气表是否正常计量，(测试死表、大小火是否通气不走字等)；
۩ 询问客户燃气具（燃气热水器、燃气采暖炉等）情况、胶管是否使用超期以及判断胶管是否老化、非专用(胶管过长或连接辅助设施)在符合公司规定条件下可以进行更换。学员需向客户说明胶管本次安检是免费更换的。
五、安装胶管、胶塞及卡环 3.胶管、胶塞、卡环的更换 *更换燃气胶管
一）燃烧管道余气并拆除胶管
.关闭灶前阀；
.打开所有灶前阀门（灶前阀、炉前阀）； .燃烧余气（打开燃具阀，将管道余气燃烧净）；
④.取下所要更换的燃气胶管（为了达到既方便省力又不损坏灶具的效果可用壁纸刀把胶管两端轻轻划破，然后摇晃几下*切忌不可使用硬力造成燃气具咀损坏，使其脱离即可）。 二）安装胶管
.取一条与燃气具和灶前阀距离相当的胶管用剪刀剪开（不可超出2M）。
.将胶管两端分别连接在灶前阀与燃气具咀上（灶前阀与胶管连接处距离1-2 mm）
.安装管卡(卡环与胶管边缘距离1-2mm) 注：搪瓷灶具、铸铁灶具必须更换蓝色胶管，更换完胶管后需要用测漏仪对胶管及胶管接口处进行检测（点火检测）
*安装胶塞（针对于双叉单用、不使用燃气的用户） 胶塞分类：根据灶前阀径口直径的不同特别设计出三种不同的内径胶塞：大、中、小型号
因此安检员应进行判断，安装胶塞后应打开灶前阀用测漏仪进行检测不漏后关闭灶前阀。 *卡环的安装
卡环的安装主要是起到固定、防止脱落的作用所以安装时不宜过紧或过松，适当即可。另外卡环的凸起部位应固定在灶前阀阀柄后，以勉划伤手。
4.更换胶管后打开灶前阀，点燃灶具置换空气；
更换完胶管要用测漏仪对胶管及胶管接口处进行检测（点火检测）
5.灶具：打开燃气灶燃烧器，观察燃烧是否正常(如发现点火、火焰燃烧有问题，需调整风门) ；然后将燃气具开至小火，用检漏仪检查燃气灶上的各个连接处、零部件测试是否有泄漏处。
6.热水器(淋浴器)烟道及风帽安装是否符合规范；(测试热水器大小火、水流量控制阀是否操控正常、有没有漏水、工作时有否漏气现象)用检漏仪检查热水器上的各个连接处、零部件测试是否有泄漏处。 7.粘贴各种贴士如“当漏气时如何处理”、“安全贴士”、“温馨贴士” 及发放“安全手册”等。
8.检查是否有违章并下达违章通知单
(若燃气设备发现违章，如拴绳挂物、灶前阀在灶台下、有直排式热水器等) 9.填写“户内安全检查登记表”
(导师应检查工作表填写是否完整、错误、漏填，记录燃气表、燃气具资料) 10.宣传如何安全用气以及当漏气时怎样处理 11.清理现场
12.推荐港华紫荆产品（相关优势）；
13.询问客人有没有别的问题需要跟进，如日后再有燃气方面问题，可致电长春燃气客户服务热线96660。
14.感谢用户的协助，和用户说再见。
第17篇：客服部主管岗位职责
客服部主管岗位职责
直属部门：商场部
直属上级：商场经理（商场助理） 督导下级：客服专员
工作概述：
1、负责本部门的日常管理工作。
2、负责商场服务水平的提高。
岗位职责：
1、负责对本部门的日常管理，严格执行公司的各项规章制度。并负责各类规范，流程，精神的传达，落实。
2．严格执行服务流程和服务标准，完善服务体制；并安排实施、检查；保证商场良好的服务水平以保障商场的正常销售．
3、做好顾客投诉和接待工作；，指导顾客存包和退/换货工作标准化作业；
4、服务台的日常管理工作。
5、严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训，提高员工服务意识和水平；
6．加强对设备的维护，负责督导及检查整个服务区域的环境整洁、卫生。
7、做好会员的招募和大宗顾客的拜访；8．负责与其他部门的沟通协调工作；
9．接洽政府有关职能部门，协调各种对外公共关系，保证商场良好的外部环境； 10：严格遵守公司的保密制度。
客服员岗位职责
直属部门：客服部 直属上级：客服主管
适用范围：客服专员、播音员（存包员）
岗位职责：
1． 注重礼仪礼貌，树立顾客至上的观念 2． 熟练掌握商场的有关服务规则和项目
3． 严格按公司规定履行自己的职责，不可以公循私 4． 耐心服务，善待顾客
主要工作：
1． 每天营业开始时，迎接顾客 2． 发票管理
３． 接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请 ４． 大宗会员、顾客登门拜访和接待 ５． 顾客投诉的处理和记录 ６． 顾客存／取包
７． 负责促销商品的赠品发放 ８． 接受顾客咨询
９． 全店的广播服务工作 １０．使用规范用语 辅助工作：
1． 所有工作区域（客服台、存包处、赠品发放处、电器检测区、退货处、顾客入口处）随时清洁卫生
2． 爱惜公司财产（播音系统、电脑、会员卡打卡机、过塑机等）并定期检查 3． 熟悉各部门分工、商品陈列情况、经营原则，了解公司阶段性促销方案及快讯特价商品
4． 顾客投诉时应认真做好记录，重大问题要及时报告 5． 避免让顾客在公共场所吵闹
6． 凭理货部递交的赠品明细表到理货部领取赠品
7． 协助其他部门的工作（如盘点、防盗、防火等等）
服务台管理
工作概述：为了更好地抓好商场管理，便于处理突发事件，为顾客解决疑问题及服务指南，专人负责，制定排班表，设立检查记录本；顾客投诉本；抽查记录本；报修记录本：咨询记录单。 服务台职责：
1、注意礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象。
2、顾客发票开具并管理。
3、对服务出现的处罚做记录。
4、记录造成顾客退换退换货的原因。
5、及时处理顾客投诉并跟进处理结果。
6、负责商场的广播。
7、负责商场的存包工作。
8、负责电话的接听（普通电话，查询电话，咨询电话、报单电话、、保修电话、投诉电话）。
发票的开具与管理
■顾客凭门店购物电脑小票到服务台开具发票，并在小票上注明“已开”； ■开发票时不允许开空白发票或延时发票； ■开发票时只能开卖场销售的商品； ■实买实开；
■补开发票时，将顾客联给顾客后，在存根联和财务联备注栏内注明“补开”； ■开票人必须工整书写全名； ■发票不能涂改、划破、粘贴； ■客户内容填写清楚；
■作废的发票必须全联保存，全联发票写上“作废”字样。
店内服务广播
一、播音的原则
■必须用标准的普通话进行播音。 ■必须由服务台人员进行播音，其他任何人员不能播音。
■播音音量适中，语速中等，音质明亮柔美，语言流利无错别字。 ■广播词必须先默念几次，以求词句的顺畅。 ■播音的开始与结束必须用文明礼貌用语。
二、播音内容：
■促销广播：
频繁的促销广播，可以使店内的气氛更加活跃，让顾客对店内的促销活动有深刻的印象，进而带动店内业绩的成长。促销广播必须每隔一段固定时间就广播一次。
■背景音乐：
给顾客一种轻松、舒适的购物环境，在其购物时也愿意享受的附加产品价值。
迎宾曲、送客曲（公司播音碟）。日常音乐：钢琴曲等节奏比较舒缓的乐曲；服务台需常备节日相关音碟。
三、播音稿的写作：
服务台除了门店的促销广播外，经常会需要自己写一些广播稿。例：过年过节的一些祝福话
语和相关节庆的由来、说明；生活小窍门等等一些常识。
书写时应注意语句流畅！
广播室工作流程播音稿范例
早间
08：00 播放轻音乐
08：05 各位员工，早上好！伴随着优美的乐曲，裕顺隆播音室开始了今天的播音，如果您有什么意见和要求请与我们联系。播音室愿伴您渡过这美好的一天。
08：10 现在是早点名及晨会时间
08：25 ＊＊早晨
08：25 各位员工，今天是×年×月×日，星期×。我们马上就要开始营业了！请整理好您的柜位，保持愉快的心情，迎接这美好的一天。
08：30 请各位员工就迎宾位
08：30
播迎宾词：“亲爱的各位来宾朋友，您好！今天是×年×月×日，星期×。裕顺隆橱业商场对您的光临表示衷心的感谢。我们将以优质的商品，优异的服务为您创造最佳的购物环境，愿您在裕顺隆橱业商场渡过一段美好、愉快的时光，谢谢您！”
下午
16：50
播送宾词：亲爱的来宾朋友，您好！我们今天的营业时间到17点00分，如果您尚未选购好商品，请您从容的选购。裕顺隆橱业商场的全体员工将会耐心、热情地接待好每一位顾客。亲爱的各位来宾朋友，如果您有什么问题和建议，请随时与我们联系，我们将认真对待您提出的每一条意见，祝各位顾客朋友，购物愉快！
16：58 请各位员工就送宾位
17：00 提示音
17：00 各位员工，大家辛苦了！紧张忙碌的一天工作已经结束，请您 整理好柜位及物品，依次列队，打卡 顺序退场。播音室衷心的祝愿各位员工晚安。
一、天气预报：
亲爱的来宾朋友，您好！欢迎您光临裕顺隆橱业商场，下面为您播报沈阳市24小时天气情况。
1、气温：
2、紫外线指数：
3、穿衣指数：
亲爱的来宾朋友，如果您有什么问题和建议请随时与我们联系，我们将竭诚为您服务，谢谢您！
二、广播寻人播报
来宾××先生（女士），请您听到广播后，速与XX分机联系（或XX先生（女士）联系或速到××专柜），那里有人等候。在这里裕顺隆橱业商场心特别感谢＊＊VIP贵宾卡友的光临，谢谢您！
三、寻物启事播报
有哪位来宾朋友及员工朋友，拾到××物品，烦请您听到广播后，速与XX专柜联系（或拨打内线电话XXX），失主非常着急，在这里，我们替失主向您表示感谢，谢谢您！
四、失物招领播报
有哪位来宾朋友，在您购物时，将您的××物品遗失！请您听到广播后，前往××专柜领取。在这里裕顺隆橱业商场特别感谢X X VIP贵宾卡友的光临，谢谢您！
五、整点播报
亲爱的来宾朋友，您好！欢迎您光临裕顺隆橱业商场，现在是北京时间××点整，在这里裕顺隆橱业商场特别感谢＊＊VIP贵宾卡友的光临，谢谢您！
第18篇：环境主管岗位职责
篇1：物业环境主管岗位说明书
德信诚培训网
物业环境主管岗位说明书
好好学习社区
更多免费资料下载请进：
更多免费资料下载请进： 好好学习社区 篇2：环境管理部主管岗位职责
篇3：环境主管岗位职责
环境主管岗位职责
1、环境主管岗位职责
1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作；
2.严格按照操作规程作业，高质高效组织落实各项绿化保洁工作；
3.负责定期巡视，保持医院园区内的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录；
4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作；
2、环境主管岗位职责
1、开、闭店环境巡视及保洁巡视工作；
2、对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查质量及品质；
3、对日常保洁工作的监督和检查；
4、与市政环卫部门做好日常联络工作，并了解保洁方面新的政策和制度；
3、环境主管岗位职责
1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；
2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍；
3、负责保洁工作安排、检查、督导、考评；
4、每日巡检，组织召开班前会、班后总结；
5、负责组织实施消杀工作；
6、负责所属员工培训及业务指导；
7、协调处理保洁服务方面投诉；
8、负责申领、发放、保管保洁用品，控制物料消耗；
4、环境主管岗位职责
一、外包方的管控
二、环卫日常工作
三、其余工作
5、环境主管岗位职责
1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况；
2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况；
3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核；
4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料；
5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作；
6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围；
7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核；
篇4：环境部主管岗位职责
环境部主管岗位职责
1、按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，组织和安排本部门各项工作的开展。
篇5：环境管理员岗位职责
环境管理员岗位职责
1、专职环境管理员的岗位职责
2、铸轧熔炼岗位职责
2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.
2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧
3、公司后勤岗位职责
第19篇：审计部主管岗位职责
审计部主管岗位职责
、部门/车间：审计部岗位名称：_主管___岗位人数：_1人______
职务 / 工种：_主管 _工作地点：_审计部、分公司直接上级的职务： 行政副总直接下属的职务： 审计员工作目标：
1、对公司及分公司的财务收支及经济活动进行审计监督 ，确保公司利益；
2、采购计划、物资、价格、供应商及重大项目的审定工作，并做好对采购业务的指导、协调、监督工作；工作内容说明：
定期性工作：
_1.依公司要求对分公司进行年度审计,出具审计报告
3．经常了解石化行情，收集化工原料价格行情，收集原材料供应商资料，向采
购部提供原材料价格变动情况；
4．对采购订单进行评审；.对采购发票进行调查及审核；
5．审核发票时发现问题及时报告并提出处理意见；
6．协助工程部及其他部门降低设备、工程采购价格；
7．对本部门员工工作进行监督和评定；
8．对董事长或总经理交办的其他审计事项进行审计
9．协助法律顾问收集分公司应收款的资料，督促分公司完善应收款的手续；
非定期性工作：公司领导交办的其他工作负责的设备及物料：采购信息资料、审计资料、办公设备、文具用品职责概要：全面负责分公司的审计工作，并做好采购信息中心的工作，协助行政副总处理有关行政事务。通常每天工作时数：8小时（适当加班）需否轮班：否
通常每人每天可完成的岗位工作量： 采购信息的收集、评审，采购发票的审核，分公司审
计
工作环境： 户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他
工作中需接触的部门： 各分公司、采购部、总经办、仓库、厂部、财务部、客户服务中
心、产品开发部、市场部、工程部等担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征：诚实、正直、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重教育程度：本科文化程度，掌握熟练的财务知识， 有会计师或审计师职称工作经验： 三年以上从事财务的经验和二年以上审计工作经验知识、技能：
1、有较强的书面和口头表达能力；
2、有较强的与供应商沟通的能力
3、熟
练操作计算机办公软件；
4、具有良好的财务知识及审计知识；
5、有良好的审计工作经验；受过职业或特殊培训： 财务和审计培训适应力：能适应公司的企业文化、能担负公司审计和采购监督的重任；判断力：良好的分析判断能力，能对审计问题的存在有良好的判断，体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，反应敏捷，
仪表及谈吐：良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，有耐心人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其他：严格按公司规定的处理审计及采购信息的工作，特例事件呈报直属上司处理
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
批准：
日期：复核： 日期：审核：日期：拟写：日期：
PD620-01/B
第20篇：客房部主管岗位职责
客房部主管岗位职责
1、接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入；
2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；
3、每月负责上报客房部的报损物品，包括清洁用具、日常消耗品、用品等；
4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费；
5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好；
6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；
7、查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系；
8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见；
9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，并向经理提出合理化的建议；
10、督导各级领班人员，对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣；
11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案；
12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；
