党委书记履行岗位职责

2021-02-26 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:履行岗位职责

“履行岗位职责,抓好工作落实”专题讨论

发 言 提 纲

责任是一种认真的态度,一种自律的品格;责任是一种使命,一种对完美的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任,可以让人变得更强,落实责任,可以收获成就和回报。

作为一名党员领导干部,如何履行岗位职责,抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题,但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起,就懂得了作为学生的责任,自我们参加工作起,就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭,我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见,责任,不只是挂在嘴边的两个简单的字,而是我们应尽的本分,做事的标准,需要我们时时掂量。那么,我们怎样把责任落实到位?

(一)严格履行岗位职责,要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度,是做好工作的前提。心里有责任,才能去履行职责,去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”如果只追求利益,怕承担责任,或推卸责任,不管干什么工作,那都是非常危险的,轻者给单位带来麻烦,重者将造成财产损失,生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作,我们必须时时提醒自己,我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样,你才能认真地去思考工作,也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部,我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作,常怀一颗负责任的心,勇于承担自己份内工作的责任,切实履行好职责。

(二)抓好工作任务落实,要在工作中尽职。尽职,是负责任的表现,是责任落实的基础。只有尽职,才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作,都是所在单位事业的组成部分,而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责,势必会对工作带来不同程度的影响。因此,在工作中一定要有明确的目标,做到把每一项工作做好做实。但在现实中,有的人往往不是这样,他们虽然也是在做工作,但对待工作的态度不够端正,想走捷径,弄虚作假,搞上有政策下有对策,对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职,而是严重的作风不实的表现。要知道,认真做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风,只能与落实责任相距甚远,何谈把责任落实到位?因此,必须在工作中尽职,才能真正把责任落到实处。

(三)把责任落实到位,要勇于承担责任。在一个单位集体,有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免,而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败,就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下,是承担责任还是逃避责任,也是一种需要表明的态度,对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功,但一旦遇到问题,往往就会采取回避、推脱的态度,讲客观,找借口,而不是主动分析原因,承担责任,谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上,自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人,又怎么能把责任落实到位呢?因此,作为一个负责任的人,其责任心的表现还在于能勇于承担责任,对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任,是加强组织团结,促进工作顺利开展的保证,也是一个人成就事业的品质之一。

注重细节,尽职尽责,是一种涵养;追求完美,承担责任,是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任,挥洒激情,在责任面前,不为失败找借口,只为成功找方法!

二O一五年一月二十日

推荐第2篇:履行岗位职责

珍惜岗位 干好本职工作

认真履行岗位职责

人的一生是短暂的,但需要走的路却很长很长,要想找到一份称心如意的工作,就得付出一定的艰辛努力,工作岗位来之不易,必须珍惜,任何工作的过程可能是苦的,但结果总会是甜的,虽然在工作中会遇到种种挫折和不快,往往会使人难受、压抑,甚至悲观,但问题总是会解决的,困难是能克服的,如果消极地去对待将会被淘汰除局,只有履行了工作职责,才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。

1、严格要求自己,做一名合格党员

坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏锐性和鉴别力,始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律;要牢固树立大局意识、全局观念,不折不扣地履行好工作职责。要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则,必须严格执行并带头遵守。要时时处处对自己从严要求,从小事、小节、小处做起;要注重培养健康向上的生活情趣,坚守做人做事准则,坚守道德底线;严格按照党员的标准要求自己。

2、以身作则、为人师表

贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服务从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。自觉遵守党的纪律,遵守国家的法律法规,严格

保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠实老实,言行一致。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。

3、加强理论学习,提高自身素养

保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路,是做好各项工作的重要基础。努力学习,深入思考,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中,要加强政治理论学习,不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观,不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力;促进工作的措施、干好工作的本领。

4.干好本职工作,以校为家

钻业务精以求精,要做到干一行,爱一行,钻一行。要把理论知识融会到具体的工作实践中去,认认真真为师生做事,把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点;保持敬业的痴情,就是要讲实话、办实事、求实效,树立科学严谨和雷厉风行的工作作风,抓好每一天、干好每件事。以上感悟,与大家共勉,不妥之处,请批评指正。真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我!履行岗位职责 实现人生价值。

推荐第3篇:党委书记岗位职责

党委书记岗位职责

一、全面负责和指导高潮党委(集团)和村委的各项工作,包括政治、组织、思想、经济、计划生育、治安民调、妇联、民兵、青年、信访等全面工作。

二、做好党员的教育、管理与服务工作,组织落实上级党委下达的各项工作任务,并针对实际工作提出合理化意见和建议。

三、负责党委建设工作,重点抓制度建设与组织建设,制定和完善各项规章制度,增强支部的凝聚力和战斗力。

四、负责二级党组织的组建,落实二级党组织活动的开展工作,采取行之有效的措施,加强政治理论学习,提高党员的思想政治素养。同时对团组织工作进行必要的指导。

五、负责积极分子、重点积极分子培养与选拔以及党员的发展工作,做好党员和入党积极分子“一人一事”的思想教育和管理工作。

六、督促落实好党员责任区制,做好党员和入党积极分子的教育和培养工作。

七、负责督促组织落实入党积极分子、党员数据库管理,负责督促查询、统计与上报工作。

八、组织党委成员开展好政治理论学习和党委民主生活会活动。

九、负责组织做好上级主管部门下达的各项日常随机性工作。

十、全面指导落实高潮村建设社会主义新农村三年目标纲要,使老百姓名副其实过上小康生活。

十一、工作线:主持指导全面工作。工作面:驻

一、

二、

三、四组等四个小组。

推荐第4篇:党委书记岗位职责

党委书记岗位职责

一、党委书记负责党委的全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及区委的各项指示、决定,在政治上同党中央保持一致。

二、负责主持党委会和党委的日常工作,组织开好党委会,主持讨论研究会议议题,做出决策,组织安排实施并检查落实情况。

三、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则,正确执行党的民主集中制,发挥党委的核心领导作用。

四、努力加强班子建设,自觉维护和加强班子团结,主持召开民主生活会,带头开展批评和自我批评。

五、加强党的思想、组织、作风建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

六、检查和指导局共青团工作情况,联系群众,关心群众。

七、加强廉政建设,发挥纪检、监察部门作用,抓好本局党员干部的廉政、勤政教育。

八、加强调查研究,改进领导班子工作作风,组织班子成员有计划、有目的地深入基层,了解情况,解决问题,总结

经验,推动工作。

九、依照党内有关制度规定完成其它工作。

党委书记工作流程图

推荐第5篇:岗位职责履行自述

履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责

1、日常工作

作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。

2、班内管理工作

(1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

(2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高

3、新建工作

今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。

二、出勤情况

今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.

四、奉献;路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐, 单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

五、思想情况

为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

六、存在问题

1、在工作中缺乏强有力的管理。

2、一些工作未按“标准”的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。

4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

七、改进方法

1、加强各种政治学习,提高个人修养

2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

八、近期目标

1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

3、将高杆灯全部大修一次。

4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

九、远期目标

1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。篇2:个人履行岗位职责情况

个人履行岗位职责情况。

一、思想方面

一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。

二.学习工作方面

一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。 三.在廉洁自律方面

2011年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。篇3:岗位自述表

岗位自述表(内勤模板) . 芜湖鑫瑞贸易公司员工岗位职责

办事处人员岗位职责

一、办事处经理

1、全面负责所在办事处的各项工作的开展;

2、负责所在办事处年度、月度销售任务和资金回笼目标的完成,协助公司制定严密的销售运作方案,包括计划、组织、进度控制;

3、负责产品销售的货物和资金安全;

4、负责办事处的费用管理工作和合同管理工作;

5、负责所在办事处业务人员的管理工作和工作考核;

6、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示;

7、负责办事处财产及人员的安全;

8、负责公司各类信息的保密工作;

9、筹划办事处建设的方案,并积极落实;

10、对办事处月度工作和年度工作进行总结,定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告;

11、及时向公司领导汇报工作,在自己的工作权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主张;

12、严格执行公司的各项规章制度。

二、办事处区域主管

1、负责销售区域业务员的管理工作并协助业务员开展工作;

2、按照公司要求,合理分配落实本区域的销售计划,确保实现销售目标;

3、对区域内产品销售的资金安全负领导责任;

4、了解本区域内客户的需求,向客户提供满意的服务;

5、负责对本区域的业务员进行管理和考核;

6、及时、准确地向办事处经理汇报工作,在自己权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主张。

7、对区域月度工作和年度工作进行总结,定期或不定期地向办事处提供有价值的市场分析报告;

8、对阶段性(周、旬、月、年)工作进行计划管理,并将安排事宜报办事处备案;

9、严格执行公司的各项规章制度。

三、业务员

1、积极主动学习和了解所销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识,努力开拓新市场、新客户,完成所在部门安排的出口销售任务。

2、与客户就产品要求(品名、牌号、规格、数量、性能、公差、内径、卷重等要素)、加工费、定价方式、付款条件、交货期、运输方式等条款进行洽谈,了解客户需求,与跟单员或内勤联系,将公司评审意见反馈给客户,直至与客户达成一致意见,然后确认客户订单;

3、根据客户需求制作订单,经公司审核完成后,交客户回签,负责从合同订立至合同各项条

款按期执行工作;

4、完成办事处安排的销售任务;对经办的产品销售资金安全及按期回笼负责,负责根据合同向客户催开信用证、催办电汇等事宜;负责与客户按时完成点价或作价,需要二次结算的,与客户进行二次结算并结清余额。

5、做好与客户及公司信息的沟通工作,紧密合作,保障订单的顺利执行;

6、提供优质服务,并做好售后服务工作,及时反馈客户对质量及服务意见,协助有关部门妥善处理;及时了解客户对产品性能、服务等方面新要求,及时反馈给公司,以便研究和改进;

7、建立业务台帐(订单/发货量/应收账款情况等),定期与客户及公司核实;每月8日前与客户尤其是欠款欠料客户及时核对帐目(应收帐款、角料)并将截止上月底的对帐结果与客户确认签字交办事处存档;

8、建立客户信息档案,档案内容发生变化时,及时对客户档案进行更新,并及时反馈到办事处;

9、收集有价值的市场信息,按公司要求提交市场分析报告及客户最新情况分析报告;

10、及时、准确地反馈工作中遇到的问题,做好市场调研,积极开拓新市场、新客户;按公司要求编写自己总结工作和工作计划;

11、严格执行公司各项规章制度,严禁收取客户非正当财物,树立公司形象、打造公司品牌;

12、完成领导安排的其他工作。

四、办事处内勤 ㈠、订单

负责对订单的审核把关工作,根据《产品手册》和《外办基础管理规定》,督促业务人员规范和完善一次性订单;

按照k3订单要求逐行填写,确保k3订单和一次性订单相一致。 ㈡、台帐报表

1、建立、健全订单明细台帐、销售及应收帐款台帐、角料加工经销台帐、转发明细台帐、外库进销存台帐、备用金使用台帐、费用报销台帐、产品质量反馈台帐、各类单据传递登记台帐等),做到明确细致,并按《对帐管理规定》进行对帐工作。对办事处帐目的准确性和完整性负责;

2、每月定期做好一次性订单和k3订单、发货回执、各类报告和说明、合同等原始凭据的整理,逐一对应、归类,进行每月归档装订,并按照公司要求上交综合科;

3、对设置外库的办事处,每月2日之前做好外库盘点表。㈢、业务管理

1、负责与公司职能部门的沟通与协调,确保信息畅通无误;

2、做好与业务员之间的沟通与协调,督促回笼款,每月对帐后以书面的形式上报预警类帐款及责任人,及时上报当日在途资金至综合科;

3、负责办事处人员报销的审核工作,严格按业务人员行销日志进行审核把关,并按照公司相关制度在规定的时间内及时报销;

4、负责办事处全体工作人员的日常考勤工作,根据《办公用品管理规定》,作好办事处办公、生活用品的申请上报、保管及发放工作;

5、每日准确、全面地制作沟通日志,传回公司进行信息沟通;

6、做好办事处人员业务交接或者离职时的监督工作;

7、结合办事处的实际情况进行个人工作总结,每月5日前上交综合科,将作为个人考核的依据;

8、协助办事处经理及区域主管对办事处进行日常管理,发现问题并及时整改,对影响公司正常运作的各类问题,要及时汇报公司综合科或相关领导;

9、严格遵守公司的规章制度,协助办事处经理准确及时地传达公司文件精神及信息;

10、根据公司通知和文件要求,落实分配各类事宜,并监督承办人员按质按量地地完成工作;

11、严格执行公司的各项规章制度。

五、驻外驾驶员职责:

1、对乘车人要礼貌热情,说话应文明。上班前或上班时间严禁喝酒。

2、行车以及用餐时,要注意保守公司和客人的秘密。

3、随同拜访客户时,到达客户处应主动避开,在车内或客户指定的地方等候。

4、公司的物品不得挪为私用,未经同意不得随意翻看同事的文件、物品等。

5、服从部门领导的安排,积极配合部门工作需要,根据要车单据要求出车办事。

6、按时参加公司、部门、班组的会议和学习,遵守公共场所纪律,参加会议准时到场。

7、对突发事件、事故,不要慌乱逃离,应冷静紧急处理,迅速报告。

8、完成领导安排的其他工作。

外贸科工作岗位职责

一、科长岗位职责:

1、全面负责外贸科各项工作的开展;

2、负责外贸科月度、年度出口任务量、加工费目标、资金回笼目标的完成;

3、负责进出口的货物和资金安全;

4、负责进口、出口、运输、代理报关、保险等合同审核管理工作;

5、负责科室人员的管理工作和工作考核;

6、负责外贸科进出口业务及综合业务的过程管理,保障各项工作顺利开展;

7、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示,负责公司各类信息的保密工作;

8、负责外贸科月度工作和年度工作计划、总结工作,定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告;

9、及时向公司领导汇报工作,在自己的工作权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主张;

10、严格执行公司的各项规章制度。

二、出口跟单员岗位职责:

1、积极主动学习和了解所跟单销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识,努力协助出口业务员开拓新市场、新客户,协助完成所在部门的出口销售任务。

推荐第6篇:履行岗位职责心得体会

根据市局(公司)关于开展“履行岗位职责落实科学发展观活动”的要求,结合自身实际情况,本人认真学习了岗位职责和科学发展观。通过这段时期的学习,本人对本职工作 -- 专卖工作和科学发展观有了新的认识。本人认为市局(公司)党组开展的这次活动非常及时和必要,为桂林烟草的可持续发展提供了思想保证和工作动力。自己在这次活动中的心得体会是:

一、学习科学发展观目的是树立科学发展的理念。胡总书记指出:思想是行动的先导。开展学习实践科学发展观活动,通过强化学习,目的是使我们树立科学发展的理念,打牢科学发展的思想基础,做到想问题、办事情、作决策,首先要看是否符合科学发展的要求,从而减少工作的盲目性。确立科学发展观,对于我们更好地坚持发展才是硬道理,对于提高工作水平和驾驭全局的能力,实现我们的预期目标至关重要。

二、落实科学发展观必须求真务实,一切从实际出发。学习科学发展观最重要的是付诸实践,把科学发展观体现到各项工作中去。从实际出发是落实科学发展观的基础和前提,脱离了实际就不可能科学。我个人认为,首先必须在思想上深刻认识从实际出发的重要性,只凭感觉、凭感情,热衷于做表面文章,评头论足,搞花架子,阿谀奉承的人,不可能从实际出发。二是要调查研究,深入第一线了解掌握情况。调查研究是谋事之基,成功之道。

推荐第7篇:认真履行岗位职责

学习实践科学发展观,认真履行岗位职责

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的一项重大战略部署,也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。我通过近期的学习,提高了对学习实践科学发展观必要性和重要性的认识,加深了对科学发展观内涵的理解,明确学习实践科学发展观重点是落实科学发展观,解决实际工作中的问题。作为学生管理者,承担着大学生思想政治教育的日常工作,肩负着引导大学生成长成才的重任,尤需结合工作实践加强学习,并坚定不移地落实科学发展观。

一、结合工作实际,深入学习和理解科学发展观

胡锦涛总书记在十七大报告中对科学发展观的科学内涵作了全面、清晰、精辟的阐述。指出:“科学发展观第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”我们党所倡导的科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展观的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。深刻领会科学发展观的内涵是深入学习贯彻落实党的十七大精神的重要内容之一。对这一论述的理解,我觉得,我们应该结合学校人才培养的目标、教学改革的目标、各个部门不同岗位的工作特点和本职工作来深入学习和体会这一思想的内涵,才能够做到学以致用,把工作水平提升到一个新的高度。

传统的教育思想存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是忽视学生的主体地位,进行被动式的满堂灌,学生成为被动接受知识的容器,教师与学生的地位倒置,教与学脱节。二是在课堂突出“结论式”教学,学生缺乏参与知识形成过程的主观能动性,满足于死记硬背,使学生不能对知识灵活运用。三是教师对“教是为了不教”认识模糊,忽视学习方法的指导,使

学生自学能力普遍较差,步入了重传授而轻方法、重分数而轻能力、重理论而轻应用的学习误区。学生的素质教育受到了忽视,教学质量受到了影响。完整意义的教学过程本来就是“教”与“学”的统一,“教”为“学”服务“学”是“教”的落脚点,科学的教学观要求我们要面向全体学生这个主体。什么是主体性,就是学生在教师的指导下,进行学习时表现出来的主动性、自觉性、选择性、创造性。教师如何贯彻以学生为主体的教学观,首先,要培养学生的主体意识和主体精神,使学生成为主体角色,促使他们产生一种自我概念,产生学习的内在动力。其次,要为学生营造良好和谐的气氛,教师要形成平等、民主的教风。再次,要善于引导主体的积极行为,教师应有意识地发挥学生参与教学过程的主体性,体现民主性,尊重差异性,增强激励性。最后,要培养学生主体的创造、创新能力,这是教学设计的最终目标。因此,素质教育下的学生学习应该是主动的、独立的,方法应该是灵活的、有创造性的。要做到这一点,关键在于教师要摆正自己的地位和作用,让学生认识和掌握学习本质、规律和方法,不但掌握知识,更要掌握进入知识大门的钥匙,提高学生自学能力, 让学生在宽松和谐的氛围中健康成长。

二、学习科学发展观,认真履行岗位职责

一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,努力做好本职岗位工作。做到深入实际、深入教职工、深入学生。切实发挥好参谋助手作用。在班主任工作方面能为人师表,以身作则,热爱学生,育人为本,始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的,具体实践中研究学生、结合实际,以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的有序运行。学校党

政办公室副主任是学校领导的参谋助手,在学校整体工作中起着承上启下的重要作用,因此努力做到“三勤”,即腿勤、手勤和嘴勤。对于工作中存在的问题,要积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥助手参谋作用。

三、以能力培养为本位,搞好课程建设与改革

课程建设与改革是教学改革的重要组成部分,是实现人才培养目标的重要途径。在过去的教学改革的几年里,我校在课程改革方面取得了一些成绩,比如,在课程设置上、在课程建设方面,开发出了许多好的校本课程;在课程整合方面更注重学生能力的培养,加大了课程的实践,对学生综合能力的培养起到了一定的效果。随着教学改革的进一步的深入,我们感觉到,现在的课程体系,还不能完全满足课程建设的目标,课程开发还需要进一步加大力度,这就需要我们进一步进行教育思想观念的转变,制定出符合于学生培养目标相适应的课程体系。

通过学习实践科学发展观,对我们今后的教学改革目标,更明确了方向,这对减少行动的盲目性,同时也为今后探索实施高素质人才的培养途径,提高教育质量和水平,提供了有力的思想理论基础。

推荐第8篇:履行岗位职责承诺书

作为一名国家公务员、纪检监察干部,恪尽职守,履行职责是我的天职,在此,我郑重承诺:

一、努力学习政治理论、纪检监察和旅游业务知识,不断提高自己的综合素质和履职能力。

二、严格遵守党纪国法和各项规章制度,做遵纪守法、廉洁自律的模范。

三、积极协助局党委、纪委做好党纪政纪宣传教育工作,组织党员群众学习党纪国法,进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。

四、依纪依法、认真及时做好案件查处工作,各类案件查结率达100%。

五、积极搞好来访信件的调查处理工作,做好信件登记及情况调查记录,对群众来信来访做到事事有交代、件件有落实。

六、做好纪检监察日常工作。按要求及时或提前上报纪检监察方面的总结、汇报、计划、报表及其它有关材料,及时收集、归档案卷材料。自己不满意的材料决不交给领导审查或上报。

七、及时或提前完成局领导和市纪委监察局交办的有关工作。

如违反承诺,我愿承担相应责任。

推荐第9篇:党委书记党风廉政建设岗位职责

党委书记党风廉政建设岗位职责

一、按照上级关于党风廉政建设和反腐工作部署,协助上级党委及上级部门抓好全县农村信用社系统的党风廉政建设和反腐败工作,并对本系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责。

二、做好全县农村信用社系统反腐倡廉工作的组织协调、指导和监督检查,贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的规定,推动反腐倡廉工作的顺利进行。

三、协助上级加强对党员干部的党风廉政教育,强化党风廉政意识,不断提高各级领导干部拒腐防变能力。

四、对联社领导班子及其成员和各基层社领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设制度,廉洁自律的情况进行监督检查,防止各种违法、违纪行为发生。

五、经常分析全县农村信用社系统党风廉政建设状况,发现苗头性、倾向性问题,有针对性地制定和采取防范措施,切实解决党风廉政建设方面存在的问题。

六、履行上级规定的其他党风廉政建设和反腐败工作职责。

党委副书记党风廉政建设岗位职责

一、协助书记抓好全县农村信用社系统党风廉政建设和反腐败工作,并对分管职能部(室)和基层联系点的党风廉政建设负责。

二、根据上级党组织和纪检监察部门关于党风廉政建设和反腐工作部署,结合分管工作实际,提出贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的具体意见和措施。

三、经常加强对分管职能部(室)和基层联系点的党风廉政教育,增强干部员工的党风廉政意识和拒腐防变能力。

四、经常了解分管职能部(室)和基层联系点贯彻落实党风廉政建设制度情况,并对干部员工廉洁情况进监督检查,防止各种违法,违纪行为发生。

五、定期分析分管党风廉政建设状况,发现苗头性,倾向性问题,有针对性地制定和采取防范措施,并及时汇报,努力解决党风廉政建设方面存在的问题。

六、履行上级规定的其他党风廉政建设和反腐败工作职责。

纪委书记党风廉政建设职责

一、协助联社党委主要领导和分管领导抓好党风廉政建设的反腐败工作,对联社纪委的党风廉政建设和反腐败工作负责。

二、加强对联系反腐倡廉工作的组织协调工作、综合指导和监督检查,政府提出具体的意见和建议,推动反腐倡廉各项任务顺利完成。

三、协助联社党委主要领导加强对党员干部的党风廉政教育,强化纪检联社监察机关职能,抓好违法违纪案件的查处和刹风整纪工作,保证党和国家以及各级党委、政府的决议、决定、规定、制度的贯彻落实。

四、认真了解和掌握纪检监察干部廉洁自律情况,督促解决存在的问题,防止各种违纪行为的发生。

五、协助联社党委制定各种廉政制度,并加强对制度的落实情况监督检查。

六、履行上级规定的其他党风廉政建设和反腐败工作职责。

推荐第10篇:医院党委书记岗位职责

党委书记岗位职责

1、主持党委工作,负责召集党委会和全院党员大会。

2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定。

3、领导制定党委的年度工作计划,制定党委的组织、宣传、统战、纪律检查、政治思想等工作计划,并组织实施;检查各种计划、决议的执行情况;按时向党委会、党员大会和上级党委报告工作;

4、带头发扬党的优良传统和作风

5、了解掌握党员和全院职工的思想状况,有针对性地做好经常性的思想政治工作。

6、经常与党委委员和院级行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作。

7、协调院内党、政、工、团、民主党派之间的关系,充分调动其积极性。

8、抓好党委班子的学习,按时召开党委民主生活会。

9、加强团结,搞好党委领导班子的自身建设,充分发挥党委会的集体领导作用。

10、做好组织发展工作,吸收、审查、鉴定党员。

第11篇:党委书记岗位职责2

党委书记岗位职责

在集团总公司党委和站党委的领导下,全面负责企业党委的工作。其主要职责:

1、负责召集并主持党委会,及时传达贯彻党的路线、方针、政策,以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题,并做出决议。

2、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。

3、紧紧围绕企业的中心任务,认真做好企业的思想政治工作,抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。

4、认真做好干部工作。抓好领导班子建设和干部队伍建设,负责企业中层干部的培养考察,并向行政领导提出任免和使用建议,做好企业后备干部的选拨培养工作。

5、代表党组织参与企业决策,协调党组织与行政领导的关系,调动各方面的积极因素,共同搞好企业,维护职工的合法权益。

6、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习,开好民主生活会,带头开展批评和自我批评。

7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划,以 1

及党委的决议、决定,发现问题及时解决。

8、认真做好老干部工作。

9、指导工会、团委、女工委员会等群团组织,独立自主地积极开展工作。

10、结合企业发展实际,认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径,以便更好地为企业发展服务。

第12篇:党委书记履行基层党建责任制报告

2011年度履行基层党建工作责任制述职报告

2012年3月日

根据市委安排,我就2011年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请大家评议。

2011年,在市委的坚强领导下,我认真履行基层党建“第一责任人”的职责,不断完善工作思路,创新工作机制,以区、乡、村三级换届为契机,以创先争优为重点,创新机制,强化措施,全面提升了基层党建工作水平。

一、严格落实第一责任,加强对基层党建工作的领导

作为区委书记,我时刻牢记职责和使命,团结带领区委班子,认真落实责任主体,切实履行“第一责任人”的职责,形成了基层党建“抓关键人、带一班人、上下共同促发展”的良好局面。一是健全书记抓、抓书记的责任考核机制。在认真落实区委书记抓基层党建工作责任制的同时,建立健全乡镇、街道党委书记抓基层党建工作述职制度,对各部门党委(党组)抓基层党建工作责任制情况进行监督检查和量化考核。二是落实经常性研究党建工作的会议协调机制。完善党建工作例会制度,区委成立了由我任组长的党建工作领导小组,一年2次召开会议专题研究。区委常委会及时研究党建工作,2011年,我5次主持召开党建工作专题常委会,研究解决党委换届、班子建设、创先争优、党风廉政、非公党建等工作中的重要问题。三是完善领导干部联系带动机制。建立各级党员领导干部党建联系点制度,努力把联系点建设成为党建工作的示范点。我坚

持每个月在基层联点村工作调研的时间不少于5天日,对村里的两委换届、阵地建设、学习贯彻十七届六中全会精神、党员承诺践诺和一会四评等工作进行现场指导,起到了较好的示范带动作用。

二、认真抓好三级换届,建好各级领导班子

2011年是区、乡、村三级党组织换届之年,我明确提出区委书记、组织部长、纪委书记和乡镇党委书记是全区换届工作的主要责任人,综合调度各相关部门和党员干部精心筹备、规范操作,通力合作,使全区的换届工作实现了“三无”,即所有组织确定的候选人无一人落选;无一人因违纪违规受处分;换届选举前后无告状上访和舆论炒作现象。一是强化三个在先,确保换届纪律的严肃性。通过张贴横幅、群发短信、发放手册、收看视频和设立举报平台等措施把换届纪律教育在先、警示在先和预防在,使全区干部明白“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求是谁也碰不得的高压线。二是突出严谨有序,确保换届步骤的规范性。在乡镇党委和村“两委”换届期间,区委派出4个检查指导小组,深入换届工作一线,对换届纪律和程序提出严格要求,实时掌控基层换届工作动态。区委换届期间,我及时向市委检查组汇报工作进度,邀请检查组参加区委换届民主生活会,自觉将换届工作的每一个环节都纳入检查组的监督指导范围。三是坚持德才标准,确保干部选拔的公正性。在考察、酝酿、推荐领导班子候选人的过程中,我始终坚持以“德才兼备、以德为先”为标准,通过全额定向民主推荐、民主测评、个别谈话以及民意调查等环节,做到选“老实人”而不用“老好人”。坚持不同年龄段干部梯次配备,既大力选拔优秀年轻干部,又科学使用好其他年龄段干部,保持领导班子的稳定,乡镇领导班子平均

年龄38岁,区委班子平均年龄40岁。

三、精心设计活动内容,把创先争优推向深入

按照“从我做起,向我看齐”的要求,紧密结合中心工作,广泛深入开展“创先争优”活动。一是通过组织推进创先争优。建立基层党组织书记活动推进责任制,各基层党委(党组)每月至少召开会议研究一次。区委活动领导小组先后10次召开培训会、调度会、情况通气会,对全区活动进行全面调度和精心指导,认真抓好各级领导点评会,组织现场观摩、交叉督查4次,推进活动的平衡开展。二是通过载体驱动创先争优。针对换届之年的离任干部和新任职干部特点,分别组织开展了“我在岗位上干了什么,离开岗位后留下什么”及“走上领导岗位为了什么,准备在岗位上干些什么”大讨论活动,有效提升了全区干部队伍整体素质。全区500多个基层党组织和8000多名党员干部分别对照 “五个好”、“五带头”的标准作出公开承诺,接受党员群众的监督和评议及领导点评。全区各级党组织和广大共产党员公开承诺的1.6万余个事项基本得到解决,群众普遍比较满意。三是通过转变作风创先争优。以制度规范行为。出台区委中心组学习制度、区委议事规则、党风廉政建设制度等10项制度,做到用制度管人、理事、约权。区纪委、区作风办定期督查领导班子成员“去向告知制度”落实情况,规范干部行为,提高行政效率,密切党群干群关系。以明责树立形象。推行联点覆盖制,全区45名在职副县级以上党员领导干部联系154个单位(部门),做到每个在职副县级以上党员领导干部都有联系点,103个村、社区都有县级联点领导。以亲民改善关系。坚持“三有两评”工作法,完善了干部下基层制度、干部接访制度、干部参加劳动等五项制度,

促进了群众工作制度化、具体化。

四、大力实施“三大工程”,基层基础工作卓有成效

从2011年开始,在全区认真组织实施了基层工作“转化调整工程”、基层组织“固本强基工程”和基层干部“素质提升工程”。通过一年的努力,成效十分明显。一是强化农村组织保障力度。加大力度,全区落实村级运转经费246万元,村平4.4万元,其中办公经费不低于1万元;按照公平合理、绩酬挂钩的原则,制定了村干部工资发放办法,村主干收入均达到了当地农民人均收入的1.7倍以上,134名离任村干部的年生活补贴均在1000元以上;加强督办督查,全区22村级活动场所的建设任务在去年全部完成,各项指标均达到上级要求,且未增加村民负担和村级债务;狠抓村干部培训,263名村“两委”干部全部参加了各级培训,有62名村干部通过“一村一名大学生”培训计划取得了大学学历,培养种植大户70多人、科技致富带头人160人;扎实抓好27名“大学生村官”的能力培养工作,已有10名大学生“村官”通过各类选拨考试到市区机关工作;大力推行并完善“四议两公开”工作法,在酃湖乡双江村等一些重点、难点村的换届选举中,严格按照“四议两公开”的要求进行决策,换届选举顺利完成。二是努力提升社区服务水平。区财政按每个社区12.5万元的标准落实了社区运转经费,所有社区工作人员的各项待遇全部按标准落实到位。以“大走访”活动为契机,提高社区工作人员对社情民情的知晓率,全区社区工作者共走访服务居民10万户次,帮助群众解决实际困难5000余件,平均每位社区工作者每月走访居民40户以上。以“家门口服务工程”为推手,提高社区居民对社区工作中的参与度和认可率,47

个社区通过“四会四议”的形式确定“家门口服务工程”项目180个,办结率和居民满意率均达99%以上。三是积极扩大党组织覆盖面。在“百日百家大组建”活动中,推行以“党建为核心、经济为主体、服务为载体”的“三位一体”模式,组建非公党组织96个,撤并非公党组织2个,并精心设计载体,开展“党建带工建、带团建、带妇建”工作,努力实现党建工作全覆盖。

回顾一年来的工作,作为党建工作第一责任人,我在基层党建方面做了一些工作,但与市委的要求和新形势新任务相比、与兄弟县市区相比,还有一些差距和不足。特别是党建工作理论学习、调查研究、基层党建工作的前瞻性研究上还需进一步加强;在加强党员队伍建设、挖掘推广基层党建典型上还存在一些差距。我将以这次述职为契机,进一步解放思想、求实创新,不断提高基层党建工作的整体水平,为推动全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证

第13篇:党委书记履行基层党建工作责任

XXXXX党委书记履行基层党建工作责任

专题述职报告

Xxx 2014年7月

2014年,在县委的正确领导及班子成员和全体干部职工的支持配合下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八精神为指导,紧紧围绕县委的工作思路和中心工作,认真贯彻落实县委扩大会议精神,以深入开展创建学习型、创新型、干事型机关活动为载体,不断解放思想,求真务实,服从大局,服务基层,以继续抓好党建促经济为主线,认真开展工作。作为XXXXX党委“第一责任人”,现将局党委党建工作开展情况汇报如下:

一、履行党建工作“第一责任人”的职责开展工作情况

(一)严格制度管理,强化党内监督。作为党建工作“第一责任人”,我在班子建设中坚持以增强班子凝聚力,充分发挥班子成员主观能动性为核心,健全了党委领导的分工责任制。制定完善了领导班子成员分工责任制、领导干部联系点和下基层工作制度、副职向党政一把手专项述职报告制度等,并积极组织落实。定期召开班子和各站所领导联席会议,研究工作进展情况,查找不足,制定措施,部署阶段性工作,做到工作有部署、有检查、有落实。上任5个月以来,我组织班子成员、

各站所负责人召开会议18次,下站所及乡镇基层站所检查指导工作16次。召开党建例会6次,紧紧围绕XXXXX业工作目标任务,突出抓党建促进业务工作。

(二)加强组织学习,不断提高干部队伍素质。从自身做起,严格执行各项学习制度,坚持集中学习同自学相结合的方式,经常性地组织领导班子成员学习党的各项路线、方针、政策、法律、法规,更好地服务基层群众,促进农村社会稳定、经济发展,提高了班子成员的自身素质和驾驭全局的能力。

(三)加大创新力度,不断增强党组织活力。一是以解放思想为出发点,实现服务理念的创新。通过加强对干部职工服务观念的教育,改变固有的思维方式,树立起政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,把思想统一到全局的中心工作上来,力求务实高效,服务到位。二是以优化发展环境为切入点,实现高效服务的创新。从自身职能出发,全面实行上门服务、诚信服务以及首问负责制,主动为服务对象献计出力,排忧解难,创新服务手段,完善服务措施,提高服务水平。三是以公平公正为着力点,实现执法手段的创新。四是以提高全体干部素质为落脚点,实现队伍建设的创新。强化干部职工思想道德教育,要求大家讲学习、讲协作、讲正直、讲奉献、讲务实、讲高效,重品行、做表率,为建设富足、生态、和谐新托里做出新贡献。

(四)改进工作作风,不断提升执政效能。一是加大日常督察力度,推进作风建设。为进一步提升为农牧民服务水平,

提高工作效率,调动广大干部职工的工作积极性,推进XXXXX工作跨越式发展,制定了XXXXX绩效考核办法,调整了XXXXX督查工作领导小组。自担任XXXXX党委书记以来,共督查各项XXXXX工作30余次,有力的促进了XXXXX工作的发展。二是加强行业作风建设,强化为民服务理念。今年,我局开展了“托里县机关干部十不准”活动,进一步转变了机关工作作风,实行严格上下班签名制度,领导带头作表率,强化了效能建设,努力营造高效、廉洁、便民的XXXXX业发展内环境。加强对养殖农(牧)户的指导和帮扶,制定推行了以“察民情、解民忧、顺民心”为主要内容的《XXXXX系统领导干部为民服务工作手册》。三是完善管理制度,提升效能建设。进一步完善工作制度、财务制度、信访接待制度、联系群众制度和监督检查制度。同时按照民主集中制原则,健全了领导干部廉洁自律制度、党风廉政教育等一系列制度。在疫病防治、动物及其产品卫生监督、草原补偿发放等服务窗口单位全面推行了政务公开和社会承诺服务。坚持窗口单位服务人员持证上岗,做到了公开、公正、公平,规范了窗口服务单位的工作程序,提高了XXXXX干部依法行政的自觉性。我局目前没有出现一起违反绩效考核有关规定和违纪违法违规的行为。

(五)以党建促业务,积极争创一流工作业绩。始终把“抓党建、促发展”作为全局开展工作的总体思路,积极争创一流工作业绩。一是针对2011年游牧民定居项目长期未验收,农牧民无法入住而引发的上访问题,安排专人,利用1个半月时间

把2011年牧民定居验收检查档案资料补充完整,并积极筹措资金,协调供电、供排水等部门拉电通水,确保204户牧民尽早搬进定居房;二是通过调研,积极协调和项目跑办,为库普乡灾后重建94户牧民解决配套建设棚圈资金280万元,切实解决了牲畜舍饲圈养问题;三是在兑现发放各类强农惠农资金过程中,设立专项资金发放管理办公室,经过逐级审查验收并进行公示,采取“一卡通”、“一卡通”等形式兑现发放,确保国家惠农政策落实到农牧民手上。四是以产业发展壮大为重点,狠抓XXXXX业服务组织队伍建设。构建一支关键时候能拉得出、用得上、打得赢的XXXXX人才队伍。

(五)、党的群众路线教育实践活动开展情况

局党委班子成员带头深入基层、深入群众,广泛征求群众意见,认真梳理总结收集到的意见和建议,始终坚持边学边查、立行立改,深入扎实推进教育实践活动,针对存在的问题和征求到的意见建议,及时研究制定整改措施,将责任落实到人。通过学习教育、听取意见等环节工作的开展,进一步深化了对教育实践活动的理解,提高贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性,敢于担当、主动作为,有效提升了XXXXX班子成员的整体责任感、使命感、紧迫感。

(六)、“访民情惠民生聚民心”活动落到实处

今年,我局党委共下派“三民”工作组干部26名,局党委高度重视“三民”工作,及时召开宣传动员会,认真传达文件精

神,动员党员参加活动。在工作组驻村之前,开展消防安全、组织纪律等知识培训。驻村后,局党委组织各站所多次进行看望,先后为他们带去了厨饮具、面粉、清油等。详细询问他们的生活、食宿和工作开展情况,督导“三民”工作组发挥“五员”,为农牧民办实事好事。一是发挥“调查员”。积极入户调查走访,了解农牧民群众关心的热难点问题,掌握村情民意。二是发挥“宣讲员”。引导农牧民维护社会平安和谐,倡导移风易俗,提升文明素质。宣传XXXXX法律法规,提高牧民保护草原、科学牧畜意识。宣讲教育实践活动知识,提高牧民参与活动的积极性。三是发挥“调解员”。成功化解了村民阿布力哈依尔和弟弟阿布西因两人的财产纠纷矛盾。解决了牧民赛依特哈力和哈尔恒两家的草场纠纷。四是发挥“帮扶员”。帮助牧民转场。在春季转场中,工作组主动进入缺少劳力的牧民家中帮助收拾行李、清点牲畜等。主动免费运送行动不便的困难家庭老人和孩子。帮助XXX等人家中因缺少劳力困难进行绒山羊抓绒。五是发挥“引导员”。引导牧民科学养畜,促进牧民增收;引导牧民引进优良的XXXXX品种,拓宽农牧民增收渠道;引导富裕劳动力转移向县城等周边企业就业,拓宽增收渠道,同时鼓励大学生进行特色创业。至目前,局领导2次对下派干部所住村队进行调研、座谈,了解掌握村队的情况及存在的困难,收集群众关于对我县XXXXX方面的建议意见,并对意见建议进行梳理,制定帮扶计划措施,切实使“三民”活动落到实处。

三、廉洁自律情况

作为党委书记,我深知带头和表率是最具说服力的行为,在日常生活和工作中,我坚持用廉洁自律的规定约束自己,带领班子成员认真学习党廉工作相关知识按照上级关于廉洁自律的规定,以身作则树立良好形象。同时,能够认真履行一岗双责,加强对全局党廉工作的管理和检查。做到及时公开政务、财务,以实际行动取信于民,收到了良好的效果。

四、存在的不足及下一步工作计划

过去的工作,虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。一是制度落实不够。平时抓落实少,个别支部对严格党组织生活制度的重要意义缺乏足够的认识。主要表现在:基层党组织虽然按照上级党委要求制定了组织生活制度,但总认为工作任务重,压力大,少过一两次组织生活问题不大。二是措施不够得力。工作落实局限于上传下达,个别支部开展活动形式比较死板,学习方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,效果较差,致使一些党员理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。

2014年,我们将在县委、县政府的坚强领导下,将认真总结经验,发扬成绩,开拓进取,勤奋工作,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,抓重点、克难点,推动整体工作。力争以更加出色的工作来回报县委、政府以及全县人民对我们的关心和支持,以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战,持续推动托里县XXXXX基层党组织建设迈向新的台阶!

我的述职完了,不足之处敬请各位领导批评指正,谢谢!

第14篇:乡镇党委书记履行党风廉政建设责任制工作汇报

2011年度执行党风廉政建设责任制总结报告

工业园纪工委书记 眭加厚

一年来,在县纪委的正确领导下,本人以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,始终牢记“两个务必”,恪守党风廉政建设责任制等有关规定,在抓好自身廉政建设的同时,认真履行党风廉政建设责任制的职责,有效促进了本单位廉政建设的顺利开展。具体情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高拒腐防变能力。

日常工作中,我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性,从以下四方面抓好自身学习:一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致,同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总书记和贺国强书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神,认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力;三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断

增强责任感、使命感;四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人努力做到在思想上与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上,按上级党委要求,认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育,不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。

二、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是我党各级党委政府的一项重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,在加强自身廉洁自律的同时,我认真依照上级党委的有关要求,在本乡进一步建立完善规章制度,坚持监督关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置,一起落实。今年来,多次在各种会议上,组织全乡党员干部认真学习《廉政准则》和党纪政纪处分条例等法律法规,也多次在会议上强调工作纪律与效能,工作中严格杜绝玩电脑、打游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象,进一步提高了机关工作效能。在全乡营造了创先进、争一流,发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内乡党政班子共召开了四次专题会议;组织落实班子民主生活会和领导干部民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部,也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作,今年先后办理纪检案件4起,对4名违纪党员分别给予警告和严重警告的纪律处分,同时对群众来访认真接待和处理,建立了领导班子轮流接访制度,做到件件有调查,有落实反溃。

3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。坚持实行“收支两条线”制度,完善了资金管理制度,全面实行三资管理工作制度,进一步加强对村级资金、资产、资源的管理。加强了对村级组织的日常经济审计和村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村级组织集体经济利益。大力推行党务、政务、村务三务公开制度,

坚持每月一公开,定期督促检查各村公开情况,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。

三、强化自律意识,努力勤政廉政。

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自盛自警、自励”。积极起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记,我能时刻牢记肩负的职责,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关

系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。

总结一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照县委、政府的要求还有差距,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在引导乡村干部廉政勤政方面,还需加大力度;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,都有待于在今后工作中加以克服。今后,我将以科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实中纪委全会精神,保持与时俱进的精神状态,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为我乡经济社会快速发展作出更大的贡献。

第15篇:乡镇党委书记履行党风廉政建设责任制工作汇报

2011年度履行党风廉政建设责任制工作汇报

一年来,在县委、县政府的正确领导下,本人以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,带领乡党委政府一班人认真贯彻执行党的十七大和十七届五中全会精神,始终牢记“两个务必”,恪守党风廉政建设责任制等有关规定,在抓好自身廉政建设的同时,认真履行党风廉政建设责任制的职责,有效促进了我乡党风廉政建设工作的顺利开展。现就具体情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高拒腐防变能力。

日常工作中,我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性,从以下四方面抓好自身学习:一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致,同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总书记和贺国强书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神,认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力;三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人

1生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人努力做到在思想上与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上,按上级党委要求,认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育,不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。

二、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是我党各级党委政府的一项重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,在加强自身廉洁自律的同时,我认真依照上级党委的有关要求,在本乡进一步建立完善规章制度,坚持监督关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置,一起落实。今年来,多次在各种会议上,组织全乡党员干部认真学习《廉政准则》和党纪政纪处分条例等法律法规,也多次在会议上强调工作纪律与效能,工作中严格杜绝玩电脑、打游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象,进一步提高了机关工作效能。在全乡营造了创先进、争一流,发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉

政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内乡党政班子共召开了四次专题会议;组织落实班子民主生活会和领导干部民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部,也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作,今年先后办理纪检案件4起,对4名违纪党员分别给予警告和严重警告的纪律处分,同时对群众来访认真接待和处理,建立了领导班子轮流接访制度,做到件件有调查,有落实反溃。

3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。坚持实行“收支两条线”制度,完善了资金管理制度,全面实行三资管理工作制度,进一步加强对村级资金、资产、资源的管理。加强了对村级组织的日常经济审计和村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村

级组织集体经济利益。大力推行党务、政务、村务三务公开制度,坚持每月一公开,定期督促检查各村公开情况,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。

三、强化自律意识,努力勤政廉政。

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自盛自警、自励”。积极起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记,我能时刻牢记肩负的职责,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认

识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。

总结一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照县委、政府的要求还有差距,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在引导乡村干部廉政勤政方面,还需加大力度;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,都有待于在今后工作中加以克服。今后,我将以科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实中纪委全会精神,保持与时俱进的精神状态,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为我乡经济社会快速发展作出更大的贡献。

第16篇:个人履行岗位职责情况

个人履行岗位职责情况。

从2010年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。

一、思想方面

一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。

二.学习工作方面

一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

三.在廉洁自律方面

2011年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。

第17篇:技术员岗位职责履行工作计划

技术员岗位职责履行工作计划

一.部门技术管理

1、加强对各项目设计文件的理解和学习,及时与部门主管沟通,将工程设计内容、特点与参与人员分享;

2、积极参与监理工程的技术交底,对工程;

3、工程检测管理;

4、标准规范管理;

5、变更设计管理;

6、技术文件资料管理;

7、编写监理技术总结;

8、审核工程项目监理技术措施;

9、工程试验和计量监理管理;

二.部门技术培训

1.电力监理规范,监理规范;

2.质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款;

3.专业技术知识,包括技术标准、规范、专业技能等;

4.施工图纸及其他有关技术资料;

5.监理相关资料填写;

6.监理人员行为守则;

三.协助部门负责人管理工作

1.协助部门负责人做好办公室日常工作

2.协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建

档等动态管理工作,确保各类资质文件、档案资料的完善,

3.协助部门负责人做好每周或每月工作报告

4.协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。

5.协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。

四.其他

完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务

2014年2月24日

线路部技术员竞聘书

第18篇:统计岗位职责履行情况

各单位职能履行情况,主要包括:各项职能对应的工作展开情况;各项工作的具体内容形式和输出结果(报表、报告、程序);现有职责分工存在的问题和不足。

 生产过程/重点工序的信息化管理

1、负责调度监控表的制作、改进及日常维护工作,保证三班调度的正常使用,为生产决策、生产计划以及生产分析提供数据依据。

(1)按照录入与使用实际要求,设计制作工序表样

(2)清零、隐藏等宏程序的开发维护

(3)各工序内容的改进与添加

(4)公式的审核与修改

2、负责产能利用率表每日的数据录入和维护工作,实现对各工序生产情况的实时监控。

3、负着产销存报表每日的数据录入和维护工作,实现对每日生产、销售及库存情况的实时监控。

4、负责生产管理信息化项目的调研及设计工作,为北京吉人远大公司进行程序开发提供理论依据,同时负责正常运行模块的日常监督、维护和改进工作,协助作好使用培训工作。

(1)已正常使用的模块(内部订单、计划调控、综合应用、信息维护、系统管理等)

内部订单模块是针对急需规格内部订单设计的,从产销平衡会记录的上传、订单规格录入、生产分配、每日完成查询及每周完成查询等,都可实时监控。

计划调控模块目前实现了硫化工序计划和产量的录入,通过成品产量和废次品产量的录入自动计算合格品产量和产值;月调整计划的上传和查询。

调度监控模块目前实现了调度记事的录入和查询。

综合应用模块目前可查询公司生产日报,也可按生产单位和产品带查询产值产量总数。

信息维护模块由专人负责动力介质、动力设备、生产工装、生产设备及其运转率的录入,方便查询。

系统管理模块集中了所有的后台维护功能。

(2)正在开发的模块

A、按生产单位进行产值产量的产品明细查询(已完成程序开发,正测试)

B、按产品带进行产值产量的产品明细查询(正在程序开发)

3、正在调研准备开发的模块

调度监控各工序的数据录入与应用模块

调度记事分类录入和应用模块

 负责生产数据的统计。

1、统计、汇总周生产影响情况和产值产量完成情况,制定评价标准对生产分厂进行综合评价,形成书面材料供领导使用。

2、整理、汇总周、月急需规格内部订单完成情况,形成书面材料供领导使用。

4、汇总统计生产分厂每月的生产影响因素,提交至人力资源部。

5、向公司各部门提供各种生产数据。

6、给单位领导提供产值产量数据明细,协助其完成季度、年度工作总结报告和下一季度、年度生产计划报告。

7、整理、统计本单位月KPI执考指标,提交给人力资源管理部。

8、每月根据产销存月报作产值产量完成情况分析图表,形成书面材料供领导使用。

 负责对外报送各类统计报表。

一、产销存月报整理与报送

1、每月第一天作上月的产销存月报。

首先由财务部、市场销售部、进出口部、储运分厂、人力资源部及收付人员提供上月入库、销售及库存数据;然后录入经整理计算即生成月报;最后报请公司办韩主任审核批准后盖章复印报送。

2、报送

(1)对内向公司领导、办公室、人力资源部、财务部、品保部、能源动力部、市场销售部以及本单位领导和相关人员报送

(2)对外通过网上直报、电子邮件或书面报送等形式报送数据(每月5日前)

二、主要经济指标月报的整理与报送

1、每月10日前作上月的主要经济指标月报。

首先由财务部提供相关的财务指标数据;然后录入经整理计算即生成月报;

2、报送

(1)对内向公司领导、办公室、公司纪委等单位报送

(2)对外通过网上直报、电子邮件或书面报送等形式报送数据(月报每月20日前;季报

3、

6、9月25日前)

三、统计应用

1、编写有关统计分析报告,向公司内外有关单位报送。

(1)编写全国轮胎行业主要经济指标及劳效对比分析年度报告,提交给品保部(每年2月份)。

(2)根据各单位提供的资料编写公司经济运行情况,提交相关单位。

第19篇:岗位职责履行情况考核

考核村(社区)干部年度履行岗位职责情况,应主要从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行重点考核。

(一)贯彻落实党在农村的方针、政策和法律法规情况;

(二)适应市场、领导发展的能力,带头致富、带领群众致富方面的表现和实绩情况;

(三)促进农业增效、农民增收,建设社会主义新农村的业绩情况;

(四)为民办实事、好事,对村(社区)民集中反映急需解决的工作完成情况;

(五)依法治村、民主管村、维护稳定的能力和廉洁自律情况;

(六)乡(镇)党委、政府交办的各项工作任务完成情况。商学院专业技术人员履行岗位职责情况考核

材料审核工作方案

一、成立审核工作小组

组长:卢国华

成员:宋平、王义华、桑忠喜、马瑞华、刘成刚、许大盛、陈建华、申钊

分组:

一组负责人:宋平、桑忠喜;负责审核会计学教研室、财务管理教研室老师材料;

二组负责人:马瑞华、刘成刚;负责审核工商管理教研室、市场营销教研室老师材料;

三组负责人:王义华、许大盛;负责电子商务教研室、实验室老师材料。

二、审核办法及流程

1、各组负责人汇总所负责教研室老师的个人填报表。

2、按照学校下发的《教学类、教辅类岗位的岗位职责》要求,对照教师个人填报表内容,审核教师是否满足岗位职责要求。

3、对个人填报表内容满足职责要求的老师,审核人按照填报表所填项目逐一核对教师提交的证明材料及原始记录。核对过程中发现问题,及时向教师本人询问核实。

4、审核完成后,审核人负责及时总结汇总审核结果,报学院办公室。

三、时间要求

要求各审核小组在5月15日(周二)完成审核工作,最迟于5月16日(周三)上午10点前将结果报学院办公室陈建华老师处。

四、其他应注意的事项

1、由学院办公室为各审核小组提供2008—2011年度教师个人教学工作量原始记录。

2、任现职不满一年的老师,按原职职责要求审核。

3、请各教研室保管好教师提交的证明材料,审核完成后及时归还教师本人,避免出现材料遗失的问题。

附件:

《教学类、教辅类岗位的岗位职责》

第20篇:教师履行岗位职责总结

教师履行岗位职责总结

在这朝阳似火的六月,2012—2013学年度上学期的工作又将在忙中有序中接近尾声。回顾这半年来的工作,有甜蜜也有艰辛,有收获成功的喜悦亦有难以述说的无奈。本学期以来,在校领导班子的正确领导下,本人和全体同仁一道精诚团结同甘共苦。能够紧跟时代步伐,开拓进取。严于律己,宽以待人。全心全意为学生服务,为学校大局服务。圆满完成各项任务。岗位工作达到预期的效果,取得较为显著的成绩。下面就立足岗位,践行职责,对照半年来工作的几个方面小结如下:

一、加强政治理论学习,增强使命感和责任意识

平时能够做到坚定不移地贯彻执行党的方针政策,积极参加各类学习、培训活动。能认真深入学习胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的重要讲话等等。通过学习,自感政治理论素养和责任感有了进一步提高,能深刻领悟抓住发展机遇的重要性,并落实到具体工作中。同时也提升了发现问题、分析问题、解决问题的能力,为更好的立足岗位奠定基石。

二、加强自身业务理论学习和实践,努力构建和谐工作氛围,在业务、业绩上争取有新的突破

“学高为师,身正为范”,说明了一名合格的人民教师必须具备扎实的基础理论和专业知识。抱着对学校高度负责的态度,平时能自觉地、认真地、深入地钻研业务知识,不断的自我加压,始终保持一种良好的服务心态。在工作上充分发挥主动性和能动性,强化工作责任感。始终认为学校的发展与每个教师息息相关。无论是思想上还是工作上都做到了胸怀大局,服务全局,服从全局。力争本职工作尽可能做到最佳,让领导满意,社会满意,家长满意,绝大多数学生满意。

虽然我各方面的成绩比较显著,但不能也不会居功自傲,仍认为“路漫漫其修远兮”,还应“上下而求索”。办公桌玻璃板底下压着两句话:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”是我永远的座右铭。

《党委书记履行岗位职责.doc》
党委书记履行岗位职责
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