医院高压氧舱工作人员岗位职责

推荐第1篇：高压氧舱岗位职责

丘北县人民医院 高压氧舱主任岗位职责

一、在院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

二、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

三、带领医护人员完成各项工作任务，提高医疗质量。

四、组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验。

五、组织领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

六、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。

七、经常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行的情况，狠抓安全教育，严防差错事故。

八、组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

丘北县人民医院 2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱医师岗位职责

一、在科主任领导下，负责一定范围的医疗、护理、教学、科研工作及行政管理工作。

二、负责本科室的门诊及院内外会诊工作，掌握高压氧治疗的适应证和禁忌证。进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写病历，制订治疗方案，做好观察记录。

三、根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗，及时作出适当处理。每疗程结束后作出病情及疗效小结。

四、每次治疗前后均应巡视病人，注意病情变化。

五、坚守工作岗位，尤其有危重病人抢救时，不得擅离职守。

六、严格执行安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。

七、参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的训练学习。

八、负责对病人进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。

九、树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院 2013年5月22日

丘北县人民医院 压氧舱技师岗位职责

一、在科主任领导下，主要负责高压氧舱设备的管理工作。

二、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协助科主任制订技术操作规程和质量控制措施。

三、负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决工程技术问题。

四、掌握监测仪器的准确性。掌握国家停用氧舱的标准及有关国家对法定计量仪器的规定。制订并实施氧舱的维修工程。参与氧舱的年度安全检查和审核工作。

五、担任教学，指导和培养技师、技士解决技术问题，担任进修、实习人员的培训并负责其技术技能考核。

六、了解国内外专业技术信息，应用先进技术开展科研和新技术、新业务，总结经验，撰写论文。

七.树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院

2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱技术员岗位职责

一、根据本单位氧舱的结构和性能特点，制订安全操作、维修保养、定期检验和维修计划，保证设备安全运转。

二、熟悉设备的结构、性能和工作原理，负责设备的调试、操作、维修保养、定期校验工作。及时查找并消除隐患。

三、负责器材、物料、工具的采购、登记和保管。

四、负责设备的使用登记，定期统计上报。

五、建立和保管技术档案，内容包括：

(一)氧舱生产厂方必须提供的文件：1.文件清单；2.氧舱系统自检报告和产品合格证；3.产品使用、维修说明书；4.竣工图纸；5.所有配套压力容器质量证明书；6.重要外购件合格证及其使用说明书；7.各种难燃涂料、难燃材料的证明书(检验报告)。

(二)用户同意验收氧舱及文件的证明树料。

(三)售后服务制度及程序的文件。

(四)用户使用后应有的资料：

1.贮气罐、油水分离器、空气过滤器定期检验的技术报告；2.氧舱使用管理登记本； 3.氧舱维修保养记录； 4.氧舱年检记录；

5.氧舱维修实施计划及总体调试试验报告。

六、树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院

2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱操舱人员岗位职责

一、高压氧操作人员必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。

二、熟练掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。

三、树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的副作用。

四、开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运转。

五、严格遵守各项规章制度和操作规程，坚守岗位，严肃认真，一丝不苟。不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及操纵台。

六、严格执行进舱须知各项要求。

七、严格执行治疗方案，不得擅自改动。

八、加减压过程中，应及时指导病人做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情。

九、遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。

十、准确填写操舱记录。

十

一、治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于就绪状态，以供随时使用。

十

二、熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。

十

三、树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院 2013年5月22日

丘北县人民医院

高压氧舱陪舱人员岗位职责

一、对危重、昏迷及行动不便的病人必须进舱陪护。

二、入舱前做好宣传解释工作，使病人明确治疗目的，消除紧张恐惧心理，按进舱须知要求入舱。

三、备好必需药品、用品、急救器材及仪器。

四、治疗过程中叮嘱并协助病人戴好面罩，指导病人按自然呼吸运动吸氧，避免过度深呼吸，经常检查面罩有无漏氧情况。

五、静脉输液宜用开放式输液瓶。如用密闭式输液，瓶内应插入长针头至液面以上，以保证气压平衡，防止液体外溢。

六、治疗过程中严密观察病情，注意血压、脉搏、呼吸、意识等变化，按医疗操作常规完成预定护理、治疗计划。如有特殊情况应及时报告。

七、加减压时注意输液滴管内液面升降情况，并调整至适当水平。

八、减压时应将病人身上的各种引流管开放。

九、气管插管的气囊于减压前应事先打开，以免减压时因气囊膨胀而压迫气管粘膜造成损伤。

十、减压时舱温下降，嘱病人穿盖好衣被，以免着凉。

十一、作好护理、治疗记录。

十

二、病人出舱后应询问有无不适，及早发现并及时处理意外情况。

十三、将所陪护的病人护送到病房，或通知主管医护人员接回。

十四.树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

丘北县人民医院 年5月22日

2013

推荐第2篇：高压氧舱医院感染管理制度

高压氧舱医院感染管理制度

一、氧气必须符合卫生学标准。

二、严格执行消毒隔离制度，注意无菌操作。

三、无菌物品有效期内使用，一次性无菌医疗用品不得重复使用。

四、每次治疗前后，舱内用诗乐消毒剂喷雾消毒，通风换气。

五、治疗室每日用臭氧发生器进行空气消毒2次。

六、患者应配备专用衣服、鞋子，每个疗程应更换1次。

七、氧舱体表隔天清洁消毒，遇污染随时消毒。

八、对危重抢救的患者，有伤口或气管切开者，入舱前应做彻底的舱内消毒。传染病患者及破伤风、气性坏疽等特殊感染患者出舱后应严格终末消毒。

九、地面每天用500mg/L含氯消毒剂拖地板两次；更衣室每天消毒1次；厕所每日打扫不少于2次，随时保持清洁无臭味。每周对治疗环境大扫除1次。

十、每月进行舱内空气培养，空气培养不达标时应及时查找原因，并落实整改措施，避免院内感染的发生。

推荐第3篇：医院高压氧舱护士职责

高压氧舱护士职责

1.在氧舱医师的指导下，掌握氧舱设备、仪表的功能和使用方法，掌握高压氧治疗中的护理特点，了解高压氧治疗的适应症与禁忌症和治疗过程中可能发生的问题与一般的处理方法。

2.负责各种急救器材、药品的领取、更换，使之随时处于备用状态。

3.病人进舱前向其交待注意事项，代管好火柴、火机、手表等物件。

4.负责氧舱操作台阀件、仪表操作，具体实施治疗方案。

5.负责高压氧治疗病人舱内外的护理工作，及时了解舱内病员情况，并向氧舱医师报告和做好记录。

6.做好氧舱清洁消毒和高压氧治疗资料整理、保管工作。

7.配合氧舱设备技术人员进行氧舱供氧和设备的日常维护保养工作。

推荐第4篇：高压氧舱工作制度

高压氧舱工作制度

一、医护人员应着装整齐，仪表庄重，工作严谨、细心，一丝不苟，确保高压舱治疗时的安全。

二、非本室人员不得随意进入，参观者须经请示同意方可接待，室内严禁吸烟。

三、熟悉高压舱环境及各种设施的性能，掌握操作使用方法，保证各部件处于良好工作状态。

四、除操舱人员外，操纵台上所有仪表、开关、通讯联络系统一律不准随便触动。开舱期间不准私用舱内外专线联络电话。不准聊天、听音乐等。

五、舱内应备齐各种抢救物品、器械及常规用物，专人负责，定期检查、补充，定位放置，保持常备状态。

六、病员进舱前须更换棉织衣、裤、袜及拖鞋，严禁将易燃、易爆、怕压物品带入舱中，如化纤衣服(棉纶、尼龙、涤纶、睛纶)、乙醇、打火机、火柴、钢笔、手表、收录机、传呼机、手机等。每次进舱前严格督促检查，以免发生意外。

七、做好病人的解释工作，详细介绍进舱的注意事项，消除紧张心理，以取得病人合作。

八、禁止在舱内打闹、来回走动及大声喧哗，禁止随地吐痰，乱扔果皮及其他杂物，更不准乱动舱内设备和用重物敲击舱壁，以免发生意外。

九、操作人员必须严守工作岗位，不准私自外出。要经常与舱内保持联系，询问病情变化，遇有特殊情况，立即报告医师，并做应急处理。

十、严格操作规程，认真做好操作记录，未经请示不准随便更改治疗方案。

十一、出舱后清理舱内卫生，紫外线照射30分钟，并及时通风30分钟，地面用0.2%过氧乙酸拖地，每周大扫除1次，每月空气培养1次。保持舱内清洁、整齐，物品放置有序。

十二、芽孢杆菌感染或传染病出舱后应全面彻底消毒，关舱3天，细菌培养连续3天阴性后，方可启用。

医用高压氧治疗技术管理规范（试行）

为加强对医用高压氧治疗技术的临床应用管理，确保医疗质量和医疗安全，根据《医疗机构管理条例》及国家质量技术监督局、卫生部联合颁发的《医用氧舱安全管理规定》（质技监局锅发„1999‟218号）的有关要求，特制定本规范。

本规范所称的医用高压氧舱（以下简称医用氧舱）是医疗机构主要用于临床治疗缺氧性疾病、康复治疗、氧舱内抢救、氧舱内手术以及治疗高气压对机体损伤的一种特殊的医疗设备，是近年来我国发展迅速的边缘性综合学科，属高气压医学范畴。高压氧治疗只有合理使用、严格管理、规范操作才能确保临床疗效，避免恶性事故的发生。

一、医疗机构基本要求

（一）医疗机构开展高压氧治疗技术的设备-高压氧舱必须根据卫生行政部门的有关规定，实行准入制度。

1.购置医用氧舱的基本条件：医用氧舱使用单位必须是大同市卫生行政部门批准的医疗机构，取得《医疗机构执业许可证》的二级以上医疗机构。非医疗机构不得以医用氧舱对外开展医疗业务。

2.医疗机构购置医用氧舱前必须先向当地卫生行政部门提出申请，并填写《医疗机构配置高压氧舱申请表》。当地卫生行政部门按照区域卫生规划，进行论证同意后，由区卫生行政部门上报市卫生局审核准入后，市局医政处颁发并填写《医用氧舱购置备案表》后，方可购置。

3.医疗机构必须配置已取得《A 5级压力容器制造许可证》及《医疗器械注册证》（两证需在有效期内）厂家制造合格的医用氧舱。

4.使用进口医用氧舱时，国外医用氧舱制造单位应按《进口锅炉压力容器安全质量许可制度实施办法》的有关规定，取得国家质量技术监督局对其进行的进口压力容器安全质量许可。医用氧舱产品应按《中华人民共和国进出口锅炉压力容器监督管理办法（试行）》的要求进行产品安全性能监督检验，产品质量应不低于GB/T12130或相应标准的要求。

（二）医用氧舱的安装应遵循下列程序

1.医用氧舱制造单位在氧舱安装前，须向市级质量技术监督局锅炉压力容器安全监察处提交施工告知书，并报送医用氧舱安装监督检验单位，经审查认可后方能进行安装。

2.安装过程必须由医用氧舱使用单位所在地的有相应检验资格的检验单位进行安全质量监督。医用多人氧舱安装完毕后，由检验机构出具医用氧舱安装监督检验报告。

3.医用氧舱安装、测试完毕后，使用单位应根据《医用氧舱安全管理规定》的要求对医用氧舱组织验收。验收工作应由市卫生局医政处、市特种设备监察处、市高压氧舱质控中心的专家组成验收小组进行验收。验收后出具医用氧舱验收报告。

（三）医用氧舱的登记注册

医用氧舱建成投入使用前，使用单位应按照《医用氧舱安全管理规定》和《锅炉压力容器使用登记管理办法》的要求，持《医用氧舱购置备案表》、产品合格证、质量证明书、《医用氧舱安装监督检验报告》和医用氧舱验收报告在市特种设备监察处登记，领取《医用氧舱使用证》，方能投入临床使用。《医用氧舱使用证》有效期三年，到期前需向市特种设备监察处申请检验。如无证或使用证过期，不可以开展高压氧治疗工作。

（四）医用氧舱场地设置要求和设备

1.医用氧舱放置处须远离居民住宅、电力部门设置的配电区，以及易燃易爆物品区域。

2.医用氧舱治疗区必须进行封闭式管理，应设置候诊室大厅、医生诊室（医生站）、护士办公室、医务人员值班室、病人更衣室、安检室、治疗等待室、氧舱治疗室、盥洗室、卫生间等。候诊室应和氧舱治疗区域隔离。医用氧舱应设置消毒洗刷区域，盥洗室内应设置小型热水器。

3.医用氧舱的门口及治疗区必须在明显位置设立醒目的“严禁火种”等禁令标志，在候诊室内设置医用氧舱管理规定和病人须知，并明确病人的就诊流程。

4.医用氧舱治疗区应设置必要的抢救药品和器械（吸引器等）。抢救药品应按急诊抢救要求配备。

5.医用氧舱应建立以下记录本：医用氧舱操舱交接班记录本；医用氧舱故障维修记录本；急救药品、器械使用交接班记录本；危重病人抢救记录本；医疗差错记录本；各种仪器、仪表校验记录本；医用氧舱病人安全检查记录本；医用氧舱内消毒记录；医用氧舱观察窗玻璃检查记录本；应急演练记录本（一年两次）等。

（五）正在使用的氧舱，因故暂停使用或更换新舱，使用单位须向市卫生局医政处报告。氧舱使用单位欲停止氧舱使用，撤消高压氧科（室），必须事先向市卫生局提出文字申请（申请送局医政处），待局领导批复意见决定科室撤消与否，使用单位不得擅自撤消科室。

二、人员基本要求

（一）操舱人员应取得《执业医师执业证书》或《执业护士执业证书》，医用氧舱的医务人员必须参加天津市高压氧舱质控中心举办的岗位培训班培训，经考核并取得由天津市高压氧舱质控中心颁发的《上岗培训合格证书》，方可上岗操作。维护技术人员应取的国家质量监督检验检疫总局颁发的《中华人民共和国特种设备作业人员证》方可上岗工作。

（二）高压氧舱的医务人员要求每年参加继续教育培训，三年无培训记录者将注销上岗证。

（三）氧舱是特种医疗设备，安全要求较高，应建独立科室。专职负责人，不宜兼职。

（四）人员配备

舱型 医师 护士 技术人员 婴儿舱 专职或兼职1名 1～2名 兼职1名 单人舱 专职1名 1～2名 专职或兼职1名 多人舱 专职1～3名 2～5名 专职1～2名 注：婴儿舱、单人舱，按1台配置，如果多台应相应增加人员；多人舱，应依据舱的规模（治疗人数）配备人员。专职兼职人员均须持有上岗证。

三、技术管理基本要求

（一）严格遵守医用高压氧诊疗技术操作规范和诊疗指南，根据患者病情、可选择的治疗方案、结合患者经济承受能力等因素综合判断治疗措施，因病施治，严格掌握医用高压氧治疗的适应证和禁忌证，合理开展高压氧治疗技术。具体参照中华医学会高压氧分会推荐的适应证和禁忌证。

（二）决定高压氧治疗病人或高压氧病人会诊应具有高压氧专业技术职务任职资格的医师。

（三）实施高压氧治疗前，应当向患者和其家属告知治疗的目的、治疗风险、治疗时的注意事项、可能发生的并发症及预防措施等，并签署《知情同意书》。

（四）建立健全医用高压氧治疗后随访制度，并按规定对重点病人进行随访、记录。

（五）严格实施高压氧治疗的各种操作规范以及各项规章制度。

（六）医用高压氧的各级工作人员应严格遵守自己的工作职责，要坚守岗位、严肃认真、一丝不苟地做好自己的本职工作。

（七）根据医用高压氧的临床特点，制订行之有效的检查条款，做到定期检查与不定期抽查相结合，检查不合格的要及时提出整改意见，并督促落实。

（八）高压氧科（室）一律接受天津市高压氧舱质控中心的质控管理。根据国家质量技术监督局2004年发布并实施的《医用氧舱定期检验要求》规定，每年天津市高压氧舱质控中心要对高压氧科（室）进行定期检查（包括年度检查、全面检查）。

（九）其他技术管理要求

1.使用经药品监督管理部门审批的医用高压氧治疗器材，不得通过器材谋取不正当利益。

2.不得重复使用一次性医用高压氧治疗器材。

3.医用高压氧呼吸装具实行每人固定制度，严格把好消毒关，防止交叉感染。

4.高压氧治疗必须使用医用氧或液态氧，不得使用工业氧进行治疗。

四、培训

拟从事医用高压氧治疗的医师、护士应当接受至少3个月的系统培训。

（一）培训基地 具备下列条件： 1.二级甲等以上医院。

2.具备医用高压氧治疗技术临床应用能力。

3.有与开展高压氧治疗培训工作相适应的师资、技术、设备和设施等条件。

4.有至少2名以上具有医用高压氧治疗技术临床应用能力的指导医师，其中至少有一名副主任医师以上人员。

（二）培训基地基本要求 1.培训在市局医政处领导下，由天津市高压氧舱质量控制中心组织实施。

2.培训教材和培训大纲经市卫生局认可。

3.保证接受培训的医师、护士在规定时间内完成规定的培训。4.每期培训结束，对接受培训的人员进行闭卷考试、考核，并由天津市卫生局颁发医用高压氧专业《上岗合格证》。

五、其他管理要求

严格执行国家物价、财务制度，按照规定收费。

高压氧治疗注意事项

高压氧治疗是指病人置身于高气压的密闭舱内，进行加压，呼吸高浓度氧气以治疗疾病的方法，这是一种无痛而有效的治疗方法，治疗过程中要注意。

1.不携带易燃物品进舱，例如：打机火柴、酒精及电动玩具等。2．如出现发热、感冒，妇女经期、妊娠早期及青光眼的病人应暂停高压氧治疗。

3．治疗过程中，有病人会出现双耳胀痛、耳鸣等现象，这是因为氧气舱内升压时，气压加压在鼓膜上所造成的，此时应做吞咽动作或讲话，使咽鼓管开放，从而使鼓膜内外压力平衡。病人通过咀嚼糖果以增加唾液分泌便于吞咽及增加吞咽动作，亦可自行捏鼻鼓气使咽鼓管自行通气。

4．注意不要在吸氧时看书，应自然放松，以确保疗效。

5．如吸氧过程中出现面肌、口角抽搐、刺激性咳嗽及胸骨后疼痛等氧中毒症状，应摘下面罩停止听氧并报告医生处理。

6．治疗结束减压时会感到耳部有气体跑出，这是正常现象。这时切勿屏气，注意放松作正常呼吸，防止肺气压伤。

推荐第5篇：医用高压氧舱工作人员岗位职责、管理制度及应急预案

医用高压氧舱工作人员岗位职责、管理制度及应急预案

一、医用高压氧舱工作人员职责

二、操作人员守则

三、安全操作规程

四、巡回检查制度

五、维修保养制度

六、定期报检制度

七、技术档案管理制度

八、培训教育制度

九、安全事故报告制度

十、应急救援预案

单位名称 XXXX年XX月XX日

一、医用高压氧舱工作人员的职责：

医师职责 1.负责一定范围的医疗、护理、教学、科研工作及行政管理工作

2.负责本科室的门诊及院内外会诊工作，掌握高压氧治疗的适应症和禁忌症。进行全面和必要的辅助检查，制定治疗方案，做好观察记录。

3.根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗，及时作出适当处理。每疗程结束后作出病情及疗效小结。

4.每次治疗前后均应巡视病人，注意病情变化。

5.坚守工作岗位，尤其有危重病人抢救时，不得擅离职守。6.严格执行安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。 7.参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，知道进修、实习人员的训练学习。8.负责对病人进修高压氧舱治疗知识的宣传和安全教育。 护士职责

1.认真进修各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作

2、认真做好进舱治疗的安全教育，眼的检查进舱人员的安全措施；发放面罩并指导应用，详细介绍进舱须知

3、负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案

4、认真填写各项护理、治疗及操作记录

5、参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术水平

6、做好清洁卫生和消毒隔离工作 操舱人员职责

1、高压氧工作人员必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试合格后方可上岗操作

2、熟练掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法

3、树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的副作用

4、开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运转

5、严格遵守各项规章制度和操作规程，坚守岗位，严肃认真，一丝不苟。不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及操纵台。

6、严格执行进舱须知各项要求

7、严格执行治疗方案，不得擅自改动

8、加减压过程中，应及时指导病人做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情。

9、遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。

10、准确填写操舱记录。

11、治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于就绪状态，以供随时使用。

12、熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。

二、操作人员守则：

1、在院领导和医务部门直接领导下开展各项管理工作。

2、由院医疗器械科和保卫科科负责氧舱设备安全管理和监督检查。

3、高压氧工作场所，如治疗厅室、氧气间、机房等，需备消防器材，并严禁吸烟。

4、医院设有消防安全员，定期检查消防器材和安全状况，及时消除隐患，确保氧舱各部安全。

5、定期每年对氧舱进行强检。对存在的问题必须整改后才可正常投入使用。

6、爱护氧舱设备不得随意搬动、拆卸或外借仪器设备。

7、保持氧舱厅室整洁安静，禁止无关人员入内，维持良好的工作环境。

8、非本科室人员未经许可，不得擅自进入本科室参观。参观者必须由指定人员陪同，并严格遵守有关规章制度。

三、安全操作规程

1、无关人员不得擅自进入机房。

2、机房内不得存放易燃物品和其他杂物。各种油料应放入专用容器，存入油库或指定地点。

3、机房内应设有消防器材，并应定期维修保养及检查更换。

4、机房内严禁吸烟，明火作业时，应有专人警戒。

5、机房内的机械设备必须有专人负责管理，使机械设备保持完好状态，出现故障要及时排除。

6、机器运转过程中，操作人员不得擅自离开岗位，而应经常监视各种仪表的工作情况并做好记录。

7、机房管理人员离开机房时，应切断电源，关好门窗。

8、保持设备和室内清洁整齐。

四、巡回检查制度

1、每月进行一次日常检查，包括电源、管路、气密性、舱内用品、舱内装置，及时发现问题。

2、3个月进行一次中检查，包括电气部分的仪表捐表，各管路气密性，检查减压器阀门，空调性能。

3、3年进行一次大检查，包括全部仪表、舱内电气线路、全部阀门。

4、全部管路、测氧仪、温度仪、紧急呼叫仪等。

五、维修保养制度 日常保养制度

1、保证各舱室正常开舱使用所必备的条件。

2、保证氧舱各附属系统设备正常运行所必备的条件。

3、保证压缩空气系统所规定的压力值及贮气量。

4、定期对动力机械系统添加或更换润滑油。对空调装置添加制冷剂。

5、操作人员应严守岗位，随时巡视设备运行情况，并对各系统设备在安全运行中进行外部巡视。

6、设法排除设备在运行中出现的一般性故障。

7、对贮气罐、油水分离器、空气过滤器、空气冷凝器等，定期进行排污处理。

8、开机及停机时应检查各阀门开关位置是否正确。

9、经常擦拭设备以保持清沽，不得留有有无及水滴。

10、各种仪表应按期送检。

11、作好每班工作记录。维修工作制度

1、医用高压氧舱设备的维修必须委托具有维修保养资格的部门对其进行保养、维修。维修工作要尽量保持设备的完整性。

2.、维修时，带电设备一定要先切断电源，并挂上警示标志，以防他人合闸。带电作业时，除选用合适的安全工具外，并由一人监护，一人工作。

3、拆卸压力容器时，一定要先行卸压，防止伤人事故。加压舱系统需维修时，一定要在病人出舱后，方可进行。

4、机器设备安装完毕后，须反复试机。试机前，应清理好场地;试机时，要有专业人员在场。大修后的空气压缩机还要进行磨合运行。

5、机器设备大检修时，对调整或更化的器材、零件，改换的项目等，均应详细记录，作为本单位高压氧治疗设备的技术档案资料。

六、定期报检制度

1、根据质量管理监督部门的规定进行定期报检，提前一个月报检。

2、在氧舱进行维修、改造后，重新报检，合格后方可使用。

七、技术档案管理制度

1、建立氧舱设备技术档案，包括氧舱完工图纸，制造资料(焊接、耐压检验、质量合格证、安全阀的调试等)安装资料。

2、使用维修、改装更新等原始资料应详细记录入档，为中修、大修及正确操作、保养作科学依据。

八、培训教育制度

1.氧舱工作人员除具有相应的学历外，必须经高压氧培训班的学习，持上岗证上岗。2.氧舱技术人员要具有中等专业或中等机电专业以上学历，参加氧舱设备技术培训班学习并取得氧舱操作上岗证。

3.定期参加!地区组织的压力容器安全法规及有关培训，并取得合格证书。

4.有计划的组织业务学斗，了解新设备、新仪器、学习有关国家新的标准、法规、规程，并定期进行技术考核。

九、安全事故报告制度为积极预防、妥善处理高压氧舱安全事故，保护患者和医护人员的合法权益和生命、财产安全，根据《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《特种设备安全监察条例》和其它相关法律、行政法规及有关规定，安全事故发生后应按下列程序报告。

（一）氧舱发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告科室负责人

（二）科室领导接到报警后，应迅速通知特种设备主管职能科室，要求查明事故位置和简要原因，上报特种设备事故应急救援领导组，组长下达应急救援预案处置的指令，同时通知领导组成员迅速赶往事故现场。迅速采取有效措施组织抢救外，应当按照国家规定立即如实报告卫生行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门。

（三）医用高压氧舱发生安全事故后，应当根据事故的类别、性质严格按《特种设备事故应急救援预案》规定的事故报告程序报告。同时科室应当立即做到:

1、迅速采取有效措施，防止事故蔓延扩大；

2、严格保护事故现场；

3、及时报告；

（四）事故报告程序

1、事故发生后，不论何种情况，事故现场有关人员应立即或逐级报告科室负责人直至院领导。

2、院领导接到事故报告及伤亡人数后，应立即报行政上管局及质量技术监督局。

3、发生伤亡人数事故应立即组织抢险，并保护事故现场。

（五）事故报告的内容方式

1、事故的基本内容包括，事故设备的基本情况，发生事故的部门，事故发生的时间、地点及伤亡者的姓名、性别、年龄、伤害程度及事故简要经过和l原闪。

2、事故报告方式可用电话、电传或其它快速方式。

3、事故报告要准确及时。

十、特种设备事故应急救援预案

（一）总则

1、为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害，最大限度地减少医院在用特种设备事故造成的损失，保证人员生命安全，以\"安全第一，预防为主\" 为指导思想。遵循预防为主，常抓不懈的方针，和自行处理与社会力量处置相结合的原则，根据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本院实际，制定本预案。

2、本预案为阳泉市第二人人民医院本院区域内特种设备事故应急救援工作的程序和组织原则。本预案根据《特种设备安全监察条例》的要求，确定特种设备使用科室为本院特种设备事故抢险救援手斗室。

3、本预案所称特种设备事故，是指在本院区域内使用特种设备的科室突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，包括以下的事故:

（1）蒸汽锅炉爆炸事故；

（2 ）高压消毒设备爆炸事故； （3）医用高压氧舱爆炸事故；

（4）货物升降起重机设备造成的人身伤亡事故；

（5）压力容器(含固定、移动式如氧气瓶、二氧化碳气瓶、液化气瓶)泄漏、爆炸事故； （6）压力管道泄漏、爆炸事故。

4、事故类型及可能造成的灾害分析

（1）一般事故，是指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失50 对元以下的设备事故。

（2）严重事故，是指造成死亡工1--2人，或者受伤19人(含 19人)以下，或者直接经济损失50万元(含50万元)以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故。

（3）重大事故，是指造成死亡3-9人，或者受伤20-49人，或者直接经济损失 100万元(含100 万元)以上500万元己以下的设备事故。

（4）特大事故，是指造成死亡10 ~ 29人，或者受伤50-99人，或者直接经济损失500万元(含500 万元)以上1000 万元以下的设备事故。 （5）特别重大事故，是指造成死亡30人(含30人)以上，或者受伤(包括急性中毒，下同) 100人(含100人)以上，或者直接经济损失1000万元(含1000万元 )以上的设备事故。

5、特种设备事故应急处理工作，应当贯彻统一领导、专业分工、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。

6、各特手中设备使用科室，应当建立严格的特种设备事故防范和应急处理责任制，切实履行各自职责，积极配合处理事故应急抢险救援工作，保证特种设备事故应急处理工作的正常进行。

（二）应急处理机构和职责

1、成立特种设备事故应急救援领导组，由主管院长任组长，副院长任副组长，成员科室为医院办公室、医务科、护理部、器械科、保卫科、总务科、药剂科；领导小组下设办公室，办公室设在总务科或器械科。所有成员必须保证24小时通信畅通。

2、特种设备事故应急救援领导组职责: （1）负责本\"预案\"的编制与修订。

（2）组建应急预案救援专业队伍，并组织实施和演练。

（3）检查督促做重大事故的预防和应急救援的各项准备工作。

（4）组织指挥特种设备使用科室对特种设备事故现场应急抢险救援工作，控制事故蔓延和扩大。

（5）核实现场人员伤亡和损失情况，及时向上级汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情况。

（6）落实特种设备事故应急处理领导小组部署的有关抢险救援措施。

3、组长的主要职责

（1）负责召集、协调各有关科室和特种设备使用科室的负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施。

（2）负责指挥现场应急救援工作。

4、副组长的职责：负责组织实施具体抢险救援措施工作。

5、各成员科室及使用科室负责人职责:

（1）协助总指挥做好事故现场的断电、断水、断气等，切断危险源等紧急事项，联系质检、消防部门等，尽一切可能防止事态进一步扩大；

（2）协助总指挥负责事故抢险，人员撤离，事故报警情况通报等事故处置工作； （3）协助总指挥负责设备抢险，抢修的现场指挥； （4）协助总指挥负责向上级主管部门报告事故情况: （5）、事故结束后，协助事故调查工作。

6、各成员科室任务分工

（1）办公室提供事故救援信息向社会如实公告事故发生、发展和救援情况。 （2）医务科、护理部负责组织救护队现场救护，指挥伤员转送，全力抢救伤员。

（3）保卫科负责组织事故现场的安全警戒、人员疏散、交通管制、受害人员营救、火灾扑救、现场及周围区域治安秩序维护。

（4）器械科负责组织医疗器械、卫生材料的供应，并对事故所涉及的特种设备提出救援技术措施。

（5）总务科负责组织负责救援物资的供应、保障救援的通信畅通，并对事故所涉及的特种设备提出救援技术措施。

（6）药剂科负责组织药品供应。

（三）预防与应急措施

1、特种设备的使用科室，应当根据本规定和本科室的实际情况，制定相关的制度职责。

2.特种设备使用科室制度、职责应包括以下内容： （1）本科室的特种设备数量、安装位置分布情况；

（2）操作人员守则，安全操作规程和在日常运行使用过程中出现的，可引发事故的故障类型、征兆、应对措施；

（3）制定相应的设备操作人员、维修人员的职责。

（4）维修保养制度、定期报验制度、安全事故报告制度。

3、货物升降起重设备和医用高压氧舱设备必须委托具有维修保养资陆的部门对其进行保养、维修。

4.特种设备事故应急救援领导小组办公室对容易引发事故的特种设备列为危险监控设备，依法实行重点监控。锅炉房、供应室、手术室、药库、高压氧胎治疗主、氧气供应站等科主使用的及其它容易引发群死群伤事故的特种设备均列入危险监控设备范围。

5、各使用科室应根据本科室设备的特点和应急救援方案的规定，配备必要的设备、工具、救援物品等物资储备。

6、各使用科室应定期组织本科室的事故应急处理知识、技能的培训和应急演习。

7、使用科室应定期对特种设备进行日常性维修保养和定期自行检查，按照有关规定要求按期安排对特种设备进行定期检验。设备出现故障或者发生异常情况后，使用手斗室应当及时报告对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

8、事故报告程序与现场保护特种设备事故发生后，事故科室应当立即做到: （1）迅速采取有效措施，防止事故蔓延扩大;

（2）严格保护事故现场， （3）及时报告: 事故报告程序：事故发生后，不论何种情况，事故现场有关人员应立即或逐级报告科室负责人直至院领导。院领导接到事故报告及伤亡人数后，应立即报当地政府及质量技术监督局。 发生伤亡人数事故应立即组织抢险，并保护事故现场。

事故报告的内容方式：事故的基本内容包括，事故设备的基本情况，发生事故的部门，事故发生的时间、地点及伤亡者的姓名、性别、年龄、伤害程度及事故简要经过和原因。事故报告方式可用电话、电传或其它快速方式。事故报告要准确及时。

（四）应急响应

1、一般事故响应程序及处置规定 若发生一般事故，由特种设备使用科室所属部门启动一般应急处置预案，当事故有可能引发重大事故或特别重大事故时，应及时向|工级汇报。

2.重大事故响应程序及处置规定若发生重大事故，应采取以下应急救援措施:

2.1最早发现者应立即采取措施，切断事故源，并向科室领导报告。

2.2科室领导接到报警后，应迅速通知特种设备主管职能科室，要求查明事故位置和简要原因，上报特种设备事故应急救援领导组，组长下达应急救援预案处置的指令，同时通知领导组成员迅速赶往事故现场。

2.3领导组迅速向上级机关及质量技术监督局报告。

2.4特种设备使用科室及主管科室应迅速查明事故原因，若泄露着火等事故，能通过切断介质等紧急处理措施消除事故的，则应立即处理，若事故不能控制的，应向领导组报告，并提出救援的具体措施意见。

2.5救援人员到达事故现场后，应听从组长的命令，开展抢险救援工作，若有必要则需穿好个人防护服等用品。

2.6领导组成员在现场的，应根据事态及危害程度作出相应的应急决定，并命令救援人员立即开展救援工作，若事故扩大无法自救，应紧急请求社会帮助。

2.7事故发生主管部门，应迅速查明事故部位和范围，视能否控制，迅速通知相关部门负责人执行，并视情况根据领导组决定通知扩散区域或指导采取简易有效的保护措施。

2.8安全保卫人员到达事故现场后，负责治安和交通指挥，组织纠察，在事故现场周围设岗，划分禁区，设立警戒线，并进行巡查。

2.9抢险抢修队伍达到事故现场后，根据指挥部下达的指令，迅速进行设备抢修，控制事故扩大。

2.10医疗救护人员到达事故现场后，应立即救护伤员，并迅速送往相关临床科室抢救。 2.11当事故得到控制时，应立即成立由主管领导、职能部门领导及事故科室领导参加的事故调查小组，调查事故原因，制定防范措施，成立设备抢修小组。

3、特别重大事故响应程序及处百规定特别重大事故是灾难性的，一且发生，响应程序如下:

3.1最早发现者，主即报告特种设备事故的;急救援领导组，出组长及时上报上级领导及政府部门。

3.2各成员科主按职责划分，听从总指挥(组长)的命令，迅速组织全体员工进行伤员救助，组织现场人员撒到安全地带。

3.3若发生大型爆炸事故，在抢险自救的同时，必须在第一时间向消防部门报警。3.4若伤亡严重，险情难以控制，总指挥应及时争取社会救援。

（五）应急响应终结应急响应终结后，应认真进行下述工作:

1、事故科室及时如实地收集、汇总事故情况，并向领导组递交应急事件及应急处理过程的全部有关信息、事故调查报告及应急汇总报告。

2、领导组组织评审会，对《特种设备事故应急救援预案》在事故处理中的可操作性及存在问题进行评审，及时修改完善《特种设备事故应急救援预案》。

（六）、《特种设备事故应急救援预案》的有关规定和管理制度为能在事故发生后，迅速、准确和有条不紊的处理事故，尽可能减少事故伤亡及财产损失，平时必须做好紧急救援的准备工作，落实岗位责任制和各项制度。

1、应急救援领导组机构人员，每年初根据人员变化进行调整，确保救援组织人员的落实。

2、成员科室按照分工做好应急物资器材的准备，指定专人保管，定期检查保养。

3、定期进行救援训练和学习。

4、建立健全管理制度、检查制度，年底进行应急救援工作总结评比并表彰奖励。

（七）、应急救援组织机构及人员通讯录

组长：姓名：XXX（职务）电话： XXXXXX（办电）手机：XXXXXXXXXXX

副组长： XXXX（XXX）

XXXXX（XX）

XXXXXXXXX

XXX成员：姓名：XX

职务：XXXX

电话：XXXXX

XXX XXXXX XXXXXX

XXX XXX

XXXXXX

推荐第6篇：医院高压氧舱文明班组先进事迹

医院高压氧舱科室是大内科的医技辅助科室，从初建到开设已近八年，通过科室职工的努力工作，业务水平有了较大进步，业务量逐步上升，并连续多年评为医院文明科室。现申报高压氧舱文明班组：

一、严格把好安全关：

根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求，高压氧舱科室的管理对设备安全是摆在第一位的，每一位医护人员都有着严谨的工作态度。在开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查，将问题隐患解决于病人进舱治疗前。由于常抓不懈，氧舱室设备故障为零，每日保证正常运转。他们经常向较先进的兄弟医院“取经”，随时解决高压氧舱安全隐患，并及时书写建议报告，得到院领导的重视和支持，并在短时期内落实洽谈和施工，做好氧舱安全的保障工作。

二、不断学习和巩固业务技术：

随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高，医技辅助科室要有一席之地，首先要以优良的服务态度取得患者的信任，以过硬的专业技术满足临床的治疗需求。科室人员努力学习理论知识，充实业务知识量，并自费订阅了国内最具权威的高压氧舱杂志，常学常新。在实际工作中，氧舱的医务人员经常主动到三级医院学习新知识，与兄弟单位业务交流，萃取他们的长处应用于医院的实际工作中。

三、以优质的服务态度让病人满意放心：

高压氧舱是一种较特殊的治疗方式，治疗与理疗兼顾，临床运用广泛，氧舱的医护人员在为病人首次治疗时，总是深入浅出的与病人介绍高压氧舱治疗的基本原理、耐心细致的讲解高压氧舱治疗的优势和效果，消除病人的顾虑，缓解病人紧张的情绪，让病人更好的配合参与治疗。对老病人都是护士搀扶入舱治疗，由于全体氧舱医护人员的努力工作，取得了广大患者的信任，高压氧舱的业务量稳中有升，其中参与完成了一起集体一氧化碳中毒突发事件的抢救工作，夜间科室人员随叫随到，从家中赶来为及时治疗赢得宝贵时间，使六位中毒患者转危为安，受到东视新闻的报道。

经科室全体医务职工努力,决定申报文明班组.

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推荐第7篇：多人高压氧舱操作规程

多人高压氧舱操作规程

一、加压前的准备

1.检查压缩空气贮量，检查管道阀门是否良好，待使用时再打开。

2.检查氧气系统是否良好，有无泄漏，检查贮量及其压力是否正常，管道阀门是否良好，检查舱内供氧装置是否正常。

3.检查舱内、递物筒、观察窗玻璃和舱内所有装置。关闭舱门的平衡阀，关闭递物筒内外门及平衡阀。

4.检查控制台各监测仪表及指针的位置，检查各开关、按纽是否良好以及位置是否正确。5.打开电源开关，打开舱内照明，打开对讲机及应急通讯装置，打开测氧仪及记录装置，检查其工作是否正常，检查各信号指示是否正常。

6．打开电视监视装置，检查控制器、摄像机和监视器的工作是否正常。 7．按照操作程序起动空调装置，判明其工作是否正常。

8．病人进舱后，介绍舱内附属装置的使用方法和舱内的注意事项。 9．关闭舱门，确保密闭状态。

二、加压

1．用对讲机装置通知舱内人员作好加压准备，打开气源，打开进气阀，缓慢加压。 2．升压速率在0．03MPa以下时宜缓慢加压，以适应舱内人员咽鼓管的调压。 3．不断督促舱内人员做耳咽管调压动作，经常询问有无不适感觉。如有耳痛等不适时，应降低升压速度，甚至暂停加压，待感觉好转后方可继续加压。 4．注意舱内温度变化，打开通风机，必要时打开舱室制冷系统。

三、稳压

1．当加压到预定治疗方案的舱压时，关闭进气阀，并打开氧气阀，通知舱内病人戴上面罩开始吸氧，并同时打开排氧调节阀，按吸氧人数及舱压控制徘氧流量。 2．保持舱压稳定，如有升高或降低时，应及时排气或补气。 3．舱内空气中氧气浓度必须严格控制在23％以下，超过规定值时应及时通风换气。 4．根据治疗方案，严格掌握吸氧时间及中间休息时间。当吸氧时间结束后，应及时关闭氧气阀门，并通知病人取下吸氧面罩。

5．时刻监听、监视舱内情况，如有特殊情况，及时报告。

四、减压

1．应先通知舱内病人做好有关准备，而后开始减压。减压中停留站及停留时间应严格按照规定的减压方案执行。

2．注意舱内温度的变化。如舱温低于18℃时，应打开加热装置。

3．随时注意舱内病人的感觉，如有不良反应时，应立即停止减压，并报告值班医生。 4．认真填写操舱记录。

五、出舱后的清理

1．检查舱内各种装置是否完好，清理舱内各种物品，打扫舱内卫生，并进行消毒处理。 2．关闭压缩空气和氧气气源，排除系统内剩余压力，关闭进气阀和排气阀。 3．关闭照明、监测、监控系统电源，关闭控制台总电源开关。 4．打开递物筒门和氧舱门，使橡胶密封圈处于松驰状态。

氧舱应急处理规则

当舱内发生火灾意外事故时，操作人员应沉着果断地作出如下处理：

1、迅速打开排气阀，排氧阀及舱外紧急排气阀应急排气，快速（2分钟30秒）减至常压，并迅速打开水喷淋系统。

2、迅速关闭供氧，供气入舱的阀门，关闭总电源开关。

3、打开舱门，迅速救出病人。

4、打开灭火器，将余火熄灭。

5、组织医院相关科室进行抢救。如发生减压病应设法救治。

6、立即如实报告上级。

7、保护现场。

8、查清起火原因。

9、及时总结并向高压氧医学分会报告，以便在学术界进行通报，吸取教训。

高压氧室技术员职责

1、根据本院氧舱的结构和性能特点，制订安全操作，维修保养，定期检验和维修计划，保证设备安全运转。

2、熟悉设备安全的结构，性能和工作原理，负责设备的调试，操作，维修和保养。

3、负责器材，材料，工具的采购，登记和保管。

4、负责设备的使用登记，定期统计上报。

5、建立和保管技术档案。

6、有计划的组织业务学习，了解新设备，新仪器，学成一有关国家新的标准，法规，规程，对操舱人员进行技术指导。

7、每天开舱前，应对氧舱设备进行全面检查，检查设备运转正常后，通知操舱人员开舱，并在运行保养曰志上签字。

高压氧室护士职责

1、在科主任领导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗，护理工作。

2、认真做好进舱治疗的安全教育，严格检查进舱人员的安全措施，发放面罩并指导应用，详细介绍进舱须知。

3、负责氧舱操作，严格遵守操作规才呈和治疗方案。

4、认真填写各项护理，治疗和操作记录。

5、参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术水平。

6、做好清洁卫生和消毒隔离工作。

高压氧室医师职责

1、在科主任领导下，负责一定范围的医疗，护理，教育，科研工作及行政管理工作。

2、负责本科室的门诊及院内外会诊工作，掌握高压氧治疗的适应症和禁忌症。进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写病历，制订治疗方案，做好沉察记录。

3、根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗，及时作出适当处理，每疗程结束后作出病情及疗效小结。

4、每次治疗前后均应巡视病人，注意病情变化。

5、坚守工作岗位，尤其有危重病人抢救时，不得擅离职守。

6、严格执行安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。

7、参加科内的业务学习和专业培训工作，替工任带教老师，指导进修，实习人员的训练学习。

8、负责对病人进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。

高压氧科主任职责

1．在院长的领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

2．制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3．带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重患者，不断提高医疗质量。参加院内外疑难危重病例会诊，制订各种治疗方案。

4．组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。

5．组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

6．组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。 7．经常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。 8．组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

陪舱人员职责

1．对危重、昏迷及行动不便的患者及患儿必须进舱陪护。

2．加压前按进舱须知要求做好宣传解释工作及咽鼓管调压动作等。 3．备好必需药品、急救器材及仪器。

4．治疗过程中叮嘱并协助患者正确使用氧气面罩，指导患者按自然呼吸运动吸氧，避免过度深呼吸，并经常检查面罩有无漏氧情况。

5．静脉输液宜用开放式输液瓶或采用塑料瓶，于其底部消毒后插入长针头通气。如用密闭式输液，瓶内应插入长针头至液面以上，以保证瓶内外气压平衡，防止液体外溢和气栓发生。加减压时注意输液滴管内液面升降情况，并调整至适当水平。

6．治疗过程中严密观察病情，注意血压、脉搏、呼吸、意识状态等变化，按医疗操作常规完成预定护理、治疗计划。如有特殊情况应及时报告，正确处理。 7．减压时应将患者身上的各种引流管开放，以便引流顺畅。

8．气管插管的气囊于加压后应注意调整松紧度，以防脱落；减压前应排气少许，以免减压时因气囊膨胀而压迫气管造成黏膜损伤。气管切开患者应予及时吸痰，保持呼吸道通畅。 9．减压时舱温下降，嘱患者穿、盖好衣被，以免着凉。 10．做好护理、治疗记录。

11．患者出舱后应询问有无不适，及早发现并及时处理意外情况。 12．将所陪护的患者护送到病房，或通知主管医护人员接回。

氧舱工程师、技术员职责 1．根据本单位氧舱的结构和性能特点，制订安全操作、维修保养、定期检验和维修计划，保证设备安全运行。

2．熟悉设备的结构、性能和工作原理，负责设备的调试、操作、维修保养、定期校验工作，及时查找并消除隐患。

3．负责空气压缩机操作，定时向储气罐加压充气，随时保证氧舱治疗供气。 4．负责器材、物料、工具的准备、登记和保管。 5．负责设备的使用登记，并定期统计上报。 6．建立和保管技术档案，内容包括：

(1) 厂方提供的设计资料和产品资料：①文件清单；②医用氧舱产品合格证书，内容包括舱体和配套压力容器的合格证书、质量证明书（应符合《容规》的有关规定），医用氧舱各系统检验、调试报告，医用氧舱所用安全附件和仪器、仪表的产品合格证；③医用氧舱使用说明；④医用氧舱竣工图，包括医用氧舱总体布置图，舱体及配套压力容器总图，供排氧及加减压系统流程图，电气系统原理图和接线图，单人医用氧舱只提供舱体竣工图；⑤监检单位出具的《医用氧舱产品安全质量监督检验证书》。 (2) 验收报告。

(3) 使用资料：①氧舱使用管理登记本；②氧舱日常维护保养记录；③氧舱—年期和三年期检验的登记表（详见第九章）；④氧舱中修、大修实施计划及总体调试报告。

推荐第8篇：高压氧舱参数0826

物理治疗及康复设备招标技术要求

一、执行标准：

1.TSG24-2015《氧舱安全技术监察规程》 2.GB150.1~150.4-2011《压力容器》 3.GB/T 12130-2005《医用空气加压氧舱》 4.NB/T 47013-2015《承压设备无损检测》 5.GB50222-1995《建筑内部装修设计防火规范》 6.GB9706.1《医用电气设备第一部分：通用安全要求》 7.GB/T7134-2005《浇铸型工业有机玻璃板材》 8.GB/T 12243-2005《弹簧直接载荷式安全阀》 9.满足CMD中国医疗器械质量认证中心之质量体系要求 10.满足国家食品药品监督管理局产品检测要求

二、主要技术要求：

（一）舱体部分

1．舱体规格：直径2400mm，长度7500 mm 2．设计压力：0.3 MPa 最高工作压力：0.2 MPa 3．治疗人数：10人

治疗舱6人，过渡舱4人 4．人均舱容≥3m3 5．舱门数量：数量4个 6.内嵌照明装置： 7只

治疗舱4只，过渡舱3只 7．观察窗数量：6只

治疗舱4只，过渡舱2只

8．递物筒透光尺寸及数量：Φ套

治疗舱、过渡舱各1套

9．舱内配设吸痰器接口（负压吸引）2套

治疗舱1套，过渡舱1套 10．舱内配设急救供氧接口2套

治疗舱1套，过渡舱1套

1 11．舱内配设全方位拾音对讲装置

治疗舱、过渡舱各1套 12．舱内配设急救呼叫装置2套

治疗舱、过渡舱各1套

13．治疗舱、过渡舱均配设输液吊架1套 14．舱内壁饰装采用彩涂板 15．舱内天花板采用彩涂板饰装 16．舱内地板采用高档地砖铺面

17．舱内座椅布置：治疗舱设置高级汽车座椅6套，过渡舱设置高级汽车座椅4套18．供氧方式：单人供氧流量计 19．排氧方式：缓冲式舱外排氧

20．加减压操作控制方式：手动（机械式）+电动遥控操作+计算机自动化操作控制 21． 供气系统管路及阀件符合GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》标准。 22．按GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》标准之要求，配备消防水喷淋系统。

（二）控制中心

控制台采用专业型材加工，将设备所有功能集中在控制台上统一控制，要求控制台设备配置齐全，分区合理，具有人性化理念。 1．手动加减压阀（渐开式）4套 2．手动供排氧阀4套 3．压力显示系统7套 4．氧舱对讲机1套 5．DVD 1台

6．应急电源（UPS1000）2台 7．氧气变送器2个 8．温湿度变送器2个 9．单人供氧流量计10套 10．急救供氧阀门2套 11．取样流量计2套

12．触摸屏式电气动遥控操作系统2套

（三）压力调节系统

1．空压机：螺杆空压机2台。 排气量1.25 m3/min ，排气压力1.4MPa 2．储气罐为：设计压力1.5MPa，最高工作压力1.4MPa，容积≥5m3，2台。

2 3．配冷却器2台。

4．配气水分离器、空气过滤器进行多级过滤，保证进舱气体符合国家卫生学标准。 5．系统管路及阀件符合GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》标准要求。

（四）呼吸气系统

1．供氧方式：采用低阻力供氧方式，单人供氧流量计，加装供氧缓冲箱（储氧筒）。 2．排氧方式：缓冲式舱外排氧

3．系统管路及阀件符合GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》标准要求。 4．单人供氧截止阀：10套。 5．单人供氧缓冲箱：10套。

6．微阻力呼吸调节器：10套。（投标商如有专利技术，则提供专利证书） 7．吸排氧装具：10套。 8．排氧过滤器：2套。

9．舱外缓冲式定性定量排氧系统：2套。

（五）舱内环境调节系统

1．舱内空调采用壁挂式分体冷暖空调，主舱1.5P 1台,过渡舱1P 1台。

（六）电气控制柜

设立独立电气控制柜，对整套设备所有用电器进行控制，设立隔离变压器保护。

（七）监控系统

配备彩色电视摄像监视系统4套（治疗舱、过渡舱各2套），采用内嵌式摄像机4台， 22寸彩色液晶监视器1台，硬盘录像机1台。

（八）消防系统

按GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》标准之要求，各舱室均配置水喷淋消防设施，要求喷水强度不小于50L/（m2.min），喷水动作响应时间不大于3S，并在控制台及舱内醒目位置设置水喷淋报警开关，在系统管路上设置快开式电动调节阀，以确保紧急状态下使用。

配备消防水罐（工作压力：1.3MPa，容积：1.0m3）1台。

（九）计算机自动化操作控制系统（投标商如有专利技术，则提供专利证书）

计算机在医用电气设备中起着与安全密切相关的作用，为了保证安全性保证方法，需满足YY/T0708-2009/IEC60601-1-4：2000（可编程医用电气系统）； 1.医疗方案程序化自动控制 （1）加减压系统程序化自动控制。

3 （2）排氧系统程序化自动控制。 （3）多种医疗方案的优化选择。 2.具有人机界面，方便控制，易于修改。

3.对治疗过程中的重要数据跟踪处理，自动显示和记录。4.具有语音提示功能。 5.具有安全锁定氧浓度功能。 6.具有故障报警自检功能。 7.具有自动稳压功能。 8.具有数据记录功能。

（十）应急安全项目

1、舱体各舱室应配置安全阀各2只；储气罐安全阀2只、气水罐配置安全阀1只；

2、递物筒配装压力锁定、低压自动开启装置各1套；

递物筒配装压力显示仪表各1套；

3、压缩机配装超压自动停机、低压自动复位装置；

4、各舱室配装应急呼叫装置及应急通讯装置；

5、各舱室内外应配装应急卸压装置各1套，并涂红色标记；

6、舱内饰装用材达B1级以上消防等级；

（十一）设备各项性能指标必须达到或优于GB/T 12130-2005《医用空气加压氧舱》标准要求。

三、售后服务

1．全套设备验收合格后免费保修≥2年，氧舱舱体、储气罐及配套压力容器保修20年。

2．故障响应时间：在保修期内要求每季度至少回访一次，有问题做到及时处理。每半年到现场做一次设备运行状况安全检查。出现质量问题或故障时，响应时间为2小时，工程师应在24小时内到达现场并排除故障（包括节假日）。做到故障不排除，技术服务人员不撤离使用现场。

3．专用工具：卖方应提供赠送一套维修所需的专用工具及其清单。 4.培训：有具体的培训内容及计划安排。

5．备品备件：卖方应提供赠送的主要备品备件及其清单（含价格清单）。 6.体现售后服务周到，具有服务体系的，须在周边有维修机构。 7.保修期外运行、维修成本及提供的消耗品、备品备件价格。

4 8.保证售后服务良好需提供用户盖章的证明材料。

9、提供江苏省内同型号业绩不少于5家。

附：

1、所有管路采用符合国家相关规定的不锈钢管路（加减压系统、供排氧系统、水喷淋系统等）。

2、配备无需定期更换氧电池的数字式测氧仪。

3、配备的空调系统为“格力”或 “海尔”。

4、需年检的压力表、安全阀需有备份表。

5、视察窗有机玻璃、门圈压条等需有备用件。

6、防火阻燃座椅套配备20套（含备份）。

推荐第9篇：高压氧舱参数[材料]

医用空气加压氧舱技术参数

一、设备名称：医用空气加压氧舱

二、数量：1台；

三、预算金额：60万元人民币；

四、要求执行以下标准：

1．执行GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》国家标准 2．卫生部、国家质量技术监督局《医用氧舱安全管理规定》

3．卫生部、劳动部（卫医法）1996（34）号《医用氧舱临床安全技术要求》 4．GB150-2011《压力容器》国家标准

5．GB9706.1-2007《医用电气设备》第一部分：安全通用要求 6．JB/T4730-2005《承压设备无损检测》 7．GB50222-1995《建筑内部装修设计防火规范》 8．GB7134-2008《浇铸型工业有机玻璃板材》 9．GB12243-2005《弹簧直接载荷式安全阀》

10．满足CMD中国医疗器械质量认证中心之质量体系要求

11．满足GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》新标准注册要求的企业标准YZB/国3592-2012《GY系列医用空气加压氧舱》 12．满足国家食品药品监督管理局产品检测要求

五、主要技术要求：

一）舱体：

1.氧舱结构形式：一舱两室四门式

2.舱体规格：（直径×长度）Ф2400×7500 mm 3．设计压力：0.3 MPa ,最高工作压力：0.2 MPa 4．治疗人数：10人 ,主舱6人，副舱4人 5．人均舱容≥3m³

6．舱门透光尺寸及数量:（宽×高）700×1400 mm，数量4个,操作控制方式：手动、电动遥控操作和计算机自动化操作控制系统 7．照明窗尺寸及数量：透光直径Ф120mm，数量10只

主舱6只，副舱4只 8．观察窗尺寸及数量：透光直径Ф150mm，数量6只

主舱4只，副舱2只

9．摄像窗尺寸及数量：透光直径Ф120mm，数量2只

主副舱各1只

10．递物筒透光尺寸及数量：（直径×长度）DN300×500mm 2套

主副舱各1套

11．舱内配设吸痰器接口2套

主副舱各1套

12．舱内配设急救供氧接口2套

主副舱各1套 13．舱内对讲装置2套

主副舱各1套

14．舱内急救呼叫装置2套

主副舱各1套

15．主副舱均配设药品柜1套

16．主舱配设输液吊架2套、副舱1套 17．舱内壁饰装采用彩色合金板

18．舱内顶部设置为穹形顶，采用新型合金型材压制成型 19．舱内设备层采用彩色合金板饰装并留有检修门 20．舱内地板采用彩色高档防滑进口地砖铺面。 21.舱内座椅10套

座椅的宽度与长度均符合标准型座椅尺寸，材料为阻燃材料,要求有【合格证】，设计成豪华座椅。

22．供氧方式：单人单管流量计监控自动呼吸调节供氧 23．排氧方式：缓冲式舱外排氧

24．满足GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》新标准之要求，设备供气系统管路中自空气过滤器出口至舱内部分的管路要求采用不锈钢材料。

25．满足GB/T12130-2005《医用空气加压氧舱》新标准之要求，配备消防水喷淋系统并设置增压系统。 二）操作控制台：

控制方式：手动、电动遥控操作和计算机自动化操作控制系统

1．加减压操作阀门 4套 2．两舱互通操作阀门 1套 3．供排氧操作阀门 4套 4．压力显示系统 8套

5．全自动微电脑控制声光报警式测氧仪（配记录仪） 2台 6．数显温度仪 2套 7．电气控制系统 1套 8．单人供氧流量监控仪 10套 9．急救供氧流量监控仪 3套 10．采样流量计 2套

三）加减压系统

1．厢装式静音型螺杆式空压机 2台 2．空气冷干机（含水循环装置）2台 3．储气罐5m3/1.4MPa 2台 4．储气罐安全阀 2套 5．油水分离器 2台

6．空气过滤器（多级精密过滤）2台 7．进气消音器 4套

8．空气系统管路（空气过滤器之前为镀锌无缝钢管，空气过滤器出口至舱内部分为不锈钢管）

9．空气系统管件、阀件（空气过滤器之前为碳钢材料，空气过滤器出口至舱内部分为不锈钢材料）

四）供排氧系统

1.供氧方式：采用低阻力供氧方式，单人单管供氧流量计监控。2.排氧方式：缓冲式舱外排氧

3.舱内每套吸氧装具要求具备常规吸氧，雾化吸氧，危重病员及气管切开病员三种功能的吸氧系统。 五）空调系统

1.空调送风方式：采用永磁耦合感应传动外循环中央送风方式（吸顶式） 2P分体冷暖空调器 1台

1.5P分体冷暖空调器 1台

六）电视摄像监控系统

1．彩色摄像机 2台 2．广角、低照度镜头 2套 3．彩色液晶显示器（≥23寸）2台

七）配电柜

1．隔离变压器 1台 2．断路器 7只

3．中间继电器及接触器 6只 4．接线端子及附件 1套

八）消防水喷淋系统

1．储水罐（工作压力1.5MPa，容积：1.0m3） 1台 2．不锈钢供水总管路（不锈钢管Φ45mm）

3．舱内不锈钢供水管路（不锈钢管Φ45mm、Φ38mm） 4．控制阀DN20 1只 5．控制阀DN40 5只 6．单向阀DN20 1只 7．不锈钢管件、阀件

8．舱内不锈钢全方位喷水装置 14套

9、舱内配置水基型灭火器主舱2个、副舱1个（2L）

九）其他要求

1.保证配件10年更换。

2.特种设备检验合格证由厂家提供。

3.厂家对工作人员进行培训并且取得相应证件（操作证2人、维修证2人）。4.售后服务：保修一年，终身维修。

推荐第10篇：高压氧舱基建情况说明

高压氧舱基建情况说明

高压氧舱基建都是针对每个用户实际情况设计的，包括面积、附属房间的设置、病员的治疗方便等等，所以每个用户的基建设计各不相同，但是也有其共性，下面就高压氧舱基建的共性（基本要求）说明一下：

1．高压氧舱的位置要求：高压氧舱由于设备的特殊性，尽量考虑在单独区域建造，并且远离火源（如锅炉房），同时考虑病员的治疗转运方便。四周外墙至少需要一处挂空调室外机、设置高压氧舱排气口、空压机通风换气口。

2．高压氧舱房屋基本说明：高压氧舱房屋可以设置两层或者多层，高压氧舱大厅下面需要做2-2.5米左右的地下室（地下室需做防水处理），便于管道连接与检修，也使高压氧舱的舱内地面能与地面持平。需要水电（用电大约150-180KW）接入房内。空压机房间需要设置通风换气扇。

3．面积说明：针对贵院高压氧舱设置要求，高压氧舱大厅面积为10米*20米（直列式设计）或者13米*13米（直角型设计），空压机机房面积为30-40平方米（可放到地下室），储气罐（立式）房间面积为30-40平方米（也可做成卧式放到地下室，插空基本可以放下）。其他附属房间例如候诊大厅、接诊室、值班室、主任办公室、更衣室、洗手间、常压吸氧、其他高压氧舱治疗设备可根据贵院实际要求尽可能全部设置。（也可参考三甲医院评审标准）。

4．地下室说明：考虑到高压氧舱管道连接及检修，也使高压氧舱的舱内地面能与地面持平，高压氧舱房屋需做地下室设计。地下室也可以放置空压机、储气罐，节约地面空间。地下室面积尽量与地面面积相等。至少也应与高压氧舱大厅面积相等。到高压氧舱地下室的楼梯尽量考虑方便上下。

5．设备就位说明：高压氧舱基建到地面时需将设备就位，就位后再进行砌墙封顶。

潍坊华信氧业有限公司

2013/6/24

联系人：杨金吉（18605360087）

第11篇：高压氧舱火灾应急预案

高压氧舱火灾应急预案

一、目的

为确保高压氧舱发生火灾事故以后，能迅速有效地开展抢救工作，把火灾事故的人员伤亡减少到最小程度。最大限度降低员工及相关生命安全风险，特制定本预案。

二、火灾事故应急措施

1、火情在舱外（如氧气间或治疗间发生火灾） （1）应立即就近用灭火器全力扑救火情。

（2）在第一时间打火警电话报警，同时报医院HSE办公室。 （3）立即关闭供氧系统，切断所有电源，贮气罐紧急泄压，终止治疗过程，减压出舱。

（4）逐级报告火灾情况，分析失火原因，制订纠正和/或预防措施，必要时，请专家参与分析和处理。

2、火情在舱内

（1）操作人员立即启动氧舱消防水系统，同时切断供氧系统和市电供应；舱内人员立即使用舱内灭火器进行扑救。

（2）迅速启动舱内、外应急减压阀，实施紧急减压出舱。 （3）用备用对讲通知舱内人员保持冷静，开展自救，利用舱内设施（如灭火器）迅速扑灭火情。

（4）切断供电系统时，应启用备用或应急照明。 （5）在第一时间报警并报医院领导和安全主管部门。 （6）组织力量进行抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

三、预防措施

1、氧舱应可靠接地, 接地电阻值不应大于4欧姆。

2、舱内涂漆应耐热, 所用装饰布、装饰板等材料应选用抗静电及阻燃等安全型材料, 舱内的电镀件、铝制件的氧化膜、油漆应符合相应要求。

3、氧舱内严禁用有明火的加热设备。

4、氧舱内应配备测氧仪, 当氧浓度越限时能同时发出声、光两种信号。

5、供氧系统所用的附件均应符合防火、防爆要求。

6、患者进人氧舱前应经安全教育。氧舱工作人员和患者都必须严格遵守氧舱的各项制度。

7、凡进入氧舱的人员都不得穿着化纤织物衣裤, 头发应加湿, 不得带任何火种。

8、氧舱内应配备高效无毒的灭火器材, 并应标有“ 灭火” 的醒目标记。

9、氧舱内所有管路接口都不得沾有油脂。

10、供氧管路不得与空气管路混用。

11、氧舱内不得存放可燃物, 特别是挥发性强的可燃物。如若使用酒精时, 容器应密闭；使用吸人性麻醉剂, 要选用非燃制品。

12、对于空气舱, 应使用排气装置, 以保证氧舱内的氧气浓度不超过25%。使用吸氧面罩时, 面罩与面部接触要严密, 以防氧气泄漏。

13、氧舱内的相对湿度应保持在70%-75%的范围内, 以防产生静电火花。

14、严禁在氧舱内敲击金属制品, 也不得使用化纤制品, 以免因碰撞、摩擦而产生火花。

15、加强对安全工器具（灭火器）的管理和检查。

16、定期组织火灾应急演练。

第12篇：高压氧舱规章制度(需要上墙)

空气加压舱治疗患者进舱须知

一、高压氧治疗的患者，须经高压氧专科医生检查同意后凭卡治疗。应准时到达，过时不候。

二、严禁将火种（如：打火机、火柴、手机等）及易燃、易爆、易挥发物品（如汽油、油脂）带入舱内，不得穿戴化纤类衣物进舱。

三、勿将手表、钢笔及其他与治疗有关的物品代入舱内。

四、治疗期间不宜吃产气类食物，如：豆制品、葱、蒜等。

五、进舱前要排空大、小便。

六、按要求更换医院专用服装和鞋套。

七、在治疗进程中出现不适应随时报告医务人员，等候处理。

八、进舱治疗必须服从医务人员指挥。

九、加压过程中，在医务人员指导下做好中耳调压，出现耳痛等不适及时向医务人员说明。

十、吸氧时，请勿过度呼吸，如果出现口唇、肢体麻木或抽搐立即停止吸氧，及时报告医务人员。

十一、切勿随意乱动舱内设施，以免发生意外。十

二、保持舱内安静整洁。

空气加压舱紧急情况处理应急预案

当舱内发生火灾、人为破坏等情况时，操作人员应沉着果断作出如下处理：

一、迅速关闭供氧、供气阀门，切断总电源并打开带应急电源。

二、指导舱内人员自救，使用舱内灭火器或舱内水喷淋系统灭火。

三、迅速打开紧急减压发等减压装置，力争尽快减压。

四、立即通知火警、保卫部门和单位领导，做好抢救工作。

五、保护现场，以便查清事故原因。

注：事故发生时本科相关人员应各司其职，如有可能以上几款可同时进行。

机房管理规则

1、

2、无关人员不得擅自进入机房。

机房内不得存放易燃物品和其他杂物。各种油料应放入专用容器，存入油库或指定地点。

3、

4、

5、机房内应设有消防器材，并应定期维修保养及检查更换。机房内严禁吸烟与明火作业。

机房内的机械设备必须由专人负责管理，使机械设备保持完好状态，出现故障要及时排除。

6、机器运转过程中，操作人员不得擅自离开岗位，而应经常监视各种仪表的工作情况并做好记录。

7、

8、机房管理人员离开机房时，应切断电源，关好门窗。保持设备和室内清洁整齐。

供氧间管理规则

1.2.3.无关人员不得入内，氧气设备应指定专人负责管理操作。室内应经常通风。冬季室内温度应保持在18℃上下。

严禁烟火；设备检修需明火作业时，必须将所有氧气瓶移出供氧间，系统内的氧气必须彻底排除，经检测确认室内氧浓度已与大气氧浓度一致。 4.器材。 5.供氧间的照明应使用防爆灯及开关，或者将开关设在室外。门窗应朝外开，操作人员不得穿带钉鞋，不得带火种和易燃物进入供氧间。室内应备有灭火并加防护；门窗玻璃应无气泡产生聚光镜作用，防止因聚焦而产生高热。 6.操作人员必须熟悉供氧流程和减压器的使用方法，具有熟练安全操作技术。氧气输出压力宜调至0.5～0.6MPa。 7.严禁双手及衣服沾有油脂或戴有油脂手套去操作氧气设备，所使用的工具须经脱脂处理。 8.9.统。

10.开关氧气阀门时，动作应缓慢。使用后瓶内应留有不低于0.1MPa的余压。 11.用后的氧气瓶和待用氧气瓶应有明显标记分开存放，并避免烤晒。 12.氧气瓶在运送和装卸时，应戴好瓶帽，并应避免碰撞。 13.严格执行交接班制度，作好使用记录和统计。

14.严格按照《气瓶安全监察规程》的有关规定管理和使用氧气瓶，并定期检查。使用前应检查氧气合格证、瓶色（天蓝色）及有无异味。 供氧间的工具应固定专用，不得随意借出或挪作他用，以免沾有油污。 氧气瓶在装入汇流排之前，应将气瓶出口处理干净，以免尘土等带入供氧系

储气罐管理规则

1、储气罐、油水分离器和空气过滤器按规定办理压力容器使用登记手续。过滤器内的填料应定期更换（每年至少一次）。

2、指定专人负责使用管理 。

3、管内的空气储量，应满足每天开舱治疗的需要，空气质量须符合卫生学要求。

4、开排气阀是动作应缓慢柔和。

5、定期进行排污保养。

6、保持室内和设备的整洁。

7、定期（每年一次）检验、分析管内气体卫生质量，确保压缩气体清洁无害。

递物筒操作规程

（一）由舱内向舱外传递物品

1、由舱外操作人员关闭并锁紧外门，关闭压力平衡阀。

2、由舱内操作人员打开内门压力平衡阀，以便向桶内充气加压。

3、当平衡阀气流声消失时、或筒外门上压力表与舱内压一致时，表明筒内压力已与氧舱压力平衡，即可松开闭锁装置，打开内门。

4、放入需要递出的物品，关好并锁紧内门，关好平衡阀。

5、报告舱外操作人员，可行取物操作。

6、舱外操作人员得到舱内报告后，先打开外门压力平衡阀，进行减压。当送物筒压力表指针回零或平衡阀门气流声已消失，即可松开闭锁装置，打开外门，取出物品。

7、由于送物筒外门是外开式结构，在开门操作时必须注意安全。（1） 必须在筒内压力彻底解除后，方可松开闭锁装置；

（2） 操作人员应站在同外开口一侧操作，以防筒内的余压或操作错误时，因筒内压力而造成伤害。

（二）由舱外向舱内传递物品

1、操作人员应检查递物筒外门出于何种状态，如处于关闭时，应按

（一）6.程序操作。

2、放入需要递进的物品。

3、关好外门，关好压力平衡阀。

4、报告舱内操作人员可行取物操作。

5、舱内操作人员得到舱外的报告后，进行取物操作其程序，按

（一）2.3.操作。

6、取出物品后应及时关好内门和压力平衡阀。

高压氧科主任职责

1． 在院长的领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

2． 制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3． 带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重病人，不断提高医疗质量。参加院内外疑难危重病例会诊，制订各种治疗方案。 4． 组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。

5． 组织领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

6． 组织并担任临床教学，安排进修，实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。 7． 经常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行的情况，抓好安全教育，严防差错事故。

8． 组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

高压氧科医师职责

1.作。2.负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作，掌握高压氧治疗的适应证和禁忌在科主任的领导下，负责一定范围的医疗、护理、教学、科研及行政管理工证。进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写病历，制订治疗方案，做好观察记录。 3.根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗，及时作出适当处理。每疗程结束后作出病情及疗效小结。 4.5.6.7.每次治疗前后均应巡视病人，注意病情变化。

坚守工作岗位，尤其有危重病人抢救时，不得擅离职守。 严格执行安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故。

参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的训练学习。认真总结经验，撰写论文。 8.负责对患者进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。

氧舱工程师、技术员职责

1.根据本单位氧舱的结构和性能特点，制订安全操作、维修保养、定期检验和维修计划，保证设备安全运行。

2.熟悉设备的结构、性能和工作原理，负责设备的调试、操作、维修保养、定期校验工作。及时查找并消除隐患。

3.负责空气压缩机操作，定时向储气罐加压充气，随时保证氧舱治疗供气。

4.负责器材、物料、工具的准备、登记和保管。5.负责设备的使用登记，定期统计上报。 6.建立和保管技术档案，内容包括： ⑴ 厂方必须提供的设计资料和产品资料： ① 文件清单；

② 医用氧舱产品合格证书，内容包括：舱体和配套压力容器的合格证书和质量证明书（应符合《容规》的有关规定），医用氧舱各系统检验、调试报告，医用氧舱所用安全附件和仪器、仪表的产品合格证；

③ 医用氧舱使用说明书；

④ 医用氧舱竣工图，包括：医用氧舱总体布置图，舱体及配套压力容器总图，供排氧、加减压系统流程图，电气系统原理图和接线图，单人医用氧舱只提供舱体竣工图；

⑤ 监督单位出具的《医用氧舱产品安全质量监督检验证书》。 ⑵ 验收报告。 ⑶ 使用资料： ①氧舱使用管理登记本； ②氧舱日常维护保养记录；

③氧舱一年期和三年期检验的登记表（内容详见《医用氧舱安全管理规定》）；

④氧舱中修、大修实施计划及总体调试试验报告。

操舱人员职责

1.高压氧操作人员原则上由护士担任，必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。

2.熟悉掌握高压氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。

3.树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症。

4.开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方法。

5.严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一人专门操纵。坚守岗位，严肃认真，一丝不苟。不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及控制台。 6.严格执行进舱须知各项要求。 7.严格执行治疗方案，不得擅自改动。

8.在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压工作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施。

9.遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保患者安全。

10.减舱时嘱舱内人员注意保暖，并严禁屏气以防肺气压伤。11.准确填写操舱记录。

12.治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒、并保证各种设备仪器处于就绪状态，以便随时使用。

13.熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练。14.如配置机算计控制系统，应按其有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。

空气加压舱操作规程

一、开舱前准备

（一）每次开舱前反复检查氧舱各个部件及电气控制系统是否处于完好状态，氧舱必须在保证无故障的情况下，才能开舱使用。

（二）检查压缩空气起源是否足够满足两次治疗必需的供气量，并打开供气阀。

（三）检查氧气气源，表压不少于0.4~0.6MPa。

（四）检查操纵台上各加减压和供排氧阀门是否关闭。

（五）打开操纵台上的总电源开关，接通所需使用的各种仪器、仪表电源（监视器、测氧仪、对讲机、音响）。

（六）检查病人吸氧面罩和三通阀连接是否正确，并交代正确吸氧方法。

（七）检查并关闭递物筒内外盖，关闭内外盖上的放气阀。

（八）将雾化吸氧装置阀调试到何时部位，安装好雾化药物瓶。

（九）检查进入氧舱人员着装，严禁携带易燃、易爆、易挥发等物品及与治疗有关的任何用品。

（十）宣教进舱须知。

（十一） 凡多人舱要求必须2人同时操藏。

（十二） 工作期间严禁做一切与工作无关的事情。

二、氧舱工作运行

（二）加压阶段

1、应严格掌握加压速度，并询问舱内人员的感觉。加压初始阶段应缓慢加压，在表压为0.1~0.15MPa时，总加压时间不得少于15分钟。

2、加压过程中，应经常询问舱内人员的感觉及中耳调压情况，如舱内人员反映不适时，立即停止加压并通知医生作好对症处理。

（三）稳压阶段

1、舱内压力加至治疗压力后，打开操纵台上的供氧阀和雾化吸氧控制阀，通知患者带好面罩开始吸氧。供氧压力应保持在0.4~0.6MPa范围内，同时打开操纵台上的排氧阀。

2、检测舱内氧浓度，严格控制在23%以内。如氧浓度增高过快应及时查明原因并及时排除，同时应通风换气。

3、吸氧结束时，应及时关闭氧气气源。

（四）减压阶段

2、通知舱内人员准备减压，按规定减压方案操作，表压超过0.12MPa，总减压时间不少于30分钟。

3、患者出舱后，关闭操纵台电源及各种阀门，对舱内进行正规的检查、清理和消毒。

4、每日下班前通知中心供氧站关闭输氧管。

5、将操舱记录填写完整。

第13篇：高压氧舱的维护与保养

高压氧舱的维护与保养

姜秀海

新疆维吾尔自治区特种设备检验研究院,新疆830000

摘要：介绍了医用氧舱日常维护与保养中的注意事项及重要性，提出了日常维护与保养

的内容和方法。为高压氧舱合理使用提供正确依据。

关键词：高压氧舱，维护，保养

中图分类号：TZ15文献标识码：B

医用氧舱是高压氧治疗的关键设备，医用氧舱设备所形成的高压氧环境，可以治疗多种疾病，特别是对与缺氧有关的急性或慢性、局部或全身的疾病，均可在高压氧这种特殊的环境中得到治疗1,2。对急性CO中毒、减压病、空气栓塞、气性坏疽等疾病的治疗有特殊疗效。

高压氧设备的完好工作状况，一靠合理使用，二靠精心保养与细心维护。只有这样，才能提高设备使用率，延长使用寿命，防止设备事故。 【】

一、设备的合理使用

所谓合理使用是指安全使用、规范使用。高压氧气舱及附属设备大部分是在有压力的情况下进行日常工作。高压氧治疗时，舱体及系统设备中分别存在着低压、中压、高压等三种不等压力存在。因此对压力容器、供气管道、氧气贮存室、压缩空气间等，均应熟知其有关技术要求，掌握其特性，除按照国家有关法规建造、安装、使用之外，应做到以下几项：

1．高压氧设备管理技术人员、使用人员，必须实行“两定”（定人、定设备），“三包”（包管、包用、包维护）制度。其技术人员必须具有中专以上的机械或电子专业以上学历或同等专业知识，并经高压氧专业培训，通过考核，取得高压氧维护人员上岗证者，方可从事该项工作

【3】。

2．高压氧设备管理技术人员，应不断学习，吸收新技术、新方法，扩展自己的视野，不断完善与提高业务水平，具有以下管理能力：

3.氧舱设备完好率标准如下：

（1）设备性能能够达到原设计标准、机械设备精度能满足工艺要求，设备运行时无超温、超压现象。（2）设备运转正常、零部件齐全，没有较大缺陷、磨损、腐蚀程度均在规定的技术指标之内，主要的仪器、设备和管路系统正常。（3）原材料、油料、氧气、电力等消耗正常，基本无漏油、漏水、漏气、漏电等现象。

4．高压氧设备管理技术人员在使用中的应注意：

（1）在使用设备前，应认真对设备进行检查，并进行试运行，确保设备及系统正常无误，方可投入运行。（2）设备在运行中应经常进行巡回检查，通过看、听、嗅、触摸等感官手段，辨别与确定设备的工作状况。例如，通过看：①观察各种仪表显示的数据变化是否处在正常值。如压力表显示的压力高低；温度表显示的温度值；电流、电压表显示的电流、电压变化是否稳定、正常；测氧仪、二氧化碳分析仪分别显示的数值，了解舱内环境动态。②观察压力容器外部有无变形、腐蚀、松动，或出现膨凸、凹陷等变化。③观察设备各连接处，有无漏油、漏水、漏气等现象。通过听：判断设备，特别是空压机运行时，声音是否异常；各管路、气路连接处是否有气流声，以此判断漏点。通过嗅：当设备发现异常时，往往都可闻到一种特殊的气味。如果有焦味、糊臭味或刺鼻气味，考虑是否因电器原件或线路的过载、老化等引起发热，甚至短路现象。通过触摸：判断设备的温度是否发热，振动是否正常等。

（3）设备使用后，按顺序依次进行停机、关机，对设备进行清洁、擦拭，对场地进行清扫，对出现的问题及时排除，填好班记录，作好下次开舱的必备工作。（4）设备管理技术人员之间，或与操舱人员之间应履行查验交接班制度，并随时备好压缩空气与氧气的贮备，以便随

时为治疗开舱作好准备。

二、氧舱设备的维修保养

氧舱设备在运行中，随着时间的延长，其零件、部件均会产生磨损、疲劳、变形、腐蚀、老化以及连接松动等故障缺陷。轻则使设备的精度降低、性能变化。重则损坏设备，甚至造成事故。我们必须熟知设备性能，掌握运行规律，加强维护保养，保证设备安全工作。

（一）氧舱常见设备故障原因

（1）使用不当：未按规则及程序开启，或安装、接线有误。

（2）磨损：相对运动的零件表面不断磨擦，使表面尺寸、光洁度、形态发生了变化，磨损往往与润滑状况、配合间隙与温度的变化有直接关联。

（3）腐蚀：由于环境作用，如温度、湿度、大气的变化等所引起的物质变质。

（4）老化：设备的零部件由于磨损、变形、蚀损等造成强度受损。

（5）金属疲劳：设备长期处在一定高负荷下工作，造成容易断裂。

（6）零件变形：零件变形易造成机械失效，往往由使用不当、高温下工作或极限负荷工作，容易造成变形。

（7）连接松动：是工件的连接部分由于操作不当，或温度变化、压力变化、有形老化等引起的连接故障缺陷。当带有压力介质的机械设备发生连接松动，轻则产生介质泄漏、系统不能正常工作。重则会造成设备损坏，电气系统如出现连接松动，致使故障陪位电阻增大，发热机会增多，造成接触不良或引起短路、断路。

（二）氧舱设备的保养与维修

只有明确了设备故障的原因，才能根据设备结构、性能特点、合理地制定出维修保养制度。 维修保养可根据设备性质的不同，分为日常保养和修理，而修理又可分为常规的小修和定期修理。

1．日常保养，也可称为日常检查。在每天设备使用前，按既定的顺序对设备逐点依次进行检查、擦拭、润滑、试运转、调整、紧固。对运行中的设备、进行巡视检查，随时掌握设备技术状态和使用情况，在设备运行的间隙中及时消除故障。每天使用完后，要对设备及场地进行清洁整理，以保证设备处于正常的备用状况。

2．设备的小修是维持设备特性的修理，针对设备进行清洗检查，补充或更换润滑油，修复或更换磨损部分的易损件，清扫、更换、修理电气配件，检验绝缘状况等。通常情况下，日常保养与小修结合起来进行，每天工作的班前、班后或舱次之间的间隔时间内进行，由当班技术人员实施。其主要内容为：

（1）保证各舱室正常开舱使用所必要的条件；

（2）保证氧舱各附属系统设备正常运行所必要的条件；

（3）保证压缩空气系统及供氧系统所规定的贮量和压力值；

（4）对动力机械系统添加或更换润滑油；

（5）保持各系统设备及周围环境的清洁；

（6）排除设备在运行中出现的一般故障缺陷。

3．设备的定期保养

（1）设备的中修一般为3-5年通常称为恢复性的修理。

①对氧舱的空压机进行部分或总成解体。检查、清洗、换油、修复或更换己损或超限的零件、部件。测试机械性能。并对空压机的冷却水箱等冷却系统进行除垢清洗

②清洁空气加压系统，将贮气罐、油水分离器、空气过滤器的排污系统开启，排空所有压力、更换空气过滤器的过滤填料。

③检查舱门、递物筒、观察窗、外照明窗、电视摄像窗等处的密封垫圈有无老化，必要时进行更换。

④检查氧舱连接管道以及舱室间的对接焊缝有无异常。各焊缝、管道接头及法兰等可拆卸处有无漏气。

⑤检查维护电气系统。

⑥校验各系统压力表。

⑦检验各系统安全阀。

⑧检查各系统加减压性能及气密性试验

（2）设备的大修，一般定在10年或10-15年，又称彻底性修理。

①完成小修与中修的各项内容。

②对氧舱的机械设备进行解体，全面检查与修理。

③对所有电动机进行检修、清洁和轴承换油。

④检修各系统的阀门。

⑤更换舱室的所有有机玻璃。

⑥对压力容器的壁厚进行测量和焊缝无损伤探检。

⑦对所有电气线路、电气元件进行检查，确保牢固、绝缘性能良好，并推测绝缘电阻与接地电阻。

⑧对氧舱整体修整，重新喷漆。

⑨对氧舱总体进行验收性的测试。

设备的定期修理也可结合各地质量技术监督局所属锅检所对氧舱的一年期与三年期的检测同步进行。

4．压力容器的检查与检修

高压氧舱设备大都是压力容器、压力容器的检查一般分为外部检查和内部探查。外部检

【】查为常规检查、内部探查为定期性的检查4。

（1）外部检查：为巡视性的，在工作运行中加强对设备的直观检查。

①看容器的外表有无裂纹、鼓包、凸凹变形、锈蚀及外伤等；

②看容器的防腐层、保护设施、保护层及设备的铬牌等是否完好；

③安全装置是否完好齐全、灵敏可靠；

④有关闭合接触部位，如视镜孔、舱门、法兰、焊缝等处是否有泄漏现象；

⑤紧固螺栓是否松动、齐全、基脚是否走位或发生异常等。

（2）内部探查

①定期对容器内壁进行防腐检查。在任意20cm长的直径范围内，点腐不得超过45cm2，而且任意的直线腐点腐长度不得超过5cm。

②如发现容器外部有异常情况，就应对所怀疑处进行壁厚测量，所测壁厚如小于最小壁厚时，要重新进行强度计算，考虑是否能继续使用或允许使用的最高工作压力。

③容器所有焊缝、封头的过渡以及应力集中部位，定期的用10倍以上的放大镜检查。对怀疑部位进行表面探伤。看是否有断裂或裂纹，如有迹象，需采用超声波或X射线进行

【】焊缝总长20%的检查5。

（三）维修工作中应注意的事项

氧舱维修是一项认真仔细、计划周密的工作，必须一丝不苟，不能得过且过，并做到预防为主，为此须注意以下事项：

1．平时应贮备好一些必要的易损零配件和材料，维修时方可提高工效和缩短工时。

2．维修工作要尽量保持好设备的完整性。

①拆卸前，一定要弄懂摸清设备的结构原理及结构，绝不能盲目乱拆。拆散时，要分门别类做好标记，编上号码；拆下的零配件，要尽快清洗干净并涂上润滑油，以防生锈。②注意保护好光滑面的光洁度，防止碰伤。拆卸清洗的过程，就是为安装作准备的过程。需防

止细小且易弄丢的零件的遗失。要对油、水、气的通口封好，防止杂物、灰尘进入。③安装时，要注意清除异物。装好后，注意检查有无漏装、错装。特别注意电气设备的正确接线。

3．维修电气设备时，一定要先断开电源，并挂上警告标志，以防他人合闸。带电作业时，除选用合适的安全工具外，要一人监护，一人工作。

4．拆卸、维修压力容器时，一定要先行放压，待到压力与大气压平衡方可工作。在有压力时，一律不得进行拆卸、调整、紧固、维修，更不得敲打，防止人员或设备损伤事故的发生；治疗舱设备系统进行维修，一定要在病员减压出舱后进行。

5．机器设备安装好以后，能试机的一定要试机，并反复多次。试机前，将周围一切杂物移开；试机时，要有熟悉机器设备的维修人员在场。注意观察情况，发现问题，立即停机，待排除后再试。大修后的空压机还应进行磨合运行。

6．有些设备如工作正常，技术状态符合要求，就不必大拆卸，既可减轻工作量，又可延长零配件的使用寿命。

7．机器设备所做过的大修调整或更换的器材、零件，改换项目等，应详细记录，作为本单位高压氧治疗设备的技术档案资料。

（四）维修工作中零件的检验与鉴定

鉴定是通过各种检查及检测手段，对零件、部件、总成及设备技术状况进行评定。确定其完好程度，采取相应措施决定其舍弃。常采取的鉴定项目如下：

1．看零件的几何形状：如零件的圆柱度、扭曲度、弯曲度、垂直度等。

2．量零件的磨损强度及尺寸：如零件的直径（内径、外径）、长度、宽度和高度等。

3．零件的表面状况：如零件的光洁度、腐蚀情况，有无刮痕、裂纹、剥落等。

4．零件材料性质：如零件镀层的变化，橡胶材料老化变硬程度，有机玻璃的老化程度，导线绝缘性能等情况。

5．零件内部缺陷：如焊缝的缺陷、浇铸中的气孔、零件内部的裂痕、裂纹等。

6．零件的物理性能：如化学性能、机械性能等。如弹簧的弹性、零件的硬度、抗腐蚀性及高温强度等。

7．零件、组件的动静平衡：如曲轴、传动轴、风扇等的动静平衡等。

三、结束语

总之，只有了解高压氧舱的知识和结构，明确氧舱的维护和保养的重要性，及时更换受损部件，依法检验，才能保证高压氧舱的安全使用。

参考文献

1、GBT19284-2003,医用氧气加气舱；

2、GBT12130-2005，医用空气加压氧舱；

3、医用氧舱安全管理规定；

4、TSGR7001-2004,压力容器定期检验规则；

5、TSG R0004-2009，固定式压力容器安全技术监察规程

作者简介：姜秀海（1976-），男，硕士研究生，压力容器检验师，2004年毕业于新疆大学，从事压力容器检验工作，通讯地址：乌鲁木齐市长江路棉花9号，邮编：830008。联系电话：13579846418

Email:mypleasure2001@163.com

第14篇：医用高压氧舱安全管理研究

医用高压氧舱安全管理研究

摘要：医用高压氧舱是现代科技技术发展的成果，具有独特疗效和广阔发展前途，在没有毒副作用的情况下，为人类治疗了多种疾病。因此，高压氧舱的安全管理显得格外重要。本文阐述了高压氧舱的运作原理、作用以及具体的安全管理内容，并针对医用高压氧舱在使用过程中发生的意外事故，分析了成因及优化措施，具有一定的借鉴意义。

关键词：高压氧舱安全管理风险意外事故

一、医用高压氧舱概述

高压氧舱，是一种与压力容器有关的设备，是各种缺氧症的治疗设备。其原理是通过将人体置于一个舱内，在高压状态下吸氧以达到治疗疾病的目的，应用范围十分广泛。高压氧舱的舱体是一个密闭圆筒，通过管道及控制系统把纯氧或净化压缩空气输入。另有观察窗和对讲器，舱外医生通过对讲器与患者联系，从而获得患者的病情状况。

人在高压氧舱中溶解在血液中的氧会随着氧舱的压力增高而增加。在2个大气压的氧舱里吸纯氧后溶解在血里的氧气能增加14倍，而在3个大气压下则增加21倍。在高压氧舱里，患者是通过从周边正常脑组织向病灶区域供血，从而达到治疗的目的。

高压氧与普通吸氧相比，其力度更大，效果更好，能够直接利用氧量解决缺氧问题。此外，高压氧还具有抗菌等效果。其主要适用于以下疾病：煤气、硫化氢、沼气等有害气体中毒，脑血栓、脑出血、脑外伤、神经炎，脉管炎、糖尿病坏疽、难愈合的溃疡，胎儿发育不良、新生儿窒息，急性气栓症、减压病、高原病，高压突发性耳聋、美尼尔综合征、眩晕症等。

二、高压氧舱的安全管理内容

高压氧舱的管理主要有以下几个大的方面：

1、合适的人员管理：高压氧的工作是特殊的，因此，在人员的选配上，要严格把关，慎重考察，保持科室人员相对稳定。

2、完整的管理制度：这些管理制度主要有：高压氧的工作制度、设备管理制度、机器操作规程、安全管理制度、消毒隔离制度还有氧气使用制度、高压氧舱突发事件处理制度等。在治疗中，从业人员要遵守以上规定，做到让患者进舱前有定心丸，在舱中有保障，出舱后有感激。

3、健全的设备与运行管理：这类管理主要是指对氧舱的检查、使用和维护。维修人员要对设备定时进行检查，监测。使用前，操作人员要确保仪器的安全性与可运行性。在高压氧舱运行过程中，所有工作人员要严格遵守操作规程，医生、护士、工程师三中角色都必须在岗，接班时要负责到位。

4、缜密的病员管理，这方面的管理要求医生熟悉高压氧治疗的各种病症，严格控制高压氧的禁忌症，对危重患者和状态不稳定的患者要限制进舱。所有治疗患者必须经患者本人或家属签署“高压氧治疗知情同意书”后才能进舱治疗。其次，在患者进入舱前，需要向患者和家属介绍高压氧治疗，详细交代安全注意事项，医生和工作人员还要调整患者的情绪。再者，在治疗中，医护人员要注意患者的感染情况，患者最易感染的是呼吸系统，因此，治疗前，要确保患者穿上棉质衣服，确保螺丝管、三通管及面罩是专人专用。

5、有条理的耗材管理：每项治疗都会有材料的耗费，因此，耗材管理是治疗有序进行的保证。所以，在耗材上，要做到摆放整齐，标明品名，注意保质期，这样才能保证每项治疗的材料损失有所规划，以免造成不必要的浪费和意外。

总之，高压氧舱的护理至关重要，因此在进舱前、舱中治疗、减压时、出舱四个过程中

做好安全护理。尤其是在婴幼儿的高压氧舱治疗中，由于其对婴儿的毒副作用不明确，安全管理切不可大意。

三、高压氧舱一般事故发生及其原因

据相关新闻报道，自高压氧舱治疗法出现以来，其发生意外事故的概率是比较大的。不难看出，高压氧舱安全管理的重要性可见一斑。通常情况下，高压氧舱治疗过程中发生的事故主要是由于氧气汇流排的起火燃烧、氧气瓶的爆炸等因素引起的。因此，对高压氧舱的事故认定，需要从以下三个方面来考察。

1、设备的本身是否合格

设备本身是否合格是引起爆炸的一个原因。高压氧舱分为纯氧舱和空气加压舱，目前各医院使用的一般都是可以多人使用的空气加压舱。按照要求，舱内氧气浓度应低于23%。在氧气浓度较高的舱内，如果有火源，就会发生起火或者爆炸等事故。

2、操作是否符合规程

医务人员的操作是否符合规程也是引起爆炸的一个原因。由于高压氧舱治疗的特殊性，每项设备的操作都有严格的操作规程。因此，操作过程中的大意与不严谨将会带来严重的后果。

3、患者行为是否规范

患者行为是否规范也是引发爆炸的主要原因。人员在舱内难免有移动和摩擦，而这就有可能产生数千甚至上万伏的静电，座椅或治疗床的碰撞等都有可能产生火花及提供最小的着火能量，条件如果适合，便会引起燃烧而形成火灾。此外，舱内线路老化等因素，也可能导致起火爆炸。

四、高压氧舱安全管理措施

为了避免高压氧舱的意外事故的发生，各个医院要加强对高压氧舱的安全管理，要对广大患者的生命安全负责。因此，

管理措施：

1、单位要重视高压氧舱的安全管理工作。氧舱使用前必须通过有关劳动行政部门验收并办理使用手续，并报同级卫生行政部门备案。要制定严格氧舱安全管理和操作规定:①氧舱操作人员必须经卫生部医政司指定的培训机构进行培训，经考试合格，取得合格证书后方可上岗操作。②不断强化操舱人员的职责，加强责任心。

2、在接受治疗的患者方面，患者要经过医生严格的检查，听从医生的指导，必须更衣换鞋。按照要求，患者进入高压氧舱，要注意身上不能带有任何金属类物件，以防产生静电引起着火；此外，患者也不能打湿头发，因为头发上的水也可能产生摩擦静电起火。

3、在治疗中，要仔细观察患者的反应。尤其在婴儿的治疗过程中，操舱人员要严格掌握治疗方案，随时通过观察窗观察病人病情变化，发现异常及时报告，及时处理。

4、设备使用完毕要注意设备的维护与保养。日常保养很重要，既能保证设备的安全运行，又能为医院节省维修费用。而这是很多医院忽视的一点，要格外重视。

五、结语

高压氧舱治疗法在为诸多患者解决病痛的同时，其治疗的风险也是不容忽视的，无论是医生，操作人员，还是患者和其家属都要重视高压氧舱治疗中的安全管理，要深刻认识该治疗方法的意外事故发生的风险性。尤其对患者而言，要清楚地意识到高压氧舱治疗的责任险和设备技术险，从而确定是否治疗。综上所述，在高压氧舱治疗过程中，要遵循安全第一的原则，管理至关重要。

参考文献:

[1] 李兴明,王强,王勇.医用高压氧舱设备的管理[J].医疗卫生装备,2010,（04）.

[2] 龚世雄,封波,宁友茹.论高压舱的全面管理[J].中国医学装备,2011,（02）.

[3] 宁友茹,李慧淑,龚世雄,葛文艳.高压氧舱运行中的管理探讨[J].医学信息，2011,（06）.

[4] 李兴明,王强.高压氧舱氧气的安全使用和管理[J].科学管理,2011,（07）.

[5] 郑德宁,孔艳,姚巧莲.高压氧舱安全管理及质量保证[J].科学管理,2011,（01）.

第15篇：高压氧舱的操作与管理

高压氧舱的操作与管理

高压氧舱的操作规程

一、加压前的检查与准备工作

1、开。

2、检查氧气的储量，检查管道阀门是否良好，打开总阀将氧气减检验压缩空气的储量，检查管道阀门是否良好，待使用时再打压器输出压力调整到5.6-6b2r。检查舱内的供氧装置是否正常。

3、检查舱门，递物舱和观察窗玻璃是否完整，关闭舱门的平衡阀，关闭递物舱内外门及放气阀。

4、检查控制台各监测仪表的完整性及指针应指的位置，检查各开关，按钮是否良好以及位置是否正确。

5、接通电源，打开舱内照明，打开对讲机检查其工作是否正常，检查各信号指示量是否正常。

6、

7、按照操作程序起动空调装置，判明其工作是否正常。病人进仓后，操舱人员应向他们介绍舱内附属装置的使用方法和舱内的注意事项。

二、加压

1、关闭舱门并锁紧，用对进装置通知舱内人员开始加压，打开气源，打开进气阀缓慢升压。

2、加压速度应该均匀，升压速率一般每分钟不应超过0.01MPa，尤其在0.03MPa以下时更要缓慢，以适应舱内人员咽鼓管的调压。

3、应经常询问舱内病人及陪舱人员的感觉，当有人不适时，应降低升压速度，反应严重时应立即停止加压，待反应消失后方可继续加压。

4、注意舱内环境温度的变化升压过程舱内温度升高，一般情况下均应打开通风机调节舱温气流。当室外温度超28℃时，应打开舱室制冷装置，待加压完毕后视舱内温度将到28℃以下即可关闭制冷装置。

三、稳压

1、当升压到预定治疗方案的舱压后，应立即关闭进气阀，即刻打开氧气阀，通知舱内病人截上面罩开始吸氧，并同时打开排氧调节阀。排氧流量应根据舱内吸氧人员多少而定。

2、停止加压后立即保持舱压稳定，发现舱压有升高或降低时，应及时排气或补气，是舱压活动范围不应超过0.005MPa。

3、舱内环境空气中氧气浓度必须严格控制在25%以内，超过规定值应及时通风换气。

4、应根据治疗方案的要求，严格掌握吸氧时间及中间休息时间，当吸氧结束后，应及时关闭氧气阀门，并通知病人取下吸氧面罩。

四、加压

1、减压前应先通知舱内病人做好有关准备，而后开始减压。减压各停留站及时间应严格按照规定的减压方案进行。

2、

3、注意舱内温度的变化，如舱温低于18℃时应打开加热装置。随时注意舱内病人的主诉。如有不良反应时，应立即停止减压，并报告值班医生。

五、出舱后的清理工作

1、检查舱内各种装置是否良好，清理舱内各种用品，打扫舱内卫生，定期进行消毒处理。

2、关闭压缩空气和氧气气源，解除系统内的剩余压力，关闭进气阀和排气阀。舱门置于微关状态。

3、关闭照明、监测、监控系统电源，切断控制台总电源开关。

4、认真填写操作记录。

第16篇：医院工作人员岗位职责

医院工作人员岗位职责

医院工作人员岗位职责八十

四、汽车司机职责

1.在管-理-员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车，医院工作人员岗位职责。

2.定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

3.遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。

4.爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5.司机实行二十四小时值班制。

八十

五、营养室(部)主任(主管技师)职责

1.在院长领导下，负责本室(部)的业务和行政管理工作。

2.制定本室(部)工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。

4.建立各种营养制度、厨房、管理制度、卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。

5.经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量，并不断研究改善。

6.负责本室(部)工作人员的技术考核和思想教育工作，提出升、调、奖、惩的意见。

7.督促、检查本室的财务管理工作，决定厨房的建设和购置计划。

8.领导所属人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。

9.主持营养室(部)的各项会议，布置和检查工作，安排科室内的分工等。

副主任协助主任负责相应的工作。

八十

六、营养技师(技士)职责

1.在营养室(部)主任领导和主管技师指导下，协助进行行政技术管理工作及教学工作。

2.按照治疗要求和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。

3.深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，听取意见，改进工作。

4.负责食品的鉴定，检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。

5.营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改变意见。

6.组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进行宣教工作等。

7.汇总第二天各种治疗饮食数目。

八十

七、病员食堂管-理-员职责

1.在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下，负责管理营养室(部)的行政事务，和炊、配人员的政治思想教育工作，管理制度《医院工作人员岗位职责》。

2.协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作，如计划购买主副食的数量、品种等。

3.协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况，做好经济核算，做到账目清楚，收支平衡。

4.深入科室，听取病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。

5.检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤考绩工作。

6.搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。

7.负责病员食堂的安全保卫工作。

八十

八、职工食堂管-理-员职责

1.在总务科长领导下，负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工的饮食管理

2.深入科室，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工搞好饮食工作，提高饮食质量。

3.检查食堂财务开支情况，掌握预算。

4.检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。

八十

九、厨师、炊事员职责

1.在食堂管-理-员的领导下负责供应住院病员及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。

2.根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合医疗。

3.精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。

4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、带口罩和帽子。注意安全，防止意外。

5.轮流值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病员及迟下班人员用膳。

6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

九

十、配餐员职责

1.在病员灶管-理-员的领导下，负责点、送病员饮食，做好病员饮食的供应工作。

2.熟悉治疗饮食的种类，根据医嘱与病员饮食计划，按时、准确、热情地将饮食送发到病员床边。

3.负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具，避免损失，便利周转。洗餐具时小心操作，搞好消毒，节约用水。

4.虚心听取病员意见，并向领导反映，及时改进。

5.每天清洗配餐间、餐车、残渣桶。

6.注意个人清洁卫生，工作时穿戴工作衣帽、口罩。

九十

一、被服供应站(洗衣房)工作人员职责

1.在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。

2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。

3.严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。

4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。

5.加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。

九十

二、锅炉工人职责

1.在管-理-员领导下负责全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。

2.坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水，清膛查漏，保证锅炉的正常运转。

3.认真做好锅炉的日常检修、保养和防护，并制订计划，定期检修。

4.加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止滥用浪费。

5.不断总结烧煤技术，烧好烧透，节约用煤。

九十

三、实验动物饲养员职责

1.科学饲养各种实验动物，保证医疗、教学、科研的需要。

2.负责实验动物手术前后的护理和登记工作。

3.定期清扫室内外卫生，保持饲养场所清洁干燥。

4.勤俭节约，精打细算，爱护公物，管好动物。

5.做好动物繁殖分养和预防接种工作。

九十

四、太平间工人职责

1.负责接尸体、保管尸体，保持室内外清洁、通风。

2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。

3.尸体接走后及时清洗消毒铺位。

4.遇有过期未行火化者，应报总务科领导和住院处处理。如有无主尸体，报请院领导处理。

5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。

九十

五、电梯工人职责

1.坚守工作岗位，集中精力，开好电梯，保证安全。

2.保管好电梯，防止梯门被推车及重物撞坏。

3.保持电梯房内清洁、通风、干燥，传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。

九十

六、传达门卫人员职责

1.坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

2.对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

4.检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。

九十

七、电话员职责

1.坚守工作岗位，做好保密工作，准时接-班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。

2.对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃-听通知内容。

3.机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。

第17篇：医院工作人员岗位职责

医院工作人员岗位职责

（一）行政后勤岗位职责

一、院长职责

（一）总体目标

执行党和国家的方针，政策，在泸州医学院、四川省卫生厅及有关部门领导下，全面负责医院工作。院长为医、教、研、管工作第一责任人。

（二）具体工作职责：

1、领导制定发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并定期向上级主管部门汇报。

2、负责组织、督查以岗位责任制为中心的医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况，定期深入临床科室，并做出医疗指导，积极采取有效措施，不断地提高医疗、护理质量，严防差错事故的发生，确保医疗安全。

3、领导和协调各位副院长主管的工作，统筹安排，实行科学管理，搞好领导班子的自身建设和团结；建立健全各项工作制度，保证医院各项工作正常进行；教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工的思想政治学习以及文化、业务技术学习，促进医院精神文明建设，全面提高职工素质。

4、加强对医院财务经管后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，制定有关分配制度；审查物资供应计划，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。

5、根据学校人事制度，组织领导和协助执行工作人员的任免、奖惩等情况；及时研究处理医院发生的各种重大问题和人民群众对医院工作的意见。

6、接受上级卫生行政主管部门的业务指导，并组织完成上级下达的医疗任务。

7、支持工、青、妇等群众组织工作，尊重职代会在职权范围内作出的有关决定。

8、领导规划医院第三产业的开发工作，负责审议医院在各项经济活动及联合办医、办学中的各种合同、协议。

9、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。

10、加强医院对外交流与合作，不断提高、扩大医院在国际、国内的地位和影响，逐步使医院跻身于国内口腔医学的先进行列。

二、医疗副院长职责

1、在院长领导下，负责管理全院的医疗、护理及其改革工作，受院长委托兼管医院的监审、保卫和计划生育等工作。

2、领导制定全院医疗、护理和医疗制度改革等工作计划，以及有关医疗、护理工作的制度、常规和技术操作规程，督促检查其执行情况。

3、深入科室了解和检查诊断、治疗、护理和安全等工作情况，必要时负责组织危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标状况，采取必要措施，不断提高医疗护理质量。

4、根据卫生厅下达的任务，领导制订“卫生下乡扶贫”的规划、计划及其组织实施，

131 定期总结向上级汇报。

5、定期主持召开科主任会议，研究解决医疗护理业务和管理方面的有关问题。

6、领导制订本院综治、安全、计生、创卫的工作计划、制度和措施，并督促检查执行情况。

7、领导和组织监察、审计工作，审定监察、审计结果报告并提出处理意见。

8、完成院长委托的其它工作任务。

三、教学、医技副院长职责

1、在院长带领下，负责临床教学和医技科室的管理工作，受院长委托兼管门诊、急诊等工作。

2、领导各临床教研室制订教学计划、总结、教改方案，组织教学质量评估，督促检查教学计划执行情况。

3、经常保持与医学系的工作联系，组织好医学生的临床教学、实习工作,负责全院医务人员的继续教育和进修生的教学工作。

4、负责领导各医技科室制订和完善各种规章、制度和技术操作规程，并监督实施，确保检测质量，及时、准确地为临床提供诊断依据。

5、指导门诊、急诊工作完善各项便民服务措施和规章制度，不断改善服务态度，提高服务质量。

6、负责组织急诊危重病员和成批伤员的抢救、转诊、会诊工作。

7、负责检查所辖特殊工种科室安全防护措施的执行情况，关心该工种医务人员的健康，按规定组织健康检查，发现问题及时釆取措施，并向院长报告。

8、完成院长委托的其它工作任务。

四、科研副院长职责

1、在院长领导下，负责全院的科研工作，受院长委托兼管全院信息、医院目标管理暨分级管理和营养室、退休职工管理工作。

2、负责领导制订本院科研工作规划、计划、科研管理的规章制度。深入各种室了解掌握科研课题项目的进展情况，研究并帮助解决存在的问题。

3、负责领导全院的学术活动，审定科研课题，审批科研经费，领导鉴定科研成果，专利申请及科研成果的推广和转让。

4、协助院长安排有关对外科技交流方面的外事活动。

5、负责领导全院信息管理、医疗业务统计、病案、信息资料分析利用和图书情报工作。

6、深入科室督促检查目标任务完成进度和创建“三甲”医院的情况，研究解决存在的问题，保证各种指标达标。

7、监督营养室严格执行《食品卫生法》和食品卫生“五四”制，改善经营管理，提高服务质量，保证病人就餐率、满意度及治疗饮食达到上级要求和病员饮食卫生安全。

8、督促退管干部热情为退休职工服务，落实好退休职工待遇，做好退休职工“老有所为、老有所养、老有所乐”的各项工作。

9、完成院长委托的其它工作任务。

132

五、后勤副院长职责

（一）总体目标;在院长领导下，分管全院的行政事务、后勤总务工作。 (二)具体工作职责: 行政、后勤总务工作：

1、负责组织拟订医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。

2、负责协调后勤各部门的工作，为临床一线服好务，确保医院医疗业务的顺利进行；

3、负责督促后勤总务部门人员做好全院医、教、研、防所需物资的供应，保证质量、励行节约。

4、参与审查基建、维修预决算以及全院财产物资的管理工作。

5、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环保工作。

6、负责全院的安全保卫、综合治理、爱国卫生、防火及临时工的教育与管理工作等。

7、负责后勤临时工用工的管理，按照医院规章制度严格要求，合理安排。

8、完成上级领导委托的其它工作任务。

六、院办公室主任职责

1、在院长领导下，主持办公室的日常工作，做好院办公室职责范围内的工作；根据院领导的指示，草拟医院年度工作计划、综合性的工作报告、请示、总结、决议等文件，参与医院发展规划的讨论、起草和修订，并负责督促其贯彻执行。

3、根据院长指示组织安排全院重大活动（如大型会议，重大接待活动）；安排院长办公会议议程，及时向有关科室传达会议的决议并督促、检查，把执行情况及时收集起来向院领导汇报，沟通上下情况，加速工作进程；负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。

4、保持、加强与全国各地口腔医学界的联系，收集整理院内外的各种综合信息和动态，及时反馈给院领导，给院领导的决策、指示、管理活动提供可靠的依据。

5、负责组织有关科室共同办理综合性的工作，并做好各行政部门之间的协调工作。

6、负责院长办公室建设，实现文印系统、通讯系统、信息管理系统的现代化；建立健全各项规章制度，岗位规范，建立科学的工作程序，保证各项工作快速、有效、有序地运转。

7、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。

8、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定负责全院人事工作。根据医院机构设置，制定人员编制方案，并负责实施；负责对来我院工作人员的接收，安置；负责对全院职工考核工作，提出晋升、提拔、使用意见；按照国家调资政策，负责全院职工资调整以及按照国家政策规定，做好职工调动、编制出入；节假日福利造册；办理离退休手续，职称、评优的申报、材料、公示等前后期工作；职工的各类政审；人事档案的保管；印章的管理及各种证件的开发证明；负责全院编外人员的人事管理；负责处理人事工作中的来信来访；负责新进职工的岗前教育及职工医疗保险等工作。

9、管理全院职工的请销假及考勤工作。

10、关心职工生活，与工会相互配合，搞好职工的生活福利和文体活动。

133

11、做好医院公务车的调配使用及管理工作，督促检查司机对车辆的保养、维修及各种票据的及时报购等工作。

12、做好院长及其他院级领导委托的其他工作，并定期请示汇报。

七、院办公室文秘综合岗职责

（一）总体目标

在办公室主任的直接领导下，做好办公室日常行政事务及文秘工作。

（二）具体工作职责

1、在办公室主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件；负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。

2、协助科室负责人做好院办日常行政工作；负责医院介绍信和有关证明的使用、管理、收缴和存根的保存、销毁工作；做好印鉴、打字复印、外勤、通讯联络（包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作等）。

3、参与接待来访的院内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通及检查工作和参观访问等活动。

4、及时做好上级文件和医院行政文件的收发登记、上报、转递转阅、立卷归档、保管、查阅以及保密等工作；负责网上文件传输的收文工作；协助主任做好催办、查办工作，对院领导批办的重要事项进行传递、督促、检查、催办、查办；负责院内有关联络通知事宜；记录医院大事，整理成稿，为医院留下珍贵史料。

5、负责协调各部门对医院会议室使用的申请、登记、管理工作；负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责做好会议通知、会前准备、会中服务等会务工作。

6、负责办公室内务管理。负责院领导和办公室办公用品的申请、领用、保管、分发、登记等工作；负责名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；负责办公室财产保管、物品采购和经费报销工作。

7、协助科室负责人做好医院的计划生育管理工作，包括制定单位计划生育目标管理责任书、为职工出具各类计划生育证明、为育龄职工提供“生育服务证”申办的手续、“独生子女父母光荣证”的发放、独生子女保健费的发放等工作。

8、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理 。

八、院办公室绩效考核岗职责

（一）总体目标

在办公室主任的直接领导下，确保医院绩效考核工作的顺利开展；做好考勤、意见箱管理、信息收集等工作。

（二）具体工作职责

1、协助科室负责人制定绩效管理制度，组织对员工的绩效考核工作，实施的主要方法是问卷调查、实时监控、信息沟通、反馈面谈等，使医院在绩效管理上更灵活，在人力资源管理上更规范。

2、负责医院指纹打卡机的管理，做好每位职工的指纹录入工作；认真做好各部门考勤上报工作，做到准确无误；负责处理职工的请销假手续。

3、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供

134 信息依据和咨询。

4、负责医院意见箱的管理，定期开箱，做好职工及病员的意见收集、统计、上报，从而建立完善、通畅的信息平台和监督机制，促进医院医疗服务质量的提升，有效监督行风建设及廉政建设，充分调动职工参与管理的主动性和积极性。

5、完成科室负责人安排的其他工作。

九、院办公室信息管理岗职责

（一）总体目标

在办公室主任的直接领导下，负责医院信息化建设，负责医院网络及计算机日常维护，协助宣传人员完成医院网络宣传任务。

（二）具体工作职责

1、负责医院业务、行政、办公等涉及的信息计算机化的建设和发展规划，实施网络扩容和技术升级。

2、负责全院网络的日常运行管理工作，包括配置服务器和网络设备，合理规划网段，搞好用户管理；对网络设备进行保养维护，及时解决系统故障，保证系统连续正常运行；维护网络安全运行，不断完善网络安全措施，及时排除各种网上攻击的隐患。

3、为医院的办公自动化系统建设提供良好的网络环境和技术支持。

4、面向全院提供网络信息服务，负责组织推进网络信息资源的开发与应用。

5、协助完成医院网站的建设，搞好医院网页制作及维护工作。

6、负责全院教职工及学生的网络培训与服务。

7、完成院领导和科室负责人临时交办的其它工作。

十、院办公室接待协同岗职责

（一）总体目标

在办公室主任的直接领导下，主要负责医院公务车辆的使用和保养、维修等；协助办公室主任做好来访接待工作；负责医院图书室的管理。

（二）具体工作职责

1、遵守交通规则，安全驾驶，牢固树立安全第一的思想；爱护所开的车辆，定期做好车辆的检修、保养、维护工作；接到派车通知，迅速出车，任务完成立即返回；严格遵守操作规程，杜绝酒后开车、超员超载、违章驾驶、私自开车办私事、让其他人驾驶等情况；保持车况良好，节约汽油，详细记录车辆运行情况；爱护公物，管好材料和工具，做好防火工作；遇到特殊情况及时向上级汇报。

2、参与接待来访的院内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通、检查工作和参观访问等活动。

3、完成上级领导安排的其他工作。

十一、收发室工作人员职责

1、每天按时收发医院的信件、汇款和报刊杂志等邮件。

2、负责寄送医院的公文、特挂、电报和信件。

3、负责全院各种报刊、杂志的征订工作。

135

4、负责到市委市府等有关部门领取公文和送交我院呈报市里的各种文件材料。

十二、汽车司机职责

1、在院办主任领导下，坚守岗位，随时做好出车前的一切准备，任务下达，迅速出车。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

3、遵守交通法规，保管好各种证照，服从公安交通管理人员的指挥和检查。任务完成立即返回，不私自出车。

4、爱护车辆，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、救护车实行二十四小时值班制。

6、树立安全第

一、服务第一的思想，不开违章车、带病车，严禁酒后驾车。

7、凡院长、院办直接调派车辆，应准时出车，不得借故推诿。

十三、人事管理岗职责

（一）总体目标

在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定负责全院人事工作。

（二）、具体工作职责

1、协助院长掌握全院人员的编制、用人计划和人事工作情况；掌握全院职工（包括招聘人员）的基本情况并负责管理。

2、恪守人事保密制度，当好领导助手，协助领导贯彻落实党和政府有关人事的各项方针、政策；工作认真细致，遇到重要问题及时向院长汇报。

3、负责引进人才和来我院工作的各类人员的接收。

4、负责职工的医疗保险、养老保险、失业保险等工作。

5、配合领导做好全院职工的考核、人事调配、录用、奖惩、任免、转正、定级、职称评定、招聘等具体工作，提出晋升、提拔、使用意见；协助领导做好调入人员的审查、推荐和挑选工作。

6、关心职工生活，做好职工的工资、福利及结构工资计算等工作。协助领导全面了解、研究解决职工的困难和需要解决的问题；负责处理人事工作中的来信来访。

7、按照国家政策规定，及时办理好调离人员的手续及档案的传递；负责全院职工请销假。制定全院劳动纪律制度，并督促检查实施情况。

8、办理职工离休、退休、退职、出国等手续，以及做好职称、评优的申报、材料、公示等前后期工作；职工的各类政审；人事档案的保管；负责介绍信和有关证明的管理和使用工作，掌握医院介绍信的使用、管理、收缴和存根的保存、销毁工作；负责印章的管理，掌管学院行政印章及领导印章；负责各部门印章的审定、刻制、发放、管理、以及撤销机构印章、作废印章的收缴工作。

9、负责医院人事档案的管理 , 做好档案的收集、整理、立卷、利用工作 , 做到平时归卷与年终归卷相结合 , 使材料及时归档, 档案分类准确、装订整齐 , 保证档案的真实性；认真填写各种报表 , 对报表做到及时、清楚、准确、合理、科学。

10、完成领导交办的其他人事工作

十四、档案室管理岗职责

136

1、根据党和国家的政策法规、制定本单位的档案工作的各项管理制度。

2、努力学习宣传和执行《档案法》，遵守院内各项规章制度，完成好本职工作。

3、指导、监督、检查协助文书立卷人员做好文件材料的形成、积累和整理组卷归档工作，按时完成档案文书资料的收集、分类、整理组卷、统计和编制检索工作具等工作，做到工作质量符合要求。

4、树立良好的职业道德，耐心细致做好各立卷部门的指导检查工作，积极热情为查阅者提供服务。

5、做好档案“八防”工作，确保档案材料完整安全、清洁、整齐。

6、准确统计所保存档案，有计划、有步骤进行档案史料汇编，积极做好信息资源开发，开展编研工作。

7、保守机密，维护涉密档案安全。

8、坚持原则，按制度办事。

十五、专(兼)职档案干部职责

1、坚持平时立卷，根据本部门不同种类文件材料形成的特征，制定其案卷类目，合理分类存放，便于利用和立卷归档。

2、负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。

3、归档案卷做到组卷合理，编写页号准确，案卷目录填写清楚，案卷标题简明扼要。

4、主动接受综合档案室的业务指导和督促检查，按规定时间向档案部门归档。

5、积极参加业务学习，不断提高档案工作水平。

十六、安全委员会工作职责

1、安全管理委员会在院长或分管副院长领导下进行工作，委员会委员实行分工负责制，分片负责。

2、安全委员会负责组织、领导全院各科责任人认真落实“谁主管，谁负责”。做好防火、防盗、防重大意外事故，以及应急措施，教育广大职工提高安全防范意识，宣传安全防范制度。

3、督促各综治责任单位、各要害部门建立健全安全防范制度。检查安全防范措施，把安全工作列入医疗、教学、科研、秩序的管理工作中，作为一项重要内容。

4、负责组织调查重大安全事故，提出处理意见和整改措施。

5、负责协调各部门落实安全防范措施中所涉及的职能部门无法解决的问题。

6、负责领导和指导要害部位领导小组和情报信息工作，执行公安部门统一部署下达的任务，维护单位内部政治、经济秩序的稳定

十七、后勤保卫科科长职责

（一）总体目标：

在院长及分管院长领导下，全面负责全院的后勤总务、设备管理及安全保卫工作，掌握医院设备使用情况，保障医院安全及物资供应。

（二）具体工作职责： 总务管理岗

137

1、围绕医院的中心工作，制定后勤保卫科规划及安排年度工作计划，并负责全科的文件、总结。

2、组织全院办公设备等固定资产的管理、调配、使用和维修，并按时清点登记发放，及时维修改造，合理添置、调配，做到账、物相符。

3、搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖，确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。

4.、按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到勤俭节约。

5、负责院内整洁、绿化、卫生工作，安排清洁人员定期清理和打扫，保持院内的清洁卫生，积极创造优美的工作环境。

6、参与建立健全医疗设备采购制度，按照临床和医技科室作用的需要拟订仪器设备的购置和更新计划，根据经济和实用的原则，按规定程序经上级审批后组织选购，为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备，以满足全院医疗、教学、科研等工作的需要；负责拟定医院资产管理制度及有关规定；负责组织人员对全院仪器设备进行维修和保养。

7、负责组织群防群治，维持、维护医院的正常医疗次序，积极参加社会治安综合治理，搞好“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾害）和法制宣传教育，充分发挥后勤保卫部门的职能作用。

8、完成领导交办的与职责相关的其他工作。

十八、设备物资管理岗职责

（一）总体目标

在后勤保卫科负责人的直接领导下，负责全院仪器设备等固定资产的管理工作；在院纪委的监督指导下，负责医院各类医疗设施及后勤物资的市场调查和采购。

（二）具体工作职责：

1、按照医院固定资产制度的规定和要求，严格资产管理手续，对设备实行科学管理。

2、了解、检查各科室对医疗器械的作用和管理情况，发现问题，及时处理，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能。

3、建立健全设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接制度。

4、熟悉计算机管理，能及时、准确完成固定资产卡的填写登记，入机；能及时准确填报有关国有资产统计报表。

5、定期或随时对医院固定资产进行实地核对，加强大中型设备合理应用情况分析，及时提出资产使用中存在的问题及建议。

6、能按年度进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，及时完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。

7、建立贵重物品、精密仪器设备技术资料档案；做好各科医疗设备的折旧核算及管理工作。

8、在院纪委的监督指导下，负责医院各类医疗设施及后勤物资的市场调查和采购工作。

9、完成领导交办的其他工作任务。

十九、基建维修岗职责

（一）总体目标

138 在后勤保卫科负责人的直接领导下，负责全医院仪器设备、基建项目和行政办公设备的维修工作，确保医院医疗设备及行政办公设施正常的运转。

（二）具体工作职责

1、负责医院仪器设备维修工作的组织、协调和技术服务，建立健全仪器设备的技术维修登记与统计制度。

2、及时对全院的运行不正常的通用仪器设备进行一般性故障维修；负责联系和聘请有关的技术人员对发生故障的专业仪器设备进行维修，减少因设备故障对医疗活动、办公活动的影响。

3、制定设备设施安全检查及日常维修养护工作计划，以促进设备安全运行率不断提高，降低故障和事故发生。

4、对设备进行定期巡查，及时发现设备可能出现的故障，发现后及时排除或安排抢修，保障设备正常、安全运转。

5、参与新设备的开箱、质量检查、安装和试运行的工作，以便掌握该设备的维修保养技能。

6、完成领导交办的其他工作。

二

十、物资保管岗职责

（一）总体目标

在后勤保卫科负责人的直接领导下做好物资流动及仓库管理工作。

（二）具体工作职责

1、妥善保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。易燃易爆或易碎材料单独存放。准确掌握材料库存情况，及时向科里提出采购计划，保证正常库存量。

2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。

3、严格执行领物制度、凭后勤保卫科负责人批签的《领物单》发放物品、并进行登记，未经批准领用的物品不得发放。

4、物品入账时须凭发票按品名、规格、数量、余额逐项进行登记，入账。

5、材料入库时严格把关，认真清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并按照采购清单详细填写入库单。

6、保证出入库材料质量完好，存取及时，不影响医疗工作的开展。

7、及时清查各种物品库存情况，做好采购计划、上报之后进行采购。

8、妥善保管仓库内物品，对较贵重物品应另加锁保管，对失效物品应及时上报后进行处理。

9、定期将损坏、过期的材料整理和清点，及时报告，经院领导批准后，由后勤保卫科负责人联系各科室签名进行报废处理。

10、完成领导交办的与职责相关的其他工作。

二十一、安全保卫岗职责

（一）总体目标

在后勤保卫科负责人的直接领导下，负责全院的治安安全保卫工作。

（二）具体工作职责：

1、负责维护医院治安、医疗和生活秩序。

2、加强对易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理；定期检查消防安全设备，

139 保证消防通道畅通，消防设备齐全、标志醒目，消防有专人管理并设有消防预警系统，负责制订火灾事故的应急预案；建立和完善放射事故等意外事故的处理预案，建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实，加强对放射科、检验科、危险品仓库、配电室、空压机房、压力容器、消防、计算机信息网络等重要部门的安全管理。

3、积极配合医务，护理等各部门的工作，协助处理纠纷，防止突发事件的扩大升级，协助上级公安机关的行动。

4、定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录；对重大安全隐患，要提出整改意见，及时予以纠正；负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。

5、协助公安机关对医院发生的刑事、治安案件及治安灾害事故等进行调查和侦破工作；向公安机关报告医院的重大不安定因素，并协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施。调解医院内部治安纠纷。

6、开展社会主义法制和治安保卫的宣传教育工作，提高群众的法制观念和自觉维护本院治安秩序的意识，预防和打击内部违法犯罪行为。

7、组织做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。

8、参与所在地区的社会治安综合治理工作。

二十二、门卫传达人员职责

1、在保卫科科长领导下，严格遵守医院规定的工作制度和值班制度，坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，完成门卫传达工作。

2、对采访、诊病及探视病员者，既要态度和蔼，热情接待，耐心解释，又要严格执行探视制度，以及门卫传达制度。

3、凡出入医院住院部的人员按规定配戴证件；出入院凭出入院通知单：陪伴凭陪伴证；危重探视凭病危通知。对进出医院车辆、人员以及携带物品，门卫有权了解、询问，发现可疑情况立即报告保卫科处理。

4、负责门卫内部和所管区域内的公共财产安全以及清洁卫生，按月向科室报告工作情况。

5、对危害或影响院内工作秩序、生活秩序、治安秩序，门卫人员有责任进行制止或报告。

二十三、医教科科长职责

1、在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、在职人员培训、辅导基层等工作。

2、负责拟定有关业务计划，经院长、主管副院长批准后，组织实施。经常督促检查，定时总结、汇报。

3、深入临床、医技、门诊各科室，了解和掌握情况，参加主要的业务活动，组织重大手术和危重病人的会诊抢救。督促、指导各种医疗规章制度和诊疗技术常规的建立和执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故的发生。

4、对医疗活动中发生的医疗事故进行调查，组织讨论，吸取教训并及时向院长、主管副院长报告和提出处理意见。

5、负责提出全院医技人员的培训计划，经院长、主管副院长批准后，组织实施，以不

140 断提高医技人员的业务技术水平。

6、负责全院医技人员的技术考核，协助人事科做好医技人员的晋升、奖惩、调配工作。

7、协调业务各科之间的关系，搞好门、急诊工作，督促检查药品、医疗器械的采购供应和使用管理工作。

8、负责组织实施临时性的院外医疗任务和社会保健宣教工作，以及对基层的技术指导工作。

9、负责全院接收培养进修和实习生的工作，检查督促各科培养进修生和实习生计划的贯彻执行。

副科长协助科长负责相应的工作。

二十四、医疗质量控制岗职责

总体目标

在医教科长领导下，对全院医疗业务、医护质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促各项方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈，以保障全院医疗工作的正常运行。 对全院医疗、教学、科研活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

（二）具体工作职责

1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

2、负责拟定有关业务计划和医疗指标，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，定期总结、汇报。

3、定期深入临床、医技、门诊各科室，定期检查全院病案质量，协调临床科室之间的工作关系，了解和掌握教学、医疗、科研工作情况，指导各种医疗规章制度和诊疗技术常规的建立和执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量。

4、严防医疗事故、差错的防范，并对医疗事故及时调查，对医疗活动中发生的医疗事故进行调查，组织讨论，吸取教训并及时向院长报告，并提出处理意见。

5、根据医院发展规划，制订全院医技人员的继续教育培养计划，经院长批准后，组织实施，以不断提高医技人员的业务技术水平；负责实施住院医师规范化培训；有计划地安排医疗医技人员外出学习，进修，并协助人事科搞好考核鉴定和登记工作。

6、对参加各种短期培训班、学术培训、学术交流活动进行审核，并按规定权限提出审核意见；负责组织全院性的业务学术讲座活动，结合业务需要做好选题策划、主讲人选拔、课件审核以及会务组织等工作。

7、负责医院学术论文的审核审批，以及论文发表后的登记、建档等工作；负责组织和督促对各类中标项目进行中期检查和总结汇报；负责医务人员申请加入各种学会、协会等学术团体的推荐工作。

8、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作；组织院内外临时性医疗任务的实施和保障，并负责组织对下级医疗单位的业务指导。

9、负责组织实习、进修生、研究生的管理和培养工作，组织实施实习、进修、见习计划，并完成鉴定工作。

10、负责药品及药房的管理，定期提交药品采购计划；做好药品、医疗器械的供应检查和管理工作；定期向上级主管部门报告医院的医疗信息和药品信息；负责组织全院消毒管理工作及院内感染监测管理工作。

141

11、负责全院医疗纠纷及投诉的处理工作，做好病人来电来信来访和投诉的接待、记录、调查工作，及时向领导提出处理意见；每月对投诉及纠纷情况进行汇总、讨论、分析、汇报，指导科室做好投诉及纠纷的预防工作。

12、在上级指导下，负责组织学院的教学工作，按照教务处下达的教学计划，安排好教学任务，检查教学计划实施情况，开展教学质量监控、组织、教学评估工作；根据教学计划、年度教学任务，安排好口腔医学专业的课程表及教室的调配使用等。

13、负责学院的科研工作，组织和督促各教研室（组）及科室的科研工作，协助做好相关科研课题、科研成果以及临床新技术、新项目的立项申报、可行性论证、成果鉴定、科研经费分配、科研成果利用和管理以及成果资料归档等工作。

14、完成领导及上级主管部门交办的与职责有关的其他工作。

二十五、教学管理岗职责

（一）总体目标

在医教科长的领导下，做好各层次学生的各项教学管理和服务工作，确保教学活动的顺利开展。

（二）具体工作职责

1、负责新学期校历的领取和分发，将教务处下达的教学任务通知书分发给各教研室；熟悉各种教务工作的管理系统，实行计算机规范化教务管理。

2、协助教务处编制课程表，每学期上课前应将正式课程表发至任课教师和学生班级；负责领取本院的教师用书，统计本院教师教材领用的情况。

3、收集各门课程的教学计划，并按时上交教务处；协助有关领导定期检查各门课程的教学进度。

4、维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题；按教务处的有关规定办理停课、调课和补课手续，并及时通知有关教师和学生。

5、协助教务处做好本系院各类考试的组织工作，包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场、检查考试纪律等，汇总考场情况登记表，并上报教务处；在课程考试结束后在规定的时间内收齐各门课程的成绩，将成绩登记表上交相关部门；审查、统计及上报缓考、补考、重修、选修、辅修、双专业、旁听等学生名单。

6、将学校、教务处等上级教学管理部门的各项规章制度、教学通知、以及相关规定，原原本本地传达给学院各教研室、各位教师以及全院学生；按时参加由教务处组织的业务活动；发放、领取、转达、上报、保存学校及学院有关教学文件、会议通知、教改及教学会议记录等；处理和填写教学管理有关的报表。

7、协助本系院各教研室主任做好教学研究和教学改革项目、品牌及特色专业、精品课程、实验改革项目、重点教材以及新专业的推荐申报与材料的整理、报送工作。

8、做好教师教学档案材料的收集、整理、保管及上报工作，含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等（即各专业教学计划、教学大纲、授课进度表、教师任课表、教学工作总结、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等）。

9、协助主管领导组织好教学检查，在学期末统计上报教师教学工作量，并做好教学总结。

10、协助主管领导广泛征求师生对教学工作的意见，及时了解学生的学习情况和要求，沟通师生之间的联系；协助做好教学评估工作。

11、完成领导委托的与教学相关的其它任务。

142

二十六、目标控制岗职责

（一）总体目标

在医教科长领导下，具体实施医院的医疗、教育、科研、职工培训及其它相关工作。

（二）具体工作职责

1、在科室负责人的监督和管理下，负责医教科日常事务性工作及全院的科研相关工作。

2、负责基金申报和管理工作，在各类基金项目及国家、省、市级成果申报工作中，完成通知发布、格式提供、收集汇总、组织院内评审和集中上报等工作；及时向科技人员提供信息和咨询服务。

3、做好国内外各种学术会议、学术活动通知，对符合条件者进行登记备案，并报上级审核，由医院统一组织实施；协助科长组织和安排院内各类学术会议、培训活动、材料评审和学术交流活动。

4、在科室负责人领导下，具体负责进修生、实习生、研究生管理，做好临床教学、见习带教、临床实习、进修教育管理，对进修医生、实习医生、研究生、见习学生在医院的活动进行定期检查，及时处理和汇报教学中存在的问题。

5、负责医院科技统计工作：包括全院各科室科研论文的登记备案、提供证明和年终统计汇总；负责全院中标课题基金、成果、发表的专著和对外学术交流活动的登记备案和年终汇总；根据相关规定，负责全院教职工年终科研绩效的统计和汇总。

6、负责科研相关部门的联络、上报和学术交流工作。

7、负责科研相关政策文件和档案资料的汇总、整理、保管和修订工作，并向院内教职工提供解释和咨询。

8、拟定相关教育培训业务计划，报科室负责人审核实施；协助科室负责人实施和检查单位医护人员的业务训练和技术考核，不断提高卫生技术人员的业务技术水平。

9、及时收集、传递国内外医疗技术新进展的有关信息和动态，综合上报领导，为领导决策提供依据。

10、完成科室负责人交办的与职责有关的其他工作。

二十七、院感协同岗职责

（一）总体目标

在医教科科长的领导下，具体负责医院感染管理及其它相关工作。

（二）具体工作职责

1、认真贯彻有关医院感染的法规、标准，在科室负责人指导下，拟定全院医院感染控制规划、工作计划、管理规章制度，组织实施、监督、评价，并定期做好工作总结。

2、做好医院感染发病情况监测、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，及时汇总，分析、反馈监测结果，发现问题，及时上报。

3、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术操作、医疗废物管理、污水处理、手卫生规范等医院感染管理指标的完成情况进行指导和监督，并纳入定期科室医疗质量管理与考核的范围，定期向上级汇报。

4、参与拟定合理用药的规章制度，并监督实施；对病人开展医院感染监测，以掌握本院医院感染发病率、多发部位、多发科室、高危因素、病原体特点及耐药性等，为医院感染

143 控制提供科学依据。

5、参与对购入消毒药械，一次性使用医疗卫生用品的审核，对其储存、使用及用后处理按照《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定对医疗废物进行有效管理，并有医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案。

6、协助科室负责人做好全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能培训、考核、宣传等工作。

7、发生医院感染暴发事件，及时到现场，进行调查分析，提出控制措施并组织实施，并及时上报。

8、定期向科室负责人上报医院感染控制动态。

9、完成上级领导交办的与职责相关的其他工作。

二十八、实验管理岗职责

(一)总体目标 在上级领导下，全面负责口腔实验教学中心的各项工作，保证实验教学活动的顺利开展。

（二）具体工作职责

1、根据本实验室承担的教学任务，负责制定实验室发展规划。

2、按教学大纲要求，会同有关教学人员，参与审定和编写关于实验大纲、实验教材的实验指导书，不断提高教学质量。

3、制定每学期实验教学工作计划，负责实验室人员的工作任务分配，并对工作情况进行检查和监督。

4、全面负责年度实验设备、仪器、材料、工具等的购置和维修计划；在有关部门配合下，组织实验室的物资清查、质量鉴定和仪器设备的维修保养工作。

5、参与制定实验室工作人员的培训计划，组织安排实验室人员业务提高与培训工作，并负责考核，提出晋级、提职的意见。

6、作为实验室工作的第一责任人，对整个实验室的安全工作负责。

7、在保证完成教学任务的前提下，积极开展学术，技术的交流活动。

8、完成领导安排的与职责相关的其他工作

二十九、科研管理岗职责

1、在院长或分管副院长的领导下，负责医院的科研规划、计划，研究室筹建发展等起草工作，并组织执行。

2、组织投标课题的审查、筛选、上报、审定医院课题。

3、组织协调科研计划课题的执行，实施并监督检查。

4、组织科研成果的总结，鉴定，请奖。

5、负责科研经费预算、分配、使用决算的管理。

6、推荐科技人员参加各级学会，搞好学会工作及办理论文投送、学术会议出差等。

7、组织院内外的科研协作，开展科技咨询服务，科研横向联系。

8、组织撰写科技论文，开展学术活动，推广科技成果。

9、建立健全科研档案工作制度，做好所有科技资料的归档、存档工作。

10、管理科技摄影、科技资料打印等工作。

11、协助学术委员会审查科研论文、科技成果，严谨学术风气，营造良好的学术氛围。

144

12、负责科技咨询、学会等的日常工作；承办各级学术会议。

三

十、财务科科长职责

（一）总体目标

在院长领导下，全面负责医院的财务工作，对本院一切经济活动进行财会监督，协调本科室人员为医疗第一线服好务，保证医疗任务的完成。

（二）具体工作职责

1、贯彻国家财经制度、政策和法规，制定医院各项财务管理制度，规范医院的各种经济活动的管理，严格执行各项财务规定，杜绝不合理支出，把好医院的“财务关”。

2、负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作，逐步实现医院内部的全面预算化管理，加快医院资金的运转速度；同时，对医院进行的各种经济活动的可行性、合法性和有效性及时提出建议和意见，保障医院效益的最大化。

3、参与医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查，并自觉接受上级财务管理、审计和监察部门的检查与指导；做到财务公开，杜绝商业贿赂的现象发生。

4、对医院的资金流入流出切实负责，保障医院的资金安全；定期向院长汇报医院经济情况。

5、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放。

6、负责医、教、研等各类经费及公积金的财务管理；按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。

7、根据事业计划和医院的要求，正确、及时的编制和报送年度、季度 ( 或月份 ) 报表；接受审计部门的定期审计和年终财经检查，按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。

8、完成上级交办的与职责相关的其他工作任务。

三十

一、会计核算岗职责

（一）总体目标

在财务科长的直接领导下，全面负责医院的会计业务工作，加强预算内外资金的全面管理，切实掌握经费开支的范围与标准，严格控制经费使用，提高资金使用效能。

（二）具体工作职责

1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作，对会计帐务系统真实、合法负责。

2、负责医院的日常会计核算、科室成本核算工作，对各个科室的经济状况进行客观的统计和分析，制定科室的成本控制程度、利润率、价格执行情况等方面的考核指标，从经济角度对科室经营活动给予客观的分析和评估，为科室的发展从经济角度提出合理建议；对医院的经济运行状况做出及时、准确和客观的分析，并提出进行经济调整的合理化建议，供医院领导决策参考。

3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，认真细致复核原始凭证，及时与出纳和银行对帐。

4、定期提交会计报表；管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。

5、做好查帐工作，参与债权、债务清理与核销工作。

6、完成科室负责人交办的其他工作。

145

三十

二、出纳管理岗职责

（一）总体目标

在财务科长直接领导下，主要负责医院资金的收付、存取活动。

（二）具体工作职责

1、执行财会制度，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额，保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

4、每日将收费室收款入库，并当日存入银行。

5、负责全院的入院结账、门诊挂号收费及各种收费票据的管理，保证各项财务手续的真实性、完整性和合法性。

6、严格支票使用管理，办理对外结算业务，不签发空头支票和空白支票，不外借帐户，不坐收现金。

7、负责与各单位往来款项的划转、核算，做到每笔往来款项数据准确，依据充分。

8、定期向财务科主任汇报医院货币资金结存情况。

9、完成上级交办的与其职责相关的其他工作任务。

三十

三、学生科科长职责

(一)总体目标：

在校学生处和学院分管领导的指导下全面负责学生科的各项工作，包括学生的思想教育、安全教育、素质教育等方面，确保学生工作良好、有序的开展。

(二)具体工作职责

1、负责学生教育管理的行政工作。做好学生思想政治教育工作，经常深入学生中间，通过与学生沟通交流，及时了解和研究学生思想动态，结合实际进行各种形式的教育引导工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；负责指导和考核辅导员的具体工作。

2、负责统计学生的注册情况，完成与学生留级、休学、退学、复学、转系等有关的审核、统计、上报等工作。

3、负责学生的安全教育以及参与意外事故的善后处理和应急事件的处理工作。

4、针对全院学生工作的情况和问题，提出处理意见和建议，供领导参考。

5、负责组织学生综合素质测评、素质教育、社会实践活动等工作；协助领导做好实习生分配工作。

6、指导学生会、各班委、团支部开展各项工作，做好学生干部队伍的培养建设工作，定期组织学习和交流；配合党支部和学校团委对学生开展团、党的基本知识教育，协助他们做好团组织生活开展、入党积极分子的培养和组织考核工作。

7、负责学生奖、惩工作。做好学生的奖学金、三好学生、优秀班团干部的评比和违纪学生处分的审报、登记、通知、存档等相关工作以及学生各类奖励、处分、经济困难学生资助及国家助学贷款工作及有关文件整理、归档工作。

8、做好学生、学生家长、专业教师的交流与沟通工作，为学校有关部门和学院领导提供各类学生的信息和统计数据，会同辅导员督促检查学生早操、卫生、出勤、晚自习等。

146

9、负责组织开展新生入学教育、人生观教育、校纪校规教育、毕业教育等工作；做好毕业生就业指导、职业生源规划指导等相关工作。

10、组织、策划并参与学生的各类文体活动、校园文化建设活动、学风建设活动等，做好学生的心理健康教育和心理咨询工作。

11、配合学校有关部门和党支部对毕业生进行思想政治教育和就业指导，做好毕业生的定期跟踪调研工作。

12、完成校、院领导交办的其它工作任务。

三十

四、学生辅导员岗职责

（一）总体目标

在学生科长的直接领导下，从事学生思想教育和行为管理等工作。

（二）具体工作职责

1、认真做好学校、学院关于学生工作的指示、决定；教育和督促学生，按时缴纳学费，每学期开学后做好学生入学教育、督促其及时报到注册和各项安排（如军训、正常上课等）。

2、做好各班班委、团支部组织建设工作，对广大学生干部要时刻进行管理、监督和教育引导；加强各班班会管理，并做好记录，认真总结，深入掌握广大学生情况，及时教育和引导学生通过正当程序处理学生内部之间的各种问题。

3、监督学生平时考勤，安排各班学习委员或纪律委员做好学生出勤记录；加强学生上课纪律的管理，听取学生干部和同学对课堂纪律或任课教师的教学反映等各方面意见，及时处理或协调；平时可采取不定时到课堂听课或抽查，进一步翔实了解学生课堂情况。

4、加强学生就寝秩序管理，晚上经常要带领班干部，维持和检查学生就寝秩序；平时多加强与学生家长、公寓办和任课教师的联系，做好学生的动态管理。

5、协助学生科长做好平时对学生的各项考核工作、操行分的评定、学生综合的测评和各项评优工作、评定及发放奖学金、经济困难学生资助及国家助学贷款工作，收集整理学生资料档案。

6、加强学生自我综合素质的提高和思想道德修养，指导学生开展各种课外活动，通过班会、团组织生活或文体活动等形式加强学生思想政治学习和时事教育宣传，让广大同学随时了解和把握国际国内形势、党的政策方针。

7、平时注重加强学生安全教育和自我防范意识，使同学们真正意识到安全的重要性，减少安全事故的发生；学生在校内外发生人身、财物等紧急情况，要及时到达现场、及时处理和联系家长，并把事件处理情况向上级领导汇报及请示或向公安机关报警。

8、通过班会、活动等形式做好学生心理健康教育工作，方便及时掌握各班学生心理状况，针对有问题学生要及时与之沟通、交流和教育引导。

9、协助校团委组织，指导学生开展社会实践及社会调查活动，并及时进行总结和经验交流；加强对学生组织或团体建立、运行的指导和管理。

10、完成领导及上级主管部门交办的与职责有关的其他工作。

三十

五、护理管理岗职责

（一）总体目标

在分管院长、护理部（医教科暂管）的领导下和科主任的业务指导下，根据医院工作计

147 划，制定门诊具体护理工作计划，并组织实施；成担消毒供应室和门诊夜诊的管理工作。

（二）具体岗位工作职责

1、负责全体护理人员的行政管理及全院的护理工作。

2.、贯彻实施医院有关护理工作的决议，并对执行情况进行检查和督导，发现问题及时向主管领导汇报并提出具体意见和改进措施。

3、定期主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，分析护理工作情况，并组织护士相互学习，交流经验，不断提高护理质量。

4、拟定和修订护理规章制度、护理质量标准，并组织实施和评价。

5、组织编写并审定全院护理操作规程、护理常规。

6、组织、指导、督促全院护理人员提高护理质量和护理服务，定期组织护理质量检查和评估，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题，对护理质量进行持续全面管理。

7、制定全院各级护理人员培训计划并组织实施，定期进行业务水平考核。

8、按卫生系统规范要求搞好医院消毒供应室工作。

9、安医院相关文件规定组织和管理门诊夜诊工作。

10、组织护理人员开展护理科研，申报护理新技术、新疗法。鼓励护士参加学术交流活动，及时总结经验，撰写学术论文，不断提高护理科研水平。

11、协助科主任调配护理人员，协同人事科进行各级护理人员的招聘及聘任工作。

12、对护理差错事故，认真组织研究、分析原因，提出恰当的处理意见，报院医务处审批，杜绝差错事故的再发生。

13、配合医院完成各类临时任务，协助完成突发事件的协调，保证护理人员的调派、支援。

三十

六、图书室管理岗职责

1、负责将本室收藏书刊，通过目录著录，目录组织，编成完善的检索工具，将全室室藏反映给读者。

2、制定本室的分类规则，编目条例，逐步使图书编目工作规范化、标准化、科学化。

3、负责管理好各种分类目录，科学地划分藏书，编印新书快报。

4、办理全室入藏书刊的验收、登记、盖章、贴标签、分类、打号、排卡、分发、统计。

5、提供需要选购、剔旧的书刊，办理注销。

6、协助读者办理室借互借。

7、坚持政治学习和业务学习，团结协作，讲求工作质量、效率，树立读者第一的思想。

三十

七、病案管理人员职责

l、在科室主任领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院的复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

148

三十

八、医疗统计人员职责

1、在科室主任领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。

2、每天深入门诊，病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对、进行登记。

3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析、并做好疾病分类统计工作。

4、每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。

5、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

三十

九、洗浆房工作人员职责

1、在班长领导下，负责全院被服等棉织品的收送、洗涤、保管、消毒和缝补等工作。

2、及时下收下送，做好收送记录，保证临床需要。

3、严格消毒、遵守隔离制度，做到清洁、无菌。

4、严格按操作规程操作设备和保养，防止事故发生。

5、合理使用水、电及洗涤原料，做好敷料回收工作，励行节约，防止浪费。

6、加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗工作。

7、加强责任心，各类物品必须洗涤干净，未洗干净的物品严禁送出使用。

（二）医疗系统岗位职责

四

十、临床科室主任职责

l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行计划诊疗和护理工作，督促主治医师定期检查病历质量，全面完成医疗任务。

4、定时查房，每周1—2次，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医生轮换、值班、会诊、出诊，组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊(每周一次)、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论、术前讨论，组织、指导危重病员和因自然灾害、车祸、工伤事故、各种中毒的成批伤病员的抢救工作。

9、对本科人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、仪器、设备的教育，充分发挥设备效能。

10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、

149 实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

四十

一、临床主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、专业技术人员培养与理论提高工作。

2、定期查房每周1—2次，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。督促检查指导下级医师认真书写病历，最后审签病历，评价病历质量。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。根据科室的培养计划负责指导下级医师的专业学习和外文训练。

5、定期参加门诊工作(每周一次)，解决本科疑难病例的诊治。

6、了解并掌握本专业国内外发展动向，运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和诊疗技术操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。

四十

二、临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房(每周五次)，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，主持对危重病人的抢救工作。病员死亡或发生医疗事故应及时妥善处理，并向科主任汇报。

4、参加值班，负责院内外会诊，决定请他科会诊和出诊。

5、经常督促检查，修改下级医师书写的医疗文件，把好病历质量关，及时修正诊断，审查诊疗计划，决定手术方案，检查医嘱，决定病员出院，并于出院后48小时内完成出院病历的审签。

6、主持每周一次的出院病历、死亡病历及疑难病例讨论会，认真总结经验教训。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9、担任临床教学，指导进修医师、实习生工作，结合典型病例进行教学查房、手术示教，负责毕业实习生的专业理论和技能考核评价，并督促下级医师完成对实习生的指导工作。

10、根据科室的培训计划，认真做好对总住院医师和住院医师的培养工作。

四十

三、临床总住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

150

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病房各项医疗指标及医疗差错事故的登记、统计、报告工作。

6、负责节假日各级医师的排班及安排参加手术人员，书写各种手术通知单。主治医师施行疑难手术时，总医师当第一助手。平时亲自参加或指导下级医师施行一般手术和急诊手术。

四十

四、临床住院医师(士)职责

1、在科主任领导和主治医师、总住院医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。指导进修生、实习生工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写入院记录应于病员入院后24小时内完成，检查和修改实习医师的完整病历及各种记录，并负责书写或修改病员住院期间的病程记录，诊疗计划、术前小结、手术记录、阶段治疗小结和出院记录，病员出院后24小时内完成病历封面的填写交主治医师审签。

4、向主治医师或总住院医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、对所管病员全面负责，对需要特殊观察的重症病员，在下班以前用口头方式向值班医师做好交班。

6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。科主任和上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、实习医师进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、及时认真准确填写各种记录、报表、传染病报告卡和出院卡。

11、在门诊或急诊科工作时，应按门诊、急诊科工作制度进行工作。

四十

五、科室护士长职责

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合本科情况制定本科护理工作计划，并组织实施，参加科内经济管理。

2、深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人的护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。督促、检查、考核本科病房护士长的工作。充分调动病房护士长的积极性，搞好病房管理，不断提高护理质量。

3、负责本科护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员转变观念，树立“以病人为中心”的思想，加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度、操作规程，严

151 防差错事故。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

5、组织本科护理人员学好护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、思想及生活情况。适时听取病人家属、医师对护理工作的意见，针对存在问题提出改进措施，提高病人对护理工作的满意度。

8、负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时调配。

科副护士长协助科护士长负责相应的工作。

四十

六、病房护士长职责

1、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制定本病房的具体计划，并组织实施，参与科室经济管理。

2、负责本病房护理工作质量控制，检查各项护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病历讨论。

4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员转变观念，树立“以病人为中心”的思想，加强责任心，改善服务态度，遵守职业道德规范与劳动纪律，实施整体护理。

5、组织本病房护理查房、护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7、以病人为中心，负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，以及各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9、督促检查生活工、卫生员、配膳员做好病人的生活护理、清洁卫生、消毒隔离工作。

10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，并研究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

四十

七、病房主任护师职责

1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

7、指导护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师

152 完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋升的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

9、制订本科护理科研技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

10、负责本科护理学术讲座和组织护理病案讨论。

11、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

副主任护师参照主任护师的职责执行。

四十

八、病房主管护师职责

1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导；

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

7、组织和指导护理系，护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护土开展科研工作。

9、协助本科科护士长做好行政管理和护理队伍建设工作。

四十

九、病房护师职责

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护土正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。

6、协助护土长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

7、参加卫校部分临床教学，指导护生临床实习。

8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错事故进行分析，提出防范措施。

五

十、病房护士职责

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工

153 作，严格执行查对及交接班制度，严防差错事故。

3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医师处理。

4、紧密配合医生认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续并做好有关登记工作。

9、协助护士长管理好病房，做好隔离消毒，物资药品材料请领、保管等工作。

五十

一、病房护理员职责

1、在护士长领导和护士指导下进行工作。

2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食，起床活动及递送便器。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作，协助护士搞好被服、家俱的管理。

五十

二、病房护工职责

l、与临床护士共同完成晨、晚间护理，做好病人和陪伴用品管理及收发工作。

2、每天擦试床头柜，协助护士做好入院前准备和出院后床单位整理及终末消毒处理。

3、协作临床护土做好“三化八字”管理，保持病室整洁。

4、随时巡视病房，满足病人的基本生活需要，协助生活不能自理的病员进食(喂水、喂饭)，起床活动，递送便器，协助入厕等。

5、及时收送临时化验标本和护送病人院内检查及划价工作。

6、每日打开水，11AM、17PM为病人饭前洗手，协助开饭。

7、每周星期一下午擦试紫外线灯管、抢救室、换药室、治疗室和吸痰器等。

8、星期四下午剪指甲(手、趾)。

9、完成病区内的临时工作任务。

五十

三、病房卫生员职责

1、在护士长的业务指导下进行工作。

2、负责打扫病房的门、窗、天花板、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁卫生，并保持经常清洁。

3、负责清洁和消毒病人的饮食用具、脸盆、痰盂和便器。

4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

5、根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其他外勤工作。

154

五十

四、预诊护士职责

1、在门诊护士长的带领下进行工作。

2、负责预检分诊，预检发现传染病，立即隔离处理。专科病种应分科就诊，负责分送病历到诊室。

3、对前来就诊病人给予耐心和细致的宣传解释，维持好诊疗秩序，保持安静。宣传不吸烟、不随地吐痰。

4、做好开诊前的一切准备工作，换药前15至30分钟上班，按序分诊，对年老及较重的病人酌情提前诊治。

5、按各种护理特点预诊护士应协助医生完成诊疗工作：儿科预诊护士作好就诊前的病儿体温测示工作；口腔科预诊护士作好椅旁护理工作，帮助医生传递所需之用物；内科预诊护士对较重病人，年老病人协助测T、P、R、Bp。

6、保持诊疗室、过道的清洁整齐，检查督促清洁卫生员的清洁工作。负责诊后的整理工作，包括回收各诊室的病历，并统计当天门诊的工作量。

7、负责各诊室门窗、水电、钥匙的安全管理工作。

五十

五、门诊部收费人员职责

1、按照国家收费医疗标准，合理组织收入、不多收、不少收、不漏收、日帐日清。

2、现金收据按正规操作，姓名、项目、金额、日期、逐项填写清楚、钱票当面点清。

3、对病人态度和蔼，解释耐心。

4、努力提高工作效率、力挣病员交费不排队或少排队。

五十

六、门诊收费处会计出纳人员职责

1、按照国家现金管理制度、作好现金的收入结算、保管工作，按时上交银行，不拖挪、不积压、日帐日清。现金库存数不超过银行规定限额。

2、负责建立保管门诊财务档案。

3、定期检查、分析门诊收入，门诊定额和有关经济效果方面的问题、及时向领导汇报并提供意见。

五十

七、门诊部挂号员职责

l、在门诊部主任领导下，负责挂号工作。

2、挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。

3、填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。填写要字迹清楚、整洁。

4、挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作，如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等。

5、挂号员每天必须向财务科交挂号金额一次，连同票证一并上缴，换回挂号收据备次日用。

6、负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。

155

五十

八、急诊科护士长职责

1、在护理部主任、医教科或急诊科领导下进行工作。负责制定本科护理工作计划，并组织实施，检查护理工作质量，总结急诊护理工作经验。

2、组织安排、督促检查各班护理人员配合医师做好急诊抢救工作，特别是意外突发事件的抢救。经常巡视视察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自操作或指导护士操作，严防差错事故。

4、组织本科护理人员的急诊业务训练，提高其急诊抢救的知识和技术水平。

5、组织护士准备各种急救药品、器材,定量、定点、定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。

6、负责抢救器材和被服、用品的报销工作。

7、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静、做好隔离消毒，防止交叉感染。副护士长协助护士长负责相应的工作。

五十

九、急诊科护士职责

1、在急诊科护士长领导下进行工作。

2、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

3、急诊病员来就诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危重病员，可行必要的急救处理，随即向医师报告。

4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留察病员的情况变化，发现异常及时报告医师处理。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

7、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

六

十、供应室护士长职责

1、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程(污染物、清洁物、灭菌物要严格分开，不能混装、混放)，严防院内感染及差错事故。

3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

4、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领，报销工作。

5、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。

7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。

156 副护士长协助护士长负责相应的工作。

六十

一、供应室护士职责

1、在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。

2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

3、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

4、树立严格无菌观念，认真自觉地执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防院内感染及差错事故。

5、指导护理员、消毒员、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

六十

二、手术室护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

4、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。

5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

6、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。

7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限剧药及贵重器械的管理情况。

8、督促手术标本的保留和及时送检。

9、负责接待参观事宜。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

六十

三、手术室巡回护士职责

1、准备及检查手术前后各种需要药品及器材、敷料等，以免在应用时发生障碍。

2、接病人时应核对病人姓名、床位、住院号、诊断、手术名称、手术部位等，以免发生差错。

3、术前要了解病人情况及所施手术。病人进入手术室后，要根据不同情况给予说服、解释与安慰，以减少病人的恐惧与紧张，作好病人的手术前准备。

4、检查手术区的皮肤准备是否达到要求， 如有装饰品、假牙等，应取下交家属或病房值班护士。

5、协助手术者穿衣，安置病人手术体位，固定肢体，对局麻病员，应解释清楚以取得合作。

6、除特殊情况外，不得离开手术室，协助输血输液，并注意三查七对。执行口头医嘱，配合抢救。

157

7、手术前后与洗手护士共同核对物资，如器械、纱布、针、线等，并详细记录。

8、负责术后病员的包扎、保暖和护送，与病房护士交接病人或其带来的物资。

9、负责清洁整理手术间物品，固定放置，将室内通风，并用紫外线照射或薰气消毒空气。

10、指导进修生、实习护士及卫生员工作。

六十

四、手术室洗手护士职责

1、手术前探望病人，了解病情。

2、要有高度的责任心，负责做好手术器械、消毒用品、被单的准备工作。认真执行各项规章制度及技术操作规程，严规执行无菌操作。注意病人安全，严防差错。

3、洗手前应先清洁桌面、药架、无影灯、检查所备物资是否齐全，做好器械台无菌物资的准备工作。

4、洗手护士应提前半小时洗手，铺好器械桌，并将器械分类放于桌上。协助医生铺消毒单。与巡回护士清点登记纱布、器械、针、线，关闭体腔时，认真核对无误。

5、传递器械时要主动、敏捷、准确，器械用毕后应迅速取回，擦净血迹，保持器械托盘及器械台的干燥整洁。

6、注意保护缝针及线，防止脱落或污染。

7、随时注意手术的进展情况，准备好即将应用的器械、针线及发生意外时的抢救药品与器械。

8、负责手术标本的保管与送检。

9、协助包扎伤口，整理吸引器，协助清洁手术间，保持室内的整洁、肃静。

10、术毕，整理器械，并在专用的洗涤室洗净后，用专备布拭干、上油、打包，准备消毒后使用。

11、指导进修生、实习生和卫生员工作。

六十

五、放射工作人员岗位职责

一、在分管院长和医教科科长领导下开展本专业的诊疗、教学和科研工作。

二、掌握放射室各种设备仪器的原理、性能、使用及投照技术；制订放射技术操作规程和质量控制措施，遵守操作规程，严防差错事故。

三、负责放射室仪器设备的调试、鉴定、操作和维修保养，解决放射投照中出现的技术难题。

四、维护放射诊疗秩序，严格放射操作规程进行X线的投照、洗片和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

五、负责照片室仪器设备的检修、保养、管理和清拭工作。对放射防护中存在问题，应及时向放射防护领导小组和兼职管理人员报告。

六、开展照片质量评定工作。

七、负责机器附件、胶片等物品的支领、保管及登记统计工作。

八、技师在工作中起领头作用，指导下级技术人员进行日常工作，发现问题及时解决。开展技术革新和科研，并担任本学科教学和下级技术人员的培养工作。

158

六十

六、药房人员工作职责

一、在医教科长领导下进行工作。

二、药房人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚医德，对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。

三、负责本院药品的验收、领取、调配、发放工作。

四、药房人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。收方后，对处方认真执行“四查十对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容不妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

五、药剂人员必须把好使用关，对麻醉药品、医疗用毒性药品，精神类药品的调配必须按其有关规定审方、调配。如发现问题及时与医师联系更改处方后再调配，药剂人员不得私自更改。杜绝滥开方，开大方，对不合理用药的处方，药房人员可拒绝调配。

六、凡是具有效期的药品，要定期检查有效期，防止药品过期失效。

七、药房人员应主动深入科室收集用药信息并征求意见，宣教新药及其药理作用、性能、注意事项、不良反应的有关知识，使临床用药不断得以更新。

八、药房工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时有事离开时，应请假，不能中途离开、擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

九、做好药品质量信息的反馈工作，定期向药事管理委员会报告。

六十

七、检验室工作职责

一、在院长和医教科的领导下，负责完成检验室的医疗业务及相关工作。负责检验室常规、急诊检验工作。

二、负责标本的采集，严格执行查对制度。对标本不符合要求，应重新采集；对不能立即检验的标本，要妥善保管。

三、负责与临床科室沟通和协调，征求意见，改进工作。

四、认真查对检验结果，填写检验报告单，经复核签名后发出报告。

五、建立检验室室内质量控制制度。定期抽查检验质量。

六、做好安全、消毒及卫生工作。

六十

八、病历处方质量管理委员会工作职责

1、负责制订全院的病案处方管理工作规划，指导并监督全院病案处方管理规划的实施。

2、加强医院病案处方管理和监控网络的建设，负责在医院临床各科聘请兼职病案管理监督员，具体监督本科室的病案质量。

3、根据医院医疗、教学、科研及管理工作的需要，指导各业务部门加强对医院病案处方质量进行严格把关，对病案处方中的医学科技、医疗业务、管理工作等信息进行收集、处理、储存。

4、促进病案处方的信息交流，指导医院病案处方管理部门将经过分析、处理的病案信息及时反馈到医院决策层及有关部门，为医院领导正确决策提供依据。

5、定期对医院临床各种的病历处方质量进行检查，督促临床各科室病历处方书写标准规范确保医院病历处方质量的提高。

159

6、负责指导有关部门有医院病历资料的保存以及病历档案的管理。

7、督促医院为病案管理工作创造必要的条件，实现医院病案管理工作的现代化、计算机化。

六十

九、医疗事故专家鉴定委员会任务

1、负责对医院发生的医疗缺陷进行讨论和分析，确定医疗缺陷发生的原因、性质、处理意见、防范措施，并作出技术鉴定结论。

2、负责提请诉讼的医疗纠纷案件的技术指导，及时向院领导提供医学技术咨询。

3、负责全院医疗缺陷的监督检查工作。

4、不定期召开会议，研究医院医疗缺陷存在的隐患及对策和措施。

七

十、医院感染管理委员会任务和职责

1、在院长领导下，全面负责院内感染的监控管理工作。医院感染管理科可代行委员会部分职权。

1、根据《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》

2、以及其它防止医院感染的有关规定，制定全院控制住院感染规划，各项卫生学标准及管理制度，组织有关科室实施并监督其执行。

3、负责院内感染情况的监测，及时发现问题，提出对策，考评效果，研究改进措施。

4、负责对新建设施进行卫生学标准的审定。

5、负责按规定向卫生主管部门填报院内感染发病情况监测表，发生暴发流行时，立即报告，并采取果断措施。

6、负责感染管理人员的业务培训，提供有关技术咨询。

7、组织落实和评价全院医院感染管理知识和技术的普及教育。

8、定期监督检查医院感染工作情况，通报全院各部门执行和完成任务情况，感染管理科对违反制度的个人和部门提交委员会通过后进行奖惩处罚。

七十

一、兼职医院感染监控医师职责

1、在本科主任领导下及专职监控人员指导下，负责医院感染监控工作及资料收集与上报工作。

2、经常了解病人的病情变化，怀疑医院感染发生时及时做细菌培养、药敏试验及必要的检测以确诊，督促及时填写个案调查表，定期分析科室内医院感染情况并向科主任汇报。

3、预防因诊治不当造成的医院感染，督促检查本病房医师无菌操作技术及感染管理制度的落实情况。

4、发现医院感染暴发流行时应立即向科主任及医院感染管理科汇报，积极协助专职人员调查医院感染发病原因，提出有效控制措施，并积极投入控制工作。

5、配合监控专职人员开展调查及科研工作。

6、按要求做好传染病疫情报告管理工作。

七十

二、兼职医院感染监控护士职责

160

1、在护士长领导下，医院感染管理人员的业务指导下，做好本病房预防医院感染管理工作。

2、督促、检查本病房预防医院感染制度的落实情况。

3、预防因护理措施不当造成的院内感染，督促检查本病房工作人员做好消毒隔离及无菌操作。

4、确诊为医院感染病例，上报医院感染管理科，应积极采取措施，防止造成医院内感染流行。

5、督促住院医师按时填好个案调查表，对疑有体内感染者督促留取标本送细菌培养及药敏试验，以便了解细菌种类及赖药情况，指导用药。

6、负责对本科病人进行预防医院感染等健康教育宣传工作。

七十

三、医院感染监控检验医师职责

1、在医院感染管理委员会领导下，负责医院感染生物检测工作，掌握有关医院感染检测的微生物学检验方法。

2、做好医院感染微生物检测资料登记及统计分析工作，发现特殊微生物或流行倾向时，报告医院感染管理科。

3、协助医院感染管理医师完成调查和科研任务。

4、当发生院内感染暴发流行时，配合医院感染管理科立即深入现场，采集标本，做细菌培养；调查分析发病原因。

5、定期公布分离的主要致病菌及其药敏试验的统计资料。

七十

四、感染管理医师、护士职责

1、在科主任领导下，做有关医院感染管理的各项工作。

2、每月定期到各病房检查有关消毒隔离制度执行情况及防止医院感染各项措施落实情况。

3、负责收集医院感染监测的调查表，填写有关的各种调查表格，总结每月院内感染发病率及其有关监控资料。并定期检测各病房医院感染病例的漏报情况。

4、定期按计划完成各项微生物学监测采样工作。

5、定期按计划完成消毒灭菌效果监测任务，包括一次性医疗卫生用品质控，高压蒸气灭菌器生物指示剂监测及热原监测。紫外线灯强度监测以及消毒剂质控监测等。

6、对所管病房的医院感染状况，发病情况、病种、常见致病菌及其耐药情况要心中有数。并通过化验室、放射科，参加临床科室的查房等各种途径收集医院感染的信息，从而减少错报、漏报。

7、做好传染病疫情报告管理及监测任务。

8、学习有关医院感染管理专业知识，达到培养计划要求。

9、做好办公室收发工作，并做好接待来访者的工作。

10、按时完成科主任交办的临时任务。

161

第18篇：高压氧科主任岗位职责

1.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对髙压氧进行安全检查，保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

第19篇：雷院发的高压氧舱培训

二О一六年12月举办高压氧岗位培训班的通知

各省、市、自治区卫生厅（局）： 各医院医务科：

高压氧舱（含婴儿氧舱）属于高压载人特种设备。2003年，《特种设备安全监察条例》以“中华人民共和国国务院令”（第373号）的形式正式公布实施。该条例第77条规定：

第七十七条

特种设备使用单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令期限改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款：

（一）未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的；

（二）从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的；

（三）未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的。

为贯彻上述《条例》及卫生部有关规定，本中心定于2016年12月在长沙举办高压氧从业人员岗位培训班，培训后经考试合格，发给医用高压氧专业上岗证，同时还发给国家级Ⅰ类学分证书（10分）。有关事宜兹通知如下。

一、办班时间

1．理论培训：2016年12月5日报到。12月6日～12日为培训学习时间。学完课程，经考试合格后发给《医用高压氧专业上岗证》。

2．操舱培训：为方便学员，操舱学习安排在上岗培训班之后进行，学习时间为2016年12月13日至16日。操舱学习由学员自由选择参加，学会为止，并发给《高压氧操舱合格证》。

二、培训对象

1． 新上岗高压氧从业人员上岗前培训；上岗证超过有效期（3年），需要 复训换证的学员。

三、培训内容

（一）理论培训：高压氧医学的基础理论知识、高压氧舱国标、高压氧操作与护理、高压氧的临床应用，以及高压氧设备、氧舱结构，氧舱维护技术，安全管理等。

（二）操舱学习：包括各种舱型（多人氧舱、单人氧舱、婴儿氧舱）的操作学习。学员可在普遍了解各种舱型操作的基础上，根据本单位的舱型重点学习。

（接反面）

„„裁剪线„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 回 执 单 （填好后请尽早寄回） 理论班报名回执单

姓 名 理论操舱 单

位 电 班

省

市

（县）

医

院

省

市

（县）

医

院

省

市

（县）

医

院

注：操舱学习只有操舱学习合格证。参加理论培训，经考试合格后可取得上岗证 回执地址：湖南长沙市湘雅路87号 中南大学湘雅医院高压氧科

邮编：410008

四、收费标准

1．会务费、资料费： 1500元。

2．住宿费：住宿由培训班统一安排，住星级宾馆，180-200元/天。 3．操舱培训费：500元/人。

五、教材及其它

（一）本中心为学员提供以下学习资料（不另收费）。

1． 高压氧治疗学（人民卫生出版社·2009）。

话 邮政编码

2． 医用高压氧舱管理与应用规范

（中华医学会高压氧医学分会·2004）。

（二）下列学习资料供学员自由选购

1．高压氧在儿科及产科的应用

（人民军医出版社·2004）。

36元/本

2．高压氧医学问答

（卫生部医政司高压氧岗位培训中心·2005）。 25元/本 3．中国高压氧医学论文集

（湖南科技出版社·2003）。

75元/本 4．中国高压氧医学论文集（续编）（卫生部医政司高压氧岗位培训中心·2006）。

75元/本 5．健康新希望

（人民武警出版社·2007）。

28元/本

（三）需要学分证的收取工本费25元/本。

六、报到

1.地点：长沙市留芳宾馆（长沙市开福区留芳岭14号）

宾馆联系电话：（0731）4311888-340或（0731）6710167。 2．乘车路线：火车站乘9路公共汽车至湖南报社站下车；高铁站乘地铁至芙蓉广场转乘115路至湖南报社，或由高铁站乘348或159路至湖南报社下车，经地下通道过马路→前行200米至留芳宾馆。

3．乘飞机路线：可直接在机场出口处乘民航班车至民航大酒店→转乘111路公共汽车→兴汉门站下车→前行10米至留芳岭巷口后再步行200米即到。

七、通讯地址：长沙市湘雅路87号 湘雅医院高压氧科

电话：0731-4327425 联系人：吴致德（手机号：13055167690） 彭争荣（手机号：13873151139）

八、注意事项

1.回执单填好后请寄回，或来电话告知，以便安排接车及保证食宿等事宜。2.此通知发放有限，请转告您所在地区其他氧舱单位。回执复印件有效。 3.首次培训者请自带1寸相片两张，再次培训者请带原上岗证。 4.长沙市规定宾馆不提供一次性洗刷用品，请学员自备。

5.本中心为全国氧气加压舱（成人单人舱和婴儿舱）培训基地。

6.学习班由留芳宾馆商务中心协办，其会务发票统一委托长沙学达会议服务有限公司开取，学员凭此发票回单位报销。

湖南省医用高压氧岗位培训中心（原卫生部医政司医用高压氧岗位培训中心）

2016年10月20日

裁剪线„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 操舱培训报名回执单

姓

名 单 位 重点培训舱型选择 多人舱 单人舱 婴儿舱

培训时间选择

理论班前 理论班后

第20篇：医用高压氧舱安全技术出国考察报告

医用高压氧舱安全技术出国考察报告

医用高压氧舱安全技术出国考察报告七零一研究所氧业中心*方明德

一、概况：为认真贯彻国务院领导关于加强氧舱安全管理的指示精神及劳动部、医药总局、卫生部、公安部主管局的有关通知要求，船舶工业总公司及劳动部压力容器安全监察局于1995年9月2日至9月23日，组织6人考察组赴美国、日本考察了医用高压氧舱的安全技术。本次考察的目的任务是：（1）收集国外医用高压氧舱安全技术标准与规范。学习美、日两国医用高压氧舱安全管理的方法与经验；（2）学习国外氧舱先进的设计与制造技术；（3）探讨与国外企业进行技术、经济合作的可能性，为我国氧舱产品提高新的水平及进入国际市场创造条件、通过对美国5个单位，日本4个单位的考察，本次出国考察任务已圆满完成，达到了预期的目的。本次出国考察任务取得较好成绩是由干（1）出国前进行了三个多月的技术准备与对外联络准备，国外被访问单位对我方要求比较明确；（2）出国小组六位同志（除译员外）都是国内从事医用高压氧舱工程技术干部和管理干部，对国内的产品状况及安全管理状况十分清楚，都带着问题出国；（3）出访两国期间，得到中国船舶工业总公司所属的美国洛杉贸易公司及劳动部压力容器监察局的大力协助与支持，美国高压氧医学会、日本川崎重工珠式会让这两个主接待单位亦为我们出访做了大量细致的计划安排工作。我们访问的单位如下：1．美国潜水与高压氧医学会。2．美国sechrist高压氧舱制造公司。3．美国海军研究中心，潜水医学部。4．美国马星兰大学医疗中心高压氧舱部。5．美国伯明翰nidek医疗器械公司。6．日本川崎工程公司高压氧舱部。7．日本京都大学高压氧医学部。8．日本中村铁工所。9．横滨职业病医院高工氧医学部。出国小组六人的对外身份如下；l．沈仪（任团长）中国船舶工业总公司处长，高工。2．方明德cc武汉舰船设计研究所氧舱部总设计师，高工。3．丁万年cc武汉舰船设计研究所氧舱部主任。4．金其昌cc武汉舰船设计研究所上海杨园氧舱厂厂长5．张建荣中华人民共和国劳动部压力容器监察局工程师6．陈传胜cc舰船研究院科技信息中心副译审员

二、美、日两国对医用高压氧舱的技术与安全管理美、日两国虽然都是发达的资本主义市场经济的国家，但对医用高压氧舱的技术与安全管理还是十分严格的职责分工，其严格与完善性主要表现在：（1）政府主管部门有严格的职责分工，都有一套完整的示规来规范氧舱的设计、生产和使用；（2）充分发挥学术组织，行业协会的使用，这些社团结织拟订了大量的技术规范、技术标准或指导性文件，协助政府部门搞好产品的技术与安全监督工作；（3）公司或企业产品质量第一的观念比较牢固，在激烈的市场竞争中，严格按标准法规制造产品已成为自觉行动。美国的基本情况：美国有3000多所大的医院，在用医用氧舱300多台，其中单人氧般占80％以上，约250台，美国主要的单人舱生产厂是sechrist公司，多人舱生产厂是perry公司和环境技术电子有限公司。（1）氧舱舱体结构及配套压力容器，遵守美国机械工程师协会规范，即asmepvho－l，及v美国的氧舱生产企业政府不颁发生产许可证，但是氧舱舱体及压力容器由美机械工程师协会检验认可后咖盖asmf印章。考察组在参观马星兰急救中心及海军医学研究所时，都看到了asme发的合格证书有的封在塑料袋内挂在容器上。（2）氧舱的防火安全，遵守国家消防协会nppa的医疗设备标准nfpa99。（3）医用压缩空气和压缩气体及其相应的支持系统按美国压缩气体协会cga出版物提供的最低安全标准执行。（4）美国潜水与高气压医学会uhms出版的《高气压医疗设备守则》（单人舱和多人舱分别出版），作为医疗组织联合鉴定委员会进行产品检验的依据，该守则，还叙述了医院管理人员及高压氧医生的责任及培训要求等。（5）美国联邦政府在食品和药物管理办法（u.s.fda）中，对医疗器械的卫生、防毒和使用有一系列要求，医用高压氧的制造应该遵守。（6）医用氧舱的操舱人员及医生培训由美国潜水一高气压医学会组织，美国氧舱操作人员多数是海军（潜水）退役人员。（7）美国高气压学会中设置了医学工程部，每隔3年一次年会，交流与沟通氧舱工程界与高压氧医学界的信息，这类学术活动，是提高氧舱技术水平，改进产品结构与性能的重要信息渠道。

《医院高压氧舱工作人员岗位职责.doc》

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