学生会岗位职责要求
推荐第1篇：学生会岗位职责
学生会岗位职责
为了更好地加强学生会干部队伍建设，完善组织制度，调动学生干部的积极性，使学生干部明确自己的职责范围，增强工作责任感及工作主动性，锻炼自己独立工作能力，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正能发挥其先进和骨干性带头作用，特制订本条例，为学生会监督以及选拔干部提供依据。
主席：
在学院分团委的领导下，负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。
制定学生会工作计划，定期召开学生会成员例会，传达学院各项通知、精神。负责学生会工作情况的总结。
全面负责学生会各项活动的开展和协调，在为同学的服务中提高自己的工作和管理水平。
积极完成学院领导和学校团委交代的其他任务。
副主席：
协助主席工作，保证学生会工作的正常进行。
协助学生会主席提出组织活动的方案，并帮助具体实施。
了解学生会各委员的思想、工作情况，向学生会提出表彰或批评处理的意见。
督促各部做好各项工作。
组织部：
负责整个学生会干部的思想动态汇报工作。 负责学生干部的人员汇编整理工作。
组织每年学生会干部的招聘并协助学院做好学生干部的培训工作。 负责有关校内重大活动及好人好事的收集和记录工作。
学习部：
积极配合学院组织全院性的学习经验交流活动，在全院范围内努力营造积极的学习风气。
负责学院课堂纪律的检查。
在老师的指导下，负责班级的学习情况调查和监督工作。
积极组织筹备有关的讲座、培训班以及激发本系同学的求知欲，开拓同学的视野。
指导学院各班学习委员开展工作。
在学院指导老师的指导下，负责传达教学方面的信息。
文艺部：
搞好重大节日的庆祝、文艺演出等活动，提高同学们的文艺水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。 注意发现培养文艺人才，组织本学院的文艺队伍。 组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。 完成学院、团委交办的其他工作。
体育部：
与学校体育部、大校学生会体育部保持密切联系，在全院体育工作中起上情下达、下情上传的作用。
依照学院体育工作总体计划，积极组织本学院的各项比赛。发动同学积极参加体育健康活动。
宣传部：
协助学院党总支开展学院宣传教育工作，宣传党的路线方针政策，及时报道国内外重大事件，学校的重大活动及取得的成绩。配合学院抓好全院学生的政治思想学习工作。
利用学院宣传窗口展现学院学生风貌，树立学院形象。 定期召开宣传委员会议，指导各班宣传委员工作。 负责学院各种活动及各部的宣传板、海报、通知。 完成学院、团委交办的其他工作。
团委副书记
1、全面负责分团委日常工作。
（1）
主持召开各年级、班级团支部书记会议。指导、帮助、检查和督促学团委各职能部门及各班级团支部工作的开展，协调各方面的关系。
（2）
负责总拟工作计划，定期检查、总结团委工作。
（3）
建立健全的组织机构，协助院团委，大力促进校风建设，创造性地开展学生工作。
（4）
及时传达校团委学生会的指示，安排团委各部门的工作。
2、与学生会主席相互配合，共同做好学院团委学生会工作。
3、领导院分团委组织部、宣传部的日常工作。
4、做好分团委学生会的思想政治工作，树立分团委学生会良好形象。
组织部：
1、负责院共青团日常事务性工作。主要包括团员的注册登记，团员关系的转入，团员的培养发展以及团费的收缴。
2、开展特色班团会活动，加强团员与团组织的联系。
3、协调院各党支部做好党员培养发展工作。
宣传部
1、负责院团委宣传工作，向院提交关于本系的宣传稿
2、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
3、监督检查下级分团委学生会组织文字宣传工作
学生会：
主 席：
1、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。
2、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。
3、团结全体同学，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。4、接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。 学习部
1、负责学生的学习和各种学术活动的规划和组织工作，并与学院教务部配合，解决同学们在学习中遇到的实际问题
2、科学组织各类知识竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂
3、负责检查课堂考勤和早晚自习情况
4、经常性的收集和反映学生们对教学工作的意见
5、加强先进学习方法的推广和交流
6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
生活部
1、负责学生生活管理，纪律管理工作的规划和实施
2、及时反映学生对学校生活方面的意见和要求，为同学们创造舒心的生活环境
3、每周进行卫检并及时公布卫检的成绩
4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
女生部
1、关注女生身心健康，在各方面切实为女同学服务为女生解决生活中的困难
2、针对女生的自身发展特点，开展各类女生活动
3、注意发现和培养女干部，挖掘她们的潜力
4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
体育部
1、组织开展各种体育活动和体育赛事。
2、组建篮球队和足球队，督促和协调篮球队和足球队的日常训练
3、妥善保管系部的体育器材
文艺部
1、本部门工作计划的起草、审定、检查、落实、总结
2、负责系外的文艺工作的交流，参与系外的文艺活动
3、全系文艺活动的组织
4、组织、筹划及开展群众性文艺活动
5、负责系部的文艺管理及文艺骨干的培训工作
6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作
学生会的规章制度
一、
岗位责任制：
1、学生会实行责任人制，责任人要安排好工作，进行统一的安排和规划
2、各部门工作情况要及时告知秘书处（避免造成消息堵塞，影响工作进展）
3、各部门工作的记录要保存妥当，学期末交予秘书处做年终总结（例如：女生部、生活部的查寝记录等等）
二、
例会制度：
1、学生会定期举行例会：定于每周二晚上7：00，通常地点：1-813（特殊情况会另行通知）
2、例会一般是对上周的工作总结、下周的工作计划、传达校学生会的工作安排、各部门交流工作意见
3、学生会所有成员不可以无故缺席，三次请假算一次缺勤，三次迟到或早退算一次缺勤。三次缺勤算自动退会（上课或者上党课不算缺勤）。会议开始前十分钟所有人都要到场。如遇特殊情况不可以参加会议，需要写请假条并且有分团委书记签章，交予秘书处，否则视为无效！
4、与会者衣着整齐大方，不可穿拖鞋背心，工作期间不可吸烟或者嬉戏打闹。会议期间，手机关机或调至静音，振动。不可交头接耳，窃窃私语。
5、例会由秘书处主持，与会人员都要进行会议记录，每月上交
四、干部任命及考核制度：
1、学生会每年举行一或两次招新活动，时间安排在开学初期。学生会干部任职模式为竞聘上岗（学生干部必须要有校或院学生会一年以上的工作经验）。
2、招新分为笔试和面试两个环节，笔试通过者获得面试资格，面试通过后经分团委书记和主席团同意后方可进入考核期，考核合格者成为学生会正式聘员。
3、学生会干部如有提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由，经分团委书记和主席团批准后方可离职。（任期满一年发聘书）
4、新上任的干部考核期时长一个月，如果不合格将劝其退会，考核内容包括：会议记录、考勤、总结、群众反映、工作态度、综合评分。
五、档案管理制度：
1、学期初各部门上交本学期的工作计划
2、各部门举行活动是要写详细的策划书，活动之后还要对活动进行总结
3、学期结束，各部门要求写年终总结
4、所有计划、策划书、总结交予秘书处的是电子档
5、秘书处需要在例会上汇报各部门的上交情况
6、各部门工作费用统一由秘书处统计，存档
六、海报申请制度：
1、各部门活动需要海报宣传，首先填写使用清单，通过主席团签字后，方可生效
七、活动开展制度：
1、部门在准备举办活动之初，须向秘书处递交策划书，秘书处审核通过后上交主席团（策划书的内容：时间、地点、任务、活动开展的方案、目的、意义以及经费预算等）
2、策划书审阅通过之后，严格按照策划书的内容执行，需要其它部门协助，各部门不能推诿责任，应积极配合让活动办得有声有色。（申请书没被通过的应无条件服从）
3、活动开展过程中，学生会所有成员没有特殊原因应全部到场（特殊原因应写请假条，到分团委书记处签字盖章，在活动开展之前一天交予秘书处，否则视为无效），佩戴工作牌，积极配合，确保活动顺利开展。
4、活动结束之后以主办部门为单位递交活动总结（总结内容：是否达到预期的效果、存在哪些不足、今后为避免这些错误采取何种对策等），其余部门在活动后第一次例会上作口头总结。
八、评优奖罚制度：
1、各学期末进行一次考核、评优活动并颁发相应证书（挂科无评优评先资格，挂科两门或两门以上自动退出学生会）
2、学生会所有部门对于系部的财产妥善保管，如有遗失或损坏，需要写500字以上的说明书并作出相应赔偿
3、学生会成员应对自己的工作牌妥善保管（不可以随意借给他人），若遗失需要重新补办，上交手续费5元
九、会议室卫生值班制度：
1、会议室每天安排部门值班，没有特殊原因，部门所有人都应到场，特殊情况请按请假流程请假，值日未到者算缺勤）。
2、要求值班人员每日对会议室进行打扫，保持清洁
3、值班人员在值班记录本上签字（必须是本人签写），并注明值班期间做了什么
（注：以上是学生会工作中的基本规章制度）
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学生会各部门岗位职责（试行）
团总支副书记：
协助辅导员、与学生会主席共同努力统筹做好系里的学生管理工作； 统筹管理团总支事务，全面负责学生团总支各项工作； 协调团总支、学生会各部门的关系，搞好团结工作；
协助辅导员制定团总支工作计划、总结，上传下达各级精神、意见； 负责组织寒暑假社会实践（每学期一次）、青年志愿者活动（每学期一次）；
督促、监督各班按时召开班会、组织一年级每周的政治学习； 协助辅导员做好催缴学费工作
学生会主席：
协助辅导员、与团总支副书记共同努力统筹做好系里的学生管理工作；
全面负责学生会的日常事务；
负责制定学生会工作计划、总结，上传下达各级精神、意见； 统一指挥各种大型活动，监督并协调学生会各部门工作； 负责落实每周日例会的决定和所分配的任务； 与团总支副书记一起直接负责学生全面安全工作。
学生会副主席（负责五项常规）：
全面负责五项常规管理，确保常规管理成绩每项都能进入学校前七； 全权负责宿舍管理；
统计、整理各班活动加分情况，协助评选每学期的先进班集体。
学生会副主席（负责其它各部）：
组织十佳学生评选活动（每学年一次）； 组织协调除五项常规外的各部活动。
团总支办公室主任：
安排办公室每日执勤（包括执勤表、执勤考勤、考勤奖惩、办公室卫生）；
安排、监督晚上、周末团总支办公室的值班； 监督重要学生干部每日签到； 学生证补办；
每周整理学生请假； 发放学生信件；
协助辅导员办理学生休学、复学、退学相关手续；
负责学生会资料的收集、整理和保管，并对工作物品进行管理。 负责学生会例会的通知、安排、考勤和记录。
1 公平、公正的做好对学生会成员的考勤和年终考核
宣传部部长：
负责组织团员政治理论学习，开展组织各种形式的思想教育活动； 承办黑板报、班级黑板报、宣传栏，管理大厅整体布置，负责黑板报周围的卫生，及时清除张贴栏；
负责系里所有活动的宣传工作、拍照留档工作；
往校级媒体发表系内通讯，组织鼓励同学们往校级媒体投稿，组织编辑班刊、系刊；
组织书法比赛（每学年一次）、摄影比赛（每学年一次）。
学习部部长：
积极开展各种学习活动； 学生借阅证办理； 负责检查各班晚自习；
组织新生入学后每班的学习交流会，专升本、考研经验交流会； 开展如征文赛、演讲比赛（每学年一次）、诗歌朗诵比赛（每学年一次），协助师生的专题讲座；
组织安排英语四六级报名、普通话报名、教师资格证考试报名、公共课选课等，下达系办有关教学的通知；
体育部部长： 负责早操管理；
组织金秋体育节、运动会；
积极开展各项体育活动，每学期第一个月举行一次大型体育活动； 新生入学军训期间举行一次体育活动。
卫生部部长： 负责卫生管理；
负责整个教学楼（包括各个教室、走廊、墙壁）的卫生打扫、监督和检查；
负责各项大型活动的卫生工作；
负责期末考试期间考场的桌椅安排和卫生工作；
宿管部部长： 负责宿舍管理
帮助同学解决宿舍维修问题； 负责组织安排对宿舍的常规检查；
每学期和团总支副书记一起全面检查两次宿舍安全隐患；
心理部部长：
2 积极开展各种有意义的心理活动； 组织心理发展教育活动月；
每学期观看一部有教育意义的电影； 及时发现心理发展重点学生并上报；
每学期和团总支副书记一起统计两次全系有问题的重点学生。
女生部部长：
负责组织开展各项与女生有关的活动；
每年女生节（3月7日）组织一次有创意的活动； 每学期举办一次有关女生的报告会；
每学期组织女生观看一部有教育意义的电影； 组织女生参观男生宿舍（每学期一次）；
为贫困生中的女生、有心理问题的女生提供帮助。
文艺部部长：
积极开展丰富多彩的文艺活动；
组织科技文化艺术节、迎新晚会、元旦晚会、周末文化工程； 组建并维护系里的艺术团； 每学年一次歌手大赛。
就业服务部部长： 接待招聘单位，组织大家参加系、校的招聘会，做好招聘单位的记录； 发布就业信息；
举办就业座谈会和交流会；
收集就业教育资料并组织学习和观看；
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您身边的星级物业管家
保安岗位职责要求
保安人员应做到：
①.服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
②.坚守岗位、克尽职守，不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。
⑤坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
1、服从管理，听从指挥，自觉遵守各岗位工作职责，严格按规定着装上岗。
2、准时上、下班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。
3、执行公司各项规章制度时，工作讲正气，讲原则，树立好警卫岗位的良好形象。
4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。
5、在勤务和稽核中，要文明执勤，不得挑衅他人；禁止辱骂、侮辱他人人格，商家、业主不配合保安工作，以致发生冲突时，警卫保安必须保持清醒的头脑，控制自己的情绪：
6、时刻保持高度警惕，坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。
7、坚持以“文明执勤，顾客至上，安全第一”为宗旨，树立好公司的“窗口”形象，严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴，自觉接受监督。
8、严禁酒后上岗，在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋，坚持站、坐、行姿态端正，精神饱满；违者记过处罚。
9、禁止勤务时看书报，杂志，听MP3，聊天、，写与工作无关的东西，严禁上班时吃零食，打私人电话聊天。
10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑，不准做与工作无关的事情。
11、严禁故意损坏公共财物（照价赔偿，并扣分）、执勤设施、警用器材、用具，不准随意撕毁各类表单，记录本或到处乱写乱画。
12、严格执行门禁管理制度，认真做好询问、登记、联络、检查、确认、
您身边的星级物业管家
人员和货物的放行等各环节工作，禁止违规操作。
13、保安人员因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
14、负责做好公司的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护公司内的治安秩序，保障员工的人身安全和公司的财产安全；纠正和制止违反安全管理的行为。
15、内外巡逻处罚：
①、每趟少刷一个点扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分
④、本班次未巡逻者，扣10分。
16、勤务时间：睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚；看书刊杂志、做私人活者一次扣2分；被投诉者一次扣5分（经确认属实者）
17、男队员胡须必须每日刮干净，头发按时修剪，不得染头发；遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。
18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁，禁止戴吊耳环、手饰。
19、值勤时应着制服且配件齐全，非制式服装禁止穿著或外露，勤务时必须穿黑色布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。20、遵守禁烟规定，在非吸烟区吸烟者（包括大门口），打架斗殴违者立即开除。
21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途；公务电话严禁私用或聊天违者。
22、不服从管理及岗位安排，顶撞、辱骂主管；诽谤他人，议论他人私事者；故意辱骂、侮辱他人人格，一律记过处罚。
23、遵守薪资保密规定，禁止谈论或者互相对薪资单违者。
24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。
25、全体队员：功不得抵过。
26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。
以上保安管理规定，从即日起开始执行；全体保安必须遵守。 此规定我已看过，本人一定遵守以上纪律规定，违反纪律要求愿意接受以上处罚。
队长确认: 保安确认:
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学生会主要干部要求
学生会主席工作要求
1、负责全系学生会的工作，处理日常事务，主持召开学生会干部例会，传达各级领导对学生会工作的意见、建议和要求。
2、负责每期工作计划、总结及其它重要文件的草拟和修改。
3、定期向上级反映情况，汇报并请示工作；及时组织各部门开展工作，交流情况，并对学生会工作起监督作用。
4、深入了解各部门的具体情况以及现有条件，及时解决各部工作中遇到的疑难问题及突发事件。
5、密切联系同学，了解掌握学生的思想动态及其它问题，并及时和相关老师取得联系。
6、抓好全系学生会干部的作风建设，处理好各干部之间的协调、合作关系，总体安排各部的工作，负责全系的大型活动的组织工作。
7、负责组织全系学生干部开展各项常规管理工作。
8、加强与校学生会的纵向联系和兄弟系的横向联系。
9、负责学生干部的值周安排工作。
10、协助学生会其它各部门开展工作。
11、加强自身建设，不断提高工作能力。
主席团工作要求
协助主席处理学生会各项工作，具体分管学生会有关部的工作，并对其进行指导、检查、督促、协调，完成学生会主席交办的有关工作事宜，主席因故不能工作时，受主席委托代行主席职责。
学生会各部门主要干部工作要求
1、热爱学生会的工作，具备一定的组织能力、工作协调能力和人事管理能力。
2、严格要求自己，以身作则，尽职尽责，对所分配的工作能及时、圆满完成，处处起模范带头作用，为同学作表率，争当“三好学生”和“优秀学生干部”。
3、尊敬师长，谦虚谨慎，密切联系群众，虚心听取群众意见，提高工作效果，注意工
作方法，不断提高自己的思想觉悟、道德修养和工作能力一切从同学的利益出发、全心全意为同学服务。
4、开展批评和自我批评，勇于抵制不正之风。
5、对不认真履行本职的工作、不遵守国家法令和违反校纪校规的成员，坚决清除出学生会队伍。
各部成员工作要求：
1、热爱学生会的工作，具备本部工作所需要的能力。
2、以身作则、尽职尽责，对所分配的工作能及时、圆满完成。
3、尊敬师长，谦虚谨慎，对部长负责。
4、不断提高自己的思想觉悟、道德修养和工作能力一切从同学的利益出发，全心全意为学校和全体师生服务。
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学生会纪律要求
一、日常检查工作
1．检查组人员不迟到，不早退，不无故缺勤，有事提前向组长请假，组长向分管其的主席团人员请假；
2.检查时要穿校服，佩戴袖标，进班喊报告，检查有礼貌，不带袖标不允许检查；
3.打分时公平公正，实事求是，有理有据，不因班主任要求改动分数；4.如在检查时遇到特殊情况，要在检查表上写上缘由；
5.每周五下午第三节课下课前组长算好平均分，将检查表交到政教处，要求准确无误；
6.检查力求高效率，不耽误上课时间，检查结束后不得在外逗留。
二、学生会其他工作
1.主席团以及各部每周定期召开例会，总结上周工作情况并作出下周工作计划安排，要求相关人员及时与会，不无故缺席；2.积极参与学生会组织活动，听从政教处老师及主席团的安排； 3.如安排到的工作因个人原因无法完成，应给出理由，不服从安排者应作出检讨并接受处罚。
三、学生会干部行为规范
1.学生会干部仪容仪表，着装应符合学校要求；
2.遵守校规校纪，以身作则，树立良好地学生会干部形象；3.如在工作中出现严重失误或态度消极等不良行为，应进行批评，在全体大会上作出检讨，情节严重者将劝退。
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大家好！
很高兴能在这里看见你们! 首先我要恭喜各位竞聘成功！
相信大家见过我几次了吧，但是对我还没有了解，我现在简单的介绍下我自己。 下面来说说我的工作思路吧：
其实我和你们一样也是刚接触这样一份工作，所以要我说的如何细致我恐怕做不到。但是我想为你们做到如下几点：
1． 就是成为你们生活上的朋友，因为我下个学期要入住男生的学生宿舍，所以我希望我可以和你们打成一片，和你们分享你们的快乐和悲伤。
2． 成为你们学习上的严师，当然这一点就需要在座的各位的配合了，在座的各位能被同学推选，最后能得到我们老师的肯定相信都是有很好的同学基础的，所以我希望你们能配合我完成好对于同学们学习上的管理，把同学们不管是学习还是生活上的情况多跟我交流，方便我了解每一位同学的情况。
3． 树立大家的信心，锻炼大家的专业技能，这只是个初步的构想，我想组织一些专业的技能竞赛，同时也会请我们职业与继续教育学院一些优秀的毕业生回来给大家做一些报告，让同学们知道我们一样很优秀，我们也可以做出自己的一番事业来的。
谈完了我的工作思路，下面来谈谈我对各位同学的要求：
1． 就是希望各位同学要牢牢的记住自己在演讲时候的一种态度，作为学生干部，我们不是为了享受而来的，我们是为了为各位同学服务的，所以我希望在座的各位能端正自己的态度。
2． 就是各位同学在做好自己本质工作的同时，也不能忘记自己的本职工作----学习，作为学生学习好本专业的知识才是自己以后谋生的手段，所以我希望各位在做好学生会工作的同时也不能拉下自己的学习。
3． 希望大家能发挥学生干部的一种带头模范作用，因为作为学生干部，我们的一言一行都是会被同学关注的，所以我希望各位同学能做到以身作则。
4． 第四一个也就是最后一个就是工作上的，在这里我想先问大家一个问题：世界上第一高峰是什么？那世界第二高的呢？
相信大家都没有什么印象吧，这就告诉我们一点，不管做什么我们都要做到第一，因为屈居第二与默默无闻毫无区别，所以我希望大家在工作中拿出自己100%的努力。
推荐第7篇：团总支学生会岗位职责
团 总 支 学 生 会 职 责 分 工
主席团工作职责分部
朱
源：负责团总支全面工作及办公室工作
王
俊：负责学生会全面工作及联络部工作
余
杨：分管团总支组织部、宣传部、通讯部
韩永霖：分管团总支助贷部、就业部、心理健康部
陈东东：分管学生会学习部、校风学风部、宿管部
陈林邓：分管学生会文艺部、文工团、礼工部、体育部
团总支.学生会岗位职责
主席团
1、在系党总支领导下在团总支的指导下，以广大学生利益为根本，全心全意做好各项管理与服务工作。
2、加强同团委及学院相关职能部门的联系，做到上传下达。
3、主持召开学生会主席团会议，学生会各部长会议，并定期主持召开学生会例会。
4、组织制定团总支学生会工作计划，督促和检查各部门学生干部的工作执行情况。
5、负责团总支学生会日常工作，保证各项工作的正常开展。
6、深入了解同学们的思想、学习、生活等情况，配合老师做好思想政治工作，把同学们的意见和要求系部反映，采取相应措施，给予帮助和解决。
7、抓好自身建设，增强学生干部的凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用。
8、可提名学生会干部入选，根据干部任免条例提出免除干部职务的建议。
9、负责学生会干部推荐、干部述职报告会和学年末的干部业绩评定。
10、加强与院学生会及各系学生会的沟通与交流。
11、加强理论学习，提高自身能力与业务素质。
为了明确学生会各职能部门职责，保证学生会各部门的正常运转和整体配合、提高学生会的工作水平和工作效率，对各部门工作分列如下：
（一）第一副书记、学生会主席
1、代表团总支学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工。
2、及时传达系党总支、团总支的指示，主持学生会会议，布置各部门工作，并及时向有关领导、老师汇报工作，每周一次。
3、加强团总支学生会自身建设。
4、负责监督、检查学生会各部门的工作实施情况。
（二）第二副书记、副主席
1、协助书记、主席开展工作，书记、主席不在时，代理其工作。
2、协助书记、主席做好学生会自身建设。
3、
依各自分工管理好所分管部的工作。
4、
协助主席审核各部工作汇报与总结。
5、
定期向主席汇报近期学生会工作情况。
（一）办公室
1、
协助老师及各部做好办公室的日常工作。
2、
办公室直接对团总支副书记负责。
3、
负责办公室固定资产的登记与管理，部长为第一责任人。
4、
积极开展学生会内部交流活动。
5、
负责系大型会议日程的制定，团总支学生会有关会议会务事宜，做好会议记录。
6、
负责安排系部、团总支学生会值班工作。
7、
负责系办公室、团总支学生会档案的管理工作。
8、
每学期第一周及最后一周负责收取各部工作计划及工作总结。
（二）联络部
1、
本部直接对学生会主席负责。
2、
密切联系各班班委，拉近班委和学生会的距离，互相促进工作。
3、
积极开展班级、系级之间的活动，提高全体学生的凝聚力。
4、
组织开展班委工作经验交流会，提高班委综合素质。
5、
做好我系各项活动和晚会的赞助工作，为我系各项活动提供一定的财力和物力支持。
（三）组织部
1、
积极配合团总支制定团内各项规章制度。
2、
负责全系团员的思想政治理论学习。
3、
配合辅导员做好全系团员的评优评先工作，及团内推优。
4、
做好学生干部的档案管理、任免考核工作。
5、做好团员教育和管理，指导基层团支部工作。
6、
认真做好系团课的组织、学习，及资料汇总工作。
7、
负责系部团费收缴工作。
8、
制定新一届学生干部培训计划，加强干部日常的培训交流。
9、
认真完成党总支和团总支交办的其他任务。
10、加强与院团委组织部工作沟通与交流。
(四) 宣传部
1、
配合院系宣传党的路线、方针、政策，能够把各种会议、
活动精神及时宣传到学生中去。
2、
负责团总支学生会重大活动及日常管理的宣传工作。
3、
通过不同途径，对各种典型如先进个人、学习标兵，好人好事及学生工作中管理、改革新举措进行宣传。
4、举办书画大赛等相关课外活动以丰富同学们课余文化生活。
5、
负责信息楼B座宣传栏内容的更新。
6、
负责宣传板、条幅等宣传物品的摆放、使用与管理。
7、
加强与院学生会宣传工作沟通与交流。
8、
加强对班级宣传委员工作的指导，并帮助他们开展工作。
9、
开展与宣传有关的其他活动。
（五）通讯网络部
1、
负责系部会议及重大活动通讯稿的起草、拟定工作。
2、
协助老师做好日常文案工作，及相关计划总结。
3、
协助老师做好相关文字材料的审核修改工作。
4、
负责系部网页的安全运行，严守系部网页管理的相关规定。
5、
网络负责人在收到稿件半个工作日内必须上传至系部网页。（内
容需有老师签字）
6、
负责草拟信息楼B座宣传栏的宣传内容。
7、
负责相关活动的图像采集工作，建立和管理图像档案。
（六）学习部
1、
围绕学风建设，激发学生学习兴趣，有计划地通过各种形式，
组
织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等学习活动。
2、
了解并及时配合有关教学部门向同学们宣传相关学习要求，把握学习方向。
3、
完成系教学办安排的相关工作。加强与各任课老师的沟通，及时向系部反映学生学习方面的各种问题。
4、
经常了解学生的学习情况，召开学生座谈会，交流学习
经验，开展新生学习交流活动。
5、
负责有关B级、
四、六级英语考试等相关通知及信息填报工作。
6、
协助老师做好奖助学金评定中学生成绩的管理与审核工作。
7、
负责有关补考的相关事宜。
8、
负责学生证的补办。
9、
加强对各班学习委员工作指导，大力支持班级开展相关学习活动。
10、
加强与院学生会学习部的沟通与交流。
.
（七）校风学风部
1、
积极引导广大学生树立优良学风。
2、
监督学生会内部各级学生干部的日常行为规范。
3、
负责查班、查课，积极向系部反映学生出勤情况。
4、
完成教学办安排的相关工作。
5、
加强与任课老师沟通，及时向系部反映班级出勤情况。
6、
加强对各班学习委员工作的指导。
7、
参与组织发展学生的纪律审查工作。
8、
参与评优评先学生的纪律审查工作。
（八）宿管部
1、协助院系有关部门做好宿舍纪律、卫生等方面的日常管理和检查工作。
2、维持有关学生集会、文体活动的秩序，配合其他部门共同开展工作。
3、维护全系学生稳定，深入学生内部，排查学生中不稳定因素，广泛了解学生的思想动态。
4、帮助同学们解决有关生活方面的各种问题和困难。
5、
开展多种形式的公寓文化活动，优秀宿舍评比活动。
6、
参与组织发展学生的纪律审查工作。
7、
参与评优评先学生的纪律审查工作。
8、
加强与宿管科相关负责人及各公寓管理人员工作交流与协调。
9、
加强与院自管会工作的交流与配合。
10、
加强对各班生活委员的工作指导。
11、
负责开具学生电脑搬移证明。
（九）文艺部
1、组织开展丰富多彩的文艺活动。活跃同学们的课余文化生活，营造高雅的文化氛围。
2、
积极配合院系开展各种文艺活动。
3、
负责音响等文艺器材的维护与管理，部长为第一责任人。
4、
加强对各班文艺委员的指导，支持班级开展多种形式的文艺活动。
5、
加强与院团委文艺负责老师的沟通与交流。
6、
加强与院学生会文艺工作的沟通与交流。
7、
在完成好本部任务的同时，积极配合其他部门工作。
（十）礼工部
1、
做好我系的对外宣传、系内有关的礼仪、接待工作。
2、
反映我系广大女同学的要求，维护女同学的正当权益。
3、组织我系女同学学习成功女性的先进事迹。
4、开展比如“三八”国际妇女节有关活动。
5、
做好礼仪培训，举办各种关于生活礼仪方面的讲座及提高女生
外在形象与内在修养的各项活动。
7、
在完成好本部任务的同时，积极配合其他部门工作。
（十一）体育部
1、号召动员全系学生加强体育锻炼，提高身体素质。
2、积极开展各种体育活动、竞技活动，丰富课余文化生活，增强体质。
3、负责组织系篮球队、足球队等体育团队的集训工作，积极组建新的体育团队。并组织各队队员参加集训，与外系、外校球队开展友谊赛。
4、负责院运动会，运动员的选拔与组织工作。
5、
积极配合体育教学部的体育教学工作，加强与体育教学部教师的沟通与交流。
6、加强对各班体育委员的工作指导，大力支持各班开展不同形式的体育活动。
（十二）助贷部
1、
及时了解我系贫困生状况，关注他们的学习和生活情况。
2、
协助老师做好贫困生档案的管理工作。
3、
协助老师做好奖、助学金评定及资料汇总工作。
4、
协助老师做好助学贷款工作及还款的相关事宜。
5、
为贫困生提供勤工助学岗位，加强对勤工助学岗位人员的考察
与监督。
6、
做好全系学生欠费情况的统计及催缴工作。
（十三）就业指导部
1、
积极引导全体学生树立正确的择业、就业观念。
2、
通过不同途径为毕业生提供就业信息为毕业生及时就业做好专
项服务工作。
3、
做好毕业生人事代理办理工作。
4、
负责院系不同形式招聘会的宣传组织工作。
5、
加强与就业办老师沟通与交流工作。
6、
负责毕业生离校手续办理的相关工作。
7、
做好毕业生就业情况的统计工作。
8、
邀请相关人士及优秀毕业生回校做就业报告。
（十四）心理健康教育部
1、配合院大学生心理健康中心工作，普及心理健康知识。
2、组织不同形式的心理健康教育活动。
3、积极稳妥的开展大学生心理健康测评工作。
4、协助老师做好心理健康咨询，营造大学生心理健康教育的良好
氛围。.
推荐第8篇：学生会主席岗位职责
学生会主席岗位职责
[日期：2007-10-06] 来源：作者： [字体：大 中 小]
一、在党委、团委领导老师的指导下,主持学生会的全面工作。
二、及时传达好院领导的指示,布置各部的工作,及时向有关领导汇报学生会各方面的工作进度。
三、负责检查督促协调学生会各部的工作,加强与各副主席、部长、班长的沟通交流,及时了解情况。
四、加强与团总支各部的交流合作,共同做好团学工作。
五、负责学生会自身各方面的制度建设工作,制定学生会年度工作计划。
六、协调与学校和其他系学生会的关系,加强交流沟通与合作,扩大我院的知名度和影响力。
七、遵守学生会组织纪律,遵守学生会各项规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。
八、完成领导老师交办的其他工作。
推荐第9篇：学生会秘书长岗位职责
学生会秘书长岗位职责
1、学生会秘书长受学校委托，代表团委具体指导学生会开展各项工作。
2、开展政治思想工作，抓好学生会一班人的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥他 们的积极性、主动性和创造性，关心他们思想上和政治上的进步，积极培养他们中的入党积 极分子。
3、会同学生会常委会拟定每学期学生会工作计划，并具体指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施。
4、抓好学生会的组织建设，对学生会干部、干事的配备、考核进行指导，负责向团委提出 学生会成员名单和主席团成员，定期向团委汇报学生会工作情况。
5、及时传达校党政领导的指示和团委的指导意见，做到上情下达。
6、及时向学校反映学生对学习、生活、活动、教育、管理等方面的意见、建设和要求，做 到下情上达。
7、对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
8、指导学生会搞好各项制度建设和档案管理。
9、负责学生会通知、文件、总结、报告和各种宣传材料的审阅和签发。
10、指导学生会做好经费管理，并负责经费的使用审查。
11、帮助学生会解决工作中出现的各种突发问题。
12、做好学生干部的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
13、每学期末，负责向校团委汇报学生干部的政治表现、工作情况和在班系的表现，负责向 有关系班通报校学生干部的表现情况。
14、具体负责筹备学代会的召开及相关事宜。
15、（以下为教工团总支岗位职责）指导教工团组织，围绕增强团员意识，开展思想政治教 育、组织建设和科技文化等活动。
16、指导教工团组织加强班子建设，增强团支部的凝聚力和战斗力，不断推进制度化、规范 化和整体化建设。
17、具体负责教工团组织的“争先创优”活动和“推优”工作。
18、代表和维护教工团员青年的正当权益，及时反映他们的合理建议和要求，协助学校党政 组织做好青年教职工工作，帮助他们解决实际问题等。
19、具体负责与工会、关工委协调开展青年教职工的工作。
20、完成团委交办的其他任务。
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白沙思源实验学校
学生会岗位职责分工
(一)主席
协调和组织学生会各部门的分工与合作，全面负责学生会工作,直接对校团委负责。
(二)副主席
协助学生会主席具体组织负责学生会各年级分会的工作
(三)办公室
协助学生会主席和副主席全面负责学生会日常管理工作，包括学生会工作计划，总结和重大文件的起草。负责各个部门之间联络及协调工作 。
(四)学习部
解决同学们在学习上遇到的问题，沟通教与学并组织开展相关的活动。
(五)宣传部
为学生会各部门的工作和活动做好宣传，扩大我校知名度和影响力，并组织开展相关的活动。负责组织检查黑板报。
(六)纪检部
协助学工处做好全校学生日常行为规范监督和管理，维护各项活动纪律，并且监督考察学生会干部行为。
(七)生劳部
①协助总务处帮助同学们解决在生活上遇到的问题。②负责教室、校园卫生等工作并组织开展相关活动。③负责学校大型活动器具的搬运摆放。
(八)文体部
负责提高同学们的文艺水平，丰富同学们的课余生活，策划并组织开展各种文艺活动，提高同学们的体育锻炼水平，协助教务处组织好运动会、课间操锻炼等工作并组织开展相关活动和比赛。
第11篇：学生会各部门岗位职责
机电系学生会部门岗位职责
主席团
主席团职能：
召开各类工作会议，统筹协调学生会各部门之间的工作，监督反馈工作计划实施，制定大的战略方向，强化学生会内部管理，提升学生会内部和外部整体形象，统筹指导各种活动开展，加强与各学院主席团沟通交流。 主席团岗位职责：
1、主席团定期召开主席团会议，研究讨论学生会内部工作的部署及决策相关问题和具体实施方案。
2、主席团定期召开各部门部长会议，布置相关工作，听取各部门工作汇报，发现和解决整个学生会各部门出现的问题。
3、主席团不定期召开各部门优秀副部长和优秀干事会议，强化横向和纵向管理，注重学生会整体积极性建设。
4、主席团定期向领导老师汇报工作，提出发现的问题，及时解决。
5、积极与各部门沟通交流，掌握工作动态，了解相关问题，参与整体协调部署，切实发挥主席团统筹协调作用。
6、理顺学生会整体工作思路，加强学生会内部组织管理，提升学生会内部和外部形象，加大效率和执行力建设，建立高效、团结、和谐、充满活力的学生会。
办公室 办公室职能：
办公室是学校设的一个综合部门，作为中枢机构负责处理各项日常事务，及时了解上级对工作的精神及工作要求，及时向办公室各部门传达上级的工作要求，发挥重要的枢纽角色，依照《办公室基本工作制度》做好校办公室的日常管理工作，保证效率，更好地服务同学。 办公室对各项工作进行统筹、协调、监督，负责配合老师的工作，对上级任务、指示做到上通下达，协调各部门开展好各项工作，积极协助组织各项大型活动，当活动出现冲突去调节，当人手紧缺去支援，使工作平稳、顺利的进行，管理办公室的一切财产，包括档案、办公用品、用具及报刊等，完成上级交代的其他工作任务，搞好对外交流。 办公室是负责处理日常事务工作、工作制度建设、财务设备管理、对外联系和信息交流等方面的重要职能部门。 办公室岗位职责：
1、记会：记会人员提前去开会议室的门，并整理会议室，在主持会议人旁边，记录会议主要内容，打草稿修改后誊写到记会表上。
2、物品管理：各部门使用物品均要在办公室登记，各种物品须摆放整齐，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪个柜子的哪一处，方便干事寻找。
3、档案管理：档案整理的全过程包括交档、收档、整理、立卷、归档、入橱六部分。干事要将档案归类存放，妥善保管。
4、通讯稿：不需过分花哨，如实描述全过程，结尾处突出主旨增强感染力，篇幅方面不宜长，格式为三段式。
5、统分：负责统分的人要自带可以计分的必备工具。
6、打扫卫生：值班人员应定期做好清扫工作，保持办公室内整体卫生。
7、帮忙搬东西：各部门、各活动需要搬东西的时候，我们要积极主动地上前帮忙。
8、接待来访同学：应该注意自身形象，文明礼貌，积极主动，热情大方，礼貌待人。
9、其他
宣传部
宣传部职能：
宣传部是学生会的重要组成部分，他是舆论的排头兵，先锋官，向在校学生传达学校最新的方针政策，向学校反映学生舆论的最新动态。 宣传部岗位职责：
1、第一时间内向学生群宣传解释系部新动态，让广大学生了解系部的方针政策；
2、对于学生会其他部门工作结果以海报形式进行相关的公示，如学习部的学风检查，生活部的卫生检查；
3、负责由学生会其他部门举办的活动的相关宣传工作；
4、定期对宣传栏等主要宣传阵地进行广告或者其他海报的清理工作。
宿管部
宿管部职能：
宿管部是负责同学日常生活的卫生监督管理，维持校园环境，做好广大同学生活服务、后勤保障工作的部室，以及配合学院宿管委员会及相关部门开展工作。
宿管部岗位职责：
1、负责检查和督促各宿舍的卫生情况，配合学生处重点抓好学生宿舍的环境卫生。批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。执行学校学生纪律、卫生检查制度，检查并督促同学遵守学校制度。期末评优，及格，不及格寝室，根据评出结果给予加扣分。
2、每月固定检查三次，抽查若干次，起到督促作用，坚决查处各种不良行为；及时向同学反映检查结果，提醒不及格或及格的寝室加强卫生意识。
文艺部
文艺部职能：
校文艺部是一个以校学生会为平台，负责策划并举办各种类型的晚会，比赛及各种文艺活动的部门。为广大同学提供展示自我的舞台，同时丰富大学生的课余文化活动，使同学们在紧张的学习生活中得以放松；保持良好的精神风貌丰富校园文化，培养大学生艺术修养，发展和培养艺术骨干、组织各种健康友谊的文化娱乐活动，配合有关部门组织开展大型文艺活动，知道帮助学院相关职能部门工作。 文艺部岗位职责：
1、根据校团委学生会的工作部署，主持制定每学期文艺工作，并对各项工作负责。秉着实事求是的原则，培养干事，挖掘人才，组织校园文艺活动，丰富校园生活。
2、组织召开各学院、各班文艺委员、部门干事会议；提案，策划并组织各项文艺活动，如活动主题，形式，流程，分工，总结；宣传各类文艺活动的相关事宜，组织同学积极报名参加文艺活动，通过开展各种文艺活动，培养同学们的文艺爱好，使同学间、班级间更加有凝聚力。
3、文艺部负责学生活动中心调音工作，努力做好每场文艺活动的灯光、音响工作，并协助做好学校各类活动的调音工作。
4、负责管理部门财务（包括各类演出服装、道具，以及舞台布置的材料），做好登记工作，方便每次活动的使用，以及同学们的借用。
体育部
体育部职能：
校学生会体育部作为组织各类体育活动的主要部门，肩负着丰富同学们的体育生活，促进同学们锻炼身体的重任，为同学们紧张的学习提供一个放松的平台。为广大同学服务，组织并配合许多课外体育活动，为同学们提供展现自我才华的机会，丰富我校的体育活动。 体育部岗位职责：
1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动增强学生的身体素质。
2、了解同学们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，不断改善体育设施，推动学院体育活动的开展。
3、积极开展各项群众性体育活动，激发广大同学参加体育活动的兴趣和热情，丰富广大同学课余生活；
4、与学院有关部门（院体育部等）建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。
5、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。
6、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。
7、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
实践部
实践部职能：
校实践部是一个以实践、调研工作为主的学生部门，为能让同学们更好地锻炼自己,融入到社会中去,更自如的与社会中的职业人打交道,增强自我社会适应能力，我部门将坚决服从校团委的领导，结合校团委总体工作的安排，努力丰富和推进我校大学生实践活动，积极培养我校学生的社会实践能力的同时，积极扩大学校及校学生会的社会知名度与影响力。 实践部岗位职责：
1、实践部将组织开展各类社会实践、社会调研活动，并承办一些大型活动，为学校开展学生实践活动做出表率，争做先头兵。
2、实践部将和相关院校部门合作开展一些社会实践活动、文明示范宣传活动，组织实践队开展下乡进社区、进工厂、服务调研等活动，开辟 “校外大学生社区实践基地”，力争将其做成学生会乃经贸学院特色品牌活动。
3、此外也将做好与各部的沟通联络工作，并相互提供人力、技术的支持，共同完成任务。
第12篇：学院学生会岗位职责
院学生会是在院分团委的直接领导和校学生会的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和省、市学生联合会组织章程，独立自主地开展工作的统一学生群众组织。其主要工作职责如下：
1、贯彻党的全面发展的教育方针，结合我院专业特色，开展有益学生身心发展的学习、科技、文体、社会实践、青年志愿服务等多种活动。
2、发挥党团组织、行政部门联系学生的桥梁和纽带作用，反映同学意见和要求，维护同学的正当权益。
3、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、院风、班风，协助学院创造良好的教学秩序和学习生活环境。
4、加强学生的自我管理，自我教育和自我服务，协助学校解决同学学习生活中的实际问题。
5、协调、指导下属各班委会开展日常工作。
6、发展与兄弟院校、二级学院的友好关系，加强对外交流，取长补短，促进自身发展。
（一）学生会主席工作职责
1、负责组阁学生会，推荐优秀学生干部，并定期向院分团委汇报学生会的工作情况。
2、主持拟定学生会学期工作计划，并组织落实协调、督促、狠抓落实。
3、主持召开两委联席会，总结工作，布置工作。
4、带领学生会全体干部以主人翁的态度，完成各项工作任务，要有全局观念，在工作中起模范带头作用。
5、负责向院领导、老师反映学生的意见、建议和要求。
6、规范各部门、各班级委员会，指导工作任务的分解和落实，协调学生会日常事物整体运作。
7、保持与校学生会的联系，同其他二级学院及其他高校学生组织的联系，增进工作经验的横向、纵向交流；
（二）学生会副主席工作职责
1、协助学生会主席开展各项工作、活动，做主席的得力助手。
2、指导学生会各部门、各社团开展活动，拟定学生各项活动的具体方案。
3、协助辅导员抓好学生常规管理的相关事项。
4、学生会主席不在时，代行使主席职权。
（三）治保部工作职责 １、配合校保卫处、校治安、消防大队作好保卫工作，加强我院学生安全管理，经常排查各种隐患，并向有关领导汇报，指导各班治保委员开展工作。 ２、积极宣传有关人身财产安全方面的知识，增强广大同学的安全意识。 ３、抓好学生用电安全，加强学生宿舍区、各班级教室的热水器的使用安全管理。 ４、做好突发事件的保卫工作，并负责维护好秩序，及时向有关领导老师反映。
（四）社团部工作职责 １、创建校园文化的窗口，为广大学生提供丰富的课余生活。 ２、负责组织督促、协调各协会活动，指导各协会开展工作，为各协会的活动提供各种服务。 ３、根据学生实际需要，结合专业特点，组织灵活多样的协会活动，活跃学生的第二课堂。 ４、做好与校学生会社团部的联系，提高社团活动的档次。
（五）宣传部工作职责 １、正确贯彻党的宣传方针，加强对全院学生进行爱国主义、集体主义、社会公德等宣传教育。 ２、围绕学院工作中心开展宣传工作，及时对我院开展党建和教学工作的先进经验和先进个人等进行宣传报道。 ３、负责学院各类活动、讲座的海报、横幅的制作，对各项重大活动进行宣传。 ４、指导、督促各班开展宣传活动，认真组织、办好各种板报、墙报，协助学生会做好\"文明教室\"的评比活动。
（六）劳动部工作职责 １、负责各种劳动知识的宣传工作，培养学生良好的劳动意识。 ２、指导各班劳动委员开展工作。 ３、组建评比小组，负责对教室、文明示范区的卫生检查、保洁评比工作，为同学创造一个\"文明、健康、高雅\"的学习生活环境。 ４、协助做好\"文明教室\"的评比工作。 ５、负责各班劳动委员的培训工作 ６、协助党总支搞好\"文明处室\"创建，安排各班打扫我院所属的办公室、会议室、党员活动室。
（七）学习部工作职责 １、负责对各班教学信息员（学习委员）的管理及信息反馈工作，及时向有关领导部门反映同学对我院教学的意见和要求，促进良好院风、学风的形成。 ２、指导各班学习委员开展各项工作，督促各班根据实际情况开展\"早读\"、\"三笔字\"活动。 ３、协助举办各种科技知识讲座，拓宽同学的知识面，开拓同学的视野。 ４、推广科学的学习方法和学习经验，向同学推荐各种有益身心健康的书籍、报刊、杂志。
（八）生活部工作职责 １、关心同学的生活起居，及时向学院有关部门反馈学生的生活要求。 ２、每学期初编印我院学生宿舍分布表，发至相关教师、部门，为做好各项工作提供基础材料。 ３、做好各种健康的知识宣传，提高学生的健康意识，对学生宿舍不健康的文化进行清理整治。 ４、负责宿舍区的管理和卫生评比工作，坚持实行宿舍卫生值日生负责制，每月评出最佳宿舍若干间进行表彰和不合格宿舍若干间进行引导教育，每学期期末评出文明宿舍并给予表彰。 ５、负责组织\"文明宿舍\"的评比工作及\"卫生督导队\"的各项指导工作。 ６、负责指导各班生活委员开展工作认真做好晚上学生（男生、女生）的查铺工作。
（九）体育部工作职责 １、开展各种体育赛事和群众性活动，帮助同学活跃身心、增强体质。 ２、组织发动我院同学参加每年一度的校运动会，并做好赛前训练。 ３、组建院篮球队、足球队、排球队进行训练，参加校体育教学部举办的各种体育比赛指导各班体育委员开展工作，组织开展我院平时各种体育竞技比赛。 ４、管理好我院的体育器材。
（十）文娱部工作职责 １、根据专业特点和学生特点开展富有特色的文艺活动，丰富同学的课余文化生活。 ２、负责同其它二级院的文娱联欢活动及学校临时交给我院的文娱节目。 ３、负责每周一次的教歌活动及各班文娱委员的培训工作 ４、负责艺术团的组织工作，管理我院现已添置的舞蹈服装锣鼓等文艺道具，及时整理、清洗晒干、进出登记。 ５、全面落实每年一度\"迎新晚会\"及\"校园科技文化艺术节\"的文艺汇演任务。
（十一）礼仪部工作职责 １、树立集体的良好形象，培养同学的公关礼仪意识。 ２、加强同其它兄弟学院的交流，负责对外的各项接待工作。 ３、负责各班日常行为规范、纪律文明等的宣传、督导和检查工作。 ４、负责礼仪常识的宣传教育及指导各班礼仪生开展工作。 ５、负责大型活动、小型会议的礼仪接待工作。
第13篇：学生会岗位职责(试行)
广东省国防科技高级技工学校
番禺校区学生会岗位职责（试行）
为了更好地加强我校学生会干部队伍建设，完善组织制度，使学生会职责分工明确，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正能发挥其先进和骨干性带头作用，特制定校学生会岗位职责。
一、岗位
校学生会由团委、主席团，秘书部，学习部，生活部，宣传部，广播站，文艺部，体育部，校卫队。
二、岗位编制
团委4人：副书记2人，干事2人
主席团3人：主席1名，副主席2名，。
秘书部：秘书长1名，副秘书长1名，秘书若干名。
学习部：部长1名，副部长1名，干事若干名。
生活卫生部：部长1名，副部长1名，干事若干名。
宣传部：部长1名，副部长1名，干事若干名。
广播站：站长1名，副站长1名，干事若干名。
文艺部：部长1名，副部长1名，干事若干名。
体育部：部长1名，副部长1名，干事若干名。
校卫队：队长1名，副队长1名，干事若干名。
三、岗位职责
1、团委副书记：
助分团委书记完成团内部各项工作。取各分团委团费，定期召开思想政治交流会，组织同学学习实事政治，采集同学对实事政治的看法及意见，撰写思想报告。组织同学参加党校学习，培养入党积极分子。
干事：完成副书记交代的各项任务；协助副书记完成各项任务。
2、主席：
主持学生会全面工作，并负责相应的1-2个职能部门，监督检查各院系学生会工作展开情况。负责召开常委会、全委会等各级各类会议，审查学生会重大决策及工作计划，领导和监督副主席和各部门展开工作，并认真执行《广东省国防科技高级技工学校学生会考核制度》和《广东省国防科技高级技工学校学生会任免条例》，负责学生会部长级以上学生干部的任免提名，对学生会工作全面负责，接受学生会全体成员的监督。
副主席：
协助学生会主席工作，并具体分管2-3个职能部的学生会工作。一名副主席兼任学生社团联合会主席。对主管部门人员进行监督，检查和考核，做好与各部部长的联系与沟通工作。学生会主席不在时，常委会根据主席意见确定一名副主席代行主席职权。
3、秘书处
秘书长：
协助学生会主席全面负责学生会日常管理工作，包括学生会工作计划，总结和重大文件的起草，根据《广东省国防科技高级技工学校学生会干部考核条例》及《评
分细则》对各部门成员进行考核，并及时将考核情况向团委指导老师，学生会主席汇和常委会汇报；负责学生会办公室的日常管理、值班、档案、备品、经费使用以及各类会议的通知在、签到、记录和组织会场。抓好秘书处职责内的各项工作，负责秘书处委员的任免提名。协助主席、副主席协调各部门之间的工作安排；沟通各部门之间的联系，完成主席、副主席交办的各项工作任务。负责召开各各班学生干部工作会议，发挥校学生会和院系各班级之间的桥梁纽带作用。
副秘书长：
协助秘书长做好秘书处常务工作。
（1） 负责学生干部的全面考核。
（2） 主要负责学生会内部建设和管理及各部门之间的联系与沟通工作。
秘书
（1） 管理学生会、学生干部的档案，负责各部门、各系的工作计划、总结及其他文件的收发、提取和存档及会议的签到、记录工作。
（2） 负责管理学生会办公室、值班检查、物品管理、经费报销以及学生会各类会议、活动的筹备和通知。
4、学习部
部长：
负责全校同学的学习科研等重大活动，主持本部的日常工作，负责制定本部的工作计划和总结，有权对成员进行监督和考核，负责本部委员的任免和提名，主抓全院学生的专业学习活动，主管知识竞赛的评比活动，负责召开各班级学习委员工作会议，加强联系、具体指导，调动全校同学学习热情，发掘学习骨干，在全院形成积极向上的学习氛围。
副部长：
协助部长抓好本部的常项性工作，学生科研工作，具体分管每年度的知识竞赛的组织开展工作，部长不在时可代行部长职权。
干事：
协助部长做好本部日常工作。负责会议的通知和记录，负责各项活动的宣传、筹备与安排，协调与其它部门的联系工作。
5、生活卫生部
部长：
主持本部日常工作，负责制定本部的工作计划和总结，有权对成员进行监督和考核，负责本部委员的任免和提名，抓好各班级生活部相关的活动。掌握全校学生生活中的问题，建立反馈机制，负责与各部门之间的关系协调，指各班生活委员的工作。负责组织开展每周的“文明宿舍”“卫生班级”活动。
副部长：
协助部长做好本部日常工作，部长不在时，可代行部长职权。听取广大同学在生活方面的要求、意见和建议，配合宿舍管理老师加强对宿舍的管理，定期检查宿舍卫生，优化宿舍环境，组织开展“文明宿舍”活动。
干事：配合部长和副部长作好本部日常工作，负责会议、活动的通知、宣传和记录工作，协调与其他部门的联系与沟通工作。了解和收集学生生活信息，具体执行本部门的各项任务。
6、宣传部
部长：主抓校学生会全面宣传工作，负责制定本部工作计划和总结，有权对成员进行监督和考核，并负责本部干事的任免提名。积极配合和支持其他各部门活动
的宣传。根据本部特点灵活多样地开展工作。负责召开各班级宣传委员会议，及时联系和沟通，负责指导各班级宣传部工作。
副部长：配合部长做好本部的宣传工作及日常事物管理，积极与其他部门联系和配合，部长不在时可根据部长意见，由副部长代行部长职权。
（1） 分管宣传工作，负责活动的安排、海报的制作、会场和舞台的设计等，积极组织宣传委员开展工作。
（2） 分管编辑工作。负责修改整理校学生会各部、各班宣传委员上交的材料，保持与广播站等宣传部门的联系，定期召开各宣传委员会议，组织编辑委员开展工作。
干事：协同两位副部长做好本部的日常工作，负责宣传部办公室的管理和会议的通知、记录工作；负责购买宣传用品，会场舞台的背景设计、绘画、书法等工作。
7、文艺部
部长：主抓文艺部全面工作，负责制定本部的工作计划和总结，有权对本部成员进行监督和考核，负责委员的任免和提名。了解和听取同学对文艺活动的要求和建议，及时配合学校有关部门开展文艺活动，领导组织开展每年的迎新晚会，毕业生告别晚会、卡拉Ok大赛等常项性活动。负责召集各班文艺委员工作会议，负责指导各班文艺部的工作。
副部长：配合部长做好文艺活动的组织和策划，协调各班级的文艺活动，部长不在时可代行部长职权。
干事：协助部长做好本部的常项工作，负责本部的会议通知、签到、记录工作和张贴海报、发请柬等。
（1） 负责文艺活动的组织安排、舞台督台工作。
（2） 负责各项活动的备品管理与筹备及其他业务联系工作。
8、体育部
部长：负责了解全校同学在体育活动方面的要求和建议，开展多种同学喜爱的体育活动，负责召开各班级体育委员会议，负责制定本部的工作计划和总结，有权对本部成员进行监督考核，负责干事的任命和提名，负责指导各班级体育部的工作，分管篮球联赛和乒乓球赛等常项性工作。
副部长：配合部长参与体育活动、各种比赛的安排与组织，分管排球赛和拔河赛等常项性的组织工作，部长不在是可代行部长职权。
干事：在各种赛事中负责日程安排、场地划分、比赛宣传等工作，负责本部会议的通知、签到和记录工作。
9、广播站
站长：
1、与团委和指导老师保持经常性联系，负责组织落实团委交付的工作和任务。
2、主持广播站的常务工作，如担任播音监制，广播室的运作，计划，布置，督导并总结广播站常务工作等。
3、每周六前做好下周工作计划和安排，在广播站例会上公布。
4、充分了解广播站成员、老师和同学对广播站各方面工作的建议、意见和批评。
5、负责广播站各部门成员的培训、督导和考核。
6、负责广播站各方面工作情况的登记、统计、上报等工作。
7、全面负责播音设备的保管、使用和维护工作。
副站长：
1、协助站长主持开展广播站日常工作。
2、搞好自己分管部门的工作。
3、指导、督导、检查分管部门成员的工作。
4、负责分管部门人员的出勤、绩效等情况的情况的记录和公布。
5、了解分管部门成员的各方面情况，做好内部协调沟通工作。
监制（由站长、副站长和播音部长轮值）：
1、负责播音部工作的播音准备检查、现场和播音小结。
2、负责播音部设备的调试和监管，做好播音室公物的登记、保管和交接工作。
3、在团委的指导下使用设备，未经团委允许不得乱动播音室内设备并督促好其他工作人员遵守站内制度和规定。
播音员：
1、必须在播音前一天内收集好相关播音材料并报团核。
2、必须在开播一小时前熟悉稿件，开播十分钟前到站熟悉节目内容，切忌不熟悉稿件进行播音。
3、必须按规定时间进行播音，不得随便延缓、提前结束播音。
4、如果发现稿件有问题的稿件，立即停播此稿，改播其它节目，并及时向广播站站长反映。
5、任何未经团委审批的稿件和事项，一律不播。
6、爱护播音器材及播音室的设施，损坏播音室公物必须照价赔偿。
7、未经团委和监制允许不得乱动播音室主机。
8、播音完毕整理好播音室物件，做好播音记录，打扫完播音室内卫生后方可离开。
9、和下一组播音人员做好播音交接工作。
10、校卫队员岗位职责
1、校卫队员直接在队长领导下进行工作。值勤时要坚守岗位，精力集中，不得擅离职守，严禁做与工作无关的事情。
2、校卫队巡逻队员在值班时，必须按时巡更考勤。对护卫重点部位和目标，要提高警惕，防止财产被盗和破坏事故发生。一旦发生，力争抓获犯罪嫌疑人，并保护好现场，及时向领班班长和保卫处值班领导汇报。
3、维护校园安全，发现校园内有违法、违纪的人和事，要当场予以劝阻和制止，发现不安全因素或隐患，应及时向有关领导汇报。发现可疑人员应予盘查，对不服从管理、无理取闹者送保卫处调查处理。
4、熟悉校园内消防器材的分布情况，掌握使用技术，发现火情应及时扑救，并立即向保卫处值班领导汇报。
5、牢固树立为师生员工服务的思想，尽力为师生员工提供方便，并在师生员工需要救援时，给予必要的救助。
6、严格执行保卫纪律，值勤时不徇私情，照章办事。
7、校卫队员应紧密围绕工作，搞好团结，保持岗位环境整洁，并及时完成保卫处交办的其它任务。
8、进行晨练制，提高自身素质，为国旗仪仗队准备后备人员。
广东省国防科技高级技工学校
番禺校区团委、学生会
2009年3月16日
第14篇：院学生会岗位职责
湖南有色金属职业技术学院
学生会岗位职责
学生会在学校党总支的领导和学校团委、学工处的指导帮助下开展工作。为了使学生会的工作制度化、程序化、规范化，特制定以下职责：
（一）学生会主席
学生会主席由学生代表大会选举产生，对学生会工作负全面责任，副主席协助主席做好各方面工作。其职责包括：
1、负责召开学生会全体成员会议，传达上级有关文件精神，布置学生会工作。
2、根据学生会章程、学生干部的表现和实际工作需要，向团委、学工处推荐学生干部人选。
3、积极维护和代表全院学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向团委、学工处汇报学生会工作情况，经常与团委、学工处保持联系，自觉接受团委、学工处的指导帮助，及时反映学生的呼声。
4、围绕工作重点和学生的具体情况，独立负责地开展各项工作。
5、督促、检查和协助学生会各部开展工作。
6、抓好学生会、班委会干部队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。
7、及时完成领导交办的各项工作任务。
（二） 学习部
学生会学习部长主要负责学生学习活动的规划和组织工作。其主要职责是：
1、认真学习并掌握党的教育方针，了解学生的培养目标。
2、与教务领导或学校各处室建立并保持经常性的联系，及时反映广大同学在学习方面的愿望和要求，以使学学院的教学工作和学生的学习条件得以不断改善。
3、根据广大同学求知、成才的需要，组建各种兴趣小组。科学地组织各类学习竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂，以扩大同学的知识面。
4、经常举办学习经验交流会，力争在学习方式、方法等方面有所创新。
5、搞好班级量化管理中有关学习方面的考核工作，并指导各班学习委员做好本班综合考评中智育成绩的考评。
（三） 卫生部
学生会卫生部主要负责学生劳动卫生的规划和实施工作。其主要职责是：
1、经常了解情况，及时向院领导反映有关同学们的健康状况和卫生条件的意见和要求，提出改进卫生工作的意见和建议。
2、完善必要的卫生规章制度，检查和督促同学们的执行情况，配合学院有关部门重点抓好教学楼内的教室宿舍及公共环境卫生的
保持工作，批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。
3、经常组织和带领广大同学积极参加各项劳动卫生活动，使同学们养成良好的卫生习惯，把“讲究卫生，减少疾病”的口号变成自觉的行动。
4、负责组织各种劳动卫生活动，增强同学们劳动卫生意识。
5、负责班级量化测评考核中劳动卫生分的考核工作并指导各班卫生委员做好综合考评中的劳动卫生考评工作。
6、及时完成领导交办的各项临时性工作。
（四）生活部
学生会生活部长主要负责有关宿舍安全及秩序方面的规划和实施，其主要职责是：
1、经常深入学生宿舍排查安全隐患，发现问题，及时向学院领导反映，以便及时消除。
2、及时向有关部门反映学生对宿舍情况的意见,切实维护学生利益.
3、深入学生当中，了解同学们的生活情况，并向有关部门反映同学们在生活中的一些愿望和要求。
4、组织学生开展勤工俭学活动，帮助困难学生解决生活问题。
5、参与监督学校的饭堂、小卖部的工作，对饭堂饭菜、小卖部销售商品的质量、价格、卫生等情况进行监督并提出建设性意见。
6、及时完成领导交办的各项工作任
（五）女生部
负责全院女生工作计划的制定、检查、落实及工作总结，其主要职责是：
1、强化服务观念，热情关心女同学的学习和生活，及时反映她们的意见和要求，配合学院有关部门，为女同学解决生活中的实际困难。
2、根据女同学的生理特点，独立开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动、强化她们的“自尊、自爱、自强、自主”意识，帮助其全面发展。
3、运用社会舆论和法律的武器，保护女同学的身心健康，维护她们的正当权益。
4、注意发现和培养女学生干部，关心她们的进步，为她们的成长创造良好的环境和条件。
5、配合其他各部开展各项工作，组织女同学积极参加各种活动。
6、及时完成领导临时交办的各项工作任务。
（六）体育部
学生会体育部长主要负责学生课余体育活动等工作的规划及实施。通过组织活动，提高同学们的身体素质，满足体育爱好者的要求。其主要职责是：
1、深入了解同学们对学院体育工作(包括体育课和课余体育活动)的意见和要求，并积极向学校有关方面反映。
2、积极参加学院组织的各种体育比赛（如校运会、篮球赛等），组织同学开展丰富多彩的体育活动，并组织好学生早操、课外活动等，
活跃校园生活。
3、运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。
4、注意发现和培养体育活动积极分子，建立各种体育团体，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。
（七）安保部
学生会安保部负责校纪校规在同学中的贯彻落实及监督教学楼内、宿舍楼的安全。其主要职责是：
1、具体负责全院学生纪律检查工作。
2、建立健全学生纪律检查组织机构，做好纪检干部的管理培训工作。
3、认真制定年级纪律检查标准，并做好组织实施，促进校风和班风建设。
4、搞好组织纪律教育、增强全年级同学的组织纪律意识。
5、指导各班搞好日常纪律工作，并及时进行量化评比，作为学生综合考评和班级量化考核的依据之一。
6、对全院组织纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作。
7、负责做好保卫处与安保部之间的联系、负责做好各系安保部的安全管理工作。
8、配合学院大型活动的安保工作、配合系部大型活动的安保工作。
9、及时完成领导交办的各项工作任务。
（八）文艺部
一、工作宗旨
用热情服务同学，用激情传递快乐
二、
部门职能
文艺部是学生会的常设机构，以丰富广大同学的业余生活、提高同学们的综合素质为宗旨，为同学们提供展示自我才华的机会，有效地配合学院开展各项文艺活动为主要职能的服务性部门。拥有字的的各项品牌活动。
（一） 主要职能：
1、主办学院计划的大型文艺活动。如迎新晚会，文艺对抗赛等，为我校营造一个人人能参与的艺术氛围。
2、主动配合主席团的工作，完成主席团下发的任务，并且与其他部门密切合作，共同促进学生会的团结发展。
3、通过开展各种文娱活动，增进师生之间的了解，创建一个良好的教学与生活环境，同时锻炼并提高了辽大学生的文艺才能，营造出和谐的文化娱乐氛围。
4、搞好文艺普及工作，倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学们的课外生活。
5、负责文艺部工作计划的制定、检查、落实。
湖有色金属职业技术学院院学生会
2012年6月4日
第15篇：学生会各部门岗位职责
校学生会部门岗位职责
主席团
主席团职能：
召开各类工作会议，统筹协调学生会各部门之间的工作，监督反馈工作计划实施，制定大的战略方向，强化学生会内部管理，提升学生会内部和外部整体形象，统筹指导各种活动开展，加强与各学院主席团沟通交流。 主席团岗位职责：
1、主席团定期召开主席团会议，研究讨论学生会内部工作的部署及决策相关问题和具体实施方案。
2、主席团定期召开各部门部长会议，布置相关工作，听取各部门工作汇报，发现和解决整个学生会各部门出现的问题。
3、主席团定期召开各学院主席会议，传达相关信息，加强与各学院联动，商讨并决策相关工作及活动流程，建立校园联动机制，扩大学生会整体影响力。
4、主席团不定期召开各部门优秀副部长和优秀干事会议，强化横向和纵向管理，注重学生会整体积极性建设。
5、主席团定期向领导老师汇报工作，提出发现的问题，及时解决。
6、积极与各部门沟通交流，掌握工作动态，了解相关问题，参与整体协调部署，切实发挥主席团统筹协调作用。
7、理顺学生会整体工作思路，加强学生会内部组织管理，提升学生会内部和外部形象，加大效率和执行力建设，建立高效、团结、和谐、充满活力的学生会。
办公室
办公室职能：
办公室是学校设的一个综合部门，作为中枢机构负责处理各项日常事务，及时了解上级对工作的精神及工作要求，及时向办公室各部门传达上级的工作要求，发挥重要的枢纽角色，依照《办公室基本工作制度》做好校办公室的日常管理工作，保证效率，更好地服务同学。 办公室对各项工作进行统筹、协调、监督，负责配合老师的工作，对上级任务、指示做到上通下达，协调各部门开展好各项工作，积极协助组织各项大型活动，当活动出现冲突去调节，当人手紧缺去支援，使工作平稳、顺利的进行，管理办公室的一切财产，包括档案、办公用品、用具及报刊等，完成上级交代的其他工作任务，搞好对外交流。 办公室是负责处理日常事务工作、工作制度建设、财务设备管理、对外联系和信息交流等方面的重要职能部门。 办公室岗位职责：
1、根据各个干事的课表情况，安排了周一至周日晚上在10
9、110的值班。
2、订会：会议室于104，各部门正副部来订会，订会人员注意绝对不得将会议订重。
3、记会：记会人员提前去开会议室的门，并整理会议室，在主持会议人旁边，记录会议主要内容，打草稿修改后誊写到记会表上。
4、物品管理：各部门使用物品均要在办公室登记，各种物品须摆放整齐，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪个柜子的哪一处，方便干事寻找。
5、档案管理：档案整理的全过程包括交档、收档、整理、立卷、归档、入橱六部分。干事要将档案归类存放，妥善保管。
6、通讯稿：不需过分花哨，如实描述全过程，结尾处突出主旨增强感染力，篇幅方面不宜长，格式为三段式。
7、统分：负责统分的人要自带可以计分的必备工具。
8、打扫卫生：值班人员应定期做好清扫工作，保持办公室内整体卫生。
9、帮忙搬东西：各部门、各活动需要搬东西的时候，我们要积极主动地上前帮忙。
10、接待来访同学：应该注意自身形象，文明礼貌，积极主动，热情大方，礼貌待人。
11、其他
宣传部
宣传部职能：
宣传部是学生会的重要组成部分，他是舆论的排头兵，先锋官，向在校学生传达学校最新的方针政策，向学校反映学生舆论的最新动态。 宣传部岗位职责：
1、第一时间内向学生群宣传解释学校新动态，让广大学生了解学校的方针政策；
2、对于学生会其他部门工作结果以海报形式进行相关的公示，如学习部的学风检查，生活部的卫生检查；
3、负责由学生会其他部门举办的活动的相关宣传工作；
4、进行舆论监测，对于在日常工作中发现有消极反动等相关宣传，要及时制止并上报团委学生会相关负责人；
5、定期对宣传栏等主要宣传阵地进行广告或者其他海报的清理工作。
学习部
学习部职能：
安徽工业大学校学习部是一个集指导性、联络性和服务性为一体的部门。我部努力为广大学生创造一个良好的学习环境和氛围。 学习部岗位职责：
1、与各个学院教务部门建立并保持联系，配合教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的问题，发挥好学校与学生的纽带作用。
2、根据广大同学求知成才的需求，规划和组织学习竞赛、知识讲座、学习经验交流会等各种学术科技活动，促进校园良好学风形成，活跃第二课堂；
3、积极调动学生的科研积极性，配合学校开展各种形式的师生学术报告会，提供各类学术信息，营造学术氛围。
4、开展日常学风督查工作
学风督查形式：普查与抽查相结合，旨在督促广大同学明确学习目标，掌握学习技能。
学习部的工作理念：一切为了同学、为了一切同学、为了同学一切 学习部的工作特色：通过组织开展各种活动，调动广大同学学习的积极性和主动性。
生活部
生活部职能：
生活部是负责同学日常生活的卫生监督管理，维持校园环境，做好广大同学生活服务、后勤保障工作的部室，以及配合学院宿管委员会及相关部门开展工作。
生活部岗位职责：
1、负责检查和督促各院、各宿舍的卫生情况，配合学校学生发展中心等部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。执行学校学生纪律、卫生检查制度，检查并督促同学遵守学校制度。期末评优，及格，不及格寝室，根据评出结果给予加扣分。
2、组织各院生活部长进行宿舍检查和评分，每月固定检查一次，抽查若干次，起到督促作用，坚决查处各种不良行为；及时向同学反映近期宿管中心与学校的卫生检查结果，提醒不及格或及格的寝室加强卫生意识。
3、了解同学在生活方面的要求，如宿舍设施、食堂膳管等后勤工作上的问题，并主动向上反映，帮助同学解决生活中的困难。围绕广大同学的身心健康、宿舍文化建设等方面开展各种活动，丰富同学们的课余生活
4、加强与其他各部之间的联系，做到"一体化"，群策群力，努力搞好学校学生会工作。
定期召开生活部会议，传达某些精神或要求。通过各院生活部长与干事了解同学所需所想，热忱为之服务。
5、根据各院生活部长出勤及工作表现，在期末综合测评给予评分。
6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性卫生大检查，通过卫生检查来督促同学们样成良好的个人卫生习惯，每次的卫生检查结果将进行全校性公布。
7、校学生会生活部还直接和学校后勤集团联系，成立了校伙食管理委员会，伙管会的主要指责就是收集同学们读食堂的建议和意见，归纳汇总，反馈至后勤集团，并协同后勤集团解决问题。
文艺部
文艺部职能：
校文艺部是一个以校学生会为平台，负责策划并举办各种类型的晚会，比赛及各种文艺活动的部门。为广大同学提供展示自我的舞台，同时丰富大学生的课余文化活动，使同学们在紧张的学习生活中得以放松；保持良好的精神风貌丰富校园文化，培养大学生艺术修养，发展和培养艺术骨干、组织各种健康友谊的文化娱乐活动，配合有关部门组织开展大型文艺活动，知道帮助学院相关职能部门工作。 文艺部岗位职责：
1、根据校团委学生会的工作部署，主持制定每学期文艺工作，并对各项工作负责。秉着实事求是的原则，培养干事，挖掘人才，组织校园文艺活动，丰富校园生活。
2、组织召开各学院、各班文艺委员、部门干事会议；提案，策划并组织各项文艺活动，如活动主题，形式，流程，分工，总结；宣传各类文艺活动的相关事宜，组织同学积极报名参加文艺活动，通过开展各种文艺活动，培养同学们的文艺爱好，使同学间、班级间更加有凝聚力。
3、文艺部负责学生活动中心调音工作，努力做好每场文艺活动的灯光、音响工作，并协助做好学校各类活动的调音工作。
4、负责管理部门财务（包括各类演出服装、道具，以及舞台布置的材料），做好登记工作，方便每次活动的使用，以及同学们的借用。
体育部
体育部职能：
校学生会体育部作为组织各类体育活动的主要部门，肩负着丰富同学们的体育生活，促进同学们锻炼身体的重任，为同学们紧张的学习提供一个放松的平台。为广大同学服务，组织并配合许多课外体育活动，为同学们提供展现自我才华的机会，丰富我校的体育活动。 体育部岗位职责：
1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动增强学生的身体素质。
2、了解同学们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，不断改善体育设施，推动学院体育活动的开展。
3、积极开展各项群众性体育活动，激发广大同学参加体育活动的兴趣和热情，丰富广大同学课余生活；
4、与学院有关部门（院体育部等）建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。
5、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。
6、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。
7、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
8、指导各院学生会体育部的工作
女生部
女生部职能：
校学生会女生部是一个以女生为主的特殊部门，是女生发挥自己的特长，展现自我风采的一个舞台，同时也为我校女生在生活和心理等方面提供指导和帮助，从而形成一个良好的生活氛围、学习氛围和活动氛围。
女生部岗位职责：
1、配合学校及学生会其他部门做好礼仪工作。
2、热情关心女同学的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合学院有关部门，为女同学解决生活中的困难。
3、根据女同学的生理特点，设计并开展适合女同学特点的各种宣传教育和文体娱乐活动。强化她们的自尊、自爱、自强、自立意识，使她们全面发展。
4、请有关专家开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长。向校、院有关部门反映广大女生的实际意愿和需要,维护广大女生的权益。
5、做好一些活动的化妆工作。
6、完成领导、老师交办的其他工作。
治保部
治保部职能：
校学生会治保部是以提高学生安全意识为目的，配合学校后勤部门维持校园正常学习生活工作秩序的部门。 治保部岗位职能：
1、做好日常安全教育宣传工作，发动组织同学做有关防火防盗防灾等安全工作。
2、定期对宿舍进行安全检查，提高学生宿舍安全防范意识。
3、做好学校各种大型活动的现场秩序维持工作。
4、配合学校后勤部门，保证校园内各种工作生活秩序井然。
5、协助校学生会其他部门开展工作。
科技部
科技部职能：
校学生会科技部是为提高全校同学的科技创新水平、提升学校科技宣传质量服务的部门。通过参与各类科技创新比赛，网站的维护与新闻的更新，制作喷画、PPT、视频影像等为广大同学搭建平台，为部门活动开展提供技术支持。 科技部岗位职责：
1、遵守学校和校团委学生会的各项规章制度。
2、负责大学生科技创新教育工作，开展大学生课外科技学术竞赛活动，培养学生创业、创新能力。
3、负责宣传以“挑战杯”为龙头的全国、全省大学生系列科技竞赛，并积极组织参加。
4、负责开展科普知识宣传，营造校园科技文化氛围。
5、负责团委科技类网页的建设维护工作。
6、在其他各部有活动时，为其他部门提供技术上的支持。（1） 在活动之前，根据活动要求制作幻灯片。所做的幻灯片要用心、精美，并且符合活动的主题。
（2） 在活动举办期间，要进行录像和照相工作，为活动保留动态的记录。
（3） 在活动之后，积极和部门宣传干事协调，将活动的有关新闻及时的刊登在系网站上。
7、部门成员要团结一致、互相帮助，共同做好部内的各项工作，积极开展具有本部门特点的其他活动。
外联部
外联部职能：
外联部主要是负责对外联系，为学校活动寻找赞助商，以增进校企合作关系为工作重点。它在服务部门，锻炼学生能力的同时，更起到了连接各个兄弟部门与社会的桥梁作用。 外联部岗位职责：
1、服务学校，服务师生，服务部门，整合外联资源，策划外联活动；
2、塑造我校良好的对外形象，发挥联系学校与社会的纽带作用，提高学校的知名度和影响力；
3、通过和社会各界共同举办有益的活动，为同学们提供社会实践机会；提高学生社会实践能力；
4、与校外各单位、公司联系、收集各种劳务信息、为同学提供 与外界沟通锻炼的机会。
5、策划特色活动，加强内外沟通，宣传学校特色；
6、通过寻找、联络赞助为开展学生活动提供一定经济来源；
心理部
心理部职能：
校学生会心理部是一个关注我校大学生心理状态、为大学生心理健康服务的部门，通过牵头或配合开展各类心理主题教育和培训，努力提升我校大学生的整体心理健康水平。 心理部岗位职责：
1、负责学校有关心理健康教育的具体通知，并主动向心理教育研究中心汇报工作情况和申请工作的指示，认真完成校心理健康研究中心下达的工作任务。
2、组织与开展具有利于提高学生心理素质教育的活动，如协助心理健康研究中心开展训练营、团体辅导等活动。
3、心理教育部成员定期参加心理健康知识培训、专题学习和交流活动，提高自己的心理水平和朋辈心理辅导的能力。
4、协助心理健康教育研究中心做好全校学生的心理普查工作。
5、配合学生会、心理协会等其他部门开展活动。并不断完善学生会心理教育部。
实践部
实践部职能：
校实践部是一个以实践、调研工作为主的学生部门，为能让同学们更好地锻炼自己,融入到社会中去,更自如的与社会中的职业人打交道,增强自我社会适应能力，我部门将坚决服从校团委的领导，结合校团委总体工作的安排，努力丰富和推进我校大学生实践活动，积极培养我校学生的社会实践能力的同时，积极扩大学校及校学生会的社会知名度与影响力。 实践部岗位职责：
1、实践部将组织开展各类社会实践、社会调研活动，并承办一些大型活动，为学校开展学生实践活动做出表率，争做先头兵。
2、实践部将和相关院校部门合作开展一些社会实践活动、文明示范宣传活动，组织实践队开展下乡进社区、进工厂、服务调研等活动，开辟 “校外大学生社区实践基地”，力争将其做成学生会乃至安工大的特色品牌活动。
3、协同各院部门负责人筹划开辟 “周末社会见习基地”；筹划建立跳蚤市场，倡导挑战自我、实践创新、勤俭节约、艰苦奋斗的观念；举办“雨伞涂鸦”以及“校园金口主持人”等多系列比赛，展现当代大学生风采。
4、此外也将做好与各部的沟通联络工作，并相互提供人力、技术的支持，共同完成任务。
第16篇：学生会各部门岗位职责
学生会各部门岗位职责
湖南邮电职业技术学院学生会是在学院党委领导下和学生处指导下的全院性学生自治组织，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，遵循“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，致力于开展有助于同学全面发展的一系列学习、科技、文体、社会实践、生活服务等活动。院学生会起连接系学生会及学生处间的桥梁作用，对系学生会行使指导、监督检查职能。同时，承担与校外联系的主要工作。系学生会主要负责系内日常管理工作，以及系内活动的组织。
主要机构设置：主席团、学习部、宣传部、综合部、体育部、心理部、宿管部、治保部、女生部、通信工程系学生会、互联网工程系学生会、经济管理系学生会、移动通信系学生会
院主席团
负责统筹协调学生会日常工作开展，指导四系学生会及各部门工作开展。负责协调学生会各项日常工作和各活动的开展，负责学生会内部建设与资料收集整理，物资、财务、办公室管理。负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排，制定学生会的工作计划并确保落实。
学生会主席岗位职责
1.负责全面管理学生会的日常事务工作。2.负责指导、协调和监督各部门工作。 3.负责学生会的总结、计划、工作分析。 4.负责完善和健全院学生会各项规章制度。 5.负责学生会内部队伍建设。 6.完成领导老师交办的其它工作。 副主席岗位职责
1.协助学生会主席开展工作，按分工负责学生会有关部门工作。2.参与学生会学期工作计划的制定、重大活动的组织、总结工作。 3.负责所管辖部门的工作计划、总结、工作分析，组织协调工作，协助解决相关问题。
4.负责所管辖部门的干部队伍建设。5.完成学院学生会交办的其它工作。 秘书长岗位职责
1.协助主席和副主席处理学生会日常事务，指导审核各部门活动策划，审批和报销学生会各部门活动经费。
2.负责处理学生会各类会议的组织工作，做好会议通知、会场布置、会议记录，督查落实相关会议精神。
3.负责收集、整理、归档各部门工作总结和计划，各类活动的策划、总结等相关资料。
4.负责主席团的各项常规工作开展，监督学生会各部门活动进度。5.完成上级交办的其它工作。
院学习部
学习部工作职责
1.协助学校开展教学及学风整治工作，及时了解学生的学习情况和纪律情况，为学校教学提供决策依据。
2.加强对系学习部工作的指导、监督和检查，统筹管理四系的违纪统计及销号工作。
3.组织开展各项有益于学习的活动，举办各种学习竞赛、知识讲座、演讲比赛、辩论赛等，提高同学动手能力、学习能力和专业能力。4.协助其它部门开展各项工作。 5.完成上级领导交办的其它各项工作。 部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.定期组织开展学情分析、学风建设等工作,负责部门活动的组织、策划与督促实施。3.负责部门成员的选拔、培养、考核。 4.完成上级交办的其它工作。 副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作。2.完成上级交办的其它工作。
院宣传部
1.负责各类活动的前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传。
2.定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。
3.协助其它部门开展各项工作。4.完成上级领导交办的其它各项工作。 部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.负责学生会各活动的宣传、策划与创作。3.负责部门成员的选拔、培养、考核。 4.完成上级交办的其它工作。 副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作。
2.完成上级交办的其它工作。
院宿管部
1.协助宿管会对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2.负责开展宿舍的文化建设。
3.负责寝室的卫生检查、宿舍区晚上的巡视等工作。
4.定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管会反映学生对宿舍管理的意见、建议。
5.协助宿管会做好学生宿舍的安全管理。6.协助其它部门开展各项工作。 7.完成上级领导交办的其它各项工作。 部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.负责宿舍文化建设，策划开展宿舍文化活动。3.配合宿管老师开展宿管日常管理工作。
4.负责宿舍区栋长、层长、寝室长的管理与工作指导。5.负责部门成员的选拔、培养、考核。 6.完成上级交办的其它工作。 副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作。
2.完成上级交办的其它工作。 院治保部
1.负责男生宿舍学生晚归、未归的情况检查，并及时将检查情况按要求反馈给值班老师。
2.及时收集宿舍区的突发情况信息，并向相关部门和老师汇报情况，协助处理突发事件。
3.负责部门成员日常训练和团队文化建设。
4.负责配合学院以及学生会做好相关活动的秩序维护和管理。5.协助其它部门开展各项工作。 6.完成上级领导交办的其它各项工作。 部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.负责男生宿舍日常检查与突发事件处理、上报和跟踪。 3.配合开展宿舍文化建设。
4.负责部门成员的选拔、培养、考核。 5.完成上级交办的其它工作。
副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务。
2.完成上级交办的其它工作。
院女生部
1.负责女生宿舍学生晚归、未归的情况检查，并及时将检查情况按要求反馈给值班老师。
2.及时收集宿舍区的突发情况信息，并向相关部门和老师汇报情况，协助处理突发事件。
3.负责部门成员日常训练和团队文化建设。
4.负责配合学院以及学生会做好相关活动的秩序维护和管理。 5.协助其它部门开展各项工作。 6.完成上级领导交办的其它各项工作。
部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.负责女生宿舍日常检查与突发事件处理、上报和跟踪。 3.配合开展宿舍文化建设。
4.负责部门成员的选拔、培养、考核。
5.完成上级交办的其它工作。副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务。2.完成上级交办的其它工作。
院综合部
1.负责学生会各类活动的后勤保障工作。2.负责学生办公场地的统一管理和分配。 3.负责校园文明行为督查工作。
4.负责对同学生活服务管理及特困生的调查摸底，开展勤工俭学管理工作。
5.协助其它部门开展各项工作。6.完成上级领导交办的其它各项工作。 部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.负责校园文明行为引导与监督工作。 3.负责团学办公场地的管理和调配。
4.负责勤工俭学的组织与管理。5.负责部门成员的选拔、培养、考核。 6.完成上级交办的其它工作。
副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务。2.完成上级交办的其它工作。
院体育部
1.负责组织各类体育活动，挖掘和培养体育后备力量，提高同学们的身体素质、专业技能和团队精神。
2.协助做好学院运动会的组织协调工作。3.协助其它部门开展各项工作。 4.完成上级领导交办的其它各项工作。 部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.制定体育部管理的各项规章制度，并落实各项规章制度的执行。3.负责各项体育活动的策划和指导实施。 4.负责部门成员的选拔、培养、考核。 5.完成上级交办的其它他工作。 副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务。2.完成上级交办的其它工作。
院心理部
1.协助心理健康教育中心开展心理健康教育工作，负责对四系心理部、各班心理委员工作的指导。
2.配合心理健康教育中心做好心理普查、信息整理等工作。 3.协助心理咨询老师开展心理咨询室日常管理工作。 4.组织开展心理健康方面的各类活动，普及心理健康知识。
5.及时发现和帮助有心理困惑和烦恼的同学并有目的开展心理辅导工作，协助相关老师做好心理排查工作，并及时给与帮助和引导。
6.协助其它部门开展各项工作。7.完成上级领导交办的其它各项工作。 部长岗位职责
1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设。
2.负责心理健康活动的组织、策划和实施。3.负责部门成员的选拔培养、考核。 4.完成上级交办的其它工作。 副部长岗位职责
1.协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务。2.完成上级交办的其它工作。
第17篇：会计岗位职责要求
岗位职责：
1.负责编制和执行预算，财务收支计划；
2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；
3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
4.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；
5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；
6.负责年度财务决算；
7.协助编制月、季、年度资金、费用计划；
8.按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐
9.完成领导交办的其它事务.任职资格：1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称；
2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法.熟练操作计算机办公软件、财务软件；
3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德；
4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。
第18篇：岗位职责编写要求
岗位职责编写要求
1、岗位职责应该涵盖该工作岗位的大部分工作内容和主要工作任务。
2、岗位职责的编制结果是对该岗位主要工作内容和工作任务所进行的拆分和罗列，坚持简单、清晰和有效的原则。一般情况下，可以选择采用三种排序方式：
第一种，按照拆分后的工作任务对工作岗位的重要程度来排序。重要程度的参考指标包括：工作任务在整个岗位职责中所占工作量的大小；完成工作任务的难易程度；工作任务的技术含量；资源要求和实施风险等；
第二种，按照工作任务的先后完成顺序来排序。某一工作岗位从时间顺序上先做什么，该工作任务条款就写在前面，后做什么，工作任务条款就写在后面。有些基层工作岗位多采用这种排序方法。
第三种，按工作任务的性质来排序。把一个工作岗位的职责分解出的工作任务分别归类，第一类是具有\"决策属性\"的工作任务，包括：规划目标、制定战略、发布命令、草拟政策和规则、批准工作任务和文件等属于高层次的工作内容，排在最前面。第二类是具有\"管理属性\"的工作任务，包括管理的一般职能：计划、组织、指挥、控制和协调工作；工作事项的统筹和沟通工作；培训教育工作等，排列在第一类后面。第三类是具有\"执行属性\"的工作任务，包括对一些物态的管理工作，和一些纯粹的事务性工作，它们一般列在最后。
3、各岗位的职责编写不少于6条 。
4、各部门的岗位职责的填写依据各部门定岗定编方案规定的岗位来填写。
第19篇：项目经理岗位职责要求
项目经理
岗位职责：
1．负责淘宝商城店铺的运营管理和网站营销推广；负责淘宝商城店铺的整体策划和编辑，并对产品概念进行提炼，使商品促销实现多样化、内容化、品牌化；
2．负责网店的销售情况制定合适的促销方案；负责商城店铺运作，精通帮派、论坛、聚划算、直通车、淘宝客、淘宝帮派、淘江湖、卖霸、钻石展位、焦点图、店铺街社区及淘宝内部活动等操作和数据分析管理；
3．策划、撰写产品宣传方案和产品广告方案；各种促销及营销策划和实施方案；制定推广方案并负责实施；对方案实施效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4．对网上店铺的IP、PV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；
5．负责网店文案(淘宝文案)的编辑，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，提高产品描述的转换率；
职位要求：
1、电子商务、市场营销、传播学、新闻学等相关专业大专以上学历；
2、两年以上淘宝渠道分销的文案策划工作，两年以上丰富的网络策划工作经验；熟悉淘宝B2C和C2C大环境；
3、熟悉网站运营方式，了解网络营销；精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
4、熟悉多种网络推广方式、包括邮件推广、SNS推广、论坛推广等，熟悉搜索引擎、关键字、竟价排名；
5、熟悉淘宝网各种营销工具；独立完成广告策划案；
6、思维活跃，富有创意，能做出有效的网络营销方案，并推动方案的执行；
7、具有良好的沟通协作能力和文案水平；
8、工作主动积极，具有较强的学习能力、拓展能力和协调能力；
9、有鞋包相关工作经验的优先。
第20篇：网管岗位职责要求
技能要求：
1、公司内部服务器搭建与维护。能够熟练配置WINDOWS系统、快速解决系统故障、常规办公软件的安装；硬件维护。设置、安装网络打印机。
2、防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。能够对SQL 2005进行数据备份。
3、能够对网络进行建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。并书写制定公司IT设备及网络使用规范。
4、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。
5、能够熟练进行域管理。
6、了解电脑硬件知识。能够对比分析电脑各类组件的性能、价格、优缺点。
7、有较强的业务实施能力。
职责要求：
1、熟练配置WINDOWS系统、负责公司计算机系统的维护，快速解决系统故障、负责常规办公软件的安装。
2、解决公司计算机硬件出现的问题以及硬件维护；并提供硬件的技术支持，有效、及时的解决客户的问题。
3、负责各部门网络打印机的维护与管理；
4、维修、维护全公司各类打印机、复印机、传真机、电话等设备。在自己无法解决问题时，主动寻求外援，尽一切方法满足用户需要。安装扫描仪等周边的I/O设备。
5、负责安装维护企业杀毒客户端、在公司内推出网管监控软件等；防毒、杀毒；有效维护局域网内的数据安全。
6、对客户端计算机、服务器的数据进行备份和恢复。
7、公司内部服务器搭建与维护。
8、网络建设规划、组建、调试与维护。能通过能动措施保障公司网络信息安全。书写制定公司IT设备及网络使用规范。
9、熟悉和掌握网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等，熟悉掌握主流网络设备的安装、配置。具备网络设备和客户端设备故障的定位和排除能力；对交换机，路由器的使用维护。快速、有效解决客户端网络障碍问题。
10、负责电脑等设备的固定资产统计与保管、更换。定期维护网络拓扑图。
11、域管理与维护，通过域工具合理、有效管理客户端电脑系统使用、维护、安全保障等。
12、购买电子类产品硬件设施。
13、硬件使用培训
岗位素质要求：
1、良好的自学能力、动手能力。
2、观察能力：通过及时观察能排除潜在的网络隐患。
3、培训能力：根据企业网中不同人员的责任和地位，分别进行内容及深度不同的培训。
4、沟通能力：与网络公司沟通，即可传达公司堆功能的需求，构建令人满意的网络，也可以了解网络设计理念，掌握相关知识和技术；与用户沟通，及时掌握用户的需求，更好的为用户服务；与领导沟通，可以及时了解领导意图，调整网络服务的策略和内容；
5、团队合作精神．尊重同事，能赢得他人的合作，愿与他人一起工作。
6、敬业精神：以公司、集体大局为重。融入团队、融入公司。
7、善于应变，不墨守成规；积极进取。
8、自信心：要有克服困难的决心、避免逃避心理。
9、耐心：不能拿自己的技术眼光来看待顾客的技术。耐心的解决顾客的问题，切记不可操之过急。
