环卫处业务股职员岗位职责
推荐第1篇：业务股岗位职责
业务股工作职责
一、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划及年度计划。
二、负责水利工程项目申报、立项、批复、招投标及验收工作。
三、承办各种业务统计报表，做好有关文件的起草、校对及分发工作。
四、承办水利行业技术质量、规程、规范和技术监督工作。
五、负责全系统安全生产工作。
六、负责本股各种资料文件的整理、归档、管理及保密工作。
七、完成局领导交办的其他工作。
推荐第2篇：业务股股长岗位职责
业务股股长岗位职责
一、负责业务股的全面工作。
二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、
决议、规定；
三、积极协助分管领导做好班子成员的组织协调工作， 自觉接受领导对自己工作的指导和督促检查；
四、及时掌握情况、处理问题，并抓好业务股的日常工作；
五、布置、检查、督促业务股的工作，搞好业务股的思想、组织、制度、作风建设。
六、定期或不定期听业务股各组的工作汇报，提出指导性意见。
七、加强与班子成员的交流和沟通，协调班子成员之间的关系，做好干部职工的思想政治工作。
八、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。重要情况应及时向分管领导和站长报告，并提出处理的意见、建议；
九、深入基层调查研究，总结工作经验，提出工作思路，督促、检查和指导业务股党风廉政建设和反腐败工作。
十、协调业务股同其它股室的关系。
十一、完成上级机关交办的其它工作。
推荐第3篇：业务职员自荐信
业务职员自荐信
在当今社会中，我们都可能会用到自荐信，通过自荐信，我们可以展示自己的长处。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的业务职员自荐信，希望能够帮助到大家。
尊敬的.人事部总监，
您好！
很兴奋地在网上得知你们的招聘广告，我写此信应聘贵公司业务职员。以下是我的个人自我介绍：
我是xx学院商务英语的毕业生，即将到社会找一份工作,并随时可以到岗。在校期间学到了很多专业知识，如国际商业实务，国际商务谈判英语，国际商法，外贸英语函电、国际商务单证制作、经贸口译、经贸笔译、高级英语、日语等课程。
本人纯熟商务谈判英语，纯熟英语商务函电写作，在校期间，我们老师也曾多次铺排了谈判的实训。本人具备一定的治理和策划能力，认识各种办公软件的操纵，英语精晓，也选修过日语，达国际日语二级水平。本着我做事确当真,负责的精神，以及自己所学的专业知识。我深信可以胜任贵公司外贸职员之职。个人简历一并附上，但愿您能感到我是该职位的有力竞争者，并但愿能尽快收到口试通知。
感谢您阅读我的个人求职自荐信，并考虑我的应聘要求！
祝愿贵公司有更灿烂的业绩！
推荐第4篇：B股业务
B股业务
B股的概念？
答：B股的正式名称是人民币特种股票。它是以人民币标明面值，以外币认购和买卖，在境内（上海、深圳）证券交易所上市交易的外资股。在深圳交所上市交易的B股按港元单位计价；在上海交易所上市交易的B股按美元单位计价。
投资者如何购汇？
答：手上没有外汇的投资者需要通过银行购汇。根据有关规定，只要在5万美元的额度之内，个人投资者只需要凭个人身份证和用途说明就可以去银行直接购汇了。
上海、深圳境内个人如何申请开立B股证券账户卡？
答：境内个人申请开立B股账户，需填写《自然人证券账户注册申请表》并提供：
1、本人身份证明文件及复印件；
2、至少1000美元或7800港币的银行进账凭证作为最低入市资金；另外需存入19美元或120港元作为开户费。以上资金需存入我公司营业部的对公账户。
上海、深圳境外机构如何申请开立B股证券账户卡？
答：境外机构申请开立B股账户，需填写《机构证券账户注册申请表》，并提供：
1、商业注册登记证明文件或其他具同等法律效力的并能证明该机构设立的有效证明文件及复印件；
2、董事会、董事、主要股东等有权人士的授权委托书；
3、授权人有效身份证明文件复印件、经办人有效身份证明文件及复印件。
B 股交易单位是怎样的？
答：委托买卖及清算的价格以一股为准。深市B股和沪市B股委托数量以一手，即100股或其整数倍为单位。不足100股的零股可以卖出，但不可买进。 B股交易价位是怎样的？
答：深圳B股交易以港币计价，价格的升降单位为0.01港元。沪市B股交易以美元计价，价格的升降单位为0.001美元。
B股的交割是否和A股一样？
答：不一样，B股实行的是T+3交割制度。
B股交易价格最小变化档位？
答：价格最小变化档位：深圳证券交易所为0.01港元，上海证券交易所为0.001美元。
B股交易是否有涨跌幅限制？
答：B股价格有涨跌幅限制：涨跌幅比例为10%，其中ST股票价格涨跌幅比例为5%。上市首日不受涨跌幅限制。 B股的清算交易规则。
答：B股实行T+1日回转交易制度；但股份交收期、资金交收期均为T+3日。
B股交易可通过何种委托方式？
答：目前证券营业部普遍采用的交易委托方式主要有：书面或电话委托。自助终端委托、互联网委托、手机炒股等。
停牌的B股股票接受申报委托吗？
答：对于停牌期间的股票的申报委托深、沪证券交易所交易规则不同：在深交所停牌一小时（一般指上午停牌）的股票，停牌期间，可以申报，也可以撤销；复牌时对已接受的申报实行集合竞价。上交所开市期间停牌的，停牌前的申报参加当日该证券复牌后的交易，并且在停牌期间可以对原委托进行撤单；停牌期间，不接受申报。
零股怎样交易？
答：所谓“零股”即不足100股（最小交易单位）的股票。根据交易所规则，交易时间内，B股零股可以随时委托卖出，但不能委托买入零股。
B股证券账户开户收费标准？
答：深圳B股个人：120港币；深圳B股机构：580港币；上海B股个人：19美元；上海B股机构：85美元。
深圳B股转托管注意事项？
答：
1、转托管只有深市有，沪市是没有的；
2、权益派发日转托管的，红股和红利在原托管券商处领取，配股权证不允许转托管。
能不能向境外转托管？
答：根据规定，境内个人投资者所购B股不得向境外转托管。 上海境内B股指定交易？
答：交易所对境内居民个人B股实行“指定交易制度”，境内居民个人在取得B股账户的同时，还需对该证券账户在营业部柜台办理指定交易。
上海境内B股指定交易为何指定不了？
答：在其他券商处指定交易了，客户应先在其他券商处撤销指定交易，在我公司营业部重新办理指定交易即可。
B股指定交易或撤销指定交易什么时候生效？
答：B股股票账户的指定或者撤销指定交易于T+1日生效。
代办股份转让
股份转让单位是“手”还是“股”？
答：股份转让以“股”为单位，买入申报量须是“手”（一手等于100股）的整数倍。不足一手的股份，只能一次性申报卖出。
股份转让的报价单位是多少？ 答：转让股份“每股价格”的最小变动单位为人民币0.01元，B股为0.001美元。
股份转让价格有没有涨跌幅限制？
答：股份转让价格实行涨跌幅限制，涨跌幅比例限制为前一转让日转让价格的5%。投资者应根据上一转让日的股份价格，在涨跌幅限制范围内进行申报委托。
投资者如何领取挂牌公司的分红派息？
答：股份转让公司实施分红派息，中国证券登记结算有限公司深圳分公司于股权登记日的次一工作日，将红股或股息自动划入投资者股份托管在证券公司处的证券账户或资金账户上。
股扥转让时间如何确定？
答：从在股份转让市场股票挂牌日起，在每周规定日进行股份转让委托，证券代码为**1是每周五转让；证券代码为**3是每周
一、
三、五转让；证券代码为**5是每周一至周五转让。委托申报时间为上午9:30至11:30，下午1:00至3:00，之后投资者的所有委托指令均以集合竞价方式配对一笔成交。
成交原则是怎样的？
答：转让日申报时间内的所有转让申报采取一次性集合竞价方式配对成交。集合竞价确定转让价格的原则依次是：
1、在有效竞价范围内能实现最大成交量的价位；
2、如果有两个以上价位满足前项条件，则选取符合下列条件之一的价位；
3、高于该价位的买入申报与低于该价位的卖出申报全部成交；
4、与该价位相同的买方或卖方的申报全部成交；
5、如果有两个以上价位满足前项条件，则选取离上一个转让日成加价最近的价位作为转让价。
股份转让委托申报方式有哪些？
答：投资者参与股份转让可采用柜台委托、自助委托、电话委托、互联网委托等委托方式。
股份转让委托申报代码有什么特点？
答：A股代码是4000**，B股代码是4200**。
股份转让的首日如何定价？
答：首日定价方法为：以退出二级市场的最后一个交易日的收盘价作为基价，基价的5%涨幅价格作为上限，不设下限。投资者必须在此区间内进行申报，否则视为无效申报。
转让佣金如何收取？
答：代办A股：转让佣金按股份转让金额的0.3%收取，代办B股：转让佣金按股份转让金额的0.4%收取。 清算原则？
答：A类股份转让实行T+1交收；B类股份转让实行T+3交收。
营业部在为投资者办理股份确权和转托管手续时，需投资者提供什么证件？ 答：投资者提供本人身份证及复印件、深圳证券交易所股票账户及复印件、股份转让账户及复印件，并填妥《非上市公司股份确权申请表》后，柜员为投资者办理确权业务。
转托管费是多少？
答：转托管费按正常收费，境内个人、境内机构是人民币30元；境外个人、境外机构是4美元。
股份确权后可以转托管吗？
答：办理股份确权和转托管后客户还可以申请转托管，但必须转托管到其他有代办股份转让业务资格的证券公司。转托管股份种类仅限确认登记已成功或新购入的股份。
推荐第5篇：业务股工作总结
业务股工作总结
业务股
山西省平定县质量技术监督局业务股主要负责本县辖区内的质量、计量、标准和认证认可工作，与市局质量科、计量科、标准科、认证科对口。在本县范围内按行业分负责生产许可证企业和组织机构代码工作.
2012年以来我股人员依据上级文件的要求，紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质监”的主题，在宗旨意识、业务素质、规范履职、工作作风、廉洁自律等方面狠下功夫，同时在上级部门的领导下，积极发掘自身潜力、提高自身素质，较好的完成了以下工作。
一、精心组织，积极宣传。
守法的前提是懂法，在日常工作中我股室利用经常下厂矿、进乡村和人民群众密切接触的机会进行潜移默化，灌输各种法律知识，做到了经常教育，慢慢见效。在宣传日更是全局精心组织，全员出动。在5.20世界计量日，紧紧围绕“计量与安全”的主题，我局出动人员30人次，车辆10台次，利用三天的时间，用定点宣传的方式散发资料1500余份，接待询问人员160余人，同时按照市局文件安排的其它工作也在进一步完善之中。
二、质量兴县逐步展开
1、根据市局精神，我股室今年重点对全县30家双百企业进
行重点服务，逐一回访，到现在为止，我股室全部和企业建立了联系，并且开展了了一系列工作；
2、推进名牌战略，开展信誉企业评选活动。
今年上半年，通过企业申请、县局审核、市局把关、省局审批等程序，帮助4家企业分别申报山西省质量信誉等级企业，此次活动将大大提升我县企业的信誉度。目前山西省名牌申报工作也在进行中。
三、标准化建设工作有条不紊
目前正在对山西乾丰养殖有限公司国家级农业标准示范园区验收做前期工作。
四、专项活动开展情况
1、生产许可证企业巡查工作上半年已完成；
2、强制检定工作计量器具备案登记工作正在按顺序进行；
3、市局安排的其它专项活动。
平定县质量技术监督局业务股
二O一二年六月十四日
推荐第6篇：业务股工作制度
业务股工作制度
一、认真学习，坚决贯彻执行国家、本系统关于加强党风、行风廉政建设的一系列方针、指示、规定，做到令行禁止。
二、热爱煤炭事业，贯彻执行有关煤炭运销法规和规章。
三、加强学习，熟悉煤炭企业从出票到计量站检票各个环节的专业知识，提高自身业务素质。
四、严格执法，遵循合法性、合理性、公正性、效率性原则，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
五、深入实际调查取证。在检查过程中做到事实清楚，证据确凿，程序规范，手续完备。
六、在执法过程中，坚决杜绝以权谋私，假公济私，权钱交易，严格依照法律、法规、规章确定罚没款额，不得随意变动。及时上缴罚没款，不得以任何借口截留使用，并及时向领导汇报工作情况。
七、严格使用和管理行政执法人员证件及各类执法文书。
八、严格业务股工作人员经营运煤车辆。
九、严禁业务股工作人员酒后上岗。
十、严禁业务股工作人员无证、无标志上岗，严禁在工作范围外执勤。
推荐第7篇：业务股工作总结
业务股第1季度工作总结
2012年第1季度，在局领导的正确领导下，各股室的密切配合下，我股人员认真履行岗位职责，积极开展政治理论和业务知识的学习，将全区市场环境卫生整治工作做为重中之重，联合工商、药监部门人员组成检查组，负责北片环境卫生整治。较好的完成了第1季度的各项工作安排，现总结如下：
一、加强学习，增强超前工作意识
今年我们把政治理论和业务知识学习作为列为第一季度的重点，对学习内容、学习时间、讲解人做了详细的安排，组织学习了区“两会”精神，市党代会，省、市局工作会议及区各专业会议内容，质监法律法规，质量、计量、标准化相关的业务知识和案例解析，对执法过程中所遇到的特殊案例进行讨论，提高工作人员业务理论水平，增强业务处理能力。撰写了业务股的三年规划、2012年工作安排以及当前工作计划，为今后工作的开展奠定了基础。
二、坚持执法打假，维护市场经济秩序
元月份根据我局统一部署，结合本辖区实际情况，开展执法检查。一是开展“双节”市场专项整治行动，对区内过节食品、白酒、烟花爆竹等产品的生产、经销企业进行执法检查。二是配合市局做好“3.15”消费者权益日活动，现场宣传咨询，接受群众咨询及投诉，并发放宣传资料1000多份。三是及时清理2011年执法案卷，予以整理归档。四是积极培育省级名牌，将恒丰面粉厂上报市局，列入省局2012年重点培育对象，目前前期资料的筹备工作正在进行中。
三、积极投入环境卫生整治
按照全区市场环境整治的要求，我局负责北片检查，我们组织人员对区域的农资市场、餐饮门店、食品小作坊、建材市场、物流园区等进行了地毯式检查。截止目前，检查各类门店1200余户，农资市场7家，小作坊60余家。对环境脏乱差，餐饮业不统一着装，使用一次性筷子及不合格塑料袋、餐巾纸等现象进行了处罚,共没收不合格塑料袋2200个，一次性筷子1800双，下达限期整改书13份，处罚款17000元。通过回查，发现从业人员环境意识明显提高，餐饮工作人员都能按规定穿着工作服，统一悬挂证照；室内外卫生明显好转，物品摆放整齐有序，“四包两禁止”责任落实较好。
回顾第一季度的工作和学习，我股虽然取得了一定的成绩，也还存在着一些不足之处。主要是对业务知识的学习还存在滞后性，在环境卫生整治活动中有些工作协调的不是十分到位，工作力度不够大。这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
推荐第8篇：部门职员岗位职责
土地招商部
部门职员岗位职责
1、收集、整理、汇总、通报土地有关市场、政策、法规方面的信息，加强与政府、企业的联系，建立健全的土地招商政策。
2、参与制定开发方案，拆迁预算工作，具体实施拆迁过程中的赔付工作。
3、协助部门主管制定拆迁补偿方案，办理征地手续，洽谈拆迁协议，确定拆迁方案。
4、熟悉拆迁补偿费用的构成，审查评估成果。
5、参与制定招商优惠政策的过程，及时提出可行性建议。
6、参与招商引资项目的洽谈和有关考察。
7、负责招商引资的政策宣传、投资环境、服务程序的咨询和解答。
8、负责完成分解下的工作任务指标。
9、了解土地招、拍、挂的工作流程，制定相应的文件，负责招、拍、挂过程中所需材料的整理。
10、协助主管领导做好与其他部门的沟通工作，协调相关工作实施及做好工作配合。
11、严格执行公司的各项管理制定，积极完成上级交办的各项任务。
推荐第9篇：科员、职员岗位职责
1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。
推荐第10篇：设计室职员岗位职责
1.工程图纸的设计工作。2.公司宣传材料的设计和制作工作。3.公司网站信息的采集、编辑和更新工作。4.公司设计室素材的搜集、整理工作。
第11篇：客户部职员岗位职责
客服部授权的相关规定
一、授权目的：
为提升员工的综合能力，确保各岗位高效率的工作，第一时间处理、解决员工及客户出现的问题，做到闻风而至，践行企业核心经营理念。
二、授权运用及理解：
1、在确保公司利益的基础上，采用正确主动的方法及时有效的解决问题，最大限度满足客户合理要求；用真心换真心，用真诚换真诚，保证顾客满意和员工满意。
2、正确使用公司赋予的权利，尽量使事情得到最好结果，不得滥用权力损伤公司利益，如有不合理使用权力导致公司利益受到损失，公司将视情况给予相应处罚。
3、深刻理解：最大限度保障客户满意、员工满意。
三、客服部授权规定：
（一）、健康顾问的权限：
1、为保证顾客满意，在明确产品确实有质量问题的情况下，有权立即将顾客不满意的产品进行调换，如果在耐心说服的情况下顾客执意要求退货，有权立即退货，并注明原因交回公司（事后由客服总监，鉴定责任人，并由当事人签字，责任不清的可由公司承担）。
2、在处理顾客的不满、抱怨及其他需求时，可立即与客服总监沟通申请赠送公司的赠品，廉价赠品可以立即赠送。
3、如遇到本权限不能解决的问题请立即向上级领导汇报。
（二）、客服部经理的权限
1、除健康顾问的权限外，在处理客户的不满、抱怨及其他需求时，可立即赠送公司的赠品。
2、如遇到本权限不能解决的问题请立即向上级领导汇报。
3、根据本组员工日常工作表现有权给予100元以内的奖励或处罚，将奖励或处罚的原因上报到客服部总监。
4、根据本组员工日常工作表现有权申请将本组员工调离。
5、有权调整本组员工的负责区域或工作范围。
6、如遇到本权限不能解决的问题请立即向客服部总监汇报。
（三）统计员权限
1、有权对客服部各组人员上报的数据提出质疑及调查。
2、有权随时翻阅查看各组患者档案及追访表格监督管理情况。
3、有权抽调监听客服部电话录音，并提出改进意见。
4、有权监督客服部各岗位人员权利行使情况。
（四）客服部总监助理的权限
1、在明确产品确实有质量问题的情况下，有权立即将客户不满意的产品退掉，注明原因交回公司（事后由总监核查原因，鉴定责任人，并由当事人签字，责任不清的可由公司承担）。
2、协助总监落实公司各项制度政策，协调各组关系。
3、在客服部人事任命上有建议权。
4、客服总监出差或其他原因不在岗时代理总监行使总监权利。
（五）、客服部总监的权限：
1、在明确产品确实有质量问题的情况下，有权立即将客户不满意的产品退掉，注明原因交回公司（事后由总监核查原因，鉴定责任人，并由当事人签字，责任不清的可由公司承担）。
2、在处理客户的不满、抱怨及其他需求时，可赠送公司赠品，有权给顾客购买的产品打9折，对给客户造成较大损害或影响较大的事件给客户进行500元以下的经济补偿，注明原因交回公司（事后总经理、销售人、当事人三方签字确认，鉴定责任人，责任不清的可由公司承担）。
3、如遇到本权限不能解决的问题请立即向上级领导汇报。
4、根据本部门员工日常工作表现有权给予500元以内的奖励或处罚，将奖励或处罚的原因上报到副总注明原因交回公司（事后由总经理签字，财务总监核查清楚后交与会记记账、出纳付现金，如有徇私舞弊或不合理由客服部总监承担）。
5、根据本部门员工日常工作表现有权调离或辞退。
6、有权调整本部门员工的负责区域或工作范围。
7、有权任命或调整组长。
8、如遇到本权限不能解决的问题请立即向总助汇报。
第12篇：办公室职员岗位职责
办公室职员岗位职责
1、按时上下班，不迟到、早退，工作任务没有完成应该无条件加班。
2、每天上班伊始，主动向处室主任征询、汇报当日工作安排以及完成时限。
3、开始工作之前，要首先做到处室及校长室整齐清洁有序。下班后要关好窗户，放好窗帘，关闭用电及反锁门户。
4、负责学校文秘工作。负责各类文件、函电的收发；上下班时都必须阅览南安教育信息网，有最新文件要及时上报下达。
5、做好各种文书资料的使用、整理、分类及保存等工作，注意严守机密。
6、遇到新业务，要认真应对，从速掌握新业务的处理方法和技巧，尽量做好备忘笔记，绝对不能散漫拖拉懈怠。
7、讲究办公效率，提倡尽快、尽早提前完成工作，完成上级布置任务必须及时，不要拖沓至截限日期，更不得无故延期。
8、热爱本职工作，恪尽职守。了解一学年几个阶段所必须完成的工作任务，及时做好前期准备，主管工作中有不到位，要互为提醒，团结协作，使工作更为完善，更加严密。
9、热爱学校，顾全大局，守规守密，处事不卑不亢，主动维护学校的荣誉、利益。
10、热忱为学校教职工、部门领导服务，做好后勤保障服务工作，配合做好校内外采访人员的接待工作，树立良好的窗口形象。
第13篇：用地股岗位职责
建设用地股工作职责
1、学习和宣传有关土地法律、法规和政策；
2、积极协同有关部门拟定有关土地保护，开发、利用、整治等方面的地方性法律法规；
3、负责建设用地指标管理、执行农用地转批制度；
4、负责非农业建设用地审查、申报工作，加强国有土地使用权出让管理工作。认真办理旧房翻建、改建、续建的用地手续；
5、负责村民宅基的规划、审批及管理工作；
6、负责城乡建设用地的征用、划拨、出让及其协调管理工作；
7、积极参与建设用地管理的全过程，把好建设用地关；
8、承办各单位和个人申请项目用地的审查、报批工作；
9、公开、公正，依法管地。积极配合搞好清查违法用地处罚后用地补办手续工作；
10、负责指导好全县各乡（镇）建设用地的指导、规范管理工作；
11、按时上报有关报表；
12、积极承办局领导交办的其它工作
职责：
承担农用地转用、土地征收征用和耕地占补平衡工作，实施相关政策和管理办法；拟定征地补偿费标准，实施土地征收征用的补偿安置工作，落实占用耕地补偿制度；负责各类非农建设补充耕地的监督检查和验收报备工作；承担报临汾市人民政府审批和经临汾市人民政府报省人民政府审批的农用地转用、土地征收征用等用地事项的审批、报批工作。承担本市城乡建设用地和土地市场监督管理工作，规范土地使用权出让、租赁、作价出资和转让行为，负责实施土地供应、土地价格、土地资产、土地储备、土地开发和节约集约利用政策，组织实施基准地价、标定地价等制度，对土地市场和地价实施动态监测。
承担节约集约利用土地资源的责任。组织实施国家土地开发利用标准；会同农业部门监督管理农村集体建设用地使用权的流转；执行国家禁止和限制供地目录、划拨用地目录等；承担报市人民政府批准改制企业的土地资产处置方案的审核工作及报市人民政府批准改制企业的土地资产处置方案的审批工作。
承担耕地和基本农田保护及土地整理、复垦、开发工作，实施相关政策和具体措施；组织划定基本农田保护区；承担耕地保护责任目标考核的有关工作，监督检查基本农田保护的落实情况；编制和组织实施土地整理复垦开发专项规划，指导本市未利用土地开发、土地整理、土地复垦工作；配合有关部门指导、监督本市土地整理复垦开发资金的收取和使用。
一、负责全县城乡建设用地征用报批、划拨和出让的统一管理；会同有关部门制订土地使用权出让方案，经批准后负责组织落实。
二、负责各级审批的建设用地的全程管理工作。
三、承担、参与国家、省、市重点工程项目建设用地的征拨工作。
四、办理上级政府审批建设项目的农用地转用、征用等用地的审查、报批和监督检查。
五、负责全县集体土地使用权征用补偿费用和安置补助费用的兑付工作。
六、负责企业改制中土地资产处置形式的监督管理工，确保国有土地资产保值、增值。
七、负责农村集体土地流转管理和城镇居民、农村个人建房用地的审查、报批及后期管理工作。
八、负责全县土地使用制度改革政策研究、改革方案的制订和具体实施工作。
九、指导、监督、协调全县的各类建设用地；
十、承办局领导交办的其它工作。
国土资源局规划用地股行政审批、服务公示表 篇二：土地利用股工作职责 土地利用股工作职责
1、负责组织编制和实施土地利用年度计划；土地资源管理的法规、规章、政策的贯彻落实。
2、参与城市总体规划的审核和各项规划的衔接和实施监督管理；
3、负责划拨国有土地使用权的管理，实施国有土地划拨使用目录。
4、组织清查和处置闲置土地。
5、拟定并组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让、交易和收购储备管理办法；
6、指导农村集体土地使用权的流转；
7、指导审核土地评估机构从事土地评估的资格；指导基准地价、标定地价评测；管理全县地价；依法管理和监督土地资产和土地市场。
8、承办上级交办的其他工作。篇三：国土资源局机构设置及工作职责情况 un国土资源局机构设置及工作职责情况
一、国土资源局工作职责（依据《三定方案》）
1、贯彻执行国家、省有关法律、行政法规和政策，保证其在本行政区域内的有效实施。研究制定与国家、省土地管理法规衔接配套的规范性文件和具体政策措施，并负责组织实施和监督检查。
2、组织编制和实施全县土地利用总体规划和其他专项规划；编制全县矿产资源总体规划及专项规划。
3、依法对国土资源的法律、法规执行情况进行监督检查，对国土资源的违法行为进行查处，负责国土资源案件的裁决、复议、诉讼工作，承办有关国土资源案件的来信来访工作。
4、实施全县耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策；实施农地用途管制，组织基本农田保护工作，确保耕地总量动态平衡。
5、管理全县城乡地籍工作，实施地籍管理办法；组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测；负责土地确权、土地纠纷调处、城乡地籍和土地登记、发证工作。
6、按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让交易和国有土地收购储备工作；负责农村集体非农土地使用权流转工作。
7、负责全县土地的分等定级的基准地价、标定地价的备案工作；承担报国务院、省政府和市政府审批的各类建设用地的审查报批工作。
8、依法管理全县矿产资源探矿权、采矿权的初审、登记发证；对矿产资源开发、利用、保护实施监督管理。
9、负责全县国土资源管理法律、法规的宣传教育工作。
10、履行测绘管理职能并承办县政府交办的其它事项。
二、机关内设股室队所及工作职责
1、根据《三定方案》设置6个股室：
办公室职责:负责掌握本单位全面情况,协调各部门间工作,上报下达,反馈信息,督促查办搞好调查研究;负责起草本局的综合性文件及有关文字材料;负责组织承办本局各种会议的会务工作;负责文字处理﹑印鉴﹑保密和档案管理工作;负责处理行政事务﹑机关事务﹑日常接待工作;负责全局的计划生育和离退休人员的管理和服务工作; 负责机关安全保卫﹑后勤保障工作；承办局机关的人事管理工作。
执法监察局（监察大队）职责:负责对全县国土资源管理法律法规的贯彻执行情况进行监督检查;负责对土地规划﹑计划﹑农地转用﹑土地征用﹑土地资产处置﹑土地使用权交易行为﹑土地登记的监督检查;依法查处各类土地﹑矿产违法案件;负责行政复议﹑行政应诉和国土资源的信访工作;调查处理土地权属纠纷。
建设用地股职责:负责承办全县新增建设用地的审核报批工作;负责全县临时用地的审批管理工作;负责全县建设用地跟踪管理工作;实施国有土地使用权出让﹑收回和政府收购储备工作;负责农村集体
非农土地使用权流转管理;负责实施国有土地使用权招标拍卖工作。 地政股职责:负责编制﹑实施全县土地利用总体规划;负责实施农地用途管制;负责全县地籍权属调查﹑变更调查及地籍管理;组织实施全县土地资源调查﹑动态监测工作;负责土地登记﹑发证工作;负责全县基本农田保护工作,确保耕地总量动态平衡；负责地价评估的备案工作。
计财股职责:负责对局机关和国土资源所的财务和固定财产进行监督管理;负责全县国土资源行政事业性收费的收缴；承办县拨付资金的财务管理工作；监督检查国土资源所行政事业性收费的收入与上缴情况；负责劳资工作。 地质矿产股职责：负责全县矿产资源开发﹑利用、规划﹑计划；负责承办全县矿产资源探矿权﹑采矿权的初审﹑登记发证；负责对矿产资源开发﹑利用﹑保护实施监督管理；负责全县矿产资源秩序的治理整顿工作。
2、根据工作需要设置3个股室：
土地开发整理中心职责：负责全县土地开发整理项目申报、实施、检查、验收和占补平衡任务落实等工作；负责落实耕地特别是基本农田保护工作，开展基本农田项目整理，提高基本农田质量和农业综合生产能力；负责执行建设项目“先补后占”、“占一补一”规定，保证补充耕地的数量和质量要求；负责做好土地开发整理复垦工作，确保全县耕地保有量和基本农田保护面积不减少。
国有土地管理所职责：负责企业破产改制土地资产处置工作；对国有划拨、出让土地的非法转让、出租、抵押行为进行监督检查；负责办理国有土地转让手续。 农宅办职责：负责全县农村宅基地的管理工作；负责全县农村宅基地清查整治的检查验收、发证工作；负责实施农村村庄建设规划、治理“空心村”工作；负责抓好村庄土地治理示范工作；负责农村宅基地的报批发证工作；负责协助农村宅基地的违法批放、违法占地的查办及宅基地纠纷调处工作。
三、下设国土资源所职责
1、依据省国土资源厅文件规定，国土资源所工作职责：
1、学习、宣传和贯彻执行土地、矿产、测绘等法律法规、方针政策。
2、协助上级主管部门依法履行土地、矿产、测绘行政管理职能。
3、做好耕地保护的动态巡查工作。
4、承担农村宅基地及乡镇企业用地审核的前期工作。
5、做好土地、矿产、测绘等基础性统计工作。
6、协助县国土资源执法监察机构开展执法监察工作。
7、承担有关信访接待工作，配合做好村镇和个人等国土资源权属纠纷的调处核实工作。
8、参与统一征地、建设项目农用地转用、具体建设项目用地报
批及矿产资源勘查、开采监督管理等相关工作。
9、承办上级国土资源部门交办的其他工作。篇四：土地管理科科长岗位职责 土地管理科科长岗位职责
1.负责宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。 2.负责年度用地计划、退地复垦计划的编制审批和上报。 3.负责征(拨)用地、临时用地及土地用途变更的审核工作。 4.负责与地方有关部门按政策协商制定征（拔）用地标准、年度赔青标准及各类经济作物的补偿标准。
5.负责土地各项税费的审批管理工作。 6.定期报局土地管理工作计划和工作完成情况。 7.负责土地系统业务培训。
建设用地管理岗岗位职责
1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。 2.做好建设用地计划的编制。 3.做好征(拨)用地的资料整理、完善、审查、报批工作。 4.做好临时用地的审查、报批工作。 5.做好农业用地上新建、改建、扩建占地的用途变更。 6.做好征(拨)用土地费用审查及费用支付。 7.做好临时用地管理费及土地押金等有关税费的管理。 8.做好土地复垦工作，审核复垦费用。
农业用地管理岗岗位职责
1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。 2.做好建设占用农业用地计划的编制。 3.做好建设占用农业用地的审查报批工作。 4.做好农业结构调整占地的登记工作。 5.做好对土地使用状况、?变更状况建立宗地档案，用数字和图表系统记载农业土地数量和位置。
7.做好农业用地的转让、出让的管理工作。 地籍管理和土地档案管理岗岗位职责 1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策，及时转发、下发有关文件。 2.做好土地档案资料管理工作，归档率100％。 3.建立健全土地资料微机管理系统及本科室微机管理。 4.及时做好土地月、季报表的统计，按季完成土地情况分析报告。 5.及时对土地使用状况、变更状况建立宗地档案 。 土地监察岗岗位职责 1.学习宣传、贯彻、?执行国家土地法规和有关政策。 2.监察各单位使用土地情况。 3.监察各单位土地税费的交纳和押金的交退工作。 4.及时有效地制止乱占滥用、破坏土地资源等违反土地法规行为。 5.对各单位和个人违反土地法规案件的调查处理。篇五：规划土地和环境管理科工作职责
规 划 科 工 作 职 责
一、负责全县集镇、村庄的规划、编制、上报、审批工作。
二、负责全县村庄住宅建设的设计、定点、测量、放线工作，为新农村建设做好服务。
三、做好村镇规划及农房建设的宣传工作，正确引导村庄根据规划进行建设。
四、配合市规划局、市建委做好有关村镇规划方面的工作。
五、完成县建设局、县村镇站交给的各项工作任务。
村镇规划科工作职责
1、制定全市镇村规划管理、小城镇建设的规范性文件并指导实施。
2、指导经济开发区、工业园区、各镇总体规划、详细规划、村庄建设规划的编制、修编、评审及报批工作；负责综合协调、检查、督导规划的实施及动态监管工作。
3、负责城区规划区外各类重要基础设施、大型工程、新上企业、公益事业等建设项目的选址工作。
4、负责城区规划区外建设工程项目规划设计条件的制定工作。
5、负责城区规划区外各类建设工程设计方案的审查，并负责上报规委会审议。
6、负责本科室所审查的建设工程项目的竣工验收工作。
7、承办领导交办的其他工作。
规划科的主要职责：
规划科是国土资源局负责土地资源、矿产资源等自然资源规划和测绘规划的职能部门。其主要职责是：
1、组织研究全市和重点地区国土综合开发整治的政策措施，组织编制全市及跨市的区域性国土规划，组织开展国土资源开发整治工作，组织研究并编制国土资源可持续发展战略和行动计划，协调土地资源、矿产资源与其他自然资源和环境之间的关系；负责安排国土整治事业费计划。
2、组织编制全市土地利用总体规划；组织编制并指导和审核基本农田保护规划、土地复垦规划、土地整理规划、未利用土地开发规划和市土地利用总体规划、国土规划；负责跟踪、评价和监督
土地利用总体规划实施的情况，并对规划确定的主要控制指标进行管理。
3、汇总和协调矿产资源开发利用发展战略的研究和制订，组
织编制全市性和区域性矿产资源合理利用规划，提出保证规划实施的政策和措施；跟踪、评价和监督矿产资源保护与合理利用规划的实施情况；汇总和协调编制地质环境保护规划。
4、指导并协调各市地、各部门矿产资源勘查、开发的总体战略部署及重大问题；研究提出外商投资勘查、开采矿产资源指导目录；研究制订矿产资源储备计划。
5、汇总和协调编制测绘事业中长期规划、全市基础测绘规、航摄规划。
6、组织制定土地供应政策，组织编制和实施土地利用计划；负责跟踪、评价和监督土地利用计划的实施情况，并对土地利用计划确定的主要控制指导进行管理；负责建设项目预审的审查和管理工作。
7、参与需报国务院、省政府审批的农地转用、土地征用和建设用地、土地开发等项目的审查；参与报国务院、省政府审批的城市总体规划的审查；负责城市总体规划用地规模的核定。
8、指导土地利用结构合理调整，负责退耕还林、还草、还湖等监督管理。
9、负责国土资源局综合统计工作。
10、承办局领导交办的其他事项。
村镇建设管理科工作职责：
负责全市乡（镇）、村规划编制、村镇建设和管理工作；
监督指导全市县域村镇体系规划和乡（镇）、村规划的编制和实施； 指导和管理全市村镇建设技术服务和标准设计、通用设计工作；
指导全市农村住房建设、住房安全和危房改造；
组织指导全市村镇建设试点工作；
指导全市村镇人居环境改善和重点镇建设工作；
指导全市受灾地区村镇重建和大型建设项目地区迁移建设工作；
指导全市村镇房屋产权、产籍管理工作；
指导全市村镇规划区内基础设施建设和村容村貌管理工作；
提出全市进城农民的住房政策建议；
承担全市历史文化、旅游特色名镇、名村保护和监督管理有关工作。
规划管理科工作职能
负责本局职责中全市城乡规划行政管理工作。
编制年度规划编制计划，提出规划编制技术要求；
负责组织城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、详细规划，市政工程规划、城市设计、法定图则、城市地下空间发展规划、城市地下管廊建设规划的编制、审查及报批，并进行管理、监督；
指导和管理全市各镇总体规划、详细规划、专业规划、村镇建设规划和中心村规划编制，并检查监督实施； 负责审批详细规划、风景名胜区、开发区、高科技园区、工业园区和成片土地开发的规划；
参与城市规划区内建设项目的选址定点工作，参与大、中型重大建设项目、建设用地、建设工程（含市政基础设施和管线工程）、建筑使用功能变更、土地使用性质变更的规划管理与监督，提出规划设计实施方案、审查规划设计方案和实施统一的规划管理，指导地下空间的开发和利用；
管理、指导和协调全市城市建设、村镇建设、城市管线工程建设工作；负责城市规划区内规划测绘和城市勘查任务计划地制定、委托工作，参与城市测绘成果验收；
负责本市规划、市政设计单位执业管理；
参与城市规划调研工作，负责全市城乡规划管理人员和专业技术人员的专业资格管理和业务培训管理，指导、推广城乡规划先进科学技术应用，组织开展规划技术服务；
指导和管理村镇规划建设试点工作，组织、指导村镇规划科研成果和村镇住宅通用图设计的推广应用。
第14篇：新业务考评方案芦淞区环卫处
株洲市芦淞区环境卫生管理处
主次干道及机械化清洗、清扫环境卫生业务检查考评
实 施 办 法
为使我区城市环境卫生管理工作步入正规化和规范化的轨道，健全和落实长效管理机制，全面提高芦淞城区环境卫生质量，确保我区环卫管理工作迈上新台阶，根据市区环境卫生考评标准，结合我处实际，特制定本办法。
一、考评机构
成立株洲市芦淞区环境卫生管理处环卫业务日常检查考评工作领导小组及其办公室。
顾 问：冷忠义 组 长：汪金保
副组长：冯端俊、刘雄杰、谭小辉
成 员：易文斌、龙群英、曾智辉、匡剑锋、倪志平、周群芳、钱玉萍、龙勇、罗芳、易江平、李芳、王谷秋
领导小组主要负责环卫日常业务检查考评工作中重大事项的决策、组织和奖惩兑现等等。
领导小组下设办公室，设处业务室，由处主管副主任冯端俊兼任办公室主任，处业务室副主任易文斌兼任办公室副主任，主要负责环卫业务检查考核工作的具体实施。
二、考核对象
1、株洲宏利德清洁有限公司
三、考评内容
1、芦淞城市道路清扫保洁质量；
2、芦淞区城市公共厕所清扫保洁质量；
3、○1清洗台帐○2冲水台帐○3机扫台帐○4上门收集台帐○5清扫保洁人员、时间、质量检查台帐。
四、考核及扣分标准
（一）主次干道环境卫生要求及扣分标准。
1、
2、各路段清扫保洁人员每天必须“全天候”24小时分段保洁，在检查考评中，如发现迟到、早退现象，则每段扣1分；如发现坐岗、串岗、站岗、离岗，则每段扣0.5分；如发现旷工的，扣3分。
3、各路段每天确保上门收集临街门店生活垃圾4次以上，如发现未到位，每个门店每次扣1分。
4、各路段果皮箱每天在7点30分前，完成清洗出渣工作，每个果皮箱完好率在95%以上，如发现未到位每个扣1分。
5、各路段清扫保洁人员违规作业，如不穿标志服、不戴岗位责任牌、下雨打伞上岗、穿拖鞋上岗的，每人每次扣0.5分。
6、各路段发现成堆生活垃圾，每堆扣1分；成堆建筑垃圾，每堆扣0.5分；散落垃圾，每处扣1分。
（二）环卫机械化作业的要求及扣分标准。
1、上班时鸣笛每车次扣1分；
2、洒水、降尘时，不能超过15公里/小时，机扫不能超过8公里/小时。否则每车次扣1分；
3、规定时间内不冲洗每次扣3分；、
4、不能按时完成冲洗作业的每次扣2分；
5、规定时间内不洒水每次扣2分；
6、不在规定时间洒水每次扣2分；
7、道路侧边石未清洗干净的每20米扣1分；
8、施工地段污染1小时内没有冲洗干净的扣2分；
9、未达到市局要求的清洗人数和设备数量少1人扣1分，少一台设备扣2分；
（三）台账资料的要求及扣分标准。
1、查班登记表填写不属实的，每次扣3分；
2、没有按时上交查班登记表的，每次扣2分；
3、查班登记表填写不及时的，每次扣0.5分；
4、处理措施不到位的，每人次扣1分；
（四）工作纪律的要求及扣分标准。
1、不穿标志服作业的，每人次扣0.5分；
2、不戴岗位责任牌上岗作业的，每人次扣0.5分；
3、雨天打伞上岗作业的，每人次扣0.5分；
4、穿拖鞋上岗作业的，每人次扣0.5分；
5、上班时间连续坐岗超过5分钟的，每人次扣0.5分；
6、上班时间站在原地不动超过5分钟的，每人次扣0.5分；
五、考评方法
1、处业务室每月不定期地组织对株洲宏利德公司进行10次《清扫保洁质量》的检查每次检查结果上墙公布，并作为当月业务成绩的依据。
2、处业务室每月不定期地组织对株洲宏利德公司进行10次《清扫保洁人员工作纪律》的检查每次检查结果上墙公布，并作为当月业务成绩的依据。
3、处业务室每月不定期地组织对株洲宏利德公司进行10次《机械化作业》的检查每次检查结果上墙公布，并作为当月业务成绩的依据。
4、处业务室随时对株洲宏利德公司的《业务资料》进行检查，检查情况上墙公布，并作为当月业务成绩的依据。
5.处业务室在日常业务检查中，如发现株洲宏利德公司工作中存在的问题，应及时下发《业务督办通知》，整改落实到位，如不按时按质完成督办事项，又没有说明原因的，处业务室扣当月株洲宏利德公司总成绩2分。
6、处业务室根据该检查考核标准，采取百分制计分的办法。计算方式：（清扫保洁质量累计得分+清扫保洁人员工作纪律累计得分）÷10-（机械化作业的扣分+业务资料的扣分+业务督办通知的扣分）=月检查综合考评分。
7、株洲宏利德公司月检查综合评分低于85分，每低1分，扣减月包干经费的1%。
株洲市芦淞区环境卫生管理处 二00九年二月十一日
考评表格见附表：
第15篇：车管业务股工作计划
2012年车管业务股工作计划
新的一年新气象，2012年度车管业务股根据年初的目标责任结合本股室的实际情况，特制订本工作计划：
1、认真学习党的各项方针政策，遵守办公室的各项规章制度，团结同事，关心同事，创造性的开展工作，按时保质的完成领导交办的各项工作任务，2012年车管业务股工作计划，工作计划《2012年车管业务股工作计划》。
2、加强城区出租汽车、公共汽车服务质量的规范管理，定期做好每季度的安全生产检查，做到一车一安全台账，确保客运市场的稳定。
3、加强对出租车公司、公交车公司的规范管理，严格按照考评细则进行考评打分，纳入年度评先评优。
4、认真仔细的做好车辆燃油补贴、年度汇总表及各项月报工作的上报。
5、提高从业人员的准入门槛，严把从业人员的资质审核，认真做好每一期的培训工作，提高从业人员的整体素质。
6、认真整理规范出租车、公交车的各项档案资料管理，做到一车一台账。
为了更好的开展工作，提高工作人员的工作积极性，确保车管股的工作有序开展，现恳请领导按车管股收益的30％返回，作为工作人员的各项工作经费开支。
2012年3月8日
第16篇：综合业务股工作总结
综合业务股工作总结
2012年10月24日星期三
综合业务股主要分管安全生产、农民专业合作社、农村经营网络建设等工作，兼管项目建设申报工作。今年综合业务股在上级主管部门指导下，在县社领导班子的正确领导下扎实稳步地开展工作，现汇报如下：
一、安全生产工作
1、落实企业安全生产主体责任和部门安全生产监管责任，建立安全生产责任联系点制度，加强对重点部位的安全监督与指导。与下属企业基层供销社签订安全生产责任书14份，签订率100%，按照“谁主管，谁负责”、“谁管辖，谁负责”的原则，层层负责。
2、开展“安全生产基层基础年”继续深化“安全生产年”活动。根据《三江县2012年安全生产工作要点》、《柳州市供销合作联社2012年安全生产工作要点》，柳州市供销合作联社［2012］14号文件《关于继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的通知》以及三江侗族自治县安全生产委员会有关文件精神，开展“安全生产年”活动。扎实开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动。“安全生产年”活动已进入全面实施阶段取得良好的效果。
3、开展“安全生产月”活动
按照三江县安全生产委员会和柳州市供销合作联社的布置开展“安全生产月”活动，参加“安全生产月”活动4项内容。“安全生产月”期间，在单位在悬挂宣传“安全生产月”活动主题的横幅为安全生产月造势，营
造“安全生产月”活动的浓厚氛围；组织本单位员工参加县安委6月8日举办的安全生产咨询日活动；组织干部职工观看安全生产教育影片《生命监管》；在县日用杂品公司烟花爆竹仓库开展应急预案演练，开展应对各种突发事故的应急预案演练，提高处置突发事件能力、应急管理水平，提升自救意识和能力。
4、加强防汛抗洪救灾工作，组建三江县供销合作社防汛抗洪抗旱组织机构，做到早计划早安排。汛期启动防汛抗洪预案并加大防汛安全监管和督查力度，严格执行值班制度，领导带班，值班人员全天开手机。对本系统企业的危房、仓库以及人员密集场所进行重点排查，发现问题和隐患，及时采取措施整改。
5、组织开展本部门安全生产大检查及安全生产领域打非治违专项行动。重点对所属企业的营业场所、仓库、生产加工厂（场）、娱乐场所、职工宿舍等部位进行防火、防盗、防暴、防毒、防洪检查。今年已开展第一季度、第二季度、第三季度安全生产大检查。
6、积极配合县安监、公安、工商等部门对全县烟花爆竹经营进行专项整治，收缴各种野炮近百件，严厉打击无证经营烟花爆竹等严重违法行为。
二、农民专业合作社
2012年1到9月份，新发展农民专业合作社9个，累计发展建设农民专业合作社45个。1――9月份帮助农民实现收入14500万；以各种方式联结带动农户16000户。
三、项目建设申报工作
1、柳州隆泰竹业有限公司农副产品配送中心建设项目
由柳州隆泰竹业有限公司建设实施，项目建设地点在柳州市三江县古
宜镇雅桂路（县职业中学旁），项目于2011年1月动工至2012年1月建成，建设期为12个月。项目实际完成投资530万元，由项目建设单位自筹。主要建设内容为，购置土地18076平方米（27亩），建筑面积1768.54平方米，购置配送车2部、叉车1台、电子交易配送设备6台及安全监控设备1套，配套建设供电、给排水、消防、环保、安全等设施。柳州隆泰竹业有限公司农副产品配送中心建设申报2012年度自治区新农村现代流通服务网络工程项目已获审批。
2、老堡供销社农贸市场建设项目
由老堡供销社建设实施，总投资120万元，建设500多平方米钢架棚结构市场。同时盘活供销社旧旅社楼房700平方米店面作为市场设施，市场设有日杂行、水果行、蔬菜行、肉行、鱼行、活鸡活鸭行等各种摊位26个，及百货、成衣、饮食店面，今年6月投入使用。该项目正在等待时机申报。
3、三江县供销社寨准农资配送中心建设项目
由八江供销社建设实施，项目建设地点在三江县火车站，占地面积2000平方米。项目总投资48万元，项目实施内容：
1、升级改造门店、储备仓库2000平方米。
2、配备配送车辆4辆，计算机2台。项目建设期12个月，从2011年5月开始投资建设， 2012年5月竣工。于2012年7月申报2012年柳州市“新网工程”项目。
4、2012年7月《三江县东竹山茶叶生产专业合作社茶叶销售配送中心建设》、《三江县香幽茶叶专业合作社农副产品经营网络建设》申报2012年柳州市“新网工程”项目尚未获得审批。
第17篇：综合业务股工作总结
2011年综合业务股工作总结
2011年，综合管理股在局党组的正确领导下，在其它业务股、室、队、所的大力支持下，在全股同志的共同努力下积极开展工作，完成了上级下达的各项工作任务，现将全年各项工作总结如下：
一、以提升质量水平为目标，加强企业监督管理工作。开展质量兴县工作。召开了动员大会，进行了全面部署；上报质量兴县申报资料；组建质量兴县办公室；起草、收集、整理相关文件资料。上报省市名牌产品培育规划。重点培育2家省名牌，4家市名牌。在全国“两会”期间组织执法人员实施生产许可证肥料、农药生产企业重点巡查。全县共有此类企业4家。正常生产的3家，1家停产。主要存在问题是企业原料进厂记录欠规范，对此我局执法人员下达了责令整改通知书，已经要求企业完善相关记录。开展了其他获证企业的日常监督检查工作，共检查获证企业7家，没有发现严重不合格项。
二、扎实开展计量标准工作，夯实质监工作基础一是开展专项整治，狠抓计量监督管理，落实各项计量惠民行动。2011年，我们开展了“四个进入”，专项整治了米、面、油定量包装的商品检查，同时对加油机、电子秤也开展了专项检查，“元旦、春节、五一”等节日开展了短斤少两的专项治理活动。对东乡特色产业变性淀粉企业进行了
定量包装专项计量监督检查，共抽取6家企业的7个批次的产品进行了计量检定，通过检定有效的维护了企业和消费者双方的利益。开展了“3.15”消费者权益保护以及“5.20”世界计量日的宣传活动。全年共出动宣传车12台次，宣传人员146人次。
二是抓好企业标准化监督与管理工作。一年来，我们共出动车辆106车次，人员288人次，对全县64家企业进行了监督检查，着重检查了强制性标准执行情、无标生产情况、产品出厂检验等情况，规范了企业行为，增强了企业标准化意识，促使企业严格执行标准生产。规范了企业产品标准备案工作，严格执行企业标准备案程序，帮助企业起草和登记标准8个。积极推进企业标准体系工作。我们深入标准化基础好、产品质量过硬的企业，指导他们初步建立了企业标准体系，然后从中选择较好的企业进行具体指导，帮助其建立完整的企业标准体系。全年共深入企业开展集中服务15次，为企业提供标准修订、查询等服务20多次，受到了企业的好评。加强了标准化宣传工作。充分利用3.
15、世界标准日等集中活动，组织企业积极参与，广泛开展标准化宣传工作，有效提高全社会的标准化意识。
三、开展农资专项打假工作，确保农民利益。
根据省、市局要求，制定了《东乡县质监局“农资打假下乡”活动实施方案》，并按方案的要求开展了内容丰富的
农资打假专项活动。一是组织“进千村、入千户、抽千样”检测活动。“农资打假下乡”共进村65个，入户136个，深入农资销售商店及农户家中，抽取农资样品并免费检测共36个，检测合格率为73%。二是开展现场咨询、现场受理举报投诉活动。3月15日为我县“农资打假下乡”集中宣传日，在3个乡镇开展了现场咨询、现场受理举报投诉活动，并邀请了当地农技站及化肥企业人员共同参与，向农民群众宣传如何辨别真假化肥、如何选购农膜及农机产品、如何选购农药等基础知识。共发放宣传资料847份，受理农民咨询共149人次，受理农民举报投诉案件3起。三是召开生产企业座谈会。召集全县农肥生产企业负责人对如何确保我县农资产品质量进行了座谈。会议指出：农资产品质量涉及广大农民群众的根本利益，全县农资产品生产企业要有做“良心农资”的理念，切实增强产品质量责任意识和法制观念；农资打假工作人员要充分认清肩负的责任，切实依法履行监管职责，并把监管和服务有机结合起来。四是严厉打击制售假冒伪劣农资等坑农害农违法行为。自农资专项打假行动以来，我局按照市局统一部署，对有过质量违法行为的企业重点检查、反复检查。全年共出动执法人员80人次，检查生产企业5家，检查农资销售门点18家，检查各种肥料243吨，计量抽检6批次。
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第18篇：业务股半年工作总结
业务股半年工作总结
今年来在局领导的关心帮助下，在业务股同仁的共同努力下，能完成局领导和同事们交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，受到了党政中心各入驻单位肯定、赞同，回顾半年来所做的工作总结如下：
认真学习业务知识及有关操作规章制度，业务技术有明显提高，工作作风有较大改善，后勤保障工作总而言之，就是加强责任心、加强巡查力度，工作就是服务，从小事做起，工作中，大家齐心协力，工作配合，做到“眼勤、手勤、腿勤”，始终把安全意识放在工作首位，在工作中不能麻痹大意，做到预防为主，在思想上，提高大家安全防护意识，严格遵守操作规程，避免违规作业，相互学习交流，对发现的事故隐患，及时采取相应措施，把工作做到实处，半年来，做到了对各会议及办公室空调的维修、清洗、检查。配合工作人员对党政中心避雷针的安装和消防泵房的维修及泵房花园的改造，会议中心线路、水路的督查，对大礼堂设施、设备的搬离、归类登记，及时地把人大、政协两会议、会议中心的用电分户挂表，更换公共照明灯150颗，换闸阀19个，排水管10套，随时检查维修光亮工程和各单位电路、水路，加大力度对广场花草树木施肥、添土、修枝、杀虫、做到鱼池十天清洗一次，取得这微不足道的工作与局领导和同事们的要求还有一定的差距，需再接再厉、共同互勉，在工作中找原因和问题、共同提高。
总结了上半年的工作，业务股的同仁们将不断进取、信心百倍、爱岗敬业，从小处抓起，加大细节管理，提高服务满意度上
力争有所突破，努力提高为领导和党政中心做好服务和后勤保障工作，细节决定成败，赢在执行，团结出凝聚力和战斗力，尽职尽责搞好工作、不断完善工作态度提高工作水平，使工作上新台阶。
二○一一年七月一日
第19篇：业务股工作职责
1.认真执行国家粮油购销政策、仓储和基建等有关规定。2.城镇购销：认真执行国家粮油购销政策及有关价格规定，了解掌握市场信息，做好市场供应，平抑粮价和安排好节日供应，必要时安排发放各类救灾粮油。农村购销：指导所属粮站做好农村粮食生产，抓好粮食订单收购工作。粮油产品质量管理：每季度对所属经管单位的粮油进行全面或重点抽样监测，在年终评比实行粮油质量否决权制度。3.储运、基建。储备粮管理:管好专项储备粮，检查、督促储备粮按时按量达到国家标准。保管及调运：定期或不定期对保管员、质验员、调运员进行业务培训教育，落实保管调运制度。定期或不定期对下属粮库(仓)进行“四无”粮仓检查，开展科学保粮。基建工作：及时申报所属企业有关基建项目，组织投标、质量监督、安全施工及做好工程预决算。4.加工、多经、贸易等综合业务：根据政府供应的需要,组织大米及复制品加工；协助下属单位办理一年一度的工商、税务年检及商品减免税手续;指导下属单位开属多经项目并及时上报加工及多经等报表。
第20篇：业务协调股工作总结
2012年第一季度业务协调股
工 作 总 结
2012年第一季度，“业务股室”在中心的正确领导下，在各进驻部门的配合和“中心”全体工作人员的共同努力下，第一季度“中心”共计受理5292件，办结5292件，办结率100%，累计收费683778.3元，现就本季度主要工作总结如下：
一、基本情况
根据漯政[2009]46号文件精神，在原有入驻中心大厅的基础上，按照“完善市级、提高县(区)级、规范乡(镇、街道)级、健全村(居委会)级”的工作思路。全区已进驻行政服务大厅19个单位共62项（教科体局、人防办季节性在大厅收费），17个单位在大厅长期开展办理的项目有57项。为全市标准化行政服务和电子监察四级网络体系建设入驻工作奠定了良好基础。
1、行政审批工作落实情况
我股室严格按照规范管理，认真落实承诺服务、限时办结、责任追究等制度，按规定纳入行政服务大厅办理，实行窗口服务；减化审批程序，做到阳光操作，公平公正和高效便捷；无违法审批、利用审批职能吃拿卡要以及擅自设立审批项目等现象。
2、标准化行政服务和电子监察四级网络体系建设情况
根据漯政[2009]46号文件精神，我股室对项目进行了梳理 - 1 -
并纳入行政审批服务器。行政审批、电子监察网络已经到位。
为了实现“便民、规范、高效和廉洁”的工作目标，按照全市关于“提高县区级、规范乡镇级、健全村级”的要求，乡镇建成开通了网上审批、网上监察，区、乡（镇、街道）、村三级互联的标准化网络办公和电子监察系统，业务受理工作已经开始运行。
3、中心新增的一台触摸屏，已完成对外宣传的内容输入。
二、存在的问题
1、进驻单位未对窗口工作人员授权或授权不充分，部分单位项目进驻不彻底没有实现一个窗口对外、一个机构履职、一枚印章审批。
三、下一步工作打算及建议
一是进一步加强协调，尽快确定涉及面广，与群众和企业利益联系紧密的行政审批服务事项进驻服务大厅，使服务中心的行政审批系真正的运行起来。
二是进一步规范提高，尽快对中心业务规范管理，统一审批模式，严格操作程序，公开办事内容，使中心办理各项业务规范运行。
三是要求进驻单位确保项目、人员进驻到位，授权到位。四是加强机房标准化建设。
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