消防站岗位职责
推荐第1篇：微型消防站岗位职责
微型消防站岗位职责
一、微型消防站站长应履行以下职责： 1.组织指挥初期火灾扑救和人员疏散；
2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；
3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其它灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；4.组织开展防火巡查、消防宣传教育。 5.及时报告工作中的重要情况。
二、微型消防站副站长履行以下职责：
1.组织指挥本组开展初期火灾扑救和应急救援；
2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；
3.熟练掌握器材、装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；4.组织开展防火巡查和消防宣传教育； 5.管理本组人员，确定任务分工。
三、义务消防员职责
1.参加消防法律法规、火灾预防和扑救及应急救援业务学习训练。2.熟悉库区道路、水源和基本情况，负责防火巡查和消防宣传教育。 3.维护保养器材设备和个人保护防护装备，掌握装备性能和操作使用方法。 4.根据职责分工，服从火场负责人的指挥，完成初起火灾扑救和应急救援任务。 5.严格遵守消防和安全规章制度，严格执行消防和安全技术规程。
推荐第2篇：微型消防站岗位职责
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微型消防站岗位职责
微型消防站站长职责
一、组织指挥初期火灾扑救和应急救援；
二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施
三、组织消防队员熟悉公司的道路、水源和其它相关情况以及公司灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立消防资料档案；
四、组织开展防火巡查、消防宣传教育；
五、及时报告工作中的重点情况；
微型消防站副站长职责
副站长在站长直接领导下进行工作
一、规范带领本站按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实并处于良好的备用状态；
二、负责组织本站严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，根据灭火预案进行扑救和疏散人员并向上级报告；
三、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火技能。圆满完成领导交给的各项工作任务；
四、督促站员整理好站内的值班用品和装备器材；
五、负责填写交接班记录，认真进行交接班。
微型消防站消防员职责
一、根据职责分工，完成初期火灾的扑救和应急救援任务；
二、熟悉公司道路、水源和基本情况；
三、掌握个人消防装备的性能并能够熟练使用，做好装备保养以及检查工作；
四、负责防火巡查和消防宣传教育。
推荐第3篇：微型消防站站长岗位职责
微型消防站站长岗位职责
一、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。
二、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按要求配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。
三、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。
四、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。
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推荐第4篇：微型消防站管理制度岗位职责
微型消防站日常管理制度
1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。
2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。
4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。
5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。
6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。
7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。
8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。
微型消防站岗位职责
一、站长（副站长）职责：
1.负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况；
2.熟悉单位基本情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；
3.组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练；
4.指挥初起火灾扑救和人员疏散；5.及时报告工作中的重要情况。
二、消防员职责：
1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和灭火救援任务；2.熟悉单位消防设施情况和灭火救援预案；
3.熟练掌握装备性能和操作使用方法，保持个人防护装备完整好用；
4.负责按要求开展防火巡查和消防宣传教育。
三、控制室值班员职责：
1.熟悉本单位灭火应急处置程序和自动消防设施操作方法；
2.按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录；
3.能够在接到火情信息后立即启动灭火救援预案；4.熟练使用和维护通信装备，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法；
5.及时向站长报告工作中的重要情况。
推荐第5篇：消防站管理制度
消防站管理制度
总则
为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。
第一章消防站规范化管理规定
1、消防站实行24小时值班制，每班（班长、驾驶员、战斗员）不少于10人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。
3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。
4、对待消防上作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。
5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果白负。
6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报站部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。
7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。
8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。
9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。
10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。
11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
12、全站人员除遵守一规一纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。
13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。
14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。
16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。
17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。
第二章消防站长工作职责
1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作；
2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、上作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。
3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。
4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。
5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料一。
7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。
8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。
第三章副站长、班长上作职责
1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作；
2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；
3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；
4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；
5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。
6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。
第四章消防驾驶员上作职责
1、保养好车辆和随车装备器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。
2、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。
3、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。
4、出勤归站后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，并有书面记录。
5、每天热热车巧―20分钟，出勤值班时做好出勤登记和签名，收车后做好车辆的保养管理，保持车辆性能正常及清洁。
第五章消防战斗员工作职责
l、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和分上到己的器材（装备）保养及完好。
3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。
第六章例会制度
消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：
1、分析木月完成上作任务情况；
2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；
3、总结经验，讲评各班工作；
4、研究布置下周上作；
5、需强调和要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议。
无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
第七章交接班制度
各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材（装备）和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。
3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。
5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
第八章器材（装备）管理制度
消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）和车辆。
5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。
7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。
第九章加班与请假制度
1、因工作需要，站部根据情况安排各班或站员加班，无正当理由或其他特殊情况各班应严格执行。
2、加班期间各班应按时按要求地完成站部安排的工作任务。
3、站部根据加班情况将给予各站员适当的补体。
4、严格履行有事请假制度。各班在保证执勤力量（不得少于8人）的前提下，允许站员有事请假，但必须履行请假手续并交相应的请休条（请7假半天者，办理手续经副站长同意；请假一天及以上者，办理手续经站长同意）。
5、各班在有一人公休时，原则上不允许请假，但遇有特殊情况者，可找人代班，办理手续并经站长同意。
6、站员请假结束后，必须按时归站上班。
7、请假须提前。
第十章内务卫生制度
消防站应保持内部及周边环境卫生的干净、整洁，值勤班更应搞好内务卫生，保证有一个良好的上作、学习和生活环境。
1、每天下班前各班应将本班卫生、个人床铺、物品等进行认真整理、清理，做到卫生干净，个人床铺、物品摆放整齐、有序；同时各楼层当日值日生应将走廊、楼道、楼梯等卫生进行打扫、清理，电话值班室值班员应将值班室物品清点、摆放整齐。
2、站部人员在做好办公室的卫生清理、保洁工作的同时，对各宿舍及值班室、卫生间、走廊等的环境卫生、物品摆放等进行监督、检查，并做好记录，每月进行考核奖惩。
第十一章厂区消防设施（器材）巡查制度
l、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。
2、安全环保部、站部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。
第十二章消防站规范管理补充规定
1、为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场（驾驶员可以不穿战斗靴）。
2、服从安全环保部及站部的工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。
3、请假必须履行手续，必须书而请假，经站长或副站长签批同意后方可请假（请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费）。
4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。
5、消防站是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。
6、消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。
7、保持良好的工作卫生环境，消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。
8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。
9、以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。
（此规定从公布之日起实行）
推荐第6篇：消防站工作总结
2013年个人工作总结
2013年，自己在上级部门的正确领导下，在各级领导的大力支持和帮助下，在自己和全体指战员的不懈努力下，圆满完成了消防站队伍管理、公司消防安全管理及安保应急管理和交通安全管理等工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、强化消防站员工理论培训和思想教育，逐步提高全员的业务理论水平和敬业爱岗意识
一年来，自己积极组织全体员工以翻译完成的消防理论为基础内容、以现有的消防器材为主重点对象，采取课堂授课与现场教学相结合的方式，定期、不定期开展员工理论教育培训，教育员工逐步掌握各类消防器材的性能用途、操作要求以及各类火灾的扑救方法和注意事项，不断增强员工的消防理论水平。
同时，自己还通过播放国内灭火视频及国内消防员训练视频等方式，对消防员进行敬业爱岗教育，让大家感受大型炼油化工火灾扑救现场的情景，了解国内消防员训练的艰苦程度及训练标准，从而消除当地消防员对训练的恐惧心理和抵触心理，收到了较好的效果。
另外，在日常工作中，自己特别注重培养员工的主人翁责任意识。一年来通过组织消防队员参加公司足球赛、春节文艺节目演出、与员工谈心等活动，逐步培训员工的集体荣誉感，特别是在员工利益受到影响时，积极出面为员工争取，让员工感受到集体和组织的关怀与温暖，有 “家”一样的归属感，从而为队伍管理创造了条件。 为了更好地增强与当地员工的沟通能力，自己每天早晨交接班时，组织员开展“每日学说一句汉语”活动，通过长期坚持开展此项活动，当地员工的汉语水平不断增强，消防队中乍双方员工的沟通也相对流畅了许多，为今后各项工作的开展奠定了一定的基础。
二、严格规章制度落实、狠抓队伍管理，从严要求、从严管理，确保执勤备战工作的落实
一年来，自己以中石油《企业专职消防队执勤管理规定》、《消防部队一日生活管理规定》以及消防站各类规章制度为准则，严格按照军事化队伍的管理要求，狠抓队伍建设，规范员工行为，从早操、交接班、业务训练、日常的战备执勤和作息时间等一点一滴入手，长期坚持严抓狠管的管理模式，逐步使队伍向军事化、规范化、正规化标准迈进。具体做法是：
一是坚持每天早8点的早会制度，总结前一天的工作，安排当日工作，使每天的各路工作都按计划进行；
二是严格考勤制度，定期不定期开展战备执勤检查，切实将战备执勤工作落到实处；
三是结合当地员工的心理特点，以部门文件形式下发、传达工作中的相关要求、规定，确保执行力的落实。
四是建立员工工作业绩月度考评制度，实行逐级考评，并将考评结果纳入年终公司考评内容，充分发挥各级管理人员的职能，有效地促进队伍管理向制度化迈进；
五是加强中乍双方管理人员的教育，使其工作标准更是高、工作要求更严，为严格管理队伍打下了良好的基础。
一年来，为严明纪律、教育员工，自己共向违章违纪人员下发警告信（含管理人员）7封，既教育了员工本人，也警示了全体。
三、建立业务考核机制、创新训练模式，不断提高全员的技战术水平
一年来，针对当地天气炎热、训练时间少等困难，自己不断创新训练模式，改革训练机制，强化业务技战术训练，确保“人员、时间、效果”三落实。
首先，杜绝大量设置训练项目，而改为每月只开设二个业务技能项目、一个体能项目，以少而精的训练方式，确保练一项，精一项，对当月考核合格率没有达到50%的项目，下月继续开设，直到全员合格为止。
其次，建立业务技能月度考核制度，实行业务训练每月考核一次的制度，有效地检验了当月训练任务完成情况，
第三，建立奖励制度，对业务考核总分前三名的同志进行物质奖励，以激励大家的训练积极性；
第四，采取现场学习的方式，坚持开展每周一次的现场实地演练工作，通过组织大家熟悉现场水源、道路情况及现场讲解该装置灭火、抢险中的注意事项等，使大家全面了解各装置的基本情况，为火灾情况下的战斗行动奠定了基础。
第五，有针对性地开展大雨、夜间、大风、沙尘等恶劣天气条件下的实战训练，使大家逐步适应各类天气情况下进行灭火战斗的能力。 2013年全年，消防站开展业务训练 23 项，其中基本功项目15项，体能项目7项，考核合格率 67 %；接警出动7次，12车次，78人次；现场戒备19次、39车次、270人次、累计130小时，组织实战训练18次，其中现场实地演练12次，公司级演练 2 次。
四、强化设备管理，严格落实设备装备管理制度，确保执勤备战。一年来，自己严格按照《交接班管理规定》、《设备装备管理规定》等规章制度的要求，认真组织交接班工作，培养全体人员维护保养设备装备的良好习惯，及时发现设备、器材装备存在的问题，并及时联系解决，坚决杜绝了设备装备带病执勤现象的发生。
另外，坚持器材装备每两周一次的性能测试工作及“车场日”活动，全体人员亲临现场，通过检查，不断掌握器材、装备、设备的维护保养技巧，熟悉性能用途和正确的操作方法，在检查中学习，在学习中检查，收到较好的效果。
同时，对库存的特种抢险救援器材坚持每月进行一次维护保养及性能测试，确保各类特种应急器材性能良好，操作方法正确熟练。
五、努力完成安保应急管理和交通安全管理工作，为公司积极创造良好的治安环境
一年来自己在全面完成消防管理工作任务的基础上，按照部门工作分工，积极配合部门当地管理人员完成对安保公司的管理及与宪兵、总统卫队的协调工作，积极完成公司交通安全管理工作。
首先，自己定期不定期地加强对安保公司的工作情况、特别是夜间、节假日的安保执勤工作情况进行检查，发现问题及时纠正，确保安保执勤工作正常运行。
其次，定期组织召开安保协调会，对安保工作进行总结，对今后工作的要求进行明确，保证了安保工作政令畅通，协调及时，为安保工作逐步走向正规化创造了条件。
第三，年内组织开展中乍驾驶员（兼职）防御性驾驶培训3期，培训人员140余人次，并组织进行了驾驶技能实际考核和交通安全理论考核，核发公司准驾证113份，并对全体驾驶人员建立档案。
第四、联合部门人员定期对开展交通安全路查工作，及时纠正公司车辆超速、违章载人、不系安全带等习惯性违章行为。
六、积极完成了领导交办的其它临时性工作任务。
1、举办义务消防员培训班4期、6场次、培训人员304人次；
2、完成每2天一次的军区送水任务；
3、完成每2 天一次的为道旁树浇水任务；
4、完成50具空气呼吸器瓶的充装任务；
5、完成 251具灭火器的维修、充装任务；
6、完成春节文艺节目的排演任务。
7、完成现场消防设施的测试检查工作任务；
8、完成了安保日报的统计上报工作任务；
9、完成了每月车辆运行里程数的统计上报工作。
综观一年来的工作，自己虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在一定差距，主要表现在：一是全员的消防理论水平还存在一定差距，部分消防人员未掌握不常用的消防器材的性能及用途；二是各级人员的业务技能水平还有待进一步提高，特别是高难度的训练项目考核合格率以及驾驶员的驾驶技能；三是基础工作还存在一定差距，各类资料、记录存在填写、更新不及时的现象。面对这些不足，自己有信心、有决心在在今后的工作中重点对待、加以解决，力争确保消防队建设全面、平衡地发展，安保、交通等工作有效运行，更好在为公司的安全生产保驾护航。
魏小强 2013年12月
推荐第7篇：微型消防站管理制度
微型消防站管理制度
总 则
为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。
第一章 消防站规范化管理规定
1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。
3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。
4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。
5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。
7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。
8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。
9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。
10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。
11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。
13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。
14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。
15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。
16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。
第二章 消防站长工作职责
1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作；
2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。
3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。
4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。
5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。
7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。
8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。
第三章 副站长、班长工作职责
1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作；
2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；
3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；
4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；
5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。
6、负责填写交接班记录， 认真进行交接班。
第四章 消防战斗员工作职责
1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。
3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。
第五章 例会制度
消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。
例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；
3、总结经验，讲评各班工作；
4、研究布置下周工作；
5、需强调和要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议。
无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
第六章 交接班制度
各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材（装备），保证装备完好。
3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、做好个人装备移交。
5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。
交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
第七章 器材（装备）管理制度
消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。
7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。
第八章 店内消防设施（器材）巡查制度
1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。
2、安全环保部、站部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。
第九章 消防站规范管理补充规定
1、为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场。
2、服从安全环保部及站部的工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。
3、请假必须履行手续，必须书面请假，经站长或副站长签批同意后方可请假（请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费）。
4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。
5、消防站是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。
6、消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。
7、保持良好的工作卫生环境，消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。
8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。
9、以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。（此规定从公布之日起实行）
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微型消防站制度
为了进行规范化管理，使微型消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业微型消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体微型消防工作人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规章制度继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日立即生效。
第一章 微型消防站规范化管理规定
1、微型消防站执行24小时值班制度，每班2人，值班期间无故不得请假、脱岗、睡岗。
2、按时上班，假有迟到，未事先请假者将按照迟到严肃处理。
3、凡是未到下班时间提前下班，而未提前请假者，按早退严肃处理。
4、对待消防工作的高度警惕，不得拒绝上级交给的任务。
5、值班过程中严禁喝酒上班。
6、严格遵守交接班制度，并做好交接班记录，将不定期检查。
7、工作时间严禁干与工作无关的事情。
8、微型消防站工作人员除遵守厂规厂纪外必需遵守微型消防站各种规章制度、工作标准。
9、要爱护公物，特别是站内消防器材。
第二章 微型消防站长工作职责
1、微型消防站站长在总指挥的直接领导下执行工作
2、负责微型消防站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强微型消防站全面建设，不断提高全站工作人员的政治素质、业务素质、业务技能和整体战斗能力。
3、负责组织微型消防站全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥能力和消防工作业务能力，加强公司的消防工作管理、及时消除隐患。
4、负责微型消防站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和、数量、质量，健全各项管理制度，并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处于良好的备战状态，符合灭火作战的要求。
5、负责微型消防站人员工作分工的分工组合，熟悉站内成员的擅长，科学分工，优化组合，严肃劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
6、组织消防人员深入现场，掌握公司重点部位，火灾易发部位，公司的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。
7、定期向保卫科领导和公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其它工作。
8、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。
第三章 副站长、班长工作职责
1、副站长、班长在站长的直接领导下进行工作
2、带领本班人员按照要求管理好公司的消防设施和消防器材。
3、组织本班人员严格执行有关规章制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，动用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。
4、加强本班人员的教育管理，经常组织微型消防站站员进行有关法律法规、规章制度、业务技能学习，熟练掌握各种灭火战斗战术。圆满完成领导交办的各项任务。
5、督促微型消防站站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。
6、负责填写交接班记录，认真做好交接班。
第四章 微型消防站队员工作职责
1、积极参加学习和培训，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和已分到的器材（装备）保养完好。
3、保证微型消防站配备的装备（器材）设施完好，随时处于备战状态。
4、服从火场指挥人员的指挥，做好上级分配的任务及领导临时交办的任务。
5、明确自己分工。
6、积极参加微型消防站内部培训，不断提高自己的业务技能。
7、主动学习，不断提高自己的业务知识和业务技能。
第五章 培训制度
1、每月第二个周五是微型消防站培训日。
2、由专业培训人员对微型消防站工作人员进行培训。
3、培训期间无特殊情况不得请假。不得无故缺席，不得迟到，不得早退。
4、培训时做好笔记，培训结束后及时整理培训笔记。
5、每三个月一次消防演练，模拟火场实战，提高火场作战能力。
第七章 例会制度
微型消防站每周召开一次例会，由站长主持，微型消防站全体站员参加。如有特殊情况另行通知。 例会通常包含以下内容：
1、总结上一周工作情况，分配下一周工作任务。
2、分析站内管理工作执行情况。
3、总结经验，讲评各班工作情况。
4、根据各阶段具体情况做好工作部署。
5、需要强调和要求的各项工作及注意事项。
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微型消防站日常管理规定
1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于2人。
2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。
4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。
5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。
6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。
7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。
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8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
消防站长工作职责
1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。
2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。
3、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。
4、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。
5、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。
6、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履行站长的职责。
2 消防员工作职责
1、消防员在站长的直接领导下开展工作。
2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。
3、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。
4、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。
5、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
6、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。
7、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。
1.消防控制值班员工作职责 2.消防员工工作职责
控制室值班人员职责
1、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值守，做好检查、操作等任务。
2、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
3、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
4、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。
5、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
消防安全例会制度
1、消防安全例会应定于每月第一周召开 。会议主要的内容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。
2、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。
3、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。
4、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。
5、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。
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交接班制度
各班在每天交接班时，将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认证检查器材（装备）保证装备完好
3、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物品摆放整齐有序。
4、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。
5、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇报解决。
器材（装备）管理制度
消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，
6 做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。
7、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。
推荐第10篇：微型消防站制度
微型消防站管理规定
一、消防站实行24小时值班制，每班人数不得少于6人，值班期间不许请假、脱岗。
二、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写。
三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。
四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。
五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。
六、每周进行技能训练一次，具体时间由本单位根据实际情况确定。
七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内，人员穿着战斗服到达现场开展救火，并做好情况上报及通知辖区消防队。
微型消防站例会制度
消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；
3、总结经验，讲评日常工作；
4、研究布置下周工作；
5、需强调和要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议；
无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备案。 微型消防站长工作职责
一、负责全站的日常全面工作，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设。
二、负责组织全站人员的业务和技能训练，熟练掌握本级组织指挥战术和消防工作业务。
三、负责全站人员工作分工，做到科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段。
四、每日组织消防人员开展消防安全巡查、检查，及时掌握本单位的消防安全状况。
五、
六、组织指挥初期火灾扑救和应急救援。
定期向本单位领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。
微型消防站器材装备管理制度
一、消防器材装备每半个月检查一次，并做好维护保养记录。
二、消防战备器材在应急救援或训练后要进行全面检查，确保下一次的正常使用。
三、各类消防设施、器材装备不得擅自挪用。
四、各类消防战备器材不得借用或用于与应急救援和需要训练无关的事（特殊情况除外）。
五、未经过培训或指定使用的人员不得随意使用各类消防装备。
六、操作人员必须按照消防器材操作规程进行操作。
七、因发生火灾或训练中动用消防器材，造成消防器材报废和更换的，在一个工作日内上报更换。
微型消防站消防员工作职责
一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练，灭火救援和其它任务。
二、遵守值班执勤制度，坚守工作岗位，时刻做好灭火救援准备，认真填写值班记录。
三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质。
四、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作。
五、熟练使用消防器材装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复。
六、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动，服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
七、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练。
八、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。
微型消防站交接班制度
各班在每天交接按时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材(装备)和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。
3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。
5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
第11篇：微型消防站管理制度
XXX微型消防站管理制度
第一章 微型消防站管理规定
1、微型消防站实行24小时值班制，每班不少于2人，值班期间不准脱岗、溜岗。
2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。
3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。
4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。
5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。
7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。
8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。
9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。
11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。
12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努力提高自己的消防知识及各种灭火技能。
第二章 微型消防站工作职责
站长工作职责
1、负责微型消防站的各项日常管理工作；
2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案；
3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；
4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。副站长工作职责
1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作；
2、督促站员做好微型消防站值守工作；
3、管理好微型消防站值班用品和装备器材；
4、站长不在时，履行站长职责。消防员工作职责
1、负责扑救初期火灾；
2、熟悉场站消防设施情况和灭火应急预案；
3、熟练掌握器材性能和操作使用方法；
4、落实站内消防器材的维护保养；
5、参加日常防火巡查和消防宣传教育。
第三章 微型消防站例会制度
微型消防站LNG站、CNG站每月召开一次例会，由副站长主持，人员参加(如有特殊情况，另行通知)。例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
全站
2、进行思想教育和行政管理等方面落实情况分析；
3、总结经验，讲评各班工作；
4、研究布置下月消防工作；
5、需强调和重点要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议；
无特殊事由，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
第四章 微型消防站交接班制度
各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材（装备），保证装备完好。
3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、做好个人装备移交。
5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
第五章 微型消防站器材（装备）管理制度
微型消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。
7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。
第六章 消防站规范管理补充规定
1、为了保证自身安全，站员严禁不着防护服进入火场。
2、服从站里各项工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。
3、请假必须履行手续，必须书面请假，经副站长签批同意后方可请假。
4、值班人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。
5、微型消防站是执勤战备场所，严禁无关人员进入。
6、微型消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。
7、保持良好的工作卫生环境，值班人员每天应搞好站区卫生。
第七章 微型消防站日常管理制度
1、微型消防站实行24小时值班制度，值班期间统一着装。
2、消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。
3、值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗；严禁值班前饮酒；严禁值班时玩手机、吃东西、会私客或进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。
4、值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤及灭火任务。
5、要爱护站内设施、器材，保持消防站卫生干净整洁。
6、消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加应急演练和消防技能训练。
第12篇：微型消防站管理制度
北京万生药业沧州分公司微型消防站管理制度
1、微型消防站管理规定 。
1.1、微型消防站实行24小时值班制，每班不少于2人，值班期间不准脱岗、睡岗。
1.2、按时上班，迟到、早退按照公司相关制度严肃处理。1.
3、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。
1.4、值班期间，不允许饮酒，凡因饮酒造成的一切后果，按照公司管理规定追究当事人相关责任。
1.5、值班期间发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字。
1.6、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。
1.7、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要快速反应、及时汇报、正确处理。
1.8、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
1.9、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。
1.10、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。1.
11、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和消防演练，努力提高自己的消防知识及各种灭火技能。2、微型消防站工作职责 。 2.1、站长工作职责 。
2.1.1、负责微型消防站的各项日常管理工作；2.1.
2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案；2.1.3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练； 2.1.
4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。2.2、副站长工作职责
2.2.1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作；2.2.
2、督促站员做好微型消防站值守工作；2.2.3、管理好微型消防站值班用品和装备器材； 2.2.
4、站长不在时，履行站长职责。2.3、消防员工作职责 2.3.
1、负责扑救初期火灾；
2.3.2、熟悉公司消防设施情况和灭火应急预案；2.3.
3、熟练掌握器材性能和操作使用方法；2.3.4、落实站内消防器材的维护保养；
2.3.5、参加日常防火巡查、消防宣传教育以及消防专业训练。
3、微型消防站例会制度 。
微型消防站每月召开一次例会，由站长主持，全站人员参加(如有特殊情况，另行通知)。例会内容通常包括： 3.1、分析本月完成工作任务情况；
3.2、进行思想教育和行政管理等方面落实情况分析；3.
3、总结经验，讲评工作；3.4、研究布置下月消防工作；
3.5、需强调和重点要求的有关工作及注意事项；3.
6、听取站员对工作的意见和建议；
无特殊事由，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
4、微型消防站交接班制度 。
各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
4.1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。4.
2、认真检查器材（装备），保证装备完好。
4.3、认真清理值班室及所属卫生区域内卫生，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。4.
4、做消防、应急物资、装备移交。
4.5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将按照公司相关制度严肃处理。
5、微型消防站器材（装备）管理制度 。 微型消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。 5.1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。
5.2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用。5.
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。5.4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
5.5、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每月清点一次。
6、消防站规范管理补充规定 。
6.1、为了保证自身安全，站员严禁不着防护服进入火场。6.
2、服从站里各项工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。6.3、请假必须履行手续，必须书面请假，经站长签批同意后方可请假。
6.4、值班人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。6.
5、微型消防站是执勤战备场所，严禁无关人员进入。6.6、微型消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。
6.7、保持良好的工作卫生环境，值班人员每天应搞好站区卫生。
7、微型消防站日常管理制度 。
7.1、微型消防站实行24小时值班制度，值班期间统一着装。7.
2、消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。7.3、值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗；严禁值班前饮酒；严禁值班时玩手机、吃东西、会私客或进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。
7.4、值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤及灭火任务。
7.5、要爱护站内设施、器材，保持消防站卫生干净整洁。7.
6、消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加应急演练和消防技能训练。
第13篇：微型消防站管理制度
会理东山燃气有限责任公司微型消防站管理制度
总 则
为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。
第一章 消防站规范化管理规定
1、消防站实行24小时值班制，每班不少于2人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处；凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。
3、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。
4、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
5、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。
6、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，公司做不定期检查。
7、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。
8、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每周交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。
9、对火警电话应保持畅通，接线员接到火警后要迅速通知站内各职能人员及时赶赴火灾现场。
10、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
11、全站人员应遵守消防站各种规章制度和工作标准。
12、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。
13、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。
14、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。
15、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作。
第二章 例会制度
消防站每月召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
2、管理方面落实情况；
3、总结经验，讲评各成员工作；
4、研究布置下月工作；
5、需强调和要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议；无特殊事由，站员不得无故缺席；例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
第三章 交接班制度
各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材（装备），保证装备完好。
3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、做好个人装备移交。
5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。
交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各站员必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
第四章 器材（装备）管理制度
消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。
7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。
第五章 站内消防设施（器材）巡查制度
1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告公司领导并尽快解决。
2、公司每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。
第14篇：微型消防站管理制度
微型消防站管理制度
1.目的
为加强公司微型消防站的管理，切实提升公司消防安全自查自纠、自防自救的能力，实现有效处置初期火灾的目的，特制定本制度。 2.适用范围
本制度适用于本公司微型消防站的建设与管理。 3.术语 微型消防站
以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍（人数不小于6人），配备必要的消防器材，建立的单位消防组织。 4.编制依据 4.1.4.2.4.3.4.4. 中华人民共和国消防法
四川省消防条例
机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定
消防重点单位微型消防站建设标准（试行） （试行）
5.管理内容 5.1. 人员、物资的配备及管理
5.1.1.公司微型消防站设站长、消防班长、消防员、控制室值班员等岗位，站长由行政后勤部主管兼任，消防班长由保安队班长兼任，消防员及控制室值班员由保安队员担任。5.1.2.消防站长、消防班长及控制室值班员应当接受专门的消防安全培训，并考核合格。 5.1.3.消防站长应组织制定微型消防站的训练计划和训练方案，由消防班长执行。每周至少开展一次体能训练；每月至少开展一次消防器材及个人防护用品使用技能训练，每季度至少进行一次消防器材及个人防护用品使用技能考核，考核结果纳入绩效考评。 5.1.4.消防器材使用技能应纳入保安人员新入职的班级培训内容，经培训考核合格后方可上岗。
5.1.5.微型消防站值班室设在消防控制室，值班室必须24小时有值守人员，值班期间不得脱岗、漏岗，不得做与工作无关的事情。
5.1.6.值班期间发生故障应及时向站长汇报并尽快处理，同时应留下详细记录。5.1.7.消防站要严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，站长应不定期对其进行检查。
5.1.8.消防班长应每日定时组织人员对公司重点部位进行消防安全巡查，并如实填写巡查记录，对发现的隐患应及时进行整改。
5.1.9.消防班长应定期组织人员对公司消防设备设施进行检查，确保其始终处于完备可用状态。5.1.10.微型消防站应按照扑救初期火灾的要求，配置一定数量的消防水带、水枪、灭火器等灭火器材；值班室应至少应配置一台外线电话同时按岗位配置相应的对讲机等通讯器材。 5.1.11.消防站灭火器材放置于公司应急物资存放处（设置于科研楼一楼），器材的存放必须定置定点，且应建立健全应急物资台账。 5.1.12.5.1.13.消防站应安排专人对站内消防器材进行管理，定期维护确保其完备有效。 除应急救援以外，消防站灭火器材不得私自动用，若因训练等需要使用时应报告消防站长同意后方可使用，且使用后应及时归位，消耗品使用后应及时进行补充。 5.2.职责
5.2.1.微型消防站职责
5.2.1.1.微型消防站是公司的消防安全管理部门，应定时开展防火巡查，报告消防隐患，并提出整改意见。
5.2.1.2.负责公司消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识
5.2.1.3.建立消防设备设施台账，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练。5.2.1.4.负责公司火灾救援工作，接到火警报告后，消防站应在3分钟内组织人员到达现场实施火灾扑救和应急救援。 5.2.2.站长职责
5.2.2.1.消防站长是公司的消防安全管理人，负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。
5.2.2.2.负责组织建立公司消防系统各岗位的操作规程，定期组织开展技能训练，确保消防员熟练掌握公司消防系统各岗位的操作技能。
5.2.2.3.每周至少组织消防站成员召开一次消防安全工作会议，对上一周消防安全工作进行总结，部署研究下一周的消防安全工作。
5.2.2.4.熟悉公司内各条道路、水源，掌握常见火灾及其他事故灾害的种类、特点、处置对策，提升自身的应急指挥能力。
5.2.2.5.负责消防站应急物资的配置，建立应急物资台账，定期组织人员对其进行维护保养，确保其完备有效。
5.2.2.6.负责组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。
5.2.2.7.定期向公司安委会汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。5.2.3.班长职责
5.2.3.1.消防班长在站长的领导下工作，直接对站长负责，站长不在时行使站长职责。5.2.3.2.负责组织本班人员严格执行消防站各项管理制度，坚守岗位提高警惕。 5.2.3.3.熟悉公司内各条道路及消防水源，熟练掌握各类常见火灾的特点及处置方式，接到火警后及时带领本班人员到达现场并运用正确的战术和扑救方法，对初期火灾进行扑救。
5.2.3.4.加强本班人员的管理，定期组织本班人员进行消防知识和操作技能的培训，熟练掌握灭火救援的各项技能，
5.2.3.5.协助站长开展员工消防宣传教育活动，协助站长组织实施灭火和应急疏散预案的演练。
5.2.3.6.组织本班人员管理好值班用具和装备器材，带领本班人员定时对本单位重点部位进行消防巡查。
5.2.3.7.发现消防隐患及其他问题应及时组织本班人员处置，并向站长进行汇报。5.2.3.8.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录 5.2.4.值班室人员职责
5.2.4.1.负责对公司消防控制设备的监视和运用，不得擅离值守，做好检查、操作等任务。
5.2.4.2.熟悉公司采用的消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助维保人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
5.2.4.3.应定时认真检查火警报警控制器的自检、消音、复位功能等，发现故障应及时处理，并认真填写值班记录和故障处理记录。
5.2.4.4.对值班室通讯器材、消防泵系统等要进行经常性检查，确保其运行状况良好。5.2.4.5.发生火警时，应立即通知巡逻人员确认，及时准确的启动消防设备，并应直接拨打119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后应如实报告情况。
5.2.4.6.主动参加消防专业培训，熟练掌握岗位技能，努力提升自身的业务能力。5.2.5.消防员职责
5.2.5.1.严格遵守微型消防站管理制度，提高警惕，坚守岗位，随时待命。5.2.5.2.熟练掌握各类消防器材的性能和使用方法，根据班长安排落实站内器材的维护保养工作。
5.2.5.3.负责公司日常消防安全巡逻工作，负责公司消防设施设备的日常巡检工作，发现问题及时处置和汇报并做好记录。
5.2.5.4.积极参加消防知识培训和技能训练，熟悉公司道路和消防水源情况，掌握各类常见火灾的特性和处置方法。
5.2.5.5.协助站长和班长开展员工消防知识和技能培训。
5.2.5.6.积极参加公司组织的灭火救援和疏散预案演练活动，熟悉掌握公司灭火救援和疏散预案的流程。
5.2.5.7.负责初期火灾的扑救和人员疏散工作，接到火警后应在3分钟内到达现场，明确自己的分工，服从上级指挥，采取正确战术和方法扑救初期火灾。
5.3.考评和奖惩 5.3.1.凡有以下情况之一，给予相关责任人50-200元奖励：
认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为公司消防安全做出突出成绩者。
发现初起火灾并采取有效措施处置，避免重大损失者。 在火灾情况中，判断正确、处置果断、扑救事迹突出者。 积极参与消防知识培训、技能训练、预案演习，成绩突出者。 5.3.2.凡有以下情况之一，给予相关责任者50-200元处罚：
不参加消防知识培训、技能训练、预案演习或态度消极者。 消防知识和技能考核不合格者。
不履行岗位职责，不落实消防安全制度，消防安全工作造成影响者。 在火灾情况中，不服从上级安排，扰乱扑救秩序者。
第15篇：微型消防站制度
微 型 消 防 站 管 理 制 度
为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。
微型消防站日常管理规定
一、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。
二、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭
三、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实
四、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱
五、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行
六、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工
七、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火
八、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边
火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。
钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。
擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。
作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。 巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。
区域灭火处置工作。 消 防 站 长 工 作 职 责
一、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安
二、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织
三、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照
四、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，
五、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集
六、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履
全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。
制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。
《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。
保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。 消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。
行站长的职责。
消 防 员 工 作 职 责
一、消防员在站长的直接领导下开展工作。
二、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器
三、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消
四、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警
五、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员
六、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管
七、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个
材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。 防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。
后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。
工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。
人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。
控 制 室 值 班 人 员 职 责
一、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值
守，做好检查、操作等任务。
二、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
三、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
四、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。
五、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
消 防 安 全 例 会 制 度
一、消防安全例会应定于每月第一周召开 。会议主要的内
二、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站
三、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、
四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决
五、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分
容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。
员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。
设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。
议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。
析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。
交 接 班 制 度
各班在每天交接班时，将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
一、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意
二、认证检查器材（装备）保证装备完好
三、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物
四、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。
五、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇
情况。
品摆放整齐有序。
报解决。
器材（装备）管理制度
消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
一、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。
二、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
三、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
四、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
五、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
六、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。
七、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。
第16篇：微型消防站简介
横山区第三中学“微型消防站”简介
横山区第三中学位于横山区西沙，占地面积7632平方米，建筑面积6790平方米。学校“微型消防站”建成于2017年10月，是以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托学校消防队伍，配备必要消防器材建立的重点单位防火工作机构。
校园消防站由校保卫科长柳彦成任消防队长，曹爱军、高玺成、高宏平、高翔、王汉可、郝崇友任消防员。消防站位于学校监控室，配备了灭火器80具、消防水枪24支、消防水带24盘、消防头盔4顶、灭火防护服4套、灭火防护鞋4双、外线电话2部、手持对讲机4台、防毒面具4件、呼救器2台、消防安全绳2根、消防斧2把。消防队长负责对“微型消防站”的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练。
微型消防站的建立，将进一步推动我校消防安全教育与管理改革创新，提高师生的消防安全意识和责任意识，维护校园安全稳定。
第17篇：微型消防站制度
岗位培训制度
一、微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导人员疏散的知识和技能。
二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。
四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。
五、消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容、授课和技能训练。
防火巡查制度
一、防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。
二、对营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并安排夜间值守，加强夜间防火巡查。
三、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；其他消防安全情况。
四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
微型消防站队伍管理制度
一、微型消防站实行站长负责制，同时接受公安消防部门的业务指导。
二、设置站长、副站长、消防员、驾驶员及控制室值班员等岗位。
三、站长应由消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
四、微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、消防员要熟悉防火、灭火知识、消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；火灾现场的保护等。
六、认真贯彻执行岗位培训、防火巡查、值守联动及考核评价等管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火巡查查和整改火灾隐患。
工作考评和奖惩制度
一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：
1、认真履行安全岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；
2、制止不安全行为，避免发生火灾的；
3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；
4、获得政府或部门消防安全奖励的；
5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。
二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评；情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。
1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的；
2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的；
3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材（包括消火栓、消防水带）挪作他用的；
4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不及时；
5、故意隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，故意拖延或不及时报警；
5、无故不参加消防培训、消防演练的；
6、消防值班、巡查人员不如实记录的；
岗位职责
一、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
二、消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
三、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
四、驾驶员应维护保养消防车辆，确保消防车辆完好有效，水泵性能良好，熟练掌握操作现有车辆供水方法，听到出动信号穿戴装备迅速发动车辆，做好出动准备，往返途中保证行驶安全，出车归站后及时检查保养车辆。
值守联动制度
一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。
二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。
三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。
四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
业务训练制度
微型消防站应组织开展日常业务训练，训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。
一、体能训练
体能训练必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，高标准严要求、科学适度。
（一）训练中要因人而异，循序渐进，逐步加大训练强度。
（二）在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。
二、灭火器材和个人防护的业务训练
坚持从实战需要出发，立足现有灭火器材和个人防护装备，经常性的组织开展消防器材装备、消防供水、消防通信等业务技能训练，使参训人员熟练掌握装备器材的操作使用和维护保养技能。在个人操作技术的训练基础上，加强协同作战，针对重点部位开展灭火预案演练，不断提高扑救初起火灾的能力。
第18篇：微型消防站工作制度
附件 3：
微型消防站日常管理制度
一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，
制定灭火应急疏散预案，
并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天
以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和
违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、
开展训练，并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录， 设备台账记录及档案管理工作。
微型消防站岗位职责
一、微型消防站职责：
1.宣传消防安全知识， 提高群众自防自救能力， 协作做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。
二、微型消防站队长应履行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援；
2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；
3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；
4.组织开展防火巡查、消防宣传教育；
5.及时报告工作中的重要情况。
三、站点消防员应履行以下职责：
1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；
2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；
3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用， 掌握装备性能和操作使用方法；
4.负责防火巡查和消防宣传教育。
5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。
6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。
微型消防站考评和奖惩制度
一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
（二）发现火灾隐患及时报告者；
（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；
（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；
（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；
（六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：
（一） 不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；
（二） 不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；
（三） 无故不参加消防培训、演练的。
四、奖励和处罚按照公司制度执行。
微型消防站消防安全教育、培训制度
一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
（一）微型消防站队长；
（二）消防控制室的值班、操作人员；
（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；
（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；
（二）邀请消防部门专业人员授课；
（三）结合本年度消防演练，组织培训；
（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。
八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
微型消防站防火检查制度
一、防火检查人员由站内队长和队员担任。
二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。
三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进
行检查。
四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无
法处置时，应当立即报告。
五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。
七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任
单位。
微型消防站训练制度
一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防
设施、器材的性能和使用方法。
二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和
基本火场逃生方法。
三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区
域基本情况。
四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定
的灭火应急疏散预案内容。
五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加
完善。
微型消防站学习制度
一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《贵州
省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。
二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用
方法、维护保养方法。
三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身
职责。
四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。
五、保证学习时间，每周不少于一次 2 小时的消防知识学习。
微型消防站火灾处理流程图
接“ 119”出动命令
巡查发现火情 接其他站点增援报
通知巡逻保安人员到场确认
（ 1 分钟响应）
误报火警
零星火点
解除
巡逻人员就
地灭火
通 知 保安处
发生火灾，拨打 119， 向消防部门报告情况
通知最近微 型消防站队
根据火情需要通知专职消防队或其
他微型站，
按照火灾扑
火 灾 初 期 不 能 扑灭
救预案组织 疏散，做好 警戒
员到事故点 集合（ 3 分钟
到场）
联动处置
按火灾预警方案进行人员分配：
指
协助接消引防消队防进队行人火员灾
挥组、灭火组、疏散组、保卫组、消防车引导组、救护组等
处置，做好火场移交
进行火灾扑救、组织人员疏散、维
消防队现场扑救
护现场秩序
协助消防部门火灾原因调
查、作好善后工作
清点器材装备， 补齐战
火险解除
斗损耗，恢复执勤备战
综合部
总结、整改、处理
书面报告
消防部门
微型消防站值班备勤制度
为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：
一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段
值班备勤制度， 每班至少五名队员负责， 有效开展防火宣传和火情防控。
二、值班队员负责落实当天的工作计划， 完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。
三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况， 对 119 消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。
四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。
第19篇：微型消防站管理制度
时代地产中心微型消防站管理制度
1、微型消防站实行24小时值班制，每班不少于2人值班期间不准脱岗、睡岗、溜岗。
2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。
3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。
4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。
5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。
7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。
8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。
9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。
11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。
12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努力提高自己的消防知识及各种灭火技能。
第20篇：微型消防站管理制度
绵阳XXXXXX有限公司 微型消防站管理制度
总 则
为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。
第一章 微型消防站管理规定
1、消防站实行24小时值班制，每班（带班员、战斗员）不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，3分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报告辖区消防中队。
3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防队统一指挥。
2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。
3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。
4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。
5、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。
6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核合格后方能上岗。
7、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果和安全。
8、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐常用灭火器
材，并经常检查，确保完整好用。
9、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上报，定期与辖区消防中队联合检查。
10、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安全管理。
第二章 消防站长工作职责
1、消防站站长在公司防火委员会的直接领导下进行工作；
2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。
3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。
4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。
5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。
7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。
8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。
第三章 副站长工作职责
1、副站长在站长直接领导下进行工作；
2、模范带领本站消防员按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；
3、负责组织本站消防员严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；
4、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；
5、督促站员管理好值班用品和装备器材。
6、督促站员详细填写交接班记录， 认真进行交接班。
第四章 消防战斗员工作职责
1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。
3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。
第五章 例会制度
消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。 例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；
3、总结经验，讲评各班次值班工作；
4、研究布置下周工作；
5、需强调和要求的有关工作及注意事项；
6、听取站员对工作的意见和建议。
无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
第六章 交接班制度
各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材，保证装备完好。
3、认真清理值班室、保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
第七章 器材（装备）管理制度
消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。
5、器材器材应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。
第八章 厂区消防设施（器材）巡查制度
1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。
2、保卫科、站部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。
以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。此规定从公布之日起实行。
绵阳XXXXXX有限公司保卫科
2016年6月15日
