教务处处长岗位职责

2021-05-17 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:教务处处长岗位职责

教务处处长岗位职责

一、主持教务处工作,制定全校教学方面的工作计划,并组织实施,负责全校的教学管理。

二、提出学校专业设置计划,审查各教研室制定的教学计划、教学大纲,并组织检查执行情况。研究开拓办学方案,总结交流教学经验。

三、组织教学研究,研究教学改革重大问题,提出教学改革措施和方案,总结交流教学经验。

四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。

五、负责处理日常教务管理工作的重大问题,统计教师超工作量酬金等。

六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况,搞好教师的业务考核,并建立教师业务档案。

七、处理教务管理的有关工作,草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作,处理考试中的违纪问题。

八、负责试卷库的管理工作,组织对监考人员的培训和对考生的考纪教育。

九、及时做好各科考试(补考)成绩统计。

十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。

十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。

十二、根据招生计划制定教材(资料)订购计划、负责教材(资料)发放工作,检查教材资料库的出入总帐和库存情况。

三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。

四、完成学校交办的其他工作。

推荐第2篇:教务处处长岗位职责

在主管校(院)委的领导下,主持本处工作,并做好分管的工作。1.传达、贯彻校委的有关决定和指示,向主管校(院)委请示汇报工作,了解和反映教学及其管理工作情况,提出维持教学工作正常运转的改革建议,当好主管校(院)委参谋。2.制订和组织实施本处工作计划,研究和解决实施过程中的重大问题,并定期进行检查和总结.3.协调本处各部门工作,兼管招生办、学员管理等工作。4.完成上级交办的其他工作任务。

推荐第3篇:教务处处长的工作总结

2014年度工作总结

2014年,是我国全面深化改革的第一年,也是全面深化教育改革的重要一年。一年来,在学校及二级学院领导、各职能处室及教务处全体同志的关心和帮助下,特别是通过学习党的十八届四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,更加进一步加强了自己的宗旨和责任意识,受益匪浅。现从思想道德、廉洁自律、履行管理岗位职责以及教育培训四个方面作一总结。

一、坚定信念和宗旨,全心全意为师生服务(思想道德方面)

作为校党委委员和教务处支部书记,自己能够自觉遵守党的政治纪律,贯彻落实党的各项方针政策,认真参加每一次中心组学习,过好每一次支部生活会。特别是党的十八届四中全会以来,更加清醒地认识到全面推进依法治国,是为建设中国特色社会主义法治国家,实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力保障。更加坚定了共产主义的信念和依法治校全心全意为师生服务的理念,更加清晰了自身的责任和使命。

一年来,思想建设上重点抓好以下工作。第一,能主动加强思想政治理论学习,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,在平时的工作中,能够从政治、全局的高度思考、认识和处理各类问题,不断提高管理和服务水平。第二,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题出发,不断改进自己的工作作风和工作方式;以提高工作成效为落脚点,不断实现理论与实践相统一。在坚持每周一次的处务会和三周一次的教学工作会议制的基础上,带领班子成员深入全校15个学院进行不间断的调研和学习交流,从中掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足。在“零距离”、“面对面”地虚心倾听师生建议的基础上,相继修订出台了多项管理文件,保证了全校教学工作的有序进行。第三,继续加强班子制度建设,提高工作成效,通过经常性的班子成员间、各科室同事间的谈心交流和举办各类文娱活动,依靠科学管理的理念和团队的智慧,真诚合作、凝心聚力地圆满完成了2014年度的教学工作任务。

二、加强学习,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线(廉洁自律方面)

作为一名党员干部,立德的根基在于政治上理论上的成熟。特别是在改革开放的今天,更要自觉加强学习,不断提高自身的思想政治素质,防腐拒蚀。一年来通过自身政治理论的学习,特别是通过聆听学习报告会和警示片的观看等活动,使自己更加认识到我党反腐倡廉工作是保证党立于不败之地的重要手段,更加认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。作为高校的教务处长,手中也掌握着招生、学生学籍管理、教师教学效果考评、教师申报建设项目评审等诸多公权,如何保持清醒的头脑,严格按照学校的有关条例,把好关,是对我的严峻考验。一年来,我始终牢记党章中党员的八项义务和党的干部的六项基本条件,严格履行岗位职责,始终铭记权为民所用、利为民所谋,情为民所系,将勤政、廉洁、奉公、服务落实在每一天的工作中。能够坚持民主集中制原则,坚持“三重一大”的公开原则,在招聘处里新的工作人员、年终评选优秀以及发放职工奖励津贴等方面均通过召开处务会及扩大会议商议并在全处公示的程序完成。在各项工作中都能严格按照学校规章制度办事,努力做到公开、公平、公正。并不断加强制度建设,提高各类竞争性项目评选工作在全校教师中的知晓度和透明度。在近三年任处长的审计中未发现任何违规行为,在个人用车、住房和“三公经费”方面、在人情消费和职务消费方面均无任何违纪违规现象。同时,教务处一年来也未发生任何违规违纪事件。以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得了全校师生的理解、信任与支持。

三、务实创新,勇于探索,不断推进教育教学改革向纵深发展(履行管理岗位职责方面) 1.以国家建设现代职业教育体系,推进地方院校转型发展战略为背景,积极探索创新一线工程师应用型人才培养模式。第一,创建全校“三创教育中心”,丰富学生第二课堂生活,全面提高学生综合素质;第二,贯彻立德树人,大力开展适应我校应用型人才综合素质培养的通识教育改革,成立全校大学生通识教育中心,成功开设“应用〃前沿”教授研讨课;第三,立足生源实际,建设大学生自主英语学习的平台,全面深入实施大学英语教学改革;第四,服务地方经济发展,成功申报化学工程与工艺、电气工程及其自动化两个“地方高校应用型本科试点专业”;第五,尝试招生制度改革,启动实施轻化工程、建筑学专业的春季招生改革;第六,努力搭建现代职业教育立交桥,实施化学工程与工艺等中本贯通。

2.以贴近行业企业需求为导向,积极推进专业建设和专业评估。组织实施了全校13个本科专业的达标评估工作。组织修订完成了2014级人才培养方案和2000余门理论课程教学大纲和实践教学大纲的修制订工作。

3.“本科教学工程”深度推进,教学成果奖取得历史最好成绩。获得国家级教学成果二等奖1项,上海市级一等奖4项,二等奖4项。获“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材1项,上海市级精品课程2门,上海市教委重点教学改革项目3项,上海市全英语教学示范课程1项。

4.继续组织开展教学质量月活动。开展了校教学名师、教坛新秀、我喜爱的课程等评选,并组织撰写学校本科教学年度2013质量报告并向社会发布。

四、教育培训方面

主要通过参加教学改革交流会议和国内高校实地交流予以开阔眼界,提升管理水平。

五、不足之处

上海市作为国家教育综合改革试验区,将率先在招生改革等全面实施教育综合改革。作为市属院校,我们在应用型人才培养方面应如何适应创新驱动,转型发展新的经济形势下对人才的新需求,显然自己在思考上述前瞻性、全局性、长远性工作方面还远远不够,存在求稳怕乱的思想。今后要在加强学习总结的基础上,进一步增强敢于担当的责任意识,提出新思路,拿出新举措,开创工作新局面,为探索和实践应用型人才培养之路而努力。

衷心感谢一年来所有关心、支持、理解和帮助我的人们!

推荐第4篇:教务处处长述职报告

2007年教务处处长述职报告

(2008.2.22)

各位领导,上午好:

现在我代表教务处向大家汇报2007年教务处的主要工作。2007年教务处本着“一切为了学生,一切为了教师,一切为了提高教学质量”的教学管理工作思路,不断强化人才培养的质量观念,不断增强全处工作的科学规范程度,不断提高为全校师生服务的意识。在校党委、行政的正确领导下,在各兄弟部门、各院(系)、部的大力支持下,在全处同志的共同努力下,围绕“迎评创优”这个中心,开展了一系列工作,取得了可喜的成绩。下面我从9个方面汇报2007年教务处的主要工作。

一、教学建设

专业建设方面,根据教育部“质量工程”相关项目的通知组织申报了“国家第

一、第二类特色专业”。通信工程、信息安全两个专业已被教育部批准为“2007年度第一批高等学校特色专业建设点”,在江苏省所有高校中我校获得批准的建设点数并列第三,这是我校在专业建设方面取得的重大突破;电子科学与技术专业已通过教育厅评审,并向教育部推荐申报“国家第一类特色专业建设点”。认真做好新专业申报和建设,2007年1月组织了10个评估专家组,对全校18个新专业开展了全面的专业建设评估工作,并及时对各专业的检查评估结果进行归纳分析,总结反馈,积极做好有首届毕业生的5个新专业接受省学士学位授权评审的各项准备工作,由于我校各专业教学质量好,评估材料准备充分,5个专业均顺利获得学士学位授权,2007年《材料化学》、《材料物理》两个本科新专业已通过教育厅评审,上报教育部审批备案,将在08年招生。

课程建设方面:组织了国家精品课程的申报推荐工作,其中“计算机通信与网络”课程经教育部批准为国家精品课程,实现了国家级精品课程零的突破;组织了省级精品课程建设的中期检查工作、学校第一批骨干课程建设的验收工作和第二批骨干课程建设中期检查工作和学校第一批92门网络课程建设情况的检查。

教材建设方面:2007年我校有1种教材被评为国家级精品教材,使教材建设上了一个新台阶。 积极组织教师参加省级“评优精品教材”和“立项建设精品教材”的申报工作,我校有三种教材被评为江苏省“评优精品教材”,三种教材被评为江苏省“立项建设精品教材”。 开展了“十一五”规划教材选题增列工作,我校共有3本教材被增列为国家“十一五”规划教材(已在教育 ─ 1 ─

部网站公示),总数达21本。

实验室建设方面:在我校原有的两个省级示范中心的基础上,在2007年7月教育厅批准我校计算机基础实验教学示范中心、物理实验教学示范中心、经济管理基础实验教学示范中心为省级实验教学示范中心建设点,同时协助资产与实验室管理处做好“电工电子实验教学中心”和“通信与信息处理实验教学中心”的省级实验教学示范中心的验收工作。

迎评创优方面:2007年1月与学生处共同组织召开了全校大学生培养质量研讨会;会上教务处提交了“课程教学质量评价办法”和“教学管理质量评价办法”两份文件供大家讨论,在听取大家意见的基础上进行修改,并正式出台。8月组织召开2007年本科教学工作会议。 在评估领导小组的统一领导下,与校迎评促建办公室通力合作,分别在5月和9月进行了1次校内自评工作和1次教学档案专题检查,通过自评发现了不少明显存在的问题,找到了整改目标。与校迎评促建办公室一起完成了我校在11月组织的本科教学水平诊断性评估,主要承担了运行组和部分材料组的工作,对我校的迎评创优工作进行了全面的检查,使全体师生得到了一次演练,发现了不少问题;针对诊断性评估中出现的问题,提出了整改措施,取得了一定的效果。做好评估基础数据的准备工作和相关材料的核对和准备工作。收集近三年(两届)教学成果总结,完成了《教学建设与改革成果汇编》的编辑整理工作;与校团委一起整理编辑了《科技创新竞赛作品汇编》。

二、教学研究与改革

组织评选了校级教学成果奖,经过院(系)推荐,校评审委员会评审,评出特等奖2 项,一等奖4项;二等奖10项;并推荐了6项上报省教育厅,申报省级教学成果奖,其中杨震校长主持的“信息学科高素质创新人才培养体系的研究与实践”获2007年江苏省高等教育教学成果特等奖,另外获得省级一等奖1项、二等奖3项。

根据教育部2007年1号和2号文件精神,组织完成了07级各专业培养计划的修订及各院(系)单行本印刷工作,修订重点是适当压缩课内学时,增加实践学分的比重,增加英文课程名称和中英文对照的院系简介。

组织了省教改课题的推荐申报工作。经教育厅批准立项3项,其中重点1项,一般2项。组织完成了04年立项的校教改项目的验收以及06年立项的校教改一般项目的验收和重点项目的中期检查工作。 发布2007年教改项目指南,与高教所联合做好07年教学改革研究项目和教育科学“十一五规划”课题的申报评审。

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三、实践教学与学生创新能力培养

教务处作为学校的主管部门,2007年出色完成了我校本科学生参加国家级和省级各类竞赛的组织、协调工作,由于相关院系领导重视、教师的精心指导、参赛学生的努力拼搏,我校在各类竞赛中成绩均列江苏省前茅,其中全国大学生电子设计竞赛我校取得了2个国家一等奖、3个国家二等奖、5个江苏省一等奖,2个江苏省二等奖的优异成绩;我校学生获美国国际大学生数学建模竞赛一等奖2项,二等奖4项;获全国大学生数学建模竞赛一等奖5项,全国二等奖4项,江苏省一等奖7项;2007年全国大学生英语竞赛,我校学生获特等奖1项,一等奖2 项,二等奖9 项,三等奖17项;获得全国机器人大赛一等奖1 项、二等奖2项;我校学生首次参加第二届全国大学生广告艺术大赛获得全国三等奖1项。

四、日常教学管理

2007年教务处克服人员少、仙林校区和三牌楼校区跨校区教学管理等困难,不断提高工作效率、加班加点、无私奉献,认真做好课程管理和实践性环节的管理,完成了全校1万1千余本科生的学籍管理任务以及1100余门课程、5500余场考试的安排调度任务,保证了学校教学秩序的稳定,完成了2003级毕业设计(论文)工作的日常管理。组织完成了我校1万余人参加的全国英语

四、六级考试的考务工作。以及我校近4千人参加江苏省计算机等级考试的考务工作及证书打印工作。

与各院系和研究生部一起,组织完成了2008届免试推荐攻读硕士学位研究生的各项工作。

五、教学质量监控

2007年教务处坚持“育人为根本,质量为生命”的学校办学宗旨,在校领导和校教学质量督察监控委员会的指导下,积极开展教学质量监控工作。组织好每学期初开展的开学“第一堂课”的听课工作,安排好校领导及中层干部全校范围内的听课工作。组织专家对我校期末考试试卷进行分析检查和开展对2007届毕业设计(论文)过程监控工作,包括开题审查、中期检查和答辩审核等。开展教师教学网络测评,并组织督导组专家对测评排名后5%的教师进行鉴定性听课,形成鉴定意见。组织召开了每学期2次教学督导组工作会议。对教学及考试中发现的异常情况进行通报并督促改进,2007年度共计认定教学事故12起。

六、教材管理

2007年教材采购工作进一步规范化,全面贯彻落实《南京邮电大学教材采购招标实施细则》。配合学校纪委、监察和审计等部门顺利完成2007/2008 ─ 3 ─

学年的教材采购招投标工作。配合学校审计处完成对2006年度教材工作财务预算执行及决算审计的工作。与相关院(系)、部和教材供应商密切配合,做好教材供应工作,学生必修课教材的课前到书率达100%。

七、教学管理制度建设

2007年教务处结合本科教学评估,加强教学管理规章制度建设,起草、拟定了一系列学校教学与教学管理重要文件,并形成了一套行之有效的文件制定工作流程,已完成《南京邮电大学教学建设与改革成果奖励办法》、《南京邮电大学教学建设与改革成果培育办法》等20个教学管理和建设方面的文件,完成了《南京邮电大学教学管理规章制度汇编》,同时注重按章办事,规范管理。坚持两周一次教学例会制度,并从第五次教学例会起编写会议信息。

2007年教务处坚持处长与学生面对面活动,由教务处长利用下午及晚上的时间在仙林新校区对2007级所有新生进行10多次宣讲,讲解《南京邮电大学学生学籍管理办法》,并对学生关心的问题进行了重点解释、说明,使新生对“学生学籍管理办法”有了较为清晰、直观的认识与理解,取得了良好效果。

八、国际合作办学与校际交流

2007年我校与纽约理工学院合作成立国际学院,教务处多次参与合作洽谈,协助国际学院制订了与纽约理工学院合作培养本科人才的四个专业的培养计划;协助软件学院做好学校与印度国家信息技术学院(NIIT)合作培养人才的嵌入式软件工程专业培养计划以及辅修NIIT软件工程专业教学计划的修订与实施。

教务处长并组织相关院系负责人和教师参加了江苏省高等学校教学管理研究会2007年会、全国高等教育学会电子分会2007年会、2007年电工电子课程论坛和教育部相关教学指导委员会的会议,与兄弟院校交流教学和教学管理经验。

各位领导,2008年是我校迎评创优的关键之年和攻坚之年。教务处将在学校党委、行政的领导下,本着“以评促改,以评促建,以评促管,评建结合,重在建设”的指导方针,以高度的责任感和使命感,勤奋工作,科学管理,建立长效机制,注重实效,注重教育教学改革,注重服务与创新,与时俱进,锐意进取,为夺取迎评创优工作的全面胜利,为全面提高我校教育教学质量,全面提升学校办学水平和综合实力做出应有的贡献。

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推荐第5篇:教务处处长述职报告

2006年教务处处长述职报告

各位领导,上午好:

现在我代表教务处向大家汇报2006年教务处的主要工作。教务处在2006年以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导,全面落实科学发展观,贯彻党的教育方针,本着“以人为本,服务师生”的教学管理工作理念,不断强化人才培养的质量意识,不断增强全处工作的规范程度。在校党委、行政的正确领导下,在各兄弟部门、各院(系)、部的大力支持下,开展了一系列工作,取得了一些成绩,基本完成工作中心向仙林新校区的转移。下面我从9个方面汇报2006年教务处的主要工作。

一、教学建设

专业建设方面,在2005年12月我校1个品牌建设专业、3个特色建设专业以全优成绩通过江苏省教育厅验收的基础上,组织了省第二轮品牌和特色专业建设点申报工作,共上报了6个专业,经教育厅评审,有5个专业获得批准,1个专业被批准为省品牌专业建设点、4个专业被批准为省特色专业建设点。认真做好2006年有首届毕业生的四个新专业接受省学位办学士学位授权评估的各项准备工作,组织进行了两次校内自评,由于我校各专业教学质量好,评估材料准备充分,所有4个专业均一次通过评估。

课程建设方面,组织了省级精品课程的推荐申报工作,2006年我校有1门课程获省一类精品课程称号,5门课程获省二类精品课程称号;组织进行了学校首批骨干课程建设工作的中期检查和第二批骨干课程负责人的遴选工作,启动了相应课程的立项建设工作。为推进网络教学资源的建设,促进课程上网和建设课程网站,组织了两次网络辅助教学平台使用培训工作;制订了学校网络课程建设实施规划、验收标准;并组织了第一批92门网络课程的申报和建设工作。

实验室建设方面:组织完成了我校5个2005年中央与地方共建专项资金项目的建设工作和接收省财政厅验收的相关准备工作。与财务处一起,组织完成了我校2006年中央与地方共建专项项目的申报和建设计划的论证工作,由于我校工作做的仔细、扎实,2006年申报的5个项目均通过评审,获得了资助。

教材建设方面:制定了《南京邮电大学“十一五”规划教材建设管理办法》,构建了国家级、国家级出版社和学校三级“十一五”规划教材建设体系。2006年我校共有18 本教材入选国家“十一五”规划教材选题,这在南邮的历史上是一大突破。

在迎评创建工作方面:按照评估20字方针,与校迎评促建办公室通力合作,制定了“院系教学评估标准”和“新专业建设评估指标体系”。分别于2006年1月和7月组织召开了两次全校本科教学迎评促建工作会议。圆满完成了2006年10月学校本科教学工作暨迎评创建动员大会的各项准备与组织工作。在评估领导小组的统一领导下,进行了2次校内自 ─ 1 ─

评工作。

二、教学研究与改革

在2006年教务处组织开展了我校34个本科专业2006级人才培养方案和课程大纲的制订与论证工作。人才培养方案制订过程中,优化了通识课程和学科基础平台课的课程体系与教学内容,首次设立了学生自主个性化学习分,实现共性培养平台上的个性化发展。

组织了2006年校级教学改革研究项目的申报工作,制订了学校教学改革研究项目实施管理办法,拟订了教学改革项目指南,对申报的77个项目组织进行了评审。

三、实践教学与学生创新能力培养

教务处作为学校的主管部门,2006年出色完成了我校本科学生参加国家级和省级各类竞赛的组织、协调工作,由于相关院系领导重视、教师的精心指导、参赛学生的努力拼搏,我校在各类竞赛中成绩均列前茅,其中全国大学生数模竞赛我校获得全国一等奖4项,全国二等奖4项。

四、日常教学管理

在2006年教务处克服人员少、仙林校区和三牌楼校区跨校区教学管理等困难,不断提高工作效率、加班加点、无私奉献,完成了全校1万余本科生的学籍管理任务以及1000余门课程、5000余场考试的安排调度任务,保证了学校教学秩序的稳定。组织完成了我校近1万人参加的全国英语

四、六级考试的考务工作。以及我校5千余人参加江苏省计算机等级考试的考务工作及证书打印工作。

与各院系和研究生部一起,组织完成了2007届推荐免试研究生的各项工作。

五、教学质量监控

2006年教务处坚持“育人为根本,质量为生命”的学校办学宗旨,在校领导和校教学质量督察监控委员会的指导下,积极开展教学质量监控工作。组织好每学期初开展的开学“第一堂课”的听课工作,安排好校领导及中层干部全校范围内的听课工作。组织专家对我校期末考试试卷进行分析检查。开展教师教学网络测评,并组织督导组专家对教师测评排名后5%的教师进行鉴定性听课,形成鉴定意见。组织召开了每学期2次教学督导组工作会议,编撰《督导简报》。

六、教材管理

在2006年教务处与相关职能部门一起,制定了《南京邮电大学教材采购招标实施细则》,成立教材招标小组,严格依照有关规定,采用公开招标方式顺利完成教材采购招投标工作。我校教材采购招标工作规范,受到教育厅高教处的表扬。与相关院(系)、部和教材供应商密切配合,做好教材供应工作,学生必修课教材的课前到书率达100%。

七、教学管理制度建设

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2006年教务处结合本科教学评估,加强教学管理规章制度建设,起草、拟定了一系列学校教学与教学管理重要文件,并形成了一套行之有效的文件制定工作流程,已完成《南京邮电大学教学工作规范》等12教学文件,另有《南京邮电大学课程教学质量评价办法》等5个文件已完成初稿,正在讨论修改中。

八、教学服务

教务处在2006年更加注重改进服务方法,改善服务水平,提高服务能力。为加强教务处与一线教师、学生辅导员和广大学生之间的交流沟通,教务处成立了由9名教师、9名学生辅导员和9名学生组成的教务处教学教务咨询小组。2006年教务处处领导和相关科室负责人一起组织召开了10次教师、学生和学生辅导员座谈会,听取对学校教学管理和教务处工作等方面的建议和意见。

2006年教务处坚持教务处长与学生面对面活动,由教务处长利用下午及晚上的时间在仙林新校区对2006级所有新生进行10多次宣讲,讲解《南京邮电大学学生学籍管理办法》,并对学生关心的问题进行了重点解释、说明,使新生对“学生学籍管理办法”有了较为清晰、直观的认识与理解,取得了良好效果。

九、国际合作办学与校际交流

2006年我校作为江苏省高校国际合作软件人才培养的领头学校,与其他14所本科院校一起与印度国家信息技术学院(NIIT)建立了合作关系,签署了本科复合型软件人才的合作培养协议。教务处参与了谈判、协议制定等工作,组织了嵌入式人才培养计划的制订和实施、辅修NIIT软件工程专业的计划制订和实施等工作。

为了让更多的学生了解并选择软件工程专业NIIT方向,与软件学院共同组织了4场NIIT宣讲会,与印度专家、软件学院教学副院长一起共同对学生宣讲。宣讲会取得了很好的成效,首期报名参加软件工程(NIIT)学习的学生超过了计划招收人数150名。

与通信学院合作完成了全国高等学校电子信息科学与工程类专业教学指导委员会及协作组2006年会的会议筹备及会务组织工作,筹措会议经费,组织会议论文评审、出版印刷等。我校成功组织的这次教指委会议得到了教育部高等教育教学评估中心、教指委主任和委员的高度评价。

组织相关院系负责人和教师参加了国家级电工电子实验教学示范中心工作研讨会、2006年电工电子课程论坛等,与兄弟院校交流教学和教学管理经验。

各位领导,2007年是我校的教学质量年,是我校迎评创优的关键之年。教务处将在学校党委、行政的领导下,以高度的责任感和使命感,勤奋工作,规范管理,注重教育教学改革,注重服务与创新,与时俱进,锐意进取,为全面提高我校教育教学质量,全面提升学校办学水平和综合实力做出应有的贡献。

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推荐第6篇:教务处处长个人工作总结

主要工作成绩和存在问题

一、德:能认真学习高等职业技术教育的理论和观念,注意吸收先进的办学理念和办学模式,努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想,能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨,工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。

二、能:能注意总结工作中的经验和成绩,不断寻找工作中的失误和差距,学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神,在领导的支持和同志们的帮助下,自认为能够较好的胜任岗位。[ xiexiebang.com范文网收集整理]

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不计报酬和个人得失,认真对待每一项工作,努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假,为准备各种报告、材料、项目、报表,起草各种规范、文件,晚上、双休日、节假日经常加班,圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。

四、绩:能紧紧围绕创示范性高职院的要求,有重点的组织好各种教学改革与建设,借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召,开展为教育教学和全院师生服务,努力构建和谐教学运行与管理新机制,积极当好领导的参谋助手,为学院的各项重大事件出力,争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋,一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有:

专项工作:

1、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、xx年拟设专业调研。

2、组织首批厅级教改试点专业通过验收。[ xiexiebang.com范文网收集整理]

3、准备人才培养工作评后专访。

4、组织制定\"十一五\"专业发展规划及各专项规划。

5、组织新一轮人才培养方案制定。

6、组织信息产业厅支持苏北发展情况调研。

7、组织制定策应富士康来淮投资人才培养培训方案。

8、组织开展大规模社会调查。

9、联合开设\"高职教育论坛\"。

10、组织开展省实验示范中心验收。

主要获奖:[ xiexiebang.com范文网收集整理]

1、组织申报中国电子教育学会教学成果获一等奖1项(主持人)、三等奖1项、鼓励奖1项。

2、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。

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3、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。

4、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程1个。

5、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。

7、组织申报国家规划教材获\"十一五\"国家规划教材立项2部。

8、在中国电子职教发表实践教学研究论文一篇。

9、主审教育部规划教材《维修电工与实训》一部。

五、廉:能以共产党员和干部的标准严格要求自己,自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度,努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观,将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会,而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。

六、主要不足:实践教学环节的管理不够到位;专业课阶段教学改革工作需深化;先进教学理念与模式的学习应用不够;教学质量评价与监控体系不完善;部门服务意识及内部管理须加强

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推荐第7篇:教务处处长竞争上岗演讲

工作思路与目标:

一、抓专业建设。抓好每年新专业的申报,并对现有专业的建设投入较大的精力,通过重点专业建设带动一般专业。

二、抓好课程建设。将每个专业中的一到两门骨干课建成内容扎实实用并深受学生欢迎的重点课程,优秀者申报市级、国家级精品课。

三、处理好学历教育中普高、成高、中职的关系。重点抓好普通高等职业教育,尽力抓好成高关键教学环节的把握。在工作中按各自的教育规律办事。

四、抓好实践教学体系的进一步完善。这包括两个方面,一是相关教学文件的修订完善;二是实践教学的落实,保证学生专项技能和综合技能训练不走过场。加强对实践教学的管理,加强对教学管理部门与实训基地的协调。

五、进一步深化教学改革。包括教学内容、方法、考试、管理等方面的改革。既要抓好大的有影响的改革,(如技能库的创意、实施、申报项目等竞争上岗演讲也要注重小的细节的改革,(如教师教法改革、教学内容调整,管理排课方式、集中实训的安排、考试方式要求等。竞争上岗演讲

六、抓好教务处的内部管理。使两校区的管理协调一致,加强与学院各部门的沟通与协调。

推荐第8篇:教务处处长述职报告

尊敬的各位领导、全体教职工代表:大家上午好!

根据学院工作安排,我在**年任教务处处长,**年1-5月教务处与学术科研处和署办公,兼任学术科研处处长,回顾一年来我院教学规范化、制度化建设、教学检查与持续改进、专业建设、师资队伍建设、教学设备配置、校区建设、教材采购供应、下半学期平稳开学、系部校区资金平衡核算等,在院领导的高度

重视下,在各处室、系部校区的关心支持下,取得了显著的成绩,成绩是有目共睹的,成绩是大家干出来的,虽然也有我微不足道的一份在内。我在其中只是做了自己应该做的那一份工作,同时也还存在不少缺点和失误。根据这次评议工作的要求,现将我在本年度任职、履行岗位职责的情况汇报如下:

一、以人为本关心职工勤奋工作注重效率

党的十六大四中全会后,从宏观到微观形势发生了深刻的变化,要求我们要解放思想、开拓创新,以创新的精神开创各项工作的新局面。为此,本人以身示范,认真组织本部门工作人员,加强政治思想和业务知识学习,不断提高理论水平和业务能力;力争克服“木桶效应”,工作有计划、有检查落实、有改进措施。本着以人为本的精神,关心本部门职工生活,充分调动部门工作人员的工作积极性、主动性和创造性,提高了工作效率,取得了较好的效果。

二、加强学院师资队伍建设,提高师资队伍的整体素质

学院的发展需要建立一支高素质的基本师资队伍,通过引进和岗位、技能培训,努力培养一批具有高、精、尖、全的技术能手,造就一支具有讲师、技师和高级讲师、高级技师职业技术等级的“双师型”师资队伍,这是宏观上抓师资队伍梯队建设的需要。为了贯彻落实《南京交通技师学院关于加强师资队伍建设的决定》,提高教师的专业技术水平和综合素质,促进师资队伍协调、快速的发展。根据学院专业建设发展规划、04年招生计划结合学院招生的实际状况和校区分布特点,做好教师招聘录用工作,确保新学期正常平稳开学。

1、教师招聘:04年,我院办学规模不断扩大,招生人数不断增加,师资队伍在数量和质量上都要求有所提高。根据学院建设以应用型、技能型人才为主,注重男女教师比例结构,系部高技能型,多招聘工程师、技师和高级技师、兼职专职教师,改变我院师资、学历、年龄、职称等结构,构建高级“蓝领学府”师资队伍的有关精神,参照各系(部)对不同专业教师的需求,吸收高等院校优秀毕业生来充实、完善师资队伍。我处年初拟订04年教师招聘计划,并组织各系(部)校区分两批对来自东南大学、南京理工大学、南京工业大学、江苏大学等学府的本科毕业生和社会上具有工程师、技师以上职称的人员共180余名报名人员进行专业知识运用、授课能力、身体条件等各方面的综合测试,择优录取优秀教师共86名。

2、岗位培训和参观学习:提高师资队伍的整体素质,确保教学质量的不断提高,不能放松对现有中青年教师的培养,要有目标的在现有中青年教师中培养拔尖人才.我处在04年多次组织教师参加岗位培训和参观学习,其中6月份和8月份分别组织86名新教师进行校史教育、职业道德、教学规范、学生管理、安全教育等内容的岗前培训;1月份学院为了实施多媒体教学和远程教育,对在职138名教师进行了计算机多媒体制作基础知识培训,考核全部合格,提高了教师利用多媒体教学等现代化教学手段的能力;常年的心理学、教育学、普通话等教师资格证书培训、高级工培训、2次技师和高级职业指导教师培训;全国高技能紧缺型人才培训;行为引导型教学方法培训;参加全市技能大赛前对汽车和计算机教师的强化训练等,请王骁勇副院长给教师进行职业指导讲座,请专家进行“李阳疯狂英语”讲座;组织系部校区到常州技师学院、深圳高级技校、深圳技能培训中心等参观考察,提高了教师的综合素质。

3、关心、爱护教师生活,组织教师暑期旅游:为了表示对教师们在上半年对学校各项工作的支持和教师们尽职尽责、顺利地完成各项教育教学任务的关心,同时也为了丰富教师暑期生活,我处联合各系(部)校区,组织80多名教师到青岛、大连、庐山等地旅游;

4、组织教师技能比赛:多媒体授课技能比赛、交通局汽车维修、计算机操作比赛、南京市汽车维修、计算机操作比赛,提高教师实战能力;

5、\"双师型”队伍建设成绩喜人

建设“双师型”教师队伍,是职业教育全面推进素质教育的基本保证。根据我院关于加强师资队伍建设的决定,我处通过不同方式、各种渠道加强对教师的技能培训,培养了一批具有专业理论知识、实际操作能力的优秀教师和学科带头人,体现了对提高教师队伍素质的重视,和培养“双师型”教师的决心。

(1)截止11月中旬,我院今年有1人获得“高级讲师”职称、9人获得“讲师”职称、15人获得“助理讲师职称”,25名中青年教师通过技师技能鉴定。

(2)1人当选为江苏省技工教育发展研究学科带头人;我、梁修杰、张志新等五位同志被南京市职业技

推荐第9篇:教务处处长工作职责

教务处处长工作职责

一、在主管教学院长的领导下,按照教务处的职责范围,主持教务处全面工作,并负责本处管理队伍建设及人员的 考核评价等工作。

二、负责根据学院教学年度工作要点,拟定年度教学工作计划并组织实施,做好年度工作总结。

三、负责组织制定和修订学院教学管理文件,并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

四、负责组织制定学院专业发展建设规划,组织落实经学院已通过的专业建设规划工作;组织申报新专业。

五、负责根据学院的发展,定期组织制定、修订人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等的编写、审核工作。

六、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革;组织学院教学竞赛活动;负责会同系(部)组织优秀教学成果的评奖,重点专业、精品课程的申报工作。

七、负责审核系(部)上报的教学工作量。

八、负责五年制、三年制高职及预科生的学籍管理工作。

九、组织制定专职教师业务提高的培训计划;组织实施专业带头人、骨干教师的选拔、考核工作。

十、负责实践性教学、实训实习基地建设和学生顶岗实习、毕业设计(论文)的管理工作。

一、负责毕业生成绩审查工作。

十二、负责定期召开教学工作会议,研讨改进有关教学与教学管理的工作,统筹安排全校性重要教学活动。

十三、负责与省教育厅等上级有关部门的工作联系;负责与兄弟院校教务部门的对口交流工作;与院各有关处、系、室的协调工作。

十四、负责本处室新闻报导和网站管理。

五、按时完成院领导交办的其他工作。

教务处副处长工作职责

一、负责常规教学运行,包括每学期教学任务安排、校历、课表安排;协调全校师资和教室资源(含多媒体教室等)。

二、负责教师的请假、调(停)课、代课、补课的审批工作。

三、负责各系(部)外聘教师聘用资格的审核和管理工作。

四、负责考务工作及考务相关制度的制订;负责成绩管理、试卷存档情况检查。

五、负责状态数据平台(本部门)填报。

六、负责落实全院性教研活动、教学会议。

七、组织开展教学检查工作;汇总检查信息,反馈检查结果;每学期提供一份教学质量管理工作分析报告;

八、负责教学资料的归档、记录,并保存电子文档。

九、配合学院教育技术部门做好高职教学管理信息化工作。

十、督促各系(部)建立教师业务档案;督促各系(部)做好教师及新进教师的培训和考核工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

推荐第10篇:教务处处长个人工作总结

主要工作成绩和存在问题

一、德:能认真学习高等职业技术教育的理论和观念,注意吸收先进的办学理念和办学模式,努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想,能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨,工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是,教务处处长个人工作总结。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。

二、能:能注意总结工作中的经验和成绩,不断寻找工作中的失误和差距,学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神,在领导的支持和同志们的帮助下,自认为能够较好的胜任岗位。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不计报酬和个人得失,认真对待每一项工作,努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假,为准备各种报告、材料、项目、报表,起草各种规范、文件,晚上、双休日、节假日经常加班,圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。

四、绩:能紧紧围绕创示范性高职院的要求,有重点的组织好各种教学改革与建设,借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召,开展为教育教学和全院师生服务,努力构建和谐教学运行与管理新机制,积极当好领导的参谋助手,为学院的各项重大事件出力,争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋,一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有:

专项工作:

1、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、XX年拟设专业调研,个人总结《教务处处长个人工作总结》。

2、组织首批厅级教改试点专业通过验收。

3、准备人才培养工作评后专访。

4、组织制定\"十一五\"专业发展规划及各专项规划。

5、组织新一轮人才培养方案制定。

6、组织信息产业厅支持苏北发展情况调研。

7、组织制定策应富士康来淮投资人才培养培训方案。

8、组织开展大规模社会调查。

9、联合开设\"高职教育论坛\"。

10、组织开展省实验示范中心验收。

主要获奖:

1、组织申报中国电子教育学会教学成果获一等奖1项(主持人)、三等奖1项、鼓励奖1项。

2、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。

3、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。

4、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程1个。

5、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。

6、参与组织省级多媒体课件评比获二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项。

7、组织申报国家规划教材获\"十一五\"国家规划教材立项2部。

8、在中国电子职教发表实践教学研究论文一篇。

9、主审教育部规划教材《维修电工与实训》一部。

五、廉:能以共产党员和干部的标准严格要求自己,自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度,努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观,将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会,而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。

六、主要不足:实践教学环节的管理不够到位;专业课阶段教学改革工作需深化;先进教学理念与模式的学习应用不够;教学质量评价与监控体系不完善;部门服务意识及内部管理须加强

第11篇:高校教务处处长述职报告

高校教务处处长述职报告

高校教务处处长述职报告

我于6月18日到教务处工作,并被聘任为教务处处长。一年半来,自己努力用一个共产党员的标准和处长的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及高等教育教学管理知识方面的学习,特别是通过参加省教工委举办的中青年干部学习班及院、处组织的十五大报告的学习,使自己的政策理论水平有了显著提高,尤其对深化教育教学改革,面向新世纪的高等教育思想和教育观念有了新的认识。在注重提高自身素质的同时,积极创造条件,采用多种方式,在处内逐步形成讲学习、讲团结、讲正气的氛围。

工作方面:一年半来,教务处除

了做好日常教学管理工作外,比较顺利地完成了以下几项较有影响的工作:

本科教学水平评价工作。在全院上下支持配合下,自评工作小组加班加点,持续奋战了三个月,完成了万字的自评报告,10万字的自评报告分项附件,23卷背景材料和23块评估展板。该项工作得到了司法部评估专家的一致好评,受到了学院的表彰。

院自评过程中,在原工作的基础上组织完成了30门课程大纲和35门课题库建设;筹备召开了院专业建设工作会议。评估结束后于1997年3月拿出了院本科教学整改意见。

试行全学分制。1997年3月份以来做了大量的调研论证等筹备工作,制定出《学分制学籍管理试行办法》、《学分制课程修读办法》等,建立了微机选课系统,比较顺利地在97级法学系试行了全学分制,在调动教与学两个方面的积极性上产生了积极的效应。

在坚持“听、评、帮、奖”教学检查

评比活动的基础上,本学期组织了中青年教师课堂教学基本功大竞赛,在全院教师中产生了较大的影响,对提高我院教学质量将起到一定的促进作用。

争取了10万元专项资金,于1996年11月筹建了计算机房,配置了微机管理设备。对处内人员进行了计算机技能培训,现在排课、选课、成绩、学籍、招生及各种等级考试管理等工作基本实现了微机化。

加强处内岗位管理,制定了处内岗位职责范围,严格考勤、考绩,推行奖优罚劣制度,逐渐在处内形成了一支凝聚力较强的教学管理队伍。为了提高全处人员的理论认识水平,结合学习十五大文件,请专家进行了系统的专题讲座。

招收并管理自学考试全日制教学班130人,可为学院至少年创收20余万元。

目前正在筹备12月中、下旬将要召开的教育思想、观念理论研讨会和21门重点课程建设的验收工作。在担任教

务处长工作以后,我还继续承担教学任务,以身作则地履行了一名教师的职责。三个学期中,为研究生、本科生讲授劳动法、经济法课达240学时,辅导硕士研究生学位论文3篇。科研方面,由于行政工作对自己影响较大,出成果方面的确受到一定影响,如编写司法部规划教材时,自己牵头编撰《劳动法学》,仅撰稿10万余字,发表论文一篇,并且主要是在到教务处任职之前完成的。

工作中存在的主要问题是:教务处日常教学管理工作还不够规范,与其他相关部门的工作协调关系还需要进一步做好。今后要进一步开拓创新,不断深化教育教学改革,争取把一支高素质的教学管理队伍、高水平的教学管理工作带入21世纪。

教务处处长郭

10月日

第12篇:教务处处长工作自我总结

为了更好地开展工作,达到共同的目标,现作出本人的工作自我总结:

主要工作成绩和存在问题

一、德:能认真学习高等职业技术教育的理论和观念,注意吸收先进的办学理念和办学模式,努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想,能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨,工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。

二、能:能注意总结工作中的经验和成绩,不断寻找工作中的失误和差距,学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神,在领导的支持和同志们的帮助下,自认为能够较好的胜任岗位。 转载请注明好范文www.daodoc.com

三、廉:能以共产党员和干部的标准严格要求自己,自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度,努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观,将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会,而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。

四、主要不足:实践教学环节的管理不够到位;专业课阶段教学改革工作需深化;先进教学理念与模式的学习应用不够;教学质量评价与监控体系不完善;部门服务意识及内部管理须加强。

以上列出的是工作中存在的一些不足之处,希望大家以后能够及时地改正过来,为我们的教育事业作出最大的贡献。

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第13篇:学校教务处处长竞聘演讲稿

学校教务处处长竞聘演讲稿

学校教务处处长竞聘演讲稿2007-12-19 22:33:30第1文秘网第1公文网学校教务处处长竞聘演讲稿

各位领导:

你们好!

我叫XXX,XX年出生,XX年考入XX专业,在大学期间加入了中国共产党,95年毕业分配到XX学校参加工作,现任XX处长

参加工作后我先担任了数学教师、班主任。99年开始负责学校团委工作,我作为团委书记在学生思想政治教育、文化活动建设、青年志愿者服务、(来自)社会实践活动和校园文化建设等方面做了大量细致、务实的工作,得到了学校党委和上级团组织的认可和好评。在任学校团委书记四年期间,我校团委和我

个人连续被团市委评为先进团委和优秀团干部。02年我校团委被团省委命名为省级“

五、四”红旗团委,我个人被团省委评为省优秀团干部。01年学校安排我任招生就业办公室任主任同时兼管团委工作,在职教发展的低谷时期,我能够解放思想,知难而上,探求新的工作途径和方法,积极大胆开展工作,使我校在0

1、0

2、03连续三年圆满完成计划招生300人的任务,为学校的生存奠定了基础。同时加强对学生的就业指导力度,多方协调、联络,广辟就业渠道,连续三年毕业生就业率在98以上,03年我校被国家教育部评为职业指导和就业工作先进单位。财经学校、工业学校、第二职业高中整合后,我被任命为招生就业指导处处长,我们不遗余力,背水一战,04年我校又超额完成了计划招生600人的任务。今年四月份又成功地举办了职教中心规模空前的人才供需洽谈会,使绝大部分毕业生找到了自己合适的岗位。

我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作。98年参与市级课题《XXXXXXX》的研究,三年后顺利结题,01年我作为全国教育科学“九五”规划国家级重点课题子课题《XXXXX的实验研究》的主要成员,深入实际,带领我学校教师积极开展研究工作。03年我参加了中央教育科学研究所“十五”课题子课题《XXXXX》的研究工作。我撰写的论文《XXXXXX》被中央教育科学研究所评为优秀论文,我本人被评为德育先进工作者。作为先进实验校的代表到无锡参加了全国教育科学第六届学术研讨会。04年我参与研究的全国教育科学“十五”规划课题《XXXXXX》的分课题研究项目也圆满结题。在这次XXXXXX职位竞聘活动中,我申报了XXXXXX一职,我认为我有信心、有能力做好这项工作。

第一,我注重理论学习,能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策。具有坚定的政治信念。

第二,注重业务学习和能力提高,不断学习教育教学新理念,了解教育发展新动向。善于发现问题,愿意研究问题。

第三,热爱教育科研事业,了解教育科研工作的性质,掌握教育科研工作的基本方式、方法。

第四,全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验。

第五,具有创新精神和吃苦耐劳精神。

如果我竞选XXXXXX职务成功,我将恪尽职守,并从以下几个方面切入工作。

一、积极主动开展工作,做好所长的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。

二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系,提升人气,鼓舞士气,弘扬正气,营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创造力。

三、加强自身建设,严格要求自已,处处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时,制定切实可行的学习计划和提高方案,不断提高全所人员的素质和能力,建设一支高素质的科研队伍。

四、结合自身工作经历和特点,开辟职业教育科学研究的新天地。面对职业教育低谷的挑战,寻求职业教育发展的机遇。在招生就业、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面,科学立项,深入研究,加强指导,推广成果。努力使职业教育的科研工作上台阶,上层次,在全省有地位。

五、加强课题管理与指导,对现有课题进行梳理,分类、分层进行管理和指导。深入基层学校开展调研,进行面对面指导,务求有的放矢,提高课题管理的质量和层次。

六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。及时编发科研信息短讯,为领导决策当好参谋,为基层教师提供信息支撑和服务。

这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革,我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会,(来自)不管今天的竞聘是否成功,我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量,为党的教育事业做出应有的贡献。

谢谢大家!

学校教务处处长竞聘演讲稿

第14篇:高校教务处处长述职报告

我于2008年6月18日到教务处工作,并被聘任为教务处处长。一年半来,自己努力用一个共产党员的标准和处长的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及高等教育教学管理知识方面的学习,特别是通过参加省教工委举办的中青年干部学习班及院、处组织的十五大报告的学习,使自己的政策理论水平有了显著提高,尤其对深化教育教学

改革,面向新世纪的高等教育思想和教育观念有了新的认识。在注重提高自身素质的同时,积极创造条件,采用多种方式,在处内逐步形成讲学习、讲团结、讲正气的氛围。

工作方面:一年半来,教务处除了做好日常教学管理工作外,比较顺利地完成了以下几项较有影响的工作:

(一)本科教学水平评价工作。在全院上下支持配合下,自评工作小组加班加点,持续奋战了三个月(含整个署期),完成了2.6万字的自评报告,10万字的自评报告分项附件,23卷背景材料和23块评估展板。该项工作得到了司法部评估专家的一致好评,受到了学院的表彰。

(二)院自评过程中,在原工作的基础上组织完成了30门课程大纲和35门课题库建设;筹备召开了院专业建设工作会议(1996年9月)。评估结束后于1997年3月拿出了院本科教学整改意见。

(三)试行全学分制。1997年3月份以来做了大量的调研论证等筹备工作,制定出《学分制学籍管理试行办法》、《学分制课程修读办法》等,建立了微机选课系统,比较顺利地在97级法学系试行了全学分制,在调动教与学两个方面的积极性上产生了积极的效应。

(四)在坚持“听、评、帮、奖”教学检查评比活动的基础上,本学期组织了中青年教师课堂教学基本功大竞赛,在全院教师中产生了较大的影响,对提高我院教学质量将起到一定的促进作用。

(五)争取了10万元专项资金,于1996年11月筹建了计算机房,配置了微机管理设备。对处内人员进行了计算机技能培训,现在排课、选课、成绩、学籍、招生及各种等级考试管理等工作基本实现了微机化。

(六)加强处内岗位管理,制定了处内岗位职责范围,严格考勤、考绩,推行奖优罚劣制度,逐渐在处内形成了一支凝聚力较强的教学管理队伍。为了提高全处人员的理论认识水平,结合学习十五大文件,请专家进行了系统的专题讲座。

(七)招收并管理自学考试全日制教学班130人,可为学院至少年创收20余万元。

(八)目前正在筹备12月中、下旬将要召开的教育思想、观念理论研讨会和21门重点课程建设的验收工作。在担任教务处长工作以后,我还继续承担教学任务,以身作则地履行了一名教师的职责。三个学期中,为研究生、本科生讲授劳动法、经济法课达240学时,辅导硕士研究生学位论文3篇。科研方面,由于行政工作对自己影响较大,出成果方面的确受到一定影响,如编写司法部规划教材时,自己牵头编撰《劳动法学》,仅撰稿10万余字,发表论文一篇,并且主要是在到教务处任职之前完成的。

工作中存在的主要问题是:教务处日常教学管理工作还不够规范,与其他相关部门的工作协调关系还需要进一步做好。今后要进一步开拓创新,不断深化教育教学改革,争取把一支高素质的教学管理队伍、高水平的教学管理工作带入21世纪。

教务处处长郭×

2008年10月×日

第15篇:大学教务处处长个人工作总结

主要工作成绩和存在问题

一、德:能认真学习高等职业技术教育的理论和观念,注意吸收先进的办学理念和办学模式,努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想,能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨,工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。

二、能:能注意总结工作中的经验和成绩,不断寻找工作中的失误和差距,学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神,在领导的支持和同志们的帮助下,自认为能够较好的胜任岗位。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不计报酬和个人得失,认真对待每一项工作,努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假,为准备各种报告、材料、项目、报表,起草各种规范、文件,晚上、双休日、节假日经常加班,圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。

四、绩:能紧紧围绕创示范性高职院的要求,有重点的组织好各种教学改革与建设,借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召,开展为教育教学和全院师生服务,努力构建和谐教学运行与管理新机制,积极当好领导的参谋助手,为学院的各项重大事件出力,争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋,一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有:专项工作:

1、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、07年拟设专业调研。

2、组织首批厅级教改试点专业通过验收。

3、准备人才培养工作评后专访。

4、组织制定\"十一五\"专业发展规划及各专项规划。

5、组织新一轮人才培养方案制定。

6、组织信息产业厅支持苏北发展情况调研。

7、组织制定策应富士康来淮投资人才培养培训方案。

8、组织开展大规模社会调查。

9、联合开设\"高职教育论坛\"。

10、组织开展省实验示范中心验收。主要获奖:

1、组织申报xx教学成果获一等奖1项、三等奖1项、鼓励奖1项。

2、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。

3、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。

4、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程1个。

5、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。

6、参与组织省级多媒体课件评比获二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项。

7、组织申报国家规划教材获\"十一五\"国家规划教材立项2部。

8、在中国电子职教发表实践教学研究论文一篇。

9、主审教育部规划教材《xxx》一部。

五、廉:能以共产党员和干部的标准严格要求自己,自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度,努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观,将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会,而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。

六、主要不足:实践教学环节的管理不够到位;专业课阶段教学改革工作需深化;先进教学理念与模式的学习应用不够;教学质量评价与监控体系不完善;部门服务意识及内部管理须加强。

第16篇:教务处处长助理个人工作总结

主要工作成绩和存在问题:

本年度本人能够积极参加政治学习,思想进步,清正廉洁,忠于职守,关心学院的各项建设和事业发展。

在院常规教学运行的管理工作中,本人坚持和贯彻务实高效的工作作风,圆满地组织和完成了教学任务的落实、学生的学籍管理、考务的安排、选修课的管理、各项教学检查和统计总结、专项建设和评比等工作。

本年度本人同时承担并圆满完成了一百五十课时的教学任务。

本年度本人虽然参与了《高等数学》的教材编写,也参与了一项获得电子教育学会教学成果一等奖的课题,但是教科研的水平有待提高,成果有待展示。

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希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步

第17篇:学校教务处处长竞聘演讲辞

文章标题:学校教务处处长竞聘演讲辞

各位领导:你们好!我叫XXX,XX年出生,XX年考入XX专业,在大学期间加入了中国共产党,95年毕业分配到XX学校参加工作,现任XX处长参加工作后我先担任了数学教师、班主任。99年开始负责学校团委工作,我作为团委书记在学生思想政治教育、

文化活动建设、青年志愿者服务、社会实践活动和校园文化建设等方面做了大量细致、务实的工作,得到了学校党委和上级团组织的认可和好评。在任学校团委书记四年期间,我校团委和我个人连续被团市委评为先进团委和优秀团干部。02年我校团委被团省委命名为省级“

五、四”红旗团委,我个人被团省委评为省优秀团干部。01年学校安排我任招生就业办公室任主任同时兼管团委工作,在职教发展的低谷时期,我能够解放思想,知难而上,探求新的工作途径和方法,积极大胆开展工作,使我校在0

1、0

2、03连续三年圆满完成计划招生300人的任务,为学校的生存奠定了基础。同时加强对学生的就业指导力度,多方协调、联络,广辟就业渠道,连续三年毕业生就业率在98以上,03年我校被国家教育部评为职业指导和就业工作先进单位。财经学校、工业学校、第二职业高中整合后,我被任命为招生就业指导处处长,我们不遗余力,背水一战,04年我校又超额完成了计划招生600人的任务。今年四月份又成功地举办了职教中心规模空前的人才供需洽谈会,使绝大部分毕业生找到了自己合适的岗位。我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作。98年参与市级课题《XXXXXXX》的研究,三年后顺利结题,01年我作为全国教育科学“九五”规划国家级重点课题子课题《XXXXX的实验研究》的主要成员,深入实际,带领我学校教师积极开展研究工作。03年我参加了中央教育科学研究所“十五”课题子课题《XXXXX》的研究工作。我撰写的论文《XXXXXX》被中央教育科学研究所评为优秀论文,我本人被评为德育先进工作者。作为先进实验校的代表到无锡参加了全国教育科学第六届学术研讨会。04年我参与研究的全国教育科学“十五”规划课题《XXXXXX》的分课题研究项目也圆满结题。在这次XXXXXX职位竞聘活动中,我申报了XXXXXX一职,我认为我有信心、有能力做好这项工作。第一,我注重理论学习,能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策。具有坚定的政治信念。第二,注重业务学习和能力提高,不断学习教育教学新理念,了解教育发展新动向。善于发现问题,愿意研究问题。第三,热爱教育科研事业,了解教育科研工作的性质,掌握教育科研工作的基本方式、方法。第四,全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验。第五,具有创新精神和吃苦耐劳精神。如果我竞选XXXXXX职务成功,我将恪尽职守,并从以下几个方面切入工作。

一、积极主动开展工作,做好所长的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。

二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系,提升人气,鼓舞士气,弘扬正气,营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创造力。

三、加强自身建设,严格要求自已,处处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时,制定切实可行的学习计划和提高方案,不断提高全所人员的素质和能力,建设一支高素质的科研队伍。

四、结合自身工作经历和特点,开辟职业教育科学研究的新天地。面对职业教育低谷的挑战,寻求职业教育发展的机遇。在招生就业、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面,科学立项,深入研究,加强指导,推广成果。努力使职业教育的科研工作上台阶,上层次,在全省有地位。

五、加强课题管理与指导,对现有课题进行梳理,分类、分层进行管理和指导。深入基层学校开展调研,进行面对面指导,务求有的放矢,提高课题管理的质量和层次。

六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。及时编发科研信息短讯,为领导决策当好参谋,为基层教师提供信息支撑和服务。这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革,我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会,不管今天的竞聘是否成功,我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量,为党的教育事业做出应有的贡献。谢谢大家!

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第18篇:学校教务处处长上半年工作总结

XX年上半年的工作就这样结束了,在以前不断的进步中,我在学校教务处的工作顺利的完成,我作为教务处处长,也在经过自己坚持不懈的努力后,顺利的实现了自己的能力工作。回首上半年以来的工作,我感慨万千,感觉自己这上半年的工作出现了很多的问题,也有很多的进步。主要工作成绩和存在问题:

一、廉:能以共产党员和干部的标准严格要求自己,自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度,努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观,将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会,而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。

二、德:能认真学习高等职业技术教育的理论和观念,注意吸收先进的办学理念和办学模式,努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想,初二班主任学期总结能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨,工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。

三、能:能注意总结工作中的经验和成绩,不断寻找工作中的失误和差距,学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神,在领导的支持和同志们的帮助下,自认为能够较好的胜任岗位。

四、勤:工作初二班主任工作小结中不怕苦、不怕累,不计报酬和个人得失,认真对待每一项工作,努力将工作做出质量、做出水平。上半年中无病、事假,为准备各种报告、材料、项目、报表,起草各种规范、文件,晚上、双休日、节假日经常加班,圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。

五、绩:能紧紧围绕创示范性高职院的要求,有重点的组织好各种教学改革与建设,借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召,开展为教育教学和全院师生服务,努力构建和谐教学运行与管理新机制,积极当好领导的参谋助手,为学院的各项重大事件出力,争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋,上半年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有:

专项工作:

1、组织制定策应富士康来淮投资人才培养培训方案。

2、组织开展大规模社会调查。

3、联合开设高职教育论坛。

4、组织开展省实验示范中心验收。

5、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查。

6、组织首批厅级教改试点专业通过验收。

7、准备人才培养工作评后专访。

8、组织制定xxx专业发展规划及各专项规划。

9、组织新一轮人才培养方案制定。

10、组织信息产业厅支持苏北发展情况调研。

主要获奖:

1、组织申报国家规划教材获xxx国家规划教材立项部。

2、在中国电子职教发表实践教学研

3、主审教育部规划教材《维修电工与实训》一部。

4、组织申报中国电子教育学会教学成果获一等奖项(主持人)、三等奖项、鼓励奖项。

5、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点个、特色专业建设点个。

6、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。

7、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程个。

8、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。

9、参与组织省级多媒体课件评比获二等奖项、三等奖项、优秀奖项。

六、主要不足:实践教学环节的管理不够到位;专业课阶段教学改革工作需深化;先进教学理念与模式的学习应用不够;教学质量评价与监控体系不完善;部门服务意识及内部管理须加强。

在今后的工作中,我将继续在学校领导的领导下,做好自己教务处处长的工作,学校教学工作才是最重要的,所以我要时刻的将自己的教务处工作做好,将学生的成绩快速提高。自己对然不直接参与教学工作,但是却要监督所有老师的教学工作,这是最重要的,每一名老师必须要尽到自己的责任。我相信在新的上半年我会做的更加的好的!

第19篇:学校教务处处长竞聘演讲稿

学校教务处处长竞聘演讲稿

各位领导:

你们好!

我叫XXX,XX年出生,XX年考入XX专业,在大学期间加入了中国共产党 ,95年毕业分配到XX学校参加工作,现任XX处长 参加工作后我先担任了数学教师、班主任。99年开始负责学校团委工作,我作为团委书记在学生思想政治教育、文化活动建设、青年志愿者服务、社会实践活动和校园文化建设等方面做了大量细致、务实的工作,得到了学校党委和上级团组织的认可和好评。在任学校团委书记四年期间,我校团委和我个人连续被团市委评为先进团委和优秀团干部。02年我校团委被团省委命名为省级“

五、四”红旗团委,我个人被团省委评为省优秀团干部。01年学校安排我任招生就业办公室任主任同时兼管团委工作,在职教发展的低谷时期,我能够解放思想,知难而上,探求新的工作途径和方法,积极大胆开展工作,使我校在0

1、0

2、03连续三年圆满完成计划招生300人的任务,为学校的生存奠定了基础。同时加强对学生的就业指导力度,多方协调、联络,广辟就业渠道,连续三年毕业生就业率在98%以上,03年我校被国家教育部评为职业指导和就业工作先进单位。财经学校、工业学校、第二职业高中整合后,我被任命为招生就业指导处处长,我们不遗余力,背水一战,04年我校又超额完成了计划招生600人的任务。今年四月份又成功地举办了职教中心规模空前的人才供需洽谈会,使绝大部分毕业生找到了自己合适的岗位。

我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作。98年参与市级课题《XXXXXXX》的研究,三年后顺利结题,01年我作为全国教育科学“九五”规划国家级重点课题子课题《XXXXX的实验研究》的主要成员,深入实际,带领我学校教师积极开展研究工作。03年我参加了中央教育科学研究所“十五”课题子课题《XXXXX》的研究工作。我撰写的论文《XXXXXX》被中央教育科学研究所评为优秀论文,我本人被评为德育先进工作者。作为先进实验校的代表到无锡参加了全国教育科学第六届学术研讨会。04年我参与研究的全国教育科学“十五”规划课题《XXXXXX》的分课题 ,研究项目也圆满结题。

在这次XXXXXX职位竞聘活动中,我申报了XXXXXX一职,我认为我有信心、有能力做好这项工作。

第一,我注重理论学习,能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策。具有坚定的政治信念。

第二,注重业务学习和能力提高,不断学习教育教学新理念,了解教育发展新动向。善于发现问题,愿意研究问题。

第三,热爱教育科研事业,了解教育科研工作的性质,掌握教育科研工作的基本方式、方法。

第四,全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验。

如果我竞选XXXXXX职务成功,我将恪尽职守,并从以下几个方面切入工作。

一、积极主动开展工作,做好所长的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。

二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系,提升人气,鼓舞士气,弘扬正气,营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创造力。

三、加强自身建设,严格要求自已,处处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时,制定切实可行的学习计划和提高方案,不断提高全所人员的素质和能力,建设一支高素质的科研队伍。

四、结合自身工作经历和特点,开辟职业教育科学研究的新天地。面对职业教育低谷的挑战,寻求职业教育发展的机遇。在招生就业、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面,科学立项,深入研究,加强指导,推广成果。努力使职业教育的科研工作上台阶,上层次,在全省有地位。

五、加强课题管理与指导,对现有课题进行梳理,分类、分层进行管理和指导。深入基层学校开展调研,进行面对面指导,务求有的放矢,提高课题管理的质量和层次。

六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。及时编发科研信息短讯,为领导决策当好参谋,为基层教师提供信息支撑和服务。

这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革,我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会,不管今天的竞聘是否成功,我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量,为党的教育事业做出应有的贡献。

谢谢大家!

第20篇:学校教务处处长竞聘演讲辞

各位领导:

你们好!

我叫xxx,xx年出生,xx年考入xx专业,在大学期间加入了中国共产党,95年毕业分配到xx学校参加工作,现任xx处长

我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作。98年参与市级课题《xxxxxxx》的研究,三年后顺利结题,01年我作为全国教育科学“九五”规划国家级重点课题子课题《xxxxx的实验研究》的主要成员,深入实际,带领我学校教师积极开展研究工作。03年我参加了中央教育科学研究所“十五”课题子课题《xxxxx》的研究工作。我撰写的论文《xxxxxx》被中央教育科学研究所评为优秀论文,我本人被评为德育先进工作者。作为先进实验校的代表到无锡参加了全国教育科学第六届学术研讨会。04年我参与研究的全国教育科学“十五”规划课题《xxxxxx》的分课题研究项目也圆满结题。在这次xxxxxx职位竞聘活动中,我申报了xxxxxx一职,我认为我有信心、有能力做好这项工作。

第一,我注重理论学习,能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策。具有坚定的政治信念。

第二,注重业务学习和能力提高,不断学习教育教学新理念,了解教育发展新动向。善于发现问题,愿意研究问题。

第三,热爱教育科研事业,了解教育科研工作的性质,掌握教育科研工作的基本方式、方法。

第四,全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验。

第五,具有创新精神和吃苦耐劳精神。

如果我竞选xxxxxx职务成功,我将恪尽职守,并从以下几个方面切入工作。

一、积极主动开展工作,做好所长的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。

二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系,提升人气,鼓舞士气,弘扬正气,营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创造力。

三、加强自身建设,严格要求自已,处处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时,制定切实可行的学习计划和提高方案,不断提高全所人员的素质和能力,建设一支高素质的科研队伍。

四、结合自身工作经历和特点,开辟职业教育科学研究的新天地。面对职业教育低谷的挑战,寻求职业教育发展的机遇。在招生就业、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面,科学立项,深入研究,加强指导,推广成果。努力使职业教育的科研工作上台阶,上层次,在全省有地位。

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五、加强课题管理与指导,对现有课题进行梳理,分类、分层进行管理和指导。深入基层学校开展调研,进行面对面指导,务求有的放矢,提高课题管理的质量和层次。

六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。及时编发科研信息短讯,为领导决策当好参谋,为基层教师提供信息支撑和服务。

这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革,我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会,不管今天的竞聘是否成功,我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量,为党的教育事业做出应有的贡献。

谢谢大家!

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教务处处长岗位职责
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