工会副主席兼任出纳岗位职责

2021-05-21 来源：岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇：工会副主席岗位职责

1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。2.起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。4.深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。5.负责工会宣传教育工作。6.负责管理工会第三产业。7.协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。8.协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。9.完成领导交办的其他工作。

推荐第2篇：工会副主席岗位职责

工会副主席岗位职责

● 协助工会主席全面做好工会的各项工作，主持户籍科的工作。 ● 接待职工来信来访，对特困职工做好低保审报工作。 ● 做好职工代表大会筹备工作，负责对职工代表提案的征集、分理、催办、落实。

● 组织开展各种形式的劳动竞赛，合理化建议、技术比武等活跃职工文化生活的文体活动。

● 做好女工工作，切实维护女职工合法权益。 ● 处理好工会的日常事务工作，办好宣传栏。 ● 做好对离、退休人员的管理工作。

党办副主任岗位职责

● 根据党委办公室工作职责，协助党办主任完成办公室的各项任务，认真抓好所分管的工作。

● 做好党建工作，具体负责党内统计、党费收缴工作。 ● 做好服务和上传下达工作，组织参与拟订办公室工作制度、工作计划并督促实施。

● 协助主任具体分管办公室内务和全体人员的工作纪律与考勤。

● 做好集团档案的收集、归档、整理、保管及鉴定与销毁工作。

负责上级来文的传阅工作。

● 做好集团的打印、复印、油印及设备的维护保养。

● 负责申报职称工作。

● 做好领导交办的一切临时性工作。

团委副书记岗位职责

● 协助书记全面做好团内的各项工作，组织好各级团干部的政治、业务学习。

● 协助书记开好团代会和团委会，做好会议期间的各项工作。 ● 负责制定各种活动的实施方案，督促各团支部活动的开展。 ● 做好团内宣传工作，组织安排好团内的各种培训工作。 ● 做好团费的收缴工作，根据财务制度收好、管好、用好团费，并及时按照上缴标准上缴团费。

● 做好集团党委、工会及上级团委交办的各项工作。

户籍科长岗位职责

● 做好户籍管理工作，执行集团规定的户籍管理制度。 ● 做好迁出、迁入、出生、死亡四项登记，搞好年终人口统计。 ● 负责农转非户口材料的检查、申报工作。 ● 妥善保管好户籍资料，及时整理户籍档案。 ● 负责搞好城镇居民身份证的签证发放工作。

● 协助做好结婚、服兵役、入学、就业、退休人员的年龄核查工作。

● 积极协助集团人力资源处、计生部工作，并配合好上级计生部门的各类检查和审核工作。

● 传达好上级公安系统户籍科的文件政策，完成好各类报表上

报及核查工作。

计划生育管理员的岗位职责

● 协助计生部长做好服务手册、生育基金、独生子女证的办理以及各种报表等工作。

● 协助部长组织育龄妇女每年两次查体工作，做好登记。 ● 做好育龄妇女微机信息管理工作，做到信息正确率100%。 ● 做好计生宣传工作，贯彻落实《计划生育法》。 ● 做好对停薪留职、除名、户口空挂人员的走访摸底工作。

集团办公室副主任岗位职责

● 协助办公室主任抓好全面工作。

● 在办公室主任的领导下，负责各种会议、汇报材料的撰写工作，对集团年终、半年或其他重要会议材料起草前召开相关人员会议，做好政策研究。

● 负责上级下发文件交集团领导审批、传阅。

● 深入基层，做好信息调研，了解生产经营情况，保证起草文稿的实际性。

● 参加集团董事会、党政联席会、经理办公会，认真做好会议记录。

● 根据会议要求和需要，及时整理好会议纪要，并按规定范围下发。

● 对会议决定的事项和布置的工作，要进行催办，及时向办公室主任汇报。

● 做好各种会议的保密工作。

宣传科科长岗位职责

● 在办公室主任的领导下，负责宣传和办公室一般事务性工作。 ● 深入各公司，注意发现典型，及时总结先进经验，大力宣传集团的方针、政策。

● 围绕集团发展形势，做好对外宣传报道工作。

● 组织开展对各公司宣传报道员的业务学习，保证稿件质量。 ● 负责傲饰报的编辑、出版、发送工作。

● 保持办公室、接待室的良好环境，主动热情地做好接待工作。 ● 认真做好上级通知的记录工作，及时请示领导，并按要求通知。

● 参与集团重要会议材料的政策研究。 ● 做好集团各种会议及有关事项的通知工作。

车管科科长岗位职责

● 服从集团办公室的管理，负责车管科的工作。

● 监督、督促保证车内外清洁，做好维修保养和小故障的排除，使车辆时刻处于良好的使用运行状态。

● 认真学习和遵守各项交通规则及行车规定，定期组织驾驶员进行安全行车教育。

● 认真执行车辆维修制度，把好车辆维修关。 ● 控制车辆费用定额，厉行节约，定期搞好费用核算。 ● 严格遵守集团及办公室的各项规章制度。

集团办公室干事岗位职责

● 在办公室主任的领导下，做好日常服务工作。 ● 做好办公室电话、传真接听和收发工作。 ● 做好上传下达工作。 ● 做好办公室卫生清洁工作。

财务处副处长岗位职责

● 贯彻党的方针政策，熟悉掌握财经纪律和各项规章制度，遵纪守法。

● 协助处长搞好集团财务日常管理工作，对财务处制定的工作计划定期检查，不断开拓财务工作的新局面，当好处长的参谋和助手。

● 结合集团财务工作中存在的问题，不断完善财务管理制度，改进财务管理工作，提高财务管理水平。

● 协助处长抓好会计基础规范工作，不断提高会计工作管理水平。

● 协助处长协调联系各部门以及上级部门的联络、协调工作。

● 负责集团税务申报、银行倒贷等工作。

● 负责集团财务人员的培训和年检工作。

● 完成领导交办的其他工作。

会计科副科长岗位职责

● 严格执行国家各有关财经政策、制度、方针、法令。 ● 了解总公司对各子公司的投资情况，掌握各子公司的产值、

收入、利税等主要指标完成情况。

● 协助处长制定单位的各项财务管理制度，检查本企业经营情况。

● 负责及时、准确、完整的帐务登记和各项有关财务报表、资料报出工作。

● 协助处长做好财务人员的培训工作。

● 做好本部门的会计凭证、会计账簿、会计报告、查帐报告、验资报告等会计档案的管理工作，做到管理科学、保管妥善、存放有序、查找方便。

、

出纳科副科长岗位职责

● 根据银行结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工作。

● 及时对现金的收付开具、索取相关票据。

● 及时登记现金日记帐和银行存款日记帐，每日进行现金帐款盘存，做好日清月结，并填写出纳月报表，报送财务经理。

● 准确完成清查现金入银行存款工作，保证帐帐相符、帐实相符。

● 对现金和各种有价证券要确保其安全和完整无缺，到期证券及时清兑，并按规定进行帐务处理。

● 所经管的印鉴、现金支票等有效票据必须妥善保管，严格按照规定用途使用。财务印鉴下班前必须存入保险柜，以保障其安全。

统计员岗位职责

● 严格执行国家《统计法》及有关的方针、政策，维护国家统计工作的严肃性。

● 全面了解企业供、产、销的各个环节，掌握各公司主要产品产、存、销情况。

● 负责及时、准确、完整、全面的编制、上报统计报表及有关的其他统计资料。

● 认真履行职责，严格审核统计资料，做到数字真实有效、统计准确。

● 负责组织统计人员业务培训工作，遵守职业道德，依法行使统计调查、统计报告和统计监督职权，如实提供统计资料，及时、准确地完成统计工作任务。

保管员岗位职责

● 负责仓库物资的收、发、存工作，按规定做好物资的验收、记账和发放工作，保证出入库手续齐全，做到账账相符、帐物相符。

● 认真做好仓库的安全、整理工作，做到无丢失、无被盗。 ● 负责收取家属院水、电、物业管理费用，对住户做到态度和蔼、热情大方。各项费用做到账目清晰，收取费用及时上交财务。

审计部长岗位职责

● 协助处长管理好部室各项工作。

● 按照相关的审计法规及集团公司的政策，对各公司的财务运作情况每月进行详实的审查。

● 协助处长搞好各公司效益审计和指标审计，每季度编发审计报告。

● 如实反映审计的实际情况，及时给领导通报情况，以事实为依据，形成书面报告。

● 严厉查处一切不合理的费用支出和违法违纪现象，保护企业利益。

● 协助处长加强处室人员业务学习，提高审计业务水平。

审计科科长岗位职责

● 在处长领导下，完成各自分工的工作。

● 及时了解集团各公司的财务状况及相关的经济指标和计划完成情况。

● 依照相关的审计法规，每月对各公司的财务账目进行系统、详细、认真的审查，发现问题及时向处长汇报。

● 每月25号前及时编发相关的指标检查通报。

● 加强政治思想学习，提高个人素质，做坚持原则、清正廉洁的审计工作者。

● 不断加强审计业务知识学习，提高工作能力，做专业水平过硬的审计工作者。

人力资源处副处长岗位职责

● 协助处长做好人力资源处的全面工作。

● 负责劳动工资报表统计工作，记好工资、考勤台帐，对各类报表做到数据准确、报出及时，正确反映情况。

● 每月到各公司检查员工考勤、工资核算及各项扣款和工资发放情况。

● 做好集团机关及各公司财务人员的工资核算，每月13日前对各公司的工资单进行严格审核后报总经理签字。 ● 每月3号前编制下发劳动简报。 ● 负责做好各公司的劳动年检工作。 ● 协助纪委统计每月出勤情况并监督执行。 ● 做好领导交办的临时性工作。

人力资源处劳动保险科科长岗位职责

● 负责全集团员工的医疗保险工作。 ● 负责全集团退休员工待遇的核算工作。

● 负责死亡员工停保、抚恤金、一次性救济金的申领及发放工作。 ● 负责全集团员工五险参保基数的申报工作。

● 负责全集团各参保户的对帐、人员内部调户并协助各公司及时上缴五金。

● 负责全集团特殊病种人员的申报、转院、住院医疗费领回及发放工作。

● 完成领导临时交办的工作。

人力资源处劳动保险科副科长岗位职责

● 负责全集团新招、大中专生的五险参保、劳动合同签订鉴证、建档造册工作。

● 负责全集团员工档案、手册的管理工作。 ● 负责全集团旷工、辞职人员的解除、停保工作。 ● 负责全集团员工的工伤保险工作。

● 负责劳动就业再就业的年检及材料申报工作。 ● 负责全集团在册员工的养老金帐单的张贴工作。 ● 做好领导临时交办的工作。

企管科科长岗位职责

● 做好企业管理基础工作。

● 负责开展群众性质量管理活动，组织QC成果的上报及评审工作。

● 贯彻ISO9000系列体系认证工作，负责统计技术的应用及检查工作。

● 负责工商登记的设立、注册、变更及有关工商管理的其他工作。

● 拟定各项管理制度，协助主任做好规章制度的制定工作。 ● 负责公司的标准化管理工作，组织机构代码注册、变更、年审工作。

● 协调各公司的质量计量工作，督促创优工作。 ● 组织技改及新上项目的调研、立项、上报工作。

● 做好公司重点项目的统计上报工作。

技改科科长岗位职责

● 协助主任做好群众性质量管理的上报及评审工作。

● 协助主任做好节能减排工作及每月能耗台帐的统计。

● 协助主任做好公司重点项目的统计上报工作。 ● 协助主任做好争创名牌工作。

● 协助主任做好对上争取及招商引资工作。

● 做好主任交办的临时性工作。

司法办副主任岗位职责

● 协助司法办主任做好集团的法律事务。 ● 督促协助各公司清理回收货款。 ● 处理好各公司的经济纠纷案件。 ● 完善有关清欠规定，并认真落实。 ● 按时编制清欠简报。

● 协助各公司搞好法制教育工作。 ● 积极为各公司提供法律服务。

消防科长岗位职责

● 在保卫处长的领导下，负责做好集团消防安全监管工作，及时发现隐患并督促整改。

● 认真做好消防档案的整理存档工作。 ● 制定符合单位情况的应急预案并进行演练。

● 认真宣传贯彻《消防法》及集团消防安全规章制度，提高员工消防安全意识。

● 对各类消防器材、设施定期检查，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。

保卫科副科长岗位职责

● 根据上级公安机关和集团领导的工作部署及保卫部长的工作安排，认真开展好各项安全保卫工作。

● 积极主动协助保卫部长开展日常工作。

● 具体负责门卫工作、治安秩序及各类案件的查处工作。 ● 负责对本部门所属工作人员的查岗、督促、培训工作，组织所属人员学习政治理论、科学文化知识和业务知识，提高政治素质和业务水平。

● 贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，进行防火安全的宣传教育和监督检查，贯彻落实各项规章制度和安全措施。

● 做好重要（或大型活动）特殊勤务方案的协调和人员安排。 ● 认真完成上级领导交办的其他工作。

保卫人员岗位职责

● 在保卫部长的领导下做好厂区、宿舍区的安全保卫工作。 ● 做好以防特、防盗、防火、防治安灾害事故为内容的“四防”工作，严防各种事故的发生。

● 当班工作人员做到勤询问、勤检查、勤联系，严格控制人员

的出入，执行来客登记制度，发现问题及时处理，重大问题及时汇报。

● 厂区保卫人员对货物外出公司必须严格进行检查，发现货物与出门手续不符时，进行询问、检查，并一律不准出门。

● 要严格遵守公司的各项规章制度，对违犯制度的行为要理直气壮地予以制止。

● 加强责任心，加大夜间巡查频次，确保公司利益和职工生活不受损害。

● 遇到突发事件，要服从保卫处的统一安排。

物业管理人员岗位职责

● 负责每月按时对宿舍区水表进行查抄，并按集团公司的定价进行核算、报表。

● 熟练掌握办公楼、宿舍区水、电、暖气线路走向及设施的构成情况，保证线路安全运行，管道畅通。

● 负责做好宿舍区欠水、物业、暖气费的催收工作，保证收缴及时，准确无误。

● 认真做好售电工作，确保职工用电需求。

● 加强用水用电管理，及时检修用水管道、用电线路，对出现的用水用电故障，应在第一时间到达现场进行应急处理。

● 做好园区环境卫生的清扫及花草树木的修剪、鱼池的维护保养工作。

卫生室主任岗位职责

● 在分管副总的领导下，负责卫生室的医疗卫生等有关工作。 ● 认真执行党的各项卫生工作方针、政策和有关卫生法规，以身作则。

● 积极抓好卫生防疫、消毒、隔离、疫情的报告工作，整顿门诊秩序，改进医疗作风，提高服务质量。

● 严格药品及药用器械进货渠道，保证质量。 ● 有突发事件以大局为主，听从公司领导的安排。

● 有计划地组织所属人员进行业务学习，不断更新知识，提高业务水平。

● 保持工作环境安静清洁。

推荐第3篇：工会副主席岗位职责

工会副主席岗位职责

1．协助工会主席开展工作，主持工会日常工作。

2．召集校工会委员会、分工会主席会议，传达上级工会和学校党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法。

3．根据学校党委和上级工会的部署，主持制定校工会工作计划，做好工会工作总结。

4．负责教职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。

5．承担教代会工作机构的任务，做好教代会闭会期间的工作。

6．负责工会民主建设工作，配合有关部门做好校务公开工作，与纪委监察部门一道做好校务公开的检查，监督工作。

7．组织好工会工作人员的政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作能力，适应工会工作的需要。

8．努力表达和维护教职工的合法权益，教育和引导教职工正确处理国家、学校和个人三者之间的关系。

9．密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解各分工会工作情况，指导帮助分工会开展工作。

10．认真做好教职工的集体福利工作，做好送温暖工作，积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。

推荐第4篇：工会副主席岗位职责

工会副主席岗位职责

1．协助工会主席开展工作，主持工会日常工作。

2．召集本单位工会委员会、分工会主席会议，传达上级工会和学校党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法。

3．根据本单位党委和上级工会的部署，主持制定本单位工会工作计划，做好工会工作总结。

4．负责本单位职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。

5．负责工会民主建设工作，配合有关部门做好本单位厂务公开工作，与纪委监察部门一道做好厂务公开的检查，监督工作。

6．组织好工会工作人员的政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作能力，适应工会工作的需要。

7．努力表达和维护本单位职工的合法权益，教育和引导本单位职工正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

8．密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解各基层工会工作情况，指导帮助基层工会开展工作。

9．认真做好本单位职工的集体福利工作，做好送温暖工作，积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。

推荐第5篇：工会出纳岗位职责

篇一：工会会计、出纳岗位职责

工会会计岗位职责

1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。

4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，“内容摘要”要求文字简洁、清楚。

6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析，促进管理和增收节支。

7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

8、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其他工作。

工会出纳岗位职责

1．协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

2．按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。

4．严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。

5．不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

6．按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。

7．认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。 8．严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。

9．按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。

10．协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。 11．协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

12．协助会计做好往来款项的清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。

13．负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

14．负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。

15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

16、负责做好工会会费的收取工作。篇二：工会会计岗位责任制

工会会计岗位责任制

（一）在工会主席的领导下，做好财务工作。

（二）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真学习，钻研业务知识，提高工作能力。

（三）正确、及时、全面的记录，反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况，做到帐据、帐款、帐表相符。

（四）按规定科目认真编写财务预算计划，编写次算情况报告。

（五）如实地填报账务统计报表，及时为工会主席提供账务收入准确的资料。

（六）遵守工会经费收入制度，开支范围和标准，合理使用经费，坚持量入为出略有节余的原则，做到收好、管好、用好经费，并及时上解经费。

（七）妥善保管财务档案资料，按期向上级工会及主席出数字准确，帐目清楚的财务报表。

（八）做好工会固定资产的建帐、管理工作。

工会出纳岗位责任制

（一）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真钻研专业知识，不断提高业务水平。

（二）报帐付款，要复核单据与凭证。

（三）按照规定加强现金和银行存款的管理，做好结算工作，要妥善保管原始凭据。

（四）对财务工作出现的问题，要及时向领导反映，提出建议，不断提高管理水平。篇三：工会出纳工作标准

财务出纳工作标准

q/xyh-z01-01-2008 1 范围

1.1 本标准规定了桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法，检查与考核。

1.2 本标准适用于桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。

2 职责

2.1 负责公司现金的收支和保管；

2.2 搞好现金存款和取款、记好存款日记帐和现金日记帐；

2.3 根据会计凭证开发现金支票和转帐支票，对不符合规定的款项有权拒付；

2.4 负责财产帐的临时工作；

2.5 完成领导交办的临时工作。



3 基本技能

3.1 熟悉出纳工作及相关规定。

3.2 具有高中以上文化程度，从事相关工作3年以上。

4 工作内容、要求与方法

4.1 严格执行现金出纳的有关规定；

4.2 当日发生的现金业务要及时记帐，做到文字清楚，摘要明确，每清点一次库存现金不超出规定的限额；

4.3 当日现金支票和转帐支票无差错；

4.4 严格遵守现金管理制度、不坐支，库存现金不超出规定的限额；

4.5 公司财产要分类记帐，手续齐全，帐物相符；

4.6 完成领导交给的临时工作。

5 检查与考核 5.1 考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求部分。篇四：工会出纳员岗位说明书

中煤龙化公司部室员工岗位说明书

篇五：白水县总工会出纳员岗位职责

白水县总工会出纳员岗位职责

1、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家的现金管理制度和银行结算制度的规定，及时、正确办理现金、银行存款的收、付业务。

2、复核收付款凭证。主要检查收付款凭证与所附原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，有无领导审批签字和会计审核，是否符合现金管理和银行结算规定，复核无误后才能办理款项收付。

3、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”、有价证券抵库，更不得任意挪用和坐支现金。严格控制签发空白支票。

6、保管有关印章、空白收据和空白支票。对所管的印章必须妥善保管，严格按规定用途使用。对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记簿登记，按规定手续办理领用注销手续。

7、按时接受财务部长对现金、银行存款、有价证券的帐实情况的检查。

推荐第6篇：工会副主席岗位职责（推荐）

工会副主席工作职责

一、在学校党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，领导、组织、协调工会委员履行工会职责。

二、负责工作计划的制定、实施，检查、总结和汇报工作。

三、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动、协助学校领导解决会员的实际问题。

四、领导工会委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况

五、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

六、做好工会工作人员的分工和协作工作。

七、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。

八、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。

推荐第7篇：工会会计、出纳岗位职责

工会会计岗位职责

1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。

4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，“内容摘要”要求文字简洁、清楚。

6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析，促进管理和增收节支。

7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

8、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其他工作。

工会出纳岗位职责

1．协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

2．按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。

3．严格现金核算手续，正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证，确保无差错失误。

4．严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。

5．不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

6．按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。

7．认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。

8．严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。 9．按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。 10．协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。 11．协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

12．协助会计做好往来款项的清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。

13．负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。 14．负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。

15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

16、负责做好工会会费的收取工作。

推荐第8篇：副主席岗位职责

1.负责协助工会主席主持工会日常工作。2.负责修订和建立工会的各项规章制度。3.负责传达贯彻上级工会、校党委的重要指示和决定。4.负责制订工会、教代会工作计划，并组织实施。5.负责起草工会、职代会和教代会的各种文件。6.负责催办、检查教工各种提案的落实情况，维护教职工合法权益。7.负责教职工的文化体育活动的组织。8.负责工会的财务工作。9.完成领导交办的其他工作。

推荐第9篇：工会副主席事迹材料

工会副主席事迹材料

xxx同志现任xx县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，按照“xxxx”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。

一、认真学习贯彻“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装头脑

作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“xxxx”重要思想，带头实践“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装自己头脑。按照xx大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“xxxx”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。

二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作

1、在抓职工教育方面取得新成绩。

县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉ok比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。

他还注重典型宣传与培养。一年来，在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物，共30多次。其中，在省职工报上发表稿件2件。

2、在抓温暖工程工作上取得新成效。

按照“群众利益无小事”的要求，她积极组织开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间，筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了“爱心助学”活动。今年，全县有30余名应届和往届的大学生得到了资助，金额达4万多元。三是扎实开展了促进再就业“十大帮扶行动”。现已建立职介所1个，培训基地2个（供销大厦、盘山汽校），安置基地3个（兴达公～年，培训下岗失业人员1000余人，安置下岗职工800余人。四是注重发挥职介所作用。到目前，职介所求职登记达600多人，帮助283人实现了再就业。成功举办了首次用工洽谈会，在用工洽谈会上，准备用工信息80余条，找来用工单位14个，涉及用工岗位20多个，有下岗失业人员60余人前来求职洽谈，洽谈成功率在40%以上。职介所与外商联合搞手工艺品制作，举办培训班6期，培训人员达170人（次），从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达80余人。五是成立了困难职工援助中心。该中心自5月份成立以来，已救助特困职工30多人。六是对困难职工和再就业人员建立档案，实行微机化管理。对980户困难职工、800名下岗再就业人员登记造册。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。

4、在抓精神文明建设方面取得新进展。

他重视精神文明建设工作，年初提出争创市级文明机关。他结合工会工作实际，提出精神文明建设的具体措施。主要有：一是加强道德教育。组织机关干部学习《公民道德建设实施纲要》，教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。把《文明公约》、《道德行为规范》、文明用语等打印在纸上人手一份，使机关干部时常学习，自觉遵守；二是开展了公民道德实践活动。开展了“三管六不”活动，既管好自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的脚，不横穿马路，不践踏草坪。同时加强了监督检查。机关干部在接听电话时都能使用“您好”！“谢谢”、“再见”等文明用语。废纸、烟头在走廊里不见了。根据县里要求开展了“讲卫生、改陋习、树新风”和“规范执法、文明服务”活动。他亲自制定了实施方案，把《公民行为规范十不准》和《文明用语二十条》，印成宣传板，挂上了墙，让机关干部经常看到，促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热情周到服务，办事讲实绩、求效率，杜绝了“脸难看、话难听、事难办”现象；三是开展了经常性精神文明创建活动。为更好地开展精神文明创建活动，他组织开展了以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育，鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民。大力弘扬“全心全意为人民服务”的理念，提高机关干部对优质服务意义的认识，进一步树立优质服务的观念，增强干部队伍的凝聚力、战斗力；四是加强机关环境整治。坚持机关干部卫生清扫轮流制度，他在单位带头参加室内外卫生清扫工作。从不以领导自居，身先士卒，起到了先锋模范作用，是一名名符其实的优秀共产党员。

推荐第10篇：工会副主席事迹材料

工会副主席事迹材料

XXX同志现任XX县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。

一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑

作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“三个代表”重要思想，带头实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装自己头脑。按照十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。

二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作

1、在抓职工教育方面取得新成绩。

县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉OK比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。

2、在抓温暖工程工作上取得新成效。

4、在抓精神文明建设方面取得新进展。

第11篇：工会副主席工作总结

工会副主席工作总结

自***x年x月根据学校工作安排，担任学校工会副主席工作以来，在学校领导关怀和全体教职工以及广大退休教师的大力支持下，在新的岗位上深入学习，不断探索，努力寻求更有利于学校发展，关心职工生活，有利教职工健康，促进老教协工作开展思路与工作方法，工会副主席工作总结。现将本学年学习和工作总结如下：

一、加强理论学习，在工会工作岗位上，全身心投入为退休老教师和在职教职工服务：

通过学习充分认识到，工会工作重要性，学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分，要做好工会工作必须以科学的发展观为统领，坚持“围绕中心，服务大局，服务全体教职工”的工作思路，在学校党总支的领导下，围绕周靖合校长提出“***家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”，努力积极开展工作，充分发挥工会组织的职能纽带作用，最大限度地服务于教职工，服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作，努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展，尽最大力量为全体教职工服务。

二、依据学校整体工作思路，统一领导，认真做好工会工作

1、进一步完善工会相关规章制度。

自担任工会工作，进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规

党制度，建立了会议记录和活动记录制度，规范了工会的档案管理，在原有制度基础上，更进一步规范了各项工作，为更好地开展老教协工作，重新确定了退休教师活动小组，任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。

2、关心退休老教师生活，传递学校关怀。

①依照学校相关规定为逢

五、逢十的教师过生日。一年里到***位老教师家中祝寿，为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕，共享美好生活，工作总结《工会副主席工作总结》。

②组织三位教师去平谷疗养。

③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

校长亲自挂帅，***名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光，采摘磨盘柿，共享丰收快乐。即体现了整体的***，又得到了身体锻炼。

④组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。

为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向，广泛征求老教师意见，为创进校辉煌共同奋斗。

3、积极开展学会工作体育活动。

①为推进全民健身运动发展，提高教师身体素质，在学校领导的大力支持下，积极组织全体教职工健身操训练，在广大职工积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛，并荣获大赛一等奖。优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持。

②***x年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛，在活动中广大教职工争先恐后，体现出进校向上的精神，更充满进校的***氛围。各项活动都达到了预期目的，为广大教职工的良好身体素质奠定了基础，起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用。

③组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一，男子单打第五，解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。

4、关心群众生活，共创***家园。

①***x年初在学校领导的关怀和领导下，请来了北京***医院的大夫为全体教职工进行体检，做到每位教师的身体情况都心中有数，为更好地开展工作打好基础。

②积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会，并为他们送去诚挚的生日祝福。

③为了人人过好祥和春节，代表学校领导和全体教职工，向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与***。

④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼物，祝愿他们健康成长，成为社会栋梁之材。优范文网(www.daodoc.com)

第12篇：工会副主席工作总结

抓好自身队伍建设，严格规范工会团队人员，是工会的重要工作，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的工会副主席工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

工会副主席工作总结【篇一】

一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻XX的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会20XX年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。

1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。

在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。

工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌，让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。

4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。

5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。

6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

7、为了进一步增强家的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。

(1)配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费20XX元，最后住院又获保险费20XX元，死亡后一次性补助20XX元。)

(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。

(3)维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展三八节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。

一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。

工会副主席工作总结【篇二】

我校工会在党支部的下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单如下：

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。

1、召开教代会，促进民主

1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。

通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。

2、评估自查，强化民主

不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。

3、制度建设，规范民主

在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教会的学习，领会XX大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。

在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。

庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。

三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益

关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。

当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。

工会副主席工作总结【篇三】

在XX大开幕之际，XX年的工作即将画上句号，在学校党政的领导、全体教职工的支持下，我围绕着学校中心工作开展了许多有意义的活动，也取得了不少的成绩。当然我感到我这位工会主席离大家的要求还是有一段距离，这也是我以后工作潜在的增长点及努力的方向。下面，我将自己一年的工作向大家做一个述职。

一、加强学习实践，提高教职工整体素质

1、推进学习型组织和团队建设，努力构建温馨班组建设。组织全体教师，认真践行国家和XXXX市中长期教育改革和发展规划纲要及教育事业发展十X五规划，帮助教师对就三年规划进行收尾总结，制定个人新三年发展规划，指导教师发展明确目标合理定位，引导我园新乐文化价值和理念，力争使学校各项工作再上新台阶。

2、开展师德建设项目活动，如讲述身边的师德小故事，观看《永恒的陶行知》话剧等活动，推进我园的师德教育工作。为了更好的激发教职工当家作主的热情，吸取教师的智慧，丰富教师自我学习自我管理自我教育的载体，用集体的智慧努力谋求学校未来高品质高质量的发展，我园在夯实常规建设的同时，针对园内成熟型教师、骨干教师、雏鹰教师等不同梯队，广泛听取意见推出各类活动人人参与、轮流主持的方式。真正体现了教职工参与办学监督，促进学校发展中各类问题及时解决，是促进教师更好的关心学校命运和自我发展的有益举措。

3、开展我的梦想与追求教师读书演讲活动，倡导教职工每人读名著，撰写读书笔记，形成良好的学习之风。通过对黄琼老师的《我的梦想与追求》一书做了深入的阅读。每位老师都根据自己不同的体会书写了读后感。不管是青年教师还是成熟型教师，都用饱含深情的文字书写着自己对幼儿教育事业和对孩子无限的热爱，解读着自己的梦想，追逐着自己事业。每月每个工会小组还会为教职工们推荐一些好书，开展网上论坛，引领教职工师德建设活动向纵深方向发展。

4、发挥模范的先进的激励作用，结合教师节等评选出一批学生和家长心目中的好老师，一些园内的师德标兵;让每位教职工去发现去寻找身边的点点滴滴的师德小故事，在活动中去发现那些我们不经意的不为人知的师德小故事，通过实体、网络等各种形式大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和精神。

二、做好民主管理，进一步构建和谐校园

1、深化教代会制度建设，认真贯彻执行教育局、教育工会《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会的意见》的精神，强化教代会规范化和程序化建设，正确认识和理解教代会的性质，坚持每年至少两次组织教代会会议，落实教代会审议建议权、审议通过权、评议监督权四项职能，调整教代会的名额，畅通群众表达意愿的渠道，配合学校做好对新三年规划的目标、内容、项目等多方面的在不同层次如党员、教师、学生、家长、社区征询意见建议，发动鼓励广大教师为学校新的发展献计献策，做好新一轮发展的动员，汇集民意，民主治园，促进学校持续稳定发展。

2、深入推进校务公开工作，园工会实行校务公开是依法治教、加强学校民主政治建设的重要举措，在工会的积极推动下，我园校务公开在制度化、规范化轨道上稳步运行。工会利用*阵地向广大教工进行广泛宣传，园橱窗设立校务公开栏，及时对全园师生公开校务，如教育收费、招生、职称评定等重点或热点问题进行公开。我园校务公开具备了内容有针对性、公开范围涵盖广、公开程序规范化、公开监督严肃等特点，有效地保障了我园教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治教意识、民主政治意识、公仆意识、服务意识和勤政廉政意识的增强。

3、严格按有关规定抓好了工会经费的收、管、用三个环节，使工会经费真正做到使用得当，开支合理，项目规范，严守法纪，保障活动，在上级工会经审会的历次审计中受到较好评价。

三、丰富教职工精神文化生活，进一步提高职工身心健康

1、组织教师前往逸夫舞台观看话剧《永远的陶行知》。捧着一颗心来，不带半根草去。是陶行知先生的教育名言。把陶行知的故事搬上话剧舞台的形式，让教师们在欣赏艺术的同时进一步勾起了对陶老先生的无比敬仰之情，也对陶行知教育思想的精髓有了进一步的理解。如今所倡导的素质教育、新一轮课程改革包括新教育试验确实不就是陶行知先生生活即教育、社会即学校、教学做合一的教育思想的回归!作为新一代的教师，都要向陶先生学习，行动起来，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解与吸收的基础上，积极主动地继承和发扬陶行知的教育思想，并一直坚持下去，让爱满天下的教育理念传承下去。通过本次活动，教师们将会在教育的岗位上守望与追寻里，演绎理想的炽热、岁月的激昂、生命的纯粹!成为一个称职的人民教师!

2、在XX大来临之际，我们来到黄浦江畔的XXXX市档案馆，参观了由XXXX市级机关工委举办的《使命责任追求迎接党的XX大系列展览》。老师们认真观看了红星照耀中国外国记者眼中的中国共产党人图片展，回顾了老一辈无产阶级革命家在艰苦卓绝的条件下，坚持革命理想信念，为建党、建国作出的丰功伟绩，大家都为之感动和震撼。看了践行理想宗旨XXXX市市级机关基层党组织创先争优活动成果展，领略了XXXX市级机关工委4000多个党支部、7000多名党员在创先争优活动中，攻坚克难、追求卓越、永葆先进，创造辉煌业绩的绚丽风采。通过参观学习，大家都深受鼓舞，纷纷表示要发扬革命传统，弘扬民族精神，牢记幼教行业的服务宗旨：服务大局、服务幼儿、服务家长，力争在自己的岗位上发挥党员先锋模范作用，创先争优，以优异的工作业绩向党的XX大献礼。

3、结合我园的新乐文化走进经典的系列活动。充分考虑到对全园教职工艺术情操的培养与教职工休闲生活的关心。我园还为每位教职工预订了大热音乐剧《猫》的门票。《猫》不仅是一部充满动感魅力和时代气息的音乐剧，同时，它也饱含着生活哲理和人间情怀。就像有人所说，这是一部从猫的眼中看世界和看人生的音乐剧。在大剧院观看后，留下极为深刻的印象。演员精彩的演出把观众带入了一个经典的艺术殿堂。

4、结合我校点燃式明德教师师德重塑园本培训，大力开展师德宣传活动，弘扬师德高尚，挖掘身边的闪光。组织教师们积极开展了一系列感恩主题教育，让教师关注身边的人和事，关心周围需要帮助的人，感恩身边每一个关爱你的人，营造温馨、和谐的人文氛围，让生命更美好。

在学习好时光活动中让教师讲述身边的事、赞身边的人，挖掘身边的闪光点，弘扬高尚的师德。教师们从三个方面入手：需要关心的人、感恩身边的人、建立互助群体。在活动开展过程中教师在师德、情感上的一些变化，教师们都觉得感受颇深，受益良多。教师还为此次活动布置了让生命更美好专题版块，也把经典的感恩故事、案例、照片、感恩爱心卡片展示在了版块上，形成了我校一道亮丽的风景线。

5、教育的目的就是为了人的发展，人文精神的核心是关注人的生存状态，关注人的发展空间。一所好学校应该关注学生和教师、校长、家长以及社会上所有人的发展。我校邀请到原XXXX交通大学第二附属中学的李首民校长和我们一起分享了他二十多年来校长生涯中的所思所想。结合一些的教育家、思想家、哲学家们的观点和他多年来日积月累的教学、办学的成功案例，并通过一则则发人深省的小故事向我们全方位地诠释了一所好学校应该成为师生终身留恋的地方。

我们还邀请到XXXX市总工会讲师团高京生老师就职业女性的职场礼仪与大家做了分享。高老师就礼仪的概念、礼仪的核心、礼仪的五项原则、礼仪的重要性以及仪容、仪表、仪态等等做了细致的讲解，通过一系列生动有趣的实例结合动漫画面和她高雅得体的言谈举止为我们现场演绎了作为当今社会一名成功女性所要拥有的素养。。作为一名教师，我们肩负着神圣的使命，不仅应成为教授知识的源泉，更应是传承文明的力量。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌等。可以说教师道德素质比教师文化素质更为重要。

6、菊花黄、桂花香，又是一年重阳至。我们退休教工一行30人在重阳节中来到了绍兴。到绍兴不能不到鲁迅故居，在故居的中央有个戏台，让退休教师停下脚步边观赏着边哼唱着，有种当年看社戏的味道。从鲁迅的故居到百草园直至游览了柯岩景区。欣赏着柯岩绝胜天下第一石的云骨石，感受其炉柱睛烟的曼妙。在柯岩坐着船去了鲁镇，看到是清澈的湖水上泛着些许的乌篷船，我们的记忆又回到了鲁迅笔下塑造的乌帽、乌篷的景象。都说退休了即是人一生中秋季的开始，常常会为落叶满地黄残阳染黄昏而伤感，但是有谁会不被那满地黄色之柔美、夕阳余辉之壮观而折服呢。

四、加强工会自身建设，努力推动工会工作创新发展

1、在教育系统优秀教工之家的基础上继续加强职工之家的建设，积极开展党政工共建职工之家活动，努力提升职工之家的建设水平，积极为建设和谐校园提供有效的形式和载体。

2、注重提高工会干部的工作能力。牢固确立全心全意为教职工服务的观念，在实践中，不断提高服从和服务大局的能力，提高动员和组织教职工的能力，提高表达和维护教职工合法权益的能力，提高协调和改善人际关系的能力，提高缓和和化解矛盾的能力。

3、继续推进工会规范化建设。认真贯彻落实XXXX市《关于进一步加强和改进新形势下教育工会工作的意见》精神，加强工会规范化建设，不断夯实工会工作基础。要加强财务管理工作，依法做好工会经费的足额和使用管理工作。加强工会工作的宣传力度，继续做好向XXXX区教育工会网投稿和本园工会网页的更新，提高在上级工会刊物、网站上的用稿率。

工会副主席工作总结【篇四】

20XX年是北京理工大学发展十分重要的一年，在世纪之交之年，北京理工大学教职工在校党委和学校行政领导下，取得了令人鼓舞的成绩。学校按中央和国防科工委党组的布置，开展了"三讲"教育;成功地召开了第十一次党的代表大会。成功地举行了校庆XX周年庆祝活动。就在校庆之日，教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同重点建设北京理工大学的协议，为实现把理工大学建设成为国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇，为北理工二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施，使教职工生活待遇得到明显改善。一年来在工会主席的岗位上，按照党委的统一部署，做了一些具体的工作。现将一年来的工作、思想情况简要汇报，请批评指正。

积极参加"三讲"教育"三讲"教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局，事关长远，意义十分重大。"三讲"教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局、事关长远，意义十分重大。按照党委和国防科工三讲"教育巡视组的统一领导和部署，今年3月中到5月底，积极认真参加了"三讲"的全过程，受到了一次深刻的教育。

(一)通过"三讲"教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性按照党中央的要求和党委的部署，我通读了"三讲"教育的必读书目，其中对部分篇目进行了反复研读，确有"温故而知新"的感受。通过学习，加深了对邓小平理论科学体系、精神实质的理解;进一步提高了对党的XX大精神的认识;进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念;进一步认识到学习的重要性，增强了学习的自觉性。高等学校开展"三讲"教育，坚持整风精神，广泛发动群众，严格自我剖析，认真开展批评与自我批评，切实解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。为全面推进素质教育，进一步端正办学指导思想，提高办学水平和办学效益，促进高等教育事业的改革和发展，实现高等学校跨世纪发展目标，提供坚实的思想和组织保证。

(二)通过"三讲"教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性"三讲"按照党委的要求，集中时间，认真学习理论，静下心来刻苦学习重要论著，学习有关文件，并认真地做读书笔记。通过学习，进一步加深了对XX论述的理解和认识。XX的重要思想，高屋建瓴，总揽全局，丰富，含义深刻，是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括，是对XX学说的新发展，是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求，是面向新世纪党的建设纲领。是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。深入学习"XX"的重要思想，就必须坚持党的教育方针，贯彻落实科教兴国战略，紧紧抓住学校改革发展建设这一中心任务，不断推进学校工作和事业的发展，就必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人的根本任务，发展面向现代化，面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化，使北京理工大学成为社会主义精神文明建设的阵地，为国家经济建设特别是国防工业建设提供人才支持和知识贡献;就必须把广大师生的利益置于首位，一切从实际出发，关心群众疾苦，倾听群众呼声，以高度的责任感和敬业精神，不遗余力地为群众办实事，全心全意为人民服务。通过学习，增强了坚持党的基本路线，在思想上，政治上与以江*同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。全面贯彻党的基本理论、基本路线与党中央保持高度一致体现在学校的工作中，就是要全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，创造性地开展工作;就是要转变教育观念，深化教育改革，全面推进教育，培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人;就是要自觉服从和服务于国防科技工业的战略重组和结构调整，为振兴国防科技做贡献。

(三)通过"三讲"教育，受到了一次全心全意为人民服务的宗旨和生动的群众路线的教育通过"三讲"教育，我从讲政治的高度认识到坚持群众观点、群众路线的重要性;三讲"教育也是领导干部直接与群众沟通，密切联系群众的一个重要途径，是一次马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。在"三讲"教育中，我紧密联系自己的思想实际和工作实际，对照领导同志对我的批评和建议认真梳理归纳了如下表现形式：

⒈关心教职工的生活不够，公仆意识不强我作为共产党员，工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。

⒉深入基层、密切联系群众不够工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循民主的原则，吸引的原则，工作内容应体现教职工的意愿，其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的。但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向。在"三讲"教育中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。

(四)通过广泛开展谈心交心，开展批评与自我批评，过了一次高质量的民主生活会，受到了一次严格的党性党风锻炼按照党委的要求，在"三讲"教育中与处级干部交流、谈心15次，与领导班子成员每个人都进行了认真的谈心交心。通过谈心交换意见，沟通了思想，融洽了感情，增进了团结。在广泛开展谈心的基础上，认真准备了《交流思想，开展批评与自我批评发言材料》。校领导班子民主生活会集中召开了两天。生活会上，大家紧密联系领导班子存在的主要问题，认真分析自己应当承担的责任，针对群众所提意见，结合自己的思想和工作实际，从世界观和党性修养的高度，从讲政治的高度深挖产生问题的思想根源，自觉地以社会主义政治家、教育家的标准要求自己。在班子成员相互间开展批评时，能够敞开思想，知无不言，言无不尽，同时坚持惩前毖后，治病救人，实事求是，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。听取批评者能正确对待，虚心接受批评，整个批评与自我批评，开展得严肃认真，和风细雨，摆事实，讲道理，以理服人，形成一种积极健康，共同进步的氛围。通过谈心、开展批评与自我批评，过一个高质量的民主生活会，做到直言相对，以诚相待，严于剖析自己，并结合成克杰*犯罪的事实自觉加以警示。民主生活会使我受到了一次深刻的党内政治生活锻炼，弘扬了党的优良传统。

(五)通过"三讲"教育，明确了方向，振奋了精神通过"三讲"教育，提高认识，总结教训，明确方向，针对"三讲"教育中所反映的党性党风方面存在的突出问题，制定切实有效措施，认真整改。

一是深入学习邓小平理论，抓住机遇，实现工会工作的新突破;下决心振作精神，真抓实干。要克服"船到码头车到站"不思进取的思想;要努力克服遇到矛盾绕着走的不良精神状态;要努力克服"一般化"的工作状况，树立艰苦奋斗的精神，无私奉献的精神，争创一流的精神;

二是要深入基层，深入教职工群众中去。做细致的调查研究，倾听群众的呼声，了解教职工的意愿，最先发现教职工的创造性实践的火花，最快把握教职工带有倾向性的思想动态。为党政正确决策提供信息和依据，才能承担起代表和维护的重担，成为党联系群众的桥梁和纽带。三是要加强团结。团结就是力量，团结起来才有凝聚力和战斗力。工会主席必须在讲大局、讲原则的前提下，同时做好两个方面的团结工作。一是加强与各级党政部门的联系和沟通，主动争取党的领导和行政的支持，为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是要搞好工会组织内部的团结，加强校、院(系)两级工会组织之间、工会各部门之间的协调和配合，互相学习，凝聚力量，形成合力。讲团结就是讲政治，就是讲党性。

工会副主席工作总结【篇五】

我校工会在县教育工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将20XX年的工会工作总结如下：

一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次，对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。

2、学校按照上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动，上课教师达98人次，观课量达20XX人次，议课量达1470人次，极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。

3、注重教职工的理论学习与业务提高，组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次，并留有学习笔记;组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”，其中李青山、于丽娜老师获优秀奖，我校获“中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖”。

4、组织全体教师在多功能厅召开了“四环三步”模式阶段性经验交流会。会上，郭丽霞、赵红云等7位教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。

5、组织召开了“教师教学基本功大练兵活动”启动仪式，传达了县教育局《关于开展XX县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神，制定了《XX中学20XX-20XX学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了XX县教育局的汉字拼写大赛，并获三等奖;我校荣获“XX县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。

6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“教师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

三、认真做好教工生活保障

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。

3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校园文化生活

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。

3月份召开了“三八妇女座谈会”，关心女教工的生活学习情况;

4月份，在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动;

5月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本，撰写读书笔记近100本，30位教师参与了读书考试活动;

9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;

10月、11月份组织教职工参与大练兵活动;

12月份，组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了XX县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午，我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动，14位参赛教师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激昂，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐，表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。

丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。

总之，在过去的一年里，在学校领导的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20XX年给我们一贯地信任和支持!

第13篇：工会副主席职责

工会副主席职责

1、协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常

务工作。

2、组织工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽

带作用。

3、组织制定工会工作计划，定期召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与有关部

门的关系。

4、组织职工积极参加医院的民主管理工作，及时向领导反映职工意见和要求，维护职工的根本利益。

5、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为

职工服务。

6、抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管

理工作。

7、协助主席召开职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好职工代表大会闭会期间

的日常工作。

8、完成党委、上级工会及工会主席交办的其他

工作。

第14篇：工会副主席事迹材料

工会副主席事迹材料XXX同志现任XX县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职

工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。

一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“三个代表”重要思想，带头实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装自己头脑。按照十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。

二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作

1、在抓职工教育方面取得新成绩。县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉OK比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。他还注重典型宣传与培养。一年来，在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物，共30多次。其中，在省职工报上发表稿件2件。

2、在抓温暖工程工作上取得新成效。按照“群众利益无小事”的要求，她积极组织开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间，筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了“爱心助学”活动。今年，全县有30余名应届和往届的大学生得到了资助，金额达4万多元。三是扎实开展了促进再就业“十大帮扶行动”。现已建立职介所1个，培训基地2个（供销大厦、盘山汽校），安置基地3个（兴达公2004年，培训下岗失业人员1000余人，安置下岗职工800余人。四是注重发挥职介所作用。到目前，职介所求职登记达600多人，帮助283人实现了再就业。成功举办了首次用工洽谈会，在用工洽谈会上，准备用工信息80余条，找来用工单位14个，涉及用工岗位20多个，有下岗失业人员60余人前来求职洽谈，洽谈成功率在40以上。职介所与外商联合搞手工艺品制作，举办培训班6期，培训人员达170人（次），从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达80余人。五是成立了困难职工援助中心。该中心自5月份成立以来，已救助特困职工30多人。六是对困难职工和再就业人员建立档案，实行微机化管理。对980户困难职工、800名下岗再就业人员登记造册。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。

4、在抓精神文明建设方面取得新进展。他重视精神文明建设工作，年初提出争创市级文明机关。他结合工会工作实际，提出精神文明建设的具体措施。主要有：一是加强道德教育。组织机关干部学习《公民道德建设实施纲要》，教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。把《文明公约》、《道德行为规范》、文明用语等打印在纸上人手一份，使机关干部时常学习，自觉遵守；二是开展了公民道德实践活动。开展了“三管六不”活动，既管好自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的手，不乱扔杂物，不损坏公物；管好自己的脚，不横穿马路，不践踏草坪。同时加强了监督检查。机关干部在接听电话时都能使用“您好”！“谢谢”、“再见”等文明用语。废纸、烟头在走廊里不见了。根据县里要求开展了“讲卫生、改陋

习、树新风”和“规范执法、文明服务”活动。他亲自制定了实施方案，把《公民行为规范十不准》和《文明用语二十条》，印成宣传板，挂上了墙，让机关干部经常看到，促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热情周到服务，办事讲实绩、求效率，杜绝了“脸难看、话难听、事难办”现象；三是开展了经常性精神文明创建

活动。为更好地开展精神文明创建活动，他组织开展了以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育，鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民。大力弘扬“全心全意为人民服务”的理念，提高机关干部对优质服务意义的认识，进一步树立优质服务的观念，增强干部队伍的凝聚力、战斗力；四是加强机关环境整治。坚持机关干部卫生清扫轮流制度，他在单位带头参加室内外卫生清扫工作。从不以领导自居，身先士卒，起到了先锋模范作用，是一名名符其实的优秀共产党员。

第15篇：工会副主席职责

工会副主席职责

1、认真贯彻执行学校党组织和上级工会指示，努力完成党

组织和上级工会布置的各项任务。

2、认真制定工会工作计划和做好工作总结，负责委员会建设，指导并检查各委员及工会小组的工作情况。

3、努力维护会员、工会组织和工会干部的合法权益。

4、发动会员参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化；完善校务公开制度，推进校务公开工作。

5、负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。

8、切实加强会员的思想政治工作，鼓励会员加强业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和师德水平。

9、协助工会主席开展工会工作。

10、抓好办公室常规工作。

11、抓好计生工作。

第16篇：工会副主席工作岗位

本标准适用于公司工会副主席工作岗位

3.工作内容与职责

3.1工会副主席是主席的重要助手，一切工作向主席负责，协助主席做好工会的日常作。

3.2负责组织工会全体同志学习邓小平理论及江总书记的“三个代表”，学习《工会法》、《劳动法》等工会法规，学习上级有关文件，不断提高理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为公司党委联系员工的桥梁和纽带作用。

3.3代表和维护员工权益，深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为员工谋利益。

3.4协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会及有关会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结交流工作经验，推动工会工作。

3.5组织好办公室工作人员的分工协作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

3.6领导女职工的工作，贯彻女教职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。

3.7根据分工，分主管财务、职工福利工作，根据财务制度，管好用好工会经费和工会财产，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

3.8协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案的执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

3.9完成公司党委、上级工会及工会主席交办的其它工作。

第17篇：工会副主席岗位责任制

工会副主席岗位责任制

1、在工会主席的领导下，协助主席做好工会工作。负责工会日常工作安排、布置、谋划、协调、督促、检查和落实等工作。

2、组织开好班前会，安排部署当天的日常工作。严格执行内部各项管理制度，坚持好每周五员工个人的总结和安排、日志填写、学习笔记阅览、月度总结、季度大事记工作。

3、负责协调工会与矿各部门之间的工作关系；负责与上级工会和有关领导联络沟通，保证工会信息的畅通。

4、负责各项活动的组织、协调、安排。对活动用款、奖励计划进行预审把关。

5、组织好工会干部和员工的日常学习，坚持每周五集体学习不动摇，完成自身的学习计划、学习笔记和心得体会，不断提高工会干部和员工的整体素质。

6、每年末征集下一年度工会工作的创新项目、实事好事并进行任务分解，督导落实；在充分调查研究的基础上，自上而下充分酝酿，及时总结本年度工作，安排部署下年度工作，并将目标任务进行分解、督导落实。

7、负责指导、检查和落实工会各部门的工作，协调各方关系，制定各项工作计划和规定，督导保证工作达到预期目的。

8、组织职工代表大会生活保障委员会成员的季度活动。

9、对各部部长分管、主管的工作负有领导责任；负责每月的效绩考核。

10、负责工会员工办公室卫生情况的月度检查和抽查，并按照制度考核。

11、对文化广场、文化中心的管理负有领导责任，每月进行抽查至少一次，及时解决存在的问题，确保安全运转。

12、配合好矿其他部门的工作，完成领导临时交办任务。

第18篇：出纳岗位职责

出纳岗位职责

一、负责现金收入管理，检查和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，及时存入银行。

二、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款簿，及时送存银行。

三、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符。对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。

四、负责管理外币资金、本币资金、备用金，掌握结算付款的管理规定。

五、负责编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。

六、每日上班打开保险柜，由主管监督（或由二人互相监督）取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单，核对是否相符；如出现不相符现象，应立即查找原因。

七、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个“交款袋”逐一打开，不能与其他款项相混，清点现金及支票，与“交款袋”上已填妥的现金数字核对是否相符；如不相符，应及时让有关人员查找，弄清情况，直到相符为止。

八、将现金、支票分别填写“送款簿”，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账，对必须办理托收的外币支票、汇票，须逐一填写托收凭证，并妥善保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计。

九、审查外汇券、现金的送款簿存根，各种支票、汇票、送款簿的存根，收据存根，汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存档。

十、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全。十

一、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊。

十二、完成财务部经理安排的其他工作。

总账会计岗位责任

一、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。

二、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。

三、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。

四、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。

五、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。,

六、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理

七、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

八、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

九、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

十、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查

十一、监督月末、年末存货的盘点工作。

十二、负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。

第19篇：出纳岗位职责

出纳员岗位职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》，严格遵守《现金管理暂行条例》、《银行账户管理办法》、《中华人民共和国票据法》和《支付结算办法》及其他财经法规。

2、具体负责公司的银行存款及现金的出纳与核算工作，同时负责公司所有资金和员工工资支取工作和保险金缴纳工作。

3、严格按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金，严格遵守开户银行核定的库存现金定额，收入的现金应于当日送存开户银行，不得坐支或挪用，不得“白条”抵库。

4、严格执行支票领用手续，严格控制签发空白支票，如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额，并由领用人在专项登记簿上签章；随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。签发的各种票据要填写清楚，数字、文字准确，印章齐全。作废支票必须加盖“作废”戳记，与支票存根一起保管。支票丢失要立即到银行办理挂失手续。

5、严格按照《现金管理暂行条例》和银行结算制度的规定，根据有关领导审核签章的收付款原始凭证，复核无误后办理款项收付。收付款后要在收付款凭证上签章，并盖“收讫”、“付讫”戳记。

6、根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔及时顺序登记现金和银行存款日记账，做到内容完整，数字准确，摘要清楚，字迹工整、清晰，符合记账要求，并结出余额。

7、现金日记账要日记日结，每日下班前应清点库存现金，并与现金日记账账面余额核对无误。做到账实相符后，填制“库存现金日报表”，连同收付款凭证传递下一程序会计人员。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使账面余额与对账单上的余额调节相符。对于未达款项要及时查询并通知有关人员清理。

8、银行账户只限本单位使用，不准搞出租、出借、套用或转让，不得将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行，不得保留账外公款，不得未经批准坐支或者未按开户银行核定的坐支范围和限额坐支现金。

9、严格遵守有关安全规章制度，如出现差错要及时报告领导查清原因，视情况进行处理。严格遵守保密制度，不得私传金库密码；必须妥善保存所管印章，严格按照规定范围使用。

10、加强业务技能学习，不断提高业务素质，提高服务水平，出色完成本职工作