外联部工作职责岗位职责
推荐第1篇：外联部工作职责
外联部工作职责
一、负责公司与相关单位的往来接待工作；
二、与其他相关单位保持良好的合作关系；
三、协调并维护公司内外的公共关系；
四、梳理公司的各种公共关系并登记备案;
五、策划组织协助公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务;
六、负责组织安排公司员工的各类活动;
七、认真完成上级交办的其他工作任务。
推荐第2篇：外联部工作职责
外联部工作职责
一、增加红烛会员与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业机会，尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身能力的机会和场所。
二、促进化院红烛协会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为协会的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求协会与企业双赢，为我院红烛协会美誉度的提升坚持做不懈的努力。
三、与兄弟协会密切联系，把各兄弟协会的成功管理经验和优秀活动引进我院红烛协会，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他学院红烛协会的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院红烛协会的声誉。
四、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。适时组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人，做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生科协阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
五、每次活动做到有书面计划、书面总结。计划要得到院团委批准后方
可实施，并要严格按 照计划实施， 如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
六、保持和发扬红烛协会的优良传统，树立本协会健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是化院红烛协会的一员，爱会如爱家，积极宣传我协会的良好形象，全面提升我协会的知名度与美誉度。
七、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好各项工作。同院团委的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。
八、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为协会树立良好的形象尽自己的一份力量。
推荐第3篇：外联部工作职责
外联部是旅行社业务职能部门，它的正常运转和操作直接影响、决定旅行社旅游市场的开拓及发展。1.外联部作为公司业务职能部门，是公司对外宣传的活广告，其工作人员身兼发展公司现有业务、开拓公司未来旅游市场的双重任务。2.外联部工作人员应不断了解和丰富自己的旅游知识面，善于洞察和分析瞬息万变的旅游市场，熟练掌握公司的旅游资料内容和季节性报价，以确保对外报价的可靠性、可行性及准确性。3.外联部人员要发扬不怕吃苦、艰苦创业的精神，要敢于面对激烈的市场竞争，积极地发挥自己的主观能动性，利用公司宣传资料，深入旅游市场及客户，不断扩大公司的影响力和组团客源。4.外联部业务人员所获得的市场信息应及时反馈给公司领导，以便公司随时处理和消化。5.外联人员应严格遵守和执行公司的各项规章制度，严禁倒客和卖客，不做有损于公司利益及集体形象的事。6.外联人员要随时保持同计调部门的密切联系，随时反馈信息，掌握和了解最新的团队报价。7.整理公司老客户的有关资料，特别是单位性质发出的旅游团队客户资料，实行电话回访，尽量巩固老客户。
推荐第4篇：外联部工作职责
学生会外联部工作职责
一、部门职责
一、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
二、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
三、积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
四、与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。
五、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
六、密切与文艺部的合作，协力办好学院各项文娱活动。并做好院主持人培养工作。
七、协助管理本部门下属的羽毛球协会。给予指导与支持。
八、关注学生会内部建设，负责协调各部门的交流与合作，促进各部门成员亲密关系。
九、每次活动做到有书面计划、书面总结。
二、部长职责
（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度:
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联
工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
推荐第5篇：外联部工作职责
外联部工作职责
1、负责和各乡镇卫生院工作沟通。
2、进一步加大与乡村医生的联系，巩固与我院各项工作协作。
3、负责大型活动的对外联系工作。
推荐第6篇：广告公司外联部工作职责
外联部工作职责
一、部门职责
1.平时密切注意一些与公司活动相关的厂商，发掘潜在的合作方，及时收集信息，力求公司与合作方双赢，公司信誉度的提升坚持做不懈的努力。2.与合作单位、公司密切联系，把各合作公司的成功管理经验和优秀活动引进公司，为其他各相关部门提供信息支持；进一步加强与其他相关公司间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。 3.加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习相关知识，严格要求自己,加强道德修养，为公司树立良好的形象尽自己的一份力量。
4.密切与策划部的合作，协力办好公司各项活动。5.每次活动做到有书面计划、书面总结。
二、部长职责
1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为公司服务。
3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结。
4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多更优质的合作伙伴。
5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象。
三、外联具体制度: 1.分工制度：招收新员工后主管可以对员工重新分工，具体的分工方案可以由部门内员工协商制定，主要以合理为原则。新老员工之间需要有效的传帮带。 2.例会制度：部门例会应由主管协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
3.工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合
作为原则，严格按照公司的各项规定办事。
4.活动善后：活动结束后，对于合作方要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
5.未付账款：及时每月3号之前核实上月报表上交财务。
6.部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，分数定期向部门员工公开，最终分数作为年终优秀员工的评定标准。
7、外联部每月或者每季度更新并整合信息资源上交公司，进行档案存储
外联的工作流程：
一、活动前期提供资源给策划部，进行参考备用
二、合同前期协助相关部门进行初步成本核算。
三、合同方面流程：落实签订合同的相关物料及演艺
四、核算外联活动成本并上交财务部
五、合同执行方面流程：现场监督执行
六、总结活动，核算活动最终成本
七、合同外工作流程：信息收集及部门间沟通
推荐第7篇：学生会外联部工作职责
学生会外联部工作职责汇总
外联部 主要以拓宽交流为工作主题，以增进各学院合作关系为工作重点，旨在向外展示我院的风采，努力提高我院的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我院的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为我院各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
一、部门职责
(一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好本院工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系外联工作走向合理化、高效化、统一化。
(二) 对外联系扩大学院的影响力。为我院干事的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三) 对外联系我院举办的活动的赞助，使举办的活动顺利开展，保证我们活动能够高质量的举行。
(四) 努力加强协会与外界的联系，树立化院的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为其他部门的发展提供资料、经验及方案。
二、部长职责
（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度:
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、协会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
推荐第8篇：社团外联部工作职责
2012-2013学年第一学期
大学生创业协会
外联部职责外联部
年10月1日
2013外联部工作职责
外联部是一个面向学生，加强校内和外界联系的一个部门。在本部门内不仅要求干事要对自己的分工任务明确，更要求干事对交代的繁重的任务有自己明确的时间安排。要求各个干事在积极完成自己本职工作的同时，发挥自身特点和长处，表现出自己的个人能力。
外联部主要有两项工作内容，对内为本社团拉赞助，对外联系其他兄弟社团，进行联谊。
一、拉赞助
要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。 拉赞助前的准备：
1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否提供赞助，是看他们的产品在校园内是否能引起消费，最好是那些很想在校园内打开很大的销路的产品代理商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）……
2、去拉赞助之前必须先弄清楚校社团联合会的各种相关规定，大概确定能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反本校学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；
3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。
二、与其他兄弟社团联谊
与其他社团保持联系，尤其是文艺类社团，办活动时和他们联谊，这样可以缓解我们活动的枯燥，提升社团形象！
推荐第9篇：学生会外联部工作职责
外联部工作职责及其工作计划
一、外联部工作职责
1、协助文艺部办好每个月的文艺晚会和各项活动的开展，丰富学生课余活动。
2、在团总支学生会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨， “实践自我，服务全院同学”为目标， “以高质、高效、每一天”为工作理念。积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3、负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
4、外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
二、部长职责
1、负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2、负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
3、负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
4、负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
5、负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
6、自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、协会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
外联部工作计划
一、外联部内部工作
1.外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
2.外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
3.外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训，用经验丰富的部员带领新成员参加交流学习。
4.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
二、外联部的外部工作
1.外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通
2.外联部与和学校、同学联系紧密的各企业单位和个人保持良好的联系
三、有关外联部拉赞助
1.外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持密切联系。
B与宣传部，信息部合作，发挥协同的积极作用，结合学校的本身特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会宣传部、信息部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。
3.外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，邀请知名人士、商界精英做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，在学校政策允许范围内举办各项新产品展览、促销等活动。
4.与文艺部合作，和一些知名品牌服饰联系，在学校政策允许范围，在校内开展服饰展览活动，为其宣传品牌拉动销售额，丰富同学日常生活。
5.与学习部，民间教育机构合作开办一些培训班，如英语口语、乐器演奏培训班等，即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备。
6.与生活部、学习部合作，以方便同学为目的，联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商，在学校政策允许范围内开展“文化·生活”周活动。
7.联系本学校网站建设，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。
8.建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
推荐第10篇：学生会外联部工作职责
学生会外联部工作职责
外联部 主要以拓宽交流为工作主题，以增进各学院合作关系为工作重点，旨在向外展示我院红烛的风采，努力提高我院红烛协会的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我院红烛协会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我院红烛与其他院红烛协会及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为红烛协会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
一、部门职责
(一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好本协会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
(二) 对外联系扩大学院红烛协会的影响力，提高协会的知名度。为我院红烛协会会员的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三) 对外联系我院红烛协会举办的活动的赞助，使协会举办的活动顺利开展，保证我们活动能够高质量的举行。
(四) 努力加强协会与外界的联系，树立化院红烛协会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为其他部门的发展提供资料、经验及方案。
二、部长职责
（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度:
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、协会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
第11篇：社团外联部工作职责
2012-2013学年第一学期
大学生创业协会
外
联
部
职
责
外联部
年10月1日2013
外联部工作职责
外联部是一个面向学生，加强校内和外界联系的一个部门。在本部门内不仅要求干事要对自己的分工任务明确，更要求干事对交代的繁重的任务有自己明确的时间安排。要求各个干事在积极完成自己本职工作的同时，发挥自身特点和长处，表现出自己的个人能力。
外联部主要有两项工作内容，对内为本社团拉赞助，对外联系其他兄弟社团，进行联谊。
一、拉赞助
要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。
拉赞助前的准备：
1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否提供赞助，是看他们的产品在校园内是否能引起消费，最好是那些很想在校园内打开很大的销路的产品代理商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）……
2、去拉赞助之前必须先弄清楚校社团联合会的各种相关规定，大概确定能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反本校学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；
3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。
二、与其他兄弟社团联谊
与其他社团保持联系，尤其是文艺类社团，办活动时和他们联谊，这样可以缓解我们活动的枯燥，提升社团形象！
第12篇：学生会外联部工作职责
学生会外联部工作职责
外联部 主要以拓宽交流为工作主题，以增进各学院合作关系为工作重点，旨在向外展示我院学生的风采，努力提高我院学生会的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
一、部门职责
(一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
(二) 对外联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三) 对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。
(四) 努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。
二、部长职责
（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度:
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
第13篇：外联部岗位职责
姓名：
部门：外联部
岗位：外联部经理
岗位职责：
一、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和
维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。
二、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活
动，妥善处理各种对外事务。
三、负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。
四、负责公司员工各类活动的统一组织安排。
五、负责公司办公室后勤管理工作。
六、认真完成上级交办的其他工作任务。
下周工作计划：
1、汇总公司各岗位工作职责及各部门周工作计划并进行落实检查
2、申购趣味运动会道具及奖品
3、组织公司月度安全检查
4、编写《公司例会制度》
5、编写《总查标准》
第14篇：外联部岗位职责
外联部岗位职责
（1）负责景区对外关系的联络协调，对接政府机关、旅游局、办事处、周边村委等。
（2）负责景区内所有证件办理。
（3）负责政府与公司各部门之间协调，协助解决遗留问题；
（4）负责景区涉外的矛盾、纠纷协调处置；
（5）负责企地关系协调对接及政府部门下达的指令性任务的落实与分配；
（6）维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络；
（7）在公司的领导下，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系；
（8）发展和维护公司内外的公共关系，通过各种途径不断提高公司知名度等。
（9）保险公司对接，报案、理赔、整理资料、协商、归档。
（10）主要负责联系旅游局、建设局、公安局、安监局、交警队、文体局、区委、区政府、区人大、区政协、组织部、发改委、国土局、林业局、水务局、物价局、规划局、交通局、公路局、统计局、文化局、教育局、农委、工商局、商务局、卫计委、疾控中心、市场监督管理局、食药局、城管局、信访局、扶贫办、木兰乡、周边村委、医院、保险公司等。
（11）接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。
（12）执行总经理的决策，为公司谋取更多的福利。
第15篇：外联部职责
信用卡注意事项
我们将推荐以下银行信用卡（华夏、中国邮政、浦发银行）
1.标准信用卡最高额度华夏、浦发银行金卡20万、白金卡50万。邮政普卡额度最高5万，金卡10万
2.华夏银行易达金卡是额度50万、特点最长分期36期（类似于小额贷款、低利率0.6%）无抵押无担保。
3.信用卡年费680元/年，易达金首年免年费。邮政银行普卡终身免年费、金卡首年免年费
4.信用卡申请条件：
1) 信用卡申请表（现场领取并填写）
2) 身份证证明（身份证及复印件正反面一张）
3) 工作证明（有工作单位盖章的收入证明,可到办公室咨询处领取《工作证明》模板）
4) 如有房产证、行驶证、营业执照、学历证明、他行信用卡等资料请一并提供
5.易达金卡
1) 易达金专用申请表格两份（现场领取并填写）
2) 身份证明文件（身份证及复印件正反面一张）
3) 工作证明（有工作单位盖章的收入证明,可到办公室咨询处领取《工作证明》模板）
4) 银行流水账（近期三个月银行开具，有银行签章的有“代发工资”字样的银行流水，收入在3000元以上。）
5) 需持有华夏银行借记卡
6) 如有房产证|、行驶证、营业执照、学历证明、他行信用卡等资料请一并提供。
请认真填写申请资料，填写过程中请勿涂改，详情请参见例表
咨询专员：小陶 咨询电话：18977333115
第16篇：外联部职责
外联部职责：
1、积极做好对外宣传工作，树立学院形象。增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
2、加强我院与外界的友好合作和交际，帮助学生会其他部门开展活动及提供必要的资金。
3、负责加强本院与其他兄弟院校的沟通与交流，以求共同发展；与兄弟学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持。
4、在外出拉赞助的过程中，要维护我院学生会的整体形象，遵守学生会“形象、协作、务实、效率、创新”的工作宗旨。
5、协助团学会其他各部完成上级交予的各项任务。
第17篇：外联部职责
外联部职责
外联部，又称公关部，是学生会对外联系、对内协调的外交部门，也是沟通我学部与外界的桥梁。在工学部学生会中，外联部以拉赞助、联系各方人员为工作特点。其具体职能如下：
1、负责加强本学部与院团委以及其他学部的沟通和交流，以求共同发展: 与兄弟学部密切联系，把各兄弟学部的的成功的管理经验和优秀的活动引进到我学部学生会，为其它各职能部门提供信息支持。
2、负责我学部一切对外的联系工作，如：对其他兄弟学部、院团委、院学生会、和其它社团等的联系协调工作。
3、负责我学部一切活动的招商赞助事宜，步并负责策划好赞助的方案书及活动策划筹备工作。
4、负责我系一切活动中所需的物品的采购、租赁及借用等事宜，为学生会各大活动提供物资需求，保证活动的圆满成功。
5、积极认真并保质保量的完成学部团总支老师以及学生会主席下达的各项任务。
6、积极配合学部团总支学生会其他部门的工作。如：协助宣传部做好对外的宣传工作，让跟多的同学了解我们的学院及我们学生会开展的一系列活动等。
7、保持和发展学生会优良传统，努力维护并对外树立材料系总支学生会健康、进取、创新的良好形象。
工学部团总支学生会外联部
第18篇：外联部职责
外联部职责
1.积极组织协会内各部门之间的交流、组织各个部门之间的
跨部门培训，为协会培养更多优秀人才。 2.积极协助、配合各部门开展各项工作活动。 3.负责协会与其他社团、组织的联系、接洽工作。
4.负责心理健康协会活动开展过程所需的外联赞助，加强与 赞助商之间的联系。
第19篇：外联部职责
1.不知道该社团的时间紧不紧，如果不紧的话可以帮一些行业做做宣传。当然了，
所选择的行业要有些前景的。大家有组织的去做这些宣传之类的活动，一方面可以得到酬劳，令一方面也增加社团成员的实际经验。
2.向外拉赞助。要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。
你可以向你的上届问问有没有合作过的，这样找已经合作过的成功的机率比较大，如果没有的话那就从学院，学校周边的商家入手。
3.最主要的就是你的策划能够打动他们，让他们知道你们会为他们做宣传，从而让他们赞助你们进行各种活动。
4.就是拉赞助，没别的招。我们社团是教武道的，可以收训练费。别的社就是找学校周围的商家，举办音乐节啊比赛啊，模拟招聘会啊，以那些商家或公司的名义，再请人家来观看，才能得到赞助。或者是帮公司做一些事情，发宣传品啊之类的。外联部长要招进外联人员才行，很多人都喜欢做这个的，可以显示自己的能力。。。。
5.与别的学校社团组织联赛，一般一个校内的社团，赞助商很少，但是当学校参加的多了后，只要做下宣传，赞助商会主动找上门的，另外为了提高下社团的层次，可以象征性的收点团费，提高团员的凝聚力和向心力，这样经费就不用太费心，社团成员们会积极参与，为壮大社团多多出力的。
6.我们也是拉赞助的，你找一个能在大学里宣传的小公司，我们学校拉过什么健身会所的赞助，还有什么文化学校的，好像还有化妆品的。你去跟他谈，他赞助你们，你们就在学校里给他们宣传啊，弄什么广告牌或者讲座之类的。这样就有经费啦。
7.多交朋友，多做宣传，多拉企业赞助，同时搞好学习，提高自身素质 .建立自己的网站
8.拉赞助前的准备：1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否赞助你们，是看他们的产品是否能在你们校园内是否能引起消费，最好是很想在校园内打开很大的销路的产品代言商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）…… 我们之前找过攀藤网做赞助，因为他们的主要客户是大学生，所以与其他企业相比较，是比较容易获得赞助的；
2、去拉赞助之前必须先弄清楚你们学校的各种相关规定，能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反你们学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；
3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。
问题2.我们社团想举办大赛，需要联系赞助商，去哪比较好，大家给点建议吧
答案：社团拉赞助一般可以去找一些面向学生群体的商家，例如移动、联通、人人网、攀藤网等等，尤其是攀藤网，他们本身就是面向大学生群体的，为大学生提供各类资助，在社团经费申请方面流程比较简单，也比较容易达成协议，你可以准备一份详细的活动方案，在攀藤网官网上提交申请，很快就会有人联系你了。祝你成功！
9.对于第一个职能来说：拉赞助需要依托好的活动，然后因地制宜地去相关的企业、公司谈判。在这里，亲和力、谈判力、语言表达力、耐心甚至不怕挫折的毅力等都得加强；
对于第二个职能来说，需要广泛的人缘和关系。这个平时应多加积累，注意礼节等。
外联部很辛苦但是很锻炼人，加油干就一定会双丰收的！～
10.有的学校的外事部也叫外联部，都一个意思。任务是：
利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。使活动顺利展开，而且扩大在校内的影响，树立了良好的形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学院同外界、社会各面的交流。
① 拓宽渠道，加强与各个兄弟学院和其他学校的联系，协助各部学习外院、学生组织先进的工作方法等；
② 加强与外界的联系，积极利用社会资源开展学生会各项活动； ③ 负责学生会的外事活动，负责学生会大型的活动的礼仪接待工作；
④ 为我院同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取活动经费支持； ⑤ 积极配合院学生会各个部门开展有关工作。
11.如何干好外联：首先，第一步就是先好好弄一份策划了，一份好的策划是你拉外联的第一块敲门砖，而且也算是最重要的一块了，商家一般是先让你留下策划，然后再跟你联系，一份能打动商家的好策划那定然是最好的。对于你们学校运动会的活动，据我个人的经验吧，其实对商家还蛮有亮点和吸引力的，因为我们学校的运动会每年都是那些大商家争着赞助的；
第
一、在策划里面你一定要让商家感觉到在这个活动当中有他的消费群体，能拉动它的效益，当然在学校里面肯定是以学生为主了，在运动会这种大场合里，学生自然很多而且密集，具体怎么去描写要看你们的写作水平了，呵呵；
第二、你在策划里面一定要详细的不能再详细地介绍如果商家赞助你的活动，你们将怎样去宣传商家、引导它的潜在消费群；个人经验主要分为前期、现场、后期，前期你在活动开始前几天在学校学生必经之地比如食堂、教学楼等其他公共地方张贴海报，发放传单啊等等，现场就是怎样去布置他们的宣传或引导学生之类的，后期主要是一些后续的宣传和报道；
第
三、当然还有对商家赞助本次活动的效益分析，他们会有怎样的直接或间接的宣传、业务效益；。。。。。。哎，光是策划这部分就要写很多东西了，后面还有其他很多很多的东西，我实在是写不下去了，要不你给我个邮箱我把我认为比较好的策划发给你参考下，或者你加我为联系人，我们在百度Hi上详细的交流，你看怎样？？
已经发到你邮箱了。。呵呵
第20篇：社团联合会外联部工作职责
社团联合会外联部工作职能
外联部是社团联合会新成立的重要职能部门。外联部的主要工作在于拓宽交流以增进我校与重庆各大高校及我校各学院之间的合作，拉赞助，协助其他部门工作，旨在向外展示我校学生的风采，努力提高我校学生会的知名度。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个社联的工作会产生重大影响，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我校社联的对外交流联络工作及公共关系，是沟通与其他高校及我校各社团及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。
部门职责：
(一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好社联工作，保持良好的沟通与交流。
(二) 对内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。 对外联系扩大社联的影响力，提高知名度。为我校学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三) 对外联系所举办的活动的赞助，使社联举办的学生活动顺利开展，保证我校社联的活动能够高质量的举行。
(四) 努力加强社联与外界的联系，树立社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为社联的发展提供资料、经验及方案。
外联部将会尽可能发挥本部作用，为社联各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
