小学中层安全岗位职责
推荐第1篇：小学安全岗位职责
第三部分 岗位安全职责
校长安全职责
1、全面负责学校安全工作，负责对全体师生员工进行思想、安全知识教育，配合有关部门组织开展各项 安全 活动，不断提高全员安全意识。
2、认真组织教职工学习国家有关安全保卫条例，教育职工照章办事。
3、负责建立健全安全管理网络，制定安全管理职责、安全实施措施和安全管理检查制度，以及考评奖惩细则。坚持大处着眼小处着手，时时处处讲安全、抓安全，常抓不懈，防患于未然。
4、把安全工作列入教育教学工作的重要日程，定期召开安全工作总结讲评大会。
5、在各类先进评比中，要把安全工作业绩作为重要内容，执行安全一票否决制。
政教副校长安全职责
1、要牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作作为一件大事来抓，自觉遵守国家的各项安全法律、法规。
2、协助校长做好安全工作，具体实施安全工作计划，领导教职工做好安全工作，制定安全制度、方案。
3、组织全体师生学习、贯彻执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。
4、参加上级组织的安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布置安全工作。
5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，并负责向校长汇报，熟悉组织学校大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作。
6、协调安全工作，将各项安全制度落到实处。对上学、放学、课间发生的安全事故负有连带责任。
7、按时参加学校安委会例会，并按要求及时向校长报告学校安全教育和安全管理情况，提出改进意见和措施。
8、按学校的安排，负责实施份内的安全检查考核，对安全“问题”人员进行帮助，并提出改进措施。
9、完成校长交办的其他安全任务。
教学副校长安全职责
1、要牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作作为一件大事来抓，自觉遵守国家的各项安全法律、法规。
2、协助校长做好安全工作，领导教导处做好教学安全工作，制定安全制度、方案。负责检查督促全校师生安全教育制度的落实及实验室、多媒体教室、微机室、图书室等贵重教学设备集中部门的安全检查汇报。
3、组织全体师生学习、贯彻执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。负责指导、检查、监督全校师生的教学安全管理，组织开展安全教育课的设置和实施。
4、在校长的领导下，按照学校的统一部署，负责全校教学的安全管理工作，并负有检查、督促责任，如在上课期间发生安全责任事故，负有联带责任
5、按时参加学校安委会例会，并按要求及时向分管领导报告学校安全教育和安全管理情况，提出改进意见和措施。
6、按学校安委会的安排，负责实施份内的安全检查考核，对安全措施落实不力人员进行帮助，并提出改进措施。
7、完成校长交办的其他安全工作任务 政教主任安全职责
1、政教主任要协助学校领导做好学校的安全工作，对全体学生的交通安全、校园内伤害事故、教育教学秩序、学生的常规管理负检查、督促责任。
2、把班主任和学生的管理工作纳入本职工作的重要日程，对在安全管理工作中出现的问题，及时进行汇报、按照领导安排予以解决。
3、负责对学生进行各方面的安全教育、法制教育、纪律教育、避免校园内出现学生伤害事故。联系公安、消防、周边主营单位及学生家长，搞好“三结合”教育，加强对校园周边的综合治理。
4、负责建立和完善本校学生安全管理保障和规章制度，督促有关人员做好各项安全管理工作。
5、与总务主任共同负责，督促门卫把住校门进、出口关，做到在上课期间，学生无特殊情况不准出校门。社会上闲杂人员在上课期间不准进入校园。
少先大队辅导员安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关学生安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好学生的安全工作和安全教育。
2、在主管校长的领导下，负责制定学生的安全管理制度和措施，并具体负责实施。
3、负责制定和实施学生上学、放学路上的安全教育和检查工作。负责学生校内外安全教育和检查工作。
4、每次升国旗、学生大会都要进行安全教育。
5、协助主管校长建立学校、家庭、社会三结合教育网络，充分发挥少先大队在学生安全教育中的作用。
6、对违犯安全管理制度的学生，要进行严肃批评，并视情节轻重进行处理。
教导主任、教务干事安全职责
在分管校长的领导下，按照学校的统一部署，负责全校教学的安全管理工作，并负有检查、督促责任：
1、贯彻上级关于安全工作的精神，提高安全意识。
2、负责检查督促全校师生安全教育制度的落实。
3、负责指导、检查、监督全校师生的安全管理，组织开展安全教育学习宣传活动。
4、按时参加学校安委会例会，并按要求及时向分管领导报告学校安全教育和安全管理情况，提出改进意见和措施。
5、按学校安委会的安排，负责实施份内的安全检查考核，对安全措施落实不力人员进行帮助，并提出改进措施。
6、完成领导交办的其他安全工作任务。
年级组长安全岗位职责
1、负责本组安全管理，组织教师学习安全知识，提高安全意识。
2、贯彻上级关于安全工作的精神。
3、负责检查落实职责范围内的安全教育制度的落实。
4、负责指导本组教职工的安全管理。
5、及时完成领导交办的其他安全任务。
图书管理员安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关图书安全工作的指示精神和学校安全管理制度，切实抓好图书的安全工作。
2、在主管校长的领导下，负责制定图书室的安全管理制度和措施，并具体负责实施。
3、努力学习图书资料管理的业务知识和安全防范措施，妥善保管书籍，做好防火、防盗、放虫蛀、防水等安全工作。
4、严格执行图书室有关规定，在热情为师生服务的同时，又要保证图书资料的齐全，防止书刊的无辜丢失。
5、积极搞好室内卫生，经常开窗通风，防止图书资料霉变。
6、对违犯图书室安全管理规定的师生，要及时进行制止批评。师生借阅中丢失书刊，均按定价的三倍赔偿。
实验室教师安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关实验室安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好实验室的安全工作。
2、努力钻研业务，掌握仪器设备、药品的使用知识和注意事项，严格按实验操作规程进行实验，确保实验中的师生安全。
3、每次进行实验操作前，都要对学生进行安全教育。
4、做实验过程中，要注意防触电、防火、防毒、防腐蚀、防爆炸、防受伤等工作，确保实验安全。
5、要做好贵重和精密仪器的安全保卫工作，要防止化学药品的挥发和腐蚀。
6、爱护仪器设备，如有丢失、损坏，要追究责任，按规定酌情处理。
司机岗位安全职责
1、认真贯彻执行上级部门有关车辆安全的指示精神和学校安全管理制度，抓好车辆的安全工作。
2、严格执行安全第一的原则，防患于未然，自觉实现安全驾驶、文明开车。
3、负责按时保养好车辆，保持车辆设备良好。不带病出车，不出行车事故，保持车辆整洁卫生。
4、严格遵守交通规则，遵守车辆管理规定，不开私车，不开自由车，不酒后开车。
5、驾驶车辆时禁止吸烟、饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。
6、对违犯车辆安全管理规定造成的一切后果自负。
库房保管员安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关库房安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好库房的安全工作。
2、努力钻研业务，掌握库房各类物资的存放特点和注意事项，保证库房物资按规律存放。
3、加强责任心，对库房物资要经常检查，要防止霉、烂、锈、虫蛀等现象。
4、增强安全意识，树立安全观念，注意防火、防毒、防盗窃、防爆炸等工作，确保库房安全。
5、要做好贵重和精密物品的安全保卫工作，要防止化学药品的挥发和腐蚀。
6、因失职造成的损失要按学校有关规定赔偿。
校医安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关医疗卫生安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好医疗卫生安全工作。
2、贯彻以预防为主的方针，大力宣传疾病的预防，做好常见病、多发病的预防治疗工作。
3、负责学校的日常医疗卫生安全教育工作，经常对师生进行卫生知识教育。
4、努力钻研业务，熟练掌握医疗器械、药品的保管和使用知识，精益求精，严格执行医疗卫生有关规定，防止不安全事故发生。
5、搞好卫生，做好药品的防潮、防霉、防过期等工作。安全使用各种医疗器械，做好防毒、防火、防盗、防爆炸等工作。
6、因失职造成的医疗事故视情节轻重进行严肃处理。
会计、出纳安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关财务安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好财务安全工作。
2、严格执行财经纪律和财务制度，定期对现金、帐目进行清查，清查结果及时向有关领导汇报，发现问题及时解决。
3、按计划管理好学校的一切开支，并帮助和监督各部门合理使用好各项资金，对违反财经制度的一切开支，要坚持原则，敢于提出意见和抵制。
4、要妥善保管好各种帐目，做好防火、防盗、防水等安全工作。
5、保险柜存放现金不得超过2000元，保险柜的密码和钥匙不准交他人。
6、因违反规定造成直接经济损失按额赔偿。
电教管理员安全岗位责任制
１、认真贯彻执行上级部门有关电教器材安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好电教器材的安全工作。
2、努力钻研业务，熟练掌握设备操作方法，严禁违章操作，延长设备使用寿命。
3、加强工作责任心，对设备要做好防尘、防腐蚀、防高温等工作，保证设备安全。
4、增强安全意识，树立安全观念，保持室内清洁、通风、干燥，做到放火、防盗、防潮。
5、及时搞好电教设备的保养、维修，妥善保管各种录像、录音资料，注意防磁、防潮、防尘。
6、非本室人员不得擅自启动设备，若无领导批准，本室设备不得外借。
7、因工作失职造成的损失按学校有关规定赔偿。
总务主任安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级有关部门关于财产安全管理规定和学校财产现金安全管理制度，抓好学校的财产、现金安全管理工作。
2、负责制定校产、现金安全管理制度和措施，并认真组织实施。
3、定期召开财产、现金和门卫人员会议，督促知道他们认真履行岗位职责，加强防范措施，加大安全防范力度。
4、定期组织进行财产、现金、帐目清查，清查结果及时向领导汇报，发现财产现金丢失进行赔偿。
5、负责学校安全保卫、巡逻的组织和领导，加强门卫工作，非本校人员不经允许严禁入内。
6、协助校长抓好车辆安全、消防安全，并负责灭火器材的管理和指导使用。
微机教师安全职责
1、热爱本职工作，认真执行学校计划与各项规定，圆满完成微机教学任务和学校布置的安全工作。
2、严格按照计算机的使用规程上机操作。对初学者，要先培训后上机，教育学生爱护机器，注意安全。
3、熟悉微机性能、规格、使用和维修方法，做好线路检查工作，保证安全用电。
4、严格遵守教育处及学校规定的有关电教设备的使用管理规定。
5、建立健全电教器材分户帐，做好入库、借出、收回和定期清洁工作。每学期与总务主任核对一次总帐。
6、、加强学习与管理，掌握一定的检验技术，发现损坏的机器，要想法维修，情况严重的要及时上报。
7、下班前切断电源，关好门窗，做好防火、防盗工作。
8、严禁无关人员进出微机室。
门卫岗位安全职责
1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，争做文明保安。
2、门卫在值班期间，要严格遵守门卫值班有关规定，切实负责，保证学校的安全。严守工作岗位，值班时不脱岗，工作时间不和外来人员聊天闲谈。
对校内外与学校有关的偶发事件应作为第一责任人及时到场用正确的方法制止、处理并及时汇报学校。
负责全校灯具的开关管理，按学校规定时间开关；按规定时间开锁校门，放学后检查各室的门窗是否关锁。
3、不得利用工作时间（尤其夜间巡逻时间）及职务之便，做出违反校纪校规，违法乱纪的事件。
4、警惕性高，责任心强，对进出学校的校外人员、车辆要进行询问、检查、登记，学生上课时，不准家长进校。
严禁小商小贩进入校内，校门外两侧，禁止摆摊。
门卫要协助学校抓好教职工的组织纪律，对教职工上班期间的迟到、早退、中间外出等现象要严格按时登记。门卫上班关大门时间为：上午7：20， 下午1：40（夏季为2：10）。
未经领导批准的车辆一律不得进入校园；并指导经领导批准进入学校的车辆按规定位置停放，不得影响学校教学活动。
5、注重保安人员的自身形象（着装统
一、整齐、规范）。
6、教职工从校内拿走重大物件及教学用具，必须出俱总务处证明，门卫方可放行，不合手续的，门卫有权扣留。
7、严格遵守工作时间，按规定做好楼内夜间巡逻。
8、以上条款，门卫务必不折不扣的执行，若有失职，则视情况扣除当月劳务费，若有失职而造成学校严重损失的要负一定责任，因玩忽职守、脱岗造成学校重大损失的按照上级有关规定承担应负的经济责任。有突出贡献的（抓住小偷，发现并制止学校安全防患等）学校将视情况予以奖励。
体育教师安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好学生的安全工作和安全教育。
2、负责学生的日常安全教育工作。对学生进行上学、放学路上的安全教育。
3、协助班主任对学生进行安全教育。结合教学实际，经常对学生进行安全知识教育。
4、协助学校建立学校、家庭、社会三结合教育网络，充分发挥教师在学生安全教育中的作用。
5、对违犯安全管理制度的学生，要进行严肃批评，并视情节轻重进行处理。
6、在上课时间是任教班级学生安全的第一责任人。
7、学生上课时间不得以任何理由将学生赶出课堂。
8、学科教学在室外进行的教师，必须负责学生安全返回。在室外上体育课的体育教师，必须先组织学生进行准备活动。讲解有关安全注意事项，并在活动中采取必要的保护措施，生病学生减少运动或不上体育课。
班主任安全职责
一、学习与教育责任
１、班主任首先自己要认真学习、贯彻、落实国家有关学校安全的各项法律法规。
２、每周必须利用班、队会，对本班学生进行安全法律法规教育和有关安全常识教育。
二、安全职责范围
1、在校长的领导下，负责本班的安全工作，遵守安全规章制度，贯彻学校安全工作的精神和规定，热情关心每个学生，负责做好本班学生的思想工作，教育学生认真遵守学校的安全制度，树立正确牢固的安全意识，引导学生开展健康、安全、向上的学习和娱乐活动。
2、学生到校后无特殊情况不允许离校，各班不允许私自提前放学，也不允许拖后放学，严格遵守学校作息制度。如果离校必须学生写请假条，班主任签字，在门卫登记后方可离校。
低年级学生放学必须有老师组织排好队，护送到校门外，将每个学生交到家长手中。
高年级班主任要组织学生排好路队，有秩序的走出校门，等学生离开校门20米后方可离开。教育本班学生上放学路上要遵守交通规则，靠右行走，过马路走人行横道，不在马路上打闹、逗留。禁止本班学生上下学骑自行车。
3、每天对本班学生人数进行清点，对未按时到校上课的学生要及时查明原因，与家长联系，办理有关请假手续。学生一节课未到的要立即向分管安全的副校长报告。
4、每天课间操、课外活动或大型集会，班主任要跟班，并随时做好上下楼梯的安全教育和防范措施，严禁拥挤现象的发生。
5、班主任组织学生外出参加活动，必须向学校请示，批准后方可离开，并做好外出活动的安全预案。
6、严禁本班学生将刀具、弹弓等可能对学生造成伤害的物品带入学校。本班学生发生伤害事故后要按照学校规定程序处理，实施救治，第一时间通知家长，及时报告学校领导。
7、对本班学生进行经常性的安全教育，假日前集中强化安全教育。每天每周都要向学生进行路队安全教育，确保安全工作万无一失。
8、熟悉并指导学生熟悉本班教室周围的安全通道及疏散撤离要领。对本班的门、窗、电气设备进行监管，发现问题，及时向总务处反映。
9、班主任是本班安全工作的第一责任人，对本班学生的安全负主要责任。
三、实施检查安全工作
１、每周必须利用班队活动对本班全体学生进行上述有关条例、注意事项的教育。
２、每周进行一次对上述条例注意事项执行情况的检查、讲评。３、每学期班级进行一次安全工作评比奖励活动。 ４、每学期安全工作总结评比情况上报学校。
教师安全岗位责任制
1、认真贯彻执行上级部门有关安全工作的指示精神和学校安全管理制度，抓好学生的安全工作和安全教育。
2、负责学生的日常安全教育工作。对学生进行上学、放学路上的安全教育。
3、每次班会都要进行安全教育。结合教学实际，经常对学生进行安全知识教育。
4、协助学校建立学校、家庭、社会三结合教育网络，充分发挥教师在学生安全教育中的作用。
5、对违犯安全管理制度的学生，要进行严肃批评，并视情节轻重进行处理。
6、在上课时间是任教班级学生安全的第一责任人。
7、学生上课时间不得以任何理由将学生赶出教室。
8、放学后如果要留下学生在校补作业，教师必须在校陪同。
团支部书记安全职责
按照学校安委会统一部署和要求，负责全体青年教职工的安全教育和安全生产和安全立功活动。主要职责：
1、制定学校青年教职工安全工作规划活动意见和方案，并贯彻执行。
2、参加学校安委会例会。
3、负责青年教职工安全日常管理，建立建全青年教职工安全日常管理规章制度、条例等，完善青年教职工安全包保责任制；加强青年班组建设与管理。
4、组织开展青年教职工安全教育，青年安全监督岗，青年安全突击手活动，保证安全目标的实现。
5、负责全体青年工安全信息反馈，了解掌握青年教职工安全实际，向学校领导汇报。
6、完成领导交办的其它任务。
推荐第2篇：中层管理的岗位职责
园长助理岗位职责：
一、完成班上带班工作，每周一（上午）、每周三（下午）、每周五（全天）到园办协助园长处理日常事务，到园办工作时必须做好班级交接工作，安排完毕安全管理负责人。
二、根据园办教育教学计划组织召开每月教学计划会议，拟定月工作重点，检查、指导年段工作计划的制定，针对存在的问题及时与园长、班主任协商调整、改进计划。
三、根据教学计划检查各班级教学常规，负责班级教学常规的考核。
四、协助园长做好保教人员的思想工作和培养年轻教师工作，明确告知每一位新任教师每个岗位职责和工作要求，促进每一位新人迅速进入保教常规，适应班级工作。
五、提前审核观摩课和大型活动的内容，半日观摩活动教学和游戏活动选题计划和活动过程、准备需一周前完成审核，大型活动提前一个月确定主题和内容。
六、审核节日主题活动内容和节日主题环创，大型节日主题环创在半个月前完成命题和更换。
七、根据教学计划进行教学效果检查，对教学效果检查结果做好评估和分析，并了解每月教学效果反馈单中家长提到的问题和建议。
八、安排并组织教师进行业务学习，完成《指南》、《纲要》、《规程》等纲领性文件的学习，并做好的活动记录。
九、收集整理家长工作、教育教学、教研、业务培训学习等保教资料，协助园长完成档案管理。
十、与教学主任共同负责教学常规的考核。每月末提交考核意见和扣分情况。
教学主任岗位职责：
一、完成班级带班工作，组织班级家长工作。确保班级幼儿常规和教师常规正常建立运行。
二、批阅教案，对教案中出现的问题能处理的及时与老师共同，不能解决的问题及时与上级沟通，商量解决办法。
三、检查课时计划，核查课堂教学是否按照教案执行，课堂教学准备是否按照教案所述准备相应教具。每周四检查教案。课堂抽查随机进行。
四、参与新教师磨课，对新教师的教学参与指导和帮助。
五、参与教学常规考核，每月末提交考核意见和扣分情况。
保育主任岗位职责：
一、完成班级保育任务。
二、每周一定时检查班级卫生，不定时抽查班级班务整理情况，要求班级无异味，垃圾入篓，教师幼儿个人用品摆放整齐。
三、检查班级安全隐患，如药物、尖锐物品、消洗灵、洁厕液、洗衣粉的收纳整理。
四、检查分配班级卫生情况，安排班级卫生责任包干区，不定期检查责任包干区的卫生情况。
五、检查分配班级消毒情况，检查班级消毒情况。
六、管理卫生、环创库存用品，登记管理班级领用环创材料情况。监督库存用品整理情况。
七、每月提交保育工作及卫生考核意见和扣分情况。
八、组织培训保育员工作要求和保准。
九、对保育员进行岗位培训，每月安排一次。
十、组织班主任和班级老师盘点班级财产，
推荐第3篇：小学中层领导安全目标责任书
学校安全工作关系到千家万户和社会的稳定，是做好其它工作的前提和条件。学校领导必须把师生的安全放在首位，督察各部门严格执行安全工作管理制度。为使学校安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈，真正创建一个安全、文明、和谐的\"平安校园\"，学校与中层处室特签订如下安全目标责任书：
一、学校坚持\"一岗双责\"原则，把安全工作纳入岗位职责，实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。中层领导要加强对各部门安全工作的督促检查，抓好学校安全工作的落实。值日值周领导要做好以下工作：
1、坚持领导值日值周制度。中层领导在值日值周时，要将发现和排除不安全因素作为工作重点，深入办公室和教室，发现不安全因素，及时通知有关人员进行整改，并及时向校长汇报。
2、坚持校园巡视制度。加大校园巡视的范围和次数，做到经常巡视校园，察看校园的每一个角落，消除安全隐患。
3、定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，保障学校安全，做到警钟长鸣。作好有关安全工作的教育会议、安全检查、安全责任等记录整档工作。
4、实行重点部位教师值班制度。每天学生集中上下学时安排教师在校门口值班，值班教师要提前到位，组织学生有秩序地上下学，防止拥挤踩踏事故发生。
5、要经常督察校园内学生常用器械的安全检查，检查学校校舍和学生课间、课外活动情况，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故的发生。
二、学生管理方面，要认真贯彻落实学校安全教育工作制度，并进行督促检查；认真组织开展有计划的安全教育活动，使安全工作落到实处。教导处、政教处领导要做好以下几项工作：
1、校内安全：
一是要求学生不携带与学习无关的物品进校，进校后，要文明活动，不大吵大闹，不追逐奔跑，上下楼梯靠右行，不扒楼梯护拦和其他不安全处所，不做不安全的活动。课间提倡文明休息，严禁打闹。
二是要求学生在校时间不得随意离开校园，有特殊情况要离校的必须向班主任老师请假。同学之间团结友爱，不骂人、不打架，有问题及时向老师报告。
三是严密注意学生动向，切实履行安全教育责任，杜绝安全责任事故的发生。
四是要文明执教，严禁体罚与变相体罚学生，保障学生身心健康。
2、校外安全：
教育学生不玩火、不玩电、不玩水、不进游戏厅、网吧等处所。
教育学生注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃过期、霉变食品，不喝生水，饭前便后勤洗手。
教育学生校外行走自觉遵守交通规则，注意交通安全；路上自然排成纵队，靠右行走，不闲荡，不奔跑，不争挤，不抄近路。按时到校，及时回家，不在途中做不安全游戏，不在外长时间逗留。
三、加强对校舍、财产的管理，保证不损坏、不丢失，加强门卫管理。总务处、政教处领导要做好以下工作：
1、经常对教育教学设施特别是各功能室进行安全检查，加强学校用电安全，定期组织对用电设备、消防设施进行必要的检查；确保设施安全可靠，无安全隐患。
2、定期对学校的校舍、设施进行检查和维修，及时进行校舍安全检查，发现问题及时报告。要时刻注意教室及周围环境的安全，一旦发现隐患，立即采取措施。
3、实行静校制度，指导门卫按时开关学校大门。
4、要求门卫严格来客登记制度，严禁无关人员随便进入学校。节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动，特殊情况须经学校领导批准。
5、做好防盗工作。学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任，实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者，依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。
本责任书责任期限：2011年9月1日至2XX年8月31日
湖屯镇董庄铺小学（签字）
学校中层负责人（签字）
推荐第4篇：安全责任书中层
工会主席学校安全稳定工作目标责任书
为了做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，校长与工会主席签订安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识，不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动，搞好文化宣传，丰富教职工课余生活，减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利，关心职工疾苦，对困难职工、离退休职工、病员，经常进行电话访问走访，听取他们的意见，帮助其解决困难。
4、及时向学校党支部和行政反映教工意见和要求，作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。
工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
校 长（签章）：
工 会 主 席（签字）：
2012.9
教务处主任安全稳定工作目标责任书
为了做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，校长与教务处主任签订安全稳定目标责任书。
1、在校长的领导下积极开展工作，领导和组织年级组、实验楼、图书室、微机教室、体育教师做好每个岗位人员的安全稳控工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。
2、领导年级组全力做好重要敏感时期的安全防控工作，定期召开年级组长会议商讨学生管理和班级管理，杜绝师生重大伤亡事故发生。确保全体师生不发生一起影响政治稳定的重大事件。做好分管部门的安全防范工作。定期召集相关部门召开安全工作会议，布置安全检查事项。
3、负责考试考务安全工作，在组织各类考试中，加强师生安全教育，提高防范意识，精心组织考务工作，制定切实可行的预案。
4、帮助年级组做好教师的思想工作，违法犯罪率为0。年级组内杜绝一切不法宗教势力的渗透，防止不法宗教势力活动。每月督促所属部门的安全管理人员进行安全排查，发现问题及时整改，不能及时整改的，上报安全工作领导小组解决。
5、严厉查处教师利用假期集体补课、举办文化课补习班，严禁对所教学生进行有偿补课。发现违规办班现象要及时上报主管领导。
6、教育图书室管理人员禁止任何人携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品进入。禁止任何人在书库、阅览室内吸烟或用明火。
7、在放假前、开学后、特殊恶劣天气组织好班主任、计算机教师对多媒体教室进行安全排查。制定详细的安全防范措施。
8、教育全体教师做好办公计算机的保养和维护工作，严格执行网络安全协议。不发布违法和违规信息。
9、教育实验人员，对于在实验室存放的危险药品、有毒药品、贵重试验仪器、要按规定贴好标签存放好，不得让学生随意乱动。要定期检查，并做好出入库使用记录。严格按实验操作规程进行操作，避免因违规操作，发生学生触电和化学药品灼伤事故。
10、督促检查体育教师的课堂教学，确保体育课不发生学生身体伤害事故
11、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请，学生集体乘车外出要租用车辆时，必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。 教务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
校长（签字）
教务处主任（签字）
2012 年9月
总务处主任安全稳定工作目标责任书
为了做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，校长与总务处主任签订08年安全稳定目标责任书。
1、在校长的领导下积极开展工作，领导和组织维修组、食堂管理员，食堂操作人员、临时聘用人员的安全管理工作，督促检查以上部门和人员严格按照各项安全管理制度的落实情况。
2、及时做好食堂职工的思想工作，全力做好重要敏感时期的安全防控工作，确保后勤教职员工，不发生越级上访和集体上访事件。杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。
3、确保食堂的卫生整洁、干净，及时提高和改善饭菜质量。杜绝师生食物中毒事件发生，严把进料关，认真执行上级的文件精神，落实食堂安全管理制度。
4、加强基建、校舍安全、用电安全、锅炉使用安全、消防安全、小卖部食品卫生安全的管理。对损坏的设施设备及时维修。
5、财务室要加强安全措施措施，要求工作人员要严格遵守有关财务制度，严防盗窃事件的发生。
6、定期组织维修组人员对校园内消防设施、食堂、小卖部、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查，做好记录。对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。
8、定期组织食堂管理人员对饮食、卫生、饭菜留样、食堂内设施设备、操作人员个人卫生进行检查，对不遵守制度的要进行批评教育和处罚。
9、定期组织后勤人员对分管的部门、设备进行安全检查。组织维修组或主管消防人员经常性的对学校内的水、电、消防、围墙及房屋、施工现场、危险地点等设施设备进行安全排查，及时进行整改。杜绝师生发生重大伤亡事故。
10、定期召开饮食卫生安全工作会议，落实食堂安全管理制度。杜绝师生食物中毒事件发生。
11、做好临时聘用人员管理，拟定好“临时聘用人员劳动协议”，以免发生矛盾纠纷。
总务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
校长（签字）
总务处主任（签字）
2012年9 月
德育处主任安全稳定工作目标责任书
为了做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，校长与德育处主任签订安全稳定目标责任书。
1、全力做好重要敏感期的安全防控工作，及时发现不安定因素，掌握危害稳定局面的倾向，为领导决策提供事实依据。
2、积极开展安全教育、法制教育和心理健康教育课程。积极主动的排查学生中的矛盾纠纷工作，把学生之间的矛盾纠纷解决在萌芽状态。力争不发生因学生矛盾纠纷引起的打架斗殴现象。杜绝群死群伤事件，创造安和谐、稳定的校园氛围。
3、认真做好门卫的管理工作。教育门卫值班人员要切实按照有关规定和制度，严格把好第一道关，对可疑分子要严加盘问，要勇于同破坏分子做斗争。
4、经常性的加强开展丰富多彩的安全教育，增强师生的安全防范意识，掌握自护自救知识。确保学校的正常秩序。
5、落实安全管理制度，做好分管部门的安全防范工作。杜绝发生重大伤亡事故，严防失火、失盗、投毒、触电、车祸、踩踏等恶性事故的发生。
6、教育学生遵纪守法，定期对学生进行法制、德育、心理健康和安全教育等。教育学生杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。
7、搞好校园内环境卫生工作，杜绝流行性疾病在校园发生。
8、做好班主任和班级常规管理工作，进一步加大检查指导力度，树立良好的校风校纪
校长（签字）
政教处主任（签字）
2012.9
推荐第5篇：小学安全主任岗位职责
小学安全主任岗位职责
1、天健小学安全主任岗位职责
1、树立安全为首意识，热爱岗位，责任性强，全面负责学校安全教育工作。
2、负责制定教职工安全工作责任书，明确各岗位安全管理职责，责任到人。负责对值周值日教师涉及安全管理方面履行职责情况的检查。
3、制定学校安全工作制度，根据饮食卫生、消防安全、活动安全、交通安全和危险化学物品管理等内容制订突发事件应急处置预案；制订学校安全工作计划、撰写总结；负责编印学校安全工作行事历。
4、定期检查校舍建筑，严防校舍因年久破旧变形、外墙面破损脱落、玻璃窗等高处物坠落伤害师生的事故发生，严查安全隐患，杜绝安全事故；记录好学校安全管理记录、学校安全工作重大隐患季报表、学校安全隐患月排查表，健全学校安全工作档案，按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。
5、负责协调、检查、督促年级组长、班主任、辅导员落实安全工作职责；配合和组织好学校的安全应急疏散演练和紧急避险演练。
6、督促有关人员做好教室、寝室、办公室的防盗工作，谨防被盗窃而损害学校财产；配合总务处做好校园周边环境治理工作，在放假前要对校园周边环境进行重点检查。
7、负责对学生课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督；负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。
8、督促班主任进行安全检查、晨检、午检记录和报告。
9、每月召开一次安全会议，负责学校安全工作资料搜集整理，学校各班安全工作考核和“平安校园”考核工作。
10、负责撰写学校安全活动通讯报道；完成学校临时分配的工作。
2、清秀小学教导主任安全工作职责
教导处是学校对学生实施管理的最关键部门，不仅对学生的教学工作负责，而且还要对学生的安全管理、安全教育负责，教导主任是教导处的主要负责人，肩负着统领职责，因此，教导主任要做好以下安全工作：
1、在校长的领导下，组织学生认真学习上级关于安全工作的文件、会议精神、法律、法规及学校关于安全工作的各项制度、规定。
2、根据学校的安全工作计划制定具体的安全教育计划，使安全教育工作有章可循、落实有法。
3、组织实施学校安全教育活动，开展各种安全技能培训、安全演练。
4、搞好安全宣传工作，利用各种阵地有针对性、分阶段性地宣传各种安全知识。
5、搞好学生心理咨询工作，使学生达到身心健康，以舒畅、豁达的心情投入到学习和生活中去。
6、组织好值日工作。值日制是我校新近实行的一项制度，意在保护和疏导学生，使学生能在值日教师的指导帮助下，安全地学习和活动（主要是自由活动），教导主任要认真地组织、监督做好此项工作，真正落到实处。
7、做好健康教育工作。
8、抓好班主任，做好学生的安全工作。根据上级安全职责的认定，班主任是所在班学生安全的第一责任人，抓好班主任，使其做好学生的安全工作十分重要，要让班主任对安全工作真正从思想意识上重视，放在心上、抓在手上，严抓不懈，确保不因我们的松懈而出现问题。
3、小学安全主任岗位职责
1、协助校长和相关领导抓好安全工作的管理，落实学校安全工作的理念、各项制度及检查；协调并联络好公安部门等与学校安全有关的周边单位的安全工作、学校各部门的安全工作。
2、做好学校安全工作计划、总结；
3、开展好学校层面的安全教育；督促班级安全教育的落实；期末对安全教育工作进行抽查、总结摸底；
4、制定有关安全的宣传计划，宣传安全知识，开展有针对性的“安全教育周”的活动；加强防溺水、交通等教育工作；
5、制订学校的安全应急预案；
6、制定应急预案演练的方案，组织每学年2次的安全应急演练，对每次的演练做好总结；
7、做好学校安全方面的各项工作记录和归档工作；
8、参加校内外有关安全会议，定期召开学校各组室安全小组会议；
9、落实校内的消防措施及检查、调换等相关台账和记录，定期组织有关人员检查或抽查各部门、器材等安全制度实施落实情况，发现问题及时向学校领导汇报，提出整改意见，排除事故隐患。
推荐第6篇：中层管理人员安全培训教材
企业安全培训教材
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一、消防安全
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二、用电安全
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三、机械安全
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四、人身安全
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五、其他
同志们好：
今天很荣幸能和大家坐在一起，共同的学习和探讨安全工作方面的一些应知应会的知识。讲的不一定都准确，希望大家能给予谅解。通过学习和探讨，共同了解我们的安全知识，提高我们的安全意识，争取做到人人懂安全，人人管安全，力争把生产安全事故消灭在萌芽状态中。
消防安全
灭火的基本方法
一.冷却灭火法
这种灭火法的原理是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度在燃点之下，使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物资上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是一种灭火的主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂降温灭火。
灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应，属物理性灭火法。 •二.隔离灭火法
这种灭火法的原理是将正在燃烧的物资和周围未燃烧的可燃物资隔离或移开，中断可燃物资的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有：1.把火源附近的可燃、易燃、易爆等物品搬走；2.关闭可燃气体、液体管道的阀门；3.设法阻拦流散可燃、易燃物品；4.可能的话，拆除与火源相毗邻的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。
三.窒息灭火法
这种灭火法的原理是阻止空气流入燃烧区域或用不燃物资冲淡空气中的氧气含量，使燃烧得不到足够的氧气而停止。具体方法有：1.用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等覆盖燃烧物；2.喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；3.用水蒸汽或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备；4.密闭起火建筑、设备和孔洞。 四.抑制灭火法
这种灭火法的原理是使灭火剂参与到燃烧的反应过程中去。如：使用1211灭火器向燃烧物喷射等。 • 一般工厂常用灭火器
1、手提贮压式（ABC）干粉灭火器。
灭火器的使用方法
•
1、使用前先将灭火器翻转摇动数次，拉出保险销；
•
2、不可倒置使用，直接对准火焰根部压下压把左右扫射即可。•
3、注意事项：压下压把后，中途不应松手；否则该瓶灭火器内未喷出的干粉因气压不足而失去灭火作用。
消防栓的使用
•
1、适用扑灭多种类型的火灾，水是分布最广、使用最方便、补给最容易的灭火剂，
但不能用于补救与水能发生化学反应的物质引起的火灾，以及高压电器设备和档案、资料等引起的火灾。
2、使用方法：将存放消防栓的仓门打开，将水袋取出，平放打开，将阀头接在水袋上，对准火源，双手托起阀头，打开水阀，进行灭火。
火场逃生基本要素
1、逃生预演，临危不乱。
事前演练，将会事半功倍。
2、熟悉环境，暗记出口。
安全时，要居安思危，给自己预留一条通路。
3、通道出口，畅通无阻。
自断后路，必死无疑。
4、扑灭小火，惠及他人。
争分夺秒，扑灭“初期火灾”。
5、保持冷静，明辨方向，迅速撤离。
人只有沉着镇静，才能想出好的办法。
6、不入险地，不贪财产。
留得青山在，不怕没柴烧。
7、缓晃轻抛，寻求援助。
充分暴露自己﹐才能争取有效拯救自己﹒
8、火已及身，切莫惊跑。
就地打滚虽狼狈﹐烈火焚身可免除﹒
9、跳楼有术，虽损求生。
跳楼不等于自杀，关键是要有方法。
• 请多掌握一些火场自救的要诀，困境中也许就能获得第二次生命。
机械安全
1、机械设备设施应符合安全要求，凡在严重危险情况的职工有权向上级报告，危及生命时职工有权停止操作并报告领导处理。
2、机械设备操作人员除经入厂“三级安全教育”外，还必须经设备操作岗位技术培训、考试合格者才能上岗操作，一般新上岗的，特别是要求操作技能较高的设备，还应在熟练工人带岗指导一段时间后，确能独立操作时才准独立操作。特种设备操作人员还必须经指定部门进行特种作业技术培训、考试合格、取得特种作业许可证才能操作。
3、进入机械加工车间现场的操作人员和其他人员必须遵守机械加工车间的安全要求。
（1）不准穿露脚趾或脚跟的拖鞋或凉鞋，不准赤膊或敞开衣服、袖口，不准带领带和围巾，披肩长发应将长发放入帽内,不准赤脚。
（2）车床、钻床、铣 床、磨床等旋转机床的操作人员必须束紧衣服、扣紧袖口，严禁带手套、围巾、领带，披肩长发应放进帽内。 （3）操作在切屑飞溅、粉尘飞扬、冷却液飞洒的设备时，必须带护目镜。
（4）有粉尘飞扬的设备操作时还应戴防护口罩，严重时应带防毒面具。 （5）进入有易燃易爆危险的现场时，严禁穿易聚集静电的毛衣、化纤衣服等服装。
4、非本岗位的设备未经有关部门批准并熟悉设备及操作规程不准操作。
5、操作前应检杳设备和工作场地、排除各种隐患和故障、确认事关安全和信号装置、防护及联锁装置齐全、灵敏、可靠才能投入生产操作。
6、有两人或多人共同操作的设备，必须有主有从、统一指挥、协调配合。
7、各种安全防护装置、监测装置、信号指示装置、照明灯、警示标志、接地装置、防雷装置不准随意移动或拆除；消防器材、灭火工具不准随意移动或堵住、占用通道。
8、生产中各种工具、材料、产品按定置要求堆放整齐、稳妥，不得堵塞安全通道和生产活动场所。
9．检修设备前应先断开设备电源开关和供电电源开关，并在供电电源的闸把上挂上“有人工作严禁合闸”的警示牌。警示牌应谁挂谁摘，摘除及合闸前必须仔细确认无人检修时，方准合闸。
10．下班离岗前，必须断开设备电源开关和设备供电电源开关，关闭各种气源（汽源）、水源、熄灭火种，清理生产现场，确认无遗留隐患后才能离开岗下班。
暴力抢劫的防范和应对
1、外出尽量不要带包，携带贵重物品出门时最好尽量打车。
2、走路和等车时尽量与陌生人保持一定的距离，提高警惕；避免在一些人迹罕至的地方行走，独走偏僻之地一定要注意避开结伙接近的可疑人员；不要因为身边的一些异常现象（比如有人丢钱、打架等）分散自己的注意力，走路时和朋友一起聊天也不要过于投入。
3、尽量避免夜晚出门活动，夜间活动要尽早回家。
4、手机不要挂在腰上，尽量不要边走路边打手机。
5、不要打摩的；不和别人硬挤着上车；
6、去不熟悉的地方尽量自己找或问警察，切忌让陌生人带路。
7、尽量不要和陌生人说话，有陌生人主动凑近和自己搭话应立即避开，保持一定距离；如果感觉异常应马上屏住呼吸，逃离现场。
8、不要去爬野山；爬山尽量随大流，结伴而行，并且要走指定的路线，不要另辟蹊径。
9、会见网友要小心，不要跟对方去可能有危险的地方，不要轻率地喝对方提供的饮料。
10、尽量避免现金操作，学会使用网上银行或电话银行；从银行取现后应先观察有无可疑人员后再走。
11、避免带太多现金，但也不要不带钱。不要把所有银行卡都带在身上，外出旅行带一张银行卡，里面的活期存款够自己应付可预见的花销并略有富余即可；紧急情况在有把握的前提下抛弃或毁掉银行卡，但要注意千万不能被贼人发觉，否则极有可能招致更大的伤害。
12、拍拖时，不要为了浪漫而到一些不安全的地方，比如人迹罕至的荒野或河边，在这些地方很容易被打劫，而女生也有遭受到身心伤害的危险。
13、有陌生人敲门，无论任何理由，都要核实对方身份后再开门。夜晚睡觉不要忘记反锁房门。
14、路边的围观尽量不要参与，那些人里面可能大部分都是托儿，弄不好是引诱作案对象的陷阱。
急救处理
1、严重受伤：在实施急救时，首先对呼吸、心跳己停止的患者，立即畅通呼吸道，进行现场心肺复苏，这是保住伤者生命的首要环节；其次要控制和制止大出血；然后是固定脊柱和骨折肢体，这是控制伤情不致进一步加重的重要环节；最后为伤者进行有针对性的包扎、固定处理。
2、如遇重、特大事故有众多伤员需送往医院时，要尽可能将处于昏迷状态、大出血、呼吸困难、肠管等脏器脱出者安全送往医院，或电召救护车进行抢救。
3、抢救者本人要注意自我保护，必须在安全状态下进行抢救。
一、呼吸停止—呼吸衰竭者进行人工呼吸
1、方法：嘴对嘴人工呼吸。将伤员仰面放在平坦的地方，头向后仰，然后深吸一口气，将自己的嘴对着伤员的嘴（或鼻）用力呼出，一般每分钟成人为16－20次，儿童为18－24次。但须注意“嘴对嘴”呼吸时捏住伤员的鼻子，“嘴对鼻”呼吸时应捏住伤员的嘴，以防空气遁出。
• 释义：人停止呼吸四分钟，脑部就会发生不可逆转的损伤，因此，应立刻（争分夺秒）进行人工呼吸，直至伤者恢复呼吸为止。人工呼吸应一直进行到患者能自主呼吸为止，不要进行几分钟后，见未收效，便放弃施救，一般应进行至出现尸斑（死亡确证）为止。
二、心脏停止跳动者—进行胸外心脏按压：
1、将伤员仰面放在与桌子一样高的硬平面上，救护时，要站在伤员的左侧，左手掌平放于其心脏部位，右手掌搭在左手掌上，用力推拿，使胸部振动触及心脏，这样完全垂直地向下按压胸部3-4厘米的深度，每分钟100次，为儿童施术时用一只手按压即可
推荐第7篇：中层管理者安全承诺书
敬业科技公司中层管理者
安全承诺书
作为公司中层管理者，为了实现公司的安全目标，我们承诺做到：
1、严格执行安全生产的法律、法规，和公司的安全生产管理制度，合法经营。
2、以安全为首要因素、不强令员工冒险作业，关注员工的职业健康安全
3、带头学习安全知识，自觉提高安全素质，充分履行作为部门管理者的安全职责
4、杜绝三违行为，即违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
董事长：
2013年3月20日
承诺人： 2013年3月20日
推荐第8篇：小学中层述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！我是1996年8月于九台师范毕业，一直在卢家中心学校工作。自2001年以来，我从一名班主任逐步走上了中层领导的岗位。现在，我向各位领导、老师们作述职报告，请大家批评指正
一、悉心学习，努力提高思想道德素养。
工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。
（一）德业双修，提升自身水平。1.以身作则，持之以恒。
工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。工作中，情理结合，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。
2.学以致用，提升自我。
首先，坚持学习政治理论。认真学习党和国家的政策和法规，提升政治素养。其次，坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验，更好地为管理学校提供新的养料。三是学习教学专业知识。了解最新的教学信息，学习先进的教学理念，借鉴优秀的教学方法，以更好地推进学校高效课堂教学改革。
（二）以人为本，改进管理方式。
实行情感+制度的管理模式。力求管理能依于理、管于心，目标是每个人都能尽职、尽责、尽心。
1.实行人格管理：以诚谋事，共议学校发展大计，实行校务公开，恪守廉政操守；以礼待人，注意倾听教师意见；以理服人，把生硬的制度变成内心的制约；以身作则，但凡制度出台，率先遵守、严于律己。
2.实行人文管理：所有制度建立均立足学校实际，广泛征求全体教师意见和建议，力求让制度贴近教师，服务工作，成为教师的心灵契约。
二、廉洁自律，不断加强自身建设。
工作中认真领会国家大政方针，关心国家时事政治，不断提高政治觉悟，努力增强法治观念，注重内心修养，正视浮名虚利，正确行使管理职权，合理利用公共财物，尽力履行岗位职责，努力促进学校发展。从严治理乱发学习资料现象，采取教师自查，家长督查的方法，使学校无乱收费和乱印发资料现象。
在实践中，不断改进工作作风，始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”。在生活上，热情帮困，作好教职工的好帮手，坚持家访制度，对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚丧嫁娶必访，以调动同志们的工作积极性，增强自身亲和力。
三、求真务实，扎实有效做好学校各项教育工作。
（一）注重文化内涵，构建和美校园。
环境建设突出三点 ——绿、美、文。我们以创市级规范化学校为契机，狠抓校园硬化、绿化、净化、美化建设。粉刷了教室内外墙壁，喷绘了文化长廊，建设了校门口主题墙，补栽了花草树木，平整了操场，校容校貌焕然一新。
（二）建设书香校园，创建幸福班级。
多项举措构建书香校园。努力让学生在参与中学习，在体验中成长。学校在开齐规定课程的基础上，举办新生入学仪式、成童礼、运动会、文艺汇演等丰富多彩的活动；学校持续开展了快乐大阅读、快乐大课间等活动。
1.推行个性化班级建设。
加强班主任队伍建设，实行班主任、任课教师捆绑制考核制度，发挥教师协作作用；加强班级文化建设，每月一次进行班级文化评比；建设温馨快乐班级，增进师生感情和班级凝聚力。做法有：发送报喜单；特色教材发放；组织好班级社团活动；我爱班级演讲等。
2.拓宽家校合作途径，有效形成家校育人合力。
每学期开好一次家长会，设立家长委员会，实行家长特邀监场和听评课制度；实行为优秀家长颁奖制度；落实好“教学开放日”制度，做实做好学生家访。
3.关注特殊群体，关注留守儿童。
建立留守儿童成长档案，针对性实行导师育人，对留守儿童实行“承包制”；成立留守儿童辅导班，义务为留守儿童进行学习和作业辅导；针对留守儿童开展送温暖活动，帮扶特困儿童。
（三）细化教育教学管理，努力提高师资队伍水平和素质。结合学校的实际情况，对学校的建设和发展进行了规划和定位。在此基础上又进行了层层分解，做到了人人有事做，事事有人抓，分工到人，责任明确，充分调动了教职工的工作积极性。
队伍建设重点抓了两个方面：一是教师职业道德素质，二是教师业务水平和工作能力。我们坚持间周一次的集体政治学习，采取集中听会、观看录像、收听专题讲座等方式。在师德建设方面重点采取了以下几项措施：一是实行“三看”：看态度（工作态度），看表现（日常表现），看实效（工作实效）。实行定量评估和定性评议相结合。二是倡树三种精神强化三个意识增强三个观念。即：团队精神、敬业精神、奉献精神；师表意识、品牌意识、革新意识；集体观念、法制观念、质量观念。
在提高教师业务能力和水平方面，我们重点抓了业务学习、常规管理、课堂研讨和小课题研究。集体业务学习间周一次，听、看、评小组交流相结合。每天学生放学后教师加班一节课，用于集体备课、自主学习和辅导学困留守儿童。每学期举行一次全员听评课活动，在此基础上推选2-3名教师再上公开课和观摩课。特别是抓好了评课环节，以此作为开展教研活动的突破口，把教研活动推向深入。建立了教师专业成长档案，注重教师的专业特长发展。
（四）齐抓共管打造幸福平安校园。
把安全教育列为学校德育工作的重要内容，实行“警钟长鸣”。即：时刻重视、经常教育、天天提醒。对学生进行了系列安全教育，提
高师生的安全意识，丰富师生的安全应急技能。
1.经常教育。利用班队、活动课、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全教育。还利用黑板报、宣传栏等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。
2.实行安全责任制和安全责任追究制，层层签订目标责任书，确保安全教育工作落到实处。
3.抓好特殊时段的安全防范。实行教师路队包包责任制，实施路队考察，设置安全监督员。在节假日，通过致学生家长的一封信，增强家长的安全意识。
（五）服务教学，努力改善教育教学条件。
1.办公条件 ：和中心校及教育局基建科沟通，维修了教室， 粉刷墙壁。
2.学习条件：建设了图书室，购图书200余册，每班都设置了图书角。
四、一点成绩
经过不断的努力，这些也取得了一些微末成绩。 1.2003和2006年度考核优秀
2.2006年小课题《小学语文课堂评价用语的研究》结题 3.2010年教学设计《一千根弦》获一等奖
4.2013年教育部重点课题《增强学生社会责任感对的公民教育实践模式研究》子课题结题。
回顾这些年的工作，如果说我取得些进步和成绩，那也是在各位
领导的关心指导下，在老师们的帮助支持下取得的。我还存在许多不足，如：眼界还不够开阔；对新问题、新事件敏感度不够高；事情做得多，总结得少等等，我会努力克服这些缺点，不断超越自我，本着对学生的爱心、对教育事业的责任心、对未来的信心，一如既往地努力工作、学习，争取更大的成绩。基于过去的一些成绩和经验，我认为自己符合高级教师的任职资格。希望各位领导和老师给予支持和通过。
谢谢大家！
述职报告
孙殿峰 卢家中心学校
推荐第9篇：小学中层竞聘演讲稿
小学中层竞聘演讲稿
小学中层竞聘演讲稿，本篇范文整理小学中层教导主任的竞职演讲，在演讲内容里陈述个人竞聘教导主任的优势，以及个人在上一年的工作经历和工作感受，以及来年将如何安排教育工作的进展。
小学中层竞聘演讲稿
各位领导、各位老师：
上午好!
首先感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我镇教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对百花的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，再次竞聘教导主任这个职位。我自信有能力挑起这副重担。
再一次站在这里竞聘教导主任一职，不像一年之前那样紧张和不安，今天从心里涌出的更多的是感激之情。/fanwen/1544/ 感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任，感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。
记得去年刚肩负组织重任时心里曾暗暗想过“你们选择我，可能会改变一个人，也可能会改变一所学校。”一年来，我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”，所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话，希望大家与我分享。
在教育工作已有xx个春秋，我幸福地与大家共同度过了xx得昨天与今天，更展望着能用自己的满腔热情为xx得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每当开学为了及早的安排好老师们的工作我总得几晚彻夜不眠，为了尽量照顾到每位老师的实际情况多少工作安排我改了又改，为了提高学校的教育教学管理水平我总是冥思苦想。虽然很多老师劝我“操劳容易使红颜老”，但我总是以笑了之，因为我无怨无悔我的追求，我的事业。一年里，我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力，惊喜于我们中年教师的砥柱中流，更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里，欣慰之心溢于言表，工作的苦与累能换来充实与憧憬，我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰，最美的花朵都盛开在悬崖边上，我愿与各位同仁锐意开拓，去迎接属于我们自己的太阳。
过去的成就已成为历史，今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔，困难常常会与我们不期而遇，我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距，我校的教育教学管理水平、科研意识，科研能力都亟待提高。每想至此，常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘，知我者，谓我心忧;不知我者，谓我何求。
为了我们共同的目标，我设想在以下三个方面继续努力。
1、克尽职守，诚信待人
在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天，学校教导工作则更需要人性化与人文化管理，因为教导工作常常与老师们的切身利益密切相关。因此在以后的工作中，我定将忧老师们之所忧，想老师们之所想，尽我所能为老师们营造和谐温馨的教学氛围，我也将尽全力克尽职守，努力在自己的岗位上竭诚为大家服
务。
2、狠抓教学，保证质量
教学永远是学校工作的重中之重，质量更是我们百花兴旺的根基所在。所以狠抓教学教研工作是教导处的拳头任务。为此学校将有一系列的措施和方案会落实到位，以确保我校能朝着创省一流的目标奋进。
3、加强管理，提升品位
众所周知，我校是xx最大的一所小学，xx多位老师，xx个班，近xxx名学生，规模之大更能体现出管理之重要。管理者的水平直接影响着学校的发展。在我任期内，我将加强学习，努力提高自己的教学水平和教育管理水平，在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时，切实抓好学校教学科研工作的管理，建立良好的监督机制和激励措施，完善各项制度并落实到位，努力使学校的教育教学工作做到有条不紊，稳中求新，新中求实。/fanwen/1544/ 我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位，使xx能勇立潮头永不言败。
各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为xx的明天作出积极的努力。
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推荐第10篇：小学中层竞聘演讲稿
各位尊敬的领导、老师们：
大家好！
首先感谢领导、同事们对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。 在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，在人才济济的现在，我曾扪心自问过，我能干些什么？我能为学校和老师分担什么？我深思过，迷惘过，也跃跃欲试过。诗人李白曾这样说：天生我材必有用。适逢我校进行中层竞岗的机会，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，既是表示我本人对学校工作的全力支持，更是因为参与的过程太美妙，希望在此靠能力而不是靠运气为自己平淡无奇的人生留点什么„„
今天，我竞争的职位是姜小教导处主任。
我于2008年参加工作，至今已有5年， 这五年里我由一名不谙世故的大学毕业生，成为一名班主任，一名教研组长，这期间我的思想经历了很多的波动，然而我的身边始终有许多默默无闻，努力工作的教师，是他们奋发向上的积极态度感染了我，让我静下心来投入自己的教学工作，当我在区级赛课中夺了奖，当我知道的学生获得了市级荣誉，当我班主任考核被评为优秀，当我面对学校及以上给予的各种荣誉时，我深深感受到，我的每一步成长，都离不开姜家山小学的良好工作氛围，离不开领导和同事们对我的关怀厚爱，是学校中每一位教职员工勤奋敬业的工作作风引领了我、是每年涌现出的一大批优秀教师的榜样作用让我有了不断前进的原始动力和职业追求；我深知正是在集体智慧的熏陶下，在同伴互助的平台上，才让我找到了自己的方向。
尤其是在从事教研组长工作以后，我对自己有了更高的要求，与领导的接触中，我学习到了他们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界，而作为一名任课教师，我更多的体会到老师们真实工作中的辛苦与忙碌以及有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容，懂得了工作不仅仅是去布置任务，而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。同事们用行动告诉我：教学管理的所有灵感来源应该取自于教师，来自于课堂。所以我愿意分享大家的忙碌，把自己定位于服务于大家的位置上，才可以真正实现自身的价值，赢得大家信任。
而今天我能够站在这里，接受大家的检阅，正是对姜小这个大家庭的热爱，才激发了我竞聘这个岗位的勇气；特别是现在的学校，政通人和、心齐气顺，学校正在走“小班化”发展的道路，这是学校的机遇，也是每个姜小教师的幸运，所以我没有理由不好好工作，如果我能得到老师们的信任、领导和评委们的认可，有机会担任教导主任一职。我将在校长的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标，恪尽职守、求真务实，服务于学生发展，服务于教师发展，服务于学校发展。
教导主任就像一座桥梁，是把教师和学校，教师和学生，教师和家长，学校和社会联系起来的纽带。在我的心目中，第一位的永远是学生和老师，永远是质量和发展。一所学校可以没有高楼大厦，可以没有先进的设备设施，甚至一流的生源，但是不可以没有良好的教育教学质量。教学质量是学校的生存之本，惟有高水准的教育教学才能支撑起一所学校真正意义上的“高楼大厦”。“冰冻三尺非一日之寒”，教育教学工作不是一朝一夕就能画上圆满的句号的，也不是凭我们一时之热情可以一蹴而就的 。我将根据学校的实际情况，有计划，有层次地开展工作 ：
1.摆正自己的位置，当好校长的助手。
2.把构建和谐校园当作我工作的重要任务之一，当作我做好教育教学工作的前提条件和完成各项工作的基础。“和谐”是当今社会的主题，而且可能是永恒的主题。构建和谐校园，这是学校教育管理体制的需要，更是我们学校现阶段实际的需要。没有和谐就没有稳定，没有稳定就没有发展。为了学校一切的发展，为了发展学校的一切，我们每个人都应有责任尽力构建和谐校园。
3．落实新课程理念，打造我校教育品牌。以新课程改革的全新理念为指导，以“为了学生的发展，为了每个学生的发展，为了每个学生的全面发展”为培养目标，开展我校的教育教学管理工作。努力让每个学生“会学习，爱学习，学习好”， 让我们的学生天天开心，学生家长人人安心，社会各界都要放心。把我校的教育品牌打出去，提高我校的知名度，改变我校在各界心目中的地位，让每个学生愿意到我校，想着到我校，争着到我校读书。让家长知道尽管国家实施义务教育，免费教育的今天，要进入姜小学校读书也是一件光荣而放心的事。
4.管理，顾名思义就是管和理，我一定敢管也敢理。我的教师管理理念是：任何一个教师都是人才，只是能力水平不同，才艺各异，贡献多少不一样而已。工作上，爱才惜才，同时追求人尽其才，人尽其能。既重视工作的结果，又重视工作的过程。客观公正地评价每位教师，不以同一把尺子去衡量不同的人。不管是谁，只要是尽力而为，尽管是贡献少了一点，也是他最大的奉献，就是优秀教师。
5.拓宽渠道，广搭平台，提升教师专业发展。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先努力创造条件并鼓励教师参加各级各类培训活动；其次，扎实做好校本研修工作，加强教研组、年级组建设。充分利用学校现有的教师资源，教学资源，发挥骨干教师群体力量，组建学科优秀群体， 通过集体备课，同伴互助，走出去，请进来等形式，提升教师专业发展；完善教师发展性评价实施细则，建立健全教师个人业务考核考绩档案。
6.建立和完善学校教育教学管理的各项制度。新课程改革对教学管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度对于促进学校课程改革的深入开展十分重要。要改革一些与新课程不相适应的教学管理制度，促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。让教师们在长征学校的每一天，快乐地工作，幸福地生活。
我深知教导主任这一职务的挑战性，也许我还很年轻，想法也会有一些肤浅，然而“我从不去想是否能够成功，既然选择了远方，那便只顾风雨兼程”。未来的路很长，不管这次竞聘的结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，服从领导的工作安排，无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，为我校工作的发展作出应有的贡献。谢谢大家！
第11篇：小学中层领导申请书
申请书
尊敬的xx学校校长：
本人xxx，现在xx学校担任xx职务，自担任xx职务以来，认真履行岗位职责，服从领导，团结同志，勤奋工作。本人愿意继续担任xx学校xx职务，特此申请，敬请领导批准。
申请人：xxx
2010年8月x日
第12篇：小学中层竞聘演讲稿
2018小学中层竞聘演讲稿范文
【第一篇】小学中层竞聘演讲稿范文
各位领导、各位同事，大家好!
今天，我能够参加中心小学中层岗位的竞聘演讲，给大家汇报我教育工作中的探索和追求，我要表示两层谢意。首先要感谢xx市教育局、xx镇党委政府，是他们在改革开放的新形势下，继续深化人事制度改革，为我创造了这次演讲的机会。我还要感谢在座的各位领导和同仁，是你们长期以来对我工作的倾力帮助和鼎立支持，才使我过去的近十年的行政工作之路走得十分坚实。
曾经听到过这样的一个比喻：做一名优秀的教师需要出好三张牌，第一张牌是过硬的教学业务;第二张牌是优异的班级成绩;第三张牌是较高的科研水平。在我听来，这样的比喻很有意思，能直观形象地评价一个处于一线的教育工作者。下面我就给大家讲讲我的这三张牌，大家可以在听的过程中给我作个测评，我的这张牌到底能有几点?是一张无足轻重的小
三、小四，还是一张挺有分量的q或k?
第一张牌：教学业务
经过十八年的积淀，我已经具备了比较扎实的教育教学基础理论知识和比较丰富的教育教学经验，擅长于中高年级的语文教学工作，被荣幸地评为海门市小学语文学科带头人。在语文教学研究的过程中，我算是一个有思想的人。多次在海门市级的语文教导主任会议上发言，赢得了与会同志的好评。xx年，应邀参与小学毕业考试的命题工作，使我的业务钻研水平又上了一个新的台阶。近三年，我的课堂教学也得到了较好的发展，多次执教海门市级的公开课，参加海门市南通市的优课评比，取得较好的成绩。回首过去的奋斗的十八年和取得的成绩，似乎耗时太长，由此看来，我还不能算是一个勤奋好学之人。我将继续以“南通市骨干教师”为新的目标，进一步加强学习与思考，努力提高自己的教学业务水平。
第二张牌：班级成绩
“全身心地带好一个班级”是我成为行政以来一贯的追求。行政工作纷繁复杂，如何提高班级的教学质量?“追求效率”“每天上好一节课”是唯一的办法，因此，精心备课、认真上课，及时批改与反馈成为我每日带班的工作重点。大家知道，语文对于孩子来讲是一门复杂的综合的学科，需要花费较大的精力。如何达成轻松语文，让孩子真正爱上语文呢?长年以来，我的语文课堂努力体现三个关键词“简约、扎实、有趣”。实践证明：这一理念是正确的，我所带的班级中出现了一大批热爱语文的孩子。他们为班级成绩从下游走向上游奠定了坚实的基础。他们所写的习作有30多篇得以公开发表。对于差生，我是加倍地关心，上学期，我放弃了所有的午休时间，为个别学生补课，使他们在毕业考试中取得了满意的成绩。我不敢保证：我所带的班级成绩一定会很优秀。因为影响学生成绩的不确定因素有很多。但是我敢保证：我会以十二分的工作热情，对待我所带的班级。
第三张牌：教学科研
经过两年教科室工作的砺练，我有了一定的教学科研能力，也使学校的科研课题研究走上一个新的台阶。在教学研究的同时，我能勤于笔耕，有十五篇论文发表于省市级刊物，特别是近期的两篇文章发表于《上海教育科研》和《语文教学通讯》，这是两本影响力很大的全国中文核心期刊。另有三十多篇论文获得省、市级评比等级奖。虽说每学期，我的文章均能发表或获奖，但是，自我感觉我的阅读面还不够广，我的思考力还不够强，很多时候，我有了很好的研究内容，但碍于时间和精力，往往形成中途夭折的状况。所以，在论文写作方面，我还需加大阅读，加深思考，力争有更好的作品得以发表。
【第二篇】小学中层竞聘演讲稿范文
各位尊敬的领导、老师们：
大家好!
首先感谢领导、同事们对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。 在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，在人才济济的现在，我曾扪心自问过，我能干些什么?我能为学校和老师分担什么?我深思过，迷惘过，也跃跃欲试过。诗人李白曾这样说：天生我材必有用。适逢我校进行中层竞岗的机会，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，既是表示我本人对学校工作的全力支持，更是因为参与的过程太美妙，希望在此靠能力而不是靠运气为自己平淡无奇的人生留点什么„„
今天，我竞争的职位是姜小教导处主任。
我于XX年参加工作，至今已有5年， 这五年里我由一名不谙世故的大学毕业生，成为一名班主任，一名教研组长，这期间我的思想经历了很多的波动，然而我的身边始终有许多默默无闻，努力工作的教师，是他们奋发向上的积极态度感染了我，让我静下心来投入自己的教学工作，当我在区级赛课中夺了奖，当我知道的学生获得了市级荣誉，当我班主任考核被评为优秀，当我面对学校及以上给予的各种荣誉时，我深深感受到，我的每一步成长，都离不开姜家山小学的良好工作氛围，离不开领导和同事们对我的关怀厚爱，是学校中每一位教职员工勤奋敬业的工作作风引领了我、是每年涌现出的一大批优秀教师的榜样作用让我有了不断前进的原始动力和职业追求;我深知正是在集体智慧的熏陶下，在同伴互助的平台上，才让我找到了自己的方向。
尤其是在从事教研组长工作以后，我对自己有了更高的要求，与领导的接触中，我学习到了他们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界，而作为一名任课教师，我更多的体会到老师们真实工作中的辛苦与忙碌以及有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容，懂得了工作不仅仅是去布置任务，而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。同事们用行动告诉我：教学管理的所有灵感来源应该取自于教师，来自于课堂。所以我愿意分享大家的忙碌，把自己定位于服务于大家的位置上，才可以真正实现自身的价值，赢得大家信任。
而今天我能够站在这里，接受大家的检阅，正是对姜小这个大家庭的热爱，才激发了我竞聘这个岗位的勇气;特别是现在的学校，政通人和、心齐气顺，学校正在走“小班化”发展的道路，这是学校的机遇，也是每个姜小教师的幸运，所以我没有理由不好好工作，如果我能得到老师们的信任、领导和评委们的认可，有机会担任教导主任一职。我将在校长的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标，恪尽职守、求真务实，服务于学生发展，服务于教师发展，服务于学校发展。
教导主任就像一座桥梁，是把教师和学校，教师和学生，教师和家长，学校和社会联系起来的纽带。在我的心目中，第一位的永远是学生和老师，永远是质量和发展。一所学校可以没有高楼大厦，可以没有先进的设备设施，甚至一流的生源，但是不可以没有良好的教育教学质量。教学质量是学校的生存之本，惟有高水准的教育教学才能支撑起一所学校真正意义上的“高楼大厦”。“冰冻三尺非一日之寒”，教育教学工作不是一朝一夕就能画上圆满的句号的，也不是凭我们一时之热情可以一蹴而就的 。我将根据学校的实际情况，有计划，有层次地开展工作 ：
1.摆正自己的位置，当好校长的助手。
2.把构建和谐校园当作我工作的重要任务之一，当作我做好教育教学工作的前提条件和完成各项工作的基础。“和谐”是当今社会的主题，而且可能是永恒的主题。构建和谐校园，这是学校教育管理体制的需要，更是我们学校现阶段实际的需要。没有和谐就没有稳定，没有稳定就没有发展。为了学校一切的发展，为了发展学校的一切，我们每个人都应有责任尽力构建和谐校园。
3.落实新课程理念，打造我校教育品牌。以新课程改革的全新理念为指导，以“为了学生的发展，为了每个学生的发展，为了每个学生的全面发展”为培养目标，开展我校的教育教学管理工作。努力让每个学生“会学习，爱学习，学习好”， 让我们的学生天天开心，学生家长人人安心，社会各界都要放心。把我校的教育品牌打出去，提高我校的知名度，改变我校在各界心目中的地位，让每个学生愿意到我校，想着到我校，争着到我校读书。让家长知道尽管国家实施义务教育，免费教育的今天，要进入姜小学校读书也是一件光荣而放心的事。
4.管理，顾名思义就是管和理，我一定敢管也敢理。我的教师管理理念是：任何一个教师都是人才，只是能力水平不同，才艺各异，贡献多少不一样而已。工作上，爱才惜才，同时追求人尽其才，人尽其能。既重视工作的结果，又重视工作的过程。客观公正地评价每位教师，不以同一把尺子去衡量不同的人。不管是谁，只要是尽力而为，尽管是贡献少了一点，也是他最大的奉献，就是优秀教师。
5.拓宽渠道，广搭平台，提升教师专业发展。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先努力创造条件并鼓励教师参加各级各类培训活动;其次，扎实做好校本研修工作，加强教研组、年级组建设。充分利用学校现有的教师资源，教学资源，发挥骨干教师群体力量，组建学科优秀群体， 通过集体备课，同伴互助，走出去，请进来等形式，提升教师专业发展;完善教师发展性评价实施细则，建立健全教师个人业务考核考绩档案。
6.建立和完善学校教育教学管理的各项制度。新课程改革对教学管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度对于促进学校课程改革的深入开展十分重要。要改革一些与新课程不相适应的教学管理制度，促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。让教师们在长征学校的每一天，快乐地工作，幸福地生活。
我深知教导主任这一职务的挑战性，也许我还很年轻，想法也会有一些肤浅，然而“我从不去想是否能够成功，既然选择了远方，那便只顾风雨兼程”。未来的路很长，不管这次竞聘的结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，服从领导的工作安排，无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，为我校工作的发展作出应有的贡献。谢谢大家!
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第13篇：销售系统人员中层管理人员岗位职责
一、销售部部长
1、在执行总经理、销售总监的领导下对销售任务的按时完成负全面责任；
2、负责整个销售方面的人和事得领导、组织、管理、考核、奖惩等日常工作的具体实施、落实；
3、对销售方面的所有人和事有奖惩权；
4、根据公司的销售任务制定完整的销售方案和策略分为初期目标、中期目标、远期目标，来保证阶段性任务完成，公司对完成的结果负具体责任；
5、保证公司产品的价格目标实现，在实施过程中不断调整并负责实施；
6、执行公司关于销售的一切经营管理制度；
7、负责整个销售部的职责的履行；
8、完成领导交办的其他任务；
9、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
二、销售部副部长
1、在销售部部长的领导下对分管工作负全面责任；
2、建立公司销售管理制度，建立销售管理流程，制定销售激励机制并进行实施、监管，协助部长管理销售部及销售代理公司；
3、根据销售情况市场预测，拟定销售工作计划，报请上级审核批准；
4、据策划方案制定阶段性销售计划，执行、监督、完成销售目标；
5、负责销售部、销售展厅人员管理及人员调整、调配；销售房源及价格的掌控、调整；根据市场行情及时向上级提出价格实施政策；
6、负责协助置业顾问对大客户等事宜的处理及与不接房、欠款、不履行义务的客户进行沟通、催促、事务办理；
7、协调物业公司及财务部组织进行交房工作，负责对交房过程中客户提出的整改或其他问题进行解释和信息传递、跟踪反馈；
8、负责市场的开发和整合，以及对其他合作销售公司的协作管理；
9、负责销售人员、销售公司佣金的初审，销售人员工资的审核；
10、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
11、完成领导交办的其他任务。
三、销售主管秘书：
1、在销售部长、销售总监的领导下负责销售团队的日常管理工作；
2、在团队建设方面要做到：
（1）推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；
（2）通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
（4）了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；
（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
（6）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。
3、在业务管理方面要做好：
（1）参与前期项目策划思路的确定；
（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；
（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；
（5）对销售方面出现的不能处理的事件及时进行处理或提交处理方案；
4、负责审核DM单的设计、印刷、发放方案并进行监管；
5、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；
6、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。
7、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
8、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；
9、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
10、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；
11、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持；
12、负责本部门的绩效考核制度的具体执行工作；
13、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
14、完成领导交办的其他任务。
四、销售部坐销经理
1、协助部长处理好有关销售现场的日常事务及现场管理、按时完成团队销售目标任务。
2、主持早晚会，对客户及置业顾问提出的问题进行分类汇总，及时向经理汇报；
3、填写销售部销售工作日志，对其销售现场事务的管理；
4、负责安排置业顾问的轮流接待客户顺序、休息、值班，检查置业顾问着装是否符合要求，督促置业顾问严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量、服务意识；对置业顾问的工作进行合理调配，对不服从管理者，有权进行处罚；
5、对置业顾问50元以内处罚的权利。
6、在公司授权范围内审核售房合同，更正错误，组织催款，及时回笼资金；
7、监控广告宣传效果，及时向公司相关人员及销售经理、秘书反馈信息；
8、创造良好的销售环境，充分调动员工的积极性，并保持团结协助的工作气氛；管理、协调销售部内部事务，协助置业顾问处理各种纠纷；协调公司各部门的关系；
9、负责组织置业顾问及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
10、做好售后服务工作，反馈楼盘质量信息，并努力同新老客户保持良好的关系，建立客户档案，以便从老客户处寻找新客户；
11、负责现场销售的操作控制管理，指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交；
12、协助现场置业顾问解答客户疑难问题；
13、负责置业顾问定单的初次确认审核；负责置业顾问签订合同初次审核；
14、随时掌握销售动态，及时反馈客户意见及销售信息，确认每日销售情况、制作销售日报表、周报表及月报表且上报；在楼盘正式开盘前，为销售作好充分准备；
15、销售人员考勤、工资的初审；
16、每日审核、确认内勤整理的各类数据、报表；
17、
18、完成领导交办的其他任务。
19、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
五、销售部行销经理
1、负责组织宣传项目信息，将项目广泛的传播向市场；不断的建立新的宣传点位，按时完成团队销售目标任务。
2、有效整合项目的卖点，形成自己的核心诉求；
3、行销传播工作中，保证卖点宣传要统一；
4、制定行销团队业务培训计划，实施培训方案，主持本团队早会，管理本团队等；
5、开展行销推广和销售网络拓展工作；
6、协助销售部完成项目年度售租与资金回笼任务指标；
7、负责行销业务渠道的关系建立、关系维护、关系拓展和关系资源利用；
8、配合开展市场竞争楼盘跟踪性调查和分析工作，掌握市场销售行情以及需求变化；
9、确立多渠道、全方位沟通，进行公关、服务等工作；
10、完成对行销人员的考勤工作和工资的初审；
11、完成上级委派的其他工作；
12、遵守公司组织纪律和各项管理制度
六、销售部平面设计师
1、根据公司的营销的总体思路，完成各种策划方案所需的平面设计，包括DM单、包装、宣传册等宣传载体；
2、有创造性的进行设计，设计理念要呈现楼盘的广告卖点；
2、负责各项目日常推广设计工作；
3、负责销售现场美陈执行；
4、负责销售现场美陈物料检查与更换；
5、负责与广告公司、印刷公司的沟通接洽有关公司的喷绘、展报制作等印刷工作；对印刷成品进行检查，印刷进度进行跟踪，对设计产品所反馈的信息进行总结；
6、负责维护广告公司关系，并对其进行合作评估。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
9、完成领导交办的其他任务。
10、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
七、销售内勤：
1、协助经理、主管处理好有关销售的日常事务及内部管理；记录好主管、经理对现场的所有安排并监督工作人员的实施情况；
2、负责本部门所有文件的打字和复印；
3、负责物资申购计划的汇总；物品申领与发放；
4、保持办公室内整洁，监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时汇报并负责解决；负责下发相关通知；
5、负责衔接好与司机的工作，掌握车辆使用动态，有计划的安排车辆（客户接送车及观光车）并做好出车记录；做好外出相关活动安排；做好销售部日常工作及各种宣传参展活动的后勤保障；
6、负责部门的资料管理，对本部门的所有文件进行归类整理、立档和归档；
7、负责销售数据的录入与删除，定期与财务进行数据核对，确保每项数据的准确性；
8、项目发售前的准备工作：制作价格一览表、明细表——制作销售情况一览表——录入房源表——准备电脑录入单、定单、合同、合同补充协议、合同编号、工程变更单、前期物业管理协议、质量保证书与使用说明书等。
9、项目交房前的准备工作：查验老合同资料，制作《交房核查表》——组织置业顾问填写标准合同或交房资料——与财务部核对该项目的销售资金的回笼情况。
10、通常的工作流程：早会中核对前一日《销售日报表》——会后打开电脑转制数据——录入汇总《工作日志》交销售经理——录入当日合同、当日《客户档案》——整理部门资料——与财务核对当日收款与销售数据——收当日《工作日志》。
11、负责置业顾问定单的协助审核，做好销控工作；
12、负责置业顾问在合同签定之前结算单再次协助审核，准确无误后交财务收取房款，房款付清后，符合公司规定的合同负责网上备案；不符合公司规定的合同需交经理审核，经理签字后，方可网上备案；
13、每日统计好各业务员（置业顾问、行销）当日业绩（接待来访、来电；贮备意向客户；订单、合同；客源划分；行销发DM单数量等）并提交主管签字确认并将数据上报销售部部长；
14、制作日报、周报、月报，并交相关上司；
15、负责办理按揭、产权及他项权证等事宜审核。
16、完成领导交办的其他任务。
17、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
八、行销人员
1、完成行销传播工作，合理利用项目的卖点；
2、完成与竞争楼盘跟踪性调查和分析工作；
3、开展行销推广和销售网络拓展工作；
4、按时完成个人销售目标任务和项目售租工作计划；
5、负责行销业务渠道的关系建立、关系维护、关系拓展等；
6、完成本组公关、服务等工作；
5、完成上级委派的其他工作；
6、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
九、置业顾问：（具备销售专业知识和证书）
1、精通、熟悉掌握项目的卖点等信息；并能将项目的理念全面宣传；
2、掌握销售技巧并提升个人销售技能，能高效成交；
3、做好接待、项目介绍、现场参观、向客户解答疑惑、及时跟进意向客户、储备新老客户、做好来电、来访纪录、完成订单合同的签订、追踪客户、催收房款、建立客户档案、客户反馈信息的及时收集和上报等一系列售前、售后工作；
4、注意形象、礼节；
5、按时完成个人销售目标任务。
6、完成上级委派的其他工作。
7、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
十、行销组长：
1、带领本组成员有效利用项目的卖点，完成行销传播工作；
2、完成本组成员的考勤、纪律、计划等管理工作；
3、带领本组成员有效开展行销推广和销售网络拓展工作；
4、按时完成个人销售目标任务和项目售租工作计划；
5、负责行销业务渠道的关系建立、关系维护、关系拓展等；
6、完成与竞争楼盘跟踪性调查和分析工作；
7、完成本组公关、服务等工作；
8、完成上级委派的其他工作；
9、遵守公司组织纪律和各项管理制度。
十一、观光车司机
1、司机遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则的情况，是否做到安全驾车。
2、司机应平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件每月是否至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机是否抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁
4、出车前，归车后是否例行检查车辆电池、其他性能是否正常并立即冲电，加补调整。
5、是否立即检修故障或提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
6、出车在外或出车归来停放车辆，是否注意正确的选取停放地点和位置
7、在接送客户时，不流失行销带的每一组客户，在行驶过程中并确保客户及自身的乘车安全
8、不能酒后驾车或私自用车
9、接送过程中，应主动为客户介绍较好的周边及小区环境
10、如发现有自来客户有意看房的，以主动热情邀请上车并带到售楼部看房
11、接送客户时，态度要好，必须礼貌用语
12、未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；
13、完成上级领导委派的临时其它工作；
14、遵守公司各项管理规定；
第14篇：热电厂中层及科室岗位职责.10
热电厂岗位职责
岗位：热电厂厂长 姓名：
1 职责
1.1 在集团公司总经理的直接领导下，主持本厂的全面工作，认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策要求及集团公司的各项规定、决定、指令，确保安全生产。 1.2负责与万国纸业共享服务方面的协调管理工作。
1.3 按照集团公司的要求组织、制定本厂年度生产经营方针、目标及年度计划，落实生产责任制，考核各项经济指标的完成情况，做好本厂各部门间的平衡、协调、检查、督促工作，组织、审查检修计划、技改项目，并对生技科安检科的计划落实情况进行督察。
1.4 搞好职工队伍建设，不断提高职工队伍素质，为职工的技术培训创造有利条件，重视人才培养，建设完善人才培养、选拔、考核、任用制度。
1.5 正确行使本厂人事调动、奖金分配、晋升、奖惩等权力，调动职工的积极性、加强劳动纪律管理，建立良好的工作秩序，支持工会和共青团的工作、发挥其作用，做好职工思想政治工作，充分调动职工的积极性，鼓励职工积极开展合理化建议及技术革新活动。
1.6 贯彻集团公司环境方针，抓好本公司所承担环境管理程序文件的执行，确保有关法律法规的有效落实，贯彻清洁生产促进法，实施清洁生产。
1.7做好安全生产和保卫消防工作，督促安监科制定并实施本部门紧急情况的应急措施，将其对环境的影响或潜在影响降至最低。岗位：锅炉车间主任
姓名：二期：
三期： 暂缺（生技科兼管） 职责：
1、在公司经理的直接领导下，负责车间生产技术及安全卫生等全面管理，搞好车间的安全文明生产。
2、认真贯彻执行岗位责任制为中心的各种规程制度及总公司的安全生产方针及规章制度，建立正常的生产秩序。
3、坚持安全
9、积极完成公司领导交给的其它任务。
10、认真贯彻执行国家有关生产的方针、政策、法规及上级有关的规定，根据公司的年度安全目标计划，组织制订本车间实现公司年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任确保车间级安全目标的实现。
11、领导、支持车间安全员的工作，参加班组的安全日活动，经常深入生产现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。岗位：汽机车间主任
姓名：
二、三期：
二期：（副） 职责：
1、在公司经理的直接领导下，负责车间生产技术及安全卫生等全面管理，搞好车间的安全文明生产。
2、认真贯彻执行岗位责任制为中心的各种规程制度及总公司的安全生产方针及规章制度，建立正常的生产秩序。
3、坚持安全
3、坚持安全
10、认真贯彻执行国家有关生产的方针、政策、法规及上级有关的规定，根据公司的年度安全目标计划，组织制订本车间实现公司年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任确保车间级安全目标的实现。领导、支持车间安全员的工作，参加班组的安全日活动，经常深入生产现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。 岗位：理化车间主任 姓名：
职责：
1、在公司经理的直接领导下，负责车间生产技术及安全卫生等全面管理，搞好车间的安全文明生产。
2、认真贯彻执行岗位责任制为中心的各种规程制度及总公司的安全生产方针及规章制度，建立正常的生产秩序。
3、坚持安全
3、公司所有值班人员及检修人员在操作上隶属值长领导，凡是值长发布的正确命令均应严格执行。值长的命令均应通过班长或者正值传达给值班人员执行，在紧急情况下，也可向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。
4、值长对自己发布的命令担负全部责任，若对值长的正确命令违抗或者拖延时间者，则由造成事故和损失的受令人全部负责。
5、值长在当值期间，若发现值班人员有违反劳动纪律和规章制度者有权令其停止工作或者退出生产现场。
6、当值期间全公司的运行设备和备用设备均属值长管辖，不经值长同意各车间及个人不得乱动和开展检修工作，并严格执行操作票制度。
7、当值期间值长负责与总公司的生产协调确保总公司用电、用汽品质达到最佳，运行方式的重大变化应及时向经理和生技科长汇报。
8、完成公司领导交给的其它任务。岗位：热电厂总工办主任 姓名：
1 职责
1.1 在厂长和总工程师的领导下贯彻落实有关部门文件及规章制度的执行。 1.2 负责全厂岗位培训、技术比武和创新建议组织、评比及考核工作。
1.3负责组织各部门制订培训管理制度，培训网、培训计划，完善教学手段，建立员工培训档案。1.4主持召开员工培训会议，负责抓好教学研究工作，部署、检查、总结员工培训的实施情况，及时解决员工培训中出现的问题，并监督各车间的培训工作。
1.5负责与电力、经贸委、环保有关部门的报表、联系、沟通、工作协调。1.6 负责对电力、经贸委、环保有关部门下发文件及规程的处理落实。
1.7与集团公司电气运行处、人力资源处、企管处等部门的联系、协调、配合工作。
1.8做好总工程师的助手，协助总工程师做好新建、扩建工程的审查，质量验收及重大技术问题的收资、论证工作。
1.9协同安监科、生技科做好车间、运行值的监督、考核工作。1.10完成领导布置的临时工作。 岗位：安监科长 姓名：
1职责
1.1在厂长及总工的直接领导和上级业务部门的指导下，遵循“安全
5 1.5制定厂级安全大检查计划，并组织实施、审查特殊项目的各项安全技术措施，监督有关车间对安全整改项目的落实。组织全厂反事故演习。
1.6做好对生产技术管理干部法规、安规的考试工作（包括代训人员和实习员的安全教育），协助车间搞好“安规”的学习、考试和反事故演习。
1.7监督检查反违章及劳动纪律的执行情况，监督有关劳保用品的正确使用和有关法令规定的贯彻执行。
1.8参加设备检修安全措施和反事故措施的审查工作，按照有关安全、卫生的法令、法规、规定的要求参加新建、扩建、技改的设计审查、施工安全和质量验收工作。
1.9研究事故规律提出改进安全生产的建议或意见，参加有关研究安全生产及安全工作奖惩的会议。
1.10做好消防常识、人身急救常识的宣传教育工作，定期检查消防设施确保良好备用。1.11做好本科室人员的培训工作并负责全科各岗位人员的合理分工及岗位责任制的编写。 1.12做好特种设备锅炉、压力容器的安全监察工作。 1.13完成领导交给的各项临时性工作。 岗位：生技科长 姓名：
1 职责
1.1 在厂长及总工的领导下，负责全厂生产设备的运行、检修、改造、调试工作，解决生产中的关键问题，并对厂长负责。
1.2 组织制订全厂生产运行、检修技术管理规章制度及实施，划分各车间设备管辖范围和职责分工。
1.3 按照集团公司工作部署及我厂实际情况，组织编制年、季、月生产、检修工作计划及实施、总结。
1.4 掌握全厂设备情况，组织生产重大缺陷和技术问题的处理。
1.5 帮助车间解决生产中的设备缺陷和技术问题，对生产问题跟踪摸底、搞清整改，确保设备在良好的条件下安全、经济运行。
1.6 鼓励员工做好合理化建议工作、倡导科技进步、促进节能降耗、组织车间开展好学习、总结、推广先进生产技术、经验及技术培训工作。
1.7 组织车间编写、讨论和审核运行、检修规程，各种技术通知、安全措施、技术措施、试验报告并组织贯彻执行。
1.8 配合安监科做好有关事故、障碍的调查分析，从技术和管理上协助车间对故障原因做出分析、制定对策。
1.9 组织编制各项技术监督管理制度，督促各项管理制度的落实，确保技术监督工作的正常开展。
1.10 组织参与设备、材料的招、投标及设备、材料的验收，负责生产与新建、扩建的协调、配合及生产准备、人员培训工作。组织参与新建、扩建的设计审查。 1.11完成领导安排的临时性工作。
6 岗位：生技科副科长 姓名：
1 职责：
1.1 在科室的领导下分管生产运行工作，指导车间解决生产中的关键问题，提高经济运行和文明生产水平。
1.2 组织编制修订有关生产运行管理规章制度。
1.3 按照总公司工作部署及本厂实际情况，组织编制主机年、季生产、检修工作计划上报厂部及调度处。
1.4协助车间消除生产中的设备缺陷和技术问题，确保安全、经济运行。
1.5配合总工办开展学习推广先进生产技术，合理化建议、促进节能降耗，参加评审建议、监督落实建议整改情况。
1.6 组织车间编写、审核运行、检修规程及各种技术通知、技术措施并组织贯彻执行。 1.7配合安监科做好有关事故、障碍的调查分析，协助车间对故障原因做出分析、制定防范措施。 1.8根据生产报表的统计情况确定合理的运行方式及负荷分配，做好机组启停台帐。
1.9均衡各运行值的总人数，达到三值之间相对均等；做好检修工作所需人员的调配及临时性调动，及时完成检修任务。
1.10汇同安监科做好定期现场安全生产大检查工作。1.11完成领导安排的临时性工作。 岗位：生技科副科长 姓名：
1、职 责
1.1、在厂长和科室的领导下，负责生技科日常技术和材料的管理协调工作，做好全厂发电机组经济运行分析等方面的管理工作。
1.2、负责单机台经济运行考核、机组耗差分析管理工作，定期对采集的数据及参数进行汇总整理计算，以报表的形式进行单机组效率计算分析，所分析数据及时上报厂部并下发给车间及运行值用于生产指导。
1.3、对集团公司制定的热电厂年产值利税目标进行分解、下达和落实。配合各车间、运行值及总公司企管处、数据中心，保证完成总公司制定的电厂月利税产值目标。
1.4、在厂部和科室的领导下，负责公司的材料备件的计划汇总及申报工作；负责总公司备件材料《00纸业领料单》的开具工作，负责备件的图纸测绘工作。
1.5、制定备品备件管理制度，组织重要备品的验收工作，负责外协加工件的及消耗材料的管理工作，负责总公司外部《外协维修单》及总公司机加工车间《公司备件加工通知单》的开具工作。
1.6、负责电厂对总公司内部蒸汽流量表的日常协调维护工作。
1.7、负责总公司清洁生产、环评、认证审核等方面的资料组织工作。负责按时向总公司信息中心传报全部的生产与消耗数据。
1.8、配合好值长、电仪处，做好进出电量平衡工作，负责向电仪处传报相关电量数据。负责记录各运行值每天进电数据，并严格考核各运行值。
7 1.9、配合保卫消防处，做好易制毒品（浓硫酸、盐酸、高锰酸钾等）管理工作，负责向易制毒监督办公室传报各类数据。
1.10、在厂部的领导下，参与设备、材料的招、投标工作，配合好合同管理员，做好与合同项目有关方面的协调工作。
1.
11、负责厂部领导和科室安排的其它临时性工作。岗位：跑煤负责人 姓名：
职责：
1.1按照大宗物资采购中心的合同要求，每天到矿方现场监督装车、取样、发运，确保原煤保质保量到厂。
1.2及时和监控中心联系，沟通每天发煤车辆的情况和车号，以便监控中心全程GPS监控。1.3每天到矿了解情况后，及时向领导汇报矿上的产量、煤质及煤的发运情况。给领导下票决策提供一手依据。
1.4掌握每天的发煤计划及用煤需求情况，合理安排工作计划，使工作有序进行。
1.5做好市场调研工作，随时掌握库存情况及市场变化，报请领导批准后，增加或减少发煤量，合理调节库存，降低成本，使公司利益最大化。1.6做好领导安排的其他临时性工作。 岗位：生技科科员 姓 1 职责：
1.1 负责热电厂设备厂家的联络及合同的制定、送审、付款、发票等日常管理工作。 1.2、熟悉和掌握与生产有关的方针、政策、法令、法规、规程、制度等，协助科长做好事故分析，解决生产工作中的各种问题。
1.3 掌握全厂设备情况，配合科长组织生产重大缺陷和技术问题的处理 1.4、配合科长监督检查有关车间部门及时消除危及人身、设备安全的缺陷。
1.5、负责向山东电网电力运行中心传报煤炭的消耗、库存及发电量等生产数据工作。1.
6、负责万国纸业和山东国际的综合协调、服务和水、电、汽的供应工作；1.7、负责同合资公司相连的总公司各部门、处室的联系、协调工作；
1.8、负责同合资公司服务价格的调整和每月服务款项的统计、汇总和催缴工作；1.
9、负责协助车间、兖州市热力公司做好兖州市城市230万平方的供热工作；1.10、负责公司对外蒸汽供给、合同及执行工作； 1.
11、负责厂部领导和科室安排的其它临时性工作。岗位：生技科统计员 姓名：
1、职 责
1.1在科长的领导下，负责生产报表的日常统计工作，核算每日的产值与消耗。1.2建立健全各种统计台帐，收集整理各台机组的原始记录、相关数据。 1.3对总公司及其它部门索取的资料、数据应及时提供，确保数据准确。
8 1.4负责车间所有报表的整理、发放、回收及去总公司印制工作
1.5做好生产报表的月总结及年总结。根据需要做好生产报表的同期比较。 1.6、协助做好与万国纸业和山东国际的综合协调、服务和水、电、汽的供应工作； 1.
7、协助做好合资公司服务价格的调整和每月服务款项的统计、汇总和催缴工作；1.8、协助做好兖州市城市城区供热工作； 1.9 积极完成领导安排的其它临时性工作。 岗位：生技科科员 姓名：
1、职责：
1.1 在厂长的领导下负责长白与后勤人员的考勤工作。 1.2 负责每月的罚款和奖励的统计汇总。 1.3 负责每月工资的核实与校对。
1.4、在公司领导的领导下传达公司下达的有关文件、指示及规章制度的执行与贯彻；1.
5、协助支部书记做好公司预备党员的发展、培训、考察和谈话工作和党费的收缴工作；1.6、负责公司团支部的工作；
1.7、负责公司的记者站的管理和对外宣传工作；1.8 负责给厂长开车。
1.9 积极完成领导布置的临时性工作。 岗位：生技科劳资员 姓名：
1、职 责
1.1 在厂长的领导下负责全厂工资报表的编制工作。 1.2 负责全厂职工保险、工会福利等管理工作。 1.3 负责报销单据的整理、审批工作。
1.4、负责总公司的举办的各种文体活动并积极探索开展本公司的活动；1.5 积极协同总工办、安监科和生技科搞好相关事务和工作； 1.6 积极完成领导安排的其它临时性工作。
9
第15篇：岳楼小学安全岗位职责
岳楼小学岗位安全职责分工
校长：岳耀兰
1．学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。 2．认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3．全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4．建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5。组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6．及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7．加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8．遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9．学校安全职责所必需的其他行为。
分管安全工作的副校长：董恩振
1．在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2．可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3．根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4．全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督促落实。
5．指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6．定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7．加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8．定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9．协助校长加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10．建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
11．督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
法制副校长：张同亮
1．协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。
2．协助学校加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。
3．协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。
4．协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件，建立长效机制，维护学校周边治安秩序。
5．配合政法部门妥善处理在校师生违法案件，督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。
6．协助学校与社会、家庭等方面建立联系，完善“三位一体”法制教育机制，落实各项治理措施。
7．完成领导小组交办的其他安全工作。
德育主任：戴亚楠
1．结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。
2．组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展奉富多彩的安全教育和演练活动。
3．定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。
4．在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。
5．学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。
6．利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。 7．通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。
8．聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。
9。通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。
10．做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。
11．负责住校生的教育和管理工作。 12．负责卫生、防疫安全工作。
13．完成领导小组交办的其他安全工作。
教务主任：赵玉芝
1．负责教务处所属各组(室)的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。
2．定期召开部门安全工作会议。
3．做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。 4．加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。 5．做好教学活动和考试安全预案及管理工作。 6．配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7．完成领导小组交办的其他安全工作。
总务主任：杨根德
1．负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。
2．定期召开部门安全工作会议。
3．加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。
4．做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护，根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备，并建立台账，及时做好相关记录。
5．落实学校食堂及食品安全管理制度与措施，严格执行《食品安全法》等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件，建立严格的食堂安全管理制度，自觉接受食品药品监督管理部门监督。
6．负责学校自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及相关措施落实。
7．组织相关人员按规定进行安全培训和健康体检；随时与当地卫生、食品药品监管部门联系，掌握本地区传染病流行、食品安全与饮水卫生等信息以及防控要求，采取切实措施，有效控制传染病、食品中毒等突发公共卫生事件在学校发生。
8．落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全。
9．完成领导小组交办的其他安全工作。
少先队辅导员、团委(支部)书记：戴亚楠
1．贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。
2．在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。
3．制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展活动前的安全教育。
4．定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。
5．熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处置突发事件。
6．完成领导小组交办的其他安全工作。
教科(研)室主任：赵玉芝
1．指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。 2．加强课堂、特别是实验课的安全管理。
3．督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。 4．完成领导小组交办的其他安全工作。
教研组长：高利平田雪霞
1．教研组安全第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。
2．定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。
3．制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。
4．制定实验室突发事件应急预案并组织演练。 5．监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。
年级组长：翟慧芳 狄金平张铭 赵福晶 岳彦芝 王四齐 1．所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。 2．建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进年级安全工作常态化、制度化。
3．及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好日常安全防范。
4．做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。
5．指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。
6．负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。 7．完成领导小组交办的其他安全工作。
班主任：翟慧芳 岳素娟 狄金平宋玉雪 岳启会 杨来春 韦红梅 田雪霞 岳彦芝 高利平赵玉芝 王四齐 1．班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。
2．认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。
3．在班委会和团支部设立安全委员，在班级设立若干安全员。
4．保证晨(午、晚)检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。
5．充分利用晨(午、晚)检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。
6．严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，并及时与家长取得联系，做好记录。
7．认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校领导汇报。
8．对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。
9．协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。
10．组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。
11．发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。 12．开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。 13．认真准确采集学生及家庭相关信息。
14．完成领导小组交办的其他安全工作。
任课教师：赵焕菊 闫秋红 张铭 赵福晶 王利雪 赵秀坤 戴亚楠 闫焕荣 董恩振 李巧玉 王佳兴 杨根德 1．明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。
2．将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
3．课前清点学生人数，发现异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。
4．密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。
5．课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。
6．开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7．完成领导小组交办的其他安全工作。
体育教师：董恩振
1．掌握教学班学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。
2．做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。
3．结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。
4．遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是教学中，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。
5．严格教学过程管理，把握学生情绪变化。认真、及时化解体育教学过程中的各种矛盾或纠纷。
6．掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，制定学校学生体育教学及体育课外活动伤害事故(急病)应急预案，发生伤害事故时按程序进行处理。
电教教师：田雪霞
1．负责学校电教设备维护与安全运行。及时检查和报告设备隐患，配合电工检修，保障电教设备安全运行。
2．认真执行网络有关安全规定，确保校园网络安全。杜绝不良信息在校园网页上出现。
3．做好防火、防盗、防潮工作。掌握灭火常识，会使用消防器材，紧急时刻具有扑救初起火灾的能力。
4．—旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
5．每天下班时检查水电门窗，关闭所有应关电源，确认无安全隐患后方可下班。
心理教师或心理健康学科任课教师：赵玉芝
1．做好学生心理辅导工作，普及心理健康和青春期知识。
2．建立心理健康咨询室，负责做好心理健康咨询室及心理健康教育有关设施设备的安全维护。
3．做好全校学生心理调查工作。配合班主任、家长对有心理问题的学生进行心理疏导，并做好跟踪随访和相关记录，及时汇报。
财务人员：杨根德
1．提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。
2．加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放，严格按照财务规定存放现金。
3．到银行取送款时，大宗款项必须三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。使用安全包，取送款人员必须做到人不离款、款不离身，确保现金和人身安全。
4．确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。
5．做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。
6．下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
财产管理员：杨根德
1．全面负责、统一管理学校财产，建立台账确保所保管物品的安全。
2．管理好学校仓库，建立仓库和财产管理制度。 3．加强仓库消防安全，严禁火种入库，严禁库内吸烟和使用各种电热器具，定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。
4．仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。
5．一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
6．每天下班前对仓库进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
图书管理员：杨根德
1．学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。
2．图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。
3．图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。
4．加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。
5．一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
6．每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
档案管理员：戴亚楠
1．按上级规定和学校要求妥善保管档案资料，落实保密制度，确保档案安全。
2．按有关要求安装防火防盗门，按规定配齐灭火器材，并及时检查、维护或更换，有条件的学校配备安全报警装置，做好防火、防盗工作。
3．按天气情况开启空调和除湿机，维护档案室的温度和湿度，做好档案的防潮、降湿、防蛀工作，确保档案资料的安全与完整。
4．严格执行档案查阅制度。
体育器材保管员：董恩振
1．坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导(部门)报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。
2．教育学生爱护器材，指导学生安全使用、搬运器材，要求学生发现器材安全问题及时向老师报告。
3．坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。
4．借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。 5．完成领导小组交办的其他安全工作。
实验室管理员：闫焕荣
1．实验室安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。 2．定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。
3．严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。
4．按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。
5．开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。
6．制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法。
7．每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
8．完成领导小组交办的其他安全工作。
食品管理员：闫秋红
1．食品安全第一负责人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。 2．定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。
3．定期组织食品从业人员健康体检，确保食品所有从业人员持证上岗、安全上岗。
4．严格遵守学校食品从业人员健康管理和培训制度，从业人员每日晨检制度，加工经营场所及设施设备清洁、消毒和维修保养制度，食品(原料)、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票制度、进货查验和台账记录制度，食品贮存、加工、供应管理制度，食品留样制度；不采购“三无”食品和腐烂变质食品，确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。
5．做好食品防火、防潮、防尘、防鼠、防虫害各项工作。
6．完成领导小组交办的其他安全工作。
门卫：岳银起
1．执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录，发现问题及时报告。
2．严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
3．严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。
4．发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。
5．对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。
6．疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。
7．任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
8．做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
9．妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。
10．在岗期间不与无关人员聊天，不干私活下饮酒。 11．完成领导小组交办的其他安全工作。
保卫人员：岳银起
1．在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2．熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3．做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4．积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5．检查指导警务室等重点、要害部门人员的安全工作。 6．保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7．保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8．完成领导小组交办的其他安全工作。
学校保安：岳银起
1．熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。
2．掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。 3．严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。
4．及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。 5．果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保卫主任或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。
6．制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保卫主任解决。
7．遇有火警或其他紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保现场，并及时上报保卫主任。
8．建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
9．按时参加保安人员工作例会和相关业务培训认真听讲并做好记录。
10．工作中遇到疑难问题，应及时上报保卫主任，不得擅作主张或隐瞒不报。
11．在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其他部门做好服务工作。
12．按时完成上级交办的其他安全工作。
学生安全员：岳佳蔚 岳美玉 吕东泽 岳家康 岳思露 闫敬伟
1．做好自身安全工作。模范遵守学校各项安全制度，做安全工作带头人。
2．及时制止不安全行为。提醒同学不携带危险物品入校，不翻越围墙、栏杆，不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉闹。发现危险行为要及时制止，如不听劝告要及时向老师报告。
3．配合老师做好安全宣传教育工作。开展班级安全宣传工作，组织同学参加各类安全教育活动，增强同学安全意识和自我保护能力。
4．协助老师维持活动秩序。课间操、运动会、观看演出、外出全隐患，及时上报班主任和学校有关部门。
第16篇：小学安全文明校园岗位职责
一、校长： 学校法人代表，学校安全工作第一责任人，担任安全文明校园领导小组组长，领导和策划安全文明校园创建工作。 1．提出创建安全文明校园新理念，制定创建安全文明校园的规划，全面负责学校安全管理工作，与教育局签订安全责任书，并每年与泗泾派出所签订《企事业单位治安责任协议书》。 2．构建学校安全工作保障体系，全面落实安全工作的规章制度和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行。 3．履行学校安全文明校园领导小组组长职责，定期召开会议，与学校各部门、教职员工签订安全责任书。 4．负责学校安全预警机制，制定和完善突发事件应急预案和预防措施，一旦发生突发事件，决定启动应急预案，为主处置，并按信息传递制度在第一时间向上级领导部门汇报。 5．代表学校协调学校周边公安、城管、文化监查、交警中队、社区等部门，建立工作机制，维护校园及周边环境安全。
二、安全工作分管领导（校级干部）： 学校党支部书记，担任安全文明校园工作小组组长，全权负责展开相关工作。 1．协助校长做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定年度安全工作计划。 2．落实“一岗双职”的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。 3．加强教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，作好政治稳定工作。 4．定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。 5．传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。 6．组织安排好校园应急预案的演练工作。 7．督促做好安全台帐和归档工作。
三、学校工会主席： 1．发挥工会组织在校园安全文明工作中的监督作用。 2．协助党组织摸清学校内部人员的不稳定因素，做好记录、访谈及上报工作。 3．积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。
四、教导主任： 1．贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》、《上海市中小学生命教育指导纲要》，组织、落实各学科教材中安全教育内容的渗透与教学。 2．督促全校教师严格落实教学常规，特别是认真落实体育课、电脑课、劳动课、自然课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。 3．指导检查督促卫生室做好各项医疗卫生安全工作。
五、德育教导： 1．贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》、《上海市中小学生命教育指导纲要》，开展安全文明教育工作，积极参与安全文明宣传活动，结合特殊日子、时事节点开展安全教育活动。 2．检查督促班主任做好安全教育和学生的行为规范教育。 3．对学校各类集体活动、社会实践活动、外出活动的安全工作做好统筹安排。 4．指导、帮助班主任做好行为偏差学生的教育工作。
第17篇：中层
教务处主任安全工作目标责任书
20 --20 学年
为了全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，教学副校长与教务处主任签订安全目标责任书。
1、在主管校长的领导下积极开展工作，领导和组织年级组、专业组教师做好每个岗位人员的安全工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。
2、领导年级组、专业组全力做好重要敏感时期的安全防控工作，定期召开年级组长、专业组长会议商讨学生管理工作，杜绝师生重大伤亡事故发生。确保全体师生不发生一起影响政治稳定的重大事件。做好分管部门的安全防范工作。定期召集相关部门召开安全工作会议，布置安全检查事项。
3、负责考试考务安全工作，在组织各类考试中，加强师生安全教育，提高防范意识，精心组织考务工作，制定切实可行的预案。
4、帮助年级组、专业组做好教师的思想工作，违法犯罪率为0。年级组、专业组内杜绝一切不法宗教势力的渗透，防止不法宗教势力活动。每月督促所属部门的安全管理人员进行安全排查，发现问题及时整改，不能及时整改的，上报安全工作领导小组解决。
5、严厉查处教师利用假期集体补课、举办文化课补习班，严禁对所教学生进行有偿补课。发现违规办班现象要及时上报主管领导。
6、教育图书室管理人员禁止任何人携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品进入。禁止任何人在书库、阅览室内吸烟或用明火。
7、在放假前、开学后、特殊恶劣天气组织好专业组长和专业教师对实训教室进行安全排查。制定详细的安全防范措施。
8、教育全体教师做好办公计算机的保养和维护工作，严格执行网络安全协议。不发布违法和违规信息。
9、督促检查体育教师的课堂教学，确保体育课不发生学生身体伤害事故。
10、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请，学生集体乘车外出要租用车辆时，必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。
11、教务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
12、做好顶岗实习学生的实习动员工作。认真组织顶岗实习学生的岗前培训，定期对外出实习学生进行跟踪检查，组织人员对外出实习学生进行考核，确保学生外出实习期间的安全。 本责任书一式两份，教务处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期一学年。
主管校长签字
教务处主任（副主任）签字
年 月
日
总务处主任安全工作目标责任书
20 -20 学年
为了全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，总务副校长与总务处主任签订安全工作目标责任书。
1、在主管校长的领导下积极开展工作，领导和组织维修组、食堂管理员，食堂操作人员、临时聘用人员的安全管理工作，督促检查以上部门和人员严格按照各项安全管理制度的落实情况。
2、及时做好食堂职工的思想工作，全力做好重要敏感时期的安全防控工作，确保后勤教职员工，不发生越级上访和集体上访事件。杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。
3、确保食堂的卫生整洁、干净，及时提高和改善饭菜质量。杜绝师生食物中毒事件发生，严把进料关，认真执行上级的文件精神，落实食堂安全管理制度。
4、加强基建、校舍安全、用电安全、锅炉使用安全、消防安全、小卖部食品卫生安全的管理。对损坏的设施设备及时维修。
5、财务室要加强安全措施措施，要求工作人员要严格遵守有关财务制度，严防盗窃事件的发生。
6、定期组织维修组人员对校园内消防设施、食堂、小卖部、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查，做好记录。对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。
8、定期组织食堂管理人员对饮食、卫生、饭菜留样、食堂内设施设备、操作人员个人卫生进行检查，对不遵守制度的要进行批评教育和处罚。
9、定期组织后勤人员对分管的部门、设备进行安全检查。组织维修组或主管消防人员经常性的对学校内的水、电、消防、围墙及房屋、施工现场、危险地点等设施设备进行安全排查，及时进行整改。杜绝师生发生重大伤亡事故。
10、定期召开饮食卫生安全工作会议，落实食堂安全管理制度。杜绝师生食物中毒事件发生。
11、做好临时聘用人员管理，拟定好“临时聘用人员劳动协议”，以免发生矛盾纠纷。总务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，总务处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期一学年
主管校长签名：
总务处主任（副主任）签名：
20 年
月
日
德育处主任安全工作目标责任书
20 --20 学年
为了全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，政教副校长与政教处主任签订安全工作目标责任书。
1、全力做好重要敏感期的安全防控工作，及时发现不安定因素，掌握危害稳定局面的倾向，为领导决策提供事实依据。
2、积极开展安全教育、法制教育和心理健康教育课程。积极主动的排查学生中的矛盾纠纷工作，把学生之间的矛盾纠纷解决在萌芽状态。力争不发生因学生矛盾纠纷引起的打架斗殴现象。杜绝群死群伤事件，创造安和谐、稳定的校园氛围。
3、认真做好门卫的管理工作。教育门卫值班人员要切实按照有关规定和制度，严格把好第一道关，对可疑分子要严加盘问，要勇于同破坏分子做斗争。
4、教育公寓管理人员做好学生公寓的安全保卫工作。公寓一年内不发生重大责任案件，不发生火灾和失盗、踩踏等严重事件。搞好公寓内的卫生保洁工作，确保在公寓内不发生流行性疾病传播，维护学校正常的生活、教学秩序，创造一个安全、卫生、舒适的休息环境。
5、经常性的加强开展丰富多彩的安全教育，增强师生的安全防范意识，掌握自护自救知识。确保学校的正常秩序。
6、落实安全管理制度，做好分管部门的安全防范工作。杜绝发生重大伤亡事故，严防失火、失盗、投毒、触电、车祸、踩踏等恶性事故的发生。
7、教育学生遵纪守法，定期对学生进行法制、德育、心理健康和安全教育等。教育学生杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。
8、搞好校园内环境卫生工作，杜绝流行性疾病在校园发生。
9、做好班主任和班级常规管理工作，进一步加大检查指导力度，树立良好的校风校纪 政教处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
10、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请，学生集体乘车外出要租用车辆时，必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。
本责任书一式两份，德育处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期一年。
主管校长签字：
德育处主任（副主任）签字：
20 年
月
日
洛阳市第一职业高中
办公室主任安全工作目标责任书
20 -20 学年
为了全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，副校长与办公室主任签订安全工作目标责任书。
1、负责车辆行驶安全工作，定期督促司机对校车进行安全检查。做好校车车库及会议室的安全防范工作。
2、如因特殊情况需租车，负责租用证件齐全、车况良好的车辆。驾车司机要求证件齐全、技术熟练，确保用车安全。
3、做好校车司机教育管理工作，做到中午不饮酒，晚上不酗酒。严禁校车司机酒后开车。
4、发生交通事故，要在第一时间向主管领导报告，以便及时处理，不得迟报、瞒报。
5、做好师生集体活动用车的审批和备案工作，对师生用车实行审批制度，严格把关确保师生出行安全。
6、严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故的司机上岗。
7、做好学校的印鉴保管工作，避免丢失和被盗。
本责任书一式两份，办公室主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期一年。
主管校长签字：
办公室主任签字：
20 年
月
日
洛阳市第一职业高中
招生就业处主任安全工作目标责任书
20 -20 学年
为了全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，副校长与招生就业处主任签订安全工作目标责任书。
1、在主管校长的领导下积极开展工作，领导和组织外出写生与顶岗实习学生的安全工作，督促检查外出外出写生和顶岗实习有关安全制度的落实情况。
2、认真组织联系用人单位，对合作用人单位进行认真考查，确保用人单位及用工制度的合法性，以确保学生外出顶岗实习期间的合法权益。
3、依据学校外出外出实习学生的管理办法，与外出实习学生及其家长签订各项实习协议。
4、对外出实习的学生，加强师生安全教育，提高防范意识，精心组织外出实习工作，制定切实可行的预案。
5、做好顶岗实习学生的安全防控工作，定期召开实习学生的家长会和外出实习各班的班主任会，商讨外出实习学生的管理工作，布置安全检查事项，杜绝外出实习学生有重大伤亡事故发生。确保全体外出实习学生不发生一起影响政治稳定的重大事件。做好分管部门的安全防范工作。
6、做好顶岗实习学生的实习动员工作。认真组织顶岗实习学生的岗前培训，定期对外出实习学生进行跟踪检查，组织人员对外出实习学生进行考核，确保学生外出实习期间的安全。发现问题及时整改，不能及时整改的，上报安全工作领导小组解决。
7、督促实习指导老师作好外出实习学生的日常管理工作，及时对实习学生进行实习鉴定。
8、负责签订实习安全协议，督促企业落实同实习学生签定实习学生企业责任险。
9、招生就业处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，招生就业处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期一学年。
主管校长签字
招生就业处主任（副主任）签字
年 月
日
洛阳市第一职业高中
年级组长、专业组长安全工作目标责任书
20 -20 学年
为维护学校正常的教学秩序,保护学校、学生的合法权益，根据上级的有关文件精神，教导处与年级组长、专业组长签订安全工作目标责任书，内容如下：
1、年级组长、专业组长为本年级（本专业）安全第一责任人。要督促班主任上好法制、心理健康教育、安全知识培训等课程督促本年级或本专业任课教师按照学校要求进行安全隐患排查。
2、要求班主任或任课教师对学生进行运动、劳动、活动、交通、饮食卫生、消防、用电、安全防范等方面的安全教育，安全教育要有记录、有教案。预防学生伤害事件发生。
3、教育学生方法要得当，不因教师教育学生不细致、不认真、敷衍了事而引发学生家长上访、学生罢课，等恶性事件。
4、本年级、本专业学生不出现《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》中规定的九种不良行为和九种严重不良行为。
5、年级组长、专业组长要严格要求本年级或本专业的教师遵守学校规章制度，不出现因年级主任工作失误引发群体性事件,学生伤亡及学生家长上访告状等诉讼案件。
6、年级组长、专业组长要统揽全局要求班主任和任课教师对学生要做好大量的、深入的、细致的思想工作，关心爱护学生，建立良好的年级和专业风气。
7、年级组长、专业组长要及时传达学校布置的各项工作任务，确保学校的各种计划安排得到贯彻实施。
8、对年级组长、专业组长工作中的故意、过失、重大过失而造成的学生伤害、家长诉讼、上级批评等严重不良后果的，根据情节轻重，给予直接责任人行政处分，如造成学校经济赔偿，学校将依法向有关责任人追偿。
9、年级组长、专业组长是本年级的主要领导责任人，本年级或本专业一旦发生事故，要积极稳妥及时处理，并及时上报相关处室，把事故隐患减小到最低程度，不能掉以轻心，视而不见。引发家长或学生上访。
10、学校对优秀年级组、专业组实行奖励政策，在聘任教师，评模优秀予以倾斜。若本年级教师出现重大责任事故。实行“一票否决”
本责任书一式两份，年级主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期一年。
部门领导签字：
年级组（专业组）长签字：
年 月
日
洛阳市第一职业高中
值班中层领导安全工作目标责任书
2013-2014学年
为了全力做好我校的安全稳定工作。按照 “洛阳市第一职业高中值班工作制度”的要求，值班中层领导与学校签订安全工作目标责任书。
1、全力做好值班期间的安全防控工作，及时发现不安定因素，掌握危害稳定局面的倾向，为领导决策提供事实依据。
2、积极开展安全教育和法制教育。积极主动的排查学生中的矛盾纠纷工作，把学生之间的矛盾纠纷解决在萌芽状态。力争不发生因学生矛盾纠纷引起的打架斗殴现象。杜绝群死群伤事件，创造安定、和谐、稳定的校园氛围。
3、认真做好门卫的管理工作。教育门卫值班人员要切实按照有关规定和制度，严格把好第一道关，对可疑分子要严加盘问，要勇于同破坏分子做斗争。
4、教育公寓管理人员做好学生公寓的安全保卫工作。不发生重大责任案件，不发生火灾和失盗、踩踏等严重事件。搞好公寓内的卫生保洁工作，确保在公寓内不发生流行性疾病传播，为维护学校正常的生活、教学秩序，创造一个安全、卫生、舒适的休息环境。
5、加强安全教育，增强师生的安全防范意识，掌握自护自救知识。确保学校的正常秩序。
6、落实值班安全管理制度，做好分管值班的安全防范工作。杜绝发生重大伤亡事故，严防失火、失盗、投毒、触电、车祸、踩踏等恶性事故的发生。
7、教育学生杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。
8、按照值班工作制度认真履行值班中层的工作职责，做好值班期间校园及周边环境安全隐患的排查工作，发现安全隐患，及时上报有关部门妥善解决。
9、值班中层领导要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，值班中层领导和和学校各保存一份。自签字之日起，在值班期间生效。。
主管校长签字：
值班中层签字：
20 年
月
日
洛阳市第一职业高中 值班人员安全工作目标责任书
2013-2014学年
为了全力做好我校的安全稳定工作。按照 “洛阳市第一职业高中值班工作制度”的要求，值班人员与学校签订安全工作目标责任书。
1、全力做好值班期间分管的学生安全防控工作，及时发现不安定因素，掌握危害稳定局面的倾向，为领导决策提供事实依据。
2、积极开展安全教育和法制教育。积极主动的排查学生中的矛盾纠纷工作，把学生之间的矛盾纠纷解决在萌芽状态。力争不发生因学生矛盾纠纷引起的打架斗殴现象。杜绝群死群伤事件，创造安定、和谐、稳定的校园氛围。
3、认真做好值班分管的学生管理工作。组织好分管学生的自习课，维持好分管学生的自习课纪律，严格检查学生的出勤情况并按要求记录，认真组织分管学生打扫所在自习场所的卫生。在值班期间，对可疑分子要严加盘问，要勇于同破坏分子做斗争。
4、加强学生的安全教育，增强学生的安全防范意识。确保在值班期间不发生重大责任案件，不发生火灾和失盗、踩踏等严重事件。
5、落实值班安全管理制度，做好分管值班的安全防范工作。
6、按照值班工作制度认真履行值班人员的工作职责，做好值班期间学生及自习环境的安全隐患排查工作，发现安全隐患，及时上报值班领导妥善解决。
7、值班人员要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，值班中层领导和和学校各保存一份。自签字之日起，在值班期间生效。。
主管校长签字：
值班人员签字：
20 年
月
日
第18篇：中层管理人员安全知识测试题
中层管理人员安全知识测试题
一、选择题。（每题1.5分，共36分）
1.我国的安全生产管理的方针是：（
）
Ａ、安全第一，预防为主，综合治理。 Ｂ、预防为主，防消结合。 Ｃ、预防为主、防治结合。
2.防止毒物危害的最佳方法是（
）
Ａ、穿工作服
Ｂ、佩戴呼吸器具
Ｃ、使用无毒或低毒的代替品
3.特种作业人员必须经过（
）合格取得操作证者，方可上岗。
Ａ、专业技术培训考试
Ｂ、文化考试
Ｃ、体能测试
4.如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（
）
Ａ、站在铁板上操作
Ｂ、站在绝缘胶板上操作
Ｃ、穿防静电鞋操作
5.发生触电事故的危险电压一般是从（
）伏开始的。
Ａ、２４伏 Ｂ、３ ６伏 Ｃ、６５伏
6.现在的《中华人民共和国安全生产法》在何时开始施行？（
）
Ａ、1999年11月9日
Ｂ、2002年11月1日 C、2002年6月29日
7.火灾使人致命的最主要的原因是：（
）
Ａ、被人践踏
Ｂ、窒息
Ｃ、烧伤
8.检查燃气用具是否漏气时，通常采用(
)来寻找漏气点。
A、用火试 B、肥皂水 C、闻气味
9.操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面（
）cm时停顿一下，以确定吊绳有无异常。
A、５
B、１０
C、１５
D、２０
10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（
），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
Ａ、生活设施
Ｂ、福利设施 Ｃ、安全设施 11.下面哪种气体属于易燃气体？（
）
Ａ、二氧化碳 Ｂ、乙炔 Ｃ、氧气
12.正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（
）。
Ａ、必须系紧下鄂带
Ｂ、必须时刻配带
Ｃ、必须涂上黄色
13.触电事故中，绝大部分是（
）导致人身伤亡。
Ａ、人体接受电流遭到电击
Ｂ、烧伤
Ｃ、电休克
14.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于 （
）学时。
Ａ、８
Ｂ、２０
Ｃ、２４
Ｄ、４０ 15.危险性作业场所，必须设置安全通道，入口不少于两个，通道和出入口应保 持畅通。门窗应采用（
）。
Ａ、推拉式
Ｂ、向内开启式
Ｃ、向外开启式
Ｄ、任何方式
16.用灭火器进行灭火的最佳位置是（
）。
Ａ、下风位置
Ｂ、上风或侧风位置 Ｃ、离起火点１０米以上的位置 Ｄ、离起火点１０米以下的位置
17.安全宣传教育的最终目的是（
）。
Ａ、提高干部职工的安全生产素质
Ｂ、树立全局观
Ｃ、提高科技水平
Ｄ、其他
18.《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布，自2002年（
）起施行。
A、10月1日
B、11月1日
C、12月1日
19.《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（
）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、100
B、400
C、300 20.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（
） Ａ.6； Ｂ.5； Ｃ.3 21.下列哪种灭火器适于扑灭电气火灾？（
）
A.二氧化碳灭火器 B.干粉灭火器 C.泡沫灭火器
22.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行(
)和胸外心脏挤压。
A.按摩 B.点穴 C.人工呼吸
23.化学品进入眼睛后应立刻(
)，并尽可能请医生诊治。
A．滴氯霉素眼药水 B．用干净手帕擦拭 C．用大量清水洗眼 24.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（
）喷射。 A.上部 B.中部 C.根部
二、填空题。（每题2分，共46分）
1.物质燃烧需要具备的三个条件是（
）、（
）、（
）。 2.三不伤害原则是指（
）、（
）、（
）。 3.\"6Ｓ\"管理活动的\"6Ｓ\"是指（
）、（
）、（
）、（
）、（
）、（
）。 4.“三违”是指（
）、（
）、（
）。 5.金属锰厂三大主要危险源是指（硫酸）、（液氨）、（二氧化硒）。 6.火警电话（
）急救电话（
），我矿救援中队电话是（
），我矿医疗救助中心电话（
）。
7.火灾逃生的四个要点是（
）；（
）；（
）；（
）。
8.灭火器一般是由（
）、（
）、（
）等部件组成。 9.三级安全教育是指（
）、（
）、（
）的安全教育。 10.当身体皮肤不小心被少量硫酸溅中后，不要直接用水冲洗，必须用（
）或（
）先吸去皮肤上的硫酸，再用大量（
）冲洗，最后用0.01%的（
）或（
）浸泡。 11.当少量泄漏时：可用（
）、（
）或（
）混合，也可以用大量（
）冲洗，洗水稀释后放入废水系统进行处理。
12.常温下氨是一种可燃气体，但较难点燃。爆炸极限为（
），最易引燃浓度为（
）。产生最大爆炸压力时的浓度为（
）。 13.液氨与空气混合能形成（
），遇明火、高热能引起（
）。 14.
26、二氧化硒是剧毒品，必须实行“五双管理”，即（
）（
）（
）（
）（
）。
15.厂长、经理管生产的同时必须管（
）。（
）是本厂的安全生产负责人，对本单位安全工作负全面责任，（
）是车间的安全生产负责人，对车间安全工作负全面责任。
16.《工伤保险条例》第十四条规定：在（
）和（
）内，因（
）受到事故伤害的，应当认定为工伤。 17.当生产和安全发生矛盾时必须先解决（
）。 18.（
）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 19.防止烟气中毒的最简便的方法是（
）。
20.行车工作完毕，应将吊钩开至（
）米以上，并将其停在指定位置，然后切断电源。
21.行车不能经常使用（
），不准同时按电动单梁起重机（
）方向的控制按钮。 22.压滤机油缸后面（
）。 23.在液氨区动火必须实行（
）。
三、问答题：（1—3题每题4分，，共12分）
1.请问安全事故处理坚持四不放过的原则是什么？
2.安全生产法规定的从业人员的安全生产权利和义务是哪些？
3.如何预防锰中毒？
四、论述题：（6分）
从你的角度谈谈如何做好安全隐患的检查和整改？
第19篇：中心小学中层领导安全责任状
中心小学中层领导安全责任状
为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身安全，构建安全文明校园，根据《学校安全管理规范》，特与中层领导政教处负责人签定本安全责任书。
学校坚持一岗双责原则，把安全工作纳入岗位职责，实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。中层领导要加强对学校安全工作的督促检查，抓好学校安全工作的落实。中层领导要做好以下工作：
1、坚持领导值日值周制度。中层领导在值日值周时，要将发现和排除不安全因素作为工作重点，深入办公室和教室，发现不安全因 素，及时通知有关人员进行整改，并及时向校长汇报。
2、坚持校园巡视制度。加大校园巡视的范围和次数，做到经常巡视校园，察看校园的每一个角落，消除安全隐患。
3、定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，保障学校安全，做到警钟长鸣。作好有关安全工作的教育会议、安全检查、安全责任等记录整档工作。
4、实行重点部位领导值班制度。每天学生集中上下学时安排领导在校门口值班，值班领导要提前到位，组织学生有秩序地上下学，防止拥挤踩踏事故发生。
5、要经常督察校园内学生常用器械的安全检查，检查学校校舍和学生课间、课外活动情况，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故的发生。
6、要求门卫严格来客登记制度，严禁无关人员随便进入学校。节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动，特殊情况须经学校领导批准。
5、做好防盗工作。学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任，实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者，依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。
校长签字：中层干部签字：
第20篇：学校中层管理人员安全责任书
学校中层管理人员安全责任书
为了加强学校安全教育和管理工作，明确岗位安全职责，健全学校安全管理制度，落实各项安全管理措施，确保师生安全和校园和谐稳定，特制定本责任书。
一、岗位职责
校长是学校安全第一责任人，全面负责学校安全工作，各中层管理人员依据职责具体落实安全管理责任。
（一）党(总支、支部)书记
1.是校园安全的共同责任人，对学校安全工作负主要领导责任。
2.协助校长管好学校安全工作，校长不在校期间，履行校长岗位安全职责。
3.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。 4.关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。 5.督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。 6.积极组织开展反邪教和禁毒工作。
（二）分管安全工作的副校长
1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。 11.督促检查每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
（三）分管教学副校长
1.是学校教学工作的安全责任人。督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；
2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行； 3.督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；
- 1 护校园教育教学秩序、稳定师生情绪；开展卫生、防疫和住校生的安全教育管理工作。
5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6.负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设，管理安保人员，维护安防设施。组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。
7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。 8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。
9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。
10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。
11.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档工作，根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。
12.完成学校交办的其它安全工作。
（八）办公室主任
1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。 2.负责本部门安全工作。
3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。 4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。 5.完成学校交办的其它安全工作。
（九）教务主任
1.负责教务处所属各组(室)的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。
2.定期召开部门安全工作会议。
3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。 4.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。 5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
6.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7.完成学校交办的其它安全工作。（十)总务主任
1.负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。
2.定期召开部门安全工作会议。
3.加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。
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