染色科岗位职责

2021-06-12 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:染色跟单员岗位职责

染厂跟单员的工作职责

1、认真详细建立坯布进出仓及成品进出仓库品种和数量的日记账簿,并定期对坯布的库存及半成品进行盘存。(一般是每个月的最后一天)

2、要求染厂配合对进来的坯布进行抽检,每个品种都要抽检,抽检率2%,新产品坯布前两次进仓都要抽检,抽检率3%,并健全和保留各项检验的原始记录。

3、坯布的抽检方法:

(1)、检验坯布的外观质量:有无折痕(弹力布)、油迹、纱头、断经、缺纬、异经、纬档以及门幅,克重,成分等等 (2)、核对品名,批号,数量,匹长。 以上检验结果须及时上报。

4、根据公司的下单计划,及时、准确的在染厂安排生产,在确保产品质量的前提下,以最快的速度出货,特别是试样布。

5、在染厂过程中,需注意:

(1)、严格对色,注意对色的光源,客人要求的标准

(2)、紧密跟踪生产过程,尽量随时在生产现场,了解布匹染色的进度和现状,估计出货时间,如果出现异常现象,要及时上报。

(3)、如果出现重大质量问题,应马上通知染厂暂停加工,并主动上报,听候公司的处理意见

(4)、检验布面质量:折痕、色花、激光印、阴阳色、匹差、管差、缸差,头尾差,左中右色差,和布面的纱头、断经、缺纬、油迹、缩水率,弹性如何,有无劈纱,手感是否如客人的确认样。

6、每日上午10时前上报公司以下数据报表:

(1)、昨天的坯布进出仓情况表。(起监督核对作用)

(2)、昨天成品出库报表以及当天估计出货情况。

(3)、昨天产品加工质量汇报。(文字叙述)

7、每缸成品出库时须附投坯数量,以计算缩率和损耗。

8、新产品,试样投产必须做全程跟踪,并做详细的记录。

9、做好安全生产。

推荐第2篇:病理切片染色

病理切片染色

★常规病理送检注意事项★

1.手术中切取的组织标本,应立即投入固定液中固定(手术室应备有标本瓶和固定液)。一般以10%中性福马林为固定液。固定液的量不得少于标本体积的5~10倍。标本瓶口宜大,便于标本固定后取出。标本与瓶壁、瓶底接触影响固定者,以脱脂棉衬垫;浮于液面者,以脱脂棉覆盖。如为传染性标本,应注意勿污染容器外面。

2.标本容器上,应贴有患者姓名或送检单联号的标签。如同一患者同时取有数种组织,或同一组织由不同部位取出,应分装不同容器,并分别注明。不同患者的标本,不得放在同一容器内。

3.采取标本时,注意勿用有齿镊或钳夹取,勿挤压,以免发生人为的变形,影响诊断。标本送检前勿剖开,应保持原形全部送检。必须剖开时,最好邀请病理医师到场,否则应在病理检查申请单内详细描写标本剖开前后情况。送检的组织不可太小,以免影响诊断。

4.标本如为整个器官或其大部,或体积较大,可不固定,但应尽早送病理科处理(外地或远途标本,可参照第三节的方法处理后送检)。

5.各种体液、穿刺液细胞学检查标本,应立即送检。若不能立即送检,应随即离心沉淀,将沉渣做成均匀的涂片2~3张,及时放入乙醚和95%乙醇等量混合液或95%乙醇中固定,然后连同固定液,或在涂片表面涂以甘油后送检。阴道排出物、鼻咽或其他分泌物、穿刺物涂片,应于涂片制成后即放入上述固定液中固定,然后送检。

6.送检标本时,应逐项详细填写病理检查申请单,字迹要清楚。临床科有特殊要求时,应在申请单上注明或事先联系。

★组织的脱水透明和浸蜡★

(一)工作中注意事项

1.标本未经充分固定,不得进入脱水处理的程序。

2.在处理全过程中,每l标本均应附有编号。随时注意防止标本间相互混杂。细小标本应用拭镜纸包裹进行脱水,以免遗失。

3.标本多的单位,可根据标本的性质、大小、分类分批进行脱水,以便按组织的特点安排时间,保证质量,常规标本脱水和透明均应在室温进行。

4.一般以乙醇为组织脱水剂,自低浓度向高浓度渐进并多次更换,组织所含水分才能充分去除,透明、浸蜡才能顺利进行,对保证切片质量甚为重要。

5.组织块在二甲苯中的时间不宜过长,使组织透明即可。若较长时间后透明度仍不好,应检查原因,如因脱水不充分,应重行脱水。

6.经常注意所用试剂质量减退情况,根据需要及时更换新液,更换时乙醇可降级重复使用。试剂应经常过滤,以保持清洁

,避免混杂。

7.常规制片所用石蜡的熔点,以56℃左右为宜。在温热的地区或夏季,应用熔点较高的石蜡,在寒冷地区或冬季,则以熔点较低的石蜡为好。

8.硬脂酸-蜡可作为乙醇和石蜡间的中介剂,且可使组织硬度适中便于切片。

9.乙醇、二甲苯等为易燃品,使用过程中2m内不得有明火。加温脱水及浸蜡全过程,应用隔水温箱或无明火设备,提前一级加温,不得用干烤箱。熔蜡用水浴,并有专人守护。

贮存品保管于无火源房间内明亮易取处。实验室应通风良好,备有灭火器及砂箱。丙酮、乙醚、氯仿、氯乙烷、火棉胶等易燃、易爆物品,均应按上述原则处理。

(二)一般步骤和时间

参见表31-2-l。

表31-2-1 不同厚度组织块的脱水、透明与浸蜡的步骤与时间

处 理 步 骤

不同厚度组织块的处理时间(min)

2mm以下 2~4mm 4~5mm

80%乙醇

45~60 60~120 120~240

95%乙醇I 45~60 60~120 120~240

95%乙醇Ⅱ 45~60 60~120 120~240

无水乙醇I 45~60 60~t20 120~240

无水乙醇Ⅱ

45~60 60~120 120~240

二甲苯I*或

15~30 30 60

硬脂酸-蜡(3:120 180 240

二甲苯Ⅱ或 15~30 30 60

硬脂酸-蜡(2:60 90 2) 3) 120 蜡I**

60 60 60~120 蜡Ⅱ 60 120 120~240

* 使用硬脂酸—蜡时,不需二甲苯透明。** 有条件单位可负压浸蜡,以提高浸蜡效果,缩短时间。用时应装压力表和安全瓶。

(三)自动组织处理机的使用和维护

1.自动组织处理机产品有多种,其结构和性能各异,使用前应熟悉机器说明书中的使用说明及注意事项,按照说明书中的使用方法和程序操作。

2.组织处理的程序和时间参见表31-2-2。

表31-2-2 组织处理机处理活检组织的程序和时间(min)

处理时间(min)

80%乙醇

95%乙醇I、Ⅱ、Ⅲ 无水乙醇I、Ⅱ、Ⅲ 二甲苯I、Ⅱ* 蜡I/或硬脂酸-蜡(3:2) 蜡Ⅱ/或硬脂酸-蜡(2:3) 蜡Ⅲ/蜡 60 各90 各60 各60 90/180 90/120 60/60

* 用硬脂酸-蜡时不用二甲苯。

3.根据实际工作条件,设计脱水机运行程序、时间和温度等,机器调好后,不要随意变动。使用过程中,要经常注意运行情况,温度、时间控制是否准确。

4.机器应放置干燥、通风、平稳处,经常做好保洁,按说明书要求做好必要的维护。出现有故障时应请维修人员修理。

★石蜡切片HE染色法★

(一)染色注意事项

1.切片脱蜡应彻底,室温较低时更应注意,以切片在二甲

苯中呈透明状,或移入乙醇后,片上无白色斑点为佳。

2.特殊染色、组织化学反应、免疫组化染色,按各方法的要求进行组织固定处理,以保证效果。做酶反应的组织固定更应严格要求。凡用含升汞固定液固定的组织,于切片脱蜡后,应经脱汞处理,方可染色。其法为:切片经水洗2min,浸于0.5%碘酊溶液中10min,水洗,0.5%硫代硫酸钠水溶液5min,用水彻底冲洗,经蒸馏水洗后染色。在脱汞过程中,

慎防切片脱落。

3.各种染料试剂一般选用化学纯。各种染料着色效果常因生产厂和批号不同而异,启用任何新品,均应先试染。配成的染液、试液应盛于有色试剂瓶内,瓶签应写明名称、含量、配制年月日,顺序保存于避光橱中,必要者放冰箱内。凡须临用时配制者,配量应适当。

4.染色各步骤所需的时间,常受温度、切片厚度等影响,可根据镜下观察所见酌情予以调整。但对组织化学反应(尤其是酶),其时间、温度等因素务必恒定,且应做对照片。

染液着色力显著减退时应更新,染色反应不正常,应检查染液及试剂是否失效或误用。

5.染色过程中,勿使切片干燥,以免影响细胞形态。染色完毕后用显微镜检查染色结果,是否符合要求,并核对标本种类、号码、数量是否无误。

(二)染色步骤

1.二甲苯去蜡(经2次)5~10min。

2.无水乙醇、95%乙醇、80%乙醇、70%乙醇各1~2min,然后蒸馏水洗3min(换数次)。

3.苏木紫液染色约5rain(视染液种类和着色情况增减)。

4.水洗;l%酸性乙醇(盐酸1mI,70%乙醇99m1),或1%盐酸分化。显微镜下控制。

5.流水浸洗至少15min,至细胞核呈蓝色。也可短时水洗后,浸于40℃温水使核变蓝。显微镜观察,若核染色过深或不足,应再分化或重染。

6.伊红液染1~2min后,95%乙醇2次,无水乙醇2次,每次约1~2min。

7.苯酚二甲苯(1:3)5min。

8.二甲苯2次,每次3~5min。

9.用中性树胶或DPX以盖片封片,贴标签。

大概过程是先取材,脱水,浸蜡,包埋,切片,脱蜡,染色,脱水,透明,封片几个过程。取材要根据你的实验目的来决定,脱水浸蜡有专门的仪器,包埋是另外的仪器,然后上切片机切片,如果要按区域切片,建议分成几个蜡块包埋。切片好了要烘片,趁热放进二甲苯、梯度酒精脱蜡直至蒸馏水,然后将脱蜡好了的切片染苏木精,根据苏木精效果,一般染色2-3分钟即可,流水冲洗去除多余苏木精,盐酸酒精酸化15秒,弱碱水蓝化,然后染伊红,再梯度酒精脱水,二甲苯透明,树胶封片。

脱蜡和脱水的不能公用,需要染色缸23个左右。

染色缸用铜制的比较好。“灌流时组织缩水变形”你是指动物心脏灌注吗?那你注意一下灌洗用的PBS的渗透压和PH值对不对。

实验五 病理组织切片染色

实验五 病理组织切片染色

一、实验目的

任何切片,不经过染色,在显微镜下只能看到细胞和组织的轮廓,远不能满足观察和诊断的目的。染色是将染料配制成溶液,将组织切片浸入染色剂内,经过一定时间,使组织和细胞的成分被染上不同的颜色,产生不同的折射率,便于在光学显微镜下进行观察。因此,染色在组织形态学、病理学诊断、研究工作中,具有非常重要的实用价值。

二、实验原理 染色是染色剂和组织细胞的结合过程。使用不同的染色方法,其原理有差别。苏木素伊红染色法为病理组织切片最常用的染色方法。由于它对组织细胞的各种成分都可染出,便于对组织成分的全面观察,且以任何固定液固定的材料,各种切片法都可适用。用H.E染色的标本,不易褪色可以长期保存。

在常规的苏木素伊红染色中,苏木素经过氧化变成酸性染料苏木红,而苏木红和铝结合形成一种带正电荷的蓝色色精,带正电荷的蓝色色精和带负电荷的脱氧核糖核酸酸根,通过正、负电荷的极性吸着来完成结合,使细胞核染成蓝紫色。伊红是一种酸性红色胞浆性染料,它们的染色可能是通过渗透作用或弥散作用而完成的,使细胞浆染成红色。

三、主要仪器及试材

HE染色全套试剂,染色缸(卧式),摊片盘,搪瓷缸,盖玻片,中性树胶,牙签,显微镜。

四、实验方法与步骤 常规石蜡切片H.E染色程序 (一)脱蜡至水

1.二甲苯Ⅰ

5-15分钟 2.二甲苯Ⅱ

5-15分钟 3.无水乙醇

3分钟 4.95%酒精

3分钟 5.80%酒精

3分钟 6.70%酒精

3分钟 7.自来水洗

(二)染色

1.Harris苏木素液

5-7分钟 2.自来水洗

5分钟 3.1%盐酸溶液分化

30秒 4.自来水洗

5分钟

5.1%氨水返蓝

10秒 6.自来水洗

15-20分钟 7.95%酒精

3分钟 8.1%伊红酒精溶液

1-2分钟

(三)脱水、透明和封固

l.95%酒精

2分钟 2.无水酒精Ⅰ

2分钟 3.无水酒精Ⅱ

2分钟 4.二甲苯Ⅰ

5分钟 5.二甲苯Ⅱ

5分钟 6.中性树胶封固

结果:细胞核呈蓝色,细胞浆呈红色。

五、实验注意事项

1.任何石蜡切片必须经过二甲苯进行脱蜡后才能染色

,石蜡切片要求平板烘干,以便组织与玻片粘贴牢固。组织切片脱蜡的好坏,与二甲苯的温度及时间有关,二甲苯使用时间过长,应及时更换。

2.在H.E染色过程中,其成败的关键在于分化,如果分化不当致使应该分化脱色的部分末予脱去,或分化不足致染色不均匀,复染对也不能得到对比鲜明的色彩,另外流水冲洗时间的长短对组织返蓝色彩鲜艳与否也有一定的关系。须要提及的是,染色的成败除染色技术以外,组织材料的过分陈旧或长期固定在甲醛中的组织,由于过度酸化都会影响染色;或组织固定不当,固定不足组织发生自溶等均会使染色模糊。

3.伊红染色后必须经梯度酒精脱水,特别需要经过无水乙醇,脱水一定要彻底,否则,影响透明。

4.脱水后,经二甲苯进行透明,才能封固。透明应注意时间充足,才能达到良好效果。封片时,中性树胶不能滴加太多或太少。封固好的切片应平放在摊片盘上,及时放置于恒温箱中40-50℃烘烤15小时左右,有利于切片的保存。

六、实验结果处理

每人交2-3张质量良好的切片,并描述病理变化。

七、思考题

1.病理组织切片染色的原理和意义?

2.病理组织切片染色有哪些程序,应注意什么问题?

推荐第3篇:成衣染色

成衣染色

成衣染色法是特别针对全棉或纤维素纤维,成衣进行染色的一种工艺。也称成品染色。 成衣染色系列能赋予服装鲜艳动人的颜色, 确保采用成衣染色的牛仔服装, 上衣, 运动衣和休闲服装能提供与众不同的特殊效果。

服装染色技术是采用环保无污染的专用染料,对皮肤无任何刺 激,可以染裘皮、棉、毛、丝、麻、氨纶、锦纶、尼龙等各种面料。

专业染:裘皮、牛仔裤、西裤、南韩裤、休闲裤、T恤衫、羊毛衫、羊绒衫、娇衫、夹克衫、西服、运动服、休闲装、羽绒服、尼克服、羊绒大衣、高档美 体内衣、真丝、亚麻、呢子、毛料、帽子、布兜、布鞋等各类服装。

服装染色技术有以下服务:服装染色店、貂皮染色、改色裘皮染色、改色、衣服染色、染衣服、衣物染色、成衣染色、服装染色技术、服装翻新、洗染店、染洗店。

1、可进行染色面料

棉纤维:天然棉纤维及改性棉纤维(如防水、防静电、防火、免烫、免洗、易去污、防油、防尘、防紫外线等改性棉纤维)、精梳棉、精纺棉、亮光棉、天然彩棉、木棉;

麻纤维:苎麻、蓖麻、剑麻、棕麻、椰绒麻;

毛纤维:粗纺毛、粗纺呢、针毛、绒毛、羊绒、羽绒、兔绒、驼绒、牦绒、马海毛、山羊绒:

丝纤维:桑蚕丝、柞蚕丝、蓖麻蚕丝、真丝、重磅真丝、提花真丝、丝绸、锦缎、提花锦缎;

人造纤维:人造棉、人造丝、人造毛、大豆纤维、牛奶纤维、竹纤维、富强纤维、再生素纤维、耐纶纤维;

化学纤维:尼龙、氨纶、锦纶;

混纺纤维:涤棉、涤安、毛涤、毛晴、晴锦、锦丝、锦氨、锦维等47种混纺面料;

2、可染颜色

黑色、深蓝、深烟、大红、枣红、桃红、紫酱、正灰、毛兰、天兰、学生兰、米黄、草黄、杏黄、粉红、锈红、西红、藕荷、紫、卡其、豆沙、咖啡、果绿、草绿、军绿、主绿、墨绿、驼灰、银灰、翠兰、缸靠等40个颜色

成衣活性染料染色法是新一代成本效益好的成衣染色。不论是染浅颜色或深颜色都能显出织物的独特性和优点。在不需用氯化钠的情况下,采用 Dyeprep 8-8-88 预染助剂做预染前处理,能令染料的上染率达到95%。其它优点包括以下:良好的水洗和日晒牢固度,良好的干湿擦牢固度,缩短工艺时间。成衣染料染色法适用于任何全棉服装,包括用胚布,半/全漂布及靛蓝牛仔服装。 成衣直接染料染色法适用于全棉胚布,半漂,全漂或靛蓝牛仔布,成衣直接染料染色法是一种新的成衣染色概念,通过选择性的染料和助剂能随意染出称心的效果:

1、在接缝线位, 嵌条和凸出的部位能显出强烈的对比感 。

2、有桃皮绒毛的表面和柔软的手感。

3、经成衣染色的服装能显出两种灿烂鲜艳的色调,可配与不同的颜色,令交叉效果有强烈的对比感或柔和的效果。吊染

吊染可以使面料、服装产生由浅渐深或由深至浅的柔和、渐进、和谐的视觉效果,具有简洁、优雅、淡然的审美意趣。近两年来,吊染工艺随着PARADA、FENDI等意大利著名品牌和时装设计大师在高级时装中的运用和发布,使这种朦胧渐变的特殊防染技法成为现代成衣和家纺设计中一种不可或缺的“艺术染整”语言。“渐变染”效应在纺织品染色中俗称为“过渡色”,是指从织物的一部位到另一部位的颜色逐渐发生变化的一种效应。“渐变”效应是近年来刚开始流行的花色品种。

什么是成衣染色 成衣染色工艺解析

蜡染

蜡染,是我国古老的民间传统纺织印染手工艺,古称蜡,与绞缬(扎染)、夹缬(镂空印花)并称为我国古代三大印花技艺。贵州、云南苗族、布依族等民族擅长蜡染。蜡染是用蜡刀蘸熔蜡绘花于布后以蓝靛浸染,既染去蜡,布面就呈现出蓝底白花或白底蓝花的多种图案,同时,在浸染中,作为防染剂的蜡自然龟裂,使布面呈现特殊的“冰纹”,尤具魅力。由于蜡染图案丰富,色调素雅,风格独特,用于制作服装服饰和各种生活实用品,显得朴实大方、清新悦目,富有民族特色。

成衣的艺术染色是相对于传统染色而说的,是扎染、吊染、即兴手工喷染、蜡染、涂鸦式绘制和泼色等新兴手工工艺集群的总称,即在各种纺织面料和成衣上运用现代印染技术,并结合扎、缝、包、喷、绘、压等各种特殊工艺

推荐第4篇:染色加工合同范本

每个项目都要做好合同签订,下面就由小编为大家整理染色加工合同范本,欢迎大家查看!

甲方合作人:身份证号:

乙方合作人:身份证号:

第一章 合作宗旨

第一条 为了规范合作印花染色车间的行为,保护合作人的利益,根据国家有关法律法规之规定,本着自愿平等、互利公平、诚实信用的原则,签订本合作协议。

第二条 合作印花公司性质为合作,乙方出印花设备:一台圆网、两台平网;甲方提供厂房,同时提供两台韩国产2.8米定型机、前处理、后处理等配套设施,具体细节见甲乙双方设备清单。

第三条 合作印花染色公司合作期限为8年,合作协议签字之日算起,协议期满6个月前,合作人商议续约与否。

第二章 合作公司的名称和地址

第四条 合作公司名称为:嘉善顺天印染车间

第五条 合作公司经营生产场所:嘉善杨庙顺天毛绒有限公司内。

第三章 合作目的和合作经营范围

第六条 合作目的:甲方有印染厂厂房,乙方有印花染色设备,甲方有合法的企业营业执照和排污许可证,甲方保证每天排污量不少于1000吨。

第七条 合作公司经营加工范围:染色、印花。

第四章 合作人合作方式、金额和分利方式

第八条 合作人甲方将自己名下顺天印染厂房作为合作场地,提供两台韩国定型机、前处理、后处理等配套设备,同时提供生产所需流动资金,占股70%;乙方负责购买印花设备(一台全新圆网、两台进口旧平网),占股30%。购买价格需经双方认可,并且新设备有厂家发票、设备资料齐全,同时确保旧设备正常使用。

第九条 合作人甲方须在清理出合作的厂房,乙方需 天内设备到位。

第十条 合作期间各自资产归各自所有,不得随意请求转让、分割、担保、抵债,合作终止后,合作方各自行处理。

第十一条 运行成本费用按顺天公司运行成本计算,并提供给乙方真实成本数据。国家规定的费用按国家规定费用缴纳给甲方,如排污费、电费、管理费。

第十二条 合作印染公司实行独立核算,自负盈亏。

第十三条 双方各委派一名执行人和会计,负责工厂生产管理和监督,工资报酬由合作公司按月支付。

第十四条 污水处理费用按实际费用上缴。

第五章 合作人责任和义务

第十五条 合作方甲方须在规定的时间内清理厂房内的杂物,并保证电力、蒸汽管道接进合作公司内,甲方负责锅炉、电力、蒸汽,但要变更厂房内的布局乙方需经甲方同意。甲方负责协调当地政府与百姓关系,乙方不承担各债权债务。

第十六条 在合作期间甲乙方安全工伤问题由双方处理或赔偿,保险由甲乙方共同解决。

第六章 财务管理与盈亏分担办法

第十七条 账目必须由甲乙双方审核,甲方负责开具发票,但是开票额度不能超过进账发票。甲乙双方派统计一名、出货两名、监理一名,每天发货由甲乙双方确认方可发货。如发现做假账,双方有权追查各方责任和后果。每月对账由甲乙双方指定人选。

第七章 合作公司的事务的执行

第十八条 甲乙双方各派一名执行合作事务,并具备如下条件:

1.有印染厂管理经验。

2.对印花染色的生产工艺、生产设备、成本分析非常熟悉、精通。

3.有良好的职业道德和管理能力。

第十九条 合作双方执行人对合作人负责,并履行下列职责:

1.对外开拓业务,培养生产技术人员。

2.主持合作公司的日常管理工作。

3.关注合作公司的经营状况。

4.制定合作公司内市场管理机构设置方案。

5.指定合作公司的具体的管理和规章制度。

6.提出经营和管理技术中的问题。

7.制定合作双方发展方案。

8.每月向合作双方报告合作公司执行情况和经营情况、财务状况,并确认原材料价格。

第二十条 对合作公司执行人行为约束

1.不准合作公司执行人亲属在公司内担任管理、统计、技术员、仓管员、发货员,一旦发现免职并查是否有工作中的漏洞,并扣两个月的工资。

2.对市场加工价格虚报的,或低于合作人品种价格的,上报合作人方可执行。

3.如发现合作公司执行人有损害合作人利益的,以权谋私,开除并追究经济责任,造成重大损失的应承担部分责任。

4.合作公司执行人工资由甲乙合作人确定。

第二十一条 合作公司有关重大事项做出决定时,经合作人双方表决通过,在合作公司能达到预期利润、提成时,合作执行人有表决权。

第二十二条 合作企业有下列情况之一时,方可解散:

1.合作期届满,合作人不愿意继续合作的。

2.合作协议约定的解散事项出现。

3.双方合作人决定解散。

4.合作公司没有达到合作目的的。

5.合作不具备各项责任规定的。

6.政府责令关闭或被撤销、搬迁的。

7.出现法律、行政法规规定的合作公司解散的其他原因。

签名

推荐第5篇:染色游戏教案

课题:染色游戏 课时:1课时 课型:绘画课 年级:二年级

教材:书画版美术教材 二年级第一学期

教材分析:观察三原色的融合变化,通过有趣的染色游戏激发学生学习色彩的兴趣。观察学习水粉颜料的水溶特点,提高学生认识颜色、使用颜色的能力。掌握基本的折纸技巧,使用浸染、点染的手法,进行染纸课堂活动;并对染纸作品进行剪纸练习,装裱在黑色卡纸上,使其成为一副色彩缤纷的装饰画。 学情分析:美术课中的常用颜色二年级学生已经认识并经常使用,他们也已具备了初步使用剪刀的能力。学生实践操作浸染、点染的染色方法,大胆使用多种色彩进行染色练习;之后,根据染好的色彩效果,进行剪切,使作品更具创意。 教学目标:

1.知识与技能:学习简单的折、染方法将宣纸染色,使用对折剪的方法对染纸进行美工加工。

2.过程与方法:学习对边折、对角折、来回折等折纸方法,运用水粉色的水溶性进行点染、浸染的染色活动,观察学习染色时颜色与颜色渗透的变化。展开染纸等待干透后进行剪裁加工,装裱在黑色卡纸上,成为一件色彩缤纷的装饰画。 3.情感态度与价值观:在活动中感受染纸作品的色彩之美,以及对称花纹的形式之美。

教学重点和难点:

1.教学重点:掌握多种折纸的方法。

2.教学难点:染色时对颜色渗透程度的掌控。

教学设计思路:本课《染色游戏》注重学生在课堂实践中感受,在游戏的乐趣中学习。故在教学环节主要是以引导学生探索色彩变化关系这方面进行,同时加强学生的动手能力,对染色的宣纸进行剪纸处理,为高年级的剪纸课程做铺垫。在折纸染色的过程中,介绍多种折纸方法与其所对应的染色后效果,能让学生初步对折纸的对称性有一个概念,通过染色展开后的效果与折纸方法作比较,进行一些思考与探索。 教学过程:

一、组织教学

按常规进行。

二、导入

一、导入新课。教师示范游戏

师述:把各种吸水的白纸折叠后放入颜料盘内浸染,通过颜色互相交融,白纸会产生美丽的花纹。这个游戏很有趣哦!

这种方法叫做“染”,生活中有很多美丽的东西是通过“染”出来的哦,欣赏扎染工艺。

猜一猜:这些复杂丰富的图案是用什么方法绘制而成的? 扎染有着悠久历史。起源于黄河流域。起源于何时尚无定论。现存最早的扎染制品,是出于新疆地区。

是中国民间传统而独特的染色工艺。织物在染色时部分结扎起来使之不能着色的一种染色方法,中国传统的手工染色技术之一。

二、讲授新课。

1、教师出示用染好的纸做的装饰品。

师述:这个装饰品很漂亮,下面我们就来学习它的具体做法。

2、教师边讲边演示染纸的折叠方法: (1)“田”字折叠 (2)“井”字折叠 (3)“十”字斜角折叠 (4)“米”字重叠折叠

3、教师边讲边演示染纸的浸染方法: 折纸成角→一角浸染→换角浸染 课堂总结。

师述:同学们主要记住两项内容:染纸的折叠方法和染纸的浸染方法。

四、学生制作 作业要求:

(1)用一种方法折纸并染色(折的次数越多,图案越丰富) (2)颜色丰富且变化多样(三原色相互渗透的关系) (3)用对折镂空剪的方法加工染纸 (4)把剪好的作业粘贴在黑色卡纸上

五、作业评价

六、拓展:民间扎染艺术的简介,英国艺术家Jane Callender的扎染艺术欣赏,并介绍运用扎染艺术创作出的一些衍生品,体现出传统与时尚的完美结合。

推荐第6篇:染色游戏教案

课题:第1课染色游戏 第1课时 教学目标

1、学会折叠染纸,然后进行浸染练习。

2、在染色游戏中,感受色彩的变化。

3、培养学生创新能力。教学重点

掌握折叠染纸和浸染的方法。 教学难点

用染好的纸做装饰品。 教学准备

教师:多媒体课件、几幅范画。 学生:颜料、水、白纸等。 教学过程

一、导入新课。

师述:把各种吸水的白纸折叠后放入颜料盘内浸染,通过颜色互相交融,白纸会产生美丽的花纹。这个游戏很有趣哦!

二、讲授新课。

1、教师出示用染好的纸做的装饰品。

师述:这个装饰品很漂亮,下面我们就来学习它的具体做法。

2、教师边讲边演示染纸的折叠方法:

(1)“田”字折叠 (2)“井”字折叠 (3)“十”字斜角折叠 (4)“米”字重叠折叠

3、教师边讲边演示染纸的浸染方法: 折纸成角→一角浸染→换角浸染

4、作品展示。

三、课堂总结。

师述:同学们主要记住两项内容:染纸的折叠方法和染纸的浸染方法。

四、布置作业。用染好的纸做装饰品。

学生选择自己喜欢的方式进行折叠。 学生选择自己喜欢的方式进行浸染。

五、作品展示

学生在小组内展示自己的作品。

推荐第7篇:《染色游戏》教案

《染色游戏》教案

教学目标:

1、知识与技能:选用吸水性强的纸,将其折一折、浸一浸、染一染颜色,学习将白纸染出美丽花纹的方法。

2、过程与方法:利用水粉颜料可加水调和并容易上色的特点以及宣纸的吸水特性,用纸浸染的方法染制美丽的花纸。并联系生活加上自我的创造力,将染制的美丽花纸制作成美观的作品。提高探究能力和创造能力。

3、情感态度与价值观:体验染色游戏千变万化的乐趣,感受水粉色彩带给我们生活绚丽多彩的美感,培养学生的审美能力和动手制作的能力。

教学重难点:

重点:染纸制作的方法和步骤。探究学习纸的不同折叠方法,将折叠过的纸在水粉颜料中浸染,形成美丽的花纸。

难点:纸张折叠的方法、浸染时水份的控制以及浸染颜色和位置的不同所形成的不同效果。

课前准备:

教师:课件、水粉颜料、水粉笔、宣纸、纸盘若干、水桶、抹布。 学生:水粉颜料、水粉笔、宣纸、纸盘若干、水桶、抹布、剪刀、固体胶。

教学过程:

一、导入新课

二、讲授新课

课前气氛营造:在教室四周挂上水墨画原作,播放中国古典音乐。

1、游戏介绍

(1)“小朋友们都喜欢做游戏,大家知道今天老师要带你们做什么游戏吗?”“今天的游戏非常特别,做什么待会儿告诉大家,但是要想做好今天的游戏吗,就得先了解清楚它的规则!你们看墙上这些画,它们与我们平时用水彩笔、铅笔等画出来的画有什么明显不一样的地方?”(学生观察思考,然后回答。)

(2)教师在实物投影仪上示范(把毛笔蘸饱了水和墨,在宣纸上重重的画一笔)。“快看!出现什么变化?再画第二笔,又出现什么变化?第三笔呢”想不想也来试一试?学生试画。指导交流。 (3)板书课题:《水墨游戏》

2、游戏开始 (1)游戏接龙:

教师在黑板上贴好宣纸(注意宣纸下面要垫好报纸),每组边上放上一支毛笔,小组排好队,第一个学生先用毛笔饱蘸墨汗和水在宣纸上画上一笔(各种大小点、长短变曲线均可),再后面的学生接着笔不再蘸墨和水继续画,画出的墨迹要与前面同学的不一样。(一个一个接龙,让学生感受一下水墨的特性,体验墨迹从湿到干的变化。) (2)认识工具:

图片欣赏:我们的祖先在很早以前就发明了笔、墨、宣纸和中国画颜料,它们是进行水墨游戏的主要工具材料。

小组讨论:毛笔和其他笔有什么不同?宣纸和其他纸有什么不同? (3)图片欣赏,体会教材中的学生作品: 用笔方法的不同及为什么会有淡淡不同的变化。

(通过欣赏,认识到一支笔行会因为用笔方法的不同可以画出细的线条、粗的笔触;水分的多少导致的变化:干燥的擦痕、渗化的墨渍……)

三、课后拓展

今天的游戏大家表现得非常积极,各组都画出了好多的好作品,但是今天的游戏并没有结束,下次的美术课上,我们将继续进行更有意思的水墨游戏,如果想在下节课上取得好的成绩,那就可以在课后尝试更多更新的画法,并多作练习。另外,可以从课外书报上搜集大人们的水墨作品,将你认为好的作品图片带来与同学交流。

推荐第8篇:筒子纱染色

筒子纱染色与其它高能耗、高污染行业一样,将节能减排作为未来发展的主要目标。通过染色工艺的改进、染色设备结构性能的提高和设计优化,降低加工过程中的水、蒸汽、电、染化料消耗,减少污水排放,是一条实现节能减排的有效途径。经过长期的实践应用,人们掌握了一些对染色性能有较大影响的参数,并对其采取相应的控制方式,既可满足染色的质量要求,又能在一定程度上达到节能减排的效果。例如,小浴比条件下的染色,不仅能够节省水和蒸汽、减少排放,而且还可提高活性染料的直接性,减少对盐类的依存性,降低盐类的消耗和污水助剂的含量。因此,小浴比是筒子纱染色节能减排的一个主要特征。

比流量是影响筒子纱染色质量的一个重要参数,过去一直认为取得越大越有利于匀染,但近年来的实际应用表明并非如此。过大的比流量,需要消耗很大的主循环泵功率,并且会使纱线产生毛羽,甚至将筒子纱冲垮塌,造成染液循环短路。实际上过去提高比流量,很大程度上是为了弥补由于泄漏而造成的染液有效循环量不足。而现在,人们通过对筒子纱的装载接口密封性能的提高,减少了染液的泄露量,只要提供筒子纱染色实际所需的比流量,就完全可以保证染色质量。如果采用变频技术控制染液有效循环流量,实现同步染色,那么将更有利于节能。

除此之外,采取染液强制对流加热方式,可提高换热效率,减少蒸汽的消耗量。将传统的重力排放改为压力排放,减少纱线的带液量,可为水洗和脱水减少能耗。利用间接降温余热水进行同步水洗,既省水又省蒸汽。这些功能的出现,对染色加工的节能减排起到了不同程度的作用。

筒子纱染色实现节能减排的过程,与染色工艺和染色设备结构性能是分不开的。筒子纱染色在过去十几年的发展过程中有了很大技术进步,设备与染色工艺的密切结合,除了对部分影响染色工艺的参数,进行了深入研究并找出规律,提出新的要求和控制方法外,还涉及到与节能减排相关的其它影响因素。制造商通过染色设备结构和控制的优化设计,在染色应用中已经获得了一定成效,但还不能说达到了最佳效果,有些功效仍有待进一步探索和改进。因此,本文仅就一些最基本的、已经得到应用或者可能实现的功效作一简述。

1、染色工艺参数优化

筒子染色技术的发展过程中,染色工艺参数和设备结构性能的改进始终起着重要作用。在能够满足纱线染色质量的基础上,不断对染色工艺参数和设备结构性能进行优化,很大程度上提高了节能减排的功效,其中两个最重要的参数:浴比和比流量,是染色工作者多年来一直研究的对象。

1.1小浴比染色

传统的小浴比概念是:筒子纱染色浴比在1:6就称为小浴比。它必须在一定的工艺和设备条件下才能够实现。在以水作为染色介质的筒子纱染色工艺中,采用小浴比是实现节能减排最直接也是最有效的手段。它不仅是在染色工艺的时间(最明显是升温时间)上,还是在能耗(水、蒸汽、染化料等)和排污上,都大为缩短和降低。因此,筒子纱实现小浴比染色具有十分重要的意义。

1.1.1小浴比的作用

实现小浴比染色,必须了解它对整个染色工艺产生的作用和影响,并采取相应的措施来保证。从实际应用来看,染料和助剂、染液与纱线的交换频率是产生最明显效果的部分。

(1)染料和助剂减少。等量的同种染料,在不同浴比染浴中的浓度是不一样的。浴比高的颜色浅一些,浴比低的颜色要深一些。如果是要染成同样的深浅,那么,浴比高的所用的染料要多一些,而浴比低的染浴所用染料则要少一些。这是客观存在的事实。这里除了与染料的结构特性有关外,主要是与染料在不同浴比条件下所表现出的直接性有关。实验表明,活性染料在低浴比条件下,上染率会提高。而促染剂(如盐)的用量与其体积浓度(g/L)有关,溶剂(水)量的减少,也就减少了用盐的总量,减少了盐对环境所造成的污染。

许多染料需在一定的碱性条件下与织物纤维发生反应,如活性染料在碱性条件下与织物纤维形成化学键而固着,还原染料在碱性浴中进行还原。碱将染浴的PH值控制在一定的范围内,高浴比要消耗大量的碱,相比之下,小浴比提高了染料的上染率,在相同碱性浓度F所消耗的碱量也小,染料的水解程度下降,有利于染深色,节省染料。

(2)染液与纱线的交换频率。通常染色工艺都是以时间来控制染色过程的每个工序,在一定染色工艺条件下所需的时间,实际上是完成染料上染和固色过程所需的时间。实践表明,温度、浴比、染液和纱线的相对运动,对完成上染和固色过程所需的时间是有影响的,其中影响最大的是染液与纱线的交换频率,而它又体现在二者的相对运动程度上。如果说染料上染和固色过程需要一定的染液和纱线的交换次数来实现,那么,完成一定交换次数所需的时间就反映出了染色时间的长短。

由此可见,要完成一定的染液和纱线的交换次数,交换频率高的比交换频率低的所需的时间肯定要短。因此,小浴比染色过程应通过染液与纱线交换次数来确定每个过程所需的时间,而不应套用大浴比的过程时间,否则,超出的时间里,只能做无用的运行,不仅纱线的表面容易产生毛羽,而且造成设备能力的浪费。

1.1.2染液单向循环

筒子纱为了保证纱层内中外的染料上染和固色达到均匀一致,染液循环通常都是采用内向外和外向内交替进行。染液双向循环要求主缸内的所有筒子纱必须被浸在染液之中,如果没有设备结构上的措施可以减少染液循环系统中的储液量,那么浴比至少要在1:8以上才能满足染液双向循环的要求,否则,主缸内顶层筒子纱就会露出液面。染液单向循环只有内向外,而没有外向内的循环,因此,可以将筒子纱露出染液,这就意味着浴比可以大为降低。

采用染液单向循环时,必须保证筒子纱之间、顶锁等接口的密封性,同时,对染色工艺、筒子纱的密度、比流量以及主循环泵特性等方面都有一定要求。在设备结构上,采用高效离心泵可以提供稳定的比流量,每根筒子纱柱上加一个外套管,染液内向外穿过纱层后在筒子纱外部形成一定的静压腔,有利于外层纱的匀染性。染色工艺上,要注意温度和加料的控制。有了染色工艺和设备结构性能的保障,完全可以进行染液单向循环染色。

1.2比流量的分析与选择

在筒子纱染色技术中,涉及到一个非常重要的技术参数—比流量。它的基本概念是:每公斤纱线在单位时间内所穿过的染液量,其单位是:升染液/公斤纱线•分钟(L/kg•min)。完成染色工艺过程的目的就是在设定的时间内,让染料在纱线纤维上达到均匀的上染并固着在纱线纤维上。按照间歇式染色原理,被染物(这里指纱线)与染料必须在一定的接触次数中,才能完成上染的三个基本过程:吸附、扩散和固着。在这个过程中,除了以温度来控制上染速率的快慢外,主要是通过染液的循环,保证整个被染物(纱线)的温度均匀性和与染料接触均等。

因此,比流量在筒子纱染色中起着非常重要的作用,设备主泵流量选取的主要依据就是比流量。传统的观念认为,选择较大的比流量可以提高染液(确切地讲是染料)与纱线的交换次数,有利于纱线的匀染性。同时还认为,单个筒子纱的内、中、外色差,或者层与层之间的色差与比流量过小有关系。实践证明,过去主要考虑的是理想中纱线与染液的交换频率,也就是染液的循环频率(因为纱线是静止的),而忽略了染液循环流量受循环系统(包括纱线的穿透)阻力的影响而发生的变化。正由丁这种变化影响的存在,使得实际上的染液循环流量并不是我们当初设置的数值,而是减去泄漏(占的比例较大)和克服阻力损失后所剩余的那部分流量。如果在这种流量条件下能够将纱线染好,那么,我们假设将泄漏(通过结构的改进)降低到最低限度,并适当提高主泵扬程来克服阻力损失,是否可以降低当初设置的比流量呢?下面对此进行讨论。

1.2.1实际染液循环

在染液实际循环系统中,由于设备结构的影响,染液循环时不可避免地产生扬程和局部阻力损失,而克服这些损失必须消耗一定能量。同时,系统中还存在一个非常大的阻力损失,那就是穿透筒子纱层的阻力损失。这些阻力损失统称为压力降损失,都是由对流体(即染液)产生强制循环的动力源一主循环泵的扬程来提供的。由流体力学原理得知:系统中压力降与流体流速的平方成正比,也就是与流量的平方成正比(流量=过流面积×流速)。如果实际中能够实现较大的比流量,单从染色这方面来考虑,对匀染性是有利的,但对密度较大的纱层(如经轴纱的密度一般在0.40~O.45g/cm3),或者吸水后具有较大溶胀的纱线(如粘胶),则会因为阻力增大而产生很大压力降。这种压力降必然会使主循泵特性曲线的工作点向较高扬程方向移动,流量也随之下降,也就是说实际产生的流量已经发生变化,并不是原设定的流量了,而且主泵有可能没有工作在特性曲线上的经济效率范围内(通常认为主泵在不低于最高效率的7%范围内工作是经济的)。出现这种情况,纱线中的染液循环流量下降,整个循环系统压力增高,相当一部分染液可能从密封较差的接口泄漏,造成染液短路。因此,实际染液的循环是受到整个系统影响的。

1.2.2比流量的选择

传统筒子染色机的设计中普遍认为:纱线与染液的交换频率,主要取决于染液的循环流量,因此比流量的选取都比较大,而对扬程的选取并不看得那么重要。按照这个要求,一般都是选择混流泵,其特点就是大流量,低扬程。事实上,由于过去的设备结构上存在较大的缺陷,如顶锁、换向装置等容易产生很大的泄漏,造成染液循环短路,而为了保证一定的染液量必须穿过纱层,所以不得不将总流量的30~40%用于补充这部分泄漏。从这一点可以说明,传统的比流量仅仅是一个名义值,并没有反映出纱线染色实际需要的比流量。

筒子染色机可以通过结构的改进,提高循环染液的利用率,省去曾经作为补偿泄漏的那部分流量,适当提高系统总体所需的扬程。这样不仅可以满足纱线密度或者容量增加而产生纱层阻力所需的能耗,而且还可以减少管路循环系统空间,提高主循环泵的使用效率。实践证明,在保证循环系统有效染液循环率90%以上筒子染色机的比流量,可以选择20 L/kg•min(传统设计至少在35 L/kg•min以上)。由于按此比流量所选取主泵的比转数小于300,属于高比转数的离心泵,因此可以减小主泵进、出口管径,减少管路中的储水量,降低染液浴比。

1.2.3低比流量的功效

通过上述分析可以看出,采用低比流量,只要染色机的结构性能能够得到保证,不仅可以满足染色质量要求,而且还可带来节能减排的功效。具体有如下几方面。

(1)主泵工作效率。选择低比流量和较高扬程后,可以将过去采用的混流泵改为高比转数(ns=200~300)离心泵,随之而来的特性曲线也发生了变化。根据叶片离心泵设计理论,在流量一功率特性曲线上,离心泵的功率变化随流量变化比混流泵快。由于现在筒子染色机主循环泵电机都采用了交流变频技术,在保证主泵效率不变的条件下,可通过转速变化给出不同的流量和扬程,所以基于离心泵的流量一功率变化特点,能够在不同流量下减少功率消耗。

离心泵与混流泵相比,其流量一效率特性曲线也比较平缓,在流量变化的范围内,偏离最高效率点的范围也不会太大。这对筒子纱在装载变化或者对遇水容易发生溶胀的纤维(如粘胶纤维)来说,流量在变化过程中,始终具有较高的工作效率。

(2)主循环系统容积。采用低比流量,主泵在相同总功率条件下,相对提高扬程可以增大克服纱层穿透阻力的能力。这样不仅能够充分保证被染物获得均等的上染机率,还可以减少循环管路系统的容积,因为相同功率的离心泵进出口管径一般比混流泵小。如果再通过结构的优化设计,又可达到进一步降低浴比的目的。

(3)筒子纱的匀染性。采用低比流量、高扬程后,密度较大的单个筒子纱(有经验表明,纯棉单个筒子密度可达0.45g/cm3),由于染液主要从纱线纤维之间穿过,而不是从纱线之问穿过,所以可获得较好的匀染性和透染性。主泵的扬程相对提高,还可将纱杆的染液过流口面积相对减少,增加筒子纱层(在实际应用中最高可达l7层纱),并能使上下层筒子纱获得均等流量。这对于大容量筒子纱染色来说,能够更好地保证上下层筒子纱的匀染性。因此,低比流量提高了筒子纱的染色质量,减少了因染色质量问题而返修所造成的能源和时间浪费。

2、设备结构优化

筒子染色设备的结构性能,是染色工艺的根本保证。小浴比在满足染色工艺的条件下,主要是对染液循环系统空间尽可能缩小来降低浴比,近年来这方面也有了较大进步。主要体现在设备主结构和辅助功能的优化设计。

2.1设备主结构

筒子染色机主结构对整机性能起到至关重要的作用,长期以来,人们始终致力于染色质量和节能减排性能方面的改进和技术发展,并取得了一定成效。归纳起来有以下几种设备主结构形式。

(1)将换热器与主循环泵设计为一体并直联于换向装置,省去了相当一部分主循环管路,减少染液的储存量。这样即使不采用染液单向循环也可以降低浴比,并且具有较好的工艺操作性。目前,已经有越来越多的筒子染色机采用这种形式。

(2)对于容量不大(500kg以下)筒子染色机,采用小螺旋管的盘管式换热器,并设置在主缸体下部封头内。小螺旋管具有强化传热的效果,并且占用空间不大。主循环泵为多级轴流泵(增加扬程),可正反转进行换向。不需要换向器,省去了所有的主循环管路。

(3)采用(卧式)管式筒体,每根筒子纱柱都有各自的管式简体,通过一定的方式并联起来,形成不同容量的并联组合。这种形式的主循环系统容积大概是目前筒子染色机中最小的,因此浴比很小(据介绍最低浴比可达1:3)。这种形式的染色机需要配置一些自动装卸的辅助设备,否则装卸的劳动强度大。这样一来,设备的总体投入成本提高,也许是用得起的厂家并不多。但从节能减排、提高生产效率(可采用自动装卸纱)方面来讲,是值得推广应用的。

(4)染笼纱杆采用非等同心圆分布,可在容积相等的条件下增加容纱量,减少筒子纱柱之间的空间,降低浴比。这实际上是染笼纱杆的优化排列。

2.1辅助功能

以上是对筒子纱染色的工艺或者设备结构性能的参数(浴比和比流量)提出的优化设计,在节能减排方面能够起到非常重要的作用,许多技术性能先进的设备已经得到了应用,并且也产生了明显效果。然而一些辅助功能对节能减排产生的作用和影响,往往被人们所忽视。实际上:,这一部分仍然可以进行结构和功能上的优化设计,达到节能减排的功效。这里简单谈一下这方面的问题。

2.1.1高效换热

目前比较先进的筒子染色机都是采用外置管壳式换热器,其主要目的是为了提高换热效率。从传热学来讲,高温流体(如蒸汽)走壳程,而低温流体(被加热的染液)走管程,并且将换热器设置在主循环管路中,加快管程中低温流体的流速j非常有利于换热效率的提高和减少蒸汽的浪费。当然,这种结构形式会提高设备的制造成本,使用者一次性设备成本投入可能较高,但能够获得长久经济效益。

小浴比筒子染色机所采用的管壳式换热器,还可考虑缩小换热列管的通径,以获得较高的主循环染液在列管中的流速。这样做将有利于传热的强化,提高换热效率。甚至有可能将壳程外表面(与大气接触散热)再增加一夹层,利用这部分换热面积来加热染液,减少热量的损失。

2.1.2水洗受控

水洗效果是小浴比染色的关键技术,水洗是否充分关系到色牢度的好坏。传统的溢流水洗方式,是通过溢流稀释残留染液来达到要求的,往往耗水量非常大。小浴比如果采用传统的稀释水洗,不但耗水量更大,而且水洗的效果也很差,失去了小浴比节水的意义。因此,小浴比的水洗应采用连续式水洗,将水洗过程分阶段,分别以水流速度、温度变化的不同组合进行控制,以最少的耗水和最短的时间达到最佳的水洗效果,实际上是对水洗进行受控。

2.1.3压力脱水

压力脱水是利用压缩空气多次挤压(或称为压榨)筒子纱,将所含带的液体分离出去,具有节能减排的效果。首先,在染色完毕并排放主体废液后,纱线中还含带或吸附大量残余染液,要通过后续的水洗进行去除。通常是采用溢流式水洗,大量的残余染液浓度比较高,需要多次进行稀释,耗水耗时间。其次,水洗完毕排液后出纱,吸附大量水的纱线增加了脱水的能耗。然而,如果在这些后续工序之前增加一道压力脱水过程,那么可以排除大量残余染液或水,提高了水洗效果(增加水洗梯度),降低消耗。目前,比较先进的筒子染色机配置了这项功能,但因密封的原因还没有达到最佳效果。

2.1.4余热回用

染色的加热过程中,提高换热效率,减少热能消耗,是实现节能减排的一项有效措施,在设备结构性能和工艺过程中已经得到了一定程度的体现。那么,我们在染色过程中某个程序(如染色程序结束)完成之后,要排放废液,并且又要入热水来进行水洗又是怎样做的呢?若按传统的做法是:先排放废液(热量被浪费),然后再需要热量来加热冷水,其结果造成了很大的热能浪费。

如何充分利用废液(包括间接换热的冷凝水)中的余热,已经引起了设备制造商和使用者的高度重视。只要通过设备的辅助装置,余热可以有效地加以利用。例如,热交换器的同步降温,就是将保温后的降温冷水与废液的余热交换后用于水洗,而降温后废液还省去了排入污水处理池之前的降温处理过程。可谓一举两得。

3、同步染色

同步染色的概念是:根据染料在被染物上的上染和固色规律,以及温度、流量、浴比和助剂产生的影响,给予一个合理的染液循环流量,以最少的能耗达到染色质量要求。显然,采用同步染色能够有效地利用能源。通过分析染色过程的流量变化规律,可以设置同步染色的控制功能。

3.1染色过程的流量作用

固定的染液循环流量在同一染色过程中,并非总是能够发挥最佳效果。分散染料在聚酯纤维的玻璃温度以下几乎不上染,剧烈运动的染液会使它产生凝聚,染浅色的保温阶段几乎没有更多的染料上染等等现象,都说明始终不变的染液循环流量只会消耗更多的功率,并且染液频繁穿过纱线表面会产生毛羽。此外,经轴纱以及在水中溶胀性较大的纤维(如粘胶)或收缩性大的长丝,由于纱线的密度在染色过程中发生的变化会影响染液循环流量,如果发生在上染最快的时间段里,就有可能造成动力边界层内染料供应不足而出现上染不均匀。由此可见,染液循环流量的大小,对保证纱线质量,减少过度染液循环起着很重要的作用,必须通过同步染色来控制。

3.2同步染色的控制

对于流量的作用和影响,我们可以根据染料在不同温度或者不同密度上染的规律,给予相应的染液循环流量控制,在染料上染快和慢的时间内进行增减染液循环流量,就能够有效地保证纱线染色质量,同时又可节能。同步染色在设备上,主要是通过主循环泵的交流变频控制循环染液流量来实现的。循环染液流量最好是采用流量计检测并可反馈信号给电脑,再由PLC实时控制主循环泵转速。不过,目前大部分还是由时间或者压差的变化量检测,效果肯定有差异,其原因可能是成本价格。主循环泵应充分考虑其特性曲线,从目前的使用效果来看,选择高比转数的离心泵比较适合,特性曲线平缓,有利于纱层压力的稳定性。

4、筒子纱络筒密度和重量

筒子纱的松式络筒密度和重量对染色质量有很大影响,是保证筒子纱染色质量的前提。过去的筒子染色机由于技术水平和结构性能的限制,设计者没有真正了解和掌握循环染液在筒子纱中流动规律,普遍认为:筒子纱的松式络筒密度不宜过大,否则会影响染液的穿透力,造成单个筒子纱内中外色差。而现在的应用表明,在低比流量条件下,由于有较高的染液循环系统压力(前面讲到的主泵扬程),并且染液泄漏很少,染液完全可以穿透密度较大的纱层。筒子纱络筒密度的提高,染液是从纱的纤维之间穿过,并且纱线各点与染液可获得均等的接触(尤其是圆柱形两端最外圈部分),为整体筒子纱纤维提供了均匀上染的条件。因此,只要有没备性能的保证,纯棉筒子纱密度在0.409/cm3以上可得到更好的匀染性。

在筒子纱染色中,单个筒子纱的纱层厚度通常不大于50mm(主要是考虑到染液的穿透能力),络筒密度也是有限制的,所以单个重量在lkg左右。一般容量大的筒子染色机,筒子纱的数量也多,形成了很多筒管之间的接口,不仅增加了泄漏点,而且装卸纱的劳动强度高。如果是长丝类的筒子纱,单个重量在1.2kg,那么纱线接头增多,给下游工序如织造带来了一定的麻烦。为此,现在已有向大筒子纱染色发展的趋势(单个重量达到2kg~5kg),通过增加长度(纱层厚度基本不变)来加大重量,减少泄漏点和纱线接头。这样有利于降低比流量和提高生产效率。当然,这对松式络筒机和染色机的性能有更高的要求。

5、结语

上述筒子纱染色节能减排的一些功效,仅仅是从优化设计方面来考虑的,并不见得全面。节能减排是一项涉及面较广而复杂的工作,尤其是有水染色过程,不断将取用的新鲜水(有限的资源)变成被污染的水,就注定了是个污染工艺。面对这种状况,我们只能一方面寻找其它加工途径(如超临界C02染色),另一方面必须对目前的设备和工艺进行不断改进,求得能耗和污染的降低,并且对废水处理后的二次回用。

由此可见,筒子纱染色实现节能减排,在没有彻底摆脱以水作为染色介质的工艺阶段,设备结构性能和染色工艺过程是起着较大作用的,只有将二者密切地结合起来,对每一个功能或者过程进行优化设计,找出具有节能减排的功效,才能够达到节能减排的最终目的。为此,一方面设备制造商要不断设计出具有节能减排功效的机器,另一方面需要使用者具有高度的节能减排意识和强烈的社会责任感,尽快淘汰那些能耗高污染大的工艺设备,积极采用先进的工艺技术装备。

推荐第9篇:头发染色检讨书

头发染色检讨书

1、染发检讨书

尊敬的xx:

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧记在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。

每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我有一个良好形象。

早恋对我对对方都是一种伤害,我不该把心用到不该用的地方,何况我的学习成绩不能保证我能不影响学习。这种行为实在是对不起自己,对不起爸妈。实在是对不起,我现在真的深刻意识到自己的错误,为此我已经反思很久了,希望你们可以原谅我。

据上,我决定有如下个人整改措施:

1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将期考考好,以好成绩来弥补我的过错

3、和同学们加强沟通。保证不再出现上述错误

请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步。

检讨人:xx

2、烫发染发检讨书

尊敬的学校领导、班主任老师:

对不起,眼下我犯了这么明显而严重的错误,经过深刻反省我眼含悔恨的泪水写下了这篇检讨书,以深刻检讨错误。

这几天来我深刻分析认真思考出了造成我烫发卷发错误的原因:

一,思想轻浮,追星仿像。由于我年纪尚小,缺乏足够的是非判断力,又加上平时的兴趣爱好就是看韩剧,深受偶像剧男欢女爱、挥金炫潮、夜店跑车等不良思潮影响。随着观看韩剧入迷程度得不断深入,而我身边又没有出现正义感强的学长学姐及时点醒我,导致我疯狂迷恋上了这些明星,已经到了走火入魔的地步,穿着打扮跟风不止,我还学上了烫发卷发。

二,忽视内心,偏重外在,恶语袭人,制造不和。由于年轻幼稚,加上智商愚钝我不能很好得领悟社会主义正确的价值观、世界观,在偶像剧的毒害下,我一味注重外表,修饰外表,经常照镜子,在校学习生活期间也经常以貌取人,以貌评人,经常说某某同学长得不好看,某某同学长得如何如何,某某同学鼻子可以再挺一些,某某同学要是单眼皮就好了,某某同学嘴唇厚等话语,在潜移默化之间把自身所受的世俗毒害思想灌输到了原本清纯的同学心理,也在无形之中造成并加剧了同学矛盾,甚至前段时间还发生过同学为明星吵架的情况。这些问题虽然不是全由我造成,可是我也起到了一定推波助燃的作用。

三,相对优越的家庭经济条件对我的成长也有存在危害隐患。由于父母做生意,陪伴我的时间不多,周末做完功课我也不能去公园玩,大部分时间只能宅家里上网看偶像剧。加上家里宽带10M包年给我收看网络高清韩剧创造了有利条件,使得我看高清影视画面流畅质感细腻拉屏不带缓冲的。又因为父母每月给的零花钱足够,导致我有能力花费几百上千元到高档理发店进行烫发卷发消费。

总而言之,我犯错的原因是复杂的,深刻的。而我错误所造成的影响也是严重的,不仅是仪容仪表欠佳的问题,也是对于学风班风的破坏问题,我的所作所为不是一个社会主义新世纪良好青年应该有的,所作所为对不起学校对不起老师对不起父母对不起同学也对不起我自己。

此致

3、染发检讨书

尊敬的老师:

您好!

我已经深刻的认识到学生染头的坏处,作为学生应该阳光,穿着整齐干净。不应该搞特殊化,违反校规。我保证马上把头发处理好,以后绝不再犯。请老师给我个改过自新的机会,我一定会做个好学生。

XXX

X年X月X日

推荐第10篇:机要科岗位职责

机要科岗位职责

一、在党委的直接领导和师、兵团机要部门的业务领导下,负责团党委、团机关与上级

机关间的传真加密电报,传真电报的传输、打印、办理以及递送工作。

二、正确执行党的密码方针,严格执行密码管理,使用的各项规定、制度。

三、建立并登记好密码账目,保管好各类密码,定期检查、核对、焚烧,确保完好无误。

四、定期检查机要保密工作,发现问题,及时纠正。

五、负责做好团党委和上级机要部门交办的其它事宜。

机要科机房工作制度

一、入机房前必须换好拖鞋方可入内。

二、保持机房整洁、干净、值班人员必须每天打扫机房卫生。

三、严禁在机房内吸烟、吐痰、吃带皮的食物。

四、进出机房随手关门,工作完后,必须详细登记机器使用情况。

五、爱护机器,无关人员不得随意进入。

机要人员保密守则

一、不随便谈论密码和密码加密的信息内容,不在非保密载体中记载密码秘密。

二、不得携带密码、密码机去与工作无关的地方,携带密件外出做到密不离人。

三、不得利用密码和密码机密信息搞非法活动。

四、不得擅自与国外机关、团体和人员进行往来。

五、不得在公开刊物上和公开学术交流活动中涉及密码秘密。

机要科科长岗位责任

一、认真学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本

原则,提高四项觉悟和政治理论水平,坚决做到同党中央保持一致。

二、认真执行上级的有关指示、要求,制定工作计划,提出工作、训练、业务建设的具

体要求,并向上级和业务部门写出书面总结。

三、负责本科岗位责任制的制订和实施,不断改进和完善各种工作职责和各项规章制

度,经常检查、督促落实,提高全科人员的工作责任心。

四、认真贯彻党的密码方针,严格执行《机工条例》和密码、文电、机器的使用及管理

规定。继承发扬机要工作的优良传统,抓好保密教育,做好保密工作,确保党的核心机密的绝对安全。

五、加强团结,发扬互助精神,搞好内外团结。

六、加强思想政治工作,积极开展谈心活动,正确开展批评与自我批评,教育机要人员

要安心本职工作,调动全科人员的积极性。

七、坚持请示报告制度,严格组织纪律,经常向主管机要工作的领导和上级业务部门汇

报工作,提出建议,当好参谋。

八、以身作则,严以律己,起模范带头作用,要严格执行其职责。如本科发生问题,除

追究当事人责任外,还要追究科领导应负的责任。

机要传真员岗位责任制

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想

上同党中央保持一致。

二、严守党和国家机密,自觉遵守各项规章制度。决不利用

通信网络或通信设备私事和从事非法活动。

三、熟练掌握传真通信技术,遵守电报办理规定,提高办事

能力和效率,保证各类重要信息机密及时、准确的传输和办理。

四、积极参加业务技术训练和业务知识学习,不断提高业务

技术水平。

五、严格遵守操作规程,杜绝各类责任事故和工作差错。

现问题及时处理,处理不了的(无法处理,)要向上级汇报。

六、严禁用传真机复印材料,严禁密报明传,明密混用。

七、工作时要坚守岗位,专心致志,不干与工作无关的事情。

八、尊重领导,服从分配,在做好传真通信工作的基础上,

积极完成好领导交办的其它工作。

九、定期检查所属职责范围内的工作完成情况,按时向主管

领导和上级机要部门汇报。

办报人员岗位责任制

一、按照中央关于办报工作有利保密,方便工作的原则,认

真执行中央和自治区党委批准的办理电报的有关规定和各项规章制度,严格按照办理电报规程,做好密码电报、传真、加密电报、普通电报的接收、呈阅、批抄、管理、清退和销毁工作。

二、熟悉办报程序,正确处理日常工作,准确掌握紧急、重

要和特殊的电报办理。认真负责,细心耐烦,有条不紊,保证电报质量,不错办、漏办、不压误,遇有紧急电报,随办随递,杜绝各种失泄密事故和责任事故的发生。

三、办理电报要做到“三不”、“四清”。

“三不”:(1)没有签发,不符合签发手续,传真电报不符合传真发报要求的不予受理;(2)没有认真审阅过的电报不出手;(3)字迹不清楚,总数字和分数字不符、文字不太通的电报不出手。

“四清”:(1)对每份电报的使用密类和急缓程度要清楚;(2)对每份电报的内容要清楚;(3)对每份电报的主办单位要清楚,对其主管领导和抄送单位要清楚;(4)接收电报、送出电报、借还电报要严格登记、签字、注销,做到手续清楚。

四、认真学习党的方针、政策。努力学习文化知识,提高语

言、文字水平,注意积累资料,钻研业务。

五、加强组织纪律,遵守保密制度,在办理电报过程中,遇

有重要问题,要及时向科领导请示报告,不得自行其事。(自行其是)

六、办报人员要及时了解电报管理情况,虚心听取各单位的

意见和建议,不断改进工作方法,提高电报管理质量。

第11篇:宣教科岗位职责

宣教科岗位职责

一、负责全队大型宣传活动的安排部署。

二、负责安排和指导全队各科、队宣传报道工作。

三、经大队长批准,负责向省、吕梁市、市电视台、电台及报刊报送文字图片录像等新闻资料。

四、认真做好影像档案建设。

五、对全队专项工作、重点工作、典型试点、及时主动与有关科室联系,早期介入,获取现场资料,及时报道,争取工作的主动性。

第12篇:工程科岗位职责

工程科岗位职责

一、编写施工组织设计,进行图纸会审和技术交底,做好对工程

过程控制的管理,并制定质量保证措施。

二、负责制定本项目的工程施工计划。并做到严谨、科学、合理。

三、做好工程统计与计量支付申报工作,及时准确地提供月、季、

年统计报表,同时对生产情况进行分析,为领导决策提供依据。

四、做好在建工程的产品标识,检验、试验状态标识和监督检查

工作。

五、指导试验室做好各种工程试验,严格控制原材料及产品质量。

六、负责对检测(计量)设备的日常管理工作,制定检测计划并

及时落实实施。

七、协调好同监理的关系,为施工生产创造有利条件。

八、健全质量保证体系和措施,防止出现质量缺陷。

九、参与养护部的合同评审工作,接洽办理工程承包合同的签订

工作,组织管理好各分包队伍。

十、负责组织分项工程完工后的检验和试验,以及工程最终的检

验和试验工作;组织进行竣工项目的交工验收并编制竣工资料。

十一、管理好工程内部资料,做到内容完整、项目齐全,记录真实。

二、做好在建项目的工程变更与索赔工作。

十三、做好工程的招、投标工作。

十四、不断总结施工技术、施工工艺,不断学习推广新工艺、新材

料、新技术。

十五、做好领导交办的各项其他工作。

工程科科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、政策和上级颁发

的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

二、熟悉标书文件,弄懂设计图纸,参加现场调查核对,提出完

善设计的建议,绘制施工必要的图纸、进行小型施工设计的计算工作、做好自己工作范围内施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

三、按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟订本

项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

四、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和

设计图纸进行测量,认真正确的做好路基、路面、桥涵遗迹、其他人工构造物的复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面上标定出来。

五、负责对班组进行现场技术交底,指导班组自检、互检、交接

检、分项工程竣工后验收,领导和协助班组做好核算工作。

六、经常深入工地,坚持将技术工作贯彻于整个施工过程,检查

工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,收集资料,记好施工日志,及时填写施工原始记录,做到工程竣工,一切资料齐全,签证完善。

七、根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的

各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见。

八、按照上级下达的施工计划,编制本项目的短期作业计划,安

排各班组的施工任务,签发审核结算任务单和限额领料单。

九、积极参加技术创新,正确采用国内外新技术、新材料、新工

艺、支持员工的合理化建议。在有关领导的指导下,协助各部门进行试验、鉴定和推广工作。

十、负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经监理、业主

签证的已完工程量(工作量)报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

十一、负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始资料,填写工程

质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。

十二、正确使用和爱护测绘仪器,认真保管施工图表及各种技术

资料。

第13篇:病案科岗位职责

病案室主任职责

1、在业务院长和主管职能部门领导下工作,使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。

2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。

3、及时准确地提供信息资料,为领导决策反馈资料信息。

4、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向主管院长、病案管理委员会,医院质量管理委员会汇报工作。

5、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。

病案室工作人员职责

1、在科室主任领导下进行工作。

2、负责全院出院病人病案的录入工作,保证病案首页录入项目的完整性,确保医疗统计数据的准确性。

3、病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、m编码、e编码要依据国际疾病分类(icd-9)进行编目。

4、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。

5、出院病案要求3日内归档,对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。

6、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。

7、督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。

8、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。

病历质检医师职责

1、在科主任领导下,负责全院出院病历的质量检查工作,提出改进意见,促进病历书写质量的提高。

2、负责科室部分教学工作。

3、负责全院病种质量管理的检查工作。

4、定期向病历质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的质量分析报告。

病历质检护士职责

1、在主管职能部门和科主任领导下工作。

2、负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作。

3、负责向医院质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的

护理病历质量分析报告。

病历质检统计员职责

1、负责整理住院病历评分表、病历护理质量评分表,并进行登记汇总,妥善保管。

2、根据病案管理量化标准,计算各科病种质控表得分,并整理登记,汇总和保管。

3、收集病案使用情况、专题随访、常规随访各项数据资料,编制

病案室工作月报表。

4、根据各种登记,编制护理质量检查表,病历质检统计月报表,每月10日前报出。

5、完成临时指令任务,接待有关人员的资料检索和查询篇2:病案室工作人员职责

医院病案室工作人员职责

病案室主要负责全院的病案管理,包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制,提高病案书写水平。

一、住院病员应有完整的病案,病员出院(死亡)时由医师按规定的格式填写。病案室及时收取主管医生交来的病历,并注意检查各项、各栏是否完整,整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。

二、归档病案不得私自复印,外借,特殊情况必须经医务部批准方可进行。

三、每月向医务科书面反映病案管理工作存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系,监督检查指导工作,保证病案质量。

四、认真做好病案的回收、整理装订、归档和保管工作。做好病案资料的编码,首页微机录入。

五、查找两次住院和复诊病人的病案号,保证病案的供应、办理借阅手续。

六、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案,需要时经医务部批准给予复印。

七、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥,防止病案腐烂、虫蛀和火灾

八、病案装订岗位职责:

(一)负责对每份出院病案进行整理,按病案书写规范要求,按顺序进行编排,保证病案完整,不错装、漏装。

(二)对缺损病案,进行修补,不能修补的通知该病区进行更换。

(三)要熟练、准确掌握icd—10编码。对每份出院病案,其主要诊断及手术名称,进行编码。

(四)字迹工整、清晰、清洁、不准涂抹。

(五)为医疗、科研、教学迅速准确提供资料。篇3:病案管理员岗位职责

病案管理员岗位职责

1、在医务科室领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。篇4:病案室岗位职责

部 门:病案室 岗位名称:主任

员工编号: 岗位编号:140001 执行日期:

工作概要 负责病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法

要求的各项规定。管理本科室所有员工,不断激励员工的潜在工作能力,达到员 工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。

请示上报 医疗副院长。

工作职责 组织管理

1.建立并发展病案服务系统,使之达到医院的目标和标准。 2.分析、评估病历及检索系统。 3.设立和指导病历摘要系统。 4.参加与病历及医疗信息有关的委员会。 5.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 6.为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 7.协助医院完成相关研究工作。 8.为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育。 9.提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 10.在已批准的预算控制下管理本部门,选择定购相关的设备和物品。 11.完成医疗表格的编号和基本格式核对工作。

人员管理

1.负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划。 2.负责做好本部门员工的年度绩效评估工作,并将评估结果及时与被评估者进 行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的,有利于

工作质量和效率不断提升。

3.有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参

加外部组织培训),主动关心员工的职业生涯发展。 4.负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。

质量管理

1.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。 2.评估协调病案室的各项工作,建立有关的标准,必要时进行适当修改,使各

项工作顺利完成,并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标。 3.评估和完善用于本部门的工作制度和程序,以满足医务人员、行政管理和政

府机构、保险业和病人的需要。 4.组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题的解决方法。 5.协助医疗的持续质量改进活动。 6.完成本部门的年度总结和工作计划。 7.具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提 不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。

岗位要求 素质能力 1.明确医院的使命和服务理念,以主人翁的姿态热情接待每一位来访者,能体 现对工作热情、真诚的职业形象。

2.遵守上下班工作制度,工作时间不做与工作无关的事情,在科内做好表率作用。 3.上班时佩戴工作牌,服装穿着整齐清洁,着装及发型等符合(员工手册)的要求。 4.熟悉并遵守医院的各项规章制度,保守工作岗位所要求的机密。 5.掌握行政管理的基础理论和专业知识。 6.工作注重细节,责任心强,实事求是,具有较强的计划性、预测和判断能力。 7.具有创新意识,以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程。 8.具有良好的计算机操作能力和英语语言基础。 9.愿意接受额外的临时指派性工作任务。

合作交流 1.具有较强的组织、协调能力,与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各 主管部门保持良好的关系。

2.与同事友好相处,主动为同事提供帮助,促进本部门的团队合作。 3.具有良好的交流和沟通能力,关注下属员工的工作质量,发现问题及时交流,达到 员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.碰刭困难和问题时应保持情绪稳定,妥善处理。

学历要求 本科及以上学历。

工作经历 有行政管理岗位工作经历十年以上,其中从事病案管理工作至少五年。

体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件 相对独立的办公空间,配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。

部 门:病案室 岗位名称:协调员

员工编号: 岗位编号:140006 执行日期:

工作概要 协助主任管理病案室日常事务及病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医

学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。在主任不在岗的时候,全面负责 管理科室。

请示上报 主任。

工作职责 1.协助主任建立并发展病案服务系统,分析、评估病历及检索系统,设立和指

导病历摘要系统。 2.协助主任评估协调病案室的各项工作、制度、程序使之满足医务人员、行政 管理和政府机构、保险业和病人的需要。 3.协助主任制定和实施本部门新员工的岗前培训汁划、本部门员工的年度考核 工作及员工在职教育工作。

4.协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 5.协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 6.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。 7.协助主任完成医疗表格的编号,基本格式核对工作。 8.协助医院完成相关研究工作。 9.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 lo.在主任不在岗的时候,参加与病历及医疗信息有关的委员会。 11.在主任不在岗的时候,组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困 难和问题和解决方法。

12.完成各项临时性任务。 13.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准1.积极协助主任管理病案室日常事务,使之正常、有序运行。 2.每年7月底配合科主任做好科室员工的年度考核工作。 3.及时为院内或院外相关部门提供准确的数据。 4.积极配合医疗人员评估医疗服务质量,不断完善评估的标准和方法。 5.积极协助主任做好各类数据的汇总,表格编号及核对工作。 6.受主任指派,准时参加病历及医疗信息有关的委员会,医院周会,并及时向 科室其它员工传达。

工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。 2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。 3.保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。 4.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。 5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。 6经济、有效地利用工作资源。具备安全意识,按操作程序及相关制度开晨工作。 7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。 8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可 能缩短。

专业技能1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。 2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要 的知识,熟悉本岗位相关的操作技能。 3.利用计算机网络主动学习新知识、新技能,积极参加业务学习,不断提高自身

的业务水平。

合作交流1.热情接待医师、病人/家属及所有的来访者。 2.关心同事、自觉合作、乐于助人,能有效地将获得的信息和理念分享给他人。 3.虚心接受同事的建议和反馈,并及时改进。 4.与临床各科的医师、病理科、医务部、计算机中心保持照好的合作关系。 学历要求 大专及以上学历。

工作经历 具有病案管理的学习经历,以有疾病分类编码经验为佳。

体能要求 身体健康、精力充沛。

工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。

病案室 岗位名称:疾病分类编码主管

员工编号: 岗位编号:140007 执行日期:

工作概要 根据国际疾病和手术编码和分类规则,对疾病诊断及手术操作进行精确而完整的 分类编码。负责培训编码员,确保疾病和手术分类的准确性和完整性,并与疾

病分类方面发展保持同步。管理所有的编码员。

请示上报 主任。

工作职责 1.对所有疾病分类工作进行计划和监督指导,解决分类编码实际工作中的问题。

2.必要时检查编码员工作的准确率并提供编码培训学习。 3.每一季度利用未完成病历管理程序查出所有未完成疾病分类的病历,并加以完 成,以保证所有病历在上架前已完成疾病分类。 4.组织开展本岗位的质量改进工作。 5.仔细翻阅病人的病历,并结合病理报告和会诊情况以及出院诊断,得到完整准 确的疾病和手术的名称。 6.利用《国际疾病标准分类手册,临床修订本版》1—3卷,为所有疾病和手术 给出精确而完整的分类代码。

7.按照主要诊断主要手术在先的顺序,将编码依次写在病历首页上。 8.准确及时地把每份出院病历首页信息输人电脑病案管理系统。 9.在查阅病历过程中,如发现统计或装订错误,及时通知相关岗位工作人员加 以纠正,将未完成的病历退还给未完成病历管理工作人员。 10.将已完成的病历交给分类归档工作人员。 11.按医院病案查询和信息管理制度,完成病案信息查询服务和相关信息的提供。 13.负责本岗位所需物品的准备,掌握相关设备的使用和日常维护。 14.完成本部门主管指派的各项临时性任务。 15.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准1.每小时分类10本住院病历。分类的准确率要达到95%以上。 2.电脑录入病历首页每小时30份,且必须在完成分类的次工作日全部录入电脑。 录入准确率要达到100%。 3.安排编码员每季度第一个月17日前完成前一季度的所有出院病历的编码,协 助本部门及时按政府要求完成季度报表。 4.工作计划性、条理性强,能保质保量完成本岗位工作。 工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。 2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。 3.保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。 4.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。 5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。 6.经济、有效地利用工作资源。具备安全意识,按操作程序和相关制度开展工作。 7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,井及时向上级主管汇报。 8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可 能缩短。

专业技能 1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。 2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要篇5:二级医院病案室工作职责

二级医院病案室工作职责

一.负责全院住院病案的按时回收。

二.回收后负责整理、装订、核对病案,填写封面icd编码、包括诊断及手术编码,将病案首页录入电脑,按病案编码原则编号装袋上架存档。

三、负责病案的查询、检索、复印、复印件盖章等工作,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料。

四、按医院规定检查病历书写情况,对各科室病案进行评审、判分。反映存在问题及改进意见,提高病历书写质量,减少医疗隐患。

五、做好病案管理工作,保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥,防止病案腐烂、虫蛀和火灾。

六、统计工作:负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。包括每月各科室的门诊量、住院人数、手术例数、平均住院日、床位使用率、手术切口感染率等各项指标。

预防保健科工作职责

1. 在院长领导下,负责全院的预防保健和计划生育工作。 2. 定期讨论本科在贯彻医院(预防保健方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3. 拟定预防保健和计划生育工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

4. 领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,掌握健康情况,提出保护职工身体健康的防护和保健措施。 5. 组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

6. 督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。

7. 组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。 8. 负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。

第14篇:劳动工资科岗位职责

劳资科岗位职责

1、服从公司的统一指挥,执行其工作指令,向公司负责。

2、拟订本科的工作计划和目标。

3、负责审核公司每月的工资报表。

4、负责公司的劳动报酬管理工作;

5、严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;

6、负责办理公司职工的劳务纠纷处理;

7、搞好公司人员统计管理工作;

8、完成临时交办的其他工作

第15篇:经营科岗位职责

经营科岗位职责

一、负责工程合同管理,建立合同档案,参与工程的合同工作,建立实施三大管理体系运行管理工作。

二、负责预决算、编制审合管理工作,负责内业经济仲裁工作。

三、负责项目成本核算工作(有关部门的配合)。

四、审核分包结算及管理工作。

五、负责分公司的法律咨询及经济案件的诉讼工作。

六、指导、监督、检查、评定项目施工管理工作,确保合同供应方合同的实施。

七、及时掌握市场工程任务信息,认真组织评审招标文件,做好投标工作。

八、负责与项目部承包责任状的签订工作。

九、负责统计核算报表工作。

经营科长岗位职责

一、认真按公司三大管理体系运行。

二、认真学习有关预决算、核算文件、评审招投标文件工作。

三、编制、审核施工图预算、跨年预算,进行投标报价。

四、审核工程结算。

五、签订分包合同,审核分包结算。

六、参与工程结算审计工作。

七、编制全年经营报表。

八、负责全科管理工作。

九、负责与项目部承包责任状的签订工作。

十、对职能工作能认真对待,有能力完成。

十一、建议每一位员工尽职尽责完成本职工作,每个人的工作明确分工,对自己的工作负责。

十二、工资在原基础上应有所提高。

哈二建五分公司 经营科:曾宪敏 2008年4月3日

岗位工作责任制

我是五分公司设备科负责人,向领导汇报一下自己负责所工作的范围:

一、工作范围:

1、负责组织施工现场所需设备平衡调度,供应做好进厂前鉴定、调运、现场安装、试运转工作。

2、负责施工现场设备合理、安全使用、保养情况的巡回监督检查、参与事故机械的分析与处理,对发现的机械问题,提出解决的办法,及时排除处理,达到施工现场的正常施工。

3、负责组织机械工三定制度、落实和岗位技术交底培训以及安全教育,组织机械保养、修理计划的编制,机械工修理,修完的设备试验以及进出厂交接验收。

4、负责机械设备的租赁工作,做好设备结算工作和机械费收支核算工作,负责组织设备年修清查、盘点工作。

二、对自己的工作自我评价

我基本能做好设备科的管理工作,在工作中能完成领导交给的各项任务。能做到设备进入施工现场,勤检查、勤维修,发现问题及时解决,保证施工栋号设备的正常施工,通过实际工作以及与栋号合作自我感到比较到位、工作表现良好。

三、对本职工作的态度 能端正工作态度,对工作能认真负责,自觉遵守劳动纪律,时时刻刻严格要求自己的言行,除了做好8小时以内的工作外,只要是栋号需要,不论什么时间都能主动到位,工作决不拖延。

四、对本职工作提出的建议

就目前从机械设备来看,多年来的使用设备基本陈旧,为了更好的保证施工栋号生产施工,所以我认为应该更新一些设备。

五、根据上述的工作及本人的各方面的表现如在项目施工大忙时,负责工地多,我认为原有的工资有点低,因为市场物价普遍上涨。

哈二建五分公司 设备科:张文权 2008年4月7日

第16篇:岗位职责基建科

基建科岗位职责

1、服从公司的安排,执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。

2、负责拟订公司工程项目的工作计划。

3、负责实施各种建设项目初图、施工图设计,并组织有关会审工作。

4、工程预决算的编制及审核,组织实施项目招标的具体工作。

5、负责土地清理平整工作。

6、签订施工合同,办理施工执照和项目开工的有关工作。

7、负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理,组织有关部门进行质量的检验和评定,竣工验收及交付使用。

8、组织项目进度、质量、安全的考核,编制提出项目进度计划,提出用款计划(草案)等工作;

9、拟定工程基建用料计划,并组织验收、核对保管工作。

10、负责建筑物的日常维修保养工作,并编制维修计划。

11、完成公司临时交办的其他工作。

第17篇:机电科岗位职责

机电科职责 1. 负责机电技术管理,组织编制机电操作规程和审批机电安

全技术措施。

2. 负责机电设备管理工作。组织编制年度大型设备材料的投

入计划,对设备选型和技术要求把关,参与设备招标采购和技术协议订立,对设备采购合同技术条款进行审查,参与设备到货验收、维修鉴定等工作。对公司机电设备实行动态管理,规范建立设备台账。

3. 负责全公司供用电管理,按时收缴电费,与电力部门供用

电业务进行对接。

4. 负责机电生产衔接过程中全矿(包含洗煤厂)机电安装工

程的管理,并牵头组织对安装工程进行验收和质量评定。 5. 落实机电设备包机制,负责全矿机电设备安全质量标准化

的实施工作。

6. 负责编制全矿机电设备大修计划、更新改造计划并组织实

施。负责机电成本管理,对全矿机电设备、材料、配件投入与消耗进行考核控制。 7. 负责全矿防爆区域的电气防爆监督管理,对入井设备进行

防爆检查。 8. 负责井下供电(包含双风机双电源)、供水、压风、排水

系统的技术管理工作。

9. 负责本管理范围内的安全管理,开展全矿机电隐患排查,

参与机电设备事故调查、分析和处理。 10. 负责机电系统员工的专业培训,组织机电技术比武和技能

竞赛。

11. 负责机电系统的新技术、新工艺、新装备、新材料的推广

应用和技术革新。

12. 负责矿井外因火灾的预防和管理。 13. 建立健全本职责范围内的各项规章制度,对各项规章制度

的执行情况进行跟踪、评估,并及时予以修订、补充和完善。 14. 完成公司安排的各项指令性工作任务。 15. 负责本范围内日常工作形成的档案、资料收集、整理和归

档工作。

机电科各岗位职责

机电科科长职责

一、在机电经理的领导下,负责全矿机电系统的各项业务管理工作,对机电科各项工作负全面责任,对全矿的机电业务保安负责。

二、负责组织全矿机电系统的全年工作计划,并组织实施。

三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法,并对其贯彻执行情况进行检查、考核。

四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作,并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。

五、负责本科室的各项业务工作的落实,搞好职工的业务培训,以提高职工的业务素质。

六、负责召开科务会,听取工作汇报,对重大业务问题进行研究、落实。

七、参与上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。

八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。

九、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。

十、组织机电灾害预防计划和重大应急预案会审和执行。

十一、参加各类重大灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。

副科长(生产衔接、现场)

在机电科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责全矿机电系统(选煤厂除外)当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作。

二、负责组织全矿(选煤厂除外)机电质量标准化和机电完好检查管理工作,并提出考核建议和意见。

三、负责生产衔接供电、设备布置图纸的审批。

四、负责所有安装工程(洗煤厂除外)管理工作。

五、负责全矿设备的油脂管理工作。

六、负责井下双风机双电源运行管理工作。

七、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作,以及对机电事故(选煤厂除外)的追查分析,监督各类机电事故应急处理计

划的执行情况。

八、分管防爆工作。

九、结合生产计划,组织编制机电系统的工作计划。

副科长(设备、配件)

在机电科科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责全矿机电系统衔接所需设备组织、协调及落实工作。

二、负责全矿机电设备和配件的调配管理工作。

三、具体负责全矿机电成本管理工作;

四、负责选煤厂的设备运行、管理工作,并负责选煤厂安装工程、设备改造、供用电管理工作。

五、负责选煤厂的标准化管理工作,并提出考核建议和意见。

六、负责选煤厂机电事故的追查分析和处理。

七、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作,以及对机电事故(选煤厂)的追查分析,监督各类机电事故应急处理计划的执行情况。

主任工程师

在机电科科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责全矿机电设备节假日停产检修计划编制审核工作。

二、负责全矿机电设备操作规程的审批、年审工作。

三、负责地面固定大型设备(特种设备)的运行管理工作

四、组织设计机电技术图纸、相关技术资料审核工作。

五、组织(参与)机电设备的选型工作。

六、负责全科职工的技术培训工作。

七、起草机电灾害预防计划和重大应急预案编制,并协助组织实施。

八、负责组织编制全矿机电设备更新、改造、大修、申请计划。

九、组织开展机电研究工作,积极推广使用新技术、新材料、新设备,保证技术上安全、低耗、环保

设备管理组长

一、负责全矿机电设备台账建立;(供应科采购除外)

二、负责新设备、配件到货验收、设备、配件检修后验收、回 收;(交接工作----有争议)服务等工作,并建立相关记录和台账。

三、负责机电设备、配件统计报表、汇总上报以及所有到货设备、配件、随机资料收集整理和汇总、并归档工作;

四、负责库房设备、配件完好(完好和现场)工作;

五、及时掌握全矿机电设备、配件(大型设备)库存情况,确保设备的充足库存;

六、负责帐、卡、(物)三对照,日清月结,定期盘点,设备、配件摆放的管理考核。并统计每月库存配件的报表工作。

七、负责设备库房所管辖范围的消防、卫生和防腐危险废弃物的管理工作。

八、认真执行操作规程,监管包装、卸货物时的安全。

九、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。

现场管理组长

一、负责对全矿各类防爆场所各种设备的防爆检查,以及所有防爆设备的入井检查和“防爆合格证”的签发。

二、负责设备动态管理工作。(包括设备动态台账,现场设备动态使用情况等)。

三、负责设备的一般性检查、试验(井下使用设备)工作,并有记录。

四、负责“三定表”的落实工作。

五、负责现场油脂管理工作。

六、参加科组织的机电质量标准化达标验收工作。

七、组织全矿接地电阻测试和杂散电流的测试工作。

八、安装工程(根据科内业务调整具体安排)

综合业务组长

一、负责全矿大型设备和特种设备(资料)的技术管理工作。

二、负责全矿机电设备操作规程的汇总、校对工作。

三、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。

四、负责井下采掘工作面机电设计、技术交底工作。

五、编制全矿机电设备节假日停产检修工作。

六、负责收集整理各种技术资料,并协助资料员做好归档工作。

七、开展技术研究工作,推广先进技术和安全保护装置,做好机电技术服务工作,保证技术切实可行。

八、负责全矿供用电管理工作(工作票签发和停送电业务办理)。

九、按时上报有关图纸资料报表总结等。

十、具体负责机电技术比武和技能竞赛的组织和实施。

十一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。

洗选组长

一、负责洗煤厂的机电设备、供电、自动化等技术管理工作。

二、负责洗煤厂机电质量标准化和机电完好检查验收工作。

三、负责洗煤厂隐患排查、方针目标的管理工作。

四、负责洗煤厂机电设备节假日停产检修计划编制、实施监督工作。

五、负责洗煤厂机电事故的分析和处理工作。

六、负责洗煤厂每天机电事故的收集、统计工作。

供电管理组

一、负责工作票签发和停送电业务办理;

二、负责供电系统图绘制和供电系统设计;

三、负责全矿井上下供电系统安全运行的检查管理,落实 协调解决供电系统存在的各种隐患问题。

四、负责每年编制全矿《供电系统事故应急预案》,并检查

考核有关单位贯彻学习情况,不断提高机电职工应对

处理突发供电事故的能力,尽可能减少事故影响,缩

短事故影响时间。

五、负责协助主任工程师搞好全矿供电系统变配电设备各

级继电保护定值的审核把关工作。负责落实一年一度

全矿变配电设备继电保护试验及绝缘用具试验。

六、负责制定下发全矿供电方面的管理制度和规定,并检

查考核其执行情况,规范供电系统机电工的操作行为。负责进网作业电工业务加强培训工作。篇2:机电科科长岗位责任制等... 机电科科长岗位责任制

1.贯彻执行国家和上级的方针政策和机电管理的规程法规等。 2.做好本部门岗位分工,明确目标,规范各岗位工作规定和规程。 3.组织制定本部门年度、月度机电工作计划和一周工作安排并布置给各员工。 4.检查计划执行情况,协调执行中的问题,指导部下解决工作中的困难。 5.做好本部员工考核和思想工作,指导部下提高业务素质和能力。 6.经机电矿长授权,每月组织召开机电例会,总结本月机电工作,布置下月机电工作计划。

7.对重大机电事故组织召开事故分析会,按“四不放过”原则进行追查分析。 8.组织有关人员制定完善设备和本部门的机电工作规章制度。 9.每个月至少组织一次机电设备标准化检查工作,对检查出的问题督促落实整改,对各队机电管理工作进行评定。

10.组织机电技术人员开展技术革新、攻关活动,对机电运行技术成果组织审核鉴定。 11.组织技术人员对机电改造项目进行审核、有关措施进行审批。 12.对分管的大型材料、电费、配件费、设备租贷费进行控制,努力不超标。 13.对重大机电事故抢修,必须亲临现场,协助领导制定措施方案并组织实施。 14.完成公司业务、部门和矿领导安排的其他工作

机电科副科长(技术)岗位责任制 1.贯彻执行国家和上级的方针政策和机电管理的规程法规等。 2.协助科长制定本年度技术革新计划并组织技术人员积极实施,并对全矿机电运输技术项目组织鉴定审核。 3.组织技术人员做好单项工程开工前的机电技术准备工作及施工过程中的技术指导工作。

4.审核设计图纸,参加或安排技术人员参加作业规程、施工措施的会审。 5.参加重大机电事故分析会,对技术方面的事故原因提出处理意见。 6.监督检查机电技术资料的管理归档情况。 7.负责机电技术管理制度的制定和修改。 8.负责综采设备的运行管理和技术管理工作。 9.了解机电设备使用情况,及时掌握设备使用中存在的问题,组织有关技术人员解决设备存在的技术缺陷。

10.协助矿培训科进行机电培训工作,编制机电培训计划并督促落实。 11.完成领导安排的其他工作。

机电科员岗位责任制 1.负责机电科每月宣传报道工作。 2.负责机电科市场化双基资料管理。 3.负责机电科设备资料档案建立。 4.负责每月各队机电设备配件领用登记和电罚登记汇总。 5.负责机电科每个月的考勤及劳保办公用品领用工作。 6.负责机电科办公室文明卫生。

设备管理人员岗位责任制 1.在科长的领导下,做好设备管理工作,设备入库时要逐台进行验收并记录每台设备的各项系数。

2.设备出库时要按相关领导手续批示提货并再次检查设备的各项参数及存放情况。 3.各队设备回收时要上报机电科备案后统一安排。 4.对每台设备的名称、规格、型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚完整的记入台账并存档。 5.对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护,确保设备都能正常运行,以保全矿的正常运行。 6.不仅要做到设备心中有数、台台对账,还要掌握各种设备的配件情况以便于工作计划和维修。

7.对设备要实行挂牌管理,做到责任到人,定期不定期检查设备的使用情况、存放情况并做好记录,以便随时调配设备的使用范围。 8.负责调配调用各生产队、组的移动设备及低值易耗产品,保证一线设备的供应。 9.负责新购置设备的计划及验收工作,负责旧设备的回收及入库工作。 10.每月对设备检查不少于八次,杜绝火爆事故的发生。

机电技术员岗位责任制 1.机电技术员在机电科长的领导下协助机电科搞好机电设备的维修、检查技术鉴定等工作。 2.机电技术员负责全矿先进技术的学习、先进技术的推广以及机电技术的培训和考核工作。 3.机电技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议,建立健全各项规章制度,确保机电设备安全运转。 4.机电技术员负责全矿机电各类图纸的绘制、存档,编写各类机电措施并贯彻执行和考核。

5.经常的深入现场,了解掌握机电设备的运行情况,根据机电设备运行情况,提出并制定机电设备的检修周期。 6.机电技术员定期对全矿大型机电设备进行检查,一个月不少于三次,对影响安全生产隐患必须提出处理方案及处理,对不影响安全生产的隐患限期整改。篇3:1.机电科岗位职责标准说明书

机电科岗位职责标准说明书

技术员岗位职责标准说明书 篇4:机电科各岗位职责

矿长助理兼机电科科长职责

一、在机电矿长的领导下,负责全矿机电系统的各项业务管理工作,对机电科各项工作负全面责任,对全矿的机电业务保安负责。

二、负责组织编制机电系统的全年工作计划,并组织实施。

三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法,并对其贯彻执行情况进行检查、监督。

四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作,并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。

五、负责本科的各项业务工作的落实,搞好职工的业务培训,以提高职工的业务素质。

六、负责召开科务会,听取各分管副科长的工作汇报,对重大业务问题进行研究、落实。

七、负责贯彻执行上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。

八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。

八、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。

九、参加各类重大灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。

机电副科长

在机电科科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作。

二、负责组织全矿机电质量标准化和机电完好检查验收工作,并根据检查验收结果提出奖罚意见。

三、负责机电事故的追查分析和处理。

四、负责全矿机电质量标准化的管理与考核工作。

五、负责长壁综采设备的安全运行管理工作。

六、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作,以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析,监督各类机电事故应急处理计划的执行情况。

设备、配件副科长

在机电科科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作

二、负责全矿机电设备和配件的管理工作。

三、负责机电设备的选型、验收、不合格品的处置工作。

四、负责组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划,并组织实施。

五、负责全矿机电成本的管理工作。

六、负责设备、配件的供应、审批、发放工作。

七、负责设备、配件、电缆的修理工作。

八、负责井下机电设备的动态管理工作。

九、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作,以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析,监督各类机电事故应急处理计划的执行情况

机械主任工程师

在机电科科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责全矿机械技术管理工作。

二、负责全矿设备的油脂管理工作。

三、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。

四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。

五、负责地面固定大型设备和特种设备的管理工作。

六、负责组织绘制井下风、水管路系统图,以及技术图纸、资料管理工作。

七、负责全科职工的素质培训工作。

八、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制,并协助组织实施。

九、组织开展机电研究工作,积极推广使用新技术、新材料、新设备,保证技术上安全、低耗、环保。 电气主任工程师

在机电科科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责全矿机电生产衔接工作。

二、负责组织设计各生产队组的设备布置图和供电系统图。

三、负责组织编写施工组织设计。

四、负责科内一体化工作的管理。

五、负责全矿电气设备的技术管理。

六、负责全科职工的素质培训工作。

七、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制,并协助组织实施。

八、组织开展机电研究工作,积极推广使用新技术、新材料、新设备,保证技术上安全、低耗、环保。

三电办管理职责

在机电科科长的直接领导下,负责以下工作:

一、负责全矿井上下供电系统安全运行的检查管理,落实协调解决供电系统存在的各种隐患问题。

二、负责制定下发全矿供电方面的管理制度和规定,并检查考核其执行情况,规范供电系统机电工的操作行为。

三、负责每年制定下发全矿《供电系统事故应急预案》,并检查考核有关单位贯彻学习情况,不断提高机电职工应对处理突发供电事故的能力,尽可能减少事故影响,缩短事故影响时间。

四、负责协助机电主任工程师搞好全矿供电系统变配电设备各级继电保护定值的审核把关工作。负责落实一年一度全矿变配电设备继电保护试验及绝缘用具试验。

五、负责全矿进网作业电工一年一度《电业安全规程》培训考试和换证工作。

六、负责6kv电气设备的入井验收把关,杜绝不合格的高压电气设备流入井下。

七、负责井下各掘进面头局扇供电设备线路的技术革新和改造的协调组织工作。

八、负责井下6kv高压继电保护的计算和井上下电力负荷增减手续的审批登记、定值调整工作。

九、负责每月组织全矿供电系统安全大检查,及时发现并解决供电隐患。

十、负责井下新安装工作面和地面新竣工工程供电方面的检查验收工作,协调处理存在的安全隐患。

十一、负责供电设备线路设施的定期检修的质量控制和突发供电事故的协调处理工作。

十二、负责一年一度全矿供电系统的“春检”、“百日安全竞赛”、“避峰调荷”等工作的组织协调落实考核。

三、负责井上下变配电设备线路技术革新和改造工作的组织协调落实。

十四、负责全矿供电方面机电事故的追查分析工作。

十五、负责全矿接地电阻测试和杂散电流的测试工作。

十六、负责协调落实集团公司供电部门下达的有关文件精神,按时上报有关图纸资料报表总结等。

技术一组

一、负责全矿机电设备电气方面的技术管理和培训工作。

二、负责采掘工作面设备布置图和供电系统的设计工作。

三、负责施工组织设计的编写工作。

四、负责作业规程和安全技术措施的会审工作。

五、负责收集整理各种电气设备的技术资料,并协助资料员做好归档工作。

六、组织本组人员开展技术研究工作,推广采有先进技术和安全保护装置,做好机电技术服务工作,保证技术切实可行。

七、积极参与电气方面的技术改造和新技术的推广应用工作。

八、协助有关单位做好电气技术方面的培训工作。

技术二组

一、负责全矿大型设备和特种设备的技术管理工作。

二、负责全矿设备的油脂管理工作。

三、负责全矿机械技术管理工作。

四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。

五、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。

六、负责绘制井下风、水管路系统图,以及技术图纸、资料管理工作。

七、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。

八、负责全科一体化管理及有效运行工作。

九、负责隐患排查、方针目标的管理工作。

十、组织开展机电研究工作,积极推广使用新技术、新材料、新设备,保证技术上安全、低耗、环保。

机电信息事故组

一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。

二、负责全矿机电事故的分析和处理工作。

三、根据对事故的数据分析,提供出可行性的预防措施。

设备管理组

一、组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划,并组织实施。

二、及时掌握全矿机电动态和库存情况,确保设备的供应。

三、负责设备验收、发放、保养、保管制度执行、管理、考核。

四、负责帐、卡、物三对照,资金管理,日清月结,定期盘点,设备摆放的管理考核。

五、负责机电设备统计报表、汇总上报及随机资料收集保管的安排管理考核工作。

六、负责设备的外委修理工作。

七、负责不合格设备的退货以及有关质量问题设备与厂家的协调事宜。

八、负责整个库房的消防管理工作。

九、搞好库房卫生和防腐危险废弃物的管理工作。

十、认真执行操作规程,确保装、卸货物时的安全。

十一、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。

配件管理组

一、掌握配件的消耗规律和库存情况,保证生产需要,降低配件成本,按定额制定配件消耗计划。

二、负责配件验收、发放、保管、交旧领新制度执行情况的监督考核。

三、负责帐、卡、物的三对照,资金管理,日清月结,定期盘点,篇5:机电科科长岗位职责

机电科科长岗位职责

机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人,负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿机电运输专业知识。

第1条 积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好矿井机电运输技术管理工作。

第2条 负责领导机电科对煤矿机电、运输设备(设施)进行管理。 第3条 负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时,机电科科长要令其停止使用。

第5条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向有关部门汇报。

第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时,机电科科长要立即制止,并及时向有关领导汇报。

第7条 配合有关科室进行设备的进货验收,保证采购的设备符合规定要求。

第8条 根据煤矿的生产计划,综合安排对设备进行检修等,保证矿井安全生产。 第9条 定期组织本科室人员学习新知识,掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。

第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患,制定有效的整改措施。 第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关,保证其符合有关规定要求。 第12条 经常深入现场,对现场的机电、运输安全设备、设施的防爆性能、完好状况等进行检查,及时解决现场存在的问题,保证机电、运输设备符合有关规定。 第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输设备、设施的检查验收,及时消除设备(设施)安全隐患。

第14条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等试验、检查、探伤、测定等工作。

第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性,并保证各类保护齐全、完好。

第16条 负责编制“雨季三防”计划,并监督实施。

第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。

第18条 加强对机修车间的管理,保证修理设备、器材符合规定要求。

第19条 负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。

第20条 积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备,开展安全生产科研攻关。

第21条 必须尽职尽责,减少、杜绝“三违”现象。

第22条 完成好公司领导安排的其他工作。

第18篇:物资科岗位职责

物资设备科职责范围

一、认真贯彻执行国家和上级有关物资、设备管理的政策、法规、规定、规范;

二、拟定物资、设备管理办法,并对实施情况进行监督、检查、指导;

三、负责主要物资设备调查,参与前期策划中物资和设备部分的编制;

四、负责制定机械设备装备规划,提报机械设备购置计划及设备大修计划;

五、负责机械设备的管理,参与机械设备的事故分析、处理和索赔事宜;

六、负责物资供应的组织、协调、监察工作,主要物资的采购、供应的管理工作;

七、参与组织的施工调查,指导所属项目部制定主要机械设备计划和主要物资供应方案;

八、负责废旧、多余物资上报、调剂工作,及价售方案的制定,并组织实施;

九、负责物资设备市场单价的调查、分析,配合有关部门完成项目成本预测,为项目经理部决策提供信息;

十、建立健全物资工作标准,强化物资设备基础工作,加强内部监督,规范采购行为,确保采购质量;

十一、负责物资设备统计报表的汇总上报;

二、完成质量、环境、职业健康一体化管理体系主要要素和相关要素;

十三、负责工程项目的风险预警、风险控制及相关资料上报;

四、配合财务科做好经济分析、财务预算、财务决算;

五、负责归口业务的监督、检查、指导、考核;

六、完成领导交办的其它工作。

物资设备科科长岗位职责

1、认真贯彻国家的方针政策、法律法规,严格执行上级各项制度和规定;

2、在项目经理部领导下,全面负责完成物资设备科的各项管理工作;

3、负责主要物资设备调查,物资和设备使用的前期策划;

4、负责制定主要物资采购供应和大型机械设备的购置或租赁的方案,并组织实施;

5、负责指导所属项目部的经济分析和并进行考核;

6、负责对所属项目部的基础管理工作定期进行考核、监督、指导,提出整改措施和建议;

7、参与质量管理体系在物资设备管理系统中运行与实施;

8、负责大宗废旧、多余物资的调剂、价售处置方案的制定,并安排组织实施;

9、负责本部门的合同的审核签订,规范结算程序,执行结算规定;

10、负责物资设备市场单价的调查、分析,配合有关部门完成项目成本预测,为公司决策提供信息。

11、加强各科室之间的沟通与协作,提高工作质量及办事效率;

12、按时完成领导交办的其它工作。

物资设备工程师岗位职责

1、认真贯彻国家的方针政策、法律法规,严格执行上级各项制度和规定;

2、负责项目的前期调查,物资采购方案的编制;

3、负责权限内的物资计划管理、物资采购、合同评审以及所属项目部采购过程监督检查;

4、负责项目经理部物资设备统计报表的汇总上报,执行统计报表制度法规,并对所属项目部统计报表工作实施监督指导;

5、负责本科室文件的接收和发放;

6、负责基础资料管理,健全台帐记录;

7、负责供应商的调查、资料收集、评价、名录登记、定期发布及年度评审等管理;

8、负责物资标准化管理,并组织实施和定期检查指导;

9、负责有关物资设备质量标准的收集、发布、归档;

10、按时完成领导交办的其它工作。

第19篇:计划科岗位职责

1、参与编制工程建设总体规划及年度项目工程立项计划。

2、编审工程预决算、协调有关部门搞好工程项目概算工作。

3、参与编制工程招投标书的技术件,参与工程招投标工作。

4、统计和编报各类工程报表、负责工程的综合统计。

5、掌握与控制工程建设总进度、认真审核工程进度款的拨付。

6、控制工程总投资,参与签订工程施工经济合同,并进行合同管理工作,负责解决合同执行中的有关问题。

7、负责设计图纸,技术资料的收发和档案管理。

8、负责办理基建项目开工前的有关审批手续。

9、参与施工图纸会审及工程竣工验收工作。

10、负责工程竣工图纸资料的管理。

11、参加固定资产的移交工作。

12、完成处领导交办的其他任务。

第20篇:工程科岗位职责

核心职责

1,贯彻执行国家和地方有关基本建设的法律、法规文件,严格管理好建设工程的规划设计、经济合同和工程及安全质量进度造价等工作;

2、全面负责落实公司项目的生产任务,对施工项目部的安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算、签证等统抓共管。

3、负责检查项目部施工组织设计方案编制的情况,分:总体工程、基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程等分部工程施工组织设计方案的编制,审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切实可行。负责检查项目部月、周施工进度计划的编制及编制的合理性与可行性,并对编制不合理的部分进行修改制定并集体会议通过后执行、实施。对项目部的施工进度计划与实际工程进度计划作对比,对超前或拖后分析原因,并制定奖罚措施。

4,负责全过程技术质量管理,对施工质量进行全过程的监控,负责(参加)隐蔽工程的检查验收工作,遵守先验收签字,再进行下道工序的原则,及时处理施工现场发生的技术与质量问题,对不符合施工质量标准的分项工程令其返工并建议进行罚款。不得预签或补签隐蔽工程验收单。并进行定期检查、反馈、整改的管理。对查出的施工项目部重大质量、安全问题及隐患及时采取纠正和预防措施,对其查出的问题下达隐患整改通知书,并及时进行复查,杜绝安全、质量事故的发生,并做好相应记录。

5,负责组织工程的图纸会审工作,并及时提出图纸存在的问题,负责土建、水暖、电气等各专业与设计院的技术协调,负责处理工程技术问题及工程建设中的突发事件。认真准备项目所需各项专业技术(水暖电通讯网络等)资料,保证工程按图施工。

6,督促监理单位、施工单位严格执行国家现行施工技术规范,协调监理单位、施工单位等单位间的工作;

7,根据施工进度需要, 负责组织参建单位及政府有关部门做好基础、分项工程、主体工程等的竣工验收工作; 督促检查施工单位对工程验收中提出的问题进行处理,对暂时不能处理的问题商定处理时间和验收办法,必要时签订书面协议。 8,对承包单位的管理应当重视:施工单位内部管理体系检查、项目经理选择、开工准备检查、测量放线、施工图设计交底、设计变更、索赔、隐蔽工程验收、分部工程验收、竣工验收等。在这些环节中工程管理部专业工程师必须全过程参加,并领导监理单位一同贯彻落实工程部的意图。监控各环节过程,并及时对偏差进行干预、调整。

9,开工前由工程管理部组织召开第一次工地会议,正式向总监授权并发委托授权书;明确监理责任权限;明确工程中各种表式、工作流程;工地会议由总监理工程师主持召开。工程管理部在会上检查监理单位对上周会议落实情况,并对下周监理工作提出要求;解决总、分包单位、监理单位提出的有关工程的问题。会议纪要由监理单位负责进行整理后签发;针对施工现场的具体问题监理单位应组织专题例会。

常规职责

1、参加监理单位组织的监理例会,协调项目部安全生产工作;负责核查监理人员上报的各种情况及数据。

2,负责做好已验收竣工工程保修期内的保修工作和用户申诉问题解决; 在工程保修期内,负责与监理及施工单位联系,处理有关问题

3,负责组织甲供、甲定材料、设备的采购, 组织材料采购招标标书编制、合同谈判和合同制定工作及合同签定前期的准备工作;负责甲供、甲定材料、设备的管理、库存调剂工作;确保质量、数量确保工程需要;负责提供甲供材料、设备及甲定材料的清单及

技术资料,建立台帐、分类存档;

4,负责组织施工图设计交底、按基建程序签署有关经济及技术签证工作;

5,.负责将工程确定的坐标及水准点书面交给乙方,工程定位以后,要进行实际复测、验定。

6,严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求,禁止不合格材料、设备用到工程上去。工程中使用的所有建筑材料、构(配)件使用前均要会同监理进行现场检验并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况。

7,涉及图纸的修改、变更,要督促设计单位按时修改、完善,做到及时准确,不能影响正常施工。

8,审核签署施工单位提出的工程进度款报审表,对工程进度拨款,要会同监理认定已完工程质量合格或质量问题已处理完毕,然后签字上报,经经主管领导审批后再办理拨款手续。

9,协调、组织竣工验收,组织设计、施工、监理等单位进行初验,向主管部门提出竣工报告,并报送相关的竣工图纸及资料。

10,负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。

11,组织实施现场的“三通一平”工作以及临时设施的搭建工作。完成施工用水、用电管线引入、场地平整、施工道路铺设、监理人员的食宿安排等,以满足工程施工需要。

12,负责经济签证、发放工作施工图、设计变更等文件资料的登记、分发工作。 13,对于项目工程所使用的原材料、构件、成品、半成品、设备等质量进行检查;审核钢筋、砂、水泥、砖等化验报告单,检查砂浆、混凝土的配合比,检查发现不合格材料有权责令其停止使用,对已使用不合格材料的分项工程令其返工。

14,掌握工程建设场地的状况,包括工程地质、地下管网及临近建(构)筑物等,协调处理有关事宜。

配合职责

1,组织、搜集、整理、提供施工图的设计条件,编制设计任务书工作。

2,组织拟建工程的设计方案论证、审批、施工图报审工作;组织勘察、设计、招标代理、工程咨询、施工、监理的招投标工作;及项目合同的编制、审核及签订工作;

3,完成施工前的准备工作,基本建设周边环境配套工程的管理工作;

4,在建工程及配套工程施工档案及资料的收集、整理及汇编工作;

5,建设项目的外部协调,积极办理建筑工程规划许可证、施工许可证、质量监督书等一系列建设手续。

6,会同有关方商定对工程使用功能和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等,以及样板间质量的确认等。

7,与工程有关的外部单位和人员(如政府部门、水电供应单位、街道居民等)的联系,协调各方的关系,解决纠纷、处理矛盾等。

8,收集整理有关资料,上报主管部门,进行工程竣工备案工作。

《染色科岗位职责.doc》
染色科岗位职责
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