风电场风机检修员岗位职责
推荐第1篇：风电场风机的检修和维护
风电场风机的检修和维护
风电机组的传动系统由叶片、轮毂、主轴、齿轮箱和联轴器组成。它的主要作用是将风的动能转化成旋转的机械能，其过程是机组通过轮毂、主轴、联轴器等部件把叶轮的力矩传送给齿轮箱，经齿轮箱增速到发电机匹配的转速，完成能量转化过程。风机作为风电场的重要组成部分，如何对其进行状态检修和故障诊断，发现故障并制定经济有效的检修与维护一直是风机领域的主要研究方向。
1风机的运行和维护对人员配备的基本要求
1.1风电机组运行维护人员必须是接受过专门的培训并考核合格的，要求熟悉设备和运行维护手册。
1.2要熟悉掌握风电机机组的基本结构和工作原理。
1.3要熟练掌握使用计算机监控系统的方法步骤。
1.4要掌握风电机组的各种状态的信息，故障发生的信号以及故障属性，了解掌握一般故障的原因判断与处理方法。
1.5要掌握“引用标准”中有关规程的基本工作，熟悉操作票和工作票的填写方式。
1.6能够独立进行容量系数、风能利用系数、故障率和年可利用率等的统计计算。
2风机检修维护的内容
2.1风机的维护
风机的保养维护分为日常维护和定期维护两种，目前风电场主要以定期维护为主。其维护的主要内容有对设备的润滑、防腐、紧固、调整和保养，其目的是为了使设备达到清洁、整齐、安全等效果。风机维护需要达到的目标是：第一，使风电设备安全稳定满负荷运转；第二，使风电设备保持高运转率；第三，使风电设备的使用寿命延长，可靠性增加；第四，应用先进的技术，不断进行技术革新。
2.1.1风电机组运行维护的要求
（1）操作人员要尽可能的在地面进行正常操作。（2）现场需要配备手动控制提升装备。（3）如果发生电网停电后再恢复供电这类不危及今后风电机组安全的外部事故，允许自动恢复到正常状态。（4）运动部件的设计要具有可靠的安全性，防止由于接触运动部件而发生意外，以保护人员的安全，若该部件需要频繁使用且其运动是可见的情况除外。（5）防护装置应该具有安全可靠的特点，设计中要规定用于故障诊断的设备，设计还要包含对保证检测人员和检修人员安全相关的安全保护措施。
2.1.2风电机组的维护
（1）风电场运行的监视工作
风电场的运检人员应每天收听记录当地的天气状况，对风电场安全运行可能会遇到的问题做好准备对策。运检人员要每天随时通过主控室计算机监控监管风电机组各项参数的变化情况。运检人员要根据计算机每天显示的风电机组的各项参数，分析其变化情况，如果发现有异常应立即通过计算机监控对该机组进行连续监控，并根据变化情况做出必要处理。同时，要在运行日志上作出详细的记录。
2.2定期巡回检查
运检人员要定期对风机机组、升压站、风电场测风装置、场内高压配电线路等进行巡视，如果发现缺陷应及时处理，并作出记录。
2.2.1检查风电机组在运行中有没有异常的声响；电缆是否有绞缠的现象；调向系统动作以及叶片的运行状态是否正常。
2.2.2检查风电机组的每个部位是否有渗油的现象发生。当有新设备投入机组运行、气候出现异常或者风电机组运行出现异常的时候，要增加巡回检查的次数。
2.3维护举例——轮毂与变桨系统
2.3.1检查变桨轴承
（1）防腐检查
首先要先检查变桨轴承表面的防腐涂层有没有出现脱落的现象，如果有，要及时补上。然后再检查变桨轴承表面清洁度是否合格。
（2）变桨轴承密封检测
第一步，先检查变桨轴承的密封是否完好。第二步，检查变桨轴承齿面是否完好。第三步，检查齿面有没有点蚀、断齿、腐蚀等现象，发现有的话应立即修补或更换新的变桨轴承。第四步，检查变桨轴承有没有异常噪音。如果有，查找噪音的来源，判断原因并进行修护。
2.3.2检查轮毂安装螺栓是否牢固
风机的检修
风电机组的检查内容主要包括：各设备元器件的运行情况；设备的外观、锈蚀及清洁情况。风机的检修分为经常性检修、定期检修和特殊检修。
经常性检修主要包括风机机组的检查、清理、调整、润滑以及其临时性故障的排除。定期检修是指负责人按照公司规定的机组定期维护规程将所规定的项目逐步完成，把完成的维护项目列入机组维护记录中并整理存档。特殊检修是指消耗器材多，费用高或者是系统设备结构要作重大改变的检修[2]。其工程复杂，工作量大，工期长。新投入运行的风电机组一般在500小时后进行维护检修，风电机组的检修周期一般为6个月/次和12个月/次。
3风机常见故障的检修维护
3.1齿轮箱故障
3.1.1齿轮箱故障的原因分析
（1）齿轮箱润滑不良会造成齿面、轴承过早磨损。（2）如果轴承选择不合适，由于轴向载荷相当大，而造成轴承损坏。（3）齿轮箱在设计上有缺陷。由于风载荷的不稳定性，使得齿轮的承载能力设计与实际有偏差，造成齿轮表面咬伤甚至损坏[1]。（4）失速调节型风电机组安装角如果设置过大时，冬季就会出现功率过高的现象，过高载荷影响齿轮箱的寿命。
3.1.2齿轮箱的检修和维护
（1）在齿轮箱初次运行时，润滑系统必须要进行泄露测试。根据齿轮箱运行地点、运行方式以及润滑油的特点确定维护时间间隔。（2）根据齿轮箱的运行温度、环境的温度和湿度以及空气中的灰尘含量等因素，齿轮油定期化验等情况确定齿轮箱润滑油更换频率。（3）齿轮油滤清器的维护。齿轮油滤清器的维护主要是更换阻塞的过滤器的芯。更换时间间隔不固定，它主要取决于过滤器芯的饱和程度。当滤清器进出口的压力差达到2bar时，说明过滤芯已经处于饱和状态了，此时就要及时对滤清器进行维护。不过为了安全起见，过滤芯使用最好不要超过12个月[1]。
3.2并网开关动作频繁
风电并网引起的主要问题是电压稳定的问题。由于风能资源分布限制，大多风电场都建设在电网的末端，那里网架结构比较薄弱，所以电网的电压质量和电网的电压稳定性必然会受到影响。并网开关的作用是当发电机脱网时，能确保机组安全停机，在机组运行过程中，对风况、机组和电网的运行状况进行检测和记录，对出现的异常情况能自动判断并采取相应的保护措施。当电网发生系统故障造成断电或线路故障导致线路开关跳闸时，运检人员应检查线路断电或跳闸原因，待系统恢复正常后，重新启动机组并通过计算机并网[2]。运检人员还应定期对并网开关本体进行检查与维护，防止因并网开关频繁动作引起开关本身机械故障，影响风电机组安全稳定运行。
4结束语
风力发电是未来电力能源发展的一个趋势，但是风力发电还存在一些问题亟待我们解决。因此，我们在工作中要提倡以人为本，多思考，多总结，认真细心，善于提出问题并解决问题，通过加强日常维护减少风机的故障频率以及重复性故障的出现。相信在大家的共同努力下，风机设备的检修和维护技术会更加成熟，更加完善。
参考文献
[1]刘敏尧.风机运行中常见故障原因分析及其处理[J].现代制造技术与装备，2009（5）.
[2]乔建强，杨水丽，陈江涛，李蓓.风电场并网布局对系统稳定性的影响研究[A].第十三届中国科协年会第15分会场-大规模储能技术的发展与应用研讨会论文集[C]，2011.
[3]刘文艺.风电机组振动监测与故障诊断研究[D].重庆大学，2010.
[4]张亮.风力发电机组齿轮箱早期故障诊断方法研究[D].大连理工大学，2010.
[5]王成福.风电场并入电网的调控理论研究[D].山东大学，2012.
推荐第2篇：风电场检修员个人总结
工作总结
时光如梭，转眼间又到了年底，回顾2014年这一年的工作，感悟良多。平时忙忙碌碌没有太多时间和机会好好总结一下自己干过的工作。年底了，静下心来好好总结一下自己这一年来的工作情况，为来年开展工作做好计划与安排。
前半年由于刚来检修，对风机、箱变、线路等都不熟悉，所以平时只要有故障我就跟上厂家人员或我场老员工一起去处理故障，慢慢的熟悉了风机的构架、接线等一系列知识，也慢慢的掌握了一定程度的风机故障处理方法。没有故障时，主要是对风机设备的图纸、说明书的学习。通过学习学习图纸、说明书再结合上我在风机上看到的一些东西、学到的一些东西，慢慢的我对风机的原理、具体的构架、轮廓有了一定程度的认识。就这样，不断地爬风机学习实践知识；看图纸、说明书，学习理论知识，慢慢的在心中建立起来了与风机相关知识的大体框架，为后续的学习及工作铺好了道路。
后半年我转正了。通过处理风机故障，我得到了很大程度上的历练。同时我也对风机有了进一步了解，自己的检修技能也得到了很大程度的提高。另外，今年单位派我去明阳现场学习调试，期间，对明阳风机的调试过程及故障处理过程进行学习。这次学习让我对明阳风机有了很详细的了解，也学到了很多很实用的调试方法及故障处理方法。这为今后明阳风机出保后的检修工作奠定了很重要的基础，也让我对开展明阳风机检修工作更加有信心。
由于今年主要针对风机相关知识的学习及故障处理，到目前为止对站内设备还没有一个非常系统、全面的认知，这将严重制约今后工作的开展，所以我计划在今后将学习的重心向站内设备转移一下。多看看站内设备相关资料，没事多向同事请教、学习。争取对站内设备的认识有一定程度的提高。
另外，作为一名检修员，我还需要继续加强对东汽、明阳风机的学习，不断地提升自己的技能水平，不断提高自身素质。尽我最大的能力，降低风机故障时间、提高风机的出力水平。
建议与意见
1.开票过程太繁琐，增加了风机检修时间。
2.个人工器具不齐全，制约开展检修工作。
3.增加劳保用品发放次数及数量。像工作服、绝缘鞋根本不能满足现场检修需要。
4.库房管理还存在不足。应该建立库房电子管理系统加强对库房备品备件记录管理，这样可以记录的更加准确明了。
5.损坏备件应及时联系厂家进行返修，这样不但可以减少备件的采买数量，延长备件使用寿命，也可以缓解库房不足的问题。
总结人：XXX
日期：2014.12.10
推荐第3篇：风机检修心得
风机检修个人工作总结
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
伴随着时间的流逝，我们xx风电即将翻开崭新的一页，踏上新的征程，蓦然回首2011已经过半。在过去的半年里，工作中有苦有乐，偶尔有些许惆怅，但更多的是喜悦！功过倶全，不妨在此复述一二。
一，安全方面
公司一贯的宗旨是“安全生产、以人为本”，在这方面，每次开例会时一如既往从不厌其烦的宣传，督促员工认真执行并达到行之有效的结果。闲暇之余，也会和大家一起探讨以往电力企业发生过的事故，从中发现问题，总结经验教训，杜绝了人身伤亡类事故的发生。
二，工作
认真贯彻预防为主的方针，每天上班时着重加强设备的巡查检视工作，提高工作效率增加工作安全系数及时排除工作中的安全隐患，反复叮嘱员工遵守操作规程，杜绝事故发生。对于设备的故障总是及时发现，及时安排消缺，使整个风电场正常确保当日的安全生产。每天晚上休息时间，根据风机的运行情况还要预先把第二天的工作大概摸排一下，以便次日的工作能更加有序的进行。
三，检修
风电场有很多时候事故是突发性的，做到了不讲条件，随叫随到，稳定再走。
今年3月份的#3风机箱变抢修期间、带领检修人员不畏严寒，在零下二十多度，大风沙的天气下，忘我的工作，为#3风机提前运行做出了应有的贡献；2月份和4月份的线路故障排查期间，每次冒着严寒带领检修人员从夜晚一直工作到第二天白天，不计薪酬的，不辞辛劳地逐条线路，逐个箱变的排查，直至最终的故障排除；风电场的用水系统由于是几家共用的，所以水系统压力变化不好控制，以至于风电场的水系统多次出现漏水，生活区无水的现象发生。没有用水对于一个身处戈壁的群体是多么可怕的事情，我急大家所急，多次联系自来水厂家人员来风场抢修，保障了风场建设和生活用水的供给；针对近期的xx一期风机验收，每天积极的联系xx场家人员验收，终于在今天7月初完成了30台风机的验收工作；对于“四查一改”，认真从自身查起，对于工作中的不足，努力的改正。对于管辖的设备，仔细的排查，不放过每一次的隐患，力求详尽，经最大的可能查找任何可能存在的不安全隐患，彻底排除、整改，保证设备的安全进行。对于新进场的人员积极的组织安全知识学习，讲解、积极的组织培训新员工对风机知识方面的学习，为新员工能早一天的进入现场作业打下了坚实的基础。 四，学习
机遇是给有准备的人的，现在是知识爆炸的时代，不学习就意味着跟不上时代的脚步，意味着被淘汰，闲暇时努力地充实着自己，为即将到来的诸多挑战做着准备。
作为一名风机检修班长，一直以来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从无迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在工作中善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合风电场主要负责人开展工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。存在的主要问题和不足之处是，如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。2010年收获的一年，是成长的一年。
我会不断努力不断进取，为公司的发展献绵薄之力，争取成为更优秀更合格的风电员工。 xxx 2011年7月篇二：风机检修报道
为了使我矿的各项工作顺利进行，加强“一通三防”建设，响应我矿安全生产的指导方针，全方位、迅速、及时的反映风机的运行情况。2012年4月26日，机电一队对风机行了全面详细的“体检”。 由于机电一队岗位分散、工作量大、人员不足。为了不影响设备运行而又能做好这次检修，由队长带头，班组成员积极响应，主动放弃休息，积极加入到风机检修的队伍中去。下井以前的班前会，机电队队长李小强对此次风机检修的必要性和重要性进行了阐述，并强调了此次工作需要注意的各种事项，使班组成员在具体检修工作的实施中能做到心中有数。为了使检修能达到预期效果，在到达工作地点后，队长查看了风机运行的各项记录并安排专人对可能存在的隐患进行详细的排除，与此同时员工都感到了任务的艰巨。时间紧，任务重。俗话说，压力越大，动力就越大。经历了反复的检修与测试，班组成员都略显疲惫，但看着风机的隐患被一一排除，队长鼓励大家要看到已经排除了多少隐患，而不是紧盯任务不放。听到这，员工的积极性被调动起来，又热火朝天的投入到工作中去。我仿佛看到了风机无故障运行的目标离我们越来越近。为了提高工作效率，队长主动延长工作时间。为期数天的检修被大大缩短。当队长被问到工作为什么这么拼时，只是淡淡的说了一句，这都是我们该做的。经过队长和班组成员的努力工作，机电一队顺利完成了此次任务，为我矿的检修工作起到很好的表率作用。不仅有效的保证了风机的正常运转，而且为下一阶段的安全生产提供了有力的保障。 在此次检修中，班组成员发扬艰苦奋斗的精神，不仅提高了自己的业务水平和技能，获取了第一手风机的数据和资料，为今后的机电设备检修工作打下坚实的基础，而且我相信在公司领导的关心和帮助之下，机电一队全体员工一定会努力工作，积极配合，急公司所急，想公司所想，在平时工作中做好自己的本职工作。加强对机电设备的检修，把存在的各种隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生，为矿井的安全生产奉献自己的热情、智慧和青春。
新课改下的高中学习
发布者：原学军 发布时间： 2012-7-26 16:04:26 虽然九月是每年新学期的开始，但对今年新升入高中的年轻朋友来说，你们要迎接的不仅仅是新学期，而是新学习，和以往的高中学习有所不同的学习;相应地，你们的高中生活也将和以往有些不一样。 最明显的变化应当是高中课程的变化。从今年的高一新生开始，高中课程加入了选修课、
研究性学习、社区服务和社会实践等内容，这些以往闻所未闻的课程不仅进入了高中三年的学习内容，而且要计入学分，只有修满相应学分，才能作为合格高中生毕业。
高考曾是教改的指挥棒，如今新教改意识到了高考的强势存在，已主动出击，要担当高考的指挥棒。所以，随着教改的推进，高考的内容与方式肯定会作相应的、力度相当大的变革。
教改的初衷是让教育尽可能回到教育的本质上去，尊重人的天性，发展人的天赋，培养人的素质，提高人的能力。往大里说，是希望我们的教育能回答“钱学森之问”，在不远的将来能重新出现大师级的杰出人才;往小里说，是希望每一个接受过教育的人，都能拥有更好的综合素养、更强的生存和发展能力，在为社会有所贡献的同时，拥有幸福美满的人生。 所以，同学们在分析未来的学习环境和教育形势时，不要简单地认为跟着课表走就万事大吉了。要从自己的内心出发，热情地设想、规划自己在高中，以至将来上大学的学习生涯。 在高中三年，你不仅要学习语数外理化生政史地等必修课，学习种类不同的选修课，你至少还要参加一次研究性学习活动，在这种活动中体验科学的魅力、学习研究的方法、享受创造的快乐;你至少要在社区活动或社会实践中扮演好一个自己的角色，持续地投入其中，看看辛勤的付出给自己和他人带来了什么价值和变化;你至少应当把自己在这些活动和实践中的收获真实地总结出来，无论是课题论文、调查报告还是心得体会，《大学指南》杂志都十分欢迎，我们不欢迎的是你们已习之有年的说空话、抒虚情的应试作文。
在学习方法上，你不必死抠课本，因为需要你涉猎的知识将远远大于课本的界限。要想学得更多，眼界更开阔，灵活运用知识的本领更强，最好的方法不外乎广泛阅读。有人说，补习增你几分，阅读惠你一生。事实不仅如此，有位高考时英语接近满分的同学介绍自己的学习经验，说老师讲解英语语法时，他总是看自己的英文小说，他答题从来只凭语感——英语对于他，就像第二母语一样，已经建立起语感，还怕考不好吗?篇三：风机维护记录与心得技术
卓资2期风机编号：风机门上的标号减去34就是我们自己的编号
注意：不论什么情况需要进轮毂维护时，
1、停机、塔基打维护。
2、将要进行维护的轮毂柜通过手动偏航、变浆的手段使其转到最低平放的位置。
3、锁死轮毂，液压站后面的开关on。
4、轮毂柜上的维护开关达到
维护。 on，断掉预备紧急变浆电源，进行
1、变浆不动，调零无反应角编线故障（
4、9）不通。
2、收桨就跳闸，均流电阻接地故障（导致柜子内部接触器右边的主常闭接地而跳闸）
3、限位开关改造，红黄、蓝绿（
34、56）常闭，灰粉、棕白（
12、78）常开，一个限位开关分别接一组常闭，一组常开。
4、（使用软件：drivewindow 2.22）77式变频器柜（一般左边主柜，右边从柜），
调柜子工作接入数量调整。光纤接主变频柜控制模块柜中的v10
1、v102，连上电脑后若找不到信号，则v101 v102的接口对调。下方的控制权最好一直收起，不要打开，在退出软件的时候一定记得收起权限（不然会报本地控制通信丢失错误）。
参数说明16.10：2h单柜运行，4h双柜运行。 81．02：1h主柜运行，2h从柜运行，3h双柜运行
这两组参数一定要一一对应。改动参数后将菜单收拢就是保存修改。注意：一个柜子运行时，其功率参数不得超过1000kw。（调整功率时不要一下子就放到900、1000、2000等靠近极限功率，要慢慢、均匀、的放，如：100 300 500 700 900）；
风机不开单独启动一个变频器柜（调试变频器）：选中一个isu，打开控制权（摇杆形状），绿色的是启动，红色的是停止。调试完后收起控制权，再选另一个isu进行调试。
5、变桨调零。（不要断电）
一、通过手动变桨使其达到0位。
二、将轮毂柜上的角编接头
拔出，拆开，取出2根短接置零线，插上插头，将2根线短接之后再断开。
三、断电，等待系统完全断电（为缩短等待时间，可以将ups拔掉直接断电）。
三、完全断电后，在送电，插上ups，看是否已经显示收桨已经是零度。
四、确认为零度后，将角编插头，接好插好就ok了。
6、电网波动停机后开机方法：（风机本身没有故障）
一、主变频柜最里面的柜子，从变频柜最外面的柜子里面 3个是否全亮，若不全亮，
则将k8拨上在放下来即可。
二、变频柜中的mcb（test按钮）是否跳出？跳出则按下。
三、触摸屏控制柜子打local（若触摸屏坏则用电脑连接，柜子打remote），按复 位清除红色报警信息。直至可以启动。启动后，观察水冷压力，若不够1.3bar则排气，若没有开则上去将水冷泵打开。
电源保险第一个管的是plc的电源，倒数第二个是管的触摸屏 的电源。将其拔出后在按进去可以进行2者的断电复位。
操作权 log on 密码 0000 变频器密码 1010？
7、报警显示电池电压低，进入电池数据后发现电池正常但是有个柜子只能够检测到5组电
池，其余的检测不出。初步判断sbp（电池状态检测模块）或其周边线路有问题。（后发现有一个小垫片掉在电池组里面使电池接地，烧掉了线）
8、变频器（mcb）跳的比较频繁，可能变频器参数设置低于hmi中设定发电功率参数。
9、变桨角度不正常，若角编滑动则变桨角度不会相差太大，若相差太大则考虑其他问题。
10、更换偏航制动刹车片。关掉打压的开关。
一、点动按下第一个继电器84k9进行卸压直
到无油出来。
二、最右边第一个油缸油管尾巴上的密封头拧出，用瓶子接流出的油，直至不流油。
三、松油缸。
四、取出要换的刹车片，换上新刹车片，注意油缸头一定要塞进刹车片对应的孔中，通过对新刹车片扯进扯出可以判断。
五、换好后将机舱油缸打好力矩。
11、远程控制叶片收回（当紧急收桨失败，需要手动收桨时，无需跑到风机现场去打维护开
关进行收桨）。电脑与plc相连后进入bachmann软件，选targetmanager。选取需要操作的风机号，点上方一个图标，进入其配置文件mconfig（后缀名为int），选取plc那组参数，参数“1”的下方有一个为“”参数，将其修改为“fat”（工厂调试），保存后重启plc，重启后便可以在hmi中对变桨和偏航进行操作，操作完毕后，将“fat”改为“”，保存并重启plc。
说明：“fat”为工厂调试，“sat”为现场调试（绕开变频器和冷却系统），“”为并网发电运行模式。
当因变频器或冷却系统故障导致不能够开机时，可以使用“sat”模式使风机绕过变频器和冷却系统运行，此时风机可以运行，并且不报错，但是由于无变频器所以并未并网。此种方法可以在实在没有办法的情况下应付业主，使其安心。但记得限制功率，一般5m/s的风功率为200kw左右，而在“sat”模式下可以达到1000kw左右，因此应在hmi中限定功率在200或者200以下。
12、整改偏航刹车片，所带工具：2个30的棘轮头，2个加长杆，加强棘轮棍，棘轮手柄， 17开口（松油管）22开口（液压站打高压困难时，排气用（5号阀））大长一字起，电筒，19螺杆，10的内六角扳手！
13、下绞车时，绞车绳位与塔筒吊物窗口是否对齐，若没有对齐，则手动偏航使其对齐在下
绞车。绞车开关14w2 。
14、14高压阀、15低压阀、21高低转换阀,22轮毂制动阀，5安全阀（排气阀），14w2绞
车开关。
15、更换变桨电机所带工具：一套内六角（电机接线盒、角编、电机固定），尖嘴钳（取线
方便）、
7、8的套筒（接线柱）、13的棘轮（电机主固定螺丝）松料带（角编顶丝）活动扳手。
变桨电机6个接线柱：测速发电机、电源线、温度传感器。
16、报om速度故障：超速传感器和滑环齿之间的间隙、超速传感器和滑环齿之间有障碍
物、超速传感器有故障以及其相关模块。
17、53f3保险烧毁：所有电磁阀失电，风机打不上高压，油路经
15、
17、18到达低压储能
器。检查其线路上可能导致过流的地方（所有电磁阀线圈短路或者接地均有可能导致过流），21号阀电阻在20-30ω左右，86k7内部短路，若无换上新保险。
18、卸低压：方法
一、在hmi上选择手动打压，然后多进行几次高低压之间的切换，由于 高压已经卸掉，低压部分的油通过21阀跑到高压去，再进行卸高压。方法
2、拉下53f6，按几下86k7。
卸高压：关51k4（液压电机），按84k9（偏航制动）。
19、电池库房模拟充电：电池接上sbp，排插上3脚（+）5脚（-）接上24v电源。 20、风机报电机温度过高，手摸电机温度确实很高：检查松抱闸、检查电机电源线是否有松
动或者接触不良、检查电机与传动装置之间是否有异物卡住。
21、打维护力矩：
一、塔基一筒55的棘轮,142组，m36，240mm长，55mm，液压360bar，
力矩2180nm；
二、一二塔筒46的棘轮，128组，m30,200mm，46mm，液压210bar，力
矩1250nm；
三、二三塔筒46的棘轮，90组，m30,180mm，46mm，液压210bar，力
矩1250nm：
四、三与机舱46的棘轮，72组，m30,220mm，46mm，液压210bar，力
矩1250nm；
五、机舱发电机46棘轮，60组，m30,250mm，46mm，液压210bar，力
矩1250nm；
六、发电机轮毂41棘轮，60组，m27,736mm，41mm，液压160bar，力
矩960nm；
七、每个轮毂叶片46棘轮，54组，m30,250mm，46mm，液压210bar， 力矩1250nm。
22、拆滑环工具：一套内六角（转速编码器，最小内六角）、两个活动扳手（拆滑环主固定
螺丝）、尖嘴钳（接线时）、手电、小一字螺丝刀（拆接线端子上的线）
先断14f10主电源开关。
要拆的电缆：速度编码器、电源线、can总线、超速传感器线
23、拆sbp 活扳（13的棘轮），电池带上电烙铁。万用表
24、发电机气隙温度故障，将信号线换到备用点上，若不行再换掉温度传感器。
25、紧急变桨，电机不动、不收浆：
1、电机有通电启动反映：松抱闸、变速箱是否有异响
（被卡住）、变桨电机齿轮被卡、变桨电机电源线接触不良、变桨电机坏掉。
2、变桨电机无反应：53k10接触器有问题或者坏掉、均流电阻烧掉、电机未通电（电池组无电、电机电源线不通）、限位开关断线（闭点）。
26、变桨电机速度给定信号从isi202或者is222获取，其实际速度信息由测速发电机发给
变桨驱动，给cs200（轮毂控制柜plc）灌程序需要一根与德众换程序一样的9针双母头线。
27、变频器di1故障：检查风扇若坏则换，检查其控制回路。
28、叶片的几个角度：
1、限位角度，叶片全部收起撞到限位开关接近90°左右。
2、准备
角度，叶片已经同步变桨的角度80°。
3、开始角度，变频器合闸角度30°。
4、工作角度，叶片全部展开的角度-1.5°。
29、77lc变频器的继电器k3：控制sa-230v电源通断。 30、plc-riu通信故障：配置文件config其中的一个ip地址是否与风机相符合、riu接触
不好，plc和riu之间的通信线连接有问题。
31、拆2期液压站：
13、
17、22棘轮、大小十字螺丝刀、活动扳手、管钳、一套内六角。
32、拆卸77变频柜电容：
13、
18、
19、24棘轮以及加长杆、加液泵、架子、星形螺丝刀（t
27、t30）、活动扳手。
33、手动打压时，压力显示只有1bar，但是机械表显示都正常，24v电源、保险（95f6压
力传感器保险）都没有问题，此时检查：
1、压力传感器是否损坏。（更换）
2、压力传感器通信回路。
3、aio288模块。
34、风速计显示风速与实际不符，检定是否模块坏了：检查dio248上的信号灯是否正常，
用万用表测量24v电源后，若输出有脉冲信号，而dio248信号灯异常，则模块有问题。
35、用120ω电阻拼成110ω电阻接在温度信号线之间。3个120并成40,4个120并成30，
40+40+30=110。
36、（6月23号，10号机）报变桨不同步：3个叶片变桨时角度变化率不是相差很大，可以
通过将功率慢慢慢慢放开实现开机，比如10起待叶片到达同步后再放到30，同步后再放到60依此类推。
37、8号阀压力开关（51s4），190以下得电打压，210失电停止打压，旧阀接法：一端接-24v，
一端接86k11，新8阀，24v、0v，分别接x2
12、x2 13，0v接地上。
38、报振动过大：分清楚是实震还是虚震，若为虚震：检查振动传感器以及连接线路，检查
与传感器相连的ptai和dio248模块。若为实震，则风机确实震得厉害，检查引起风机震动的地方如：叶片0位没有对好，角编滑动、偏航制动等。（86k8振动传感器测试）
39、速度编码器德国货：braun 棕 0v （大线） grun 绿 +极（大线） 这是电源线 grau 灰 + rosa 粉红 - 这是传感器线（sensor） rot 红（画面？）（schirm）
（gehause）schwarz 黑（房屋？屏蔽？）这是transparents线？不懂什么意思 weiβ 白 blau 蓝 40、10号风机3号叶片限位开关没有弹起来，在hmi中看到3号叶片在30°时限位开关就
已经顶住，爬上去将限位开关用手拨起来。（记住：打好直流维护，限位开关拨起来以后，先在hmi中手动收桨，收好之后再把直流维护off，以防意外。）
41、风机每96小时自动做一次紧急收桨，若机器不好过紧急收桨，则可以通过重启该机的
plc使其绕过急收桨。
42、风机没有报故障，但是手动变桨不动，检查超速继电器，更换，检查紧急模块，以及周
边电源线路，不报故障很可能是瞬间接触不良。
43、叶片不准备（80°）：超速继电器以及周边线路、变频器是否准备、紧急模块、变桨驱
动是否准备。
44、14号风机可开机，但是在开机的过程中叶片展到20多度或者40多度时马上紧急收桨，
并且不报故障。
超速继电器及其周边线路、紧急模块无故障，最后发现是ups上的24v电源线接触不
良。cs200的9号灯是信号灯。
45、关于扭缆工作：扭缆传感器有个零位点，当电缆完全没有扭时应为0度，最大值为2.5 转，当到达2.5转时，不管风大小，风机总会进行解缆。平常风小时，0.5转及以上也会进行解缆。
46、高压很难打上去~~，考虑下齿轮泵。泄压快，5号阀、8号阀等其他电磁阀有泄漏。
47、变频柜换电容相关工作（断箱变电压660v工作） 拿出靠电容那边的模块
排液：模块柜和电抗柜都要排液。柜子底部有2根（一上一下）排液管，将最底下阀
门接的管子伸到空水冷夜壶里，（涉及到的阀门模块柜和电抗柜各4个，都是2个红阀2个蓝阀）将蓝阀off红阀on（先off再on），用嘴吹最底下另外一根管子，至无液流出。
最后阀门复原时，先红阀off再蓝阀on。
所带工具：电动扳手27头，
24、
17、
18、19力矩棘轮 （加长杆），t25，
13、24片扳、
锤子、加液泵、卫生纸、堵头
48、加水冷液：带上加液泵、小活扳、水冷液，加液泵有表那边是出口，得众的柜子边上有
一根加液管，接上泵体加到0.1的压力或者打不进液为止。
排气：合众的柜子电机泵上有个小小的排气阀将其拧松，观察hmi上的压力，合适即
可。
49、mcb跳的频繁，将断路器保护电路上的t
5、t6短接，t2接24v+,t1接24v—。50、3号机不定时报om，在更换超速传感器时发现，有根信号线断了。在做软件超速测试
时观察左右2个速度信号，左边信号是速度编码器，右边是超速传感器的信号，在报om时观察是哪个信号不正常，确定故障源。
51、17号报轮毂通信错误（通信不定时完全断掉），经过多次检查，最后将信号线的碳刷对
调位置后恢复正常。
52、20号、12号接连出现轮毂锁紧销信号故障，没有打手动锁紧销，但是信号显示锁紧销
已经100%打进去处理方法：将电流信号直接送给plc。锁紧销给的是4—20ma的电流信号20ma为0%没有打锁紧销，该电流信号经过227号线送进plc。将信号短接的步骤是：算好限流电阻的阻值，24v除以1k为24ma，因此我们需要一个300—800欧的电阻接在24v和227号线之间，就实现了短接锁紧销信号的目的。
53、更换风向标：两个大扳手，可能需要两个13的片扳，扎带，绝缘胶、小一字，一个风
向标有6根线：加热器2根24v电源线无正负，风向标2根电源线蓝正紫负，黑色的为信号线，2个风向标2根黑线通过190、200号线将信号送入plc。
54、塔基通信单元riu的ip地址：10.128.10.**，**为塔基ip地址最后两位。如果scada 上有台风机显示不了为灰色，而该风机又在正常运转，可再塔基ping riu的ip地址，诊断故障。
55、风机变桨电机的限位开关被顶住，可以通过不断的复位使其达到准备角，从而开机，但
是前提是角编信号没有异常，以防止不断复位而电机永远转不到80°的准备角烧坏电机。篇四：风电检修工作总结
风机检修员工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司三年多了，伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着，因为我知道只有不断的学习，不断的完善自己的水平，才能从公司脱颖而出，成为一名合格的检修工人，综合自己三年来的工作，作出如下总结。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的认识。风力发电是最近几年的新兴产业，没有成熟的管理的运行经验，只有在不断的工作和学习当中积累、总结，才能更好的完成风机的日常维护检修任务和变电站的工作，才能最大限度的完成公司下达的各项指标。只有不断的总结才能不断的提高自己的专业技能，才能成为公司的骨干力量。
二、遵守各项公司的规章制度，认真工作，使自己个人素养不断得到提高。爱岗敬业、恪尽职守的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三年的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，诚信待人，踏实做事，服从领导安排， 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，克服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷。始终以积极进取的心态对待工作 。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队协作精神。一本《少有人走的路》让我有了一种积极豁达的心态、一种良好的习惯。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望突破的我，将会在以后的工作和生活中时时刻刻勉励自
己，以便在自己以后的人生道路越走越精彩。
三年来我最大的收获不是学习多少专业技能和知识。而是，思想观念的转变。在三年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此在平时的工作和生活中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平。另一方面就是要注重实践。毕竟说的好不如做的好是古人教给我们的人生哲理。在每一次工作中，我都会严格要求自己要不畏辛苦，不怕困难，勇于钻研，让学习和实践切实地得到结合，让自己的思想觉悟真正地得到提高。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是：协助班长做好风电机组日常的检修工作。通过长期以来的工作，使我认识到一个称职的检修人员应当具有精湛的技术技能、较强的组织协调能力、灵活的处理问题能力和丰富的专业知识。若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行、检修亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作三年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
虽然来公司三年多，也可以称的上一个老员工了，但对工作的规划尚未形成。随着对风电场风电机组检修工作的进一步掌握，我会不断提高自己的工作水平和工作效率。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。我将坚持不懈地努力学习电气知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好班长的左膀右臂，把自己的工作创造性做好做扎实，为风电场的发展贡献自己的力量。人生经验的积累需要一个人用一生的时间践行，工作经验的积累需要在工作中细致入微，明察秋毫，从小细节入手，进行发散性的思考，不断积累，不断总结，充分丰富自己的工作经验。在工作中我充分认识到自己应该发挥什么样的作用，并且努力践行。立足于本职工作，努力提升自己。
总而言之我会更加的努力学习专业知识，在未来的日子里我还为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明天会有更多的机遇和挑战在等着我。要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司又好又快的发展增砖添瓦。篇五：风机检修
风机的检修
教学目的
掌握离心式风机和轴流式风机的检修要求及步骤，了解风机检修的工艺标准，熟悉风机部件的检修方法。
教学内容
一、离心式风机的检修
（一）检修前的检查
风机在检修之前，应在运行状态下进行检查，从而了解风机存在的缺陷，并测记有关数据，供检修时参
考。检查的主要内容有：
（1）测量轴承和电动机的振动及其温升。
（2）检查轴承油封漏油情况。如风机采用滑动轴承，应检查油系统和冷却系统的工作情况及油的品质。
（3）检查风机外壳与风道法兰连接处的严密性。入口挡板的外部连接是否良好，开关动作是否灵活。
（4）了解风机运行中的有关数据，必要时可作风机的效率试验。
（二）风机的检修 1．叶轮的检修
风机解体后，先清除叶轮上的积灰、污垢，再仔细检查叶轮的磨损程度，铆钉的磨损和紧固情况，以及焊缝脱焊情况，并注意叶轮进口密封环与外壳进风圈有无摩擦痕迹，因为此处的间隙最小，若组装时位置不正或风机运行中因热膨胀等原因，均会使该处发生摩擦。
对于叶轮的局部磨穿处，可用铁板焊补，铁板的厚度不要超过叶轮未磨损前的厚度，其大小应能够将穿孔遮住。
对于铆钉，若铆钉头磨损时可以堆焊，若铆钉已松动，应进行更换。对于叶轮与叶片的焊缝磨损或脱焊，可进行焊补或挖补。小面积磨损采用焊补，较大面积磨损则采用挖补。
（1）焊补叶片。焊补时应选用焊接性能好、韧性好的焊条。对高锰钢叶片的焊补，建议采用直流焊机，结507 焊条。每块叶片的焊补重量应尽量相等，并对叶片采取对称焊补，以减小焊补后叶轮变形及重量不平衡。挖补时，其挖补块的材料与型线应与叶片一致，挖补块应开坡口，当叶片较厚时应开双面坡口以保证焊补质量。挖补块的每块重量相差不超过30g，并应对挖补块进行配重，对称叶片的重量差不超过10g。挖补后，
叶片不允许有严重变形或扭曲。挖补叶片的焊缝应平整光滑，无沙眼、裂纹、凹陷。焊缝强度应不低于叶片材料的强度。
（2）更换叶片。当叶片磨损超过叶片厚度的2/3，前后盘还基本完好时，应更新叶片，其方法如下： 1）将备用叶片称重编号，根据叶片重量编排叶片的组合顺序，将质量相等或相差较少的叶片安放在叶轮
轮盘的对称位置上，借以减小叶轮的偏心，从而减小叶轮的不平衡度。铆接叶轮的叶片与轮盖和轮盘（轴盘）2的对应孔，最好配钻或配铰。(源文件没图) 2）将备用叶片按组合顺序复于原叶片的背面，并要求叶片之间的距离相等。顶点位于同一圆周上。调整
好后，即进行点焊，如图10-33（a）所示。 3）点焊后经复查无误，即可将一侧叶片与轮盘的接缝全部满焊，施焊时应对称进行，如图10-33（b）所示。（源文件没图） 4）再用割炬将旧叶片逐个割掉，并铲净在轮盘上的旧焊疤，最后将叶片的另一侧与轮盘的接缝全部满焊，如图10-33（c）所示。图 10-33 换叶片的方法示意图 2．更换叶轮
若需更换整个叶轮时，先用割炬割掉旧叶轮与轮彀连接的铆钉头，再将铆钉冲出。旧叶轮取下后，用细锉将轮毂结合面修平，并将铆钉孔毛刺锉去。
在装配新叶轮前，检查其尺寸、型号、材质应符合图纸要求，焊缝无裂纹、砂眼、凹陷及未焊透、咬边等缺陷，焊缝高度符合要求。叶轮摆动轴向不超过4mm，径向不超过3mm.。还应检查铆钉孔是否相符。
经检查无误后，将新叶轮套装在轮毂上。叶轮与轮毂一般采用热铆，铆接前应先将铆钉加热到800~900℃左右（樱桃色），再把铆钉插入铆钉孔内，铆钉应对中垂直，在铆钉的下面用带有圆窝形的铁砧垫住，上面用铆接工具铆接。全部铆接完毕，再用小锤敲打铆钉头，声音清脆为合格。
对于自制叶片的叶轮，需将叶片的进口和出口处的毛刺除掉，清扫叶道，并进行修整，然后根据叶轮结构及需要来进行动、静平衡校正。 3．更换防磨板
叶片的防磨板、防磨头磨损超过标准须更换时，应将原防磨板、防磨头全部割掉。不允许在原有防磨板、防磨头上重新贴补防磨头、防磨板。新防磨头、防磨板与叶片型线应相符，并贴紧，同一类型的防磨板、防磨头的每块重量相差不大于30g。焊接防磨头、防磨板前应对其配重组合。
挖补及更换叶片、防磨头、防磨板后均应对叶轮进行测量及找静平衡，其径向摆动允许值为3~6mm，轴向摆动允许值为4~6mm，剩余不平衡度不得超过100g。 4．轴的检修
根据风机的工作条件，风机轴最易磨损的轴段是机壳内与工质接触段，以及机壳的轴封处。检查时应注意这些轴段的腐蚀及磨损程度。风机解体后，应检查轴的弯曲度，尤其对机组运行振动过大及叶轮的瓢偏、晃动超过允许值的轴，则必须进行仔细测量。轴的弯曲度应不大于0.05mm/m，且全长弯曲不大于0.10mm。如果轴的弯曲值超过标准，则应进行直轴工作。 5．轮毂的更换
轮毂破裂或严重磨损时，应进行更换。更换时先将叶轮从轮毂上取下，再拆卸轮毂。其方法可先在常温下拉取，如拉取不下来，再采用加热法进行热取。
新轮毂的套装工作，应在轴检修后进行。轮毂与轴采用过盈配合，过盈值应符合原图纸要求。一般风机的配合过盈值可取0.01~0.03mm。新轮毂装在轴上后，要测量轮毂的瓢偏与晃动，其值不超过0.1mm。
6．轴承的检查及更换 轴上的滚动轴承经检查，若可继续使用，就不必将轴承取下，其清洗工作就在轴上进行，清洗后用干净布把轴承包好。对于采用滑动轴承的风机，则应检查轴颈的磨损程度。若滑动轴承是采用油环润滑的，则还应注意由于油环的滑动所造成的轴颈磨损。
符合下列条件的轴承，要进行更换：①轴承间隙超过标准；②轴承内外套存在裂纹或轴承内外套存在重皮、斑痕、腐蚀锈痕、且超过标准；③轴承内套与轴颈松动。
新轴承需经过全面检查（包括金相探伤检查），符合标准方可使用。精确测量检查轴颈与轴承内套孔，并符合下列标准方可进行装配：①轴颈应光滑无毛刺，圆度差不大于0.02mm；②轴承内套与轴颈之配合为紧配合，其配合紧力为0.01~0.04mm，当达不到此标准时，应对轴颈进行表面喷镀或镶套。
轴承与轴颈采用热装配。轴承应放在油中加热，不允许直接用木柴、炭火加热轴承，加热油温一般控制在140~160℃并保持10min，然后将轴承取出套装在轴颈上，使其在空气中自然冷却。
更换轴承后应将封口垫装好，封口垫与轴承外套不应有摩擦。 7．外壳及导向装置的检修
（1）外壳。外壳的保护瓦一般用钢板（厚为10~12mm）或生铁瓦（厚为30~40mm）制成（也有用辉绿岩铸石板的）。外壳和外壳两侧的钢板保护瓦必须焊牢。如用生铁瓦（不必加工）做护板，则应用角铁将生铁瓦托住并要卡牢不得松动。在壳内焊接保护瓦及角铁托架时，必须注意焊缝的磨损。保护瓦松动、脱焊应进行补焊，若磨薄只剩下2~3mm 时，则应换新。风机外壳的破损可用铁板焊补。
（2）导向装置。对导向装置进行以下检查：回转盘有无滞住；导向板有无损坏、弯曲等缺陷；导向板固定装置是否稳固及关闭后的严密程度；闸板型导向装置的磨损程度和损坏情况；闸板有无卡涩及关闭后的严密程度。根据检查结果，再采取相应的修理方法。因上述部件多为碳钢件，所以大都可采用冷作、焊接工艺进行修理。 另外，风机外壳与风道的连接法兰及人孔门等，在组装时一般应更换新垫（如果旧垫没有损坏，也未老化，可继续使用）。
（三）转子回装就位
根据风机的结构特点，其组装应注意以下几点：
（1）将风机的下半部吊装在基础上或框架上，并按原装配位置固定。转子就位后，即可进行叶轮在外壳内的找正。找正时可以调整轴承座（因原位装复，其调整量不会很大），也可以移动外壳，但外壳牵连到进、出口风道，这点在调整时应特别注意。
（2）转子定位后，即可进行风机上部构件及进出口风道的安装。在安装风道时，不允许强行组合，以免造成外壳变形，使外壳与叶轮已调好的间隙发生变化，将影响导向装置的动作。
（3）联轴器找中心时，以风机的对轮为准，找电动机的中心。找正大轴水平，可以采用在轴承座下加减垫片的方法进行调整，轴水平误差不超过0.1mm/m，调整垫片一般不超过3 片。
（4）测量轴承外套与轴承座的接触角及两侧间隙，轴承外套与轴承座接触角应为90°~120°，两侧间隙应为0.04~0.06mm，对于新换的轴承还应检查外套与轴承座的接触面应不小于50％。
扣轴承盖前应将轴承外套及轴承盖清理干净，并应精确测量轴承盖与轴承外套顶部的间隙。一般采用压铅丝的方法测量，测量两次，两次结果应相差不大。
根据测量结果，确定轴承座结合面加垫的尺寸及外套顶部是否加垫及加垫的尺寸，以使轴承外套与轴承盖的顶部间隙符合以下要求：对于采用稀润滑油的轴承，联轴器侧
轴承间隙为0~0.06mm，叶轮侧轴承间隙为0.05~0.15mm；对于采用二硫化钼润滑脂的轴承，联轴器侧轴承间隙为0.03~0.08mm，叶轮侧轴承间隙为0.06~0.20mm。
（5）轴承座与轴承盖结合面应清理干净、接触良好，未加紧固时0.03mm 塞尺应不能塞入，扣轴承盖前应在结合面上抹好密封胶，按测量计算结果的要求配制好密封垫，扣轴承盖时应注意不使顶部及对口垫移位，紧固螺丝时紧力应均匀。
（6）回装端盖时应注意其回油孔应装在下方，并利用加减垫片的方法使端盖与轴承外套端部的间隙符合标准，联轴器侧端盖与轴承外套端部的间隙为0~0.5mm，叶轮侧端盖与轴承外套端部的间隙为4~10mm。
（7）端盖与轴之间的间隙不小于0.10mm，密封垫应完好。
（四）联轴器找中心及转子找动平衡
联轴器为弹性对轮时，找中心后的对轮间隙为4~10mm，对轮的轴向及径向误差均不大于0.15mm；联轴器为齿型联轴器时，找正后应符合齿型联轴器的要求。中心校正后，按回装标志回装好联轴器，并盘车检查有无摩擦，撞击等异常。
在检查机壳及风箱内确无工作人员及杂物的情况下，方可临时封闭人孔门，找转子动平衡。找动平衡后，轴承振动(垂直振动)不大于0.03mm，轴承晃动（水平振动）不大于0.06mm。
（五）风机试运行
1．风机检修后应试运行，试运行时间为4~8h。 2．在试运行中发生异常现象时，应立即停止风机运行查明原因。 3．试运行中轴承振动（垂直振动），一般应达到0.03mm，最大不超过0.09mm，轴承晃动（水平振动），一般应达到0.05mm，最大不超过0.12mm。 4．试远行中轴承温度应不超过70℃。 5．风机运行正常无异声。 6．挡板开关灵活，指示正确。 7．各处密封不漏油，漏风、漏水。
二、轴流式风机的检修
以典型动叶可调轴流式送风机为例（其结构如图5-47）介绍轴流式风机的检修。
（一）风机的检查 l．叶轮的检查
（1）叶片的检查。检查内容有：①对叶片一般进行着色探伤检查，主要检查叶片工作面有无裂纹及气孔、夹砂等缺陷。针对引风机，通过测厚和称重确定叶片磨损严重时，须更换。②叶片的轴承是否完好，其间隙是否符合标准。若轴承内外套、滚珠有裂纹、斑痕、磨蚀锈痕、过热变色和间隙超过标准时，应更换新轴承；③全部紧固螺丝有无裂纹、松动，重要的螺丝要进行无损探伤检查，以保证螺丝的质量；④叶片转动应灵活、无卡涩现象。
（2）叶柄的检查。检查内容有：①叶柄表面应无损伤，叶柄应无弯曲变形，同时叶柄还要进行无损探伤检查，应无裂纹等缺陷，否则应更换；②叶柄孔内的衬套应完整、不结垢、无毛刺，否则应更换；③叶柄孔中的密封环是否老化脱落，老化脱落则应更换；④叶柄的紧固螺帽，止退垫圈是否完好，螺帽是否松动。
（3）轮毂的检查。检查内容有：①轮毂应无裂纹、变形；②轮毂与主轴配合应牢固，发现轮毂与主轴松动应重新进行装配；③轮毂密封片的磨损情况，密封片应完好，间隙应符合标准，密封片磨损严重时须更换。 2．调节机构的检查
检查内容有：
（1）电动执行器（也有液压执行器）与杠杆连接处有无严重磨损，转动是否灵活。
（2）杠杆有无裂纹、弯曲变形，有裂纹、弯曲变形须更换。
（3）杠杆与传动轴连接处应无严重磨损，传动轴动作灵活。
（4）连杆应无裂纹、弯曲变形，连杆裂纹、弯曲变形应更换。
（5）连杆与转换器的连接螺丝应完好，若发现松动应重新紧固。 （6）导柱应无裂纹、弯曲变形且转动应灵活。
（7）叶柄、转换器、支承杆、导柱、密封盖等处的轴承应完好，间隙应符合标准，润滑良好。
（8）检查转换器套筒有无裂纹、斑痕、腐蚀锈痕。
（9）整个调节机构是否动作灵活，当动作不灵活有卡涩现象时，可以在连杆、杠杆、传动轴等处根据需要调整垫块厚度或杠杆长度，直至合格为止。 1． 导叶的检查
检查内容有：
（1）导叶及其内、外环的磨损情况，导叶磨损严重时应进行焊补或更换；内、外环应完好，无严重变形。（原文档无（2））
（3）导叶与内、外环应无松动，紧固件完整。
（4）出口导叶进、出口角应符合设计要求，进口应正对着从叶轮出来的气流，出口应与轴向一致。
（二）动叶的调整
1．动叶片与机壳间隙的调整
动叶片与机壳的间隙是指经过机械加工的外壳内径与叶片顶端之间的间隙。调整时先用楔状木块将叶片的根部垫足，在叶轮外壳内径顺圆周方向等分八点，作为测量点，找出最长和最短的叶片、测量间隙并作好记录，最后调整叶片，使其达到下列标准：
（1）用最长的叶片在机壳内转动各标准测量点时，其最大间隙与最小间隙相差不大于1.2~1.4mm。
（2）最短叶片在各标准测量点的间隙最小值与最大值的各偏差，引风机一般不大于 1.9mm，送风机一般不大于1.5mm。
（3）最长和最短叶片在8~12 个标准测量点的平均间隙，引风机一般不大于6.7mm，送风机一般不大于3.4mm。
（4）引风机最小间隙不小于5.5~5.7mm，送风机最小间隙不小于2.5~2.6mm。其最小间隙值一般取决于叶轮直径、工作介质温度，以及叶轮、机壳的制造加工质量。
在调整叶片时，为了保证叶轮的平衡不受影响，必须对每片叶柄的螺帽进行调整。调整时，朝轴心方向一般不超过0.6~0.7mm，背轴心方向一般不超过0.7~0.8mm。叶片间隙调整结束后，要将叶柄的止退垫圈和螺帽回装好。止退垫圈应将螺帽锁住，防止螺帽松动。同时用小螺丝将叶柄紧固牢。
推荐第4篇：电气检修员岗位职责
1.负责全工区所辖设备的维护检修,负责事故的协调处理和抢修工作。2.确保检修工具和测试仪表的安全完好,做到事故情况下，随叫随到，确保设备正常运行。3.检修时做好各项记录,对有关设备的备品备件工具、仪表的增补及时提出报告。4.各项作业，必须填写工作票，做好保证安全的组织措施和技术措施，不准违章指挥和违章作业。5.做好工区所管辖设备的预防性检修，按其检修周期拟定出年度、月度检修计划，做好定期的电气试验工作。6.完成领导交办的其他工作。
推荐第5篇：检修员岗位职责（优秀）
1.在班长的领导下开展工作，做好事故预想和安全措施，保质保量、安全地完成检修任务。2.负责了解和熟悉设备运行状况、健康状况及网络方式，加强日常维护、检修工作，保持设备健康水平。3.建立健全各种检修记录，加强检修资料的收集整理工作。4.负责参加临时、突击性任务和工作，并及时发现处理设备缺陷和隐患，防止扩大事故损失。5.完成领导交办的其他工作。
推荐第6篇：风电场检修通讯稿
预防安防、保驾护航
记祥天风电场预防性试验与安全防护围栏施工
2014年10月14日，祥天风电场预防性试验和加装安全防护围栏工作全面展开。本此工作是近来工作最艰难的一次。本次工作不仅要在一天内完成，且SVG设备、35kV室、变压器、继保室等地点同时施工，操作、监护、验收、准备工具等工作给有限的人员带来了极大地难度。
在有限的人员中合理安排，以保证工作顺利、安全、文明的完成此次工作，同时还保证了2#主变稳定、安全运行。
汗水湿透，衣帽脏污，虽然辛苦，但是值得的。不仅使我们得到了锻炼的机会，还增长了知识，培养了团结的协作能力，即使再辛苦，是值得的。
此次工作的顺利安全保质的完成，体现了员工在工作期间的素养，这与我们平时的培训，领导的合理安排及督察、指导紧密相连，这种优质的作风，积极地工作态度，我们会继续保持。相信通过大家的努力，风电场会越来越好。
推荐第7篇：风电场检修管理制度
玉门风电场检修管理制度
为加强检修工作管理，充分发挥组长的职能作用，提高组长的管理水平，调动组员的积极性，使各组工作上一新台阶，抓好检修的基础工作，明确各组长的职、责、权，落实好岗位责任制，严格标准提高设备检修质量，确保设备及配件及时供应，完成公司交给的各项工作任务，特制定检修考核管理办法如下：
一、各组长要抓好设备管理及检修工作，带头遵纪守法，坚持正规操作，按章作业，杜绝本组“三违”现象的发生。
二、各组长要抓好每天的出勤，出勤率在80％以上，达不到对组长罚款50元。
三、各组长严格履行职责，以身作责，带头抓好本组安全，抓好质量，抓好工时利用率，按时完成当天的工作任务，抓好当天劳动定额并考分兑现，记好工作日志。否则对组长按责任不落实考核罚款50元。
四、各组长是质量验收检查的第一责任者，必须对当天检修的设备进行全面检查，检查合格后由组长与维修人员双方签字，并记清设备检修内容和状态，作好工作检修记录，当天下班后交给值班室。次日在班前会上带回班组，每少记录一次或记录不清，虚造记录，发现一次对组长罚款100元。
五、各组长负责当天工作工序的正常运行，工序在哪个组中断，影响工作，对组长罚款50元。
六、各组长严格对本组材料使用情况进行控制，坚持修旧利废，节约挖潜，该投入的材料一定使用好，不该投入的材料决不能乱用。
七、各组长是各组安全管理的第一责任者，对本组范围内的设备，灭火器、电器设备、等要全面认真检查。要确保无安全隐患，抓好地面质量达标验收工作。发现对检查不认真，被厂、公司安检查出问题，考核及罚款一律由组承担，并对组长加罚100元。
八、严格按风电厂规定正常到达工作岗位。每发现班中早退、窜岗、玩岗、玩游戏、回房间睡觉、工作现场（包括卫生现场）脱岗等对责任者罚款50元，对组长联责50元。组长应以身作则，带头发生以上违反劳动纪律的加倍处罚。 以上班组本月内在安全、任务、质量、卫生、劳动纪律等方面没有被厂矿局发现问题，月底总考核时对班组给予适当的奖励。
本考核办法的制定是为了更好地完成2011年度下半年各项生产任务的可靠保证，也是我公司加强班组基础管理工作的一项具体措施，希望广大职工群众自觉遵守，干好本职工作，为我厂的各项工作进展做出自己应有的贡献
一、生产考核
1.因班组未努力又无特殊原因影响月度生产任务的完成，若公司扣奖，则由责任班组承担。
①完成率欠10%，扣班组奖金总额的10%。
②完成时间每延超1天，扣班组奖金总额的5%。
③因人为责任消缺不及时，而影响机组带负荷或多烧油，公司所扣各种款项由责任班组和责任人承担。
④设备缺陷、设备渗漏率按公司文件考核。
2.日常维护工作不及时，每延误1天扣40元（以接到通知之日算起，分公司同意延迟的除外）。情节严重加重考核。
3.检修班长、副班长或技术员每天上午8～9时之间负责分配、督促所属设备的巡查工作并做好记录，发现未巡查者每次扣款40元。
4.检修人员发现重大设备缺陷及其他对安全、经济多发电有贡献的项目，分公司及时上报公司建议嘉奖。
5.起重、电焊工作结束后，应切断行车、吊车、焊机等电源，按定置管理规定放置，如未进行,扣责任班组50元/次；造成后果的由责任人负责。
二、管理方面
1.各组台账应齐全，每10天检查一次。如缺做扣责任班组40元/本次。
2.政治学习按思政部下达的月度学习计划进行，未完成扣责任班组40元/次，公司查出扣款由责任班组承担。
3.各组工作总结应于每10天前交分公司办公室汇总，每迟报一天扣40元，如影响全局公司扣奖由责任班组承担。
4.检修班组应配合分公司、公司搞好设备评级及贯标工作，如无故不配合，每次扣100元。
5.各检修班组应按分公司划分的卫生包干区范围，每周彻底打扫一次，并保持班容班貌的整洁，未进行卫生工作每次扣奖80～100元，卫生死角20～50元/处次。
6.检修现场应做到“三无”（无油迹、无积水、无灰尘）、“三齐”（拆下零部件排放整齐、检修器具摆放整齐、材料备品堆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）和工完料尽场地清，否则扣责任班组100～200元。
7.检修值班人员应按分公司规定时间签到，每天晚八点前签到，不按时签到罚款30元/次。如不签到或值班时找不到人则罚款100元。
8.员工病、事假应由风场领导批准。
9.各组应保质保量地完成新闻稿件，每月至少一篇，当月无稿件扣班组50元。被分公司录用一篇稿件奖励20元。
10.应及时完成技术问答和培训任务，以及宣传栏中有关内容定期更新，否则扣责任班组50元/次。
11.大、小修各种原始记录齐全，并应按贯标执行，竣工总结及开工前安排的其他专项小结应及时上交分公司，否则罚款50元/次。
12.遵守关于工具房工器具借还制度，检修工作专用工器具做到有借有还，并确保及时、完好。如发生损坏（包括工具保管员保管不善）、遗失，按工具借还制度执行处罚。长期占有工具，拒不归还者，工具保管员每月统计一次，罚款50元/件。
17.分公司管理人员应尽心尽力做好本职工作，如发生分工所辖范围的工作差错，本人承担公司考核扣款。
对于一个基层班组，每个人做什么（职责），怎样做（做事的规矩），以及人与人之间、工种与工种之间的关系，是使一个班组能够正常进行生产的基本要素。当把这些作为一种大家都必须遵从的章程变成有形的文字固定下来，这就形成了制度。而为了促进车间班组建设，我们又将考核班组的出勤纪律、保修任务、保修质量、场地规范使用、安全生产、保修操作规范、保洁卫生及好人好事等方面的考核内容具体量化进行评分、排名，并对排名靠前的班组进行物质和精神上的奖励，对排名最后的班组进行相应的扣罚，以此加强班组建设。 分公司保修车间在推出这个班组制度建设时，根据企业实际情况，切实做好以下各项工作。
一、统一思想，完善班组建设管理制度我们要清楚：班组制度建设并非一朝一夕所能完成的，只有通过实践的反复论证，逐步完善制度，才有利于整个班组的建设。班组的评比方案也是一样，只有吸取各方面的意见，在实践中不断完善，针对车间不断出现情况及时修正，才能使其真正发挥促进班组建设的作用。
二、使制度具体化和量化，便于执行和考核制度的具体化和量化，可以避免过于空泛抽象的条文，有利于班组成员的执行。例如在临修车交班次数、返工返修次数及清洗车坑车次数都要明确考核，这就使车间执行有标准，考核有依据，奖罚有尺度。从去年6月份开始，我们就对三个生产班组进行考核评比，考核评比内容为：１、考勤20％；２、保修量占10％；３、保修质量占30％；４、场地规范占10％；５、安全生产占10％；６、保修操作规范占10％；７、保洁卫生占10％。
三、制度要有利于明确责任，并与经济利益挂钩，但要掌握一定的奖罚尺度 制度最有效的保障手段就是使制度与组员经济利益挂钩，车间班组评比制度中，对于评比总分在前两名的班组分别给予每人30、10元的奖励，而对于排名最后的班组则给予每人20元的扣罚，这样对车间班组成员起到有效的激励约束作用。通过一段时间的实践，保修车间员工对班组建设在思想上重视起来，意识上有所加强，特别是管理人员、班组长他们都经常教育组员，自觉遵守劳动纪律，严格要求自己，力求把本班组建设好。
四、为了使制度考核有所依据，就要认真抓好各项原始数据的记录 为配合车间班组评比制度顺利实行，车间成立了班组建设评比小组，成员由班组长和班组骨干组成，并参与班组管理评比事项的记录，从而为车间的制度化管理提供了一定的资料，使他们能够根据检查评比的情况，及时发现问题、分清责任。 总之，班组建设是一项长期而又艰巨的任务，只有通过加强班组的基础建设，才能不断完善班组的各项管理制度。因此，只要我们踏踏实实，一步一个脚印，勇于创新和探索，班组建设才能做得更好，班组这个基石才会推动企业不断向前发展，我们的企业才能更具活力和竞争力
班组是企业各项工作的落脚点,在企业的改革、发展、稳定中起着至关重要的作用。
把握好组织形式
班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，它由班组全体职工直接参加；而班组民主管理员，班组民主评议会，班组民主生活会是班组民主管理的其他形式。班组民主管理采用哪种组织形式，应根据企业的实际情况和班组规模、生产任务等特点，因企制宜来确定。通常情况下使用的是班组民主管理会。主要职责是：一是贯彻落实企业、车间职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。二是讨论班组生产作业计划、班组的经济责任制方案，并提出落实的具体措施。三是讨论制订和落实班组各项规章制度及改革方案，如班组民主管理会制度、劳动竞赛制度、安全文明生产公约，等等。四是讨论决定班组奖金分配办法和有关职工生活福利。奖金分配办法应突出“合理、简明、公开”的原则，职工生活福利包括生产劳动条件和生产环境的改善、职工之间的互助互济、困难补助、文化娱乐活动等。五是听取班组长的工作报告，民主讲评班组工作。六是民主选举班组长、职工代表，民主评选推荐先进生产（工作）者，并对职工的晋级和奖惩提出建议。
建立好组织制度
人数较多的班组，可以建立班组民主管理小组，主持班组民主管理的日常工作，对班组民主管理会负责。班组民主管理小组，由工会组长、班组长、职工代表和民主管理员组成。工会组长主持开展活动和工作。班组民主管理小组主要有三方面的职责：一是负责完成班组民主管理会交办的任务，并定期汇报班组民主管理工作情况，检查、督促班组组民主管理会通过的有关制度、方案的落实和实施；二是负责召开班组民主管理会的筹备和组织工作；三是协助班组长做好班组成员的思想工作。
处理好几个问题
一是建立和健全班组民主管理制度。要依照有关的法律、法规，并结合班组实际情况，建立健全各种民主管理制度，但必须取得班组民主管理会表决通决。二是要选作风正派、能力强、团结同志、乐于助人、办事公道、会做群众工作的同志担任工会组长。三是要调整好班组员工的心态，让他们快乐工作。企业要贯彻落实科学发展观，以人为本，把员工放在第一的位置，这是班组民主管理工作的重要举措。针对员工所面临的“不尽如人意”之处，企业主一方面要多花时间进行耐心地调研，要通过各种途径，设法了解员工的所忧所急；并及时为之排忧解难，另一方面要对员工进行良好心理教育、疏导和训练，增强员工的意志力、自信力、抗挫折能力和自控能力，使他们消除疲惫、郁闷、烦躁、困惑甚至沉沦，保持良好心态和愉悦心境，表现出在岗位上如意，在工作中顺心快乐，提高工作效率。四是正确处理全局与局部、整体与个人利益关系。五是处好班组民主管理会与班组长的关系。班组民主管理会应切实维护职工的合法权益；同时，注意班组会不能代替民主管理会。
班组长要带领班组建设高效团队文化，将班组打造成成功团队，应做好如下工作：
第一、因势利导，明确分工。
要建设高效团队文化，将一个传统的企业班组打造成一个成功的团队，这并不是一件轻松的事情，但也不是一件非常困难的事情。其实，只要我们的班组长善于借助一些常见的管理工具，就可将团队文化建设的工作大大简化。
班组长可以通过深入分析团队成员的自我认识和基本的价值观，明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好以及处理问题的解决方式等，最后设法让团队成员之间形成共同的信念和一致的团队价值观，并建立起团队运行的各项规则。
我们知道，任何事物都会有其两面性，因此从团队所处的环境来说，威胁与机会在其建设过程中并存。班组长应通过分析团队所处环境来对团队的综合能力进行评估，以找出差距，明确团队如何发挥优势和回避威胁，从而提高迎接挑战的能力。
班组长应该以团队的任务为导向，帮助每个团队成员明确团队的目标以及行动计划，并树立阶段性里程碑，以便于团队成员清楚地看到任务目标，从而产生建设团队的无限激情。
因势利导是团队成功的关键之所在。从团队任务的启动到团队遇到困难或障碍时，班组长都应带领团队把握时机来进行分析与解决;当团队面对内、外部冲突时，或者应在什么时机什么地点取得什么资源支持等，班组长都必须因势利导。
此外，团队内部应该如何进行分工、不同的团队角色应承担什么样的职责、履行什么样的权力、以及怎样进行协调与沟通等问题都直接制约着团队运行，所以，团队应该有关于内部各个成员之间的明确的岗位职责描述与说明，只有这样才能建立出有效的团队成员工作标准。
以上这些，都是目前在很多企业团队建设中容易被忽视的问题，而它们也是导致团队运行效率低下的原因所在。一个团队要高效运作，班组长就必须让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队，以及团队成功与失败会给他们带来什么样的影响?只有这样，才能有效地增强团队成员的责任感与使命感。
第二、懂得灵活授权给团队成员。
要保证团队灵活高效运作，班组长应随着团队文化的建设和发展，通过授权让团队成员更多地参与团队的决策过程，允许员工个人或小组用自己的方法更灵活地开展工作，并承担相应的责任。
班组长灵活授权团队成员是团队精神的一种体现。其不仅能显示班组长对团队成员的信任，也能给予团队成员以学习和成长的空间，更可以奠定团队信任的基础。
我们知道，是人就都有自我实现的愿望。班组长授权给团队成员，有利于充分发挥团队成员的积极性与创造性。因为富于挑战性的任务，不仅能使他们不断地拓展和开发自己的知识技能与创造的潜力，而且每一项任务的成功，都能使他们由衷地感受到实现自我价值的快感，从而更积极参与团队文化建设工作。
此外，班组长灵活授权给团队成员，有利于团队的及时决策。具体表现为，团队成员能在自己的授权范围内进行及时决策来应对内外环境的变化，班组长也可以将工作重点由内逐步转向关键点控制、目标控制和过程监控等外部控制，从而保障团队的成功运作。
第
三、做好团队实际工作。
我们并不需要每个团队成员都非常聪明，因为过度聪明往往会滋生自我意识膨胀，好大喜功等副产品。
这就需要团队的每位成员都必须具有强烈的责任心与事业心，将团队精心制定的战略理解、把握、吃透，不折不扣、坚定不移地贯彻和执行下去，才能将过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都落到实处。
此外，要保证团队的执行力，还需在执行过程中明确实现目标的阶段以及确定具体的工作指标。
第
四、增强自身的领导才能。
作为一个领导者，班组长就必须增强和发挥领导的指导作用，这就要求其必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用;此外，还应明确团队具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束、明确各团队成员的角色以及责任分工，这样才能充分发挥班组团队成员各自的作用。
第
五、做好员工培训教育工作。
不断地创新，是企业保持竞争优势的关键所在。可是，创新能力究竟从何而来呢?
培训教育是提高团队成员知识水平和综合素质的重要途径，而团队成员的知识和技能又是激发创新能力的前提条件。创新能力是一个综合性概念，其体现在企业管理的各个方面，真正有竞争优势的，是综合性的创新能力。
团队的人才培养不应只重视知识技能方面，品德、情感、志趣等精神层面的东西也需要考虑，这是决定团队凝聚力和团队精神强弱的重要因素。但是这些，只有企业综合性的培训教育才能做到。
班组长能把握好、做好这方面的工作，就能让团队保持长久的整体创新优势，从而健康平稳地发展。
第
六、做好团队沟通和协调工作。
沟通和协调好团队成员之间的关系。
由于团队成员之间会在价值观、性格、以及处世方法等方面存在差异，于是团队成员之间难免就会产生各种冲突，人际关系陷入紧张局面，甚至会出现敌视、对抗领导者等各种情形。
作为领导者，班组长就必须发挥领导者的作用，积极做好团队沟通与协调工作，引导团队成员调整心态以及准确定位角色，并将其个人目标与工作目标结合起来，这样他们才能明确知道自己要做的事，以及如何去做，团队才能建设出高效文化。
沟通和协调团队成员与工作环境之间的关系。
团队成员也会因为对团队所采用的信息技术系统不熟悉而与技术系统之间产生不协调。这就要求班组长必须帮助团队成员熟悉工作环境，学习并掌握相关的技术，才能利于团队目标的及时完成。
沟通和协调团队与其他部门之间的关系。
团队在工作过程中与其他部门各关系人之间也可能会产生各种各样的矛盾与冲突，班组长也应做好这方面的沟通协调工作，为团队争取更充足的资源、争取更好的环境，并与相关部门不断达成共识，才能更好地促进团队工作目标的实现。
第七、做好员工激励工作。
严格的团队规范以及目标的约束、复杂多变的外部环境，都会激发员工的消沉和颓废，作为领导者，班组长必须对团队成员运用各种激励理论进行适时的激励，才能调动团队成员的积极性、主动性，从而充分发挥团队成员的创造力。
第
八、为团队成员提供学习深造的机会。
“学习是进步的阶梯”，一个高效团队，懂得不断充实自我，才能不断创造“奇迹”。
传统企业班组往往不具备很强的学习意识，其班组成员大多都满足于固有的知识和经验，不能自觉地去吸取新知识，也没有积极开展横向学习的意识。但是在高效班组团队里，其内部无论是从机制上还是从员工观念上，都充满了强烈的再学习意识，善于发现他人优点，加以吸收，善于将理论和实际在实践中相结合。面对这样的员工，班组长需要擅于创造团队学习的机会和组织员工学习。
西方管理界有人将高效团队形容为一个三条腿的凳子，理论、工具和方法就是对团队核心能力的支持，三者缺一不可。
如上图所示，高效团队的一条腿叫做热情、欲望，一条腿叫做心智模式、团队学习，还有一条腿就是系统思考。这三条腿都非常重要，都是团队的核心能力。我们知道，团体的智慧远远高于个人的智慧。当一个团队真正开始在学习的时候，就能产生高绩效，团队成员的成长发展速度也会大大加快。
此外，班组长为班组成员提供学习深造的机会，也有益于培养起班组成员的忠诚，增加凝聚力。
第
九、有两件事不能做。
指责犯错的班组成员。
因为在工作的过程中发生错误是在所难免的，说一个人在工作中一点小错都不犯那是不可能的。同样，团队在建设和发展过程中也会发生差错，如果没有错误，就不可能有创新。错误应当被作为学到经验教训的途径，以及克服困难的突破口。
当发现错误的时候，班组长不应该对班组成员大加指责，因为对其进行指责除了会增加班组成员个人的压力外无事于补。因此，班组长正确的做法应该是全力鼓励犯错的班组成员从错误中吸取经验教训，避免再次发生同样的错误。班组长需要明白的是，成功和失败不是个人的事情，而是整个团队的事情。
害怕承担而推卸责任。
作为一个领导者，班组长不仅只是对班组的成功负责，而且也必须为班组的失败承担相应的责任。
试想想，如果一个班组的班组长没有承担责任的勇气甚至推卸责任，他带来的班组成员会有牢固的工作意识和高度的忠诚吗?
因此，面对班组失误，班组长应该勇于承担责任，积极寻找解决问题的建设性的方法，这样才能鼓励每个班组成员自由地、积极地、尽情地工作，为班组贡献他们的每一份力量。
总之，班组长要建设出高效团队文化，就应依照以上几点，做好工作，才能使所有成员都感到自己是在为一个统一体在共同工作，并且也培养了他们的忠诚和信心，从而大大增强班组团队的凝聚力，将传统班组打造为成功团队。
将传统的企业班组打造成高绩效的成功团队是每一个班组长的责任，也是班组文化建设的最高境界。而很多事实也证明，企业要走向成功，不断发展壮大，更需要班组长带领班组建设高效团队文化，将千万个基层班组打造成高效团队。
推荐第8篇：风电场岗位职责
风电场岗位职责
风电场场长工岗位职责
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建
议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
宝力格风电场副场长的岗位职责
1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。
2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。
3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。
4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。
5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。
6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。
9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场安全专工的岗位职责
1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生
产的规章制度及上级有关指示精神。
2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。
5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。
8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。
9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场质量安全专责的岗位职责
1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻
执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。
2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。
5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。
8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。
9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。11．做好安质环管理体系培训工作。
12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。
风电场值班长工作职责
1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。
3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。
4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。
5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。
6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。
7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。
9、按照有关规定管理好本值机动车辆。
10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。
风电场安全员工作职责
1、安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提示发难，并进行实施落实和考核。
2、坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。
3、安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。
4、现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。
5、设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。
6、负责对有争议的工伤、疑难问题的坚定工作，提出调查材料，参加坚定工作。
7、完成领导交办的临时各项工作任务。
8、发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。
9、有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。
10、掌握本部门的安全情况，发现问题及时解决和汇报，一达到预防为主，防治结合的目的。
风电场值班员工作职责
1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。
2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。
3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。
8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 。
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风电场岗位职责
为确保风电场安全、经济、稳定、有序运行，特制定本职责。
风电场工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了风电场的工作内容及要求，工作程序及职权、检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场的日常工作。 2 职责
2.1 风电场在风电公司领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的行政生产和技术管理工 作。
2.2 风电场负责保障公司设备的安全生产，安全运行，设备的定检、维护、故障消缺和更新改
造等工作，负责部门标准化管理工作和文明生产工作。
2.3 合理组织生产要素，充分发挥职工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产 指标。
2.4 负责教育培训工作，作好公司安全生产工作。 3 工作内容与要求
3.1 贯彻执行风力发电公司制定的各种标准制度。 3.2 负责生产部岗位和人事，行政管理等工作。
3.3 明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面
地完成厂下达的各项任务和生产、经济指标。
3.4 定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行状况提出解决方案。
3.5 严格执行“两票三制”制度，保证安全生产。
3.6 认真作好各种运行记录，按要求上报各种运行报表和数据。
3.7 根据公司制定的教育工作计划，对本部门运行人员进行安全和技能的培训，使职工达到岗 位要求。
3.8 实现安全经济运行，降低消耗，提高设备利用系数和运行操作管理水平完成公司下达的各 项生产计划任务。
3.9 实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全学习，分析不安全因素，进行障
碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对 策。
3.10 加强设备管理，不断提高设备健康水平，参与公司设备投运和检修后的交接验收工作。
3.11 加强原始记录、图纸及资料管理，收集数据信息，为公司安全生产，检修或改造提供第一 手资料。
3.12 开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标综合指导安全生产工作。
3.13 贯彻执行公司下达政治思想和精神文明建设的目标。 4 责任与权限
4.1 负责风电场所辖设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。 4.2 有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置。 4.3 有权安排本部班组的生产、技术和行政工作。 4.4 有权对本部门员工在部门内部进行的调转。
4.5 有权按工作任务对运行职工进行考核和进行奖金再分配。
4.6 对上级下达的违反规程和明显危及人身设备安全的指令，有权拒绝执行。 4.7 对严重违反规定、纪律的职工经教育无效时，有权建议厂部给予必要的处分。 5 检查与考核
按本职责进行检查，按公司有关标准进行考核。
风电场场长工作职责 1 范围
1.1 本职责规定了风电场场长的职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场场长工作。 2 职责
2.1 风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
2.2 在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。 3 工作内容及要求
3.1 坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。
3.2 根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产
要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全
面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
3.3 贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。 按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设
备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。
3.4 加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设
备台帐和各项标准、制度等。
3.5 加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。
3.6 检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。 3.7 深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。
3.8 主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。 3.9 组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。
3.10 主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。 3.11 了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落 实情况。
3.12 经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。
3.13 做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。
3.14 完成上级领导安排的其他临时性工作。
3.15 做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。 3.16 按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。 4 责任与权限
4.1 对风电场安全生产负全面责任
4.2 对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。 4.3 有权推荐专业工程师、班长等人选。
4.4 有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。
4.5 有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。 4.6 有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严
重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。 4.7 有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。 5 检查与考核
按公司有关规定及本职责进行检查与考核。
风电场技术专工工作职责
1 主题内容与适用范围
1.1 本职责规定了风电场技术专工的职责、工作内容和应达到的要求、责任与权利等。
1.2 本职责适用于风电场技术专工的工作。 2 职责
风电场技术专工在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
3 工作内容和应达到的要求
3.1 熟悉风电场所有设备的设备构造、工作原理。熟悉风电场生产技术和技术管理工作，能解
决风电场主要生产技术问题。
3.2 监督设备检修计划、各种规程、检修工艺标准、设备检修技术措施等。 3.3 了解、搜集与电气专业有关的国内外先进技术资料，结合本单位生产实际，制定设备的更 新改造的合理方案。
3.4 负责制定风电场技术培训工作。
3.5 负责风电场各种规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理工作。 3.6 负责督促检查库存生产所需备品备件，使之满足生产需要。
3.7 汇总在检修中发现的风电场设备有关的技术问题，并及时提出解决方案。 3.8 经常深入现场，了解有关设备运行、检修清况。
3.9 在疑难问题处理时，积极到现场分析原因并解决技术问题。 3.10 协助主任完成好风电场全年各项工作任务。 4 责任与权限
4.1 有权参加与风电场有关的技术会议。
4.2 有权向各专业索要有关记录，技术技术资料等。 5 检查与考核
按照本职责进行检查与考核。
安全员工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了中广核风力发电公司风电场安全员的主要职责、基本技能、工作程序、内容
与方法、检查与考核。
1.2 本职责适用于风电场安全保障工作 2 安全员工作职责
2.1 安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提出方案，并
进行实施落实和考核。
2.2 坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。 2.3 安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。 2.4 现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。
2.5 设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。 2.6 负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作，提出调查材料，参加鉴定工作。 2.7 完成领导交办的临时各项工作任务。
2.8 发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。
2.9 有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。
3 工作内容与方法
3.1 掌握本部门（班组）的安全情况，发现问题及时解决和汇报，以达到预防为主，防治结合 的目的。
3.2 定期检查安全工器具的状况及使用情况，发现问题及时向领导汇报。 3.3 定期检查本部门（班组）安全范围内的设备的工作状况，发现问题及时处理。 3.4 定期对本部门（班组）进行三防检查，即防火、防盗、防破坏检查，加强安全防范意识。
3.5 定期进行安全活动，不得随意改变学习计划。
3.6 对不符合安全规定的人和事,有权制止,不服从者,及时汇报领导.3.7 有权定期对本部门(班组)进行安全检查。防止不安全现象发生。 3.8 部门（班组）不严格履行安全制度的有权向公司领导及有关部门反映。 4 检查与考核
按安全责任制和本职责进行考核。
风电场班长工作职责
1 范围 1.1 本职责规定了风电场班长职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场班长工作。 2 职责
班长在风电场场长的领导下负责本班安全经济文明生产的组织指挥工作，负责本班的全面运
行、消缺、检修等生产工作，执行系统值班调度的生产指令，是本班的安全生产第一责任者。 3 工作内容与要求
3.1 全面执行目标管理，各项经济指标,工作票合格率，设备完好率及各项专业指标达到规定要
求。力争全年无事故无责任障碍，各项原始记录齐全，填写认真准确。 3.2 合理安排本值人员的运行生产，保证全厂的安全运行。 3.3 负责本值具体生产工作，完成厂部下达的各项工作计划。
3.4 熟悉上级和公司有关制度和工作标准，特别要熟悉有关规程及检修质量标准。熟悉本班所
属设备及系统运行情况，掌握本班人员的技术水平和思想状况。 3.5 认真记录、录音有关上级命令和指示并及时做到上传下达。
3.6 严格执行中调调度命令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其理由及
时报告当值调度和主管生产领导。
3.7 负责《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本职的全面正确贯彻落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
3.8 应掌握风力机、
一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各
种消防器材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。 3.9 严格执行两票制度，审批操作票、工作票，认真审查操作票、工作票所填写项目是否正确，
把好安全关。工作结束后及时的组织调整恢复生产。 3.10 认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
3.11 按时上班，坚守岗位，应有计划地定时巡视设备，做好生产事故预想，制定安措和反措。
3.12 分析生产中出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.13 做好思想政治工作，充分调动本值人员的工作积极性。
3.14 定期组织本值人员认真进行安全学习和技术学习，并作好记录。 3.15 通过召开班务工作会议进行政治思想学习；进行班务安排并作好记录。 3.16 每周组织进行安全活动，并做好记录，不定期进行卫生区清扫。 3.17 主持召开班内人员会议，结合月生产计划总结，找出成绩和不足。 3.18 督促检查有关人员按时上报各种报表，记录。 4 责任与权限
4.1 班长有权根据班内工作任务，调配班内人员，以保证工作任务的顺利完成。 4.2 班长有权对本班人员的技术业务水平，劳动态度进行了解和掌握，并在升级时提出自己的 意见。
4.3 班长发现工作人员违章作业要制止，并进行教育，严重时有权停止其工作，直到弄清情况，
使违章人员接受教训，采取可靠措施为止。 4.4 班长有权对本班管辖的设备进行质量验收。
4.5 班长有权对本班人员工作好坏，贡献大小提出奖惩意见。 4.6 有权对上级的错误指挥和决定提出意见和建议。 4.7 班长有权召开班上各种会议。 5 检查与考核按本职责检查考核。
风电场值班员工作职责
1 范围
1.1 本职责规定了风电场值班员职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场值班员工作。 2 职责 当值期间受班长直接领导，主动协助班长完成运行中的各项任务。 3 工作内容与要求
3.1 按时上班，坚守岗位，值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定
时巡视设备，发现缺陷要向班长及时汇报，并做好详细记录。 3.2 协助班长完成具体工作，完成厂部下达的各项计划指标。
3.3 严格的执行系统执班调度指令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其
理由及时报告当值调度和公司主管生产领导。
3.4 协助班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
3.5 应掌握
一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各种消防器
材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。
3.6 严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并
许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
3.7 协助班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
3.8 在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
3.9 积极配合协调其它各部门的工作，保证设备的安全经济运行。 3.10 分析当班期间运行出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.11 抓紧工作，讲究效率，充分利用有效时间完成定额。 3.12 接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施。 3.13 根据班长的安排提前准备好检修所需工器具。 3.14 认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 4 责任与职权
4.1 对本岗位安全生产负全面责任
4.2 有权指挥处理运行中出现的异常及事故。 4.3 有权制止不利于正常运行生产的工作。
4.4 有权向值班长和场长提出保证全厂安全检查经济运行的可行性建议。 4.5 有权参加各项重大操作。
对没有合格证的原材料，零部件有权拒绝使用，并报告班长。 4.6 值班期间对违章、违纪者有权提出纠正，可越级汇报。 5 检查与考核
按本职责检查与考核。
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山西艾特科创风电有限责任公司代维
风电场各岗位岗位职责
1、风电场项目经理岗位职责 1.1 全面负责风电场的安全生产、行政管理与技术工作，有权向各单位发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各单位必须执行。 1.2 在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。 1.3 领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。
1.4 风电场场长是风电场安全第一责任人，对风电场人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。 1.5 在组织生产过程中，具体贯彻风电场各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。 1.6 按规范化管理要求，切实做好风电场运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。 1.7 负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。 1.8 积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。 1.9 认真执行风电场的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
1.10 以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。 1.11 随时检查风电场对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措
施。
1.12 负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。 1.13 按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风 电场安全规程》《风电场检修规程》《风电场运行规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
1.14 负责编制、审核风电场的月、年度工作计划，完成上级下达的各项
任务。
1.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、
技术业务素质、团队精神。 1.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
2、风电场项目副经理（总工）岗位职责 2.1 配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高
经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由总工程师全面负责电场生产的各项工作。 2.2 是风电场生产系统安全第一责任人，对风电场的人员和设备的安全
负责，支持配合风电场场长合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。 2.3 是安全生产的第一责任者，对风电场的安全生产负重要责任。 2.4 负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产，具体贯
彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。 2.5 按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重
点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织分析风电场运营状况，风机运行状况。 2.6 组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，
提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。 2.7 负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待
发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。 2.8 积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长
的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电厂全体员工，保质保量地完成公司与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。
2.9 配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实
施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。 2.10 随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标
准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。 2.11 认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s 的管理理念进行管理与生产。 2.12 认真贯彻执行上级的指令，完成电场工作。 2.13 按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场 安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
2.14 负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报场长并组织员工共同
努力如期完成。
2.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术
业务水平、团队精神等。
2.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
3、风电场运行值长岗位职责 3.1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配
套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。
3.2 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项
技术经济指标以及风电场的各项生产计划。 3.3 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教
育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。 3.4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设
备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。 3.5 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、
切换、试验等工作，并检查试验结果。 3.6 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验 收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。 3.7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技
术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。 3.8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指
挥，完成各项生产任务。
3.9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥 者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主
值说明去向与联系方式。
3.10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电
站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 3.11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上
作好记录。
3.12 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严
格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。 3.13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措
施。
3.14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导
和督促，保证操作进度和安全。 3.15 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，
应负扩大事故的主要责任。 3.16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安
全负责。指挥当值人员进行事故处理。 3.17 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。
遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。 3.18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督
促现场安全措施的正确执行。 3.19 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教
育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
3.20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工
的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。篇2：风电场岗位职责
风电场岗位职责
风电场场长工岗位职责
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。 ２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建
议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
宝力格风电场副场长的岗位职责 1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。 2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。
3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。 4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。 5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。
6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。 7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。
9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
宝力格风电场安全专工的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生
产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 宝力格风电场质量安全专责的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻
执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。
3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。
6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 11．做好安质环管理体系培训工作。 12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。 风电场值班长工作职责
1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。
2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。
3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。
4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。
5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。
6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。
7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。
9、按照有关规定管理好本值机动车辆。
10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。篇3：风电运行人员岗位职责
值长 1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行
上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。 2.值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家
和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。 3.负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实
施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。 4.负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量
的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情
况及薄弱环节。
6.负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确
性和及时性负责。
7.在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技
术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长
必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令
不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。 9.值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的
正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部
门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。 11.按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检
修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。 12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分
析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技
术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。 13.完成领导临时交办的任务。
副值长 1.当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值
班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。 2.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执
行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 3.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调
度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。
4.认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常
情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。 5.根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。 6.作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操
作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。 7.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消
缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
8.当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效
措施，防止事故的发生并汇报领导。 9.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。
在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。
10.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维
护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设
备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组
建设工作，不断提高员工综合素质。 13.完成领导临时交办的其他工作。
主值班员 1.当班期间服从值长的工作安排，带领副值班员从事值班监盘、设
备巡检或维护检修工作。
2.认真审阅运行日志、各种记录、监控信息，并做好记录，记录和
掌握设备运行方式，设备缺陷情况。 3.通过计算机监控系统对全厂运行设备进行监视，当设备出现故障，
确认故障信息后，汇报值长，并对相关缺陷进行记录。 4.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执
行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 5.记录设备运行日志、并对副值班员抄录的电量等数据进行审核。 6.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调
度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。
7.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维
护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 8.在值长的安排下进行电气第
一、二种工作票、机械工作票的许可
工作。
9.负责对操作票的审查和监护工作，对操作的正确性负责。 10.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消
缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设
备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。 12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组篇4：风电场厂长的岗位职责
厂长岗位职责
1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作，是风电厂的安全第一责任人。
2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假，内部考核，规章制度制定和审核等。
3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。
4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。
5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。
6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。
7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。
8、负责风电厂运营管理，建立健全各项规章制度并监督执行。
9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。
10、负责风电厂的对外联系、协调工作。
11、负责风电厂电量竞赛活动，并负责评比工作。
12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。
13、负责召开安全例会、民主生活会。
14、完成公司交给的其它工作任务。
第11篇：锅炉风机检修方案
旭硝子特种玻璃（苏州）有限公司
锅炉风机维修保养
施
工
方
案
昆山张工机械有限公司 2014年07月08日
一、工程概况
1、项目名称：锅炉风机维修保养
2、施工内容： A、马达轴承更换 B、风机叶轮更换新品 C、叶轮平衡校正 D、风机联轴器镭射对中
3、维修数量： 合计1台
4、维修仪器及设备
1、振动分析仪、镭射对中仪、现场动平衡仪、轴承加热器、液压拉马、常用手动工具、风机叶轮拆装专业工具、常用吊装、加热设备。
二、单台风锅炉风机保养流程：
1、施工前的准备：
A、锅炉风机停机前振动数据收集
a.锅炉风机马达、轴承箱轴承处振动信号收集；含水平向、垂直向、轴向振动。 b.各振动数据分析判断，为后续维修保养提供依据。 B、安全措施
a.维修区域拉警示带隔离，避免非工作人员进入。
b.洽业主人员切除锅炉风机所有电源；电源箱处挂牌告知。告知牌上印有：设备检修、禁止送电字样。 c.锅炉风机进出风阀依次关闭。
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2、马达轴承更换：
A、马达吊装滑车及手拉葫芦依次安装在上方工字钢吊架处。
B、马达联轴器本体分解、马达底脚螺栓拆除；拆解部件统一收集摆放。 C、使用手拉葫芦提升马达本体约25cm,移动吊装滑车至地面正上方，缓慢放开手拉葫芦，使马达平顺至地面。
D、马达联轴器轴孔处进行清理，液压拉马安装至联轴器处，使用加热枪加热联轴器本体，温度加热至120℃；启用液压拉马平顺拆除联轴器。
E、依次拆除马达散热风机外罩及马达前后侧轴承端盖，马达内部使用压缩空气进行清灰。
F、拆除轴承外侧卡簧，两端轴心依次进行清理，使用液压拉马拆除现有轴承。 G、使用内外径千分尺分别测量轴心外径及端盖内径，确认无误后再进行更换新品轴承。
H、新品轴承使用轴承加热器加热，一般控制在80-100℃，然后将轴承装在轴颈上，使其在空气中自然冷，轴颈应光滑无毛刺，圆度差不大于0.02mm；轴承内套与轴颈之配合为紧配合，其配合紧力为0.01~0.04mm，当达不到此标准时，应对轴颈进行表面喷镀或镶套。
I、轴承外侧面使用百分表测量水平度，水平跳动应在2丝以下。 G、上述工作完成后依次回装马达前后端盖。
K、联轴器内孔及马达轴心依次进行清理、联轴器使用轴承加热器加热至120℃，快速安装定位。
L、依次清理马达装座，再使用吊装滑车及手拉葫芦将马达本体移到基础上定位。
3、风机叶轮更换
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3 A、风机外部保温逐步进行拆除、清理、定位。
B、风机进风口法兰螺栓拆除、使用2T手拉葫芦依次进行吊装摆放。
C、风机叶轮止退螺栓拆除、轴端部清理，叶轮本体拆装孔使用丝攻进行螺纹修正。 D、叶轮承盘拆装孔内安装4根拆除螺栓，拆除螺栓及螺帽为8.8级以上铬钼钢材质；螺栓安装深度大于25mm以上。
E、叶轮拆装专用工具安装定位，使之初步受力。
F、叶轮本体使用2T手拉葫芦固定，并少许向上受力保持。
G、使用加热枪快速加热，约5min内叶轮承盘温度上升至250℃，开始启用叶轮拆装工具，依实际工况再进行加热，加热过程中采用旋转加热法，使温度能够平均分布，避免出现局部过热现象，温度使用激光仪测温仪。叶轮加热前使用抹布浸水方式外敷在轴承箱油封处，避免温度过高损伤油封现象。无特殊情况风机叶轮可平顺拆除。
H、现已拆除风机叶轮本体使用手拉葫芦提升约50cm,平顺移至地面指定暂存区域内摆放。
I、检查风机轴心跳动及弯曲度，轴心跳动应不大于0.03mm/m，轴弯曲度应不大于0.05mm/m，且全长弯曲不大于0.10mm。如果轴的弯曲值超过标准，则应进行换轴工作；轴心跳动超过标准需进行修复后再使用。
J、确认新品风机叶轮内径及轴心的外径，如符合装配要求，方可进行更换。 K、新品风机叶轮内孔及轴心安装前需清理光滑，不可有毛刺现象；新品风机叶轮使用手拉葫芦提升至轴心水平附近，叶轮配装专用工具安装定位，使用加热枪快速加热，约10min内叶轮承盘温度上升至350℃，正常情况内孔直径会增加0.1mm,人员就位后，启用叶轮配装专用工具，人员共同配合快速完成叶轮的安
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4 装。叶轮加热前使用抹布浸水方式外敷在轴承箱油封处，避免温度过高损伤油封现象。
L、依次回装叶轮止退螺栓、风机进风口、外侧相关部件。
4、风机现场平衡测量
A、现场动平衡仪安装：振动传感器安装于叶轮后方第一个轴承座上方。
转速传感器安装于联轴器附近。
B、叶轮相位角定位：确认叶轮最佳安装配重之同心圆，叶轮配重同心圆上任
一点定为0度。逆时针方向将叶轮平分成360度。并做好标记。
C、叶轮振动值检测：启动风机1-2分钟，测出振动值，将风机振动值保存至动平衡仪中。
D、叶轮试重增加：风机停止后，依振动值大小在配重同心圆0度处，增加试重， 同时将试重值、电机转速、增加试重角度输入平衡仪中。
E、配重点定位：启动风机1-2分钟，平衡仪计算出要加配重的相位角及相应重量。
F、配重焊接：使用天平称出配重。并焊接完成。（焊条重量要列为配重范围内）。 G、振动值检测：完成上述操作后，启动风机检测振动值，无特殊情况振动值应在B级以上。
备注：风机运行后振动小于4.5mm/s，无需进行样正。
5、风机联轴器镭射对中
A、镭射对心仪安装：链式支架安装于联轴器两侧，依次安装反射镜。
B、风机参数输入：马达框号、底角螺丝中心孔、依次输入对心仪中。 C、同心度检测：同时转动联轴器两侧，依对心仪提示调整马达各底角高度。
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5 D、联轴器对中过程中，一般把轴承箱侧轴心做为基准，依次来调整马达侧的垂直开度及水平开度，达到联轴器同心之目的。 E、联轴器对中标准
昆山张工机械有限公司 2014.07.08
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1 6
第12篇：风机检修个人工作总结
风机检修个人工作总结
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
伴随着时间的流逝，我们XX风电即将翻开崭新的一页，踏上新的征程，蓦然回首2011已经过半。在过去的半年里，工作中有苦有乐，偶尔有些许惆怅，但更多的是喜悦！功过倶全，不妨在此复述一二。 一，安全方面
公司一贯的宗旨是“安全生产、以人为本”，在这方面，每次开例会时一如既往从不厌其烦的宣传，督促员工认真执行并达到行之有效的结果。闲暇之余，也会和大家一起探讨以往电力企业发生过的事故，从中发现问题，总结经验教训，杜绝了人身伤亡类事故的发生。
二，工作
认真贯彻预防为主的方针，每天上班时着重加强设备的巡查检视工作，提高工作效率增加工作安全系数及时排除工作中的安全隐患，反复叮嘱员工遵守操作规程，杜绝事故发生。对于设备的故障总是及时发现，及时安排消缺，使整个风电场正常确保当日的安全生产。每天晚上休息时间，根据风机的运行情况还要预先把第二天的工作大概摸排一下，以便次日的工作能更加有序的进行。 三，检修 风电场有很多时候事故是突发性的，做到了不讲条件，随叫随到，稳定再走。
今年3月份的#3风机箱变抢修期间、带领检修人员不畏严寒，在零下二十多度，大风沙的天气下，忘我的工作，为#3风机提前运行做出了应有的贡献；2月份和4月份的线路故障排查期间，每次冒着严寒带领检修人员从夜晚一直工作到第二天白天，不计薪酬的，不辞辛劳地逐条线路，逐个箱变的排查，直至最终的故障排除；风电场的用水系统由于是几家共用的，所以水系统压力变化不好控制，以至于风电场的水系统多次出现漏水，生活区无水的现象发生。没有用水对于一个身处戈壁的群体是多么可怕的事情，我急大家所急，多次联系自来水厂家人员来风场抢修，保障了风场建设和生活用水的供给；针对近期的XX一期风机验收，每天积极的联系XX场家人员验收，终于在今天7月初完成了30台风机的验收工作；对于“四查一改”，认真从自身查起，对于工作中的不足，努力的改正。对于管辖的设备，仔细的排查，不放过每一次的隐患，力求详尽，经最大的可能查找任何可能存在的不安全隐患，彻底排除、整改，保证设备的安全进行。对于新进场的人员积极的组织安全知识学习，讲解、积极的组织培训新员工对风机知识方面的学习，为新员工能早一天的进入现场作业打下了坚实的基础。
四，学习机遇是给有准备的人的，现在是知识爆炸的时代，不学习就意味着跟不上时代的脚步，意味着被淘汰，闲暇时努力地充实着自己，为即将到来的诸多挑战做着准备。
作为一名风机检修班长，一直以来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从无迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在工作中善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合风电场主要负责人开展工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。存在的主要问题和不足之处是，如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。2010年收获的一年，是成长的一年。
我会不断努力不断进取，为公司的发展献绵薄之力，争取成为更优秀更合格的风电员工。
XXX 2011年7月
第13篇：风机停电检修技术措施1
风机、水泵停电检修技术措施
1、当全矿井出现停电时，矿部启用160KW发电机发电，供我矿井下通风和排水需要，保证通风、排水设备正常运行。
2、当正在工作的通风机、水泵出现故障时，必须立即上报调度室，并启用备用通风机、排水泵，保证通风、排水设施工作不间断；调度室立即调派机修组人员检修，检修完后上报调度室，经矿领导检验合格并试运转，确保设备正常运转且无异常后，检修人员方可离去。
3、当通风机、排水泵必须要停电检修时，检修负责人必须向矿部领导提出申请，经矿领导批准之后，并安排好井下工作人员全部撤出地面和相应防范措施，矿领导发出命令后检修人员才能停电检修，并按规定时间完成任务。检修完后上报调度室，经矿领导检验合格并试运转，确保设备正常运转且无异常后，检修人员方可离去。
机电科 2012.1.10
机电科长： 机电矿长： 总工程师：
克孜库坦煤矿
风 机 水 泵 停 电 检 修 技 术 措 施
机电科
克孜库坦煤矿
机 电 设 备 质 量 标 准 化
机电科
第14篇：卓资风电场岗位职责
卓资风电场岗位职责
1 总则
1.1 为了保证卓资风电场各项安全生产工作的顺利进行。为了保证各项生产指标的顺利完成，根据卓资风电场的特点及张家口发电厂有关规章制度，特制定卓资风电场岗位职责。
1.2 本办法仅适用于卓资风电场。
2 各岗位职责
2.1 项目部经理职责
2.1.1 在发电部风电管理机构的领导下，全面负责卓资风电场的安全生产工作，是卓资风电场安全生产第一责任人。
2.1.2 执行上级主管部门安排的各项工作，保证各项安全生产方针的正确落实。
2.1.3 负责运行、维护全面安全生产管理工作，保证两票三制及各项规章制度的正确实施。
2.1.4 负责监督指导重大操作、异常处理和设备定期工作。
2.1.5 负责综合事务、后勤生活、安全保卫、防火防盗、值班纪律的管理工作。
2.1.6 负责规章制度、设备检修、各项措施（技措、反措）的审核工作。
2.1.7 负责全场文明生产的监督管理工作。
2.1.8 负责场内车辆的日常管理工作，保证运行维护工作的正常开展。
2.2 风电场专工职责
2.2.1 是风电场内技术管理第一责任人，协助经理做好风电厂安全生
产管理工作。
2.2.2 负责风电场技术措施的编写工作。
2.2.3 负责生产台帐、技术资料管理工作。
2.2.4 负责重大操作、异常处理、设备定期维护指导工作。
2.2.5 负责标准操作票的编制工作。
2.2.6 负责运行、维护人员的培训工作。
2.2.7 负责“两票三制”的监督管理工作。
2.2.8 定期开展两票及设备缺陷的分析，找出问题，制定相应对策。
2.2.9 负责备品备件的管理工作。
2.2.10 负责运行方式变化时相关反事故技术措施和处理预案的制定，监督安措、反措的正确实施。
2.2.11 负责生产问题库的建立、完善工作。
2.2.12 负责风电场合理化建议管理工作。
2.2.13 当经理不在时全面负责经理工作。
2.3 项目部点检员职责
2.3.1 是风电场设备管理第一责任人，全面负责风电场内生产、非生产设备的检修、维护管理工作。
2.3.2 负责风电场年度检修、维护计划的制定。
2.3.3 负责风电场维护、检修工作量工作的编制、实施。
2.3.4 负责风电场设备基础台帐的建立。
2.3.5 负责维护班标准工作票的审核工作。
2.3.5 负责风电场检修、维护作业指书的编制及审核工作。
2.3.6 负责风电场生产设备及生活设施责任区划分。
2.3.7 负责风电场设备缺陷的管理及工单的下达。
2.3.8 负责风电场设备检修、维护消缺后的质量验收工作。
2.3.9 负责风电场内充油设备的油质监督和电气设备的绝缘监督工作。
2.3.10 负责风电场充油设备的无渗漏管理工作。
2.3.11 负责风电场电缆管理工作。
2.3.12 负责风电场电气设备的红外检测管理工作。
2.3.13 负责风电场设备基础、建筑物沉降观测管理工作。
2.4 项目部安全员职责
2.4.1 是风电场安全管理的主要负责人，协助经理做好风电场的安全管理工作。
2.4.2 督促检查各项安全规章制度的落实情况。
2.4.3 按规定开展两票的动态检查工作，保证两票的正确实施。
2.4.4 不定期抽查生产现场的安全生产状况，及时发现不安全隐患和管理存在漏洞，并制定相应措施。
2.4.5 监督年度安措计划的落实情况。
2.4.6 负责风电场内安全工器具、电动工器具的管理工作，确保所有安全工器具、电动工器具的合格。
2.4.7 负责年度安措计划的编制工作。
2.4.8 负责各类安全报表的填报工作。
2.4.9 督促检查消防器材、消防实施的定期检查、试验工作。
2.4.10 督促检查运行班、维护班定期开展安全活动，及时落实上级安全文件精神，确保各项安全管理工作能够准确到位。
2.5 风电场运行班职责
2.5.1 在项目部经理的领导下，负责风电场的运行管理工作。
2.5.2 负责组织运行值班人员完成生产设备的操作、监视和事故处理等各项工作。
2.5.3 严格贯彻执行“两票三制”及各项规章制度。
2.5.4 组织落实各项安全、技术措施。
2.5.5 负责督促运行人员开展技术问答、现场考问、事故预想、安全活动等各方面培训工作。
2.5.6 负责运行工器具管理工作。
2.5.7 全面负责卓资风电场的控制楼、配电室内设备盘面的文明生产工作。
2.6 风电场维护班职责
2.6.1 在项目部经理的领导下，负责风电场所有生产、非生产设备的维护工作。
2.6.2 按照点检的要求，按时保质保量完成设备的消缺、维护工作。
2.6.3 负责风电场内设备的文明生产工作。
2.6.4 负责维护班人员的技术培训工作。
2.6.5 负责班内维护工器具的管理工作。
2.6.6 负责班组内生产台帐的建立工作。
2.6.7 按照点检及专工的要求开展设备的规范化工作。
2.6.8 配合风电场年度清扫预试及设备大、小修工作。
2.6.9 负责外委工程及设备厂家售后服务的监护工作。
2.6.10 负责所管辖设备标准工作票的编制工作。
2.7 风电场综合管理员职责
2.7.1 全面负责卓资风电项目部综合事务管理工作。
2.7.2 做好通勤车、生产用车的维护、保养、驾驶工作，确保风场内所有车辆的正常使用。
2.7.3 做好项目部劳保用品、日常生活用品、清洁卫生用品的购买、建帐、保管、发放等工作。
2.7.4 认真贯彻执行上级有关规定，树立服务意识，端正服务态度，积极做好项目部交给的各项工作。
张家口发电厂卓资风电项目部2007年11月3日
第15篇：风电场各岗位职责
生产运维部及风电场各岗位职责
一、生产运维部（部门）经理岗位职责
1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作，有权向各风电场发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各风电场必须执行。
2、在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。
3、领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。
4、部门经理是本部门部的安全第一责任人，对部门的人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。
5、在组织生产过程中，具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。
6、按规范化管理要求，切实做好部门运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。
7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。
8、积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结部门全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。
9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。
11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措施。
12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。
13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划，完成上级下达的各项任务。
15、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。
二、风电场场长及副场长岗位职责
1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。
2、是风电场安全生产第一责任人，对风电场的安全生产负重要责，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合部门经理合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。
3、负责执行公司指令和部门分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。
4、按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织风电场运行、安全分析会议。
5、组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬及奖励。
6、负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。
7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。
8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。
9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。
10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
11、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。
12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
13、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。
14、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
15、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
三、运行值长岗位职责
1、严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。
组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
3.1 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。
3.2 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。
3.3 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。
3.4 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
3.5 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。
3.6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指挥，完成各项生产任务。
3.7 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。
3.8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 3.9 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上作好记录。
3.10 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。 3.11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
3.12 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促，保证操作进度和安全。
3.13 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
3.14 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
3.15 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
3.16 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督促现场安全措施的正确执行。
3.17 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
3.18 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
1、风电场检修值长岗位职责
4.1 组织好当值生产，合理安排当值的检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
4.2 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等）。
4.3 根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。
4.4 认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
4.5 认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。
4.6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，完成各项生产任务。 4.7 值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。 4.8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 4.9 按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。
4.10 负责“工作票”“危险点预控措施”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。
4.11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
4.12 在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。
4.13 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
4.14 值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
4.15 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
4.16 结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。 4.17 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
2、综合管理员岗位职责
5.1 负责综合行政办公及人力资源管理。
5.2 负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。 5.3 负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。
5.4 负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。 5.5 负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。 5.6 参加风电场综合考核工作。
5.7 负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。 5.8 负责办公、生活、后勤系统的6S监督、检查、考核工作。
3、检修值班员岗位职责
6.1 在检修值长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。 6.2 按照值长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。
6.3 根据风电场安排，确保各项工作有序进行。 6.4 对包机设备负责，确保风机健康指数。
6.5 坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。 6.6 风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。 6.7 认真执行各项检修计划。 6.8 确保人身及机组的安全。
6.9 参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。
4、运行值班员岗位职责
7.1 在值长的监护、指导下进行工作。
7.2 对风机的操作和变电站的倒闸操作过程的标准化负责，对操作的正确性负责。
7.3 对抄录的各种数据及计算电量的正确性负责。 7.4 对各种工具、安全用具的正确使用及保管负责。 7.5 对钥匙的借用和保管负责。
7.6 对交接班及当班期间的文明生产工作负责。 7.7 对与调度联系、试验及上报数据负责，准确记录并传递调度命令。 7.8 对变电站的档案资料的准确性负责，及时更新档案资料。
5、物资管理员岗位职责
8.1 对所管物资坚持经常性永续盘点，平时自检，切实做到“帐、卡、物、金额”四相符。
8.2 严格执行“先进先出”的原则，凡有保管期限的物资应在有效期内发出。
8.3 每月25日前进行记帐核算，由值长对每月入库单、领料单进行稽核。 8.4 对库存备件执行预警制度，防止由于备件的库存减少影响机组运行。
6、司机岗位职责
9.1 严格遵守道路交通法规，不违章、越限、超载驾驶，严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。
9.2 对车辆进行管理，做好车辆的日常维护保养工作，及时排除故障，保持良好的车况。
9.3 定期检查车辆清洁状况，并定期清洗。 9.4 保管好修车工具及备件。
9.5 定期为生产车辆采购储备油料、机油，每月报场长。 9.6 承担员工倒班的接送工作和为检修人员现场检修服务。
9.7 对车辆安全负责，每天出车和收车要对车辆进行认真检查，及时消除车辆隐患，不带隐患或缺陷行驶。
9.8 对车辆的使用和保管负责，不得借给其他人驾驶，不得将车辆挪作他用。
7、厨师岗位职责 10.1 根据公司制定的伙食标准制定出每日三餐的食谱，报部门负责人批准执行。
10.2 根据每日到岗人员定量供应，不浪费。
10.3 每天晚8点前提交第二天所需食品蔬菜清单，由综合部负责采购。 10.4 厨房内部要干净，餐具分类摆放整齐，空气清新，做到炉灶无油腻、抹布专用、地面干净，碗碟干净，无蟑螂、苍蝇等。 10.5 餐具必须用洗洁精清洗，放入消毒柜加温消毒。 10.6 厨师备餐时必须穿工作服，带工作帽。 10.7 负责餐厅的卫生打扫。
10.8 对采购的蔬菜进行把关，不合格或变质的蔬菜禁止进入食堂。
第16篇：风电场值班员岗位职责
风电场值班员岗位职责
1、风电场值班员岗位职责
职责表述一: 负责协助值长进行本班组生产管理
1、在场长和值长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。
2、按规定受理调度（操作）指令，向值长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在监护人监护下正确执行操作。
3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理及记录工作。
4、认真学习和执行现场规程和各种规章制度，主动正确迅速地完成场长和值长下达的各项任务、操作命令。
5、负责监视设备运行参数和工况。
6、按照指令对风电机及变电站设备进行检修维护，保证风电场安全、经济、高效运行。
7、发现设备异常，应立即报告值长，不得擅自处理。
职责表述二:负责协助值长进行本班组安全、培训学习管理
1、填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作，执行监护制度。
2、参加站内安全活动，认真执行各项安全技术措施。
3、按工作票和值长命令布置现场安全措施。
4、定期巡视设备，积极参加设备缺陷分析，发现缺陷向值长汇报，并做详细记录。
5、参加设备验收。
6、办理工作票。
7、做好各种运行记录。
8、认真学习，掌握系统及设备的运行知识，努力提高自身素质。 职责表述三:负责协助值长进行本班组组织管理
1、负责保管风电场各种技术资料，正确填写各种记录；保持图表整齐、清洁，工器具完备。
2、保管好各种工器具、仪表、钥匙、备件等。
3、做好清洁卫生工作。
职责表述四:完成上级安排的临时任务
2、风电场值班员工作职责
1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。
2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。
3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。
4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。
5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。
6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。
7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。
8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。
3、风电场检修值班员岗位职责
1、在检修值长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。
2、按照值长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。
3、根据风电场安排，确保各项工作有序进行。
4、对包机设备负责，确保风机健康指数。
5、坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。
6、风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。
7、认真执行各项检修计划。
8、确保人身及机组的安全。
9、参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。
第17篇：风电场检修方案 (.8.24)资料
项目检修方案
编写：
审核：
批准：
2016年08月24日
一、检修时间
2016年09月12日至2016年09月14日
二、检修范围
1、二三期风电场
（1）110kV及35kV 线路清扫、消缺工作 110kV··线清扫、金具检查、消缺 35kV 6条集电线路清扫、金具检查、消缺 工作负责人：
（2）110kV GIS 设备预防性试验、消缺、卫生清理 110kV GIS设备预防性试验
110kV GIS出线套管螺丝锈蚀严重，需重新更换 110kV GIS设备防腐粉刷
110kV GIS设备母线PT二次回路无接地点。停电时测量N相与地的电阻看是不是接地，如果检查真未接地建议将N点在汇控柜处接地。 110kV GIS设备线路保护CT极性接反，与现场实际接线图也不符，现场检查线路保护电流相位180°，在带负荷情况下应该为0°，汇控柜441组CT为线路保护线圈，需将大U V W引出，小u v w短接。 工作负责人: （3）#
1、#2主变预防性试验、消缺、清扫 110kV#
1、#2主变预防性试验 110kV#
1、#2二次检查消缺及清扫
110kV#
1、#2主变导线连接螺栓锈蚀严重，需更换。110kV#
1、#2主变本体及附件防腐粉刷。110kV#1主变低压侧B相母管穿墙套管的更换 110kV #1主变、#2主变渗油处理
35kV绝缘管母需测量对地绝缘电阻（每年一次）选用500V，1兆欧表测量，测量时将外壳屏蔽线拆除 工作负责人：
（4）35kV开关柜预防性试验、消缺、清扫 35kV开关柜预防性试验
35kV开关柜屏蔽线的接线方式需核对，该屏蔽接地点在零序CT下方，正确方法为不穿CT，螺丝压接改用专用线夹，电缆屏蔽线用热缩管包覆（需要热缩管和热风枪）
35kV开关柜后避雷器引线与电缆伞裙搭接需要绑扎，柜后接地刀闸与柜体连接地线有晃动放电风险需绑扎柜体连接线（需要绑扎带） 清理电缆沟内旧电缆、清扫电缆沟卫生 工作负责人：
（5）35kV无功补偿设备预防性试验、检查、清扫 35kV无功补偿设备预防性试验 35kV 无功补偿设备卫生清扫及消缺 35kV 磁控电抗器呼吸器硅胶更换 35kV无功补偿设备区围栏防腐处理 工作负责人：
(6) 35kV接地变预防性试验、检查、清扫 35kV接地变预防性试验 35kV接地变本体检查、清扫 工作负责人
（7）继电保护预防性试验及消缺工作 站内继电保护预防性试验及消缺工作 工作负责人： （8）箱变检查
箱变高压侧防火封堵、电缆头屏蔽接地线绝缘处理（用防水绝缘胶带缠绕） 工作负责人：
2、停电范围：
110kV··线、#1主变、#2主变、35kVⅠ段母线、35kVⅡ段母线、35kV#1～#6集电线路、35kV#1～#2无功补偿装置、35kV#1～#2接地变。
3、现场带电设备位置：
10kV站用变、400V交流供电系统、继保室及现场直流电源带电。
三、检修队伍及人员
1风电场全体生产运行人员：主要负责变电站内、外的设备清扫、维护、消缺。
2、外委施工队：
电力公司： 35kV集电线线路检查、消缺、清扫。
四、准备工作
1、现场操作人员必须于9月11日17:00前做好现场检修相关准备工作，并根据调度预令开具操作票，同时将调度预令记录在当天运行日志及调度指令记录簿中
2、资料及图纸的准备：
1）35kV开关柜厂家
一、二次原理图及接线图；110kV主变保护；35kV SVC原理图及接线图；故障录装置等保护屏的原理图及接线图；35kV母差保护图纸。
2）110kV GIS开关、110kV主变、35kV开关柜及断路器、无功补偿装置、接地变的使用维护说明书。 3）升压站所有保护定值复印两份。
3、仪器及工具的准备 1）试验仪器
回路电阻测试仪、继电保护测试仪、局部放电测试仪、微水测试仪、检漏仪等。 2）仪表
万用表、钳形电流表、绝缘电阻表（500V、1000V、2500V）、接地电阻测试仪、35kV验电器、110kV验电器
4、材料准备
1）主变：需更换的成套螺丝12组、变压器本体及附件油漆、35kV穿墙套管1只。
2）线路：两套绝缘子，均压环 3）无功补偿变：硅胶若干
4）开关柜室：热缩管、热风枪、绑扎带
4）酒精一箱、抹布若干、扫帚6把、拖把6把、吸尘器、内六角2套、棘轮扳手2套、尖嘴钳2把、斜口钳2把。
五、检修工作按排
1、人员名单： 检修现场人员： 运行组： 检修组： 线路检修组： 值班人员： 运行组： 检修组：
2、工作流程
1）按照工作地点、工作内容，二三期检修工作共需开具线路工作票1张，站内检修预试工作票1张，内容如下： 线路：
① 电力线路第一种工作票，工作内容：110kV线线路清扫消缺（掏鸟窝、清扫等消缺工作）、35kV集电线路清扫消缺（避雷器试验、掏鸟窝、清扫等消缺工作），工作负责人： 升压站：
① 变电站第一种工作票，工作内容：1 ② 变电设备年度检修（预防性试验、卫生清理等），工作负责人： 以上工作票于9月11日17：00前全部准备完毕。 注： 工作票许可完毕及终结后，由现场工作许可人电话汇报至一期值班室，一期值班人员统一记录在工作日志、工作票记录内，不得后补。 3）9月12日全站停电完毕，工作票许可完成后，线路清扫、检修工作立即开展。
4）负责总体协调各外委单位，提前到场，停电后立即开展相关实验工作，现场协调生产人员各区域设备的试验、清扫工作。
六、停送电工作的安排
一、停电时间及停电范围
1、停电时间及准备工作
1）计划停电时间：2016年9月12日6时至2016年9月14日18时 2）准备工作：
1）09月09日召开检修启动会，安排布置工作，所有生产人员按照分工梳理各自工作，明确工作内容、标准、目的，整理所需的安全工器具、材料及配合人员等，检修负责人准备好工作票及相应的检修工具。
2）09月11日对各施工单位进行安全交底，并进行相关安全资质审核。
3）09月11日下午向威海地调申请非计划停电，提报自动化检修申请。
4）9月11日17时30前进行倒换厂用电工作。
5）9月12日5:45前，到二三期主控室，等调度下正令后，按照调度令进行倒闸操作。
2、停电安全措施及注意事项
1）运行人员按调度指令要求对站内设备做好安全措施，如因工作票要求需增加安全措施的，运行值班人员可根据工作票要求增补相应的安全措施。如110kV线路检修需挂地线，可由施工单位根据需要做安全措施，但运行人员必须进行记录。
2）400V低压回路及220V直流系统需要停电的，运行人员可根据需要进行停送电，并做好记录。
3）如在检修或试验过程中需临时做安全措施的，可由检修或试验人员自行操作，但在检修或试验完成后必需恢复。
4）所有运行操作、检修或试验工作必需遵守《电力安全工作规程》。
3、送电工作
1）2016年9月14日前，运行人员需按调度预令整理好操作票。 2）工作负责人根据现场检修工作进度，如某项检修工作确实在9月14日17时前不能完成的，必须在9月14日12时前向值班人员汇报，并根据实际情况决定是否向调度申请延期。
3）2016年9月14日17时，由负责对升压站所检修设备进行检查，确保工作全部终结、人员全部撤离、现场无任何遗留工具杂物、拆除所有安全措施，并终结所有工作票。
4）2016年9月14日18时，按调度指令进行送电操作。
第18篇：风电场检修班组年终工作总结
2014年年终工作总结
一、2014年工作回顾及总结
我是2014年10月20号进厂、做为一名实习新人来到这个比较陌生的环境还是又点担心的我能不能适应和学习好风电场的知识呢。来到茂明风电场这2个多月我已经适应了这样的生活、在这里上到厂长下到值长、班长、还有员工都给了我很大的帮助。
刚来到茂明时每天我们的工作就是学习安规，先开始挺不以为然的认为直接和师傅们学习行了，但是一件事改变了我的看法。来到茂明5天后开完会厂长专门为我们新来的员工讲安规、给我们举了了很多例子。让我一下明白了安规的重要性。安规是最基础、最重要的东西、如果你连最最基础的东西都没有学透怎么学习接下来的东西呢。
安规学习完之后我们可以说是正式踏上了岗位之路做为检修的道路上的新人我可以说是刚刚起步但是就在这段时间里我感觉到了检修的重要性、刚开始的理解就是哪里有故障我们检修去哪里就行了，这样是不行的我们检修的任务不只是把风机休好更要把风机保养好，让风机的故障率保持在较低的水准、在检修班这段时间里我觉得学到了很多东西也养成了很多好的习惯。认真、细心不丢三落四。是我认为检修人员必不可少的
在这2个多月我从什么都不知道的新人变成了知道很多的新人、虽然还是新人但是我有信心把检修学习好
二、2014年工作存在的不足及改进计划
在这段时间里感觉到了自身很大的不足在新的一年里我将努力改正和学习好、
1、不会主动问不懂的问题，刚来时实际什么也不懂，上了风机也不开口问总觉得不好意思，还得靠同事们自己给我讲、不讲不问这是个很大问题在新的一年里一定要努力改正，什么不懂就问什么
2、知识面太窄，新的一年里要多读书和学习
3、现在是大概了解风机里有什么，但如果爆故障还是找不到在哪，新的一年里认真运用书里的知识和实践让自己快速的成长。
4、变频器和机舱控制柜里大部分还不懂，在新的一年里不止要把他们搞懂还要学会看图、运用图纸。感觉图纸对于我们检修来说很重要。
总之新的一年开始对于我来说是新的挑战也是新的机会，努力把握机会和迎接新的挑战我会快速成长，希望明年的现在我能给自己和领导交出一份满意的答卷。
三、对班组、风场管理工作存在的问题及应对措施
作为来了不长时间的我对班组、风场管理工作还有点陌生所以等我熟悉了发现了问题在及时和领导汇报吧
总结人：XXX 日期：2014.12.10
第19篇：街基风电场检修工作总结
街基风电场2014年度检修工作总结
2014年街基风电场紧紧围绕企业管理创星目标，按照年初公司确定的创建四星级风力发电企业的指导思想，加强公司管理，严格落实公司安全生产规章制度和部门各级人员的岗位责任制，扎实推进设备维护管理水平，确保风电场设备稳定运行，提高设备的可利用率，确保完成年初制定发电任务。同时强化检修过程管理，通过组织标准化、规范化的机组设备检修，提升风电机组的经济性能,以隐患排查治理为切入点，深入风电场反违章工作,圆满完成2014年全年各项工作任务。现就2014年度各项工作总结如下:
1、重点风机检修工作情况
1月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承1台，滑环1个、编码器1个；
2月份检修消缺情况：更换穆勒接触器1台，编码器3个；
3月份检修消缺情况：更换发电机3台，X1定子断路器1台，PM3000变频器1台，编码器3个；
4月份检修消缺情况：更换X1定子断路器1台，滑环1台，编码器4个，编码器线1个；
5月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承4台，X1定子断路器3台，穆勒接触器3台，编码器4个，编码器线2个；
6月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承4台，X1定子断路器2台，齿轮箱1台，PM3000变频器2台，国通变频器1台，变频器电路板2个，滑环2台；
7月份检修消缺情况：更换发电机1台，驱动侧与非驱动侧轴承11台，X1定子断路器1台，穆勒接触器1台，国通变频器1台，滑环2台，编码器5个；
8月份检修消缺情况：更换驱动侧与非驱动侧轴承12台，穆勒接触器2台，滑环4台，编码器2个；
9月份检修消缺情况：更换发电机1台，驱动侧与非驱动侧轴承1台，X1定子断路器6台，PM3000变频器3台，滑环5台，编码器4个，编码器线1个；
10月份检修消缺情况：更换发电机2台，良信接触器4台，PM3000变频器1台，国通变频器（网侧）1台及电路板1个，滑环1台，编码器2个，编码器线2个；
11月份检修消缺情况：更换良信接触器1台，PM3000变频器1台，国通变频器电路板2个，滑环5台，编码器1个；
12月份检修消缺情况：截至12月20日，更换发电机2台，X1定子断路器1台，滑环4台，编码器2个，油泵电机1台。
2、电气检修情况
1、对31101B、31102B、31104B、31307B机组变轻瓦斯继电器常出现气体进行放气。
2、SVG控制回路接线，发现开关状态信号接线有虚接问题，造成SVG高压开关384跳闸。
3、对街基风电场一期风电机组变压器跌落保险熔丝熔断后进行更换保险熔丝。
4、用AB胶水对31101B散热器片存在渗油问题进行封堵。对升压站1号主变压器器身渗油进行焊接。
5、35千伏I段母线B相电压低对35千伏I段母线PT B相二次保险进行更换。
6、32303风机通讯中断熔接32303风机通讯光纤。
7、更换31307B、31305B机组变绝缘不合格的低压电缆。
8、32313（T）处由于光缆悬垂线夹损坏光缆脱落搭接在农网线路上，更换光缆悬垂线夹。
9、更换一期机组变呼吸气严重变色的硅胶。
10、热缩农网变压器低压侧电缆头套管。
11、检修山东泰开直流电源柜，直流绝缘降低故障，进行电气回路检修线路端子紧固后故障恢复。
12、完成一期33台机组变压器的绝缘、吸收比、介损、直阻试验，1号主变压器的绝缘、吸收比、介损试验。
3、风机定检情况
街基风电场共有华锐SL/1500型风机66台，计划上半年完成全部66台风机的整年定检工作，但由于华锐方维护人员缺乏、三月份以后风机故障率明显上升由于华锐厂家备品备件严重短缺，进入3月末无备品备件造成风机大面积停机，以及定检过程中造成液压站损坏长时间无法修复，定检物资油品等备件不足，致使上半年华锐方未按全部定检质量完成全部风机的整年定检工作。在下半年我方公司领导及现场人员积极努力的沟通与配合下，重新进行全部66台风机的定检工作，截止2014年12月24日，按定检维护标准完成66台风机的整年定检工作：
机组油脂润滑 发电机对中 电气回路 力矩维护 机组卫生 66台 66台 66台 66台 66台
4、维护费用的使用情况
街基风电场2014年全年检修维护费用使用情况 单位：万元
序号
指标控
制项目
费用控
制指标
分解项目
实际发生费用
灭火器维护及修善费用
1.4
灭火器维护及修善费用
1.4
2 日常低值易耗
0.8 低值易耗
0.8
3 一期电气设备检修维护合同
54.6707 万**检修维护费用
54.6707
4 检修2台风机电缆费用
0.25
更换31305B、31307B电缆施工费用
0.25
检修备件
3.9572
检修备品备件
3.9572
5、安全管理
认真贯彻落实安全第
一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针，加强安全管理，落实各级人员岗位责任制, 通过开展春秋季安全大检查、安全月、安全生产隐患排查整改等活动，确保风电场电气设备的安全稳定运行，通过组织标准化、规范化的机组检修，强化检修过程管理，提升了机组的经济性能，圆满完成了全年各项工作任务。
1、安全目标指标完成情况
全年实现了全年公司安全奋斗目标、指标，未发生人身轻伤及以上不安全情况，障碍、异常指标控制在公司下达的指标范围内；
2、安全管理主要工作
加强安全管理，认真落实各级人员安全责任制。根据公司年度工作计划，签订部门与风场、风场与班组、班组与员工安全生产目标责任书。落实公司安全生产管理要求，班组定期学习公司各项规章制度，定期召开部门安全分析会，总结分析部门安全管理方面的问题。日常工作中加强现场监督检查力度，及时制止或纠正违章行为，防止人员违章、装置性违章事故的发生，对查处的违章作业和不安全现象，严格按照四不放过的原则进行处罚和考核。
加强安全教育培训，提高各级人员安全技能水平。日常工作主要突出人员行为管理、技术素质的提高。注重职工的安全思想教育和学习，将安全学习与考试、常规培训与技能培训相结合，全面提高职工安全技能水平和安全意识。
认真组织开展季节性安全大检查活动。全面完成了春秋季安全大检查、安全月活动、防洪防汛及防暑降温、节假日前的安全文明生产及防火防盗检查、防寒防冻，对电气设备工作场所进行全面的检查。
6、工作中存在的问题和不足
1、华锐客服人员配备不够，街基风电场目前装机容量9.9万KW，而华锐客服那边加司机一共四个人，造成检修、定检、巡检跟进不及时，后期华锐又逐渐招聘了两个劳务工，加之街基风电场成立了自己的风机检修班，检修人员配备逐渐完善，风机故障率明显降低。
2、定检工作中定检工器具不能及时到位，主要体现在机组力矩维护的液压站上，其中华锐方及街基风电场各有一台液压站，但在定检开始阶段，两台液压站都故障损坏了，后返回修理，但迟迟不能修好，造成定检工作不能及时进行，耽误定检工作数月之久。
3、备品备件补充不及时，由于华锐风机厂家进行体制改革，同时与相关的备件供应厂家存在经济纠纷，导致华锐的备品备件供应不足，像发电机、齿轮箱出现故障时，不能及时得到跟换，而像变频器、定子断路器、保险之类出现故障时，库房经常会出现备件不足的情况，下一步，街基风电场一方面会进一步加强同华锐的沟通工作，积极的争取备件及风机的可利用率；另一方面会与公司沟通，争取能自己购买一些易损易耗的备品备件，以备不时之需。
4、出现故障不能及时处理，由于华锐客服人员不在街基风电场现场居住，每天中午晚上都回街基镇吃住，当风机出现故障时，不能及时赶到进行处理，造成了风机的弃风现象，但随着街基风电场风机检修班的成立，有了自己的检修人员，这个问题现已可解决，许多华锐客服人员不能及时赶到处理的故障，街基风电场检修班检修人员就可以及时处理完成，确保高的风机可利用率。
5、巡视检查力度不到位，由于华锐方技术人员短缺，加之街基风电场检修班刚成立，技术水平不是很高，平日对风机的巡检力度不够，不能及时排查风机隐患，今后会继续加强培训力度，并加强对华锐的监督督促力度，更好的完成风机的巡检、检修工作。
6、现场人员专业技术水平较低，由于现场人员多为刚毕业人员，工作经验不足，存在部分非电专业人员，人员参差不齐设备不熟悉，在巡视检查过程中还需更仔细，及时发现设备存在的安全隐患。现场人员对设备事故原因分析不明了透彻现象，发生几次跳闸事故不能分析出具体原因所在。
7、2014年检修工作计划
序号
工程名称
工程类别
主要依据和技术措施
预计实施年度
预计停用天数
所需主要器材和备品
预计费用
备注
1 风电机组
1.1．1
B级检修
风电机组
根据华电新能源定检标准
2014年1月
66天
刹车片、液压油、变桨油脂、偏航油脂、发电机油脂、滤芯、抹布、清洗剂、对中仪、液压站、柱油枪。
第20篇：风电场防止风机发生重大事故反措
风电场防止风机发生重大事故反措
1.防止人身伤亡事故 1.1 范围
根据原国家电力公司《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》（2000年版）和《中国大唐集团公司防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施导则》制定，风电场应遵守和执行本细则
1.2 总体要求
1.2.1 工作或作业场所的各项安全措施必须符合《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》（DL5009.1-92）、《风力发电场安全规程》（DL 796-2001）和《风机安全手册》中等有关要求。
1.2.2 领导干部应重视人身安全，认真履行自己安全职责。认真掌握各种作业的安全措施和要求，并模范地遵守安全规程制度。做到敢抓敢管，严格要求工作人员认真执行安全规程制度，严格劳动纪律，并经常深入现场检查，发现问题及时整改。管理人员和各岗位工人等人员也必须认真履行各自的安全职责，做到“三不伤害”
1.2.3 坚持设备治理、技术改进和规范管理相结合。不断完善安全生产规程制度并严格执行，消除管理盲区，落实安全职责，严格安全考核，狠抓习惯性违章。
1.2.4 加强外委工程的安全管理，资质审核，禁止对工程项目进行层层转包，杜绝“以包代管”，鉴定安全协议并明确双方安全责任，做到严格管理、措施完善，并根据有关规定严格考核。
1.2.5 在防止触电、高空坠落、机械伤害事故等类型的人身伤害事故方面，应认真贯彻安全组织措施和技术措施，配备检测合格的、可靠性高的安全工器具和防护用品，按期进行检验。完善设备的安全防护设施。从措施上、装备上为安全作业创造可靠的条件。淘汰不合格的工器具和防护用品，以提高作业的安全水品。完善安全设施标准化工作，使作业现场规范有序。
1.2.6 提高作业人员在生产过程中人身安全的可靠性，违章是作业人员可靠性降低的表现，要通过对每次事故的具体分析，找出规律，积累经验，采取针对性措施提高作业人员在生产过程中的可靠性；要以人为本，通过全员控制差错、反违章行动计划的落实来保证人的可靠性，防止人身伤亡事故的发生。
1.2.7 定期对生产人员进行《电业安全工作规程》、安全技术培训，组织生产管理人员和职工认真学习，提高全员防范事故的意识，增强防范事故的能力，促进安全生产水平的提高。
1.2.7.1 要对安全规程制度中的主要人员如工作票签发人、工作负责人、工作许可人、工作操作监护人等定期安全规程制度的培训使其熟练掌握有关安全措施和要求，明确职责，加强对工作票、操作票执行情况的动态管理。
1.2.8 根据国家的新标准，行业的新经验，使用的新设备、新材料，在本细则的基础上不断丰富、完善，实施动态管理，不断提高防范事故的能力。
1.3 防触电人身伤亡事故 1.3.1 加强安全管理
1.3.1.1作业人员必须经过电力部门培训并考取“进网作业许可证”，严禁非电力专业人员操作电气设备。
1.3.1.2 加强现场作业人员电气知识和业务技能培训，具备必要的安全知识和掌握触电急救、心肺复苏救护等紧急救护法。
1.3.1.3 加强现场作业人员对风机、变电所电气系统图的学习。 1.3.1.4 严格按照风机作业规程进入现场工作。 1.3.2 规范作业行为
1.3.2.1 严格按照电气安规中要求进行电气作业。
1.3.2.2 对带电导体实施绝缘、屏护，隔离或保持足够的安全间距，或使用安全电压、自动断开电源（包括保护接零、漏电保护装置）等措施防止间接触电。
1.3.2.4 杜绝违章用电。
1.3.2.5 严格执行两票三制制度，开工前对工作成员把任务、危险点、安全措施交代清楚，负责人要检查到位，及时发现并消除设备隐患。
1.3.2.6 严格执行工作监护制度。
1.3.2.7 在对风机进行故障处理后启动风机时，要远离变频柜处。在对风机进行电气测试的时候，要通知到机舱的每一个人。
1.3.2.8 在电感、电容性设备上作业前或进入其围栏内工作时，应将设备充分接地放电后方可进行。
1.3.2.9 维护检修发电机前必须停电并验明三相确无电压，并根据安规要求装设接地线和悬挂标示牌。
1.3.2.10 在有雷雨天气时不要停留在风电机内或靠近风电机。风电机遭雷击后1h内不得接近风电机。
1.3.2.11 风电机受潮会发出沙沙噪声，此时不得接近风机，以防感应电。 1.3.2.12 对箱式变压器及35KV线路巡视时保证足够的安全距离，以及对大风、大雾、冰冻天气对风机及集电线路的危险点预控及制定相应的防范措施。
1.3.3 进行作业现场安全检查，对查出的缺陷、隐患及时进行处理，及时纠正作业中的不安全因素和违章行为，并做好记录。
1.3.4 对于野外作业必须保证2人及以上，正常天气每30分钟与主控室联系一次，如遇恶劣天气每15分钟应联系一次
1.3.5 开始作业前，工作负责人必须向工作成员进行“三讲一落实”宣贯，确保所有作业人员任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚及预防措施清楚（“四清楚”）；必须对作业环境、作业任务、安全措施和安全措施交底进行确认、未经确认严禁作业。
1.3.6 强化作业过程中的安全检查、监护及监督，确保作业过程中措施到位、人员到位、执行到位、监督到位（“四到位”）。
1.3.7 加强对作业人员安全防护、自救互救知识培训及事故应急演练，以提高全体作业人员安全防护、自救互救和事故应急处理能力。
1.3.8 新投运风机必须具备必要的防误触、碰带电设备的闭锁装置，已投运风机视具体情况进行改造。
1.4防高空坠落人身伤亡事故 1.4.1 加强安全管理
1.4.1.1 加强对现场作业人员高空作业及其注意事项培训。
1.4.1.2 对起重机具、登高用具、安全工器具，尤其是防坠落滑块进行定期检测、试验工作，保证其合格。
1.4.1.3 风机点检、维护、检修、检修人员都要取登高作业证。 1.4.2 规范作业行为
1.4.2.1 按照《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分、电力线路部分、热力机械部分）中有关高处作业安全事项要求，落实好相关工作的各项安全措施和注意事项。
1.4.2.2 严格按照工作票要求，工作负责人讲清危险点，做好防坠落安全措施。
1.4.2.3 车辆、人员不要停留在风机半径120米之内和吊车口下边。
1.4.2.4 风速过大、精神状态不好或者身体条件不允许情况下，禁止蹬塔作业，六级及以上大风或雷雨天气不得检修风电机。
1.4.2.5 登塔前，要重点做如下检查：
1.4.2.5.1 安全带外观检查，看是否有损伤；
1.4.2.5.2 安全挂锁是否滑动顺畅，减震块是否损坏，将安全滑锁挂好后，登高1米后往下拉动，测试其防下坠功能正常；
1.4.2.5.3 在登塔之前两人要相互仔细检查安全带是否穿戴好； 1.4.2.5.4 检查工具包是否扎牢，是否有漏洞； 1.4.2.5.5 登塔时必须穿工作服，戴安全帽；
1.4.2.5.6 塔筒爬梯上有油、雪、水、冰时，应禁止攀登。
1.4.2.6 任何时候在风机上工作都要保证至少有2人。一次只允许一个人攀爬塔架梯子，另一个人须等待第一个人爬到塔架顶部后攀爬。登塔速度不宜过快，不得两个人在同一段塔筒内同时登塔，登完一级塔筒，须将盖板盖好后继续攀登。
1.4.2.7 登塔之前须将风机停机，并将就地控制柜切换至“就地”方式。 1.4.2.8 机舱作业前，安全带、工具包、油桶等物品要摆放合理。
1.4.2.9 使用吊车时候，应用检测合格的安全绳连接，人与机舱内离吊车口最近的挂点，检查无误后，找好重心后方可打开吊车门。
1.4.2.10 若安全绳有可能与锋利面接触，需要采取防护措施或者更改挂点。 1.4.2.11 若吊车口处地板有油、雪、水、冰，须将地板上的油、雪、水、冰和粘在鞋底上的油、雪、水、冰清理干净后再打开吊车口。
1.4.2.12 物品吊上来后，应先将吊车口盖好后，再卸下物品。
1.4.2.13 出舱作业时，需要在风速符合安全要求条件下进行，应使用加长安全带，并根据生产厂家提供的检修维护手册上要求做好安全措施。
1.4.2.14 在登塔时，若发现爬梯存在安全隐患及时上报领导组织消除，并在班后会上告知所有人员。
1.4.2.15 处理完毕风机缺陷后，如需在机舱启动风机，启机之前需做好防坠落措施，远离吊车口、机舱出口。
1.4.2.16 使用吊车时候，必须严格按照起重吊具的管理规定执行，每次使用吊车，工作负责人必须安排人员监护，起吊过程中人员要远离吊物下方，保持足够的安全距离，并做好现场警戒工作，防止外人进入。
1.4.3 进入风机轮毂工作时必须在规定风速内，并按要求对机械锁紧装置进行双侧锁定。
1.4.4加强对现场检查，对检查出的缺陷、隐患及时进行处理，及时纠正作业中的不安全因素和违章行为
1.5 防止机械伤害事故 1.5.1 加强安全管理
1.5.1.1 特种作业人员需要进行相关培训并考取相应特种作业操作证方可上岗作业，严禁无资质人员进行特殊作业。
1.5.1.2 加强现场作业人员业务技能培训，掌握必要的安全知识和紧急救护法
1.5.2 规范作业行为
1.5.2.1 作业中须严格按照《电业安全工作规程》（热力机械部分）中要求，落实各项安全措施。
1.5.2.2 使用工具前应进行检查，不完整的工具不准使用。 1.5.2.3 根据要求穿防砸、防滑绝缘鞋进入现场工作。
1.5.2.4大锤和手锤的锤头必须完整，且表面光滑，不得有歪斜、缺口、裂纹等情形。大锤及手锤的手柄必须装设牢固。
1.5.2.5不准戴手套或单手抡大锤，抡大锤时周围不准有人靠近。
1.5.2.6 用凿子凿坚硬物体时（如各种金属等）,必须佩戴防护眼镜，必要时装设临时安全围栏，以防碎片打伤人。
1.5.2.7 锉刀、手锯、螺丝刀等工具手柄应安装牢固，没有手柄的不准使用。 1.5.2.8 在清理金属碎屑时，必须等转动设备停转才可清理。不准用手直接清理，要用专用工具，
1.5.2.9 为了保证有安全的工作条件、防止发生事故，必须严格执行工作票制度。作业前应认真进行作业风险预控分析，工作负责人根据作业内容、作业方法、作业环境、人员状况等分析可能发生危及人身或设备安全的危险因素，采取有针对性的措施，预防事故的发生，安全管理人员要到位检查。
1.5.2.10 在转动设备系统上进行检修和维护作业时做好以下工作：
1.5.2.10.1在进行转动设备检修过程中，应做好防止机器突然启动的安全措施，将检修设备切换到就地控制，与相关设备和电源断开，并挂“禁止合闸，有人工作”警告牌。对风机驱动轴系作业前，需要严格按照风机厂家技术说明书相关内容做好激活高速轴刹车，锁定低速轴，泄掉系统压力，断开液压泵开关，按下紧停按钮等相关
2．防止风力发电机组火灾事故
为了防止风力发电机组火灾事故的发生，应逐项落实《电力设备典型消防规程》（DL5027-93）以及其他有关规定，并结合风力发电机特点，重点要求如下：
2.1总体要求
2.1.1 建立健全安全防火各项规章制度、应急预案，并定期组织火灾应急预案演练，坚持设备定期巡视检查，巡检项目中应包括风机防火检查。
2.1.2 在风机内醒目部位悬挂“严禁烟火”的警示牌、
2.1.3 巡检中对母排、并网接触器、历磁接触器、变频器、变压器等一次设备动力电缆连接点及设备本体可能发热引发火灾的部位，要定期用红外线测温仪进行温度探测，每年应采用红外成像仪对可能发热引发火灾的部分做一次温度探测。
2.1.4远程监控人员应定期监控设备轴承、发电机、齿轮箱及机舱内环境温度曲线变化，发现异常升高现象，应立即登机进行检查。
2.1.5风机一次设备过流保护装置定值应符合规定，并定期校验。保险应按技术要求进行更换，不得擅自改变容量。
2.1.6 加热器应安装在远离油系统、电缆通道等易燃设备的地点。距离较近时，应有可靠的阻燃隔离措施。 2.1.7 禁止带火种进入风机。风机内避免使用明火作业。特殊情况下必须使用明火时，要办理动火工作票，并应有可靠的防火安全措施。
2.1.8 风机内应放置适用于电器设备火灾的消防器材，定期进行检查，保证消防器材完好。
2.1.9 机舱内保温材料必须用阻燃材料。 2.1.10 风机内禁止存放易燃物品。
2.1.11 定期检查风机各部分接地连接片连接正常。 2.2 风机电气系统防火措施
2.2.1 风力发电机组机舱、塔筒内必须选用阻燃电缆。
2.2.2 靠近加热器等热源的电缆应有隔热措施，靠近带油设备的电缆槽盒应密封。
2.2.3 严格按照正确的设计图册施工，做到布线整齐，各类电缆按规定分层布置，电缆的弯曲半径应符合要求，避免交叉。
2.2.4 机舱通往塔筒穿越平台、柜、盘等处的所有电缆孔洞和盘面之间的缝隙（含电缆穿越套管与电缆之间缝隙）必须采用合格的阻燃材料封堵。
2.2.5 电缆通道应采取分段阻燃措施。
2.2.6 按规定对电缆接线端子力矩进行检查，防止螺栓松动造成接触电阻增大发热着火。
2.2.7 定期检查风力发电机组电缆的绝缘情况。 2.2.8 线槽盒、通道应保持清洁，禁止堆放杂物。
2.2.9 按规定对风力发电机组进行维护、预防性试验。防止定、转子相间接地或绝缘损坏造成短路，引发火灾。
2.2.10 加强发电机冷却设备的维护及各部位温度监视。
2.2.11 定期检查、清扫集电环，即使更换磨损严重的碳刷，防止出现环火引发火灾事故。
2.3 风机油系统防火措施
2.3.1 在风机内应使用非易燃清洁剂，不准使用汽油、酒精等易燃物品清洗、擦拭设备。
2.3.2 油系统应避免使用法兰连接，禁止使用铸铁材料备件。
2.3.3 油系统法兰禁止使用塑料垫、橡胶垫（含耐油橡胶垫）和石棉纸、钢纸垫进行密封。
2.3.4 禁止在机舱内油管道上进行焊接工作。 2.3.5 油系统应保证严密不漏油。
2.3.6 禁止使用胶粘、打卡子等方法处理油管泄露故障，非金属油管破损必须更换。
2.3.7 油管道要保证机组在各种运行工况下自由膨胀。
2.3.8 油系统加热温度应根据油品种类严格控制在允许温度范围内，并有可靠的超温保护措施。
3．防止风力发电机组倒塔事故 3.1 总体要求
风机塔筒及主机在设备选型时应符合设计要求，在招标时应选择技术成熟、厂商具有专业资质的设备；在施工时，应严格遵循安装作业指导要求进行安装，规范浇注、焊接等工艺，使用强度高于或等于设计要求水泥，拒绝使用强度低于设计要求的连接件，预紧力矩和最终力矩要按照要求的顺序和时间间隔完成；在维护时，须认真按照维护作业指导书要求进行力矩校准、油脂添加、定值核对及机械和电气试验等工作，定期开展技术、质量监督工作，以防止此类重大设备事故发生。
3.2 具体措施
3.2.1 风机设计必须由具备相关专业资质的机构进行，遵守【发改委能源局1403号】关于《风电场厂址工程地质勘查技术规定》相关规定。同时要考虑塔筒防腐、覆冰等极端因素。
3.2.2 风机塔筒在招标选型时要选择技术成熟、质保体系完整的制造厂。 3.2.3 塔筒必须由具备专业资质的机构进行监造和监检，不得自行监理。 3.2.4禁止塔筒生产厂将塔筒分包加工，如有必要须经业主批准同意。 3.2.5在塔筒采购协议中母材、高强螺栓、焊料等关键部件必须由具备相应资质的供应商提供。
3.2.6塔筒钢板材料下料前进行无损检测（≥40mm厚的板必须进行100%超声波探伤），环锻法兰厂应进行几何尺寸及100%超声波探伤及100%磁粉探伤检验（含法兰脖的坡口处），材料代理应办理待用手续，并经业主审批认可。
3.2.7在塔筒制作过程中，加强生产中的下料、筒节卷制、焊接、组对、喷砂、防腐涂层等过程控制，严格执行法兰内倾、平面度、平行度检测，喷砂除锈检查、防腐涂层检测标准。
3.2.8 焊接开始前制造厂要按照标准要求做焊接工艺评定、塔筒加工制造的焊接工艺规程及作业指导书，工艺评定应覆盖产品施焊范围；塔筒焊接材料进场后要按标准进行理化复验（化学成分和机械性能）；焊接过程中按相应的技术要求对焊缝做无损探伤。
3.2.9 油漆、热喷锌材料等防腐材料应从正规厂家购买，要由完整的质量证明文件。
3.2.10 风机基础浇筑时，施工监理应进行全过程旁站监督，确保风机基础施工工艺符合规范要求。
3.2.11 风机基础的养护应严格按照规范执行，并做好养护记录。
3.2.12 对于直埋螺栓型风机基础，地锚笼施工时，所有预埋螺栓紧固力矩应该100%检验，并且所有预埋螺栓必须进行防腐处理。
3.2.13 风机基础回填必须严格按照设计手册的相关要求执行。
3.2.14 基础施工完毕后，当基础混凝土强度、接地电阻测试结果及基础环上法兰水平度均合格后方可进行机组吊装作业。
3.2.15 塔筒进场后详细检查设备防护罩、塔筒法兰、米字支撑固定情况。 3.2.16 设备卸车位置的地面强度应平整坚实，有足够的承载力，不允许出现下沉等现象。
3.2.17 设备卸车后，设备的包装应及时恢复，防止风沙雨雪、杂物等进设备。
3.2.18 安装作业必须由具备设备安装企业二级及以上资质的单位进行，特种作业人员必须持证上岗，如：起重工、起重指挥、焊工等。
3.2.19 起重前对起重设备和锁具的规格、技术性能进行检查，吊点螺栓、卡环应定期更换。
3.2.20 塔筒连接的高强度螺栓必须有第三方检验；风机的所有螺栓应严格按照风机制造厂提供的安装手册进行紧固，螺栓的紧固顺序与紧固力矩应严格遵照安装手册执行。 3.2.21 塔筒吊装后的质量验收应根据风机安装作业指导书和相关标准对塔筒螺栓力矩、焊缝进行复查。
3.2.22 风机吊装后1-3个月内必须对所有塔筒螺栓进行力矩校对，以后运行中风机至少每月对塔筒螺栓松紧情况进行一次检查。
3．2.23 风机质保期内的定期检查工作，特别是3个月、6个月、12个月（检验周期根据风机厂家技术说明）等定期检验，应加强对螺栓力矩和塔筒探伤的检查；每次定期检验项目必须包括有关安全回路的测试和各塔筒连接部件的检查。
3.2.24 风机调试必须完整有效的检测风机上的全部保护功能，特别是有关安全的重要环节，必须做到逐一验证其有效可靠；对于超速保护、振动保护应从检测元件、逻辑元件、执行元件进行整体功能测试，禁止只通过信号的测试代替整组测试。
3.2.25 任何情况下，禁止风机在重要保护功能退出时运行。
3.2.26 每年对风机基础沉降、塔筒垂直度。塔筒螺栓力矩、塔筒焊缝进行检测。
3.2.27 定期对塔筒外部进行检查，发现损伤及脱漆现象应及时处理。 3.2.28 检修人员在平时的检修过程中一定要注意观察塔基及塔筒外形有无变化，如：地基下沉，地面基础倾斜。
3.2.29 做风机定期维护过程中，一定要按规程认真抽查塔筒螺栓力矩，不能有任何的遗漏。
3.2.30 在平常的检修和巡查过程中，要对所有的焊缝进行认真检查，检查是否有裂纹、咬边等严重危害塔筒安全的表面焊接缺陷的存在。特别是对法兰连接处焊缝要仔细检查，以防留有死角。
3.2.31 每次暴雨、台风、地震等恶劣自然灾害发生后，应立即开展风电场边坡、基础、道路等安全检查，发现隐患须立即进行处理，确保风机安全。
4.防止风力发电机组刹车失灵叶轮超速事故 4.1总体要求
4.1.1当风机转速超过超速保护模块设定转速值并继续上升时，即会发生严重的超速事故。风机发生严重超速会导致“飞车”事故的发生，属风电场重大恶性事故，其后果往往是整台机组毁灭性的损失。严重超速事故的发生，主要是运行中突然甩负荷、发电机与系统解列，超速保护模块参数设置过大，转速传感器、刹车系统、变桨系统失效及风机超速试验时控制不当的情况下发生的。
4.1.2防止此类事故的发生，要重点组织好风机调试时超速试验，做好风机定检工作，参数核对工作。
4.2具体措施
4.2.1建立完善的风机巡检制度，巡视检查项目中应包括防止飞车事故检查。
4.2.2巡视检查中，认真检查刹车系统、转速检测装置各元件，确保各个元件性能完好无损。
4.2.3在大风季节加强远控监督，若发现风速变化频繁经常触发急停停机，应停止风机运行，避免因频繁启停机组冲击导致超速保护系统元件损坏而失灵。
4.2.4必须在主轴和高速轴上分别装设转速检测装置，确保装置完好无损。4.2.5必须有两套及以上的独立超速保护控制系统。
4.2.6在风机调试期间必须做超速保护试验，确保超速保护全部可以正常工作，方可启机运行。并按厂家要求时间，定期做超速试验。 4.2.7弹性联轴节、复合联轴器连接牢固、可靠，确保转速差动保护系统工作良好。
4.2.8不允许解除控制系统的任何保护。4.2.9不允许擅自改动任何保护定值。 4.2.10刹车装置固定良好，无松动。
4.2.11刹车片厚度符合要求，刹车间隙调整适当，不符合技术标准的刹车盘、刹车蹄块要及时更换。
4.2.12刹车动作无异常，且反馈信号与动作执行指令状态保护同步。4.2.13定期测试急停按钮，保证触发急停按钮桨叶能迅速、准确回到预定位置。
4.2.14确保变桨控制策略能有效应对突发性风速变化情况。
4.2.15若桨叶卡位、回收不到位导致转速不能降低，应采取偏航手段，使风机机头偏离主风向，趋近于垂直主风向的位置。
4.2.16定期检查后备电池电压及单个电池好坏。
4.2.17如经常性发生刹车片报警，应及时检查刹车片，并对其控制系统进行检查。
4.2.18液压系统有不明故障、缺陷的风机严禁采取退保护或改定值做法再次将风机投入运行。缺陷或故障处理后必须校验各电磁阀在规定油压下动作的可靠性。
4.2.19风机超出规定转速及时间值，超速保护拒动，应采取自动联锁偏航的方式停机。
