风电场运行检修人员岗位职责

推荐第1篇：风电场运行人员内审总结

电气运行工作主要负责风场站内外设备的安全稳定运行，以及设备的管理、日常的报表统计、填写。通过并网后试运行的这几个月，在实际工作中发现了很多问题，经过近一个月的整改，目前有较大改变，但仍存在部分问题。

1、总了山项目目前邯郸兴宇共有人员17人，值长二人、电气专工一人、场长一人（女）。运行人员13人，男8人、女5人，其中5名女值班员中只有一人一直从事电气运行相关工作。其余均为邯郸电厂化学车间等非电气专业人员。现场男女比例、人员专业素质等需进行调整。

2、鉴于邯郸兴宇运行人员整体专业素质较低，现场多次要求组织进行相关培训，以提高人员专业素质，但均流于形式。至3月底邯郸方撤换现场负责人后，新任负责人加强了管理、培训力度，我方管理人员组织运行人员进行了三次考试，总体成绩有明显提高，但仍显不足。其中个别人员最基本的常识以及作为值班员应知应会的都不懂。按照行规运行人员应至少每人一本安规等书籍，但到目前为止只有极少部门人员有此类书籍。对于省调下发的文件通知等不积极主动组织人员学习。

3、现场台账管理较混乱，规定每周进行的熄灯检查工作流于形式，台账记录不规范、明确。

4、向业主汇报的周工作计划不认真，仅填写“进行升压站设备全面检查、风机箱变巡视检查”等固定内容。对各上级部门下发文件不归档、存档。

5、运行人员日常巡视检查不认真、不到位，对缺陷不管不问。如主变压器电缆槽盖板松动、SVG轴流风机百叶窗叶片脱落、避雷器接闪器断裂脱落等问题均未及时发现。

6、现场管理力度较差，人员自由散漫。部分不当班运行人员睡懒觉至9点，人员着装不整洁，穿拖鞋进集控室、上班期间不按要求穿绝缘鞋。

7、作为值班人员最重要的工作就是监盘。发现异常及时汇报，4月23日线路跳闸后不认真查看所报告警内容，对告警随意复归，以致跳闸后一个半小时后才发现。严重违反了运行值班员工作职责。

8、部分人员没有相应资格证书，尤其值长，存在长期冒用他人资格证件，从事相关调度联系业务。现场多次要求报备所有人员资质、基本信息等，一直没有报备。

9、设备发现异常，不积极处理，对于自己处理不了的故障，不能够积极主动的联系设备厂家进行处理。

10、食堂管理不到位，卫生较差，灶台清洗不干净、墙壁污渍不能做到每日擦拭。尤其蒸箱内的水，几周不更换一次，一直重复使用。

11、站内卫生虽经整改，但仍旧存在卫生死角，以及清

扫不及时。站内马路可见堆积的尘土，以及塑料袋、杂物等。洗衣间、公共浴室卫生不达标，尤其洗衣间，镜子从不擦拭。

12、员工宿舍卫生脏乱差、物品摆放不整齐。被褥叠放不整齐，甚至不叠。

13、按照合同要求，邯郸方需要配备两辆车，专职司机两人。目前专职司机只有一人。其中一辆车，车辆老旧存在安全隐患，要求更换一直未更换。

14、集控办公电脑，随意安装软件、游戏等，导致系统卡顿、冗余。

15、集控室卫生、物品摆放等经整改后有明显改善，但仍存在物品摆放不整齐，台账等不能做到随时取用，随时归位。

16、运行人员学习不积极、不主动，对于已经考试考过的内容仍不能熟练掌握。

17、人员对于场内主要设备参数等不清楚。不清楚一次设备都有什么保护以及保护动作原理。如不知道主变压器有什么主保护、后备保护、主变压器型号、额定电压、电流等。

18、不能主动积极的配合施工单位进行缺陷处理。如遇中午等时间，则让施工单位人员一直等待至下午两点半。不能做到24小时值班制。

19、厨房外排烟口未做有效措施，导致油污大面积污染墙壁。

20、运行人员巡检不认真，不仔细，巡检时不随身携带巡检卡，不随时做好记录，只是走马观花的流于形式。部分人员巡视设备时不知道应该巡视检查的内容以及注意事项。

21、值班人员对日常工作内容不熟悉，分不清什么工作需开什么工作票。不知道一种票、二种票都有哪些工作内容。需要做什么安全措施。

22、运行人员专业业务知识匮乏，上班两到三年的人员不能够独立、正确、完备的填写倒闸操作票。甚至部分人员作为运行人员不知道倒闸操作的基本顺序。

23、餐厅工作人员健康状况未知，现场一直要求邯郸方出具餐厅工作人员的健康证明、体检报告等，但至今未见。

24、值长未及时了解和掌握设备运行情况，设备缺陷情况及薄弱环节。未及时、认真的审核值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表。导致几次业主打电话进行询问。并要求改正。

推荐第2篇：风电场检修通讯稿

预防安防、保驾护航

记祥天风电场预防性试验与安全防护围栏施工

2014年10月14日，祥天风电场预防性试验和加装安全防护围栏工作全面展开。本此工作是近来工作最艰难的一次。本次工作不仅要在一天内完成，且SVG设备、35kV室、变压器、继保室等地点同时施工，操作、监护、验收、准备工具等工作给有限的人员带来了极大地难度。

在有限的人员中合理安排，以保证工作顺利、安全、文明的完成此次工作，同时还保证了2#主变稳定、安全运行。

汗水湿透，衣帽脏污，虽然辛苦，但是值得的。不仅使我们得到了锻炼的机会，还增长了知识，培养了团结的协作能力，即使再辛苦，是值得的。

此次工作的顺利安全保质的完成，体现了员工在工作期间的素养，这与我们平时的培训，领导的合理安排及督察、指导紧密相连，这种优质的作风，积极地工作态度，我们会继续保持。相信通过大家的努力，风电场会越来越好。

推荐第3篇：风电场检修管理制度

玉门风电场检修管理制度

为加强检修工作管理，充分发挥组长的职能作用，提高组长的管理水平，调动组员的积极性，使各组工作上一新台阶，抓好检修的基础工作，明确各组长的职、责、权，落实好岗位责任制，严格标准提高设备检修质量，确保设备及配件及时供应，完成公司交给的各项工作任务，特制定检修考核管理办法如下：

一、各组长要抓好设备管理及检修工作，带头遵纪守法，坚持正规操作，按章作业，杜绝本组“三违”现象的发生。

二、各组长要抓好每天的出勤，出勤率在80％以上，达不到对组长罚款50元。

三、各组长严格履行职责，以身作责，带头抓好本组安全，抓好质量，抓好工时利用率，按时完成当天的工作任务，抓好当天劳动定额并考分兑现，记好工作日志。否则对组长按责任不落实考核罚款50元。

四、各组长是质量验收检查的第一责任者，必须对当天检修的设备进行全面检查，检查合格后由组长与维修人员双方签字，并记清设备检修内容和状态，作好工作检修记录，当天下班后交给值班室。次日在班前会上带回班组，每少记录一次或记录不清，虚造记录，发现一次对组长罚款100元。

五、各组长负责当天工作工序的正常运行，工序在哪个组中断，影响工作，对组长罚款50元。

六、各组长严格对本组材料使用情况进行控制，坚持修旧利废，节约挖潜，该投入的材料一定使用好，不该投入的材料决不能乱用。

七、各组长是各组安全管理的第一责任者，对本组范围内的设备，灭火器、电器设备、等要全面认真检查。要确保无安全隐患，抓好地面质量达标验收工作。发现对检查不认真，被厂、公司安检查出问题，考核及罚款一律由组承担，并对组长加罚100元。

八、严格按风电厂规定正常到达工作岗位。每发现班中早退、窜岗、玩岗、玩游戏、回房间睡觉、工作现场（包括卫生现场）脱岗等对责任者罚款50元，对组长联责50元。组长应以身作则，带头发生以上违反劳动纪律的加倍处罚。 以上班组本月内在安全、任务、质量、卫生、劳动纪律等方面没有被厂矿局发现问题，月底总考核时对班组给予适当的奖励。

本考核办法的制定是为了更好地完成2011年度下半年各项生产任务的可靠保证，也是我公司加强班组基础管理工作的一项具体措施，希望广大职工群众自觉遵守，干好本职工作，为我厂的各项工作进展做出自己应有的贡献

一、生产考核

1.因班组未努力又无特殊原因影响月度生产任务的完成，若公司扣奖，则由责任班组承担。

①完成率欠10%，扣班组奖金总额的10%。

②完成时间每延超1天，扣班组奖金总额的5%。

③因人为责任消缺不及时，而影响机组带负荷或多烧油，公司所扣各种款项由责任班组和责任人承担。

④设备缺陷、设备渗漏率按公司文件考核。

2.日常维护工作不及时，每延误1天扣40元（以接到通知之日算起，分公司同意延迟的除外）。情节严重加重考核。

3.检修班长、副班长或技术员每天上午8～9时之间负责分配、督促所属设备的巡查工作并做好记录，发现未巡查者每次扣款40元。

4.检修人员发现重大设备缺陷及其他对安全、经济多发电有贡献的项目，分公司及时上报公司建议嘉奖。

5.起重、电焊工作结束后，应切断行车、吊车、焊机等电源，按定置管理规定放置，如未进行,扣责任班组50元/次；造成后果的由责任人负责。

二、管理方面

1.各组台账应齐全，每10天检查一次。如缺做扣责任班组40元/本次。

2.政治学习按思政部下达的月度学习计划进行，未完成扣责任班组40元/次，公司查出扣款由责任班组承担。

3.各组工作总结应于每10天前交分公司办公室汇总，每迟报一天扣40元，如影响全局公司扣奖由责任班组承担。

4.检修班组应配合分公司、公司搞好设备评级及贯标工作，如无故不配合，每次扣100元。

5.各检修班组应按分公司划分的卫生包干区范围，每周彻底打扫一次，并保持班容班貌的整洁，未进行卫生工作每次扣奖80～100元，卫生死角20～50元/处次。

6.检修现场应做到“三无”（无油迹、无积水、无灰尘）、“三齐”（拆下零部件排放整齐、检修器具摆放整齐、材料备品堆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）和工完料尽场地清，否则扣责任班组100～200元。

7.检修值班人员应按分公司规定时间签到，每天晚八点前签到，不按时签到罚款30元/次。如不签到或值班时找不到人则罚款100元。

8.员工病、事假应由风场领导批准。

9.各组应保质保量地完成新闻稿件，每月至少一篇，当月无稿件扣班组50元。被分公司录用一篇稿件奖励20元。

10.应及时完成技术问答和培训任务，以及宣传栏中有关内容定期更新，否则扣责任班组50元/次。

11.大、小修各种原始记录齐全，并应按贯标执行，竣工总结及开工前安排的其他专项小结应及时上交分公司，否则罚款50元/次。

12.遵守关于工具房工器具借还制度，检修工作专用工器具做到有借有还，并确保及时、完好。如发生损坏（包括工具保管员保管不善）、遗失，按工具借还制度执行处罚。长期占有工具，拒不归还者，工具保管员每月统计一次，罚款50元/件。

17.分公司管理人员应尽心尽力做好本职工作，如发生分工所辖范围的工作差错，本人承担公司考核扣款。

对于一个基层班组，每个人做什么（职责），怎样做（做事的规矩），以及人与人之间、工种与工种之间的关系，是使一个班组能够正常进行生产的基本要素。当把这些作为一种大家都必须遵从的章程变成有形的文字固定下来，这就形成了制度。而为了促进车间班组建设，我们又将考核班组的出勤纪律、保修任务、保修质量、场地规范使用、安全生产、保修操作规范、保洁卫生及好人好事等方面的考核内容具体量化进行评分、排名，并对排名靠前的班组进行物质和精神上的奖励，对排名最后的班组进行相应的扣罚，以此加强班组建设。 分公司保修车间在推出这个班组制度建设时，根据企业实际情况，切实做好以下各项工作。

一、统一思想，完善班组建设管理制度我们要清楚：班组制度建设并非一朝一夕所能完成的，只有通过实践的反复论证，逐步完善制度，才有利于整个班组的建设。班组的评比方案也是一样，只有吸取各方面的意见，在实践中不断完善，针对车间不断出现情况及时修正，才能使其真正发挥促进班组建设的作用。

二、使制度具体化和量化，便于执行和考核制度的具体化和量化，可以避免过于空泛抽象的条文，有利于班组成员的执行。例如在临修车交班次数、返工返修次数及清洗车坑车次数都要明确考核，这就使车间执行有标准，考核有依据，奖罚有尺度。从去年6月份开始，我们就对三个生产班组进行考核评比，考核评比内容为：１、考勤20％；２、保修量占10％；３、保修质量占30％；４、场地规范占10％；５、安全生产占10％；６、保修操作规范占10％；７、保洁卫生占10％。

三、制度要有利于明确责任，并与经济利益挂钩，但要掌握一定的奖罚尺度 制度最有效的保障手段就是使制度与组员经济利益挂钩，车间班组评比制度中，对于评比总分在前两名的班组分别给予每人30、10元的奖励，而对于排名最后的班组则给予每人20元的扣罚，这样对车间班组成员起到有效的激励约束作用。通过一段时间的实践，保修车间员工对班组建设在思想上重视起来，意识上有所加强，特别是管理人员、班组长他们都经常教育组员，自觉遵守劳动纪律，严格要求自己，力求把本班组建设好。

四、为了使制度考核有所依据，就要认真抓好各项原始数据的记录 为配合车间班组评比制度顺利实行，车间成立了班组建设评比小组，成员由班组长和班组骨干组成，并参与班组管理评比事项的记录，从而为车间的制度化管理提供了一定的资料，使他们能够根据检查评比的情况，及时发现问题、分清责任。 总之，班组建设是一项长期而又艰巨的任务，只有通过加强班组的基础建设，才能不断完善班组的各项管理制度。因此，只要我们踏踏实实，一步一个脚印，勇于创新和探索，班组建设才能做得更好，班组这个基石才会推动企业不断向前发展，我们的企业才能更具活力和竞争力

班组是企业各项工作的落脚点,在企业的改革、发展、稳定中起着至关重要的作用。

把握好组织形式

班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，它由班组全体职工直接参加；而班组民主管理员，班组民主评议会，班组民主生活会是班组民主管理的其他形式。班组民主管理采用哪种组织形式，应根据企业的实际情况和班组规模、生产任务等特点，因企制宜来确定。通常情况下使用的是班组民主管理会。主要职责是：一是贯彻落实企业、车间职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。二是讨论班组生产作业计划、班组的经济责任制方案，并提出落实的具体措施。三是讨论制订和落实班组各项规章制度及改革方案，如班组民主管理会制度、劳动竞赛制度、安全文明生产公约，等等。四是讨论决定班组奖金分配办法和有关职工生活福利。奖金分配办法应突出“合理、简明、公开”的原则，职工生活福利包括生产劳动条件和生产环境的改善、职工之间的互助互济、困难补助、文化娱乐活动等。五是听取班组长的工作报告，民主讲评班组工作。六是民主选举班组长、职工代表，民主评选推荐先进生产（工作）者，并对职工的晋级和奖惩提出建议。

建立好组织制度

人数较多的班组，可以建立班组民主管理小组，主持班组民主管理的日常工作，对班组民主管理会负责。班组民主管理小组，由工会组长、班组长、职工代表和民主管理员组成。工会组长主持开展活动和工作。班组民主管理小组主要有三方面的职责：一是负责完成班组民主管理会交办的任务，并定期汇报班组民主管理工作情况，检查、督促班组组民主管理会通过的有关制度、方案的落实和实施；二是负责召开班组民主管理会的筹备和组织工作；三是协助班组长做好班组成员的思想工作。

处理好几个问题

一是建立和健全班组民主管理制度。要依照有关的法律、法规，并结合班组实际情况，建立健全各种民主管理制度，但必须取得班组民主管理会表决通决。二是要选作风正派、能力强、团结同志、乐于助人、办事公道、会做群众工作的同志担任工会组长。三是要调整好班组员工的心态，让他们快乐工作。企业要贯彻落实科学发展观，以人为本，把员工放在第一的位置，这是班组民主管理工作的重要举措。针对员工所面临的“不尽如人意”之处，企业主一方面要多花时间进行耐心地调研，要通过各种途径，设法了解员工的所忧所急；并及时为之排忧解难，另一方面要对员工进行良好心理教育、疏导和训练，增强员工的意志力、自信力、抗挫折能力和自控能力，使他们消除疲惫、郁闷、烦躁、困惑甚至沉沦，保持良好心态和愉悦心境，表现出在岗位上如意，在工作中顺心快乐，提高工作效率。四是正确处理全局与局部、整体与个人利益关系。五是处好班组民主管理会与班组长的关系。班组民主管理会应切实维护职工的合法权益；同时，注意班组会不能代替民主管理会。

班组长要带领班组建设高效团队文化，将班组打造成成功团队，应做好如下工作：

第一、因势利导，明确分工。

要建设高效团队文化，将一个传统的企业班组打造成一个成功的团队，这并不是一件轻松的事情，但也不是一件非常困难的事情。其实，只要我们的班组长善于借助一些常见的管理工具，就可将团队文化建设的工作大大简化。

班组长可以通过深入分析团队成员的自我认识和基本的价值观，明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好以及处理问题的解决方式等，最后设法让团队成员之间形成共同的信念和一致的团队价值观，并建立起团队运行的各项规则。

我们知道，任何事物都会有其两面性，因此从团队所处的环境来说，威胁与机会在其建设过程中并存。班组长应通过分析团队所处环境来对团队的综合能力进行评估，以找出差距，明确团队如何发挥优势和回避威胁，从而提高迎接挑战的能力。

班组长应该以团队的任务为导向，帮助每个团队成员明确团队的目标以及行动计划，并树立阶段性里程碑，以便于团队成员清楚地看到任务目标，从而产生建设团队的无限激情。

因势利导是团队成功的关键之所在。从团队任务的启动到团队遇到困难或障碍时，班组长都应带领团队把握时机来进行分析与解决;当团队面对内、外部冲突时，或者应在什么时机什么地点取得什么资源支持等，班组长都必须因势利导。

此外，团队内部应该如何进行分工、不同的团队角色应承担什么样的职责、履行什么样的权力、以及怎样进行协调与沟通等问题都直接制约着团队运行，所以，团队应该有关于内部各个成员之间的明确的岗位职责描述与说明，只有这样才能建立出有效的团队成员工作标准。

以上这些，都是目前在很多企业团队建设中容易被忽视的问题，而它们也是导致团队运行效率低下的原因所在。一个团队要高效运作，班组长就必须让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队，以及团队成功与失败会给他们带来什么样的影响?只有这样，才能有效地增强团队成员的责任感与使命感。

第二、懂得灵活授权给团队成员。

要保证团队灵活高效运作，班组长应随着团队文化的建设和发展，通过授权让团队成员更多地参与团队的决策过程，允许员工个人或小组用自己的方法更灵活地开展工作，并承担相应的责任。

班组长灵活授权团队成员是团队精神的一种体现。其不仅能显示班组长对团队成员的信任，也能给予团队成员以学习和成长的空间，更可以奠定团队信任的基础。

我们知道，是人就都有自我实现的愿望。班组长授权给团队成员，有利于充分发挥团队成员的积极性与创造性。因为富于挑战性的任务，不仅能使他们不断地拓展和开发自己的知识技能与创造的潜力，而且每一项任务的成功，都能使他们由衷地感受到实现自我价值的快感，从而更积极参与团队文化建设工作。

此外，班组长灵活授权给团队成员，有利于团队的及时决策。具体表现为，团队成员能在自己的授权范围内进行及时决策来应对内外环境的变化，班组长也可以将工作重点由内逐步转向关键点控制、目标控制和过程监控等外部控制，从而保障团队的成功运作。

第

三、做好团队实际工作。

我们并不需要每个团队成员都非常聪明，因为过度聪明往往会滋生自我意识膨胀，好大喜功等副产品。

这就需要团队的每位成员都必须具有强烈的责任心与事业心，将团队精心制定的战略理解、把握、吃透，不折不扣、坚定不移地贯彻和执行下去，才能将过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都落到实处。

此外，要保证团队的执行力，还需在执行过程中明确实现目标的阶段以及确定具体的工作指标。

第

四、增强自身的领导才能。

作为一个领导者，班组长就必须增强和发挥领导的指导作用，这就要求其必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用;此外，还应明确团队具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束、明确各团队成员的角色以及责任分工，这样才能充分发挥班组团队成员各自的作用。

第

五、做好员工培训教育工作。

不断地创新，是企业保持竞争优势的关键所在。可是，创新能力究竟从何而来呢?

培训教育是提高团队成员知识水平和综合素质的重要途径，而团队成员的知识和技能又是激发创新能力的前提条件。创新能力是一个综合性概念，其体现在企业管理的各个方面，真正有竞争优势的，是综合性的创新能力。

团队的人才培养不应只重视知识技能方面，品德、情感、志趣等精神层面的东西也需要考虑，这是决定团队凝聚力和团队精神强弱的重要因素。但是这些，只有企业综合性的培训教育才能做到。

班组长能把握好、做好这方面的工作，就能让团队保持长久的整体创新优势，从而健康平稳地发展。

第

六、做好团队沟通和协调工作。

沟通和协调好团队成员之间的关系。

由于团队成员之间会在价值观、性格、以及处世方法等方面存在差异，于是团队成员之间难免就会产生各种冲突，人际关系陷入紧张局面，甚至会出现敌视、对抗领导者等各种情形。

作为领导者，班组长就必须发挥领导者的作用，积极做好团队沟通与协调工作，引导团队成员调整心态以及准确定位角色，并将其个人目标与工作目标结合起来，这样他们才能明确知道自己要做的事，以及如何去做，团队才能建设出高效文化。

沟通和协调团队成员与工作环境之间的关系。

团队成员也会因为对团队所采用的信息技术系统不熟悉而与技术系统之间产生不协调。这就要求班组长必须帮助团队成员熟悉工作环境，学习并掌握相关的技术，才能利于团队目标的及时完成。

沟通和协调团队与其他部门之间的关系。

团队在工作过程中与其他部门各关系人之间也可能会产生各种各样的矛盾与冲突，班组长也应做好这方面的沟通协调工作，为团队争取更充足的资源、争取更好的环境，并与相关部门不断达成共识，才能更好地促进团队工作目标的实现。

第七、做好员工激励工作。

严格的团队规范以及目标的约束、复杂多变的外部环境，都会激发员工的消沉和颓废，作为领导者，班组长必须对团队成员运用各种激励理论进行适时的激励，才能调动团队成员的积极性、主动性，从而充分发挥团队成员的创造力。

第

八、为团队成员提供学习深造的机会。

“学习是进步的阶梯”，一个高效团队，懂得不断充实自我，才能不断创造“奇迹”。

传统企业班组往往不具备很强的学习意识，其班组成员大多都满足于固有的知识和经验，不能自觉地去吸取新知识，也没有积极开展横向学习的意识。但是在高效班组团队里，其内部无论是从机制上还是从员工观念上，都充满了强烈的再学习意识，善于发现他人优点，加以吸收，善于将理论和实际在实践中相结合。面对这样的员工，班组长需要擅于创造团队学习的机会和组织员工学习。

西方管理界有人将高效团队形容为一个三条腿的凳子，理论、工具和方法就是对团队核心能力的支持，三者缺一不可。

如上图所示，高效团队的一条腿叫做热情、欲望，一条腿叫做心智模式、团队学习，还有一条腿就是系统思考。这三条腿都非常重要，都是团队的核心能力。我们知道，团体的智慧远远高于个人的智慧。当一个团队真正开始在学习的时候，就能产生高绩效，团队成员的成长发展速度也会大大加快。

此外，班组长为班组成员提供学习深造的机会，也有益于培养起班组成员的忠诚，增加凝聚力。

第

九、有两件事不能做。

指责犯错的班组成员。

因为在工作的过程中发生错误是在所难免的，说一个人在工作中一点小错都不犯那是不可能的。同样，团队在建设和发展过程中也会发生差错，如果没有错误，就不可能有创新。错误应当被作为学到经验教训的途径，以及克服困难的突破口。

当发现错误的时候，班组长不应该对班组成员大加指责，因为对其进行指责除了会增加班组成员个人的压力外无事于补。因此，班组长正确的做法应该是全力鼓励犯错的班组成员从错误中吸取经验教训，避免再次发生同样的错误。班组长需要明白的是，成功和失败不是个人的事情，而是整个团队的事情。

害怕承担而推卸责任。

作为一个领导者，班组长不仅只是对班组的成功负责，而且也必须为班组的失败承担相应的责任。

试想想，如果一个班组的班组长没有承担责任的勇气甚至推卸责任，他带来的班组成员会有牢固的工作意识和高度的忠诚吗?

因此，面对班组失误，班组长应该勇于承担责任，积极寻找解决问题的建设性的方法，这样才能鼓励每个班组成员自由地、积极地、尽情地工作，为班组贡献他们的每一份力量。

总之，班组长要建设出高效团队文化，就应依照以上几点，做好工作，才能使所有成员都感到自己是在为一个统一体在共同工作，并且也培养了他们的忠诚和信心，从而大大增强班组团队的凝聚力，将传统班组打造为成功团队。

将传统的企业班组打造成高绩效的成功团队是每一个班组长的责任，也是班组文化建设的最高境界。而很多事实也证明，企业要走向成功，不断发展壮大，更需要班组长带领班组建设高效团队文化，将千万个基层班组打造成高效团队。

推荐第4篇：风电场岗位职责

风电场岗位职责

风电场场长工岗位职责

1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。

4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。

5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。

6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。

7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。

8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建

议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。

9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。

10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。

宝力格风电场副场长的岗位职责

1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。

2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。

3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。

4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。

5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。

6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。

9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。

宝力格风电场安全专工的岗位职责

1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生

产的规章制度及上级有关指示精神。

2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。

3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。

4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。

5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。

6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。

7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。

8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。

9．完成场长交办的临时性工作任务。

10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。

宝力格风电场质量安全专责的岗位职责

1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻

执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。

2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。

3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。

4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。

5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。

6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。

7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。

8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。

9．完成场长交办的临时性工作任务。

10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。11．做好安质环管理体系培训工作。

12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。

风电场值班长工作职责

1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。

2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。

3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。

4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。

5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。

6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。

7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。

8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。

9、按照有关规定管理好本值机动车辆。

10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。

风电场安全员工作职责

1、安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提示发难，并进行实施落实和考核。

2、坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。

3、安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。

4、现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。

5、设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。

6、负责对有争议的工伤、疑难问题的坚定工作，提出调查材料，参加坚定工作。

7、完成领导交办的临时各项工作任务。

8、发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。

9、有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。

10、掌握本部门的安全情况，发现问题及时解决和汇报，一达到预防为主，防治结合的目的。

风电场值班员工作职责

1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。

2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。

3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。

4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。

7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。

8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 。

推荐第5篇：风电场岗位职责

风电场岗位职责

为确保风电场安全、经济、稳定、有序运行，特制定本职责。

风电场工作职责

1 范围

1.1 本职责规定了风电场的工作内容及要求，工作程序及职权、检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场的日常工作。 2 职责

2.1 风电场在风电公司领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的行政生产和技术管理工 作。

2.2 风电场负责保障公司设备的安全生产，安全运行，设备的定检、维护、故障消缺和更新改

造等工作，负责部门标准化管理工作和文明生产工作。

2.3 合理组织生产要素，充分发挥职工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产 指标。

2.4 负责教育培训工作，作好公司安全生产工作。 3 工作内容与要求

3.1 贯彻执行风力发电公司制定的各种标准制度。 3.2 负责生产部岗位和人事，行政管理等工作。

3.3 明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面

地完成厂下达的各项任务和生产、经济指标。

3.4 定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行状况提出解决方案。

3.5 严格执行“两票三制”制度，保证安全生产。

3.6 认真作好各种运行记录，按要求上报各种运行报表和数据。

3.7 根据公司制定的教育工作计划，对本部门运行人员进行安全和技能的培训，使职工达到岗 位要求。

3.8 实现安全经济运行，降低消耗，提高设备利用系数和运行操作管理水平完成公司下达的各 项生产计划任务。

3.9 实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全学习，分析不安全因素，进行障

碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对 策。

3.10 加强设备管理，不断提高设备健康水平，参与公司设备投运和检修后的交接验收工作。

3.11 加强原始记录、图纸及资料管理，收集数据信息，为公司安全生产，检修或改造提供第一 手资料。

3.12 开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标综合指导安全生产工作。

3.13 贯彻执行公司下达政治思想和精神文明建设的目标。 4 责任与权限

4.1 负责风电场所辖设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。 4.2 有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置。 4.3 有权安排本部班组的生产、技术和行政工作。 4.4 有权对本部门员工在部门内部进行的调转。

4.5 有权按工作任务对运行职工进行考核和进行奖金再分配。

4.6 对上级下达的违反规程和明显危及人身设备安全的指令，有权拒绝执行。 4.7 对严重违反规定、纪律的职工经教育无效时，有权建议厂部给予必要的处分。 5 检查与考核

按本职责进行检查，按公司有关标准进行考核。

风电场场长工作职责 1 范围

1.1 本职责规定了风电场场长的职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场场长工作。 2 职责

2.1 风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

2.2 在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。 3 工作内容及要求

3.1 坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

3.2 根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产

要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全

面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

3.3 贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。 按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设

备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

3.4 加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设

备台帐和各项标准、制度等。

3.5 加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

3.6 检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。 3.7 深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

3.8 主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。 3.9 组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。

3.10 主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。 3.11 了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落 实情况。

3.12 经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。

3.13 做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

3.14 完成上级领导安排的其他临时性工作。

3.15 做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。 3.16 按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。 4 责任与权限

4.1 对风电场安全生产负全面责任

4.2 对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。 4.3 有权推荐专业工程师、班长等人选。

4.4 有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

4.5 有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。 4.6 有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严

重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。 4.7 有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。 5 检查与考核

按公司有关规定及本职责进行检查与考核。

风电场技术专工工作职责

1 主题内容与适用范围

1.1 本职责规定了风电场技术专工的职责、工作内容和应达到的要求、责任与权利等。

1.2 本职责适用于风电场技术专工的工作。 2 职责

风电场技术专工在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。

3 工作内容和应达到的要求

3.1 熟悉风电场所有设备的设备构造、工作原理。熟悉风电场生产技术和技术管理工作，能解

决风电场主要生产技术问题。

3.2 监督设备检修计划、各种规程、检修工艺标准、设备检修技术措施等。 3.3 了解、搜集与电气专业有关的国内外先进技术资料，结合本单位生产实际，制定设备的更 新改造的合理方案。

3.4 负责制定风电场技术培训工作。

3.5 负责风电场各种规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理工作。 3.6 负责督促检查库存生产所需备品备件，使之满足生产需要。

3.7 汇总在检修中发现的风电场设备有关的技术问题，并及时提出解决方案。 3.8 经常深入现场，了解有关设备运行、检修清况。

3.9 在疑难问题处理时，积极到现场分析原因并解决技术问题。 3.10 协助主任完成好风电场全年各项工作任务。 4 责任与权限

4.1 有权参加与风电场有关的技术会议。

4.2 有权向各专业索要有关记录，技术技术资料等。 5 检查与考核

按照本职责进行检查与考核。

安全员工作职责

1 范围

1.1 本职责规定了中广核风力发电公司风电场安全员的主要职责、基本技能、工作程序、内容

与方法、检查与考核。

1.2 本职责适用于风电场安全保障工作 2 安全员工作职责

2.1 安全员负责风电场的安全工作，对风电场的安全检查、安全学习、安全措施提出方案，并

进行实施落实和考核。

2.2 坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。 2.3 安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。 2.4 现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。

2.5 设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。 2.6 负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作，提出调查材料，参加鉴定工作。 2.7 完成领导交办的临时各项工作任务。

2.8 发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。

2.9 有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。

3 工作内容与方法

3.1 掌握本部门（班组）的安全情况，发现问题及时解决和汇报，以达到预防为主，防治结合 的目的。

3.2 定期检查安全工器具的状况及使用情况，发现问题及时向领导汇报。 3.3 定期检查本部门（班组）安全范围内的设备的工作状况，发现问题及时处理。 3.4 定期对本部门（班组）进行三防检查，即防火、防盗、防破坏检查，加强安全防范意识。

3.5 定期进行安全活动，不得随意改变学习计划。

3.6 对不符合安全规定的人和事,有权制止,不服从者,及时汇报领导.3.7 有权定期对本部门(班组)进行安全检查。防止不安全现象发生。 3.8 部门（班组）不严格履行安全制度的有权向公司领导及有关部门反映。 4 检查与考核

按安全责任制和本职责进行考核。

风电场班长工作职责

1 范围 1.1 本职责规定了风电场班长职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场班长工作。 2 职责

班长在风电场场长的领导下负责本班安全经济文明生产的组织指挥工作，负责本班的全面运

行、消缺、检修等生产工作，执行系统值班调度的生产指令，是本班的安全生产第一责任者。 3 工作内容与要求

3.1 全面执行目标管理，各项经济指标,工作票合格率，设备完好率及各项专业指标达到规定要

求。力争全年无事故无责任障碍，各项原始记录齐全，填写认真准确。 3.2 合理安排本值人员的运行生产，保证全厂的安全运行。 3.3 负责本值具体生产工作，完成厂部下达的各项工作计划。

3.4 熟悉上级和公司有关制度和工作标准，特别要熟悉有关规程及检修质量标准。熟悉本班所

属设备及系统运行情况，掌握本班人员的技术水平和思想状况。 3.5 认真记录、录音有关上级命令和指示并及时做到上传下达。

3.6 严格执行中调调度命令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其理由及

时报告当值调度和主管生产领导。

3.7 负责《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本职的全面正确贯彻落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

3.8 应掌握风力机、

一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各

种消防器材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。 3.9 严格执行两票制度，审批操作票、工作票，认真审查操作票、工作票所填写项目是否正确，

把好安全关。工作结束后及时的组织调整恢复生产。 3.10 认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

3.11 按时上班，坚守岗位，应有计划地定时巡视设备，做好生产事故预想，制定安措和反措。

3.12 分析生产中出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.13 做好思想政治工作，充分调动本值人员的工作积极性。

3.14 定期组织本值人员认真进行安全学习和技术学习，并作好记录。 3.15 通过召开班务工作会议进行政治思想学习；进行班务安排并作好记录。 3.16 每周组织进行安全活动，并做好记录，不定期进行卫生区清扫。 3.17 主持召开班内人员会议，结合月生产计划总结，找出成绩和不足。 3.18 督促检查有关人员按时上报各种报表，记录。 4 责任与权限

4.1 班长有权根据班内工作任务，调配班内人员，以保证工作任务的顺利完成。 4.2 班长有权对本班人员的技术业务水平，劳动态度进行了解和掌握，并在升级时提出自己的 意见。

4.3 班长发现工作人员违章作业要制止，并进行教育，严重时有权停止其工作，直到弄清情况，

使违章人员接受教训，采取可靠措施为止。 4.4 班长有权对本班管辖的设备进行质量验收。

4.5 班长有权对本班人员工作好坏，贡献大小提出奖惩意见。 4.6 有权对上级的错误指挥和决定提出意见和建议。 4.7 班长有权召开班上各种会议。 5 检查与考核按本职责检查考核。

风电场值班员工作职责

1 范围

1.1 本职责规定了风电场值班员职责，工作内容与职权及检查与考核。 1.2 本职责适用于风电场值班员工作。 2 职责 当值期间受班长直接领导，主动协助班长完成运行中的各项任务。 3 工作内容与要求

3.1 按时上班，坚守岗位，值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定

时巡视设备，发现缺陷要向班长及时汇报，并做好详细记录。 3.2 协助班长完成具体工作，完成厂部下达的各项计划指标。

3.3 严格的执行系统执班调度指令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其

理由及时报告当值调度和公司主管生产领导。

3.4 协助班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

3.5 应掌握

一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各种消防器

材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。

3.6 严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并

许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。

3.7 协助班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

3.8 在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。

3.9 积极配合协调其它各部门的工作，保证设备的安全经济运行。 3.10 分析当班期间运行出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。 3.11 抓紧工作，讲究效率，充分利用有效时间完成定额。 3.12 接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施。 3.13 根据班长的安排提前准备好检修所需工器具。 3.14 认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 4 责任与职权

4.1 对本岗位安全生产负全面责任

4.2 有权指挥处理运行中出现的异常及事故。 4.3 有权制止不利于正常运行生产的工作。

4.4 有权向值班长和场长提出保证全厂安全检查经济运行的可行性建议。 4.5 有权参加各项重大操作。

对没有合格证的原材料，零部件有权拒绝使用，并报告班长。 4.6 值班期间对违章、违纪者有权提出纠正，可越级汇报。 5 检查与考核

按本职责检查与考核。

推荐第6篇：风电场岗位职责

山西艾特科创风电有限责任公司代维

风电场各岗位岗位职责

1、风电场项目经理岗位职责 1.1 全面负责风电场的安全生产、行政管理与技术工作，有权向各单位发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各单位必须执行。 1.2 在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。 1.3 领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。

1.4 风电场场长是风电场安全第一责任人，对风电场人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。 1.5 在组织生产过程中，具体贯彻风电场各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。 1.6 按规范化管理要求，切实做好风电场运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。 1.7 负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。 1.8 积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。 1.9 认真执行风电场的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。

1.10 以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。 1.11 随时检查风电场对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措

施。

1.12 负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。 1.13 按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风 电场安全规程》《风电场检修规程》《风电场运行规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。

1.14 负责编制、审核风电场的月、年度工作计划，完成上级下达的各项

任务。

1.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、

技术业务素质、团队精神。 1.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

2、风电场项目副经理（总工）岗位职责 2.1 配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高

经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由总工程师全面负责电场生产的各项工作。 2.2 是风电场生产系统安全第一责任人，对风电场的人员和设备的安全

负责，支持配合风电场场长合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。 2.3 是安全生产的第一责任者，对风电场的安全生产负重要责任。 2.4 负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产，具体贯

彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。 2.5 按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重

点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织分析风电场运营状况，风机运行状况。 2.6 组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，

提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。 2.7 负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待

发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。 2.8 积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长

的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电厂全体员工，保质保量地完成公司与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

2.9 配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实

施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。 2.10 随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标

准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。 2.11 认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s 的管理理念进行管理与生产。 2.12 认真贯彻执行上级的指令，完成电场工作。 2.13 按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场 安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

2.14 负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报场长并组织员工共同

努力如期完成。

2.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术

业务水平、团队精神等。

2.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

3、风电场运行值长岗位职责 3.1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配

套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。

3.2 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项

技术经济指标以及风电场的各项生产计划。 3.3 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教

育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。 3.4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设

备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。 3.5 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、

切换、试验等工作，并检查试验结果。 3.6 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验 收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。 3.7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技

术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。 3.8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指

挥，完成各项生产任务。

3.9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥 者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主

值说明去向与联系方式。

3.10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电

站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 3.11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上

作好记录。

3.12 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严

格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。 3.13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措

施。

3.14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导

和督促，保证操作进度和安全。 3.15 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，

应负扩大事故的主要责任。 3.16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安

全负责。指挥当值人员进行事故处理。 3.17 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。

遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。 3.18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督

促现场安全措施的正确执行。 3.19 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教

育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。

3.20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工

的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。篇2：风电场岗位职责

风电场岗位职责

风电场场长工岗位职责

1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。 ２、根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全场员工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

３、负责建立健全并贯彻落实本场内，各安全生产岗位的安全责任制。

4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件，并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。

5、亲自主持定期安全生产例会，及时掌握场内基本安全情况，分析并研究解决安全生产中的问题。

6、根据风电场，科研，试验生产情况，主持制定和落实反事故措施，安全技术措施，劳动保护措施，抓好运行安全生产管理工作。

7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作，对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。

8、经常深入基层指导工作，至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查，掌握一线情况，听取职工对安全生产的意见和建

议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。

9、组织对职工安全教育工作，提高职工安全素质。

10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作，支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。

宝力格风电场副场长的岗位职责 1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。 2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。

3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。 4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。 5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。

6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。 7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。 8.完成队长交办的其他临时性工作。

9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。

宝力格风电场安全专工的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生

产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。

3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。

6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。

10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 宝力格风电场质量安全专责的岗位职责 1．在场长的领导下，协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻

执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。 2．监督全场各级人员安全生产责任制的落实，监督各级人员对安全生产方针，政策的贯彻落实。

3．经常深入现场，检查设备的检修情况，劳动保护的安全技术状况，发现问题及时通知有关领导或安监部，督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期检查各专业工作票执行情况，发现问题及时纠正并检查落实。 5．参加事故调查，认真对待设备和人身事故及不安全因素，按《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行，并做好事故报告的归档工作。

6．负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况，检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。 7．对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议，对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导，根据情节轻重，提出考核、处理意见。 8．做好新工人的安质环教育，监督特殊工种的安全技术培训工作。 9．完成场长交办的临时性工作任务。

10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。 11．做好安质环管理体系培训工作。 12.督促和监督安质环管理体系的进行，防止重大质量事故和重大环境污染事故的发生。 风电场值班长工作职责

1、风电场值班长在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。

2、全面负责本值安全生产各项管理工作，认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。

3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序，及时组织设备维护、消缺，确保安全运行。

4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令，有关通报，组织本枝安全活动日和班值安全分析会。

5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。

6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确，完整，及时归档。

7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。

8、支持安监人员工作，参加事故调查，真实反映事故真相。

9、按照有关规定管理好本值机动车辆。

10、值班长需执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任人。篇3：风电运行人员岗位职责

值长 1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行

上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。 2.值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家

和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。 3.负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实

施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。 4.负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量

的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情

况及薄弱环节。

6.负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确

性和及时性负责。

7.在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技

术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长

必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令

不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。 9.值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的

正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。

10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部

门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。 11.按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检

修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。 12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分

析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技

术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。 13.完成领导临时交办的任务。

副值长 1.当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值

班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。 2.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执

行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 3.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调

度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。

4.认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常

情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。 5.根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。 6.作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操

作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。 7.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消

缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。

8.当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效

措施，防止事故的发生并汇报领导。 9.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。

在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。

10.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维

护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设

备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。

12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组

建设工作，不断提高员工综合素质。 13.完成领导临时交办的其他工作。

主值班员 1.当班期间服从值长的工作安排，带领副值班员从事值班监盘、设

备巡检或维护检修工作。

2.认真审阅运行日志、各种记录、监控信息，并做好记录，记录和

掌握设备运行方式，设备缺陷情况。 3.通过计算机监控系统对全厂运行设备进行监视，当设备出现故障，

确认故障信息后，汇报值长，并对相关缺陷进行记录。 4.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执

行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。 5.记录设备运行日志、并对副值班员抄录的电量等数据进行审核。 6.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调

度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。

7.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维

护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 8.在值长的安排下进行电气第

一、二种工作票、机械工作票的许可

工作。

9.负责对操作票的审查和监护工作，对操作的正确性负责。 10.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消

缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。

11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设

备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。 12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组篇4：风电场厂长的岗位职责

厂长岗位职责

1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作，是风电厂的安全第一责任人。

2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假，内部考核，规章制度制定和审核等。

3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。

4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。

5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。

6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。

7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。

8、负责风电厂运营管理，建立健全各项规章制度并监督执行。

9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。

10、负责风电厂的对外联系、协调工作。

11、负责风电厂电量竞赛活动，并负责评比工作。

12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。

13、负责召开安全例会、民主生活会。

14、完成公司交给的其它工作任务。

推荐第7篇：风电场运行管理制度

运城盐湖风电场运行管理规程

风电场运行管理制度

（ 第一批，第一版 ）

华电山西能源有限公司 运城盐湖风电分公司

二零一四年十二月

1

运城盐湖风电场运行管理规程

编制：逯恒飞 审核：魏心武 批准：王舜

侯光鹏 姚洋 于世勇于振强

运城盐湖风电场运行管理规程

目 录

第一章

总

则 .............................................................................................................................5 第二章

各级人员岗位职责 ...........................................................................................................6

2．1风电场场长的职责： ..................................................6 2．2风电场副场长职责： ..................................................7 2．3风电场值长的职责： ..................................................8 2．4风电场主值的职责： ..................................................8 2．5风电场副值的职责： ..................................................9 2．6风电场值班员的职责： ................................................7 第三章

风电场运行管理 .............................................................................................................11 3．1风电场值班制度： ...................................................11 3．2风电场交接班制度： .................................................12 3．3风电场设备巡回检查制度： ...........................................13 3．4风场设备缺陷管理制度： .............................................15 3．5 风场维护工作制度： .................................................15 3．6风场运行分析制度： .................................................16 3．7 风场防误闭锁装置管理制度 ...........................................17

3．8 风场事故应急处理预案管理制度................................................................................17 3.9 风场设备定期轮换制度： .............................................18 3．10风场设备定期试验维护制度 ..........................................19 3．11 风场设备评级管理制度： ............................................20 3．12 风场消防管理制度： ................................................22 3．13风场设备可靠性管理： ..............................................23 3．14风场倒闸操作制度 ..................................................24 3．15操作票、工作票管理 ................................................25 3．16 风场各种标识管理制度 ..............................................25

3.17 风电场办公用品管理制度..........................................................................................28

3

运城盐湖风电场运行管理规程

3.18 计算机管理制度...........................................................................................................31 3.19 仓库管理制度...............................................................................................................33 3.20 车俩管理规定...............................................................................................................38 3.21 职工食堂管理制度.......................................................................................................40 3.22 风电场寝室管理制度...................................................................................................44 3.23 风电场节能管理制度...................................................................................................47 3.24 风电场节能管理办法...................................................................................................49 3.25 风电场钥匙管理规定...................................................................................................51 3.26 风电场防寒、防暑管理办法.......................................................................................53 第四章

技术管理及培训 .............................................................................................................56 第五章

文明生产 .......................................................................................................................598 附录一

风电场应具备的规程制度..............................................................................................62 附录二

风电场应具备的技术图纸和图表 .................................................................................64 附录三

风电场工作具备的票种 .................................................................................................65 附录四

风电场发电量每月报表 .................................................................................................70 附录五

记录簿格式 .....................................................................................................................77 附录六

风电场定期维护周期表 .................................................................................................82 附录七

年度工作总结内容 .........................................................................................................84

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运城盐湖风电场运行管理规程

第一章

总

则

1．1风机是风力发电场的重要组成部分。为了提高发电、输配电系统的安全，经济运行水平，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理，特制订本制度。

1．2风电场场长负责风电场的运行管理工作。

1．3风电运行及管理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。

1．4按照风电运行岗位专业的要求风电场运行人员进行培训，并经考试合格后，方能正式担任运行值班工作。

1．5风电场的倒闸操作及操作票、工作票管理，必须执行部颁《电业安全工作规程》（发电场和变电所电气部分），风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全管理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。

1．6风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。

1．7 风电场的接线改变或设备维修，必须上报公司审批，并按调度指令执行。

1．8调度、通信、自动化专业必须制订相应的运行管理制度和检修制度，以适应风电场数据通讯工作的需要。

1．11风电场主管负责人、风电场运行负责人，风电场运行值班人员要熟知本制度。

5

运城盐湖风电场运行管理规程

第二章

各级人员岗位职责

2．1风电场场长的职责：

2．1．1场长是安全第一责任人，全面负责风电场的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规、部颁标准及有关规定。

2．1．2贯彻执行场发布的技术、管理、工作和考核标准及上级指示和规定。

2．1．3根据工作需要，结合本部门的实际，组织制定和编写年、季、月实施计划和工作总结，向主管领导和职能部门报告的工作情况。 2．1．4制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织风场安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与风场事故调查分析，主持风场障碍、异常和运行分析会。

2．1．5定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。签发并按时报出总结及各种报表。

2．1．6做好新、改、扩建工程的生产准备，组织或参与设备验收。 2．1．7检查、督促“两票”、“两措”、设备维护和文明生产等工作。

2、

1、8 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。

2、

1、9 组织进行班组建设、技术培训、定员、定岗和管理，督促班组建立健全图纸资料、原始记录的收集和管理。

2、

1、10 健全和完善并督促落实岗位责任制、经济责任考核制，提高全部门的管理水平、人员素质和文明生产水平。严肃考核制度，考核与奖励做到公开、公正、集体决定。

2、

1、11 主持召开部门的行政及生产工作会议，研究解决生产及工

6

运城盐湖风电场运行管理规程

作中存在的重大问题。

2、

1、12 负责对部门管理人员工作的检查与考核。

2、

1、13 按各职能部门的要求，组织编写本部门的年工作计划，并组织落实，并按场要求及时做出年工作总结。

2、

1、14 每月初按公司计划任务书要求，组织编写部门的月工作计划任务书，并组织落实和检查完成情况。月底组织编写月工作总结，报给有关部门。

2、

1、15 搞好部门的安全生产、文明生产、班组建设，坚持全面质量管理，提高现代化管理水平，确保全部门各项工作的全面完成 2．1．16组织做好全站设备维护、文明生产等工作。

2．2风电场副场长职责：

2．2．1协助场长工作，负责分管工作，完成场长指定的工作，场长不在时履行场长职责。

2. 2.2协助场长执行场发布的技术、管理、工作和考核标准及上级指示和规定。

2．2．3根据工作需要，协助场长组织制定和编写年、季、月实施计划和工作总结，向主管领导和职能部门报告部门的工作情况。 2．2．3协助场长组织进行班组建设、技术培训，定员、定岗和管理。督促班组建立健全图纸资料、原始记录的收集和管理。 2．2．4协助场长负责对部门管理人员工作的检查与考核。 2．2．5协助场长按各职能部门的要求，组织编写本部门的年工作计划，并组织落实，并按场要求及时做出年工作总结。

2．2．6协助场长搞好部门的安全生产、文明生产、班组建设，坚持

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运城盐湖风电场运行管理规程

全面质量管理，提高现代化管理水平，确保全部门各项工作的全面完成。

2．3风电场值长的职责：

2．3．1 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、改、扩建设备验收。 2．3．2 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。 2．3．3 及时发现和汇报设备缺陷。

2．3．4 审查工作票和操作票，组织或参与设备验收。 2．3．5 组织做好设备巡视、日常维护工作。 2．3．6 审查本值记录。

2．3．7 组织完成本值的安全活动、培训工作。 2．3．8 按规定组织好交接班工作。

2．4风电场主值的职责：

2．4．1主值是本场当值运行工作的直接负责人。

2．4．2掌握风场有关的风机运行、输配电方式和风场设备的运行情况。

2．4．3接受和执行调度命令、上级指示，并做好记录。

2．4．4审查和办理工作票，负责安排风场内的倒闸操作和检修试验

8

运城盐湖风电场运行管理规程

的安全措施的设置。

2．4．5做好设备巡视检查工作，对风场内发现的缺陷要认真做好记录，及时上报。

2．4．6 负责处理风场内发生的设备事故和异常情况，根据气候条件做好运行分析。

2、

4、7 根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切，降低损耗，提高供电质量。

2、

4、8 负责风场内新设备和检修后的设备验收，做好交接资料工作。

2、

4、9 填写风场各种记录、报表，内容要准确，字迹清晰，按时抄录各种运行数据。

2、

4、10 做好图纸、资料、记录及工具整理工作，认真做好交接班。

2、

4、11 场长、副场长不在时应代理场长职责，所处理的问题，事后应向场长报告。

2．5风电场副值的职责：

2．5．1副值是当值运行工作的助手，应掌握有关的系统和设备运行情况；认真执行各种规章制度，积极协助主值搞好运行管理和设备维护工作。

2．5．2积极协助主值做好检修前的准备及安全措施的设置工作。 2．5．3根据调度命令填写操作票，进行倒闸操作。协助主值做好事故、异常情况的处理。

2．5．4帮助主值填写各种记录、报表、做好图纸、资料、记录的整理工作。

2．5．5协助主值做好设备的巡视和特殊巡视工作。

2．5．6发现设备异常应立即报告主值，不得擅自处理，（对明显威

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运城盐湖风电场运行管理规程

胁人身和设备安全时除外）。

2．5．7坚守工作岗位，按时交接班，因事离场要请假。

2、

5、8 做好场内卫生清扫工作。

2．6风电场值班员职责：

2．6．1 在值班长领导下负责上岗期间的各项工作，协助值班长搞好本值运行管理工作。

2．6．2 负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况，在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。 2．6．3 正确执行“两票三制”，并保证“两票”合格率100%。 2．6．4 对威胁人身和设备安全的调度令有权拒绝执行。 2．6．5 搞好本值文明生产，做到场容整洁。

2．6．6 风场值班员担负风场运行值班、倒闸操作、事故处理、巡视检查、设备维护、文明生产等各项工作，确保风场安全、稳定、经济运行。

2．6．7 负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况。在值长的领导下，迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2．6．8 接受调度命令，正确填写操作票，担当全部操作中的监护人和操作人。

2．6．9 按规定正确办理工作票，布置安全措施，负责开工、收工。 2．6．10 负责抄录电度，正确计算电量，发现问题及时汇报。

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运城盐湖风电场运行管理规程

2．6．11 按时巡视检查设备。巡视到位率100%，发现问题及时汇报。 2．6．12 协助值长做好运行技术管理工作，使风场各种记录准确清楚。

2．6．13 对新投和检修后的设备进行验收。

2．6．14 保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具。 2．6．15 团结协作，互帮互学，认真完成场长和值长交给的各项任务。

第三章

风电场运行管理

3．1风电场值班制度：

3．1．1风电场的值班方式，实行定期轮换值班制，值班人员编排由场长或副场长负责，未经允许不得调班。

3．1．2 风电场在值班时间内，均为24小时专人监盘；因倒闸操作、设备维护工作，也不可以全部离开主控制室，必须有一位值班人员坚守岗位，即在任何时候均能听到事故或异常运行音响信号和调度电话铃声。

3．1．3在当班时间内，接调度指令，必须复诵，向调度汇报，必须准确无误，并作好记录，风电场的事故、障碍、异常运行处理及倒闸操作的调度联系，应进行录音。

3．1．4值班人员值班期间，应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得

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进行与值班无关的工作与活动，不得占用调度电话办理与值班无关的事。

3．1．5当班值班人员应穿统一的工作服，佩戴值班标志，衣着整齐，不允许穿高跟鞋及拖鞋。

3．1．6在当班时间内，值班人员必须按本制度要求做好运行维护工作。

3．1．7脱离值班工作三个月及以上的人员，必须重新熟悉设备、系统及有关规程制度，经考试合格后，方能正式参加值班工作；对脱离值班工作不满三个月的人员，经熟悉设备及其系统后，即可正式恢复工作。

3．1．8在值班时间内必须做好保卫、保密及安全生产工作： A、局外人员进出风电场，必须遵守外来人员登记制度； B、精神不正常的人员严禁进入风电场；

C、外单位来本站实习或施工的人员，须经风电场及公司领 导同意；并由值班人员介绍安全注意事项后，方能按计划及规定的范围进行活动；

D、不准带小孩进入风电场；

E、由风电场内持出物件时，必须经风电场领导同意。

3．2风电场交接班制度：

3、

2、1 运行人员必须按规定的轮值表进行值班，如有特殊情况，必须经场长批准方可变更，交接班要严肃认真，一丝不苟，交班人要为接班人员创造有利条件。

3、

2、2 接班人员应提前十五分钟到岗，做好接班准备工作，因故未到和迟到时，交班人要坚守岗位，不得离岗。

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3、

2、3 交班人员发现时接班人员精神不正常，（如酗酒、重病、心情极端不好等），不能胜任工作时，应拒绝交班，并将情况报告场长或上级领导。

3、

2、4 交接班内容：与风场有关的系统情况及负荷情况；风场设备运行方式；设备变更和异常情况处理经过；新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况；继电保护自动装置及仪表、通讯设备的运行情况；设备检修、试验、安装等作业情况；及许可的工作票、使用中的接地数量编号位置等；上级的指示命令及领发文件、钥匙、工具、材料、备品备件使用和变动情况；当值已完成和未完成的工作及相关措施；辅助设施和环境卫生情况。

3、

2、5 交接人员应共同到现场检查以下工作：核对模拟图板与设备实际位置相符，对上值操作的设备进行检查，交接班双方共同检查设备，发现异常情况及时提出，检查继电保护运行情况，对信号及自动装置按规定进行试验，查看设备检修工作情况及安全措施是否完备，直流系统和交流系统运行情况，当交班时发生事故应立即停止交班，由交班人员负责处理，接班人员协助。办理工作手续和倒闸操作时不得进行交接班；交接班必须做到交接两清，双方一致认为无问题后，在记录薄上双方签字即告结束。

3．3风电场设备巡回检查制度：

3、

3、1 巡回检查制是保证设备安全运行的有效制度。巡视检查应遵守明确规定的检查项目、周期、线路，要集中细听、细看、细嗅，确保巡视质量。

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3、

3、2 巡视工作一般应两人进行，巡视要遵守安全工作规程。

3、

3、3 每次巡视后，应将缺陷立即记入记录簿。巡视者应对记录完全负责，因巡视不周和违反规定造成事故者，要追究责任。对于发现严重缺陷或者防止了事故的发现者，要给予表扬和奖励。

3、

3、4 巡视周期：风机机舱及输电线路每

天巡视一遍，每日交接班时，双方共同对站内设备巡视一次。正常情况每日十点、十五点、二十点、二十二点巡视四次。二十二点的巡视应做为熄灯巡视检查。

特殊巡视：天气急变如雷雨、大风、雪和重大节日时要酌情增加巡视次数，新投运的设备、检修后的设备和带缺陷异常运行的设备要适当增加巡视检查次数。

3、

3、5 正常巡视检查部分：

设备所有瓷质部分如套管、瓷瓶、吊灯、穿墙管、避雷器等是否清洁，有无破损及放电痕迹和异响，注油设备的油位、油色是否正常，有无渗漏油现象、设备内部有无异响、电气设备的接头接触是否良好，有无过热打火现象。运行中的仪表指示、电度表转动是否正常，母线电压是否合适，储能电容是否损坏，直流系统设备是否正常，室外端子箱、机构箱关闭是否严密，是否有受潮现象。

3、

3、6 特殊巡视检查内容：

雷雨天气时，主要检查设备有无闪络放电、门窗是否关好、电缆沟是否有积水、基础有无下沉；刮大风时，主要检查

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导线摆动情况、连接线夹是否损坏、架构是否牢固；雾雪天气时，主要检查室外设备有无闪络放电、接头处有无积雪溶化、冒气现象，检查设备有无冻结冰棒、引线是否过紧；高峰负荷时，主要检查主变温升、负荷分配情况、接头是否发热；夜间巡视检查套管、母线、瓷瓶是否有电晕、放电现象，设备接头是否发热烧红、设备内部有无异常声响。

3．4风场设备缺陷管理制度：

3.4.1 值班中发现设备缺陷，凡力所能及的值班负责人应立即组织当班人员进行处理，或采取补救措施，对于未能及时消除的缺陷，除采取补救措施外还应及时向上级汇报，要求组织处理。

3.4.2 对于暂时不影响安全运行的设备缺陷可列入检修计划中去处理，对于危极安全运行的设备缺陷应立即用电话汇报生产技术部及修试中心，以便及时组织抢修。

3.4.3 风电场领导一般每月检查一次设备缺陷记录薄，了解设备缺陷消除情况，并提出具体要求。

3.4.4 风电场应每季度进行一次设备评级，根据设备缺陷的具体情况，组织运行人员进行缺陷分析，分析生产缺陷的内在原因，掌握设备的运行规律，提高设备的健康水平。

3.4.5 每项设备缺陷均应填写缺陷内容，发现日期、发现人、站（所）领导批示以及缺陷消除、日期、处理情况。

3．5 风场维护工作制度：

3.5.1 值班人员除正常工作外，应按本场实际情况制定场内定期维护

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项目周期表，如：保护控制盘清扫、信号更换交、带电测温、交直流熔丝的定期检查、设备标志的更新与修改、保安用具的整修、电缆沟孔洞的堵塞等。

3.5.2 除按定期维护项目外，各场应结合本地区气象、环境、设备情况、运行规律制定本场的月、季、年维护计划全年按月份安排的维护周期表。

3.5.3 各场设备要有明确分工，并用图表标示挂在墙上。

3.5.4 风电场应根据有关规定储备备品备件、消耗材料并定期进行检查试验。

3.5.5 根据工作需要，风电场应备足各种合格的安全用具、仪表、防护用具和急救医药箱，定期进行试验、检查。

3.5.6 现场应设置各种必要的消防器具，全场人员应掌握使用的方法并定期检查及演习，经常保持完好。

3.5.7 风场的易燃、易爆物品、油罐、有毒物品、放射性物品、酸碱性物品等应放置专门场所，并明确管理人员，制定管理措施。 3.5.8 负责检查排水、供水系统采暖、通风系统；厂房及消防设施，并督促有关部门使其处于完好可用状态。

3．6风场运行分析制度：

3.6.1 分析设备运行异常现象如：放电、发热、异音、温度、油位、仪表指标异常、熔丝熔断、开关继电保护和自动装置误动等，特别要注意现象不明隐形异常。

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3.6.2 分析设备绝缘降低，绝缘油变化或色谱分析等发现的问题。 3.6.3 分析设备运行方式和保护方式存在的问题及设备健康状况。 3.6.4 分析安全生产，执行规程制度情况和存在的问题。 3.6.5 分析检修、试验各种技术记录的有关情况。

3.6.6 分析安措、反措执行情况，维修与季节性事故预防情况。 3.6.7 分析无功补偿设备的运行和电压质量情况。 3.6.8 分析方法和时间：

（1）系统和设备发生异常现象由场长，技术人员负责及时召开专题分析会。

（2）参照前述分析内容，结合本所具体情况，进行定期分析，由场长主持，全场人员参加，每月至少进行一次。

（3）结合设备评级，每季度对每年设备进行一次综合分析，场长主持重点分析设备试验、检修、运行、缺陷处理情况，并对设备进行定级。

（4）对运行分析中的问题要做好记录，并向上级部门汇报。

3．7 风场防误闭锁装置管理制度

3.7.1 高压开关设备安装闭锁装置是防止电气误操作有效的技术措施。根据几年来运行过程中出现的问题及掌握的情况，为加强闭锁装置的维护管理，特制定本办法。

一、闭锁装置维护分工如下：

1、开关自配的程序锁由运行人员维护；

2、检修专业负责电磁锁、机械锁、机械程序锁除开关把手以外的全部设备的检修；

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3、保护专业负责开关把手部分的检修。3.7.2 对运行人员的要求：

1、闭锁装置从投运开始未经公司领导批准不得擅自退运、拆除；

2、正常操作必需按程序要求进行；

3、程序锁的钥匙必需按程序要求对位，不得统一放入钥匙箱内；

4、闭锁装置属运行的电气设备。每日交接班必须检查，防止生锈。

3.7.3 新投开关设备必须加装闭锁装置，否则运行单位不得验收（配电开关柜必须具备五防功能）。开关闭锁的选型应由生产部参加确定，以实行开关，闭锁的全过程管理。

3.7.4 闭锁的选型应从如下一个方面考虑其配套性与灵活性：

1、防止带负荷分、合隔离开关；

2、防止误分、误合断路器；

3、防止带地线合闸；

4、防止带电挂地线；

5、防止误入带电间隔。

3.7.5 公司属各有人值班的风场所有开关设备都应加装闭锁装置； 3.7.6 凡应投入闭锁的开关设备因为检修、运行维护不当没有投入闭锁，发生瓿操作事故要追究领导的责任（具体考核办法见“事故、障碍、异常管理制度”）。

3．8 风场事故应急处理预案管理制度

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本着“统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学”的原则，防止和减少事故、设备损坏、人员伤亡等重特大事故及对社会有严重影响的其它事故的发生，为保证社会稳定和人民生命财产安全，根据上级有关法规、制度，特制定本预案。 3.8.1 值长是风场事故处理的指挥员，运行值班员在发生事故时，应立即报告故障现象及设备故障和保护动作情况，并依据事故处理规程和调度命令进行事故处理。

3.8.2 发生全风场停电事故时，运行值班员应根据我场运行规程及处理事故预案进行处理，严防扩大事故。

3.8.3 当发生电力设备损坏事故时，应立即汇报公司领导，调派车辆和设备进行更换，并积极与用户联系，保持协调，尽快恢复供电，减少损失。

3.8.4 当发生电网大面积停电事故时，运行人员应迅速检查站内设备，详细记录当时负荷、气候、运行方式等情况，及时上报。 3.8.5 当发生人员伤亡事故时，运行人员应立即与当地医护人员联系，并就地对受伤人员进行正确的抢救。

3.8.6 做好重要节日、政治活动的保电措施，加强设备巡视检查，严肃劳动纪律和“两票三制”，防止各类事故的发生。 3.8.7 为了防止地震、暴风雪等自然灾害对电力设备的损坏，平时要组织人员进行演习，储备必要的备品，并保证通讯的畅通和重要用户的供电。如果需要送电，在调度的统一安排下，运行人

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员要正确操作，通过联络线向电网返送电。以确保抢险和救援的电力供应。并配合抢修部门，排除电网险情，修复受损设备，恢复灾区供电。

3．9 风场设备定期轮换制度：

3.9.1 备用变压器与运行变压器应半年轮换一次。

3.9.2 一条母线上有多组无功装置时，各组无功装置的设切数应尽量趋于平衡，以满足无功装置的轮换要求。 3.9.3因系统长期不投入运行的无功装置，每季度在保证电压合格的情况下，投入一定时间，对设备状况进行试验，电容器应在负荷高峰时间段进行。

3．10 风场设备定期试验维护制度

3.10.1 风电场设备除按有关专业规程的规定进行定期预防性试验和检修时，还要进行下列维护、试验工作。

3.10.2 设备外壳及附件清扫，带电部分每年一次，不带电部分每月一次，各种盘面每班清扫一次。

3.10.3 风电场备品备件定期试验、检查，安全护具每半年试验一次，不合格的安全护具一律不准使用。 3.10.4 风电场预防性试验每年进行一次。 3.10.5 继电保护与自动装置每年进行一次。 3.10.6 风电场全部停电检修每五至七年一次。

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3.10.7 电气设备接点，特别是铜铝接点，每年至少检查一次。 3.10.8 入冬前多油开关底部应放水。 3.10.9 所用交流二次回路熔丝检查。

3.10.10 认真填写各种试验、检修记录，健全设备技术档案。 3.10.11 不能进行耐压试验的绝缘子遇有停电机会，除进行清扫外，用250伏摇表进行绝缘电阻测定。

3.10.12 运行维护人员按规定项目规定进行维护试验工作，并将完成情况定稿记录薄中。

3.10.13凡进行较复杂的维护试验工作，应按有关规程的规定事先制订和布置安全措施后方可进行。

3．11 风场设备评级管理制度：

3.11.1定期评级

1．每季度末对设备进行全面评级。

2．设备升降级的最终结果由公司生产技术部批准。 3．三个月内不能消除一般性缺陷可重新评级。 4．每季季末上报本季度的设备评级报表。 3.11.2 主变评级标准

一类设备

1． 持续达到铭牌出力或上级批准的出力、温升符合设计的数值。

2． 绕组、套管和绝缘油等试验符合预防性试验的标准。 3． 部件和零件完整齐全，无接触不良和动作卡涩现象。

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4． 冷却装置运行正常、散热器和风漏齐全。

5． 防暴装置等主要保护和信号装置部件完好动作可靠。 6． 不漏油或有轻微渗油，但外壳及套管无明显的油迹。 7． 一次设备绝缘及运行情况良好。 8． 分接头开关的电气和机械性能良好。 9． 必要的标志编号齐全。 二类设备

1．绝缘油的介质损比规程规定稍有增大。 2．接触电阻稍有变化，但不影响变压器出力。 3．冷却装置运行正常不影响变压器出力。 4．有轻微渗油，不影响正常。

5．温度符合设计数值或上层油温不超过95摄氏度。 三类设备

1．达不到二类设备标准。

2．达不到铭牌出力和上级批准出力。 3．漏油严重。

4．部件、零件不全影响出力和安全运行。 5．其他威胁安全的重大缺陷。 3.11.3 开关评级标准 一类设备

1．开关铭牌完整，技术档案齐全。

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2．开关本身试验结果均符合预防性试验标准和制造厂规定的各种参数要求。

3．开关分合闸指示器清楚正确各部件结构严密不进水、不氧化、不渗漏油、液压机构油泵启动满足制造厂规定的周期。 4．传动机构、操作机构箱应严密封好端子排的标志明显清晰。 5．相别标志和编号名称齐全保护接地牢固。 6．开关的额定电流应不小于符合电流。

7．套管、电流互感器电流比、准确度及绝缘状况均应满足开关实际运行地点的要求。

8．开关的各种油位指示正常，辅助开关绝缘良好动作可靠。 二类设备

凡不安全具备一类设备条件，但设备基本完好，能保证设备安全

运行，不存在三类设备缺陷者，均为二类设备。 三类设备

凡是重大缺陷的设备，不能保证安全运行者均为三类设备，停运

的三类设备不得投入运行。运行中的三类设备，必须限期处理。

3．12 风场消防管理制度：

认真贯彻“安全第

一、预防为主”防消结合的工作方针，杜绝各类火灾发生，特制定风场消防工作管理制度。

3.12.1 电气设备及其线路、电缆、变电站、油开关等注油设备，由

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于各种不安全因素，都可能发生火灾，造成发电设备的重大事故，可见防火工作的重要性。火力发电厂生产必须坚持“安全第

一、预防为主”的工作方针，做好防火安全工作，制定相应有效的消防管理制度和防范措施，最大程度的减少火灾事故的发生。

各级生产管理人员，必须认真贯彻执行国家有关消防工作规定，熟悉掌握各类消防器材的使用方法，熟记火警“119”呼号，以便发生火警立即扑救火灾和呼叫救援。

3.12.2 坚持“预防为主、防消结合”的原则，定期进行防火检查，及时消除火灾隐患，值班人员定期对变电站进行巡视检查，对主要电气设备进行重点检查，对变压器、油开关、电缆接头处、电缆的表面温度检查，变压器套管保持清洁，防止积垢造成闪络，套管各部位密封良好，检查套管引出线发热情况，防止因接触不良造成引线过热引起套管爆炸事故。

3.12.3 严禁在风场、电缆沟道动用明火，需要明火作业时，做好防范措施，工作地点配备一定数量的消防器材及黄砂，办理动火工作票，报主管领导批准后方可施工。

3.12.4 对变电设备进行定期检查，重点设备随时检查，值班人员在交接班时应进行全面检查，做好记录，办理交接手续。在春秋安全大检查时，重点检查消除注油设备渗漏现象，消除火情隐患，对变压器、油开关、油取样化验防止油质老化、绝缘降低造成意外事故。 3.12.5 变压器内配备足够消防器材和消防沙箱，对消防器材每两月

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进行检查，发现不合格及时更换，保证消防器材良好和足够数量，消防器材箱不能够做为它用。

3.12.6 严禁在风场内存放各种易燃易爆物品，严禁非工作人员进入风场，防止带火种引发意外事故，检修人员在检修设备后必须清理现场，棉沙、电缆外皮都是可燃物，不得存放在工作现场。

3．13风场设备可靠性管理：

风电场每季应统计站内设备可靠性指标完成情况，及时分析原因和提出控制措施。每年对可靠性管理工作及设备可靠性指标完成情况进行总结、分析，提出加强可靠性管理工作的计划和提高设备可靠性的对策。

3．14风场倒闸操作制度

3．14.1当值调度员根据下列情况分别将操作指令下达给本场当值值班员：

A、下达操作指令：停、限、送负荷；远方操作断路器改变运行方式；事故处理时的遥控操作；主变压器中性点接地刀闸的遥控操作；无功电压自动调节除外的无功补偿装置的投退和有载调压变压器分接开关的遥调；保护信号的远方复归等。 B、现场改变运行方式；检修预试、事故处理及遥控、遥调失灵情况下的现场操作；继电保护和自动装置定值修改和压板投退；需本场值班员在现场进行的操作等。

3．14．2本场内的遥控、遥调操作必须按上级当值调度员的命令进行，操作时必须执行监护制度和操作票制度。

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3．14．3本场的现场操作应先在“电子五防”系统上进行摸拟预演，操作开始前和结束后均应告知上级当值调度员。

3．14．4风电场内部各支路输电线路的停送电应由风电运行值班员向风电场申请，经风电场领导批准后按场内的停送电程序进行。 3．14．5 现场倒闸操作过程中发生系统或设备事故，以及产生疑问时，值班人员应立即停止现场操作，并向当值调度员汇报，弄清问题后，经调度同意，再继续进行操作。

3．14．6计划性检修工作，应提前一周与上级调度进行协调，确定场内停电时间安排，并由运行值在风电场停电前提前二小时做好相关风力发电机组和各用电设备的停电工作。站内值班负责人应提前一天将倒闸操作预令与上级调度值班员进行沟通并做好准备，进行停电操作时安全、按时、准确地完成操作。

3．15操作票、工作票管理

3．15．1按照《电业安全工作规程》、《电网调度规程》及其它有关管理标准和技术标准要求，对工作票、操作票进行严格管理。 3．15．2操作票、工作票管理的内容应包括：相关工作标准的制定，安全责任制的落实及奖惩，两票执行全过程的监督管理，两票的审查和统计分析等。

3．15．3必须加强操作票、工作票相关人员资质管理，在两票执行过程中严格按照有关规定对有权接受调度命令人、监护人、操作人、签发人、许可人、工作负责人等人员进行资质把关。

3．15．4按照《电力系统调度管理规程》的要求使用统一格式的操作票、工作票。继电保护及安全自动装置安全措施票是保证现场工作安全的重要措施，作为工作票的补充部分。继保措施票不能代替工作

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票。继电保护及安全自动装置安全措施继票的票面格式、填写规范、使用范围、审核规定应遵守有关技术标准。

3．15．4已执行、作废、已结束和未用的两票均应分别存放，不得遗失。已执行、作废、已结束的两票应保存三个月。

3．15．6应加强工作票执行全过程的监督，每月对执行结果进行审核、分析，将两票执行情况和存在的问题及时反馈。 3．15．7应按有关规定，对两票执行进行考核。

3．16 风场各种标识管理制度

运行设备悬挂标示牌是预防事故防止触电的一项重要措施，是加强运行管理的一种手段。为使我公司运行标识管理走上正规，依据华北电力集团公司2002年颁布的《变电站标准化管理条例》中的有关内容，结合实际，制订我公司风场各种标识管理规定如下： 3．16．1 使用耐用型编号牌，开关、刀闸及其他设备标志用白底红字，接地开关用白底黑字。

3．16．2 主变压器本体应有明显编号。

3．16．3 开关应有明显的调度双重编号。6～35KV开关柜前面应有明显的调度双重编号，柜后应标调度号。

3．16．4 开关位置指示器的箭头一律涂红漆，开关位置的“合”字用红漆书写，“分”字应用绿漆书写。

3．16．

5刀闸（操作把手明显处）应有调度号。

3．16．6

接地开关垂直连杆涂黑漆，接地操作把手涂黑漆。

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3．16．7

二次端子箱、操作箱有明显的调度号，厂区照明箱应有标志。

3．16．8

落地设备固定围栏装明显的双重编号牌。

3．16．9

电力电缆的端头顶部应用黄绿红漆标明相位，端头引线标3．16．3．16．3．16．3．16．3．16．3．16．3．16． 明相位。

10 室内6～35KV架空出线应在配电室墙上（对准出线走廊）用红漆标明双重调度号。

11 主母线与旁路母线两端应有明显的调度双重标志及相位标志。

12 配电盘上线路出线模拟线底部应标有线路名称。 13 配电盘正面顶部应有运行编号及名称（控制盘可写电压等级），操作把手处应有明显的调度编号，盘后应有调度号。14 配电盘上的模拟线应按电压等级涂不同颜色。电压由高至低应按淡黄、紫、朱红、鲜红、绛红、深蓝等顺序（500、220、

110、

35、

10、6KV）。

15 各种表计、继电器、连接片和交直流断路器以及电压、电流端子、按纽、切换开关等，应在标签框内标明专用符号及名称。

16 控制、保护盘背面每个元件应有元件编号及与图纸对应的专用符号。交、直流盘后刀闸及熔断器应有编号及名称（没有合适书写的地方应挂标志牌）。

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3．16．17 在一面保护盘上装有两路及以上保护时，在盘前、盘后应有警戒分界线，隔离端子排在分界处应写明编号及名称。

3．16．18 二次电缆应有编号牌，编号牌应包括与图纸对应的编号名称、规范及电缆走向。

3．16．19 6～35KV开关室、所用变压器室（或间隔）及电缆层应有明显的标志。

3．16．20 3．16．21 3．16．22 全部设备均应有明显的相位标志。

全部设备的接地装置（外露部分）应涂黑漆。 新建风场安全设施规范：新建场按国家电力公司颁布的《电力生产企业安全设施规范手册》执行（以下简称《手册》），手册中的以下内容结合实际情况，按本规定执行。

1、隔离开关标志牌：只标明设备编号。

2、接地开关标志牌：只标明设备编号。

3、GIS组合电器标志：单元设备名称、编号安装或标注于各单元气室的中部，且面向主巡回检查线路。

4、手车式开关柜标志：间隔名称、编号安装或标注于柜前、柜后的上部（柜眉）。

5、成套式开关柜标志：间隔名称、编号安装或标注于柜前、柜后的上部（柜眉）。

6、敞开式开关柜标志：间隔名称、编号安装或标注于柜前、柜后的上部（柜眉）。

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7、地线接地端标志：不设此标志。

8、防误闭锁解锁钥匙盒：为木质或其他材料制作。

3．17 风场办公用品管理制度

3.17.1 为加强办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据风电场实际情况，特制定本制度。 3.17.2 管理内容与要求

1.综合事务员负责全场办公用品的采购，保管负责办公用品的验收、入库、发放与统计、保管等管理工作。

2.各值设专人负责办公用品计划申报、统一领取以及控制使用。3.风电场每月（年）要编制出下月（年）的办公用品费用使用计划，报公司审批。

4.实行每月月末各值及风电场将已经编制的下月计划经风电场场长审批后报公司审批备案，由风电场按计划实施采购并执行物品入库和领用手续。

5.各值若需采购临时急需的办公用品，由班组专人填写《物资请购单》，并在备注栏内注明急需采购的原因经班组负责人审定同意后交综合事务报场长审批同意后，实施采购任务。

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3.17.3 物品采购

1.采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公用品。

2.采购物品前由相关负责人签字认可后实施采购任务。3.物品入库：办公用品入库前，办公用品管理人员应认真检查验收，建帐登记，妥善保管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。 3.17.4 物品领用

1.办公用品用具领用必须认真履行手续，应填写《物资领取单》后领用和发放，严禁先借后领的行为。

2.各值应按核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经个值负责人同意。

3.核定的费用实行增人增费、减人减费，各班组增人或减人，其费用由场长根据人员变动情况进行调整。

4.各值因特殊情况需增加费用的，应以书面形式报批，经值负责人审核批准后，并报请场长增加该项费用。3.17.4 物品使用

1.严禁员工将办公用品带出风电场挪作私用。员工离职时将所领物品一并退回（消耗品除外）。

2.应本着节约的原则使用办公用品。

3.办公用品被人为故意损坏，应由责任人按照物品价格赔偿，严 31

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重者将按其他管理规定进行考核。 3.17.5 办公费用定额和结算

1.办公用品使用实行月计划年结算，截止时间为每月月底和年终12月21日。由采购人出具报表，相关负责人审核。费用超支在下年度（季度）办公用品费用中缩减，当月节余费用可列入下月使用，当年节余费用，公司收回，并按公司相关规定进行奖励。

2.各值可根据规定的办公用品定额，可自行控制办公用品的使用，但必须满足生产工作需要，管理人员办公用品按定额标准由风电场场长控制。3.17.6 办公用品分类

1.消耗品：信封、信纸、笔、稿纸、便签、笔记本、电池、文件夹、档案盒、资料册、订书器、装订机、装订针、回形针、图钉、大头针、卷笔刀、橡皮擦、印泥、印油、长尾票夹、票夹、挂钩、文具盒、尺、胶带、笔筒、白板笔、固体胶、剪刀、裁纸刀、一次性水杯、水笔(芯)、墨水、胶水、涂改液、标签、打孔机、账册、电话本、复写纸、计算器、台历。

2.办公耗材品：墨盒、硒鼓、碳粉，磁盘、U盘、软盘、刻录盘、复印纸、打印纸、光驱、内存条、耳麦、硬盘、色带、插座、报架、鼠标、油墨、鼠标垫、打印线、电话机、扫描仪、碎纸机。3.17.7 物品报废

非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，经值班负责人审核，并报场长同意后，到综合事务员处办理报废注销手续。 3.18 计算机管理制度

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3.18.1 为满足办公自动化控制自动化管的实际需要，提高办公及控制用微机的使用效率，加强对微机的管理和维护，特制定本制度。 3.18.2 计算机应用分类

1.系统监控 2.企业管理平台 3.日常办公

3.18.3 计算机安全应用注意事项

1.对涉及系统监控的主机要加装锁具，钥匙由专人负责管理。2.集控中心禁止烟火，不准随地吐痰、吃零食、不准制造粉尘垃圾、不准随意开门。

3.进入集控中心必须注意卫生，不得携带不洁物品进入。4.凡进入机房人员，必须佩带工作证，外来人员不经值班人员允许不能擅自触动、使用及操作计算机。

5.各类人员均不能将集控中心微机设备携带出机房。

6.所有办公及集控微机安装确定位置后不允许任何人擅自移动位置。未经场长批准不准携带至其他房间应用，否则严肃处理。

7.如有确实需要使用计算机调试时，值班人员需证实后才能让其使用，并有专人监护。

8.值班人员应定期对所属微机设备进行卫生清理，每值在交班前要清理一次。做好防尘、防潮、防磁、防高温、防盗等工作。

9.各值人员对微机要定期检查、维护、保养、在检查中发现的问题及缺陷要及时上报场长。在应用中出现的故障要初步判断原因，在未有确实找出原因前不能盲目操作。

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10.微机使用人员不得擅自更改他人密码及个人相关文件，不能使用他人密码操作，一经发现严肃处理。3.18.4 网络安全注意事项

1.几种类型的计算机网络方面要实施物理隔离及设置防火墙，不能共用网络。

2.任何人不能用办公微机游览淫秽网站、反动网站、登陆来历不明网址。一经发现严厉处罚。

3.不允许擅自在办公微机及集控中心微机上随意安装任何形式、内容的软件，尤其是游戏软件或大型软件，一旦发现视情况考核

4.确实需要安装或删除软件及程序者必须报请场长或专工批准，有指定人员进行操作。安装或删除后要做有记录，人员必须进行观察确认设备无异常才能完结。

5.从网络上下载应用软件要慎重考虑其必要性。下载前要准备好查杀病毒事宜，如本微机不具备杀毒功能，坚决不允许下载。

6.游览及下载文本文件时要存放指定文件夹中，不允许下载到C盘。如在C盘发现非系统文件立即汇报，及时处理已保证微机无系统瘫痪隐患。

7.在局域网中的微机发现有病毒存在现象及时汇报。有关人员经场长批准进行全面杀毒处理。

3.18.5 检查与考核

为保证我场各部门微机正常运行，防患未然，对微机的严格管理丝毫不能松懈。风电场员工发现问题及时汇报，确定能解决的及时提出解决方案。如违反上述规定，使设备及微机瘫痪要追究当事人责任并按公司相关规定进行考核。 3.19 仓库管理制度

3.19.1 为规范运城盐湖风电场仓库管理，使之管理规范化、标准化，提高仓库管理水平，制定本制度。

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3.19.2 管理职责

1.仓库保管员负责仓库的日常管理工作。包括物资的验收入库、保管保养、领退料、工具管理、帐册单据管理、物资盘点和仓库安全等方面的管理内容。

2.当值人员负责仓库的消防、治安的管理监督工作。3.19.3 管理内容与要求

1.物资的验收

1）入库的一切物资，保管员必须认真检查物资的名称、规格、数量和质量，未经验收的物资，应单独妥善保管。

2）及时验收入库，并完成记录，按\"四号定位，五五摆放\"进行保管。

3）保管员验收物资，应根据计划，以发货凭证、装箱单或随货同行单为依据，凡实物的名称规格与合同相符的，根据物资到货情况进行检验、点数，正确计算数量。

4）验收整轴、整桶、整瓶、整箱的物资(如电缆、电线、油漆、涂料、化学药品、爆破材料等)如不宜从包装物中取出实物称量净重和测量长度，在原包装完整的情况下，应抽查不低于来数20-30%，其它按包装物上的标数收料。

5）验收设备时应检查主辅设备是否配套、零配件是否齐全，不能估数、论堆。

6）检验物资质量时，应以产品出厂验收合格证或材质单为依据。

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运城盐湖风电场运行管理规程

7）带有技术性的材料、设备、配件、仪器等应会同施工单位和厂家共同验收。

8）带包装物到货时先验明包装是否完整，有无挤压、渗漏，包装上的托运号、品名、件数是否与运输证件所填相符。

9）验收中发现物资品种、规格、数量、质量与合同不符或损坏，应做好记录，补充供货，或写出拒付理由书交财务部门办理拒付货款，并与供方联系处理。

10）进口物资开箱验收，应按中华人民共和国海关规定和办法执行。并会同商检部门、生产部门及用料单位技术人员共同验收，发生问题及时联系处理。

11）保管员在物资验收时，必须小心操作，防止损坏物资，物资搬动时，应当按照包装上的标志搬运。并仔细检查，有无小零件夹在包装垫衬物内。

12）所购入物资必须办理入库手续，经实物验收后，方可办理收料、入库、出库，未经场长批准不得凭单据直接领取。

13）随物资带来的说明书、图纸、合格证、化验单和材质单、质量证明书等必须保管和发放、不得遗失。

14）验收的物资必须有材质单证明，验收单随材质证明分月分批装订成册、妥善保管。

15）有下列情况之一者，保管员应拒绝验收： a所需物资与到货的品种、规格及型号不符；

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b应附而未附产品合格证或化验单等技术资料；

c外观检查发现损坏，严重锈蚀或附件不全；

d质量低劣，损坏变质或超过有效期限，不符合使用要求的物资； 16)凡拒收的物资由到货当日，告知经办人员向供货单位提出解决的办法。

2.物资的保管保养

1）保管物资时应分类储存，作到库、架、层、位四定位，帐、卡、物三相符并进行五五码放，同一名称的物资按规格大小顺序排列，按上摆轻下摆重，顶上摆不常动的原则，上料架，并上苫盖、下铺垫，物品摆成一条线，便于收发，盘点。

2）每一库房、料棚应设有物资存放平面图，标明各类物资存放的区域，料架货位应设置类别标牌，以便识别，防止堆放混乱。 3）库存物资按不同的性质，确定保管、保养方法，有技术要求和特殊规定的要在料卡上注明，必须按要求存放和保养。

4）存放的物资要达到\"五无\"，即无丢失，无锈(腐)蚀、无霉烂变质、无损坏事故，无帐外物资。

5）精密仪器、仪表应密封存放在保温库内，贵重物资必须加锁加封。

6）金属材料、配件、设备、二类机电产品需防锈的应采取措施，定期保养，涂防锈油 。

7）易碎的瓷瓶、玻璃制品等不准超高码垛、挤压撞击。

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8）料场设备及大宗物资，必须做好上盖下垫。定期检查垛位是否有积水、锈蚀、冻裂、挥发、变质、散失现象，发现问题及时采取有效措施，保证完整无损。

9）对成份不固定，变化性大的物资按材质每次到货应单码成堆，不能混放，资料与物资对号保管。

10）有储存期的物资应设明显标志，记清出厂和进货日期，分批存放，先进先出，保管期满三分之二时向领导汇报，及时处理。 3.物资的盘点和盈亏处理

1）稽核人员应协助仓库保管员对库存物资进行盘点，库存收发频繁的物资应适时巡回盘点，每月盘点不得少于全部品种的20-30%，年终由场长带领对库存物资进行全面盘点。要求帐、卡、物相符率达到100%。

2）盘点物资时，不但要盘点数量，同时应确定品名、型号规格有无差错，质量有无变化。

3）盘点物资时，如发生盈亏，不准隐存，销毁或顶替。超过自然损耗率的，应查明原因，明确责任，报请场长批准后处理 。未经批准前，不准冲销帐卡。 4.仓库安全管理

1）仓库应当在场长和专工的指导下，做好\"四防\"工作及季节性的防风、防雨、防洪、防寒等工作，仓库每半年应全面检查一次库房和料棚的建筑情况。

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2）仓库周围应建筑围墙，仓库窗口应 加铁栏杆，仓库周围有充足的照明。

3）外单位人员出入库房必须有保管员陪同。

4）领料人员不得进入库房，必须进库房时，需经保管员同意并带领，外单位人员不得进入库房或随意查看帐目资料及库存情况，必要时需由场长批准，并有人随同方可进入库房。

5）进入库房和料场的人员必须遵守仓库的有关制度，仓库内不准存放私人物资。

6）仓库钥匙必须妥善保管，不得随意交与他人，丢失时应立即报告场长更换新锁，保管员只能一把钥匙，其余交场长统一保管。 7）仓库管理人员下班前，应到所管库房地段巡查一遍，将照明关闭，切断电源方可下班。库内安装的电气设备及线路每年全面检查一次，发现不安全的情况应立即处理。

8）库房都应装置门锁，要害库内应加装防盗报警器。 9）仓库应建立防火制度，并认真执行，成立消防组织。 10）仓库内的消防设施、消防工具应保持完好和齐备，做到定期检查，保证随时好用 。仓库管理人员应学习消防知识。会使用各种消防设备，掌握灭火方法。

11）仓库及办公室禁止使用电炉子。在库区内严禁烟火。 12）开箱后取出的充填物，必须随时清理，不得散放库区内，要放到指定地点。

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13）在库房内动用电、火焊时必须办动火工作票。工作完工后应彻底检查及做好清理工作。

14）上班不准饮酒，定时在库区进行巡回检查，并做好报警、监控器的布防和监控。

15）在节假日前，保管员会同场长、专工对仓库的安全、防护工作进行全面检查，并派专人值班记录。

16）装卸、发放危险品时要有人监护，作好安全措施。

17）对搬运、装卸用工具，要有专人保管，定期检查。在使用前详细查验，发现问题马上停止使用，及时更换。 3.20 车俩管理规定 3.20.1 车辆管理

第一条 公司车辆的证件执照及车辆用车申请表由场长负责管理。专职司机负责定期车辆维修、检验、清洁等。

第二条 所有公用车辆钥匙交归风电场统一管理。

第三条 公司人员因公事用车须提前向场长申请；场长依顺序派车，不按规定填写申请者，不予派车。 3.20.2 车辆的使用

第四条 使用人必须具有驾照。

第五条 公务车不得借予非本公司人员使用。

第六条 使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等)，如发现故障，配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果

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负责。

第七条 驾驶人不得未经允许擅自将公务车开回家，或作私用。 第八条 车辆应停在指定位置、停车场或适当、合法位置。 第九条 使用人应爱护车辆，保证机件、外观良好，遇雨雪天气，过后应将车辆清洗干净。

第十条 用车须填写“车辆使用申请单”，写明用车原由，如私人目的的借用公车，必须注明“私用”，并经公司总经理核准后方可使用。

第十一条 私用时若发生事故，而致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由私人负担。 3.20.3 车辆的保养

第十二条 车辆应由指定特约维修单位保养维修。

第十三条 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需维修或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过若干标准，应与公司总经理请求指示。 3.20.4 违规与事故处理

第十四条 在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。

第十五条 无照驾驶。

第十六条 未经许可将车借予他人使用。 第十七条 违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

第十八条 因公出车发生意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与公司共同负担。（驾驶人自身责任） 第十八条 发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人自负。（驾驶人自身责任）

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3.20.5 费用报销

第十九条 公务车油料及维修费以凭证实报实销。 3.21 职工食堂管理制度 3.21.1 总则

第一条 为防止职工食堂食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生，保障员工身体健康，根据《食品卫生法》和《卫生工作条例》,制定本制度。

第二条 本制度适用于运城盐湖风电场职工食堂。

第三条 员工食堂与企业集体用餐的卫生管理必须坚持预防为主的工作方针，实行卫生行政部门监督指导、行政部门管理督查、具体实施的工作原则。

3.21.2 食堂建筑、设备与环境卫生要求

蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。 第四条 食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、

第五条 食堂的设施设备布局应当合理，应有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

第六条 食堂应当有用耐磨损、易清洗的无毒材料制造或建成的餐饮具专用洗刷、消毒池等清洗设施设备。采用化学消毒的，必须具备2个以上的水池，并不得与清洗蔬菜、肉类等的设施设备混用。 第七条 餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。 42

运城盐湖风电场运行管理规程

未经消毒的餐饮具不得使用。消毒后的餐饮具必须贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放，并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持洁净。 第八条 餐饮具所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必须有固定的存放场所（橱柜），并有明显的标记。 第九条 食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。

第十条 严格把好食品的采购关。食堂采购员必须持有卫生许可证。

3.21.3 食品采购、贮存及加工的卫生要求 第十一条 禁止采购以下食品：

（一）腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品；

（二）超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品；

（三）其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

第十二条 风场分管员工集体用餐的订购人员在订餐时，员工集体用餐必须当餐加工，不得订购隔餐的剩余食品，不得订购冷荤凉菜食品。严把供餐卫生质量关，要按照订餐要求对供餐单位提供的食品进行验收。

第十三条 食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查、

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及时处理变质或超过保质期限的食品。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。用于保存食品的冷藏设备，必须贴有标志，生食品、半成品和熟食品应分柜存放。

第十四条 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁．

第十五条 食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品及其原料。

第十六条 加工食品必须做到熟透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于70℃。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。

第十七条 食堂必须定时进行空气消毒；应有专人加工操作，加工凉菜的工用具、容器必须专用，用前必须消毒，用后必须洗净并保持清洁。

第十八条 食品在烹饪后至食用前一般不超过2个小时，若超过2个小时存放的，应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。 第十九条 食堂剩余食品必须冷藏，冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后，方可继续食用。

3.21.4 食堂从业人员卫生要求

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第二十条 食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。

第二十一条 食堂从业人员每年必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。 凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。 第二十二条 食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到：

（一）工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒；

（二）穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；

（三）不得在食品加工和销售场所内吸烟。3.21.5 管理与监督

第二十三条 风电场应建立主管负责人制度，并配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。

第二十四条 食堂应当建立卫生管理规章制度及岗位责任制度。食堂应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入风场食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生。 第二十五条 制定食堂管理人员和从业人员的培训计划，并在卫生行政部门的指导下定期组织对所属食堂的管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。

第二十六条 风电场应建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发

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事件的应急处理机制。发生食物中毒或疑似食物中毒事故后，应采取紧急救护措施，事态严重应及时送医疗单位治疗。

第二十七条 对违反本规定，玩忽职守、疏于管理，造成员工食物中毒或者其他食源性疾患的责任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，隐瞒实情不上报的责任人，由行政部门按照有关规定给予通报批评或行政处分。 3.22 风电场寝室管理制度 3.22.1 总则

第一条 为了创造一个舒适、优美、整洁的生活工作环境，维护寝室良好的生活工作秩序，特制定本制度。

第二条 热爱公司和风电场，遵纪守法，严格遵守公司和风电场的相关规章制度。

第三条 讲文明，树正气，心胸宽广，脚踏实地，提倡艰苦朴素、团结友爱的精神。

第四条 养成良好的生活作息习惯，坚持锻炼身体，为学习准备一个结实的体魄。

第五条 提倡适度消费，反对奢侈浪费，节约水电。 第六条 营造安静详和的生活环璄，人人树立环保意识。 第七条 服从寝室长和生活领导的管理，寝室长要严守职责，配合生活主管人开展工作，对屡教不改的员工，将根据情节轻重按场规场纪条例严肃处理。

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3.22.2 寝室安全管理

第八条 严格落实风电场安全规定，增强安全防范意识，服从管理按指定房间和床位住宿，不得擅自更换。因特殊情况提出申请报场长批准。

第九条 加强安全意识，离开寝室和熄灯后必须关好门窗，不准在寝室内存放大笔现金和贵重物品。严禁私配和转让寝室钥匙。

第十条 节约用电、用水，人离灯灭，人走水关。不准擅自改变室内线路，未经批准不得使用任何电器，如经查发现一律充公。

第十一条 不得随便挪动公用设施，不得乱动消防器材。 第十二条 寝室不得留宿外来人员，外来人员来访，必须经过值长登记方可进入，来访者必须在熄灯之前离开宿舍。 3.22.3 员工寝室纪律

第十三条 严格遵守风电场的作息时间，早上按时起床，非值班人员要注意不能影响值班轮休人员休息，晚上22：30寝室熄灯。 第十四条 熄灯后寝室里不准唱歌、谈天，保证自己和同事的休息。员工有事外出或回家，必须告知场长，如熄灯前不回寝室应及时通知同事或主管领导。

第十五条 不准衣冠不整在寝室走廊上走动，不准在寝室内大声喧哗，不讲脏话。

第十六条 员工之间不得在宿舍内酗酒、搓麻将、打牌。 第十七条 楼内不得堆放其它物品，保持走廊、楼道畅通。

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第十八条 严禁使用明火、电器、不准私拉电线。爱护公物（门窗、水电、卫生、消防等公共设施）损坏公物按价赔偿，故意损坏公物视情节给予纪律处分。 3.22.4 寝室卫生管理

第十九条 寝室内要求整洁、整齐、卫生、不得乱放乱丢杂物，室内物品放置按规定执行，寝室地面保持清洁。

第二十条 讲卫生，不准在走廊里停放自行车和堆放杂物，必须长期保持走廊的畅通与卫生，建立值日制度，寝室内外卫生由寝室长负责安排人员轮流值日，开展每周一小查，由生活负责人检查；每月一大查，由生活主管人与寝室长一同检查，并每月评出文明卫生寝室。

第二十一条 起床后，拉平被子叠成方块形，统一放在靠里的一边，枕头放被子前，床单拉平无皱折，床上放置有序。 第二十二条 室内务整洁、室内明亮无异味、物品摆放整齐、家具、用具上无积灰，墙内无蜘蛛网，窗门、玻璃明亮清洁。 第二十三条 不得向窗外、楼下倒水及丢弃杂物，果壳纸屑。养成良好卫生习惯 3.23 风电场节能管理制度 3.23.1 总则

第一条 为贯彻执行国家对能源实行开发和节约并重的方针，合理利用能源，降低企业能源消耗，根据国务院颁发的《节约能源管理条例》和山西省政府颁布的《节能管理实施细则》，以

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及华电山西能源公司针对节能的要求,特制定本制度。

3.23.2 管理机构和职责

第一条 建立公司、风场、班组三级节能网。

第二条 公司成立节能监督领导小组，组长一名由运行总监担任，成员两名。风电场设立节能办公室，场长兼任办公室主任，主管兼任节能专业工程师，各值设第三级兼职节能员。

第三条 节能监督领导小组的职责

1.负责贯彻上级的节能方针政策，落实上级下达的各项能耗指标，制定并落实公司的节能规划和措施。

2.组织指导节能技术开发与技术改造工作，负责新建、改建节能项目的论证与审批工作；负责鉴定年度节能项目的经济效益；负责总结和推广新经验、新技术。

3.根据公司节能计划，结合风电场设备状况，负责制定公司年度节能计划。

4.负责推广应用新的能源管理经验，做好各项指标的分析和总结工作。

5.负责抓好公司节能技术培训工作。

第四条 节能办公室的职责

1.在节能领导小组组长的领导下，负责风电场节能管理的日常工作。

2.编制节能规划和年度节能项目措施，定期检查其执行情

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况。

3.对风电场技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对能耗上存在的问题，提出节能改进意见和措施。4.协助节能领导小组开展节能宣传教育，提高广大职工节能意识。

第五条 班组节能负责人职责

1.负责贯彻落实好公司及风电场下发的节能文件精神，组织完成公司及风电场下达的各项经济指标和节能项目。2.负责抓好运行经济调整工作、提高检修质量和工艺水平、把有效的节能成果用不同的形式加以巩固和推广。 3.负责抓好班组节能技术培训工作，把节能意识贯穿到工作的各个环境中。

3.23.3 节能管理的基础工作

第六条 按年、季制定各项经济指标计划，并分解落实, 建立健全考核制度，严格考核。

第七条 风电场每季召开一次节能经济分析会，检查上季节能项目、经济运行、各项经济指标完成情况，对存在的问题研究解决办法，保证公司节能计划的完成。布置下季重点工作，确保风电场各项节能工作的落实。

第八条 在风电场内进行节能先进技术的推广、开发和应用管理工作，积极组织群众性技术革新和合理化建议活动，应用新技

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推荐第8篇：风电场人员标准配置及岗位职责

风电场人员标准配置及岗位职责

一、填空题

1、风电场场长在分公司生产管理部门领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对风电场的安全、经济、稳定运行及运行检修技术管理工作负领导责任。

2、风电场场长负责组织运行人员岗位技术培训、安全规程及考试工作。对新进厂人员进行两级安全教育，组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施细则》、《安全生产法》的学习和考试，对未进行考试或考试不合格的人员不安排上岗，由此而引起的人身或设备事故负有直接领导责任。

3、风电场场长负责组织制订风电场各项安全、生产、经营计划，并组织分解落实，对计划的及时性、正确性、完整性承担相应的责任。

4、副场长在场长的领导下，制定风电场月度工作计划、年度工作计划和非常规检修工作计划审核。

5、副场长负责对风机运行负荷及故障记录、日常巡检，设备故障情况进行分析，发现问题立即向场长汇报，必要时向上级汇报。

6、风电场值长在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的规章制度。负责当班期间的运行管理工作。

7、风电场值长对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料

8、风电场副值及时反映和处理危及人身安全的设备、系统情况，有权制止任何人的违章作业，对违章命令和违章指挥有权拒绝接受和执行，并立即向有关部门和领导汇报。

9、风电场副值严格执行“两票三制”，遵守《电力安全作业规程》和公司制定的各项安全管理制度、规定和标准，做到安全、文明作业

10、风电场副值正确使用和保管好安全工器具和个人防护用品

11、值班员应在主值的领导下，贯彻执行\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，对各岗位所管辖的设备、人身、消防设施、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。

12、严格执行《安全工作规程》；《运行规程》及各种规章制度，爱护公物，树立良好的职业道德，严格运行值班纪律，严禁违章操作。上岗前须经\"安规\"、\"运规\"考试合格，未经考试合格者，不准上岗；严禁酒后上岗，或穿戴不符合\"安规\"规定的服装上岗。

13、按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责

14、风机检修班长负责组织实施风机消缺，日常维护，大修技改工作，确保风机正常运行和各项指标顺利完成。

15、风机检修班长认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演习、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质。

16、风机检修班长组织编制检修作业标准、技术标准、管理标准及设备台帐及技术档案，做好风机检修必备的专业工器具，备品备件，维修材料的准备工作。

17、风电场技术员（点检工程师）负责编制设备检修计划，对于重大及以上缺陷及检修工作，组织编制或审核详细的“四措一案”（组织措施、技术措施、安全措施、环境保护措施、施工方案），并监督落实。

18、风电场安全员在场长的领导下，认真贯彻执行电业生产\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，搞好安全教育和宣传工作，认真监督风电场各项反措要求的落实情况，编写年度安全总结。

19、风电场安全员按周组织风电场的安全活动，负责\"两票\"的监督检查工作，作为消防负责人负责动火工作票签发工作。

20、风电场库管员负责进库物资的验收、入库、保管、发放和报废处理工作，认真记账记卡，数目准确，字迹清晰，严格做到账实相符。

二、选择题

1、( A )负责组织本风电场人员参加风电场机组的试运行，对设备质量进行验收，发现隐患联系有关部门进行处理，完成公司的发电生产任务和生产指标 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

2、( A )抽查交接班巡视和两值交接工作，对接班人员指示当日倒闸操作及运行方式变化中需注意的问题。

A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

3、（b）负责审查风电场各类报表及时上报。A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

4、（b）负责制定和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

5、（c）对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任

A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

6、（c）有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

7、事故快报表应在事故发生（a）小时内上报至公司安全与质量管理部；A24；B12;C6；D2

8、5万风电场标准配备应（C）人 A20，B25,C26,D24

9、（D）负责外来人员安全告知、安全培训考试及现场监督检查考核工作 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

10、（D）负责组织新员工入场培训、现场人员规程学习、“三种人”考试等相关培训工作；A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D培训管理员

三、判断题

1、风电场场长组织编制并落实风电场月度、年度培训计划，及时编制上报半年度和年度培训工作总结。×

2、风电场副场长负责编写或审核有关安全生产方面的安全简报等各类安全总结、报表，并对总结、报表的及时性、准确性、规范性负责。×

3、风电场库管员负责新购备品备件计划中设备技术条件的制定工作，负责风电场设备台账管理工作×

4、风电场值班员按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责。√

5、风电场值班员认真参加本值安全活动和安全培训，熟悉和掌握《紧急救护法》，能进行现场急救，认真学习事故通报，吸取教训，防止事故，会正确使用消防报警和灭火器×

6、风电场值班员正确使用和保管好安全工器具和个人防护用品。×

7、风电场值长领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行\"两票三制\"，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作。√

8、风电场副场长负责审查风电场各类报表及时上报。√

9、风电场场长负责组织制订风电场各项安全、生产、经营计划，并组织分解落实，对计划的及时性、正确性、完整性承担相应的责任。√

10、风电场副场长抽查交接班巡视和两值交接工作，对接班人员指示当日倒闸操作及运行方式变化中需注意的问题。×

四、问答题

1、风电场综合管理员岗位职责

答：负责风电场食堂、环境清洁等工作的管理。负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织，策划和实施工作。负责风电场车辆管理工作。负责风电场办公生活类固定资产的管理工作。负责员工工装、劳保鞋等劳保用品的发放工作。负责风电场常用物资、办公用品、食堂物品的采购工作。

2、风电场值长岗位职责

1在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的规章制度。负责当班期间的运行管理工作。2领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行\"两票三制\"，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作。3对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任。4及时完成上级单位下达的反事故措施，按月开展运行分析工作，5认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演习、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质。6对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料。7定期参加场内组织的民主生活会，教育全班职工遵章守纪、爱护公物、文明生产，树立良好的职业道德。8轮班检修期间，在业务上受运行值长安排负责全场输变电设备维护工作及风机维护检修工作的监督。9 有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核。

3、风电场值班员岗位职责

1值班员应在主值的领导下，贯彻执行\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，对各岗位所管辖的设备、人身、消防设施、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。2严格执行《安全工作规程》；《运行规程》及各种规章制度，爱护公物，树立良好的职业道德，严格运行值班纪律，严禁违章操作。上岗前须经\"安规\"、\"运规\"考试合格，未经考试合格者，不准上岗；严禁酒后上岗，或穿戴不符合\"安规\"规定的服装上岗。3严格执行\"两票三制\"，严禁无票操作；参加春、秋季安全大检查；坚守工作岗位，不擅离职守，或干与工作无关的事。发现不安全情况及设备缺陷，应立即汇报上级领导或主控，积极采取有效措施，防止事态扩大，并如实做好详细记录，参加事故、障碍、异常调查分析会，提供正确的原始资料，严禁弄虚作假，否则，一经发现，必须严肃处理。4按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责。5参加班组安全活动，总结安全生产中的经验教训，不断提高安全生产水平。6 保证工作环境卫生合格。7参加年度\"安规\"、\"运规\"及其他有关规章制度的考试，认真学习技术业务，不断提高自身技术素质。

4、风电场技术员（点检工程师）岗位职责

1在场长的领导下，全面负责风电场技术管理工作，监督检查相关技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组搞好各项技术管理工作。2负责组织风电场技术标准及各类技术方案（含作业指导书）的编制、审核工作，负责公司各类技术标准在风电场的落实执行。当现场设备发生变化时，负责及时对现场规程、规章制度及相关技术标准进行修订。对因风电场相关技术标准不符合生产现场实际而导致发生事故，应负有直接责任。3对检修质量、技术要求负有管理责任。4根据各个时期不同的工作任务及新出现的技术问题，负责及时完成现场培训宣贯工作。5负责新购备品备件计划中设备技术条件的制定工作，负责风电场设备台账管理工作。.6负责风电场技术监督计划编制、落实及相关技术资料管理和报表的报送工作，负责组织风电场各类专业总结的编制及上报工作。7积极搜集相关行业反措工作要求，及时开展风电场隐患排查工作，并负责相关整改工作。8参加风电场事故调查工作，从技术上制定反事故措施，配合安全员按时编写事故报告。9负责编制设备检修计划，对于重大及以上缺陷及检修工作，组织编制或审核详细的“四措一案”（组织措施、技术措施、安全措施、环境保护措施、施工方案），并监督落实。10负责各类技术档案的验收工作，配合档案管理员做好归档工作。

5、风电场安全员岗位职责

1在场长的领导下，认真贯彻执行电业生产\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，搞好安全教育和宣传工作，认真监督风电场各项反措要求的落实情况，编写年度安全总结。 2.10.2负责风电场年度安全指标的分解落实工作，对突破安全指标的事故及不安全事件负管理责任。2监督与安全生产有关的规章制度及上级有关指示的贯彻执行，对违章作业、安全措施、设备运行状况、设备缺陷和隐患、以及工作人员技术状况、值班纪律等进行全面监督和检查。3按照\"四不放过\"的原则，组织和参加事故、障碍、异常的调查分析工作，督促肇事单位或个人及时、准确地提供有关事故、障碍、异常的原始资料和现场真实数据，并按规定日期写出书面报告。.4按周组织风电场的安全活动，负责\"两票\"的监督检查工作，作为消防负责人负责动火工作票签发工作。5负责风电场安全技术措施计划的编制及落实，两票的月度审核，统计合格率，并报场长审批。6负责风电场消防、技防、人防等标准制度的落实。7按月组织风电场安全生产检查工作，并负责对检查结果工作形成闭环，同时配合分公司、公司定期完成各相关安全生产检查工作。8认真做好安全技术资料的积累、保管工作和专题分析工作，研究安全生产的规律性，及时向有关领导提供保证安全生产的措施和建议。9 负责编写或审核有关安全生产方面的安全简报等各类安全总结、报表，并对总结、报表的及时性、准确性、规范性负责。10 负责外来人员安全告知、安全培训考试及现场监督检查考核工作。11 负责风电场各类运行维护工作的安全措施的编审和落实工作。

推荐第9篇：空调运行人员岗位职责

空调运行人员岗位职责

一、严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录。

二、根据室外气象条件和医疗科室负荷情况，精心操作，及时调节，保证中央空调系统安全、经济、正常的工作。

三、按规定做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。

四、遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境。

五、严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。

六、值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告班长或主管科室领导，如果会危及人身或设备安全则首先采取停机等紧急措施。

七、努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。

八、尊重领导，服从调动和工作安排，完成上级主管交代的其他临时性工作。

推荐第10篇：运行班组人员岗位职责

苏 州 瑞 华 医 院

运行班组人员岗位职责

1.在总务科长的领导下，负责全院协助维修班做好维修工作，对相

关设备进行维护和保养，不断提高业务水平，更好的为病员服务；

2.完成本岗位职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本岗

位各项工作的有序开展和有效执行；

3.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，建立起本工作岗位良好的工

作网络；

4.按要求做好医院污水处理工作，确保污水合理排放；

5.负责配电房检查、维护，保持配电房整洁、标记清楚，确保配电

房正常工作；

6.负责保证供氧系统设备完好，定期检查并组织维修，保证临床用

氧需求。

7.定期对负压吸引系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。

8.定期对空气压缩系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。

9.负责定期对电梯设备进行检查及维护，掌握应急情况的处理。电

梯润滑必须做到“五定”：定点—按规定油眼注油处加油；定时—按规定的时间加油；定质—按规定的牌号加油；定量—按规定的油量加油；定人—每台设备的润滑部位都应由专人负责。

10.负责医院高低压配电房值班，实行24小时值班制。严格执行交接

班制度，认真做好值班记录。

11.工作人员进入空调机房开机前应做好检查工作，开机应随时注意

仪表变化和水泵的运转情况是否正常,发现问题及时处理。

12.负责瑞华医院屋顶垃圾的定期清扫。

13.及时向科长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期

向科长汇报工作中存在的问题及解决方案；

14.遵守职业道德，注意服务态度，不得任意刁难有关科室；

15.如有特殊情况需调班、调休应及时与领导取得联系；

16.按规定做好本岗位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作；

17.正确使用、保管、管理本岗位的设施设备；

18.接受直接上级对本岗位工作的指导、检查与考核；

19.个人纪律行为、工作秩序、精神面貌符合公司各项规章制度；

20.完成直接上级临时授权交办的工作；

21.完成工作程序中本岗位所应负责的其他工作。

第11篇：供暖运行人员岗位职责

供暖期间运行人员职责

一、严格遵守操作规程，保证板换机组和空调机组及各种设备正常运行

1.检查供暖系统的管内静压力，不得低于0.65MPA，如低于此值要及时补水，观察板换机组、空调机组配电柜上的电压是否正常。当以上两项达到要求时，且无跑、冒、滴。漏现象，才可启动各泵，并且及时观察电压、电流及循环泵的进出口压力、温度有无异常。 2.各层新风及空调机房内的电机、皮带及配电柜上的各电压是否正常。管路及连接处无跑、冒、滴、漏现象，才可启动风机，及时观察电压、电流、电机的运转及表冷器进、出口的压力、温度有无异常。 3.以上各项均无异常且运转正常，观察机组显示屏上各参数是否正常，这时才可以启动冷冻机组，及时观察个参数，配电柜上电压和电流的变化。

4.换热机组运行时注意观察一次供水侧，一次水侧管线一旦发生冒、滴、漏现象及时向上级管理部门通报（华清物业）严禁私自采取措施。

二、严格遵守大厦的各项消防规范。

1.当动用电、气焊设备工作时，要符合大厦的动火规定。由施工负责人道总包办理动用明火许可证，由专业人员操作。穿戴好安全用具，动火前确定周围环境安全后方可工作，操作过程中有专人看守，配有灭火器。

2.不准将易燃易爆的物品带入机房，或将废油、废稀料等倒入地沟。

3.严禁油料、清洁液遗洒在设备或地上。4.机房内严禁吸烟及明火。

5.机房内消防器材应放置有序，不得擅自挪动破坏。

6.当发生火警时，要及时采取紧急措施，防止事故进一步扩大和蔓延，关闭所有空调系统，断掉主机及各泵的电源将事故控制在最小范围内，保护号事故现场。

7.机房内潮湿，严格注意电器设备的漏电及短路现象。8.机房设置的防火门不得封闭及占用。 9.每个人必须掌握机房内灭火器的使用。

三、严格遵守空调机房的交班制度。

1.接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到岗，做好接班工作。2.交班人员提前做好准备工作，进行认真全面的检查保持设备运转正常，做好场地和设备的清洁、整理工作。交班前发生事故，应先处理好事故后，在进行交班，接班人应积极协助上级处理事故。 3交接上班的设备动行记录和存在的问题，交接工具、设备保养情况记录。交接班人员应共同进行一次巡回检查，做到接班责任明确、认真，接班人员确认无误后，双方交换班记录本上签字。

四、做好日常巡视及维修保养工作

1.定期巡视检查系统运行状况，保证所管辖系统设备处于优质、低耗、安全运行的技术状况，定时测量各空调区域的温度、湿度，并根据气象及环境温度变化及时调整运行方案，满足用户需要。

2.坚持勤巡视、勤检查、亲调整，发现隐患随时排除，做到故障判断

准确、维修快捷、随叫随到，按时完成任务，保证维修质量，并进行试用检查。

3.检查设备运转情况，认真做好设备保养。按规定加油清洗，保持设备的运转灵活。

①定期对机组及各泵进行加油保养，清理除污器。

②定期对新风机房、空调机房内的机内过滤网、表冷器进行清洗。 4.做好供暖机房的值班工作，认真填写运行记录，统计报表，做到记录真实、完整、整齐、清洁，做好设备技术档案、设备维修、故障排除、零件更加换的详细记录、归档、整理的工作。

5.机房及大厦内的各种供暖设备、和响应的管道、风道进行认真巡视检查。

五、做好清洁、保洁工作

1.节约原材料、爱护所用的工具，检修用料不乱扔乱放，检修完毕后将现场清扫干净。

2.保持机房内的卫生，做到文明生产。

3.每天交班时应保持机房干净整洁，无杂物、无垃圾、无易燃易爆物品。

4.为用户维修设备时，应先将用户的物品用干净布或纸遮盖，防止尘土落在上面造成损失，给用户带来不好的影响。如果需挪开桌上物品时，需经用户同意后才能挪开。维修完成后用做到：活玩料净脚下清，并将用户的物品恢复原位，打扫干净，经对方使用合格签字后方可离开。

第12篇：各级运行人员岗位职责

各级运行人员岗位职责规定

河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第一章 总则

第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。

第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。

第二章 各级运行人员岗位职责

第三条 专业工程师的岗位职责

（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；

（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；

（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；

（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；

（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；

（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。

（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；

（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；

（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。

（十）负责有关“九项监督”的技术管理。

（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第四条 安全培训专工的岗位职责

（一）据运行部工作的特点，在安全第

一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；

认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；

（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。

（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。

（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。

（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。

（七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。

（八）负责本部临时工的管理和培训工作。

（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。

第五条 运行部管理员的岗位职责

（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；

（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；

（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；

（四）协助管理本部临时工；河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；

（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；

（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；

（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；

（九）完成由本部门领导交办的其他工作。

第六条 值长的岗位职责

（一）值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者，也是本值运行人员的行政技术负责人；

（二）值长对本值的安全生产工作负有全面责任；

（三）负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行；

（四）领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。

（五）领导和组织全值人员，正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。

（六）按照上级调度的命令，完成各项调度操作任务；

（七）认真执行“二票三制”中的有关规定，认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

（八）认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准，确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作；

（九）对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任；

（十）按班组建设工作计划要求，认真搞好班组建设活动；河南华能沁北发电有限责任公司

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（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设。

（十二）完成部领导交办的其他工作任务。

第七条 单元长的岗位职责

（一）单元长是值长的助手，协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作；

（二）分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作；

（三）协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。

（四）在异常或事故情况下，协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整；

（五）值长不在时负值长的指挥责任；

（六）必要时顶替本值机组值班员岗位工作；

（七）负责值内人员的技术培训；

（八）认真执行“二票三制”中的有关规定，做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

（九）完成部领导交办的其他工作任务

第八条 主值班班员的岗位职责

（一）在值长和副值长的领导下，负责本机组的系统与设备的安全、经济运行；

（二）完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。

（三）认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。

（四）负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理。

（五）负责全厂电气系统，包括500KV、220KV 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

理。

（六）准确无误地完成值长及单元长发布的各项操作命令。

（七）负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责。

（八）负责填写或审查电气操作票。

（九）按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。

（十）做到文明值班。

第九条 副值班班员的岗位职责

（一） 在主值班员的直接领导下，协助主值班员做好本机组设备的安全经济运行工作；

（二） 完成机组设备正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作；

（三） 负责500KV、220KV电气系统及厂用电系统运行监视和操作；

（四） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理；

（五） 认真填写机组各种记录表报；

（六） 负责机组启动前的系统检查和重要的外围操作；

（七） 负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复，正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责；

（八） 完成值长及单元长和主值班员发布的各项操作命令。

第十条 公用副值班班员的岗位职责

（一） 负责500KV、220KV电气系统运行监视和操作；

（二） 负责炉底渣、电除尘、启动锅炉、油泵房、灰场、灰库、水源地设备及系统的运行监视和操作；

（三） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理，做好事故预想；

（四） 负责上述设备的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；河南华能沁北发电有限责任公司

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（五） 认真填写交接班记录, 各种记录表报；

（六） 对所属设备巡检质量负责；

（七） 对辅网巡检岗位使用的工器具保养及管理负责；

（八） 按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。

第十一条 巡视操作员的岗位职责

（一）在值长、单元长及值班员领导下，负责集控室外的机、电、炉设备、系统的的现场巡检和操作；

（二）负责电除尘、启动锅炉、油泵房、水源地、灰库等外围系统设备的的巡检和操作；

（三）按时巡检，并对巡检质量负责，发现缺陷要分析并做好缺陷登录、监视缺陷的发展；

（四）对值长、机组值班员发布的各项操作命令必须认真完成，并对其准确性、完整性负责；

（五）当发电设备发生异常情况时有责任及时向值长、机组值班员汇报，当异常情况严重危及设备和人身安全时，只要条件许可，有责任作出紧急处理；

（六）对所辖设备的检修，负责填写和执行检修工作票安全措施，并对其完整性、正确性负责；

（七）在选用标准操作卡、隔绝卡进行操作时，必须认真核实运行方式，必要时应根据实际情况修正操作卡或隔绝卡的标准操作步骤。遇复杂操作时，如无标准卡可执行，则要正确填写临时使用的操作票。在执行本条时，应对所使用的操作卡（票）或隔绝卡承担责任。

（八）负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；

（九）对巡视区域和交接班室的清洁文明负责。

第十条 化学主管的岗位职责

（一）在运行部主任的领导下，负责化学运行、试验和相应的技术管理工作；

（二）对化学专业的行政、技术及安全负责；河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

（三）负责全厂生产及厂内生活用水的化学处理、化学分析、油务分析及氢化验等工作的监督管理；

（四）保证工业废水、生活污水排放符合环保质量标准。

（五）负责全厂汽、水、油（包括燃料油、润滑油、变压器油等）、气的日常分析及定期取样分析工作；

（六）对氢棚、空压机房和综合水泵房的设备安全运行负责；

（七）负责组织编写化学运行规程、水汽监督规程，绘制化学专业系统图并建立化学运行的各种台帐、记录、技术资料、档案等；

（八）负责执行并做好化学监督工作规定的各项工作；

（九）认真贯彻发电设备的防腐蚀，防结垢等设备保养的各种技术措施，并建立起相应的技术档案；

（十）对化学药品、试剂质量负责；对剧毒、易燃、易爆药品和贵重仪器、仪表的金器皿等设备建立相应的安全管理制度，并认真监督执行；

（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设；

（十二）完成领导交办的其他工作。

第十一条 化验班长的岗位职责

（一）在化学主管的直接领导下，全面负责本班各项工作；

（二）认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求，组织全班人员安全、经济地生产，适时地完成车间下达的各项任务；

（三）带领全班人员做好水、汽、油、的化学监督工作，并及时提出分析数据和处理措施；

（四）负责本班仪器、药品、材料计划的编制；

（五）定期检查化验人员的化验结果，必要时进行校正试验，以保证其正确性，审查本班的各种报表、技术报告，并对其正确性负责；

（六）在生产上贯彻化学监督“预防为主，质量第一”的方针，提出合理化建议和改进措河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

施；在技术上指导运行人员的工作，督促本班有关人员定期校对运行人员的化验结果，保证运行化验用药品的质与量及仪器、仪表的准确性；

（七）组织本班人员参加热力设备及油系统的检查和验收工作，填写并管好热力设备化学监督检查台帐；

（八）对班组技术纪律、劳动纪律、文明生产、班组建设负责；

（九）完成领导交办的其他工作。

第十二条 化学运行主值的岗位职责

（一） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；

（二） 对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理、水源地等设备的安全、经济、稳定运行负责；

（三） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录和统计工作；

（四） 主值班员是班组安全生产的第一负责人，应经常对同班人员进行安全教育，组织好安全活动，发生异常情况坚持“三不放过”的原则，认真组织分析；

（五） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，值班期间组织全班人员做好事故预想，利用学习班时间做好反事故演习；

（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；

（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；

（八） 认真填写本岗位的运行日志，准确统计报表、汇总数据，并及时分析各类记录数据，发现问题时处理汇报；

（九） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；

（十） 负责抓好本班的劳动纪律，文明生产工作；

（十一）服从上级领导，及时完成上级领导布置的任务。河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第十三条 化学运行巡检员的岗位职责

（一） 在化学运行主值领导下，对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理设备、水源地等的安全、经济、稳定运行负责；

（二） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录工作；

（三） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；

（四） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，做好所属设备的安全措施和设备检修隔绝工作；

（五） 值班期间，认真监盘，发生异常情况应及时向化学运行主值汇报，及时处理消除，并做好事故预想；

（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；

（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；

（八） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；

（九） 遵守劳动纪律，做到文明值班；

（十） 服从上级领导，协助主值班员及时完成上级领导布置的任务。

第十四条 化学试验工的岗位职责

（一） 在化验班长的领导下，对全厂各类汽、水、油、气的分析监督的准确性负责，及时提出报告单；

（二） 认真准确地取样、分析、监测机、炉各项汽水指标，发现超标立即汇报并增加取样化验次数，查清原因，采取措施；

（三） 对各类化学药品、油的质量验收、性能试验及安全保管负责；

（四） 加强在线仪表的监测对照，发现问题及时联系热工校验，确保热力系统汽水品质在标准之内。做好机、炉启停水质监督和停炉保养工作； 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

（五） 对使用的各种贵重仪器、工具、仪表的保养及管理负责；

（六） 严格遵守剧毒和分析药品使用制度；

（七） 按监督要求，按时取样分析透平油、绝缘油、抗燃油的质量，发现问题加强取样分析，提出处理意见并监督用油部门执行油质防劣化措施；

（八） 做好与运行人员的配合，协助运行人员对试验仪器、仪表进行处理、校验；

（九） 制止非专业人员动用实验仪器及药品；

（十） 做好实验室内和现场的文明生产工作。

第三章 附则

第十五条 本办法解释权属公司运行部。 第十六条 本办法自发布之日起实施。

第13篇：项目机务检修人员岗位职责

检修专工岗位职责

1.检修专工在项目经理、现场经理的领导下，在本专业内是检修工作的全面负责人，全权指挥和处理设备的检修、日常维护等方面的工作。

2.对本专业人员的人身安全和设备检修安全负有直接领导责任。

3.负责组织和指挥本专业人员的反事故演习工作。

4.全面掌握设备状况和系统流程，人员情况符合安全生产要求，主动创造条件组织处理设备缺陷，对影响安全运行的设备缺陷和存在的问题，必须及时安排消缺，避免发生事故或扩大事故。

5.负责做好新入项目工人的第二级安全教育、上岗前的培训考试、变换工种时的培训考试，临时工的安全思想教育及安全规程考试，组织本专业人员积极参加现场急救培训，保证人人能进行现场急救。

6.对本专业发生的事故、障碍、异常及其它不安全情况，做好详细记录。并于班后组织调查分析会，并将分析情况书面报有关部门。

7.要经常检查发现违章必须立即制止，否则按违章处理。

8.对本专业在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责，负责组织制订和实施控制异常和未遂的安全目标，组织专业成员，做到及时发现异常并进行安全控制。

9.严格执行“安全

一、预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执

行上级有关安全生产的指示，以身作则，模范遵守并指导监督本专业人员认真执行安全工作规程。教育、监督本专业人员认真贯彻执行安全规程标准，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，制定有效的措施，防止同类事故的重复发生。

10.负责组织开展定期的安全大检查活动、“安全月”活动、“安全周”活动，落实上级和厂、下达的各类措施。

11.认真进行设备系统巡回检查和现场设施检查。检查本专业工作场所工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。组织保管、使用、管理好本专业的安全工器具，做到专人负责，做好定期试验和检查，对发现的隐患做到及时登记上报，本专业能处理的及时处理，并做好记录。并监督检查本专业人员正确使用劳动防护用品。

12.支持本专业安全员履行自己的职责。对本专业发生的异常、障碍及人身未遂事故要及时登记上报，并组织分析原因，严格执行“四不放过”，总结教训，落实改进措施。

13.对本专业的安全生产技术、培训工作负直接责任。及时解决班组提出的有关安全方面的生产技术问题。

14.编制本专业的安全生产技术和反违章措施计划，上报部门领导批准后安排实施。

15.参加各项安全大检查工作，对查出的问题及时安排责任班组进行处理，暂时不能处理的要列入计划限期处理。

16.发生事故时，立即到现场协助处理，找出事故原因，制定防范措

施，并及时组织编写事故报告。

17.每天深入现场，掌握设备运行情况，对危及人身、设备的安全问题及时采取有效措施，对违章作业人员坚决制止。负责定期组织检查本专业范围内的装置性违章，对查出的装置性违章及时提出处理方案并实施。

18.及时处理员工提出的安全生产方面的建议，对员工进行安全技术知识讲课，组织职工进行专业规程的学习和考试。

19.每天进入生产现场监督检查“两票”的执行情况。设备、系统更改后及时修订检修规程或临时安全措施、图纸资料，补充设备标志。

20.编制本专业设备定期工作、定期试验，参加设备大、小修后的验收工作。

21.每月至少二次参加班组安全活动。

22.积极参加技术革新，不断将新知识运用到生产中。

23.加强检修管理，严格贯彻执行以“两票三制”、“检修规程”为中心内容的各项规章标准，对一切违章现象提出考核意见。

检修班长的岗位职责

１、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。

２、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行

安全控制。

３、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

４、主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全日活动，并做好安全活动记录。

５、负责和督促工作负责人做好每项工作任务，事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

６、做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

７、开展好本班的定期安全检查活动、“安全生产周”活动，落实上级和本企业、本车间下达的反事故措施。

８、经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

９、支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

检修班组技术员岗位职责

1、协助班组长搞好班组安全技术管理和职工安全技术培训工作。

2、协助班组长制订班组年度安全目标和实现目标的安全技术组织措施。

3、大修、更改、维护工作开工前，协助班组长查明危险点，落实安全技术措施，保证作业质量和安全。

4、协助班组长搞好运行(检修)分析，根据分析的结果，制订防范措施，保证安全生产。

5、参加本班组的安全大检查，对查出的问题协助班组长及时制订消除措施。

6、协助班组长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全事件及时分析，吸取教训，制订对策，督促执行。

工作负责人岗位职责

1.工作负责人是本班组设备检修工作的安全主要责任人，对本工作组全体成员的人身安全负全面责任。

2.作为设备主人，对管辖范围内的设备安全生产负主要责任。

3.正确安全的组织工作；负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所作的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充；工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每个工作班成员都已知晓；严格执行工作票所列安全措施；确保工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。

4.负责随时检查工作人员在工作过程中，遵守“安规”和“安全技术措施”的情况，发现有违反规定行为立即制止。

5.每次检修工作开工前负责检查安全措施的正确性，符合“工作票”、“安规”和“安全技术措施”的要求。

检修员工岗位职责

1、牢固树立“安全第一”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责。

2、积极参加班前、班后会，接受班长工作安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施。

3、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确配戴合格的劳动保护用品。

4、严格执行“两票三制”，杜决无票作业，借票作业和违章作业。

5、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象，按照“四不放过”原则，分清原因，吸取教训，制定防范措施，防止不安全现象重复发生。

6、积极参加安全技术培训，熟知本岗位设备安全、技术性能，熟知《安规》、《检规》及各种安全规定。

第14篇：卓资风电场岗位职责

卓资风电场岗位职责

1 总则

1.1 为了保证卓资风电场各项安全生产工作的顺利进行。为了保证各项生产指标的顺利完成，根据卓资风电场的特点及张家口发电厂有关规章制度，特制定卓资风电场岗位职责。

1.2 本办法仅适用于卓资风电场。

2 各岗位职责

2.1 项目部经理职责

2.1.1 在发电部风电管理机构的领导下，全面负责卓资风电场的安全生产工作，是卓资风电场安全生产第一责任人。

2.1.2 执行上级主管部门安排的各项工作，保证各项安全生产方针的正确落实。

2.1.3 负责运行、维护全面安全生产管理工作，保证两票三制及各项规章制度的正确实施。

2.1.4 负责监督指导重大操作、异常处理和设备定期工作。

2.1.5 负责综合事务、后勤生活、安全保卫、防火防盗、值班纪律的管理工作。

2.1.6 负责规章制度、设备检修、各项措施（技措、反措）的审核工作。

2.1.7 负责全场文明生产的监督管理工作。

2.1.8 负责场内车辆的日常管理工作，保证运行维护工作的正常开展。

2.2 风电场专工职责

2.2.1 是风电场内技术管理第一责任人，协助经理做好风电厂安全生

产管理工作。

2.2.2 负责风电场技术措施的编写工作。

2.2.3 负责生产台帐、技术资料管理工作。

2.2.4 负责重大操作、异常处理、设备定期维护指导工作。

2.2.5 负责标准操作票的编制工作。

2.2.6 负责运行、维护人员的培训工作。

2.2.7 负责“两票三制”的监督管理工作。

2.2.8 定期开展两票及设备缺陷的分析，找出问题，制定相应对策。

2.2.9 负责备品备件的管理工作。

2.2.10 负责运行方式变化时相关反事故技术措施和处理预案的制定，监督安措、反措的正确实施。

2.2.11 负责生产问题库的建立、完善工作。

2.2.12 负责风电场合理化建议管理工作。

2.2.13 当经理不在时全面负责经理工作。

2.3 项目部点检员职责

2.3.1 是风电场设备管理第一责任人，全面负责风电场内生产、非生产设备的检修、维护管理工作。

2.3.2 负责风电场年度检修、维护计划的制定。

2.3.3 负责风电场维护、检修工作量工作的编制、实施。

2.3.4 负责风电场设备基础台帐的建立。

2.3.5 负责维护班标准工作票的审核工作。

2.3.5 负责风电场检修、维护作业指书的编制及审核工作。

2.3.6 负责风电场生产设备及生活设施责任区划分。

2.3.7 负责风电场设备缺陷的管理及工单的下达。

2.3.8 负责风电场设备检修、维护消缺后的质量验收工作。

2.3.9 负责风电场内充油设备的油质监督和电气设备的绝缘监督工作。

2.3.10 负责风电场充油设备的无渗漏管理工作。

2.3.11 负责风电场电缆管理工作。

2.3.12 负责风电场电气设备的红外检测管理工作。

2.3.13 负责风电场设备基础、建筑物沉降观测管理工作。

2.4 项目部安全员职责

2.4.1 是风电场安全管理的主要负责人，协助经理做好风电场的安全管理工作。

2.4.2 督促检查各项安全规章制度的落实情况。

2.4.3 按规定开展两票的动态检查工作，保证两票的正确实施。

2.4.4 不定期抽查生产现场的安全生产状况，及时发现不安全隐患和管理存在漏洞，并制定相应措施。

2.4.5 监督年度安措计划的落实情况。

2.4.6 负责风电场内安全工器具、电动工器具的管理工作，确保所有安全工器具、电动工器具的合格。

2.4.7 负责年度安措计划的编制工作。

2.4.8 负责各类安全报表的填报工作。

2.4.9 督促检查消防器材、消防实施的定期检查、试验工作。

2.4.10 督促检查运行班、维护班定期开展安全活动，及时落实上级安全文件精神，确保各项安全管理工作能够准确到位。

2.5 风电场运行班职责

2.5.1 在项目部经理的领导下，负责风电场的运行管理工作。

2.5.2 负责组织运行值班人员完成生产设备的操作、监视和事故处理等各项工作。

2.5.3 严格贯彻执行“两票三制”及各项规章制度。

2.5.4 组织落实各项安全、技术措施。

2.5.5 负责督促运行人员开展技术问答、现场考问、事故预想、安全活动等各方面培训工作。

2.5.6 负责运行工器具管理工作。

2.5.7 全面负责卓资风电场的控制楼、配电室内设备盘面的文明生产工作。

2.6 风电场维护班职责

2.6.1 在项目部经理的领导下，负责风电场所有生产、非生产设备的维护工作。

2.6.2 按照点检的要求，按时保质保量完成设备的消缺、维护工作。

2.6.3 负责风电场内设备的文明生产工作。

2.6.4 负责维护班人员的技术培训工作。

2.6.5 负责班内维护工器具的管理工作。

2.6.6 负责班组内生产台帐的建立工作。

2.6.7 按照点检及专工的要求开展设备的规范化工作。

2.6.8 配合风电场年度清扫预试及设备大、小修工作。

2.6.9 负责外委工程及设备厂家售后服务的监护工作。

2.6.10 负责所管辖设备标准工作票的编制工作。

2.7 风电场综合管理员职责

2.7.1 全面负责卓资风电项目部综合事务管理工作。

2.7.2 做好通勤车、生产用车的维护、保养、驾驶工作，确保风场内所有车辆的正常使用。

2.7.3 做好项目部劳保用品、日常生活用品、清洁卫生用品的购买、建帐、保管、发放等工作。

2.7.4 认真贯彻执行上级有关规定，树立服务意识，端正服务态度，积极做好项目部交给的各项工作。

张家口发电厂卓资风电项目部2007年11月3日

第15篇：风电场各岗位职责

生产运维部及风电场各岗位职责

一、生产运维部（部门）经理岗位职责

1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作，有权向各风电场发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各风电场必须执行。

2、在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。

3、领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。

4、部门经理是本部门部的安全第一责任人，对部门的人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。

5、在组织生产过程中，具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。

6、按规范化管理要求，切实做好部门运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。

7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。

8、积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结部门全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。

9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。

11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措施。

12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。

13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。

14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划，完成上级下达的各项任务。

15、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。

二、风电场场长及副场长岗位职责

1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。

2、是风电场安全生产第一责任人，对风电场的安全生产负重要责，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合部门经理合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。

3、负责执行公司指令和部门分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。

4、按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织风电场运行、安全分析会议。

5、组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬及奖励。

6、负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。

7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

11、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。

12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

13、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。

14、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

15、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

三、运行值长岗位职责

1、严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。

组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

3.1 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。

3.2 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。

3.3 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。

3.4 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

3.5 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。

3.6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指挥，完成各项生产任务。

3.7 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。

3.8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 3.9 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上作好记录。

3.10 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。 3.11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。

3.12 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促，保证操作进度和安全。

3.13 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

3.14 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。

3.15 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。

3.16 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督促现场安全措施的正确执行。

3.17 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。

3.18 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。

1、风电场检修值长岗位职责

4.1 组织好当值生产，合理安排当值的检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

4.2 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等）。

4.3 根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。

4.4 认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

4.5 认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。

4.6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，完成各项生产任务。 4.7 值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。 4.8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。 4.9 按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。

4.10 负责“工作票”“危险点预控措施”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。

4.11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。

4.12 在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。

4.13 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

4.14 值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。

4.15 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。

4.16 结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。 4.17 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。

2、综合管理员岗位职责

5.1 负责综合行政办公及人力资源管理。

5.2 负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。 5.3 负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。

5.4 负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。 5.5 负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。 5.6 参加风电场综合考核工作。

5.7 负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。 5.8 负责办公、生活、后勤系统的6S监督、检查、考核工作。

3、检修值班员岗位职责

6.1 在检修值长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。 6.2 按照值长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。

6.3 根据风电场安排，确保各项工作有序进行。 6.4 对包机设备负责，确保风机健康指数。

6.5 坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。 6.6 风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。 6.7 认真执行各项检修计划。 6.8 确保人身及机组的安全。

6.9 参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。

4、运行值班员岗位职责

7.1 在值长的监护、指导下进行工作。

7.2 对风机的操作和变电站的倒闸操作过程的标准化负责，对操作的正确性负责。

7.3 对抄录的各种数据及计算电量的正确性负责。 7.4 对各种工具、安全用具的正确使用及保管负责。 7.5 对钥匙的借用和保管负责。

7.6 对交接班及当班期间的文明生产工作负责。 7.7 对与调度联系、试验及上报数据负责，准确记录并传递调度命令。 7.8 对变电站的档案资料的准确性负责，及时更新档案资料。

5、物资管理员岗位职责

8.1 对所管物资坚持经常性永续盘点，平时自检，切实做到“帐、卡、物、金额”四相符。

8.2 严格执行“先进先出”的原则，凡有保管期限的物资应在有效期内发出。

8.3 每月25日前进行记帐核算，由值长对每月入库单、领料单进行稽核。 8.4 对库存备件执行预警制度，防止由于备件的库存减少影响机组运行。

6、司机岗位职责

9.1 严格遵守道路交通法规，不违章、越限、超载驾驶，严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。

9.2 对车辆进行管理，做好车辆的日常维护保养工作，及时排除故障，保持良好的车况。

9.3 定期检查车辆清洁状况，并定期清洗。 9.4 保管好修车工具及备件。

9.5 定期为生产车辆采购储备油料、机油，每月报场长。 9.6 承担员工倒班的接送工作和为检修人员现场检修服务。

9.7 对车辆安全负责，每天出车和收车要对车辆进行认真检查，及时消除车辆隐患，不带隐患或缺陷行驶。

9.8 对车辆的使用和保管负责，不得借给其他人驾驶，不得将车辆挪作他用。

7、厨师岗位职责 10.1 根据公司制定的伙食标准制定出每日三餐的食谱，报部门负责人批准执行。

10.2 根据每日到岗人员定量供应，不浪费。

10.3 每天晚8点前提交第二天所需食品蔬菜清单，由综合部负责采购。 10.4 厨房内部要干净，餐具分类摆放整齐，空气清新，做到炉灶无油腻、抹布专用、地面干净，碗碟干净，无蟑螂、苍蝇等。 10.5 餐具必须用洗洁精清洗，放入消毒柜加温消毒。 10.6 厨师备餐时必须穿工作服，带工作帽。 10.7 负责餐厅的卫生打扫。

10.8 对采购的蔬菜进行把关，不合格或变质的蔬菜禁止进入食堂。

第16篇：风电场值班员岗位职责

风电场值班员岗位职责

1、风电场值班员岗位职责

职责表述一: 负责协助值长进行本班组生产管理

1、在场长和值长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。

2、按规定受理调度（操作）指令，向值长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在监护人监护下正确执行操作。

3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理及记录工作。

4、认真学习和执行现场规程和各种规章制度，主动正确迅速地完成场长和值长下达的各项任务、操作命令。

5、负责监视设备运行参数和工况。

6、按照指令对风电机及变电站设备进行检修维护，保证风电场安全、经济、高效运行。

7、发现设备异常，应立即报告值长，不得擅自处理。

职责表述二:负责协助值长进行本班组安全、培训学习管理

1、填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作，执行监护制度。

2、参加站内安全活动，认真执行各项安全技术措施。

3、按工作票和值长命令布置现场安全措施。

4、定期巡视设备，积极参加设备缺陷分析，发现缺陷向值长汇报，并做详细记录。

5、参加设备验收。

6、办理工作票。

7、做好各种运行记录。

8、认真学习，掌握系统及设备的运行知识，努力提高自身素质。 职责表述三:负责协助值长进行本班组组织管理

1、负责保管风电场各种技术资料，正确填写各种记录；保持图表整齐、清洁，工器具完备。

2、保管好各种工器具、仪表、钥匙、备件等。

3、做好清洁卫生工作。

职责表述四:完成上级安排的临时任务

2、风电场值班员工作职责

1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。 

2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。    

3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。 

4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。 

5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。 

6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。 

7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。 

8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。 

3、风电场检修值班员岗位职责

1、在检修值长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。

2、按照值长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。

3、根据风电场安排，确保各项工作有序进行。

4、对包机设备负责，确保风机健康指数。

5、坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。

6、风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。

7、认真执行各项检修计划。

8、确保人身及机组的安全。

9、参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。

第17篇：某风电场运行管理制度

XXX风电场 运行管理制度

（初稿）

编制： 审核： 批准：

2014年07月30日

目录

第一章 总则

第二章 各级人员岗位职责

第一章

总则

1.1风机是风力发电场的重要组成部分。为了提高发电、输配电系统的安全、经济运行水平，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理，特制订本制度。 1.2风电场场长负责风电场的运行管理工作。

1.3风电运行及管理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。

1.4按照风电运行岗位专业的要求对风电场运行人员进行培训，并经考试合格后，方能正式担任运行值班工作。1.5风电场的倒闸操作及操作票、工作票管理，必须执行部颁《电力安全工作规程》（发电场和变电所电气部分），风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全管理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。 1.6风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。

1.7风电场的接线改变或设备维修，必须上报公司审批，并按调度指令执行。

1.8调度、通信、自动化专业必须制定相应的运行管理制度和检修制度，以适应风电场数据通讯工作的需要。1.9风电场主管负责人、风电场运行负责人及风电场运行值班人员要熟知本制度。

第二章

各级人员岗位职责

2.1风电场场长的职责：

2.1.1负责风电场的全面工作，是风电场的安全生产第一责任人。

2.1.2检查督促风电场人员严格执行风力发电场运行规程、检修规程以及公司各项规章制度、各级调度规程。

2．1.3负责组织、调查、分析技术管理工作中发生的异常问题。

2.1.4贯彻执行上级有关电业生产技术管理的政策、规定，执行上级有关风电场的标准和规范。

2.1.5负责完成公司下达的各项工作计划、生产任务和经济技术指标，落实风机、电气设备的检修、维护、技改工程和安全文明生产工作。

2.1.6负责组织风电场有关生产管理标准、制度、计划的起草、修订和执行工作。

2.1.7主持风电场的运行分析会、事故分析会等各项会议，并对会议效果负责。

2.1.8负责风电场员工综合考核工作，并对利益分配、奖惩、晋降级提出意见。

2.1.9审查各种报表、记录，做好数据资料上报的工作。2.1.10负责本风电场日常管理及内、外协调工作。 2.1.11对风电场备品备件进行检查和监督。 2.1.12做好职工思想动态分析，并做好思想工作，解决职工遇到生活、生产上的困难。

2.1.13负责开展CDM 培训、反事故演习、事故预想、防盗防汛等工作。

2.1.14完成上级领导交办的其它工作。2.2风电场场长助理（兼专工）的职责： 2.2.1协助场长做好本风电场的相关工作。

2.2.2负责风电场综合管理工作，做好内勤管理工作。2.2.3结合现场实际进行安全思想教育和巡检制度，确保人身安全和设备安全。

2.2.4积极开展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。

2.2.5定期组织风电场进行安全会议、运行分析等各项会议。2.2.6负责起草或修订风电场有关生产管理标准、制度、计划，并落实执行。

2.2.7审查各种报表、记录，确保上报数据准确。

2.2.8组织调查、分析生产中遇到的技术问题及异常问题。2.2.9严格执行上级部门及公司有关规章制度。 2.2.10负责风电场安全文明生产管理工作。 2.2.11完成上级领导交办的其它工作。 2.3风电场值长的职责：

2.3.1负责风电场的运行值班、监测、巡视工作。2.3.2负责领导本值接受、执行调度指令，正确迅速的进行倒闸操作和故障处理，并监护执行倒闸操作。

2.3.3贯彻执行上级有关电业生产技术管理的政策、规定,执行上级有关风电场的标准和规范。2.3.4负责风电场各类报表、记录工作。 2.3.5负责“三票三制”落实情况。 2.3.6负责安全工器具定期试验工作。

2.3.7组织完成本值的安全活动、运行知识培训工作。2.3.8按规定组织好交接班工作。 2.3.9及时发现和汇报设备缺陷。 2.3.10做好风电场信息上报工作。

2.3.11按照运行标准化要求做好风电场相关工作。2.3.12负责与调度进行协调沟通工作。 2.3.13做好对运行班组人员考核管理工作。

2.3.14负责运行班组建设，提高整体班组技术水平。2.3.15完成本部门场长交办的其它工作。 2.4风电场主值的职责：

2.4.1负责风电场的运行值班、监测、巡视工作。

2.4.2负责接受、执行调度指令，正确迅速的进行倒闸操作和故障处理，并监护执行倒闸操作。

2.4.3贯彻执行上级有关电业生产技术管理的政策、规定,执行上级有关风电场的标准和规范。2.4.4负责风电场各类运行报表、记录等填写工作。 2.4.5负责倒闸操作工作。

2.4.6负责安全工器具定期试验工作，并根据使用情况和试验结果，提出采购计划。

2.4.7参加风电场及本值内安全活动、各项培训工作。2.4.8及时发现和汇报设备缺陷。 2.4.9负责站内设备的定期检查和试验。 2.4.10负责消防设备的定期检查、检测工作。 2.4.11负责风电场内生活设施的正常运行和使用。 2.4.12完成本部门值长交办的其它工作。 2.5风电场值班员的职责：

2.5.1负责本风电场的运行监测、值班、巡视工作。认真填写各种记录，按时抄录各种数据。 2.5.2负责各种运行报表的填写工作。

2.5.3贯彻执行上级有关电业生产技术管理的政策、规定,执行上级有关风电场的标准和规范。2.5.4负责设备倒闸操作工作。

2.5.5配合值长对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。2.5.6参加风电场内各项安全活动。7.完成本部门值长交办的其它工作。

2.6风电场班长的职责：

2.6.1落实检修现场的安全措施，结合现场实际做好安全交底并负责监护人员安全。

2.6.2结合现场实际进行安全思想教育和巡检制度，确保人身安全和设备安全。

2.6.3做好本班组人员的考勤、考核管理工作。2.6.4对所辖设备进行维护和检修，监督检修质量。 2.6.5及时填写检修记录和检修报告，并将检修结果及时反馈。

2.6.6组织实施本专业工作中的技术措施和组织措施，按时完成设备检修、改造项目。

2.6.7按照有关的技术标准和检修工艺对设备进行检修维护、缺陷消除、巡视工作。

2.6.8负责备品备件管理和消耗统计，并提出采购计划。做好检修所需工具材料的准备工作。

2.6.9做好设备检修记录、缺陷分析、检修月报等各种报表，并及时上报。

2.6.10负责做好维护班组技术培训工作。2.6.11负责各种检修工具的日常管理工作。

2.6.12负责维护班组建设，提高整体班组技术水平。2.6.13完成本部门场长交办的其它工作。 2.7风电场技术员的职责：

2.7.1全面负责检修班组的技术管理工作。2.7.2负责开展日常的设备维护及消缺工作。 2.7.3协助班长做好本班组所辖设备的检修和维护工作并监督工作质量。

2.7.4定期进行技术讲座、技术问答、技术比武。

2.7.5负责风机线路、风机变压器等设备的消缺、故障处理及整改工作。

2.7.6负责执行本风电场设备的技改和整改计划，并监督工作进展情况。

2.7.7严格执行“三票三制”，结合工作现场实际做好安全交底并负责监护人员安全。

2.7.8组织工作班成员做好隐患排查工作及时填写记录，并提出整改意见和方案。

2.7.9组织实施本专业工作中技术措施和组织措施，按时完成设备检修、改造项目。

2.7.10按照有关的技术标准和检修工艺对设备进行检修维护、缺陷消除、巡视工作。

2.7.11负责备品备件管理和消耗统计，并提出采购计划。2.7.12做好检修所需工具材料的准备工作。

2.7.13结合现场实际进行安全思想教育和巡检制度，确保人身安全和设备安全。

2.7.14积极开展技术革新和合理化建议的活动。2.7.15完成本部门班长交办的其它工作。 2.8风电场甲类检修工的职责： 2.8.1完成所在风电场检修、消缺、维护、技改工作，严格执行国家规程、规范和公司要求。

2.8.2对设备的检修工艺、质量、检修进度、原始记录的准确、齐全负责，并保证各种检修记录、调试报告的准确性、完整性和及时性。

2.8.3遵守公司有关规章制度，确保人身安全和设备安全。2.8.4及时填写检修记录和检修报告。 2.8.5按时完成设备检修、消缺、改造项目。

2.8.6按照有关的技术标准和检修工艺对设备进行维护。2.8.7做好检修所需工具材料的准备工作。

2.8.8保证风电场设备安全可靠稳定运行，保证完成风机可利用率指标。

2.8.9负责消缺日志的填写工作。2.8.10完成本部门班长交办的其它工作。 2.9风电场乙类检修工的职责：

2.9.1完成所在风电场检修、消缺、维护、技改工作，严格执行国家规程、规范和公司要求。

2.9.2对设备的检修工艺、质量、检修进度、原始记录的准确、齐全负责，并保证各种检修记录、调试报告的准确性、完整性和及时性。

2.9.3遵守公司有关规章制度，确保人身安全和设备安全。2.9.4及时填写检修记录和检修报告。 2.9.5按时完成设备检修、消缺、改造项目。

2.9.6按照有关的技术标准和检修工艺对设备进行维护。2.9.7做好检修所需工具材料的准备工作。

2.9.8保证风电场设备安全可靠稳定运行，保证完成风机可利用率指标。

2.9.9完成本部门班长交办的其它工作。

第三章

风电场运行管理

3.1风电场运行值班制度：

3.1.1风电场值班采取倒班方式。值班轮流表由风电场编排，单位主管领导批准，未经允许不得随意调班。

3.1.2当班值班人员应穿戴统一的值班工作服，并佩戴工作证。

3.1.3运行值班人员要做好运行监视，巡视检查，缺陷处理等工作，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，值班期间不得从事与值班无关的工作。主控制室始终保持有人监控，不得离开。 3.1.4值班人员在当值期间，应服从指挥，尽职尽责，完成当值的运行、倒闸操作、生产报表及相关管理工作。值班期间进行的各项工作都要认真做好相关记录。

3.1.5与调度的联系应使用录音设备，做好相关记录。3.1.6值班员必须熟悉并严格执行《电气安全工作规程》，熟悉设备性能及使用方法。 3.1.7 值班员必须认真检查设备，及时准确地进行各种记录，发生事故和异常情况时，必须按现场规程及时正确地处理，并及时向上级领导汇报。

3.1.8 值班人员在值班期间，服从值长的指挥，若命令中的操作有可能直接威胁人身或设备安全的情况时，应向发令人及时提出，如发令人仍坚持原来的意见时，执行人有权拒绝执行，并立即向上级汇报。

3.1.9 值班人员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，坚守岗位。对工作认真负责，按时交接班，有事提前请假。不擅离职守，不做与值班无关的事情，当班期间严禁喝酒。

3.1.10 非值班人员未经许可，不得进入控制室、高压设备区和配电室，严禁在以上区域内会客娱乐。

3.1.11值班员在值班时，应时刻保证供配电安全运行和室内环境清洁。

3.1.12在有操作的情况下，一人操作，一人监护并记录。主控室必须时刻有人值班。

3.1.13 运行日志应认真记录，字迹清楚。

3.1.14 值班人员按规定穿戴工作服、工作帽、佩戴工作牌，衣着整齐。

3.1.15 值班人员应按时抄表，及时汇报。还应完成组织安排的运行设备维护、技术管理、清洁卫生、安全活动等工作。 3.1.16 值班人员必须认真按巡视周期、路线、项目对设备逐台、逐件认真进行巡视，对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理，做好记录并向上级汇报。值班人员进行巡视后，应将巡视时间、范围、异常情况记录在值班记录中。

3.1.17 倒闸操作应该严格按照《安规》、《风电场运行规程》及《倒

闸操作管理办法》要求执行。

3.1.18 运行交接班应严格按交接班制度执行。 3.2风电场运行交接班制度：

3.2.1交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施，值班人员必须严格执行。3.2.2值长对本值的交接班工作负责。

3.2.3应按照值班轮流表和统一时间进行交接班，不得擅自变更时间。交班人员应提前30分钟做好准备工作，接班人员应提前15分钟进入主控室。未经履行交接班手续，接班人员不得接班，交班人员不得离开岗位。

3.2.4在处理事故和倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故，应停止交接班，由交班人员处理，接班人员在交班值长指挥下协助工作。

3.2.5运行交接班人员必须统一着装。在风电场指定地点进行交接班。交接班前接班班组的主值和值班员列队进入升压站巡视设备，了解设备状况、运行方式等风电场运行工况，为交接班做好准备。

3.2.6交接班内容包括： （1）运行方式。

（2）当班所进行的操作情况及未完成的操作任务。 （3） 风力发电机的运行情况。 （4） 设备运行的异常、缺陷情况。 （5） 事故、异常处理情况及有关交待。 （6） 维护和检修工作情况。 （7） 设备定期试验轮换工作情况。

（8） 使用中的接地线情况：编号及装设地点。

（9） 调度发布的操作命令，工作票、操作票的办理情况。 （10） 变电站直流系统运行情况。

（11）继电保护、自动装置动作和投退变更情况。

（12） 安全用具、工器具、材料、备品的使用情况和库存情况。 （13） 收到的文件、资料，上级指示、指令内容和执行情况。 （14） 风电场的环境卫生治理情况。 （15） 其它须按值移交的事项。

3.2.7接班人员在接班时，应重点注意检查下列内容：

（1） 查阅运行日志，了解本值在上次值班后的各方面变动情况，检查所有资料、记录簿册及文件是否完整，记录是否齐全；

（2） 了解曾发生的事故异常情况及设备缺陷情况，并到现场核查； （3）向交班人员了解在场内设备、线路上进行作业情况，并查阅工作票，核对接地线的使用情况；

（4） 检查各种表计的指示、信号指示是否正常，并试验保护指示灯、闪光电源指示灯是否正常；

（5） 核对设备实际运行状态与计算机中设备运行方式是否相符； （6） 检查通讯和录音设备是否良好，微机运行情况是否良好； （7） 检查工作场地是否清洁，安全用具、工器具、测量仪表、备品备件、钥匙箱、消防用具及其他物品是否齐全并按照规定位置摆放； （8） 检查是否按照制度规定做好清洁卫生工作。 （9）接班人员需要注意的其他事项等。 3.2.8交接班注意事项：

（1） 在交接班时，交接班全体人员应按规定到位，所有接班人员均应了解上一班的运行维护情况。

（2） 交班值长按交接班内容向接班人员交待情况，接班人员在交班人员陪同下进行重点检查。对应岗位上的交接班人员应对口交接。接班人在双方均无疑问并符合要求时，双方在运行日志上签字，履行交接班手续，接班人员接班上岗。

（3） 学习人员未经批准独立值班前，不允许负责岗位的交接班。离职时间较长（半年以上）的运行人员，应了解本岗位设备系统的变更情况，经值长考核合格后，方可接班独立工作。 （4） 值班要有始有终，交班要做到“五不交”： a.操作、试验、事故处理未告一段落不交； b.记录不清、交待不明不交； c.现场不清洁、工具资料不全不交； d.安全措施不到位的不交；

e.发现接班者人数不够或接班者精神不佳的不交。 （5） 接班要做到“五不接”：

a.不做好交班准备工作不接（如记录不清、交待不全等）； b.在事故处理和重要操作过程中不接； c.工具、资料不全不接； d.清洁工作未到位的不接；

e.上级命令或通知不明确，有其它明显妨碍安全运行工作的不接。（6） 接班后，接班值长应根据天气、运行方式、工作情况、设备情况等，安排本班工作，做好事故预想。 3.3风电场设备巡视检查制度：

3.3.1值班人员对升压站所有设备应每天早、晚各巡视1次，巡视设备时应列队进出，集电线路及风电机组每月巡视1次。

3.3.2设备巡视检查完毕后检查结果应详细记录在巡视检查记录本上，重大设备缺陷应向领导及时汇报。

3.3.3属于下列情况由值班负责人决定巡视时间次数： a.设备满负荷或过负荷时；

b.新装、长期停运或检修后的设备投入运行时； c.设备有缺陷影响安全运行及有可疑现象时； d.遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻等天气变化时； e.根据领导指示加强巡视时等。 3.3.4巡视时遇有严重威胁人身和设备安全的情况，按事故处理的有关规定进行处理。

3.3.5在巡视设备时，必须按规定的巡视路线进行设备巡视，不得改变巡视路线和减少巡视设备，进行设备巡视时，巡视人员不准进行其他工作，不准移开或越过遮栏。

3.3.6雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不准靠近避雷器和避雷针。

3.3.7火灾、地震、台风、冰雪、洪水、泥石流、沙尘暴等灾害发生时，如需要对设备进行巡视时，应制定必要的安全措施，得到设备运行单位主管领导批准，并至少两人一组，巡视人员并与派出部门保持通信联络。

3.3.8高压设备发生接地时，室内不准接近故障点4M 以内，室外不准接近故障点8M 以内。进入上述范围人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。 3.3.9 巡视室内设备，应随手关门。

3.3.10高压室的钥匙至少应有3 把，由运行人员负责保管，按值移交。1 把专供紧急使用，1 把专供运行人员使用，其他可以借给经批准的巡视高压设备人员和经批准的检修、施工队伍的工作负责人使用，但应登记签名，巡视或当日工作结束后交还。

3.3.11正常巡视检查部分：设备所有瓷质部分如套管、瓷瓶、吊灯、穿墙管、避雷器等是否清洁，有无破损及放电痕迹和异响，注油设备的油位、油色是否正常，有无渗漏油现象、设备内部有无异响、电气设备的接头接触是否良好，有无过热打火现象。运行中的仪表指示、电度表转动是否正常，母线电压是否合适，储能电容是否损坏，直流系统设备是否正常，室外端子箱、机构箱关闭是否严密，是否有受潮现象。

3.3.12特殊巡视检查内容：雷雨天气时，主要检查设备有无闪络放电、门窗是否关好、电缆沟是否有积水、基础有无下沉；刮大风时，主要检查导线摆动情况、连接线夹是否损坏、架构是否牢固；雾雪天气时，主要检查室外设备有无闪络放电、接头处有无积雪溶化、冒气现象，检查设备有无冻结冰棒、引线是否过紧；高峰负荷时，主要检查主变温升、负荷分配情况、接头是否发热；夜间巡视检查套管、母线、瓷瓶是否有电晕、放电现象，设备接头是否发热烧红、设备内部有无异常声响。

3.4风电场设备缺陷管理制度

3.4.1风电场场长

(1)负责风电场缺陷类别的最终确定和消缺工作中的有关技术问题，认真负责制订并实施各类缺陷消缺计划。 (2)按规定期限及时组织风电场人员消除各类缺陷，负责审核消缺的技术措施和组织必要的消缺验收。 (3)在接到危急缺陷汇报后，及时做出决策指令。 (4)负责缺陷全过程管理，做好缺陷的整理、分析、反馈、统计、评价和考核工作。 3.4.2 运行人员 (1)负责定期巡视设备，发现缺陷，及时汇报、及时记录、及时交接、及时跟踪监控。

(2) 负责每天审阅缺陷记录，对影响安全的缺陷，在运行中加以监控。

(3) 参加消缺设备的验收，对已消缺陷及时注销。 (4)负责监督、督促检修人员及时消除缺陷，对消缺不及时到场的检修人员，应立即报告风电场负责人。 3.4.3 检修人员

(1)负责在最短的时间内消除设备缺陷，并每月进行一次缺陷分析。

(2)对暂不能立即消除的缺陷，尽量采取补救措施并向运行人员交待清楚，做好记录，以便在运行中实行监督。 (3)在试验、化验、维护、检修中发现的缺陷，在缺陷记录中详细记载并汇报当值值班员。 3.4.4管理程序

(1) 设备缺陷实行全员全过程的闭环管理。运行人员、检修人员、试验人员、验收人员、各级技术人员都有责任发现、汇报设备存在的缺陷。

(2) 缺陷管理要严格按缺陷处理流程进行，即：发现－记录（分析、分类后）－审核(批)－汇报－处理－消除—验收。 (3) 风电场人员发现设备严重、危急缺陷后，应立即上报风电场场长。风电场应及时将设备严重、危急缺陷及其处理情况，上报公司生产技术部。

(4) 风电场人员或外委单位在设备缺陷处理开工前，必须经运行人员同意办理工作票和工作许可手续，并填写开始时间，才能进行消缺工作。缺陷消除后，应及时办理终结手续，否则按未处理对待。

(5) 运行人员应积极配合做好安全措施，创造消缺条件；检修人员应保证消缺质量，在规定时间内完成消缺工作，杜绝重复消缺。

(6) 在处理危急缺陷时，风电场负责人或指定专人应在现场，督促检查危急缺陷的消除工作，并帮助制定处理方案和质量验收，危急缺陷必须连续进行处理。

(7) 危急缺陷的处理：凡发现危急缺陷，风电场运行、检修人员应迅速上报生产技术部，核实确属危急缺陷后，生产技术部应根据当时的设备运行情况及有关规程规定，决定缺陷设备是否需要立即退出运行。与此同时，风电场负责人应立即通知检修人员，组织抢修工作。风电场人员应加强对缺陷设备的监视，并随时报告，做好各项准备工作，一旦发现缺陷恶化，应立即采取措施对缺陷（故障）设备进行隔离。 (8) 严重缺陷的处理：风电场人员发现场内变电、配电设备、线路、风机严重缺陷后，应立即上报，风电场负责人应立即对缺陷进行核实，并及时通知检修人员到场。

(9) 一般缺陷的处理：发现一般缺陷后，可在设备缺陷记录簿上填报，变电、配电、线路、风机一般缺陷由风电场值班员汇总、分类整理，报风电场负责人，风电场负责人提出处理意见并组织制订消缺计划后，交由检修人员执行。风电场应及时将缺陷情况和处理方案上报生产技术部。一般缺陷可结合月、季检修计划安排处理（缺陷程度较轻，对安全基本上无影响的，也可纳入年度检修计划处理，但须报生产技术部批准）。对于一些小缺陷，运行值班人员有能力可以很快处理的，应立即处理并记录在设备缺陷簿中。

(10) 对有危急或严重缺陷的设备，若因特殊原因，不能在规定时限内停役处理，而需带缺陷继续运行时，风电场必须提供充分的依据并报公司主管领导批准。 (11) 缺陷管理基础工作

a.缺陷记录的规定格式、规范化语言应按上级下发的标准统一进行规范。

b.凡在巡视、试验、检查中发现的设备缺陷，应按分类顺序记录，运行人员应及时按有关规定的要求记录到设备缺陷记录中。风电场应及时组织分析，正确地判断设备缺陷类型。 c.缺陷消除后应及时填写消除情况，掌握缺陷从发现到消除的全过程，对设备缺陷进行跟踪闭环管理。

d.缺陷记录要求清楚、准确、详细；运行人员应对登记缺陷的正确性负责，登记设备缺陷内容应清晰、明了，并填写有关必要的参数。 e.缺陷处理完毕后，由工作负责人在设备缺陷记录簿上填写消除缺陷情况，并由运行人员验收，验收合格后，双方在设备缺陷记录簿上签字。 3.4.5缺陷考核原则

(1) 单台风机停机后，需远程复位启机超过3 分钟者，考核当值值班员200 元；需就地复位启机超过120 分钟者，考核当值检修班人员200 元（雨、雪、大雾天气或山上有积雪车辆不能到达风机处情况除外）。

(2) 设备发生缺陷停电（停机）后，超过6 小时未消除缺陷，考核当值维护人员300 元（雨、雪、大雾天气或山上有积雪车辆不能到达风机处情况除外）。

(3) 设备发生缺陷停电（停机）后，当值运行人员应在3分钟内通知维护人员，每超过一分钟考核当值运行人员50元。 (4) 系统波动致使大面积停机，不计入本考核范围内。 (5) 除远程复位外，其它工作22:00-08:30 之间不计入考核范围。

(6) 风电场应每月对设备消缺情况进行一次统计分析，形成分析报告于每月3日前报生产技术部。 3.5风电场运行分析制度：

3.5.1运行值班人员负责运行设备的异常现象及特殊运行方式的分析。

3.5.2专业技术人员负责专业性分析。3.5.3运行岗位分析管理

（1）运行岗位分析是运行分析的基础，一般以运行班组或单个运行岗位作为分析单位。

（2）运行人员在值班期间应根据升压站及风机监控系统、设备巡回检查等情况，定时或不定时地进行运行分析，以便发现问题、了解变化趋势查找原因、摸索规律，及时进行调整和采取必要的措施，确保设备安全经济运行，达到不断提高运行水平的目的。

（3） 运行人员应集中精力，根据监视监控系统的变化，准确分析、判断，防止异常情况扩大和事故的发生。发生异常后运行人员提供的第一手资料必须真实、准确，以供专业技术人员进行分析，从而制定对策，改进操作方法或运行方式，积累运行经验，也为设备的改进提供可靠依据。

3.5.4 坚持开展系统分析。风电场负责人至少每月一次组织有关人员，对近期内全站设备运行、人员安全意识、思想倾向，执行规章制度等情况及安全生产情况的问题，有针对性的进行系统分析，不断总结经验教训，制定出相应措施，确保安全发供电。

3.5.5 坚持开展专题分析。定期组织有关部门、技术专家及相关人员进行技术性的分析，对设备重要参数变化、运行工况对比、设备改造后的运行效果、运行技术难题技术攻关项目等进行分析，制定优化的解决方案，以达到安全经济的运行目标。

3.5.6 坚持开展事故及异常情况分析。及时组织召开参加事故及异常情况分析会，按照“四不放过”的原则，对事故及异常情况的全过程进行认真分析找出原因，得出准确的结论和合理评价。总结经验教训，不断提高事故及异常情况的处理能力和运行技术水平。 四不放过：

事故原因不清不放过；

事故责任者和应受教育者而未受教育不放过； 没有采取防范措施不放过。 事故责任者未处理不放过。

3.5.7 搞好运行岗位分析应做好如下工作：

（1） 运行人员值班期间应精力集中，密切注视监控系统的变化，按时准确抄表，根据分析结果进行必要的调整。

（2）运行值班人员应清楚完整地做好运行日志、各种记录等工作的填写。

（3） 发生异常情况，进行必要地处理。事后要认真分析、研究，并将异常发生的时间、原因、现象、处理经过等详细如实的记录在运行操作记事簿中。

（4）对于发生较为重大的事故，运行人员一时难以分析处理时，应及时向有关领导汇报，并做好记录，以便有关部门组织技术人员展开专题调查分析。

（5）认真执行设备巡回检查制度。

（6）及时准确分析各种运行参数和标准（如：温度、电流、电压、周波、负荷等）变化的原因。 （7） 掌握设备运行的工况变化，判明异常发生的性质、部位和波及范围。

（8） 经常了解各项经济指标的完成情况，并对指标完成情况进行分析。

（9）及时联系维护人员对风机故障、事故信号、保护和自动装置进行处理，保证记录准确和正确投入。

（10） 不断探索新的运行方式和操作方法，使之达到经济合理。 3.5.8风电场的分析管理

（1）风电场的运行分析是运行分析制度的重要环节，为风电场运行分析提供主要依据，是解决技术难题、丰富运行经验的主要途径。 （2） 风电场场长、运行值长、维护班长及维护技术人员应经常深入现场了解设备的运行状况。

（3） 风电场应建立每月至少由场长、值长、维护班长、技术员参加的运行分析会制度。应以如下项目作为分析内容： a.安全生产情况；

b.经济指标完成情况和发展趋势，应逐项分析、找出主次，研究制定整改措施。

c.对执行规章制度中存在的问题（三票三制、管理制度、规程等），分析原因并制定措施。

d.风电场建立专用的运行分析记录，以及对措施开展情况的跟踪记录，并落实到各运行岗位上，作为风电场运行分析的基础资料。 e.检修、运行、风机专工应经常深入现场，如发现影响安全、经济运行的问题应给予解决。 3.5.9风电场的运行分析会制度 (1)会议组织

a.运行分析会每月组织一次，时间为每月5 日，召开上月的运行分析会。根据生产实际情况，风电场应不定期组织专题运行分析会。 b.参加人员：风电场所有运行维护人员。

c.运行分析会的组织原则：各与会人员必须按时参加运行分析会，有特殊原因必须提前向场长请假。 (2) 人员职责

a.风电场场长或运行值长负责组织每月的运行分析会议，主持会议议程，发布会议期间讨论题目，安排落实会议的讨论措施。 b.主值负责会议的记录工作。

c.参加人员根据风电场上月的运行状况，汇报风电场影响安全和经济运行的主要问题。

d.针对存在的问题，分析原因并研究制定措施，安排落实。 e.布置下个月的工作任务，说明注意问题。 (3) 会议要求：

a.风电场应按照运行维护人员的职责分工对设备安全、经济等运行问题开展运行分析工作。

b.风电场场长负责做好全场运行情况的统计工作。

c.分析后的措施必须落实，并在下一次运行分析会上公布落实情况。 3.6风电场防误闭锁装置管理制度： 3.6.1严格执行国家电网公司、网（省）公司防误工作的有关规定。 3.6.2防误闭锁装置应保持良好的运行状态，风电场现场运行规程中对防误装置的使用应有明确规定，电气闭锁装置应有符合实际的图纸或逻辑说明；运行巡视同主设备一样对待，发现问题应记入运行日志并填写设备缺陷联系单联系本风场检修维护班组修理、同时及时上报；防误闭锁装置的检修维护工作，由生产技术部负责。 3.6.3解锁钥匙的管理

装有微机闭锁装置的变电站，电编码锁、机械编码锁解锁钥匙只允许保留一把，其他所有解锁钥匙全部封存，不得使用。机械钥匙应保留三把，由运行人员负责保管，按值移交。1把专供紧急时使用，1把专供运行人员使用，其他可以借给经批准的巡视设备人员和经批准的检修、施工队伍的工作负责人使用，必须履行钥匙借用手续，当日工作结束后交还运行部门。

解锁钥匙要放入专用钥匙盒内，钥匙盒由每值防误专责人封存。解锁钥匙应封存保管，不准随意解除闭锁装置。所有操作人员和检修人员禁止擅自使用解锁工具（钥匙）。若遇特殊情况需解锁操作，应经运行管理部门防误操作装置专责人到现场核实无误并签字后，由运行人员报告当值调度员和发电运行部经理，经同意后方能使用解锁工具。严禁检修人员使用解锁功能。解锁工具（钥匙）使用后应及时封存。

（1）解锁管理

a.特殊情况需使用解锁钥匙操作时，必须在向当值调度人员汇报后，并依次按下列顺序请示：运行值班员→每值防误管理专责人→值长→场长→生产技术部运行专工。说明原因得到批准后方可进行解锁操作。

b.事故应急处理需解锁时（如危及人身和设备安全等紧急事故），值班人员有权放弃钥匙使用审批流程从钥匙箱取出解锁钥匙。但解锁操作时必须要有专人负责监护，严格执行安全作业规程和现场规程，危机解除后，必须立即上报相关领导。 c.解锁钥匙使用后应及时放入钥匙箱。

d.取用解锁钥匙，要在《钥匙使用记录》中做好记录，写清解锁原因和时间。

3.6.4解锁钥匙只能在符合下列情况并经批准后方可开封使用： (1)确认防误装置失灵、操作无误。

(2)紧急事故处理时（如人身触电、火灾、不可抗拒自然灾害等）使用，事后立即汇报。

(3)风电场已全部停电，确无误操作的可能，履行规定程序后使用。 3.6.5每次使用后，立即将解锁钥匙封存，并填写记录。

3.6.6 在倒闸操作中防误闭锁装置出现异常，必须停止操作，应重新核对操作步骤及设备编号的正确性，查明原因，确系装置故障且无法处理时，履行审批手续后方可解锁操作。

3.6.7电气设备的固定遮栏门、单一电气设备及无电压鉴定装置线路侧接地刀闸，经上报上级安全部门同意并备案后可使用普通挂锁作为 弥补措施。 3.7风电场事故应急处理预案

本着“统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学”的原则，防止和减少事故、设备损坏、人员伤亡等重特大事故及对社会有严重影响的其它事故的发生，为保证社会稳定和人民生命财产安全，根据上级有关法规、制度，特制订本预案。

3.7.1风电场场长是风电场事故处理的指挥员，运行值班员在发生事故时，应立即报告故障现象及设备故障和保护动作情况，并依据事故处理规程和调度命令进行事故处理。

3.7.2发生全风电场停电事故时，运行值班员应根据我场运行规程和处理事故预案进行处理，严防扩大事故。

3.7.3当发生电力设备损坏事故时，应立即汇报公司领导，调派车辆和设备进行更换，并积极与用户联系，保持协调，尽快恢复供电，减少损失。

3.7.4当发生电网大面积停电事故时，运行人员应迅速检查站内设备，详细记录当时负荷、气候、运行方式等情况，及时上报。

3.7.5当发生人身伤亡事故时，运行人员应立即与当地医护人员联系，并就地对受伤人员进行正确的抢救。

3.7.6做好重要节日、政治活动的保电措施，加强设备巡视检查，严肃劳动纪律和“三票三制”，防止各类事故的发生。

3.7.7为了防止地震、暴风雪等自然灾害对电力设备的损坏，平时要组织人员进行演习，储备必要的备品，并保证通讯的畅通。如果需要送电，在调度的统一安排下，运行人员要正确操作，通过联络线向电网返送电。以确保抢险和救援的电力供应。 3.8风电场设备定期试验轮换制度：

3.8.1风电场设备除按有关专业规程的规定进行定期预防性试验和检修外,还要进行下列维护、轮换、试验工作。

3.8.2设备外壳及附件清扫，带电部分每年一次，不带电部分每月一次，各种盘面每班清扫一次。

3.8.3风电场备品备件定期试验、检查，安全护具每半年试验一次，不合格的安全护具一律不准使用。3.8.4风电场预防性试验每年进行一次。 3.8.5继电保护与自动装置每年进行一次。

3.8.6电气设备接点，特别是铜铝接点，每年至少检查一次。3.8.7认真填写各种试验、检修记录，健全设备技术档案。 3.8.8运行维护人员按规定项目规定进行维护试验工作，并将完成情况定稿记录薄中。

3.8.9凡进行较复杂的维护试验工作，应按有关规程的规定事先制定和布置安全措施后方可进行。

3.8.10运行变压器风扇自动和手动控制，每月轮换试验一次。3.8.11全站事故照明控制系统，每月轮换试验一次。

3.8.12联合水泵控制系统，手动与自动控制每月轮换试验一次。3.8.13因系统长期不投入运行的无功装置，每季度在保证电压合格的情况下，投入一定时间，对设备状况进行试验，电容器应在负荷高峰时间段进行。 3.9风电场消防安全管理制度

3.9.1为了加强和规范XXXXXX风电场的消防管理工作，预防和减少火灾危害，保障职工生命和风电场财产安全，特制订本制度。3.9.2风电场负责人是本风场消防安全责任人。负责贯彻、执行风电场颁发的消防管理制度和上级有关消防安全工作的指示；健全本风场消防管理制度；强化日常消防管理；布置和组织防火宣传教育，普及消防知识；组织编制本风场的防火应急预案；积极组织扑救火灾、火警事故，并协助有关部门查明原因。

3.9.3风电场成立义务消防队，每一班为一个消防组，义务消防队的任务是落实、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，广泛开展消防安全教育和落实各项消防措施，定期组织消防演练及活动，提高预防火灾和扑救火灾的能力，防止火灾的发生，最大限度地减少火灾损失，保护生命和财产安全。3.9．4管理内容与要求

(1)风电场根据国家消防条例有关规定，配置相应种类和数量的消防设施、器材，并建立消防设施、器材登记台帐。

(2) 消防器材应根据风电场设备的分布、火灾的性质，本着取用方便的原则进行合理布置，各消防通道必须保持畅通。

(3) 现场消防设施确因工作需要而移动、拆除或损坏时，应采取临时防火措施和事先通知上级部门，并得到上级防火责任人的批准。工作完毕后必须及时恢复。

(4) 消防设施、器具是专用器具，不能移作它用，不得随意损坏。 (5) 消防设备、器材实行定置管理，使用、调换情况必须有记录。检查中发现不符要求的消防设施器材应与有关部门联系处理或调换，保证消防设施器材随时可用。

(6) 消防设施、器材要有防晒、防冻、防雨淋等设施，并按照规定对消防器材进行定期检验，并在有效期内使用。

(7) 风电场重点防火部位应有明显警示和消防标志，并落实责任人。 (8) 风电场防火重点部位 a.配电室、主控室、主变压器； b.机舱、塔筒内； c.各类仓库； d.电缆间；

(9) 风电场应有两图： a.重点防火部位位置图。 b.全场消防器材布置图。

(10) 风电场每月全面进行一次消防检查，并根据节日安全和上级要求，增加节日前后的防火特别检查，并对检查情况进行记录。 (11) 运行值班人员在当值时间内巡视检查时，应对重点部位设备防火安全措施情况一同检查，发现问题及时处理汇报，并填写记录。 (12) 新员工进场上岗前,风电场在进行

一、二级安全教育时，也要进行防火意识教育，了解掌握消防器材的使用方法。

(13) 存放物资和易燃易爆物品的库房一律禁止动用明火，并悬挂“严禁烟火”的警告标志。如需动火作业时，必须办理动火工作票，并明确监督责任人。

(14) 电力设备的灭火方法参照《电力设备典型消防规程（DL-5027-93）》的规定。

(15) 管理不善、制度执行不严、玩忽职守造成火警事故、火灾事故者按有关规定进行严肃处理。 3.10风电场设备可靠性管理

风电场每月应统计站内设备可靠性指标完成情况，及时分析原因和提出控制措施。每年对可靠性管理工作及设备可靠性指标完成情况进行总结、分析，提出加强可靠性管理工作的计划和提高设备可靠性的对策。

3.11风电场倒闸操作制度

3.11.1风电场进行的一切操作均为依照调度命令执行, 并按规程的规定填写操作票,经审核无误后按顺序进行签章。

3.11.2操作时应尽可能在负荷最小时进行,除事故和紧急情况外,禁止在负荷最大时操作。

3.11.3在正常运行条件下,进行倒闸操作的规定如下：

(1)对于操作人员一次只给一个任务( 包括与改变接线方式有关的一系列操作)。

(2)操作时必须两人执行,值班长（或主值班员）为操作监护人, 值班员为操作人,监护人应监护操作人的正确性,并给操作人朗读操作内容,操作人核对编号无误后执行。

(3)对监护人发布的命令有疑问时,应停止操作,经重新检查认为无误后再进行操作。

(4)刀闸不允许带负荷操作,当开关拉开后方可拉开刀闸,送电时应先合上刀闸而后合上开关。

(5)接到操作命令时,应认真执行。先审查工作票内容,再填写操作票,经审查后方可操作,严禁延时停送电。

(6)操作完毕后,会同工作负责人,再次检查已拉开电源的刀闸位置、标示牌、接地线是否正确,指明带电设备的位置和注意事项,然后办理工作许可手续。

(7)检修完毕,值班长、工作负责人共同检查设备状况,看有无遗留物,是否清洁等,然后双方在工作票上签字,办理工作终结手续。 (8)工作终结,值班人员应会同工作负责人到现场检查无问题后,依次拆除安全措施,恢复常设遮栏,得到命令后,方可送电。 3.12风电场工作票、操作票、作业安全措施票管理

3.12.1按照《电力安全工作规程》、《电网调度规程》及其他有关管理标准和技术标准要求，对工作票、操作票、作业安全措施票进行严格管理。

3.12.2工作票、操作票、作业安全措施票管理的内容应包括：相关工作标准的制定，安全责任制的落实和奖惩，三票执行全过程的监督管理，三票的审查和统计分析等。

3.12.3必须加强工作票、操作票、作业安全措施票相关人员资质管理，在三票执行过程中严格按照有关规定对有权接受调度命令人、监护人、操作人、签发人、许可人、工作负责人等人员进行资质把关。3.12.4按照《电力系统调度管理规程》的要求使用统一格式的操作票、工作票、作业安全措施票。继电保护及安全自动装置安全措施票是保证现场工作安全的重要措施，作为工作票的补充部分。继保措施票不能代替工作票。继电保护及安全自动装置安全措施票的票面格式、填写规范、使用范围、审核规定应遵守有关技术标准。

3.12.5已执行、作废、已结束和未用的三票均应分别存放，不得遗失。已执行、作废、已结束的三票应保存一年。

3.12.6应加强工作票执行全过程的监督，每月对执行结果进行审核、分析，将三票执行情况和存在的问题及时反馈。3.12.7应按有关规定，对三票执行进行考核。 3.13风电场各种标识管理制度

进行设备悬挂标示牌是预防事故防止触电的一项重要措施,是加强运行管理的一种手段。为使我风电场运行标识管理走上正规，依据华北电力集团公司2002年颁布的《变电站标准化管理条例》中的有关内容，结合现场实际，制订我风电场各种标识管理规定如下： 3.13.1使用耐用型编号牌，开关、刀闸及其他设备标志用白底红字，接地刀闸用白底黑字。

3.13.2主变压器本体应有明显编号。

3.13.3开关应有明显的调度双重编号。6~35kV开关柜前面应有明显的调度双重编号，柜后应标调度号。

3.13.4开关位置指示器的箭头一律涂红漆，开关位置的“合”字用红漆书写，“分”字应用绿漆书写。3.13.5刀闸（操作把手明显处）应有调度号。

3.13.6电力电缆的端头顶部应用黄绿红漆标明相位，端头引线标明相位。

3.13.7配电盘正面顶部应有运行编号及名称（控制盘可写电压等级），操作把手处应有明显的调度编号，盘后应有调度号。

3.13.8各种表计、继电器、连接片和交直流断路器以及电压、电流端子、按钮、切换开关等，应在标签框内标明专用符号及名称。3.13.9二次电缆应有编号牌，编号牌应包括与图纸对应的编号名称、规范及电缆走向。

3.13.10全部设备均应有明显的相位标志。

3.13.11新建风电场设施规范：新建场按国家电力公司颁布的《电力生产企业安全设施规范手册》执行（以下简称《手册》），手册中的以下内容结合实际情况，按本规定执行。（1）隔离开关标志牌：只标明设备编号。 （2）接地开关标志牌：只标明设备编号。

（3）GIS组合电器标志：单元设备名称、编号安装或标注于各单元气室的中部，且面向主巡回检查线路。

（4）手车式开关柜标志：间隔名称、编号安装或标注于柜前、柜后的上部（柜眉）。

（5）成套式开关柜标志：间隔名称、编号安装或标注于柜前、柜后的上部（柜眉）。

（6）敞开式开关柜标志：间隔名称、编号安装或标注于柜前、柜后的上部（柜眉）。

（7）地线接地端标志：不设此标志。

（8）防误闭锁解锁钥匙盒：为木质或其他材料制作。

第三章 技术管理与培训

4.1风电场必须具备国家和网、省公司颁发的有关规程、制度、标准、规定、导则、条例（见附录一）。

4.2风电场设备现场运行规程由风电场根据实际情况制订，经上级主管部门批准颁发。现场运行规程每年审查一次，三年全面修编一次，如现场设备和接线有变更，则应随时补充、修改。

4.3风电场的技术图纸、指示图表及记录，应适合现场生产需要，其种类、格式、填写要求详见附录

二、

三、

四、五。

4.4风电场必须建立、健全各种设备技术档案、台账，并按单一设备分别建立。设备技术档案应包括：

A、设备制造厂家使用说明书； B、出厂试验记录； C、安装交接有关资料；

D、改造、大小修施工记录及竣工报告； E、历年大修及定期预防性试验报告； F、设备事故、障碍及异常运行分析专题报告； G、设备发生的I类缺陷、异动情况及改造记录。

4.5风电场的设备或接线如有变化，其图纸、台账及技术档案应及时进行修正。

4.6风电场应于每年元月底以前，按附录七要求的内容填报上一年度风电工作总结。

4.7风电场的现场培训按照有关规定定期进行。

4.8培训工作必须坚持理论联系实际的原则，应根据人员素质、设备状况，制定切实可行的年、季、月、周培训计划，并建立个人培训档案。

4.9风电场运行人员必须经过集中培训，达到“三熟三能”的要求，并经考试合格后方可上岗。

第五章 文明生产

5.1风电场室内外环境整洁，设备场地平整，搞好绿化，生产场地不存放与运行无关的闲散器材和与工作无关的私人物品。

5.2保持设备整洁，充油设备无渗漏，设备外壳、构架无腐蚀，房屋不漏雨。

5.3风电场电缆沟内干净，盖板齐全、平整，防火隔墙完好并有明显标志。

5.4风电场有醒目的巡视路线及定点巡视标志。

5.5各种图表摆放齐全，资料装订按档案管理要求进行，有专柜存放。5.6室内外运行设备，按国家电力公司标准化要求标志齐全、清楚、正确，设备上不准粘贴与运行无关的标语。 5.7风电场内外照明充足，安全围栏设施完好。 5.8风电场内生产场区严禁饲养家禽家畜，设备场区不准种农作物。 5.9检修人员到风电场进行设备检修时，现场的工器具，拆下的零件及材料备品，应摆放整齐，严禁将设备用油洒入草地内。每日收工，均应将工作现场收拾干净，工作完毕后，负责修复因检修损坏的场地。 5.10风电场的工器具、备品备件，要求摆放有序、有编号，实行定置管理。风电场盘上仪表应标有极根红线。

5.11安全设施布置应完善严密，警告牌、标示牌、遮拦绳设置得当、醒目。设备网门完整，加锁关闭。

5.12主控制室、高压室严禁储放粮食或遗留食物，防小动物措施完备，防鼠挡扳完整无损，孔洞封堵严密。

附录一：风电场应具备的规程制度

风电场必须具备的有关规程制度：

1、国家电网公司电力安全工作规程

2、冀北电网公司调度规程

3、冀北电网调度协议

4、风力发电场运行规程

5、变压器运行规程

6、电气装置安装工程施工及验收规范

7、风力发电场项目建设工程验收规程

附录二 风电场应具备的技术图纸和图表

一、图纸

1、一次系统接线图

2、风电场平、断面图

3、继电保护及自动装置原理及展开图

4、场用电系统接线图

5、直流系统图

6、正常和事故照明接线图

7、电缆敷设图（包括电缆芯数、截面、走向）

8、接地装置布置图

9、直击雷保护范围图

二、资料

1、设备主要运行参数

2、有权接受调度操作指令人员名单

3、有权签发工作票人员名单

4、有权许可工作票人员名单

5、工作负责人人员名单

6、定期巡视路线图

7、设备专责分工表

附录三 风电场应具备的各种记录薄

1、

附录四 风电场工作具备的票种

1、倒闸操作票

2、第一种工作票

3、第二种工作票

4、作业安全措施票

附录五 风电场生产日报表

附录六 风电场生产月报表

附录七 风电场定期维护周期表

附录八 年度工作总结内容

第18篇：风电场运行分析制度

风电场运行分析制度

1.运行分析是提高风电效益的重要工作。风电场运行维护人员应根据部颁《风电场运行规程》要求，加强日常运行维护工作，深入进行运行分析工作，不断提高运行维护水平。

2.运行分析工作主要是对风力发电机组、变电设备及场内35kV 线路的运行状态进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定防止事故措施。

3.运行分析可分为下列两种

3.1 综合分析：分析本场安全运行、经济运行、运行管理的情况，找出影响安全、经济运行的因素和管理中存在的问题，针对其薄弱环节，提出提高安全、经济运行和改进管理的措施。 3.2 专题分析：针对某些问题，进行专门深入的分析。 4.运行分析时间

4.1 除日常分析外，各值应每星期组织班内分析会，并做好记录。 4.2 风电场应每月组织一次风电场运行分析会，交流本风电场一个月来故障分析处理情况及经验体会。

4.3 风电公司应每季度组织一次全公司的运行分析会，编写专题运行分析论文、报告，交流各自的运行经验。

5.运行分析的主要内容

5.1 分析设备运行异常现象，如放电、发热、异音、熔丝熔断、开关和断电保护及自动装置异动、温度、仪表指示异常。特别要注意现象不明显的隐形异常。

5.2 分析缺陷发生的原因、发展趋势及对安全运行影响，总结发现、判断缺陷的经验及采取的对策。 5.3 分析“两票三制”的执行情况。

5.4 分析安全思想状况，分析执行规章制度情况和存在的问题。 5.5 分析升压站的电能平衡。

5.6 分析主变及各线路负荷变化情况的母线电压情况。 5.7 分析检修试验各种记录的有关情况。

5.8 分析安措、反措执行情况，季节性事故预防情况。 5.9 分析当月风况与发电量、线变损及场用电的情况。

6.各风电场每月运行分析的主要内容应记入“运行分析”记录簿内。每个季度要编写本风电场的季度运行分析报告。

7.运行中的重要问题要及时向公司领导和有关部门汇报，并在公司组织的季度运行分析会中交流。

第19篇：昌吉热电运行人员岗位职责

130T/H锅炉运行人员各岗位职责

1.运行人员岗位的设置 1.1值长 1.2班长 1.3司炉 1.4副司炉 1.5助手

1.6除氧给水工 1.7除渣工 1.8除灰工 1.9汽轮机工 1.10电工

1.11八米巡检机动工 1.12给煤机工 1.13燃料工 1.14水处理工 1.15首站工

2.值班人员的职责范围 2.1值长

2.1.1值长应具备的条件

2.1.1.1 值长应具备全面的领导能力和分析能力,应熟悉全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。

2.1.1.2 熟悉各项技术经济指标与各系统性能特点，本厂的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。

2.1.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化，分析发现设备缺陷及异常运行情况，判断事故性质，指挥全班人员正确处理。

2.1.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作，熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准，锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限，熟知各种保护装置的定值和保护动作过程。2.1.2值长的职责

2.1.2.1值长是本值生产和行政负责人,在行政上受生产厂长的领导;在技术上受总工程师的指导。

2.1.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责。是本值安全生产的第一责任人。 2.1.2.3 以身作则，严格执行各种规章制度和上级指示，根据运行状况随时分析运行情况，向各岗位值班人员发出必要的命令，必要时向生产厂长提出要求或建议。 2.1.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负总责。

2.1.2.5准确填写值长记录薄等各种记录，记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。督促班长检查本班各岗位运行日志，记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要，分配值班人员或培训人员。 2.1.2.6掌握运行方式，主要运行参数等情况。

2.1.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用，有计划的对本值人员进行现场考问，技术讲解和反事故演习等培训工作，不断提高本值人员的技术水平，完成上级下达的培训计划。值长和班长不允许同时离开操作室。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。 2.2班长

2.2.1班长应具备的条件

2.2.1.1 班长应具备一定的领导能力和分析能力,应熟悉锅炉和汽轮机全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。 2.2.1.2 熟悉锅炉和汽轮机运行的安全和技术经济指标，与其他专业各系统情况，锅炉和汽轮机的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。

2.2.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化，分析发现设备缺陷及异常运行情况，判断事故性质，指挥全班人员正确处理。

2.2.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作，熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准，锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限，熟知各种保护装置的定值和保护动作过程，能使用一般工具，处理一般的设备缺陷。2.2.2班长的职责

2.2.2.1班长是本班生产和行政负责人,在行政上受生产厂长和值长的领导;在技术上受专业专工的指导;在值班期间的运行操作和事故处理上受当值值长的领导。在运行方式上当专业指示与值长发生矛盾时执行值长的命令，上级指示与规程有矛盾时可提出申述，当领导坚持时则按领导指示执行，但要求发令者在命令记录簿上签字。

2.2.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责，督促全班人员认真执行“两票三制”，领导全班完成各项工作任务，是本班安全生产的第一责任人，并做好本班人员的思想政治工作。

2.2.2.3 以身作则，并督促、检查本班人员严格执行各种规章制度和上级指示，根据运行状况随时分析运行情况，向各岗位值班人员发出必要的命令，必要时向值长提出要求或建议。对重大操作或改变运行方式，如锅炉和汽轮机开、停机和低负荷运行等，必须妥善组织，定出有效措施，并亲自指挥。指挥本班人员对所发生的异常和故障进行判断和处理并汇报值长和专业技术员，不得隐瞒不报。

2.2.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知司炉和有关岗位。值班中生产上发生的问题除向值长和部门领导汇报外，还应及时组织分析、研究、吸取经验教训，定出可行的防范措施。

2.2.2.5准确填写班长记录薄等各种记录，记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。检查本班各岗位运行日志，记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要，分配值班人员或培训人员。

2.2.2.6每班必须掌握各设备的运行方式，主要运行参数等情况，发现问题及时解决。定时参加值长召开的班长会，并负责贯彻执行。接班后向当班值长汇报接班及设备运行情况并执行值长的调度命令。每班全面巡回检查设备，作好缺陷管理工作，记好“设备缺陷消除单”，对重大缺陷负责报告有关领导及时处理。负责签发锅炉和汽轮机开机、停机和辅机启、停；切换、试验等操作票。班长每班至少应监盘一小时，了解设备运行情况。

2.2.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用，有计划的对本班人员进行现场考问，技术讲解和反事故演习等培训工作，不断提高本班人员的技术水平，完成上级下达的培训计划。定期召开班委会，研究班内工作，搞好安全、经济分析工作。负责抓好本班人员的值班纪律，对违犯者及时处理，严格考核。总结一周班组工作，并搞好安全、技术、经济分析，技术学习。负责本班备品、备件及工具的保管工作。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。按厂部及专业要求布置好季节性安全大检查，做到发动全面、布置周到、检查彻底。领导本班人员搞好设备和环境卫生，搞好文明生产。 2.3司炉

2.3.1司炉应具备的条件

2.3.1.1 司炉应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:锅炉和汽轮机主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；锅炉和汽轮机的安全与经济指标之间的关系；与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置；锅炉和汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断锅炉和汽轮机机组的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。

2.3.1.2熟悉本炉各种保护装置的定值和保护动作过程；汽、水、煤、灰渣的质量标准和保证合格的方法；熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油各系统；熟悉锅炉和汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.3.2司炉的职责

2.3.2.1司炉在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;司炉是本炉安全、经济运行和文明生产的负责人，对锅炉其它人员的操作负责指导；运行中负责汽压、汽温、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.3.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高锅炉和汽轮机运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。

2.3.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，领导本炉人员正确处理并报告班长。在班长的指挥下进行本炉的启停，调整和各种试验。司炉未经班长许可不得离开车间，班长不在时由司机代替其工作。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表，负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.3.3司炉所管辖的设备范围

2.3.3.1 负责司炉操作台、开机盘；负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，锅炉和汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.4副司炉

2.4.1副司炉应具备的条件

2.4.1.1 副司炉应熟悉的规程制度和掌握的工作除与司炉相同，重点应掌握运转层以下设备的启停、切换、试验和运行维护工作。掌握专责设备范围内的各种转动设备的用油种类，专责设备范围内各轴承温度高、低和油量的调整方法，震动标准；专责设备范围内的有关电源布置情况和事故按钮位置及操作方法。 2.4.2副司炉的职责

2.4.2.1副司炉是司炉的助手，在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导，并协助司炉作好安全、文明、经济运行和其它各项工作。

2.4.2.2司炉不在场时代替司炉工作，按时认真完成各项定期工作，将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；是锅炉运转层以下全部设备系统的安全、经济运行的负责人。设备启停、切换、试验需进行认真检查和精心操作,并将检查和操作的结果向司炉报告。

2.4.3副司炉管辖的设备范围：除本体外的所有设备、系统，以及所属设备的管道、阀门的检查、操作、维护。2.5助手

2.5.1助手具备的条件

2.5.1.1助手应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同，重点掌握下列各项：辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；2.5.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.5.2 助手的职责

2.5.2.1助手在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉的领导;助手是辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人，锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助司炉对其它设备系统进行监视调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。

2.5.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.5.3 助手管辖的设备范围

2.5.3.1助手管辖的设备范围与副司炉相同。

2.5.3.2主要负责运转层以下的设备；辅助设备的疏放水系统、车间消防水系统的检查、操作与维护；循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查、维护与操作；负责各设备的加油工作。 2.6除氧给水工

2.6.1除氧给水工具备的条件

2.6.1.1除氧给水工应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同，重点掌握下列各项：除氧器和给水泵等辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；

2.6.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关工系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.6.2 除氧给水工的职责

2.6.2.1除氧给水工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导;除氧给水工是其范围内辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人，锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助司炉对其它设备系统进行监视调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。

2.6.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；完成上级和班值交给的临时任务。

2.6.3 除氧给水工管辖的设备范围：除氧给水管辖的设备范围与助手相同。 2.7除渣工

2.7.1除渣工具备的条件

2.7.1.1除渣工应熟悉掌握运行规程制度，重点掌握下列各项：除渣设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；

2.7.1.2熟悉专责设备的工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.7.2 除渣工的职责

2.7.2.1除渣工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉、助手的领导;除渣工是除渣设备、系统的安全、经济运行的负责人；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。

2.7.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.7.3 除渣工管辖的设备范围：主要负责除渣及相关设备，如电机、减速机的检查、操作与维护；辅助设备的冷却水、补放水、抽风系统。负责各设备的加油工作。 2.8除灰工

2.8.1除灰工具备的条件

2.8.1.1除灰工应熟悉掌握除灰设备的运行规程制度，重点掌握下列各项：除灰设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；

2.8.1.2熟悉专责设备的工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.8.2 除灰工的职责

2.8.2.1除灰工在行政上受班长的领导,在运行操作上受班长的领导;除灰工是除灰设备、系统的安全、经济运行的负责人；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。

2.8.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。

2.8.3 除灰工管辖的设备范围：主要负责除灰及相关设备，如电机、减速机的检查、操作与维护；辅助设备的水系统。负责各设备的加油工作。 2.9汽轮机工

2.9.1汽轮机工应具备的条件

2.9.1.1 汽轮机工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:汽轮机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；汽轮机的安全与经济指标之间的关系；与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置；汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断汽轮机机组的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。

2.9.1.2熟悉本机各种保护装置的定值和保护动作过程；汽、水的质量标准和保证合格的方法；熟悉汽轮机专业汽、水、油各系统；熟悉汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.9.2汽轮机工的职责

2.9.2.1汽轮机工在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;汽轮机工是汽轮机安全、经济运行和文明生产的负责人，对锅炉其它人员的操作负责指导；运行中负责转速、振动、汽压、汽温等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.9.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高汽轮机运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。

2.9.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，领导本炉人员正确处理并报告班长。

2.9.3汽轮机工所管辖的设备范围：负责汽轮机开机盘；负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.10电工

2.10.1电工应具备的条件

2.10.1.1 电工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:电气设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；电气的安全与经济指标之间的关系；与设备运行有关的各系统的设备与线路布置；机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握《电气运行规程》、《电气检修规程》、《发电设备规程》和各种操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。

2.10.1.2熟悉本炉和机各种保护装置的定值和保护动作过程；会处理电气和热工设备缺陷和故障。

2.10.2电工的职责

2.10.2.1电工在行政上受当班领导的领导,操作上受专业专工的领导;2.10.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高电气运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况。

2.10.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当电气和热工设备发生故障和异常运行时，报告相关领导，并正确、果断地作出处理。

2.10.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知相关领导。

2.10.3电工所管辖的设备范围：电气高压和低压部分所有设备和回路，信号、控制和保护回路，所有仪表测量和保护装置及回路。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况。 2.11八米巡检机动工

2.11.1八米巡检机动工具备的条件：八米机动应熟悉的规程制度和掌握的工作与助手相同，重点掌握下列各项：辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.11.2 八米巡检机动工的职责

2.11.2.1八米巡检机动工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助助手对其它设备系统进行调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；认真执行巡回检查制度。

2.11.2.2协助助手搞好卫生、物品及相关工作。2.12给煤机工

2.12.1给煤机工具备的条件：应熟悉的规程制度，重点掌握下列各项：给煤机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.12.2 给煤机工的职责

2.12.2.1给煤机工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉开、停机和事故处理时，对给煤设备系统进行监视；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；保持下煤畅通；协助除氧工监视除氧器的相关参数波动。 2.12.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。 2.13燃料工

2.13.1燃料工具备的条件：应熟悉的规程制度，重点掌握下列各项：给输煤设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.13.2 燃料工的职责

2.13.2.1燃料工在行政上受相关领导的领导,在运行操作上受当班领导的领导;保证燃料供应。

2.13.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。2.14水处理工

2.14.1水处理工具备的条件 2.14.1.1水处理工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:阴阳床和混床等设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；能掌握最佳酸碱耗、水耗等经济指标；熟悉系统的设备与布置；能熟悉使用汽、水、煤、油、灰渣等水化仪表，并掌握仪表的作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、化验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断设备的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。

2.14.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油、灰渣各系统，履行监督职责；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.14.2水处理工的职责

2.14.2.1水处理工在行政上受生产厂长的领导,在运行操作上受专业专工的领导;水处理工是水处理设备、系统的安全、经济运行的负责人，并且锅炉和汽轮机运行、开、停机和事故处理时，进行汽、水、油、煤、灰渣的监督；将发现的异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。

2.14.2.2对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知相关领导。

2.14.2.3负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.14.3 水处理工管辖的设备范围 2.14.3.1水处理工管辖的设备范围

2.14.3.2水处理车间设备的检查、操作与维护；辅助设备系统、车间消防水系统的检查、操作与维护；循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查及供应；负责各设备的加油工作。 2.15首站操作工

2.15.1首站操作工应具备的条件

2.15.1.1 首站操作工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；设备的安全与经济指标之间的关系；与首站运行有关的各系统的设备与布置；设备的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断设备的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。

2.15.1.2熟悉热交换站各系统；熟悉首站启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.15.2首站操作工的职责

2.15.2.1首站操作工在行政上受相关领导的领导,操作上受相关领导的指挥;首站操作工是本站安全、经济运行和文明生产的负责人；运行中负责汽压、汽温、水温、水压、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。

2.15.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高运行水平；切实作好运行中的定期工作；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。

2.15.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，正确处理并报告班长。在领导的指挥下进行设备的启停，调整和各种试验。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表，负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.15.3首站操作工所管辖的设备范围：负责操作台、就地盘；负责本站设备及其所属管道阀门、本站各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，各测量仪表、保护装置的情况。

第20篇：锅炉、焚烧炉运行人员岗位职责

1.负责锅炉与焚烧炉系统的操作。2.负责余热锅炉和除尘系统的操作。3.按岗位作业指导书，完成本岗位的工作。4.按规定完成岗位与岗位工作交接。

《风电场运行检修人员岗位职责.doc》

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