供水厂岗位职责
推荐第1篇：水厂岗位职责
XX水厂厂长岗位职责
1、在分管经理的领导下，全面负责南郊水厂的工作；
2、认真执行国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守；
3、根据公司下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产；
4、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、负责全面质量管理，建立质量管理体系；
7、负责本厂各项费用开支的审批；
8、主持水厂日常工作，传达并组织落实公司各项决议，研究解决生产中的重大问题；
9、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权；
10、负责本厂各项管理制度和决议的审批；
11、组织开展挖潜、节能、技术改造活动，提高生产工艺水平
12、负责建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗位技术的培训；
13、支持工会、共青团的工作，组织开展各种文化娱乐活
动；
14、负责本厂的对外联络工作；
15、完成领导交办的其它各项工作。
快餐店店长的职责
达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。管理的职责：对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的能力。正确与适当的指导，下属才能100的发挥能力。解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。判断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。
快餐店店长能力要求
快餐店店长，是快餐店的灵魂人物，管理着快餐店的日常事务，作为一名快餐店店长 应该具备哪些能力？
积极：积极地面对所有事物，这是快餐店初期发展最需要的快餐店店长。 热情：快餐店店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。
开朗：开朗的人才能聚集众人，带领众人。需要能够使快餐店店里充满欢愉，和谐气 氛的快餐店店长。
协调性：共同作业的基础在于协调性，不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必须 具协调性。
领导力：必须能调动、激发部属的工作积极性，拥有指导部属的领导力，统御力，能 正确的处理人际关系。
责任感：快餐店店长被委托了若干名部属及几百万元的商品，没有强烈的责任感绝对 不行。
不屈不挠：一个人不可能永远顺利，身为管理者一定要不畏困难，具有坚强忍耐的毅 力。
归属感：热爱工作、团体、把快餐店店当成另一个家，这是作为快餐店店长的原点。 说服力：让自己的想法、计划使对方理解，接纳的能力，说服力是打动一个人最大的 武器。
应变能力：能基本应对快餐店突发事件和意外争执，能应各种状况做适当的处理。
快餐店行政管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应 放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落 实，防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店 为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情 周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结 协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业 形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我最佳”
为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注 重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想， 减少投拆。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带 来不必要的损失。
7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
快餐店经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断 货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进 行相关的数据分析。
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3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好 宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快 捷的服务。
5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变 化，提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
XX水厂副厂长（书记）岗位职责
1、全面负责水厂党支部的组织建设、制度建设、民主作风建设和勤政廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。
2、抓好思想政治工作和精神文明建设,制定任务目标和实施计划，组织理论学习,有针对性地开展职工思想政治教育和研究工作，抓好树立典型,总结推广经验。
3、建立党员考核制度，加强对党员的教育、监督、管理工作,负责党支部工作的检查、考核工作。
4、抓好干部培训工作,为党委调整、考核、选拔干部和基层领导班子建设当好参谋。
5、负责召集支部委员会和支部大会，结合水厂的具体情况，认真传达贯彻上级的决议和指示，研究安排党支部的工作。将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或支部大会讨论决定并组织贯彻执行。
6、贯彻上级党委和纪委决议,抓好党风廉政建设和党性党纪教育。负责信访接待工作,组织对违法违纪案件的调查处理工作。
7、主管党建工作、制度建设、支部目标管理以及党员发展工作。
8、安排好党员组织生活和民主生活，抓好职工的政治理论学习，了解党员和职工的思想工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好党员和职工的政治思想工作。
9、围绕党委中心工作,分管工会、共青团以及计划生育工作，注意加强对群众团体的领导，发挥群团组织的组织作用，以及水厂重大决策的民主参与和民主监督作用，协调各方面相互之间的关系，充分调动各方面的积极性。
10、参加水厂行政办公会议，了解情况，参与决策，对水厂的重大问题召集支部委员会进行讨论和作出决定。组织党员保证行政任务的完成，支持厂长正确地行使职权。
11、做好单位食堂的管理工作。
XX水厂副厂长岗位职责
1、在厂长领导下工作，协助厂长完成各项责任目标、工作任务；
2、负责水厂安全生产、安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作；
3、负责水厂卫生管理、物业管理、绿化管理、后勤保障工作；
4、负责日常生产组织与管理工作，确保出厂水水压、水质达到标准，完成供水量指标；
5、协助厂长制定工作计划，编制各项管理制度、工作职责，并检查、考核；
6、协助厂长召开厂务会议，通报公司精神，研究解决工作中出现的重大问题；
7、协助厂长严格控制生产成本费用开支，减少非生产性费用开支；
8、协助做好新工艺、新技术、新材料的应用，搞好生产过程中的技术改造工作，采取有效措施，降低生产运行成本，创造较好的经济效益；
9、协助厂长，抓好职工技术教育与培训工作；
10、协助厂长做好员工队伍建设工作；
11、协助厂长作好与公司职能部门、有关外部单位的关系协调、协作，做好宣传工作；
12、完成厂长交办的其他各项工作任务。
综合科科长岗位职责
1、负责主持本科的全面工作，组织并督促全科员工全面完成本科职责范围内各项工作的任务；
2、负责督促、检查各科对党和国家的方针政策、上级指示和党支部会议及安全生产会议内容的贯彻执行情况；
3、配合党支部、工会、共青团做好经常性的群众宣传工作和政治思想工作；
4、负责组织编制水厂各项规章制度并监督执行；
5、组织起草水厂各种请示、报告、上传与下达各种通知及本科各类总结、报告、请示的复审工作；
6、负责制定水厂各类宣传工作计划并组织实施；
7、负责各部门以水厂名义起草的各类文件的审核工作；
8、负责水厂各种会议及各类活动的组织、协调、实施及对外联络、接待工作；
9、负责督促、检查水厂办公用品、劳保用品、福利用品等的采购、保管、发放管理工作；
10、负责本科办公用品及通讯费用的审批、管理控制工作；
11、负责水厂车辆调度管理及本科员工考勤管理工作；
12、督促员工认真履行岗位职责，抓好员工政治理论及业务学习工作；
13、在水厂领导的统一协调下，配合好其他科室的工作；
14、完成领导交办的其他工作。
综合科科员A岗位职责
1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；
2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。
3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。
4、经常与其他部门联系，征求对综合科各项工作的意见及服务情况，并进行及时反馈；
5、负责全厂消防安全及用具的管理、更换工作；
6、负责水厂周戒报警、巡察系统的维护管理工作；
7、做好外来人员、车辆等的检查、登记管理工作；
8、负责水厂对外租赁房屋、场地的协调管理工作；
9、负责水厂其他建设工程的施工、及人员监督工作；
10、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；
11、负责本单位办公用品、劳保用品的仓库保管帐簿的设置、记帐及核对工作；
12、负责月末编制办公用品、劳保用品、低值易耗品领用
汇总表，报财务记帐；
13、完成领导交办的其他工作。
综合科科员B岗位职责
1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；
2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。
3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。
4、认真贯彻执行有关劳动工资方面的政策和规定，拟订劳资、奖惩、考勤等方面的管理制度，并组织实施；
5、掌握水厂工资总额，编制各种工资性收入发放表，做好本单位员工变动情况统计，合理发放工资、办理工资调整、升级、转移工作；
6、做好员工定编、定岗、定员工作,做好员工档案的管理工作；
7、做好公司长期病、残员工的休假、复工和工伤的鉴定处理等工作；
8、认真接听来电，及时汇报和反馈信息，做好外来人员接待工作；
9、负责员工技术职称评聘工作，特殊工种岗位员工换发证工作及水厂卫生许可证年审和管理工作；
10、负责全厂员工的考勤管理及绩效、加班的核算工作；
11、负责协助书记做好党务各项工作；
12、随时了解各级政府的新政策，负责社会保险方面的各项工作及公积金的管理；
13、水厂及科室召开会议时，要及时向各个部门下达参加会议人员、时间、地点；
14、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；
15、搞好档案的保管、统计和借阅工作，掌握好档案利用效果的反馈情况；
16、对破损变质的档案及时进行修补、复制和其它技术处理工作，最大限度地延长档案的寿命；
17、完成领导交办的各项工作任务。
综合科科员C岗位职责
1、负责本单位下发文件的打印、复印、装订；同时要做好保密工作，及时销毁废损文件；
2、及时、准确地处理来往文件，为领导及时递送收文、收电，并利用网络为领导发送所需的资料及传真；
3、做好内部文件汇总、收集、整理、保管，以便随时查阅使用。
4、严格遵守用印管理的规章制度；
5、严格打印、复印登记制度，杜绝私活发生，对因公材料逐项登记清楚，按轻、重、缓、急予以妥善安排；
6、做好所辖打印机、复印机、传真机等设备日常维护、保养和清洁工作，使设备保持完好；
7、负责办公用品、劳保用品的入库、保管、报销和各科室领用、发放工作；
8、做好向泓泉公司发送的稿件，并做好投稿记录、整理工作；
9、负责本单位各类办公设施及低值物品（不含机电类）的管理；
10、办理员工退休、内部退养、离岗、退职手续及退休、内部退养、离岗后的管理工作；
11、每周五负责预算指标每周执行计划表的统计、编制；经领导审核后及时报送财务；
12、认真做好与计生相关的各项工作，确保按上级要求做好计划生育的宣传、登记、发放各项工作达标；
13、定期对档案进行检查清点，做到账物相符，统计数据准确；
14、完成领导交办的其它工作任务。
15、完成领导交办的各项工作任务。
一分厂主管岗位职责
1、负责高配运行值班、设备维护保养、大环境卫生等管理工作，制定本部门工作计划，建立健全各项管理制度；
2、负责一厂安保人员正常值班，安全巡视工作，做好一厂厂区的安全管理工作；
3、认真贯彻执行本部门工作范围内有关的政策、法规，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并注意做好各项安全管理工作；
4、熟悉管辖区域建筑和设备运行及维护情况，及时向科领导提供各类信息资料；
5、负责本部门人员的管理，组织本部门人员的政治和业务学习、监督考核本部门人员的工作，并适时向领导提供意见和合理化建议；
6、负责一分厂办公用品领用管理控制工作；
7、完成好领导交办的其他各项任务。
物业经理岗位职责
1、负责物业管理工作，制定本部门工作计划、管理制度、工作标准，建立健全各项管理制度；
2、认真贯彻执行本岗位范围内的法律、法规及水厂的规章制度，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并做好安全工作；
3、熟悉掌握
一、二厂各类建筑物和区域绿化美化现状，及时与领导沟通，提供各类信息。
4、负责总机设备的保管及日常维护，依据各部室电话费用指标做好话费的及时充值；及时与电信部门联系，做好总机设备维修、保养工作；月末及时统计、编制各部室话费使用情况明细表；及时上报领导；
5、负责本部门员工的管理，组织落实本部门员工的业务学习及培训工作，监督考核本部门员工的工作情况，并适时向领导提出各类意见和合理化建议；
6、关心、了解员工的思想状况，及时向领导汇报；
7、完成领导交办的其它工作任务。
物业人员岗位职责
1、认真贯彻落实法律、法规及水厂的规章制度，服从管理；
2、努力学习政治理论、业务技能，提高服务意识，提高绿化、美化、园艺管理水平；
3、按照要求、标准，积极主动地完成办公楼卫生清理工作；
4、定期修剪绿篱、花木、草坪、浇水、施肥；
5、克服工作中的困难，牢固树立安全意识；
6、认真做好领导安排的各项工作任务。
餐厅经理岗位职责
1、在综合科主管领导下，全面负责餐厅的管理工作，带领餐厅员工积极完成各项工作任务；
2、合理安排和适当调配餐厅员工，做到合理分工，用其所长，充分调动员工的积极性、主动性和创造性；
3、积极做好安全教育和安全防范工作，制定和落实安全教育检查制度，防止任何有关饮食卫生、消防的安全事故发生；
4、严格遵守水厂的规章制度，广泛听取员工意见，积极改进膳食工作；
5、重视抓好餐厅的规范管理，工作做到有计划、有落实、有总结；
6、注重提高饭菜质量和丰富饭菜花式品种，重视抓好餐厅的文明服务，不断提高服务质量与水平；
7、主要食品定点采购，严格执行食品检验和验收监督制度，保证饮食卫生，创造清洁卫生、环境舒适的就餐环境；
8、工作以人为本，关心员工冷暖，热心为员工排忧解难，重视抓好员工的思想政治教育，加强对员工的培训；
9、认真执行财经制度，搞好成本核算，每月公布食堂经营
情况；
10、完成领导交办的其他工作任务。
驾驶员岗位职责
1、在综合科长的领导下开展各项工作，负责本厂车辆驾驶与保养工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度、遵守交通法规和安全操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责车辆维护保养工作，使车辆各项性能处于安全状态。
4、负责行车里程记录。
5、按时参加公司车辆方面的会议及相关培训；
6、负责驾驶员值班室、车库及车辆的整洁工作，保持良好的工作环境；
7、监督是否有公车私用现象发生，一经发现，向上级主管汇报或越级汇报；
8、负责车辆年检工作；
9、负责水厂应急车辆值班工作；
10、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；
11、完成领导交办的其它各项工作。
生产科科长岗位职责
1、规章制度建设与管理：组织编制生产安全、生产设备管理等的各项制度，严格监督、检查和指导制度的执行情况；
2、制定生产计划：组织编制公司年度、季度和月度生产计划；定期或不定期组织召开生产计划会议。
3、生产计划的实施、监控与生产调度：按照生产计划监督各车间进行生产，适时、适当地安排各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，及时对各类突发事件进行妥善处理，确保生产工作的顺利进行；
4、负责本部门承担的经济技术指标和其它指标完成。
5、生产设备管理：对生产设备进行例行管理并合理调拨、分配，建立生产设备档案；协助有关部门办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
6、生产安全管理：严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；配合公司生产管理部进行各类高压设备、仪器仪表等定期检查和校验；对员工进行安全生产教育，并对生产中出现安全事故和安全隐患进行妥善处理。
7、员工管理：负责本科室员工配备、选拔，组织部门技能
培训，指导下属人员的工作，并及时对其业绩进行考核。
八里桥分厂厂长岗位职责
1、组织领导完成生产主管下达的各项任务，及时掌握生产完成情况，确保各项技术、经济指标及各项技术参数达到规定要求。
2、负责本厂所辖设备固定资产和运行管理，做好设备保养工作，并解决一般设备故障。
3、加强设备巡检，全面落实设备点检、周检制度，发现事故隐患及时处理并上报设备主管，确保设备运行完好。
4、组织厂内人员安全生产，确保余氯等水质指标合格。
5、组织人员做好值班室以及设备周围卫生，保持环境卫生清洁。
6、做好车间人员考勤、劳动纪律等管理工作。
7、负责车间人员的各种业务培训工作。
8、及时传达上级领导各项安排及会议精神，完成好领导交办的各项任务。
分厂主管岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本厂的各项管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本分厂员工的管理及员工培训工作；
4、负责本分厂对外联络工作；
5、负责依据本分厂的生产经济指标，组织实施本厂的生产；
6、负责本分厂调度指令的执行落实情况；
7、负责本分厂设备的日常维护和保养；
8、负责分管区域的生产安全管理工作，落实安全防范措施，消除事故隐患；
9、负责本分厂各项运行报表的审核、上报工作；
10、负责本分厂工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；
11、负责节能降耗措施的落实；
12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；
13、负责本分厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
14、负责分配的卫生区域的环境卫生管理。
生产科科员A岗位职责
1、在生产科长的领导下开展各项工作，完成水厂的各项生产管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责分管区域的生产安全管理工作；
4、负责参与编制本厂关于生产、安全、设备等相关管理制度，拟订生产技术标准、大修计划、安全操作规程，并监督执行情况；
5、负责参与解决工艺、电气设备及线路更新改造中的技术问题，提出合理化建议；
6、负责生产统计工作，分析生产状态，找出生产过程中可能的危害，并提出解决意见；
7、负责各类生产设备的周期检定和试验打压工作；
8、负责本单位的生产类档案管理工作；
9、负责本单位的生产资金预算工作；
10、参与固定资产购置计划的制定和采购的实施；
11、负责本厂水质管理工作；
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12、负责在线仪器仪表的维护、保养工作；
13、负责化验药品、试剂的采购、保管工作；
14、完成领导交办的其他各项工作。
生产科科员B岗位职责
1、负责《卫生许可证》的年审工作；
2、负责本厂各类生产设备、计量器具的管理工作；
3、负责生产数据、用电数据汇总统计、分析及上报工作；
4、负责本厂生产、办公网络设施规划和日常运行维护，为正常生产办公提供条件；
5、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
6、负责运行设备的定时检查工作；
7、协助生产现场的安全管理工作，监督检查各项安全生产措施落实情况；
8、协助科长完成本厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
9、协助科长完成生产物资管理工作；
10、协助上级完成员工的技术培训、技能测试、转正考试、查体等工作；
11、完成领导交办的其他各项工作。
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生产科科员C岗位职责
1、对能源消耗定额、计划、供应、技术和设备运行操作等各环节，实行全过程监督。
2、组织各车间对各项生产数据进行全面统计，安排人员编制、汇总统计报表，报领导审批后上报上级单位或有关政府部门；各种生产统计资料的归档管理；
3、调查、研究做好能源统计，按时填制报表，全面掌握能源情况。
4、负责水厂物资采购的接收、入库统计工作。
5、负责制定计算机管理细则。
6、负责计算机网络通讯的开发和应用。
7、负责微机控制系统的技术维护，严格按照操作规程操作。
8、准确、及时的录入生产和办公数据，定时进行数据备份，并妥善保存重要数据信息，未经批准不得外传。
9、维护好计算机设备的工作环境，不随意改动硬件配置和内部设置。
10、维护好网络通讯设备，保证网络的畅通。
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XX水厂车间主任岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本车间生产管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本车间员工的管理及员工培训工作；
4、负责本车间安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；
5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；
6、负责本车间班次内工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般性设备故障，保证工艺设备运行良好；
7、负责本车间各项运行报表的审核、上报工作；
8、负责本车间调度指令的执行情况；
9、负责本车间当班的水量、电量、电耗、氯耗核算工作；
10、负责本车间现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
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11、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；
13、完成领导交办的其它各项工作。
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检修主任岗位职责
1、在生产科的领导下开展各项工作，负责全厂的设备维修工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责检修车间员工的管理及员工培训工作；
4、负责检修车间的安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；
5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；
6、负责本车间设备工具的管理、使用、维修、保养工作，参与制定水厂设备维修和保养计划；
7、负责控制本车间材料储备定额；
8、负责车间设备维修档案的管理工作；
9、负责检修现场管理工作；保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；
10、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
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11、协助生产主管、科长分析生产事故，并提出合理化建议；
12、完成领导交办的其它各项工作。
XX水厂检修工岗位职责
1、在检修主任的领导下开展各项工作，负责日常设备维修、保养工作;
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责本厂设备、设施、外用线路的巡回检查及故障排除工作，保证设备完好率；
4、协助检修主任做好工具、设备的保管、维护工作，控制物料消耗，降低生产成本；
负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；
6、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；
7、及时完成领导交办的其他任务；
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XX水厂运行工岗位职责
1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责日常生产运行工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责工艺运行及设备保管、维护、保养、点检、巡检工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；
4、负责调度指令的具体实施；
5、负责运行报表、交接班记录的填写工作；
6、负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；
7、完成领导交办的其他各项工作。
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XX水厂仓库管理员岗位职责
1、在生产科领导下开展各项工作，负责水厂的仓库管理工作；
2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；
3、负责全厂生产物资的验收、入账、保管和发放等管理工作；
4、负责建立健全生产物资明细账，对仓库物料定期盘点清查，配合财务部做好对帐工作，做到帐、财、物相符；
5、负责仓库现场管理工作，做好防火、防盗等安全工作，保持良好的工作环境，做到文明生产；
6、科学合理掌握生产物资所需定额，及时消仓查库，谨防不必要的损耗及物资积压；
7、负责出具物资储备量，提出计划采购量上报生产主管；
8、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；
9、完成领导交办的其它各项工作。
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XX水厂安保员岗位职责
1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责全厂的安全保卫工作；
2、认真执行国家法律法规，遵守公司各项规章制度，恪尽职守；
3、负责对外来人员检查、车辆的出入登记管理工作，负责报纸书刊与来件来函等签收工作；
4、负责厂区内安全巡检，维护正常的工作秩序；
5、负责填写值班、交接班记录表；
6、负责消防器材及设施的管理；
7、负责妥善保管和正确使用配发的保安器械，不得丢失，非因工作需要，不得借给他人使用以及擅自外出使用；
8、协助对厂区内发生的各种案件和事故的调查和处理，并及时向上级汇报；
9、发现破坏、盗窃、投毒等嫌疑分子及时处置，并向上级汇报，启动应急预案，按照培训要求做好相关安全防护措施；
10、负责分配的工作区域的环境卫生，并执行定置管理规定；
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11、及时完成领导交待的其他任务。
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推荐第2篇：水厂岗位职责
目录
二、厂长岗位职责 ...........................................................................................................................1
三、厂长助理职责 ...........................................................................................................................2
四、生产运营主管职责 ...................................................................................................................3
五、综合办公室主任岗位职责 .......................................................................................................4
六、综合办公室文秘岗位职责 .......................................................................................................6
七、门卫值班员岗位职责 ...............................................................................................................7
八、食堂工作人员岗位职责 ...........................................................................................................8
九、卫生保洁员岗位职责 ...............................................................................................................9
十、驾驶员岗位职责 .....................................................................................................................10 十
一、会计岗位职责 .....................................................................................................................11 十
二、出纳岗位职责 .....................................................................................................................12 十
三、运行班班长职责 .................................................................................................................13 中控班值班员岗位职责 .................................................................................................................15 十
五、脱水班班长岗位职责 .........................................................................................................16 十
六、脱水班工作员岗位职责 .....................................................................................................18 十
七、化验室检测员职责 .............................................................................................................19 十
八、化验室药品管理员职责 .....................................................................................................20 十
九、化验室化玻管理员职责 .....................................................................................................21 二
十、机电维修班班长岗位职责 .................................................................................................22 二十
一、机电维修工岗位职责 .....................................................................................................23
二、厂长岗位职责
在公司总经理的领导下，主持污水处理厂全面工作。
1、负责生产运行的组织、调度，负责处理生产运营过程中的各种问题。
2、负责组织生产运营技术的研究，技术资料的整理和技术成果的推广应用，负责生产运营中节能降耗措施的制定和实施。
3、负责组织生产运营计划的安排，确保生产运营任务的完成，确保出水水质达到到国家排放标准。
4、每周主持召开一次部门会议，及时传达上级精神，及时上报部门生产工作情况。
5、负责各班组的材料、配件和劳保用品的审批领取。
6、配合设备维修部做好设备的报修和设备故障分析工作。
7、配合公司各部门完成上级布置的各项工作任务。
三、厂长助理职责
1、协助厂长负责公司的行政、财务、人力资源管理工作。并努力作好厂长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在厂长领导下负责厂区具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助厂长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
6、协助完成公司的招聘及对员工的评价、考核和激励工作。
7、组织制定培训计划并指导实施。
8、协助厂长协调各部门之间的关系，加强各部门间的沟通。
9、检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。
四、生产技术主管职责
1、在生产运营厂长的领导下，负责各生产班组的现场调度和管理工作。
2、负责污水厂的生产运营工作，控制污水处理过程中的各项工艺参数和指标，使之达到国家规定的标准。
3、负责全公司生产运营班组有关工艺技术的培训。
4、负责对工艺运营班、检测中心、污泥脱水班的工艺运营业务做指导工作。
5、负责会同有关部门制定节能降耗措施，加强定额管理，成本管理，提高生产能力，及时掌握水质合格率，提出提高水质和保障水量的有效措施，最大限度降低污水处理成本。
6、负责做好污水厂生产运营周报表，月报表，年度报表，并及时报送国水公司，同时做好每周、每月生产运行工艺分析。每周向主管副总经理汇报运营情况，及时解决生产中发现的问题。
7、按上级要求及时准确地报送公用事业局和排水公司安全生产月报、年报，有无安全生产隐患和安全事故的月报和年报及生产报表等以及各类统计资料。并认真做好本部门生产资料的分类、归档，做好年度资料的记录、统计、分类工作。
8、负责建立生产班组的运行规程，协助制定岗位责任制及各项操作规程，认真监督各生产班组严格遵守公司的规章制度，严格按操作规程操作，安全生产，文明生产。
9、在厂长的领导下做好污水厂的卫生工作，做到工作岗位整齐、清洁。
五、综合办公室主任岗位职责
1、在公司领导的指导下，负责综合办公室的全面工作。
2、督促检查上级指示和公司领导布置的工作任务贯彻执行情况。
3、根据领导指示，组织与安排各种会议，整理好有关记录，印发会议决议，并检查决议贯彻执行情况。
4、处理日常事务，起草文件、公文、综合性工作计划、总结、决议和工作报告。
5、负责文件、函件资料的审批管理，保证及时传递，掌握文电的办理落实情况。
6、负责公司印章的启用，领导、来宾与外来人员的接待及来信来访的处理工作。
7、负责小车的管理，按公司规定派车。
8、负责员工的调配、招聘、解聘、录用、使用、考绩、晋级、职称评定等工作，合理组织人力资源。
9、加强门卫和护厂工作的领导，严格出、入厂制度，加强生产要害部位的保卫工作。保证企业财产不受损失。
10、拟定公司员工培训计划，掌握全厂员工的文化、技术、业务水平，搞好员工的业余文化教育和技术业务学习，加强公司、部室两级培训管理。
11、做好后勤保障工作，监督检查厂区卫生情况。
12、加强办公用品、低值易耗品、印刷品的管理，实行限额领用。
13、及时掌握职工的思想动态，协助领导做好员工的思想政治工作。
14、向公司领导、上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。
15、向总经理和上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。
六、综合办公室文秘岗位职责
1、在办公室主任的领导下，负责承办公司文秘、爱卫、内勤等有关工作。
2、做好公司公文的的收发、登记、传阅、催办等工作。
3、做好文件、综合性工作计划、总结、工作报告的起草、打印工作，做好各种资料的复印、传真及办公用品的计划、采购、登记、保管、发放等工作。
4、做好公司低值易耗品及计算机、打印机等办公用具、生活用品的管理工作。
5、协助领导做好公司组织的会议、庆典等重要活动和来人来客的接待工作。
6、负责公司宣传工作，及时报道公司动态，全年投稿10篇。
7、负责报刊收发和公用信件的投寄工作。
8、负责食堂管理，督促安全、卫生用餐。
9、负责厂区绿化、卫生，定期组织卫生大扫除。
10、完成领导交办的其他工作。
七、门卫值班员岗位职责
1、态度热情、礼貌待人，对工作认真负责，服从综合办公室领导。
2、检查门卫过往人员、车辆、非本单位人员的车辆要严格查询，外来工作人员一律凭单位介绍信在传达室登记、填写会客单，经检查后方可进入。
3、门卫值班人员要负责做好厂区保卫工作，不定时对办公楼及生产厂区进行巡视，并负责宿舍区安全保卫工作，不定时对宿舍区进行巡视，发现问题及时处理和上报。
4、对出入门卫的携带物品、车装货物要严格把关，出门的生产物资要有书面证明。厂区内不得存储外单位物资，特殊情况要经过公司领导批准。
5、严禁非生产用品入内，阻止小商贩进入厂区经商和门前摆摊。
6、做好防火防盗工作，发扬敢抓、敢管、敢于与各种不良现象作斗争的精神。
八、食堂工作人员岗位职责
1、遵守《食品卫生法》，树立为职工服务的思想，不断提高服务质量。
2、负责伙食营养的合理搭配，做到饭菜可口，保质保量，保证职工按时、安全用餐。
3、组织安排食品和燃料的采购、保管与使用，要求在正规商店采购食品。购菜要保质、保鲜，禁止购入变质、变腐、过期的菜和食物
4、食堂环境要干净整洁，无污物，做好除蝇、灭鼠，餐具容器要定期消毒，把住病从口入关。时时做好食品卫生工作，预防食物中毒，
5、征求职工意见，不断改进食堂工作。
6、注意用火用电安全，杜绝隐患，防止不安全事故的发生。会使用灭火器。
7、做好除“四害”工作。
九、卫生保洁员岗位职责
1、保洁员必须服从领导，听从综合办公室分配及管理，保质保量地完成本人所负责区域内的保洁卫生工作。
2、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
3、负责办公楼责任区内的日常清洁工作，每天一次清扫办公楼、卫生间、领导办公室，保持责任区的干净、整洁；每周二次擦洗玻璃窗户，做到全天干净。
4、及时清除生活用品垃圾，并送运到指定位置。
5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作认真，作风廉洁，拾金不昧。
6、定期灭蚊、蝇、鼠。
7、协助做好安全保卫、防火工作及会务接待工作。
十、驾驶员岗位职责
1、严格遵守机动车管理制度，服从工作安排、按时出勤、准时出车、全年无任何责任安全事故。
2、坚持出车前、行车中、停车后的三检查，做到勤保养、勤维护、确保正常用车和出车安全。
3、驾驶员进行汽车维修，应由办公室确定维修点并签定维修结算协议，报公司领导批准。购买各种汽车配置、配件一律按购买办公用品程序审批。
4、驾驶员必须经综合办公室主任同意后方可出车，不得将车交给他人驾驶。凡违反规定的，视同驾驶员私自出车、用车，将按公司有关管理规定进行处罚；若发生安全事故，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并予以罚款。
5、驾驶员若因违章或人为因素导致罚款，车辆损坏，发生的费用一律由个人承担。
6、出车合理行驶路线，努力降低油耗及各种消耗，机动车发生安全事故时，必须保护现场，服从交警指挥，并立刻向领导报告，听候处理。车辆发生事故后，凡未通知单位领导而擅自做主处理事故的，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并处以罚款。
十一、会计岗位职责
1、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，负责公司财务会计工作。
2、编制公司财务资金预算。按规定建立总账、明细账，严格按企业会计制度规定正确使用会计科目、明细科目进行计账，不得任意更改。
3、按规定要素审核原始凭证，规范填制记账凭证，做到账账、账实、账表相符，并按会计档案标准妥善装订和保管会计档案。
4、根据核定的资金定额加强固定资产、材料和流动资金管理，及时清理债权、债务，定期进行财务分析，做到数据准确，内容完整。
5、根据企业会计制度的有关规定，负责编制年度财务决算，审核凭证、报表，编写财务说明等，并及时上报各种会计报表。
6、严格遵守《固定资产管理制度》，随时掌握固定资产的增减变动情况，按规定建立固定资产明细账、卡，做到账、卡、物三相符。
7、有权对不合理的支出拒绝付款，对违反财经纪律人员提出处理意见。对固定资产、材料物资保管情况，有权进行检查。
8、定期向公司财务总监和总经理汇报财务工作情况，提出改善经济管理工作的建议，努力当好领导的经济参谋。
十二、出纳岗位职责
1、负责公司现金收支工作，按时报送资金日报表和周报表。
2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3、对库存现金做到“日清月结\"，每天进行帐实核对，超额的现金及时送存银行。
4、妥善保管、按规定用途合理使用公司相关印章，对签发支票、往来结算使用的各印章，应由两人保管。
5、处理债权债务的收支业务。
6、领取并保管相关税务票证，办理纳税申报等事项。
7、办理税款的缴纳、查对、复核、诉讼等事项。
8、每月及时编制工资表，办理“三保一金”申报、缴纳工作。
9、办理其他一切与现金出纳有关的业务处理。
十三、中控室班班长职责
1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。
2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和各项经济技术指标。
3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行教育，注重改善劳动条件和卫生面貌。
4、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。认真做好班组生产周报、月报、季报和年报，及时掌握污水处理量，用电量，电单耗及水单耗等。
5、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务学习，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。
6、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动生产效率。
7、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议决议和调度命令，保证生产上集中统一指挥，并每周召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题，班组解决不了的问题要及时向主管部门汇报。
8、督促班组人员认真加强生产现场巡视，并检查现场巡视记录。检查的内容有：防洪节制闸启闭是否正常；粗格栅、中格栅、细格栅运转是否正常，曝气机、吸刮泥机、进水泵、回流泵、剩余污泥泵是否运转正常，氧化沟八扇堰门是
否在同一位置及氧化沟水位，二沉池出水是否均匀及二沉池尾端排渣口是否溢流，出水流量计的计量及因水位变化断电的频次等。
9、认真完成领导交办的各项任务。
十四、中控班值班员岗位职责
1、值班人员必须熟悉生产工艺及机械设备的操作方法，避免误操作而造成损失。
2、认真作好交接班记录，字迹要清楚、工整，不得随意涂改，发现问题要及时上报。
3、巡检时需对设备进行检查，确保设备正常运行；投加药剂时，注意处理效果，根据处理效果及时调整用药量。
3、值班人员必须保持室内整洁，台面东西堆放整齐。
4、工作上要尽职尽责，服从领导分配。上班期间不得做与工作无关的事，严禁用微机玩游戏。
5、值班人员操作上要严格执行操作指令(调度令)，不得擅自做主，胡乱操作。
6、在值班过程中一经发现设备故障应立即与机修人员取得联系， 要查明原因，排除故障，并及时反馈。值班人员应及叫做好各项记录。
7、完成领导交办的各项工作。
十五、脱水班班长岗位职责
1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。
2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和多项经济技术指标。
3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行安全知识教育。
4、组织班组人员搞好车间及休息室卫生工作，保证良好的工作和休息环境，工作场所和休息室的工具及私人物品摆放整齐，杜绝脏、乱、差。
5、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。
6、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务要求，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。
7、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动效率。
8、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议的决议和调度命令，保证生产集中，统一指挥，并定期召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题。
9、认真带领本班组人员学习和钻研污泥脱水技术提高全班组人员的操作技能。采取有效措施（如：回用水的利用、PAM的有效配比、泥车运泥量的监督等）为公司节能降耗。
10、认真做好本班组的生产周报表和生产月报表，对改进脱水班的生产技术工作提出合理化建议。
11、认真完成公司领导下达的各项任务。
十六、脱水班工作员岗位职责
1、认真遵守公司劳动纪律，不迟到、不早退，出满勤，有事有病须提前请假，按时交接班。
2、严格按操作规程运作，忠于职守、爱岗敬业、工作积极负责。服从领导安排，一切行动听指挥。
3、当班人员在开机前必须认真做好以下工作：（1）检查回用水泵是否堵塞及清洗回用水滤网。（2）认真冲洗泵滤网。（3）所有阀门调到工艺要求的状态。（4）检查带压机限位开关灵敏度及滤带是否有偏离。发现问题及时处理，如发现不能解决的问题应及时上报生产运营部。
4、为了确保安全生产，严禁上岗喝酒或酒后上岗，严禁在上班时间做与工作无关的事，严禁串岗、溜岗，离开工作岗位；如发现上述现象将按公司劳动纪律给予处罚。
5、操作人员必须熟悉设备结构原理和性能，做到会操作、会检查、会保养、会排除故障，严禁误操作，贯彻和落实生产安全第一的方针。
6、操作人员必须即时作好当班记录，不得事后补记，所有记录必须完善；认真按时进行交接班，并做好交接班详细记录。
7、污泥脱水班采用二班制，每日必须保证处理掉按工艺要求排放的剩余污泥，严禁漏排、后排。一经发现有漏排、后排现象，公司将予以严惩。
8、当班人员停机后，必须将滤带冲洗干净，全面清理工作场地。工作间地面及脱水机上不得残留成团的污泥。
十七、化验室检测员职责
1．检测人员上岗，须执有经过培训的检测上岗证书。
2．服从主任安排，按《检测控制程序》和检测规程，认真做好每一项检测工作，并对检测数据负责，做好详细的检测原始记录。
3．不得向无关人员或未经允许向被检客户透露检测数据和检测结果。 4．不得参与任何有损检测公正性的活动。
5．积极接受生产主管和质量监督员对检测工作的监督。
6．负责检测数据的统计和检测报告的编制、校对工作，并对报告的正确性负责。
7．完成污水厂领导安排的其他工作。
十八、化验室药品管理员职责
1.严格按照《药品管理制度》对药品进行验收、标识、贮存等管理。2.保持药品柜的整洁，保证药品在适宜的条件下贮存。
十九、化验室化玻管理员职责
1.妥善保管玻璃仪器，做好台帐。
2.做好所管物品的发放工作，认真填写记录，并定期归档。3.做好化玻室的卫生、防火、防盗等工作。
二
十、机电维修班班长岗位职责
1、在主管部门的领导下，负责组织指挥本班生产，在全班各项工作中起骨干带头作用，带领全班完成部门交办的各项任务。
2、督促检查全班履行岗位责任制，遵守操作规程和规章制度，管好原材料、工具、设备、仪器仪表的使用和管理，降低消耗和设备维修费用。
3、帮助班组成员了解掌握全公司机械设备、电气设备的性能、原理结构，提高生产技术水平。
4、负责做好本班所需配件材料的申报计划。
5、负责搞好机械、电器设备的检修和安装，并定期作好设备的安全检查工作，保证生产和人身安全，确保设备完好运行。
6、负责搞好全班组的组织管理，负责本班维修作业过程中的安全防护和安全管理，把好考勤关。
7、认真、准确、及时作好检修记录。
8、带领全班积极搞好清洁卫生，改善劳动条件，建立文明生产的良好秩序。
9、完成领导安排的其它工作。
二十一、机电维修工岗位职责
1、在主管部门的领导下，按设备检修、保养规程和有关质量标准对全公司机械设备、电气设备进行管理、维护和保养工作，确保设备完好率和公司安全用电。
2、负责巡视并检修机械设备、电气设备运行中的一般故障，负责设备、电机及安全附件的定时、定期维护保养工作，达到设备利用率高，性能好，零部件完整齐全，设备完好率达到规定要求。
3、负责执行设备维修计划，实施对设备的大、中、小修理和更新改造工作。
4、协助实施由外单位承担的设备安装、调试和维修工作。
5、负责对设备的备品备件、原材料的保管。保管好个人所配备的工具、仪表。
6、贯彻设备“三级保养制”，做到设备、厂房及其设施经常处于完整、良好状态。
7、对关键设备应实行特级维护。
8、参与设备的综合管理。
9、维持操作现场的整齐有序，搞好工作场地的现场卫生，坚持文明生产。
10、按要求上报机修、电修方面的物资采购计划，并协助计划执行。
11、严格遵守各项机电设备的安全操作规程。
12、完成领导安排的其它工作。
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厂长岗位职责
一、负责本单位全面工作，处理日常事务。
二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、
三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。
四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。
五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。
六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。
七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。
八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。
九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。
十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。
抄表员岗位职责
一、负责所管理供水区域水表抄表工作。
二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。
三、抄表率要求达100％，抄表准确率要求达99％以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。
四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。
五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98％以上。
六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。
八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。
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收费员岗位职责
一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。
二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。
三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。
四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。
五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。
六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。
制水岗位职责
一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。
二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。
三、严格各工序质量控制
（一）净水药剂投加工序质量控制
1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。
2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在±10％～20％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。
3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。
4、定期排除絮凝池淤泥。
（二）消毒工序质量控制
1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加，
4 并根据处理水量、pH值、水温和接触时间等数调整投加量。
2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。
3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。
4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。
（三）清水池工序质量控制
1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。
2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。
3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。
4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。
5、清水池顶严禁种植植物。
6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。
7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。
8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。
9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。
四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生人为停水事故，
5 不得超时制水，避免清水池满溢。
五、在工作过程中应随时与水质检测人员保持联系，发现无法处理的问题应及时向领导汇报。
六、对进厂原水、出厂水和各种药耗实行计量登记，各工序的质量管理数据要如实填写，及时核算分析。制定各种设施、设备日常保养、定期维护和大修计划。
七、本岗位人员应自觉遵守本条款和安全生产制度、卫生管理制度、水污染防止预案、重大事故应急预案，按相关指标进行考核奖惩。
6 财务管理制度
一、为了规范财务行为，加强资金安全管理，提高经济效益，特制定如下财务管理制度。
二、依据会计制度对供水、安装、物资等经济业务，按会计科目统一建帐。
三、财务工作职责
供水厂会计、出纳要认真履行职责，搞好资金收付，建立相应的帐薄，及时传递会计凭证，做好水费发票领、用、存登记，每月核对账目，做好财务基础工作。
四、收入管理
1、供水厂必须对用户实行建档立卡，全面掌握用户及供用水状况。
2、管网安装、水费收费等发票由供水厂出纳统一按“验旧领新”制度领取，随时做好领、用、存登记。使用统一发票收费，不准无票收费
3、实行抄表和收费分离，集中定点收费，当天收取的水费必须交存银行（特殊情况除外），不准截留和座支。
五、财务管理
财务人员应严格执行财务管理办法，保障凭证帐目的真实、合法，做到帐帐相符，帐实相符，按时提供真实可靠财务报表、财务状况、资金运用状况等会计信息，同时加强财务监督，发现问题及时报告。遵守财经纪律，自觉接受税务机关、主管部门及相关职能部门的监督检查。
7 厂区安全管理制度
一、除水厂值班人员以外，严禁其它人员进入水厂区域。特殊情况必须报经上级许可，并登记签字。
二、厂区除工作必需的人员、车辆进出外，应实行封闭管理。值班人员应加强厂区内巡查，一旦发现可疑情况或可疑人员，应立即采取措施并及时报告。
三、坚持日检、月检及节日前安全检查，发现问题及时处理并做好记录。
四、水厂的水泵、阀门、二氧化氯发生器等机器设备应保持良好运行状态，且应定期对其进行保养维修并做好记录。
五、水厂的电器设备如电机、变压器及配电设备等应保持安全、可靠的运转，做到合理用电、安全用电、节约用电。
六、值班人员应加强对水厂机电设备运行状况的巡查，发现问题及时报告。
七、严禁当班时穿高跟鞋、拖鞋，禁止披长发、穿长裙进入机房，严禁在水处理池周围打闹、嬉戏。
八、水处理所用的混凝剂、消毒剂等化学药品应妥善保管存放，使用时严格遵循操作规程。
8 交接班制度
一、接班人员应提前到岗了解生产情况，提前15分钟到岗，与交班人员一起检查交接事项等情况。
二、接班人员上岗前必须对本岗位所有设备进行巡检，如发现设备非正常运行应商当班人员共同处理。
三、接班人员未按时到岗接班，交班人不得擅自离岗。
四、严禁酒后上岗和在岗期间饮酒，有权拒绝饮酒过量者接班。
五、接班人员应认真核查巡检情况与生产记录是否相符，如有不符应当面提出并与当班人员共同核定后修改记录；如双方不能达成一致意见则请相关领导进行裁定。
六无特殊情况，接班人员不得以任何理由拖延接班时间，否则按相关规定扣发工资。
七、制水工交班人员交班前应做到制水运行记录清、常用工具数量清以及有关设备和生产场地清洁卫生；
9 员工考勤管理制度
一、为了进一步理顺单位内部关系，明确工作职责，提高工作效率，特制定本制度。
二、休假、请假制度
由于供水行业的性质所决定，生产人员休息日及国家法定假日均实行轮班。
1、迟到、早退：按单位规定上下班时间上下班，迟到或早退5分钟以上者视为迟到或早退
2、事假：供水厂人员事假由厂长批准。同一生产岗位原则上不能有两人以上同时请事假，同岗位有休病假及参加学习培训的，原则上不再批准事假。事假应先写假条，提前一天请假，急事可提前电话请假，经同意后方能离岗，但假毕三日内须完善请假手续，否则视为旷工。
3、病假：因病需要休假人员须先报告厂长，由厂长统筹安排人员代班。请假人病愈后三日内凭医院证明及医疗费发票核销病假。
4、婚假及计划生育假：达到法定年龄结婚的生产人员，休假5天。女工因生育、哺乳、或职工因实行计划生育的，按国家规定享受有关待遇。
5、丧假：员工直系亲属(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休丧假5天。
6、工伤假：按国家有关规定办理。
10 供水管网使用维护管理制度
一、为保证供区居民饮用水安全，管好用好供水管网，特制定本管理办法。
二、供水管网水表前干支管网由厂、用水户协会或村委会负责管护，管护责任人为厂长、协会会长或各村委会主任：水表后入户管网由受益户负责管护。
三、供区内所有供水管网的管理、维修统一由供水厂负责，任何单位和个人不能擅自对管网进行改建、搭接和自行维修，一经发现，将按相关规定给予处罚。
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标准水务有限公司
水厂厂长岗位职责
1．负责保证项目公司合法经营以及资产的安全完整；
2．负责按照国家和地方政府的法律、法规及集团公司制定的规章制度运营项目公司所属污水处理厂；
3．负责执行并完成好公司与当地政府所签订的特许经营协议中所约定的相关内容；
4．负责按照合同约定的污水进出水水质标准要求处理污水、达标排放（或中水回用）；
5．负责按照合同约定的污水处理服务费的收费方式及收费金额，按要求向当地政府有关部门收回污水处理服务费，并存入集团公司指定的银行存款专用账户；
6．负责按设备维护保养计划实施设备维护，设备完好率达到95%（其中影响水质、水量、安全的设备完好率要达到100%），负责本厂建筑物、生活办公设施及环境绿化、管网道路等日常维护和保养；
7．负责保证文明生产、企业文化建设、科学企业管理，加强员工队伍建设，提高员工素质，员工精神面貌好；
8．负责按公司的要求准确、及时编制并保存运营日志、水质水量数据、各类统计报表和资料，并定期上报至区域分公司；
9．负责严格执行公司的安全、质量管理制度及标准，保证项目公司的生产质量与安全，避免重大安全、质量事故的发生；
10．负责项目公司有关运营证照的办理工作及年检、年审工作，负责各种证照、档案资料的存储管理工作，确保其安全完整；
11．负责全厂设备更新、报废转移，初审后报区域分公司及集团公司审批； 12．负责协调、处理好项目公司相关业务的外部公共关系，包括工商、税务、银行关系等，争取最大优惠政策；
13．建立厂级目标管理体系，向中心提供生产业务和管理目标，并对目标通过各种监督、控制进行实施、分析、管理和改进；
14．在公司中心和片区的组织下，对水厂运营系统进行危险源、浪费源和污染源的辨识工作，通过工序或者业务流程辨识找出危险、浪费的控制点，并对这
标准水务有限公司
些控制点进行标识，和通过目标和指标加以控制；
15．建立厂级预算、核算成本管理体系，通过成本控制流程，加强对厂内各种消耗定额的基础，强化通过生产成本预算计划，把生产成本控制通过培训、督导、控制、考核加以贯彻；
16．负责区域分公司及集团公司标准化文件系统的实施，通过文件管理使每个员工认知各种工作过程中的法规性要求，并通过培训强化厂内基层人员素质； 17．负责与区域分公司沟通，配备厂内各种资源的补充和控制；包括：人员、物资、设备、资金等；
18．负责建立厂级绩效考核机制，通过流程各种控制卡的运用将各项目标指标控制在规定范围之内；
19．对下属各厂生产运行系统的各种业务和管理信息进行有效收集，并通过分析和纠偏，确保水厂生产的有效实施；
20．完成区域分公司及集团公司分配的各种其他临时性工作或者公司组织的团队工作。
任职岗位确认： 直接领导确认：
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广西贵港北控水务有限公司
水厂厂长岗位职责
一、主要负责制定水厂厂内各项规章制度和操作规程。
二、全面负责全厂人员、设备、物资的管理，保证常年全厂的生产正常、安全运行，确保出厂水质达到公司水质的要求。
三、直接负责制定和实施完成公司下达的各项生产指标的计划和措施。
四、负责优化厂内生产工艺、设备运行方式，实现节能降耗。
五、直接负责本厂人员的日常组织、协调、管理、绩效考核与激励，按时完成本厂的工作任务。
六、主要负责厂内员工业务技能培训指导工作。
七、直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案。
八、直接负责月度生产运行状况分析评估，按时提交报告。
九、直接负责厂区卫生和生产现场管理。
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五一农场水厂出纳岗位职责
1.认真贯彻执行《会计法》及国家有关财经法律、法规和制度，认真履行本岗位职责。
2.负责水厂日常的费用报销，每日核对、保管收费员交纳的营业收入，建立健全“现金日记账”，逐笔登记现金收付，每日盘点库存现金，账目日清月结，每日结算，账款相符。
3.设置“银行存款日记账”、“内部存款账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。
4.除了供日常零用支付所需限额以外的现金，水厂收到的各种汇票、支票、现金等，均需及时存入银行。
5.出纳员支付现金可以从水厂库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报总公司经理批准后办理。 6.出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。
7.水厂“财务专用章”和“法人代表章”分别由会计与出纳员各自保管，支票签章时“财务专用章”由会计亲自加盖，并复核付款原始凭证。8.出纳员妥善保管好水厂现金及其它款项，因丢失造成水厂损失本人承担全部责任。
9.月末与会计核对现金、银行存款日记账、内部存款的发生额与余额。10.做好领导安排的其他临时工作。
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八、水厂门卫值班人员职责
1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻；
2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视；
3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实；
4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记；
5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理；
6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行；
7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序；
8、负责数字监控设施的管理查验；
9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验；
10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的监督检查；
11、完成领导交办的其他工作。
九、水厂门卫值班人员岗位要求
1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私；
2、整肃服装仪容，按时交接班；
3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当处置并立即报告上级；
4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人；
5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建议相关部门处理；
6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或车辆，经主管领导或水厂厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号等有效证件后方可放行入厂；
7、禁止携（夹）带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂；
8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻；
9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。交班人员应将注意事项向接班人员交代清楚，并将值班期间发生的重要事项或异常情况记入“值班日志”，同时报告相关领导。
10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相符登记后，准予进厂；
11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认后的放行单由值班室按顺序装订保管；
12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂；
13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
（1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点；
（2）由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等； （3）情况严重时，不得让当事人离厂，并速呈报上级处理。
14、公司员工及一般来访者不准携带照（摄）相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照（摄）相机入厂，按公司有关领导所示处理；
15、获准进出厂的车辆一律检查。进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行；
16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理；
17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报值班领导或报警（110）、消防（119）；
18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管和带班、值班领导
三、水源井值班人员职责
水厂操作值班制度
1、水厂必须安排好每天的操作值班人员，水厂不能离人。
2、值班人员必须按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时并在记录册上签字。
3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开
机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。
4、平时应注意保养机电设备。水泵一年检修二次，水源井2—3年清洗一次。
5、水厂管理人员必须掌握各种基本知识和技术。
6、负责销售业务的相关合同的整理签订，抓好部门管理工作，要求部门人员确保完成销售产值任务，同时尽量节约销售成本；
7、协助水厂负责人对工作的管理；协调公司相关政府及客户的关系；协调好部门人员的工作；
8、及时做好部门人员的思想工作，确保部门人员对水厂的忠诚，提高他们的思想觉悟、积极性与销售技巧能力；
9、能及时完成公司交办的其它临时性工作；
推荐第8篇：污水厂化验员岗位职责
化验员岗位职责
一、化验员的主要任务是完成厂部规定的化验项目，及时正确地反映水质具体数据，为水处理工艺提供污水处理的准确依据。
二、应熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数，精通各项化验技术操作。
三、应遵守化验室技术操作规程及相关制度。
四、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识及相关化学试剂的理化特性；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。
五、必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。
六、必须准确无误地记录各项化验数据，认真做好岗位运行记录及各种填报表，为生产运行管理提供科学依据。
七、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料。
八、及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。
九、熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟悉使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。
十、严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。十
一、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。十
二、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。
十三、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。
十
四、人员离开，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。
十五、完成上级交办的其他工作。
推荐第9篇：污水厂厂长岗位职责
污水厂厂长岗位职责
一、服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责；
二、严格监督执行公司各项规章制度；
三、组织生产、设备、安全等制度拟订；
四、负责设备维修计划编制及组织实施、检查，维护检修计量器具；
五、负责编制生产工艺流程、工序协调。
六、完成公司下达的生产计划，确保订、定产品合同的履行；
七、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产；
八、负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理、措施和计划；
九、建立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化；
十、做好生产统计核算基础管理工作，原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；
十一、负责做好生产调度管理工作平衡用电、节约能源；
十二、抓好物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。十
三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。厂长助理职责
一、协助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参与制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。
二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的原材料，安排作好会议记录。
三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；
四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视情况作出相应处罚决定。
五、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。
六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作；
七、负责一切生产安全防范、监督、落实工作；
八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成；车间主任岗位职责
一、保证执行厂部下达的生产计划及质量指标；
二、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行；
三、组织编写车间各岗位操作程序，设计制订生产记录及各种表格；
四、负责车间内部现场管理；
五、规范车间内部所有有关生产管理、安全生产规定的行为；
六、负责复核车间所有的生产记录；
七、负责生产设备的使用、保养及维修；
八、负责督查车间内部安全生产，防范安全隐患、进行安全教育。
九、对不服从管理的员工，及时向领导汇报，提出罚款或开除建议。
十、完成领导交办的其他临时性工作。质检员职责
一、熟悉有关产品规范、标准；
二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养；
三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进；
四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪；
五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案；
六、配合各工序交接工作；
七、负责检查生产过程中的违规操作。设备操作工职责
一、严格按操作规程操作，满足生产需要，严禁违规操作；
二、每天班前对设备进行一次全面巡视，发现隐患及时排除，自己解决不了的找技术人员协助解决维修，并做好记录；
三、及时检查设备的运行情况，做好维护保养工作，提高设备完好率；
四、负责搞好设备卫生和环境卫生；维修工职责
一、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装；
二、随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；
三、及时维修设备，保证生产正常运行；
四、在维修工作中要坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具；
五、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。门卫岗位职责
一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
二、负责全厂报纸、信件、邮件的收发；
三、严格执行接待和会客制度。外来人员来厂，门卫与办公室联系登记后，方可进入；
四、上班时不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。
五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。
六、车辆出公司同样凭放行证明，属于公司的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告厂办公室处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告厂办公室纠正。
九、熟悉公司环境，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十
一、搞好门卫室周围的环境卫生。第二章 管理制度 工厂安全管理制度
一、总则
1、工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。
2、工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。
3、安全管理之组织、指挥、监督由工厂设置专人负责。
4、组长以上均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。
二、火灾防护
1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。
2、易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。
3、灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，定期检查，应保持随时可用之状态，要熟练使用方法。
4、使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，每次下班前要观查十分钟，无火灾隐患后方可离开。
5、设备采购合同范本电器设备应经常检查有无损害。
6、电器设备发生故障或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。
7、发现起火立即停止工作，迅速关闭电源或其他火源。救火时，应特别注意下列事项： a) 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。 b) 衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
c) 如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。 d) 在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
三、窃盗防范
1、现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全橱柜中，指定专员负责保管。
2、夜间值勤的人员，应于规定时间在工厂内巡逻。
3、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。
4、窃案发生后，应保护现场，报告公安机关侦察。
四、身体伤害的预防
1、有危险性之工作应由熟练人员担任。
2、发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
3、工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
4、使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
5、在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
6、使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
7、操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
8、凡电器修理、更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关。
9、不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。
10、工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
11、遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。
12、焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
13、汽车、叉车、起重机其驾驶员必须为工厂指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
14、特种作业的监督人员应随时告知其属下该项作业的特殊危险。
五、机械工具的处理
1、使用机械工具前必须先检查有无异状。
2、机械的清扫注油应在转动停止后进行，但得特别许可时不在此限。
3、如无必要避免机械的空运转。
4、对于压力计、温度计等计器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。车间管理制度
一、目的：
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；
二、适用范围：
本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；
三、具体规定：
1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。
2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。
3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；
4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。
5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。
6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。
7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。
8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。
9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。
10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。
12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。
13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。
14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。
15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。
16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。
17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。
18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。
19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。考勤管理
一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。
二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。
1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。
2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。
3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。
三、请假规定：
1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；
2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；
3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。
四、处罚标准:
1、迟到、早退一次罚款10元。
2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。
3、事假按累计天数扣除工资。
4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；安全生产奖惩制度
一、根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度：
二、奖励：
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予50-200元奖励：
1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，经实践考核有效者；
4、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；
5、及时制止违章和误操作并转危为安者；
6、举报事故经确认属实者；
二、惩罚：
违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位、个人，公司严格追究其违章、违纪和造成事故的责任。
1、违反生产操作规程操作机器设备，视情节处罚款10-200元/人/次；
2、违反用火、用电和违反设备检修规定的视情节罚：20-50元/人/次；
3、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款50元；
4、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚10元/人/次；
5、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；
6、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，对车间主任扣罚50-200元/项；
7、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚单位领导100元/次；
8、凡因设计、安装、检修、采购质量等其它原因，造成停机、停产的，根据相关情节对责任领导及相关责任人进行相应处罚；
9、其它各种违章，视情节扣罚10-30元/人/次；
三、各类事故责任者的处罚：
1、事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的50％，并扣罚厂长直接经济损失的20％；
2、事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的30-40％，并扣罚厂长直接经济损失的20-30％；
3、事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的20—30％，并扣罚厂长直接经济损失的15-20％；
4、事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的15—20％，并扣罚厂长直接经济损失的10－15％；
5、事故直接经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关法律规定处理；
6、由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人/次，并承担因此造成的相关医疗费用，并对厂长扣罚100-500元/人。
7、对造成重伤及以上事故的责任者处以5OO-1000元罚款，扣罚厂长500-2000元罚款。
四、凡下列情况之一者，视情节处以50-100元罚款，承担相关损失，造成重大损失者追究相关法律责任；
1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；
2、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；
3、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；
4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；
5、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者
6、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；
7、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。检验管理制度
1、质检员负责产品检验工作，独立行使检验职权，对产品各项进行检验，禁止不合格产品或产品不经检验出厂。
2、每道工序半成品必须由质检人员出具书面检验合格后方可进入下道工序，成品出厂须开据合格检验报告方可出厂。
3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求，不准出厂，应重新对此批产品抽取两倍数量样品进行复验，以复验结果为准，若仍存在不合格，则制定该批产品为不合格。
4、检验包装物是否完好无损，不得有脏污和破损现象，有按不合格拒绝出厂。仓库管理制度 目的与范围
一、目的
为使公司的仓库运作更加规范，保证公司资产的安全，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于本公司办公用品库、原材料库、半成品库、成品库的管理。 货品入库
1、货品到厂时应及时通知检验人员到仓库办理检验手续。
2、仓库管理人员凭品质检验合格办理入库手续，凡经检验不合格，应通知供应商及主管领导办理退货。
3、由仓库管理人员填写“入库单”，并在入库单上签名，办理入库手续。
4、货品验收后一段时间内若发现问题，保管员应立即通知采购员与供货单位交涉，办理退货或索赔手续。货品保管与保养
1、根据不同类别、形状、特点、用途分库分区；保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四定位：按区、按排、按架、按位定位。
2、保管货品应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。
3、特别注意化工用料的化学反应。固化剂和促进剂直接距离不得少于15米；仓库内的聚氨酯原料要做到密封严密，不使用不开封；仓库内的氧气、乙炔、液化气要做到远离易燃易爆的物品。
4、保温管原料进厂要按规格、不同用户等区分堆放，不同用户的原料、成品要划分明确，标牌准确，不同用户产品不能相互混放；
5、白料要按入库日期分区码放；货品出库
1、仓管员发料时一律实行先进先出，先进库的先发。
2、凭单印签不符不全，批准手续不符、凭单字据不清或被涂改、未验收入库货品不准出库。
盘点及帐务处理
1、保管员应坚持实地盘点法，每月进行一次全面盘点；
2、盘点时发现盘盈或盘亏应重复一次，重新核实，并分析原因，提出改进意见或措施，做好记录。
3、检查安全防火设施和措施器材等，发现问题及时向部门负责人汇报并采取防范措施。
4、盘点清查出的盘盈、盘亏物品，由报领导批准后，及时进行帐务处理。
5、保管员应建立账册，并按规定“会计制度”的要求做好账务处理工作。
6、仓库存货要确保帐、卡、物三相符，货品收支与结存要保持平衡。工具管理制度 总则
1、目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的浪费、超标领用及调任无交接等现象，特制定本制度。
2、适用范围：我公司员工所使用的办公家具、操作工具、办公用具、资讯工具的领用、退库、交接、报废等事项的管理。工具使用及管理制度
1、工具的保管应该责任到人，确定工具保管责任人。责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
2、领用人领用工具时，仓库人员应登记填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。
3、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。
4、以旧换新领用时，使用人用原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认。
5、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，使用人赔偿后方可再重新领用。
6、离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。
7、仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。工具的检查与赔偿
1、仓库人员收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。
2、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。工具损坏或丢失，由责任人原价赔偿。
3、仓库每半年整理一次库房工具的清单，经仓库负责人核实与厂长批准后，对缺损工具进行申请采购补齐。门卫管理制度
一、凡出入本单位人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内；来宾离开时，填写离开时间；
二、人员携带物品出门，须凭办公室出具的出门证才予放行；
三、厂内车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间；
四、人员因病离开，须办公室出据证明给门卫交验；
五、门卫负责管理工厂办公场所的车辆停放秩序；
六、门卫仔细盘查欲进入工厂的可疑人员，将其劝退；
七、对于拉运出厂的产品、半成品、及厂内人员外出携带的工具、物料等物品，需向门卫出具办公室出门证，并仔细核对出厂物品清单或产品出库
推荐第10篇：水厂化验室岗位职责.12.4
水厂化验室岗位职责
主要职责：
按国家规定对水质进行化验分析，提交化验报告，为水厂正常运行提供依据。
工作内容：
一、严格执行《城镇供水厂运行维护及安全技术规程》（CJJ58）、《地下水质量标准》（GB/T14848）、《生活饮用水水源水质标准》（CJ3020）、《生活饮用水卫生标准检验方法》（GB/T 5750）的规定，依照《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006），负责水厂及管网水质的化验分析，及时提交完整准确的化验报告（出厂水日检9项，月检42项；管网水每月2次7项；管网末梢水每月1次42项），如水质异常立即向水厂厂长报告。建立健全化验室各类台账。
二、认真学习化验业务知识，熟练掌握化验操作程序。化验室各种仪器、设备、药品及检测样品应按产品属性及使用要求固定摆放整齐，并有明显标志。
三、所有人员必须持证上岗，加强与省、市有关部门联系，及时获得相关培训信息，并报告公司，组织人员参加。同时化验室内部每年也应定期组织人员学习业务知识。
四、化验报告和化验原始记录由化验人员签字，对化验结果的准确性负有责任，将每次的化验结果由科室负责人签字后，按日、月、年逐一整理、报送和存档。
五、针对异常监测数据建立水样复检制度，排除操作失误等原因后若指标仍然异常，应立即向厂长、分管经理及相关部门报告，协助分析查找原因，并加密检测直至水质恢复正常，复检及加密监测情况应真实记录在原始记录表中。
六、严格执行化验室安全操作规程，做好药品管理，设专人保管，重点加强危险化学品管理，做好消耗记录台账。按规定要求妥善处理实验后的废液、废物。
七、对水厂源水每月一次进行烧杯试验，确定絮凝剂的投加量，为生产运行提供科学依据，当进水水质发生明显变化时，应及时重新试验。
八、每年按照公司统一安排到市防疫站体检，取得健康证。
九、配合上级有关部门做好各类水样的抽查和定期送检工作（其中106项指标全面监测按地表水厂每年两次，地下水厂每年一次送检水样）。
十、切实做好用电、防火、防毒、防盗等安全工作（包括安全培训）。
十一、严格遵守公司的保密制度，未经批准不得对外透漏化验数据。
第11篇：纯净水厂厂长岗位岗位职责
一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。
二、负责安排水厂的日常生产，完成工作任务，及时回收水桶、饮水机押金及其他应收款。
三、协调与各供水点的关系，监督并实施与各供水点签订的协议，对违反者及时发出通告，直至停止供水。
四、搞好净水生产的成本核算，及时向领导提供有关数据，提出销售意见。
五、搞好新江南净水的销售工作，督促有关人员做好生产、出入库、销售统计，做好销售图表。
六、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，严防水质污染。
第12篇：水厂
矿泉水设备投资与盈利分析： 个可投资运作的项目，前提是其产品或服务应该最大程度的适合市场需求，市场经济下的市场规律是由卖方市场转向买方市场。在竞争激烈，瞬息万变的市场化经济发展进程中，谁看到并把握住市场的需求点，也就是所谓的商机，谁就能创造并拥有财富。那么，纯净水的市场行情究竟是怎样的呢？
纯净水最早出现在60年代的美国，是宇航员太空飞行时专用饮用水，故称“太空水”这种水不含任何杂质，水质纯净、无毒、无菌、甘甜可口可直接生饮。七十年代初美国制造纯净水的工厂已达500多家，纯净水多装在桶和饮料瓶中销售。1991年美国桶装水销量达4.25亿加仑，比87年增长70%，销售额达20亿美元之多。其它许多国家从80年始饮用纯净水，90年代中期，在欧美、日本、东南亚、一些国家和地区的纯净水普及率已达80%以上。
中国的纯净水生产开始于90年代初期.1994年生产厂家已发展到100多家，销量接近30万吨；1998年桶装纯净水更是大幅度的增加，且以每年350%的惊人速度递增。一项调查显示，城市居民中已有近30%的人经常饮用纯净水，另有50%的人对纯净水持接受态度，14%的人抱无所谓态度，而持排斥态度的人仅占6%。
我们无法准确估计纯净水市场到底有多么庞大，但一个数据足以让人们瞠目那就是,1998年全国共消耗瓶（桶）装饮用水100亿瓶（桶）毫无疑问，纯净水有着无比巨大的消费市场。然而由于生产设备的大型化、区域供应特性、以及居高不下的产品价格等综合因素的限制和制约，使得许多城市的纯净水市场仍然处于卖方阶段，还有着极大的市场空白点，尤其是很多县级城市甚至还没有当地的纯净水生产厂，由此我们可以看到瓶、桶装纯净水生产业，蕴涵着无限的商机。 人民生活水平的普遍提高，越来越多的人们开始注重饮水健康。而作为城镇居民的主要饮水-自来水却存在着水源污染和管网污染等问题。尽管各地水厂的技术多数是可以保证其自来水基本符合卫生标准，但由于水源污染的日益严重和城市供水管道的老化、高层水箱的二次污染；都严重影响着饮用水的质量。据调查，在中国城市居民饮用水能够达到直接生饮的自来水不到2%。国务院为落实江泽民同志的“大力发展饮用水工程，改善市民饮用水质量”的指示精神，号召全民健康，从饮水抓起。
纯净水正日渐成为人们健康饮水的选择
纯净水对人体有着诸多的益处,加之纯净水现代、时尚、方便、卫生的饮用特点，使得纯净水正在日渐改变人们的传统饮水观念，饮用纯净水已成为人们健康饮水的标准。纯净水市场呈现殷切、旺盛的需求。 随着人们的生活水平的进一步提高，以及国家政策的引导。纯净水市场普及率必然将大幅上升，有关专家预测，到2008年，中国城市居民纯净水饮用的普及率将达到80%以上。在人们选择纯净水做为饮用水的时候，纯净水市场商机也自然凸起。 成本分析
初期按日产销量150桶计 每桶水直接生产成本
电费：0.37KW/小时×12小时/天×0.65元/KW=2.9元/天 房租：3000元/年×1/365=8.2元/天 装修：2000元/年×1/365=5.5元/天 水费：1元/吨×6吨/天=6元/天
桶盖：0.20元/个×150个/天=30元/天 桶盖贴：0.05元/个×150个/天=7.5元/天 桶袋：0.10元/个×150个/天=15元/天
热缩封口膜：0.05元/个×150个/天=7.5元/天 税收(定税):1200元/年×1/365=3.28元/天 合计：85.88元
每桶综合成本：85.88元÷150桶=0.57元/桶 利润分析
每天毛收入：7元/桶×150=1050元/天 每天净收入：1050元-85.88元=964.12元 月利润：964.12元×30天=28923.6元 年净收入:28923.6元×12月=347083.2元
效益分析 按此计算，收回全部投资仅需两个月。考虑到桶装水的产销量是前几个月大幅递增，几个月后平稳增长，而且产销量会持续增加，保持与产销量成反比，产销量越大，综合运营成本就越低，实际从纯净水厂的经营状况来看，绝大多数纯净水厂在开业一个月后日产销量即可达到200桶左右，随着产销量和市场份额的稳定增大，从理论上分析，正常运营二个月即可收回全部投资。由于每个地区的实际情况有所差异，桶装水销售价格也有所不同，年利润15-20万元，是一般纯净水厂都能够达到的。 由此可见，从投资角度分析纯净水厂有着投资金额少，运营成本低，利润空间大；可驾驭性强；符合市场经济规律，能持续发展等。适合中小投资的特点，是一个典型的投资少，起效快、高回报、无风险的投资项目。 建厂条件
设备占地面积较小。仅需40平方米以上的经营场地，有自来水或地下水水源，380V电源及2名工人操作即可。 相关的国家标准
国家对纯净水有统一的执行标准，即GB17323-98标准 ，对于绝大部分地区的原水，经过我们提供的纯净水设备处理都能顺利达标，如少数地区水源超过（GB-5749-1985）标准中TDS值≤300mg/L,总硬度≤ 250 mg/L（以碳酸钙记），需要配置适当的前置预处理设备或配备二级反渗透主机设备，确保所产水质符合国家的统一标准。
工商营业执照和卫生许可证
设备安装出水后需要到当地卫生防疫部门报检，因为我们保证产水水质达标，所以卫生许可证很好申领。 如何销售
建议以市县为中心建厂，生产销售的同时面向乡镇及各超市，商店，社会富余人员，大量建立代销点，以提高日产量，使企业做大做强。
净水厂生产设备工艺流程 矿泉水生产设备工艺流程： 工艺流程：原水－多介质过滤器－活性炭过滤器－精密过滤器－增压泵－超滤系统－臭氧杀菌系统－纯水箱－灌装系统。 纯净水生产设备工艺流程
工艺流程： 原水－多介质过滤器－活性炭过滤器－阳离子树脂软化器－精密过滤器－高压泵－反渗透系统－臭氧杀菌系统－纯水箱－灌装系统。 纯净水设备工艺流程说明：
第一级预处理系统
采用石英砂多介质过滤器，主要目的是去除水中含有的泥沙、锰、铁锈、胶体物质、机械杂质、悬浮物等颗粒在20UM以上对人体有害的物质。自动过滤系统采用进口富莱克控制器,可以自动进行反冲洗、正冲洗等一系列操作。同时，设备具有自我维护系统，运行费用低。滤材主要包括:PPF，AC椰碳等。 第二级预处理系统
采用活性炭过滤器，去除水中的色素、异味、大量生化有机物，降低水中的余氯值及农药污染和其他对人体有害的污染物质。自动过滤系统采用进口富莱克控制器,可以自动进行反冲洗、正冲洗等一系列操作。
第三级预处理系统
采用阳离子树脂对水进行软化，主要去除水中的硬度。水的硬度主要是有钙（Ca2+）、镁（Mg2+）离子构成的，当含有硬度离子的原水通过树脂层时，水中的Ca2+、Mg2+被树脂交换吸附，同时等物质量释放出钠Na+离子，从软水器内流出的水就是去掉了硬度离子的软化水。从而有效防止逆渗透膜结垢。系统可以自动进行反冲，正冲等。并可以进行智能化树脂再生，延长系统使用寿命。 第四级预处理系统
采用5微米孔径精密过滤器使水得到进一步净化，使水的浊度和色度达到优化。保证RO系统的进水要求。 纯净水设备主机系统
采用反渗透技术进行脱盐处理，反渗透膜孔径仅为0.0001微米，能去除有害的可溶解性固体及细菌、病毒等 ，脱盐率达99.6%以上，生产出符合国家标准的纯净水，主机部分包含保安过滤器、高压泵和反渗透膜，保安过滤器为以上的第四级预处理系统，高压泵是主机上的核心设备之一，为反渗透膜元件提供足够的压力，以克服渗透压及运行阻力，满足装置达到额定的出水量。 臭氧杀菌系统
臭氧具有强氧化性，有四大功能：灭菌、氧化、脱色、除味，用于水的消毒时，浓度在4mg/l时，0.5-1分钟即可杀灭全部细菌，同时臭氧溶于水后形成富氧水，保证了水的纯鲜，又不失水的活性。 推荐设备方案：
纯净水厂配置方案可根据投资者的资金状况以及当地源水水质情况的不同而选择不同的配置。以下推荐四套标准方案。如果以下方案不能满足您的要求，请来函、来电我们可以根据您的需求另外设计投资方案： 0.25吨经济型纯净水厂全套设备方案
序号 设备号 设备名称 单位 数量 报价（元） 一 纯净水主机系统 套 1
1 反渗透主机系统 套 1 10500 二 臭氧杀菌系统 套 1 1 臭氧发生器 台 1 1200 2 气水混合器 台 1 1800 三 储水系统 套 1 纯水箱 个 1 900 四 灌装系统 套 1
1 小瓶冲瓶机 台 1 3280 2 小瓶灌装机 台 1 3180 3 旋盖机 台 1 2780 4 小瓶输送线 米 1 600 5 灯检 台 1 450 6 动力头 台 1 1500 7 打码机 台 1 1200 纯净水主机系统+臭氧杀菌系统+储水系统+灌装系统报价：27690元
0.5吨经济型纯净水厂全套设备方案
序号 设备号 设备名称 单位 数量 报价（元） 一 纯净水主机系统 套 1
1 反渗透主机系统 套 1 15800 二 臭氧杀菌系统 套 1 1 臭氧发生器 台 1 1200 2 气水混合器 台 1 1800 三 储水系统 套 1 纯水箱 个 1 900 四 灌装系统 套 1 1 拔盖机 台 1 1660 2 刷桶机 台 1 1980 3 半自动大桶灌装机消毒、冲洗、灌装、压盖一体机 台 1 6000 4 输送线 米 1 1100 5 热缩膜设备 台 1 1500 6 灯检 台 1 450 7 动力头 台 1 1500 8 打码机 台 1 1200 纯净水主机系统+臭氧杀菌系统+储水系统+灌装系统报价：35090元
1吨经济型纯净水厂全套设备方案
序号 设备号 设备名称 单位 数量 报价（元） 一 纯净水主机系统 套 1
1 纯净水主机系统 套 1 21300 二 臭氧杀菌系统 套 1 1 臭氧发生器 台 1 1200 2 气水混合器 台 1 1800 三 储水系统 套 1 纯水箱 个 1 900 四 灌装系统 套 1 1 拔盖机 台 1 1660 2 刷桶机 台 1 1980 3 全自动大桶灌装机消毒、冲洗、灌装、压盖一体机 台 1 14800 4 输送线 米 1 1100 5 热缩膜设备 台 1 1500 6 灯检 台 1 450 7 动力头 台 1 1500 8 打码机 台 1 1200 纯净水主机系统+臭氧杀菌系统+储水系统+灌装系统报价：49390 元
QS认证 2吨经济型矿泉水厂全套设备方案 序号 设备号 设备名称 单位 数量 报价（元） 一 矿泉水主机系统 套 1
1 矿泉水主机系统 套 1 12800 二 臭氧杀菌系统 套 1 1 臭氧发生器 台 1 1200 2 气水混合器 台 1 1800 三 储水系统 套 1 纯水箱 个 1 1500 四 灌装系统 套 1 1 拔盖机 台 1 1660 2 刷桶机 台 1 1980 1 全自动大桶灌装机消毒、冲洗、灌装、压盖一体机 台 1 14800 2 输送线 米 1 1100 3 热缩膜设备 台 1 1500 4 灯检 台 1 450 5 动力头 台 1 1500 6 打码机 台 1 1200 五 QS认证配套设备
1 空气净化 台 1 1600 2 风淋室 台 1 4800 3 化验设备 套 1 显微镜 台 1 350 酸度仪 台 1 600 培养箱 个 1 800 浊度仪 台 1 1700 灭菌锅 个 1 600 干燥箱 个 1 800 分析天平台 1 1350 单人洁净工作台 台 1 2800 矿泉水主机系统+臭氧杀菌系统+储水系统+灌装系统+ QS认证配套设备报价：56890 元
注：
1、以上纯净水主机系统均为单级反渗透系统。
2、纯净水主机系统配置为预处理+主机、进口膜元件；
3、经济型指预处理为手
1． 免费检测水质； 2． 免费检修水处理设备，保养灌装设备； 3． 免费提供水厂升级改造方案、营销方案； 4． 免费设计车间平面布局图及工艺流程图； 5． 免费提供办理QS认证、卫生许可证技术手续； 6． 免费培训水厂技术人员，学习访问人员免费提供食宿 原产地: 中国 山东济南 产品型号: UF-1000 产品品牌名称: 安吉尔 单 价: 9800 计量单位: 套 最小订货量: 1 供货能力: 20
第13篇：水厂制度
水厂卫生制度
1、水厂厂区内，由值班人员每天打扫干净，保持清洁整齐，无杂草污物，
2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，由值班人员定期修剪、浇水。
3、水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。经常打扫宿舍，勤洗被盖床单，保持室内整洁卫生。
4、交接班时，必须由交班人打扫好厂区卫生，否则，接班人不得接班。
值班操作制度
1、操作值班人员，不得擅自离开工作岗位。
2、值班人员必须按照操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时应在记录册上签字。
3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。
4、平时应注意保养机电设备。水泵一年检修二次，水源井2──3年清洗一次。
5、水厂管理人员要认真学习业务知识，努力掌握各种基本知识和技术。
供水站卫生管理制度
一、须办理生活饮用水卫生许可证，且按要求进行年检。
二、直接从事管水、供水的人员须进行体检，体检合格后取得健康证方可上岗；供水站的责任管理单位应每年组织从业人员进行健康检查和生活饮用水卫生知识及消毒设备使用的培训，办理健康证并加盖卫生知识培训章。
三、生活饮用水水质必须符合现行的国家《生活饮用水卫生标准》的要求，每年至少做一次水质检测，汛期加测一次。
四、须配备消毒设施，且保持其运行正常。
五、专人负责供水站的卫生，站内应保持整洁干净，物品摆放整齐，地面、四壁与屋顶无塔灰、污迹；不得堆放杂物、住人（值班除外）。
六、供水站内的墙上应张贴三证（取水许可证、卫生许可证、管水员健康证）与水质检测报告单的复印件。
七、生活饮用水新设备、新管网使用前或旧设备、旧管网修复后，必须严格清洗、消毒；大范围的管网改造后须取水样化验，水质化验合格后方可供水。
八、供水站周围30米内应保持良好的卫生状况，不得有渗水坑、污水排放口（或渠道）、厕所和堆放垃圾、养殖粪便等污染源。
供水管理制度
1.所有用户实行一户一表，以表计量，按量收费。管理单位与用户都应大力宣传和开展计划用水、节约用水活动，努力降低供水成本，有权制止一切浪费现象及破坏供水设施行为。管理人员要不断提高管理水平，努力改善服务，为人民群众供好水，充分发挥供水工程效能。
2.工程实行昼夜供水，做到供水到户，服务到户，力求水质、水压、服务三满意。
3.如因故停水，管理单位应提前三天向有关村民发出停水通知。发生意外故障造成停水时，应尽快恢复供水。凡不能间断供水的用户，应自备储水设施以防意外，确保正常供水。 4.管理单位有权对用户的全部供水设施进行检查，用户应主动提供情况、资料，积极配合，不得拒绝。
5.由管理单位承装的供水管道，在施工中，因用户的原因造成的工料损失，由用户负责。用户在施工中和竣工前有权对质量进行检查，安装不合格的返工费由管理单位负责。
6.凡申请供水的农户，应填写用水申请书到管理单位办理供水手续，经村委同意后由管理单位指派专人负责安装，并报乡政府和主管单位备案。
7.用户因房屋修建或变动，对水表和管道有影响，或使用不便需就地动迁者，需向管理单位申请，交清费用后由管理单位派专员迁装。用户因房屋异地动迁或搬家，其表外管道不得动迁，只能注销原户，到新住户处按新用户重新申请。
8.用户如需更换户主名称，过户、换户时，申请管理单位同意后方可办理手续，用户迁移新址，应办理销户手续，不得私自转让，若私自换户，现用水户应承担原户所欠水费，并承担相应的处罚。9.用户需停用自来水，应提前十日向管理单位办理拆表销户，结清一切费用。在未拆除前，用户应妥善保管水表及一切用水设施，如有遗失、损坏，由用户赔偿。用户需改变户主时，由交接双方向管理单位办理手续。凡私自转让者，停止供水。 供水站管理人员工作职责
一、须持有效的健康证，经培训后持证上岗。
二、掌握管辖范围内供水设施情况与供用水情况，包括自备井的编号、位置、供水站内设施运行状况、供用水量、用水单位（户）的情况等。
三、认真做好各项记录的填报工作，包括用水计量、月统月报、管水员日志等，保持数据的完整性、真实性；负责水费的收缴工作。
四、负责供水站（机井）及其设施的管理、维护，认真做好日常的巡视工作，保证设备正常运转；若发现设备不能正常运行，应立即报告相关人员进行检修。
五、熟悉供水站的工艺流程与消毒设备的使用，严格执行操作规程，如发现水质异常，应立即报告乡主管部门与水务管理所，必要时停止供水，并采取临时应急措施，同时报告区水务局与区卫生局，确保安全供水。
六、认真做好供水站内及其周围的环境卫生工作，保持供水站内及其设备干净整洁，做到无污物、无尘土、无卫生死角；及时清理供水站周围的垃圾、粪便、污水等污染物。
七、负责辖区内水务突发事件的应急处置及上报工作。
八、负责辖区内节水宣传和水源保护工作。
九、负责其他临时交办的有关工作。
第14篇：水厂管理制度
揭东区玉湖自来水水厂卫生管理制度
1.本水厂为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。2.凡本水厂卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本水厂卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人
员，须一体确实遵行。 4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。8.饮水必须清洁。
9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：
13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
从事于前项工作人员，对于本水厂设备的防护服装或器具，必须善用。 14.各工作场所的采光，应依下列的规定： 15.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
16.凡阶梯上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。
17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。
18.各工作场所应充分使空气流通。
19.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。
20.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
自来水厂卫生管理制度
目的：完善水厂外部及车间内部环境，工作人员卫生的整洁性、规范性，杜绝因卫生环节造成产品的二次污染，提高水厂人员的清洁卫生意识，养成良好的卫生习惯。
一、厂区外部环境
1、杜绝厂区外的有害污染源，如有害气体、烟尘、灰尘、放射性物质及扩散性污染源；
2、厂区内须保持清洁平整，无积水，每日内进行一次小清扫，每3日内进行一次大清扫；
3、厂区内严禁饲养家禽、家畜；
4、厂区内垃圾应封式存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常性冲洗，厂区不得散发异味；
5、厂区内不得随意堆放各种杂物；
6、厂区内的花木要爱护，不得随意破坏；
7、厂区内部环境卫生由卫生管理负责人每周负责检查一次。
二、车间内部环境
1、车间内部卫生做到三清：
一、上班时清洁一次，
二、工作时间清洁，
三、下班前清洁；
2、车间内部卫生做到三无：
一、无灰尘，
二、无赃物，
三、防无关人员；
3、车间内部卫生做到三防：
一、防蚊，
二、防鼠，
三、防无关人员；
4、车间内部卫生做到：温度适中，湿度适中，防止高温和温度；
5、车间更衣室做到衣物摆放整齐，对脏或有气味的衣服严禁放入更衣室；
6、成品仓库摆放整齐，做到干净、卫生、防止二次污染；
7、原材料仓库货物应离地、离墙、整齐摆放，并做到先进先出原则；
8、严禁在车间吃喝，或做与生产无关的事情；
9、库房内不得存放有毒有害及易燃易爆等物品。
三、工作人员卫生
1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。
2、水厂工作人员必须勤洗头、勤洗澡、勤换放，讲究个人卫生。
3、水厂工作人员工作前须进入工作当日健康登记，如有身体不适，如感冒等，严禁进入车间工作。
4、水厂工作人员进入车间应严格执行车间人员进入工艺堆积规定。第一步：进入车间前进行当日健康状况登记，并佩戴工作证；第二步：到更鞋架更换鞋；第三步：洗手1分钟：第四步：更衣室内更换工作服，并戴工作帽、口罩及防水手套；第五步：进入人体风淋消毒室进行风淋消毒20秒；第六步：进入脚踏消毒液浸泡池，浸泡站立1分钟；第七步：在洗手台净手或清洗防水手套1分钟；第八步：进入车间。
5、严禁工作人员佩戴首饰、饰品等与生产无关物品进入车间。
第15篇：水厂规划
广元市苍溪县农村安全饮水项目
监
理
规
划
建设单位∶广元市苍溪县水务局
编制单位∶四川省兴科电力建设工程监理有限公司
编制日期∶二0一0年三月五日
1 总则 1.1 编制依据 1) 施工合同文件 2) 设计文件与图纸
3) 经监理机构批准的施工组织设计
4) 生产厂家提供的有关材料，构配件工程设备的使用技术说明 5) 工程设备的安装、调试、检验等技术资料 1.2 实用范围 本细则适用的项目为： 1) 絮凝斜管沉淀池 2) 虹吸滤池 3) 清水池 4) 加药间 5) 道路及管道 6) 设备安装 1.3 工程项目监理人员组成 总监理工程师：沈钰 监 理 工程师：陈雪见
1.4 本工程使用的技术标准、规程、规范
1) 苍溪县水务局设计队设计的施工设计图及设计文件。
2) 中华人民共和国颁布的现行建筑施工，设备安装施工的各类规程、规范及验评标准，建设部《工程建设标准强制性条文》的规定。
3) 四川省广元市有关建筑工程管理，市政管理，环境保护等地方性法规及规定。 4) 建筑施工质量统一标准（GB50300-2001） 5) 地基与基础工程施工及验收规程（GB50202-2001） 6) 砌体结构工程施工及验收规范（GB50203-2002） 7) 混凝土结构工程施工及验收规范（GB50207-2002） 8) 屋面工程施工及验收规范（GB50207-2002） 9) 建筑地面工程施工及验收规范（GB50209-2002） 10) 建筑装饰装修工程施工及验收规范（GB1350210-2001） 11) 钢筋焊接工程施工及验收规范（JGJ18-2002） 12) 建筑电气工程施工质量验收规范（GBJ232-2002） 13) 建筑给排水工程施工及验收规范（GB50242-2002） 2 开工审批
2.1 单位工程开工审批程序及内容 2．1．1 审批程序 设计交底及图纸会审 施工组织设计审批 承包人提出开工申请 监理工程师审核 总监理工程师批准申请 总监理工程师下达开工令 承包人开工 2.1.2 审批内容
1) 建设工程规划许可证（复印件）。
2) 施工组织设计（含主管人员和特殊工程资格证明）。 3) 施工测量放线。
4) 主要人员、材料、设备进场。
5) 施工现场道路、水、电通讯已到达现场。 2.2 分项工程审批 2.2.1 审批程序 2.2.2 审批内容 1) 施工方案。
2) 人员、材料、设备、构配件到场。 3) 施工测量放线。
2.3 混凝土浇筑开仓审批程序及申请内容 2.3.1 审批程序 2.3.2 审批内容
1) 原材料（砂、石料、水泥）符合要求。 2) 混凝土级配正确。 3) 砼运输、入仓方式。 4) 人员、机具、满足浇筑需要。 5) 钢筋、模板、脚手架安置已经验收。 3 质量控制
3.1 质量控制的程序与方法 3.1.1 质量控制的程序 3.1.2 质量检验的标准
按本工程设计要求及施工技术标准规范所规定的内容检验，每道工序所完成的工程量的质量，并作出评定，签认。
1、工序或单元工程施工完毕
2、承包人进行自检，墙报工序或单元工程施工质量报验单
3、监理机构审核自检资料完整性
4、审核结果
5、监理机构现场检验
6、合格否
7、否返工
8、合格监理机构审核、签认工序或单元工程施工质量报验单
9、核准计量
3.1.2 质量检验的标准
按本工程设计要求及施工技术标准规范所规定的内容检验，每道工序所完成的工程量的质量，并作出评定，签认。 3.1.3 质量控制的方法
1) 监理在施工过程中，现场监理人员应对施工全过程进行巡视监理对质量加以控制，并作出记载。
2) 监理对工程关键工序的施工实行旁站监理。 ① 混凝土浇筑
a、监督砼的级配与搅拌时间和水灰比及添加剂量。 b、监督砼的浇筑层厚。 c、监督砼的浇筑时振捣过程。 d、防止砼的散落。 ② 预埋件的施工
a、预埋件的规格、质量符合设计。 b、预埋件安置是否符合设计，固定可靠。
c、在砼浇筑过程中检查预埋件是否移动，并即时向施工人员作出必要的指示。 ③ 测量放线 监理人员旁站监理施工人员测量全过程，并作出复核。 ④ 基础处理 按设计所定处理方法，旁站监督施工全过程。 ⑤ 管道线工程
对管道线工程的施工旁站监理，主要控制其轴线及高程、坡度。
⑥ 隐蔽工程 所有隐蔽工程监理应旁站监理施工人员按设计规范要求施工，重点检查其尺寸偏差。
3.2 材料、构配件和工程设备质量控制 3.2.1 材料
1) 本工程的主要材料为： 砂、石料、水泥、钢筋、钢板、陶瓷滤砖、砖、装饰材料等。 2) 所有工程使用材料必须按检验批，由监理见 证取样送具有资质的检测单位检验合格后方能使用。
2) 回填土应送检测单位作出击实报告，以据之控制回填土压实度。 3) 电气材料必须符合设计要求，并有合格证明。 3.2.2 构配件
1) 本工程主要构配件为钢管、钢筋混凝土管、镀锌管、阀件、电气配件等。 2) 工程所用的的构配件必须具有合格证明并报监理审验后方可使用。 3.2.3 工程设备（未定标） 本工程主要设备有： 1) 加氯设备 3) 加钒设备 4) 排泥机
5) 单轨吊 所有设备必须有合格证及技术证明资料，经报监理审验后，方可安装。 3.3 工程质量的检测试验 3.3.1 施工单位自检试验
1) 回填土压实度检测（环刀法）。 2) 避雷接地线电阻检测。
3.3.2 监理抽检试验 按规范要求，对下列各项施工质量进行抽检。（送具有资质的检测单位）
1) 混凝土强度试验。 2) 回填土压实度。
3) 抗裂防渗添加剂试块试验。
3.4 施工过程的质量控制 施工过程的质量控制总原则是：上一道工序不合格不允许进行下一道工序，主要控制的工序如下： 3.4.1 基槽开挖质量控制 1) 控制要点： ① 开挖深度与宽度 ② 边坡的支撑
③ 发现超挖、地质不良等情况及时与业主、设计、施工等各方共同研究处理方案 3) 监理工作流程
●基槽开挖申请 （ 基槽断面形式、支撑选用、施工排水措施、雨季施工措施） ● 监理工程师审批 ● 挖槽、支撑、施工排水与地基处理● 槽底高程、中线两则宽度、地基压实度、基槽边坡验收申请 ● 监理现场检测 ● 监理工程师审批 ● 合格 签认基槽开挖
3.4.2 施工测量 1) 控制要点：
① 审核测量方案，复核检查导线、水准闭合差是否在允许范围之内。 ② 施工过程中的结构位置、尺寸、标高的检查、复核。 3.4.3 钢筋项目质量控制 1) 控制要点
①检查钢筋出厂质量证明书，检验报告单。
②钢筋布置位置、尺寸、形状、间距符合施工设计图纸。 ③保护层厚度。
④钢筋电焊工资质证书，搭接长度，焊接工艺符合规范要求。 ⑤钢筋架立的稳定性。 ⑥按隐蔽工程验收。 3.4.4 模板项目质量控制
（1） 控制要点
①检查模板稳定性、刚度和强度，要求表面光洁，无污物。 ②检测安装平面位置与高程，与设计尺寸的误差在允许范围。 ③检测预留孔、埋件尺寸及位置，要求与设计的误差在允许范围。 ④检测安装模板的相邻两板面的高差，要求高差在允许范围。 ⑤检测局部平度。 ⑥检查保护层厚度。 3.4.5 回填土的质量控制 1) 控制要点
① 施工前确定回填土源，检查土料塑指，标准及实验成果以及碾压机具匹备；审批最大干密度和最佳含水量；确定设计干密度。
② 施工期间检查铺料厚度，土块粒径，碾作业程序、土层搭接、压实指标。 ③ 监理按规定抽检。
3.4.6 混凝土结构工程质量控制 1) 控制要点
① 材质及配合比试验检验，施工放线的检验。 ② 基础面或混凝土施工的检验。 ③ 止水、伸缩缝的检验。 ④ 模板的检验。 ⑤ 钢筋的检验。
⑥ 混凝土施工时，配比、拌合物、拌合、运输、浇筑、抹面、养护等工序的检验。 ⑦ 混凝土试块的见证取样。
⑧ 模板锁定、支撑及脚手架浇筑前的检验和施工中的检查。 ⑨ 预埋件和预留孔施工前的检验，浇筑后的复检。 ⑩ 砼试块强度报告成果的分析。 3.4.7 加药间其它工程质量控制 1) 加药间其它工程内容 ① 砌筑划工程。 ② 装修工程。 ③ 塑钢窗安装工程。 ④ 防水工程。 ⑤ 雨水管安装工程。 ⑥ 安装工程。 a) 给水管道安装。
b) 排水管道安装（其它项目内也有）。 c) 卫生设备安装。 d) 电气安装。 2) 控制要点 ① 材料、构配件的合格验收。 ② 砂浆的质量检验。
③ 按设计和规范控制检查砌体的尺寸。
④ 管道安装的轴线，高程、及偎管、抹带砌井的质量 ⑤ 装修的工艺过程及外观质量。 ⑥ 其它。 3) 控制的方法
① 监理严格按设计和规范检查每道工序的施工。
② 按已审批的施工组织设计施工方案，工艺流程督促检查施工的全过程。 ③ 每个工程项目完工后进行验收签认。 4 进度控制 4.1 进度控制目标
合同工期总日历天数： 天
开工日期： 年 月 日
竣工日期： 年 月 日
4.2 进度计划的表达方式 本工程以横道图方式表达
进度计划（施工组织设计）
4.3 施工进度计划的申报与调整。 本工程主要为总计划与月计划。 月计划在每月 5 日申报，经监理工程师审批后实施，并按实际进度进行必要的调整。 5 投资控制
5.1 本工程投资目标
1) 静态投资： 万元
2) 动态投资变化
① 工程量以实际完成量结算。
② 设计变更量。
5.2 投资控制措施与方法
1) 严格按合同规定计量与计价。
2) 按已完成的合格工程量的信息资料签认计量申请。
3) 审查和控制好变更量。
4) 严格和控制好索赔量，尽可能避免索赔的发生。
6 施工安全与环境保护控制
6.1 安全文明施工的管理方法和内容
1) 监理机构内部建立以安全监理工程师为主的安全控制体系。
2) 承包人建立施工安全保证体系。
3) 安全文明施工的管理方法及内容： ① 认真贯彻落实国家的安全生产及劳动保护的政策法规。
② 指导承包商或下级安全技术人员的工作、掌握安全生产情况。
③ 组织安全检查活动、定期召开安全工作会议。
④ 审查施工组织设计、施工方案的安全技术措施计划，督促贯彻执行。
⑤ 进行工伤事故统计，分析、报告参加工伤事故的调查处理。
⑥ 坚决制止违章作业和违章指挥，遇有严重险情，使用安全监理权力暂停施工，并及报告项目法人。
4) 防范措施
① 坚持证上岗
② 进入施工现场人员，必须按规定穿戴好防护用品和用具严禁穿拖鞋，高跟鞋或赤脚作业。
③ 施工现场存放的设备、材料。应存放整齐，安全可靠。
④ 施工现场洞、坑、沟、升降口等危险处，应设置防护设施及明显标志。
⑤ 施工现场应设置“施工重地，闲人免进” 警示牌。
⑥ 挖掘机，起重机工作时，任何不得进入危
⑦ 施工配电箱必须有接地保护，施工机具必电线应完好并架空。
⑧ 其它。
6.2 环境保护的内容和措施
1) 承包方在施工进程中应严格遵守国家和地方规和规章。
2) 承包方应在施工组织设计中编制施工弃渣处 3) 工程进行开挖施工时，应作好排水工作，避 4) 承包方应注意保护饮用水的卫生，防止疾病
5) 采用先进设备和技术，降低噪声和粉尘污染的排放工作。
6) 承包方应保持好施工区和生活区及周围的环施工废弃物。
7 合同管理
7.1 工程变更处理
7.1.1 工程变更的内容 本工程主要的工程变更内容为设计变更。
7.1.2 工程变更的处理程序图
7.2 索赔管理
7.2.1 索赔的内容 本工程索赔主要是工期索赔。 8 信息管理 8.1 信息管理体系
1) 工程监理部设置专职人员，按制定好的文档管理制度，对所有信息资料进行管理。
2) 编制如监理文件格式、目录、并进行分类。
8.2 通知与联络
8.2.1 联络的方式
1) 口头联络 联络的内容应记入监理日志。
2) 书面联络 监理机构与发包人、承包人之间采用书面联系时采用； 监理联系函； 工程联系函； 备忘函； 通知函； 其它。 等联络方式，并做出收发文记载。 8.2.2 联络函的档案管理 联络函应分类、编写、并归档存放。
8.3 监理日志
8.3.1 监理日志的填写 每日的施工情况应用监理员填写，监理工程师签认。 8.3.2 监理日志的内容
1) 天气情况；
2) 施工人员、设备的数量；
3) 工程质量情况；
4) 施工存在问题及处理情况；
5) 建设方的意见；
6) 施工大事记。
8.4 会议纪要
8.4.1 会议的类型
1) 设计交底会；
2) 施工组织设计研讨会；
3) 监理例会；
4) 协调会；
5) 变更研讨会；
6) 其它。
8.4.2 会议的记录要点
1) 与会各方的意见建议；
2) 与会人员的名单；
3) 建设方、监理方的指令性意见；
4) 承包方工作汇报及要求；
5) 其它；
6) 会议一致性的意见。
8.4.3 会议纪要的发放 根据会议的记录要点、整理成记录，打印成文件，发放到会议有关各方，并进行签收和归档。
9 工程验收 根据本工程特点，主要对絮凝斜管沉淀池，虹吸滤池、清水池、加药间进行分项阶段验收。整个工程完成后进行单位工程验收。
9.1 分项阶段验收
1) 施工方准备好全部工序验收评定资料，填写分项工程验收申请报告。
2) 监理主持分项阶段验收会议。
3) 参加会议各方（建设方、施工方、质监部门、设计部门）共同进行现场察看，并评议工程质量。
4) 验收小组验收签认。
9.2 单位工程验收（竣工验收）
1) 工程竣工后施工方承包人按竣工验收资料目录整理好竣工资料，并填写竣工报告，报监理审核总监理工程师签认。 2) 监理工程师写出监理工作报告，并按目录整理好监理资料。
3) 建设方（发包人）主持召开工程竣工会议，邀请上级主管单位、设计院、与监理方、施工方、接收方，共同进行评估验收。
4) 成立验收小组，现场察看工程建设情况，审阅竣工资料，并签认工程验收报告。
第16篇：水厂申请报告
申请报告
临海市水务集团领导：
崇和商城（台城物业管理有限公司）隶属于崇和商城业主委员会的下属单位，由248户业主自己组织成立，经工商部门批准自我管理，自负盈亏的物业公司。台城物业公司成立于2006年3月，自从我们自己物业公司成立至今，首先感谢临海市水务集团、水厂对我们崇和商城用水大力支持。
①我们崇和商城数据统计，每月用水量在7000—10000吨左右自来水的主要用途于社会等公益事业，崇和门西广场的喷泉用水，崇和广场园林花木浇水，整个商城的消防用水，20多个公共厕所用水，商城拖地和整个广场洗地等主要用水。数据统计公益用水占90%，商业用水约10%，公益用水无法收费，全部由物业公司贴补。
②自来水的自然损耗缺口非常大，2007年地下管道出现漏水，当时物业公司只知道每月水费亏损25000元左右，我们没有技术设备也无法查到哪里出了毛病，后经专业人员检查查出地下管道破裂导致大量漏水。
③我们物业公司管理6年多时间里，在管道维修，水费代收代付人员工资等水厂一直没有贴补，（如电厂的电费也是我们物业公司代收代付的，电厂每月百分之一贴补返还给我们物业公司作为代收代付的人员工资。） 综合以上的实际情况和物业公司实际困难，水费没有调价以前我们物业公司单水费一项每月就要亏损15000元以上，自从2012年1月水费调价以后我们物业公司每月水费损亏在20000元以上。如继续这样下去我们物业公司实在无力承担每月亏损部份。现特向临海市水务集团、水厂申请崇和商城的水费（按非经营性基本水价计算）希望水务集团、水厂给予批准。
特此申请！
申请单位：临海市台城物业管理有限公司
2012年12月1日
第17篇：水厂工作计划
2012年工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领机械设备管理工作，坚持“科学发展、安全发展、和谐发展”的方针，以绩效考核为工作重心，强化管理责任意识，提高设备管理责任，促进规范化管理水平不断提高，确保设备安全、可靠、低耗运行，为我厂实现2012年的生产目标提供保障。
二、设备管理工作目标
（一）设备完好率>98%。
（二）设备一级、二级维护率达100%。
（三）设备检修合格率达100%。
（四）无重、特大设备责任事故发生。
三、重点工作安排
今年工作的重中之重为如何有效实施我厂率先在公司提出的绩效考核制度，我计划做好以下几方面工作：
（一）积极配合厂长建立并完善一套符合现代企业制度的设备管理体系。
主要从以下五方面进行改善：
①修订和完善设备管理制度，制定符合生产实际的作业指导书；
②重新制定设备档案，将各设备数据落实到位，提升设备管理信息化水平； ③建立设备维修管理台账，将每一次维修情况归类整理，统计分析设备的运行特点，以便及时调整检修计划；
④制作设备操作注意事项铭牌挂于设备上，防止操作失误； ⑤恢复设立红旗机组，做到设备保养目标化、规范化。
（二）提高工作效率和责任意识，不断加强自身素质建设 根据我厂2012年绩效考核目标，明确自身责任，扎实做好基础工作，促进管理质量持续提高。在管理思想上，注重综合管理素质的全面提升，将生产实际、安全保证、经济效益与设备管理融为一体，形成全面、综合的控制能力；在管理理念上，坚持“以人为本，和谐发展”的方针，注重激励机制与约束机制的有机结合和统一，积极调动全员的积极性；在设备管理手段上，严格点检、巡检标准，加大巡查力度，每周对全厂设备巡查三次以上，重点检查设备状况和各车间设备运行和缺陷记录；在管理方式上，注重设备保养管理与车间现场管理的有机融合，确保设备管理各项工作有序进行。
在工作之余，加强了解自身业务方面信息，有系统的学习相关设备专业知识，做到对我厂设备性能、结构、运行状态了然于胸，针对设备进行有效地技术创新、挖潜改造。
（三）全面落实员工培训计划
一是抓好各班班长对设备保养和维护知识的培训。根据公司规定，班长一般都兼任安全员，负责车间设备的保养工作，因此要作为培训重点常抓不懈，使之不断提高专业技术水平和设备管理能力；二是继续加强各岗位员工操作技能培训。根据员工操作技能方面存在的问题，采用集中办班、岗位练兵、事故分析、紧急情况预演等不同形式，对保养人员、设备操作人员进行岗位技能培训，培训时间不得少于20个小时，努力促进员工技术素质不断提高。
（四）加强与机电公司的联系，确保设备及时维修 我厂设备主要由机电公司进行维修，在明年的工作中，我将继续加强与机电公司的沟通，设备出现故障后，立即到现场查看故障点，分析故障原因，及时将情况报告给机电公司相关人员。机电公司进行设备维修时，到现场查看维修质量、进度，并做好技术指导工作。维修后，做好检测验收工作，确保维修质量，并做好设备维修记录。
（五）强化四项工作落实到位
①设备保养工作要落实到位。督促各班组按照设备保养的规定，认真落实设备一级保养，严格按保养项目对设备进行定期维护保养，严禁“走过程、弄虚作假”等现象的发生，并定期做好检查工作，对未保养到位的情况，按绩效考核的要求进行记录，并敦促当班人员及时进行处理。每月对各车间设备保养工作进行汇总，做出小结。
②节能降耗工作落实到位。认真观测我厂水泵运行状态，做好数据分析，研究出合理的开停车规律，以及水泵的最佳经济运行点，并指导当班人员合理调控，力争使我厂水泵的电耗降低。
③现场管理工作落实到位。督促各班组严格按5S管理制度做好各项工作：按定制图摆放物品；及时做好设备清洁工作；搞好车间内外卫生。每周对车间现场管理工作进行两次以上的检查，提出整改意见，并做好绩效考核记录。
④绩效考核工作落实到位。按绩效考核的要求认真做好本职工作，加强绩效考核执行力度，并协助厂领导对全厂职工进行考核，使我厂管理工作上新台阶。
新的一年，我将紧紧围绕我厂绩效管理工作的总体思路，不断探索设备管理的新方法，使我厂的设备管理工作向更高的目标迈进，为实现全厂安全、高效生产奠定良好的基础。
第18篇：水厂管理制度
水厂管理制度
一、建立健全学习制度，认真学习上级有关农村饮水工作文件和有关精神，掌握管理知识，不断提高自身业务技能与管理水平。
二、建立收费收缴制度，坚持以水养水的方针，管水员按月抄表，按时按规定标准向用户结算水费，不得随意加价和乱收费。
三、建立维修检查制度，定期对水厂设备和管网检查，发现问题及时处理，入冬前及时采取防冻措施，避免设备及管道冻裂。
四、建立卫生制度，管水员上岗前必须经过体检，且每年体检一次，合格后持证上岗，做好水源的卫生防护，搞好厂区及厂外环境卫生的绿化，美化工作。
五、建立归档制度，认真做好各项记录，接受群众和上级有关人员的监督检查。
六、加强监管制度，积极探索节能降耗措施。
七、实行通告制度，对停水事故提前进行通知，为恶意破坏供水设施和偷、漏、拖欠水费事件张榜公示。
八、树立服务意识，加强自身修养，提高为民办事水平，对用户反应的问题要及时有效解决。
九、制订应急预案，对可能发生的意外进行分级，采取相应措施，保证群众的正常安全用水。
十、努力工作，认真工作，敬岗爱业，无私奉献。计量抄表制度
一、抄表员对计量抄表工作要认真负责，不徇私情，实事求是地做好本职工作。
二、抄表员服务态度要好，服务质量要高，对用户说话和气，有问必答。
三、经常查看供水设施、用户水表的运行和使用情况，发现异常情况及时处置和汇报。
四、按规定时间抄记各用户的水表数据，及时向用户送达收费通知单。
五、及时汇总委托代收的水费，下班前上交水厂财务室。
六、及时掌握所属地段的单位和个人用水量、水压和用水人口情况，发现用水量突然增减，要上门查明原因并汇报领导作出处理。
七、严格执行公司章程，按规定填写水表底册，发现用户拆表偷水，应立即汇报领导，按章处理。
八、完成领导交办的其它工作任务。财务物资管理制度
一、自来水厂实行独立核算。
二、建立健全各种财务手续，做到帐据、帐簿齐全，帐帐、帐据、帐物相符。
三、增收节支，努力降低制水成本，尽力减轻群众负担，水费征收手续齐全。
四、经常向分公司汇报财务收支情况，严格审批手续，做到精打细算，节约开支。
五、水厂各种工具要有专人保管、专箱存放，进出材料要登记、入帐，工具、材料、设备不得乱借他人使用。
六、水厂各种工具、材料保管要注意防潮、防锈，定期组织查看。
七、水厂材料要定期清点，及时采购补充，保证材料供应。卫生制度
一、在取水井的影响半径范围内，不得使用工业废水或生活污水进行灌溉；不得使用难降解或剧毒的农药；不得修建渗水厕所、渗水坑；不得堆放废渣或铺设污水渠道；不得从事破坏深层土层的活动。
二、有专职或兼职工作人员管理生活饮用水卫生工作。
三、从业人员（直接从事生产、化验）须经卫生部门体检合格，发证后方可上岗，每年复检一次。
四、直接从事供、管水的人员，上岗前须进行卫生知识培训。上岗后，每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训或培训不合格者不得上岗工作。
五、从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
六、不定期对从事生产、化验等工作进行检查督促，并组织有关人员学习、培训以提高业务水平。
七、严格按照国标及其实验方法分析水质，并做好相关记录，发现异常及时上报有关部门。水厂厂规
一、坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨，遵循职业道德规范，深入学习实践科学发展观，支持社会主义新农村建设，树立质量第一，安全第一，用户第一的观念。
二、热爱本职工作，刻苦学习钻研业务技能，严格执行各项规章制度和操作规程，提高工作效率，按时按质完成任务。
三、端正工作态度，服从分工，互相协作，互相支持，积极主动地做好各项工作。
四、积极宣传《淮安区农村自来水管理办法》，制止各种违反规定和损坏供水设施的行为，维护水厂和用户的利益。
五、自觉遵守劳动纪律，上班不迟到，不早退，不离岗。
六、做好安全保卫工作，爱护公共财物，注意公共卫生，讲文明，讲礼貌、不说脏话、粗话，热情为用户服务。
七、积极参加各项整治、业务学习，不断提高自身的思想和业务素质。
八、积极开展创建合格水厂、文明卫生水厂活动，努力提高水厂的社会效益和经济效益，实现以水养水。厂长职责
一、主持水厂全面工作。主要负责自来水的生产、销售和水费收缴工作。
二、明确岗位分工，合理调配人员，保证水厂正常运转，为农民群众服务。
三、组织编制生产运行计划。
四、负责水厂检测检查和管理工作，确保水质，提供优质自来水。
五、根据用水需求和供水能力，做好供用水工程规划的勘查设计。
六、负责公共供水设施的管理维护工作。
七、健全完善服务机制，确保供水服务。
八、完成公司和分公司领导安排的其它工作任务。管理员职责
一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法乱纪行为。
二、认真学习钻研业务，掌握水源、水网情况。认真负责，全面贯彻执行上级指定的各项方针政策。
三、认真做好各项记录，整理存档相关文件，不断总结经验，改进工作，为上级部门制定节能降耗措施提供资料和数据。
四、认真做好自测、排污等工作，并对发现的问题及时维护，有特殊情况及时向区民生自来水有限公司及分公司汇报。
五、按时接受体检，上岗时必须持证上岗。
六、按照公司要求，搞好精神文明建设，具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄，礼貌待人。
七、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全操作规程，做好本职工作，确保供水安全。
八、自觉执行党风廉政建设各项规定，带头抵制不正之风。
九、完成上级交给的其他工作。
安全操作规程
一、非有关人员不得随意进入机房。
二、作业前应该详细检查自己所有工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。
三、水泵房水泵工作处于自动控制状态，值班应该加强巡视，采用看、听、手摸等各种方式严密监视水泵及电机的运行状态。
（1）观察各仪表指示读数是否正常，特别是水泵压力表，生活给水泵的正常压力为1.5-3kg/㎝2若发现压力低于上述值应立即停机检查，变频泵的最高压力为6.5kg/㎝2。
（2）倾听电机及水泵的运行声响，若发现有异常杂音，应立即停机。
四、检查机房内所有阀门均应处于开启状态，严禁水泵无水空转。
五、不得随意按动变频控制柜内变频器及调节器控制面板上的按键，以免参数改变，影响水泵正常工作。
六、发现水表，压力表失灵，应及时停机检查。
七、经查观察检查机井填料压盖的松紧度（即机械密封处滴水不得过大，但也不能压得过紧而无滴水）。
八、应及时排除控制柜内底部地面的积水，保持室内干燥。
九、经查检查各控制柜内接触器及控制器件工作是否正常，各仪表及指示灯指示是否准确。
十、每周应检查启动水泵是否运转良好，务必保证水泵能处于随时可以启动状态。
盐酸、亚氯酸钠保管与领用制度
一、盐酸入库时应检查
目测盐酸的颜色是否正常，有无杂质
二、亚氯酸钠入库时应检查
亚氯酸钠产品包装应完好，有生产厂家产品合格证。
三、保管和储存
1、盐酸和亚氯酸钠应由专人负责保管。
2、贮存在阴凉、通风、干燥的库房内，注意防潮。
3、保管室不得有闲杂人员进入，更不得让小孩接近保管物品。
4、盐酸具有易挥发性，不宜长时间保存。
5、亚氯酸钠应与有机物、磷、硫、铵的化合物、氰化物、金属粉末、盐酸等分仓库储存，严禁与磷、硫、碳等接触或混合储运，搬运时应注意轻装轻卸，切勿猛撞，并保持包装完整，如有散漏，应及时清除。
四、领用和使用
1、领用时应由材料会计开具领料单，注明数量和用途，经单位主管负责人审批后，方可出库。
2、领用后应一次性按规程添加到二氧化氯原料槽内。
3、任何人不得将盐酸和亚氯酸钠移作它用。
五、注意事项
1、操作人员工作时要穿戴防护用具。
2、发生盐酸溅到皮肤上，立即用大量清水冲洗5-10分钟，在烧伤表面涂上苏打浆，严重者及时送医院治疗。
3、发生火灾时，可用水、砂、土或二氧化碳灭火器扑救。
4、不慎误入口腔时，要立即饮服食盐水或温肥皂水使其吐出，然后速送医院治疗。
二养化氯发生器操作规程
一、原料的配制与添加
1、工作人员应穿戴好防护用具（防酸碱工作服、护目镜、口罩、防酸碱手套、长筒胶鞋）。
2、亚氯酸钠配制过程中要严禁吸烟及明火。配制过程必须按照亚氯酸钠与水按12:88的比例混合，（12公斤亚氯酸钠和88公斤水）。
3、添加盐酸时，采用二养化氯发生器的吸酸装置，将盐酸吸入盐酸槽内。
二、开机
1、开启电源，打开盐酸和亚氯酸钠计量泵电源按钮。
2、排除计量泵内空气并校定计量泵。
3、分别调节盐酸和雅氯酸钠计量泵刻度（10-50%），盐酸和氯酸钠溶液投加比例为0.8:1，（盐酸0.8和亚氯酸钠1）
4、运行计量泵，并逐步调整至所需流量。
三、设备运行中的检查
1、操作面板指示是否正常。
2、检查计量泵声音及机温是否正常，有无泄露。
3、检查亚氯酸钠及盐酸罐液位是否正常（不要低于计量泵中心线）。
4、观察出液管单流阀是否有异物和动作是否灵活。
5、防爆塞是否正常。
6、出液管温度是否正常（不低于35℃）。
四、二氧化氯投放量控制
1、根据处理水量、水质等因素参照二氧化氯发生器运行参考数据，等比例调节盐酸和亚氯酸钠计量泵刻度旋钮，直至被处理水指标合格。
2、投放浓度应在0.5-1.2g/L之间。
五、关机及设备维护与保养
1、设备停用时，先关计量泵，切断电源，打开残液阀放空残液。
2、设备长期不用时，应关闭电源，取出计量泵底阀放入清水容器中，抽水清洗计量泵，并放空贮液槽，然后刷洗干净，以备下次运行。
3、设备正常运行1-2个月，应清洗一次，清洗方法：断开电源，排空所有槽内液体，用清水冲洗。
第19篇：水厂管理制度
电子控制系统操作规程
电器控制系统主要功能：根据设定供水压力、水位上限、水位下限等参数，自动控制供水泵工作。根据管网压力自动决定投入运行水泵数量，调节变频水泵工作频率，保障供水压力恒定和能源节省。
电气控制系统工作状态及参数设置：
1．将设备控制面板转换开关转至中间位置，合上设备内全部断路器，按下总启动按钮；
2．手动运行：将设备控制面板转换开关转至手动位置，按动对应设备启动按钮，可以启动相应的水泵。变频水泵按动启动按钮之后，顺时针转动调频旋钮提高运行频率，逆时针转动减小运行频率。停止设备时，先将变频器频率调制0Hz，然后按动相应的停止按钮即可。
3．自动：将设备控制面板转换开关装置自动位置，设备根据设定的参数自动运行。
4．参数设置：通过控制面板多功能显示屏进行设置，主要设置参数有工作压力、谁为上限、水位下限等，显示屏同时可以显示各水泵的运行状态、故障状态、报警状态等啊，也可以使用中央控制室监控计算机进行参数设置，设置参数与通过多功能显示屏设置参数相同。
注意：控制折本面板总电源按钮可以实现在紧急状态下的停机，出现紧急状况可以顺时针转动总电源按钮，切断所有控制电源，设备紧急停机。
中央监控系统操作规程
接通操作台电源，打开工控机电源开关，计算机系统启动后，双击桌面图标：“Touchvew．exe”进入监控系统，单击“系统登录”，打开监控画面，显示设备运行状态及实时记录的数据。
点击相应的菜单选项将打开对应的窗口。
1、系统管理：包括“管理员登陆”、“管理员退出”、“管理员设置”和“密码修改”，管理员可输入密码登录系统进行参数设置及密码修改等操作，若长时间离开需点击“管理员退出”退出系统操作模式，防止闲杂人员误操作。
2、系统查询：包括“主运行界面”、“日报表查询”、“月报表查询”、“年报表查询”、“曲线查询”，可从报表中调出运行数据查询和打印以及根据曲线对运行状况进行比较分析。
3、系统控制：包括“设备控制”、“参数设置”，打开“设备控制”画面，在自动状态时点击“遥控”按钮，操作人员可用鼠标点击启动或关闭相应的设备：打开“参数设置”画面，设置供水压力、水位上下限等各运行参数。
4、系统帮助：包括“技术支持”、“联系方式”，可查看系统相关说明及联系方式。
5、系统退出：管理员登录之后可选择“退出系统”、“退出系统并关闭计算机”和“退出系统并重新启计算机”。
盐酸操作处置与储存
化学品中文名称：盐酸
分子式：HCL
1．操作注意事项：密封操作，注意通风，操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。配置盐酸溶液时，应将盐酸倒入水中，顺序不能颠倒，否则造成盐酸沸腾伤人，不能用手触腐蚀性及有剧毒的盐酸溶液，废液应做解毒处理，不可直接倒入下水道，远离易燃、可燃物。防止蒸汽泄漏到工作成所空气中。避免与碱类、胺类、碱金属接触。搬运时要轻装轻卸，防止包装及容器损坏。配置泄漏应急处理设备。倒空的容器可能残留有害物，可能接其烟雾时，佩戴自吸过滤式防毒面具(全面罩)或可能空气呼吸器。操作人员工作时应穿橡胶耐酸碱服，带橡胶耐酸碱手套。工作现场禁止吸烟、进食和饮水。单独存放被毒污染的衣服，洗后备用。保持良好的卫生习惯。
。
2储存注意事项：储存于阴暗、通风的库房，库温不超过30C，相对湿度不超过85％，保持容器密封。应与碱类、胺类、碱金属、易(可)燃物分开放存放，切记混储、储区应具备有泄漏应急处理处理设备和适应的收容材料。
3．其他有害作用：该物质对环境有害，应特别注意对水体和土壤的污染。
4．废弃处理方法：用碱液—石灰水中和，生成氯化钠和氧化钙，用水稀释后排入废水系统
5．应急措施
皮肤接触：立即脱去被污染的衣服，用大量流动的清水冲洗至少15分钟，严重者就医。
眼睛接触：立即撑起眼睑，用大量流动的清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟，严重者就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧；如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。
食入：用水漱口，给饮用牛奶或蛋清，就医。紧急事态抢救或撤离时，建议佩戴氧气呼吸器。
6．消防措施
危险特性：能与一些生活金属粉末发生反应，放出氢气，遇氰化物能产生剧毒氰化氢气体，与碱发生中和反应，并放出大量的热，具有较强的腐蚀性。
有害燃烧物：氯化氢。
灭火防护：用碱性物质如碳酸氢钠，碳酸钠，石灰等中和，也可用大量水扑救。
7．泄漏应急处理：
应急处理：迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严禁限制出入。应急处理人员佩戴自给正压式呼吸器，穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物，尽可能切断泄漏源。
少量泄露：用沙土、干燥石灰或苏打灰混合。也可用大量水冲洗，释放后放入废水系统。
大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泵转移槽间或用收集器内回收或运至废物处理场所处理。
亚氯酸钠操作处置与储存
化学品中文名称：亚氯酸钠
分子式：NａCL02
1、操作注意事项：密闭操作，加强通风。操作人员必需经过专门训练，严格遵循操作规程。避免与强氧化剂、还原物质、有机物等接触。应储存于阴凉、干燥库房内，不可与可燃物、酸类物品等混运。运输时避免受潮、受热和日光直射。
呼吸防护：佩戴防粉尘或雾滴用防护用具。
眼睛防护：化学安全护目镜、面罩。
身体防护：橡胶材料连身工作服、工作靴。
手部防护；戴橡胶、聚氯乙烯防渗手套。
其他防护：工作现场禁止吸烟、进食和饮水。保持良好的卫生习惯。
2、储存注意事项：应储存在阴凉干燥处，远离火源、热源，不得与酸、还原性物质混储。失火时可用水、砂土、各种灭火器补救。尽可能存储于隔离的防火室中。储存区地板、结构、通风系统，不可使用木材、有机物，或其他可燃物。时常清理储存区以防尘累积。
3、其他有害作物：该物质对环境有害，应特别注意对水体和土壤的污染。
4、废气处理方法：用安全掩埋法处理。
5、应急措施
皮肤接触：用温水冲洗受污染部位10分钟以上。冲洗后仍有刺激感，应立即就医。
眼睛接触：立即撑起眼睑，用温水缓和冲洗10分钟以上。冲洗后仍有激感，应立即就医。
吸入：移除污染物，或将患者移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，严重者立即就医。
食入：用水彻底漱口，不可催吐，给患者喝下240—300毫升的水，若患者有自发性的呕吐，让其呕吐以及反复给水，严重者立即就医。
6、消防措施
此物质不可燃但为强氧化剂，与可燃物、有机物或氧化剂会形成爆炸性混合物。灭火防护：安全情况下将容器搬离火场，可用水雾冷却以防容器破裂，并降低蒸汽量，使用无人操作之水雾控制架或自动摇摆消防水瞄。
7、泄露应急处理：应急处理：限制人员进入，直至外溢物完全清理干净为止。移除或扑灭所有引火源，保持泄露区通风。移除或隔离可燃物及易燃物。勿用碎步、可燃物来清理外泄物。
大量泄漏：联络消防应急处理单位或供应商协助处理。
HKT-Z二氧化氯发生器操作规程
一、原料规格要求
1．盐酸(浓度30％-33％)应符合国家标准《CB320-93工业合成盐酸》的要求。严禁使用废酸。亚硫酸钠(浓度80％)应符合国家工行业保准HG3250-2001的要求。
2．亚硫酸钠和盐酸应分开单独存放，亚硫酸钠应存放在干燥、通风、避光处，严禁与易燃物品木屑、有机物、还原性物质等共同存放，严禁挤压，碰撞。
3．如果使用不符合上述国家标准的原料将造成设备损坏或水体污染事故。
二、使用及操作
1、使用前的准备和检查
a、使用前的检查事项：
(1)亚硫酸钠溶液：将80％的亚硫酸钠与水按1：55(重量比)比例混合，打开亚硫酸钠储药罐加药口盖小心倒入储药罐即可，加满后盖上加药口盖。
2．设备运行
a．启动
将二氧化碳发生器下方电源插头插在墙壁开关上；将电源开关转换至开状态，按照设备说明书通过触摸屏将投加量设置好。
b．设备产量的运行
根据实际用量调解设备的产量，主要是通过调解设备进料量的大小来实现，设置进料量越大，产量就越大，反之，越小。
c．关机
1．关机时，应提前1-2小时关闭计量泵，停止加料，使设备内的气体尽量排完，以防止滞后反应所产生的气体外溢，停料1—2小时后关闭出药管阀门：
2．将二氧化碳发生器下方电源开关转换至关状态：从墙壁取下电源插头。
d．巡检
设备长时间运行后，反应器中沉淀物会增加，影响设备转化率，应定期清洗，一般半年清洗一次。
f.清洗过滤器
清洗方法如下：从储药罐中拿出过滤器，拧开密封螺母从输药软管上轻轻拿下过滤器，用清水冲洗四五次，再和输药软管连接上拧紧密封螺母即可。
s计量泵的维护
计量泵在使用时或冲洗时一定要防水。储料罐加完料后检查计量泵输料管中是否有气体进入，如果有气体应排除气体。经常检查计量泵有无泄露，应及时上紧螺栓或进行维修。
三、应急预案
1、操作间内应配备相应的防毒安全用具，值班人员应会使用该用具。
2.值班人员在设备运行期间，应加强巡视检查工作。特别是对气管路重点检查。
3．一旦发生气体意外泄露，立即停掉二氧化碳发生器的电源，使之停止工作，同时打开台风设施。
4.及时通知有关部门和领导，组织人员排查气体泄露的地点，安排相关人员进行修复，尽快修复作用。
四、注意事项
1．计量泵应注意防水。
2．设备外壳为PVC塑料，禁止碰撞、挤压、避免日晒。
3．冬天应注意防冻，并采取必要的防冻措施，以免损害设备及加药管，设备间应干燥、避光。通风良好。
4．在加药过程中应佩戴橡胶用品、防护眼镜等防护用具，避免盐酸或亚氯酸钠与身体接触。
5．设备在检修前，应通自来水将设备清洗10分钟，才可进行。电器部分在检修过程中，应断开电源，严禁带电操作。
水费征收及管理使用制度
一、凡项目饮水工程每月必须定期收取水费。乡(镇)供水协会(或水利站)负责到每个饮水工程抄取当月总水表及电表，计算该处工程当月实际用水量和用电量。管水员按时抄取各户当月水表，计算当月用水量。一律执行基础水费制度，即每人每月用水量少于一方的按一方计算，超过一方的按实际用水量计算。如各用户水表数少于总水表的，差额部分应按人分摊到各户，综合以上的数据，计算各户当月计费水量，收取水费。
二、收费标准：生活用水每方
元，点播用水每方
元，工业用水每方按人畜饮水的150％计收。
三、用户要按规定时间交纳水费，迟交1—2天者罚应交水费的50％，超五天者即停供水。
四、水费收支账目定期张榜公布。水费主要用于工程的折旧维修和运行管理。做到专款专用，不得挪用。
五、单位用户管理规定同个人用户。
六、不论单位或个人，超标准用水加倍计收水费。
七、未经县乡两级管理组织批准，任何单位和个人都无权降低水费标准，更不可擅自豁免水费，无权阻碍管理人员行使职权。
卫生绿化制度
一、卫生绿化工作是文明生产的重要环节，美化环境，净化空气，减少污染，是卫生绿化工作的主要目的。
二、划分卫生绿化责任区。落实到位，指标到人，定期检查。
三、水厂内所有墙壁不准乱贴乱画，杜绝商业广告，室内外无垃圾、无蚊蝇、无污染源，车辆摆放整齐，各种卫生设施保持良好。
四、水厂范围内的树木花草、绿地、花坛均属公共财产，不得践踏、损坏，发现破坏者，从重处罚。
五、确因建安工程需要砍树和占用绿地，需报请领导批准，工程结束后，必须做到洁扫工地，还原绿地。
水源保护制度
一、离井壁10米建水源第一保护区，设院墙与外界隔离。在水源第一保护区内需绿化美环境，不准种菜种粮，不准大、小便，不准堆放垃圾和物料，不准排入污水，不准牲畜和家禽进入，第一保护区内，禁建厕所，禁作生活区和娱乐区，禁止与工程无关的人员入内。
二、离经闭50米为水源第二保护区，要设有明显的警戒标志。在水源第二保护区内，不准堆放粪堆垃圾和污染水质的物质，不得有污水坑，不准在第二保护区内圈养牲畜和家禽。不准使用剧毒农药和化肥。
三、以河流、库塘为饮水源的工程，除严格按第
一、第二保护区的规定执行外，上游100米内不准洗衣、洗澡、毒鱼、捕鱼，并划有明显的警戒线。
四、水源的水质化验、深井每年一次，大口井每年两次，对不符合规定标准的水源停止供水，经消毒杀菌处理后再行供水。
五、管水员一年一次体检。有传染病者不准上岗值班，不准进入机房和保护区。管水员上岗值班时衣着要整洁。
工作人员职责
一、所有的工作人员须经专门培训后方可上岗操作机电设备，不得擅离职守，严禁他人代替操作。
二、了解工程的设计施工情况和各项主要技术数据，熟悉输供水管网系统布置，熟记主要设备的技术指标，严格按照各项设备运行规程进行操作。
三、认真搞好设备的维修保养，及时处理机电设备和管理系统运行中出现的各种问题，保证供水系统安全经济运行。
四、按时开机供水，并作好运行记录、水位观测记录及设备维修保养记录。按时抄好水表，收取水费。记好财务账目。
五、爱护工程，保持机电设备清洁，搞好机房内外及第一保护区内的卫生，保证工程设施的安全。
工程管理制度
中德合作山东粮援项目工程，是中德两国人民的友好象征，管好用好工程设施，是造福项目村子孙后代的大事。为了搞好饮水和灌溉工程的管理，管好、用好、爱护好工程设施，特制定本制度。
一、要经常保持机房内外的清洁卫生。机房内要无灰尘，无垃圾，无堆放物。门窗、玻璃、墙皮要保持清洁完整。机房门窗每年刷漆一遍。
二、保护区内要绿化、美化环境、大门每年刷银粉一次，院墙花格每年刷涂料一次。
三、保持机电设备、管路清洁，易锈管件每年刷漆一次。机电设备半年保养一次，一年大修一次。所有的机、电、泵、管要不漏水、不漏油、不漏气、不锈蚀、不损坏。时刻保持良好的工作状态。
四、做好各种记录，保证资料完整准确。每次开机必须做好运行记录，每星期一测量一次水位。做好设备维修保养及事故处理记录。每季度的第一个月上旬将上季度水位、用水量记录报县项目办及乡(镇)供水协会(或水利站)。
五、在机房、水池周围50米内禁止放炮采石，在管网沟附近不得挖沟、挖穴、修路、建房或进行其他有损管道安全的活动。
六、凡用户都必须按规定安装入户闸阀、水表。未安装的罚款100元，禁止供水。发现偷水的，当即停止供水，视情节轻重进行罚款。新增或减少入户自来水需经乡(镇)供水协会(或水利站)批准，新安装自来水的需交纳50—100元的增容税，由管理人员统一安装。未经许可，任何人不得私自安装、拆卸或改变管路上的一切设备。
七、每处工程都要购买部分闸阀、水表、水咀等易损件。以便随时更换。
八、搞好水费管理，依法收取水费。
安全生产管理制度
一、认真贯彻执行安全生产及安全操作规程。
二、厂区内禁止非工作人员进入。
三、工作时间内必须文明礼貌、着装整齐、思想必须集中、禁止打闹嬉笑，做私活，睡觉或离岗。
四、工作人员不准醉酒后上班，必要时可以责令停工，按责任事故处理。
五、一切危险(抢维修)、要害的地方，必须设置国家规定的安全标志或安全围栏。
六、加强重点部位的设防和安全保卫，一切劳动保护设施、安全装置不得随意拆卸、变动或改作他用。
七、机器设备运转时，严禁违反操作规程，维修人员在操作时，必须配备安全帽、加强防范。
八、机动车辆必须具有良好的制动装置，必须证件齐全，司机严禁酒后开车。
九、加强厂区内水电的管理，严禁自装、自诉，并经常组织检查，电工人员必须按操作规程办事，严防事故的发生。
社会服务承诺
一、水厂实行科学管理合理调度，保证供水水质、水量、水压达标。
二、水厂职工实行挂牌上岗，公开办事程序，公开收费标准，设立咨询、举报电话，公开接受用户监督。
三、对用户的意见和建议，属水厂职权范围内的三天之内答复，并予以整改。不属水厂职权范围的当天给予解释和答复。
四、对利用职权刁难用户或超标准收费者，存在“索、拿、卡、要”现象者，按水厂制度和奖惩办法给予处罚。
五、凡申请接水开户审批程序，力求在当天之内办清所有审批手续。
六、已办报装手续，并已预交款，要在三天之内开始施工。
七、一般小型居民单户安装，要求在当天内完工。
八、凡接爆管，工程人员须在一小时之内赶到现场。
九、小型维修在8小时内修复，大型维修不能超过2天。
十、安装、维修需大面积停水，须预先告知村民；对用户欠费停水，必须提前3天通知。
供水服务守则
一、照章办事，严格执法
二、服务热情，文明诚信
三、水质水压，安全达标
四、接水开户，保证质量
五、施工结算，实事求是
六、查表收费，准确无误
七、定期维护，及时检修
八、廉洁自律，接受监督
工程管理制度
为了搞好农村学校安全饮水工程的管理，管好、用好、爱护好工程设施，特制定本制度。
一、要经常保持机房内外的清洁卫生。机房内要无灰尘，无垃圾，无堆放物。门窗、玻璃、墙皮要保持清洁完整。机房门窗每年刷漆一遍。
二、保持机电设备、管路清洁，易锈管件每年刷漆一次。机电设备半年保养一次，一年大修一次。所有的机、电、泵、管要不漏水、不漏油、不漏气、不锈蚀、不损坏。时刻保持良好的工作状态。
三、做好各种记录，保证资料完整准确。每次开机必须做好运行记录，每星期一测量一次水位。做好设备维修保养及事故处理记录。每季度的第一个月上旬将上季度水位、用水量记录报县供水协会(或教育局)。
四、在机房、水池周围50米内禁止放炮采石，在管网沟附近不得挖沟、挖穴、修路、建房或进行其他有损管道安全的活动。
五、涉及农村学校安全饮水工程都要购买部分闸阀、水表、水咀等易损件。以便随时更换。
六、搞好学校安全饮水安全管理，让学校师生吃上放心安全水。
第20篇：水厂设计任务书
设计任务书
1.1项目的基本情况
项目名称：
项目业主：
建设地点：
工程性质：
项目类别：
1.2编制依据及基础资料
1.2.1主要依据文件
（1）《重庆市万州城市总体规划（2003-2020）——2011年修改》
（中国城市规划设计研究院、重庆市万州区规划设计研究院）
（2）《万州经济技术开发区高峰园（高峰组团Ⅰ-Ⅴ、姜家组团Ⅰ-Ⅱ管理单元）控制性详细规划》
（重庆市规划设计研究院2011年9月）
（3）《重庆市万州区城市供水战略规划（2011~2020）》
（中国市政工程西南设计研究总院2011年11月）
（4）《万州经济技术开发区高峰片区产业发展规划（送审稿）》
（达华工程管理（集团）有限公司）
（5） 江北水厂水源水卫生检验报告书——重庆市万州区疾病预防控制中心，2011年3月15日和2011年9月16日
（6）《建设项目压覆矿产资源申请预审表》2012.2.2
2（7）《万州移民生态工业园区高峰自来水厂建设场地地质环境影响评估报告》
北京中地大工程勘察设计研究院有限责任公司2012.
3（8）《重庆市万州移民生态工业园区高峰自来水厂建设项目水资源论证报告书》
重庆市会得商务有限公司
（9）《万州移民生态工业园区高峰自来水厂工程可行性研究报告》
中国市政工程中南设计研究总院（2012年3月）
1.2.2主要基础资料
（1） 建设单位的中标设计委托书
（2） 经开区高峰园1:10000地形图
（3） 高峰水厂拟建场地1:500地形图
（4）万州区水源工程概况及规划资料附表
（5）2010年万州区重点水利工程工作总结
1．3项目设计内容
本工程设计包括初步设计（含投资概算）和施工图设计，具体范围如下：
一、初步设计
1、取水工程
1.1 取水泵站：按照总规模12万m3/d一次完成土建，设备分期安装，其中一期设备按照6万m3/d配置
1.2 原水输水管道：2根，DN700，单根1700m
2、净水厂工程
2.1 格栅配水井：1座，6万m3/d
2.2 絮凝沉淀池：2座，3万m3/d每座
2.3 砂滤池：5格（或者4格），6万m3/d
2.4 砂滤池反冲洗泵房：按总规模12万m3/d一次建成
2.5 清水池：2座，3500m3/座
2.6 送水泵房：按照总规模12万m3/d一次完成土建，设备分期安装，其中一期设备按照6万m3/d配置
2.7 加药间：按照总规模12万m3/d一次完成土建，设备分期安装，其中一期设备按照6万m3/d配置
3、配水工程
3.1 配水管网：配水管网约46.21km，其中：DN300管道10432m，DN400管道15817m，DN500管道4999m，DN600管道8344m，DN700管道4927m，DN800管道1206m，DN900管道109m，DN1000管道386m
3.2 三级加压站：本期加油站规模按照1.5万m3/d（总规模为3.8万m3/d）设计，包括加压泵房、转运水池、值班室、配电间、设备等
3.3 三级高位水池：1500m3清水池一座（总规模4000m3）、值班室、设备等
4、电气自控仪表
4.1 一期工程电源进线为10kv，设计时按二期容量考虑进线容量，在总配电房及分配电房预留二期增加设备用电量，并预留增加设备的柜位和备用出线回路
同时考虑预留远期深度处理变配电系统柜位和出线
4.2 电气自控仪表按照一期工程设备配置范围涉及
5、附属工程和土石方工程
5.1 综合楼、食堂、值班宿舍、机修仓库：按总规模建设
5.2 厂区土石方、挡土墙、道路及其他附属工程：按总规模建设
二、施工图设计
1、取水工程、净水厂工程、电气仪表、附属工程及土石方工程 同初步设计
2、配水工程
2.1 配水管网：配水主管道（DN800管道1206m，DN900管道109m，DN1000管道386m）
2.2 三级加压站：本期加油站规模按照1.5万m3/d（总规模为3.8万m3/d）设计，包括加压泵房、转运水池、值班室、配电间、设备等
注：以上设计范围根据项目可研报告，在设计过程中，可根据实际情况进行优化。
1．4设计深度要求
工程初步设计以及施工图设计必须满足〖
深度规定〗的深度要求，经过审查符合要求的投资概算表，初步设计以及施
工图设计必须经过专业的审查机构出具的审查合格意见书并取得行政主管部门下达的审批意见。
