质量经理岗位职责
1.负责搜集国内外相关行业质量管理发展动态信息、国家相关政策等,为公司质量管理决策提供信息支持。
2.建立、实施和保持ISO质量管理体系;确保质量管理体系过程得到建立和保持;负责与质量管理体系有关的外部联络。
3.建立健全质量管理监督体制,建立自制产品、外购件、委外加工件的检验工作流程、管理规定并监督执行。
4.负责监督、管理各部门、各单位的质量管理规定的落实、记录的完备性和可追溯性。
5.向上级领导报告质量管理体系运行情况,提出改进建议;制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料,编写管理评审报告,协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。
6.审查各有关部门编制的质量计划;负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划。
7.负责监督、协调改进、纠正和预防措施实施,并跟踪验证实施的效果。
8.制定公司ISO质量管理体系年度培训学习计划,并组织落实执行。负责下属人员工作安排部署,监督检查完成情况及进行考核、培训等日常管理工作。
汽车4S店客服部经理岗位职责
岗位名称:客服部经理 直接上级:总经理 下属岗位:客服专员
岗位性质:全面主持客服部的工作
管理权限:对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权限 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职责:
1、根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、制定部门工作计划并实施完成;
3、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决;
4、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;
5、组织、协调各部门做好客服工作,发生客户投诉时,具有执行权;
6、不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客满意度长期的规划;
7、做好本部门及公司内的媒体公关工作;
8、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
9、带领部门员工做好客服特色服务;
10、完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称:客服专员岗位职责 直接上级:客服部经理 岗位职责:
1.接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈。2.整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的动态。 3.记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客户主管。
4.对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
5.接到投诉的时候,要即时处理。处理后要及时回访,使得客户投诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。
6.与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。7.完成领导交办的其他事情。
销售经理
岗位职责:
一、热情、礼貌、耐心地接待每一位顾客,与顾客见面时,要面带笑容,热情问好,以礼相待
二、顾客下车时,要主动打开车门,同时面带笑容,热情问好,询问顾客需要哪些服务。
三、按顾客到来的先后顺序及会员制度认真记录并及时安排顾客所需施工项目进行施工,做到不插队、不遗漏。
四、施工车辆施工完毕应及时通知播音员,以便及时通知车主,使顾客体验到施工项目效率。
五、施工完毕,顾客拿车时应告知到前台打小票,顾客持小票领取钥匙时,应认真核对车牌号,确保车辆安全,及确保会员消费严格执行一车一卡制。
六、制定销售目标、与公司共同制定促销以及激励方案,努力完成年套餐会员卡、施工项目产品等目标任务量。
七、监督车辆施工进度,施工前后应及时对车辆进行质检,然后根据检验单,技巧性的与客户沟通,告知所需进行项目的必要性,并第一时间将施工单及车辆钥匙交至前台。
八、技巧性了解会员的兴趣、爱好、身份、地位、背景、车辆情况等个人信息以及意见建议,并及时整理将信息记入网箱手册、会员手册。
九、掌握各种施工项目和产品的相关资讯及其卖点,且流利地向客户介绍以促成项目施工和产品销售。
十、了解汽车美容装潢、维修保养的基本知识,能很好给顾客讲解引导。
十一、对任何项目的施工进行跟踪、监督把关、验收、确认没有问题后,签字确认发车{注:要严格遵守 请客户质检 流程}。施工项目完成后,应向客户详细讲解车辆施工情况及车辆日常保养、护理事,并发送感恩短信。
十二、做好销售日志、心得体会及各类总结,填写目标365手册。十
三、坚持商圈拓展,增加客户数量。
十四、坚持5:1销售,熟练讲解公司的企业文化,愿景,企业战略发展规划,讲解会员增值价值并收集会员增值价值的成功案例。十
五、坚持短信关爱,会员客户的生日、保养到期提醒。
汽车维修厂厂长经理岗位职责
编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告
汽车维修厂厂长经理岗位职责
贯彻执行合同、企业章程。
制定规章制度,确定下属主管的分工及职责,全面组织领导经营管理,全面掌握生产、经营、运作情况,改善生产技术条件及经营方式。合理调配人力、物力、财力,努力完成生产、经营指标或工作计划,不断提高经营管理水平和经济效益。
编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。
决定调整企业的组织结构、人员编制,决定副职的考核任免,决定员工的招聘、辞退、晋升、奖罚免职,决定对资金的运用、员工的奖金、福利和业务费的开支。
审批企业的人员编制、财务开支、配件采购、人员培训、设备更新等重大计划。
协调企业与公安、工商、税务、交通等各方面的关系,建立良好的外部环境。
积极努力抓好企业的文化建设,使员工的观念、形象、素质都能跟得上企业竞争发展的需要。
努力创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
质量技术部经理岗位职责
1、负责建立健全完善的品质管理体系,负责质量管理制度及细则的制定,确保公司产品质量的持续稳定合格。
2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及
技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。
3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、
说明书与科技宣传资料编写。
4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知
识等方面的培训。
5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。
6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质
量分析报告。
7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督,严格执行配
方的保密制度。
8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。
9、负责质量事故的处理。
10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。
11、根据市场需求情况,做好新产品的研究开发、论证、推
广工作。
跃进集团
2010年6月3日
职责
汽车维修质量检验员岗位职责
1.认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;
2.严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;3.负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作;
4.负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案;
5.负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;
6.做好汽车维修质量状况的上传下达工作当好领导的参谋起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;7.参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断; 8.秉公行使质量检验和技术鉴定的职权; 9.完成厂长分配的其它工作任务。
汽车维修企业厂长安全管理工作职责
1.全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。2.建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。 3.确定质量方针,建立质量目标。
4.经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
5.建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。6.负责对厂内的各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。 7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。
安全副厂长(副经理)安全生产职责
1.协助厂长(经理)领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,支持安全技术部门开展工作。
2.组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件,结合本单位安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施。
3.协助厂长(经理)召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
.4主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5.组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查;对重大隐患,组织有关人员研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制订可靠的临时安全措施。
6.主持制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施;定期检查执行情况,负责推广安全生产先进经验。
7.发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时按分工主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
车间或班组长安全管理工作职责
1.贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
2.负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实。
4.做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育。
5.参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。
6.负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车问尘毒情况,提出改进建议。
7.每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业。
制度
安全管理“一岗双责”制度 安全教育培训制度
根据上级主管部门要求,针对本修理厂实际,每年制订安全教育培训计划。
1教育培训对象:实行分级培训。安全员以及特殊工种人员的教育培训由上级主管部门或运管所及相关主管部门组织,各普通干部职工、从业人员的教育培训由各企业自行组织。 2教育培训内容:国家有关安全生产法律法规、规章、规范、文件;安全生产责任制、安全生产规章制度、各类应急预案;安全生产基础管理、台帐管理;安全生产专项业务知识、技能。
3教育培训学时:教育培训2天及以上为长训班,由组织单位组织参训人员进行结训考试;教育培训1天以下为短训班。
4坚持从业人员“先教育再上岗、有上岗证要求的必须持证上岗”的原则,各企业应对所有从业人员实施年度安全教育培训。
5教育培训实行签到制,参训人员必须按时亲笔签到。
6建立完备的安全生产培训台帐,做到资料齐全。
7运管所不定期对各单位的教育培训、执证上岗情况进行监督督察和考核。
安全投入制度
1为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必须遵守本制度。
2全厂员工必须按规定参加安全生产教育严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程,任何人不得违反。
3工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。
4必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
5工场内严禁吸烟。
6非工作需要不得动用任何车辆,汽车在厂内行驶车速不得超过8KM/h,不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。
7加强对易燃物品的管理,不得随意乱放。
8在车间、油库、材料间等处所应配备充足的灭火器材,并加强维护,使之保持良好技术状态,所有员工应会正确使用灭火器材。
9进入油库,严禁吸烟,严禁携带易燃易爆物品进入油库。
10工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线,插座是否良好。
11手湿时不得扳动电力开关或插电源插座,电源线路保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
12非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。
13下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
14作业结束后要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地整齐清洁。
15定期进行安全生产检查。
安全会议制度
1安全生产会议是检查、总结、研究、布置、推动安全生产工作,加强工作的有效制度。
2会前要发出书面或口头通知,明确会议内容及需要讨论的问题,使参加者有所准备。
3会议开始时要清点人数,做好会议记录,必须时应写出会议纪要。
4每月召开一次发生重大工伤事故或遇其它特殊情况时应及时召开会议讨论解决。
5传达、贯彻上级有关安全生产精神。
6分析研究和检查本单位的安全生产情况。
7研究布置本单位安全生产工作方面的重大事情。
8研究制订本单位有关安全生产的文件、规定。
9讨论处理因违章操作发生的工伤事故情况,严肃处理违章肇事责任人员。
10及时落实安全生产措施,整改事故隐患。
11检查、总结上月安全生产工作情况,研究、布置本(下)月安全生产工作。
12讨论处理安全工作中的疑难问题,对违章、肇事责任人员的处理意见。
13参加会议的人员必须按时到会不迟到、不早退、不中途溜号。在开会中不准看书看报、打瞌睡或做私活。
安全隐患查整制度
1贯彻落实国家和省市安全生产法律法规、方针政策、工作部署及各项安全生产规程、规范、标准等情况。2安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况。
3安全生产管理机构设置和人员配备及安全经费投入情况,安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳工伤保险费等情况。 4生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或行业标准的情况;从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况;预防职业危害的制度、设备和设施完善及其落实情况。
5主要负责人、安全管理人员持证上岗及安全教育和培训考核情况;特种作业人员持证上岗以及员工安全教育培训情况。
6生产经营单位安全检查及隐患排查整改落实情况。
7重大安全隐患排查、登记、整改、销号的落实情况;重大危险源的登记、建档、检测、监控的落实情况。 8建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案的制订及演练情况。 9其他有关安全生产工作任务落实情况。、
安全事故责任追究制度 安全工作目标奖惩制度
惩罚的范围
1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
2违章违纪,情节严重,性质恶劣者。
3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。
5对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。
7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
8其它事故考核 。
9发生设备,火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。
10具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处,按当年安全生产考核办法执行。 惩罚类型
1根据违章情节的轻重程度,及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。
2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。
3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。
4性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。
惩罚程序
1经济处罚由相关职能部门提出处理意见,报分管付总经理批准后执行。
2行政处罚由相关职能部门提出处理意见,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。
奖励的范围
1在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术,提出重要建议被采用有明显的效果者,有发明创造或科研成果,成绩显著的。
2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度,在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的。
3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4遵章守纪、模范执行安全操作规程,正确使用标准化动作的操作者。
5及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。
6在安全管理岗位上尽职尽责,有创新做出贡献者。
7发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的。
8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛,成绩优异,被评为先进车间、部门、班组、个人。
9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
10按照公司要求,认真开展安全管理工作,全年未发生重大事故的部门。 奖励的类型
奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级,精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。
安全事故报告制度
1事故发生后,伤者或最先发现事故者应立即报告项目管理人员.
2报告方式可用电话、电传、电报或其他快速办法。总之,事故报告要做到“快”和“准“。事故报告应当包括下列内容:
(1)、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况;
(2)、事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失的初步估计; (3)、事故原因的初步分析; (4)、事故发生后采取的措施; (5)、事故报告单位及其主要负责人;
3凡故意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的,将严肃追究相关人员的事故责任
各种安全操作规程
电焊工安全操作规程
1、在下雨、下雪时,不得进行露天施焊。
2、在高处作业时,不准将焊接电缆放在电焊机上,横跨道路的电焊线必须有防压措施。施焊前应先检查周围不得有易燃易爆品,并系好安全带。
3、二次线不宜过长,一般应根据要作时的具体情况而定。
4、在施焊过程中,当电焊机发生故障而需要检查时,须切断电源,禁止在通电情况下用手触及电焊机的任何部位,以免发生事故。
5、严禁将焊接电缆与气焊的胶管混在一起。
6、在容器内焊接时,应使用绝缘防护用具,通风、照明应良好。
7、在焊接时,不可将工件拿在手中或用手扶着工件进行焊接。
8、露天装设的电焊机应设置在干燥的场所,并应有棚遮蔽。
9、电焊机的外壳必须可靠接地,接地电阻不得大于4∏,不得多台串连接地。
10、严禁将电缆管、电缆外皮或吊车轨道等作为电焊导线。电焊导线不得靠近热源,并严禁接触钢丝绳或转动机械。
气焊工安全操作规程
1.焊接工作场所内,不得储存汽油、柴油及其它易燃、易爆物品,焊接工件上不准有油迹。
2.氧气、乙炔瓶必须固定牢固,并保持10米以上的安全距离,胶带不准安装三通接头,另接焊枪。
3.氧气、乙炔瓶附近应备有沙土和办制灭火器,以便发生火灾时急用。
4.操作时要戴手套、鞋盖、防护眼镜等保护用品。
5.焊枪嘴子应避免碰击,使用前应检查有无堵塞,工作发生火灾时,应立即关闭乙炔阀门,不得用手握拆胶管制止回火。
6.离油箱1米之内焊接时,应将油箱卸下,移置安全处,在刚超过1米的距离内焊接时,应用湿布盖住油箱加油空、孔,并用铁板挡好。
7.严禁焊接油箱、油桶之类的易燃易爆品容器。
8.焊接完毕下班时要清理场地,消灭火种。
易燃易爆有毒物品的报告使用规定
1易燃、易爆,有毒物品的保管,使用人员必须懂得该物品的性能,造成危害的条件,对人危害的部位和成都,安全救护知识,保管,使用注意事项等方面的知识。
2列入易燃易爆、有毒物品的原材料、油料、气体、废料、应建立严格的采购、运输、保管、审批、领取、回收制度。
3采购易燃易爆有毒物品应经领导批准,使用专用包装运输,运输途中应有人押运,防止丢失和漏损。
4保管易燃易爆和有毒的物品应在专门的保管室保管,按不同的类别分类存放、保管、使用场所,应符合规定并配备防火、防潮、散热、通风设备,远离火源,禁止吸烟。并设立有毒、易燃易爆警告标识,禁止将助燃物和易燃物堆放在一起,使用完毕的空包装物要妥善保管和回收。、
5保管、使用人员应按易燃,易爆有毒物品的不同种类使用适用的个人防护用品。
6领取使用易燃易爆有毒物品时应有人管理、照料,使用易燃易爆有毒物品附近禁止有火源,并禁止吸烟,使用有毒物品场所应有良好的通风,并注意保管,不得丢失、不得将易燃易爆有毒物品带离工作场所。
7未使用完或使用后变为废旧物的易燃易爆、有毒物品应按规定交会专用保管场所处理或交有关部门回收,禁止乱堆乱放和在外放置,防止发生意外。
8沾有有毒物品的工具、工件、容器不允许用嘴吹、手摸、嘴咬等不正确的方法操作,作业现场有专人监护,如有发现中毒迹象,应立即撤离工作现场,移至空气新鲜处,换下被污染的衣服,用温水肥皂清洗身体,必要时给予输氧和人工呼吸并及时送医院治疗。
交流电使用、维修安全操作规程
1交流电维修的操作员必须培训持有操作合格证方能对交流电进行操作,操作钱应按规定检查防护用品,工具,量具的绝缘情况,确认良好后,方可操作。
2未经许可不许带电作业,经厂部安全管理部门批准的带电作业应派有经验的电工操作,并有人监护。
3停电检修时,应在断电出挂有“正在检修、禁止合闸“的警示牌,检修结束,应确保故障排除,各用电设备的接地线,防护置、防护盖板、个线路绝缘等安全完好后,方可送电。送电后取下警示牌。
4电力线路的导线、保险、闸刀、插头插座的安全电流应在国家规定的范围内,电线应无破损、裸露导线心须包扎并可靠绝缘,电源插头,插座,闸刀,保险等的防护罩应完好。
5移动用电设备应使用专用胶皮软线,接头如有松动,氧化应及时检修或更换,移动照明灯应使用低于36V的低压电源,导线应使用绝缘可靠的胶皮软线,严禁使用电力照明用电。
6闸刀、插头、插座、保险等如有损坏应查明原因后用相同规格的配件和熔丝更换,不准随意加大、加粗、换用其他金属熔丝以及换用加大功率的用电设备,以免发生危险。
7如发生触电事故应首先切断电源再抢救触电人员处理事故,乙方人员伤亡和事故扩大。
压力容器安全操作规程
1操作人员必须熟悉压力容器的结构、性能、安全操作规程,使用维护方式。
2使用压力容器前,应检查压力容器是否在安全使用的期限内,并对压力容器、测试仪器、安全阀、开关阀门、管路系统的技术状况进行检查后,放可启动或加压。
3压力容器在压力升高后及时检查测试仪表的工作情况,检查压力容器、管道接头、阀门、管路有无漏气、漏油、漏水现象,如发现问题应立即停止加压,故障排除后、再继续加压。
4当压力达到该设备允许的最大压力时,检查安全阀是否能开启,如不能开启应立即停止加压,检查原因故障排除后,再继续加压。
5压力容器在加压时,操作人员禁止离岗。
6压力容器、测试仪表每年应由技术监督部门进行强制检定,检定不合格的不准再继续使用。
汽车维修安全操作规程
1检修的车辆应停服放在干燥、平整、坚实的场院地内,维修的汽车应在车上悬挂“正在维修“的标示以防有人误起动车辆造成事故。
2禁止在维修汽车的场所抽烟个使用明火,用油料清洗汽车零件应离明火10米以外。 3车场或车间内,凡有地沟处、应设照明或加盖,以防有人跌入受伤。
4维修开工前应检查工具。顶车凳、场地、机具、照明设备的安全情况、登高作业应检查架是否安装可靠,使用举升挤举升汽车应遵守举机操作规程。
5用千顶顶车时平地应坚硬平整,否则应加垫铁板或木板,千斤顶应与地面和车上被顶平面垂直,操作人员应在外侧位置;顶起后用架车凳将扯架平,严禁用砖头等易碎品垫车,严禁用千斤顶顶起车辆不用架车凳架车就卸区车轮并操作,放千斤顶时,打开液压开关应缓慢,防止压着自己。
6在拆装较大较重的零件时,不得将手指放在工件间、工件下或人在工件下面防止扎伤手指或工件压伤人,吊装机件的顺具安全系数应不小于3.5,应确认套装牢固后方可起吊。
7打开发动机罩盖或翻转驾驶室等汽车部件,应将支撑支牢,防止滑脱伤人。
8车辆维修是应严格照维修工艺规程或原厂维修手册的规定进行,严格执行“三检“制度,对车辆运行安全有影响的零、部件应从严把关,严禁拆乱卸,野蛮操作,以免损坏几件。
9修理汽车油箱时油箱放出的燃油应存放在密封的容器内,严禁用敞开容器装燃油。
10维修用的棉纱,抹布应妥善保管,严禁堆放,以防自燃。
11维修结束应检查所在的工位及附近有无遗漏的配件,垫圈、螺栓,并检查维修所带的工具零件有无丢失,防止漏装零件和将工具等物遗忘在机内发生故障。
12使用几点设备维修车辆,应遵守几点设备安全操作规程。
13启动发动机应遵守“起动测试发动机及试车安全操作规程”。
车身维修安全操作规程
1在搬运和加工板材时,应防止板材从手上滑脱伤受、脚或伤及他人,板料和下料的毛尖刺应切掉或磨平防止伤及他人、伤脚。
2金属边角料及碎屑不能用手清处,应使用工具清理,合理堆放在安全地点,防止刺伤或阻碍工作。
3进行车身校正作业或使用车身校正台时,应正确定位,可靠夹持、固定、并使用合适顶杆、拉具、夹具、合理牵拉、顶升,操作人应注意操作位置,谨防物件工具弹跳伤人。
4两人在一起进行锤击操作时,不要相对站立,同时应保持一定距离,以免脱锤个飞刺伤人。
5电、气焊时应遵守“电、氧焊 安全操作规程”,并远离易燃物品,在车上电气焊时应远离燃油和蓄电池或将燃油箱,蓄电池和微机的插接件拆下后在继续操作。
6焊接燃油箱时,应远离车辆和维修场地,并采用成熟可靠的工艺操作,防止燃油燃烧爆炸。 7危险品运输容器维修应由具有危险品容器维修资质,并经批准的企业进行,维修人员应经培训考核合格持证方可上岗操作,其余未持证人员一律不得对危险品容器进行维修。持证人员上岗操作应严格遵守操作规程,防止事故发生。
8锡焊时,防止焊剂烧伤皮肤和衣服,如使用盐酸应注意防止溅入眼睛,因为只有眼睛进入一滴盐酸,将可能导致该眼睛失去光明。如皮肤和衣服上溅上焊剂,应立即用水冲洗。
9锡焊时应避免烧燃的烙铁烫伤和防止熔融的焊锡掉入水中或焊剂中,反弹飞溅伤人。
10维修场地应配备消防设施和安全设施,维修人员对于消费,安全设施应会操作使用。
11在车上拆卸和检修应遵守“汽车维修安全操作规程”。
12使用机具设备应遵守该设备的操作规程和机电设备通用安全操作规程。
机电设备通用安全操作规程
1操作人员必须熟悉操作设备的结果、性能、安全操作规程,使用维护方法。
2操作设备前应对设备机械、防护、电路、接地等技术状况和各部进行检查,如有损坏,立即维修,确认完好检查润滑的部位并进行润滑后,在启动设备,不操作带病设备,不使用带病附件。
3各机电设备必须可靠接地,旋转部位应装上防护罩,冷却清洁液应有回收装置,防止流在地上造成污染。
4各设备的夹具应使用专用工具将工件装牢或夹牢。防止工作中工作滑脱伤人,禁止使用鎯头,子敲击夹具夹紧工具。
5操作旋转的机件、刀具,禁止戴领带、手套操作、蓄长发的应戴压发帽,禁止用手制动正在旋转的机件。
6机电设备在露天使用时应采取防雨防潮措施,防止雨湿后漏电伤人和设备锈蚀,移动机电设备应在切断电源并停止转动后进行。
7设备使用完毕,应切断电源将设备擦净,对轨道润滑的部位进行润滑,移动设备应将电线绕在相应的部位,设备放在指定位置。
砂轮机安全操作规程
1砂轮机操作者在使用前应做下列检查: (1)砂轮及防护罩是否安装牢固。 (2)砂轮有无裂纹缺口和松动。
2砂轮机使用时戴上防护眼镜,磨削时不准带手套,不准用棉纱、布包住工件进行磨削;磨削粉尘较多的工件应戴口罩,磨削时不得用力过大过猛,磨完后应关闭电门。
3禁止用砂轮侧面磨工件个防止工件与砂轮发生撞击,磨削时不要在砂轮正面站立,禁止两人同磨一个砂轮。 4铜、锡、铝、铅等软金属和木材。塑料容易阻塞砂轮,不要再砂轮上磨削,薄板和细长金属件在砂轮机上磨削易发生危险,应由磨削经验的人员操作。
5更换砂轮应注意一下事项:
(1)砂轮直径、品质、规格和技术要求应符合原厂规定,装配前应检查有无裂纹,轻敲时声音应清脆无暗哑声。
(2)砂轮孔径与主轴间隙0.2—0.3毫米,砂轮与法兰应垫0.8-1毫米纸垫。 (3)紧固砂轮时应进至砂轮不滑动为止,不可过紧。
(4)砂轮装好后再次检查砂轮有无裂纹,螺栓、螺母是否紧固。开机后看旋向时候正确,空转5-8分钟检查砂轮平衡,不平衡的砂轮应调校平衡,确认安全后才准使用。
6外来人员严禁使用砂轮,违反操作规程人人又权制止。
汽车维修质量检验员岗位职责
1、认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;
2、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;
3、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作;
4、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案;
5、负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;
6、做好汽车维修质量状况的上传下达工作,当好领导的参谋,起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;
7、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断;
8、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权;
9、完成厂长分配的其它工作任务。
汽车维修质量检验员工作流程
1、质检员必须衣着整洁,主动微笑服务,微笑待客,树立为用户着想、礼貌待客的意识,使用礼貌用语,为客户提供最佳服务,使用户达到最大程度的满意。
2、质检员必须主动与客户打招呼,并做到迎面接引,主动询问用户需要何种服务,认真听取用户要求及意见,根据用户的要求与特点采取妥善的服务方式。
3、质检员在确立服务对象后,要做到车旁接待。到达车辆停放位置后先查看车身外部完好情况,查看发动机部分油水液面及相关附件的完好性,查看车辆里程数(精确到个位),然后请用户到工作台。根据用户的要求以及描述填写接待单,必要时给予提醒服务项目及请相关人员试车。
4、质检员填写接待单时必须根据接待流程的各项要求进行,必须每次核对用户的通讯地址及电话号码,并做好评估、评审,请用户确认后在接待单上签字,并根据情况建立接车单及返工单。接待单建立完成后及时提醒用户取出车内贵重物品以便妥善保管,安排好客户到休息室休息。传递接待单并跟踪该接待单所立项目的进度和情况,如出现项目增减或交车时间的变更,而及时与用户联系,并做好重新评审与确认的记录。
5、质检员必须了解车间生产情况、关心所接车辆进展情况,必要时提醒主修人员对所接车辆的进度及质量等方面的要求,并根据车间生产及配件供应的情况确定每辆车的交车时间,保证交车时间的正确性。对修理运作中的未尽事宜必须告知用户,如变更项目要直接通知客户或电话通知,并在委托书上做好记录。
6、质检员必须做到来电必听(铃响不得超过三声),做好电话预约的登
记和传递,关心车间和仓库为预约车辆的准备情况。需要外出抢修填单后及时传递。做好客户投诉等相关的记录。
7、质检员接收维修人员竣工的竣工单后,必须检查各项目的完成情况及自检、总检的签字情况,对不合格的竣工单必须要求相关人员完善后再接收。并实施不合格品实施方案,实施结算委托书必须根据委托书项目进行核对,比如做好维修人员的工时登记、合派等,保证结算的真实性。
8、质检员必须做到维修接待谁接待谁负责的原则,保证用户档案的真实有效,同时确保维修进度满足交车时间的要求,必须收集好结算所需手续(事故车)。用户要求欠帐需要要有本公司担保人的签字,欠帐金额在三仟元以上的除总经理外都不得实施担保。对内部修理竣工后需要每月做好结算清理,结算后听结算清单都需要做好签字留底,递交相关部门。做好每月资料装订。
9、质检员对每台车结算完成后都必须依据结算清单向用户解释,并到停车位向用户解释所服务的项目,根据不同车提出相应的好发票的解释工作。使用好钥匙包,要优胜结束语。
10、质检员在结算时需要实事求是,新老用户平等统一的方法做好结算工作,不得出现一种工位两种结算的现象,要认真对待对收费不明确的用户,要反复和气地作解释工作。对个别通过解释仍不能理解的用户,报请有关部门主管或经理,要尽可能地做到利润最大化。
质量检验员岗位职责
1、认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;
2、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;
3、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作;
4、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案;
5、负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;
6、做好汽车维修质量状况的上传下达工作,当好领导的参谋,起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;
7、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断;
8、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权;
9、完成厂长分配的其它工作任务。
*********汽车贸易服务有限公司
汽车维修质量检验员岗位职责
1.认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;
2.严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;3.负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作;
4.负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案;
5.负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;6.做好汽车维修质量状况的上传下达工作,当好领导的参谋,起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;
7.参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断;8.秉公行使质量检验和技术鉴定的职权; 9.完成厂长分配的其它工作任务。
汽车4S店展厅经理岗位职责
http:/// 2007-4-13 11:26:48
汽车4S店展厅经理岗位职责
在销售二部经理的领导下,负责展厅的销售工作,带领销售人员努完成销售任务:
1、每日向销售部二经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;
2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;
5、要求销售顾问每天打回访电话,并做好A卡、C卡,跟踪每一位潜在客户;
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;
7、负责展厅及车辆卫生;
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
11、协调销售顾问和其它部门的工作;
12、监督销售顾问每日工作;
13、完成上级领导交给的其他工作。
销售经理岗位职责
1、和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订月/周销售计划。
4、确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道的开拓和管理
一、每天进行的内容
1. 早晚会总结当日接待情况,(总结昨日,处理今日,安排明日)
2. 检查部分人的A卡/C卡回访情况
3. 监督接待流程和交车流程
4.
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、客户的销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、接受订单的业务‘
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
1、负责所辖区域售后服务工作的整体运作,确保用户满意
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促
4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序
5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心
6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划
7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施
8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力
9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调
4s店售后服务经理岗位职责
一、负布监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核.
二、负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作.
三、负责参与重要客户和万元以上付出金额的客户的相关工作.
四、制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态.
五、严格按公司运作标难或相关要求开展工作.
六、定期对本部门的工作进行审核及改进.
七、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标.
八、做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表.
九、负责控制和提高车间维修质量.安全生产成本控制和环境管理.
十、组织本部门开展的各项相关活动及评估工作.十
一、负贡各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进.十
二、负责质量管理体系中的相关工作.
十三、负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。
1、根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行
2、了解市场动态,制定和更新服务策略
3、客户开发与管理
4、标准、流程的实施与控制
5、管理并协调售后服务各部门工作
6、负责本部门与其他部门的协调工作
7、维护和拓展对外业务合作关系
8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任
负责根据公司的发展战略,组织与实施汽车售后服务策略。
◆组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。
◆协助服务管理部对售後服务策略进行调整与完善并组织实施。
◆负责与售后服务部的业务联系并落实各项工作安排,建立良好的合作关系。
◆强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,保证生产经营高效的有序进行。
◆掌握售後市场服务动态,熟悉售後服务市场状况,引导和控制售後服务市场的方向和进度。
◆组织本部门开发创新多种服务手段,完成售後服务指标并及时回款。
◆组织与指导下属人员进行供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。
◆进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,协助处理投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查。
◆管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问,完成各种信息报表及其他报表。
◆负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促。
◆协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度,并负责实施。
◆协助总经理制定公司所有服务项目的创新与设计,实施与推广,打造集团服务品牌。
◆负责组织和领导实施公司所有部门客户资源整合工作,包括但不限于:客户资料数据库的建立与维护。
汽车销售经理的岗位职责
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
汽车销售员工作职责
一、市场信息收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。
二、完成上级领导布置的工作。
三、引导新业务员熟悉各项业务知识。
四、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。
五、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、完好。
六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
七、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
八、负责办理收车及新车检验、清洁和摆放车辆。
九、填写销售员负责的各种报表。
十、熟记所销售车型参数、性能特点。
十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。
十
二、接待来店客户、并进行车辆介绍与顾客试车。
十四、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。
十
五、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
XXX科技有限公司 大客户经理岗位职责
1、负责大客户(中国重汽、北汽福田戴姆勒等汽车主机厂)的管理和维护,积极联系大客户,满足客户需求,维护公司利益;
2、监管供货产品的物流与配送工作,能够协调处理物流和配送环节发生的问题;
3、负责供货产品(含外协环节产品)的盘点与对账,确保公司资产安全;
4、能对客户装配现场出现的问题提供服务和支持,确保客户正确装配和使用公司产品;
5、负责销售货款的挂账与回款,确保客户对公司能及时、准确办理结算,做好票据传递,负责应收账款的管理;
6、负责处理客户的投诉、索赔等产品质量和服务争议的处理,做好产品质量、服务问题的汇总及改进意见的反馈;做好售后旧件等退回件的拆解、分析;
7、对不当或恶意的投诉及索赔进行调查、申诉等处理,必要时进行追偿;
8、负责销售合同的签订、送审、执行、变更等,做好档案管理;做好销售份额的维护,确保销售计划完成;
9、收集市场、客户及竞争对手数据,负责新产品的立项和推进,扩大公司产品的供货份额。
项目执行经理质量岗位职责
一、协助项目经理工作,带领项目部所属部门人员贯彻执行公司质量方针、目标。
二、参加施工组织设计的策划和计论,确定质量目标,协助项目经理建立和完善质量体系,参加质量审核工作。
三、对施工过程质量进行检查落实,制定奖惩办法,提出奖惩意见。
四、组织推广样板制、三检制,并对落实情况进行检查。
五、组织质量攻关和消除质量能病活动,并落实、检查有关部门提出的纠正、预防措施。
六、参加基槽、基础、主体及单位工程验收;负责竣工工程的交付工作。
七、参加质量事故的调查分析,落实处理意见和预防措施。
八、领导职工的质量意识培训。
九、负责工程的回访保修工作。
1.参与评定审核潜在供应商。2.审核平台上的供应商和潜在供应商的质量体系。3.要求供应商去完成经常的审核。4.执行正确的指令。5.和供应商一起提高产品质量。6.实行系统全面的方法,确保各分公司供应商全都达到标准。7.分析并确认供应商的官方证明(VDA6.1,QS9000,EAQF94)。8.有责任跟踪供应商的审核。9.完成采购质量经理和采购经理安排下来的任务。
展厅经理岗位职责
1.展厅接待管理:
负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问飞行检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅接待管理进行第一管理,销售经理不干预,并给予大力支持。 2.交车流程管理:
落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。 3.顾客资料管理:
查核:‘‘三表一卡’’的填制,完善顾客资料的保存与追踪。
4.展厅的日常管理:展厅及展车的5S管理,严格按照飞检流程标准执行,展车的布置及报价装饰等内容
5、展厅人员及日常规范管理
检查销售顾问仪容仪表,接待礼仪技巧及日常礼仪规范,展厅人员按厂家飞行检查要求管理。
6、做好信息反馈:市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集
7、讲师培训:制定培训计划、效果追踪与铺导,并依照个人现状进行差异化培训,以及新员工的培训计划,负责对受训学员进行培训效果追踪,给予适当个别铺导,并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训,销售顾问的培训等,因地制宜做好有效提高。
8、KPI管理:
保证首次登记率真实有效,对首次登记率及试乘试驾率不达标者分析
原因帮助提高。
9、二手车的开展:
依照厂家商务政策要求,进行二手车开展和督促协助二手车专员二手车系统的录入, 10.组织沟通及管理:
部门团队精神的营造,早会与夕会的组织实施,销售相关问题的反馈与总结,反馈于销售经理。
9、协助销售经理工作开展
` 汽车维修企业负责人(经理)岗位职责
1.执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范,依法经营企业。
2.负责企业的经营管理工作,对企业的经营和企业的发展全面负责。3.负责制定企业的各项管理制度,并组织实施。
4.负责设置企业内部管理机构,领导、协调、监督各职能部门的工作。5.负责建立健全维修质量保证体系,并组织实施。
6.负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系,并组织实施。
汽车维修企业技术负责人岗位职责
1.负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系,对质量保证体系进行监控及文件修订。
2.负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件,并组织实施、检查和修订。
3.负责企业日常技术管理工作,对机动车维修质量负责,组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题,对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。
4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施,对技术成果组织推广运用。
5.负责制定技术培训计划并组织实施。
6.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。
汽车维修质量检验员岗位职责
1.负责机动车维修进厂检验,确定维修项目,填写进厂检验单。
2.负责机动车维修过程的质量监控,填写过程检验单,并指导维修人员对维修车辆的故障进行深入诊断。
3.负责机动车维修竣工出厂检验,填写维修竣工出厂检验单,签发维修竣工出厂合格证。
4.协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷,提出改进和预防措施,并组织实施。
5.配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。6.负责对机动车配件的质量进行监控。
7.负责指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。
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汽车维修企业机修人员岗位责任制
1.在生产过程中执行安全操作规程,按工艺规范正确完成机动车机械及其控制系统的维修作业。
2.协助质量检验员工作,对机修质量负责。3.指导本岗位其他人员的技术操作。 4.配合协调其他岗位的工作。
5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。6.负责本岗位的现场管理。
汽车维修企业电器维修人员岗位责任制
1.负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业。
2.在生产过程中执行安全操作规程,按工艺规范正确完成机动车电器系统的维修作业。
3.协助质量检验员工作,对机动车电器维修质量负责。4.指导本岗位其他人员技术操作。 5.负配合协调其他岗位的工作。
6.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。7.负责本岗位设备的日常管理。 8.负责本岗位的现场管理。
汽车维修企业钣金(车身修复)人员岗位责任制
1.负责制定合理的车身修复工艺方案并实施车身修复作业。2.配合协调其他岗位的工作。
3.指导本岗位其他人员的技术操作。
4.协调质量检验员工作,对车身修复质量负责。5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。 6.负责本岗位设备的日常管理、使用与维护。 7.负责本岗位的现场管理。
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汽车维修企业涂漆(车身涂装)人员岗位责任制
1.负责制定合理的车身涂装工艺方案并实施车身涂装作业。2.配合协调其他岗位的工作。
3.指导本岗位其他人员的技术操作。
4.协调质量检验员工作,对车身涂装质量负责。5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。 6.负责本岗位设备的日常管理。 7.负责本岗位的现场管理。
汽车维修企业业务员岗位责任制
1.负责机动车维修业务接待工作。
2.负责对报修车辆进行初步诊断、估算维修费用、签订维修合同。3.负责跟踪检查维修过程、维修进度和维修质量。
4.协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作,协助办理维修费用结算手续。
5.负责客户的跟踪服务,建立和管理客户档案,接待及协助处理客户投诉。
汽车维修企业价格结算人员岗位职责
1.执行国家、地方有关汽车维修价格的政策和标准。2.负责机动车维修价格的核算和结算。
2012年各品牌汽车热点导航
亚之捷北京保时捷4S店(www.daodoc.com)在关注保时捷卡宴的同时,也关注其他北京保时捷4S店和其他汽车品牌,下面是为您总结的2012年各品牌汽车热点。
35.90-65.40万元 雷克萨斯新ES上市
2012年7月18日,雷克萨斯(中国)宣布旗下全新一代ES车型正式在中国大陆地区上市。新车共推出3种动力版本、七款不同配置的车型,售价从35.90万元到65.40万元。
雷克萨斯全新一代ES摒弃了使用多年的凯美瑞底盘,转而使用尺寸更大的丰田Avalon(亚洲龙)的前置前驱底盘,因此在车身尺寸和车内空间方面,都较老款有了明显提升。而雷克萨斯新ES在内饰、配置方面仍延续了车系一贯的豪华与科技感。
动力方面,此次国内上市的新ES搭载了3套动力系统,分别为采用了135千瓦的2AR 2.5升四缸自然吸气发动机的ES250、采用204千瓦的2GR 3.5升 V6发动机的ES350和采用油电混合技术的ES300h。普通汽油版车型均搭配一款6挡手自一体变速箱。而ES300h采用了与凯美瑞混动版相同的动力系统,以2.5升阿特金森循环发动机为主,并带有镍氢蓄电池组和PCU动力控制单元,与之搭配的是ECVT电子无级变速箱。
在舒适、豪华等卖点之外,4年或10万公里免费保修保养(ES300h为6年或15万公里,动力电池组为十年或25万公里)带来的高品质的售后保障口碑也是其一大竞争优势所在,此项目将很大程度减少消费者在售后方面的担忧。
全新宝马M3明年日内瓦车展亮相
日前,外媒再次曝光了宝马新一代M3的最新消息。据悉,新一代M3“概念版”将在2013年的日内瓦车展上首发亮相,而其量产版本将在明年9月的法兰克福车展上正式发布,不过对于实际购买者来说,预计明年底才会是其进入销售市场的时间。
在外媒的报道中指出,全新宝马M3基于进一步减轻车重的考虑,采取了部分使用铝制车身框架的策略。而出于兼顾动力和环保趋势的考量,现款M3的高转速V8自然吸气发动机将被直列6缸涡轮增压发动机所替代,其最大功率可达330千瓦,而涡轮增压发动机更高的改装潜力将是其相对自然吸气版本的优势之一。在传动方面,与之匹配的很有可能仅有7挡双离合变速箱一种选择,而不会再有手动变速箱提供,这对于那些一向追求纯粹驾驶乐趣的消费者来说,或许多少有些遗憾。
改款奥迪R8官图发布
近期,时隔车型推出7年之际,奥迪官方正式发布了改款奥迪R8的官图。据悉,改款R8将于9月的巴黎车展上正式发布。
外观方面,改款R8采用了全新设计的醒目LED灯组,以及新的前格栅和保险杠样式;而新的圆形排气尾管相信能够传递出更为美妙的声浪。
改款R8最大的变化在于引入了比R-tronic变速箱换挡更为平顺的7挡S-tronic双离合变速箱;据奥迪官方称,匹配该变速箱车型的0-96公里/小时的加速成绩比之前要提升0.3秒。此外,R8还提供了可更好满足纯粹驾驶乐趣需求的6挡手动变速箱。
劳斯莱斯特别纪念版亮相伦敦奥运会闭幕式
在2012年伦敦奥运会落下帷幕之际,劳斯莱斯携3台带有全新徽标、基于幻影系列II软顶敞篷车打造的幻影特别纪念版车型闪亮登场,以此向本届伦敦奥运会的成功举办致敬。据悉,该款纪念版车型全球范围内仅有3辆。
这3辆举世瞩目的特别版车型均采用典雅的英吉利白,并加入了一些极具纪念意义的设计,如车头徽标中的“欢庆女神”不再身着飘逸的长袍,而是身披英国国旗;而方向盘中心则镶有奥林匹克运动会传统的月桂花冠以及火炬图样。此外,轮毂中心始终保持垂直的字样为“2012年伦敦奥运会”。
路虎发布全新揽胜官方图片
近日,路虎官方正式对外发布了全新揽胜的官方图片。据悉,该车即将在巴黎车展中首发,并有望最快于今年年底出现在全球各地的4S店内。据悉,新揽胜除外观与内饰变化之外,还进行了轻量化升级。
外观方面,全新揽胜的整体轮廓保持了老款的设计,而在全新的前后L型灯组、两侧增加黑色网格的前保险杠、以及轮毂样式等细节方面进行了更为动感、时尚化的调整。除此之外,新揽胜内饰的整体风格显得更为现代和简约;而经过新设计的四幅方向盘、更富层次感的中控台设计加上多处桃木装饰件的采用,使得新揽胜的内饰更具科技感和豪华感。
在动力方面,根据之前的媒体报道,路虎确认了将会有包括5.0升排量自然吸气汽油发动机在内的一系列V8发动机出现在全新路虎揽胜的发动机舱内。而传动系统方面,来自ZF的8挡自动挡变速箱将会是标准配备。
除上述之外,路虎研发的全新全铝制承载式车身结构以及悬挂部件上大量铝制材料的应用,使得新车较上一代揽胜在重量方面减重了至少300公斤以上,这对于燃油经济性的提升将起到积极作用。
值得一提的是,路虎引以为傲的全地形适应系统,也经过了进一步的优化而能够自动感应路况并随时调整自身各系统的状态,从而得出最适合当前路况的行驶状态。
玛莎拉蒂入门级新车预计明年法兰克福车展首发
关于玛莎拉蒂将推出一款新入门级车型的消息传出已有一段时日了,不过近日据外媒报道,这款或将定名为Levante的车型将于2013年法兰克福车展发布,并有望于2014年在海外上市。
玛莎拉蒂这款内部代号为M157的新车或将随着菲亚特和克莱斯勒合作的深化,而选择基于克莱斯勒的后驱平台打造,从而使其拥有和克莱斯勒新300C一样达到3052毫米的轴距。从目前曝光的信息来看,玛莎拉蒂Levante车型定位应低于总裁车型。
宝马圆石滩车展发布Zagato新概念车
近日,据海外媒体报道,宝马即将在8月中下旬开幕的美国圆石滩车展上发布一款Zagato概念车型—这是继今年5月份宝马与意大利设计公司Zagato联合推出首款Coupe双门概念车之后,双方将合作推出的第二款新车型。
Zagato概念车作为宝马在车型设计方面的一种全新展示,从目前官方发布的预告图来看,此次发布的新车将是一款基于Zagato Coupe而来的敞篷版车型,丰满且极具张力的车身线条,以及空气动力学设计理念促成的整车轮廓都表明了该车依然采用了“Vmax concept”设计理念,而这无疑也将成为该车发布后被关注的焦点。
售97.8-133.8万元 第四代发现限量版上市
日前,据从官方了解到的信息,路虎第四代发现奢朗限量版车型正式上市。该限量版基于路虎3.0 SDV6 HSE和5.0 V8 HSE两款车型而来,在外观、内饰方面不同程度的升级将是限量版的最大亮点。另悉,该车型限量发售350台,其中3.0 SDV6 HSE车型限量250台,销售价格为97.8万元;而5.0 V8 HSE车型限量100台,销售价格为133.8万元。
通用多款新能源车将入华
近日,通用汽车(中国)电气化战略执行总监白雷蒙(Ray Bierzynski)透露了公司未来在华新能源车战略,称未来将把凯迪拉克ELR增程型电动跑车、赛欧电动版等车型引入中国市场;加上已经引入的进口沃蓝达等车型,通用将形成其新能源车型在中国的梯次产品线。
上海通用确认国产别克Encore年内上市
日前,上海通用正式确认,别克品牌旗下首款国产SUV车型―Encore将于年内在国内正式上市销售,预计售价区间将在15-20万元。
Encore作为别克全新小型SUV车型,基于通用全球最新紧凑级SUV平台打造。从其刚劲有力的外形和别克家族化的直瀑式格栅来看,颇有几分“小昂科雷”的味道。
动力方面,国产Encore将搭载源自欧宝技术的1.4T涡轮增压发动机,最大功率将达到103千瓦,峰值扭矩为200牛·米。与发动机匹配的将是一台6挡手自一体变速箱,另有全进口6挡手动变速箱可选。另据官方透露,Encore国产版车型将全系标配ESC电子车身稳定控制系统;而在高配车型上还将配备智能四驱系统,以提高车辆的道路通过性。
毫无疑问,Encore的引入将有助别克进一步拓宽产品线,继续攻占增长迅速的SUV市场。
16.78万元起售 进口现代飞思1.6T正式上市
8月16日,现代旗下飞思1.6T(VelosterTurbo-GDi)正式上市,此次上市的四款车型均搭载现代1.6升涡轮增压发动机,售价区间为16.78-21.48万元。
现代飞思1.6T首先在外观上进行了更富有攻击倾向的细节改动;除此之外,该车型的核心亮点就在于其搭载的由现代自主研发的Gamma1.6升 T-GDi涡轮增压发动机。而与之匹配的传动系统则是和飞思1.6升普通版车型相同的6挡手动和6挡手自一体变速箱。6挡手动变速箱的出现将使得喜欢驾驶的消费者不再有缺憾。
一汽轿车拟投资43.5亿元推新能源车型
8月9日,一汽轿车发布公告称,拟投资43.5亿元建设新能源工厂,并于未来推出新能源车型,以丰富其产品线。
据公告称,该项目主要建设内容为新工厂,将包括冲压、焊装、涂装、总装四大工艺生产线、厂房及辅助设施,具备年产20万辆轿车的生产能力。该项目将助推公司开发自主新产品,并借助国家战略及政策环境的推动,推出更多新能源轿车产品。而在业界看来,一汽轿车加码新能源汽车领域,可被解读为借新能源以期扭转利润亏损颓势。
作为国内较早耕耘新能源汽车领域的车企之一,一汽轿车控股股东一汽集团自主研发的首批20辆新能源轿车已于2011年8月下线并交付用户。此外,据报道,一汽集团曾表示,“十二五”期间,将投资98亿元用于打造新能源产业链。
“云动计划”新举措——丰田将国产CVT变速箱
近日,丰田汽车公司宣布,将在江苏省常熟市东南经济开发区正式成立丰田汽车(常熟)零部件有限公司(以下简称TMCAP)。TMCAP初期总投资额约为2.85亿美元。投产后,将主要生产CVT无级变速箱,产能为24万台/年,计划于2014年9月主要设备安装到位时开始投产。
据丰田中国公关宣传部徐一鸣表示,无级变速箱投产后将主要用于2.4升排量以下的车型,并根据各个车型的改款周期逐步投入使用。此次丰田将CVT变速箱正式引入国产,是其新能源战略推广中的重要一步,无疑也是在为未来更多混合动力车型的国产和推广做好准备。
预计64.5万元起售 英菲尼迪JX成都车展首发
近日,英菲尼迪官方曝出消息称,英菲尼迪新车JX将于8月31日的成都国际车展上正式发布,并将于9月份正式上市。而根据目前曝光的售价信息,英菲尼迪JX将共有两款车型,分别为售价64.5万元的两驱版和74.5万元的四驱版。
在外形设计上吸收了Eence概念车设计元素的英菲尼迪JX,整车不乏时尚、大气的视觉感。而定位为一款大型七座豪华SUV车型的JX,虽然体型相比全尺寸的QX略小,但不乏实用的车厢空间以及堪称丰富的配置。
动力方面,英菲尼迪JX搭载了一台3.5升V6发动机,最大输出功率为197千瓦,峰值扭矩达到336牛·米,与之匹配的是CVT无级变速箱。届时新车除四驱版本外,还将提供入门价位更低的两驱版本供消费者选择。
汽车导航的使用技巧
电子产品的一个趋势就是操作越来越简单,几个按钮甚至点点屏幕就能完成你想要的设置。不过,操作简便不代表你可以马虎对待,日常使用和保养时稍微上点心,能大大延长导航的寿命。
1.使用结束后要遵循这样的关机顺序:先关闭页面,再关机,最后拔下插头。有的车主图方便,用完直接拔插头,从来不关机,这样是省事,但时间长了容易损害电子元件。
2.机器使用前三次最好充电10小时左右,让电池蓄电能力最大限度地发挥出来。
3.先发动汽车,后插点烟器电源。导航结束后拔掉点烟器,下次汽车发动后再插上,这样有利于保护机器电池,延长电池使用寿命。
4.不要让导航屏幕接触尖锐物体。
5.便携式导航不要长时间放在太阳底下曝晒,较大的温差不但影响导航的电池寿命而且还会影响到液晶屏幕的触摸灵敏度。使用结束后最好收起来,不要放在车上显眼的位置,免得招惹小偷。
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