超牛创意招聘文案范文
推荐第1篇：创意招聘文案
一、我才来三个月，他们就要我写招聘
才来三个月就要我写招聘，我边写边发抖，怕他们把我换掉。 进来本就不容易。
如果你写得一手好文字，他们会说文字不是文案。你知不知道什么是创意？ 如果你是个画家，他们会说广告不是画画。你知不知道什么是创意? 哪怕你能把蓝精灵剪辑成阿凡达。他们也会说你知不知道什么是创意? 当然，如果你啥也不会，像颗无辜的璞玉一样站在他们面前，他们也会温柔的问：你想不想知道什么是创意？
最后我写到：SHM找设计、招文案、召影视后期制作，有创意的。 ****@****.com开放中，非用创意敲门不行。
二，来SHM一起吃午饭不？
在SHM，我们午膳时常会点私房菜。
由同一个中年妇女端着巨大的木板送上来，每人八块钱，童叟无欺。 很多时候我们会打起来，为了最后一块猪头肉。 吃创意饭的我们深信：吃哪补哪。
要不要给你加双筷子？
三个位子有空：设计、文案、影视后期制作。 ****@****.com，午饭时无人打理。
三：嗨，做广告的，想不想要安全感？ 长沙巨恐怖，经常当街杀人。
广告人更没安全感，忽然一不小心就碰到SHM广告出品。 创意这把刀，爱玩的人更懂它的锋利。 想要安全感，赶快离开你那个危险地环境。
嘿，设计，文案，影视后期制作，说你们呢。 ****@****.com，先用创意给我们安全感。
四。昨晚进球的那孙子叫什么？
你一定第一次听说沙巴拉拉，就像有些人第一次听说SHM广告。 进球当然很重要，进得漂亮更重要。
就像SHM广告，擅长用创意抽射，把第二品牌射成第一。
有志于此的设计、文案和影视后期制作可以来试试。
广告出街的第二天，他们讨论:“昨晚那个广告是哪个孙子做的？” 你微笑着说：“你猜”。
达成上述幻想，得先把简历射进****@****.com。
五；他们生不逢时，你比较相反
1-不名一文，邋里邋遢，他有些忧伤的在吊脚楼的灰色的屋檐下，用那发呆的大眼睛盯着报纸。干什么去呢？（摘自《黄永玉传》第34页） 可是SHM那年没有招设计。
2-不名一文，邋里邋遢，他无所事事地混迹于长沙街边的木茶棚里，用那发呆的大眼睛盯着报纸。干什么去呢？（摘自《毛泽东传》第34页） 可是SHM当时没有招文案。 3-不名一文，邋里邋遢，他失落地走在纽约的篮球场边，用那发呆的大眼睛盯着报纸。干什么去呢？（摘自《斯皮尔伯格传》第34页） 可是SHM没在那时招影视后期制作。
4-现在，你比他们幸运，可是要亲自用创意证明。 ****@****.com是个入口，当然不是人人可入。
【六】别了，β先生
当他摘下帽子落寞地返回β星系的时候，会怎样回忆地球呢？
纵使极尽可能地吹嘘拥有无数超能力，但SHM还是两脚将他请出大气层。 竟然因为他没有创意。
这段不堪回首的经历让他明白，SHM喜欢有创意的人，不管是地球人还是外星人， 关于这一点，地球人和张茂中都知道。
SHM诚征：设计，文案，影视后期制作。
****@****.com，无需验证星系，只想看到有创意的反常人。
需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有！！！！ 为什么底薪1800+提成都没有人关注啊！！！！
一年还发四套制服啊！！！！ 还有透透的，透透的丝袜啊！！！！ 都快开张了还没找到店长啊！！！！ 只要你大专以上学历，外加微笑迷人啊！！！！ 希望你是本地户口啊，家乡话听起来很亲切有木有！！！
还要我来贴招聘启事啊！！！！！ 这样的老板你们伤不起啊！！！！ 小姐们赶紧给我电话吧！！！！！ 138******啊，只谈工作不谈感情啊！！！
因为老板娘很凶有木有！！！！！
记得前段时间看过一则招聘广告是一个广告公司招人，
版面风格完全克隆兄弟连的海报，只是看得出都是现在公司员工的剪影，
广告词也是模仿电影中的一些台词
比如：你将被投放到极为恶劣的环境中啦；
有时你必须独立面对棘手的挑战啦；
你必须依靠你的团队才能取得胜利等等...
因为我不是广告人，所以没有太注意文案，但我必须承认这则广告给我留下印象，以至与今天一看到你的贴子就想起来了。
希望能对你有所启发或帮助
推荐第2篇：创意招聘文案
拿什么拯救你，我的
设计师
——致我们终将逝去的
创意
（主标题，副标题部分设计时，适当加大，突出）
（加粗，描紫的部分，设计的时候可以突出一下）
曾记否
那些年，被抹杀的创意的哭泣声 曾记否
那些年，马之千里者却没有伯乐的悲哀 曾记否
那些年，怀揣梦想却被现实无情地践踏的奈若何
如果你
绘声绘色，天马行空，出如果你
点子飞溅，又不失时尚 如果你
出乎意料，却在情理之中
路有多远 看你与
手不凡
谁同行
薪开始
让你的创意，再飞一会儿 一切从
您，是哪一手
我们不是catv（描紫加粗的字，设计的时候尽量突出） 也不是芒果番茄
我们，只是本土第一家公关公司 但，在这里 没有禁言 也没有删帖 不管您是经验丰富的
老手
还是激情四射的
新手
只要您有您的
一手
来嘉华
凭您跃 任您飞
师主，请留步
文字篇:
不需要您能七步成诗，七小时也行。也不需要您学富五车，一车足矣。
性格篇：
拒绝内向，请向外看，说不定，您就装饰了看风景人的梦。
沟通篇：
不需要您有舌战群儒、游说四方、语惊四座的口才，但，您也得有娓娓而谈的伶牙俐齿。
激情篇：
不需要您像打了鸡血似的亢奋，但，也别像霜打过的茄子一样无精打采。
策划能力篇：
织席还是贩履？不care，但，您也得有您的金刚钻。
活动方向的策划师招募中
。
推荐第3篇：创意招聘文案
创意招聘文案
有空没空找 找红人
以创意红动品牌，非红广莫属。
红广广告从事品牌推广服务，在地产、酒店、通信、快销等领域有所建树。红广所需红人不必满身红装，但必须爱创意、爱思考、爱交流，并执着地爱着广告。难得有空，以下空位等你来红动！
设计：
略懂文案，精通设计。
对文字小有感觉，能从字眼中读出画面。
设计不是会点软件就能行：
善于沟通，富有团队精神；熟悉印刷制作工艺；
创意有木有？审美有木有？美术功底有木有？
相信自己的作品总能让人目瞪口呆。
好吧，先发大作到邮箱……你懂的。
文案：
略懂设计，兴致来了也能画个好草图，让设计觉得你很牛X。
精通文案，凡客体，淘宝体，轻体，外星体必须信手拈来。
1年以上广告公司文案经验，文字功底好，思维活跃，那是必须的。
好创意，眼睛一闭一睁就能来。
洞察有木有？逻辑强木强？团队精神有木有？
以上要求你能hoid住。
好吧，先发大作到邮箱……你懂的。
AE/（客户主任）
设计、文案全懂。
必须有客户面前侃侃而谈的能力。
能在沟通中让客户认同设计、文案加班熬夜的作品。
当然，你还得具备客户维护、开发能力。
精通客户关系是必要的。
耐心、责任心、团队精神对你同样重要。
如果你懂广告，有客户资源，以上未必全有，ok!
好吧，我们希望在邮箱读到你的简历……你懂的。
推荐第4篇：有创意的招聘文案
有
创意的招聘文案
有
创意的招聘文案
拿什么拯救你，我的设计师
——致我们终将逝去的创意 曾记否
那些年，被抹杀的创意的哭泣声 曾记否
那些年，马之千里者却没有伯乐的悲哀
有
创意的招聘文案
曾记否
那些年，怀揣梦想却被现实无情地践踏的奈若何 如果你
绘声绘色，天马行空，出手不凡 如果你
点子飞溅，又不失时尚 如果你
出乎意料，却在情理之中
有
创意的招聘文案
路有多远 看你与谁同行 一切从薪开始
让你的创意，再飞一会儿
您，是哪一手
我们不是catv
有
创意的招聘文案
也不是芒果番茄
我们，只是本土
有
创意的招聘文案
不需要您像打了鸡血似的亢奋，但，也别像霜打过的茄子一样无精打采。
策划能力篇：
织席还是贩履？不care
活动方向的策划师招募。
，但，您也得有您的金刚钻。
推荐第5篇：史上最牛逼招聘文案
★【重金悬赏】只要你敢来，我们就敢要！
亲爱的，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里？ 繁华鹏城的一处乌托邦；
高大上的办公环境，同行业内绝对有竞争力的工资；
五险一金，员工生日，佳节福利，各类津贴……一个都不能少！ 在这里，我们没有官僚教条主义； 在这里，我们拒绝平庸；
在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低；
在这里，你可以任性装逼，但必须爱公司爱团队爱小伙伴； 在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……
我们不仅有善良单纯的萌妹纸、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男、帅到掉渣的土豪哥，而且小清新、文艺范、女神男神、屌丝高富帅应有尽有，总有一款适合你！
只能帮你到这了，别问我是谁，请叫我雷锋……
如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年； 那么，加入我们，成为我们的小伙伴； 一起创造印猫网的美好未来！ 你，敢来挑战吗？ UI设计师（1名）
职位描述
1、负责网站整体页面风格设计与UI设计，对网站用户体验进行研究分析，提供可行性优化方案
2、根据公司的营销和推广计划，设计相应的营销广告和专题页面
3、有全面应用各种设计软件的能力
4、有较强的原创设计能力及手绘能力者优先。
任职资格
1、25岁以上，大专及以上学历，设计、视觉相关专业毕业者优先。
2、独立完成项目能力，有成熟案例作品；有大型门户网站UI设计经验优先；
3、学习能力强，对网页设计有独到见解，重视用户体验，了解互联网趋势
4、熟悉移动端设计者优先
5、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力
投递邮箱：cuiy@yincat.com
推荐第6篇：超牛B
超牛B，我是如何做好甲方代表的
我是如何做甲方代表的
看到网上有不少人问如何当好甲方代表，还有人写过如何当好甲方代表的论文，加上网上热心人士的回答，我觉得要么空洞不实用，要么不着边际，我把我第一次作甲方代表的经历写出来，给同行尤其是刚入行的朋友，说不定有用。
我不是建筑类专业的毕业生，是学数学的，因长期从事房地产策划，于2004年11月被朋友（老板是同学）请去管工程现场。首先我要说明我为什么接受。我做策划有近六年，曾将一家小的地产顾问公司做成深圳乃至全国都非常有名，我离开后这家公司很快就不响了。做策划时，我一致都有一个心结打不开，总觉得策划就是忽攸，我的策划案越成功，我的心就越不安，好象坑了更多的人一样。做工程管理呢，我想我不会有做策划的那种感受。后来的经历也确实让我体会了这一点。我发现，做工程管理，越勤奋，越认真，我的工作就会做得越好，我的工作做得越好，人们从我的工程成果中就会得到更多的舒适和满意。要想做好工程管理或者说是监督，一个人必须是真正地热爱这份工作，不仅仅是为了一份工作，更不为了一份贿赂。
以下是我以一种聊天的方式介绍我的第一次做甲方代表的全部经历： 1．成为工程师
我参加到项目中时，项目用地已买好，地质勘探已出报告，项目施工图已基本绘好，监理合同已签好，但还未定工程队。
工地的基本情况是：工地已三通一平，用地近似于一个长方形，四周已建好围墙，场地内靠外缘有一排临时工棚，是以前业主留下的，工地的配电房也是现成的。为了不影响工程施工，需拆掉部分工棚。
项目由一栋建筑面积约30000平方米的仓库（物流中心）和一栋3000平方米的写字楼组成。仓库六层总高度36.2米（其中一楼层高6.8米）、办公楼八层35.8米(另加一层净高4.8米的地下室)。
项目组由老板的三位副总、我、两个保安、再加一个文员组成。三位副总主要负责申办手续，定工程队、设备的定购和与有关部门的协调。刚开始时，老板要求我负责合同的起草、与监管部门的协调和工程施工管理。我担心与副总们发生冲突，于是提议我只管工地，负责工程按合同、按图纸施工，其他的由老板和同事们定。用我给老板的说法是：你管生孩子，我管带孩子，分工协作，把楼盖好。老板要求我要参予文件起草等。于是合同谈判、文件起草以及设备（电梯、变配电、柴油机、升降台等）采购、招投标等由副总们定，我只参加各种讨论、会议，主要是旁听和做记录，为的是便于我开展工作。记住，我是老板的同学，所以我在工程中才能大胆的管，而且也能镇住。 2．引坐标、放线
1）由政府测绘部门复核红线点，并给出一个施工放线坐标参照点。
在这个过程中，由于完全不懂，只有跟着看，帮工程师们搬工具，送水等，借此机会问一些问题，刚开始连问什么都不知。不免让人笑话，没事，咱本来就不懂。等他们回去后，我拿着总平面图和用地红线图一个一个桩点对照，弄清楚了红线图上的的拐点与地面上的桩点的对应关系，而且还略有了一点地形图方面的知识。
2）施工队引坐标，主要是标高参照点，并复核红线坐标
施工队引了四个标高点，我就在我的图纸上标明，按测绘队的介绍，我认真检查了他们的往返测量记录。工程师们看我整天跟着，也让我不时观测观测。
引坐标的过程中，也要对红线拐点进行复核，政府测绘部门常会有意无意地弄错
1、2点的坐标，这个时候要要求施工队吃准，并让他们教我如何通过仪器观测、计算。无误后，联系测绘队更正相关资料。记住一定要出文更正，不然在后期的规划验收时会有大麻烦。 3）施工队放线（桩基）
在施工队放线时，我在现场观看，拿着总平面图、桩基图对照一一核对。在放线时，不发言，只观察，学习。记下主轴线的位置。
施工队引来的参照点，有坐标参照点和水平基准点。并标在不容易授损的桩或墙上。 等施工队放线人员下班后，我对照红线桩复核了建筑物退红线（边线与红线的距离），主要轴线的距离和10余根桩的桩位点。
同时，施工队告诉我将场地周边的给排水接驳点、市政井的位置在总平面图上标出。我不明白有何用，后来发现很有用，因为施工过程中会把它们埋在废渣中，在后期的室外工程中很难找。
在这时，我忽视了一个问题，就是建筑物的拐角处的车道的弧度，当然最初也不懂，在最后竣工后发现不便车辆行驶。 3．驻进工地
作为现场管理人员，是一定要住进工地现场的。在工地选择一块不影响施工，而又不影响材料、机械进出和工地布置加工场地和材料堆放的地方，给甲方的工程师和监理盖几间临时办公用房和宿舍，这十分有利于工程管理。
我们的工地由于有临时工棚，刚开始时，我住在附近的写字楼中。后来在主体施工时，我单独霸占住了一间，并搬了一台大桌子进去，用来摆放图纸。这给了我很大的方便管理施工现场。
4．拆掉部分旧的工房。
由于旧的工房是钢筋混凝土现浇的，因此拆除时，未付给拆除的工程队任何工钱，只给他们回收旧钢筋，反而还收了4000元的回收补偿。
在拆旧房时，我们犯了一个错误，就是将建筑垃圾分散到场地四周，这给后面的施工带来了不便，
5．打桩队进场
打桩队进了2个斑组，各8人、7名工人、1名后勤。3个管理人员（1个带班、1个技术人员和1个材料员兼资料员）。 桩机2台。 6．打桩施工 1）材料进场
对进场的管桩要按图纸、合同进行核对，桩型、桩径、壁厚进行核验；对桩身质量进行验收，包括：桩头钢板的厚度，桩头规整、钢板或箍下是否空洞、桩身破损、裂缝、桩模板拼缝处的漏浆状况。（我们漏了很重要的一项就桩孔内的浮浆过量未列为不合格产品）。
其他材料及配件：焊条，水泥、砂、石子、桩尖（由于工地为填海区，防桩被腐蚀，设计要求桩内浇砼灌芯），主要按施工图纸说明检查焊条是否与设计相符、合格证、按要求送检，桩尖检查尺寸（直径与高度）、钢板厚度、立板厚度、焊缝厚度与质量等。 2）试打桩
选4根桩试打桩，主要是看地勘报告与实际地质状况相不相符。试桩时记好每米的锤击数（落锤高度要注明），最后三阵的贯入度（要求控制在20mm以内）。按桩位编号记录桩的送入深度（桩长）、送桩深度（在自然地面下多少米）、配桩情况。在施工过程中，监督工人控制桩位偏差（位移与倾斜）、桩尖焊接、接桩（焊接用的焊条、三人同时焊、焊缝饱满、停歇时间等）、灌桩芯（在第一节打入地下后灌，检查水泥，灌入量等）。 3）打桩 记录打桩的编号、始打时间与结束时间，配桩、送桩深度。其他按试桩记录进行。 4）桩施工出现问题的补救
联系设计出设计修改变更。按设计要求补桩。在打桩过程中，共出现4次补桩，由施工方出联系单，监理确认，我方送给设计，由设计出处理意见。 5）施工队记录表的签认
施工队每天上班后将前一天的施工记录表（上有打桩顺序编号、桩位编号、配桩情况、送桩深度等项）。
注：施工队会在记录表上耍花样，如桩尖高度、配桩桩长、送桩深度、自然地面高度等）。锤击次数的记录常未如实记录，因此对桩的质量控制，检查最后三阵的贯入度十分重要。 在最后的结算时，才发现在桩尖高度、自然地面高度上我们被多计算了工程量。 6．工地会议
图纸会审：邀请勘测、设计、施工、监理、我和一位公司副总参加了会审，因不懂，我认真听并记录了每一个人的发言。由于我们不懂，所有的会议都给总监主持。勘测单位介绍了地质状况、设计介绍了桩基设计的几个问题以及施工过程中应注意的一些问题。监理介绍了一下监理的工作要求。
工地第一次例会：工地的第一次例会是在试打了3根桩后开的，当时邀请了设计、总监、项目经理、施工单位的技术负责人、打桩队长，还质监站的质监员。计论了一下试桩情况，总监说明了以后每周例会的出席要求等。我由于是外行，不便发言，只是拼命记录。
工地例会：每次会都是由项目经理介绍施工进度、下周进度计划，在施工中遇到的问题。现场监理讲发生的安全、质量问题。我补充监理讲发现的材料、施工中发生的令我们担心的会影响质量的问题并要求将不合格的管桩退场。在整个施工中，我们总共退了52根桩（约占总桩数的8%）。我在例会上的策略是尽量多说问题，给施工方压力，这一策略一致贯穿整个施工过程（除我不在时）。 7．挖基坑
由于办公楼有地下室，因此桩顶设计标高在地下深达7.8米，为了便于施工，施工方建议，挖深4米，加上监理方建议，最后我方同意，并给予土方开挖工程签证，追加工程量。 在以后其他项目管过工程后，感觉在这点上被施工方和监理方耍了。因合同约定由施工方采取措施将桩送入设计深度。
并且这样的开挖给后面的总包方带来了很大的不便。 在这点上，我认为我出了以下几点错误：
1）未认真查阅施工队的施工方案，尤其是关于相对较难施工的部位，如何采取有效措施。并要求施工队编写针对性的措施。
2）对合同未认真阅读（在这点上我们的合同也有错漏）。 3）对监理的不良动机认识不够。
4）对开挖与土方转运、堆放未充分考虑到后期施工场地的布置。 8．桩基验收与支付
静载试桩：做了4根，未发现问题。
小应变（小应变是在基础开挖后做承台前做的）
对桩基检测，我的教训是，一定要在打桩时控制好每一根桩最后的贯入度，并严把关。为什么如此说：按我们最初的设想，在做静载时，选我们存有疑问的桩来做静载试验，可后来，这些桩无法做试验，因其埋在地下做不了，这些桩往往是因为送桩太深，最后三阵的贯入度达不到要求。为了工期，我们只能被动选择桩头露出地面的桩来进行检测，而这些常是打不下去了才会露出地面。
付款基本上是按合同规定的进度款付的，我点头监理签认公司审批这样一个程序，最后的工程结算由我与施工队进行，大的问题没有。但小的约1300元的款我有疑问，但由于在每日的施工记录表上我方签了字，我也只得认了。 9．在桩基工程后期被调离
在桩打完约276根（其334桩）时，由于与副总的关系紧张和施工方的抱怨，我被调离工地去起草公司管理制度。
工程施工是一个人际关系非常复杂的事，只顾认真、勤劳不注重人际关系是管不了工程的。 在我离开后，桩基工程进入打写字楼坑内的桩，后来有16桩偏位达16cm，主体结构出现了裂缝，我至今怀疑是桩基施工未达到质量标准造成的，而深感歉意。
所以我的建议是管工程质量的你一定要注意自己的语言不要伤了利益关系者，否则你的工作会令你遗憾。 10．桩基工程总结
监理和建筑公司的技术人员在经验和专业知识上绝对不可与包工头相提并论，在工作上要注意工头的言行、班组长的言行、工人的言行，默默地向他们学习、了解工程施工状况，并分析他们的一些不规范的施工行为的原因，摸出对策，只有这样才能抓好工程质量。
按我们最初的期望，是由承包公司公司自己来施工（承包公司也承诺如此，正是这个原因，在主体发包时，未选择这家公司），不发生转包，钽实际是承包公司转包给一个包工头，包工头再转给两个打桩队。现在的建筑市场，全都是这种情况，所有的建筑公司都是卖牌子。 至于监理、承包公司的技术人员要与他们搞好关系，鼓励、鞭策他们发挥作用。但要少听他们的建议，否则就会被他们忽悠一把。
要注意工作形象，工程项目一般地说都会引起各方面的注意，因为它投资大，因此要将各种图表上墙，管理制度上墙，让关心者一看就知道工程的进度，尽量汇报正面信息，而自己处理工程上的问题。
在生活上不要与工程队混在一起，不要与他们一起吃饭、上街、娱乐、闲谈，更不能收人礼品和贿赂，一定要保证自己廉洁公道与严厉的形象。
推荐第7篇：超牛简历
话不多说，先上十几篇你从来没见过的超牛技术文，看过你就是简历专家了
1、CEO的简历|
2、执行董事的简历 |
3、运营经理的简历|
4、系统管理员的简历 |
5、应届生的简历 |
6、这样让你的简历“鹤立鸡群” |
7、细节决定成败-把握好投简历的时间 |
8、初入职场 简历修改前 VS 简历修改后|
9、三个实用的简历技巧|
10、被HR称赞的简历该这样写 |
11、直接进入垃圾箱的6种简历 |
12、英文简历必备的五要素 |
13、如何写一份“超级简历”|
14、销售职位的简历
15、金融行业——投资经理的简历
推荐第8篇：创意广告文案
XXX医药广告语、标识诠释
一、企业形象广告语入围名单：
（1）作品编号：10597号 牵手百花医药，焕发生命精彩。
（2）作品编号：06143号 健康人生路，百花来呵护。
（3）作品编号：00316号 健康人生路，百花长相护。
二、陈香露白露广告语入围名单：
（1）作品编号：13499号 胃炎溃疡别再误，先服陈香露白露。
（2）作品编号：10114号 胃不好，生活怎么会好？百花陈香露白露片，修复你的胃，还你美好生活。
（3）作品编号：00637号 看病何必东奔西走，陈香露白露在家门口。
三、藿香正气水广告语入围名单：
（1）作品编号： 0142号 藿香正气水，滴滴传真情。胸闷、胃胀，反酸，就服百花牌藿香正气水。
（2）作品编号： 8023号 百花牌藿香正气水，去除风寒，舒适肠胃。
（3）作品编号： 8106号 百花藿香正气水，居家旅行必备。
四、消炎止咳片广告语：
（1）作品编号： 0040号 百花消炎止咳片，止咳消炎更灵验。
（2）作品编号： 5140号 有我无“炎”（言）的承诺，是你止咳（此刻）的感受！
（3）作品编号： 5142号 百花消炎止咳片，消炎止咳更方便。
五、谓大夫广告语：
（1）作品编号： 0827号 养胃和胃，还得八味－－百花牌八味和胃口服液。
（2）作品编号： 0238号 治胃专家－－谓大夫！
（3）作品编号： 4089号 胃痛胃胀不舒服，快找百花谓大夫。
六、企业标识诠释：
（1）作品编号： 002号
1、标识以绿色为基调，象征旺盛生命，蕴涵生机活力，诠释大众健康。
2、标识外围的三条线，象三条游动的鱼，环绕中心而形成“百”字型；三条线双象三个花瓣，中间
为花蕊，共同组成玫瑰“花”形，使“百花”赫然纸上。
3、标识中间的点又可寓为集团公司，外围的三条线寓为分公司或子公司，形成了围绕中心，上下和
谐统一的生动格局。
4、整个标识简洁明快，生动活泼，韵律灵动，昭示着贵州百花医药集团灿烂百花盛开，健康幸福未
来的美好景象。
（2）作品编号： 241号
关于“百花”医药企业标识的诠释就现有标识看，其文化内涵为：
1、整体上是一朵盛开的花开放在黔北大地上，更象征着百花医药的前程似繁花一样锦绣无限。
2、三片花瓣始终首尾相接，表现出百花医药在创业的路上，不畏艰辛，百折不挠，象征着百花医药
企业的员工始终携手并肩，团结一心打造百花品牌。
3、中间的图形既像“心”，也是花的“蕊”，花瓣和花蕊组成了具有蓬勃生命力的图形，显示的是
百花医药在风雨兼程的路上永远以一颗博动的心吸纳万物的灵气，滋养强壮的身体；又以强人的生命力
迎接着风霜雪雨的考验，在新世纪激烈的市场挑战中不断茁壮成长。
4、整个图形为绿色，寓意百花医药具有以人为本的亲和力，又有“绿色、环保、创新”的现代企业理念。
（3）作品编号： 537号
1、标识以绿色为主色，象征“百花”的天然的医药特性，表现出盎然生机，寓意健康成长。
2、标识绿白相间，以“百”为设计元素，经过艺术变形创作形同一个花型，直接表明百花医药的表
面意思，并巧妙地勾画出百花拼音的首字母“B”和“H”，可谓独具匠心，妙趣横生，极具艺术美感。
3、标识外围的三片“绿叶”，宛如三片花瓣，围绕中间的心蕊而成一朵盛开的鲜“花”状，使“百花”的寓意表现的淋漓尽致。
4、标识外围三片“绿叶”代表着百花集团的品质追求、服务社会、企业形象，表现出“百花”的企
业文化内涵；中间的“心”形代表着顾客，寓意着顾客就是企业的生命的内涵，外围三条绿叶与中间的心
形形成一个向心的格局。象征百花人与顾客之间的凝聚力和亲和力。
5、整个标识如花、如月、如轮，寓意百花集团生机勃勃、团结奋进、开拓创新的精神风貌。标识简
洁明快，内蕴丰富，栩栩如生，寓意深刻，充分昭示着百花人的卓越追求和企业理念，也昭示着百花医药
情暧万家的美好未来。
XXX医院创意广告文案
[平面版] 主题：礼让多一点，伤害少一点
副标：亚太瑞慈医院微创诊疗中心 宣 创意说明：
1、孔夫子的故乡山东是儒家礼仪发源地，因此提出“礼让”关键词符合地方人文大环境。
2、瑞慈医院以微创技术做为主要经营特色，微创理念倡导的是实施手术时对患者恰恰是“微小创伤”，因此“伤害少一点”迎合了医院的业务特色。[影视版]-----系列之一
主题：礼让多一点，伤害少一点
副标：亚太瑞慈医院微创诊疗中心 宣 镜头一：
吵杂的公路街头，排起了长长的车队，烈日当空。 声音：几声车鸣急促而粗暴 镜头二：
吵杂的公路街头，排起了长长的车队，烈日当空。 声音：车门打开后重重关上的声音 “走啊！咋不走啊” “前面有车咋走啊？” “叫前面的车走啊” “你去叫啊”
“你在前面你去叫啊”
“我不急着走，你急你去叫” “存心想吵架是吧？”…… 镜头三：
吵杂的公路街头，排起了长长的车队，烈日当空。
声音：车门打开后重重关上的声音，汽车急速加油的启动声 “老子看你走不走” 镜头四：
镜头慢慢隐退，转为黑屏。
声音：粗暴的一声两车相撞的声音划过长空。 “谁撞我车了？谁撞我车了？”
镜头五：字幕“礼让多一点，伤害少一点”出现在屏幕中央，屏幕右下解字幕为“亚太瑞慈医院微创诊疗中心 宣” 声音：静音
XXX医院形象广告语
一、19件入围广告语
悬壶济世 泰州普济
健康无价 普济有情
普济 让世界专家向您靠近
健康在普济 关爱零距离
选择普济 选择健康
普济 为您健康护航
和谐泰州 人文普济
中外共携手 普济您一生
泰州普济 健康如意
普济医院 健康家园
浓浓普济情 健康伴君行
泰州普济医院 创造健康明天
普渡众生 济世情怀
百姓的普济 健康的希望
普济 护佑您的健康之旅
与国际同步 与健康同行
普济建泰州 健康常相守
普济天下 呵护健康
普济好医院 健康好人生
二、5件优秀作品奖
普济，让百万生命享受阳光
让生命享受阳光——普济医院
与健康同行——普济医院
三羊开泰 普济为怀
普济医院爱心行医
三、被选定的中心广告语（暂定）
人人企盼健康 普济满足愿望
XXX医院的文化文案
1、精神：创新、求实、团结、奉献；
2、价值观：对国家、向社会提供一流的医疗服务，为老百姓确实解决“看病难、看病贵”难题。
3、责任：对医院——真诚、勤奋、充分发挥主观能动性，为医院建设添砖加瓦；
对病人——周到、热情、把病人当亲人，最大限度地让病人满意；
对同仁——敬业乐群、团结互爱、与同仁携手前进，与医院一道成长。
4、服务理念：患者第一，质量第一
5、信条：
关怀与服务是我们的基本工作；
求实与进取是我们的工作作风；
合作与奉献是我们的团队精神；
学习与创新是我们的前进动力；
质量与效率是我们的追求目标。
三、院标的诠释
康平医院的标志为两个英文字体KP组成的环球图案，整体形象富有美感，线条简洁明快，象征着康平接轨国际、走上世界。
标志采用绿色，寓意生命活力组成的健康绿色通道。
四、立院之本
1、以精湛技术为基础；
2、以优质服务为载体；
3、全心全意为患者服务；
4、永远保持坚定的诚信；
5、追求服务完美，使患者满意；
6、老百姓医疗的需求，就是医院发展的机遇；
五、工作策略
坚持“一个中心”（以质量为中心），把握“两个基本点”（让病人满意，让百姓满意），抓住“三大要素”（技术、人才、服务），实施“四化管理”（管理企业化、技术专业化、行动军事化、服务宾馆化）。
六、经营之道
经营方针：以人为本，品牌制胜 激励机制：精神动力和物质保障
七、办院思想
以创新精神发展先进独特的医疗技术
以人本精神创造和谐温馨的养疗环境
八、服务目标
医患零距离
服务零投诉
诊疗零差错
科室零纠纷
推荐第9篇：电视创意文案
信息技术篇：
1881年，第一台电话机开启了人类的通讯生活
1926年，第一台电视机开启了人类的电视生活
1979年，因特网问世，开始了人类的网络生活
～年，华数带给了人们新的数字信息生活
坐井观天篇：
井底的青蛙象往常一样守望着天空，有一天井边停了一只鹦鹉，向青蛙叫道“华数、华数、华数”。鹦鹉飞走后，井口很快就出现了荷花塘的画面，一只漂亮的雌青蛙优雅的跳入水中，青蛙眼前一亮，急忙把画面倒了回去，倾慕不已。它开始上网买了很多家具还有戒指，等待意中人的出现。终于它们通过电视通讯功能见面了，青蛙求婚成功，两只青蛙开始一起“坐井观天”
魔力方框篇：
冷清的商店顾客寥寥，被一个电视机轮廓的方框圈起后，马上顾客盈门；冷清的咖啡厅被方框圈起后，很快人头攒动；水井被方框圈起后，一只青蛙跑了出来……
【“华数在你身边”——公开咨询、演艺活动、社区上门服务计划】
在双休日、各种特殊节假日（比如五一长假等），在人流量较大的消费场所，比如：
1、大型卖场：演艺活动、现场咨询
2、广场：专家现场咨询、现场解答
3、社区：家门口式的社区活动形式
通过一些大型的公开咨询活动，利用消费者喜闻乐见的各种互动形式，增加消费者的参与性（如现场开通优惠等）。一方面可以使消费者更加清晰地了解数字电视、进而了解华数企业，另一方面可以借助一些专家的现场解答，增加消费者对华数的信赖度，从而吸引更多的人成为华数的忠实消费者。
结合公关活动，可以借用媒体力量，以新闻的形式出现在公众面前，这样的信息传递方式要比付费广告更令人信赖且有助于将有关品牌、产品特性和定位的信息传出来。
[网上新闻宣传、评论文章发表]
与传统方式相比，网络具有受众群体庞大、针对性强、时效性佳、内容丰富、成本不高、信息命中率高等众多优势。网络宣传的形式也越来越丰富，如广告栏、网络实名、搜索引擎排名、页面图标广告、页面横幅/按纽/文字、专题报道、电子杂志等等。数字电视作为一项新兴产品，本身走在时代前端，极具前瞻性，与网络具有相同的共性，这或许是华数开展网络宣传的一个优秀平台和载体，可以显著增加品牌的知名度，同时可以加深消费者对品牌的理解程度。
[商务合作伙伴计划的准备]
传统的市场模式将自己的决策建立在市场研究的基础上，力求详细地了解消费者。相比之下，华数品牌和增值服务的行销，将自己的决策更多地建诸于：“如果我提供了……，那么会如何？”，而不是询问消费者“你想要什么？”。具有远见的品牌，必须在这样的假设问题下，一步步走向成功。
伙伴关系的建立有助于品牌的快速建立，因为科技的发展，我们必须采取和传统方法有区别的方式去寻找合作伙伴。而在以往的经验中品牌仅仅是一个孤立的事物，只是掌握在生产商的中。今天这些观念将被大大改变，当一些品牌形象逐渐传播开来，同时和其他品牌一起发展时，各个品牌之间的消费者就会创造出一个更加强大、相互关联的巨大的品牌网络。在这方面，最典型的例子就是“内置英特尔”计划。
对于华数来说，各项增值服务都是由各个小系统组成的复杂系统。因此必须将合作伙伴联盟协议发展为品牌策划的一部分。
推荐第10篇：IBM创意文案
可变成本和香喷喷的米饭。
想想看，只需按下电饭锅的开关等上一刻钟，一锅香喷喷的米饭就摆在您面前了。这件事之所以这么简单，是因为您不必为了这锅米饭亲自种上两亩水稻，也不必去建造一个电厂以获得电力。如果跟蒸米饭相关的事情都由您亲自去做的话，那情形可就大不一样了许多公司都曾遇到过这样的情况：由于难以承受成本支出的巨大压力，一些极具前景的项目被迫搁浅。
这就是随需应变的商务展示身手的时候了，它可以让不可行的业务变得可行。因为一种新思维出现了。
它取代了过去“固定成本必不可少”的观念。在随需应变的商务时代，可变成本将替代固定成本，从而建立一个灵活的、具有实时响应能力的企业。
所以，如果您已经具有随需应变的思维模式，请回过头来看一看那个诱人的项目——从业务模式、商务流程到基础设施通盘考虑：哪些部分可以外包出去以缩减成本。该把它包给谁？在您的成本架构中有没有不属于公司核心事物的部分。如果有，它该是谁的核心事务？
很快，您就能从“种植水稻和建设电厂”的业务中摆脱出来，全力专注于您的核心事务。打开电饭锅煮米饭，其余的就不必操心了。
随需应变的商务始于随需应变的思维。
只有真正具有洞察力并拥有资源的人，才具备随需应变的思考能力，作为您的合作伙伴、倾听者、问题解决者和方案的执行者，ibm全球服务部凭借与国内客户丰富的合作经验，以及对市场的深入洞察，根据您的现状和需求，全力推进思维模式、业务模式和企业文化的转型。它虽然不会在一夜之间完成，但一定会为您的企业带来真正的转变。随需应变的商务，需要随需应变的人帮您实现。
更详细地了解ibm提供的行业解决方案和成功案例，看一看ibm咨询顾问如何帮助您成为随需应变的企业。
您看到了吗？
电子商务随需应变，让您的商务随需应变。
“创新思维？
我根本没空去想。”
创新确实至关重要，这一点您非常清楚。但是每天疲于应付大量的电子邮件、会议、处理危机事件，您根本无暇思考。如何打破这一局面呢？您需要的第一种帮助就是理顺业务流程，找到效率低下的环节，简化工作流程，摒除浪费心力的事务。让企业精兵简政、灵活、高效，从而随需应变。“是的，应该让创新观念贯穿于整个运作体系中。”这就引出了我们为您提供的第二种帮助：ibm随需应变创新服务。或许在您的心里，一个伟大的想法已经形成，但由于缺乏足够的资源无法把它变为现实，或许您根本找不到合适的方案。现在好了，我们可以帮助您。“那么我到底应该如何开始呢？”ibm随需应变创新服务能够给出答案。ibm聚集了全世界商务以及技术领域的精英，帮助您挖掘市场机会，并在企业战略、产品以及业务流程方面，为您提供定制化的解决方案。“嗨，这听起来太玄了。”这不是天方夜谭。凭借ibm令人信服的实战经验以及精湛的专业技能，成千上万的公司已把他们的好主意付诸实践。洞察力、服务和解决方案，成就随需应变的世界。
on随需应变的业务。
从赤壁之战到波动的市常
还记得赤壁之战的故事吗？曹操率80万大军进攻孙吴联军。为了解决北方士兵不习水战的问题，把战船用锁链连成一体，人马在上行走如履平地。周密安排加上具有绝对优势的军事实力，应该胜券在握了吧？没有想到的是，对方使用火攻，又赶上东南风大作，于是，在赤壁之战中曹军一败涂地。
其实这不仅是一个故事，很多企业都经历过“赤壁之战”。虽然计划得极为周详、部署也十分严密，却总会遇到一些出乎意料的状况。
这就需要您具备随需应变的能力了——对突发事件进行实时响应，籍此，您可以突破旧有模式把握新的商机。
您的实践经验将不断增长。即使您是一个新生企业毫无经验可循，也可以灵活自如地相机而动，在危机中找到转机，从而开创更大的业务空间。
当然，这还需要企业文化、工作方式和处世原则也随之变革，以促进新的业务模式和最新科技的引进。
真正的改变就源于您的心中。做好充分的准备以应对不断变化的市场和突发事件，一旦您有了随需应变的能力，就能成为“百战不殆”的统帅。
随需应变的商务始于随需应变的思维。
只有真正具有洞察力并拥有资源的人，才具备随需应变的思考能力，作为您的合作伙伴、倾听者、问题解决者和方案的执行者，ibm全球服务部凭借与国内客户丰富的合作经验，以及对市场的深入洞察，根据您的现状和需求，全力推进思维模式、业务模式和企业文化的转型。它虽然不会在一夜之间完成，但一定会为您的企业带来真正的转变。随需应变的商务，需要随需应变的人帮您实现。
第11篇：创意眼镜文案
创意眼镜88文案系列
一、姐姐篇
我好恨我姐姐 从小到大 我们都好陌生 我做什么 她都看不上眼
不是发火，就是打 我试过避开她
我以为我这一生都会恨她 直到那一天
我第一次看到她流下泪 我才发觉
原来这个世界真的有人关心我 如果眼没看真
我会一直这样认为
看出一点真， 看出美好人生 眼镜88
二、孤独篇
我好喜欢自己一个人 其实，我都不是这么喜欢
是否我太喜欢读书因为是我不喜欢说话 还是因为我这个人太平凡
从小到大，我都不算有太多朋友 有时，我也怀疑 为何这个世界 还要有其他人？
直到那一天 就在那一天 从那一眼开始 她改变了我的看法
这个世界最难解释的就是缘份 假如我的眼没有看真 我还会不会这么幸运呢？
看出一点真， 看出美好人生 眼镜88
三、恋人篇
我的人生好平凡的
猜不到相处的日子更加平凡 我们会逛逛街，看看戏，吃吃饭 生日，他都会送花给我的 浪漫，其实是不是小小自由？ 好多缺点，他都看不到 难道是我要求过高？ 我们一起很多时间 但是每次，想到分手 都认识了这么久了 直到那次分开了 看到他的背影的时候
我才发觉，世界真的有人是关心我的 我真的好感动
（纸条）“对不起，你还生气吗„„” 假如我的眼没有看真 可能这一生 我都不会哭
看出一点真， 看出美好人生 眼镜88
第12篇：文案创意简历
顾城说：
我在幻想着/幻想在破灭着/幻想总把破灭宽恕/破灭却从不把幻想放过。
你不过是想说关于梦想的那些事儿对吧?
可是亲爱的，
这是一个拼爹的年代
这是一个物欲横流的年代
这是一个胸和屁股说话的年代
这是一个迷茫与困惑的年代
可是亲爱的，这样的时代跟梦想有半毛钱关系么？
名牌大学的毕业证书以及五花八门的技能证书，你没有！
所谓酸不溜啾的才华横溢以及博闻强识，你没有！
左右逢源八面玲珑的能力，抱歉，我真的不是交际花！！！
您一定会对我说，小姑娘，回去多念几年书再来吧！
可是亲爱的,您能不能花一杯咖啡的时间耐心听我把话说完？
我没有倾国倾城的容貌，但我内敛含蓄，长得还算清秀，这样的姑娘还算可爱是不是？ 我看时尚杂志，偶尔化化淡妆，有时候会自己鼓捣个还算过得去的新发型，这样的姑娘还算聪慧，学习能力应该不差对不对？
我和不同的人交朋友，看不同的书，去不同的地方，视野还算开阔，这样的姑娘做广告写文案应该还不赖，您说是不是？
小学念红楼，粗略研习中国近代名作，初中在各种征文比赛中获奖，也曾在文化传播公司做过文字编辑，这样的姑娘写作能力是毋庸置疑的，您说呢？
大一退学独谋营生，各处碰壁，这样的姑娘还算勇敢坚韧独立能吃苦，您说是不是？ 我喜欢孤独清净的生活，内心宁静，会自己下厨房做点吃的，经常到处走走看看，这样的姑娘写出来的东西才更真实，您说是不是？
在这个梦想缺失的时代，我的梦想是做一枚优秀的文案
朋友问我真的想好要走这条路了吗？会很辛苦
我怕什么呢？除了青春我一无所有，再不折腾就老了！
朋友继续语重心长地说，文案顶破天最多8000块
我喜欢写东西，只要能写就好，况且我还年轻，不去试试怎么知道？
所以不关我的事，我还是要做copy writer.
望机会，望挖掘，望收留。
抗压能力强，别留情。
Oh!sorry,不是copy，是write!
求职意向：文案
邮箱：suxianian@vip.qq.com
第13篇：招聘文案
一
场景一军营，旗号为金派金派招兵买马，共谋大事
场景二招募策划总监我们要你是一个能胜任一支队伍的大将军带兵带策略带创意，用你和团队的才智去征服客户。要是符合快来，我们封侯拜将
场景三招募广告业务副总给你一帮人马几个项目，你能打理的井井有条，开辟新的客户。那么找的就是你
场景三招募客户经理无论碰到什么样的客户遇到什么情况你都能hold住（当然我们不会让自己人委屈），把公司的策略和创意兜售出去。你是真金，找的就是你
场景五招募文案策划知道你不要做一书生，也不满足做百夫长，只要你足智多谋、文笔犀利、不俗套有创意。那么我们许你军中参谋
场景六招募设计师只要你你心灵手巧、出手不凡，不止能冲击视觉更能触动人心，表现品牌和产品。那么快来金派麾下
我们要找：掌大局的策划总监，负责团队建设，文案、策略和创意的把控。负责给客户提案和项目执行的跟进
我们要找：雷厉风行的广告业务副总，建立和培训业务团队负责业务拓展和维护，完成项目任务
我们要找：客户经理，协调前期公司的策略创意与客户的要求，提案的沟通和客户服务，跟进反馈项目信息
我们要找：能让走心的文案策划具备营销、品牌和广告的相关的知识，能够完成文案、策略和创意工作，具备提案能力
我们要找有创造力的设计师，基本的软件要回一些，有审美，商业创意能力强，能有效
第14篇：招聘文案
招聘文案
方案设计：
岗位职责：
1、能独立带项目:负责项目的前期规划，方案创作，方案优化，施工图交接；
2、参与从方案至施工图阶段以及后期软装配饰的全案设计；
3、参与项目方案设计投标的述标或方案会，全面介绍设计成果；
4、负责完成方案后期现场的协调配合工作。
任职资格：
1、建筑学、室内设计专业大专及以上学历；
2、较强的方案设计及创新能力，负责公司所属重要项目的创意方案设计工作；
3、对项目设计进行综合、整体控制，完成各阶段的客户确认工作；组织、协调项目小组成员完成设计任务，包括总图、方案表现及深化、等工作；
4、优秀的手绘能力，且熟悉各种设计软件，如Autocad，天正，photoshop, sketchup等；
5、5-10年以上建筑设计或大型酒店、餐饮及会所室内设计经验，熟悉国内建筑设计规范，有大型设计院工作或海外学习经历者优先；
6、优秀的团队合作、项目管理及语言表达能力。
软装配饰设计助理
岗位职责：
1.有一定软装设计经验，配合设计师完成室内整体配饰方案及报价多工作；2.丰富公司产品资料库并进行有序管理，协助对项目各项信息进行整理、归档； 3.完成设计师交给的临时性任务，并及时向上级汇报工作结果。
任职资格：
1.美术或艺术设计相关专业大专以上学历，具有较好的审美水平及艺术素养，热爱室内配饰设计工作；
2.工作认真负责，具有高度的工作责任心和很强的敬业精神，跟进并处理项目所有材料方面问题，思维清晰，工作条理明确；具有较好的团队合作精神；
3.一年以上软装配饰工作经验；对、布艺、装饰品等有均有一定了解；对设计材料产品审美方面具备较高敏感度，对颜色搭配有独到见解，能掌握好设计格调并协助设计师挑选符合设计格调的材料产品；
4.熟练掌握cad, ps, ppt, excel等相关工作软件；
5.参与完成酒店、会所、样板间、餐饮类等项目工作经历者优先。
办公室主任
岗位职责：
1、内部行政管理：
1）起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度； 2）负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，公司日常行政事务工作的监督管理； 3）指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告； 4）负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作； 5）处理上级交办的其他事宜；
2、公司行政计划：
1）组织执行公司管理制度，督促检查制度的贯彻执行； 2）指导或监督行政文员、秘书的日常工作；
3、总务后勤管理：
1）制定公司办公费用预算，监督办公用品的采购、管理、发放； 2）协助上级拟订行政后勤工作计划；
3）开展企业文化建设活动，负责公司重大活动的策划组织与实施，负责公司重要文件的撰稿及对外宣传工作（宣传册、PPT、快讯、声像资料、网站）；
5）加强企业文化管理，组织文化活动，丰富员工生活，提高企业的凝聚力； 6）提出后勤成本控制的方法建议，获批后予以实施； 任职资格：
1、教育背景：本科以上学历，心理学、人力资源、行政、工商管理或相关管理类专业；
2、工作经验：十年以上工作经验，有五以上建筑室内设计行业行政事务工作经验，有丰富的企业行政制度建设与管理经验；
3、具备人事行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉人事行政管理工作全面的流程；
4、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；
5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；
6、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
7、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心 销售总监、岗位职责：
1、制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略,流程与工作计划,并完成项目业绩 指标
2、根据市场环境变更,对营销目标,计划,活动进行跟踪,及时调整营销策略与计划,确保完成年度目标与计划;
3、定期组织对市场环境,信息等进行监控,统计与分析,定期向总经理报送相关报表及研究分析报告;4. 负责公司重大项目公关,营销活动的总体把控与执行; 5. 制定营销渠道,负责营销渠道的拓展与维护工作; 6.对项目实施过程中的各个环节进行监督与控制.任职要求: 1.市场营销或建筑装饰管理相关专业大专以上学历,年龄30岁以上; 2.具备良好的人际关系处理能力和谈判技巧,善于沟通和协调公司内外的各种关系; 3.五年以上建筑装饰设计行业企业营销策划及团队管理经验或有丰富市场人脉关系; 4.熟悉建筑装饰设计及其延伸行业,有至少三个以上大型项目成功的完成经验; 5.熟悉建筑装饰设计行业营销团队管理模式
6.形象好,气质佳,语言表达能力强,具有较高的综合素质和较强的团队合作精神;7.深度洞悉全国装饰设计行业市场,对该市场的判断及理解有独到之处.、行政人力资源总监
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划
6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，十年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
网站编辑/文案企划经理
岗位职责
1、负责室内装饰推广相关的原创文章编写，负责部门推广资料的对接和收集；
2、负责网络推广的发布和维护；收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息
3、负责公司展会类活动的参与及执行。
4、完成上级交给的其他任务、对SEO有一定的了解
5、编写网站宣传资料及相关案例资料，加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。任职资格
1、大专以上学历，五年以上编辑工作经验，有具备一定装饰设计行业广告文案撰写经验，如广告语、楼书、折页、报纸广告、软文等报刊、杂志编辑经验者优先；、室内设计相关专业或中文相关专业优先；
2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
3、熟练使用办公软件与图片处理软件，有扎实的文字功底，文笔能力强；
4、具备一定的选题和活动策划能力；较好的编译、采写能力、有独立信息统计分析经验；
5、具有较强文字创意， 有良好的口头表达能力，善与人沟通；
6、有良好的团队合作精神、敬业精神和责任感，有进取心和很强的学习能力，能独立工作，
第15篇：麦肯招聘汽车文案的面试创意
麦肯招聘汽车文案的面试创意
题目：麦肯招聘汽车文案的广告
要求：突出麦肯的国际性，对创意的重视性，表现方式不限。 时间：5月7日——5月14日
下面是一位新人文案庞贝城亡灵的答案
平面部分 汽车系列
1.轮胎篇：一个人的身体包成一团，像个轮胎在车下面（轮胎处，局部） 标题：你够损吗？
内文：在麦肯SGM做文案，脑袋磨损率远超过轮胎磨损率。如果你自认是个耐损品，不妨致电麦肯SGM。
2.方向盘篇：汽车内的方向盘是一支铅笔 标题：你玩得转吗？
内文：在麦肯SGM做文案，笔头灵活度不止是360度。如果你自认为能轻松驾驭，不妨致电麦肯SGM。
3.削笔刀篇：一辆汽车斜背着，汽车屁股是个削笔刀的入口，下面一点铅笔屑。文案：想被削的，麦肯SGM削人机器等着你。 4.轮胎印记篇：将一下的文字用汽车轮胎的印子画出来
文案：那些认为自己是撞不死、压不烂、还不怕汽车尾气的文案，可能是还没到过麦肯SGM的文案。
麦肯SGM，候着你。
5.搞篇：床上，躺着一辆汽车，很诱惑的姿势（比如用车轮拉着被子），画面下角一只竖立的铅笔对着汽车（象征某个部位）
文案：想搞汽车……或想被汽车搞的文案，来麦肯SGM，有搞头。
6.车位篇：地下室停车位，有麦肯SGM标识（如同停车场4F之类的），中间有块空车位，是由两支铅笔作为边线与其他车位隔开。
文案：麦肯SGM为你准备了这个车位，就看你笔头够不够大。
噱头系列 1.汽车屁股篇
画面：汽车屁股，暧昧的角度。 标题：有种你搞我！
内文：精力旺盛却无处发泄？文思泉涌却没人买单？没关系，只要你的笔头硬得过汽车， 麦肯SGM随你搞。 2.油枪篇
画面：打开的汽车油箱口，外面的油枪头如同铅笔头。 标题：有料尽管洒！/有料冲我来！
内文：身怀奇技却难以挥洒？笔锋字利却无用武之地？看好了，只要你的料比石油还值钱，麦肯SGM 随你洒。
TVC部分 小孩系列
1.撞车篇：一个小孩拿着笔在地上乱写着，这时一辆汽车飞速驶来，眼看就要撞上而一旁大人根本来不及救小孩。小孩下意识的用笔挡在面前，“咚”，汽车被撞飞。大人呆。 文案：如果你的笔头也如此凶猛，不妨来麦肯SGM试试
2.画车篇：一个小孩拿着画笔在地上边走边画，画到停在路边的汽车车身上。小孩走出，接着汽车被画过的地方出现裂缝，“滋”，汽车感应器叫起。小孩回头无辜的表情。 文案：如果你的笔头也如此犀利，不妨来麦肯SGM试试
广播&网络
1.汽车人篇（广播） “姓名”
“大黄蜂”（机械腔） “籍贯” “美国” “会做什么”
“库酷卡库卡”（变形的声音，加点音效）
（啪，拍桌子的声音）“OUT！麦肯要的是汽车文案，不是汽车人！NNNN……EXT！” “麦肯SGM汽车文案招聘疯抢中，还不快去”
2.梦想篇（可做平面、广播、网络等） 文案：
5岁骑三轮车，在墙上写我要环游世界， 10岁学自行车，在日记上写准备骑游全城， 18岁开摩托车，在情书上写载女友去校园兜风， ……
如果你觉得还差点什么， 来麦肯SGM，
为你自己写一个汽车的梦。
第16篇：部队超牛顺口溜
远看部队像天堂，近看部队像银行；到了部队像牢房，不如回家放牛羊；个个都说部队好，个个都往部队跑；部队挣钱部队花，哪有钞票寄回家；都说这里工资高，害我没钱买牙膏；都说这里伙食好，青菜里面夹青草；都说这里环境好，蟑螂蚂蚁到处跑；都说这里士兵帅，个个平头像锅盖；年年当兵愁更愁，天天训练像只猴；加班加点无报酬，天天挨骂无理由；碰见领导低着头，发了工资摇摇头；到了月底就发愁，不知何年才出头？学习不突出，训练不突出，腰椎盘突出；大会不发言，小会不发言，扁桃体发言。一不小心混近部队，穿着军装受着洋罪；磨爬滚打吃苦受累，吃个叼饭唱歌站队；逢年过节必须战备，是个党员还要缴费；屁大点事反复开会，家有老婆还要单睡，这就是所谓的部队！
空军的衣服，海军的饭，陆军一群穷光蛋
陆军土，海军洋，空军狂，武警是个大流氓，吃喝嫖赌是消防
军务批假：一瓶酒，马上走；一条烟，加十天
课目：搞体能目的：搞死人方法：人搞人，搞死搞伤搞残废……不死不伤不到位，争取搞进卫生队！
四总部--司令部:穿着马裤踢正步政治部:阿猫阿狗都进步后勤部:拿着毛毯当抹布装备部:老婆孩子当卧铺
连长开会地对空，指导员开会海阔天空，班长开会牛B哄哄，副班长还要做补充补充。
第17篇：超牛 加薪报告
尊敬的领导：
您好！
自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我是非常地信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如经常利用假期时间回公司处理事务，怕因为自己的耽误影响整件事情的进行，所以一般在放假期间收到电话回马上会到公司效命，还有经常韶关-东莞两地跑、的确很劳累，但是想到为了公司的发展，我再辛苦也要熬下去！
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的二线城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，经济负担压力比较重，这些对工作积极性有些影响，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从2012年10月开始工资提升到3500元/月。因本人原本工资实属太低.入职到现在差不多有一年了，现在底薪为：2500元/月,在佑禧内部员工薪水平做参考实属偏低（实属情况），还有工作量比较的结果是：同等职位的，本人从事工作比他人多，而本人获得的却是偏低的薪水。在他们不忙的时候我在忙，他们忙的时候 我更加忙， 鉴于以上是实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
申请人： 时 间：
第18篇：届毕业典礼创意文案
2011届毕业典礼创意策划案
一、毕业生入场特别仪式
可采取走红毯入场仪式，象征毕业生们都是以后人生赛场上的健儿。 具体操作流程：
1、毕业生入场时可用简单的毕业散文或者关于青春的诗歌，毕业生入场时，可向两边观众挥手致意。
2、站列的形式也可以考虑设计成方阵形式。
3、大屏幕上可播放毕业生的照片，表项形式以个人照片和集体照片由远及近最后在大屏幕定格三秒，然后出现下一张；也可以直接播放这些代表的名字
4、每个进场的毕业生可佩戴学院校徽或者印有学院标识的贴纸
二、宣布典礼开始 全体起立，奏国歌
三、主持人请领导致辞、讲话
四、追光灯投在大幕布的那一刻开始了（第一次播放ＤＶ）
1、这个ＤＶ是一个总的ＤＶ，具体内容可以是概括性的比较煽情的，整个主线以学院三年的发展历程或者以国家这个三年的重大事件为线（可参考电影《80后》的整个故事思路
2、在典礼前期有一个签名横幅或者签名海报，上面是毕业生寄语，由毕业生代表把这个横幅或海报送给学校，表示毕业生对学院的良好祝愿，也相当于把学生在电院的三年生活封存起来，永远留在电院的历史上，此处可用一个漂亮的透明盒子把东西装起来，里面还有一张精致的罗列着所有毕业生名字的名单
五、第二次的ＤＶ播放
这一次的ＤＶ播放，就是播放各个院系的精彩瞬间了，通过刚才那个环节，学生们的情绪已经被调动到了一个高潮，又神圣又激动，这时放这个ＤＶ，一是平抚激动情绪，而是让学生们陷入到回忆中，这是一个温暖的环节。
六、第三次的DV播放 各系部提供的毕业生资料，具体表现形式以一进校门的样子到第二年，到第三年的一个逐步变化，到最好以一名优秀毕业生的形象离开学校（此处的表现形式可参考电视剧《女人最痛》第五集中关于化妆品发布会的创意桥段），在这个环节的旁边应以散文的形式，多些关于成长关于理想的让人振奋的语言
七、毕业生代表发言
八、家长代表发言
九、校长寄语
十、第三次追光灯投向大屏幕
校长寄语完后，全场故意沉默一分钟，也不见主持人有动静。
正当底下人窃窃私语时，一声天籁般的声音响起，这时追光灯投向大屏幕，ＤＶ上开始出现一段音乐视频。
那是一首关于希望、关于美好的音乐，有些许哀愁、离愁，但更多的是祝福与希望。 这首歌要经过精挑细选，而且是大多数人能唱的。 要有两个领唱人，分别站在东西两角，他们唱起来。 然后全场跟着唱起来。 十
一、齐唱电院之歌 参考歌曲《一人一梦》《超越梦想》《青春日记》《风行》《怒放的生命》《青春梦想》 注：
1、这个典礼部分主持人部分可采用两个毕业生，或者可大胆采用一个毕业生一个老师搭档
2、因为典礼有大量地方需要运用旁白，建议启用一个人来编写，以便风格的一致，而且需要一个文字功底很好的同学进行编写，因为内容对这个典礼的成败起了很重要的作用，主创人员如果有足够时间，特别建议观看《毕业时刻》这部电视剧，里面有很多关于大学生活的语言，非常适合典礼使用
第19篇：七夕活动创意文案
2014年七夕活动创意文案
七夕创意文案：
一、活动背景
七夕，一年中最浪漫的日子，这一天无限柔情和蜜意尽情释放，真诚的渴望与期待等待回答，心与心的碰撞，撞出永恒不熄的爱的火花。
七夕是一个典型的中国式情人节，但近年来已经成为我国青年人每年都企盼的节日，在这一天，情侣们都会安排很多活动来庆祝这个特殊的节日。这样一来就使七夕情人节成了消费高峰。很多商家都积极主动的抓住这个机会，搞各种各样的促销活动以期提高人气。同样的我们也不例外，也要抓住这个机会。
二、活动名称：
东方广场\"爱就在身边\"情人节真情联欢
三、活动主题
\"玫瑰心情，情系你我\"
主题演绎要求：以\"简单却让人印象深刻\"为设计思路，结合情侣从相识相知到相恋相爱的情感历程，通过互动游戏穿插节目表演的形式，塑造情人节浪漫、温馨、浓厚的氛围，揭示爱情的真谛和表达方式，让人们快乐参与和享受，学会表达爱、珍惜爱和呵护爱。
同时给年轻情侣提供一个表达情感的舞台和互动联欢的机会，创造\"爱就在身边\"的快乐场景，引发\"和谐.关爱\"的思考，进而推出本次活动的主题。
四、活动目的
(1)在这样一个浪漫的日子里，我们以实际行动送上真诚的祝福，愿天下有情人终成眷属，白头偕老，美满幸福。
(2)借活动提高东方广场人气，体现广场人性化的关怀，提升东方广场在生活时尚方面的品牌知名度和美誉度。
五、时间地点
时间：2014年农历七月初七日
地点：东方广场大戏台
六、组织机构
主办单位：XXX
承办单位：XXXX
七、活动内容
主要分为以下四个基本环节：
每个主题环节的互动游戏穿插嘉宾节目表演，用以衔接。
1、★唯一·示爱★
开场节目：爱在表达——嘉宾表演经典情歌对唱(略)
互动游戏：爱在互动——大声说出你的爱、歌曲接龙(男女拉歌)(略)
参与者：主持人以及现场挑选的情侣
道具需求：无线话筒、小礼物、哨子或小手掌等(略)
2、★唯一·藏爱★
衔接节目：爱在用心——嘉宾表演现代舞蹈(略)
互动游戏：爱在惊喜——神秘送礼，真情告白(略)
参与者：希望在情人节送出自己精心准备的礼物，让对方惊喜的大众
道具需求：情侣自备的礼物、鲜花等(略)
3、★唯一·珍爱
★衔接节目：爱在付出——嘉宾或主持人情诗朗诵或情感故事诉说或小品(略)
互动游戏：爱在默契——心有灵犀，通过测试考验情侣的默契程度(略)
爱在细心——百里挑一，通过情侣之间的辨认考验彼此的熟悉程度(略)
爱在珍惜——感同身受，模拟情景让情侣感受各自在对方心中的重要性(略)
参与者：情侣以及有兴趣的观众
道具需求：若干统一的情侣衫，寻找正确的情侣可获得一套活动中所穿的情侣装(略)
4、★唯一·永爱★
衔接节目：爱在持久——嘉宾表演民乐演奏(略)
互动游戏：爱在承诺——真情宣言大募集，传递深情，现场告(略)
爱在同心——通过共同努力，排除阻难，搭建属于两个人的爱的小屋(略)道具需求：积木，橡皮绳，篮筐，桌子等(略)
八、组织实施：
1、活动组织
XXX
\"唯一•示爱\"、\"唯一•藏爱\"、\"唯一•珍爱\"、\"唯一•永爱\"板块的策划，由各组织单位协商一致共同实施。
2、新闻公关
XXX负责邀请有关指导单位领导，
并负责对各新闻单位的联系和组织报道。
拟邀请XX广播电台等主要新闻单位采访及报道。
3、资金物品：
XX广场提供活动经费，并负责场地安排及相关事宜。
九、媒体宣传
宣传方式：拟采用\"电视媒体+网络传媒+平面报纸+广播电台+
活动现场POP广告+宣传单页\"六种方式相结合的形式进行宣传。
主要媒体：(1)
电视媒体：自贡电视台、生活时尚频道等
(2)网络传媒：新浪、搜狐、东方广场活动主页、各大校园等
(3)平面报纸：文汇报、新闻晨报、青年报等
媒体计划：
前期：在主要报纸上刊登主题广告，让东方广场成为各界的焦点。
中期：在东方广场及五星街及近及各大高校开展系列宣传活动，打造广场人文关怀的\"名片\"。
后期：以广场的活动中心为主会场，开展情人节真情联欢活动，汇聚四方人气。
十、现场布置
配合本次活动主题，主要突出\"浪漫、温馨、浓厚\"的氛围。
舞台用特殊饰物装饰，营造一个流星划过的氛围，突出浪漫的流星搭载着我们虔诚的誓言穿过天空，象征\"心语星愿\"。同时注意道具的位置，以便游戏的开展和互动。(具体布置略)
主背景板显著位置摆放一大型\"双心结\"，用以展现
情人们对完美爱情的祈盼和祝愿。
活动现场的主要入口附近显著位置摆放一个大展板，用玫瑰化装点四周，用以展现活动各项内容。
\"爱心\"围栏：在活动现场搭设一颗巨大的\"爱心\"，爱心之内作为观众站立区域，爱心的四周可考虑留一个小口方便行人出入十
一、前期准备
1、人员安排
2、物资准备
十二、后期延续：
1、\"爱在承诺——真情宣言大募集\"是一个很好的跟踪报道环节。
2、\"情人节文化展览厅\"
十三、活动预算
十
四、效果监测评估
1、活动主题与商场品牌形象的高度一致性。本活动与人文关怀主题相结合，并突出政府和社会、每个人共同关注的\"和谐.关爱\"主题，可谓\"立意高，创意新\"。特别是紧扣商场品牌形象特点设计活动方案，可以展示主办单位的人文关怀方面的全新社会公众形象。从\"人文关怀\"聚焦\"真情联欢\"，再由\"真情联欢\"演绎\"人文关怀\"，可以很好地展示良好的社会公益形象。广场比较缺乏此类大型的公益活动，
特别是结合青年活动对象为主题的活动。为此本次活动特别有助于广场在年轻一代中重塑时尚形象，使万达与\"人文关怀\"、
\"和谐.关爱\"等具有良好公共形象的活动联系起来。
2、活动体现了高度的自主参与性和可塑性。本次活动将通过社会情侣报名和组织内部推荐等形式，可以最大限度地体现其活动的水准和有效管理。活动注重良好的参与程度，呈现活动与参与者兴趣的统一。同时活动设计结合兴趣特点，还将考虑深层的文化理念，使活动丰富且具有纪念意义，可激发人们的持久吸引力和思考，并可以使本次活动成为长期运作的品牌项目，进行积极的形象塑造，有利于新闻的多则面、持久的跟踪宣传报道。由此，活动必将在参与者和社会公众中产生持久的影响力。
3、活动还将有效配合\"情人节文化长廊、\"的创建。建议广场在可能的情况下，考虑创建\"情人文化长廊\"，诉说情人节的由来和发展，同时募集\"天使情侣\"各种形式的合影、制作等等，将这些悬挂在展厅里的显眼位置，让他们的爱情和万达一起成长。这样一来，
活动就充满了人情和文化，正好体现了广场兼具文化与时尚的形象。\"天使情侣\"的合影照片、制作在长廊悬挂，不仅体现出活动的长效性，还体现了广场海纳百川的胸怀与气魄。
(\"情人节文化长廊\"方案另行策划。)可通过此次活动丰富展览内容，作为一个铺垫和开始，吸引到广场购物和游玩的顾客参观和拍照留念，将极大推动企业形象的宣传展示。
宣传方式：拟采用\"电视媒体+网络传媒+平面报纸+广播电台+
活动现场POP广告+宣传单页\"六种方式相结合的形式进行宣传。
主要媒体：(1)
电视媒体：自贡电视台、生活时尚频道等
(2)网络传媒：新浪、搜狐、东方广场活动主页、各大校园等
(3)平面报纸：文汇报、新闻晨报、青年报等
媒体计划：
前期：在主要报纸上刊登主题广告，让东方广场成为各界的焦点。
中期：在东方广场及五星街及近及各大高校开展系列宣传活动，打造广场人文关怀的\"名片\"。
后期：以广场的活动中心为主会场，开展情人节真情联欢活动，汇聚四方人气。
十、现场布置
配合本次活动主题，主要突出\"浪漫、温馨、浓厚\"的氛围。
舞台用特殊饰物装饰，营造一个流星划过的氛围，突出浪漫的流星搭载着我们虔诚的誓言穿过天空，象征\"心语星愿\"。同时注意道具的位置，以便游戏的开展和互动。(具体布置略)
主背景板显著位置摆放一大型\"双心结\"，用以展现
情人们对完美爱情的祈盼和祝愿。
活动现场的主要入口附近显著位置摆放一个大展板，用玫瑰化装点四周，用以展现活动各项内容。
\"爱心\"围栏：在活动现场搭设一颗巨大的\"爱心\"，爱心之内作为观众站立区域，爱心的四周可考虑留一个小口方便行人出入
十
一、前期准备
1、人员安排
2、物资准备
十二、后期延续：
1、\"爱在承诺——真情宣言大募集\"是一个很好的跟踪报道环节。
2、\"情人节文化展览厅\"
十三、活动预算
十
四、效果监测评估
1、活动主题与商场品牌形象的高度一致性。本活动与人文关怀主题相结合，并突出政府和社会、每个人共同关注的\"和谐.关爱\"主题，可谓\"立意高，创意新\"。特别是紧扣商场品牌形象特点设计活动方案，可以展示主办单位的人文关怀方面的全新社会公众形象。从\"人文关怀\"聚焦\"真情联欢\"，再由\"真情联欢\"演绎\"人文关怀\"，可以很好地展示良好的社会公益形象。广场比较缺乏此类大型的公益活动，
特别是结合青年活动对象为主题的活动。为此本次活动特别有助于广场在年轻一代中重塑时尚形象，使万达与\"人文关怀\"、
\"和谐.关爱\"等具有良好公共形象的活动联系起来。
2、活动体现了高度的自主参与性和可塑性。本次活动将通过社会情侣报名和组织内部推荐等形式，可以最大限度地体现其活动的水准和有效管理。活动注重良好的参与程度，呈现活动与参与者兴趣的统一。同时活动设计结合兴趣特点，还将考虑深层的文化理念，使活动丰富且具有纪念意义，可激发人们的持久吸引力和思考，并可以使本次活动成为长期运作的品牌项目，进行积极的形象塑造，有利于新闻的多则面、持久的跟踪宣传报道。由此，活动必将在参与者和社会公众中产生持久的影响力。
3、活动还将有效配合\"情人节文化长廊、\"的创建。建议广场在可能的情况下，考虑创建\"情人文化长廊\"，诉说情人节的由来和发展，同时募集\"天使情侣\"各种形式的合影、制作等等，将这些悬挂在展厅里的显眼位置，让他们的爱情和万达一起成长。这样一来，
活动就充满了人情和文化，正好体现了广场兼具文化与时尚的形象。\"天使情侣\"的合影照片、制作在长廊悬挂，不仅体现出活动的长效性，还体现了广场海纳百川的胸怀与气魄。
(\"情人节文化长廊\"方案另行策划。)可通过此次活动丰富展览内容，作为一个铺垫和开始，吸引到广场购物和游玩的顾客参观和拍照留念，将极大推动企业形象的宣传展示。
第20篇：银行创意配音文案
北京银行顺义支行宣传片配音文案（6分钟）
十年征程，我们洒汗水，勤耕耘，播种希望，培植理想； 十年岁月，我们筑梦想，创卓越，锐意进取，迈步向上。 北京银行顺义支行，相伴十年，精彩绽放。
有一份感动，与我们同行。从初创的艰辛到成长的喜悦，从博兴的荣耀到辉煌的自豪，北京银行顺义支行快速发展的十年，离不开北京银行总行的关怀与扶持，离不开顺义区各级领导的呵护与鼓励，更不离开顺义区企业与人民的支持与信任。正是怀揣着这份沉甸甸的感动，北京银行顺义支行一路风雨兼程，砥砺奋进，创造了顺义区金融行业中首屈一指的发展奇迹。与感动同行，我们更懂得了感恩，用一流的服务，完善的产品体系，回报关心与关爱北京银行顺义支行发展的您。
有一种真诚，催我们奋进。回想北京银行顺义支行创立之初，赵学娥行长带领仅仅七人的团队，以拓荒者的精神和信念，不辞辛苦，励精图治，开启了北京银行在顺义这片充满希望的土地上开花结果的漫漫征程。十年间，“忠诚、责任、激情、奉献”的八字行训，深深烙印在管辖行每一个员工的心里。真诚面对每一位客户，真诚对待每一笔业务，用真诚的心完善自我，不断创新，永不止步。时至今日，北京银行顺义支行，已发展成为拥有140名员工、7家营业网点，遍布顺义各重点经济区域的具有广泛影响力的管辖行。
有一种荣耀，令我们自豪。十年以来，北京银行顺义支行，在取得丰硕发展成果的同时，更收获了来自主管单位、政府及社会的认同与赞誉。成功绝非偶然，赞誉源自实力。北京银行顺义支行，面对区内23家同业银行的激烈竞争，凭借着兢兢业业、顽强拼博、锐意进取的精神，创造了一个又一个的辉煌业绩，受到了广泛赞扬和一致好评。
2012年2月被北京市顺义区人民政府，授予“年度区域经济百强企业”；
2012年3月被中共北京市顺义区委、北京市顺义区人民政府评为支持社会主义新农村建设先进单位； 2012年6月被中共北京市顺义区委评为创先争优荣誉单位；
2012年11月被中国银行业协会评为“2012年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位”； 2012年12月被北京市公安局顺义分局内保大队授予安全保卫集体三等功。
2014年2月被北京银行业协会评为“2013年度中国银行业文明规范服务百佳示范单位”。 „„„„ 一个个荣誉，便是一次次认同和鼓励。北京银行顺义支行，将这种荣耀和自豪，转化成不懈进取的动力，让这支平均年龄不到26岁的年轻队伍更加具有了昂扬向上的凝聚力和创造一流服务的荣誉感。
有一种责任，在我们心中。立足企业使命，真诚回报社会，是北京银行顺义支行10年以来的坚定信仰。自成立以来，北京银行与顺义区建立了良好的合作关系，积极参与顺义经济建设与社会建设。截止2013年，累计为顺义区
二、三产业基地及各开发园区发放重点项目贷款261.81亿元。积极配合区内拆迁工作，先后发放了38个村庄的村民拆迁补偿款。为支持三农经济发展，累计发放涉农贷款92.2亿元。为大力支持区内小、微型企业自主创业发展，累计发放小额担保贷款319笔，金额总计4309万元。在实现自身快速发展的同时，为顺义区国民经济与社会建设做出了积极贡献，践行了企业使命，彰显了企业的社会价值。
有一个梦想，给我们力量。立足当下，我们激情满怀，展望未来，我们信心倍增。北京银行顺义支行全体员工将在**行长的带领下，团结一致、务实创新、积极进取，不断优化服务模式、完善服务体系，为向广大顺义区企事业单位、个人客户提供更加优质、快速、便捷的金融服务而奋斗。为促进顺义经济繁荣，推动企业快速发展而不懈努力。
北京银行顺义支行，精彩绽放，相伴永远。
QQ:1261238197 TEL:13520878528
