公司三产办工作总结
推荐第1篇：建瓯市三产办工作总结
建瓯市迎高铁抓旅游促三产年度工作总结
（2016年1月20日）
今年来，我市紧紧围绕南平市下达的第三产业发展目标任务，认真贯彻落实南平市委、市政府的工作部署和《关于印发南平市2015年加快以旅游业为重点的第三产业发展工作意见的通知》、《促进第三产业加快发展八条措施》等文件精神，不断加大三产工作力度，迎高铁抓旅游促三产工作得到有效推进。
一、迎高铁抓旅游促三产工作情况
1．三产指标增长情况。1-12月，全市第三产业实现增加值69.46亿元，增长13.1%，比去年同期提高了4个百分点；服务业增加值占生产总值的比重36.4%，拉动经济增长4.6个百分点（比去年同期提高了1.4个百分点）。全年完成社会消费品销售总额123.9亿元，比增7.8%，其中：批发业商品销售额下降3.2%，零售业商品销售额增长14.9%，住宿业营业额增长9.1%，餐饮业营业额增长12.4%。其它主要指标中，公路运输总周转量增长15%(南平平均）；水路运输总周转量增长13.8%(南平平均）；邮政业务总量增长15.5%（11月）；金融存贷款余额增长7.6%；保费收入增长18.7%（(南平11月平均）；商品房销售面积31.34万平方米，同比下降28.6%；房地产业从业人员报酬增长5.7%；房地产业从业人员人数下降8.4%；营利性服务业营业收入增长83.96%；财政预算支出中八项支出增长24.8%。
1 2．第三产业主要工作。
（1）强化组织领导。一是健全工作机构。成立建瓯市第三产业发展工作领导小组，由市长担任组长，分管领导担任常务副组长。为贯彻落实《南平市“迎高铁抓旅游促三产”实施方案》，我市及时调整了三产工作班子，成立三产综合协调办公室，组织协调全市迎高铁抓旅游促三产工作。并确保四项到位：人员到位，选派了4位专职干部负责三产协调工作；经费到位，财政拨付10万元专款作为三产工作经费；设施到位，设立专门的办公场所，各类工作设备配置齐全；机制到位，制定了系列制度措施、考核机制、督查办法并切实执行。二是落实目标责任。年初制定了《建瓯市2015年加快以旅游业为重点的第三产业发展工作意见》和《第三产业主要指标考评办法》，将三产工作纳入全市创业竞赛和绩效考评同步考核，并做好目标任务的分解和落实，密切部门间的配合与协作，做好企业沟通和服务。三是建立工作机制。建立健全三产工作联席会议制度，定期召开联席会议，对三产指标进行分析研判，有针对性地采取措施重点推进。四是加强督促检查。市三产办、效能办、两办督查室不定期督查，发现问题及时督促整改，推动三产工作落实和项目建设。
（2）项目建设稳步推进。2015年，我市把项目工作作为第三产业发展的重要抓手，通过项目带动促进第三产业提质增效。一是做好策划储备。每年下半年开始谋划第二年三产重点项目和旅游项目，近年来更是加强了土地、环保、节能减排等要素的考察论证，做深项目可研和相关前置审批工作，做到可对外招商、可申报项目、一旦条件成熟即可实施。二是抓好招
2 商选资。充分利用“5.13”、“6.18”、“9.8”、茶博会、旅游博览会等招商平台，积极推介建瓯优势。三是加快项目建设。定期召开项目调度会，协调解决项目建设存在的问题，推动项目加快建设。1-12月8项列入南平考核第三产业重点项目完成投资10.39亿元，完成年计划的164.12%；12项迎高铁时代重点项目完成投资9.8亿元，占年计划的125.57%。
（3）加快发展旅游业。为了进一步促进旅游产业快速、高质发展，我市成立了旅游投资开发有限公司主抓旅游景区建设和旅游资源的综合开发，制定了《关于近期加快建瓯旅游和美食产业发展的实施意见》，针对“游在武夷、吃在建瓯”这一大武夷旅游理念，提出“立足建瓯、美食破题”的工作思路。去年以来成效显著，“春天美食广场”正式运营，成为展示建瓯美食文化的一个窗口；湖头村通过了福建省和南平市乡村旅游休闲集镇和特色村验收，以及国家3A级旅游景区验收；双龙戏珠和福矛酒业工业旅游示范点通过省旅游局验收。
同时，在配套要素建设方面也同步跟进。一是高铁新区闽运旅游集散中心和高速口长途汽车站旅游集散中心等相关工程已相继建成，一些景区配套设施，如餐饮、停车场、旅游休闲项目也在逐步完善；二是加强人才培养，建设高品质讲解队伍，提高旅游服务品位；三是创新宣传营销模式。在广播电台、电视台、报纸杂志及高铁、高速、车站等相关单位，开辟显目专栏，刊播建瓯旅游的主题口号、品牌宣传片和整体形象公益广告，开通建瓯旅游入境短信，加大对内、对外宣传我市吃、住、行、游、购、娱等旅游要素的力度；四是抓好旅游龙头企业的培育，包括景点建设主体、旅店、旅行社等。如葛老庄生
3 态园、东融美食城大酒店、山水旅行社等都具备一定规模。
截止12月底，全市累计接待旅游总人数238.25万人次，同比增长17.42%；累计实现旅游收入31.03亿元，同比增长20.13%。
（4）做强做大商贸服务业。推进商贸业集中集聚，抓好存量挖潜和增量培育，加快商贸服务业发展。一是健全商业网点。合理规划商业布局，全市城乡共有各类市场64个，大型生鲜超市6家，大型家电商场5家、药品超市6家、家具超市8家。建瓯沃尔玛财富广场项目完成建设用地摘牌，大润发国际购物广场项目进入用地征迁阶段。二是加快专业市场建设。对根雕、建材、农副产品交易等传统商贸业，通过打造专业市场等方式，整合优势资源，发挥集聚效应。先后建成闽北建材市场、中山西路建材一条街等建材专业市场。中国根艺城一期项目根艺一条街建设已有近百家根艺企业入驻营业。海绿农产品交易中心建设有序推进，春天笋竹批发市场目前入驻笋干、锥栗、果蔬等农副产品经营户240多家，日均交易量300多吨。三是抓好限上贸易业和规上服务业企业发展培育。做好企业跟踪服务和统计管理，鼓励有条件的企业转为限上贸易企业和规上服务企业。今年新增限额以上商贸企业14家，规上服务业企业10家。
（5）促进房地产市场平稳健康发展。制定下发了《关于扶持房地产市场发展若干意见》，从放宽首套房首改房认定标准、加大使用住房公积金购房支持力度、加强住房金融服务、打通商品房与保障性住房转换通道等方面扶持房地产市场发展，着力化解房地产业纠纷，激发房地产业活力。
4 （6）推进物流业和电子商务的快速发展。全市现有物流企业94家，载货车辆10704辆，货车拥有量约占南平市的三分之一；加强行业监管，制定《关于开展促进运输物流企业“退城入园”综合整治工作的意见》，积极引导市内物流企业“退城入园”。发挥龙头带动，着力打造现代物流园品牌，重点扶持闽北中心物流园区、海绿农产品冷链物流园、福农集团闽北（建瓯）物流中心等龙头企业或项目，以此带动全市物流产业加快发展。积极发展新兴商贸业，2015年我市被确定为“电子商务进农村”国家级示范县，与京东集团签订了合作协议；以此为契机，建立以蔬菜产业、笋竹产业、锥栗产业为重点，建设覆盖全市乡镇、村（社区）的电子商务公共服务体系和电子商务物流配送体系；启动了“海绿农商城”电子商务平台建设；以福建省春天建农等九家实体企业作为应用电子商务线上线下融合发展的平台，昇晖贸易有限公司与阿里巴巴合作开展跨境电子商务工作。截止目前，我市已在13个乡镇设立服务网点， 2015年12月份向行政村展开布点，并对上报的第一批192名推广员进行职业培训。2015年入正统网的电商15家，电商从业人员总数943人，初步统计，我市实体店与电子商务同时经营的企业达180多家。电子商务农村化，可以让农村享受与城镇一样、无差异化的电子商务服务。
（7）强化政策引导，优化服务环境。对限上贸易业企业主在子女入学、税收奖励、政府采购、服务业发展专项资金申报等方面给予倾斜。加大南平市《促进第三产业加快发展八条措施》等优惠政策的解读、宣传，切实把政策用足、用好、用活。通过用好企业贷款应急基金、设立国有融资担保公司，以
5 及入股小额贷款公司等方法，积极帮助企业解决融资难题，推动项目加快建设。进一步转变政府职能，清理公布了市级行政权力清单，落实行政审批“三集中三到位”，优化项目审批程序，缩短审批时限，市直各职能部门进一步转变工作作风，提升服务效能，优化第三产业发展环境。
二、存在的问题及下阶段工作打算
虽然我市迎高铁抓旅游促三产工作取得了一定成效，但也存在不少困难和问题。如商品房销售面积、批发业商品销售额等指标任务完成情况不够理想，企业申报限上贸易业、规上服务业意愿不强，旅游景区（点）商业化开发程度不高，旅游基础设施及配套设施建设比较薄弱，辖区缺乏大型品牌旅游企业和项目等。今后我们一定高度重视，切实采取措施，认真加以解决。
下一年度，我市将主要做好以下几项工作：。
一要加大三产各项指标任务的推进力度。制定2016年度工作意见和考核办法，加大三产推进力度，确保目标任务完成。特别是在三产中权重较大的批发零售业、房地产业、营利性服务业、金融业、财政八项服务支出等指标，要确实采取措施加以推进。把实施项目带动作为推动三产发展的重要手段，在重大三产项目推进上，要加大要素保障和协调管理。二要多措并举，推进旅游产业发展。围绕“立足建瓯，美食引领，观光破题”的发展思路，实现“游在武夷，吃在建瓯”的目标，加快打造建瓯美食示范店工作，以春天美食广场为点辐射城区东西南北方向，逐渐形成“建瓯美食之都”的雏形；启动竹海美食综合体和北津湖－归宗岩－根艺城旅游文化综合体两个项目建设；
6 立足资源优势，大力发展乡村旅游，推进“吉阳四宝”综合开发、湖头农业公园、迪口乡村旅游开发项目建设；加快推进中航国际水上飞机项目前期工作。三要做活商贸物流业。要以获批国家“电子商务进农村”综合示范县为契机，积极融入“互联网+”、“绿色+”浪潮，着重在建立完善县乡村三级物流配送体系、县级电子商务公共服务中心和村级服务站点、品牌培育和质量保障体系、农村电子商务培训四个领域深入探索、进一步强化。加快海绿农商城、春天建农、北苑茶都网等项目建设，培育一批带动性大、竞争力强的电子商务平台和龙头企业；大力培育限上商贸业和规上服务业企业，支持永辉、新华都、苏宁等商贸企业发展连锁超市，开拓农村市场。充分利用我市区位交通优势，完善基础设施建设等功能配套，构建覆盖面广、流通性强的物流网；继续引导市内物流企业“退城入园”，推动物流业集中积聚；着力打造现代物流园品牌，带动全市物流产业加快发展。四要加大房地产去库存力度。优化发展环境，进一步简化办事程序，提高工作效率和服务质量，优化审批流程，为房地产企业发展创造良好的市场投资环境；继续化解问题楼盘，对新叶外滩、武夷根艺城（二期）、中环广场和龙成华庭等剩余的问题楼盘，一楼一策，专案解决，加大化解力度，尽快解决问题。激活住房刚需，编制房地产项目清单，摸清商品房库存情况，推进房屋征收货币化安置补偿款购买存量商品房工作，着力打通商品房与保障性住房的转换通道，通过PPP方式和市场化租金分级补贴等政策，引导社会资本购买存量商品房作为公共租赁住房，逐步消化存量商品房。
推荐第2篇：上半年度三产办工作总结
2009上半年度三产办工作总结
今年以来，国际金融环境持续动荡，国内经济发展面临严峻挑战，在这双重压力下，我办审时度势，依据自身特色，制定了务实的经济发展方案。在街道党工委、办事处的正确领导下，街道经济呈现逆势发展的喜人态势，1-6月累计完成民资总投入10.97亿元，占全年任务的68.6%；注册私企283户，新增注册资本4.09亿元，分别占全年任务的64%和51.1%；其中注册1000万元以上企业2家，占全年任务的50%；协议外资1100万美元，外资到帐350.5万美元，分别占全年任务的56.4%和50.1%。现将半年来我办具体工作做如下汇报：
一、扎实推进重点项目开发和建设
半年来，我办密切跟踪重点项目的进展情况，始终做到对项目招商情况心中有数，对存在的问题积极协助解决，通过与有关部门协调，给予项目一定的政策扶持，特别是金融信贷支持，同时积极协助企业办理相关手续，解决遇到的困难，确保重点项目稳步推进：
1、扬州旺角中心项目：扬州旺角中心项目位于翠岗路和邗江路交汇处，由金太阳房地产开发。该项目共6层，全部为办公楼。总投资2000万元，占地约2500平方米，建筑面积15000平方米，预计10月份完工。
2、云鹤大酒店：云鹤大酒店位于来鹤台广场，按五星级酒店标准进行建设，该项目于2005年4月开工建设，占地面积16650M，2
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总建筑面积55000M，高度99．6M（地下二层和地面27层）。大楼1—5层为大型餐饮美食、休闲娱乐、商务中心及内广场啤酒花园和可接待1000人的国际标准会议厅，面积约为15500M；6—20层为豪华酒店客房及行政商务层，面积约为22500M；21—27层为高档写字楼，面积为11000M；地下部分为6500M，为酒店的辅助设施及部分停车场地。本月，我们派专人为该公司全程办理了外资增资、到帐等手续。目前正在准备实施停车场的征地拆迁工作以及天然气管道铺设、执照变更等协调筹备工作。预计今年8月份试营业。
3、乐宾百货：乐宾百货位于扬州西区邗江路西,汽车西站北侧，是由扬州金阳光公司投资兴建，与印尼力宝集团乐宾百货合作经营的综合型多业态的大型物业。建筑面积60000 m,总投资达到3亿元。该项目上半年已到帐303万美元，待8月份土建验收后，将开始进行内部装修。
4、汇银家电大卖场：扬州汇银家电有限公司的家电卖场项目坐落于邗江大道兰庄社区综合楼，注册资本1000万元，目前正在进行内部装修，七月初正式营业。
二、不断深化学习意识和提升业务能力
根据街道党工委的要求，认真落实学习机制。着重提高对学习业务知识、文化知识、理论知识的认识水平，将被动消极的学习转化为主动积极的学习。鼓励科室成员从党报党刊中学习党的方针政策、先进典型的优秀事迹；从文化书籍中提升个人的品格，树立高尚的追求；从领导同事身上学习务实进取的态度，积累业务工作的能力。明确职责，转换角色，为服务街道经济又好又快的发展积累
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2知识与技能。
三、紧紧围绕招商引资工作不放松
通过招商引资，引进项目到邗上落户，繁荣邗上经济，产生新的税源，这是我们经济工作的根本出发点。一方面，我们积极“走出去”，参加市、区政府组织的招商活动，外出洽谈具体项目，取得了一定的进展；另一方面，我们又积极落实“请进来”，利用“烟花三月”经贸旅游节这个平台，邀请外商12人、内商45人，签约注册资本3000万元的江苏天地人建设有限公司的光伏电子项目以及注册资本1000万元以上的扬州汇银家电有限公司家电卖场项目和上海亚鸿房地产有限公司房地产项目。作为职能科室，我们详细准备了招商方案、准确定位、以诚相待，赢得了客商的信任，也为邗上的发展赢得了口碑。
下半年工作重点
为完成09年经济目标，我们的工作重点是：第一，发挥优势，抢抓机遇，在项目建设上求突破。首先，继续加大宣传力度，营造项目建设氛围。其次，通过撬动民间资本，通过招商引资加快项目建设步伐，鼓励现有企业加大资金投入，积极稳妥的做好企业的扩建、改建和引资嫁接；第二，加强与区内外优秀企业联系，走以人招商、以商招商的路子扩大引资成果；第三，加强“软环境”治理实施亲商、扶商、富商、安商工程，使项目引的来，留得住，能发展，使我街道项目建设实现新突破；第四，搞好企业管理和企业服务，促进我街道经济实现跨越式发展，积极鼓励帮助企业更新思想
观念，改进管理方法，提高管理水平，树立国际大市场观念，迅速向国际现代化企业管理制度过渡，不断改进自己的营销策略，重视新产品的开发工作，做好产品的更新换代。
1、抓精神风貌。坚定信心，始终保持良好的精神风貌，负重拼搏，迎难而上，把大家的智慧和力量集聚到推动发展、促进和谐上，形成加快发展的强大合力。
2、抓思路优化。进一步解放思想，着力破解制约科学发展的矛盾和难题，立足邗上发展最大的实际、最突出的优势、最鲜明的特色、最迫切的需要。向时间要效益，向空间要效益，向品牌要效益，向优势要效益，向管理要效益，向文化要效益。
3、抓资源整合。整合社会人力资源，抓好投资人信息收集分析工作，建好投资人才库，加强联系沟通，拓展招商视野；整合辖区组织资源，加强与区域内一些机构和单位的沟通协调，寻找新的发展结合点，充分发挥行业协会、商会和中介组织作用；整合辖区闲置房源，与闲置房源单位和个人加强沟通，保持联系。
4、抓重点突出。一是抓好招商引资重点。重点引进税源结构优、科技含量高、占用资源少、发展后劲足的成熟型、规模型、品牌型、潜力型、总部型优质企业。二是加强重点税源管理服务。积极跟踪服务纳税大户和税源大户，培育税收骨干企业，发挥骨干企业可持续带动力。三是跟踪重点项目。重点跟踪服务“三店”（金阳光商城、云鹤大酒店、192地块）、“四街”（金都汇酒店用品一条街、美食街、汽车装潢一
条街、望月路步行街）、“五楼”（云鹤大厦、联合广场、华远国际、上林苑、街道社区服务中心）的项目推进和招商引资。
回顾上半年的工作，取得成绩的同时也存在着不足之处。展望下半年，我们有信心在今后的工作中弥补缺点，切实履行自己的职责，为街道经济的发展做出自己的贡献。
三产办 年7月2日2009
推荐第3篇：三产办服务行业工作总结及打算
服务行业工作总结及20xx年工作打算 20xx年，我办在镇党委、政府的正确领导下，根据市政府下达我镇的三产增加值？万元为目标，认真分析经济形势，积极部署工作方案，努力完成工作目标，较好地完成了年度工作计划。全镇的食品药品安全网络全部建成，各种资料归档管理，各项工作都走上正轨，为保证全镇人民群众的食品和用药安全提供了保障。回顾一年来的工作历程，我们主要有以下几点体会：
一、领导重视，是服务行业工作发展的组织保证镇党委、政府加大对服务行业工作的领导，把三产服务业工作作为全年工作的重要内容，并列入各村全年工作考核，党委分工纪委书记主抓三产服务业，一名党政领导协抓，经常听取全镇三产服务业工作的汇报，适时的拿出工作方案和实施意见，使全镇三产服务业工作有人抓、有事干、有责任，不使这项工作流于形式。
二、加大投入是服务业发展的力量源泉政府加大了对三产服务业工作的投入。年初，为了使之成为招商引资的一大亮点，着力建设好一个新？。20xx年，政府投资500多万元在一个月内，建设了？一期工程，并成为？。20xx年，政府又投入200多万元，进行了二期工程建设，努力把景观区打造得更为靓丽，使之作为招商引资的一个品牌。今年春节前后，连续多场的大雪将去年改造好的农贸市场造成破坏，为了使群众过一个欢乐祥和的春节，镇领导和三产办全体人员在市场坚守岗位，保证市场安全运行。春节一过，政府即投入几十万元，改造加固，完善市场的各项功能，改变了原来的脏乱差的现象，极大的方便了群众的生产生活，丰富了群众的菜篮子，给了群众一个安全、卫生、文明的购物环境。且对原团结农贸市场的改造正在进行之中，由于政府对三产服务业工作的重视，带动了全镇整个服务业工作的良性发展。
三、招商引资是服务业发展的主要途径大力招商引资、营造良好的创业环境，吸引有识之士创办三产服务业企业。20xx年，？村通过积极招商引资，利用原有的村集体土地，新办了一家民营食品加工企业，年生产能力将达到600万元；？村在原小学旧址的基础上，也招引了一家食品加工企业，目前进展情况良好。由于政府在服务管理等方面营造了宽松的投资环境，已有两家大型超市连锁店陆续进驻我镇，既给群众购物带来了方便，又把先进的管理经验带进了我镇，推动了我镇的服务业工作向前发展。
四、强化服务，是服务业发展的内在需要为了营造健康、文明、和谐的经商环境，我们针对三产服务业中的不同行业，不同门类、不同组合相应采取不同的管理服务方法，对食品、药品行业实行“三网”服务结构，加强食品药品的安全，以确保人民群众健康为宗旨，对整改的农贸市场，我们从招标、定摊定点制订市场管理制度入手，加强农贸市场的规范管理。同时，我们与工商、环保、物价和安监卫生部门一起，对各个服务业门类进行经常性的检查和监督，使文明经商、安全生产、守法经营、诚实守信、不制假、不售假成为每个商户的行动指南，维护社会公德，注重环境保护，形成良好的经商氛围。
五、三产服务业工作的不足之处实践证明，一个地区的经济能够大发展，取决于这个地区的三产服务业发展水平的高低。应该说，我镇的服务业工作水平还处于一个较低的层次上，主要反映在三产服务业企业少，规模小，形不成气候，同时大型的商贸物流企业在我镇也形不成大的市场，难以产生大的规模效益。要解决定个问题，既要有上级领导的重视和增加投入，更要根据市场发展的需求而论证规划，方能解决我镇三产服务业后劲不足的问题。
六、20xx年工作打算为了使我镇的三产服务业有一个新的发展，20xx年，我们将在镇党委、政府的领导下，认真贯彻执行市委、市政府下达的目标和任务，结合我镇的实际，完善我镇的三产服务业规划，以满腔的工作热情、认真的工作态度、高效的服务措施，努力完成目标任务，为建设？作贡献。
推荐第4篇：三产工作总结
晶桥镇2010年服务业工作总结
今年以来，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，我镇全面贯彻落实县委十一届四次会议提出的“三产兴县”发展战略，围绕经济发展中心，结合我镇自身区域定位和产业特点，进一步抢抓机遇，大力培育新兴服务业，全面提升传统服务业，保持了第三产业持续增长的势头。1-12月份实现三产增加值4.4亿元，同比增长21%，完成社会消费品零售总额3.99亿元，同比增长21%，完成三产税收1432万元,完成商业开票销售收入0.98万元，全年除三产税收（因云海公司迁走影响）处，各项经济指标都圆满的完成全年的目标任务。
一、围绕三产发展，我们主要抓好以下几项工作：
一是抓日常管理，规范运行机制。进一步强化第三产业领导小组办公室工作职责，配备了专职的统计人员，做好日常管理的基础台帐，并及时对第三产业的运行情况和发展趋势进行综合分析，总结经验，发现问题，提出对策措施。
二是抓三产项目推进和跟踪服务力度。成立专门的领导小组，对在手的三产项目进行全方位的跟踪服务，加大项目推进力度，对项目建设中可能出现的问题，及早预案、协调、解决。
三是抓好运输业的管理。加强对以园区企业为服务对象的阅江危险品运输公司和以芝山矿石、汉天水泥为服务对象的运输企业南京金陵交运国际物流有限公司的管理力度，提升企业规模和档次，促使运输业由过去的分散型向组织化、规模化转变，运输业的经济效益又上新台阶。
四是抓招商引资。举全镇之力大力开展招商引资活动中，把服务业招商引资作为借助外力，注入活力，增加实力的关键措施来抓，特
别是把引进域外资金作为推进服务业发展的突破口来抓，充分利用山水资源充足和企业多，运输量大的优势，大力招商引资。引进了晶桥能源有限公司和仁恒园林、晟杰渡假村等一批服务性项目和多家注册开票企业，不断增加三产税收。
尽管我镇的第三产业有了较快的发展，但与其他产业相比，与其他兄弟镇相比，仍然存在三产规模企业较少，经济总量偏小，结构不合理，商贸流通业发展层次不高等不足。
二、重点项目推进情况
今年以来，我们继续围绕全镇三产经济的发展，努力做好在手项目的跟踪服务力度，加大重点项目的推进力度，构建新的经济增长点。目前在手的项目有：
续建和在建项目4个：
1、2010年推进的重点项目：目前天泽农林综合有限公司已投入1000多万元,完成前期图纸规划，效果图制作，边界划定，种植苗木300多亩，铺设道路等工作，2幢办公楼已竣工。（因土地等问题暂时停工）
2、由香港佳杰有限公司在三七林场投资500万美元筹建的晟杰渡假村有限公司，打造餐饮业、生态农业种植、观光旅游，健身娱乐为一体的服务业项目，规划面积1000亩，拟建设商务会所5000平方米，休闲渡假区30000平方米，健身娱乐区15000平方米。目前已签订协议，取得南京市政府的批复，领取了工商执照，60万美金已到帐，近期将开工建设。
3、由南京仁恒房地产开发有限公司投资3000万元成立的仁恒园林有限公司在陶村征地750亩，开发苗木种植，园林绿化、生态观光项目，目前已经领取的工商执照，做好了征地拆迁、清理树木，修建好800多米机耕路和2.5公里的水泥路，下一步将进行基建工作。
4、由南京客商投资3000万元在工业集中区征地13亩新建南京晶桥能源投资管理有限公司，开发天然气供应服务，向集中区企业集中供气。
注册开票企业3个：
1、由南京客商投资1000万元成立南京天禾塑业有限公司，主营塑料批零易。
2、由南京客商投资600万元成立南京星甸园物资有限公司，主营煤炭批零贸易，年销售煤炭300万元吨，销售收入1.5亿元，可上交税收200多万元。
3、由南京客商投资500万元的南京亿隆科技有限公司，从事化工贸易。
三、2011年工作安排
1．加大招商引资力度，争取引进一个超千万元的服务业项目。
2．进一步做好项目的跟踪服务力度，构建新的经济增长点。做到在谈项目早落实，在手项目早开工，在建项目早竣工。
3、筹划云海公司物流与企业分开，创办新的物流公司工作。
4、升级改造杭村农贸市场。区域调整后，原云鹤乡政府所在地杭村自然镇东、西、南与溧阳、高淳交界、远离镇政府15公里，集镇长住户635户，居民1200多人，流动人口4000多人，因此杭村农贸市场担负着满足居民日常生活需求，活跃商贸流通，使村民吃上放心菜的重任，虽然近几年来，由政府投入20多万元，翻新了集镇
农贸市场屋顶，解决了农贸市场阴雨天漏水和刮台风掀屋顶等问题；但由于设施简陋，都是撤乡并镇以前的设备，投入不足，管理不善等原因，目前杭村农贸市场存在“个小”，容量小，脏、乱等问题，已不能满足居民生活的要求，升级改造势在必行，考虑到我镇财政收入有限，请上级有关部门在资金、技术上给予帮助和扶持。
二、在土地宏观调控下，通过招商引资，虽然引进了一批休闲旅游等服务性项目，但由于我镇一直是以工业为主导，有限的用地指标大部分都用于工业企业发展，服务业的用地指标难以保障。
推荐第5篇：三产工作总结
2009年度三产工作总结
今年以来，国际金融环境持续动荡，国内经济发展面临严峻挑战，面对这双重压力，我局在党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕经济社会“保增长、促转型、维稳定”的发展目标，审时度势，依据自身特色，制定了务实的经济发展方案。以良好的作风、昂扬的斗志，更高的效能，切实履行各项工作职责，较好地完成各项工作任务。2009年商务局对第三产业发展工作领导重视，制度健全；思路明确，重点突出；建立台帐，摸清底数；确立项目，有序推进，各项工作取得明显成效。
一是领导重视，制度健全，是服务行业工作发展的组织保证。局领导为做好三产工作，党委分工纪委书记主抓三产服务业，办公室主任协抓，经常听取三产服务业工作的汇报，适时的拿出工作方案和实施意见，使全县三产服务业工作有人抓、有事干、有责任；成立局第三产业工作小组，负责我县第三产业发展管理、项目招商、项目报批、项目跟踪管理及有关问题的协调工作。办公室定期召开工作碰头会、协商会、分析会，及时解决第三产业在发展过程中遇到的问题，为第三产业发展创造良好的发展环境，为衡东县经济发展增加后劲。 二是思路明确，重点突出。根据自身工业经济发展空间严重不足的实际情况，实施“强二优三”的发展战略，通过规划引导、技术创新、人才支撑、品牌引领、产业集聚、政策扶持，加快发展旅游文化产业、商贸与物流产业、信息与中介服务业、房地产业、社区服务业为重点的现代服务业推进现代服务业快速、高效、优质发展。2009年重点进行文化圈建设，整合各类产业，繁荣县城业态，促进旅游业的快速发展；重点进行娱乐休闲带资源的整合，充分利用资源，开设各类休闲项目，形成娱乐休闲带；重点突破现代商业街区建设，建设成集商务、金融、高档娱乐、高档酒店、大型综合商场等为一体的现代商务区。同时，开展商品流通管理，重点建设和扶持大型超市、专业市场、商贸市场。丰富街区业态，建设特色传统项目，促进旅游业的发展。
三是建立台帐，摸清底数。为了加快服务业的发展工作，我局对县城第三产业26家重点工程项目每月进行数据统计汇总，建立第三产业台帐，在经济普查统计数据的基础上，进行分类汇总，摸清县城第三产业各类情况，为领导决策、服务业发展提供了正确的数据。
四是确立项目，有序推进。为促进三产重点项目又好又快建成，2009年，衡东县第三产业在建项目26家，总投资27.8亿元，年度计划投资11亿，1至11月份完成投资9.24亿元。其中，现代服务业项目2009年度计划总投资4.28亿元，1至11月份完成投资4.75亿元。等项目按计划有序推进。等重点项目如期完成。建成营业；，建成交付使用。这26家第三产业重点项目每月进行跟踪，并以表格的形式，统计每月投资数，项目进展情况，存在问题情况，招商引资情况，提供领导参考。
总之，2009年，根据市局总体部署，以打造现代服务业中心为目标，以建设的发展格局为内容，我局第三产业工作思路明确、重点突出，确立项目、有序推进，建立项目跟踪和月报制度，为衡东县经济发展而努力。
推荐第6篇：三产工作总结
2011年三产工作总结
2011年是三产经营的重大调整的关键年，一年来，全体员工紧紧围绕站上总体生产目标，以生产经营、保障服务为目标，充分发挥汽车站特别能吃苦、特别能战斗的精神，注重加强员工队伍的日常管理，树立危机意识和市场效益观念。在全体员工团结协助、共同努力下，三产经济收入不断上升，呈现出喜人发展趋势。据统计，1－11月累计共完成经济收入
元，新开辟经济增长点
个，增加户外广告
个，取得了较好的成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、经济指标完成情况
1、招待所
三产自成立以来，全体干部员工认真按照我站的总体布署，依托我站人流、物流相对集中的优势，以提高我站经济收入服务广大司乘人员旅客和社会为目标，积极拓展业务渠道，扩大业务范围，实现了三产以超市、小推车、广告传媒、餐厅、招待所为主的多种经营，三产部门为我站实现1个亿的奋斗目标，做出了较大的成绩，现将主要工作汇报如下：
一、利用车站地理优势，大力开展对外广告招租业务。车站是人员集散地，占据着优越的地理位置，三产利用这一优势，在站领导的支持、协助下充分完善了广告设施，积极走出门寻找广告合作伙伴，在广告招租中下大力气，先后和市多家广告公司建立了业务关系，使我站对外开展的广告业务，有了良好的发展势头，今年以来，通过自己的努力，先后建成了办公楼前、一分利、龙源宾馆上门的广告牌，并以租赁出去，站前广场建立广告墙的手续正在办理，有望今年在为车站增收，门面房出租也按相对的比例调整价位，并取得相应的经济效益。
二、招待所利用我站的地理优势，大力开展吸引外来客户，针对人流相对集中的便利条件，在旅客出站口设立服务人员引导外来旅客入住，我站招待所内部环境相对比较落后，物品老化，在外部激烈竞争下，不等、不靠，积极与各班组结合，在服务质量中求重在，以优质服务、干净、卫生、整洁的住宿环境受到了广大司乘人员和旅客的好评，招待所收入有了较大幅度的提高，1－11月份站上下达的任务为
元，实际完成
元，超收入
元。
3、认真抓好员工餐厅与北站餐厅的管理工作，首先做好员工的思想，情绪，要求员工干一行爱一行的思想观念，以抓好饭菜质量和花色品种上下功夫，在搞好服务中不断改善推出新品种，以此吸引广大司乘人员和旅客就餐，并对食品卫生常抓不懈，以干净卫生欢迎广大人员就餐。班组积极寻找高质量、低成本理念，货比三家，严格把好进货质量关，今年9月份员工餐厅在人员少的情况下，把早餐点统一摆放在站前广场中，既保证了员工吃早餐的问题，也增加了收入。早餐点每月收入达到1万多元，员工餐厅的收入节节提高，离开大家的辛苦和付出，截止11月底，共完成收入
元，超计划
元。
4、在便民服务车站超市销售上下功夫。积极增添花色品种，同时在服务广大司乘人员和旅客购物的同时，给我站增加了效益。今年站上给班组调整任务，上涨每月净利润14800元，为抓收入，班组进行市场调查，收集大家的意见信息，发展新的品种，并抓住时机在中秋佳节前销售月饼，正月十五在龙源湖放烟火时组织销售小食品、饮料、玉米等，候车厅成立的土特产超市每月的纯利润能达到1万多元，主营四大精品怀药和我市的当地的土特产超市以货源充足、品种齐全，成为增收的经典之收入作。据统计，1－11月计划收入
元，实际完成
元，超计划
元。
三产自成立以来，在经济上收入有了明显的提高，为我站的经济发展和树立良好形象做出了积极贡献。
2012年工作下一步工作打算，三产部门将按照站委会精神，精心布署，抓住重点，加强员工的日常管理，加强考核，以高度的责任感，提高大家工作积极性。以提高经济收入，挖潜增收为主，并做好与各班组的协调工作，以严格的管理，集体的凝聚力，使三产部门各项工作提高一个新的台阶。
推荐第7篇：三产办主任述职报告
文章标题：三产办主任述职报告
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一、加强学习，不断提高自身素质
围绕机关效能建设目标，在坚持自学的基础上，积极参加全区组织的学习活动。加强政治理论学习，树立科学的发展观、正确的政绩观，努力改造自己的主观世界；自觉地学习业务知识，同时参加了省厅组织的2期培训班学习，并取得了商务执法资格证书；以“八荣八耻”和区委“五条禁令”规定为准则，强化自律意识，规范自己言行。通过学习和周边同志的帮助，提高了自身素质,为履行职责打下了基础。
二、围绕目标，认真履行岗位职责
一年来，能够围绕区政府下达的目标任务，努力抓好落实。
1、完善专项规划编制和做好重点项目前期谋划工作。依据正式出台的《___市商业网点规划》和《___流通业规划》，修订完善了我区2个专项规划，同时积极推进规划的实施；就确定的重点项目，开展了前期调研和谋划工作，编制了淮河路步行街改造和姜桥物流园区建设初步规划方案，供区领导决策时参考。
2、认真开展市场调研和集中整治活动。就市场管理工作情况开展了调研，提出了加强市场管理工作措施，向区人大主任会议作了专题汇报。针对光彩、华海和南山市场办证率低的问题，制定了集中整治方案，开展了为期2个月的专项整治，取得了初步成效。目前光彩大市场的办证率已提高到70。
3、积极推进三产项目招商工作。围绕“提升三产”目标，认真做好资源调查和重点三产项目选择、储备、包装、推介工作，配合区招商局推进全区三产项目招商。我局共引资1281万元，超额完成区政府下达的目标任务。
4、组织开展省级商业示范社区创建活动。就社区商业网点情况组织了摸底调查，指导街道编制了社区商业发展规划，引导社区商业发展；开展了以“便利消费进社区，便民服务进家庭”为主题的省级商业示范社区创建活动，继青年街道被首批命名后，黄庄街道又获此殊荣。
5、推进“万村千乡”试点工作。开展了农村商业网点现状调查，编制了试点规划，申报为新增试点区；制定了试点工作实施方案，积极与试点企业对接，并引进徽商集团红府超市来区建店。共建成农家店7户，其中日用品店4户，完成市下达任务的133。配合市局在定庵村开展了“三绿工程下乡”活动。
6、积极争取生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品批发市场布点。组织编制了生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品交易市场建设方案，主动与市商务、规划等部门对接，寻求支持，争取布点。目前农副产品交易市场项目，被市列为创省级绿色农产品批发市场储备项目。
7、申报参加省文化产业示范基地评选活动。制定了《南山文化市场规范管理工作实施方案》，逐步对市场进行规范管理；为打造南山文化市场品牌，向省文化厅报送了申报材料，参加省文化产业示范基地评选活动。
8、组织开展严厉打击传销专项整治行动。制定了严厉打击传销专项整治行动方案，牵头组织开展专项整治行动。共发放宣传提纲300余份，张贴宣传画70余份，开展了7次集中行动，冲击和取缔传销窝点32处，遣散传销人员772人。
9、认真办理提议案。共承办提议案10件。对承办工作制定方案，明确专人办理，并将办理情况在规定时间内报告提议案人。其中对《关于进一步加强古玩市场建设与管理的建议》的办理情况，我区向市人大、市政府作了专题汇报，受到了与会领导和代表们的一致好评。
三、存在的问题和今后努力方向
尽管我在履职上付出了努力，但仍存在诸多不足：一是对产业发展研究得不够，还应该在深入调查研究上下功夫，为区委、区政府当好参谋；二是工作不够深入，综合管理和协调工作还有待加强；三是对如何更好地发挥职能作用，思考得不够。今后我将努力做到如下三点：
1、勤奋学习，认真总结，提高综合素质；
2、开拓思路，积极创新，使工作更进一步；
3、加强调研，超前谋划，为领导决策当好参谋。
以上述职，敬请各位领导批评指正。
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推荐第8篇：三产办主任述职报告
三产办主任述职报告
三产办主任述职报告
文章标题：三产办主任述职报告 __
一、加强学习，不断提高自身素质
围绕机关效能建设目标，在坚持自学的基础上，积极参加全区组织的学习活动。加强政治理论学习，树立科学的发展观、正确的政绩观，努力改造自己的主观世界；自觉地学习业务知识，同时参加了省厅组织的2期培训班学习，并取得了商务执法资格证书；以“八荣八耻”和区委“五条禁令”规定为准则，强化自律意识，规范自己言行。通过学习和周边同志的帮助，提高了自身素质,为履行职责打下了基础。
二、围绕目标，认真履行岗位职责
一年来，能够围绕区政府下达的目标任务，努力抓好落实。
1、完善专项规划编制和做好重点项目前期谋划工作。依据正式出台的《___市商业网点规划》和《___流通业规划》，修订完善了我区2个专项规划，同时积极推进规划的实施；就确定的重点项目，开展了前期调研和谋划工作，编制了淮河路步行街改造和姜桥物流园区建设初步规划方案，供区领导决策时参考。
2、认真开展市场调研和集中整治活动。就市场管理工作情况开展了调研，提出了加强市场管理工作措施，向区人大主任会议作了专题汇报。针对光彩、华海和南山市场办证率低的问题，制定了集中整治方案，开展了为期2个月的专项整治，取得了初步成效。目前光彩大市场的办证率已提高到70。
3、积极推进三产项目招商工作。围绕“提升三产”目标，认真做好资源调查和重点三产项目选择、储备、包装、推介工作，配合区招商局推进全区三产项目招商。我局共引资1281万元，超额完成区政府下达的目标任务。
4、组织开展省级商业示范社区创建活动。就社区商业网点情况组织了摸底调查，指导街道编制了社区商业发展规划，引导社区商业发展；开展了以“便利消费进社区，便民服务进家庭”为主题的省级商业示范社区创建活动，继青年街道被首批命名后，黄庄街道又获此殊荣。
5、推进“万村千乡”试点工作。开展了农村商业网点现状调查，编制了试点规划，申报为新增试点区；制定了试点工作实施方案，积极与试点企业对接，并引进徽商集团红府超市来区建店。共建成农家店7户，其中日用品店4户，完成市下达任务的133。配合市局在定庵村开展了“三绿工程下乡”活动。
6、积极争取生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品批发市场布点。组织编制了生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品交易市场建设方案，主动与市商务、规划等部门对接，寻求支持，争取布点。目前农副产品交易市场项目，被市列为创省级绿色农产品批发市场储备项目。
7、申报参加省文化产业示范基地评选活动。制定了《南山文化市场规范管理工作实施方案》，逐步对市场进行规范管理；为打造南山文化市场品牌，向省文化厅报送了申报材料，参加省文化产业示范基地评选活动。
8、组织开展严厉打击传销专项整治行动。制定了严厉打击传销专项整治行动方案，牵头组织开展专项整治行动。共发放宣传提纲300余份，张贴宣传画70余份，开展了7次集中行动，冲击和取缔传销窝点32处，遣散传销人员772人。
9、认真办理提议案。共承办提议案10件。对承办工作制定方案，明确专人办理，并将办理情况在规定时间内报告提议案人。其中对《关于进一步加强古玩市场建设与管理的建议》的办理情况，我区向市人大、市政府作了专题汇报，受到了与会领导和代表们的一致好评。
三、存在的问题和今后努力方向
尽管我在履职上付出了努力，但仍存在诸多不足：一是对产业发展研究得不够，还应该在深入调查研究上下功夫，为区委、区政府当好参谋；二是工作不够深入，综合管理和协调工作还有待加强；三是对如何更好地发挥职能作用，思考得不够。今后我将努力做到如下三点：
1、勤奋学习，认真总结，提高综合素质；
2、开拓思路，积极创新，使工作更进一步；
3、加强调研，超前谋划，为领导决策当好参谋。以上述职，敬请各位领导批评指正。
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推荐第9篇：三产办主任述职报告
三产办主任述职报告(精选多篇)
文章标题：三产办主任述职报告
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一、加强学习，不断提高自身素质
围绕机关效能建设目标，在坚持自学的基础上，积极参加全区组织的学习活动。加强政治理论学习，树立科学的发展观、正确的政绩观，努力改造自己的主观世界；自觉地学习业务知识，同时参加了省厅组织的2期培训班学习，并取得了商务执法资格证书；以“八荣八耻”和区委“五条禁令”规定为准则，强化自律意识，规范自己言行。通过学习和周边同志的帮助，提高了自身素质,为履行职责打下了基础。
二、围绕目标，认真履行岗位职责
一年来，能够围绕区政府下达的目标任务，努力抓好落实。
1、完善专项规划编制和做好重点项目前期谋划工作。依据正式出台的《___市商业网点规划》和《___流通业规划》，修订完善了我区2个专项规划，同时积极推进规划的实施；就确定的重点项目，开展了前期调研和谋划工作，编制了淮河路步行街改造和姜桥物流园区建设初步规划方案，供区领导决策时参考。
2、认真开展市场调研和集中整治活动。就市场管理工作情况开展了调研，提出了加强市场管理工作措施，向区人大主任会议作了专题汇报。针对光彩、华海和南山市场办证率低的问题，制定了集中整治方案，开展了为期2个月的专项整治，取得了初步成效。目前光彩大市场的办证率已提高到70。
3、积极推进三产项目招商工作。围绕“提升三产”目标，认真做好资源调查和重点三产项目选择、储备、包装、
推介工作，配合区招商局推进全区三产项目招商。我局共引资1281万元，超额完成区政府下达的目标任务。
4、组织开展省级商业示范社区创建活动。就社区商业网点情况组织了摸底调查，指导街道编制了社区商业发展规划，引导社区商业发展；开展了以“便利消费进社区，便民服务进家庭”为主题的省级商业示范社区创建活动，继青年街道被首批命名后，黄庄街道又获此殊荣。
5、推进“万村千乡”试点工作。开展了农村商业网点现状调查，编制了试点规划，申报为新增试点区；制定了试点工作实施方案，积极与试点企业对接，并引进徽商集团红府超市来区建店。共建成农家店7户，其中日用品店4户，完成市下达任务的133。配合市局在定庵村开展了“三绿工程下乡”活动。
6、积极争取生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品批发市场布点。组织编制了生猪定点屠宰场、农副
产品交易市场和水产品交易市场建设方案，主动与市商务、规划等部门对接，寻求支持，争取布点。目前农副产品交易市场项目，被市列为创省级绿色农产品批发市场储备项目。
7、申报参加省文化产业示范基地评选活动。制定了《南山文化市场规范管理工作实施方案》，逐步对市场进行规范管理；为打造南山文化市场品牌，向省文化厅报送了申报材料，参加省文化产业示范基地评选活动。
8、组织开展严厉打击传销专项整治行动。制定了严厉打击传销专项整治行动方案，牵头组织开展专项整治行动。共发放宣传提纲300余份，张贴宣传画70余份，开展了7次集中行动，冲击和取缔传销窝点32处，遣散传销人员772人。
9、认真办理提议案。共承办提议案10件。对承办工作制定方案，明确专人办理，并将办理情况在规定时间内报告提议案人。其中对《关于进一步加强
古玩市场建设与管理的建议》的办理情况，我区向市人大、市政府作了专题汇报，受到了与会领导和代表们的一致好评。
三、存在的问题和今后努力方向
尽管我在履职上付出了努力，但仍存在诸多不足：一是对产业发展研究得不够，还应该在深入调查研究上下功夫，为区委、区政府当好参谋；二是工作不够深入，综合管理和协调工作还有待加强；三是对如何更好地发挥职能作用，思考得不够。今后我将努力做到如下三点：
1、勤奋学习，认真总结，提高综合素质；
2、开拓思路，积极创新，使工作更进一步；
3、加强调研，超前谋划，为领导决策当好参谋。
以上述职，敬请各位领导批评指正。
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我自2014年9月由民政局优抚股长调任县安置办任主任。角色的转变，所负担的具体工作也作了相应地调整，由负责全县各类优抚对象优待抚恤具体工作转变到负责全县退役军人接收、安置及军休干部管理工作上来。2014年以来在县委县政府的正确领导下，上级优抚和安置部门和县民政局的精心指导下，按照岗位职责要求做了自已应该做的工作。依据有关政策,较好地完成了各项工作任务。回顾五年，我主要做了以下几方面：
一、2014年至2014年9月作为优抚股长在及时准确地兑现各项传统优待抚恤政策的同时，根据中办厅字4号和赣府厅发17号、100号文件及市委、市政府有关会议精神，本着对政策和对象严肃、认真、负责的态度，把握好政策界线，分两批对657名14类参战人员和原8023部队及其他参加核试验军队退役人员的身份进行了认定，并及时发放了
生活补助。没有出现群访和越级上访现象，有效地维护社会的稳定。
二、2014年4月、2014年10月和2014年10月按照有关安置政策和县政府关于转业士官安置方案，通过择岗考试，本着公正公平的原则，认真把握好了安置工作过程中的每一个环节，妥善安置了2014年以前共计61名转业士官，充分体现了现行安置政策;认真落实了省、市政府《关于切实做好冬季退役士兵安置工作的通知》文件精神，把此项工作列入了政府工作议事日程，每年县政府筹措自谋职业补偿金137万元。确保退役士兵办理自谋职业偿金发放到位。同时，力争领导重视，于2014年提高了城镇退役士兵一次性自谋职业补助标准，使这顶民生工程有了起色;几年来，组织安置办工作人员认真做好了退役士兵档案的接受，登记编号、审核工作，做到了不错接、不漏接。特别是对符合安置条件的城镇退役士兵和转业士官的档案进行严格审核，严把政审人情关，
确保了安置资格政审的准确性。
三、几年来，按照“优质服务，规范管理，提升水平，促进和谐”的要求，做好军休人员的管理工作。第
一、定岗定责，配备专人负责军休日常管理工作。第
二、实行限期落实督查，对有关文件精神，自收到文件起，几天之内要力争落实到位。第
三、落实了军休干部房改政策和军休干部的数据库录入工作，做到每一项数据有根有据，准确无误。让军休干部本人心无怨言。第
四、改变了工资发放方式，09年积极主动协调县财政，实行了军休干部工资由银行代为发放的措施，更加方便了军休干部。
四、严格要求自已，廉洁自律。第一，思想上能和党中央保持一致;第二，工作上能够团结同志，对工作认真负责;第三，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，勤勤恳恳做好本职工作。任职以来，我始终抱着“只干不说，先干后说，干好了再说”
的态度，尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事，留一点印象。
六、存在的问题和今后打算：认真对照自已的岗位，反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有以下几方面：第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作联系不够紧密，运用理论指导实践解决问题还不够。第二工作开拓创新的力度还需加强。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。第三面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，有时表现出急躁情绪。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：第一进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增
强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平。第二强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕我县安置工作的重点和难点，把握当前退役军人安置工作的主要矛盾和重点，集中精力抓，想办法出点子，抓出成效。
各位领导，各位老师：
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况作述职报告如下：
一、思想政治立场坚定。
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅
通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左
右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已
基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题：
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进
一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
述职报告
在区综治委及镇党委、政府的领导下，在镇综治各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的信任和全镇人民的重托，我镇综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成区政法委及镇党委交给的
各项任务。2014年5月被龙城区综治委评为2014年度维稳和综治工作先进个人。现把2014年本人述职述廉工作报告如下：
一、坚定党性观念，在行动上同党委保持高度一致
时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠镇党委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与镇党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，不断提高自身的综合素质
在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，
个人的综治素质得到了很大提高。
三、认真做好本职工作，努力维护社会稳定
加强组织领导，在落实工作责任上再强化
一是进一步强化领导。我们及时调整充实了社会治安综合治理委员会、平安创建等领导小组，结合我镇实际，制定下发了《xxx镇2014年综治维稳工作要点》，坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法，狠抓工作落实，确保平安创建和综治工作真抓实干，抓出成效。二是进一步强化责任。3月份，在全镇综治平安建设工作会议上，与各村支部书记及综治委成员单位签订了综治、平安建设目标责任书，明确各村、各单位主要负责人是综治、平安建设第一责任人。与此同时，我们还建立综治领导干部实绩档案，进一步督促领导干部抓好综治工作的积极性和主动性。三是切实摆上重要议程。年初召开各村支部书记、主
任、治保主任、治安调解中心户长及综治委成员单位主要负责人参加的综治平安建设工作会议，对综治平安建设工作进行了全面的部署和安排。四落实经费保障机制。今年，在乡财政十分紧张的情况下，我们将综治平安建设经费10万元列入财政预算，确保了人员工资及办公经费到位。五是强化日常工作监督指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度，认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。六是实行一票否决制度。
凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。
排查化解纠纷，在落实各项措施上出实招
一是健全矛盾纠纷排查调处联动
机制。健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，对排查出来的矛盾纠纷，按照分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。二是提高镇村组干部的矛盾纠纷调处的能力。进一步大力加强镇、村综治中心、综治工作站建设，配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，对调解员进行了全面的培训，切实解决好群众切身利益问题，使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是深入开展社会矛盾纠纷化解年活动工作。镇每月对全镇范围内进行一次拉网式排查；村、组每周坚持排查一次，实现排查经常化。2014年全镇共排查矛盾纠纷23起，调处23起，调处率100％，调处成功22起，调处成功率96％。
夯实基层基础，在深化平安创建活
动上见实效
1、扎实做好“平安镇”“平安村’创建工作。按照区政法委“平安”创建工作的要求，我们成立了领导小组，制定了工作方案，工作计划，明确了平安村、组的标准，对全镇的“平安镇”创建工作进行了全面的安排部署，2014年度全镇
6个村被评为“平安村”
2、切实做好“三个排查”工作。一是在矛盾纠纷排查工作中，我们努力做到了防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前，促进了基层调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成。二是我们坚持定期与不定期排查的办法，采取群防群治的办法，最大限度的全方位的进行排查，全镇无治安混乱地区和突出治安问题。三是全镇高危人群进行了排查，经排查，全镇高危人群共63人。对于排查出来的高危人群，我们都确定专人进行联系，并定期开展谈心活动，始终掌握高危人群的思想动向和心态变化。
3、扎实做好
提升“群众安全感”工作。我们成立了领导小组，制定了工作方案，并先后召开座谈会9次，开展电话调查3次共100户，针对群众提出的问题，我们及时归纳梳理，进行整改，明确整改时限，整改责任人，并向群众定期通报整改进度，使群众的满意度明显增强。
4、加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络，加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。同时，充分发挥法制副校长的作用，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，共同防止青少年违法犯罪。同时，大力整治校园周边治安环境，最大程度地保障校园治安。
、突出网络建设，抓源头预防
一是组建了治安调解中心户长队伍。按照“定岗位、定
职责、定报酬、定奖惩”的“四定”要求，挑选威信高、能力强的村民作为中心户长，由区、镇政府出资根据工作
情况给予一定报酬和奖励，并纳入财政预算。根据村屯居住结构，全镇10个村共设有144名中心户长，每名中心户长负责本区片范围内的治安防范、矛盾排查、纠纷化解、法制宣传。
二是组建了专职治安联防队。联防队由12名公益性岗位保安员组成，由xxx警务室直接领导，由上级负责工资保障，由镇政府负责后勤保障。专职联防队编成4班，负责对全镇重点场所、重点部位进行24小时不间断巡逻。同时专职联防队员与10个村的60名义务联防员、10户联防组织，织成了一张不疏不漏的治安防范网络。
三是组建专职调解队伍。组成了由镇党委副书记牵头，综治办、信访办、司法所、警务室、法庭工作人员以及村调委会主任组成的专业矛盾纠纷调解队伍。每月至少组织2次全镇范围内的矛盾纠纷大排查，做到边排查、边化解，逐案登记造册，对未化解的矛盾安排具体人员包案处理，做到了“纠纷及时调、
矛盾不上交、小事不出村、大事不出镇”。
加大宣传力度，在营造工作氛围上上水平
在5月份综治暨平安建设宣传月活动中，不仅制定了活动方案，明确了指导思想，建立了领导组织，安排活动时间和形式、内容，而且能够抢抓有利时机，借助5月4日晚xxx镇组织利用电影下乡活动在xxx村，设立宣传点，通过悬挂宣传条幅，设立咨询台宣传《给力新区十二五再创平安新
高潮》。并对各村、机关周围原有的平安建设固定宣传标语进行重新刷新修补，全镇6000多户签订“拒绝邪教承诺卡”，全镇10个村安装“平安互助网”。宣传工作的顺利开展，有力的推动了我镇平安建设工作向纵深发展，使平安创建家喻户晓，人人参与，共建共享。我们还坚持不懈地深入开展反邪教警示教育和“无毒村”创建活动，围绕“无邪教乡镇”、“无邪教村”创建工作目标，积极开展工作。
四、努力配合镇中心工作，完成党委交办其他中心任务
1、完成xx村清明期间的护林防火工作。
2、完成xx村光伏项目地上物补偿工作.3、完成xx村二组城中村地上物核量工作。
4、参与参加城中村改造前期工作等等。
五、以身作则，做好党风廉政建设
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律。尽职尽责，忠于职守，做到勤政廉政，不做不该做的事，不说不该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人，在工作中互相支持，维护好党委、政府的整体形象。
总之，今年来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，在今
后的工作中，我将百倍努力，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，
扎实工作，刻苦钻研，开拓创新，全身心的干好本职工作，以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆，为全面落实十七大提出的奋斗目标，为早日全面实现小康社会而努力奋斗。
述职报告
2014年度，本人在党委政府的正确领导和县政法委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大及十七届五中六中全会精神。在综治工作中，坚持以人为本、标本兼治、打防结合、整体推进的工作原则，紧紧围绕“加快发展、和谐发展”这一主线，突出工作重点，完善工作机制，不断加强基层建设，积极构建社会治安防范体系，确保了社会治安状况保持平稳的态势。
一是加强理论学习，不断提高自己
的业务水平和工作能力。我是在今年四月份在党委成员分工调整中被安排为分管政法综治信访工作的，为做好综治这项工作，我认真学习党的政策、路线、方针，尤其是政法综治信访工作方面的知识，不断丰富自己的业务知识，努力提高自己的综治工作水平。
二是强化队伍建设，配强配齐镇村综治人员。要搞好综治工作，必须有一支高素质的综治工作队伍。我根据县委政法委的工作部署，经过严格考察，经镇党委会议研究，镇综治办和村治保、民调组织全部从强配齐，村级治保主任7人，专职民调员7人，兼职52人，并都能正常开展工作。
三是加大矛盾纠纷排查化解力度，确保社会稳定。在综治工作中，我始终坚持把矛盾纠纷排查摸底与调处化解工作紧密结合起来。坚持“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。一年来，我下村到户调处矛盾纠纷30多次，在处
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理龙潭瓜农事件中，驻村10日，走访瓜农50余人次，与群众谈心30余人次。避免了矛盾激化，稳定了我镇经济社会大局。
四是组织开展法制宣传教育，提高群众的法律意识。为提高广大群众、尤其是青少年的法律意识，今年6月份，我组织派出所、司法所等部门人员在镇中心小学开展了法制宣传教育活动，并亲自为学生上法制安全教育课。全年共给师生上法制课12场次，受教育师生4000余人。还组织派出所、司法所等部门在官庄大街做法制宣传、反邪教宣传、远离毒品等知识宣传，受教育人数达5000多人。在群众中间产生了巨大影响，收到了良好的社会效应。
一年来，在综治工作中，我虽然做出了点滴成绩，但距离上级领导的要求还差得很远，工作中还存在很多不足，我一定在以后的工作中，更加努力，争取做出更好的成绩。
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推荐第10篇：上半年三产工作总结
上半年三产工作总结
上半年三产工作总结
上半年，我办围绕市委、市政府关于加快第三产业发展的要求，认真落实县委、县政府“第三产业推进年”工作部署，整合资源，狠抓落实，为我县第三产业发展创造了有利条件，促进了全县经济社会和谐、协调发展。
一、主要经济指标实现“双过半”
据初步统计，1-6月第三产业实现增加值亿元，同比增长%;社会消费品零售总额 38520万元，同比增长%，高出市下达目标任务6个百分点;完成税收1365万元，同比增长35%;新增就业人口768人;实现外贸出口万美元，完成全年目标任务的30 %;实际利用外资230万美元，完成全年目标任务的 %。
二、主要做法
着力打造发展软环境
一是由县三产办牵头，民政、旅游、工商等部门为指导，组建第三产业行业协会，狠抓行业规范，坚决打击各种不良现象，促使三产行业的健康发展。二是规范培训。各部门凡涉及“三产”各行业的培训，必须报三产办备案，由县三产办报分管县领导批准后方可执行。
抓实推进基础设施建设
竹艺大道项目建设现已完成竹艺大道建设所需近70亩土地的征用工作。南城镇的10户房屋拆迁协议已全部签定，青城镇的40户也即将完成房屋拆迁协议签字工作，正在进行房屋拆除和安置工作;即将全面进入路基回填阶段。向银行争取贷款已基本落实。
污水处理厂项目共投入200万元，污水处理厂进场道路和围墙建设已完工;厂外截污管道工程已在互联网上公开发布招标公告，已于7月4日开标，开标工作完成后，1000万元的国债资金即会
划达我县;上牛寺发电站拆除及赔偿问题已基本协调好，将提交县政府常务会讨论确定后实施。
cng加气站项目根据县政府17次常务会精神，按照公平、公开、公正原则对cng加气站经营权进行了挂牌出让，并与眉山市佳程燃气有限责任公司签订了投资协议书。cng项目具体内容是：公司在青神新建一家天然气公司，经营cng加气站和供应工业、民用用气。12月31日前建成cng加气站，有日供气2万方的指标。同时配套建设气瓶检测中心和cng汽车改装厂各1个，这两个项目在6月30日前建成。佳程公司将从丹甫公司附近天然气总管接口铺设一根至cng加气站，且具备日供气10万立方米输气能力的管道。投资规模不低于1200万元。目前正在积极争取用气指标。
农村公路通达工程投资825万元，已完成公里。
青神岷江大桥至中岩寺公路改建已完成公里，5公里路基施工接近尾声，
桥梁主体基本完工，已投入860万元。
强力推进旅游和餐饮娱乐项目
四星级宾馆上半年完成投入1200万元，占全年投资目标任务的60%。目前已完成主体工程第8楼标准层的全现浇框架结构，现阶段以每8天一层的速度建设，预计今年完成主体工程建设，并进入部分装修。
用九生态园上半年累计投入750万元，完成全年投资目标的75%。新植名贵树种20余株，河堤工程进入绿化植被培植。
竹艺城已获得省aaa级旅游购物点认证，云华竹旅被评为四川省特色旅游商品。竹艺博览中心完成主体工程第3楼已封顶，完成外墙装饰，内部墙体装修。
保持社会事业项目发展的良好势头
县妇幼保健院业务用房扩建工程已完成投资191万元，完成征地、拆迁工作，准备进行地勘。
职教中心建设项目完成投资220万元，工程项目的图纸设计、招标等工作已完成。
校舍维修改造项目已完成受灾学校校舍修复工程;确定灾后首批重建项目，正在按程序办理有关手续。
乡镇兽医站设施建设项目，共投入57万元，完成了5个乡镇兽医站业务用房改造。
屠宰厂建设按青府阅〔〕75号会议纪要精神，将选址在青城镇五埂桥村一组，预计于7月10日前完成土地征用，预计年底可完成800万元投入建成星级屠宰厂。
五岳市场服务有限公司已投入300万元，完善城南、城东、城西三个集贸市场的基础设施，续建已基本完成。城南市场正计划申报省级示范市场，城东市场正计划申报市级示范市场。
县工商局12315申述举报中心项目目前已完成投入159万元，超计划59万元。主体工程已完工，正进行室内装
修。预计7月份完工。司法局投资13万元建设的2所司法所已全部完工。
促进三产其他项目平稳发展
上半年全社会营业性客运量万人，货运量97万吨。共接待游客万人次，实现旅游总收入12554万元。通讯设施进一步完善，新增通信用户达到5500户，完成营业收入2380万元。全县金融业稳步发展,全社会各项贷款余额97518 万元，比年初增长5073万元;全社会各项存款余额80 万元，比年初增长20911万元。
三、存在的主要问题及原因分析
发展资金不足，整体配套服务不够完善。第三产业的发展需要相应的硬件软件设施同步发展，道路、建筑、法制、技术等方面都缺一不可。但是由于资金、用地及经济发展程度的限制，我县的配套服务跟不上经济的发展和产业的需要。
服务行业硬件设施较差，规模和档次较低，从业人员观念落后，且服务意
识、服务水平和服务素质水平不高，很难吸引外地人到青神消费，以至我县三产业人气不旺
发展结构不优。生产性服务和消费性服务发展速度不协调，传统的批发零售、餐饮等消费性服务业发展较好，新兴的现代物流等生产性服务业发展缓慢
个别项目推进离省、市要求有差距。主要反映在污水处理厂和职教中心建设。两个项目由于前期多方面原因，项目推进进度较为缓慢，虽然近期工作已趋正常，但若不能按进度实施，可能会影响我县今后项目资金的争取。
无三产优惠政策致使个别项目不能实施。主要反映在富丽达休闲娱乐中心建设项目。此项目不能实施的主要因素是地价太高，业主不能接受，致使业主到眉山发展。
四、下阶段主要工作方向
下半年，我县重点抓好以下工作。
抓好灾后旅游线路转移契机，加快旅游业发展。一是面对灾后省内北线旅
游转入南线机遇，整合资源，加强宣传和招商力度，打造包装中岩寺，使之成为南线旅游新热点。二是抓住“小假期”带来的自驾游热潮，努力打造“瑞峰—罗波—乐山生态自驾游”线路，融入“三苏祠—乐山大佛—峨眉山”旅游环线。三是着力提升“软实力”，提高管理水平，强化服务能力、服务意识，提升从业人员素质，不断增强竞争力。努力使旅游业成为我县第三产业发展新的亮点和经济增长点。
地震后城乡居民消费习惯和消费观念发生了显著变化，我们要抓住机遇，乘势而上，加强整体包装，加大宣传力度，强力拉动三产消费层次。房地产业要实现“走出去”和“引进来”战略，着力打造成都人、眉山人选择的宜居场所。
抓好灾后新上项目。主要是投资1200万元的休闲娱乐项目、cng项目及配套设施建设、官厅水库水上娱乐项目、红运皮鞋展示厅、青衣神博物馆、鱼满堂等餐饮店的改扩建项目，并积极策划
“竹编”上市的方案。
抓紧出台三产优惠政策和三产发展基金管理办法，从税费、电费、土地征用等方面积极帮业主争取更多的优惠政策，促进我县三产业更好的发展。
第11篇：公司退休办工作总结
退休办2009年工作总结
**公司现有有偿解除劳动合同人员***人；退养家属**人；离退休人员***人；离退休遗属***户。一年以来在***公司的正确领导下，在各级部门的大力支持和帮助下，**公司离退休办坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十七大精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真做好离退休职工、有偿人员和家属的管理服务工作，切实履行离退休办公室的工作职责。现将2009年的离退休管理和稳定工作汇报如下：
一、做好离退休、稳定的组织和宣传工作
离退休工作方面。政治上关心离退休人员，认真落实他们的政治待遇。我们按照**公司的统一部署，始终把离退休干部的政治学习放在首位。根据创建和谐社会的目标，结合离退休职工实际，组织离退休人员开展了各种形势的学习讨论活动，通过讨论使广大离退休职工认清了形势，提高了认识。
稳定工作方面。在延续去年好的经验和做法的基础上，吸收兄弟单位的管理经验，通过完善维稳台帐，实行规范化管理，严格签到制度，建立“三道防线”，做好了上访接待，**队考勤管理等工作，使稳定工作向规范化、制度化、目标化发展。
做好重点人员的信息收集工作，出现思想上的苗头，我们马上采取措施，通过亲情、友情等方面开展政治思想工作，是他们及时放下心里的包袱，防止了越级上访事件的发生。截至目前，**公司没有发生一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的上访事件。
在知悉今年5月份的四川汶川大地震后，**公司退休办积极行动起来，工作人员踊跃捐款，为了提高有偿人员的爱国热情，组织了自愿捐款活动，特别值得一提的是有偿人员甚至捐出了一个月工资，通过这次活动，使得离退休和有偿人员的精神面貌有了极大的改观。当时收到离退休捐款***元，有偿人员捐款****元，总计***元。
二、努力做好有偿解除合同人员再就业和离退休人员管理工作
（一）认真细致地做好有偿人员的管理和上访人员劝解工作
1.加强**队的日常管理工作
严格考勤制度，做到公开、公平、公正，拒绝代签、替签、干双份活等现象，如经发现，我们按照程度给予相应的处罚，并将处罚结果上墙公示，接受有偿人员的监督。
根据**队和工作天气等情况，科学合理安排工作量，在不影响工作目标的前提下，夏季通过及时换纯净水，错开高温时间等，做好有偿人员的防暑降温工作；冬季我们及时根据气候状况，为有偿人员配齐厚的棉手套，为库房大门安装棉门帘等措施，做好人员的防寒保暖工作。
2.立足工作实际，明确工作目标，努力完成工作任务
面临队伍年龄偏大、时间紧、任务重、进入夏季气温高、冬季气温降低等困难，在**队领导班子的带领下，迎难而上，保证**队全年工作的顺利进行。
我们根据场区面积和劳动量情况，结合各队有偿人员的身体状况，详细的为各小队划定了各自的分担区，并由各自小队下属的各个小组对所属分担区进行分片包干，实行谁先干完谁就可以先下班的原则，即提高了有偿人员的工作积极性，又保证了工作任务的顺利按时完成。
科学合理安排工作量。对夏冬季节的室外工作进行了详细的计划和安排，夏季，我们采取清除厂区杂草，清扫厂区各主要交通道路，分时段交替工作，临时工作我们尽量保证在不影响原定计划的前提下，及时快速的做好；冬季，室外气温低，我们主要以清理铁道线、公路线两侧枯草、漂浮物等工作，在不影响进度的同事，保证有偿人员的保暖工作。
3.加强入厂人员安全教育和管理。
通过会前、现场等教育方式，加强有偿人员入厂的安全教育工作。多次对开车、骑车入厂人员进行厂区防火安全教育，明令禁止带各种火源进入厂区。对经常穿越铁路线的有偿人员加强火车瞭望教育，确保平安无事故目标的实现。
（二）加强离退休人员的管理和服务
1.注重学习，提高认识，端正服务态度
按照离退休职工管理中心和公司党委的统一部署及指示精神，认真学习了党的十七大会议精神和胡锦涛同志的工作报告，统一思想，提高素质，增强能力，促进工作，为和谐企业建设服好务，坚持按程序办事，增强透明度，克服不正之风，增强廉洁自律的自觉性，提高队伍的凝聚力和战斗力，加强和改进思想政治工作，创新工作的方式方法，坚持为老同志服务“六有”工作原则，全心全意为老同志服好务，构建和谐社会。
2.热情周到、千方百计为老同志办实事、办好事
每到重大节日我们都成立了以主要领导为组长的节日慰问小组，全年与工会、共青团、离退办有关人员分*路深入到劳模、离休干部、特困职工及遗属、有偿特困人员、工伤人员等共计***人次。将慰问金及慰问品亲自送到他们手中，使他们感受到组织的温暖。
两节期间，考虑到老同志们的身体状况、天气寒冷、行动不便等因素，分别按老同志居住小区定点、定时利用最便捷的方式将***人的各种慰问金，做到了无差错的及时发放。
我们所管理的离退休和有偿人员，绝大部分都已进入暮年，生病、住院、吃药是家常便饭，有不少家庭子女又不在身边。我们得知信息后，及时向领导汇报并前往医院和家里进行看望慰问，解决老同志的实际困难，一时解决不了的及时向领导和上级主管部门汇报，给老同志一个满意的答复，据不完全统计全年看望病号和协助家人办理丧事近**次。
三、工作中存在的困难和明年的打算
目前存在的困难：
1、经过一年多的工作，由于相关管理细则出台不细，使得有偿人员的管理难度逐渐加大，由于现在聚集在一起，使得互相联系集体上访的可能性增加。
2、物价上涨较快，部分退养家属和退休老职工，感觉到生活补贴比较少心理不平衡，存在不稳定的因素。
明年的工作打算:
1、在稳定工作和离退休服务工作上，多做耐心细致地劝解工作，本着矛盾不激化的原则，上下结合、齐抓共管、死看死守，尽一切力量做到不上访。
2、加强有偿人员返聘工作的管理，由量化转为细化。
3、努力为老同志提供优质周到细致的服务。
创造性地开展工作，采取有效措施加以解决，不断巩固和提高信访工作成果，为**公司的生产经营创造一个良好的稳定环境
第12篇：公司体系办工作总结
云南新平云新糖业有限责任公司
体系办2010榨季工作总结
（公司体系办缪顺多）
云南新平云新糖业有限责任公司体系办根据公司要求履行公司质量体系管理日常工作，公司质量检验日常工作，公司安委会日常工作，公司危险化学品管理的日常工作，收集相关食品生产新出台的法律法规及要求和糖产品信息（收集较少），标准收集和有关标准的日常管理工作，白沙糖、冰糖绿色食品证书、白砂糖云南名牌产品、云南省著名商标等荣誉证书维护管理，与生产相关的证书办理和证书日常管理工作等职责。
一、2009/2010年榨季工作情况
2009年下半年，按要求完成：
1、漠沙、河口酒精车间（包括现场查看，消防意见书，安全评价，报告评审等），
2、白砂糖绿色食品证书续展，
3、单晶冰糖糖绿色食品证书年检，
4、漠沙加油站的相继工作（包括加油站设计，重点危险源备案表，风险抵押金缴纳，改建和安装施工，设备设施检测，消防安全评价等），
5、产品电子监管网，
6、云南著名商标续展，
7、玉溪知名商标申报，
8、安全隐患排查一二阶段，
9、编写或整理安全管理制度（包括加油站安全制度、消防安全制度、酒精生产安全管理制度和、其它安全规定等），
10、其它日常工作。
2009年上半年，按要求进行：
1、质量管理体系的管理评审，
2、内部审核和认证公司的年度监督审核。
3、五桂分公司白酒生产许可证书续展换证，
4、白砂糖、单晶冰糖绿色食品证书年检。
5、河口食品卫生许可证年检，
6、河口加油站零售油批准证年检等工作。
7、办理漠沙加油站申报许可证的相关工作（包括省安全评价报告专家评审，县城建质监站工程质量验收，玉溪市商务局 1
组织县城建、安监、质监、商务、工商、税务等部门的现场验收，玉溪市安监局组织专家验收，安全经营许可证办理，成品零售油批准证书办理，工商营业执照办理，组织代码证办理等工作），
8、漠沙食用酒精安全生产许可证延期换证工作。
9、河口食用酒精安全生产许可证延期换证工作。
10、采标证书续展换证，
11、公司、分公司营业执照年检，
12、公司、分公司组织代码证年检，
13、安监局和质监局安排的工作，
14、其它日常工作。
综合上述，2010年度，工作主要完成漠沙加油和漠沙河口酒精换证等证书相关手续，相关质量体系管理、产品质量检验、安全生产、危险化学品、标准收集和有关标准等工作。工作都按年初计划在本年度内全部完成。
二、2011年下半年工作计划
2011年，根据公司总体发展目标体系办工作计划如下：
1、河口加油站的相继工作，
2、河口组织代码证换证，
3、河口食品卫生许可证换证，
4、漠沙食品卫生许可证换证，
5、云南名牌产品证书续展，
6、危险化学品（漠沙酒精）生产单位登记证换证，
7、危险化学品（河口酒精）生产单位登记证换证，8质量管理体系文件的修改，
9、危险化学品生产、经营部门职工档案建立，
10、河口加油站批准证书年检，
11、公司安全管理制度修改完善并组织培训，
12、安全管理人员证书及化验人员培训取证，
13、收集相关食品生产新出台的法律法规及要求，
14、修改公司安应急预案和组织应急演练，
15、清洁生产相关工作，
16、组织质量管理和安全管理的相关培训，
17、其它日常工作。
2009年4月27日
第13篇：公司退休办工作总结
公司几年来发展较为迅速，在周边地区都形成了比较好的市场竞争力和知名度，虽然金融危机对我们公司产生了不小的影响，不过这点困难是暂时的，相信随着时间的不断的推移，公司的发展会回到正常轨道中来的。公司退休人员一直享有该死的福利，这是我们公司发展壮大的重要标志之一，在不断的前进中得到更多的进步。退休人员的安置问题好坏对我们公司的影响是很大的，只要做好的了退休办的工作，公司现职人员也会对公司更加的看重，更加的的努力工作！
公司现有有偿解除劳动合同人员***人；退养家属**人；离退休人员***人；离退休遗属***户。一年以来在***公司的正确领导下，在各级部门的大力支持和帮助下，**公司离退休办坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十七大精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真做好离退休职工、有偿人员和家属的管理服务工作，切实履行离退休办公室的工作职责。现将2010年的离退休管理和稳定工作汇报如下：
一、做好离退休、稳定的组织和宣传工作
离退休工作方面。政治上关心离退休人员，认真落实他们的政治待遇。我们按照**公司的统一部署，始终把离退休干部的政治学习放在首位。根据创建和谐社会的目标，结合离退休职工实际，组织离退休人员开展了各种形势的学习讨论活动，通过讨论使广大离退休职工认清了形势，提高了认识。
稳定工作方面。在延续去年好的经验和做法的基础上，吸收兄弟单位的管理经验，通过完善维稳台帐，实行规范化管理，严格签到制度，建立“三道防线”，做好了上访接待，**队考勤管理等工作，使稳定工作向规范化、制度化、目标化发展。
做好重点人员的信息收集工作，出现思想上的苗头，我们马上采取措施，通过亲情、友情等方面开展政治思想工作，是他们及时放下心里的包袱，防止了越级上访事件的发生。截至目前，**公司没有发生一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的上访事件。
二、努力做好有偿解除合同人员再就业和离退休人员管理工作
（一）加强离退休人员的管理和服务
1.注重学习，提高认识，端正服务态度
按照离退休职工管理中心和公司党委的统一部署及指示精神，认真学习了党的十七大会议精神和胡锦涛同志的工作报告，统一思想，提高素质，增强能力，促进工作，为和谐企业建设服好务，坚持按程序办事，增强透明度，克服不正之风，增强廉洁自律的自觉性，提高队伍的凝聚力和战斗力，加强和改进思想政治工作，创新工作的方式方法，坚持为老同志服务“六有”工作原则，全心全意为老同志服好务，构建和谐社会。
2.热情周到、千方百计为老同志办实事、办好事
每到重大节日我们都成立了以主要领导为组长的节日慰问小组，全年与工会、共青团、离退办有关人员分*路深入到劳模、离休干部、特困职工及遗属、有偿特困人员、工伤人员等共计***人次。将慰问金及慰问品亲自送到他们手中，使他们感受到组织的温暖。
两节期间，考虑到老同志们的身体状况、天气寒冷、行动不便等因素，分别按老同志居住小区定点、定时利用最便捷的方式将***人的各种慰问金，做到了无差错的及时发放。
我们所管理的离退休和有偿人员，绝大部分都已进入暮年，生病、住院、吃药是家常便饭，有不少家庭子女又不在身边。我们得知信息后，及时向领导汇报并前往医院和家里进行看望慰问，解决老同志的实际困难，一时解决不了的及时向领导和上级主管部门汇报，给老同志一个满意的答复，据不完全统计全年看望病号和协助家人办理丧事近**次。
（二）认真细致地做好有偿人员的管理和上访人员劝解工作
1.加强**队的日常管理工作
严格考勤制度，做到公开、公平、公正，拒绝代签、替签、干双份活等现象，如经发现，我们按照程度给予相应的处罚，并将处罚结果上墙公示，接受有偿人员的监督。
根据**队和工作天气等情况，科学合理安排工作量，在不影响工作目标的前提下，夏季通过及时换纯净水，错开高温时间等，做好有偿人员的防暑降温工作；冬季我们及时根据气候状况，为有偿人员配齐厚的棉手套，为库房大门安装棉门帘等措施，做好人员的防寒保暖工作。
2.立足工作实际，明确工作目标，努力完成工作任务
面临队伍年龄偏大、时间紧、任务重、进入夏季气温高、冬季气温降低等困难，在**队领导班子的带领下，迎难而上，保证**队全年工作的顺利进行。
我们根据场区面积和劳动量情况，结合各队有偿人员的身体状况，详细的为各小队划定了各自的分担区，并由各自小队下属的各个小组对所属分担区进行分片包干，实行谁先干完谁就可以先下班的原则，即提高了有偿人员的工作积极性，又保证了工作任务的顺利按时完成。
科学合理安排工作量。对夏冬季节的室外工作进行了详细的计划和安排，夏季，我们采取清除厂区杂草，清扫厂区各主要交通道路，分时段交替工作，临时工作我们尽量保证在不影响原定计划的前提下，及时快速的做好；冬季，室外气温低，我们主要以清理铁道线、公路线两侧枯草、漂浮物等工作，在不影响进度的同事，保证有偿人员的保暖工作。
第14篇：公司退休办工作总结
退休办2009年工作总结
**公司现有有偿解除劳动合同人员***人；退养家属**人；离退休人员***人；离退休遗属***户。一年以来在***公司的正确领导下，在各级部门的大力支持和帮助下，**公司离退休办坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十七大精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真做好离退休职工、有偿人员和家属的管理服务工作，切实履行离退休办公室的工作职责。现将2009年的离退休管理和稳定工作汇报如下：
一、做好离退休、稳定的组织和宣传工作
离退休工作方面。政治上关心离退休人员，认真落实他们的政治待遇。我们按照**公司的统一部署，始终把离退休干部的政治学习放在首位。根据创建和谐社会的目标，结合离退休职工实际，组织离退休人员开展了各种形势的学习讨论活动，通过讨论使广大离退休职工认清了形势，提高了认识。
稳定工作方面。在延续去年好的经验和做法的基础上，吸收兄弟单位的管理经验，通过完善维稳台帐，实行规范化管理，严格签到制度，建立“三道防线”，做好了上访接待，**队考勤管理等工作，使稳定工作向规范化、制度化、目标化发展。
做好重点人员的信息收集工作，出现思想上的苗头，我们马上采取措施，通过亲情、友情等方面开展政治思想工作，是他们及时放下心里的包袱，防止了越级上访事件的发生。截至目前，**公司没有发生一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的上访事件。
在知悉今年5月份的四川汶川大地震后，**公司退休办积极行动起来，工作人员踊跃捐款，为了提高有偿人员的爱国热情，组织了自愿捐款活动，特别值得一提的是有偿人员甚至捐出了一个月工资，通过这次活动，使得离退休和有偿人员的精神面貌有了极大的改观。当时收到离退休捐款***元，有偿人员捐款****元，总计***元。
二、努力做好有偿解除合同人员再就业和离退休人员管理工作
（一）认真细致地做好有偿人员的管理和上访人员劝解工作
1.加强**队的日常管理工作
严格考勤制度，做到公开、公平、公正，拒绝代签、替签、干双份活等现象，如经发现，我们按照程度给予相应的处罚，并将处罚结果上墙公示，接受有偿人员的监督。
根据**队和工作天气等情况，科学合理安排工作量，在不影响工作目标的前提下，夏季通过及时换纯净水，错开高温时间等，做好有偿人员的防暑降温工作；冬季我们及时根据气候状况，为有偿人员配齐厚的棉手套，为库房大门安装棉门帘等措施，做好人员的防寒保暖工作。
2.立足工作实际，明确工作目标，努力完成工作任务
面临队伍年龄偏大、时间紧、任务重、进入夏季气温高、冬季气温降低等困难，在**队领导班子的带领下，迎难而上，保证**队全年工作的顺利进行。
我们根据场区面积和劳动量情况，结合各队有偿人员的身体状况，详细的为各小队划定了各自的分担区，并由各自小队下属的各个小组对所属分担区进行分片包干，实行谁先干完谁就可以先下班的原则，即提高了有偿人员的工作积极性，又保证了工作任务的顺利按时完成。
科学合理安排工作量。对夏冬季节的室外工作进行了详细的计划和安排，夏季，我们采取清除厂区杂草，清扫厂区各主要交通道路，分时段交替工作，临时工作我们尽量保证在不影响原定计划的前提下，及时快速的做好；冬季，室外气温低，我们主要以清理铁道线、公路线两侧枯草、漂浮物等工作，在不影响进度的同事，保证有偿人员的保暖工作。 3.加强入厂人员安全教育和管理。
通过会前、现场等教育方式，加强有偿人员入厂的安全教育工作。多次对开车、骑车入厂人员进行厂区防火安全教育，明令禁止带各种火源进入厂区。对经常穿越铁路线的有偿人员加强火车瞭望教育，确保平安无事故目标的实现。
（二）加强离退休人员的管理和服务
1.注重学习，提高认识，端正服务态度
按照离退休职工管理中心和公司党委的统一部署及指示精神，认真学习了党的十七大会议精神和胡锦涛同志的工作报告，统一思想，提高素质，增强能力，促进工作，为和谐企业建设服好务，坚持按程序办事，增强透明度，克服不正之风，增强廉洁自律的自觉性，提高队伍的凝聚力和战斗力，加强和改进思想政治工作，创新工作的方式方法，坚持为老同志服务“六有”工作原则，全心全意为老同志服好务，构建和谐社会。
2.热情周到、千方百计为老同志办实事、办好事
每到重大节日我们都成立了以主要领导为组长的节日慰问小组，全年与工会、共青团、离退办有关人员分*路深入到劳模、离休干部、特困职工及遗属、有偿特困人员、工伤人员等共计***人次。将慰问金及慰问品亲自送到他们手中，使他们感受到组织的温暖。
两节期间，考虑到老同志们的身体状况、天气寒冷、行动不便等因素，分别按老同志居住小区定点、定时利用最便捷的方式将***人的各种慰问金，做到了无差错的及时发放。
我们所管理的离退休和有偿人员，绝大部分都已进入暮年，生病、住院、吃药是家常便饭，有不少家庭子女又不在身边。我们得知信息后，及时向领导汇报并前往医院和家里进行看望慰问，解决老同志的实际困难，一时解决不了的及时向领导和上级主管部门汇报，给老同志一个满意的答复，据不完全统计全年看望病号和协助家人办理丧事近**次。
三、工作中存在的困难和明年的打算
目前存在的困难：
1、经过一年多的工作，由于相关管理细则出台不细，使得有偿人员的管理难度逐渐加大，由于现在聚集在一起，使得互相联系集体上访的可能性增加。
2、物价上涨较快，部分退养家属和退休老职工，感觉到生活补贴比较少心理不平衡，存在不稳定的因素。
明年的工作打算:
1、在稳定工作和离退休服务工作上，多做耐心细致地劝解工作，本着矛盾不激化的原则，上下结合、齐抓共管、死看死守，尽一切力量做到不上访。
2、加强有偿人员返聘工作的管理，由量化转为细化。
3、努力为老同志提供优质周到细致的服务。
第15篇：公司党群办工作总结
在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下：
1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁
市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了2004年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。
6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。
下步工作打算：
1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。
2、严把入党质量关，做好2005年党员纳新和2004年预备党员转正工作。
3、完成2005年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。
4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉OK演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。
5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。
第16篇：三产调查报告
- 新闻重庆国际报料娱乐论坛商城房产 - 数字报
首页 >新闻中心 >即时新闻 · 加快结构调整，发展第三产业――崇明县第二次经· 姚明左腿肌腱拉伤 火箭开季5大首发已伤4人· 澳洲书协与澳华书画会举办联展 冀推广中华文艺· 俄罗斯情报官员叛变引发今夏俄美间谍**· 新加坡期获更多亚运会奖牌· 陈菊出庭蓝绿支持者互呛 发生推挤混乱一人送医· 统计局新闻发言人就10月份主要统计数据答记者问· 统计局：食品类价格上涨是CPI上涨的主要推手之一
· 加快结构调整，发展第三产业――崇明县第
二次经
· 姚明左腿肌腱拉伤 火箭开季5大首发已伤
4人
· 澳洲书协与澳华书画会举办联展 冀推广中
华文艺
· 俄罗斯情报官员叛变引发今夏俄美间谍风
波
· 新加坡期获更多亚运会奖牌
· 陈菊出庭蓝绿支持者互呛 发生推挤混乱一
人送医
· 统计局新闻发言人就10月份主要统计数据
答记者问
· 统计局：食品类价格上涨是CPI上涨的主要
推手之一
第17篇：三产总结
2013年十六团三产工作总结
2013年，我团第三产业在团党委、高度关注下，在师市有关职能部门的关心和支持下，呈现出良好的发展势头，较好地完成了上级下达的各项任务指标。第三产业已成为全团经济发展中的主要支柱力量，现将今年我团第三产业发展情况汇报如下：
一、第三产业基本情况
全团共有三产产业
家，其中批发业 家、零售业 家、餐饮业 家、商务服务业 家、教育业 所、居民服务业 家、卫生所和诊所 家、社会福利业 家、文化业 所、娱乐业2家。 1—12月份，全团完成三产产业增加值 亿元。
二、2013年三产工作主要情况
今年以来，围绕全年工作奋斗目标，紧紧抓住加快推进全团第三产业经济发展这个主题，着重开展了以下几项工作：
1、加强第三产业发展组织协调职能。为了适应我团第三产业经济快速发展的客观需要，为全团三产企业做好组织、协调、服务工作，今年初我团成立了第三产业领导小组;政委、团长任组长，副团长李云侠任副组长，成员由工交建商科胡全年、赵秀丽、发改科黄明、政工办刘军、财务科丁元金、统计科曹志兰等同志。其中：发改科：负责团三产重点项目
的管理工作，牵头负责三产项目资金的申报落实三产发展的政策。
财务科：负责三产资金的预算以及资金使用情况监督； 工交建商科：会同统计科开展商贸流通的统计工作，承担团三产发展领导小组办公室日常工作。负责我团交通运输行业统计分析工作。
政工办：做好旅游产业的数据统计和分析，推动我团旅游行业有序发展
统计科：负责我团三产各项指标的统计工作，及时通报相关部门，组织实施三产的统计调查。
2、推进重点项目建设步伐。今年，全团第三产业重大项目
个 ，总投资
万元，1000万元以上的三产项目
个，总投资
万元，已落实资金
万元；其中：
（1） 通过招商引资，南口建司开发十六团幸福路步行街13000平米建设，项目引资3500万元，目前已完工销售；
（2） 自然人张合春投资500万元成立阿拉尔富盛红枣销售中心；
（3） 通过招商引资与阿克苏永兴棉业合作建设万吨级气调库，项目投资9000万元，成功引资5400万元，目前项目已开工建设；
（4） 通过招商引资与阿克苏永兴棉业建设仓储物流服务公司，项目投资800万元，引资408万元；
（5） 投资2500万元在日月星光引进塔里木超市； （6） 投资1500万元，在日月星光小区引进农村信用社。随着这些重点项目的开工和建成将对我团明年各项经济指标的增长奠定坚实基础。
3、加大对第三产业的招商引资力度，构建我团第三产业新的经济增长点。今年以来，我团利用各种形式，加大对第三产业的招商引资力度。同时对改进我团三产产业结构和提高整体竞争能力等方面产生积极影响。
三、发展中存在的问题
今年以来，我团第三产业在保持快速发展的同时，也存在诸多的问题和困难：
1、企业经济规模不大，虽然我团的经济发展势头在加快，但与发展较快的团场相比，企业总量上仍存在差距，经济占经济的比例偏底，客观上影响了我团的经济发展。同时在规模和质量上也存在着差距。
2、发展观念滞后。一是认识不足，在经济发展的过程中，重
一、重二轻
三、忽视三产对工业、农业及整个经济推动作用的观念比较普遍，没有充分认识到第三产业的发展是促进经济和社会全面发展的重要组成部分。二是引导作用不明显，
我们一些部门领导没有把第三产业工作摆在应有的地位，对三产工作重视不够，在政策扶持、规划指导上的措施不多，在增加投入、资金引导上作用不明显。三是思路不宽，没有把三产的发展与推动
一、二产业相结合，没有把第三产业发展与职工增收相结合。
四、2014年的工作思路
2014年是我团实施“十二五”规划的关键之年，我们将紧紧围绕“十二五”第三产业发展目标，以“加快发展、扩大总量、优化结构”为主线，以商贸流通、现代物流业和旅游业重点，构筑第三产业新格局。
1、针对我团第三产业企业发展的现状和问题选择一些专题内容，搞好调研工作。全面了解全团第三产业发展中存在的困难和问题，促进我团第三产业健康发展。
2、充分挖掘我团三河聚、塔河源的地缘优势并根据我团的产业优势和特色资源加快发展观光旅游、生态旅游、休闲渡假，结合撤连并镇在团部附近的八连腾出的空置房，搞特色餐饮，进一步完善基础设施和配套服务，提高餐饮业档次，全面提升旅游接待条件，提升旅游业的服务水平。
3、为了掌握三产对职工增收的贡献额度，挖掘第三产业对职工增收贡献的潜力，并通过发展第三产业实现职工收入持续快速增长，从而建立起第三产业对职工收入贡献率的评价
体系。
4、加大对第三产业发展的扶持力度，通过上级部门为我团的重点三产企业发展争取政策和资金上的支持，创造一个好的发展环境。
第一师十六团
2013年11月26日
第18篇：电力三产公司暑期社会实践报告
今年暑期有幸参加了我们学院团委、学生会组织的“青春领航·携手同行”社会实践团队前往鹤山市明鹤电力建设有限公司进行社会实践。虽然此次暑期社会实践的时间只有仅仅的两天，但通过这次暑期社会实践活动让我让我对电力三产公司有了比较清晰的了解。
在7月6日我们在张尧院长的带领下来的了鹤山市明鹤电力建设有限公司。在企业介绍会上我们了解了鹤山市明鹤电力建设有限公司架构、工作模式、企业文化等。鹤山山市明鹤电力建设有限公司是鹤山市唯一一家拥有广东省建设厅核发的“电力工程施工总承包三级”资质,国家电监会南方监管局颁发的“承修类”电力二级资质、“承装类、承试类”电力三级资质的综合性电力建设企业;公司质量管理、环境管理、职业健康、安全管理都通过了北京世标中心认证。鹤山市明鹤电力建设有限公司主营包括电力工程勘测、设计、安装、调试、设备运行维护、五金交电销售、售后服务等与电力建设相关的业务,并协助客户办理一切用电相关手续。和我们专业相关的主要业务有110kV变电工程的设计和施工；110kV送电线路工程的设计和施工；电力通信工程的设计和施工；10kV/0.4kV配电工程的设计和施工；用户电力工程的设计和施工。随后参观了明鹤电力建设有限公司的办公大楼，深入的了解了明鹤电力建设有限公司管理和运营情况，其中市场营销部、变电部、质安部、线路配电部的相关负责人为我们就各部门工作模式做了相应的讲解介绍，虽然只是简单的了解，但对于生活中大学这座象牙塔里面的我们来说是受益匪浅的，让我对今后有可能从事的的工作有了初步的认识。
随后，电气工程学院与明鹤电力建设有限公司举行了一场酣畅淋漓的友谊篮球赛。并于当晚与鹤山供电局举行了“青春领航•携手同行”主题晚会，明鹤电力建设有限公司吴志尧副总经理、易国城工会主席和张尧院长、胡惠兰副院长出席了联欢活动。联欢会上，电气工程学院的师生们和明鹤电力有限公司的领导、员工们纷纷登台献艺，展示了各自的风采，最后明鹤公司的压轴小品“大话检修”以西游记的形式讲述变电所检修班工的故事，生动形象的向我们演绎了在电力工作中操作的重要性，把晚会又一次推到高潮。
7月7日上午，电气工程学院师生再次来到明鹤电力建设有限公司办公楼和明鹤电力有限公司举行校友交流活动。会上明鹤公司的华工前辈向我们介绍了他们的成长历程，求学、求职、创业经验：学校是社会的过渡，作为一名大学生首先要有上进心、要提高自己的学习能力、掌握好专业知识，学会沟通，提高自己的综合能力。在工作时，学会总结经验，保持谦虚的态度，做到有傲骨但是不能有傲气。争取做一个会说、会写、会做、会指挥的四会人才。在求职的路上，只有拥有足够的核心竞争力，才能够和别人竞争，面对这个充满变化和竞争的社会，只有具备挑战精神我们才能在竞争和压力面前大胆前进和突破。创业并不简单，只有发扬艰苦奋斗、勇往直前的创业精神，始终在创业道路上勇往直前，创业才会成功。前一次创业的成功，为后一次创业营造了新的平台、打下了坚实的基础，如果乘势而上，企业就会获得更大的发展。如果停滞不前，就会被竞争对手超越，在竞争中处于劣势，还有可能被淘汰出局。但创业精神不应当终结。在创业的道路上，只有新的起点，而没有终点。只有勇往直前，开拓进取，企业才能获得生存权，才能不断发展。
7月7日下午，我们结束了此次暑期社会实践活动。时光总是匆匆而去，专业间我已经是大四的学生了，已经面临着就业的问题，面对日益增长的毕业生，就业岗位的选择，未来道路的规划，有点迷茫，有点不知所措。感谢电气工程学院团委、学生会提供的这次与鹤山市明鹤电力有限公司的暑期社会实践活动，让我对电力三产公司有了进一步的认识和了解，对自己的大学三年有了更深层次的反思，对大四毕业求职有了深一层次认识。
通过此次实践我再一次的了解到知识的重要性，能力的重要性，现在的社会是竞争的社会，不劳而获是不可能的，只有拥有扎实的技能才能够让你在求职的道路上少受点苦。在接下来的一个学年，作为大学生活的最后一个学年，更多的是实习，是经验的积累，更多的是社会阅历成长。面对这个充满变化和竞争的行业，只有具备挑战精神我们才能在竞争和压力面前大胆前进和突破。成功需要不断忘掉过去的成就，需要持续地学习。
第19篇：公司行政办第一季度工作总结
二O一三年第一季度工作小结
2013年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供 销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了领导交办的各项工作；按照2013年工作计划及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将2013年第一季度工作进行小结，情况如下：
一、金沟煤矿土地预审前期手续办理
在尹中华经理的积极协调下，通过与武汉设计院新疆分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通，目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进行下一步申报工作。
二、公司权证年检手续
按照工商年检程序，现已完成2012年度天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。
三、天祥废气发电公司注销手续
我办已于2012年5月5日登报申明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”，天祥公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。
四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作
二月份顺利完成了新N336
46、新N36061的年审工作，三月份顺利完成了新N51580及新N13073的年审工作，并对新N33646进行全面维修及保养，新N3606
1、新N51580、新N13073全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班；能及时进行油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进行车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。
五、公文的及时上传下达及处理
第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进行上传及下达，处理完的文件及时进行立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账清晰规范。
六、人员招聘及面试工作
2013年以来，通过新疆人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系，目前电话联系80人，仅有11人进行了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各种原因（电话联系不通、已有工作）联系不成功，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用，以上电话联系人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》；3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到阿拉尔市塔里木大学参加了“2013年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进行现场招聘，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性
4人、女性19人；应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者11人（男性2人、女性9人），汉语水平均过级，以上学生7月份方可毕业，预计八月份基本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。
七、印信管理、报刊邮件的发放
共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全规范、台账清晰；重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理；截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起差错。
八、档案、图纸、文件整理及归档
1、2月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作，3月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作；按照区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理，力求做到收集齐全、严谨及时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速方便及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归”。
九、考勤管理及食堂、后勤的管理
通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总，考勤表逐级进行审批，保证了考勤秩序的有效管理；每月25号前由食堂核算员对食堂物资
进行盘库，每周制定详细的菜谱，做到事事有监督，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明。
十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理
截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷；共完成了30人的体检工作，保证了入职、离职手续的正常办理；对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。
十一、办公用品的计划制定及保管发放
进入2013年以来，基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定，本着节约的原则，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进行管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账清晰规范，保证了正常的办公秩序。
十二、完成了外部接待及领导交办的其它工作
行政办
二O一三年三月二十八日
第20篇：建筑公司行政办工作总结
2012年度年终总结及2013年工作计划
一、2012年度年终总结
二、2013年工作安排
（一）、目标
（二）、工作思路及工作安排
三、对公司新年度的建议
一、2012年度年终总结
2012年3月23日，为了充实自己，学到更多有用的专业知识和技能，我来到了XXX公司这个“新家庭”。
一年来，在领导的关心指导下，在同事们的支持帮助下，我顺利完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，包括：
1、完成整套资质资料的申报（XX位技术人员资料整理，代表工程业绩资料整理及其他），XXX资质已经申报完成，XXX资料已基本就位；
2、共同组织
一、二级建造师考试各X次；一级建造师（XX专业X人）继续教育X次；
一、二级建造师注册、变更资料整理申报；
3、共同组织三类人员考试X次，三类人员注册、延期、变更资料整理申报；
4、共同组织五大员考试X次，继续教育（X人）X次；
5、共同组织特种工理论考试X次、实践考试X次；
6、共同完成高级经济师资料整理及申报；完成中、高级工程类职称人员X个人员的继续教育；
7、参与公司会议的组织、筹备及会议纪要的记录，并对会议纪要进行整理、存档；
8、协助办公室主任完成人事招聘的初期面试工作；
9、考取社保管理员一证并接受部分XXX公司社保管理工作；
10、协助办公室主任完成年终考评资料整理及申报，完成XX个 签证合同的编制。 此外，协助办公室主任做好公司行政各项事务及部门内部日常事务工作，保持良好的工作秩序和工作环境，为其他各部门提供必要的行政服务等。
回顾2012年，自身能力在各方面都有一定提升，经验值有所增加，虽然自我感觉是原地踏步，没有多少实足进步，却更加坚定的了解到办公室工作的实质：做办公室工作，必须秉持一颗踏实、细致和不怕麻烦的心。
二、2013年工作安排
（一）、目标
2013年工作包括以下具体目标：
1、资质
a、跟踪并确保XX资质顺利通过；
b、因一代身份证已经被取缔，所以必须未雨绸缪，更换一批工程技术人员，整理出一套新的资质所需的技术人员（预计XX人）； c、完善XX资质资料； d、申报XX资质并进行跟踪； e、整理出XX资质所需的代表工程； f、整理XX资质的各类资料； g、申报XX资质并进行跟踪；
h、洞察市场资质稀缺情况，对稀缺资质类型进行归结，结合公司自身情况，提出合理化建议。
2、招聘
a、协助办公室主任引进各类高层次人才，做好招聘工作及储备人才的统计工作，以满足各部门人力资源规划； b、实施“蓄水池”计划，做好人才储备。
3、培训考试
a、积极组织各类证书考试（
一、二级建造师、三类人员、五大员、特种工、造价员等）；
b、掀起考证热潮，鼓励在职员工进行各类证书考试，落实奖励制度。
4、资料
a、做好各类证书（
一、二级建造师、三类人员、五大员、特种工、造价员等）的考前资料、考后注册资料、变更资料、延期资料等；b、协助办公室主任做好2013年度工程师、高级工程师、高级经济师的申报资料及继续教育工作。
（二）、工作思路及工作安排
1、做好资质申报的各类工作 （1）思路分析
近些年来，资质申报的难度越来越大，通过率也越来越低，说明建设部、省厅对建筑公司的正规性越来越重视。所以要严把资质申报资料的正确性、合理性及合法性。
以目前公司所具备的各项数据，资质资料所需的缺口相当之大。以最重要的代表工程业绩而言，公司对外工程资料的回收，如施工图、竣工验收单、备案表等，无专人管辖，使得在资质申报中，代表工程业绩无从着手。
公安部对一代身份证已于2013年1月1日起停用，而公司所拥有的各类技术人员中，一代身份证占据了70%左右，如果建设部和省厅规定，证书所附身份证必须为二代身份证，这将给公司资质申报工作带来重大的难题，所以必须未雨绸缪，及早更换一批工程技术人员，主要更换对象为技术员、助理工程师（此2个职称证书所需流程简单，费用低），从而整理出一套新的技术人员，以备资质及其他资料所需。 （2）工作安排
2.1~3.31：跟踪XX资质，确保顺利通过，筹备一批新的工程技术人员的资料；
4.1~4.30：更换一批新的工程技术人员，整理、完善并申报XX资质资料；
5.1~6.30: 整理XX资质所需的各类资料； 7.1~7.31：完善XX资质资料，跟踪XX资质； 8.1~10.31：申报XX资质并进行跟踪
11.1~12.31：洞察市场资质稀缺情况，对稀缺资质类型进行归结，结合公司自身情况，提出合理化建议。
2、协助办公室主任做好人力资源规划，扭转招聘工作的被动局面 （1）思路分析
长期以来有些部门将引进人才作为管理改进和问题解决的主要方式之一，造成员工流失率较高，人员招聘需求量大，使得办公室招聘工作量大，并且总是不能满足用人部门要求，处于被动服务的局面。 招聘工作的被动局面的背后反映了我公司人力资源管理的深层次问题：我们在招人和用人方面存在短视行为，头痛医头、脚痛医脚，各岗位的不同层级缺乏为未来储备和培养人才的思想意识和行为习惯。二是公司企业文化建设薄弱，没有形成良好的组织氛围，对员工心理有消极影响； （2）工作安排 a、组织各部门抓好2013年人力资源规划工作。直接指向各部门人力资源的数量、质量和结构建设目标，每季度盘点各部门人力资源结构和素质现状，根据岗位任职人员具体情况确定人员补充方式，选择内部转岗、晋升，或者外部招聘，从而引导各部门做好内部人才的梯队建设。
b、实施高端人才招聘策划和基础人才“蓄水池”行动。招聘工作的总体方针是：重点招聘本公司缺乏的高端人才和具有培养潜质的基础岗位。
c、满足用人部门人员需求，做好招聘基础工作。 d、协助各部门主管建立相关岗位的招聘面试指导手册。
3、明确培训考试目的，健全培训考试体系 （1）思路分析
明白学习进步之意义的多，真正坚持学习进步的少。对于公司培训考试的开展，情况亦类似。不管是部门主管还是员工，大多数都有学习意识。我公司培训考试现状可以概括为有行动，缺目的；有计划，缺规划；有行动，缺检测。其中最大的问题当属培训考试的规划和最终效果检测之缺失。 （2）工作安排
a、积极组织各类证书考试：6.1~6.2 组织二级建造师考试；9.7~9.8组织一级建造师考试；根据工程及资料需要，合理安排五大员证书类别，进行上、下半年2次的培训考试；根据公司及工程需要，合理安排三类人员培训考试；根据公司及工程需要，合理安排特种工工种的培训考试；适当安排稀缺证书的培训考试，如注册安全工程师、造价员等；
b、掀起考证热潮，鼓励在职员工进行各类证书考试，落实奖励制度； c、注重培训考试的质量，确保每次培训考试的通过率。
4、做好新证的注册、变更、归档工作，旧证的跟踪、延期、继续教育工作。（1）思路分析
2012年度，由于跟踪不及时，出现少量证书信息不全，甚至出现延期不及时导致失效的严重后果；新证必须及时进行注册、变更及归档，以便可以尽早的使用。 （2）工作安排
a、每月进行旧证的跟踪工作，确保其有效性； b、新发证书必须及时进行注册、变更及归档；
c、及时做好旧证的延期、继续教育工作，避免由此导致的证书失效的严重后果。
三、对公司新年度的建议
一、公司应加强对员工的培训。企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能在激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个：一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力。员工培训是公司投资小而收益最大的投资，所以必须加强对员工的培训。
二、公司应搞好与各个主管部门、政府部门的关系。公司发展到一定程度，除了自身一定的实力外，外在因素也很重要，特别是各个主管部门及政府部门的关系，这样才能使公司朝着更高的目标发展。
三、公司应建立管理层协商机制。尤其是关于公司发展的重大事项更应广泛听取群众意见，集思广益，多角度论证决策的合理性。一个人的能力是有限的，经验再多的人也有考虑不周全的时候，正所谓“智者千虑必有一失”，更何况我们还都不是智者。作为领导，更应重视集体智慧，尤其是身处施工现场的人员，掌握的都是实战经验，对决策都可以提出合理的建议。
四、公司领导应对管理人员放权以提高其管理能力。权力是施政的工具，要任命一个人当领导干部，他就必须有相应的权力和能力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者，工作效率永远也得不到提高。
五、公司应对各个部门的工作范围和员工的岗位职责进行比较明确的界定。该是那个部门负责的工作任务，就应该由那个部门负责到底。当然有些工作在为了怎样节约成本的前提下，可以由其它部门代劳。
六、领导安排工作要以部门或者组为标准，以岗位来区分，切不可见谁抓谁，胡乱安排。明明应该是张三做的事，偏偏让李四去做，这是管理的大忌，任何职务都有它的任职要求。
七、公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块，缺一不可。
八、公司应建立健全证书奖励制度。为更好的促进培训工作，公司在证书奖励上应结合公司自身情况和其他同行经验，制定一套适合公司的证书奖励制度并及时实行。
XXX公司
XXX
XX年X月X日
