公司网站管理工作总结
推荐第1篇：公司网站管理的工作总结
公司网站管理工作总结提要：在今后z网站的发展中，大家有什么意见和建议，需要那方面的资料和要求，怎么能更好发展网站，怎么能使不同的朋友得到自己所需
公司网站管理工作总结
尊敬的各位来宾、各位版主、各位会员：
春暖花开，美丽的春天向我们走来。我们又满怀豪情的迈进了充满希望的阳春四月，在走过的3月里，我们大家都在各自不同工作和学习的岗位上取得了佳绩和辉煌。我们z网站和社区也取得了可惜的成果。下面我代表网站的全体管理人员对z网站及社区三月份的发展情况和会员的活动情况做以小结。请大家发表不同的意见和建议，大家一起努力，把我们共同的网上家园z网站及社区得到了长足的发展和兴旺。在这里我向给予z网站义务工作和管理，默默奉献的坛主、版主、会员及各位来宾致以真诚的敬礼和最忠心的感谢！！！对各位来宾的光临表示最热烈的欢迎！！！
在过去的一个月里，网站在信息管理员的精心管理下，认真收集和整理了大量的专业信息和园林景观图片；并将我们z园林绿化工程公司管理和设计方面能给大家带取收获和借鉴的管理资料也发到了网站。网站页面天天更新，内容丰富，专业资料和素材增多，图片包罗万象，文化品位浓厚。行业信息和各种专业知识及时更新，给各位专家、学者和来宾提供了大量的交流内容和借鉴的设计和作品。我们的辛勤付出也获得了世界各地来宾的认同。使网站的人气和游览量大增，来宾获得了不同的资料和素材，我们z园林景观工艺得到了宣传，真的是取得了双赢。
在这一个月z社区的发展工作中，我们社区的好版主z朋友，象老黄牛一样，在百忙的工作中天天抽出时间光顾社区的每个板块，尊重大家的辛勤劳动，默默的为大家回复帖子，并在“贴图庄园”板块天天给大家更新不知多少美丽、幽默、寓意广泛的新颖图片。他这种默默无私奉献的精神真的让我感动，值得我们大家的学习。我们有这样的好朋友感到骄傲和自豪，也体现了朋友就是无形财富的深刻道理。他是网络虚拟世界的一个小小斑竹，能够这么敬业，这么的默默奉献，这么的尊重大家劳动，体现了他人格的魅力，体现了他的忠诚和对朋友的支持。他没有回报和索取，只给大家带去精神的享受。这种精神这种毅力让我们大家都很敬佩和赞誉。我代表大家向您dlm表示深深的谢意并道一声：您辛苦了~~~
还有我们社区的“z”、“z”、“z”、“z”“z”“z”“z”、“z”“z”“z”等好斑竹都能在百忙之中，抽出时间到网站进行管理和为大家服务。并以身作责，积极发贴，给大家带去管理方面、专业方面、文学方面的好文章、好资料、好设计、好图片。并到不同的板块去给会员的发贴进行回复和加精、转移不适合本板块的帖子和删除垃圾帖子。他们这种积极管理，无私奉献，尊重会员劳动，带头参加社区活动的精神值得我们学习和敬佩。他们的成绩是有目共睹的，他们为社区的发展做出了不可磨灭的贡献！！！
我们社区的会员“z”幽默滑稽，调节了大家的紧张神经，活跃了社区的气氛。“z、z、z、z、z、zz”都是新加盟我们社区大家庭的新会员，但他们的文笔生辉、内涵丰富、寓意深刻，都是文人墨客，他们的加盟是我们z的荣耀。他们能够在百忙的工作和学习中，抽出时间到z社区。默默的关心和支持着网站社区的发展。他们的文章给我们大家留下很深的印象，也吸引了大量的人气。还有很多很多的优秀人员就不一一列举了。今天z网站及社区的繁荣都是大家支持和呵护的结果，是大家的辛勤劳动和默默奉献的结果。你们的付出必将得到大家的认可和赞誉，谢谢你们我亲爱的朋友！！！
在今后z网站的发展中，大家有什么意见和建议，需要那方面的资料和要求，怎么能更好发展网站，怎么能使不同的朋友得到自己所需；都可以在网站的留言本和我的信箱：zz及社区的区长办公楼板块留言或者发贴告知，我愿意为大家提供一个交流的大舞台，我愿意更好的为大家服务，我愿意和大家成为忠实的朋友......最后，祝福大家在不同的季节有不同的收获和快乐，合家幸福，一切好运，万事如意，常来z网站的大家庭看看、坐坐、聊聊......
推荐第2篇：公司网站管理岗位职责
某公司网站管理岗位职责
网站管理专员，是指以从事网站建设和管理为主要工作内容的岗位，该岗位侧重信息技术方面，与网站编辑相互协调，相互补充。根据公司网站建设与管理工作分工，此岗位在XX工作部，主要是指公司互联网站的建设与管理，X内部信息网的建设工作。其主要职责是：
1，负责公司网站的日常运维工作，确保网站正常运行，访问顺畅。 2，负责公司网站的建设，管理工作，结合公司业务发展，提出改版方案。 3，负责公司网站改版或者新增栏目的设计开发，编程、架构和调试工作。 4，负责网站运行过程中的技术改造，SEO搜索引擎优化，网络搜索关键字统计汇总工作，定期制作相应报表，掌握网站运行、访问情况。
5，负责对网站编辑等内容建设者进行使用方法指导和培训工作。
6，负责对互联网信息的搜集整理工作，对于互联网上不利于公司的信息，要及时发现，迅速处理，消除影响。
7，协助XX工作部长对内部信息网的架构、栏目建设和运维进行监管。
8，协助各部门、组织机构，对其网站建设，依靠网络平台的子系统开发和管理维护工作提供技术支持。
9，其他与互联网网络传播和网络办公有关的技术性工作。 10，领导交办的其他工作。
网站编辑，是指通过网络从事网站（含内部信息网和互联网站）内容维护和管理为主要的工作内容的岗位，根据公司分工不同，这里的网站编辑主要是指公司互联网站的信息内容管理工作。主要职责是：
1，负责公司网站新闻信息采编，上传工作。
2，负责公司网站的栏目内容建设，确保更新及时，信息准确。 3，负责公司内部信息网信息的审核，推荐工作。
4，负责公司内部新闻搜集整理，并通过网络进行上报工作。 5，负责公司网站的专题策划，选题，资料整理以及上传工作。 6，负责公司网站留言板块的信息鉴别，审核，回复，管理工作。
7，负责互联网上发布的与公司有关的信息的整理和处理工作，对于不良信息，要及时反馈，迅速处理，消除影响。
8，协助XX工作部长对公司内部信息网、分子公司网站内容进行监管，确保宣传工作口径统一，表述正确。
9，其他与网络信息发布有关的工作。 10，领导交办的其他工作。
网站管理员岗位职责
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对学校计算机和网络系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。
2、对计算机和校园网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为学校应用信息网络的教育教学工作提供技术支持，保证学校计算机和网络设备安全运行的环境要求。
5、做好校园网与区教育信息网和Internet接入情况的监测工作，及时向区教育信息中
心网管提供信息。
6、根据校长的办学理念，策划、设计、制作和管理学校网站，负责学校网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集学校内外的教育教学动态信息，通过学校网站宣传学校取得的各项成果，扩大学校的影响。
8、建立本校教育教学数据库和资源库，努力开发学校管理和课程教材改革的网站应用项目。
9、为学校师生有效利用网站资源提供技术支持。
10、负责学校网站的安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录和安全备份，及时向区教育信息中心提供信息。
11、完成上级交办的其他工作任务。
技术服务部各岗位职责(草案)
第一条 网络管理人员岗位职责
1、保障全馆计算机网络系统的正常运行；
2、负责全馆网络系统的管理，合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能；
3、负责图书馆局域网入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理等工作；
4、负责图书馆局域网的安全、保密管理，为网络用户设置用户名和密码；
5、维护馆内镜像站点数据，及时添加数据，保证各站点正常运行；
6、负责对图书馆自动化管理软件进行日常管理维护，及时更新软件，并负责进行数据备份和灾难性恢复；
7、不断学习掌握最新的计算机网络技术，并应用于实际工作；
8、完成部领导布置的其它任务。
第二条 网页制作和网站管理人员岗位职责
1、承担图书馆网站的建立和网页设计、日常维护更新、改版等各种技术工作；
2、熟练运用网络技术和网页制作软件，跟踪网页制作新技术的发展，并运用到具体工作；
3、负责图书馆网站服务器的安全管理，及时修补系统漏洞，确保系统安全运行；
4、及时发布与本馆有关的新闻、重大事件，做好图书馆的对外宣传工作；
5、及时发布本馆最新文献资源信息，通过网站指导读者利用图书馆；
6、通过留言板、论坛等交互系统，了解读者需求，并认真及时解答读者的提问；
7、了解掌握本校教学、科研的现状及发展趋势，尽量全面系统地搜集有关网络资源，通过学科导航系统向读者推荐最新的文献信息；
8、定期实现网页的改版工作；
9、完成领导布置的其它任务。第三条 设备管理维护人员岗位职责
1、负责本馆网络设备的添置、保管、维修、更改等工作；
2、负责全馆技术设备部分的管理，做好设备的统计、调拨；
3、指导读者或有关工作人员合理使用设备，及时清除设备故障，保障设备的正常运行；
4、根据本馆工作实际需要，制定全馆技术设备的升级和规划方案；
5、完成领导布置的其它任务。第四条 技术服务部主任岗位职责
1、承担本馆自动化建设项目的调研、组织和实施，不断完善本馆网络系统，确保系统的正常运行；
2、主持本部的业务、行政工作并协助馆领导做好本部员工的思想政治工作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任；
3、负责制订本部的工作计划并组织实施；
4、不断完善本部的岗位责任制，建立与健全各项规章制度，检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题；
5、做好本部职工在职培训与职业道德教育工作：制订培训计划、组织培训工作，定期考核效果；
6、检查、指导本部职工的工作，定期进行考核；定期总结工作；打印统计报表，并向本部职工与馆领导报告；
7、关心群众生活，在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难；
8、完成馆领导交办的其它任务。
网站责任编辑岗位职责
一名网站责任编辑的岗位职责是什么？如果你想深入了解，可以阅读以下这篇网站责任编辑岗位职责，仅供参考。
1.根据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计；
2.在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作，本合设计师做好网页制作（番禺网页制作）；
3.不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责；4.负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）；
5.根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动；
6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审定稿件，安排版面；7.提高网站访问量，提升品牌影响力；
8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划；
9.参与公司宣传活动主题策划，文档的撰写；
10.与技术及设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作；11.建设、管理内容部门工作。
相关岗位职责：商场理货员岗位职责营业员岗位职责 总编的职责如下
1.负责网站的策划,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息,承担网站的法律责任；2.审查各频道的设置,调整频道工作人员的组成,检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性；
3.负责网络活动的整体策划,并进行相应控制；
4.代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作；5.决定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络； 6.对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整； 7.每月向编辑部会议总结汇报网站工作.五,副总编的职责如下
1.协助总编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作；2.负责网络活动的整体策划,起草实施方案； 3.在总编不能主持工作期间,代行总编的职责.4.每月向总编提交工作小结.六,设计总监职责如下
1.负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模版风格设计；2.随时监控各频道,栏目,文章的视觉形象,保持网站的统一风格； 3.负责网站对外活动时的视觉设计工作,包括名片,宣传册,主题海报等；
4.负责组成设计小组,指导开展设计工作；5.每月向总编提交工作小结.七,技术总监职责如下
1.负责网站的程序设计,编制,以及个性功能的实现；2.负责网站服务器的维护和安全工作；
3.负责FTP帐号,MAIL帐号,发布系统的维护和更新；4.负责组成技术小组,指导开展技术工作； 5.每月向总编提交工作小结.八,频道主编职责如下 1.每频道设频道主编一名；
2.接受总编的督查,对总编负责并可在总编授权范围内,对外开展联络事项；3.负责本频道各栏目的策划,调整,制作,维护；
4.负责组成频道编辑组,推荐栏目主持人并经总编确认后聘任；
5.保证本频道各栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外),并在每月策划一次大型专题；
6.对本专栏的内容保证与网站的宗旨保持一致,并负相关的法律责任；7.决定本频道的合作伙伴和友情链接,并报总编批准； 8.每月向总编提交工作小结.九,栏目主持人职责如下 1.每频道设栏目主持人若干名；
2.协助频道主编进行本频道各栏目的策划,调整,制作,维护；3.负责本频道栏目的资料收集,页面制作,日常更新工作；
4.保证本人主持的栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外),并配合频道主编在每月策划一次大型专题；
5.每月向总编提交工作小结.十,网站顾问组的组成
1.根据网站工作需要,可由总编聘请网站顾问；
2.网站顾问应是某一方面的专家学者,能为网站提供较权威的信息；3.根据需要,可以邀请网站顾问参加编辑部会议.十一,网站编辑部的议事规则
1.编辑部会议每月举行一次,根据特殊情况可由总编临时召集；2.编辑部讨论形成的决议,以半数通过为原则,总编具有否认权； 3.会议前由总编发布会议通知,参加会议成员必须事先做好发言准备； 4.会议前各部门负责人必须向总编提交工作总结；
5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员,经编辑部讨论可给予警告, 劝退,除名处理.十二,网站编辑部成员自律守则及纪律
1.不得假借职权,以本网站的名义在外招摇撞骗；
2.各成员间应通力合作,内部团结,不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序；3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德,做一个奉公守法的公民；； 4.全体成员务须时常学习新知识,锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效率；
5.各级主管要注意自身涵养,改进和提高管理水平；
6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程；7.各频道的信息必须保证每周更新不少于两次；
8.各频道必须认真负责,向上网用户提供良好的服务,保证发布信息的合法性,安全性；9.各频道负责人确实保证个人负责.
推荐第3篇：校园网站管理工作总结
校园网站管理工作总结
一个学期的校园网站管理工作又即将告一段落。“怎样让校园网发挥最大作用，为学校的管理工作、教育教学和全体师生及家长服务”成为我在这个学期里面的工作指导思路。
为了使网站达成这一目标，本学期中学校进行了全面的改版。改版前解决的首要问题就是版面设计的方向和功能板块的策划构思，一个成功的的校园网站，关键在于策划，从学校的办学特色出发，多角度的宣传学校，全面展示学校的风采。通过观察和借鉴各个小学的网站，发现很多学校会建立各个栏目，可是在各个栏目下更新的内容极少，通过分析，主要原因有：
1、栏目看似针对性强，实际应用性不高；比如设置语文、数学、英语等学科栏目，出发点主要是针对各个学科的课件，教案等，可是从应用的角度来说，教师网上公布教案和课件的频率并不高，只需要设置一个总的教案与课件栏目另外加一个搜索框就可以了，这样既显得页面简练也实用。
2、版面设置栏目多，大多针对教师，反而针对学生及学生家长的栏目少，学校主要的服务对象是学生，学生家长，他们应该是网站的主要访问群体，有许多问题需要在网络上得到实际的解决。
3、大多学校网站管理人员少，主要是通过信息技术教师来管理整个网站，不能象其他商业性的网站通过板块的详细分工，细致及时的收集到针对各个板块的最新消息，通过整理和撰写再发布，使得每一个板块都具有可看性，久而久之，这个板块就失去了使用群体。针对以上发现问题，在本学期网站改版建设前期，我通过从网上论坛与各地教师交流学习，并针对本校实际情况：
首先将一些实效性不强的板块合并，例如“总务处”、“通知”等内部使用的板块合并成“内部通知”板块将内容归类统一，使得该板块内容充实；
第二项是增加“家校互动”板块及“校领导信箱”板块，通过教师和家长的短信问答形式增强学校和家长之间的沟通；
第三项是增加“教师空间”板块，目的是调动教师发布文章的积极性；
第四项是借鉴一些商业网站品牌推广的思路，将学校的校徽与学校的文化内涵结合在一起做成FLASH，使得浏览我们网站的群体能够一开始就对学校的文化有个初步认识。
经过改版，使用群体将逐步从新认识学校网站，届时的下一步工作将是在考虑实用的基础上循序渐进的扩充板块，使得网站更加趋于合理。
以上就是本人在这一学期内的工作及思考，并且本人将在今后的网站管理工作中，更多的投入精力，充实网站
网站的建设和管理始终以服务师生、服务教育教学为宗旨。通过努力，在领导、师生的共同努力下，网站的建设和管理已基本走上了正常运行的轨道。 第
一、网站和学校教育教学工作紧密结合 第
二、网站栏目全面规范，资源丰富 第
三、在创新变化中求发展，不断改进 今后的工作思路
1、优化教育资源平台，更好的为教育教学服务，建立以学科教材为中心的学习资源和备课资源。
2、完善学校管理的信息化，加强网上智能办公系统的应用，实现学校基本工作网上流程化。
3、加强教师队伍信息化应用的培训。
推荐第4篇：校园网站管理工作总结
校园网站管理工作总结
（2012---2013）第一学期
在担任学生网络管理员期间，我顺利地完成了本职工作，密切地配合主管老师开展有关工作活动，执行有关任务。现将工作成绩与不足之处总结如下。
（一）严格遵守了有关凭证开户、凭证处理帐户管理信息的值班规定，保障网络管理秩序与用户信息安全。
（二）保质、保量发布各类信息，求实、创新丰富网站内容。
本学期校园网共发布各类文章、图片等400多条，平均每天更新4条以上。教师们积极关注校园热点、用心展现学子风采，创造性地推动校园宣传工作的新发展，并且积极协同校广播站及时向大家传递最新资讯。为学校发展添加强大的推进剂。
（三）保持强烈的责任感和服务意识，做好每一个细节。能够意识到管理秩序与公平的重要性，严格要求自己，不滥用网络管理权限延长他人上网时间许可。
（四）2012年上学期 校园网采取了以下措施加强各个栏目的建设：
第一，进一步完善了专人负责制度，由专人进行及时的更新，保持网页内容的生命力、感染力，增强栏目的影响力和关注程度，实现网站的稳步发展和保持常青。
第二，进一步加强了对栏目的审核力度，对于转引文章，都注明其作者和出处，杜绝错别字现象，提升网站的对外形象和影响力。
第三，加强了与各个部门之间的交流与协作，充分调动各部门成员积极性，实现网站资源共享，为各个栏目提供充足的资料服务，把网站的工作做到极致。
（五）在职期间，我不但积极参加网管员培训，而且发挥自主学习的精神，通过互联网和图书馆资源学习计算机与网络故障解决方案，提高了网络故障分析与处理水平，根据实际工作完善了一些故障解决方案，为网络维护工作提供了一定的便利。
一个成功的的校园网站，关键在于策划，从学校的办学特色出发，多角度的宣传学校，全面展示学校的风采。通过观察和借鉴各个小学的网站，发现很多学校会建立各个栏目，可是在各个栏目下更新的内容极少，通过分析，主要原因有：
1、栏目看似针对性强，实际应用性不高；比如设置语文、数学、英语等学科栏目，出发点主要是针对各个学科的课件，教案等，可是从应用的角度来说，教师网上公布教案和课件的频率并不高，只需要设置一个总的教案与课件栏目另外加一个搜索框就可以了，这样既显得页面简练也实用。
2、版面设置栏目多，大多针对教师，反而针对学生及学生家长的栏目少，学校主要的服务对象是学生，学生家长，他们应该是网站的主要访问群体，有许多问题需要在网络上得到实际的解决。
3、大多学校网站管理人员少，主要是通过信息技术教师来管理整个网站，不能象其他商业性的网站通过板块的详细分工，细致及时的收集到针对各个板块的最新消息，通过整理和撰写再发布，使得每一个板块都具有可看性，久而久之，这个板块就失去了使用群体。以上就是本人在这一学期内的工作及思考，并且本人将在今后的网站管理工作中，更多的投入精力， “让校园网发挥最大作用，为学校的管理工作、教育教学和全体师生及家长服务”成为我在下个学期里面的工作指导思路。
推荐第5篇：校园网站管理工作总结
校园网站管理工作总结
时光飞逝，一个学期的校园网站管理工作又即将告一段落。“怎样让校园网发挥最大作用，为学校的管理工作、教育教学和全体师生及家长服务”成为我在这个学期里面的工作指导思路。
为了使网站达成这一目标，本学期中学校进行了全面的改版。改版前解决的首要问题就是版面设计的方向和功能板块的策划构思，一个成功的的校园网站，关键在于策划，从学校的办学特色出发，多角度的宣传学校，全面展示学校的风采。通过观察和借鉴各个小学的网站，发现很多学校会建立各个栏目，可是在各个栏目下更新的内容极少，通过分析，主要原因有：
1、栏目看似针对性强，实际应用性不高；比如设置语文、数学、英语等学科栏目，出发点主要是针对各个学科的课件，教案等，可是从应用的角度来说，教师网上公布教案和课件的频率并不高，只需要设置一个总的教案与课件栏目另外加一个搜索框就可以了，这样既显得页面简练也实用。
2、版面设置栏目多，大多针对教师，反而针对学生及学生家长的栏目少，学校主要的服务对象是学生，学生家长，他们应该是网站的主要访问群体，有许多问题需要在网络上得到实际的解决。
3、大多学校网站管理人员少，主要是通过信息技术教师来管理整个网站，不能象其他商业性的网站通过板块的详细分工，细致及时的收集到针对各个板块的最新消息，通过整理和撰写再发布，使得每一个板块都具有可看性，久而久之，这个板块就失去了使用群体。
针对以上发现问题，在本学期网站改版建设前期，我通过从网上论坛与各地教师交流学习，并针对本校实际情况：
首先将一些实效性不强的板块合并，例如“总务处”、“通知”等内部使用的板块合并成“内部通知”板块将内容归类统一，使得该板块内容充实； 第二项是增加“家校互动”板块及“校领导信箱”板块，通过教师和家长的短信问答形式增强学校和家长之间的沟通；
第三项是增加“教师空间”板块，目的是调动教师发布文章的积极性； 第四项是借鉴一些商业网站品牌推广的思路，将学校的校徽与学校的文化内涵结合在一起做成FLASH，使得浏览我们网站的群体能够一开始就对学校的文化有个初步认识。
经过改版，使用群体将逐步从新认识学校网站，届时的下一步工作将是在考虑实用的基础上循序渐进的扩充板块，使得网站更加趋于合理。 以上就是本人在这一学期内的工作及思考，并且本人将在今后的网站管理工作中，更多的投入精力，充实网站
咸宁市实验小学网站的正常运行为我校提供了一个展现学校风采、获得信息的网络平台。网站的建设和管理始终以服务师生、服务教育教学为宗旨。通过努力，在领导、师生的共同努力下，网站的建设和管理已基本走上了正常运行的轨道。
第一、网站和学校教育教学工作紧密结合
第二、网站栏目全面规范，资源丰富
第三、令人自豪的技术优势和管理经验
第四、在创新变化中求发展，不断改进
一、加强领导、提高认识，把网站建设列入学校工作的重要日程
本学期以来，学校领导十分重视网站建设，一把手校长亲自过问，经
常给予指导，分管行政领导亲自参与网站建设。校长室多次组织开会研究网站建设问题，切实把网站建设列入学校工作的重要日程。为网站工作的顺利开展创造了良好的条件。
二、明确职责，使网站建设有章可循
网站建设是一项庞大的系统工程，需要全校教师的共同参与，大量的
活动报道、图片资料、教科研信息需要得到及时提供，否则无法使校园网站发挥她应有的作用，但这一切必须有严格的规章制度加以约束。为此，学校发布了学校网站，《咸宁市实验小学网站日常维护及职责分工》，所有栏目分解到了各中层部门与科室，上网信息的时间和格式都作了严格的规定，对需要上网的资料严格审批，从而建立了部门负责人，网站管理员，分管领导层层审核把关的信息审批制度。针对网站建设过程中出现的一些问题，校领导还及时通报各责任人，提出改进意见，从而保证了各栏目资料的准确和及时更新。
三、加强管理，上网信息质与量明显提高，网站影响力持续走强
在实际工作中，学校行政领导亲自更新网站内容，及时发布网站信息，
及时给出鼓励性评价，仅下半年，网站发布校园新闻40余篇，相比上一年度，信息质量进一步得到提高。与“课内比教学，课外访万家活动”配合，建立了专题，建立了党建工作专题，为学校创建先进基层党组织工作做出了贡献。
四、强化培训，不断提高教师网络信息素质
做好网站信息工作，关键要有一支素质较高、具有一定采编能力的教
师队伍。按照工作计划，这个学期，我们将网站管理与信息更新分离，信
息录入有各个部门及时更新发布，网站管理员同意审核，使网站内容更新更及时，更迅捷。
五、加强网站技术维护与管理，保障网站安全运行
为确保校园网站的安全，网站采用了动易系统做核心，购买的虚拟主
机空间，对网站页面和服务器运行状态实施监控，定期备份网站数据库及各类系统的内容。加强网站安全检查维护，及时修补系统漏洞，确保了网站安全运转。为保证信息的准确性、安全性，网站管理员定期对网站信息进行审查，确保了信息的严肃性和信息内容的真实安全。
六、今后的工作思路
1、优化教育资源平台，更好的为教育教学服务，建立以学科教材为中心的学习资源和备课资源。
2、完善学校管理的信息化，加强网上智能办公系统的应用，实现学校基本工作网上流程化。
3、加强教师队伍信息化应用的培训。
咸宁市实验小学学校网站工作总结
咸宁市实验小学网站的正常运行为我校提供了一个展现学校风采、获得信息的网络平台。网站的建设和管理始终以服务师生、服务教育教学为宗旨。通过努力，在领导、师生的共同努力下，网站的建设和管理已基本走上了正常运行的轨道。
一、学校的教育教学工作离不开学校的网站
1、网站服务于学校常规管理工作
2003年开始，学校及各部门的通知公告、工作安排、文件等动态信息发布在网站上，取消了大部分纸质文件的发放。学校的各项活动信息、图片、视频及时对外公开，让社会了解学校的工作情况。起到宣传学校，提升学校品牌的作用。
2、网站服务于教师专业成长
网站中有教师管理频道，老师及时把自己的教学感受、反思、案例和论文发布到网上，吸引校内外的老师、家长、学生参与讨论。这种形式的交流的优点是直接、言语自由、思路开阔、面对的交流对象广泛。
4、网站服务学生
学校网站有个
5、网站服务于家校互动联系
小学低年级老师在博客上发布每次作业内容和要求，家长根据老师的要求指导孩子完成课外学习。有的家长将学习成果直接发给教师，在网上形成了互动交流。
以上所述说明学校各项教育教学工作已经与网站相融合。
二、在创新变化中求发展
建站以来，我们进行了几次改版，每次改版，都带来全新的用户体验、更多的功能模块以及更加丰富的教育资源内容以适应学校教育教学工作的需要。
我们知道一成不变的网站，不求创新的网站是没有生命力的，现在的成绩只代表过去，未来的路还很长，我们会不断进取，立足为教育教学服务的基本思想。
今后的工作思路
1、优化教育资源平台，更好的为教育教学服务，建立以学科教材为中心的学习资源和备课资源。
2、完善学校管理的信息化，加强网上智能办公系统的应用，实现学校基本工作网上流程化。
3、加强教师队伍信息化应用的培训。
推荐第6篇：网站设计公司的工作总结
我们公司主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，决定将自己的想法刻录下来，以备份查阅。
我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想做个老板，这个念头一直冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚强，使自己勤奋！在2014年的时候，终于碰到一贵人，是我一个高中同学，他出大部分资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一杀那就实现了，我拥有了自己的公司了！
但我忽略了以下几点：
1，开了公司并不一定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。我忽略了。
2，开公司了，不一定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。
3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱护，对市场的怯懦。
4，对公司的发展给予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的这几点。我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~
在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配能力，重要的是，好象我应该可以不做设计了！那烦人的加班和费神的创意~~
所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上绝对没有问题了，理所当然地应该招收业务人员，先攻没把握的部分，这是自己一贯的作风。
于是，我们陆续招收了几批业务人员，开始对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉非常高兴，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种原因，拖延项目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。
为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，策划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样大概也过了大半年的时间。
出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：
1，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，基本是没有什么业务经验的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务能力的人，是不应该到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他办法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得继续留守。
2，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来出发，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子这有什么不好理解的呢？特别是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证一定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务（收款数），才能称得上优秀，他如果能努力一下，做到一万的话，他就可以请2个设计师，弄个工作室，不是吗？本文来自，请注明出处.
推荐第7篇：网站设计公司年终工作总结
网站设计，要能充分吸引访问者的注意力，让访问者产生视觉上的愉悦感。因此在网页创作的时候就必须将网站的整体设计与网页设计的相关原理紧密结合起来。下面是关于网站设计公司年终工作总结范文的内容，欢迎阅读！
我们公司主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，决定将自己的想法刻录下来，以备份查阅。
我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想做个老板，这个念头一直冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚强，使自己勤奋！在20xx年的时候，终于碰到一贵人，是我一个高中同学，他出大部分资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一杀那就实现了，我拥有了自己的公司了！
但我忽略了以下几点：
1，开了公司并不一定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。我忽略了。
2，开公司了，不一定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。
3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱护，对市场的怯懦。
4，对公司的发展给予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的这几点。
我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~
在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配能力，重要的是，好象我应该可以不做设计了！那烦人的加班和费神的创意。
所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上绝对没有问题了，理所当然地应该招收业务人员，先攻没把握的部分，这是自己一贯的作风。
于是，我们陆续招收了几批业务人员，开始对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉非常高兴，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种原因，拖延项目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。
为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，策划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样大概也过了大半年的时间。
出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：
1，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，基本是没有什么业务经验的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务能力的人，是不应该到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他办法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得继续留守。
2，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来出发，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子这有什么不好理解的呢？特别是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证一定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务（收款数），才能称得上优秀，他如果能努力一下，做到一万的话，他就可以请2个设计师，弄个工作室，不是吗？
总结以上的几点，可以看出，如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子，离开了公司价格就得掉下去的话，招收业务员就如同一位前辈说的，为他人做嫁妆。培养业务员，根本不能从他们身上赚到钱。于是乎，出于以上的恶性循环考虑，我彻底放弃了对业务部门的依赖，改而转为电话销售，因为我的想法是：业务员由于利益的关系，小业务要做，大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息，由我自己，或高级设计师洽谈，中间没多少利益关系，(虽然电话销售也有一定的提成，但毕竟少)。
推荐第8篇：关于公司网站征文的管理方案
公司网站新闻稿征集管理方案
（草稿）
网站是树立公司形象、扩大业务宣传的重要平台，是提升企业知名度、品牌价值的重要途径。网站可以给客户留下深刻的印象，从而把企业的推广与销售提升到一个新的高度。为了更好的发挥网站的宣传作用，规范网站管理制度，特向各分（子）公司发布网站新闻稿征文管理方案，望各子公司认真配合。
一、目的；
及时的发布与更新企业发展动向、信息、重要会议及活动等。
二、范围
各分（子）公司将本月发生的重大事件、重要活动、员工风范等采用简讯、纪实报道等多种形式，上报公司总部。要求内容真实，语言准确，报道及时。
三、执行机构设置及职责；
组长：总公司行政部设组长一名
成员：各子公司设信息专员一名（可以由行政部文员兼职）。 职责：
负责收集公司重大会议、活动、企业规划等方面的信息工作； 负责各公司信息沟通及对接工作；
负责公司总部新闻稿的评比工作。
要求：
有高度的责任感，认真、负责的态度；
能够及时的收集本部门的会议内容、活动信息，并编写成搞； 每周五下班前将收集的稿件发送至公司总部指定邮箱。（注：文章涉及到图片的，请把原图片打包，一并发送到邮箱）。
四、监督与管理
行政部有义务提醒各部门、分（子）公司投递稿件，并于每周四下班前，邮件督促各信息专员进行投递稿件；
行政管理部对各部门、分（子）公司投递的稿件，进行筛选，不合格稿件给与退回，并督促其二次提交。
五、要求；
1、来稿内容应积极、文明、健康、向上并且符合企业的价值观念与精神。
2、来稿请与每周五下班前，
3、稿件发送主题为：分（子）公司名称+稿件题目+作者姓名，稿件正文以附件形式发送。
4、各分（子）公司请按时上报新闻稿件且每周上报稿件数量不得少于3篇。【上报周期、数量待于讨论】
5、目前各分（子）公司需要将公司简介、文化、投资者关系等内容收集整理后于4月15日前上报公司总部指定邮箱。
6、各分（子）公司请认真按照要求执行，公司总部将对其进行监督检查。
六、奖励政策
稿件一经采纳，将给予撰稿人30元/每篇的奖励，并根据采纳数量参与年终绩效考核。
公司每季度根据各分（子）公司提交的稿件，进行有奖评比，评选出：季度最佳撰稿一等奖、二等奖。
公司年度根据各分（子）公司提交的稿件，进行有奖评比，评选出：年度最佳撰稿奖、最佳辛勤奖等奖项。
推荐第9篇：网站管理辞职信
辞职信
尊敬的王老师：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从2月份入职以来，在领导和同事们对我的关心、指导和帮助下，使我在协会的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间的工作，我学会了很多交际知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。自3月份着手网络建议以来，初步方案已经成型，后与几家网络接触，通过对比和筛选，结合协会自身网站特点和需求，在李秘书长等领导的帮助下，我制定出了改版的基本方向和十分合理的网站拓扑结构，也选定了几家在技术上和价格上比较具优势的网络与协会合作。真可谓万事俱备只欠东风，其后又经过了四月、五月的会长办公会，网络公司与协会领导的各种见面会，直到昨天的6月份的会长办公会，改版问题仍然还是悬而未定。
我知道您是一位以结果为导向的杰出领导，这也正是我所敬佩和叹服的，但我自身能力有限，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自已在推动网络改版方面又举步维艰。
为了不因为我个人发展的原因而影响协会的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在协会网络部所担任的职务和工作。我知道这个过程会给协会带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在月底(6月30日)离职，本来6月中旬打算提交这封信件，6月下旬有很多会议和活动，高晓彤一个人也在忙基金会那方面，所以只好在放在这次会长办公会之后。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给协会带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求相关同事和领导我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作特别是网站改版方面有任何疑问，我将及时真诚地做出答复。我非常期望协会的网站能办成一个活跃的“资讯型”的平台。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是协会的一员而感到荣幸。我确信在协会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。也希望以后在合肥的日子里能继续得到您的指导与建议。
祝协会领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
张长存
2012年06月26日
推荐第10篇：纪检监察网站管理工作总结及工作计划
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（可编辑）
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纪检监察网站管理2017年工作总结及2018年工作
计划
纪检监察网站管理2017年工作总结及2018年工作计划
2017年，我委深入贯彻落实《国务院办公厅关于开展第一次全国政府网站普查的通知》（ 办发〔2015〕 号）、《关于做好第一次全区政府网站普查整改工作的通知》（ 发改信息[2017] 号）的要求，进一步推进xx纪检监察网建设，提升网站信息发布，现总结如下。
一、2017年工作完成情况
2017年以来，我委每月、每季度、每年度按时报送政府网站监测情况表、普查报告，在每月自查中，各项指标都基本达标，不存在站点无法访问、网站不更新、栏目不更新、严重错误、互动回应差等问题；在首页可用性、链接可用性及信息更新、互动回应、基本信息、附件下载、服务实用、政务咨询、调查征集、互动访谈、办事指南等方面都基本能按国务院对政府网站的基本要求来进行维护。今年xx纪检监察网未有被国家或自治区在网站抽查中被通报的情况，合2
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格率达100%。
（一）网站更新情况。2017年，我委按照自治区和xx市的总体部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，不断加强信息公开工作，坚持每周一更，积极主动更新维护网站信息。
（二）工作落实情况。网站普查方面，根据省市县主管部门分别下发的关于网站监测和抽查工作的文件，切实做好网站建设管理工作，加强了对网站的巡检和督查，每周对网站更新、互动回应、错字错链等进行一次检查整改，每季度对网站建设情况进行一次通报，杜绝了我单位网站“四不”问题的出现。
（三）主动公开政府信息的情况。我单位主动向社会公开发布信息563条，主要公开中央纪委、自治区纪委、xx市纪委及我县纪委党风廉政建设工作动态。
二、存在问题及下一步工作计划
（一）存在的问题
xx纪检监察网后台挂靠在xx市城乡数字化建设办公室，在安全维护等方面主要是由xx市城乡数字化建设办公室完成。网页管3
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理人员是办公室人员兼职、非计算机专业人员，且因为经费不足，给网站维护方面带来了不便。
（二）下一步工作计划
1.学习常态化。下一步将对网站负责人提出更高要求，加强学习，将网络安全学习等作为常态化学习内容，提高自身素质，确保网站的正常运行。
2.建立长效机制。进一步完善各项制度，制定细化、可操作的的实施细则，要建立起确保网站运行的长效机制。
3.加强监督检查。进一步加强对网站的检查，决不允许有令不行、有禁不止。对不认真执行、不严格维护网站运行的，发现一起、查处一起，通报一起，确保机制规定落到实处。
4
第11篇：公司网站征稿通知
院（公司）网站征稿通知
为活跃院（公司）文化氛围，促进院（公司）文化发展，加强院（公司）于员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台。现特向院（公司）全体员工征稿用于更新院（公司）网站，具体要求如下：
一、征稿对象：院（公司）全体员工。
二、交稿开始及结束时间：可随时投稿，实时更新。
三、征稿内容：
1.工作心得：员工可以描述到院（公司）后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。
2.管理经验：分享在院（公司）管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对院（公司）管理方式方法的建议或意见等。
3.专业知识：院（公司）将开设有关专业知识专版，各员工可以针对其岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。
4.个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活趣事、生活小常识、生活感想、电影推荐、诗歌、散文、小说等，内容须健康上进。
5.其他：包括对院（公司）的意见或建议以及其他未包含以上所述的内容。
四、注意事项：
1.所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限。
2.所有稿件一经采纳，将根据内容、字数给予一定奖励（100字10元，以此类推，上不封顶；如在集团公司报刊、杂志发表100字20元，以此类推，上不封顶。）
3.所有稿件以电子文档形式投稿，须具名部门、姓名和投稿时间。投稿邮箱为：
4.所有稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰。
5.所投稿件如30天内未予刊登，则说明稿件未予采用，办公室将不另作说明。
特此通知！
办公室
2012-9-13
第12篇：公司网站电子商务解决方案
广西南宁比克电子科技有限公司
网站电子商务解决方案项目
建议书
班级：市场营销2012-2班
学号：20120310094姓名：xxxx
老师：xxx 老 师
摘要
中小企业通过网站介绍企业形象和业务，发布技术和产品信息。通过网络，中小企业可以有效拓展客户群，与国内外合作伙伴进行有效沟通和商务往来。
采用中小企业网站建设方案，企业可以在互联网上发布公司简介、新产品信息、产品说明、宣传公司服务、关于我们、招聘人才、收集用户反馈信息等多方面信息。其网页制作不仅可以满足多种语言的用户要求，利用FLASH动画和全新的三维全景制作技术生动的体现企业的形象和产品内涵；而且还可以选择强大的信息发布系统和客户留言板，来加强大量信息的宣传力度、增加客户沟通渠道。
目录
一、项目背景............1
二、电子商务现状分析...........1
（一）、发展现状.........1
（二）、优势.............1
（三）、劣势.............2
（四）、不足.............2
三、电子商务发展的策略.........2
四、效果评估............3
五、经费报价............3
参考文献................
4一、项目背景随着计算机和电子通讯技术的飞速发展和网络的应用越来越广泛，国内外不少的大中小企业都不约而同地意识到利用网络传递信息可以在一定的程度上提高办事效率、提高企业的竞争力。通过Internet为自己做宣传、树立企业的形象和提高企业在业界知名度，这也是目前大多数企业的主要宣传方式。传统的宣传方式花费较大、范围较小，形式单
一、更新较难，无针对性、信息不足等因素。互联网的普及给企业带来了无限商机，所以越来越多的企业利用互联网架设自己的网站，以此来减少投资，增加收益。
二、电子商务现状分析
（一）、发展现状 l、竞争意识不强，思想认识模糊。绝大多数企业还把竞争焦点定位于实体市场，没有充分认识到知识经济时代抢占网络信息虚拟市场的必要性和紧迫性。即使已经进行电子商务的中小企业，也并未真正认识电子商务。
2、企业网站信息量小，重要信息不完整。
3、企业网站促销意识不够明确
4、企业网站服务尤其是在线顾客服务比较欠缺
5、安全问题。中小企业没有人力和财力来保证电子商务平台的安全性。
6、信用问题。参与电子商务的主体的诚信问题使得电子商务信息的真实性和安全性难以保障。截止2010年底，中国互联网络信息中心共受理钓鱼网站举报23455个，处理钓鱼网站22573个;处理并记录涉黄域名6168个;添加涉黄域名黑名单86批次，共计3551个。虽然近年来我国已经出台了一些有关法规，但总体来看还是很不健全的。
7、人才问题。中小企业很难直接找到适合企业本身的电子商务人才。
（二）优势
1、成本低，见效快
2、提高企业网站的访问量，增加顾客对对企业的了解，并且可以全面详细地介绍公司及公司产品。
3、提高企业的诚信度。
一般来说，企业建立自已的网站，不大可能马上给企业带来新客户、新生意，也不太可能马上大幅度提升企业业绩。企业网站的作用更类似于企业在报纸和电视上所做的宣传公司本身及品牌的广告。不同之处在于企业网站容量更大，企业几乎可以把任何想让客户及公众知道的内容放入网站。
4、利用网站可以得到客户及时反馈的信息。
客户一般是不会积极主动地向公司反馈信息的。如公司在设计网站时，加入专门用于客户与公司联系的在线客服、电子邮件和电子表格，由于使用及其方便，相对来说，一般客户还是比较乐于使用这种方式与公司进行联系。因此，公司可以得到大量的客户意见和建议。
5、可以降低通信费用
对于不少企业来说，每年的通信费用，尤其是涉及到进出口的通信费用，是一笔庞大的费用。利用公司网站所提供的在线客服及电子信箱，可以有效地降低通信费用，这是企业网站的一很实际的好处。
6、可以与潜在客户建立商业联系
企业网站最重要的功能之一，也是为什么那么多的国外企业非常重视网站建设的根本原因。现在，世界各国大的采购商都是主要利用互联网络来寻找新的产品和新的供应商，因为这样做费用最低，效率最高，原则上，全世界任何地方的人，只要知道了公司的网址，就可以看到公司的产品。
（三）、劣势
1、多数中小企业没有网络公司运营经验，对网站没有深入的了解，因此带来了风险。
2、注册网站的入门门槛都比较低，多数形不成规模，却让市场变得有些混乱；多数企业因此掉以轻心，没有做好充足的前期准备。运营后期容易半途而废。
3、缺少专业网站策划、技术开发人员、以及运营专员，失去长远的战略眼光。
4、网站建设的初期，没有的对市场有客观的数据分析，网络营销产生在传统营销基础上，但又有所差别，建站时候一定有专业的人员做网络市场研究，才能让企业网站符合市场，贴近客户的需求。
5、企业领导者容易受传统行业的影响，容易急于求成、杀鸡取卵，很多企业领导者急于见效果或收回成本，做很多不利于网站长久发展的策略，因此网站变成“死网”，从而失败。
（四）不足
1、该企业还是把竞争焦点定位于实体市场，虽然该公司是有公司的网站，但是在产品的介绍时没有写出其产品的信息。当消费者看中该产品时，想进一步了解时，却看不到相应的信息，这样就错过了一个潜在的客户。
2、公司的网站没有设置有在线客服，当顾客想进一步了解产品时，没有能当即解决，这样会错失一个潜在的顾客。
3、网站上面也没有说怎么样购买网站上的产品，可以说是一个静态的页面构建企业的网站，以简单展示企业及商品。没有实际利用到该网站。
4、在宣传上形式单
一、信息不足，在宣传时不仅没有树立起企业的形象，反而使人看了更多厌烦的广告，就算比较感兴趣也不能方便地知道更详细的内容以做更深入的了解。
三、电子商务发展的策略
（一）是做互联网的消费者。比如成为某些知名电子商务平台的会员，通过交纳会员费和广告费来进行推广。这种方式年费投入小，见效快，可以更为方便快捷地获得收益。不过由于终究是处于消费者的地位，游戏规则掌握在平台运营商手里，运营商作为企业势必会根据市场情况将运营重心不断调整，服务体系也会随之变化，例如阿里将重心调整到批发和商城的运作中后，其B2B平台的收费用
户就很受伤，因服务投入成本减少，企业在竞争中比较被动，在客户比价中往往被迫陷入价格竞争。
（二）是企业自建网站。传统企业通过投入巨资，招聘业内的技术、运营等专业人才，开设专门的电子商务部门，自己负责网上交易平台的搭建和运营。这种模式尽管网站的所有权和产出盈利都是自己的，但投入大、产出周期长，在网站平台的技术和运营推广层面有较高的要求。
（三）是借力第三方平台。例如际通宝以行业天下为产品核心的网站连锁加盟模式,由际通宝负责提供技术支持、运营辅导和品牌推广，加盟商只需要支出一定的加盟费用，就能手握针对某一行业企业用户的多样化需求打造出的网站的经营权和所有权，并坐收网站产业运营的全部收入以及定期的分成收益和投资收益，还能盈利进账。投入产出时间短，投资收益高。
四、效果评估
（一）、有利于树立企业形象，提高企业的知名度
作为第四媒体的互联网，其特点就是可以跨越时空，正常情况下， 网站无时无刻不在工作通过企业的网站，用户可以跨越时空了解企业，利用多媒体技术，企业可以向用户展示产品、技术、经营理念、企业文化、企业形象，树立现代企业形象，增值企业无形资产。
（二）、有利于拓展营销渠道，扩大市场，提高营销效率
企业通过网站可以开展电子营销。首先，电子营销作为传统营销的补充；其次， 电子营销可以拓展新的空间，增加销售渠道，接触更大的消费群体，获得更多的新顾 客，扩大市场；再次，电子营销可以减少环节，减少人员，节约费用，降低成本，有利于提高营销效率。
（三）、有利于了解顾客的意见，掌握顾客的需求
在不干扰顾客正常工作和生活的条件下，企业通过网站上的调查表、留言薄、定制服务以及E-MAIL可以倾听顾客的意见，了解顾客的心声，加强企业与顾客间的联系建立良好的顾客关系。
（四）、有利于改善服务，提高企业服务质量
利用网站，通过电子沟通方式，企业开展的在线服务是传统的沟通方式（如，邮 件、电话、传真等）所无比拟的，在线服务能够更加及时准确地掌握用户的需求，通过网站的交互式服务使得被动提供和主动获得统一起来，从而实现售前、售中、售后的全过程和全方位的服务。
（五）、有利于改变企业的业务流程，提高企业管理水平当企业逐渐基于网站开 展业务时，企业的业务流程、组织机构、人员构成、人员素质也将随之改变，企业将优化业务流程、精简机构、提高人员素质，从而，提高企业管理水平，增强企业的竞争力。
五、经费报价
1、际通宝通过调研测算，企业独立开展电子商务项目建设的保守估算周期为1年，投入资金最少需要100万，而运营推广以及调整成本还不计算在内。由际通宝负责提供技术支持、运营辅导和品牌推广，加盟商只需要支出一定的加盟费用，加盟费为10万
参考文献：
1、中国互联网络信息中心，2010年
第13篇：公司网站董事长致辞
公司网站董事长致辞是现在的主趋势，现在随着科技的发达，很多公司直接通过网络进行开会交流，既方便了领导不用长期的出差在外，也方便各个合作公司的相互联系，下面是小编整理的公司网站董事长致辞
公司网站董事长致辞一
**集团从创业到现在已10余年了，可谓创业10年、风雨10年、收获10年。从初期创业到实现集团化经营，我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对**的大力支持和无私关爱，感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢业业的员工们!
一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，一个企业更是如此。商海茫茫，千舟竞发。自信使我们在这个竞争与发展同在，机遇与挑战并存的环境中信心更足，努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点，就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着人性、智慧的灵光，使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。这是我们的财富，也是我们的价值，更是我们为客户提供每一项优质服务的动力和信念。优秀的思想源于优秀的文化，为**立心、为随者立命、为昌盛继贤才、为登高开先河是**始终奉行的原则和不断追求的目标，这是**企业文化的精髓，是**的精神价值体系，也是指引**走过十年并继续开创未来的精神源泉。**正在努力创建一个公平竞争和惟才是举的事业平台，让德才兼备的人实现人生的价值，同时，积极承担起更多、更大社会责任，通过自身经营业绩的提升，为社会创造更大经济效益、输送更多优秀之才。
在未来，**将继续顺应潮流，抓住机遇，转变观念、开拓创新，以优秀的文化孕育人，以成熟的管理塑造人，以优势的薪酬激励人，与全体**同仁一道，共同推动**的更大发展，开创**事业发展新的辉煌。
公司网站董事长致辞二
资金与项目的有效对接，促进了投资发展公司的诞生。河南恒德利投资发展有限公司自成立以来，本着恒久·远、德·立业、利·共赢的企业精神，以厚馈客户、善待员工、服务社会为经营宗旨，努力打造河南省金融服务行业一流品牌。
公司主营国家法律规定范围内的相关投资业务，以国家产业政策为向导，以多元化资本为支撑，以专业化运作为主体，以合作银行为依托。为中小企业解决融资难、贷款难的问题，提供投资及配套服务，为银行、企业、客户提供了专业化的信贷服务，同时恒德利投资发展有限公司与政府、多家银行建立了友好合作的伙伴关系，实现多方共赢。2
恒德利投资发展有限公司作为连接银行和企业的桥梁，承担的是责任、管理的是风险、营销的是信用。我们深深感受到投资行业的社会重任，也看到投资行业的良好发展前景，因而深感任重而道远。我们将积极借鉴国内外先进的管理经验，本着海纳百川，育木成林的经营理念，通过科学的风险管理机制，为符合国家政策的各行业企业及各阶层人士提供优质的金融服务。
公司自2009年成立至今，已经历过三年的栉风沐雨，而三年仅是历史长河中的一瞬，士不可不弘毅，任重而道远，河南恒德利投资发展有限公司将坚持规范运作，精心开拓业务，严格控制风险，加速业务创新，以一流的绩效回馈投资人，共创投资业美好的明天。
以上这篇公司网站董事长致辞。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
第14篇：公司管理工作总结
2013年度工作总结
2013年即将结束了。回首逝去的一年，个人有颇多感想，对于一年的工作，做出如下总结：
一、工会工作
1、组织每月的民主生活会的组织。在2月28日至9月28日 共组织了7次民主生活会，每次生活会都提前一周定方案，或请示董事长或会同同事商量，基本做到每月主体不同，定好主题做好流程后经请示董事长同意，在电话沟通各本门负责人，拿建议，提意见，并要求其对部门做好工作安排予以参会，同时在生活会时间前两天要求办公室相关人员发送短信通知参会人员。工作中不足之处就是常常忘记为参会人员提供矿泉水。
2、组织年度职工体检工作；在年初接到组织年度职工体检工作的安排后，积极联系医院方做好沟通定好体检项目后上报，经过批准后，在同院方协调，时时为公司以及职工争取利益，在保障安全的同时，要求院方安排车辆接送，及时合理的安排各级部门和全体同事分批次的参与体检，让体检工作充分体现公司为职工着想，让广大职工有了归属感。
3、组织管理层拓展培训。在3月接到组织拓展培训工作安排后，积极联系培训机构，做好沟通定好拓展培训项目后上报，经过批准后，在培训机构和公司各部门及时协调沟通，打电话通知各部门领导，要求各部门及时安排好值班工作和组织参与培训，此次培训的举办，既锻炼了团队，又让大家增进了同事情谊，拉近了大家的距离
4、公司年度旅游组织安排工作。国庆前夕和11月初，在董事长的指示下，在多次修改方案，经董事长批示后，积极组织公司管理层和基层职工分批次前往延安、井冈山展开缅怀之旅，和职工休闲温泉之旅，每批次同时安排好领队，以保证员工们有组织和安全性，此次活动充分体现了公司对全体职工的关爱之情，公司发展了，大家的生活会更好。工作不足就是，安排的个别人负责人不是很负责任，只顾自己的公司人员，这个让我深刻的反思，是我工作的失误。
5、组织参加郫县第五届运动会，由于会期较长，在五月就下基层，到园区各入驻企业走访，招收各项目参赛队员，特别是篮球队队员，每天带领球员拉练、
组织训练，自己也不懂这门运动，很辛苦，却无人知，经过半年的努力，获得的几个名次。
二、书画院的工作
2013年8月，接到董事长的安排，要成立一个书画院，要求做好画院的筹备工作和辅助管理工作，在接到安排后，在画院筹备领导康宁的带领下，每次筹备会的召开负责落实筹委会人员通知以及到会等后勤工作，顺利完成了画院成立的工作辅助工作，同时也尽心尽力的配合完成了画院成立仪式和首届画展的各项工作，工作也有一定的缺陷，就是服务的思想不足，头脑缺乏灵活性。工作的安排就是服务于画院，服务于各位老师，不能有任何懈怠，不能有任何情绪，在今年的工作中一点客服思维不全面、准备不充分的弊端。
三、网站的管理工作
今年的网站管理工作没有达到公司的要求目标，不能从客观上找原因，自身有一定的原因，工作安排上不是很合理，客观原因不强调也不行，网站自身的容量，版权、内核限制了实用性，无法达到大家所期望的感官要求，今年希望能解决这个困境，这个问题已经在和卡莱波尔的技术人员多次沟通了，他们也在积极配合，重新设计网站架构，方案确定后上报董事长。
在待遇方面，以前，也兼职了几项工作，部分工作难度比较大，待遇也不是很理想，考虑到公司发展之初，只要公司发展了，会考虑到待遇问题，由于一些工作安排自身费用消耗也明显增加，特别是在接受画院工作后，联系上，电话话费和外出活动车辆油费消耗明显，希望能够给予考虑。
经过一年的工作，总结了一些教训和经验，在2014年的工作中一定踏实积的办好每一件事情做好每一个工作。
二〇一三年十二月三十日
第15篇：网站安全管理自查报告
网站安全管理自查报告
唐山市公安局、唐山市教育局《关于加强校园计算机信息网络安全管理工作的通知》和唐山市教育局《关于搞好我市教育系统网络及信息安全管理的通知》下发之后，我校领导非常重视，从校长、书记到每一位教师一齐上阵，把搞好教育系统网络管理及信息安全当做事关国家安全、社会稳定的大事来抓。为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管理工作，保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设，我校成立了安全组织机构，建立健全了各项安全管理制度，严格了备案制度，加强了网络安全技术防范工作的力度，进一步强化了我校机房和办公设备的使用管理，营造出了一个安全使用网络的校园环境。下面将详细情况汇报如下：
一、成立由校长领导负责的、保卫部门和专业技术人员组成的计算机信息安全领导小组
领导小组成员结构：
组长：刘君源（校长）
副组长：郎庆贵（书记）、李桂军（副校长）、李永州（副校长）
成员：杨景胜、张景奇（后勤主任负责安全保卫）
何秀辉（专业技术人员担任安全员）
张大鹏（负责办公用计算机的安全防范、检查和登记工作）
朱亚涛（负责学校机房的安全技术、防范、检查和登记工作）
二、建立健全各项安全管理制度，做到有法可依，有章可循
我校根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《教育网站和网校暂行管理办法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规制定出了适合我校的《校园网络安全管理办法》，同时建立了《校园网安全管理责任制》（见附件1），《开平教师进修学校计算机使用制度》（见附件2），《上网信息审核制度》（见附件3），《上网登记和日志留存制度》（见附件4）,《上网信息监控巡视制度》（见附件5），《校园网异常情况案件报告制度》（见附件6）、《配合公安机关检查违法犯罪案件制度》（见附件7）。《校园网站24小时值班制度》（见附件8）。除了建立这些规章制度外，我们还坚持了对我校的校园网随时检查监控的运行机制，有效地保证了校园网络的安全。
由于开平教师进修学校制定了完备的规章制度，所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循，处处有法可依，人人有责任、有义务确保校园网络和信息系统的安全，为创建文明和谐的社会文化和校园文化环境作出了我们努力。
三、严格执行备案制度
我校已经开通的《开平教师教育网》即将在2005年4月6日前到开平公安机关公共信息网络安全监察部门备案。
学校机房坚持了服务于教育教学的原则，严格管理，完全用于教师和学生学习计算机网络技术和查阅与学习有关的资料，没有出现出租转让等情况。
四、加强网络安全技术防范措施，实行科学管理
我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的：
1.安装了天网防火墙，防止病毒、反动不良信息入侵校园网，攻击网站。
2.安装网络版的诺顿杀毒软件，实施监控网络病毒，发现问题立即解决。
3.绑定Ip地址。发现不良信息可以定位信息来源。
4.密码口令管理。设置复杂密码和经常更换密码，严禁空密码登陆。
5.用户账号管理。每人使用不同的账号，避免使用公用账号造成交叉感染。
6.及时修补各种软件的补丁。系统及网络管理员做到：
①及时与生产厂家联系，安装各种Securitypatch。
②密切注意CERT消息。
③参加网络安全讨论小组，及时更新系统软件。
五、加强校园计算机网络安全教育和网管人员队伍建设
开平教师进修学校是从2003年10月底首批接入教育局城域网的校园网，每位领导和教师都有自己的计算机登陆校园网、城域网和因特网，在查阅资料和进行教学和科研的过程中，我校学校领导非常重视网络安全教育，每学期开始和结束时都进行网络信息安全教育，促使教师们充分认识到网络信息安全对于保证国家和社会生活的重要意义。
六、我校在本周内将进行网络安全的全面检查
我校网络安全领导小组将在2005年4月12日前对微机房、领导和教师办公用机、各多媒体教室及网络中心的环境安全、设备安全、信息（尤其是网站）的安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查，对存在的问题要及时进行纠正，消除安全隐患。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件1：《开平教师进修学校校园网络安全管理暂行条例》
附件2：《校园网安全管理责任制》
附件3：《开平教师进修学校计算机使用制度》
附件4：《校园网信息审核制度》
附件5：《上网登记和日志留存制度》
附件6：《上网信息监控巡视制度》
附件7：《校园网异常情况案件报告制度》
附件8：《配合公安机关检查违法犯罪案件制度》
附件9：《校园网站24小时值班制度》
附件10：《开平教师进修学校网络安全责任状》
附件1
开平教师进修学校校园网络安全管理暂行条例
为保证校园网络的正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中国教育和科研计算机网管理办法》和国家有关法律规定，结合我校实际情况，特制定本条例。
一、开平教师进修学校校园网络的教职员工和所有上网的所有学生必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律、法规，严格执行本条例。
二、校园网络信息安全管理实施工作责任制和责任追究制。学校成立校园网络信息安全领导小组和工作小组，各级党政主要负责人为本单位的网络信息安全责任人，并配备网络安全员，负责本单位内网络的信息安全管理工作。
三、校园网系统的安全运行和系统设备管理维护工作由学校网络中心负责，网络中心可以委托相关人员代为管理子节点设备。任何个人，未经学校网络中心同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备，一经发现严格按照有关规定进行处罚。
四、校园网络的管理部门是校园网络中心（以下简称校网中心），负责校园网的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。上网的教师和学生的个人主页和上网要办理入网和上网登记手续，签署相应的联网责任书，并自觉遵守。严禁擅自联入校园网。
五、校园网中对外发布信息的WWW服务器中的内容必须经各单位领导审核，由单位负责人签署意见后，方能对外发布。
六、校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的安全。
七、校园网络的信息安全监查工作由保卫部负责。校园网的所有工作人员和用户必须接受学校有关部门依法进行的监督检查，并对学校采取的必要措施给予配合。
八、校园网络的Ip地址由校网中心统一管理。Ip地址的使用分配，逐个落实到人与计算机，并将Ip地址使用情况登记表报校网中心备案。
九、在校园网上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动；不允许在网络上发布不真实的信息或散布计算机病毒；不允许通过网络进入未经授权使用的计算机系统；不得以不真实身份使用网络资源；不得窃取他人帐号、口令使用网络资源；不得盗用未经合法申请的Ip地址入网。
十、在校园网络和个人主页上开办论坛、电子公告和聊天室等公众信息服务系统的个人，应按规定到校网中心办理登记注册手续，由校网中心报学校网络信息安全工作小组批准，并办理备案。经批准建立的公众信息服务系统应设立相应的管理员和管理制度；相关制度包括：⑴安全保护技术措施，⑵信息发布审核登记制度，⑶信息监视、保存、清除和备份制度，⑷不良信息报告和协助查处制度，⑸管理人员岗位责任制。未经许可，任何部门或个人不得开通BBS等公众信息服务系统。
十一、校园网络所有教职员工及学生必须对所提供的信息负责;不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动；不得查阅、复制和传播有碍社会治安和淫秽、色情的信息。
十二、各单位应结合保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，对上网信息进行审查，严禁涉及国家秘密的信息上网。
十三、严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件、数据信息应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。
十四、在校园网络上严禁下列行为：
1.查阅、复制或传播下列信息:
（1）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施；
（2）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度;
（3）捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序;
（4）侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;
（5）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。
2.破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动。
3.盗用他人帐号、盗用他人Ip地址。
4.私自转借、转让用户帐号造成危害。
5.故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。
6.上网信息审查不严,造成严重后果。
7．以端口扫描等方式，破坏网络正常运行。
发现有上述行为者，校网络中心可对其提出警告乃至停止其网络使用。情节严重者，由学校有关部门依照校纪、校规及法律、法规进行处理；如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法部门处理。
十五、校园网主、辅节点设备及服务器等发生案件、以及遭到黑客攻击后，学校网络中心应该在二十四小时内向校保卫部门及公安机关报告
注：
1、本规定自颁布之日起施行。
2、本规定由“开平教师进修学校网络安全工作领导小组办公室”负责解释。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件2
校园网安全管理责任制
根据市教育局通知精神，我校为了维护校园的安全成立了网络安全领导小组，现将职责明确如下：
领导小组的主要职责：
一、全面负责上级机关和我市关于校园网的政策和法规的宣传和落实；
二、研究制定本单位各项安全管理制度和安全管理措施；
三、对本单位的安全管理制度和安全措施的落实情况进行检查和督导以及安全隐患的排查；
四、精心挑选、指派一名政治素质好，懂计算机知识的专业技术人员担任本单位的计算机安全员，安全员参加公安机关安全技术培训和省公安厅的考核后，持证上岗；
安全员的具体职责：
一、负责本单位校园网的安全运行和各项规章制度的落实工作；
二、负责与上级部门的业务联系和对本单位计算机操作人员的安全技术培训；
三、向公安机关及时报告发生在本单位网上的有害信息、安全事故和违法犯罪案件，并协助公安机关做好现场保护和技术取证工作；
四、及时向公安机关报告有关危害信息网络安全的计算机病毒、黑客等方面的情报信息。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件3
开平教师进修学校计算机
使用制度
我校的“开平教师教育网”自开通以来，为教师的工作学习提供了丰富的学习资源，起到了重要的作用，但是近一时期以来，在使用过程中，出现了一些急需解决的问题。为了使网站充分发挥其在教育教学和教师在职提高中的作用，经学校研究，特制定如下规章制度：
1．教师办公室计算机仅供本校教师本人工作、学习使用，他人（含教师子女）不得使用，教师不准使用他人计算机。
2．要爱护机器设备，严格遵守操作规程，不准将主机后封条打开，不准私拆乱卸任何机件（如有发生，按盗窃论处），不准更改计算机的系统配置，不准私自将硬盘格式化。
3．不准随意删除计算机中已安装的程序，不准在计算机上安装与工作学习无关的软件。
4．教师使用自带光盘、游盘、软盘等存储设备时，应确保无病毒或进行相应处理。
5．不准随意删除他人的文件资料，自己的重要资料要随时备份。
6．严禁在计算机上播放有反动、淫秽、封建迷信等不良内容的盘、片，严禁浏览带有反动、淫秽、封建迷信等不良信息的网站。
7．工作时间内禁止在计算机上玩任何游戏、看电影和聊天。
8．计算机管理维护人员定期对计算机进行检查维修，计算机出现故障，及时报张大鹏老师、朱亚韬老师进行检查维修。如有人为损坏，照价赔偿。
9．学校安装监控系统，如发现有违反上述制度者，第一次警告，第二次通报批评，第三次收回计算机。
以上规章制度，从3月11日起执行。
开平教师进修学校
2005年3月10日
附件4
校园网信息发布审核制度
为进一步规范在校网主页上发布信息的工作程序，根据国家有关的法律、法规，结合我校的实际，规定如下：
一、学校的的信息发布与管理应严格遵守《开平区教师进修学校的校园网安全使用管理条例》。
二、网络管理人员每天必须对交互式网页的内容进行审查,一经发现有害住处必须报有关部门处理。网络安全领导小组及每位教师有责任和义务监督和检查我校《开平教师教育网》的各种信息的督察，一经发现有不良信息及时通知领导小组组长和网络安全员，立即采取措施，防止不良信息扩散。
三、开放机房的管理人员应随时对机房进行巡查，一旦发现有害信息应及时采取相应措施并报告学校网络安全主管人员。
四、凡自行建有交互式网页(如BBS、论坛、留言薄等)网页维护人员应对网页随时进行监控，发现有害信息必须采取措施，并通知网管安全主管人员。
五、各部门的信息数据须经主管领导审查后，方可在校园网上发布。
六、在校园网上发布的教师和学生的个人主页须经网络安全小组进行审查后才允许发布。
开平教师进修学校
2005年4月6日
上网信息发布审核登记表
信息发布单位填写单位名称
申请时间年月日经手人
联系电话联系信箱
信息标题
附加说明
负责人意见
负责人签字：年月日
信息提供形式【】1.网上邻居2.电子邮件3.FTp上载
信息有效期
网络中心填写接收时间年月日接收人
网络中心
意见
签字：年月日
上网时间年月日办理人
上网情况
备案情况
附件5
计算机房和教师办公用机上网登记和日志留存制度
1、凡在本机房或使用教师用机上网的用户，必须出示身份证等有效证件进行核对登记并获准后方可上网。教师有责任和义务管理自己的办公用机不被他人使用，如果有不良动机的人员对计算机进行破坏或发布不良信息，经调查造成不良后果的责任自负。
2、培训机房仅服务于受训师生，并严格按照培训作息时间提供上网服务。
3、管理人员必须严格履行登记制度，对上网人员逐一登记、核准，并积极主动为网络安全检查等有关部门提供真实可靠的登记记录。
4、机房的服务器终端和教师办公用机要保持3个月以上的日志和历史记录。
5、严禁校外人员利用学校教师办公用机和公共机房设备上网。
6、上网者的身份证等有效证件的登记记录及上网记录登记表，应由专人保管，保留期限不得少于90日。
开平教师进修学校
2005年4月6日
机房上网登记表
姓名班级上网时间登陆网站计算机号用户名称Ip地址
附件6
上网信息监控巡视制度
1、机房提供上网服务期间，必须采取网络安全防范技术措施，同时要有安全管理人员、专职巡查人员现场巡查。
2、现场巡查人员要认真对上网者情况进行巡查，禁止上网者玩网络游戏；发现制作、下载、复制、查阅、发布、传播或者以其他方式使用被禁止的内容信息，必须及时予以制止并向教育局安全领导小组报告。
3、上网者的上网信息，要记录备份，不得修改或者删除，记录备份保存时间不得少于90日。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件7
《校园网异常情况案件报告制度》
为了维护我校校园网的使用安全，防止恶性案件的发生，特制定校园网异常情况案件报告制度。
一、教师或学生在使用计算机的时候如果遇到以下几种情况，必须要及时报告网络中心管理员：
1．煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施的；
2．煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度的;
3．捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序的;
4．侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
5．宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。
二、网络中心管理员在接到教师或学生的报告后，立即采取措施，提取相关证据，保存有效罪证，及时向主管领导和安全小组负责人汇报。
三、主管领导和安全小组负责人在接到管理员的报告后，立即与相关技术人员查看有关罪证，在24小时之内向公安机关报告，并做出相应处理。
五、如果出现异常情况案件没有及时上报的要追究有关人员责任，造成严重后果的，要严肃处理。
以上制度从制定之日起执行。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件8
配合公安机关检查违法犯罪案件制度
随着信息技术的进步和网络的用处越来越广泛，校园网的安全问题就显得越来越重要，为了有效地维护网络安全，及时侦破网络犯罪的案件，特制定我校的配合公安机关检查违法犯罪案件制度。
一、当出现网络犯罪案件后，公安机关介入调查时，每位教师有义务积极配合公安机关调查，不得以任何借口推托搪塞。
二、在公安机关调查取证时，每位教师都有义务向公安机关提供相关证据，不得以任何借口拒绝提供。
三、遇到执法人员询问时，必须保证实事求是地提供相关情况，不得隐瞒或报告虚假信息。
四、按照公安机关的意见，如果需要保守机密的时候，每位教师都必须要遵守保密规定，不得向外透露相关信息。
以上制度如有违反，要根据相关法律规定追究当事人责任，情节严重的要严肃处理。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件9
《校园网站24小时值班制度》
为了维护校园网的安全，充分发挥校园网在教育教学中的重要作用，根据唐山市公安局、唐山市教育局的文件精神，特制定我校校园网站24小时值班制度。
一、校园网站安全领导小组坚持每天要检查校园网站值班情况，并要根据存在问题及时采取有效措施加以解决。
二、校园网必须要每天有专人值班，坚持24小时不断岗，如因值班断岗而造成损失的，要追究有关人员责任。
三、值班人员在值班期间发现网络问题必须要及时向网络中心管理员和网络安全员报告情况，因报告不及时而造成危害的，要追究当班人员责任。
四、在交接班的时候，必须要对重要部位如电源开关、防火防盗等设施的完好情况作详细检查，如有隐患不仅要详细记载，还要及时排除。否则发生事故要追究当班人员责任。
五、学校安全领导小组要不定期的对值班情况进行抽查，发现违反规定的，要及时给以严肃的批评，并做好记载。
六、网络中心管理员在下班前必须要会同当班人员做好各项检查，将发现的问题解决好了之后才准许离校。
此制度自制定之日起执行。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件10
开平教师进修学校校园网络安全管理
责任状
为保证校园网络的正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中国教育和科研计算机网管理办法》和国家有关法律规定以及《开平教师进修学校校园网络安全管理暂行条例》，特拟定开平教师进修学校校园网络安全管理责任状:
十六、任何个人，未经学校网络中心同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备，一经发现严格按照有关规定进行处罚。
十七、校园网络的管理部门是校园网络中心（以下简称校网中心），负责校园网的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。上网的教师和学生的个人主页和上网要办理入网和上网登记手续，签署相应的联网责任书，并自觉遵守。
十八、校园网中对外发布信息的WWW服务器中的内容必须经各单位领导审核，由单位负责人签署意见后，方能对外发布。
十九、校园网的所有工作人员和用户必须接受学校有关部门依法进行的监督检查，并对学校采取的必要措施给予配合。
二
十、所有计算机必须安装学校统一规定的网络杀毒软件（诺顿杀毒软件），及时检查病毒，发现病毒立即处理，网络安全员发现病毒不进行杀毒处理的，暂时取消上网资格，直到确保没有病毒为止。
二十一、校园网络的Ip地址由校网中心统一管理。每位教师必须使用被授权使用的计算机，用真实姓名命名主机名称，分配的固定Ip地址，用本人的账号、口令上网，使用网络资源。违者一经发现如果情节严重的将取消上网的权限或计算机的使用权力。
二十二、不允许在网络上发布不真实的、反动的信息或散布计算机病毒；自己的计算机、或者被授权管理的计算机发现病毒或不良信息立即采取措施，自己不能处理的找有关计算机专业负责人处理。
二十三、在校园网络和个人主页上开办论坛、电子公告和聊天室等公众信息服务系统的个人，应按规定到校网中心办理登记注册手续，由校网中心报学校网络信息安全工作小组批准，并办理备案。经批准建立的公众信息服务系统应设立相应的管理员和管理制度；相关制度包括：⑴安全保护技术措施，⑵信息发布审核登记制度，⑶信息监视、保存、清除和备份制度，⑷不良信息报告和协助查处制度，⑸管理人员岗位责任制。未经许可，任何部门或个人不得开通BBS等公众信息服务系统。
二十四、校园网络所有教职员工及学生必须对所提供的信息负责;不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动；不得查阅、复制和传播有碍社会治安和淫秽、色情的信息。
二十五、各单位应结合保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，对上网信息进行审查，严禁涉及国家秘密的信息上网。
二十六、严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件和数据信息；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件、数据信息应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。
发现有上述行为者，网络中心可对其提出警告乃至停止其网络使用。情节严重者，由学校有关部门依照校纪、校规及法律、法规进行处理；如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法部门处理。
注：
1、本责任状自颁布之日起施行。
2、本规定由“开平教师进修学校网络安全工作领导小组办公室”负责解释。
开平教师进修学校
2005年4月6日
学校校园网安全领导小组负责人签字:______________
责任人签字：______________
第16篇：网站安全管理自查报告
网站安全管理自查报告
唐山市公安局、唐山市教育局《关于加强校园计算机信息网络安全管理工作的通知》和唐山市教育局《关于搞好我市教育系统网络及信息安全管理的通知》下发之后，我校领导非常重视，从校长、书记到每一位教师一齐上阵，把搞好教育系统网络管理及信息安全当做事关国家安全、社会稳定的大事来抓。为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管理工作，保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设，我校成立了安全组织机构，建立健全了各项安全管理制度，严格了备案制度，加强了网络安全技术防范工作的力度，进一步强化了我校机房和办公设备的使用管理，营造出了一个安全使用网络的校园环境。下面将详细情况汇报如下：
一、
成立由校长领导负责的、保卫部门和专业技术人员组成的计算机信息安全领导小组
领导小组成员结构：
组
长：刘君源（校长）
副组长：郎庆贵（书记）、李桂军（副校长）、李永州（副校长）
成
员：杨景胜、张景奇（后勤主任负责安全保卫）
何秀辉（专业技术人员担任安全员）
张大鹏（负责办公用计算机的安全防范、检查和登记工作）
朱亚涛（负责学校机房的安全技术、防范、检查和登记工作）
二、
建立健全各项安全管理制度，做到有法可依，有章可循
由于开平教师进修学校制定了完备的规章制度，所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循，处处有法可依，人人有责任、有义务确保校园网络和信息系统的安全，为创建文明和谐的社会文化和校园文化环境作出了我们努力。
三、
严格执行备案制度
我校已经开通的《开平教师教育网》即将在2005年4月6日前到开平公安机关公共信息网络安全监察部门备案。
学校机房坚持了服务于教育教学的原则，严格管理，完全用于教师和学生学习计算机网络技术和查阅与学习有关的资料，没有出现出租转让等情况。
四、
加强网络安全技术防范措施，实行科学管理
我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的：
1.安装了天网防火墙，防止病毒、反动不良信息入侵校园网，攻击网站。
2.安装网络版的诺顿杀毒软件，实施监控网络病毒，发现问题立即解决。
3.
绑定ip地址。发现不良信息可以定位信息来源。
4.
密码口令管理。设置复杂密码和经常更换密码，严禁空密码登陆。
5.
用户账号管理。每人使用不同的账号，避免使用公用账号造成交叉感染。
6.
及时修补各种软件的补丁。系统及网络管理员做到：
①及时与生产厂家联系，安装各种security
patch。
②密切注意cert消息。
③参加网络安全讨论小组，及时更新系统软件。
五、
加强校园计算机网络安全教育和网管人员队伍建设
开平教师进修学校是从2003年10月底首批接入教育局城域网的校园网，每位领导和教师都有自己的计算机登陆校园网、城域网和因特网，在查阅资料和进行教学和科研的过程中，我校学校领导非常重视网络安全教育，每学期开始和结束时都进行网络信息安全教育，促使教师们充分认识到网络信息安全对于保证国家和社会生活的重要意义。
六、
我校在本周内将进行网络安全的全面检查
我校网络安全领导小组将在2005年4月12日前对微机房、领导和教师办公用机、各多媒体教室及网络中心的环境安全、设备安全、信息（尤其是网站）的安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查，对存在的问题要及时进行纠正，消除安全隐患。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件1：《开平教师进修学校校园网络安全管理暂行条例》
附件2：《校园网安全管理责任制》
附件3：《开平教师进修学校计算机使用制度》
附件4：《校园网信息审核制度》
附件5：《上网登记和日志留存制度》
附件6：《上网信息监控巡视制度》
附件7：《校园网异常情况案件报告制度》
附件8：《配合公安机关检查违法犯罪案件制度》
附件9：《校园网站24小时值班制度》
附件10：《开平教师进修学校网络安全责任状》
附件
1开平教师进修学校校园网络安全管理暂行条例
为保证校园网络的正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中国教育和科研计算机网管理办法》和国家有关法律规定，结合我校实际情况，特制定本条例。
一、
开平教师进修学校校园网络的教职员工和所有上网的所有学生必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律、法规，严格执行本条例。
二、
校园网络信息安全管理实施工作责任制和责任追究制。学校成立校园网络信息安全领导小组和工作小组，各级党政主要负责人为本单位的网络信息安全责任人，并配备网络安全员，负责本单位内网络的信息安全管理工作。
三、
校园网系统的安全运行和系统设备管理维护工作由学校网络中心负责，网络中心可以委托相关人员代为管理子节点设备。任何个人，未经学校网络中心同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备，一经发现严格按照有关规定进行处罚。
四、
校园网络的管理部门是校园网络中心（以下简称校网中心），负责校园网的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。上网的教师和学生的个人主页和上网要办理入网和上网登记手续，签署相应的联网责任书，并自觉遵守。严禁擅自联入校园网。
五、
校园网中对外发布信息的www服务器中的内容必须经各单位领导审核，由单位负责人签署意见后，方能对外发布。
六、
校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的安全。
七、
校园网络的信息安全监查工作由保卫部负责。校园网的所有工作人员和用户必须接受学校有关部门依法进行的监督检查，并对学校采取的必要措施给予配合。
八、
校园网络的ip地址由校网中心统一管理。ip地址的使用分配，逐个落实到人与计算机，并将ip地址使用情况登记表报校网中心备案。
九、
在校园网上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动；不允许在网络上发布不真实的信息或散布计算机病毒；不允许通过网络进入未经授权使用的计算机系统；不得以不真实身份使用网络资源；不得窃取他人帐号、口令使用网络资源；不得盗用未经合法申请的ip地址入网。
十、在校园网络和个人主页上开办论坛、电子公告和聊天室等公众信息服务系统的个人，应按规定到校网中心办理登记注册手续，由校网中心报学校网络信息安全工作小组批准，并办理备案。经批准建立的公众信息服务系统应设立相应的管理员和管理制度；相关制度包括：⑴安全保护技术措施，⑵信息发布审核登记制度，⑶信息监视、保存、清除和备份制度，⑷不良信息报告和协助查处制度，⑸管理人员岗位责任制。未经许可，任何部门或个人不得开通bbs等公众信息服务系统。
十一、
校园网络所有教职员工及学生必须对所提供的信息负责;
不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动；不得查阅、复制和传播有碍社会治安和淫秽、色情的信息。
十二、各单位应结合保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，对上网信息进行审查，严禁涉及国家秘密的信息上网。
十三、
严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件、数据信息应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。
十四、在校园网络上严禁下列行为：
1.查阅、复制或传播下列信息:
（1）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施；
（2）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度;
（3）捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序;
（4）侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;
（5）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。
2.破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动。
3.盗用他人帐号、盗用他人ip地址。
4.私自转借、转让用户帐号造成危害。
5.故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。
6.上网信息审查不严,
造成严重后果。
7．以端口扫描等方式，破坏网络正常运行。
发现有上述行为者，校网络中心可对其提出警告乃至停止其网络使用。情节严重者，由学校有关部门依照校纪、校规及法律、法规进行处理；如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法部门处理。
十五、
校园网主、辅节点设备及服务器等发生案件、以及遭到黑客攻击后，学校网络中心应该在二十四小时内向校保卫部门及公安机关报告
注：
1、本规定自颁布之日起施行。
2、本规定由“开平教师进修学校网络安全工作领导小组办公室”负责解释。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件
2校园网安全管理责任制
根据市教育局通知精神，我校为了维护校园的安全成立了网络安全领导小组，现将职责明确如下：
领导小组的主要职责：
一、全面负责上级机关和我市关于校园网的政策和法规的宣传和落实；
二、研究制定本单位各项安全管理制度和安全管理措施；
三、对本单位的安全管理制度和安全措施的落实情况进行检查和督导以及安全隐患的排查；
四、精心挑选、指派一名政治素质好，懂计算机知识的专业技术人员担任本单位的计算机安全员，安全员参加公安机关安全技术培训和省公安厅的考核后，持证上岗；
安全员的具体职责：
一、负责本单位校园网的安全运行和各项规章制度的落实工作；
二、负责与上级部门的业务联系和对本单位计算机操作人员的安全技术培训；
三、向公安机关及时报告发生在本单位网上的有害信息、安全事故和违法犯罪案件，并协助公安机关做好现场保护和技术取证工作；
四、及时向公安机关报告有关危害信息网络安全的计算机病毒、黑客等方面的情报信息。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件
3开平教师进修学校计算机
使
用
制
度
我校的“开平教师教育网”自开通以来，为教师的工作学习提供了丰富的学习资源，起到了重要的作用，但是近一时期以来，在使用过程中，出现了一些急需解决的问题。为了使网站充分发挥其在教育教学和教师在职提高中的作用，经学校研究，特制定如下规章制度：
1．
教师办公室计算机仅供本校教师本人工作、学习使用，他人（含教师子女）不得使用，教师不准使用他人计算机。
2．要爱护机器设备，严格遵守操作规程，不准将主机后封条打开，不准私拆乱卸任何机件（如有发生，按盗窃论处），不准更改计算机的系统配置，不准私自将硬盘格式化。
3．不准随意删除计算机中已安装的程序，不准在计算机上安装与工作学习无关的软件。
4．教师使用自带光盘、游盘、软盘等存储设备时，应确保无病毒或进行相应处理。
5．不准随意删除他人的文件资料，自己的重要资料要随时备份。
6．严禁在计算机上播放有反动、淫秽、封建迷信等不良内容的盘、片，严禁浏览带有反动、淫秽、封建迷信等不良信息的网站。
7．工作时间内禁止在计算机上玩任何游戏、看电影和聊天。
8．计算机管理维护人员定期对计算机进行检查维修，计算机出现故障，及时报张大鹏老师、朱亚韬老师进行检查维修。如有人为损坏，照价赔偿。
9．学校安装监控系统，如发现有违反上述制度者，第一次警告，第二次通报批评，第三次收回计算机。
以上规章制度，从3月11日起执行。
开平教师进修学校
2005年3月10日
附件
4校园网信息发布审核制度
为进一步规范在校网主页上发布信息的工作程序，根据国家有关的法律、法规，结合我校的实际，规定如下：
一、
学校的的信息发布与管理应严格遵守《开平区教师进修学校的校园网安全使用管理条例》。
二、
网络管理人员每天必须对交互式网页的内容进行审查,一经发现有害住处必须报有关部门处理。网络安全领导小组及每位教师有责任和义务监督和检查我校《开平教师教育网》的各种信息的督察，一经发现有不良信息及时通知领导小组组长和网络安全员，立即采取措施，防止不良信息扩散。
三、
开放机房的管理人员应随时对机房进行巡查，一旦发现有害信息应及时采取相应措施并报告学校网络安全主管人员。
四、
凡自行建有交互式网页(如bbs、论坛、留言薄等)网页维护人员应对网页随时进行监控，发现有害信息必须采取措施，并通知网管安全主管人员。
五、
各部门的信息数据须经主管领导审查后，方可在校园网上发布。
六、
在校园网上发布的教师和学生的个人主页须经网络安全小组进行审查后才允许发布。
开平教师进修学校
2005年4月6日
上网信息发布审核登记表
信息发布单位填写单位名称
申请时间年
月
日经手人
联系电话联系信箱
信息标题
附加说明
负责人意见
负责人签字：
年
月
日
信息有效期
网络中心填写接收时间
年
月
日接收人
网络中心
意
见
签字：
年
月
日
上网时间
年
月
日办理人
上网情况
备案情况
附件
5计算机房和教师办公用机上网登记和日志留存制度
1、凡在本机房或使用教师用机上网的用户，必须出示身份证等有效证件进行核对登记并获准后方可上网。教师有责任和义务管理自己的办公用机不被他人使用，如果有不良动机的人员对计算机进行破坏或发布不良信息，经调查造成不良后果的责任自负。
2、培训机房仅服务于受训师生，并严格按照培训作息时间提供上网服务。
3、管理人员必须严格履行登记制度，对上网人员逐一登记、核准，并积极主动为网络安全检查等有关部门提供真实可靠的登记记录。
4、机房的服务器终端和教师办公用机要保持3个月以上的日志和历史记录。
5、严禁校外人员利用学校教师办公用机和公共机房设备上网。
6、上网者的身份证等有效证件的登记记录及上网记录登记表，应由专人保管，保留期限不得少于90日。
开平教师进修学校
2005年4月6日
机房上网登记表
姓
名班
级上网时间登陆网站计算机号用户名称ip地址
附件6
上网信息监控巡视制度
1、
机房提供上网服务期间，必须采取网络安全防范技术措施，同时要有安全管理人员、专职巡查人员现场巡查。
2、
现场巡查人员要认真对上网者情况进行巡查，禁止上网者玩网络游戏；发现制作、下载、复制、查阅、发布、传播或者以其他方式使用被禁止的内容信息，必须及时予以制止并向教育局安全领导小组报告。
3、
上网者的上网信息，要记录备份，不得修改或者删除，记录备份保存时间不得少于90日。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件7
《校园网异常情况案件报告制度》
为了维护我校校园网的使用安全，防止恶性案件的发生，特制定校园网异常情况案件报告制度。
一、教师或学生在使用计算机的时候如果遇到以下几种情况，必须要及时报告网络中心管理员：
1．煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施的；
2．煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度的;
3．捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序的;
4．侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
5．宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。
二、网络中心管理员在接到教师或学生的报告后，立即采取措施，提取相关证据，保存有效罪证，及时向主管领导和安全小组负责人汇报。
三、主管领导和安全小组负责人在接到管理员的报告后，立即与相关技术人员查看有关罪证，在24小时之内向公安机关报告，并做出相应处理。
五、如果出现异常情况案件没有及时上报的要追究有关人员责任，造成严重后果的，要严肃处理。
以上制度从制定之日起执行。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件8
配合公安机关检查违法犯罪案件制度
随着信息技术的进步和网络的用处越来越广泛，校园网的安全问题就显得越来越重要，为了有效地维护网络安全，及时侦破网络犯罪的案件，特制定我校的配合公安机关检查违法犯罪案件制度。
一、当出现网络犯罪案件后，公安机关介入调查时，每位教师有义务积极配合公安机关调查，不得以任何借口推托搪塞。
二、在公安机关调查取证时，每位教师都有义务向公安机关提供相关证据，不得以任何借口拒绝提供。
三、遇到执法人员询问时，必须保证实事求是地提供相关情况，不得隐瞒或报告虚假信息。
四、按照公安机关的意见，如果需要保守机密的时候，每位教师都必须要遵守保密规定，不得向外透露相关信息。
以上制度如有违反，要根据相关法律规定追究当事人责任，情节严重的要严肃处理。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件9
《校园网站24小时值班制度》
为了维护校园网的安全，充分发挥校园网在教育教学中的重要作用，根据唐山市公安局、唐山市教育局的文件精神，特制定我校校园网站24小时值班制度。
一、
校园网站安全领导小组坚持每天要检查校园网站值班情况，并要根据
存在问题及时采取有效措施加以解决。
二、
校园网必须要每天有专人值班，坚持24小时不断岗，如因值班断岗而造成损失的，要追究有关人员责任。
三、
值班人员在值班期间发现网络问题必须要及时向网络中心管理员和网络安全员报告情况，因报告不及时而造成危害的，要追究当班人员责任。
四、
在交接班的时候，必须要对重要部位如电源开关、防火防盗等设施的完好情况作详细检查，如有隐患不仅要详细记载，还要及时排除。否则发生事故要追究当班人员责任。
五、
学校安全领导小组要不定期的对值班情况进行抽查，发现违反规定的，要及时给以严肃的批评，并做好记载。
六、
网络中心管理员在下班前必须要会同当班人员做好各项检查，将发现的问题解决好了之后才准许离校。
此制度自制定之日起执行。
开平教师进修学校
2005年4月6日
附件10
开平教师进修学校校园网络安全管理
责
任
状
为保证校园网络的正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中国教育和科研计算机网管理办法》和国家有关法律规定以及《开平教师进修学校校园网络安全管理暂行条例》，特拟定开平教师进修学校校园网络安全管理责任状
:
十六、
任何个人，未经学校网络中心同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备，一经发现严格按照有关规定进行处罚。
十七、
校园网络的管理部门是校园网络中心（以下简称校网中心），负责校园网的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。上网的教师和学生的个人主页和上网要办理入网和上网登记手续，签署相应的联网责任书，并自觉遵守。
十八、
校园网中对外发布信息的www服务器中的内容必须经各单位领导审核，由单位负责人签署意见后，方能对外发布。
十九、
校园网的所有工作人员和用户必须接受学校有关部门依法进行的监督检查，并对学校采取的必要措施给予配合。
二
十、
所有计算机必须安装学校统一规定的网络杀毒软件（诺顿杀毒软件），及时检查病毒，发现病毒立即处理，网络安全员发现病毒不进行杀毒处理的，暂时取消上网资格，直到确保没有病毒为止。
二十一、
校园网络的ip地址由校网中心统一管理。每位教师必须使用被授权使用的计算机，用真实姓名命名主机名称，分配的固定ip地址，用本人的账号、口令上网，使用网络资源。违者一经发现如果情节严重的将取消上网的权限或计算机的使用权力。
二十二、
不允许在网络上发布不真实的、反动的信息或散布计算机病毒；自己的计算机、或者被授权管理的计算机发现病毒或不良信息立即采取措施，自己不能处理的找有关计算机专业负责人处理。
二十三、
在校园网络和个人主页上开办论坛、电子公告和聊天室等公众信息服务系统的个人，应按规定到校网中心办理登记注册手续，由校网中心报学校网络信息安全工作小组批准，并办理备案。经批准建立的公众信息服务系统应设立相应的管理员和管理制度；相关制度包括：⑴安全保护技术措施，⑵信息发布审核登记制度，⑶信息监视、保存、清除和备份制度，⑷不良信息报告和协助查处制度，⑸管理人员岗位责任制。未经许可，任何部门或个人不得开通bbs等公众信息服务系统。
二十四、
校园网络所有教职员工及学生必须对所提供的信息负责;
不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动；不得查阅、复制和传播有碍社会治安和淫秽、色情的信息。
二十五、
各单位应结合保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，对上网信息进行审查，严禁涉及国家秘密的信息上网。
二十六、
严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件和数据信息；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件、数据信息应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。
发现有上述行为者，网络中心可对其提出警告乃至停止其网络使用。情节严重者，由学校有关部门依照校纪、校规及法律、法规进行处理；如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法部门处理。
注：
1、本责任状自颁布之日起施行。
2、本规定由“开平教师进修学校网络安全工作领导小组办公室”负责解释。
开平教师进修学校
2005年4月6日
学校校园网安全领导小组负责人签字:______________
责任人签字：______________
第17篇：幼儿园网站管理规定
网站管理规定
投资部将不定期的对各个幼儿园网站进行全面检查或专项检查，当发现内容不更新或管理不善的园所，将会即时联系园长。因此，各园长必须重视网站内容更新、制定和落实各项管理措施、加强网站管理。
另一方面，我同时也会全力协助各网站的管理者提高网站管理能力和管理水平，本文就如何管理好一个网站提出最基本要求，并就常见问题提供了解决思路和指引。
一、网站主体内容的管理
网站的主体内容通常包括了：幼儿园新闻、通知公告、教学动态、校务管理、师生互动、专题专栏等等众多栏目构成。因此在管理上，必须确立最少一名“网站技术负责人”，以及就主体内容中的不同栏目确立一到多名“网站内容负责人”来负责网站主体内容的管理。其中：
（一）“网站技术负责人”
1、安排一名“网站技术负责人”，该负责人必须精通网站管理相关技术。
2、负责对网站程序代码的编写、增加和修改网站的功能、熟识网站各项功能设置、根据实际使用需要设置网站的各项权限和安全属性。
3、维护网站所在的服务器安全稳定运行，包括：及时安装漏洞补丁、定期升级防病毒软件、定期清查病毒、定期检查网站程序代码防止被注入木马、定期清理网站中各种历史文件数据、避免存在非教学相关内容的上传和下载行为、定期执行网站数据的备份和恢复。
（二）“网站内容负责人”
1、就主体内容中的不同栏目确立一到多名“网站内容负责人”，“内容负责人”可以是对技术不熟识的人员担任。
2、不同栏目的“内容负责人”，负责该栏目的内容采集、整理、编辑、审核、发布、以及日常检查等工作。在“内容负责人”的人选方面，以“幼儿园新闻栏目”的负责人为例，他（她）应具备一定组织协调能力和文章编写能力，能发动其它科组老师主动提供教学活动信息、能采集到本校的各种动态消息，并能组织文字和编写出相应的新闻通稿。
3、“网站内容负责人”还必须负责自己的栏目的内容审查工作。特别是，除了负责正常信息发布前的审核，更必须注意某些具备信息反馈功能的栏目，经常对浏览者所反馈的信息进行检查审核，一旦发现网站的浏览者发布了不良信息，应及时处理。
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（三）“网站技术负责人”和“网站内容负责人”不能同为一人
由于网站的技术保障和网站内容的更新工作都比较繁重，且对负责人的要求不同，为落实网站的
有效管理，要求“技术”和“内容”不能由同一名人员负责！
（四）重点制定各项管理制度
1、各栏目的内容应定期更新。投资部将抽查各网站中是否存在超过10天没有任何实质内容更新
的栏目，一旦发现将会联系园长。
2、除日常的技术保障、内容更新和检查外，幼儿园在寒假和暑假前以及各学期的开学初，必须
员对所有开设的网站作全面检查清理，检查清理工作包括：删除或转移过期的垃圾文件、关闭无人管理的栏目、关闭欠缺管理的老师个人网站、删除在使用过程中被私自存放的非教学相关内容等等。
二、科组、教师和学生的信息管理
信息中心鼓励在幼儿园网站里开设各式各样的科组、教师个人、学生信息等内容，并鼓励通过各类网站模板进行灵活布局，以便促进教学交流、师生互动。
但是，必须符合以下条件：
1、必须最终为本地区（或本校）的教学活动或本地区（或本校）的师生教学交流服务。
2、网站信息必须以非盈利、非获取物质利益和非获取金钱利益为目的。
3、不含任何非教学相关内容，不含任何违反法律、违背道德和社会公义的内容。
4、必须接受幼儿园和教育信息中心的全面管理，履行相关的管理义务。
三、留言板管理
“留言板”功能是允许任何人无须登录无须验证身份，直接给网站发表留言信息和发表对网站的看法意见。
但是，不少网站“留言版”功能，默认情况下是未经过审核而直接显示所发表的信息的。许多不法分子，就是利用“留言板”的这一点缺陷，直接在网站上发布不良信息，使不良信息直接显示于网站页面上，给网站造成严重影响。
留言一定要及时回复，及时处理回复。
四、文章“评论功能”的管理
每篇网站文章底部的“发表评论”功能，也是经常被不发分子利用于发布不良信息的地方。 与“留言板”管理要求一致，必须满足：
1、发表文章评论信息时，须输入“随机验证码”。
2、在发表评论信息后，评论信息须经过网站管理员审核通过后才能显示于页面。
五、教学资源类（包括音视频及大型软件等）的管理
提醒大家不要随便在网站上随意发布一些“服务全地球的资源”。
一方面，教育信息中心严禁利用任何形式的网站发布任何非教学相关内容，以及禁止发布任何占用大量网络带宽的大型软件。
另一方面，即使为教学交流共享某些教学资源，也应设置用户限制和网络速度限制，只允许对被授权的用户开放，并需要采取措施保护有限的幼儿园出口网络带宽，绝不能“对全世界用户”无条件地开放下载服务。
要时刻注意，虽然互联网的特点是资源共享，但是对于我们来说，共享的不只是一个资源，共享的还有我们的网络带宽、我们的服务器空间 … 而且，很多的这些共享，根本没有任何回报，也没有必要，因为有许多资源（尤其软件），在互联上到处都是，根本无须我们共享。
“对全世界用户”无条件地开放下载服务，最终只会降低自己幼儿园的网络使用效率，加大服务器等设备运行负担，最终导致自己幼儿园正常的网络教学和办公活动效率大大降低。
六、禁止在正式网站上存放测试栏目和测试内容
个别老师直接在正式网站空间上开设一些栏目进行测试和完善，以改良网站的功能，但忽略了这些栏目由于还没完善好，存在不容易发现的漏洞，却容易被非法利用，也增加了黑客借用这些部分入侵网站服务器的风险。
因此，禁止在正式网站空间中存放任何用于测试目的和正在进一步完善的功能和内容。 需要测试和完善的功能，可以在普通办公电脑上进行测试完善，测试和完善完毕后后，再发布到正式网站空间中。
七、杜绝被作私人用途
通过网站检查，发现极个别幼儿园的电脑老师，利用职务之便，使用幼儿园网站，制作自己的信息展示，对外提供非教学相关的服务，甚至以盈利为目的，私自为社会人员提供网站信息服务。
第18篇：互联网站管理工作细则
信息产业部关于发布《互联网站管理工作细则》的通告
中华人民共和国信息产业部信部电[2005]501号
二ＯＯ五年十月二十五日
各省、自治区、直辖市通信管理局，各互联网接入服务提供者、各互联网信息服务提供者、各IP 地址备案单位、各域名注册服务机构：
为切实加强互联网站管理工作，规范、细化互联网行业管理流程，促进我国互联网全面、协调、可持续发展，根据国家有关法规，我部制定了《互联网站管理工作细则》，现予发布，请遵照执行。在执行中遇到问题，请及时反馈我部电信管理局。
中华人民共和国信息产业部
二ＯＯ五年十月二十五日
互联网站管理工作细则
第一章 总则
第一条为切实加强互联网站管理工作，建立互联网站管理工作长效机制，规范、细化互联网行业内部管理流程，不断提高互联网信息服务提供者（ICP）、互联网IP 地址、互联网络域名等网站管理基础信息数据库的完整性、准确性，根据《互联网信息服务管理办法》、《中国互联网络域名管理办法》、《非经营性互联网信息服务管理办法》、《互联网IP 地址备案管理办法》等有关规定，制定本细则。
第二条互联网站管理工作坚持属地管理原则。按照“谁运营谁负责”、“谁接入谁负责”的要求，辅以相应的技术手段，做到政府管理、行业自律和社会监督相结合。
第三条互联网站管理有关数据使用和发布应严格遵守国家和信息产业部有关保密规定。
第四条本细则涉及的主体有：信息产业部、省（自治区、直辖市）通信管理局（以下简称“省通信管理局”）、互联网接入服务提供者（以下简称“接入提供者”）、互联网信息服务提供者（以下简称“网站主办者”）、IP 地址备案单位、域名注册管理机构、域名注册服务机构等。
接入服务提供者是因特网接入服务业务经营者、因特网数据中心业务经营者以及以其他方式为网站提供接入服务的电信业务经营者的统称。
IP 地址备案单位是指直接从亚太互联网络信息中心等具有IP 地址管理权的国际机构获得IP 地址的单位和具有分配IP 地址供其它单位或个人使用行为的单位。
第二章 相关主体职责与义务
第五条信息产业部对全国ICP、IP 地址及域名信息备案管理工作及相关工作进行监督、指导及协调。
（一）根据互联网站管理工作的需要制定相关管理规定。
（二）指导、检查、督促省通信管理局开展互联网站管理工作。
（三）了解掌握备案管理工作中存在的问题和情况，组织研究解决。
（四）组织开展“信息产业部ICP、IP 地址、域名信息备案管理系统”（以下简称“备案管理系统”）的优化、完善等工作。
（五）负责对跨地区经营性互联网信息服务提供者ICP 备案信息进行录入、审核。
（六）对域名注册服务机构和相关IP 地址备案单位的备案工作进行业务指导和监督检查。
（七）定期通报备案工作进展情况和及时通报未备案网站、备案信息真实性等备案信息的相关情况。
（八）协调部级前置审批部门、专项内容主管部门、公益性互联网站主管部门等相关部门开展互联网站管理工作。
第六条省通信管理局具体负责本行政区ICP、IP 地址信息备案管理，查处违法违规网站、监管互联网接入服务市场、对网站进行年度审核等工作。
（一） 依法对ICP 备案信息进行日常审核工作。
（二） 指导监督本行政区接入提供者、网站主办者、IP 地址备案单位的ICP 和IP 地址信息备案工作；加强对其制度建立、机构设置、数据库系统建设等日常工作的监督检查。
（三） 依法采用多种手段切实加强对互联网接入服务市场的监管，将接入提供者对互联网站的管理情况纳入其经营许可证年检、行风评议等考核工作中。
（四） 依法做好接入提供者、IP 地址备案单位、网站主办者等违法违规行为的查处工作。
（五） 负责本行政区互联网站年度审核工作。
（六） 负责对本行政区经营性互联网信息服务提供者ICP 备案信息进行录入、审核。
（七） 协同本行政区前置审批部门、专项内容主管部门等相关部门开展互联网站管理工作。
（八）积极支持引导互联网协会、通信企业协会等社团组织配合做好网站管理工作。
（九）建立健全社会监督渠道，公布举报电话（传真）、电子信箱等举报方式，广泛听取并认真查处社会各界对网站未经备案擅自提供互联网信息服务、备案信息不真实、接入提供者违规提供接入服务等违法违规行为的举报。
第七条接入提供者是为网站主办者提供互联网接入服务的主体。接入提供者应当按照“谁运营谁负责”、“谁接入谁负责”的要求，切实加强内部管理和对所接入互联网站的管理。
（一）设立专岗专职，负责网站备案、规范网站行为及相关管理工作，专岗专职名单报省通信管理局备案。人员发生变动时要做好工作交接，变化后人员名单及时报省通信管理局备案。
（二）按照“先备案后接入”的要求制定完善接入服务流程，建立健全为用户代为备案信息的事前核验制度、对用户行为的事中监督制度、配合对违法违规网站的事后查处制度、网络与信息安全责任制等工作制度。
（三）应记录网站主办者的备案信息，对所接入网站主办者的备案信息进行动态核实，保证备案信息的真实、准确。
（四）接入提供者要杜绝为未备案的网站主办者提供接入服务，实时搜索已接入的未备案网站信息，及时停止并督促网站主办者履行备案手续。
（五）受网站主办者的委托应依法为网站主办单位履行备案、备案变更、备案注销等手续。代为备案时，用户名、密码和系统提示信息要及时移交网站主办者，并指导、督促网站主办者下载安装电子证书。不得在已知或应知互联网站主办者备案信息不真实或不准确的情
况下，为其代为履行备案、备案变更、备案注销手续。
（六）对直接接入及间接接入的网站客户负有管理责任。
（七）应建设必要的业务管理系统，满足行业主管部门对网站管理的要求。
（八）做好用户记录留存、有害信息报告等网络信息安全管理工作。
（九）配合省通信管理局开展互联网站年度审核工作。
（十）配合省通信管理局对违法违规网站依法进行查处。
（十一）自觉接受省通信管理局的监督和管理。
第八条网站主办者应依法开展互联网信息服务业务。
（一）应当自行或委托接入提供者履行备案、备案变更、备案注销手续。
（二）应当保证备案信息内容的真实准确。
（三）在通过备案审核后，应当在网站开通时在主页底部中央位置标明备案编号，在备案编号下方链接信息产业部“备案管理系统”网址，按要求将电子验证标识放置在其网站指定目录下。
（四）备案信息发生变化时应及时进行变更，同时再次安装电子证书。
（五）涉及前置审批及电子公告服务的，应在取得前置审批部门和专项审批部门批准并办理相关备案手续后方可提供相关内容信息。
（六）网站主办者应妥善保管用户名和密码，用户明和密码丢失的，应提交书面申请，省通信管理局经确认后予以补发。
（七）按照省通信管理局和相关内容主管部门的要求做好年度审核工作。
（八） 应当自觉接受互联网行业主管部门的监督和管理。
第九条IP 地址备案单位具体承担IP 地址信息报备工作。
（一）IP 地址备案单位应当按要求通过“备案管理系统”报备IP地址信息。其中，基础电信运营公司IP 地址信息的报备由总部和省级公司共同完成，基础电信运营公司总部应对其省级公司的IP 地址信息报备工作进行指导和监督。公益性互联网络的管理单位负责统一
完成其网络上使用的所有IP 地址信息的报备。跨省经营因特网接入服务业务提供者IP 地址信息的报备由其开展业务所在地的所有分支机构共同完成。
（二）IP 地址备案单位应当确保其所报备的IP 地址信息完整、准确。
（三）IP 地址备案信息发生变化时，IP 地址备案单位应按规定要求自变化之日起五个工作日内向“备案管理系统”提交变更后的IP地址信息。
（四）IP 地址备案单位应当建立健全本单位的IP 地址管理制度。
（五）应当自觉接受互联网行业主管部门的监督和管理。
第十条中国互联网络信息中心和相关域名注册服务机构具体承担域名信息的报备工作。
（一）中国互联网络信息中心和相关域名注册服务机构应当按要求通过“备案管理系统”报备域名信息。其中，中国互联网络信息中心负责报备所有CN 和中文域名注册信息；相关域名注册服务机构负责报备所有境外域名注册信息。
（二）中国互联网络信息中心和相关域名注册服务机构应当确保所报备的域名注册信息完整、准确。
（三）域名注册信息、域名备案联系人等信息发生变化时，中国互联网络信息中心和相关域名注册服务机构应当自变化之日起五个工作日内向“备案管理系统”提交变更后的域名报备信息。
第三章 相关处理流程
第十一条接入提供者为互联网站提供接入互联网络服务流程：
（一）网站主办者向接入提供者提出接入申请。
（二）接入提供者向网站主办者预分配IP 地址。
（三）网站主办者获得接入提供者预分配的IP 地址后履行备案手续（网站主办者可自行备案也可由接入提供者代为备案）。
1、网站主办者自行备案的，网站主办者在收到“备案管理系统”反馈的备案编号后告知接入提供者备案成功，并将备案编号和备案信息一并提供给接入提供者，接入提供者登录“备案管理系统”核实该备案信息，在确认备案信息真实、准确的前提下为网站开通接入服务。如果发现备案信息不真实、不准确，不得开通接入服务，应当督促网站主办者核实相关信息，经备案后方可为其提供接入服务。
2、接入提供者代为履行备案的，接入提供者收到“备案管理系统”反馈的备案编号后即可为网站提供接入服务。
第十二条网站主办者委托接入提供者代为履行ICP 备案、备案
变更的处理流程（见图一）：
（一）网站主办者将相关ICP 备案信息提交给其接入提供者。
（二）接入提供者对网站主办者提交的信息进行核实，在确认信息真实、准确的前提下将ICP 备案信息导入“备案管理系统”；如存在不真实、不准确的信息，接入提供者要求网站主办者重新填报或补充相关信息。
（三）“备案管理系统”对接入提供者导入的信息进行自动核查，经识别没有发现问题的转相关省通信管理局；存在问题的，将相关意见反馈接入提供者。
（四）相关省通信管理局对备案信息进行审核，符合备案条件的予以备案；不符合备案条件的不予备案，并说明理由。
（五）“备案管理系统”对予以备案的，核配备案编号，生成备案电子验证标识（简称电子证书），同时将审核意见反馈接入提供者；对不予以备案的，“备案管理系统”将不予备案理由反馈相关接入提供者。并通知相关接入提供者对相关信息进行修改，重新填报。
（六）对予以备案的，接入提供者将审核意见、用户名和密码及时反馈给网站主办者，并指导网站主办者下载、安装电子证书。网站主办者在接入提供者的指导下及时完成电子证书下载、安装等后续工作，并保管好用户名和密码。
（七）对不予备案的，接入提供者及时通知网站主办者对相关信息进行修改，重新填报或补报信息。
第十三条网站主办者自行履行ICP 备案、备案变更处理流程（见图二）：
（一）网站主办者向“备案管理系统”输入相关备案信息。
（二）“备案管理系统”收到网站主办者提交的信息后，对信息进行自动核查，没有发现问题的转相关省通信管理局；存在问题的，将相关意见反馈网站主办者。
（三）相关省通信管理局对备案信息进行审核，符合备案条件的予以备案；不符合备案条件的不予备案，并说明理由。
（四）“备案管理系统”对予以备案的，核配备案编号，生成电子证书，同时将审核意见反馈网站主办者；对不予以备案的，“备案管理系统”将不予备案理由反馈相关网站主办者，并通知网站主办者对相关信息进行修改，重新填报或补报信息。
（五）网站主办者收到备案编号和电子证书后，及时完成证书下载、安装等工作。
第十四条涉及前置审批的ICP 备案流程：
（一）拟从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械、视听节目、网络文化等互联网信息服务的，在履行ICP 备案手续前应获得相关前置审批部门的批准。
（二）网站主办者获得前置审批部门批准后，按本细则第十二条或者第十三条相关流程履行备案手续，同时需向住所（身份证住所/注册住所）所在地省通信管理局书面提交相关前置审批部门的审批文件。
（三）网站主办者提交备案信息后五个工作日内尚未提交审批文件的，不予备案。
（四）备案完成后，省通信管理局向相关省级前置审批部门通报网站备案信息。
第十五条ICP 备案注销处理流程：
（一）网站主办者停止互联网信息服务时应注销其备案信息。网站主办者可以直接履行备案注销手续，也可以由接入提供者代为履行备案注销手续。
（二）网站主办者直接履行备案注销手续的，由网站主办者直接将备案注销申请提交“备案管理系统”；接入提供者代为履行备案注销手续的，接入提供者向“备案管理系统”提交网站注销申请，同时提交该网站主办者相应的书面委托书。
（三）“备案管理系统”收到网站备案注销申请信息后，将注销申请转相关省通信管理局。
（四）相关省通信管理局进行审核，符合注销条件的予以注销，并将相关意见反馈注销申请者。
（五）对注销的网站，接入提供者应及时停止接入服务。
第十六条查处违法违规网站流程（见图三）：
（一）省通信管理局根据涉嫌违法违规网站线索（包括举报材料、省通信管理局例行检查、信息产业部的通报、相关部门要求协助查处意见等），对确属违法违规网站进行依法处理。
（二）涉嫌违法违规网站主办者住所所在地不在本行政区的，省通信管理局应及时将违法违规网站基本资料转送至网站主办者住所所在地省通信管理局，由该省通信管理局依法处理。
（三）网站主办者住所所在地在本行政区的，省通信管理局应依法处理。
（四）对依法应当关闭网站的，省通信管理局应向书面通知相关接入提供者停止接入，相关接入提供者应及时将执行情况上报省通信管理局。
（五）网站接入地不在本行政区的，省通信管理局可以直接发函要求接入地省通信管理局配合关闭网站，接入地省通信管理局应积极予以配合，及时书面通知相关接入提供者停止接入，并将执行情况反馈网站主办者住所所在地省通信管理局。
第十七条查处接入提供者违规行为的流程：
省通信管理局应加强对接入提供者的管理，监督检查接入提供者对用户代为备案信息的事前核验、用户行为的事中监督、违法违规网站的事后查处配合等责任的落实情况。
对违法违规的接入提供者，违法违规行为发生地通信管理局要立案调查，接入提供者主体所在地不在本行政区的，可以请相关省通信管理局配合。
第十八条互联网站年度审核工作流程：
（一）每年第一季度开始对互联网站进行年度审核工作。
（二）对“备案管理系统”搜索出IP 地址、域名等信息与ICP备案信息不一致的，要求相关网站主办者及时更新备案信息。
（三）对于相关内容主管部门年度审核意见是“取消业务资格”、“关闭网站”的，属于年度审核不合格意见，根据相关内容主管部门提供的书面年度审核意见，实行一票否决制。
第十九条IP 地址备案工作流程：
（一）IP 地址备案单位向“备案管理系统”导入IP 地址备案信息。
（二）“备案管理系统”对导入的IP 地址信息进行自动核查，输出核查报告，并分送给信息产业部或相关通信管理局。
（三）信息产业部或相关通信管理局对核查报告进行分析处理。
第二十条域名备案工作流程：
（一）中国互联网络信息中心和相关域名注册服务机构（以下简称域名备案单位）向“备案管理系统”导入域名备案信息。
（二）“备案管理系统”自动进行数据处理定期输出统计报告。
（三）信息产业部对统计报告进行分析，发现未备案的，依法处理。
第四章 附则
第二十一条本细则由信息产业部电信管理局解释。
第二十二条本细则自2005 年12 月1 日起施行。
第19篇：网站运营管理_网站运营管理岗位职责
网站运营管理_网站运营管理岗位职责
作为一名网站运营管理，需要有哪些职责呢？如果想要找网站运营管理工作的人，相信大家应该都想要知道答案，本期乔布简历的小编就给大家来介绍一下。
网站运营一般来说分为产品管理、运营管理、团队管理、广告管理、会员管理、安全管理、内容管理、营销管理。网站运营管理的顺序通常就是按照所列出来的先后顺序为准。
网站运营管理岗位职责具体有以下几点：
1、负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行；
2、负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；
3、根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合；
4、整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议；
5、负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度；
6、其他相关策划推广工作。一般情况下，想要从事网站运营管理的人只需要满足能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力，同时精通html、c、js语言，有一定的查找错误能力，也能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理，掌握office办公软件就可以了。
以上就是乔布简历给大家整理的网站运营管理的介绍及网站运营管理岗位职责，希望能够对大家有所帮助。
本文来源
校园招聘 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56430cad0cf2cb37b4a92d83
第20篇：学会网站工作总结
2011年学会网站网络工作总结
2011在学会领导和部门领导的关心指导下，网站主要做了一下工作：
一、学会内外网监测、审核、日志记录工作。
这是学会网站的一项日常工作，也是保障学会网站正常运行，不出政治、技术问题的基础而重要的工作，也是我每日的基本工作。今年到目前共实时监测内外网运行183天，审核内外网信息308条，记录网站运行日志120篇。这些基础性工作保障了学会网站的安全、高效运行。
二、内外网信息更新工作
除了学会各部门网络管理员分工负责的版块外，网站直接负责外网的“图片新闻”、“视频新闻”、“公告栏”，内网的 “通知公告”、“规章制度”、“资料下载”、“联系方式”、“首页图片”的维护上传工作，今年网站直接上传信息61条，其中视频2个，图片24副，文字信息35条。有力地保障了学会各项信息的公开及各项活动的及时报道和宣传。
三、学会网络维护工作
首先对机房进行了清理维护，将复印机、速印机等设备搬离机房，使机房独立出来，保证了机房的干净、适温的运行的运行环境；为内网服务器安装了备份机，保证了网络安全备份；对防火墙等进行了调整，增加网络运行的安全性和连续性。
四、电脑、打印机的维修服务和各项会议的网络支持工作
全年共直接维护和联系维护学会同志电脑、打印机、复印机故障124次，为学会各项会议制作提供会议PPT11块，提供会议活动支持电脑、投影仪、网线等网络设备支持几十人次。
五、各项会议活动的照相工作。
2011年共完成了学会、政法系统联欢会，首都政法网调研，常务理事扩大会及首届十大杰出青年法学家颁奖仪式，中心读书会、地坛公益文化活动周、德胜街道法律服务基层，党总支换届，主题当日活动，青海省法学会来访、天津市法学会来访、湖南红色之旅，市情报告会，研究组织大讨论活动，七一活动，主题教育实践活动，未成年人法学会来访交流，第七届首都法学家论坛，领导班子民主生活会，京津沪渝法治论坛、老干部工作调研等活动的摄像工作，拍摄照片4000余副，被中国法学会网站、学会会刊、学会网站、采用50余副。
六、向中国法学会网站的信息报送工作
除了做好学会网站的日常工作外，网站作为中国法学会网的信息员还肩负着想中国法学会网站报送信息的任务，2011年截至目前共向中国法学会网报送信息31条，被采用31条，采用率为100%。
七、协助配合其它部门完成各项工作。
配合人事完成政法干部统计工作，及人事花名册的制图分析工作，协助研究部完成首届京津沪渝法治论坛论文集的校对工作。
八、领导交给的各项临时性工作。
青海法学会来访的接待工作，京津沪渝法治论坛的接站工作，
2011年党统、干统等工作。
